合同是雙方共同達(dá)成的協(xié)議，須雙方遵守。起草合同時(shí)應(yīng)當(dāng)仔細(xì)審查每個(gè)條款，確保其合法有效性。接下來(lái)是一些示范性的合同文本，供您參考。
合同有效期合同有效期的意義篇一
依照《中華人民共和國(guó)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲、乙雙方就機(jī)械設(shè)備租賃有關(guān)事宜訂立合同。
一、甲方根據(jù)施工工地情況，租用乙方挖掘機(jī)機(jī)械，租期暫定。
二、乙方應(yīng)服從甲方調(diào)度指揮，按照甲方需要配備機(jī)上人員，除設(shè)備日常維修、保養(yǎng)時(shí)間外，乙方應(yīng)做到隨叫隨到，并按照甲方現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的施工要求和意見(jiàn)進(jìn)行作業(yè)。
三、甲方以月租付款給乙方。甲方在調(diào)運(yùn)乙方機(jī)械前，交付當(dāng)月租賃費(fèi)元整。每月日前付清乙方當(dāng)月租賃費(fèi)元整。如不付清當(dāng)月租金，乙方有權(quán)停機(jī)，一切損失由甲方承擔(dān)。（如甲方中途違約須付乙方違約金伍仟元）。
四、乙方機(jī)械工作每月不能超出小時(shí)，如超出小時(shí)，甲方應(yīng)按每小時(shí)計(jì)費(fèi)元整付給乙方。計(jì)時(shí)時(shí)間按電腦計(jì)時(shí)計(jì)算。
五、乙方機(jī)械在現(xiàn)場(chǎng)施工期間使用的燃油由甲方承擔(dān)，其他費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
六、乙方應(yīng)保證機(jī)械正常工作，如機(jī)械出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)排除。因機(jī)械出現(xiàn)故障，每月超過(guò)3個(gè)非工作日，則扣除月平均日工作量的50%一次。
七、乙方機(jī)械正常，因甲方停工待料或其他原因造成，乙方機(jī)械不能正常工作，甲方應(yīng)按月租金元整付給乙方。
八、如乙方機(jī)械在甲方工作超出個(gè)月，甲方承擔(dān)進(jìn)場(chǎng)費(fèi)，乙方承擔(dān)出場(chǎng)費(fèi)：如乙方機(jī)械在甲方工作達(dá)不到個(gè)月，甲方承擔(dān)全部拖車費(fèi)。乙方機(jī)械只準(zhǔn)在甲方工地施工，不得轉(zhuǎn)租。
九、乙方不承擔(dān)租金的稅款，如果甲方結(jié)算時(shí)需要提供發(fā)票，租賃者稅金由甲方承擔(dān)。
十、乙方機(jī)械進(jìn)入甲方施工場(chǎng)內(nèi)后，甲方必須保證機(jī)械安全、人身安全。乙方機(jī)械在作業(yè)過(guò)程中，如甲方指揮不當(dāng)，所造成的一切損失由甲方全部承擔(dān)。
十一、甲方免費(fèi)為乙方施工人員提供食宿。
十二、租金自乙方機(jī)械起運(yùn)之日起計(jì)算，乙方機(jī)械退場(chǎng)時(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條件結(jié)清乙方全部機(jī)械租金。
十三、本合同一式二份，雙方合執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
合同有效期合同有效期的意義篇二
協(xié)議中約定的效力仍然存在，畢業(yè)生必需遵循約定，否則需承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。勞動(dòng)合同，又叫勞動(dòng)契約。
是指企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體同勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。
勞動(dòng)合同是確定勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證，勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，即形成了規(guī)范雙方當(dāng)事人勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。
《勞動(dòng)法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。
以勞動(dòng)合同作為確立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式，有利于改變過(guò)去勞動(dòng)制度存在的弊端，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，有利于保障其合法權(quán)益，主要體現(xiàn)在：
（1）有利于勞動(dòng)者選擇職業(yè)，有了擇業(yè)的主動(dòng)權(quán);。
（2）有利于勞動(dòng)者增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)，全面提高素質(zhì);。
（3）在勞動(dòng)合同中寫(xiě)入了勞動(dòng)者的權(quán)利，其正當(dāng)權(quán)益受到國(guó)家法律保護(hù)，有利于勞動(dòng)者合法權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
合同有效期合同有效期的意義篇三
工程合同里的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是工程類合同的重點(diǎn)之一。工程的進(jìn)行要嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)完成，不能過(guò)度提前下降；也不能無(wú)限拖延造成雙方的巨大人力、物力的浪費(fèi)。在保證質(zhì)量的情況下按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成是保證工作效率的重要手段之一，對(duì)于不能按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成的除去客觀因素后按照合同的約定對(duì)責(zé)任方進(jìn)行懲罰，加大了施工方的施工進(jìn)度壓力，也增加了施工動(dòng)力。對(duì)于合同管理不到位的，沒(méi)有嚴(yán)格按照合同執(zhí)行的，時(shí)間久了，淡化了合同的存在，按照施工方的節(jié)奏進(jìn)行，勢(shì)必要造成不必要的麻煩。
7. 提高質(zhì)量 ?
