鑒賞是對藝術(shù)作品進(jìn)行審美評價的過程，它可以開拓我們的藝術(shù)眼界和培養(yǎng)審美情趣。論證是總結(jié)文章中通過邏輯推理和證據(jù)支持論點的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。接下來，我們將分享一些成功的總結(jié)案例，供大家學(xué)習(xí)和借鑒。
公司應(yīng)聘簡歷篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：成都年齡：34。
現(xiàn)所在地：深圳身高：179。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：裝修師傅。
工作年限：xx職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
_年3月—至今_有限公司，擔(dān)任裝修工程師。
主要工作是：
1、參與項目裝修工程的設(shè)計管理;跟蹤落實裝修圖紙的出圖進(jìn)展情況。
2、組織、參與圖紙會審工作，并提出審核意見。
3、協(xié)助參與設(shè)計、采購和其他專業(yè)部門之間的裝修工程協(xié)調(diào)工作。
4、審核施工方本專業(yè)施工組織設(shè)計和各專項施工方案，并監(jiān)督其實施。
5、負(fù)責(zé)項目的裝修工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工工作，成本管理工作，協(xié)調(diào)處理工程施工工作。
6、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)管，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各專業(yè)施工單位交叉作業(yè)順利進(jìn)行。
7、對本專業(yè)的`現(xiàn)場簽證進(jìn)行審核及確認(rèn)。
8、組織本專業(yè)分部、分項工程驗收工作。
_年3月—至今_有限公司，擔(dān)任行政部裝修工程師。主要工作是：負(fù)責(zé)審批商鋪的裝修工程。
_年3月—至今_有限公司，擔(dān)任室內(nèi)外裝飾設(shè)計師。主要工作是：在設(shè)計部擔(dān)任室內(nèi)外裝修設(shè)計工作;后期擔(dān)任設(shè)計小組組長。負(fù)責(zé)裝修工程項目的方案設(shè)計(平面、天花、立面、大樣、出3d效果圖)。指導(dǎo)繪圖員完成施工圖。到施工現(xiàn)場與工程施工人員進(jìn)行溝通作技術(shù)交底。
_年3月—至今_有限公司，擔(dān)任室內(nèi)外裝飾設(shè)計師。主要工作是：在設(shè)計部擔(dān)任室內(nèi)外裝修設(shè)計工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙市工業(yè)高等?？茖W(xué)校。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20_-07
專業(yè)：建筑裝飾工程。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟操autocad和3dma_、lightscape、photoshop等工作軟件，能獨立完成各種空間的裝修設(shè)計方案和效果圖制作。熟悉常用材料的應(yīng)用及其施工工藝。曾經(jīng)獨自承工程項目，對裝修工程項目管理積累了一定的經(jīng)驗;熟悉裝修工程的基本預(yù)算。本人經(jīng)歷過的項目分別有：別墅、辦公、酒店、娛樂場所等裝修設(shè)計及工程管理。
自我評價。
本人為人謙虛，個性不張揚，以誠待人。大學(xué)期間擔(dān)任校足球隊隊長，并帶領(lǐng)球隊取得不俗成績。具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)組織能力。在工作方面認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
公司應(yīng)聘簡歷篇二
年齡：24歲身高：167cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省畢節(jié)地區(qū)黔西縣。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)地區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：銷售代表,文員/秘書,采購員/采購助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
教育經(jīng)歷。
中南民族大學(xué)工商學(xué)院(本科)。
起止年月：9月至207月。
學(xué)校名稱：中南民族大學(xué)工商學(xué)院。
專業(yè)名稱：自動化。
獲得學(xué)歷：本科。
公司應(yīng)聘簡歷篇三
性別：男。
年齡：26歲。
居住地：西安。
聯(lián)系電話：
e-mail：
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：金融/投資/證券。
職位：證券經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：金融學(xué)。
學(xué)校：西安郵電大學(xué)。
自我評價。
誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標(biāo)地點：西安。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：證券經(jīng)理。
工作經(jīng)驗。
2014/10—2015/7：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
業(yè)務(wù)部證券經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)起草公司股權(quán)管理制度、證券動作控制制度、投資者關(guān)系管理制度及相應(yīng)實施細(xì)則，上報總經(jīng)理、董事會審批。
2.貫徹實施證券部各項制單制度，并根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂、完善。
3.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司證券動作計劃、本部門的年度和月度工作計劃。
2013/5—2014/9：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
業(yè)務(wù)部期貨經(jīng)紀(jì)人。
1.負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6西安郵電大學(xué)金融學(xué)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
公司應(yīng)聘簡歷篇四
1、求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團(tuán)體、特長、成就等。
2、請注意以下幾點(尤其在申請外商的職位時)：不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學(xué)校時做的不那么重要的成就。
3、用數(shù)字說話(例如：項目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾)。
4、寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5、不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認(rèn)為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢?”
