巡視組工作報(bào)告（專(zhuān)業(yè)21篇）

報(bào)告同時(shí)需要注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性和專(zhuān)業(yè)性，以確保傳達(dá)的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。在寫(xiě)作前，我們需要對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀進(jìn)行充分的調(diào)研和了解。在閱讀報(bào)告范文的過(guò)程中，我們還可以發(fā)現(xiàn)一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤和改進(jìn)的空間。

巡視組工作報(bào)告篇一

大會(huì)認(rèn)為：八屆鎮(zhèn)黨委以來(lái)的五年，面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各族人民，緊緊圍繞“12461”的發(fā)展思路，奮力攻堅(jiān)克難，圓滿完成了第八屆鎮(zhèn)黨委確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全鎮(zhèn)保持了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、民族團(tuán)結(jié)的良好局面。報(bào)告對(duì)上屆鎮(zhèn)黨委的工作作了全面的回顧，是實(shí)事求是的，既充分肯定了成績(jī)、總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，并認(rèn)真剖析了存在的問(wèn)題和困難。為此，會(huì)議給予充分的肯定。

報(bào)告在科學(xué)分析全鎮(zhèn)形勢(shì)的基礎(chǔ)上，明確了今后五年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的總體要求、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。指出羊街鎮(zhèn)要搶抓尋甸城鎮(zhèn)次中心建設(shè)與扶貧攻堅(jiān)機(jī)遇，發(fā)揮昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)、滇中新區(qū)接點(diǎn)和通道優(yōu)勢(shì)，提出了五鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略，即“把羊街打造成為農(nóng)特產(chǎn)品強(qiáng)鎮(zhèn)、裝備制造新鎮(zhèn)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)發(fā)展重鎮(zhèn)和穩(wěn)定和諧發(fā)展名鎮(zhèn)”。體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，堅(jiān)持了發(fā)展主題和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，符合羊街鎮(zhèn)實(shí)際。報(bào)告指導(dǎo)思想明確，思路清晰，提出的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，切實(shí)可行，催人奮進(jìn)，經(jīng)過(guò)努力是完全能夠?qū)崿F(xiàn)的。大會(huì)決定批準(zhǔn)這個(gè)報(bào)告。

大會(huì)要求：全鎮(zhèn)必須按照會(huì)議批準(zhǔn)的《黨委工作報(bào)告》提出的任務(wù)，逐項(xiàng)抓緊抓落實(shí)。要堅(jiān)定不移推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位;要堅(jiān)定不移加速發(fā)展工業(yè)，提升工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)地位;要堅(jiān)定不移推進(jìn)綠色發(fā)展，努力建設(shè)生態(tài)羊街;要以建成小康社會(huì)為目標(biāo)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展;要堅(jiān)定不移保障和改善民生，努力建設(shè)和諧羊街。

大會(huì)強(qiáng)調(diào)：實(shí)現(xiàn)報(bào)告確定的發(fā)展目標(biāo)，要推進(jìn)依法執(zhí)政和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。提高依法執(zhí)政水平、嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、增強(qiáng)全民法治觀念，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事、公正司法的能力和水平，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力法治保障。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)思想教育、強(qiáng)化基層建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、狠抓作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)主體責(zé)任、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，為推動(dòng)羊街經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

大會(huì)號(hào)召：全鎮(zhèn)各級(jí)基層組織和廣大干部群眾要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周?chē)?，把全部心思、全部智慧、全部精力放在羊街?chuàng)新發(fā)展的事業(yè)上，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加扎實(shí)的作風(fēng)，解放思想，真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)，奮力奪取率先全面建成小康社會(huì)新勝利!

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巡視組工作報(bào)告篇二

同志們：

__年是公司黨委成立的第二年，一年來(lái)在公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作部署，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持高目標(biāo)導(dǎo)向，狠抓工作落實(shí)，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工積極落實(shí)“兩提一降”工作，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅(jiān)克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動(dòng)力，有力促進(jìn)年度各項(xiàng)工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會(huì)作__年黨委工作報(bào)告。報(bào)告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進(jìn)發(fā)展，為全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)做堅(jiān)強(qiáng)政治保障》。報(bào)告分為兩部分。

第一部分__年工作回顧。

——推行民主管理，強(qiáng)化班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍形成合力公司黨委始終圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)中心，把企業(yè)全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為工作的第一要?jiǎng)?wù)。緊密團(tuán)結(jié)班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實(shí)行“三重一大”，形成了班子隊(duì)伍合力，以“穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，提質(zhì)降耗，節(jié)能減排，細(xì)化管理，加強(qiáng)考核”為工作重點(diǎn)，公司各級(jí)黨組織，所有共產(chǎn)黨員及全體員工，圍繞這些工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，想辦法，定措施，分解各項(xiàng)指標(biāo)，并加以落實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨組織都把完成公司__年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為第一要?jiǎng)?wù);二是營(yíng)造輿論氛圍，利用支部會(huì)，班組會(huì)，以及標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、專(zhuān)欄、內(nèi)刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標(biāo);三是采取活動(dòng)等形式，宣傳公司，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)未來(lái)的信心，形成圍繞中心、把握要?jiǎng)?wù)、同心同德、密切配合的良好氛圍?？梢哉f(shuō)富邦的班子是團(tuán)結(jié)的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，富邦的各級(jí)組織是思想高度統(tǒng)一、行動(dòng)絕對(duì)一致的一支隊(duì)伍。

月份我們經(jīng)過(guò)近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，__年的32名入黨積極分子全部轉(zhuǎn)正。截止__年末，我公司已有基層黨支部6個(gè)，黨員總數(shù)達(dá)到66人(其中：提出申請(qǐng)150人，新黨員8人，預(yù)備轉(zhuǎn)正8人)，占職工總數(shù)(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開(kāi)展“兩提一降”活動(dòng)和10月份的年度檢修工作各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。

——重視班組建設(shè)，打造富邦文化，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作__年6月許樹(shù)森副書(shū)記到富邦銅業(yè)調(diào)研時(shí)提出了“強(qiáng)化班組建設(shè)，注重企業(yè)文化建設(shè)”要求。我們?cè)凇捌咭弧逼陂g通過(guò)開(kāi)展“基層黨小組評(píng)比”活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)班組和黨小組的建設(shè)工作。在文化建設(shè)方面，我們以“138”精神為依托總結(jié)三年來(lái)的建設(shè)和發(fā)展，凝練出“實(shí)干致富創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個(gè)理念和企業(yè)相關(guān)文化通過(guò)廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內(nèi)部司報(bào)進(jìn)行宣傳和推廣，這只無(wú)形的手有力地推動(dòng)各方面的工作進(jìn)程。

——夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，著力制度建設(shè)，黨員隊(duì)伍組織不斷擴(kuò)大__年3月中旬公司黨委根據(jù)《黨章》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)各黨支部自主報(bào)名競(jìng)聘等方式，增選了部分黨委、工會(huì)、團(tuán)委委員，相關(guān)任免決定通過(guò)黨委聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中。結(jié)合實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制體系。在重大資金使用上，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算管理和內(nèi)控制度，資金的使用嚴(yán)格按程序進(jìn)行審批，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后使用。在重大事項(xiàng)上，黨政班子成員認(rèn)真溝通、征求意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，沒(méi)有一名黨員干部發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。稍后，周長(zhǎng)勇副書(shū)記還要對(duì)紀(jì)委方面工作做專(zhuān)題總結(jié)。

——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入人心，效果突出。

公司黨委在__年7月22日至12月10日期間按照公司的統(tǒng)一部署認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，詳細(xì)制定并落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作步驟。期間以督導(dǎo)小組到基層以座談形式召開(kāi)基層談心會(huì)議5次，各支部?jī)?nèi)部召開(kāi)6次，活動(dòng)中征集上來(lái)的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理歸納，共征求到群眾意見(jiàn)60余份，匯總?cè)罕婈P(guān)心、迫切解決的實(shí)際問(wèn)題6條。在召開(kāi)民主生活會(huì)，排查問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)階段，各支部班子、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本職工作，分別就個(gè)人在四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機(jī)制及思想教育等方面提出了多條意見(jiàn)和建議。通過(guò)認(rèn)真組織這次活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)地拉近了基層職工與領(lǐng)導(dǎo)干部，基層組織與上級(jí)機(jī)關(guān)的距離，營(yíng)造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級(jí)組織民主生活會(huì)地召開(kāi)正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。

表彰。期間公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際舉辦了拔河比賽、跳繩比賽等系列活動(dòng)，并積極響應(yīng)縣委組織舉辦的__年度“寶馬杯”林西縣職工籃球賽，取得了全縣第三的優(yōu)異成績(jī)。7月，公司為慶祝建黨九十二周年，弘揚(yáng)精神，豐富員工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，，在“七一”期間，舉辦以“凝聚黨旗下，建功在富邦”為主題系列活動(dòng)?；顒?dòng)主要以推進(jìn)表彰先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者為中心內(nèi)容。這些都通過(guò)“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促干”，引導(dǎo)和激勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)排頭兵，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

同志們!

公司黨委成立兩年來(lái)，黨委和行政工作相互促進(jìn)，黨組織不斷健全，黨員干部履職水平不斷提高，文化發(fā)展不斷進(jìn)步，公司生產(chǎn)能力也屢創(chuàng)新高，經(jīng)營(yíng)管理水平穩(wěn)步提升，這些成績(jī)都是廣大黨員干部和廣大職工，團(tuán)結(jié)一致，緊密配合，積極進(jìn)取的結(jié)果，在此我謹(jǐn)代表公司黨委向大家表示感謝!

同志們!

__年公司生產(chǎn)粗銅45619噸，生產(chǎn)硫酸196444，營(yíng)業(yè)收入23.55，生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，但算總賬還是虧損經(jīng)營(yíng)，虧算的原因一部分是硫酸的需求導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)格較低所導(dǎo)致外，我們也要在主觀上查找原因。我們黨委的工作就是為大局和方向把關(guān)，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)發(fā)展提供人才干部保障，做好思想政治工作，要為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)清理障礙，在此，需要指出的具體表現(xiàn)是，生產(chǎn)中跑、冒、滴、漏、丟的現(xiàn)場(chǎng)還有發(fā)生，尤其是丟今年我們抓獲被盜事件三次，其中構(gòu)成重大損失的一次;我們的安全管理存在漏洞，在年初發(fā)生工亡一起;我們的一些供、銷(xiāo)、存的數(shù)天天的對(duì)但對(duì)不明白;我們的一些經(jīng)營(yíng)賬目天天算但算不清楚;這些都是工作中存在著重大失職，部分干部應(yīng)該覺(jué)得臉紅，應(yīng)該把自己在富邦的職業(yè)生涯的警鐘敲響。

同志們!剛剛周總在__年的行政工作報(bào)告中已經(jīng)明。

確了今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)非常繁重，但黨委就是要帶領(lǐng)同志們啃硬骨頭，打硬仗。下面我來(lái)安排_(tái)_年的黨委的各項(xiàng)工作。

——圍繞中心，把握大局，為公司發(fā)展做有力政治保障全體廣大黨員干部干部要緊密?chē)@__年各項(xiàng)工作重點(diǎn)，統(tǒng)領(lǐng)全局，合理統(tǒng)籌，帶領(lǐng)廣大職工，落實(shí)不同的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作。還有時(shí)刻保持清醒頭腦，明確方向，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中做有力的政治保障。

的集體學(xué)習(xí)為主，輔以支部為組織單位的學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)。內(nèi)容要以不同崗位區(qū)分，主要是以職業(yè)技能、管理理論和黨的理論知識(shí)以及企業(yè)制度為主。同時(shí)，還要加強(qiáng)黨員干部的黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。最終要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到提高職業(yè)水平，統(tǒng)一思想，營(yíng)造企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效廉潔的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)氛圍奠定思想政治基礎(chǔ)的目的。__年要開(kāi)展每周一個(gè)學(xué)習(xí)日的活動(dòng)，并定期對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試和學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種常態(tài)的工作，落到實(shí)處。同時(shí)，我們不僅要學(xué)會(huì)請(qǐng)進(jìn)來(lái)的學(xué)習(xí)，還要繼續(xù)做好走出去的學(xué)習(xí)形式，讓黨員干部到外面，到同行業(yè)去對(duì)比找差距，來(lái)提高學(xué)習(xí)意識(shí)。

——樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理，抓好黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)。

和績(jī)效體系來(lái)管理和引導(dǎo)干部，要形成讓“能者上，庸者下”的動(dòng)態(tài)型的干部流動(dòng)和晉升機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。在干部管理工作中我們也要不斷的過(guò)分析現(xiàn)狀、查找問(wèn)題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)干部培養(yǎng)和管理工作進(jìn)一步深入，把公司黨員干部管理引入長(zhǎng)效的系統(tǒng)機(jī)制。

——加強(qiáng)思想政治宣傳工作激發(fā)正能力，培育健康文化根據(jù)黨的各項(xiàng)工作結(jié)合公司的文化建設(shè)需要，加強(qiáng)思想政治宣傳工作。落實(shí)黨工團(tuán)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的責(zé)任，結(jié)將思想政治工作層層落實(shí)，滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。充分利用黨支部的宣傳專(zhuān)兼職從事宣傳思想政治工作的人員，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新和管理提升等工作，大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗的精神和企業(yè)價(jià)值觀的宣貫工作，提高宣傳貫徹各項(xiàng)決策的自覺(jué)性。繼續(xù)以《富邦銅業(yè)司報(bào)》，公司的宣傳欄、各廠的宣傳報(bào)窗為主要陣地，對(duì)在各個(gè)崗位做出突出成績(jī)的黨員、職工開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)報(bào)道，抓好日常宣傳工作。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和安全、質(zhì)量、效益意識(shí)教育。繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)秀黨支部評(píng)選活動(dòng)，再一次組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)良好的輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)，激發(fā)正能量，培育具有富邦特色的健康企業(yè)文化。

——繼續(xù)做好黨建工作，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。

進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織，落實(shí)管黨責(zé)任制，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。各基層黨組織要在黨委的《工作手冊(cè)》基礎(chǔ)是進(jìn)一步健全和完善工作制度，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，改善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式?；鶎狱h組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本地本單位黨建工作主要職責(zé)。加大對(duì)基層黨組織人的培養(yǎng)選拔和考評(píng)力度，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。要把綜合素質(zhì)高、忠于黨的事業(yè)的優(yōu)秀人才推選到黨的各基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，從事黨的工作，還要不斷吸納具有先進(jìn)性、進(jìn)步性、能力強(qiáng)的群眾職工到黨的隊(duì)伍中來(lái)，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。

——抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)管理理念，加強(qiáng)對(duì)黨員干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育和培訓(xùn)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)交流形式，組織學(xué)習(xí)交流會(huì)等方式，營(yíng)造“廉榮貪恥”的氛圍，要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任落實(shí)到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。要在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)委工作深入開(kāi)展，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極營(yíng)造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。鞏固幾年來(lái)廉政建設(shè)成果，確保公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

——抓好工、青工作，為促進(jìn)企業(yè)活力做出積極貢獻(xiàn)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工、團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持以黨建帶工建、團(tuán)建，并認(rèn)真抓好落實(shí)，黨委成員要支持和參加共青團(tuán)組織的活動(dòng)，關(guān)心對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)與培養(yǎng)。支持工會(huì)、團(tuán)委按照各自的章程開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切積極因素發(fā)揮群眾組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)其協(xié)助黨組織共同做好深入細(xì)致的思想政治工作。加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，為黨組織選拔、推薦優(yōu)秀人才。使工、團(tuán)組織工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)廣大職工積極參與到黨政活動(dòng)中來(lái)，為公司__年整體工作做出積極貢獻(xiàn)。

巡視組工作報(bào)告篇三

我縣共有41個(gè)基層黨委，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委23個(gè)，縣直黨(工)委18個(gè)，黨員39098人。一年來(lái)，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，強(qiáng)化管黨意識(shí)，落實(shí)管黨責(zé)任，提升管黨水平，全縣基層組織功能明顯增強(qiáng)，隊(duì)伍活力不斷激發(fā)，基礎(chǔ)保障逐步夯實(shí)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展效果明顯?，F(xiàn)就本人一年來(lái)履行基層黨建工作責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、主要工作。

一年來(lái)，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結(jié)合祁東實(shí)際，抓重點(diǎn)，強(qiáng)基礎(chǔ)，解難題，求實(shí)效，黨建載體有特色，責(zé)任落實(shí)有力度，服務(wù)大局有成效，基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：

1、建強(qiáng)組織，增加活力。

一是組織設(shè)置全覆蓋。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求，創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置模式。以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)集群為依托設(shè)置黨支部，近年來(lái)成立了養(yǎng)殖、種植、加工專(zhuān)業(yè)合作社黨組織15個(gè);圍繞產(chǎn)業(yè)“多元化”發(fā)展要求，創(chuàng)新“兩新”組織黨組織設(shè)置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原則，理順黨組織隸屬關(guān)系，運(yùn)用“單獨(dú)組建”和“聯(lián)合組建”相結(jié)合的形式，及時(shí)在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前，全縣“兩新”組織共建立黨組織284個(gè)，做到了應(yīng)建盡建，發(fā)展非公企業(yè)黨員63名。同時(shí)通過(guò)“四抓”(抓組建，健全體系;抓隊(duì)伍、夯實(shí)基礎(chǔ);抓載體，增強(qiáng)活力;抓示范，彰顯效應(yīng))，進(jìn)一步增強(qiáng)了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發(fā)揮。

二是晉位升級(jí)同發(fā)展。積極開(kāi)展以“能人治村、產(chǎn)業(yè)興村、聯(lián)建強(qiáng)村”為主要內(nèi)容的“三村工程”，著力筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，增強(qiáng)村級(jí)組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要舉措，通過(guò)能人兼職、公開(kāi)選聘、鄰村調(diào)劑、外地回請(qǐng)等方式，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村黨組織書(shū)記。切實(shí)把產(chǎn)業(yè)興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為突破口，突出抓好“五個(gè)十萬(wàn)”，力爭(zhēng)形成“一村一品”。扎實(shí)開(kāi)展“五聯(lián)共建”，通過(guò)組織聯(lián)建、公益聯(lián)辦、文明聯(lián)促、困難聯(lián)扶的方式，探索強(qiáng)化區(qū)域黨建的新途徑。今年來(lái)，指導(dǎo)全縣各級(jí)黨組織共選配260名能人兼任村支部第一書(shū)記，新建烤煙、油茶、冬棗基地40多個(gè)，幫助107個(gè)“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織，117個(gè)“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個(gè)村進(jìn)行調(diào)研，因地制宜堅(jiān)持“五小并舉”：培育“小組長(zhǎng)”、推廣“小科技”、發(fā)展“小協(xié)會(huì)”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城鄉(xiāng)共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉(xiāng)互助)措施為抓手，深入推進(jìn)“雙聯(lián)雙建”(機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員，攜手共建社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)等活動(dòng)，推進(jìn)區(qū)域聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)一體。組織縣直機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)幫扶100個(gè)邊遠(yuǎn)村、貧困村、后進(jìn)村，100個(gè)非公企業(yè)與100個(gè)村“結(jié)對(duì)共建、共同發(fā)展”。

2、建優(yōu)隊(duì)伍，發(fā)揮作用。

一是抓選優(yōu)配強(qiáng)。結(jié)合基層黨組織分類(lèi)定級(jí)結(jié)果，對(duì)不勝任現(xiàn)職的黨組織書(shū)記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，內(nèi)部暫時(shí)沒(méi)有合適人選的，從縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和站所選派“第一書(shū)記”，今年以來(lái)，已調(diào)整不合格基層黨組織書(shū)記22人，其中村黨組織書(shū)記9人。著力引導(dǎo)致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、大中專(zhuān)院校畢業(yè)生等農(nóng)村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，并積極培養(yǎng)其加入黨組織，按照現(xiàn)任村“兩委”干部1：1比例，培養(yǎng)村“兩委”后備干部3000余人。

二是抓發(fā)展培訓(xùn)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，著力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年以來(lái)，全縣組織非黨積極分子培訓(xùn)、入黨前培訓(xùn)等培訓(xùn)班50場(chǎng)(次)，培訓(xùn)對(duì)象1余人，共發(fā)展預(yù)備黨員500名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員160人。開(kāi)展各級(jí)黨員特別是農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)130場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員16000余人。同時(shí)，著力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)力度，20上半年，以“深入貫徹黨的和十八屆三中全會(huì)精神”、“加強(qiáng)基層組織建設(shè)、當(dāng)好黨組織書(shū)記”和“創(chuàng)新社會(huì)管理”為主題內(nèi)容，對(duì)全縣1800多位基層黨組織書(shū)記進(jìn)行了培訓(xùn)。

三是抓作風(fēng)改進(jìn)。在農(nóng)村無(wú)職黨員中開(kāi)展“三定三帶三比”(定崗位、定職責(zé)、定任務(wù);帶頭履行職責(zé)、帶頭致富幫困、帶頭遵紀(jì)守法;比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)、比形象)活動(dòng)，設(shè)置了思想政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨(村)務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)等四類(lèi)和科技示范崗等20多個(gè)崗位，一年來(lái)，有15000余名無(wú)職黨員設(shè)了崗定了責(zé)，為群眾興辦實(shí)事20000余件。大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)黨員干部，上至縣委書(shū)記，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部，都聯(lián)系了一個(gè)村或企業(yè)或本部門(mén)下屬單位，全縣所有村(社區(qū)、居委會(huì))、企業(yè)都有黨員干部聯(lián)系。黨員干部自帶生活用品、勞動(dòng)工具、學(xué)習(xí)資料，與群眾同吃同住同勞動(dòng);定期進(jìn)駐群眾工作站，面對(duì)面開(kāi)展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個(gè)單位年內(nèi)至少為聯(lián)系點(diǎn)辦成1-2件實(shí)事，每名黨員干部至少幫助群眾解決1個(gè)以上具體問(wèn)題，今年以來(lái)，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共為農(nóng)村和企業(yè)興辦各類(lèi)實(shí)事1500余件，解決各類(lèi)具體問(wèn)題13500余個(gè)。

3、建好陣地，夯實(shí)基礎(chǔ)。

一是全力推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“清零”工程。我們做到了“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持一把手主抓，堅(jiān)持多條腿走路，堅(jiān)持全方位管理，明確各級(jí)一把手負(fù)總責(zé)，采取新建、改建、購(gòu)買(mǎi)、整合等多種建設(shè)方式和縣財(cái)政主體投入、職能部門(mén)援建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位援建、黨員群眾義務(wù)投工投勞、社會(huì)各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴(yán)把規(guī)劃規(guī)模關(guān)、質(zhì)量安全關(guān)、規(guī)范使用關(guān)，全力推進(jìn)“清零”工程。進(jìn)一步加大對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所清零投入力度，采取“財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、縣直單位援一點(diǎn)、村級(jí)組織自籌一點(diǎn)”的辦法，籌集資金1200多萬(wàn)元，新建示范性村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所43個(gè)。其中示范性村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所33個(gè)。

二是高標(biāo)準(zhǔn)建好黨建示范點(diǎn)。圍繞基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建目標(biāo)(有高標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)場(chǎng)所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動(dòng)、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現(xiàn)場(chǎng))，以服務(wù)基層為“支點(diǎn)”，以強(qiáng)基固本為“杠桿”，以開(kāi)拓創(chuàng)新為“動(dòng)力”，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員干部隊(duì)伍活力。一年來(lái)，全縣共創(chuàng)建省級(jí)示范點(diǎn)55個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)66個(gè)、縣級(jí)示范點(diǎn)150個(gè)。非公有制企業(yè)黨建陣地達(dá)到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺(tái)賬和有一定數(shù)量的黨報(bào)黨刊)標(biāo)準(zhǔn)。

三是全方位構(gòu)建黨建網(wǎng)格化管理平臺(tái)。大力推行基層黨建網(wǎng)格化管理，縣委出臺(tái)了《關(guān)于推行黨建工作網(wǎng)格化管理的實(shí)施方案》(祁辦通[]43號(hào))，成立了祁東縣基層黨建網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了聯(lián)席會(huì)議制度和督查考核評(píng)價(jià)制度，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)密切配合、社會(huì)各方共同參與的黨建工作網(wǎng)格化管理平臺(tái)。組織召開(kāi)全縣性聯(lián)席會(huì)議2次，派出工作組20多次，深入各地各單位指導(dǎo)開(kāi)展黨建網(wǎng)格化管理工作。目前，全縣共劃分一級(jí)網(wǎng)格23個(gè)，二級(jí)網(wǎng)格910個(gè)，三級(jí)網(wǎng)格10340個(gè)，建立各類(lèi)臺(tái)賬500余冊(cè)，錄入各類(lèi)數(shù)據(jù)120000多條，為形成基層黨建城鄉(xiāng)一體化、信息數(shù)字化、管理科學(xué)化的大黨建格局奠定了基礎(chǔ)。

4、建立機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設(shè)作為提升黨建工作科學(xué)化水平的根本保證，著眼于建立權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建工作運(yùn)行機(jī)制。

一是縣委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》，進(jìn)一步細(xì)化基層黨建工作考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)評(píng)價(jià)基層黨建工作業(yè)績(jī)，對(duì)排名靠后的單位實(shí)行黃牌警告、重點(diǎn)管理、一票否決，直接與目標(biāo)管理考核評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。

二是建立健全村級(jí)組織建設(shè)“抓書(shū)記、書(shū)記抓”的工作機(jī)制，將基層組織建設(shè)作為村級(jí)工作和村支部書(shū)記績(jī)效考核的重要內(nèi)容，并與誤工補(bǔ)貼掛鉤。繼續(xù)完善黨建工作“雙述雙評(píng)”機(jī)制。全面落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦示范村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓聯(lián)系示范點(diǎn)的制度，全縣共建設(shè)了35個(gè)基層黨建示范點(diǎn)(新農(nóng)村建設(shè)示范片)，形成了良好的示范帶動(dòng)效應(yīng)。著力探索構(gòu)建“大黨建”述職模式，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計(jì)劃生育、環(huán)境整治、社會(huì)管理等九項(xiàng)重點(diǎn)工作納入黨建述職范疇，全縣160個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)黨組織書(shū)記向縣委遞交了書(shū)面述職報(bào)告，6名黨組書(shū)記于12月底在黨建述職測(cè)評(píng)大會(huì)上口頭述職。通過(guò)建立健全相關(guān)制度，切實(shí)強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責(zé)任意識(shí)。

一年來(lái)，縣委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨建作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證，引領(lǐng)全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部戮力同心，埋頭苦干，頑強(qiáng)拼搏，實(shí)現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定取得明顯成效。2013年，全縣完成gdp196.52億元，增長(zhǎng)10.3%;完成財(cái)政總收入7.74億元，增長(zhǎng)16.2%，其中地方一般預(yù)算收入5.81億元，增長(zhǎng)25.2%;完成固定資產(chǎn)投資93.65億元，增長(zhǎng)36.2%;實(shí)現(xiàn)消費(fèi)品零售額68.62億元，增長(zhǎng)12.9%;城鄉(xiāng)居民人均收入分別增長(zhǎng)6.8%和5.5%。

巡視組工作報(bào)告篇四

根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，20xx年11月17日至12月30日，自治區(qū)黨委第四巡視組對(duì)廣西師范大學(xué)開(kāi)展了為期一個(gè)半月的常規(guī)性巡視。20xx年2月12日，巡視組向?qū)W校黨委反饋了巡視整改意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況通報(bào)如下。

一、整改落實(shí)工作總體情況和主要措施。

自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見(jiàn)后，學(xué)校黨委按照有關(guān)要求在一定范圍內(nèi)通報(bào)了巡視反饋意見(jiàn)，通過(guò)4次專(zhuān)題會(huì)議正式確定了學(xué)校巡視反饋意見(jiàn)整改方案，提出了5個(gè)方面的20個(gè)整改項(xiàng)目的整改措施，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大督查督辦力度。截至目前，學(xué)校整改工作已取得階段性成果，起草制定各類(lèi)規(guī)章制度32項(xiàng)，修訂完善25項(xiàng)，完成巡視組交辦的12份信訪件的調(diào)查核定工作。

(一)及時(shí)傳達(dá)，提高認(rèn)識(shí)。

一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》精神。學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)校黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題進(jìn)行了透徹分析和深刻反思，認(rèn)為自治區(qū)黨委第四巡視組的巡視反饋客觀公正、符合學(xué)校實(shí)際，指出的問(wèn)題具體實(shí)在、針對(duì)性強(qiáng)，提出的意見(jiàn)建議也具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。在此基礎(chǔ)上，會(huì)議討論了《廣西師范大學(xué)落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見(jiàn)的整改方案》。校領(lǐng)導(dǎo)按照各自分管工作認(rèn)領(lǐng)了相應(yīng)的整改任務(wù)，并立下了“軍令狀”。隨后，學(xué)校通過(guò)校黨委全委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、九屆四次教代會(huì)、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議等途徑，針對(duì)不同群體對(duì)巡視反饋意見(jiàn)和學(xué)校整改方案進(jìn)行通報(bào)，引導(dǎo)廣大黨員干部、教職員工進(jìn)一步提高對(duì)巡視工作的認(rèn)識(shí)，正視問(wèn)題，查找不足，認(rèn)真整改。二是下發(fā)黨內(nèi)文件，全面通報(bào)傳達(dá)《意見(jiàn)》。學(xué)校以黨內(nèi)文件的形式向各基層黨委、黨總支書(shū)記和各學(xué)院院長(zhǎng)及各職能部門(mén)、附屬單位主要負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)發(fā)了《意見(jiàn)》，通知他們按照保密規(guī)定統(tǒng)一到學(xué)校機(jī)要室簽閱文件，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)號(hào)入座，圍繞學(xué)校中心工作和各單位工作實(shí)際，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。三是利用校園媒體，宣傳報(bào)道反饋整改工作。2月12日巡視組在我校召開(kāi)巡視情況反饋會(huì)后，校園網(wǎng)在第一時(shí)間刊登了《自治區(qū)黨委第四巡視組向我校反饋巡視情況》的報(bào)道;3月3日刊登了《學(xué)校召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)專(zhuān)題研究落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見(jiàn)整改方案》的報(bào)道，讓師生和社會(huì)各界及時(shí)了解有關(guān)情況。隨著反饋意見(jiàn)整改工作的深入推進(jìn)，校新聞網(wǎng)還推出《整改工作簡(jiǎn)報(bào)》和“巡視整改進(jìn)行時(shí)”新聞專(zhuān)題，深入宣傳各單位、各部門(mén)在邊學(xué)邊改、邊查邊改過(guò)程中的新舉措、新效果，做好輿論的引導(dǎo)和校園氛圍營(yíng)造工作。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位。

學(xué)校下發(fā)文件，專(zhuān)門(mén)成立了落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書(shū)記王枬、校長(zhǎng)梁宏任組長(zhǎng)，對(duì)整改工作負(fù)總責(zé);校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為分管整改工作的主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并設(shè)秘書(shū)組、督查組、宣傳組三個(gè)工作小組，由校黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記查丹明具體負(fù)責(zé)日常工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各責(zé)任部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)作為本單位承擔(dān)整改任務(wù)的具體負(fù)責(zé)人，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)一步分解，明確了路線圖和時(shí)間表，做到任務(wù)責(zé)任到人，確保了整改工作按照既定的目標(biāo)、措施、時(shí)限落實(shí)到位。

(三)協(xié)同攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)。

學(xué)校制訂了《廣西師范大學(xué)落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見(jiàn)的整改方案》和《整改措施責(zé)任分工一覽表》，一一明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)召開(kāi)整改項(xiàng)目布置會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及多個(gè)單位或者存在工作交叉的整改項(xiàng)目，要求各負(fù)責(zé)單位密切配合、協(xié)同推進(jìn)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào)，部門(mén)之間相互支持。各責(zé)任單位將整改項(xiàng)目分類(lèi)，凡條件成熟、可以立即整改落實(shí)的，就立行立改;近期不具備整改條件的問(wèn)題，耐心向師生員工、群眾解釋清楚，并提出下一步整改計(jì)劃，努力以解決問(wèn)題的實(shí)效，讓師生員工看到變化。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。

學(xué)校成立了督查督辦辦公室，同時(shí)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組也下設(shè)專(zhuān)門(mén)的督查組，定期或不定期地對(duì)整改工作進(jìn)行督查督辦和工作驗(yàn)收，并要求在年底進(jìn)行工作考核，對(duì)沒(méi)有完成工作的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)在整改工作中成效突出的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并將整改成效作為述職述廉、年度考核的重要內(nèi)容和干部選拔、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù);同時(shí)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推廣成功做法，宣傳先進(jìn)典型，在全校營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅(jiān)、善于作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氛圍。

二、整改落實(shí)進(jìn)展情況。

(一)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面。

1.關(guān)于“學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)，制度要求不夠剛性，缺乏責(zé)任傳遞機(jī)制”的整改落實(shí)情況。

一是加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。召開(kāi)了2015年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議，總結(jié)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，布置2015年工作。會(huì)上，校黨委書(shū)記王枬要求全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的思想意識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)，牢固樹(shù)立守紀(jì)律講規(guī)矩的觀念，不斷加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè)。校黨委審定、印發(fā)了學(xué)校《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突若干規(guī)定》，起草了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，將黨委主體責(zé)任的內(nèi)容具體化，健全了黨委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取紀(jì)委工作報(bào)告、專(zhuān)題研究學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等制度。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”。制定了學(xué)?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，明確要求學(xué)校各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，做到責(zé)權(quán)明確，常抓不懈;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。設(shè)計(jì)了4份不同的《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，分別由校黨委書(shū)記與校黨委副書(shū)記簽，校長(zhǎng)與副校長(zhǎng)簽，校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)與二級(jí)學(xué)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)簽，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與其分管的單位主要負(fù)責(zé)人簽。同時(shí)要求各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子也要相互簽訂責(zé)任狀，切實(shí)做到層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。調(diào)整學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，建立健全“兩個(gè)責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、工作報(bào)告、工作約談和檢查考核等方面的制度機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的懲防措施更加有力、目標(biāo)管理更加剛性、考核標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)縱到底、橫到邊的責(zé)任體系，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。

三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育平臺(tái)和機(jī)制建設(shè)。通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部素質(zhì)教育報(bào)告會(huì)、在線學(xué)習(xí)中心等學(xué)習(xí)教育平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求新精神的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。依托干部素質(zhì)教育報(bào)告會(huì)等平臺(tái)，邀請(qǐng)自治區(qū)高校紀(jì)工委秦敬德書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)為全校副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作廉政輔導(dǎo)報(bào)告，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參觀自治區(qū)黨風(fēng)廉政警示教育展覽桂林巡展，進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變思想道德防線。在全校中層干部會(huì)議上傳達(dá)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，特別是在中紀(jì)委會(huì)議上的講話、彭清華書(shū)記在自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議上的講話，以及教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議的要求。在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議上進(jìn)行基層單位黨委的廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流。從國(guó)家教育行政學(xué)院“高等教育管理干部培訓(xùn)平臺(tái)”引進(jìn)優(yōu)質(zhì)遠(yuǎn)程教育資源，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，面向各二級(jí)單位放開(kāi)在線學(xué)習(xí)賬號(hào)，要求處級(jí)以上專(zhuān)職黨政干部每人每學(xué)期完成15學(xué)時(shí)，并擬于每個(gè)學(xué)期末對(duì)在線學(xué)習(xí)任務(wù)總學(xué)時(shí)完成情況進(jìn)行檢查、通報(bào)，逐步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的信息化和網(wǎng)絡(luò)選學(xué)的常態(tài)化。制定《2015年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，推出各基層黨委、黨總支理論學(xué)習(xí)中心組的考核、評(píng)價(jià)、通報(bào)機(jī)制，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和檢查。引入互聯(lián)網(wǎng)思維，啟動(dòng)黨員學(xué)習(xí)微信公眾平臺(tái)的建設(shè)工作，積極探索新媒體在干部廉政教育中的運(yùn)用。擇優(yōu)匯編《相約510清風(fēng)伴我行：廉政小小說(shuō)選輯》印發(fā)給全?？萍?jí)以上干部閱讀，以含蓄雋永的話語(yǔ)、潛移默化的勸導(dǎo)提高黨員干部的廉潔從政意識(shí)。

2.關(guān)于“學(xué)校紀(jì)委主責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作相對(duì)薄弱，工作不夠全覆蓋”的整改落實(shí)情況。

一是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，支持“三轉(zhuǎn)”落實(shí)到位。起草了校紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》《紀(jì)委全委會(huì)議議事制度》和《紀(jì)委委員聯(lián)系基層工作制度》，加強(qiáng)紀(jì)委協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的機(jī)制和能力建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委委員作用。扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)“三轉(zhuǎn)”工作，把不該管的工作交還給主責(zé)部門(mén)，目前紀(jì)委已退出部分議事機(jī)構(gòu)，避免既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員。

二是認(rèn)真落實(shí)懲防體系工作規(guī)劃，強(qiáng)化制度制約和監(jiān)督。出臺(tái)實(shí)施學(xué)校《貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》，把懲治和預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)到學(xué)校日常管理各項(xiàng)制度和措施之中。抓緊制定學(xué)?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》和《基層黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告制度》等，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)推進(jìn)辦公用房清理檢查、干部職工違規(guī)多占住房清退專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)、退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職問(wèn)題檢查、共產(chǎn)黨員及國(guó)家工作人員參與違法占地違法建設(shè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清查等工作。如，在前期嚴(yán)格按照要求清理、騰退辦公用房174間、約4323㎡的基礎(chǔ)上，對(duì)這些清理騰退的辦公用房按照向教學(xué)一線傾斜的原則和總量控制、定額配置、超額有償和缺額補(bǔ)貼的方針進(jìn)行管理;又如，學(xué)校同相關(guān)單位簽訂《廣西師范大學(xué)干部職工違規(guī)多占住房清退專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，切實(shí)推進(jìn)清房工作。按照桂林市違規(guī)多占住房清退實(shí)施細(xì)則，自查自糾上報(bào)3280人，截至目前發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)多占住房共28人、29套，其中27人均已按桂林市清房辦規(guī)定進(jìn)行清退承諾(或直接辦理退房);現(xiàn)學(xué)校已清退屬我校建房的房產(chǎn)證2本(在房產(chǎn)局辦理當(dāng)中)、收回土地證原件1本、購(gòu)房協(xié)議2份，貨幣清退3套、清退款20.2萬(wàn)元，目前清退工作正在加緊完成中。

三是突出辦案重點(diǎn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)履職能力。校紀(jì)委召開(kāi)多次紀(jì)委全委會(huì)議，專(zhuān)題研究有關(guān)案件，切實(shí)加大案件查處力度。印發(fā)了學(xué)校《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);在三個(gè)校區(qū)和漓江學(xué)院設(shè)立了違法違紀(jì)舉報(bào)信箱，暢通信訪舉報(bào)渠道;認(rèn)真梳理違紀(jì)問(wèn)題線索，建立健全問(wèn)題線索管理機(jī)制，嚴(yán)肅查處信訪舉報(bào)件。集中力量重點(diǎn)核查巡視組移交的12封信訪舉報(bào)件中提到的20個(gè)問(wèn)題，雖然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有效線索，但也暴露出學(xué)校管理的制度化、規(guī)范化還要進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)責(zé)成有關(guān)職能部門(mén)做好這些問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)、解釋說(shuō)明工作，并限期整改發(fā)現(xiàn)的不足。

(二)在開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。

3.關(guān)于“學(xué)校在基建、設(shè)備(物資)采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)、招生錄取、校辦企業(yè)、后勤服務(wù)管理等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督存在制度和機(jī)制上的漏洞”的整改落實(shí)情況。

一是加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查力度。認(rèn)真總結(jié)4個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)單位的工作，排查個(gè)人(崗位)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)94個(gè)，單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20個(gè);確定單位及個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)中“高風(fēng)險(xiǎn)”有52個(gè);有針對(duì)性地制定(個(gè)人)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施164條，單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施58條。下發(fā)學(xué)?！度鎸?shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》，在全校所有單位全面鋪開(kāi)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，經(jīng)排查統(tǒng)計(jì)，目前有較高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的單位(達(dá)到5個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的)有11個(gè)，單位的職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)共526個(gè)，為逐步建立起學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)奠定了良好基礎(chǔ)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理。著手編制學(xué)?！犊蒲薪?jīng)費(fèi)管理辦法》(修訂稿)及使用手冊(cè)，進(jìn)一步明確學(xué)校、學(xué)院、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理使用的責(zé)任和權(quán)力，完善內(nèi)部控制和監(jiān)督約束機(jī)制，確保科研經(jīng)費(fèi)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和使用權(quán)的有效行使。修訂完善了學(xué)校《科研經(jīng)費(fèi)結(jié)算審簽辦法》，強(qiáng)化預(yù)算管理和監(jiān)控機(jī)制，完善內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。把年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)特別是科研專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)作為下一階段工作重點(diǎn)，對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算剛性，召開(kāi)校黨委擴(kuò)大會(huì)議討論編制20預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和2015年財(cái)務(wù)收支經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案，并于校九屆四次教代會(huì)審議通過(guò)。嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理、資金管理、差旅費(fèi)管理、公務(wù)卡結(jié)算報(bào)銷(xiāo)管理、國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理、培訓(xùn)費(fèi)管理、會(huì)議費(fèi)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)管理等方面的規(guī)章制度，不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)，在日常審計(jì)工作中加強(qiáng)對(duì)資金使用、票據(jù)管理、公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)、三公經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的審查。加強(qiáng)復(fù)核審查，防止柜臺(tái)報(bào)賬人員出錯(cuò)、違規(guī)報(bào)賬等現(xiàn)象，杜絕舞弊腐敗事件發(fā)生。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)門(mén)面鋪面等校產(chǎn)的管理。在前期做好全校資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的調(diào)查工作、摸清學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研討全校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理辦法及實(shí)施細(xì)則意見(jiàn)。按照各類(lèi)資產(chǎn)的運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律，制定分類(lèi)管理辦法，積極探索推動(dòng)資產(chǎn)有償使用和資源優(yōu)化配置的有效途徑。目前完成了學(xué)?！督?jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理辦法及細(xì)則》《商業(yè)門(mén)面統(tǒng)一歸口管理的國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定》《固定資產(chǎn)管理辦法》(修訂稿)、《固定資產(chǎn)管理工作考核細(xì)則》以及《公共用房管理辦法(試行)》《辦公用房定額管理實(shí)施細(xì)則(試行)》《教學(xué)機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)公共用房定額管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)章制度的起草修訂工作，擬提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議進(jìn)一步征求意見(jiàn)和修改完善后實(shí)施。還新成立了公共用房管理科，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公共用房管理。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)校辦企業(yè)等二級(jí)單位的管理。抓緊制定實(shí)施學(xué)校《二級(jí)獨(dú)立法人單位重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，明確獨(dú)立法人單位主要負(fù)責(zé)人的權(quán)責(zé)，啟動(dòng)對(duì)具有獨(dú)立法人的二級(jí)單位、附屬單位開(kāi)展巡查的試點(diǎn)工作。抓緊制定出臺(tái)學(xué)?！缎＾k企業(yè)管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)校辦企業(yè)的監(jiān)管。著手制定學(xué)?！吨袑宇I(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查自糾管理辦法(試行)》，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理行為。在漓江學(xué)院、出版社集團(tuán)、后勤服務(wù)集團(tuán)選派校本部干部擔(dān)任總會(huì)計(jì)師，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位特別是二級(jí)獨(dú)立法人單位物資、資金使用分配的監(jiān)管，保障學(xué)校資金、資產(chǎn)安全。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)基建項(xiàng)目、物資設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)的管理。完善學(xué)校采購(gòu)管理配套規(guī)章制度，制訂了學(xué)?！墩袠?biāo)代理機(jī)構(gòu)選定管理暫行辦法》，以公開(kāi)招標(biāo)方式選定了5家集中采購(gòu)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，并加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)的考核管理。進(jìn)一步規(guī)范了采購(gòu)工作全過(guò)程，做到采購(gòu)項(xiàng)目信息、采購(gòu)流程、采購(gòu)文件公開(kāi)透明，在開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)增加一名用戶單位代表，監(jiān)督開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)過(guò)程，及時(shí)公布中標(biāo)(成交)結(jié)果及質(zhì)疑、投訴處理結(jié)果。加強(qiáng)了集中采購(gòu)法律、法規(guī)，規(guī)章制度及采購(gòu)工作的學(xué)習(xí)和宣傳。出臺(tái)《基建工程、修繕工程變更及簽證實(shí)施細(xì)則(試行)》和《基建工程、修繕工程立項(xiàng)管理實(shí)施細(xì)則(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范基建項(xiàng)目立項(xiàng)、變更和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理。

七是進(jìn)一步加強(qiáng)招生工作的管理。在2015年研究生復(fù)試及錄取工作中推行二級(jí)學(xué)院廉政責(zé)任制，各學(xué)院黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人，簽訂研究生招生廉政責(zé)任狀。深入實(shí)施高校招生“陽(yáng)光工程”，健全規(guī)范有效的信息公開(kāi)制度，通過(guò)“教育部高考陽(yáng)光招生信息公開(kāi)平臺(tái)”，校內(nèi)外媒體、網(wǎng)站公布學(xué)校招生簡(jiǎn)章、招生計(jì)劃及上一年度全日制本科分批次、分科類(lèi)、分專(zhuān)業(yè)錄取最高、最低分等錄取情況。堅(jiān)持對(duì)各級(jí)各類(lèi)招生考試和考點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，專(zhuān)門(mén)成立了學(xué)校招生工作監(jiān)察小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校普通本科生、研究生、成人高等教育招生監(jiān)察工作，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，保證招生錄取工作公平公開(kāi)公正。

八是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和師德師風(fēng)建設(shè)。制定出臺(tái)了學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》，修訂學(xué)校《教師學(xué)術(shù)道德規(guī)范》，起草學(xué)?！稁煹乱?guī)范細(xì)則(征求意見(jiàn)稿)》，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;舉辦中國(guó)物理學(xué)會(huì)女科學(xué)家訪談會(huì)、青年骨干教師專(zhuān)題交流會(huì)，深入挖掘和宣傳教書(shū)育人先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)教師的示范引領(lǐng)作用;開(kāi)展第十屆“十佳青年”評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立新一批青年教師的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的形象，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重道的師德風(fēng)范。

(三)在選人用人工作和干部管理方面。

4.關(guān)于“存在專(zhuān)職處級(jí)管理崗位超崗位設(shè)置配備的問(wèn)題和財(cái)政供養(yǎng)人員‘吃空餉’現(xiàn)象”的整改落實(shí)情況。

一是通過(guò)交流、調(diào)研，開(kāi)展校內(nèi)核編工作，強(qiáng)化控編意識(shí)。編制完成2015年增人計(jì)劃及編制使用情況，并向上級(jí)主管部門(mén)申報(bào)，已著手開(kāi)展年度公開(kāi)招聘工作。二是完善考勤、考核制度。修訂了《教職工請(qǐng)假規(guī)定》《教職工年度考核辦法》和起草了《機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效考核辦法》，及時(shí)處理不在崗人員，防止產(chǎn)生新的“吃空餉”現(xiàn)象。三是開(kāi)展集中治理工作。經(jīng)過(guò)認(rèn)真核查，清查出存在“吃空餉”問(wèn)題人員共8人，其中出國(guó)進(jìn)修逾期未歸5人，學(xué)校不同意調(diào)離即擅自離崗的高學(xué)歷人才3人。學(xué)校積極對(duì)“吃空餉”資金進(jìn)行清理、上繳，共清理退繳國(guó)庫(kù)628524元，并按規(guī)定將所涉及的8名人員全部進(jìn)行了出編處理。學(xué)校在治理“吃空餉”問(wèn)題上的做法和成效得到了自治區(qū)清理“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查組的充分認(rèn)可。四是逐步消化處級(jí)干部超配職數(shù)。抓住學(xué)校成為自治區(qū)高等教育綜合改革試點(diǎn)高校的契機(jī)，謀劃推動(dòng)內(nèi)部管理機(jī)制改革，下一步將通過(guò)制定積極穩(wěn)妥的中層換屆方案，優(yōu)化學(xué)校機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置，利用中層干部換屆消化處級(jí)管理崗位超配職數(shù)。

5.關(guān)于“選人用人視野不夠開(kāi)闊的問(wèn)題”的整改落實(shí)情況。

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)干部工作有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持任人唯賢和選人用人中的動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序規(guī)定，積極拓寬選人用人視野，針對(duì)具體崗位科學(xué)制定選拔任用方案，不斷優(yōu)化學(xué)校中層干部的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、性別、學(xué)歷職稱(chēng)等結(jié)構(gòu)。在2015年上半年學(xué)院黨委副書(shū)記、校團(tuán)委書(shū)記崗位選聘工作中，采取在全校范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦法，單個(gè)崗位參與人數(shù)達(dá)20多人，收到良好效果。在科級(jí)干部崗位中專(zhuān)門(mén)出臺(tái)《學(xué)院分團(tuán)委書(shū)記公開(kāi)競(jìng)聘上崗管理辦法》。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行推行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，確?？疾煳臅?shū)等檔案材料的齊全規(guī)范，做到執(zhí)行程序一道不少，履行程序一道不亂。二是強(qiáng)化干部工作的日常教育管理。校黨委開(kāi)展了基層黨委書(shū)記“懇談會(huì)”，開(kāi)展談心談話，提出工作要求;對(duì)全校處級(jí)干部檔案進(jìn)行嚴(yán)格核查，對(duì)處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告提出從嚴(yán)要求，對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一一進(jìn)行整改。校黨委書(shū)記王枬為全校副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部上專(zhuān)題黨課，全面啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，著力查擺解決“學(xué)風(fēng)不濃、修為不高、作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力、擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)”等“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，努力整治“四風(fēng)”，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，努力做到提出“四有好干部”;要求全校教師為人師表，努力做到提出的“四有好教師”;要求全校學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力做到提出的“四有好學(xué)生”。三是建立健全人才交流制度，拓寬服務(wù)人才的渠道。出臺(tái)了學(xué)?！蛾P(guān)于引進(jìn)高層次人才和校內(nèi)拔尖人才享受優(yōu)惠待遇標(biāo)準(zhǔn)的暫行辦法》，提高引進(jìn)人才和校內(nèi)拔尖人才的待遇。完成了向自治區(qū)教育廳申報(bào)29個(gè)一級(jí)學(xué)科教授職稱(chēng)評(píng)審權(quán)、4個(gè)一級(jí)學(xué)科副教授評(píng)審權(quán)的工作，進(jìn)一步提高學(xué)校對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的主動(dòng)性和前瞻性。

