總結(jié)是一種對(duì)自己負(fù)責(zé)、自我管理的行為，它能夠幫助我們?nèi)姘l(fā)展，提高自己的綜合素質(zhì)。在寫總結(jié)時(shí)，我們需要注意邏輯性和條理性，將各個(gè)方面進(jìn)行有機(jī)地連接和組織。總結(jié)范文的分享旨在激發(fā)大家的寫作靈感，希望能為大家的總結(jié)寫作提供一些幫助。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇一
“三措施”扎實(shí)推進(jìn)“三創(chuàng)”工作11月28日，xx鄉(xiāng)為深化“三創(chuàng)”工作，營(yíng)造文明、衛(wèi)生、健康、舒適的人居環(huán)境，采取“三措施”扎實(shí)推進(jìn)整臟治亂工作。
該鄉(xiāng)把全鄉(xiāng)劃分為23個(gè)責(zé)任區(qū)并明確包保單位、包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及各責(zé)任區(qū)工作目標(biāo)和工作職責(zé)。定點(diǎn)建造8個(gè)垃圾池，分別設(shè)于xx鄉(xiāng)農(nóng)三站丫口、財(cái)政所、街上中心地帶、撮箕彎、衛(wèi)生院、xx小學(xué)、xx中學(xué)、xx信用社等點(diǎn)。各涉及部門牽頭組織人員定期和不定期進(jìn)行垃圾清理，包保專用清理車按期清運(yùn)垃圾。
該鄉(xiāng)成立督查考核小組，采取定期和不定期督查相結(jié)合的.方式，對(duì)23個(gè)責(zé)任區(qū)進(jìn)行督查考核，督查情況定于次月初黨政聯(lián)合辦公會(huì)上通報(bào)并針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見。對(duì)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)三次下達(dá)督辦通知的責(zé)任區(qū)，除責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人在全鄉(xiāng)職工大會(huì)上作檢討發(fā)言外，處罰該責(zé)任區(qū)職工每人50元罰款；連續(xù)四次下達(dá)督辦通知的責(zé)任區(qū)，除責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人在全鄉(xiāng)職工大會(huì)上作檢討發(fā)言外，處罰該責(zé)任區(qū)職工每人100元罰款，責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人年終考核評(píng)為不稱職（或不合格）等次；經(jīng)縣級(jí)以上部門督查排名后3位，整治辦提供不出對(duì)其他單位或責(zé)任區(qū)考核依據(jù)的，一次處罰整治辦工作人員每人300元，整治辦主任及整治辦工作人員年終考核不稱職（或不合格）。
該鄉(xiāng)把車輛亂停亂行亂放、社會(huì)生活噪音、煙花爆竹燃放，臨街打麻將、玩撲克、擺攤算命不良行為，食品安全，師生文明素質(zhì)教育，公路沿線亂搭亂建、亂堆亂放，房屋建設(shè)的規(guī)劃和審批，鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)環(huán)境整治，煙花爆竹的銷售和使用，矛盾糾紛調(diào)解，乞討人員、流浪人員的管理，流浪畜禽、污水處理等進(jìn)行細(xì)化并由各責(zé)任單位牽頭負(fù)責(zé)完成。
據(jù)悉，該鄉(xiāng)扎實(shí)整臟治亂工作，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化全民文明意識(shí)和提升文明程度，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門互動(dòng)、齊抓共管、人人參與的工作格局，創(chuàng)建整潔、文明、有序的人居環(huán)境，推動(dòng)全鄉(xiāng)文明程度整體大幅度提升，促進(jìn)全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康、和諧發(fā)展。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇二
“三創(chuàng)”增效活動(dòng)是一個(gè)費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)之心、凝職工之智、聚群眾之力的工作，必須精心組織、精心安排，才能使這項(xiàng)工作有條不紊，達(dá)到預(yù)期的效果。自接到文件之日起，我站立刻行動(dòng)起來(lái)，成立了增效活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由朱書記任組長(zhǎng)，兩位副站長(zhǎng)為組員，全面負(fù)責(zé)增效活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，下設(shè)增效活動(dòng)考評(píng)組，成員由各三級(jí)單位行政領(lǐng)導(dǎo)、站業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)人等組成。認(rèn)真分析了我站增效工作面臨的無(wú)大型機(jī)器設(shè)備、無(wú)大批量材料用料、無(wú)大宗可節(jié)約項(xiàng)目的“三無(wú)”困難形勢(shì)，確立了以降本為目的的增效工作思路，把增效的突破口鎖定在管理方法和節(jié)能措施的創(chuàng)新上。各單位也成立了相應(yīng)的增效活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，物業(yè)隊(duì)以控本增效為目標(biāo)，先后組織成立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)革新活動(dòng)小組，制訂了節(jié)能降耗考核辦法，完善活動(dòng)有目標(biāo)、實(shí)施有細(xì)則、工作有內(nèi)容、獎(jiǎng)懲有依據(jù)的“四有”工作機(jī)制。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇三
一年來(lái)，我公司工會(huì)在縣總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，充分發(fā)揮廣大職工主人翁的作用，積極開展群眾性降耗挖潛、提合理化建議等活動(dòng)，以知識(shí)武裝工程為載體，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，突出履行維護(hù)基本職能，集職工群眾的智慧和力量，創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)精神，樹新世紀(jì)職工新形象，推動(dòng)了公司兩個(gè)文明建設(shè)。公司曾先后被縣總評(píng)為“工人先鋒號(hào)”班組，安康杯競(jìng)賽先進(jìn)集體，質(zhì)量創(chuàng)新先進(jìn)單位和先進(jìn)職工之家?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會(huì)班子建設(shè)，逐步建立完善職工民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制。
公司工會(huì)能根據(jù)自身工作情況，從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)著手，加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)一班人能認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和創(chuàng)模范職工之家有關(guān)文件精神，做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，展示新時(shí)期擴(kuò)大工人階級(jí)的社會(huì)影響力和輿論宣傳和用自己的言行展示工人階級(jí)風(fēng)采。明確創(chuàng)建工作工作的必要性。先后建立了民主管理制度，把家底交給職工，堅(jiān)持每年召開職代會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，報(bào)告工會(huì)工作，實(shí)施廠務(wù)公開制度，增加透明度，并按照相關(guān)要求及時(shí)做好報(bào)表等方面的工作。
在會(huì)員（股東）大會(huì)（職代會(huì)）上對(duì)涉及職工的切身利益的具體問(wèn)題，我們堅(jiān)持聽取會(huì)員意見，尊重職工的民主權(quán)利，工會(huì)敢為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)員工的切身利益。如去年公司起草的關(guān)于職工勞動(dòng)合同方面的制度時(shí)，都能廣泛聽取會(huì)員們的意見，并在征求意見欄中簽名或反饋信息，廣泛體現(xiàn)民意，受到廣大股東（員工）的好評(píng)。公司行政在討論職工工資、勞動(dòng)安全等問(wèn)題時(shí)，公司都能邀請(qǐng)工會(huì)干部和會(huì)員代表參加，及時(shí)反映職工心聲。尤其在公司重大經(jīng)營(yíng)決策、集體合同、勞動(dòng)保護(hù)、女職工權(quán)益保護(hù)等方面都能與工會(huì)征求意見，必要時(shí)召開會(huì)員代表大會(huì)討論通過(guò)，較好地體現(xiàn)了公司行政與工會(huì)組織民主決策方面的協(xié)調(diào)與合同。
頁(yè)腳..頁(yè)眉.二、建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)行平等協(xié)商及集體合同制度。
作為路橋人，由于行業(yè)的特殊性，尤其工程市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，針對(duì)上述情況，公司在施工任務(wù)資金缺口大的情況下，如何確保職工利益，工會(huì)以辦理集體合同協(xié)商中，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，確保施工承包合同如期履約，能為職工謀福利的，我們要力爭(zhēng)辦好，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性，從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期推快、信譽(yù)度不斷提高。反之，在今年資金難以保證的情況下，我們采取緩和的辦法，保證職工生活為前提，在解決溫飽的過(guò)程中謀實(shí)事，職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定。
由于我公司實(shí)施二級(jí)核算，結(jié)合內(nèi)部六項(xiàng)指標(biāo)考核，兌現(xiàn)職工工資。即六項(xiàng)指標(biāo)為：質(zhì)量、工期、安全、機(jī)械、材料、文明施工。按照上級(jí)有關(guān)文件精神，我工會(huì)也建立了企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律、監(jiān)督小組和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等組織，對(duì)違紀(jì)職工，工會(huì)能評(píng)判是否，加強(qiáng)引導(dǎo)，做好說(shuō)服教育工作，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。
三、
建立健全職工生活保障機(jī)制，大力實(shí)施送溫暖工程。
幾年來(lái)，我公司借縣交通工程大干快上這班車，為繁榮縣城經(jīng)濟(jì)作出了一定的貢獻(xiàn)。由于縣交通投入過(guò)大造成財(cái)政困難，造成工程建設(shè)多個(gè)bt全墊資工程，久而久之使施工單位資金周圍缺口大，廣大職工（會(huì)員）都能理解平時(shí)不兌現(xiàn)工資的現(xiàn)狀。盡管資金短缺但我公司還是在年底最大限度地兌現(xiàn)了部分工人工資。另外，如職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等方面我們還是堅(jiān)持上繳的。在此基礎(chǔ)上我們還給一線員工及部分臨時(shí)技工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，并對(duì)部分技工辦理了正式的錄用手續(xù)，對(duì)積極考證的人員施行了獎(jiǎng)勵(lì)的辦法，從而穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，激發(fā)員工的積極性，增加了企業(yè)后勁。
公司工會(huì)、團(tuán)支部開展了對(duì)病危人員袁款和建立了幫扶對(duì)象等活動(dòng)，對(duì)原縣一中等貧困學(xué)生開展“送溫暖”活動(dòng)，受到上級(jí)表彰。
在施工中我們按照縣政府的有關(guān)要求，在簽訂承包工程合同中，還扣除了再就業(yè)基金。
頁(yè)腳..頁(yè)眉.對(duì)女職工特殊權(quán)益保護(hù)問(wèn)題，公司工會(huì)委員會(huì)增設(shè)了女工委員，總的來(lái)講，能履行職能，開展有益活動(dòng)，用三句話概括：（1）有活動(dòng)；（2）經(jīng)費(fèi)能保證；（3）會(huì)員較滿意。
