通過總結,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,并且為今后的改進提供指導??偨Y要真實、詳盡、客觀,具有可操作性和可行性??偨Y范文中的經驗和教訓可以幫助我們更好地避免犯同樣的錯誤。
負責安全工作總結篇一
在生產中,緊密圍繞生產布局,扎實做好生產準備工作。積極同技術人員對礦生產布局進行探討安排布置,克服不利因素,針對井下采場實際情況、生產格局的總體安排,合理調整開拓布局,努力做好采掘系統(tǒng)的安全生產管理工作,確保生產正常接替。
狠抓信息調度管理工作,努力實現(xiàn)安全生產;狠抓現(xiàn)場精細化管理,使之貫穿于現(xiàn)場生產的全過程,解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,達到務求實效;保質保量完成礦下發(fā)的安全生產指標,成本控制指標等各項指標的實現(xiàn)。
8103采煤工作面遇到建礦以來地質條件最為復雜的地段。遇陷落柱,導致煤層變薄、煤炭質量差、構造區(qū)域安全工作帶來極大隱患。為全面解決此問題,提高煤炭日產量、煤炭質量,保障安全生產工作順利進行,對工作面安排打注漿錨索加固過構造,為安全生產做出重要保證。針對8102工作面機尾過風氧化帶、工作面中部兩條斷層,安全管理是個難點,頂板破碎,后溜子采空區(qū)水大,工作面片幫,通過與技術口領導結合,并制定出相應的安全保障措施和管理措施,始終做到有效管理頂板,加強支架檢修力度,保證支架的完好率達到85%以上,重點是抓好支架的內在質量,使支架的出撐力達到95%以上,減少片幫,杜絕流渣冒頂的事故發(fā)生,保證了安全管理無事故。
大力配合和加強安全質量標準化建設。結合井下和隊伍自身實際情況,為安全生產積極營造良好的工作環(huán)境和氛圍,狠抓標準化,不斷打造示范工程,礦多處系統(tǒng)環(huán)境和工程質量得到極大改善,事故隱患點大幅下降。在各級領導的正確帶領下,在各部門的大力配合下,在各級管理人員和廣大員工的大力支持下,分管的各項工作能夠順利進行。
嚴格落實各項安全管理制度和崗位安全責任制,全面深入開展“三級隱患排查治理”工作,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅持每周一至周六全礦各專業(yè)無縫隙全覆蓋安全大檢查,不漏查任何一個地區(qū)、不漏查任何一條隱患。嚴格執(zhí)行隱患排查責任追究制度,對不按期治理或重復出現(xiàn)的隱患要嚴格對責任人進行追究。嚴格執(zhí)行隱患排查和現(xiàn)場安全確認工作,進一步規(guī)范職工的安全操作行為。對“三違”人員過斷停下來,制定專人進行程序化教育,嚴查安全不放心人,使職工從思想上對安全有足夠的重視,消除職工的依賴思想,提高職工抓好安全的積極性。
狠抓職工職業(yè)培訓,嚴抓基層干部管理,深化基層隊伍建設。近年來,我礦采掘隊伍人員不穩(wěn)定,新進職工多,從年初至今,為滿足礦井發(fā)展需求,礦對現(xiàn)有隊伍進行了改建重組,招收新職工,相對管理難度增加,安全壓力較大。依據班組建設平臺,本人認真貫徹落實建立教育培訓等嚴格的制度,通過親自參加班前會、到井下迎頭現(xiàn)場考察等方式深入調查、熟悉,進行教育引導強化隊伍建設管理,提高隊伍素質。合理抓好勞動組合,搞好優(yōu)化組合。在隊伍新、人員新,新掘巷道開口多、采煤搬家頻繁的情況下,重點抓工時工序利用,減少浪費與提效。
負責安全工作總結篇二
暑去寒來,轉瞬間2013年已在我們身邊悄然劃過。在這過去的一年里我們在領導的指導下和兄弟部門的協(xié)作中圓滿的完成了上級交給我們的各項任務和工作指標;在這一年里我們發(fā)揚百川人吃苦耐勞,恪盡職守戰(zhàn)斗的精神,克服各種困難保障了固安居民和工業(yè)的正常用氣。為了更好的做好2014年的各項工作的準備工作,我們固安運行部總結2013全年主要工作任務如下:
一突出重點,安全第一,強化管理,堅定不移。
