有些人總是抱怨時(shí)間不夠用，其實(shí)問題往往出在他們自己不會(huì)合理利用時(shí)間。如何實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共存？這是全球生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)鍵。小編在整理這些總結(jié)范文時(shí)，參考了一些專家的意見和建議，希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作有所幫助。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇一
黨委2007年13號(hào)、14號(hào)文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號(hào)、14號(hào)文件制定的，客觀公正、實(shí)事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持公開性原則，增強(qiáng)透明度，擴(kuò)大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時(shí)考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合分析、綜合評(píng)價(jià)，力求做到全面準(zhǔn)確。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇二
1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí)，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上，無(wú)論是系主任還是總支書記上臺(tái)發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級(jí)測(cè)評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測(cè)評(píng)會(huì)上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測(cè)評(píng)的對(duì)象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場(chǎng)填寫紙質(zhì)測(cè)評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測(cè)評(píng)，正處職干部既要參加本單位的測(cè)評(píng)，又要參加校級(jí)測(cè)評(píng)。機(jī)關(guān)部門的校級(jí)測(cè)評(píng)與正處級(jí)干部的測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇三
2008年黨委1號(hào)文件提出了年度工作要點(diǎn)，分別提出了重點(diǎn)工作、主要工作、其他工作等方面的目標(biāo)、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、奧運(yùn)圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點(diǎn)。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點(diǎn)中重點(diǎn)工作、主要工作來(lái)評(píng)價(jià)部門和中干的工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績(jī)程度。各單位、中干的自評(píng)報(bào)告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點(diǎn)，寫出重要業(yè)績(jī)，突出亮點(diǎn)和特色。
機(jī)關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢(shì)。
申報(bào)的特色項(xiàng)目要成果化、有實(shí)效，要運(yùn)行一個(gè)工作周期，對(duì)部門的工作起到推動(dòng)作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進(jìn)步。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇四
省委最近決定，在全省范圍內(nèi)公開選拔20名省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中包括我們省局的1名副局長(zhǎng)，這是省委的一項(xiàng)重要決定，也是整體推進(jìn)我省干部制度改革的一項(xiàng)重要舉措。為配合好省委做好有關(guān)工作，保證這次公開選拔工作取得實(shí)效，根據(jù)省委公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作電視電話會(huì)議精神，今天把大家召集起來(lái)，主要是就此項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。下面，我代表省局黨委講三點(diǎn)意見。
第一，開展公開選拔工作是貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和全國(guó)干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神、落實(shí)省委十屆四次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議提出的要求而采取的具體措施。
當(dāng)前，我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)正進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段，我們黨的干部隊(duì)伍正處于整體性新老更替的重要時(shí)期。日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、不斷深化的政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革，對(duì)進(jìn)一步加快干部人事制度改革提出了迫切的要求。今年6月，經(jīng)中央同意下發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》，明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部人事制度改革的基本目標(biāo)、方針原則、基本思路和主要任務(wù)。前不久，中組部又在青島市召開了全國(guó)干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)近年來(lái)各地干部制度改革工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)間的工作進(jìn)行了總體部署，會(huì)議要求各地認(rèn)真貫徹《綱要》精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。省委對(duì)《綱要》和青島會(huì)議精神的貫徹落實(shí)十分重視，在不久前召開的省委十屆四次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上，省委書記張德江同志明確提出要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加快我省干部制度改革的步伐。這次公開選拔一批副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，就是落實(shí)中央和省委要求的其中一項(xiàng)措施。
公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部是新時(shí)期干部選拔任用方式的一項(xiàng)重要改革。在公開選拔過(guò)程中，通過(guò)各級(jí)黨組織廣泛發(fā)動(dòng)群眾推薦和自薦，大大提高了干部工作的群眾參與程度，擴(kuò)大了組織部門的視野;通過(guò)公開報(bào)名，吸引各方面的人才參與競(jìng)爭(zhēng)，在同等條件下參加競(jìng)爭(zhēng)，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了機(jī)遇;通過(guò)筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)全方位了解干部，運(yùn)用多種方式對(duì)選拔對(duì)象作出評(píng)價(jià)，拓寬了知人深度，更好地任人唯賢;通過(guò)考察預(yù)告、了解干部八小時(shí)以外的情況等方式，改進(jìn)和豐富了干部考察的方法、內(nèi)容和手段;通過(guò)將工作進(jìn)展情況和每階段的選拔結(jié)果及時(shí)向社會(huì)反饋，實(shí)行任前公示、設(shè)立監(jiān)督電話等途徑，接受社會(huì)監(jiān)督，提高了干部工作的透明度和程度。公開選拔作為選拔干部的一種重要形式，它所體現(xiàn)的“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，無(wú)疑是干部制度改革應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的方向。省委決定進(jìn)行這次公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面是要選拔出一批優(yōu)秀干部，更重要的是以此為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)我省的干部人事制度改革的整體推進(jìn)，把中央的要求落到實(shí)處。省局在此次機(jī)構(gòu)改革中推出6個(gè)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全系統(tǒng)公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，也是在干部任用制度上的大膽嘗試。星期天剛剛結(jié)束了筆試，我看進(jìn)展很好，參加競(jìng)爭(zhēng)的同志很多，而且都非常認(rèn)真，全力以赴展示自己的才華，接受組織挑選。省局黨委希望符合條件的同志能以同樣的熱情積極踴躍地投身改革，參加此次副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔。
第二，開展公開選拔工作是按照提出的“三個(gè)代表”要求，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為我省提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供組織保證的現(xiàn)實(shí)需要。
當(dāng)前，我們能不能把“三個(gè)代表”的要求落到實(shí)處，能不能實(shí)現(xiàn)我省提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，特別是培養(yǎng)選拔好跨世紀(jì)擔(dān)當(dāng)重任的一大批建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的接班人。因此深化干部制度改革，推進(jìn)干部能上能下，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是當(dāng)前我省領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。在今年的省級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中，省委結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，加大干部制度改革力度，配套運(yùn)用推薦、使用期制、競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部交流等措施，一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，使省級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)有了較大的改變。調(diào)整后省政府組成部門正職的平均年齡51.46歲，比調(diào)整前降了2歲，最年輕的為40歲，具有大專以上學(xué)歷為95.83%;副職平均年齡49.88歲，比調(diào)整前下降了2歲，最年輕的為38歲，具有大專以上學(xué)歷占97.67%。在省級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整工作基本完成之后，省委決定繼續(xù)加大改革力度，公開選拔一批副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，就是希望通過(guò)這次公開選拔，挑選一批德才兼?zhèn)涞母睆d級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，掌握一批近期可用的省管后備干部，發(fā)現(xiàn)一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部;進(jìn)一步優(yōu)化省級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從而推進(jìn)全省各地各單位干部制度改革的進(jìn)程，促使一大批優(yōu)秀人才脫穎而出。這對(duì)順利實(shí)現(xiàn)我省提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，確保省委十屆四次會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，都具有十分重要的意義。省委決定我局在此次公開選拔工作中推出1個(gè)副局長(zhǎng)職位，這對(duì)加強(qiáng)省局領(lǐng)導(dǎo)班子力量建設(shè)是一個(gè)很好的機(jī)遇。
第三，開展公開選拔工作也是進(jìn)一步完善這項(xiàng)改革措施，順應(yīng)群眾要求，營(yíng)造改革氛圍，整體推進(jìn)我省干部制度改革的需要。
公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是經(jīng)過(guò)多年探索實(shí)踐形成的比較成熟的做法。我省從1985年開始進(jìn)行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的探索，到目前為止，省本級(jí)、全省11個(gè)市和95%的縣(市、區(qū))都已開展了這項(xiàng)工作，共選拔副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部281人，其中副廳級(jí)干部46名，正處級(jí)干部39名，副處級(jí)干部196名。從全國(guó)范圍看，各地也普遍推行了這項(xiàng)改革，1995年以來(lái)，全國(guó)公開選拔了地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部705名，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部7509名。從各地試行的情況看，總的效果是好的。通過(guò)公開選拔，發(fā)現(xiàn)和掌握了一大批優(yōu)秀人才，為選拔任用干部、調(diào)整配備領(lǐng)導(dǎo)班子提供了人選;通過(guò)公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，絕大多數(shù)能較快地適應(yīng)新崗位的要求，在工作中表現(xiàn)出較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)自己的要求也比較嚴(yán)格，干部群眾的反映總體不錯(cuò);通過(guò)公開選拔，各地還充實(shí)了一批有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹?。但是，?duì)照《深化干部人事制度改革綱要》的精神和中組部《關(guān)于進(jìn)一步做好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》(中組發(fā)〔1999〕3號(hào))的要求，這項(xiàng)工作在實(shí)踐中還有許多需要完善的地方。正因?yàn)槿绱?，省委決定在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，促使這項(xiàng)工作逐步走上制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道，使之真正成為干部選拔任用的一種重要形式，逐步達(dá)到中組部提出的公開選拔產(chǎn)生的地廳級(jí)以下委任制干部占新提拔同級(jí)干部總數(shù)三分之一的要求。
公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，也符合廣大干部群眾的愿望和要求。在這次省、市地廳級(jí)局、縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三講”教育中，廣大干部群眾要求擴(kuò)大，深化干部制度改革，防止和克服干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的呼聲很高，期望很大。為此，省委去年下半年在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于加快干部制度改革的意見》(浙委〔1999〕33號(hào))，對(duì)包括公開選拔在內(nèi)的一系列改革措施作出了規(guī)劃，提出了要求。這次在全省范圍公開選拔省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，將進(jìn)一步營(yíng)造整個(gè)社會(huì)良好的改革氛圍，對(duì)整體推進(jìn)我省干部制度改革的步伐起到積極的作用。
二、公開選拔工作的總體安排。
這次公開選拔的目標(biāo)職位，省委〔20xx〕21號(hào)文件已經(jīng)作了明確，共20個(gè)單位的20個(gè)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位。具體為：省農(nóng)辦副主任、省計(jì)委副主任、省經(jīng)貿(mào)委副主任、省民政廳副廳長(zhǎng)、省勞動(dòng)廳副廳長(zhǎng)、省國(guó)土資源廳副廳長(zhǎng)、省環(huán)保局副局長(zhǎng)、省信息產(chǎn)業(yè)廳副廳長(zhǎng)、省農(nóng)業(yè)廳副廳長(zhǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳副廳長(zhǎng)、省廣電廳副廳長(zhǎng)、省工商局副局長(zhǎng)、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)、省藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)、省糧食局副局長(zhǎng)、省海洋與漁業(yè)局副局長(zhǎng)、省旅游局副局長(zhǎng)、省外辦副主任、省法制辦副主任、省婦聯(lián)副主席各1名。這20個(gè)職位中，絕大多數(shù)是屬于班子中的缺職崗位，個(gè)別如環(huán)保局副局長(zhǎng)一職是為優(yōu)化班子年齡結(jié)構(gòu)而設(shè)置的。
選拔對(duì)象應(yīng)具備的條件，包括基本條件和資格條件?；緱l件共有5條：(1)政治素質(zhì)好，具有較高理論水平，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;(2)事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，勇于改革進(jìn)取。(3)有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力，政績(jī)突出，有群眾基礎(chǔ)。(4)堅(jiān)持黨的集中制原則，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派;(5)廉潔自律，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法。為了既保證干部選拔任用的基本要求，又適當(dāng)體現(xiàn)破格提拔的精神，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的精神，對(duì)參加公開選拔的對(duì)象提出以下資格要求：(1)現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)正縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職滿4年;現(xiàn)任省部屬國(guó)有企業(yè)、大專院校、科研院所中層正職以上;目標(biāo)單位的直屬單位正職;專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任高級(jí)技術(shù)職務(wù)滿2年(任職時(shí)間均截止20xx年8月)。(2)學(xué)歷和年齡：具有大專以上學(xué)歷，年齡在48周歲以下(1952年6月30日以后出生)，身體健康。(3)特殊條件：省外辦副主任需要有較高的外語(yǔ)水平。屆時(shí)，在筆試時(shí)要加試外語(yǔ)。報(bào)考省環(huán)保局副局長(zhǎng)的年齡要求在40周歲及以下。這是根據(jù)省環(huán)保局班子缺少年輕副職，按全省培養(yǎng)選拔年輕干部工作會(huì)議提出的“先進(jìn)后出”要求所規(guī)定的一個(gè)特殊條件。
這次公開選拔工作的程序，分為宣傳發(fā)動(dòng)、推薦報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、決定任用、公布結(jié)果等幾個(gè)階段，實(shí)際時(shí)間大體掌握在兩個(gè)月左右。宣傳發(fā)動(dòng)工作已開始，8月17日省委已經(jīng)召開過(guò)目標(biāo)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，8月21日又召開了電話會(huì)議，這幾天報(bào)紙、電視臺(tái)、電臺(tái)等新聞媒體，都正在向社會(huì)進(jìn)行公開宣傳和發(fā)動(dòng)。
正式推薦報(bào)名工作，定于8月31日至9月4日進(jìn)行。推薦報(bào)名方式采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合，以組織推薦為主。組織推薦的人選，由各市局、各直屬事業(yè)單位黨委(黨支部)統(tǒng)一填寫《公開選擇副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推(自)薦登記表》后，于8月30日前匯總上報(bào)省局人事處。群眾和個(gè)人可向所在單位干部主管部門推薦(自薦)，也可直接向省局人事處報(bào)名。被推薦者和報(bào)名人員均需填寫《公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表》。因?yàn)榭荚嚂r(shí)間相同，所以每個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)目標(biāo)職位。省局人事處報(bào)名詢問電話：。
資格審查包括對(duì)基本條件和資格條件的審查。組織推薦的報(bào)名對(duì)象由推薦單位負(fù)責(zé)初審。群眾推薦、個(gè)人自薦的報(bào)名對(duì)象先由所在單位進(jìn)行資格審查，再報(bào)省局人事處審查匯總后向省公開選拔工作辦公室報(bào)名，經(jīng)審核通過(guò)后，由公開選拔工作辦公室向符合條件的對(duì)象寄發(fā)考試通知書。
統(tǒng)一考試包括筆試和面試。筆試定于9月16日進(jìn)行，時(shí)間一天。上午考公共知識(shí)和作文，下午考專業(yè)知識(shí)?？荚囆问綖殚]卷。根據(jù)中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選擇考試大綱》的規(guī)定，公共知識(shí)主要測(cè)試馬克思列寧主義基本原理、鄧小平理論、黨和國(guó)家的方針政策、黨史黨建、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識(shí)、時(shí)事政治、現(xiàn)代科技知識(shí)、歷史、國(guó)情、省情等方面的基本知識(shí)。專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)政策法規(guī)等。公共知識(shí)、作文和專業(yè)知識(shí)的分?jǐn)?shù)比例為50：20：30。報(bào)考省外經(jīng)貿(mào)廳副廳長(zhǎng)、省外辦副主任職位的，下午加試外語(yǔ)。
根據(jù)筆試的成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分取前8名進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試選擇對(duì)象的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力、口頭表達(dá)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。將按照不同的選拔目標(biāo)類別分別組織若干考評(píng)組，每個(gè)考評(píng)組負(fù)責(zé)1—2個(gè)相近性質(zhì)的職位人選的面試任務(wù)。考評(píng)組由省領(lǐng)導(dǎo)、組織部領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)單位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家和公開選拔工作辦公室有關(guān)同志組成。面試時(shí)間大體安排在9月25日至30日。
根據(jù)面試成績(jī)每個(gè)職位從高分到低分取前3名作為考察人選。由省公開選拔工作辦公室組織對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行認(rèn)真全面的考察。根據(jù)考察結(jié)果，綜合面試成績(jī)，省委組織部確定初步的任用人選名單，再提交省委會(huì)集體討論決定擬任用人選;對(duì)擬任人選要進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為7天;公示期滿，按有關(guān)程序辦理任命手續(xù)，從任命之日起實(shí)行一年試用期。整個(gè)公開選拔工作結(jié)束后，將通過(guò)新聞媒介向社會(huì)公布選拔結(jié)果。
公開選擇領(lǐng)導(dǎo)干部，是干部選拔方式一項(xiàng)重要的改革措施。省委要求在此次公開選擇工作要堅(jiān)持黨管干部的原則，充分體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，要在總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取在兩個(gè)方面有所創(chuàng)新：一是將已有的干部制度改革措施綜合運(yùn)用，達(dá)到配套改革的效果;二是要在確保人選質(zhì)量的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)化程序，提高工作效率。設(shè)在省委組織部的省公開選拔工作辦公室也明確要在選拔工作中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：第一，公開選拔的范圍、數(shù)量、條件、方法以及各階段工作的進(jìn)展情況等，堅(jiān)持通過(guò)新聞媒介向全社會(huì)公開，增加透明度，同時(shí)公布監(jiān)督電話，使整個(gè)選拔工作置于社會(huì)的監(jiān)督之下。第二，在考試、考察等環(huán)節(jié)，組織邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參加，堅(jiān)持依靠多數(shù)人選人。第三，筆試、面試的試題事先嚴(yán)格保密，并通過(guò)筆試、面試、考察各環(huán)節(jié)逐輪篩選，好中選優(yōu)。在篩選中，先定原則后定人，并嚴(yán)格按從高分到低分進(jìn)入下一輪競(jìng)爭(zhēng)，真正體現(xiàn)平等競(jìng)爭(zhēng)、公正競(jìng)爭(zhēng)。第四，在公開選拔中結(jié)合運(yùn)用考察預(yù)告、了解干部八小時(shí)以外情況、測(cè)評(píng)、公示制、試用期制等改革措施，體現(xiàn)干部制度改革綜合配套的要求。
為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織好這次公開選擇工作，省委已經(jīng)成立省公開選擇領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室，辦公室設(shè)在省委組織部，辦公室主任由省委組織部沈躍躍部長(zhǎng)兼任，王培民、睦孝忠、洪復(fù)初、葉洪芳、余良伍任副主任。辦公室下設(shè)秘書組、考試組和組織組，分別負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作。我們系統(tǒng)的有關(guān)報(bào)名、推薦等工作在省局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由省局人事處承辦。
三、需要各市局、各直屬事業(yè)單位配合做好的幾項(xiàng)工作。
公開選拔省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅對(duì)包括省局在內(nèi)的20個(gè)目標(biāo)單位選好干部、配強(qiáng)班子有著積極的作用，而且對(duì)推動(dòng)全省干部制度改革有著重要意義。省委對(duì)這項(xiàng)工作十分重視，對(duì)公開選擇工作提出了明確的要求。省局黨委希望各市局、各直屬事業(yè)單位這次公開選擇中給予積極的配合，共同做好這項(xiàng)工作。
一是認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作，統(tǒng)一各方面的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)干部群眾的參與意識(shí)。
各市局、各直屬事業(yè)單位黨委(黨支部)都要認(rèn)真學(xué)習(xí)省委〔20xx〕21號(hào)文件，統(tǒng)一各方面的思想，切實(shí)提高對(duì)省委決定重要意義的認(rèn)識(shí)。在今天動(dòng)員大會(huì)后，大家要采取各種形式，傳達(dá)、宣傳好省委的決定，讓廣大干部群眾都了解這次公開選擇工作的目的意義和具體做法。在宣傳、動(dòng)員過(guò)程中，要注意澄清和克服干部群眾中一些模糊認(rèn)識(shí)和思想顧慮。比如，有的同志可能會(huì)提出，這次公開選拔是不是事先就有框框;又比如，有的同志怕考不上丟面子。針對(duì)這些模糊認(rèn)識(shí)和思想顧慮，各單位要按省委文件的精神，做好思想工作。省委的態(tài)度是很明確的，這次公開選拔省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，省委和省委組織部都沒有內(nèi)定的人選，也不可能有內(nèi)定人選，事先也不劃什么框框。因此，只要符合條件，都?xì)g迎報(bào)考。無(wú)論是組織推薦的，還是群眾推薦和個(gè)人自薦的，在選拔過(guò)程中一視同仁，嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行選擇。至于有的同志怕考不上丟面子的思想更沒有必要。對(duì)這種思想，要注意做好引導(dǎo)工作，鼓勵(lì)他們積極參與改革實(shí)踐，接受組織的挑選。
二是認(rèn)真扎實(shí)地組織好推薦、報(bào)名工作。
推薦和報(bào)名，是公開選拔的第一步，也是至關(guān)重要的一步。只有踴躍推薦和報(bào)名，參加考試的人多，才能為選拔工作提供雄厚的人才基礎(chǔ)。這次公開選拔，實(shí)行組織推薦和群眾推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合，這兩個(gè)方面是相輔相成，缺一不可。而從某種程度上說(shuō)，搞好組織推薦，對(duì)于保證公開選拔的成功，具有更加重要的作用。省委領(lǐng)導(dǎo)要求，20個(gè)目標(biāo)單位所有符合條件的干部都要報(bào)名參加。省局推出的職位是分管政策法規(guī)，監(jiān)督檢查的副局長(zhǎng)，我們歡迎全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)所有符合條件的干部都來(lái)報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)省局副局長(zhǎng)職位，當(dāng)然，有其他更合適的職位，我們也鼓勵(lì)、支持。在做好組織推薦的同時(shí)，也要積極鼓勵(lì)和支持群眾推薦和個(gè)人自薦。省局報(bào)名設(shè)在省局人事處。各市局、各直屬事業(yè)單位要按規(guī)定及時(shí)將報(bào)名情況匯總報(bào)送省局人事處。
