在總結(jié)中，我們可以看到自己的不足，然后不斷提高自己。寫一篇完美的總結(jié)需要我們用一顆客觀公正的心態(tài)對待過去的經(jīng)歷?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
五好干部做發(fā)言材料篇一
根據(jù)縣委《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神和要求，我在認真學習提高認識的基礎(chǔ)上，對照《黨章》要求，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀要求，對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了認真地查看,現(xiàn)匯報如此下：
一、存在的問題。
1、學習的自。
覺性不高。雖說自己也比較注重學習，但平時拘于日常工作瑣事，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習還不夠透徹，掌握和運用的還不夠好。在學習上側(cè)重于分管工作有關(guān)內(nèi)容，強調(diào)學以致用，缺乏從全面系統(tǒng)的知識升華。對知識的重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺地曲學習，結(jié)合自己的實際的少，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
2、工作作風還不夠深入扎實。一是深入實際工作時間不多。對工作的第一手材料掌握不十分準確，工作固然千頭萬緒，也不要顧此失彼。二是工作布置多，親自檢查落實少。責任感不太強導致錯誤疏漏時有發(fā)生。三是工作方法有時簡單,工作壓力大時，情緒易急躁，發(fā)脾氣。
3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，但在日常生活上，在堅持原則、防微杜漸方面，距“四承諾”的要求還有一定差距。
二、產(chǎn)生問題的原因。
1、對學習認識還不到位。認為自己主要抓工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、看看電視、閱閱文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力和緊迫感。從客觀上講真是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，干好自己的本質(zhì)就行了。沒有處理好工作與學習的關(guān)系。
2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是為人民服務(wù)的宗旨不牢。有時認為自己有一定的工作經(jīng)驗和能力，滋長了個人的主觀意識，沒有把自己的想法和群眾結(jié)合起來。對工作存有抓細了怕越位，管多了怕越權(quán)的心里。
3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。對領(lǐng)導方法、領(lǐng)導藝術(shù)的重要性認識不夠。
三、下一步努力方向。
1、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。
我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習法律等各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領(lǐng)導、向同事學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進各項工作。
2、甘于奉獻，求真務(wù)實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入移民，把工作的著力點放到研究實際問題上，放到研究解決移民關(guān)心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。
工作中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執(zhí)行局黨組的決定。充分發(fā)揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。
4、堅持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。
5、堅持解放思想，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，凡是有利于我縣發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。
6、加強自身建設(shè)，模范遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重自省自警自勵，不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕松松干事。要牢記“兩個務(wù)必”，保持謙虛、謹慎、不驕不躁，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，認真履行職責，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，慎獨自我，廉潔奉公，廉潔自律，勤政為民，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
根據(jù)縣委《關(guān)于召開度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神和要求，我在認真學習提高認識的基礎(chǔ)上，對照《黨章》要求，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀要求，對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了認真地查看,現(xiàn)匯報如此下：
一、存在的問題。
1、學習的自覺性不高。雖說自己也比較注重學習，但平時拘于日常工作瑣事，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習還不夠透徹，掌握和運用的還不夠好。在學習上側(cè)重于分管工作有關(guān)內(nèi)容，強調(diào)學以致用，缺乏從全面系統(tǒng)的知識升華。對知識的重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺地曲學習，結(jié)合自己的實際的少，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
2、工作作風還不夠深入扎實。一是深入實際工作時間不多。對工作的第一手材料掌握不十分準確，工作固然千頭萬緒，也不要顧此失彼。二是工作布置多，親自檢查落實少。責任感不太強導致錯誤疏漏時有發(fā)生。三是工作方法有時簡單,工作壓力大時，情緒易急躁，發(fā)脾氣。
3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，但在日常生活上，在堅持原則、防微杜漸方面，距“四承諾”的要求還有一定差距。
二、產(chǎn)生問題的原因。
1、對學習認識還不到位。認為自己主要抓工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、看看電視、閱閱文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力和緊迫感。從客觀上講真是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，干好自己的本質(zhì)就行了。沒有處理好工作與學習的關(guān)系。
2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是為人民服務(wù)的宗旨不牢。有時認為自己有一定的工作經(jīng)驗和能力，滋長了個人的主觀意識，沒有把自己的想法和群眾結(jié)合起來。對工作存有抓細了怕越位，管多了怕越權(quán)的心里。
3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。對領(lǐng)導方法、領(lǐng)導藝術(shù)的重要性認識不夠。
三、下一步努力方向。
1、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。
我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習法律等各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領(lǐng)導、向同事學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進各項工作。
2、甘于奉獻，求真務(wù)實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入移民，把工作的著力點放到研究實際問題上，放到研究解決移民關(guān)心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。
工作中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執(zhí)行局黨組的決定。充分發(fā)揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。
4、堅持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。
5、堅持解放思想，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，凡是有利于我縣發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。
6、加強自身建設(shè)，模范遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重自省自警自勵，不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕松松干事。要牢記“兩個務(wù)必”，保持謙虛、謹慎、不驕不躁，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，認真履行職責，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，慎獨自我，廉潔奉公，廉潔自律，勤政為民，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
7、發(fā)揚務(wù)實作風。在思想作風上，要實事求是，深入實際，廣交朋友，多交諍友，傾聽移民呼聲，反映移民意愿。在工作作風上，弘揚團結(jié)協(xié)作精神，正確[page_break]處理領(lǐng)導之間、同事之間、上下之間的關(guān)系，和睦相處，以善待人，平等協(xié)商，合作共事，同時要雷厲風行，一絲不茍。在生活作風上，要使用文明語言，有禮有節(jié)，落落大方，嚴于律己，寬以待人。
以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
五好干部做發(fā)言材料篇二
尊敬的省公司領(lǐng)導、尊敬的總經(jīng)理、經(jīng)理、市局各位領(lǐng)導、同志們：
現(xiàn)在，根據(jù)會議安排，我作一個簡短表態(tài)發(fā)言。
首先是真誠感謝。感謝省公司領(lǐng)導對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注，培養(yǎng)和信任。感謝市局領(lǐng)導班子對我長期以來的關(guān)注和培養(yǎng)，鍛煉和塑造。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持，理解和關(guān)心。
在這里，我最想說的就是，在平時的工作中，我們通過互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持，才取得了今天的進步，進步的取得，與各位領(lǐng)導、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是緊密相聯(lián)的，在這里，我首先要真誠地感謝省公司領(lǐng)導、市局領(lǐng)導和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的崗位、新的職務(wù)是一個新的`起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的，在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在省公司的正確領(lǐng)導下，積極主動地開展工作。
2、始終緊緊團結(jié)在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務(wù)全局，團結(jié)拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把晉城郵政的事情做的更好。
3、始終牢記“職務(wù)就是責任，責任重于泰山”。多一次崗位、職務(wù)的變動，就意味著責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起省公司黨組的信任，對得起市局班子的支持，對得起廣大干部職工的關(guān)心。
4、始終保持謙虛謹慎，求真務(wù)實的工作作風。有什么樣的作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。
總之，我將在省公司的正確領(lǐng)導下，在以局長為班長的班子的領(lǐng)導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優(yōu)異的工作實績回報省公司黨組的信任，各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心愛護。
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五好干部做發(fā)言材料篇三
該同志在**鄉(xiāng)工作多年，先后從事過司法、辦公室、團委、計生工作，知識面寬，閱歷和經(jīng)驗比較豐富，多年來一直堅持學習不斷線，爭做學習型干部;堅持創(chuàng)意不減勁，爭做創(chuàng)新型干部;堅持工作不放松，爭做勤政型干部;堅持自律不動搖，爭做廉政型干部。近年來，多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，先后被上級業(yè)務(wù)部門授予“市新長征突擊手”、“市計生先進工作者”等榮譽稱號。
政治敏銳性強，思想素質(zhì)高。能一以貫之地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。學習知識面寬，對時政、法律、知識、英語、計算機等理論有一定研究，學習方式多，善于和敢于向書本學、向?qū)嵺`學、向領(lǐng)導學、向同事學、向自己學，不斷豐富自己的閱歷，增進自己的知識，膽識和見識，學習形式活，能自覺參加組織活動集中學，擠壓業(yè)余時間自己學;讀書看報天天學，結(jié)合實際專題學。能運用所學理論和業(yè)務(wù)知識指導辦公室、團委、計生工作，起到了武裝思想，指導實踐的效果。
該同志有較強的事業(yè)心和工作責任感，工作潑辣干脆，處事果斷，勤于調(diào)查研究，敢于面對問題，勇于解決難題。從事計生工作，她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，做通群眾工作，形成計生“大合唱”;有較強的組織協(xié)調(diào)、指導督查和調(diào)查研究能力，善于組織干部進村入戶宣傳法律法規(guī)，讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭，講政策，作動員，曉事理，幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，自覺講政治，精業(yè)務(wù)，促工作，保大局。能有效組織開展管理服務(wù)工作，多年來堅持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，開拓了計生工作新局面。有較強的親和及融通能力，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與群眾密切聯(lián)系，寓管理于服務(wù)之中。
