方案應(yīng)該具備可操作性和可實施性。要寫一篇完美的方案，我們首先需要明確我們的目標(biāo)和需求。沒有最好的方案，只有最適合的方案。
巾幗文明崗活動方案篇一
為弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)行為，展示人力人力社保系統(tǒng)女干部職工的巾幗風(fēng)采，根據(jù)縣“巾幗文明崗”考核評估標(biāo)準(zhǔn)及要求，決定在人力社保服務(wù)中心開展縣級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，具體實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導(dǎo)，以“內(nèi)練素質(zhì)爭創(chuàng)一流服務(wù)、外樹形象弘揚(yáng)文明新風(fēng)”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務(wù)意識和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步提升服務(wù)形象。
二、爭創(chuàng)口號。
創(chuàng)一流服務(wù)，樹人社形象，展巾幗風(fēng)采。
三、創(chuàng)建目標(biāo)通過創(chuàng)建縣“巾幗文明崗”活動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)能力，切實解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，明顯提高人民群眾對窗口工作滿意度。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組。
為確保爭創(chuàng)縣“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立縣人力社保局爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、實施措施。
1.宣傳發(fā)動階段：2015年5月。
為營造創(chuàng)建氛圍，落實任務(wù)，明確職責(zé)，做好基礎(chǔ)工作；制作爭創(chuàng)牌，制定口號，做到人人知曉創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。
2.培訓(xùn)交流階段：2015年3月——2015年10月。
舉辦各種專題講座，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織愛心公益活動，開展崗位知識競賽，與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動，提高創(chuàng)建的自覺性。
3.自查自評階段：2015年9月初——2015年10月底。
對照爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，全面推進(jìn)爭創(chuàng)活動，改進(jìn)、鞏固、提高創(chuàng)建工作。
4.申報驗收階段：2015年10月-2015年12月。
巾幗文明崗活動方案篇二
為充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)女干警的模范帶頭作用，進(jìn)一步調(diào)動女干警的工作積極性，展示檢察機(jī)關(guān)女干警蓬勃向上、樂觀進(jìn)取、奮發(fā)團(tuán)結(jié)的精神面貌，本院決定開展 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，根據(jù)《市婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件》規(guī)定，結(jié)合本院干警崗位實際，特制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建市級“巾幗文明崗”為目標(biāo)、以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以科學(xué)管理為手段，以為口號，以群眾滿意為根本宗旨，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，緊緊圍繞檢察機(jī)關(guān)中心工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，落實崗位職責(zé)，規(guī)范崗位行為，提高服務(wù)質(zhì)量，努力提升女干警的整體素質(zhì)，使女干警成為業(yè)務(wù)上的多面手和業(yè)務(wù)骨干。
二、創(chuàng)建措施
（二）加強(qiáng)女干警的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上，組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的各項方針、政策，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，使干警在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，充分調(diào)動女干警的工作積極性和能動性。在業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)技能和法律知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)研討，開展崗位大練兵活動，提高女干警的業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量和效率。
（三）進(jìn)一步提高女干警的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)女干警的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造意識。豐富學(xué)習(xí)形式，通過上黨課、開講座，鼓勵自學(xué)，開展讀書月活動等多種形式，激發(fā)女干警的學(xué)習(xí)興趣，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日，對干警進(jìn)行廉政文化、愛國主義和民族團(tuán)結(jié)教育，營造出公平、公正、融洽和諧的工作環(huán)境，鼓勵女干警發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，繼續(xù)搞好科學(xué)發(fā)展觀成果轉(zhuǎn)化，切實在為百姓做實事、辦好事上下功夫。
（四）要以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機(jī)，與檢察機(jī)關(guān)正常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與推進(jìn)“首問責(zé)任制”和創(chuàng)建“文明接待室”等活動結(jié)合起來，做到一手抓“巾幗文明崗”創(chuàng)建，一手抓檢察業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)干警“愛崗敬業(yè)，服務(wù)社會”的職業(yè)道德，不斷提升檢察機(jī)關(guān)形象。
三、創(chuàng)建步驟
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第一階段：準(zhǔn)備階段（月）。重點(diǎn)工作：一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定方案，研究、討論創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)，細(xì)化工作計劃，明確工作分工、工作職責(zé)和活動安排。三是動員部署，召開全體干警大會，傳達(dá)婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《“巾幗文明崗”管理辦法》等相關(guān)文件，統(tǒng)一思想，明確要求，動員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”人創(chuàng)建活動中來。
第二階段：創(chuàng)建階段：（1月）。按照制定的《實施方案》要求，認(rèn)真落實各項創(chuàng)建工作措施，扎扎實實開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。1、完善制度，根據(jù)《市“巾幗文明崗”管理辦法》，進(jìn)一步建立健全政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、崗位服務(wù)和黨風(fēng)廉政等各項規(guī)章制度；2、規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，落實工作職責(zé)，及時檢查評比，加強(qiáng)監(jiān)督管理；3、加強(qiáng)培訓(xùn)，采取組織集中學(xué)習(xí)、走出去，請進(jìn)來等方法，做好女干警的教育培訓(xùn)工作；4、抓好整改，經(jīng)常分析形勢，對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問題，查漏補(bǔ)缺，及時整改，確保創(chuàng)建扎實有效。
第三階段：總結(jié)階段（2月）。1、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年終工作總結(jié)，組織相關(guān)人員對創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查考核并整理匯總，申報創(chuàng)建驗收；2、申報創(chuàng)建驗收合格，獲得“巾幗文明崗”稱號的，給予獲獎的科室或個人精神或物質(zhì)獎勵。