(四)在學(xué)校建設(shè)管理發(fā)展方面。

6.關(guān)于“校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)多區(qū)域辦學(xué)、各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量的統(tǒng)籌思考、有益探索做得還不夠”整改落實(shí)情況。

一是強(qiáng)化學(xué)校發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)。召開(kāi)學(xué)校發(fā)展務(wù)虛會(huì)，研討年度工作計(jì)劃，并通過(guò)校黨政聯(lián)席會(huì)議、校黨委全委擴(kuò)大會(huì)討論研究審定校黨委、校行政2015年工作要點(diǎn)。召開(kāi)2015年校(院)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第一次集中學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)全國(guó)、全區(qū)教育工作會(huì)議和全區(qū)高等教育綜合改革工作會(huì)議精神，共商學(xué)校作為全區(qū)綜合改革試點(diǎn)高校的有關(guān)問(wèn)題，加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)事關(guān)學(xué)校建設(shè)改革發(fā)展重大問(wèn)題的研討和思考。召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，專(zhuān)題研討學(xué)校綜合改革工作，對(duì)改革原則、目標(biāo)、重點(diǎn)、基本思路等方面進(jìn)行了細(xì)致分析，針對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問(wèn)題擬制了三方面10多項(xiàng)綜改項(xiàng)目，并研究成立了綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合改革辦公室和由校領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)的8個(gè)綜改專(zhuān)項(xiàng)工作組。二是調(diào)整三個(gè)校區(qū)的功能定位。根據(jù)學(xué)?！笆濉币?guī)劃和發(fā)展定位規(guī)劃(2013-)及當(dāng)前辦學(xué)實(shí)際，調(diào)整三個(gè)校區(qū)的功能定位：到20，雁山校區(qū)成為學(xué)校的主校區(qū);育才校區(qū)成為留學(xué)生教育、職業(yè)技術(shù)師范教育和繼續(xù)教育等的辦學(xué)基地，繼續(xù)保留化學(xué)與藥學(xué)學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、電子工程學(xué)院在該校區(qū)辦學(xué);在我校繼續(xù)擁有王城校區(qū)的管理權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)的前提下，使其成為歷史文化與旅游學(xué)院的教學(xué)、科研和實(shí)踐基地及部分專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育教學(xué)場(chǎng)所。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中，提出了“接軌地方需求，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，拓展國(guó)際視野，提升培養(yǎng)質(zhì)量”的人才培養(yǎng)總體思路，進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實(shí)施教學(xué)綜合改革，加強(qiáng)聯(lián)合培養(yǎng)和實(shí)踐基地建設(shè)，強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)，在雁山校區(qū)已設(shè)立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的基礎(chǔ)上，再建立“邑谷大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)館”，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育;加快學(xué)校辦學(xué)國(guó)際化進(jìn)程，新成立了9個(gè)海外校友會(huì)。四是提高青年教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。成立教師發(fā)展中心并推進(jìn)該中心的工作，為教師特別是青年教師的發(fā)展提供組織保障。積極鼓勵(lì)青年教師參與各級(jí)各類(lèi)教學(xué)研究與改革、精品課程建設(shè)、特色優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)，以顯著的教改成果引領(lǐng)高水平的教學(xué)，不斷提高青年教師教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平。例如，教學(xué)改革研究項(xiàng)目中專(zhuān)門(mén)設(shè)立青年教師專(zhuān)項(xiàng)，在項(xiàng)目評(píng)審和推薦過(guò)程中也注重向青年教師傾斜等。學(xué)校成立了教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、教學(xué)視導(dǎo)組，聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)研究能力的專(zhuān)家，開(kāi)展課堂教學(xué)觀摩、教與學(xué)咨詢等活動(dòng)，為青年教師提供指導(dǎo)和幫助。通過(guò)期中教學(xué)檢查，開(kāi)展教學(xué)名師公開(kāi)課、骨干教師示范課、精品課程展示課、教研室公開(kāi)課等活動(dòng)，推動(dòng)青年教師參與課堂教學(xué)改革，提高教師教學(xué)合作意識(shí)和教學(xué)反思能力。

7.關(guān)于“學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)體系沒(méi)有兼顧文理工不同學(xué)科的全面發(fā)展”的整改落實(shí)情況。

一是修訂二級(jí)學(xué)院教學(xué)科研考核辦法。根據(jù)學(xué)校和學(xué)科實(shí)際，兼顧文、理、工、藝、體等不同學(xué)科的特點(diǎn)，進(jìn)一步修訂完善學(xué)校《二級(jí)學(xué)院本科教學(xué)工作量核算辦法》《二級(jí)學(xué)院集體科研工作目標(biāo)管理績(jī)效考核實(shí)施方案》和《科研實(shí)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，起草學(xué)?！堆芯可鷥?yōu)秀科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》;根據(jù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)，遵循彰顯教師教育傳統(tǒng)、突顯人文學(xué)科特色、發(fā)揮基礎(chǔ)學(xué)科優(yōu)勢(shì)、推進(jìn)應(yīng)用學(xué)科發(fā)展的建設(shè)思路，擬構(gòu)建“教師教育”等若干個(gè)學(xué)科群，促進(jìn)各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)學(xué)校科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)可持續(xù)快速發(fā)展。二是深化科研資源共享機(jī)制改革。通過(guò)今年年初開(kāi)學(xué)檢查，充分調(diào)研摸清我校依托高端平臺(tái)實(shí)現(xiàn)不同學(xué)科間人才隊(duì)伍、儀器設(shè)備等資源共享的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，逐步制訂完善與共享需求相適應(yīng)的管理體制和投入產(chǎn)出相結(jié)合的綜合考評(píng)激勵(lì)機(jī)制;通過(guò)建立健全大型精密儀器設(shè)備開(kāi)放共享的效益綜合評(píng)價(jià)和考核體系，綜合設(shè)計(jì)出有利于引導(dǎo)和鼓勵(lì)大型精密儀器設(shè)備資源共享的綜合效益評(píng)價(jià)指標(biāo)促進(jìn)資源開(kāi)放共享。

8.關(guān)于“教代會(huì)作用發(fā)揮不夠好，溝通對(duì)話、民意表達(dá)渠道不夠通暢”的整改落實(shí)情況。

一是不斷提高工會(huì)和教代會(huì)工作水平。召開(kāi)2015年工會(huì)工作研討會(huì)，校黨委書(shū)記王枬、副書(shū)記查丹明在會(huì)上就如何更好地彰顯教代會(huì)在教職工中的影響力，如何更好地發(fā)揮工會(huì)凝聚人心的作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展等與教代會(huì)代表交流，并對(duì)工會(huì)提出了明確的要求，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)黨委對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)提案辦理情況的檢查、督促。舉辦了提案辦理情況溝通交流會(huì)，邀請(qǐng)主提案人與承辦單位對(duì)九屆三次教代會(huì)立案的39件提案的辦理情況進(jìn)行面對(duì)面反饋，目前九屆三次教代會(huì)提案已全部辦結(jié)。召開(kāi)九屆四次教代會(huì)，審議通過(guò)了《二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》，在二級(jí)學(xué)院全面推行教代會(huì)制度，促進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督向縱深發(fā)展，已有5個(gè)學(xué)院召開(kāi)了學(xué)院一級(jí)的教職工代表大會(huì)，為進(jìn)一步在全校推行二級(jí)教代會(huì)制度提供了參考。召開(kāi)九屆四次教代會(huì)代表提案立案評(píng)審會(huì)和提案交辦會(huì)，使提案從審查立案到辦結(jié)答復(fù)的過(guò)程成為凝聚教職工力量、推進(jìn)教育發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、建設(shè)和諧校園的重要途徑。二是進(jìn)一步規(guī)范校領(lǐng)導(dǎo)與師生密切溝通聯(lián)系的機(jī)制。對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)出席校長(zhǎng)午餐會(huì)、校領(lǐng)導(dǎo)接待日、王城和雁山校區(qū)上班進(jìn)行統(tǒng)一安排，固定日期和參與人員，確保溝通渠道暢通有序。本學(xué)期共召開(kāi)了3期共4場(chǎng)校長(zhǎng)午餐會(huì)，收集學(xué)生議題78個(gè)，并由校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)予以解答;安排校領(lǐng)導(dǎo)接待日7次;召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)2次。2015年校長(zhǎng)信箱共收到群眾來(lái)信42件，做到件件有回復(fù)。積極探索涉及師生員工切身利益的重大問(wèn)題邀請(qǐng)師生代表列席學(xué)校會(huì)議的機(jī)制，如在討論《廣西師范大學(xué)章程》、《本科教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》和《機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效考核辦法》等校長(zhǎng)辦公會(huì)議題中邀請(qǐng)師生代表參加，增強(qiáng)學(xué)校重大決策過(guò)程的透明度。著眼于抓好協(xié)商民主、參政議政工作，組織召開(kāi)了民主黨派聯(lián)席會(huì)，制定實(shí)施學(xué)校黨委與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度。三是進(jìn)一步加大信息公開(kāi)力度。今年4月，學(xué)校信息公開(kāi)網(wǎng)正式改版上線，對(duì)包括學(xué)校基本信息、招生考試信息、財(cái)務(wù)資產(chǎn)及收費(fèi)信息、教學(xué)質(zhì)量信息、學(xué)生管理服務(wù)信息、學(xué)風(fēng)建設(shè)信息、學(xué)位學(xué)科信息、對(duì)外交流與合作信息等共10大類(lèi)50條信息事項(xiàng)面向社會(huì)公開(kāi)，保障了師生和社會(huì)民眾對(duì)學(xué)校信息的知情權(quán)。

9.關(guān)于“學(xué)校在建設(shè)發(fā)展過(guò)程中不夠重視教職工的權(quán)益，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的措施、力度和效果與教職工的期盼有差距”的整改落實(shí)情況。

一是穩(wěn)步提高教職工收入。繼續(xù)深化收入分配改革，對(duì)研究生教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效的預(yù)算及分配辦法制定、本科生教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效分配辦法制定及上年度發(fā)放情況、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效考核辦法的制定等工作進(jìn)行專(zhuān)題研究、論證，為將研究生教學(xué)、管理工作量納入分配體系夯實(shí)基礎(chǔ)。此外，在學(xué)校預(yù)算中，特別強(qiáng)調(diào)保證教學(xué)、保障民生，確保教職工收入穩(wěn)步提高。

二是穩(wěn)步提升醫(yī)療保障水平。按自治區(qū)財(cái)政醫(yī)保撥款水平提高教職工個(gè)人賬戶醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn);維持特定慢性病和住院醫(yī)療費(fèi)公務(wù)員部分報(bào)賬高出5%水平，維持借款或分階段報(bào)賬模式，進(jìn)一步縮短住院報(bào)賬時(shí)間，緩解教職工住院費(fèi)用墊支壓力;加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高校醫(yī)院醫(yī)療水平，改善師生員工就醫(yī)環(huán)境，初步完成了雁山校區(qū)醫(yī)院建設(shè)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作。

三是積極推進(jìn)北院危舊房改造工程。學(xué)校對(duì)育才校區(qū)北院住宅區(qū)進(jìn)行深入實(shí)地考察調(diào)研，針對(duì)北院教職工住宅區(qū)中擁有個(gè)人房屋所有權(quán)證的71戶住戶發(fā)放了《廣西師范大學(xué)育才路15號(hào)產(chǎn)權(quán)戶原地拆舊重建意向調(diào)查表》，進(jìn)行了關(guān)于住戶房屋所有權(quán)證號(hào)、房屋建筑面積以及搬遷意向和意見(jiàn)等信息的調(diào)查。先后4次召開(kāi)小范圍及全體產(chǎn)權(quán)戶的座談會(huì)，通報(bào)情況并聽(tīng)取產(chǎn)權(quán)住戶的意見(jiàn)和建議，并成立了“北院拆建住戶協(xié)調(diào)小組”。2015年先后3次召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論北院危舊房改建問(wèn)題。目前學(xué)校正在積極推進(jìn)可行性方案的論證，后勤基建部門(mén)已擬訂出北院住宅區(qū)危舊房改造建設(shè)方案，待聽(tīng)取產(chǎn)權(quán)住戶意見(jiàn)修改，并提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審定后按照政策規(guī)定盡快實(shí)施。

四是保障離退休人員有關(guān)待遇的落實(shí)。堅(jiān)持每學(xué)期向離退休人員通報(bào)學(xué)校的情況，每年與退休的老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，春節(jié)期間到離休老教師家中慰問(wèn)，目的是融洽感情，溝通信息，匯集智慧。嚴(yán)格按照區(qū)直事業(yè)單位執(zhí)行屬地標(biāo)準(zhǔn)的政策按時(shí)足額發(fā)放離退休人員生活補(bǔ)貼;健全完善特困離退休人員幫扶機(jī)制，開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，在春節(jié)前后分別舉行了離退休教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、離退休人員校情通報(bào)會(huì)暨新年文藝演出、離退休女教職工“我型我秀”文藝展演等活動(dòng)，促進(jìn)離退休人員身心健康。完成了離退休人員活動(dòng)中心修繕工作，解決了房屋漏雨的問(wèn)題，學(xué)校離退休人員活動(dòng)中心獲批為自治區(qū)示范性老干部活動(dòng)中心。

五是積極解決報(bào)賬難問(wèn)題。組織各單位財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)自治區(qū)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，在網(wǎng)上公布報(bào)賬流程和指南。在嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理的前提下，積極改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)賬方式，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)賬預(yù)約，將各單位報(bào)賬時(shí)間進(jìn)行科學(xué)有序的統(tǒng)籌。開(kāi)設(shè)快速報(bào)賬綠色通道，增加雁山校區(qū)報(bào)賬柜臺(tái)，每天處理30個(gè)預(yù)約號(hào)，核驗(yàn)報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)票據(jù)5000余張。今年擬在雁山校區(qū)設(shè)立一站式的報(bào)賬大廳，基本解決報(bào)賬難問(wèn)題。

六是推進(jìn)“校園一卡通”項(xiàng)目。成立了一卡通中心，并初步完成了一卡通中心數(shù)據(jù)升級(jí)、校園銀行圈存系統(tǒng)建設(shè)、校園電子支付平臺(tái)建設(shè)、門(mén)禁管理系統(tǒng)建設(shè)等工作。下一步將加強(qiáng)與中國(guó)銀行和南寧筑波公司的溝通，推進(jìn)圖書(shū)館系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、學(xué)生公寓管理系統(tǒng)等校內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)與校園一卡通的對(duì)接、調(diào)試工作，力爭(zhēng)本學(xué)期內(nèi)全面建成該項(xiàng)目，為師生學(xué)習(xí)生活提供便利。

七是繼續(xù)開(kāi)展關(guān)愛(ài)教職工子女的幫扶服務(wù)工作。校工會(huì)通過(guò)走訪、調(diào)研提前了解教工子女入園、入學(xué)問(wèn)題，為他們?nèi)雸@、入學(xué)提供政策咨詢，同時(shí)派車(chē)接送中考、高考考生，協(xié)助做好高考志愿填報(bào)、錄取政策的解讀工作。針對(duì)部分教職工子女初中升高中的訴求，一方面積極與市教育局、附外進(jìn)行溝通，努力尋求政策規(guī)定和附外辦學(xué)內(nèi)在要求之間的平衡;另一方面向教職工進(jìn)行耐心的解釋說(shuō)服工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年共為259名教職工子女提供就學(xué)、高考等相關(guān)服務(wù)工作;舉辦2期教職工子女“快樂(lè)課堂”等科普宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展社區(qū)星級(jí)文明小居民的評(píng)選和《我的夢(mèng)想》作文、繪畫(huà)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，吸引200余人次參與其中。

三、進(jìn)一步整改工作的思路。

目前，學(xué)校對(duì)自治區(qū)黨委巡視組巡視反饋意見(jiàn)的整改工作在邊查邊改、立行立改方面已取得初步成果，但與自治區(qū)黨委的要求相比，與師生群眾的期盼相比還有差距。學(xué)校在制定整改方案時(shí)就明確了常抓不懈、持之以恒的工作思路，既有近期能夠取得立竿見(jiàn)影效果的整改措施，又有需要一定時(shí)間完成的中長(zhǎng)期整改目標(biāo)，將整改工作貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作中。下一步，學(xué)校將以深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育為契機(jī)，繼續(xù)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、限定辦結(jié)時(shí)間，切實(shí)把巡視反饋的問(wèn)題改徹底、改到位。

(一)全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，以高度的政治自覺(jué)抓好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，要做到既掛帥又出征，對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)重大案件親自督辦;班子其他成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，在領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)中充分發(fā)揮作用，在分管范圍內(nèi)發(fā)揮主要責(zé)任人作用和表率作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，把對(duì)整改情況的監(jiān)督檢查納入日常工作內(nèi)容，對(duì)舉報(bào)案件特別是巡視組移交案件要敢于亮丑、敢于亮劍，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，細(xì)化責(zé)任分解，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校改革發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力、宏觀把握能力、方向引領(lǐng)能力、組織實(shí)施能力和依法治校能力，著力打造銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、勤政高效、廉潔自律的集體班子;二是堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步健全完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度和工作規(guī)則，堅(jiān)持貫徹民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策，堅(jiān)持集體決策和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。三是扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固深化貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。四是強(qiáng)化督查督辦，對(duì)已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)自我檢查，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈;尚未整改到位的，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，確保在限定時(shí)間內(nèi)落實(shí);對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，對(duì)不按要求進(jìn)行整改、不按時(shí)完成整改任務(wù)的有關(guān)責(zé)任單位和人員嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，限期整改。

(三)深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整改。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度上下聯(lián)動(dòng)繼續(xù)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)整改。繼續(xù)集中力量抓好門(mén)面鋪面等校產(chǎn)管理問(wèn)題、教職工住房建設(shè)等專(zhuān)項(xiàng)整改治理工作;積極配合自治區(qū)高校工委、高校紀(jì)工委開(kāi)展教育系統(tǒng)教輔材料專(zhuān)項(xiàng)整治、高校干部教師違規(guī)多占住房專(zhuān)項(xiàng)整治、高?？蒲薪?jīng)費(fèi)使用管理專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查和加強(qiáng)對(duì)高校二級(jí)學(xué)院辦班創(chuàng)收和使用管理監(jiān)督4項(xiàng)督查工作。

(四)啟動(dòng)實(shí)施綜合改革。牢牢抓住學(xué)校列入廣西高等教育綜合改革試點(diǎn)單位和可望成為省部共建高校的契機(jī)，以推動(dòng)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化為基礎(chǔ)，以全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)集群化發(fā)展為引領(lǐng)，以全面建構(gòu)科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制為切入點(diǎn)，啟動(dòng)實(shí)施制度改革、模式改革、體系改革“三個(gè)一”的綜合改革，從而實(shí)現(xiàn)“依法治校、自主辦學(xué)、師生為本、科學(xué)評(píng)價(jià)”的改革總目標(biāo)。

(五)抓好建章立制工作。以大學(xué)章程為“憲法”依據(jù)，通過(guò)著力完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、學(xué)校內(nèi)部管理等方面的機(jī)制制度，努力實(shí)現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長(zhǎng)效化，以完備的制度體系管權(quán)、管人、管事。同時(shí)及時(shí)總結(jié)整改工作，將整改成果轉(zhuǎn)化為制度設(shè)計(jì)，使制度建設(shè)的過(guò)程成為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃、推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)和諧發(fā)展的過(guò)程。

今后，學(xué)校黨委、行政將在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)高校工委、教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和全校師生員工，以敢負(fù)責(zé)的勇氣、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?、善作為的勁頭，堅(jiān)持把巡視整改工作與年度工作計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)合起來(lái)，與綜合改革各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)結(jié)合起來(lái)，與促進(jìn)師生員工的成長(zhǎng)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個(gè)責(zé)任”的意識(shí)和能力，進(jìn)一步優(yōu)化有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度和機(jī)制，進(jìn)一步深化內(nèi)部治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步改善民計(jì)民生，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶校風(fēng)師風(fēng)學(xué)風(fēng)，為把學(xué)校建成國(guó)內(nèi)先進(jìn)、國(guó)際知名、教師教育特色鮮明的教學(xué)研究型地方綜合性大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0773-5835905;通訊地址：桂林市育才路15號(hào)廣西師范大學(xué)督查督辦辦公室，郵政編碼541004;電子郵箱：duchaban@。

中共xx師范大學(xué)委員會(huì)。

2015年6月15日。

巡視組工作報(bào)告篇五

以為組長(zhǎng)的自治區(qū)黨委巡視組來(lái)我開(kāi)展第二輪巡視工作，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府對(duì)工作的關(guān)心和支持。我代表x黨委、x人民政府向巡視組一行的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

成立于1954年6月23日，總面積48.27萬(wàn)平方公里，轄八縣，總?cè)丝?22.4萬(wàn)，有蒙、維、漢、回等46個(gè)民族，其中少數(shù)民族人口占42%。境內(nèi)駐有22個(gè)團(tuán)以上的部隊(duì)和兵團(tuán)師以及x公司、中石化西北公司生活基地、河流域管理局等中央、自治區(qū)單位。地理位置重要，是進(jìn)入南疆的門(mén)戶和新疆重要的交通樞紐;資源富集，是塔里木石油會(huì)戰(zhàn)的主戰(zhàn)場(chǎng)和“西氣東輸”工程的起點(diǎn)，全州有耕地370多萬(wàn)畝，可開(kāi)墾優(yōu)質(zhì)荒地20xx多萬(wàn)畝，大小河流50多條，地表水年徑流量106億立方米，地下水可采量21.7億立方米，已探明d級(jí)以上儲(chǔ)量的礦產(chǎn)32種，其中9種礦產(chǎn)儲(chǔ)量居全國(guó)前10位，擁有23項(xiàng)“全國(guó)之最”和48種類(lèi)型的旅游資源;歷史悠久，文化底蘊(yùn)厚重，是古“絲綢之路”的重要通道，也是樓蘭文化的發(fā)源地，譜寫(xiě)回歸祖國(guó)壯麗史詩(shī)的蒙古族土爾扈特部大部分定居于此。20xx年全州實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值468億元，增長(zhǎng)13%;地方財(cái)政收入22.9億元，增長(zhǎng)35.4%，增加6億元，三年翻了一番;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資230億元，增長(zhǎng)20%;農(nóng)民人均純收入5238元，增加581元，三年人均增收1372元。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定，民族團(tuán)結(jié)，人民安居樂(lè)業(yè)，正處于發(fā)展和穩(wěn)定的好時(shí)期。

按照這次巡視工作的要求，下面，我將有關(guān)情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展情況。

三年來(lái)，在自治區(qū)黨委、人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢牢把握科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧這一主題，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和中央11號(hào)、國(guó)務(wù)院32號(hào)文件精神以及自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開(kāi)8次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、50次會(huì)、11次黨政聯(lián)席會(huì)議，研究部署全州改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工作中的重大問(wèn)題。20xx年9月，我們勝利召開(kāi)了第八次黨代會(huì)，確立了“地大勢(shì)強(qiáng)、富饒秀美、平安和諧”三大目標(biāo)和實(shí)施“一體化、三縣四分天、特色興、礦業(yè)富”二十字戰(zhàn)略布局。近兩年的實(shí)踐證明，“三大目標(biāo)”和“二十字”戰(zhàn)略布局，符合實(shí)際，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，與自治區(qū)第七次黨代會(huì)提出的“建設(shè)更加繁榮富裕和諧的新疆”的目標(biāo)完全一致，極大地凝聚了全州各族干部群眾的智慧和力量，已經(jīng)產(chǎn)生并將繼續(xù)產(chǎn)生團(tuán)結(jié)向上和加快發(fā)展的效應(yīng)。

(一)“三農(nóng)”工作進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。我們把鞏固傳統(tǒng)的收入重點(diǎn)與開(kāi)辟新的增收亮點(diǎn)、提高農(nóng)民收入總體水平與解決低收入農(nóng)民的困難、農(nóng)村生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與農(nóng)民生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)結(jié)合起來(lái)，每年安排專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政資金予以支持，極大地改善了農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)生活條件，農(nóng)民收入進(jìn)入穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)時(shí)期。高度重視糧食生產(chǎn)，采取“以棉補(bǔ)糧，以南補(bǔ)北”的方式，建立了地方糧食儲(chǔ)備制度，并且把落實(shí)糧食面積與建立糧食儲(chǔ)備結(jié)合起來(lái)，做到“冬麥缺口春麥補(bǔ)，總產(chǎn)不夠儲(chǔ)備補(bǔ)”，確保了州域內(nèi)糧食安全。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，將棉花面積穩(wěn)定在了200萬(wàn)畝左右，總產(chǎn)突破25萬(wàn)噸，鞏固了自治區(qū)第三大棉花主產(chǎn)區(qū)地位;加快北四縣“退白(棉花)擴(kuò)紅(以葡萄、番茄、辣椒為代表的紅色經(jīng)濟(jì)作物)”步伐，推進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化布局、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng);建成庫(kù)爾勒香梨、杏、葡萄、紅棗四大特色林果業(yè)基地，總面積突破140萬(wàn)畝;培育了3個(gè)家國(guó)家級(jí)和32個(gè)自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，39%的農(nóng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)?！啊焙笕晡覀儗⒋_保農(nóng)民人均純收入年均增加400元以上，爭(zhēng)當(dāng)南疆地區(qū)農(nóng)民人均收入的排頭兵。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村“有標(biāo)準(zhǔn)、沒(méi)模式，有典型、沒(méi)樣板”，我們牢牢把握發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這個(gè)首要任務(wù)和促進(jìn)農(nóng)民收持續(xù)增收這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從農(nóng)民群眾要求最迫切、受益最直接、最有條件解決的事情做起，一手抓農(nóng)村生產(chǎn)力和農(nóng)民收入水平的提升，一手抓新農(nóng)民的培育、新風(fēng)尚和新體制的構(gòu)建，按照區(qū)別對(duì)待、試點(diǎn)先行、重點(diǎn)突破、分步實(shí)施的原則，規(guī)劃建設(shè)了塔什薩依、巴音布魯克、南山、達(dá)西四個(gè)新農(nóng)村實(shí)驗(yàn)區(qū)，采取“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、社會(huì)關(guān)注、企業(yè)參與、農(nóng)民真干”的方式穩(wěn)步推進(jìn)，取得了可喜進(jìn)展。

(二)一體化成效顯著，新型工業(yè)化進(jìn)程加快。在借鑒一體化和內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，20xx年5月，我們作出了實(shí)施“一體化”戰(zhàn)略的決定，確定了“開(kāi)發(fā)新區(qū)推進(jìn)工業(yè)化，帶動(dòng)城郊建設(shè)新農(nóng)村，一體構(gòu)筑區(qū)域中心城市”的總體思路，采取一系列政策措施，打破行政區(qū)域限制，加快庫(kù)尉新區(qū)發(fā)展。經(jīng)過(guò)三年的開(kāi)發(fā)建設(shè)，xx新區(qū)已入駐企業(yè)238家、協(xié)議資金100多億元，20xx年產(chǎn)值和財(cái)政收入分別突破22億元和1億元，與實(shí)施一體化之前相比，翻了兩番以上。xx新區(qū)的快速發(fā)展，使x市的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力迅速提升。20xx年，x市生產(chǎn)總值、地方財(cái)政收入分別達(dá)到355億元和11億元，在第六屆全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市中位列第40位，在第七屆全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力中排名第39位，排名逐年上升并穩(wěn)居西部前列。我們立足州情，堅(jiān)定不移地實(shí)施優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略和大企業(yè)大集團(tuán)戰(zhàn)略，出臺(tái)了加快實(shí)施工業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略的意見(jiàn)和加快工業(yè)發(fā)展有關(guān)問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)，每年安排專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政資金用于重大項(xiàng)目和園區(qū)建設(shè)。積極打造金融、擔(dān)保、資產(chǎn)三大平臺(tái)，努力拓寬企業(yè)融資渠道。堅(jiān)持有所為有所不為，集中力量加快石油石化、礦業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、棉花系列產(chǎn)品加工和綠色能源五大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成了特色鮮明、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。把重大項(xiàng)目牢牢抓在手上，將事關(guān)自治州長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大項(xiàng)目，逐項(xiàng)落實(shí)到州各大班子和州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，舉全州之力加快百萬(wàn)噸尿素、百萬(wàn)噸硫酸鉀、精細(xì)化工、鋼鐵、水電站等重大工程建設(shè)，培育了一批具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的龍頭企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)。20xx年全州實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值280億元，三年翻了一番半。我們的目標(biāo)是爭(zhēng)當(dāng)石化產(chǎn)業(yè)帶和環(huán)特色林果業(yè)生產(chǎn)加工基地的“龍頭”，建成全國(guó)最大的鉀肥生產(chǎn)基地和自治區(qū)重要的礦產(chǎn)加工、棉花系列加工、綠色能源及南疆鋼鐵生產(chǎn)基地。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快，生態(tài)環(huán)境治理力度加大。依靠國(guó)家和自治區(qū)的支持，陸續(xù)開(kāi)工建設(shè)了一批交通、水利、能源等重點(diǎn)項(xiàng)目，其中億元以上的項(xiàng)目30多個(gè)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展形成有力支撐。三年來(lái)，累計(jì)完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資583億元，相當(dāng)于“十五”期間的總和。交通條件不斷改善，三年改造國(guó)省干線公路1701公里，占總里程的78%，境內(nèi)的5條國(guó)道有3條已基本完成改造，新機(jī)場(chǎng)建成正式通航。電力建設(shè)步伐加快，全州發(fā)電總裝機(jī)62萬(wàn)千瓦，新增發(fā)電能力20.6萬(wàn)千瓦。牢固樹(shù)立生態(tài)文明的觀念和生態(tài)因素是重要發(fā)展成本的意識(shí)，堅(jiān)決杜絕以犧牲環(huán)境為代價(jià)的盲目發(fā)展行為，用最小的生態(tài)成本獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。加大環(huán)境保護(hù)立法工作，頒布實(shí)施了《湖流域水環(huán)境保護(hù)及污染防治條例》、《河源頭暨草原生態(tài)保護(hù)條例》等4個(gè)單行條例。把保護(hù)和合理利用水資源作為生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的中心任務(wù)，加快草原、河流、湖泊的綜合治理，抓好主要河流開(kāi)發(fā)、骨干水利工程和農(nóng)田水利基本建設(shè)。在自身用水極為緊張的情況下，九次累計(jì)向塔河應(yīng)急輸送生態(tài)水26.9億立方米。從20xx年開(kāi)始每年拿出500萬(wàn)元農(nóng)田水利基本建設(shè)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金，解決了長(zhǎng)期以來(lái)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的問(wèn)題。把節(jié)水作為革命性措施來(lái)抓，三年推廣高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水灌溉面積100萬(wàn)畝，累計(jì)節(jié)水1.5億立方米。以退耕還林、“三北”四期等林業(yè)四大重點(diǎn)工程為依托，繼續(xù)加大平原綠化、封山育林、綠色通道和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)力度。三年累計(jì)完成退耕還林55萬(wàn)畝，“三北”四期工程43.5萬(wàn)畝，76.5%的基本農(nóng)田實(shí)現(xiàn)了林網(wǎng)化。把節(jié)能減排和污染物排放總量控制作為檢驗(yàn)發(fā)展成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能評(píng)估和環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、葦業(yè)等四個(gè)自治區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)工作。

(四)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，和諧社會(huì)建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。20xx年以來(lái)，我們相繼組織實(shí)施了“體育發(fā)展年”活動(dòng)和“文化衛(wèi)生發(fā)展年”一期、二期項(xiàng)目。開(kāi)工建設(shè)了州博物館、州圖書(shū)館、州廣播電視大樓、州市文化綜合大樓、塔等一批標(biāo)志性文化設(shè)施，完成七縣一市“兩館”、105個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)文化站、364個(gè)村文化室建設(shè)，基本形成了州、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。啟動(dòng)實(shí)施新聞出版“東風(fēng)工程”和農(nóng)家書(shū)屋工程。廣泛深入開(kāi)展群眾性精神文化活動(dòng)，連續(xù)五年被自治區(qū)評(píng)為“百日廣場(chǎng)文化活動(dòng)”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)，實(shí)施絲綢之路文物保護(hù)項(xiàng)目。文藝精品創(chuàng)作取得新進(jìn)展，28個(gè)作品獲得國(guó)家或自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。建成體育場(chǎng)、體育館，成功承辦自治區(qū)第十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)五項(xiàng)賽事。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)牧民健身工程，15萬(wàn)農(nóng)牧民受益。以全民迎奧運(yùn)為主題，開(kāi)展系列群眾性體育活動(dòng)。大力推進(jìn)公共衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制、醫(yī)療救治“三大體系”建設(shè)，改擴(kuò)建州、縣市疾病預(yù)防控制中心10個(gè)，建成州緊急救援中心和9個(gè)縣級(jí)傳染病區(qū)。啟動(dòng)實(shí)施了州蒙醫(yī)院搬遷工程和縣級(jí)民族醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目。鞏固了“國(guó)家衛(wèi)生城市”成果。深入實(shí)施“科教興州”戰(zhàn)略，三年投入科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)4699萬(wàn)元，組織實(shí)施了47個(gè)自治區(qū)級(jí)以上科技項(xiàng)目，八縣一市全部通過(guò)“20xx—20xx年度全國(guó)縣市科技進(jìn)步”考核，x市連獲“全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣市”稱(chēng)號(hào)。人口和計(jì)劃生育工作成效顯著，連續(xù)八年在全疆人口與計(jì)劃生育新機(jī)制建設(shè)工作綜合考核中名列第一。廣播電視事業(yè)加快發(fā)展，完成州市廣播電視整合?！拔餍鹿こ獭焙汀按宕逋ā惫こ躺钊雽?shí)施，全州廣播、電視人口覆蓋率由96%提高到98%。

(五)堅(jiān)持融合發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)。我們高度重視與石油、師、部隊(duì)、鐵路等中央、自治區(qū)駐州單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作和融合發(fā)展，打破條塊分割和行政區(qū)劃界限，制定出臺(tái)了一系列支持駐州單位加快發(fā)展的政策措施。在油地融合發(fā)展方面，把支油工作作為義不容辭的責(zé)任，堅(jiān)持政策上優(yōu)惠、支持上優(yōu)先、服務(wù)上優(yōu)質(zhì)，建立了生產(chǎn)協(xié)作、生活服務(wù)、社會(huì)保障三位一體的支油格局。優(yōu)先安排石油建設(shè)項(xiàng)目，支持有條件的企業(yè)與石油聯(lián)合，共同開(kāi)發(fā)石油下游產(chǎn)品。在xx縣設(shè)立了x鎮(zhèn)，在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和xx縣分別規(guī)劃建設(shè)了石化工業(yè)園。嚴(yán)厲打擊和依法懲治偷盜油以及破壞油田設(shè)備等違法犯罪行為，努力營(yíng)造服務(wù)石油的良好環(huán)境。在兵地融合發(fā)展方面，以經(jīng)濟(jì)上的融合為切入點(diǎn)，規(guī)劃了20平方公里的農(nóng)二師庫(kù)西工業(yè)園區(qū)，在全區(qū)率先提出并實(shí)施了“對(duì)農(nóng)二師引進(jìn)的項(xiàng)目實(shí)行產(chǎn)值在引入地統(tǒng)計(jì)、財(cái)政收入分成”和農(nóng)二師企業(yè)享受與地方企業(yè)同等待遇的政策，全力支持農(nóng)二師企業(yè)參股羅布泊鉀鹽、察汗烏蘇水電站、華電熱電聯(lián)產(chǎn)等重大項(xiàng)目，聯(lián)手發(fā)展最具潛力的區(qū)域和最具優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)，做到資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、利益交織、融合發(fā)展。在軍地融合發(fā)展方面，堅(jiān)持每年至少召開(kāi)一次議軍會(huì)議，研究解決部隊(duì)建設(shè)中的實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真做好部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍隊(duì)離退休干部的安置工作以及優(yōu)撫對(duì)象的優(yōu)撫工作。

今后一個(gè)時(shí)期，我們將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以更加堅(jiān)定的信心推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，以更加有力的舉措改善民生，以更加扎實(shí)的步伐促進(jìn)和諧，力爭(zhēng)提前兩年突破“”規(guī)劃地方財(cái)政收入26.5億元的目標(biāo)，提前一年突破“”規(guī)劃農(nóng)民人均純收入6000元的目標(biāo)，到20xx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全疆的比重比“十五”末提高1至5個(gè)百分點(diǎn)，為建設(shè)更加繁榮富裕和諧的新疆多做貢獻(xiàn)。

面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的反分裂斗爭(zhēng)形勢(shì)，我們牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，不斷加大治本力度，取得了明顯成效，三次榮獲全國(guó)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)地市，被中央綜治委授予“長(zhǎng)安杯”，是唯一獲此稱(chēng)號(hào)的地州。為確保社會(huì)長(zhǎng)治久安，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀地市四連冠，我們又將今年確定為“平安建設(shè)年”。

(一)不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)，是境內(nèi)外“三股勢(shì)力”極力滲透的重點(diǎn)地區(qū)，各級(jí)干部不論分管什么工作，抓穩(wěn)定的責(zé)任是一致的，必須正確處理好“穩(wěn)定壓倒一切”和“發(fā)展是硬道理”的關(guān)系，時(shí)刻把反分裂、反恐怖斗爭(zhēng)抓在手上，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任，特別是在反分裂、反恐怖斗爭(zhēng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟十分鮮明，立場(chǎng)十分堅(jiān)定，勇敢地站出來(lái)沖鋒陷陣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族人民共同對(duì)敵。對(duì)在關(guān)鍵時(shí)刻往前沖的干部，重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)使用;往后縮的干部，是后備干部的剔除出來(lái)，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)。

(二)嚴(yán)厲打擊“三股勢(shì)力”的分裂破壞活動(dòng)。堅(jiān)持“維穩(wěn)毫不放松，防范警鐘長(zhǎng)鳴，教育持之以恒，打擊決不手軟”，對(duì)“三股勢(shì)力”毫不含糊地以鐵的手腕予以毀滅性打擊。一是在主動(dòng)出擊上下功夫。在“三股勢(shì)力”還沒(méi)有露頭時(shí)，就搞清楚重點(diǎn)人物、重點(diǎn)團(tuán)伙、重點(diǎn)區(qū)域的各種活動(dòng)，對(duì)重中之重的人物盯死看牢。二是樹(shù)立現(xiàn)場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)的觀念，干凈利落地處置好第一現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)有效地把敵人的破壞活動(dòng)遏制于第一時(shí)間、處置于第一現(xiàn)場(chǎng)。三是加強(qiáng)情報(bào)搜集工作，健全了公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗等多層次情報(bào)信息體系，及時(shí)獲取深層次、內(nèi)幕性、預(yù)警性情報(bào)信息。四是把發(fā)揮專(zhuān)政機(jī)關(guān)的作用同發(fā)揮廣大群眾的作用結(jié)合起來(lái)，完善了州、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)專(zhuān)門(mén)班子抓穩(wěn)定的工作機(jī)制，提高公檢法、安全、武警、農(nóng)二師等協(xié)同作戰(zhàn)的能力，調(diào)動(dòng)村干部、“三老”人員、愛(ài)國(guó)宗教人士的積極性和主動(dòng)性，形成打擊“三股勢(shì)力”的合力。三年偵破民族分裂案件起、民族分裂專(zhuān)案起、“功”邪教案件起，牢牢掌握了對(duì)敵斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。

(三)依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理。把工作重點(diǎn)放在制止非法宗教活動(dòng)和抵御滲透上，始終堅(jiān)持保護(hù)合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪、確保宗教活動(dòng)規(guī)范有序進(jìn)行的原則，三年查處非法宗教活動(dòng)起x人、非法太比力克演講場(chǎng)xx人、零散朝覲案件x起xx人，有效阻止了“伊扎布特”組織向我州的蔓延，使宗教事務(wù)管理走上了規(guī)范化、法制化的軌道。依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)和重點(diǎn)清真寺、“兩教”堂點(diǎn)的有效管理，實(shí)行少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)屬地清真寺聯(lián)系責(zé)任制和對(duì)重點(diǎn)清真寺定期回訪制度。把愛(ài)國(guó)宗教人士作為肩負(fù)特殊使命的非黨基層干部來(lái)對(duì)待，有計(jì)劃、分層次地對(duì)全州現(xiàn)有伊斯蘭教教職人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。三年累計(jì)培訓(xùn)宗教人士1114名，牢牢掌握對(duì)宗教組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

(四)深入開(kāi)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭(zhēng)。我們高度重視意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭(zhēng)，采取有力措施，深入揭批熱比婭、“三股勢(shì)力”的反動(dòng)本質(zhì)，及時(shí)清理非法衛(wèi)星廣播器材，使黨和政府的聲音進(jìn)入千家萬(wàn)戶。堅(jiān)持不懈地在各族群眾中進(jìn)行開(kāi)展馬克思主義民族理論、黨的民族政策和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育，認(rèn)真組織好每年的民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)，以月促年，常抓不懈，鞏固和發(fā)展了平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系。

(五)扎實(shí)做好矛盾糾紛排查化解和安全生產(chǎn)工作。健全“人要回去，事要解決”的工作機(jī)制，堅(jiān)持“重心下移、責(zé)任前移”，開(kāi)通了網(wǎng)上信訪，對(duì)重大信訪問(wèn)題，特別是集體訪和重信重訪，由州委、州政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣市、部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，采取切實(shí)管用的措施，吸附在當(dāng)?shù)兀⑶覍⒋俗鳛榭h市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)年終考核定等的一項(xiàng)重要內(nèi)容，全州信訪總量、集體上訪量、越級(jí)上訪量、非正常上訪量逐年下降。認(rèn)真做好重要場(chǎng)所、重要設(shè)施，特別是石油基地、輸油輸氣管線的安全防范工作，切實(shí)加強(qiáng)油田勘探震源彈、礦山企業(yè)火工品的嚴(yán)格管理，嚴(yán)查徹改事故隱患。

今年以來(lái)，針對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的對(duì)敵斗爭(zhēng)形勢(shì)，我們以“反恐怖、保奧運(yùn)”為重點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)對(duì)敵出擊，主動(dòng)排查化解矛盾，主動(dòng)加強(qiáng)社會(huì)管理，狠抓各項(xiàng)治本措施的落實(shí)，有效維護(hù)了全州社會(huì)政治穩(wěn)定。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況。

我們堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，把反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為重大政治任務(wù)，擺在更加突出的位置來(lái)抓，努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實(shí)。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于反腐倡廉建設(shè)全過(guò)程，融入各項(xiàng)改革和重要措施中。州委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，把管事與管人、抓分管工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，及時(shí)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽(tīng)取有關(guān)工作匯報(bào)，加強(qiáng)對(duì)重要案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，管好所轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。發(fā)揮班子成員的表率作用，嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，做到不打招呼、批條子，不插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)、謀取不正當(dāng)利益，這一條，首先從州委委員做起，州委委員首先從州委做起，州委首先從州委書(shū)記做起。抓住任務(wù)分解、檢查考核和責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同其它工作一起安排、一起布置，每年年初與各縣市、各部門(mén)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書(shū)。

和糾正不正之風(fēng)責(zé)任書(shū);年中和年末進(jìn)行兩次檢查考核，對(duì)優(yōu)秀單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格單位一票否決并通報(bào)批評(píng)、寫(xiě)出書(shū)面檢查;嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)329名干部進(jìn)行了責(zé)任追究，其中縣級(jí)干部12名。

(二)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和自治區(qū)的《貫徹意見(jiàn)》，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，及時(shí)研究制定實(shí)施意見(jiàn)。一是加強(qiáng)廉潔自律教育，筑牢“不想腐敗”的思想防線。把20xx年確定為“黨建工作年”、20xx年確定為“黨章學(xué)習(xí)年”，大力開(kāi)展理想信念教育、黨章和黨紀(jì)國(guó)法教育、社會(huì)主義榮辱觀教育和從政道德教育。每逢節(jié)假日，都提前打招呼、提要求，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女廉政座談會(huì)。連續(xù)三年，在春節(jié)前與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部約法三章：第一，獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖、下基層，為困難群眾雪中送炭;第二，多往離退休老干部家中送年貨，不要往在職領(lǐng)導(dǎo)干部家里送東西，少干“錦上添花”的事情;第三，春節(jié)期間，不允許給在職領(lǐng)導(dǎo)干部拜年，用這個(gè)時(shí)間去孝敬父母，看望長(zhǎng)輩，報(bào)答養(yǎng)育之恩。積極開(kāi)展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，推動(dòng)廉政文化從會(huì)場(chǎng)走進(jìn)廣場(chǎng)、從城市走向農(nóng)村。二是完善制度，健全“不易腐敗”的防范機(jī)制。二是完善制度，健全“不易腐敗”的防范機(jī)制。制定并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、廉政培訓(xùn)、廉政學(xué)習(xí)、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等配套制度。堅(jiān)決糾正“重制訂、輕執(zhí)行”問(wèn)題，令行禁止，違者必究。三是強(qiáng)化監(jiān)督，形成“不能腐敗”的權(quán)力制約機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，做到“官大官小”、“上班下班”、“說(shuō)的做的”都監(jiān)督。突出抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，專(zhuān)項(xiàng)清理干部職工多占住房、拖欠公款、占用公物、單位私設(shè)“小金庫(kù)”、超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備小汽車(chē)、財(cái)政供養(yǎng)人員“與民爭(zhēng)利”等問(wèn)題。建立群眾評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，連續(xù)五年在全州開(kāi)展創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境監(jiān)督評(píng)議工作，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況的監(jiān)督。四是嚴(yán)肅懲處，增強(qiáng)“不敢腐敗”震懾效應(yīng)。堅(jiān)持有貪必反、有腐必懲，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察的工作，毫不手軟地懲治腐敗。三年來(lái)，全州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案299件，處分違紀(jì)黨員干部590人，其中縣處級(jí)干部8人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失982萬(wàn)元。

(三)從源頭上預(yù)防腐敗工作取得成效。規(guī)范行政審批項(xiàng)目和程序，合并州市行政服務(wù)中心，實(shí)行“一站式”辦公。深入推進(jìn)財(cái)政管理體制改革，州本級(jí)55個(gè)部門(mén)和138個(gè)行政、全額事業(yè)單位全面推行部門(mén)預(yù)算，縣市部門(mén)預(yù)算改革覆蓋面達(dá)到100%。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購(gòu)等制度，完善工程交易中心、土地儲(chǔ)備中心、產(chǎn)權(quán)交易中心、政府采購(gòu)中心的運(yùn)行等治本抓源頭載體。分兩批在8個(gè)單位開(kāi)展公務(wù)用車(chē)改革試點(diǎn)。堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，注意把涉及民生的突出問(wèn)題納入治理范圍，認(rèn)真治理教育、醫(yī)療衛(wèi)生、城市建設(shè)等領(lǐng)域的不正之風(fēng)，集中整治土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、農(nóng)民工工資支付、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等方面的問(wèn)題。深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，查處案件51件，涉案金額968萬(wàn)元。連續(xù)6年被自治區(qū)評(píng)為糾風(fēng)工作優(yōu)秀地州。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，貫徹落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。在思想作風(fēng)上，把加強(qiáng)理論武裝放在首位，扎實(shí)開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀等主題教育活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作。在學(xué)風(fēng)建設(shè)上，大力倡導(dǎo)做學(xué)習(xí)型干部建學(xué)習(xí)型班子，樹(shù)立勤奮好學(xué)學(xué)以致用的良好風(fēng)氣。州委堅(jiān)持每月至少進(jìn)行一次中心組集體學(xué)習(xí)，由州委書(shū)記確定主題審定。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

主持集體學(xué)習(xí)，帶頭談學(xué)習(xí)體會(huì)作。

學(xué)習(xí)總結(jié)。

并同研究解決全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問(wèn)題結(jié)合起來(lái)對(duì)當(dāng)前工作作出部署。中心組成員都能?chē)@學(xué)習(xí)專(zhuān)題緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際暢談學(xué)習(xí)體會(huì)撰寫(xiě)心得文章。州委在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)還通過(guò)為黨校主體班次授課、召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)等多種方式深化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。在工作作風(fēng)上大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣州委帶頭堅(jiān)持每年至少要有1—2個(gè)月的時(shí)間深入基層、調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題。在州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行“一線工作法”建立了州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系點(diǎn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)抓村責(zé)任制。針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆的實(shí)際要求新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不圖虛名不務(wù)虛功不做“新官上任三把火”的表面文章不搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭睆囊婚_(kāi)始就展現(xiàn)出“想干事、會(huì)干事、干成事而又能共事、不出事”的良好形象。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上堅(jiān)持管方向、出思路、謀全局、抓大事自覺(jué)把改革發(fā)展穩(wěn)定工作置于全疆現(xiàn)代化建設(shè)的大局中去思考、謀劃和推進(jìn)自覺(jué)把加快發(fā)展的熱情與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)把注意力和主要精力放在貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委的決策部署上放在研究解決影響發(fā)展全局的重大問(wèn)題上創(chuàng)造性地推動(dòng)各項(xiàng)工作。大力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)出臺(tái)了關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議文件和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的意見(jiàn)提出并認(rèn)真落實(shí)“會(huì)期一天講稿三千數(shù)會(huì)并開(kāi)傳達(dá)到縣”和“鏡頭對(duì)著基層、筆下多寫(xiě)群眾”嚴(yán)格規(guī)范和控制各種檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)做到“能合的會(huì)議一并開(kāi)相近的檢查一起搞”。從嚴(yán)控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待和獎(jiǎng)勵(lì)資金把有限的財(cái)力用在群眾辦實(shí)事上。在生活作風(fēng)建設(shè)上大力倡導(dǎo)文明健康的生活情趣要求領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面講操守重品行保持高尚的精神追求。

