寫心得體會可以增加對學習和工作的理解和把握。在寫心得體會時，要注重主題的突出和觀點的獨特性，力求具有個人思考和對問題的獨特見解。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能夠為大家提供一些有益的參考和思路。
新站長心得體會篇一
說起偽原創(chuàng),大多站長都不屑一顧:”偽原創(chuàng)我會呀?這有什么難的,就是改文章嗎!“其實偽原創(chuàng)真的意義在于,你改了搜索引摯搜不到,這才是真正的...
說起偽原創(chuàng),大多站長都不屑一顧:”偽原創(chuàng)我會呀?這有什么難的,就是改文章嗎!“其實偽原創(chuàng)真的意義在于,你改了搜索引摯搜不到,這才是真正的偽原創(chuàng).
如果新站長沒有堅持力,改了幾天就煩了,然后采集別人的,好這樣的站長就不要往后看了,因為沒有意義了.好了,廢話不說了,說實際的,偽原創(chuàng)就是改現(xiàn)成了文章,但要基于以下三點:。
第一,中心意思不變,文字同義轉換.
選好文章后,首先要改標題.因為這是搜索引摯最注重的.現(xiàn)舉例說明:”山東鋼鐵企業(yè)名單“我們可以改為”山東冶金企業(yè)列表“這樣文字改了,但是意思沒變,一方面可以投搜索引摯的愛好,一方面沒有曲解觀眾的意思.文章的內容也要進行同義互換,新站長剛開始肯定累點,不過一定要堅持.
第二,調換文章順序,去掉多余無用的文字.
這是很重要的一點,尤其在文章的開頭,舉例說明:”山鋼獲某油田2萬噸鋼管大單“可改為”某油田2萬噸鋼管大單落戶山鋼",位置變了,意思沒變,你在百度上搜一下,肯定會有新的發(fā)現(xiàn),多余的就不說了.
第三,文章第一段和最后一段要自己寫上幾句.
搜索引摯對一篇文章很注重開始和結尾,但它畢竟不是人的思維,所以我們一定要在這兒下點時間,自己寫上兩句,其實一點不難,也就幾分鐘的事.
最后總結:1,文章標題要改,不能同義換就顛倒順序,總之一定要改.2.文章內容開頭和結尾自己寫上一兩句.3.文章順序可以兩段合成一段,只需取消幾個空格而已.有些站長看了感覺還是覺得累,我保證你按我說的只要改10篇文章以上,你一定會得心應手,有的站長問了,我要一天加50篇,那豈不是很費時間,這里說一下,一個新站,每天添加10來篇就可以了,如果你加的多了,搜索引摯肯定會懲罰你,所以10篇足矣.
新站長心得體會篇二
長期以來,一直想自己開辦個網(wǎng)站,至少在喧鬧的,浮躁的互聯(lián)網(wǎng)上有自己的一片潔凈的天空.只是一直在構思,一直在理論,真正卻沒有靜下心來做...
長期以來,一直想自己開辦個網(wǎng)站,至少在喧鬧的,浮躁的互聯(lián)網(wǎng)上有自己的一片潔凈的天空.只是一直在構思,一直在理論,真正卻沒有靜下心來做事情,這是很大的問題.雖然幾年前開過一個論壇,不過年少無知,沒多久就關門大吉了.這次我下了決心,要堅持,要忍耐做下去.于是幾天前開了自己的網(wǎng)站.
最近的一段時間,真的是很忙,管理自己的站點,還要不斷學習別人各種各樣的經(jīng)驗.看過了許多文章,學到了很多經(jīng)驗,但一定有用嗎?那不一定,因為實踐是檢驗真理的唯一辦法.理論永遠是理論,如果你一直在構思,那相當于零,親手做一個才是最現(xiàn)實的.
學過一段時間后,把自己學到的網(wǎng)站推廣的經(jīng)驗總結一下:。
1.關于seo,搜索引擎優(yōu)化.這個東西很重要,不管是建站初期,發(fā)展期,穩(wěn)定期,上升期,對網(wǎng)站推廣是舉足輕重的.不過,作為推廣的一種手段,也不必要太過依賴.因為這其中變數(shù)太大,建議新站長學一些相關知識,沒必要學精,自己夠用就好.
3.關于病毒式營銷.難!難!難!難于上青天,新站長可不必考慮,需要極大的智慧,極新的創(chuàng)意.用最簡單的操作手段獲得最大的效果.只能憑感覺,憑機遇,憑靈感.成功一次,一生受益.
當然,還有很多推廣網(wǎng)站的方法,但本人感覺這三個是最有效的,我也按這套思路在走,本人論壇就是按這個標準劃分的.
新站長心得體會篇三
前些天有幸參加了站長網(wǎng)的第5期新手培訓。經(jīng)過一段時間的學習，知道了自己掌握的知識還是太少，應該學的還有很多很多。正如我們古人說的：活到老，學到老!
“老大哥圖王就給我們上了一課，總結為一句話：找對自己網(wǎng)站的位置，用心做下去!只要堅持，你一定會成功!這樣總結不知道對不對，但他給了每一個站長朋友一顆定心丸——找對位置，堅持就是勝利!
接下來就是一天天的學習內容了，從簡單的html基礎學起，到最后的廣告放置及廣告聯(lián)盟的選擇，可以說每一節(jié)課都是多年經(jīng)驗的傳授。
強子老師講課很詳細，也很耐心。對我們提出的問題細心解答。還不時的給舉個例子詳細講解。雖然沒有參加過類似的站長培訓，但我認為已經(jīng)很細心了。我也是當老師的，課堂上教學生也不過如此。
學習廣告放置時，強子老師說得很詳細，把一個家具圖片網(wǎng)站給我們做了詳細的解剖，讓我們和站長交流溝通，這位站長朋友也不錯，直接說辦法。佩服!具體是哪位，我就不點名了。
說了這么多，也許您看了就會說，等于沒說。但真正學到了好多，好像自己在慢慢提高吧?因為我也是新手，所以也總結不出真正的經(jīng)典語句來，技術方面那更是一般般。
還是那句話：做網(wǎng)站，只要找對方向，用心去做!