該同志敬業(yè)精神強，工作有闖勁，有創(chuàng)新意識精神和能力。開展各項工作都有聲有色，成績顯著。為推進計生協(xié)會工作，她能結(jié)合上情，調(diào)研下情，在**村開展“三三制”試點，取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗，目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進了全鄉(xiāng)計生工作。為更好地服務(wù)育齡婦女，她在全區(qū)首創(chuàng)“悄悄話室”，為育齡夫婦提供平臺，接受計生服務(wù)，融通夫婦感情，在群眾中反響強烈，這一創(chuàng)新引起市重視，新聞、城區(qū)報道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風進萬家活動，她組織計生干部深入學習上級精神，研究全鄉(xiāng)實際，制定了“領(lǐng)導帶動、典型促動、部門拉動”思路，著力在新的套路、進的門路、活的思路上做文章，創(chuàng)新了該工作，一方面全鄉(xiāng)婚育新風進萬家活動有聲有色有味，獲得群眾贊譽，同時也引來省計生委關(guān)注，專題到鄉(xiāng)調(diào)研，將做法全省推廣。流動人口管理是難題，她積極爭取支持，在**村開展“流動人口綜合管理”試點，后在全鄉(xiāng)鋪開，引起廣泛關(guān)注。今年6月，省計生委主任施中傳、市計生委主任，一道專程到**村調(diào)查研究，解剖經(jīng)驗。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是計生主題，她能融通管理和服務(wù)，以服務(wù)促管理。該項工作走在全區(qū)前列。今年7月還代表全區(qū)接受市優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題調(diào)研。計生工作，難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作，發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長，帶出了一批優(yōu)秀中心戶長，協(xié)會會長，一批計生專干，帶出了計生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作內(nèi)容、工作形勢，連年將全鄉(xiāng)計生工作推出。今年10月，市計生委綜合計生工作，選點檢查，非常滿意。全鄉(xiāng)常住人口、流動人口等管理工作均獲滿分，創(chuàng)新出成績。近年來，鄉(xiāng)計生工作年年被區(qū)評為先進，年年被市評為先進。全鄉(xiāng)婚育新風進萬家、計生協(xié)會工作連年被評為省、市先進單位。
該同志為人公道正派，作風深入扎實。能自覺加強黨性鍛煉，堅持“三嚴四自”，嚴格要求自己管理辦公室人員;能嚴格貫徹“八個堅持、八個反對”，自覺筑起防腐拒變大堤，嚴格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項。
規(guī)章制度。
帶頭堅持帶頭落實帶領(lǐng)干部務(wù)實。能按照黨員標準切實履行權(quán)利認真服務(wù)義務(wù)一直被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
鄉(xiāng)黨委認為，該同志各方面條件成熟，符合提拔要求。
掛職干部鑒定材料。該同志以積極主動、認真負責的態(tài)度配合鎮(zhèn)黨委做好一系列工作，在實踐中得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將該同志在我鎮(zhèn)掛職期間的思想、工作狀況作如下鑒定：
一、思想政治方面，該同志不斷追求進步，顯示出較高的政治素養(yǎng)。
該同志身上有著蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，具備較高的政治素養(yǎng)。積極參加各項政治學習，尤其是自覺加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以及《行政許可法》等最新法律法規(guī)的學習,顯示出一定的政治理論水平和依法行政素養(yǎng)。該同志還充分利用各種場合和時間，以極大的熱情向新發(fā)展的黨員講解黨務(wù)知識，交流思想心得。保先教育期間，該同志撰寫了。
心得體會。
二、工作方面，該同志積極主動、踏實肯干，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。
該同志具有較高的文化素質(zhì)，知識面較寬。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來掛職，面對新的工作崗位、新的知識領(lǐng)域、新的工作環(huán)境，他不辜負組織的期望，珍惜有限的寶貴時間，強化業(yè)務(wù)學習，努力鍛煉本領(lǐng)，緊密結(jié)合工作實際，勤奮學習，力求多掌握一些招商工作專業(yè)知識。
改善了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件，加快了城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。20xx年榮獲招商引資先進單位，企業(yè)發(fā)展目標考核二等獎，20xx年獲企業(yè)發(fā)展目標考核三等獎。
做好本職工作的同時。該同志還能夠緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心和重點工作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓大事、議大事、謀大事，跟隨領(lǐng)導和同事們一起推動我鎮(zhèn)各項工作順利開展。該同志作風扎實，不漂浮，具有勇于創(chuàng)新、敢于負責的精神，以求真務(wù)實的態(tài)度，腳踏實地做好鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導交辦的各項工作，較出色地完成一些任務(wù)。他積極要求深入基層，深入一線，隨時了解群眾疾苦,幫助群眾排憂解難。20xx年8月，他在xxx村了解到鎮(zhèn)區(qū)中心開辦一非法石灰窯，嚴重影響到當?shù)鼐用竦纳a(chǎn)生活，他主動聯(lián)系縣環(huán)保局，采取有力措施還當?shù)匕傩找黄麧嵉乃{天;還制止了個別群眾對柏氏中蜂養(yǎng)殖基地的刁難，給企業(yè)者一個舒適的投資環(huán)境;配合縣人大代表、鎮(zhèn)人大代表對觀東路的運輸問題，多次向上級為百姓呼吁，反映群眾聲心，得到了群眾的一致好評。
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作性質(zhì)，經(jīng)常會遇到突發(fā)性事件需要加班，以及接待群眾上訪信訪，該同志都能默默地配合領(lǐng)導，耐心細致地做上訪群眾的思想工作，講政策，明道理，動之以情，曉之以理，盡自己最大努力幫助困難群眾化解難題。在機關(guān)人手緊，任務(wù)急的當口，他主動請纓，積極配合鎮(zhèn)黨委做好創(chuàng)建學習型企業(yè)和學習型機關(guān)工作。
三、嚴格要求，廉潔自律，不斷增強拒腐防變能力。
兩年來，該同志始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公，堂堂正正做人，清清白白辦事，堅決抵制一切腐-敗形象，在百姓中樹立領(lǐng)導干部的良好形象。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
四、待人接物方面，該同志嚴以律己，寬以待人，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力。
該同志的一言一行、待人接物都體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的良好風貌和較高素質(zhì)。掛職期間，他嚴格遵守工作紀律，按時上下班，有事請假。該同志為人謙虛和善，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同志、彬彬有禮，注重搞好同事的關(guān)系，從不向掛職單位提條件，嚴格遵守掛職干部的行為規(guī)范。同時,該同志進入角色快，悟性好，能夠大膽工作，勇于挑擔子，具有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
1、思想素質(zhì)高、政治覺悟強。該同志具有堅定的政治立場，自覺與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地擁護黨的路線、方針、政策，在重大原則問題上態(tài)度鮮明，在政治上不信謠不傳謠，立場堅定;具有堅定的組織原則，始終自覺維護*市委、市政府的重大決策，始終維護市委“一班人”的團結(jié)統(tǒng)一，始終確保市委、市政府的政令在分管工作中暢通無阻，始終遵循少數(shù)服從多數(shù)的組織原則;具有高尚坦蕩的胸懷，既敢于在黨組織內(nèi)發(fā)表不同意見，闡明自己的意見和觀點，同時敢于開展批評和自我批評，特別是對一些不良社會現(xiàn)象敢直言，堅持對的，改正錯的，處處與人為善，真誠待人、待事，能正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己。解放思想，與時俱進，身體力行“三個代表”重要思想，堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
2、領(lǐng)導水平高，執(zhí)政能力強。一是總攬全局能力強。工作中始終正確把握時代發(fā)展的要求，科學地判斷形勢，從全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的高度思考問題、把握方向。在工作上善于抓大事，抓主要矛盾，處理問題迅速果斷，有較強的應(yīng)對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。能夠突出經(jīng)濟建設(shè)這個中心，統(tǒng)籌兼顧，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。善于把市委作出的各項重大決策變成全市人民的共同意志和自覺行動。二是領(lǐng)導決策能力強。能最快地熟悉本職工作，掌握社會動態(tài)，能將宣傳思想工作有機地融入經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項工作之中，推動各方面工作的順利開展。工作思路明晰有序，領(lǐng)導決策科學正確，部署落實措施得力。嚴格落實國家各項政策，認真貫徹省、市委工作會議精神，立足實際，緊緊圍繞“建設(shè)東部區(qū)域中心城市”的奮斗目標，在大力推進農(nóng)業(yè)強市、工業(yè)立市、民營富市、開放興市、合作拓市、城建靚市的進程中做出了一系列有效工作，加快了建設(shè)東部區(qū)域中心城市的進程。
3、勤于干工作，一心做公仆。能把為*市的發(fā)展和為全市人民造福作為工作的出發(fā)點和落腳點。身處市委領(lǐng)導崗位，幾年來，在市委、市政府的重視和全市上下的積極配合下，她認真細致地做好每項工作。在抓工作上能注重調(diào)查研究，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，推出新載體，實踐新思路。在自己分管的工作方面，能主動把職能要求與為群眾辦實事結(jié)合起來，把務(wù)實作為履行職務(wù)的第一要求，不尚空談，講求實效。不論是從事統(tǒng)戰(zhàn)工作、宣傳工作，還是她所分管的科、教、文、衛(wèi)工作，都能夠做到親自指導、協(xié)調(diào)工作、檢查驗收、走訪慰問“四到場”，對管理的各項工作能做到心中有數(shù)、科學擺布，盡可能地發(fā)揮主管工作的最大的作用，為公謀發(fā)展，為民謀幸福，為經(jīng)濟和社會發(fā)展以及和諧穩(wěn)定提供堅實的工作保證。
4、作風優(yōu)良，成績突出。該同志工作勤奮務(wù)實，嚴謹細致，任勞任怨，群眾觀點強，密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究，堅持實事求是，真抓實干，注意在工作中鼓實勁、干實事、求實效，有力地促進了自己分管的各項工作的發(fā)展。在她的帶領(lǐng)下，統(tǒng)戰(zhàn)工作結(jié)束了長期以來統(tǒng)戰(zhàn)工作僅局限于機關(guān)脫離基層的窘境，*市委統(tǒng)戰(zhàn)部被評為“全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)先進集體”。在她任宣傳部長期間，通過開展一系列的宣傳工作，樹立了“北方秧歌城”的城市品牌，打造了“誠信睿智、開放大氣、勇于奮爭、務(wù)實創(chuàng)新”的精神，在全市上下營造了團結(jié)和諧的發(fā)展氛圍。成功舉辦了*市20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會、*市首屆秧歌節(jié)、開展了各種廣場文化演出、組織了各種文學藝術(shù)協(xié)會，率先完成了黨報黨刊征訂發(fā)行任務(wù)，組織開展了“八榮八恥村村通”工程，宣傳工作位列各縣市第一位，她本人也獲得了*省愛國主義教育先進個人的榮譽。
五好干部做發(fā)言材料篇四
今年民主生活會的主題是“加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，”作為xxxx辦事處的普通干部，對照檢查自己一年來的工作學習情況，有許多感受、感悟。借此機會談?wù)勛约旱乃枷塍w會，也算是對自己工作的總結(jié)吧!不對、不妥之處敬請領(lǐng)導和同志們諒解。
20xx年是不平凡的一年，大的方面講，正逢共和國建國六十周年，花甲誕辰的喜慶之年。六十年來，在中國共產(chǎn)黨的英明正確領(lǐng)導下，在人民領(lǐng)袖的帶領(lǐng)下，我們克服了前進路上的種種艱難險阻，把一窮二白的舊中國，建設(shè)成為今天富裕文明的社會主義強國。國家強大了，面貌改變了，人民富裕了。中的方面講，xx地礦局今年進行結(jié)構(gòu)調(diào)整，隊伍整合，撤銷了原xx基地，合并到xx勘查院，改為xx辦事處。可以說，從此家大業(yè)大，事業(yè)如日中天，企業(yè)前景更加美好，職工生活也也是越來越好!背靠大樹好乘涼，xx辦事處的明天會更好!小的方面講，今年正是我半百之年，也是我參加工作的第三十五個年頭。五十年來，我生在紅旗下，長在紅旗下，生命與共和國同步成長，親身經(jīng)歷了祖國從貧窮到富強，從閉關(guān)鎖國到改革開放的偉大歷程。日新月異的祖國發(fā)展，天翻地覆的改革變化，始終激勵鼓舞著我。三十多年來，無論是在什么崗位，無論是從事什么職業(yè)，現(xiàn)在，我可以自豪的說，我沒有愧對共產(chǎn)黨員這個光榮稱號。而是數(shù)十年，始終如一的嚴格要求自己，工作上兢兢業(yè)業(yè)，聽從領(lǐng)導指揮，服從組織分配，做到了遵章守紀，認真工作，努力做事，堅守崗位，不辱使命，團結(jié)同志，與人為善。在自己平凡普通的崗位上，有一份力出一份力，有一份熱發(fā)一份光。雖然沒有大的建樹，沒有大的貢獻，卻也起到了螺絲釘?shù)淖饔?，緊緊的在自己的崗位上，默默奉獻了三十多年，把美好年華獻給了地質(zhì)事業(yè)，獻給了xx這片土地。
今年，承蒙領(lǐng)導關(guān)心照顧，分配我從事參謀助手的工作，沒有具體事務(wù)，工作也不繁重，責任也不是很大。我對領(lǐng)導和組織的關(guān)心照顧深表感謝和理解。人，應(yīng)該有自知自明，更應(yīng)該有感恩思想，知道自己幾斤幾兩，不要總覺得自己了不起，別人都不行。事實上，比自己各方面都優(yōu)秀的人材多的是，自己只是個普通人、凡人，即使有一點成績也是機會、機遇造成的。所以，我們要學會敬重別人、尊重別人，虛心向別人學習、請教。低調(diào)做人、夾著尾巴做人，并不丟人。謙讓、禮讓，遇事抱吃虧態(tài)度是做人的品德。同時，我們還應(yīng)該學會感恩，懂得感恩，感謝在我們生命歷程中，遇到的每一個對我們有幫助的人，不管他是領(lǐng)導或是普通的職工群眾。感恩，會使人變得高尚，變得心胸豁達，變得寬容善良，變得思路清晰，變得聰明睿智。會讓你感到生活、工作在沒有怨言，互相理解信任，充滿和諧的人文環(huán)境里是多么美好，多么讓人留戀。正是在這樣的環(huán)境里，在我們xx辦事處這樣一個美好和諧的集體中，我非常感動的，非常愉快的，非常輕松的，度過了我工作生涯的最后一年。盡管今年領(lǐng)導沒有分配我具體的管理工作，但是，我仍然自覺的當好普通一兵，認真做好領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，寫材料也好，組織活動也好，不管是份內(nèi)分外的工作都能愉快的去完成。繼續(xù)自覺努力學習，不斷提高自己，豐富自己，關(guān)心政治，關(guān)心xx和xx辦事處的發(fā)展，積極工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。雖然不是很稱職，理論和管理水平都很低，主觀上也盡心盡力了，至少沒有給領(lǐng)導添亂子、找麻煩。工作上按部就班，一如既往，沒有懈怠，沒有推脫，做到了服從、配合、肯干。具體任務(wù)雖然不多，事情也做了不少，成績沒有，大的貢獻談不上，也就不一一列舉，不多說了。在廉潔自律方面，還是能夠按照黨的紀律嚴格要求自己，堅持勤勤懇懇做事，清清白白做人。我自己慶幸的是，站好了最后一班崗，始終如一的做到了盡職盡責，盡心盡力?？偨Y(jié)參加工作的三十五年，可以用以下幾個字概括：“老實守法、盡心盡責、不貪不占、忠誠敬業(yè)、”。這是我今年的工作總結(jié)，也是對我工作一生的基本概括。在xx，在地質(zhì)隊里，伴隨著地質(zhì)事業(yè)的興衰成敗，發(fā)展壯大，用一生見證了祖國地質(zhì)事業(yè)的輝煌。我相信地質(zhì)事業(yè)的明天會更好，大家為之付出的事業(yè)也一定會得到更好的回報，希望大家更加努力奮斗，求大同、存小異，共圖大業(yè)，共謀發(fā)展，恪盡職守，改革求新，創(chuàng)造更加美好的新明天，共享親手創(chuàng)造的勞動成果。
20xx年即將過去，歲末，意味著新的一年的開始。我就要離開同志們、離開工作崗位，開始退休后的新生活?；厥淄拢厥鬃哌^的歲月，浮現(xiàn)在眼前，涌進腦海里的只有美好的記憶，凝結(jié)的情感只有感激、感恩。在此，我真誠的表達我此時的感情!
