合同是一種法律文件，可以約定雙方的權利和義務。合同的條款應該具備協(xié)商一致和公平合理的原則。以下是一些合同范本，供您參考。請注意，這些范本僅供參考，具體的合同內容應根據實際情況進行個性化調整。同時，建議在簽署合同前咨詢法律專業(yè)人士，以確保合同的合法性和有效性。希望這些范本能夠幫助您更好地撰寫合同，保障您的合法權益。
寧波購房合同篇一
單位名稱：_________電話：_________。
住址：_________通訊地址：_________。
乙方(承包方)：_________。
通訊地址：_________郵政編碼：_________。
第一條工程概況。
1.1工程地點：_________市_________區(qū)(縣)_________路_________號_________樓_________室。
1.2住房結構：_________房型_________房_________廳_________套，施工面積_________平方米。
1.3工程造價：家庭居室裝飾裝修工程的價格，根據市場競爭、優(yōu)質優(yōu)價的原則，約定如下：總價款：_________元，大寫(人民幣)：_________。其中：材料費：_________，人工費：_________，管理費：_________，設計費：_________，垃圾清運費：_________，稅金：_________，其他費用：_________。(詳見附表三：家庭居室裝飾裝修工程報價單)。經雙方認可，變更施工內容，變更部分的工程款按實另計。
1.4工程承包方式：雙方商定采取下列第_________種方式。
(1)乙方包工、包全部材料。(見附件五：乙方提供裝飾裝修材料明細表)。
(3)乙方包工、甲方包全部材料(見附件四：甲方提供裝飾裝修材料明細表)。
第二條施工圖紙。
雙方商定施工圖紙采取下列第_________種方式提供：
3施工圖紙雙方簽字后生效。
第三條甲方權利義務。
1開工前提供施工期間的水源、電源，并說明使用注意事項;。
2參與對工程質量、施工進度的監(jiān)督及對材料進場、工程竣工的驗收;。
5因進行家庭居室裝飾裝修而造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等，如屬乙方的責任，由甲方找被乙方負責修復和賠償。
第四條乙方權利義務。
3保護好原居室室內的家具和陳設，保證居室內上、下管道的暢通;。
7乙方采用的裝飾材料不得以次充好、弄虛作假。
8乙方施工應符合有關規(guī)范要求，不得偷工減料、粗制濫造;。
9乙方不得野蠻施工，危及建筑物自身的安全;。
第五條付款方式。
為確保工程質量，暫扣500元押金，20xx年4月__日至20xx年7月日內無任何問題，將全額返還乙方。工程完工后，經甲方驗收，如符合以上施工項目和設計要求，三天內付清乙方人工費。
本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：
聯系電話：聯系電話：
年月日年月日。
寧波購房合同篇二
承租方（以下簡稱乙方）身份證地址、號碼：
甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達成協(xié)議如下：
一、租賃地點及設施：
1.租賃地址：路弄號室；房型規(guī)格；居住面積平方米；
2.室內附屬設施：
a：電器：電話沐浴空調冰箱彩電洗衣機微波爐吊扇音響vcd。
b：家俱：
二、租用期限及其約定：
1.租用期限：甲方同意乙方租用年；自年月日起至年月日；
2.房屋租金：每月元人民幣；
第一次付款計元人民幣；
(1)乙方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的；
(2)乙方利用承租房屋進行非法活動損害公共利益的；
(3)乙方無故拖欠房屋租金達天；
(4)連續(xù)三個月不付所有費用的。
三、雙方責任及義務：
2.無論在任何情況下，乙方都不能將押金轉換為房屋租金；
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即行生效。
五、其它說明：
(如：入住時的水電煤字數。)。
簽約日期：???????年??月??日
寧波購房合同篇三
_________（以下簡稱甲方）因申請股票上市，現委托_________（以下簡稱乙方）的律師辦理有關法律事務，經雙方協(xié)商，訂立下列各條，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________律師為甲方辦理股票上市的有關法律事務。
二、甲方應真實地向乙方律師提供有關的全部材料。乙方接受委托后，發(fā)現甲方捏造事實、弄虛作假，有權終止本合同，依約所收費用不予退還。
三、乙方律師應認真負責，對甲方提供的全部材料進行法律方面的審查，出具法律意見書，但對甲方提供材料的真實性不負責任。
四、由于乙方的過錯，造成所出具的法律意見書出現錯誤，如果受損害的善意第三人提出賠償請求，甲方負責賠償后，乙方應承擔賠償責任，最高賠償額以_________保險公司規(guī)定的為準。
五、乙方律師應對甲方尚未了結的經濟仲裁、訴訟和有關爭議勝訴敗訴及其經濟后果作出認真的預測分析，但該部分的法律意見書只是一種參考意見，乙方律師對此不承擔任何責任。
六、甲方應為乙方在辦理法律事務時提供便利，并承擔乙方因此而發(fā)生的交通、通訊及材料等費用，該費用為律師的辦案費。
七、參照中國司法部制定的《律師業(yè)務收費管理辦法及收費標準》，經雙方協(xié)商同意，律師費的計算方法一般情況按_________計算，二項總和為律師費。如果甲方委托的事務難度較大，所需時間較長，律師費的數額，甲、乙雙方可另行協(xié)商收費。
八、乙方先按半數計收律師費，即_________元，在簽訂本合同的三天內支付，該律師費無論甲方的股票最終能否上市，乙方都不予退還。余下部分的律師費在甲方的股票得到批準上市交易后付清。
九、如乙方無故終止履行合同，律師費退還用方；如甲方無故終止，律師費不子退還。甲方未付的律師費用，乙方有權追索。
十、本合同有效期限，自簽訂之日起至股票上市為止。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
寧波購房合同篇四
出租方（以下簡稱甲方）身份證地址、號碼：承租方（以下簡稱乙方）身份證地址、號碼：甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達成協(xié)議如下：
一、租賃地點及設施：
1.租賃地址：
路
弄
號
室；房型規(guī)格。
；居住面積平方。
米；
2.室內附屬設施：a：電器：電話沐浴空調冰箱彩電洗衣機微波爐吊扇音響cdb：家俱：
二、租用期限及其約定：
2.房屋租金：每月。
元人民幣；
3.付款方式：按。
支付，另付押金。
元，租房終止，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
第一次付款計。
元人民幣；
5.租用期內，乙方有下列情形之一的甲方可以終止合同，收回房屋使用權、乙方需擔全部責任，并賠償甲方損失。
(1)乙方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的；
(2)乙方利用承租房屋進行非法活動損害公共利益的；
(3)乙方無故拖欠房屋租金達。
天；
(4)連續(xù)三個月不付所有費用的。
三、雙方責任及義務：
2.無論在任何情況下，乙方都不能將押金轉換為房屋租金；
7.乙方不得擅自改變室內結構，并愛惜使用室內設施，若人為損壞的將給予甲方相應賠償；如發(fā)生自然損壞，應及時通知甲方，并配合甲方及時給予修復。
四、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成按有關現行法規(guī)辦理或提交有關仲裁機關進行仲裁。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即行生效。
五、其它說明：(如：入住時的水電煤字數。)出租方：
承租方：聯系電話：
聯系電話：簽約日期：
________年____月____日。
返
寧波購房合同篇五
用人單位名稱:。
勞動者姓名:。
使用說明。
一、甲乙雙方訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
二、雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同書。合同內容應協(xié)商一致后填寫，合同中的空欄，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上“/”。本合同中的選擇項目，只能選擇一項填入確定的空格中。
三、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)本人簽名(蓋章)，并加蓋用人單位印章方為有效。
四、本合同的未盡事宜，可在“其它事項的約定”中列明，或另行簽訂補充協(xié)議。另行簽訂的補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
五、本合同請用黑墨水或藍黑墨水填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，不得涂改。
寧波購房合同篇六
聘用方：____________律師事務所（以下簡稱甲方）。
受聘方：____________（以下簡稱乙方）。
經甲方合伙（作）人會議研究決定，聘用為甲方專職律師，現根據《律師法》、《合同法》等法律，經甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂如下聘用合同，雙方應共同遵守。
一、聘用期限。
甲方聘用乙方的期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。（乙方通過甲方首次辦理律師執(zhí)業(yè)證的，聘用期限自首次領證之日起年。）。
