我要做個怎樣的人范文(20篇)

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我要做個怎樣的人范文(20篇)
時間:2023-11-30 19:18:08     小編:MJ筆神

總結(jié)家庭生活,反思改進(jìn)和增進(jìn)親密關(guān)系的方法。在總結(jié)中,我們可以通過對過去的反思和解析,找出問題所在,以便更好地改進(jìn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能對你的寫作提供一些啟發(fā)。

我要做個怎樣的人篇一

它讓我對一個渴望讀書的男孩刮目相看,這種精神真的是很難找到。

這部電影主要講的是,八歲男孩張強(qiáng)因為腿部殘疾和家庭原因,沒有去上學(xué),因為行走不便,他每天只能拿著兩個小板凳。趴著走,很艱難,并且他一直跟著奶奶生活,經(jīng)費也很緊張,再有一天凌晨的時候,張強(qiáng)趴著去了學(xué)校。在同學(xué)們上課的時候,張強(qiáng)在門外聽。老師讓同學(xué)們起來背誦一篇課文,結(jié)果沒有人起來背誦,這時張強(qiáng)推開了門,完整的背誦了下來。背完后,在許多人驚訝的眼光中,對老師說,老師,我要讀書。然后,何老師就把他帶到了校長室,請求校長讓他上學(xué),但校長不同意,一番爭論后,校長勉為其難地答應(yīng)了。但是,張強(qiáng)的上下學(xué)不方便,何老師說自己背他上下學(xué)。告訴了張奶奶,張強(qiáng)能上學(xué)了。他們都欣喜若狂,然后,張強(qiáng)在第二天去了學(xué)校,卻被人嘲笑了,他的好朋友小亮為他打抱不平。在第一次考試測驗中,張強(qiáng)考了最后一名,何老師安慰張強(qiáng),沒關(guān)系下次努力,考一個好成績。何老師在每天晚上都會去給張強(qiáng)補課,在一次課間中,有幾個男同學(xué)欺負(fù)他,讓他從胯下鉆過去張強(qiáng)因為自尊心受到了打擊,撲了過去把那個領(lǐng)頭的男孩打傷了,然后,被校長叫到了校長室,校長提議讓張強(qiáng)不要在這上學(xué)了,何老師請求多次,結(jié)果校長還是不同意。然后,張強(qiáng)在一個小河邊,看到有一個小女孩落水,張強(qiáng)拿起了一個竹竿,伸向了河里,結(jié)果在女生抓住了竹竿的時候,張強(qiáng)沒有控制好平衡被拽到了河里,然后有人救起了張強(qiáng)把他送到了醫(yī)院里。他的救人事跡被多人熟知校長也同意他繼續(xù)上學(xué)了,他在運動會上的堅強(qiáng)毅力,讓很多人對他刮目相看,他也知道了自己的親生父母是誰,他也越來越自信了。

看了這部電影,我明白了讀書很重要,我們需要有一個堅韌不拔的意志,遇到任何事情都要勇敢前進(jìn)。

我要做個怎樣的人篇二

我同往常一樣,走在回家的路上。不知為什么,我今天總是很興奮,好似預(yù)料到有什么好事要降臨到我的身上似的。

這天,我又來到了小花園,同樣笑著,欣賞著這片美景。突然,眼前出現(xiàn)了一個從來未有的“黑洞”。我想:怎么會這樣?里面一定會有危險!別去!別去!別去!我想饒路走,但我就是控制不住我的心,我的好奇心總是指使著我去。“好吧!”我喃喃自語道。“好奇心,為了你,我可是又一次‘獻(xiàn)身’了呀!”我的腳一步步向“黑洞”前移去。我來到了黑洞前,又開始猶豫了,我開始打退堂鼓。我的身子向外拼命跑,但好奇心卻又一次驅(qū)使我走會到前?!鞍?!”我深深吐了一口氣,手緊握拳頭,眉頭緊索,經(jīng)過幾分鐘激烈地“內(nèi)戰(zhàn)”后,我做好了一切思想準(zhǔn)備。

我屏住呼吸,大約三、四分鐘,我才向前移一步。

到了洞穴深處,我看見了一個人站在那里。只見:她披著一頭清秀的長發(fā),身上穿了一件白色絲蕾的落地長裙,頭上還戴著一頂皇冠??瓷先ナ窒笠粋€高貴的皇后。

當(dāng)她轉(zhuǎn)過身時,我大吃一驚,眼睛瞪得很大。她,她,她怎么會是黃蓓佳黃阿姨呢?我百思不得其解。我這時的心情簡直無法比擬,嗯……怎么說呢?有些恐懼,更多的是驚喜。遇到自己的偶像,我激動地連話都說不出來了!這時阿姨向我走來,她笑著拉起我的手說:“你看過我寫的書嗎?”“嗯!”我似小雞啄米似的點頭。“你喜歡誰?”“金鈴!”“你想和她見面嗎?”“嗯!”我又使勁點頭?!昂?,你閉上眼睛,要有人握住你的手,才睜開雙眼?!?/p>

“好!”我眼睛立刻閉了起來,黃蓓佳阿姨用手中的魔法棒揮了揮,我便暈了過去。

過了一會兒,我感到有人握住了我的手,我睜開雙眼,一看 “是金鈴!”我驚叫到?!澳阈∶屑t紅,以后,我可以叫你紅紅嗎?”“當(dāng)然嘍!”我們倆一見如故。

金鈴帶我來到一個世外桃源。這里,青青的山,青青的水,秀綠的草地上點綴著許多樸素的小花兒。

“我們來聊天吧!”金鈴先開口?!敖疴?,你是一個好孩子,我很喜歡你。你能知道我小名叫‘紅紅‘,也一定知道我別的事吧!你能指點一下我,也教我做一個好孩子吧!”“嗯!”

“你的優(yōu)點很多,但也有缺點。你要記住,理智戰(zhàn)勝情感這句話,你的脾氣有些暴躁,這一點,是你的致命缺點。你太粗心大意了,要細(xì)心些;你既然學(xué)了鋼琴,你就要認(rèn)真去練習(xí),不要在練琴時分心;你與同學(xué)之間,不要玩得太瘋,因為你有夢想呀!”“你說得對,我盡力改善,我也要做好孩子!”突然,金鈴消失了。

“金鈴,金鈴!金鈴……”我一下驚醒了,原來,我再做夢呀!但夢中,金鈴提給我的意見,我要加以改善,我也要做好孩子。

這時,我眼前又浮現(xiàn)了金鈴的身影……

我要做個怎樣的人篇三

在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都寫過作文,肯定對各類作文都很熟悉吧,借助作文可以宣泄心中的情感,調(diào)節(jié)自己的心情。你知道作文怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編整理的我要做個怎樣的人作文,歡迎閱讀與收藏。

我認(rèn)為一個人的一切都取決于這個人的品質(zhì)問題和習(xí)慣問題。一個人的品質(zhì)好,態(tài)度好,習(xí)慣好,無論什么事都可以做好,很出色。

晚上我躺在床上,靜靜地思考著。這些品質(zhì)、習(xí)慣和態(tài)度都是值得我虛心學(xué)習(xí)的,我要好好向他們學(xué)習(xí),我也要做個有責(zé)任心,做任何事都一絲不茍、努力勤奮地求學(xué),孜孜不倦的人,這樣才能充實自己,使自己的人生更有價值,有意義。我不想每天混日子,我希望自己每天都能夠有所進(jìn)步,不遜色于別人,做最好的自己。

我要做個怎樣的人篇四

我所說的讀書是一種閑情逸致式的,是把讀書僅僅作為一種愛好來談的愛好的前提,第一是要有興趣,第二是要有可以自由支配的時間。凡愛好者必從興趣中來,無論什么愛好,興趣都是第一位的,它可以開發(fā)創(chuàng)造力和提供持之以恒的動力。至于時間嘛,絕對沒有空閑時間的人是沒有的,如果推托沒有時間,可能是缺乏心情,更主要的恐怕還是沒有足夠的時間。

讀書的好處如長知識、培養(yǎng)學(xué)問之類在此一概不談,只說讀書的樂趣和享受。一個人能夠有自己可以自由支配的時間做自己喜歡的事、讀自己喜歡的書,這本身就是一件值得快意的樂事。人們無論做什么事,都會有愧悔的事發(fā)生,只有讀書一事是極少有這種情形的,除非因忘記時間而誤了別的事,但那樣首先應(yīng)該責(zé)備的也是自己,而并不關(guān)書的事。

每次,在讀了一段書后,你都會有一種神清氣爽的感覺,免不了要伸臂舒胸吐口長氣,讀書的疲勞是因為你有所收獲。書令我們振奮,積極樂觀,而又興趣盎然,最恰當(dāng)?shù)膭t正如培根說的:“閱讀使人充實”。讀書的樂趣不僅限于看書,有時候常常令人忍不住要與人暢談讀書的感受,或者要提起筆來直抒胸臆,實在都更是一種莫大的樂趣。不止一次有人問我:“你寫那些東西有什么用?。俊被蛘撸骸叭绻悴幌氚l(fā)表,干脆就不要寫了!”我只好笑笑,敷衍兩句,因為這正是讀書的至樂,是很難說清楚、也不必對外人說的啊!