五好干部做發(fā)言材料篇五
尊敬的x部長、x部長，同志們：
剛才，x部長宣讀了省委和市委對縣委主要領(lǐng)導調(diào)整的決定，我衷心擁護上級的決定，堅決服從組織的安排。hj同志政治立場堅定、政策理論水平高、思想作風過硬、基層工作經(jīng)驗豐富，具有很強的組織領(lǐng)導能力，由他擔任ty縣委書記是合適的。光陰流轉(zhuǎn)，歲月更替。20xx年8月14日，我到ty任縣委書記，至今已近六年。轉(zhuǎn)眼已和同志們相處了2100多個日日夜夜，許多往事依然歷歷在目，難以忘懷，感觸很深。過去的六年，恰逢建設(shè)“十一五”、開啟“十二五”之際。六年來，我和大家一道拿思路、做決策、定舉措，懷著要改變xx貧困落后面貌、為百姓干實事的激情與決心，扎扎實實打基礎(chǔ)、立足長遠干大事，搶抓機遇，奮力拼搏，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會進位爭先、趕超跨越。如果說取得了一些成績，這應(yīng)當歸功于省委、省政府和市委、市政府的正確領(lǐng)導，歸功于縣四個班子的緊密配合，歸功于全縣廣大干部和36萬xx人民的大力支持。在此，我向長期以來關(guān)心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領(lǐng)導、各位同志和全縣人民，表示衷心的感謝!
六年來，我經(jīng)常提醒并告誡自己，主政一方，就要推動一方發(fā)展、造福一方百姓、促進一方和諧，責任重如泰山，不可有絲毫懈怠。六年間，我始終牢記組織的重托、人民的期盼，盡心、盡力、盡責，做了一些職責所系、力所能及的工作。一心想讓xx的實力再強一些，讓xx的城鄉(xiāng)再美一些，讓老百姓的日子再好一些，但由于客觀條件和自身能力水平所限，還有一些美好的愿景沒有實現(xiàn)，還有一些想做好的事情沒有做好，工作中或多或少地留下一些不足和遺憾。同時，在工作中，由于渴求加快發(fā)展的心情過于急迫，有時苛求過高，對同志們批評可能多了一些，語氣或許重了一些，挫傷了一些同志的情緒，也可能使少數(shù)同志產(chǎn)生了誤解、受了委屈。每當想到這些，我便深感不安。在這里，我真誠地向xx百姓、向同志們表示歉意!
在xx任職六年，與大家一起打拼奮斗，共同體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛與樂趣，是我人生中一筆寶貴的精神財富，將成為我人生中最為難忘的一段經(jīng)歷。使我由衷高興和欣慰的是，經(jīng)過多年艱苦奮斗，xx發(fā)展的目標和思路進一步清晰，發(fā)展的質(zhì)量和效益進一步提高，發(fā)展的活力和后勁進一步增強，各項工作都有新的進步和起色，走出了一條順應(yīng)時代要求，符合xx實際的率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展之路。更為可喜的是，全縣干部群眾的思想觀念發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變，求發(fā)展成為廣大干部群眾的自覺追求和共同愿望。目前的xx，風正、氣順、心齊、勁足，發(fā)展的形勢很好，發(fā)展的潛力巨大，發(fā)展大有希望，未來前景廣闊。借此機會，真誠地祝愿新一屆領(lǐng)導班子在省、市的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，珍惜好、鞏固好、發(fā)展好來之不易的大好形勢，同心同德，艱苦奮斗，乘勢而上，全力推動xx經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，站到更新的歷史起點，躍上更高的發(fā)展平臺，推動xx工作再上新臺階。
難舍xx，難忘同志。雖然今天我與大家正式告別，但我將一如既往地關(guān)注xx事業(yè)發(fā)展，心系xx、情系xx，xx干部群眾的優(yōu)秀品德和深情厚意，將永遠激勵我在新的崗位上爭創(chuàng)新的業(yè)績。
最后，我想再說三句話：
我衷心地感謝xx人民!
我深深地熱愛xx這片土地!
我真誠地祝愿xx的明天更美好!
五好干部做發(fā)言材料篇六
我叫**，現(xiàn)任**縣人民法院刑事審判庭庭長，今天被任命為花山中心法庭庭長，這是組織對我的關(guān)心與信任，我感到責任更加重大，任務(wù)更加艱巨。在今后的工作中，我將不辜負組織和人民對我的期望，牢固樹立社會主義法治理念，自覺接受人大的有力監(jiān)督，在院黨組的領(lǐng)導下，忠實履行法官的職責，努力從以下幾個方面做好工作。
一是加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。沒有學習就沒有進步，我將把學習貫穿于工作中，采取多渠道的學習方式，不斷提高自己的政治理論水平，加強自己的黨性修養(yǎng)，堅定自己的理想信念，提升法律理論水平和運用法律解決實際問題的能力，強化人民法官為人民的宗旨意識，做好本職工作。
二是恪守法官職業(yè)準則，公正司法、廉潔司法、為民司法。努力踐行“公正司法、一心為民”的神圣職責，以“三個至上”重要思想為指導，始終嚴于律已，廉潔自律，以身作則，用公正高效的審判質(zhì)量和優(yōu)良的司法作風，樹立人民法官的良好形象，密切聯(lián)系群眾，貫徹好黨的群眾路線，切實維護好黨和人民的利益。
三是牢記使命，自覺接受領(lǐng)導和監(jiān)督?；ㄉ椒ㄍポ爡^(qū)大、人口多、案件多，我將時刻牢記黨和人民賦予我的權(quán)力和使命，在院黨組的領(lǐng)導和縣人大的監(jiān)督下，竭盡全力做好本職工作，務(wù)實創(chuàng)新，盡心盡力做好人民的公仆。
尊敬的主任、副主任、各位委員，今后我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，牢記宗旨，承擔使命，公正廉潔司法，把本職工作做得更好。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:。
大家好!
剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅僅是一種認同和理解，更是一份期望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為公路養(yǎng)護事業(yè)服務(wù)，為公路養(yǎng)護事業(yè)添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把這天作為一個新的起點，盡快進入新主角，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我做四個方面的表態(tài):。
一是“勤學”。在今后的工作中，我將堅持在學中干，干中學，把黨的十八大精神以及科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習潛力上下功夫，以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作潛力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作潛力和水平。在提高工作落實潛力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務(wù)落到實處。
二是“務(wù)實”。堅持做到腳踏實地，求真務(wù)實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，緊密結(jié)合中心以及基地各項工作實際，堅持一切從實際出發(fā)，增強工作的主動性和實效性;堅持做到勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，始終持續(xù)艱苦奮斗、昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，甘于清苦，樂于奉獻，多干實事，多創(chuàng)業(yè)績。
三是“團結(jié)”。我作為中心領(lǐng)導班子的一名新成員，要始終堅持班子團結(jié)，取長補短，共同進步的原則，用心參政議政，為中心的整體工作著想，為主要領(lǐng)導分憂解愁，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻持續(xù)清醒頭腦，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監(jiān)督。
同時對于我個人的一些不足，期望領(lǐng)導和同志們隨時批評提醒，我必須認真加以改善，絕不辜負組織、領(lǐng)導和同志們對我的信任、期望和重托。
多謝大家!
五好干部做發(fā)言材料篇七
1、學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現(xiàn)的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應(yīng)新形勢下高效、快捷的工作任務(wù)必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關(guān)業(yè)務(wù)知識書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強；二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。
2、深入基層不夠，在工作作風上需要進一步加強。在具體工作時間安排上，往往是日常工作多，深入基層調(diào)查研究少。在具體工作指導上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思。
3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，但在日常生活上，在堅持原則、防微杜漸方面，距“四承諾”的要求還有一定差距，具體表現(xiàn)在公車私用上，還沒能嚴格區(qū)分開來；下基層檢查指導工作，基層同志超標準招待也沒好意思拒絕他們的盛情。通過這次學習，我認識到這是自我約束不嚴的表現(xiàn)。真誠希望各位領(lǐng)導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
二、整改措施。
通過這次學習，認真查擺，我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識。今后我將按照省委開展的“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”活動的要求，加強自身建設(shè)，抓好政法綜治工作，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。
（一）加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，努力為政法系統(tǒng)和全體政法干警做好表率。
（二）強化責任意識，促進求真務(wù)實、廉潔從政責任制的落實。要把對上負責和對下負責結(jié)合起來，把對同志負責和對自己負責結(jié)合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負責精神和實事求是的科學態(tài)度結(jié)合起來，時刻遵守“四承諾、三樹立、兩禁止”的要求，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。
（三）堅持從嚴治警，不斷提高政法隊伍廉政建設(shè)水平。認真履行“廉潔奉公、公平公正、執(zhí)法為民”的準則，加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)，并狠抓工作落實。認真查處違法違紀問題，要堅決按照中央、省、市、區(qū)的要求，把政法隊伍的黨風廉政建設(shè)推向新階段。
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五好干部做發(fā)言材料篇八
按照的安排，我于2012年4月到xx鄉(xiāng)xxx村擔任第一書記，作為下派干部協(xié)助xxx村兩委開展各項工作，在這兩年的時間里，我在縣政府的關(guān)心和支持下，在xx鄉(xiāng)黨委、政府的直接領(lǐng)導下，和村兩委干部密切配合，積極推進扶貧村脫貧致富工作，取得一定的成績，并在扶貧攻堅、環(huán)境改造提升、計生、信訪穩(wěn)定、民生改善等重要工作中鍛煉了應(yīng)變和組織能力，使自己應(yīng)付農(nóng)村復雜多變情況的能力有了很大的提高，現(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：
一、村基本情況
xx鄉(xiāng)xxx村位于xx鄉(xiāng)北端，地理位置偏僻，全村共有346口人，78戶，其中貧困人口266人，耕地450畝，4各生產(chǎn)小組，村兩委班子成員5人其中交叉任職1人，全村有黨員18名，村級經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后，無集體收入。
二、到村以來的工作
（一）廣泛摸底調(diào)查，理清發(fā)展思路
1
結(jié)和工作開展的重要人際關(guān)系。逐漸對xxx村現(xiàn)階段的發(fā)展情況、存在障礙、優(yōu)點劣勢、熱點難點問題有了一個比較全面的認識。
2、對全村自然環(huán)境、交通狀況、基礎(chǔ)設(shè)施、主要的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及人口數(shù)量、分布情況、主要收入來源都做到心中有數(shù)，根據(jù)本村的特點作到因地制宜、揚長避短，充分發(fā)揮本村的優(yōu)勢，理清發(fā)展方向，并積極和村支書錢再紅、村委主任錢付合及其他村委干部交換意見，大膽闡述自己的想法和意見，得到村兩委干部的支持，達成了共識，形成了初步的發(fā)展思路。
（二）抓好基層黨建工作，不斷凝聚發(fā)展精神動力
2
廣益，群策群力，為經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了思想基礎(chǔ)。
2、起好示范作用、增強支部的影響力和號召力。樹立“一名黨員一面旗幟”的思想，加強黨員干部的帶頭示范作用。xxx村由于歷史遺留問題較多，部分群眾和黨組織的對立情緒較為嚴重，為了妥善的解決這一問題，我和村支部書記帶頭挨家挨戶做群眾工作，帶頭為群眾跑腿兒解決困難，帶頭打掃村內(nèi)街道，在此過程中許多-黨員同志也紛紛不計報酬的自覺參與進來，村支部在群眾中樹立起了比較高的威望，諸多矛盾也迎刃而解。在xxx村的許多工作中，黨員干部越來越多的發(fā)揮著先鋒模范作用，在農(nóng)村面貌改造提升行動、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、幫助群眾脫貧致富的工作中，村支部確確實實起到了堅強的核心作用，群眾的擁護和支持又反過來促進了黨員干部的工作熱情，使村支部在群眾中的號召力和影響力不斷提高。
（三）抓住省級貧困村和基層建設(shè)年村機遇，積極主動、務(wù)實苦干、深謀發(fā)展，多方爭取積極引進，穩(wěn)步推進xxx村各項工作。
卉。同時，多方爭取資金，硬化小街巷21條，1700米，完全告別了我村的晴天一身土，雨天一身泥的歷史，受到廣大群眾的稱贊。
