通過撰寫報告，我們可以系統(tǒng)地整理和總結所獲取的信息，進而傳達給他人。報告的內(nèi)容要客觀真實，觀點要有充分的論述和證據(jù)支持。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。
社區(qū)雙述雙評述職報告篇一
主持人：高祥濤局長。
參加人員：高祥濤、劉云奎、徐迎春、宋寒、蓋志強、秦立功、王學軍、王蘇華等。
會議內(nèi)容：我局雙擁工作情況匯報。
高祥濤：請局辦公室和黨工委辦公室做雙擁工作匯報總結。
王學軍：辦公室充分重視雙擁工作的落實情況，在20xx年的雙擁工作中，充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)功能，在八一節(jié)做好擁軍工作的聯(lián)絡、組織、物品準備等事項。
郝翠玲：做好雙擁工作的財務準備，保障各項雙擁工作的資金。
記錄人：楊梅。
更多相關人熱門推薦：
社區(qū)雙述雙評述職報告篇二
委《關于認真做好20xx年度村。
黨
組織書記“雙述雙評”工作的通知》的。
精神。
20xx年12月我村開展了“雙述雙評”活動村。
黨
支部書記安萬榮、村委會主任李。
x
剛參與述評，全村18名。
黨
員、7名村民代表參加村述評大會，村。
黨
支部書記安萬榮、村委會主任李。
x
剛被確定優(yōu)秀格次。現(xiàn)就具體情況匯報如下：
1、加強組織。
領導。
迅速動員部署。鎮(zhèn)。
黨
委文件下發(fā)后，村。
黨
支部及時召開會議，研究部署村“雙述雙評”工作的開展，成立了由村。
黨
支部書記安萬榮、村委會主任李。
x
領導。
小組，具體負責對整個活動組織實施，并對村兩委會其它班子成員進行了分工，明確了各人的職責。
支部書記、村委會主任緊緊圍繞推動科學發(fā)展、帶領農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定和加強。
黨
支部建設等五個方面內(nèi)容進行述職，參會代表根據(jù)打分標準，認真進行評議。
3、狠抓工作整改，確保取得實效。對。
黨
員干部群眾提出的意見，村兩委會認真梳理，制定整改措施和工作目標，形成承諾書，向鎮(zhèn)。
黨
委和本村。
黨
員群眾作出公開承諾。對組織、
黨
員、群眾提出的問題，由鎮(zhèn)聯(lián)點的。
領導。
和包村干部督促村。
黨
組織書記切實整改，并實行整改過程公開、整改結果公開，廣泛接受組織和。
黨
員、群眾的監(jiān)督。
1、調(diào)動了干群積極性，加快了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。通過“雙述雙評”，廣大群眾主人翁意識得到增強，參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性得到充分調(diào)動，在村述評大會上共提出意見建議37條，都得到了及時辦理，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
員和群眾代表的監(jiān)督之下，減少了誘發(fā)基層干部違法亂紀的因素。
組織注重集中群眾的智慧，從而有效避免了決策失誤。
4、密切了。
黨
群、干群關系，促進了社會和諧穩(wěn)定?！半p述雙評”搭建了村干部和群眾定期溝通的。
x
臺，村里的大事小情都公開了，特別是在村。
黨
支部書記、村委會主任中開展了“雙述雙評”活動后，村干部自己約束、自己教育、自己提高的主動性明顯增強，融洽了干群關系，促進了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
員干部充分認識到這項工作的重要性和必要性，切實抓好20xx年“雙述雙評”工作。
社區(qū)雙述雙評述職報告篇三
各位領導：
我是內(nèi)蒙古xx有限公司總經(jīng)理兼黨書記，一年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，嚴格管理，公司各項工作又上新臺階，下面我將履行情況做具體匯報。
一.強化基礎，深化創(chuàng)建、黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
工作制度、規(guī)程，進行了歸納、梳理、完善，使黨建工作真正邁上了規(guī)范化、程序化、標準化，系統(tǒng)化管理的新臺階。四是深入開展了主題實踐活動，各支部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營目標，廣泛開展了我為黨旗添光彩，黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員服務隊等實踐，廣大共產(chǎn)黨員立足崗位、勇于奉獻、涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)的共產(chǎn)黨員。五是堅持做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，通過加強教育，培訓培養(yǎng)，不斷擴大入黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員儲備了足夠的資源。堅持“雙培”原則，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。通過嚴把培養(yǎng)、考察、考試、公示和審批關，不斷為黨組織輸送健康血液。同時建立完善了思想政治工作責任制，思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。對全廠思想政治工作者和管理人員進行了各種培訓，多次選派中層管理人員到哈爾濱、重慶、山西等地學習考察。學習先進的經(jīng)驗、以適應新時期思想政治工作的要求，使思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重要作用。
二.加強領導、重帶強建、“黨建帶之建”工作扎實推進。
一年來，各支部充分發(fā)揮黨的領導核心作用，有效整合黨建資源、堅持“三建”工作統(tǒng)一研究，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，按照“重帶強建”的工作思路，大力支持工會組織、共青團組織獨立自主地開展工作，取得了較好的成效。一是在工建工作中，突出“維權”主題，通過企務公開、維護員工的知情權，監(jiān)督權，通過安全生產(chǎn)活動維護員工的生命權;通過扶貧解困工作，維護員工的生存權;通過勞動仲裁，維護員工利益權。二是出臺了《“三爭一創(chuàng)”隊建工作總體方案》把隊建工作納入晉級，評優(yōu)、績效和等分制考核中。開展了崗位練兵，技術革新、科技攻關的活動，使全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性不斷提高。
三.精心打造，注重實效，企業(yè)文化建設不斷深化。
今年我們制定了“一年打基礎、兩年見成效、三年求發(fā)展”的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，建立文化體系、創(chuàng)建學習型組織，開展“天皓是我們賴以生存的家園”大討論，“安全環(huán)保工程”“崗前安全八大想”等特色活動，使企業(yè)文化深入人心。樹立了“以人為本、管理創(chuàng)新、以法治廠、科技興廠”的經(jīng)營觀念，確立了“求精、務實、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神。建立了學習體系、曾邀深圳教育培訓集團肖幫本老師來我廠講學。開展了豐富多彩的文化體育活動。舉辦了迎新春文藝匯演，春節(jié)茶話聯(lián)歡會，開展了迎慶“七一”“十一”重大活動。
四.以人為本，關注民生，真正實意為員工辦實事。
五年來，我們堅持以“員工為根本，文化為手段，發(fā)展為主題”的管理觀念，以“惠澤員工”為辦企宗旨，切實把員工群眾最關心、最關注的問題，做為工作重點、用實際行動為員工解難答疑，向廣大員工交了一份滿意的答卷。開展了為員工辦實事系列活動。五年來，共為貧困員工發(fā)放救濟款15.2萬元，救濟米面2噸，不斷提高員工福利待遇和和工資水平。一年來我們始終堅持把提高員工福利待遇作為一項重要工作，在各種節(jié)日期間，為員工和周邊村民發(fā)放米、面、油等福利待遇累計金額近30萬元;今年投資20萬元為紅崖溝村打了一眼機井，并上了配套設施，既解決了人畜飲水問題，又解決了農(nóng)田灌溉問題，使廣大員工和附近村民感受到黨的關懷、組織的溫暖，全心全意地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。一年來的成就，是董事會正確領導的結果;是全體廣大干部扎根一線真抓實干的結果，是全體員工團結奮進的結果，是全體黨員率先垂范、無私奉獻的結果。在工作中我還有不足，望領導指正。
謝謝大家!
