一個(gè)良好的計(jì)劃可以使我們更好地掌握自己的生活和工作節(jié)奏。制定計(jì)劃時(shí),可以考慮使用一些工具和方法,如甘特圖、里程碑等。以下是一些成功的計(jì)劃實(shí)例,供您參考和借鑒。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇一
三、會(huì)議的主要內(nèi)容(或會(huì)議議程)。
(一)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)xxxx年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及xxxx工作計(jì)劃。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。
四、有關(guān)要求。
(一)與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,無特殊情況不得請假。機(jī)關(guān)各部門到會(huì)場簽到后,必須報(bào)送匯報(bào)材料一份,用于xxxx年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作,工作總結(jié)要客觀實(shí)際,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力,特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門監(jiān)督職能的角度,結(jié)合部門優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn),創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報(bào)中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時(shí)間進(jìn)度。
(三)匯報(bào)材料形成后,要組織本部門人員座談?dòng)懻摗⒄J(rèn)真修改、提高質(zhì)量,堅(jiān)決防止言之無物、偏而蓋全。匯報(bào)材料字?jǐn)?shù)在1600字左右,匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。
特此通知。
xxx辦公室。
xx年xx月xx日。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇二
各分公司各廠:
精神。
研究落實(shí)我公司安全生產(chǎn)事宜總公司決定召開20xx年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、參加會(huì)議人員:各車隊(duì)隊(duì)長,修理廠廠長。
2、會(huì)議時(shí)間:5月3日,會(huì)期1天。
3、報(bào)到時(shí)間:5月2日至5月3日上午8時(shí)前。
4、報(bào)到地點(diǎn):第二招待所301號(hào)房間,聯(lián)系人:趙愛國。
5、各單位報(bào)送的經(jīng)驗(yàn)材料,請打印30份,于4月20日前報(bào)公司技安科。
特此通知。
xx總公司。
xxxx年4月15日。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇三
各縣、區(qū)人民政府,市直及中、省駐安有關(guān)單位:
市政府定于xxxx年1月11日在安康賓館三樓會(huì)議廳召開全市發(fā)展計(jì)劃工作會(huì)議,傳達(dá)全省發(fā)展與改革工作會(huì)議精神,安排全市xxxx年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃?,F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、參加會(huì)議人員:各縣區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo),計(jì)劃局局長、業(yè)務(wù)股長,項(xiàng)目辦主任,物價(jià)局局長、價(jià)格認(rèn)證中心主任各一名;市計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、教育局、科技局、民政局、審計(jì)局、財(cái)政局、人事局、勞動(dòng)局、國土局、城建局、農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、交通局、公路局、文化局、廣電局、體育局、衛(wèi)生局、計(jì)生局、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、旅游局、農(nóng)綜辦、鄉(xiāng)企局、移民局、供銷社、工業(yè)園區(qū)、安鐵分局、安康供電局、農(nóng)電工委、郵政局、電信分公司、長線局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、氣象局,市人行、建行、工行、中行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行負(fù)責(zé)人。
二、注意事項(xiàng):
1、各縣、區(qū)參會(huì)人員請于1月10日下午14:00—18:00前報(bào)到。
2、10日晚上19:30—22:00在市計(jì)委會(huì)議室召開“招商引資工作專題會(huì)”,請各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃局長、項(xiàng)目辦主任、市經(jīng)貿(mào)委、招商局負(fù)責(zé)人務(wù)必按時(shí)參加會(huì)議。
3、市直及中省駐安單位參會(huì)人員請于11日上午8:00前在安康賓館三樓會(huì)議廳簽到。
三、請陜報(bào)駐安康記者站、陜臺(tái)駐安康記者站、安康日報(bào)社、安康電視臺(tái)等派員對會(huì)議進(jìn)行報(bào)道。
特此通知。
xxx年一月八日。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇四
集團(tuán)各部門:
在過去的一年里,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,集團(tuán)取得了一定的`發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定,下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門,本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神,組。
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下:
一、適用范圍:公司辦公室全體員工。
二、報(bào)送時(shí)間:每個(gè)月最后一天。
三、報(bào)送流程:
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級,由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔,由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的:全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況,幫助員工養(yǎng)成勤于思考,善于總結(jié)的良好習(xí)慣,提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內(nèi)容要求:
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作,寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo);在工作總結(jié)中對工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析,對成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績,條理清晰,主要圍繞以下內(nèi)容展開:
1、月度工作目標(biāo);
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況;
3、業(yè)務(wù)開展情況;
4、存在的問題和原因分析;
5、需要公司提供的支持;
6、改進(jìn)工作的思路;
7、對公司管理的建議;
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞:關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知送:總辦;綜合辦公室;財(cái)務(wù)部;金屬;鋼構(gòu);彩板;兆盛;門店。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇五
各市林(果)學(xué)會(huì),省林學(xué)會(huì)各工作、專業(yè)委員會(huì),團(tuán)體會(huì)員單位,各學(xué)會(huì)組:
一年來,各單位團(tuán)結(jié)和組織廣大科技工作者在推進(jìn)我省林業(yè)科技事業(yè)發(fā)展和自身組織建設(shè)等方面又取得了新的成績。濾布為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),謀劃好明年的工作,更好的發(fā)揮學(xué)會(huì)的作用,現(xiàn)將做好20xx年總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下:
1、認(rèn)真總結(jié)20xx年學(xué)會(huì)工作的成績和存在問題,突出重點(diǎn),體現(xiàn)特色。認(rèn)真謀劃20xx年工作計(jì)劃,要拓寬思路,在促進(jìn)我省林業(yè)建設(shè)與發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的'普及與推廣、科技人才的成長與提高、學(xué)會(huì)工作的改革和創(chuàng)新方面要有高度、有創(chuàng)新、突出重點(diǎn)。
2、按照《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》的規(guī)定,現(xiàn)在開始收繳20xx年會(huì)費(fèi)。請各學(xué)會(huì)組織認(rèn)真做好20xx年的會(huì)費(fèi)收繳工作,為了加強(qiáng)對我省會(huì)員的動(dòng)態(tài)管理,省林學(xué)會(huì)辦公室將組織建立省林學(xué)會(huì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫,請交費(fèi)會(huì)員認(rèn)真填寫《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)員登記表》。
3、上報(bào)材料一律要求打印文稿一份,加蓋單位(學(xué)會(huì))公章,并附軟盤或發(fā)電子郵件(以便匯集),請各單位認(rèn)真準(zhǔn)備,連同會(huì)費(fèi)務(wù)于20xx年11月30日前報(bào)送省林學(xué)會(huì)辦公室。
xxx。
20xx年xx月xx日。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇六
各有關(guān)單位:。
為做好我市高新技術(shù)企業(yè)x年度國家火炬統(tǒng)計(jì)工作,表彰我市統(tǒng)計(jì)工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者,同時(shí)對統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)、新產(chǎn)品新技術(shù)的登記等有關(guān)問題進(jìn)行培訓(xùn),決定召開此次會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:。
一、會(huì)議時(shí)間。
x年2月16日(星期四)全天,分三場召開。
二、會(huì)議地點(diǎn)。
白鷺賓館3樓會(huì)議室(小舒友酒店上面)。
三、參加對象。
截止x年底全市資格有效的高新技術(shù)企業(yè)。
四、注意事項(xiàng)。
由于場地所限,會(huì)議分三場進(jìn)行,具體安排如下:。
請各單位派一名統(tǒng)計(jì)人員參加,于2月15日上午前將回執(zhí)傳真或發(fā)電子郵件至高新協(xié)會(huì)。
聯(lián)系電話:。
電子郵箱:。
傳真:。
聯(lián)系人:。
xx市科學(xué)技術(shù)局。
x年2月10日。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇七
機(jī)關(guān)各部門:
為深入查找x年機(jī)關(guān)各部門工作不足,便于安排布署x年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作,經(jīng)研究決定,我局將于近期召開機(jī)關(guān)各部門x年工作總結(jié)、工作計(jì)劃安排、x年工作打算匯報(bào)會(huì)。相就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
(一)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)x年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及工作計(jì)劃。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。
(一)與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,無特殊情況不得請假。機(jī)關(guān)各部門到會(huì)場簽到后,必須報(bào)送匯報(bào)材料一份,用于x年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作,工作總結(jié)要客觀實(shí)際,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力,特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門監(jiān)督職能的角度,結(jié)合部門優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn),創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報(bào)中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時(shí)間進(jìn)度。
