人生總結是人們對自己一生經(jīng)歷和成長的概括和反思?？偨Y的目的是為了讓我們更好地認識自己的優(yōu)勢和不足。小編為大家精心搜集了一些總結的優(yōu)秀范文，供大家閱讀和借鑒。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇一
尊敬的孟老師，親愛的各位學弟學妹，大家晚上好！今天，我很榮幸能有這樣一個機會在這里與你們進行交流。不知道有多少人還記得你們剛來到這所學校時的那次經(jīng)驗交流會，再次和你們一起，我感到很親切。可是我相信，沒什么人還記得我當時說了什么吧！這很正常，因為連我自己都沒什么印象了。但今天，我想我要makeadifference。希望我今天的發(fā)言能給你們以后的學習生活有點幫助。當然，這也就是大家齊聚在這里的目的。
高中的時候，進入大學是我們唯一的追求和夢想。進入大學后，我們逐漸開始迷失，不知道自己到底想要什么，到底該做些什么。這時，我們不禁要問：什么是大學，它的目的是什么？大學培養(yǎng)的又是什么呢？有的同學會說，大學就是一個門檻，跨進來了，拿到了畢業(yè)證書，我們就可以進入社會了；有的同學會說，大學是教授我們專業(yè)知識，為我們以后工作作專業(yè)知識儲備??每個人都有自己的想法。但在我看來，大學的本質(zhì)是一個培養(yǎng)我們健全人格、良好人文修養(yǎng)的地方，這才是大學的本質(zhì)。
大家一起回首走過的大學生活，問問自己，改變最大的是什么？我想同學們不會說我知道了如何解微積分的題目，我的英語水平有多大的提高，或者借貸平衡我有多擅長。而是會覺得，我們的思想、觀念，我們的性格，我們?yōu)槿颂幨碌姆椒ㄔ诓粩嗟母淖儭?/p>
拿我自己來說，曾經(jīng)，我是一個看見其他人比我優(yōu)秀，比我好就會心里不是滋味，離那人遠遠的，生怕當我們在一起時，就會消失在他的光芒下。而現(xiàn)在，我卻很樂意與他們接近，努力向他們學習。因為我知道，只有和比自己優(yōu)秀的人在一起，才會最明顯的感到自己的不足，才會最有效的提高。世界很大，比較無處不在，如果我們總是回避自己的缺陷，安于自己的現(xiàn)狀，我們將被更多的人超越，與我們競爭的，不僅僅是我們身邊的人。我們不斷的提高自己，不是為了要證明我比誰強，我比誰有能力，而是為了做最好的自己，找到屬于自己最合適的位置。身邊的每一個人都可以是我們學習的對象，重要的是我們要學會欣賞、善于發(fā)現(xiàn)。（真正的成功我想是永遠懷著一顆平常心不斷的學習、努力）。
曾經(jīng)，我是一個容易別人一夸就感覺驕傲自滿，別人一損就感覺一無是處的人，活在其他人的眼里。而現(xiàn)在，我知道別人的夸獎是一種鼓勵，自己還有很多不足，別人的批評是一種鞭策，不斷的反思自己，批評的對，努力改正，批評的不對，也不放在心上。我想，這正是一個不斷認識自我，了解自我的過程，從me到i的過程，并不是說別人對你的看法一點不重要，而是說你要對自己有清醒的認識，對自己的追求有明確的方向。（決定我們是怎樣的人只會是我們自己，只有最深刻的自我覺醒才會發(fā)出最強大的內(nèi)在動力）林肯曾這樣說過：“一個人十八歲以前不美麗只能怪上帝，十八歲以后還不美麗，那就要怪自己了?！备嬖V我們的就是這個道理。
大學，是我們?nèi)松凶钪匾臅r光之一，并不僅是因為我們能學到多少有用的知識，而是對我們性格的塑造，思想觀念的轉變有著很重要的作用。
希望大家在余下的大學時光里，始終把自己培養(yǎng)成為一名有健全人格、良好人文修養(yǎng)作為學習生活的重要目標。努力從現(xiàn)在開始，改變從現(xiàn)在開始，我相信，我們都會有一個美好的明天。
謝謝。
10年5月9號。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇二
根據(jù)會議安排，我主要就秦州區(qū)醫(yī)改重點工作落實情況向各位領導做匯報，不妥之處，請批評指正。
一、醫(yī)改等重點工作開展情況
按照省、市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的總體部署，2011年,我區(qū)以基本醫(yī)療保障制度、國家基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、基本公共衛(wèi)生服務均等化改革為重點，加強組織領導，強化責任落實，完善政策措施，全力推進各項醫(yī)改工作的落實。
（一）建立健全醫(yī)改工作機構機制
《秦州區(qū)國家基本藥物實制度施辦法》、《秦州區(qū)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化項目實施細則》、《秦州區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資考核辦法》、《秦州區(qū)落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革“包?！必熑沃啤返任募?。特別是今年以來，區(qū)政府召開了有關醫(yī)改工作會議2次，聽取醫(yī)改工作匯報3次，區(qū)醫(yī)改領導小組召開醫(yī)改工作會議3次，區(qū)醫(yī)改領導小組組長、副組長調(diào)研醫(yī)改工作3次，成員單位召開醫(yī)改工作會議5次，同時，區(qū)衛(wèi)生局也成立了醫(yī)改領導小組，明確了區(qū)衛(wèi)生局機關各股室醫(yī)改工作目標及責任。
為全面落實省政府辦公廳《關于進一步推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》及《甘肅省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2011年度主要工作安排》提出的各項醫(yī)改工作任務，以及市衛(wèi)生局提出的各項要求，我區(qū)醫(yī)改辦對照區(qū)政府與市政府簽訂的責任書內(nèi)容將醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作任務進行了逐條分解，明確了各有關部門工作的目標及責任。為確保醫(yī)改工作任務得到落實，我區(qū)建立了部門聯(lián)動機制，全區(qū)醫(yī)改相關部門確定一名專人，負責每月報送醫(yī)改進展情況，區(qū)醫(yī)改辦及時匯總和通報醫(yī)改工作進展情況，有力推動了全區(qū)醫(yī)改工作的順利實施。
（二）狠抓基本醫(yī)療保障制度的落實
醫(yī)療參保13.73萬人，參保率95%。全區(qū)共39.42萬農(nóng)民參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率為94.16%，實行門診和住院統(tǒng)籌報銷。
2.調(diào)整新農(nóng)合報銷方案，提高了基本醫(yī)療保障水平。今年4月，根據(jù)省市有關精神，及時調(diào)整了《秦州區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》，實現(xiàn)了新農(nóng)合報銷“兩提高一降低”:一是提高了住院補償比例,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構補償比例分別提高到70%、75%、90%、95%。二是提高了住院封頂線,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構封頂線分別提高到80000元、60000元、30000元、5000元。三是降低了起付線，將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構起付線分別降到500元、400元、100元、50元。截止8月底共為48536人補償醫(yī)藥費用2671.72萬元，其中住院補償9845人，補償2506.84萬元，政策范圍內(nèi)新農(nóng)合報銷比例達到91%；門診補償33657人，補償90.66萬元。推行重大疾病醫(yī)療保障政策，截止8月底，全區(qū)有96人享受了重大疾病保障，落實住院費共計125.27萬元，新農(nóng)合報銷87.91萬元。落實民政部門城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，截止8月底，全區(qū)落實醫(yī)療救助共計1793人，救助資金1271.5萬元，其中城市救助1071人，救助資金552.5萬元；農(nóng)村救助722人，救助資金719萬元。
隨機抽查，并對突出問題提出限期整改意見。完善了定點醫(yī)療機構資格準入和動態(tài)管理，資格退出制度、報銷公示制度，促使醫(yī)療機構規(guī)范醫(yī)療行為，遵循用藥規(guī)定，嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長、提高服務質(zhì)量和水平。
4.穩(wěn)步推行新農(nóng)合“一卡-通”工作。為做好金穗惠農(nóng)新農(nóng)合“一卡-通”推行工作，7月初我局組織考察組赴武山縣學習實施“一卡-通”工作的做法和經(jīng)驗，并結合實際制定了全區(qū)推行“一卡-通”的實施方案，及時召開全區(qū)實施新農(nóng)合“一卡-通”工作業(yè)務培訓會，就全區(qū)推行“一卡-通”工作進行安排部署。目前，經(jīng)過廣泛宣傳動員，“一卡-通”工作已進入資料收集、搭建系統(tǒng)階段，計劃明年元月份起逐步進入刷卡階段。
《在全市醫(yī)改重點工作匯報座談會上的發(fā)言》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇三
班主任經(jīng)驗交流會上的發(fā)言普寧二中實驗學校戴志恒可能很多老師都有這種感嘆，當老師累，當班主任更累，當普通班的班主任更是累上加累。班主任工作任務復雜繁多，真可謂“兩眼一睜，忙到熄燈”。特別是現(xiàn)在對班主任的要求更高，班主任只有不斷的學習和探索，尤其是轉變自己的思想觀念，適應“以人為本”的教育觀念，并用科學的方法和真情的付出，才能對班級進行管理，才能把班主任工作做得更好。我就自己最近班主任工作中的點滴，采擷一些美好的閃光點，談談我對班主任工作的一些認識與做法。
實在在為管理服務。指導思想一經(jīng)明確，平時的工作也就有章可循、有法可依、有理可判了，戰(zhàn)斗力自然也就大大增強了。