社區(qū)雙述雙評述職報告篇四
幫助下，堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為主線;緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持把廉政建設工作融入司法行政工作和隊伍建設之中，全體干警一手抓。
黨
風廉政建設，一手抓司法行政業(yè)務，推進了支部。
黨
風廉政建設和業(yè)務工作的創(chuàng)新發(fā)展。現(xiàn)將我單位“一崗雙責”工作情況。
總結。
如下：
局班子對。
黨
風廉政建設和反腐敗工作始終是高度重視，把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。一是堅持及時部署。
黨
風廉政建設工作，利用每周一例會及時傳達貫徹縣紀委。
黨
風廉政建設有關文件，強調(diào)部署我局工作，形成上下互動，共同參與的良好氛圍。二是主要。
領導。
親自抓。在懲治和預防腐敗體系建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境等工作中，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，開展“制度建設推進”等活動中，都成立了局長為組長，班子副職為副組長，相關科室負。三是年初制定計劃。根據(jù)上級。
精神。
制定了《。
黨
風廉政和反腐敗工作要點》、《。
黨
風廉政建設任務分解意見》等文件。四是堅持。
黨
員年度述職，就各自實行“一崗雙責”完成的情況進行評議。
針對司法行政工作。
黨
風廉政建設的等特點，采取了“抓重點、理思路、明目標”的方法，有序進行。1、采取多種形式，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹民主集中制，重大問題集體研究、集體決策，需公示的一律張榜公布。一是對局各項職能、法律服務收費標準、辦事程序在互聯(lián)。
網(wǎng)
上進行公示;二是對重大支出、關于干部切身利益的有關事項進行公示，增加工作透明度;三是重大項目的建設，重要辦公用品進行招標，統(tǒng)一采購，全方位公開，取得了良好的效果。
1、堅持。
黨
風廉政建設與人民調(diào)解工作同部署、同檢查、同考核，有效地促進了鄉(xiāng)村穩(wěn)定。在工作安排中，我們把。
黨
風廉政建設工作列入全局重點工作之一，按照“圍繞一條主線、突出三個重點、強化三項工作，加強一個建設”的工作思路，把。
黨
風廉政建設融入全縣人民調(diào)解工作之中，還把廉政建設的各項內(nèi)容列入機關和基層兩所目標責任進行管理考核。全縣人民調(diào)解組織緊扣第一防線，以調(diào)解工作的實績來促進。
黨
風廉政建設。20xx年，我們在各鎮(zhèn)街道成立人民調(diào)解工作。
領導。
小組及辦公室，加強調(diào)解。
網(wǎng)
絡建設。組織開展人民調(diào)解專題調(diào)研活動，民調(diào)組織都已達到了規(guī)范化標準。全面推進“大調(diào)解”工作，繼續(xù)認真開展人民調(diào)解“以案定補”工作，為農(nóng)村基層社會穩(wěn)定打下了堅實基礎。
加強對《刑法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》和涉及交通安全、食品安全、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等內(nèi)容的法律法規(guī)的宣傳。四是認真開展各類專項法律宣傳。積極配合各行政執(zhí)法部門參與了三下鄉(xiāng)活動、“3.15”消費者權益保護日宣傳。五是深入開展法制講座組織法律知識考試。
為載體，將問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等制度信息進行公示，方便辦事群眾查閱與監(jiān)督。軟環(huán)境建設工作得到縣紀委肯定，有效推進了全局作風轉(zhuǎn)變和群眾滿意率的提高。法律服務工作圍繞縣委、縣政府工作大局，做到不脫管、不失控，減少重新犯罪，并對其中的“三無人員”進行了重點幫教防范，做到了底數(shù)清、情況明、幫教措施到位。
4、加強廉政文化建設和。
思想。
道德教育，推動反腐倡廉工作不斷深入開展。把廉政建設與機關文化建設有機地結合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化進機關活動，以自己的方式教育了干部群眾，凝聚了全局反腐倡廉的力量。重視。
思想。
道德教育，樹立勤政廉政榜樣，促進了全局。
黨
風廉政建設的健康開展。
通過“一崗雙責”的建立實施，進一步規(guī)范了我局。
領導。
干部從政行為，
領導。
干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。
社區(qū)雙述雙評述職報告篇五
同事：
大家好!首先非常感謝各位。
領導。
同事在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的述職報告，同時也很榮幸成為xx公司的一員，在公司工作的這些天，感覺很溫馨，就像回到家里一樣。大家很團結，相處的也很融洽。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的新起點。
來到本公司后，在。
領導。
和同事的幫助下，我學到好多我以前沒有接觸的事和物，同時感覺到自己諸多的不足：1：工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。2：缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗，不能及時的將我已掌握的知識和實踐工作進行有效的結合起來。需要更多的磨練和實踐。雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平。為公司做強做大，貢獻自己應該貢獻的力量。所以以后我將努力做到以下幾點：端正自己的學習態(tài)度，自覺加強學習，在學習專業(yè)知識的同時，擴寬知識面，全面的提高自己；克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己；提高自己的履崗能力，堅決在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作，并努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的合格員工；積極的向前輩學習他們所掌握的知識。
這份經(jīng)歷讓我學會了許多，例如如何與同事相處，如何與上級相處等等。并且我在這期間與很多人建立的友誼。工作期間讓我感觸最深的就是我很喜歡我們的公司。我們的公司里每一個人都是從不同的地方而來，但每一個人工作都很認真，不計較得失，大家在為一個共同的目標而努力。
以上就。
是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位。
領導。
多多批評指正，在此，祝各位。
領導。
同事身體健康，工作順利，天天開心，事事順心。謝謝!
社區(qū)雙述雙評述職報告篇六
性觀念，提高為群眾服務意識，加強廉潔意識，強化農(nóng)村。
黨
風廉政建設為目的，鎮(zhèn)。
黨
委于12月中下旬在全鎮(zhèn)15個行政村1個社區(qū)大力開展了村干部雙述雙評工作，
總結。
如下：
xx。
鎮(zhèn)
黨
委高度重視，
精心。
成立了由鎮(zhèn)組織、紀檢、包村干部組成的“雙述雙評”工作。
領導。
小組，負責活動的組織、協(xié)調(diào)工作。
在開展雙述雙評活動前一周，以書面形式通知各村，對雙述雙評會議的內(nèi)容，參加會議人員人數(shù)，會議程序，述職述廉的人員、內(nèi)容等作出明確的要求，以保證活動正常開展。
召開村雙述雙評大會，基本程序為：
1、村書記向與會村民代表、
黨
員介紹參會的。
領導。
小組工作人員;。
2、
領導。
小組說明會議目的、內(nèi)容、程序及測評有關事項;。
3、村書記、村主任述職述廉;。
4、民主測評;。
5、找部分代表、
黨
員談話。
鎮(zhèn)
黨
群、政府各部門按照各村完成本部門任務的進度和質(zhì)量進行打分，然后進行綜合再加上村里測評結果進行匯總得出總分數(shù)。最終按總分數(shù)確定村干部的全年工資。
一是提高了村級班子的整體工作合力?！半p述雙評”要求村書記、主任進行述職述廉，鎮(zhèn)里和群眾逐一評議，村內(nèi)各項工作的好壞涉及到每個村干部的評議結果，要想得到滿意票，就必須抱成團干工作。因此，各村兩委班及成員之間的配合意識顯著增強，形成了推動工作的強大合力。
委和群眾的雙重監(jiān)督之下，增強了村干部的危機感，村干部普遍感到前所未有的壓力，極大地增強了他們把競選承諾變成現(xiàn)實的壓力和動力，紛紛轉(zhuǎn)變工作作風，積極為群眾辦實事，辦好事。
三是密切了。
黨
群、干群關系。通過“雙述雙評”，廣大農(nóng)村干部認識到工作好壞不再只由上級組織說了算，群眾有了評判權，較好地解決了“對上負責”和“對下負責”相統(tǒng)一的問題。同時，“雙述雙評”充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，干部由群眾投票評議，有效地調(diào)動了群眾的參與積極性，讓村民感受到了當家作主的光榮，拉近了干部與群眾的距離，架起了一座。
黨
群干群“連心橋”。
四是加快了和諧農(nóng)村的建設步伐。“雙述雙評”機制激活了農(nóng)村干部干事。
創(chuàng)業(yè)。
的內(nèi)在動力，極大地調(diào)動了他們建設小康農(nóng)村的積極性。同時，農(nóng)村。
精神。
文明建設和農(nóng)村基層民主政治建設不斷向前推進，熱點難點問題得到有效解決，全鎮(zhèn)農(nóng)村呈現(xiàn)出一片和諧發(fā)展的景象。
1、隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，村民代表。
黨
員大量外出或在家從事生產(chǎn)，不能參加“雙述雙評”會議，參會人數(shù)、會議質(zhì)量受到影響。