四、貫徹落實(shí)民主集中制情況。

我們通過(guò)健全和落實(shí)黨內(nèi)生活、議事決策等方面的制度，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮，形成了既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的局面。

(一)深入開(kāi)展民主集中制教育。重點(diǎn)抓了新進(jìn)班子成員的民主集中制教育，舉辦州委委員、新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班、機(jī)關(guān)支部書(shū)記和黨務(wù)人員學(xué)習(xí)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記培訓(xùn)班，加強(qiáng)黨章、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和地方黨委工作條例及相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。采取領(lǐng)導(dǎo)干部崗前集中培訓(xùn)、任前集體談話等方式，有重點(diǎn)、分層次地開(kāi)展教育，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性。

(二)認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子完善了民主生活會(huì)、班子成員相互溝通、黨內(nèi)外互相監(jiān)督、定期通報(bào)情況、州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加縣市黨委民主生活會(huì)等制度。州委會(huì)每年召開(kāi)一至兩次專(zhuān)題民主生活會(huì)，廣泛征求各方面意見(jiàn)和建議，堅(jiān)持只講問(wèn)題、不談成績(jī)，州委書(shū)記帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，要求每位至少對(duì)他本人提出一條意見(jiàn)或建議，書(shū)記本人也給每位提出意見(jiàn)或建議，同志們講問(wèn)題不閃不躲，提意見(jiàn)直奔主題，聽(tīng)批評(píng)胸襟開(kāi)闊，既改進(jìn)了工作，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

(三)完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事規(guī)則。制定和完善了州委會(huì)和各級(jí)黨委(黨組)議事規(guī)則和決策程序。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，由黨委(黨組)會(huì)集體研究決定，既防止一個(gè)人說(shuō)了算，也避免誰(shuí)說(shuō)了都不算。重大決策主動(dòng)征求幾大班子和社會(huì)各界的意見(jiàn)，集思廣益，科學(xué)決策。對(duì)涉及全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大專(zhuān)題問(wèn)題，召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決策。

(四)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。完善全委會(huì)、會(huì)工作機(jī)制，每年召開(kāi)1—2次全委(擴(kuò)大)會(huì)，落實(shí)會(huì)向全委會(huì)定期報(bào)告工作并接受監(jiān)督的制度。健全州委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，取消了書(shū)記辦公會(huì)的決策功能，明確了書(shū)記、副書(shū)記和各的職責(zé)和范圍。堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，較好地發(fā)揮了黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。支持人大、政府、政協(xié)和軍分區(qū)、農(nóng)二師以及中央、自治區(qū)駐州單位，圍繞黨的中心任務(wù)，按照各自職能開(kāi)展工作，同時(shí)注意協(xié)調(diào)好各方面的力量，共同擔(dān)負(fù)和履行好自治區(qū)黨委賦予的神圣職責(zé)。

五、干部選拔任用方面的情況。

認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效作為考核干部實(shí)績(jī)的根本標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

(一)完善選人用人制度機(jī)制。推行考察預(yù)告制，每次考察前，通過(guò)新聞媒體發(fā)布考察預(yù)告，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬提拔的縣級(jí)干部人選實(shí)行差額考察，好中選優(yōu)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度。推行全委會(huì)票決重要干部制度，對(duì)9個(gè)縣市的11名黨政正職進(jìn)行票決。實(shí)行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。修訂完善干部請(qǐng)銷(xiāo)假、誡免、函詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等10項(xiàng)制度。在建立健全干部經(jīng)常性考察機(jī)制、規(guī)范干部選拔任用初始提名、科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣市委書(shū)記用人等方面進(jìn)行了積極探索。

(二)通過(guò)集中換屆強(qiáng)化各級(jí)班子配備。按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密部署，圓滿完成了州、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨委、人大、政府和州、縣兩級(jí)政協(xié)換屆工作。在換屆工作中，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，重點(diǎn)把握了三點(diǎn)：一是出以公心、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。把工作需要擺在首位，不搞平衡照顧，堅(jiān)決杜絕跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官和“帶病提拔”。二是發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格程序。堅(jiān)持走群眾路線，增強(qiáng)選人用人的公開(kāi)性和透明度，對(duì)所提任人選在州委會(huì)內(nèi)部進(jìn)行充分討論醞釀，尊重多數(shù)人的意見(jiàn)。三是配強(qiáng)班子、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。在遴選干部時(shí)，注意使用年輕干部、婦女干部和非黨干部，注意向基層第一線傾斜，重點(diǎn)關(guān)注長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部，多加留意不圖虛名、踏實(shí)干事的干部，絕不虧待埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部。要求各級(jí)黨員干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，要有大智慧、不要有小聰明，要有大胸懷、不要有小動(dòng)作，把心思用在為民造福上，把精力花在干好工作上。通過(guò)換屆，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子年齡梯次、專(zhuān)業(yè)互補(bǔ)、能力增強(qiáng)的目標(biāo)。

(三)大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。從改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)入手，注意優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、選拔和使用，除在換屆時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定選拔一定比例年輕干部外，在屆中調(diào)整和個(gè)別調(diào)整時(shí)也注重選拔優(yōu)秀年輕干部。建立了年輕后備干部庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持把優(yōu)秀年輕干部放到基層、艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位上去培養(yǎng)和鍛煉，安排了八批86名年輕后備干部到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、州直部門(mén)接受掛職鍛煉，選派部分新提任副縣級(jí)干部和后備干部到州信訪局學(xué)習(xí)鍛煉。加大公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，先后對(duì)17個(gè)副縣級(jí)崗位進(jìn)行公選，42名干部通過(guò)公開(kāi)選拔走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。

(四)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。州委每年都要對(duì)貫徹執(zhí)行《條例》情況進(jìn)行檢查，促進(jìn)了干部監(jiān)督工作責(zé)任制的落實(shí)。嚴(yán)格干部選拔任用程序，切實(shí)做到：對(duì)本級(jí)管理干部的任用，不符合程序的不研究;對(duì)上級(jí)管理干部的任用，不符合程序的不上報(bào);對(duì)下級(jí)呈報(bào)任用的干部，不符合程序的不審批。把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化司法、紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織、人事、審計(jì)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，建立并認(rèn)真落實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會(huì)議、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議等制度。建立由組織、人事、紀(jì)檢干部組成的兼職考察員隊(duì)伍，實(shí)行持證上崗。擴(kuò)大和延伸考察范圍，注重了解領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、社交圈、生活圈情況。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用工作實(shí)錄制，為實(shí)施責(zé)任追究提供依據(jù)。充分運(yùn)用年度考核、換屆考察結(jié)果，對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)、干部群眾反映較大的州廣播電視局等6個(gè)部門(mén)的10名主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。

六、維護(hù)群眾切身利益情況。

把民生問(wèn)題擺在突出位置來(lái)抓，從20xx年開(kāi)始每年辦好關(guān)系群眾切身利益的十件實(shí)事，重點(diǎn)解決關(guān)系群眾切身利益的就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、社會(huì)保障和扶貧開(kāi)發(fā)等民生問(wèn)題，讓百姓共享改革發(fā)展成果。

(一)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展同擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)，就業(yè)再就業(yè)工作不斷加強(qiáng)。通過(guò)發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、加大就業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)公益性崗位等多種途徑，三年新增就業(yè)7.8萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1.9萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)11.3萬(wàn)人，建立再就業(yè)基地74個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率持續(xù)下降，20xx年降至2.7%，創(chuàng)歷史新低。高度重視大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)和軍轉(zhuǎn)干部的安置工作，三年大中專(zhuān)畢業(yè)生累計(jì)就業(yè)6708人，安置軍轉(zhuǎn)干部435人，分別占總數(shù)的86%和100%。完善和落實(shí)面向困難群眾的就業(yè)援助制度，組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“一幫一”幫扶就業(yè)等工程，解決了所有零就業(yè)家庭就業(yè)問(wèn)題。加大就業(yè)培訓(xùn)力度，三年通過(guò)各種途徑培訓(xùn)24萬(wàn)人，在崗職工培訓(xùn)7.2萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員培訓(xùn)1.9萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4671人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)6萬(wàn)人。堅(jiān)決打擊非法用工、維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，清償拖欠工程款2.1億元，為7853名農(nóng)民工追回拖欠工資1563萬(wàn)元。建立和完善了最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，將庫(kù)爾勒市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的350元提高到550元，各縣由320元提高到520元。

(二)堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。將農(nóng)牧區(qū)中小學(xué)義務(wù)教育全部納入“兩免一補(bǔ)”，補(bǔ)助資金5140萬(wàn)元，惠及全州農(nóng)村中小學(xué)生32萬(wàn)人次，減輕農(nóng)牧民子女就學(xué)負(fù)擔(dān)3200萬(wàn)元。深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一”扶貧助學(xué)工程，全州900多名副縣級(jí)以上干部累計(jì)捐款41萬(wàn)元，資助貧困學(xué)生2300人。投入190萬(wàn)元，解決了476名特困家庭大學(xué)生的就學(xué)問(wèn)題。投入2.36億元，相繼實(shí)施了“農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程”等90多個(gè)項(xiàng)目，完成了3個(gè)“兩基”攻堅(jiān)工程，新建和改擴(kuò)建校舍42萬(wàn)平方米。全州八縣一市全部通過(guò)自治區(qū)“兩基”驗(yàn)收，“兩基”完成率與人口覆蓋率均達(dá)到100%。扎實(shí)推進(jìn)民漢合校和“雙語(yǔ)”教學(xué)，全州完成民漢合校170所，占總數(shù)的34.7%;在校生9.2萬(wàn)人，占55%，形成了從學(xué)前到高中較為全面的“雙語(yǔ)”教學(xué)體系。

(三)著力解決“看病難、看病貴”問(wèn)題。完成了4個(gè)縣醫(yī)院、3個(gè)縣婦幼保健院和2個(gè)縣級(jí)民族醫(yī)院建設(shè)，完善了56個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施，建成200個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室和6個(gè)社區(qū)服務(wù)中心、44個(gè)社區(qū)服務(wù)站。新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療實(shí)現(xiàn)全覆蓋，惠及34萬(wàn)農(nóng)牧民，參合率85%，住院平均報(bào)銷(xiāo)比例31.1%。在職村干部、“三老”人員參合參保2748人，參保率97.6%。將地處高寒、偏遠(yuǎn)的和靜縣巴音布魯克區(qū)和若羌縣山區(qū)2.4萬(wàn)名農(nóng)牧民納入新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，參合率在98%以上，住院報(bào)銷(xiāo)比例45%。在縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)了“愛(ài)心病房”，設(shè)置濟(jì)困病床223張。

(四)健全社會(huì)保障體系。完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，城市低保工作全面推進(jìn)，并做到動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，三年平均享受低保3.1萬(wàn)人，累計(jì)發(fā)放低保金8879萬(wàn)元;農(nóng)村低保全面啟動(dòng)，將年人均純收入低于700元的農(nóng)村特困戶全部納入低保范圍，3.7萬(wàn)人享受農(nóng)村低保待遇。社會(huì)保險(xiǎn)工作不斷加強(qiáng)，參保人數(shù)55.75萬(wàn)人，征繳保費(fèi)6.7億元。投入3000多萬(wàn)元建成12所中心敬老院，3400多名農(nóng)村“五?！睂?duì)象的生活得到保障;對(duì)3000名殘疾人實(shí)施康復(fù)措施，扶持4015名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，4900名城鎮(zhèn)殘疾人納入最低生活保障，13892名殘疾人納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療，幫助2700多戶殘疾人家庭擺脫貧困。三年投入31億元，建成城鄉(xiāng)抗震安居房6萬(wàn)戶，20余萬(wàn)各族群眾入住新居。建成廉租房444套、經(jīng)濟(jì)適用房3450套，解決城鄉(xiāng)困難職工和農(nóng)村特困戶住房1492套。出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)廉租房住房社區(qū)管理房建設(shè)管理意見(jiàn)》，明確新建住宅小區(qū)，庫(kù)爾勒市按照住宅小區(qū)總套數(shù)的5%，和碩、博湖、若羌、尉犁縣按照2%的比例配建廉租房，獨(dú)立開(kāi)發(fā)建設(shè)的高層建筑也按此比例配建廉租房。全面實(shí)施“光明工程”，3300戶農(nóng)牧民告別無(wú)電史。庫(kù)尉供水工程投入使用，解決了8萬(wàn)多人的飲水安全問(wèn)題。投入各類(lèi)扶貧資金6976萬(wàn)元，使低收入貧困人口由20xx年的6909戶2.42萬(wàn)人減少到5242戶1.81萬(wàn)人。

七、第一輪巡視中有關(guān)問(wèn)題的整改落實(shí)情況。

20xx年11月，自治區(qū)巡視組第一輪巡視結(jié)束前，就巡視情況，向我們進(jìn)行了反饋，提出了寶貴意見(jiàn)和建議。對(duì)照巡視組提出的意見(jiàn)和建議，我們逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行整改，取得了明顯成效。一是針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面存在突出問(wèn)題，堅(jiān)持好字優(yōu)先，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，把工作的著力點(diǎn)放在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，使經(jīng)濟(jì)在“好”的基礎(chǔ)上繼續(xù)向著“快”的方向發(fā)展。二是針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神和風(fēng)范來(lái)影響和帶動(dòng)廣大黨員和干部群眾;三是針對(duì)安全穩(wěn)定方面存在的隱患，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，治本抓源頭，牢牢掌握對(duì)敵斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán);四是針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、懲處并重，完善懲防體系建設(shè)，拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

自治區(qū)巡視組蒞臨開(kāi)展第二輪巡視工作，對(duì)我州各項(xiàng)工作是一個(gè)很大的促進(jìn)和鞭策，對(duì)于我們更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會(huì)和諧，更好地加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全州各族群眾加快建設(shè)全面小康社會(huì)，必將起到強(qiáng)有力的促進(jìn)作用。我們將全力配合巡視組的工作，自覺(jué)地把這次巡視作為接受黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗(yàn)的機(jī)會(huì)，努力把我們的各項(xiàng)工作做得更好，讓黨放心，讓人民滿意。

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巡視組工作報(bào)告篇六

20xx年，在院黨組和分院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以******同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹院新時(shí)期辦院方針和各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞著研究所知識(shí)創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè)。

注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項(xiàng)方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制順利實(shí)施，保證知識(shí)創(chuàng)新工程和科研管理順利進(jìn)行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，職工隊(duì)伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績(jī)，科研收入達(dá)到1.06個(gè)億，合同簽訂額達(dá)1.3個(gè)億，首次實(shí)現(xiàn)雙過(guò)億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃。現(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)的工作述職如下：

一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育。

(一)抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，黨委下發(fā)了《20黨委工作要點(diǎn)》。對(duì)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì)精神和十六大精神，進(jìn)行了全面部署，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全所范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上，我們堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。中心組學(xué)習(xí)10次，輔導(dǎo)報(bào)告2次，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。各支部按照黨委工作要求，分別對(duì)黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺(jué)悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。

2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過(guò)去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專(zhuān)題研討相結(jié)合的方式，通過(guò)觀看錄像、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，做好新時(shí)期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書(shū)記到濟(jì)南小鴨集團(tuán)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，對(duì)開(kāi)闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。根據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求和形勢(shì)的發(fā)展，組織全所黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、******同志“三個(gè)代表”重要思想、十六大會(huì)議精神。結(jié)合我所工作實(shí)際，分別組織收看“十六大會(huì)議報(bào)告”、“思想大解放”、“國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力”、“安全重于泰山”、“誠(chéng)信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進(jìn)入wto對(duì)我國(guó)科技發(fā)展的影響等錄像片和報(bào)告。

通過(guò)上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實(shí)處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實(shí)生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質(zhì)》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽(tīng)反****錄音報(bào)告等，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識(shí)，開(kāi)展了對(duì)職工公民道德教育，在全所范圍內(nèi)組織進(jìn)行了“公民道德建設(shè)知識(shí)竟答”測(cè)試，參加人員達(dá)700多人。為了使職工樹(shù)立正確的科技價(jià)值觀，相繼對(duì)職工進(jìn)行了創(chuàng)新文化價(jià)值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價(jià)值觀，構(gòu)建研究所價(jià)值的共同體。

(三)以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)十六大會(huì)議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀(jì)召開(kāi)的第一次全國(guó)代表大會(huì)，也是在我國(guó)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開(kāi)的一次十分重要的代表大會(huì)。為了把十六大精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹落實(shí)好，我們根據(jù)中央和中科院的有關(guān)部署和要求，結(jié)合我所實(shí)際，黨委及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神安排意見(jiàn)的通知》，并組織全所黨員干部開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。

1、組織各支部積極開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。各總支、支部通過(guò)多種學(xué)習(xí)形式組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告。

2、做好專(zhuān)題輔導(dǎo)工作。為了配合十六大報(bào)告的學(xué)習(xí)，我們購(gòu)置了《當(dāng)前黨員干部學(xué)習(xí)熱點(diǎn)問(wèn)題新報(bào)告》專(zhuān)題輔導(dǎo)音像片，組織專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，推動(dòng)了全所學(xué)習(xí)十六大精神的深入進(jìn)行。

3、分別組織召開(kāi)了所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、基層支部書(shū)記、工會(huì)基層干部、團(tuán)干部和青年骨干等人員參加的座談會(huì)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)，使全所廣大黨員和干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”思想路線的自覺(jué)性，大家紛紛表示，要以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)十六大提出的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步做好我所知識(shí)創(chuàng)新工程工作。

(四)加強(qiáng)理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作提供強(qiáng)有力的政治保證。針對(duì)近年來(lái)在我所全面實(shí)施知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作中，黨的建設(shè)工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題，今年我們組織舉辦了“新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)工作理論研討會(huì)”。所黨委委員、紀(jì)委委員、各支部書(shū)記及有關(guān)人員30余人參加了會(huì)議，會(huì)議共收到研討文章22篇。通過(guò)研討，不但進(jìn)一步提高了我所廣大黨員干部對(duì)在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的重要性的認(rèn)識(shí)，而且還從理論和實(shí)踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究所黨的建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

年在第12屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)獎(jiǎng)中，我所被《半月談》評(píng)為思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)先進(jìn)單位，**被評(píng)為《半月談》思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng);2003年我所政研組被科學(xué)院思想政治工作研究會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體，提供的論文被評(píng)為創(chuàng)新獎(jiǎng)。

(五)認(rèn)真落實(shí)院黨組夏季擴(kuò)大會(huì)議精神。2003年夏季院黨組擴(kuò)大會(huì)議召開(kāi)后，黨委及時(shí)組織職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，為了貫徹落實(shí)會(huì)議精神，結(jié)合研究所具體情況，組織職工進(jìn)行了認(rèn)真的討論，分別就人才隊(duì)伍建設(shè)、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科布局調(diào)整、研究所評(píng)價(jià)體系建設(shè)、激勵(lì)制度建設(shè)等方面提出了50余條建設(shè)性意見(jiàn)。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。

1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結(jié)合我所科研工作的實(shí)際情況，對(duì)《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實(shí)情況對(duì)各支部進(jìn)行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對(duì)性地把握和指導(dǎo)各支部工作，把制度建設(shè)落到了實(shí)處。

2、組織舉辦“黨的知識(shí)”培訓(xùn)班。為了加強(qiáng)對(duì)新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識(shí)”培訓(xùn)班。全所17個(gè)黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。培訓(xùn)中我們結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容，同時(shí)又組織進(jìn)行了“黨的知識(shí)”答題活動(dòng)，許多同志通過(guò)如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)，受到了教育,進(jìn)一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們及時(shí)調(diào)整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導(dǎo)基層黨支部圍繞知識(shí)創(chuàng)新和科研生產(chǎn)獨(dú)立開(kāi)展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了四個(gè)支部的調(diào)整。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員，2003年共發(fā)展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。

三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，深入群眾、為群眾辦實(shí)事。

在2003年黨委工作要點(diǎn)中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會(huì)精神，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)”，并對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作做出了全面部署。在解放思想、實(shí)事求是和開(kāi)拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅(jiān)持講求實(shí)效，一切從實(shí)際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定;在研究問(wèn)題時(shí)充分發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取大家意見(jiàn)，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。

在求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干上，我們多次在干部會(huì)上強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作和所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入實(shí)際、深入群眾，幫助一線解決實(shí)際困難和問(wèn)題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機(jī)關(guān)改革重要的位置上，對(duì)干部的工作實(shí)施全面認(rèn)真的考核，以扭轉(zhuǎn)辦事拖拉的作風(fēng)。在關(guān)心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實(shí)際困難，努力為干部群眾辦實(shí)事、辦好事。

如：為了滿足職工活動(dòng)的需要，我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場(chǎng);為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要，對(duì)生活區(qū)進(jìn)行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬(wàn)元，為老年大學(xué)興建了新的教室，購(gòu)置了新的桌椅、空調(diào)、鋼琴;為了加強(qiáng)同群眾的聯(lián)系與溝通，定期召開(kāi)全所職工大會(huì)，所領(lǐng)導(dǎo)每季度向離退休人員通報(bào)一次情況和報(bào)告工作，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，這已成為一項(xiàng)制度。在團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局上，我們?cè)诎l(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神，注意最大發(fā)揮科研人員個(gè)人潛能的同時(shí)，集中優(yōu)勢(shì)協(xié)作攻關(guān)。應(yīng)該說(shuō)研究所的作風(fēng)建設(shè)工作在加強(qiáng)，作風(fēng)也在不斷的改進(jìn)。

四、抓黨風(fēng)、促廉政，全面搞好我所黨的建設(shè)工作。

2003年我所認(rèn)真落實(shí)院紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合研究所工作實(shí)際做到標(biāo)本兼治，綜合治理，強(qiáng)化責(zé)任，抓好落實(shí)，加大從源頭上預(yù)防治理****的力度，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作深入發(fā)展。

建立了由所一把手任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)督促檢查落實(shí)工作。為了使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中切實(shí)負(fù)起對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行責(zé)任制要求，我們一是：制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一覽表》，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé);二是：加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示;三是：加強(qiáng)監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對(duì)一些情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)果以簡(jiǎn)報(bào)形式發(fā)至全所。一年來(lái)我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)****現(xiàn)象。

1、根據(jù)《中科院關(guān)于局(所)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女不準(zhǔn)在該領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)范圍內(nèi)個(gè)人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，組織了對(duì)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了檢查和監(jiān)督，擴(kuò)大了范圍，深化了工作。

2、組織做好對(duì)“四項(xiàng)制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將“四項(xiàng)制度”執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核范圍。

3、組織制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一覽表》明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政工作職責(zé)。

4、加強(qiáng)對(duì)干部群眾黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)、宣傳教育，利用中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、音像報(bào)告會(huì)、櫥窗宣傳等形式對(duì)干部群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，做到防微杜漸。

5、加強(qiáng)監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，為了提高黨風(fēng)廉政聯(lián)絡(luò)員的工作能力，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，年初組織舉辦了黨風(fēng)廉政聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班，對(duì)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。

6、按照院開(kāi)展收入檢查的通知要求，認(rèn)真組織了研究所收入情況的自查工作，重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行了檢查。

7、組織召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。會(huì)前廣泛組織征求意見(jiàn)60余條，為民主生活會(huì)統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題、制定措施提供了依據(jù)，為開(kāi)好民主生活會(huì)創(chuàng)造了條件。

8、認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，堅(jiān)持所領(lǐng)導(dǎo)“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問(wèn)題3起，接待群眾來(lái)訪20余人次，處理問(wèn)題19起。

9、完成了四個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)審任務(wù)。

五、抓好班子自身建設(shè),形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。

2003年我所領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，中心組的學(xué)習(xí)已成為制度化;二是開(kāi)好所長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)，有事研究事情，無(wú)事溝通情況，會(huì)上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)意見(jiàn)不統(tǒng)一的不做決定;三是抓好民主生活會(huì)，會(huì)議召開(kāi)前，充分征求干部群眾意見(jiàn)，并將意見(jiàn)提前發(fā)至各成員手中，會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真分析，大家暢所欲言，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到共同認(rèn)識(shí)共同提高;四是開(kāi)展談心活動(dòng)，遇到一些會(huì)議上不好說(shuō)的問(wèn)題，或者相互有看法和意見(jiàn)分歧時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)開(kāi)展談心，不讓意見(jiàn)憋在心里。五是生活上相互關(guān)心，工作上相互支持。工作不相互拆臺(tái)，班子對(duì)外一個(gè)聲音是班子的一條紀(jì)律。應(yīng)該說(shuō)本屆班子是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子，奮發(fā)向上的班子。

六、以創(chuàng)新文化建設(shè)為載體，推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。

創(chuàng)新文化建設(shè)是知識(shí)創(chuàng)新工程的五大目標(biāo)之一，按照中國(guó)科學(xué)院關(guān)于創(chuàng)新文化建設(shè)“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點(diǎn)單位后進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)。

1、制定了《2003年創(chuàng)新文化建設(shè)工作計(jì)劃》，并進(jìn)行全面實(shí)施。

2、制定了《深入推進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神培育試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《深入推進(jìn)創(chuàng)新精神培育試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，并在所內(nèi)選定了六個(gè)部門(mén)為試點(diǎn)單位。

3、組織對(duì)全所職工進(jìn)行了創(chuàng)新文化知識(shí)和理念的培訓(xùn)，共四批300余人。

4、為了調(diào)動(dòng)基層部門(mén)和職工關(guān)心參與創(chuàng)新文化建設(shè)，設(shè)立了創(chuàng)新文化建設(shè)基金。

5、所團(tuán)委按照創(chuàng)新文化工作部署，承辦了多期“創(chuàng)新文化沙龍”活動(dòng)，以音樂(lè)賞析、佳片欣賞、航天技術(shù)發(fā)展報(bào)告會(huì)、創(chuàng)新文化知識(shí)競(jìng)賽、迎新座談會(huì)、新年聯(lián)誼會(huì)等形式調(diào)動(dòng)廣大青年的積極性，并在活動(dòng)中注重培育青年人的“團(tuán)隊(duì)精神”。

6、建立了光機(jī)所“黨建網(wǎng)”，開(kāi)設(shè)了“黨建之窗”欄目。

7、組織籌辦了“中國(guó)科學(xué)院2003年創(chuàng)新文化建設(shè)工作研討會(huì)”。

8、分別接待廣州分院、中船集團(tuán)705所等單位，進(jìn)行創(chuàng)新文化交流。

9、組織制定了《所務(wù)公開(kāi)暫行辦法》，并建立了所務(wù)公開(kāi)網(wǎng)，堅(jiān)持重大決策由職代會(huì)討論審議。通過(guò)三年多的創(chuàng)新文化建設(shè)，創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設(shè)和管理。如：光電子學(xué)研究室、醫(yī)電計(jì)算機(jī)研究室、纖維光學(xué)研究室成立后，管理工作先從文化建設(shè)入手，統(tǒng)一思想，凝聚人心，發(fā)揚(yáng)精神，開(kāi)創(chuàng)工作，均取得可喜的成績(jī)。瞬態(tài)室、空間室、科園物業(yè)公司通過(guò)文化建設(shè)，促進(jìn)了科研生產(chǎn)工作。

七、積極開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)，激發(fā)職工群眾積極性。

精神文明建設(shè)是新時(shí)期黨建工作一個(gè)重要組成部分，2003年我所通過(guò)開(kāi)展一系列創(chuàng)建活動(dòng)，把思想道德教育作為主線貫穿到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中去，調(diào)動(dòng)大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。

1、組織開(kāi)辦“文明市民學(xué)?！?，對(duì)廣大職工和家屬進(jìn)行思想道德素質(zhì)教育。通過(guò)宣貫文明市民“十不”行為規(guī)范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。

2、組織開(kāi)辦“人口學(xué)?！?，通過(guò)普及計(jì)劃生育常識(shí)、宣講計(jì)劃生育基本國(guó)策、宣講人口與國(guó)情、人口與環(huán)保等專(zhuān)題，提高廣大職工執(zhí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性。

3、組織進(jìn)行了全所700多人參加的“公民道德建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽，提高廣大職工的公民道德意識(shí)。

4、組織開(kāi)展評(píng)選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動(dòng)。評(píng)出“五好文明家庭”10戶。

5、組織開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者活動(dòng)，共評(píng)出先進(jìn)集體三個(gè)、先進(jìn)工作者10名。

6、組織開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀青年活動(dòng)，共評(píng)出優(yōu)秀青年11名、優(yōu)秀學(xué)生干部2名。

7、積極向上級(jí)政府推薦優(yōu)秀人員：2003年我所獲榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國(guó)科普工作先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)，一人榮獲“陜西省先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)，同時(shí)還榮獲全國(guó)“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)。三名同志分別榮獲中國(guó)科學(xué)院“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號(hào)等。

8、2003年我所生活區(qū)被授予“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院所”，并被推薦為“市文明單位”。

9、組織了向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛(ài)心，捐贈(zèng)救災(zāi)物品活動(dòng)。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。

八、積極開(kāi)展群眾性的文化娛樂(lè)活動(dòng)，活躍職工文化生活。

群眾性文化體育活動(dòng)是精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、滿足小區(qū)居民的精神文化需求，促進(jìn)職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我所組織開(kāi)展了豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂(lè)活動(dòng)的文化含量，激發(fā)廣大職工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)所的熱情。

2、為促進(jìn)“文明小區(qū)”建設(shè)，組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會(huì)。

3、多次組織舉辦職工書(shū)畫(huà)。

4、組織興建了開(kāi)放式的全民健身廣場(chǎng)配置各類(lèi)健身器械十余件，受到職工家屬的好評(píng)。

九、積極組織做好離退休工作，促進(jìn)研究所的穩(wěn)定發(fā)展。

我所，現(xiàn)有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩(wěn)定對(duì)研究所的發(fā)展起著重要的作用。為了加強(qiáng)對(duì)離退休工作的管理，今年重點(diǎn)做了以下工作:。

1、抓組織建設(shè)，將離退休管理職能從人教處分離出來(lái)，成立專(zhuān)設(shè)機(jī)構(gòu)，配備兩名專(zhuān)職人員進(jìn)行管理，同時(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，認(rèn)真組織好離退休職工的學(xué)習(xí)教育，使離退休職工思想穩(wěn)定。

2、認(rèn)真抓二項(xiàng)待遇的落實(shí)，不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費(fèi)。

3、認(rèn)真抓了老年教育和文體活動(dòng)，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動(dòng)，取得了好的成績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和職工群眾的贊揚(yáng)，僅秧歌隊(duì)就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。

4、認(rèn)真做好老年大學(xué)工作。2003年按照“三個(gè)代表”的要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)制度管理建設(shè)，使老年大學(xué)具有一定規(guī)模和聲譽(yù)，在社會(huì)上產(chǎn)生了積極影響?，F(xiàn)在已由最初的三個(gè)教學(xué)班幾十人發(fā)展到包括書(shū)畫(huà)、電腦、英語(yǔ)、保健、音樂(lè)、舞蹈、模特等10個(gè)專(zhuān)業(yè)13個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)員450人次。

5、組織完成了老年大學(xué)新校舍的建設(shè)工作，使教學(xué)場(chǎng)地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調(diào)、鋼琴，使教學(xué)設(shè)施完備，教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅舒適，促進(jìn)了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展。2003年我所老年大學(xué)(分校)在市26所分校中，被市老年大學(xué)(總校)評(píng)為先進(jìn)分校。

總的來(lái)說(shuō)2003年我所黨的建設(shè)工作取得了可喜的成績(jī)，但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，許多問(wèn)題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。2003年，對(duì)我所來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵性的一年，任務(wù)十分艱巨繁重，面對(duì)眾多重大科研項(xiàng)目，特別是航天項(xiàng)目，任務(wù)完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存;同時(shí)又面臨著行政與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過(guò)渡，實(shí)現(xiàn)順利交接，也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展;同時(shí)，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設(shè)。面對(duì)如此多的困難如何辦?全體黨員應(yīng)鼓足勇氣，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)和推動(dòng)研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無(wú)畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

巡視組工作報(bào)告篇七

巡視。

既是巡視組通過(guò)對(duì)被巡視單位開(kāi)展工作各個(gè)階段、多種方式了解情況的全面總結(jié)，因此，寫(xiě)好巡視工作報(bào)告是做好巡視工作的基本要求。下面是本站小編給大家?guī)?lái)的單位巡視工作報(bào)告，歡迎閱讀!

20xx年8月30日，中國(guó)地震局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陳建民同志主持召開(kāi)第十二次黨組會(huì)，聽(tīng)取赴陜西局、天津局、山西局、搜救中心、地殼工程中心5個(gè)巡視組的工作匯報(bào)，黨組全體成員出席了會(huì)議。

各巡視組分別匯報(bào)了巡視工作的基本情況，被巡視單位執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，落實(shí)中國(guó)地震局和地方黨委政府重大決策和部署情況，執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況，防震減災(zāi)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，核實(shí)干部職工反映的一些問(wèn)題的情況，并對(duì)被巡視單位和中國(guó)地震局分別提出了建議。

為了進(jìn)一步提升巡視工作效果，今年中國(guó)地震局巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定選擇陜西局和天津局在巡視中試點(diǎn)“審計(jì)先行”，就重大經(jīng)濟(jì)決策落實(shí)、內(nèi)控制度建設(shè)、財(cái)務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)完整性和安全性、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、重大項(xiàng)目等6方面內(nèi)容加強(qiáng)監(jiān)督檢查。赴陜西局和天津局巡視組就開(kāi)展審計(jì)先行工作情況進(jìn)行了匯報(bào)，2個(gè)巡視組一致認(rèn)為在巡視工作中實(shí)行審計(jì)先行舉措，一是提高了巡視工作效率，使得巡視組在短時(shí)間內(nèi)比較全面的了解被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況;二是取得了明顯效果，有利于對(duì)被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況提出比較準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)和工作建議。

在認(rèn)真聽(tīng)取巡視組工作匯報(bào)后，局黨組認(rèn)為巡視組開(kāi)展工作深入細(xì)致，反映情況全面客觀，提出的整改意見(jiàn)切實(shí)可行，圓滿完成了局黨組交辦的任務(wù)。會(huì)議肯定了“審計(jì)先行”的做法，要求巡視辦認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在以后的巡視工作中逐步推廣。

局黨組對(duì)5個(gè)被巡視單位的工作給予了充分肯定,針對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的不足，根據(jù)巡視組的建議，明確提出了各單位的整改方向和任務(wù)，責(zé)成監(jiān)察司、人事教育司會(huì)同各巡視組認(rèn)真草擬反饋意見(jiàn)，督促被巡視單位制定整改措施并認(rèn)真進(jìn)行整改。

近日，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)取了各巡視組關(guān)于對(duì)市八寶山殯儀館、市接濟(jì)管理服務(wù)中心、市軍隊(duì)離退休人員安立休養(yǎng)所、市兒童福利院四個(gè)單位巡視工作情況的匯報(bào)。局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)李萬(wàn)鈞就有關(guān)工作提出要求。

會(huì)議指出，本次巡視主要針對(duì)我局部分窗口單位，巡視組在巡視過(guò)程中要求嚴(yán)格，工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，巡視水平不斷提高。一是客觀真實(shí)地反映了被巡視部門(mén)的實(shí)際情況，既肯定成績(jī)，又指出問(wèn)題，并將基層困難反饋給局黨委，工作成效顯著。二是分析問(wèn)題透徹深入，四個(gè)被巡視單位的情況分析折射出其所代表的行業(yè)或部門(mén)存在的共性問(wèn)題，見(jiàn)微知著，發(fā)人深省。三是提出的意見(jiàn)建議細(xì)致全面、中肯到位，在推動(dòng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范化管理方面可作為重要依據(jù)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，通過(guò)本次巡視，局黨委對(duì)基層單位的情況把握更加全面客觀。一是基層單位有其自身的特點(diǎn)和困難，開(kāi)展工作不易，研究基層問(wèn)題要帶著為他們解決困難的感情。不僅要講公對(duì)公、上下級(jí)，更要帶著局黨委、二級(jí)單位黨委把基層放在心上，實(shí)實(shí)在在的給基層解決問(wèn)題的感情。二是基層單位整體管理水平不高，在領(lǐng)導(dǎo)決策、審計(jì)監(jiān)督、基層黨組織建設(shè)等方面管理水平較弱，是當(dāng)前較為普遍和客觀的實(shí)際情況，亟待局黨委正視問(wèn)題，并通過(guò)改革予以解決。

會(huì)議要求，一是抓緊反饋整改。由巡視組將提出的建議歸納整理，分送各二級(jí)黨委，督促制定整改措施，舉一反三、上下聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展整改;各二級(jí)黨委要落實(shí)主體責(zé)任，在民主生活會(huì)上對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行自查剖析。二是加強(qiáng)組織支持。由組織人事處歸納整理巡視組對(duì)局黨委的有關(guān)建議，積極整改，傾聽(tīng)基層聲音，配齊配強(qiáng)基層班子，充實(shí)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)干部交流，增強(qiáng)培訓(xùn)力度，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，提高干部職工的積極性。三是建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)。將市兒童福利院作為局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)李萬(wàn)鈞和分管副局長(zhǎng)陳衛(wèi)東的聯(lián)系點(diǎn)，深入基層，實(shí)地調(diào)研，幫助解決問(wèn)題。

1月8日，云南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)20xx年度巡視工作匯報(bào)會(huì)，專(zhuān)題聽(tīng)取各個(gè)巡視工作組巡視工作情況匯報(bào)。省局(公司)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)，省局(公司)巡視工作組組長(zhǎng)出席會(huì)議。

會(huì)上，三個(gè)巡視工作組副組長(zhǎng)分別從巡視工作開(kāi)展的基本情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)建設(shè)、基層干部職工反映的意見(jiàn)、巡視中了解到的情況、巡視工作組意見(jiàn)和建議等方面，向省局(公司)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)了對(duì)云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司、曲靖市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)、臨滄市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)的巡視情況。

省局(公司)巡視工作組組長(zhǎng)對(duì)各個(gè)巡視工作組在巡視過(guò)程中了解到的相關(guān)情況進(jìn)行了補(bǔ)充說(shuō)明，并從加強(qiáng)巡視工作成果運(yùn)用，總結(jié)好被巡視單位在各項(xiàng)工作中好做法、好經(jīng)驗(yàn)，深入研究存在的問(wèn)題等方面向巡視工作組提出了希望和建議。

聽(tīng)取匯報(bào)后，省局(公司)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)充分肯定了各個(gè)巡視工作組的工作。他指出，各個(gè)巡視工作組在巡視工作中重點(diǎn)突出，有創(chuàng)新、有實(shí)效，了解的情況有廣度、有深度，巡視工作組的同志用嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)為巡視工作開(kāi)了好頭，樹(shù)立了良好的形象，體現(xiàn)了黨的求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和實(shí)事求是的精神。各個(gè)巡視工作組始終本著積極認(rèn)真的態(tài)度，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、規(guī)定開(kāi)展工作，堅(jiān)持把了解真實(shí)情況和發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題作為巡視工作的出發(fā)點(diǎn)，摸清了很多真實(shí)情況，全面客觀地反映問(wèn)題，提出的健全體制、深化改革、完善制度方面的意見(jiàn)和建議具有代表性和針對(duì)性，巡視工作達(dá)到了預(yù)期目的，建立了上下溝通渠道，為省局(公司)黨組加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，更好地體現(xiàn)國(guó)家局“三個(gè)全心全意”、“三個(gè)始終”要求起到了重要推動(dòng)作用。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，省局(公司)黨組開(kāi)展巡視工作是根據(jù)中央、國(guó)家局關(guān)于開(kāi)展巡視工作有關(guān)規(guī)定精神作出的重要決策，省局(公司)黨組高度重視巡視工作，今后巡視工作將作為一項(xiàng)常態(tài)工作堅(jiān)持下去，各個(gè)巡視工作組要認(rèn)真總結(jié)好本次巡視工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)巡視成果的綜合運(yùn)用，使巡視工作更加符合全系統(tǒng)實(shí)際，不斷提高巡視工作的質(zhì)量和水平。

省局(公司)人事勞資處、思想政治工作處、監(jiān)察處負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

國(guó)土資源部日前召開(kāi)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議，聽(tīng)取部黨組7月初派出的第三批共6個(gè)巡視組對(duì)部信息中心、咨詢中心、機(jī)關(guān)服務(wù)局、大地出版社、財(cái)務(wù)服務(wù)中心、中國(guó)礦業(yè)報(bào)社、國(guó)土資源報(bào)社、地勘基金中心、土地勘測(cè)規(guī)劃院、地質(zhì)博物館、經(jīng)研院等11家國(guó)土資源部直屬單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)巡視的工作情況匯報(bào)，部署下一階段巡視工作。

在分別聽(tīng)取第三批共6個(gè)巡視組負(fù)責(zé)人的匯報(bào)之后，國(guó)土資源部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)姜大明表示，第三批巡視(專(zhuān)項(xiàng))工作取得了良好的成效。

姜大明說(shuō)，巡視工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，大多存在于財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、基建管理等方面。巡視報(bào)告要說(shuō)清楚被巡視單位在哪些方面有問(wèn)題，哪些事情反映出什么問(wèn)題;反映的問(wèn)題不在于多，而在于準(zhǔn)，巡視報(bào)告要有話直說(shuō)，一針見(jiàn)血。同時(shí)，被巡視的部屬單位存在的問(wèn)題，也反映了機(jī)關(guān)，包括分管領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)司局責(zé)任的缺失。各巡視組要繼續(xù)梳理問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，以推動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的后續(xù)整改。針對(duì)下一步的巡視工作，姜大明表示，要按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)巡視工作全覆蓋。

國(guó)土資源部黨組成員，中央紀(jì)委駐國(guó)土資源部紀(jì)檢組組長(zhǎng)趙鳳桐，國(guó)土資源部黨組成員、副部長(zhǎng)，國(guó)家土地副總督察張德霖等出席會(huì)議。

會(huì)議還要求，要做好巡視意見(jiàn)反饋工作，反饋意見(jiàn)要在部屬媒體上公開(kāi)，要抓好反饋意見(jiàn)整改，加強(qiáng)對(duì)整改工作的督辦督察，對(duì)重要問(wèn)題的整改工作要有剛性要求。

巡視組工作報(bào)告篇八

旅游景區(qū)初具雛形，旅游業(yè)態(tài)引領(lǐng)新發(fā)展。投資1.2億元規(guī)劃打造二龍騎游公園，完成茶莊、木棧道、拉膜會(huì)場(chǎng)、環(huán)湖彩色瀝青賽道等旅游設(shè)施建設(shè)22個(gè)，初步構(gòu)建了生態(tài)公園雛形，擠進(jìn)全省100個(gè)生態(tài)體育公園。20xx年中國(guó)·貴州國(guó)際茶文化節(jié)暨茶產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)、全省扶貧項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、全市手工制茶大賽等省市重大活動(dòng)安排在此舉辦;連續(xù)三年舉行了“遵義·中國(guó)山地自行車(chē)比賽”，吸引了來(lái)自全國(guó)17個(gè)省市的1000余名選手參賽，引來(lái)了新華社、貴州日?qǐng)?bào)、遵義日?qǐng)?bào)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等10余家新聞媒體，報(bào)到相關(guān)信息達(dá)余條，前來(lái)參觀的游客總數(shù)達(dá)20余萬(wàn)人次。松煙“文體旅產(chǎn)”融合發(fā)展的品牌旅游文化走出了貴州，走向了全國(guó)。中國(guó)第一騎游小鎮(zhèn)·松煙，作為遵義市唯一推薦項(xiàng)目在20xx年中國(guó)體育文化·體育旅游博覽會(huì)上獲體育旅游精品項(xiàng)目殊榮。

城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快，城鄉(xiāng)面貌呈現(xiàn)新變化。五年來(lái)，以“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”“六項(xiàng)行動(dòng)”為總抓手，先后建成白沙水鄉(xiāng)、博士寨、水淹凼等一批精品型示范點(diǎn)，構(gòu)建了6條黔北民居示范帶;完成堡臺(tái)、臺(tái)上通村公路改造，硬化通組73.4公里，實(shí)現(xiàn)了村村全覆蓋，全鎮(zhèn)通組公路硬化率從40%提高至90%;實(shí)施小農(nóng)水工程，解決了10800人畜安全飲水困難和11000余畝農(nóng)田灌溉困難問(wèn)題。以城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，啟動(dòng)了松煙中心廣場(chǎng)、陽(yáng)光馨苑等一批新區(qū)建設(shè)，完成了山水家園、稻香居等一批商住小區(qū)后續(xù)開(kāi)發(fā)，新建新居715套，為群眾進(jìn)城居住提供了良好生產(chǎn)生活條件;實(shí)施了新大街片區(qū)“白改黑”工程，全面改造了集鎮(zhèn)人行道板，新建財(cái)政大廳、社保大廳等便民服務(wù)辦公陣地11個(gè)，全面提升了城鎮(zhèn)品位。

服務(wù)意識(shí)更加強(qiáng)勁，社會(huì)管理實(shí)現(xiàn)新突破。公共法律服務(wù)體系建設(shè)和民主法治示范村創(chuàng)建取得新成果，松煙村榮獲“全國(guó)民主法治示范村”、“全國(guó)文明村”稱(chēng)號(hào)。法治松煙建設(shè)成效顯著，全鎮(zhèn)公民法律意識(shí)和法律素質(zhì)有效提高，“六五”普法順利通過(guò)省市檢查驗(yàn)收。扎實(shí)開(kāi)展“干群雙向聯(lián)系100%”和“三送一連心”活動(dòng)，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)群眾安全感和政法機(jī)關(guān)滿意度“雙提升”目標(biāo)。堅(jiān)持不懈的抓好矛盾糾紛大排查、大調(diào)解和信訪積案化解等工作，深化“三不出”經(jīng)驗(yàn)，矛盾糾紛妥善解決在了萌芽狀態(tài);大力推進(jìn)“網(wǎng)格化管理”，推行“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪”等活動(dòng)，暢通利益訴求表達(dá)渠道，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。狠抓社會(huì)治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違法犯罪行為，“平安松煙”創(chuàng)建成效明顯。以安全生產(chǎn)“零”事故為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的安全隱患得到及時(shí)排查和治理，切實(shí)保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活獲得新改善。城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋，社會(huì)保障事業(yè)順利發(fā)展。社會(huì)救助體系不斷完善,五年發(fā)放救助款物折資169.97萬(wàn)元，城鄉(xiāng)低保和困難群眾基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、救助及時(shí)。城鄉(xiāng)保障性住房政策覆蓋范圍逐年擴(kuò)大，五年建成保障性安居住房252套，改造農(nóng)村危房108戶，困難群眾的住房條件得到改善。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，學(xué)前教育和小學(xué)教育陣地得到改造擴(kuò)建，中學(xué)撤校整合取得顯著成效，義務(wù)教育均衡化發(fā)展順利通過(guò)國(guó)家教育部驗(yàn)收，松煙小學(xué)“三算”特色教學(xué)連續(xù)兩年榮獲全省二等獎(jiǎng)。衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生陣地和基本醫(yī)療設(shè)備得到較大改善，計(jì)生衛(wèi)生服務(wù)管理能力水平全面提升。文體事業(yè)全面提速，群眾文娛活動(dòng)豐富多彩，率先建成全省首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育館，開(kāi)展自行車(chē)、籃球、汽摩等文體賽事活動(dòng)共60余場(chǎng)次。統(tǒng)戰(zhàn)、國(guó)防、預(yù)備役、群團(tuán)、老年、殘聯(lián)、民族宗教、移民、檔案、保密、金融、郵政、通信等工作取得新成績(jī)。

黨的建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，執(zhí)政能力取得新提升。堅(jiān)持以“三實(shí)三同”為總載體，全面落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開(kāi)展了以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。五年共發(fā)展黨員63名，收繳黨費(fèi)14.4萬(wàn)元，打造黨建示范點(diǎn)7個(gè)。探索實(shí)施的群眾工作“四步法”、干部“雙向選擇”、以“時(shí)序工作法”落實(shí)“黨建主體”責(zé)任、黨建脫貧“四動(dòng)曲”等實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新，得到了縣委高度認(rèn)可，并在全縣推廣。探索實(shí)施的“一村一策”集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑，激活了自我造血功能，消除了“空殼村”，為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收200余萬(wàn)元。鎮(zhèn)黨建工作連續(xù)五年考核在全縣名列前茅，大松村黨支部和松煙鎮(zhèn)黨委先后被評(píng)為“省級(jí)五好基層黨組織”，離退體干部黨支部榮獲“省級(jí)優(yōu)秀離退休干部黨支部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。黨風(fēng)廉政暨反腐倡廉建設(shè)和探索實(shí)施的村務(wù)監(jiān)督“十項(xiàng)清單”管理制度、廉政文化十里示范長(zhǎng)廊創(chuàng)建得到市縣推廣。推行的民生監(jiān)督“四雙四民”工作法，被縣紀(jì)委作為先進(jìn)典型向省市推薦，得到省市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政暨反腐倡廉建設(shè)連續(xù)五年在全縣名列第一。

各位代表、同志們：以上成績(jī)的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部群眾攻堅(jiān)克難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果，是全社會(huì)齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表中共松煙鎮(zhèn)委員會(huì)向各位代表并通過(guò)你們向全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!向關(guān)心支持松煙發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!