二：用良好的心態(tài)釀就進步的喜悅，用科學的辯證法關注學生的成長。有位教育家說過，“班主任的工作，就是不斷建大廈，又不斷倒塌而又不斷再建的工作”。特別是這樣基礎不好的班（實驗班），我總告誡自己，隨時作好大廈倒塌的心理準備，因為只有這樣，才能平靜的面對學生的各種錯誤，對他們的不良反應才不會太過怨恨，甚至有過激行為，更不會有向領導撂擔子的沖動。保持這種不斷重建大廈的心態(tài)，也不會因自己學生的犯錯而感覺丟面子，恰恰相反，在不斷重建過程中，我真切感受到他們進步與提高。
象一把鎖，打開鎖的方法有很多，但最好的，肯定是找到與之相配備的鑰匙。如果一時還沒找到，那就緩一緩，這就是所謂的冷處理吧。
四：讓活動成為騰飛的翅膀。陶行知老師說過“時時是育人之時，處處是育人之地”。每次活動，我心里確實在想，活動的名次并不重要，重要的是，它又是一次拉近我與學生距離的機會。我記得以前的拔河比賽時，我喊啞了喉嚨，每一場下來我與他們擊掌歡呼；我記得三人四足時，我與他們共同體會訓練的艱辛；我記得演講比賽時，有個平時表現(xiàn)極糟糕的女生王xx，我點名她參賽，我與她一起在辦公室一遍又一遍的讀稿子，最終獲得一等獎時她的喜悅，事后我有意叫科任老師利用各種場合對她大加表揚。那一刻，我知道，我把一個對生活無所謂的學生拉上了正確的軌道，有了起碼的自尊與追求。我知道，這次活動給她留下難忘的印象甚至可以說改變了其一生的生活觀。更重要的是，班上其他學生都看在眼里，記在心上，明白了班主任是什么？班主任就是他們其中的一員，熱愛班集體的一員。
念完哄堂大笑。我很公正的分析了他的心理，然后叫同學們一一指出他的錯誤所在。我坦誠的告訴他，檢驗對錯的標準是要看絕大多數(shù)人的看法，而不是一兩個不懷好心的人的擁護。再次叫他站起來時，已是面紅耳赤，知道錯了。下課后，乖乖的到辦公室寫檢查。有時想想，對于頑劣分子來點群眾批斗未嘗不可，教育本人也教育了他人。現(xiàn)在我班每晚晚修后班干部都要對當天做總結，特別是要寫出當天的評論。群眾的力量有時就是大。
七：情到深處無怨尤。剛，我們是無堅不摧；柔，我力爭也要做到柔情入骨。汶川大地震默哀的三分鐘里，我站在講臺上，真實的，我眼淚在眼眶里打轉。我告訴學生，我想到很多，我想到我的家人，我想到生命的脆弱，我想到曾經(jīng)的朋友與在座的同學。下課后，絕大多數(shù)學生還留在位置上，我知道我給了他們心靈的觸動。我認為，最無效的教育是觸動不了心靈的教育。就說前兩個星期吧，班上有個常犯錯的大個子鄭xx，星期六下午最后一節(jié)英語課，他居然帶手機而且在課堂上把手機音樂打開，弄得哄堂大笑。當他被英語老師趕進辦公室的時候，說我不氣是假的。我一看時間，離放學不足十分鐘，如果要他寫檢查談認識時間肯定遠遠不夠，再說他也不是第一次，也已不怕這些套路了。在辦公室我狠狠的批評了他，放學后，我把他帶到講臺，我面對全班同學深深的鞠了一躬，我凝重而又誠懇的告訴同學，我代表鄭xx向大家道歉，我真誠的表示對不起，因為他干擾課堂影響大家學習，作為班主任我負有責任，我也說出他事后的難過，請求同學們的原諒與監(jiān)督，順勢也提出了一些做人的道理。我鞠躬的那一刻，開始有些滿不在乎的他馬上低下了頭，等我說一些請求同學原諒的話時，他已流下了眼淚。我知道，我的目的達到了。要知道，你就是打死他，他可能也不會流下眼淚的呀，不一般的對待觸動了他的內(nèi)心。果然，星期六夜晚，他給我發(fā)了兩條短信，我懶得理他，星期天，他和他的媽媽都給了我電話，說了一些感激的話。事實證明，他近段時間確實改正了不少。
八：點面結合，貫穿始終。易中天老師說：“天才的諸葛亮不是料事如神，而是料人如神?！备鶕?jù)學校每周的安排，結合本班實際，我喜歡在后面黑板寫上標語，每周的標語其實就是我本周的工作重點。比如：第一次月考前我寫了“成功屬于有準備的人”；考后學生有松懈調(diào)皮的，我及時換上“今天你做三閑人沒有？”（閑聊、閑逛、閑著無事）；針對學校開展的遠離黃賭毒活動，寫上“堅決抵制不文明現(xiàn)象”；上周我又寫上“又一機會，又一挑戰(zhàn)，又一證明，積極備戰(zhàn)第二次月考”，課后結合標語找有些同學談談話，效果很不錯。其實，這些簡單精練通俗的標語比名言的效果還要好，因為很實在，學生一看就理解，指導性很強，有較強的引導性和震懾力，也能給自己的工作重點時刻作個提醒。想想，學生正在干什么，將要干什么，班級正缺少什么，寫上引導標語，他們時刻看得見，聽得見，就無形中不斷糾正了自己，自己工作也就事半功倍。
麻雀雖小，五臟具全，班級管理，千頭萬緒。說實在話，做了十來年班主任，在多年“痛并快樂著”的班主任生活中，每當回首往事時就發(fā)現(xiàn)，只有不斷的運用自己的智慧與真情的付出，快樂也才相隨相伴。有位老工作者說過，“把工作當作事業(yè)追求，你將發(fā)現(xiàn)無限風光”，班主任工作確實是門藝術也確實需要運用自己的智慧。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇四
習近平總書記指出：“老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量?！薄耙l(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音，推動全黨全社會更好培育和踐行社會主義核心價值觀?！苯陙?，x黨委高度重視離退休干部工作，全面落實新時代黨的建設總要求，把離退休干部工作納入x黨的建設總體布局，針對離退休黨總支黨員人數(shù)增多、黨建工作亟待創(chuàng)新的新形勢，探索形成的離退休干部“黨建+n”工作模式被評為x市“基層黨委（院系黨組織）書記抓基層黨建突破項目優(yōu)秀成果”。
一、“黨建+政治引領”，構筑政治思想防線。x黨委注重離退休干部政治素養(yǎng)提升，通過集中研討、專題座談、參觀學習等形式，及時傳達學習中央、市委有關文件和會議精神，保證學習有資料、研討有主題、座談有反饋、活動有創(chuàng)新，提高老同志黨建活動參與率，構筑起堅強的思想政治防線。一是擰緊思想“總開關”。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在老黨員積極參加黨支部學習活動、過好組織生活的基礎上，通過組織重溫入黨誓詞、過“政治生日”等形式，引領離退休干部黨員進一步錘煉黨性、擰緊思想“總開關”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是創(chuàng)新黨建活動形式。定期分析研判離退休干部黨員的思想動態(tài)和關注的熱點、焦點問題，創(chuàng)新黨支部工作方法，探索適合老黨員的黨建活動形式。x年先后開展了“傳承紅色基因”“手抄黨章書法比賽”“紅歌大家唱主題黨日”等活動，引導老黨員唱響時代主旋律，帶動身邊的黨員干部立足崗位作貢獻。三是推動黨員量化管理。推行黨員積分制管理，通過積分制，黨組織有了“標尺”，組織生活有了“準則”，評價黨員有了具體詳細的量化標準，增強了黨員管理的可操作性，有力推動了黨員向黨組織積極靠攏，黨員志愿服務活動參與率大幅提高。四是與時俱進精準引領。依托“學習強國”“燈塔-黨建在線”等平臺建立黨總支工作群、黨支部學習群，利用微信、qq、網(wǎng)站等多種渠道開展教育學習。圍繞黨建宣傳、黨務工作在線、網(wǎng)上學習培訓、黨員精準管理、服務科學決策五項功能，開展線上線下服務，實現(xiàn)黨建引領的“雙網(wǎng)覆蓋”。
二、“黨建+文化傳承”，引領推動文化傳承。x黨委在文化養(yǎng)老社團設立臨時黨組織，實現(xiàn)黨員“一方隸屬，多方管理”，通過黨建引領文化養(yǎng)老，極大地豐富了老黨員、老同志的精神文化生活。一是做好文化傳承人。在文化養(yǎng)老活動中注入黨建元素，賦予老年協(xié)會文化養(yǎng)老載體新內(nèi)涵，退休校級和處級干部、黨支部書記等同時擔任各老年協(xié)會的會長理事、文體活動領導小組成員、老年社團負責人，激發(fā)離退休干部黨建促進文化養(yǎng)老工作新活力，打造了“本色家園-x夕陽紅”黨建品牌。二是發(fā)揮文化引領作用。校級黨員干部、黨委工作部門的主要負責人和各黨總支書記退休后，均被聘為x關工委黨建組織員，承擔x關心下一代的工作任務。x組織校慶等重大活動，都邀請“五老”同志參與，使老“x人”的精神發(fā)揚光大。三是創(chuàng)建文化養(yǎng)老品牌。以“建立有體育特色的文化養(yǎng)老平臺”為抓手，依托社區(qū)老年大學平臺，共創(chuàng)文化養(yǎng)老品牌。通過文化養(yǎng)老品牌宣傳引導，幫助老同志認識國情市情、社情民情和中華民族偉大復興的光明前景，從中汲取正能量。四是傳承中華體育精神。離退休黨員帶頭領悟和踐行社會主義核心價值觀，結合中國體育發(fā)展歷史，將中華體育精神融入到對學生日常的思想教育管理工作中，老黨員經(jīng)常在思政課堂、校史館、齊魯體育文化遺產(chǎn)博物館講述老一輩體育人奮力拼搏、為國爭光的故事，教育引導師生進一步增強愛黨愛國的思想感情，樹立起永遠跟黨走的堅定信念。
和x個老年人協(xié)會會長都是由退休校級黨員干部擔任，他們充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極帶領老黨員認領文化養(yǎng)老活動、志愿服務項目和社區(qū)公益服務項目，會員間也通過參與志愿服務活動實現(xiàn)互幫互助。通過認領項目，更多的老干部、老黨員為建設和諧社區(qū)、和諧社會貢獻力量。
兼任x社區(qū)黨委委員，參與社區(qū)區(qū)域化。
黨建。
工作。共建助老服務平臺。x和社區(qū)黨委充分利用各種社會資源，以離退休黨員為主體建立了“x幫幫團”等公益類組織，共同開展各種志愿服務活動，并聯(lián)系濟南市歷下區(qū)安老樂鄰助老服務中心等涉老公益組織，為老同志提供居家安全評估，開設居家安全課堂，進行適老化改造，與社區(qū)共同搭建助老服務平臺。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇五
倍加造中學九年級教師吳暖。
我任初三政治教學十多年了，中考成績一直保持全縣前三名，近幾年都是第一名，今天和各位老師共同交流經(jīng)驗，我就把我一貫的做法作一匯報，歡迎批評指正。
初中思想政治教學內(nèi)容絕大多數(shù)屬枯燥乏味、單調(diào)抽象類的話題，要調(diào)動學生學習的積極性，必須激趣善誘嚴過關，才能優(yōu)化課堂出效果。