6、簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補(bǔ)充說明，以免造成不必要的懷疑。
7、應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機(jī)關(guān)的職位，當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗;但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應(yīng)有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準(zhǔn)備。
更多。
公司應(yīng)聘簡歷篇五
姓名：
性別：女。
學(xué)歷：大專政治面貌：
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：171公分體重：58公斤。
專業(yè)：會計學(xué)工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員會計期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：東安遠(yuǎn)達(dá)現(xiàn)代店。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：財務(wù)部。
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員財務(wù)核算/出納。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：從事出納工作。
公司名稱：東新奧迪。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：財務(wù)部。
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員收銀員。
職位月薪：1500～。
工作描述：從事收銀員、銀行會計的工作。
公司名稱：東安汽貿(mào)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：審計部。
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員其他。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：從事財務(wù)文員的工作。
自我評價。
3年出納、財務(wù)文員工作經(jīng)驗，熟練使用財務(wù)軟件，oiffce辦公軟件，熟悉企業(yè)各種工商銀行年檢。
公司應(yīng)聘簡歷篇六
性別：女。
出生年月：1987年12月。
身高：163cm。
籍貫：煙臺市。
居住地：九江市。
民族：漢。
政治面貌：團(tuán)員。
求職類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)院校：____________。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)。
移動電話：____________。
家庭電話：____________。
e_mail：____________。
qq/msn：____________。
20xx年___月—20___年___月大學(xué)英語周刊銷售代表。
20___年___月—20___年___月傳單發(fā)放兼職。
在校期間曾獲得通過參加學(xué)生會學(xué)習(xí)部多項活動。
勤勉踏實進(jìn)取心強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理、金融學(xué)、公司金融、國際金融實務(wù)、證券基礎(chǔ)知識、證券投資分析、證券發(fā)行與承銷、證券投資基金、期貨交易、國際貿(mào)易學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、學(xué)基礎(chǔ)、中級財務(wù)會計、財務(wù)會計、財務(wù)管理、管理學(xué)、大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)、等。
公司應(yīng)聘簡歷篇七
__縣圍棋協(xié)會籌備組：
你們提交的《關(guān)于要求成立__縣圍棋協(xié)會的申請報告》及有關(guān)材料收悉。根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理條例》、《浙江省社會團(tuán)體管理辦法》和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究批復(fù)如下：
一、準(zhǔn)予__縣圍棋協(xié)會籌備成立，業(yè)務(wù)主管單位為__縣體育局。
二、你們應(yīng)在__縣范圍內(nèi)進(jìn)一步發(fā)展會員，于本批復(fù)下達(dá)之日起6個月內(nèi)召開會員大會(代表)大會，通過章程，產(chǎn)生執(zhí)行機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人和法定代表人，并向縣民政局申請成立登記。經(jīng)核準(zhǔn)登記后，協(xié)會方可開展社會團(tuán)體業(yè)務(wù)活動，合法權(quán)益受法律保護(hù)。
三、協(xié)會成立登記后，要健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)能力建設(shè)，充分發(fā)揮提供服務(wù)、反應(yīng)訴求、規(guī)范行為等方面的作用，開展與縣內(nèi)外同行業(yè)的合作與交流，團(tuán)結(jié)和組織全縣各界熱愛圍棋運動的團(tuán)體和個人，積極開展群眾性圍棋運動。協(xié)會各項活動必須遵守憲法、法律法規(guī)和有關(guān)社團(tuán)管理政策，自覺接受業(yè)務(wù)主管單位__縣體育局、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督管理，重大活動及時報告業(yè)務(wù)主管單位和我局。
二00_年六月十一日。
公司應(yīng)聘簡歷篇八
每一個成功的物流企業(yè)管理者都懂得關(guān)心員工、關(guān)心人才才是企業(yè)績效上升的關(guān)鍵因素，因此企業(yè)管理者應(yīng)該多點關(guān)心員工的表現(xiàn)。