眾所周知,燃氣公司的重點就是安全,安全就是生命,安全就是發(fā)展的基點。只有安全生產才是所有一切的保障,所以我們強化安全意識,加強安全教育,統(tǒng)一管理思想,堅定不移執(zhí)行公司的安全管理制度。首先,全部門人員自覺認真的學習安全生產管理制度和各項安全常識,提高思想覺悟,做到按制度辦事,按規(guī)章指導工作,積極參加公司組織的各種安全培訓,安全演練。其次,我們正堅持每月兩次站內自制培訓,每周招開一次安全例會,每天做到早晨有安排,晚上有總結,這樣既做到互相溝通,又能吧一切問題和隱患消滅在未發(fā)生前或萌芽期。再次我們設有專職人員對固安縣城的管網和閥門做到有圖有記錄,管網每天巡查,對閥門井每周檢查一次,做到無隱患運行,遇安全隱患及時上報處理。幾年來,我部門始終未發(fā)生任何安全事故。
二美化環(huán)境,提高工作效率,豐富職工的菜籃子。
同時向管網補氣。補堵每天用氣量的缺口,以滿足居民的正常用氣。于是一場公司上下齊努力,團結一致保固安的攻堅戰(zhàn)打響了。這對于我站員工來說,每天要在圓滿完成原有的工作任務前提下,還要堅持奮戰(zhàn)十幾個小時,每天不管白天還有夜晚,只要是氣量小我們就開始用撬車供氣,每天都要加十幾車氣。每個員工每天只能休息5個小時左右。lng因為溫度很低,零下162℃,因此經過汽化器后產生大量的零下二三十度的低溫水蒸氣,低溫霧氣覆蓋了整個站區(qū),遠遠看去就像仙境一般。景色雖美,但實際的工作環(huán)境卻不像美景一樣舒適。我們的員工要冒著這零下幾十度的低溫一干就是七八個小時。每每回屋腿上,身上都結了厚厚的一層霜,受凍麻了,腿凍得也沒有知覺了??蓛H僅是這樣他們從沒說過一句怨言。即使這樣,他們在屋里也待不了過長的時間,因為還有cng等著充氣。一個低溫一個高壓都面臨著很大的危險,但我們的員工都秉著安全第一的信念,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,從沒出現(xiàn)過任何安全事故。
在輸氣過程中必須有一名站員堅守在輸氣現(xiàn)場,觀察壓力,氣量,特別是下過雪以后,在寒冷的夜晚,手都伸不出來,腳站在雪水里,鞋都濕透了,非常的寒冷,三名職工都感冒了,但是沒有一人叫苦喊累。我們員工沒有專職的大廚,只是每人輪班做飯,但加氣忙的時候他們只有以方便面充饑,致使他們部分人有了胃病。今年又新增加了一中充氣點,使得本來人手不夠的我們更是雪上加霜,幸好有兄弟部門派來一名同事支援,我們才可勉強支撐下去。部分白天黑夜,不分分內分外,一口氣大干40多天,輸氣200多車,輸氣量高達110萬方,出色的完成了供氣大戰(zhàn)任務,充分的體現(xiàn)了百川人特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神。
今年我們有完成了南開發(fā)區(qū)黑料站的燃氣改造工程,驗收并運行,實現(xiàn)每天用氣量2萬方,完全保證了固安縣市政改造工程正常進行,得到了縣領導的好評。
2013年已經過去了,留給我們的只有勝利的喜悅和積累的工作經驗,我們一定會把我們的經驗和吃苦耐勞的精神傳給新員工并發(fā)揚光大,2014年又是一個新的起點,我們要秉承百川精神在公司的正確領導下,加倍努力,不斷做出自己的新努力和體現(xiàn)新價值。
負責安全工作總結篇三
20xx年以來,在物探二公司黨委、物探二公司的正確領導下,在公司質量安全環(huán)保部的關心幫助下,在全中心干部職工的共同努力下,認真貫徹中油集團公司、大慶鉆探公司、物探二公司各級文件精神和各級領導講話精神,把安全工作放在首要位置來抓,嚴格并有效地運行hse“兩書一表”,使信息中心的安全生產工作取得了令人滿意的成績,上半年未發(fā)生任何任何安全事故,圓滿完成了年初上級下達的安全生產奮斗目標。下面就信息中心20xx年以來的安全工作進行如下匯報:
1、年初制定20xx年的努力方向,并把各項指標分解到個人,做到規(guī)劃具體,目標明確。
2、結合20xx年度工作,組織相關人員對員工進行了職責履行情況考核,為今年的安全生產工作做好了準備。
3、建立健全了上下一體化的安全管理網絡,層層有安全負責人,使安全、健康、環(huán)境工作時時處處有人管,為hse工作的正常開展提供了組織保證。
1、堅持每半月一次的安全例會。利用例會學習中油集團公司、大慶鉆探公司、物探二公司等領導的講話,以及上級文件精神,20xx年以來我們傳達了中油集團公司安全環(huán)保工作會議精神;物探二公司20xx年hse工作安排;物探二公司關于開展春季安全防火檢查活動的通知;物探二公司關于開展“安全生產月”活動通知;物探二公司關于貫徹集團公司《反違章禁令》開展“六個一”活動的通知。
2、結合不同時期的不同特點,開展有針對性的安全培訓。結合春季風大物燥易發(fā)生火災開展春季防火培訓;結合安全月進行安全知識培訓。