二、乙方的工作內容和義務。
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，依法積極納稅，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、每年應完成業(yè)務收費萬元或業(yè)務量件（標準件）。
3、在承辦的案件結案后二十日內將卷宗歸整入檔。
4、服從甲方管理和對工作的統(tǒng)一安排，積級參加甲方的政治、業(yè)務學習和社會公益活動。
5、積極維護甲方的名譽和利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、執(zhí)業(yè)期間不得從事其他經營活動。
7、乙方應加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務水平。
三、甲方提供的工作條件、保險、福利待遇。
1、甲方依法定程序及時為乙方辦理律師執(zhí)業(yè)證年度注冊手續(xù)。
2、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施辦案所需各類手續(xù)、材料用紙等，并承擔乙方收費應繳納的營業(yè)稅，其他稅收和費用由乙方自行承擔。
3、乙方完成業(yè)務收費定額的，甲方按每月元發(fā)放工資，收費超過萬元的，按超出部分的%計提獎金。
4、甲方依國家及當地政府關于社會保險的規(guī)定為乙方及時足額交納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。雙方解除合同時，該養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險按有關規(guī)定轉移。
5、甲方應積極支持乙方接受專業(yè)培訓教育和深造。
四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂、違約責任。
1、訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同變更相應內容。
2、在聘用期內，任何一方要求變更合同條款，均應征得對方同意。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致時，本合同可解除。解除合同應依列條款辦理：
（1）在本合同有效期內提出解除合同的一方，應提前30日書面通知對方。
（2）非本合同約定事由或法定事由，單方提前解除合同的，應向對方支付違約金元。
（3）合同解除時，乙方在清理完所有債權債務以及交接清所承辦的案件、卷宗材料，交回執(zhí)業(yè)證后，甲方辦理解除手續(xù)。
4、乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除合同，并依法向乙方追償或請求賠償：
（1）乙方因犯罪受到刑事處罰的：
（2）乙方因違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，造成不良影響或受到律師協(xié)會或司法行政機關處罰的：
5、甲方有下列情形之一，乙方有權單方解除合同，并依法向甲方追償或請求賠償：
（1）乙方完成工作任務的要求后，甲方未如數支付工資；
（2）因甲方的違法行為給乙方造成損害的。
6、本合同期限屆滿，聘用關系終止。甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，如有續(xù)簽意向，應在期限屆滿前日通知對方。任何一方不同意與對方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款，應在期滿前日書面通知對方。
五、其他約定事項。
1、本合同未盡事宜，按法律法規(guī)及主管司法行政機關的有關規(guī)定辦理。
2、本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，主管司法行政機關備案一份，具有同等效力，合同自簽字之日起生效。
甲方：________律師事務所（蓋章）。
負責人簽字：________。
乙方：（簽章）。
____年____月____日。
寧波購房合同篇七
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲、乙雙方就委托事宜經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、委托事項：
二、委托權限范圍：。
三、根據甲方要求，乙方指派律師、及擔任上述委托事項的承辦人員，甲方指定本單位(家庭)為聯絡人員，聯絡地址：電話：。
四、代理收費的取費形式。
1.按收費標準收取;。
2.雙方協(xié)商收費;()。
五、代理費用的收?。?依人民幣計算)。
1.代理費用為元;。
2.辦案費用(交通、通訊、打字、復印、聯絡等)為元。以上費用的的收取時間和辦法為在代理活動中，乙方基于代理事務而必須開支的費用(交通、通訊、打字、復印、聯絡等)預計為元，由甲方預交，乙方在結案提供相應的票據進行結算。
六、甲方鄭重承諾：以上委托事項未經委托他人或已中止對他人的委托;隨案移送的一切材料及口述情況絕對保證其真實性;未對乙方隱瞞與案件相關的重大情況。否則，乙方有權隨時中止委托承辦工作，有關費用不予退還，并保留追索賠償的權利。
七、乙方對委托承辦事務中所知悉的涉及甲方的商業(yè)秘密及個人隱私負有保密的義務。
八、委托事務進入代理階段后，乙方應盡責盡力履行相關法律程序，維護委托人的正當合法權益。但乙方不對所代理事務之結果承擔任何經濟責任。甲方并且不得因委托代理事項的變化或提前完成，而要求退減已交或應交的代理費額。
九、代理律師業(yè)務中，乙方不對案件標的承擔經濟責任及當事人的權利義務承擔。
十、本協(xié)議自雙方簽字(乙方須加蓋事務所合同章)后生效。如一方要求變更合同條款，需另行協(xié)議。
十一、本合同有效期限，自簽訂之日起至本委托事項終止(以授權委托合同為范圍，含判決、調解、案外和解及撤訴等情形在內)。本合同如發(fā)生爭議，提交岳陽仲裁委員會仲裁解決。
十二、以上協(xié)議，一式兩份，雙方各持一份。均具有同等效力。
甲方(公章)：xxxxxxxxx乙方(公章)：xxxxxxxxx。
法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx。
xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日。
寧波購房合同篇八
根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議：
第一條房屋基本情況。
甲方將自有的坐落在______市______街道______小區(qū)______棟______號的房屋出租給乙方使用。
第二條租賃期限。
租賃期共______個月，甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。
第三條租金。
本房屋月租金為人民幣______元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初_日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
第四條交付房租期限。
乙方應于本合同生效之日起___日內，將該房屋交付給甲方。
第五條房屋租賃期間相關費用說明。
乙方租賃期間，水、電、取暖、燃氣、電話、物業(yè)以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
第六條房屋維護養(yǎng)護責任。
租賃期間，乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔裝修改造費用。租賃結束時，乙方須將房屋設施恢復原狀。
第七條租賃期滿。
租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前___個月向甲方提出，甲方收到乙方要求后___天內答復。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權利。
第八條提前終止合同。
在房屋租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前_____月書面通知對方，經雙方協(xié)商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。
受不可抗力因素影響，甲方必須終止合同時，一般應提前_____個月書面通知乙方。乙方的經濟損失甲方不予補償。
第九條違約責任。
在房屋租賃期間，任何一方違反本合同的規(guī)定，依據事實輕重，按年度須向對方交納年度租金的10%作為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權按月租金的2%向乙方加收滯納金。
第十條本合同頁數，一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方_________乙方_________。
代表人_________代表人________。
寧波購房合同篇九
所在地址：_________。
所有制性質：_________。
法定代表人：_________。
乙方：_________。
性別：_________。
文化程度：_________。
身份證號碼：_________。
現居住地址：_________。
甲方招（聘）用乙方為勞動合同制職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《寧波市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限。
