X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整范文（19篇）

計劃可以幫助我們分解復雜的任務，從而更容易實現目標。一個完美的計劃應該具備清晰的目標和明確的步驟。保持計劃的靈活性，面對變化及時調整和優(yōu)化計劃。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇一

2021年是全面開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的第一年和“十四五”規(guī)劃開局之年，xx市委統(tǒng)戰(zhàn)部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹習近平總書記關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想和對xx省工作重要講話重要指示批示精神，堅持黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調、有關方面各負其責的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，緊扣大團結大聯(lián)合主題，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，聚集各方力量、聚焦中心任務、聚力提質增效，較好地完成了全年目標任務。

一、2021年主要工作。

民主黨派中醫(yī)護人員也紛紛寫下請戰(zhàn)書，沖在邊境防控第一線。各宗教團體號召宗教界積極抵御疫情、募集愛心善款，宗教活動場所全部封閉、暫停一切活動和聚會，“紅事”不辦、“白事”簡辦。

（二）凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線思想政治共識。組織各民主黨派、無黨派人士和統(tǒng)戰(zhàn)團體繼續(xù)開展“不忘合作初心、繼續(xù)攜手前進”“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”“凝聚新力量·筑夢新時代”等主題教育活動。召開市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組會議、慶祝中國共產黨建黨100周年座談會、黨史學習教育活動、全市統(tǒng)一戰(zhàn)線傳達貫徹全國“兩會”精神學習會、“鑄牢中華民族共同體意識”座談會等活動，舉辦統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)信息宣傳工作培訓班、學習習近平總書記關于民族工作重要論述培訓班、統(tǒng)戰(zhàn)理論政策專題講座等10余次，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線共同思想基礎。

（三）著力加強民主黨派和無黨派人士工作。健全領導干部和黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，制定市委常委會領導同志聯(lián)系各民主黨派市委會工作機制。堅持“與各民主黨派月度工作溝通協(xié)商”制度，就重點調研課題選題、加強民主黨派自身建設等積極協(xié)商。制定中央關于民主黨派“三個文件”的貫徹落實措施，推動參政黨建設。支持各民主黨派圍繞“科技創(chuàng)新助力經濟高質量發(fā)展”“工業(yè)遺產保護與開發(fā)利用”“黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展”等開展調研，形成調研成果報告7篇。加強黨外干部發(fā)現、培養(yǎng)和儲備工作，共提拔13名（正處級5名、副處級8名）、交流6名、掛職10名。積極參加民革中央助力xx自治區(qū)產業(yè)發(fā)展招商引資工作，簽約額達214.8億元。3名民建會員分別榮獲民建中央“全國優(yōu)秀會員”和“脫貧攻堅先進個人”。認真貫徹《社會主義學院工作條例》實施意見，明確統(tǒng)戰(zhàn)部長兼任社院院長，增配機構和人員，充實統(tǒng)戰(zhàn)理論研究各教育陣地力量。

兼任統(tǒng)戰(zhàn)部副部長。全年爭取少數民族發(fā)展資金506萬元，民族工作專項資金150萬元。

（五）全力做好宗教工作。認真開展習近平總。

書記。

關于宗教工作重要論述和宗教事務條例、宗教團體管理辦法學習宣傳。扎實推進宗教領域自查督查整改工作，中央宗教工作督查“回頭看”指出問題全部整改到位。持續(xù)開展xx教商業(yè)化、xx教私設聚會點、xx教地下勢力、xx教“三化”專項治理，穩(wěn)慎推進xx寺“xx”風格建筑整改，開展民間信仰情況排查、宗教類放生活動審批備案、宗教類出版物專項整治行動，確保宗教領域和順穩(wěn)定。加強宗教團體自身建設，推進教風整治，堅持我國宗教中國化方向。

（六）積極推進非公經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作。舉辦迎新春政企聯(lián)誼會、企業(yè)家座談會、全市非公經濟代表人士赴外培訓班，引導民營企業(yè)踐行新發(fā)展理念，民營企業(yè)家爭做“四個模范”。認真做好市委、人大、政府、政協(xié)領導同志聯(lián)系走訪民營企業(yè)和商會組織工作，落實領導干部包聯(lián)重點項目，了解反映企業(yè)家訴求，幫助解決企業(yè)困難問題，推進構建親清政商關系。召開全市民營經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，學習貫徹習近平總書記關于加強新時代民營經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作重要指示精神和全國、全區(qū)民營經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，助推我市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。培育和發(fā)展工商聯(lián)、商會組織建設，xx商會獲全區(qū)“四好”商會。連續(xù)兩年我市14家民營企業(yè)入選全區(qū)100強，位列第二。

（七）創(chuàng)新黨外知識分子和新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。制定出臺加強和改進新時代黨外知識分子思想政治工作任務分解方案，研究制定加強新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地建設的具體措施。完善黨外人才庫，開展無黨派、黨外知識分子摸底調研。指導xx市新聯(lián)會完成換屆工作。組織新的社會階層人士開展脫貧攻堅法律援助服務、“健康扶貧義務診療”活動。開展網絡人士、網絡行業(yè)調查，引導網絡人士弘揚主旋律。

（八）著力做好港澳臺僑海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。關心關注僑界臺界民生，看望慰問貧困臺胞僑眷和代表人士。開展“為愛攜手、同心抗疫”暖僑行動，為海外僑胞和留學生籌集發(fā)放近2萬元防疫物資、“僑愛心健康防疫包”38個。開展僑情、新僑摸底調研，完善僑情數據檔案。市僑聯(lián)榮獲“全國僑聯(lián)系統(tǒng)助力脫貧攻堅先進集體”。

（九）加強統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設。深入開展機關“能力提升年”活動，聚焦提升“十種能力”，舉辦“能力素質”培訓班、領導干部講黨課、警示教育等活動等30余次，健全完善規(guī)章制度5個，排查廉政風險點45條。將“深化以案促改，凈化政治生態(tài)”專項行動作為重大政治任務，領導班子深入查擺問題35個，已落實整改25個。堅決肅清xx、xx等人流毒影響，黨員干部撰寫反思材料23篇，開展違規(guī)選人用人專項整治，7名干部被調離、1名干部誡勉、1名干部降職、1名黨外干部撤職。匡正選人用人導向，新選入干部7名，職級晉升8名，統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)正在形成。

二、存在的問題和2022年工作思路。

與統(tǒng)戰(zhàn)對象聯(lián)誼交友的載體創(chuàng)新不夠；

對黨外人士的教育引導特別是廉潔自律教育還不夠；

規(guī)范政商交往行為的制度機制還不健全；

宗教領域還存在一些重點難點問題需要認真解決；

機關規(guī)范化、制度化建設還需要加強，干部能力水平還需要提升。我們要正視這些問題，采取有效措施，切實加以解決。

2022年，我們將深入貫徹xx省委、市委的各項決策部署，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，體現到我市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作謀劃、履行職能、自身建設的各方面，貫穿在“十四五”發(fā)展大局全過程，開啟全面建設現代化國家新征程。

一是重點抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx屆xx中全會精神學習貫徹，強化思想政治引領。

二是著重抓好中央關于加強參政。

黨建。

設工作的3個文件的貫徹落實，協(xié)助各民主黨派解決貫徹落實工作中遇到的問題，做好換屆工作。

和創(chuàng)建工作。

四是堅持我國宗教中國化方向，做好宗教領域重點難點問題和風險防范化解工作。

五是認真落實好中央、省委關于加強新時代民營經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的部署要求，拓寬政企溝通協(xié)商渠道，持續(xù)推動我市優(yōu)化營商環(huán)境。

小組議事協(xié)調規(guī)則和成員單位統(tǒng)戰(zhàn)。

工作。

責任清單。強化統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設，鞏固“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”專項行動和機關“能力提升年”活動成果，推進統(tǒng)戰(zhàn)工作由“做了什么”“做了多少”向“做得效果怎么樣”轉變。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝。下面是為大家?guī)淼你y行工作總結及下一年工作計劃，希望能幫助到大家!

一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。以下是我的個人工作總結。

一、在思想方面。

增強接受監(jiān)督的意識，遵守民主集中制;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。密切聯(lián)系群眾，努力實現、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。

本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事在干部選拔任用工作中，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

二、在工作方面。

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，本人在調查研究的基礎上，分析了外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見。采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了外貿企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

三、在能力方面。

熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現問題，總總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。

四、在個人品性方面。

本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調有關工作，審核有關報表。

在將要到來的一年里，我不會有任何的松懈，我只會更加努力的工作，將自己的在過去一年的不足之處和優(yōu)點之處認真總結，做出在新的一年中怎么樣去工作的方法，才能更好的工作下去，我能夠做好。

一年來，我行在市分行的領導下，在縣政府的指導下，認真開展工作，在“誠信立足、追求卓越”的企業(yè)精神的指引下，我支行繼續(xù)秉承以“客戶就是上帝”的標準嚴格要求自己，以優(yōu)良的服務道德，優(yōu)質的服務理念，過硬的服務技能博得廣大群眾的信任，得到了各級組織的一致認可。

一、2016年我行各項任務目標完成情況。

截止今年12月底，儲蓄時點余額xx萬元，公司存款結余xx萬元，個人存款增幅和其他行相比發(fā)展較為緩慢，主要原因是當前市場不景氣，央行今年連續(xù)五次降息，致使存款較少。公司存款今年較去年有一定幅度的增加，主要原因是財政存款戶的增加。

資產業(yè)務截止到現在貸款結余xx億元。其中小額貸款結余xx萬元，消費貸款結余xx萬元，個商貸款結余xx萬元，小企業(yè)結余xx萬元。

二、2016年全年工作開展情況。

(一)公司業(yè)務加快調結構、促轉型，發(fā)揮項目帶動作用。

城建、社保、財政等項目的成功營銷，為縣支行公司業(yè)務轉型發(fā)展起到了帶頭作用，公司業(yè)務緊緊抓住三大項目，采取三步走營銷策略，即走出去，每周抽出一定時間到縣直相關單位進行走訪，多走動，能夠時時掌握客戶情況，了解縣內相關項目情況，及時掌握信息，為業(yè)務發(fā)展爭得主動和時限;走進來，邀請關聯(lián)單位時常來我行做客，增加感情，加強客戶的粘性，為鞏固我行的業(yè)務發(fā)展發(fā)揮了作用。

(二)落實政銀合作項目，帶動各項業(yè)務發(fā)展。

利用政府平臺努力推動小企業(yè)貸款業(yè)務，同縣政府簽訂了“助保貸”、“扶貧貸”業(yè)務協(xié)議，以政府為中介作擔保，實現對企業(yè)貸款xx萬元，貧困戶貸款也有很大的增長，積極促進了當地經濟的發(fā)展。小額貸款以同政府的合作為抓手，繼續(xù)做好再就業(yè)和扶貧富民貼息貸款的推進工作，擴大再就業(yè)貸款的規(guī)模，加強同人社局的溝通，用足用好保證金，利用扶貧貸款，加強同鄉(xiāng)村兩級政府的合作，以推進傳統(tǒng)小額貸款業(yè)務發(fā)展，開拓小額貸款新路子、新途徑。

(三)加快信用卡發(fā)展速度，提升市場占有率。

以加油滿減、信用卡活動為依托，積極推進公務卡、工會卡的發(fā)展，加大對小白金卡的推進力度，利用加油滿減和活動，爭取在縣直單位掀起郵行小白金卡熱和辦信用卡熱。

1、馬上進入2017年，即將迎來個金業(yè)務發(fā)展的黃金季節(jié)，加大營銷力度，發(fā)揮全體員工的積極性，力爭在一季度儲蓄完成全年計劃的75%。

2、提升服務質量，樹立良好的社會形象。我行的優(yōu)質服務在廣宗縣有著極其良好的口碑，在堅持優(yōu)質服務形象的基礎上，進一步提升服務質量，不斷提高我行積極良好的影響，勢必會帶動我行業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。

3、加大理財、保險業(yè)務的推介活動。篩選具有實力的客戶，做好客戶維系的同時，積極推薦我行理財類業(yè)務。做好理財類業(yè)務的理財經理營銷工作，加大對理財經理的培訓，提升理財經理業(yè)務知識，力爭全年理財、保險業(yè)務有較大突破。

4、重點做好信用卡業(yè)務的發(fā)展。我行把信用卡業(yè)務作為17年個金業(yè)務的重點工作，以公務卡發(fā)展為主帶動信用卡業(yè)務的整體發(fā)展。我行的目標是全年發(fā)卡達到xx張，力爭實現xx張。

5、積極營銷代發(fā)工資和代收業(yè)務，以代發(fā)、代收業(yè)務帶動個金業(yè)務的發(fā)展，重點對企業(yè)開展代發(fā)工資業(yè)務的營銷，以小企業(yè)貸款戶為重點，擴大代發(fā)業(yè)務范圍，積極向我縣大中型企業(yè)開展營銷活動，力爭代發(fā)工資突破xx戶。加大對取暖、電力、水費的營銷力度，力爭做到對取暖、水費的全面代收，對電費的絕大部分代收。

6、小額貸款發(fā)展以xxx行業(yè)為主，深挖潛力，擴大該行業(yè)的市場占有份額，使該行業(yè)貸款成為帶動小額貸款業(yè)務快速發(fā)展的主力軍。加大種養(yǎng)殖業(yè)、商業(yè)服務業(yè)、木材加工業(yè)和農作物加工行業(yè)的貸款開發(fā)力度，拓展貸款來源，實現小額貸款多行業(yè)發(fā)展的局面，化解行業(yè)單一帶來的行業(yè)風險。

7、積極利用各種平臺發(fā)展業(yè)務，加大同人社局合作的緊密度，確保再就業(yè)貸款穩(wěn)中有升，積極同煙草、農業(yè)、城建、工信、工商等部門開展合作，促進煙草貸、種養(yǎng)殖業(yè)貸款、住房貸款開辦和發(fā)展，推動我行小額貸款在個私經營主中間的影響和擴大市場份額。

我支行將繼續(xù)在市分行的正確領導下、在縣政府的指導扶持下，落實各項發(fā)展政策，加大市場開發(fā)力度，提高員工隊伍素質，加強風險管理，提高企業(yè)經濟效益，努力推動xx再上一個新臺階。

歲末將至，回首這一年來，我始終堅持著"道雖通不行不至，事雖小不為不成"的人生信條，在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務，用智慧和汗水，用行動和效果體現出了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。下面我從三方面對自己20xx年工作進行總結:。

一、端正思想，迎難而上，時刻保持高效工作狀態(tài)。

我在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作必須有強烈的事業(yè)心和責任心，任勞任怨，積極工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力，按時保質的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標準，嚴要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務，不惜犧牲業(yè)余時間，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友，通過自己不懈的努力，在20xx年的工作中，為自己交了一份滿意的答卷。

二、身體力行，狠抓落實，力求圓滿出色完成任務。

在工作方法上，我始終做到“三勤”，即勤動腿、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。在實際工作中能夠做一個有心人，在一次走親訪友時，我無意從六叔口中得知我們鄰村最近將有一筆分地款，事后通過六叔介紹，自己又幾次登門拜訪，向客戶宣傳我行的服務優(yōu)勢和產品優(yōu)勢，最終說服客戶計劃將130萬的分地款存入我行，我知道這還不是最終的成功，在客戶拿到轉帳支票的時候，我又主動協(xié)助客戶搜集村民身份證號碼，核實確認客戶分款額，等到52份存單分發(fā)到每戶村民手中時，我才在心中深深地舒了口氣。

在服務客戶的過程中，我用心細致，把兄妹情、朋友意注入工作中，使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現了客戶第一的觀念.在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身推薦我行的各種金融產品，通過我的不懈努力，在”爭一保二”活動中完成了營銷存款180萬,理財金卡8張，信用卡5張，電子銀行簽約50戶，保險銷售15萬的業(yè)績,最令我欣慰的是客戶也得到了雙嬴,他們在滿足自己需要的同時,也享受到了建行更加細致周到的服務。

三、努力。

學習。

不斷進取全面提高自身業(yè)務素質。

作為一名前臺。

工作。

人員，有時自己在服務中還不夠耐心細致，需要掌握的。

知識。

還很多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，特別是理財業(yè)務知識，全面提高綜合業(yè)務知識水平?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作的主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜，驕傲自大，而要保持清醒的頭腦，與時俱進，創(chuàng)造出更大的輝煌。同時繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為客戶服務的宗旨意識，努力使自己成為一名更合格的建行人。

有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業(yè)永遠年輕和壯麗，興旺和發(fā)達。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，xx派出所在上級公安機關和xxxx鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞“創(chuàng)新、突破、提高”這一總體目標，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為工作動力，以xxxx為工作抓手，著力提高民警的綜合素質和實戰(zhàn)能力，全力推進社會治安整治工作，進一步完善社會治安防控體系，嚴厲打擊違法犯罪，深入開展xxxxx等專項行動切實維護了本轄區(qū)社會治安大局的穩(wěn)定，增強了人民群眾的安全感，現將2020年工作總結如下：

一、抗疫防疫圓滿完成任務。

新冠肺炎疫情防控維穩(wěn)工作啟動以來，全所民警牢記******“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示，按照***、省市和部廳系列部署要求，牢固樹立“疫情就是警情”的工作理念，聞警而動，聞疫而動，把疫情防控維穩(wěn)作為當前壓倒一切的政治任務，沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，為本地區(qū)上下打好疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻公安力量。

一是“內”控源頭，隨訪跟蹤重點人和車，做到底數清，管控實。本所依托情報信息，積極發(fā)動社會力量，強化隨訪跟蹤，管住源頭，防止疫情擴散。一是落地核查上級推送信息。接受省廳、市局督辦x條，核查上級部門舉報線索x條，已全部督辦派發(fā)派出所，配合鎮(zhèn)街落實管控措施。分析研判武漢來x、赴武漢返x鐵路航班信息，共排查x人，其中，民航返xx人，鐵路返xx人，各派出所全部落地核查到人。二是配合鎮(zhèn)街拉網自排自查。各派出所充分發(fā)動網格員、警務助理等治安力量，逐村逐戶，逐小區(qū)逐戶登記，全面摸清常住人口和流動人口、自住和租賃人員底數，目前，全區(qū)疫情防控總人數為x人，含在賓館住宿x人，全部通報街道管控到位。

二是“外”防傳入，交通防控重點區(qū)域，做到重落實，看實效。全面啟動高等級防控勤務，落實“外防傳入、內防擴散”原則，做好車輛人員入x管控。一是強化入x車輛查控。在國道、省道和主要路口設立檢查站，堅決管好高速公路出入口、關卡要道等入x通道。目前，全區(qū)x個入x口包括：x處國省道（x）、x處高速出入口（x，x處縣鄉(xiāng)道路入x口，落實機關單位24小時聯(lián)合防控，共檢查車輛x輛，攔截勸返湖北籍機動車x人，勸返省外車輛x輛。二是加強入x通道檢查。加強對汽車站、火車站“兩站”地區(qū)值勤巡邏，嚴密安檢查控，強化各項安全檢查，切實維護正常運營秩序。壓實“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，啟動戰(zhàn)時公安工作機制。為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，堅決維護社會大局穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

二、加強隊伍建設，不斷提升隊伍思想素質。

一是狠抓思想政治建設。以“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”活動為契機，進一步理清思路，找準突破口，不斷推進公安工作和隊伍建設。繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育活動，使廣大民警牢固樹立執(zhí)法為民思想，提高法律素質和執(zhí)法水平。通過加強教育，切實增強隊伍的忠誠意識、大局意識、法治意識，為公安工作發(fā)展提供良好的思想保證。

二是狠抓黨風廉政建設。今年上半年黨風廉政“三化”建設在全局全面推廣，為了使活動取得實效，我所狠抓隊伍思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，結合實際，認真梳理本崗位的風險崗位和風險人群，采取自己找、群眾幫、互相查、領導提、組織審等多種方式深入查找風險點，同時根據查找出的風險點和風險等級制訂有針對性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管權管人管事的長效機制。

三是狠抓領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律教育。在每月一次的組織生活會和每半年一次的民主生活會上，始終堅持開展批評和自我批評，先后開展了以“行政效能建設”、“大走訪開門評警”、“三項建設”等為主題的討論，加強了“五條禁令”、“八條嚴禁”等規(guī)定條令的貫徹落實，樹立了人民警察為民、務實、清廉的良好形象。今年我所無民警違法違紀案件，確保了隊伍的純潔性。

三、矛盾化解工作。

深入排查調處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創(chuàng)新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現象發(fā)生。確?！笆啦逼陂g不發(fā)生越級上訪現象，我所對轄區(qū)存在的矛盾糾紛認真排查，采取積極疏導方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調處，嚴防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。20xx年4。

當前隱藏內容免費查看月21日，全局化解矛盾糾紛推進工作現場會在我所召開，并作了典型發(fā)言。我所查辦的各類案件全部符合上級執(zhí)法質量考評達標，全年全所民警及輔警實現了“零失誤”、“零投訴”、“零違紀”，切實增強了轄區(qū)群眾的獲得感、幸福感、安全感。

2021年，我們派出所在縣公安局的正確領導下，繼續(xù)堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實******在全國公安工作會議關于“堅持政治建警改革強警科技興警從嚴治警，履行好黨和人民賦予的新時代職責xx”的指示精神和縣局工作部署，更好地完成以下各項工作任務。

（一）加強社會治安專項治理，全力維護社會穩(wěn)定。

結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動，打擊違法犯罪。在縣局組織開展“百日整治”專項行動中，xx派出所從實際治安狀況著眼，立足會戰(zhàn)重點，著力會戰(zhàn)結合點，強化會戰(zhàn)措施，使會戰(zhàn)與各項公安工作有機結合，明確了工作目標，全所民警將以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到各項工作中，奮力拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)，爭取使“百日會戰(zhàn)”取得圓滿成功。加強社會治安巡邏防控力度，保障區(qū)域社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。

（二）開展全警實戰(zhàn)大練兵。

按照公安部《關于2019年至2022年開展全警實戰(zhàn)大練兵的指導意見》，錨定鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍標準，全員參與，加強全警基本訓練；突出重點，加強警種專業(yè)訓練；練戰(zhàn)結合，突出加強應急處突實戰(zhàn)協(xié)同訓練，不斷增強派出所實力、激發(fā)派出所活力、提升派出所戰(zhàn)斗力，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，為夯實公安工作根基、鞏固黨的基層政權提供更有力的支撐。

（三）加強政治理論學習教育，推進了政治建警。

一是開展多種形式的學習教育，組織全所民警深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以黨章黨規(guī)、《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及******系列重要講話精神為重點，結合黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，嚴格按照學習教育要“奔著問題去”“把‘改’字貫穿始終”的精神，把干事創(chuàng)業(yè)敢擔當和為民服務解難題作為重點，認真梳理群眾關心、關注的突出問題，開展調查研究、檢視問題、整改落實。二是加強黨的基層組織建設，以加強全面從嚴治黨和黨的執(zhí)政能力建設為重點，認真落實***政法工作會議、全國公安廳局長會議和全省“兩會”精神，黨支部班子成員嚴格要求自己，在“兩個維護”上帶好頭、作表率，在敢于擔當上帶好頭、作表率，在紀律作風上帶好頭、作表率。全所深入組織開展“學習***五中***精神”主題實踐活動，進一步增強戰(zhàn)略定力、必勝信心，進一步增強憂患意識、底線思維，進一步增強斗爭精神、斗爭本領，切實履行好黨和人民賦予公安機關的新時代任務。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇四

2021年全區(qū)教育系統(tǒng)堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，全區(qū)教育系統(tǒng)準確把握教育事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢新任務，努力辦好人民滿意的教育為目標，遵循教育規(guī)律，系統(tǒng)推進教育評價改革，發(fā)展素質教育；強化學校教育主陣地作用，深化教育教學改革，提升課堂教學質量，優(yōu)化教學方式，提高教育教學水平，依法保障教師權益和待遇。全面貫徹落實“雙減”政策方針，培養(yǎng)學生德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人?，F將全區(qū)教育2021年工作總結和2022年的計劃匯報如下：

一是打造黨建品牌，樹立榜樣力量。以“一校一特色、一學區(qū)一品牌”和“黨建聯(lián)盟”為抓手，推進基層黨組織建設。xx區(qū)建設小學黨建案例入圍xx中小學校黨建典型案例推廣候選名單，荷城小學、奇石中心小學等5個黨組織被xx市組織部評為“四個先鋒”黨建品牌，區(qū)委教育工委被xx市組織部評為“十佳先鋒集結號”。2021年，重點培育xx二中、郁林路小學兩個區(qū)級黨建示范點，培育“五個先鋒”黨建品牌；做好各級黨組織“兩優(yōu)一先”評選工作。獲得自治區(qū)先進基層黨組織1個，xx市優(yōu)秀******員1人、優(yōu)秀黨務工作者1人，先進基層黨組織2個。市委教育工委優(yōu)秀******員5人、優(yōu)秀黨務工作者5人，先進基層黨組織3個；xx區(qū)優(yōu)秀******員9人、優(yōu)秀黨務工作者5人，先進基層黨組織2個。二是心系教師成長，加速發(fā)展黨員。xx區(qū)教育系統(tǒng)把發(fā)展黨員的數量與提高黨員的質量相結合。2021年吸收預備黨員26名，培養(yǎng)169名入黨積極分子，轉正35人，含雙培養(yǎng)8人。三是用好活動載體，夯實學校陣地。2021年，xx區(qū)教育系統(tǒng)10萬多名學生參與黨史學習教育。xx區(qū)教育系統(tǒng)黨員購買8600多冊黨史書籍，局里8名科級領導干部分別進入掛點基層黨組織進行黨史知識宣講21場，130多個基層黨組織書記帶頭講黨史課，宣傳有關黨史學習教育信息240多條。四是傳承紅色基因，強師德鑄師魂。引導黨員干部教師做“四有”好老師，堅持正確的教育導向，做學生的引路人。持續(xù)開展《紅色傳奇》進校園活動，為黨員征訂《xx紅色傳奇》2205冊，合計5.5萬余元。