履行合同不是一早一夕就能完成的，是在工程進(jìn)行時(shí)來(lái)一點(diǎn)一滴的完成。合同的管理不僅僅保證了項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)、提高了效率，同時(shí)，更能保證質(zhì)量。在合同的簽訂前，相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明，對(duì)于合同管理的好，則施工質(zhì)量會(huì)盡可能的接近標(biāo)準(zhǔn)。而合同控制的不好則會(huì)視合同如一張廢紙。人是有惰性的，當(dāng)合同管理的不好，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督即使管理的再好，合同不能有效的執(zhí)行，久而久之，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督會(huì)懈怠，同時(shí)施工方也同樣降低標(biāo)準(zhǔn)。因此，對(duì)合同管理的好壞將直接關(guān)系到項(xiàng)目工程的質(zhì)量。
工程合同在建設(shè)工程中占據(jù)著中心地位，體現(xiàn)了相關(guān)的法律法規(guī)和慣例，規(guī)范了當(dāng)事人的權(quán)利、責(zé)任與義務(wù)以及工程實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，是建設(shè)工程參與各方實(shí)施工程管理的重要依據(jù)。合同的簽訂和管理是搞好建設(shè)工程項(xiàng)目的關(guān)鍵。沒(méi)有合同意識(shí)，項(xiàng)目整體目標(biāo)不不明；沒(méi)有合同管理，項(xiàng)目不可能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
合同有效期合同有效期的意義篇四
勞動(dòng)合同是用人單位與受聘人員，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商所達(dá)成的具有法律效力的承諾。一般情形是甲方（聘方）提出建議或初始文本，經(jīng)乙方（聘員）表示同意認(rèn)可。
如不簽訂勞動(dòng)合同我們的權(quán)益受到侵犯，就無(wú)法得到法律的保護(hù)。
勞動(dòng)合同的形式分為有固定期限、無(wú)固定期限和完成的工作期限三種形式。勞動(dòng)合同書(shū)是雙方行為的準(zhǔn)則，一經(jīng)簽署就產(chǎn)生了法律效力。
法律保護(hù)雙方的合理合法權(quán)益，同時(shí)也對(duì)雙方具有約束力，不能單方面的隨意變動(dòng)。
訂約雙方在正常情況下依約行事，有利于順利實(shí)現(xiàn)各自的權(quán)益，為事業(yè)的開(kāi)拓發(fā)展齊心協(xié)力地工作，依約行事、利益均沾、違法肇事、雙方受損。
合同有效期合同有效期的意義篇五
據(jù)《民政部辦公廳關(guān)于出具無(wú)婚姻登記記錄證明的答復(fù)》(民辦函〔2004〕32號(hào))文，民政部門(mén)可以根據(jù)所掌握的婚姻登記檔案為當(dāng)事人出具在本轄區(qū)域內(nèi)“無(wú)婚姻登記記錄證明”，并須備注不包括在本轄區(qū)域外的其他地方的婚姻登記。因此，婚姻登記機(jī)構(gòu)有義務(wù)向您提供“無(wú)婚姻登記記錄證明”。
根據(jù)《婚姻登記檔案管理辦法》第十五條規(guī)定，婚姻當(dāng)事人持有合法身份證件，可以查閱本人的婚姻登記檔案;婚姻當(dāng)事人因故不能親自前往查閱的，可以辦理授權(quán)委托書(shū)，委托他人代為辦理，委托書(shū)應(yīng)當(dāng)經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證。開(kāi)具“無(wú)婚姻登記記錄證明”需要查閱婚姻登記檔案，符合《婚姻登記檔案管理辦法》第十五條規(guī)定。要求當(dāng)事人本人去婚姻登記窗口開(kāi)具“無(wú)婚姻登記記錄證明”的做法出于保護(hù)婚姻登記當(dāng)事人的合法權(quán)益的目的。小張的父母正準(zhǔn)備將其名下從化的一套別墅賣(mài)出，原以為只需要提供戶口簿即可完成賣(mài)房過(guò)戶手續(xù)，可卻從中介口中得知，如要轉(zhuǎn)賣(mài)這套別墅，還需要提供小張的“未婚證”。
為了這個(gè)“未婚證”，現(xiàn)已畢業(yè)工作的小張?zhí)匾庹?qǐng)假一天去辦理。而在辦理“未婚證”的過(guò)程中，小張發(fā)現(xiàn)身邊有不少朋友都不大清楚該如何辦理“未婚證”，更有許多業(yè)主不知道為何需要在賣(mài)房的時(shí)候提供婚姻證明。
本期話題將告訴你在買(mǎi)/賣(mài)房的時(shí)候，為何要出具“未婚證”以及如何辦理“未婚證”。
婚姻證明用于核查家庭名下房產(chǎn)。
在房屋買(mǎi)賣(mài)交易中，婚姻證明是一份非常重要的提交資料，那這份資料要如何辦理呢?廣州市匯瀚顧問(wèn)有限公司權(quán)證部高級(jí)經(jīng)理梁敏冰表示，所需的婚姻證明需到民政局辦理，房屋交易中業(yè)主為未婚人士，需到戶口所在地的民政局辦理未婚證明，若為離異人士，需要辦理未再婚證明，若要用到喪偶的情況證明，可出示喪偶的死亡證。
問(wèn)：為何要出具“婚姻證明”?
答：合富置業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)理梁文耀介紹，無(wú)論是小張所說(shuō)的“未婚證”還是其他婚姻情況證明，其最終目的`都在于審核業(yè)主和買(mǎi)家所在家庭的住宅持有情況。
“對(duì)于買(mǎi)家而言，‘未婚證’除了可表明其婚姻狀況，也可用于核查其名下持有住宅情況。”梁文耀表示，由于現(xiàn)行的限購(gòu)限貸政策是基于家庭為單位，因此買(mǎi)家的婚姻狀況成為其是否還有額度買(mǎi)房的必查情況。
而對(duì)于業(yè)主賣(mài)家而言，梁文耀告訴記者：“賣(mài)家的婚姻狀況將與個(gè)稅免征掛鉤?！彼硎荆址拷灰讜r(shí)，業(yè)主個(gè)人所得稅的免征條件為“房產(chǎn)證滿五年且是業(yè)主唯一住房”。雖說(shuō)現(xiàn)在絕大部分業(yè)主放盤(pán)都是要求實(shí)收房款，但如果符合免征個(gè)稅條件，無(wú)疑又是吸引買(mǎi)家關(guān)注的一大亮點(diǎn)。
合同有效期合同有效期的意義篇六
當(dāng)事人雙方就財(cái)產(chǎn)租賃中相互權(quán)利義務(wù)達(dá)成的協(xié)議。合同中明確規(guī)定租賃財(cái)產(chǎn)的名稱、數(shù)量、用途、租賃限期、租金和租金交納期限，租賃期間財(cái)產(chǎn)維修保養(yǎng)的責(zé)任、違約責(zé)任等條款。按合同規(guī)定，出租人將出租的財(cái)產(chǎn)按規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)交給承租人使用，承租人向出租人交付租金，租金標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定或雙方協(xié)商議定的數(shù)額付給。財(cái)產(chǎn)租賃的標(biāo)的物，必須是法律允許用于租賃使用的流通物品。