首先，端正學習態(tài)度是前提。每接一屆新生，我都要先進行端正態(tài)度的啟蒙課，在啟蒙課上，我主要講兩個問題，一是概括初中三年政治課思想體系的銜接，讓學生對以前所學知識做一個簡單回顧；二是針對初三全冊知識內(nèi)容，從“為什么學”、“學什么”、“怎樣學”三個角度，結合期末考試題某些題型，點明學習重點，指出解題方法，對知識點和中考考點滔滔不絕的講解，可以暫時不考慮學生是否聽得懂，這個過程其實屬于教師在賣弄自己熟悉教材，但我主要的目的要讓學生佩服老師，因為我認為只有“服”才能“從”，學生信服你，才會按你的要求去做。端正學習態(tài)度非常重要，所以每屆新生這樣的啟蒙課我至少要講兩課時，磨刀不誤砍柴工，事實上，對我以后的教學做了很好的鋪墊。
其次，課堂吸引學生是關鍵?？赡苁俏冶救诵愿裢庀颉⒒顫婇_朗的緣故，在課堂上講授知識點時，我總喜歡用一些相關典故、幽默笑話乃至搞笑的手機短信，引經(jīng)據(jù)典地將抽象的理論觀點與社會生活實際相結合，這樣的幽默效果既活躍了課堂氣氛，又給學生理解知識點加深了印象，所以我也喜歡在我的課堂上經(jīng)常聽到同學們愉快的笑聲。
第三，課堂筆記是有益的補充。應對中考的全開卷考試，特別是主觀性試題、開放性試題，多數(shù)考生丟分現(xiàn)象嚴重，除了對考點的內(nèi)涵和外延掌握不到位，語言組織能力也是個弱項。中考試題與我們平時單元、章節(jié)性考試、最大的不同，就是不用教材原段話作答案，不管是采意給分還是采點給分，必須運用三年教材知識點和社會熱點、個人觀點綜合回答，這樣對中差生來說，語言組織能力的培養(yǎng)就是一個難點，因此，最笨的辦法就是摘抄一些現(xiàn)成的原始答案，我的學生的課本上到處是密密麻麻的相關筆記。我知道這不是解決問題的根本，但這幾年中考每年都有5~~8分的試題答案出現(xiàn)在我所要求的筆記當中，當然，這種做法具有相當大的偶然性，或許不值得大家效仿。
第四，檢查教學效果也是重要環(huán)節(jié)。常規(guī)的做法很多，而我卻經(jīng)常檢查背誦情況，多數(shù)人認為開卷考試不必背誦知識點，其實這是開卷考試最大的誤區(qū)，要知道在中考的考場上題題都翻書是絕對不可能的，主要知識點必須背會，這也并不違反現(xiàn)代教育理論，因為新課程標準也有這樣的說明“我們反對死記硬背，但對重要知識點的識記能力還是應該培養(yǎng)的”。除了背誦，我還利用自習課時間，開展知識競賽，把課本的基礎知識點按不同的等級、題型分類，做成必答題、選答題、思維發(fā)散題，在各班分組進行比賽，學生的熱情很高，利用學生的好勝心、集體榮譽感，激發(fā)刺激學習的主動性，確實收到良好效果。
個人成績的取得，與我們倍加造中學的良好校風、領導的關懷支持相比是微不足道的，回頭反思，我覺得以后還應在探討新教法、注重差生轉化方面繼續(xù)努力。
謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇六
同志們：
剛才，x家區(qū)直部門圍繞2022年重點工作和重點項目謀劃情況，以ppt形式進行了匯報，與會領導同志進行了點評。大家準備得非常充分，謀劃得都很好，從中也可以看出大家對xx經(jīng)濟社會發(fā)展強烈的責任意識和使命擔當。我聽后很受啟發(fā)，下面結合大家的發(fā)言，我再講三點意見。
一、準確研判，堅定高質(zhì)量發(fā)展的信心。
今年以來，面對疫情、災情沖擊，我們保持定力、堅定信心、持續(xù)奮戰(zhàn)，各項工作總體進展順利，項目推進、經(jīng)濟指標完成情況都保持了良好的態(tài)勢。但是，我們也面臨著一些前所未有的困難和問題，總體來看，當前面臨的形勢可以說是“穩(wěn)中有進、進中有憂、憂中有機”。穩(wěn)中有進是指我們在扎實做好災情應對、疫情防控的前提下，穩(wěn)住了經(jīng)濟增長基本盤，主要指標增速高于全省平均水平，外貿(mào)勢頭良好，災后重建、項目建設、招商引資、鞏固拓展脫貧攻堅成果、城市創(chuàng)建等重點工作取得了顯著成效，一批重大項目、重點事項的謀劃推進取得了重大突破，這些好的勢頭、好的態(tài)勢都為下步發(fā)展蓄積了動能、奠定了基礎，值得肯定。進中有憂是指我們的主要經(jīng)濟指標增速在全省的位次下滑明顯，部分重點工作在全省評比中位次不好，資金、土地、能耗等資源要素的制約日趨嚴重，缺少龍頭型、帶動型、基地型的重大項目，大的增長點不多，對長遠發(fā)展支撐不強，疫情沖擊、經(jīng)濟下行壓力下，各種隱形矛盾日益凸顯。憂中有機是指發(fā)展的機遇，從全國看，12月8日至10日，中央經(jīng)濟工作會議在北京舉行，在財政、貨幣、改革、開放、產(chǎn)業(yè)等領域，對宏觀政策將會進行新的調(diào)整，出臺一系列前瞻性、靈活性、有效性強的措施，為我市發(fā)展提供了新的契機。從全省看，省黨代會勝利閉幕，省委經(jīng)濟工作會、省“兩會”即將召開，發(fā)展目標進一步明晰，發(fā)展路徑進一步明確，給我市發(fā)展帶來了新的機遇。從xx看，經(jīng)濟在鞏固了穩(wěn)的基礎前提下，經(jīng)濟結構、發(fā)展動能、增長方式呈現(xiàn)積極變化，一批重大項目、重點事項正在加快謀劃推進，全市推動高質(zhì)量發(fā)展的有利條件不斷積累增多?？傊?，我們既要充分認識到國內(nèi)外環(huán)境仍然錯綜復雜，發(fā)展中存在一些困難和挑戰(zhàn)，積極做好應對準備，又要看到發(fā)展的有利條件，在把握大勢中捕捉機遇，進一步深入研判形勢，保持頭腦清醒，增強發(fā)展信心，全力做好工作，持續(xù)鞏固穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，努力開創(chuàng)xx高質(zhì)量發(fā)展新局面。
二、搶抓機遇，明晰高質(zhì)量發(fā)展的思路。
當前，xx發(fā)展既處在轉型攻堅期，又面臨新的轉折點。我們要深刻認識到，在整體經(jīng)濟下行的大背景下，正是“逆勢趕超”的最佳時期，要把握機遇、主動作為，爬坡過坎、跨越發(fā)展。
要聚焦“十大戰(zhàn)略”，按照節(jié)奏快、標準高、效果好要求，圍繞借勢、趁勢、聚勢、造勢、成勢，明確xx的發(fā)展目標、方向路徑、措施任務，制定長遠行動計劃、專項工作方案、具體承接項目、高效推進機制，真正將“十大戰(zhàn)略”轉化為推動xx發(fā)展的動力、實實在在的項目成效。
要抓好省級平臺建設帶來的發(fā)展機遇。要加快推動xx深度融合，在交通、旅游、產(chǎn)業(yè)等重點領域，加大謀劃力度，用具體的措施、具體的項目，借勢借力實現(xiàn)更大發(fā)展。要加快推進國家加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園建設，加快申建綜合保稅區(qū)，加快推進開發(fā)區(qū)改革提升，制定開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展行動方案，爭取形成x個先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)、x個現(xiàn)代服務業(yè)開發(fā)區(qū)和x個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)。
要加大未來產(chǎn)業(yè)前瞻布局，布局氫能產(chǎn)業(yè)示范基地、儲能電站生產(chǎn)基地、大數(shù)據(jù)中心等。
要抓好重大項目建設帶來的發(fā)展機遇。xx現(xiàn)在想快發(fā)展、想進位、想跨越，必須靠投資拉動，而項目建設是擴大投資的重中之重，沒有項目，就沒有抓手。要加大推進國家、省重大項目落地xx的工作力度，推動xx盡快開工建設，爭取更多高鐵項目列入國家中長期鐵路網(wǎng)調(diào)整規(guī)劃，推進xx等項目盡早落地實施。要加大專項債券項目謀劃推進力度，站位全局、立足長遠持續(xù)謀劃重大項目，加快推進項目前期，加大資金爭取力度，力保所有謀劃項目在2022年內(nèi)開工建設。要加大招商引資項目對接落地力度，前期我們開展了多輪招商引資活動，要以xx活動為抓手，實行臺賬清單式管理，保證后續(xù)對接力度和對接層次，促進意向項目早簽約，簽約項目早開工，開工項目早投產(chǎn)，投產(chǎn)項目早達效，絕對不能把熱飯放冷，讓前期努力打水漂。
要抓好城市更新建設帶來的發(fā)展機遇。中央經(jīng)濟工作會議提出要適度超前進行基礎設施建設。要堅持以人為本，搶抓政策機遇，聚焦完善功能品質(zhì)，大力推進城市更新，抓好交通、信息、能源等重大項目建設，著力強化現(xiàn)代化基礎設施支撐，持續(xù)提升城市承載力、帶動力、輻射力。要高質(zhì)量、高標準推進xx規(guī)劃建設，充分體現(xiàn)超前性、合理性，充分考慮基礎設施、公共服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、城市安全等內(nèi)容，科學確定項目布局，增強經(jīng)營城市意識，創(chuàng)新投融資模式，加快培育城市新的增長極。
三、強化舉措，落實高質(zhì)量發(fā)展的成效。
2022年是黨的二十大召開之年，是落實“十四五”規(guī)劃的關鍵之年。做好明年各項工作至關重要，要以實干求實效、以執(zhí)行促落實。
要圍繞年度目標任務，加強對生產(chǎn)總值、投資、工業(yè)、財政等主要指標的分析調(diào)度，合理制定明年發(fā)展目標，既有壓力又有動力。
要加大對落實情況的督導檢查力度，采取專項督查、現(xiàn)場督辦等方式，跟蹤督導檢查，定期通報進展，確保措施不棚架、工作不落空。
要繼續(xù)堅持改進作風。一個地方的發(fā)展，干部是決定性因素，作風是關鍵性因素。大家要率先垂范、以身作則，全面加強能力建設、作風建設，把“能力作風建設年”活動的實際成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，推動示范區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不斷取得新成效。