2、個別村村民代表、
黨
員素質(zhì)低，對“雙述雙評”工作缺乏正確認識，不愿參加會議或不按時參加會議。
3、個別村村干部對“雙述雙評”工作不夠重視，準備不充分，述職述廉報告撰寫質(zhì)量不高，報告工作不全面細致，或述職多述廉少。
xx。
鎮(zhèn)紀檢委。
20xx年1月10日。
社區(qū)雙述雙評述職報告篇七
年，在市委、市政府的正確。
領導。
下，在上級職能部門的指導下，本人能認真按照《中共xx市委、xx市人民政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的實施意見》（x市發(fā)[。
20xx。
]4號）文件及上級有關會議。
精神。
深入貫徹落實“一崗雙責”制度正確處理安全與改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的責任意識采取得力措施加強檢查嚴于整改消除了一批危險隱患有效地遏制重特大事故的發(fā)生全鎮(zhèn)生產(chǎn)呈現(xiàn)安全平穩(wěn)的良好局面。
回顧本年度，本人主要抓了以下幾方面工作：
本人堅決貫徹年度來上級對安全生產(chǎn)的各項指示。
精神。
把保護人民生命財產(chǎn)安全作為開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和落腳點以高度的政治責任感認真履行安全生產(chǎn)工作上的職責。通過召開。
黨
（工）委會議，將安全生產(chǎn)統(tǒng)一到“創(chuàng)建文明城市”、“創(chuàng)建平安”的大局上來，并緊緊圍繞安全生產(chǎn)責任目標，一手抓組織，一手抓督查。組織成立“打非治違”、“百日行動”、“生產(chǎn)性場所消防安全整治”等多個。
領導。
小組，為做好本年度安全生產(chǎn)的各項重點工作。
提供。
組織保障。同時，督促各。
領導。
小組負責人落實各項安全生產(chǎn)任務，確保能按時、高質(zhì)地完成各項工作。
為進一步貫徹落實。
黨
政
領導。
班子干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，我鎮(zhèn)堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，根據(jù)xx鎮(zhèn)的實際情況，明確各線條、部門、單元和村（居）安全生產(chǎn)工作上的相關責任。要求分管安全生產(chǎn)的常委副職干部起草、制定安全生產(chǎn)責任書，并逐級簽訂，層層抓好落實。同時責令分管組織的干部研究制定安全生產(chǎn)工作履職考核標準，將鎮(zhèn)。
黨
政
領導。
班子成員和下級各村（居）“兩委”班子成員在各次安全生產(chǎn)重點工作中履職情況的考核結果進行通報并納入年終考核內(nèi)容。
]13號文件后，我鎮(zhèn)認真組織開展生產(chǎn)性場所消防安全專項整治工作，截至現(xiàn)在，共出動檢查人員900多人次，檢查生產(chǎn)性場所241家，其中查封取締22家，限期整改219家，已落實整改190家，同時對在消防安全大排查大整治戰(zhàn)役中責令整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行復查和驗收。二是設立安全生產(chǎn)檢查組，從機關、安全辦、企辦、工商所、派出所、教辦、文化等有關部門抽調(diào)人力組成4個檢查小組和1個督查組，檢查組經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大檢查，做到親自帶隊檢查。本年度來，共組織大大小小10場次的安全生產(chǎn)消防安全大檢查行動，并要求著力落實整改，
、單元。
領導。
要躬身深入現(xiàn)場檢查，進行宣傳，在全鎮(zhèn)營造濃烈的氛圍，使安全生產(chǎn)工作深入民心，同時提高廣大干部和企業(yè)主對安全生產(chǎn)的。
思想。
認識。
年度，在上級。
領導。
和相關部門的支持下，鎮(zhèn)。
黨
政
領導。
班子成員通力合作，較好地實現(xiàn)了本年度的責任目標，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無一般安全生產(chǎn)事故和重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，營造安全穩(wěn)定的良好生產(chǎn)環(huán)境。但對照上級要求還有一定差距，安全生產(chǎn)責任體系、預防體系和保障體系仍需繼續(xù)健全。本人有信心、有決心在。
20xx。
年繼續(xù)努力工作，把轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作不斷推上新臺階，促使走上正?；?、規(guī)范化管理的軌道，確保xx鎮(zhèn)的平安和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
社區(qū)雙述雙評述職報告篇八
各縣(市)、區(qū)人民政府，市政府各委辦局、各直屬機構：
自20xx年3月《昆明市人民政府關于推行安全生產(chǎn)一崗雙責進一步強化安全生產(chǎn)責任制的實施意見》(昆政發(fā)〔20xx〕23號)下發(fā)執(zhí)行以來，各縣(市)區(qū)、各有關部門高度重視，措施有力，成效顯現(xiàn)。但從總體上看，還存在一些突出問題：有的地區(qū)和單位安全生產(chǎn)一崗雙責落實不到位，沒有把安全生產(chǎn)納入各自分管工作議事日程，齊抓共管安全生產(chǎn)的工作格局還未真正形成;安全生產(chǎn)一崗雙責職責不夠具體，沒有結合本區(qū)域、本部門實際進一步細化有關職責;安全生產(chǎn)一崗雙責考核不夠嚴格，沒有建立針對性強、務實有效的監(jiān)督和考核機制。為進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，強化安全責任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分口把關、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，現(xiàn)提出以下工作要求，請認真抓好貫徹落實。
責任;行政副職。
領導。
對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接。
領導。
責任;分管安全生產(chǎn)工作的行政副職，同時負有本行政區(qū)域、本部門(行業(yè)領域)安全生產(chǎn)工作的綜合協(xié)調(diào)責任。行政一把手要強力支持行政副職。
領導。
抓好安全生產(chǎn)工作，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。
各級政府和各有關部門必須結合行政一把手、行政副職。
領導。
分管工作情況，根據(jù)職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作特點，具體細化安全生產(chǎn)一崗雙責責任，按照抓部署、抓督促、抓檢查、抓落實等要求，進一步明確安全生產(chǎn)一崗雙責職責。
(一)政府。
領導。
的責任。
必須每季度至少召開1次安全生產(chǎn)例會，全面分析、研究、解決安全生產(chǎn)工作中存在的困難和問題;各級政府其他行政副職。
領導。
必須每季度組織1次分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)形勢分析會，組織落實分管范圍內(nèi)的安全檢查、重大危險源監(jiān)控和重大安全隱患整改等工作。在履行安全生產(chǎn)一崗雙責責任時，各縣(市)區(qū)政府、各管委會行政一把手要與每個行政副職。
領導。
簽訂安全生產(chǎn)責任狀，每個行政副職。
領導。
要與其分管部門簽訂安全生產(chǎn)責任狀，確保安全生產(chǎn)責任制落實到位。
(二)部門。
領導。
的責任。
要抓好安全生產(chǎn)工作的貫徹落實，每月至少組織召開1次安全生產(chǎn)工作例會，分析、研究、解決安全生產(chǎn)工作中存在的困難和問題，重大問題要及時向行政一把手匯報，向其他行政副職。
領導。
通報。部門其他行政副職。
領導。
要把安全生產(chǎn)作為分管范圍內(nèi)的重要工作內(nèi)容，經(jīng)常分析分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，及時與分管安全生產(chǎn)工作的行政副職。
領導。
溝通情況，協(xié)調(diào)配合做好安全生產(chǎn)工作。
(三)企業(yè)。
領導。
的責任。
各級政府和各有關部門要采取有效措施，督促企業(yè)有關負責人履行安全生產(chǎn)一崗雙責職責，引導企業(yè)加強安全文化建設，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，宣傳好的做法和經(jīng)驗，曝光安全生產(chǎn)違法典型案例。對不履職或不正確履職的有關企業(yè)負責人，要依據(jù)《云南省安全生產(chǎn)條例》嚴厲處罰;對未依法履行安全生產(chǎn)管理職責導致事故發(fā)生的，必須依照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)嚴格追究責任。
之間，要互通情況，及時、準確掌握本行政區(qū)域、本部門(行業(yè)領域)的安全生產(chǎn)狀況，共商安全生產(chǎn)對策措施。要通力合作，加強協(xié)調(diào)，全力構建行政一把手抓全面、分管安全生產(chǎn)的行政副職。
領導。
抓綜合、其他行政副職。
領導。
抓具體的安全生產(chǎn)一崗雙責工作格局。
(一)把落實措施作為衡量履職是否到位的標準。
履行安全生產(chǎn)一崗雙責是否到位的標準。
(二)把提交履職報告作為檢查的方式。
每半年向行政一把手提交1次履職報告，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政副職。
領導。