我要做個怎樣的人篇五

我認(rèn)為一個人的一切都取決于這個人的品質(zhì)問題和習(xí)慣問題。一個人的品質(zhì)好,態(tài)度好,習(xí)慣好,無論什么事都可以做好,很出色。

晚上我躺在床上,靜靜地思考著。這些品質(zhì)、習(xí)慣和態(tài)度都是值得我虛心學(xué)習(xí)的,我要好好向他們學(xué)習(xí),我也要做個有責(zé)任心,做任何事都一絲不茍、努力勤奮地求學(xué),孜孜不倦的人,這樣才能充實自己,使自己的人生更有價值,有意義。我不想每天混日子,我希望自己每天都能夠有所進(jìn)步,不遜色于別人,做最好的自己。

我要做個怎樣的人篇六

怎樣做個好父親?有人說,付出你的愛,你就會是一個好父親,可僅此而已嗎?愛是一種本能,試問哪個父親不愛自己的孩子?最關(guān)鍵的不是你是否付出愛,而是你怎樣愛,愛的方式對不對,愛的理念對不對。

在中國,普遍的家庭模式是女人承擔(dān)大部分甚至是全部的看護(hù)、教育孩子的責(zé)任,而男人則全力打拼事業(yè)。顯然,你不能說男人就沒有付出對孩子的愛,男人忙事業(yè)也正是為了給養(yǎng)育孩子提供豐裕的物質(zhì)條件保障。但一個事實是,在這種家庭模式下,越來越多的孩子處于父愛缺失的邊緣,而正是由于父愛的缺失,現(xiàn)在的孩子正在遭遇越來越多的心理問題。

父愛,不能只是通過提供優(yōu)越的物質(zhì)經(jīng)濟(jì)條件間接顯現(xiàn),必須要直接參與養(yǎng)育孩子,而且要全程參與,甚至是主導(dǎo),讓孩子切切實實感受到來自父親的愛。當(dāng)然做個好父親不能只是停留在口頭上,而應(yīng)該要有實際的行動。

在我看來,好父親其實就是好理念,有了好理念,你自然而然就會是一個稱職的好父親。那什么才算是好理念?一句話,就是真正找對自己的角色定位,要明確父親角色的不可替代性。很多男人把養(yǎng)育孩子的所有大小事都丟給妻子或老人,這種選擇正是在他的育兒理念支配下做出的。想一想,工作事業(yè)永遠(yuǎn)有重頭再來的機(jī)會,而孩子長大了就長大了,你錯過了就永遠(yuǎn)錯過了。真正意識到這一點,是做個好父親的關(guān)鍵所在。

有了好的理念,以下所謂的原則方法就不再是空洞的說教,你會覺得好父親就應(yīng)該要這樣,而你也會覺得做到這些也完全不在話下,是父愛的自然散發(fā)。

一、從孕期開始就應(yīng)該要進(jìn)入父親角色。為妻子分擔(dān)家務(wù),陪妻子聊天談心散步,積極參與胎教,創(chuàng)造一個健康安寧、和諧快樂、溫馨幸福的孕期環(huán)境,讓孩子胎兒期開始就沐浴在父愛之中。

二、保家護(hù)兒是好父親最基本的責(zé)任,

資料。

好父親必須要是一個好丈夫。在你傷害妻子、背叛婚姻而出軌的時候,你其實就已經(jīng)喪失了做一個好父親的資格。尊重妻子、理解妻子、愛護(hù)妻子,似乎與好父親的角色無關(guān),但這恰恰是做個好父親最基本的前提。

三、重視孩子嬰幼期的'早期教育。這一點當(dāng)然不是父親一個人的事,但在早期教育中,男人有著不可替代的性別優(yōu)勢,因為父親多半更理性,不會像多數(shù)母親那樣心軟而失去理性,從而導(dǎo)致母愛泛濫讓早教走向反面。

四、摒棄養(yǎng)育傳統(tǒng)觀念和功利心態(tài)。很多中國男人在骨子里還是有“傳宗接代”的舊觀念,以及“養(yǎng)兒為防老”、“光宗耀祖”、“將孩子培養(yǎng)成名人讓自己臉上有光”等這些功利心態(tài),育兒一旦附加了這些無關(guān)的外在條件,你就算不上是一個真正的好父親。

五、培養(yǎng)良好且穩(wěn)固的親子關(guān)系。母子連心是天然的,父親則不然,如果不去有意識培育和加強(qiáng),很容易形成“嚴(yán)”有余而“親”不足,由此會產(chǎn)生很多相關(guān)的問題,特別是孩子心理方面的問題,因此好父親應(yīng)該要積極主動努力培育良好而穩(wěn)固的父女或父子關(guān)系。

六、摸索適合自己孩子的養(yǎng)育方法。養(yǎng)育孩子盡管有一些原則,專家們也會給出很多建議,但其實并沒有一個通用標(biāo)準(zhǔn),一百個孩子一百個樣,育兒最忌生搬硬套。在學(xué)習(xí)育兒新知識、探索育兒新路子方面,男人似乎更有性別優(yōu)勢。

七、克服粗心、缺乏耐心的毛病。很多父親在養(yǎng)育孩子時容易走向簡單粗暴,甚至是打罵孩子,在一些細(xì)節(jié)上也同樣是做得不盡如人意。你可能對此不以為然,但殊不知,有時正是因為你的沒耐心、不細(xì)心,而讓你在其他方面所做的一切努力全部歸零,實在是得不償失。

做個好父親,當(dāng)然要做的遠(yuǎn)不止這些,以上幾條只是拋磚引玉罷了,事實上做個好父親不可能有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),但當(dāng)你下決心做一個好父親的時候,其實你已經(jīng)離好父親不遠(yuǎn)了。

這個世界沒有比做父親更讓男人感到幸福的事!珍惜、享受父親的角色!

作者:愛燕雙飛。

愛燕雙飛的新浪博客:/love。

我要做個怎樣的人篇七

怎樣做個好父親?在中國,普遍的家庭模式是女人承擔(dān)大部分甚至是全部的看護(hù)、教育孩子的責(zé)任,而男人則全力打拼事業(yè)。我靜靜地坐庭院前,泡上一壺茶,輕啜一口茶,久違的寧靜與這午后的陽光相互交織。一米陽光,心生感動,一抹寂靜勾勒回憶無數(shù),一家人整整齊齊地坐一起就是最大的幸福。

有人說,付出你的愛,就是一個好的父親。在父親退休后,他閑暇時總是喜歡泡茶喝,一杯茶在手邊,是逗魚后的內(nèi)心回味的依托,是看報時的深深思索的引領(lǐng),是很多很多……而這些,都是我曾經(jīng)不曾用心觀察過的,今日細(xì)想,原來父親也那么有生活情趣。