同志們，現(xiàn)在已近歲末，離春節(jié)還有一個月的時間，各方面的工作頭緒多、任務重。大家要善始善終，集中精力抓發(fā)展，心無旁騖抓落實，扎實做好各項重點工作，全面完成今年各項目標任務，提前謀劃部署明年各項工作，以明年經(jīng)濟發(fā)展的“開門紅”“全年紅”迎接黨的二十大勝利召開。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
尊敬的×市長，各位領導：
×區(qū)堅決按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體要求，下狠功夫、用苦功夫、花真功夫，積極推進國務院和省、市穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策措施落地見效。1—6月，全區(qū)社會固定資產(chǎn)投資預計同比增長75%、地方公共財政收入同比增長147%，兩項指標增速均居全市第一，實現(xiàn)了穩(wěn)健起步和良好開局。
一是狠抓項目謀劃。主要領導親自抓，分管領導直接抓，實行日調(diào)度、周會商、月通報工作機制。上半年，圍繞中央財經(jīng)委第十一次會議明確的6大類×小類基礎設施投向，謀劃項目×個，總投資×億元，超額完成目標個數(shù)的187%、目標投資額的388%。
二是狠抓項目推進。錨定“2022年開工×個重大牽引性基礎設施項目，年度計劃投資×億元”目標任務，快速掀起建設熱潮。標準化廠房、麻柳大道一期和達鋼場平工程等4個項目已于3月底開工建設，總投資×億元，從項目謀劃到開工僅用半年時間。采取“白加黑、5+2”工作模式，千方百計趕工期、追進度，奮戰(zhàn)90天，以最高日挖方×萬方的速度完成場平工程。6月28日，××升級項目主體工程正式開工，總投資×億元。
億元。三是拓寬籌資渠道。標準化廠房、
×房、
×房項目由市投資公司發(fā)行。
億企業(yè)債推進，目前。
發(fā)改委已出具專項審查意見，正報送國家發(fā)改委審核。新入庫專項債券項目。
億元，債券總需求。
億元”目標，鎖定長三角、珠三角等重點區(qū)域，考察對接企業(yè)。
家，拜訪各類協(xié)會學會商會。
億元；
安鋼高端鑄造、協(xié)鑫新能源等4個項目即將簽約，預計總投資超。
億元。三是緊抓園區(qū)承載。堅持產(chǎn)業(yè)集群、深度協(xié)同發(fā)展模式，依托達鋼×項目及相關配套產(chǎn)業(yè)，加快推進麻柳智造城園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)劃調(diào)規(guī)修編工作，積極謀劃成渝雙城經(jīng)濟圈綠色智能鑄造產(chǎn)業(yè)園和化工園區(qū)，確保更多優(yōu)質(zhì)項目××區(qū)。
萬元，同比增長220%。二是加快財政支出執(zhí)行進度。2022年專項轉移支付資金。
萬元、鄉(xiāng)村振興銜接資金。
萬元全部分解下達，通過“一卡通”監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)放各類民生補貼資金。
億元。目前3個項目已完成設計方案，正加快開展初步設計和施工圖預算編制，確保8月底完成專項債券使用。
余人。三是培育市場主體。組織區(qū)、鄉(xiāng)、村干部職工主動上門，宣傳政策、靠前服務，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，新增市場主體142戶，無市場主體退出。
畝撂荒地整治任務，超額完成1.4萬畝大豆擴種任務。
下一步，×區(qū)將以習近平總書記來川視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神為指引，深入貫徹“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作總思路，堅定不移打好經(jīng)濟運行總體戰(zhàn)、項目建設攻堅戰(zhàn)、招商引資突破戰(zhàn)，以完成標準化廠“9.30”“12.30”目標任務和安鋼、協(xié)鑫招引落地為核心牽引，高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快推動×區(qū)“一年成形、三年成勢、五年成城”。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇八
剛剛**主席就下半年的工作做了具體的安排和部署，我認為講得非常實也非常細，希望大家結合他的講話，按照年初制定的工作要求，將下半年工作繼續(xù)落實好繼續(xù)開展好。下面就2009年工會下半年工作，我講六點意見：
一、工會工作要為科學發(fā)展添光彩，為經(jīng)濟建設搞服務，為人民群眾謀福祉，為“兩個率先”做貢獻；當前工作的主要任務是“保增長、保穩(wěn)定、保民生”，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務；工會組織應該發(fā)揮社會和諧穩(wěn)定器的作用。
二、工會工作要為企業(yè)發(fā)展?；盍Γ黄髽I(yè)是社會經(jīng)濟的細胞，企業(yè)有活力了，經(jīng)濟就會有活力，進而人民群眾就有活力。
三、工會工作要為職工發(fā)展搭平臺；職工的喜怒哀樂就是社會的晴雨表，職工個人發(fā)展得好，整個社會的發(fā)展就更加和諧穩(wěn)定。在搭建學習平臺方面，企業(yè)要舍得花成本，更多地采取“請進來”（請專家學者深入基層工會傳道授業(yè)）、“送出去”（積極推薦職工赴經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習）等方式提升職工水平、能力。與此同時，還要積極地為職工搭建創(chuàng)新平臺和交友平臺，鼓勵職工創(chuàng)新，在創(chuàng)新中增效；保障職工的社交需求，在交流中完善自我，實現(xiàn)自我價值。
四、工會工作要為弱勢群體辦實事。要為弱勢群體撐起一片藍天，積極做好弱勢群體的基本生活保障工作，為弱勢群體筑起一道“擋風墻”、撐起一把“保護傘”，切實維護弱勢群體的合法權益，為全市的穩(wěn)定做出積極的`貢獻。
五、工會工作要為自身發(fā)展做探索?！肮M織是什么”這個問題一定要琢磨透、分析清、理解實，工會是黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是社會事務助力器，是社會和諧穩(wěn)定器，是聯(lián)系群體溫暖之家。
六、工會工作要為實現(xiàn)全年的工作目標盡責任。匯報會既是一次總結會，又是一次現(xiàn)場辦公會。針對下半年的工作進行了布置和安排，希望各級工會按照要求完成下半年的工作任務。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇九
實行黨風廉政建設責任制，是落實反腐敗任務的一種根本機制。只有真正把這項制度落到了實處，才能完成反腐敗的各項任務，才能使我們黨更加純潔，更加富有朝氣和活力，贏得人民群眾的衷心擁護。對于貫徹落實黨風廉政建設責任制，市委辦公室高度重視，始終站在講政治、講大局的高度，按照市委、市紀委的安排部署，對照分解的任務，認認真真抓落實，扎扎實實抓落實，確保了這項工作的順利開展?，F(xiàn)在，按照會議安排，我就我辦的黨風廉政建設責任制工作向各位領導、同志們作以匯報，主要匯報三點：
一、主要做法。
堅持從四個方面抓起：
（一）抓學習教育，促思想統(tǒng)一。為深化我辦黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，我們始終把學習教育作為一個重要環(huán)節(jié)，努力做好了“三個層次的學習”。首先是結合會議學。在每年全市黨風廉政建設責任制工作會議結束后，我們都及時組織辦公室人員認真學習，領會會議精神。在辦公室每周三下午的集中學習中，我們也系統(tǒng)的安排了有關黨風廉政建設的內(nèi)容。其次是結合活動學。在“三個代表”學教活動、警示教育、黨員干部廉潔從政學教活動中，我辦都注意將黨風廉政教育的內(nèi)容穿插進去，引導全室干部既要學好上述活動規(guī)定的內(nèi)容，還要學好廉政知識，并聘請黨校教師專門就黨風廉政責任制內(nèi)容進行了講授，有力增強了辦公室人員的廉政意識和嚴格自律的自覺性。再者是開展認真的自學活動。為適應工作開展的需要，我們要求辦公室人員要養(yǎng)成自學的習慣，以學習提高思想水平，筑牢防腐拒變的堤壩。
（二）抓責任分解，強化責任意識。**文件下發(fā)后，我辦及時召開了辦公室主任會議，對分解給我辦的工作任務進行了認真的研究，制定了具體的工作措施，作出了詳細的工作部署。同時，我們按照文件精神，制訂了辦公室今年黨風廉政工作意見，并以辦公室文件的形式下發(fā)到各二級機構及內(nèi)設科室。文件對黨風廉政建設的各項工作進行了量化分解，責任到人，實現(xiàn)了“三化”：一是責任目標具體化。根據(jù)市委確立的黨風廉政建設責任制工作重點，廣泛征求了黨員干部的意見，認真梳理了我辦黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的熱點、難點和焦點問題，將這些問題歸納分類，分別明確了由各二級機構、內(nèi)設科室負責人的責任，從而使重點突出，任務具體，增強了任務完成的可操作性。二是責任分工明確化。在市委與辦公室簽訂黨風廉政建設責任書后，辦公室內(nèi)也層層簽訂了責任書，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。三是責任落實程序化。對市委分解的任務，我們制定了工作計劃，并做到了逐項落實。對辦公室分解到內(nèi)設科室和二級機構的任務，我們要求責任人和責任單位也要作出具體安排，年初要方案，年中要進度，年末要成果?？傊k公室在對各項工作的部署中，不忘對黨風廉政工作的`部署，在各項工作的檢查中，不忘對黨風廉政工作的檢查，把這項工作放到了應有位置，拿出了真招實舉，抓出了切實效果。