每季度向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政一把手提交1次履職報告。部門行政一把手每半年向政府分管行政副職。
領導。
提交1次履職報告，部門行政副職。
領導。
每季度向部門行政一把手提交1次履職報告。市安全生產(chǎn)委員會按工作需要，要求有關縣(市、區(qū))政府、市屬有關部門一把手提交履職報告或者匯報安全生產(chǎn)一崗雙責履職情況。對提交的履職報告，有關政府和部門要對照其安全生產(chǎn)一崗雙責職責組織審核，對未落實有關要求的，要依據(jù)相關規(guī)定提出處理意見。
(三)把安全生產(chǎn)提示、告誡、問責作為促進履職的措施。
履行安全生產(chǎn)一崗雙責情況。對不履行或者不正確履行安全生產(chǎn)一崗雙責的，要進行提示、告誡或問責。市安全生產(chǎn)委員按照《昆明市人民政府辦公廳關于印發(fā)昆明市安全生產(chǎn)督查工作制度的通知》(昆政辦〔20xx〕83號)要求，在每季度進行督查時，代表市政府對縣級政府及市屬有關部門行政一把手履行安全生產(chǎn)一崗雙責情況進行檢查，督促其落實安全生產(chǎn)一崗雙責工作。
(四)嚴格落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任追究。
各縣(市)區(qū)政府、各管委會和有關部門要根據(jù)安全生產(chǎn)一崗雙責規(guī)定，結合檢查情況，對安全生產(chǎn)管理責任不落實、監(jiān)管不到位、事故隱患得不到有效整改的，按有關規(guī)定進行嚴厲問責。各級政府在組織事故調(diào)查時，要將履行安全生產(chǎn)一崗雙責情況納入事故調(diào)查范圍，因不履行或者不正確履行安全生產(chǎn)一崗雙責，對事故發(fā)生負有責任的，必須嚴格按照有關規(guī)定進行責任追究。
為全面落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任制，市政府將重點對會議、人員、經(jīng)費、裝備、檢查、考核、問責等方面的落實情況進行專項督查。各縣(市)區(qū)政府、各管委會和有關部門要建立健全安全生產(chǎn)一崗雙責配套制度，加大履行安全生產(chǎn)一崗雙責責任的監(jiān)督力度，確保安全生產(chǎn)一崗雙責責任制落到實處.
社區(qū)雙述雙評述職報告篇九
的積極性和工作信心倍增，客觀、公平、公正地。
評價。
了村干部的工作。使他把更多的時間和精力投入到工作上，取得了明顯的成效：
和上級看，以及假、大、空現(xiàn)象，工作中不存在現(xiàn)在只有把工作做細做實，年底在述職時，才能得到群眾的認可。
的富民政策，充分發(fā)揮“傳、幫、帶“作用，成為群眾致富的領頭雁。紅寺堡鎮(zhèn)十村干部引導群眾栽植高效釀酒葡萄0.5萬畝;大河鄉(xiāng)各村引導群眾積極發(fā)展黃牛養(yǎng)殖，采取爭取項目、貸款、農(nóng)戶自籌的方式，籌措養(yǎng)殖資金，實現(xiàn)養(yǎng)殖增收;南川鄉(xiāng)各村干部動員群眾種植馬鈴薯0.5萬畝，并手把手教農(nóng)民群眾掌握了馬鈴薯種植栽培技術，為該鄉(xiāng)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
提供。
了技術保障。尤其是各村“兩委”班子成員在開展“一幫一聯(lián)”活動中，都各自確定了幫扶的貧困戶和聯(lián)系的致富示范戶，幫助貧困戶購買春播籽種、化肥等農(nóng)資;為致富示范戶爭取種、養(yǎng)項目，贏得了群眾的普遍好評。
員、群眾的監(jiān)督之下，形成了。
黨
員、群眾監(jiān)督村“兩委”班子工作的有效機制，促進了干部隊伍作風的進一步轉(zhuǎn)變。
員、群眾的意見充分表達，尤其是年終考核中，群眾最關注什么就評什么，使評議點到穴位”村干部“心跳冒汗”另一方面讓群眾說真話，民主不摻假，促進了基層民主政治建設。
進一步擴大。
黨
員群眾知情權、表達權、參與權、監(jiān)督權，為全面掌握村“兩委”班子成員的工作實績。xx年底，紅寺堡開發(fā)區(qū)開展了一述雙評”工作，即村“兩委”班子成員述職，由群眾評議和鄉(xiāng)。
黨
委評議相結合的考核方式。
評價。
“村官”以此作為獎懲村干部的主要依據(jù)。特別是讓群眾說、聽群眾評，等于給想當“太平官”胡涂官”村干部上了一道“緊箍咒”
隨機走訪聽取民意?？己私M結合觀看“一池三改”四位一體”菜棚建設、養(yǎng)殖等項目的實施及道路整修、渠道維修等亮點工作的同時，雙評”聽群眾評議。
一是考核組進村入戶。先后走訪農(nóng)戶xx余戶，與農(nóng)戶面對面了解、座談，重點聽取掌握群眾反映的熱點、難點問題的解決及項目實施、為群眾辦實事等方面的意見。
委評議。考核組聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
委班子成員的意見，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
委班子成員依據(jù)平時了解掌握情況，從。
思想。
理論素質(zhì)、工作、作風等方面逐一發(fā)表意見，之后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
委匯總提出書面綜合。
評價。
意見。
考核組還結合聽、評，查看了。
黨
員培訓、
黨
員設崗定責、
黨
員承諾及《。
黨
員組織生活證》等。
黨
建資料和相關制度;聽取個別。
黨
員對制度執(zhí)行方面的意見、建議，查看看考勤、值班記錄和。
黨
員生活會記錄等，全面掌握被考核人員情況，為準確考核定論。
提供。
了依據(jù)。
社區(qū)雙述雙評述職報告篇十
主持人：高祥濤局長。
參加人員：高祥濤、劉云奎、徐迎春、宋寒、蓋志強、秦立功、王學軍、王蘇華等。
會議內(nèi)容：傳達區(qū)委區(qū)政府關于雙擁工作的96相關文件精神，制定我局20xx年雙擁工作計劃。
高祥濤：
1.請各股室認真學習區(qū)委區(qū)政府關于雙擁工作的相關文件精神，充分發(fā)揮經(jīng)信系統(tǒng)的優(yōu)勢，貫徹落實我局在創(chuàng)建省級雙擁模范區(qū)的工作中的職責。
2.積極推進擁軍工作社會化，成立擁軍服務組織并開展經(jīng)常性活動。
3.請相關股室積極開展擁軍優(yōu)屬活動，為部隊官兵和優(yōu)撫對象及軍隊離退休干部提供服務。
記錄人：楊梅。
社區(qū)雙述雙評述職報告篇十一
委的正確。
領導。
下，在同志們的真誠支持下，認真落實。
黨
風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行。
黨
風廉政建設的有關規(guī)定，現(xiàn)根據(jù)區(qū)紀檢委的要求，將本人一年來。
黨
風廉政建設的有關情況匯報如下：
黨
員
領導。
干部要保持廉潔，加強學習教育很關健。一年來，通過機關集中學習和個人自學，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要。
思想。
科學發(fā)展觀《。
中國。
共產(chǎn)。
黨
紀律處分條例》、《。
中國。
共產(chǎn)。
黨黨。
員
領導。
干部廉潔從政若干準則》、《關于實行。
黨
風廉政建設責任制的規(guī)定》等。
黨
規(guī)
黨
紀，時刻保持清醒的頭腦，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經(jīng)得起誘惑、抗得住腐蝕，清清白白從政、踏踏實實做事，堂堂正正做人。
在抓好自身學習的同時，堅持把機關。
黨
風廉政建設的學習教育放在首要位置，利用各種教育方式，及時開展有針對性的專題教育。按照上級要求，在鎮(zhèn)機關落實廉政風險防范責任制，推行“一崗雙責”。組織。
黨
員干部認真學習《廉政準則》“八個禁止”、“52個不準”，增強了。
黨
員干部，特別是。
領導。
干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行。
黨
的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的。
思想。
道德防線。按照“一崗雙責”的要求，對照在行政工作領域和。
黨
風廉政建設領域所承擔的職責，認真分析。
黨
員廉政建設中的風險點，查找行政工作過程中容易發(fā)生的問題的薄弱環(huán)節(jié)，對容易產(chǎn)生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，認真進行排查。針對存在的“風險點”，每人都制定了防控措施，作為今后落實工作和檢查監(jiān)督的標準。防控措施是針對每一個風險點制定，突出針對性和預防性，要求每一個人都要經(jīng)常對照檢查，減少和避免工作生活中的失誤，降低和杜絕以杈謀私、失職瀆職、不作為、濫用職軟弱渙散等易發(fā)生的風險，全年無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
的認同、信任和支持。三是嚴。從自己做起，從小事做起，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，帶頭不做，得到了同事們的理解、尊重和認可。
委會議制度，
黨
政聯(lián)席會議制度和機關職工大會制度，保證重大問題、重大工作和重要事項決策的科學化、民主化、制度化。認真貫徹執(zhí)行民主生活會制度，經(jīng)鎮(zhèn)。
黨
風廉政專題會議決定，把。
領導。
班子和。
領導。
干部執(zhí)行。
黨
風廉政建設責任制情況列入民主生活會的述職報告的一項重要內(nèi)容，認真檢查學習、工作、作風上存在的突出問題，開展批評與自己批評，找準存在問題的主要原因，擬訂整改措施加以整改。二是主動接受監(jiān)督，增加工作透明度。繼續(xù)推行。
黨
務、政務、村務、財務等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事;進一步規(guī)范村級組織經(jīng)濟活動和財務治理，落實好《村財民理鎮(zhèn)代管》制度，保障村級財務有效運行;進一步暢通了信訪舉報渠道，設立了信訪導政員、舉報電話和舉報信箱，認真接待群眾來信來訪;定期組織召開人大代表視察和。