2、搞好美化亮化，提升環(huán)境整治水平。根據(jù)環(huán)境改造提升工作的要求，我們召開干部群眾大會，把垃圾不落地，村莊更美麗，自覺養(yǎng)成垃圾不亂丟、亂放，作為基本要求，統(tǒng)一了思想，投資三萬余元把村里的墻壁上白下灰，高標準整理了一遍，為了方便群眾的夜間出行，安裝路燈40盞。
3、為了豐富人民的業(yè)余生活，投資11萬元，征地510平米，拆除破舊房屋3間，新建村民活動廣場，鋪上了彩磚，高標準按了4盞太陽燈，購買了健身器材，組織群眾在茶余飯后到活動廣場開展健身，扭秧歌、下棋等文藝活動，豐富了群眾文化生活。
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五好干部做發(fā)言材料篇九
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們，大家好！
今天，我作為一名團干部，能夠在公司慶祝建團90周年及“五四”表彰大會上發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表全體獲獎?wù)吆臀覀儚V大團員青年，向公司各級領(lǐng)導的殷切關(guān)懷和培養(yǎng)表示最誠摯的感謝，對依然奮斗在公司各條戰(zhàn)線上的廣大團員青年致以節(jié)日的問候。
五月的夏日激情四射，五月的花海流溢飄香，在花海燦爛的季節(jié)里，我們懷著激動的心情，一同迎來了建團90周年慶典。
作為基層團委負責人，在新的形勢下，引導、帶領(lǐng)廣大團員青年繼續(xù)傳承發(fā)揚團的突擊隊和后備軍作用，在公司科學發(fā)展中愛崗敬業(yè)、開拓進取，建功立業(yè)，是我們神圣的使命。下面，我就天生橋局團委工作，與大家一同交流。請大家?guī)椭?，指正?/p>
廣大團員青年在安全生產(chǎn)一線，爬山上塔走線，巡視監(jiān)盤守站，是公司發(fā)展的中堅力量。因此，我們必須與時俱進，圍繞“服務(wù)中心、服務(wù)青年”的宗旨，結(jié)合安全生產(chǎn)中心任務(wù)開展工作，融入團員青年成長成才開展服務(wù)。團的工作能否促進安全生產(chǎn)工作開展，團的活動能否凝聚團員青年促其成才，是對共青團工作的最好檢驗。為此，一直致力于以下三點：
一、團的工作與生產(chǎn)工作相結(jié)合，服務(wù)中心
青年人朝氣蓬勃，洋溢著青春的活力。局以青安崗和青年突擊隊等“青”字號為抓手，圍繞中心服務(wù)安全生產(chǎn)。在“青安崗”創(chuàng)建活動中，通過宣傳橫幅和漫畫等把安全文化融入生活、突出實效，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。在“大運保電 傾力奉獻”活動中、在抗旱防山火工作中，成立了“青春建功十二五青年突擊隊”，緊緊圍繞抗災搶險、技術(shù)攻關(guān)、特殊保電等工作，積極發(fā)揮團員青年的先鋒作用。同時，局創(chuàng)新團的工作思路，整合資源實現(xiàn)效益最大化。我們將電力設(shè)施保護宣傳活動與“沿西電東送路千里助學活動”合二為一，有效整合活動載體，分別走進了布依村寨等地小學，使安全宣傳與獻愛心實現(xiàn)有機結(jié)合，既加強了與沿線群眾的交流和互動，又進一步促進了電力安全的群防體系建設(shè)，為安全生產(chǎn)打下堅實的輿-論和群眾基礎(chǔ)。
二、寓教于樂與創(chuàng)新工作形勢相結(jié)合，服務(wù)青年
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敢為人先、創(chuàng)新高是我們團員青年的責任，年輕人是電力行業(yè)的新鮮血液。局帶領(lǐng)團員青年通過組織 “重走西電東送路”、“主題團日活動”、 “建功十二五 青年勇爭先”等主題實踐活動，開展“低碳環(huán)保 快樂騎行”、“多一片綠葉、多一份溫馨”、“愛心助學·希望基金”、“大手牽小手，愛灑布依山村”等特色團活動，得到社會的一致好評。通過“幸福南網(wǎng)大家談”等團青座談會，引導青年堅定“扎根南網(wǎng)、為西電東送偉大事業(yè)奉獻青春”的信念。通過“科技創(chuàng)新周”評選“科技達人”、“論文之星”，展示優(yōu)秀科技成果，引導青年立足崗位，積極實踐，鼓勵團員青年開展科技創(chuàng)新，服務(wù)安全生產(chǎn)。通過“電力杯”球賽、文藝晚會、拓展訓練等青年喜歡的文體活動凝聚青年，積極搭建團青qq群、網(wǎng)絡(luò)論壇等平臺，傾聽團員青年的心聲和愿望，明青年所需，想青年所期，做青年所喜，充分發(fā)揮團委的橋梁紐帶作用，切實服務(wù)青年。
三、加強素質(zhì)提升和樹立典型榜樣相結(jié)合，引導青年
古人云“不積哇步，無以至千里，不積細流，無以成江河”，只有自身素質(zhì)不斷提高，才能使青春體現(xiàn)更大的價值，局品牌活動，促進班組互幫互學、互助互進，全員參與班組文化建設(shè)，為青年提供展示才能的平臺，在競技中營造了青年比、學、趕、幫、超的良好氛圍。素質(zhì)提升拓展訓練營、崗位交叉體驗等活動，有效促進青年提升綜合素質(zhì)。同時，在杰出青年、崗位能手、明星員工、技能之星等優(yōu)秀青年的評選中，產(chǎn)生了十大杰出青年、青年崗位能手，勞動模范，明星員工等先進，為廣大員工樹立了奮斗的榜樣，明確了學習的方向，形成了引導的力量。
通過近五年的團組織工作實踐，我體會到作為一名基層團干部，在做好本職工作的同時，需要對團充滿激情，服從和協(xié)調(diào)好工作關(guān)系。在策劃、組織活動前要悉心征詢黨組織、工會的'意見并取得支持，努力使活動融入安全生產(chǎn)，及時總結(jié)宣傳，不斷充實、豐富團組織的活動內(nèi)容。
以上是我們團委開展活動的一點心得體會。但是在工作中，我們還存在許多不足。還需要向獲獎的兄弟單位學習好的經(jīng)驗和做法，我想，在我們廣大青年員工的不斷努力下，咱們還將為南網(wǎng)的發(fā)展迎來一派積極向上、勇創(chuàng)新高、生機勃勃的景象，為公司“十二五”科學發(fā)展做出新的貢獻。我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家。
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五好干部做發(fā)言材料篇十
根據(jù)黨委關(guān)于召開本年度民主生活會的有關(guān)精神，全面總結(jié)和查找自己在思想、作風、工作等方面的情況。下面，我簡要地談一談自己今年以來的思想、工作等方面的情況作匯報如下，有不對的地方，請大家批評幫助。
一、主要問題和不足：
第一、檢查自身存在的問題，我認為自己黨性不強，在工作較累的時候也有過松弛思想，這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點，還是自己政治素質(zhì)不高，世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
第二、在黨建、精神文明建設(shè)工作，總的情況比較好，抓出了成效，黨員干部、職工的思想覺悟、精神面貌、敬業(yè)奉獻精神有了很大提高，但也存在一些問題和不足，如黨建、精神文明建設(shè)工作發(fā)展不平衡，抓“雙目標”責任書落實不全面等，針對存在上述問題和不足，本人準備采取措施，扭轉(zhuǎn)被動局面，把黨建、精神文明建設(shè)工作的各項任務(wù)落到實處，防止走形勢。
第三、在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的xx大、xx屆五中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為企業(yè)的全面發(fā)展而努力奮斗。
第四、理論學習抓得不緊，自身素質(zhì)有待提高。對理論論學習重視不夠，其主要原因是只顧忙于工作，自覺主動地擠時間學習不夠。即使學習，也存在閑時學一陣，忙時就丟掉的問題。
二、整改措施。
1、提高對政治理論重要性的認識，做勤于學習的表率。一是要充分認識理論、實踐、自身素質(zhì)與工作的關(guān)系。帶領(lǐng)大家自動自發(fā)的學習上級的指示精神，學習黨的xx大和xx屆五中全會精神，做到理論上堅定，政治上清醒。
2、增強紀律觀念，做清正廉潔的表率。一是加強反腐倡廉學習，以此為切入點，充分體現(xiàn)黨員的先進性，領(lǐng)導干部的組織性。二是在工作中加強人和事的管理，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，形成清正廉潔、勤政務(wù)實、開拓進取的良好氛圍。三是認真檢查和督促管理制度、組織紀律的落實情況，正確運用團結(jié)武器，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意批評方式，本著與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”，通過批評與自我批評，實現(xiàn)隊伍的團結(jié)和統(tǒng)一。
三、今后努力方向。
1、努力學習，提高素質(zhì)，為公司經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻；
2、自覺地嚴格要求自己，努力塑造廉潔奉公形象，堅持立足本職，勤奮敬業(yè)，腳踏實地，埋頭苦干，不計名利，不謀私利。進一步增強廉政意識，防微杜漸，自覺抵制各種歪風邪氣，當好反腐倡廉帶頭人。自覺地遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到要求別人做的，自己首先做，要求別人不做的，自己首先不做。管好自己的家屬和身邊人，不該做的堅決不做。
在今后的工作生活當中，我一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
以上是我的發(fā)言，請同志們多提意見，我一定誠懇接受，勇于改進。
五好干部做發(fā)言材料篇十一
（局黨委委員、副局長xx）。
按照縣委和局黨委群教活動的要求，今天我們開展專題討論活動。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，好干部要做到“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”，這是黨中央從實際出發(fā)，對新時期“好干部”的基本要求。怎樣才能成為“五好干部”，圍繞這個主題談一下我的認識和體會。
一、信念堅定，做有志氣的干部。信念堅定，就是政治素質(zhì)要好，政治素質(zhì)好就是要德才兼?zhèn)?，以德為先。堅定理想信念，要突出一個“學”字。必須始終做到緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐，始終保持思想上的與時俱進，始終做到勤奮學習，以深入的學習鑄就堅強的黨性，不斷提高政治理論素質(zhì)和政治敏銳性，才能對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱做到?jīng)芪挤置?，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點不模糊，黨的宗旨不淡忘。堅定理想信念，要突出一個“用”字。要在深入學習的基礎(chǔ)上，掌握精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，并運用到工作中去。要在交通運輸工作的實踐中，在破解工作的重點、難點問題中增強能力，努力使自己的綜合素質(zhì)得到提高，才能不斷提升領(lǐng)導干部的執(zhí)行力和工作水平，才能做到任何情況下都把群眾放在第一位。堅定理想信念，要突出一個“行”字。自覺用社會主義核心價值體系規(guī)范自己的言行，講操守、重品行，樹正氣，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決抑制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等消極思想的侵蝕，時刻警惕權(quán)力、金錢等的誘惑，始終做到腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，才能在群眾中樹立良好形象，做到以黨風帶政風促民風。
二、為民服務(wù)，做接地氣的.干部。為民服務(wù)，就是群眾口碑要好，這是好干部的社會標準。作為我們黨員干部無論在什么崗位，都要識民情、接地氣。只有扎根基層、深入群眾、接上“地氣”，才能更好地向群眾學習、向?qū)嵺`學習，促進黨員干部的健康成長。只有“接地氣”，才能了解基層群眾遇到的困難和問題，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，有針對性地改進工作方式方法，提高為人民服務(wù)的能力，更好地為民服務(wù)。始終“接地氣”，黨員干部才能更加求真務(wù)實，保持純潔性，才能把群眾放在心上、當成親人，才能在為民服務(wù)上真正出實招、辦實事、求實效。
三、勤政務(wù)實，做有才氣的干部。勤政務(wù)實，就是工作業(yè)績要好，這是好干部的實踐標準。在日常工作中就是要求干部勤于政事，既要勤于“察政”，善于發(fā)現(xiàn)問題，()也要勤于“謀政”，善于思考問題；就是要堅持以工作實績說話、以群眾滿意說話，在服務(wù)發(fā)展大局上當標兵、作表率。一是要有干事的激情。時刻保持一種重任在肩、寢食難安的責任意識，始終保持一種開拓創(chuàng)新、志在一流的銳氣，以只爭朝夕、時不我待的精神，創(chuàng)造性地做好工作。二是要有干事的本領(lǐng)。要勤于學習，勤于思考，不斷提升理論素養(yǎng)，在實際工作中磨煉意志，增長才干，增強做好事情的能力。三是要有干事的辦法。要用心做實、用智做事、用謀做事，講究做事的方式方法，積極解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
四、敢于擔當，做有勇氣的干部。擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能來源于堅定的理想信念。而敢于擔當，就是精神面貌要好，這是好干部的作風標準。領(lǐng)導就是責任，敢于擔當即是一種責任也是一種勇氣，作為干部必須有更大的歷史擔當，在其位，盡其責，謀其政，主動擔當，敢于擔當，善于擔當。擔當需要勇氣，也需要能力。在是非面前，旗幟鮮明，原則至上；在難題面前，敢闖敢試，敢為人先；在矛盾面前，敢抓敢管，動真碰硬，就要求干部多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的地方去，多到難點焦點問題聚焦的地方去，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實，出實績。
五、清正廉潔，做有底氣的干部。無私才能無畏，自身不干凈、不純潔就沒有當干部的資格和底氣。清正廉潔，就是干部形象要好，這是好干部的起碼標準，在日常學習、工作、生活中，一方面我們每個黨員干部都要講黨性、講原則，堅決和不正之風作斗爭。另一方面，加強自我約束，如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問題。搞一次特殊就丟一份威信，破一次規(guī)矩就留一個污點，謀一次私利就失一片民心。這就要求我們大家嚴自律、善治家、慎交友，面對權(quán)力帶來的各種誘惑，常思貪欲之害，常懷律已之心，常棄非分之想，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，守得住底線，不拿原則當人情，不拿權(quán)力作交換，自覺做到底線不丟、紅線不越、高壓線不碰，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