（三）抓任務實施，確保工作成效。為把我辦黨風廉政建設責任制工作落到實處，我們還做好了以下幾項工作。一是加強了領導力量。辦公室成立了以我為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，并制訂了例會制度，定期召開會議，研究黨風廉政工作。二是落實了黨風廉政建設責任承諾和踐諾制度。按照要求，年初辦公室的班子成員及二級機構負責人都認真填寫承諾書，制定具體的承諾措施，并張貼于辦公室會議室內(nèi)，接受群眾監(jiān)督。年末按照工作完成情況，實事求是地填寫踐諾書，確保工作扎實開展，不走過場。三是強化制度建設。在落實上級有關各項規(guī)章制度、認真開展各項黨風廉政工作的同時，我們還結合辦公室實際，從工作出發(fā)，不斷健全和完善了一些制度，并將這些制度全部上墻，要求辦公室全體人員認真遵守執(zhí)行，從而建立了全方位、多角度、具有廣泛約束力的工作機制，鞏固了工作成果，推進了工作向縱深開展。四是嚴格了干部選拔任用程序，按規(guī)定做好干部的選拔任用，也是開展黨風廉政建設工作的一項重要內(nèi)容。辦公室認真執(zhí)行了干部選拔任用條例，嚴格按照有關程序辦事，較好地做到了公平、公開、公正，樹立了良好的用人風氣。
（四）抓自身建設，發(fā)揮表率作用。作為市委辦公室黨風廉政建設責任制的第一責任人，我自覺從自身做起，堅持廉潔自律，樹立了正確的權力觀，始終把權力看成是黨和人民的重托，看成是為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的責任，做到了公正用權，合法用權，廉潔用權；強化了自我管理，帶頭落實《廉政準則》，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，努力管好班子、帶好隊伍，管好自己的家屬和子女。認真遵守了各項制度，較好地執(zhí)行了公務接待制度，不搞超標準接待，不參加用公款支付的高消費娛樂活動；拒不收受他人的禮金、賄賂，也堅決不向他人行賄送禮。在生活上，不貪圖享受，從未使用公款來支付個人的消費行為，做到了公私分明。
二、成效及問題。
通過堅持不懈地抓黨風廉政工作，抓黨風廉政建設責任制的落實，辦公室班子及成員黨性修養(yǎng)得到加強，在思想上、政治上、行動上能始終與黨中央保持一致；勤政意識得到了增強，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，善于開拓，勇于進??；道德修養(yǎng)得到了增強，做到了慎獨、慎微、慎欲，自重、自省、自警、自勵，知德守節(jié)，知法守紀，知足節(jié)欲，知錯能糾；做到了“四個不”：不以領導名義對外聯(lián)系辦事（在領導未安排的情況下）；不打著領導的旗號為個人拉關系、托人情；不以自己的特殊身份為個人撈取好處；不借工作之機到基層吃喝，從而樹立了黨辦系統(tǒng)良好的形象。
雖然工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏尚ВJ真反思，仍然存在著一些不足，一是對黨風廉政工作的認識還有待提高。特別是辦公室的一些工作人員，認為自己沒有領導職務，長期工作于清苦的工作崗位上，手中無權無錢，所以認為工作中不存在不廉潔的行為，從而思想上有所放松，參與黨風廉政工作的積極性不強。二是監(jiān)督力度不強。在對待上級監(jiān)督上，我們能擺正位置，積極配合；在黨內(nèi)監(jiān)督上，也開展了嚴肅認真的民主生活會，進行了批評和自我批評，但是在開展群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督上，辦法還不多，渠道還不暢，成效不明顯。三是在責任追究上，還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對于這些問題，我們將在今后的工作中按照有關要求，下大力氣予以解決，以保證黨辦口黨風廉政建設工作的深入開展。
三、幾點建議。
根據(jù)我在工作中的實際感受，對黨風廉政建設責任制工作提三條不成熟的建議。1、建議責任分解要結合實際，做到更加具體，更加細化，使之操作性、針對性更強，以克服由于責任內(nèi)容不清，導致出現(xiàn)“人人負責，出了問題人人又不負責”的不良現(xiàn)象。2、要把抓黨風廉政建設責任制工作與促進干部勤政為民結合起來，將勤政作為責任制的一項內(nèi)容，使廣大黨員干部做到既廉且勤。3、要加大責任追究力度，動真的，來硬的，將之切實落實到行動中，避免責任追究流于形式。
謝謝大家。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
二是問題還不少；
三是力度要加大；
四是保障要強化。
一、工作有成效。
剛才x個建設項目的牽頭承建單位，就自己的任務進行了匯報，我覺得有三個方面，值得充分肯定：
（一）加強組織發(fā)動，向科學發(fā)展求力量。一是黨政領導重視，在建設推進中給力。市委、市政府高度重視“兩建”工作，尤其是x市長多次過問、多次指示工作的開展。在坐的各部門主要領導，對這項工作也很重視。從這個角度來講，今年x個重點項目建設，做到了有組織、有領導，制定了工作方案，突出了工作重點。有的牽頭單位，組織各相關的部門召開協(xié)調(diào)會，務求扎實有效的做好工作。這些都是值得肯定的。二是加強宣傳發(fā)動，在建設氛圍上造勢。宣傳方面，社會信用體系建設和市場監(jiān)管體系建設統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組在報紙、電視臺、尤其是在政府網(wǎng)站上面做了大量的宣傳工作，營造了較好的工作氛圍。三是突出工作保障，在推進工作中護航。成立“兩建”工作領導小組，各級成立“兩建”辦，并保障人員到位。尤其是市場監(jiān)管體系建設辦公室，人員到位，辦公條件、經(jīng)費保障落實。
（二）加強項目帶動，向科學發(fā)展求質(zhì)量。一是突出規(guī)劃先行，在具體方案設計上加力。市場監(jiān)管體系建設的方案做得比較好，突出了體現(xiàn)了體制設計的要求，值得肯定。二是突出示范引路,在方法上給力。今年x個重點項目都是廣大群眾反映的熱點問題，如對企業(yè)信用分類監(jiān)管問題，農(nóng)業(yè)部門對鮮活農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的監(jiān)管，質(zhì)監(jiān)局開展的建材市場的監(jiān)管，旅游局對旅游市場的監(jiān)管，知識產(chǎn)權局對知識產(chǎn)權的監(jiān)管，編辦對食品安全綜合執(zhí)法改革，民政部門對行業(yè)協(xié)會的管理、交通部門對出租車的管理、行政服務中心對x平臺的整合及網(wǎng)上辦事大廳的建設，經(jīng)信局對信息平臺的建設等等，這些都是跟廣大群眾密切相關的。要以此試水開路，確保工作出亮點、出經(jīng)驗、出成效。三是突出集思廣益，在質(zhì)量上著力。注重x個重點項目的建設質(zhì)量，讓市民深切感受“兩建”帶來的好處，讓群眾滿意。
（三）加強機制建設，向科學發(fā)展求效益。從x個重點建設項目的情況介紹來看，目前，在規(guī)章、制度、標準、督導方面都形成了機制，通過制度建設，把問題上升到一個標準，上升到一個規(guī)范，這就是工作效益的提高。
二、問題還不少。
一是思想認識有待進一步提高。有些部門的認識還不夠，不能將市場監(jiān)管體系建設工作與日常監(jiān)管工作很好地結合起來，還有的單位存在觀望的思想，市場監(jiān)管體系建設整體工作進展不太理想，成效不明顯。
二是建設氛圍有待進一步營造。“兩建”工作沒有“三打”工作那么熱，“三打”的宣傳工作做的比較好，“兩建”工作要借鑒“三打”的經(jīng)驗，要做到有布置、有檢查、有督導、有考核，尤其是宣傳方面要加溫加力，要發(fā)動廣大的群眾來參與。不能關起門來搞“兩建”，要敞開大門，深入到群眾中去搞“兩建”。
三是協(xié)調(diào)聯(lián)動有待進一步加強。普遍存在牽頭單位與具體建設單位之間的溝通協(xié)調(diào)還不順暢的問題，甚至還存在互相推諉的現(xiàn)象。有些成員單位認為建設任務是牽頭單位的事，協(xié)建的單位重視不夠。
四是工作力度有待加大。有些單位還存在等靠要思想，工作不主動、力度不大。
五是能力水平還需進一步提升。從剛才大家對工作的匯報，以及從“兩建”工作了解到的情況來看，我們抓“兩建”的能力水平還需要提升。現(xiàn)在問題找準了，有目標了，有重點了，下一步該怎么樣建，能力與具體工作要求還不相適應。接下來，工作人員的培訓問題，借助外力的問題、尋求智力支持的問題，都要深入研究。工作不能走走過場，有的單位做出來的方案粗制濫造，規(guī)章制度粗制濫造，起不到指導工作實踐、指導“兩建”的作用。
三、力度要加大。
要抓重點、破難點、建亮點?！皟山ā惫ぷ鞑荒芊悍憾?，尤其是市場監(jiān)管體系建設工作，面廣線長，不是一朝一夕可以辦成的，具體要從五個方面來抓：
一是深入發(fā)動抓建設。要集中力量，找準主攻方向，集中人力物力財力，深耕細作，狠抓落實。
二是科學謀劃抓建設。要走出去學習人家好的經(jīng)驗，促進市場規(guī)范管理走上了法治化、制度化的軌道。在新的模式、新的機制、新的辦法方面，對政府的市場監(jiān)管職能要進一步規(guī)范和完善，從根本上解決政府職能缺位越位錯位的問題。要結合本地區(qū)本部門的實際，總結方法經(jīng)驗，采取一些操作性強的政策措施，形成規(guī)范性的工作標準，制定出一批政策性強的法律制度，為市場監(jiān)管建設提供借鑒。
三是突出重點抓建設。x個項目就是重點，每個重點里面要怎么樣抓具體的重點，這里就要認真的分析和研究。如食品的監(jiān)管，省里即將要把牽涉到食品監(jiān)管的幾個部門，從生產(chǎn)到消費環(huán)節(jié)進行食品安全監(jiān)管職能的整合，從田頭到餐桌，形成一個鏈條，實現(xiàn)一個部門管理，促進監(jiān)管到位。
四是質(zhì)量至上抓建設。質(zhì)量是市場監(jiān)管最終體現(xiàn)，質(zhì)量是建設工作的生命，不抓好建設質(zhì)量，建設工作就會流于形式，必須堅持“質(zhì)量第一”的理念。無論是實施方案的制定，還是具體項目的建設，都有一個逐步深入、不斷修正、不斷完善的反復過程，不可能一步到位，必須反復抓質(zhì)量。
五是引入評估抓建設。在建設過程中要邊謀劃、邊建設、邊完善。在建設過程中，我們是運動員，還要有裁判員才行。為保證建設質(zhì)量，要引入第三方力量，由專家學者、民間智庫組成第三方評估團，圍繞x個重點項目問題開展研究，對各單位建設項目制定評估標準，建立糾偏工作機制，通過進行事前論證、事中管理、事后評估三個環(huán)節(jié)，對x個重點項目建設，在質(zhì)量上要嚴格把關。
四、保障要強化。