2021年，xx區(qū)教育局指導中小學幼兒園組織開展防溺水、防交通事故、防中毒、防侵害、防自然災害等方面安全知識教育和應急演練。教育行業(yè)安全工作綜合檢查400多次、檢查學校400多所次數。一是防溺水工作嚴抓不放。xx區(qū)教育局組織召開14次校園安全工作會議。全區(qū)中小學幼兒園均在學校班級和醒目位置懸掛防溺水掛圖1540余幅，制作預防溺水專題宣傳欄370余個，教師組織預防溺水主題班會2870余堂。教師組織學生110000余人次集中收看《xx壯族自治區(qū)教育廳防溺水宣教視頻》，組織74500余人次學唱防溺水歌曲，學生撰寫防溺水觀后感和手抄報43000余篇。防溺水聯(lián)席單位等配合，對xx轄區(qū)的危險水域進行全面排查。排查出約3511處重要隱患點，對隱患點樹立警示牌約3716個。目前，共發(fā)放回收《致全區(qū)中小學生家長的一封信》279744份、宣傳單150000余份；成立學生防溺水“聯(lián)防小組”2504個；61間學校在沒有硬件基礎（游泳池）的條件下開設“旱地游泳課”，教師進行家訪6000余次，發(fā)布預防溺水安全信息1000余條。全區(qū)中小學幼兒園已經召開防溺水專題家長會，組織開展防溺水專題課。從7月1日至7月11日，xx區(qū)教育系統(tǒng)已有4529名教師參與了“萬名教師進萬家”大家訪活動，受訪學生68184人，發(fā)放教育宣傳資料130460份，出動58輛教育宣傳車，走街串巷宣傳教育政策安全知識等，張貼222條橫幅教育安全宣傳標語，掀起了大家訪的熱潮。二是消防安全、食品衛(wèi)生安全、防汛抗旱安全工作落實到位。xx區(qū)教育局印發(fā)《關于開展2021年全市中小學校幼兒園寒假消防安全宣傳教育專項行動的通知》、《xx區(qū)教育局關于做好2021年春季期學校食品安全工作的通知》、《關于開展2021年防汛風險隱患排查工作的通知》，并開展安全演練及排查工作。三是校園周邊環(huán)境整治工作落實到位。9月28日由xx區(qū)教育局牽頭，聯(lián)合公安、政法、市場監(jiān)督、文體旅、住建、城市管理、司法、交通、衛(wèi)生健康等多個部門于9月29日至9月30日組成3個檢查組開展xx區(qū)2021年校園周邊環(huán)境專項整治行動。此次行動，共出動工作人員48人次，出動車輛10輛次，檢查學校42間，了解學校安全保衛(wèi)制度督促學校做好安全管理工作，檢查學校周邊文具百貨店104戶次，各類文具玩具143批次，書店50戶次，餐飲店73戶次，午托經營部87戶次，教育培訓企業(yè)56戶次，接收各類咨詢46條次。四是校園“4+n”工作推進。xx區(qū)（公民辦）中小學幼兒園已全部安裝一鍵式音頻視頻報警器，一鍵音頻視頻安裝及與公安機關聯(lián)網均達到100％；中心城區(qū)學校護學崗100％覆蓋，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校護學崗達98％；校園封閉式管理率達100％。五是學校傳染病防控工作和常態(tài)化疫情防控工作齊頭并進。我局嚴格落實“加強領導，認真布控；加強溝通，聯(lián)防聯(lián)控；落實措施，預防為主”要求，做到了按規(guī)定防控，按程序報告，按要求處置。今年以來聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健局、疾控中心對全區(qū)各校檢查、督查、指導達100余次，學校新冠肺炎、流行性傳染病得到了有效防控。六是重點時段維穩(wěn)情況。截至2021年9月，xx區(qū)教育系統(tǒng)未發(fā)生進京赴邕上訪事件。

一是續(xù)建2019年、2020年的9棟新建校舍及14個維修項目，投入資金4262萬元。2021年秋季期，港城街道中心幼兒園、貴城街道中心小學、xx六中交付使用，新增學位6830個，有效解決了群眾的期盼上學學位難求的問題。二是建設2021年6批次116個項目，投入資金6719萬元。截止9月底，100個項目已開工，開工率86%。撥付了2656萬元的工程款，支付率39.5%。三是審計結算了38個項目。完成了2013年至2019年新建校舍項目的竣工規(guī)劃核實備案。四是規(guī)劃儲備2021年至2025年建設的項目，并錄入系統(tǒng)儲備。

一是明確xx區(qū)創(chuàng)建自治區(qū)基礎教育教學改革示范區(qū)2021年的工作重點。確定了2021創(chuàng)建自治區(qū)基礎教育教學改革示范區(qū)圍繞“基于學科核心素養(yǎng)，培養(yǎng)全面發(fā)展的人”這一研究主題推進今年工作，區(qū)教研室組織了3次建設基礎教育教學改革示范區(qū)工作推進會。二是強化城鄉(xiāng)聯(lián)盟教研管理。xx區(qū)教研室的教研員深入九個學區(qū)參加小學聯(lián)盟的教研活動，指導示范區(qū)建設教研活動。其中，區(qū)教研室開展了中小學、幼兒園教師技能大賽等教學研討活動4場次，各聯(lián)盟開展教學比賽達17場次。三是扎實推進教育科研課題研究。3月18日，區(qū)教研室組織了立項自治區(qū)規(guī)劃課題的9個課題的集體開題論證會。四是做好自治區(qū)基礎教育教學改革示范區(qū)年度評估工作。完善《xx區(qū)建設自治區(qū)基礎教育教學改革示范區(qū)2020年工作總結報告》以及相關的佐證材料，上報自治區(qū)完成年度評估。五是初中學業(yè)水平考試成績顯著。今年xx區(qū)初中學業(yè)水平考試參考人數為8768人，占全市參考人數的11.85％。本屆我區(qū)總分a+513人，比去年多198人，a+率為6.93%,高于全市總分a+5%的一點九三個百分點,占全市總分a+3735人的13.73%,名列全市三區(qū)第一。

優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師優(yōu)秀教育工作者候選人推薦工作，推薦出45名優(yōu)秀教師參加xx市評選。四是完成2021年上半年教師資格認定工作。2021年上半年我區(qū)共審核認定教師467人，其中，認定幼兒園教師資格109人，小學教師資格276人，初中教師資格82人。五是職稱審核推薦評審工作。2021年我區(qū)共審核推薦中小學教師3人參加正高級職稱申報，共審核推薦中小學教師560人參加高級職稱申報，共審核推薦160名中小學教師參加一級職稱申報，中小學教師二三級職稱評審打算12月份開展。

一是切實做好2020年教師培訓學分認定登記工作。xx區(qū)教育局貫徹落實《xx壯族自治區(qū)中小學（中職）教師培訓學分認定登記管理辦法（試行）》文件精神，規(guī)范和指導五年一周期我區(qū)教師學分認定登記工作。二是教師培訓工作穩(wěn)步推進。今年以來，xx區(qū)教育局培訓教育管理干部140人次，培訓中小學骨干班主任150人次；培訓中小學教師信息技術人員70人次；培訓中小學教導（教務）主任111次人。2020年“國培計劃”xx市統(tǒng)籌項目中小學教師信息技術應用能力研修項目—提升工程2.0整體推進試點項目全員培訓，目前，xx區(qū)19所項目校教師登錄率均100%，已有16所學校課程學習獲得滿學時占比達100%。三是2021年xx中小學信息技術應用創(chuàng)新與實踐展示活動中，xx區(qū)教學成果斐然。金港小學榮獲教育機器人組裝與編程（小學組）二等獎；荷城小學榮獲創(chuàng)意編程（小學組）三等獎。在特色課例比賽中，中山小學xx老師榮獲一等獎（小學組）、中山小學孔令玲老師榮獲二等獎（小學組）；荷城小學xxx老師榮獲三等獎（小學組）。建設小學、金港小學等5所學校在教育廳舉辦的2021年xx北部灣創(chuàng)客教育大賽中獲得優(yōu)異成績；xx七中青花瓷美術工作坊入選xx中小學創(chuàng)新、特色實驗室優(yōu)秀案例。

今年以來，xx區(qū)教育局高度重視為民辦實事工作，把改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，加大資金投入，扎實辦好民生實事，其中城鄉(xiāng)義務教育階段家庭經濟困難學生生活補助項目。2021年上半年到位資金2020.82萬元。目前，2021年春季期義務教育家庭經濟困難學生生活費補助發(fā)放工作已完成，發(fā)放補助金1061.39375萬元，資助學生20186人（含xx區(qū)外就讀義務教育學校生活費補助）。

1.著力促進教育均衡，鞏固提高義務教育成果。一是狠抓“控輟保學”工作。全區(qū)義務教育學校在每個學期開學之后，把“控輟保學”作為重點內容，加大力度做好學生的返校工作。通過學校動員，“雙線”上門勸返，送教上門，辦理政策性休學等措施，xx區(qū)持續(xù)保持義務教育階段失學輟學適齡兒童少年動態(tài)“清零”。二是深入開展國防教育和擁軍優(yōu)屬活動。強化國防教育宣傳引導，采取多種形式抓好國防常識宣傳普及，促進國防教育工作在學校落地生根。三是積極開展各項文體活動，促進文明校園的創(chuàng)建工作。通過開展閱讀工程、“蘭亭杯”漢字聽寫大賽、師生書法比賽等活動培養(yǎng)學生遵紀守法，文明道德，尊老愛幼，樂于奉獻的優(yōu)秀品質，不斷提高學生人文素養(yǎng)，為學生的人生幸福和未來發(fā)展奠定基礎。

2.重視常規(guī)管理工作，促進學校內涵發(fā)展。一是組織各學校學習《xx壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定（修訂）》。對全區(qū)義務教育學校常規(guī)管理七大項42條一一具體解讀，并要求各學校結合“開展社會主義核心價值觀教育”活動等扎實開展義務教育學校常規(guī)管理工作。二是協(xié)同衛(wèi)生部門組織做好中小學學生健康體檢工作。三是創(chuàng)建全國兒童青少年近視防控改革示范區(qū)建設工作初見成效。針對中小學生視力問題愈發(fā)嚴峻，且學生近視逐步呈低齡化趨勢，xx區(qū)成立xx區(qū)青少年近視防控工作小組，采取宣傳干預、科普干預、體檢干預等多種干預措施，定期在各學校宣傳欄推廣護眼知識，學校每學期開展1-2場青少年近視防控大講堂，讓師生、家長及時了解眼健康知識，提高護眼知識，加強眼保健操的推廣工作。同時，創(chuàng)新模式，在xx區(qū)內選5所學校建立5個公益眼健康指導站，配置專業(yè)視力表、電腦驗光儀、宣教圖譜、近視防控指導手冊等設備與物料，提供更精準檢查與科學的眼健康科普，加強和改進新時代兒童青少年近視防控工作。

3.落實***關于“雙減”工作，認真做好“五項管理”專項督導工作。一是抓實抓細義務教育“雙減”工作。制定下發(fā)了《xx區(qū)教育局關于進一步加強中小學“五項管理”工作的通知》，成立了xx區(qū)教育系統(tǒng)“雙減”工作專班，著眼學生身心健康成長，把握作業(yè)育人功能，健全作業(yè)管理機制，嚴控作業(yè)總量、提高作業(yè)設計質量、創(chuàng)新作業(yè)類型方式，提升學校教育教學質量。二是各校健全作業(yè)管理機制，分類明確作業(yè)總量，提高作業(yè)設計質量，更好的推進“雙減”工作落實落地。全區(qū)將作業(yè)管理納入縣域義務教育和學校辦學質量評價，區(qū)教育督導委員會辦公室將作業(yè)管理作為規(guī)范辦學行為督導檢查和責任督學日常監(jiān)管的重要內容，區(qū)教育局設立面向群眾的作業(yè)管理監(jiān)督電話和舉報平臺及發(fā)布相關監(jiān)督公告。

4.落實校外培訓機構專項治理工作情況。xx區(qū)多措并舉，扎實推進轄區(qū)校外培訓機構專項治工作，取得良好效果。一是加強組織保障。成立由教育、人社、公安、住建、衛(wèi)健、消防、市監(jiān)、民政、應急等九部門組成的了校外培訓機構專項治理工作組，落實校外培訓機構工作聯(lián)席制度，并明確各組成部門的工作任務及職責。二是部門聯(lián)動，加強排查整治力度。從校外培訓機構辦學周邊環(huán)境、辦學場所的安全隱患、經營范圍與實際經營、落實公示制度、是否簽訂培訓合同、虛假廣告招生、學科類培訓機構的師資、培訓內容等重點問題對全區(qū)的所有校外培訓機構進行地毯式排查。三是加強政策宣傳。通過學區(qū)群、校外培訓機構工作群、家長微信群，宣傳《*********辦公廳國務院辦公廳印發(fā)關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》、《教育部辦公廳關于進一步明確義務教育階段校外培訓學校類和非學科類范圍的通知》等文件精神，營造濃厚的“減負”氛圍；通過召開校外培訓機構舉辦者會議、面對面地宣傳等方式向舉辦者宣傳當前“雙減”形勢，讓舉辦者了解政策，做好轉型規(guī)劃。四是校外培訓機構專項治理工作效果顯著。自2021年9月份以來，召開學科類校外培訓機構負責人專項會議1次；部門聯(lián)合開展校外培訓機構專項治理1次；學科類校外培訓機構有效轉型為非學科類校外培訓機構4所，轉型率達100%，學科類校外培訓機構壓減率達100%。

5.強化學校德育管理，促進學生全面發(fā)展。一是加強學校德育工作。堅持育人為本，德育為先，充分發(fā)揮德育在素質教育中的重要作用。二是加強社會主義核心價值觀教育，培育青少年學生做一個有道德的人。切實抓好常規(guī)管理和養(yǎng)成教育，促進學生養(yǎng)成文明的習慣。以“六個抓手”深化校園文化建設，開展具有體現辦學目標、辦學理念的校園文化活動，促進良好的校風、學風、教風的形成，不斷創(chuàng)新學校特色，打造品牌，力爭“一校一特色”。三是加強心理健康輔導室的建設和心理健康教育師資的培訓，注重心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的人格。四是組織中小學參加市青少年科技創(chuàng)新大賽活動。

一是加強和規(guī)范了xx區(qū)托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理工作。2021年1月底，xx區(qū)教育局和衛(wèi)生健康局組織全區(qū)幼兒園舉辦了2021年托幼機構管理人員和保健人員培訓班，參加培訓人員約150人，進一步加強和規(guī)范了xx區(qū)托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理工作。二是擴大公辦幼兒園和普惠性幼兒園覆蓋率。加快貴城西苑幼兒園、港城中心幼兒園建設，爭取今年年底交付使用，預計可能增加學位660個。同時組織申報2021年自治區(qū)多元普惠幼兒園認定工作，擬新增12所普惠性幼兒園，新增學位2160個。三是支持和規(guī)范民辦教育發(fā)展。目前，我區(qū)共有民辦中小學8所（含九年一貫制學校2所），2021年春季期發(fā)放公用經費125.925萬元，進一步保障民辦學校學校正常運轉。同時加強對民辦學校的管理，落實發(fā)展民辦學校黨的建設；規(guī)范民辦學校收費工作。

一是信息宣傳成績顯著。2021年上半年，xx區(qū)教育系統(tǒng)一共撰寫上報信息宣傳稿件362篇（不計美篇、簡報之類信息），新聞稿234篇、黨務信息88篇、政務信息40篇，在市級以上官網媒體、報紙發(fā)表153篇，其中國家級4篇、自治區(qū)級14篇、市級135篇，總體完成了2021年上半年的信息宣傳報送信息數量的目標，發(fā)表數量成績顯著。二是xx區(qū)“名師名校長”系列訪談節(jié)目宣傳力度大。2021年4月開始開展xx區(qū)“名師名校長”系列訪談，xx區(qū)教育系統(tǒng)精選出10名名師名校長參與錄制節(jié)目，一共10集節(jié)目，通過訪談的形式分享優(yōu)秀教師、校長的成功經驗、科研成果等，xx日報全媒體矩陣宣傳，在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍。目前宣傳制作的工作已全部完成，在12月底全部宣傳播放完節(jié)目，目前《xx宣傳》微信公眾號宣傳播放的第一到第四集，瀏覽量達到30860人次。

（一）學前教育師資配備和編制不足，特別是。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

中心幼兒園只能核定3-5名編制、城區(qū)新建立的幼兒園人員配置只能在學區(qū)內連人帶編進行調劑解決，擠占了中小學教師編制。

（二）數字化校園建設有待加大資金投入，目前仍存在較大資金缺口。

（三）校園周邊整治形勢嚴峻。當前城區(qū)校園周邊環(huán)境治理難度還是比較大，游商攤販禁而不止，黑網吧接納未成年人有抬頭之風。校園周邊午托機構比較多，無證經營比較嚴重，沒有形成統(tǒng)一管理的機制。目前學校周邊的午托機構監(jiān)管所涉及的教育、物價、消防、市場監(jiān)督管理等部門，權責不清、執(zhí)法交叉，容易造成監(jiān)管真空，存在很多安全隱患。

方式，提高業(yè)務水平。針對黨務工作者崗位調整頻繁業(yè)務水平不高的問題，采用以老帶新，責任包干，碎化知識、靈活學習、每周一學，分片負責，培訓下沉，學區(qū)交叉進行的模式，培養(yǎng)一支xx可持續(xù)發(fā)展的黨建隊伍。四是強化黨風廉政建設，筑牢教育防腐紅線。強化了教師職業(yè)道德意識，樹立了正確的職業(yè)理念職業(yè)態(tài)度和職業(yè)紀律,增強了教職工愛崗敬業(yè)、為人師表的責任感，提高了為。

學生。

服務的意識,保證了教學工作的順利進行。

溺水專項行動。開展危險水域排查，落實警示防護措施；強化防溺水安全宣傳教育，增強防范意識；全面開展應急救護知識培訓；全面嚴明學生紀律；完善五人監(jiān)督小組機制，健全聯(lián)防聯(lián)控。三是開展道路交通安全教育。加強組織領導，加強對未成年人遵守交通規(guī)則的教育，認真開展學生上下學、節(jié)假日交通安全宣傳教育工作，確保全區(qū)學校師生出行安全。四是扎實做好學校消防安全工作。按照“周查月檢”的工作要求，組織學校安全領導小組成員對學校滅火器、消防通道、消火栓等消防設備設施進行檢查，確保正常使用；對學校食堂及宿舍等校舍、電車充電棚等場所進行消防安全隱患排查。五是開展校園欺凌專項治理。加強中小學生防范欺凌教育、思想品德教育、法治教育和心理健康教育，提高安全意識；開展學生矛盾糾紛、欺凌事件排查，消除欺凌事件隱患；強化警示教育，織牢聯(lián)動網絡，健全長效機制，建設平安、和諧校園，促進學生健康快樂成長。六是推進市域社會治理現代化，鞏固校園及周邊治安綜合體系，構建平安校園。完善校園周邊綜合治理體系制定現代化，加強學校公共安防體系的構建，部門聯(lián)動整治校園及周邊治安、道路交通、攤點亂擺、車輛亂停亂放等隱患問題，為師生創(chuàng)設健康、安全的育人環(huán)境。

一是按時按量按質完成2021年的續(xù)建項目和2022年下達的資金項目，超額完成自治區(qū)下達的績效考評指標任務；每月按工程進度完善校舍系統(tǒng)的錄入。二是繼續(xù)完成項目的審計結算，力爭全部清理往年已完工的項目的審計結算材料。三是繼續(xù)推進配合相關部門推進新建學校的建設：續(xù)建xx四幼和平路小學，計劃開工建設布山路小學、園博園小學。四是完成2022年的績效考評任務。五是根據自治區(qū)教育廳及發(fā)改委的要求，儲備規(guī)劃好5年項目和完成2023年項目的前期工作。

一是加強師資隊伍建設，促進教師專業(yè)成長。加大教師培訓力度。2022年xx區(qū)新入職教師培訓，培訓人數631人；中小學骨干教師培訓培訓，培訓人數200人；中小學校長培訓，培訓人數102人；中小學教師信息技術應用能力實務操作培訓，培訓人數70人；教育管理工作培訓，培訓人數80人；教育系統(tǒng)黨務工作培訓，培訓人數150人。二是繼續(xù)強加教研活動的開展，提升教師教研能力。加強常規(guī)教研，以研提升學科教學質量；加強教研聯(lián)盟建設，扎實推進教研工作。三是開展建設自治區(qū)基礎教育教學改革示范區(qū)建設教學研究工作。四是加快數字化校園建設，圍繞“實現裝備配備標準化、管理信息化和使用常態(tài)化”總體目標，逐步實現城鄉(xiāng)教育資源均衡。

進行修改和完善。一是科學的制定和完善2022年中小學教師公開招聘計劃，指導好各招聘單位結合本校發(fā)展及特色，完善好招聘計劃的填報，以及嚴把中小學教師公開招聘網上報名審核關。同時謀劃好赴外招聘工作。二是根據區(qū)組織部要求，嚴格按照人事考核程序，組織好各中小學、幼兒園完成學校領導考察及領導班子成員推薦工作。三是教師資格認定、職稱評審工作在能夠在盡量減少評審環(huán)節(jié)的基礎上，壓縮審核認定時間，做到便民利民。四是在工資變動及績效審核發(fā)放中，嚴把審批關，同時也盡量做到早審核早發(fā)放。

一是做好全區(qū)2022年春季期義務教育階段建檔立卡脫貧戶在校就讀學生資助工作，確保義務教育階段建檔立卡脫貧戶子女享受家庭經濟困難學生生活費補助。二是做好全區(qū)2022年春季學期學生資助工作的布置；脫貧戶家庭子女等特別學生身份屬性的甄別；做好春季期學生各項資助的數據統(tǒng)計及資金發(fā)放（撥付）的準備。三是做好全區(qū)義務教育階段異地扶貧搬遷戶子女的教育安置工作，確保易地扶貧搬遷群眾子女在公辦學校接受義務教育。

考核工作。

一是做好公辦園招生工作，確保完成公辦園在園兒童占比及普惠率工作。二是加強對民辦教育機構管理，且對審計中發(fā)現的問題進行逐步整改。三是繼續(xù)做好2022年中職送生工作。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在市委、市政府的堅強領導下，在省統(tǒng)計局的正確指導下，×市統(tǒng)計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實中央和省市領導同志關于統(tǒng)計工作重要指示批示精神，認真貫徹落實市第五次黨代會、市“兩會”精神，切實加強黨對統(tǒng)計工作的全面領導，全面提高統(tǒng)計服務水平，不斷加強干部隊伍建設，統(tǒng)計各項工作取得明顯成效。

（一）以深化改革為目標，全力推動高質量發(fā)展綜合績效考核評價工作。

2021年，市統(tǒng)計局（考核辦）堅決執(zhí)行市委市政府對全市高質量發(fā)展綜合績效考核工作的重要要求，履職盡責，主動擔當，積極溝通，穩(wěn)步高效推動考評工作順利開展。一是堅定筑牢制度保障。在充分征求意見的基礎上，考核辦制定印發(fā)了《關于加強和改進全市高質量發(fā)展綜合績效考核評價工作的實施辦法（試行）》，《辦法》中明確了做好考核評價工作的三大機制和×條措施，確保市委市政府重大決策部署和中心工作落地見效，推動全市高質量發(fā)展邁出新步伐、取得新成效，得到市領導的高度認可。二是確保落實清單管理。市考核辦對高質量發(fā)展考核指標實行清單制管理，對每項工作按照指標要求、年度目標、推進措施、責任單位、完成時限等進行細化分解，明確攻堅的重點和路徑。同時，及時督促協(xié)調相關部門抓好指標任務落實，對上報數據情況的及時性、準確性進行打分，切實提高上報數據質量。三是全面完成2021年度各縣（區(qū)）考評工作。×月×日，市考核辦印發(fā)了《關于全面完成2021年全市高質量發(fā)展綜合考評工作的通知》，要求各部門嚴格按照三審三核要求提供考核結果，確保數據真實有效。從考核結果看，2021年度各縣（區(qū)）考核結果均較往年有了大幅提升，其中×個縣（區(qū)）獲得全省先進，較2021年（×個）明顯增多。四是深入推進績效考核評價改革。根據市第五次黨代會和市委主要領導重要批示精神，為體現縣（區(qū)）在指標通用性、個性化、分值權重、難度系數的差異化，市考核辦形成了《2021年全市高質量發(fā)展綜合績效考核指標（征求意見稿）》和《2021年全市高質量發(fā)展綜合績效考核指標（修改稿）》，接下來，市考核辦將認真籌備書記征求意見建議座談會，繼續(xù)征求意見，最終完善形成考核指標，力爭更加真實反映全市高質量跨越式發(fā)展現狀。

（二）以成果運用為導向，穩(wěn)步做好第七次全國人口普查后續(xù)工作。

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府榮獲第七次全國人口普查國家級先進集體。四是積極提供普查服務。為做好全市疫情防控相關工作，市人普辦先后牽頭、配合參與了疫情防控督導、疫苗接種專項督導和上戶專項抽查工作。同時，利用人口普查數據、全市人口抽樣數據、各縣（區(qū)）人口流動情況，并結合全市疫苗接種情況、疫苗接種抽樣調查及前期排查數據等相關資料，與×財經大學共同建立了常微分方程人口傳播模型，驗證我市人口流動動態(tài)變化情況，得到了市領導的認可。五是及時啟動新一輪年度人口抽樣調查工作。2021年，新一輪人口變動抽樣調查工作全面啟動，這是第七次全國人口普查的延續(xù)，也是及時、準確地掌握全市人口發(fā)展變動趨勢，科學規(guī)劃全市“十四五”人口發(fā)展趨勢的重要基礎。市統(tǒng)計局強化工作統(tǒng)籌，規(guī)范執(zhí)行人口抽樣調查制度，落實落細“兩員選聘”、業(yè)務培訓、上戶登記等各個環(huán)節(jié)，確保人口數據如實反映我市經濟社會發(fā)展成果。

（三）以思路創(chuàng)新為牽引，奮力夯實統(tǒng)計基層基礎。

×高新區(qū)、東臨新區(qū)管委會分管副主任、×高新區(qū)經科局、東臨新區(qū)經發(fā)局主要領導、分管領導等×余人參會，此次培訓班切實增強了全市經濟工作者對主要經濟指標分析研判能力，提升決策和管理水平。研發(fā)、建筑業(yè)、投資、勞動工資等專業(yè)采取“線上+線下”方式，多次聯(lián)合主管部門召開企業(yè)、縣（區(qū)）業(yè)務人員培訓會，培訓人次達到×人左右，為數據上報、審核工作奠定了堅實基礎。二是建立健全統(tǒng)計工作臺賬。加強對重點領域統(tǒng)計數據質量的監(jiān)管，緊跟省局工作步伐，及時調整專業(yè)數據評估辦法，建立健全統(tǒng)計工作臺賬，以統(tǒng)計臺賬倒逼統(tǒng)計數據質量提升。同時，成立了專門小組赴各縣（區(qū)）督查統(tǒng)計工作臺賬設立情況，要求統(tǒng)計人員必須做好統(tǒng)計數據、原始資料臺賬工作，從源頭上保障統(tǒng)計數據真實性。三是做好企業(yè)入統(tǒng)項目入庫工作。按照“先有庫、后有數”的原則，做好新增單位的管理工作，每月向縣（區(qū)）政府和市直相關部門通報一次，督促縣（區(qū)）和市直相關部門重視企業(yè)入統(tǒng)項目入庫工作。每月至少與部門聯(lián)系一次，獲取新增企業(yè)、項目名單，對符合條件的企業(yè)、項目督促申報入庫，對不符合的企業(yè)、項目建立臺賬，重點關注?！?×月，×市新增入庫“四上”企業(yè)×個，比上年同期增加×個，增長×%。四是開展一套表單位核查。2021年，按照省局統(tǒng)一安排，制定了《×市統(tǒng)計局關于開展一套表調查單位數據質量核查工作的通知》，對全市×個單位開展實地核查。核查結束后，對有關企業(yè)下發(fā)了整改通知，形成了核查工作分析報告，為統(tǒng)計基層基礎建設提供了方向。