在著名的霍桑試驗告訴我們，員工績效的好壞并不取決于外在環(huán)境的好壞，而取決于管理者關(guān)心員工的態(tài)度。如果管理者僅僅把關(guān)心的焦點放在工作成果上，那么，他就失去了很多關(guān)心員工，進(jìn)而促進(jìn)員工績效提升的機(jī)會。
如果管理者能把關(guān)注的焦點從工作的本身轉(zhuǎn)變到對員工的關(guān)注上，那么，員工的績效將大幅度提高。
管理者關(guān)心員工可以從以下幾個方面進(jìn)行：
當(dāng)管理者能夠從這些方面關(guān)心員工的時候，管理者就從一個技術(shù)員變成了一個真正的管理者，是真正在做管理者應(yīng)該做的事情，是在關(guān)心人，關(guān)心員工的表現(xiàn)，也因此，員工的績效將大幅度提高，管理者的價值得到最大程度地體現(xiàn)！
公司應(yīng)聘簡歷篇九
基本情況：
本科|3-5年工作經(jīng)驗|現(xiàn)居廣州海珠江南西|廣東廣州人。
求職意向：
工作經(jīng)驗(工作了5年4個月，做了3份工作)。
上海大智慧湘財證券營業(yè)部。
工作時間：03月-05月[1年2個月]薪資水平：保密在職職位：銷售主管。
上海大智慧股份有限公司。
工作職責(zé)：大智慧股份責(zé)任有限公司|電話銷售。
中國銀行信用卡代表。
學(xué)歷教育。
月畢業(yè)華南師范大學(xué)增城學(xué)院國際會計。
公司應(yīng)聘簡歷篇十
年齡：24歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。
最高學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：話務(wù)員。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書。
期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
技能特長。
技能特長：對待工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，踏實。
教育經(jīng)歷。
四川核工業(yè)技術(shù)學(xué)院(中專)。
起止年月：2010年至2013年。
學(xué)校名稱：四川核工業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：計算機(jī)。
獲得學(xué)歷：中專。
工作經(jīng)歷。
山子核工業(yè)技術(shù)有限公司-話務(wù)員。
起止日期：2014年至2016年
企業(yè)名稱：山子核工業(yè)技術(shù)有限公司。
從事職位：話務(wù)員。
更多。
公司應(yīng)聘簡歷篇十一
姓名：
性別：女出生日期：
身高：165cm。
健康：良好。
籍貫:湖北。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：空乘。
政治面貌：團(tuán)員。
聯(lián)系方式：
教育背景：xx。9-xx。7畢業(yè)于武漢商貿(mào)學(xué)院航空服務(wù)專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：xx。10和xx。10月參加北京航空培訓(xùn)運輸中心乘務(wù)員初級培訓(xùn)并拿到初級乘務(wù)員證書。
xx。12參加民航客運員初級培訓(xùn)或初級客運員證書。
xx。9-xx。東星航空。
實習(xí)。
xx。06月至今國航湖北分公司。
具有熟練的客艙服務(wù)和機(jī)上應(yīng)急能力。
在學(xué)習(xí)和工作的過程中培養(yǎng)了具有良好的服務(wù)意識。
和良好的管理能力和對bsp民航銷售系統(tǒng)的熟練操作。
英語良好具有一定的聽、說、讀、寫能力。
普通話良好。
性格開朗：既樂于人際交往，又有獨立思考的習(xí)慣，勇于挑戰(zhàn)舊理念，樂于創(chuàng)新。
自信，樂觀。積極向上具有良好的團(tuán)隊合作精神。
認(rèn)真對待自己的每一份工作和爭取每一次提高自己和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
公司應(yīng)聘簡歷篇十二
想要達(dá)到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì)，尤其個人簡歷細(xì)節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進(jìn)行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認(rèn)可，以便成功應(yīng)聘適合自己的.工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。
突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多，想要順利的互動工作機(jī)會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，很難獲得企業(yè)的認(rèn)可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷制作的過程中，將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。
想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機(jī)會。
公司應(yīng)聘簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳，廣州，珠海。
工作經(jīng)歷。
東莞市茶山富翔制衣廠起止年月：xx-07～xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：雜務(wù)員。
工作描述：了解到很多有關(guān)出口的一些程序。
離職原因：回校上課。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)后。
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：暫時沒有畢業(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：金融管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
刻苦耐勞、工作認(rèn)真、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，經(jīng)過多年暑假的出外做暑假工，學(xué)習(xí)到了很多在學(xué)校不能學(xué)到的東西，了解到處理人際關(guān)系是在社會上是最重要的。