新站長心得體會篇四
站長作為一個網(wǎng)站的主要管理者，他需要負責網(wǎng)站的建設、維護、更新、推廣等工作。他要不斷研究網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，分析用戶行為，以便不斷改進網(wǎng)站，提升用戶體驗，同時也需要關注網(wǎng)站的流量、轉化率等指標，以提升網(wǎng)站的收益。
站長要面對各種挑戰(zhàn)和問題，有時候甚至會面臨質疑和攻擊，這就需要站長擁有強大的心態(tài)和穩(wěn)定性。站長要有耐心和細心的去處理問題，并積極尋求解決方案，不能因為問題出現(xiàn)而放棄，不能被外在因素影響自身心態(tài)的平衡。
第三段：闡述站長需要掌握的技能。
站長需要掌握很多技能，包括網(wǎng)站建設技能、網(wǎng)絡營銷技能、數(shù)據(jù)分析技能、內容創(chuàng)作技能等。此外，站長還需要有良好的團隊合作能力以及領導能力，能夠帶領團隊逐步發(fā)展和壯大。
第四段：站長的身份不僅是站長，他還是一個服務者。
站長與用戶之間的關系并不是簡單的生產者與消費者的關系，而是更復雜、更互動的服務者與服務對象之間的關系。站長要以用戶為中心，注重用戶反饋和體驗，提供高質量的服務和內容，讓用戶滿意并喜歡上這個網(wǎng)站。
站長在不斷地工作和成長中，積累了許多心得和體會。在運營網(wǎng)站的過程中，站長必須要不斷地學習，不斷地探索，不斷地改進。站長需要有耐心、細心和堅定的信念，不怕失敗，不怕挫折，在網(wǎng)站發(fā)展的道路上不斷前行，這樣才能成就一個真正優(yōu)秀的站長。
新站長心得體會篇五
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，越來越多的人開始嘗試開設自己的網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡傳播信息。而站長作為網(wǎng)站的主要管理者，承擔著網(wǎng)站的維護、更新、推廣等重要任務。作為經(jīng)歷過自己網(wǎng)站的站長，我深深感受到了站長們的心得體會，以下將分享我的見解。
一、持續(xù)學習是成功的關鍵。
隨著時代的變遷和技術的更新，網(wǎng)絡發(fā)展呈現(xiàn)多元化趨勢。一個成功的站長必須跟上發(fā)展潮流，不斷學習新技能，提高自身素質和技能。持續(xù)學習能夠增強站長應對威脅和機遇的能力，同時可以讓他們更深入地了解網(wǎng)站運營的要素，并不斷更新知識儲備，為網(wǎng)站充值創(chuàng)新和活力。
二、用戶至上是始終如一的宗旨。
一個優(yōu)秀的站長應該具有強烈的用戶體驗意識，站在用戶的角度思考問題、處理問題。站長們要始終牢記，顧客是上帝，用戶的滿意度是決定網(wǎng)站成敗的關鍵因素。只有站長時刻保持對用戶體驗的關注和重視，才能真正理解用戶的需求和意見，并進行改進。只有將用戶至上的標準貫徹到網(wǎng)站運營的方方面面，才能夠打造出一個適合用戶的完美網(wǎng)站。
三、規(guī)范操作是網(wǎng)站成長的必要前提。
隨著網(wǎng)絡環(huán)境的不斷改善，保護隱私和避免侵權問題也逐漸成為網(wǎng)站管理者重視的問題。因此站長們應該保持規(guī)范的操作習慣，加強網(wǎng)站數(shù)據(jù)保護，定期備份數(shù)據(jù)。同時在網(wǎng)站建設過程中，要符合國家互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)和政策，保障網(wǎng)站信息的合法性和嚴謹性。只有站長們做到了規(guī)范運營，才能使網(wǎng)站的成長更穩(wěn)定，且在今后的運營中不會受到不必要的麻煩。
四、創(chuàng)意是驅動網(wǎng)站發(fā)展的動力。
創(chuàng)意是推動站長不斷迭代和優(yōu)化網(wǎng)站的源動力，不斷引入新思路、新功能、新理念，讓運營更加卓越。正因為站長的創(chuàng)意，才能夠不斷推陳出新，在眾多網(wǎng)站中脫穎而出，成為一個具有特色的平臺。站長們應該不斷尋找靈感、積累經(jīng)驗，保持創(chuàng)新思維，讓網(wǎng)站不斷與眾不同，讓用戶也可以在其中獲得更多的驚喜和愉悅。
五、長期經(jīng)營是站長們的處世哲學。
站長們需要具有長遠的愿景和觀念，懂得發(fā)揮自身的優(yōu)勢和資源，通過多渠道的推廣和營銷，不斷吸引新用戶，保持老用戶。站長們需要不斷提高自己的技能和素質，才能夠更好地應對市場的變化和用戶對網(wǎng)站的需求。要培養(yǎng)一種長期的心態(tài)，對網(wǎng)站的未來充滿信心，不僅要注重當下的發(fā)展，還要布局未來，打造出一個更優(yōu)秀的、長盛不衰的網(wǎng)站。只有摸爬滾打這樣的長足經(jīng)營，才能夠最終贏得市場和用戶的尊重與信任。
總之，作為一名站長，要始終保持學習的熱情和精神狀態(tài)，以用戶為中心，建立規(guī)范化的操作體系，以創(chuàng)新為催化劑，以長期經(jīng)營為處世哲學，才能夠在網(wǎng)絡的廣闊天地里站穩(wěn)腳跟，成為優(yōu)秀的站長，建設出一片絢麗的網(wǎng)絡天地。
新站長心得體會篇六
一.經(jīng)營情況：
今年師分公司加強加油站數(shù)質量管理，油品統(tǒng)一購進，密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴把數(shù)質量關，給加油站的經(jīng)營提供了良好的保證，同時也樹立了兵團石油質優(yōu)量足品牌形象。
進入xx年，xx加油站在師分公司提供數(shù)質量保證的基礎上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場?！案叻ā庇?8輛車，一直在長行加油站加油。我站從xx年就看上一這家客戶，他們不僅量大，而且是事業(yè)單位，在應收款上沒有風險。我站先后登門拜訪20余次，但都沒有談下來?？晌艺静]有因此放棄，我站開始尋找認識“高法”的朋友幫忙，在方方面面的努力下，“高法”已有來我站加油的意思，但擔心我站的油品質量，擔心司機套取現(xiàn)金。于是我站把兵團石油的數(shù)質量管理，以及油品進站沒有中轉環(huán)節(jié)，在經(jīng)營管理中我們會幫助用油單位管理司機，使用油單位節(jié)約成本的管理方式向“高法”作了詳細地介紹。用我站細致的管理工作終于打動了該客戶。通過一個月的試運行，“高法”對我站的油品質量、內部管理、員工的服務都非常滿意。最讓該客戶高興的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元?！案叻ā钡能囮犼犻L對我說：“我就是喜歡和兵團人打交道，兵團人實在、講誠信?！?/p>
當與客戶簽完協(xié)議，不過是表示完成銷售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客戶。今年我站一方面積極開拓市場，另一方面建立健全客戶檔案，構建客戶訴求，依托市場調研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應，客戶的抱怨及時處理，形成緊密融洽的客戶關系。在加油現(xiàn)場，我站員工熟記來我站加油的記賬客戶。在加油操作中我站一直堅持現(xiàn)場辦公，司機加油、付款、開發(fā)票不用下車，坐在車里就可以全部完成，把最大的方便留給客戶。我站就是憑著兵團人特有的吃苦耐勞的精神，贏得客戶的信賴和贊揚。
二.內部管理：
一個加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，我站在xx年，根據(jù)管理需要，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規(guī)范化管理為基礎，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內涵，增強憂患意識。從細節(jié)入手，確實抓好加油站的規(guī)范運營。
今年是xx路加油站和xx北路加油加氣站合并的第一年，而我站最大的困擾就是員工隊伍不穩(wěn)定。于是我站把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質，樹立起“兵油人”的現(xiàn)代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養(yǎng)員工自覺學業(yè)務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質。樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為?！钡膶W習機制和“以站為榮”的激勵機制。努力提高員工以加油站為大家庭的高度責任感，激發(fā)了員工的工作熱忱。
新站長心得體會篇七
我記得一開始做網(wǎng)站的時候，到處發(fā)鏈接，到處發(fā)廣告，幾個月下來也建立了幾百個反向鏈接，排名也不錯，在后來我開始學習seo，但是因為排名百度第一的seo網(wǎng)站被百度刪除，我的seo生涯到此結束，但是，現(xiàn)在的我，怎么說也可以是一個一直停留在菜鳥級的老手吧!