勞動合同期限按下列第項確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現為止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從_________之日起至_________之日止。
在合同期內，其中試用期為_________個月，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容及要求。
三、勞動保護和勞動條件。
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。
甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，并如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇；對于具有職業(yè)病危害的崗位（工種），甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施、防護設施；對于乙方從事具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質）崗位（工種）的，甲方定期為乙方進行健康檢查，如實告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
（一）乙方試用期內的工資為_________元；
（二）乙方試用期滿后，月崗位工資為_________元；工資形式為_________；經甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同規(guī)定的工資。
（三）甲方應以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。
（四）甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。
（五）乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關經濟補償金等費用的支付均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
六、社會保險和福利待遇。
（一）甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項法定社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
（二）乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產期、哺乳期及其相應的待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負傷（死亡）待遇，患病或非因工負傷（死亡）的待遇，解除勞動合同時經濟補償金、醫(yī)療補助費等的發(fā)放，均按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作時間與休息休假。
工時制度按下列第項確定；
（一）標準工時工作制；
（二）不定時工作制；
（三）綜合計算工時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第（一）款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，須經甲、方雙方和工會協(xié)商一致，且一般每天不得超過一小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時，但每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條第（二）（三）款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。
乙方按國家和?。ㄊ校┑囊?guī)定享受年休假。
甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。
八、教育與培訓。
（一）甲方應根據生產和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓。
（二）乙方人事技術工種（崗位）的，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。
（三）除本條第（一）項約定的正常教育與培訓外，甲、乙雙方可就乙方脫產或由甲方出資參加的培訓學習，簽訂專項協(xié)議，明確雙方的權利、義務及違約責任。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
（一）甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以對本合同內容進行補充或者修改；補充或者修改后的合同應及時辦理變更手續(xù)。
（二）甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。
寧波購房合同篇十
根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止（前個月是試用期）。
二、工作內容和工作地點
乙方從事_______崗位（工種）工作，乙方的工作地點
_____________________。
乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。
四、勞動報酬及支付時間
（一）乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元（試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定），試用期后乙方的工資是元（含加班工資），工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下：
1、正常工作時間工資為人民幣元；
2、加班工資元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資（加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度）。
（二）發(fā)薪日期
甲方每月15日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（三）調薪
乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整乙方的工資水平，但調整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
五、社會保險及福利待遇
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，并不支付經濟補償。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、服務期與競業(yè)限制
（一）甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。
（二）乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經濟補償的數額、支付方式，限制的年限及違約責任等。
八、解除和終止
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結算所有的債務（包括工資、加班工資、經濟補償等），并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
九、賠償
乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。
甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。
十、勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
十一、其他
甲乙雙方約定的其他事項：
__________________________________________。
第十二條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
寧波購房合同篇十一
使 用 說 明
一、甲乙雙方訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
二、雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同書。合同內容應協(xié)商一致后填寫，合同中的空欄，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上“/”。本合同中的選擇項目，只能選擇一項填入確定的空格中。
三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章方為有效。
四、本合同的未盡事宜，可在“其它事項的約定”中列明，或另行簽訂補充協(xié)議。另行簽訂的補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
五、本合同請用黑墨水或藍黑墨水填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，不得涂改。
勞 動 合 同
甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（或主要負責人）：
所在地址：
乙方（勞動者）姓名： 文化程度： 身份證號碼： 家庭地址： 現居住地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