二年一月二十八日
為了深入貫徹黨的十七大精神，全面落實婦聯(lián)關(guān)于組織廣大職工深入開展?fàn)幾觥敖韼浇ü?biāo)兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明 崗”活動，充分調(diào)動廣大女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性， 現(xiàn)結(jié)合我站實際，制定=====“巾幗文明崗”活動方 案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論，十七大精神為指導(dǎo)思想，按照 創(chuàng)建巾幗文明崗的總體要求，結(jié)合女職工工作實際，不斷提 升女職工的綜合素質(zhì)，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的 “四自”女性新形象，為公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、活動宗旨
組織和引導(dǎo)全公司女職工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,樹立質(zhì)量、競爭、服務(wù)等觀念，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，塑造良好形象，向社會展示公司女職工的精神風(fēng)貌和良好的文明服務(wù)形象。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立專門組織機(jī)構(gòu)，對創(chuàng)建活動進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、組織、實施和監(jiān)督。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。
四、創(chuàng)建基本原則：
開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作要堅持以下四項基本原則：
（一）要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬創(chuàng)建工作的 原則；
（二）要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則；
（三）要堅持在開展創(chuàng)建活動方式上力求創(chuàng)新的原則；
（四）要堅持在創(chuàng)建中求真務(wù)實、注重實效的原則。
五、創(chuàng)建內(nèi)容：
（一）基礎(chǔ)工作
1、思想建設(shè)：全體職工立場堅定，能夠自覺貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行社會主義榮辱觀。
2、組織建設(shè)：婦女組織健全，能夠發(fā)揮生力軍作用。
3、創(chuàng)建班子：站負(fù)責(zé)人重視創(chuàng)建工作，經(jīng)常指導(dǎo)創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作有專人負(fù)責(zé)。
4、創(chuàng)建措施：制定切實可行的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建方案和相應(yīng)的內(nèi)部管理機(jī)制（包括管理措施、考核評價制度、獎懲制度），并在職工中普及創(chuàng)建知識。
5、創(chuàng)建氛圍：制定服務(wù)承諾，向社會公開監(jiān)督電話，巾幗文明標(biāo)示、服務(wù)承諾和有關(guān)制度張貼在明顯的地方。
（二）社會效益
1、崗位文明：全體職工能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)、具有良好的職業(yè)道德，樹立了牢固的誠信、服務(wù)、效益觀念。
2、社會活動：經(jīng)常開展社會公益活動、參與崗崗、崗村、崗區(qū)聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)建和幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，社會信譽(yù)和社會形象良好。
3、新聞宣傳：巾幗文明崗的先進(jìn)經(jīng)驗和典型事跡在本 地、本行業(yè)被宣傳推廣。
（三）經(jīng)濟(jì)效益
1、工作業(yè)績：在經(jīng)營、管理、服務(wù)中取得突出成績， 單位通過創(chuàng)建活動，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。
2、量化指標(biāo)：在各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作量指標(biāo)考核中名列前茅。
（四）人才效益
1、崗位帶頭：集體負(fù)責(zé)人政治性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，能以身作則，率先垂范。
2、崗位爭先：集體成員敬業(yè)愛崗，模范執(zhí)行黨和國家的政策，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)。
3、崗位技能：婦女培訓(xùn)工作有計劃、有制度、有成效，并定期舉行崗位練兵或崗位比武活動，業(yè)務(wù)工作出色，經(jīng)常 在各類業(yè)務(wù)競爭中獲獎。
六、具體措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實工作
加創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下，根據(jù)實際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施方案和實施計劃，做到分工明確，責(zé)任到人。
（二）擴(kuò)大宣傳，以點(diǎn)帶面
通過宣傳欄、黑板報、例會等宣傳途徑，使大家都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進(jìn)行宣傳報道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
（三）健全檔案，整齊規(guī)范。
我站要建立健全“巾幗文明崗”創(chuàng)建檔案，特別是女工工作檔案，要包括女職工花名冊、獨(dú)生子女花名冊、女職工季度孕檢、女職工生育慰問等內(nèi)容，各項內(nèi)容歸檔歸類，整齊規(guī)范。
（四）開展活動，凝聚人心
根據(jù)女職工多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮大家在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好“巾幗建功”活動、各項文體活動，如女職工羽毛球賽、踢毽子比賽、卡拉ok 比賽等豐富文體活動，增強(qiáng)集體凝聚力。
（五）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
德教育工作，開展世界觀、人生觀、價值觀教育。
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為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面落實提出的加強(qiáng)婦女組織能力建設(shè)、提高女職工自身素質(zhì)，推進(jìn)縣婦聯(lián)關(guān)于組織各單位深入開展?fàn)幾觥叭思t旗集體”“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，充分發(fā)揮女職工在各行各業(yè)中的積極作用，充分調(diào)動女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定活動方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保持黨員先進(jìn)性教育活動”和干部思想作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī)，以實施“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動為載體，組織全局女職工深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作，在各自崗位上建功立業(yè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)婦女創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新風(fēng)尚，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”女性新形象。為加快老干部工作步伐貢獻(xiàn)力量。
二、活動宗旨
形象，提高老干部工作。
三、創(chuàng)建巾幗文明崗口號
愛事業(yè)，比工作；愛崗位，比奉獻(xiàn)；
四、活動內(nèi)容
1、要教育廣大女職工，熱愛祖國，熱愛老干部事業(yè)，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的女性新形象，為老干部事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
2、要教育女職工樹立崇高的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、率先垂范、無私奉獻(xiàn)。把女職工的道德建設(shè)與工作相結(jié)合，通過開展教育活動，不斷提升女職工自身水平.