我堅信任何一份工作都得從基層做起，打下堅固的基礎(chǔ)，做一行愛一行專一行。抱著這樣的心態(tài)，才能有助于日后的發(fā)展，并為企業(yè)帶來更大的利益。
公司應(yīng)聘簡歷篇十四
1、要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
2、要機(jī)智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復(fù)一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
3、要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。例如有些考官會問你這樣的問題：“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習(xí)的時候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經(jīng)常和公司里一個非常細(xì)心的女孩子合作，也從她那里學(xué)來了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒有因為粗心再犯什么錯?！边@樣的回答，即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。
4、顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機(jī)，巧妙地顯示潛能。
1、淡化面試的成敗意識一位面試者在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認(rèn)為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。應(yīng)試者對于面試的成敗，首先在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。
2、保持自信應(yīng)試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
3、保持愉悅的精神狀態(tài)愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以，作為應(yīng)試者來說，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
4、樹立對方意識應(yīng)試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應(yīng)試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當(dāng)然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等?！拔摇弊痔啵瑫o考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進(jìn)去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點。”這種話既得體，又確立了強(qiáng)烈的對方意識，考官們是很歡迎的;再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
5、面試語言要簡潔流暢面試有著嚴(yán)格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗。因此，應(yīng)試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
公司應(yīng)聘簡歷篇十五
個人簡歷是求職的敲門磚，有內(nèi)涵的個人簡歷其效果更好。
個人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：保密。
專業(yè)：行政管理工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：中國太平洋保險公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：壽險。
工作分類：銷售銷售員。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南豫飛鵬升鍛造有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：綜合辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南起重機(jī)器有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：市場營銷處。
工作分類：客戶服務(wù)/咨詢顧問客戶協(xié)調(diào)+售前/售后服務(wù)。
職位月薪：保密。
工作描述：日常明細(xì)賬核對增值稅發(fā)票的開具及統(tǒng)計月報及日報的統(tǒng)計。
公司名稱：西安紅星美凱龍家居商場。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：客服。
工作分類：客戶服務(wù)/咨詢顧問投訴處理。
職位月薪：保密。
工作描述：商場前期籌備日常行政工作等。
公司名稱：西安愿景物業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：西安高山流水幸?？燔囄飿I(yè)服務(wù)。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類物業(yè)管理員。
職位月薪：保密。
工作描述：物業(yè)費用的收取日常小區(qū)常規(guī)維護(hù)投訴與建議。
公司名稱：西安紫薇物業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：西安紫薇臻品物業(yè)管理服務(wù)中心。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類物業(yè)管理員。
職位月薪：保密。
工作描述：物業(yè)費用的收取投訴及建議。
自我評價。
本人在工作中踏實肯干，為人活潑開朗，具有較強(qiáng)的抗打壓精神，在目前的工作中，能有效的將行政及人力兩方面的工作順利開展，日常工作主要涉及為月度、季度、年度數(shù)據(jù)匯總分析，公司內(nèi)、外部合同執(zhí)行及款項跟蹤;公司行政管理、制度建設(shè)與考核、人員績效考核制定與實施、員工檔案建設(shè)、公司各部門重點工作推進(jìn)，涉及多方面，為人穩(wěn)定性強(qiáng).