3、開展了關于貫徹集團公司《反違章禁令》的“六個一”活動,主要做了以下工作。
1)開展了一次反違章的教育活動,信息中心hse領導小組通過筆答、口試等形式視員工切實掌握了《六條禁令》吃透精神實質,確保廣大員工人人皆知,熟知牢記。
2)在工作中我們發(fā)現(xiàn)了問題,找出了隱患并且及時的排查,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
嚴格按照hse作業(yè)指導書和檢查表進行風險控制,嚴格執(zhí)行安全生產、環(huán)境保護檢查制度,定期對信息中心所有崗位進行安全檢查,嚴格控制“三違”現(xiàn)象發(fā)生。在定期檢查的同時,結合上級及信息中心開展的各項活動,開展專項檢查工作,保證了各項規(guī)章制度的貫徹落實。
20xx年上半年,通過以上工作的開展,使信息中心的hse工作有了明顯的提高,保證了各項工作任務保質保量安全順利的完成。
負責安全工作總結篇四
20xx年以來,在物探二公司黨委、物探二公司的正確領導下,在公司安全環(huán)保部的關心幫助下,在全中心干部職工的共同努力下,認真貫徹大慶鉆探、物探二公司各級文件精神和各級領導講話精神,把安全工作放在首要位置來抓,嚴格并有效地運行hse“兩書一表”,使經警隊的hse工作收到了良好的效果,下面就20xx年以來的hse工作進行如下匯報:
1、年初,單位開展上年度hse工作總結,要求每名員工對其一年的工作進行總結,針對總結出的問題,制定20xx年的努力方向,并把各項指標分解到各崗,做到規(guī)劃具體,目標明確。
2、結合20xx年度元旦、春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作,組織相關人員對員工進行了職責履行情況考核,結合考核和員工目前綜合情況,對重點員工進行20xx年執(zhí)勤上崗夏工作能力評估,為今年的“四防安全”守衛(wèi)做好了人員準備。
3、建立健全了上下一體化的安全管理網絡,從隊部到各崗位層層有安全負責人,使安全、健康、環(huán)境工作時時處處有人管,為hse工作的正常開展提供了組織保證。
堅持每半月一次的安全例會。利用例會學習國家、總公司、大慶鉆探、物探二公司等領導的講話,以及上級文件精神,20xx年上半年以來我們傳達貫徹了物探二公司20xx年hse工作安排;物探二公司關于開展春季安全防火工作的通知;物探二公司關于hse九項原則、六條禁令宣傳培訓計劃的通知;物探二公司關于安全生產專項整治的通知;物探二公司關于開展“安全生產月”活動通知;物探二公司關于開展安全環(huán)保大檢查等文件精神。并結合目前中油公司、集團公司、物探二公司的安全生產形式和事故案例對職工開展教育,使職工“安全第一、預防為主”的思想不斷得到提高。
1、嚴格按照hse作業(yè)指導書和檢查表進行風險控制,嚴格執(zhí)行安全生產、環(huán)境保護檢查制度,定期對經警隊所有崗位進行安全檢查,嚴格控制“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
在定期檢查的同時,結合上級及經警隊開展的各項活動,開展專項檢查工作,保證了各項規(guī)章制度的貫徹落實。
2、根據上級文件要求和經警隊工作特點開展了各項有益活動。20xx年以來,我們結合春季風大物燥易發(fā)生火災的實際情況,開展了春季防火工作、開展了安全生產專項整治活動、特別是廠區(qū)維修改造工程實施以來加強了廠區(qū)巡邏、開展了“安全生產月”等活動促進了hse工作的順利開展。
3、強化hse體系文件的運行,以文件的內容作為我們日常工作中生產生活的指南,上半年我們完成機修中心應急救援預案的修訂工作。
20xx年上半年,通過以上工作的開展,使經警隊的hse工作有了明顯的提高,保證了各項工作任務保質保量安全順利的完成。
負責安全工作總結篇五
本學期我們以創(chuàng)建平安校園為抓手,一如既往地重視和加強安全教育和管理,除了堅持各項安全制度的執(zhí)行,堅持每月安全檢查,園部安全檢查制度和報修、驗修制度外,重點做好以下幾方面的問題:
1、手足口病防治抓細、抓實。
(1)分析以往消毒工作中的.不足,積極改進。在鎮(zhèn)防疫站、縣疾控中心指導下,組織教師學習科學消毒相關知識,提高教師的能力。查找出以往消毒工作中存在的個別教室紫外線消毒燈偏高、84消毒液濃度不夠等問題,購買紫外線消毒車6臺,更換、安裝紫外線消毒燈38只,切實提高衛(wèi)生消毒水平。