勞動合同期限按下列第（ ）項確定
c.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。
若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。
二、工作內容及工作地點
（一）根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在 崗位（工種）工作。經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的'要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容。
（二）甲方安排乙方的工作地點：。
根據工作需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
乙方所在崗位的工時制度按以下（ ）項確定
a.標準工時工作制
b.不定時工作制
c.綜合計算工時工作制
甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定，對執(zhí)行本條a項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條b項、c項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。
甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。
四、勞動報酬
（一）乙方試用期內的月工資為元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
（二）試用期滿后，乙方的月工資為 元，工資形式為（ ）。
1．計時工資 2. 計件工資
根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準）。
（三）乙方工資支付形式為（ ）
1．銀行代發(fā) 2. 現金支付
（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提 供工資清單。工資發(fā)放日為每月 日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。
（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會保險
（一）甲方應按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續(xù)，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家安全生產的法律法規(guī)，遵守勞動保護、職業(yè)危害防護等有關規(guī)定。
（二）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
（三）乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒絕。
（四）甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，對具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施和防護設施。
（五）乙方從事具有職業(yè)病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
七、合同的變更、解除和終止
（一）甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)。
（二）除《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前三日通知甲方。
（三）符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
（四）符合《勞動合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。
（五）工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（六）符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。
（七）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續(xù)。
八、約定事項
（一）依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項：
（二）其它事項的約定：
九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
十、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同條款與現行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同至少一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。
甲方：（單位蓋章） 乙方簽名（蓋章）：
法定代表人簽名（蓋章）
或負責人簽名（蓋章）
或委托代理人簽名（蓋章）
合同訂立日期： 年 月 日
合同履行起始日期： 年 月 日
寧波購房合同篇十二
所有制性質：_________。
法定代表人：_________。
乙方：_________。
性別：_________。
文化程度：_________。
身份證號碼：_________。
現居住地址：_________。
甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《寧波市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限。
勞動合同期限按下列第項確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現為止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從_________之日起至_________之日止。
在合同期內，其中試用期為_________個月，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容及要求。
三、勞動保護和勞動條件。
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。
甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，并如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇;對于具有職業(yè)病危害的崗位(工種)，甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施、防護設施;對于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質)崗位(工種)的，甲方定期為乙方進行健康檢查，如實告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
(一)乙方試用期內的工資為_________元;。
(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為_________元;工資形式為_________;經甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。
(三)甲方應以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。
(四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。
(五)乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關經濟補償金等費用的支付均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
六、社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項法定社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產期、哺乳期及其相應的待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)待遇，患病或非因工負傷(死亡)的待遇，解除勞動合同時經濟補償金、醫(yī)療補助費等的發(fā)放，均按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作時間與休息休假。
工時制度按下列第項確定;。
(一)標準工時工作制;。
(二)不定時工作制;。
(三)綜合計算工時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第(一)款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，須經甲、方雙方和工會協(xié)商一致，且一般每天不得超過一小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時，但每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條第(二)(三)款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。