3、要教育女職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)，潛心探索，不斷提高自身素質(zhì)。積極探索老干部工作改革的新思路、新途徑和新方法，使更多的女職工成為業(yè)務(wù)骨干。
4、鼓勵女職工在政治品質(zhì)、思想覺悟、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新精神、個人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實自己、完善自己、提高自己，立足本崗，努力工作，不斷建立新的'業(yè)績。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保爭創(chuàng)活動順利實施，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建活動進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、組織、實施和監(jiān)督。組長：曾憲文；副組長：曾艷瓊；成員： 郭云 袁小華 郭竹君。
六、創(chuàng)建措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實工作
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗收標(biāo)準(zhǔn)和我局實際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施方案，做到分工明確，責(zé)任到人。
（二）加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面
通過宣傳學(xué)習(xí)，使每個職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進(jìn)行宣傳報道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
（三）開展活動，凝聚人心
根據(jù)女職工的特點(diǎn)，充分發(fā)揮女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好爭創(chuàng)活動，增強(qiáng)集體凝聚力。
中共竹溪老干部局
二0一0年三月二十八日
溢河小學(xué)創(chuàng)建縣級“巾幗文明崗”實施方案
創(chuàng)崗目標(biāo)：
通過創(chuàng)建活動，增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，充分調(diào)動女教師的積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)女教師的崗位責(zé)任意識和創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺性，以創(chuàng)建文明服務(wù)為宗旨，積極有效地開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動，實現(xiàn)“增強(qiáng)女教師整體素質(zhì)，提高工作效率，推動各項工作再上一個新臺階。
創(chuàng)崗措施：
一、抓好學(xué)校師資隊伍建設(shè)。
1、建章立制，讓創(chuàng)崗促發(fā)展。為了增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，文明從業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，努力提高思想道德、職業(yè)道德和技術(shù)水平，為促進(jìn)我校教育、教學(xué)和社會進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。我校開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，由黃綺薇校長擔(dān)任組長，由梁秀芬主任擔(dān)任副組長，以科組長、教代會成員、黨團(tuán)成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，建章立制，開展創(chuàng)建“巾幗文明-崗”活動。在活動中，規(guī)范管理，統(tǒng)一布置，定期檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高女教職工的綜合素質(zhì)，采用多元化激勵機(jī)制，在創(chuàng)崗中促發(fā)展，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用，促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的發(fā)展。
2、把師德建設(shè)放在資隊伍建設(shè)首位。加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè)；建立可行的教師評價制度，健全教師道德考核評價機(jī)制，采用民主公正公開的辦法，通過自評、教師互評、學(xué)生評價和學(xué)校評價相結(jié)合，使教師真正從道德的角度去認(rèn)識自身的職業(yè)行為，朝著積極的方向努力。健全教師的道德激勵約束機(jī)制，使教師依法執(zhí)教。完善學(xué)校對教師的各項管理制度，以制度的公正來匡正師德建設(shè)，以制度來體現(xiàn)師德的價值。落實每周一次的政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)有關(guān)的師德理論，如《教育法》、《教師法》、《新世紀(jì)新師德》等文獻(xiàn)。以學(xué)習(xí)來強(qiáng)化師德觀念，以學(xué)習(xí)來提高教師的道德品質(zhì)。
批、考工作；注重在科學(xué)管理。不斷提高學(xué)校的管理能力和管理水平。同時積極為教師搭建施展才華的平臺，讓他們學(xué)有所得，展其所長，獨(dú)立自主，明確工作要求，掌握工作方法，使他們圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校的中心工作設(shè)定個人發(fā)展目標(biāo)，制定工作計劃，創(chuàng)造性地開展教學(xué)教研，班級管理工作，使年輕教師在工作教改實踐中健康成長，早出成果。
4、強(qiáng)化對教研組長、班主任的培養(yǎng)，學(xué)校給中層干部適當(dāng)?shù)臋?quán)與利，使他們能獨(dú)當(dāng)一面，大膽工作，提升學(xué)科組長依法治教的能力。我們要求學(xué)科組長不斷提高自身的教育教學(xué)水平，明確和履行自己的工作職責(zé)，積極發(fā)揮自身在學(xué)校整體工作推進(jìn)中的橋梁作用，成為學(xué)校不斷發(fā)展的中堅力量。
5、走教師專業(yè)化發(fā)展培養(yǎng)之路。采取專長教師帶動和培訓(xùn)教師的校本培訓(xùn)辦法提高教師的專業(yè)水平。
（1）為了適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)形式的需要，對全體教師進(jìn)行新一輪更高層次的信息化培訓(xùn)，提高教師運(yùn)用信息、駕御信息的能力，從而使信息技術(shù)進(jìn)課堂，最大限度提高教育教學(xué)實效，培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代教育思想，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的教師隊伍。
（2）計劃組織部分信息技術(shù)水平較高的教師參加校外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。提高制作課件的能力。
6、運(yùn)用走出去請進(jìn)來為教師的成長架橋鋪路，搭建平臺，提供各種精神支持和物質(zhì)幫助。如教師交流，教師骨干學(xué)習(xí)，專家學(xué)術(shù)講座等。針對不同層次教師的不同需要提供不同的學(xué)習(xí)機(jī)會。根據(jù)時代的發(fā)展和教育教學(xué)的不斷變革，在進(jìn)行教師分層培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，尊重教師的個體差異，為每個發(fā)展層次的教師，尤其是青年教師創(chuàng)造發(fā)展的空間，打造個性化培養(yǎng)目標(biāo)，確立不同層次中每一位教師的個人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)和要求，給教師提供更多有針對性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高的機(jī)會，讓每個教師的潛能得到較充分的發(fā)展。
（1）結(jié)合我學(xué)校實際開展學(xué)科教學(xué)教研活動，上一堂較有水準(zhǔn)的研討課。促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師教學(xué)能力、教學(xué)水平的提高。
（2）要求每位教師在每學(xué)期閱讀3萬字以上的書，在讀書摘錄的基礎(chǔ)
上寫出有一定理論依據(jù)和實踐經(jīng)驗的論文，并積極參賽投稿。
（3）建立新教師上崗學(xué)習(xí)制度及有經(jīng)驗的老師幫帶新教師制度。給年
青教師壓擔(dān)子，讓年青教師當(dāng)班主任，熟悉班級管理，加快成長步伐。
