經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷(匯總19篇)

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經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷(匯總19篇)
時間:2023-11-30 14:09:18     小編:薇兒

總結能讓我們看清自己的優(yōu)點和不足,做出改變。政治總結有哪些要求和標準?如何提高總結的針對性和指導性?接下來是一些寫好總結的關鍵要點,希望能對大家有所啟發(fā)。

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇一

戶口所在地:廣州身材:179cm75kg。

婚姻狀況:未婚年齡:

誠信徽章:人才測評:

聯(lián)系電話:

e-mail:/jianli。

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:總裁助理/總經理助理、4s店經理/維修站經理、采購總監(jiān)/經理/主管:

工作年限:7職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州廣州廣州。

個人工作經歷:公司名稱:起止年月:-09~廣州市春林汽車維修有限公司。

公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔任職務:副總經理。

工作描述:本人于進入廣州市春林汽車維修有限公司(二類),初任業(yè)務經理一職,1年后晉升為主要負責業(yè)務方面的副總經理。工作包括:負責協(xié)助總經理處理好日常工作,定期檢查公司規(guī)章制度、業(yè)務流程的執(zhí)行情況;協(xié)助總經理制定經營計劃和發(fā)展目標;根據總經理要求,起草有關文件、信函、報告等;與公司上下各部門保持必要的聯(lián)系和溝通,協(xié)助總經理處理維護好公司與外部各層面的人脈關系(交通、消防、環(huán)保、城管、公安、街道等);協(xié)助總經理做好與外單位聯(lián)系的.具體工作和重要客戶的維護;開拓渠道發(fā)展客戶,建立、保持與各類客戶的良好關系;業(yè)務人員的培訓。熟悉汽車維修從接車到交車及售后所有流程和維修價格,熟悉各類汽車配件和汽車保險流程,經過幾年的相關工作,積累了一些經驗,可準確判斷部分故障原因。與部分個人客戶及單位客戶關系良好,經常保持聯(lián)系。

離職原因:

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):貿易/進出口。

擔任職務:采購經理。

工作描述:主要負責根據公司客戶要求,尋找相應的供應商及產品信息,反饋產品明細給客戶,詢價、下訂單、訂單的跟進和驗貨,交貨;帶客戶參觀供應商工廠(公司),晉升為采購經理后,則根據客戶需要,分配任務給下屬(6人),進行比較、篩選,將結果提供給客戶參考;在互連網以及其它渠道尋找需要本公司優(yōu)勢產品的客戶,發(fā)掘潛在客戶。

在廣交會以及其他各大展會,陪同公司客戶參觀展會現(xiàn)場以及部分生產廠家。

與珠江三角洲以及內地部分紡織業(yè)、電子業(yè)、機械制造業(yè)、汽車配件業(yè)供應商關系良好。

離職原因:外貿生意蕭條,集團撤銷廣州代表處。

志愿者經歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:中國人民解放軍軍事經濟學院。

所學專業(yè)一:經濟管理所學專業(yè)二:國際貿易。

受教育培訓經歷:教育經歷。

/09--2005/07:中國人民解放軍軍事經濟學院經濟管理管理學學士。

/09--2002/07:廣東外語外貿大學公開學院自考國際貿易專業(yè)大專。

培訓經歷。

/09--/07:北京師范大學繼續(xù)教育學院工商企業(yè)管理專科畢業(yè)證書。

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇二

性別:女。

民族:漢。

政治面目:團員。

學歷:本科。

專業(yè):英語。

聯(lián)系電話:12345678。

聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號。

emailaddress:

教育背景。

畢業(yè)院校:湖南大學1993.9--1997.7科技外貿英語專業(yè)本科。

另:其他培訓情況。

輔修日語和導游現(xiàn)正進行注冊會計師考試。

工作經歷*1999.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術有限公司翻譯/總經理秘書。

負責瑞士、德國和香港地區(qū)的國際采購業(yè)務/翻譯各種生產技術、商務合同文件/協(xié)助實施電子元器件國產化工作/組織、協(xié)調生產各部門會議,并承擔翻譯工作個人簡介我本人適應性強,責任心強,勤勉不懈,并具有良好的`團隊精神。

在從事多年翻譯及談判、助理工作后,積累了豐富的外貿業(yè)務和國際貿易談判經驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設備,以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。

請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。

自我評價。

本人性格開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇三

戶口所在地:廣州身材:179cm75kg。

婚姻狀況:未婚年齡:

誠信徽章:人才測評:

聯(lián)系電話:

e-mail:/jianli。

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:總裁助理/總經理助理、4s店經理/維修站經理、采購總監(jiān)/經理/主管:

工作年限:7職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州廣州廣州。

公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔任職務:副總經理。

工作描述:本人于進入廣州市春林汽車維修有限公司(二類),初任業(yè)務經理一職,1年后晉升為主要負責業(yè)務方面的副總經理。工作包括:負責協(xié)助總經理處理好日常工作,定期檢查公司規(guī)章制度、業(yè)務流程的執(zhí)行情況;協(xié)助總經理制定經營計劃和發(fā)展目標;根據總經理要求,起草有關文件、信函、報告等;與公司上下各部門保持必要的聯(lián)系和溝通,協(xié)助總經理處理維護好公司與外部各層面的人脈關系(交通、消防、環(huán)保、城管、公安、街道等);協(xié)助總經理做好與外單位聯(lián)系的.具體工作和重要客戶的維護;開拓渠道發(fā)展客戶,建立、保持與各類客戶的良好關系;業(yè)務人員的培訓。熟悉汽車維修從接車到交車及售后所有流程和維修價格,熟悉各類汽車配件和汽車保險流程,經過幾年的相關工作,積累了一些經驗,可準確判斷部分故障原因。與部分個人客戶及單位客戶關系良好,經常保持聯(lián)系。

離職原因:

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):貿易/進出口。

擔任職務:采購經理。

工作描述:主要負責根據公司客戶要求,尋找相應的供應商及產品信息,反饋產品明細給客戶,詢價、下訂單、訂單的跟進和驗貨,交貨;帶客戶參觀供應商工廠(公司),晉升為采購經理后,則根據客戶需要,分配任務給下屬(6人),進行比較、篩選,將結果提供給客戶參考;在互連網以及其它渠道尋找需要本公司優(yōu)勢產品的客戶,發(fā)掘潛在客戶。

在廣交會以及其他各大展會,陪同公司客戶參觀展會現(xiàn)場以及部分生產廠家。

與珠江三角洲以及內地部分紡織業(yè)、電子業(yè)、機械制造業(yè)、汽車配件業(yè)供應商關系良好。

離職原因:外貿生意蕭條,集團撤銷廣州代表處。

志愿者經歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:中國人民解放軍軍事經濟學院。

所學專業(yè)一:經濟管理所學專業(yè)二:國際貿易。

受教育培訓經歷:教育經歷。

2002/09--2005/07:中國人民解放軍軍事經濟學院經濟管理管理學學士。

2000/09--2002/07:廣東外語外貿大學公開學院自考國際貿易專業(yè)大專。

培訓經歷。

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇四

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

/

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

160cm?kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

30歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

倉庫管理員:倉管、理貨員、總裁助理/總經理助理:

工作年限:

6

職稱:

無職稱。

求職類型:

均可。

可到職日期:

隨時。

1500--2000。

希望工作地區(qū):

廣州。

公司名稱:

公司性質:

私營企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品。

擔任職務:

單據錄入,倉管員。

工作描述:

本人主要負責網絡店鋪銷售。

離職原因:

生意不好,所以離職。

公司名稱:

公司性質:

股份制企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品。

擔任職務:

工程倉管員。

工作描述:

1、負責倉庫庫存管理及配貨、出入庫工作。

2、負責倉庫物資的建賬、建卡,做到帳、物、卡相符,每月5日前盤點物資上報總公司倉庫,根據庫存情況提出申購計劃。

3、按規(guī)定的審批程序發(fā)放各種材料。

4、負責倉庫物資的保管、維護,做到防火、防盜、防潮、防腐,保證物資安全。

5、負責追回借用到期未歸還的工具、量具、刀具等物資。

6、做好每位施工人員工具、量具和刀具的登記賬冊。

7、完成中心領導交辦的其他任務。

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

私營企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職務:

倉管員。

工作描述:

2、對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。

4、商品進庫時,必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

5、入庫時,必須查點物資的數量、規(guī)格型號、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。未經辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內,經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

6、收貨的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收貨單上還應注明單重和總重。收貨單上必須有倉庫保管員及經手人簽字。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。

擔任職務:

倉管員。

工作描述:

本人在這間公司工作期間,主要從事五金、排水建筑材料的倉儲進出管理,負責配送材料到工地。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州越秀衛(wèi)生學校。

最高學歷:

中專獲得學位:中專。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

護理。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州越秀衛(wèi)生學校。

護理。

中專。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的`責任心和進取心,具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神,踏實肯干;性格開朗,善于與人交往。服從紀律,尊重領導,而且善良熱心,對生活積極向上。

我是一個性格開朗、活潑可愛、寬以待人的女孩,而且我認為自己最大的優(yōu)勢是愛崗敬業(yè)。我在工作方面極為認真,在學習方面,我努力培養(yǎng)并擴大自己的學習興趣,不斷了解掌握最新的知識,鍛煉自己的創(chuàng)新以及獨自分析處理問題的能力,以盡可能地滿足當今社會對復合性人才的需求。注:保險行業(yè)勿打擾本人!