(三)匯報(bào)材料形成后,要組織本部門人員座談?dòng)懻摗⒄J(rèn)真修改、提高質(zhì)量,堅(jiān)決防止言之無物、偏而蓋全。匯報(bào)材料字?jǐn)?shù)在1600字左右,匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。
特此通知。
x辦公室。
xx年xx月xx日。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇八
集團(tuán)各單位:
為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)xx年。
順利完成全年工作目標(biāo)集團(tuán)定于本周五(3月14日)召開xx年度。
匯報(bào)會(huì),具體事項(xiàng)如下:
1、各單位負(fù)責(zé)人以ppt形式匯報(bào)本單位xx年度。
2、集團(tuán)。
領(lǐng)導(dǎo)。
及其他單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場集體評議匯報(bào)內(nèi)容。
1、各單位需在3月13日前完成。
的制定,并交主管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審核。
2、3月13日下午5點(diǎn)前上交紙質(zhì)版、ppt電子版、word電子版。紙質(zhì)版交至辦2(圖書館109室),電子稿發(fā)送至。
3、紙質(zhì)版標(biāo)題例“辦公室xx年。
”,字體要求宋體小二加黑,正文仿宋_gb2312四號(hào)字體,行間距設(shè)置固定值26磅。
4、
ppt匯報(bào)時(shí)間不超過5分鐘。
5、
內(nèi)容要具體,有可操作性,有創(chuàng)新。需從工作目標(biāo)(服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、管理目標(biāo)及其他)、重點(diǎn)工作或主要工作(圍繞集團(tuán)計(jì)劃和本單位計(jì)劃的'實(shí)施需開展的具體措施)、創(chuàng)新工作或亮點(diǎn)項(xiàng)目等方面闡述。
xxx集團(tuán)公司。
20xx年xx月xx日。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇九
各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局:
加大種子執(zhí)法力度凈化種子市場確保我市用種安全。經(jīng)研究決定在全市范圍內(nèi)開展一次晚稻種子市場專項(xiàng)整治行動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、整治對象:各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局要根據(jù)屬地管理原則,以源頭管理、大要案查處為重點(diǎn),針對轄區(qū)內(nèi)種子批發(fā)市場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子經(jīng)銷點(diǎn),特別是對取得了種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的`種子企業(yè)進(jìn)行全面清查。
2、整治內(nèi)容:以晚稻種子為重點(diǎn),檢查是否生產(chǎn)、經(jīng)營假劣種子,是否生產(chǎn)經(jīng)營未審(認(rèn))定種子,是否超范圍經(jīng)營、無證經(jīng)營,是否按規(guī)定建立種子經(jīng)營檔案等。
2、督查:在開展整治行動(dòng)過程中,市局將組織督查組對主要縣(市、區(qū))進(jìn)行執(zhí)法督查。
1、高度重視,加強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
各縣(市、區(qū))要高度重視種子市場專項(xiàng)整治工作,要加強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
精心。
組織,選派得力人員承擔(dān)本項(xiàng)工作,確保整治工作順利完成。
2、嚴(yán)格執(zhí)法,加大查處力度。在專項(xiàng)整治行動(dòng)中,各縣(市、區(qū))要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī),規(guī)范執(zhí)法程序,對發(fā)現(xiàn)的違法行為,決不手軟,一查到底。
絡(luò)、報(bào)刊等多種手段,宣傳種子市場整治工作,并加大假劣種子案件曝光力度,震懾違法犯罪分子。
4、
總結(jié)。
提高。各縣(市、區(qū))要對此次專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)行。
總結(jié)。
于7月5日前將。
總結(jié)。
材料分別上報(bào)市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法支隊(duì)和市種子管理局。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇十
礦屬各單位:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年元月6日第一期安全辦公會(huì)。
精神。
找準(zhǔn)各級人員在安全生產(chǎn)體系建設(shè)中的職責(zé)和作用經(jīng)研究決定在全礦開展全員撰寫安全體系工作定位和。
的活動(dòng),具體要求通知如下:
全礦所有在冊人員。
1、副總以上。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部撰寫自身在體系建設(shè)中的地位和作用,根據(jù)自身在體系建設(shè)中承擔(dān)的.要素建設(shè)責(zé)任,列出。
明確抓什么、怎么抓、抓到什么程度、取得怎樣效果。并重點(diǎn)查找本系統(tǒng)存在的主要問題列出時(shí)間、列出計(jì)劃、責(zé)任到人開展專題研究解決瓶頸問題。
2、機(jī)關(guān)職能部門全體人員撰寫自身在體系工作中職責(zé),制定。
分解任務(wù)抓好落實(shí)。
3、基層單位管技人員撰寫自身在體系工作中職責(zé),制定。
分解任務(wù)抓好落實(shí);班隊(duì)長和職工撰寫個(gè)人如何落實(shí)上級要求如何排查自身。
思想。
上、入井行走路線上、操作行為上的隱患,明確個(gè)人崗位工作內(nèi)容、操作程序和存在的風(fēng)險(xiǎn),杜絕違章,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
1、副總以上。
領(lǐng)導(dǎo)。
撰寫的安全體系工作定位和。
電子版于元月28日前發(fā)給礦主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱。
2、全礦正科級管理人員撰寫的安全體系工作定位和。