（4）建立較科學(xué)的教師評價制度。開展教學(xué)基本功比賽、教學(xué)成果評
比、科研成果評選、教學(xué)質(zhì)量評價以及校外各種競賽（評比）等教學(xué)評比和單項競賽活動，并將其作為教師年度考核、評優(yōu)的重要依據(jù)。
二、以人為本，在和諧中促進(jìn)教師健康發(fā)展。
1、精彩活動，和諧中助健康。
（1）鼓勵鍛煉，生命在于運(yùn)動。
由于教師的職業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)常地頭批改作業(yè)，教師會患脊椎病等，為了
鼓勵教師常鍛煉，學(xué)校倡導(dǎo)教師每天放學(xué)后參加體育鍛煉。此外，學(xué)校將經(jīng)常舉行教職工趣味運(yùn)動會，拔河比賽，乒乓球比賽等活動，營造良好的運(yùn)動氛圍，讓教師在鍛煉中得到健康。
（2）貼心關(guān)懷，呵護(hù)女教職工身心健康。
在“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”，學(xué)校安排送上生日的鮮花在春節(jié)、教師
節(jié)、“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”等舉行聯(lián)歡活動。，讓教師感受到學(xué)校的關(guān)心。
三、采用多元化激勵機(jī)制，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用。
創(chuàng)崗口號：樹形象，展風(fēng)采；愛事業(yè)，比工作；愛學(xué)校，比奉獻(xiàn)，愛
學(xué)生，比成果；創(chuàng)新意，顯特色。
在教育、教學(xué)中，通過評選“教書育人優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“基
本功比賽”、“先進(jìn)婦女”、“文明班評比”等活動，在教師群體中形成創(chuàng)先進(jìn)的氛圍，促進(jìn)教師全面發(fā)展，更好地為教育、教學(xué)服務(wù)。
2015年3月25日
巾幗文明崗活動方案篇三
“巾幗文明崗”考核評估標(biāo)準(zhǔn)及要求，決定在人力社保服務(wù)中心開展縣級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，具體實施方案如下：
以鄧小平理論、
“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導(dǎo)，以“內(nèi)練素質(zhì)爭創(chuàng)一流服務(wù)、外樹形象弘揚(yáng)文明新風(fēng)”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務(wù)意識和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步提升服務(wù)形象。
創(chuàng)一流服務(wù)，樹人社形象，展巾幗風(fēng)采。
通過創(chuàng)建縣。
“巾幗文明崗”活動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)能力，切實解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，明顯提高人民群眾對窗口工作滿意度。
為確保爭創(chuàng)縣。
“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立縣人力社保局爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組。
為營造創(chuàng)建氛圍，落實任務(wù)，明確職責(zé)，做好基礎(chǔ)工作；制作爭創(chuàng)牌，制定口號，做到人人知曉創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。
舉辦各種專題講座，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織愛心公益活動，開展崗位知識競賽，與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動，提高創(chuàng)建的自覺性。
對照爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，全面推進(jìn)爭創(chuàng)活動，改進(jìn)、鞏固、提高創(chuàng)建工作。
按照。
“巾幗文明崗”創(chuàng)建要求，組織申報材料，邀請縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)組織驗收評定。
巾幗文明崗活動方案篇四
根據(jù)縣婦聯(lián)和縣文明辦的部署，為配合“巾幗文明崗“的服務(wù)宗旨，推進(jìn)全縣“巾幗建功”活動向縱深發(fā)展，濱江廳決定以服務(wù)廳為中心，積極開展以“熱心服務(wù)客戶，巾幗再現(xiàn)風(fēng)彩”為主題的巾幗文明崗活動。根據(jù)本廳巾幗文明崗創(chuàng)建活動方案，結(jié)合移動公司實際，制定本方案。
總體要求。
二、活動范圍:濱江服營廳。
三、活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
成立濱江營業(yè)廳“熱心服務(wù)客戶，巾幗再現(xiàn)風(fēng)彩”巾幗文明崗創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由公司店面經(jīng)理擔(dān)任，副組長由值班長，營業(yè)員為活動成員。
四、活動內(nèi)容。
根據(jù)全縣“巾幗文明崗“活動方案，結(jié)合中國移動的服務(wù)理諗，開展如下創(chuàng)建活動。
（一）營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量。
以省市公司頒發(fā)的《全省服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查方案》為標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善各營業(yè)廳的服務(wù)設(shè)施，規(guī)范業(yè)務(wù)受理流程，提升業(yè)務(wù)管理及服務(wù)支撐水平，有效降低客戶投訴率，全面提升服務(wù)質(zhì)量。
（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
要提升客戶的滿意度，提高工作效率就必須提升人員的綜合素質(zhì)，因此，通過每周、每月加強(qiáng)對前臺人員的主動服務(wù)和主動營銷意識、服務(wù)溝通技巧、營銷技能、投訴處理技能、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等進(jìn)行全面培訓(xùn)和輔導(dǎo)，經(jīng)過努力，通過情景模擬訪談、業(yè)務(wù)辦理體驗等使服營廳全體員工在客戶服務(wù)方面取得有效提升，工作效率不斷提高，客戶滿意度得到大大的提升。
（三）服務(wù)設(shè)施設(shè)備配置。
移動公司各自有營業(yè)廳按省公司統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)臺席標(biāo)識清晰，公布服務(wù)條約、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)種類、信號覆蓋范圍等，配備有播放業(yè)務(wù)宣傳片的影像設(shè)備；實現(xiàn)功能分區(qū)，自助設(shè)備及服務(wù)設(shè)施配備齊全；營業(yè)環(huán)境整潔舒適、美觀、現(xiàn)代；員工形象端莊、得體；經(jīng)營管理規(guī)范、有序。
五、活動安排。
“熱心服務(wù)客戶，巾幗再現(xiàn)風(fēng)彩”參創(chuàng)活動持續(xù)6個月（2011年12月—2012年5月）。
（一）宣傳發(fā)動階段（12月-2012年1月）。
創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)組織，結(jié)合公司班組文化建設(shè)對全體員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，使其明晰活動的重要意義。
（二）整體推進(jìn)階段（2012年2月—5月）。
依據(jù)活動方案，積極開展崗位實踐，對社會做出服務(wù)承諾，不定期對各營業(yè)廳的活動進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促，確?！盁嵝姆?wù)客戶，巾幗再現(xiàn)風(fēng)彩”創(chuàng)建活動取得實際效果。
六、活動要求。
要充分認(rèn)識參創(chuàng)活動是提升員工隊伍素質(zhì)的重要手段，是加強(qiáng)營業(yè)窗口規(guī)范化服務(wù)建設(shè)的重要途徑，要跟上公司創(chuàng)建步伐，切實把創(chuàng)建活動擺上重要日程，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和部門責(zé)任，管理制度完善，創(chuàng)建目標(biāo)明確，保障活動順利開展。
明確專人負(fù)責(zé)，不定期對重點(diǎn)階段和環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，逐步落實管理、考核、激勵、監(jiān)督等措施，對活動組織評價，提出改進(jìn)意見，為活動開展提供強(qiáng)有力的推進(jìn)動力。