最后，說到我的關注目標了，就是我建立這個網(wǎng)站后必須要有流量、必須要很多的流量。
我承受著這個目標，壓力很大，不像新手，今天玩一下，明天玩一下，帶玩不玩的很開心，最后的最后說一說，很多老手不如新手，新手幾個月就成長起來了，看看新手的收款圖，作為老手菜鳥的我們只能-----------默默地忍著，等待流量來的那一天。
覺得寫的不錯的，給我頂一個，我要頂?shù)絘dmin5第一。
新站長心得體會篇八
作為一名站長，我在經(jīng)營個人網(wǎng)站和博客的過程中積累了很多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些我在網(wǎng)站和博客管理中所學到的重要教訓。正如我們所知道，網(wǎng)站的成功并不只是一個簡單的拼圖游戲。成功的網(wǎng)站需要全面考慮自己的目標受眾、內容策略、流量渠道、SEO優(yōu)化、用戶體驗等多個方面。以下是我在這些方面所學到的重要教訓。
第二段：確定目標受眾。
任何網(wǎng)站的成功都與其目標受眾有關。無論是博客還是商務網(wǎng)站，了解受眾的需求、偏好和期望是取得成功的關鍵。當你開辦一個網(wǎng)站時，你需要考慮到你的目標受眾是誰。例如，你是在為老年人或年輕人創(chuàng)造網(wǎng)站？你的網(wǎng)站內容是否專業(yè)化？你的受眾是否需要通過移動設備訪問網(wǎng)站？在了解你的受眾后，你可以基于這些信息來制定你的網(wǎng)站內容策略，改善用戶體驗，以及選取合適的營銷渠道。
第三段：內容策略。
一個成功的網(wǎng)站需要有吸引人的內容。然而，撰寫高質量內容并非輕而易舉。你需要考慮的不僅僅是內容的話題、標題、關鍵詞、字數(shù)和質量，還要注意到多媒體元素、排版、信息架構、知識產權和更新頻率等方面。確定你的目標受眾后，你的內容應該服務于他們的興趣、需求和疑慮。你還要確保你的內容具有一定的專業(yè)性，這可以幫助你樹立你網(wǎng)站的聲譽。最后，要記得定期更新你的網(wǎng)站內容并持續(xù)強化你的品牌價值。
第四段：流量渠道。
網(wǎng)站成功的關鍵是它的流量。你需要致力于優(yōu)化你的流量渠道，以吸引更多訪客。不同的流量渠道包括搜索引擎、社交媒體、電子郵件、外部鏈接和廣告。你需要找到適合你網(wǎng)站的渠道，并進行定位和實驗以提高你的轉化率。SEO也是一個重要的方面。你需要確定適合你網(wǎng)站的關鍵詞，并在你的內容中恰當?shù)厥褂盟鼈?，以增加搜索引擎的排名。流量渠道的重要性不容忽視，因為到了最后你需要的是流量轉化成你的目標。
第五段：用戶體驗。
最后，一個網(wǎng)站的用戶體驗是直接決定著你網(wǎng)站受否成功的關鍵。網(wǎng)站的用戶體驗包括網(wǎng)站的可用性、易用性、導航、內容排布和交互。互動式網(wǎng)站設計由于交互方式多采多樣且多樣性，所以對于受眾來講非常吸引人。如果用戶體驗差，那么即便是對于你網(wǎng)站的種種努力，也只會落得空手而歸的結果。你需要確保你提供的是具有良好可讀性的內容，且搭配著有吸引力的圖像和人性的導向的設計布局，能讓訪問者更容易理解和使用你的網(wǎng)站。
總結。
作為一名站長，我學到了很多有益的課程，其中包括需要了解目標受眾，制定內容策略，選擇合適的流量渠道，以及提供優(yōu)秀的用戶體驗。了解這些基礎知識以及基本的概念會幫助你使你的網(wǎng)站更加成功。請記得定期更新和改善你的網(wǎng)站，持續(xù)保持主動性和創(chuàng)新精神。
新站長心得體會篇九
我們作為一個站長或信息錄入員,不可避免的就要處理一些文章,處理過的文章我們叫它偽原創(chuàng),那么如何才能做到高質量的偽原創(chuàng)呢.一、及時更...
我們作為一個站長或信息錄入員,不可避免的就要處理一些文章,處理過的文章我們叫它偽原創(chuàng),那么如何才能做到高質量的偽原創(chuàng)呢.
一、及時更新偽原創(chuàng)。
原創(chuàng)文章出來的時間,一定要看,不要是太久了的,我們做為一個中小站,權重本來就不高,所以說大家處理偽原創(chuàng)的時候,一定要看一下原創(chuàng)文章的時間,太久了的就不要在處理了,不管你如何處理搜索引擎是不會收錄的.最好是在30分鐘以內的才處理,久了就不要.最好是去百度搜索一下,看這篇文章的收錄數(shù)量,相同的超過了20篇就不要了.
二、選文章原則。
這個沒有什么難了,選自己能處理,好處理的文章進行處理,不好處理的文章不要,不要認為我每天更新很多,搜索引擎就一定喜歡,網(wǎng)站的權重就高,如果你那樣想的話那就錯了,搜索引擎有自己一定的算法.在說你每天更新大量的文章,自己不但累不說,質量也不高.只要根據(jù)自己的能力和時間來,決定每天應該更新的最少文章數(shù)就行了.長此以往,堅持就是勝利.