習近平總書記強調(diào)，好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。作為黨的干部，要始終用黨章、用共產(chǎn)黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，以焦裕祿同志為榜樣，身體力行踐行黨的群眾路線，把“群眾滿意不滿意”作為檢驗一切工作的最高標準，用工作的成果檢驗教育實踐活動的成效。
五好干部做發(fā)言材料篇十二
各位領(lǐng)導、各位同志：
今天是*月*日，再過*天我就在*局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>
感想之一，做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合文秘家園本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的`制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是教你教你怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合文秘家園，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合文秘家園，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解教你怎樣嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能如何做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到*局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一黨員干部民主生活會發(fā)言稿來自本網(wǎng)-，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。
五好干部做發(fā)言材料篇十三
此機會，匯報一下我的工作情況和體會，請領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見，多批評多指導。
一、擺正位置、當好助手，做好黨委安排的工作
省直單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，面對的是全新的工作環(huán)境。首先是要擺正自己的位置。一是要認識到自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的一名新成員，要拋棄大機關(guān)、大單位的架子，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下認認真學習、扎實工作，沒有任何特殊和優(yōu)越的地方;二是要認識到自己是一名選派干部，是一名鎮(zhèn)黨委副書記，既要注意自己的一言一行，不能成為擺設(shè)，成為花瓶，在工作中真正做到工作到位不越位。兩年多來，我始終牢記選派干部“六句話”目標要求，虛心學習、努力工作，自覺當好助手。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的分工，我在梅村鎮(zhèn)分管新農(nóng)村建設(shè)工作、協(xié)管農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。兩年多來，在新農(nóng)村建設(shè)中我們堅持“量力而為、盡力而行，示范引導、逐步推進”的原則，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)經(jīng)濟，提高農(nóng)民組織化程度和加強基層組織建設(shè)為重點，以集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建和示范點建設(shè)為工作切入點，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)的工作目標，新農(nóng)村建設(shè)工作取得了很好的成果，得到了市、區(qū)有關(guān)部門的充分肯定。同時我還積極協(xié)助其他領(lǐng)導抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。認真開展“小學教”活動;協(xié)助主要領(lǐng)導認真抓好全鎮(zhèn)村“兩委” 選舉換屆工作;抓好“素質(zhì)提升”工程，推進“五大載體”建設(shè);壯大農(nóng)村黨員隊伍，積極推進村級活動場所建設(shè)。兩年來，梅村鎮(zhèn)的組織建設(shè)工作得到了很好的鞏固和提高，梅村鎮(zhèn)黨委被評為池州市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。同時我聯(lián)系的霄坑村的各項工作位于全鎮(zhèn)前矛，年度綜合目標考評連續(xù)兩年位于全鎮(zhèn)19個村(社區(qū))的第一名，多次得到鎮(zhèn)黨委政府表彰,被評為全區(qū)“五個好”村黨組織。
二、放大優(yōu)勢、發(fā)展經(jīng)濟，為當?shù)匕l(fā)展做貢獻
幫助任職地發(fā)展經(jīng)濟是選派干部重要任務(wù)之一，也是任職地干部群眾的期望。到任以來我始終在放大選派單位、選派干部自身和選派干部任職地的優(yōu)勢上做文章、下功夫。省擔保集團是省政府直屬的重點企業(yè)，背靠省財政廳，在投、融資方面有較強的優(yōu)勢。到梅村鎮(zhèn)工作以后發(fā)揮自己以前是一名投、融資業(yè)務(wù)干部，熟悉有關(guān)政策和程序的優(yōu)勢，就如何根據(jù)梅村鎮(zhèn)的實際發(fā)揮省擔保集團的優(yōu)勢作了較為深入的調(diào)研，就利用擔保集團這個平臺幫助梅村鎮(zhèn)發(fā)展特色經(jīng)濟擬定了初步方案，并積極做好擔保集團與梅村鎮(zhèn)的聯(lián)系工作。兩年多來我累計利用選派單位優(yōu)勢共為梅村鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作經(jīng)濟組織爭取財政貼息貸款120萬元，爭取項目資金80余萬元。指導和幫助新成立規(guī)范化的農(nóng)民合作經(jīng)濟組織4家，其中梅村茶葉合作社被評為省級示范農(nóng)民專業(yè)合作組織、全區(qū)2先進農(nóng)民專業(yè)合作社;目前全鎮(zhèn)有一定規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達9家，其中市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2家、區(qū)級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)4家，梅村鎮(zhèn)也被評為貴池區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作先進單位。同時我還積極利用自己多年從事投、融資工作的經(jīng)驗和選派單位的優(yōu)勢，幫助各類企業(yè)聯(lián)系、協(xié)調(diào)擔保貸款;利用與企業(yè)接觸多的優(yōu)勢積極宣傳梅村鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)、為招商引資工作提供信息等，并取得了很好的效果。
選派干部要想做好工作離不開選派單位的`重視和支持，兩年來為取得選派單位的重視，我堅持定期向選派單位主要領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報思想和工作，并尋找各種機會積極爭取選派單位對梅村鎮(zhèn)教育事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧助困等方面資金支持。兩年多來省信用擔保集團對梅村鎮(zhèn)各項事業(yè)的捐資已達到50余萬元，有效的促進了梅村各項事業(yè)發(fā)展。
三、積極奉獻愛心、關(guān)注弱勢群體，拉近與農(nóng)民群眾距離
關(guān)注群眾的疾苦，力所能及的幫助弱勢群體解決實際困難是拉近與農(nóng)民群眾距離、樹立選派干部形象的重要途徑之一。陳順同學是梅村中學的一名學生，學習成績優(yōu)秀卻因家庭貧困隨時有失學的可能。在了解他的情況以后，我主動與他結(jié)對，決定每年資助他800元用于他的生活和學習;黃田村民桂平祖母長年臥病在床，母親患胃癌需要冶療，兒子患先天性心臟病手術(shù)費用需近二十萬元，家庭非常困難，了解到他的情況后我主動從自己的生活補貼中為他捐款1300元。同時我還積極動員朋友、同事與貧困學生結(jié)對，努力爭取單位對貧困學生資助;利用社會關(guān)系爭取殘疾人就業(yè)資助名額，為五保老人爭取款物。兩年來累計為11名貧困家庭學生聯(lián)系幫扶結(jié)對，為10名貧困學生爭取5000元的資助，為梅村鎮(zhèn)爭取殘疾人就業(yè)資助名額3名，為五保戶爭取2萬余元款物。
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼我們到農(nóng)村任職三年的期限只剩下最后不到五個月的時間了。在過去的幾百個日日夜夜里，我所做的工作得到了組織的肯定和群眾的信任，這是對我的鞭策和鼓勵。但我自知自己奮力做的事情與“三農(nóng)”工作的需要相比，與群眾的要求相比,還有較大的差距。在剩下的最后五個月時間里，我將進一步強化責任，繼續(xù)保持旺盛飽滿的工作熱情，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，按照選派工作“六句話”的目標要求，恪盡職守，扎實工作。
。加強村級班子建設(shè)，把村黨組織書記的培養(yǎng)培訓工作放在首位來抓，幫助他們牢固樹立宗旨意識、提高領(lǐng)導能力、改進工作方法，幫助他們進一步理清和完善經(jīng)濟社會發(fā)展思路，建立健全工作制度，為持續(xù)發(fā)展打下基矗精心組織實施農(nóng)村基層組織建設(shè)五大載體，為充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用搭建寬廣的平臺。積極爭取選派單位黨組織與一個相對貧困或后進村黨組織結(jié)成對子，促進后進村組織建設(shè)工作。
五好干部做發(fā)言材料篇十四
服務(wù)中心的公開行風評議及機關(guān)干部作風整頓工作已經(jīng)漸入高潮，在各行評監(jiān)督機構(gòu)和各相關(guān)派駐部門的支持下，通過中心全體工作人員的努力取得了階段性的成績，但仍存在不容忽視的問題，需要加以深刻的整改，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、前階段工作開展情況。
針對中心人性化管理偏重，個別工作人員態(tài)度不端正、遵守紀律不夠，對本部門業(yè)務(wù)吃得不深、把得不透，管理階層有一定的工作情緒，入駐部門不全、項目入駐率低、辦件手續(xù)繁瑣、人員調(diào)整大、聯(lián)合辦件工作難以啟動，信息建設(shè)滯后、監(jiān)督力度不夠，新城建設(shè)有卡審批時間的現(xiàn)象產(chǎn)生、“一費制”認證工作還不完善、業(yè)主部門等待觀望等客觀原因，中心采取了加強職工教育、完善規(guī)章制度、提高業(yè)務(wù)技能、完善窗口設(shè)置、增加職工責任、加深法律理解、廣泛進行宣傳行政許可法、嚴格認真地完成行政許可保留項目的清理，及時向縣委、縣政府反映相關(guān)情況、調(diào)整工作思路、充實力量、嚴格程序、嚴格政策、積極獻計獻策等措施，使得中心服務(wù)質(zhì)量、辦件質(zhì)量有所提高，監(jiān)督管理得到了一定加強，“綠色通道”和“一費制”程序更加完善，基礎(chǔ)工作準備更為充分，部門配合加強，工作運行良好。行評工作和機關(guān)干部作風整頓工作取得了階段性的成效。
二、當前工作存在的問題。
但要清醒的認識到，取得的成績是階段性的，是表面的東西，遠遠沒有根治服務(wù)中心目前存在的痼疾。由于“9.4”洪災及中心人性化的管理，使得中心的干部作風和工作紀律以及外部發(fā)展環(huán)境達到了服務(wù)中心建立以來最嚴峻的時候，危及到服務(wù)中心的窗口、載體和平臺地位，甚至危及到服務(wù)中心的生存和發(fā)展，如不認真分析，努力整改，勢必將服務(wù)中心斷送在我們的手上。除了中心自身難以解決的東西以外，中心自身存在的問題仍表現(xiàn)為以下幾點：
(一)工作紀律松懈。盡管中心出臺了新的考核辦法，由于我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟，使得有相當部分工作人員認為有機可乘，越來越放肆。上班時間三三兩兩出去吃東西的有之，上班時間竄崗聊天的情況有之，上班時間上網(wǎng)聊天的有之，上班時間打游戲的有之，更有甚者，上班翹腳搭掌，嚴重地損害了中心的窗形象。
(二)工作作風不實。個別工作人員態(tài)度不端正，遵守紀律不夠，未能嚴格遵守工作人員守則，“十要”、“十不準”制度，以自我為中心，對中心制度置若罔聞，嚴重影響了中心的“窗口”形象。同時部分工作人員對本部門業(yè)務(wù)吃得不深，把得不透，對本單位的業(yè)務(wù)不完全熟悉，解答業(yè)務(wù)咨詢時有一定的困難，并且有的窗口工作人員極不穩(wěn)定，調(diào)換頻繁，對中心工作流程不完全了解，造成服務(wù)時間延長和服務(wù)質(zhì)量不高，甚至還出現(xiàn)對辦事群眾態(tài)度生硬，推諉工作的現(xiàn)象時有發(fā)生。
(三)管理機構(gòu)渙散。中心的直屬窗口和監(jiān)督管理機構(gòu)理應(yīng)作為中心窗口形象的表率，雖然做了大量的工作，但是也存在不容忽視的問題。其表現(xiàn)為考核上沒有嚴格把關(guān)，送人情的現(xiàn)象嚴重;上班遵守請假及遵守作息時間上沒有起到帶頭作用;在遵守上班紀律上也沒有做到以身作則，打游戲聊天的現(xiàn)象也時有發(fā)生;工作上主觀能動性不夠，“維持會”的思潮濃厚。
這些情況不是我危言聳聽，而是社會各屆的反映，是縣領(lǐng)導和行評代表等多方面暗訪的結(jié)果。中心受人關(guān)注的時候多了，出現(xiàn)的問題更加暴露了，所以中心必須對行評工作和機關(guān)干部作風整頓下硬手段。
三、下階段的整改工作。
針對上述情況，為了維護中心的窗口形象，為了保護各位工作人員的形象和派駐單位的形象，中心決心“以加強紀律建設(shè)促進機關(guān)作風整頓，以加強服務(wù)意識建設(shè)促進行風建設(shè)，以加強行風建設(shè)和作風建設(shè)促進窗口建設(shè)”。當前必須做到以下幾點：
(一)狠抓作息時間。各工作人員除特別特殊的情況以外，必須按時上下班，一般情況下不得請假，凡請假的必須按請銷制度辦理，中心考核人員不許送人情，同時不得先斬后奏，若出現(xiàn)先斬后奏的，加倍處罰。