乙方按國家和省(市)的規(guī)定享受年休假。
甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。
八、教育與培訓。
(一)甲方應根據生產和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓。
(二)乙方人事技術工種(崗位)的，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。
(三)除本條第(一)項約定的正常教育與培訓外，甲、乙雙方可就乙方脫產或由甲方出資參加的培訓學習，簽訂專項協(xié)議，明確雙方的權利、義務及違約責任。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以對本合同內容進行補充或者修改;補充或者修改后的合同應及時辦理變更手續(xù)。
(二)甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方屬于《條例》第二十三條規(guī)定條件之一的，甲方不得依據《條例》的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同。
(四)甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。
(五)甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動合同中未告知乙方存在職業(yè)病危害情況的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。甲方不得因此解除、或者終止勞動合同。
乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的，其勞動合同期滿時，能否終止勞動合同，按國家有關規(guī)定處理。
(六)具有下列情形之一的，本合同即行終止。
1、合同期滿或者雙方約定的終止條件出現;。
2、乙方經批準辦理退休(職)手續(xù);。
3、乙方死亡;。
(七)本合同期滿三十日前，甲方應當向乙發(fā)出終止(續(xù)訂)勞動合同的書面意向通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應當在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
(八)終止或者解除本合同時，甲方應按《條例》第三十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關手續(xù)。
十、違約責任。
(一)由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
(二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔法律責任。
(三)甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
十一、雙方需要約定的其他事項_________。
十二、本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應當協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十四、本合同至少一式二份，其中甲、方雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
寧波購房合同篇十三
編號：
勞 動 合 同
用人單位名稱
勞動者姓名
寧波市勞動和社會保障局
使 用 說 明
一、甲乙雙方訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
二、雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同書。合同內容應協(xié)商一致后填寫，合同中的空欄，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上“/”。本合同中的選擇項目，只能選擇一項填入確定的空格中。
三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章方為有效。
四、本合同的未盡事宜，可在“其它事項的約定”中列明，或另行簽訂補充協(xié)議。另行簽訂的補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
五、本合同請用黑墨水或藍黑墨水填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，不得涂改。
勞 動 合 同
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（或主要負責人）：
所在地址：
乙方（勞動者）姓名： 文化程度：
身份證號碼：
家庭地址：
現居住地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
勞動合同期限按下列第（ ）項確定
c.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。
若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。
二、工作內容及工作地點
（一）根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在 崗位（工種）工作。經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容。
（二）甲方安排乙方的工作地點： 。
根據工作需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
乙方所在崗位的工時制度按以下（ ）項確定
a.標準工時工作制
b.不定時工作制
c.綜合計算工時工作制
甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定，對執(zhí)行本條a項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條b項、c項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。
甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。
四、勞動報酬
（一）乙方試用期內的月工資為 元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
（二）試用期滿后，乙方的月工資為 元，工資形式為（ ）。
1．計時工資 2. 計件工資
根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準）。
（三）乙方工資支付形式為（ ）
1．銀行代發(fā) 2. 現金支付
（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提
供工資清單。工資發(fā)放日為每月 日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。
（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會保險
（一）甲方應按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續(xù)，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行***生產的法律法規(guī)，遵守勞動保護、職業(yè)危害防護等有關規(guī)定。
（二）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
（三）乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒絕。
（四）甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，對具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施和防護設施。
（五）乙方從事具有職業(yè)病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
七、合同的變更、解除和終止
（一）甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)。
（二）除《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前三日通知甲方。
（三）符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
（四）符合《勞動合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。
（五）工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（六）符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。
（七）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續(xù)。
八、約定事項
（一）依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項：
1.