(2)嚴格晨、午檢及缺課追蹤。繼續(xù)堅持早晨園門口晨檢,發(fā)現(xiàn)異常幼兒及時到指定醫(yī)院就醫(yī),將傳染源擋在門外。強調對幼兒的午檢,午休后為每位幼兒測量體溫,查看口腔、四肢有無皰疹,第一時間聯(lián)系家長。對每位缺課兒童進行追蹤,掌握其缺課原因、家庭隔離情況等。
(3)入村走訪,加強防控。廣大教師進村入戶,了解幼兒身體狀況、家庭衛(wèi)生隔離等情況,指導家長做到“洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風、曬衣被”等,加強手足口病的防治,保障幼兒的健康。
2、提高幼兒園安保水平。針對近期全國各地接連發(fā)生的在校學生和幼兒園兒童惡性事故案件,長山鎮(zhèn)第一幼兒園根據上級部門的要求,加強幼兒園安保工作。
(1)將安全保衛(wèi)工作作為一項重大工作任務完成,嚴格落實園長安全管理責任制,加強教職工安全防范意識教育,幼兒園施行封閉式管理,健全門衛(wèi)、值班、安全檢查等安全管理制度,督導門衛(wèi)嚴格查驗制度。保安人員把好入園安檢的第一關,對陌生人、可疑人在幼兒園外進行詢問和盤查,同時嚴格執(zhí)行入園登記制度,一旦有問題及時向辦公室匯報,嚴防不法分子混入幼兒園內。
(2)為提高安保水平,為幼兒園保衛(wèi)室配備了木棍、防割手套、催淚瓦斯等簡易有效物防器材,集中精干人員,成立“幼兒園預防校園暴力工作小組”,并組織門衛(wèi)人員、防暴隊員安保技能培訓,確保遇有突發(fā)情況能自我防衛(wèi)并積極與壞人搏斗。
3、加強校車管理。幼兒年齡小,保護意識和能力相應較差,在校車管理上我園力求做細、做實。
(1)和有關人員簽訂安全責任書。幼兒園召開專門會議,向家長宣傳校車安全管理有關事宜,并于與乘車幼兒家長簽訂承運合同。與司機、跟車教師簽訂安全責任書,明確彼崗位安全責任與細則。同時,定期召開司機、跟車教師專題會議,學習相關材料,了解行車過程中的問題并及時給與解決,提高有關人員的責任意識和安全意識。
(2)加強乘車幼兒的管理。學期初,各班上交乘車幼兒詳細資料,由安全辦公室統(tǒng)一安排乘車路線,確保不超員;各學區(qū)協(xié)調安排教師值班,負責接送孩子上下車,利用乘車接送卡實現(xiàn)班級、值班教師、跟車人員間的幼兒交接,防止漏送、錯送現(xiàn)象;下午,值班教師在固定的活動室組織幼兒候車,開展聽故事、做游戲等活動穩(wěn)定幼兒情緒;跟車教師盡可能多的熟悉孩子,在上下車途中給予幫扶,利用與家長交接孩子的時間,通過家園聯(lián)系便條幫助各班與家長溝通。
(3)重視車輛檢修。除每年規(guī)定的檢修以外,更注重平時的車輛維修和維護。每日發(fā)車前,司機提前30分鐘到崗,檢查車輛狀況,堅決杜絕帶問題上路。尤其特殊天氣班子成員與教師同時跟車,積極應對,防止事故發(fā)生。
4、加強對食品衛(wèi)生的管理。
嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定,嚴把食品采購關、加工關,不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理,做好食品24小時留樣備查等工作。其他人不得進入食品加工間和操作間,嚴禁外來人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作,嚴防食物中毒。
負責安全工作總結篇六
11月13日至11月27日,由湛正云、楊小兵牽頭,各班組組長配合,對公司各區(qū)域進行了安全生產隱患摸排工作,具體情況如下。
(三)各班組均建立健全了生產臺帳;。
(六)機修組和電工對儲存氨氣、氫氣區(qū)域進行了徹底排查,無安全隱患;。
(七)關于職業(yè)衛(wèi)生健康方面,我公司加強了員工教育培訓,增強他們的主動防范意識,建立健全了各規(guī)章制度,在生產中合理使用勞動防護用品。本次檢查中未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
同時,我公司全年未發(fā)生一起安全事故。
在今后的工作中,我公司將嚴格按照開發(fā)區(qū)管委會安辦的要求開展工作,加強認識,提高安全隱患防范意識,努力將安全事故發(fā)生率控制為零,為廣漢市企業(yè)安全生產作出積極貢獻!