（四）以滿足需求為己任，精準提供優(yōu)質統(tǒng)計服務。

2021年，市統(tǒng)計局牢固樹立“跳出統(tǒng)計做統(tǒng)計、跳出×做統(tǒng)計”思想，緊緊圍繞黨委政府需求和社會需求，縱覽大局，為×經濟社會發(fā)展持續(xù)輸入高水平統(tǒng)計監(jiān)測服務。一是全面建成小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作順利收官。受市委市政府委托，早在今年×月份，為掌握工作主動，我局向全市×個小康監(jiān)測成員單位收集了小康數據，提前測算我市全面小康指數，做到心中有數，便于下一步強弱項、補短板?！猎拢珜懥巳娼ǔ尚】瞪鐣蟾娌⑸蠄笫【?，標志著全面建成小康社會監(jiān)測工作圓滿收官。二是積極開展經濟運行分析。每月、每季度定期開展經濟運行分析調度工作，及時了解掌握經濟運行中出現的新趨勢、新問題、新難點，切實增強宏觀調控的預見性、針對性和有效性，編制形成《×市經濟運行分析月報》，加強分析研判的前瞻性、預見性，為市委、市政府部署經濟工作提供有力參考。三是重點開展專題調研。2021年，市統(tǒng)計局以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，主動貼近、精準服務，圍繞政府工作報告，局主要領導、分管領導分別帶隊深入縣區(qū)、企業(yè)一線調研，撰編了一批優(yōu)質統(tǒng)計專報、統(tǒng)計資料、調研報告。今年以來，共撰寫《統(tǒng)計專報》×篇，《統(tǒng)計分析》×篇，涉及經濟運行情況、數字經濟、研發(fā)、工業(yè)、服務業(yè)等多專業(yè)領域。其中被市委市政府主要領導批示×篇次，市委市政府領導批示×篇次。四是主動開展個性服務。我局牽頭制作的“全市重點工作情況榜”為全市廣大干部群眾掌握×經濟社會重點工作情況提供了及時、全面、周到的統(tǒng)計信息服務，受到了市領導的一致好評認可。今年“兩會”期間，牽頭印制的《×主要經濟指標》宣傳畫冊受到各位代表和委員的點贊表揚。從今年×月開始，以紅頭文件對當月經濟運行情況進行通報，供市委市政府、各縣區(qū)、相關市直部門參考。全年為公眾和部門提供數據咨詢服務×余次，保證×在線、“白+黑”答復。五是堅持開展數據解讀。市局致力強化輿情監(jiān)測和有效應對，緊跟新時代經濟變化形勢，不斷推進統(tǒng)計公開透明，積極回應社會關切，引導社會公眾預期。每月及時向市委、市政府領導提供點對點決策咨詢和數據服務，并通過微信、短信方式，第一時間報送指標數據和統(tǒng)計信息。截至目前，共計發(fā)布數據解讀×篇次。

（五）以依法統(tǒng)計為根本，著力提高統(tǒng)計數據質量。

2021年，市統(tǒng)計局堅持以提高統(tǒng)計數據質量為核心，規(guī)范統(tǒng)計管理制度，不斷提升全市統(tǒng)計工作的規(guī)范化、法治化、科學化水平。一是持續(xù)推進法治精神入腦入心。×月×日，召開全市統(tǒng)計工作暨黨風廉政建設會議，對中央《意見》《辦法》《規(guī)定》進行了專題學習?！猎隆寥眨谌薪y(tǒng)計局長會上再次專題學習了《意見》《辦法》《規(guī)定》。同時，堅持推進以案釋法，推動《國家統(tǒng)計局關于2021年度×起重大統(tǒng)計違法案件的通報》、《×省統(tǒng)計局關于轉發(fā)國家統(tǒng)計局2021年上半年×起重大統(tǒng)計違法案件通報有關情況的通知》上市政府常務會學習。二是認真做好統(tǒng)計督察意見反饋整改工作。根據省統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，及時印發(fā)了《×市統(tǒng)計局貫徹落實國家統(tǒng)計督察反饋意見整改工作方案》，明確了整改工作安排和時間，具體問題、整改措施、任務分工以及完成時限，對抓好整改落實提出了具體要求。并嚴格按照時間要求，及時報送了貫徹落實國家統(tǒng)計督察反饋意見情況、相關臺賬資料。三是積極做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。2021年×月，市統(tǒng)計局制定印發(fā)了《關于認真做好2021年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》，歷經×個月，成立×個檢查小組，對×個縣（區(qū)），共計×家企業(yè)開展了“雙隨機”統(tǒng)計執(zhí)法檢查。同時，督促各縣（區(qū)）統(tǒng)計局積極組織本單位符合條件人員參加國家統(tǒng)計執(zhí)法證考試，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，為開展統(tǒng)計執(zhí)法工作提供保障。

（六）以黨的建設為統(tǒng)領，持續(xù)深化干部作風建設。

2021年，市統(tǒng)計局堅持以黨的建設為統(tǒng)領，推進統(tǒng)計行風建設，堅持促進干部作風轉變升級，從而推動全市統(tǒng)計工作提質增效。一是強化責任擔當。將黨風廉政建設和反腐敗工作、黨建工作、意識形態(tài)工作與統(tǒng)計業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，分解落實責任細化量化工作，將工作落實到具體科室，明確具體責任人，積極開展全面從嚴治黨調研活動，確保各項工作按時序要求扎實推進，切實履行“一崗雙責”。×月×日，市局主要領導在全市統(tǒng)計局長會專門強調布置全市統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政工作。×月×日，駐市法院紀檢監(jiān)察組與市統(tǒng)計局召開落實全面從嚴治黨座談會，聽取了市局前三季度落實全面從嚴治黨情況和各科室負責人履行“一崗雙責”報告，充分肯定了市統(tǒng)計局前三季度落實全面從嚴治黨工作。二是強化正確用人導向。牢固樹立實干實績?yōu)橄鹊挠萌藢颍蚱普撡Y排輩，充分運用考核結果，大膽使用勇?lián)敗⒛艹钥唷⑸谱鳛榈母刹浚瑺I造了“比學趕超”的良好工作氛圍。2021年，以事業(yè)單位機構改革為契機，通過調整科室負責人、報送事業(yè)單位招聘計劃、鼓勵年輕干部一人多崗、抽調縣（區(qū)）統(tǒng)計局干部跟班學習等方式，緩解統(tǒng)計工作與人員矛盾，有效煥發(fā)了統(tǒng)計系統(tǒng)活力。三是積極開展公務員平時考核工作。2021年，市統(tǒng)計局作為全市唯二的省委組織部公務員平時考核工作試點單位，制定了《2021年度×市統(tǒng)計局干部職工平時考核實施細則》，充分發(fā)揮考核“助推器”作用，堅持功夫用在平時，力氣下到日常，進一步激勵全局公務員履職盡責、擔當作為。同時，代表×市迎接省委組織部公務員法專項監(jiān)督檢查，得到了省委組織部領導的高度認可。四是強化干部作風。建立《×市統(tǒng)計局辦公用品和國有資產管理辦法》《×市統(tǒng)計局重點工作跟蹤督辦制度》《×市統(tǒng)計局干部外出報備制度》等制度，嚴格落實《×市統(tǒng)計局日常考勤管理制度》《×市統(tǒng)計局談心談話工作制度》《×市統(tǒng)計局重大事項報告制度》等一系列制度，有效推進各項工作落地有聲。五是強化監(jiān)督管理。市統(tǒng)計局堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，及時傳達學習中紀委、省紀委、市紀委有關文件精神和違紀違規(guī)案例通報，堅持逢會必談黨風廉政建設和干部作風建設，強化宣傳教育。嚴格財務管理，實行財務分級審批制度，公開黨務政務，規(guī)范權力運行，加強事項監(jiān)督，積極做好節(jié)日廉情監(jiān)督。局機關黨員、干部、職工及聘用人員均不存在違反中央八項規(guī)定精神、違規(guī)公務消費支出、私設“小金庫”等情況。六是強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以黨建“三化”建設為抓手，把握“四個標準”、貫通“六個規(guī)范”，落實“三會一課”制度，堅持學習與工作實際相結合，堅持每月一次主題黨日活動，集中黨員統(tǒng)一學習，強化黨的政治意識，提升了組織力，切實提高黨員思想覺悟、錘煉黨性、突出強化奉獻意識。2021年，共計召開支部大會×次，支委會×次，上黨課×次。同時，積極開展志愿服務活動，組織抗擊疫情愛心捐款、義務獻血等社會公益活動，開展多形式黨員進社區(qū)活動，動員黨員積極參與三城同創(chuàng)工作，在社區(qū)活動中展現統(tǒng)計人的良好作風，樹立統(tǒng)計系統(tǒng)黨員的良好形象，樹標桿作表率，自覺接受黨組織和社區(qū)群眾的監(jiān)督。

（七）以學思踐悟為原則，扎實開展黨史學習教育。

在全黨開展黨史學習教育是貫徹全年的一項重要政治任務。2021年，我局緊密結合統(tǒng)計工作實際，積極響應，精心籌劃，嚴密組織，扎實有效推進開展了黨史學習教育相關工作。一是迅速研究部署。×月×日，我局及時召開黨史學習教育動員會議，部署相關工作，并制定印發(fā)了《×市統(tǒng)計局開展黨史學習教育實施方案》，成立了以局主要領導為組長，分管黨員領導為副組長，各科室黨員負責人為成員的黨史學習教育領導小組。方案包含七大方面、×項具體措施，并落實到分管領導、具體科室和具體責任人，確保各項工作落地有聲。二是加強學習研討。按照市學教辦統(tǒng)一部署，及時制定了不同階段學習計劃，多次組織集中學習研討，組織全局干部集中收聽收看建黨×周年慶祝大會，推動習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神進科室、進農村、進企業(yè)。三是濃厚宣傳氛圍。通過大廳展板、宣傳欄、學習強國、“每周一課”、開展黨史學習教育競賽、組織黨史學習教育演講比賽、在“×統(tǒng)計”公眾號和市統(tǒng)計局官網設置“黨史學習教育”專欄等方式，大力宣傳習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神，在全局快速掀起開展黨史學習教育活動熱潮。四是認真開好專題組織生活會。×月×日，在做好充分準備后，局黨支部組織召開了黨史學習教育專題組織生活會。全體黨員同志逐一發(fā)言，對照黨史學習教育主題，結合自身工作生活實際，開展批評與自我批評，嚴肅查擺存在的問題，明確今后的努力方向和改進措施。此次組織生活會嚴格落實上級有關要求、完成各項議程、開得較為成功，為今后工作奠定了堅實的思想基礎。五是積極組織“我為群眾辦實事”實踐活動。按照市委統(tǒng)一部署，及時明確了市統(tǒng)計局“我為群眾辦實事”實踐活動任務清單和黨員個人任務清單?！猎?，局黨支部組織全體在家黨員干部前往利民社區(qū)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，分組深入社區(qū)各個網格小區(qū)進行治安巡邏和安全隱患排查，并與群眾交流談心?！猎拢珠L辦公會專題聽取了市局“我為群眾辦實事”實踐活動情況匯報。各分管領導圍繞近期“我為群眾辦實事”實踐活動的開展情況、存在問題及下一步工作安排作了全面匯報。2021年，以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，進一步關心關愛干部。在慶祝中國共產黨成立100周年和敬老月活動中，局主要領導帶隊走訪慰問了離休老黨員和其他老黨員和困難黨員。×月×日，首次舉辦2021年退休干部榮休儀式暨座談會，進一步增強機關干部的凝聚力和向心力，讓退休的干部職工感受到單位的溫暖。同時，極力克服統(tǒng)計工作與人員矛盾，支持×名科級干部脫產×個多月參加市委黨校中青班學習。

2021年，市統(tǒng)計局榮獲市政府專題研究單獨表彰先進集體—特別獎；

榮獲市直機關黨建工作目標管理考核優(yōu)秀單位；

榮獲第十六屆×省文明單位稱號；

×名同志榮獲“×市三八紅旗手”榮譽稱號；

×名同志榮獲全市“孝親敬老之星”榮譽稱號；

×名同志榮獲第七次全國人口普查國家級先進個人。

有的干部思想觀念、專業(yè)素養(yǎng)和擔當意識有待進一步加強。2022年，我局將圍繞“為全面建設富裕協(xié)調美麗和諧幸福的現代化新×”，提供優(yōu)質統(tǒng)計保障這一中心，重點抓好以下六項工作：

一是認真做好全市高質量發(fā)展綜合績效考核評價工作。市考核辦將圍繞高質量發(fā)展考核要求，吃透吃準考評方案、領會弄懂考評要求，努力做到長板補長、短板補齊，繼續(xù)積極爭取省統(tǒng)計局在省高質量發(fā)展考核中給予更多指導幫助。高標準收集、審核各牽頭考核部門和數據來源單位報送的考核評價數據，做到實事求是、客觀公正、嚴謹細致、全面準確，不折不扣完成各項考核任務。

二是認真完成第七次全國人口普查收官工作。市人普辦將嚴格按照評選標準和程序，組織評選一批先進模范和典型代表，開展×省和×市第七次全國人口普查先進集體和個人評選表彰工作。做好人口普查數據資料匯編、普查分析研究成果匯編、市級課題招標工作等普查資料開發(fā)工作。

三是認真抓好統(tǒng)計分析研究。突出前瞻性，密切跟蹤、監(jiān)測事關經濟運行的主要指標，及時揭示苗頭性問題，做好預測預判。主動貼近服務，精心開展重點專題調查研究工作，加強統(tǒng)計監(jiān)測分析和數據發(fā)布解讀工作。向市委、市政府提出經濟形勢研判的意見和建議，全面、真實、準確把脈經濟運行態(tài)勢，努力為市委、市政府當好參謀，為全面建設富裕協(xié)調美麗和諧幸福的現代化新×做出統(tǒng)計貢獻。

四是認真提高統(tǒng)計數據質量。加大一線調研力度，認真指導縣（區(qū)）、企業(yè)解決問題和困難，做好統(tǒng)計臺賬，夯實統(tǒng)計基層基礎建設，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能，從源頭上提高統(tǒng)計數據質量。

制定印發(fā)年度普法工作要點計劃，明確“誰執(zhí)法誰普法”責任制，強化統(tǒng)計普法宣傳，抓住“×”和“×”等重要時間節(jié)點，開展集中普法宣傳活動。加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，制定年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查計劃，強化對統(tǒng)計違法行為的查處，處理好我局“雙隨機”執(zhí)法檢查發(fā)現的問題，并認真做好省統(tǒng)計局移交線索的查處。

六是認真改進干部工作作風。深入鞏固黨史學習教育效果，推動統(tǒng)計部門干部堅定理想信念、嚴守黨紀政紀、堅持廉潔從政，不斷增強黨員干部的政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。加強黨支部建設，執(zhí)行好“三會一課”，嚴肅黨內政治生活，堅決貫徹民主集中制，積極動員參與“三城同創(chuàng)”活動。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇六

今年以來，正值中國共產黨成立100周年及實施鄉(xiāng)村振興首年之際，在區(qū)委的正確領導下，xx區(qū)文聯(lián)堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習總書記“七一”講話精神和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，踐行和弘揚社會主義核心價值觀，以“深耕紅色文化助力鄉(xiāng)村振興”為主題，大力弘揚愛黨愛國的精神，積極推進區(qū)文聯(lián)深化改革進程，以人民為中心的工作導向，積極發(fā)揮黨和政府聯(lián)系文藝工作者的橋梁紐帶作用，認真履職盡責，強化職能轉變、作風轉變，推動理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，團結凝聚文聯(lián)系統(tǒng)，努力推進各項工作，取得了明顯成效。

一、積極開展“學黨史，感黨恩，跟黨走”主題學習教育活動。

今年以來，我單位積極組織人員學習黨的百年歷史，通過聽黨課、看黨史，實地感受等形式，利用每月的黨支部活動，學習和了解黨的百年歷史，深入到聯(lián)系的社區(qū)村屯開展黨史學習活動，并且到中共廣西一大遺址、奇石鄉(xiāng)中秋起義紀念館等地點，學習了解xx區(qū)的紅色歷史，感受革命先烈的斗爭熱情和犧牲精神，激發(fā)同志們的愛黨愛國情懷，以更加飽滿的熱情投入到社會主義建設中去。

二、充分發(fā)揮文聯(lián)的職能作用，開展各式各樣的文藝活動。

（一）2021年春節(jié)期間，由于受疫情的影響，大型文藝活動停止開展，為了讓群眾能感受到黨的溫暖，春節(jié)前夕，我會聯(lián)系書法協(xié)會會員，開展xx區(qū)2021年“新春墨香暖民心”免費送春聯(lián)活動，把寫好的x幅春聯(lián)送到武樂長城村、東南村、奇石鄉(xiāng)桂中村、港城鎮(zhèn)石寨村等村中。

4月13日在xx市新世紀廣場配合區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織開展2021年xx市民族團結宣傳月活動啟動儀式暨民族文藝展演活動。活動共發(fā)放書籍600本，張貼宣傳標語x條，文藝表演節(jié)目x個。

（三）開展5.23文藝志愿者活動。5月23日文藝志愿者活動日，在xx市體育中心舉辦“學黨史感黨恩跟黨走”2021年xx區(qū)文藝志愿服務暨全民藝術普及活動啟動儀式，x多名文藝志愿者參加了啟動儀式。通過活動啟動儀式，倡議書協(xié)、美協(xié)、書協(xié)、攝協(xié)、音協(xié)、舞協(xié)、民協(xié)等7個協(xié)會的文藝志愿者要到人民中去，積極開展各式各樣和文藝志愿者活動，參與到社會主義建設中去，謳歌黨的光輝歷程，傳誦黨的百年輝煌。6月4日和6月11日組織書法協(xié)會會員深入x中心小學和荷城小學，開展“學黨史感黨恩跟黨走”2021年xx區(qū)文藝志愿服務書法進校園活動，上書法課和現場書法贈送，深受學校老師和學生的歡迎。

7月1日在區(qū)行政中心門前主現場拍攝千人合唱快閃視頻，各基層黨組織積極響應，激發(fā)廣大黨員群眾永遠跟黨走，共建美好家園的激情和決心。

（五）舉辦“頌歌獻給黨”xx區(qū)慶祝中國共產黨成立100周年紅色歌曲大家唱主題文藝晚會。根據區(qū)委的要求，我單位積極策劃和籌備此次晚會，組織全區(qū)x個方塊共x多個單位參加紅色歌曲大家唱活動，這在xx區(qū)成立以來是首次舉辦，臺上演員和臺下干部群眾x多人火熱互動，千人拉歌點燃全場，歌聲催人奮進，氣勢振奮人心，大家用嘹亮的歌聲熱情謳歌中國共產黨領導人民取得的豐功偉績，彰顯全區(qū)黨員干部堅定的理想信念。

（六）6月25日，舉辦“傳承紅色記憶助力鄉(xiāng)村振興”xx區(qū)2021年慶七一主題油畫展，油畫展分為紅色記憶和鄉(xiāng)情故土兩部分，通過油畫展的方式讓人民了解xx三區(qū)兩縣市涌現出的中國共產黨領導的革命運動和可歌可泣的事跡。

三、努力打造精品佳作，取得較好社會效果。

（一）我會聯(lián)合區(qū)文體旅游局編排的原創(chuàng)舞蹈節(jié)目《山村里的燈火》，代表xx區(qū)參加“永遠跟黨走”慶祝中國共產黨成立100周年暨第九屆全區(qū)基層群眾文藝會演，榮獲xx市選拔賽二等獎，榮獲自治區(qū)優(yōu)秀獎。原創(chuàng)聲樂節(jié)目《你是我們的希望》、器樂類節(jié)目《鄉(xiāng)村喜事》代表xx區(qū)參加“永遠跟黨走”慶祝中國共產黨成立100周年暨第九屆全區(qū)基層群眾文藝會演，分別榮獲xx市選拔賽二等獎和三等獎。

（二）我會榮獲2016-2020年xx區(qū)實施全民科學素質工作優(yōu)秀單位。2022年工作思路及措施文藝是時代前進的號角，最能代表一個時代的風貌，最能引領一個時代的風氣。2022年工作思路及措施工作計劃如下：

一、繼續(xù)出版xx區(qū)文聯(lián)文藝學術刊物。

1.計劃出版《xx文藝》第八期。2.區(qū)文聯(lián)已組織人力對《xx名人（第一輯）》《xx名人（第二輯）》二書進行廣泛收集整理，現已匯集成冊，2021年即將完成出版《xx名人》（第一輯），2022年將繼續(xù)出版《xx名人》（第二輯）。內容收錄xx區(qū)自漢代至今一千多年時限的歷史文化名人簡況。涉及行政界、科技界、教育界、文化界、藝術界、商業(yè)界、醫(yī)療界等諸多領域，有清官廉吏、賢士名孝、革命先烈、學術名流、科技精英、文藝名家、民間藝人、名老醫(yī)家、愛國僑胞、實業(yè)代表等1百多位在地方乃至全國都有相當影響力的文化名人。是xx區(qū)在建區(qū)以來對歷史文化名人的首次系統(tǒng)整理，對團結廣大民眾以提高地方文化品位、活躍文化宣傳及推動地方經濟建設、弘揚愛國愛鄉(xiāng)精神都有重大現實意義。

二、組織開展豐富多彩的文學藝術活動。

對文藝人才隊伍進行藝術指導；

組織開展文藝精品匯報演出和文藝作品比賽；

組織推薦優(yōu)秀作品參加各級美術、書法、攝影精品評選及展覽；

開展文藝志愿服務深入基層活動；

選送組織參加上級文聯(lián)舉辦的文藝大賽活動；

開展免費送春聯(lián)等惠民公益活動；

文聯(lián)基地建設及活動等等。

舉辦兩場“聽黨話感黨恩跟黨走”xx區(qū)文藝科技志愿服務下基層演出活動。

三、切實做好區(qū)文聯(lián)深化改革工作。

精神和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，明確。

改革。

方向和重點，不斷地推動深化改革進程。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、工作成效。

（一）織牢社會保障安全網，實現救助一體式發(fā)展。

x區(qū)保障特困人員x人，現有城市低保戶中的殘疾人x人，農村低保戶中的殘疾人x人；

事實無人撫養(yǎng)兒童x人，社會散居孤兒x人，農村留守兒童x人，困境兒童x名（其中包括事實無人撫養(yǎng)兒童x人）。

擴大孤兒養(yǎng)育津貼發(fā)放范圍，提高孤兒養(yǎng)育津貼發(fā)放標準，社會散居孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童養(yǎng)育津貼標準分別達到x元、x元。2021年共發(fā)放高齡津貼x萬元，困難殘疾人“兩項補貼”x萬元，不斷改善特殊困難群體生活狀況，維護社會穩(wěn)定。三是精準開展臨時救助工作。建立健全《x區(qū)臨時救助備用金制度》，進一步規(guī)范臨時救助工作，將遭受自然災害、突發(fā)事故、重大疾病、教育負擔過重、受疫情影響收入下降導致基本生活困難等符合條件的居民及時實施臨時救助，對特殊情況需立即救助的，采取“先行救助，后補齊手續(xù)”的方式，落實對困難群體的關愛保護，2021年共審核發(fā)放臨時救助金x人x萬元。四是加強社會救助資金管理。各類救助資金發(fā)放實行專戶管理、?？顚Ｓ?、專項核算，做到民政管名冊、財政管資金、銀行管發(fā)放的“三管”方式，發(fā)放形式均通過“一卡通”賬戶直接發(fā)放到群眾銀行賬戶，減少資金流通環(huán)節(jié)，確保社會救助資金安全、規(guī)范、高效運轉。五是做好家庭經濟狀況核對。通過民政廳核對系統(tǒng)，公安、人社、工商、x農村商業(yè)銀行、郵政銀行和x市不動產登記中心、中國銀行等x家銀行對原有低保以及每月新增城鄉(xiāng)低保家庭經濟狀況進行核對，徹底清理“人情?！薄瓣P系?！保_保社會救助政策在陽光下運行。

??（二）整合優(yōu)化服務資源，大力提升養(yǎng)老服務質量。

正在組織采取政府購買服務方式對轄區(qū)內x位老人實施居家養(yǎng)老服務，積極配合x市民政局引入社會組織對x位老人采取政府購買服務方式開展居家養(yǎng)老服務。

