職工養(yǎng)老金申請書(優(yōu)秀16篇)

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職工養(yǎng)老金申請書(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-30 14:14:12     小編:筆硯

生活是一場不斷學(xué)習(xí)的旅程,總結(jié)是我們不斷進(jìn)步的重要途徑。一個較為完美的總結(jié)應(yīng)該具備條理清晰、言簡意賅、準(zhǔn)確明了的特點。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和方法,供大家參考。

職工養(yǎng)老金申請書篇一

退休人員養(yǎng)老金調(diào)整:今后我國應(yīng)以普通企業(yè)退休職工為提高退休金水平的重點。

關(guān)于雙軌制。

孫潔介紹,我國曾提出在6省市試點事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度逐漸并軌至城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度中。但由于相關(guān)人員退休待遇水平會大幅下降而受到重重阻撓,配套政策始終未出臺,并軌也未實際啟動。

目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工的養(yǎng)老金替代率(養(yǎng)老金占退休前工資的比例)相差懸殊,即機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%,而企業(yè)職工退休后只能領(lǐng)到在職工資的40%至60%。近十年來,我國連續(xù)每年都提高企業(yè)職工退休金水平約10%,使得二者的差距有所縮小。孫潔提出,今后我國應(yīng)以普通企業(yè)退休職工為提高退休金水平的重點,提高幅度可考慮向20%這一幅度靠攏。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位可設(shè)職業(yè)年金。

孫潔表示,考慮到二者養(yǎng)老金替代率確實相差懸殊,可為機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面建立類似企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險―企業(yè)年金的制度,即增設(shè)職業(yè)年金,解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌后可能出現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)降低問題。

職工養(yǎng)老金申請書篇二

孫潔介紹,20我國曾提出在6省市試點事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度逐漸并軌至城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度中。但由于相關(guān)人員退休待遇水平會大幅下降而受到重重阻撓,配套政策始終未出臺,并軌也未實際啟動。

目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工的養(yǎng)老金替代率(養(yǎng)老金占退休前工資的比例)相差懸殊,即機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%,而企業(yè)職工退休后只能領(lǐng)到在職工資的40%至60%。近十年來,我國連續(xù)每年都提高企業(yè)職工退休金水平約10%,使得二者的差距有所縮小。孫潔提出,今后我國應(yīng)以普通企業(yè)退休職工為提高退休金水平的重點,提高幅度可考慮向20%這一幅度靠攏。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位可設(shè)職業(yè)年金。

孫潔表示,考慮到二者養(yǎng)老金替代率確實相差懸殊,可為機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面建立類似企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險―企業(yè)年金的制度,即增設(shè)職業(yè)年金,解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌后可能出現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)降低問題。

職工養(yǎng)老金申請書篇三

單位名稱:。

我于xxx年xx月參加工作,因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險是從年月至現(xiàn)在,我參加工作至年月的基本養(yǎng)老保險沒有給我繳納,按照國家相關(guān)規(guī)定,特申請公司補(bǔ)繳我年月至年月的基本養(yǎng)老保險。

特此申請!

申請人:

xx年x月x日。

職工養(yǎng)老金申請書篇四

昨日,省人社廳下發(fā)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知。本次養(yǎng)老金調(diào)整,除新增按0.5%比例增加基本養(yǎng)老金的項目外,各類人群的調(diào)整金額較去年均高出5至45元。以工齡30年,退休2年以上的人群為例,本次調(diào)整漲幅將在200元左右。增加的基本養(yǎng)老金將在204月底前發(fā)放到退休人員手中。

本次調(diào)整的范圍和時間是:12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人),從年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

高齡退休人員每月再增65元。

通知要求,符合原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)[]61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員,每人每月再增加5元。

月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加65元。與去年的調(diào)整幅度相比,每月增加金額再次提高了5元和15元。