四、大力推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
多年來(lái)，根據(jù)我公司工程施工任務(wù)情況，工會(huì)能有的放矢地開展各種活動(dòng)，如勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位培訓(xùn)、創(chuàng)“安全合格班組”等，在施工中我們還能因地制宜把安全工作考核到班組、人頭。今年對(duì)安全生產(chǎn)提出了一定的要求，我們從安全生產(chǎn)著手，施工了監(jiān)控法，落實(shí)了安全生產(chǎn)預(yù)案，明確崗位職責(zé)，減少安全事故的發(fā)生率，受到了上級(jí)的好評(píng)。推動(dòng)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)落實(shí)，數(shù)年被市、縣評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。
數(shù)年來(lái)，公司工會(huì)能各級(jí)開展提合理化建議活動(dòng)，對(duì)有使用價(jià)格的提議能給予及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)積極參與人員年終有視情況給予通報(bào)表彰?！度鐤|交通》對(duì)我公司“樹精品意識(shí)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”情況作了及時(shí)報(bào)道，受到了縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
五、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)安全文明班組。
近年來(lái)，由于資金周轉(zhuǎn)困難的因素，我公司在項(xiàng)目建設(shè)中一方面抓市場(chǎng)，想方設(shè)法籌措資金，確保運(yùn)轉(zhuǎn)，另一方面，我們不斷鼓舞士氣，激發(fā)奮發(fā)有為的熱情，負(fù)重奮進(jìn)，通過(guò)看工作實(shí)績(jī)，看實(shí)際行動(dòng)，看工作效果，用工作業(yè)績(jī)樹立了交通人的形象。在突擊攤鋪洋口大道施工中，由于成績(jī)突出，我公司被縣局授予“特別能戰(zhàn)斗的黨總支”稱號(hào)。利用新時(shí)期職工渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)格的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重的價(jià)格心理，我們發(fā)動(dòng)職工集思廣益，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，開展提合理化建議，增收降耗活動(dòng)，如攤鋪碾壓的密實(shí)度問(wèn)題，直接關(guān)系到路的質(zhì)量和使用壽命，通過(guò)實(shí)踐使我們體會(huì)到，購(gòu)置進(jìn)口又鋼輪壓路機(jī)使我們效果達(dá)到多快好省的要求。我們還通過(guò)“三比、三賽”即比思想、賽工作；比質(zhì)量、賽進(jìn)度；比安全、賽降耗，既提高質(zhì)量信譽(yù)度，又節(jié)約了成本，又增強(qiáng)了信譽(yù)度，使職工的精神文明在項(xiàng)目建設(shè)中得到發(fā)揚(yáng)和延伸，該工程被市有關(guān)部門評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程。
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工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇四
x年上半年，xxx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，積極開展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：
工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工，確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%，限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來(lái)，為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì)職工1人。
工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解，為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)的工作水平，單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在全體工會(huì)成員的共同努力下，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請(qǐng)xxx區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三基層工會(huì)的基礎(chǔ)上，順利獲得了xxx五基層工會(huì)稱號(hào)、xxx區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)，工會(huì)主席同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào)，下一步我們將再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào)，每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開，接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會(huì)會(huì)議，上半年召開職工大會(huì)一次，工會(huì)委員會(huì)議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金，“六一”節(jié)日，工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金?？紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來(lái)臨前，工會(huì)購(gòu)置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會(huì)組織就是他們的家。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇五
首先非常感謝公司給了我進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在我進(jìn)公司已有三個(gè)多月，在這三個(gè)多月的時(shí)間里。我從開始的了解擔(dān)保行業(yè)，從一個(gè)對(duì)擔(dān)保一知半解到所有的流程掌握和對(duì)擔(dān)保的全面認(rèn)識(shí)，這都是我在這段工作中的收獲。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事幫助下，開始適應(yīng)工作，并不斷改進(jìn)工作方法，努力在提高自身綜合素質(zhì)，提高自己對(duì)所處行業(yè)的高度責(zé)任感，發(fā)揮自己的能力，努力為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
（一)基本情況。
入職以來(lái)，我認(rèn)識(shí)到自身的工作經(jīng)驗(yàn)不足，社會(huì)閱歷不夠，需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)業(yè)務(wù)上的知識(shí)，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在工作上取得一定的進(jìn)步。從開始的什么都不懂，逐漸學(xué)習(xí)了解擔(dān)保行業(yè)相關(guān)事項(xiàng)，了解工作開展的過(guò)程，學(xué)習(xí)怎樣與客戶打交道，怎樣在堅(jiān)持工作原則以及維護(hù)公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細(xì)節(jié)問(wèn)題。自進(jìn)公司以來(lái)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)也開展工作，擔(dān)任a角經(jīng)理主要負(fù)責(zé)經(jīng)手了四筆擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，輔助參與了四筆擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)部保后調(diào)查相關(guān)工作。
(二)樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
息。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。公司從事的是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，如不加以防范，就會(huì)對(duì)公司利益造成損失。在工作中務(wù)必加強(qiáng)保前調(diào)查核實(shí)，從源頭上嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，認(rèn)真做好客戶保前外部信用信息的調(diào)查，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、還款能力進(jìn)行綜合性的評(píng)估，有異議及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出自己的見解，及時(shí)維護(hù)公司利益，及時(shí)避免出現(xiàn)代償賠付的發(fā)生。
(三)不斷學(xué)習(xí)提升綜合素質(zhì)。
公司以“合作共贏發(fā)展”為公司的服務(wù)理念，在實(shí)際工作中，客戶需要我公司擔(dān)保，自己要及時(shí)地聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，抓緊保前工作調(diào)查，及時(shí)開展相關(guān)工作，主動(dòng)與銀行溝通，與客戶聯(lián)系，幫助客戶解決資金困難、快速融資。在處理與客戶溝通的問(wèn)題上，多向楊經(jīng)理學(xué)習(xí)與人溝通的藝術(shù)，在堅(jiān)持工作原則，堅(jiān)持公司利益為主的前提下。不得罪客戶，主動(dòng)開展工作，主動(dòng)與客戶溝通，銜接相關(guān)事項(xiàng)，不讓經(jīng)手的擔(dān)保業(yè)務(wù)在自己手上的因?yàn)樽约汗ぷ鞯脑虺霈F(xiàn)延誤，拖沓，影響公司形象，損害公司的利益。在編寫相關(guān)資料的時(shí)候，多向身邊經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí)，多向楊經(jīng)理學(xué)習(xí)文字表達(dá)的準(zhǔn)確性，多向石經(jīng)理學(xué)習(xí)文字表達(dá)的嚴(yán)謹(jǐn)性。
(四)改正不足，積極進(jìn)取。
險(xiǎn)。加強(qiáng)與公司同事的溝通合作，做好各項(xiàng)工作的銜接過(guò)程。積極進(jìn)取把工作做好，把業(yè)務(wù)水平提升上去。
今年已經(jīng)過(guò)去，總結(jié)過(guò)去的不足，繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，在新的一年，公司將不斷的完善相關(guān)制度，將迎來(lái)更大的發(fā)展機(jī)遇，身為公司的一員我將繼續(xù)努力，繼續(xù)學(xué)習(xí)不懂的地方，總結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理成功的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己業(yè)務(wù)能力，不斷進(jìn)取。克服自己不足之處，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好本職工作，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。
項(xiàng)目經(jīng)理：
二o一o年十二月二十四日。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇六
根據(jù)直屬工委《關(guān)于在縣直機(jī)關(guān)開展“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，我支部在全院范圍內(nèi)開展“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)為載體開展黨建工作，現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：
一、 堅(jiān)持了正確的指導(dǎo)思想