拓展閱讀：個人簡歷中那些常見的不良問題。
編寫個人簡歷在求職中是一個非常重要的環(huán)節(jié)，在你求職中對外來的把握是以工作崗位而定，那么在求職簡歷上也需要有核心重點。優(yōu)秀的個人簡歷首先是沒有差錯，其次要具有內(nèi)涵，然而在個人簡歷中經(jīng)常能夠見到一些不良問題，直接就拉低了個人簡歷的效力。
其一，結(jié)構(gòu)混亂沒有重心。
編寫個人簡歷本來是有的固定的結(jié)構(gòu)，比如說個人簡歷上的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、性格特點等等，這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要創(chuàng)新的寫個人簡歷，一旦把握不好就很容易導(dǎo)致結(jié)構(gòu)的混亂，讓人無法看清個人簡歷的`重心所在，更是很難從中找到閃光點。
其二，海投個人簡歷，無針對性。
個人簡歷的海投可以說普遍存在的一個問題，有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡歷。海投的機(jī)會是很多，但是效率非常低，因為基本上所有的海投簡歷都是沒有針對性。那么在競爭上，就很難跟針對性的個人簡歷相比較了。
其三，過多的主觀表述。
寫個人簡歷有一個關(guān)鍵的要點，男就是通過事實的陳述來讓對讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，比如說你的英語水平通過專業(yè)八級，那么即便沒有過多的描述對方也知道呢的英語能力很強(qiáng)。在個人簡歷上出現(xiàn)過多的主觀標(biāo)出，其效果非常不好，會讓招聘官感到水分非常大。
此外，在個人簡歷上一些不良的信息，還有低級錯誤等等也是常見的問題，值得注意。
公司應(yīng)聘簡歷篇十六
希望職位：電工。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評價。
一個愛學(xué)習(xí)，知上進(jìn)，善溝通，重細(xì)節(jié)，懂感恩的人。
工作經(jīng)歷。
王邦電器。
xx年08月—xx年08月[3年]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：人事/行政/后勤。
工作描述：1.安全保衛(wèi)管理(主要內(nèi)容為：消防、保安管理等)?
2.后勤保障管理(主要內(nèi)容為：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等)。
3.制度會議管理(主要內(nèi)容為：各種制度建設(shè)、修訂管理及公司大小例會等)。
4.公司活動管理(主要內(nèi)容為：、集體活動管理等)?