三、重新定義文章標題。
這個就比較簡單了,你只要看一下,文章的標題,給它換一下字,或換一下字的順序,只要意思上大體一致就行了.還有就是自己先看一下文章,從文章中提取標題,重新給它定義一個主流的標題.我們在定義標題的時候,一定要抓住當今互聯(lián)網(wǎng)的主題,這樣搜索引擎收錄快,我們做一個網(wǎng)站無非就是想讓搜索引擎多收錄,有了收錄,才會有更多的流量.所以說一定要定義一個新穎的標題.
四、對文章的內容處理。
我們要做一篇偽原創(chuàng),要做就做像一點,當選好了一篇文章的時候,我們認真的閱讀一下,把文章中內容,可要可不要的刪除了,保留精華,能換一下順序的,就給換一下.以前有人說過,只要處理文章前100個字的就行了.我認為現(xiàn)在是不妥的,因為百度和谷歌都改了算法,能比較精準的比較出一篇文章的出處.所以說我們最好是給改掉文章的大多數(shù),也就是處理一篇文章的70%就行了.在說你經(jīng)常這樣處理的話,要不到幾個月,你自己就會寫很多文章了,到時也不用這么累去找文章,自己寫就行了.給自己文采一個鍛煉,也是一個提升的好機會.一舉兩得的事,我們何樂而不為呢.
五、文章作者信息的處理。
我們處理了的文章在添加到你網(wǎng)站的時候,不管你改了多少,一定要留下文章的出處和文章的作者.一來為了避免不必要的侵權,二來也是給人家作者的尊敬.文章中人家留下的作者信息,最好也給人家保留,人家辛辛苦苦的寫一篇文章,你不花代價的就給人家復制了,你給人家刪除了又何苦呢,在說對你沒有對你沒有任何損失.所以這些信息最好留下.
厚誠集智成長無限企業(yè)大學網(wǎng)。
新站長心得體會篇十
黨的群眾路線教育實踐活動開展一年多以來，對黨內生活中的作風之弊和行為之垢，做了一次徹底排查?！八娘L”整治的實際成效，讓社會刮目相看，讓百姓拍手稱快，其重大意義和深遠影響，正隨著時間的推移不斷顯現(xiàn)出來。
“反彈”是作風建設的最大敵人。越是在這個時候，越是要警惕“四風”回潮，越是要繃緊作風建設這根弦，“趁熱打鐵”再接再厲，將好的做法和經(jīng)驗進一步深化、固化，將應激反應夯實為自覺習慣。改作風，既是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，怕就怕虎頭蛇尾，半路掉鏈子。既然改就改徹底，一竿子插到底，不見效果不收兵。否則，行百里者半九十，不僅不能解決新問題，連之前的努力也得打水漂。習近平總也多次在講話中強調，“活動收尾絕不是作風建設收場”，“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”，“持久抓”是一以貫之的關鍵詞。
在教育實踐活動整改后續(xù)調研中，發(fā)現(xiàn)不少黨員干部對持續(xù)不斷抓整改缺乏思想準備，存在過關思想和松勁情緒，松松垮垮，糊弄敷衍。有的坐等觀望，當一天和尚撞一天鐘，“只要沒人盯著，不必太當真”;有的畏難止步，對“硬骨頭”躲著走、繞著改;有的甚至消極應付，嘴上喊得歡，卻不見實際行動;有的地方存在抓整改力度逐級遞減的傾向，“上頭熱、中間溫、下邊涼”。思想上懈怠，行動上疲軟，措施上乏力，這本質上就是以形式主義反對形式主義，其性質之惡劣、危害之大，與“四風”那些沉疴頑瘴相比，有過之而無不及。
問題是表面，思想才是根本。出現(xiàn)歇歇腳、松口氣的苗頭，主要原因還在于部分黨員干部思想認識不過關，宗旨意識未牢固樹立，對黨內新常態(tài)缺乏清醒認識和充分估計。思想閘門沒關緊，行動中就難免“漏氣”。思想上松動一寸，行動上可能就會相差一尺。鞏固并擴大教育實踐活動取得的成果，就要對黨員干部加強思想引導，讓他們提高思想認識，筑牢思想防線，打消其得過且過的僥幸幻想，激發(fā)踏實奮行的改革自覺。也只有在思想認同的基礎上，制度規(guī)定的運行才能行之久遠。
逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。教育實踐活動成果來之不易，作風建設還在“爬坡過坎”，作風建設這場戰(zhàn)役我們不能退，也退不起。慎終如始，則無敗事?；顒拥慕K點也是新的起點，我們要繼續(xù)兩橫一豎干到底，一錘接著一錘敲，持久抓，不停歇，讓好風氣始終充盈、處處充盈，讓黨放心、讓群眾滿意。
新站長心得體會篇十一
各位
領導
：根據(jù)公司
黨
委的安排，現(xiàn)將二oxx年度我的工作情況向大家作一個簡要匯報，懇請領導
和同志們提出寶貴意見。20xx年，xx煙站在公司
黨
委的領導
和關心下，在當?shù)?p>黨委、政府的支持幫助下，經(jīng)全體員工的不懈努力，圓滿完成了上級下達的各項任務。全鎮(zhèn)烤煙種植23357畝，指令性收購中上等煙600萬斤，出口備貨54萬斤，中上等煙比例達100，上等煙等級合格率75，中等煙等級合格率80。作為烤煙大鎮(zhèn)的xx，我們堅持“以質量求生存、效益求發(fā)展”的
思想
，遵照公司的要求，認真做好各面的工作。首先是抓生產管理，使煙葉質量得到提高。今年全鎮(zhèn)種植烤煙23357畝，我們采取引導和扶持種煙能手、栽煙大戶來帶動面上群眾，大力抓好輪作區(qū)域規(guī)劃，輪作比例達90％以上，最小連片面積達到50畝。在品種布局上，大力推廣適宜本地種植的以云煙系列為主導的品種，總面積中，以云煙85、云煙97為主，推廣中煙100。在育苗工作，全鎮(zhèn)共育漂浮育苗4364池、常規(guī)育苗4677槽，因xx年罕見的冰雪，全站職工還掀起了一場浩大的“抗冰雪保苗”的工作熱潮，其中共補育漂浮育苗1054池，常規(guī)育苗286池，確保今年有足夠的壯苗移植。在烘烤技術改革上，我們在火姑、卜嘎兩個村委會建蓋46座臥式密集烤房，由于村兩委及xx鎮(zhèn)
黨
委政府的全力支持，上半年就已建蓋結束，并且進行了烘烤實驗，效果非常好。在軟件建設上，我們在全鎮(zhèn)17個村委會建立植煙土壤數(shù)據(jù)庫和曲靖市煙葉質量數(shù)據(jù)庫，使“工商研共建原料與品牌協(xié)同發(fā)展機制(estb)項目”得到了有效的落實。其次是抓收購工作，圓滿完成目標任務。自7月底xx煙站烤煙收購工作正式開始，我每天到各點指導、監(jiān)督各點購工作，按照公司制定的收購策略，保證了質量和效益，并且收購秩序良好。于10月9日園滿完成654萬斤的煙葉收購任務，均價15.74元/公斤，含出口備貨均價14.82元/公斤，總產值4846萬元余，為當?shù)刎斦?chuàng)稅收萬元，占全鎮(zhèn)財政收入。在此期間，煙站沒有發(fā)生任何違規(guī)事件，在煙葉收購過程中得到了煙農的積極配合，自始至終保持收購標準，從不出現(xiàn)大起大落。