三是要認(rèn)真做好對(duì)參加選拔人員的咨詢服務(wù)工作和思想政治工作。
公開選拔工作開始后，干部、群眾對(duì)這項(xiàng)工作肯定會(huì)有不少具體問題需要解答。各市局、各直屬事業(yè)單位黨組織要積極做好有關(guān)咨詢服務(wù)工作。省里有關(guān)公開選拔的工作方案、目標(biāo)單位簡(jiǎn)介等有關(guān)資料，將于會(huì)后發(fā)給你們。對(duì)組織確定推薦，而本人又有種種顧慮的人員，各市、各單位黨組織要負(fù)責(zé)做好細(xì)致的思想動(dòng)員工作，確保他們能參加考試。對(duì)主動(dòng)報(bào)名參加選拔的人員，要盡可能地提供方便。要教育干部群眾正確看待參加選拔的同志。這些同志敢于參加公開選拔，本身就是對(duì)干部制度改革的支持，不管是否最終當(dāng)選，對(duì)他們的勇氣和精神都應(yīng)當(dāng)給予肯定和贊揚(yáng)。另外，各市局、各直屬事業(yè)單位要給報(bào)考者安排一個(gè)星期左右的時(shí)間，在參加考試時(shí)提供必要的方便。
同志們，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是一項(xiàng)意義重大而又復(fù)雜細(xì)致的工作。雖然目前中組部已有成文規(guī)定，我省也有選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的幾次實(shí)踐，但也正因?yàn)槿绱耍@次公開選拔的要求更高，更會(huì)注重實(shí)效，更能體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。希望大家能抓住機(jī)遇，積極參與，踴躍報(bào)名，投身到干部制度改革大潮中去，以實(shí)際行動(dòng)支持省委確保此次公開選拔工作取得成功，支持省局選好配好領(lǐng)導(dǎo)班子，為實(shí)現(xiàn)省委省府提出的工作目標(biāo)，努力開創(chuàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的新局面作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇五
同志們：
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作已于日啟動(dòng)。今天，我們考核組一行到單位，主要任務(wù)是對(duì)年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、平安古浪建設(shè)、黨委（黨組）書記抓基層黨建等情況進(jìn)行考核。為認(rèn)真落實(shí)好縣委部署要求，扎實(shí)有效、高質(zhì)量做好今年年度考核工作，我講三點(diǎn)意見。
一、要充分認(rèn)識(shí)今年年度考核的重要意義。
2021是中國(guó)***成立100周年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一年，也是縣鄉(xiāng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃未來(lái)發(fā)展的一年。11月份，黨***召開***，全面總結(jié)了黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，這是一次具有里程碑意義的重要會(huì)議。面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，特別是前段時(shí)期新一輪新冠當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊，全縣上下高舉***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入貫徹******對(duì)甘肅重要講話和指示精神，認(rèn)真落實(shí)***和省委、市委、縣委決策部署，各項(xiàng)工作取得了令人可喜的成績(jī)。
干部考核是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效途徑。黨的十八大以來(lái)，******對(duì)干部考核工作提出一系列新理念新思想新要求，深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的重要意義、重點(diǎn)任務(wù)、路徑方法、正確導(dǎo)向，把我們黨對(duì)干部考核工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)提升到了新高度，為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十四五”宏偉藍(lán)圖，做好新時(shí)期干部考核工作指明了方向、提供了遵循。開展2021年度考核工作，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作落實(shí)情況進(jìn)行集中檢閱和考量，對(duì)完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)縣委縣政府重大決策部署進(jìn)行全面考評(píng)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部知責(zé)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，樹立干事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。大家一定要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)這次考核工作的嚴(yán)肅性和重要性，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到***和省委、市委、縣委的部署要求上來(lái)，以高度的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺做好此次考核工作。
二、要準(zhǔn)確把握這次考核工作的新變化。
這次考核將政績(jī)考核、黨委（黨組）書記抓基層黨建、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、平安古浪建設(shè)考核等合并進(jìn)行。我們將嚴(yán)格按照縣委的部署要求，按照考核辦法的規(guī)定，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、客觀全面、公平公正、簡(jiǎn)便易行原則，全面開展考核工作。
街道分類別確定考核指標(biāo)權(quán)重，重點(diǎn)對(duì)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深化生態(tài)環(huán)境保護(hù)維穩(wěn)保障和改善民生等方面進(jìn)行考核。對(duì)綜合管理部門重點(diǎn)考核圍繞中心服務(wù)大局，履行部門職能完成年度任務(wù)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深入調(diào)查研究，準(zhǔn)確研判形勢(shì)，積極建言獻(xiàn)策，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展等方面的成效。對(duì)經(jīng)濟(jì)工作部門重點(diǎn)考核推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，完成年度任務(wù)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)工作等方面的成效。（考核對(duì)象屬社會(huì)發(fā)展部門的）對(duì)社會(huì)發(fā)展部門重點(diǎn)考核解決民生領(lǐng)域突出問題，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)，提高保障和改善民生水平，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，完成年度任務(wù)等方面的成效。（考核對(duì)象屬人大政協(xié)群團(tuán)的）對(duì)人大政協(xié)群團(tuán)重點(diǎn)考核圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，履行職責(zé)職能完成年度任務(wù)的成效。（考核對(duì)象屬垂直管理單位的）對(duì)垂直管理單位重點(diǎn)考核圍繞縣委縣政府決策部署，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效。
第二，在考核程序方面，主要包括。
總結(jié)。
述職、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、個(gè)別。
談話。
了解核實(shí)評(píng)價(jià)打分政績(jī)分析等環(huán)節(jié)。考核期間，考核組還將通過(guò)個(gè)別談話實(shí)地查看查閱資料等方式，全面了解情況。對(duì)民主測(cè)評(píng)反向測(cè)評(píng)得分較低，民主評(píng)議個(gè)別談話反映問題較多的，考核組還要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保全面真實(shí)準(zhǔn)確客觀了解有關(guān)情況。
三、要確?？己私Y(jié)果的公正性。
工作。
的全面檢驗(yàn)，是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)，希望同志們嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，積極主動(dòng)配合，確?？己饲闆r的客觀真實(shí)和考核結(jié)果的公平公正。
一要客觀公正評(píng)價(jià)干部。大家要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持黨性原則，正確行使民主權(quán)利，客觀公正地評(píng)價(jià)干部的工作情況和作風(fēng)表現(xiàn)。要按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)干部的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)等情況實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)價(jià)，防止以偏概全、求全責(zé)備，更不能以個(gè)人好惡和關(guān)系親疏為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)干部。
二要正確對(duì)待考核工作。這次考核，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的全面掌握和檢查，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和組織觀念的一次考驗(yàn)。希望每一位考核對(duì)象把這次考核當(dāng)作接受組織檢驗(yàn)和干部群眾監(jiān)督的難得機(jī)會(huì)，實(shí)事求是地總結(jié)思想作風(fēng)和履行職責(zé)情況，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，尋找差距，在考核中得到改進(jìn)和提高。
客觀評(píng)判做到會(huì)上不交流會(huì)后不議論。對(duì)不顧大局、不守紀(jì)律搞拉票和其他非組織活動(dòng)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處。
如有什么意見和建議，可通過(guò)正常渠道向考核組反映。歡迎大家向我們提供。
情況。
反映問題，并對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作已于日啟動(dòng)。今天，我們考核組一行到單位，主要任務(wù)是對(duì)年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、平安古浪建設(shè)、黨委（黨組）書記抓基層黨建等情況進(jìn)行考核。為認(rèn)真落實(shí)好縣委部署要求，扎實(shí)有效、高質(zhì)量做好今年年度考核工作，我講三點(diǎn)意見。
一、要充分認(rèn)識(shí)今年年度考核的重要意義。
2021是中國(guó)***成立100周年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一年，也是縣鄉(xiāng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃未來(lái)發(fā)展的一年。11月份，黨***召開***，全面總結(jié)了黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，這是一次具有里程碑意義的重要會(huì)議。面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，特別是前段時(shí)期新一輪新冠。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊，全縣上下高舉***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入貫徹******對(duì)甘肅重要講話和指示精神，認(rèn)真落實(shí)***和省委、市委、縣委決策部署，各項(xiàng)工作取得了令人可喜的成績(jī)。
干部考核是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效途徑。黨的十八大以來(lái)，******對(duì)干部考核工作提出一系列新理念新思想新要求，深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的重要意義、重點(diǎn)任務(wù)、路徑方法、正確導(dǎo)向，把我們黨對(duì)干部考核工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)提升到了新高度，為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十四五”宏偉藍(lán)圖，做好新時(shí)期干部考核工作指明了方向、提供了遵循。開展2021年度考核工作，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作落實(shí)情況進(jìn)行集中檢閱和考量，對(duì)完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)縣委縣政府重大決策部署進(jìn)行全面考評(píng)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部知責(zé)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，樹立干事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。大家一定要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)這次考核工作的嚴(yán)肅性和重要性，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到***和省委、市委、縣委的部署要求上來(lái)，以高度的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺做好此次考核工作。
二、要準(zhǔn)確把握這次考核工作的新變化。
這次考核將政績(jī)考核、黨委（黨組）書記抓基層黨建、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、平安古浪建設(shè)考核等合并進(jìn)行。我們將嚴(yán)格按照縣委的部署要求，按照考核辦法的規(guī)定，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、客觀全面、公平公正、簡(jiǎn)便易行原則，全面開展考核工作。
第一，在考核內(nèi)容上，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把貫徹******對(duì)甘肅重要講話和指示精神、落實(shí)***和省委、市委、縣委決策部署作為考核工作的統(tǒng)攬和主線，強(qiáng)化對(duì)政治素質(zhì)、高質(zhì)量發(fā)展、制度執(zhí)行力和治理能力、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)的考核，注重對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)源、統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)的考核。同時(shí)，按照發(fā)展基礎(chǔ)、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)和重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分類別確定考核指標(biāo)權(quán)重，重點(diǎn)對(duì)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、深化生態(tài)環(huán)境保護(hù)、維穩(wěn)、保障和改善民生等方面進(jìn)行考核。對(duì)綜合管理部門重點(diǎn)考核圍繞中心、服務(wù)大局，履行部門職能、完成年度任務(wù)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深入調(diào)查研究，準(zhǔn)確研判形勢(shì)，積極建言獻(xiàn)策，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展等方面的成效。對(duì)經(jīng)濟(jì)工作部門重點(diǎn)考核推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，完成年度任務(wù)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)工作等方面的成效。（考核對(duì)象屬社會(huì)發(fā)展部門的）對(duì)社會(huì)發(fā)展部門重點(diǎn)考核解決民生領(lǐng)域突出問題，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)，提高保障和改善民生水平，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，完成年度任務(wù)等方面的成效。（考核對(duì)象屬人大政協(xié)群團(tuán)的）對(duì)人大政協(xié)群團(tuán)重點(diǎn)考核圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，履行職責(zé)職能、完成年度任務(wù)的成效。（考核對(duì)象屬垂直管理單位的）對(duì)垂直管理單位重點(diǎn)考核圍繞縣委、縣政府決策部署，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效。
第二，在考核程序方面，主要包括總結(jié)述職、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、個(gè)別談話、了解核實(shí)、評(píng)價(jià)打分、政績(jī)分析等環(huán)節(jié)?？己似陂g，考核組還將通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料等方式，全面了解情況。對(duì)民主測(cè)評(píng)、反向測(cè)評(píng)得分較低，民主評(píng)議、個(gè)別談話反映問題較多的，考核組還要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀了解有關(guān)情況。
第三，在政績(jī)分析方面，考核組將辯證分析主觀努力與客觀條件、個(gè)人貢獻(xiàn)與集體作用等方面的因素，既看發(fā)展成果，又看發(fā)展成本與代價(jià)；既注重考核顯績(jī)，更注重考核打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛績(jī)；既考核盡力而為，又考核量力而行，全面歷史辯證地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)。
三、要確保考核結(jié)果的公正性。
政績(jī)考核是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年工作的全面檢驗(yàn)，是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)，希望同志們嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，積極主動(dòng)配合，確?？己饲闆r的客觀真實(shí)和考核結(jié)果的公平公正。
一要客觀公正評(píng)價(jià)干部。大家要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持黨性原則，正確行使民主權(quán)利，客觀公正地評(píng)價(jià)干部的工作情況和作風(fēng)表現(xiàn)。要按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)干部的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)等情況實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)價(jià)，防止以偏概全、求全責(zé)備，更不能以個(gè)人好惡和關(guān)系親疏為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)干部。
二要正確對(duì)待考核工作。這次考核，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的全面掌握和檢查，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和組織觀念的一次考驗(yàn)。希望每一位考核對(duì)象把這次考核當(dāng)作接受組織檢驗(yàn)和干部群眾監(jiān)督的難得機(jī)會(huì)，實(shí)事求是地總結(jié)思想作風(fēng)和履行職責(zé)情況，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，尋找差距，在考核中得到改進(jìn)和提高。
三要嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守組織紀(jì)律，客觀反映情況，不準(zhǔn)人為干擾和妨礙考核工作，不準(zhǔn)向考核組提供虛假數(shù)據(jù)和資料，不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)，不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)反映真實(shí)情況的干部群眾。在民主測(cè)評(píng)時(shí)，要獨(dú)立思考，客觀評(píng)判，做到會(huì)上不交流，會(huì)后不議論。對(duì)不顧大局、不守紀(jì)律，搞拉票和其他非組織活動(dòng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處。
如有什么意見和建議，可通過(guò)正常渠道向考核組反映。歡迎大家向我們提供情況、反映問題，并對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇七
同志們：
我們這次處級(jí)干部考核工作會(huì)議用了兩個(gè)半天的時(shí)間，讓全校41個(gè)部門和單位的主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了述職。我感覺，這次考核會(huì)議開得很好。一是形式很好，二是效果也很好。據(jù)我了解，把大家全部集中起來(lái)公開述職，在我們學(xué)校是沒有先例的。這種形式給大家提供了三個(gè)機(jī)會(huì)：一是給各部門和院系負(fù)責(zé)同志提供了展示自己的機(jī)會(huì)，二是給各部門、各院系提供了相互溝通、相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，三是給我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員，尤其是我本人，提供了熟悉情況、了解干部的機(jī)會(huì)。同時(shí)，也達(dá)到了三個(gè)方面的效果。一是通過(guò)述職，讓大家總結(jié)過(guò)去，展望今后，對(duì)過(guò)去的工作能夠有個(gè)清晰的了解，對(duì)今后有個(gè)基本的打算，使大家的思路更清晰了，責(zé)任感增強(qiáng)了;二是通過(guò)這次橫向的相互交流，開闊了我們的視野，也相互學(xué)習(xí)借鑒了很多好的東西，通過(guò)比較，我們有些部門、院系也進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的壓力感、緊迫感;三是通過(guò)這次集中展示，使我們?cè)诙潭痰挠邢迺r(shí)間內(nèi)，對(duì)全校的情況有了一個(gè)較全面的、相對(duì)比較具體的了解，對(duì)院系負(fù)責(zé)同志的精神風(fēng)貌有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)和印象。
我們這次考核會(huì)議，中心內(nèi)容是總結(jié)好20xx年工作，同時(shí)設(shè)想一下20xx年乃至“”。20xx年是濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院非常重要的一年，是“”規(guī)劃的開局之年，也是濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院北湖校區(qū)的開局之年。通過(guò)大家的述職，我對(duì)20xx年的情況有了一個(gè)更全面、更詳細(xì)的了解。20xx年，從大家述職的情況看，都做了大量的卓有成效的工作。無(wú)論是黨的建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)科研、招生就業(yè)等，大家都盡職盡責(zé)的做了很多的工作，并且有些方面取得了非常突出的成就。讓我們印象非常深刻的是，在20xx年，學(xué)校申請(qǐng)碩士研究生授予單位獲得批準(zhǔn)，附屬醫(yī)院順利通過(guò)三級(jí)甲等醫(yī)院的評(píng)審，這兩項(xiàng)成果都是歷史性的突破。其他方面如我們的招生就業(yè)形勢(shì)很好，招生工作突破了計(jì)劃，就業(yè)率達(dá)到90%，考研過(guò)線率達(dá)到了50%，這幾個(gè)指標(biāo)都是非常可喜的。管理工作方方面面也取得了突出成績(jī)。20xx年為我們奠定了非常好的工作基礎(chǔ)，取得了值得肯定的突出成績(jī)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表學(xué)校黨委，衷心感謝我們各個(gè)部門、各院系的師生員工為學(xué)校發(fā)展建設(shè)做出的積極貢獻(xiàn)。
在總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上，下一步我們要對(duì)20xx年工作進(jìn)行認(rèn)真研究、細(xì)化和分解，采取適當(dāng)?shù)男问阶鞒霭才挪渴?。?duì)我們來(lái)講，20xx年是一個(gè)新的起點(diǎn)，也具有十分重要和特殊的意義。和過(guò)去比較，我們可能有更多的機(jī)遇，但是也面臨許多的挑戰(zhàn)。所說(shuō)的機(jī)遇，就是我們已經(jīng)奠定了很好的工作基礎(chǔ)，從20xx年開始招收碩士研究生，學(xué)校的外部發(fā)展環(huán)境也會(huì)更加優(yōu)化，等等。但同時(shí)也有許多新的挑戰(zhàn)?？v向比，我們濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院有了很大的進(jìn)步。但橫向比較，特別是山東的四所醫(yī)學(xué)院校互相比較，雖然我們剛?cè)〉门囵B(yǎng)碩士研究生資格，但是濰坊醫(yī)學(xué)院已經(jīng)獲得博士研究生培養(yǎng)資格了，在我們剛升本科的時(shí)候，其他學(xué)校已經(jīng)招了幾年甚至十多年的本科生了。這幾個(gè)學(xué)校的辦學(xué)歷史都差不多，雖然我們有很多優(yōu)勢(shì)，但從大的方面來(lái)講，還有顯而易見的差距。取得碩士研究生培養(yǎng)資格只是還了歷史的欠賬。我們要同幾個(gè)醫(yī)學(xué)院校同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，還面臨著很大的壓力和挑戰(zhàn)，人家基本完成了外延擴(kuò)張，下一步重點(diǎn)是內(nèi)涵建設(shè)。而我們與他們有所不同，我們的外延發(fā)展不能到此止步，還有更艱巨的任務(wù)?，F(xiàn)在我們北湖校區(qū)才有不到800畝土地，學(xué)校要立足濟(jì)寧北湖校區(qū)發(fā)展，顯然現(xiàn)在這個(gè)規(guī)模是很不適應(yīng)的。今年我們面臨著很繁重的建設(shè)任務(wù)，教工宿舍的建設(shè)、附院分院的建設(shè)問題，濟(jì)寧市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議已經(jīng)把附院分院建設(shè)項(xiàng)目列入市里的重點(diǎn)項(xiàng)目，今年我們必須啟動(dòng)。還有如何盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，發(fā)揮更大效益的問題，也需要在外延方面有所作為。同時(shí)，我們要積極參加名校建設(shè)工程，爭(zhēng)取在全省率先進(jìn)入第一批應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校行列。名校建設(shè)的重點(diǎn)是內(nèi)涵的提升，包括教學(xué)、科研、人才的培養(yǎng)引進(jìn)、重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，以及如何突出我們的辦學(xué)特色等等，都還面臨艱巨的任務(wù)和許多壓力。
我們?cè)鯓硬拍軌蚶煤矛F(xiàn)有的條件，抓住當(dāng)前的機(jī)遇，積極的去迎接挑戰(zhàn)，使?jié)鷮庒t(yī)學(xué)院今后能夠發(fā)展的更快，不再造成歷史的遺憾，這是我們共同面臨的一個(gè)重大課題。在這方面，我們靠什么，我想有三個(gè)主題詞：一是干部隊(duì)伍，二是干事創(chuàng)業(yè)，三是作風(fēng)建設(shè)。我們要把學(xué)校發(fā)展推向一個(gè)快車道，靠什么?首先要靠我們的干部隊(duì)伍。過(guò)去我們經(jīng)常說(shuō)，政治路線確定以后，干部就是決定的因素。所以干部隊(duì)伍是我們的決定性因素。第二個(gè)是干事創(chuàng)業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)可以說(shuō)是我們的核心問題，怎樣才能健康持續(xù)的快速發(fā)展，必須動(dòng)員全校上下齊心協(xié)力、干事創(chuàng)業(yè)。要干事創(chuàng)業(yè)靠什么?作風(fēng)建設(shè)是我們的根本保證。這三個(gè)主題詞，一個(gè)是決定性因素，一個(gè)是核心問題，一個(gè)是根本保證。我們一定要在全校上下形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，鼓勵(lì)大家要想干事、會(huì)干事、干成事，當(dāng)然還要不出事。只有干事，才能對(duì)得起黨、對(duì)得起社會(huì)、對(duì)得起人民、對(duì)得起我們的事業(yè)。在干事創(chuàng)業(yè)這方面，我認(rèn)為我們有優(yōu)勢(shì)，也存在著一些問題。從昨天到今天述職情況看，展示了我們這支處級(jí)干部隊(duì)伍，我認(rèn)為，我們有一支很好的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，有良好的精神風(fēng)貌，這是我們的優(yōu)勢(shì)。但是我們也有影響干事創(chuàng)業(yè)的消極因素，甚至長(zhǎng)期形成的一些積弊。我們有財(cái)富，也有包袱，怎樣發(fā)揮我們的財(cái)富，丟掉我們的包袱，更好的干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，這是今天我要講的主題。在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面，我概括為“四個(gè)加強(qiáng)、四個(gè)提高”。