在制定實(shí)施方案和活動(dòng)的具體組織實(shí)施中，我院始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神、十七屆四中全會(huì)精神和十二屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，通過(guò)“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)的開展，全面推進(jìn)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作深入發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。帶動(dòng)了黨建活動(dòng)的全民開展。
二、 明確了活動(dòng)的主題及開展形式
（一）以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位為載體，健全和加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把黨的建設(shè)工作列入全局重要議事日程，把黨的思想爭(zhēng)執(zhí)就安設(shè)放在首位，以黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)。促使廣大黨員勤奮工作，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
發(fā)揮黨支部的主體作用。黨支部是創(chuàng)建活動(dòng)的主體，作為第一責(zé)任人的帶頭學(xué)習(xí)，積極探索新的學(xué)習(xí)途徑和方法，力求創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)載體，建立規(guī)章制度，嚴(yán)格督促檢查，全面抓好落實(shí)。
（三）以深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”活動(dòng)為載體，提高了黨員干部的素質(zhì)。通過(guò)抓理論武裝，抓制度規(guī)范，抓學(xué)習(xí)實(shí)踐，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，教育黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，明確素質(zhì)要求，增強(qiáng)執(zhí)政為民意識(shí)，提高促進(jìn)發(fā)展能力，塑造干凈干事形象，把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想落到實(shí)處。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，每個(gè)黨員都能夠?yàn)閯?chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部發(fā)揮帶頭作用；都能夠經(jīng)常對(duì)照先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)行自我剖析，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（四）以落實(shí)黨員權(quán)利保障條例為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能。組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。把落實(shí)好黨內(nèi)監(jiān)督職能作為創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容之一，堅(jiān)持黨員義務(wù)和權(quán)利的統(tǒng)一，逐步推行黨務(wù)政務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，切實(shí)保障黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性提供重要保證。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)的實(shí)效。堅(jiān)持班子成員、黨員之間開展談心的好做法，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。進(jìn)一步提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量。
二o一二年十一月
進(jìn)一步加強(qiáng)我支部黨建工作，按照旗委的統(tǒng)一要求，我局黨支部決定以“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)為新載體開展黨建工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾為創(chuàng)建活動(dòng)的根本目的，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，明確黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的方向，全面推進(jìn)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，為推進(jìn)全局工作深入發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。
二、工作內(nèi)容
“三創(chuàng)一落實(shí)”工作內(nèi)容是：“三創(chuàng)”即：以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位為載體，健全和加強(qiáng)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)；以爭(zhēng)創(chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)；“一落實(shí)”即：以落實(shí)黨員權(quán)利保障條例為載體，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能。
三、具體工作
（一）以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位為載體，健全和加強(qiáng)黨的建設(shè)
作，使局內(nèi)各黨員真正樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀牢固的群眾觀，成為致力于發(fā)展的領(lǐng)頭雁，從而使結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
2、把黨的思想政治建設(shè)放在首位，以黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展的思路、發(fā)展的觀念武裝黨員干部，積極引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。促使廣大黨員勤奮工作，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)完成黨組織交辦的各類任務(wù)，自覺過(guò)好雙重組織生活，每半年參加黨支部組織生活不少于一次。
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工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇七
20xx年9月以來(lái)，xx小學(xué)認(rèn)真貫徹《xx鎮(zhèn)教委辦20xx年秋季工作意見》文件精神，以基礎(chǔ)教育課程改革和有效常規(guī)管理為抓手，堅(jiān)定不移地走“文化治校、管理強(qiáng)校、質(zhì)量立校、特色興?！敝?，真抓實(shí)干、銳意改革，扎實(shí)做了一些工作，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：
1、根據(jù)上級(jí)創(chuàng)建任務(wù)安排，8月24日我校公辦教師即取消休假，到校準(zhǔn)備“省義務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！庇瓩z材料。
2、學(xué)校行政“細(xì)自查、集眾智”，采用“改、并、移、補(bǔ)”等多種手段深入挖掘功能室的配置潛力，靈活安排、大膽取舍，于9月3日順利通過(guò)“省義務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！笔屑?jí)初檢。
1、因應(yīng)本學(xué)期師資配比不足的事實(shí)，學(xué)校采取“強(qiáng)師資、專科化、復(fù)式教、減課時(shí)”的策略，合理安排教學(xué)任務(wù)，不但保證在實(shí)際減員的情況下學(xué)校各項(xiàng)工作能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還保證開足開齊各項(xiàng)課程。
2、繼續(xù)推行“行政工作智囊會(huì)”，“公辦教師通氣會(huì)”并舉的議事模式，精細(xì)學(xué)校分工、明晰權(quán)責(zé)、扁平管理、民主協(xié)商，合力推動(dòng)學(xué)校順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、繼續(xù)執(zhí)行月檢材料分項(xiàng)周評(píng)制度，抓實(shí)行政檢查反饋和常規(guī)工作的過(guò)程管理、抓實(shí)績(jī)效三評(píng)和獎(jiǎng)金量化發(fā)放制度，活動(dòng)項(xiàng)目采用“主席”包干制，精細(xì)化管理學(xué)校。
1、學(xué)校繼續(xù)實(shí)施校園“陽(yáng)光工程”，堅(jiān)持每周一下午的政治學(xué)習(xí)，并安排分章節(jié)學(xué)習(xí)《送信給加西來(lái)》，及時(shí)與教師簽定《不亂收費(fèi)責(zé)任狀》，引導(dǎo)廣大教師“敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”。
2、學(xué)校持續(xù)探索“以文化促發(fā)展”的管理思路，教師節(jié)組織開展“三訪三創(chuàng)”活動(dòng)，凝聚師資團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建主流校風(fēng)，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。
3、利用校長(zhǎng)離校培訓(xùn)的時(shí)段，試水行政團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)制，提升行政團(tuán)隊(duì)考慮問(wèn)題的思維廣度。
1、扎實(shí)推行“人人坐莊教研”制度，探索“微格教研”和“每聽必評(píng)”兩項(xiàng)制度。創(chuàng)新校本教研形式，提高教師的教學(xué)水平。
2、鼓勵(lì)教師研修，組織教師參加《加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)管理》公共課培訓(xùn)培訓(xùn)。繼續(xù)參與教學(xué)點(diǎn)和莊頭小學(xué)八校聯(lián)動(dòng)教研。參與鎮(zhèn)教委辦數(shù)學(xué)課題組活動(dòng)。
3、重視班級(jí)十個(gè)一等文化環(huán)境的定期更新布置、存檔工作。
1、借助“勸導(dǎo)隊(duì)”“隊(duì)干部”“班干部”等德育管理組織，細(xì)化評(píng)價(jià)內(nèi)容人，定期評(píng)選小明星，培養(yǎng)學(xué)生的“五自”管理能力。
2、著手梳理“責(zé)任教育”特色辦學(xué)思路，研擬責(zé)任教育評(píng)價(jià)方案，扎實(shí)推動(dòng)“責(zé)任教育”課題研究。
3、組織參加鎮(zhèn)學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、合唱比賽培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。
2、堅(jiān)持定期清洗教室、定期通風(fēng)、定期排查隱患，完善安全管理制度。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇八
我們的小區(qū)對(duì)我來(lái)說(shuō)就是天堂，到處都是樹木花草，幾乎沒(méi)有空白的土壤。而最近我卻發(fā)現(xiàn)一個(gè)很嚴(yán)重的問(wèn)題。澆完花的水經(jīng)常放肆地流淌著，水管子隨意被丟在一個(gè)樹坑里，馬路上流淌了積水，一過(guò)車就會(huì)濺起泥水。
我覺得問(wèn)題的根本是因?yàn)檫@些綠化人員們用的是免費(fèi)的水源，，不記入他們自家的水表，不用他們交水費(fèi)，所以才會(huì)如此不珍惜。如果他們每天都這樣浪費(fèi)的`話，總有一天地球上的水資源將會(huì)被大量的浪費(fèi)光，到那時(shí)候，別說(shuō)小區(qū)里面的植物，就連我們?nèi)祟愐惨嚳识?。水是自然資源，如果我們?cè)俨患庸?jié)制地浪費(fèi)，那只能讓水資源枯竭的更快。
因此我建議您們注意以下幾點(diǎn):。
1、提醒綠化人員們多注意保護(hù)水資源，一旦有事要離開，一定要把水管接口出的龍頭擰緊。
2、搜集有關(guān)一水多用的資料貼在小區(qū)里面的宣傳欄里，呼吁所有人一起愛護(hù)和保護(hù)我們的水資源。
3、在小區(qū)開展“假如沒(méi)有水”的繪畫展覽，相信這不但可以激起大家的興趣，而且還可以提高大家珍惜水源的意識(shí)。
此致
敬禮!