2.
（二）其它事項的約定：
九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
十、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同條款與現行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同至少一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。
甲方：（單位蓋章） 乙方簽名（蓋章）：
法定代表人簽名（蓋章）
或負責人簽名（蓋章）
或委托代理人簽名（蓋章）
合同訂立日期： 年 月 日
合同履行起始日期： 年 月 日
寧波購房合同篇十四
甲方：所在地址：法定代表人：聯系方式：乙方：文化程度：身份證號碼：現居住地址：聯系方式：風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。甲方招（聘）用乙方為勞動合同制職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限勞動合同期限按下列第_______項確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從________年____月____日起至法定或約定的終止條件出現為止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從________之日起至_________之日止。在合同期內，其中試用期為_______個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
三、勞動保護和勞動條件甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，并如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇；對于具有職業(yè)病危害的崗位（工種），甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施、防護設施；對于乙方從事具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質）崗位（工種）的，甲方定期為乙方進行健康檢查，如實告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
（一）乙方試用期內的工資為_________元；
（二）乙方試用期滿后，月崗位工資為________元；工資形式為_________；經甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同規(guī)定的工資。
（三）甲方應以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。
（四）甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。
（五）乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關經濟補償金等費用的支付均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
（二）乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產期、哺乳期及其相應的待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負傷（死亡）待遇，患病或非因工負傷（死亡）的待遇，解除勞動合同時經濟補償金、醫(yī)療補助費等的發(fā)放，均按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作時間與休息休假工時制度按下列第項確定；
（一）標準工時工作制；
（二）不定時工作制；
（二）。
（三）款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。乙方按國家____省（市）的規(guī)定享受年休假。
七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
（一）甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以對本合同內容進行補充或者修改；補充或者修改后的合同應及時辦理變更手續(xù)。
（二）甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的，其勞動合同期滿時，能否終止勞動合同，按國家有關規(guī)定處理。
（三）具有下列情形之一的，本合同即行終止。
1、合同期滿或者雙方約定的終止條件出現；
2、乙方經批準辦理退休（職）手續(xù)；
3、乙方死亡。
不可復制，請直接。
寧波購房合同篇十五
按下面步驟辦理公民遷入(準遷)戶口手續(xù)：
第一步，應分清不同類型分別準備所列不同材料到遷入地派出所辦理戶口準遷手續(xù)。
第三步，當事人持戶口準遷證(第三聯)和《戶口遷移證》到遷入地派出所辦理入戶手續(xù)。
凡在市區(qū)購買房屋，以及自建私房或其他原因擁有房產同時具備穩(wěn)定性生活來源，要求遷移戶口的，憑《房產證》，遷移人員的戶籍證明以及房屋所在地的社區(qū)同意接收入戶的證明材料以及生活來源證明(包括營業(yè)執(zhí)照、單位核章的工資單等)到戶口所在地派出所申請，派出所調查核實后，經分局審核，報市局戶政科審批后發(fā)給《戶口準遷證》。
申請辦理買房遷戶口須持有所購房屋產權證明(已過戶);。
所購房屋用途為住宅(實際居住)，房屋產權類別必須為私有;。
申請人是房屋產權所有人，國內常住戶口居民，住房所在地落實非農業(yè)戶口;。
在房屋所在地連續(xù)繳納社會保險一定期限以上的市外人員;。
各省市的其他要求(不同地區(qū)遷戶口的條件有不同)。
買房遷戶口所需要的手續(xù)：
第一、向遷入地派出所提出申請;。
第二、遷入地派出所同意遷入;。
第三、向現戶口所在地派出所提出遷出申請;。
第四、戶口所在地派出所開戶籍證明;。
第六、戶政科簽發(fā)《準遷證》;。
第七、持《準遷證》回戶口所在地派出所辦理遷出并開遷移證;。
第八、持遷移證、身份證去遷入地派出所入戶。
1、申請辦理購房落戶必須持有所購房屋產權證明;。
2、所購房屋用途必須為住宅，產權類別必須為私有，申請人己實際居住;。
4、房屋產權所有人為未成年人的(年齡在18周歲以下)，在申請購房落戶時必須隨父母一并遷入;房屋產權為2人以上共有的，僅限其中一人適用購房落戶政策，其他共有人不再適用該政策。
1、房屋產權證;。
2、填寫《申請入戶(分戶)登記表》;。
3、原戶口所在地居民戶口簿和居民身份證;。
4、《準予遷入證明》、《戶口遷移證》;。
5、就業(yè)協(xié)議書、勞動合同或單位工作證明、畢業(yè)證、學歷證明材料等(學歷落戶)。
注：具體所需資料以當地公安局為準。
海曙公安分局戶證咨詢電話：87119541。
江東公安分局戶證咨詢電話：87848733。
江北公安分局戶證咨詢電話：87667110。
鎮(zhèn)海公安分局戶政咨詢電話：86635215。
鄞州公安分局戶政咨詢電話：88155355。
北侖公安分局戶政咨詢電話：86783550。
大榭公安分局戶政咨詢電話：86777111。
東錢湖公安分局戶政咨詢電話：88366701。
高新區(qū)公安分局戶政咨詢電話：87901381。
為了孩子的未來，即使“孟母三遷”，很多家長也心甘情愿。但是選擇學區(qū)房落戶一定要警惕再警惕!
購買之前務必先到當地的教育部門了解清楚，該小區(qū)是否屬于這個學校的學區(qū)房，而開發(fā)商的承諾并不可全信。因為每個學區(qū)并非一成不變，教育局每年會根據情況對學區(qū)劃分適當微調，也就是說即使同一個小區(qū)，前后兩年的入學政策也會有所不同。
“住、戶一致”優(yōu)先原則是寧波一貫的標準，學生戶口原則上因與父母戶籍、戶籍與實際居住地、房屋所有權證三者一致，可就近入學。如果父母有多處居住地，按實際居住地，就近入學。
如果購買的學區(qū)房為二手房，要注意該房子能否遷入戶口。要確保原房主戶口遷出，自己能順利遷入戶口，孩子能順利就讀該學區(qū)。注：同一套房子，5年內只能遷入一次外地戶口。不滿5年遷走，也要等當時遷入時間滿5年才能再次遷入外地戶口。
有部分業(yè)主在孩子未畢業(yè)的時候就出售了房屋，這樣就存在學籍占用情況。購房者必須查清該房的學籍占用情況，占用時間(每5年只允許一個孩子入學)。
寧波購房合同篇十六
甲方（用人單位）名稱：
所在地址：
所有制性質：
法定代表人（或主要負責人）：
乙方（勞動者）姓名：性別：文化程度：
身份證號碼：
家庭（身份證）地址：
現居住地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》（以下簡稱《勞動民法典》）等相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
勞動合同期限按下列第（）項確定
c。本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從_____年____月_____日起至工作任務完成即行終止。