我們按照區(qū)委區(qū)政府的總體部署，堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念，圍繞“濱海寶安、產(chǎn)業(yè)名城、活力之區(qū)”的發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)“公園松崗、產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)、門(mén)戶新城”的發(fā)展定位，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，各項(xiàng)事業(yè)邁出了新步伐、取得了新成績(jī)，為“十二五”收官劃上了圓滿的句號(hào)。

(一)抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，發(fā)展步伐更快更穩(wěn)。這一年，我們深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹區(qū)委區(qū)政府的重大決策意圖，堅(jiān)持“揚(yáng)長(zhǎng)避短、錯(cuò)位發(fā)展、精準(zhǔn)發(fā)力、有的放矢、守正出奇”的工作路徑，全面落實(shí)“街道發(fā)展戰(zhàn)略”，全力推進(jìn)“雙十”項(xiàng)目、“公園之區(qū)”試點(diǎn)等事關(guān)全局的重點(diǎn)工作，引領(lǐng)松崗進(jìn)入了發(fā)展快車(chē)道。

“雙十”項(xiàng)目加速推進(jìn)。及時(shí)啟動(dòng)松崗“雙十”項(xiàng)目，其中“十大重點(diǎn)工程”政府投資估算28.23億元，計(jì)劃今年6月30日前全部開(kāi)工，12月底完成建設(shè);“十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”社會(huì)投資估算485.2億元，建成投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年總產(chǎn)值1344億元，總稅收83.9億元?！渡钲谔貐^(qū)報(bào)》、《寶安日?qǐng)?bào)》等主流媒體作了專(zhuān)題報(bào)道，網(wǎng)站點(diǎn)擊率排在全區(qū)各街道前列。目前，“雙十”項(xiàng)目正在順利推進(jìn)。

成功爭(zhēng)取“公園之區(qū)”試點(diǎn)。按照區(qū)建設(shè)“公園之區(qū)”的要求，發(fā)揮松崗資源優(yōu)勢(shì)，確定了以公園建設(shè)為主的“八大項(xiàng)目”(估算投資16.64億元)，被區(qū)委區(qū)政府定為“公園之區(qū)”試點(diǎn)街道。其中總投資1.2億元的羅田森林公園(已完成土地征收)于20xx年12月動(dòng)工建設(shè)，計(jì)劃20年底建成開(kāi)園。

“兩重”工作全面落實(shí)。牽頭負(fù)責(zé)區(qū)“兩重”工作56項(xiàng)，辦理區(qū)督查事項(xiàng)1291項(xiàng)，實(shí)行紅黃綠分級(jí)分類(lèi)管理，100%完成年度任務(wù)。其中，僅用三個(gè)月時(shí)間，高效完成國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目滇西北直流輸電工程五指耙站土地征收任務(wù)，共征收土地27.6萬(wàn)平方米;茅洲河整治工程移交施工土地83.4萬(wàn)平方米，完成95.9%土地移交。

改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破。主辦區(qū)“基層執(zhí)法體制改革”項(xiàng)目，建立社區(qū)查違專(zhuān)干聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，成立無(wú)人機(jī)等3個(gè)分隊(duì)，率先在全國(guó)推出非法干預(yù)執(zhí)法記錄報(bào)告規(guī)定，對(duì)亂搭亂建多年、總占地8.8萬(wàn)平方米的潭頭建材市場(chǎng)和塘下涌建材堆放場(chǎng)整體拆除，全年保持違法建筑和違法用地“兩個(gè)零增量”，被評(píng)為市執(zhí)法先進(jìn)單位。黃敏書(shū)記、姚任區(qū)長(zhǎng)對(duì)我街道執(zhí)法體制改革給予充分肯定。同時(shí)，街道創(chuàng)新服務(wù)、智慧黨建等28項(xiàng)改革措施全面完成。

(二)抓轉(zhuǎn)型、促升級(jí)，發(fā)展質(zhì)量更好更優(yōu)。這一年，我們堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)為尊、納稅為榮、就業(yè)為重、民生為本”，在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、政府服務(wù)等方面持續(xù)發(fā)力，轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)一步加快，經(jīng)濟(jì)規(guī)模和發(fā)展質(zhì)量同步提升，繼續(xù)保持穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。

經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)309.9億元，同比增長(zhǎng)10.2%(增速全區(qū)第二);規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值847億元，增長(zhǎng)10.7%(增速全區(qū)第二);社會(huì)消費(fèi)品零售總額76.1億元，增長(zhǎng)5.1%(增速全區(qū)第一);固定資產(chǎn)投資完成額54.2億元，增長(zhǎng)17.7%;兩稅收入56億元，增長(zhǎng)15.2%;出口總額49.1億美元，增長(zhǎng)2.4%(增速全區(qū)第二)。50家社區(qū)股份合作公司實(shí)現(xiàn)總收入11.8億元，增長(zhǎng)10.4%。

發(fā)展質(zhì)量顯著提升。街道目前已有世界500強(qiáng)企業(yè)7家，上市企業(yè)22家，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)106家(比上年增加15家)，產(chǎn)值過(guò)億元的企業(yè)136家。引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)40家，其中“三資”企業(yè)29家，實(shí)際利用外資5530萬(wàn)美元。前100強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)值占總產(chǎn)值比重由74.9%提高到81%。工業(yè)增加值率從17.5%提高到20.5%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)27.6%。每平方公里建設(shè)用地產(chǎn)出生產(chǎn)總值達(dá)8.95億元，增長(zhǎng)9%。萬(wàn)元gdp水耗、電耗分別下降7.7%和7%。

轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快。寶安區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)四大行動(dòng)計(jì)劃、“1+5”文件政策落地實(shí)施，沙浦國(guó)際藝展中心一期、二期已于20xx年9月動(dòng)工建設(shè);中車(chē)綜合基地已完成測(cè)繪評(píng)估，正在編制補(bǔ)償方案;tcl云科技園已與樓崗社區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。臻鼎科技、金環(huán)宇等6家重點(diǎn)企業(yè)被評(píng)為區(qū)龍頭企業(yè)。依法清理淘汰低端企業(yè)124家。

“兩城”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。已完成“兩城”產(chǎn)業(yè)載體和建筑物排查摸底，排查企業(yè)3761家、建筑物3957棟。協(xié)助區(qū)科創(chuàng)局、經(jīng)促局開(kāi)展“兩城”松崗核心啟動(dòng)區(qū)創(chuàng)建籌備工作，擬定了“123工程”項(xiàng)目，“兩城”各建設(shè)1條“三生”融合的示范街區(qū)，2個(gè)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展、創(chuàng)新要素集聚的示范園區(qū)，3家重點(diǎn)服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的示范企業(yè)。

服務(wù)企業(yè)成效明顯。繼續(xù)加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)十”掛點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)，解決問(wèn)題72個(gè)。成功舉辦松崗首屆名優(yōu)產(chǎn)品展覽交流會(huì)。開(kāi)展“松崗企業(yè)家沙龍活動(dòng)”2期。率先建立全區(qū)首個(gè)“企業(yè)服務(wù)微信平臺(tái)”，已有1024家企業(yè)關(guān)注該公眾號(hào)，累計(jì)發(fā)送服務(wù)信息45條。開(kāi)展15場(chǎng)政策宣講會(huì)，緊密對(duì)接“中國(guó)制造2025”。服務(wù)大廳辦理審批服務(wù)16873宗，辦結(jié)率99.7%。

(三)抓民生、建和諧，群眾福祉更大更多。這一年，我們堅(jiān)持以人為本、民生優(yōu)先，把保障人民生活改善、保障人民平安和諧作為重中之重，積極回應(yīng)、全力落實(shí)群眾所思、所想、所盼、所急，廣大群眾的“獲得感”不斷提升。

基本公共服務(wù)大幅提升。社區(qū)建設(shè)不斷加強(qiáng)，全年下?lián)苌鐓^(qū)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)8100萬(wàn)元。教育事業(yè)亮點(diǎn)紛呈，獲評(píng)“寶安區(qū)公民辦學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶先進(jìn)街道”，擴(kuò)充公辦學(xué)位750個(gè)，完成12項(xiàng)校園等級(jí)創(chuàng)建評(píng)估。就業(yè)成績(jī)突出，開(kāi)展公益招聘會(huì)52場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向7241人;促進(jìn)戶籍居民就業(yè)172人。社會(huì)保障力度加大，全年投入736.5萬(wàn)元用于幫扶救助;各險(xiǎn)種參保人數(shù)超過(guò)121.8萬(wàn)人次。計(jì)生服務(wù)不斷加強(qiáng)，舉辦各類(lèi)計(jì)生知識(shí)講座472場(chǎng)，開(kāi)展孕前優(yōu)生檢查31期。工青婦建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，新組建工會(huì)35家，開(kāi)展青少年活動(dòng)、義工服務(wù)4485場(chǎng)，舉辦婦女素質(zhì)提升講堂50場(chǎng)。堅(jiān)持黨管武裝，超額完成征兵任務(wù)。

社會(huì)大局平安穩(wěn)定。開(kāi)展安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”排查整治、社會(huì)治安“百日會(huì)戰(zhàn)”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全年沒(méi)有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故、惡性治安刑事案件、重大勞資糾紛和赴省進(jìn)京上訪事件。安全巡辦分離閉環(huán)管理不斷健全，排查各類(lèi)單位場(chǎng)所11.9萬(wàn)家次，整治隱患72132處，整治重點(diǎn)隱患片區(qū)5個(gè)，塘下涌加強(qiáng)型消防分隊(duì)建成啟用;查處食品安全違法案件381宗;畜禽產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品平均合格率分別達(dá)99.9%、99.8%。社會(huì)整治成效突出，街道綜治中心調(diào)處案件14746宗，調(diào)處率99.9%;辦理信訪事項(xiàng)1243宗，辦結(jié)率97.5%;刑事警情(3237宗)下降5.6%，治安警情(9204宗)下降8.9%;打掉犯罪團(tuán)伙46個(gè)224人，抓獲犯罪嫌疑人1331人。出租屋網(wǎng)格管理扎實(shí)推進(jìn)，排查通報(bào)隱患信息13.3萬(wàn)條。勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，勞動(dòng)信訪量(1853宗)下降16.9%，仲裁量(874宗)下降7.8%，突發(fā)性勞資糾紛(32宗)下降5.9%。強(qiáng)化應(yīng)急管理，351宗突發(fā)性事件全部妥善處置。及時(shí)完成我街道對(duì)接的光明新區(qū)山體滑坡事故3名受災(zāi)群眾家屬的安撫善后工作。

基層治理扎實(shí)推進(jìn)。社區(qū)服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)18個(gè)社區(qū)全覆蓋，開(kāi)展社區(qū)服務(wù)1288場(chǎng)次，惠及居民25.8萬(wàn)人次。創(chuàng)建市級(jí)、區(qū)級(jí)“學(xué)習(xí)型社區(qū)”4個(gè)。集信名城“微觀維穩(wěn)”試點(diǎn)工作受到市、區(qū)高度肯定。根據(jù)“智慧寶安”部署，投資700多萬(wàn)元，加快“智慧松崗”建設(shè)，松崗管控指揮分中心、多功能視頻會(huì)議室以及“智慧執(zhí)法”、“智慧安監(jiān)”系統(tǒng)已建成啟用。

文化事業(yè)成績(jī)突出。開(kāi)展“文化春雨”等系列群眾文化活動(dòng)56項(xiàng)1388場(chǎng)，受惠群眾115萬(wàn)人次。松崗杯“陽(yáng)光少年”詩(shī)文朗誦賽成為寶安讀書(shū)月品牌活動(dòng)。松崗居民黃勤立獲得全省道德模范稱(chēng)號(hào)并獲全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng);首創(chuàng)“誠(chéng)信漂流書(shū)吧”，引起良好社會(huì)反響。比麟堂龍獅團(tuán)獲中華龍獅大賽一等獎(jiǎng)。送電影進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)203場(chǎng)。獲得各類(lèi)文體比賽獎(jiǎng)項(xiàng)64個(gè)。

法治建設(shè)成效顯著。完成國(guó)家“六五”普法驗(yàn)收，創(chuàng)建法治宣傳教育示范點(diǎn)3個(gè)，開(kāi)展各類(lèi)法治宣傳活動(dòng)458場(chǎng)，受惠群眾58.2萬(wàn)人次。推行“一社區(qū)一法律顧問(wèn)”模式，提供法律咨詢1300余次，化解矛盾糾紛210宗。

(四)抓建設(shè)、強(qiáng)治理，城市面貌更新更美。這一年，我們圍繞寶安“三帶兩心兩城一谷”的總體規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)加快城市建設(shè)，高質(zhì)量加強(qiáng)城市管理，城市發(fā)展品質(zhì)不斷提升，群眾生產(chǎn)和生活環(huán)境大幅改善。

基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。全年共建設(shè)總投資21.3億元的187個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，其中燕羅塘片區(qū)社區(qū)公園、文化藝術(shù)中心二期、溫屋片區(qū)內(nèi)澇整治等151個(gè)項(xiàng)目已完成建設(shè)。推進(jìn)總投資91.6億元的265個(gè)前期項(xiàng)目(含“十大重點(diǎn)工程”)，其中松崗實(shí)驗(yàn)學(xué)校、潭頭小學(xué)擴(kuò)建等195個(gè)項(xiàng)目已完成前期并移交施工。軌道11號(hào)線進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試，今年6月投入運(yùn)營(yíng)。編制《松崗街道政府投資工程項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)(20xx—)》，涵蓋道路交通、城市建設(shè)等八大類(lèi)352個(gè)項(xiàng)目，總投資估算151億元。

城市空間有效拓展。列入市城市更新計(jì)劃的項(xiàng)目達(dá)到12個(gè)(包含3個(gè)工改工、8個(gè)工改商、1個(gè)舊村改商住項(xiàng)目)，總投資250億元，其中示范項(xiàng)目聯(lián)投東方一期、二期已完成銷(xiāo)售，松崗商業(yè)中心等其他項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn)。開(kāi)展征地拆遷項(xiàng)目12個(gè)(包含6個(gè)土地整備、6個(gè)房屋征收項(xiàng)目)，需征收土地645萬(wàn)平方米、建筑物96萬(wàn)平方米，外環(huán)高速、穗莞深城際線正在開(kāi)展補(bǔ)償談判;軌道6號(hào)線已完成測(cè)繪評(píng)估，補(bǔ)償方案正在報(bào)批。

市容環(huán)境大幅提升。順利通過(guò)“國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)”復(fù)審;市容環(huán)境考核實(shí)現(xiàn)突破，成績(jī)?cè)谌猩仙?5位、排在全區(qū)第二，街道被評(píng)為市“20xx年度市容環(huán)境考核進(jìn)步單位”;執(zhí)法隊(duì)被定為全市首個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)示范單位，并獲評(píng)區(qū)“優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)”?？偼顿Y2840萬(wàn)元的25個(gè)“品質(zhì)社區(qū)”項(xiàng)目(含17個(gè)城中村、8個(gè)城市街區(qū))全部完成整治。在全區(qū)率先完成12座垃圾中轉(zhuǎn)站、19座公廁更新改造任務(wù)。建成2個(gè)“垃圾不落地”示范街區(qū)。加強(qiáng)市容環(huán)境提升，查處市容市貌違法行為71759宗，107國(guó)道松崗橋底及周邊市容環(huán)境顯著改善?！懊利惿钲凇本G化行動(dòng)成效突出，提升綠化15萬(wàn)平方米。扎實(shí)開(kāi)展“聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)”重點(diǎn)區(qū)域交通整治，查扣各類(lèi)非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛28463臺(tái);街道先行墊資，率先完成東方大田洋臨時(shí)公交場(chǎng)站(投資189萬(wàn)元，面積4000平方米)建設(shè)任務(wù)。

環(huán)境治理穩(wěn)步推進(jìn)。迅速完成茅洲河流域29處非法養(yǎng)殖點(diǎn)清理整治，共清理家畜家禽17862頭，拆除違建31860平方米，受到上級(jí)高度肯定。大力推進(jìn)老虎坑環(huán)境園綜合治理和項(xiàng)目回饋，7個(gè)綜合治理項(xiàng)目(投資3.9億元)已完成5個(gè)，龍華新區(qū)生活垃圾已于今年1月4日實(shí)現(xiàn)分流;在原4200萬(wàn)元園區(qū)環(huán)境治理經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，成功向區(qū)申請(qǐng)新增回饋社區(qū)、居民體檢等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)7986萬(wàn)元，已經(jīng)落實(shí)到位。63項(xiàng)年度生態(tài)文明建設(shè)考核任務(wù)順利完成。辦理環(huán)境污染投訴案件1305宗，辦結(jié)率、滿意率均為100%。10條河流綜合整治(總投資22.8億元)均已完成初步設(shè)計(jì)及概算編制，今年全部開(kāi)工。厲行勤儉節(jié)約，街道機(jī)關(guān)獲“國(guó)家節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”稱(chēng)號(hào)。

(五)抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)，基層基礎(chǔ)更實(shí)更牢。這一年，我們堅(jiān)持群眾路線、群眾觀點(diǎn)，以“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾為契機(jī)，大力提升機(jī)關(guān)作風(fēng)，黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)煥然一新，“馬上就辦”蔚然成風(fēng)。

思想建設(shè)有新成果。開(kāi)展理論中心組學(xué)習(xí)22次，召開(kāi)書(shū)記辦公會(huì)、黨工委會(huì)議、班子聯(lián)席會(huì)議136次，民主集中制不斷加強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，完成3輪28場(chǎng)談心活動(dòng)，處級(jí)干部講黨課40次，開(kāi)展組織生活會(huì)、民主生活會(huì)5次;查擺問(wèn)題70條，全部落實(shí)整改。駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作深入開(kāi)展，聯(lián)系群眾、企業(yè)85602人(家)次，解決問(wèn)題1216個(gè)。

組織建設(shè)有新進(jìn)展。按照“大黨建”思路，47個(gè)“兩新”黨支部設(shè)立黨群工作室，14個(gè)黨支部設(shè)立黨群服務(wù)中心，其中力可興黨群服務(wù)中心被評(píng)為區(qū)級(jí)“兩新”組織黨建示范點(diǎn);在大田洋設(shè)立我街道第一家工業(yè)區(qū)黨代表工作室。塘下涌、山門(mén)2個(gè)軟弱渙散黨組織整改順利通過(guò)驗(yàn)收?；鶎狱h建專(zhuān)項(xiàng)述職評(píng)議全區(qū)排名第二。

隊(duì)伍建設(shè)有新舉措。嚴(yán)把選人用人動(dòng)議、推薦、考察三關(guān)，提拔任用優(yōu)秀干部10名。發(fā)展黨員25人，轉(zhuǎn)正黨員36人。舉辦各類(lèi)培訓(xùn)33期。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，辦理干部出國(guó)(境)政審報(bào)批163人次。積極探索聘用人員工資改革，推行“關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)”績(jī)效考核管理。

作風(fēng)建設(shè)有新提升。修訂完善規(guī)章制度40項(xiàng)，制度管權(quán)管人管事成為常態(tài)。開(kāi)展明察暗訪116次，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步提升。103項(xiàng)街道重點(diǎn)工作納入績(jī)效考核，100%完成計(jì)劃任務(wù)。

廉政建設(shè)有新成效。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，制定“主體責(zé)任清單”239份，簽訂《廉潔承諾書(shū)》450份，15家社區(qū)股份合作公司“微觀反腐”平臺(tái)上線運(yùn)行，在全區(qū)主體責(zé)任考核中排名靠前。開(kāi)展廉政專(zhuān)題教育講座7次。查辦信訪案件18宗，協(xié)助區(qū)紀(jì)委行政處分5人。加強(qiáng)行政無(wú)為問(wèn)責(zé)，警示約談5人。完成工程審計(jì)312項(xiàng)、財(cái)務(wù)審計(jì)46宗。加大財(cái)政收支監(jiān)管力度，財(cái)政資金使用效率不斷提高;“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零增長(zhǎng)目標(biāo)。經(jīng)過(guò)全體黨員干部不懈努力，在全街道進(jìn)一步形成了顧大局、敢擔(dān)責(zé)、爭(zhēng)上游、講奉獻(xiàn)的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

同志們，有付出就會(huì)有收獲，過(guò)去一年，我們付出了很多，取得了突出的成績(jī)。這些成績(jī)，是區(qū)委區(qū)政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心厚愛(ài)的結(jié)果，是松崗黨員干部群眾眾志成城、共同努力的結(jié)果，也是社會(huì)各界大力支持、全員參與的結(jié)果。一年來(lái)，黃敏書(shū)記、姚任區(qū)長(zhǎng)，以及志彪、小波、張勇、漢明、繼江等各位包掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，多次來(lái)到松崗調(diào)研指導(dǎo)，幫助我們解決了很多困難和問(wèn)題;街道各位班子成員、各部門(mén)的干部職工、各社區(qū)的干部群眾、各企業(yè)的廣大員工，不折不扣地落實(shí)黨工委、辦事處的決策部署，在各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線苦干實(shí)干，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);“兩代表一委員”和老干部心系松崗、建言獻(xiàn)策，作出了積極貢獻(xiàn)。這里，我代表松崗街道黨工委、辦事處，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們更要看到松崗面臨的困難和問(wèn)題：一是松崗企業(yè)總量多，小微企業(yè)占比大，安全生產(chǎn)隱患多，管理難度大;二是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，老虎坑環(huán)境園污染嚴(yán)重，部分群眾意見(jiàn)較大;三是征地拆遷項(xiàng)目多，量大面廣，任務(wù)繁重;四是個(gè)別黨員干部仍然跟不上區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委、辦事處的節(jié)奏，責(zé)任心不強(qiáng)，效率不高。對(duì)這些問(wèn)題，我們要高度重視，立行立改。

巡視組工作報(bào)告篇九

同志們：

__年是公司黨委成立的第二年，一年來(lái)在公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作部署，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持高目標(biāo)導(dǎo)向，狠抓工作落實(shí)，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工積極落實(shí)“兩提一降”工作，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅(jiān)克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動(dòng)力，有力促進(jìn)年度各項(xiàng)工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會(huì)作__年黨委工作報(bào)告。報(bào)告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進(jìn)發(fā)展，為全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)做堅(jiān)強(qiáng)政治保障》。報(bào)告分為兩部分。

第一部分__年工作回顧。

——推行民主管理，強(qiáng)化班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍形成合力公司黨委始終圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)中心，把企業(yè)全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為工作的第一要?jiǎng)?wù)。緊密團(tuán)結(jié)班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實(shí)行“三重一大”，形成了班子隊(duì)伍合力，以“穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，提質(zhì)降耗，節(jié)能減排，細(xì)化管理，加強(qiáng)考核”為工作重點(diǎn)，公司各級(jí)黨組織，所有共產(chǎn)黨員及全體員工，圍繞這些工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，想辦法，定措施，分解各項(xiàng)指標(biāo)，并加以落實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨組織都把完成公司__年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為第一要?jiǎng)?wù);二是營(yíng)造輿論氛圍，利用支部會(huì)，班組會(huì)，以及標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、專(zhuān)欄、內(nèi)刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標(biāo);三是采取活動(dòng)等形式，宣傳公司，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)未來(lái)的信心，形成圍繞中心、把握要?jiǎng)?wù)、同心同德、密切配合的良好氛圍?？梢哉f(shuō)富邦的班子是團(tuán)結(jié)的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，富邦的各級(jí)組織是思想高度統(tǒng)一、行動(dòng)絕對(duì)一致的一支隊(duì)伍。

月份我們經(jīng)過(guò)近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，__年的32名入黨積極分子全部轉(zhuǎn)正。截止__年末，我公司已有基層黨支部6個(gè)，黨員總數(shù)達(dá)到66人(其中：提出申請(qǐng)150人，新黨員8人，預(yù)備轉(zhuǎn)正8人)，占職工總數(shù)(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開(kāi)展“兩提一降”活動(dòng)和10月份的年度檢修工作各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。

——重視班組建設(shè)，打造富邦文化，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作__年6月許樹(shù)森副書(shū)記到富邦銅業(yè)調(diào)研時(shí)提出了“強(qiáng)化班組建設(shè)，注重企業(yè)文化建設(shè)”要求。我們?cè)凇捌咭弧逼陂g通過(guò)開(kāi)展“基層黨小組評(píng)比”活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)班組和黨小組的建設(shè)工作。在文化建設(shè)方面，我們以“138”精神為依托總結(jié)三年來(lái)的建設(shè)和發(fā)展，凝練出“實(shí)干致富創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個(gè)理念和企業(yè)相關(guān)文化通過(guò)廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內(nèi)部司報(bào)進(jìn)行宣傳和推廣，這只無(wú)形的手有力地推動(dòng)各方面的工作進(jìn)程。

——夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，著力制度建設(shè)，黨員隊(duì)伍組織不斷擴(kuò)大__年3月中旬公司黨委根據(jù)《黨章》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)各黨支部自主報(bào)名競(jìng)聘等方式，增選了部分黨委、工會(huì)、團(tuán)委委員，相關(guān)任免決定通過(guò)黨委聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中。結(jié)合實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制體系。在重大資金使用上，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算管理和內(nèi)控制度，資金的使用嚴(yán)格按程序進(jìn)行審批，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后使用。在重大事項(xiàng)上，黨政班子成員認(rèn)真溝通、征求意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，沒(méi)有一名黨員干部發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。稍后，周長(zhǎng)勇副書(shū)記還要對(duì)紀(jì)委方面工作做專(zhuān)題總結(jié)。

——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入人心，效果突出。

公司黨委在__年7月22日至12月10日期間按照公司的統(tǒng)一部署認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，詳細(xì)制定并落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作步驟。期間以督導(dǎo)小組到基層以座談形式召開(kāi)基層談心會(huì)議5次，各支部?jī)?nèi)部召開(kāi)6次，活動(dòng)中征集上來(lái)的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理歸納，共征求到群眾意見(jiàn)60余份，匯總?cè)罕婈P(guān)心、迫切解決的實(shí)際問(wèn)題6條。在召開(kāi)民主生活會(huì)，排查問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)階段，各支部班子、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本職工作，分別就個(gè)人在四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機(jī)制及思想教育等方面提出了多條意見(jiàn)和建議。通過(guò)認(rèn)真組織這次活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)地拉近了基層職工與領(lǐng)導(dǎo)干部，基層組織與上級(jí)機(jī)關(guān)的距離，營(yíng)造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級(jí)組織民主生活會(huì)地召開(kāi)正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。

表彰。期間公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際舉辦了拔河比賽、跳繩比賽等系列活動(dòng)，并積極響應(yīng)縣委組織舉辦的__年度“寶馬杯”林西縣職工籃球賽，取得了全縣第三的優(yōu)異成績(jī)。7月，公司為慶祝建黨九十二周年，弘揚(yáng)精神，豐富員工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，，在“七一”期間，舉辦以“凝聚黨旗下，建功在富邦”為主題系列活動(dòng)?；顒?dòng)主要以推進(jìn)表彰先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者為中心內(nèi)容。這些都通過(guò)“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促干”，引導(dǎo)和激勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)排頭兵，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

同志們!

公司黨委成立兩年來(lái)，黨委和行政工作相互促進(jìn)，黨組織不斷健全，黨員干部履職水平不斷提高，文化發(fā)展不斷進(jìn)步，公司生產(chǎn)能力也屢創(chuàng)新高，經(jīng)營(yíng)管理水平穩(wěn)步提升，這些成績(jī)都是廣大黨員干部和廣大職工，團(tuán)結(jié)一致，緊密配合，積極進(jìn)取的結(jié)果，在此我謹(jǐn)代表公司黨委向大家表示感謝!

同志們!

__年公司生產(chǎn)粗銅45619噸，生產(chǎn)硫酸196444，營(yíng)業(yè)收入23.55，生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，但算總賬還是虧損經(jīng)營(yíng)，虧算的原因一部分是硫酸的需求導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)格較低所導(dǎo)致外，我們也要在主觀上查找原因。我們黨委的工作就是為大局和方向把關(guān)，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)發(fā)展提供人才干部保障，做好思想政治工作，要為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)清理障礙，在此，需要指出的具體表現(xiàn)是，生產(chǎn)中跑、冒、滴、漏、丟的現(xiàn)場(chǎng)還有發(fā)生，尤其是丟今年我們抓獲被盜事件三次，其中構(gòu)成重大損失的一次;我們的安全管理存在漏洞，在年初發(fā)生工亡一起;我們的一些供、銷(xiāo)、存的數(shù)天天的對(duì)但對(duì)不明白;我們的一些經(jīng)營(yíng)賬目天天算但算不清楚;這些都是工作中存在著重大失職，部分干部應(yīng)該覺(jué)得臉紅，應(yīng)該把自己在富邦的職業(yè)生涯的警鐘敲響。

同志們!剛剛周總在__年的行政工作報(bào)告中已經(jīng)明。

確了今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)非常繁重，但黨委就是要帶領(lǐng)同志們啃硬骨頭，打硬仗。下面我來(lái)安排_(tái)_年的黨委的各項(xiàng)工作。

——圍繞中心，把握大局，為公司發(fā)展做有力政治保障全體廣大黨員干部干部要緊密?chē)@__年各項(xiàng)工作重點(diǎn)，統(tǒng)領(lǐng)全局，合理統(tǒng)籌，帶領(lǐng)廣大職工，落實(shí)不同的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作。還有時(shí)刻保持清醒頭腦，明確方向，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中做有力的政治保障。

的集體學(xué)習(xí)為主，輔以支部為組織單位的學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)。內(nèi)容要以不同崗位區(qū)分，主要是以職業(yè)技能、管理理論和黨的理論知識(shí)以及企業(yè)制度為主。同時(shí)，還要加強(qiáng)黨員干部的黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。最終要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到提高職業(yè)水平，統(tǒng)一思想，營(yíng)造企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效廉潔的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)氛圍奠定思想政治基礎(chǔ)的目的。__年要開(kāi)展每周一個(gè)學(xué)習(xí)日的活動(dòng)，并定期對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試和學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種常態(tài)的工作，落到實(shí)處。同時(shí)，我們不僅要學(xué)會(huì)請(qǐng)進(jìn)來(lái)的學(xué)習(xí)，還要繼續(xù)做好走出去的學(xué)習(xí)形式，讓黨員干部到外面，到同行業(yè)去對(duì)比找差距，來(lái)提高學(xué)習(xí)意識(shí)。

——樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理，抓好黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)。

和績(jī)效體系來(lái)管理和引導(dǎo)干部，要形成讓“能者上，庸者下”的動(dòng)態(tài)型的干部流動(dòng)和晉升機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。在干部管理工作中我們也要不斷的過(guò)分析現(xiàn)狀、查找問(wèn)題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)干部培養(yǎng)和管理工作進(jìn)一步深入，把公司黨員干部管理引入長(zhǎng)效的系統(tǒng)機(jī)制。

——加強(qiáng)思想政治宣傳工作激發(fā)正能力，培育健康文化根據(jù)黨的各項(xiàng)工作結(jié)合公司的文化建設(shè)需要，加強(qiáng)思想政治宣傳工作。落實(shí)黨工團(tuán)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的責(zé)任，結(jié)將思想政治工作層層落實(shí)，滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。充分利用黨支部的宣傳專(zhuān)兼職從事宣傳思想政治工作的人員，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新和管理提升等工作，大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗的精神和企業(yè)價(jià)值觀的宣貫工作，提高宣傳貫徹各項(xiàng)決策的自覺(jué)性。繼續(xù)以《富邦銅業(yè)司報(bào)》，公司的宣傳欄、各廠的宣傳報(bào)窗為主要陣地，對(duì)在各個(gè)崗位做出突出成績(jī)的黨員、職工開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)報(bào)道，抓好日常宣傳工作。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和安全、質(zhì)量、效益意識(shí)教育。繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)秀黨支部評(píng)選活動(dòng)，再一次組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)良好的輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)，激發(fā)正能量，培育具有富邦特色的健康企業(yè)文化。

——繼續(xù)做好黨建工作，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。

進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織，落實(shí)管黨責(zé)任制，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。各基層黨組織要在黨委的《工作手冊(cè)》基礎(chǔ)是進(jìn)一步健全和完善工作制度，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，改善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式?；鶎狱h組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本地本單位黨建工作主要職責(zé)。加大對(duì)基層黨組織人的培養(yǎng)選拔和考評(píng)力度，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。要把綜合素質(zhì)高、忠于黨的事業(yè)的優(yōu)秀人才推選到黨的各基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，從事黨的工作，還要不斷吸納具有先進(jìn)性、進(jìn)步性、能力強(qiáng)的群眾職工到黨的隊(duì)伍中來(lái)，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。

——抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)管理理念，加強(qiáng)對(duì)黨員干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育和培訓(xùn)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)交流形式，組織學(xué)習(xí)交流會(huì)等方式，營(yíng)造“廉榮貪恥”的氛圍，要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任落實(shí)到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。要在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)委工作深入開(kāi)展，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極營(yíng)造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。鞏固幾年來(lái)廉政建設(shè)成果，確保公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

——抓好工、青工作，為促進(jìn)企業(yè)活力做出積極貢獻(xiàn)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工、團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持以黨建帶工建、團(tuán)建，并認(rèn)真抓好落實(shí)，黨委成員要支持和參加共青團(tuán)組織的活動(dòng)，關(guān)心對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)與培養(yǎng)。支持工會(huì)、團(tuán)委按照各自的章程開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切積極因素發(fā)揮群眾組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)其協(xié)助黨組織共同做好深入細(xì)致的思想政治工作。加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，為黨組織選拔、推薦優(yōu)秀人才。使工、團(tuán)組織工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)廣大職工積極參與到黨政活動(dòng)中來(lái)，為公司__年整體工作做出積極貢獻(xiàn)。

同志們!

__年的各項(xiàng)工作任務(wù)已經(jīng)明確，“空談?wù)`企，實(shí)干興邦”，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們肩負(fù)著企業(yè)的使命和職工的期盼，我們要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和廣大職工，繼往開(kāi)來(lái)，同心同德，為推動(dòng)和完成__年的工作目標(biāo)而做出新的貢獻(xiàn)!

巡視組工作報(bào)告篇十

加強(qiáng)企業(yè)黨委巡視工作是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要措施。下面本站小編給大家分享幾篇黨委巡視。

一起看一下吧!

20xx年8月3日，中共中央頒布實(shí)施修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“巡視工作條例“)。新修訂的7章42條規(guī)定，從機(jī)構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀(jì)律與責(zé)任程序幾個(gè)方面對(duì)巡視工作進(jìn)行了規(guī)范。

以來(lái)，巡視工作聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，圍繞“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，做到全覆蓋、全國(guó)一盤(pán)棋。巡視工作的力度、強(qiáng)度、效果大幅提升，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要平臺(tái)。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。

巡視工作條例堅(jiān)持遵循黨章、與時(shí)俱進(jìn)、突出重點(diǎn)、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實(shí)際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務(wù)大局，提供保障的作用。落實(shí)中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋、全國(guó)一盤(pán)棋”明確了巡視范圍，“開(kāi)展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任”等明確了責(zé)任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領(lǐng)導(dǎo)工作小組的職責(zé)，規(guī)范了巡視機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，以及其他職務(wù)的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對(duì)深化監(jiān)督內(nèi)容、專(zhuān)項(xiàng)巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強(qiáng)化巡視成果運(yùn)用、嚴(yán)肅責(zé)任追究等進(jìn)行了規(guī)定。

鄉(xiāng)黨委政府作為我國(guó)最基層的行政機(jī)構(gòu)，跟巡視工作的關(guān)系十分密切，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此，我們要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻(xiàn)。

作為基層黨員干部，一方面我們要加強(qiáng)自我監(jiān)督。強(qiáng)化敬畏之心，對(duì)黨和人民心懷敬畏，要學(xué)會(huì)經(jīng)常反省自己，正確認(rèn)知自己，敢于堅(jiān)持真理，又要敢于修正錯(cuò)誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯(cuò)能改。面對(duì)誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠(yuǎn)不動(dòng)搖。要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，堅(jiān)守做人做事的底線。

另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個(gè)人的思想修養(yǎng)息息相關(guān)，對(duì)于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機(jī)結(jié)合。在工作當(dāng)中，我們要自覺(jué)接受人民群眾、同事領(lǐng)導(dǎo)，以及各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督，時(shí)刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對(duì)從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的落實(shí)。

受山西省教育廳委托，經(jīng)山西師大外國(guó)語(yǔ)學(xué)院組織召開(kāi)校務(wù)會(huì)議討論決定，20xx年6月4日我與被派往運(yùn)城市xx縣考區(qū)巡視該縣全國(guó)普通高校招生統(tǒng)一考試工作。我們對(duì)該考區(qū)的各項(xiàng)考試工作進(jìn)行了全面檢查，對(duì)考試情況進(jìn)行了全程監(jiān)督，并于20xx年6月8日?qǐng)A滿完成任務(wù)?，F(xiàn)將該考區(qū)的巡視情況報(bào)告如下：

一、高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)有力。

考前，xx縣招委及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，周密部署，協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位做好服務(wù)保障工作。縣委書(shū)記、縣人大主任考試期間親自到考點(diǎn)巡視檢查，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)考前到考點(diǎn)檢查食品衛(wèi)生安全、監(jiān)控保密工作并親切勉勵(lì)考生，縣人大副主任、縣招委主任、副縣長(zhǎng)、政協(xié)副主席也全程參與考試過(guò)程的監(jiān)督檢查。xx考區(qū)主任、縣招委副主任、教育局局長(zhǎng)帶領(lǐng)的高考組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)的辦公室、考務(wù)組、保密組、宣傳組、后勤接待組等工作人員盡心盡力，盡職盡責(zé)，大家齊心協(xié)力保證了考試的順利進(jìn)行。

二、工作有序，考試安全順利。

xx考區(qū)保密工作。

規(guī)章制度。

健全，工作規(guī)范，沒(méi)有發(fā)生試題失密、泄密、丟失等情況。試題存放期間，嚴(yán)格按照國(guó)家保密規(guī)定布置保密室，實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班人員認(rèn)真履行交接班手續(xù)，并有詳細(xì)值班登記，保證了試題的存放安全?？紖^(qū)對(duì)高考試卷的領(lǐng)運(yùn)、保密、保管、分發(fā)、回收等工作都作了周密的安排，三個(gè)考點(diǎn)均指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)試題運(yùn)送，所有試題在正式開(kāi)始考試之前全部完好無(wú)損，確保了試題從保密室到考場(chǎng)的安全。各相關(guān)部門(mén)密切配合，公安、保密、衛(wèi)生防疫、藥監(jiān)等部門(mén)共同為高考保駕護(hù)航，力?？荚嚾f(wàn)無(wú)一失。

三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，考場(chǎng)布置規(guī)范。

結(jié)合今年參考學(xué)生實(shí)際，xx中學(xué)考點(diǎn)、二中考點(diǎn)和實(shí)驗(yàn)中學(xué)考點(diǎn)在考前認(rèn)真布置了考場(chǎng)，在顯著位置張貼了考生注意事項(xiàng)、考場(chǎng)紀(jì)律、考場(chǎng)安排等宣傳材料，保證全體考生可以方便了解，順利找到考場(chǎng)等。全部考場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理?？紙?chǎng)指示清楚，考場(chǎng)門(mén)貼和考生桌貼清晰明確，多余教室、辦公室均貼有封條。三個(gè)考點(diǎn)以人為本，在考點(diǎn)顯著位置張貼了“沉著思考冷靜答卷”、“祝各位考生取得好成績(jī)”等貼心的宣傳語(yǔ)。各考點(diǎn)的布置干凈整潔，門(mén)前設(shè)有考場(chǎng)安排，考務(wù)組等平面分布圖，各考點(diǎn)拉有警戒線并有數(shù)名縣公安交警執(zhí)勤確?？键c(diǎn)安全。各考場(chǎng)桌椅擺放整齊、布置規(guī)范。

四、加大巡視力度，確保萬(wàn)無(wú)一失。

通過(guò)對(duì)考區(qū)保密室和3個(gè)考點(diǎn)的考前準(zhǔn)備情況巡視，巡視組就一些細(xì)節(jié)問(wèn)題提出了整改建議，考區(qū)辦公室十分重視，立即進(jìn)行了整改。我們加強(qiáng)了考試過(guò)程中的巡視，每場(chǎng)考試開(kāi)始半小時(shí)后，我們逐個(gè)考點(diǎn)巡視，重點(diǎn)檢查了考試工作的實(shí)施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況;試卷的安全、保密、保管工作;試卷保密室建設(shè);保密、保管人員值班守衛(wèi)情況;試卷的領(lǐng)取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場(chǎng)紀(jì)律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。

五、加大投入力度，嚴(yán)防作弊。

為確保高考保密安全工作萬(wàn)無(wú)一失，xx縣今年按照上級(jí)要求，投資100余萬(wàn)元重新完善了監(jiān)控保密設(shè)備，做到了國(guó)家、省、市、縣和考點(diǎn)五級(jí)聯(lián)網(wǎng)。監(jiān)控畫(huà)面清晰流暢、切換迅速，無(wú)監(jiān)控死角。還給每個(gè)考場(chǎng)配備了金屬探測(cè)儀，利用多種高科技手段嚴(yán)防作弊現(xiàn)象出現(xiàn)。

從巡視情況來(lái)看，20xx年考區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，整個(gè)考試過(guò)程嚴(yán)格遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，考務(wù)工作人員盡職盡責(zé)，考試安全有序，圓滿完成了任務(wù)。

根據(jù)教育廳要求，我校派出8人前往考區(qū)進(jìn)行高考巡視，現(xiàn)以圓滿完成任務(wù)，總結(jié)如下：

一、組織到位。

按教育廳要求，我校黨委書(shū)記親自批示，從紀(jì)委辦、監(jiān)察處、組織部、宣傳部等部門(mén)選調(diào)了現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，熟悉高考的政策的8名同志組成了以**處處長(zhǎng)為組長(zhǎng)的巡視組，并要求每位同志端正態(tài)度，切實(shí)履行巡視員職責(zé)。

二、準(zhǔn)備到位。

一是積極參加教育廳6月5日組織的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取了副廳長(zhǎng)的講話和主任的工作部署。二是6月6日巡視組成員又用了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《20xx年吉林省普通高校招生全國(guó)統(tǒng)一考試工作手冊(cè)》和《20xx年**縣普通高考考試實(shí)施工作程序》等有關(guān)資料。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，巡視組組長(zhǎng)又對(duì)6月5日培訓(xùn)會(huì)議的主要的精神進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，并針對(duì)考區(qū)考點(diǎn)的具體情況將八人分成四個(gè)小組，每個(gè)組負(fù)責(zé)一個(gè)考點(diǎn)，明確高考無(wú)小事，細(xì)節(jié)決定成敗，要求每個(gè)小組要恪盡職守，扎實(shí)工作，共同努力，確保巡視任務(wù)的圓滿完成。

巡視組首先對(duì)考區(qū)4個(gè)考點(diǎn)的考前準(zhǔn)備情況進(jìn)行了巡視，各考點(diǎn)的布置干凈整潔，門(mén)前設(shè)有考場(chǎng)安排、主考室、醫(yī)務(wù)室、考務(wù)辦等平面分布圖，并張貼了《考生守則》、《考試違紀(jì)處理辦法》等，各考場(chǎng)桌椅擺放整齊，多余教室、辦公室均貼有封條。各考點(diǎn)的違紀(jì)考生休息室、廁所均安放了手機(jī)信號(hào)屏蔽器。但也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，如：**中考點(diǎn)保密室設(shè)在一樓等。巡視組就這些問(wèn)題都提出了整改建議，當(dāng)?shù)乜嫁k十分重視，立即進(jìn)行了整改;其次是加強(qiáng)了考試過(guò)程中的巡視，重點(diǎn)檢查了考試工作的實(shí)施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況;試卷的安全、保密、保管工作;試卷保密室建設(shè);保密、保管人員值班守衛(wèi)情況;試卷的領(lǐng)取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場(chǎng)紀(jì)律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。

巡視組工作報(bào)告篇十一

根據(jù)教育廳要求，我校派出8人前往考區(qū)進(jìn)行高考巡視，現(xiàn)以圓滿完成任務(wù)，總結(jié)如下：

一、組織到位。

按教育廳要求，我校黨委書(shū)記親自批示，從紀(jì)委辦、監(jiān)察處、組織部、宣傳部等部門(mén)選調(diào)了現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，熟悉高考的政策的8名同志組成了以**處處長(zhǎng)為組長(zhǎng)的巡視組，并要求每位同志端正態(tài)度，切實(shí)履行巡視員職責(zé)。

二、準(zhǔn)備到位。

一是積極參加教育廳6月5日組織的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取了副廳長(zhǎng)的講話和主任的工作部署。二是6月6日巡視組成員又用了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《20xx年吉林省普通高校招生全國(guó)統(tǒng)一考試工作手冊(cè)》和《20xx年**縣普通高考考試實(shí)施工作程序》等有關(guān)資料。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，巡視組組長(zhǎng)又對(duì)6月5日培訓(xùn)會(huì)議的主要的精神進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，并針對(duì)考區(qū)考點(diǎn)的具體情況將八人分成四個(gè)小組，每個(gè)組負(fù)責(zé)一個(gè)考點(diǎn)，明確高考無(wú)小事，細(xì)節(jié)決定成敗，要求每個(gè)小組要恪盡職守，扎實(shí)工作，共同努力，確保巡視任務(wù)的圓滿完成。

巡視組首先對(duì)考區(qū)4個(gè)考點(diǎn)的考前準(zhǔn)備情況進(jìn)行了巡視，各考點(diǎn)的布置干凈整潔，門(mén)前設(shè)有考場(chǎng)安排、主考室、醫(yī)務(wù)室、考務(wù)辦等平面分布圖，并張貼了《考生守則》、《考試違紀(jì)處理辦法》等，各考場(chǎng)桌椅擺放整齊，多余教室、辦公室均貼有封條。各考點(diǎn)的違紀(jì)考生休息室、廁所均安放了手機(jī)信號(hào)屏蔽器。但也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，如：**中考點(diǎn)保密室設(shè)在一樓等。巡視組就這些問(wèn)題都提出了整改建議，當(dāng)?shù)乜嫁k十分重視，立即進(jìn)行了整改;其次是加強(qiáng)了考試過(guò)程中的巡視，重點(diǎn)檢查了考試工作的實(shí)施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況;試卷的安全、保密、保管工作;試卷保密室建設(shè);保密、保管人員值班守衛(wèi)情況;試卷的領(lǐng)取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場(chǎng)紀(jì)律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。

巡視組工作報(bào)告篇十二

現(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司黨委向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)大家認(rèn)真討論并提出意見(jiàn)。

20__年，是集團(tuán)公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來(lái)，煤炭市場(chǎng)受宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、產(chǎn)能急劇釋放、進(jìn)口煤大幅增加、新能源嚴(yán)重沖擊、環(huán)保要求日益提高等五大因素影響，供需嚴(yán)重失衡，煤價(jià)急轉(zhuǎn)直下，集團(tuán)公司全年煤炭綜合售價(jià)同比降低83元，由此導(dǎo)致?lián)p失利潤(rùn)50億元，煤炭產(chǎn)業(yè)罕見(jiàn)地出現(xiàn)利潤(rùn)虧損;同時(shí)，在煤炭“黃金十年”中被掩蓋的管理深層次矛盾和問(wèn)題開(kāi)始顯現(xiàn)，寺家莊“1·7”七人死亡事故損失巨大、影響惡劣，效率低下、管理粗放、成本和效益意識(shí)不強(qiáng)等慣性思維和行為定勢(shì)與嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)格格不入。面對(duì)外患內(nèi)憂，集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，沉著應(yīng)對(duì)，主動(dòng)出擊，外謀發(fā)展，內(nèi)強(qiáng)管理，反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷，企業(yè)在逆境中實(shí)現(xiàn)了蓬勃強(qiáng)勁發(fā)展。主要體現(xiàn)在:。

一是提前兩年實(shí)現(xiàn)“雙千億”目標(biāo)，成功躋身世界企業(yè)500強(qiáng)。堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，營(yíng)業(yè)收入突破2000億元，不僅提前兩年躋身雙千億俱樂(lè)部行列，而且歷史性地跨入世界企業(yè)500強(qiáng)，幾代陽(yáng)煤人前仆后繼，歷經(jīng)60多年殫精竭慮，嘔心瀝血，終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入世界企業(yè)第一方陣。

二是加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，開(kāi)創(chuàng)“園區(qū)式、一體化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展新模式。緊抓國(guó)家行政審批權(quán)限下放及山西省轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)的有利時(shí)機(jī)，以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸和就地轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，打破現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)壁壘，在全國(guó)規(guī)劃了九個(gè)百億級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，將煤炭生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、利用、銷(xiāo)售有機(jī)融為一體，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了百年基業(yè)。