一要加強組織領導。這項工作是長期性的工作，各牽頭單位的領導要親力親為，尤其是x個重點的牽頭部門，要真正負起牽頭的責任，主動按照市政府的要求，把工作任務落實到具體人員，建出亮點來。
二要加大投入力度。從人力物力財力上提供保障。今年上半年，市政府給“兩建”安排了x萬元經(jīng)費，錢要用好，經(jīng)費要?？顚Ｓ茫迷诘度猩?。
三要強化督促檢查?！皟山ā鞭k要定期、不定期的對各專責小組進行督促檢查，定期或不定期的對x個重點項目進行督導檢查，對工作扎實的地方和部門要進行表揚和宣傳，對做得不好的地方和部門要進行通報批評。
四要抓好考核。我市市場監(jiān)管體系建設統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組要認真制定工作考核標準，細化考核項目，明確考核要求，要按年度組織對各地工作的考核，要納入市政府年終目標考核內(nèi)容，對考核不過關的，要追究相關領導責任。
同志們，市場監(jiān)管體系建設工作還任重道遠，要抓住重點、突破難點、建出亮點，既有規(guī)定動作，也有自選動作。規(guī)定動作要做夠，自選動作要做活，這樣，我們才能讓上級滿意，讓群眾滿意。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天上午，看了x四級便民服務體系建設工作，讓我深受啟發(fā)、深受鼓舞、深受教育。深受啟發(fā)，是通過對四級便民服務中心業(yè)務工作的了解，使我對如何打造服務政府、法治政府、親民政府有了進一步思考。深受鼓舞，是通過這次調(diào)研，看到了便民服務中心全體干部職工為全市轉型發(fā)展所付出的艱辛努力和汗水。深受教育，是便民服務中心良好的工作秩序，科學的工作流程，得到了社會的認可，特別是人民群眾的認可，這為加強政府管理，強化政府服務保障提供了有益經(jīng)驗，也為做好政府工作增添了信心。
全市各級便民服務中心要再接再厲，積極工作，大膽創(chuàng)新,不斷完善工作思路，健全工作機制，強化工作措施，著力將便民服務中心打造成優(yōu)質(zhì)、高效、科學、規(guī)范，群眾高度認可的“便民超市”。剛才，x同志提出的問題，財政、住建、人社等部門要認真對待，認真研究，要根據(jù)中心實際情況拿出切實可行的解決辦法，把存在的問題解決好，特別要解決好事關干部職工切身利益的重要問題，使他們安心工作。下面我講幾點意見：
一、以政務公開踐行勤政為民，帶動政府職能轉變。
政務公開是法治政府、文明政府、服務政府的基本要求，體現(xiàn)了政府服務法治化、規(guī)范化、透明化進程，更體現(xiàn)了公開、公平、公正。近年來，中、省對政務公開不斷提出新要求，我們要通過便民服務，扎實推進政務公開，既要加快政府職能轉變，更要加大簡政放權、為民服務力度。要通過政務公開，踐行勤政為民，勤政為民是走群眾路線的基本要求。要不斷完善法治體系、優(yōu)化審批流程，提升服務環(huán)境，實現(xiàn)小政府大服務。
二、以便民服務彰顯民本情懷，促進干部作風轉變。
群眾之所以把便民服務中心稱作“便民超市”，是因為便民服務中心既是群眾辦事的前端，又是辦完一切手續(xù)的末端，群眾到了便民服務大廳，可以采購到他們需要的全部“商品”。要通過四級便民服務中心，促進全市干部作風大轉變。要把便民服務中心作為政府為民服務的第一窗口，當作聯(lián)系群眾、服務群眾的前沿，當作培養(yǎng)、教育、選拔干部的重要基地，發(fā)現(xiàn)人才，將干得好、能干事、品德端正的好干部提拔到部門管理崗位。同時，要把便民中心作為大學生實習、培養(yǎng)鍛煉的重要平臺，著力將便民服務中心打造成體現(xiàn)政府相關職能的綜合服務區(qū)域。
三、以科學管理提升服務水平，爭創(chuàng)全國一流。
要把管理體現(xiàn)到服務中，好的做法繼續(xù)堅持，好的經(jīng)驗大力弘揚，不足之處改進提高。要進一步擴大x便民服務對外影響力，一年內(nèi)，要吸引外省市來x觀摩學習10批次以上，要有國家級刊物宣傳、報道x便民服務工作成效。要將x便民服務工作打造成可照搬照抄、可復制可推廣的“便民模式”，力爭我市便民服務體系建設工作邁進全國先進行列。
四、以改革創(chuàng)新服務轉型發(fā)展，爭當全市標兵。
要積極爭先創(chuàng)優(yōu)，努力創(chuàng)建全市精神文明建設先進單位，爭當全市政務服務標兵。由市紀委牽頭，相關部門配合，圍繞便民服務創(chuàng)新提高，爭創(chuàng)一流，x月份組織召開全市便民服務體系建設工作現(xiàn)場會，介紹四級便民服務體系工作經(jīng)驗，盡快拿出切實可行實施方案。要圍繞x黨建工作開展主題活動，把所有工作細化梳理，積極開展業(yè)務技能培訓、專業(yè)技能比賽、窗口單位演講等活動，提高干部職工服務轉型發(fā)展的能力和素質(zhì)。
我就講這么多，謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
按照會議安排，結合調(diào)研提綱的要求，下面我從x市人才工作的開展情況、存在問題以及意見建議三個方面向各位領導作一簡要匯報。
一、強化引才育才、鼓勵引導人才向基層一線流動。
（一）具體做法。
一是剛性引才方面：從x年起，我市就啟動了剛性引才項目，就是每年從全市自然減員的事業(yè)編制中拿出x個用于剛性引進高層次緊缺人才，五年來，通過面試的形式，為全市引進碩士或副高以上人才x人，其中市級層面引進x人，縣鄉(xiāng)x人。其中有x人入選省“千人計劃”，x人入選省“特支計劃”。我們還同步實施了“企業(yè)白領計劃”，五年來，通過筆試的方式，共選派x名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到民營企業(yè)工作，其中為縣級民營企業(yè)輸送優(yōu)秀高校畢業(yè)生x人。
二是柔性引才方面：
我們通過搭建平臺，以不求所有，但求所用，不求所在、但求所為的柔性引才思路，充分發(fā)揮柔性引才針對性強，層次高，受益面廣的特點，依托已建成的x個院士專家工作站，x個博士后工作站，x個市專家工作站，x個流動專家工作站，共柔性引才x名。其中：在縣級層面上建立院士工作站x個、市專家工作站x個，流動專家工作站x個，柔性引才x人。通過這些措施，讓我市群眾在家門口享受到了國內(nèi)一流的醫(yī)療、教育和農(nóng)技服務。
三是在人才培養(yǎng)方面：我們發(fā)揮傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢，幾年來，在x、x、x、x等知名高校共舉辦各類專業(yè)技術人才培訓班x期，培訓緊缺人才x人。我們參照x計劃，開展了x“x”高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)計劃，幾年來，共選派x名醫(yī)療人才到國內(nèi)知名醫(yī)院，師從頂級專家跟崗學習x年。利用x揚合作的有利契機，選派發(fā)改、旅游、文化、園區(qū)等部門青年干部x名到x掛職，培訓專業(yè)技術人才x名。接收中省博士服務團成員x人來x掛職，并將他們納入到全市人才工作的大盤中進行管理服務。
按照x產(chǎn)業(yè)體系分別成立了x、x等x個專家工作站；
按照x、x、x、x、x系統(tǒng)分別成立了x個專家工作站。通過建立流動專家工作站，將中省在x博士服務團成員、x市有突出貢獻專家、引進高層次人才和其他優(yōu)秀專業(yè)人才x余人納入到全市的脫貧攻堅工作中。
（二）存在問題。
一是上熱下冷，市級層面的人才工作開展得紅紅火火，部分縣市區(qū)的人才工作卻冷冷清清、組織部門的人才工作辛辛苦苦，部分市直部門的人才工作卻應應付付、工作的合力沒有完全形成。二是縣鄉(xiāng)條件差，民營企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)化程度不高，受家族性經(jīng)營理念的影響，對人才重視不夠，對人才的吸引力也不夠。我了解一個數(shù)據(jù)，x的民營企業(yè)成活率低，平均不到x年，哪一個人才愿意把自己的身家幸福押在這樣的不穩(wěn)定的企業(yè)上，這也就是基層引才難留才難的問題，三是人才發(fā)展市場服務機制不完善，人才配置的市場化程度偏低,人才市場專業(yè)化服務水平較低。四是人才發(fā)展的綜合環(huán)境亟待優(yōu)化，觀念、文化、醫(yī)療教育等“軟環(huán)境”仍需改善。五是人才引進培養(yǎng)開放程度不夠，經(jīng)費投入不足。六是引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的政策不完善，政策的吸引力和具體的保障工作跟不上。
（三）意見建議。
一是用好省上編制周轉池的政策，加大剛性引進高層人才工作力度，堅持問題導向，為市縣鄉(xiāng)三級事業(yè)單位引進儲備一批專業(yè)技術人才。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，分行業(yè)分層分類，開展各類培訓，跟崗學習活動，提高專業(yè)技能。三是加強院士專家工作站，博士后服務站、市級專家工作站的建設力度，強化柔性引才工作，開展技術創(chuàng)新和科研攻關，同時帶動培育一批本土人才。四是加大民企人才引育支持力度，將人才政策向體制外延伸，著力破解民企引才難育才難留人難的問題。
二、開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動方面。
（一）主要做法。
一是開展整體輪訓。為弘揚“x精神”，激發(fā)各類人才為實現(xiàn)“三大目標”建功立業(yè)，x年x月，x率先在全市x名各級各類人才中深入開展“x”精神教育活動。x年x月，在全市人才工作會議上，按照省上要求，就該活動進行了再安排再部署。該活動由市委組織部、市委人才辦牽頭，市委黨校具體負責實施，并在參訓學員中成立了臨時黨支部，將非黨人才編入各黨小組，充分發(fā)揮了黨組織在活動中的領導作用。教育內(nèi)容有“x精神”、黨中央轉戰(zhàn)x北的革命精神、x人民x的“x”三大主題，安排了課堂教學、專家講座、實地觀摩、座談討論四大類學習教育活動。邀請了x等專家學者授課，組織學員赴x等革命歷史紀念館實地觀摩，并開展了重走x、頌歌《東方紅》等體驗教學。積極引導和鼓勵參訓各類人才專家在活動中撰寫心得體會和評論文章，圍繞x經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題積極建言獻策。