一是要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高大家判斷是非、弘揚(yáng)正氣的能力。作為一名干部，尤其是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先我們的思想作風(fēng)必須端正，應(yīng)該有較高的思想境界和價(jià)值追求，要明辨是非、樹立正氣、追求正義。只有這樣，才能有良好的輿論環(huán)境和輿論導(dǎo)向。我們這次會(huì)議的主題是考核，考核就是要評(píng)價(jià)干部。我們?cè)u(píng)價(jià)干部的時(shí)候，要求每個(gè)干部的思想作風(fēng)都要端正。怎么去評(píng)價(jià)干部?怎么去評(píng)價(jià)班子?思想作風(fēng)不端正，結(jié)論可能就會(huì)截然不同。評(píng)價(jià)干部，平時(shí)說(shuō)的德能勤績(jī)四要素，我始終認(rèn)為績(jī)是核心。實(shí)績(jī)是我們?cè)u(píng)價(jià)干部的基本標(biāo)準(zhǔn)，也是各方面要素的集中體現(xiàn)?？赡苡械耐緯?huì)說(shuō)，有的干部雖然干了事了，但是德不行，這個(gè)干部好像也不能給予很高的評(píng)價(jià)。怎么去理解這個(gè)德?我認(rèn)為沒有一定的德，也很難做出有益于人民的事情來(lái)。如果他干了實(shí)事，并且是有益于絕大多數(shù)人的事情，這就是最大的德。過(guò)去經(jīng)常講領(lǐng)導(dǎo)干部要講“官德”，講“官德”的基本要素是什么，一是干事創(chuàng)業(yè)、二是公道正派。不干事的干部，怎么能說(shuō)干部有德呢?所以說(shuō)德不是空的。能和勤如果不和績(jī)結(jié)合起來(lái)，那也無(wú)從談起。你說(shuō)你能力很強(qiáng)，整天辛辛苦苦，但沒做出什么事情來(lái)，怎么體現(xiàn)呢?我覺得一定要體現(xiàn)出以實(shí)績(jī)論英雄來(lái)。
前幾天我參加附院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整大會(huì)，對(duì)怎么評(píng)價(jià)醫(yī)學(xué)院老黨委書記武廣華同志，我講了一些觀點(diǎn)，現(xiàn)在也可以大張旗鼓的講。首先武廣華同志是一個(gè)開創(chuàng)性的、干事創(chuàng)業(yè)的好干部。我只想說(shuō)兩句話：如果沒有武廣華，能有今天附院的這種發(fā)展局面嗎?如果不是武廣華，能有我們現(xiàn)在濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院的北湖校區(qū)嗎?大家可以想一想。對(duì)于廣華同志，不是說(shuō)把他所有的全盤肯定，他也有他的缺點(diǎn)，人無(wú)完人，但我們?cè)u(píng)價(jià)干部一定要看他的基本點(diǎn)。我過(guò)去多次講，如果我們不從干事創(chuàng)業(yè)方面評(píng)價(jià)干部的話，每個(gè)干部都能挑出很多毛病來(lái)，很難發(fā)現(xiàn)一個(gè)好干部。用干事創(chuàng)業(yè)這個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)，我想在用人上就不會(huì)出現(xiàn)大的失誤。學(xué)校黨委研究，決定聘任武廣華同志為附屬醫(yī)院的名譽(yù)院長(zhǎng)，并提請(qǐng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)聘任武廣華同志為醫(yī)學(xué)院的終身教授，并且享受必要的待遇，我想這對(duì)廣華同志來(lái)講是實(shí)至名歸，是應(yīng)該得到的。這一點(diǎn)，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識(shí)是高度一致的，在黨委會(huì)研究之前，我也廣泛征求了意見，從廣華同志做出的突出成績(jī)，從管理、教學(xué)、科研、改革創(chuàng)新方面做出的突出貢獻(xiàn)，目前情況下還沒人可以與他相比。這樣做，既是對(duì)廣華同志個(gè)人的充分肯定，更是要倡導(dǎo)和樹立正確的用人導(dǎo)向和輿論環(huán)境，要讓干事者有光榮感和自豪感。對(duì)終身教授的評(píng)審，也是個(gè)開創(chuàng)性的工作，是個(gè)探索，要以此樹立一個(gè)標(biāo)桿，進(jìn)而建立起一種制度來(lái)。在這一點(diǎn)上，作為黨委來(lái)講一定要旗幟鮮明。廣華同志作為領(lǐng)軍人物，依靠團(tuán)隊(duì)的共同努力，用173天建成北湖校區(qū)，我想這既給了我們一個(gè)現(xiàn)實(shí)的物化結(jié)果，更給了我們精神財(cái)富，我們應(yīng)該大張旗鼓的提倡“173”精神，應(yīng)該要樹正氣，鼓勵(lì)干事的。這樣講，我不帶有任何個(gè)人感情色彩，完全是出于對(duì)學(xué)校發(fā)展的需要考慮的。希望大家端正思想作風(fēng)、改進(jìn)思想方法、轉(zhuǎn)變思維方式，要增強(qiáng)明辨是非、弘揚(yáng)正氣的能力。
二是要加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高在實(shí)際工作中的執(zhí)行能力。工作作風(fēng)具體體現(xiàn)在什么地方，就是要體現(xiàn)在抓落實(shí)上，體現(xiàn)在干部的執(zhí)行力上。我們要強(qiáng)化干部的執(zhí)行力，大家都要一門心思抓落實(shí)。過(guò)去經(jīng)常講一句話，抓落實(shí)就是要抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。一是要抓緊，工作不能慢慢騰騰、拖拖拉拉的，什么工作能抓緊的就不要拖拉。抓而不緊等于不抓，很多事情在拖拖拉拉當(dāng)中喪失了機(jī)遇，造成了歷史的遺憾。二是要抓細(xì)，“細(xì)節(jié)決定成敗”，工作一定要做細(xì)，要從細(xì)微處入手，有些事情，往往不是在大的方面犯了錯(cuò)誤，就是因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)上不到位，而出現(xiàn)了問題。三是要抓實(shí)，強(qiáng)調(diào)要“一切工作具體化”。我們學(xué)校是個(gè)基層單位，或者說(shuō)是一個(gè)基層大單位。我到學(xué)校來(lái)工作，就是到了一個(gè)基層單位，不管級(jí)別大小，是從宏觀到微觀層次來(lái)了，所以工作方式也要隨之轉(zhuǎn)變，要克服機(jī)關(guān)化、衙門化的作風(fēng)，不能再搞一般號(hào)召、層層轉(zhuǎn)達(dá)。對(duì)工作我們要提倡一竿子插到底，我反對(duì)在單位里當(dāng)“甩手掌柜”。我已經(jīng)感覺到有些工作缺少抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)的功夫，希望大家認(rèn)識(shí)一定要到位，一定要轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng)。希望大家要克服浮躁的心態(tài)、浮漂的作風(fēng)，撲下身子、放下架子，實(shí)實(shí)在在的多干些實(shí)事，形成一個(gè)有機(jī)的整體。說(shuō)心里話，我到這個(gè)地方來(lái)，不存在再升官的問題了，我也沒有這種奢望，我到這個(gè)地方追求什么呢?就是實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值、多做點(diǎn)事。處在領(lǐng)導(dǎo)干部的位置上，不同于普通老師、群眾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)的責(zé)任，少者影響十幾人、幾十人、幾百人，多的影響上千人、上萬(wàn)人。講官德，第一位的就是要干事創(chuàng)業(yè)。毛主席說(shuō)，貪污和浪費(fèi)是極大的犯罪，我說(shuō)浪費(fèi)職位是更大的犯罪。職位是老百姓、是組織上交給我們的，不是個(gè)人的私有財(cái)產(chǎn)，我們要對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，要講職業(yè)道義、就要干事，否則就是失職、瀆職，希望我們?cè)诟墒聞?chuàng)業(yè)中真正轉(zhuǎn)變好工作作風(fēng)。
三是要加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變的能力。關(guān)于這方面的要求，前些天我們到運(yùn)河監(jiān)獄去進(jìn)行警示教育的時(shí)候，我基本上都講了，今天不再展開講了。尤其希望大家要守住兩條線，一個(gè)是法律這條紅線，希望每個(gè)人不要觸碰紅線;再一個(gè)，希望大家守住我們的道德底線，我不要求我們所有的人都大公無(wú)私，但是至少要守住道德底線。尤其是在高校這個(gè)文明殿堂里，大家應(yīng)該有更高的道德定位，應(yīng)該要求文明程度更高一些。希望大家要做一個(gè)高尚的人、做一個(gè)有道德的人，做一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，做一個(gè)有益于人民的人。這四個(gè)方面應(yīng)該能做到，這個(gè)要求并不高。
四是要加強(qiáng)政治紀(jì)律建設(shè)，提高政治責(zé)任感和政治鑒別力。作為黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要講黨性，還要講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律，這是一個(gè)基本的要求。要做到這一點(diǎn)，就要克服現(xiàn)實(shí)生活中許多消極的、負(fù)面的東西，例如大家反映比較集中的“三小”。一是小心眼，就是心胸狹隘，過(guò)分計(jì)較個(gè)人得失，不顧大局，個(gè)人利益至上，缺乏包容心，甚至計(jì)較個(gè)人的一些恩恩怨怨;二是“小動(dòng)作”，就是當(dāng)面一套、背后一套，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)，熱衷于傳播一些小道消息，這個(gè)問題尤其需要很好的去防止。前幾天，我們召開老干部座談會(huì)，后來(lái)有人亂發(fā)短信，造謠生事、捕風(fēng)捉影、撥弄是非，如果允許這些人存在，我們學(xué)校的風(fēng)氣會(huì)變成什么樣?希望大家一定要注意這個(gè)問題;三是“小圈子”，就是搞親親疏疏、拉拉扯扯的小圈子。我們要堅(jiān)決摒棄這些東西，更多的提倡識(shí)大體、顧大局、有大度，凈化學(xué)校的風(fēng)氣。對(duì)不負(fù)責(zé)任的言論，希望大家不聽、不信、不傳，這些事就會(huì)越來(lái)越淡化。要提倡五湖四海，堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就是誰(shuí)干事就用誰(shuí)，不能干事的，你再有背景，也堅(jiān)決不用。希望我們大家都能講“五湖四?！?，講大局，圍繞一個(gè)目標(biāo)就是干事創(chuàng)業(yè)，努力形成一個(gè)健康向上、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
我講的這些問題，因?yàn)橛行┣闆r我了解的還不夠，有些可能是有的放矢，有些也可能是無(wú)的放矢，有些可能有參考價(jià)值，有的可能有失偏頗，甚至有錯(cuò)誤的地方。但我希望學(xué)校能有一個(gè)非常健康的空氣，出發(fā)點(diǎn)是善意的，也是出以公心的。希望大家能夠正面去理解，克服消極的東西，發(fā)揚(yáng)積極的東西。我認(rèn)為積極的因素仍然是我們學(xué)校的主流，占到95%甚至更多，消極的因素很少，但也值得我們警惕。希望大家更多地從正面、以健康的心態(tài)去理解我講的這些話，努力把我們的工作做好。希望通過(guò)大家的努力，讓濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院所有的教職員工，都以濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院為榮，不做有損醫(yī)學(xué)院聲譽(yù)的事情，在這種健康風(fēng)氣的保證下，把學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)做好。我對(duì)學(xué)校充滿信心，尤其是大家述職的情況，使我更有了自豪感，增強(qiáng)了自信心，希望黨委一班人團(tuán)結(jié)全校干部和教職工，發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)精神，把濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院的事情做好。
春節(jié)即將來(lái)臨，借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年，祝同志們身體健康，工作順利，家庭幸福，萬(wàn)事如意!
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇八
領(lǐng)導(dǎo)干部考核是黨的干部工作的重要內(nèi)容,一直受到組織人事部門的重視。下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話，僅供參考。
同志們：
按照市委統(tǒng)一部署，今天我們對(duì)全局科級(jí)干部進(jìn)行*年度工作考核，科級(jí)干部年度考核每年一次，在干部管理中起著重要的作用。年度考核是對(duì)每一位中層干部政治、業(yè)務(wù)和履行。
崗位職責(zé)。
進(jìn)行全面考察和評(píng)價(jià)。搞好年度考核工作，對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，推動(dòng)全面發(fā)展都具有十分重要的意義。為了順利完成這次考核任務(wù)，下面，我代表局黨委講幾點(diǎn)意見，供同志們參考。
一、充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要意義。
20xx年，全局各部門以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著重圍繞迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一系列活動(dòng)。一年中，各部門緊密結(jié)合全局中心工作，貫徹落實(shí)中央和省市工作會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想、借力發(fā)展，為局發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。多年的實(shí)踐證明，通過(guò)年度考核，能夠更好地促進(jìn)各部門認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的工作，進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作措施，可以為新一年的工作奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，年度考核也是干部經(jīng)常性考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是調(diào)整使用干部的重要依據(jù)。因此，搞好這次年度考核工作，對(duì)新形勢(shì)下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動(dòng)全局各項(xiàng)工作部署的落實(shí)至關(guān)重要。希望大家要高度重視，自覺把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到局黨委部署上來(lái)，既要考出工作實(shí)績(jī)和工作作風(fēng)，又要以這次考核為契機(jī)，著眼于促進(jìn)和完善工作，把各方面積極性引導(dǎo)好，保護(hù)好，進(jìn)一步營(yíng)造形成充滿激情、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。
二、考核工作的主要內(nèi)容。
干部年度考核，主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況，內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作落實(shí)完成情況。重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
三、幾點(diǎn)希望和要求。
一是端正態(tài)度，正確對(duì)待這次年度工作考核。年度考核既是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的考核評(píng)價(jià)，也是對(duì)大家黨性覺悟的檢驗(yàn)。搞好年度工作考核，就是要把各部門的工作成績(jī)反映出來(lái)，把工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)，堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中識(shí)別干部、考驗(yàn)干部、鍛煉干部，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展、工作和諧發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。希望大家要從對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，正確行使好民主權(quán)利，堅(jiān)持用歷史的、發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)，在綜合分析的基礎(chǔ)上，對(duì)考核對(duì)象作出全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)。被考核評(píng)議的干部，也要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀真實(shí)地總結(jié)一年來(lái)的工作情況，自覺接受干部群眾的評(píng)判。對(duì)考核中反映出的問題，要端正態(tài)度，有則改之，無(wú)則加勉，把這次考核作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足、謀求發(fā)展的新起點(diǎn)。
二是嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅考核紀(jì)律?？己似陂g，希望大家要從大局出發(fā)，講政治，講正氣，決不允許在考核評(píng)議中摻雜個(gè)人恩怨，更不允許借考核之機(jī)報(bào)復(fù)干部。對(duì)平時(shí)工作中不怕得罪人、干事創(chuàng)業(yè)的干部，要給予理解，積極支持和保護(hù)。對(duì)于在考核過(guò)程中弄虛作假，或借考核之機(jī)，搞親親疏疏，團(tuán)團(tuán)伙伙的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將認(rèn)真調(diào)查并嚴(yán)肅處理。
三要開拓創(chuàng)新，及早謀劃好新一年的工作。年度工作考核，既是總結(jié)工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)的過(guò)程，也是查找不足，改進(jìn)工作的良好時(shí)機(jī)。希望大家要以這次考核為契機(jī)，用心謀劃好新一年度的工作，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)活動(dòng)，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來(lái)，把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，用創(chuàng)新的思路培植新的優(yōu)勢(shì)，用創(chuàng)新的手段解決前進(jìn)中的困難和問題，為加快建設(shè)殷實(shí)和諧經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市作出新的更大貢獻(xiàn)。
經(jīng)縣委、縣政府研究決定，今天我們?cè)谶@里召開全縣考核工作會(huì)議，主要目的是了解掌握各個(gè)責(zé)任部門的工作進(jìn)展情況，切實(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先進(jìn)位”的目標(biāo)要求。剛才，督查室楊興國(guó)、政研室方俊申分別通報(bào)了市對(duì)縣考核有關(guān)指標(biāo)執(zhí)行情況，各責(zé)任單位作了表態(tài)說(shuō)明。下面，我再講三點(diǎn)意見。
一、要認(rèn)清形勢(shì)，自加壓力。
首先，從考核的意義來(lái)看，我們要認(rèn)真對(duì)待。無(wú)論是市對(duì)縣考核，還是縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的考核，都是檢驗(yàn)一個(gè)地方或者一個(gè)部門工作成果的重要舉措，主要是起到鼓舞人心、推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的作用。在座的各位，大部分同志每年都要參加考核工作，大家都知道市對(duì)縣考核不僅僅要同自己比，還要與其他各縣市區(qū)比，它不僅僅是關(guān)系到哪一個(gè)部門的問題，更是對(duì)我縣今年工作的整體評(píng)價(jià)。因此，做好考核工作，是對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)，也是對(duì)有關(guān)責(zé)任部門工作好壞的一種認(rèn)可，我們必須認(rèn)真對(duì)待。其次，從去年的考核排名來(lái)看，我們要自加壓力。20xx年，三門在市對(duì)縣“兩個(gè)社會(huì)”考核中位居第五，與20xx年相比退后了一位，黨建考核則實(shí)現(xiàn)了向前移位的目標(biāo)，位居第四。但是考核的壓力非常大，可以說(shuō)前有標(biāo)兵，后有追兵。特別要提出的是，今年市對(duì)縣“兩個(gè)社會(huì)”考核改為了發(fā)展目標(biāo)考核，考核的方式也有所變動(dòng)，將實(shí)行分類考核，仙居、天臺(tái)、三門作為同類考評(píng)，這樣一來(lái)難度不是減少而是增加了，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)面限于3個(gè)縣市區(qū)，壓力可想而知。尤其是從去年“兩個(gè)社會(huì)”考核的排名來(lái)看，排在我們前面的恰恰是仙居、天臺(tái)等四個(gè)縣市區(qū)。另外，從市對(duì)縣黨建考核的排名來(lái)看，去年我縣從第六名進(jìn)步到了第四名，但競(jìng)爭(zhēng)的激烈可想而知，我們與后面的路橋、椒江等縣市區(qū)差距也越來(lái)越小，稍有不慎名次就有可能下滑。以上這些，都必須引起我們的高度警惕。
第三，從時(shí)間進(jìn)度和工作態(tài)度來(lái)看，我們要增強(qiáng)緊迫感。目前，時(shí)間已經(jīng)進(jìn)入了九月份，滿打滿算也只有4個(gè)月時(shí)間，按以往的經(jīng)驗(yàn)，考核工作進(jìn)入到迎考的前期準(zhǔn)備階段，必須抓緊抓好考核的各項(xiàng)工作。另外，從工作態(tài)度來(lái)看，各部門對(duì)考核的重視程度很不平衡，有些部門把考核當(dāng)成例行公事，只是具體負(fù)責(zé)人在抓，沒有動(dòng)用整個(gè)單位的力量抓;有些部門對(duì)考核工作還僅僅掛在口頭上，沒有落實(shí)到位;有些部門對(duì)落實(shí)考核指標(biāo)的辦法不多、措施不力;有些部門對(duì)指標(biāo)完成情況估計(jì)過(guò)高，與市級(jí)機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系做得不夠。為此，我們必須爭(zhēng)分奪秒，抓緊抓緊再抓緊。
二、要明確重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
與前幾年相比，今年考核工作要達(dá)到爭(zhēng)先進(jìn)位的要求，任務(wù)繁重，壓力很大，差距不少。各責(zé)任單位要進(jìn)一步明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，緊咬目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突破難點(diǎn)，把工作抓實(shí)、抓好、抓到位。
第一，抓進(jìn)度。1-7月份，在大家的共同努力下，市對(duì)縣發(fā)展目標(biāo)考核和黨建考核工作取得了一定的成效，但與“爭(zhēng)先進(jìn)位”的目標(biāo)相比，還有很大的差距，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。目前分析，發(fā)展目標(biāo)考核36項(xiàng)指標(biāo)，其中10項(xiàng)連基本分也得不到，16項(xiàng)只能拿基本分。一些任務(wù)由于受到宏觀形勢(shì)、節(jié)約減排制約，完成難度較大。因此，各責(zé)任單位要高度重視，把考核工作放在重中之重的位臵上來(lái)，部門“一把手”要親自過(guò)問，分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員要具體抓，要想盡一切辦法，調(diào)動(dòng)一切力量，齊心協(xié)力抓好落實(shí)。尤其是執(zhí)行考核指標(biāo)進(jìn)度緩慢的單位，要加快工作進(jìn)程，搶時(shí)間，趕進(jìn)度，對(duì)一些年年扣分的指標(biāo)，要進(jìn)行專題研究，認(rèn)真分析原因，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保不失分。要有分厘必爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)，決不允許在數(shù)據(jù)匯總、上報(bào)和銜接上出現(xiàn)問題、導(dǎo)致失分，因?yàn)橛袝r(shí)一分甚至零點(diǎn)幾分之差，就決定了我們?cè)谌械奈慌Z、名次。
第二，查漏洞。各責(zé)任單位要對(duì)照市委辦【20xx】38號(hào)文件關(guān)于發(fā)展目標(biāo)責(zé)任考核辦法、市委辦【20xx】48號(hào)文件關(guān)于黨建考核辦法要求以及市級(jí)系統(tǒng)單位考核細(xì)則，繼續(xù)研究和分析一下，做到底數(shù)清、情況明。對(duì)已經(jīng)完成任務(wù)的，要在完善、規(guī)范上下功夫，確保準(zhǔn)確得分，得到上級(jí)的考核認(rèn)可。同時(shí)，要積累充實(shí)原始臺(tái)帳，做到有據(jù)可核，經(jīng)得起檢查，不能由于工作不細(xì)不實(shí)而失分。今年市對(duì)縣發(fā)展目標(biāo)考核辦法與以往相比有較大變化，由原來(lái)的100余項(xiàng)縮少了一半，主要涉及綜合指標(biāo)、重點(diǎn)工作、滿意指數(shù)、加扣分等項(xiàng)工作指標(biāo)，其中綜合指標(biāo)又分發(fā)展性指標(biāo)和約束性指標(biāo)，這部分項(xiàng)目有了減少，但工作難度卻有增加，要值得注意。今年重點(diǎn)工作方面的比重加大，專項(xiàng)考核工作分?jǐn)?shù)增加，有些是工程性項(xiàng)目，有些是競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目，內(nèi)容多，綜合性、政策性、時(shí)間性強(qiáng)，各牽頭單位和相關(guān)責(zé)任單位，要緊密配合，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，力爭(zhēng)取得考核好成績(jī)。市對(duì)縣黨建考核在方法方式上都有變化，今年不再進(jìn)行集中考評(píng)，而是由各部門自行安排，迎檢材料、檔案資料都由部門把關(guān)操作。加分項(xiàng)目也由原先的發(fā)文推廣、先進(jìn)表彰、經(jīng)驗(yàn)交流等專項(xiàng)創(chuàng)新爭(zhēng)先項(xiàng)目變更為特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)考核。因此，希望大家要根據(jù)新的變化，有針對(duì)性、有側(cè)重的做好下階段工作。
第三，攻難點(diǎn)。從1-7月份執(zhí)行市對(duì)縣考核指標(biāo)情況來(lái)看，今年考核中完成有難度的指標(biāo)還有一定的比例，各責(zé)任單位要針對(duì)實(shí)際，想方設(shè)法，研究對(duì)策，落實(shí)措施，利用四個(gè)月的時(shí)間突擊一下，確保薄弱的項(xiàng)目不扣分、優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目得滿分、創(chuàng)新的項(xiàng)目多加分。下面，我把幾個(gè)主要難點(diǎn)指標(biāo)再?gòu)?qiáng)調(diào)一下。企業(yè)發(fā)展方面。外貿(mào)自營(yíng)出口上半年完成任務(wù)達(dá)到時(shí)間過(guò)半要求，而全年預(yù)測(cè)只有4.2億美元，離滿分指標(biāo)5.03億美元還有差距，外經(jīng)貿(mào)局要在如何加足分上多下功夫。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年農(nóng)轉(zhuǎn)用土地供地率，完成分別為70.4%、67.83%、44.08%、1.41%，全年預(yù)測(cè)完成基本任務(wù)數(shù)有一定困難，與滿分指標(biāo)要求分別達(dá)到95%、85%、60%、40%差距更大，國(guó)土資源局要采取切實(shí)有效措施，進(jìn)一步加大落實(shí)力度，各重點(diǎn)工程指揮部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一定要通力協(xié)作，爭(zhēng)取多加分。萬(wàn)元工業(yè)增加值能耗完成1.06噸標(biāo)準(zhǔn)煤，全年預(yù)測(cè)只有完成0.78噸標(biāo)準(zhǔn)煤，離滿分0.7322噸指標(biāo)煤還有距離。規(guī)模以上企業(yè)畝均工業(yè)總產(chǎn)值僅完成85萬(wàn)元，全年預(yù)測(cè)155萬(wàn)元，連基本任務(wù)168.7萬(wàn)元都未達(dá)到，離滿分202.44萬(wàn)元指標(biāo)相差更遠(yuǎn)。規(guī)模上畝均稅收完成3.8萬(wàn)元，全年預(yù)測(cè)7萬(wàn)元，離完成基本任務(wù)7.56萬(wàn)元還有距離，離滿分指標(biāo)9.08萬(wàn)元要求相差更大。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值比重完成26%，全年預(yù)測(cè)25%只完成基本任務(wù)多一點(diǎn)，與滿分要求37.25%距離較遠(yuǎn)，經(jīng)貿(mào)局、科技局、地稅、國(guó)稅、國(guó)土局等部門要下決心，想盡辦法，按照滿分要求去做好工作。環(huán)境保護(hù)方面。水環(huán)境出境斷面指標(biāo)率完成50%，今年預(yù)測(cè)只有50%，離滿分指標(biāo)80%要求相差30%，離基本任務(wù)70%相差20%?；瘜W(xué)需氧量排放量削減率和二氧化硫排放量削減率到年終都要達(dá)到滿分要求，因加分空間大，環(huán)保部門需努力去爭(zhēng)取。社會(huì)穩(wěn)定方面。計(jì)劃生育率完成89.22%，全年預(yù)測(cè)只有89.05%,只能得到基本任務(wù)分?jǐn)?shù)，但可加分值有1.6分，還有計(jì)劃生育考核加分等，計(jì)生部門要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取多加分。信訪局要盡最大努力確保信訪積案化解息訪率達(dá)85%，要加足分。刑事案件破案率完成54.63%，預(yù)測(cè)全年完成64.63%，離滿分98%以上有很大差距，公安部門要想辦法加足分。食品安全抽檢合格率完成83.8%，超基本任務(wù)多一點(diǎn)，而全年預(yù)測(cè)連基本任務(wù)都達(dá)不到，還要出現(xiàn)倒扣分現(xiàn)象，縣食品藥品監(jiān)督局、縣衛(wèi)生局、縣質(zhì)監(jiān)局等部門要狠下決心，齊抓共管，扭轉(zhuǎn)扣分局面。其它指標(biāo)執(zhí)行情況。民生支出占財(cái)政支出完成85%的比重，全年預(yù)測(cè)只能完成86%，離滿分98%以上還有距離，財(cái)政部門想辦法努力多加分。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，農(nóng)民居民人均純收入，發(fā)改局、農(nóng)辦全年預(yù)測(cè)只能完成基本任務(wù)，要從加滿分上去努力。社會(huì)保障覆蓋率、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率全年預(yù)測(cè)只能完成基本任務(wù)是不夠的，人勞社保局、衛(wèi)生局要在加滿分上做好工作。涉及統(tǒng)計(jì)部門提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，各責(zé)任單位要主動(dòng)配合，積極做好工作，爭(zhēng)取整體上處于全市領(lǐng)先位臵。沿海產(chǎn)業(yè)帶、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、生態(tài)宜居城市建設(shè)中的城市建設(shè)和管理、中心鎮(zhèn)建設(shè)、康居工程建設(shè)(含清潔家園)、為民辦實(shí)事工作、縣市區(qū)特色創(chuàng)新工作等單項(xiàng)考核，分別涉及的牽頭責(zé)任部門有縣發(fā)改局，縣經(jīng)貿(mào)局、縣建設(shè)規(guī)劃局、縣農(nóng)辦、縣府辦、縣國(guó)土資源局、縣紀(jì)委，上述單位要抓好牽頭協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真核查，召開專題會(huì)議研究分析緩慢指標(biāo)，落實(shí)補(bǔ)救措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，力爭(zhēng)全年得足分，進(jìn)入全市先進(jìn)行列。縣市區(qū)發(fā)展目標(biāo)考核中特色創(chuàng)新自選目標(biāo)今年我們上報(bào)了“三門灣次經(jīng)濟(jì)圈開發(fā)”、“三優(yōu)化三提升”活動(dòng)，請(qǐng)縣發(fā)改局、縣紀(jì)委要認(rèn)真牽頭，加大力度落實(shí)，并及時(shí)總結(jié)，做好包裝。在市對(duì)縣黨建考核方面，還有幾個(gè)項(xiàng)目完成有難度，需要在下階段加大力度。如縣委組織部涉及的“適時(shí)建立健全組織員制度”;縣委宣傳部涉及的“深入開展文化體制改革，完成電影公司改制任務(wù)”、“先進(jìn)典型被縣市區(qū)黨委專門發(fā)文要求向其學(xué)習(xí)”;縣總工會(huì)涉及的“繼續(xù)深化財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)”;縣委黨校涉及的“新校區(qū)工程建設(shè)”;縣老干部局涉及的“繼續(xù)全面落實(shí)老干部生活待遇各項(xiàng)政策，積極利用社區(qū)資源開展老干部居家養(yǎng)老工作，不斷提高服務(wù)管理水平”等等。這些難度項(xiàng)目請(qǐng)各責(zé)任部門要抓緊時(shí)間研究，拿出具體的方案，爭(zhēng)取盡早解決。如果有些難題確實(shí)超出部門職權(quán)范圍以外，要及時(shí)向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好協(xié)調(diào)，獲得工作的支持和幫助。市對(duì)縣發(fā)展目標(biāo)和黨建考核工作還有其它一些指標(biāo)及項(xiàng)目未講到的，并不是說(shuō)沒有問題，各責(zé)任單位仍然要逐項(xiàng)檢查，落實(shí)措施，確保完成任務(wù)。