兒時,每個人都曾有過這樣難忘的經(jīng)歷,是父親常會將我們高高舉過頭頂,看遠(yuǎn)方的世界,那些時日,父親的頭頂,似乎真的就是全世界。愛是一種本能,也許,是從那個時候開始,父親在我們的心中開始高大起來。他那么博學(xué),那么勇敢,他教我們愛這世界、探索前方的路。高高舉過頭頂,這是我們成長中父親的高度吧,他也許真的不高大,但是,他竭盡所能,至少讓你高過他,如此簡單的愿望,這,是一個父親的胸懷,是一個真正男人的偉岸。你不能說男人就沒有付出對孩子的愛,男人忙事業(yè)也正是為了給養(yǎng)育孩子提供豐裕的物質(zhì)條件保障。我是這樣認(rèn)為著,每每看到有些父親將孩子高舉過頭頂,我總是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看著,心,深深地感動著,而我,卻不懷戀關(guān)于此的往事,因為,時間走過,父親的`高度也在悄然改變著。

父愛,不能只是通過提供優(yōu)越的物質(zhì)經(jīng)濟(jì)條件間接顯現(xiàn),還要給孩子施予教育,讓孩子明白學(xué)習(xí)的意義,在孩子學(xué)習(xí)的過程中全程參與指導(dǎo),讓孩子切切實實地感受到父親的溫暖。轉(zhuǎn)念,又想起這些年父親、母親年老了,卻從未讓我們擔(dān)心、惦念過,他們總是打點好家中的一切。還記得有一次吃晚飯時,父親突然問我,說:“你還會唱‘常回家看看’嗎?”我愣了,父親又接著說:“那里面的詞多好啊……”我盯著飯,聲聲應(yīng)著,恍惚,瞧見父親頭頂?shù)陌装l(fā)、臉上的皺紋,以及這席話中深深的含義。從小念叨的“意味深長”一次,應(yīng)該就是指此情此景吧。

回憶收了線,當(dāng)我們?nèi)諠u長大,父母亦在匆匆變老。很多中國男人在骨子里還是有“傳宗接代”的舊觀念,以及“養(yǎng)兒為防老”、“光宗耀祖”、“將孩子培養(yǎng)成名人讓自己臉上有光”等這些功利心態(tài)。如今的父親,英俊不似當(dāng)初,只是父愛的高度卻變得更加深遠(yuǎn),如那晚我瞧見襪子的高度,是父親的動作,父親的心思,滿是憐愛。正所謂母子連心是天然的,父親則不然,由此會產(chǎn)生很多相關(guān)的問題,因此父親在這方邊可是一個重要的角色。他這么做,也僅是為了不麻煩子女。僅此而已。這時的父親、母親,他們的愿望真純粹。我的心,隱隱在疼。

很多父親在養(yǎng)育孩子時容易走向簡單粗暴,甚至是打罵孩子,有時正是因為你的沒耐心、不細(xì)心,而讓你在其他方面所做的一切努力全部歸零。那天,父親在給魚喂食,我端著茶,走過去,輕輕地,遞在父親手上,他笑了,我也笑了,是啊,幸福如此簡單,做個好父親,當(dāng)然要做的遠(yuǎn)不止這些,事實上做個好父親不可能有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),父愛如此地溫馨,如此地沉默,如此地偉大……其實你已經(jīng)離好父親不遠(yuǎn)了。

我要做個怎樣的人篇八

最近我們一起共讀了《我要做個好孩子》這本書,在今天,我們便交流了這本書。當(dāng)我第一次翻開這本書的時候,便覺得書中的文字妙語連珠,吸引著我繼續(xù)往下讀。果不其然,越讀到最后的時候,我越覺得故事生動有趣,主人公金玲仿佛活生生的站在我面前。她帶給我的是一片溫暖,一片快樂,一片陽光。再加上作者生動的筆觸,我完全陶醉在其中了。

此時此刻,我改變了對好孩子的看法,原來好孩子不僅僅要學(xué)習(xí)好,還要品德好,心地要善良,要大度、體貼、寬容別人而且要樂于助人……啊,學(xué)習(xí)好只是一方面,學(xué)習(xí)好并不能代替整個人,所以,我們要從身邊的點點滴滴滴做起,來做一個真正的好孩子!同學(xué)們,讓我們一起努力吧!

我要做個怎樣的人篇九

第一、 充分估計整體工作量在進(jìn)行制定工作計劃前,要有一個整體的工作量的估計,這時要粗略估計項目每一個模塊的工作量及難度,做到心中有數(shù),制定一個比較粗的計劃,大概哪個時間段內(nèi)要完成哪些模塊的工作。

第二、 根據(jù)個人能力分配任務(wù)估計完工作量后,還要根據(jù)項目組成員的個人能力來分配任務(wù),這其中要考慮到個人的能力問題,還要考慮到每個人的習(xí)慣(比如:有人喜歡一步到位的工作,有人喜歡先搭起基本功能塊,再抽時間解決其中的小問題),這樣對于一步到位的人,可以基本模塊工作時間放長一些;對于喜歡粗略完工,再解決小問題的人,要留出他完善系統(tǒng)的時間。總之一句話:因人而異的制定工作計劃。

第三、 及時檢查工作,調(diào)整計劃根據(jù)上邊講過的2個因素,可以大概進(jìn)行計劃安排,以周為單位,安排一周的工作,在這一周當(dāng)中也要及時檢查項目的進(jìn)展,了解有沒有難度,進(jìn)展是否順利,如果因為前一周的工作沒有完成,要充分分析原因,及時調(diào)整計劃,這時周計劃變了,那么在排下一周計劃時,要把這些滯后完成的.工作和后邊的工作合起來,重新周調(diào)整工作計劃。

第四、 遇到難題,集中解決項目在進(jìn)展過程中,難免遇到難題,我們可以遵循一個這樣的原則:如果你遇到一個問題,通過自己的努力在不大于2小時的時間內(nèi)扔沒有一點思路,這時需要把這個問題提出來,大家一起想辦法解決,畢竟大家的力量比較大;還有一點,也許這個問題在你這是難題,也許別人有很好的辦法幫你解決,所以在遇到問題的時候,我們首先要自己想辦法解決,實在解決不了就借助大家的力量來集中解決,千萬不要因為一個難題就耽誤整體的進(jìn)度,這樣是得不償失的。

我要做個怎樣的人篇十

《我要做個好孩子》是著名文學(xué)作家黃蓓佳的作品,寫的就是一個剛上六年級的一個小女孩——金玲,在學(xué)習(xí)上遇到的重重困難與被父母的不信任。后來,她他付出了許許多多的努力,最后終于取得了父母的信任。當(dāng)然,雖說作者沒有寫到結(jié)果怎樣,但我相信,只要付出了努力,不管好不好,父母都是會接受的,畢竟你付出了努力??!現(xiàn)實生活中也是一樣的,不管你考試考得好不好,只要你努力了,即使成績不理想也不會使你傷心,因為你已經(jīng)懂得要努力學(xué)習(xí)了!

書中最令我感動的一句話是“老鼠太可憐了,沒有人喜歡的動物活得太委屈了!因為我就是可憐的老鼠,樓上的文峰,我們班的好同學(xué)胡梅、劉婭如……就是討人喜愛的貓?!币驗閷W(xué)習(xí)不好的同學(xué),往往被父母和學(xué)習(xí)好的同學(xué)所歧視。只要被歧視時間長了就會讓自己失去學(xué)習(xí)的信心,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降,到時候就會覺得自己被父母和同學(xué)孤立的感覺,最后會厭倦學(xué)習(xí),討厭學(xué)習(xí),走向不正的道路,被人民所拋棄。最后,我有句話需要向父母社會呼吁:要親近孩子,相信孩子,這樣孩子才有踏實感。不管自己的孩子怎么樣,哪個父母不愛自己的孩子呢?再說,人是平等的,學(xué)習(xí)的好壞不在于成績,只在于平時是否能夠多做好事,受到人們的歡迎,將來成就事業(yè),報效祖國。我又一次看到一則文章,一個十五歲還在上六年級的小伙子,得了全國科技論文二等獎。而在這之前,他也被人歧視過。

這本書告訴我們,生活中我們都會有不同的煩惱,快樂和煩惱本來就是一對矛盾體。沒有煩惱又何談快樂呢?不管怎樣,我還是希望大家像金鈴一樣,努力做好孩子,做個爸爸媽媽的好孩子。