一名熱心的小學(xué)生。
20xx年12月1日。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇九
光陰荏苒，時(shí)光流逝，2018年很快過(guò)去。在牛xx總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫳习肽辏m然我們沒(méi)有驕人、優(yōu)異的成績(jī)，但是我們能平安、順利的過(guò)度是最大的收獲。為了更好地開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將2018年前三季度工作總結(jié)匯報(bào)如下：
xx清潔公司業(yè)績(jī)情況：本公司一直致力于城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和垃圾分類、垃圾源頭減產(chǎn)，于2018年三月簽訂環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目三個(gè)，五月簽訂垃圾分類項(xiàng)目二個(gè)，六月簽訂一個(gè)，共計(jì)合同額約xx余萬(wàn)元。另有二個(gè)項(xiàng)目正在洽談中，有望十月份簽訂環(huán)衛(wèi)托管協(xié)議。
xx物資公司業(yè)績(jī)情況：
2018年以來(lái)物資公司主要服務(wù)于國(guó)網(wǎng)山東供電公司、山東將軍集團(tuán)、兵工企業(yè)、山東鐵路總局等。其中國(guó)家電網(wǎng)合同額約1600萬(wàn)元、將軍集團(tuán)約300萬(wàn)元、內(nèi)蒙、山東、湖北、甘肅、江蘇等兵工企業(yè)簽訂合同額約2700萬(wàn)元，山東鐵路總局約900萬(wàn)元，另山東省內(nèi)30余個(gè)火車站年合同額約120萬(wàn)元。
頭明佳、江蘇宇潔、河北捷德、天津金昱、湖北裕環(huán)等企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略共識(shí)。xx清潔公司及物資公司在全體員工不懈努力、踏實(shí)肯干的工作精神下年底兩個(gè)公司合同額有望突破1億大關(guān)。
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，在牛xx總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、設(shè)備設(shè)施和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，定期召開工作例會(huì)，及時(shí)召開各類應(yīng)急工作會(huì)議，適時(shí)組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)化解矛盾和解決問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。利用召開各類工作會(huì)議的機(jī)會(huì)，相互交流探討，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改，任務(wù)到崗，責(zé)任到人。保證了全年各項(xiàng)工作的順利開展。
潔/分類/拆除任務(wù)的按時(shí)完成。
安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹始終，把安全工作放在頭等大事來(lái)抓，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了安全處于平穩(wěn)可控狀態(tài)。
(一)、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司更新了安全生產(chǎn)委員會(huì)的組成成員，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患24起。不斷修改和完善安全工作制度。
(二)、注重安全教育，提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn)，定期講評(píng)安全工作情況，認(rèn)真落實(shí)三級(jí)教育工作。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。增設(shè)了安全標(biāo)識(shí)標(biāo)志，完善了安全員職責(zé)。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
存在。對(duì)忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。
(四)、制定完善了應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。我們必須繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)和紀(jì)律考核工作。
(一)、各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對(duì)某些工作認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在，有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位，在一定程度上影響了工作進(jìn)度。
(二)、工作流程有待改進(jìn)，以避免造成職責(zé)不清，分工不明，有力提升工作效率。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十
我站是一個(gè)于吃、住、教、醫(yī)、管五位一體的綜合服務(wù)型單位，承擔(dān)著我廠三個(gè)小區(qū)的物業(yè)管理和食品衛(wèi)生監(jiān)督管理、醫(yī)療衛(wèi)生、幼兒教育和對(duì)外接待等工作。下屬四個(gè)基層單位工作各有側(cè)重、各具特色。因此，在“三創(chuàng)”活動(dòng)中，各隊(duì)因隊(duì)制宜，結(jié)合自身實(shí)際，積極探索，試圖通過(guò)創(chuàng)新管理方法以達(dá)到增效的目的。幼兒園創(chuàng)新了教學(xué)管理模式，今年來(lái)，以編制《溫馨家園》手冊(cè)為載體，積極探索家園互動(dòng)教學(xué)管理新模式。老師們精心設(shè)計(jì)、撰寫、編輯了《溫馨家園》手冊(cè)，通過(guò)設(shè)置“教學(xué)內(nèi)容”“幼兒活動(dòng)”“好家長(zhǎng)要求”“教育文摘”等頗有特色的欄目，使《手冊(cè)》更具有科學(xué)性、教育性、知識(shí)性、親情性。目前，該手冊(cè)共出了4期。家園互動(dòng)教學(xué)管理模式的有益探索，開辟了家園聯(lián)系的新渠道，增強(qiáng)了幼兒教育的合力，提高了社會(huì)效益。衛(wèi)生所以人為本，積極探索構(gòu)建和諧醫(yī)療的“三好”管理模式，即：通過(guò)協(xié)調(diào)好人與人之間的合作關(guān)系，營(yíng)造衛(wèi)生所內(nèi)部和諧的工作氛圍；通過(guò)調(diào)整好就醫(yī)流程設(shè)計(jì)，構(gòu)建快捷、舒適、和諧的醫(yī)療環(huán)境；通過(guò)處理好醫(yī)患矛盾，構(gòu)建以人為本、和諧尊重的親情關(guān)系。物業(yè)隊(duì)則著重在水電管理上下功夫，統(tǒng)籌安排，科學(xué)調(diào)度，創(chuàng)造性地提出了分片分時(shí)管理法。一方面加強(qiáng)對(duì)各單位水電消耗量的抄錄分析，做到抄表的同時(shí)即找出消耗量上升下降的原因，以便及時(shí)查找漏點(diǎn)，采取整改措施，一方面對(duì)各小區(qū)各個(gè)時(shí)段水電使用情況進(jìn)行摸底調(diào)查，盡量調(diào)整大功率設(shè)備啟動(dòng)時(shí)間，避開用水用電高峰。對(duì)金北小區(qū)的辦公場(chǎng)所采取白天送夜間停的方法，對(duì)無(wú)人居住的住宅單元直接關(guān)停水電線路，最大限度地減少水電浪費(fèi)。預(yù)計(jì)通過(guò)水電分片分時(shí)管理，年就可節(jié)約10萬(wàn)多元。管理方式方法的創(chuàng)新，為“三創(chuàng)”增效活動(dòng)的長(zhǎng)期持續(xù)有效地開展提供了充足的后勁。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十一
在“三創(chuàng)”增效活動(dòng)中，廣大干部職工群策群力，立足崗位，緊緊圍繞降本增效的重點(diǎn)和難點(diǎn)，尋找節(jié)能增效的新亮點(diǎn)。4月中旬，站總支、站行政、站工會(huì)聯(lián)合向全站職工發(fā)出了關(guān)于開展增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)節(jié)約型標(biāo)兵的號(hào)召，并把5月份作為“爭(zhēng)當(dāng)節(jié)約型標(biāo)兵”金點(diǎn)子活動(dòng)月。全站職工積極響應(yīng)，出謀劃策，共提出金點(diǎn)子66條,采納了39條，已實(shí)施29條，預(yù)計(jì)可創(chuàng)效近40萬(wàn)元。其中，既有技術(shù)改造方面的金點(diǎn)子，又在修舊利廢、節(jié)約用水用電方面做足了文章。物業(yè)隊(duì)的小區(qū)路燈改造項(xiàng)目，通過(guò)給每一路路燈加裝一個(gè)鐘控裝置，平時(shí)只亮其中的一路，節(jié)假日根據(jù)需要三路齊亮，這樣，每個(gè)月能節(jié)約電費(fèi)2500多元。不僅如此，還大大延長(zhǎng)了路燈壽命，減少材料損耗。上半年物業(yè)隊(duì)共修理和保養(yǎng)、冰柜、空調(diào)和其他電器56多臺(tái)次，維修熱水器112余臺(tái)次，更換樓道燈、聲控開頭100余次，收到維修任務(wù)回執(zhí)單412份，服務(wù)滿意度達(dá)90%以上。不僅廣大職工如此，站領(lǐng)導(dǎo)更是帶頭厲行節(jié)約，加強(qiáng)對(duì)辦公室空調(diào)、電腦、打印機(jī)及耗材、熱水器、照明燈等的使用管理，制訂管理細(xì)則，減少浪費(fèi)。如今，“節(jié)約”二字在生活管理站不僅僅是一個(gè)宣傳口號(hào)，而成為一種風(fēng)氣和每一個(gè)職工的自覺習(xí)慣。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十二
2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞今年年初制定的“三創(chuàng)”各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)，鄉(xiāng)創(chuàng)建辦切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，有力地促進(jìn)了三創(chuàng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)，社會(huì)文明程度、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園林綠化建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)創(chuàng)建工作取得了顯著成效。
一、主要工作。
（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，重機(jī)制，凝聚創(chuàng)建合力。
始終堅(jiān)持“抓領(lǐng)導(dǎo)、帶隊(duì)伍，抓制度，促落實(shí)”的工作思路，凝聚各方創(chuàng)建合力，使三創(chuàng)工作得到健康發(fā)展。首先，成立創(chuàng)建辦，創(chuàng)建辦始終站在獨(dú)立完成任務(wù)的角度深刻認(rèn)識(shí)三創(chuàng)工作，及時(shí)對(duì)創(chuàng)建辦內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)力量。同時(shí)，結(jié)合階段性工作，經(jīng)常深入檢查指導(dǎo)，使各項(xiàng)工作都得到了有效落實(shí)。鄉(xiāng)政府、黨委領(lǐng)導(dǎo)非常重視，一把手親自抓，責(zé)任落實(shí)、分工明確，工作開展有計(jì)劃、有部署、有臺(tái)帳、有檢查、有總結(jié)，工作開展有條不紊。
為確保各項(xiàng)工作開展有章可依，實(shí)行了“以意見為指導(dǎo)、以方案為信托”的工作方針，先后出臺(tái)了一系列的工作意見和方案，還針對(duì)指揮辦的工作內(nèi)容，制定了三創(chuàng)工作督導(dǎo)臺(tái)帳，做到月督導(dǎo)，季通報(bào)，年總結(jié)，使三創(chuàng)各項(xiàng)工作任務(wù)得到了有效落實(shí)，促進(jìn)了三創(chuàng)工作的順利開展。