“五七家屬工”每月增加養(yǎng)老金110元。

在與去年調(diào)整金額對比中,“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金從65元提高至110元。本次調(diào)整規(guī)定:“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元?!拔迤呒覍俟ぁ泵咳嗣吭乱员救四?2月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。“五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金:其中2014年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的,每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的,每人每月再增加65元。

同時,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

繳費(fèi)年限每滿1年增加2元。

繳費(fèi)年限和超出部分的漲幅標(biāo)準(zhǔn),與去年相同。退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

變化調(diào)整辦法新增0.5%的基本養(yǎng)老金。

按照國家要求,我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均漲幅應(yīng)達(dá)10%。我省在今年的調(diào)整辦法中新增了一條。退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。如張某2014年12月統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為元,那么,在本次調(diào)整時,他將額外增加10元。(2000×0.5%=10元)大多數(shù)人領(lǐng)取到手的養(yǎng)老金均為統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金,統(tǒng)籌項目外的基本養(yǎng)老金為軍轉(zhuǎn)補(bǔ)貼等多項補(bǔ)貼。

在遼寧2014年的調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知中,就未見之前多年都出現(xiàn)過的養(yǎng)老金調(diào)整向高級職稱人員傾斜的字眼。在今年的調(diào)整通知中,高級職稱人群依然沒有特殊規(guī)定。

至的調(diào)整通知中,都有對具有正高級職稱、副高級職稱(含高級技師)的退休科技人員,每人每月增加相應(yīng)金額的條目。如的調(diào)整通知中,有這樣一條:“退休前擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級技師)的退休科技人員,按符合上述各項規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后,其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的,以補(bǔ)足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金,擔(dān)任正高級技術(shù)專業(yè)職務(wù)的,每人每月最高再增加550元,擔(dān)任副高級技術(shù)專業(yè)職務(wù)(含高級技師)的,每人每月最高再增加400元,對差額不足550元、400元的,按其實際差額增加基本養(yǎng)老金?!?/p>

的調(diào)整通知中除了以上類似內(nèi)容外,還增加了“本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和達(dá)到或超過本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的,不再傾斜?!睆娜ツ觊_始,關(guān)于高級職稱人員退休金傾斜調(diào)整政策就退出了遼寧的歷史舞臺。今年依舊如此,并未見傾斜。

算賬。

1.張女士,1981年2月參加工作,2月退休,工齡30年,期間繳費(fèi)未間斷。2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后,她每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為2000元,均為統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金。本次她的養(yǎng)老金將這樣調(diào)整:

她符合每滿1年,每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

2000z0.5%=10元。

她符合1954年1月1日后參加工作、2012月31日前退休的人員,每人每月增加118元。

所以,本次調(diào)整她的養(yǎng)老金將漲203元。(75+10+118=203元)調(diào)整完為2203元。

2.李先生,1980年2月參加工作,2014年6月退休,期間繳費(fèi)未間斷,共34年零4個月,不足1年按1年計算,為35年。2014年領(lǐng)取的退休工資為2500元,統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金為2400元。本次養(yǎng)老金將這樣調(diào)整。

新增的基本養(yǎng)老金部分:2400×0.5%=12元。

他符合2014年1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加35元。

所以,本次調(diào)整他的養(yǎng)老金將上漲137元。(90+12+35=137元)調(diào)整完為2637元。

3.于阿姨,1943年出生,1963年5月參加工作,5月退休,工齡35年,期間繳費(fèi)未間斷。2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后,她每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為1970元,均為統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金。本次她的養(yǎng)老金將這樣調(diào)整:

新增的基本養(yǎng)老金部分:1970×0.5%=9.85元。

她符合1954年1月1日后參加工作、年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元。

她符合2014年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加30元。

所以,本次調(diào)整她的養(yǎng)老金將上漲247.85元。(90+9.85+118+30=247.85元)。調(diào)整完為2217.85元。

職工養(yǎng)老金申請書篇五

6月30日以前參加工作的,符合國家規(guī)定辦理退休后有四部分組成:

1、基本養(yǎng)老金:計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā);。

2、個人帳戶養(yǎng)老金:按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發(fā);。

4、綜合性補(bǔ)貼:按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項價格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼及過度性補(bǔ)貼。

小編表示,如果您對北京市養(yǎng)老金計算方法有疑問,可以向北京社保局咨詢,或者撥打社保電話:12333!