(二)狠抓上班紀律。上班應(yīng)嚴格遵守中心的各項制度，嚴禁上班時間出去吃東西，嚴禁上班時間打游戲，嚴禁上班時間上網(wǎng)聊天，嚴禁上班時間竄崗。如從今天起再發(fā)現(xiàn)類似情況，一定公開通報，嚴肅處理，應(yīng)該向原單位通報的堅決向原單位通報，在現(xiàn)在的大是大非面前，中心不會心慈手軟了。同時要求監(jiān)督管理辦公室要將監(jiān)督管理拿上手來，不要得過且過，送人情，疲軟，否則將負連帶責任。
(三)狠抓服務(wù)建設(shè)。各位工作人員必須服從服務(wù)于中心的宗旨，那就是“高效、廉潔、規(guī)范、便民”。要加強自身的業(yè)務(wù)學習，要加強自己的道德休養(yǎng)，要從自身作起，要熟悉本單位和部門的業(yè)務(wù)，不能遇事踢皮球，動不動將事情踢給中心領(lǐng)導，要發(fā)揮自身的主觀能動性，切實將自己應(yīng)當做好的工作做好。
各位同志，加強部門行業(yè)作風建設(shè)，切實體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨是我們的行為準則。各位同仁要以高度的責任感和使命感，扎扎實實做好行風評議工作，真正實現(xiàn)“糾行業(yè)不正之風，樹行業(yè)新風”的目標。在此，中心必須不斷完善自我，加強自身建設(shè)，嚴格按黨風廉政建設(shè)的要求，以求真務(wù)實的姿態(tài)，盡力搞好各項服務(wù)工作，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)，提升中心整體形象，真正將行政服務(wù)中心建設(shè)成開縣縣委、縣政府和全縣人民的形象窗口，切實搭建好開縣發(fā)展環(huán)境、并聯(lián)審批程序和“一費制”工作的平臺，繼續(xù)完善和加強改革行政審批制度，建設(shè)服務(wù)性政府的有效載體，為把我縣行政服務(wù)中心建設(shè)成重慶一流的服務(wù)大廳而不斷努力。
五好干部做發(fā)言材料篇十五
要切實提高領(lǐng)導干部的執(zhí)行力，需要在以下幾個環(huán)節(jié)上下功夫、見實效。
強化三個意識。一要強化宗旨意識。如果各級領(lǐng)導干部真正把全心全意為廣大職工服務(wù)，立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨意識，牢記在心中，那么對執(zhí)行上級的各項指示就有了使命感和緊迫感。二要強化責任意識。如果各級領(lǐng)導干部真正懂得權(quán)力的本質(zhì)特征是責任，懂得權(quán)力來自誰，權(quán)力屬于誰，權(quán)力為了誰，那么就能在“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧四川”的過程中用心想事、用心謀事、用心干事。三要增強執(zhí)紀意識。如果各級領(lǐng)導干部做到有令就行，有禁就止，言必行，行必果，那么就能在行動上執(zhí)行上級指示要求，件件反映民意，樣樣皆為實事，點點落地有聲，事事關(guān)乎民生，落實不打折扣，執(zhí)行不走過場。
提高執(zhí)行力，在方法上要做到兩個清楚一個結(jié)合。首先，各項政策規(guī)定，有關(guān)法紀法規(guī)，各項指示要求，都必須做到熟悉把握，清楚明了。其次對所屬單位的歷史和現(xiàn)狀，未來的發(fā)展趨勢，工作的優(yōu)勢和劣勢，人員責質(zhì)的高低，存在的'主要問題和薄弱環(huán)節(jié)等底數(shù)，了如指掌。在兩個清楚條件下，要依據(jù)上級的指示要求，針對本單位人員和工作實際，切實搞好創(chuàng)新性的科學結(jié)合。既要把握上級指示的精神實質(zhì)，又要創(chuàng)造性地提出本單位的目標思路；既要全面落實上級的各項要求，又要突出和打造本單位的工作重點和工作特色。
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五好干部做發(fā)言材料篇十六
根據(jù)省市區(qū)關(guān)于認真開好領(lǐng)導班子民主生活會有關(guān)要求，會前，黨委學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及紀念改革開放40周年大會重要講話精神等內(nèi)容。對照本次民主生活會確定的主題，認真對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”三個方面問題，廣泛征求意見，積極開展談心談話，深入查找問題，并結(jié)合各自思想工作實際進行了認真準備，班子成員之間、班子成員與社區(qū)黨員干部、班子成員與所在支部黨員之間累計開展談心談話次，征求到意見建議條，經(jīng)集體研究，提出整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題。
(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點、關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺少互動和思想交流，指導工作的力度還需要進一步加大。特別是將學習轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，推動解決突出問題還不夠到位，引領(lǐng)黨員干部隊伍真學、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。二是政治敏銳性不強。對發(fā)生在自己身邊的一些錯誤言論，沒有當面批評當事人;對網(wǎng)絡(luò)媒體信息關(guān)注不夠，對網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些謠言和錯誤言論，不能主動進行抵制和斗爭;對一些社會敏感問題認識不夠，給工作的開展帶來阻礙。三是自我要求有所降低。部分班子成員沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。在整體班子工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實上，個別班子成員主動補位不夠，認為不是自己的分管工作就只是應(yīng)付式落實，大局意識不強。
(二)精神狀態(tài)方面。一是缺乏敢于擔當?shù)木?。擔當意識、擔當能力還遠遠不夠，與所肩負的責任有很大差距。有時光考慮事情難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑?，對問題不敢批評。二是激發(fā)干部擔當作為不夠。在強化問責、倒逼工作落實的背景下，一些干部不想干事、不敢擔當，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出，班子成員存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向。這與我的教育管理監(jiān)督不夠到位有很大關(guān)系，特別是在制度層面、考核獎勵機制上，我們正向激勵機制不健全，沒有很好地促進工作，正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力，容錯糾錯機制尚未建立，沒有根本解決“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵問題。這一定程度造成一些干部對工作推進中存在的問題，不反饋、不研究、不愿或不敢去探索解決，反饋問題有顧忌，解決問題怕?lián)L險。三是從嚴治黨主體責任落實不到位。班子在抓經(jīng)濟發(fā)展、改善民生等方面投入精力多，對抓好黨建工作存在安排部署多、檢查落實少的問題，壓力傳導層層遞減的現(xiàn)象還沒有根本轉(zhuǎn)變。班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對業(yè)務(wù)工作等抓的比較緊，對黨建工作過問少、監(jiān)督檢查少，沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。
(三)工作作風方面。
一是一直以來始終把踏實干事作為履職的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重工作作風、家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，立德樹人，時時刻刻注重自身形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入居民家中，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。二是在作用發(fā)揮方面。自己無論在哪個崗位上都盡力而為，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同其他社區(qū)相比，我還需要進一步努力。比如，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實;比如，在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員、團結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。三是在自身要求上。平時，工作、生活中能夠嚴于律己、當好表率。但是，還是存在細節(jié)管得不嚴的問題。比如，作為黨支部書記，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，黨委員會議有事要議的時候才召集，沒有按要求做到定期召開。比如，談心談話制度落實不夠好，主動與黨員交流談心較少。有拖拉毛病，工作推進遲緩。四是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。五是勤儉節(jié)約從嚴把關(guān)不緊?！斑^緊日子”的念頭沒有樹牢，有時候干工作，為了追求又好又快地完成任務(wù)，沒有精打細算，忽略了成本造價，造成了浪費現(xiàn)象;一些具體細節(jié)把關(guān)不嚴，對紙張單面打印、人走未及時關(guān)電腦、關(guān)燈的現(xiàn)象管理不嚴。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過認真對照檢查，聯(lián)系學習工作實際，從思想上、認識上認真查找根源。通過深刻剖析，認為存在問題的原因有以下幾個方面：
(一)理想信念不夠堅定。由于對理論學習的重要性和必要性認識不夠充分，存在業(yè)務(wù)熟悉了，工作做好了，任務(wù)落實了，就不需要再學習的錯誤思想認識。導致對黨的基本理論理解和把握不夠，不能用馬列主義武裝自己的頭腦，導致了理想信念弱化。特別是對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)學習理解不深刻，理想信念相對淡化。
(二)政治意識有所淡化。一是在一些具體問題上敏銳性不強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的錯誤觀點見怪不怪，對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想，觀點見怪不怪。狠抓落實，勇于擔當意識不足，部分工作仍存在拖拉現(xiàn)象，少數(shù)工作人員庸懶散思想未滅。二是大部分班子成員都踏實、積極肯干，但隨著工作環(huán)境的變化，逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。
(三)從嚴治黨落實不力。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。有的同志管黨治黨意識不強，落實主體責任不夠，對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，管黨治黨責任不落實，存在著寬、松、軟問題;對“兩個責任”的認識和重視程度不夠，落實力度和效果逐級遞減;對社區(qū)黨員干部的日常監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，對違紀行為和明顯違反中央八項規(guī)定精神的人和事，處理不及時、不嚴格。
(四)宗旨意識有所淡化。一是工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對縮小發(fā)展差距、推動跨越發(fā)展的勇氣不足，敢于擔當?shù)木裼写嵘?。二是聽取群眾意見不充分。在面對一些突出的矛盾和問題，特別是面對群眾遇到的困難和問題時，總擔心處理不當會影響黨群干群關(guān)系，因此在協(xié)調(diào)處理時畏首畏尾、顧慮太多，導致過于注重走程序，聽取群眾意見建議不充分，致使部分群眾反映事項辦處不及時。
三、今后努力的方向和整改措施。
下一步，班子將以這次民主生活會為契機，針對存在的問題，認真反思，努力加以整改。
(一)強化理論武裝，堅定理想信念。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強理論集中學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。
(二)加強黨性錘煉，遵守政治紀律。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義理論和中國夢學習教育，加強班子成員的黨性錘煉，強化進取意識，凝聚發(fā)展力量，激發(fā)干事激情。積極參加民主生活會外，各位成員自覺以普通黨員身份參加黨支部的活動，切實履行好自己作為一名普通黨員的職責，自覺置身于組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，班子成員定期向織匯報思想、工作和生活情況，自覺接受組織的監(jiān)督;自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，在圍繞中心服務(wù)大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔當?shù)囊庾R，齊心協(xié)力、共同推進各項工作。
(三)提升能力，增強履職本領(lǐng)。一是堅持和完善民主集中制，完善落實社區(qū)議事規(guī)則和決策程序，健全集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度，做到按制度管人管事。二是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子民主生活會的有關(guān)規(guī)定，加強班子成員之間的談心交流，積極開展批評與自我批評，珍惜和維護班子集體的團結(jié)，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，進一步增強班子合力。三是努力提高解決實際問題的能力和水平，提高工作的預見性、主動性、原則性和創(chuàng)造性。做到學習與解放思想相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與實際工作相結(jié)合，通過學習，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運用所學的理論解決社區(qū)發(fā)展中遇到的熱點和難點問題。