黨
員群眾代表征求意見座談會，讓他們及時了解全鎮(zhèn)重點工作項目的實施進展情況，資金使用情況和相關信息情況，主動接受廣大群眾監(jiān)督，提高。
黨
委、政府工作的`透明度，推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康發(fā)展。三是加大督查力度，維護群眾利益。加大對重點單位、重要部門各項制度落實的督查督辦力度，特別是對涉及農(nóng)村宅基地審批、低保金發(fā)放、林木采伐、計劃生育指標分配、村務公開落實等群眾關心的熱點問題實行陽光作業(yè)，公開辦理，防止出現(xiàn)偏差。對村級財務執(zhí)行情況做到了定期專項檢查和信訪舉報審計檢查，對違法違紀的村干部進行嚴厲追究，有效地保護了群眾的合法權益。
實事求是地。
總結。
自己的工作，用。
黨
員
領導。
干部的標準嚴格要求自己，還存在一些問題和不足，需要在今后的工作中克服和解決。同時，懇請大家多提寶貴意見，我一定虛心接受，努力將工作做得更好。
謝謝大家!
社區(qū)雙述雙評述職報告篇十二
20xx年，錦江社區(qū)人民調(diào)解委員會在上級司法所的正確領導下，認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，把矛盾糾紛化解在基層。現(xiàn)將本年度社區(qū)調(diào)解委員會的工作匯報如下：
為了更好地建設社區(qū)人民調(diào)解委員會這“第一道防線”，調(diào)委會在上級部門的關心和支持下，實現(xiàn)了有調(diào)解室、有辦公桌椅、有資料柜等各類硬件設施，社區(qū)調(diào)解室也基本按照人民調(diào)解規(guī)范化建設的要求進行了安排和布置。調(diào)委會人員名單及崗位職責、調(diào)解程序、調(diào)解紀律等均按規(guī)定上墻公示，使糾紛當事人在接受調(diào)解時能感受到社區(qū)人民調(diào)解工作“公平公正、依法調(diào)解”的良好氛圍。
錦江社區(qū)20xx年10月?lián)Q屆選舉以來，以社區(qū)治安副主任擔任調(diào)解主任、另外兩位副主任擔任調(diào)委會副主任，社區(qū)干部為成員，擁有社區(qū)調(diào)解員7人，其中大專學歷以上4人，雖然調(diào)解員的學歷比較高，但社區(qū)調(diào)委會還是很重視對調(diào)解員的培訓工作，經(jīng)常不定期組織調(diào)解員學習先進經(jīng)驗和相關文件等，使調(diào)解員的工作水平提到很大提高。全年無發(fā)生調(diào)解員因違反紀律被投訴事件。
1、建立健全各項制度。
社區(qū)調(diào)委會建立了人民調(diào)解工作的各項制度，并狠抓制度的落實。調(diào)解人員責任目標明確，每月開展矛盾糾紛排查，對重大疑難糾紛實行集體討論，一般糾紛在一天內(nèi)反映到調(diào)委會并進行調(diào)解，遇到重大糾紛或緊急情況立即采取措施并迅速報告，定期向上級部門匯報工作。
2、完善檔案管理。
為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使錦江社區(qū)人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務，認真做到調(diào)解檔案一事（件）一卷，規(guī)范使用全國統(tǒng)一的調(diào)解文書，建立健全各類檔案，逐步完善和規(guī)范人民調(diào)解工作的檔案。
3、開展法制宣傳，狠抓工作實效。
人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素。為減少刑事案件的發(fā)生，社會調(diào)委會堅持“調(diào)防結合，預防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，堅持各類法律知識宣傳，組織居民參加法律知識講座，還采用了宣傳?？刃麄鞣绞?，積極為轄區(qū)內(nèi)的社會治安穩(wěn)定提供各類法律服務，促進了社區(qū)法制建設。
4、強化調(diào)解職能，化解基層矛盾糾紛。
社區(qū)調(diào)委會努力完善調(diào)解組織功能，強化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，運用“群眾利益無小事，對癥下藥講實效，解決矛盾找關鍵，法理第一為人民”的調(diào)解口訣、“快、正、巧”三字經(jīng)、“溫馨調(diào)解法”和“換位思考法”，年內(nèi)社區(qū)調(diào)委會共受理糾紛12起，成功12起，調(diào)解成功率為100%，涉及婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛等。
社區(qū)調(diào)委會本著“共建和諧社區(qū)”的信念，將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作，力求做到“一般矛盾不出戶”，讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。
社區(qū)雙述雙評述職報告篇十三
各位居民、同志們大家好：
我于20xx年1月份接管xx派出所xx街道和xx村的工作。一年來我在居委會、村委會、單位組織的大力支持下，認真履行社區(qū)民警職責，較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務。我就一年來社區(qū)工作情況向大家做述職：
xx村目前共有1302戶，人口4701人左右，xx街道目前共有768戶，人口1228人左右。根據(jù)街道人口流動量大，人口居住集中的特點，工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調(diào)查，對存在的問題進行了深入細致的研究分析，并協(xié)調(diào)村居委會等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作：
不定期在街道組織治安防范宣傳活動，發(fā)放宣傳手冊，有效擴大了宣傳的受眾面，使每個居民都能看的到。
建立了由居委會、社區(qū)積極分子參加的治安群防會組織，其中一項重要的工作就是加強法律、法規(guī)的宣傳教育作為職責和任務，要求齊抓共管。我針對xx街道和xx村的實際情況，多次組織召開有居民、單位組織代表參加的社區(qū)治安座談會，目地是提高防范意識，加強管理。
在轄區(qū)內(nèi)及周邊進行巡邏、防控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
今年的公安工作的重點是確保世博會期間的穩(wěn)定，根據(jù)世博會安保要求，我結合xx街道和xx村流動人口大，對責任區(qū)的人、地、物、事、組織，有可能對世博安保工作造成隱患的問題，進行了深入細致的分析，將責任區(qū)存在的問題反饋給所里并提出建議，所里根據(jù)我反饋的情況和建議，在世博前期組織全所民警及村委會、居委會等對xx街道和xx村進行了統(tǒng)一集中清查行動，對不按照要求登記的流動人口進行了清理和處罰，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理，起到了較好的作用，凈化了轄區(qū)的治安環(huán)境，為世博安保工作打下了堅實的基礎。
我通過平時的了解和居民群眾的反映、舉報并利用社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)和派出所民警一道在社區(qū)打擊了一批社區(qū)內(nèi)違法犯罪分子，社區(qū)的治安環(huán)境得到一定的控制。今年xx街道和xx村刑事警情2件，同比去年下降2件，治安警情12件，同比去年下降4件。
我在20xx年的社區(qū)警務工作中，能夠主動受理居民群眾咨詢、求助。以全心全意為人民服務的宗旨為居民辦好事、辦事實，幫助群眾解決實際問題，一年來收到居民的錦旗1面。工作中能夠廣泛聽取群眾的意見和建議，對責任區(qū)內(nèi)存在的違法問題和影響社區(qū)治安的情況敢于大膽管理。
在工作中我不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題，不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題，不存在違反公安工作紀律的問題。其它需要說明的問題沒有。
通過一年來的工作，我對社區(qū)的情況有了一定的了解和認識，得到了村委會、居委會和群眾、單位組織在工作上的大力支持，特別是那些為世博安保做出貢獻的居民群眾，為社區(qū)治安防范，反映情況，提出合理化意見的居民群眾，在此我表示衷心的感謝，你們會激勵我在今后更加努力地為社區(qū)工作，更好地為居民群眾服務，更好地嚴厲打擊違法犯罪活動。
我的述職至此，謝謝大家！
社區(qū)雙述雙評述職報告篇十四
尊敬的各位居民代表：
大家好！
20xx年即將過去，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年，有工作的經(jīng)驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾，社區(qū)主任述職報告。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們匯報：
面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。為此，我?guī)ь^投入到科學發(fā)展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學發(fā)展觀學習，個人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高；今年下半年，我有幸得以參加xx區(qū)的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設課題組的學員，也是區(qū)里唯一一名社區(qū)學員，我非常珍惜區(qū)領導給我的這次機會，在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經(jīng)驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業(yè)余時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前xx街道辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社區(qū)主任。
