合同的履行是商業(yè)行為的基本要求。在簽訂合同之前，雙方應(yīng)該仔細(xì)評估和審查合同條款，確保自己的利益受到保護(hù)。以下是小編為大家整理的合同范本，供各位參考，希望能對您的合同起到一定的啟發(fā)作用。
人才聘用合同篇一
20xx年冬季，校為___________小學(xué)聘用一名鍋爐工，___________自愿應(yīng)聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現(xiàn)就取暖過程中的有關(guān)事宜協(xié)議如下：
1、乙方聘期從20xx年11月4日起至放假之日止，不夠整月按天計算；
3、乙方負(fù)責(zé)燒鍋爐兼暖氣設(shè)備維修；
4、經(jīng)常檢查鍋爐、管道及其他取暖設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、在保證正常供暖情況下，做到節(jié)煤節(jié)電；
7、保持鍋爐房內(nèi)外及休息室內(nèi)外的衛(wèi)生，鍋爐房內(nèi)及時清掃灑水；
9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現(xiàn)問題由乙方負(fù)責(zé)，并予解雇；
10、鍋爐工必須堅守崗位，如有特殊情況必須請假，不得私自離崗；
12、乙方燒鍋爐期間負(fù)責(zé)看煤，不能讓煤通過各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償；
13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房內(nèi)干私活，所有配件不得私自送給他人；
15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方?jīng)Q定增加次數(shù)及時間，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，每次停爐再繼續(xù)打一小時循環(huán)，確保不動。
16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時兌現(xiàn)；
17、在取暖期間，做到煤不丟失，節(jié)煤、節(jié)電，嚴(yán)格按照學(xué)校要求做事。
以上協(xié)議經(jīng)雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中心校存一份。自20xx年11月4日起至放寒假止為有效期，協(xié)議中未盡事宜，有執(zhí)行中雙方可隨時協(xié)商。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
人才聘用合同篇二
1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個月平均發(fā)放,其余部分年終考核通過后一次性給付.
2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的,甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.
3.甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時,雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款.
4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案.
5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行.
人才聘用合同篇三
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，為吸引、留住專業(yè)性強(qiáng)的稀缺人才，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，建立雙方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《寧夏回族自治區(qū)勞動合同條例》等法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定以及人才的市場價格，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。本合同與勞動合同具有同等法律效力。雙方共同遵照執(zhí)行。
一、 合同雙方當(dāng)事人基本情況
二、 合同期限
第三條 本合同期限從＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。(本合同原則上一年一簽)
三、 工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方擔(dān)任
＿＿＿＿＿崗位（工種）工作，乙方的工作內(nèi)容是：
（一）根據(jù)甲方相關(guān)制度，組織制定工程管理相關(guān)文件，包括技術(shù)管理制度、預(yù)決算管理制度、施工管理制度、工程監(jiān)理制度等;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項制度，確保工程項目順利進(jìn)行及本部門工作順利開展。
（二）協(xié)助甲方公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)營或投資年度工程項目建設(shè)計劃，提出建設(shè)性意見；組織實施工程管理的各項計劃，保證各工程項目有序進(jìn)行。
（三）負(fù)責(zé)工程項目的立項、報批等各項手續(xù)的辦理。
（四）負(fù)責(zé)工程項目的規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及工程項目的設(shè)計、監(jiān)理、施工單位的招投標(biāo)等工作。
（五）檢查、監(jiān)督各個工程項目的質(zhì)量管理狀況和工程安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕質(zhì)量隱患和安全隱患的存在；貫徹實施文明施工，保證施工現(xiàn)場人身、財產(chǎn)安全；及時處理安全事故苗頭，并采取相應(yīng)的措施以防止事故發(fā)生。
（六）會同甲方相關(guān)部門進(jìn)行工程項目的階段驗收、竣工驗收，及時提出整改建議；內(nèi)部驗收后，會同外部監(jiān)理單位對工程進(jìn)行竣工驗收，并及時指導(dǎo)處理竣工驗收中遇到的相關(guān)問題。
（七）負(fù)責(zé)編制每月的工程款支付計劃。
（八）做好土地上市、融資方面的配合工作。
（九）組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作；安排、協(xié)調(diào)本部門員工的各項工作；協(xié)助人力資源部做好本部門員工的配備、甄選、錄用工作。
（十）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第五條 乙方應(yīng)按照甲方工作要求至相應(yīng)工作地點辦公。
第六條 乙方應(yīng)按照確定的工作內(nèi)容，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
四、工作時間和休息時間
第七條 甲乙雙方同意按以下第＿＿種方式確定乙方的工作時間：
（一）實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
（二）實行不定時工作制，在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。
（三）實行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
第八條 甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六個小時。
第九條 在合同期內(nèi)，甲方依法保證乙方享受國家和自
治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、工休假等帶薪假期。
五、勞動報酬
第十條 甲方結(jié)合本單位的經(jīng)濟(jì)效益及所聘用崗位人才的市場價格，依法確定本單位的工資分配制度。
第十一條 甲方按照下列第＿＿種方式支付乙方工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方工資總額標(biāo)準(zhǔn)為＿＿萬元/年。由乙方均攤至每個月。以法定貨幣（人民幣）形式，于每月＿＿日足額支付甲方上個月的月工資＿＿元。
（二）甲方工資總額標(biāo)準(zhǔn)為＿＿萬元/年。分為月度工資和年度考核工資兩部分發(fā)放。甲方總工資額的＿＿%為月度工資總額，由乙方均攤至每個月。以法定貨幣（人民幣）形式，于每月＿＿日足額支付甲方上個月的.月工資＿＿元。甲方總工資額的＿＿%為年度考核工資。由乙方在對甲方年度工作業(yè)績等進(jìn)行考核后，于次年1月份一次性發(fā)放。
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人才聘用合同篇四
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年).