(四)樹牢群眾觀點，密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為全體廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強和改進工作方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
五好干部做發(fā)言材料篇十七
感恩，是立身做人的基點，是高尚人格的源頭。那么，以下是本站小編給大家整理收集的干部成長感恩誰發(fā)言材料，供大家閱讀參考。
感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。“烏鴉反哺，羔羊跪乳”，報的是父母養(yǎng)育之恩;“滴水之恩，當涌泉相報”，報的是他人的相助之恩;那么一個干部的成長，應(yīng)該感恩誰呢?是感恩某位領(lǐng)導的關(guān)懷?亦或是感恩“有求必應(yīng)”的佛祖?我想都不是!干部的成長，要感謝組織，感謝組織的培養(yǎng)。
剛來組織部的時候，遇到一些曾經(jīng)的同事，他們說：“恭喜你呀，到了權(quán)利部門了。”眾所周知，組織部門擔負著選賢薦能的重要職能。組織部門不僅僅是賢士良才的“挑選者”，更是選人用人的“把門者”。千秋大業(yè)，唯在用人。古往今來，朝代更替、國家興亡，往往與選人用人有著莫大關(guān)系。到了組織部后，我并沒有同事所說的那種喜悅，只體會到了工作中要嚴肅認真，生活上要有良好作風，時刻應(yīng)該注意組工干部形象。
一段時期以來，“公恩私報”現(xiàn)象卻并不少見，自己“進步”的功勞記在某一個領(lǐng)導身上，把組織“公恩”故意誤為私人“恩典”，以便堂而皇之地感謝領(lǐng)導，有意拉攏關(guān)系，好讓領(lǐng)導再幫助自己政治上“進步進步再進步”。這種行為嚴重地破壞了黨的組織紀律，也影響了黨的事業(yè)的發(fā)展，最終自己也成了紀委查處的對象。
當前，也有一些黨員干部把“步步高升”歸恩于佛祖。樂于算命看相，喜歡求神拜佛，喪失了最初的信仰。習總書記說過，理想信念是我們精神上的“鈣”。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。理想信念一旦動搖，就會導致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。在我們黨90多年的歷史中，一代又一代共產(chǎn)黨人為了追求民族獨立和人民解放，不惜流血犧牲，靠的就是一種信仰。鄧小平同志曾指出，“對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力”。
成長的歲月，需要感恩的心。感恩是一種美德，是一種品格，是一種境界，但如果感恩弄錯了對象，感恩之心就會霉變，感恩觀就會錯位，人生就會迷失方向。對黨員干部而言，只有懷揣對黨組織的感恩心，以赤子之心，踐行“全心全意為人民”的錚錚誓言，以公仆之身，勤政廉潔，造福百姓，才是黨員忠誠黨性的彰顯。
感恩，是人類一種美好的情感，是一種處世哲學，是一種生活的大智慧。山感恩大地，方成其高峻;海感恩溪流，方成其博大;天感恩飛鳥，方成其廣闊。只有胸中常懷一顆感恩的心，才會不斷地錘煉諸如溫暖、自信、堅定、善良等美好品格。作為一名組工干部，更應(yīng)當常懷感恩之心，懂得珍惜，學會感恩，以保持寬廣的胸懷，涵養(yǎng)高尚的情操，不斷激發(fā)自己的責任心和事業(yè)心。
感恩父母。孟郊在《游子吟》中寫道:慈母手中線，游子身上衣，臨行密密縫，意恐遲遲歸，誰言寸草心，報得三春暉。字里行間流露著母子深情，字字句句傾訴母愛之魅力。父母給予我們生命，哺育我們成長，教育我們長大，沒有父母便沒有我們，我們要珍惜父母的深情，以實際行動報答父母的養(yǎng)育之恩。
感恩組織。一個干部的成長與升遷，固然有個人奮斗因素，但最根本的是組織培養(yǎng)和教育。作為一名干部，無論你所處何種崗位，也無論你擔任何種職務(wù)，都離不開組織的教育和培養(yǎng)，沒有組織，就沒有我們的今天，就沒有我們的一切。只有把感恩組織作為一種政治覺悟、一種人生態(tài)度和一種生活境界，才能真正成為一個信念堅定、思想純潔、對黨和人民無比忠誠的人。也只有這樣的組工干部，才能受到群眾的歡迎，得到組織的認可。
感恩群眾。人民群眾養(yǎng)育了我們的黨，人民群眾成就了我們黨的偉大事業(yè)，人民群眾給予了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。人民群眾是我們的衣食父母和力量源泉。我們要心懷感恩，始終把人民放在心中最高的位置，將他們敬奉為“上帝”，像孝敬父母那樣善待他們，像熱愛親人那樣情系他們。用自己的辛勤工作，讓群眾的事情辦得順利些，讓群眾的困難解決得順暢些。送人玫瑰，手留余香，為別人做善事，也是為自己積累幸福。
感恩同事?！耙粋€籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，每名干部的成長都離不開同事的幫助和支持。機關(guān)的同事們普遍講政治、講原則，也很講感情、很有人情味。無論是工作還是生活上，同事都會給予慷慨無私的幫助和無微不至的關(guān)懷。大家親如一家，平常工作中分工合作、各司其職，有重大任務(wù)時大伙齊心協(xié)力、攜手而上、不分彼此。同事的關(guān)心，豐富了我們的閱歷、提升了我們的智慧;同事的批評，磨礪了我們的意志、拓寬了我們的心胸。我們要懷著感恩之心對待同事，把“誠信友愛互相幫助”作為基本操守。
人的一生就是感恩的一生，我們沐浴著別人的恩澤而來，感恩是我們一生的使命，讓我們以感恩的心將我們的愛撒向這個世界。
一個人，孩提時，受父母的呵護;上學時，蒙老師的教誨;工作后，承組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導同事們的關(guān)愛……由此人們常說：人要學會感恩，要有一顆感恩的心。
感恩，是一種心態(tài)，是一種品德，更是一種人生境界的體現(xiàn)。年輕干部，沐浴黨的陽光，背負國家未來，無論身處何種崗位，地位如何，都離不開組織的培養(yǎng)，離不開領(lǐng)導同事的支持和關(guān)愛。因此，每一名年輕干部都應(yīng)該自覺增強感恩意識，常懷感恩之心，常懷報國之志，把感恩融入自己生活和工作的方方面面，把感恩當作一種人生態(tài)度和生活境界去追求，讓感恩成為推動年輕干部成長的不竭動力和源泉。
常懷感恩之心，才能更好的理解人生的真諦，才能把工作崗位當做個人施展才華、回報社會的舞臺，才不會僅僅把工作當做一種謀生的手段，得過且過，滿足于出滿勤、干滿點，當一天和尚撞一天鐘。
常懷感恩之心，才會正確地對待領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)，把領(lǐng)導安排的工作當作一種提高鍛煉的機會，把各種急難險重任務(wù)當做一種人生的歷練，把工作當成自己畢生追求和崇高的事業(yè)。堅定理想信念，積極生活，用心工作，盡情享受工作帶來的激情和快樂。
常懷感恩之心，才能理性地看待周圍的人和事、才能更好地認識工作的價值和最終目標、才能時刻保持一顆平常心，理性地對待同事的每一次進步，正確地看待每一次升降去留、進退流轉(zhuǎn)。
當我們懷著感恩的心去工作，我們就是在享受工作，我們收獲的將是意想不到的驚喜和成就。當我們暮然回想時，自己曾經(jīng)從事過的每一份工作，都給了你許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，這些都是人生中值得學習的經(jīng)驗，所以，年輕干部要以一顆感恩的心迎接世界給我們帶來的種種驚喜!
五好干部做發(fā)言材料篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
山水騰異彩，惠系滿神州，在舉世矚目的上海世博會如火如荼之際，我根據(jù)組織安排，調(diào)往安化工作，并沒有感慨萬千，同時心有遺憾。因為時間太短，在桃江的壯志未酬，還有許多設(shè)想沒有實現(xiàn)，還沒有真正把桃江帶出低谷。但遺憾的同時，更是有許多收獲，我的管理思想得到實踐。更重要的收獲是，通過工作關(guān)系與同志建立了友誼。在過去的一年多時間，得到同志們無私支持與幫助，在此，我謹代表個人及全家向同志們表示衷心的感謝、感動、感恩。
明月清風，藍水滿義，在這離別時刻，清風拂著我心扉，資水激起我縷縷依依難舍的情愫。一年前命運的安排，使我來到桃江這塊神奇的土地，一起拼搏，一起打造健康、敬業(yè)、和諧、愛家的信用社，我們倡導做小事，我們樹立員工第一，客戶至上的經(jīng)營理念，我們加大固定資產(chǎn)投入，我們提高員工待遇，我們注重員工培訓，觀念更新。我們一起流汗，一起流淚，一起走過艱辛與坎坷，使桃江信用社平臺呈現(xiàn)生機。這些成績的取得，歸功全縣信用社全體員工，我也感到欣慰。今天，即將與大家分開，我的心情是很沉重的，沉重源于離開這片熱土，離開了朝夕相處的同志們。此時此刻，我有很多話要說，因為那種在工作中編織成的友誼，只能作為以后美好、難忘、溫馨的回憶。我相信情感是真實的，友誼是長存的，寬容是寶貴，在過去工作中，由于方法不完善傷害有關(guān)同志的話，懇請多多諒解，也請堅信，我心是善良的。
關(guān)山初度路猶長。我將路漫漫兮而上下求索，希望你們沒有我的歲月的里，要保重自己。沒有你們的日子里我會珍惜自己。分別是難過的，更難過的是今后相見時，彼此沒有進步。
同志們，新的班子已宣布，1200多年前，唐代大詩人李白寫下了“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的著名詩句，我堅信桃江信用社在新班子的領(lǐng)導下，一定會更加美好。
同志們，“萬壑千山度九秋，荒亭孤月倍離愁，王孫何處等歸路?魂夢先飛有鄉(xiāng)樓”，我雖然離開了你們，但我會經(jīng)常想念你們，你們的幫助將激勵我今后的工作。桃江取得的成績我將帶回安化，有朝一日安化信用社事業(yè)騰飛也是同志支持的結(jié)果，因為有桃江的實踐，才讓我的起點站得更高，目光看得更遠。
“故園三千里，深宮二十年，一聲何滿子，雙淚落君前?！鼻Ю锎铋L棚，沒有不散的筵席，月有陰晴圓缺，人有相聚分離，愿我們在一個不同的地方，共同幫助，為農(nóng)信事業(yè)的崛起共創(chuàng)輝煌。
最后，再次感謝大家在過去的歲月中對我的強力支持，誠邀大家來安化旅游觀光。
我來也匆匆，去也匆匆，我揮一揮手，不帶走桃江的一分不義之財。
五好干部做發(fā)言材料篇十九
干部作風建設(shè)是黨風建設(shè)的關(guān)鍵和主導。加強干部隊伍的作風建設(shè)，對于實踐“三個代表”要求，保持黨的先進性，提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，全面建設(shè)小康社會和推進中國特色社會主義事業(yè)，具有至關(guān)重要的意義。
一、一個極端重要的問題。
共產(chǎn)黨的干部作風建設(shè)是一個極端重要的問題，我們黨一向重視干部的作風建設(shè)。早在延安時期，毛澤東就一直強調(diào)干部作風在黨風建設(shè)中的關(guān)鍵作用。他還用精辟的語言科學地概括了我們黨在實踐中形成的以黨的三大作風為主要內(nèi)容的優(yōu)良作風。鄧小平把執(zhí)政黨的黨風提到關(guān)系黨的生死存亡的高度，特別強調(diào)黨的干部尤其是高級干部一定要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。以江澤民為核心的當代中國共產(chǎn)黨人，堅決反對不正之風、嚴懲腐敗，重視干部隊伍的作風建設(shè)，在十六大上又提出了干部作風建設(shè)新的更高的要求。十六大后，以胡錦濤為核心的黨中央，首先從自身做起，率先垂范，改進領(lǐng)導方式，號召全黨特別是領(lǐng)導干部要牢記“兩個務(wù)必”，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，“要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，并且強調(diào)：“要加強黨風政風建設(shè)，改進領(lǐng)導方式和領(lǐng)導方法，轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，維護人民群眾的合法權(quán)益。”這就為新時期干部作風建設(shè)指明了方向。
黨的作風是黨的建設(shè)的一個永恒課題，同時又隨著形勢的發(fā)展而不斷被賦予特定的時代意義和內(nèi)容。在新的歷史條件下，加強干部隊伍的作風建設(shè)已顯得極為重要和迫切。
第一，從堅持黨的先進性看干部作風建設(shè)的客觀必要性。我們黨是中國工人階級先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這就從本質(zhì)上、從必然性上決定了我們的黨員及其干部應(yīng)該具有優(yōu)良的作風。干部的思想作風是受主客觀環(huán)境影響的。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，干部所處的外在環(huán)境比過去任何時候都復雜得多。不僅資本主義腐朽思想和封建殘余思想會影響我們的干部，具有二重屬性的市場經(jīng)濟也會對黨員干部產(chǎn)生負面影響。這就使得干部隊伍中的某些意志薄弱者可能滋長不良作風乃至產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。干部作風反映黨的性質(zhì)，其作風狀況反過來又影響和制約黨的性質(zhì)。個別干部身上滋長某些不正之風并不會從根本上影響黨的先進性，但如果任其發(fā)展，量變可以引起質(zhì)變。我們一定要從始終保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度，認清加強干部隊伍作風建設(shè)的必然性和必要性。
第二，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)看干部作風建設(shè)的極端重要性。黨的執(zhí)政地位來之不易，鞏固執(zhí)政地位難度更大。從歷史上看，任何一個政治集團執(zhí)政的基礎(chǔ)都是“民”，鞏固執(zhí)政地位的根本規(guī)律都是它和人民群眾之間雙向互動的規(guī)律，并由此導致“載舟”或“覆舟”的結(jié)果?！叭诵南虮?，是決定一個政黨、一個政權(quán)盛衰的根本因素?！蔽覀凕h按照歷史唯物主義的基本原理，汲取歷史的和現(xiàn)實的，國際的和國內(nèi)的經(jīng)驗教訓，把建立和鞏固黨和人民群眾的血肉聯(lián)系作為根本的政治問題。我們黨作為執(zhí)政黨，要解決好這個根本的政治問題，一靠制定和堅決貫徹黨的正確路線方針政策，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的利益；二靠改進自己的作風，用人格的力量在群眾中樹立起執(zhí)政為民的良好形象。如果干部隊伍的作風不好，不正之風盛行，既損害黨的形象，又妨礙黨的路線方針政策的貫徹，最終必將破壞黨和人民群眾的關(guān)系。只有搞好干部作風，讓人民群眾感到干部身正言正，確實代表他們的根本利益，黨和人民群眾之間才能建立血肉聯(lián)系，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅如磐石，執(zhí)政的最終目標才能實現(xiàn)。