一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養(yǎng)好副職，當好助手和參謀，社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協(xié)管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現(xiàn)場會工作，受到各級領導的好評。
服務是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區(qū)劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到xx區(qū)人大，在得到人大重視后，區(qū)教育局又找到我做情況調(diào)查時，我?guī)ьI同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報，又在學校和教育局之間多次反映社區(qū)居民的呼聲，最終促成了我社區(qū)小學學區(qū)就近劃歸到xx小學學區(qū)的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。
為了更好明確社區(qū)工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區(qū)推出了“居務懇談會”制度，同時創(chuàng)辦了社區(qū)工作小刊物《xx季訊》向居民代表們發(fā)放，這兩項工作的實施，使社區(qū)為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯(lián)系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區(qū)事務的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴大社區(qū)工作宣傳面，在網(wǎng)絡上開通了“xxxx博客”，記載民情，發(fā)布社區(qū)信息。為了使志愿者服務活動在社區(qū)能持續(xù)開展，推出每月一次的“社區(qū)服務日”志愿者活動巡回入?yún)^(qū)入戶，滿足不同層次的居民需求。
在這一年的工作中，在領導的關心和同志們的大力支持下，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)，自己也獲得了很多學習機會和榮譽。本人也榮獲了xx市“愛國星”家庭稱號、xx區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號、xx區(qū)科學發(fā)展觀演講比賽三等獎，并推薦作為xx市唯一的社區(qū)代表陪同xx市長到北京中央文明網(wǎng)作現(xiàn)場網(wǎng)絡訪談節(jié)目，展示xx市社區(qū)工作者的風采。榮譽代表著對過去工作的肯定，也提醒著我如何走好下一步，我清楚地知道，我的成長和進步，離不開領導、居民代表和社區(qū)全體工作人員的大力支持，我也清醒地知道，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展，社區(qū)建設的道路任重道遠，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發(fā)點，帶好班子，抓好團隊建設，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區(qū)成為和諧建設的基地，為建設xx社區(qū)美好和諧的明天盡職盡責！
社區(qū)雙述雙評述職報告篇十五
尊敬的領導：
一年來，在街道綜治辦的正確領導下，積極配合我社區(qū)綜治工作的安排部署。作為社區(qū)書記，我始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類事件的發(fā)生，現(xiàn)進行綜治述職報告如下。
合理制定綜治計劃。成立了以書記為組長，主任為副組長，其它社區(qū)干部為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管不出問題。建立值班制度。在節(jié)假日期間，每一天均安排一名社區(qū)干部值班，不僅僅保證了有狀況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。
今年以來，綜治工作尤為重要。始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照分工，層層落實，職責。促使大家“警鐘長鳴”。
全年，我們繼續(xù)端正大家為人民服務的態(tài)度，以改善作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平。
借助普法工作之契機，進一步提高人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、一年來，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。
安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。建立信訪工作職責追究制和信訪穩(wěn)定職責制，按照“誰主管、誰負責”的原則。抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個社區(qū)都要以高度的'工作熱情和職責心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層。
在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
社區(qū)雙述雙評述職報告篇十六
各位領導：
我是內(nèi)蒙古xx有限公司總經(jīng)理兼黨總支書記，一年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，嚴格管理，公司各項工作又上新臺階，下面我將履行情況做具體匯報。
工作制度、規(guī)程，進行了歸納、梳理、完善，使黨建工作真正邁上了規(guī)范化、程序化、標準化，系統(tǒng)化管理的新臺階。四是深入開展了主題實踐活動，各支部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營目標，廣泛開展了我為黨旗添光彩，黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員服務隊等實踐，廣大共—產(chǎn)—黨員立足崗位、勇于奉獻、涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)的共—產(chǎn)—黨員。五是堅持做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，通過加強教育，培訓培養(yǎng)，不斷擴大入黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員儲備了足夠的資源。堅持“雙培”原則，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。通過嚴把培養(yǎng)、考察、考試、公示和審批關，不斷為黨組織輸送健康血液。同時建立完善了思想政治工作責任制，思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。對全廠思想政治工作者和管理人員進行了各種培訓，多次選派中層管理人員到哈爾濱、重慶、山西等地學習考察。學習先進的經(jīng)驗、以適應新時期思想政治工作的要求，使思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重要作用。
勞動仲裁，維護員工利益權。二是出臺了《“三爭一創(chuàng)”隊建工作總體。
方案。
》把隊建工作納入晉級，評優(yōu)、績效和等分制考核中。開展了崗位練兵，技術革新、科技攻關的活動，使全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性不斷提高。
今年我們制定了“一年打基礎、兩年見成效、三年求發(fā)展”的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，建立文化體系、創(chuàng)建學習型組織，開展“天皓是我們賴以生存的家園”大討論，“安全環(huán)保工程”“崗前安全八大想”等特色活動，使企業(yè)文化深入人心。樹立了“以人為本、管理創(chuàng)新、以法治廠、科技興廠”的經(jīng)營觀念，確立了“求精、務實、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神。建立了學習體系、曾邀深圳教育培訓集團肖幫本老師來我廠講學。開展了豐富多彩的文化體育活動。舉辦了迎新春文藝匯演，春節(jié)茶話聯(lián)歡會，開展了迎慶“七一”“十一”重大活動。
眼機井，并上了配套設施，既解決了人畜飲水問題，又解決了農(nóng)田灌溉問題，使廣大員工和附近村民感受到黨的關懷、組織的溫暖，全心全意地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。一年來的成就，是董事會正確領導的結果；是全體廣大干部扎根一線真抓實干的結果，是全體員工頑強拚搏，團結奮進的結果，是全體黨員率先垂范、無私奉獻的結果。在工作中我還有不足，望領導指正。
謝謝大家！
社區(qū)雙述雙評述職報告篇十七
尊敬的各位領導、社區(qū)黨員同志、居民代表：
大家好!