我要做個怎樣的人篇十一

職場上,尊重上司是不變的真理,面對額外的工作任務(wù),端正態(tài)度,適當(dāng)考慮,服從第一。如果不得不拒絕,一定要有充分的理由,而不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是在找借口逃避工作。有事情要先考慮商討解決,千萬不要越過自己的上級,去反映事情,作為下屬要時刻明白,越級上報是最不妥當(dāng)?shù)?行為。注意自己的言行舉止。任何一個領(lǐng)導(dǎo)都不可能喜歡那些吹牛皮的人,也不喜歡背后議論他人是非的人,更不可能喜歡作風(fēng)不良的下屬。

我要做個怎樣的人篇十二

領(lǐng)導(dǎo)遇到難題時,在自己能力范圍之內(nèi)的,盡管不是自己的工作,也應(yīng)該主動幫助領(lǐng)導(dǎo)渡過難關(guān)。要有創(chuàng)新的理念和作為。在自己的工作崗位上一定要不斷突破,做得比前人好,比別人好,從而更好地證明自己的.能力和價值。另外,你需要擁有穩(wěn)定的心態(tài),不要心血來潮感情用事,也不要什么問題與不滿都強(qiáng)壓心頭,要學(xué)會時刻調(diào)整自己,保持積極上進(jìn)的心態(tài)。

我要做個怎樣的人篇十三

記得我剛到廣告公司,是當(dāng)創(chuàng)意部大主管的秘書。由于我的直屬主管是個作風(fēng)嚴(yán)厲、人緣很差的人,但我很清楚所謂“秘書”的角色,一定是要站在老板這一方的!所以,我仍然很忠心的幫他做事,三個月之后,我?guī)退瓿闪撕芏嗍虑椋_始授權(quán)我去做一些創(chuàng)意部媒體公關(guān)的事情,同時,因為我必須翻譯所有公司內(nèi)部給他的英文文件,對于每個廣告客戶的.策略及執(zhí)行都會涉獵,也就是這個機(jī)緣,讓我后來邁向行銷之路。

作為一個秘書,要試著了解老板的立場,并從老板的角度看事情,更重要是支持他。老板因為肩負(fù)全部的成敗責(zé)任,主觀意識一定是很強(qiáng),此時做員工、幕僚的,即使有不同意見,還是要以順從的心來溝通才對,不應(yīng)該堅持固執(zhí)。我認(rèn)為無論是作為一個秘書或是其它幕僚,即使和老板有不同意見,也應(yīng)該以技巧的方式來提醒老板、婉轉(zhuǎn)溝通,不論最后老板是否接受你的意見,還是要尊重他是你的老板這個事實。當(dāng)然,如果你真的能用他的角度來理解事情的時候,往往會發(fā)現(xiàn),他的想法其實并沒有錯!

如果上司召喚我,只要不是手上有非常緊急、必須馬上處理的事情,我一定會放下其它事情,以上司的時間為第一優(yōu)先。當(dāng)然,身為秘書或助理,這種“全力配合上司的時間”的基本認(rèn)知,是一定要具備的。答案很簡單,老板比你忙,也比你重要!沒有道理讓比你忙又比你重要的人配合你的時間啊!身為秘書或助理,就是用來輔佐、配合上司更順利的完成目標(biāo)的人!如果老板在公事上需要你,你一定要盡快的支持他,不要讓他花時間等你。

我要做個怎樣的人篇十四

尊敬的老師各位家長:

大家好!

我是苗藍(lán)月的家長。首先感謝給我這次機(jī)會和大家一起探討一下孩子教育與成長方面的問題。

每個孩子都有一個家,家庭是孩子成長的第一所學(xué)校,父母是孩子的第一任老師。家庭環(huán)境的好壞,直接影響孩子能否健康成長。好并不是指富裕的家庭環(huán)境,而是指家風(fēng)好。心理學(xué)家講:1)如果孩子生活在批評中,便學(xué)會譴責(zé);2)如果孩子生活在敵視中,便學(xué)會好斗;3)如果孩子生活在鼓勵中,便學(xué)會自信;4)如果孩子生活在受歡迎的環(huán)境中,便學(xué)會喜歡別人;5)如果孩子生活在友誼中,會覺得生活在一個多么美好的世界。

作為家長,我們平時要教育孩子愛勞動,講文明,尊敬長輩,待人有禮。教育孩子該做的事,自己首先做好,以身作則的教育魅力是巨大的。在平時的生活中,我們發(fā)現(xiàn)一些孩子的壞習(xí)慣其實就是跟父母親學(xué)的`。試想一個做任何事都精益求精的家長,他的孩子一定是個認(rèn)真細(xì)致的孩子;反之,生活在一個關(guān)系不和睦,環(huán)境臟亂的家庭中的孩子,他的行為也是粗魯、暴躁的。“小樹易直也易彎”,家長們,只要我們從小教育引導(dǎo)好孩子什么事該做,什么事不該做,那對孩子今后的成長是什么有利的。

比如,要積極培養(yǎng)孩子的自理能力,動手能力。我發(fā)現(xiàn)班里有一些孩子到現(xiàn)在書包都不會整理,自己的鞋帶松了,也不會系,這可能與家長的包辦有關(guān)系。其實在很多事上,我們家長只要多引導(dǎo)孩子,多輔導(dǎo)孩子,他們能做的很好。在學(xué)校里,我們就是放手讓孩子自己去布置教室,自己去整理教室,有時還自己去排練節(jié)目,這樣一點點放手鍛煉,孩子的能力就慢慢提高了。

有些家長總以自己忙找借口,對于孩子的學(xué)習(xí)很少過問。其實現(xiàn)代社會人人過著節(jié)奏緊張的生活。同樣作為家長,我們身有體會。但是孩子的成長是我們的希望,我想大家每天抽出5-10分鐘,還是可以的。如在飯后或者在餐桌上和孩子聊一聊學(xué)校的情況,問一問最近的學(xué)習(xí)的內(nèi)容,然后幫助他默寫一下詞語,背誦一下古詩,出上幾道數(shù)學(xué)題,甚至和他們一起讀讀課外書籍。這樣既可以增進(jìn)與孩子的親密關(guān)系;還可以幫助孩子提高學(xué)習(xí)成績,好處是多方面的。

現(xiàn)在有不少家長已經(jīng)發(fā)現(xiàn)生字教學(xué)越來越難,如何讓孩子對學(xué)習(xí)生字感興趣,不僅是老師的責(zé)任,也是家長的責(zé)任。平時,隨時隨地都可以讓孩子識生字,比如:上街,可以和孩子一起看路邊的招牌;逛商場,認(rèn)識商品標(biāo)簽上的事物名稱等等。這樣,孩子識字的興趣可能會更濃。

有些家長總說孩子在家不喜歡學(xué)習(xí),我知道,現(xiàn)在都是獨生子女,都非常的溺愛孩子,事事都順著他,使他養(yǎng)成以自我為中心,自私的人,我想,你肯定不希望這樣,所以我想和你們分享一句話,教育孩子也是要有手段,有方法的,要有一定的獎罰制度,培養(yǎng)孩子積極的、健康的成長。

這就是說,達(dá)不到某個標(biāo)準(zhǔn)的時候,一定要有所限制,要懲罰,這個懲罰一定要剝奪他最喜歡的事情,這個時候不能心疼孩子,這沒關(guān)系。但是他達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)之后,你就得獎勵他最喜歡的事情。孩子通過這樣的調(diào)整,慢慢地就習(xí)慣了。習(xí)慣培養(yǎng)的奧秘,可以總結(jié)出一句話:培養(yǎng)好習(xí)慣用加法,改正壞習(xí)慣用減法。

但是家長最好不要直接把答案告訴他,我想只要你把題目解釋清楚,孩子是能夠自己解答的。我發(fā)現(xiàn)成績不夠理想的孩子,往往依賴性比較強(qiáng),不愿獨立思考,課堂上要么等著老師講解,要么轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去偷看。這幾個同學(xué)在家里做作業(yè)也肯定很拖拉。家長要注意正確引導(dǎo)。

首先要分析原因,是孩子不會做,還是懶得做。

我認(rèn)為是孩子自己的事就盡量讓他們自己做,家長不要包辦。有些家長看孩子動作太慢,就幫孩子做,這樣他永遠(yuǎn)也快不了。從慢到快肯定要有個過程,家長不要太著急,要多提供孩子鍛煉的機(jī)會。

不嬌慣孩子、學(xué)會對孩子說不。

以色列有句名言:再富不能富孩子。讓孩子吃苦,培養(yǎng)孩子艱苦樸素對孩子成長是有利的。給孩子的錢要控制,并問孩子是怎么花的。以上是我個人的見解。感謝大家的聆聽!