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州市。

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇五

謀公司行政經理或總經理助理職位,以充分發(fā)揮自己多年積累的工作經驗,包括:現(xiàn)代企業(yè)經營管理、執(zhí)行商業(yè)計劃和公司所有行政工作的協(xié)調與管理。

個人信息。

姓名:如何寫個人簡歷樣本性別:女年齡:28歲。

e-mail:xxxxxxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxx。

地址:廣州市xxxx路xxxx號郵編:xxxxxx。

工作經驗。

2000年1月——現(xiàn)在xxxx實業(yè)股份有限公司總經理助理。

職責:

協(xié)助總經理處理企業(yè)各種管理決策工作;

負責新產品開發(fā)和品牌管理工作;

負責以生產資源計劃為基本模式的it設施建設;

致力于提高生產和服務流程的科學性,實施質量管理;

協(xié)助經理進行市場分析與決策,建立企業(yè)核心競爭力;

1997年8月——2000年1月xxx數碼技術集團公司行政經理助理。

職責:

負責集團和分公司的.全部行政和人力資源等工作;

協(xié)助總經理協(xié)調與各分公司間的業(yè)務工作;

商業(yè)計劃落實情況和行政關系協(xié)調工作;

建立并落實了適用于現(xiàn)代it公司的整套規(guī)章制度;

教育背景。

1994年9月——1997年7月廣東師范大學工商管理??啤?/p>

目前正在參加自學考試本科段的學習。

職業(yè)特長和技能。

充分了解中國市場的現(xiàn)狀、潛力及其發(fā)展趨勢;

充分了解跨國公司運營和管理模式;

能積極有效地建立溝通渠道,協(xié)調內外部關系;

能靈活適應不同環(huán)境,有良好的團隊協(xié)作精神;

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇六

謀公司行政經理或總經理助理職位,以充分發(fā)揮自己多年積累的工作經驗,包括:現(xiàn)代企業(yè)經營管理、執(zhí)行商業(yè)計劃和公司所有行政工作的協(xié)調與管理。

個人信息。

姓名:如何寫個人簡歷樣本性別:女年齡:28歲。

e-mail:xxxxxxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxx。

地址:廣州市xxxx路xxxx號郵編:xxxxxx。

工作經驗。

1月——現(xiàn)在xxxx實業(yè)股份有限公司總經理助理。

職責:

協(xié)助總經理處理企業(yè)各種管理決策工作;

負責新產品開發(fā)和品牌管理工作;

負責以生產資源計劃為基本模式的it設施建設;

致力于提高生產和服務流程的科學性,實施質量管理;

協(xié)助經理建立企業(yè)文化;

協(xié)助經理進行市場分析與決策,建立企業(yè)核心競爭力;

8月——201月xxx數碼技術集團公司行政經理助理。

職責:

負責集團和分公司的.全部行政和人力資源等工作;

協(xié)助總經理協(xié)調與各分公司間的業(yè)務工作;

商業(yè)計劃落實情況和行政關系協(xié)調工作;

建立并落實了適用于現(xiàn)代it公司的整套規(guī)章制度;

教育背景。

1994年9月——197月廣東師范大學工商管理???。

目前正在參加自學考試本科段的學習。

職業(yè)特長和技能。

充分了解中國市場的現(xiàn)狀、潛力及其發(fā)展趨勢;

充分了解跨國公司運營和管理模式;

能積極有效地建立溝通渠道,協(xié)調內外部關系;

能靈活適應不同環(huán)境,有良好的團隊協(xié)作精神;

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇七

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:四川-宜賓。

年齡:29。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳。

身高:163cm。

希望地區(qū):廣東。

希望崗位:公司文職類-高級秘書。

經營/管理類-總經理助理。

尋求職位:高級秘書、總經理助理、行政主任。

待遇要求:10000元/月要求提供住宿。

最快到崗:隨時到崗。

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇八

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:湖南-邵陽。

年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞。

身高:156cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東。

希望崗位:工業(yè)/工廠類。

物流/采購類。

電子/電器/元件類。

尋求職位:采購專員、采購、經理助理。

待遇要求:4000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時到崗。

教育經歷。

xx-09~xx-07東莞理工學院計算機大專。

計算機應用高中xx-09~xx-07邵陽職業(yè)技術學校。

培訓經歷。

xx-06~xx-06慶成科技iso9001:xx質量管理體系標準。

工作經驗至今6年4月工作經驗,曾在3家公司工作。

***公司名稱(xx-10~xx-12)。

公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件內審資格證。

擔任職位:采購專員崗位類別:計算機it類-管理/技術支持。

工作描述:

1、負責相關材料產品詢價、比價、議價及降價控制與采購方式設定制作。

2、采購合同的簽訂與執(zhí)行、采購訂單下達與執(zhí)行,及時處理緊急采購任務;負責采購合同歸檔并確保采購資料的完備性和規(guī)范性。

3、根據生產計劃排程表,掌控各供貨商的生產備貨情況和交貨進度;根據采購合同與訂單的執(zhí)行情況,及時向相關部門反饋交貨異常信息,以確保生產順暢進行。

4、原物料不合格品的處理、生產過程中來料不良品的處理;配合pmc部門做好呆料與廢料的預防和處理;協(xié)助rma部門作好客訴產品處理。

5、辦理所負責廠商每月供貨對帳及發(fā)票收集進行貨款請款作業(yè)。

6、負責公司前端采購業(yè)務處理,具體包括產品設計開發(fā)模具的打樣、試模,樣品試制材料的配備。

7、每月對供應商定期考核工作(從品質、價格、交期交量、配合度執(zhí)行)。

離職原因:另求發(fā)展。

***公司名稱(xx-09~xx-10)。

公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:計算機軟件。

工作描述:

1、在職期間負責全面原物料訂購,包括pcb板、ic、電阻、電容、晶振、二三極管、包裝材料、五金、生產輔料等的采購工作。

2、對供應商有一定的談判與協(xié)調能力,負責供應商開發(fā)工作,尋找具有競爭力的供應商與公司合作;負責供應商長期合作伙伴關系的建立與維護。

3、負責對市埸物料價格行情的了解和分析工作,及時跟蹤掌握原材料市場行情變化及質量情況,并確保低價位、高質量、快交期之廠商配合我司正常作業(yè)生產,以提升公司產品質量并降低采購成本。

4、依物控所提供之物料請購單,通過比價、議價,及時的下達采購訂單到供應商;對于新產品,開發(fā)新的供應商,要求供應商送給工程承認后進行正式下單。讓供貨商及時了解公司目前對其所供物料的需求狀況,以便對公司采購計劃和到貨作出準確和及時響應。

5、負責pcba外發(fā)貼片工作:根據生產計劃需求下達外發(fā)訂單,并依工程bom外發(fā)貼片的電子物件,及時掌控外協(xié)廠商生產進度,依交期跟催外發(fā)smt回廠。并做好物料賬,月底核對每月實發(fā)物料,實用的物料,應存物料。

6、與供應商有關交期、交量、價格、質量等方面的溝通協(xié)調,確保適時適地適質適價適量的采購物料,跟進供應商生產物料到位,滿足生產物料需求。

7、供應商每月供貨對帳及發(fā)票結算工作,辦理貨款請款手續(xù);。

8、負責來訪供應商的接待工作,促進雙方后期的友好合作;。

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇九

戶口所在:湖南國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

身高:174cm。

體重:78kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:市場營銷:營銷總監(jiān),高級管理:辦事處經理。

工作年限:

11。

職稱:

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:5500~7999元希望工作地區(qū):湖南,湖南,湖南。

工作經歷。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營運。

擔任職位:

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇十

耐用消費品(服飾·紡織·家具…)。

教育·培訓·科研·院校。

期望從事職業(yè):

銷售主管。

部門主管。

期望薪水:

月薪3000人民幣。

到崗時間:

1周以內。

自我評價/職業(yè)目標。

自我評價:

文字、語言功底深厚,善交流,博聞強記;

管理經驗豐富,組織能力強;

擅長人事管理、營銷策劃,富有創(chuàng)造性;

良好的溝通技巧和談判能力;

時尚觸覺敏銳、洞察力強;

堅忍不拔、做事有恒心、能承受壓力、不輕言失??;

注重企業(yè)品牌建設、戰(zhàn)略規(guī)劃、多元化發(fā)展專業(yè)化經營。

職業(yè)目標:

“懂者不難,難者不懂”,相信在我的職業(yè)生涯中,任何問題都不是難事。成為一個優(yōu)秀的人是我不斷追求的目標,當然這需要不斷的學習和提高自己的綜合素質。

什么事都能做的人也許只是打雜的`,什么事都能做同時也都能做好的人才是人才。我希望自己能夠擁有多種不同的經歷,成為一個有真才實學的人!

教育背景。

學校名稱:

華中師范大學(9月-6月)。

專業(yè)名稱:

電子商務。

學歷:

本科。

所在地:

證書:

畢業(yè)證,管理學學士學位,英語四級證書。

工作經驗。

公司名稱:

廣州市浩洋軟件有限公司(206月-2006年9月)。

所屬行業(yè):

計算機軟件。

公司性質:

職位名稱:

銷售代表。

工作描述:

通過網絡、行業(yè)雜志、展會等方式收集、分析、整理、利用客戶信息。與客戶聯(lián)系,通過良好的溝通,為酒店客戶提出專業(yè)建議與意見,幫助客戶提高入住率,實現(xiàn)雙贏。

工作業(yè)績:

公司名稱:

廣州域星貿易有限公司(2006年9月-8月)。

所屬行業(yè):

貿易·商務·進出口。

公司性質:

職位名稱:

采購。

工作描述:

對禮品行業(yè)產品發(fā)展趨勢把握準確,及時、主動收集新產品,整合優(yōu)勢資源。根據客戶的需求,提出合理的意見和創(chuàng)意的想法。根據客戶訂單出采購單及跟進交貨期,供貨商的物料及供應配件的品質問題跟進,并依據合同條款按時完成。負責采購流程的控制,尋找新的物料,供貨商及存盤整理,定期對供應商進行評估,妥善解決與供應商合作過程中所產生的各種矛盾,尋找和培育合格的供應商。

工作業(yè)績:

公司名稱:

廣州家家信息科技有限公司(209月-1月)。

所屬行業(yè):