第三，從國際競爭日趨激烈，加速發(fā)展時不我待的逼人形勢看干部作風建設(shè)的現(xiàn)實緊迫性。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們?nèi)绻患铀僮约旱陌l(fā)展，在激烈的國際競爭中就會喪失主動權(quán)，就會挨打，國內(nèi)各方面的問題就難以解決。干部的作風和國家的發(fā)展是密切相關(guān)的。一個國家的經(jīng)濟社會越發(fā)展，就越有利于干部作風的改進。反之，干部的作風狀況又直接制約著經(jīng)濟社會的發(fā)展。作風不是生產(chǎn)力，但可以轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為社會經(jīng)濟效益。干部特別是各級領(lǐng)導干部作風好，才能建立和完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，實現(xiàn)決策的民主化、科學化；才能保證中央和各級黨委的政策、決議得到全面、正確和創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行；才能極大地激勵和鼓舞廣大人民群眾為實現(xiàn)全面小康社會目標和中國特色社會主義的共同理想而努力奮斗；才能推動各項事業(yè)發(fā)展。
發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是作風建設(shè)的核心，一定要緊緊抓住。
作風是一個具有豐富內(nèi)涵的概念。在世界社會主義運動史上，馬克思、恩格斯、列寧等革命導師都對黨的干部作風建設(shè)有過重要論述和實踐發(fā)展。我們黨創(chuàng)造性地繼承和發(fā)展了馬克思主義關(guān)于黨的作風建設(shè)的思想，不僅從整體上對“作風”作了科學界定，并且以辯證唯物主義的認識論和歷史唯物主義為理論基石，以密切聯(lián)系群眾為主線，從思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等五個方面對黨風作了完整系統(tǒng)的概括。干部隊伍的作風建設(shè)是一個以保持同人民群眾密切聯(lián)系為核心內(nèi)容，從思想作風等五個方面全面推進的系統(tǒng)工程。推進這一工程，要按照十六大精神和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，落實“八個堅持、八個反對”，抓住重點，集中解決存在的突出問題，從而使干部作風有新的明顯進步，干群關(guān)系有新的明顯改善，黨和人民群眾之間的血肉聯(lián)系得到恢復和進一步鞏固。胡錦濤在“七一”重要講話中明確指出：“‘三個代表’重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，學習貫徹‘三個代表’重要思想必須以最廣大人民的根本利益為根本出發(fā)點和落腳點?！边@就要求干部的'作風建設(shè)要落實到執(zhí)政為民的具體思想行動和各項工作中去，以對群眾的態(tài)度和行動作為檢驗標準。在實踐中，要著重從以下幾方面努力發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。
（一）解放思想，實事求是，與時俱進。在干部的作風中，思想作風是第一位的，它對干部的作風狀況具有基礎(chǔ)性意義和決定性作用。如果思想作風不正，就不可能有好的工作作風。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，從根本上講，就是要在馬克思主義的科學世界觀指導下，自覺地把自己的思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，從自己過去非常習慣但已過時的“老經(jīng)驗”中解放出來，樹立起新的思想觀念；堅持不唯書、不唯上、只唯實，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，以科學的態(tài)度對待馬克思主義，既堅定不移地堅持馬克思主義基本原理，又堅定不移地把馬克思主義基本原理和當今時代、當代中國的實際相結(jié)合，努力做到主觀與客觀、理論與實踐的統(tǒng)一，不斷研究新情況、學習新知識，在實踐中努力探索創(chuàng)新，使自己的思想認識和各項工作隨著實踐的發(fā)展而發(fā)展，隨著時代的前進而前進，始終站在時代的前列。
（二）權(quán)為民用，情為民系，利為民謀。執(zhí)政黨的最大危險是脫離群眾。當前，一些干部特別是領(lǐng)導干部，由于價值觀念錯位，不是從人民群眾的根本利益而是從個人利益出發(fā)想問題、辦事情，因而嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。在新形勢下，黨群關(guān)系最集中最直接的表現(xiàn)是干群關(guān)系。密切黨群關(guān)系，必須把發(fā)揚優(yōu)良作風，改善干群關(guān)系作為切入點和著力點，切實做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。堅持這“三為”，是自覺實踐“三個代表”重要思想的集中體現(xiàn)。做到“權(quán)為民用”，要求我們的干部特別是領(lǐng)導干部牢固樹立正確的權(quán)力觀，正確行使人民賦予的權(quán)力。要認識到自己手中的權(quán)力不是上級恩賜的，也不僅是憑自己的本事掙來的，而是人民賦予的。因此，只能用這種權(quán)力更好地為人民服務(wù)，防止權(quán)力尋租和濫用。做到“情為民系”，就要解決一個對人民群眾的認識問題、態(tài)度問題和感情問題。要樹立馬克思主義的群眾觀，認清人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是國家和社會的主人，也是自己的衣食父母和力量源泉。正如胡錦濤所指出的：“始終做到‘三個代表’，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。這里的‘本’、‘基’、‘源’，說到底就是人民群眾的支持和擁護。”干部要時刻把群眾的利益，群眾的疾苦，群眾的冷暖，群眾的安危記掛心上，樂群眾之所樂，憂群眾之所憂，想群眾之所想，急群眾之所急。做到“利為民謀”，就要努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，“實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益”。這是“三個代表”重要思想的出發(fā)點和落腳點，是對干部的根本要求。領(lǐng)導干部在想問題、做決策和開展一切工作中，要堅持以最廣大人民的最大利益為出發(fā)點和評價最高標準，經(jīng)濟上幫民富，生活上解民困，思想上釋民惑，把最廣大人民的利益不斷實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好?！叭秊椤笔寝q證統(tǒng)一的，其中“情為民系”是思想感情基礎(chǔ)，“利為民謀”是最基本的途徑和手段，“權(quán)為民用”是核心和關(guān)鍵。
（三）忠于職守，真抓實干，勤政廉潔。黨的干部堅持全心全意為人民服務(wù)，最重要的是要履行好自己的工作職責。每個同志都應(yīng)認清自己從事的工作雖是平凡的，但它是黨的整個事業(yè)不可或缺的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。作為一個以天下為己任的中國共產(chǎn)黨的干部，一定要忠于職守，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。要牢記“實干興邦，空談?wù)`國”的道理，干實事，鼓實勁，求實效，不搞政績工程和短期行為，在堅持真抓實干、勤政為民的同時，要時刻注意把握自己，經(jīng)得住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟的考驗，抵得住權(quán)力、金錢、美色等的誘惑，做到一身正氣，兩袖清風?！盀槊駮洝编嵟嗝袷沁@樣做的，絕大多數(shù)奮戰(zhàn)在抗擊非典一線的黨員干部也是這樣做的，他們用自己的實際行動樹立了勤政為民、忠于職守、廉潔奉獻的榜樣，值得我們廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部認真學習?？箵舴堑鋵ξ覀兏刹孔黠L建設(shè)既是促進，也是檢驗。我們要認真總結(jié)抗擊非典工作的寶貴經(jīng)驗，查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)以及干部思想作風方面暴露出來的問題，切實改進有關(guān)工作，切實轉(zhuǎn)變干部的思想觀念和工作作風。
（四）謙虛謹慎，艱苦奮斗，不斷進取。謙虛謹慎、艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨克敵制勝經(jīng)驗的科學總結(jié)，是全黨同志特別是領(lǐng)導干部應(yīng)有的政治本色和優(yōu)良作風。改革開放以來，特別是黨的十三屆四中全會以來，我國的改革和現(xiàn)代化建設(shè)取得了舉世矚目的成就，綜合國力大幅度躍升，人民生活總體上達到了小康水平。但是必須看到，我們現(xiàn)在的小康還是低水平、不全面、發(fā)展很不平衡的小康；我國在經(jīng)濟和社會發(fā)展，在就業(yè)、社會保障和生態(tài)保護等方面還面臨不少困難；我們?nèi)匀幻媾R發(fā)達國家在經(jīng)濟科技等方面占優(yōu)勢的壓力；要解決我國社會主義初級階段人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間這一主要矛盾，實現(xiàn)中華民族在中國特色社會主義道路上的偉大復興，更是長期而艱巨的任務(wù)?，F(xiàn)在黨內(nèi)有少數(shù)同志特別是一些領(lǐng)導干部滋生了驕奢淫逸的不良作風，害怕艱苦，不思進取，貪圖享受，甚至沉湎于紙醉金迷、聲色犬馬。這完全背離了我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)。這種作風的滋生和蔓延，不僅會使個人一事無成，還會極大地損害黨群關(guān)系，危害黨的事業(yè)。要克服這種不良作風，就要響應(yīng)胡錦濤的號召，牢記“兩個務(wù)必”，“自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權(quán)謀私”。要增強憂患意識，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗，勵精圖治，不斷進取，永不停步。
作風和世界觀密切聯(lián)系。不同的作風，反映了不同的世界觀。作風和干部所處的環(huán)境包括黨內(nèi)環(huán)境、社會環(huán)境密切相關(guān)。干部的作風建設(shè)就是一個在認識客觀規(guī)律、掌握客觀規(guī)律基礎(chǔ)上，用有目的、有計劃的工作和人為控制的手段，以優(yōu)良作風戰(zhàn)勝和取代不良作風的過程。只有自覺地把握規(guī)律性，干部的作風建設(shè)才能搞好。
遵循客觀規(guī)律加強干部的作風建設(shè)，要求我們做好一切直接、間接影響作風的各方面工作。最要緊的是做到幾個結(jié)合：
干部從思想上入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨員先進性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。與此同時，要建立健全規(guī)范干部行為的各種制度，包括實體性制度及相應(yīng)的程序性制度，使干部行使權(quán)力和履行工作職能時有章可循。
二是把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和進行作風建設(shè)創(chuàng)新結(jié)合起來。在作風建設(shè)上，必須堅持與時俱進，不斷進行改革創(chuàng)新。我們黨成立80多年來，培育了一系列優(yōu)良的作風。毛澤東把我黨優(yōu)良作風主要概括為“三大作風”、“兩個務(wù)必”。進入新時期以后，鄧小平又增加了“民主集中制的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風”。繼承和發(fā)揚這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終是加強干部隊伍作風建設(shè)最重要、最基本的內(nèi)容，是抵制和戰(zhàn)勝各種不正之風和腐敗現(xiàn)象的強大精神武器。隨著形勢的發(fā)展，我們還應(yīng)不斷培育新的優(yōu)良作風，并將其作出新的理論定位和概括?！鞍藗€堅持、八個反對”就是我們黨在新時期對干部作風的新要求，是對我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承，是在新時期對黨的作風建設(shè)的創(chuàng)新。
三是把嚴格自律和強化監(jiān)督結(jié)合起來。作風發(fā)展變化的過程，是內(nèi)因和外因相互作用的過程。在內(nèi)因、外因的關(guān)系中，內(nèi)因具有決定性的意義。這就要求我們把抓好干部的自律放在第一位。要教育引導干部把黨的理想和宗旨，把“三個代表”重要思想內(nèi)化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準則，堅持自重、自省、自警、自勵，自己規(guī)范自己，自己把握自己，自己超越自己。在強調(diào)黨員干部堅持自律的同時，也要重視他律，強化來自外面的監(jiān)督。特別是要對干部職權(quán)的行使、權(quán)力的運用進行全方位、全過程監(jiān)督。使黨員干部既接受來自黨內(nèi)特別是班子內(nèi)的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監(jiān)督；既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機制，增強監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。
四是把整體推進與領(lǐng)導垂范結(jié)合起來。干部是黨的事業(yè)的骨干和黨聯(lián)系人民群眾的紐帶。抓干部的作風建設(shè)不能有空白點，而應(yīng)整體推進。要結(jié)合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點，有的放矢地做工作，促進廣大干部作風的改進。在整體推進中，要特別注意抓重點、抓關(guān)鍵，抓對中高級領(lǐng)導干部尤其是“一把手”的作風培養(yǎng)。領(lǐng)導干部是黨的“上梁”，全黨的表率，也是廣大干部的教育者、引導者和示范者。“上梁”正不正，領(lǐng)導干部的作風好不好，對于正確決策的制定，黨的事業(yè)的推進，黨的形象的塑造，干部和群眾行為的導向，都至關(guān)重要。我們一定要堅持從嚴治黨方針，從嚴治理領(lǐng)導干部。比起一般干部來，對他們更要嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。各級領(lǐng)導干部特別是高級干部，要帶頭實踐“三個代表”重要思想，以身作則，嚴于律己，要求下級做到的，自己首先做到；要求下級不做的，自己堅決不做；做發(fā)揚優(yōu)良作風、抵制不正之風的表率，用自己的人格魅力帶動、影響和促進廣大干部作風的改進。
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