財(cái)產(chǎn)租賃合同包括租賃房屋、船舶、飛機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛、機(jī)械、器具、設(shè)備等合同，從性質(zhì)上屬于經(jīng)營(yíng)租賃合同，其適用稅率為千分之一，計(jì)稅依據(jù)為租賃金額。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《印花稅宣傳提綱》（國(guó)稅地字〔1988〕第012號(hào)）的通知規(guī)定：按比例稅率納稅而應(yīng)納稅額又不足一角的，免納印花稅；應(yīng)納稅額在一角以上，其稅額尾數(shù)不滿五分的`不計(jì)，滿五分的按一角計(jì)算，對(duì)財(cái)產(chǎn)租賃合同規(guī)定了最低一元的應(yīng)納稅額起點(diǎn)，即稅額超過(guò)一角但不足一元的，按一元納稅。
合同有效期合同有效期的意義篇七
重視形式轉(zhuǎn)為重視締約人的'意志，從而使商品交換從繁瑣的形式中解脫出來(lái)，并且成為現(xiàn)代合同自由觀念的歷史淵源。
《周禮》對(duì)早期合同宋、元、明、清各代，法律對(duì)合同的規(guī)定也越來(lái)越系統(tǒng)。還有一種說(shuō)法，現(xiàn)代的合同都寫(xiě)有一式兩份，因?yàn)橐郧懊耖g訂制合同時(shí)就是一張紙，寫(xiě)好后從中間撕開(kāi)，一人拿一半，有爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候在合起來(lái)，所以就有了合同和一式兩份的說(shuō)法。最早的時(shí)候，合同被稱作“書(shū)契”?！吨芤住酚浭觯骸吧瞎沤Y(jié)繩而治，后世對(duì)人易之以書(shū)契?！薄皶?shū)”是文字，“契”是將文字刻在木板上。這種木板一分為二，稱為左契和右契，以此作為憑證?！皶?shū)契”就是契約。周代的合同還有種種稱謂：“質(zhì)劑”，長(zhǎng)的書(shū)契稱“質(zhì)”，購(gòu)買(mǎi)牛馬時(shí)所用，短的書(shū)契稱“劑”，購(gòu)買(mǎi)兵器以及珍異之物時(shí)所用；“傅別”，“傅”指用文字來(lái)形成約束力，“別”是分為兩半，每人各持一半；“分支”，將書(shū)契分為二支。“判”就是將分為兩半的書(shū)契合二為一，只有這樣才能夠看清楚契約的本來(lái)面目?，F(xiàn)在代詞匯中的判案、審判、判斷、批判等等都是由此而來(lái)?！昂贤奔春蠟橥患?shū)契，這是“合同”一詞的本義。今天簽訂的各種合同都是在紙張上，在古代卻是實(shí)物。由此看來(lái)，古今意義上的合同已不可同日而語(yǔ)。
合同有效期合同有效期的意義篇八
2.工作內(nèi)容;。
3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;。
4.勞動(dòng)報(bào)酬;。
5.社會(huì)保險(xiǎn);。
6.勞動(dòng)紀(jì)律;。
7.合同終止條件;。
1.簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定;。
2.簽訂勞動(dòng)合同要符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定;。
5.合同的語(yǔ)言表達(dá)要明確、易懂，陷阱合同要警惕。
合同有效期合同有效期的意義篇九
甲方：
乙方：
家庭住址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)（村組）。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取以完成學(xué)生春、秋季在校學(xué)習(xí)期間校園安保任務(wù)為期限：自年月日起至年月日止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度）工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周輪休。
甲方安排乙方從事的崗位（工種）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。
第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，乙方月工資為元，經(jīng)費(fèi)來(lái)源為市、區(qū)縣財(cái)政預(yù)以安排。
第六條因甲方的原因使乙方在合同期限內(nèi)待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。
第七條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
第八條甲乙雙方按國(guó)家和**市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第九條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和**市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和**市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家以及**市。
的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十二條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十三條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十四條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十五條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《^v^勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和**市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接后支付。
第十七條勞動(dòng)合同的解除和終止。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
（二）甲方解除勞動(dòng)合同的約定：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同：
1）試用期內(nèi)，被證明不符合甲方錄取條件的。
2）以欺詐手段與甲方簽訂合同，被查證屬實(shí)的。
3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方管理規(guī)定應(yīng)解除勞動(dòng)合同的。
4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害或者嚴(yán)重不良影響的。
5）在合同期內(nèi)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
6）被依法追究刑事責(zé)任的。
7）法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)解除勞動(dòng)合同的情形。