二是創(chuàng)新活動形式，營造良好氛圍。面向全市黨員干部，在x日報、x黨建微信公眾平臺等開設x系列教育欄目，陸續(xù)推送“x精神”“x事跡展”等系列內(nèi)容，開展“x精神”學習大討論活動。x年x月，組織市管專家代表x余人，組成x市“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”紅色教育專題研修班，前往x、x、x等地，沿著革命的足跡，接受紅色教育。進一步豐富了活動內(nèi)容，營造了愛國奮斗的良好氛圍，讓教育活動向更大范圍延伸。
三是結合脫貧攻堅，開展踐行活動。x年x月x日，市委組織部、人才辦組織醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、畜牧等領域的專家人才赴x縣x鎮(zhèn)x村開展踐行“x”主題活動，讓人才在扶貧一線踐行愛國奮斗精神。
（二）存在問題。
主要集中在四個方面：
一是重專業(yè)技能培訓，輕思想政治教育。當前，普遍認為提高專業(yè)技術水平是人才群體培養(yǎng)教育的主要內(nèi)容。人才培養(yǎng)存在重業(yè)務輕思想的現(xiàn)象，特別是思想政治教育力度不夠且多流于形式。
二是培訓制度不健全，培養(yǎng)體系不完善。各級各部門普遍缺少系統(tǒng)的人才培訓制度。人才培訓工作大都納入到部門行業(yè)的業(yè)務培訓中，或者只是部門培訓工作的一小部分，不僅缺失了思想政治教育部分，更談不上系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系。
三是思想教育手段少，培訓形式較單一。思想政治教育培訓方式主要以灌輸式課堂教學為主，培訓內(nèi)容除了專業(yè)技能培訓，多是以傳達會議精神、宣講政策為主，培訓效果不明顯，有形式化趨向。另外，部分縣區(qū)、單位過于注重外出培訓，簡單的追求高大上，沒有合理統(tǒng)籌使用好本地的教育培訓資源。
四是典型宣傳不到位，示范帶動不明顯。人才“x”典型事例挖掘、宣傳、表彰力度不夠，增強人才思想認同、情感認同，激發(fā)內(nèi)生動力的作用發(fā)揮不明顯。
（三）對策建議。
一是建立“雙抓”培養(yǎng)教育體系。建立健全科學完善的人才培訓教育制度，是提高專業(yè)技術水平，做好思想政治教育工作的基礎，建議以當前開展的“x”精神教育活動為契機，總結實踐經(jīng)驗，制定既抓技能培訓、又抓思想政治教育的培養(yǎng)制度，把思想政治教育作為重中之重來抓，實現(xiàn)人才思想政治教育工作制度化、常態(tài)化。
二是構建省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)動”的培養(yǎng)教育架構。針對人才群體分類多、分布廣泛等特點，建議省市縣鄉(xiāng)根據(jù)本級轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟、社會發(fā)展需求和人才分布實際，建立相應的人才培養(yǎng)教育制度，實現(xiàn)人才培訓教育工作的全覆蓋。
培訓內(nèi)容上，既有思想政治教育、國學文化，又有專業(yè)技能知識；
培訓方式上，既有課堂教學、專家講座，又有現(xiàn)場觀摩教學、體驗式教學、會議座談交流；
組織形式上，充分發(fā)揮黨組織引領、黨員帶頭作用，設立臨時黨小組，邀請非黨學員參加黨小組學習活動。
四是宣傳先進典型，激發(fā)愛國熱情。建議充分利用好各地的紅色革命教育資源和人才創(chuàng)業(yè)奉獻的先進事跡，大力挖掘先進典型，注重運用新媒體創(chuàng)新宣傳模式，用干部群眾喜聞樂見的形式，講述“x”故事，使各級各類人才從小故事中悟大道理，從先進典型中感受信仰力量，激發(fā)愛國之情、報國之志。
三、人才激勵支持、服務保障方面。
（一）主要做法。
積極推薦專家人才參選“兩代表一委員”和中省人才項目；
重視在青年人才中發(fā)展黨員。
（二）制約人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的突出問題。
一是生活環(huán)境、工作條件相對較差。二是受職稱職數(shù)等體制機制障礙的限制，進步空間和晉升通道窄。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺較少，人才無用武之地。四是人才服務體系不健全。
（三）加強對人才激勵支持、服務保障的意見和建議。
一是搭建人才用武平臺，引進各類研究機構。二是條件允許的地區(qū)可以設立專門的人才服務機構，發(fā)布信息，保障后勤。三是開展多元化的人才評優(yōu)表彰項目，加大獎勵力度，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。四是落實事業(yè)單位兼職領取報酬政策，盤活區(qū)域人才資源。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十三
今天上午，看了四級便民服務體系建設工作，讓我深受啟發(fā)、深受鼓舞、深受教育。深受啟發(fā)，是通過對四級便民服務中心業(yè)務工作的了解，使我對如何打造服務政府、法治政府、親民政府有了進一步思考。深受鼓舞，是通過這次調(diào)研，看到了便民服務中心全體干部職工為全市轉型發(fā)展所付出的艱辛努力和汗水。深受教育，是便民服務中心良好的工作秩序，科學的工作流程，得到了社會的認可，特別是人民群眾的認可，這為加強政府管理，強化政府服務保障提供了有益經(jīng)驗，也為做好政府工作增添了信心。
全市各級便民服務中心要再接再厲，積極工作，大膽創(chuàng)新,不斷完善工作思路，健全工作機制，強化工作措施，著力將便民服務中心打造成優(yōu)質(zhì)、高效、科學、規(guī)范，群眾高度認可的“便民超市”。剛才，×同志提出的問題，財政、住建、人社等部門要認真對待，認真研究，要根據(jù)中心實際情況拿出切實可行的解決辦法，把存在的問題解決好，特別要解決好事關干部職工切身利益的重要問題，使他們安心工作。下面我講幾點意見：
一、以政務公開踐行勤政為民，帶動政府職能轉變。
政務公開是法治政府、文明政府、服務政府的基本要求，體現(xiàn)了政府服務法治化、規(guī)范化、透明化進程，更體現(xiàn)了公開、公平、公正。近年來，中、省對政務公開不斷提出新要求，我們要通過便民服務，扎實推進政務公開，既要加快政府職能轉變，更要加大簡政放權、為民服務力度。要通過政務公開，踐行勤政為民，勤政為民是走群眾路線的基本要求。要不斷完善法治體系、優(yōu)化審批流程，提升服務環(huán)境，實現(xiàn)小政府大服務。
二、以便民服務彰顯民本情懷，促進干部作風轉變。
群眾之所以把便民服務中心稱作“便民超市”，是因為便民服務中心既是群眾辦事的前端，又是辦完一切手續(xù)的末端，群眾到了便民服務大廳，可以采購到他們需要的全部“商品”。要通過四級便民服務中心，促進全市干部作風大轉變。要把便民服務中心作為政府為民服務的第一窗口，當作聯(lián)系群眾、服務群眾的前沿，當作培養(yǎng)、教育、選拔干部的重要基地，發(fā)現(xiàn)人才，將干得好、能干事、品德端正的好干部提拔到部門管理崗位。同時，要把便民中心作為大學生實習、培養(yǎng)鍛煉的重要平臺，著力將便民服務中心打造成體現(xiàn)政府相關職能的綜合服務區(qū)域。
三、以科學管理提升服務水平，爭創(chuàng)全國一流。
要把管理體現(xiàn)到服務中，好的做法繼續(xù)堅持，好的經(jīng)驗大力弘揚，不足之處改進提高。要進一步擴大×便民服務對外影響力，一年內(nèi)，要吸引外省市來×觀摩學習10批次以上，要有國家級刊物宣傳、報道×便民服務工作成效。要將×便民服務工作打造成可照搬照抄、可復制可推廣的“便民模式”，力爭我市便民服務體系建設工作邁進全國先進行列。
四、以改革創(chuàng)新服務轉型發(fā)展，爭當全市標兵。
要積極爭先創(chuàng)優(yōu)，努力創(chuàng)建全市精神文明建設先進單位，爭當全市政務服務標兵。由市紀委牽頭，相關部門配合，圍繞便民服務創(chuàng)新提高，爭創(chuàng)一流，×月份組織召開全市便民服務體系建設工作現(xiàn)場會，介紹四級便民服務體系工作經(jīng)驗，盡快拿出切實可行實施方案。要圍繞×黨建工作開展主題活動，把所有工作細化梳理，積極開展業(yè)務技能培訓、專業(yè)技能比賽、窗口單位演講等活動，提高干部職工服務轉型發(fā)展的能力和素質(zhì)。
我就講這么多，謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十四
（范文）人大工作交流匯報會上發(fā)言（范文）人大工作交流匯報會上發(fā)言發(fā)揮人大代表作用增強人大監(jiān)督實效人大代表來自各行各業(yè)，植根于廣大人民群眾，是黨和人大聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。監(jiān)督權是人大及其常委會的重要職權，監(jiān)督工作是體現(xiàn)人大工作的重要方面。新形勢下，如何最大限度地發(fā)揮人大代表的作用，如何更好地履行人大及其常委會的監(jiān)督職能，是我們需要不斷探索和思考的兩個重要課題。近年來，xx縣人大常委會堅持把發(fā)揮人大代表作用和增強人大監(jiān)督實效作為依法履職的重中之重，積極開展了一些有益探索，取得了一定成效。
一方面，我們多措并舉，持續(xù)發(fā)揮人大代表作用在工作實踐中，xx縣人大常委會深入學習、深刻把握習近平總書記關于人民代表大會制度的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持把尊重代表主體地位、充分發(fā)揮代表作用作為做好人大工作的重要基礎和關鍵環(huán)節(jié)，全覆蓋開展代表履職培訓，積極推進常委會組成人員聯(lián)系人大代表、人大代表聯(lián)系人民群眾制度化規(guī)范化，支持和保障代表依法履職，加強代表議案建議辦理工作，推動代表工作實現(xiàn)新拓展。