2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼.
3.提供_________平方米的科研辦公用房.
4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費共_________元,其中第一年到位_________元,其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動投入.
人才聘用合同篇五
甲方：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在____縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議自年____月____日至年____月____日止，協(xié)議期滿自行終止。
三、待遇與獎懲
1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方支付工作報酬為月工資：元，（包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用）；不安排住房；勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。
2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后，由所在部門（科室）支付績效工資，具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定，報院財務(wù)備案。
3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
4、所有新聘人員，必須經(jīng)上級人事主管部門批準(zhǔn)同意，分批辦理行政關(guān)系后，方可享受院方正式職工待遇。
四、甲乙雙方特別約定事宜
1、在甲方醫(yī)院工作期間，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。
2、乙方有下列情形之一時，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議
（1）、提供虛a證件、證書及其他證明材料信息的；
（2）、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的；
（3）、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的；
（4）、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的；
3、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查（醫(yī)生、技師由醫(yī)政科；護(hù)士由護(hù)理部）。
4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金，必要時甲方單方面解聘。
5、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。
四、協(xié)議的終止與續(xù)簽：
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
________年____月____日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：
年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
人才聘用合同篇六
引導(dǎo)語：聘用合同是有償、諾成、雙務(wù)合同,這是聘用合同的本質(zhì)特征。因為用人單位租用了勞動者個人的勞動力使用權(quán),因此必須付費。今天，小編為大家整理了關(guān)于人才聘用合同范本，歡迎閱讀與參考!
_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔(dān)的'各項工作。
3.接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國家工資及有關(guān)補(bǔ)貼。
2.根據(jù)貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方評定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎勵。
3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》(_________號文件)中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。
5.享受《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
人才聘用合同篇七
第二條乙方在甲方從事__________職位.試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________職位.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為______元,試用期滿后為______元.
第三條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施.根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具.
第四條乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī).
人才聘用合同篇八
第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決.
第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份.