2、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的。
2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（三）乙方解除勞動(dòng)合同的約定：
乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方或者在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
有下列情形之一的，本合同終止：
1）本合同期滿或乙方達(dá)到法定退休年齡的。
2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
3）甲方終止辦學(xué)、依法撤銷、校點(diǎn)合并。
4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
（一）甲方違反合同約定的條件解除、終止合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十條本合同未盡事宜或與國(guó)家和**市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和**市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方法定代表（主要負(fù)責(zé)人）：乙方（簽字或蓋章）或委托代理人（簽字或蓋章）：
年月日年月日。
合同有效期合同有效期的意義篇十
甲方：
乙方：
依據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本最新公司勞動(dòng)合同。
1、有固定期限：
合同自年月日起，至年月日止。
2、無(wú)固定期限：
合同自年月日起覆行。
1、甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
每天12小時(shí)，半月輪班，無(wú)固定休息日。
1、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。
2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元（已含加班費(fèi)）?；锸逞a(bǔ)貼__元。甲方于次月__日發(fā)放工資。
1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度；
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)本單位造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的;。
（5）乙方不能從事由甲方安排工作的;。
3、乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
4、有下列情況之一的，乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)：
（2）甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方安全，健康;。
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
（4）甲方違反國(guó)家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
5、本合同期滿或者雙方約定的最新公司勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2、乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定，應(yīng)按國(guó)家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的，還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。
本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽名）：
蓋章：
乙方（簽名）：
合同有效期合同有效期的意義篇十一
勞動(dòng)合同，又叫勞動(dòng)契約。是指企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體同勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同是確定勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證，勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，即形成了規(guī)范雙方當(dāng)事人勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。
以勞動(dòng)合同作為確立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式，有利于改變過(guò)去勞動(dòng)制度存在的弊端，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，有利于保障其合法權(quán)益，主要體現(xiàn)在：
(1)有利于勞動(dòng)者選擇職業(yè)，有了擇業(yè)的主動(dòng)權(quán);。
(2)有利于勞動(dòng)者增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)，全面提高素質(zhì);。
(3)在勞動(dòng)合同中寫(xiě)入了勞動(dòng)者的權(quán)利，其正當(dāng)權(quán)益受到國(guó)家法律保護(hù)，有利于勞動(dòng)者合法權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
2.工作內(nèi)容;。
3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;。
4.勞動(dòng)報(bào)酬;。
5.社會(huì)保險(xiǎn);。
6.勞動(dòng)紀(jì)律;。
7.合同終止條件;。
合同有效期合同有效期的意義篇十二
法定代表人：__________身份證號(hào)碼：__________。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》《^v^勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。
本協(xié)議期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。
甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到上崗要求。
甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資，每天結(jié)算。
1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督；
3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲；
4、按照約定及時(shí)支付乙方工資。