職工養(yǎng)老金申請書篇六

答:的確,辦理因病提前退休是要減發(fā)基本養(yǎng)老金的。根據(jù)(京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]51號)文件規(guī)定,從2001年4月1日起,1998年6月底以前參加工作且繳費(fèi)年限滿10年(含視同繳費(fèi)年限)的職工,1998年7月1日以后參加工作且繳費(fèi)年限滿15年的職工,因病或非因工致殘經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到完全喪失勞動能力的可以辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;其基本養(yǎng)老金的計算按本人距正常退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲)的年限(計算到月,保留一位小數(shù)),每提前一年減發(fā)基本養(yǎng)老金2%(不含個人帳戶養(yǎng)老金)。

計算公式:

提前退休人員基本養(yǎng)老金=(全額基本養(yǎng)老金-個人帳戶養(yǎng)老金)×(1-提前退休年限×2%)+個人帳戶養(yǎng)老金。

文件同時規(guī)定,在辦理按月領(lǐng)取時,男年滿50周歲、女年滿45周歲的,其基本養(yǎng)老金低于基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的,按基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;在辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時,男不滿50周歲、女年不滿45周歲的人員,其基本養(yǎng)老金低于最低退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,按退職生活費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。當(dāng)他們到達(dá)正常退休年齡時,其基本養(yǎng)老金不再重新計算,但每年可按規(guī)定的正常調(diào)整制度辦法進(jìn)行基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

老趙可以根據(jù)以上文件規(guī)定估算自己的養(yǎng)老金,如想知道準(zhǔn)確的金額數(shù),應(yīng)以退休審核部門計算的結(jié)果為準(zhǔn)。

職工養(yǎng)老金申請書篇七

一、調(diào)整范圍。12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整水平。總體調(diào)整水平按照月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。

三、調(diào)整辦法。本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與效率相結(jié)合,月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和桂鉤調(diào)整構(gòu)成,對符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜:

(一)定額調(diào)整部分:企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整(由省人社廳、財政廳測算,另行確定),機(jī)關(guān)事處單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整(由各統(tǒng)籌區(qū)測算,另行確定)。

(二)掛鉤調(diào)整部分。

1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金桂鉤部分,企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加。

2.與退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)掛鉤部分,月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元。

繳費(fèi)年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。

(三)適當(dāng)傾斜部分。

1.在2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的企業(yè)退休人員(含在新納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌并于當(dāng)年達(dá)到70周歲及以上的企業(yè)退休人員),在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

對2015年12月31日以前達(dá)到或超過70周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上毎人每月增發(fā)40元。

2.對2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元的,補(bǔ)齊至2200元后,再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

四、其他調(diào)整政策。

(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問題,對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的年限不重復(fù)計發(fā)。

(二)企業(yè)“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人納入本次調(diào)整范圍,定額調(diào)整部分按所在地機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)籌區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,所需資金由企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金支付。參加當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人也納入本次調(diào)整范圍,所需資金由當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支付。

(三)納入省直機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌,以及由各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌,執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員,待遇調(diào)整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,所需資金由原渠道解決。

五、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金由省級統(tǒng)籌基金統(tǒng)一撥付(廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險調(diào)整養(yǎng)老金辦法由廈門市人民政府另行制定,所需資金由當(dāng)?shù)仄髽I(yè)基本養(yǎng)老保險基金解決);參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支,按分級統(tǒng)籌分別撥付,未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其他特定人員,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