于元月28日前(紙質(zhì)),上報(bào)系統(tǒng)分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱,并上交安監(jiān)處(體系辦)備案,安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
3、機(jī)關(guān)職能部門副科及以下人員撰寫的安全體系工作定位和。
(紙質(zhì))于元月28日前,上報(bào)分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱,并上交安監(jiān)處(體系辦)備案,安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
4、基層單位副科及以下人員撰寫的安全體系工作定位和。
(紙質(zhì)),必須于元月28日前交到單位負(fù)責(zé)人審閱把關(guān),由單位負(fù)責(zé)人指定專人。
整理。
裝訂保管,安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
5、各級人員都必須根據(jù)自身在體系工作中的位置和職責(zé),結(jié)合實(shí)際親自撰寫,按期完成。如發(fā)現(xiàn)有雷同的,抄襲的和被抄的或不按期完成的各罰200元。
xxx。
20xx年xx月xx日。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇十一
各系:
結(jié)合學(xué)院本學(xué)期開展的“踐行核心價(jià)值觀傳遞青春正能量”主題教育,為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),保持良好的課堂上課紀(jì)律,營造良好的宿舍學(xué)習(xí)氛圍,經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會(huì)活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年4月10日—5月30日。
二、班會(huì)主題。
“我的學(xué)業(yè)我做主”
三、參與對象。
我院20xx級、20xx級、20xx級所有班級。
四、班會(huì)內(nèi)容。
1.重點(diǎn)圍繞課堂上課紀(jì)律和宿舍學(xué)習(xí)氛圍分析班級的學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀;。
2.結(jié)合現(xiàn)狀,分析成因;。
3.提出改進(jìn)措施。
五、優(yōu)秀班會(huì)評比。
1.4月10日-4月30日,各班召開主題班會(huì)。
2.5月8日前,各系組織主題班會(huì)成果展示或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),督促班級及時(shí)整理班會(huì)的相關(guān)文字、圖片和視頻材料(包括班會(huì)策劃、實(shí)施過程及活動(dòng)成果等)。
3.5月15日前,各系結(jié)合各班班會(huì)開展情況進(jìn)行初選,按班級數(shù)的10%推薦優(yōu)秀班級參加學(xué)院評比,具體推薦班級名單及其相關(guān)材料交至院學(xué)辦。
4.5月20日前,在各系推薦的基礎(chǔ)上,學(xué)院遴選出10個(gè)班級進(jìn)入決賽,其它10個(gè)班級入圍優(yōu)秀獎(jiǎng)。
5.5月30日前,學(xué)院舉行決賽,10個(gè)班級進(jìn)行現(xiàn)場匯報(bào)展示,評選出一、二、三等獎(jiǎng)。
六、活動(dòng)要求。
1.各系要充分認(rèn)識(shí)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性,高度重視本次學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會(huì)活動(dòng),開展針對性強(qiáng)、受益面廣、內(nèi)容豐富、形式多樣的'主題班會(huì)活動(dòng),加強(qiáng)引導(dǎo),強(qiáng)化落實(shí)和監(jiān)督。
2.班會(huì)內(nèi)容要切合實(shí)際,結(jié)合專業(yè)特色和班級學(xué)生特點(diǎn),圍繞課堂上課紀(jì)律和宿舍學(xué)習(xí)氛圍展開,班會(huì)可以采取座談、討論、演講、辯論等多種形式。
3.各系要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生黨員和學(xué)生干部的積極性,重視對特殊學(xué)生群體的幫扶,形成學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,確?;顒?dòng)不走過場、不流于形式。
4.各系要對主題班會(huì)活動(dòng)開展情況及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和宣傳,注意收集和保存活動(dòng)材料。
5.請各系將各班班會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)、主持人、活動(dòng)形式等信息匯總,于4月10日前報(bào)送至院學(xué)辦老師。
管理信息學(xué)院學(xué)生工作辦公室。
20xx年x月x日。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇十二
集團(tuán)各部門:
在過去的一年里,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定,下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門,本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神,組織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下:
公司辦公室全體員工。
每個(gè)月最后一天。
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級,由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔,由總辦不定時(shí)查閱。
全面系統(tǒng)的了解各部門的.工作情況,幫助員工養(yǎng)成勤于思考,善于總結(jié)的良好習(xí)慣,提高工作效率以及各部門的管理水平。
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作,寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo);在工作總結(jié)中對工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析,對成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績,條理清晰,主要圍繞以下內(nèi)容展開:
1、月度工作目標(biāo);
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況;
3、業(yè)務(wù)開展情況;
4、存在的問題和原因分析;
5、需要公司提供的支持;
6、改進(jìn)工作的思路;
7、對公司管理的建議;