若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。
二、工作內容及工作地點
（一）根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在崗位（工種）工作。經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容。
（二）甲方安排乙方的工作地點：。根據工作需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
乙方所在崗位的工時制度按以下（）項確定
a。標準工時工作制
b。不定時工作制
c。綜合計算工時工作制
甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定，對執(zhí)行本條a項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條b項、c項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。
甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。
四、勞動報酬
（一）乙方試用期內的月工資為元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
（二）試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為（）。
1。計時工資2。計件工資
根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準）。
（三）乙方工資支付形式為（）
1。銀行代發(fā)2。現金支付
（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發(fā)放日為每月日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。
（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會保險
（一）甲方應按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續(xù)，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家安全生產的法律法規(guī)，遵守勞動保護、職業(yè)危害防護等有關規(guī)定。
（二）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
（三）乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒絕。
（四）甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，對具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施和防護設施。
（五）乙方從事具有職業(yè)病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
七、合同的變更、解除和終止
（一）甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)。
（二）除《勞動民法典》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前三日通知甲方。
（三）符合《勞動民法典》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動民法典》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據《勞動民法典》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
（四）符合《勞動民法典》及國家、省、市規(guī)定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。
（五）工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（六）符合《勞動民法典》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。
（七）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續(xù)。
八、約定事項
（一）依據《勞動民法典》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項：
（二）其它事項的約定：
九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
十、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同條款與現行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同至少一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。
甲方：（單位蓋章）乙方簽名（蓋章）：
法定代表人簽名（蓋章）
或負責人簽名（蓋章）
或委托代理人簽名（蓋章）
寧波購房合同篇十七
編號：
用人單位名稱。
使用說明。
一、甲乙雙方訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
二、雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同書。合同內容應協(xié)商一致后填寫，合同中的空欄，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上“/”。本合同中的選擇項目，只能選擇一項填入確定的空格中。
三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章方為有效。
四、本合同的未盡事宜，可在“其它事項的約定”中列明，或另行簽訂補充協(xié)議。另行簽訂的補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
五、本合同請用黑墨水或藍黑墨水填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，不得涂改。
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（或主要負責人）：
所在地址：
乙方（勞動者）姓名：文化程度：
身份證號碼：
家庭地址：
現居住地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限。
勞動合同期限按下列第（）項確定。
c.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從年月日起至工作任務完成即行終止。
若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。
二、工作內容及工作地點。
（一）根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在崗位（工種）工作。經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容。
（二）甲方安排乙方的工作地點：。
根據工作需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假。
乙方所在崗位的工時制度按以下（）項確定。
a.標準工時工作制。
b.不定時工作制。
c.綜合計算工時工作制。
甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定，對執(zhí)行本條a項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條b項、c項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。
甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。
（一）乙方試用期內的月工資為元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
（二）試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為（）。
1．計時工資2.計件工資。
根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準）。
（三）乙方工資支付形式為（）。
1．銀行代發(fā)2.現金支付。
（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提。