第三是加強
本站
的思想
作風建設，引領創(chuàng)建活動”的深入開展。在市局分公司黨
委的帶領下，我站大力開展“創(chuàng)建嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的云南煙草”學習活動。我?guī)ьI職工嚴格按照“創(chuàng)建活動”的要求，召開動員大會，成立專門的學習活本動領導
小組，并開展專題研討會、座談會等多種學習方式，建立各個階段的工作目標，舉辦各類知識競賽活動，帶頭積極撰寫學習心得
體會、各階段的總結
及整改措施等。通過全站職工的努力，“創(chuàng)建活動”已深入人心，自活動開展以來，煙站在許多方面都呈現(xiàn)出新的景象，現(xiàn)已取得一定的成績，我自身的工作水平和綜合素質得到了提高，全體職工工作作風轉變也較大。第四是抓卷煙市場管理，確保銷售良好。每逢街天，帶領職工進行宣傳和訪銷，并利用收購季節(jié)人員多、流動量大的優(yōu)勢，加大卷煙的宣傳和銷售。抓好農村
網(wǎng)
建工作。到11月份已完成計劃的。我們認真貫徹執(zhí)行(煙草專賣法)及(實施條例)，結合轄區(qū)市場特點，始終堅持“兩個結合”的原則，并積極聯(lián)系群眾，動員群眾舉報，端掉違法、違規(guī)卷煙倉庫、窩點，有力地制止了違法煙販的行為，維持了良好的市場秩序，為卷煙銷量的增長打下了堅實的基矗。第五是積極抓好
黨
建工作，促進企業(yè)的健康發(fā)展。今年，全站10名黨
員在我的帶領下，在全年工作中起到了先鋒模范作用。根據(jù)公司的安排部署，我?guī)ьI并組織開展支部日常工作，我們開展黨
員活動12次，召開支部大會12次，召開民主生活會5次，民主評議黨
員10名，黨
員達標10人，評選先進黨
員1名。全年共組織黨
員學習公司黨
委的有關文件、煙葉生產管理技術、黨
的理論知識10次，采取集中學習和個人自學相結合，積極撰寫心得
體會，能及時了解情況，通過與員工們談心，掌握員工思想
動態(tài)。堅持把思想
政治工作放在第一位，常抓不懈，堅持每個季度開一次工作例會。我們向社會獻愛心，全體職工踴躍捐錢、捐物，積極獻血，回報社會，體現(xiàn)了自我價值的實現(xiàn)，體現(xiàn)了我站積極向上的精神
面貌。一是在業(yè)務知識學習，不斷提高管理站點和駕馭市場的能力方面還須加強。在工作中，新鮮事物層出不窮，很多工作沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，我平時在繁重的生產收購工作中，依然按照以往的經(jīng)驗，沒有更多的時間注重業(yè)務知識的學習。雖然公司下發(fā)的文件及有關材料我都進行了學習，但理解的深度還不夠。 今后要通過加強學習，拓寬視野，解放
思想
，更新觀念，來進一步提高自己的業(yè)務理論水平和組織領導
能力，協(xié)調能力，綜合分析能力和處理特定問題的能力。更快更好的適應行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢，以更好地為我站的煙草生產及收購工作服務。二是在做好我
站內
務管理方面還須加強。雖然我和各點長以及員工之間經(jīng)常相互交流，相互溝通，能形成坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力的良好氛圍。但隨著科技的進步，煙草產業(yè)需要的人才素質越來越高，各項決策管理、決定落實到位的難度也越來越大，對管理層的考驗也在發(fā)生深刻的變化，在注重尊重煙農利益和企業(yè)發(fā)展的關系上，我們體現(xiàn)了以人為本的管理理念，我們堅決完成上級交辦的各項任務。按照公司推行的績效考核機制，合理分配職工利益，調動了員工的積極性。但我站的員工智商還有潛力可挖，如何最大限度的調動他們的積極性，促進我站各方面的發(fā)展具有重要意義。因此，必須解決少數(shù)職工思想
不夠解放，缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新精神
問題。必須解決少數(shù)員工缺乏市場管理經(jīng)驗，在收購工作中不能很好地進入到角色的問題。1、在分公司
黨
委的領導
下，團結職工和煙農認真規(guī)劃落實xx年的烤煙種植面積和xx年煙水工程配套建設等工作。2、認真抓好烤煙生產經(jīng)營等方面的工作，加強烤煙生產細節(jié)管理，完善qtp生產管理模式。
3、嚴格按照分公司的安排部署，在以往的基礎經(jīng)驗之上，制定適合煙站發(fā)展的各項計劃、目標任務。引領全站
精神
文明、黨
風廉政建設、班子成員建設、企業(yè)文化建設、網(wǎng)
建延伸等方面工作朝一個新臺階邁進。4、抓好職工、科技員的各項培訓，提高技術水平，增強生產指導能力。
一年來，我按照公司
領導
的要求，嚴于律己，規(guī)范管理，團結帶領全站職工，貫徹執(zhí)行(國家煙草專賣法)，為煙草事業(yè)的發(fā)展作了積極的努力。雖說我在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功于公司黨
委的關心、培養(yǎng)和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。為進一步嚴格要求自己，我將加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務能力，做好本職工作。進一步端正行風，加強
黨
性修養(yǎng)，廉潔自律，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發(fā)有為的精神
狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的進取意識，與時俱進，求實創(chuàng)新，繼續(xù)拼搏，為推動煙草行業(yè)的新騰飛作貢獻。謝謝大家！
新站長心得體會篇十二
第一段：簡介驛站長工作的特點和重要性（200字）。