我是xx社區(qū)居委會委員，分管社區(qū)財務和計生等工作。根據(jù)辦事處的要求，結合本人今年的工作實際，現(xiàn)將自己的學習、工作狀況作個剖析：
二是加強業(yè)務知識學習。我深知財務工作是一個單位的命脈所在，職責重大，而且有必須的專業(yè)性，只有透過不斷的學習，提高自己的業(yè)務水平，才能勝任這項工作，才能把工作干好。規(guī)范的財務管理理論和相關的法律法規(guī)知識，提升自身的業(yè)務理論水平，另外還經(jīng)常與上級主管部門溝通、虛心向他們請教，并和同行之間交流等多種形式來不斷完善充實自己，提高自己的業(yè)務潛力。
三是計劃生育工作：今年我們主要開展了以穩(wěn)定低生育水平為主要資料的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作和“婚育新風進萬家”活動。紅嶺社區(qū)常住人口多，流動人口集中，人員結構復雜。
為了做好計劃生育工作，我與社區(qū)工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識，組織社區(qū)育齡居民開展“計劃生育法”、“一婦女”的學習講座，我從關心她們的身體健康入手，組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選取知識，送去科學育兒知識宣傳品。
在社區(qū)工作幾年來，盡管自己在思想上、政治上和工作潛力上都有必須的提高，但離上級、社區(qū)領導和群眾的要求還有較大的差距，還存在許多不足，一是學習的深度和廣度還需要加強，學習不夠主動，自覺性不高;二是服務意識較淡薄，接待群眾來訪不夠熱情;三是團隊意識較淡薄，與同事之間溝通較少;四是工作潛力和工作水平還有待進一步提高，在處理一些復雜問題時，顯得辦法不夠多。
一是進一步加強學習，認真學習黨的重要理論知識，尤其是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的理論，并將它們落實到工作中去，高標準、嚴要求;二是加強與社區(qū)居民的溝通，樹立熱心為社區(qū)居民服務的工作態(tài)度，強化服務理念，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾的聲音，為他們排憂解難;三是轉(zhuǎn)變工作作風，樹立團隊觀念，團結同事，加強與領導和同事之間的溝通，虛心理解他們的批評和意見，并認真對照改正;四是多渠道加強學習，努力提高自己的工作潛力和業(yè)務水平。
期望各位領導對我在工作中存在的不足給予批評指正，我將在今后的工作中不斷改善自己的工作方法，提高工作質(zhì)量，與社區(qū)廣大居民一道，為將新嶺社區(qū)建設成安全、祥和的禮貌社區(qū)做出自己的貢獻。
社區(qū)雙述雙評述職報告篇十八
各位領導：
我是內(nèi)蒙古xx有限公司總經(jīng)理兼黨總zhi書記，一年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，嚴格管理，公司各項工作又上新臺階，下面我將履行情況做具體匯報。
我公司xx年改組，五年來公司不斷探索黨建工作新思路、新方法、創(chuàng)造性地開展工作，推進了黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，將iso9000質(zhì)量管理體系導入黨建工作中。制定出了一系列黨建工作手冊，作業(yè)指導書，程序文件和記錄本，黨建整體工作實現(xiàn)了規(guī)范化、程序化、標準化、系統(tǒng)化。黨建基礎工作不斷加強。一年來。我們在黨建基礎工作建設上下真功、重實效。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強。
一是“四好班子”建設不斷增強。環(huán)節(jié)干部以上管理人員政治理論和業(yè)務技術明顯增強，領導班子堅持學習制度，認真學習黨的指導思想，深刻理解內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進一步提高了管理人員的政治理論素質(zhì)和實際工作的能力。高層領導大下車間、環(huán)節(jié)干部常蹲一線，為生產(chǎn)解難釋疑，樹立了良好的管理人員形象。
二是強化支部建設。在基層黨支部推行了支部委員執(zhí)委制，由支部委員輪流組織會議，調(diào)動了黨員參加活動的積極性，鍛煉了支委的領導能力和組織能力;創(chuàng)樣板支部競賽活動，完善了制度建設和競賽機制。
三是形成了黨建工作長效機制。我們對黨建工作所有內(nèi)容和工作制度、規(guī)程，進行了歸納、梳理、完善，使黨建工作真正邁上了規(guī)范化、程序化、標準化，系統(tǒng)化管理的新臺階。
四是深入開展了主題實踐活動，各支部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營目標，廣泛開展了我為黨旗添光彩，黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員服務隊等實踐，廣大共產(chǎn)黨員立足崗位、勇于奉獻、涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)的共產(chǎn)黨員。
五是堅持做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，通過加強教育，培訓培養(yǎng)，不斷擴大入黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員儲備了足夠的資源。堅持“雙培”原則，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。通過嚴把培養(yǎng)、考察、考試、公示和審批關，不斷為黨組織輸送健康血液。同時建立完善了思想政治工作責任制，思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。對全廠思想政治工作者和管理人員進行了各種培訓，多次選派中層管理人員到哈爾濱、重慶、山西等地學習考察。學習先進的經(jīng)驗、以適應新時期思想政治工作的要求，使思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重要作用。
一年來，各支部充分發(fā)揮黨的領導核心作用，有效整合黨建資源、堅持“三建”工作統(tǒng)一研究，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，按照“重帶強建”的工作思路，大力支持工會組織、共青團組織獨立自主地開展工作，取得了較好的成效。
一是在工建工作中，突出“維權”主題，通過企務公開、維護員工的知情權，監(jiān)督權，通過安全生產(chǎn)活動維護員工的生命權;通過扶貧解困工作，維護員工的生存權;通過勞動仲裁，維護員工利益權。
二是出臺了《“三爭一創(chuàng)”隊建工作總體方案》把隊建工作納入晉級，評優(yōu)、績效和等分制考核中。開展了崗位練兵，技術革新、科技攻關的活動，使全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性不斷提高。
今年我們制定了“一年打基礎、兩年見成效、三年求發(fā)展”的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，建立文化體系、創(chuàng)建學習型組織，開展“天皓是我們賴以生存的.家園”大討論，“安全環(huán)保工程”“崗前安全八大想”等特色活動，使企業(yè)文化深入人心。樹立了“以人為本、管理創(chuàng)新、以法治廠、科技興廠”的經(jīng)營觀念，確立了“求精、務實、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神。建立了學習體系、曾邀深圳教育培訓集團肖幫本老師來我廠講學。開展了豐富多彩的文化體育活動。舉辦了迎新春文藝匯演，春節(jié)茶話聯(lián)歡會，開展了迎慶“七一”“十一”重大活動。
五年來，我們堅持以“員工為根本，文化為手段，發(fā)展為主題”的管理觀念，以“惠澤員工”為辦企宗旨，切實把員工群眾最關心、最關注的問題，做為工作重點、用實際行動為員工解難答疑，向廣大員工交了一份滿意的答卷。開展了為員工辦實事系列活動。五年來，共為貧困員工發(fā)放救濟款15.2萬元，救濟米面2噸，不斷提高員工福利待遇和和工資水*。一年來我們始終堅持把提高員工福利待遇作為一項重要工作，在各種節(jié)日期間，為員工和周邊村民發(fā)放米、面、油等福利待遇累計金額近30萬元;今年投資20萬元為紅崖溝村打了一眼機井，并上了配套設施，既解決了人畜飲水問題，又解決了農(nóng)田灌溉問題，使廣大員工和附近村民感受到黨的關懷、組織的溫暖，全心全意地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。一年來的成就，是董事會正確領導的結果;是全體廣大干部扎根一線真抓實干的結果，是全體員工頑強拚搏，團結奮進的結果，是全體黨員率先垂范、無私奉獻的結果。在工作中我還有不足，望領導指正。
謝謝大家!