甲方(蓋章):______________。
乙方(簽章):______________。
______年______月______日。
人才聘用合同篇九
受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應(yīng)每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果；(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）。
中心幼兒園年月日。
人才聘用合同篇十
甲方（用人單位）:。
法定代表人：
住所：
乙方（員工姓名）：_________。
身份證號碼：____________________________。
住址：______________________________。
聯(lián)系方式：______________________________。
郵編：______________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
本合同的類型和期限按下列第______項規(guī)定。
（三）以完成一定工作為期限的合同。自____年____月____日起至______工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作內(nèi)容（崗位、工作要求及應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)等）：
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________部_______崗位（工種）工作。
（二）乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（三）乙方同意在甲方安排的工作地點上海市浦東新區(qū)成山路20xx弄94號。
（四）乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要或乙方的能力、表現(xiàn)等情形，變更乙方的工作崗位、工作地點。
甲方安排乙方執(zhí)行下列第_____項工時制度。
（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下可適當(dāng)延長工作時間。
（二）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按___結(jié)算。
（三）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。
（四）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息、休假的規(guī)定。
乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月（稅前，下同），試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，按計時工資形式計發(fā)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月，如果甲方工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。
甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。
（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。社會保險費個人交納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
（二）乙方患病或因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方工傷待遇按國家和本市有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲方應(yīng)建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。
（二）甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
（三）甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
（一）甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方指定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
（三）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給與相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
（一）經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1.未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
2.未及時足額支付勞動報酬的；
3.未依法為乙方繳納社會保險費的；
4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的；
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)款約定解除本合同：
2.在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（七）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員；或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向全體職工說明情況，聽取職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
有下列情形之一的，本合同終止：
1.本合同期滿的；
2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本合同期滿，有第九條第（六）款約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情況消失時終止。但是，第九條第（六）款第2項規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工商保險的規(guī)定執(zhí)行。
（一）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1.乙方按照第九條第（三）款約定解除本合同的；
3.甲方依照第九條第（五）款約定解除本合同的；
5.依照第十條第4項、第5項約定終止本合同的；
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。
（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，按照勞動法進(jìn)行補(bǔ)償。
（一）甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。若乙方為甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他附有保密義務(wù)的人員，甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議，約定競爭限制條款，并約定在解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（二）乙方在解除或終止勞動合同后，到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不超過二年。
1.乙方的競業(yè)限制期限自________年______月______日至_______年______月______日。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況而定。
（一）因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（二）本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,與今后國家、本市法律法規(guī)相抵觸時，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
甲方（公章）：
簽訂日期：年月日
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：
簽訂日期：年月日
人才聘用合同篇十一
甲方（公章）：三都縣第三中學(xué)門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
法定代表人：韋光明乙方身份證號碼：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調(diào)休結(jié)束后，務(wù)必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班。
3、認(rèn)真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié)，將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學(xué)生離校后壹小時內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查，不允許有學(xué)生在寢室逗留，如因不清空檢查，導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進(jìn)行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀(jì)行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康，不得體罰學(xué)生，抓好學(xué)生的.精神文明建設(shè)，安全處將隨時進(jìn)行抽查。
7、未經(jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作，做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認(rèn)真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫維修報告單及時報送總務(wù)處進(jìn)行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達(dá)現(xiàn)場并同時報告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學(xué)生及時關(guān)門、關(guān)窗等，杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機(jī)等。嚴(yán)禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進(jìn)寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴(yán)禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴(yán)禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)；禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級領(lǐng)導(dǎo)對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設(shè)。
15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。
（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。
（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評分、不進(jìn)行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
（三）、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）：乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
簽訂日期：年月日
人才聘用合同篇十二
2.伯樂慧眼千里馬,xx人才大平臺!
3.開天下英才之門，筑企業(yè)錦繡前程。
4.有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費天賦，不如到xx網(wǎng)吧找一份適合的工作。
5.xx網(wǎng)吧，放飛你的夢想!
6.美好前程，輕松搞定。
7.xx招聘，理想的開始。
8.先聲藥業(yè)：我們需要比我們更強(qiáng)的人。
9.您選擇我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。
10.慧眼識得人盡其才，伯聞樂為企業(yè)人才牽線。
11.xx送你一程，事業(yè)靠你打拼。
12.獵頭智慧，唯有伯聞。
13.別再為錯誤的工作賣命了。生命短暫，禁不起一份錯誤的工作?？焯郯桑竭@里尋找你的新天地!
14.易成，有你更精彩。
15.伯樂識別千里馬，伯聞廣納天下士。
16.明朗人生，勇于優(yōu)秀。
17.招賢納士，我選伯聞。
18.慧眼識人賽劉備，聚焦英才皆精粹。
19.人才為您瘋狂，xx偉才人力資源。
20.錦繡前程，伯樂慧眼。
人才聘用合同篇十三
1、提供就業(yè)崗位，吸納天下英才。
2、網(wǎng)絡(luò)天下英才，共創(chuàng)輝煌明天。
3、想方設(shè)法引進(jìn)人才，千方百計愛護(hù)人才。
4、選擇就業(yè)，成就事業(yè)。
5、以博大的胸襟，廣納天下英才。
6、以人為本，和諧發(fā)展。
7、用專業(yè)的眼光為您撐起成功的藍(lán)天。
8、與就業(yè)同行，與成功并肩。
9、招聘新時代，就業(yè)更精彩。
10、職海茫茫，人才領(lǐng)航。
11、尊重人才就業(yè)，期待您的加入。
12、把握機(jī)遇，就在今天。
13、創(chuàng)享未來，擁抱成功。
14、分享財富，共享人生。
15、服務(wù)從聆聽開始。
人才聘用合同篇十四
1、優(yōu)聲服務(wù)，快人一步。
2、優(yōu)中擇優(yōu)，智慧投資，財富人生。
3、愿為您提供貼心般的服務(wù)。
4、知識圖強(qiáng)，求實奉獻(xiàn)。
5、執(zhí)信·摯誠·智贏。
6、止于至善，追求卓越;創(chuàng)造價值，成就你我。
7、至誠服務(wù)，至信國聯(lián)。
8、助做您在致富路上越走越好。
9、專業(yè)創(chuàng)造價值服務(wù)聯(lián)通你我。
10、專業(yè)理財，勝券在握。
11、專業(yè)鑄精彩，誠信贏未來。
12、專于心，執(zhí)于信，伴于您。
13、卓越服務(wù)，牽手萬家。
14、卓越價值，公信實力。
15、卓越品質(zhì)，傳遞價值。
16、資訊一線通，服務(wù)零距離。
17、做最具責(zé)任感的理財專家。
18、理財金話筒，服務(wù)e線通。
19、理財天下，誠信萬家。
20、理財投資的私人專家。
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人才聘用合同篇十五
1.經(jīng)緯天地，遠(yuǎn)大前程。
2.攜手xx人資，贏得精彩人生!