供工資清單。工資發(fā)放日為每月日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。
（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會保險。
（一）甲方應按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續(xù)，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
（一）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行***生產的法律法規(guī)，遵守勞動保護、職業(yè)危害防護等有關規(guī)定。
（二）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
（三）乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒絕。
（四）甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，對具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的'物質，下同）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施和防護設施。
（五）乙方從事具有職業(yè)病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
七、合同的變更、解除和終止。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)。
（二）除《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前三日通知甲方。
（三）符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
（四）符合《勞動合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。
（五）工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（六）符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。
（七）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續(xù)。
八、約定事項。
（一）依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項：
1.
2.
（二）其它事項的約定：
九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
十、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同條款與現行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同至少一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。
甲方：（單位蓋章）乙方簽名（蓋章）：
法定代表人簽名（蓋章）。
或負責人簽名（蓋章）。
或委托代理人簽名（蓋章）。
合同訂立日期：年月日
合同履行起始日期：年月日
寧波購房合同篇十八
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甲方：
所在地址：
所有制性質：
法定代表人：
聯系方式：
乙方：
性別：
文化程度：
身份證號碼：
現居住地址：
聯系方式：
甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《寧波市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
勞動合同期限按下列第_______項確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現為止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從________之日起至_________之日止。
在合同期內，其中試用期為_______個月，即從_________年_______月______日起至_________年____月_____日止。
二、工作內容及要求
三、勞動保護和勞動條件
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。
甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，并如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇;對于具有職業(yè)病危害的崗位(工種)，甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施、防護設施;對于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質)崗位(工種)的，甲方定期為乙方進行健康檢查，如實告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
四、勞動報酬
(一)乙方試用期內的工資為_________元;
(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為________元;工資形式為_________;經甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。
(三)甲方應以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。
(四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。
(五)乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關經濟補償金等費用的支付均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產期、哺乳期及其相應的待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)待遇，患病或非因工負傷(死亡)的待遇，解除勞動合同時經濟補償金、醫(yī)療補助費等的發(fā)放，均按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的.規(guī)定執(zhí)行。
六、工作時間與休息休假
工時制度按下列第()項確定;
(一)標準工時工作制;
(二)不定時工作制;
(三)綜合計算工時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第(一)款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，須經甲、方雙方和工會協(xié)商一致，且一般每天不得超過一小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時，但每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條第(二)(三)款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。
乙方按國家和省(市)的規(guī)定享受年休假。
七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以對本合同內容進行補充或者修改;補充或者修改后的合同應及時辦理變更手續(xù)。
(二)甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。
乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的，其勞動合同期滿時，能否終止勞動合同，按國家有關規(guī)定處理。
(三)具有下列情形之一的，本合同即行終止。
1、合同期滿或者雙方約定的終止條件出現;
2、乙方經批準辦理退休(職)手續(xù);
3、乙方死亡
(四)本合同期滿三十日前，甲方應當向乙發(fā)出終止(續(xù)訂)勞動合同的書面意向通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應當在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應當協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式二份，其中甲、方雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
年月日
乙方(簽章)：
年月日
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