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇十三
所屬各部門、團(tuán)隊(duì):
原定4月2日上午9時(shí)的中科院廣州能源所xx年度。
會(huì)因故改期。特通知如下:
會(huì)議時(shí)間:4月2日(星期四)下午13:30—17:00。
其他不變,請參會(huì)人員妥善安排好工作,以確保能夠按時(shí)參加會(huì)議。會(huì)議非常重要,所有參會(huì)人員不得請假,不能中途離會(huì)。如需請假,請按所會(huì)議制度請假辦法執(zhí)行。
聯(lián)系人:xxx。
綜合辦公室。
20xx年xx月xx日。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇十四
各部(室):
根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究,決定召開工作計(jì)劃會(huì)議?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
20xx年4月18日--4月20日。
名門國際26樓會(huì)議室。
項(xiàng)目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等。
1、報(bào)備個(gè)部門的工作計(jì)劃(4月18日10:00--17:00);。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(4月19日--4月20日)。
1、請參會(huì)人員安排好項(xiàng)目工作,按要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不得無故缺席;。
2、服從會(huì)議組委會(huì)的安排,遵守會(huì)場紀(jì)律,不得中途退場;。
3、要求與會(huì)人員4月18日9:30到達(dá)會(huì)場,綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司。
20xx年xx月xx日。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇十五
各處室、二級學(xué)院:
為全面總結(jié)學(xué)院20××年工作,科學(xué)規(guī)劃20××年工作安排,根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署,現(xiàn)就做好20××年工作總結(jié)及20××年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例;
2、獲獎(jiǎng)情況,取得成績。
1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度;
2、計(jì)劃工作預(yù)期效果。
1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升,內(nèi)容具體明確,邏輯清晰,簡明扼要,所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,事例生動(dòng)、針對性強(qiáng),特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核通過。
3、工作總結(jié)與工作計(jì)劃分為兩個(gè)word文檔報(bào)送,20××年工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi),20××年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。請各單位于12月12日前將總結(jié)和工作計(jì)劃報(bào)送至郵箱:聯(lián)系人:
關(guān)于搬遷通知合集九篇。
給客戶通知合集六篇。
臺(tái)風(fēng)通知模板合集八篇。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇十六
各處室、二級學(xué)院:
為全面。
總結(jié)。
學(xué)院20xx年工作,科學(xué)規(guī)劃20xx年工作安排,根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署,現(xiàn)就做好20xx年工作。
總結(jié)。
及20xx年。
的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例;
2、獲獎(jiǎng)情況,取得成績。
1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度;
2、計(jì)劃工作預(yù)期效果。
1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升,內(nèi)容具體明確,邏輯清晰,簡明扼要,所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,事例生動(dòng)、針對性強(qiáng),特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院。
領(lǐng)導(dǎo)。
審核通過。
總結(jié)。
與
分為兩個(gè)word文檔報(bào)送,20xx年工作。
總結(jié)。
字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi),20xx年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。請各單位于12月12日前將。
總結(jié)。
和
報(bào)送至郵箱:聯(lián)系人:xx。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇十七
各位同學(xué),現(xiàn)將相關(guān)開學(xué)事項(xiàng)通知如下:
1.明天上午7點(diǎn)四十到校報(bào)到,下午兩兩點(diǎn)半開學(xué)典禮。
2.請同學(xué)們準(zhǔn)備好自己的'學(xué)科作業(yè),攜帶德育作業(yè)、作業(yè)紙,完成家長填寫的內(nèi)容。
3.盡快調(diào)整作息時(shí)間,請家長加強(qiáng)學(xué)生的收心教育。
初二(9)班班委會(huì)。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇十八
一、入學(xué)收心教育。
二、班級組織學(xué)習(xí)《守則》、《規(guī)范》和校規(guī)校紀(jì)。
三、制定個(gè)人學(xué)期計(jì)劃、衛(wèi)生安排。
四、9月2日各班收齊學(xué)生暑假德育及科學(xué)大眾試卷,交到團(tuán)委張靜老師。
五、德育處在開學(xué)一周重點(diǎn)查處校內(nèi)騎車、踐踏草坪、上學(xué)放學(xué)穿越操場,請各位同學(xué)自覺遵守。
初二(9)班班委會(huì)。
會(huì)議通知工作計(jì)劃篇十九
各中心:
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要,提升員工綜合素質(zhì),做好2011年度培訓(xùn)工作,現(xiàn)將報(bào)送2011年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、2011年的培訓(xùn)計(jì)劃制定中,各單位應(yīng)重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)計(jì)劃:1.各單位應(yīng)結(jié)合崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,通過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式,開展員工技能培訓(xùn)。
2.技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.特種作業(yè)崗位的人員均應(yīng)持有特種作業(yè)操作證方能上崗。各單位應(yīng)對特種作業(yè)操作證的取證及復(fù)審培訓(xùn)形成培訓(xùn)計(jì)劃。4.對新入職的員工、轉(zhuǎn)崗(換崗)的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。5.消防、安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn)。
二、2011年各單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容:崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn))、服務(wù)意識(shí)、技能教育、安全教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。
三、2011年培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)方式包括:1.內(nèi)部培訓(xùn):單位自主組織的培訓(xùn)。
2.集團(tuán)培訓(xùn):由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。3.外部培訓(xùn):單位內(nèi)部無條件組織開展,需送到外部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求。
1.各中心每月至少安排一次培訓(xùn),多者不限。2.計(jì)劃要落實(shí)、責(zé)任要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算內(nèi),實(shí)行培訓(xùn)責(zé)任制,各中心主任是年度培訓(xùn)的第一責(zé)任人,培訓(xùn)計(jì)劃完成情況作為中心年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)年度績效考核的重要指標(biāo)之一。3.培訓(xùn)要有記錄,要嚴(yán)格按iso9000:2000質(zhì)量管理體系的要求填寫《培訓(xùn)記錄表》,如有測試需保留結(jié)果。4.人力資源部應(yīng)積極為各部門培訓(xùn)工作提供服務(wù),年底對各單位的培訓(xùn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營情況,認(rèn)真研究,制定本單位2011年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,并于2011年3月10日前報(bào)綜合辦公室,計(jì)劃表同時(shí)以電子版形式報(bào)送(wyr@)。
附件:1.2011年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表2.培訓(xùn)記錄表。
后勤集團(tuán)綜合辦公室。
2011年3月日。
附件1:
后勤集團(tuán)2011年度員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。
申報(bào)單位:
附件2:
培訓(xùn)記錄表。
記錄人:篇2:xx集團(tuán)關(guān)于報(bào)送2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知xx地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于制定2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知各公司、各部門:2012年度培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束,在取得培訓(xùn)效果的同時(shí),也存在一些不足。為全面了解2013年度員工培訓(xùn)需求,有針對性的設(shè)置授課內(nèi)容和選擇高效的培訓(xùn)方式,順利完成年度培訓(xùn)工作,現(xiàn)就制定本年度培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)目的以員工需求和集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營需要為導(dǎo)向,圍繞“積極、配合、敬業(yè)、服從”,突出項(xiàng)目管理,提高員工協(xié)作意識(shí),全面提升員工綜合素質(zhì),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、培訓(xùn)計(jì)劃的制定。
各公司、各部門請依據(jù)本公司(部門)年度工作目標(biāo)和管理需要分析培訓(xùn)需求,明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo),1-2月份已完成的培訓(xùn)項(xiàng)目據(jù)實(shí)匯總,制定3月份起至年底的培訓(xùn)計(jì)劃,具體如下:
1、培訓(xùn)內(nèi)容1)可選擇管理工作中存問題的解決、技術(shù)操作方案的推廣、質(zhì)量通病的防范等有針對性的課題;2)可選擇新技術(shù)、新工藝、新管理方法等思路拓展式課題;3)可開展專項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)、觀摩活動(dòng);4)可進(jìn)行崗位技術(shù)交流探討。
2、培訓(xùn)方式和時(shí)間。
各公司、各部門可根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)(交流)對象自行選擇培訓(xùn)方式,在不影響整體工作的前提下,科學(xué)合理地安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn),各計(jì)劃匯總后由人事部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月培訓(xùn)時(shí)間以所在單位的2013年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書關(guān)于員工培訓(xùn)的考核目標(biāo)為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)計(jì)劃請注明培訓(xùn)預(yù)算。
三、其他事項(xiàng)。
1、各公司、部門內(nèi)部培訓(xùn)由本公司(部門)講師負(fù)責(zé)教材的編寫,人事部備案。如需舉行外部培訓(xùn),由人事部進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇或外部講師聘請備案。