5.員工守則日常管理(主要內(nèi)容為：日常紀(jì)律、5s、質(zhì)量、環(huán)境、快件信件網(wǎng)絡(luò)信息等)。
王邦電器。
xx年08月—xx年08月[5年]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：后勤。
工作描述：后勤保障管理(主要內(nèi)容為：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等。
電工(主要內(nèi)容為：強(qiáng)電弱電安裝維護(hù)設(shè)備維修保養(yǎng))。
教育培訓(xùn)。
瀘州長起技校(2000年06月-xx年06月)。
學(xué)歷教育|機(jī)電一體化|中專。
相關(guān)描述：
溫州東方技術(shù)學(xué)院(xx年09月-xx年09月)。
技能培訓(xùn)|電工|電工操作證。
相關(guān)描述：
軍地駕校(xx年01月-xx年01月)。
學(xué)歷教育|駕駛|駕駛證(c1)。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
公司應(yīng)聘簡歷篇十七
基本情況：
高中以下|6-工作經(jīng)驗|現(xiàn)居廣州天河珠江新城|廣東湛江人。
求職意向：
求職銷售助理、投資/理財顧問|想在廣州工作|期望薪資面議。
之前的工作經(jīng)歷有些基層工作，銷售跟金融投資，現(xiàn)在想找份銷售或銷售助理或者是金融投資相關(guān)的工作，本人性格比較開朗，勤快，誠懇，缺點就是講話比較直!講話直這個后期會改掉!
工作經(jīng)驗(工作了4年5個月，做了4份工作)。
工作時間：03月-月[4個月]薪資水平：保密在職職位：渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)渠道的推廣業(yè)務(wù)，銀行信貸方面的工作!
煙臺紅珊葉紅酒有限公司。
工作時間：07月-年02月[7個月]薪資水平：保密在職職位：紅酒銷售。
工作職責(zé)：在超市銷售紅酒兌換活動!
個體。
工作時間：03月-月[1年6個月]薪資水平：保密在職職位：家電維修。
工作職責(zé)：工作范圍是家電跟電動車維修。
奇美電子有限公司。
工作時間：年10月-10月[2年]薪資水平：保密在職職位：全自動機(jī)臺操作員。
工作職責(zé)：機(jī)臺組裝液晶電視顯示屏。
公司應(yīng)聘簡歷篇十八
民族：漢族。
出生年月：****。
身高：169cm。
學(xué)歷：中專。
政治面貌：團(tuán)員。
學(xué)制：三年。
籍貫：襄陽。
畢業(yè)院校：岳陽長城職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
計算機(jī)水平：能夠熟練使用word、excel等電腦辦公軟件。
聯(lián)系電話：
e-mail：jianli.
技能總結(jié)：信息化辦公證秘書證。
興趣愛好：喜歡閱讀聽音樂喜歡結(jié)交朋友，自認(rèn)為是一個非常開朗的人，在和人溝通和相處的過程中，我一直都做的很好。我比較喜歡打羽毛球，對于服裝也有獨特的熱情，一直以來都是是一個有夢想，有責(zé)任心的人。
社會實踐活動：
20xx年上海巨鯨電子設(shè)備有限公司倉庫管理員。
20xx年深圳市領(lǐng)深科技有限公司員工。
20xx年廣東佛山女人心內(nèi)衣店銷售文員一名。
20xx年深圳市美盛科技有限公司前臺客服一名。
個人評價：
在工作上，我是一個很有上進(jìn)心的人，懂得主動的接受新事物，同時也有新觀念，適應(yīng)環(huán)境的能力很強(qiáng)，在工作中，我細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心很強(qiáng)，同時，積極熱情的我，能夠敢于迎接新的挑戰(zhàn)，我個性隨和容易相處，性格樂觀開朗的我，能夠在短時間中和同事建立良好的關(guān)系，同時，我的精力和很充沛，在工作中也擁有很強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中，我的干勁很足，在工作中，我的表現(xiàn)一直都很好。踏實肯干的我，一直以來都受到了領(lǐng)導(dǎo)的喜愛，在此應(yīng)征文員一職，相信能夠輕松勝任。
公司應(yīng)聘簡歷篇十九
每個人都要面臨著尋找工作的苦惱，因為尋找工作我們需要精心準(zhǔn)備簡歷等各種資料。而簡歷不要寫那些對自己的擇業(yè)不利的情況，避免給人留下負(fù)面印象。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“應(yīng)聘保險公司求職簡歷”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
目前所在：廣州。
年齡：22。
戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：150cm。
誠信徽章：未申請。
體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經(jīng)歷。
中國移動。
起止年月：20_-02～20_-02。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：促銷員。