（三）從嚴管理促進和諧，扎實開展社會事務工作。

建立x區(qū)第二次全國地名普查國家數據庫；

積極聘請婚姻輔導老師免費為有需求的當事人提供新婚指導、離婚輔導、婚姻家庭矛盾糾紛調解、婚姻法律咨詢等服務，累計調解成功x對，有效提升了婚姻家庭幸福感。

（四）健全機制夯實基礎，全面提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理水平。

一是建立健全以議事協(xié)商為重點的民主決策機制，深化“四議兩公開”、民主議政日、“五定一暢工作法”等議事決策制度，切實的揮協(xié)商會、庭院會、板凳會作用，有序引導居民全程參與自治事務，截至目前，x區(qū)共開展社區(qū)協(xié)商議事會共x場次，協(xié)商解決老舊小區(qū)改造、解決鄰里糾紛及積極探索社區(qū)治理等方面的問題x件。二是開展“網格大走訪”活動，在兩鎮(zhèn)走訪群眾x萬余人，通過入戶走訪調查，召開居民代表座談會、民主議事會、線上征集意見建議等方式，梳理群眾“急難愁盼”問題共x條，主要集中在物業(yè)管理、老年人活動場所欠缺、老舊小區(qū)改造、環(huán)境衛(wèi)生、土地增減掛鉤項目拆遷安置、土地流轉租金、水源地拆遷補償及黨員活動陣地欠缺等問題，并建立清單臺賬，實行銷號督辦。三是建立治理單元動態(tài)調整機制。針對區(qū)劃布局不合理、管理資源不均衡等問題，進一步優(yōu)化街道區(qū)劃布局，加快推進賀蘭山中路街道辦事處設立審批事宜。啟動x街道區(qū)劃調整，進一步解決各街道辦事處區(qū)劃面積、社區(qū)數量、居民人口戶數等相差較大，街道辦事處規(guī)模嚴重失衡的問題，最大限度實現轄區(qū)行政區(qū)劃之間平衡發(fā)展。四是組織對基層社會治理網格進行全面統(tǒng)計，指導社區(qū)劃分調整社區(qū)網格，推動“多網合一”，結合新建小區(qū)入住情況和新增社區(qū)及社區(qū)專職工作者職數增核，x次組織社區(qū)對網格進行劃分調整，社區(qū)網格由x個持續(xù)增加到x個，社區(qū)治理單元更趨精細化。五是按照“一室八中心”要求，因地制宜打造“親民式”服務陣地，集中人員開放辦公，便民服務一站辦結，x項社區(qū)事務同城通辦。六是扎實開展“社區(qū)萬能章”治理專項行動，以服務群眾需求為原則，按照“并同類”“摘虛牌”的思路，對城鄉(xiāng)社區(qū)外墻掛牌、室內門牌、室外掛箱、上墻制度等開展專項清理，重點清理了上級沒有明確規(guī)定或不符合機構編制管理規(guī)定、缺乏服務實體實效的服務機構、場所的牌子以及社區(qū)（村）辦公場所不切實際、多余、過時和重復制度。累計清理“退役軍人服務站”“新時代文明實踐站”等懸掛在社區(qū)門頭兩側不規(guī)范掛牌x塊，規(guī)范指導各類上墻制度x項。七是認真抓好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，x個社區(qū)成功完成換屆選舉任務，選優(yōu)配強新一屆社區(qū)“兩委”成員x名，及時對新任職社區(qū)“兩委”成員進行能力素質培訓，進一步提升社區(qū)“兩委”班子領導社區(qū)治理、引導轄區(qū)各方參與社區(qū)治理能力。八是打造x區(qū)悅鄰里品牌。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,推動更多優(yōu)質資源向社區(qū)聚集,營造“互助式”鄰里關系,舉行“x悅鄰里”社區(qū)鄰里中心品牌發(fā)布會，通過“五個統(tǒng)一”進一步規(guī)范社區(qū)“建管用”,積極打造社區(qū)美好生活共同體，建成“x悅鄰里”x個。九是配合組織縣處級領導和部門主要負責人及社區(qū)書記開展了首次基層治理工作“互觀互檢”推進會，通過對x個示范社區(qū)（村）進行現場觀摩，x名縣處級領導對社區(qū)治理工作進行點評，促進了社區(qū)治理政策落實，破解了一批基層社區(qū)治理難題。

二、存在的問題。

養(yǎng)老服務從業(yè)人員缺口大，專業(yè)化水平較低，流動性大。二是居民參與社區(qū)治理的廣度與深度有待提高。目前各社區(qū)居民對社區(qū)文體類活動的參與積極性較高，但在社區(qū)居民自我管理、社區(qū)發(fā)展等方面參與度不高，且參與人群多局限于熱心居民，參與共建的人群范圍、層次、素質均有待提升。三是基層民政工作力量薄弱。民政干部的隊伍結構和質量同工作任務還不夠適應。鎮(zhèn)街民政工作基礎薄弱、人員經費短缺、業(yè)務經辦能力有限，與高效落實各項惠民政策的目標還存在差距。

做好2022年高等教育救助、落實冬季采暖補貼發(fā)放以及春節(jié)慰問等重點工作；

重點關注低保、高齡、特困、孤兒等特殊群眾需求，繼續(xù)推行和完善政府購買社會救助服務，做好服務類社會救助“物質+服務”試點工作，做好年終評估，探索形成“x模式”，拓展服務內容，增強社會救助有效性、及時性、精準性，切實兜住兜牢基本民生保障底線，不斷增強困難群眾的獲得感、幸福感、安全感。

通過居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作，提升居家和社區(qū)養(yǎng)老服務水平,提高養(yǎng)老服務設施覆蓋率。積極向自治區(qū)民政廳申報x個社區(qū)養(yǎng)老服務中心資金和x個日間照料中心運營經費，不斷加大基礎設施建設、設備配套和運營補貼等方面的投入，保障養(yǎng)老服務持續(xù)健康發(fā)展。

適時開展x區(qū)“最美網格員”評選，提高社區(qū)網格化管理水平；

開展好“和諧社區(qū)”創(chuàng)建評比，提高x星級和諧社區(qū)覆蓋率。

探索建立政府購買社會組織服務制度，今年計劃購買本級社會組織公益創(chuàng)投項目；

培育一批具有可持續(xù)發(fā)展能力的社會組織，參與社區(qū)民生服務。

強化未成年人保護，落實《中華人民共和國未成年人保護法》，不斷健全完善以家庭監(jiān)護干預為主，政府、學校和司法保護無縫銜接的未成年人保護運行機制，促進未成年人保護體系更加有效。

全面深入落實殘疾人“兩項補貼”、重度殘疾人集中照護服務，不斷完善殘疾人福利服務；

穩(wěn)步推進殯葬改革，依法依規(guī)監(jiān)管殯葬事業(yè)發(fā)展，提升殯葬工作依法治理水平，加強對殯葬行業(yè)營銷和服務行為的監(jiān)管，規(guī)范殯葬市場秩序，依法打擊惡意競爭和炒賣炒買墓位行為，大力倡導移風易俗，提倡節(jié)地生態(tài)安葬，綠色殯葬。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇八

2021年，消防支隊以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記重要訓詞精神，聚焦黨史學習教育“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”戰(zhàn)略部署，嚴格落實黨委《全市消防救援隊伍2021年工作要點》，全面建設對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民的過硬隊伍，勵精圖治、穩(wěn)中求進，狠抓責任落實，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，努力塑造消防救援隊伍新形象、譜寫新華章。在區(qū)消防救援支隊全體指戰(zhàn)員的共同努力下，較好的完成了2021年的各項工作，并取得了一定的成績。

一、2021年工作總結。

（一）堅持政治引領，隊伍建設水平穩(wěn)步提升。

壓實黨支部教育管理監(jiān)督服務黨員的主體責任，推進黨支部標準化規(guī)范化建設，規(guī)范消防員黨員發(fā)展和組織生活，提升支部抓黨建、帶隊伍的能力，班子自身應對復雜局、處理解決隊伍新情況不斷科學。截止目前，支隊黨委共開展專題黨委會×次，隊站黨支部開展支部會議×余次，在涉及評功授獎、學車入黨、經費支出等內容上堅持原則、要事特抓，創(chuàng)新性提出，黨組織召開專題會議前“必碰頭”，不打無準備的仗，黨建工作服務指戰(zhàn)員、服務人民群眾的本領和觸角不斷拓寬。由于近期消防站有退出消防隊伍人員和從其他支隊新調入人員，為避免出現人員思想不穩(wěn)定狀況，黨支部書記本著不掩飾缺點，不回避問題的態(tài)度，分別對全體人員進行“一對一”交心談心，及時了解掌握思想狀況，分析問題根源，理清思路、凝聚思想、增強團結，著力提高思想認識。

活動”學習為契機，重溫習近平總。

書記。

在各級電視、報紙、新媒體等平臺投放消防稿件、宣傳視頻百十余條，多條成果被自治區(qū)乃至中央級媒體轉載。

對消防站干部通過強化培訓、實戰(zhàn)錘煉、搞好傳幫帶等方式，增強知兵、帶兵能力，解決隊伍管理末端的問題。目前，共開展廉政警示教育×余次、組織觀看警示教育片×次、召開廉政座談×余次、領導帶頭完成廉政檔案庫建設，隊站全體干部均建立廉政檔案，一體推進隊伍不敢腐、不能腐、不想腐。

（二）堅持大力防范，火災防控能力明顯增強。

一是全面落實消防安全專項整治工作。2021年以來，支隊全面加強火災防控工作，開展各類專項整治行動，并結合消防安全三年專項整治工作方案中的要求，緊密聯(lián)合相關行業(yè)主管部門，加大火災隱患排查整治力度，確保工作落到實處。截止目前，支隊共檢查單位×家次，發(fā)現火災隱患×處，整改隱患×處，責令“三?！薄良遥掳l(fā)行政處罰決定書×份，罰款×萬元。有重大火災隱患掛牌單位×家。二是推動落實基層基礎消防安全工作責任。持續(xù)宣貫落實國務院《消防安全責任制實施辦法》，推動落實“四橫四縱”消防安全監(jiān)管模式，持續(xù)推廣“×”火災防控工作舉措，為進一步推進市域社會治理現代化消防工作，全面推行“×”消防工作措施，推動落實“安全自查、隱患自改、責任自負”的主體責任，著力構建“市場自律、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督”的協(xié)同監(jiān)管格局。目前為止，支隊選定×個重點行業(yè)標準示范化建設單位，×個大型商業(yè)綜合體達標創(chuàng)建單位全面進行推廣，將消防安全工作滲透到基層實現常態(tài)化，確保社會面消防安全穩(wěn)定。三是全力落實開展消防安全三年整治專項行動。按照消防安全專項整治三年行動工作方案要求，支隊結合轄區(qū)實際情況持續(xù)開展高層建筑、大型綜合體、易燃易爆、倉儲物流、大中小學寄宿制學校、文物古建筑、人密場所等專項行動，針對重點場所開展排查整治，目前檢查高層建筑×家、大型綜合體×家、倉儲物流×家、大中小學寄宿制學?！良?、文物古建筑×家、人密場所×家。針對電動車亂停放現象，區(qū)政府統(tǒng)一部署安裝電動自行車集中充電裝置，已安了×個小區(qū)，安裝×套電動自行車集中充電裝置。四是打通“生命通道”集中治理行動回頭看。根據《打通消防安全“生命通道”回頭看專項檢查實施方案》中要求，支隊高度重視積極部署，結合轄區(qū)實際情況，層層分解、自我加壓，聯(lián)合行業(yè)部門及小區(qū)物業(yè)等多部門對轄區(qū)內酒店賓館、住宅小區(qū)、公寓寫字樓等場所進行檢查。，同時支隊依托“雙隨機一公開”、接訴即辦平臺，在檢查中集中對專項內容開展重點檢查，明確隱患整改時限，督促單位落實隱患整改方案、進度、整改期間防范措施等，截止目前檢查單位、小區(qū)×家次，發(fā)現隱患×處，整改隱患82處。五是全面推進鄉(xiāng)村振興消防安全建設工作。提請政府《關于進一步推動落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略消防安全建設工作的請示》，結合鄉(xiāng)村振興計劃，建議進一步加強農村消防水源建設，充分利用自然水體，結合農業(yè)灌溉、人畜飲水等基礎水源設施建設消防水源。并以防火委下發(fā)了《關于進一步推動落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略消防安全建設工作的通知》，制定鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略消防安全建設標準，支隊及時與×鎮(zhèn)、×街道辦對接，將標準下發(fā)給各行政村，全面推進農村公共消防設施、消防力量、消防安全管理組織機構建設，改善農村消防安全條件，提升鄉(xiāng)村抗御火災水平。。六是圓滿完成各項安保工作。支隊圓滿完成重大節(jié)日、會議、體育賽事、建黨100周年慶祝活動等大型活動消防安保執(zhí)勤工作。對涉會場所、執(zhí)勤、駐勤以及周邊區(qū)域進行隱患排查，并對隱患進行督促整改，全年支隊召開消防安保部署會×次，出動警力×人次，出動車輛×輛次。七是集中精力解決難點熱點問題，提高處理案件效率。2021年1月1日到目前，區(qū)消防救援支隊共接到接訴即辦，下派舉報投訴×起。接到舉報投訴工單后，支隊監(jiān)督員立即與舉報人聯(lián)系，詳細詢問舉報地點和舉報內容，并在24小時內到現場核查，將處理結果及時告知舉報人，遇到需要上門入戶，支隊監(jiān)督員隨時根據舉報人的時間上門入戶，時刻讓人民滿意。支隊緊盯問題不放，時刻牢記初心使命，將人民群眾利益放在首位。處理舉報投訴中發(fā)現問題積極向區(qū)政府匯報請示，配合區(qū)政府解決跟進。

（三）堅持提質強能，應急救援隊伍戰(zhàn)斗力全面提升。

搶險救援×起，救援類型主要以電梯困人、跳樓為主；

社會救助×起，主要救助類型以摘除馬蜂窩，取鑰匙為主。截至目前，出動消防車×輛次，消防人員×人次，搶救被困人員×余人，疏散人員×余人，搶救財產價值×余萬元。圓滿完成各種勤務保障×次。二是提質強能，積極開展實戰(zhàn)化技能訓練。支隊黨委議訓議戰(zhàn)×次，學習研討×次，全年開展崗位練兵體能訓練×次，組織支隊全體人員月考核×次，嚴格按照總隊熟悉演練“兩個半天”要求，將“六熟悉”工作列入工作重點，每周二、四安排2天的“六熟悉”演練科目，截止到目前共開展“六熟悉演練”×，修訂數字化預案×家，了解掌握了地鐵、各類住宅小區(qū)建筑布局、消防設施、主要出入口位置、消防通道、消防水源、舉高消防車登高作業(yè)面及小區(qū)周邊道路水源等情況。督促住宅小區(qū)物業(yè)管理單位加強對消防設施的維護保養(yǎng)，消防車通道、登高作業(yè)面的清障管理，嚴格按照總隊、支隊“直報直調通信拉動”規(guī)范，進行常態(tài)化訓練，完善“智慧消防”，結合“全災種、大應急”形勢下應急通信保障的痛點、難點，著力解決現場組織混亂、重特大災害事故指揮通信體系建設等制約指揮效能發(fā)揮的突出問題。三是狠抓安全工作，確保隊伍高度穩(wěn)定。根據總隊的統(tǒng)一部署，支隊認真落實各項安全措施，嚴格落實作戰(zhàn)安全訓練相關規(guī)定，定時開展安全分析，始終把安全工作作為隊伍管理工作的重中之重，進一步提高了認識，從完善制度、明確責任入手，緊緊抓住制約安全工作的關鍵環(huán)節(jié)，從根本上打牢了安全基礎工作。為此，我們重點加強了車輛事故的預防、作戰(zhàn)安全訓練和執(zhí)勤事故的預防、季節(jié)性安全教育工作等，確保了部隊的高度穩(wěn)定，從而促進中隊以滅火、搶險救援為中心的各項任務的順利完成。四是創(chuàng)新消防站作戰(zhàn)訓練方法，進一步提升指戰(zhàn)員業(yè)務能力水平。為推動隊站執(zhí)勤訓練工作的質量再上新臺階，全面促進消防指揮、救援、防護能力和技、戰(zhàn)術水平的提高，進一步適應新形勢對消防救援隊伍執(zhí)勤備戰(zhàn)工作提出的更高要求。防救援站黨支部十分重視執(zhí)勤崗位練兵活動，按照支隊全員崗位練兵工作要求，專門召開專題會議，積極傳達貫徹總隊、支隊關于全員崗位練兵活動的通知精神，并按照主官上陣，加強領導，突出全員訓練的要求，成立了訓練工作領導小組，全面推進此項工作的順利開展。截至目前作戰(zhàn)訓練安全共開展×次授課，理論考試×次，緊急避險操法×次，制定作戰(zhàn)訓練安全口袋書×余份。消防站按照“戰(zhàn)斗力是第一標準”的原則，狠抓指戰(zhàn)員單兵體能和操法戰(zhàn)法，尤其針對每名指戰(zhàn)員體能素質不同制定不同的訓練計劃，開展“一幫一，一對紅”體能訓練方式，科學高效的進行開展訓練工作。結合實際情況，創(chuàng)新訓練方法，研究訓練方案及相關措施。面對消防站沒有訓練場的基礎條件，積極謀劃，協(xié)調訓練場地，同時，積極向支隊申請訓練器材保障。訓練過程中堅持訓前有計劃、訓中有考核、訓后有總結，通過不懈努力，全體指戰(zhàn)員體技能水平得到了明顯提升。

（四）堅持主動作為，消防宣傳教育成績斐然。

一是加大宣傳力度，傾力打造“陽光”工程。持續(xù)開展黨員“暖心服務行動”，明確“一人一事”，著力在密切黨群干群關系、化解基層社會矛盾、疫情防控等方面下功夫、出實效。截至目前，支隊站累計開展“北疆藍焰”志愿服務活動×余次，出動指戰(zhàn)員、志愿者×余人次，服務面涵蓋消防宣傳、服務社區(qū)、文明創(chuàng)城、慰問孤寡老人、走訪老紅軍5個方面，展現了新時代消防救援隊伍的良好形象。二是強化引導、深化“五進”，打造多種宣傳形式。

火災隱患排查整治以及崗位練兵等工作動態(tài)這一根本思路全面開展。支隊共在《人民網》《新華社》《光明網》央視等媒體電視臺刊登稿件×篇，全方位展現新時代消防救援隊伍全心全意為人民群眾辦實事。三是打造覆蓋式重點式入網式宣傳。支隊充分利用消防隊站，積極邀請社會團體單位人員進行參觀學習。通過聆聽消防知識授課開展應急疏散演練參觀消防員技能演示等活動，不斷提升消防宣傳的互動性和靈活性，進一步強化社會群眾的消防安全意識和自救逃生技能。充分利用消防宣傳車流動性消防宣傳模式，以廣場社區(qū)學校商市場公交車公交站點等重點區(qū)域為主，廣泛開展消防公益廣告展播生命通道逃生體驗消防宣傳資料發(fā)放器材裝備展示，消防員講解消防知識及逃生自救技能等宣傳活動，讓廣大群眾可以學習消防知識。支隊針對轄區(qū)不同場所，制定宣傳方案，用通俗易懂的語言寓教于樂的方式普及如何預防和消除火災隱患如何正確撥打“119”報警電話如何判斷室內火勢大小以及火場逃生主義事項等消防常識。宣傳活動有意識的增強群眾的防火意識，手把手教授滅火器的使用方法初起火災撲救逃生十二字決等消防技能。針對企業(yè)，精心設計消防實操演練環(huán)節(jié)，面對面手把手傳授水槍水帶等操作技能，設置消防器材講解體驗區(qū)，準備了滅火器滅火毯防毒面具等常見的消防器材，詳細講解各種消防器材在火災發(fā)生時的重要作用和操作使用方法，并對企業(yè)員工提出的問題進行詳細解答。支隊始終將消防宣傳教育貫穿監(jiān)督執(zhí)法服務工作中，對存在火災隱患的單位始終堅持“先教育，后處罰”的處理方式，為各社會單位負責人員工詳細講解消防法律法規(guī)以及做好消防工作的重要性和必要性，全面提升其消防安全意識。將消防宣傳培訓工作整合到當前重點工作當中部署，開展針對性消防宣傳大培訓，強化季節(jié)性火災防控措施，深刻汲取近期火災事故教訓，切實增強目標人群消防安全責任意識和組防組救能力。秉持宣傳教育“求實”的原則，擴大消防宣傳覆蓋面，在轄區(qū)廣場商場市場等人員密集場所設置消防宣傳專區(qū)，發(fā)放宣傳資料，向在場的群眾講解如何發(fā)現和消除身邊的火災隱患家庭火災如何自救火場逃生自救等消防知識。同時，支隊積極協(xié)調各大商業(yè)網點，在商業(yè)網點醒目位置的大型戶外電子屏及人員密集場所的樓宇電視沿街商戶的led電子屏等全天候高密度滾動播放消防提示性字幕，進一步時刻提示群眾做好消防安全管理，提升安全意識。在重點路段企事業(yè)單位社區(qū)廣場公園農村旅游景區(qū)等醒目位置設置條幅宣傳標語廣告牌，時刻提醒人們關注消防安全增強消防安全意識。借助微信工作群，發(fā)揮網絡宣傳無縫隙全覆蓋的優(yōu)勢，大力開展消防常識提示與新穎消防形象宣傳，真正把消防安全和平安送到廣大網民手中，切實實現消防宣傳全民參與的目的。

（五）著力優(yōu)化營商環(huán)境，全面打造便民服務窗口“護航”工程。

支隊出臺《消防救援支隊便民措施》，加大便民利民服務力度，全面推行容缺后補、綠色通道等方式，并進一步提供錯時、延時服務和節(jié)假日受理、辦理。設置支隊業(yè)務咨詢服務專線，讓群眾提前掌握辦理流程和需要準備的材料，讓老百姓少跑一趟、一次辦理。提速“災后復業(yè)”，合理封閉火災現場，并隨事故調查進程逐步縮小范圍或解封火災現場，支持企業(yè)及時恢復生產。實施“錯時演練”，至少提前1天通知熟悉演練單位，非必要情況下錯開營業(yè)高峰期，避免和減少對企業(yè)場所生產經營的干擾。咨詢求助“全時通”，深入推動“12345”市政府接訴即辦便民服務熱線，同時公布支隊服務熱線，為企業(yè)、群眾提供“全時在線、暢通無阻、熱情周到、精準解答”的咨詢渠道，不斷提升消防執(zhí)法服務質量。

（六）強化綜合保障，消防基礎建設更加完善。

模塊化消防站及×模塊化消防站投入使用；

戰(zhàn)勤消防站整體設計已完。三是加大車輛、器材配備力度，保障執(zhí)勤滅火工作有效展開。支隊投入×萬元采購消防車輛×輛，個人防護裝備×件套，目前采購計劃已報批，采購資金額度已下?lián)艿轿?，待批復后由總隊進行招標采購。四是提高經費使用效益，增強后勤綜合保障能力。為進一步豐富指戰(zhàn)員業(yè)余生活，增加指戰(zhàn)員的以隊為家的歸屬感。支隊實施“早餐工程”，改善消防站用餐環(huán)境，累計購買餐飲用具×萬元，科學有效的制定食譜，做到營養(yǎng)均衡，在節(jié)假日期間做到葷素搭配，利用中隊飯?zhí)秒娨曆h(huán)播放，當日菜品及營養(yǎng)配比，為指戰(zhàn)員提供科學的營養(yǎng)指導。從消防站辦公場所狹小，訓練條件有限的現實出發(fā)，投入×萬元為消防站增添了健身器材等訓練設施。

（七）嚴格各項制度，隊伍綜合能力有效提升。

支隊嚴格執(zhí)行各項制度，突出強化“安全前置”理念，緊緊圍繞“人、車、酒、網、密、輿情”等重點環(huán)節(jié)，落實安全前置措施，把“安全前置”措施貫穿到思想教育、日常管理、執(zhí)勤訓練、滅火救援戰(zhàn)斗。在學習教育、執(zhí)勤備戰(zhàn)、訓練考核、休假探親、日常生活等方面制定出詳實規(guī)范，全方位規(guī)范消防指戰(zhàn)員的各項活動，規(guī)范管理環(huán)節(jié)。在各項工作過程中，強化心理教育工作，堅持把心理教育和各項工作的開展緊密結合起來，把心理健康教育與經常性政治思想工作相結合，不斷加強其心理健康和心理素質的鍛煉，有效地提高指戰(zhàn)員的心理素質和戰(zhàn)斗力。消防站強化管理創(chuàng)新，發(fā)揮主觀能動性，在日常的管理工作中充分發(fā)揚民主精神，鼓勵大家獻計獻策，注重并發(fā)揮消防員在隊伍建設的作用，通過參與管理，采納對隊伍管理工作有益的意見和建議，以人性化管理，消防站干部積極開展交流談心活動，主動消除與消防員之間的心理隔閡，營造和睦、和諧的良好氛圍。

（八）落實疫情防控，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

支隊嚴格落實總隊疫情防控工作要求，做好疫情防控常態(tài)化和物資儲備工作，切實把防疫工作當成長期工作來抓，全面做好支隊、站營門出入管理登記。消防站在營門門口位置設置了“疫情防控、人人有責”、“封閉單位、禁止入內”警示牌。禁止外來人員入內，確有特殊情況需進入站內的，必須上報上級單位并經允許，同時在消毒區(qū)域接受消毒、更換口罩、并測量體溫且無異常后方可登記信息、進入指定區(qū)域，禁止進入消防員班級、餐廳、會議室等人員聚集類場所。另外，及時提醒進入支隊、站人員速事速辦，壓縮辦事時間，拒絕長期停留。待人員辦事結束離開后，由專人對辦事區(qū)域及走廊等公共區(qū)域進行集中消毒，確保營區(qū)不出現任何感染事件。在消防站食品供給方面，采取一次多購，減少購買次數得原則，接收蔬菜等給養(yǎng)時，配送員及車輛全部停于營區(qū)院外，統(tǒng)一在營區(qū)外進行交接，全程與配送員保持兩米以上距離，交接完畢后，必須對接收員、菜品等進行酒精消毒處理，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

二、存在的主要問題。

（一）政治領悟力有待加強，黨委創(chuàng)新能力略有不足。

部分黨員政治站位不高，存在工作積極性、主動性不強，預見性不足，工作拖拉情況；

缺乏新點子、新特色。

（二）高層建筑火災隱患整改工作進度緩慢。

在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現，絕大多數高層公共建筑都有物業(yè)公司入駐統(tǒng)一管理樓內消防設施、器材，但是，物業(yè)公司根本沒有盡到自身職責，仍存在消防設施停用、損壞未維修的現象。執(zhí)法時只能采取責令物業(yè)公司進行整改和處罰的手段，但是無法從根本上解決高層建筑內消防設施、設備無法正常使用的問題。還有一部分高層建筑甚至都沒有物業(yè)公司管理，為多產權、多種類型公司、多個業(yè)主等形式組成的綜合樓，歷史遺留問題較多，公共設施無人管理，一旦發(fā)生問題，后果不堪設想。

（三）舉報投訴壓力較大。

先期設計與現代承載所不適應；

后期開發(fā)商建設方涉黑涉惡、法律糾紛等一系列問題未解決如房屋產權證等，造成幾十年的遺留問題。由于這些舉報投訴所要求解決，不是消防部門一個部門所能解決的，這樣就造成消防部門解決不了，人民群眾不滿意的局面。

（四）消防宣傳教育形式不夠多元化。

在實際工作中，對于農村、嘎查等地區(qū)，還需要深入宣傳培訓，針對文化較低、接納知識水平較低的群眾加強全面培訓教育，雖制定各類場所宣傳教案，但還需豐富宣傳形式，提高接納度與互動性。

三、2022年工作安排。

（一）提升政治立場，加強隊伍凝聚力向心力。

學習”教育，持續(xù)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，從制度機制上加強基礎教育、經常性思想教育和形勢政策教育，抓好典型培樹，發(fā)揮政治工作生命線作用，以堅定堅決之心、奮進務實之舉、永不停滯之勢，為推進消防救援事業(yè)跨越發(fā)展作出積極貢獻，為黨和人民再立新功。