第四，爭(zhēng)加分。去年我縣黨建考核能夠進(jìn)步，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是我們?cè)诩臃汁h(huán)節(jié)上有新的突破，今年在這方面如果沒有具體成效，“向前移位”也就是一句空話。5月份的時(shí)候，我們通過(guò)認(rèn)真篩選確定了“遠(yuǎn)教先鋒團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“紅榜頌道德活動(dòng)”為我縣特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)上報(bào)至市里，從目前的情況來(lái)看，兩項(xiàng)工作成效還是比較明顯的，但對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，特別是在兩個(gè)項(xiàng)目的廣度、深度及效度方面要重點(diǎn)下功夫，爭(zhēng)取特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)在核驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)上做到不失分，在專家評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)上多得分。要做好總結(jié)工作，必要時(shí)與有關(guān)方面專家多溝通，爭(zhēng)取具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在今年市對(duì)縣考核發(fā)展性目標(biāo)和綜合性目標(biāo)加分值增加，重點(diǎn)工作單項(xiàng)設(shè)分增大，項(xiàng)目?jī)?nèi)容多，還有表彰和加扣分項(xiàng)目不多等，各責(zé)任單位要做到對(duì)于基本任務(wù)指標(biāo)的要確保完成任務(wù)，有加滿分指標(biāo)項(xiàng)目要把加滿分作為終極目標(biāo)，保證得滿分。同時(shí)，還要跑部進(jìn)省爭(zhēng)取表彰類加分，今年這方面加分不多，各單位要抓緊做好準(zhǔn)備挖掘提煉總結(jié)推廣。還有群眾性事件、安全生產(chǎn)、越級(jí)上訪等社會(huì)穩(wěn)定控制性工作，要盡力穩(wěn)控，確保不扣分。
第五，重溝通。要加強(qiáng)市級(jí)部門溝通聯(lián)系，主動(dòng)誠(chéng)懇地聽取他們的建議意見，在他們的指導(dǎo)下共同做好我縣的考核工作。對(duì)一些難以完成或不理想的指標(biāo)，如上面我們提到的環(huán)境保護(hù)、供地率、企業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工程、食品安全等方面所涉及的緩慢指標(biāo)，要及時(shí)向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)按照分工協(xié)調(diào)落實(shí)。由于考核的需要，必須要縣委、縣政府出臺(tái)文件的，抓緊時(shí)間與兩辦溝通聯(lián)系。同時(shí)，要重視對(duì)仙居、天臺(tái)的研究，每個(gè)部門都要分析，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
三、要密切配合，齊抓共管。
市對(duì)縣考核是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的體系，工作的好壞離不開各部門之間的相互協(xié)作和溝通。但在實(shí)際工作中，部分單位之間互不通氣、互相推諉的現(xiàn)象依然存在，在一定程度上影響了考核工作的順利進(jìn)行。因此，各部門一定要加強(qiáng)聯(lián)系，相互配合，形成工作合力。
第一，督查室、政研室、黨建辦要發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。今年市對(duì)縣黨建工作考核規(guī)則有了變化，全縣由各黨群部門對(duì)口聯(lián)系，縣委政研室牽頭負(fù)責(zé)特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)考核。希望政研室、黨建辦要做好指導(dǎo)，及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài)。市對(duì)縣發(fā)展目標(biāo)考核仍由縣委縣政府督查室、縣府辦牽頭主抓，要搞好跟蹤督查，及時(shí)掌握各部門的工作進(jìn)度。統(tǒng)計(jì)部門要加強(qiáng)日常動(dòng)態(tài)管理和統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)，與各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的規(guī)范匯總工作。各責(zé)任單位也要主動(dòng)加強(qiáng)與縣考核辦及統(tǒng)計(jì)部門的聯(lián)系，規(guī)范填報(bào)，特別是在上報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)要統(tǒng)一口徑，避免出現(xiàn)上報(bào)數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象?？h委縣政府督查室要將落后的指標(biāo)報(bào)送至縣分管領(lǐng)導(dǎo)。
第二，牽頭單位要負(fù)起牽頭責(zé)任。多數(shù)考核指標(biāo)都有牽頭單位和多個(gè)責(zé)任部門構(gòu)成，特別是今年市對(duì)縣發(fā)展目標(biāo)考核中的重點(diǎn)內(nèi)容工作單項(xiàng)考核較多，涉及責(zé)任部門范圍大。黨建考核也一樣，都是部門牽頭相關(guān)責(zé)任單位內(nèi)容，所以一定要上下聯(lián)動(dòng)，相互溝通，群策群力，積極主動(dòng)配合，共同完成任務(wù)?？h對(duì)部門責(zé)任考核內(nèi)容今年也有變動(dòng)，大家要對(duì)照考核辦法，認(rèn)真研究，其中考核文件規(guī)定：“對(duì)于市對(duì)縣發(fā)展目標(biāo)重點(diǎn)工作中的5個(gè)單項(xiàng)考核內(nèi)容，相關(guān)責(zé)任單位工作未完成，同樣要倒扣分。各牽頭責(zé)任單位平時(shí)要加強(qiáng)監(jiān)管，掌握動(dòng)態(tài)情況，積累原始材料，建立工作臺(tái)賬，年終要做好迎考材料準(zhǔn)備，確保單位考核取得好成績(jī)?！?/p>
第三，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間要搞好協(xié)作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間，部門與部門之間，都要加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，形成齊抓互促的工作格局。有些指標(biāo)涉及多個(gè)部門，各個(gè)單位之間一定要互相通氣。同時(shí)，各職能部門除積極抓好本部門的任務(wù)外，還必須加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)的指導(dǎo)，涉及到需鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成的指標(biāo)項(xiàng)目，責(zé)任部門要深入第一線，做好指導(dǎo)、服務(wù)、督查工作。
同時(shí)，要進(jìn)一步抓好縣內(nèi)考核工作。做好縣內(nèi)考核工作，不僅僅關(guān)系到責(zé)任部門自身考核得分，還將影響到我縣的全局工作?？h對(duì)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核辦法已經(jīng)出臺(tái)，辦法中除市對(duì)縣發(fā)展目標(biāo)和黨建有關(guān)責(zé)任項(xiàng)目外，大部分內(nèi)容都涉及到《20xx年縣委縣政府重點(diǎn)工作責(zé)任分工抓落實(shí)方案》和《第四屆三門中國(guó)青蟹節(jié)。
活動(dòng)方案。
》，各責(zé)任單位要根據(jù)考核辦法抓緊抓好工作落實(shí)，確保順利完成全年考核任務(wù)。此外，今年縣對(duì)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核都有了一些新的變化，縣對(duì)部門考核增加了加扣分項(xiàng)目，有計(jì)劃生育工作，招商引資、生態(tài)縣建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、黨政信息工作和世博安保等;縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)考核增加了規(guī)模上萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗、“兩年”工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)、“十小”行業(yè)安全整治、企業(yè)職工工資清欠等項(xiàng)目;縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建考核在加分項(xiàng)目上作了修改，以上報(bào)特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)進(jìn)行考評(píng)，而且今年不再進(jìn)行統(tǒng)一考核，由各對(duì)口部門自行負(fù)責(zé)考核。各責(zé)任單位要對(duì)照變化，做好相應(yīng)工作，爭(zhēng)取在考核中取得好成績(jī)。最近，市里召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，希望與考核工作，與全年重點(diǎn)工作任務(wù)完成很好結(jié)合起來(lái)。此外，省創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先辦剛發(fā)文，要求開展全省基層單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)專項(xiàng)行動(dòng)，在全省范圍內(nèi)抽查一個(gè)縣，每個(gè)縣隨機(jī)抽查2個(gè)縣級(jí)單位、2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽10個(gè)村，通過(guò)查臺(tái)帳、現(xiàn)場(chǎng)走訪、調(diào)查問卷、召開座談會(huì)，了解創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)開展情況。希望，大家要重視起來(lái)，認(rèn)真做好相關(guān)工作。
同志們，市對(duì)縣考核工作十分重要、工作量大、任務(wù)艱巨，全縣上下一定要統(tǒng)一思想，突出重點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，鼓足干勁，化壓力為動(dòng)力，盡最大努力完成全年考核任務(wù)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先進(jìn)位”的目標(biāo)。同時(shí)，也希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過(guò)自己的努力，爭(zhēng)取在縣級(jí)考核中取得好成績(jī)，展示一年來(lái)的辛勤勞動(dòng)成果。
同志們：
為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為深入實(shí)施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)市委同意，決定對(duì)市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行x年度考核。下面，我代表考核組，就本次考核工作講幾點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要性和必要性。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度考核，在市級(jí)單位已經(jīng)堅(jiān)持了多年，并已逐步進(jìn)入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作，對(duì)加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。
(一)開展年度考核，是深入實(shí)施，全面推進(jìn)“”發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
在x屆xx次黨代會(huì)上要求，全市各級(jí)黨員干部要解放思想、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展、實(shí)干興市，扎實(shí)推進(jìn)臺(tái)州各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。年初，市委號(hào)召全市上下進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把思想和行動(dòng)凝聚到“”的奮斗目標(biāo)上。市級(jí)機(jī)關(guān)是黨委政府的重要參謀助手，是落實(shí)市委市政府各項(xiàng)決策的職能部門，在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實(shí)施、推動(dòng)“”發(fā)展中，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要職責(zé)。開展年度考核，有利于發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用，大力弘揚(yáng)直面矛盾、破解難題的務(wù)實(shí)作風(fēng)，大力倡導(dǎo)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，鼓勵(lì)和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮聰明才智，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，為推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。
(二)開展年度考核，是適應(yīng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。
三、填寫民主測(cè)評(píng)表的有關(guān)說(shuō)明。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇九
同志們：
為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地適應(yīng)鄂豫陜渝毗鄰地區(qū)中心城市建設(shè)戰(zhàn)略需要，結(jié)合我市實(shí)際，市委決定面向全市公開選拔10名黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。剛才，傳達(dá)了這次公開選拔工作的主要精神和工作安排，下面我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見：
一、提高認(rèn)識(shí)，深刻理解這次公開選拔工作的重要意義。
此次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是在全面貫徹落實(shí)市委四屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和市委工作會(huì)議精神，深入鄂豫陜渝毗鄰地區(qū)中心城市建設(shè)，喜迎黨的特殊時(shí)期進(jìn)行的。全市共拿出了10個(gè)職位，涉及教育、廣播、財(cái)稅等多個(gè)系統(tǒng)，其中有3個(gè)正縣級(jí)單位正職，3個(gè)副縣級(jí)單位正職，還有4個(gè)正縣級(jí)單位副職，選聘力度大，職位比較多，涉及面比較廣。今天參加會(huì)議的都是市直重要部門的負(fù)責(zé)人，我們一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度，從區(qū)域性中心城市建設(shè)的大局出發(fā)，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，來(lái)認(rèn)識(shí)此次公選的重要性和必要性，自覺地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委的決策上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好公選工作的責(zé)任感和自覺性。
第一，做好這次公開選拔工作是貫徹落實(shí)市四次黨代會(huì)和市委工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)的客觀需要。市四次黨代會(huì)明確指出，要“深入推進(jìn)干部人事制度改革，提高選人用人公信度，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能?！笔形ぷ鲿?huì)議強(qiáng)調(diào)，要“著力建設(shè)一支善謀事、會(huì)創(chuàng)新、能落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為區(qū)域性中心城市建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障”。省十次黨代會(huì)把十堰區(qū)域性中心城市建設(shè)上升為省級(jí)戰(zhàn)略，市委搶抓這一重大機(jī)遇，緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提出了建設(shè)“三國(guó)兩區(qū)一基地”的目標(biāo)任務(wù)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。經(jīng)過(guò)近幾年努力，我們采取公開選拔、公推差選等競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。特別是20xx年以來(lái)，我市先后組織和參與了3次公開選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，30多名同志通過(guò)公開選拔走上了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，較快適應(yīng)新崗位的要求，在各自工作崗位上發(fā)揮了重要的骨干作用。當(dāng)前，要實(shí)現(xiàn)市委確定的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵是要繼續(xù)培養(yǎng)和選拔一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才。我們這次公選，就是要通過(guò)搭建公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，真正把那些政治上靠得住、善謀事、會(huì)創(chuàng)新、能落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，加快推進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)。
第二，做好這次公開選拔工作是加強(qiáng)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的有效途徑。黨的xx屆四中全會(huì)《決定》提出，要建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。我們通過(guò)公開選拔，不僅能夠發(fā)現(xiàn)和使用一批優(yōu)秀干部，更重要的是能夠在全市形成平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、重視實(shí)績(jī)的良好風(fēng)氣，樹立以實(shí)績(jī)論德才、憑德才用干部的用人導(dǎo)向，真正建設(shè)一支善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)區(qū)域性中心城市建設(shè)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。這次公開選拔工作，提供了黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位多個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)崗位，打破了身份、體制的界限，放寬了年齡要求，以吸引更多的干部群眾參與競(jìng)爭(zhēng)、接受檢驗(yàn)，其目的就是希望在更大的范圍內(nèi)，選拔一批德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，掌握一批近期可用的后備干部，發(fā)現(xiàn)一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，使全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng)，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
第三，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是擴(kuò)大干部工作民主、深化干部人事制度改革的必然要求。做好干部選拔任用工作，必須進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，落實(shí)黨員、干部和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行職位、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“四公開”，筆試成績(jī)、面試人選和考察人選的名單都要通過(guò)新聞媒體發(fā)布，使參加競(jìng)爭(zhēng)的干部和社會(huì)各界能夠及時(shí)了解公開選拔工作的進(jìn)展情況。在公開選拔的各個(gè)環(huán)節(jié)，都有紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，增強(qiáng)干部工作的透明度，提高參與程度，擴(kuò)大干部工作中的民主，從機(jī)制上保證干部選拔工作的公正性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。同時(shí)，通過(guò)公開選拔可以更好地突破部門、行業(yè)、職業(yè)的限制，促進(jìn)不同行業(yè)、部門之間的干部交流，有利于實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置，有利于在全社會(huì)形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，形成人才輩出、群英薈萃、百舸爭(zhēng)流的生動(dòng)局面。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保公開選拔工作順利進(jìn)行。
公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、程序性很強(qiáng)的工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，涉及面廣，社會(huì)影響大，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，把工作做實(shí)、做細(xì)、做好。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。市委十分重視公開選拔工作，公選職位、選拔方案和實(shí)施意見都是經(jīng)過(guò)市委會(huì)研究決定的，為確保此次公開選拔工作的成功，市委專門成立了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，具體工作由市委組織部負(fù)責(zé)組織。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照市里的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)密組織，精心安排，有序運(yùn)作，規(guī)范操作，把工作做細(xì)、做好。
二要加大宣傳，營(yíng)造氛圍。此次公開選拔工作，市委投入了大量的人力、物力，在市內(nèi)各大新聞媒體上做了宣傳報(bào)道。各單位也要采取多種形式，積極做好宣傳工作，重點(diǎn)宣傳公開選拔工作的重要意義、指導(dǎo)思想、選拔職位、報(bào)考資格、選拔程序及相關(guān)要求，特別要大力宣傳市委高度重視人才、大膽吸納人才的堅(jiān)定決心和積極姿態(tài)，進(jìn)而營(yíng)造人人關(guān)心公選、人人支持公選、符合條件的人員積極參與公選的良好氛圍。
三要精心組織，積極推薦。大家回去以后要迅速召開單位全體干部會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹市委關(guān)于這次公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的決定和今天會(huì)議的精神，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要對(duì)本地本單位符合報(bào)考資格條件的人員進(jìn)行摸排，積極動(dòng)員和鼓勵(lì)符合條件的干部報(bào)名參考。要通過(guò)做思想工作，使廣大干部明確，這次公開選拔是黨組織為干部提供展示自己才能的一次難得機(jī)會(huì)，也是一個(gè)鍛煉提高的機(jī)會(huì)，凡是符合報(bào)考條件的同志都踴躍報(bào)名，接受組織上的挑選。要通過(guò)公開選拔，培養(yǎng)干部競(jìng)爭(zhēng)、參與意識(shí)。
四要執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律。此次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部要做到選拔政策公開、條件和資格公開、步驟和程序公開、選拔結(jié)果公開。報(bào)名采取組織推薦的方式進(jìn)行，凡是符合報(bào)考條件的，都要按照選拔程序參與競(jìng)爭(zhēng)。在具體工作中，要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，公道正派，恪盡職守。公開選拔的全過(guò)程都要接受監(jiān)督，要按規(guī)定適時(shí)公開、公示有關(guān)情況，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。對(duì)公選過(guò)程中出現(xiàn)的任何違紀(jì)問題和不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處，以保證公開選拔工作的順利進(jìn)行。
同志們，這次面向社會(huì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作意義重大，影響深遠(yuǎn)，我們相信，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各級(jí)黨組織的高度重視，有廣大干部群眾的關(guān)心、支持和參與，公開選拔工作一定能夠取得圓滿成功，為推進(jìn)干部人事制度改革、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、從組織上保證和促進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇十
1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會(huì)籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定工作方案和工作計(jì)劃。明確分工和責(zé)任，精心組織、認(rèn)真抓落實(shí)。有的工作時(shí)效性強(qiáng)，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。
2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動(dòng)積極性，為黨代會(huì)的召開，為全面完成期末工作營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認(rèn)真對(duì)待群眾訴求、群眾意見，引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達(dá)利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和規(guī)章制度解決問題，加強(qiáng)有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要關(guān)心困難學(xué)生和教職工，盡力為他們排憂解難。