三是煤與化工主業(yè)突出，輔助產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)把搶占資源作為長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，與園區(qū)規(guī)劃相輔相成，八處近百億噸煤炭資源爭(zhēng)取全面推進(jìn);煤炭產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)6770萬(wàn)噸，再創(chuàng)歷史最好水平;七元、泊里大礦建設(shè)進(jìn)展順利;啟動(dòng)現(xiàn)代化礦井三年建設(shè)規(guī)劃，加速煤礦生產(chǎn)自動(dòng)化、技術(shù)智能化和管理集約化進(jìn)程?；ぎa(chǎn)業(yè)以新型煤化工、化工新材料、精細(xì)化工為發(fā)展方向，以九大園區(qū)為主體，加快實(shí)施十大項(xiàng)目，在晉東建設(shè)國(guó)內(nèi)最大的百萬(wàn)噸級(jí)乙二醇生產(chǎn)基地。鋁業(yè)公司與錦江集團(tuán)聯(lián)手合作激發(fā)出巨大潛能和生命力，不僅托管以來(lái)減虧明顯，而且開(kāi)創(chuàng)了集團(tuán)公司虧損企業(yè)解困新模式。建筑地產(chǎn)業(yè)對(duì)外大力開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)內(nèi)向集約管理要效益，清理整頓掛靠、轉(zhuǎn)包、擴(kuò)大勞務(wù)分包成效明顯。裝備制造業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)集成作用，三個(gè)制造項(xiàng)目、四個(gè)檢修基地、兩個(gè)工業(yè)園區(qū)加緊推進(jìn)。貿(mào)易物流業(yè)積極推進(jìn)貿(mào)易實(shí)體化運(yùn)作，天成物流基本具備開(kāi)通條件。服務(wù)業(yè)從軟硬件雙向入手提升服務(wù)質(zhì)量，陽(yáng)泉賓館納入集團(tuán)公司麾下。新興產(chǎn)業(yè)低濃度瓦斯發(fā)電項(xiàng)目投產(chǎn)，吉天利以三大項(xiàng)目為依托，加快科技園區(qū)“城市礦產(chǎn)”示范基地建設(shè)。中小企業(yè)集團(tuán)規(guī)范內(nèi)部管理，積極做好入駐陽(yáng)泉新城工業(yè)園區(qū)前期準(zhǔn)備。

四是安全管理知不足而奮進(jìn)，保證了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行?！?·7”事故后痛定思痛，堅(jiān)持“安全大于一切、重于一切、高于一切”，以“142”安全管理模式作為指導(dǎo)一切安全工作的總綱，以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施，大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手，確保了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行。堅(jiān)持科技興安、無(wú)人則安、人少則安，不斷向本質(zhì)安全邁進(jìn)。堅(jiān)持“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)，深入開(kāi)展“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”大討論，強(qiáng)化了全員安全意識(shí)和技能素質(zhì)。堅(jiān)持從重從嚴(yán)考核，通過(guò)制度倒逼提升了干部安全履職盡責(zé)能力。

五是外強(qiáng)發(fā)展與內(nèi)抓成本并重，反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見(jiàn)成效。面對(duì)突如其來(lái)并日益加劇的市場(chǎng)危機(jī)，我們果斷出擊，一方面把加快發(fā)展作為戰(zhàn)勝危機(jī)的治本之策，堅(jiān)持以項(xiàng)目拉動(dòng)發(fā)展，全年完成投資283億元;同時(shí)，以前所未有的力度強(qiáng)化全面成本管控，反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見(jiàn)成效，全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)12億元。

一年來(lái)，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范三大作用，為企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī)和加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障和不竭內(nèi)生動(dòng)力。

一、深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面提升了干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以查擺和整改“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn)，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不僅對(duì)干部是一次精神上的洗禮，而且對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造了輿論氛圍，提供了精神動(dòng)力。具體表現(xiàn)在:一是深化了思想認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，矛頭直指靈魂深處，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果。二是密切了干群關(guān)系，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，做到了每個(gè)步驟都有職工群眾廣泛參與，通過(guò)深入調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，干群之間進(jìn)行了面對(duì)面談心、零距離交流和無(wú)縫隙溝通。三是增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，召開(kāi)高質(zhì)量專(zhuān)題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“準(zhǔn)、深、像”的要求進(jìn)行了深刻自我批評(píng)，同時(shí)也開(kāi)誠(chéng)布公、直言不諱地對(duì)其他班子成員提出批評(píng)意見(jiàn)，摒棄了長(zhǎng)期以來(lái)自我批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水、批評(píng)別人不疼不癢的庸俗哲學(xué)和慣性思維，達(dá)到了團(tuán)結(jié)--批評(píng)--團(tuán)結(jié)的目的。四是整肅了企業(yè)風(fēng)氣，針對(duì)公務(wù)用車(chē)、辦公用房、因公出差、婚喪嫁娶、“文山會(huì)?！?、“三費(fèi)支出”等已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)的“四風(fēng)”問(wèn)題，先行整改，立說(shuō)立行，十二項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用同比下降32.5%，受到了職工群眾的熱烈歡迎和普遍贊譽(yù)。五是提升了干部戰(zhàn)斗力，通過(guò)整改“四風(fēng)”問(wèn)題，干部隊(duì)伍堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，責(zé)任心、工作激情和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

二、以干部管理和組織管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。

堅(jiān)持黨管干部原則，深入開(kāi)展“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”大討論，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處進(jìn)行了自我反思和自我剖析，對(duì)如何履職盡責(zé)進(jìn)行了理性思考和準(zhǔn)確定位;針對(duì)性地提出了干部作風(fēng)“五講五不要”，樹(shù)立了明確的工作標(biāo)準(zhǔn);提倡重品德、重實(shí)干、重創(chuàng)新、重結(jié)果、重廉潔的用人導(dǎo)向，注重選拔默默無(wú)聞、扎根基層、埋頭苦干的老實(shí)人，敢于重用充滿激情、具有改革精神的開(kāi)拓者，一大批優(yōu)秀干部被提拔到管理崗位;堅(jiān)持“四不提拔”原則，嚴(yán)格實(shí)行票決制、公示制，從機(jī)制上對(duì)暗箱操作和用人不正之風(fēng)起到了預(yù)防和免疫作用;制定干部隊(duì)伍素質(zhì)提升規(guī)劃，開(kāi)通干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，開(kāi)辦“陽(yáng)煤大講堂”，干部學(xué)習(xí)意識(shí)和能力不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持黨要管黨原則，把書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重，對(duì)基層黨委和直屬黨總支書(shū)記進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，從黨組織地位和歷史作用出發(fā)重申了黨建工作的重要性，從理論的高度明確了企業(yè)黨組織工作的內(nèi)涵、外延、定位、職責(zé)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);引入資質(zhì)認(rèn)證制度，推行黨支部書(shū)記持證上崗，公推直選基層黨支部書(shū)記25名;對(duì)37個(gè)基層黨委、直屬黨總支書(shū)記落實(shí)黨建責(zé)任制進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)述職考評(píng);按照兩個(gè)70%的目標(biāo)要求，680名同志加入黨員隊(duì)伍;大力開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員技術(shù)創(chuàng)新等主題活動(dòng)，使黨的旗幟飄揚(yáng)在應(yīng)對(duì)危機(jī)、轉(zhuǎn)型跨越、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定的每一個(gè)陣地前沿。

三、堅(jiān)持懲防并舉，黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng)。

堅(jiān)持預(yù)防為主，深入開(kāi)展“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng)，建立廉政教育基地、預(yù)防職務(wù)犯罪工作站和企檢聯(lián)席會(huì)議制度，創(chuàng)建了一礦廉潔文化示范點(diǎn)，舉辦了人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)百名處級(jí)干部預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班。堅(jiān)持有貪必肅，圍繞“三重一大”、安全生產(chǎn)、清理掛靠、內(nèi)保整頓、招標(biāo)投標(biāo)、大型設(shè)備采購(gòu)、住房管理、制度執(zhí)行開(kāi)展監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，礦處級(jí)干部責(zé)任追究44人，經(jīng)濟(jì)處罰99萬(wàn)元;全年信訪舉報(bào)核查率達(dá)到100%，立案55件，結(jié)案55件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分129人，收繳違紀(jì)款、罰沒(méi)款293萬(wàn)元，受到刑事追究6人。

四、加強(qiáng)思想政治工作與為職工謀福祉并重，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

以“弘揚(yáng)發(fā)展主旋律、提振干部職工精氣神”為主題，深入開(kāi)展“142”安全管理模式、“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”、“眾志成城反危機(jī)、凝心聚力促發(fā)展”、學(xué)習(xí)《汗顏之旅》、轉(zhuǎn)發(fā)聯(lián)營(yíng)兼并礦股東一封信等五大主題思想教育活動(dòng)，確保廣大干部職工思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。把改善職工生活作為各級(jí)黨組織的重要使命，在企業(yè)效益大幅下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)下，制定了工資收入領(lǐng)導(dǎo)干部多降、普通職工少降、井下一線不降的原則，最大程度保證了職工群眾利益;堅(jiān)持建房與管房并重，制定“三年消除無(wú)房戶、五年礦區(qū)面貌大改觀”的總體規(guī)劃，兩區(qū)建設(shè)和拆除自建房成績(jī)顯著，6085戶職工喜遷新居;持續(xù)改善礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，“十大惠民工程”有序推進(jìn);聚焦職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的生活困難，深入開(kāi)展慰問(wèn)走訪、困難救濟(jì)、金秋助學(xué)、大病互助工作。工會(huì)、武保、信訪、共青團(tuán)、離退休、女工等部門(mén)在確保企業(yè)和諧穩(wěn)定上取得了新成績(jī)。

同志們，20__年我們之所以能夠在逆境中取得巨大成績(jī)，離不開(kāi)省委、省政府、省國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏，在此，我代表集團(tuán)公司黨委，向所有關(guān)心支持企業(yè)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友，向在座的各位代表，向廣大職工、家屬和離退休老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!

綜合研判當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，可以得出的結(jié)論是:20__年，將是集團(tuán)公司攻堅(jiān)之年，轉(zhuǎn)型之年，改革之年，有為之年。

攻堅(jiān)之年，是指集團(tuán)公司當(dāng)前正面臨著十分嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì):歐美、日本等世界主要經(jīng)濟(jì)體仍在低谷中徘徊，拖累了全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)程。中國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)在破壞環(huán)境、犧牲能源、市場(chǎng)換技術(shù)、低成本勞動(dòng)力等基礎(chǔ)上建立起來(lái)的高速發(fā)展模式難以為繼，不惜降低增長(zhǎng)速度推進(jìn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，gdp增長(zhǎng)速度將理性回落到7%左右。煤炭產(chǎn)業(yè)受到市場(chǎng)、環(huán)保、運(yùn)力、進(jìn)口四大因素的嚴(yán)重沖擊:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩和產(chǎn)能急劇釋放，使煤炭市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性過(guò)剩和社會(huì)庫(kù)存保持高位將成為常態(tài);霧霾天氣導(dǎo)致國(guó)家采取嚴(yán)厲環(huán)保措施，陽(yáng)煤傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)河北、山東兩省到底將凈削減煤炭用量6000萬(wàn)噸，高硫、低揮發(fā)分無(wú)煙煤正在由主角向配角轉(zhuǎn)變;神華朔黃鐵路提能改造大大增加沿線銷(xiāo)量，神華、蒙煤、陜煤、寧煤將蠶食和搶占陽(yáng)煤市場(chǎng);進(jìn)口煤數(shù)量持續(xù)增加，煤炭銷(xiāo)售和價(jià)格下行壓力將進(jìn)一步加大。危機(jī)當(dāng)前，非攻堅(jiān)之態(tài)度與決心無(wú)以求生存，非攻堅(jiān)之手段與措施無(wú)以謀發(fā)展。

轉(zhuǎn)型之年，是指集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)嚴(yán)峻形勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求，煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平不高，頭多、面多、人多，技術(shù)裝備落后，開(kāi)采效率低下，長(zhǎng)期以來(lái)處于人家暴利我們微利、人家微利我們虧損的狀況;煤炭轉(zhuǎn)化率低、產(chǎn)業(yè)鏈條延伸差，近90%煤炭用于外銷(xiāo)，除化工產(chǎn)業(yè)近年來(lái)發(fā)展迅速外，未形成相當(dāng)規(guī)模的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條，特別是錯(cuò)失了煤炭“黃金十年”兼并或新建電廠、大力發(fā)展電力產(chǎn)業(yè)的最佳時(shí)機(jī);非煤產(chǎn)業(yè)對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)依賴度過(guò)高，缺乏自主創(chuàng)新能力，未形成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的品牌和產(chǎn)品，一旦離開(kāi)煤炭產(chǎn)業(yè)在任務(wù)和效益上的明補(bǔ)暗補(bǔ)，不僅談不上持續(xù)發(fā)展，連生存能力都有問(wèn)題;特別是集團(tuán)公司當(dāng)前正處于“驚險(xiǎn)一跳”的關(guān)鍵時(shí)期，投資規(guī)模巨大，項(xiàng)目處于建設(shè)期，投資回報(bào)尚未到位，如果不提高各產(chǎn)業(yè)造血功能和盈利水平，那么就會(huì)規(guī)模越大越虧損，投資越多越危險(xiǎn)。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣重要而緊迫。

改革之年，是指長(zhǎng)期以來(lái)，集團(tuán)公司與眾多傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)一樣，始終處于“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的理念”、“公司制的形態(tài)、工廠化的管理”，其結(jié)果是“大企業(yè)病”癥狀明顯:責(zé)任主體不明確，機(jī)制缺乏活力，管控能力不強(qiáng);機(jī)構(gòu)臃腫、多重領(lǐng)導(dǎo)、人浮于事、效率低下;干部能上不能下，職工能進(jìn)不能出，分配上存在平均主義;干部職工吃“大鍋飯”思想嚴(yán)重，普遍存在“少干活、多掙錢(qián)”甚至不勞而獲的觀念，價(jià)值觀發(fā)生偏離和錯(cuò)位;質(zhì)量為本、用戶至上、成本為王、技術(shù)是第一生產(chǎn)力等企業(yè)基本理念淡化，對(duì)人才重視不夠，人才積極性不高。以上癥狀，積重難返，要想根治，唯有改革。

有為之年，是指既要認(rèn)清各種困難和嚴(yán)峻形勢(shì)，更要看到我們的機(jī)遇和有利條件:要看到世界經(jīng)濟(jì)觸底反彈、逐步企穩(wěn)向好的大方向不會(huì)變;要看到中國(guó)經(jīng)濟(jì)仍然保持較高增長(zhǎng)速度，并在擴(kuò)大出口、加大投資、拉動(dòng)內(nèi)需等方面采取了一系列穩(wěn)增長(zhǎng)措施，特別是加快城鎮(zhèn)化步伐將給我們帶來(lái)更大的發(fā)展機(jī)遇;要看到煤炭在中國(guó)一次能源消費(fèi)中的主導(dǎo)性地位不會(huì)動(dòng)搖，國(guó)家將在中西部布局一批大型煤電、現(xiàn)代煤化工基地，并已出臺(tái)促進(jìn)煤炭行業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行意見(jiàn)，將進(jìn)一步遏制煤炭產(chǎn)量無(wú)序增長(zhǎng)、減輕煤炭企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)和加強(qiáng)煤炭進(jìn)出口環(huán)節(jié)管理，為煤炭產(chǎn)業(yè)走出寒冬創(chuàng)造條件;要看到集團(tuán)公司規(guī)模超過(guò)2000億、跨入世界500強(qiáng)的既定事實(shí)，正逐步向“隨心所欲”的經(jīng)營(yíng)管理境界邁進(jìn);要看到經(jīng)過(guò)建企60多年的深厚積淀，集團(tuán)公司在資產(chǎn)、技術(shù)、管理、人才、品牌等方面擁有了巨大優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)影響力、號(hào)召力和話語(yǔ)權(quán)不可小視;特別是要看到我們擁有一支攻無(wú)不勝、無(wú)堅(jiān)不摧的黨員干部職工隊(duì)伍，具有應(yīng)對(duì)各種危機(jī)和困難的經(jīng)驗(yàn)和能力，對(duì)奪取反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利充滿信心，這是我們最重要的武器和寶藏。

根據(jù)新的形勢(shì)和要求，20__年集團(tuán)公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中全會(huì)精神，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和戰(zhàn)勝危機(jī)的主要任務(wù)，以改革精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性和純潔性，鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、黨組織自身建設(shè)、思想教育建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與和諧穩(wěn)定建設(shè)，為全面完成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和中心工作提供強(qiáng)有力的政治保障。

20__年重點(diǎn)要抓好以下五個(gè)方面的工作:。

一、黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子要抓大事、謀大事，按照市場(chǎng)化的要求，進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展方向。

黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的舵手和領(lǐng)路人，必須時(shí)刻關(guān)注形勢(shì)變化，及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。當(dāng)前，黨的十八屆三中全會(huì)給我們指明了新的發(fā)展路徑，那就是充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，還原企業(yè)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的本質(zhì)。這就要求企業(yè)必須強(qiáng)身健體，把提高經(jīng)濟(jì)效益作為主要任務(wù)，全面提升市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力?；谝陨显瓌t，集團(tuán)公司的發(fā)展方向是:。

1、堅(jiān)持有進(jìn)有退、有所為有所不為，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

要順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，找準(zhǔn)自身定位，不僅要優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益好的產(chǎn)業(yè)，更重要的是優(yōu)先發(fā)展我們具有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)。換句話講，只有虧損的企業(yè)，沒(méi)有虧損的產(chǎn)業(yè)，無(wú)論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，還是新興產(chǎn)業(yè)，只有適合企業(yè)現(xiàn)實(shí)條件、企業(yè)具有優(yōu)勢(shì)的才是好產(chǎn)業(yè)，否則，如果舍己之長(zhǎng)，求人之短，一味追求高技術(shù)含量、高附加值，涉足我們陌生而不具備優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域，失敗的幾率就會(huì)很大。因此，我們必須要有發(fā)展主業(yè)的專(zhuān)注精神和不受外界干擾的定力，“寧可流口水，不可流淚水”，不能被一時(shí)一處的誘惑而迷失方向，不能因一城一地的得失而放棄堅(jiān)守。要堅(jiān)持有進(jìn)有退、有所為有所不為，看到煤炭產(chǎn)業(yè)在國(guó)家能源結(jié)構(gòu)中不可動(dòng)搖的主體地位，看到集團(tuán)公司64年發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定不移地大力發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)，同時(shí)積極推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸，大力發(fā)展化工、電力兩大產(chǎn)業(yè);鋁業(yè)、建筑地產(chǎn)、裝備制造、貿(mào)易物流和新興產(chǎn)業(yè)作為支持產(chǎn)業(yè)，要適度擴(kuò)大規(guī)模，重在做強(qiáng)做優(yōu);要按照輔業(yè)改制、生活后勤系統(tǒng)剝離的大方向，進(jìn)一步收縮甚至退出其他產(chǎn)業(yè);要看到資金保障對(duì)企業(yè)發(fā)展的決定性作用，起步發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)。具體地講:。

做大做強(qiáng)煤、化、電三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展，首要任務(wù)是把占有資源作為百年大計(jì)，通過(guò)規(guī)劃工業(yè)園區(qū)占領(lǐng)本省資源，通過(guò)調(diào)動(dòng)全部關(guān)系和能量到內(nèi)蒙、新疆等西部煤炭富集區(qū)及境外搶占資源，通過(guò)資本運(yùn)營(yíng)和兼并重組中小煤礦擴(kuò)充資源;加快推進(jìn)煤礦現(xiàn)代化建設(shè)，實(shí)施三年規(guī)劃綱要，力爭(zhēng)全年商品煤產(chǎn)量達(dá)到7300萬(wàn)噸，進(jìn)一步提高煤礦效率效益;加強(qiáng)銷(xiāo)售管理，提高煤質(zhì)和品種煤產(chǎn)量，啟動(dòng)配煤工程，大力開(kāi)拓新市場(chǎng)。要瞄準(zhǔn)全國(guó)最大煤化工企業(yè)目標(biāo)，以新型煤化工、化工新材料、精細(xì)化工為重點(diǎn)，加強(qiáng)化工產(chǎn)業(yè)整體規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新，全面落實(shí)“九大園區(qū)、十大項(xiàng)目”，做大做強(qiáng)現(xiàn)有項(xiàng)目;充分利用資源、資金和規(guī)模優(yōu)勢(shì)，通過(guò)兼并重組獲得技術(shù)、管理、市場(chǎng)、人才資源，除九大園區(qū)項(xiàng)目外，原則上短期內(nèi)不再新建其他化工項(xiàng)目;高度關(guān)注太化、三維、恒源三個(gè)虧損企業(yè)，制定切實(shí)可行的止損措施。要抓住國(guó)家批準(zhǔn)山西1920萬(wàn)千瓦裝機(jī)容量的重要機(jī)遇，大力推進(jìn)煤電一體化項(xiàng)目，瞄準(zhǔn)500萬(wàn)千瓦布局，千方百計(jì)把電力產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，成為煤炭就地轉(zhuǎn)化的主渠道。

做精做優(yōu)鋁業(yè)、建筑地產(chǎn)、裝備制造、貿(mào)易物流和新興產(chǎn)業(yè)五大支持產(chǎn)業(yè)。針對(duì)西部地區(qū)電價(jià)低、環(huán)境容量大等優(yōu)勢(shì)，鋁業(yè)發(fā)展重點(diǎn)向西部轉(zhuǎn)移，加快推進(jìn)內(nèi)蒙電解鋁項(xiàng)目;同時(shí)，盡快完成聯(lián)營(yíng)重組，落實(shí)鋁土礦資源，全力實(shí)施好20萬(wàn)噸鋁板帶項(xiàng)目，及早實(shí)現(xiàn)扭虧脫困。建筑地產(chǎn)要著力打造陽(yáng)煤品牌，在兩年之內(nèi)取得房屋總承包和礦山工程總承包特級(jí)資質(zhì)，積極開(kāi)拓省外及國(guó)外市場(chǎng)，加快太行國(guó)際溫泉城、重慶華美時(shí)代、太原新東方園等現(xiàn)有重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。裝備制造要充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新的主導(dǎo)地位，力爭(zhēng)建設(shè)裝備制造國(guó)家級(jí)技術(shù)中心，積極引進(jìn)、消化、開(kāi)發(fā)全國(guó)乃至世界領(lǐng)先技術(shù)，盡快提高采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、一次采全高液壓支架、重型刮板機(jī)、高端變頻器等自主研發(fā)能力。貿(mào)易物流要以煤炭、鋼材、燃油、礦石等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，開(kāi)拓利潤(rùn)率高的實(shí)體性貿(mào)易，進(jìn)一步擴(kuò)大出口業(yè)務(wù);加快和順物流園建設(shè)進(jìn)度，做好臨猗物流園和黃驊港項(xiàng)目前期工作。新興產(chǎn)業(yè)要適度介入，以謹(jǐn)慎投資、確保盈利為原則，把現(xiàn)有瓦斯利用和盂縣吉天利項(xiàng)目做精做優(yōu)。

放小甚至退出其他產(chǎn)業(yè)。要清楚進(jìn)需要勇氣，退需要更大的勇氣，按照市場(chǎng)化的方向，對(duì)當(dāng)初為安置職工子女就業(yè)而成立、缺乏核心技術(shù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的大量中小企業(yè)，要敢于放小或退出，不能退出的可實(shí)行承包租賃經(jīng)營(yíng);對(duì)國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能產(chǎn)生的生活后勤和服務(wù)產(chǎn)業(yè)，能移交政府的移交政府，能推向社會(huì)的推向社會(huì)，企業(yè)必須承擔(dān)的也要盡量減少企業(yè)股份，并推行承包租賃經(jīng)營(yíng)。

起步發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)。大型企業(yè)集團(tuán)發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，走產(chǎn)融相結(jié)合的發(fā)展戰(zhàn)略模式，已經(jīng)被國(guó)內(nèi)外企業(yè)集團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)所證明，其優(yōu)勢(shì)是能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)體產(chǎn)業(yè)與金融產(chǎn)業(yè)的互相促進(jìn)、共同發(fā)展，具有協(xié)同性、互補(bǔ)性、共贏性。目前，集團(tuán)公司已經(jīng)在深圳注冊(cè)陽(yáng)煤金陵基金公司，在上海自貿(mào)區(qū)設(shè)立融資租賃公司，參股商業(yè)銀行開(kāi)始起步，再加上已運(yùn)行多年的財(cái)務(wù)公司和四個(gè)上市公司，金融產(chǎn)業(yè)架構(gòu)已經(jīng)基本形成，下一步，要制定集團(tuán)公司金融產(chǎn)業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，加快擴(kuò)大金融產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

2、大力推進(jìn)煤化、煤電一體，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

隨著國(guó)內(nèi)煤炭產(chǎn)能的過(guò)剩加劇和環(huán)保要求的日益提高，煤炭就地轉(zhuǎn)化是大勢(shì)所趨，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)是大勢(shì)所趨。我們要緊緊圍繞資源型企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型這個(gè)主題，把投資選擇放到引領(lǐng)性、標(biāo)志性、帶動(dòng)性的重大項(xiàng)目上來(lái)，以特大型煤礦為基礎(chǔ)，以煤化、煤電為主體，加快實(shí)施九個(gè)百億級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局全新再造，大幅提升企業(yè)的整體素質(zhì)和盈利能力。為保證投資回報(bào)，我們要摒棄一切自己包攬的發(fā)展模式，充分釋放股權(quán)能量，電、鋁產(chǎn)業(yè)按照我們控制但可以不運(yùn)營(yíng)原則，把我們的資金、資源優(yōu)勢(shì)與合作方技術(shù)、管理、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，保證項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)能力;煤炭、化工按照我們控制、我們運(yùn)營(yíng)的原則，大手筆推進(jìn)升級(jí)改造，提高產(chǎn)業(yè)素質(zhì)。

3、堅(jiān)持安全第一，把確保安全作為發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、政治形象、職工生命，牽一發(fā)而動(dòng)全身，是一切發(fā)展的前提和基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，離開(kāi)了安全談發(fā)展，無(wú)異于浮沙建塔，即使再龐大也終將會(huì)轟然倒下，我們決不要犧牲安全的發(fā)展，決不要帶血的規(guī)模和效益。要深刻吸取“1·7”事故慘痛教訓(xùn)，按照安全工作會(huì)議上“七個(gè)絕不能過(guò)高估計(jì)”的基本判斷，堅(jiān)決摒棄安全免檢、安全過(guò)關(guān)、安全生產(chǎn)形勢(shì)已進(jìn)入穩(wěn)定好轉(zhuǎn)階段等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到崗位和人頭，做到人人都有責(zé)任心、事事都有責(zé)任制、處處都把責(zé)任落到實(shí)處。要堅(jiān)持加大投入、科技興安、規(guī)范運(yùn)行并重，進(jìn)一步完善“142”安全管理模式，重點(diǎn)加強(qiáng)“一通三防”和防治水管控，合力圍剿零打碎敲事故，高度重視地面高危行業(yè)安全。要以結(jié)果為衡量標(biāo)準(zhǔn)，從零做起，向零奮斗，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

4、以體制機(jī)制為重點(diǎn)，加快推進(jìn)企業(yè)改革。

要看到中央推進(jìn)改革的信心和決心，以體制機(jī)制為重點(diǎn)，加快推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革。一是管控體制改革。要切實(shí)摒棄計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的“礦務(wù)局”管理模式，進(jìn)一步明確和規(guī)范各區(qū)域公司、專(zhuān)業(yè)公司和分子公司的責(zé)權(quán)利，構(gòu)建產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、上下順暢、運(yùn)作高效的現(xiàn)代企業(yè)管理體制。要明確煤炭管理公司的定位是集團(tuán)職能部室的延伸，代表集團(tuán)公司行使管理權(quán)力。要真正推墻入海，堅(jiān)持宏觀管控、微觀放權(quán)、責(zé)權(quán)下移的原則，使分子公司成為市場(chǎng)主體，集團(tuán)公司只對(duì)利潤(rùn)和安全進(jìn)行考核，其他指標(biāo)作為測(cè)算利潤(rùn)的依據(jù);給予分子公司更大的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理空間，在生產(chǎn)組織、經(jīng)營(yíng)管理、人事任免、機(jī)構(gòu)設(shè)置、勞動(dòng)用工、薪酬管理、資金調(diào)配、維簡(jiǎn)費(fèi)和安全費(fèi)使用等方面充分授權(quán)。二是股權(quán)體制改革。積極推進(jìn)混合所有制和股權(quán)多元化，在認(rèn)真總結(jié)鋁業(yè)公司和東溝煤礦經(jīng)營(yíng)模式的基礎(chǔ)上，膽子再大一些，步伐再快一些，在煤炭?jī)?chǔ)量少、開(kāi)采年限短的兼并重組礦以及虧損非煤企業(yè)中大力推行，實(shí)現(xiàn)國(guó)有與民營(yíng)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作雙贏。要高度重視聯(lián)營(yíng)兼并企業(yè)股權(quán)管理，充分發(fā)揮股東的監(jiān)督作用。三是機(jī)構(gòu)、用工、分配機(jī)制改革。要進(jìn)一步精簡(jiǎn)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部室數(shù)量及職數(shù)，同時(shí)對(duì)總經(jīng)理助理及副總師也要明確定編、規(guī)范管理。要按照扁平化管理的原則，推行大部制、礦管隊(duì)，提倡副總師兼任機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)，減少基層單位管理層級(jí)和干部職數(shù)。集團(tuán)公司只下達(dá)機(jī)構(gòu)和干部職數(shù)總編制，賦予各單位自行設(shè)置科級(jí)機(jī)構(gòu)、自行招聘管理人員的權(quán)力。集團(tuán)公司與機(jī)關(guān)部室人員簽訂勞動(dòng)合同，各基層單位職工由本單位簽訂。改革職工調(diào)動(dòng)程序，除備案的科處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干和高技能人才外，人員流動(dòng)不再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，只履行合同聘解程序。集團(tuán)公司今年原則上除引進(jìn)院校畢業(yè)生和安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人外，不新增職工。要真正解決分配上的大鍋飯問(wèn)題，打破行政級(jí)別界限，構(gòu)建以能力和貢獻(xiàn)為衡量標(biāo)準(zhǔn)的分配機(jī)制，上不封頂，下不保底。

5、大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，搶占技術(shù)制高點(diǎn)。

技術(shù)創(chuàng)新是推進(jìn)工業(yè)革命和社會(huì)進(jìn)步最根本的動(dòng)力，而企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新的主體，必須搶占技術(shù)制高點(diǎn)。首先，要增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的意識(shí)，不斷追蹤國(guó)內(nèi)及世界領(lǐng)先的新技術(shù)、新工藝、新裝備，通過(guò)引進(jìn)、消化和改造，及時(shí)為我所用。第二，要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才，在資金、政策、待遇等方面提供支持平臺(tái)，真正激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新人才的積極性和創(chuàng)造性。第三，堅(jiān)持引入新技術(shù)與現(xiàn)有技術(shù)改造兩條腿走路，以低碳化、高端化、自動(dòng)化、信息化、智能化為方向，實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)全面升級(jí)，其中煤炭產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)是推行保護(hù)層開(kāi)采、低透氣性煤層強(qiáng)制增透、低透氣性煤層卸壓增透、瓦斯消溶、煤與瓦斯共采和瓦斯地面抽采技術(shù)，并在采煤、掘進(jìn)、支護(hù)、運(yùn)輸、洗選五大環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)改造;化工產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)是圍繞新型煤化工、化工新材料、精細(xì)化工三大重點(diǎn)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，做精現(xiàn)有產(chǎn)品，延伸系列產(chǎn)品;其他產(chǎn)業(yè)也要向各自領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先地位邁進(jìn)。要把發(fā)展信息化作為技術(shù)創(chuàng)新的重要支持平臺(tái)，在數(shù)字化示范礦井建設(shè)、“一站式”綜合信息管理平臺(tái)等方面盡快取得突破。

6、還原企業(yè)管理本質(zhì)，全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理。

企業(yè)管理的本質(zhì)，就是以最低的成本為用戶提供最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，因此銷(xiāo)售、質(zhì)量和成本是企業(yè)最基礎(chǔ)也是最重要的管理。要轉(zhuǎn)變過(guò)去賣(mài)方市場(chǎng)下形成的“皇帝女兒不愁嫁”的思維定勢(shì)，真正認(rèn)識(shí)到客戶是我們的衣食父母，發(fā)揚(yáng)“走遍千山萬(wàn)水、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦、想盡千方百計(jì)”的精神，全力開(kāi)拓市場(chǎng)，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要把質(zhì)量作為企業(yè)的生命，絕不能為生產(chǎn)進(jìn)度而犧牲產(chǎn)品質(zhì)量，煤質(zhì)中心和各單位質(zhì)量管理部門(mén)要以高度的責(zé)任心和使命感，把住產(chǎn)品質(zhì)量的最后一道關(guān)口，絕不能讓不合格產(chǎn)品走出企業(yè)大門(mén)。要把成本管控作為企業(yè)永恒的主題，按照以價(jià)格定成本的倒逼機(jī)制，消化今年噸煤35元的降價(jià)因素;各級(jí)管理人員要增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，每一項(xiàng)工作都要算好投入產(chǎn)出賬，以對(duì)標(biāo)管理、優(yōu)化設(shè)計(jì)、堵塞漏洞、節(jié)約辦企為重點(diǎn)，全面完成各項(xiàng)降成本指標(biāo)任務(wù)。

二、從工作方法、工作作風(fēng)、機(jī)制改革入手，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量，企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)和工作任務(wù)，都需要干部來(lái)貫徹、實(shí)施、組織、落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，是各級(jí)黨委首要的政治任務(wù)。

在工作方法上，要在各級(jí)班子和干部中進(jìn)一步引深“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”大討論，從方法論的高度進(jìn)行自我反思、自我改進(jìn)和自我提高，重點(diǎn)是強(qiáng)化八種認(rèn)識(shí)。一是必須堅(jiān)持以德為先。在做人上不能耍小聰明，而要有大智慧，自覺(jué)摒棄各種庸俗哲學(xué)和投機(jī)取巧思想，還原人性本善的底色，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，才能取得事業(yè)成功，才能受到大家尊重。同樣，在干部培養(yǎng)和選拔上，不僅要注重干部的管理和考核，更要注重干部的黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向。二是顧全大局才能干成事業(yè)。要明白“不謀全局者，不足以謀一隅;不謀萬(wàn)世者，不足以謀一時(shí)”的道理，時(shí)刻把自身行為納入本單位、本部門(mén)工作大局中，納入領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策確定的工作思路中，團(tuán)結(jié)起來(lái)才有戰(zhàn)斗力。三是有為才有威、有為才有位。要明確權(quán)與責(zé)的辯證關(guān)系，有多大的權(quán)力就意味著承擔(dān)多大的責(zé)任，必須克服目前普遍存在的浮躁和急于求成心理，埋頭苦干，勵(lì)精圖治，用業(yè)績(jī)證明能力，用結(jié)果證明價(jià)值。四是學(xué)習(xí)是終身任務(wù)。學(xué)習(xí)不是為了裝樣子，不是為了應(yīng)付上級(jí)，不是累贅和負(fù)擔(dān)，而是適應(yīng)形勢(shì)、干好工作的必然要求，必須作為生存之道來(lái)追求，作為履職盡責(zé)的第一需要來(lái)踐行，作為生活常態(tài)來(lái)堅(jiān)持。五是既要堅(jiān)決執(zhí)行，又要勇于創(chuàng)新。必須以踏石留印、抓鐵有痕的力度，不折不扣地把集團(tuán)公司要求落到實(shí)處;同時(shí)要在落實(shí)的過(guò)程中勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，樹(shù)立守土有責(zé)、干事成事的使命感，以技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為重點(diǎn)，每一項(xiàng)工作都力求創(chuàng)新點(diǎn)，力求新成效。六是堅(jiān)持以身作則。要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，才能體現(xiàn)制度的嚴(yán)肅性，確保制度嚴(yán)格執(zhí)行，否則制度就會(huì)流于形式。七是干部有干才更要有帥才。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不是要求單打獨(dú)斗，而是率領(lǐng)下屬共同完成任務(wù)，因此必須按照系統(tǒng)負(fù)責(zé)制的要求，把自己分管范圍內(nèi)人員的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能形成合力。八是要善于抓主要矛盾。領(lǐng)導(dǎo)干部不能每天忙于日常事務(wù)性工作，必須具有跳出工作抓工作的能力，善于抓大事、謀大事、抓主要矛盾，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)和任務(wù)中綱舉目張、游刃有余。

在工作作風(fēng)上，要繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，及時(shí)組織回頭看，不足的要“補(bǔ)課”、“加把火”，走了過(guò)場(chǎng)的要堅(jiān)決返工重來(lái)。要把落腳點(diǎn)放到“四風(fēng)”問(wèn)題的整改上，對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的“文山會(huì)?！薄z查評(píng)比、吃拿卡要、公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費(fèi)、人情消費(fèi)、公車(chē)配置、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大等問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，明確責(zé)任主體，落實(shí)時(shí)限要求，確保治理效果。要建立長(zhǎng)效機(jī)制，建立完善19個(gè)方面的“四風(fēng)”改進(jìn)制度，堅(jiān)決做到令行禁止、嚴(yán)格考核。通過(guò)引深教育實(shí)踐活動(dòng)，要始終保持與職工群眾的血肉聯(lián)系。

在機(jī)制改革上，核心是解決干部嚴(yán)格考核和能上能下的問(wèn)題。一是推進(jìn)干部提名制改革，堅(jiān)持從后備干部中提名、提名多元化、提名程序公開(kāi)透明，并準(zhǔn)確界定提名責(zé)任，建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提名的責(zé)任追究。二是建立干部提拔審查備案制度，凡未按程序和條件任免處科級(jí)管理人員的，撤銷(xiāo)其職務(wù)任免，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;違規(guī)提任人員增加的工資支出，由單位黨政正職承擔(dān)。三是推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作，建立健全競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部管理制度，并選擇試點(diǎn)進(jìn)行推廣。四是進(jìn)一步完善干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，按照逐級(jí)考核的原則，做到日?？己伺c年終考核相結(jié)合，業(yè)績(jī)考核與品德考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核與職工評(píng)議相結(jié)合。五是暢通領(lǐng)導(dǎo)干部退出渠道，對(duì)年度綜合考核差的干部，分留用查看、降職、免職三個(gè)層次建立退出機(jī)制。六是為提高干部吃苦創(chuàng)業(yè)精神和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力，原則上新提拔干部盡量安排到外埠企業(yè)鍛煉，3至5年后方可根據(jù)績(jī)效考核排名情況調(diào)回本部企業(yè)任職。七是進(jìn)一步改進(jìn)“三重一大”集體決策制度，班子成員要加強(qiáng)對(duì)議題的了解和調(diào)研，確保在黨政聯(lián)席會(huì)上提出更加具有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

三、永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。

要進(jìn)一步明確黨委工作的定位和職責(zé)。一是確保黨委在企業(yè)中的政治核心地位，加強(qiáng)黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)在發(fā)展和運(yùn)行中始終保持正確的政治方向。二是黨委要緊緊圍繞和服務(wù)于企業(yè)中心工作，在安全、發(fā)展、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)工作中，充分發(fā)揮主心骨、發(fā)動(dòng)機(jī)、引領(lǐng)者和先鋒隊(duì)作用，成為企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、攻堅(jiān)克難、做強(qiáng)做優(yōu)和永續(xù)發(fā)展的有力保障。三是明確黨委工作的實(shí)質(zhì)是做好“人”的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部、黨員、職工四項(xiàng)隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)好工會(huì)、團(tuán)委等群眾組織，做好信訪、綜治等穩(wěn)定工作。四是明確黨委開(kāi)展工作的主要方法是從政治、思想、組織入手，積極參與企業(yè)重大決策但不能替代行政發(fā)號(hào)施令。

要切實(shí)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。一是全面推行黨建績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，以基層黨組織為主體，構(gòu)建包括組織、宣傳、紀(jì)檢、工會(huì)、團(tuán)委、綜治、信訪、離退休等方方面面的大黨建格局，全部進(jìn)行量化、細(xì)化和具體化，將黨建工作化虛為實(shí)、虛功實(shí)做，并將考核結(jié)果納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和干部績(jī)效考核體系，與薪酬分配掛鉤，作為評(píng)先和提拔的重要依據(jù)。二是實(shí)施黨員“雙向”培養(yǎng)工程，每年培養(yǎng)1000名以上的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干、技術(shù)能手、專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀高校畢業(yè)生成為入黨積極分子，同時(shí)每年對(duì)20%的在崗黨員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，力爭(zhēng)用五年時(shí)間將全體黨員都培養(yǎng)成生產(chǎn)、技術(shù)、管理人才。三是探索黨員退出機(jī)制，對(duì)政治信仰淡化、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、組織紀(jì)律松弛、先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠的黨員，進(jìn)行清除或勸退，破除黨員終身制，保持黨員隊(duì)伍生機(jī)與活力。四是做好陽(yáng)煤黨建文化塑造工作。

要加快建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍。堅(jiān)持“十年樹(shù)木、百年樹(shù)人”，一是實(shí)施高校畢業(yè)生“選培育”工程，以“35歲以下、第一學(xué)歷為本科以上、在基層一線工作3年以上”為基本條件，通過(guò)個(gè)人自薦、組織推薦、綜合評(píng)鑒等方式擇優(yōu)遴選，通過(guò)實(shí)踐鍛煉、輪崗交流、外出培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式因材施教、訂單培養(yǎng)。培養(yǎng)對(duì)象半年要向所在單位黨委提交業(yè)績(jī)報(bào)告，基層單位黨委每年要對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行綜合考評(píng)，集團(tuán)公司黨委要及時(shí)掌握人才成長(zhǎng)情況，爭(zhēng)取五年之內(nèi)有小成，長(zhǎng)期堅(jiān)持有大成，選拔一批佼佼者充實(shí)到處科級(jí)干部隊(duì)伍。今后，高校畢業(yè)生原則上必須在基層工作3年以上而且專(zhuān)業(yè)對(duì)口，才能進(jìn)入集團(tuán)機(jī)關(guān)。二是制定科學(xué)的人才規(guī)劃，建立數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬的集團(tuán)公司內(nèi)部人才庫(kù)，成立集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)，用人單位可到人才市場(chǎng)選拔所需人才，加速人才的內(nèi)部融通。三是加速培養(yǎng)各產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，在待遇上勇于突破，構(gòu)建通過(guò)職稱(chēng)晉升、項(xiàng)目負(fù)責(zé)制和技能大師工作室等提高工資待遇的良性機(jī)制，徹底打破千軍萬(wàn)馬擠行政級(jí)別獨(dú)木橋的官本位思想，敢于使技術(shù)尖子的工資高于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。四是以效益為衡量標(biāo)準(zhǔn)，在關(guān)鍵技術(shù)、管理崗位適當(dāng)引進(jìn)一批高、精、尖人才。五是繼續(xù)實(shí)施“百千萬(wàn)”人才和群眾性素質(zhì)攀升工程，為人才脫穎而出創(chuàng)造基礎(chǔ)和氛圍。

四、以預(yù)防職務(wù)犯罪為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

要教育干部把廉政安全視為與人身安全同等重要的位置，珍惜自己的政治生命，使預(yù)防職務(wù)犯罪成為自覺(jué)行為。要認(rèn)真貫徹落實(shí)懲防體系五年規(guī)劃，推動(dòng)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實(shí)。要認(rèn)識(shí)到“陽(yáng)光是最好的防腐劑”，推進(jìn)企務(wù)、黨務(wù)雙公開(kāi)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度，加大決策和管理的透明化和公眾參與度，通過(guò)在陽(yáng)光下照射提高免疫力。要抓好人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域的制度“廢、改、立”工作，從制度上堵塞管理漏洞，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，重點(diǎn)是堅(jiān)持集中采購(gòu)和最低價(jià)中標(biāo)的原則，杜絕各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在物資采購(gòu)環(huán)節(jié)為供應(yīng)商“打招呼”行為;加強(qiáng)供銷(xiāo)價(jià)格稽查，杜絕擅自處理廢舊物資以及里勾外聯(lián)、侵吞倒賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)的行為;加強(qiáng)資金管控，建立健全預(yù)付款、賒銷(xiāo)和票據(jù)管理制度，避免出現(xiàn)呆賬死賬、票據(jù)流失、違規(guī)轉(zhuǎn)讓和挪用等管理漏洞，堅(jiān)決打擊資金體外循環(huán)和“小金庫(kù)”等違規(guī)行為;嚴(yán)格項(xiàng)目審批程序，加強(qiáng)工程造價(jià)和概算審查，強(qiáng)化項(xiàng)目竣工審計(jì);規(guī)范選人用人程序，提高選人用人公信度，匡正選人用人風(fēng)氣。要建立紀(jì)檢、監(jiān)察、巡視、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)、信訪、武保季度聯(lián)席會(huì)議制度，形成合力，加大監(jiān)督力度。要推行常態(tài)化、督查有力、整改有效的審計(jì)工作“回頭看”制度，確保審計(jì)意見(jiàn)落到實(shí)處。要堅(jiān)持有案必查，有貪必肅，老虎和蒼蠅一起抓，嚴(yán)厲打擊職務(wù)犯罪行為，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。

五、重視意識(shí)形態(tài)導(dǎo)向，切實(shí)解決職工困難，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

針對(duì)當(dāng)前各種社會(huì)思潮紛紛涌現(xiàn)和干部職工思想多元、多樣、多變的特點(diǎn)，必須把意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)牢牢掌握在手中，唱響主旋律，傳播正能量，提振精氣神，傳播陽(yáng)煤好聲音，塑造陽(yáng)煤好形象。要圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀24字核心內(nèi)容，開(kāi)展理想信念教育，培育崇德向善的價(jià)值觀，扶正抑邪，激濁揚(yáng)清，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍;要圍繞發(fā)展、改革、轉(zhuǎn)型、成本等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育;要深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)，精心選樹(shù)各類(lèi)先進(jìn)模范，充分發(fā)揮典型引路作用，提高廣大職工群眾的思想道德素質(zhì);要探索新形勢(shì)下的一人一事思想政治工作，特別是關(guān)注長(zhǎng)期駐外干部的精神文化生活;要高度重視負(fù)面新聞和網(wǎng)絡(luò)輿情管控，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的新聞應(yīng)對(duì)。

要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，最大程度地為職工群眾謀福祉。全力打好反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)，力爭(zhēng)職工不降或少降工資;加快職工住宅建設(shè)，爭(zhēng)取交鑰匙4200套;加大公租房、廉租房建設(shè)力度，開(kāi)工建設(shè)3.78萬(wàn)平方米、604套，切實(shí)為困難群體解決燃眉之急;拆除自建房2000套，確保三年全部完成拆除，五年徹底改善礦區(qū)面貌;繼續(xù)加強(qiáng)礦區(qū)公益設(shè)施建設(shè)，持之以恒做好綠化、環(huán)保和矸山治理，還職工群眾以碧水藍(lán)天;工會(huì)、武保、信訪、共青團(tuán)、離退休、女工等部門(mén)要形成合力，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

同志們，當(dāng)前我們面臨著異常嚴(yán)峻的危機(jī)，但危機(jī)中同樣孕育著巨大的機(jī)遇，就看我們能不能化危為機(jī)，奪取反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)的全面勝利;我們面臨著異常艱巨的挑戰(zhàn)，但狹路相逢勇者勝，只要我們凝心聚力，眾志成城，堅(jiān)定不移地加快發(fā)展、推進(jìn)轉(zhuǎn)型、深化改革、降低成本，就一定能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，及早實(shí)現(xiàn)建成國(guó)際化新興能源大集團(tuán)的宏偉目標(biāo)!

謝謝大家!