耐用消費品(服飾·紡織·家具…)。

公司性質:

私營.民營企業(yè)。

職位名稱:

工作描述:

1、負責供應商的開發(fā)、維護和管理,確保產品按時、按質、按量交貨。與供應商談判,為公司爭取最有利的合作條件。負責新產品的開發(fā),充分配合銷售部門,滿足客戶需求。

2、制作產品應用說明書,與設計師緊密合作,完成了公司發(fā)展中里程碑式的一步。這本《家具五金應用技術手冊》既能夠在產品應用方面給客戶提供幫助和指南,作為公司的產品宣傳資料又可以為銷售人員提供強力支持,是公司品牌推廣和營銷策劃的重要組成部分之一。

3、負責招聘滿足公司戰(zhàn)略要求的人才,發(fā)布招聘信息,初步篩選簡歷,面試應聘人員,千甄萬別,唯才是舉。負責培訓新進員工,確保優(yōu)秀人才請進來、留得住、做的出;有潛質的人才盡快提升;不適合的人及時淘汰。

4、和總經理保持良好溝通,深刻理解總經理的戰(zhàn)略思路和管理意圖,用靈活的方式傳達給員工,協(xié)調促進工作順利開展,達到上傳下達的作用。編制了企業(yè)管理制度、銷售管理流程、培訓教材等重要文件。

5、緩解公司銷售壓力,帶領團隊完成銷售任務,與客戶保持良好溝通,深入了解客戶需求,為客戶考慮所需付出的成本和最便利的交易條件。

6、負責倉庫產品的合理擺放,建立進、銷、存臺帳,確保實物與賬目相符。

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇十一

戶籍地:湖南身高體重:157cm?45kg。

婚姻狀況:未婚年齡:22歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職?

應聘職位:客戶關系管理專員:客服、行政專員/助理、

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州韶關。

公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險。

工作描述:負責期貨開戶流程,完成開戶業(yè)務;

保管期貨業(yè)務相關票據和相關檔案;

宣導期貨基礎知識和風險要點,以及解答客戶在期貨方面的相關疑問;

客戶熱線咨詢及客戶維護;

離職原因:

公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險。

擔任職務:質檢文員。

工作描述:制定服務規(guī)范,質量控制以及評估標準;

通過電話監(jiān)聽,旁聽,電話撥測以及工單復查等手段開展質檢工作;

離職原因:

公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。

擔任職務:工單處理員。

工作描述:負責處理客戶的投訴,及時解決并保持良好溝通,逐步提升客戶滿意度;

負責與相關部門進行協(xié)調,解決客戶問題,并及時反饋問題及建議;

完成部門交辦的其他相關工作;

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:韶關市廣播電視大學。

所學專業(yè):行政管理第二專業(yè):

培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:良好。

工作能力及其他專長。

團隊合作意識強,做事認真,負責,善于聽取他人意見,能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)困難,敢于面對挫折,在未來的工作里,我一定發(fā)揮自己的`能力,善用自己的優(yōu)勢,為公司效力。

詳細個人自傳。

我不怕一切困難,人都是從零開始,我這個零比別人高。在未來的工作里,我一定發(fā)揮自己的能力,為公司效力。

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇十二

三年以上工作經驗|男|25歲。

居住地:廣州。

電話:139********(手機)。

e-mail:

最近工作[1年8個月]。

公司:xx工程技術有限公司。

行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。

最高學歷。

學歷:本科。

專業(yè):工商管理。

學校:東北財經大學。

自我評價。

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作,具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

求職意向。

到崗時間:一個月之內。

工作性質:全職。

希望行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。

目標地點:廣州。

期望月薪:面議/月。

工作經驗。

20xx/7—至今:xx工程技術有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。

1.協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。

2.公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;。

3.對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的.關系。

4.市場部經理的工作內容包括:

6.與供應商進行最后價格談判,嚴把公司采購成本,從而降低公司經營成本;。

8.對市場部人員進行必要的培訓。

20xx/7—20xx/7:xx數碼科技有限公司[1年]。

所屬行業(yè):數碼科技。

行政部行政人事助理。

1.作為行政人事助理,我兼顧行政和人事兩個方面的工作。

2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。

3.具體工作包括:電腦數碼設備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內部論壇管理、人員培訓、建立企業(yè)文化等相關工作。

4.入職以來,我能夠快速適應職位,與眾多同事建立了融洽的關系,這為我的工作的開展帶來了很大的便利,我的工作也得到了同事的一致認可。

教育經歷。

20xx/9—20xx/6東北財經大學工商管理本科。

證書。

20xx/12大學英語六級。

20xx/6大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇十三

簡歷編號:

467713xxxx。

更新日期:

無照片。

姓名:

xxx小姐。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

佛山。

身材:

163cm42kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

26歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

普通求職。

應聘職位:

工作年限:

4

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū):

廣州廣州廣州。

個人工作經歷:

公司名稱:

公司性質:

外商獨資所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝。

擔任職務:

工作描述:

2負責經理與外界及各部門之間的信息傳遞和工作聯(lián)絡;

3負責安排業(yè)務的客戶訂單,并確認好單價以及交期后,傳訂單給工廠及跟進訂單;

4每月負責客戶對帳的相關事務,協(xié)助財務對到期貨款進行跟催結果;

5負責管理帳務相關工作及工資的發(fā)放;

6完成月度,季度的人力資源規(guī)劃和資金預算;

7查收客戶郵件及回復;

8定期采購辦公用品;

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

國有企業(yè)所屬行業(yè):科研設計,科技開發(fā)。

擔任職務:

業(yè)務跟單。

工作描述:

1接到客戶訂單后跟客戶核對訂單詳細內容,以及回復交期。

2下生產單到生產部,根據客戶要求的內容協(xié)調交期,以作安排。

3打出貨單,每天打好第二天要出貨的單據。

4接客戶電話,處理一些日常事務。

5定期采購辦公用品。

6每個月要負責對帳的相關事務,并跟催結果。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東嶺南職業(yè)技術學院。

最高學歷:

大專獲得學位:??啤?/p>

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

外貿英語。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-07。

廣東嶺南職業(yè)技術學院。

外貿英語。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

精通。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

工作認真負責,與同事關系融洽,善于處理人際關系;性格溫和,謙虛上進,自律,自信;為人處事細心有耐心,工作踏實,具有一定的供應商開發(fā)與管理以及協(xié)調能力,注重合作,并富有團隊精神,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

詳細個人自傳。

工作熱情高,易于接受新事物,善于總結歸納,樂于思考,有吃苦耐勞的精神,且具有很強的責任心和進取心?;顫婇_朗,工作認真負責,有團隊意識,能較好的處理人際關系,勇于迎接挑戰(zhàn)。期待能加盟貴公司,展示自己的才能,實現(xiàn)人理想和價值,立志用平生所學為貴單位貢獻力量。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

天河區(qū)員村山頂(郵編:500000)。

聯(lián)系電話:

137xxxxxxxxx。

家庭電話:

xxxxxxxx。

手機:

137xxxxxxxxx。

qq號碼:

xxxxxxxxxx。

電子郵件:

xxxxxxxxx@。

個人主頁:

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇十四

兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年9月21日)。

居住地:廈門。

電話:155******(手機)。

e-mail:

最近工作[8個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):計算機軟件。

最高學歷。

學歷:本科。

專業(yè):計算機應用。

學校:廈門大學。

求職意向。

到崗時間:一個月之內。

工作性質:全職。

希望行業(yè):計算機軟件。

目標地點:廈門。

期望月薪:面議/月。

目標職能:產品經理助理。

工作經驗。

2014/12—2015/8:xx有限公司[8個月]。

所屬行業(yè):計算機軟件。

1.編寫公司有關云計算產品和linux操作系統(tǒng)的產品手冊,包括安裝手冊、用戶手冊、白皮書、發(fā)行概述等一系列產品文檔。

2.使用svn管理工具,對公司產品部文檔資料進行統(tǒng)一管理,并為其他部門提供產品資料支持。

3.協(xié)助產品經理,準備產品知識產權資料,并進行申請工作。

/4—2014/10:xx有限公司[1年6個月]。

所屬行業(yè):計算機軟件。

1.對公司產品相關出入庫及印刷相關事項,包括刻錄產品光盤、封裝產品等進行管理。

2.對公司項目進行跟蹤記錄,形成統(tǒng)計文件以便領導查閱。

3.對公司及產品發(fā)展,進行市場調查分析并形成總結報告,供領導查閱參考等。

教育經歷。

2009/9—2013/6廈門大學計算機應用本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評價。

本人綜合素質佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重,堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的.知識,適應能力強,能夠在很短時間內融入一個新的領域,適應它并且把它做好。

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇十五

性別:女。

出生日期:

婚姻狀況:已婚。

年齡:xx。

民族:漢族。

身高:xxx。

學歷:大專。

戶籍:xxx。

畢業(yè)學校:xx大學。

計算機能力:精通。

目前所在地:

希望工作地區(qū):

最快到崗時間:隨時到崗。

期望職位類型:全職工作。

1、20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經理助理。

2、20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。

3、20xx年~20xx年:某三星國際商務酒店總經理辦公室。

行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。

2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗。

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求,負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的員工活動,多方位的`豐富員工業(yè)余生活。

有8年以上的酒店實際管理經驗,分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務,且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調,行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力,是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇十六

目前所在:湖南年齡:35。

戶口所在:湖南國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

身高:174cm。

體重:78kg。

人才類型:普通求職。

應聘職位:市場營銷:營銷總監(jiān),高級管理:辦事處經理。

工作年限:

11。

職稱:

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:5500~7999元希望工作地區(qū):湖南,湖南,湖南。

**公司起止年月:20xx-08~20xx-02。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營運。

擔任職位:

工作描述:

離職原因:

**公司起止年月:20xx-03~20xx-08。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):生活服務。

擔任職位:

營銷總監(jiān)。

工作描述:快速消費品。

離職原因:

**公司起止年月:20xx-06~20xx-01。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。

擔任職位:

銷售經理/項目經理。

工作描述:1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經驗。2、負責創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產品的oem采購、生產、質檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經驗。

離職原因:

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。

擔任職位:

業(yè)務員/主管。

工作描述:國內渠道市場的開拓和維護。

離職原因:

畢業(yè)院校:長沙鐵道學院。

專業(yè)一:市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團職業(yè)經理人培訓營銷管理。

20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經理人培訓營銷管理。

外語:英語良好粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇十七

姓名:xxx。

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:廣州。

身材:168cm 64kg。

婚姻狀況:已婚。

年齡:35歲。

人才類型:普通求職。

工作年限:12。

職稱:中級。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000。

希望工作地區(qū):廣州廣州。

公司名稱:廣州市科幫工程技術有限公司。

起止年月:20xx-11~20xx-06。

公司性質:民營企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。

工作描述:

1)協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。

2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;。

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。

市場部經理的工作內容包括:

2)與供應商進行最后價格談判,嚴把公司采購成本,從而降低公司經營成本;。

4)對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因:xxxxxxxx。

公司名稱:廣州明珠電力企業(yè)集團公司。

公司性質:股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):機電設備,電力,動力。

擔任職務:部門經理。

工作描述:

本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作,工作經歷主要包括:

1、1996年,永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理,業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年,集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所,本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作,內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排,執(zhí)行;跟進公司項目的進展,籌辦公司內部活動等。

3、1999年,調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理,工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系,對大客戶的跟進;公司內部的行政管理,各部門間組織協(xié)調。

4、20xx年,調回永明實業(yè)公司任貿易部經理,全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。

5、20xx年到20xx年,到明珠油庫任經理職位,全面負責油庫工作。

工作內容包括:

1)組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;。

2)建立、完善好油庫的各項管理制度,對員工的績效考核和技能培訓;。

3)協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合,建立良好的合作關系;。

4)做好油庫碼頭和車輛調度工作,保障電廠的生產用油和對外的配送工作。

離職原因:企業(yè)發(fā)電處于虧損,公司被迫停產。

畢業(yè)院校:東北財經大學。

最高學歷:本科。

所學專業(yè)一:工商管理。

20xx-0520xx-11——國家人事部——中級經濟師——中級經濟師證。

20xx-0920xx-07——東北財經大學——工商管理——本科畢業(yè)證。

外語:英語一般。

國語水平:良好。

粵語水平:精通。

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作,具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;。

2)可到職日期:隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

通訊地址:xxxxxxxxxx。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx。

家庭電話:xxxxxxxxxx。

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇十八

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本人誠實善良,熱情開朗,有親和力,適應能力強,善于學習和接受新事物,具有良好的語言表達與應變能力,善于溝通;工作不但認真負責,而且凡事都用心去做。因為本人堅信,只有用心去做,才會做得更好!工作經驗。

公司性質:金融、保險。

離職原因:--。

工作職責和業(yè)績:

負責聯(lián)系企業(yè)人力資源部薪酬福利負責人,根據企業(yè)員工福利現(xiàn)狀和費用預算制定合理員工福利保險計劃,完善員工福利。企業(yè)年金方案的制作,建筑工程險方案制定、報價,建工險人員保險費用預算。企業(yè)員工事故費用報銷手續(xù)辦理,保單保全、理賠工作跟進和售后服務。不斷提升社會保險與商業(yè)保險專業(yè)知識,熟悉社會保險辦理相關手續(xù)和繳費計算,與商業(yè)保險的.區(qū)別。協(xié)助部門團隊達成業(yè)績考核和季度業(yè)績考核指標。

公司性質:金融、保險。

擔任職位:部門內勤。

離職原因:--。

工作職責和業(yè)績:

負責員工每日考勤,出勤率統(tǒng)計,考勤情況統(tǒng)計報表。負責員工檔案的歸檔與管理;?人員入職、轉正、調動、晉升、離職等異動手續(xù)的辦理;???人員勞動合同的簽訂與管理;相關人事報表的制作;???部門相關突發(fā)問題的解釋與處理。員工入職、離職手續(xù)辦理,檔案管理,協(xié)助經理進行新員工招聘,員工考試報名,早會筆錄以及部門各主管安排的行政工作。保單審閱,每日績效更新,每月績效考核匯總,月度業(yè)績表彰總結。部門辦公材料采購,營運資金申報和費用報賬,部門現(xiàn)金日記賬的管理和核算,每月與部門經理進行部門財務核對帳物,每月向總公司報銷上月發(fā)生的費用;保管各項原始票據、憑證。通知發(fā)放、征訂等行政人事事務。

公司性質:房地產、建筑、安裝、裝潢。

擔任職位:銷售助理實習生。

離職原因:--。

工作職責和業(yè)績:

統(tǒng)計部門業(yè)績,電話回訪客戶意度,活動期間業(yè)績銷售統(tǒng)計報表匯總,通知發(fā)放和業(yè)務報價咨詢。

公司性質:飲食、旅游業(yè)。

擔任職位:大學實習生。

離職原因:--。

工作職責和業(yè)績:

客戶服務,前臺收銀員。教育經歷。

最高學歷:大專。

專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理。

專業(yè)描述:本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。通過學習管理學、經濟學和企業(yè)管理的基本理論和基本知識和企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。掌握人力資源管理的理論、實務與方法,并具備國際意識、市場意識、先進管理意識、策略意識、先進的人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理六大版塊。

技能專長:

掌握工商企業(yè)管理專業(yè)的基本理論知識和基本技能,學習能力、應變能力、適應能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)工作能力和發(fā)現(xiàn)、分析、解決實際問題的能力。熟悉會計原理、財務基本法規(guī)、會計電算化基礎以及財務管理基礎知識。掌握人力資源管理的基本理論、人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理六大版塊。

經理級別個人英文簡歷經理助理英文簡歷篇十九

在編寫個人簡歷的時候有人要追求個性化,追求更好的個人簡歷,同樣也是從簡歷的基本內容開始。

個人信息。

性別:女。

學歷:大專政治面貌:0。

婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。

身高:165公分體重:47公斤。

專業(yè):外語工作經驗:10年。

期望工作地點:新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位:行政/后勤辦公室主任期望月薪:4000元工作性質:全職。

教育經歷。

語言能力。

語種:日語能力:一般。

語種:英語能力:熟練。

工作經歷。

公司名稱:金一明展示工程(北京)有限公司。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:室內項目部。

職位月薪:保密。

工作職責:

1。協(xié)助項目經理對所管轄的客戶進行信息跟蹤、分析及報告,并定期進行更新;定期回訪、了解客戶需求等。

2.負責收集及統(tǒng)計匯總部門資金計劃和銷售情況預測報表。

3.成本預算及與財務最終成本對帳。

4.投標文件的準備及翻譯,協(xié)助完成客戶報價工作。與客戶合同擬定及談判、簽訂,客戶回款跟進。

5.材料采購(當地和國外),物流安排,工廠生產進度安排。與供應商合同擬定及談判、簽訂,供應商進度跟進及工程款申請。

6.收集、整理、保管部門的各類技術文件、合同、函件及圖紙等檔案資料;。

a、項目工程前期的資料。

各種設計方案、設計依據,各有關部門對方案的意見、經濟論證。

公司名稱:金一明展示工程(北京)有限公司。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:行政人事部。

工作分類:行政/后勤行政經理/主管。

職位月薪:保密。

工作描述:a)--職位名稱:總經理秘書。

工作職責:

2、整理總經理簽發(fā)文件,做好各類文件的登記、保管、轉發(fā)、存檔等,

3、草擬公司管理制度、規(guī)章制度,合同書;。

4、總經理活動、內外部接待的安排、報銷單的整理等工作;。

5、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務活動;。

6、接聽總經辦電話做好電話記錄;。

7、協(xié)助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協(xié)調與溝通;。

8、完成總經理交辦的其他工作;。

9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

自我評價。

的行政人事管理、市場銷售(建筑工程)采購工作經驗!有駕照。

拓展閱讀:不同性質的'企業(yè)在招聘上對人才要求的差異性。

你所邊編寫的個人簡歷能夠讓用人單位認可才能順利的通過,那么企業(yè)招聘者更希望看到怎樣的個人簡歷呢?我們個人簡歷的技巧上就強調,在寫個人簡歷之前需要對目標企業(yè)進行了解,比如說企業(yè)的性質方面。不同性質的企業(yè),在對待個人簡歷的審核觀點上有很大的差異性。

一,學術活動方面。

學術活動也就是在專業(yè)學術方面一些成就,不如說發(fā)布論文,在某項活學術方面獲得的成績等等。一般來說外企在招聘上并不看重人才的學術活動,在他們看來學術活動不過就是能力的一種證明,也可以通過其他方面來證明。而國企對學術活動方面就比較看重了,如果有發(fā)表過的論文,必然能夠引起對方的好感。

二,個人獎勵活動。

獎勵本身是人才的一個非常重要的優(yōu)勢項目,不管是外企還是國企都比較重視人才子獎勵狀況,但是在編寫個人簡歷的時候,對不同性質的企業(yè)也要有一定的差異性。比如說,國企比較重視人才獎勵的數量,不管是哪方面的獎勵都可以。而外企則比較重視獎勵本身的質量,也就是將獲得獎勵的難度以及含金量。

三,校園活動方面。

對于廣大應屆畢業(yè)生來說,校園獲得在求職中是一個可以彌補工作經驗不足的項目,尤其是對于國企的招聘上,在個人簡歷中寫自己豐富的校園活動,像是學生會的工作,還有一些大的活動組織等等,都可以加分。不過外企方面就不是很重視校園活動了,在他們看來校園活動不過就是一種教育經歷的補充。

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