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排；
2、按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前30天以書(shū)面形式通知另一方，經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，可以終止本協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
2)因各種原因不能勝任工作的；
3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；
4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
日期：
合同有效期合同有效期的意義篇十三
案例經(jīng)過(guò)：
甲與乙是同鄉(xiāng)，12月乙投資新辦公司，邀請(qǐng)甲加盟新公司擔(dān)任副總經(jīng)理，約定月薪為5000元。礙于情面，甲與乙未簽訂正式勞動(dòng)合同，只由乙方出具了一份“關(guān)于工資的說(shuō)明”，在說(shuō)明里簡(jiǎn)單地列了甲到公司的日期、月薪、擔(dān)任的職務(wù)，公司落款蓋章。
為了偷避個(gè)人所得稅，甲每月以個(gè)人的名義在公司工資單上簽領(lǐng)工資800元，其余的4200元甲分別以多個(gè)朋友的名義(事實(shí)上與公司不存在任何關(guān)系)簽領(lǐng)工資。同時(shí)，乙以“為甲方偷避了個(gè)人所得稅”為由，要求甲自行承擔(dān)全部的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括本應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分)。甲默許。
5月，因公司業(yè)務(wù)拓展不力、資金短缺而陷入經(jīng)營(yíng)困境，乙決定裁減員工以減少日常開(kāi)支，于5月中旬通知甲自6月1日起解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。甲要求公司給予相當(dāng)于二個(gè)月工資額度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方不允。甲遂向所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，要求：1、公司給予10000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(相當(dāng)于二個(gè)月工資);2、按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定再給予5000元的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;3、支付本應(yīng)由公司承擔(dān)的部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
雙方爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)在于：以何工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?甲方要求按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付，乙方只同意按800元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付。
仲裁委調(diào)解不成后裁決：乙方以甲方在工資單上簽字實(shí)際領(lǐng)取的工資為準(zhǔn)給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1600元，同時(shí)支付800元的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)金。
甲方不服，向人民法院提起訴訟。法院開(kāi)庭審理后認(rèn)為：1、“關(guān)于工資的說(shuō)明”具有法律效力;2、乙方無(wú)法提供證據(jù)表明甲方的朋友與乙方公司存在任何勞動(dòng)關(guān)系，乙方也未為這些甲方的朋友繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且他們的工資實(shí)際全為甲方領(lǐng)取，表明甲方實(shí)際領(lǐng)取的工資總額為5000元。判定甲方勝訴，支持甲方的所有請(qǐng)求。
分析：
1、根據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系在法律上雖不屬于規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，但我國(guó)現(xiàn)行政策將事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也納入勞動(dòng)法的保護(hù)范疇。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第2條明確規(guī)定“中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者之間，只要形成勞動(dòng)關(guān)系，即勞動(dòng)者事實(shí)上已成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并為其提供有償勞動(dòng)，適用勞動(dòng)法?！爆F(xiàn)實(shí)中用人單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同或勞動(dòng)者礙于情面和雇傭關(guān)系淡化勞動(dòng)合同概念的情況普遍存在。如果上述案例中的甲與乙方公司事先訂有勞動(dòng)合同并在勞動(dòng)合同中約定工資標(biāo)準(zhǔn)，就不會(huì)有發(fā)生勞動(dòng)糾紛后的處理麻煩。在就業(yè)市場(chǎng)上處于弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者要學(xué)會(huì)用勞動(dòng)合同保護(hù)自己。
2、按《違反〈勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》、“關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的通知”等的精神，用人單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)責(zé)令限期改正，逾期不改的應(yīng)給予通報(bào)批評(píng);給勞動(dòng)者造成損害的還應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失。相應(yīng)的，如果勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者也應(yīng)賠償用人單位損失。可見(jiàn)，勞動(dòng)合同規(guī)定了勞資雙方的權(quán)利義務(wù)，是對(duì)雙方合法權(quán)益的維護(hù)。因此，用人單位既不能把勞動(dòng)合同看成是可有可無(wú)的東西，也不要把勞動(dòng)合同看成是約束企業(yè)的緊箍咒。