巡視組工作報(bào)告篇十三

20xx年4月8日至28日，教育部巡視組對(duì)北京交通大學(xué)進(jìn)行了巡視。20xx年6月14日，巡視組就巡視工作進(jìn)行了意見(jiàn)反饋。巡視組在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，指出了學(xué)校發(fā)展中存在師生員工對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)尚不一致，在思想上有待進(jìn)一步形成共識(shí);學(xué)科發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，整體水平有待進(jìn)一步提升;高水平領(lǐng)軍人物不足，師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等四個(gè)方面的主要問(wèn)題，并提出了整改建議。校黨委高度重視教育部巡視組反饋的意見(jiàn)和建議，研究制定了《北京交通大學(xué)巡視工作整改方案》，逐項(xiàng)制定整改措施，明確牽頭校領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)，認(rèn)真進(jìn)行了整改，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下：

一、進(jìn)一步加大第十次黨代會(huì)精神的宣傳力度，著力統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。

1.周密部署，明確學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的具體要求。學(xué)校黨委制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神的通知》，要求學(xué)校各級(jí)黨組織切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹大會(huì)精神作為一項(xiàng)重要任務(wù)，精心組織、狠抓落實(shí)，并分別針對(duì)校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大教職工特別是教職工黨員、廣大學(xué)生特別是學(xué)生黨員和團(tuán)員等不同層次提出工作要求，做好相關(guān)部署，各二級(jí)黨委組織教職員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十次黨代會(huì)精神;明確將“深入學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神，開(kāi)展‘建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)’大討論’”列入20xx年教職工政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。同時(shí)作為深入貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神的重要措施，在全校范圍內(nèi)組織開(kāi)展了“交大精神”大討論活動(dòng)，吸引了廣大師生的熱切關(guān)注與積極參與。

2.強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的良好氛圍。校報(bào)、校園新聞網(wǎng)、電視臺(tái)、廣播站等校內(nèi)媒體精心制作專(zhuān)題專(zhuān)欄專(zhuān)門(mén)網(wǎng)站，全面?zhèn)鬟_(dá)解讀大會(huì)精神，積極追蹤報(bào)道師生員工學(xué)習(xí)大會(huì)精神的進(jìn)程與動(dòng)態(tài)，追蹤報(bào)道學(xué)校各條戰(zhàn)線貫徹大會(huì)精神、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)。校報(bào)連續(xù)3期推出《切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵》、《把大會(huì)精神學(xué)習(xí)不斷引向深入》、《以實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)開(kāi)好頭起好步》系列評(píng)論，加強(qiáng)對(duì)大會(huì)重要意義和科學(xué)內(nèi)涵的宣傳解讀;對(duì)外宣傳工作著力提高媒體合作能力，精心策劃新聞選題，加大對(duì)學(xué)校提高質(zhì)量、深化改革等重要成果、重要經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)宣傳，不斷提升學(xué)校社會(huì)影響力，提振師生對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)的信心;依托學(xué)校官方微博等新媒體平臺(tái)，宣傳學(xué)校改革發(fā)展成果、傳遞學(xué)校積極正面聲音，吸引聚集了眾多粉絲。

3.廣泛宣講，凝聚對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的廣泛共識(shí)。學(xué)校利用校務(wù)報(bào)告會(huì)、學(xué)校工作通報(bào)會(huì)、暑期工作會(huì)、宣傳思想工作會(huì)等多種場(chǎng)合深入傳達(dá)解讀十次黨代會(huì)精神，凝聚廣大師生特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)遠(yuǎn)景目標(biāo)的共識(shí);校黨委書(shū)記曹?chē)?guó)永為學(xué)生作題為《學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)而努力奮斗》的形勢(shì)政策報(bào)告，校黨委副書(shū)記高福廷為教職工作學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，黨委宣傳部部長(zhǎng)藍(lán)曉霞為離退休黨員干部作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，多個(gè)學(xué)院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為師生作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，有效帶動(dòng)了全校學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的深入開(kāi)展。

4.做好結(jié)合，狠抓第十次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。強(qiáng)調(diào)各二級(jí)黨組織要緊密結(jié)合貫徹落實(shí)學(xué)?！啊币?guī)劃，緊密結(jié)合學(xué)校年度工作重點(diǎn)和階段性工作任務(wù)，緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際和黨員干部的思想工作實(shí)際，緊密結(jié)合解決工作中存在的突出問(wèn)題和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步明確、細(xì)化工作目標(biāo)和任務(wù)，研究提出改革發(fā)展的新思路、新舉措，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展新局面。積極利用校內(nèi)外各類(lèi)媒體及時(shí)宣傳報(bào)道各二級(jí)單位貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，為各二級(jí)單位事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍，做好服務(wù)工作。

二、進(jìn)一步加大學(xué)科建設(shè)力度，大力提升學(xué)科整體水平。

1.制定規(guī)劃，明確學(xué)科發(fā)展方向和建設(shè)目標(biāo)。為進(jìn)一步落實(shí)“”學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，總結(jié)學(xué)科建設(shè)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和不足，明確今后學(xué)科建設(shè)的發(fā)展思路和措施，使各學(xué)科的發(fā)展與學(xué)校發(fā)展有機(jī)結(jié)合，學(xué)校于20xx年6月啟動(dòng)了各學(xué)科發(fā)展規(guī)劃制定工作。啟動(dòng)會(huì)上，大家對(duì)學(xué)科建設(shè)的重要性和發(fā)展規(guī)劃的重要性達(dá)成共識(shí)：學(xué)科建設(shè)水平是大學(xué)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，具有很高的社會(huì)影響和現(xiàn)實(shí)意義，學(xué)科建設(shè)工作作為學(xué)校的龍頭工作，在加強(qiáng)資金支持的同時(shí)，要優(yōu)化資源配置，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科發(fā)展，根據(jù)學(xué)科特色制定學(xué)科規(guī)劃。在各學(xué)科制定規(guī)劃的過(guò)程中，校、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研討，結(jié)合暑期第三輪學(xué)科評(píng)估網(wǎng)上公示系統(tǒng)所收集到的兄弟院校的相關(guān)學(xué)科信息，開(kāi)展調(diào)研工作，做好國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科狀況對(duì)比分析，明確各學(xué)科發(fā)展的重點(diǎn)方向與建設(shè)目標(biāo)。目前各學(xué)院的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃已編制完成，研究生院在12月中旬組織了各學(xué)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的交流會(huì)，本學(xué)期末向?qū)W校進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)。

2.搭建平臺(tái)，選拔交叉學(xué)科責(zé)任教授。出臺(tái)鼓勵(lì)學(xué)科交叉的相關(guān)政策，為學(xué)科交叉研究創(chuàng)造相對(duì)寬松的環(huán)境。支持國(guó)家保密學(xué)院、智能系統(tǒng)及再生能源研究中心等適合交叉學(xué)科研究的機(jī)構(gòu)發(fā)展，采用相對(duì)靈活的考核機(jī)制，在政策上給予傾斜和支持。同時(shí)，支持交叉型學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，由牽頭學(xué)院和相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)不同的研究方向，指定學(xué)科責(zé)任教授和各方向的責(zé)任教授，鼓勵(lì)研究生參與交叉學(xué)科研究，積極開(kāi)設(shè)“新興、前沿、交叉”特點(diǎn)的課程供學(xué)生選修，為研究生安排跨學(xué)科的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

成立中國(guó)現(xiàn)代軌道交通科學(xué)與技術(shù)研究院，下設(shè)中國(guó)高速鐵路研究中心、中國(guó)城市軌道交通研究中心、中國(guó)磁懸浮研究中心、中國(guó)管軌交通研究中心和中國(guó)綜合交通研究中心，涵蓋了現(xiàn)代軌道交通的多個(gè)領(lǐng)域，形成聯(lián)合攻關(guān)群體，解決單一學(xué)科難以攻克的問(wèn)題，促進(jìn)相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論相互交融和技術(shù)手段的相互借用，促進(jìn)學(xué)科間的聯(lián)合并形成多方優(yōu)勢(shì)。為以課題、項(xiàng)目形式的跨學(xué)科研究提供場(chǎng)所，將科研體系靈活化，鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨學(xué)院的科研合作，促進(jìn)各學(xué)院之間和學(xué)院內(nèi)部之間逐步實(shí)現(xiàn)多學(xué)科的交叉融合，形成共同發(fā)展的互動(dòng)局面。

3.調(diào)整結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)。為調(diào)整我校學(xué)科設(shè)置結(jié)構(gòu)，理順學(xué)科布局，20xx年我校根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位辦公室下發(fā)的《關(guān)于二級(jí)學(xué)科自主設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合我校實(shí)際情況開(kāi)展了二級(jí)學(xué)科設(shè)置與調(diào)整工作。通過(guò)調(diào)整，我校20個(gè)博士一級(jí)學(xué)科中有14個(gè)按一級(jí)學(xué)科招生，34個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科中有21個(gè)按照一級(jí)學(xué)科招生，自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科由18個(gè)減為7個(gè)，博士研究方向由349個(gè)減為125個(gè)，凝練了學(xué)科方向，促進(jìn)了學(xué)科發(fā)展。

4.加強(qiáng)調(diào)研，統(tǒng)一學(xué)科建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)。學(xué)校召開(kāi)了學(xué)科建設(shè)研討會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院主管學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人等參加會(huì)議，就如何落實(shí)學(xué)科建設(shè)責(zé)任教授制、對(duì)新一輪“211工程”和“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)的建議、通過(guò)第三輪學(xué)科評(píng)估分析我校學(xué)科建設(shè)中存在的主要問(wèn)題、解決對(duì)策以及加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的政策建議展開(kāi)研討，并提出了許多切合實(shí)際的建設(shè)性意見(jiàn)。加大“211工程”三期建設(shè)成果的宣傳，宣傳部門(mén)開(kāi)辟專(zhuān)欄，大力宣傳我?！?11工程”三期建設(shè)期間取得的建設(shè)成效。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)，努力提升師資隊(duì)伍水平。

1.引育并舉，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。加大高層次人才引進(jìn)力度。依托千人計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等人才工程，圍繞優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科和重點(diǎn)科研平臺(tái)基地建設(shè)，充分發(fā)揮院系作用，主動(dòng)出擊，引進(jìn)各層次優(yōu)秀人才。加大聘任外籍教師的力度，發(fā)揮外籍教師在課程教學(xué)、研究生培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面的作用，促進(jìn)中外教師的融合，20xx年聘請(qǐng)外籍專(zhuān)家來(lái)校工作6個(gè)月以上11人，來(lái)校短期講學(xué)或合作研究164人。加大優(yōu)秀青年教師引進(jìn)力度，20xx年補(bǔ)充青年教師78人，其中具有海外留學(xué)或進(jìn)修經(jīng)歷的32人，獲得海外知名大學(xué)博士學(xué)位的18人(世界排名前100名高校博士6人)，國(guó)內(nèi)“985”高校畢業(yè)生17人。

加大投入培養(yǎng)中青年骨干教師。繼續(xù)實(shí)施“紅果園雙百人才培育計(jì)劃”，為入選人才提供科研經(jīng)費(fèi)和津貼，并在搭建發(fā)展平臺(tái)、組建科研團(tuán)隊(duì)、出國(guó)進(jìn)修等方面給予優(yōu)先支持。項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，已有3人入選長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授(20xx年入選1人)，2人獲得國(guó)家杰出青年基金資助，12人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃。今后在做好培育效果跟蹤的基礎(chǔ)上，將紅果園d類(lèi)人才計(jì)劃和引進(jìn)青年教師相結(jié)合，提高對(duì)優(yōu)秀青年教師尤其海外英才的吸引力。按照學(xué)校國(guó)際化發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀教師赴國(guó)外深造和交流，“”期間加大選派青年教師出國(guó)訪學(xué)和研修的力度，每年選派100名骨干教師出國(guó)進(jìn)修。20xx年，已遴選81名骨干教師出國(guó)研修，其中國(guó)家公派43人，1：1配套公派30人，外方資助8人。

2.創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。不斷完善配套政策措施，積極營(yíng)造尊重、關(guān)心、支持高層次人才的環(huán)境和氛圍，加強(qiáng)主動(dòng)為人才服務(wù)的意識(shí)和工作力度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決教師在工作生活中遇到的問(wèn)題，努力做到待遇聚人、事業(yè)留人、情誼感人、服務(wù)到人，實(shí)現(xiàn)“引得來(lái)、留得住、用得好”的最終目標(biāo)。

通過(guò)推進(jìn)人事制度改革，激發(fā)隊(duì)伍活力。大力推進(jìn)崗位聘任制度改革，建立“設(shè)崗聘任、考核評(píng)價(jià)、分配激勵(lì)、流轉(zhuǎn)退出”四位一體的新型用人制度體系，搞活了用人制度。

完善職務(wù)評(píng)聘制度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。不斷完善不受資格、資歷限制的優(yōu)秀人才破格晉升制度，出臺(tái)了優(yōu)秀人才職務(wù)高聘辦法，為引進(jìn)的優(yōu)秀人才開(kāi)辟了職務(wù)晉升的“綠色通道”。20xx年全校共晉升教授20人，其中35周歲以下青年教師2人，35-40周歲教師8人;20xx年全校共晉升教授26人，其中35周歲以下青年教師4人，35-40周歲教師12人。

3.拓展空間，不斷改善教職工工作和生活條件。為拓展辦學(xué)空間，20xx年11月，學(xué)校與平谷區(qū)人民政府簽訂了土地供應(yīng)協(xié)議，北京交通大學(xué)現(xiàn)代軌道交通創(chuàng)新基地暨新校區(qū)項(xiàng)目正式落戶平谷區(qū)馬昌營(yíng)鎮(zhèn)，占地約2200畝。新校區(qū)項(xiàng)目及配套教職工住宅均納入平谷區(qū)“北京現(xiàn)代交通科教園”規(guī)劃建設(shè)，目前學(xué)校正抓緊進(jìn)行規(guī)劃制定和調(diào)整工作。

為解決科研條件不足的問(wèn)題，在海淀校區(qū)整理土地新建科技創(chuàng)業(yè)大廈暨北京cbtc研發(fā)中心，總投資3.21億元(北京市投資1.19億)，建筑面積6.18萬(wàn)平方米，20xx年年底完成結(jié)構(gòu)封頂，預(yù)期20xx年完工。平谷新區(qū)項(xiàng)目在規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)的同時(shí)，規(guī)劃建設(shè)了占地約400畝的現(xiàn)代軌道交通產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新基地，一期工程預(yù)計(jì)20xx年完成。

為解決教職工住宅緊張?jiān)斐傻膬?yōu)秀青年人才流失、高層次人才難以引進(jìn)以及中青年學(xué)科領(lǐng)軍人物匱乏等問(wèn)題，學(xué)校加快校內(nèi)住宅建設(shè)，利用自有土地，自籌資金集資建設(shè)校內(nèi)住宅，擬在海淀校區(qū)建設(shè)總建筑面積約12萬(wàn)平方米的教職工住宅。現(xiàn)已完成前期建設(shè)手續(xù)，預(yù)期20xx年開(kāi)工建設(shè)，36個(gè)月后建成，屆時(shí)將新增約500戶住宅。此外，學(xué)校還將以新校區(qū)建設(shè)為契機(jī)，配合平谷區(qū)政府合作開(kāi)發(fā)建設(shè)20xx-2500套教職工住宅，進(jìn)一步改善教職工住宿、生活條件。

為進(jìn)一步提高高層次人才待遇，擬對(duì)兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才在崗期間發(fā)放高端人才津貼，穩(wěn)定和吸引高端人才。為提高教職工尤其是低收入群體的收入水平，縮小校內(nèi)收入差距，自20xx年1月起，對(duì)在職人員每月增加基礎(chǔ)績(jī)效工資1000元。為解決青年教師生活困難問(wèn)題，自20xx年1月起，對(duì)新入職、受聘副教授及以下崗位的青年教師，每月增加生活補(bǔ)貼1000元。學(xué)校目前正在研究制定20xx年教職工增資方案，將于20xx年1月實(shí)施。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升辦學(xué)治校能力。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和辦學(xué)治校能力。學(xué)校黨委把政治思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，今年下半年先后邀請(qǐng)教育部高教司副司長(zhǎng)劉貴芹來(lái)校就《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(“高教30條”)作輔導(dǎo)報(bào)告，海軍少將楊毅作當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)與國(guó)家安全形勢(shì)的輔導(dǎo)報(bào)告，教育部社科司副司長(zhǎng)張東剛作題為《站在新起點(diǎn)深入推進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展》的輔導(dǎo)報(bào)告，原國(guó)家社科規(guī)劃辦主任張國(guó)祚教授作關(guān)于黨的報(bào)告若干重要問(wèn)題的輔導(dǎo)報(bào)告，著力提升校院兩級(jí)班子的理論水平和戰(zhàn)略思維，提高辦學(xué)治校能力。今年5月份以來(lái)，還選派4名校級(jí)干部參加了教育部的培訓(xùn)，其中2人參加了海外培訓(xùn)，1人參加了教育行政學(xué)院高校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，1人參加了中國(guó)井岡山干部學(xué)院第七期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)班。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)相關(guān)問(wèn)題的研究。今年以來(lái)，校黨委書(shū)記曹?chē)?guó)永、校長(zhǎng)寧濱先后在人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、中國(guó)教育報(bào)、中國(guó)高等教育、高校理論戰(zhàn)線、高教周刊等媒體和學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了《著力強(qiáng)化校企合作提高人才培養(yǎng)質(zhì)量》、《學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)氣質(zhì)和靈魂的體現(xiàn)》、《高校在協(xié)同創(chuàng)新中的地位和作用》、《行業(yè)大學(xué)要突出辦學(xué)特色》、《建設(shè)一支讓黨放心受學(xué)生歡迎的輔導(dǎo)員隊(duì)伍》、《大學(xué)科研應(yīng)體現(xiàn)大氣凝重》、《突出重點(diǎn)完善育人體系》、《高校，科技和人才的重要結(jié)合點(diǎn)》、《文化傳承創(chuàng)新：大學(xué)的責(zé)任與使命》等系列理論文章，不斷深化對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景發(fā)展的戰(zhàn)略思考，強(qiáng)化理論支撐。曹?chē)?guó)永書(shū)記還重點(diǎn)牽頭完成《行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流的若干思考》理論文章的研究和撰寫(xiě)工作，對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流進(jìn)行了系統(tǒng)深入的理論探討。

2.完善制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策和科學(xué)管理水平。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，學(xué)校重大問(wèn)題由黨委集體討論決定。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，健全黨政溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，黨委書(shū)記和校長(zhǎng)定期互通情況、交換意見(jiàn)，兩位“一把手”主動(dòng)與班子成員交流思想，協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)了班子的凝聚力。進(jìn)一步完善議事制度和決策程序，對(duì)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，事先經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)估及技術(shù)、政策、法律咨詢。堅(jiān)持校情通報(bào)制度，做好黨務(wù)和校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)黨代表列席黨委會(huì)、教代會(huì)代表列席校長(zhǎng)辦公會(huì)制度。定期召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重大事項(xiàng)，廣泛聽(tīng)取教職工和學(xué)生的意見(jiàn)和建議。充分發(fā)揮黨代會(huì)、教代會(huì)和學(xué)代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督作用。

加快制定《北京交通大學(xué)章程》，全面推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。根據(jù)教育部20xx年頒發(fā)的《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》，學(xué)校黨政積極組織學(xué)習(xí)貫徹，成立了章程制定領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，同時(shí)成立了章程起草工作組，全面啟動(dòng)章程的制定工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)教育部有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)了章程的基本框架及主要條款，進(jìn)一步研究黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的具體實(shí)施規(guī)則，完善學(xué)校的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和組織框架，明確學(xué)校與二級(jí)學(xué)院以及各管理層級(jí)、系統(tǒng)之間的職責(zé)權(quán)限、管理程序與規(guī)則;完善學(xué)術(shù)組織的運(yùn)行規(guī)則與監(jiān)督機(jī)制，確保學(xué)術(shù)組織作用的發(fā)揮。學(xué)校還將圍繞章程的制定，認(rèn)真清理修訂校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。力求通過(guò)建立大學(xué)章程，做到辦學(xué)有法可依、有章可循，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的管理體制和工作機(jī)制。

3.改進(jìn)作風(fēng)，全心全意為廣大師生員工服務(wù)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教師制度，校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽(tīng)課制度，校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度;書(shū)記、校長(zhǎng)帶頭深入一線調(diào)查研究，及時(shí)了解基層情況，真正為基層排憂解難，解決實(shí)際問(wèn)題;班子成員認(rèn)真執(zhí)行課堂聽(tīng)課制度，針對(duì)聽(tīng)課中的問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)教學(xué)工作的改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極加強(qiáng)與基層單位、教師、學(xué)生及統(tǒng)戰(zhàn)人士的聯(lián)系，結(jié)合“七一”活動(dòng)和教師節(jié)，看望老黨員、老戰(zhàn)士、困難黨員職工、知名專(zhuān)家教授，充分了解教師、學(xué)生、離退休人員等各個(gè)群體的不同關(guān)切，在實(shí)踐層面更好地體現(xiàn)以人為本理念。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子集中精力議大事、抓大事，深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率，學(xué)校黨委研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)規(guī)范會(huì)議活動(dòng)提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率的意見(jiàn)》，按照精簡(jiǎn)高效原則加強(qiáng)會(huì)議管理，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模和規(guī)格，改進(jìn)會(huì)議形式，控制會(huì)議時(shí)間和費(fèi)用，簡(jiǎn)化會(huì)議程序。另外，還按照科學(xué)、規(guī)范、有序、高效原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排。改進(jìn)校領(lǐng)導(dǎo)出席校內(nèi)外會(huì)議活動(dòng)安排，改進(jìn)校外單位接待來(lái)訪工作，嚴(yán)格外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度。班子成員率先垂范，帶頭落實(shí)有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，講短話、講實(shí)話、講管用的話，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。

進(jìn)一步提高執(zhí)行力，加強(qiáng)督促檢查。學(xué)校將成立督查辦公室，對(duì)學(xué)校重要決策、重點(diǎn)工作、黨委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)議決的事項(xiàng)以及“”規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)落實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行督促檢查，對(duì)工作動(dòng)態(tài)和完成情況及時(shí)反饋。

目前，我校根據(jù)巡視組提出的整改意見(jiàn)，正在深入開(kāi)展整改工作。通過(guò)認(rèn)真研究、落實(shí)巡視組提出的意見(jiàn)，促進(jìn)了一些問(wèn)題的解決，但有些問(wèn)題的解決需要一個(gè)較為長(zhǎng)期的過(guò)程。學(xué)校黨委將以此次巡視整改工作為契機(jī)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力朝著特色鮮明世界一流大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)。

巡視組工作報(bào)告篇十四

高校巡視制度是黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容,也是黨政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)的一項(xiàng)必要工作內(nèi)容。下面本站小編給大家分享幾篇高校巡視。

一起看一下吧!

20xx年4月8日至28日，教育部巡視組對(duì)北京交通大學(xué)進(jìn)行了巡視。20xx年6月14日，巡視組就巡視工作進(jìn)行了意見(jiàn)反饋。巡視組在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，指出了學(xué)校發(fā)展中存在師生員工對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)尚不一致，在思想上有待進(jìn)一步形成共識(shí);學(xué)科發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，整體水平有待進(jìn)一步提升;高水平領(lǐng)軍人物不足，師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等四個(gè)方面的主要問(wèn)題，并提出了整改建議。校黨委高度重視教育部巡視組反饋的意見(jiàn)和建議，研究制定了《北京交通大學(xué)巡視工作整改方案》，逐項(xiàng)制定整改措施，明確牽頭校領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)，認(rèn)真進(jìn)行了整改，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下：

一、進(jìn)一步加大第十次黨代會(huì)精神的宣傳力度，著力統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。

1.周密部署，明確學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的具體要求。學(xué)校黨委制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神的通知》，要求學(xué)校各級(jí)黨組織切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹大會(huì)精神作為一項(xiàng)重要任務(wù)，精心組織、狠抓落實(shí)，并分別針對(duì)校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大教職工特別是教職工黨員、廣大學(xué)生特別是學(xué)生黨員和團(tuán)員等不同層次提出工作要求，做好相關(guān)部署，各二級(jí)黨委組織教職員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十次黨代會(huì)精神;明確將“深入學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神，開(kāi)展‘建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)’大討論’”列入20xx年教職工政治理論。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。同時(shí)作為深入貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神的重要措施在全校范圍內(nèi)組織開(kāi)展了“交大精神”大討論活動(dòng)吸引了廣大師生的熱切關(guān)注與積極參與。

2.強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的良好氛圍。校報(bào)、校園新聞網(wǎng)、電視臺(tái)、廣播站等校內(nèi)媒體精心制作專(zhuān)題專(zhuān)欄專(zhuān)門(mén)網(wǎng)站，全面?zhèn)鬟_(dá)解讀大會(huì)精神，積極追蹤報(bào)道師生員工學(xué)習(xí)大會(huì)精神的進(jìn)程與動(dòng)態(tài)，追蹤報(bào)道學(xué)校各條戰(zhàn)線貫徹大會(huì)精神、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)。校報(bào)連續(xù)3期推出《切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵》、《把大會(huì)精神學(xué)習(xí)不斷引向深入》、《以實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)開(kāi)好頭起好步》系列評(píng)論，加強(qiáng)對(duì)大會(huì)重要意義和科學(xué)內(nèi)涵的宣傳解讀;對(duì)外宣傳工作著力提高媒體合作能力，精心策劃新聞選題，加大對(duì)學(xué)校提高質(zhì)量、深化改革等重要成果、重要經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)宣傳，不斷提升學(xué)校社會(huì)影響力，提振師生對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)的信心;依托學(xué)校官方微博等新媒體平臺(tái)，宣傳學(xué)校改革發(fā)展成果、傳遞學(xué)校積極正面聲音，吸引聚集了眾多粉絲。

3.廣泛宣講，凝聚對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的廣泛共識(shí)。學(xué)校利用校務(wù)報(bào)告會(huì)、學(xué)校工作通報(bào)會(huì)、暑期工作會(huì)、宣傳思想工作會(huì)等多種場(chǎng)合深入傳達(dá)解讀十次黨代會(huì)精神，凝聚廣大師生特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)遠(yuǎn)景目標(biāo)的共識(shí);校黨委書(shū)記曹?chē)?guó)永為學(xué)生作題為《學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)而努力奮斗》的形勢(shì)政策報(bào)告，校黨委副書(shū)記高福廷為教職工作學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，黨委宣傳部部長(zhǎng)藍(lán)曉霞為離退休黨員干部作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，多個(gè)學(xué)院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為師生作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，有效帶動(dòng)了全校學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的深入開(kāi)展。

4.做好結(jié)合，狠抓第十次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。強(qiáng)調(diào)各二級(jí)黨組織要緊密結(jié)合貫徹落實(shí)學(xué)?！啊币?guī)劃，緊密結(jié)合學(xué)校年度工作重點(diǎn)和階段性工作任務(wù)，緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際和黨員干部的思想工作實(shí)際，緊密結(jié)合解決工作中存在的突出問(wèn)題和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步明確、細(xì)化工作目標(biāo)和任務(wù)，研究提出改革發(fā)展的新思路、新舉措，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展新局面。積極利用校內(nèi)外各類(lèi)媒體及時(shí)宣傳報(bào)道各二級(jí)單位貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，為各二級(jí)單位事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍，做好服務(wù)工作。

二、進(jìn)一步加大學(xué)科建設(shè)力度，大力提升學(xué)科整體水平。

1.制定規(guī)劃，明確學(xué)科發(fā)展方向和建設(shè)目標(biāo)。為進(jìn)一步落實(shí)“”學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，總結(jié)學(xué)科建設(shè)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和不足，明確今后學(xué)科建設(shè)的發(fā)展思路和措施，使各學(xué)科的發(fā)展與學(xué)校發(fā)展有機(jī)結(jié)合，學(xué)校于20xx年6月啟動(dòng)了各學(xué)科發(fā)展規(guī)劃制定工作。啟動(dòng)會(huì)上，大家對(duì)學(xué)科建設(shè)的重要性和發(fā)展規(guī)劃的重要性達(dá)成共識(shí)：學(xué)科建設(shè)水平是大學(xué)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，具有很高的社會(huì)影響和現(xiàn)實(shí)意義，學(xué)科建設(shè)工作作為學(xué)校的龍頭工作，在加強(qiáng)資金支持的同時(shí)，要優(yōu)化資源配置，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科發(fā)展，根據(jù)學(xué)科特色制定學(xué)科規(guī)劃。在各學(xué)科制定規(guī)劃的過(guò)程中，校、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研討，結(jié)合暑期第三輪學(xué)科評(píng)估網(wǎng)上公示系統(tǒng)所收集到的兄弟院校的相關(guān)學(xué)科信息，開(kāi)展調(diào)研工作，做好國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科狀況對(duì)比分析，明確各學(xué)科發(fā)展的重點(diǎn)方向與建設(shè)目標(biāo)。目前各學(xué)院的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃已編制完成，研究生院在12月中旬組織了各學(xué)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的交流會(huì)，本學(xué)期末向?qū)W校進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)。

2.搭建平臺(tái)，選拔交叉學(xué)科責(zé)任教授。出臺(tái)鼓勵(lì)學(xué)科交叉的相關(guān)政策，為學(xué)科交叉研究創(chuàng)造相對(duì)寬松的環(huán)境。支持國(guó)家保密學(xué)院、智能系統(tǒng)及再生能源研究中心等適合交叉學(xué)科研究的機(jī)構(gòu)發(fā)展，采用相對(duì)靈活的考核機(jī)制，在政策上給予傾斜和支持。同時(shí)，支持交叉型學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，由牽頭學(xué)院和相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)不同的研究方向，指定學(xué)科責(zé)任教授和各方向的責(zé)任教授，鼓勵(lì)研究生參與交叉學(xué)科研究，積極開(kāi)設(shè)“新興、前沿、交叉”特點(diǎn)的課程供學(xué)生選修，為研究生安排跨學(xué)科的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

成立中國(guó)現(xiàn)代軌道交通科學(xué)與技術(shù)研究院，下設(shè)中國(guó)高速鐵路研究中心、中國(guó)城市軌道交通研究中心、中國(guó)磁懸浮研究中心、中國(guó)管軌交通研究中心和中國(guó)綜合交通研究中心，涵蓋了現(xiàn)代軌道交通的多個(gè)領(lǐng)域，形成聯(lián)合攻關(guān)群體，解決單一學(xué)科難以攻克的問(wèn)題，促進(jìn)相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論相互交融和技術(shù)手段的相互借用，促進(jìn)學(xué)科間的聯(lián)合并形成多方優(yōu)勢(shì)。為以課題、項(xiàng)目形式的跨學(xué)科研究提供場(chǎng)所，將科研體系靈活化，鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨學(xué)院的科研合作，促進(jìn)各學(xué)院之間和學(xué)院內(nèi)部之間逐步實(shí)現(xiàn)多學(xué)科的交叉融合，形成共同發(fā)展的互動(dòng)局面。

3.調(diào)整結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)。為調(diào)整我校學(xué)科設(shè)置結(jié)構(gòu)，理順學(xué)科布局，20xx年我校根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位辦公室下發(fā)的《關(guān)于二級(jí)學(xué)科自主設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合我校實(shí)際情況開(kāi)展了二級(jí)學(xué)科設(shè)置與調(diào)整工作。通過(guò)調(diào)整，我校20個(gè)博士一級(jí)學(xué)科中有14個(gè)按一級(jí)學(xué)科招生，34個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科中有21個(gè)按照一級(jí)學(xué)科招生，自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科由18個(gè)減為7個(gè)，博士研究方向由349個(gè)減為125個(gè)，凝練了學(xué)科方向，促進(jìn)了學(xué)科發(fā)展。

4.加強(qiáng)調(diào)研，統(tǒng)一學(xué)科建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)。學(xué)校召開(kāi)了學(xué)科建設(shè)研討會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院主管學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人等參加會(huì)議，就如何落實(shí)學(xué)科建設(shè)責(zé)任教授制、對(duì)新一輪“211工程”和“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)的建議、通過(guò)第三輪學(xué)科評(píng)估分析我校學(xué)科建設(shè)中存在的主要問(wèn)題、解決對(duì)策以及加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的政策建議展開(kāi)研討，并提出了許多切合實(shí)際的建設(shè)性意見(jiàn)。加大“211工程”三期建設(shè)成果的宣傳，宣傳部門(mén)開(kāi)辟專(zhuān)欄，大力宣傳我校“211工程”三期建設(shè)期間取得的建設(shè)成效。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)，努力提升師資隊(duì)伍水平。

1.引育并舉，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。加大高層次人才引進(jìn)力度。依托千人計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等人才工程，圍繞優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科和重點(diǎn)科研平臺(tái)基地建設(shè)，充分發(fā)揮院系作用，主動(dòng)出擊，引進(jìn)各層次優(yōu)秀人才。加大聘任外籍教師的力度，發(fā)揮外籍教師在課程教學(xué)、研究生培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面的作用，促進(jìn)中外教師的融合，20xx年聘請(qǐng)外籍專(zhuān)家來(lái)校工作6個(gè)月以上11人，來(lái)校短期講學(xué)或合作研究164人。加大優(yōu)秀青年教師引進(jìn)力度，20xx年補(bǔ)充青年教師78人，其中具有海外留學(xué)或進(jìn)修經(jīng)歷的32人，獲得海外知名大學(xué)博士學(xué)位的18人(世界排名前100名高校博士6人)，國(guó)內(nèi)“985”高校畢業(yè)生17人。

加大投入培養(yǎng)中青年骨干教師。繼續(xù)實(shí)施“紅果園雙百人才培育計(jì)劃”，為入選人才提供科研經(jīng)費(fèi)和津貼，并在搭建發(fā)展平臺(tái)、組建科研團(tuán)隊(duì)、出國(guó)進(jìn)修等方面給予優(yōu)先支持。項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，已有3人入選長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授(20xx年入選1人)，2人獲得國(guó)家杰出青年基金資助，12人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃。今后在做好培育效果跟蹤的基礎(chǔ)上，將紅果園d類(lèi)人才計(jì)劃和引進(jìn)青年教師相結(jié)合，提高對(duì)優(yōu)秀青年教師尤其海外英才的吸引力。按照學(xué)校國(guó)際化發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀教師赴國(guó)外深造和交流，“”期間加大選派青年教師出國(guó)訪學(xué)和研修的力度，每年選派100名骨干教師出國(guó)進(jìn)修。20xx年，已遴選81名骨干教師出國(guó)研修，其中國(guó)家公派43人，1：1配套公派30人，外方資助8人。

2.創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。不斷完善配套政策措施，積極營(yíng)造尊重、關(guān)心、支持高層次人才的環(huán)境和氛圍，加強(qiáng)主動(dòng)為人才服務(wù)的意識(shí)和工作力度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決教師在工作生活中遇到的問(wèn)題，努力做到待遇聚人、事業(yè)留人、情誼感人、服務(wù)到人，實(shí)現(xiàn)“引得來(lái)、留得住、用得好”的最終目標(biāo)。

通過(guò)推進(jìn)人事制度改革，激發(fā)隊(duì)伍活力。大力推進(jìn)崗位聘任制度改革，建立“設(shè)崗聘任、考核評(píng)價(jià)、分配激勵(lì)、流轉(zhuǎn)退出”四位一體的新型用人制度體系，搞活了用人制度。

完善職務(wù)評(píng)聘制度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。不斷完善不受資格、資歷限制的優(yōu)秀人才破格晉升制度，出臺(tái)了優(yōu)秀人才職務(wù)高聘辦法，為引進(jìn)的優(yōu)秀人才開(kāi)辟了職務(wù)晉升的“綠色通道”。20xx年全校共晉升教授20人，其中35周歲以下青年教師2人，35-40周歲教師8人;20xx年全校共晉升教授26人，其中35周歲以下青年教師4人，35-40周歲教師12人。

3.拓展空間，不斷改善教職工工作和生活條件。為拓展辦學(xué)空間，20xx年11月，學(xué)校與平谷區(qū)人民政府簽訂了土地供應(yīng)協(xié)議，北京交通大學(xué)現(xiàn)代軌道交通創(chuàng)新基地暨新校區(qū)項(xiàng)目正式落戶平谷區(qū)馬昌營(yíng)鎮(zhèn)，占地約2200畝。新校區(qū)項(xiàng)目及配套教職工住宅均納入平谷區(qū)“北京現(xiàn)代交通科教園”規(guī)劃建設(shè)，目前學(xué)校正抓緊進(jìn)行規(guī)劃制定和調(diào)整工作。

為解決科研條件不足的問(wèn)題，在海淀校區(qū)整理土地新建科技創(chuàng)業(yè)大廈暨北京cbtc研發(fā)中心，總投資3.21億元(北京市投資1.19億)，建筑面積6.18萬(wàn)平方米，20xx年年底完成結(jié)構(gòu)封頂，預(yù)期20xx年完工。平谷新區(qū)項(xiàng)目在規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)的同時(shí)，規(guī)劃建設(shè)了占地約400畝的現(xiàn)代軌道交通產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新基地，一期工程預(yù)計(jì)20xx年完成。

為解決教職工住宅緊張?jiān)斐傻膬?yōu)秀青年人才流失、高層次人才難以引進(jìn)以及中青年學(xué)科領(lǐng)軍人物匱乏等問(wèn)題，學(xué)校加快校內(nèi)住宅建設(shè)，利用自有土地，自籌資金集資建設(shè)校內(nèi)住宅，擬在海淀校區(qū)建設(shè)總建筑面積約12萬(wàn)平方米的教職工住宅。現(xiàn)已完成前期建設(shè)手續(xù)，預(yù)期20xx年開(kāi)工建設(shè)，36個(gè)月后建成，屆時(shí)將新增約500戶住宅。此外，學(xué)校還將以新校區(qū)建設(shè)為契機(jī)，配合平谷區(qū)政府合作開(kāi)發(fā)建設(shè)20xx-2500套教職工住宅，進(jìn)一步改善教職工住宿、生活條件。

為進(jìn)一步提高高層次人才待遇，擬對(duì)兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才在崗期間發(fā)放高端人才津貼，穩(wěn)定和吸引高端人才。為提高教職工尤其是低收入群體的收入水平，縮小校內(nèi)收入差距，自20xx年1月起，對(duì)在職人員每月增加基礎(chǔ)績(jī)效工資1000元。為解決青年教師生活困難問(wèn)題，自20xx年1月起，對(duì)新入職、受聘副教授及以下崗位的青年教師，每月增加生活補(bǔ)貼1000元。學(xué)校目前正在研究制定20xx年教職工增資方案，將于20xx年1月實(shí)施。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升辦學(xué)治校能力。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和辦學(xué)治校能力。學(xué)校黨委把政治思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，今年下半年先后邀請(qǐng)教育部高教司副司長(zhǎng)劉貴芹來(lái)校就《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(“高教30條”)作輔導(dǎo)報(bào)告，海軍少將楊毅作當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)與國(guó)家安全形勢(shì)的輔導(dǎo)報(bào)告，教育部社科司副司長(zhǎng)張東剛作題為《站在新起點(diǎn)深入推進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展》的輔導(dǎo)報(bào)告，原國(guó)家社科規(guī)劃辦主任張國(guó)祚教授作關(guān)于黨的報(bào)告若干重要問(wèn)題的輔導(dǎo)報(bào)告，著力提升校院兩級(jí)班子的理論水平和戰(zhàn)略思維，提高辦學(xué)治校能力。今年5月份以來(lái)，還選派4名校級(jí)干部參加了教育部的培訓(xùn)，其中2人參加了海外培訓(xùn)，1人參加了教育行政學(xué)院高校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，1人參加了中國(guó)井岡山干部學(xué)院第七期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)班。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)相關(guān)問(wèn)題的研究。今年以來(lái)，校黨委書(shū)記曹?chē)?guó)永、校長(zhǎng)寧濱先后在人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、中國(guó)教育報(bào)、中國(guó)高等教育、高校理論戰(zhàn)線、高教周刊等媒體和學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了《著力強(qiáng)化校企合作提高人才培養(yǎng)質(zhì)量》、《學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)氣質(zhì)和靈魂的體現(xiàn)》、《高校在協(xié)同創(chuàng)新中的地位和作用》、《行業(yè)大學(xué)要突出辦學(xué)特色》、《建設(shè)一支讓黨放心受學(xué)生歡迎的輔導(dǎo)員隊(duì)伍》、《大學(xué)科研應(yīng)體現(xiàn)大氣凝重》、《突出重點(diǎn)完善育人體系》、《高校，科技和人才的重要結(jié)合點(diǎn)》、《文化傳承創(chuàng)新：大學(xué)的責(zé)任與使命》等系列理論文章，不斷深化對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景發(fā)展的戰(zhàn)略思考，強(qiáng)化理論支撐。曹?chē)?guó)永書(shū)記還重點(diǎn)牽頭完成《行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流的若干思考》理論文章的研究和撰寫(xiě)工作，對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流進(jìn)行了系統(tǒng)深入的理論探討。

2.完善制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策和科學(xué)管理水平。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，學(xué)校重大問(wèn)題由黨委集體討論決定。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，健全黨政溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，黨委書(shū)記和校長(zhǎng)定期互通情況、交換意見(jiàn)，兩位“一把手”主動(dòng)與班子成員交流思想，協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)了班子的凝聚力。進(jìn)一步完善議事制度和決策程序，對(duì)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，事先經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)估及技術(shù)、政策、法律咨詢。堅(jiān)持校情通報(bào)制度，做好黨務(wù)和校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)黨代表列席黨委會(huì)、教代會(huì)代表列席校長(zhǎng)辦公會(huì)制度。定期召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重大事項(xiàng)，廣泛聽(tīng)取教職工和學(xué)生的意見(jiàn)和建議。充分發(fā)揮黨代會(huì)、教代會(huì)和學(xué)代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督作用。

加快制定《北京交通大學(xué)章程》，全面推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。根據(jù)教育部20xx年頒發(fā)的《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》，學(xué)校黨政積極組織學(xué)習(xí)貫徹，成立了章程制定領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，同時(shí)成立了章程起草工作組，全面啟動(dòng)章程的制定工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)教育部有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)了章程的基本框架及主要條款，進(jìn)一步研究黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的具體實(shí)施規(guī)則，完善學(xué)校的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和組織框架，明確學(xué)校與二級(jí)學(xué)院以及各管理層級(jí)、系統(tǒng)之間的職責(zé)權(quán)限、管理程序與規(guī)則;完善學(xué)術(shù)組織的運(yùn)行規(guī)則與監(jiān)督機(jī)制，確保學(xué)術(shù)組織作用的發(fā)揮。學(xué)校還將圍繞章程的制定，認(rèn)真清理修訂校內(nèi)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

力求通過(guò)建立大學(xué)章程，做到辦學(xué)有法可依、有章可循，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的管理體制和工作機(jī)制。

3.改進(jìn)作風(fēng)，全心全意為廣大師生員工服務(wù)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教師制度，校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽(tīng)課制度，校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度;書(shū)記、校長(zhǎng)帶頭深入一線調(diào)查研究，及時(shí)了解基層情況，真正為基層排憂解難，解決實(shí)際問(wèn)題;班子成員認(rèn)真執(zhí)行課堂聽(tīng)課制度，針對(duì)聽(tīng)課中的問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)教學(xué)工作的改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極加強(qiáng)與基層單位、教師、學(xué)生及統(tǒng)戰(zhàn)人士的聯(lián)系，結(jié)合“七一”活動(dòng)和教師節(jié)，看望老黨員、老戰(zhàn)士、困難黨員職工、知名專(zhuān)家教授，充分了解教師、學(xué)生、離退休人員等各個(gè)群體的不同關(guān)切，在實(shí)踐層面更好地體現(xiàn)以人為本理念。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子集中精力議大事、抓大事，深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率，學(xué)校黨委研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)規(guī)范會(huì)議活動(dòng)提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率的意見(jiàn)》，按照精簡(jiǎn)高效原則加強(qiáng)會(huì)議管理，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模和規(guī)格，改進(jìn)會(huì)議形式，控制會(huì)議時(shí)間和費(fèi)用，簡(jiǎn)化會(huì)議程序。另外，還按照科學(xué)、規(guī)范、有序、高效原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排。改進(jìn)校領(lǐng)導(dǎo)出席校內(nèi)外會(huì)議活動(dòng)安排，改進(jìn)校外單位接待來(lái)訪工作，嚴(yán)格外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度。班子成員率先垂范，帶頭落實(shí)有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，講短話、講實(shí)話、講管用的話，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。

進(jìn)一步提高執(zhí)行力，加強(qiáng)督促檢查。學(xué)校將成立督查辦公室，對(duì)學(xué)校重要決策、重點(diǎn)工作、黨委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)議決的事項(xiàng)以及“”規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)落實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行督促檢查，對(duì)工作動(dòng)態(tài)和完成情況及時(shí)反饋。

目前，我校根據(jù)巡視組提出的整改意見(jiàn)，正在深入開(kāi)展整改工作。通過(guò)認(rèn)真研究、落實(shí)巡視組提出的意見(jiàn)，促進(jìn)了一些問(wèn)題的解決，但有些問(wèn)題的解決需要一個(gè)較為長(zhǎng)期的過(guò)程。學(xué)校黨委將以此次巡視整改工作為契機(jī)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力朝著特色鮮明世界一流大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)。

5月25日，省局巡視辦各位領(lǐng)導(dǎo)在劉迎春主任的帶領(lǐng)下，深入城區(qū)地稅開(kāi)展延深巡視檢查工作。陪同人員有市局楊寶善紀(jì)檢組長(zhǎng)，市局人教科有關(guān)人員。

劉迎春主任一行先后視察了機(jī)關(guān)食堂、稅干活動(dòng)室、黨員活動(dòng)室、榮譽(yù)室及閱覽室。

巡視匯報(bào)會(huì)場(chǎng)，花團(tuán)錦簇，標(biāo)語(yǔ)醒目，實(shí)證資料整齊擺放，廣大干部職工精神抖擻、翹首以待，記者聞?dòng)嵍鴣?lái)，會(huì)場(chǎng)氣氛十分熱烈，一切準(zhǔn)備就緒。

上午8時(shí)30分，劉迎春主任一行在區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)的陪同下步入會(huì)場(chǎng)，大家報(bào)以了熱烈的掌聲。

首先，區(qū)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)喬春銘代表局黨組和班子向大會(huì)致。

歡迎詞。

并從人員、機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況、組織收入完成情況重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、當(dāng)前區(qū)局稅收工作面臨的形勢(shì)和考驗(yàn)、堅(jiān)定信念爭(zhēng)取稅收工作的新勝利五個(gè)篇幅對(duì)城區(qū)地稅局20xx-20xx年工作進(jìn)行了匯報(bào)。

區(qū)委副書(shū)記、區(qū)紀(jì)檢委書(shū)記宋春生代表區(qū)委、區(qū)政府發(fā)表了熱情洋溢的講話。首先，對(duì)劉迎春主任一行的到來(lái)表示歡迎。他在講話中指出，城區(qū)是晉城市的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心，但是城區(qū)稅源小而零散，尤其是城區(qū)實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)后，原先的支柱產(chǎn)—煤炭采掘業(yè)已退出歷史舞臺(tái)，城區(qū)地稅組織收入的難度特別大，每年組織收入任務(wù)的超額完成，充分證明了城區(qū)地稅的領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、創(chuàng)新實(shí)干、精細(xì)征管，充分證明了城區(qū)地稅人特別能戰(zhàn)斗、特別能耐勞、特別能奉獻(xiàn)。全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與地稅工作的聯(lián)系最緊密、最直接，區(qū)委區(qū)政府對(duì)他們的工作感同身受。希望劉迎春主任能在百忙之中到城區(qū)走走看看，此次巡視檢查工作，既是對(duì)城區(qū)地稅工作的推動(dòng)，也是對(duì)城區(qū)各項(xiàng)工作的鞭策。

接下來(lái)，劉迎春主任作了重要講話。

首先，劉迎春主任對(duì)區(qū)委區(qū)政府多年給與城區(qū)地稅工作的支持表示感謝，對(duì)區(qū)四大班子百忙之中來(lái)參加會(huì)議表示衷心的謝意，她對(duì)此倍受感動(dòng)、倍受鼓舞，相信在城區(qū)的延深巡視檢查工作一定能搞好。

她指出，喬春銘局長(zhǎng)的匯報(bào)材料內(nèi)容很全面，很細(xì)致，匯報(bào)語(yǔ)言條理清晰，材料與幻燈片相結(jié)合的匯報(bào)形式很新穎，增加了材料的可視性，豐富了材料的內(nèi)容，很直觀。說(shuō)明，以喬春銘局長(zhǎng)為班長(zhǎng)的城區(qū)地稅領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)巡視工作的認(rèn)識(shí)很到位、理解很深刻、準(zhǔn)備很充分，按照巡視要求進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。

她強(qiáng)調(diào)，巡視工作的思路是，檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決建議、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);巡視工作的原則是，實(shí)事求是、客觀公正、廉潔高效;巡視工作的方法是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、指出問(wèn)題、匯報(bào)問(wèn)題。她說(shuō)，巡視辦是省局黨組的眼睛，是省局黨組的直通車(chē)，下到基層，就是想了解大家的困難、需求，想看基層的各項(xiàng)工作，把個(gè)中情況帶回省局，請(qǐng)省局黨組研究后為大家解決，希望大家正確看待巡視工作，給與巡視工作支持和配合。

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巡視組工作報(bào)告篇十五

20xx年4月8日至28日，教育部巡視組對(duì)北京交通大學(xué)進(jìn)行了巡視。20xx年6月14日，巡視組就巡視工作進(jìn)行了意見(jiàn)反饋。巡視組在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，指出了學(xué)校發(fā)展中存在師生員工對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)尚不一致，在思想上有待進(jìn)一步形成共識(shí);學(xué)科發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，整體水平有待進(jìn)一步提升;高水平領(lǐng)軍人物不足，師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等四個(gè)方面的主要問(wèn)題，并提出了整改建議。校黨委高度重視教育部巡視組反饋的意見(jiàn)和建議，研究制定了《北京交通大學(xué)巡視工作整改方案》，逐項(xiàng)制定整改措施，明確牽頭校領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)，認(rèn)真進(jìn)行了整改，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下：

一、進(jìn)一步加大第十次黨代會(huì)精神的宣傳力度，著力統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。

1.周密部署，明確學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的具體要求。學(xué)校黨委制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神的通知》，要求學(xué)校各級(jí)黨組織切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹大會(huì)精神作為一項(xiàng)重要任務(wù)，精心組織、狠抓落實(shí)，并分別針對(duì)校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大教職工特別是教職工黨員、廣大學(xué)生特別是學(xué)生黨員和團(tuán)員等不同層次提出工作要求，做好相關(guān)部署，各二級(jí)黨委組織教職員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十次黨代會(huì)精神;明確將“深入學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神，開(kāi)展‘建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)’大討論’”列入20xx年教職工政治理論。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。同時(shí)作為深入貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神的重要措施在全校范圍內(nèi)組織開(kāi)展了“交大精神”大討論活動(dòng)吸引了廣大師生的熱切關(guān)注與積極參與。

2.強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神的良好氛圍。校報(bào)、校園新聞網(wǎng)、電視臺(tái)、廣播站等校內(nèi)媒體精心制作專(zhuān)題專(zhuān)欄專(zhuān)門(mén)網(wǎng)站，全面?zhèn)鬟_(dá)解讀大會(huì)精神，積極追蹤報(bào)道師生員工學(xué)習(xí)大會(huì)精神的進(jìn)程與動(dòng)態(tài)，追蹤報(bào)道學(xué)校各條戰(zhàn)線貫徹大會(huì)精神、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)。校報(bào)連續(xù)3期推出《切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵》、《把大會(huì)精神學(xué)習(xí)不斷引向深入》、《以實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)開(kāi)好頭起好步》系列評(píng)論，加強(qiáng)對(duì)大會(huì)重要意義和科學(xué)內(nèi)涵的宣傳解讀;對(duì)外宣傳工作著力提高媒體合作能力，精心策劃新聞選題，加大對(duì)學(xué)校提高質(zhì)量、深化改革等重要成果、重要經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)宣傳，不斷提升學(xué)校社會(huì)影響力，提振師生對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)的信心;依托學(xué)校官方微博等新媒體平臺(tái)，宣傳學(xué)校改革發(fā)展成果、傳遞學(xué)校積極正面聲音，吸引聚集了眾多粉絲。