負責安全工作總結篇七
安全教育持續(xù)有效。各班學期計劃中對安全教育進行統(tǒng)一安排,每月都有安全教育活動,還利用中小學安全教育日對全園幼兒進行安全疏散演習,逐步提高了全體教職工的安全意識和應急突發(fā)事件的能力,最大限度地確保幼兒的生命安全。
1、安全教育與主題教學相結合。為提高幼兒的防護意識和技能,我園將安全教育與主題教學相結合,滲透在孩子的一日生活之中。我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。首先,在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。如小心觸電、當心危險,上下樓梯按指示箭頭行走,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動插座、開關等。其次,開展一系列安全主題活動,如遵守交通規(guī)則,給幼兒介紹交通規(guī)則,認識交通標記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。第三,讓幼兒掌握簡單的自救技能,讓幼兒學習地震、水災、火災發(fā)生時的自救方法,學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等,并積極開展各種疏散、消防、防震、傳染病隔離等演練活動,從而使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質、應變能力都明顯加強。
2、安全演練日?;a槍τ變耗挲g小、保護能力差,各班開展有針對性的安全教育,教師們以游戲的形式,模擬了防暴、地震等過程,生動地向幼兒講授遇到壞人和危險事件的自救方法,鼓勵幼兒不懼怕,教育幼兒要靈活躲避,機智逃生。為保障安全演練的效果,開展了“幼兒園演練周”活動,利用一周的時間,統(tǒng)一信號,定時與隨機演練結合,每日進行,對幼兒園各類安全預案進行集中演練。同時還規(guī)定每周組織幼兒防范較差的防暴、緊急疏散演練,讓演練習慣化、日?;?。
負責安全工作總結篇八
自20xx年9月至今在山西方山金暉瑞隆礦工作過程中,能始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,堅持“以人為本”的管理理念,按照地區(qū)和公司文件精神,結合本礦現(xiàn)場實際,總結往年經驗教訓,解放思想,精心管理,制定了切合實際的各項管理制度,狠抓安全生產,投入了精力,奉獻了智慧,同礦領導班子精誠團結,同心同德,精心組織,合理安排,促進了我礦安全生產不斷向好的方面發(fā)展,現(xiàn)在正朝更好、更高的標準穩(wěn)步前進,具體工作總結如下:
負責安全工作總結篇九
一是在安全質量標準化工作的落實上,需進一步加大力度予以完善;二是在干部、職工隊伍的素質提高上,仍要下大功夫、做過細的工作;三是推廣創(chuàng)新力度不夠。
以上問題在今后工作中將努力克服。20xx年四季度我們雖然取得了一定的成績,但存在的問題和不足還很多,在20xx年我們將在兩級公司的正確領導下,在各部門和兄弟員工們的支持和幫助下,認真貫徹執(zhí)行礦的安全方針政策,扎實開展各項工作,改正缺點和不足,克服困難,開拓創(chuàng)新,努力實現(xiàn)各項安全、生產、成本指標順利完成。
負責安全工作總結篇十
今年以來,鉗工一班在車間的正確領導下認真抓好安全工作未發(fā)生一起安全事故。年初一班與車間簽訂安全環(huán)保責任書,就責任書中的指標做了認真學習,每位員工制定了個人安全行動計劃,并在工作中認真落實安全環(huán)保責任書的各項指標。一班在平時工作中主要從以下幾點抓好安全工作:
在每天的班前會上就當天的工作做認真的工作交底,任務接受人在完全了解了安全交底的內容后在分工本上簽字確認。我們還在班前會上開展溫馨提示和安全經驗分享,每個員工就自己在平時工作中遇到的一些安全問題與大家分享,給大家灌耳音作潛移默化的提醒。
每周四是一班雷打不動的安全主題會,安全主題會的內容是根據公司每月的安全主題會的具體安排針對開展。安全主題會由每月的安全輪值員主持召開,學習安全制度、領導講話、事故案例,學習完后大家要挨個發(fā)言講體會,做到學安全不流于形式。每月最后一周周四的安全會一般是總結本月的安全工作,我們也是以討論的形式開展,每個人都要發(fā)言就本月中自己在安全工作中怎么做的,有哪些做的好的說出來供大家分享。
安全輪值員每月輪換一次,一般是將那些工作經驗豐富的員工每月作安全輪值員,輪值員的工作是在每次下裝置維護和檢修之前做好以下幾件事:
1.在出發(fā)前檢查每位巡檢人員的安全著裝是否符合要求,又不符合要求的及時給予糾正整改。
2.檢查檢修機具是否好用,有無不安全隱患。
3.檢查作業(yè)許可證是否有不規(guī)范的地方。在大家分頭開展工作后,安全輪值員要跑現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場是否有不安全隱患給大家提醒注意現(xiàn)場存在的不安全隱患。
安全觀察與溝通班組每周做一次,主要由班長來做,一般情況下,在每天分完工以后,首先從著裝開始做,如果發(fā)現(xiàn)有哪位師傅做的不規(guī)范,我們主動上前替他系好扣子系緊安全帽的帶子,大家都是會意地笑一笑從來沒有發(fā)生過爭執(zhí)。
針對我們維護裝置的特點,我們每月開展一次安全事故應急演練預案。在制定預案是我們從網上搜集一些應急常識,給大家做講解,在演練前我們組織全體員工認真學習,熟悉預案,并到現(xiàn)場做實地勘察。模擬演練時要求參演人員要有現(xiàn)場真實感,把演練作扎實。
對公司提出的3312原則我們做了認真的學習,并將3312的具體內容落實的每天的工作中。在檢修前做好檢修作業(yè)票,每一項內容都認真填寫并到現(xiàn)場落實,要求每次檢修現(xiàn)場都必須嚴格按照石化公司大檢修現(xiàn)場管理標準執(zhí)行,對作業(yè)票中的安全風險削減措施作現(xiàn)場確認,檢修現(xiàn)場按五桿一門拉警戒線,將作業(yè)票懸掛在現(xiàn)場,做到這些后方可作業(yè)。在日常工作中嚴格按照石化公司十大不可違背條款作,要求每位員工在工作前要停十秒想十條真真在確保安全的前提下再開展工作。
總之,我們認為安全工作要學婆婆嘴,始終要提醒,安全工作不僅在嘴上而且在具體的工作上,要讓大家一進廠門就要繃緊安全這根弦不能絲毫松懈。安全已經納入到石化公司核心價值觀,說明安全工作是一切工作的重中之重,所以我們要努力使大家樹立安全是第一的思想觀念。雖然上半年我班的安全工作沒有出現(xiàn)任何問題,但樹立每位員工的安全意識的工作還任重道遠。