（二）持續(xù)提升消防安全治理水平。

一是深入推進消防安全專項整治三年行動，落實年度重點任務清單，持續(xù)部署開展分行業(yè)、分領域消防安全專項治理。突出重點場所火災防控，落實重大火災隱患政府掛牌、行業(yè)督辦、媒體曝光工作機制。深化“智慧消防”項目建設，運用物聯(lián)網、大數據、云計算，全過程、全時段、可視化掌控消防安全狀況，實現精準化監(jiān)管。繼續(xù)引導養(yǎng)老機構、小旅館、出租屋、合用場所等安裝簡易噴淋、獨立報警裝置。積極推進消防科研成果試點應用。二是主動防范新興業(yè)態(tài)風險，是消防部門又一重大課題。近年來，“密室逃脫”“劇本殺”等新興娛樂產業(yè)受到年輕人的青睞，因場景劇情需要，此類新業(yè)態(tài)場所內燈光較暗、活動空間狹窄、電氣線路較多，極易存在消防安全隱患。要圍繞融入新發(fā)展格局、實現高質量發(fā)展，要在壓實領導責任、改進工作作風上下功夫、見實效，從真抓實干，擔當作為，發(fā)揚斗爭精神，緊而又緊、實而又實地抓好消防安全工作貫徹落實。

（三）深入開展消防宣傳教育活動。

繼續(xù)開展豐富多樣的消防宣傳教育活動，夯實消防基礎設施建設，建立健全農村消防安全宣傳網絡，不斷推進消防宣傳社會化進程，普及消防法律法規(guī)和消防常識，努力提高全民消防安全意識和素質，促進社會消防安全環(huán)境明顯改善，堅持“宣傳形式具體化、宣傳內容實用化、宣傳手段靈活化”的方針，開展一些列宣傳教育活動，全面調動群眾參與消防工作的自覺性、主動性。

（四）夯實基礎建設，進一步提升。

后勤。

工作水平。

著眼滅火戰(zhàn)斗任務需要，采購完善各類訓練設施、器材，并聘請專業(yè)人員對全體指戰(zhàn)員進行訓練指導，全面提升滅火作戰(zhàn)能力水平加強農村供水設施保障力度，消防供水設施、器材全面覆蓋左右農村實現后勤工作規(guī)范化、專業(yè)化管理，建設一支敢抓善管、業(yè)務精通的后勤隊伍，進一步提升后勤服務工作水平

（五）深化執(zhí)勤訓練，提高綜合救援能力。

繼續(xù)深化崗位大練兵，完善崗位練兵考核獎懲機制，加強全災種救援技戰(zhàn)術課題研究，強化關鍵災種領域破題攻關，提高現場和專業(yè)指揮能力。建強滅火救援力量，提高高層建筑、大型綜合體火災撲救能力，提高山岳、水域、地震等應急救援處置能力。

（六）持續(xù)推進隊伍正規(guī)化建設。

機制。做深“兩個經常性”工作，從嚴治酒管酒，整治涉賭涉貸，強化。

安全。

防事故。

工作。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇九

現將本月我店所取得的成績，所存在的問題，作簡單的總結：

我店7月份人員配備不斷增加，至現在已有經紀人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順利展開。7月份的銷售業(yè)績：實收傭金___元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在_月中旬將陸續(xù)過戶，合計訂金額是____元傭金。其中一套買賣房屋是同__合作，訂金交付到___處，未統(tǒng)計在內，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源22個，經紀人手中較準客戶8位。

從上面的銷售業(yè)績上看，我們工作做的不是很好，銷售的并不成功?？墒情L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。實力創(chuàng)造價值，_成就未來，我相信通過這些日子的學習、實踐，經紀人都累了積了不少的經驗，只要我們共同努力去做就一定會有收獲。

1、抓好培訓。一切銷售業(yè)績起源于有一個好的銷售人員，建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業(yè)的根本，因此在九月我將抓好培訓，著眼根本，突出骨干、整體提高。

2、客戶資源全面跟蹤和開發(fā)。對于老客戶要保持聯(lián)系，潛在客戶要重點挖掘，舍得花精力，在擁有老客戶的同時，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

3、8月我們的目標是最基本做到_____元。把任務分解到每周、每日，分解到各個銷售人員身上，每個經紀人總傭金定在____元上。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在市醫(yī)保局的精心指導下，區(qū)醫(yī)保局始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以人民健康為中心，落實《*********國務院關于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》，持續(xù)推進醫(yī)保支付方式改革，提高醫(yī)療服務透明度，提升醫(yī)?；鹗褂眯省，F將情況匯報如下：

一、2021年工作總結????。

（一）城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療參保情況。2021年通過印發(fā)20萬份參保政策、享受待遇宣傳資料，制作2000份醫(yī)保宣傳環(huán)保袋、615份張貼宣傳海報等方式開展醫(yī)保政策宣傳，讓廣大人民群眾積極主動參與繳費工作，基本實現我區(qū)城鄉(xiāng)居民參保全覆蓋。2021年xx區(qū)常住人口63.34萬人，截至2021年9月底，我區(qū)已參保繳費人數57.58萬人，占應參保人數57.96萬人的99.35％。其中脫貧人口32979人，應參保的32924人中已有32893人參保，參保率為99.91％，已完成面上參保率不低于97％的指標任務。

（二）基本醫(yī)療保險待遇報銷情況。通過多方籌措資金，截至9月底，2021年醫(yī)保資金籌資44315.57萬元，其中個人籌資15670.73萬元，***財政補助23464.13萬元，自治區(qū)財政補助2943.23萬元，區(qū)本級財政補助2237.48萬元，為確保醫(yī)保待遇及時發(fā)放提供了資金保障。通過優(yōu)化辦理流程、加大審核把關力度、加快資金撥付進度等措施，我區(qū)參?；颊叽龅玫搅思皶r享受。截至9月30日，全區(qū)共有861318人次獲得城鄉(xiāng)醫(yī)保報銷，報銷總額28070.29萬元，其中住院報銷66825人次，報銷金額21898.64萬元；門診慢性病報銷126552人次，報銷金額2060.32萬元；門診報銷667941人次，報銷金額4111.34萬元。

（三）醫(yī)?；鸨O(jiān)管情況。一是開展定點醫(yī)療機構打擊欺詐騙保專項治理“回頭看”工作。2021年1月在全區(qū)開展了定點醫(yī)療機構打擊欺詐騙保專項治理“回頭看”工作，截止1月15日，已經全部完成30家定點醫(yī)療機構檢查工作，檢查過程發(fā)現的一些疑似減免住院費用、誘導住院等問題，已督促整改到位。二是配合國家審計署開。

當前隱藏內容免費查看展審計發(fā)現違規(guī)使用醫(yī)保資金追繳工作。根據自治區(qū)審計組對城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報銷數據情況的反饋，我局對部分參保人員重復報銷、參保人員死亡后仍存在報銷數據事項進行了整改。截止2021年2月25日，涉及的重復報銷金額21362.49元及違規(guī)報銷金額711.18元已退還到位；三是開展定點醫(yī)療機構有關問題專項治理工作。以區(qū)政府牽頭，部門聯(lián)合治理，成立了以區(qū)醫(yī)保局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)市場監(jiān)管局有關領導干部組成的專項工作領導小組，2月10日前通過醫(yī)保智能審核、智能監(jiān)控信息系統(tǒng)以及醫(yī)保結算數據進行了數據篩選，確定重點走訪的病人92人，并對相關定點醫(yī)療機構進行了現場調查，專項治理工作取得良好成效，促進醫(yī)療機構的內部規(guī)范化管理。

（四）醫(yī)療救助開展情況。目前我局嚴格執(zhí)行上級出臺的脫貧戶及三類人員醫(yī)療救助、重特大疾病住院醫(yī)療救助、重特大疾病門診特殊慢性病醫(yī)療救助認定流程等政策文件，截至9月30日，全區(qū)共有45433人次獲得醫(yī)療救助，涉及補助資金1520.33萬元。

（五）醫(yī)保支付方式改革開展情況。一是drg付費方式改革進展順利。2020年12月，xx區(qū)人民醫(yī)院試點實行按疾病診斷相關分組（drg）付費工作，各項工作如醫(yī)院入編、病案上傳、病例分組、反饋調整均逐步正常開展。截止今年9月，轄區(qū)除了3家精神病醫(yī)院沒有納入drg付費方式改革外，其余16家定點醫(yī)療機構已全部開展；二是藥品耗材及試劑供應保障制度改革情況。截止2021年10月9日我局指導11家定點公立醫(yī)療機構開展21批藥品、耗材及試劑集采采購量填報工作，其中15批已中選落地使用。根據《自治區(qū)醫(yī)保局關于做好我區(qū)藥品帶量采購貨款結算有關工作的通知》（桂醫(yī)保發(fā)〔2020〕18號）文件的精神，并對符合預付條件的公立醫(yī)療機構進行6批藥品、耗材及試劑帶量采購的預付工作，共計421236.96元，破除以藥補醫(yī)，理順藥品、耗材及試劑的價格。

（六）定點醫(yī)藥機構考核情況。xx區(qū)醫(yī)保中心組織考核工作組分別于2020年12月22日－12月24日及2021年1月11日－1月15日對轄區(qū)內7家定點零售藥店、30家定點醫(yī)療機構進行2020年度基本醫(yī)療服務協(xié)議年度現場考核。從考核結果看，各定點醫(yī)藥機構基本能夠遵守有關規(guī)定，積極履行服務協(xié)議，建立醫(yī)藥管理制度，做好醫(yī)藥服務管理，為參保人提供合理的基本醫(yī)療保障服務。

二、2022年工作思路及措施。

（一）工作思路及工作措施。

一是全力推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保全覆蓋，切實做好城鄉(xiāng)居民參保繳費工作，進一步加強對醫(yī)保政策惠民性的宣傳，增強老百姓的獲得感、幸福感。二是強化主體責任落實，建立完善防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶等每季度開展1次定期排查、動態(tài)管理，分層分類及時納入幫扶政策范圍，堅決防止發(fā)生規(guī)模性返貧現象。三是加強與相關部門、單位數據共享和對接，依托大數據平臺和先進技術，探索建立“農戶申請、村屯確認、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實部門比對、跟蹤回訪”的易返貧致貧人口發(fā)現和核查系統(tǒng)體系以及時監(jiān)測和化解風險隱患。

一是完善待遇保障和籌資運行政策，確保到2025年底我區(qū)基本醫(yī)療保障制度更加成熟定型；加強基金預算管理和風險預警，提高預算編制質量，增強預算執(zhí)行約束力，實現醫(yī)?；鸢踩\行可持續(xù)；加強對基金運行的動態(tài)監(jiān)控和風險預警。二是完善基本醫(yī)療保險制度，執(zhí)行城鄉(xiāng)居民大病保險制度，健全補充醫(yī)療保險與基本醫(yī)療保險的待遇銜接機制，增強醫(yī)療救助托底保障功能，加大對患重特大疾病造成家庭生活困難人員的救助力度。

一是持續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革，全面推行門診統(tǒng)籌、住院醫(yī)療費用總額控制、按病種付費、按疾病診斷相關分組（drg）多元復合式醫(yī)保支付方式改革，逐步建立以保證質量、控制成本、規(guī)范診療、提高醫(yī)務人員積極性為核心的drg付費，發(fā)揮醫(yī)保支付的激勵約束作用。二是筑牢基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助“三重保障線”，發(fā)揮政策效能，確保脫貧人口不因病返貧、致貧。

一是貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，依法依規(guī)加強基金監(jiān)管。二是保持基金監(jiān)管高壓態(tài)勢，組織人員加大對欺詐騙保行為的查處力度，堅持“零容忍”，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現和受理，建立線索督辦和查處反饋制度，提高醫(yī)?；鹗褂眯б?。三是規(guī)范醫(yī)保定點協(xié)議管理，推進對定點醫(yī)藥機構監(jiān)督檢查全覆蓋，加強醫(yī)保對醫(yī)療服務行為和費用的調控引導和監(jiān)督制約作用。四是加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管隊伍建設，提升依法依規(guī)監(jiān)管能力，建立獨立、高效、專業(yè)的執(zhí)法隊伍。五是建立醫(yī)療機構、醫(yī)務人員醫(yī)保信用評價管理機制，構建醫(yī)保信用評價結果與醫(yī)院的績效考核、醫(yī)保費用結算掛鉤的銜接機制，積極推動將醫(yī)保領域信用管理納入社會公共信用管理體系。六是加強部門信息共享和聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲懲處欺詐騙保，尤其是醫(yī)療機構內外勾結的欺詐騙保行為。

一是規(guī)范公共服務范圍、服務內容、服務流程，逐步實現轄區(qū)范圍內基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助“一站式服務、一窗口辦理、一單制結算”。二是深入推進異地就醫(yī)結算，按照上級部門的要求，不斷擴大異地就醫(yī)結算業(yè)務種類。三是加強醫(yī)保人才隊伍建設，實施醫(yī)保人才培養(yǎng)工程，建設對群眾有“溫度”的醫(yī)保隊伍。

一是配合衛(wèi)健部門貫徹落實自治區(qū)進一步規(guī)范醫(yī)療行為促進合理醫(yī)療檢查意見、貫徹落實自治區(qū)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才保障指導意見和貫徹落實自治區(qū)建立優(yōu)質高效醫(yī)療衛(wèi)生服務體系實施方案。二是配合人社部門繼續(xù)探索公立醫(yī)院薪酬制度改革。

一是強化為群眾服務的觀念意識，淡化行政審批意識，優(yōu)化辦事流程，簡化辦事程序。二是狠抓干部隊伍建設，公號：辦公室秘書材料范文提升工作能力、綜合素質水平。三是加強內控監(jiān)查力度，開展定期、不定期的作風監(jiān)督檢查。

（二）工作目標及做法。

深化醫(yī)保支付方式改革，推進醫(yī)療服務價格改革，深化藥品耗材集中采購改革，繼續(xù)推進最多跑一次改革；提升醫(yī)保經辦管理服務水平，群眾報銷結算更加方便，就醫(yī)滿意度進一步提高。

繼續(xù)推行門診統(tǒng)籌、按疾病診斷相關分組（drg）多元復合式醫(yī)保支付方式改革；繼續(xù)推進日間住院支付方式改革試點工作；完善定點醫(yī)藥機構考核機制，努力實現醫(yī)療費用和醫(yī)療服務“雙控”目標，發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)改的牽引作用，維護醫(yī)?；鸢踩?。

繼續(xù)推進醫(yī)療服務價格改革和藥品耗材集中采購改革，根據省市藥品集中采購結果，開展帶量采購，以量換價、量價掛鉤，使定點醫(yī)療機構的藥品價格能降下來，給老百姓帶來真正的實惠；探索短缺藥品市內醫(yī)共體共濟使用，減少平臺下采購的數量，降低藥品費用支出；規(guī)范診療行為，減少高值耗材和藥品浪費，提高體現醫(yī)務人員技術勞務價值的收費。

全方位提升經辦工作人員服務水平，進一步提高群眾辦事便捷度、滿意度；對照醫(yī)保審核經辦流程的要求，進一步簡化零星報銷工作流程，縮短審核及撥付時限；繼續(xù)實施醫(yī)療保障一站式結算，加強轉外就醫(yī)流程的宣傳，讓群眾熟悉轉診、備案、異地安置的辦理流程，努力促使群眾報銷結算更加方便，就醫(yī)滿意度進一步提高。

以智能審核監(jiān)管系統(tǒng)、醫(yī)?；讼到y(tǒng)等智慧醫(yī)保平臺為抓手，繼續(xù)豐富完善監(jiān)管手段，實現醫(yī)保就診信息的智能審核，做到醫(yī)保監(jiān)管強化事前提醒和事中警示，做好事后嚴懲，逐步實現審核的全部智能自動化。

加強日常稽查，部門聯(lián)動，規(guī)范“兩定”機構經營秩序，打擊各類醫(yī)療保險欺詐騙保行為，確保完成明年29家定點醫(yī)療機構和10家定點零售藥店的年度考核和稽查任務。對一些疑點問題較多的“兩定”單位和群眾舉報事項重點關注，精準檢查。

按照“堅持問題導向，補齊工作短板”的工作思路，按計劃做好內部稽核工作。每季度對醫(yī)保中心經辦機構進行全面檢查一次，每月不少于10％的抽查率對各股室進行抽查。

每月及時向市局申請醫(yī)保備用金，按時撥付醫(yī)療機構結算款和個人報銷款，并按時上報財務相關統(tǒng)計報表；做好全年醫(yī)保資金籌措工作，計劃在2022年9月底前完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸨炯壺斦涮籽a助籌措資金2377.74萬元，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金本級財政配套補助籌措資金178.8萬元，確保資金安全運轉。

（三）2022年重點工作。

配合相關部門做好2022年度城鄉(xiāng)居民參保繳費工作，確保我區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率達到97％以上，其中脫貧人員參保率達到100％。計劃在2021年10月中旬，組織召開xx區(qū)2022年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作動員會，總結2021年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作運行情況，動員部署2022年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作。并在三個月的集中繳費期內，做好宣傳動員、指導和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展集中繳費工作，確保完成參保率任務。

一是結合開展2021年度定點醫(yī)藥機構服務協(xié)議考核工作，開展一次規(guī)范使用醫(yī)保基金的監(jiān)督管理檢查，全面了解和掌握各定點醫(yī)藥機構規(guī)范使用醫(yī)?；鹎闆r，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，強化基礎管理，進一步完善醫(yī)保管理工作，同時抓好問題整改落實，為年度開展全覆蓋檢查提供參考。

二是開展2022年醫(yī)保基金監(jiān)管集中宣傳月活動工作。計劃2022年4月，在xx區(qū)開展2022年醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳月活動工作，以xx轄區(qū)定點醫(yī)藥機構主體，通過開展線上線下集中宣傳、現場宣傳、組織全員培訓等方式，向社會開展形式多樣、深入人心的醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳活動，營造“人人知法、人人守法”的良好監(jiān)管環(huán)境，有效維護醫(yī)保基金安全。

三是做好2022年基金監(jiān)管全覆蓋檢查工作。計劃2022年上半年，在全區(qū)所有定點醫(yī)藥機構（截止目前共37家定點醫(yī)藥機構）范圍內開展以打擊欺詐騙保為主要內容的醫(yī)療保障基金監(jiān)督全覆蓋檢查。通過制定全覆蓋檢查工作方案，組織檢查工作組對所有定點醫(yī)藥機構開展檢查的方式進行，并將檢查結果在一定范圍內通報，對違法違規(guī)行為將通過新聞媒體進行曝光等。不定期開展對定點醫(yī)藥機構的檢查監(jiān)督工作，隨時了解掌握、打擊轄區(qū)范圍內定點醫(yī)藥機構可能出現的違法違規(guī)行為。

做好2022年度醫(yī)保基金的預算和結算工作，按時間進度要求及時撥付定點醫(yī)療機構墊付的醫(yī)療費用。同時，根據市局工作安排，做好2022年度定點醫(yī)療機構總額控制方案。

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X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，市消防救援支隊在市委、市政府的正確領導下，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，深入開展各項消防安全專項治理工作，不斷提升社會火災防控能力，圓滿完成了各項工作任務，為全市經濟建設保駕護航，為和諧x的構建做出了貢獻，現就2021年工作總結及2022年工作計劃匯報如下：

（一）堅持“對黨忠誠”這個根本，實現改革發(fā)展信念牢固厚植。全市消防救援隊伍以訓詞精神為指引，堅守初心使命，堅持政治建隊，深化示范黨組織創(chuàng)建，深耕“黨委一線工作法”，領銜破難工程x項。開展了黨建漫畫試點、黨建公園建設、黨建模擬教學，強化了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員身份意識。高質量開展黨史學習教育、“三新”專題教育、“向組織說說心里話”活動，打造出“送獎到崗、喜報到家”“政能量故事會”“最美消防員”“紅戰(zhàn)車杯”籃球賽等特色品牌。先后涌現出“最美x人”x等典型，x個單位獲集體三等功，x人獲個人三等功，x人被部局評為先進個人，x人被評為省級先進個人，在總隊級以上各類比武競賽中，取得x個團體第一、x個單項第一。

（二）把握“紀律嚴明”這個標準，實現隊伍內部基本安全穩(wěn)定。支隊堅持嚴管厚愛“兩手抓”，及時征求改革后消防隊伍職業(yè)保障辦法意見，落實子女入學入托、加分優(yōu)先、城市公共交通免費等優(yōu)待措施，“愛員、暖員、惠員、護員”工程取得實效。嚴格布控“人車酒、網電密、黃賭毒、散遠直”x個風險防控點，建立健全“管理雙督查”“飲酒雙報備雙測試”“手機物品雙點驗”“請休假雙報備”五雙機制，先后開展執(zhí)法腐敗專項整治、案件線索大起底、網絡違規(guī)行為大排查大整治等專項活動，相繼出臺《受處分黨員干部教育管理工作暫行辦法》《進一步規(guī)范大隊內部督察工作機制的意見》《基層管理教育十項常態(tài)化措施》等管理制度。

成功處置了x倉庫火災、抗擊超強臺風“x”x救援等各類滅火救援任務xx起，為保護人民生命財產安全作出重要貢獻。全市x輛消防車、x.x萬件（套）“高精尖”器材裝備按計劃采購到位，x輛消防車列入采購計劃，充實了應急通信裝備配備。

（四）牢記“竭誠為民”這個宗旨，實現火災形勢持續(xù)向好。將消防安全納入了市委“平安創(chuàng)建”工作和市政府民生實事工程，消安委實體化辦公不斷鞏固，部門消防安全標準化管理陸續(xù)出臺，重點單位火災防控能力集中整治形成了管理樣板。消防智能管控平臺應用更加廣泛，“數據治火”智能管控平臺完成迭代升級，技防設施安裝全面鋪開，技防手段不斷升級，x個小區(qū)消防安全綜合治理和x個老舊小區(qū)消防設施增配改造得到省委省政府的肯定。高層建筑、居住出租房、電氣火災、電動自行車、廠房倉庫、小微企業(yè)消防治理和“防風險保平安迎大慶”行動整治持續(xù)發(fā)力，x個省、市兩級消防安全重點鎮(zhèn)街落實風險管控措施，“聯(lián)百鎮(zhèn)街、走千村社、進萬家庭”“敲門守護”兩項宣傳行動扎實有效，完成了“六五”“雙創(chuàng)”活動、中華人民共和國成立x周年大慶等x項重要活動和重大節(jié)日消防安保。

（一）加強執(zhí)勤戰(zhàn)備工作，為敢打必勝打造更全面的攻堅能力。對標“主力軍、國家隊”職能定位和“全災種、大應急”任務需要，迫切需要建設一支專常兼?zhèn)?、反應靈敏、作風過硬、本領高強的綜合性消防救援隊伍。一是不斷夯實戰(zhàn)訓基礎。要研究新形勢下應急救援任務特點，強化預案制作和模擬拉動，強化多部門聯(lián)合演練，不斷充實滅火救援專家?guī)欤菩型馄笇＜逸喼岛退煨谐鰟?，構建“以消防為主導的火災現場聯(lián)合指揮”體系。二是不斷提升專業(yè)化水平。要制定出臺《x市消防救援支隊專業(yè)隊伍建設三年規(guī)劃實施方案》，建強重型地震救援隊、核生化專業(yè)隊，組建水域救援、高空繩索救援和疫情處置專業(yè)隊，提升化工專業(yè)隊、機器人專業(yè)隊和高層滅火救援專業(yè)隊能力，著力打造空勤救援隊，推動專業(yè)化、規(guī)范化和體系化建設向縱深發(fā)展。要加快水域救援訓練基地、真煙真火設施和繩索訓練設施建設，實現“基地化、模擬化、實戰(zhàn)化”訓練。三是不斷深化作戰(zhàn)指揮體系建設。要圍繞“調度、研判、決策、指揮、通信”五大關鍵要素，做強專業(yè)指揮和應急通信。深化全勤指揮部和片區(qū)指揮長運行機制，完善調度指揮研判和應急值班值守、信息報告機制，提升應急指揮、信息統(tǒng)籌和崗位協(xié)同效能。要將政府專職消防隊、民間救援隊伍納入指揮調度體系，開展微型消防站在線調度管理試點，加強與各應急單位的聯(lián)勤、聯(lián)動、聯(lián)訓、聯(lián)戰(zhàn)，建立“資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)動協(xié)作”的長效舉措，加快構建“大應急”格局。要加固救援工作信息化支撐，推進支隊、大隊二級指揮中心改造升級，完善“高精尖”應急通信裝備配備，與“城市大腦”和我市數字化轉型深入融合，打通信息平臺壁壘，實現信息共享。

（二）加強消防執(zhí)法改革，為火災防控開創(chuàng)更有質的治理能力。緊抓改革發(fā)展有利契機，以打好“消防安全三年翻身仗”為主線，以落實消防安全責任制為牽引，推進城市消防安全治理體系和治理能力現代化。一是推進消防安全綜合治理。要繼續(xù)用好重大安全隱患暗訪交辦整改督辦閉環(huán)和重大風險防范閉環(huán)機制，掛牌督辦一批重大火災隱患單位和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。圍繞生命通道集中攻堅和高風險場所、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)等不托底區(qū)域治理，打好消防安全三年翻身仗收官戰(zhàn)。要將智慧消防創(chuàng)新管理與全市數字化轉型升級工作融合，實現消防安全管理情況高效監(jiān)控，形成“消防大數據研判+合成監(jiān)管、滅火救援、基礎建設、社會動員”的消防工作新機制。要加快全媒體中心建設，實現全媒體融合發(fā)布，緊盯在校學生、重點單位責任人、黨政領導、社區(qū)和物業(yè)員工“四類人員”，廣泛開展消防宣傳，打造x消防特色品牌，推動消防宣傳從廣撒網向精確性、實效性轉變。二是推進消防執(zhí)法水平提升。要深化消防執(zhí)法規(guī)范化建設，嚴格崗位練兵，提升執(zhí)法業(yè)務能力，探索“防消聯(lián)勤”，充實執(zhí)法力量。建立健全消防技術服務行業(yè)自律規(guī)約，推進執(zhí)法檔案庫建設，不斷提升執(zhí)法規(guī)范化水平。要全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，與相關部門建立網上聯(lián)合隨機抽查和網下聯(lián)合檢查機制。深耕信用監(jiān)管，制定消防安全守信激勵和失信懲戒管理辦法，使其成監(jiān)管手段的重要補充。要進一步落實“放管服”改革工作要求，實現執(zhí)法過程掌上辦，優(yōu)化消防事項網上辦、掌上辦，嚴格執(zhí)行行政服務“好差評”制度，提高辦事效率和服務水平。

（三）加強綜合保障建設，為持續(xù)發(fā)展提供更優(yōu)質的服務能力。一是推動基礎建設升級。要做好《消防專項規(guī)劃》評估，加快推動規(guī)劃內消防站落地，按照“中心+輻射”的新型隊站建設模式，啟動下輪規(guī)劃編制工作，實現隊站結構由數量規(guī)模型向質量效能型轉變。要推進體能訓練館及室外訓練場、接待用房、陽光房、廚房提升改造，深化隊站營房標準化建設，實現營房管理可視化和信息化。二是推動裝備結構優(yōu)化。要開展裝備建設效能評估，開展全災種針對性裝備配備，配強專業(yè)化裝備，配齊基礎類器材，配優(yōu)攻堅類車輛，全面提升綜合應急救援裝備配備水平。要按照“模塊化管理、模塊化運輸、模塊化保障”要求，推進應急救援模塊化存儲和運輸，完善“平時服務”功能，固化“戰(zhàn)時應戰(zhàn)”機制。要開發(fā)和完善“智慧資產管理系統(tǒng)”和“裝備動態(tài)管理系統(tǒng)”，創(chuàng)新智能化背景下的裝備管理手段，探索“終身制”模式，優(yōu)化“全壽命”管理，實現資產動態(tài)跟蹤。