驛站長是指負責管理和運營驛站的人員。驛站是人們寄送物品、傳遞信息以及交換商品的重要場所，驛站長的工作重要性不可忽視。作為驛站長，需要具備團隊協(xié)作能力、高效的工作態(tài)度以及卓越的管理能力。在這個信息時代，驛站長的工作顯得更加重要，因為它是人們與外界溝通的橋梁。作為驛站長，我有幸擔負著這一重要角色，也積累了一些心得體會。
第二段：發(fā)表驛站長對于客戶服務的思考（200字）。
作為驛站長，我深信，客戶服務是我們工作中最重要的一環(huán)。每天我們接待著各式各樣的人們，他們前來驛站寄送物品、查詢信息或者交流感情。作為驛站長，我要時刻保持微笑，友好地與每位顧客交流，同時盡力幫助他們解決問題。我們還會定期舉辦一些關于寄送物品或者信息咨詢的培訓，以提高服務質量。只有通過不斷改善客戶服務，我們才能獲得更多的顧客信任。
第三段：談論驛站管理的優(yōu)化和創(chuàng)新（200字）。
在現(xiàn)代社會，信息的傳遞和運輸速度成為評判效率和服務質量的重要標準。作為驛站長，我時刻關注行業(yè)的最新動向，積極引進先進設備和技術，以提高驛站的管理效率。我們引進了自動分揀系統(tǒng)和物流信息追蹤系統(tǒng)，大大提高了辦件速度和準確性。為了對驛站進行創(chuàng)新，我們還推出了網(wǎng)上預約和自助寄送等服務，讓顧客能夠通過手機或者電腦便捷地使用驛站服務，贏得了廣大顧客的一致好評。
第四段：講述驛站長對工作的激情和責任性（200字）。
作為驛站長，我熱愛這個工作，對于每一天的工作都充滿激情。我認為，驛站長不僅僅是一個職業(yè)，更是一個責任。我們是連接外界的橋梁，承擔著人們傳遞情感和信息的重要任務。每次看到顧客在驛站中親切交流，當他們離開時帶著滿意的笑容，我都覺得自己的工作是有意義的。因此，我將以飽滿的激情和責任心，持續(xù)不斷地為顧客提供更好的服務。
通過擔任驛站長這段時間，我懂得了作為驛站長的重要職責，同時也發(fā)現(xiàn)了許多驛站管理的亮點和挑戰(zhàn)。我認為，好的驛站長不僅要具備優(yōu)秀的技術和管理能力，更重要的是要擁有良好的溝通與服務意識。只有通過不斷提高服務品質和創(chuàng)新驛站管理方式，我們才能在市場競爭中取得優(yōu)勢。作為驛站長，我將持續(xù)學習和進步，不斷改進自己的工作方式，為客戶提供更高質量的服務。
新站長心得體會篇十三
作為一個站長站的創(chuàng)辦者，我有幸經(jīng)歷了從起初的概念構想到站點上線，再到站點的運營維護的全過程。經(jīng)過這段時間的努力和摸索，我積累了一些關于站長站的心得體會，希望能給其他站長站的朋友們提供一些啟發(fā)和幫助。
首先，一個站長站的成功離不開一個明確的定位和方向。在創(chuàng)辦站長站之前，我們要明確自己的目標是什么，是要分享知識，還是提供工具，或者是提供交流的平臺。只有明確了站點的定位，才能更好地為訪問者提供有價值的內容，并吸引他們的關注。
其次，站長站的內容要有獨特性和專業(yè)性?；ヂ?lián)網(wǎng)上的信息是非常豐富和競爭的，我們要通過站點的內容和服務來吸引用戶。因此，我們要注重內容的獨特性和質量，提供用戶感興趣和有價值的信息。同時，我們要保持對行業(yè)的深入了解和掌握，提供專業(yè)的解決方案和意見，才能贏得用戶的信任和支持。
再次，站長站的設計和用戶體驗至關重要。一個好的站點設計能讓用戶有一個愉快的瀏覽體驗，能更好地滿足用戶的需求。在站點設計上，我們不僅要注重頁面的美觀和簡潔，還要考慮到不同終端設備的適配和響應速度。此外，我們還要關注站點的導航和搜索功能，方便用戶快速找到自己需要的內容。
另外，站長站的運營和推廣是不可忽視的。在站點上線后，我們要積極推廣，讓更多的人了解和使用我們的站點。我們可以利用社交媒體、SEO等方式來提升站點的曝光率和訪問量。同時，我們要不斷優(yōu)化站點的內容和功能，關注用戶的反饋和建議，吸取經(jīng)驗教訓，不斷改進和提升。
最后，站長站的成功需要持之以恒的努力和耐心。創(chuàng)辦和運營一個站長站是一個長期的過程，成功需要時間和努力。我們要保持對站點的熱情和責任心，不斷學習和創(chuàng)新，及時調整和改進，不輕易放棄。只有堅持下去，才能取得成功。
總之，站長站的創(chuàng)辦和運營是一項綜合性的工作，需要全方位的考慮和努力。只有我們熱愛這份工作，保持謙虛和積極的心態(tài)，不斷學習和提高自己，才能在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，取得長遠的發(fā)展。站長站是一個不斷實踐和成長的過程，希望我的經(jīng)驗和體會能對其他站長站的朋友們有所啟發(fā)和幫助。讓我們一起努力，為互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
新站長心得體會篇十四
第一:選擇空間案例:幾年前我做站,就被空間商忽悠過,結果在第一年和第二年的下半年均被托管商忽悠.(是哪位,我就不提他了,曾經(jīng)是落伍的某...
第一:選擇空間。
案例:幾年前我做站,就被空間商忽悠過,結果在第一年和第二年的下半年均被托管商忽悠.(是哪位,我就不提他了,曾經(jīng)是落伍的某版主)。
所以建議多聽下前者(有經(jīng)驗的站長)的建議,別隨便用空間,便宜一般是沒好貨.但是也沒絕對,如果你碰上某idc商在大搞活動,相反:便宜下得了好貨,這樣的情況,基本是少,希望別貪.
空間重要是穩(wěn)定,速度好!怎么區(qū)別,去打聽打聽,不要單信一人之話,也不要信那些什么廣告,多上上chinaz站長站、和落伍上請教下老站長和聽聽他們的建議.
第二:對于seo這塊。
很多朋友說,不優(yōu)化則是最好的優(yōu)化.沒錯,開新站前不建議多優(yōu)化.一般基本都是等待搜索引擎正常收錄穩(wěn)定后,再想辦法強它.
這是個很直接的問題,如果開始你優(yōu)化的太好,一旦引擎不收錄你(僅于百度),給了它多一個借口!
第三:對于網(wǎng)頁設計。
建議你最好能是自己設計,做出自己的獨立風格,不要因為某某模版好就套用某某模版,這樣很不好的,以前對于百度搜索引擎倒是沒多大的關系,但是對于目前,相對來說是非常的不好,因為某模版一旦被用的泛濫.相對對于百度的收錄機會也相當是降低了.(因為本人的新站也是因為這樣.只是猜測的一種,如有不對的地方,請指正..).
第四:內容。
如果你不怕麻煩,就采集吧,采集回來的數(shù)據(jù)加過工,也是很不錯的,重要是你有時間(非常不建議采集,因為垃圾代碼多,就算現(xiàn)在的采集源有多不好,在順序上,基本同出一列,這樣會給百度封殺也多了種借口).