（二）抓宣傳，重教育，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。
堅(jiān)持把宣傳發(fā)動(dòng)、營(yíng)造氛圍作為推進(jìn)創(chuàng)建的關(guān)鍵措施，通過(guò)召開會(huì)議、開展創(chuàng)建活動(dòng)、出動(dòng)宣傳車、發(fā)放宣傳單等形式，對(duì)三創(chuàng)工作進(jìn)行了全方位、多角度、多層次的宣傳。通過(guò)這些宣傳活動(dòng)的開展，提高了廣大干群的創(chuàng)建意識(shí)，在全鄉(xiāng)營(yíng)造了“人人關(guān)心三創(chuàng)，全民參與三創(chuàng)”的濃厚輿論氛圍，為做好創(chuàng)建工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
（三）抓綠化，重亮化，提升小城鎮(zhèn)品位。
院內(nèi)、洞口墟、鄉(xiāng)工業(yè)區(qū)、鄉(xiāng)尾渣場(chǎng)進(jìn)行綠化。
（四）抓衛(wèi)生，重質(zhì)量，打造潔凈小城鎮(zhèn)。
一年來(lái)，牢牢把衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和開展愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)放在創(chuàng)衛(wèi)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，衛(wèi)生質(zhì)量不斷好轉(zhuǎn)。
1、投入6萬(wàn)元購(gòu)置垃圾拖運(yùn)車，每年投入2萬(wàn)元用于聘請(qǐng)保潔人員清掃衛(wèi)生，并投入2萬(wàn)元用于垃圾池建設(shè)。
2、給臨街門店免費(fèi)配置垃圾桶。
3、是開展衛(wèi)生活動(dòng)日，通過(guò)落實(shí)分包路段門店“三共建”活動(dòng)，清除大量衛(wèi)生死角，改善了環(huán)境，并開展滅蚊蠅活動(dòng)和旱廁改造工作。
4、向居住在洞口墟上的居民發(fā)放保護(hù)環(huán)境的宣傳資料100份，并與各店主簽訂“門前五包”責(zé)任狀共計(jì)75份。
通過(guò)開展三創(chuàng)活動(dòng)，使我鄉(xiāng)軟硬件設(shè)施得到提升和完善，改善了環(huán)境，提升了城鎮(zhèn)品味。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十三
市教育局：
現(xiàn)將《嵐皋縣教育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作總結(jié)》送來(lái)，請(qǐng)審閱。
二〇〇九年十二月八日。
2009年“三創(chuàng)”工作，以黨的“_”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委縣政府創(chuàng)建中國(guó)旅游強(qiáng)縣、國(guó)家衛(wèi)生縣城和省級(jí)文明縣城大局，以加強(qiáng)學(xué)校健康教育、文明養(yǎng)成教育和旅游教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，深入開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，全面提高學(xué)校健康教育水平和師生文明素養(yǎng)，充分發(fā)揮職業(yè)教育作用加強(qiáng)旅游知識(shí)和人才的培養(yǎng)培訓(xùn)，為創(chuàng)建中國(guó)旅游強(qiáng)縣、國(guó)家衛(wèi)生縣城和省級(jí)文明縣城作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立嵐皋縣教育體育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)嵐皋縣教育體育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)王安軍，副組長(zhǎng)胡世元、吳年強(qiáng)、趙雪芹、鄒田新，成員包括局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人。“三創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)教育體育系統(tǒng)“三創(chuàng)”日常工作。辦公室日常業(yè)務(wù)工作由教體股牽頭，辦公室、計(jì)財(cái)股、人事股、信息中心，招生辦密切配合。按照《嵐皋縣教育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作方案》，印發(fā)了《嵐皋縣教育體育系統(tǒng)2009年度“三創(chuàng)”工作安排意見》，制訂了《嵐皋縣教育體育局2009年度促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)工作計(jì)劃》、《嵐皋縣學(xué)校健康教育安排意見》、《嵐皋縣教育系統(tǒng)2009年開展精神文明文明建設(shè)“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)實(shí)施方案》、《局機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級(jí)文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)，制定了工作措施，落實(shí)了工作責(zé)任。對(duì)各股室、各學(xué)?！叭齽?chuàng)”工作責(zé)任進(jìn)行了分解。同時(shí)，就“三創(chuàng)”工作目標(biāo)、責(zé)任、要求在全縣校長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行了安排部署，確保了“三創(chuàng)”工作順利開展。
三、扎實(shí)開展工作。
3級(jí)“文明校園”、鐵爐小學(xué)創(chuàng)市級(jí)“文明校園”、城關(guān)中學(xué)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作進(jìn)經(jīng)自查全面達(dá)標(biāo)。五是局機(jī)關(guān)開展“文明辦公”競(jìng)賽，努力為基層辦實(shí)事。今年文明辦公競(jìng)賽活動(dòng)的重點(diǎn)是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、文明用語(yǔ)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制。同時(shí)還實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)信來(lái)訪制和基層群眾監(jiān)督制。盡量精減辦事程序，努力為基層辦實(shí)事，基層和群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)反響較好。通過(guò)不懈努力，精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評(píng)差”工作成效顯著，全縣高考成績(jī)較上年明顯提高，二本上線199人，比上年增長(zhǎng)，占任務(wù)指標(biāo)的；職業(yè)教育取得長(zhǎng)足進(jìn)步，完成招生612人，占任務(wù)指標(biāo)的103%，實(shí)現(xiàn)歷史性的突破；初中“三試合一”考試總評(píng)成績(jī)?nèi)信琶诙B續(xù)3年進(jìn)入前三名。
5常規(guī)要求》，做到“六勤”：勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗手、勤洗澡、勤換衣褲、勤為別人著想，并在早讀之前進(jìn)行晨檢。印發(fā)了國(guó)家教育部《預(yù)防近視工作方案》，在用眼衛(wèi)生上注意讀書寫字的正確姿勢(shì)，把標(biāo)準(zhǔn)寫在教室的前面，要求學(xué)生時(shí)常對(duì)照，并經(jīng)常督促檢查，按標(biāo)準(zhǔn)做好保健操。在抓習(xí)慣養(yǎng)成的同時(shí)，我們還注意做好學(xué)生心理健康、控?zé)?、遠(yuǎn)離_、意外傷害等健康教育工作。四是加大環(huán)境整治力度，創(chuàng)建綠色文明校園。完成了責(zé)任街區(qū)的清潔任務(wù)，教育局機(jī)關(guān)承擔(dān)了文苑巷的清潔任務(wù)，“三創(chuàng)”活動(dòng)開展后，我局同財(cái)政局、職業(yè)中學(xué)共同承擔(dān)堰溪溝口至油脂廠段保潔任務(wù)，堅(jiān)持每周清掃兩次，撿拾垃圾，清理野廣告，擦洗公用設(shè)施，落實(shí)門前“四包責(zé)任”。狠抓校園綠化美化工程，美化校園環(huán)境是教育系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作的重要組成部分。城區(qū)各學(xué)校以創(chuàng)建文明校園為契機(jī)，抓住有利時(shí)機(jī)，積極實(shí)施綠化、美化、亮化工程。嵐中遷建工程邊遷建邊綠化，植樹1500棵。配合城建、衛(wèi)生、工商、環(huán)保部門，認(rèn)真開展校園及周邊的環(huán)境治理，與上述六部門聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于凈化校園周邊環(huán)境的通告》，開展了多次集中整治活動(dòng)，規(guī)范商販攤點(diǎn)，清楚衛(wèi)生死角，各學(xué)校校園及周邊環(huán)境得到凈化。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十四
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)取得成效，“龍頭作用”得到較好發(fā)揮。幾年來(lái)，區(qū)委加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選拔了一批熟悉農(nóng)村工作、有開拓意識(shí)、年富力強(qiáng)的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng)，其中，還有3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔到副區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。在“創(chuàng)六好、建強(qiáng)鄉(xiāng)”活動(dòng)中，全區(qū)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都達(dá)到了“六好標(biāo)兵黨委”標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委大力加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)，“龍頭”作用得到有效發(fā)揮。
二是以村黨支部為核心的村級(jí)組織得到健全，各項(xiàng)制度得到進(jìn)一步完善。幾年來(lái)，區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實(shí)《中國(guó)^v^農(nóng)村基層組織工作條例》，在加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)了其他村級(jí)組織建設(shè)，既突出了重點(diǎn)，又相互促進(jìn)。同時(shí)，各村黨支部都建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是“三會(huì)一課”、黨內(nèi)民主生活會(huì)、村級(jí)干部管理、廉政建設(shè)等制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”開展村務(wù)公開，收到較好效果。在“創(chuàng)五好，建三村”活動(dòng)中，全區(qū)35個(gè)村黨支部有32個(gè)村達(dá)到“五好標(biāo)兵黨支部”標(biāo)準(zhǔn)，其它3個(gè)村都達(dá)到“五好先進(jìn)黨支部”標(biāo)準(zhǔn)，并涌現(xiàn)出了黨的全國(guó)代表大會(huì)代表黃永洲、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者孫貴等一批優(yōu)秀村黨支部書記。