我要做個怎樣的人篇十五

作為一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,你可能正為懸賞百萬元而招不到一個稱心的經(jīng)理而大惑不解;作為一個企業(yè)管理者,你可能正為無法調(diào)動員工的積極性而苦惱。如果了解了“第五層次開發(fā)”,你可能就不會再為這些事情發(fā)愁了。

什么是第五層次開發(fā)?第五層次開發(fā)對企業(yè)管理有這么神奇的作用?帶著這個疑問,記者日前采訪了第五層次開發(fā)的首創(chuàng)者、北京西三角人事技術(shù)研究所高級顧問黃亨煜。

“所謂第五層次開發(fā),主要是指心態(tài)調(diào)整和潛能的開發(fā),是相對前四個層次--知識更新、技能訓(xùn)練、思維技巧開發(fā)、觀念轉(zhuǎn)變而言的。它與前一階段社會上廣泛開展的實務(wù)性培訓(xùn)和純觀念性培訓(xùn)相比,具有鮮明的特點:即,它是心理深層次的培訓(xùn),它能幫助你找到阻礙發(fā)展的心理盲區(qū),學(xué)會心態(tài)的自我調(diào)整,激發(fā)創(chuàng)造性潛能的開發(fā)?!?/p>

黃亨煜介紹說:到目前為止,國際上的企業(yè)培訓(xùn)共經(jīng)歷了五個層次:第一個層次是知識更新型培訓(xùn),主要是通過讀書學(xué)習(xí),實現(xiàn)知識的更新?lián)Q代;第二個層次是技能訓(xùn)練型培訓(xùn),企業(yè)機(jī)器設(shè)備更新后,培訓(xùn)員工如何進(jìn)行操作,企業(yè)一般對這種培訓(xùn)比較重視;第三個層次是思維技巧型培訓(xùn),就是教會人們?nèi)绾稳ソ鉀Q問題的新的思維方法,如發(fā)散性思維、聚合性思維等,我國20世紀(jì)80年代倡導(dǎo)的創(chuàng)造性思維就是其中的一例;第四個層次是觀念轉(zhuǎn)變型培訓(xùn),一個人被社會淘汰的程度和他的知識和觀念更新的程度是成反比的,但要轉(zhuǎn)變一個人的觀念是很困難的,比方說我們過去的平均主義觀念是在計劃經(jīng)濟(jì)時代所養(yǎng)成的,而知識經(jīng)濟(jì)觀念、人力資源觀念、全員營銷觀念、競爭觀念等等都是市場經(jīng)濟(jì)的新觀念;第五個層次就是心態(tài)調(diào)整和潛能開發(fā)型培訓(xùn),它最后要達(dá)到的目的就是要改變一個人的感覺,改變一個人對生活的態(tài)度。

黃亨煜說,從國際企業(yè)發(fā)展的角度來看,企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個階段:第一個階段主要是重視物質(zhì)資本的投入,包括土地、廠房和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備流水線,對員工主要實行技能培訓(xùn);第二階段主要是抓管理,如質(zhì)量方面實行iso9002質(zhì)量認(rèn)證,流程方面有規(guī)范的流程管理等等,目前我國企業(yè)正處于從不規(guī)范管理到規(guī)范化管理的轉(zhuǎn)變過程中;第三階段,當(dāng)企業(yè)的規(guī)范化管理搞好以后,就開始抓人的潛能開發(fā),研究怎樣把人的超常能力開發(fā)出來,激發(fā)其創(chuàng)造力的發(fā)揮。國外大公司非常重視這方面的培訓(xùn),與第五層次開發(fā)相類似的有《成功人士的七大習(xí)慣》、《我不再抱怨》等,都是屬于這一范疇里的課程。

按道理講,國內(nèi)企業(yè)還處于從不規(guī)范管理向規(guī)范化管理過渡的過程中,還沒有發(fā)展到第三階段,為什么第五層次開發(fā)受到如此重視?黃亨煜說,主要基于兩個方面的原因:一是企業(yè)激勵方法陷入了迷途。改革開放前主要是精神獎勵,改革開放后以物質(zhì)獎勵為主,現(xiàn)在物質(zhì)獎勵已走到了極致。很多人問:能不能在物質(zhì)獎勵和精神獎勵上找到一個平衡點?答案是否定的,因為人的物質(zhì)欲望和精神欲望都是無止境的,兩條平行線沒有交叉點,這也就需要找一個新的激勵途徑。第五層次開發(fā)從企業(yè)激勵角度出發(fā),提出了“讓員工自己激勵自己”、“讓員工相互激勵”的觀點。原有的激勵方法是站在企業(yè)管理者的角度來說的,我怎樣獎勵你,忽略了一個根本問題,即內(nèi)因是變化的根據(jù),外因是變化的條件。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,人有五個層次的需求,在生存需求和安全需求得到滿足后,就要追求得到大家認(rèn)同的需求、受到別人尊重的需求和自我實現(xiàn)的需求。我們原來的表揚是領(lǐng)導(dǎo)表揚員工,第五層次開發(fā)不僅注重領(lǐng)導(dǎo)表揚員工,更注重員工對領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和贊揚,還強(qiáng)調(diào)部門經(jīng)理之間的表揚和激勵。

第二個原因是當(dāng)代社會的價值觀念陷入了迷茫。在計劃經(jīng)濟(jì)時代形成的舊的價值觀念已經(jīng)被打碎,市場經(jīng)濟(jì)時代形成的新的價值觀念還不成熟,企業(yè)思想工作很難做。人容易走進(jìn)一個相對自我“迷?!钡碾A段,它表現(xiàn)為:自我定位漂移,不清楚自己還有多大能力,下一步目標(biāo)是什么;溝通困難,進(jìn)而影響到與屬下和部門間的關(guān)系,影響到?jīng)Q策的周密準(zhǔn)確;情緒低迷,工作效率不高且感覺很累等。我們常說,擁有一個良好的精神狀態(tài)是干好工作的前提。第五層次開發(fā)所提倡的“心態(tài)調(diào)整”,實際上做的就是企業(yè)的思想工作,通過心態(tài)的調(diào)整與潛能開發(fā),把個人的目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo)統(tǒng)一到一個平臺上;幫助你進(jìn)行角色認(rèn)知,選準(zhǔn)定位,看到盲區(qū);增強(qiáng)溝通中的理解,進(jìn)而促使整個團(tuán)隊士氣的積極向上。

黃亨煜介紹說,第五層次開發(fā)的內(nèi)容主要有:為什么要進(jìn)行第五層次開發(fā);個人如何將自己的目標(biāo)融合到集體的大目標(biāo)之中;是什么因素阻礙我們成功;如何獲得改變現(xiàn)狀的動力;怎樣進(jìn)入良性循環(huán);改寫大腦“軟件”的十大技術(shù)等。黃亨煜把阻礙人們成功的諸多因素歸結(jié)為五大因素,即,習(xí)慣、心態(tài)、信念、意欲和語言方式。而這五大因素又都屬于情商范疇。他強(qiáng)調(diào)這五大因素對一個人成功與否,不是孤立地表現(xiàn)為其中一點,而是有著內(nèi)在的聯(lián)系。其中最根本的還是要培養(yǎng)良好的情緒智商,心態(tài)積極了,就容易激發(fā)創(chuàng)造力和潛力。