所以我還是建議你人工,做出一些獨特的內容.(小弟雖然不才做了不少泛濫的內容.不建議新人弄)。
第五:交換友情連接。
關于這點,新站是不是覺得只要有連接你的訪問就高了?如果是這樣的想法,就大錯特錯!
選擇連接,首先請打開百度,然后輸入site:www.*****.com查看下他的站有沒被百度gg(gg的一般很容易登陸)這些主流引擎收錄.
他的pr值是否對等,不過pr值在前提上不建議朋友參考.有高于你的,當然是好.
連接的對象,最好是與你的站點是同類別的.這樣質量更好!
對于宣傳其他的.本人就不多寫了.見諒了。
厚誠集智成長無限企業(yè)大學網(wǎng)。
新站長心得體會篇十五
你們好！
春風細語送冬去，鳥語花香迎春來。
20xx
年的取暖期在這春光明媚的日子里即將離我們遠去。回顧這個取暖期的工作，我瀝瀝在目，它包含著我站全體收費人員的無數(shù)辛勤和汗水，所取得的成績令我無限欣慰和自豪，這一切都是在各級
領導
的關心支持以及維修站的密切配合下取得的。20xx
年9月我按公司要求管理長征站，接到任務后，面對這個站區(qū)域分散，管網(wǎng)
老化，非一戶一閥住戶最多，收費難等實際情況，我不僅沒有退縮，反而化壓力為動力。提前投身到工作中去，今年是我們公司第一年實施銀行收費，宣傳工作非常重要，在這特殊時刻，我和收費員一起一邊了解管區(qū)情況，一邊積極向住戶宣傳銀行收費的必要性，為了爭取時間，每天天不亮就趕到小區(qū)開始發(fā)放供熱證，貼通知，做到在最短的時間內把供熱證發(fā)到住戶手里，而且針對一些用戶一般都是老人在家，上下樓不方便的情況，我們還服務上門把未領走的供熱證送到住戶的手里，為銀行收費做好鋪墊工作。10月份，公司協(xié)議報停開始了，很多住戶自覺的來簽報停協(xié)議，我們按照程科長的要求，把當天簽定的協(xié)議當天轉交到維修站長的手里，安排斷閥，關閥。保證了在供暖前對報停戶全部停供，不讓公司利益受損。在報停期間，我們也做到了無一戶漏報，錯報的情況發(fā)生，保證了公司的利益。
收費前，公司的各級
領導
也是對第一年銀行收費，會遇到哪些突發(fā)的情況摸不著底，我考慮到我們長征站和賽斯德站在一起辦公，周邊只有二個小行，都開設一個窗口服務，到時候一定會遇到人多擁擠，排長隊交不上費的情況，為確保收費的順利進行，我們站做了兩手準備，如果銀行收費遇到困難，恢復到正常收費我們就分成三個組，一人開票一人收錢，分工明確，做到忙而不亂。在收費工程中，一件小事讓我很感動，晨光小區(qū)幼兒園的住戶要求按住宅價22元每平方米交納取暖費，但根據(jù)市政府的文件
精神
，幼兒園不屬于義務教育，收費標準是27元每平方米，住戶拒不交費，而且態(tài)度蠻哼，管理員周麗芳在跟住戶解釋的過程中被住戶用水杯砸傷了手，情況發(fā)生后，我第一時間通知了部門領導
并安撫住辦公室的其他同事，沒讓事態(tài)更嚴重的發(fā)展。后經(jīng)公司領導
的處理。這個住戶當晚就把取暖費按27元每平方米交上了，管理員雖然受了傷，但她卻和身邊的同事說：能把這個丁子戶的錢收上來，就是受再大的委屈也值了啊。一個管理員能把公司利益放在第一位，很值得我們學習。在收費期間，我們二個站不管缺了收據(jù)，驗鈔機還是其它辦公用品，我和丁銳都會第一時間打電話給程科長，他總是第一時間給我們送來，保證了我們工作的順利進行，有事找老程，這句話己經(jīng)成了我們的大家的口頭禪了。在收費過程中，因為我們二個站都是女收費員，每天的收費量很大，公司特派了尚爾鴻，馬令旺二名嵇查員下站給我們做陣，他們的到來，讓我們能更放心的收費，好像有了主心骨一樣。在這里，我要感謝在工作中給預我支持的各級各領導
和同事們。謝謝你們。今年，我站還新接管美地小區(qū)。營耐小區(qū)太及平小學住宅樓，其中703戶是非一戶一閥，接到任務后，維修站長董日紅安排全體維修工全力配合收費員，晚上挨家挨戶宣傳放發(fā)供熱證，以保證我們晚上工作的安全性。做到了維修收費不分家。
供暖中，因為管
網(wǎng)
老化等諸多原因，我們站要求測溫的住戶很多，但我們并沒有象以前那樣，住戶打來電話就登記測溫，而是把不熱戶統(tǒng)一登記，轉交到維修站長的手里，先進行維修，如果真是因為我們的原因造成住戶室內溫度不好，我們才去測溫，維修的這一環(huán)節(jié)起了很大的作用，測溫的住戶大大減少了，做到了沒讓公司白白流失一分錢。但仍有一些住戶室內溫度低，我們也保證了住戶每月最少二次的測溫，做到對公司負責，對住戶負責。十二月份，查報停開始，我們站全力配合嵇查員，不管是早，晚，是刮風還是下雪，只要嵇查員想要抽查哪一片，我們收費人員都能馬上安排好手頭的工作，全力配合他們，雖然在嵇查員查閥之前，，我們自己己經(jīng)查過多次，但仍查到有一些住戶偷氣，按照公司文件
精神
，對查出的偷氣戶每戶罰收費員五十塊元，即便是這樣，為了不讓公司利益受損，我們收費員還是會找到住戶的工作單位進行追費，并在第一時間內把偷氣戶的取暖遇追繳上來了。對工人的認真態(tài)度，也是值得我學習的。針對非一戶一閥難收費的情況，我和收費員一起每天早，晚下去收費，雖然我們常常被拒之門外，也遇到一些不太講理，對供暖公司有誤解的住戶，我們仍會耐心解釋，盡量把老百姓的怨氣化解，減少公司在才百姓心中的負面形象，在收費中，對交完當年取暖費的非一戶一閥住戶，我們再軟硬廉施的勸說他把歷年的尾欠結清，在我們的努力下，為公司征收歷年尾欠21500元。我們
總結
，只要腿勤一點，腦子快一點，嘴吧甜一點，認真負責一點，就會取得很好的成績，截止今日，我們站今冬非一戶一閥收費指標也從去年的百分之前94.5提高到了百分之前96.5。這是大家共同努力的結果。20xx
年的成績只能說明過去，代替不了明天，下一個取暖期將會更加充滿機遇和挑戰(zhàn)，作為一名年輕的收費站長，我深知困難與希望并存，付出與成績同在，在20xx
年里我要繼續(xù)向其他同事學習他們的寶貴經(jīng)驗，克服不足，為供熱收費做出我的最大貢獻，20xx