三是農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)有了一定程度提高，先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。幾年來(lái)，區(qū)委注意培養(yǎng)有文化、有技術(shù)、積極向上的青年農(nóng)民入黨，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的生機(jī)與活力。同時(shí)，通過(guò)組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和黨章，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，大多數(shù)黨員增強(qiáng)了黨性觀念，提高了帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富和帶頭完成工作任務(wù)的能力，通過(guò)開展“雙學(xué)”、“三帶”和“三講一評(píng)”等活動(dòng)，全區(qū)廣大農(nóng)民黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，涌現(xiàn)出了劉桂玲、王和太等一批優(yōu)秀的黨員典型群體。
四是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)有了新發(fā)展，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題初步得到解決。幾年來(lái)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨支部（總支）始終堅(jiān)持把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高人民生活水平、帶領(lǐng)群眾共同致富放在重要位置。2000年，全區(qū)農(nóng)民人均收入達(dá)到3,450元，有的村人均收入達(dá)到5,000元，村集體經(jīng)濟(jì)純收入在100萬(wàn)元以上的有5個(gè)，25萬(wàn)元至100萬(wàn)元的有25個(gè)。同時(shí)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨支部（總支）注意解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極為群眾修路、辦電、引水、辦學(xué)，投入了大量的資金，辦了許多好事、實(shí)事，得到了群眾的支持和擁護(hù)。
在實(shí)際工作中，我們主要做了以下幾方面工作：
1、突出重點(diǎn)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“講學(xué)習(xí)，講團(tuán)。
結(jié)，講勤政，講廉潔”為主要內(nèi)容的“四講”活動(dòng)，激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部全面提高政治素質(zhì)，積極發(fā)揮表帥作用，自覺地加強(qiáng)班子建設(shè)，帶領(lǐng)群眾振奮精神，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)文明建設(shè)。同時(shí)，制定下發(fā)了“^v^寬城區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)工作的意見”。就加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)、制度建設(shè)、增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨意識(shí)和提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力，提出了具體要求，這個(gè)“意見”對(duì)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)起到了指導(dǎo)作用。
共有86名獲得中專以上學(xué)歷，全區(qū)村干部中中專(含高中)以上文化程度的占95％。通過(guò)培訓(xùn)，大大提高了村干部的政策理論水平和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，增強(qiáng)了村干部帶領(lǐng)群眾奔小康的信心和本領(lǐng)，強(qiáng)化了村級(jí)班子的整體素質(zhì)和功能。其次是走出去，促進(jìn)觀念更新。先后組織村干部分三批到天津、山東、江蘇、上海、浙江等地的先進(jìn)地區(qū)和發(fā)達(dá)地區(qū)，學(xué)習(xí)考察發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。擴(kuò)大了村干部的視野，增強(qiáng)了加速發(fā)展的緊迫感。三是及時(shí)調(diào)整充實(shí)村班子隊(duì)伍。在村級(jí)班子組織機(jī)構(gòu)設(shè)置中，我們根據(jù)各村的實(shí)際情況，配備了專職黨務(wù)副書記，專抓黨建和精神文明建設(shè)工作；為適應(yīng)村辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)對(duì)村辦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，各村成立了企業(yè)管理委員會(huì)，由村支部書記兼企委主任，并配備了副主任專抓企業(yè)工作。形成了黨建、農(nóng)業(yè)、村辦企業(yè)三條線都有專人抓，專人管，關(guān)系協(xié)調(diào)，任務(wù)明確的新格局。
3、開展豐富多彩的活動(dòng)，推動(dòng)小康建設(shè)步伐。幾年來(lái)，為深化農(nóng)村“三創(chuàng)”活動(dòng)，先后在全區(qū)開展了“三帶”“三講一評(píng)”“爭(zhēng)先鋒，樹旗幟”、“幫扶結(jié)對(duì)”、村務(wù)公開等活動(dòng)，在活動(dòng)中，注意充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用，全區(qū)農(nóng)民黨員開展農(nóng)村政策、法規(guī)、種植養(yǎng)殖技術(shù)宣傳咨詢活動(dòng)5次，累計(jì)參加人數(shù)7000多人次；為農(nóng)民辦好事、實(shí)事2600多件，幫助貧困戶解決生產(chǎn)資料價(jià)值40多萬(wàn)元；開發(fā)推廣農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)17項(xiàng)，引進(jìn)種植新品種20多個(gè)，試驗(yàn)示范項(xiàng)目150項(xiàng)，應(yīng)用技術(shù)達(dá)到95%以上。同時(shí)，健全了村民委員會(huì)的.民主選舉，以村民會(huì)議和村民委員會(huì)為主要形式的民主議事制度，以村務(wù)公開、民主評(píng)議和村民委員會(huì)定期報(bào)告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，使村務(wù)活動(dòng)能夠按章理事，村民自治步入制度化、規(guī)范化軌道。
4、典型引路，創(chuàng)造一個(gè)學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好氛圍。區(qū)委一直把抓典型工作列入黨建工作的重要議程，專門建立了區(qū)委常委抓典型工作制度，要求每名常委至少聯(lián)系1─2個(gè)先進(jìn)典型，并對(duì)他們進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。首先是政治上引導(dǎo)，幫助典型樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻牢記黨的宗旨，自覺地為群眾服務(wù)，不斷提高政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)明辨是非的能力，帶頭宣傳和執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策。其次是生活上關(guān)心，對(duì)先進(jìn)典型，區(qū)委每年都進(jìn)行專門走訪和慰問(wèn)，經(jīng)常了解典型的生活情況，家庭情況，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，為典型解決后顧之憂。第三是工作指導(dǎo)，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到典型的工作單位，了解和掌握典型的工作情況，幫助他們出主意，想辦法，在工作上給予幫助和支持，在路數(shù)上吃小灶。第四是自身上幫助建設(shè)。教育典型要模范地執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)決定和決議，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)衡量自己，積極參加支部的各項(xiàng)活動(dòng)，帶頭遵守支部制定的各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度和廉政建設(shè)制度，密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。幾年來(lái)，我們除了選樹黃永洲、孫貴、宋廣金等一批村黨支部書記的先進(jìn)典型外，還選樹了荊維山、劉桂玲、馬興有等一批村辦企業(yè)，農(nóng)民黨員的先進(jìn)典型，通過(guò)選樹典型，發(fā)揮典型的引路作用，有效地培養(yǎng)鍛煉了一支好的黨員干部隊(duì)伍，在全區(qū)農(nóng)民中掀起了一股人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。
5、健全制度，為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十五
按照扎蘭屯市宣傳部的相關(guān)要求，我中心圍繞“中心組學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況、基層講堂建設(shè)情況、創(chuàng)建典型基地情況”四個(gè)方面的內(nèi)容，匯報(bào)2014年“三帶三創(chuàng)”活動(dòng)總結(jié)具體如下：
一、中心組學(xué)習(xí)情況。
1覺和行動(dòng)自覺。
二、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況。
為完善我中心學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，3月10日中心黨支部經(jīng)會(huì)議研究決定，成立了以中心主任王琨為組長(zhǎng),副主任富源、宮延峰、楊韜、張金英、于海濤、朱博為副組長(zhǎng),以辦公室主任周敏、職員趙建麗、王婷為組員的土地儲(chǔ)備交易中心學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室主任由周敏同志擔(dān)任。
制定了《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作計(jì)劃》。達(dá)到了“四個(gè)提高、一個(gè)增強(qiáng)”的目標(biāo)：即黨員干部的政治理論水平進(jìn)一步提高；黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提高；黨員干部管理教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高；單位黨建工作的科學(xué)化水平進(jìn)一步提高，黨支部和黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為中心建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織提供保障。
三、學(xué)習(xí)講堂建設(shè)情況。
我中心高度重視示范學(xué)習(xí)講堂工作，3月10日中心黨支部經(jīng)會(huì)議研究決定，成立了以中心主任王琨為組長(zhǎng)，副主任富源、宮延峰、楊韜、張金英、于海濤、朱博為副組長(zhǎng)，辦公室主任周敏、職員趙建麗、王婷為組員的土地儲(chǔ)備交易中心示范學(xué)習(xí)講堂領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室主任由周敏同志擔(dān)任。