負責安全工作總結篇十一
回顧這學期的工作,我們始終把安全工作放在班級工作的首位。在這一學期里,我們中班針對本班幼兒的實際情況出發(fā),制定了安全教育計劃,并因地制宜,有計劃地對幼兒進行安全教育,看著孩子們每天高高興興地來到幼兒園,又快快樂樂地離開教室,家長們滿意的表情,我們感到非常欣慰?,F(xiàn)總結如下:
負責安全工作總結篇十二
回顧20__年。自我鑒定:一年多以來,在公司領導和各部門的支持下,經過財務全體成員的共同努力,圓滿完成各項既定指標。我們全體財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,參與經營決策,發(fā)揮支撐服務,加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務管理水平。履行職務情況:
作為財務部主任的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī)、政策,組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是:貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。建立健全固定資產管理制度,組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,檢查資金管理,確保資金安全。督辦用戶欠費、資產報損報批資料的整理工作,及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續(xù)。負責稅務檢查、各種審計協(xié)調工作。對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為主任我是這樣開展工作的:
1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度。
信息是一個企業(yè)的神經,而這些信息來源的科學(教學案例,試卷,課件,教案)性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn),尤其公司上市以后,稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大,以及投資者對財務數據信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎工作,規(guī)范了會計核算,嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),及時、準確填制各項財務報表,保證會計信息的真實、準確、合法。
2、持續(xù)推進全面預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度。
由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務計劃支撐預算數據,并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算,以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級的過程。在執(zhí)行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調整與業(yè)務不相稱的數據,因此,一年來全面預算管理工作初見成效,在指導經營發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。
3、積極探索轉換財務角色,提升財務管理水平。
縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經濟衛(wèi)士”,而視公司發(fā)展為己任,全面轉換財務角色,真正向“參謀助手”轉換,切實全方位提高管理水平,加強前瞻性思考,從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,對公司的運營管理出謀劃策,積極主動參與到經營決策的籌劃當中去。科學(教學案例,試卷,課件,教案)的數據分析,合理有效的資源配置,保障了公司各項績效指標取得良好成績,真正意義上提升了財務管理與指導。
4、充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置資源。
“你的服務意識有多少,就會得到多少回報。如果你一點都沒有,或是一點也不肯付出,工作散漫,以自我為中心,甚至孤傲自大,那么企業(yè)怎么會把這樣一個毫無服務意識的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為一名企業(yè)的員工,更要明白,服務意識應該牢牢扎根于自己的內心深處,尤其是已經成為團隊的管理者,作為團隊的核心,服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講,財務部的工作作風明顯改變了。
5、加強財務檢查及內控管理力度,防范資金風險。
資金是一個企業(yè)的血液,必須按照省公司3級稽核管理的要求,建立營業(yè)款3級稽核管理制度,健全了營業(yè)款、有價卡及單據的交接手續(xù),防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,簽定了上門收款服務協(xié)議,增加了劃款頻次,降低了資金沉淀,提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務檢查制度,每季度組織一次財務檢查,檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,營業(yè)資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況。
6、加強業(yè)務學習,提升理論水平,建設優(yōu)秀財務隊伍。
人是生產力中起決定作用的因素,只有具備扎實的理論基礎,才能指導實踐?!八嚩嗖粔荷怼?,因此,我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,并運用于工作實踐。