各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營(yíng)造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。
3、要把作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到期末各項(xiàng)工作中去，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的校風(fēng)。公平公正、顧全大局。無(wú)論是推薦黨代表、兩委會(huì)委員候選人預(yù)備人選，還是評(píng)價(jià)部門、中干的工作都要公道、出于公心，要實(shí)事求是、客觀公正。不摻雜個(gè)人好惡、不意氣用事，要有干部和共產(chǎn)黨員應(yīng)有的胸襟和氣度。既要考慮本單位的實(shí)際，又要立足全校、顧全大局，有利于學(xué)校整體工作的推進(jìn)。
要淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)。作為組織和領(lǐng)導(dǎo)要客觀公正地評(píng)價(jià)一個(gè)單位和干部的工作。力求準(zhǔn)確全面。作為個(gè)人來(lái)講，多想想承擔(dān)的責(zé)任和群眾的信任，多比貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)、不計(jì)較名利，更不能因?yàn)槊[情緒。對(duì)成績(jī)和貢獻(xiàn)廣大師生員工是不會(huì)埋沒的。
要遵守紀(jì)律、以身作則。按正常渠道和方式反映問題，實(shí)名反映問題，不要發(fā)表網(wǎng)絡(luò)匿名不負(fù)責(zé)任的言論。自覺遵守廉潔自律，部門單位之間、干部之間不請(qǐng)吃喝，勤儉節(jié)約。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇十一
同志們：
在20xx年的新形勢(shì)下，各項(xiàng)任務(wù)相當(dāng)繁重的緊要關(guān)頭，召開此次計(jì)劃生育考核會(huì)議，其目的就是安排部署迎接省、市20xx年度人口計(jì)生工作考核，正確引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)這次迎檢和考核的重要意義，把握工作重點(diǎn)，以臨戰(zhàn)的姿態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)做好迎檢考核的各項(xiàng)工作，確保我市在人口計(jì)生年度考核中取得好成績(jī)。下面我就迎接省、市考核工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，提高對(duì)考核重要性的認(rèn)識(shí)。
今年以來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門積極配合人口計(jì)生工作，總體情況良好，主要表現(xiàn)在以下方面：一是黨委政府高度重視，真正把人口計(jì)生工作擺上了位置，抓重大問題研究解決，抓工作部署安排;二是計(jì)生專職人員服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能提高，對(duì)育齡婦女的培訓(xùn)有所加強(qiáng);三是計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加健全完善，上門率大大提高;四是軟件檔簿整理較好，統(tǒng)計(jì)到位，資料合格率大大提高等等。這些成績(jī)的取得，是廣大計(jì)生干部共同努力的結(jié)果，是全市今年以來(lái)扎實(shí)工作的結(jié)果。對(duì)此，我們必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，以利再戰(zhàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我市人口和計(jì)生工作也仍存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)顯示，我市今年部分指標(biāo)偏高，比如出生人口性別比為111.56，已經(jīng)高出正常范圍。同時(shí)，受不足法定婚齡生育、長(zhǎng)年在外打工、再婚、應(yīng)批未批等多種因素影響，政策外生育逐年增多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要引起高度警覺，高度重視，要認(rèn)真查找原因，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，要依法打擊對(duì)胎兒的非法醫(yī)學(xué)鑒定及非法終止妊娠行為，嚴(yán)查非法生育，在今后的工作中采取強(qiáng)有力措施予以改進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)完不成《責(zé)任書》目標(biāo)是要一票否決的，請(qǐng)各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)務(wù)必注意;二是孕前優(yōu)生健康檢查情況不容樂觀，完成率較低。按照省、市統(tǒng)計(jì)計(jì)算，我市今年孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群為2663對(duì)，到年度結(jié)束孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群覆蓋率要達(dá)到80%以上。為減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓力，我市在年初制定全年任務(wù)時(shí)，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)數(shù)全部是目標(biāo)人群的80%，也就是說(shuō)，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成市級(jí)下達(dá)的任務(wù)數(shù)，全市目標(biāo)人群覆蓋率才能達(dá)到80%。今年，衡水市考核，明確提出，到10月底，市級(jí)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)人群覆蓋率要達(dá)到70%以上，按照這個(gè)計(jì)算方式，截止到10月10日，全市只有徐莊鄉(xiāng)完成了任務(wù)，目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到了78.9%，其他9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別為小寨鄉(xiāng)69.5%，北漳淮鄉(xiāng)69%，冀州鎮(zhèn)65.4%，西王鎮(zhèn)63.7%，門莊鄉(xiāng)63.6%，官道李鎮(zhèn)62.3%，周村鎮(zhèn)56.9%，南午村鎮(zhèn)54.8%，碼頭李鎮(zhèn)49.3%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)不到目標(biāo)，全市任務(wù)目標(biāo)也受到影響，可以說(shuō)這項(xiàng)任務(wù)還很艱巨。到年底還有不到三個(gè)月時(shí)間，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)鼓干勁、上措施，提高群眾參檢率，爭(zhēng)取到年底完成任務(wù)目標(biāo);三是部分部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位。在迎檢工作上有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門存在著自我滿足情緒和僥幸心理：有的認(rèn)為迎檢工作是老一套，工作上原地打轉(zhuǎn)，不深抓細(xì)搞;有的在思想上產(chǎn)生了厭戰(zhàn)麻痹情緒，怕苦怕累，敷衍應(yīng)付。這些問題的存在，必將影響計(jì)劃生育考核驗(yàn)收的成績(jī)。對(duì)此，我們必須有清醒和足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析差距，研究對(duì)策，抓緊時(shí)間進(jìn)行彌補(bǔ)，采取強(qiáng)有力的措施，切實(shí)加以解決。
計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，對(duì)迎檢工作認(rèn)識(shí)到位、準(zhǔn)備充分，我們才能順利通過(guò)各級(jí)考核，取得好的成績(jī);否則很可能在考核中出現(xiàn)問題，不僅同志們一年來(lái)的辛勤勞動(dòng)和努力會(huì)付諸東流，計(jì)劃生育工作前功盡棄、功虧一簣，而且全市各項(xiàng)工作都會(huì)陷入極大被動(dòng)，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展造成十分嚴(yán)重的干擾和影響。因此，要充分認(rèn)識(shí)到做好迎檢工作是做好新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的需要，是落實(shí)市委、市政府關(guān)于人口計(jì)生工作任務(wù)的需要，更是全市高位求進(jìn)、率先崛起大局發(fā)展的需要，一定要樹立“背水一戰(zhàn)”的危機(jī)意識(shí)，橫下一條心，全力抓落實(shí)，做好最后的沖刺，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)再到位，責(zé)任再明確，措施再?gòu)?qiáng)化，任務(wù)再細(xì)化，確保順利通過(guò)各級(jí)計(jì)劃生育年終考核，不斷推進(jìn)計(jì)生工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平，再有新提高。
二、突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
現(xiàn)在距省、衡水市考核評(píng)估時(shí)間所剩無(wú)幾，可以說(shuō)時(shí)間緊任務(wù)重，各級(jí)各部門要對(duì)照下發(fā)的人口計(jì)生工作職責(zé)目標(biāo)要求，對(duì)照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門與市政府簽訂的責(zé)任狀，對(duì)照省市考核方案的要求，把握考核的科學(xué)內(nèi)涵，了解掌握考核的重點(diǎn)，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)進(jìn)行全面梳理，逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)，重點(diǎn)解決影響考核成績(jī)的突出問題。
加大清查力度，全面摸清計(jì)生底數(shù)。人口指標(biāo)的考核歷年來(lái)是省、市考核的重點(diǎn)，同樣也是我們迎檢的重中之重，現(xiàn)在因?yàn)楦骷?jí)信息聯(lián)網(wǎng)，上級(jí)通過(guò)衛(wèi)生、公安很容易統(tǒng)計(jì)出各地的漏報(bào)出生，可以說(shuō)他們掌握的數(shù)據(jù)有時(shí)候比我們還準(zhǔn)確。因此我們一定要把這項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，要把現(xiàn)孕、出生、新婚等情況徹底摸清，全面掌握重點(diǎn)育齡婦女的節(jié)育措施落實(shí)情況、普查情況等，重點(diǎn)清理漏查漏報(bào)、流動(dòng)人口、外逃戶、離崗、下崗、掛戶等特殊人群。會(huì)后，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要組織專人對(duì)自己轄區(qū)內(nèi)的村、社區(qū)、單位進(jìn)行清理，尤其是近兩三年沒查過(guò)的或出生等人口指標(biāo)存在隱患的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要針對(duì)暴露出來(lái)的問題，抓緊時(shí)間進(jìn)行整改。
2、做好日常工作，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要加強(qiáng)陣地建設(shè)，市鄉(xiāng)服務(wù)站、公開欄等是各級(jí)考核的門面，直接影響各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)檢查指標(biāo)。因此一定要保持干凈整潔，內(nèi)部設(shè)施齊全，人員和設(shè)備到位，對(duì)目前陣地不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自督導(dǎo)，親自牽頭，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)立即落實(shí)，沒有場(chǎng)地的要想辦法，沒有版面和資料的要及時(shí)補(bǔ)齊，一定要在考核前全部落實(shí)到位。要營(yíng)造濃厚的輿論宣傳氛圍。要規(guī)范計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，市、鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)站要切實(shí)做好孕期、藥具和術(shù)后隨訪服務(wù)，規(guī)范檔案資料和手術(shù)記錄。要加強(qiáng)對(duì)出生性別比的控制，防止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定、非醫(yī)學(xué)需要的人工終止妊娠。要繼續(xù)深化村民自治，實(shí)施工作重心下移，突出抓好自治章程、承諾書的管理，依法建立計(jì)劃生育村民自治工作機(jī)制。要做好微機(jī)信息核對(duì)，市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要將公安落戶信息、衛(wèi)生出生醫(yī)學(xué)登記等信息和計(jì)生上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，做到計(jì)生、公安、衛(wèi)生信息一致，核對(duì)無(wú)誤。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要集中時(shí)間，突擊搞好各種檔案資料的收集整理工作，對(duì)個(gè)案信息要盡快抽調(diào)人員進(jìn)行核對(duì)，出現(xiàn)不符的，要及時(shí)予以調(diào)整、變動(dòng)，做到各種資料數(shù)據(jù)一一對(duì)應(yīng)，符合邏輯。會(huì)議記錄、有關(guān)文件、規(guī)定等沒有下發(fā)的，要抓緊補(bǔ)救，確保在考核前資料完整、規(guī)范。
3、實(shí)施齊抓共管，落實(shí)綜合治理工作。切實(shí)把計(jì)劃生育工作作為一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程來(lái)抓，計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要立足本職，增強(qiáng)履行職責(zé)的責(zé)任心和使命感。市直相關(guān)部門要結(jié)合職責(zé)分工，制定出臺(tái)有利于計(jì)劃生育的政策規(guī)定，為計(jì)劃生育事業(yè)辦實(shí)事、辦好事，真正體現(xiàn)出對(duì)計(jì)劃生育工作的齊抓共管。尤其是在黨政干部政績(jī)考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔晉升中，要嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”。同時(shí)，市有關(guān)部門對(duì)下屬站所組織的考核評(píng)估要有計(jì)劃生育相關(guān)內(nèi)容，包括考核資料、責(zé)任書等。各有關(guān)單位要與上級(jí)主管部門加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)關(guān)系，做好迎接考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。市直相關(guān)部門要寫出履行計(jì)劃生育工作職責(zé)情況匯報(bào)，于10月14日前上報(bào)計(jì)生局辦公室。以上兩項(xiàng)要明確專人負(fù)責(zé)，確保準(zhǔn)備到位萬(wàn)無(wú)一失。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保取得優(yōu)異的考核成績(jī)。
當(dāng)前，省、市計(jì)生考核在即，已到了檢驗(yàn)計(jì)劃生育工作質(zhì)量和工作水平的關(guān)鍵時(shí)刻，全市上下一定要把迎檢工作作為當(dāng)前壓倒一切的大事來(lái)抓，切實(shí)擺上重要議事日程，高度重視，真抓實(shí)干，確保迎檢不出現(xiàn)任何問題。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各級(jí)各部門黨政一把手是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，要把迎查工作緊緊抓在手上，思想上真重視、工作上真到位、責(zé)任上真落實(shí)，切實(shí)做到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、市直各部門主要負(fù)責(zé)同志親自抓、親自調(diào)度、親自檢查，及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題。要在人力、物力、財(cái)力上予以保證，切實(shí)把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的準(zhǔn)備工作落實(shí)到位，確保迎接工作的順利開展。
2、明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。在當(dāng)前迎接考核的關(guān)鍵時(shí)期，要本著細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)的原則，把時(shí)間安排到日，把責(zé)任落實(shí)到人，確保各項(xiàng)指標(biāo)有人抓、有人管。要把存在的問題列出清單，采取“完一項(xiàng)銷一項(xiàng)”的方式限時(shí)完成。這次考核，原則上是查二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但都要準(zhǔn)備充分到位，不要存在僥幸心理。市委、市政府對(duì)這次考核的態(tài)度很明確，哪個(gè)部門、哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，影響了冀州的大局，市委、市政府將毫不客氣，嚴(yán)肅追究，直至“一票否決”。
3、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化督查。全市上下務(wù)必要集中精力、人力和物力，扎實(shí)做好迎接各級(jí)計(jì)劃生育考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保順利通過(guò)。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)奮戰(zhàn)、勇于吃苦的精神，講大局，講奉獻(xiàn)，哪怕加班加點(diǎn)也要把問題解決好，把工作做踏實(shí)。凡在計(jì)劃生育考核期間，因工作不盡職盡心，造成工作失誤、影響全市考核成績(jī)的，將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。市委、市政府責(zé)成市計(jì)生局抓好迎接上級(jí)考核的督查工作，各有關(guān)部門要主動(dòng)接受計(jì)生部門的指導(dǎo)，切實(shí)做到要人有人，要車有車，各項(xiàng)措施全面落實(shí)，真正形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、密切配合的良好局面。
同志們，各級(jí)計(jì)劃生育年終考核已迫在眉睫，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，全市上下一定要思想上高度重視，工作上精心謀劃，政治上高度負(fù)責(zé)，不折不扣地抓好考核前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保考核萬(wàn)無(wú)一失，以扎實(shí)的工作和優(yōu)異的成績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!
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領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇十二
考核測(cè)評(píng)有利于增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和緊迫感，使干部職工本人能了解到自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià)，有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行。
崗位職責(zé)。
同志們：
今天，局里召開全局干部職工大會(huì)，進(jìn)行20xx年度干部職工年度考核測(cè)評(píng)。等會(huì)，將對(duì)今天的測(cè)評(píng)工作提出具體要求,還將組織大家學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的內(nèi)容。下面，我就做好這次年度考核工作講幾點(diǎn)意見：
一是大家要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性。
對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。年度考核能夠進(jìn)一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是民意測(cè)驗(yàn)，我們每一個(gè)人要接受本單位干部職工的民主測(cè)評(píng)。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進(jìn)一步落實(shí)對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
年度考核有利于增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和緊迫感。民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對(duì)自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià)，有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感。因此，大家對(duì)這次年度考核測(cè)評(píng)要認(rèn)真對(duì)待，本著客觀、公正的原則，把在德、能、勤、績(jī)、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來(lái)，達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全體工作人員工作積極性的目的。
二要認(rèn)真總結(jié)干部年度考核工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和改進(jìn)考核方法。
對(duì)年度考核這項(xiàng)工作，我們局歷來(lái)都是十分重視的，考核前都作了充分準(zhǔn)備，每個(gè)干部職工都以嚴(yán)肅的態(tài)度參加民主測(cè)評(píng)，到會(huì)率都比較高，操作程序比較規(guī)范，保證了測(cè)評(píng)的質(zhì)量。對(duì)今后的考核工作，我們要在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在方式方法上作進(jìn)一步的改進(jìn)。年度考核的目的是要通過(guò)科學(xué)規(guī)范的考核手段，對(duì)干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評(píng)價(jià)，最終達(dá)到調(diào)動(dòng)積極因素這個(gè)根本目的。我建議以后把年度考核與干部的思想意識(shí)、工作職責(zé)履行情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行分股室或按業(yè)務(wù)聯(lián)系程度分塊進(jìn)行年度考核，先由每個(gè)干部職工對(duì)自己一年來(lái)的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，再進(jìn)行測(cè)評(píng)，考核領(lǐng)導(dǎo)小組再確定考核等次。既減少年終全局干部職工集中開大會(huì)的時(shí)間，又能夠使參加測(cè)評(píng)的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績(jī)、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。通過(guò)規(guī)范崗位職責(zé)，解決有些股室，有些崗位，應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)并沒有很好地去履行落實(shí)，以致于工作出現(xiàn)漏洞，銜接出現(xiàn)真空等問題。年度考核工作，就是要圍繞這些方面進(jìn)行，讓那些工作拖沓被動(dòng)、不干事甚至搬弄是非的人得不到應(yīng)有的尊重。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻(xiàn)的人，讓多做工作、多做貢獻(xiàn)的人受到尊重并得到應(yīng)有的褒獎(jiǎng)。人教股在這方面要大膽探索，提出切實(shí)可行的方案。三是進(jìn)一步搞好年度考核結(jié)果運(yùn)用。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎(jiǎng)勤罰懶，年度考核結(jié)果要與獎(jiǎng)懲掛鉤。對(duì)在年度考核中連續(xù)幾年被確定為優(yōu)秀等次的，要加大事跡挖掘、宣傳的力度，通過(guò)媒體、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，樹立典型。根據(jù)年度考核的情況，全面分析干部職工思想狀況，對(duì)年度考核中反映不好，特別是思想境界差的干部實(shí)行崗位調(diào)整，切實(shí)發(fā)揮好年度考核在干部管理工作中的作用，使那些不一心做工作的人不自在，讓人們自覺地或不得不發(fā)奮工作。
當(dāng)然，年度考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺。
同志們，今天已經(jīng)是陰歷的十二月初x，離過(guò)年只有多天了，年終的各項(xiàng)工作比較多，希望大家把各項(xiàng)工作做好，為20xx年的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
同志們：
今天下午召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工20xx年度考核測(cè)評(píng)大會(huì)，會(huì)議議程有兩項(xiàng):第一項(xiàng),進(jìn)行20xx年度干部職工年度考核測(cè)評(píng);第二項(xiàng),民主推薦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在進(jìn)行這兩項(xiàng)之前，我先就做好這次年度考核工作講幾點(diǎn)意見：
一是要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性、目的和意義。
年度考核工作是縣委、縣政府的一項(xiàng)重要工作，是對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及領(lǐng)導(dǎo)干部全年工作成效的全面系統(tǒng)的檢閱和評(píng)定，對(duì)于真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的剖析每個(gè)干部職工的工作狀態(tài)、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評(píng)價(jià)，對(duì)縣委、政府科學(xué)識(shí)人，正確用人，樹立風(fēng)清氣正的干部工作導(dǎo)向，提供準(zhǔn)確的素材，具有十分重要的意義。所以我們每一個(gè)人都要接受本單位干部職工的民主測(cè)評(píng)。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進(jìn)一步落實(shí)對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。希望大家，要以嚴(yán)肅的態(tài)度參加民主測(cè)評(píng)，讓人們崇尚多做工作、多做貢獻(xiàn)的人，讓多做工作、多做貢獻(xiàn)的人受到尊重并得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。
二是要充分了解年度考核的相關(guān)內(nèi)容。民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對(duì)自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià)，有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感。因此，大家對(duì)這次年度考核測(cè)評(píng)要認(rèn)真對(duì)待，以高度的政治責(zé)任感，本著客觀、公正的原則，評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及每一位干部職工，把在德、能、勤、績(jī)、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來(lái)，達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全體干部職工工作積極性的目的。
三是認(rèn)真撰寫個(gè)人。
年度工作總結(jié)。
要求每個(gè)干部職工圍繞本年度個(gè)人思想政治狀況、履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作、廉潔自律等情況，以及存在的突出問題、改進(jìn)措施和其他需要說(shuō)明的情況，撰寫好個(gè)人總結(jié)，并濃縮填寫到登記表，于1月15日前交到辦公室。
四是嚴(yán)格按要求搞好考核等次的評(píng)定。
年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。評(píng)為優(yōu)秀等次的名額，在本局干部職工總數(shù)的15%以內(nèi)，就是3個(gè)人，其民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀票應(yīng)達(dá)到三分之二以上。受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，應(yīng)評(píng)為不稱職。五是年度考核結(jié)果的運(yùn)用。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎(jiǎng)勤罰懶，年度考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)懲掛鉤。
年度考核為不稱職的，視情形分別對(duì)其進(jìn)行誡勉談話并報(bào)組織人事部門處理。年度考核為基本稱職的，分別對(duì)其進(jìn)行組織談話指出其要改進(jìn)的工作和不足，并視情況進(jìn)行工作調(diào)整。連續(xù)兩年考核為基本稱職等次的，按不稱職處理。
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，全面落實(shí)省、市、縣各項(xiàng)決策和部署，圍繞“對(duì)接長(zhǎng)株潭，建設(shè)衛(wèi)星鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作，統(tǒng)籌發(fā)展社會(huì)事業(yè)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出和諧共進(jìn)、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