職工養(yǎng)老金申請書篇八

為切實保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活,經(jīng)研究,自201月1日起調(diào)整上海城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員,按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi)):

(一)每人每月增加130元。

(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的,補(bǔ)足到30元。

(三)以本人月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù),增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的,見分進(jìn)角)。

(四)年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加20元。

其中:

一、2013年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1953年出生),男年滿65周歲(1948年出生),以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員,可按照年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔,再增加。

二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員,按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))后,月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到1500元的,每人每月再增加30元,增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不超過1500元。

三、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后,每人每月再增加200元。

四、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

相關(guān)閱讀:

年上海企業(yè)退休人員補(bǔ)充計發(fā)基本養(yǎng)老金。

近日,市人力資源和社會保障局下發(fā)通知,2014年當(dāng)年辦理申領(lǐng)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員,在按本市現(xiàn)行規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金后,可再按照本市對2013年退休人員的補(bǔ)充規(guī)定增加養(yǎng)老金。其中,增加月基本養(yǎng)老金的比例在2013年規(guī)定的基礎(chǔ)上可再提高3.5%,絕對額可再提高30元。

此次對2014年當(dāng)年申領(lǐng)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金的人員補(bǔ)充計發(fā)的基本養(yǎng)老金,將從本人實際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起計算。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將自7月底起通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到2014年已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。增加的基本養(yǎng)老金,所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

另據(jù)了解,本市還將對2014年辦理申領(lǐng)小城鎮(zhèn)社會保險養(yǎng)老金的人員,在按照小城鎮(zhèn)社會保險辦法計發(fā)養(yǎng)老金后,也將再按補(bǔ)充規(guī)定增加養(yǎng)老金,具體標(biāo)準(zhǔn)在2013年的基礎(chǔ)上作相應(yīng)增加,并自7月底起發(fā)放到2014年已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。

[2014上海退休養(yǎng)老金]。

職工養(yǎng)老金申請書篇九

今年以來,江華瑤族自治縣社會勞動保險站采取多項措施,強(qiáng)化養(yǎng)老金發(fā)放和退休人員社會化管理工作,確保了廣大離退休人員生活安定,老有所養(yǎng),有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

該站按照省市要求,加班加點如期完成了全縣5933名企業(yè)退休人員最新養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整工作,調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金1925.39元,人平月增加養(yǎng)老金214.23元。該站每月按時編制離退休人員養(yǎng)老金待遇支付明細(xì),并及時向縣財政局社保股申請撥款,確保全縣5997名離退休人員每月能按時領(lǐng)取養(yǎng)老金。截止7月底,已按時足額為5997名離退休人員累計發(fā)放養(yǎng)老金8192萬元。該站為確保今年全縣企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,積極向上爭取資金補(bǔ)養(yǎng)老金缺口,截止7月底,共爭取到位缺口補(bǔ)助資金6768萬元。該站為減少制止杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)行為,進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放資格年審工作力度,截止7月底,已經(jīng)為5935名企業(yè)離退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。

[退休人員養(yǎng)老金]。

職工養(yǎng)老金申請書篇十

敬愛的00村黨支部:

我叫000,男,漢族,1900年0月0日出生,00市0縣00街道00村00組村民。

我申請加入中國共產(chǎn)黨,因為中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。她集中了工人階級和其他勞動人民中最有覺悟、最優(yōu)秀的代表。中國共產(chǎn)黨用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。她的最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨從1921年7月1日建立以來,一直把“全心全意為人民服務(wù)”作為自己的宗旨,帶領(lǐng)全國各族人民,經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭,取得了新民主主義革命的勝利,建立了人民民主的中華人民共和國,并順利地進(jìn)行了社會主義改造,確立了社會主義制度,發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟(jì),政治和文化;十一屆三中全會以來,中國共產(chǎn)黨總結(jié)建國以來正反兩方面的經(jīng)驗,解放思想,實事求是,實現(xiàn)全黨工作重心向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)改革開放,把馬克思列寧主義的基本原理與當(dāng)代中國社會主義建設(shè)的實踐相結(jié)合,逐步形成了建設(shè)有中國特色的主義的理論和路線、方針、政策,開創(chuàng)了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期;十三屆四中全會以來,中國共產(chǎn)黨在建設(shè)中國特色社會主義的實踐中,積累了治黨治國新的寶貴經(jīng)驗,形成了“三個代表”重要思想;十六大以來,中國共產(chǎn)黨根據(jù)新的發(fā)展要求,提出了以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務(wù)的黨。他始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益,并通過制定正確的路線方針政策,為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不學(xué)懈習(xí)奮斗。總之,沒有中國共產(chǎn)黨,就沒有中國革命的勝利與社會主義建設(shè)成功。

我們黨以馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)思想?!豆伯a(chǎn)黨宣言》發(fā)表一百年來的歷史證明,科學(xué)社會主義理論是正確的,社會主義具有強(qiáng)大的生命力。毛澤東思想是以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人,把馬列主義基本原理同中國革命的具體實踐結(jié)合起來創(chuàng)立的。毛澤東思想是馬列主義在中國的運(yùn)用和發(fā)展,是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原理和經(jīng)驗總結(jié),是中國共產(chǎn)集體智慧的結(jié)晶。鄧小平理論是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展,是當(dāng)代的馬克思的主義,是指導(dǎo)中國人民在改革開放中勝利實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的正確理論。

識也越來越深,加入到黨組織中來的愿望也越來越強(qiáng)烈。所以在平時我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的理論認(rèn)識,用黨性來武裝自己的頭腦。

我決心用我決心用自己的實際行動接受黨對我的考驗,我鄭重地向黨提出申請:我志愿加入中國共產(chǎn)黨。自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律,嚴(yán)格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù)。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的農(nóng)村政策,遇事同農(nóng)民群眾商量,及時向黨反映農(nóng)民群眾的意見和要求,維護(hù)農(nóng)民群眾的正當(dāng)利益。發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚,提倡共產(chǎn)主義道德,為了保護(hù)國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。反對分裂祖國,維護(hù)祖國統(tǒng)一,不做侮辱祖國的事,不出賣自己的國家,不搞封建迷信的活動,自覺與一切邪教活動作斗爭。只要黨和農(nóng)民群眾需要,我愿奉獻(xiàn)我的一切!

如果黨組織認(rèn)為我還不完全具備黨員條件,這次不能接納我入黨,我決不氣餒,盡快克服自己的缺點和不足,努力學(xué)習(xí)各方面知識,提高自身修養(yǎng)。直到自己具備一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。早日能加入中國共產(chǎn)黨實現(xiàn)自己的人生價值!請黨組織在實踐中考驗我!

此致

敬禮

申請人:xuexila。

申請時間:xx年xx月xx日。

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職工養(yǎng)老金申請書篇十一

近日,網(wǎng)傳“退休人員漲工資新政”出爐,對經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人)的調(diào)整細(xì)節(jié)做出了解釋和說明,并稱自年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

但這樣的消息是否屬實呢?昨日,記者登錄國家人力資源與社會保障部網(wǎng)站,并未發(fā)現(xiàn)任何有關(guān)2015年退休人員漲工資的最新政策,同時遼寧省人社部門也表示,目前還沒有出臺相關(guān)的政策。

網(wǎng)傳“2015年退休人員漲工資新政”對退休金漲幅做出了具體的說明,其中提到,“退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。”

此后又對該內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解釋,“按本規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金:繳費(fèi)年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費(fèi)年限滿不滿30年的,每人每月增加40元;繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月?!?/p>

那么網(wǎng)傳的“新政”是否有依據(jù),又是否屬實呢?昨日,記者從國家人力資源與社會保障部網(wǎng)站查找有關(guān)退休金的政策,發(fā)現(xiàn)并沒有動態(tài)更新。隨后,記者又咨詢遼寧省人社廳了解到,在今年3月下旬是確實發(fā)布過《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(簡稱《通知》),《通知》中指出,退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金兩元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。不過目前還沒有對于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的相關(guān)政策。公眾不要輕信沒有具體消息源的信息。

?相關(guān)鏈接。

什么是基礎(chǔ)養(yǎng)老金?