社區(qū)雙述雙評述職報告篇十九
尊敬的社區(qū)領導：
今年我社區(qū)通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區(qū)委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區(qū)內(nèi)就業(yè)失業(yè)情況，一一登記入冊，為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區(qū)內(nèi)存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生，一些轄區(qū)內(nèi)存在的垃圾死角，及棄管摟的衛(wèi)生問題，并在樓群內(nèi)開展創(chuàng)建美好家園、構建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。
(一)結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態(tài)管理，上半年我社區(qū)對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區(qū)22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。
社區(qū)開張三個加強，集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動
1、加大力度集中整治，近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區(qū)樓群與居民協(xié)調(diào)協(xié)商，選出樓委會，對小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動手清理小區(qū)內(nèi)的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
2、加緊落實樓道保潔員，環(huán)節(jié)現(xiàn)狀。我社區(qū)共有樓房49棟，15棟樓進入物業(yè)管理，23棟樓有衛(wèi)生保潔員，還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員，棄管樓34個，我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負責棄管樓的衛(wèi)生管理，現(xiàn)在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區(qū)內(nèi)的垃圾及時的清運出去，確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
3、加強宣傳，發(fā)出倡議，我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書“小區(qū)是我家，保護環(huán)境靠大家”宣傳標語，發(fā)放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū)，對小區(qū)內(nèi)的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進行說服，教育、宣傳、勸說，發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境，構建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導。
我社區(qū)在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規(guī)、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡平臺作用，不斷加強完善社區(qū)就業(yè)在就業(yè)工作。
1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作循序漸進，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社區(qū)工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區(qū)在全體工作人員的共同努力，并對轄區(qū)居民做大量細致的工作，是居民應保盡保，截止6月末，x社區(qū)醫(yī)療保險參保人數(shù)計人繳費元新增參保人數(shù)人。
2、認真開展離退休人員的視頻認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態(tài)管理，截止11月我這區(qū)共為退休人員792進行了射頻認證，并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡，以方便溝通能更好地為他們服務。
3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記工作，今年社區(qū)共為人進行登記，為將來能為失業(yè)人員在就業(yè)提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實打下良好的基礎。
廣泛宣傳，提高居民自我防范意識，增強社區(qū)綜合治理工作的創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮巡邏隊的作用，并加強管理，把責任落實當人頭，x年社區(qū)委主任與巡邏隊聯(lián)合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社區(qū)人員在有線電視連接處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區(qū)穩(wěn)定。
社區(qū)雙述雙評述職報告篇二十
2020年，在學校黨委和機關黨總支的領導下，資產(chǎn)管理處黨支部堅持以十九大精神為指導，認真落實黨支部書記抓黨建的主體責任這條主線，深入開展學習教育和支部建設，現(xiàn)將主要工作述職如下：
一、2020年黨支部工作成績匯報。
全年開展支部黨內(nèi)組織生活28次，支部活動涵蓋了學習貫徹“十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神”（7次）、“強化警示教育筑牢廉潔防線”專題警示教育（3次）、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想（4次）、全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年扶貧專題學習（3次）、反對形式主義和官僚主義（3次）、解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（3次）和疫情防控工作（5次）等內(nèi)容。全年支部活動宣傳報道6篇。注重支部工作與處室工作相結合，作為支部書記與支委通過黨政聯(lián)席會議、處務會等參與討論決定處室重大事項，相互交流思想，時刻要求自己履行“一崗雙責”。4加強支委會自身建設是支部書記的重要工作，平時注重團結支委、凝聚支部戰(zhàn)斗力，發(fā)揮支委在支部和處室工作中的先鋒模范作用。
支部黨員人均參加十九大精神學習培訓20課時、專題研討4次。此外，支部還組織集中觀看cgtv（中國國際電視臺）獨家紀錄片《武漢戰(zhàn)疫紀》、視頻《什么是政治紀律》。支部響應機關黨總支號召，把支部活動與日常管理、服務中心結合起來，一方面認真開展自身廉政教育和政策學習，另一方面發(fā)揮職能部門的政策優(yōu)勢和業(yè)務優(yōu)勢，與審計處黨支部、財務處黨支部聯(lián)合開展“業(yè)務交流會”，把機關支部黨建與服務好學校中心工作緊密結合起來。年初制定了相應的幫扶措施，4月14日-15日，疫情期間，我支部來到結對幫扶對象米賢義家，送去600元幫扶資金，把關懷和黨的溫暖送進困難群眾的心坎上。
黨支部認真開展“強化警示教育筑牢廉潔防線”警示教育活動，組織了動員部署、集中研討等多種形式警示教育，全年無一人違紀違法。黨支部與處領導一起謀劃資產(chǎn)管理處的事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建和諧美好的共事環(huán)境，營造積極主動的干事氛圍，大家相互支持、團結共事。2020年，資產(chǎn)管理處各項工作取得新突破，資產(chǎn)管理信息化建設全面啟動、資產(chǎn)清查全面鋪開、資產(chǎn)采購工作再上臺階、疫情防控期間資產(chǎn)保障有力，大資產(chǎn)管理制度體系初步形成，處室黨員干部提高了管理能力、服務意識，處室工作服務質(zhì)量大幅提升。
二、2020年黨建工作中存在的問題。
2020年，資產(chǎn)管理處黨建工作還存在一些問題，作為支部書記，我還有履職盡責不到的地方。主要有：支部沒有獨立活動室，在支部活動場所和黨建環(huán)境建設方面做的還不到位，因此在硬件條件建設上有欠缺。支部的活動開展基本上還是圍繞“八個一”標準化推進，在特色活動和亮點活動方面組織的不多，因此支部活動形式顯得不夠豐富。在年度計劃目標管理的制度落實上還有不到位的地方，反映出支部的責任落實機制不夠健全，因此還沒有做到有條不紊推進支部工作。作為支部書記，有時候還缺少支部書記的角色意識和嚴謹度，導致黨建工作效果不能凸顯。
三、2021年加強和改進工作的思路措施。
我支部相對于各級黨組織對高校黨支部的建設要求還有不少差距，支部建設在標準化、內(nèi)涵化方面還有很大的提升空間。2021年要加倍努力、奮勇爭先，具體思路措施如下：以支部標準化建設為基礎，重點思考支部標準化建設與內(nèi)涵建設的關聯(lián)性，提高黨建工作的效能轉(zhuǎn)化，促進黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、廉潔自律，推動處室工作創(chuàng)新發(fā)展。力爭把黨支部活動室建設成為黨員學習和支部活動的標準場所，同時進一步加強支部黨建宣傳和資料歸檔。進一步明確支部書記、支部委員工作責任機制和協(xié)同機制，建立健全支部與行政之間的共建機制，加強年度計劃的目標落實管理，推進支部組織機制建設的規(guī)范化。及時總結聯(lián)系支部的活動經(jīng)驗，繼續(xù)探索更多更有實效的支部活動形式，把我支部管理育人、服務中心的優(yōu)勢發(fā)揮好，促進內(nèi)涵建設和效能建設。繼續(xù)加強黨建理論學習，認真總結支部工作經(jīng)驗，虛心向校內(nèi)優(yōu)秀的支部書記請教學習，真抓實干、改革創(chuàng)新，不辜負組織信任和同志們期待，在工作實踐中不斷提高黨建能力。
謝謝大家！
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16652822.html】