一、基本鎮(zhèn)情。
道林鎮(zhèn)位于湖南寧鄉(xiāng)東南端，湘江一級(jí)支流靳江上游，與望城、湘潭毗鄰。距劉少奇主席故鄉(xiāng)花明樓僅8公里，距離毛澤東主席故鄉(xiāng)韶山30公里，距長(zhǎng)沙、湘潭、寧鄉(xiāng)縣城均只38公里。全鎮(zhèn)轄14個(gè)村1個(gè)社區(qū)，總面積134.61平方公里，總?cè)丝?6671人，共16318戶，擁有大小企業(yè)114家，耕地47675.8畝，山塘水面9521畝，山地88117畝。全鎮(zhèn)境內(nèi)有九韶、東燒、毛道、宗準(zhǔn)等四條縣道43公里，縣鄉(xiāng)共管公路青石公路4.4公里，村級(jí)公路81.5公里。在建中的長(zhǎng)花灰韶線橫貫道林10.7公里。境內(nèi)有韶山灌區(qū)六、十支渠30多公里。自然環(huán)境優(yōu)美，地理位臵優(yōu)越，人文底蘊(yùn)深厚。
一、攻堅(jiān)克難，奮力推進(jìn)，上半年全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得顯著成效。
(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
一是拓展思路，基礎(chǔ)建設(shè)取得重大進(jìn)展。為充分發(fā)揮道林鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，突破鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)“主動(dòng)對(duì)接長(zhǎng)株潭，全面建設(shè)新道林”工作目標(biāo)，年初以來(lái)，采取調(diào)查問卷、座談?wù)髟兊刃问?，多方論證，并報(bào)請(qǐng)縣人民政府審批，作出了將鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)大院整體搬遷至原區(qū)公所的重大決策。在機(jī)關(guān)搬遷工程迅速啟動(dòng)的同時(shí)，敬老院改擴(kuò)建、環(huán)集鎮(zhèn)公路、集貿(mào)市場(chǎng)、新的集鎮(zhèn)中心街道、老街改造等工程全面啟動(dòng)，集鎮(zhèn)建設(shè)真正實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)大手筆運(yùn)作，年底集鎮(zhèn)面貌必將煥然一新。與此同時(shí)，公路建設(shè)如火如荼。青石公路路基建設(shè)全面完成，現(xiàn)已正式進(jìn)入路面硬化階段。6月份召開全鎮(zhèn)公路建設(shè)大會(huì)后，全鎮(zhèn)8個(gè)村，12條路，總長(zhǎng)度31.4公里村級(jí)公路建設(shè)掀起熱潮。令家長(zhǎng)和學(xué)生頭痛多年的中小進(jìn)校公路的硬化投入使用更是贏得群眾好評(píng)如潮。
合同。
利用外資12900萬(wàn)元，累計(jì)到位資金4275萬(wàn)元，新引進(jìn)項(xiàng)目全部為規(guī)模項(xiàng)目。1-6月全鎮(zhèn)共啟動(dòng)項(xiàng)目工程10個(gè)，完成投入3735萬(wàn)元，占全年任務(wù)的106.7%，其中重點(diǎn)引進(jìn)項(xiàng)目為福田耐材、蓖麻集中種植基地、河北礦棉板廠。
三是創(chuàng)新機(jī)制，工業(yè)經(jīng)濟(jì)勢(shì)頭良好。我鎮(zhèn)擁有矽砂、海泡石、耐火材料、石灰石、米業(yè)五大產(chǎn)業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。今年鎮(zhèn)黨委、政府確定把五大特色資源型企業(yè)作為20xx年度工業(yè)經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)抓活、抓大、做強(qiáng)。上半年，對(duì)重點(diǎn)資源區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)，進(jìn)行了分類指導(dǎo)和支持扶助，通過(guò)抓重點(diǎn)，促規(guī)模，壯大龍頭企業(yè);抓行業(yè)協(xié)會(huì)，促自我管理，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了海泡石、耐火泥、矽砂和石灰石等資源的保護(hù)和管理，確保了優(yōu)勢(shì)企業(yè)的正常發(fā)展和資源的有效開采，規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體行為，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，有利于維持我鎮(zhèn)資源型產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)品牌。至6月底止，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值99400萬(wàn)元，占全年目標(biāo)任務(wù)的71%，同比增長(zhǎng)10%，規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值19604萬(wàn)元,占全年目標(biāo)任務(wù)的65%，同比增長(zhǎng)42%。工業(yè)投入，4275萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的53.4%。
四是勤征細(xì)管，財(cái)政稅收實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)。一方面切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，樹立納稅典型，加強(qiáng)各納稅企業(yè)的政策學(xué)習(xí)和管理，納稅人納稅意識(shí)得到大的改善。另一方面切實(shí)加強(qiáng)稅源管理，建立健全征管臺(tái)帳，嚴(yán)格堵塞征管漏洞，上半年共查補(bǔ)稅款51萬(wàn)元。由于措施得力，1-6月在年初的冰災(zāi)的嚴(yán)重影響下，我鎮(zhèn)共完成國(guó)地稅443.9萬(wàn)元，占全年總?cè)蝿?wù)的53%,其中國(guó)稅完成257.8萬(wàn)元，地稅完成186.1萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng)。
五是突出重點(diǎn)，農(nóng)業(yè)工作特色明顯。上半年，早稻優(yōu)質(zhì)稻下種面積達(dá)2.8萬(wàn)畝，占總水田面積的56%。出欄生豬2.3萬(wàn)頭，占全年目標(biāo)任務(wù)56%。新培植牲豬養(yǎng)殖大戶8戶，預(yù)計(jì)全年可出欄牲豬3000頭。種養(yǎng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，新引進(jìn)了260畝油茶種植、200畝楠竹種苗培育和200畝蓖麻種植三大基地。深入落實(shí)科技入戶工作，與120戶農(nóng)業(yè)科技示范戶簽定了科技指導(dǎo)協(xié)議。加大財(cái)政支農(nóng)力度，實(shí)現(xiàn)發(fā)放農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼20.8萬(wàn)余元，輸出勞動(dòng)力19000人次，創(chuàng)收入逾19580萬(wàn)元。森林防火工作措施得力，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)、村干部及群眾近4500余人組織救火23次，保護(hù)受災(zāi)森林2100多畝，新植樹造林1356畝，有效挽回經(jīng)濟(jì)損失1569多萬(wàn)元。動(dòng)物防疫工作扎實(shí)開展，五號(hào)病、藍(lán)耳病、禽流感動(dòng)物防疫率均達(dá)到四個(gè)100%，總體防疫工作處于全縣水平前列?？购倒ぷ髦?及早動(dòng)員,主動(dòng)銜接,全鎮(zhèn)55kw以上機(jī)埠維修、村主渠道清淤掃障均在6月底全部完成，為確保今年抗旱保收取得全面勝利奠定了基礎(chǔ)。
(二)社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展。
一是主動(dòng)出擊，抗擊自然災(zāi)害取得全面勝利。年初面對(duì)罕見冰雪災(zāi)害，鎮(zhèn)黨、政班子始終保持高度敏感，把抗冰救災(zāi)和災(zāi)后重建和復(fù)產(chǎn)工作作為自身執(zhí)政能力的重要考驗(yàn)。率先在全縣落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和村干部責(zé)任包干和跟蹤制度。通過(guò)全體干部群眾二十天的艱苦奮斗，在過(guò)小年前實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)電網(wǎng)基本上恢復(fù)到災(zāi)前狀態(tài)，提前實(shí)現(xiàn)了村村通電，居民用電和工業(yè)企業(yè)用電均得到保障。在抗冰救災(zāi)中，全鎮(zhèn)干部共計(jì)走訪慰問困難黨員282名;困難家庭近千戶，發(fā)放幫困現(xiàn)金62500余元;發(fā)放大米10噸;幫助131戶居民修復(fù)供水設(shè)備，保證了受災(zāi)群眾有飯吃，有干凈水喝。災(zāi)后共修復(fù)電桿1205余根，修復(fù)農(nóng)村線路50000余米。本次抗冰救災(zāi)工作，有效地調(diào)動(dòng)了全鎮(zhèn)人民上下齊心、眾志成城;不怕吃苦，勇于奮斗;苦干實(shí)干，奮力拼搏的精神，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)人民20xx年發(fā)展的決心和信心，為我鎮(zhèn)上半年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)的完成做出重大的貢獻(xiàn)!
二是穩(wěn)妥推進(jìn)，村級(jí)換屆選舉圓滿成功。3月初，我鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉工作全面開展，鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》和上級(jí)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法辦事和充分發(fā)揚(yáng)民主相結(jié)合的原則，牢牢把握了四個(gè)關(guān)鍵(一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作，強(qiáng)調(diào)把握工作主動(dòng)權(quán);二是注重依法依程組織換屆選舉，決不簡(jiǎn)化選舉程序;三是組織措施得力，政府工作人員嚴(yán)格業(yè)務(wù)培訓(xùn),工作紀(jì)律嚴(yán)明;四是重視群眾日益增強(qiáng)的民主意識(shí))，選舉工作取得了圓滿成功。全鎮(zhèn)14個(gè)村和1個(gè)社區(qū)的黨總支和村委班子均在縣委規(guī)定時(shí)間順利實(shí)現(xiàn)了換屆，共計(jì)選舉產(chǎn)生支、村兩委成員79名。這次換屆使我鎮(zhèn)成為全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中唯一沒有發(fā)生一例上訪事件，沒有一個(gè)村進(jìn)行重新選舉、另行選舉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的駕馭能力和干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，更重要的是為我鎮(zhèn)今后三年的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
三是上下聯(lián)動(dòng),計(jì)生工作形成良好工作格局。通過(guò)建立健全嚴(yán)格的考核機(jī)制，和考聘計(jì)生助理專干等行之有效的措施，全體聯(lián)村干部、村干部責(zé)任意識(shí)大幅提升，全鎮(zhèn)上下形成人人都是計(jì)生工作責(zé)任人的良好氛圍。上半年落實(shí)結(jié)扎對(duì)象141人，上環(huán)217例，皮埋21例，流引產(chǎn)手術(shù)32例，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)50萬(wàn)余元，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)孕檢率超過(guò)80%，實(shí)現(xiàn)重大突破。
四是打防并舉,社會(huì)大局平安穩(wěn)定。今年我鎮(zhèn)通過(guò)加強(qiáng)政法綜治隊(duì)伍建設(shè)提高隊(duì)伍政策水平和工作能力;加強(qiáng)對(duì)三大糾紛和民間糾紛調(diào)處工作，消除了各種社會(huì)矛盾;開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，切實(shí)消除各企業(yè)的不安全隱患;建立健全治安管理網(wǎng)絡(luò)，完善社會(huì)治安的長(zhǎng)效機(jī)制。全鎮(zhèn)社會(huì)大局高度穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民安居樂業(yè)。
五是統(tǒng)籌兼顧，社會(huì)事業(yè)亮點(diǎn)紛呈。在傳統(tǒng)端午佳節(jié)，舉辦“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)、共建和諧家園”為主題的第五屆龍舟賽，共有八支船隊(duì)參加，參入觀看的觀眾達(dá)2萬(wàn)人次，社會(huì)反響良好。元至6月，城鎮(zhèn)救助共發(fā)放農(nóng)村低保金765775元，累計(jì)8253戶，城市低保91941元，兌付新型農(nóng)村合作醫(yī)療款1155262元。全鎮(zhèn)動(dòng)員群眾共募捐汶川地震救災(zāi)款352351元。
安居工程建設(shè)全部竣工。教育工作投入進(jìn)一步加大，在中小進(jìn)校公路水泥硬化的基礎(chǔ)上，善山嶺小學(xué)改廚、清水小學(xué)屋面整修工程順利進(jìn)行，教育教學(xué)條件進(jìn)一步改善，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。衛(wèi)生院國(guó)債資金項(xiàng)目綜合樓建設(shè)順利啟動(dòng),各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)事業(yè)得到人民群眾好評(píng)。
(三)隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。
年初以來(lái)，以競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以制度管人，以形勢(shì)醒人，以業(yè)績(jī)促人，特別注重充分發(fā)揮廣大干部群眾的主觀能動(dòng)性，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了圍繞發(fā)展樹目標(biāo)，圍繞目標(biāo)干事業(yè)的良好局面。計(jì)劃生育辦在迎省檢工作中，采取措施得力，整體合力強(qiáng)，精神狀態(tài)好，注重調(diào)動(dòng)全體鎮(zhèn)、村干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管促計(jì)生的良好工作氛圍。黨政辦在人手不夠的情況下依然按步就班開展工作，準(zhǔn)確高效實(shí)現(xiàn)了各現(xiàn)政策的上傳下達(dá)，安排布臵了各類大小會(huì)議的順利召開，認(rèn)真為黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干職工搞好各項(xiàng)服務(wù)。城建辦積極投入機(jī)關(guān)搬遷建設(shè)工作干勁足，思路清，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了集鎮(zhèn)至區(qū)公所公路路基建設(shè)順利完工，道林大道兩廂用地開發(fā)積極為財(cái)政創(chuàng)收34.2萬(wàn)元，完成全年創(chuàng)收任務(wù)的68.4%。社會(huì)事務(wù)辦團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作氛圍好，真正實(shí)現(xiàn)了人人有事做和事事有人做，社會(huì)救助、安居工程、低保發(fā)放、合作醫(yī)療款的兌付等工作都做到了按時(shí)順利落實(shí)。在推進(jìn)各項(xiàng)工作中，涌現(xiàn)了一大批作風(fēng)扎實(shí)、愛崗敬業(yè)的干職工典型。如譚饒同志工作能力突出，在計(jì)生工作壓力重重的情況下能不畏艱難，帶領(lǐng)辦公室成員實(shí)現(xiàn)工作的突破。曾勇波同志去年考評(píng)失利，毫無(wú)怨言，積極投入到工作中，辦內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，各項(xiàng)工作任務(wù)完成出色。唐鵬、歐海軍兩位同志責(zé)任心強(qiáng)，所負(fù)責(zé)的辦公室工作任務(wù)特別大，能上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾解憂。周石龍、黃洪貴兩同志能夠開拓進(jìn)取，勇于承擔(dān)工作責(zé)任。范明強(qiáng)、楊志國(guó)等同志任牢任怨努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。陳銀知同志在辦主任借調(diào)后勇挑重?fù)?dān)，一個(gè)人做兩個(gè)人的事，埋頭苦干。齊曉霞、梁富華、張志強(qiáng)、劉澤坤、肖慶云、張紅平、許澤洪、李繼龍等同志工作不挑剔，不畏難，做事默默無(wú)聞，卻能夠做到盡職盡責(zé)無(wú)愧于心。胡向紅、伍杰兩同志在搞好本職工作的同時(shí)，擠時(shí)間抓學(xué)習(xí)，順利取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，難能可貴。其實(shí)像這樣的典型還有很多，正因?yàn)橛羞@么多同志的骨干帶頭作用，才保持了我鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)的總體工作活力，塑造了我鎮(zhèn)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府機(jī)關(guān)新形象,形成了高效，廉潔，服務(wù)的良好工作氛圍，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步，為我鎮(zhèn)20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在六月底召開的縣慶七一表彰大會(huì)上,我鎮(zhèn)被授予"五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委"光榮稱號(hào)。當(dāng)然在表?yè)P(yáng)先進(jìn)的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，由于多方面的原因，我們的隊(duì)伍中依然有些現(xiàn)象值得我們注意。例如有的同志紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，不能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)制度，不準(zhǔn)時(shí)上下班，有個(gè)別人甚至于長(zhǎng)時(shí)間不見芳蹤，有工作就得打?qū)と藛⑹?。有的同志自由主義尾巴長(zhǎng)，不但自己不做事，還喜歡無(wú)事生非，論人長(zhǎng)短。有的同志滿腹牢騷，群眾來(lái)辦事不熱情服務(wù)，不耐心細(xì)致。這些現(xiàn)象都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿恼?/p>
二、提升思路，強(qiáng)化措施，下半年工作需加倍努力。
下半年，我們必須根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，抓住經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，找準(zhǔn)工作落著點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，結(jié)合全年總體工作目標(biāo)，努力全面超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是做好對(duì)接文章，力求在招商引資、項(xiàng)目工程上有突破。依然把招商引資作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)。結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的平臺(tái)這一工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要載體，千方百計(jì)引進(jìn)一批科技含量高、產(chǎn)值大、帶動(dòng)力強(qiáng)、具標(biāo)志性的地面新型工業(yè)項(xiàng)目，逐步建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、特色突出的工業(yè)體系。
二是做好資源整合文章，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要有突破。做大做強(qiáng)現(xiàn)有耐材、矽砂、海泡石等資源型企業(yè)，進(jìn)行進(jìn)一步有機(jī)整合，提升現(xiàn)有龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)，和生產(chǎn)技術(shù)提升，并引導(dǎo)和培植一批新的低能耗、環(huán)保型、技術(shù)密集型企業(yè)，形成新的產(chǎn)業(yè)格局，培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
四是做好擴(kuò)容提質(zhì)文章，集鎮(zhèn)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上要有突破。全面完成機(jī)關(guān)搬遷工程，全面落實(shí)村級(jí)公路建設(shè)硬化31.4公里，青石公路的建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村電網(wǎng)、衛(wèi)生院、村部建設(shè)的投入力度。著手謀劃集貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)、新的集鎮(zhèn)規(guī)模擴(kuò)建中心街道建設(shè)。
五是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)文章，農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)服務(wù)體系上求突破。加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，全面規(guī)劃落實(shí)六、十支渠維護(hù)改造建設(shè)和大中型水庫(kù)建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)抗旱工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化責(zé)任，保障抗旱設(shè)備正常和水源充足，確保道林糧食豐收。進(jìn)一步做好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整文章，落實(shí)惠農(nóng)政策，堅(jiān)持多渠道、多形式實(shí)施農(nóng)民科技培訓(xùn)工作，積極輸送外出務(wù)工勞動(dòng)力。
六是做好以人為本文章，努力在班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上求突破。進(jìn)一步形成開拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作氛圍，形成清正廉潔、辦事高效的良好機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
三、嚴(yán)肅認(rèn)真，公平公正，搞好干職工半年度考核測(cè)評(píng)工作。一是要明確考核的目的和意義。這次考核是按照縣委的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際進(jìn)行的，對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)干職工，完善我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。對(duì)干部進(jìn)行考核，是道林事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊(duì)伍改革的必然要求。這次考核的成績(jī)不評(píng)優(yōu)也不定格，但將作為年終評(píng)優(yōu)、定格的重要依據(jù)。對(duì)測(cè)評(píng)排名靠后的，我們將會(huì)安排進(jìn)行組織談話。對(duì)年底能取得優(yōu)秀肯定會(huì)繼續(xù)給予重獎(jiǎng)。
二是要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人。全體機(jī)關(guān)干職工一定要在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，正確客觀地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)之間的關(guān)系。優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)作為一對(duì)矛盾，往往同時(shí)存在于一個(gè)干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長(zhǎng)、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項(xiàng)日常工作，希望各位要正確對(duì)待。
三是做到兩個(gè)結(jié)合，克服兩種傾向。兩個(gè)結(jié)合即堅(jiān)持工作能力和干職工評(píng)價(jià)相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，我們這次的考核成績(jī)必定要納入年度考核的結(jié)果?？朔煞N傾向即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向。等下我們的述職就要打破原來(lái)只是辦主任述職的固有模式，采取隨機(jī)抽樣的形式來(lái)上臺(tái)述。也就是說(shuō)所有人都有機(jī)會(huì)上臺(tái)來(lái)把你半年來(lái)的工作情況向大家作匯報(bào)。請(qǐng)作好準(zhǔn)備。
同志們，這次考核既是淘金會(huì)，又是淘汰會(huì)，說(shuō)是淘金會(huì)，就是要通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹立一批先進(jìn)典型，宣傳交流典型經(jīng)驗(yàn)，使考核切實(shí)起到鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的作用。說(shuō)是淘汰會(huì)，就是要把個(gè)別無(wú)所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來(lái)，以保證干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)興起求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，推動(dòng)道林事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢(shì)頭。廣大干職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，集中到努力提高自身素質(zhì)上來(lái)，集中到奮力干事上來(lái)，通過(guò)考核，不僅要找出不足，還要考核出團(tuán)結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出道林發(fā)展的明天。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇十三
各單位要根據(jù)公司相關(guān)要求，對(duì)本單位安全情況做出承諾，并按管理權(quán)限上報(bào)公司職能部門備案。三是落實(shí)節(jié)日期間生產(chǎn)運(yùn)行方案。節(jié)日期間要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查，平穩(wěn)組織生產(chǎn)，堅(jiān)持按計(jì)劃、平穩(wěn)和長(zhǎng)周期原則，不要隨意調(diào)整裝置負(fù)荷。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班與通訊聯(lián)絡(luò)制度。在節(jié)日期間，公司要求全體副處級(jí)以上干部(含二級(jí)單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強(qiáng)節(jié)日期間值班值宿管理，生產(chǎn)一線要實(shí)施24小時(shí)安全值班，夜間要有廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班，值班人員要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗。
最后，祝本次考核測(cè)評(píng)工作圓滿成功，祝大家“五一”節(jié)愉快。
面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，以達(dá)弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后之目的。局黨組希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要工作，希望各位要正確對(duì)待。
三、考核對(duì)象有變化，需要區(qū)別對(duì)待。
根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，考核對(duì)象有分公務(wù)員與參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位人員、領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員與非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員等，大家要區(qū)別對(duì)待。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式，先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，局黨組主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
四、要克服兩種傾向，確?？己诵Ч?/p>
克服兩種傾向，即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性傾向。在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向，具體表現(xiàn)為：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。總之，希望大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，科學(xué)落實(shí)，確保年度考核工作平穩(wěn)、有序、高效推進(jìn)，確保年度考核工作的實(shí)際效用。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇十四
各位老師、同志們：
大家好!
20xx-20xx學(xué)年度已經(jīng)進(jìn)入尾聲，首先，我代表縣教體局黨委和教體局對(duì)一年來(lái)辛勤工作在教育教學(xué)第一線的廣大老師和同志們表示真誠(chéng)的問候和衷心的感謝!