基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會性養(yǎng)老金,它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計發(fā)辦法規(guī)定,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù),繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限,計算到月)發(fā)給1%。

[2015退休養(yǎng)老金新政]。

職工養(yǎng)老金申請書篇十二

年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整:今后我國應(yīng)以普通企業(yè)退休職工為提高退休金水平的重點。

關(guān)于雙軌制。

孫潔介紹,我國曾提出在6省市試點事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度逐漸并軌至城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度中。但由于相關(guān)人員退休待遇水平會大幅下降而受到重重阻撓,配套政策始終未出臺,并軌也未實際啟動。

目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工的養(yǎng)老金替代率(養(yǎng)老金占退休前工資的比例)相差懸殊,即機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%,而企業(yè)職工退休后只能領(lǐng)到在職工資的40%至60%。近十年來,我國連續(xù)每年都提高企業(yè)職工退休金水平約10%,使得二者的差距有所縮小。孫潔提出,今后我國應(yīng)以普通企業(yè)退休職工為提高退休金水平的重點,提高幅度可考慮向20%這一幅度靠攏。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位可設(shè)職業(yè)年金。

孫潔表示,考慮到二者養(yǎng)老金替代率確實相差懸殊,可為機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面建立類似企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險―企業(yè)年金的制度,即增設(shè)職業(yè)年金,解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌后可能出現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)降低問題。

職工養(yǎng)老金申請書篇十三

2014年河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再漲10%,2014年03月09日從河北省人社廳獲悉,河北省自2014年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,這次河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將比上年提高l0%左右。

2014年將按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整。其中,普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

此外,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,還將對下列人員再增加基本養(yǎng)老金:

1、截至2013年12月31日,退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。

2、符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元,二類地區(qū)每月增加10元,三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元;與河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的,按河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家文件及河北省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

4、1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實施前,因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)待月增加額達(dá)不到192元的,補(bǔ)足到192元。

5、2013年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的,本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后,退休人員(不含一次補(bǔ)費(fèi)15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補(bǔ)足到700元,退職人員仍達(dá)不到550元的補(bǔ)足到550元。

河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金對于調(diào)整提高的基本養(yǎng)老金,在發(fā)放的同時,將補(bǔ)發(fā)2014年以來的調(diào)整提高部分。

新聞鏈接:

從河北省人社廳獲悉,今年,河北省將進(jìn)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,調(diào)整提高其社會保障待遇。這意味著從2005年首次上調(diào)后,河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)連續(xù)第11次上調(diào)。

2005年,河北省以7%的幅度提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,年增長額520元,達(dá)到7896元,高于全國人均養(yǎng)老金水平。去年,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第10次上調(diào),比上年提高10.5%,達(dá)到月人均2071元,比“十五”末翻了兩番多。除了上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,河北省將繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和個人繳費(fèi)比例,為符合領(lǐng)取條件的參保人增發(fā)5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金,達(dá)到每人每月60元。同時,對選擇500元及以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在原基礎(chǔ)上增加30元,達(dá)到每人每年60元,提高重度殘疾人代繳保費(fèi)額度,達(dá)到每人每年100元。

職工養(yǎng)老金申請書篇十四

北京市人力社保局2月28日發(fā)布北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。從201月1日起,退休人員養(yǎng)老金每月人均增加277元,平均養(yǎng)老金水平首破3000元大關(guān),提高至3050元。預(yù)計在3月底前,2014年前兩個月增加的養(yǎng)老金部分可補(bǔ)發(fā)到位。