（四）加強各級人才培養(yǎng)，為事業(yè)發(fā)展注入更強勁的續(xù)航能力。過硬的人才隊伍是推改革、保穩(wěn)定、促發(fā)展的最緊要課題，要積極培養(yǎng)人才，用好人才，充分調動主觀能動性，不斷完善選人用人新機制。一是優(yōu)化人才隊伍配備。要結合轉制后配套政策，完善“四雙四會一導師”機制，優(yōu)化干部選拔任用和考核評價，堅持政策向基層一線傾斜，優(yōu)先使用經得住重大任務考驗的干部。要選拔并調整單編制中隊管理人員，優(yōu)化隊伍人員結構，創(chuàng)新消防員招錄培訓模式，探索建立招錄工作全年宣傳和預報名機制，聘任制消防員要實現全年不低于x名的絕對增長。二是注重人才隊伍建設。要制定人才隊伍建設規(guī)劃，推進支隊專業(yè)技術隊伍“學術帶頭人”，進一步濃厚育人氛圍。要堅持“選用一致、訓用一致”，加大戰(zhàn)訓人才培養(yǎng)使用，通過豐富和完善集中培訓、定期輪訓、骨干幫訓、專家?guī)в柕扰e措，提升人員能力素質。大力宣貫專業(yè)技術干部政策規(guī)定，探索專業(yè)技術人才培養(yǎng)方式，提高專業(yè)技術崗位落編率。要強化與地方的合作，通過內外聯(lián)動的多種培訓方式，形成多層次人才培養(yǎng)機制，鼓勵聘任制消防員參加職業(yè)技能鑒定，工齡大于一年的聘任制消防員實現全員持證。三是激發(fā)人才隊伍活力。要進一步完善消防指戰(zhàn)員績效考評，建立科學的獎優(yōu)懲劣機制，作為提拔使用的重要依據。要及時做好消防救援人員政策解讀，主動回應關切，落實探親休假新政策，有序做好集體轉制人員落戶、家屬隨遷隨調等工作。要提升聘任制消防員、文員經費保障，力爭納入職業(yè)榮譽保障和社會優(yōu)待辦法。

（五）加強隊伍作風建設，為從嚴治隊鍛造更過硬的履職能力。消防救援事業(yè)中，隊伍建設是根本，也是保證，各級黨委必須堅守安全穩(wěn)定底線，努力實現“三無三不”，全面鍛造過硬隊伍。一是以“兩嚴兩準”標準抓隊伍建設。要堅持紀律部隊建設標準，貫徹基層建設綱要、內務條令、隊列條令、消防員管理規(guī)定，規(guī)范隊伍“四個秩序”。要狠抓隊伍安全管控，創(chuàng)新數字化等防管控手段管理，優(yōu)化“四色預警”機制，嚴防事故案件。二是以“創(chuàng)滿意隊伍”抓工作活力。要以“創(chuàng)滿意”工作促進學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實，部署再教育活動，進一步振奮工作精神。要持續(xù)深化“放管服”工作，完善更多便民利企措施，優(yōu)化營商環(huán)境，不斷提高企業(yè)和群眾的消防獲得感和滿意度。要固化完善“大走訪”工作舉措，深化“公述民評”活動，爭取地方政府綜合考評更好成績。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇十二

20xx年工作已經結束，回顧一年來的工作，我院在市委市政府和衛(wèi)健局黨組的支持及正確領導下，以加強醫(yī)院內涵建設為中心，以提高醫(yī)療質量保證醫(yī)療安全和醫(yī)德醫(yī)風建設為工作重點，圍繞創(chuàng)辦人民滿意三級醫(yī)院為工作目標，在全院職工的共同努力下，圓滿完成了20xx年的各項工作：

1、業(yè)務收入：20xx年全年業(yè)務收入xx萬元，其中醫(yī)療服務收入xx萬元，藥品收入xx萬元。

2、門診及住院服務人次：門診xx萬人次，住院病人xx人次。病床使用率xx%，平均住院xx天，年手術xx例（其中外請專家手術xx例）。

3、科研教學：接收醫(yī)療實習人員xx名。

4、重大事項：20xx年x月x日成立兒科療區(qū)。

第一部分：20xx年工作進行總結。

一、抓好黨建工作，加強行業(yè)作風建設，提高人員素質。

院黨委緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，按照衛(wèi)健局黨組決策部署，開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育政德醫(yī)風建設年活動，嚴格按要求開展換屆選舉及民主評議黨員工作，切實增強黨內生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性，不斷提高各支部的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提升黨的建設科學化水平。

堅持三會一課制度，黨委書記院長xx帶頭講黨課，向持續(xù)鞏固深化“兩學一做”常態(tài)化制度化活動成果，向榜樣學習，加強黨員的學習教育及管理，通過開展批評與自我批評，永葆黨員的先進性、純潔性。

xx獲xx州五一勞動獎章榮譽稱號。x月院長xx獲“大德xx.最美奮斗者”榮譽稱號。

黨委副書記呂立波、工會主席關艷紅等人走訪慰問離退休人員和部分貧困職工，關心老同志，積極創(chuàng)造條件，組織開展文體活動，豐富老同志文化生活，在老人節(jié)舉辦離退休職工座談會，讓其分享醫(yī)院改革發(fā)展成果。

二、狠抓中醫(yī)內涵建設，發(fā)揮中醫(yī)藥特色，提高服務能力。

1、科室建設。

全院建筑面積xx平方米，開放病床xx張。建立了兒科，設有九個療區(qū)，六個醫(yī)技科室，門診急診功能完善，藥劑供應及時，護理單元齊備，后勤保障及時，醫(yī)院正在向功能日趨完善的三級中醫(yī)院不斷前進。

2、人才培養(yǎng)。

20xx年我院派出xx名醫(yī)療人員到上級醫(yī)院學習，派護士xx名到xx醫(yī)院重癥醫(yī)學科進修學習，以更新護理管理理念，提高護理管理技巧，培養(yǎng)護理人員人文素質及修養(yǎng)。

3、科研教學及業(yè)務學習。

全年接收進修、實習生xx名，今年為新入職人員進行了醫(yī)療安全、中醫(yī)藥法兩次崗前培訓。由醫(yī)教科帶頭以病歷質量為主的醫(yī)療質量檢查xx次，根據質量檢查結果進行了x次通報，通報涉及醫(yī)生xx余人次。召開關于病歷質量問題的專題會共有xx次。醫(yī)教科通過督導及檢查，將今年全院藥占比從xx%控制到xx%左右，完成了年初醫(yī)院計劃。

醫(yī)聯(lián)體、對口支援、中醫(yī)基層指導項目，醫(yī)院累計到xx家基層醫(yī)療機構進行業(yè)務培訓、中醫(yī)藥適宜技術指導等累計xx余天，參加指導的醫(yī)務人員累計xx余人次。今年xx月與圖們市中醫(yī)院簽署了對口幫扶責任書，并于xx月派出x名主任醫(yī)師進行第一批為期x個月的幫扶工作。護理部共組織集中進行護理培訓xx次，考核約xx人次，使全院護理人員護理理論與護理技能水平有了很大提升。本年度內護理隊伍共收到患者贈送錦旗xx面，表揚信xx封。

4、醫(yī)院制劑銷售。

內部制劑全年售出xx瓶，銷售總額xx萬元。x月x日我院開始生產推出膏方制劑x種，x天共賣出xx袋，約x萬元。

5、基礎建設和設備投入。

拆除取暖鍋爐，環(huán)保達標。采購醫(yī)療設備xx臺件，合計xx萬元。

6、精準扶貧，健康圓夢。

xx個村屯，入戶xx余人次，行程xx余公里，發(fā)放了常見藥品約x萬余元。精準扶貧工作扎實有效開展，成立駐村工作隊，定期輪流到包保的賢儒鎮(zhèn)興農村開展幫扶工作。根據需求為我院包保的低保戶、貧困戶送去米面油等生活用品，全年共投入x萬元用于興農村的困難幫扶。為村部重建了鐵藝圍欄，并為在村扶貧戶送去了xx只產蛋雞，年底為xx名貧困人員送去了每人xx元的扶貧補助款。另為人居環(huán)境整治包保村黃泥河鎮(zhèn)五人班村投資x萬，安裝太陽能路燈xx盞。為官地鎮(zhèn)南天門村投入x萬購置垃圾桶xx個，垃圾運輸車一臺。

7、對外交流。

省內外三甲醫(yī)院多名專家多次到我院出診及指導手術，各科多次參加各級學術活動，加強了業(yè)務交流。

8、護理工作。

護理部年初修定護理質量考核標準，深入科室檢查、督促、考評，

20xx年共發(fā)放滿意度調查表xx張，其中滿意率達xx%以上。加大中醫(yī)護理技術操作推行力度，由xx項發(fā)展到xx項。全年中醫(yī)護理操作共收入xx萬，比去年增收xx萬。x月x日在全州率先成立中醫(yī)護理門診，成立xx天共完成中醫(yī)護理操作xx項，收入xx元。

三、提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。

1、落實醫(yī)療質量安全管理方案與措施。

醫(yī)教科今年制定并下發(fā)了多項制度，按三級醫(yī)院標準落實醫(yī)療質量管理方案與措施，并與相關科室簽訂了責任書，建立健全各類技術審批制度及檔案，多次召開了醫(yī)療安全專題會議，并參加了醫(yī)療糾紛專題培訓，制度的完善，保證了全年無重大惡性醫(yī)療差錯的發(fā)生。

2、加大檢查力度，監(jiān)督執(zhí)行情況。

今年由醫(yī)教科組織護理部、醫(yī)?？啤⑺巹┛茖θ哼M行了xx余次全院性的檢查，涉及醫(yī)生xx余人次。下科室召開專題醫(yī)療質量工作會議xx余次。全年發(fā)生醫(yī)療糾紛xx起，其中有x起醫(yī)療糾紛發(fā)生了xx元賠償，目前仍有x起糾紛正在處理中。全年召開醫(yī)療安全專題培訓會議x次。進行全院醫(yī)護人員醫(yī)療安全法律講課x次。

3、加強醫(yī)院感染管理。

繼續(xù)在醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行上進行督導檢查，強化全院醫(yī)務人員洗手和手衛(wèi)生消毒“五個時刻”執(zhí)行情況，對全院各科室采取集中與隨時進行督導檢查，收集、整理、分析有關醫(yī)院感染情況，對存在問題以例會形式反饋給科室，對存在問題進行原因分析，提出整改措施。繼續(xù)開展全院綜合性監(jiān)測和目標性監(jiān)測。為保證醫(yī)院感染工作安全，切實抓好醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人群的管理，開展多重耐藥菌監(jiān)測，加強院感防控知識的學習和培訓，加強醫(yī)療廢棄物及醫(yī)用織物管理，要求醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行標準預防措施，盡量避免職業(yè)暴露。為我院醫(yī)療服務質量的提高和醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展保駕護航。

4、進一步加強其它醫(yī)療安全保障措施。

堅決實行兩票制，不符合要求的藥品不予采購；

加強了對特殊藥品的管理，包括毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品的購置、使用和安全保管，從信譽好的大型企業(yè)采購中藥飲片，保障飲片質量，保證了患者用藥安全和制劑室生產質量，實行輸血質量控制，嚴格掌握輸血適應癥，執(zhí)行科學合理用血，成份輸血率100%。今年全院加大了安全生產監(jiān)督檢查力度，安全生產委員會多次進行安全檢查，并針對存在的不足進行整改，對科室和設備進行重點監(jiān)測，并和相關科室簽訂安全責任書。

5、傳染病管理科學規(guī)范。

認真貫徹落實傳染病相關法律、法規(guī)和部門規(guī)章制度規(guī)范，定期督導，著力提高傳染病全員防控意識，尤其加強了重點傳染病的監(jiān)控與防控力度，杜絕了因疫情漏報而導致的疫情擴散，20xx年度無甲類傳染病報告，全院共上報乙類、丙類和其他傳染病xx種xx例。其中乙類傳染病有x種xx例，上報率100%，無遲報漏報現象發(fā)生，進一步完善了傳染病疫情報告流程、工作制度、考核標準，提升了報告的自覺性，使報告卡的及時性、準確性、完整性得到了進一步提高。

6、大力開展掃黑除惡工作。

廣泛宣傳掃黑除惡專項斗爭的目的及意義。截至目前共制作宣傳展板xx塊，led屏宣傳x處，條幅xx幅，宣傳海報xx張，發(fā)放宣傳單xx余份，共同營造人人知曉、合力支持、全面參與的良好社會氛圍。

四、控制醫(yī)療消費，服務民生，創(chuàng)建和諧社會。

1、供應科堅持主渠道進藥、藥品掛網采購率達xx%以上，實行藥品零差價銷售。

2、實行單病種限價，抗菌藥物分級使用制度。我院今年繼續(xù)實行單病種限價，擴大單病種管理范圍，極大的減輕了病人的負擔。減少貴重藥品的準入，嚴格執(zhí)行藥物分級使用制度，并由主管業(yè)務院長與醫(yī)?？?、醫(yī)教科組成檢查組，多次深入到各大療區(qū)和手術室進行檢查，針對存在的過度醫(yī)療和不合理用藥現象，現場督導，有效降低了住院病人的人均費用，以上措施，對于控制病人醫(yī)療支出起到了明顯作用。

3、開展綠色通道，先診療，后付費，對于急危重和無主病人以及公安干警開設綠色通道，對個別無主病人、無能力交費的病人實行免收醫(yī)療費，對于低保戶、特困戶和離休、榮軍的患者，理化檢查、手術費、床位費減免30%，離休榮軍人員所有藥費、衛(wèi)材按進價提供。嚴格執(zhí)行國家物價政策，維護患者利益。絕大部分病種實行先診療、后付費的管理原則，極大的方便了患者。

五、抓好預防保健、后勤保障、財務管理。

經管科對藥品、設備招標采購進行審計，并對出入庫加強審核；

成立醫(yī)學裝備部，規(guī)范設備和耗材采購。后勤總務科重視環(huán)保工作，做到隨叫隨到，并加強了供水、供電、供暖以及設備維修保養(yǎng)的能力。工會時刻關心職工的文化生活和身體健康，進行職工健康體檢，組織文體活動，豐富了職工的業(yè)余生活，增加了集體凝聚力。

職工同志們，在新的一年，以十九大重要思想為指針，市兩會精神為指導，認真貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策。以提高醫(yī)院整體服務水平為重點，以深化醫(yī)改為契機，凝心聚力，改革創(chuàng)新，深入實施人才強院、質量興院、科技盛院戰(zhàn)略，全力推進我院各項事業(yè)穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展。

20xx年中醫(yī)院工作基本思路和主要任務是：堅持以中醫(yī)為主，中西醫(yī)相結合的辦院方向，堅持大專科，小綜合，逐步完善功能的辦院宗旨不動搖，堅持科技興院，依法治院，振興醫(yī)院全面發(fā)展和以人為本戰(zhàn)略不動搖，堅持名醫(yī)、名科辦名院的宗旨不動搖。圍繞以病人為中心推進科室結構調整，加強內涵建設，開展特色醫(yī)療，大力拓展服務市場，樹立人文醫(yī)院，創(chuàng)品牌醫(yī)院，全面提升中醫(yī)院的綜合實力，努力實現創(chuàng)辦人民滿意醫(yī)院這個目標，為確保人民群眾身體健康，勇當人民群眾的健康衛(wèi)士，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會發(fā)揮積極作用。

20xx年要著力抓好以下幾個方面工作。

一、加強班子建設，提高職工隊伍素質。

工作的重要任務，也是指導醫(yī)院中心工作的重中之重。

1、認真抓好學習、建立學習型黨組織。

按照局黨組制定的學習計劃，結合業(yè)務工作作出系統(tǒng)安排、保證內容、講究方法、注重實效，院班子堅持經常性的學習、充實頭腦、不斷加強黨性修養(yǎng)，端正思想作風，工作作風，以身作則，切實增加班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮領導班子集體力量。

2、大力推進醫(yī)德醫(yī)風建設。

醫(yī)德醫(yī)風建設是搞好醫(yī)院管理的思想基礎，在當前醫(yī)患關系十分緊張的現實情況下，醫(yī)德醫(yī)風建設顯得格外重要，以良好的醫(yī)德醫(yī)風為病人提供“優(yōu)質、高效、價廉、滿意”的醫(yī)療服務，是院黨委在新的一年里著力構建的目標和任務。我們一是要細化全員醫(yī)德醫(yī)風檔案，把醫(yī)德醫(yī)風建設作為一項系統(tǒng)工程來抓。二是建立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風自查自糾制度，完善醫(yī)德醫(yī)風建設若干規(guī)定，及時改進思想作風。三是加大懲處力度，建立一套規(guī)范的德、能、勤、績、廉考核制度，把醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風與年度考核掛鉤，與績效掛鉤。

3、專項治理，重點解決醫(yī)療服務中的突出問題。

今年黨委將認真貫徹市紀檢糾風辦關于進一步糾正醫(yī)療過程中損害人民群眾切身利益的文件要求、規(guī)范診療服務行為、標本兼治、抓實廉政防控體系建設，糾建并舉、綜合治理、注重預防。

4、抓好職工隊伍建設。

要通過職業(yè)道德教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化、“流動紅旗、微笑天使”評選等活動，使全院干部職工的整體素質得到進一步提升，為我院實現“十三五”發(fā)展規(guī)劃提供有力保障，同時在國家政策允許的情況下，為職工做實事、辦好事。

二、抓內涵建設，提高醫(yī)療服務能力。

四是加強中醫(yī)特色建設，加大中藥飲片和內部制劑以及膏方在臨床上的應用，堅持名老中醫(yī)帶徒制度和回聘制度。提高療區(qū)住院病人的中藥治療率和非藥物療法，鼓勵各療區(qū)開展中藥外治療法在科室內的應用。醫(yī)院將全力支持中醫(yī)診療項目的開展，把突出中醫(yī)特色放在重要位置，加強中醫(yī)藥文化建設。

三、加強醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全。

主管副院長要加大管理力度，各職能部門加強監(jiān)督檢查力度，研究切實可行的措施，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，繼續(xù)深入開展“以病人為中心”，以發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢為主題的便民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)，并以開展活動為載體，建立完善工作制度，規(guī)范程序和標準，細化量化考評細則，嚴格依法執(zhí)業(yè)，執(zhí)行醫(yī)療技術準入制度，強化“三基”訓練，繼續(xù)實行理論考試。加強醫(yī)療護理文件書寫，醫(yī)教科、護理部將定期組織院內醫(yī)療護理質量考核，并根據考核結果，認真進行分析，提出整改意見。加強病志歸檔前檢查和運行中抽查、監(jiān)管工作，開展醫(yī)院感染綜合監(jiān)測、目標監(jiān)測，加強消毒滅菌效果、多重耐藥菌、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測，加強相應科室等重點部門的醫(yī)院感染管理與控制，層層落實責任，強化醫(yī)療安全，從源頭上抓起，從細節(jié)和環(huán)節(jié)抓起，從科室抓起，使醫(yī)療安全意識貫穿于整個診療過程，繼續(xù)與保險公司推進醫(yī)療糾紛賠償保險。加強與公安部門的溝通協(xié)調，醫(yī)院警務室確實保障醫(yī)護人員人身安全醫(yī)療環(huán)境安全。

護理工作的重點放在落實中醫(yī)護理實施方案并開展辯證施護，開展中醫(yī)護理操作并落到實處，提高用藥安全，對新藥品要建立用藥前學習制度，建立嚴格的查對制度，提高助產優(yōu)質服務，加強康復中心的推廣和宣傳，開展中醫(yī)特色療法，讓患者在接受優(yōu)質護理服務的同時享受中醫(yī)院特色護理，增加防病意識。

四、解決群眾看病貴看病難，服務民生。

推行臨床路徑，繼續(xù)實行單病種限價，落實國家醫(yī)療扶貧和貧困救助政策，認真落實無主病人救治工作，繼續(xù)擴大先診療、后付費病種，減輕患者負擔，降低門診平均處方值和住院病人人均費用。物價科、審計科、財務科、醫(yī)教科、信息科、醫(yī)?？萍八巹┛频认嚓P科室圍繞此項工作要抓好落實。進一步加強與上級協(xié)作醫(yī)院的聯(lián)系，聘請專家到我院出診學術交流和技術指導，促進我院醫(yī)療技術水平快速提高，惠及民生。

五、加強行業(yè)作風建設和精神文明建設，構建和諧醫(yī)患關系、和諧醫(yī)院。

繼續(xù)深入醫(yī)德醫(yī)風建設和醫(yī)院誠信體系建設，制定和落實便民、利民服務措施，加強醫(yī)德醫(yī)風管理，完善內部管理機制，嚴格依章行事認真落實各項管理措施。開展預防職務犯罪的警示教育，建立懲防體系。要加大對臨床促銷、收受紅包的處罰力度，杜絕吃請、酒后上崗、脫崗、漏崗事件的發(fā)生。加大患者投訴事件的查處力度。加強病人服務中心管理，增加服務項目，完善服務功能。志愿服務常態(tài)化，優(yōu)質服務創(chuàng)新化，服務過程人性化，服務流程便捷化。做到便民利民，構建和諧醫(yī)患關系，樹立用心傾聽，細心診斷，耐心解答，精心診療，熱心服務新理念，建立為患者服務的新模式。打造科室與科室之間、醫(yī)護與醫(yī)護之間，風清氣正、團結和諧的良好氛圍。營造團結協(xié)作，健康向上，利于事業(yè)發(fā)展的醫(yī)院文化和團隊精神，要明晰各級職責，明確任務，著力在構建和諧上下級關系、同事關系上努力，凝聚事業(yè)發(fā)展合力，提高患者和職工滿意度。加大宣傳工作力度，充分利用新聞媒體，采取電視、廣播、報社、公眾號等各種不同方式，廣泛宣傳醫(yī)院，增強中醫(yī)院在敦城百姓心中的良好形象和社會知名度。

六、抓好。

后勤。

保障和財務管理等項工作。

后勤要以服務一線為宗旨，一切工作要以圍繞一線工作而開展，切實保證一線工作的順利進行，做到后勤保障有力，節(jié)約增資。加大財務規(guī)范管理，降低成本，防止浪費，壓縮支出。進一步加強績效考核改革措施、充分調動職工工作積極性。

七、抓好項目建設、人才培養(yǎng)和設備更新工作。

和技能培訓，由醫(yī)教科和護理部具體實施。

20xx年有計劃、有步驟的購置一線科室提出。

申請。

醫(yī)院論證能夠發(fā)揮作用的醫(yī)療設備。推進和細化醫(yī)院信息化建設，以滿足臨床需要和提升醫(yī)院科學化管理提高競爭力。

以醫(yī)改為契機推進中醫(yī)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇十三

今年以來，x紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領，積極應對疫情沖擊強化監(jiān)督執(zhí)紀，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，為x區(qū)追趕超越、高質量發(fā)展提供了堅強紀律保障。

一、上半年工作完成情況。（一）強化政治建設引領。深入學習新時代中國特色社會主義思想和總書記關于全面從嚴治黨的重要論述。認真貫徹落實黨的十九大精神、省市紀委全會精神，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。

一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習x次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對x巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。

結案x件，黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。

（三）認真履行監(jiān)督首要職責。一是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進）的黨員干部，回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。二是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據，建立了x份黨員干部廉政檔案。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關，對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。

（四）積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內生動力，要素保障到位，干部作風得到轉變，主要經濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。

（五）聚焦脫貧攻堅，扎實推進四個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了x專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合x下發(fā)了《x通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。

紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。三是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。四是嚴格落實《x》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。

二、存在問題。今年以來，x紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委、區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。

一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力。二是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。三是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。

三、下半年工作計劃。（一）強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對。

學習。

貫徹新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《x實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。

組織對x巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。

室，為執(zhí)紀審查調查。

工作。

提供有力保障。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇十四

2021年，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指引，深入落實集團黨組和×省公司黨委年度黨建工作會議精神，認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持融入中心、進入管理、突出重點、發(fā)揮作用的工作定位，強基礎、補短板、抓創(chuàng)新、促融合，推動黨建工作提質增效升級，為公司生產經營工作提供了堅強有力的保障。

主要開展了六個方面的工作：

一是以政治建設為統(tǒng)領，以實際行動做到“兩個維護”。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行集團黨組、×省公司各項部署，年內召開黨委會議×次，前置審查和決策“三重一大”事項×項，有效發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用。通過“第一議題”、中心組學習等載體，組織學習×次，重點集中學習習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神。舉辦落實新發(fā)展理念實現綠色低碳發(fā)展大學習大討論，教育引導公司系統(tǒng)廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是以黨史學習教育為抓手，持續(xù)鞏固深化創(chuàng)新理論武裝。深入開展黨史學習教育，制定實施細則和任務分解表，發(fā)放學習教育輔導用書×余冊，督導基層支部制定學習教育計劃并組織黨員進行集中和個人自學。中心組及各黨支部專題學習習近平總書記“七一”重要講話精神、習近平《論中國共產黨歷史》等原文原著，開展四個歷史時期、習近平總書記到福建調研講話精神等專題交流研討×次，班子成員到基層開展黨史專題宣講×場次，講黨課×場次。制定公司和支部兩級“我為群眾辦實事”重點任務清單，公司層面×項重點任務完成×項，基層支部重點任務完成率×%。深化黨的十九屆六中全會學習宣貫，編制橫跨兩個年度的學習計劃，舉辦專題讀書班1期，邀請市委黨校教授解讀《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，開展中心組、基層支部兩個層面的學習研討×次，黨員撰寫學習心得×篇。

三是進一步深化“三基”建設，確?；鶎咏M織全面建強、全面過硬。修訂完成《黨建工作責任制實施細則》等黨建基礎性制度×項，抓實黨支部標準化規(guī)范化建設。嚴格落實基層黨組織工作條例，×車間黨支部等×個黨支部按期完成換屆選舉，選齊配強支部委員。規(guī)范組織發(fā)展，舉辦20×年入黨積極分子培訓班，年內發(fā)展新黨員×名，轉正黨員×名。按照公司黨委《黨員教育培訓工作規(guī)劃》部署，開展黨員“全覆蓋”輪訓。高質量開展“三會一課”等規(guī)定動作，扎實推進“一支部一品牌”建設，×個品牌建設案例被選入集團公司和×省黨建精品典型案例。圍繞×等年度重點工作，開展“深化三個一、開篇十四五”實踐活動，成立管理人員突擊隊×支，建立黨員責任區(qū)×個，選樹黨員先鋒崗×個，落實合理化建議×條，實施黨員攻堅項目×個，為企業(yè)生產經營、改革發(fā)展提供堅強支撐和保證。