為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)縣教體局黨委《關(guān)于對(duì)全縣中小學(xué)(幼兒園)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核的通知》(教發(fā)〔20xx〕8號(hào))精神，從五月下旬開始，局黨委組成四個(gè)考核小組，分別對(duì)全縣各中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核，其目的是進(jìn)一步了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況，以及班子隊(duì)伍、教師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)狀況、工作積極性等方面的情況，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作出公正客觀的評(píng)價(jià)。同時(shí)也為局黨委對(duì)全縣中小學(xué)校(幼兒園)的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整提供依據(jù)。
本次考核的對(duì)象是學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)以及部分學(xué)校黨支部副書記?？己说某绦蚍殖伤膫€(gè)步驟：
首先，我們一起聽取學(xué)校每一位班子成員在履行職責(zé)和思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面的主要成績(jī)、存在不足、今后努力方向等方面情況的匯報(bào)，以及在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中積極引導(dǎo)全體教師與時(shí)俱進(jìn)開拓進(jìn)取，推進(jìn)教育又快又好發(fā)展情況的匯報(bào)。
第二，參加會(huì)議的每一位同志根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告，結(jié)合平時(shí)對(duì)他們的了解，以無(wú)記名方式填寫民主測(cè)評(píng)表。同時(shí)推薦年紀(jì)較輕、教育教學(xué)和組織協(xié)調(diào)能力較突出、工作責(zé)任心強(qiáng)的同志作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后備隊(duì)伍。
第三，由考核組安排部分同志進(jìn)行個(gè)別談話，具體了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制及遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等方面的情況，聽取廣大教師和有關(guān)同志的意見和建議。
最后，考核組根據(jù)廣大教職工民主測(cè)評(píng)的情況和個(gè)別談話情況形成書面考核材料報(bào)局黨委，考核的結(jié)果將作為干部選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
為了做好這次考核工作，現(xiàn)在提出幾點(diǎn)要求：
一、每位參加會(huì)議的同志都必須認(rèn)真聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告，對(duì)他們的工作作出綜合、公正、客觀的評(píng)價(jià)，不搞親疏好惡，吹毛求疵，也不得借考核之機(jī)搞陰謀詭計(jì)，打擊報(bào)復(fù)。
二、每一位同志都必須本人填寫民主測(cè)評(píng)表和民主推薦表，不搞串聯(lián)，不替他人填寫，不得干預(yù)他人填寫。
三、民主測(cè)評(píng)表和民主推薦表按要求填寫完成后直接交考核組統(tǒng)計(jì)人員手中。
另外，參加個(gè)別談話的人員要實(shí)事求是地反映情況，理性分析學(xué)校工作中取得的成績(jī)和存在的問題，積極提出促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意見和建議。沒有被點(diǎn)到參加談話的同志如果有想說(shuō)的話、想提的意見，可以隨時(shí)向考核組同志提出，或通過(guò)書面信函、電話、電子郵件等方式向我們反映。我們的目的只有一個(gè)，那就是維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，促進(jìn)教育的公平與均衡，提升教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇十五
同志們：
為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為深入實(shí)施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)市委同意，決定對(duì)市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行x年度考核。下面，我代表考核組，就本次考核工作講幾點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要性和必要性。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度考核，在市級(jí)單位已經(jīng)堅(jiān)持了多年，并已逐步進(jìn)入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作，對(duì)加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。
(一)開展年度考核，是深入實(shí)施，全面推進(jìn)“”發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
在x屆xx次黨代會(huì)上要求，全市各級(jí)黨員干部要解放思想、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展、實(shí)干興市，扎實(shí)推進(jìn)臺(tái)州各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。年初，市委號(hào)召全市上下進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把思想和行動(dòng)凝聚到“”的奮斗目標(biāo)上。市級(jí)機(jī)關(guān)是黨委政府的重要參謀助手，是落實(shí)市委市政府各項(xiàng)決策的職能部門，在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實(shí)施、推動(dòng)“”發(fā)展中，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要職責(zé)。開展年度考核，有利于發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用，大力弘揚(yáng)直面矛盾、破解難題的務(wù)實(shí)作風(fēng)，大力倡導(dǎo)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，鼓勵(lì)和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮聰明才智，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，為推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。
(二)開展年度考核，是適應(yīng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。
三、填寫民主測(cè)評(píng)表的有關(guān)說(shuō)明。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇十六
領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個(gè)特殊的群體,應(yīng)具有很高的思想覺悟和嚴(yán)格的行為準(zhǔn)則,具備良好的為黨和人民服務(wù)的素質(zhì)與才能。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話，僅供參考。
尊敬的王炯部長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
剛才省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)王奇同志宣布了省委關(guān)于張國(guó)華同志為徐州市委書記的決定。省委、組織部長(zhǎng)王炯同志作了重要講話，他在講話中對(duì)徐州的各項(xiàng)工作給予了充分肯定，對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)給予了殷切期望，對(duì)徐州未來(lái)的發(fā)展提出了新的要求，希望全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。
剛才國(guó)華同志、鐵根同志作了精彩的表態(tài)發(fā)言，我完全同意王部長(zhǎng)對(duì)國(guó)華同志的全面介紹與高度評(píng)價(jià)。國(guó)華同志和我在昆山同甘共苦、奮力拼搏，共同走過(guò)建設(shè)全國(guó)第一個(gè)小康社會(huì)的難忘歲月，我們?cè)诿恳粋€(gè)重大決策上都是思路一致的。國(guó)華同志政治堅(jiān)定，年富力強(qiáng)，善于統(tǒng)籌全局，工作雷厲風(fēng)行，長(zhǎng)期在全國(guó)最發(fā)達(dá)地區(qū)和沿海開放前沿?fù)?dān)任黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)，擁有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的思維理念、很強(qiáng)的開拓精神，為人勤奮敬業(yè)、堅(jiān)持原則，作風(fēng)民主，公道正派。我相信由國(guó)華同志主持市委工作、由鐵根同志主持市政府工作，一定會(huì)干得更好，在振興徐州老工業(yè)基地、建設(shè)區(qū)域性中心城市的工作中繼往開來(lái)、再創(chuàng)輝煌。
我在徐州工作了整整10個(gè)年頭。在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市干部群眾的共同努力下，徐州的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)取得了很大的進(jìn)步，特別感到自豪和欣慰的是全市干部群眾共同做了三件大事。
1、初步創(chuàng)出了一條振興徐州老工業(yè)基地的路子。20xx年來(lái)，全市g(shù)dp從1464.7億元，到5320億元，年均增長(zhǎng)13%;一般公共預(yù)算收入從71億元到530.7億元，年均增長(zhǎng)25%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值從1632.55億元到12300億元，年均增長(zhǎng)25.2%;形成了八大千億元產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)占比達(dá)到35.5%，提高了28.3個(gè)百分點(diǎn)。
2、打造“一城青山半城湖”的美麗徐州。城區(qū)面積擴(kuò)大了一倍，初步形成了淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)的“八大中心”，中心商圈、新城區(qū)、高鐵生態(tài)商務(wù)區(qū)等建設(shè)獲得了重大進(jìn)展，高鐵、地鐵等十大工程全面推進(jìn)，完成了近3000萬(wàn)平方米棚戶區(qū)的改造，全市森林覆蓋率、建成區(qū)綠化覆蓋率、功能區(qū)三類以上水體占比都名列全省前茅。
3、建設(shè)一支德才素質(zhì)好、善操作、會(huì)落實(shí)、能創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，形成了奮發(fā)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)干事的良好政治生態(tài)環(huán)境，這是徐州最寶貴的政治財(cái)富。
這些成績(jī)的取得，主要?dú)w功于省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于歷屆市委、市政府打下的發(fā)展基礎(chǔ)，歸功于四套班子全體領(lǐng)導(dǎo)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、開拓奮進(jìn)，歸功于全市廣大干部群眾的共同努力。借此機(jī)會(huì)，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持徐州發(fā)展和我工作的海內(nèi)外朋友、離退休老同志、駐徐部隊(duì)官兵、各民主黨派、工商聯(lián)和社會(huì)各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
著名詩(shī)人艾青曾寫道——為什么我的眼里常含淚水?因?yàn)槲覍?duì)這土地愛得深沉。徐州是我生于斯、長(zhǎng)于斯的故鄉(xiāng)，我有著深深的鄉(xiāng)情鄉(xiāng)思鄉(xiāng)愁。一個(gè)退休的老同志曾感慨地告訴我：“回首往事，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)最大的快樂，就是把業(yè)績(jī)寫在家鄉(xiāng)的大地上?！蔽腋兄x組織上能給我主政徐州20xx年的機(jī)會(huì)，使我能把自己的美好愿望、情感、辛勞與汗水奉獻(xiàn)給這塊熱土，這是對(duì)我最大的獎(jiǎng)勵(lì)。我感謝風(fēng)雨同舟的市四套班子和各級(jí)干部，為了徐州的發(fā)展，你們給予我最大的理解、支持、鼓勵(lì)和包容，形成了心無(wú)旁騖、團(tuán)結(jié)奮斗的良好局面。我特別感謝徐州的父老鄉(xiāng)親，你們對(duì)徐州的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予了支持肯定。你們渴望徐州發(fā)展變化的強(qiáng)烈愿望，有情有義、敢作敢為的精神特質(zhì)，寬厚大度、包容缺點(diǎn)的胸懷，是我無(wú)怨無(wú)悔奮斗的強(qiáng)大精神源泉和動(dòng)力。我深知自己雖已盡心盡力，但工作不可能盡善盡美。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)20xx年來(lái)因我考慮不周、給徐州發(fā)展留下的缺憾，對(duì)于批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲而傷害過(guò)的同志，表示深深的歉意。
今天是我最后一次以書記的身份主持會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)來(lái)復(fù)去，山河永駐，人民永在，事業(yè)永存。我相信，只要全市上下認(rèn)真貫徹的系列重要講話精神，在省委、省政府和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、團(tuán)結(jié)發(fā)展，一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，徐州一定會(huì)在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)“強(qiáng)富美高”新徐州的征程上開創(chuàng)新的輝煌。
我常常給大家說(shuō)起，給我一個(gè)舞臺(tái)，好好演一個(gè)角色;離開這個(gè)舞臺(tái)，靜靜做一個(gè)觀眾。我馬上要離開徐州了，心中有無(wú)限的感慨和深深的眷戀。我會(huì)永遠(yuǎn)思念徐州，為徐州祈禱、為徐州祝福、為徐州喝彩!
祝徐州的明天更美好!
剛才，中央政治局委員、書記處書記、中組部部長(zhǎng)趙樂際同志宣布了中央關(guān)于省委主要負(fù)責(zé)同志職務(wù)調(diào)整的決定，我堅(jiān)決擁護(hù)中央的決定。中央政治局、書記處書記代表中央作了重要講話，講話內(nèi)涵深刻，重點(diǎn)突出，針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性都很強(qiáng)。講話表明了中央態(tài)度，指明了山西工作方向，對(duì)我們今后全面深化改革、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、堅(jiān)決懲治腐敗等各項(xiàng)工作都提出了明確要求。我堅(jiān)決擁護(hù)云山同志的重要講話。省委要認(rèn)真研究提出貫徹云山同志重要講話精神的意見，全省各級(jí)黨組織要迅速組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
剛才，袁純清同志的講話情真意切，飽含了對(duì)山西人民的真摯感情。純清同志思路清晰，經(jīng)驗(yàn)豐富;理論功底扎實(shí)，既熟悉黨務(wù)工作，又熟悉經(jīng)濟(jì)工作;組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，工作積極性高;深入實(shí)際，勤奮務(wù)實(shí)，努力推動(dòng)以煤為基，多元發(fā)展;努力穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、保安全、惠民生，取得了較好工作成效。
中央決定我擔(dān)任山西省委書記，這是中央對(duì)我的高度信任，特別是中央政治局、書記處書記，中央政治局委員、書記處書記、中組部部長(zhǎng)趙樂際同志專程參加我們今天的大會(huì)，并作重要講話。這充分體現(xiàn)了以同志為的黨中央對(duì)山西工作的特殊高度重視，對(duì)山西人民的倍加親切關(guān)懷。到山西工作，我深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮，我決不辜負(fù)黨中央的重托和山西人民的期望。山西是個(gè)好地方，歷史悠久、文化燦爛，物華天寶、人杰地靈，是中華民族主要發(fā)祥地之一，堯舜禹建都晉南，盛唐龍興于太原，晉商稱雄商界520xx年。山西自然風(fēng)光、歷史文明、革命史跡交融相匯，資源稟賦、區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、文化底蘊(yùn)和人文精神得天獨(dú)厚，在全國(guó)發(fā)展格局中處于重要地位。山西人民勤勞智慧、淳樸熱情、英勇頑強(qiáng)，在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中，為民族獨(dú)立、人民解放和國(guó)家建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)，特別是山西人民在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期所形成的偉大精神彪炳史冊(cè)、光照千秋。改革開放以來(lái)，歷屆省委、省政府班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省廣大干部群眾，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，牢牢把握歷史機(jī)遇，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦奮斗，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了歷史性成就，特別是在能源保障等方面為全國(guó)的發(fā)展作出了不可替代的重要貢獻(xiàn)。
當(dāng)前，山西改革發(fā)展正處在重要的歷史關(guān)頭，既面臨許多重大機(jī)遇，又面臨許多困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。特別是連續(xù)出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗問題，給黨的形象、給山西的聲譽(yù)帶來(lái)嚴(yán)重影響，這是山西人民、也是全國(guó)人民不愿看到的。我們一定要充分認(rèn)清山西反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、尖銳性、特殊性，一定要認(rèn)真吸取深刻的痛苦的教訓(xùn)，一定要堅(jiān)定信心，在以同志為的黨中央高度重視、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，正視問題不回避、懲治腐敗不手軟、反對(duì)“四風(fēng)”不反彈，革弊立新、激濁揚(yáng)清，努力開創(chuàng)山西弊絕風(fēng)清的新局面。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅(jiān)決落實(shí)中央各項(xiàng)決策部署。要堅(jiān)持正確的政治方向，增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹中央的決策部署，特別是云山同志剛才所作的重要講話，把云山同志提出的要求逐條落到實(shí)處，堅(jiān)決維護(hù)山西大局穩(wěn)定、政治穩(wěn)定、社會(huì)穩(wěn)定。二要狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決懲治腐敗。要旗幟鮮明地反對(duì)腐敗，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮巡視工作的“尖兵”和“利劍”作用，堅(jiān)持有案必查、有腐必反、有貪必肅，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。要堅(jiān)持不懈反對(duì)“四風(fēng)”，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。要切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，把“嚴(yán)”字落實(shí)到干部工作的全過(guò)程，對(duì)干部從嚴(yán)考核、從嚴(yán)選用、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，既要解決“亂作為”問題，又要解決“不作為”問題，做到干凈干事、為官有為。三要全面深化改革，堅(jiān)決破除各種體制機(jī)制障礙。深刻認(rèn)識(shí)全面深化改革對(duì)解決山西問題、辦好山西事情的重大意義，用改革破除利益藩籬、解決發(fā)展難題。要大力推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，特別是要處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，在根除權(quán)錢交易、官商勾結(jié)的土壤和條件上狠下功夫。四要突出抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，堅(jiān)持推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省，歸根結(jié)底要把山西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去。要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前“三期疊加”的階段性特征，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，突出調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，突出創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、多元發(fā)展，突出著力提升發(fā)展的質(zhì)量和效益。要堅(jiān)決貫徹“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這是“一條不可逾越的紅線”的指示精神，始終堅(jiān)持“安全第一、生命至上”，采取最強(qiáng)有力的措施實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。五要切實(shí)加強(qiáng)法治建設(shè)，堅(jiān)持推進(jìn)依法治省。要學(xué)習(xí)和運(yùn)用法治思維和法治方式，發(fā)揮法治在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。努力創(chuàng)造依法行政、公正司法、全民守法的良好環(huán)境，任何人、任何單位都要學(xué)法知法守法用法，按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，努力提高全社會(huì)法治化水平。六要時(shí)刻把群眾利益放在心上，堅(jiān)持保障和改善民生。這是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念，各級(jí)干部要帶著感情走近群眾，帶著責(zé)任了解群眾，帶著本事服務(wù)群眾，著力解決好山西人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，多做一些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、建機(jī)制、可持續(xù)，為山西人民謀利造福的事情。
貫徹好中央要求，落實(shí)好云山同志重要講話，辦好山西的事情，關(guān)鍵要建設(shè)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，首先是省委班子，必須采取強(qiáng)有力措施，確保省委領(lǐng)導(dǎo)集體的先進(jìn)性和純潔性，真正做到以上率下，抓好班子、帶好隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)清氣正。
同志們，從今天開始，我就是山西的一員了，從白山松水到表里山河，山西是我新的家鄉(xiāng)。能與大家共事，為推動(dòng)山西改革發(fā)展、造福山西人民盡一份力量，我感到非常光榮。作為新的山西人，我會(huì)真心實(shí)意、充滿感情地?zé)釔凵轿?作為省委書記，我一定要率先垂范、以身作則、嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)、說(shuō)到做到，為全省各級(jí)干部立標(biāo)桿、做榜樣。一要政治堅(jiān)定。始終堅(jiān)持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，堅(jiān)決與以同志為的黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。虛心向班子同志、老同志、基層同志和人民群眾學(xué)習(xí)，多與同志們溝通交流，多聽大家的意見。要加強(qiáng)調(diào)查研究，盡快熟悉省情、接山西的“地氣”。三要敢于擔(dān)當(dāng)。知難而進(jìn)、迎難而上，遇到矛盾不繞、面對(duì)困難不躲、解決問題不拖，對(duì)侵害黨和人民利益的人和事，“零容忍”、不留情、敢亮劍。四要勤奮務(wù)實(shí)。按照的要求，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，不搞短期行為，不做表面文章，不弄虛作假，不急功近利。五要廉潔自律。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，帶頭履行“一崗雙責(zé)”。今后，如果有打著我的旗號(hào)或以我的親友名義在山西辦私事、謀私利的，不僅不能辦，還要堅(jiān)決嚴(yán)肅依法查辦處理。真誠(chéng)地希望同志們對(duì)我進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
同志們，黨中央對(duì)山西的改革發(fā)展穩(wěn)定寄予厚望，我們一定要在以同志為的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為富民強(qiáng)省、為弊絕風(fēng)清，作出新的、更大的、歷史性貢獻(xiàn)。
尊敬的劉毅副部長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，劉毅副部長(zhǎng)宣讀了省委決定并代表省委組織部作了講話。我完全擁護(hù)和服從省委的決定，衷心感謝組織對(duì)我的培養(yǎng)和信任。會(huì)后，我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉毅副部長(zhǎng)講話精神。小華同志即將走上新的工作崗位，我們表示由衷的祝賀!期盼小華同志繼續(xù)關(guān)心湛江工作、支持湛江發(fā)展。在此，我提議，讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)小華同志為湛江事業(yè)發(fā)展付出的辛勤勞動(dòng)和作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!