2建立和完善了十一項(xiàng)制定，包括學(xué)習(xí)講堂組織制度、理論宣講調(diào)研制度、宣講教員管理制度、宣講教員備課制度、理論宣講“點(diǎn)菜”制度、宣講活動(dòng)計(jì)劃制度、講堂活動(dòng)學(xué)習(xí)制度、宣講活動(dòng)記錄制度、宣講活動(dòng)信息上報(bào)制度、講堂活動(dòng)檔案管理制度、宣講活動(dòng)反饋制度。
截止6月23日，中心共組織開展了5次學(xué)習(xí)講堂，分別是市委講師團(tuán)常葆春主講的《黨的十八屆三中全會(huì)精神》、中心主任王琨主講的《十八大精神》、中心班子成員主講的《_系列講話精神》、中心主任王琨主講的《自治區(qū)“8337”發(fā)展思路》、市委講師團(tuán)常葆春主講的《為民、務(wù)實(shí)、清廉，健全黨的群眾路線》。
四、創(chuàng)建典型基地情況。
我中心以創(chuàng)建典型基層優(yōu)秀示范學(xué)習(xí)講堂為主，以自治區(qū)“九有”為具體標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合市“示范學(xué)習(xí)講堂”創(chuàng)建活動(dòng)要求和本單位工作實(shí)際，創(chuàng)建典型基地情況具體如下：
（一）有場(chǎng)所。建立了可容納50人的固定講堂場(chǎng)所，并配備音響、多媒體等教學(xué)設(shè)備。
（二）有名稱。在召開學(xué)習(xí)講堂時(shí)，在投影儀上展示土儲(chǔ)學(xué)習(xí)大講堂標(biāo)志圖片。
（三）有組織。建立了學(xué)習(xí)講堂領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記王琨牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、具體人員專門負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)講堂組織機(jī)構(gòu)。
（四）有隊(duì)伍。整合本單位理論宣傳人才資源，組建由本單位全體干部職工參加的，由中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼職宣講教員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)講堂，積極開展理論學(xué)習(xí)宣講。
（五）有制度。建立完善了學(xué)習(xí)講堂組織制度、宣講調(diào)研制度、宣講教員管理制度、宣講教員備課制度、宣講點(diǎn)菜制度、宣講活動(dòng)計(jì)劃制度、講堂活動(dòng)學(xué)習(xí)制度、宣講活動(dòng)記錄制度、宣講信息上報(bào)制度、活動(dòng)檔案管理制度、宣講活動(dòng)反饋制度共十一項(xiàng)制度。
（六）有計(jì)劃。依據(jù)市委講師團(tuán)印發(fā)的全年理論必修和選修課題，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定了年度學(xué)習(xí)講堂理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，定期開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，全年計(jì)劃開展講堂活動(dòng)13次。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十六
xx果蔬供應(yīng)鏈有限公司成立于1999年，系專業(yè)從事果蔬供應(yīng)鏈管理與服務(wù)的集團(tuán)化民營(yíng)企業(yè)。xx團(tuán)支部成立于2007年7月，現(xiàn)有團(tuán)員18人。目前，xx公司有35歲以下青年35人。該企業(yè)先后被評(píng)為“xx市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“海關(guān)優(yōu)先通關(guān)a類企業(yè)”、“國(guó)家aaa級(jí)物流企業(yè)”、“全國(guó)柑橘出口優(yōu)秀企業(yè)”等。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，xx始終注重為員工營(yíng)建良好的成長(zhǎng)成才環(huán)境，力爭(zhēng)以先進(jìn)思想武裝員工頭腦，先后成立xx黨支部、團(tuán)支部，通過(guò)黨、團(tuán)建工作，豐富、提高員工的思想素質(zhì)，為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出努力。企業(yè)多次被評(píng)xx區(qū)“文明單位”、“扶貧濟(jì)困先進(jìn)單位”，xx黨支部被評(píng)為xx區(qū)先進(jìn)黨組織等稱號(hào)。
一、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建。
xx團(tuán)支部在理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，始終與黨支部保持一致，黨團(tuán)分工不分家，協(xié)力共進(jìn)，服務(wù)全局，從思想上、組織上、工作上做到無(wú)縫銜接，從而做到“三個(gè)統(tǒng)一”。
一是思想上銜接，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。xx黨支部始終將團(tuán)員青年思想政治教育工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作，要求團(tuán)組織在實(shí)踐中用心部署、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。在深刻領(lǐng)會(huì)貫徹黨的相關(guān)精神上，團(tuán)組織緊跟黨組織，共同參加專題討論，共同參加集體學(xué)習(xí)，共同收看會(huì)議實(shí)況，共同推出聯(lián)合板報(bào)專刊，積極在團(tuán)員青年中開展理想信念和思想政治教育。
二是組織上銜接，統(tǒng)一行為。團(tuán)支部是黨支部的后備力量，為培養(yǎng)優(yōu)秀青年、發(fā)展壯大黨支部提供有利的保障。四年來(lái)，xx團(tuán)支部向黨支部推薦了多名優(yōu)秀團(tuán)員，經(jīng)過(guò)黨支部的培養(yǎng)與考察，現(xiàn)已發(fā)展預(yù)備黨員2名、正式黨員2名。圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心，團(tuán)支部定期在公司黨支部指導(dǎo)下召開會(huì)議，針對(duì)如何在競(jìng)爭(zhēng)中拓展業(yè)務(wù)保持業(yè)績(jī)，鍛煉自身促成長(zhǎng)等方面進(jìn)行討論，鼓勵(lì)全體青年團(tuán)員勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，奮勇向前。
三是工作上銜接，統(tǒng)一步伐。一直以來(lái)，xx黨支部、團(tuán)支部注重以親情為主線、活動(dòng)為載體，開展豐富多彩的活動(dòng)。團(tuán)支部配合黨支部，因地制宜地開展了一系列適合青年職工的文娛活動(dòng)，如協(xié)助黨支部組織員工開展“溫馨家園”攝影圖片展、協(xié)助黨支部組織全體員工參與登山活動(dòng)等，推進(jìn)具有xx特色的企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)更加充滿活力，使員工更富工作熱情。
二、以團(tuán)的自身建設(shè)為立足點(diǎn)。
團(tuán)的組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和保障。隨著xx子公司遍布全國(guó)各主要果蔬產(chǎn)區(qū)，xx團(tuán)員地域分布日益廣泛，在管理、團(tuán)建工作開展上存在不易，對(duì)此，xx團(tuán)支部積極開展一系列工作，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，快速高效地建立健全團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。第一，通過(guò)摸底迅速完成了團(tuán)員花名冊(cè)、團(tuán)員登記表等信息檔案，在五四青年節(jié)推出首次板報(bào)，公布了團(tuán)支部團(tuán)員名單。第二，在xx分公司成立團(tuán)小組，做到分公司在哪團(tuán)組織就在哪。第三，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，選拔了綜合素質(zhì)較高，對(duì)共青團(tuán)工作較成熟，熱心團(tuán)工作的團(tuán)干隊(duì)伍。團(tuán)支部成立后，按照?qǐng)F(tuán)章的要求，對(duì)組織紀(jì)律和規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹，確保能夠嚴(yán)格執(zhí)行，取得一定的成效。
三、以培養(yǎng)青年成才為落腳點(diǎn)。
xx團(tuán)支部成立至今四年，是一支年輕的隊(duì)伍，有著開拓進(jìn)取、勇當(dāng)先進(jìn)的精神。公司團(tuán)組織始終把培養(yǎng)青年成長(zhǎng)成才作為工作的落腳點(diǎn)，結(jié)合公司自身情況，務(wù)實(shí)開展服務(wù)青年的各項(xiàng)工作，著力提高廣大團(tuán)員的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。團(tuán)支部把定期召開例會(huì)的議題和青年關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，每次會(huì)議選擇一個(gè)討論主題，比如如何提升公司員工的綜合素質(zhì)和待遇問(wèn)題；如何拓展業(yè)務(wù)，保持公司業(yè)績(jī)漲等，通過(guò)話題討論，了解企業(yè)員工的現(xiàn)實(shí)需求。為建立一支積極向上、斗志昂揚(yáng)的團(tuán)員隊(duì)伍，團(tuán)支部成立了青年之家，將青年文化活動(dòng)和青年之家相結(jié)合，統(tǒng)一部署，同時(shí)，訂閱了《中國(guó)青年報(bào)》、《讀者》等刊物，為團(tuán)員青年提供豐富的精神食糧。團(tuán)支部積極發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年踴躍為xx公司內(nèi)部刊物，投稿，既為公司的信息宣傳起到了積極的推動(dòng)作用，也鍛煉了他們的寫作能力，為提高團(tuán)員青年的文化素養(yǎng)，展示個(gè)人才華提供了舞臺(tái)。團(tuán)支部還聯(lián)合人力資源部，對(duì)青年員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)，通過(guò)不同類型的培訓(xùn)，逐步提高員工的工作素質(zhì)。
四、以彰顯青年活力為帶動(dòng)點(diǎn)。
企業(yè)青年員工都有著豐富業(yè)余文化生活和服務(wù)社會(huì)公益的需求。企業(yè)團(tuán)組織為滿足企業(yè)青年員工的需求，彰顯青年的熱情和活動(dòng)，團(tuán)支部積極思考、創(chuàng)新工作模式，先后組織全體員工到公司同安水果物流基地參觀、組織公司員工參加海峽兩岸高校賽艇挑戰(zhàn)賽拉拉隊(duì)、組織團(tuán)員和青年員工參加文明城市義務(wù)交通督導(dǎo)活動(dòng)、組織員工參加植樹活動(dòng)等。同時(shí)，黨支部、團(tuán)支部積極號(hào)召全體員工參與社會(huì)慈善和公益事業(yè)，為社區(qū)老年大學(xué)捐款辦學(xué)，為“愛心超市”捐款捐物，為市^v^、紅十字會(huì)等提供捐款或愛心物資等，增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十七
回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距，今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問(wèn)題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn)，努力開創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