年我的工作計劃
是：一、做好
20xx
年取暖期與20xx
年取暖期的銜接工作，提前把新接管區(qū)域未發(fā)出的供熱盡早發(fā)到住戶手里，再次宣傳銀行收費。二、把手里掌握的一些不熱戶轉交到維修站，好讓他們根據(jù)實際情況進行維修，以避免給下一年供暖帶來阻力。
三、對二戶三戶一閥的住戶，提前閉關其閥門，做到統(tǒng)一收費，統(tǒng)一開閥，免得注水后無法控制，讓住戶鉆空子。
四、對一些小區(qū)開展住戶供熱信息回饋，了解住戶對我們供暖還有哪些建議，對我們基層管理員的服務還有哪些要求，只有不斷加強自身素質，才能更好的服務于住戶，做到家家用熱，家家滿意。
回顧過去令我們欣慰和自豪，展望明天我們充滿著信心和勇氣，
20xx
年讓我們在公司領導
的關懷下，吹起進軍的號角，揚起金色的風帆，以20xx
年為起點，不畏艱難，銳意進取，乘風破浪，駛入更加理想與輝煌的彼岸。展現(xiàn)出供暖人的情懷，展示出我們長征站全體收費員的風采，譜寫更加輝煌的篇
章。“熱情服務，創(chuàng)造佳績，百尺竿頭，再進一步”這是我們永久的誓言和決心。請各位領導
鼓勵和相信我們吧！新站長心得體會篇十六
作為一個站長，我認為站長站是一項需要耐心、技巧和熱情的任務。在過去的幾年里，我一直在運營自己的站長站，積累了一些經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我作為一個站長的心得體會，希望能對其他站長站的運營者有所幫助。
首先，作為一個站長，我們必須有一顆熱愛網(wǎng)絡世界的心。只有對互聯(lián)網(wǎng)世界充滿熱情，才能夠堅持不懈地去運營自己的站長站。在面對種種困難和挑戰(zhàn)時，只有熱愛才能給我們持續(xù)的動力。因此，站長站的成功與否很大程度上也取決于我們對網(wǎng)絡世界的熱愛程度。
其次，站長站需要專注于提供有價值的內容。在網(wǎng)絡世界中，庫存是無限的，競爭也非常激烈。因此，要想吸引用戶和留住用戶，我們必須提供真正有價值的內容。內容可以是有用的教程、精彩的文章、好看的圖片或有趣的視頻等等。只有在用戶看到我們的站點可以為他們提供真正的幫助或娛樂時，他們才會愿意繼續(xù)訪問我們的站點。
接下來，站長站需要注意用戶的體驗。用戶的體驗是站長站成敗的關鍵。我們必須確保我們的站點能夠快速加載，界面簡潔易用，沒有廣告干擾，沒有惡意軟件等。如果我們的站點存在這些問題，用戶將會快速離開，并不會再回來。因此，站長站需要時刻關注用戶的體驗，不斷優(yōu)化站點的性能和用戶界面，以提升用戶滿意度。
另外，站長站需要善于推廣和營銷。無論我們提供了多么有價值的內容，如果沒有人知道我們的存在，那也是白搭。因此，站長站的推廣和營銷是非常重要的。我們可以通過SEO優(yōu)化、社交媒體宣傳、合作推廣等方式，將我們的站點推廣給更多的人。另外，站長站也可以通過提供免費的試用服務或優(yōu)惠券等方式吸引新用戶，并通過用戶口碑來擴大我們的用戶群體。
最后，站長站需要與用戶保持良好的溝通和互動。用戶是站長站的重要組成部分，我們需要傾聽他們的反饋和建議，以便不斷改進我們的站點?？梢酝ㄟ^開設論壇、設置反饋通道、定期調查等方式與用戶建立良好的互動機制。用戶的反饋不僅可以幫助我們改進站點，還可以讓用戶感受到我們的關注和重視，進而增強用戶的粘性。
作為一個站長，運營站長站是一項具有挑戰(zhàn)性但又充滿樂趣的任務。通過熱愛、提供有價值的內容、注重用戶體驗、善于推廣和營銷以及與用戶保持良好的互動，我們可以打造出一個成功的站長站。我相信，只要我們堅持不懈，站長站一定能夠取得更大的成功。
新站長心得體會篇十七
1、我們大齡站長與落伍的這些孩子比起來，時間、精力、接受能力都處于下風，但是我們有特殊的優(yōu)勢，我們經(jīng)濟上比較寬裕，因此我的建議是花錢圖省事，比如網(wǎng)站系統(tǒng)，我們可以購買商業(yè)版，比那些免費版好得多，有很多功能商業(yè)版里就有，用不著自己花時間花精力去實現(xiàn)。舉例來說，動易的sql商業(yè)版里面就有會員管理和點卡自動銷售系統(tǒng)，如果沒有這個東西，能不能開站?能！但是自己就要花時間花精力自己用代碼實現(xiàn)或者手工記帳，我的建議是用錢來實現(xiàn)。最后你會發(fā)現(xiàn)其實是很劃算的。
因此，考慮網(wǎng)站系統(tǒng)的時候，不要太計較功能是否先進、模塊是否齊全，應該考慮的是該軟件運營公司的服務態(tài)度和敬業(yè)精神。
3、如果在程序代碼上碰到了什么問題，確實走投無路，建議首先考慮msdn或者是csdn，不要去百度知道或是站長論壇，到最專業(yè)的地方提問題可能很快就能得到答案，可以省時間。這里重點推薦csdn，哪里應該還算是國內最專業(yè)的程序代碼論壇。經(jīng)常能欣賞到一些寫的令人激賞的漂亮代碼，是一種美的享受。
4、采集的技巧一定要掌握，像我們大齡站長，絕對是沒有時間一條條的人肉的！采集下來的文章雖然不如人肉編輯過的文章有素質，但是我們沒有人肉的時間。采集這方面我不推薦火車頭這樣的專用采集程序，因為這樣還存在一次轉換。
5、要采用一切能夠偷懶的方法，比如批量壓縮程序、批量改名程序、批量修改字符段程序、批量修改模板程序等等，總而言之一句話，任何事情都要做到自己的工作量最小化，至于電腦，反正是不值錢的東西，何況也用不壞。
6、一定要非常嫻熟的掌握sql語法，對于數(shù)據(jù)庫的直接操作，在數(shù)據(jù)庫里直接使用sql語法可以收到事半功倍的效果，有很多讓人頭疼的事情往往用一兩個查詢就能完美的解決。這是我們大齡站長偷懶的王道！sql語法對所有的數(shù)據(jù)庫都適用，從access、sql2000、mysql、orcle、sybase等等都適用，sql語法就是網(wǎng)站乃至程序的王道！
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