巾幗文明崗活動方案篇五
上塘童真幼兒園自xxxx年9月創(chuàng)辦以來，大力投資設(shè)備設(shè)施，努力改進(jìn)辦園條件以及管理水平，于xxxx年2月順利通過浙江省三級(甲等)幼兒園的'評估驗收，同年12月，被永嘉縣教育局掛牌為上塘鎮(zhèn)中心幼兒園(現(xiàn)東城街道中心幼兒園)，全園職工數(shù)29人，現(xiàn)我園工作人員中女職工為27人，占93﹪。全面推進(jìn)實施素質(zhì)教育，創(chuàng)設(shè)安全、富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)氛圍，提供多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會，為孩子們奠定終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展為基礎(chǔ);以“一切為了孩子為了一切孩子”為辦園宗旨，以“蹲下來教育抱起來交流”為我園爭創(chuàng)“巾幗文明崗”的口號;以培養(yǎng)幼兒“健康、活潑、自信、好學(xué)、創(chuàng)新”為辦園目標(biāo);在幼教事業(yè)發(fā)展中，本園朝氣蓬勃，發(fā)展迅猛。童真幼兒園為了提高女教職員工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛崗，服務(wù)奉獻(xiàn)，我園決定爭創(chuàng)永嘉縣“巾幗文明崗”，通過活動，使所有教師的理想、道德、業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練經(jīng)?；?，樹立當(dāng)代女教師的自身形象，提升幼兒園在社會上的知名度和影響力。為確保活動持續(xù)、有序、深入地開展，結(jié)合我單位實際，經(jīng)研究特制定本方案。
一、活動宗旨和指導(dǎo)思想。
本園積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，旨在提升女職工整體工作水平，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以“一切為了孩子為了一切孩子”為我們的活動宗旨。以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，圍繞國家教育事業(yè)和社會發(fā)展大局，結(jié)合我園發(fā)展要求，引導(dǎo)廣大婦女學(xué)習(xí)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，恪盡職守，誠實勞動，遵紀(jì)守法，文明上崗，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力提高思想道德、職業(yè)道德和保教水平，為促進(jìn)幼教發(fā)展和社會文明進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。結(jié)合本園工作實際情況，采取多種措施和方法，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識，更好的為南海區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
年初，童真幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建活動進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、組織、實施和監(jiān)督。組長：盛靜;副組長：杜菲菲、潘碧苗;成員：鄭曉曉、葉萍、孫曼曼、梅建丹、陳婷婷。工作小組以強(qiáng)化服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范管理程序、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，激發(fā)各窗口女職工建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹新風(fēng)、展新姿，充分調(diào)動婦女的積極性、主動性，正確處理管理與服務(wù)、協(xié)調(diào)與溝通、工作與家庭的關(guān)系，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)，爭取崗位成就，努力把自己鍛煉成“四有”新人。
三、創(chuàng)建目標(biāo)。
緊緊圍繞保教雙結(jié)合的中心工作，立足教育實際，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，塑造良好的師德形象，向社會展示當(dāng)代幼教的精神面貌和敬業(yè)意識。
四、創(chuàng)建口號。
本園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設(shè)立了以“蹲下來教育抱起來交流”為我們的活動口號。
五、創(chuàng)建措施。
(一)搞好班子建設(shè)，帶好職工隊伍。
領(lǐng)導(dǎo)班子樹立廉潔從政，勤奮務(wù)實的工作作風(fēng);樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志。發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享樂在后的精神，帶動全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍。
(二)加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面。
通過宣傳欄、園網(wǎng)站、園廣播、相關(guān)資料等宣傳途徑，使每個職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進(jìn)行宣傳報道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的師德形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
(三)開展活動，凝聚人心。
根據(jù)女職工人數(shù)多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織及抓好“巾幗建功”活動、各項文體活動，如女教工跳繩比賽比賽、三八節(jié)拔河比賽、中秋猜燈謎比賽、團(tuán)隊協(xié)作探險及青年教師聯(lián)誼活動等，集娛樂與學(xué)習(xí)、勞動與休閑于一體，既豐富業(yè)余文化生活的知識，又體驗生活、勞動實踐，還能增強(qiáng)集體凝聚力。
(四)加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
通過舉辦先進(jìn)教師事跡學(xué)習(xí)交流會、師德師風(fēng)講座、園本培訓(xùn)、師徒結(jié)對、定期定時開展集體備課、說課、評課等活動等，提高教職工愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，充分體現(xiàn)我園“一切為了孩子為了一切孩子”的辦學(xué)宗旨，以“傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”為每個人工作時刻任務(wù)，把“為幼兒一生幸福奠基”為各自的工作理念。
(五)創(chuàng)新工作機(jī)制。
建立激勵、考核、信息反饋、監(jiān)督四項工作機(jī)制。對在工作中被評為先進(jìn)個人給予物質(zhì)和精神的雙重獎勵，并舉辦表彰會，掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容，實行目標(biāo)考核管理;設(shè)立信息反饋電話和網(wǎng)上反饋郵箱，成立專門督查組，表揚(yáng)先進(jìn)，及時指導(dǎo)。
(六)積極參與社會公益活動，關(guān)注社會，溶入社會奉獻(xiàn)一份愛心。
(七)樹立“以園為家”、“園以我為榮”思想，對幼兒園的各種活動敢于發(fā)表有建設(shè)性的意見，以主人翁的姿態(tài)維護(hù)幼兒園利益、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
(八)及時總結(jié)，查找不足。
創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對所做工作及時總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題，及時采取補(bǔ)救措施。
六、工作部署。
(一)籌備階段(xxxx年5月)。
制定實施方案成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，會議形式宣傳動員、專人負(fù)責(zé)跟蹤落實。
首先對照創(chuàng)建條件，我園崗位人員29人，其中女性27人，占95.%。符合創(chuàng)崗條件。其次各女職工熱愛本職工作，敬業(yè)意識強(qiáng)，嚴(yán)按各自工作任務(wù)流程做事，工作認(rèn)真，細(xì)心、耐心，無家長投訴現(xiàn)象發(fā)生，工作受鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社會群眾認(rèn)可。園行政管理員政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能發(fā)揮帶頭作用。