3.廣泛宣講，凝聚對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的廣泛共識(shí)。學(xué)校利用校務(wù)報(bào)告會(huì)、學(xué)校工作通報(bào)會(huì)、暑期工作會(huì)、宣傳思想工作會(huì)等多種場(chǎng)合深入傳達(dá)解讀十次黨代會(huì)精神，凝聚廣大師生特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)遠(yuǎn)景目標(biāo)的共識(shí);校黨委書(shū)記曹?chē)?guó)永為學(xué)生作題為《學(xué)習(xí)貫徹第十次黨代會(huì)精神為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)而努力奮斗》的形勢(shì)政策報(bào)告，校黨委副書(shū)記高福廷為教職工作學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，黨委宣傳部部長(zhǎng)藍(lán)曉霞為離退休黨員干部作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，多個(gè)學(xué)院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為師生作學(xué)習(xí)貫徹十次黨代會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告，有效帶動(dòng)了全校學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的深入開(kāi)展。

4.做好結(jié)合，狠抓第十次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。強(qiáng)調(diào)各二級(jí)黨組織要緊密結(jié)合貫徹落實(shí)學(xué)?！啊币?guī)劃，緊密結(jié)合學(xué)校年度工作重點(diǎn)和階段性工作任務(wù)，緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際和黨員干部的思想工作實(shí)際，緊密結(jié)合解決工作中存在的突出問(wèn)題和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步明確、細(xì)化工作目標(biāo)和任務(wù)，研究提出改革發(fā)展的新思路、新舉措，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展新局面。積極利用校內(nèi)外各類(lèi)媒體及時(shí)宣傳報(bào)道各二級(jí)單位貫徹落實(shí)十次黨代會(huì)精神取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，為各二級(jí)單位事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍，做好服務(wù)工作。

二、進(jìn)一步加大學(xué)科建設(shè)力度，大力提升學(xué)科整體水平。

1.制定規(guī)劃，明確學(xué)科發(fā)展方向和建設(shè)目標(biāo)。為進(jìn)一步落實(shí)“”學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，總結(jié)學(xué)科建設(shè)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和不足，明確今后學(xué)科建設(shè)的發(fā)展思路和措施，使各學(xué)科的發(fā)展與學(xué)校發(fā)展有機(jī)結(jié)合，學(xué)校于20xx年6月啟動(dòng)了各學(xué)科發(fā)展規(guī)劃制定工作。啟動(dòng)會(huì)上，大家對(duì)學(xué)科建設(shè)的重要性和發(fā)展規(guī)劃的重要性達(dá)成共識(shí)：學(xué)科建設(shè)水平是大學(xué)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，具有很高的社會(huì)影響和現(xiàn)實(shí)意義，學(xué)科建設(shè)工作作為學(xué)校的龍頭工作，在加強(qiáng)資金支持的同時(shí)，要優(yōu)化資源配置，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科發(fā)展，根據(jù)學(xué)科特色制定學(xué)科規(guī)劃。在各學(xué)科制定規(guī)劃的過(guò)程中，校、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研討，結(jié)合暑期第三輪學(xué)科評(píng)估網(wǎng)上公示系統(tǒng)所收集到的兄弟院校的相關(guān)學(xué)科信息，開(kāi)展調(diào)研工作，做好國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科狀況對(duì)比分析，明確各學(xué)科發(fā)展的重點(diǎn)方向與建設(shè)目標(biāo)。目前各學(xué)院的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃已編制完成，研究生院在12月中旬組織了各學(xué)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的交流會(huì)，本學(xué)期末向?qū)W校進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)。

2.搭建平臺(tái)，選拔交叉學(xué)科責(zé)任教授。出臺(tái)鼓勵(lì)學(xué)科交叉的相關(guān)政策，為學(xué)科交叉研究創(chuàng)造相對(duì)寬松的環(huán)境。支持國(guó)家保密學(xué)院、智能系統(tǒng)及再生能源研究中心等適合交叉學(xué)科研究的機(jī)構(gòu)發(fā)展，采用相對(duì)靈活的考核機(jī)制，在政策上給予傾斜和支持。同時(shí)，支持交叉型學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，由牽頭學(xué)院和相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)不同的研究方向，指定學(xué)科責(zé)任教授和各方向的責(zé)任教授，鼓勵(lì)研究生參與交叉學(xué)科研究，積極開(kāi)設(shè)“新興、前沿、交叉”特點(diǎn)的課程供學(xué)生選修，為研究生安排跨學(xué)科的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

成立中國(guó)現(xiàn)代軌道交通科學(xué)與技術(shù)研究院，下設(shè)中國(guó)高速鐵路研究中心、中國(guó)城市軌道交通研究中心、中國(guó)磁懸浮研究中心、中國(guó)管軌交通研究中心和中國(guó)綜合交通研究中心，涵蓋了現(xiàn)代軌道交通的多個(gè)領(lǐng)域，形成聯(lián)合攻關(guān)群體，解決單一學(xué)科難以攻克的問(wèn)題，促進(jìn)相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論相互交融和技術(shù)手段的相互借用，促進(jìn)學(xué)科間的聯(lián)合并形成多方優(yōu)勢(shì)。為以課題、項(xiàng)目形式的跨學(xué)科研究提供場(chǎng)所，將科研體系靈活化，鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨學(xué)院的科研合作，促進(jìn)各學(xué)院之間和學(xué)院內(nèi)部之間逐步實(shí)現(xiàn)多學(xué)科的交叉融合，形成共同發(fā)展的互動(dòng)局面。

3.調(diào)整結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)。為調(diào)整我校學(xué)科設(shè)置結(jié)構(gòu)，理順學(xué)科布局，20xx年我校根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位辦公室下發(fā)的《關(guān)于二級(jí)學(xué)科自主設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合我校實(shí)際情況開(kāi)展了二級(jí)學(xué)科設(shè)置與調(diào)整工作。通過(guò)調(diào)整，我校20個(gè)博士一級(jí)學(xué)科中有14個(gè)按一級(jí)學(xué)科招生，34個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科中有21個(gè)按照一級(jí)學(xué)科招生，自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科由18個(gè)減為7個(gè)，博士研究方向由349個(gè)減為125個(gè)，凝練了學(xué)科方向，促進(jìn)了學(xué)科發(fā)展。

4.加強(qiáng)調(diào)研，統(tǒng)一學(xué)科建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)。學(xué)校召開(kāi)了學(xué)科建設(shè)研討會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院主管學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人等參加會(huì)議，就如何落實(shí)學(xué)科建設(shè)責(zé)任教授制、對(duì)新一輪“211工程”和“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)的建議、通過(guò)第三輪學(xué)科評(píng)估分析我校學(xué)科建設(shè)中存在的主要問(wèn)題、解決對(duì)策以及加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的政策建議展開(kāi)研討，并提出了許多切合實(shí)際的建設(shè)性意見(jiàn)。加大“211工程”三期建設(shè)成果的宣傳，宣傳部門(mén)開(kāi)辟專(zhuān)欄，大力宣傳我?！?11工程”三期建設(shè)期間取得的建設(shè)成效。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)，努力提升師資隊(duì)伍水平。

1.引育并舉，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。加大高層次人才引進(jìn)力度。依托千人計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等人才工程，圍繞優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科和重點(diǎn)科研平臺(tái)基地建設(shè)，充分發(fā)揮院系作用，主動(dòng)出擊，引進(jìn)各層次優(yōu)秀人才。加大聘任外籍教師的力度，發(fā)揮外籍教師在課程教學(xué)、研究生培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面的作用，促進(jìn)中外教師的融合，20xx年聘請(qǐng)外籍專(zhuān)家來(lái)校工作6個(gè)月以上11人，來(lái)校短期講學(xué)或合作研究164人。加大優(yōu)秀青年教師引進(jìn)力度，20xx年補(bǔ)充青年教師78人，其中具有海外留學(xué)或進(jìn)修經(jīng)歷的32人，獲得海外知名大學(xué)博士學(xué)位的18人(世界排名前100名高校博士6人)，國(guó)內(nèi)“985”高校畢業(yè)生17人。

加大投入培養(yǎng)中青年骨干教師。繼續(xù)實(shí)施“紅果園雙百人才培育計(jì)劃”，為入選人才提供科研經(jīng)費(fèi)和津貼，并在搭建發(fā)展平臺(tái)、組建科研團(tuán)隊(duì)、出國(guó)進(jìn)修等方面給予優(yōu)先支持。項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，已有3人入選長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授(20xx年入選1人)，2人獲得國(guó)家杰出青年基金資助，12人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃。今后在做好培育效果跟蹤的基礎(chǔ)上，將紅果園d類(lèi)人才計(jì)劃和引進(jìn)青年教師相結(jié)合，提高對(duì)優(yōu)秀青年教師尤其海外英才的吸引力。按照學(xué)校國(guó)際化發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀教師赴國(guó)外深造和交流，“”期間加大選派青年教師出國(guó)訪學(xué)和研修的力度，每年選派100名骨干教師出國(guó)進(jìn)修。20xx年，已遴選81名骨干教師出國(guó)研修，其中國(guó)家公派43人，1：1配套公派30人，外方資助8人。

2.創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。不斷完善配套政策措施，積極營(yíng)造尊重、關(guān)心、支持高層次人才的環(huán)境和氛圍，加強(qiáng)主動(dòng)為人才服務(wù)的意識(shí)和工作力度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決教師在工作生活中遇到的問(wèn)題，努力做到待遇聚人、事業(yè)留人、情誼感人、服務(wù)到人，實(shí)現(xiàn)“引得來(lái)、留得住、用得好”的最終目標(biāo)。

通過(guò)推進(jìn)人事制度改革，激發(fā)隊(duì)伍活力。大力推進(jìn)崗位聘任制度改革，建立“設(shè)崗聘任、考核評(píng)價(jià)、分配激勵(lì)、流轉(zhuǎn)退出”四位一體的新型用人制度體系，搞活了用人制度。

完善職務(wù)評(píng)聘制度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。不斷完善不受資格、資歷限制的優(yōu)秀人才破格晉升制度，出臺(tái)了優(yōu)秀人才職務(wù)高聘辦法，為引進(jìn)的優(yōu)秀人才開(kāi)辟了職務(wù)晉升的“綠色通道”。20xx年全校共晉升教授20人，其中35周歲以下青年教師2人，35-40周歲教師8人;20xx年全校共晉升教授26人，其中35周歲以下青年教師4人，35-40周歲教師12人。

3.拓展空間，不斷改善教職工工作和生活條件。為拓展辦學(xué)空間，20xx年11月，學(xué)校與平谷區(qū)人民政府簽訂了土地供應(yīng)協(xié)議，北京交通大學(xué)現(xiàn)代軌道交通創(chuàng)新基地暨新校區(qū)項(xiàng)目正式落戶平谷區(qū)馬昌營(yíng)鎮(zhèn)，占地約2200畝。新校區(qū)項(xiàng)目及配套教職工住宅均納入平谷區(qū)“北京現(xiàn)代交通科教園”規(guī)劃建設(shè)，目前學(xué)校正抓緊進(jìn)行規(guī)劃制定和調(diào)整工作。

為解決科研條件不足的問(wèn)題，在海淀校區(qū)整理土地新建科技創(chuàng)業(yè)大廈暨北京cbtc研發(fā)中心，總投資3.21億元(北京市投資1.19億)，建筑面積6.18萬(wàn)平方米，20xx年年底完成結(jié)構(gòu)封頂，預(yù)期20xx年完工。平谷新區(qū)項(xiàng)目在規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)的同時(shí)，規(guī)劃建設(shè)了占地約400畝的現(xiàn)代軌道交通產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新基地，一期工程預(yù)計(jì)20xx年完成。

為解決教職工住宅緊張?jiān)斐傻膬?yōu)秀青年人才流失、高層次人才難以引進(jìn)以及中青年學(xué)科領(lǐng)軍人物匱乏等問(wèn)題，學(xué)校加快校內(nèi)住宅建設(shè)，利用自有土地，自籌資金集資建設(shè)校內(nèi)住宅，擬在海淀校區(qū)建設(shè)總建筑面積約12萬(wàn)平方米的教職工住宅?，F(xiàn)已完成前期建設(shè)手續(xù)，預(yù)期20xx年開(kāi)工建設(shè)，36個(gè)月后建成，屆時(shí)將新增約500戶住宅。此外，學(xué)校還將以新校區(qū)建設(shè)為契機(jī)，配合平谷區(qū)政府合作開(kāi)發(fā)建設(shè)20xx-2500套教職工住宅，進(jìn)一步改善教職工住宿、生活條件。

為進(jìn)一步提高高層次人才待遇，擬對(duì)兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才在崗期間發(fā)放高端人才津貼，穩(wěn)定和吸引高端人才。為提高教職工尤其是低收入群體的收入水平，縮小校內(nèi)收入差距，自20xx年1月起，對(duì)在職人員每月增加基礎(chǔ)績(jī)效工資1000元。為解決青年教師生活困難問(wèn)題，自20xx年1月起，對(duì)新入職、受聘副教授及以下崗位的青年教師，每月增加生活補(bǔ)貼1000元。學(xué)校目前正在研究制定20xx年教職工增資方案，將于20xx年1月實(shí)施。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升辦學(xué)治校能力。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和辦學(xué)治校能力。學(xué)校黨委把政治思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，今年下半年先后邀請(qǐng)教育部高教司副司長(zhǎng)劉貴芹來(lái)校就《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(“高教30條”)作輔導(dǎo)報(bào)告，海軍少將楊毅作當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)與國(guó)家安全形勢(shì)的輔導(dǎo)報(bào)告，教育部社科司副司長(zhǎng)張東剛作題為《站在新起點(diǎn)深入推進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展》的輔導(dǎo)報(bào)告，原國(guó)家社科規(guī)劃辦主任張國(guó)祚教授作關(guān)于黨的報(bào)告若干重要問(wèn)題的輔導(dǎo)報(bào)告，著力提升校院兩級(jí)班子的理論水平和戰(zhàn)略思維，提高辦學(xué)治校能力。今年5月份以來(lái)，還選派4名校級(jí)干部參加了教育部的培訓(xùn)，其中2人參加了海外培訓(xùn)，1人參加了教育行政學(xué)院高校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，1人參加了中國(guó)井岡山干部學(xué)院第七期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)班。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)相關(guān)問(wèn)題的研究。今年以來(lái)，校黨委書(shū)記曹?chē)?guó)永、校長(zhǎng)寧濱先后在人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、中國(guó)教育報(bào)、中國(guó)高等教育、高校理論戰(zhàn)線、高教周刊等媒體和學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了《著力強(qiáng)化校企合作提高人才培養(yǎng)質(zhì)量》、《學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)氣質(zhì)和靈魂的體現(xiàn)》、《高校在協(xié)同創(chuàng)新中的地位和作用》、《行業(yè)大學(xué)要突出辦學(xué)特色》、《建設(shè)一支讓黨放心受學(xué)生歡迎的輔導(dǎo)員隊(duì)伍》、《大學(xué)科研應(yīng)體現(xiàn)大氣凝重》、《突出重點(diǎn)完善育人體系》、《高校，科技和人才的重要結(jié)合點(diǎn)》、《文化傳承創(chuàng)新：大學(xué)的責(zé)任與使命》等系列理論文章，不斷深化對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)景發(fā)展的戰(zhàn)略思考，強(qiáng)化理論支撐。曹?chē)?guó)永書(shū)記還重點(diǎn)牽頭完成《行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流的若干思考》理論文章的研究和撰寫(xiě)工作，對(duì)行業(yè)特色大學(xué)創(chuàng)建世界一流進(jìn)行了系統(tǒng)深入的理論探討。

2.完善制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策和科學(xué)管理水平。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，學(xué)校重大問(wèn)題由黨委集體討論決定。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，健全黨政溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，黨委書(shū)記和校長(zhǎng)定期互通情況、交換意見(jiàn)，兩位“一把手”主動(dòng)與班子成員交流思想，協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)了班子的凝聚力。進(jìn)一步完善議事制度和決策程序，對(duì)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，事先經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)估及技術(shù)、政策、法律咨詢。堅(jiān)持校情通報(bào)制度，做好黨務(wù)和校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)黨代表列席黨委會(huì)、教代會(huì)代表列席校長(zhǎng)辦公會(huì)制度。定期召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重大事項(xiàng)，廣泛聽(tīng)取教職工和學(xué)生的意見(jiàn)和建議。充分發(fā)揮黨代會(huì)、教代會(huì)和學(xué)代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督作用。

加快制定《北京交通大學(xué)章程》，全面推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。根據(jù)教育部20xx年頒發(fā)的《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》，學(xué)校黨政積極組織學(xué)習(xí)貫徹，成立了章程制定領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，同時(shí)成立了章程起草工作組，全面啟動(dòng)章程的制定工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)教育部有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)了章程的基本框架及主要條款，進(jìn)一步研究黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的具體實(shí)施規(guī)則，完善學(xué)校的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和組織框架，明確學(xué)校與二級(jí)學(xué)院以及各管理層級(jí)、系統(tǒng)之間的職責(zé)權(quán)限、管理程序與規(guī)則;完善學(xué)術(shù)組織的運(yùn)行規(guī)則與監(jiān)督機(jī)制，確保學(xué)術(shù)組織作用的發(fā)揮。學(xué)校還將圍繞章程的制定，認(rèn)真清理修訂校內(nèi)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

力求通過(guò)建立大學(xué)章程，做到辦學(xué)有法可依、有章可循，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的管理體制和工作機(jī)制。

3.改進(jìn)作風(fēng)，全心全意為廣大師生員工服務(wù)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教師制度，校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽(tīng)課制度，校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度;書(shū)記、校長(zhǎng)帶頭深入一線調(diào)查研究，及時(shí)了解基層情況，真正為基層排憂解難，解決實(shí)際問(wèn)題;班子成員認(rèn)真執(zhí)行課堂聽(tīng)課制度，針對(duì)聽(tīng)課中的問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)教學(xué)工作的改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極加強(qiáng)與基層單位、教師、學(xué)生及統(tǒng)戰(zhàn)人士的聯(lián)系，結(jié)合“七一”活動(dòng)和教師節(jié)，看望老黨員、老戰(zhàn)士、困難黨員職工、知名專(zhuān)家教授，充分了解教師、學(xué)生、離退休人員等各個(gè)群體的不同關(guān)切，在實(shí)踐層面更好地體現(xiàn)以人為本理念。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子集中精力議大事、抓大事，深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率，學(xué)校黨委研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)規(guī)范會(huì)議活動(dòng)提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率的意見(jiàn)》，按照精簡(jiǎn)高效原則加強(qiáng)會(huì)議管理，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模和規(guī)格，改進(jìn)會(huì)議形式，控制會(huì)議時(shí)間和費(fèi)用，簡(jiǎn)化會(huì)議程序。另外，還按照科學(xué)、規(guī)范、有序、高效原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排。改進(jìn)校領(lǐng)導(dǎo)出席校內(nèi)外會(huì)議活動(dòng)安排，改進(jìn)校外單位接待來(lái)訪工作，嚴(yán)格外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度。班子成員率先垂范，帶頭落實(shí)有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，講短話、講實(shí)話、講管用的話，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。

進(jìn)一步提高執(zhí)行力，加強(qiáng)督促檢查。學(xué)校將成立督查辦公室，對(duì)學(xué)校重要決策、重點(diǎn)工作、黨委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)議決的事項(xiàng)以及“”規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)落實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行督促檢查，對(duì)工作動(dòng)態(tài)和完成情況及時(shí)反饋。

目前，我校根據(jù)巡視組提出的整改意見(jiàn)，正在深入開(kāi)展整改工作。通過(guò)認(rèn)真研究、落實(shí)巡視組提出的意見(jiàn)，促進(jìn)了一些問(wèn)題的解決，但有些問(wèn)題的解決需要一個(gè)較為長(zhǎng)期的過(guò)程。學(xué)校黨委將以此次巡視整改工作為契機(jī)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力朝著特色鮮明世界一流大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)。

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巡視組工作報(bào)告篇十六

巡視。

模板，工作匯報(bào)必須有情況的概述和敘述，成績(jī)和缺點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以及今后的打算。以下是工作報(bào)告頻道為大家整理的巡視工作報(bào)告模板范文，供大家參考!

今年以來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦黨委以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針，全面貫徹落實(shí)各級(jí)黨委工作會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進(jìn)取，奮力拼搏，全礦上下呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。下面按照集團(tuán)公司黨委工作安排，現(xiàn)將我礦黨委今年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個(gè)，黨小組7個(gè)，目前共有黨員216人(包括10名預(yù)備黨員)。現(xiàn)有處級(jí)干部9人，其中本科學(xué)歷6人，專(zhuān)科學(xué)歷2人，中專(zhuān)學(xué)歷1人;科級(jí)干部(含副總)27人，其中本科學(xué)歷10人，專(zhuān)科學(xué)歷14人，中專(zhuān)學(xué)歷2人，高中1人;一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，專(zhuān)科學(xué)歷24人，中專(zhuān)學(xué)歷18人，高中及以下9人。

今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)、××公司各級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級(jí)主要會(huì)議內(nèi)容，我礦均以簡(jiǎn)報(bào)形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間組織班子成員學(xué)習(xí)，并根據(jù)要求召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)做到了上級(jí)指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時(shí)堅(jiān)持"職責(zé)明確、相互配合、定期溝通"的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴(kuò)大化，不讓隔閡長(zhǎng)久化。從而達(dá)到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評(píng)議中，我礦班子滿意率均居前列。

根據(jù)××公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)干部考核工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，我們進(jìn)一步完善干部考核機(jī)制，嚴(yán)考核，真兌現(xiàn)。以"民主公開(kāi)、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、注重實(shí)績(jī)"為原則，在"十到位"干部思想作風(fēng)考核工作的基礎(chǔ)上，重新修訂下發(fā)了《××煤礦干部考核實(shí)施辦法》，在科級(jí)干部和機(jī)關(guān)一般管理人員中，推行"三重"工作通知制、工作承諾制、限期辦結(jié)制和被考評(píng)對(duì)象報(bào)告制的考核制度，把考核得分與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時(shí)，大力開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，全力遏制十種不良現(xiàn)象。開(kāi)展了以"三杜絕，三要求"為主題的思想作風(fēng)整頓工作。(即杜絕三種思想：得過(guò)且過(guò)、富而驕奢、心浮氣躁;杜絕三種不適應(yīng)：行業(yè)工作不適應(yīng)、安全形勢(shì)不適應(yīng)、個(gè)人發(fā)展不適應(yīng);杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗;三要求：完成本職工作、提高創(chuàng)新亮點(diǎn)、穩(wěn)中求進(jìn)的思想作風(fēng)建設(shè)要求)。通過(guò)召開(kāi)干部勤政廉政整頓專(zhuān)題會(huì)議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)承諾。

保證書(shū)。

等多項(xiàng)措施，全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)艋怂枷?、提升了理念、開(kāi)闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。

圍繞集團(tuán)公司開(kāi)展的圓夢(mèng)工程，我們按照"一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊(duì)干走勞模奉獻(xiàn)之路，各級(jí)干部走管理卓越之路"的"三條路"成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我們組織新分配大中專(zhuān)畢業(yè)生舉辦座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、新老技術(shù)員結(jié)對(duì)子等活動(dòng)，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專(zhuān)畢業(yè)生結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，客觀分析今后的個(gè)人職業(yè)生涯，工作目標(biāo)，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專(zhuān)畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類(lèi)技術(shù)人才人心思進(jìn)，礦井人才儲(chǔ)備循環(huán)機(jī)制初步形成。

重點(diǎn)對(duì)《黨支部書(shū)記工作手冊(cè)》、《黨員工作手冊(cè)》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表、卡、冊(cè)以及各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行了修訂完善，并組織政工人員，編寫(xiě)了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書(shū)記應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》，使基層支部書(shū)記開(kāi)展黨建工作有章可循。同時(shí)，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，以"月總結(jié)、月安排、月考核、月講評(píng)"為要求，大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)"四強(qiáng)"組織，爭(zhēng)當(dāng)"四優(yōu)"黨員的競(jìng)賽活動(dòng)，全面推動(dòng)了"雙示范"工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進(jìn)。

一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對(duì)全礦27個(gè)黨支部書(shū)記進(jìn)行了換屆選舉，為礦黨委召開(kāi)首屆提供了組織保障。二是強(qiáng)化檔案管理工作，開(kāi)展了檔案治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)是建立健全各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

完善檔案取用管理制度并成立了礦井保密委員會(huì)出臺(tái)下發(fā)了《××煤礦保密工作制度》明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會(huì)議記錄、圖紙資料的密級(jí)有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進(jìn)程。

一是積極貫徹焦煤提出的"廉潔文化示范工程"建設(shè)要求，制定下發(fā)了《××煤礦建設(shè)"廉潔文化示范工程"實(shí)施辦法》，提出了"抓好三個(gè)結(jié)合，形成一個(gè)機(jī)制"的工作要求，為我礦的"廉潔文化示范工程"建設(shè)指明了方向。二是全面落實(shí)《三交河煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法》，堅(jiān)持每月將黨風(fēng)廉政建設(shè)警示會(huì)與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃會(huì)同步召開(kāi)，保證了礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上下暢通、步調(diào)一致。同時(shí)對(duì)××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抵押金進(jìn)行了考核返還，科隊(duì)級(jí)共計(jì)抵押人員92人，合計(jì)抵押金額184500元，獎(jiǎng)勵(lì)金額177100元。三是建立健全廉政穩(wěn)定信息員管理制度，暢通民主監(jiān)督渠道，先后組織由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的廉政穩(wěn)定信息員工作會(huì)5次，收集各類(lèi)信息反饋15條，并根據(jù)信息員舉報(bào)，對(duì)我礦掘四隊(duì)職工李建強(qiáng)同志"大操大辦"行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。四是結(jié)合礦井實(shí)際，把采一隊(duì)材料、配件管理，選煤廠專(zhuān)用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監(jiān)察項(xiàng)目。一季度我礦效能監(jiān)察實(shí)際完成16.18萬(wàn)元，比計(jì)劃15萬(wàn)元多完成1.18萬(wàn)元。召開(kāi)效能監(jiān)察會(huì)議6次，提交效能監(jiān)察。

建議書(shū)。

3個(gè)，整改落實(shí)3個(gè)，查堵漏洞9個(gè)，協(xié)助有關(guān)單位整章建制5項(xiàng)。五是加大對(duì)基層單位工資分配檢查力度，每月由紀(jì)檢室聯(lián)合勞資、工會(huì)等相關(guān)科室對(duì)基層隊(duì)組的工資分配情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并開(kāi)展工資分配問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。期間共對(duì)7個(gè)基層隊(duì)組的工資分配情況進(jìn)行了檢查;對(duì)5個(gè)單位的工資分配、獎(jiǎng)金發(fā)放等情況，進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)不規(guī)范行為3處，現(xiàn)已全部進(jìn)行了整改落實(shí)。

××年以來(lái)，我礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心，大力弘揚(yáng)"忠誠(chéng)、自尊、進(jìn)取"精神，在構(gòu)建以"安全"為核心的企業(yè)文化上著重抓好了以下五個(gè)環(huán)節(jié)。

一是抓典型帶動(dòng)環(huán)節(jié)。以弘揚(yáng)"忠誠(chéng)、自尊、進(jìn)取"企業(yè)精神為主題，深入開(kāi)展文明和諧職工、文明和諧家庭、三型機(jī)關(guān)、五好隊(duì)組評(píng)選活動(dòng)，重點(diǎn)按照"四無(wú)、四不、四個(gè)積極"的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)職工推薦、集中公示、民主投票、差額評(píng)選四個(gè)環(huán)節(jié)，在全礦職工中評(píng)選出文明和諧職工12名，并將每個(gè)文明和諧職工的先進(jìn)事跡，由電視臺(tái)制作成專(zhuān)題片，在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行了廣泛宣傳。

二是抓環(huán)境治理環(huán)節(jié)。以"百里礦區(qū)，一塵不染，風(fēng)清氣正，欣欣向榮"為要求，投入專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)工建設(shè)了鍋爐房管路改造、職工澡堂改造、礦區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造以及山體護(hù)坡?lián)鯄π蘅樀戎攸c(diǎn)工程10項(xiàng);綠化辦公區(qū)、職工公寓草坪2300平米;平整硬化礦區(qū)主干道、工業(yè)廣場(chǎng)、設(shè)備庫(kù)房3100平米;清理河道兩側(cè)土石方600方。并購(gòu)進(jìn)各類(lèi)樹(shù)木3000余株，對(duì)矸石山進(jìn)行了綠化，成活率達(dá)75%。同時(shí)，我們開(kāi)展了以"樹(shù)家屬形象，展女工風(fēng)采，創(chuàng)綠色企業(yè)"為主題的環(huán)境治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，先后組織動(dòng)員女工、家屬400余人次，成立了礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理小組13個(gè)，重點(diǎn)對(duì)礦區(qū)內(nèi)的"白色垃圾"進(jìn)行了清理。期間，為保證治理效果的持續(xù)性，礦工會(huì)廣泛開(kāi)展文明公約宣傳活動(dòng)，在職工家屬和臨時(shí)住戶集中區(qū)域發(fā)放宣傳資料500余份，舉辦座談會(huì)3場(chǎng)次，并對(duì)在礦居住的臨時(shí)住戶實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生分片包干管理，由礦居委會(huì)與臨時(shí)住戶簽訂文明衛(wèi)生責(zé)任書(shū)230份。

三是抓創(chuàng)新活動(dòng)載體環(huán)節(jié)。以主題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為安全活動(dòng)載體，先后舉辦了以科隊(duì)長(zhǎng)(車(chē)間主任)、班組長(zhǎng)為主體的班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、安全管理座談會(huì)等活動(dòng)，推廣在班組建設(shè)、安全管理方面的好方法，論證各級(jí)管理干部對(duì)礦井安全管理現(xiàn)狀提出的新舉措。以一線工人為主體的事故案例宣講會(huì)，由一線職工現(xiàn)身說(shuō)法，講述在親歷事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以黨支部書(shū)記(黨小組長(zhǎng))為主體的"親情化一人一事"思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，交流學(xué)習(xí)"親情化一人一事"思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。截止目前，共組織舉辦各類(lèi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)7場(chǎng)次，安全管理論談2場(chǎng)次，安全會(huì)議精神宣講9場(chǎng)次，事故案例宣講16場(chǎng)次。

四是抓營(yíng)造氛圍環(huán)節(jié)。以安全理念引導(dǎo)職工思想為重點(diǎn)，依托現(xiàn)有的廣播電視臺(tái)、標(biāo)語(yǔ)牌板、簡(jiǎn)報(bào)三個(gè)宣傳陣地，在開(kāi)辦《安全人物專(zhuān)訪》、《安全家書(shū)》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺(tái)》以及《防治水知識(shí)小貼士》等一批精品節(jié)目的同時(shí)，按照安全管理示范礦井建設(shè)要求，對(duì)井下各隊(duì)組作業(yè)點(diǎn)懸掛的危險(xiǎn)源辨識(shí)、工藝操作流程圖、崗位責(zé)任制、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)識(shí)牌板進(jìn)行了統(tǒng)一，進(jìn)一步提高了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化境界。同時(shí)，強(qiáng)化通訊員隊(duì)伍建設(shè)，在每個(gè)基層單位設(shè)立兼職通訊員，并定期召開(kāi)通訊員工作會(huì)議，收集整理基層新聞線索;組織通訊報(bào)道業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高通訊員隊(duì)伍綜合素質(zhì);建立電視、報(bào)紙新聞素材資源共享平臺(tái)，暢通新聞線索報(bào)告渠道，做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)新聞、第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)采訪、第一時(shí)間對(duì)外報(bào)道。通過(guò)大量行之有效的工作，我礦對(duì)外宣傳報(bào)道量有了大幅提高。截止目前，對(duì)外宣傳報(bào)道共計(jì)完成167條，同比增幅30%。其中在《中國(guó)煤炭報(bào)》、《焦煤報(bào)》、《××煤電報(bào)》等媒體上刊登的深度報(bào)道11篇，在《焦煤新聞》、《××煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。

五是抓全員培訓(xùn)環(huán)節(jié)。以"從嚴(yán)規(guī)范安全管理行為、業(yè)務(wù)保安行為、員工操作行為"為目標(biāo)，持續(xù)不斷的開(kāi)展全員培訓(xùn)工作。期間我們先后開(kāi)辦了管理人員防治水知識(shí)夜校班，職工崗位責(zé)任制、危險(xiǎn)源、操作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，井下兼職急救員培訓(xùn)班，特殊工種強(qiáng)化輔導(dǎo)班等多個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，共計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)教育50課時(shí)，培訓(xùn)干部職工3400余人次，受訓(xùn)率和培訓(xùn)合格率均達(dá)到了100%。

(一)加大保障體系建設(shè)力度，信訪環(huán)境實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定針對(duì)近年來(lái)礦區(qū)信訪、社情形勢(shì)變化的錯(cuò)綜復(fù)雜，我礦確立"以穩(wěn)定保安全，以安全促發(fā)展"的指導(dǎo)思想，積極構(gòu)建以親情化一人一事思想工作機(jī)制、三個(gè)二溫暖機(jī)制、"三提倡、三反對(duì)、三嚴(yán)禁"法制教育機(jī)制為主體的和諧穩(wěn)定保障體系。進(jìn)一步完善來(lái)訪接待制度、定期排查制度、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、責(zé)任追究制度和定期督查制度等5項(xiàng)制度，建立健全信訪隱患排查預(yù)警機(jī)制和矛盾糾紛化解包保機(jī)制。同時(shí)堅(jiān)持定期召開(kāi)職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行逐級(jí)分析、預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素和個(gè)人，輔以親情化的思想政治工作手段和"三個(gè)二"溫暖機(jī)制，有效的化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，及時(shí)溫暖弱勢(shì)群體。截止目前，共解決職工關(guān)心的"衣、食、住、行"四大民生問(wèn)題24項(xiàng)，化解內(nèi)部糾紛兩起，對(duì)困難職工累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)救濟(jì)金139400元，赴太原、臨汾等地慰問(wèn)因病住院的職工13人次。

(二)加大綜合治理打擊力度，治安環(huán)境實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安一是堅(jiān)持開(kāi)展打擊偷盜煤炭、物資設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。組織內(nèi)調(diào)煤督察小分隊(duì)對(duì)煤場(chǎng)及運(yùn)煤路線突擊檢查25次，追繳煤炭18.6噸，抓獲各類(lèi)小偷小摸49人次，處罰金額15000余元，挽回經(jīng)濟(jì)損失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度，開(kāi)展消防知識(shí)宣傳2次，發(fā)放宣傳資料3000余份，舉辦兼職消防員培訓(xùn)演練4次，組織消防安全大檢查12次，整改落實(shí)安全隱患48項(xiàng)。三是加強(qiáng)民爆物品清理整頓工作，制定。

從審批到押運(yùn)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)從庫(kù)存量到使用量實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控確保涉爆物品始終在保衛(wèi)部門(mén)監(jiān)管之下。四是建立健全礦井實(shí)有人口管理制度對(duì)礦區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實(shí)行微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理并統(tǒng)一建立檔案切實(shí)做到人員基數(shù)變更清楚、人員實(shí)時(shí)情況清楚。

今年以來(lái)，我礦工會(huì)緊緊圍繞"組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)"中心，不斷創(chuàng)新工作方法，健全組織機(jī)構(gòu)，取得良好效果。首先是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步完善基層分會(huì)的組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各基層單位完成分會(huì)主席、女工委主任直選工作。同時(shí)，不斷強(qiáng)化兩員隊(duì)伍建設(shè)，推行"提、壓、賽、學(xué)、查、調(diào)、盾、樹(shù)、征"九字工作法，切實(shí)提高網(wǎng)員、女工協(xié)管員的綜合素質(zhì)。二是以自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、技術(shù)進(jìn)步為重點(diǎn)，深入開(kāi)展"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)，截止目前完成小改小革創(chuàng)新項(xiàng)目6項(xiàng)，為企業(yè)節(jié)約開(kāi)支200余萬(wàn)元。四是積極組織文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。期間以聲勢(shì)浩大的元旦歌詠比賽為開(kāi)端，先后舉辦了春節(jié)文藝匯演、威風(fēng)鑼鼓表演、安全書(shū)畫(huà)展覽以及井口文藝匯演等活動(dòng)15場(chǎng)次。五是以"快樂(lè)工作、健康生活"為主題，由礦工會(huì)組織礦區(qū)女工、職工家屬成立了健美操和健身舞兩個(gè)文藝團(tuán)體，并每天安排專(zhuān)人組織進(jìn)行集中指導(dǎo)，使廣大女工和職工家屬在工作之余也能享受到健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

一是強(qiáng)化團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，重新修訂了青年安全文化宣傳教育實(shí)施方案以及團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核制度，進(jìn)一步了規(guī)范了"青年安全生產(chǎn)示范崗"、"導(dǎo)師帶徒"等工作，為青工安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二是從收集整理各工種操作中潛在的不規(guī)范行為入手，在青工中深入開(kāi)展向"三種不規(guī)范行為"宣戰(zhàn)活動(dòng)，現(xiàn)已收集整理機(jī)電、地測(cè)兩大類(lèi)別18個(gè)崗位中潛在的不規(guī)范行為20條匯總上報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委。三是制定出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)新分配大中專(zhuān)畢業(yè)生開(kāi)展"圓夢(mèng)工程"行動(dòng)的實(shí)施方案》，成立了以礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，詳細(xì)規(guī)定了"圓夢(mèng)工程"的培養(yǎng)目標(biāo)、人員范圍、報(bào)名要求、培養(yǎng)計(jì)劃及考核方案，形成了一套完善的人才培養(yǎng)體系。同時(shí)，大力開(kāi)展了團(tuán)青素質(zhì)工程建設(shè)和青年文明號(hào)、本質(zhì)安全型青工等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青工、青年干部爭(zhēng)當(dāng)不同崗位標(biāo)兵、模范。

上半年，我礦黨委工作在干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)以及構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的安全環(huán)境、廉政環(huán)境、信訪環(huán)境、治安環(huán)境等方面取得了一定的成績(jī)。但也存在著一些不足，主要體現(xiàn)在以下三各方面：一是黨委成立時(shí)間較短，以往的組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、工作理念、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)黨委要求還存在一定的差距;二是由于新裝備、新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，技術(shù)人才儲(chǔ)備難以滿足礦井發(fā)展的需求;三是隨著礦井安全高效發(fā)展步伐的不斷加快，企業(yè)外在形象提升進(jìn)度與大型煤炭企業(yè)發(fā)展進(jìn)度之間存在的差距逐步顯現(xiàn)。

--圍繞"三好"隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，抓礦井生產(chǎn)安全。從嚴(yán)規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井、下現(xiàn)場(chǎng)行為，以切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部"兩下"、"兩抓"數(shù)量和質(zhì)量為目標(biāo)，加大干部作風(fēng)整頓力度，在下半年組織一次科、隊(duì)長(zhǎng)履職情況民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部任免、提拔的重要依據(jù)。

--圍繞廉政文化示范工程建設(shè)重點(diǎn)，抓干部政治安全。根據(jù)兩級(jí)公司相關(guān)文件精神，下半年我們將全面鋪開(kāi)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)課題研究的各項(xiàng)工作，并按照《三交河煤礦建設(shè)"廉潔文化示范工程"實(shí)施辦法》要求，在開(kāi)展廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，大力營(yíng)造崇尚廉潔、反對(duì)環(huán)境的同時(shí)，堅(jiān)持"3211"廉政檢查不斷線，突出查處影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序、管理秩序的案件，重點(diǎn)遏制工資分配"四亂一不公"、巧立名目大操大辦、檢查中吃拿卡要、私設(shè)"小金庫(kù)"等行為。

--圍繞礦井安全生產(chǎn)重點(diǎn)，抓企業(yè)文化宣傳教育。一是加大防治水知識(shí)宣傳力度，按照"明規(guī)范、曉厲害、知標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)責(zé)任"工作要求，營(yíng)造濃厚的安全宣傳氛圍。二是繼續(xù)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，徹底扭轉(zhuǎn)基層單位對(duì)通訊員重視不夠，思想上存在走過(guò)場(chǎng)、流于形式的錯(cuò)誤思想。三是加大宣傳報(bào)道的廣度和深度，突破宣傳報(bào)道停留于豆腐塊、小簡(jiǎn)訊上的"瓶頸"期。四是大力開(kāi)展各種宣傳安全教育活動(dòng)，做到主題活動(dòng)不斷線，使職工在寓教于樂(lè)中受到安全文化的熏陶。

--圍繞集團(tuán)公司"圓夢(mèng)"工程重點(diǎn)，抓技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。按照集團(tuán)公司技術(shù)比武的要求，以全員培訓(xùn)與技術(shù)比武相結(jié)合，理論考試與實(shí)際操作相結(jié)合的指導(dǎo)思想，舉辦一次全崗位、全工種的技術(shù)比武活動(dòng)，并通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，調(diào)動(dòng)廣大干部職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性，在全礦上下形成崇尚先進(jìn)、鉆研技術(shù)、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

巡視組工作報(bào)告篇十七

20xx年8月30日，中國(guó)地震局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陳建民同志主持召開(kāi)第十二次黨組會(huì)，聽(tīng)取赴陜西局、天津局、山西局、搜救中心、地殼工程中心5個(gè)巡視組的工作匯報(bào)，黨組全體成員出席了會(huì)議。

各巡視組分別匯報(bào)了巡視工作的基本情況，被巡視單位執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，落實(shí)中國(guó)地震局和地方黨委政府重大決策和部署情況，執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況，防震減災(zāi)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，核實(shí)干部職工反映的一些問(wèn)題的情況，并對(duì)被巡視單位和中國(guó)地震局分別提出了建議。

為了進(jìn)一步提升巡視工作效果，今年中國(guó)地震局巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定選擇陜西局和天津局在巡視中試點(diǎn)“審計(jì)先行”，就重大經(jīng)濟(jì)決策落實(shí)、內(nèi)控制度建設(shè)、財(cái)務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)完整性和安全性、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、重大項(xiàng)目等6方面內(nèi)容加強(qiáng)監(jiān)督檢查。赴陜西局和天津局巡視組就開(kāi)展審計(jì)先行工作情況進(jìn)行了匯報(bào)，2個(gè)巡視組一致認(rèn)為在巡視工作中實(shí)行審計(jì)先行舉措，一是提高了巡視工作效率，使得巡視組在短時(shí)間內(nèi)比較全面的了解被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況;二是取得了明顯效果，有利于對(duì)被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況提出比較準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)和工作建議。

在認(rèn)真聽(tīng)取巡視組工作匯報(bào)后，局黨組認(rèn)為巡視組開(kāi)展工作深入細(xì)致，反映情況全面客觀，提出的整改意見(jiàn)切實(shí)可行，圓滿完成了局黨組交辦的任務(wù)。會(huì)議肯定了“審計(jì)先行”的做法，要求巡視辦認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在以后的巡視工作中逐步推廣。

局黨組對(duì)5個(gè)被巡視單位的工作給予了充分肯定,針對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的不足，根據(jù)巡視組的建議，明確提出了各單位的整改方向和任務(wù)，責(zé)成監(jiān)察司、人事教育司會(huì)同各巡視組認(rèn)真草擬反饋意見(jiàn)，督促被巡視單位制定整改措施并認(rèn)真進(jìn)行整改。

目前各巡視組已分別向5個(gè)單位反饋了巡視工作意見(jiàn)。

巡視組工作報(bào)告篇十八

麗水市檢察院創(chuàng)新性開(kāi)展社區(qū)矯正巡視檢察工作。

2016年1月29日，麗水市人民檢察院收到蓮都區(qū)司法局《關(guān)于麗水市人民檢察院巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況的報(bào)告》，標(biāo)志著該院對(duì)白云司法所開(kāi)展的社區(qū)矯正工作巡視檢察圓滿完成。

2015年12月，麗水市人民檢察院巡視檢察組在巡視檢察期間，通過(guò)聽(tīng)取工作匯報(bào)、查閱臺(tái)賬資料、調(diào)看實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管信息及與部分在矯罪犯、監(jiān)管人員面對(duì)面談話等方式，對(duì)白云司法所社區(qū)矯正工作進(jìn)行了全面檢察，并重點(diǎn)對(duì)社區(qū)矯正工作的制度落實(shí)、規(guī)范執(zhí)法、監(jiān)管安全等內(nèi)容進(jìn)行深入了解，徹底排查該司法所在刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)中存在的問(wèn)題和安全隱患。通過(guò)巡視檢察，檢察組發(fā)現(xiàn)白云司法所社區(qū)矯正工作主要存在個(gè)別檔案資料內(nèi)容不規(guī)范、矯正小組成員“虛化”以及少數(shù)在矯罪犯每月八小時(shí)學(xué)習(xí)勞動(dòng)時(shí)間不足等問(wèn)題。本著強(qiáng)化法律監(jiān)督，規(guī)范刑罰執(zhí)行的目的，檢察組及時(shí)將巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以書(shū)面形式向蓮都區(qū)司法局進(jìn)行反饋。

身實(shí)際，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行舉一反三、查漏補(bǔ)缺，以求建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈回潮。

據(jù)悉，此次巡視檢察是麗水市人民檢察院在全省率先出臺(tái)《關(guān)于對(duì)全市基層司法所社區(qū)矯正工作開(kāi)展巡視檢察的規(guī)定》以來(lái)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)基層司法所開(kāi)展的一次有針對(duì)性的巡視檢察，在全省尚屬首創(chuàng)。

向省委巡視組匯報(bào)材料。

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長(zhǎng)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。我礦現(xiàn)有支部51個(gè)，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開(kāi)展主題活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進(jìn)黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作，是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對(duì)以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績(jī)效管理引入到黨委工作中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨委整體工作全過(guò)程、全方位的管理，使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。

黨團(tuán)員、干部、職工三個(gè)考核辦法，按照績(jī)效計(jì)劃——績(jī)效實(shí)施——績(jī)效考核——績(jī)效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。

1、績(jī)效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，制定出了礦黨委績(jī)效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層面，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書(shū)，明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作，形成績(jī)效計(jì)劃。

2、績(jī)效實(shí)施。我們圍繞黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層面的評(píng)價(jià)體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實(shí)施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度、績(jī)效輔導(dǎo)制度、績(jī)效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過(guò)這些制度的有效運(yùn)行，確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí)，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開(kāi)展。

3、績(jī)效評(píng)價(jià)。每月我們按照黨委、部門(mén)、支部績(jī)效管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨委、政工部門(mén)和支部月度工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤激勵(lì)。9月份，全礦績(jī)效評(píng)價(jià)以后，對(duì)前三名單位的干部、職工獎(jiǎng)勵(lì)23365元，對(duì)后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過(guò)公正評(píng)價(jià)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，有效地調(diào)動(dòng)了干部、職工參與績(jī)效管理的積極性和主動(dòng)性。

4、績(jī)效改進(jìn)。在評(píng)價(jià)體系實(shí)施過(guò)程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和偏差，及時(shí)糾正，對(duì)評(píng)價(jià)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。

通過(guò)4個(gè)多月的實(shí)踐，我們認(rèn)為，黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺(tái)，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證；為“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn)；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法；為推動(dòng)黨群部門(mén)的創(chuàng)新，提供了新的動(dòng)力；是黨委工作方式方法的重大變革。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。

第一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦，通過(guò)組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級(jí)班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開(kāi)始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專(zhuān)家教授來(lái)礦講課，我們聘請(qǐng)了長(zhǎng)治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會(huì)》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請(qǐng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購(gòu)買(mǎi)了多種電教光盤(pán)，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開(kāi)始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對(duì)科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過(guò)各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級(jí)班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實(shí)際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級(jí)班子樹(shù)立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、廉政意識(shí)，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。

我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每年召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，通過(guò)民主生活會(huì)的召開(kāi)，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過(guò)輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn)，根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè)，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書(shū)記中，具有大中專(zhuān)學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書(shū)記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實(shí)到了崗位和個(gè)人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級(jí)班子的執(zhí)行力。

第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。

礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長(zhǎng)，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，今年，簽訂責(zé)任書(shū)122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng)，節(jié)約資金473521.6元。

2、積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬(wàn)元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對(duì)其下達(dá)的200萬(wàn)元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項(xiàng)三個(gè)，對(duì)凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。

黨風(fēng)廉政建設(shè)情況自查報(bào)告。

近年來(lái)，市檢察院黨組在市委、省院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全市檢察人員，緊緊圍繞上級(jí)決策部署和“干在實(shí)處，干出實(shí)效，走在前列”的總體要求，以“深化落實(shí)、改進(jìn)提高、創(chuàng)新發(fā)展”為工作基調(diào)，以“能動(dòng)作為，和諧執(zhí)法，用心服務(wù)”為基本原則，以“創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一”為目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委和省院一系列反腐倡廉工作任務(wù)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作擺上突出位臵，納入檢察工作全局，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真落實(shí)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步推動(dòng)形成了齊抓共管的工作合力，各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，全市檢察人員的執(zhí)法理念、執(zhí)法作風(fēng)和執(zhí)法行為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力和社會(huì)形象顯著提升。去年以來(lái)反映檢察人員違紀(jì)違法問(wèn)題的信訪舉報(bào)同比下降25%，涉檢來(lái)信來(lái)訪下降44.4%，市院連續(xù)兩年被表彰為省級(jí)文明機(jī)關(guān)，去年被省院記集體一等功，連續(xù)xx年被表彰為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)集體，并在“萬(wàn)人評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)中取得和保持了歷史最好位次，連續(xù)x年被表彰為“建設(shè)和諧穩(wěn)定模范城市突出貢獻(xiàn)單位”，并同時(shí)被命名為“xx省反腐倡廉教育基地”和“xx市反腐倡廉教育基地”。