xx年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛深入開展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。
二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。
三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。
一是要以基層、一線為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。
三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
九、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。
九、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。
一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。
二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建，以“建功十一九，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十八
虎頭村位于銅川市印臺(tái)區(qū)同官路北側(cè)，全村轄三個(gè)村民小組315戶1092人?，F(xiàn)有土地2332畝，耕地面積588畝，全村村民主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源為房屋租賃、第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)及外出打工，是典型的城中村。
自銅川市三創(chuàng)工作開始以來(lái)，為了營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生、舒適的生活、工作環(huán)境，根據(jù)上級(jí)創(chuàng)衛(wèi)辦的工作要求，及時(shí)召開工作落實(shí)會(huì)議，制定工作方案，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)整治，加強(qiáng)管理，廣泛發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化投入，使得三創(chuàng)工作取得明顯進(jìn)展，村莊面貌煥然一新。具體做了以下工作：
一、前期工作回顧。
（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。
我村成立了三創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記擔(dān)任組長(zhǎng)，主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，兩委干部以及隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)愛國(guó)衛(wèi)生工作小組、健康教育小組、病媒防治小組、食品安全小組等四個(gè)工作組，分頭開展工作。
（二）、開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動(dòng)。
繼續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)。在摸清情況的基礎(chǔ)上，專門由村方要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，村兩委成員組成的環(huán)境整治工作隊(duì)，對(duì)農(nóng)戶門前屋后和公共場(chǎng)所的衛(wèi)生死角、陳年垃圾、亂貼畫、亂拉接、種菜、花壇桔園、污水排放等問(wèn)題的進(jìn)行一次集中處理行動(dòng)。
（三）強(qiáng)化管理，健全衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔機(jī)制。
1、以完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施為抓手，確保保潔機(jī)制正常運(yùn)行。村里按照“資源共享”的原則，配備垃圾桶（箱）20個(gè)、垃圾清運(yùn)車1輛、公廁2個(gè)。
（2）、垃圾清掃員將村主道、次道的路面垃圾清掃裝入垃圾房；
（3）、垃圾清運(yùn)員負(fù)責(zé)把垃圾桶（箱）、垃圾房?jī)?nèi)的垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)到街道垃圾中轉(zhuǎn)站，逐步完善“屬地清掃、統(tǒng)一清運(yùn)、監(jiān)管一體”的管理模式。
3、加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，實(shí)行村干部聯(lián)系保潔員制度，采用分片包干負(fù)責(zé)的形式，抓好監(jiān)督工作，要求衛(wèi)生保潔監(jiān)督小組每天對(duì)責(zé)任范圍衛(wèi)生狀況進(jìn)行一次評(píng)議，每周一次檢查，每月一次考核，并在村務(wù)公開欄進(jìn)行公示。實(shí)行保潔員工作績(jī)效與工資掛鉤的辦法，充分調(diào)動(dòng)保潔員的積極性、主動(dòng)性。
（四）、開展宣傳教育，強(qiáng)化健康意識(shí)。
識(shí)欄，書定標(biāo)語(yǔ)25條；三是開展健康教育進(jìn)戶活動(dòng)，向村民發(fā)放各種宣傳資料6次，通過(guò)多種形式向村民宣傳健康知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活習(xí)慣。同時(shí)，將環(huán)境衛(wèi)生與十星級(jí)文明戶掛鉤，引導(dǎo)村民自覺做好門前屋后的環(huán)境清潔，鼓勵(lì)村民對(duì)垃圾中可利用的資源進(jìn)行回改。通過(guò)多形式、多角度、多層次廣泛宣傳，營(yíng)造全民參與濃厚氛圍。
（五）、落實(shí)除“四害”工作，強(qiáng)化病媒防制。
為廣泛深入、持久的開展除“四害”活動(dòng)，鞏固除“四害”成果，保障村民身體健康，提高生活工作環(huán)境，村投入一定的經(jīng)費(fèi)用于除“四害”，藥物購(gòu)買和藥物的投入工作，確保工作順利進(jìn)行。同時(shí)，采取四項(xiàng)措施推進(jìn)除四害工作：一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全除“四害”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)開展工作。二是統(tǒng)一投放藥物、落實(shí)投入責(zé)任人、定期檢查投藥點(diǎn)。二是大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治話動(dòng)，全面清除“四害”孳生地、孳生物，經(jīng)常清除積存的垃圾、坑洼積水，嚴(yán)格控制“四害”孳生場(chǎng)所。四是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
二、存在問(wèn)題。
（一）、深入持久地抓好宣傳。充分利用廣播、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、“三創(chuàng)倡儀書”，發(fā)放各種三創(chuàng)和健康知識(shí)手冊(cè)和畫冊(cè)，深入宣傳三創(chuàng)的重要意義，根據(jù)工作的進(jìn)展情況，適時(shí)組織三創(chuàng)知識(shí)講座，向村民宣傳有關(guān)健康教育知識(shí)，讓他們明白健康行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的積極性。
（二）、抓好創(chuàng)衛(wèi)薄弱環(huán)節(jié)整改。不斷鞏固前階段專項(xiàng)整治成果，積極深化整治內(nèi)容，突出整治重點(diǎn)，實(shí)施有效整治，建立長(zhǎng)效機(jī)制，防范工作反復(fù)。加強(qiáng)監(jiān)督管理，不留死角。抓好綠化工程，加強(qiáng)新村綠化帶管理，做好綠化補(bǔ)缺工作。同時(shí)，要抓好舊村整新工作，努力使較差部位達(dá)到整潔、美觀的要求。對(duì)一時(shí)難以解決的破舊地段衛(wèi)生問(wèn)題落實(shí)遮丑措施，確保整體清潔衛(wèi)生。
（三）、健全衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔機(jī)制。強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)單位和個(gè)人衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔制度，加強(qiáng)巡查，加大處罰力度，確保衛(wèi)生整潔。
（四）、扎實(shí)做好除四害工作。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，深入開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。加強(qiáng)健康衛(wèi)生知識(shí)教育，培養(yǎng)村民良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，消除“四害”孳生地，特別對(duì)陰溝、地下水道進(jìn)行整理和清掃，杜絕“四害”孳生。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十九
我公司黨支部成立于2011年9月28日，在黨建工作中，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真落實(shí)^v^精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，結(jié)合本公司實(shí)際，改進(jìn)黨的生活內(nèi)容和活動(dòng)形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會(huì)。今年以來(lái)，我公司黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的“^v^”精神、學(xué)習(xí)、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制，緊緊把握發(fā)展這個(gè)主題，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來(lái)的工作，主要工作和體會(huì)有四個(gè)方面：
一、黨建工作融入到經(jīng)營(yíng)中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“安全施工”相融入，緊密圍繞建設(shè)實(shí)際，統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心，實(shí)現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。
二，在金融危機(jī)的影響下，黨支部及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動(dòng)，使我公司的經(jīng)濟(jì)效益大大提高。
三、近年來(lái)，我們始終把安全工作作為頭等大事來(lái)抓，從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點(diǎn)，以人為本的管理思想，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對(duì)號(hào)。在安全教育上，增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性和時(shí)效性，不斷改進(jìn)教育方法，在黨員活動(dòng)中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動(dòng)力。
四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，努力培育企業(yè)文化。
今年來(lái)，我司黨員干部和班子成員都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)各自的崗位責(zé)任制，為員工做表率，以求實(shí)的精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)贏得了員工的信任和支持！
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