在談到第五層次開發(fā)對企業(yè)管理的影響時,黃亨煜說,首先,對企業(yè)來說,它是一個思想工程,把員工的思想統(tǒng)一在一個思想價值觀念體系之中,這是以企業(yè)的價值觀念為基礎(chǔ)和出發(fā)點的,幫助企業(yè)營造一種企業(yè)文化。其次,給企業(yè)員工之間的相互溝通構(gòu)筑一個良好的平臺,通過一些訓(xùn)練之后,使每個人都認(rèn)識到自己有缺點,應(yīng)當(dāng)怎樣和別人溝通,幫助他們建立起一種溝通模式,而不僅僅限于一些溝通技巧。第三,能夠促進(jìn)員工相互之間的合作,使每個員工都認(rèn)識到,自己的工作是別人工作的一個部分、一個流程,自己的成功是建立在別人工作的基礎(chǔ)之上的,為企業(yè)營造一個合作的良好氛圍,培養(yǎng)相互協(xié)作的團(tuán)隊精神。最后,能夠使每個員工認(rèn)識到,要想成功,必須從改變自己舊的思維模式開始,為員工提供一種走向成功的方法,員工將受益終生。

宋江幽會李師師,曾做小詞一首,曰:“天南地北,問乾坤何處可容狂客?借得山東煙水寨,來買鳳城春色。翠袖圍香,絳綃籠雪,一笑千金值。神仙體態(tài),薄幸如何消得!想蘆葉灘頭,蓼花汀畔,皓月空凝碧。六六雁行連八-九,只等金雞消息。義膽包天,忠肝蓋地,四海無人識。離愁萬種,醉鄉(xiāng)一夜頭白?!?/p>

遺憾的是,李師師這等高文化層次的人反復(fù)看了,居然不曉詞中之深意。宋江很郁悶,這么拽文,拋媚眼給瞎子看了;是李師師真的不懂,還是佯裝的?竊以為是后者。

實際上,戴宗和李逵就有體會,那次在江州府,宋江還寫過一首白話詞:“自幼曾攻經(jīng)史,長成亦有權(quán)謀。恰如猛虎臥荒丘,潛伏爪牙忍受。不幸刺文雙頰,那堪配在江州。他年若得報冤讎,血染潯陽江口?!蓖ㄆ獩]用典故,毫無文采可言。

毫州知州侯蒙曾贊宋江曰:“其材必有過人,不若赦過招降,使討方臘。以此自贖,或可平東南之亂。”誠哉斯言!他慧眼獨具,瞧出了其中的緣故:宋江善于見人說人話,見鬼說鬼話,確乎有才。跟李逵、戴宗等人拽文用典,豈非對牛彈琴?這就是權(quán)謀:在不同的場合,見不同的人,用不同的面孔,說不同的話。

宋江的紅臉

綽號“及時雨”,又號“呼保義”,這種品牌的影響力非同小可,離不開長期的積累與維護(hù)。

早在鄆城縣做押司的時候,宋江就已急人之所急,名聲在外了,譬如幫助閻婆惜葬父,私傳訊息,救晁蓋等人脫險,等等。潯陽遇李逵,又送銀子,又幫還賭債;柴進(jìn)莊遇武松,既置新衣,又贈銀兩......宋江上梁山前,展示給江湖的始終是一張紅面孔。通過這張面孔,他團(tuán)結(jié)了很多好漢,或介紹或帶領(lǐng)大批弟兄上了梁山,且通過各種渠道引進(jìn)有一技之長并對梁山發(fā)展有重要作用的人才。

在梁山創(chuàng)業(yè)初期,宋江的紅面孔,觀念上有別于王倫的陳舊僵化和晁蓋的嚴(yán)肅刻板,實踐中有利于指揮大局,激發(fā)下屬與之共同奮斗的熱情。晁蓋一死,吳用、林沖等人便無視其遺囑的存在,全都跑過來勸宋江加冕,“請哥哥為山寨之主”,“若哥哥不坐時,誰還敢坐此位?”宋江終于如愿以償,推倒了舊房子,建造出新大廈。

紅臉,不是廉價的圓滑、保守的戀舊和虛幻的樂觀,而是一種影響力;影響力并非權(quán)力背后的控制力,而是用人的潛意識來決定或改變?nèi)说?行為,從而獲取更大的權(quán)力。

宋江獨唱紅白臉

新觀念才能扮靚新生活,新觀念才能獲取大勝利。宋江的白臉,也是一種觀念的更新,與他的紅臉相輔相成。

在李逵身上,一面是“家生的孩兒”,一面又騙其喝毒藥;在秦明身上,先招降不成,就行離間計,害死了秦明合家老小,然后親自請罪,以花榮之妹婚配;在晁蓋身上,宋江當(dāng)面是滿嘴的叫著“哥哥”,背后又是童謠、又是九天玄女授天書的大玩陰謀......

單純的白臉,只是一種強(qiáng)權(quán),你擺出一副怒發(fā)沖冠的樣子,下屬可能會攝于你的一時之威而屈服,但信任關(guān)系基本就毀了。譬如楊雄、石秀投奔梁山時,晁蓋就單純的唱了白臉,要殺這兩個“偷雞賊”;而宋江是紅白臉都唱了,既求情,又悉心教導(dǎo),循循善誘,玩足了恩威并施的把戲。可見在如何用人上,宋江比晁蓋有天賦。

宋江的白臉,因為有他的紅臉做鋪墊,如同胡蘿卜加大棒,使得一幫兄弟無法做出簡單或絕對的選擇,漸漸失去了“本我”,只能唯宋江馬首是瞻。打算接受朝廷招安的時候,反對的人不少,林沖、武松、花和尚等人都不同意,李逵甚至扯了御筆詔書,要殺欽差。但宋江最終還是成功了。因為他的權(quán)謀改變了大多數(shù)人的觀念,而觀念影響人的態(tài)度、行為和語言,并最終決定結(jié)果,結(jié)果累積在一起就是命運了。

梁山聚義的本質(zhì)是被-逼造反,大碗喝酒、大塊吃肉、大秤分金,圖的是沒有官府壓迫的快樂與逍遙,即便是豎起“替天行道”的大旗,殺貪官,救百姓,造反的本質(zhì)并未改變。宋江若一味地唱紅臉,想接受招安,恐怕林沖那一關(guān),他就過不了,遑論武松與魯智深?若一味地唱白臉,恐怕也不妥,招致兵變或許未必,但招安大計多半會搞黃了。

單唱白臉的弊端

為人處事,如果只用一副面孔,是就是,否就否,就將一切人與事簡單化了,實際上是標(biāo)準(zhǔn)的形而上學(xué)。

萬變不離其宗。何時用何種面孔,雖不是一成不變的,卻也不能毫無根據(jù)的來回亂變,毫無原則的“千面人”做不得,要根據(jù)實際情況,靈活地加以運用,隨機(jī)應(yīng)變,使得面孔的使用恰到好處,不慍不火。

老子說:“禍兮,福之所倚;福兮,禍之所伏”。衡量一件事情做的正確與否,歸根結(jié)底要看“實踐”。從宋江寫給李師師的詞里,從李師師佯裝看不懂的表現(xiàn)中,我們都能品出宋江的結(jié)局:一種將觀念固化于昨天的思維,將行為固化于昨天的模式,必將走進(jìn)死胡同。第一次見面,就說“離愁萬種,醉鄉(xiāng)一夜頭白”的人,如何令人放心?李師師是聰明人,她選擇了交易,而忽略了進(jìn)一步的情感或友誼的發(fā)展。

觀念決定行為,宋江被招安后,面孔也隨即固化,以為功成名就了,不需要唱紅臉了。實際上,從叢林法則到皇權(quán)法則的體制性轉(zhuǎn)變后,紅臉非但不能不唱,而且應(yīng)該大唱特唱。為官之道,不唱紅臉是真不行,尤其是在爭權(quán)奪利的朝廷,不唱紅臉就是自取滅亡,這方面的教訓(xùn)汗牛充棟。

深諳官場兇險并學(xué)會融入其中才是自保并保其兄弟之道。若宋江以重金賄賂取悅蔡京、高俅、童貫之輩,并學(xué)會左右逢源的官場潛規(guī)則,起碼有三個好處:一是成為蔡、高、童等人的小金庫,可規(guī)避被-逼上前線送死;二是待梁山兄弟在朝廷站穩(wěn)腳跟,自己也位極人臣時,可回過頭來收拾奸佞,“替天行道”;三是打遼軍、誅田虎、除王慶、征方臘,可得到周邊州府官軍的援助,梁山軍的傷亡會大大減少。

遺憾的是,由于宋江面孔的固化,不懂或不愿去跟朝廷唱紅臉,致使梁山事業(yè)毀于奸臣之手,兄弟死傷大半,釀成悲慘之結(jié)局,實在可惜。梁山就如同一個企業(yè),從創(chuàng)立、發(fā)展、輝煌到衰亡,都跟宋江的面孔有關(guān)。是宋江獨唱紅白臉,發(fā)展壯大了梁山,也是宋江觀念飽和、思維固化以至于面孔的固化,扼殺了梁山。

清代文學(xué)批評家金圣嘆說:“天下之文章,無有出《水滸》右者”,真可謂微言大義!臉譜即文章,一部《水滸傳》,成也面孔,敗也面孔,豈非耐人尋味?當(dāng)時宋江若反思東京之行李師師的怪異表現(xiàn),定會知曉“拋媚眼給瞎子看”的原因了,不唯長得丑,只因急吼吼。觀念一變天地寬,臉譜是把金鑰匙啊!