20__年各項績效取得了可喜的成績,這與財務部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我們也看到了不足,在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:部門之間相互溝通的還不夠。遇到棘手問題容易產生急躁情緒。領頭作用發(fā)揮得不夠。制定的規(guī)章制度流于形式的不少。
負責安全工作總結篇十三
為開展好此次活動,我公司成立了以生產部經理湛正云為組長,技質部經理楊小兵、辦公室主任王廣宇為副組長,各班組組長為成員的四川廣漢金鑫硬質材料有限公司安全生產隱患自查領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在公司綜合辦公室,辦公室主任王廣宇兼任生產安全隱患自查領導小組辦公室主任。湛正云負總責,楊小兵、王廣宇負分管責任,各班組組長具體落實到人頭上。
負責安全工作總結篇十四
統(tǒng)一思想,扎實開展安全生產宣傳教育工作,學要有方向,干要有目標,利用學習會、班前會及其它活動引導干部職工以科學的發(fā)展觀認真的做好安全生產工作。堅持安全第一,以人為本的管理觀念,積極開展基層基礎活動,深入貫徹落加強企業(yè)安全生產工作的通知,通過堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針,推進了我礦向科學化、規(guī)范化方向的發(fā)展。經宣傳教育,開展各項有益活動,干部職工向心力,凝聚力戰(zhàn)斗力逐步提升。
個人思想上能和上級保持一致,在礦上能和班子保持團結一致,積極維護大局,推動我礦發(fā)展;能自覺學習,認清形式,與時俱進,積極參加和組織公司和礦的各種活動;認真學習,增強反腐倡廉教育,端正作風,廉潔自律,時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”,嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以無愧于組織的信任和員工的期望,堅決抵制各種不正之風,樹立良好的公仆形象,積極深入現(xiàn)場,深入井下,不擺官架子,與職工打成一片,深獲基層干部和職工的好評。
負責安全工作總結篇十五
我是在一片沉靜中回望過去,來寫這一篇總結的,所以也必然有居高臨遠,開通思路的作用,以使我不是為應付工作,而是真真用自我之感悟,使為以后的經驗。
回想半年來,白駒過隙一樣,就這樣過去了。期間的歡笑,淚水,振奮,無奈,艱辛,苦惱,百味俱全,種種感覺,如人飲水,冷暖自知,自不為外人道也。作為一個社長,同時也是作為一個從沒有領導經驗的社長,亦真覺事事兢兢而步步蹣跚。
人道:無阻力不做事,無挫折不成長。經過半年來的不斷學習,以及與人的溝通,協(xié)調,感覺自己真的成長了許多,若與大一時做事能力相比,真有脫胎換骨之感。比如,在對一件事的安排上,從前的我大概會個人主義作祟,一個人想好所有的事,現(xiàn)在卻懂得借助團隊的力量,一人計短,兩人計長。就像老社長給我說的:關于社團發(fā)展,一個人的力量是遠遠不夠的!
忝為社長時,真的想為社團帶來點什么,無論是從內涵,外在還是高度上。這使我壓力重重。在招新后的反復思量中,我大膽將本社的發(fā)展重心移向校外,意即與校外的棋類單位建立聯(lián)系,以使社團從本質力量上有所提高。事實上,我們已經邁出了這一步,得以有機會去輝縣丹朱圍棋學院聽課講課。雖然這一步充滿艱辛,但我仍認為社團走出這一步是很重要的。
當然,在校內的發(fā)展也是不能遺棄的。為此所做的一切日?;顒雍腿ツ暌粯樱瑫嚎刹槐?。
而要說的事:對于時時應有之總結,期末才有,是我的不該;對于每每犯有之錯誤,期末才省,是我的失職。而以下或部長提醒,或自我反省,缺點總結有三:
一:對于上級安排的工作,我們一般都是自己做,很少有與他人的交流,完成后就直接上報,沒有做到上通而下達。后來導致社團出現(xiàn)各種各樣的問題,悔之不及。因此,今后做事時應該按照大家的意見去做,防止這種事情發(fā)生。
二:社團內部的分工有待改善。有時,學校有任務的時候,常有兩眼茫茫之感,不知如何分派。有時,時間緊的時候,都是社團的熱心同學幫忙,一年下來,大部分社員都沒有成長多少,只有一小部分得到了鍛煉。
三:個人權威不足。也許是個人性格太過和善,使人覺得像朋友多過像社長,故而權威不足。有些事情社員總也重視不起來,這是一大弊端。今后的工作中,一定要及時改善,該嚴肅時應嚴肅起來。
除此以外,工作中的許多細節(jié)也應細細思量后按步驟來做。人道:禍患常積于忽微。我們應予以足夠的重視。
比如:僅以招新宣傳論,我們的宣傳應以人與人之間的宣傳為主,網絡宣傳,校園海報宣傳為輔;在活動中,分細每個人應該做的事情,不能等到臨陣才慌亂。
對比今年的不足,明年的發(fā)展可以以以下方面入手:
一:社員與社員的溝通問題,我們可以讓干事自己負責自己的本部的社員,在平時的日?;顒又星写杵逅嚒?/p>
負責安全工作總結篇十六
20xx年轉瞬已經過去了,在各位領導的領導下、在同事們的支持和配合下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己在這一年的思想、工作情況等匯報如下:
20xx年我負責北京汽車動力總成發(fā)動機聯(lián)合廠房工程及變速器聯(lián)合廠房工程,建筑面積約12萬平米,發(fā)動機聯(lián)合廠房主體結構工程已經完成;變速器廠房處于基礎施工階段。
我作為一名技術管理人員,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,按時按質的完成施工中的各項管理工作:
技術管理:在過去的一年中,我參加了該工程的圖紙會審工作,將會審內容進行整理、簽字,并及時通知施工班組。由于動力總成基地建設項目的特殊性,圖紙出圖時間嚴重滯后,出圖零散給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現(xiàn)場施工造成很多困難,我根據實際情況組織相關人員按圖紙來圖順序分別進行圖紙會審后及時編制相應的技術方案。并對相關人員技術交底,下發(fā)到施工班組手中。在施工中由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,施工過程中經常發(fā)生臨時變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證,在施工中的各項資料與施工同步,及時填寫收集。