3、根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第九條和第十條規(guī)定，用人單位裁減人員應(yīng)按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在本單位工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未滿一年的按一年計(jì);用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此，上述案例中甲方要求公司給予10000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和5000元的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是有法律依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)給予支持。
4、繳納個(gè)人所得稅是每個(gè)有合法收入公民的義務(wù)。雖然現(xiàn)實(shí)中確實(shí)也普遍(特別是在一些新辦的私營(yíng)企業(yè)中)存在案例中乙方公司為勞動(dòng)者偷逃個(gè)人所得稅創(chuàng)造條件甚至主動(dòng)為員工逃稅的情況。為員工偷逃個(gè)人所得稅是非法行為。
5、按法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位都應(yīng)按比例按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反規(guī)定的將受到相應(yīng)的處罰。
合同有效期合同有效期的意義篇十四
甲方：(以下簡(jiǎn)稱^v^甲方^v^)。
乙方：
身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱^v^乙方^v^)。
甲乙雙方根據(jù)《^v^國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。
第一條本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作內(nèi)容。
三、工作時(shí)間。
第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。
第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。
第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件。
第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;。
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。
九、違約責(zé)任。
第十二條一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十四條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十五條本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
合同有效期合同有效期的意義篇十五
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^最新公司勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂最新公司勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，工資金額為_(kāi)____元，其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_____元，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。
1、乙方請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方，并取得同意，否則視為曠工。
2、請(qǐng)假一天，扣除當(dāng)天工資，曠工一天，扣除三日工資。
1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
（1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。
（2）最新公司勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
（3）由于不可抗力的因素致使最新公司勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。
2、有下列情形之一的，甲雙方可以變更本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
（5）患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的。
3、有下列情形之一的，乙方可以變更本合同：
（1）甲方不能按時(shí)給付乙方合理報(bào)酬的，乙方可以要求變更合同條款。
4、乙方提出辭職的，應(yīng)提前三十日通知甲方，試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前三日通知甲方。
1、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
2、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
4、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
5、雙方簽訂本合同后，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。
1、任何一方對(duì)在本合同履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負(fù)有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
2、本合同有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書(shū)面要求，接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶資料交還提供方，或予以銷毀，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。
本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。
本合同簽訂后，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補(bǔ)充條款。
甲方代表簽字：（蓋章）。
身份證號(hào)碼：
電話：
乙方代表簽字：（蓋章）。
身份證號(hào)碼：
電話：
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