(二)創(chuàng)建階段(xxxx年6月至xxxx年11月)。
落實各項規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，整合崗位資源，提升服務(wù)素質(zhì)，更新辦公環(huán)境，完善各項服務(wù)設(shè)施，開展形式多樣的崗位成才活動。
具體工作安排：
1、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。
2、建立教師行為準(zhǔn)則，規(guī)范教師的行為。
3、定期召開教工座談會，傾聽教工們的聲音，了解教工的想法，為她們解決工作、生活中的實際困難。
1、開展教師基本功比武活動比賽(優(yōu)質(zhì)課)。
2、開展女職工師德、普法學(xué)習(xí)教育;。
3、舉辦了“三八節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、學(xué)期末評選優(yōu)秀教工、禮儀知識問答比賽、團(tuán)隊協(xié)作探險等慶祝活動。
4、細(xì)化文明用語、微笑服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到“考評能量化、獎懲有依據(jù)”，從而提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
5、組織女職工外出參觀學(xué)習(xí)。
6、輔導(dǎo)幼兒代表東城街道參加農(nóng)村大型文藝活動，
7、組織女職工到養(yǎng)老院義務(wù)勞動及無償獻(xiàn)血活動，為孤寡老人送溫暖、獻(xiàn)愛心。
9、參加社區(qū)幫困結(jié)對及青年教師聯(lián)誼活動。
(三)總結(jié)階段(xxxx年12月)。
撰寫創(chuàng)建總結(jié)，整理各類創(chuàng)建材料(含圖片)并歸檔備查。
巾幗文明崗活動方案篇六
一、將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)經(jīng)營同布置同落實，提高了員工參創(chuàng)的積極性，支行一把手為第一責(zé)任人制定規(guī)劃，落實工作，監(jiān)督實施，努力提高職工素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極開展女職工思想教育，不定期找職工談心，端正工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，將問題處理在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)案件為零。
二、是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。設(shè)立咨詢臺設(shè)有大堂經(jīng)理。貴賓室設(shè)立專職客戶經(jīng)理。宋城支行不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識，不斷改善服務(wù)環(huán)境，要求員工認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，使之做到行為規(guī)范、語言規(guī)范，操作規(guī)范，努力為客戶提供實實在在的方便，改變以往在行等儲戶的習(xí)慣，走出去進(jìn)行營銷，競爭意識、營銷意識、效益意識、發(fā)展意識更加濃厚；營銷思路、營銷方法、營銷手段更加科學(xué)，實施了差別化、個性化、一對一的服務(wù)方式。受到廣大儲戶的好評使客戶群體也隨之不斷增多，業(yè)務(wù)量不斷增大，效益日益提升。不僅為客戶提供了滿意的服務(wù)，還做到全行上下周到細(xì)致和貼近的服務(wù)，贏得了客戶的廣泛信任。而且各項業(yè)務(wù)也都得到長足的發(fā)展。員工在各自的工作崗位上人人努力，個個爭先。利用業(yè)余時間進(jìn)行業(yè)務(wù)練習(xí)，大家還能者為師，共同學(xué)習(xí)，互相幫助，不但使工作取得了優(yōu)異的成績，個人的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)也都不同程度地得到了提高。
三是設(shè)立意見簿。支行長每周檢查，同時，對儲戶提出的合理化意見進(jìn)行采納、回訪，并作相應(yīng)記錄與處理，贏得了較好的口碑，為創(chuàng)建巾幗文明崗提供必要的支持。
巾幗文明崗活動方案篇七
為深入貫徹黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想，響應(yīng)市婦聯(lián)開展“巾幗文明崗”的號召，以樹立桂林市國土資源局七星分局女性新形象為主題，激勵干部職工隊伍積極、健康地發(fā)展壯大，發(fā)揮女性的工作特長，推進(jìn)兩個文明建設(shè)，提高婦女干部職工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新、服務(wù)奉獻(xiàn)。為使這一具有重要意義的活動健康有序地開展下去，特制定本方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)，成立了由七星分局局長陳景娟為組長，副局長許桂環(huán)同志任副組長，各業(yè)務(wù)室主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黃文迪同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”的組織和方案實施，切實抓好整個創(chuàng)建過程。
二、活動宗旨：開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，旨在樹立七星國土資源管理分局女性新形象，倡導(dǎo)積極向上、刻苦學(xué)習(xí)、勇于奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，以“創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量、樹文明的崗位形象”為目標(biāo)，充分發(fā)揮女性的工作特長，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，向社會展示七星國土資源管理分局女性的精神風(fēng)貌和良好的為民服務(wù)形象。
三、創(chuàng)建活動的內(nèi)容：
2、倡導(dǎo)文明服務(wù)用語，杜絕服務(wù)禁語，提高規(guī)范服務(wù)水平，樹立良好的為民服務(wù)形象；
3、開展崗位成才、崗位練兵，努力提高女職工的服務(wù)水平，促進(jìn)操作技能不斷提高。
四、具體實施方法：
（一）宣傳教育工作。
3、健全文明創(chuàng)建的組織機(jī)構(gòu)體系，完善管理制度及各項工作臺帳，練好內(nèi)功，規(guī)范服務(wù)，提高分局的綜合服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、定期組織學(xué)習(xí)、活動。增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。例如：組織女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)電腦，提高崗位技能等活動。
5、堅持每月一次業(yè)務(wù)分析會，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析解決。
6、量化職工的考核辦法，并獎懲公開。
7、定期開展群眾對辦證人員的滿意度調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
8、充分利用市局網(wǎng)、報刊、宣傳櫥窗等宣傳輿論工具宣傳我們文明創(chuàng)建的每一步。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部的有關(guān)文件和服務(wù)條約；
2、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；
3、文明服務(wù)，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲；
4、業(yè)務(wù)處理做到迅速、準(zhǔn)確、及時，堅持先后有序、先急后緩、先外后內(nèi)；
5、工作環(huán)境整齊、清潔、美觀，實行亮牌上崗。設(shè)意見箱，公布投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
（四）創(chuàng)建監(jiān)督、考核、評比機(jī)制。
1、分局成立“巾幗文明崗”創(chuàng)建評比考核小組，對創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督、考核、評比；
3、分局每季對各崗位人員進(jìn)行考核、評比，將考核結(jié)果返回每位參評人員，并對存在問題及時進(jìn)行教育，督促改正。
本實施細(xì)則經(jīng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，各崗位應(yīng)嚴(yán)格按細(xì)則要求認(rèn)真落實，確保創(chuàng)建工作的順利開展。
五、創(chuàng)建措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實工作。