表進行培訓。為人大代表訂閱書籍，提高了代表依法履職和為民發(fā)聲的能力和水平。為代表執(zhí)行職務提供服務、落實保障，是人大常委會的法律義務和職責。我們建立健全了代表議案建議督辦制度，增強辦理工作的透明度，提高辦理質(zhì)量，激發(fā)代表依法履職的積極性。完善服務保障制度，落實好各項法律和制度保障人大代表的權益，及時解決代表工作中遇到的困難和問題，切實為代表履職創(chuàng)造條件。
二是建好代表聯(lián)絡站，聚人氣。建好人大代表聯(lián)絡站，是代表與選民聯(lián)系，接受選民和群眾監(jiān)督的有效載體;是發(fā)揮人民代表大會制度優(yōu)勢，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”的有效途徑。我們專程到周口太康等先進縣市考察學習代表聯(lián)絡站建設工作，充分調(diào)研、認真研究，制定《關于開展縣人大代表聯(lián)絡站建設的實施方案》，明確“九有”標準(即有場所、有牌子、有設備、有人員、有制度、有計劃、有活動、有臺賬，有檔案)，確定宣傳政策法律、服務選民、學習交流等主要內(nèi)容和選民接待日，監(jiān)督日、述職日等活動要求，暢通社情民意反映和表達渠道，讓代表聯(lián)絡站真正成為服務中心的“主戰(zhàn)場”、社情民意的“收集站”、建言獻策的“議事廳”、建功立業(yè)的“新平臺”。
職積極性。出臺《關于進一步完善人大代表聯(lián)系人民群眾制度的實施意見》，健全了代表聯(lián)絡機構和平臺，暢通了社情民意反映和表達渠道，密切了代表同人民群眾的聯(lián)系。出臺《關于進一步加強各級國家機關聯(lián)系人大代表的意見》，切實加強了全縣各級國家機關同人大代表的聯(lián)系，拓展人大代表知情、知政的渠道，充分發(fā)揮人大代表作用。出臺《人大代表小組活動辦法》，使代表小組活動更加規(guī)范、更有成效。各個代表小組在組織學習培訓、開展視察調(diào)研、交流履職經(jīng)驗、聯(lián)系人民群眾、提出意見建議等方面積極開展活動，增強了肩負神圣使命的責任意識，提高履職能力。同時，不斷完善代表聯(lián)系人民群眾的方式方法，堅持常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系群眾制度。組織縣人大代表開展述職，并進行滿意度測評，讓代表面對面與選民交流，聽取選民意見建議，接受選民評議監(jiān)督，通過述職和滿意度測評，評出了差距，評出了干勁。邀請人大代表參加調(diào)研視察、執(zhí)法檢查、專題詢問等活動，讓代表體察民情、了解民意、集中民智，為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。
繞全縣工作大局，立足崗位實際，在促進發(fā)展、脫貧攻堅、捐資助學上出主意、想辦法、下功夫，以實際行動為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展、高水平全面建成小康社會凝聚智慧，貢獻力量。
另一方面，我們主動作為，不斷增強人大監(jiān)督實效近年來，xx縣人大常委會堅持把增強監(jiān)督實效作為依法履職的重中之重，積極開展了一些有益探索，取得了一定成效。
一是建立“建議清單制度”。做好人大監(jiān)督，監(jiān)督實效是根本，選準議題、找出問題、提好建議、督促落實是關鍵。為確保人大監(jiān)督更有力度、更具權威、更富成效，縣人大常委會堅持問題導向，創(chuàng)新建立“建議清單”制度。在開展代表視察、組織調(diào)研、執(zhí)法檢查、審議報告等監(jiān)督活動中，對代表們提出的意見建議，經(jīng)認真歸納整理后，既下發(fā)文件，又下發(fā)意見建議清單，并限定答復時限，使監(jiān)督工作有高度、有準度、有力度。兩年來，共印發(fā)監(jiān)督通報x期，交辦“建議清單”x項，承辦單位都認真對待，逐項整改，收到良好效果，一些重點難點問題得到有效解決。
二是變“讓我視察”為“我要視察”。在確定視察內(nèi)容、線路上，縣人大常委會堅持既看成績、又看不足，不走規(guī)定線路，不看擺好造型。在每次開展視察前，由常委會副主任帶隊，相關專門委員會和工作委員會人員參與，對該項工作進行一次“暗訪”式座談、調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，找準原因，提出對策，結合平時調(diào)研和“暗訪”情況，來確定具體的視察線路，促使一些進展緩慢的工作扭轉了被動局面，更好地快速推進。
三是開展專題詢問“回頭看”。近年來，我們先后對旅游、教育、城市管理、脫貧攻堅工作開展了專題詢問，詢問中提出的意見建議，特別是批評意見能否落到實處，存在問題是否有效解決，是專題詢問的關鍵。為此，我們建立了跟蹤督查機制，通過召開會議聽取落實情況匯報、對建議問題進行再次視察、到項目工地和基層群眾中了解落實情況等形式，在視察的基礎上，再次視察，再次審議，甚至再次專題詢問，加強跟蹤督辦，督促抓好落實。
四是強化決議決定執(zhí)行和“建議清單”落實督辦。我們進一步完善“議而有決、決而有行、行而有果”的工作機制，對難點問題，進行跟蹤問效、一抓到底，確保審議決定有落實反饋，專題詢問有明確答復，代表建議有滿意結果，督促決議決定執(zhí)行和“建議清單”落實，明確辦理程序，提升辦理質(zhì)量，持續(xù)具跟蹤問效，以“建議清單”促“問題清零”。要求“一府委兩院”和相關委局自收到?jīng)Q議決定和“建議清單”后，及時召開專題會議，制定實施方案，按照方案抓好落實，確保于兩個月內(nèi)完成。根據(jù)辦理和評價情況，進行審議和滿意度測評，滿意率較低的重新辦理，直至約談、質(zhì)詢。在聽取和審議承辦單位落實“建議清單”報告審議時，承辦單位負責人要到場聽取意見建議，接受詢問。在組織開展政府工作部門向人民述職活動中，將“建議清單”落實情況作為重要述職內(nèi)容，由人大代表、群眾代表現(xiàn)場測評、打分，增強工作責任，傳遞監(jiān)督壓力。
作機制，采取重點建議現(xiàn)場督辦、集中督辦、審議辦理情況報告、進行滿意度測評等形式，進一步督促承辦單位提高建議辦理質(zhì)量，推動代表建議工作再上新臺階。研究出臺了《xx縣人大常委會關于加強人大代表建議、批評和意見督辦工作的規(guī)定》，制定代表督辦工作方案，開展?jié)M意度測評，完善辦理工作評價機制，落實辦理工作責任，定期開展督辦，加強和改進議案建議辦理工作，使議案建議辦理的效率更高、質(zhì)量更優(yōu)、代表更滿意。
聲明：本文來源于網(wǎng)絡，著作權屬歸原創(chuàng)者所有。我們本著想要分享的目的與大眾交流，如有侵權，請在后臺留言聯(lián)系，我們將第一時間進行刪除，謝謝!
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，xx已對市政府系統(tǒng)今年建議辦理工作情況進行了詳細的匯報。下面，我就進一步做好代表建議辦理工作講幾點意見。
提出建議是人大代表履行職務的一種重要方式，是代表人民行使國家權力的重要工作，是參與管理國家事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理。
當前隱藏內(nèi)容免費查看社會事務的重要形式。我們要把辦理代表建議工作作為尊重和支持人民當家作主、自覺接受人民監(jiān)督、推進依法行政的重要步驟；當作傾聽群眾呼聲、深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的重要渠道，切實增強做好代表建議辦理工作的責任意識，認真負責，積極主動地辦理好代表建議。要通過辦理工作，正視自身工作的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作質(zhì)量，轉變工作作風，調(diào)整工作思路，提高工作水平，增強服務能力，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進社會和諧。
領導重視、組織健全是工作落實的基礎和保證。辦理代表建議是一項政治性、法律性、政策性和時效性很強的工作。各承辦單位主要領導要切實負起責任，既把辦理代表建議當作專項任務來完成，也作為日常工作來管理，加強指導，統(tǒng)籌安排，制定具體工作方案，嚴格辦理程序，及時研究解決辦理工作中存在的重點難點問題。要健全和完善代表建議辦理責任制，保持一支相對固定的建議辦理工作隊伍，確保代表建議辦理工作責任到人。代表建議具體承辦人員要以高度負責的態(tài)度，嚴肅認真、扎實細致地做好工作，不斷提高辦理工作質(zhì)量，努力做到讓代表滿意、讓群眾滿意。
代表提出的有些建議，往往不是一個部門或一個單位能夠單獨辦理的，需要相關單位和部門密切配合、共同完成。各承辦單位要把辦理代表建議與改進工作有效地結合起來，在辦理代表建議的過程中，廣泛調(diào)查研究，充分聽取各種意見，拓寬解決問題的思路，切實改進和加強工作。要加強與代表的聯(lián)系和溝通，深入探索實踐面商辦理模式，增強辦理工作的針對性。對難度較大或意見分歧較大的代表建議，承辦單位要和提建議的代表面對面地商談解決，從而減少中間環(huán)節(jié)，提高辦理效率。
政府系統(tǒng)承擔著絕大部分代表建議辦理的繁重任務，市政府辦公廳要加強對辦理工作的指導和督查，注意總結推廣各承辦單位的好做法，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。督查部門對代表建議要進行跟蹤督辦，沒有達到代表滿意的，一定要重新辦理、重新答復，直到代表滿意為止。對已經(jīng)答復代表而未完全落實的承辦件，要加大督辦力度，直到解決落實為止。要在代表建議辦理之后進行“回頭看”。及時回顧總結工作、吸取經(jīng)驗教訓，從實際出發(fā)，調(diào)整辦理方式方法，提高代表建議辦理的質(zhì)量和水平。
同志們，人大代表建議辦理工作任務艱巨，要求嚴格，責任重大，我們一定要以更扎實細致的工作作風、更科學嚴密的工作機制、更靈活高效的工作方法，不斷提高建議辦理工作的水平，使代表建議辦理工作更加規(guī)范高效，更好地維護人民群眾的根本利益，為推進全市經(jīng)濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧做出積極貢獻！
謝謝大家！
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16665145.html】