根據(jù)巡察監(jiān)督工作安排和步延增書(shū)記的動(dòng)員講話精神，我院黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開(kāi)展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

檢查。市院黨組特別是xxx檢察長(zhǎng)對(duì)督導(dǎo)檢查工作非常重視，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，帶頭落實(shí)有關(guān)規(guī)定，并對(duì)如何搞好督導(dǎo)檢查工作提出明確要求。市院在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)立了督導(dǎo)檢查辦公室，采取督察和專(zhuān)項(xiàng)檢查的形式，對(duì)基層院落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行了全面檢查考核，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。我們《堅(jiān)持四抓四著力，確保落實(shí)廉潔從檢若干規(guī)定》的做法，在高檢和省院召開(kāi)的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨《廉政準(zhǔn)則》經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了典型發(fā)言。五是嚴(yán)格責(zé)任追究，發(fā)揮警示作用。對(duì)信訪舉報(bào)和檢查考核中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別檢察人員違法違紀(jì)問(wèn)題，堅(jiān)決依法依紀(jì)查處，嚴(yán)格責(zé)任追究。堅(jiān)持從嚴(yán)治檢，凡舉必查，以“零容忍”的態(tài)度查究違法違紀(jì)和與檢察人員身份嚴(yán)重不符的言行，確保不因監(jiān)督不力產(chǎn)生腐敗丑聞，不因執(zhí)法不公釀成社會(huì)熱點(diǎn)，不因個(gè)別人的特權(quán)行為引發(fā)群眾不滿。如我們?cè)诓樘幠郴鶎釉簳?huì)計(jì)某某挪用公款一案同時(shí)，嚴(yán)肅追究了檢察長(zhǎng)、分管副檢察長(zhǎng)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，起到了警示作用。近年來(lái)，按照責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，有1名基層院班子成員因有不良反映受到追究和調(diào)離；對(duì)有不良反映的8名檢察人員進(jìn)行了誡勉談話，將1名基層院工勤人員調(diào)離了檢察機(jī)關(guān)。

二、落實(shí)市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作部署的情況。

入開(kāi)展警示教育，使檢察人員時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺(jué)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)。今年初，市院被市紀(jì)委表彰為“全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作先進(jìn)單位”。四是大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。市院機(jī)關(guān)在每層走廊墻壁懸掛廉政格言警句，實(shí)行廉政制度上墻，設(shè)立廉政文化長(zhǎng)廊、“廉字石”、電腦使用廉政屏保，開(kāi)通廉政廣播，在局域網(wǎng)開(kāi)辟廉政文化專(zhuān)欄，利用各種時(shí)機(jī)組織廉政教育巡回展、廉政文化沙龍、廉政主題分享、廉政文藝匯演、廉政演講比賽、廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政宣誓、警示教育月等活動(dòng)，向檢察人員發(fā)放《檢察紀(jì)律手冊(cè)》、廉政文化筆記本等，使檢察人員時(shí)時(shí)處處感受到濃厚的廉政文化氣息和氛圍，為打牢拒腐防變的思想防線奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）建章立制，積極推進(jìn)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)。市院機(jī)關(guān)先后修訂完善了《檢察隊(duì)伍自身監(jiān)督管理辦法》，出臺(tái)了《設(shè)立網(wǎng)上監(jiān)督平臺(tái)加強(qiáng)自身反腐敗制度》、《檢察人員執(zhí)法執(zhí)紀(jì)保證金制度（試行）》、《接受企業(yè)監(jiān)督十項(xiàng)紀(jì)律承諾制度》、《檢察人員違法違紀(jì)舉報(bào)制度》、《內(nèi)部廉政談心談話制度》、《檢察人員職務(wù)職級(jí)晉升征求市紀(jì)委意見(jiàn)制度》、《對(duì)自偵案件重點(diǎn)環(huán)節(jié)同步監(jiān)督的實(shí)施辦法(試行)》等一系列規(guī)章制度，并裝訂成冊(cè)，發(fā)給每一名檢察人員學(xué)習(xí)和熟記。

巡視組工作報(bào)告篇十九

因反腐敗而誕生的新型有力武器——專(zhuān)項(xiàng)巡視，盡管相比常規(guī)巡視時(shí)間縮短了一半，這種“點(diǎn)穴”的威懾力卻大大增加。

據(jù)環(huán)球視覺(jué)網(wǎng)綜合財(cái)經(jīng)報(bào)道昨日(2月5日)，根據(jù)中紀(jì)委通報(bào)：十八大以來(lái)，中央已經(jīng)進(jìn)行了五輪巡視，和以往不同的是，2014年11月底開(kāi)展的這輪巡視，是首次全部以專(zhuān)項(xiàng)巡視的方式進(jìn)行，被巡視單位共有13家。從本周開(kāi)始，中央各個(gè)巡視組開(kāi)始對(duì)被巡視單位進(jìn)行意見(jiàn)反饋。

首批反饋巡視意見(jiàn)的六家單位中，包括中國(guó)聯(lián)通、神華集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)公司、中船集團(tuán)、中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)、華電集團(tuán)。

神華存利益輸送“黑洞”

據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站披露，2月4日~5日，中央第十二巡視組向神華集團(tuán)黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)張玉卓及神華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分別反饋了巡視情況。

中央第十二巡視組組長(zhǎng)董宏指出，一定時(shí)期內(nèi)，神華集團(tuán)在煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售、資產(chǎn)并購(gòu)重組、工程項(xiàng)目和物資采購(gòu)招投標(biāo)方面聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

董宏列出了專(zhuān)項(xiàng)巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題：一是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)謀取腐敗“黑金”。較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，神華集團(tuán)煤炭經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售管理混亂，少數(shù)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)，形成較大尋租空間。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在煤炭經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售中結(jié)成利益同盟，利用煤炭政策價(jià)差謀取私利，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法；二是煤炭滅火工程存在利益輸送“黑洞”。神華集團(tuán)煤炭滅火工程管理混亂，一些私人老板受利益驅(qū)動(dòng)并得到“權(quán)力”庇佑，打著滅火工程旗號(hào)大肆開(kāi)采和銷(xiāo)售煤炭，甚至故意制造煤田火點(diǎn)，謊報(bào)滅火項(xiàng)目。有的滅火工程層層轉(zhuǎn)包，造成生態(tài)破壞，事故頻發(fā)。滅火工程成為少數(shù)人的“暴利工程”，形成“鏈條式”腐敗。

董宏指出，長(zhǎng)期以來(lái)，神華集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在較多漏洞，黨組集體決策“三重一大”事項(xiàng)缺乏制度剛性，違規(guī)用人問(wèn)題較為突出，改革滯后，監(jiān)管缺失，煤炭經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售領(lǐng)域聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)?！安糠旨o(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失，既存在監(jiān)督不力和形同虛設(shè)問(wèn)題，又存在個(gè)別人掩蓋腐敗和自身腐敗問(wèn)題?！睋?jù)悉，巡視期間，巡視組收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)人員問(wèn)題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部及有關(guān)部門(mén)處理。

免去兩人職位。之后，神華集團(tuán)再次宣布中國(guó)神華(18.03,-0.53,-2.86%)能源股份有限公司原副總裁華澤橋涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受組織調(diào)查；神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)安全監(jiān)察局黨委書(shū)記、副局長(zhǎng)牛進(jìn)中亦被公布涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被調(diào)查。

而對(duì)此此次專(zhuān)項(xiàng)巡視，神華集團(tuán)董事長(zhǎng)張玉卓表示，神華集團(tuán)黨組誠(chéng)懇接受、堅(jiān)決貫徹中央巡視組提出的意見(jiàn)要求，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)。

6單位負(fù)責(zé)人均做表態(tài)發(fā)言。

通過(guò)為期一個(gè)月的調(diào)查，試圖去揭露這些隱匿在國(guó)家部門(mén)、國(guó)有重要骨干單位、中管高校以及中管事業(yè)單位可能存在的黑暗面。2014年1月13日，十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)明確提出，“創(chuàng)新組織制度和方式方法，探索專(zhuān)項(xiàng)巡視”，意在將巡視從程序、時(shí)間以及對(duì)象等固化模式制約中解放出來(lái)，從而滿足反腐敗斗爭(zhēng)的需要，更為有力的“突出問(wèn)題?！睆淖蛉展嫉难惨曇庖?jiàn)來(lái)看，存在的問(wèn)題不容忽視。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，中紀(jì)委此次公布巡視反饋情況新畫(huà)面中，中國(guó)聯(lián)通等6個(gè)單位負(fù)責(zé)人均做了表態(tài)發(fā)言。

按照巡視有關(guān)規(guī)定，中央第八巡視組負(fù)責(zé)人首先向中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)常小兵移交了巡視反饋意見(jiàn)書(shū)面文件，當(dāng)場(chǎng)簽字背書(shū)，嚴(yán)肅認(rèn)領(lǐng)整改責(zé)任。巡視組負(fù)責(zé)人指出，聯(lián)通集團(tuán)有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員利用職權(quán)與承包商、供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié)，搞權(quán)錢(qián)、權(quán)色交易；有的縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)承攬項(xiàng)目或開(kāi)辦關(guān)聯(lián)企業(yè)謀利；有的在子女出國(guó)留學(xué)、就業(yè)等方面接受供應(yīng)商利益輸送；有的收受客戶所送有價(jià)證券，收受貴重禮品；還有的接受供應(yīng)商安排打高爾夫球、外出旅游。

東風(fēng)汽車(chē)公司在反饋中被巡視組點(diǎn)名“四風(fēng)”問(wèn)題整改不力，頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題突出，存在公款吃喝、公車(chē)私用、公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送購(gòu)物卡等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問(wèn)題；公款出國(guó)(境)旅游問(wèn)題突出，審批管理不嚴(yán)，任務(wù)重復(fù)、超天數(shù)、超人數(shù)現(xiàn)象普遍。

在對(duì)中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司的反饋中，巡視組負(fù)責(zé)人指出，中船集團(tuán)對(duì)物資采購(gòu)、勞務(wù)外包、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督制約機(jī)制不健全。物資采購(gòu)領(lǐng)域的腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)，競(jìng)爭(zhēng)性采購(gòu)嚴(yán)重不足，部分物資長(zhǎng)期由一家供應(yīng)商提供，或以各種理由指定供應(yīng)商；有的內(nèi)部審價(jià)把關(guān)不嚴(yán)，采購(gòu)成本嚴(yán)重超預(yù)算。在資產(chǎn)收購(gòu)、企業(yè)重組改制中，也存在國(guó)有資產(chǎn)流失問(wèn)題。

調(diào)查流于形式；同時(shí)還存在違規(guī)支付并購(gòu)款，違規(guī)向民營(yíng)企業(yè)讓利等問(wèn)題，造成國(guó)有資產(chǎn)流失。

一、巡視的目的和意義。

為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開(kāi)展黨內(nèi)巡視工作。

（一）《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》。

（二）《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》。

（三）《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。

（四）國(guó)華公司《巡視工作管理辦法（試行）》。

河北國(guó)華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司。

主要了解掌握被巡視單位以下情況：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國(guó)華公司重大決策部署情況；

（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；

（三）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；

（四）開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的情況；

（五）干部選拔任用和管理情況；

（六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國(guó)有資產(chǎn)流失的情況；

（七）私設(shè)“小金庫(kù)”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；

（八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；

（九）項(xiàng)目管理、采購(gòu)管理、銷(xiāo)售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開(kāi)展情況；

（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。

（一）聽(tīng)取匯報(bào)聽(tīng)取被巡視單位2009年以來(lái)工作開(kāi)展情況的總體匯報(bào)（在啟動(dòng)會(huì)上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營(yíng)管理、物資采購(gòu)等專(zhuān)題匯報(bào)（另行安排）。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對(duì)策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。

（二）列席會(huì)議。

巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員（隨機(jī)抽?。┖蛦T工代表（隨機(jī)抽取）進(jìn)行個(gè)別訪談。訪談內(nèi)容見(jiàn)附件2“訪談提綱”。

（四）受理信訪。

巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問(wèn)題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。

（五）設(shè)立意見(jiàn)箱。

巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專(zhuān)門(mén)的意見(jiàn)箱，向員工公開(kāi)意見(jiàn)箱位置和網(wǎng)上舉報(bào)地址、舉報(bào)電話號(hào)碼等，由巡視組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每天將舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)整理。

（六）調(diào)閱、復(fù)制資料。

巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位2009—2012年的相關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄、賬簿等（詳見(jiàn)附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。

（七）民主測(cè)評(píng)。

在各單位的巡視工作啟動(dòng)會(huì)上，巡視組將組織民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測(cè)評(píng)內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見(jiàn)附件4“民主測(cè)評(píng)表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動(dòng)會(huì)人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員5人（隨機(jī)抽?。?，員工代表10人（隨機(jī)抽?。?。

（八）走訪調(diào)研巡視組圍繞巡視內(nèi)容，特別是針對(duì)員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和事項(xiàng)，深入部門(mén)和一線、深入員工開(kāi)展走訪調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)和建議。走訪調(diào)研對(duì)象主要包括：安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、燃料、生技、經(jīng)營(yíng)、物資、財(cái)務(wù)、人力等部門(mén)；部分班組；部分員工。

六、時(shí)間安排。

10月16日開(kāi)始，預(yù)計(jì)11月16日結(jié)束。

七、基本程序。

（一）立項(xiàng)及審批。

提出黨內(nèi)巡視請(qǐng)示，上報(bào)公司黨委審批。

（二）成立組織機(jī)構(gòu)。

公司黨委設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視工作。

（三）制定實(shí)施方案。

巡視組制定實(shí)施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。

（四）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門(mén)了解被巡視單位的有關(guān)情況。

（五）下達(dá)巡視通知。

巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案，被巡視單位按照實(shí)施方案要求，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（六）召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)。

和員工代表。

（七）開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)巡視。

巡視組以聽(tīng)取匯報(bào)、列席會(huì)議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測(cè)評(píng)、走訪調(diào)研等方式，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)巡視。

現(xiàn)場(chǎng)巡視結(jié)束后，巡視組撰寫(xiě)巡視報(bào)告。

（九）反饋建議與回訪。

在巡視報(bào)告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見(jiàn)和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報(bào)巡視辦，并且自整改方案報(bào)送之日起每3個(gè)月報(bào)送一次整改情況報(bào)告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過(guò)回訪、聽(tīng)取匯報(bào)等方式了解整改計(jì)劃的落實(shí)情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（十）巡視結(jié)果的應(yīng)用。

巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

（十一）立卷歸檔。

巡視辦將巡視工作的所有過(guò)程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。

八、需要被巡視單位配合的事項(xiàng)。

（2009年11月日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表石溝驛煤礦向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面，就我礦在“八個(gè)結(jié)合”、重大危險(xiǎn)源管控、隱患整改等重點(diǎn)內(nèi)容及要求向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、礦井概況。

目前，有兩對(duì)生產(chǎn)礦井，分別為一號(hào)井、技改井。礦井采礦證、礦長(zhǎng)安全資格證、礦長(zhǎng)資格證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證六證齊全。其中：一號(hào)井炮采工作面1個(gè)、炮掘工作面2個(gè)；技改井綜采工作面1個(gè)、備用工作面1個(gè)、綜掘工作面2個(gè)。均主采六層煤，屬低灰、中硫、中磷、高發(fā)熱量的長(zhǎng)焰煤。

公司設(shè)置機(jī)關(guān)科室15個(gè)，生產(chǎn)及輔助區(qū)隊(duì)6個(gè)。現(xiàn)有員工1420人，其中原煤生產(chǎn)人員1030人，工程技術(shù)人員65人。

二、“八個(gè)結(jié)合”落實(shí)情況。

（一）制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)2009年安全生產(chǎn)工作的決定》（石煤[2009]1號(hào)），對(duì)2009年的奮斗目標(biāo)、安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解落實(shí)。截至目前，我礦消滅了輕傷及以上人身事故、重大非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。（二）根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令446號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》等行業(yè)規(guī)定，我礦對(duì)一號(hào)井、技改井供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、消防灑水系統(tǒng)等進(jìn)行了全面系統(tǒng)的排查，各系統(tǒng)不存在重大隱患和國(guó)家明令禁止的重大問(wèn)題。

（四）我礦屬于低瓦斯礦井,無(wú)專(zhuān)家會(huì)診意見(jiàn)。

（五）礦每月組織2次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查，駐礦安監(jiān)處每月組織1次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查。通過(guò)神寧集團(tuán)三個(gè)季度的驗(yàn)收考核，礦井本安體系達(dá)到二級(jí)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到神華一級(jí)，采掘工作面均達(dá)到精品工程標(biāo)準(zhǔn)。

（六）進(jìn)一步完善了班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和班組長(zhǎng)的選拔條件，對(duì)于班組長(zhǎng)的使用一律實(shí)行公推直選，提高了班組長(zhǎng)待遇，強(qiáng)化了班組考核，充分調(diào)動(dòng)了班組搞好安全生產(chǎn)的積極性。實(shí)行班務(wù)公開(kāi)制度，推進(jìn)班組民主管理。開(kāi)展班組示范崗競(jìng)賽活動(dòng)，提高班組現(xiàn)場(chǎng)管理能力。我礦現(xiàn)有在冊(cè)員工1318名，班、組117個(gè)，班、組長(zhǎng)131名。其中，班數(shù)58個(gè)，組數(shù)59個(gè)，班長(zhǎng)72名，組長(zhǎng)59名，班組員工1001名。其中，35歲以下74人，36-40歲的41人，41歲以上16人。初中92人，高中及中技25人，中專(zhuān)6人，大專(zhuān)8人。

（七）嚴(yán)把外委施工隊(duì)伍的準(zhǔn)入、資質(zhì)審查等嚴(yán)關(guān)口，并對(duì)外委隊(duì)伍的施工資質(zhì)、安全協(xié)議簽訂、安全管理體系、技術(shù)力量、管理人員配備、責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度制定落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面進(jìn)行逐一排查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)重大隱患，把好了“五個(gè)關(guān)口”、做到了“五個(gè)統(tǒng)一”。

（八）針對(duì)以往和今年以來(lái)兄弟單位發(fā)生的各類(lèi)機(jī)電運(yùn)。

輸、頂板、爆破事故，積極組織中層以上管理人員和員工進(jìn)行事故反思，并就如何做好我礦的安全工作、杜絕類(lèi)似事故提出了具體要求，制定了相應(yīng)的辦法。大峰礦“10.14”事故發(fā)生后，我礦立即組織召開(kāi)了以“查思想、抓作風(fēng)，查隱患、反不安全行為，查死角、堵漏洞”為主題的安全生產(chǎn)工作反思會(huì)，并決定將安全生產(chǎn)反思會(huì)這種形式常態(tài)化，定期不定期組織各級(jí)管理人員查找工作中存在的問(wèn)題，形成思想、認(rèn)識(shí)上的共識(shí)，提高各級(jí)管理人員階段性的安全意識(shí)，有針對(duì)性的采取措施，推動(dòng)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

二、安全管理隊(duì)伍的建設(shè)及安全費(fèi)用的使用情況(一)我礦設(shè)安全管理科，集團(tuán)公司安監(jiān)局設(shè)駐礦安監(jiān)處。其中：駐礦安監(jiān)處安全管理人員7人，礦安管科安全生產(chǎn)管理人員7人，安檢員25人，共有專(zhuān)職安全管理人員39人，能夠滿足礦井安全管理需要。

（二）2009年，按130萬(wàn)噸產(chǎn)量計(jì)提安全費(fèi)用3900萬(wàn)元。其中：自留安全費(fèi)用234萬(wàn)元，1-10月份實(shí)際完成114.68萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年完成234萬(wàn)元；集中安全費(fèi)用計(jì)劃投資1513.94萬(wàn)元，1-10月份實(shí)際完成664.76萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年完成1513.94萬(wàn)元。

行準(zhǔn)軍事化的管理。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，制定了演練計(jì)劃和方案，由礦調(diào)度室按方案組織實(shí)施日常演練，并面向全體員工分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)。制定完善了事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案，并于6月24日組織開(kāi)展了礦井冒頂事故應(yīng)急救援演練。編制了《雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《冬季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》。災(zāi)害預(yù)案分15個(gè)預(yù)案單元，包括礦井各系統(tǒng)、各災(zāi)害源及如何緊急避險(xiǎn)等內(nèi)容，預(yù)案每年組織修編，使預(yù)案更具有針對(duì)性、實(shí)效性。對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行分類(lèi)儲(chǔ)存、專(zhuān)項(xiàng)使用、專(zhuān)人負(fù)責(zé)、定期檢查、適時(shí)維護(hù)，確保發(fā)生災(zāi)害時(shí)應(yīng)急物資充足、發(fā)放到位。

關(guān)于落實(shí)市委巡視組整改意見(jiàn)的情況報(bào)告。

2011年是“十二五”污染減排工作的開(kāi)局之年，是生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)城市的起步之年，也是迎接國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市復(fù)檢的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡視組的指導(dǎo)下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“環(huán)境立市”戰(zhàn)略，以建設(shè)生態(tài)文明為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)新體制機(jī)制作為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，把落實(shí)巡視整改意見(jiàn)作為提升能力水平的重要舉措，積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)保一體化建設(shè)，各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)展。

一、抓整改，在突出重點(diǎn)上下功夫。

我局在落實(shí)巡視整改意見(jiàn)過(guò)程中，圍繞建立一支“肯干事、會(huì)干事、干成事、干事不出事”干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以班子能力、干部培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合力和廉政建設(shè)等四個(gè)方面為重點(diǎn)，結(jié)合開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，及時(shí)提出整改方案，認(rèn)真分解落實(shí)整改。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。

一是深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。我們把深入基層調(diào)研走訪，注重解決環(huán)保發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題作為落實(shí)整改意見(jiàn)、增強(qiáng)能力建設(shè)的重要舉措來(lái)抓。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員定期深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，結(jié)合重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，并加大指導(dǎo)監(jiān)管力度，三是堅(jiān)持會(huì)議制度、議事規(guī)則和議事程序。黨組會(huì)議原則上每月一次，局長(zhǎng)辦公會(huì)議原則上每周一次，有急事、要事隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議議題提前通報(bào)給各成員，事先深入調(diào)查研究，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，保證重大問(wèn)題的決定有充分的醞釀、協(xié)商和討論過(guò)程。討論決定重大問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)做到“末位發(fā)言”。

（二）建立干部任用培養(yǎng)體系。

二是完善干部鍛煉機(jī)制。交流輪崗鍛煉干部，沒(méi)有機(jī)關(guān)經(jīng)歷的同志到機(jī)關(guān)來(lái)鍛煉，長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作的到分局、事業(yè)單位等基層一線去鍛煉，多崗鍛煉、培養(yǎng)人才。2011年結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)上崗有11名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了平崗交流。對(duì)原干部掛職辦法進(jìn)行修改，制定《局系統(tǒng)干部崗位鍛煉暫行辦法》，重新明確掛職、抽調(diào)、借用和實(shí)習(xí)，目前正在征求意見(jiàn)中。外派掛職鍛煉干部，重點(diǎn)考慮后備干部、年輕干部，給予更多的磨練機(jī)會(huì)，先后選派8名同志到市重點(diǎn)工程、12345市長(zhǎng)公開(kāi)電話、項(xiàng)目代辦員、農(nóng)村工作指導(dǎo)員及科技特派員等掛職。

四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制。根據(jù)市委組織部要求，認(rèn)真分析干部結(jié)構(gòu)，結(jié)合環(huán)保實(shí)際，研究制訂了《關(guān)于發(fā)揮退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部作用的暫行辦法》，從退出的年齡、程序以及工作安排等方面予以明確，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)干部“能上不能下”的問(wèn)題。幾位到齡退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，積極配合，沒(méi)有半句怨言，主動(dòng)提出自覺(jué)愿意接受組織的安排。

（三）增強(qiáng)環(huán)保團(tuán)隊(duì)凝聚力。

二是打造團(tuán)隊(duì)文化。開(kāi)展征集評(píng)選活動(dòng)，形成了“團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)、大氣開(kāi)放、勇于進(jìn)取”的文化價(jià)值理念。成立羽毛球、籃球、棋類(lèi)、攝影、書(shū)法等7個(gè)文化體育活動(dòng)特色小組和興趣小組，定期開(kāi)展活動(dòng)。組織開(kāi)展了“迎新春”聯(lián)歡會(huì)、迎“創(chuàng)?！睆?fù)檢文藝會(huì)演、劃船、機(jī)關(guān)干部體驗(yàn)“三農(nóng)”、登山、羽毛球比賽等活動(dòng)10余次，參與干部工職2000余人次，用先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)干部職工的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則，以豐富多彩的文化活動(dòng)增強(qiáng)局系統(tǒng)的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

（四）扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是拓展工作機(jī)制。開(kāi)展權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，環(huán)境執(zhí)法、排污費(fèi)征收、夜間施工審批等所有權(quán)力事項(xiàng)已實(shí)行“陽(yáng)光運(yùn)行”，接受市政務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)督系統(tǒng)監(jiān)督。開(kāi)展防止利益沖突制度建設(shè)，針對(duì)環(huán)保系統(tǒng)利益沖突問(wèn)題開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，制定下發(fā)了《市環(huán)保局防止利益沖突制度建設(shè)實(shí)施方案》。開(kāi)展“巡察”工作機(jī)制建設(shè)，紀(jì)檢、人事和財(cái)務(wù)部門(mén)組成巡察組，對(duì)信息中心開(kāi)展以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)”為主要內(nèi)容的“巡察”工作，其他單位今后將逐年安排。

淮南職教中心巡視巡察反饋意見(jiàn)整改工作匯報(bào)材料為深入貫徹落實(shí)省市“巡視巡察反饋意見(jiàn)”整改落實(shí)工作的實(shí)施方案和整改任務(wù)，學(xué)校黨委對(duì)照《中共淮南市委印發(fā)關(guān)于中央巡視組對(duì)我省開(kāi)展巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改任務(wù)的落實(shí)方案的通知》（淮發(fā)?2016?26號(hào)）文件要求，結(jié)合整改任務(wù)書(shū)，迅速安排部署，相應(yīng)制定了學(xué)校的整改任務(wù)落實(shí)方案，并成立機(jī)構(gòu)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)制保障。同時(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、任務(wù)銷(xiāo)號(hào)管理，進(jìn)一步細(xì)化整改任務(wù)，明確整改責(zé)任和整改時(shí)限，整改落實(shí)工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、整改落實(shí)的主要做法。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見(jiàn)”會(huì)議后，從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實(shí)工作，納入學(xué)校班子重要議事日程，成立了由校黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)責(zé)任部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)整改任務(wù)落實(shí)的日常跟蹤督辦。

了動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，接著分別組織科室主要負(fù)責(zé)人、支部書(shū)記會(huì)議進(jìn)行工作部署，要求整改責(zé)任部門(mén)按照整改內(nèi)容、整改時(shí)限、整改目標(biāo)、整改措施的要求逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

（三）加強(qiáng)督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實(shí)，整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將整改任務(wù)掛圖作戰(zhàn)（作戰(zhàn)圖掛于領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），定期督辦落實(shí)整改任務(wù)。同時(shí)按照市委要求，每周及時(shí)上報(bào)整改落實(shí)情況和各種表冊(cè)，并做好資料的整理歸檔。

二、整改落實(shí)情況和成效。

學(xué)校黨委對(duì)照市委《關(guān)于中央巡視組對(duì)我省開(kāi)展巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改任務(wù)的落實(shí)方案》（淮發(fā)?2016?26號(hào)）中3類(lèi)9項(xiàng)23個(gè)整改事項(xiàng)，重點(diǎn)圍繞“4+4”專(zhuān)項(xiàng)整治工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全校范圍的正風(fēng)肅紀(jì)，努力營(yíng)造學(xué)校積極向上、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

（一）針對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，貫徹落實(shí)中央決策部署不到位”方面的整改。

1.強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任落實(shí)。首先，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)風(fēng)建設(shè)，始終把理論武裝放在首位。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)校組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅(jiān)定理想信念，明確政治方向”、“堅(jiān)持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”為主題開(kāi)展討論，切實(shí)提高黨員干部運(yùn)用黨的理論，分析解決問(wèn)題的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力；其次，轉(zhuǎn)作風(fēng)，促落實(shí)。校黨委班子根據(jù)分工，細(xì)分各項(xiàng)整改任務(wù)，明確責(zé)任人，立說(shuō)立行，馬上整改，確保整改任務(wù)的有效落實(shí)。2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。

（1）違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作。學(xué)校認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，根據(jù)全面摸查情況認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)登記表及報(bào)表，并上報(bào)市委。經(jīng)過(guò)自查，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員同志沒(méi)有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對(duì)學(xué)?，F(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進(jìn)一步進(jìn)行核查，并已如實(shí)上報(bào)，情況為：該公司是經(jīng)過(guò)工商行政管理部門(mén)審核，依法注冊(cè)成立、依政策規(guī)范報(bào)備的一家建筑施工企業(yè)。

（2）行業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)不規(guī)范問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，制定了專(zhuān)項(xiàng)整治方案，對(duì)學(xué)校及干部、教師個(gè)人參加行業(yè)協(xié)會(huì)情況進(jìn)行了排查梳理性自查。情況為：學(xué)校現(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會(huì)中職分會(huì)理事單位，該學(xué)會(huì)為教育主管部門(mén)審核批準(zhǔn)的學(xué)會(huì)；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評(píng)估省級(jí)專(zhuān)家?guī)欤瑸榘不帐∝?cái)經(jīng)商貿(mào)職業(yè)教育。

教學(xué)。

指導(dǎo)委員會(huì)委員。不存在學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)干部、教師本人未經(jīng)審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)輸送權(quán)力和利益行為存在。

（3）“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)整治工作。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，學(xué)校成立了由行政“一把手”

總負(fù)責(zé)的治理“小金庫(kù)”工作小組，以抓細(xì)、抓實(shí)、抓好為原則，制定學(xué)?！靶〗饚?kù)”專(zhuān)項(xiàng)整治方案，做到了思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實(shí)“三到位”。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不存在“小金庫(kù)”。自查情況報(bào)告和承諾書(shū)已上報(bào)。

（4）濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專(zhuān)項(xiàng)整治工作。學(xué)校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)津補(bǔ)貼專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，并根據(jù)方案對(duì)學(xué)校津貼補(bǔ)貼進(jìn)行了梳理排查。經(jīng)過(guò)自查，學(xué)校沒(méi)有擅自設(shè)立項(xiàng)目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼，沒(méi)有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價(jià)證券、實(shí)物等其他形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

1.強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

委、市教育局黨委并獲批準(zhǔn)。學(xué)校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。

（2）不按規(guī)定交納黨費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)整治工作。學(xué)校黨委高度重視黨費(fèi)收繳工作，組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對(duì)繳納黨費(fèi)的思想認(rèn)識(shí)，并完成了2008年至2016年上半年黨費(fèi)差額補(bǔ)交工作。通過(guò)黨費(fèi)繳納工作開(kāi)展，切實(shí)增強(qiáng)黨員組織觀念，作為學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)方面工作，責(zé)任和壓力有效傳導(dǎo)到了每個(gè)黨支部、每名黨員。

（3）全面提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。學(xué)校建立《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點(diǎn)制度》，校黨委成員分別指導(dǎo)各支部學(xué)習(xí)教育和組織生活，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育全覆蓋、見(jiàn)實(shí)效，防止“木桶效應(yīng)”。同時(shí)深入開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課進(jìn)基層”活動(dòng)，校黨委書(shū)記率先垂范，以習(xí)近平在建黨95周年大會(huì)重要講話為主題，圍繞“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”，為黨委中心組及各支部委員上一堂生動(dòng)的黨課。各支部在校黨委指導(dǎo)下已全部建立健全了“三會(huì)一課”制度，并嚴(yán)格按照制度要求開(kāi)展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.干部人事管理突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。

巡視組工作報(bào)告篇二十

部署巡視自查自糾工作會(huì)議上的講話。

徐培濤。

（2015年8月10日）。

同志們：

今天我們召開(kāi)這次會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)中材集團(tuán)上周四召開(kāi)的所屬單位主要負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，部署公司巡視自查自糾工作。上周在集團(tuán)召開(kāi)的會(huì)議上，劉志江董事長(zhǎng)為使各單位充分認(rèn)識(shí)到這次會(huì)議的重要性，專(zhuān)門(mén)對(duì)會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式進(jìn)行了說(shuō)明，主要原因一是傳達(dá)的部分內(nèi)容涉密，二是集團(tuán)部分單位的自查自糾工作還不到位，三是集團(tuán)高度重視此次巡視自查整改工作。

會(huì)上，還傳達(dá)了國(guó)資委主任、黨委書(shū)記張毅的講話精神，通報(bào)了國(guó)資委巡視工作中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題，劉志江董事長(zhǎng)、于世良書(shū)記和楊杰書(shū)記也都做了重要講話。國(guó)資委和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的講話中都重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、開(kāi)展巡視自查工作的重要意義，指出了企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題，提出了自查整改的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求。集團(tuán)也印發(fā)了通知，要求各下屬企業(yè)對(duì)照5個(gè)方面，38個(gè)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真自查自糾。

因此，我們各個(gè)部門(mén)、各個(gè)子分公司都要對(duì)這項(xiàng)工作引起高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我代表公司黨委就做好自查自糾工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要意義。

黨的十八大以后，總書(shū)記多次就國(guó)企改革和反腐工作作出重要指示，并在聽(tīng)取今年首輪巡視工作匯報(bào)時(shí)，非常嚴(yán)厲地指出央企存在的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、黨的紀(jì)律松弛、頂風(fēng)違紀(jì)突出、權(quán)力尋租盛行、侵吞國(guó)有資產(chǎn)、監(jiān)督管理缺位、違規(guī)決策頻發(fā)等問(wèn)題。為解決這些突出問(wèn)題，規(guī)避?chē)?guó)企可能存在的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，黨中央不斷加大巡視工作力度，其目的就在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，發(fā)揮遏制和治本作用。

今年上半年，中央巡視組和國(guó)資委巡視組對(duì)十八大以后未巡視的央企開(kāi)始陸續(xù)巡視，巡視報(bào)告中指出的一個(gè)特別突出的共性問(wèn)題，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，全面從嚴(yán)治黨沒(méi)有落實(shí)，黨組織治黨管黨不力。而且從巡視通報(bào)反映的情況看，三級(jí)及以下企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的比例最高。這也說(shuō)明，我們?nèi)鎻膰?yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，任務(wù)依然十分艱巨，因此，我們各級(jí)黨組織務(wù)必高度重視。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)，我們要充分認(rèn)識(shí)到目前落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性。王岐山同志強(qiáng)調(diào)，巡視組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，最終還要靠企業(yè)黨組織自身來(lái)整改，要讓企業(yè)把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)起來(lái)。集團(tuán)于世良書(shū)記指出，各單位要保持政治定力、堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨部署，不等不靠、自查自糾、主動(dòng)整改，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。公司各級(jí)黨組織、各部門(mén)、各子分公司主要負(fù)責(zé)人都要切實(shí)提高政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要意義，為抓好自查自糾工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、切實(shí)抓好巡視自查自糾工作，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)。

習(xí)近平總書(shū)記指出，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴(yán)治黨一刻不能放松。巡視自查自糾工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的重要措施，同時(shí)也是幫助企業(yè)查找問(wèn)題、促進(jìn)改革、深化管理、推動(dòng)發(fā)展的重要機(jī)遇。

這次國(guó)資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)明確，將在2016年進(jìn)駐中材集團(tuán)開(kāi)展巡視，屆時(shí)將對(duì)集團(tuán)各層級(jí)下屬單位進(jìn)行巡視或抽查，而且十八大以后的巡視和十八大之前的巡視，無(wú)論是在工作內(nèi)容、工作方式，還是在聚焦程度等方面都有很大的不同。我們對(duì)此要有清醒認(rèn)識(shí)，并高度重視，不要停留在與我無(wú)關(guān)的思路上，查到誰(shuí)有問(wèn)題，誰(shuí)就要擔(dān)責(zé)。因此，我們要利用下半年的這幾個(gè)月，認(rèn)真做好內(nèi)部的自查自糾工作，并通過(guò)這項(xiàng)工作切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督功能和作用。

各部門(mén)、各子分公司的黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行主體責(zé)任，把自己擺進(jìn)去，并通過(guò)組建工作機(jī)構(gòu)或小組，抓好具體實(shí)施，一級(jí)抓一級(jí)，深入開(kāi)展全面自查。要對(duì)照公司下發(fā)的自查問(wèn)題主要內(nèi)容，真正把存在的所有問(wèn)題找出來(lái)，確保自查自糾工作不留死角。要明確責(zé)任，做到布置、實(shí)施、檢查等各項(xiàng)工作落實(shí)到具體部門(mén)和責(zé)任人。

各級(jí)紀(jì)檢組織，要在自查自糾工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用，協(xié)助黨組織推進(jìn)此項(xiàng)工作，重要情況要及時(shí)向公司紀(jì)委報(bào)告；要加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律審查工作，分類(lèi)處置問(wèn)題線索，圍繞發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真做好問(wèn)責(zé)，抓早抓小，尤其紀(jì)委書(shū)記或紀(jì)檢委員要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，絕不允許尸位素餐。

2015年是問(wèn)責(zé)之年，如果各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職能不力，沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)自查整改，出現(xiàn)任何問(wèn)題，都將依據(jù)公司規(guī)定，予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理。

三、堅(jiān)持突出重點(diǎn)和問(wèn)題導(dǎo)向，確保全方位無(wú)死角。

在座的各位黨政主要負(fù)責(zé)人要深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)今天的會(huì)議精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，立即行動(dòng)起來(lái)，在自查過(guò)程中要突出重點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)抓好整改。

一是突出重點(diǎn)單位。所謂重點(diǎn)單位就是會(huì)涉及到大量資金管。

理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目的部門(mén)或公司。例如各工程項(xiàng)目部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司、信息中心，以及各子分公司等都要進(jìn)行嚴(yán)格的、“地毯式”自查，不能遺留任何死角。

重點(diǎn)單位中，各子分公司要尤為重視，作為中材集團(tuán)的三級(jí)以下企業(yè)，可能將是這次巡視抽查的重點(diǎn)。因?yàn)樵谇捌诘难肫笱惨曋?，發(fā)現(xiàn)三級(jí)以下企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題的比例很高，因此各子分公司的黨政一把手，一定要?jiǎng)?wù)必引起高度重視，不要存在“不會(huì)查到我”的僥幸心理，要逐條逐項(xiàng)認(rèn)真自查整改。

此外，我剛才沒(méi)有提到的其他各部門(mén)，不是就可以松懈對(duì)待自查自糾，各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)、作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題都是此次自查的重點(diǎn)，要切實(shí)把自己擺進(jìn)來(lái)。

二是突出重點(diǎn)問(wèn)題。各部門(mén)、子分公司要從落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、權(quán)利制約和監(jiān)督、班子建設(shè)和選人用人，以及規(guī)范項(xiàng)目決策5個(gè)方面深入開(kāi)展自查，重點(diǎn)查找黨的觀念淡薄、管黨治黨責(zé)任缺失，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩松弛，領(lǐng)導(dǎo)人員尋租、利益輸送，“四風(fēng)”以及用人腐敗等問(wèn)題。

版號(hào)：

工程巡查自查自糾報(bào)告。

編號(hào)：123。

今年以來(lái)，我局根據(jù)《湖南省國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制暫行辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》）的規(guī)定，結(jié)合工作要點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展了動(dòng)態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對(duì)一級(jí)巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對(duì)基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次，對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起，現(xiàn)場(chǎng)制止違法行為41起，報(bào)告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起，制止4起，立案1起?，F(xiàn)將動(dòng)態(tài)巡查工作的自查情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查工作實(shí)施方案制度。

在《暫行辦法》的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我市具體情況，我局制定了《桃源市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制實(shí)施辦法》。在該實(shí)施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對(duì)象，按照行政區(qū)域、國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)的資源對(duì)象和本地區(qū)國(guó)土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個(gè)等級(jí)，并針對(duì)一、二、三級(jí)巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對(duì)一級(jí)區(qū)域要求每星期巡查一次，對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設(shè)各科室根據(jù)該實(shí)施辦法，制定了具體的動(dòng)態(tài)巡查工作方案。

二、建立動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制。

我局與四個(gè)內(nèi)設(shè)科室簽定了工作目標(biāo)責(zé)任狀。各科室的動(dòng)態(tài)巡查工作方案，對(duì)各自巡查區(qū)域具體分等定級(jí)，劃片包干，責(zé)任到人，明確分工。根據(jù)責(zé)任狀，我局對(duì)動(dòng)態(tài)巡查考核分為書(shū)面考核和實(shí)地考核。對(duì)動(dòng)態(tài)巡查的書(shū)面考核，按照組織領(lǐng)導(dǎo)、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報(bào)告等四大項(xiàng)、動(dòng)態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項(xiàng)進(jìn)行全面考核。實(shí)地考核采取隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行，主要檢查巡查效果。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)根據(jù)書(shū)面考核與實(shí)地考核情況，每月對(duì)動(dòng)態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結(jié)果，并對(duì)動(dòng)態(tài)巡查中存在的問(wèn)題及時(shí)講評(píng)，以便于在下步工作糾正。動(dòng)態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎(jiǎng)金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動(dòng)態(tài)巡查工作的激勵(lì)機(jī)制。

我局還對(duì)各所的動(dòng)態(tài)巡查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并完成了對(duì)其上半年考核。

三、建立動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)巡查報(bào)告、動(dòng)態(tài)巡查專(zhuān)題報(bào)告和動(dòng)態(tài)巡查月報(bào)告制度。

巡查人員每次動(dòng)態(tài)巡查都要填寫(xiě)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳。動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳包括巡查時(shí)間、巡查路線、巡查情況和巡查記錄、巡查人員等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)有違法行為必須記錄違法現(xiàn)狀、制止措施、當(dāng)事人簡(jiǎn)要情況、最終處理情況。對(duì)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳的填寫(xiě)必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。針對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員要制做動(dòng)態(tài)巡查報(bào)告。報(bào)告中應(yīng)載明違法行為人的基本情況、違反國(guó)土資源管理法律、法規(guī)的基本事實(shí)、巡查人員已經(jīng)采取的制止措施、巡查人員的處理建議。對(duì)重大的違法行為按要求制做動(dòng)態(tài)巡查專(zhuān)題報(bào)告。各科室每月要根據(jù)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳，填寫(xiě)動(dòng)態(tài)巡查月報(bào)表，做到月報(bào)表與臺(tái)帳相符，臺(tái)帳與實(shí)地情況相符。今年來(lái)，我們共制作動(dòng)態(tài)巡查報(bào)告7份、動(dòng)態(tài)巡查專(zhuān)題報(bào)告13份。

四、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制度的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級(jí)執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮國(guó)土監(jiān)察信息員宣傳國(guó)土資源法規(guī)和政策，協(xié)助國(guó)土資源部門(mén)做好日常巡查，及時(shí)報(bào)告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢(shì)，我們定期不定期地與國(guó)土監(jiān)察信息員進(jìn)行聯(lián)系。我局還設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，暢通舉報(bào)渠道。目前，已接到舉報(bào)電話3個(gè)，舉報(bào)信1封。

五、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳并及時(shí)制止違法行為。

對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員及時(shí)向當(dāng)事人宣傳國(guó)土資源法律、法規(guī)，說(shuō)明其違法行為將產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和要為此承擔(dān)的法律責(zé)任，促使當(dāng)事人自覺(jué)履行法律義務(wù)，中止和糾正其違法行為。對(duì)一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當(dāng)事人能夠及時(shí)改正的，責(zé)令違法行為人及時(shí)糾正。對(duì)違法行為較為嚴(yán)重，但能及時(shí)制止的，堅(jiān)決制止。對(duì)這些違法行為人，巡查人員都根據(jù)具體情況下達(dá)了《責(zé)令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書(shū)》。

由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動(dòng)，執(zhí)法人員在制止過(guò)程中與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢(shì)態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，執(zhí)法人員主動(dòng)停止了拆除，撤離現(xiàn)場(chǎng)。2007年7月31日上午，針對(duì)桃源市長(zhǎng)興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場(chǎng)制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國(guó)局長(zhǎng)組織人員對(duì)其進(jìn)行集中制止行動(dòng)。在行動(dòng)前，我們同樣開(kāi)展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書(shū)記馮炳生的煽動(dòng)，在行動(dòng)中執(zhí)法人員與在場(chǎng)民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國(guó)土所一人受傷的不良后果。

當(dāng)然，我們?cè)谘膊橹羞€存在一些問(wèn)題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強(qiáng)；對(duì)巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象；在巡查過(guò)程中，還有走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

對(duì)存在的問(wèn)題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動(dòng)態(tài)巡查工作做好、做實(shí)。

桃源市國(guó)土資源監(jiān)察局。

二oo七年八月七日。

巡視組工作報(bào)告篇二十一

5月25日，省局巡視辦各位領(lǐng)導(dǎo)在劉迎春主任的帶領(lǐng)下，深入城區(qū)地稅開(kāi)展延深巡視檢查工作。陪同人員有市局楊寶善紀(jì)檢組長(zhǎng)，市局人教科有關(guān)人員。

劉迎春主任一行先后視察了機(jī)關(guān)食堂、稅干活動(dòng)室、黨員活動(dòng)室、榮譽(yù)室及閱覽室。

巡視匯報(bào)會(huì)場(chǎng)，花團(tuán)錦簇，標(biāo)語(yǔ)醒目，實(shí)證資料整齊擺放，廣大干部職工精神抖擻、翹首以待，記者聞?dòng)嵍鴣?lái)，會(huì)場(chǎng)氣氛十分熱烈，一切準(zhǔn)備就緒。

上午8時(shí)30分，劉迎春主任一行在區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)的陪同下步入會(huì)場(chǎng)，大家報(bào)以了熱烈的掌聲。

首先，區(qū)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)喬春銘代表局黨組和班子向大會(huì)致歡迎詞，并從人員、機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況、組織收入完成情況，重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、當(dāng)前區(qū)局稅收工作面臨的形勢(shì)和考驗(yàn)、堅(jiān)定信念爭(zhēng)取稅收工作的新勝利五個(gè)篇幅對(duì)城區(qū)地稅局20xx-20xx年工作進(jìn)行了匯報(bào)。

區(qū)委副書(shū)記、區(qū)紀(jì)檢委書(shū)記宋春生代表區(qū)委、區(qū)政府發(fā)表了熱情洋溢的講話。首先，對(duì)劉迎春主任一行的到來(lái)表示歡迎。他在講話中指出，城區(qū)是晉城市的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心，但是城區(qū)稅源小而零散，尤其是城區(qū)實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)后，原先的支柱產(chǎn)—煤炭采掘業(yè)已退出歷史舞臺(tái)，城區(qū)地稅組織收入的難度特別大，每年組織收入任務(wù)的超額完成，充分證明了城區(qū)地稅的領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、創(chuàng)新實(shí)干、精細(xì)征管，充分證明了城區(qū)地稅人特別能戰(zhàn)斗、特別能耐勞、特別能奉獻(xiàn)。全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與地稅工作的聯(lián)系最緊密、最直接，區(qū)委區(qū)政府對(duì)他們的工作感同身受。希望劉迎春主任能在百忙之中到城區(qū)走走看看，此次巡視檢查工作，既是對(duì)城區(qū)地稅工作的推動(dòng)，也是對(duì)城區(qū)各項(xiàng)工作的鞭策。

接下來(lái)，劉迎春主任作了重要講話。

首先，劉迎春主任對(duì)區(qū)委區(qū)政府多年給與城區(qū)地稅工作的支持表示感謝，對(duì)區(qū)四大班子百忙之中來(lái)參加會(huì)議表示衷心的謝意，她對(duì)此倍受感動(dòng)、倍受鼓舞，相信在城區(qū)的延深巡視檢查工作一定能搞好。

她指出，喬春銘局長(zhǎng)的匯報(bào)材料內(nèi)容很全面，很細(xì)致，匯報(bào)語(yǔ)言條理清晰，材料與幻燈片相結(jié)合的匯報(bào)形式很新穎，增加了材料的可視性，豐富了材料的內(nèi)容，很直觀。說(shuō)明，以喬春銘局長(zhǎng)為班長(zhǎng)的城區(qū)地稅領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)巡視工作的認(rèn)識(shí)很到位、理解很深刻、準(zhǔn)備很充分，按照巡視要求進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。

她強(qiáng)調(diào)，巡視工作的思路是，檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決建議、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);巡視工作的原則是，實(shí)事求是、客觀公正、廉潔高效;巡視工作的方法是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、指出問(wèn)題、匯報(bào)問(wèn)題。她說(shuō)，巡視辦是省局黨組的眼睛，是省局黨組的直通車(chē)，下到基層，就是想了解大家的困難、需求，想看基層的各項(xiàng)工作，把個(gè)中情況帶回省局，請(qǐng)省局黨組研究后為大家解決，希望大家正確看待巡視工作，給與巡視工作支持和配合。

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