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗收標(biāo)準(zhǔn)和本單位實際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施方案和實施計劃，做到分工明確，責(zé)任到人。
（二）加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面。
做到對內(nèi)宣傳，使每個干部職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。發(fā)現(xiàn)好人好事及時通過各種形式進(jìn)行宣傳報道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的社會形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
（三）開展活動，凝聚人心。
根據(jù)女職工多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。開展豐富多采的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)集體凝聚力。
（四）及時總結(jié)，查找不足。
創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每月對所做工作及時總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題，及時采取補(bǔ)救措施。
在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照實施方案積極有效地開展創(chuàng)建活動，為實現(xiàn)“創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量、樹文明的崗位形象”的總體目標(biāo)，展現(xiàn)當(dāng)代女性風(fēng)采，光大七星管理分局形象做出最大的貢獻(xiàn)。
桂林市國土資源局七星分局。
二oo六年一月十六日。
巾幗文明崗活動方案篇八
為充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)女干警的模范帶頭作用，進(jìn)一步調(diào)動女干警的工作積極性，展示檢察機(jī)關(guān)女干警蓬勃向上、樂觀進(jìn)取、奮發(fā)團(tuán)結(jié)的精神面貌，本院決定開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，根據(jù)《市婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件》規(guī)定，結(jié)合本院干警崗位實際，特制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建市級“巾幗文明崗”為目標(biāo)、以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以科學(xué)管理為手段，以為口號，以群眾滿意為根本宗旨，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，緊緊圍繞檢察機(jī)關(guān)中心工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，落實崗位職責(zé)，規(guī)范崗位行為，提高服務(wù)質(zhì)量，努力提升女干警的整體素質(zhì)，使女干警成為業(yè)務(wù)上的多面手和業(yè)務(wù)骨干。
二、創(chuàng)建措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。成立“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作小組，任組長，任副組長，為成員。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，充分發(fā)揮女干警的工作積極性，形成創(chuàng)建工作的合力，為創(chuàng)建工作提供組織保障。同時，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，做到與檢察業(yè)務(wù)一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。創(chuàng)建工作要注重過程，做到常抓常議。
（二）加強(qiáng)女干警的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上，組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的各項方針、政策，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，使干警在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，充分調(diào)動女干警的工作積極性和能動性。在業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)技能和法律知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)研討，開展崗位大練兵活動，提高女干警的業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量和效率。
（三）進(jìn)一步提高女干警的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)女干警的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造意識。豐富學(xué)習(xí)形式，通過上黨課、開講座，鼓勵自學(xué)，開展讀書月活動等多種形式，激發(fā)女干警的學(xué)習(xí)興趣，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日，對干警進(jìn)行廉政文化、愛國主義和民族團(tuán)結(jié)教育，營造出公平、公正、融洽和諧的工作環(huán)境，鼓勵女干警發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，繼續(xù)搞好科學(xué)發(fā)展觀成果轉(zhuǎn)化，切實在為百姓做實事、辦好事上下功夫。
第一階段：準(zhǔn)備階段（月）。重點(diǎn)工作：一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定方案，研究、討論創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)，細(xì)化工作計劃，明確工作分工、工作職責(zé)和活動安排。三是動員部署，召開全體干警大會，傳達(dá)婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《“巾幗文明崗”管理辦法》等相關(guān)文件，統(tǒng)一思想，明確要求，動員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”人創(chuàng)建活動中來。
第二階段：創(chuàng)建階段：（1月）。按照制定的《實施方案》要求，認(rèn)真落實各項創(chuàng)建工作措施，扎扎實實開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。1、完善制度，根據(jù)《市“巾幗文明崗”管理辦法》，進(jìn)一步建立健全政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、崗位服務(wù)和黨風(fēng)廉政等各項規(guī)章制度；2、規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，落實工作職責(zé)，及時檢查評比，加強(qiáng)監(jiān)督管理；3、加強(qiáng)培訓(xùn)，采取組織集中學(xué)習(xí)、走出去，請進(jìn)來等方法，做好女干警的教育培訓(xùn)工作；4、抓好整改，經(jīng)常分析形勢，對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問題，查漏補(bǔ)缺，及時整改，確保創(chuàng)建扎實有效。
第三階段：總結(jié)階段（2月）。1、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年終工作總結(jié)，組織相關(guān)人員對創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查考核并整理匯總，申報創(chuàng)建驗收；2、申報創(chuàng)建驗收合格，獲得“巾幗文明崗”稱號的，給予獲獎的科室或個人精神或物質(zhì)獎勵。
二年一月二十八日。
巾幗文明崗活動方案篇九
崗”活動，充分調(diào)動全院護(hù)理人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，現(xiàn)結(jié)合我院實際，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動方案。
一、指導(dǎo)思想。
以十八大精神為指導(dǎo)思想，按照創(chuàng)建巾幗文明崗的總體要求，結(jié)合護(hù)理人員工作實際，不斷提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”女性新形象，為余江縣中醫(yī)院發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、活動宗旨。