工作描述：
離職原因：
起止年月：20_-07～20_-08。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：客戶資料整理員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20_-07
專業(yè)一：英語。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-09-華南農(nóng)業(yè)大學(xué)英語大學(xué)英語四級、英語專業(yè)四級。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
自我評價。
作為一名英語專業(yè)的大三在校本科生，我能自覺地盡自己能力學(xué)好專業(yè)知識。并能充分利用時間，走出校園去鍛煉自己。我是一位認(rèn)真細(xì)心的女孩子，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。希望能找到一份與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)來為將來打基礎(chǔ)。
姓名：某某。
性別：男年齡：29歲。
出生年月：1986年8月工作年限：2年-3年。
畢業(yè)院校：廣東省茂名市石油化工職業(yè)學(xué)院畢業(yè)年月：20_年7月。
學(xué)歷：中專所學(xué)專業(yè)：石油化工。
居住地：廣東省珠海市籍貫：湖南省邵陽市。
發(fā)邀請查看聯(lián)系方式求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省珠海市，廣東省珠海市，廣東省廣州市。
期望職位：車間操作員，儲運操作員，儲運班長。
意向概述：廣東省珠海市金灣區(qū)，香洲區(qū)，廣州市番禺區(qū)教育經(jīng)歷。
20_年6月-20_年7月廣東省茂名市石油化工職業(yè)學(xué)院石油化工中專。
工作實踐經(jīng)驗。
20_年6月-20_年11月工藝操作廣東省珠海市萬通化工有限公司。
所獲獎項。
年月-20_年10月紀(jì)檢科部長廣東省茂名市石油化工職業(yè)學(xué)院。
在學(xué)校紀(jì)檢部做事期間，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，喜歡思考，善于溝通，能夠虛心的與人交流，取長補(bǔ)短。做事樂觀上進(jìn)，有愛心，有較強(qiáng)的個人組織能力。所以，學(xué)校有了嚴(yán)明，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校的學(xué)生成績也大幅度上升。在此，種.種條件下，我得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。所以我被學(xué)校評為紀(jì)檢科部長榮譽的稱號。
個人信息。
無憂考網(wǎng)。
國籍：中國。
目前住地：珠海。
民族：漢族。
戶籍地：湖南。
身高體重：174cm70kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：8000--120_。
希望工作地區(qū)：廣東省珠海佛山。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：_科技股份有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：常務(wù)副總裁助理。
工作描述：1、全面協(xié)助常務(wù)副總裁制定工作目標(biāo)和計劃，并對其實施進(jìn)行協(xié)調(diào)和落實。
2、協(xié)調(diào)各部門工作開展，確保各項工作的落實。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)控、供應(yīng)商開發(fā)、采購、行政人事等相關(guān)事項。
4、為常務(wù)副總裁提出公司各項可行性方案及建議。
5、處理公司各種突發(fā)事件。
6、精通公司財務(wù)報表、融資貸款。
7、代理常務(wù)副總裁外出辦理事務(wù)與政府部門溝通聯(lián)絡(luò)。
8、推進(jìn)、主持每月各部門績效考評工作與公司各項規(guī)章制度制定及監(jiān)督執(zhí)行。
9、新產(chǎn)品開發(fā)的評審、以及進(jìn)度的跟進(jìn)等事項。
離職原因：
公司名稱：松樂電子。
起止年月：20_-02～20_-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)人員招聘計劃，人事資料、人員調(diào)動、考勤、檔案管理、薪酬管理、行政后勤管理(宿舍、車輛、保衛(wèi)、飯?zhí)?、清潔工、消防安全、輔料采購成本控制等一些其他事項);并精通績效考核、相關(guān)報表制作;熟悉勞動法，并能夠處理好勞資糾紛、工傷;擅長推行7s、erp管理;任職期間工作認(rèn)真，思想上進(jìn);受到公司領(lǐng)導(dǎo)及民營科技園的好評。
離職原因：
公司名稱：在武警海南總隊三亞市支隊。