我要做個怎樣的人篇十六

自己崗位職責(zé)上的事,必須要自己來完成,不要什么事情都去麻煩上司,公司設(shè)定這個崗位目的`就是要完成工作。面對任何問題時都說沒有問題,而在工作中卻總是出問題。不懂不是缺點,用心學(xué)習(xí)、態(tài)度端正才是做好工作必需的。不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)傻瓜。做事腳踏實地,不要表面一套背后一套,不要油頭滑腦得過且過,要知道領(lǐng)導(dǎo)大都有火眼金睛。

我要做個怎樣的人篇十七

做個“好輸家”

在活動區(qū),趙子文小朋友邀請我與他們一起玩跳棋。玩棋的規(guī)則是:只有打出“6”才能走棋子。在玩的時候,我和別的小朋友都分別走了棋子,可趙子文因為沒打出“6”,所以一個棋子也沒有走,他負(fù)氣說:“其實,我一點也不想玩,上午玩的時候是我的棋子第一個回窩的!”

趙子文是一個自尊心很強(qiáng)的孩子,看到別人的棋子走到前面,他心里就開始著急,所以有一些心不在焉,不感興趣了。孩子的'這種心理是非常正常并可以理解的??吹竭@種情況,我趕緊對小朋友們說:“你們看趙子文小朋友雖然現(xiàn)在玩得不理想,可是他還繼續(xù)堅持到底,沒有灰心,這種精神值得我們小朋友向他學(xué)習(xí)?!壁w子文一聽,立刻來了精神,又全神貫注地投入到活動中。玩完一局后,我把趙子文叫到一邊說:“我們每個人在做事情時,都會有輸有贏,贏了不驕傲,以后要繼續(xù)努力,輸了我們就要做個‘好輸家’,不生氣,不灰心,做個勇敢的失敗者,努力爭取下次再贏回來。”趙子文認(rèn)真地點點頭,高興地又和我玩了起來。

評注:教師在幼兒隨機(jī)教育的正面教育時,應(yīng)正確地引導(dǎo)、鼓勵幼兒敢于面對現(xiàn)實,能拿得起放得下,能“贏”也能“輸”。讓孩子懂得,在現(xiàn)實生活中,能當(dāng)個“好輸家”的人,也能當(dāng)個“好贏家”。這對孩子將來走向社會,適應(yīng)社會,面對挑戰(zhàn)和競爭,會打下良好的基礎(chǔ)。

我要做個怎樣的人篇十八

我在《妻子為何總會敗在第三者手下》的博文里,說到今日國人,女仕中女性多而女人少。絕無不敬冒犯女仕之意,實因生活感悟良深,和勸解婚姻糾紛中的思考,本意為幫助女性朋友們,能夠生活得更加精采,婚姻更多歡樂。

世上女人多矣!但女人不盡相同,命運也殊異之甚,我們大約可把女人分成三種:

一、美麗的女人,很幸運的一種女人,天生麗質(zhì),芳艷逼人,古來就講,才子佳人。這種女人如能再風(fēng)情萬種,真?zhèn)€迷住天下男人。惜貌美如花,心若芝蘭者極少,枉爹娘給個美坯子,為自己和家庭及他人招禍者當(dāng)不在少數(shù),甚或辱宗禍國,故有紅顏禍水之說。往往這種女人能迷住男人身一時,留不住男人心一世,有好結(jié)局的'并不多。

二、聰明的女人,不很多的一種女人,天資穎悟,惠質(zhì)蘭心,如解語花般,善解人意,處事得宜,收放自如。這種女人心思細(xì)密,情趣妥貼,如磁石般深深吸引男人。嘆天地央央,人海淼淼,可遇不可求也。即或偶撞見,也常常令無福男人望而生畏,避退三舍。這種女人每每悔做他人婦,儂今葬花人笑癡,他年葬吾知是誰?所謂紅顏多薄命,也很難真正留住好男人。

三、溫柔的女人,較能常見又不很多的一種女人,與生具來,溫柔嫵媚,似細(xì)柳輕搖,花枝微顫,弱不經(jīng)風(fēng),令人生憐。這種女人身上散發(fā)出一種濃烈的女人氣味,絲絲縷縷,如衣在身,合體、溫暖、如鞋在腳,輕軟、舒適、如炎夏苦渴,一瓶清涼啤酒,泌人心田,如冬日雪夜,一杯熱氣撲臉的香茗或咖啡,暖透全身。這種女人是真正的女人,只有這種女人能夠真正留住好男人。

女人要有女人味!而什么是女人味呢?女人味說難真難,說易也真易,極簡單,“賢、慧二字”:賢者、通情達(dá)理,孝敬老人,相夫教子,細(xì)心善良,溫厚體貼,柔情種種?;壅?、善解人意,款曲殷殷,處置得宜,貧不怨聲,富不張狂,退則煮飯燒湯,進(jìn)則出入廳堂。女人味是女人的一種美好崇高境界。女人味半由天生,半由培養(yǎng),天生是種幸運,但至多方進(jìn)淑女大學(xué)堂。培養(yǎng)是智慧,是提升,聰明而又溫柔的女人,實乃女人中之上品,方可謂之真女人也。

俗云:“妻賢夫禍少,媳慧家平安?!庇辛撕门说哪腥耸切腋5模毟F時有好女人陪伴,家庭不乏笑聲。富貴時有好女人相守,生活盡多溫馨。失意時予你鼓勵,發(fā)達(dá)時給你警醒,創(chuàng)業(yè)時竭力扶助,成功時默守平靜。君不聞,凡成功并能安享成功后喜悅的男人,其背后必有一個好女人。君不見,每個倒臺的貪官遺臭萬年恨悔無窮的男人,其身后必有一堆不忍加壞字的女人。

富蘭克林說:“賢妻和健康是一個男人最寶貴的財富?!?/p>

契訶夫說:“人不是因為美麗才可愛,而是因為可愛才美麗。”

所以女人們吶,一定要學(xué)習(xí)做一個好女人!因為一個聰明、溫柔、可愛的女人是打不敗的。

我要做個怎樣的人篇十九

在我們踏入中學(xué)校門的第一刻起,如何做一名優(yōu)秀的中學(xué)生就是我們面臨的第一個問題。如何做一名優(yōu)秀的中學(xué)生,要做到以下幾點:

第一,學(xué)會做人。

作為一名優(yōu)秀的中學(xué)生。學(xué)會做人,我們首先要尊重師長,關(guān)心他人,團(tuán)結(jié)互助。作為子女,要理解含辛茹苦養(yǎng)育我們的父母,懂得疼愛并尊重他們;作為學(xué)生,要尊重諄諄教誨我們的教師,認(rèn)真聽講,珍惜三年中學(xué)時光,用自我優(yōu)異的成績回報他們;常言道,不依規(guī)矩,難成方圓。,一個優(yōu)秀的中學(xué)生其行為不僅僅要貼合中學(xué)生日常行為規(guī)范,還要遵守社會公德,言行舉止合乎規(guī)范,禮貌禮貌,。