在20xx年11月及12月間組織了發(fā)動機聯(lián)合廠房的結構長城杯驗收工作,在長城杯驗收工作中我發(fā)動機項目受到了結構長城杯評委及業(yè)主、監(jiān)理的一致好評和認可。
質量管理:以前從書本上學到及經驗積累的技術知識以不能滿足施工實際的需要,在施工中特別是工業(yè)建筑中更要求我們對待質檢工作不能人浮于事。而要以踏實、嚴謹的態(tài)度對待工作。不懂的善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術不斷進步更新,只有通過不斷的學習,輔以求精務實,腳踏實地才能勝任自己的工作崗位。配合并服從監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導,嚴格遵守監(jiān)理工程師下達的工程監(jiān)理指令。
嚴格按規(guī)范要求施工,施工過程質量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項(單元)工程質量,凡達不到工序質量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。
認真執(zhí)行“三檢”制度。即班組初檢、分包單位復檢、項目部終檢。
在新的一年內,我將從以下幾點做出努力、做好工作:
1、加強業(yè)務知識學習,繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業(yè)技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業(yè)知識。我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。
2、進一步作好施工管理工作:
20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,在管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。使自身能力更好的發(fā)揮??傊?,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進施工管理辦法和業(yè)務水平,為公司的發(fā)展作出貢獻。
負責安全工作總結篇十七
本學年,在學工處、團委的正確領導與支持下,在社團聯(lián)全體干部的共同努力下,社團聯(lián)主席團以“服從領導、團結同學、勇于創(chuàng)新、扎實工作”為準則,認真完成了老師安排的各項工作任務,自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將本學年的工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
一、恪盡職守,認真作好本職工作。
本學年,社團聯(lián)主席團認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好社團聯(lián)干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務,成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富于創(chuàng)新地完成了社團文化節(jié)的工作。本學年,在第五屆社團文化節(jié)的舉辦面對重重阻力的情況下,社團聯(lián)組織了社長動員會議、社團聯(lián)干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監(jiān)察等各項服務協(xié)調工作,積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁,推動調整了學校與社團的關系,解決社團活動中遇到的各種問題,并促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社團聯(lián)櫥窗的制作、宣傳欄規(guī)則起草和社團聯(lián)工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。
二、嚴于律已,不斷加強干部作風建設。
本學年,社團聯(lián)主席團對自身嚴格要求,始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項校規(guī)、工作準則,團結同學,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;并規(guī)范社團聯(lián)干部的作風,使工作能夠順利開展,使社團聯(lián)合會的干部作用更加具象,有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設。
總之,本學年,社團聯(lián)主席團做了一定的工作,也取得了一些成績,但距老師和同學們的要求還有不少的差距,主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯(lián)組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。在下學期,主席團將著力培養(yǎng)干部團體整體素質與能力;貫徹一般號召與個別指導,完善督促各個社團健康、高速發(fā)展;加強外聯(lián)交流宣傳工作,打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。
在今后的工作中,社團聯(lián)主席團將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,進一步強化職責意識,在培養(yǎng)社團聯(lián)干部上下功夫,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務,埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越,充分發(fā)揮社團聯(lián)干部的帶頭作用,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社團聯(lián)干部,不辜負老師和同學們們對我們的期望。
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