起止年月：20_-11～20_-12。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：司務(wù)長。
工作描述：曾擔(dān)任列兵、上等兵、班長、司務(wù)長、黨支部組織委員。服役期間工作積極、思想穩(wěn)定、安心部隊工作，五年來，連續(xù)2次被評為“優(yōu)秀士兵”、1次榮立個人三等功、5次獲得嘉獎、被支隊評為“學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵等”。多次擔(dān)任支隊集訓(xùn)隊教練班長、司務(wù)長等培訓(xùn)，在工作、生活中嚴(yán)格要求自己，服從命令，聽從指揮，尊重干部，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友，愛護(hù)戰(zhàn)士。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：解放軍經(jīng)濟(jì)軍事學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：軍隊財務(wù)。
第二專業(yè)：駕駛、會計。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-0120_-12解放軍經(jīng)濟(jì)軍事學(xué)院軍隊財務(wù)本科(自考)658122。
20_-08南方人才職業(yè)培訓(xùn)人力資源管理師三級。
20_-03iso13485內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)審員內(nèi)審證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、全面協(xié)助常務(wù)副總裁制定工作目標(biāo)和計劃，并對其實施進(jìn)行協(xié)調(diào)和落實。
2、協(xié)調(diào)各部門工作開展，確保各項工作的落實。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)控、供應(yīng)商開發(fā)、采購、行政人事等相關(guān)事項。
4、為常務(wù)副總裁提出公司各項可行性方案及建議。
5、處理公司各種突發(fā)事件。
6、精通公司財務(wù)報表、融資貸款。
7、代理常務(wù)副總裁外出辦理事務(wù)與政府部門溝通聯(lián)絡(luò)。
8、推進(jìn)、主持每月各部門績效考評工作與公司各項規(guī)章制度制定及監(jiān)督執(zhí)行。
9、新產(chǎn)品開發(fā)的評審、以及進(jìn)度的跟進(jìn)等事項。
詳細(xì)個人自傳。
1.具備制造企業(yè)工作經(jīng)歷，有豐富的生產(chǎn)系統(tǒng)管理等方面的經(jīng)驗。
2.對提高管理效率、降低運營成本、優(yōu)化運營等方面有較多的體會。
3.具有較好的團(tuán)隊意識和全局觀念，較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行能力，很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
個人信息。
無憂考網(wǎng)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：梅州。
身材：165cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：6。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：20_——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市蘇泊爾炊具銷售公司。
起止年月：20_-10～20_-03。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：統(tǒng)計員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州白云機(jī)場安檢站。
起止年月：20_-05～20_-04。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：安檢員(中級)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-0920_-07肇慶市商務(wù)技工旅游服務(wù)與管理導(dǎo)游證。
20_-0320_-03廣東商學(xué)院工商管理。
20_-0620_-10銘泰電腦培訓(xùn)學(xué)校會計電算化。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格較為開朗，比較有親和力，與周圍的人相處，比較能吃苦，處事也比較靈活。工作比較負(fù)責(zé)，有耐心，能經(jīng)受得住挫折與考驗。普通話和粵語比較流利，熟悉基本的計算機(jī)操作，有壓力就有動力，我喜歡在競爭中獲得成功的喜悅，有良好的心理素質(zhì)，以及隨機(jī)應(yīng)變的能力。
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