第二,學(xué)會學(xué)習(xí)。

跨進(jìn)初中的大門,我們長大了,更應(yīng)當(dāng)懂事了。對待學(xué)習(xí),我們應(yīng)當(dāng)有新的認(rèn)識,新的解答。學(xué)習(xí)不再是苦澀澀的水,而是我們積累知識的手段。不再是干巴巴的蠟,而是我們積淀本領(lǐng)的過程。我們要笑對學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種樂趣,一種職責(zé)。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,調(diào)整狀態(tài),革除陋習(xí),查補缺漏,變?nèi)鯙閺?qiáng),輕裝上陣,重塑形象。為使三年的青春不虛度,三年的歲月不蹉跎,自主學(xué)習(xí),科學(xué)學(xué)習(xí),溫固而知新,厚積而薄發(fā),做一名態(tài)度端正的好學(xué)生。

第三,學(xué)會生活。

我們應(yīng)多參加體育鍛練,多參加各類體育運動,不但能夠陶冶情操,還能夠增強(qiáng)體魄;多讀書,擴(kuò)大我們的知識面,增長我們的知識,開闊我們的視野,經(jīng)過閱讀書中的一篇篇精彩華章,我們能感受到生活的五光十色,體驗生活的風(fēng)雨陽光,掌握生活的智慧,理解生活的真諦;我們還要培養(yǎng)一個良好的興趣,使我們的生活更加多彩,做一個會生活的人,才能為更好學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

同學(xué)們,要想成為一名優(yōu)秀的中學(xué)生,就要學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活。讓我們努力,奮發(fā)圖強(qiáng),做有夢想、有道德、有文化、有紀(jì)律的優(yōu)秀的中學(xué)生。

我要做個怎樣的人篇二十

我們曾經(jīng)對讀者做了一次問卷調(diào)查,問他們的母親是如何教育他們的,問怎樣才能做個好媽媽。下面是一些來信的摘錄。

1.讀書是關(guān)鍵。

在我童年時,我記得母親每天都讀書給我聽,并常常帶我去圖書館。我清晰地記得我頭一次讀書給母親聽時,她的眼里帶著淚花。在我有了女兒愛米后我也一直讀書給她聽――從她出生的那一天起,因為嬰兒也愛聽讀書時那有節(jié)奏的聲音。我的女兒愛米是一個好動的孩子,一會兒也坐不下來。但是在她兩歲半時,她每天夜里都要帶上20本書放在自己的床邊。當(dāng)她能夠復(fù)述我給她講的《棕熊》時,我的眼里也涌出了淚水。

2.在公眾面前不要批評孩子。

無論我做了什么錯事,我的繼母絕不在別人面前讓我難堪――無論他們是陌生人、家里人,還是朋友們。她總是根據(jù)當(dāng)時的情形,等我們回到了家或是把我?guī)У揭贿呍偃フf我。

3.父母保持一致。

當(dāng)我是孩子時我從沒有跟父母中的一個好而反對另一方的機(jī)會。媽媽爸爸總是一伙的,他們總是相互支持。比如說,他們兩個共同決定我該參加哪個聚會或是我在外面能呆到多晚。一次我不想修完我的芭蕾課,他們在一起討論,在沒有決定前則說我必須完成這個學(xué)期的課程。他們觀點的一致,讓我感到他們的決定是很有道理的。

4.學(xué)會知足。

我的母親常常這樣提醒我:“總會有人比你強(qiáng),也會有人比你差。要慶幸你現(xiàn)在擁有的一切?!?/p>

我在一家醫(yī)院的特殊護(hù)理部門工作,護(hù)理對象都是病得很重的嬰兒,因此我特別為我4個兒子的健康所慶幸。這種觀點也讓人變得更友善。

5.使用神奇的'接觸。

當(dāng)媽媽同我聊天或是當(dāng)我問她問題時,媽媽總是撫摸我的胳膊、手、肩和頭,她時而將我額前的劉海梳梳,時而將我的頭發(fā)攏在我的耳后。這些動作讓我們這些孩子感到被珍視?,F(xiàn)在我養(yǎng)育了兩個孩子,當(dāng)他們在我身邊走過時,我都要去撫摸一下他們。

6.不要抱怨。

我知道我父母比任何人都努力地工作,以養(yǎng)育我們4個女兒和送我們上大學(xué),但我從來沒有聽他們說過疲倦或是要我們給他們回報。

媽媽現(xiàn)在身體不太健康,但她從不把她的健康問題歸咎于其他人。

7.堅持做你認(rèn)為好的事。

作為一個母親,她通常知道什么對她的孩子是最好的,就算它不合時宜她也堅持。比如說,我的母親用母乳喂養(yǎng)了她的3個孩子,這在當(dāng)時并不時髦。人們說母乳的營養(yǎng)不夠,但是她不為所動。我贊成她的態(tài)度,她堅持做了自己認(rèn)為最好的事。

8.停止指手畫腳的評論。

我母親經(jīng)常說:“不要急于評論其他母親是如何養(yǎng)育孩子的,免得在最后你發(fā)現(xiàn)也許你還沒有她們做得好?!睂τ谝粋€家庭正確的東西對另一個家庭也許是行不通的。因為孩子們有不同的需要和不同的個性,家長也有不同的要求與習(xí)慣。只要不存在虐待與冷淡孩子,我們就不要去絮絮叨叨地評價別人家的教養(yǎng)方式。

9.同每一個孩子約會。

雖然我的母親為了養(yǎng)育我們5個孩子而非常忙碌,但她總要花上一定時間單獨和我們中每一個孩子在一起。我現(xiàn)在也有了3個孩子,我也像我媽媽那樣找出時間同他們中的每一個單獨在一起――不論是在餐廳里等快餐時還是在電影院等待電影開演時??磥磉@還真的起作用:我的每個孩子都把我當(dāng)成他的朋友與媽媽,就連我那19歲的兒子也毫不感到困難地?fù)肀摇?/p>

10.不要老是坐在電視機(jī)旁。

我母親限制我看電視的時間和電視節(jié)目的種類。她常常說童年時光很珍貴,很美好,不要只坐在那“方盒子”前。因此我的童年不僅有電視卡通,還有野外早餐、攀登翠綠的山崗、玩耍和交談。

現(xiàn)在我也是一個母親了,我繼承了這種很少看電視與錄像的教養(yǎng)方式,結(jié)果是我和我的孩子們有更多的時間去閱讀、唱歌、烹任、交談與去圖書館。我們家也更安靜,沒有電視吵吵鬧鬧的聲音。我的孩子們被“強(qiáng)迫”通過看書讀報去發(fā)展他們的想像力。

11.充分享受二人品茶的歡樂。

和孩子一起飲茶的作用是相當(dāng)大的。以前當(dāng)我神情憂傷地從學(xué)校回到家,我媽媽總是徹上一壺茶,然后我們邊喝邊聊。我們在一起的時間沒有電視的打擾。在這安靜的時刻,我樂于說出心里的任何想法、看法,甚至小秘密。無論是她給我勸告還是只讓我去訴說,這都能使我慢慢平靜下來。我們現(xiàn)在還保持著這種方式:無論何時,當(dāng)我看到媽媽有些神傷時,我都會徹上一壺?zé)岵琛,F(xiàn)在每當(dāng)我的兩個孿生小女兒與我談?wù)撍齻兊膯栴}時,也都將有一壺好茶陪伴著我們。

12.共享家庭的快樂與共同分擔(dān)痛苦。

我是在一個奶牛場長大的,我的家人都在一起工作,我們共享彼此的快樂與分擔(dān)彼此的痛苦。我的父母對我們說,家庭是一個城堡,我們在一起的時間越長,我們就越是息息相關(guān)。這一點當(dāng)我的哥哥前死于車禍時顯得尤其重要,當(dāng)時我們彼此安慰。

13.慶幸孩子們的差異。

我的母親并不對我們強(qiáng)求一致,現(xiàn)在我試著對我的孩子做得更好一些。我母親認(rèn)為:每一個孩子都有獨特的能力與興趣,絕不能統(tǒng)一要求孩子們,應(yīng)該讓他們成為他們自己,幫助他們?nèi)グl(fā)展他們的潛能――無論他們選擇了什么道路。最重要的是,要記住平等并不意味著給你的孩子們絕對相同的東西,而是給每一個孩子他所需要的東西。

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