3.聚人才，倍放光彩;納賢士，共享未來。
4.企業(yè)招聘黃金臺，人才求職加油站。
5.xx不變的忠心服務(wù)，為你鋪就成功路。
6.xx，帶你一路前行。
7.博攬精英，鴻程似錦。
8.聚四方八友，攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>
9.伯得天下才，聞名廣宇間。
10.沒有過去，沒有將來，只有現(xiàn)在!
11.聚良材睿智，秀人生舞臺。
12.千金易得，人才難求，xx偉才人力資源。
13.你只需要換個位置，你只需要得一人才。
14.人才難得，xx可覓;偉才難求，xx可遇。
15.求才求職找伯聞，企業(yè)人才兩雙贏。
人才聘用合同篇十六
1.攜手xx人資，贏得精彩人生!
2.聚人才，倍放光彩;納賢士，共享未來。
3.企業(yè)招聘黃金臺，人才求職加油站。
4.伯樂識馬，聞名遐邇。
5.有才有職有伯聞，大展宏圖共天下。
6.古有伯樂，今有xx!
7.世紀(jì)最缺什么人才，xx偉才，讓你無后顧之憂。
8.博攬精英，鴻程似錦。
9.聚四方八友，攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>
10.伯得天下才，聞名廣宇間。
11.沒有過去，沒有將來，只有現(xiàn)在!
12.聚良材睿智，秀人生舞臺。
13.千金易得，人才難求，xx偉才人力資源。
14.你只需要換個位置，你只需要得一人才。
15.人才難得，xx可覓;偉才難求，xx可遇。
人才聘用合同篇十七
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
駕駛證號：
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。
2、薪金與補(bǔ)助。
a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤 元/天，休息 元/天。出勤達(dá)到 天以上電話費補(bǔ)助 元。
b、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補(bǔ)助 元。
c、請假在1周以上1個月以內(nèi)，該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補(bǔ)助不計發(fā)。
d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
e、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。
f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：
1. 在試用期內(nèi)的;
2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。
人才聘用合同篇十八
乙方： 身份證號碼：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議：
一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限為 年。即 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方向甲方提供 工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應(yīng)支付乙方證件押金 元整。如發(fā)現(xiàn)乙方 工程師證被其他公司使用，則乙方應(yīng)及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。
四、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨完成此項工作。
五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。
3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天 元的補(bǔ)助。
4、 乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);
六、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
人才聘用合同篇十九
1.找工作上xx，包你工作上一程。
2.戴爾：選擇戴爾，選擇未來。
3.專業(yè)獵頭，獵取人才，解燃眉之急，幫鑄企業(yè)之基。
4.四方英才，伯樂至愛。
5.煮酒論英雄，伯聞識精英。
6.立白集團(tuán)：夢想開始的地方。
7.問君哪得清如許，唯有源頭活水來。
8.新的人生，從xx開始。
9.博聞天下，攬人才;精針業(yè)需，助企業(yè)。
10.博聞強(qiáng)識，招賢納士。
11.伯樂精選，千里良駒。
12.“伯”攬人才，聞天下“仕”。
13.xx招聘，帶你走上一帆風(fēng)順的美好前程。
14.招賢納才無須軟磨硬泡，只需鼠標(biāo)e點就好。
15.來“xx”，工作不用愁!
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