四是以慶祝建黨100周年系列活動為引領，“正能量”“好聲音”蔚然成風。聚焦“永遠跟黨走、奮進十四五”主題，制定《慶祝中國共產黨成立100周年系列活動工作方案》。開展偉大成就、形勢任務、先進典型主題宣講×場，舉辦紅歌賽、演講比賽、讀書交流分享等活動，各支部通過觀看紅色電影、參觀×紀念館等舉措，引領廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)慶祝黨的百年華誕?！猎隆寥战M織全體職工通過手機、網絡、廣播等方式實時收看慶祝中國共產黨成立100周年大會。用足慶祝建黨100周年系列活動帶動的輿論氛圍，深化意識形態(tài)陣地建設，激勵和引領全體干部職工聽黨話、跟黨走，不斷樹立為黨努力工作的責任感和主動性，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領導權和主動權。

五是深化黨風廉政建設，風清氣正的政治生態(tài)進一步鞏固。強化“兩個責任”和“一崗雙責”貫通聯(lián)動、一體推進，公司黨委聽取紀委黨風廉政建設匯報×次，專題研究年度紀檢工作要點、黨風廉政建設責任書等工作。一體推進不敢腐不能腐不想腐，健全和完善紀檢制度×項，調整完善廉潔從業(yè)風險點×項，舉辦警示教育、專題學習、講座座談等活動。深化作風建設，持續(xù)發(fā)力解決困擾基層的形式主義問題，大力整治文山會海和職能部門“機關化”問題，全年公文、會議數量分別同比降低×%和×%。積極配合集團黨組對×省公司的巡視工作，巡視期內立行立改問題×項，對涉及公司的反饋意見制定整改方案、落實主要領導、分管領導的整改責任，做好集中整改階段各項工作。

六是強化黨建帶團建、帶工建，營造同心同力同行的文化氛圍。深化民主管理，召開×次職工代表組長聯(lián)席會議，前置審議集體合同等涉及職工切身利益的重大事項×項。舉辦了安全健康環(huán)保綜合知識競賽、鉗工車工技能競賽，開展了青年職工成才專題講座、職工臺球、游泳比賽等活動。成立“青年攻堅先鋒隊”，開展課題攻關，×青年創(chuàng)新工作室獲集團公司職工創(chuàng)新工作室稱號。開展主題團日活動，舉辦“主題團課”“青年政治課”×期，講黨史、講初心、講使命，提升青年政治素養(yǎng)和政治覺悟。設立×個“青年節(jié)約先鋒崗”，負責推動×個技術攻關和降本增效項目，制作×幅“兩個標準化”建設真人漫畫并展出。開展學雷鋒活動，組織基層團支部開展志愿服務×余次。組織形式多樣的文體活動和聯(lián)誼活動，增強團組織凝聚力。

適應新形勢需要，宣傳思想工作和黨員教育管理工作的載體有待于進一步豐富和完善；

黨務人員綜合素質有待提升，隊伍建設還需要進一步加強，等等。這些問題，需要我們認真總結，在2022年的工作中加以解決。

二、2022年工作安排。

2022年，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹集團黨組、省公司黨委工作部署，進一步圍繞公司改革發(fā)展中心工作，對黨的建設各項工作系統(tǒng)謀劃、細化措施、創(chuàng)新載體、營造氛圍，全面提升政治引領力、支部組織力、干部執(zhí)行力、發(fā)展推動力，為公司“十四五”時期高質量發(fā)展提供堅強思想保障和組織保證，以昂揚姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。

牢記使命長效機制，增強全體黨員廣大職工群眾政治認同思想認同理論認同情感認同。

（二）全面壓實黨建責任。壓實項目黨建工作責任，修編完善黨建工作責任制考核評價辦法，進一步明確管黨治黨責任誰來擔、怎么擔的問題，重點督促×、×、×項目建設過程中的黨建責任同步部署、同步落實、同步納入年度考核評價指標。依托《×公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任實施細則》，進一步細化黨委各部門和基層支部黨建責任清單，促進責任鏈條進一步健全完善，實現量化到崗、明確到人、具體到事，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條。優(yōu)化黨建工作考核述職體系，優(yōu)化考評內容，注重定性與定量相結合，從黨務工作“做沒做”向質量效果“好不好”轉變，更加突出黨建工作引領推動生產經營的效果評價，嚴格考核問責。健全履職履責報告制度，確保管黨治黨責任落實落地。

培訓班，按要求開展黨員輪訓，加強黨務工作者和黨員隊伍建設。推廣應用集團公司“互聯(lián)網+。

黨建。

”智慧系統(tǒng)平臺升級，提升黨建工作信息化水平。緊緊圍繞公司2022年×項目建設、×設備升級改造等生產經營中心任務，策劃開展“×”黨內主題實踐活動，選樹黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊，培育具有國有×能源企業(yè)特色的黨建品牌，引領黨員在實踐中建功立業(yè)，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力，不斷提升黨建工作融入中心、促進發(fā)展的質量和實效。

（四）進一步強化宣傳文化工作。全面落實意識形態(tài)責任制，切實增強各級黨組織對意識形態(tài)的政治敏銳性。以新媒體為重點，加強對各類宣傳平臺、陣地、人員的管理，強化意識形態(tài)陣地領導權、管理權。強化日常輿情動態(tài)管控和干部職工教育管理，引導抵制各種“黑色雜音”“灰色噪音”侵襲，自覺維護企業(yè)良好形象。開展貫穿全年的黨的路線方針政策宣傳和形勢任務教育活動，積極打造主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳“五位一體”宣傳矩陣，把握正確導向、拓展宣傳載體和發(fā)聲平臺，注重提升宣傳工作質量，讓“正能量”進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦。深化精神文明和企業(yè)文化建設，大力宣傳集團公司文化理念，讓干部職工熟知熟記、入腦入心，開展企業(yè)“代言人”、企業(yè)主題曲征集等活動。繼續(xù)推進“×”等地企共建工作，全面開展道德講堂、志愿服務、網上讀書等系列活動，打造一批叫得響、立得住的精神文明建設成果。

（五）推動全面從嚴治黨向縱深開展。全面落實“兩個責任”，健全黨委主動抓好黨風廉政建設、專題研究黨風廉政建設的長效機制，切實發(fā)揮紀委監(jiān)督作用，重點對公司黨委、對“一把手”加強監(jiān)督。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把“兩個維護”作為首要政治紀律，在重大原則問題和大是大非問題上，旗幟鮮明、態(tài)度堅決。強化日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，一體推進不敢腐不能腐不想腐，做深做實廉潔風險防控工作，動態(tài)調整高風險崗位設置和防控措施，保持反腐敗高壓態(tài)勢。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化運用“四種形態(tài)”，嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律的行為，加大追責問責力度。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，重點加強機關作風建設，提高機關人員服務意識、工作效率和執(zhí)行力，形成風清氣正、令行禁止、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。不斷深化黨風廉政宣傳教育，常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀教育，謀劃“書記講廉”、“家庭助廉”、參觀警示教育基地等創(chuàng)新舉措，發(fā)揮正面典型引領示范和反面典型警示教育作用，促進全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線。堅定不移深化政治巡視，高質量推進巡視反饋問題整改，啟動省公司黨委巡察前的自查整改工作，切實推動全面從嚴治黨向基層延伸。

標兵”主題活動，著力打造青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手、青年志愿服務等“青”字號品牌，開展課題研究和立項攻關，引導團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，激勵青年職工立足崗位、在實踐中成長成才。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據要求，現將上半年商務工作開展情況及下半年工作計劃報告如下。

（一）主要經濟指標完成情況。

1、商貿經濟穩(wěn)步增長。上半年全市限上社會消費品零售總額實現x億元，同比增長x%；

商品銷售總額實現707.3億元，同比增長x%；

住宿餐飲業(yè)營業(yè)額實現x億元，同比增長x%，較上年同期提高x個百分點。

實際利用外資實現x億美元，同比增長x％，較上年同期提高x個百分點，總額居全市第一。

3、進出口降幅收窄。預計上半年進出口總額實現x億美元，同比負增長x%，總額位居第一，較上年同期提高34.2個百分點，完成全年目標任務的x%，其中市屬板塊完成x億美元，同比增長x%，完成全年目標任務的59％。

（二）主要工作開展情況。

1、促進消費得到鞏固。面對消費需求不旺的嚴峻形勢，認真實施春季消費促進月活動，成功舉辦了“第二屆中央公園休閑時光購物消費節(jié)”，開展了夏季汽車消費惠民活動，對在市屬板塊汽車銷售企業(yè)購買汽車的購車人給予x元/輛的購車補貼，組織市內x5家限上汽車銷售企業(yè)參加第十八屆國際車展，預計將增加汽車銷售x輛，增加銷售額x億元。支持服務國博中心舉辦了第十九屆渝洽會等大型展會x次，預計上半年會展直接收入實現x億元，拉動消費x億元。

2、電子商務得到發(fā)展。投資x萬元，建成集展示展銷、倉儲物流、孵化服務等功能于一體的市農村產業(yè)園，并于x月x日開業(yè)營運，農村電商大平臺+小平臺雙返傭金模式運營體系得到市商委肯定。積極推動跨境電商發(fā)展，全市跨境電商企業(yè)主體突破x家，妙鄰社市、德艾蘭公司等設立海外倉x個，跨境電商體驗中心已完成項目選址，跨境電商社市o2o體驗店開始布局。引進中國創(chuàng)業(yè)集團打造中創(chuàng)電子商務孵化園，預計x月份建成運營。全市電子商務主體新增x家，預計上半年電子商務交易額實現x億元，增長x%。

3、總部貿易不斷擴大。制定出臺了《市促進總部貿易、轉口貿易和服務貿易發(fā)展的若干政策措施》，打造市級總部貿易基地，共引進中海大勢等x家總部企業(yè)入駐，實現商品銷售額x億、社零總額x億、進出口總額x億。引導x家總部貿易異地采購企業(yè)開展進出口業(yè)務，x月實現出口額x億美元。海歸服務貿易創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園項目、x平方米海品匯保稅商品延展平臺推進順利。

4、招商引資成效明顯。成立了招商引資工作領導小組，設立了電子商務、新型貿易兩個專項招商工作組。多次前往北京、上海、杭州、深圳等地開展“一對一”招商，共外出招商x天，利用展會招商x次，拜訪企業(yè)x家，接訪企業(yè)x家，簽約入駐新利澳總部貿易、上海典情、嘉通華佳等項目x個，合同金額x億元，新增就業(yè)x人。

5、重點項目建設扎實推動。認真落實“市領導聯(lián)系、牽頭單位推動、業(yè)主單位負責”的重點項目推進機制，策劃商貿重點項目x個，完成投資x億元，建成商業(yè)商務設施x萬平方米，天地購物中心等項目實現新開工，上海進口商品直銷中心dig入駐佳州商圈打造進口商品精品超市。

6、經濟運行調度切實加強。建立“月調度、季評估”商貿經濟運行動態(tài)監(jiān)控機制，堅持每月召開一次商貿經濟運行調度會，分析商貿企業(yè)發(fā)展問題，研究制定工作措施。深入企業(yè)調研，幫助企業(yè)找出癥結，千方百計解決企業(yè)經營中存在的問題。加大與市級有關部門、市級平臺的溝通和對接。

二、存在的主要問題。

全市商務工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題和困難，主要表現在：一是社零總額增速回落。二是進出口形勢嚴峻。三是外資利用后勁乏力。

（一）認真實施商貿領域供給側改革。加快出臺《推進商貿流通結構性改革的實施意見》，努力實現商貿企業(yè)市場拓展能力明顯增強、有效供給明顯增加、單位產出明顯提高和企業(yè)負擔明顯下降，重點抓好大力推動商業(yè)營銷模式創(chuàng)新、積極拓展國內國際市場、積極發(fā)展戰(zhàn)略性新興商貿服務業(yè)、著力擴大商貿服務有效供給、大力促進商業(yè)設施有效利用、切實降低商貿企業(yè)成本等。

（二）推動電子商務發(fā)展。推動農村電商發(fā)展，建成農村電商物流配送體系，全年建成農村電商鎮(zhèn)村服務站100個。發(fā)展社市電商，支持社市商業(yè)實體企業(yè)與電商企業(yè)對接，創(chuàng)建一批電子商務示范社市，全年建成社市電商體驗店50個。鼓勵農產品、會展、餐飲住宿、生活服務、批發(fā)零售、酒類流通、糧食流通等商貿行業(yè)發(fā)展電子商務，推動20家限上傳統(tǒng)商貿企業(yè)開展電子商務業(yè)務。支持奇易網等電商企業(yè)做大做強，力爭全年電子商務交易額突破500億元。

（三）全力促進消費。支持服務國文中心舉辦渝交會等大型展會，組織開展秋季、冬季消費促進月活動，支持限上商貿企業(yè)利用端午、中秋、周年店慶開展各種形式的促銷讓利活動，努力擴大消費。鼓勵汽車銷售企業(yè)參加全國和大型汽車展會，推動市內汽車銷售企業(yè)舉辦巡展活動。努力擴大住宿餐飲消費，推動阿興記等20家住宿餐飲企業(yè)開展網上訂餐等促銷活動，組織開展美食推介活動，擴大餐飲收入。

（四）推動商貿重點項目建設。推進中央公園商圈整體打造，加快中央公園東側片市的業(yè)態(tài)規(guī)劃研究。助推世貿城等32個商貿重點項目建設，全年完成投資60億元，建成商業(yè)商務設施60萬平方米，推動農村電商產業(yè)園、奔力酒店用品城等8個項目建成開業(yè)營運。

（五）推動進出口額穩(wěn)步增長。鞏固一般貿易，穩(wěn)定汽摩、手機、醫(yī)藥、化工等傳統(tǒng)優(yōu)勢產品出口，完善重點行業(yè)企業(yè)定期聯(lián)系機制。充分運用新出臺的新型貿易優(yōu)惠政策，積極拓展商貿總部項目招商資源平臺。鼓勵在市外商投資企業(yè)擴大設備、原材料進口規(guī)模，重點支持開展飛機和大型設備等融資租賃進口。加快建設外貿公共服務平臺，發(fā)揮其對進出口的促進作用。支持企業(yè)投保出口信用保險，承接國外新訂單，拓展國際市場。加快推進總部貿易、轉口貿易發(fā)展，充分利用已出臺的市、市有關扶持政策措施，推動中海大勢、東方嘉盛等總部貿易企業(yè)實現業(yè)績、做大總量。擴大服務貿易基地規(guī)模，推進再租賃風華美錦商務樓17-19層，采取“邊招商邊租賃”的方式逐步擴大辦公用房租賃面積。會同市經信委、創(chuàng)新經濟走廊加快電子信息產品加工貿易招商力度，爭取智能穿戴等新的加工貿易產品在我市集聚生產，做大進出口量，彌補保稅港市筆電下滑缺口。

幫促已落戶企業(yè)增資擴股，鼓勵有條件的企業(yè)擴大投資、提高注冊資本金。

發(fā)展保稅商品延展平臺，叁路金港國際保稅商品展示展銷中心年內開業(yè)。推動海品匯保稅商品延展平臺建成運營，引進跨境電商、新型貿易等業(yè)態(tài)入駐發(fā)展，實現年內運營。加密布局、科學布點保稅商品跨境電商線下體驗展示店。

2022年6月。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇十六

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是市屬國有企業(yè)重組整合的關鍵之年。今年以來，紀檢委、監(jiān)察部始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市重點工作任務和總公司黨委中心工作，以思想作風紀律整頓等專項工作為抓手，牢牢把握監(jiān)督首責，馳而不息糾治“四風”，加強作風建設，為xx健康發(fā)展提供堅強紀律保障。

一、扛牢“兩個維護”政治責任，永葆對黨忠誠政治本色。

（一）凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風廉政建設會議、民主生活會等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風廉政建設工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，民主生活會x次；嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調整214人次，為全面凈化黨內政治生態(tài)把關站崗。

（二）加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態(tài)化防控工作落實情況開展專項檢查xx次，檢查基層單位xx個（次），當場督促整改測溫驗碼當前隱藏內容免費查看不嚴格、流調登記不詳細等不足xx個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監(jiān)督檢查倒逼主體責任落實。

二、壓緊壓實“兩個責任”，實現貫通協(xié)同、形成合力。

（一）認真落實《貫徹落實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定實施細則》要求，實現黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《2021年度黨風廉政建設工作實施意見》《2021年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作要點》和《2021年全面從嚴治黨主要任務責任分解》，明確本年度黨風廉政建設工作重點，將全年的黨風廉政建設具體工作任務落實到各單位和各部室。

（二）召開年度黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委***精神，對總公司上年度黨風廉政建設工作進行全面總結，對本年度黨風廉政建設工作重點進行安排部署；黨政主要領導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

（三）圍繞總公司重點工作，緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點，排查出廉政風險點40個，扎實推進總公司系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設，提高工作的質量和實效。

三、立足監(jiān)督首責，實施全方位立體式監(jiān)督。

（一）落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，以專責監(jiān)督協(xié)同配合總公司黨委全面監(jiān)督。真正把監(jiān)督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監(jiān)督。針對工作紀律和作風、常態(tài)化疫情防控落實等問題，開展監(jiān)督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位xx個。

（二）建立完善監(jiān)督機制。進一步規(guī)范和加強總公司紀委落實監(jiān)督責任和日常監(jiān)督工作，根據《中國******黨內監(jiān)督條例》《中國******紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則》等規(guī)定，制定了《開展日常監(jiān)督完善監(jiān)督機制工作辦法》，規(guī)定了日常監(jiān)督的對象和內容，日常監(jiān)督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監(jiān)督中的工作職責。

第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關于進一步貫徹落實“三談兩會兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。

（四）確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監(jiān)督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成8個信訪案件的調查工作、完成上級轉交問題線索的調查工作6件，已全部辦結。

（五）科學運用“四種形態(tài)”。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發(fā)現、公號：辦公室秘書材料范文早教育、早處置，常態(tài)化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。

四、作之于細累之成風，建設作風新成效。

（一）持之以恒糾治“四風”。認真貫徹落實上級關于糾正“四風”工作各項決策部署，以“作風建設鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風建設成果，持續(xù)整治“四風”頑瘴痼疾，先后下發(fā)了《關于2021年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的通知》和《關于強化作風紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統(tǒng)一思想、壓實責任；對黨員干部遵守***八項規(guī)定精神進行監(jiān)督，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執(zhí)行備案報告制度，2021年共3名中層正職黨員干部按規(guī)定進行了備案報告，均做到文明節(jié)儉，廉潔辦事。

（二）按照市直工委相關工作部署，在全公司范圍內開展黨性宗旨教育，引導廣大黨員干部講黨性、強作風、重擔當、樹形象，切實解決少數黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務實的工作作風，優(yōu)異的工作實績，慶祝建黨100周年；在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶節(jié)前召開警示教育大會，強調節(jié)日期間廉潔自律工作，教育引導全體黨員干部深刻認識到作風建設的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節(jié)日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾91次，檢查基層單位205個（次），總公司紀委、安全保衛(wèi)部等相關部門針對節(jié)日期間疫情防控工作落實情況進行督導檢查6次，檢查基層單位24個（次），使廉潔過節(jié)成為常態(tài)。

五、2022年工作設想。

1、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。按照集團紀委工作要求將2022年度黨風廉政建設工作任務分解到位，責任到人；進一步完善《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起要求、一起考核。

2、抓。

學習。

教育。

進一步筑牢思想道德防線。在元旦、中秋、國慶等特殊節(jié)日節(jié)點開展警示教育不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀律及其他紀律的自覺性；組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步不掉隊、走正路、出成績努力做到思想上高度重視工作上認真履行職責切實履行“一崗雙責”的責任。

3、持續(xù)抓好抓實紀律作風建設。進一步深化思想作風紀律。

整頓。

專項。

工作。

成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔當、執(zhí)行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。

4、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。在各責任單位對業(yè)務范圍內違紀違法問題進行調查核實，確定案件性質、責任人和處理意見后，紀委根據監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則協(xié)同進行執(zhí)紀問責；加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，糾正工作中的不正之風，一旦發(fā)現問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環(huán)境。

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X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在集團公司的正確領導下，公司積極貫徹落實上級的戰(zhàn)略部署，圍繞做專做精做強企業(yè)的戰(zhàn)略目標和“全面從嚴治黨、深化提質增效”發(fā)展主題，公司全體員工團結一心，奮力拼搏，抓改革、強管理、促經營、夯基礎，各項工作取得了一定成績，總結如下：

1.科技創(chuàng)新指標：截至11月底，新立科研項目xx項，通過評審或評價的科技成果xx項，其中國際領先水平xx項、國際先進水平xx項；通過科技驗收的成果xx項；獲省部級科技成果獎xx項；授權知識產權xx項；參編行業(yè)及地方標準xx項，發(fā)表學術論文xx篇。

2.發(fā)展規(guī)模指標：截至xx月底，公司承攬合同額xxx億元x。完成營業(yè)收入xx億元，為集團公司下達年度指標xx億元的xx%。

3.發(fā)展質量指標：截xx月底，實現歸屬母公司凈利潤xxx億元，為年度指標的xx%；兩金余額xxx億元。

公司全面完成了集團公司在評審課題、申請專利、專利授權、主持或參編國家（行業(yè)）標準規(guī)范各方面下達的業(yè)績考核指標。全年新立科研項目xxx項，合同額共計xxx元，其中省部級xx項，股份公司級xx項。加快推進國家重點科技成果實驗室建設，完成了高精度刻錄機模型實驗系統(tǒng)、空氣動力學實驗平臺系統(tǒng)的建設，并開展相關實驗。三主持或參加編寫行業(yè)標準14項，加強知識產權管理，順利通過知識產權管理體系貫標和認證審核，獲2021年度國家知識產權專項資金項目資助。

按照“全產業(yè)鏈發(fā)力，全過程服務”的經營思路，加快經營開發(fā)重心從以建設期為主向建設運營全周期轉變。新材料業(yè)務不斷拓展，同比增幅超過xx%。新介質合同額逐年增加，實現了新局面?？啼?、保護缺陷修復技術應用已拓展到xx、xx等地，城市公共維保業(yè)務已占領90%的市場份額，并在xx、xx等城市穩(wěn)步拓展。吸音噴涂材料、清水混凝土裝飾材料等新型材料在京雄鐵路、廣州地鐵等成功推廣。聚焦行業(yè)發(fā)展的前沿科技，積極推廣“技術+”經營理念，通過參與重大科技課題研究和搶險救災公益項目等，與相關政府機構、業(yè)主單位深入開展聯(lián)合攻關，擴大企業(yè)知名度和品牌影響力，為后續(xù)經營開發(fā)創(chuàng)造有利條件。

持續(xù)完善項目成本管理制度體系，修訂了《各業(yè)態(tài)項目毛利潤紅線管控比例實施細則》《項目成本預算管控實施細則》等；抓好關鍵環(huán)節(jié)，開展全周期成本管理，實行“不測算、不評審”制度，2021年新中標項目的標前測算實施率達到100%。加強項目成本督導，制定了年度項目成本管理督導檢查計劃，完成了26個重點項目的檢查，發(fā)現問題40余項，已全部整改到位。加強項目標準化管理，先后制定了7項企業(yè)技術標準，在全公司推廣應用。加快傳統(tǒng)業(yè)務與信息化技術的結合，基本形成了具有特色、滿足現場需求、監(jiān)管基本到位的項目管理體系。

引進在冊員工xx名，其中應屆畢業(yè)生xx人，公司急缺的成熟人才xxx人。制定了《員工管理辦法》，修訂形成了《后備干部隊伍管理辦法（修訂）》，進一步明確對后備干部的選拔、培養(yǎng)、考核、使用流程。加強員工教育培訓，組織各類培訓xxx班次，參培人員達xxx人次，取證人員xxx人，有效提高了干部員工的業(yè)務技能和專業(yè)水平。嚴格執(zhí)行資金集中管理，實現了月均資金集中度xxx%以上。充分利用授信額度，減少投標保證金、履約保證金等現金支出，全年減少資金流出xxx萬元。認真清理到期保函，截止11月共解凍受限資金xx萬元。加強預算管控，嚴格執(zhí)行無預算不采購的要求。積極落實上級集中采購要求，著力落實大額物資設備、油料、商旅及辦公用品集中采購要求，組織招標采購xx次。審計監(jiān)察不斷強化，貫徹落實***八項規(guī)定精神，加強企業(yè)經營活動的合規(guī)性審計，完成內部控制評價及缺陷整改工作。不斷加強法務工作，大力開展法制宣傳，公司重大決策、規(guī)章制度、經濟合同等事項均嚴格執(zhí)行法律審核把關，審核各類議案xx余項，經濟合同xx余份。

嚴格執(zhí)行新薪酬管理辦法，對上年度超額完成任務的單位，兌現了員工績效基數獎勵，實現了員工收入與企業(yè)發(fā)展共同增長。切實抓好集體合同履行，維護職工合法權益，豐富職工文化生活，積極開展“三不讓”“送溫暖”和“家庭日”等活動。有力營造了積極向上的企業(yè)氛圍。完成企業(yè)宣傳畫冊、科技成果集、80年圖片展等內容制作。加強新媒體建設，企業(yè)微信公眾號共發(fā)布112期次。積極開展慶祝建黨100周年系列活動及“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動。開展黨風廉政建設談話，召開黨風廉政建設及反腐敗工作聯(lián)席會議。

2021年，公司在科技創(chuàng)新、經營開發(fā)、內部管理等各方面雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，企業(yè)發(fā)展諸多環(huán)節(jié)還存在很多突出的問題，主要體現在以下方面：

專業(yè)研發(fā)方向不明確，各專業(yè)規(guī)劃中高、大、全的目標與實際科研力量明顯不足的矛盾比較突出。團隊建設不充分，領軍人才缺乏，行業(yè)內的話語權、影響力逐步降低?？蒲信c生產相互促進的良性循環(huán)沒有形成，“找項目養(yǎng)人”的現象比較普遍。

市場同業(yè)競爭加劇，新興業(yè)務拓展困難，不能滿足企業(yè)快速發(fā)展需求。區(qū)域發(fā)展不均衡、項目“多散小”的局面難以改變，建設項目“紅線”規(guī)定越發(fā)嚴格，處罰力度空前嚴厲，項目安全質量、成本管控壓力大。

雖然公司在雙清工作方面采取了系列措施，取得了一定成效，但面臨科技研發(fā)、生產管理、資質建設和維護等方面的巨額投入，公司現金流持續(xù)緊張，資金壓力不斷加大。