據(jù)悉,本市自1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度,這是第22次連續(xù)調(diào)整,將惠及本市215萬企業(yè)退休人員。

市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次退休人員養(yǎng)老金調(diào)整原則是按繳費(fèi)年限和絕對額普遍上調(diào),并注重向退休時間早、待遇水平偏低的群體傾斜。其中,普漲部分包括按照繳費(fèi)年限和絕對額普遍調(diào)整兩筆錢:按繳費(fèi)年限普調(diào)的,每月至少增加35元;按絕對額普調(diào)的,去年月養(yǎng)老金水平在2773元以下的人員每月至少增加150元,而在4770元(含)以上的人員每月增60元。按照國家關(guān)于基本養(yǎng)老金調(diào)整要向低收入群體適度傾斜的要求,加大對低收入群體的調(diào)整力度,進(jìn)一步提高他們的待遇水平。另外,在去年底已滿65歲的高齡退休人員還可享受到“二次傾斜”,80周歲以上的月增150元。

“養(yǎng)老金調(diào)整政策通過幾年來對低收入和高齡群體的傾斜,目前北京的養(yǎng)老金發(fā)放對象的總體結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)棗核型,即低收入和高收入人群都是兩頭的少數(shù),大多數(shù)集中在中段,屬于較合理的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)。”該負(fù)責(zé)人說。

在全面提高退休人員基本養(yǎng)老金的同時,養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)也水漲船高,增加至每月1463元。調(diào)整后仍不達(dá)標(biāo)的,對應(yīng)補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)悉,此次調(diào)整從2014年1月1日起執(zhí)行,2014年前兩個月增加的養(yǎng)老金在3月底之前為退休人員補(bǔ)發(fā)到位。

職工養(yǎng)老金申請書篇十五

各委、辦、局、控股(集團(tuán))公司,市社會保險事業(yè)管理中心,各區(qū)、縣人力資源和社會保障局:

為切實保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活,經(jīng)研究,自1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員,按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi)):

(一)每人每月增加130元。

(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的,補(bǔ)足到30元。

(三)按本人2012月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù),每月增加4%(增加額尾數(shù)不足一角的,見分進(jìn)角)。

(四)年12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2014年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1954年出生),男年滿65周歲(1949年出生),以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員,可按照年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔,再增加。

二、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后,每人每月再增加200元。

三、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

四、本通知自年1月1日起執(zhí)行,有效期3年。

上海市人力資源和社會保障局。

上海市財政局。

2014年12月30日。

[2015年退休養(yǎng)老金調(diào)整]。

職工養(yǎng)老金申請書篇十六

您好!

我叫xxx,一個偏僻農(nóng)村普通的家庭婦女,今年74歲,人已老朽,無半點勞動能力,長期患病在床,吃藥診治已花去家中所有積蓄,至今已欠下數(shù)萬元的債務(wù),平日家庭正常生活已受影響,然親朋尚念一絲親情,鄰里且念點點舊恩,些許時日為我全家伸出援手,方能有衣暖身,有飯糊口,權(quán)且一家老小勉強(qiáng)度日。但終不知何時能苦盡甘來,親身感受天倫之樂。

家中無勞動力,膝下尚有一子,幾年前意外致眼內(nèi)傷,確診為四級傷殘,行動起居尚且受到影響,還需別人照料,再加上我重病在床,根本無能照顧家中所有一切,真是“屋漏偏逢連夜雨,開船又遇頂頭風(fēng)”,回想昔日全家老小其樂融融,放眼今朝一家零亂不堪,痛在我心,然卻無回天之力,無半點辦法,只有打掉牙往肚里咽,如此之痛,如此之苦,唯有我這樣生活在水深火熱之中之人方能真切體驗。

我有理由相信偉大的中國共產(chǎn)黨,相信偉大的政府會給我們解決實際困難,解決我們的生活危機(jī),向我們伸出援助之手!跪謝!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/16715532.html】

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