湛江物華天寶，人杰地靈，是全國(guó)首批14個(gè)沿海開放城市之一，也是南方重要港口城市、區(qū)域性中心城市和重要交通樞紐，在全省發(fā)展格局中具有十分重要的戰(zhàn)略地位。近年來(lái)，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以小華同志為班長(zhǎng)的市委班子帶領(lǐng)下，湛江以工業(yè)崛起帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型，以“五城同創(chuàng)”促進(jìn)文明大提升，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)民生大改善，全市發(fā)展呈現(xiàn)速度快、質(zhì)量高、后勁足、活力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)和諧的喜人局面。
與大家一樣，我對(duì)湛江近年來(lái)的發(fā)展成就感到無(wú)比自豪，對(duì)湛江跨越發(fā)展的美好前景充滿信心!帶著組織的重托，今天我走上湛江市委書記的崗位。我深知省委這一任命的分量，這既是組織對(duì)我的信任，更是一份沉甸甸的責(zé)任!我將以最大的決心和努力，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同市委一班人一起，與全市800萬(wàn)人民一道，全心全意為湛江的發(fā)展和湛江人民的福祉奉獻(xiàn)畢生心力，奮力開創(chuàng)湛江發(fā)展新局面，絕不辜負(fù)省委的重托和全市人民的期望!借此機(jī)會(huì)，我鄭重向大家表態(tài)：
一是高舉旗幟，堅(jiān)定信念。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神和省委對(duì)湛江工作的重要指示要求，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，保持政治定力，在思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與省委作出的重大決策部署保持高度一致，始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)人民忠誠(chéng)，對(duì)湛江的科學(xué)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)湛江的社會(huì)穩(wěn)定負(fù)責(zé)、對(duì)湛江的黨的建設(shè)負(fù)責(zé)。
二是不辱使命，真抓實(shí)干。我將倍加珍惜黨和人民的信賴和重托，倍加珍惜湛江發(fā)展的好勢(shì)頭，切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，主動(dòng)肩負(fù)加快建設(shè)環(huán)北部灣中心城市、推動(dòng)湛江邁進(jìn)廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展第二梯隊(duì)的歷史使命，一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，著力調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式惠民生，多做打基礎(chǔ)的事情，多做人民群眾得實(shí)惠的事情，努力在新的發(fā)展起點(diǎn)上破浪前行、勇攀新高。
三是維護(hù)團(tuán)結(jié)，凝聚合力。我將繼承歷屆市委班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜班子間、干部間、干群間團(tuán)結(jié)奮斗的大好局面，著力營(yíng)造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。我將帶頭執(zhí)行民主集中制，共同打造同心同德、干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。我將帶頭營(yíng)造互相尊重、彼此理解、包容協(xié)作、和諧相處的工作氛圍，充分發(fā)揮市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，努力調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，形成推動(dòng)發(fā)展的整體合力。
四是嚴(yán)格自律，清正廉潔。我將切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任牢牢扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上，帶頭恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，以平和之心對(duì)“名”，以淡泊之心對(duì)“位”，以知足之心對(duì)“利”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，永葆共產(chǎn)黨人清廉的政治本色。借此機(jī)會(huì)，我鄭重表態(tài)，我絕不允許親屬在湛江經(jīng)商辦企業(yè)、謀私利，凡是打著我的旗號(hào)打招呼要工程、要項(xiàng)目，辦私事、謀利益的，請(qǐng)同志們一律不信、一律不辦、一律不幫。我真誠(chéng)地請(qǐng)同志們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督、幫助。
湛江的昨天，經(jīng)過(guò)歷屆班子和全市干部群眾的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就;湛江的明天，靠我們?cè)谧母魑缓腿腥嗣裼弥腔廴ッ枥L、用汗水去創(chuàng)造。讓我們?cè)谑∥⑹≌恼_領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)湛江更加美好的明天而奮斗!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)我院干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際和市委組織部的安排，我們決定對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位進(jìn)行公開選拔任用，今天召開這個(gè)會(huì)議，主要是對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。剛才周院長(zhǎng)宣讀了黨委關(guān)于《科級(jí)干部選拔任用工作方案》，下面，我講幾點(diǎn)意見：
一、這次科級(jí)干部選拔任用的有關(guān)內(nèi)容。
1、崗位設(shè)置。
根據(jù)市委組織部門和市編辦有關(guān)文件精神，我院本次設(shè)置的正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位共95個(gè)(包含30名教研室主任)，其中，中層副職和直屬二級(jí)管理部門正職崗位(正科級(jí))有31個(gè)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位(副科級(jí))64個(gè)。經(jīng)院黨委研究，這些崗位全部納入本次選拔任用范圍。具體的崗位設(shè)置情況和任職資格、任職條件，下午三點(diǎn)將在校園內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公開。
2、時(shí)間安排及方法程序。
本次科級(jí)干部選拔任用工作從今天動(dòng)員會(huì)以后開始，到5月底前基本結(jié)束。整個(gè)工作大體經(jīng)過(guò)“大會(huì)動(dòng)員、公開崗位;自愿報(bào)名、單位推薦;資格審查、全院公示;民主推薦、組織考察;黨委提名、集體研究;擬定崗位、任前公示等階段。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求和市委組織部的意見，本次科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，不再進(jìn)行培訓(xùn)考試和競(jìng)爭(zhēng)性公開演講，只進(jìn)行民主推薦和組織考察等主要程序。經(jīng)自愿報(bào)名并通過(guò)資格審查合格的人員，將列為民主推薦名單，經(jīng)民主推薦綜合評(píng)價(jià)，黨委集體研究擬定考察對(duì)象名單。這樣做，既堅(jiān)持了黨管干部的原則，又充分體現(xiàn)了廣大干部群眾在干部問題上的知情權(quán)、參與權(quán)?！犊萍?jí)干部選拔任用工作方案》經(jīng)過(guò)學(xué)院黨政班子成員多次的討論研究，并征求了部分干部群眾的意見，最后報(bào)經(jīng)市委組織部門批準(zhǔn)同意，以院黨委的正式文件下達(dá)。今天，市委組織部又派弓科長(zhǎng)親臨大會(huì)指導(dǎo)，足以說(shuō)明院黨委和市委組織部門對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。
二、充分認(rèn)識(shí)科級(jí)干部選拔任用工作的重要意義。
科級(jí)干部任用選拔有多種方式，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，科級(jí)干部的任職權(quán)限在學(xué)院黨委，我們這次采用“自愿報(bào)名、民主推薦、組織選拔”的方式，其深遠(yuǎn)意義就在于：
(一)是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。建院以來(lái)，全院教職員工在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，特別是20xx年學(xué)院黨委正式成立以來(lái)，確立了以“打造全省一流的高職院?！蹦繕?biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神，努力拼搏，真抓實(shí)干，使我院保持了較快的發(fā)展建設(shè)勢(shì)頭，20xx年，順利通過(guò)了教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，創(chuàng)建山西省高?！捌桨残@”取得了圓滿成功，市級(jí)“文明和諧單位”建設(shè)連續(xù)兩年保持榮譽(yù)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園文化建設(shè)、干部、教師隊(duì)伍建設(shè)等都取得了突出的成績(jī)，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最近我院深入開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)我院的又好又快的發(fā)展，關(guān)鍵在于提高學(xué)院的各級(jí)干部的素質(zhì)，采用“自愿報(bào)名，組織提名，推薦選拔，公開任用”是選拔優(yōu)秀干部的有效形式，用改革的方式配齊配強(qiáng)學(xué)院的科級(jí)干部，對(duì)促進(jìn)學(xué)院的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著十分重要的意義。
(二)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。建院以來(lái)，由于種種原因，我院的干部隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重滯后，沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍后繼乏人，對(duì)學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展極為不利。我院今年確定的“管理年”，其中一個(gè)重要內(nèi)容就是加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)。(即干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍、政治思想工作隊(duì)伍)學(xué)院要獲得長(zhǎng)足發(fā)展，人才問題、干部問題顯的尤為重要。我們這次對(duì)全院中層副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職進(jìn)行公開選拔任用，是我院合并七年來(lái)第一次調(diào)整配備科級(jí)干部，必將使我院形成朝氣蓬勃，奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍。我院干部隊(duì)伍的總體上是好的，工作成效是明顯的，但是，我們也應(yīng)看到，近幾年來(lái)，全國(guó)各類高職院校呈現(xiàn)出競(jìng)相發(fā)展、激烈競(jìng)爭(zhēng)的局面，在這種形勢(shì)下，要實(shí)現(xiàn)大踏步跨越式的發(fā)展，關(guān)鍵就在于有一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種考驗(yàn)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。這次公開選拔的目的，就是要選拔出一批年輕的優(yōu)秀干部到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，這也是樹立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)干部素質(zhì)提高的重要嘗試。變“要我干”為“我要干”，要大家自愿報(bào)名，就是鼓勵(lì)同志們要敢于站出來(lái)，把自己交給黨和群眾選擇與評(píng)判。公開表明自己干好工作的信心，通過(guò)這次公開選拔，可以進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部勵(lì)精圖治、不進(jìn)則退的危機(jī)感，激發(fā)廣大干部奮發(fā)向上、敢于競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)取精神，使廣大干部把精力集中到努力學(xué)習(xí)、勤奮工作上，把干部引導(dǎo)到提高素質(zhì)、鉆研業(yè)務(wù)和干事創(chuàng)業(yè)的軌道上來(lái)，從整體上促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
(三)是深化干部人事制度改革的具體實(shí)踐。通過(guò)民主推薦、組織考察選拔干部，主要看的是一個(gè)干部的知識(shí)、能力、政績(jī)和群眾基礎(chǔ)，只要符合任職條件和資格，都可以站在同一起跑線上公開地參與競(jìng)爭(zhēng)，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。同時(shí)，能夠有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。選拔任用工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“三公開”?？疾烊诉x和擬任職人選的名單不僅要向全院教職工公開，還要通過(guò)學(xué)院內(nèi)網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布，接受群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)了干部工作的透明度，落實(shí)了干部職工和人民群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從機(jī)制上保證了干部選拔工作的公正性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
三、堅(jiān)定信心，積極參與。
(一)廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。今天動(dòng)員大會(huì)后，各部門要采取多種形式向廣大教職工深入宣傳這次選拔任用工作的重要意義、指導(dǎo)思想、組織原則、崗位設(shè)置、報(bào)名條件、工作程序等，要積極創(chuàng)造條件，努力營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、所有符合條件的同志都能積極參與的良好氛圍。要把道理講透徹，把程序講清楚，讓廣大干部了解到，積極報(bào)名參與競(jìng)職，不僅是接受黨組織的挑選，而且是一種難得的經(jīng)歷和磨練，更是個(gè)人優(yōu)勢(shì)和能力自信的表現(xiàn)，我們要鼓勵(lì)符合條件的人員踴躍報(bào)名。要為參加報(bào)名者提供必要的條件，給他們以鼓勵(lì)和支持。
(二)積極參與，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次選拔只在學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行，人選在學(xué)院內(nèi)部產(chǎn)生，符合條件的同志都要積極參與，踴躍報(bào)名?？赡苡械耐舅枷肷嫌蓄檻]，怕萬(wàn)一選不上，自己面子上不好看，不愿參與。這種想法是不正確的，對(duì)于一名干部來(lái)說(shuō)，這次報(bào)名競(jìng)職，既是一次鍛煉提高自己的機(jī)會(huì)，又是一次顯示自己才能的機(jī)會(huì)。要保證學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展，需要一大批適應(yīng)新形勢(shì)，敢于改革、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部作先導(dǎo)，競(jìng)爭(zhēng)是不可避免，如果連報(bào)名競(jìng)崗都不敢參與，事業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)就更無(wú)從談起。要相信組織和廣大群眾，消除思想顧慮，積極投身到這次選拔任用工作中。今后條件成熟了，我們還將實(shí)行科、處級(jí)干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流。
(三)端正態(tài)度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。由于職數(shù)的限制，每個(gè)報(bào)名者都會(huì)面臨著入選或落選的考驗(yàn)，因此，要正確對(duì)待這一問題。前面已經(jīng)講過(guò)，這次選拔任用，主要是深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的需要。因此，希望全院教職工，尤其是參加競(jìng)職的同志能夠正確對(duì)待這次競(jìng)職的結(jié)果，要充分認(rèn)識(shí)到，積極參加競(jìng)爭(zhēng)是件光榮的事情，是一個(gè)干部有事業(yè)心、有責(zé)任感的具體表現(xiàn)。如果入選了，要正確看待組織，看待群眾，看待自己，在新的起點(diǎn)上，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握自己的優(yōu)勢(shì)與不足，正確履行自己的職責(zé)。即使選不上，也不要?dú)怵H，要擺脫舊的習(xí)慣思維定勢(shì)，通過(guò)選拔檢驗(yàn)了自己，可以看到差距和不足，可以明確下一步的目標(biāo)和方向，對(duì)于提高自身素質(zhì)是大有好處的，通過(guò)積極參與，你的才能與信心已經(jīng)在廣大干部面前得到充分顯示，通過(guò)進(jìn)一步的實(shí)踐和鍛煉，你將會(huì)更加成熟，也為組織今后對(duì)你的培養(yǎng)和挑選打下了一定基礎(chǔ)。
全院教職工都要從學(xué)院發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要出發(fā)，解放思想，更新觀念，全力支持，積極參與，認(rèn)真履行自己的責(zé)任，把最合適的人選推到最恰當(dāng)?shù)膷徫簧蟻?lái)。
四、堅(jiān)持原則，精心組織，搞好科級(jí)干部選拔任用。
這次選拔任用科級(jí)干部，就是要堅(jiān)持用“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?biāo)準(zhǔn)選人，確實(shí)把那些政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、符合崗位要求的優(yōu)秀人才選拔上來(lái)，實(shí)現(xiàn)學(xué)院人力資源的科學(xué)配置與合理流動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部干大事、創(chuàng)大業(yè)的活力，進(jìn)一步提高工作效率，為學(xué)院的快速發(fā)展提供有力的人才支持。在具體工作中，要認(rèn)真把握好以下兩點(diǎn)：
(一)嚴(yán)格各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和程序。
根據(jù)工作方案的要求，在工作中要認(rèn)真做好幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
1、要做好報(bào)名推薦和資格審查。院黨委高度重視這次選拔工作，各部門要把本單位真正的優(yōu)秀人才推薦出來(lái)，并且給他們足夠的準(zhǔn)備時(shí)間，要積極鼓勵(lì)全院符合條件的干部全部報(bào)名參與，每個(gè)干部可以申報(bào)兩個(gè)層級(jí)職位。報(bào)名同時(shí)交一份1000字左右的“個(gè)人工作總結(jié)”。我們要求每個(gè)報(bào)名者在政治思想理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。同時(shí)，根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況，在年齡、學(xué)歷、職稱、任職方面都做了明確的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在進(jìn)行資格審查時(shí)，要嚴(yán)格對(duì)照方案，認(rèn)真進(jìn)行把關(guān)，特別是對(duì)計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)違紀(jì)等一票否決等情況進(jìn)行細(xì)致審查，不允許出現(xiàn)任何偏差，資格審查要貫穿于選拔工作的始終。
2、要認(rèn)真做好民主推薦工作。民主推薦是了解干部知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的有效手段。要精心組織，周密安排，通過(guò)民主推薦與綜合分析，客觀地反映出每個(gè)干部的真實(shí)水平，包括干部的理論素質(zhì)、知識(shí)水平、工作能力和群眾基礎(chǔ)等。
3、要做好組織考察和任前公示工作。有的干部，在民主推薦時(shí)可能很好，但在思想政治素質(zhì)、實(shí)際工作能力、平時(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)方面可能不盡如意。因此，必須認(rèn)真做好組織考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)較差、群眾公認(rèn)程度較低或存在其他嚴(yán)重問題的干部，不能作為擬任人選。組織考察采取等額方式，缺額不再替補(bǔ)，崗位暫時(shí)空缺。根據(jù)考察結(jié)論，黨委集體研究提出擬任崗位意見，通過(guò)任前公示，聽取各方面意見，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，如群眾反映存在突出問題，經(jīng)核查屬實(shí)的，要取消任職資格。對(duì)通過(guò)公示不影響任職使用的，按規(guī)定程序履行任職手續(xù)。
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。
這次選拔任用工作要做到認(rèn)真扎實(shí)，堅(jiān)持原則，公開標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，恪盡職守，公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、請(qǐng)客拉票、泄露機(jī)密等現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。選拔的全過(guò)程要接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，要按規(guī)定適時(shí)公開、公示有關(guān)情況，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)問題和不良行為，無(wú)論涉及到誰(shuí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處。如果同志們發(fā)現(xiàn)有不完善的地方，要及時(shí)報(bào)告或提交院黨委研究解決。我們相信，在院黨委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部門的大力支持下，有全院干部職工的共同努力，這次科級(jí)干部選拔任用工作一定會(huì)取得圓滿的成功。
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇十八
同志們：
經(jīng)xx黨委(黨組)建議，受組織部部領(lǐng)導(dǎo)委托，今天，市委組織部考察組到這里來(lái)對(duì)進(jìn)行考察，聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)他的評(píng)價(jià)和意見，希望大家積極支持和配合我們的工作。下面我就考察工作作幾點(diǎn)說(shuō)明：
一、考察的主要內(nèi)容。
主要是德能勤績(jī)廉的情況。
1、德方面。主要了解考察對(duì)象學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線方針政策，以及理論素養(yǎng)、思想水平、政治立場(chǎng)、理想信念、人品人格和堅(jiān)持走群眾路線的情況。
2、能方面。主要了解考察對(duì)象的組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、應(yīng)變決斷、綜合分析的能力。了解她的專業(yè)知識(shí)、理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。
3、勤方面。主要了解考察對(duì)象深入實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、實(shí)干精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮敬業(yè)的情況。
4、績(jī)方面。主要了解考察對(duì)象在履行崗位職責(zé)的情況，包括所提出的工作思路、采取的措施辦法、發(fā)揮的具體作用，以及所取得成績(jī)的情況。
5、廉方面。主要了解考察對(duì)象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和自覺接受群眾監(jiān)督的情況。
二、考察的主要程序和方法。
根據(jù)《干部任用條例》的要求和這次公推的有關(guān)規(guī)定，考察主要按下列程序和辦法進(jìn)行：
1、考察預(yù)告。通過(guò)預(yù)告公布考察對(duì)象的名單和考察組的聯(lián)系辦法，希望大家支持配合我們的工作，實(shí)事求是地反映考察對(duì)象的情況，并對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
2、召開動(dòng)員會(huì)并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
今天召開這個(gè)會(huì)議，一方面是簡(jiǎn)要說(shuō)明考察工作的安排和要求，統(tǒng)一思想、明確做法;另一方面是發(fā)放《民主測(cè)評(píng)表》進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行，由參評(píng)人員按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次對(duì)考察對(duì)象的任職綜合表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)，并就是否同意其提拔發(fā)表意見。填寫辦法是您分別在認(rèn)定的欄目?jī)?nèi)打鉤，注意任職評(píng)價(jià)四個(gè)等次中只選擇其中一項(xiàng)打鉤。同時(shí)也可以在空白欄內(nèi)寫書面評(píng)價(jià)和意見，寫意見時(shí)要具體、實(shí)在、客觀。
3、個(gè)別談話。談話范圍包括(區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo))、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、與考察對(duì)象工作比較密切的干部等(包括與考察對(duì)象面談)。同時(shí)注意聽取人事、紀(jì)檢部門的意見。希望大家與考察組談話時(shí)圍繞考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，認(rèn)真考慮考察對(duì)象的優(yōu)、缺點(diǎn)，實(shí)事求是地向我們反映，并就是否同意其提拔使用發(fā)表自己的意見。考察組的同志對(duì)大家反映的意見一定做好保密的，請(qǐng)大家放心。
4、查閱檔案。通過(guò)查閱檔案和有關(guān)資料，審核考察對(duì)象的任職經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱，了解其獎(jiǎng)懲和歷史表現(xiàn)等情況。
三、幾點(diǎn)要求。
1、要出于公心，對(duì)考察對(duì)象作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。要本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫《民主測(cè)評(píng)表》，大會(huì)安排20分鐘的時(shí)間供大家填寫，填寫好后投入投票箱，由考察組負(fù)責(zé)收回和統(tǒng)計(jì)。大家知道，民主測(cè)評(píng)結(jié)果將直接影響到考察組對(duì)考察對(duì)象的總體評(píng)價(jià)，希望大家有良好的作風(fēng)，公道正派地評(píng)價(jià)干部，要出于公心，說(shuō)公道話，對(duì)考察對(duì)象的德才表現(xiàn)做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。擬安排個(gè)別談話的同志，要敢于講真話，既要反映考察對(duì)象的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)，又要指出其存在的問題和不足，真正做好全面、客觀、公正。
2、要密切配合，共同完成這次考察工作。這次考察工作時(shí)間緊、任務(wù)重，要求我們密切協(xié)作，講求效率，保證質(zhì)量。希望在座各位支持、配合我們的工作，共同把這次工作做好。
最后，也歡迎大家對(duì)我們的考察工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工作中存在的不足提出寶貴意見或建議。
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)講話篇十九
同志們，剛剛過(guò)去的20xx年，是我們積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)，逆勢(shì)奮進(jìn)的一年，我們?cè)谏霞?jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全力以赴做好“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”，搶抓機(jī)遇，迎難而上，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展，優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)不斷壯大，城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程有序推進(jìn)，民生保障得到加強(qiáng)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展，農(nóng)民年人均收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，人民生活水平不斷提高。成績(jī)來(lái)之不易，成績(jī)的取得，是與廣大群眾的支持和在座各位的努力是分不開的，在此，我向大家致以深深的謝意!這些成績(jī)的取得，也充分證明了我鎮(zhèn)的黨員干部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，有戰(zhàn)斗力的集體，是一個(gè)想干事、會(huì)干事、能干成事的集體。
今年是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，是國(guó)家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略第二個(gè)十年規(guī)劃的起步之年。我們要正視將面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、前瞻意識(shí)，未雨綢繆，積極應(yīng)對(duì)，提高科學(xué)發(fā)展的能力，強(qiáng)力推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。為此，我主要強(qiáng)調(diào)以下兩點(diǎn)：
一、客觀分析工作中存在的矛盾和問題。
近幾年來(lái)，x鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，為我們做好今年和今后一個(gè)時(shí)期工作打下良好的基礎(chǔ)。但是當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，龍頭企業(yè)的帶動(dòng)潛力需進(jìn)一步挖掘;二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠完善，抵御自然災(zāi)害的能力較差;三是城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程還需要進(jìn)一步加快;四是制止濫搭亂建、拆除違章建筑形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻;五是關(guān)系民生的一些突出問題還沒有完全解決;六是社會(huì)治安綜合治理工作仍需加強(qiáng);七是干部工作作風(fēng)仍需提高;八是環(huán)境衛(wèi)生方面臟、亂、差的問題依然存在等等。上述存在的問題和現(xiàn)象，都是制約和妨礙發(fā)展的突出問題，與我鎮(zhèn)加快發(fā)展、在x區(qū)率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的目標(biāo)要求有較大差距，群眾意見也很大。因此，我們一定要轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自加壓力，知難奮進(jìn)，確保不折不扣地完成x鎮(zhèn)人大二屆三次會(huì)議精神及《政府工作報(bào)告》提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、準(zhǔn)確把握形勢(shì)，善于抓住發(fā)展機(jī)遇。
隨著國(guó)家《關(guān)于進(jìn)一步加快寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》的逐步落實(shí)，自治區(qū)、銀川市、x區(qū)也都相繼出臺(tái)了許多促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的有利政策。所有這些，都意味著將會(huì)有一些有利于我們發(fā)展的政策、項(xiàng)目、資金，能不能爭(zhēng)取到，爭(zhēng)取多少，某種程度上決定著x鎮(zhèn)今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展進(jìn)程。我們要緊緊抓住這個(gè)機(jī)遇，在招商引資，攻堅(jiān)項(xiàng)目上轉(zhuǎn)變思路，一方面要整合利用現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)資源，理清發(fā)展思路。另一方面要做好與上級(jí)相關(guān)部門的項(xiàng)目申報(bào)和對(duì)接，積極主動(dòng)到區(qū)、市、x區(qū)去爭(zhēng)政策、爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金、爭(zhēng)幫助;到外邊引資金，擴(kuò)大投資規(guī)模，以主觀上的拼搶彌補(bǔ)客觀條件的不足，奮力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新突破。
對(duì)今年的工作我再提幾點(diǎn)要求：
一要提高思想認(rèn)識(shí)。剛才李鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)于20xx年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排，鎮(zhèn)黨委、政府也與各村(公司)簽訂了20xx年各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書。希望大家按照白鎮(zhèn)長(zhǎng)的安排，自覺把思想統(tǒng)一到加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來(lái)，明確定位，各司其職，抓住工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
二要加強(qiáng)班子建設(shè)。只有一流的班子，才能帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)。各村要自覺維護(hù)(公司)“兩委”班子班子團(tuán)結(jié)。要主動(dòng)自覺地執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步健全決策機(jī)制、完善決策方式、規(guī)范決策程序、強(qiáng)化決策責(zé)任，凝心聚力，合力把鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)任務(wù)完成好。今年6月，村“兩委”班子將進(jìn)行換屆選舉，我們要提早謀劃，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)選好配強(qiáng)村“兩委”班子。這里我要強(qiáng)調(diào)一下，目前己個(gè)別村干部因?yàn)閾Q屆選舉臨近，思想不能集中在工作上，導(dǎo)致工作合力不足，一些工作進(jìn)展緩慢，鎮(zhèn)黨委將把上半年的工作實(shí)績(jī)作為選撥干部的重要依據(jù)，希望大家要高度重視。
三要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全鎮(zhèn)的黨員干部要深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，提升政治素質(zhì)，更新思想觀念，摒棄陳舊保守思想意識(shí);要及時(shí)學(xué)習(xí)黨的方針政策，了解全局，把握形勢(shì)，明確工作目標(biāo)和努力方向;經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)而熟悉制度規(guī)定，明確相關(guān)要求，掌握工作方法，提升工作質(zhì)量;自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技和文化知識(shí)應(yīng)，進(jìn)而博學(xué)善思，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。要勤于真抓實(shí)干。只有實(shí)干，才能把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的政績(jī)。要勇于開拓創(chuàng)新。善于抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取有效措施加以突破，以點(diǎn)帶面推動(dòng)全局工作。善于謀劃全局。準(zhǔn)確把握宏觀形勢(shì)和本地實(shí)際，以更寬廣的視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、更系統(tǒng)的思想謀劃本村、本部門的發(fā)展。
四要強(qiáng)化工作機(jī)制。以行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制“四項(xiàng)”制度為指導(dǎo)，強(qiáng)化行政問責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究，形成有效的壓力傳遞機(jī)制，確保黨委、政府的決策部署及時(shí)落實(shí)到位。
同志們，今年的工作任務(wù)異常艱巨繁重。讓我們?cè)趚區(qū)委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、振奮精神、搶抓歷史性發(fā)展機(jī)遇，乘勢(shì)而上、奮力突破，努力開創(chuàng)城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)建設(shè)新局面。
謝謝大家。
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