人才引進數量、質量跟不上公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的要求和業(yè)務發(fā)展速度的需要,干部人才梯隊建設還不完善。人才結構不合理，各專業(yè)領軍人才匱乏，“專.家”隊伍建設尚未形成體系，可持續(xù)發(fā)展的后勁乏力。

2022年集團公司的總體工作思路是：認真貫徹落實黨的*********精神，根據集團公司的整體部署，不斷強化科技創(chuàng)新、不斷深化企業(yè)改革、不斷夯實企業(yè)管理、不斷提升發(fā)展質量、不斷壯大企業(yè)規(guī)模，解放思想，增強能力，確保公司實現可持續(xù)發(fā)展。

完善公司科技管理體系，強化落實各項管理制度落實，推進科研管理規(guī)范化和流程化。加強公司重大重點科研項目管理，進一步強化科研項目執(zhí)行過程的檢查與指導，加快推動科研成果轉化。提高自主知識產權工作管理水平，做好專利申報、維護以及轉化工作。積極開展與國家科技部相關學會協(xié)會的溝通聯(lián)系，爭取高質量的科技開發(fā)項目立項。2022年公司將重點開展一批新產品、新材料、新技術的研發(fā)與推廣應用，并根據市場反饋，積極做好產品技術升級換代。加快公司創(chuàng)新工程實驗室建設進度，進一步整合資源，加快加強技術中心建設。

充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，扎實開展好技術經營，不斷鞏固和深耕既有主力市場。大力推進信息化業(yè)務發(fā)展，加快“檢測、監(jiān)測、預報”三合一平臺，提高市場認可度和占有率；積極進行新型材料研發(fā)和市場有效轉化，拓展新市場。根據市場發(fā)展趨勢，結合企業(yè)實際，在其他新業(yè)務領域提前布局，努力在芯片研發(fā)、軟件研發(fā)等方面取得突破。在繼續(xù)做好“技術經營”“陣地經營”的基礎上，進一步強化“技術+”的經營理念，積極宣傳“新技術、新材料、新工藝、新設備”，引導行業(yè)方向，改變傳統(tǒng)“飛來飛去”搞經營的方式，學會“講故事，布棋局”，發(fā)掘目標市場，深化與業(yè)主的合作關系，開展理念經營、投資經營等“軟經營”模式，實現技術搭臺經營唱戲的目的。

通過財務信息平臺監(jiān)控、開展專項調研等，對重點項目資金、成本、效益等實施過程監(jiān)控。全面深入推行財務工作標準化、精細化，持續(xù)夯實財務管理基礎。將成本管理工作由預算審批向成本匹配與資金撥付深入推進，修訂項目成本預算編制實施細則，做好項目標前測算與責任成本預算審批。進一步明確項目成本預算編制資料清單，制定預算編制指導體系文件，加強項目預算編制督導檢查，解決項目成本預算編制、審核及批復滯后問題。牢固樹立“現金為王”理念，進一步健全“正向現金流”管控制度，保證現金流滿足生產需要。逐級逐項落實“雙清”工作責任，對重點債權進行督辦，確保重點難點項目取得突破。加大各類保證金的清收力度，減少資金占用，盤活受限和閑置資金。嚴格執(zhí)行“以收定支”原則，梳理公司貨幣性資產，重點加強備用金和保證金管理，切實降低受限資金水平，提高資金流動性。

緊密結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，深入剖析企業(yè)人才短板，把企業(yè)急需人才引進放在首位；要嚴把人才引進質量關，嚴格審核和審批程序，引進企業(yè)真正需要的人才。。認真落實導師帶徒制度，加強試用期、見習期、培養(yǎng)期的考核；要分層次、分類別，并采取“請進來、送出去、校企聯(lián)合”等多種形式相結合開展員工培訓，努力建立科學的員工培訓體系。進一步明晰公司專家隊伍建設的方向和具體措施，積極推薦員工參加上級單位、各行業(yè)協(xié)會、省部級以及國家級等各類專家的評選，努力爭取在各類行業(yè)協(xié)會中的話語權；積極參與國家重大項目建設，在項目中培育專家人才；發(fā)揮好專家工作室的作用，提供人力物力支持，將專家工作室建設成為技術交流中心和專家人才培養(yǎng)基地。

結合管理實驗室活動，結合實踐檢驗反饋情況，進一步完善內部控制和風險管理制度體系，加強頂層設計和系統(tǒng)性優(yōu)化。不斷完善管理流程，用好企業(yè)管理信息化系統(tǒng)，不斷提升管理信息化水平。針對管理短板，重點開展成本管理、物資設備管理和財務管理等方面的審計工作，加強審計整改落實，促進審計成果運用。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度和黨委會前置要求，進一步規(guī)范決策程序，確保規(guī)范到位、程序到位、決策到位。嚴格執(zhí)行經濟合同、規(guī)章制度、重大決策法務審核把關相關要求，進一步規(guī)范法務審核程序，提高法務審核質量。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2019年，區(qū)檔案局認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政策決策部署，在省市檔案局的親切關懷和精心指導下，圍繞“資源更豐富、管理更規(guī)范、服務更優(yōu)質”的目標，扎實推進檔案資源體系、檔案利用服務體系、檔案安全保密體系和檔案行政管理體系建設，切實履行“為黨管檔、為國守史、為民服務”的神圣職責，較好發(fā)揮了檔案工作在服務區(qū)域經濟社會發(fā)展方面的獨特作用?，F將2019年檔案工作匯報如下：

(一)堅持依法制檔，檔案法制建設顯成效。檔案法制建設是檔案事業(yè)發(fā)展和檔案各項業(yè)務工作開展的根本保障。我們把檔案法制宣傳與檔案工作實際緊密結合起來，大力開展了《檔案法》《檔案法實施辦法》《x省檔案管理條例》等檔案法律法規(guī)的宣傳和學習。利用“6·9”國際檔案日，通過拉橫幅、布展板、設置咨詢臺等方式，將檔案法制宣傳教育引向深入，不斷提高全社會的檔案法制意識。聯(lián)合區(qū)人大教科文衛(wèi)工委開展《檔案法》為期x天的執(zhí)法調研，督促各單位健全檔案工作體制，建立完善規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務基礎、增強服務功能、提高管理水平，確保了檔案法規(guī)在各項具體工作中得到認真貫徹落實。針對執(zhí)法調研和平時工作指導發(fā)現的個別單位對檔案工作重視不夠，體制、人員不落實，歸檔不及時等問題，采取通過人大“一年四問”工作督促等方式加以糾正，取到較好的效果。

(二)夯實業(yè)務基礎，檔案管理水平有較大提升。一是強化檔案資源建設，進一步豐富館藏。檔案資源建設是檔案事業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。今年以來，我們努力改善館藏結構，豐富館藏內容，把廣泛開展檔案征集、接收工作，作為檔案資源建設的重要內容來抓。加強領導。精心制訂工作計劃，落實工作措施，明確工作責任，確保應進館檔案的整理和移交工作有序進行。加強指導。為確保全區(qū)各單位文件材料歸檔質量，我們采取口頭答復、電話咨詢、現場指導、做樣板等形式積極開展檔案業(yè)務指導工作。嚴格把關。認真執(zhí)行檔案收集、整理、移交各項標準，確保接收進館檔案的規(guī)范。目前已接收區(qū)委辦、區(qū)政府辦檔案及民政婚姻檔案x件。二是加快檔案信息數字化進程，推進檔案信息化建設步伐。繼續(xù)加大檔案信息化投入，對新接收進館的x萬余件檔案及時著錄目錄和全文掃描，對館藏林權改革檔案進行全文掃描，今年共新增全文x萬余畫幅，組織技術人員掛接到系統(tǒng)，大大縮短了廣大人民群眾查閱檔案的等候時間，提升檔案服務效率。三是搞好開發(fā)利用，發(fā)揮檔案館的服務功能。加大檔案資源的開放范圍和利用力度。成立了開放檔案鑒定小組，完善了鑒定制度、標準和辦法，加大對館藏檔案的鑒定力度，使符合開放要求的館藏檔案全部開放至x年。不斷創(chuàng)新機制，拓寬服務范圍，豐富服務方式，改善服務環(huán)境，大力提升檔案服務水平，到目前區(qū)檔案館共接待各類查檔人員x余人次，提供檔案x余卷次。同時還派專人為區(qū)委辦規(guī)范性文件清理提供查檔服務。四是推進x市“互聯(lián)網+民生檔案”遠程共享信息平臺的接入工作。近年來，x市檔案局積極將遠程查檔窗口延伸到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心，通過搭建便捷、高效、科學的民生檔案利用服務平臺，利用各級檔案館館藏數字化民生檔案，實現省、市、縣(區(qū))檔案館與便民服務中心之間的互聯(lián)互通，實現“就近查檔、跨館取證”等便捷化服務。今年我區(qū)新增xx為接通試點。按照市局《關于切實做好全市綜合檔案館館際間民生檔案“一站式”查檔服務工作的通知》要求，我局明確了分管領導，正在籌備優(yōu)化接待軟硬件環(huán)境，進一步拓展民生檔案服務方式。五是著力抓好館庫日常管理，做好管理臺賬。認真做好檔案“八防”工作，加強日常管理，完善各類管理臺賬。尤其把檔案安全作為工作的重中之重，積極開展檔案安全教育，牢固樹立安全底線思維，突出抓好實體安全、信息安全、設施設備安全和環(huán)境安全，提升檔案安全保障水平。每季度開展一次館藏檔案安全大檢查，每半年更換一次防蟲防霉藥，及時發(fā)現檔案和堵住安全漏洞。六是強化業(yè)務指導，推動全區(qū)檔案工作同步跟進。對地稅合并到國稅檔案處置工作，我局選派業(yè)務精干多次登門指導。結合扶貧工作，在市局的帶領下與扶貧辦共同開展扶貧檔案業(yè)務指導。此外按照年初工作計劃，積極派員深入區(qū)直機關、企事業(yè)單位和社區(qū)進行技術性指導。

(三)加強政治業(yè)務學習，檔案干部隊伍素質綜合提高。在加強檔案干部業(yè)務學習的同時，局班子還十分重視領導干部和職工的理論和思想教育。緊抓區(qū)委巡察組巡察檔案工作的契機，以局領導班子民主生活會、作風大提升專題實踐活動等為手段，進一步加強理論學習，進一步強化從嚴治黨，進一步推進黨支部標準化建設。領導班子積極發(fā)揮示范作用，帶領黨員干部扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，先后組織了x次集中學習、x次討論，為在新形勢下破解檔案工作難題打下了堅實的理論基礎，為圓滿完成舊城改造拆遷、保文保衛(wèi)、扶貧攻堅等工作凝聚了人心。

2020年，全區(qū)檔案工作總的要求是：認真貫徹落實黨的十九大精神，和區(qū)委、區(qū)政府及上級檔案部門決策部署要求，圍繞力爭走在全市前列的目標定位，拉高標桿、補齊短板，強化檔案公共服務，持續(xù)推進“四個體系”建設，不斷提高檔案工作科學化水平和服務經濟社會發(fā)展的能力，奮力開創(chuàng)全區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展新局面！

(一)進一步加強檔案服務能力建設。緊扣區(qū)委、區(qū)政府決策部署，進一步提高檔案工作服務中心大局、服務經濟建設、服務社會民生、服務文化宣傳的能力和水平。按照“增量重民生、存量重開放、收放重時效”原則，進一步加大民生檔案收集整理與開放利用工作力度。按照“服務零距離、查檔零收費、工作零投訴”標準，不斷提升查檔服務水平。舉辦檔案展覽，用檔案傳播社會正能量。

(二)進一步加強檔案治理能力建設。加大檔案行政執(zhí)法力度，開展檔案執(zhí)法檢查，并通過堅持第一時間反饋、書面形式通報、限期整改落實等方式，進一步增強檔案執(zhí)法工作的規(guī)范性。對在近年來執(zhí)法調研中發(fā)現問題較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位開展“回頭看”，確保整改落到實處。結合“七五”普法工作、“6·9”國際檔案日和“12·4”法制宣傳日，深入開展檔案法制宣傳教育工作，不斷擴大檔案普法的覆蓋面和普及率，進一步提高全社會檔案法治意識，為檔案事業(yè)發(fā)展營造良好氛圍。明確專人，強化檔案對外宣傳，積極向省市檔案信息網站、雜志、工作簡報投稿。

(三)進一步加強檔案基礎業(yè)務建設。加強區(qū)檔案館庫房軟硬件建設。繼續(xù)推進檔案管理規(guī)范化建設，加大對全區(qū)各單位的檔案業(yè)務指導力度，力爭x家以上單位創(chuàng)建省三級及以上檔案室。繼續(xù)做好到期應進館檔案的接收工作，特別是機構改革中涉改單位檔案的業(yè)務指導和接受服務工作,不斷拓寬檔案收集范疇，對區(qū)直各單位、各行業(yè)編寫的史志、統(tǒng)計資料以及反映全區(qū)各類重大活動形成的檔案資料(包括視頻、圖片等影像資料)都要移交進館，不斷豐富館藏。加大家庭建檔、村級建檔、社區(qū)建檔指導力度。積極開展檔案編研工作，完善各項檔案統(tǒng)計臺帳。按照“存量數字化、增量電子化”的要求，加快推進檔案信息化建設，對館藏利用頻繁的檔案進行數字化加工，年內完成x萬頁全文掃描任務。以確保檔案絕對安全為底線，進一步強化檔案安全管理，配備齊全防火、防盜、防潮、防水、防日光及紫外線、防塵、防污染、防有害生物等設施設備，建立健全人防、物防、技防“三位一體”的安全防范體系。經常開展檔案安全保密自查，嚴防檔案損毀和失泄密事件發(fā)生。嚴格按照國家有關標準和規(guī)范開展區(qū)檔案館和各單位檔案庫房的升級改造。

(四)進一步加強檔案干部隊伍建設。采取多種渠道、多種方式，不斷加大教育培訓力度，選送業(yè)務骨干外出參加各類培訓，舉辦一期全區(qū)檔案專兼職人員業(yè)務專題培訓班，培育鉆研業(yè)務的濃厚氛圍，提高檔案干部職工的業(yè)務素質和工作能力。適時赴本省x個區(qū)市檔案館學習取經，借鑒外地成功經驗。進一步建立完善規(guī)章制度，繼續(xù)狠抓思想政治、作風建設，努力造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的檔案隊伍。

X市統(tǒng)戰(zhàn)部度工作總結及工作計劃全文完整篇十九

2021年，xx黨委在xx黨委的堅強領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及歷次***精神，牢牢把握新時代黨的建設總要求，深入開展黨史學習教育，以熱烈慶祝中國******成立100周年為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞公司改革發(fā)展和生產經營中心工作，以高質量黨建引領保障公司高質量發(fā)展。

公司黨委把學習貫徹*********重要講話精神作為首要政治任務，及時跟進學、持續(xù)深入學，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一,不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，不斷增強做到“兩個維護”的政治自覺。

落實黨委會“第一議題”。把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的***四中、五中***精神作為首要政治任務，把學習貫徹*********重要講話精神和關于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神作為公司黨委會議“第一議題”，不斷提高黨員領導干部政治理論水平，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

發(fā)揮黨委把關定向作用。充分發(fā)揮黨委領導核心和政治核心作用，堅持把“把方向、管大局、促落實”的工作要求內嵌到公司改革發(fā)展和生產經營各個方面。按照各決策主體的職責邊界，認真落實“三重一大”決策事項黨委會前置研究決策程序，充分發(fā)揮了公司黨委在重大問題決策中的把關定向作用。

落實黨建工作責任。制定《xx黨委履行全面從嚴治黨主體責任清單》、《經常性督查指導工作機制》，修訂《xx黨建工作責任制實施辦法》，進一步壓緊壓實管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

黨建統(tǒng)領助力疫情防控。堅持黨對疫情防控和復工復產工作的全面領導，成立公司疫情防控領導小組，班子成員堅守崗位、靠前指揮，撰寫疫情防控工作簡報xx篇,常態(tài)化做好疫情防控工作。加強對滯留外地員工和海外員工的關心關懷，并為海外員工家屬發(fā)放防疫物質，解除后顧之憂。廣大黨員積極響應黨***防疫自愿捐款號召。截當前隱藏內容免費查看止目前，公司全體員工零感染。

做好扶貧幫困工作。積極參與采購貧困地區(qū)農副產品活動，以統(tǒng)一采購和職工自愿認購方式，購買農副產品xx萬元。全年公司與職工通過購買農副產品助力定點扶貧地區(qū)總計約xx萬元。

堅持以上率下。把黨史學習教育作為一項重大政治任務，第一時間成立領導小組、召開動員大會、印發(fā)實施方案，開展x次專題學習，黨委主要負責同志帶頭講專題黨課，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，興起黨史學習教育熱潮。開展慶祝中國******成立100周年各類主題活動，積極營造濃厚節(jié)日氛圍，視頻直播觀看*********“七一”重要講話精神，各基層黨支部以“三會一課”開展學習研討，推動學習貫徹“七一”講話精神走深走實。

抓好學習教育。研讀***《論中國******歷史》等指定學習材料，編發(fā)學習輔導讀本，將學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行要求具體化，組織x次專題研討，把黨史學習教育作為黨性教育基礎課和黨員干部必修課，用好紅色資源，作為黨史學習教育的生動教材和重要抓手，開展主題鮮明的學習教育活動，賡續(xù)精神血脈、汲取奮進力量，開設黨史學習教育專欄。編輯整理設置***《論中國******歷史》等4個學習單元，將有關黨史文獻檔案資料作為生動教材，舉行送教到基層活動，推行基層點課、專家授課，精準匹配需求，增強培訓的針對性實效性。

創(chuàng)新方式方法。堅持集中學與分散學、自學與互學、專題授課與研討交流、線下學習與線上教育相結合，注意因地制宜，采取微宣講、紅歌賽、“指尖課堂”等多種形式，增強學習教育吸引力感染力。用好******員網、“學習強國”等平臺資源，每天定時推送“講百年黨史”資料，舉行“學黨史、知黨情、跟黨走”線上答題，督促黨員自學。利用“三會一課”、主題黨日等，開展黨支部書記講黨史、讀書分享會、黨史故事會、黨史知識競賽等活動。

堅持學用結合、學以致用。在知行合一中辦實事、開新局，總結運用黨在不同歷史時期應對風險挑戰(zhàn)的成功經驗，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強斗爭意識、斗爭本領，提高工作前瞻性、協(xié)同性、創(chuàng)造性，提高治理體系和治理能力現代化水平。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，抓實抓好領導干部黨史學習教育聯(lián)系點、基層黨建聯(lián)系點、鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點，加大直接聯(lián)系服務群眾力度，推動“黨旗在基層一線高高飄揚”，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，解決群眾急難愁盼問題xx余件。

堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，加強黨性錘煉，堅定理想信念。

抓好中心組學習。把黨委理論學習中心組學習作為提高政治理論水平和領導水平的有效途徑，堅持讀原著、學原文、悟原理，把重點發(fā)言和研討交流、個人自學和集中研學結合起來，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的能力。共召開黨委理論學習中心組學習會xx次。

學習貫徹黨的***五中***精神。把學習貫徹黨的***五中***精神作為公司當前和今后一段時期的一項重大政治任務，及時跟進學、持續(xù)深入學，組織參加xx舉辦的學習貫徹黨的***五中***精神培訓班，廣大基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日活動等及時組織集中學習。

認真貫徹落實新時代黨的組織路線，以提升組織力為重點，強化政治功能，牢固樹立大抓基層的鮮明導向,以《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》為遵循，努力把基層黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

堅持黨管干部和人才。持續(xù)完善選人用人制度、標準和程序，明確動議、民主推薦、組織考察、討論決定和任職程序，嚴格執(zhí)行“凡提四必”。加強干部培訓鍛煉，推進干部交流。做好干部兼職、檔案、因私出國（境）、親屬任職管理等工作。嚴格執(zhí)行干部選拔任用紀實制度，完成年度一報告兩評議工作。

牢記使命”

主題教育。

成果，以制度方式把主題教育成果固化下來，強化制度執(zhí)行，補齊制度短板，建立完善公司黨建制度體系。

推進黨建與生產經營深度融合。開展崗位建功活動，推動黨建與業(yè)務深度融合，將黨員突擊隊、黨員責任區(qū)、黨員示范崗進行項目化立項，采取“飄黨旗”、“亮身份”、“踐承諾”等方式，充分發(fā)揮黨員在急難險重項目中的先鋒模范作用。基層黨支部積極開展對內、對外黨建交流共建活動。開展“黨建與生產經營深度融合”工作交流會、“1+1”黨建學習交流活動，深化外部合作，以黨建促共建，以共建促發(fā)展。

加強黨對意識形態(tài)和網絡意識形態(tài)工作的全面領導，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，充分發(fā)揮線上線下宣傳輿論的正向引導作用。

落實意識形態(tài)主體責任。牢牢把握意識形態(tài)的領導權、管理權和話語權，按照分級負責和誰主管誰負責的原則，明確公司黨委對公司意識形態(tài)和網絡意識形態(tài)工作負主體責任。堅持讀原文、學原著，用好《***談治國理政》（第三卷）、《論黨的宣傳思想工作》等學習書籍，不斷強化抓好意識形態(tài)工作和網絡意識形態(tài)工作的理論武裝。黨委專題研究意識形態(tài)工作，以理論武裝、輿論引導、價值引領和文化建設為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

開展宣傳輿論引導，營造和諧穩(wěn)定氛圍。積極構建企業(yè)文化理念，緊緊圍繞公司生產經營和黨的建設開展新聞宣傳，用身邊人講身邊事、用身邊事育身邊人，大力營造和諧穩(wěn)定氛圍。統(tǒng)籌使用好各類宣傳媒介，積極構建線上線下宣傳矩陣，及時宣貫黨***和上級黨委重大決策部署，對內及時發(fā)布公司改革發(fā)展和生產經營重大事項，大力選樹先進典型人物事跡等。通過地方媒體等資源，塑造公司品牌形象、展示公司核心競爭力，助推公司新領域、新市場開拓創(chuàng)新。開展專題報道，大力宣傳戰(zhàn)疫情、勇?lián)?，?zhàn)高溫、斗酷暑中的先進個人和團隊，鼓勵大家在平凡的崗位上續(xù)寫不平凡的故事。

發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團工作橋梁紐帶作用。召開黨委會專題研究公司團委、工會和統(tǒng)戰(zhàn)工作，推動黨組織、工會組織、群團組織在工作部署上整體謀劃，在活動開展上同頻共振。充分發(fā)揮廣大團員青年生力軍和突擊隊作用，開展各類志愿服務活動。堅持和發(fā)揚公司民主管理，充分保障職工的合法權益；舉辦公司第一屆職工運動會，積極開展職工喜聞樂見的籃球賽、足球賽、乒乓球賽等活動。加強黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領導，廣泛凝聚公司統(tǒng)一戰(zhàn)線人士是的智慧和力量，開展主題問卷調查，召開年度統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，收集意見建議。

落實黨風廉政建設主體責任。持續(xù)學習貫徹***中紀委四次***精神，深入推進黨風廉政建設“兩個責任”有效落實；召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，簽訂黨風廉政建設責任書。

落實監(jiān)督責任。深入開展廉潔宣傳教育月活動，積極營造良好政治生態(tài)，“五一”、“端午”“國慶”等節(jié)日期間發(fā)布節(jié)日提醒等防止“四風”；開展各類專項檢查，確保監(jiān)督責任落實到位；組織新任干部任前廉政談話，實現工作全覆蓋。

在總結今年工作成績的同時，對照xx等上級黨委的要求，公司黨建工作中還存在一些不足，比如：對基層黨建工作的研究還需進一步加強和深化，創(chuàng)新工作力度還不夠，黨建制度執(zhí)行上還存在差距，黨員的學習、培訓、教育形式較為單一，專兼職黨務干部隊伍能力素質還需進一步提升；落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不夠深入、壓力層層傳導不夠等，這都需要我們在今后的工作中不斷努力奮斗。

2022年將迎來中國******第二十次全國代表大會，這是邁入第二個百年奮斗目標征程上召開的第一次***，xx黨委將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持高質量黨建引領保障高質量發(fā)展不動搖，為實現公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃供堅強的政治和組織保證。

充分發(fā)揮黨委舉旗定向作用，及時跟進學習*********系列重要講話精神和關于本行業(yè)本領域重要指示批示精神，學會運用***新時代中國特色社會主義思想所貫穿的馬克思主義思想方法和工作方法。把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，引導全體黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化積極鼓勵廣大黨員立足本職崗位，爭做新時代合格黨員。

深入貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持正確選人用人導向，嚴格干部選拔任用程序，嚴格執(zhí)行“凡提四必”。舉辦領導人員培訓班，加強人才梯隊建設，完善人才培養(yǎng)機制。暢通職工職業(yè)發(fā)展通道，積極營造和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境。

持續(xù)深入學習《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，及時對標對表，補齊短板缺項，促進基層黨建管理信息化水平。發(fā)揮示范引領帶動作用，深入推進黨建工作與生產經營深度融合，讓基層黨支部在基層工作中唱主角、打頭陣、挑大梁，建設堅強戰(zhàn)斗堡壘。優(yōu)化黨務干部隊伍，拓展黨務干部培訓內容和形式，積極搭建基層黨支部間交流互學平臺。強化黨員教育管理，落實黨員教育培訓計劃，嚴把發(fā)展黨員質量關，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。

加強黨對意識形態(tài)和網絡意識形態(tài)的領導，持續(xù)做好對黨***和上級黨委重大決策部署的宣貫，持續(xù)開展黨的政治理論學習，大力弘揚社會主義核心價值觀，緊緊圍繞重點工作做好新聞宣傳，提升企業(yè)文化軟實力。積極開展生產經營活動和黨建工作宣傳報道，樹立企業(yè)品牌形象、增強職工凝聚力和向心力。開展基層通訊員技能培訓和年度宣傳工作表彰，持續(xù)壯大專職宣傳工作隊伍力量。

第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”層層落實到位。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，鞏固落實***八項規(guī)定精神成果。開展“廉潔宣傳。

教育。

月”活動和日常監(jiān)督提醒，推進企業(yè)廉潔文化建設。緊盯“關鍵少數”、關鍵職位等廉潔風險點崗位，采購等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督。持續(xù)加強紀檢干部隊伍建設和教育培訓，不斷提升紀委監(jiān)督能力。

，組織發(fā)動職工立足崗位，奮發(fā)有為，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。繼續(xù)做好職工權益保障、幫扶救助。

工作。

開展職工喜聞樂見的各類文體活動。教育引導團員青年圍繞公司中心工作開拓創(chuàng)新、貢獻聰明才智。教育引導統(tǒng)戰(zhàn)成員愛國愛企、爭做貢獻推動公司高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。

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