2、集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)、技術(shù)職稱考試和職業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷培訓(xùn)由人事部人資科進(jìn)行計(jì)劃組織并實(shí)施。
附件:《xx集團(tuán)2013年度培訓(xùn)計(jì)劃表》。
人資事務(wù)部。
集團(tuán)各部門、各單位:
為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排,以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行,現(xiàn)請各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求,在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上,認(rèn)真填報(bào)《2014年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》?,F(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下:
一、上報(bào)流程。
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研,將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部,人力資源部結(jié)合2014年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求,統(tǒng)籌確定集團(tuán)2014年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、上報(bào)依據(jù)。
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn),例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等;根據(jù)法律法規(guī)或上級單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要,為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求,按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求,對照勝任標(biāo)準(zhǔn),確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求,進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研,確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定,并在一定范圍內(nèi)征求員工意見,切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等,每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效,要具有前瞻性。針對培訓(xùn)所要解決的問題,從重要程度和緊迫性兩個(gè)角度來進(jìn)行分析,從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平,以及為集團(tuán)未來發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā),制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃,以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度,提高培訓(xùn)的影響力,杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃,包括自行組織的培訓(xùn),以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn),須另行提出培訓(xùn)需求申請,并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在2014年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。
特此通知。
各分子公司:
根據(jù)xx公司2015年度人才培訓(xùn)計(jì)劃,為進(jìn)一步做好xx公司2015年度的培訓(xùn)工作,需要各分子公司協(xié)作報(bào)送各區(qū)域的2015年度培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。
1、各分子公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn);
3、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求,進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研,確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、培訓(xùn)工作要注重實(shí)效,要具有前瞻性,杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn);
3、各分子公司的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定,并在一定范圍內(nèi)征求員工意見;
4、各分子公司內(nèi)部能承辦的培訓(xùn)班不送外培訓(xùn);
5、培訓(xùn)類別(包括但不僅限于):基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn);
人力資源部。
xxxx年xx月xx日。
皖水安股份人﹝2013﹞18號(hào)。
公司各部門、所屬各單位:
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才工程建設(shè),提升員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,根據(jù)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求計(jì)劃,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定《2013年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》,現(xiàn)予以發(fā)布。各培訓(xùn)組織部門應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃提前做好相關(guān)安排,組織相應(yīng)人員積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),并確保培訓(xùn)效果。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/16691494.html】