組織和引導(dǎo)全院護(hù)理人員愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,樹立質(zhì)量、競爭、服務(wù)等觀念，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，塑造良好形象，向社會展示全院護(hù)理人員的精神風(fēng)貌和良好的文明服務(wù)形象。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立專門組織機(jī)構(gòu)，對創(chuàng)建活動進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、組織、實施和監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。
四、創(chuàng)建基本原則：
開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作要堅持以下四項基本原則：
（一）要堅持用“為人民服務(wù)”重要思想統(tǒng)攬創(chuàng)建工作的原則；
（二）要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則；
（三）要堅持在開展創(chuàng)建活動方式上力求創(chuàng)新的原則；
（四）要堅持在創(chuàng)建中求真務(wù)實、注重實效的原則。
五、創(chuàng)建內(nèi)容：
（一）基礎(chǔ)工作。
1、思想建設(shè)：全院護(hù)理人員立場堅定，能夠自覺貫徹毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行社會主義核心價值觀。
2、組織建設(shè)：婦女組織健全，能夠發(fā)揮生力軍作用。
3、創(chuàng)建班子：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人重視創(chuàng)建工作，經(jīng)常指導(dǎo)創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作有專人負(fù)責(zé)。
4、創(chuàng)建措施：制定切實可行的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建方案和相應(yīng)的內(nèi)部管理機(jī)制（包括管理措施、考核評價制度、獎懲制度），并在護(hù)理人員中普及創(chuàng)建知識。
5、創(chuàng)建氛圍：制定服務(wù)承諾，向社會公開監(jiān)督電話，巾幗文明標(biāo)示、服務(wù)承諾和有關(guān)制度張貼在明顯的地方。
（二）社會效益。
1、崗位文明：全院護(hù)理人員能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)、具有良好的職業(yè)道德，樹立了牢固的誠信、服務(wù)、群眾滿意觀念。
2、社會活動：經(jīng)常開展社會公益活動，如《服務(wù)百姓健康行動大型義診》等，社會信譽(yù)和社會形象良好。
3、新聞宣傳：巾幗文明崗的先進(jìn)經(jīng)驗和典型事跡在本地、本行業(yè)被宣傳推廣。
（三）經(jīng)濟(jì)效益。
1、工作業(yè)績：在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中取得突出成績，單位通過創(chuàng)建活。
動，服務(wù)人次明顯提高。
2、量化指標(biāo)：在各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作量指標(biāo)考核中名列前茅。
（四）人才效益。
1、崗位帶頭：集體負(fù)責(zé)人政治性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，能以身作則，率先垂范。
2、崗位爭先：集體成員敬業(yè)愛崗，模范執(zhí)行黨和國家的政策，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)。
3、崗位技能：護(hù)理人員培訓(xùn)工作有計劃、有制度、有成效，并定期舉行崗位練兵或崗位比武活動，護(hù)理工作出色，經(jīng)常在護(hù)理知識和技能及各項相關(guān)評比中獲獎。
六、具體措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實工作。
組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，宣傳創(chuàng)建“巾幗文明崗”的重要意義，動員她們以主動、自覺、積極的態(tài)度參加創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下，根據(jù)實際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施方案和實施計劃，做到分工明確，責(zé)任到人。
（二）擴(kuò)大宣傳，以點(diǎn)帶面。
通過宣傳欄、黑板報、例會等宣傳途徑，使大家都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進(jìn)行宣傳報道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
（三）健全檔案，整齊規(guī)范。
我院要建立健全護(hù)理人員技術(shù)檔案，各項內(nèi)容歸檔歸類，整齊規(guī)。
范。
（四）開展活動，凝聚人心。
根據(jù)護(hù)理人員多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮大家在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好“巾幗建功”活動、各項文體活動，如慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)文藝晚會、護(hù)士職業(yè)禮儀比賽、踢毽子比賽、競走接力比賽等豐富文體活動，增強(qiáng)集體凝聚力。
（五）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
我院以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、座談會、演講及請進(jìn)來走出去等豐富多彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式，定期地認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十八大精神，貫徹黨的路線、方針、政策，領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀重要思想。結(jié)合崗位職責(zé)、服務(wù)準(zhǔn)則，加強(qiáng)職工的思想道德教育工作，開展社會主義核心價值觀教育。
余江縣中醫(yī)院2017.3.8。
巾幗文明崗活動方案篇十
緊緊圍繞“建設(shè)文化大市”的目標(biāo)，以提高城市文明程度和婦女文明素質(zhì)為根本，以“服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、提升自我”為宗旨，以開展“踐行雷鋒精神·百萬巾幗志愿者在行動”主題活動為重點(diǎn)，堅持志愿性與制約性相結(jié)合、無償性與公益性相結(jié)合、組織性與業(yè)余性相結(jié)合的原則，努力建設(shè)具有本地特色的巾幗志愿者服務(wù)體系，吸引更多熱心社會公益、樂于奉獻(xiàn)、學(xué)有專長、富有愛心的婦女加入巾幗志愿者隊伍，引導(dǎo)廣大巾幗志愿者在開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面中發(fā)揮積極作用。
公益性原則。堅持志愿服務(wù)的公益性，尊重志愿者和被服務(wù)者意愿，使志愿者在投身志愿服務(wù)活動中展示自身價值，實現(xiàn)更好發(fā)展，使被服務(wù)者在得到實實在在幫助的同時，能充分感受到社會大家庭的溫暖。
自愿參與原則。既尊重婦女和家庭的服務(wù)意愿、鼓勵婦女自主參與，又強(qiáng)化婦女的社會責(zé)任、努力擴(kuò)大巾幗志愿服務(wù)活動的覆蓋面，增強(qiáng)巾幗志愿服務(wù)活動的影響力和吸引力，實現(xiàn)自愿參與與社會倡導(dǎo)的有機(jī)結(jié)合和良性互動。服務(wù)家庭和社區(qū)原則。以各級婦女組織及“婦女之家”為依托，以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)家庭為目標(biāo)，充分發(fā)揮巾幗志愿者的優(yōu)勢和特色，組織開展各類志愿服務(wù)活動。
分類指導(dǎo)原則。根據(jù)廣大婦女和家庭需要，以“巾幗志愿服務(wù)”品牌整合各類志愿服務(wù)隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高志愿服務(wù)的針對性和實效性，對不同的志愿服務(wù)項目加強(qiáng)分類指導(dǎo)，不斷提高巾幗志愿服務(wù)水平，擴(kuò)大巾幗志愿服務(wù)的社會影響。
弘揚(yáng)志愿服務(wù)理念，以加強(qiáng)指導(dǎo)、深入推進(jìn)、項目引領(lǐng)、推廣經(jīng)驗、樹立品牌為重點(diǎn)，進(jìn)一步促進(jìn)巾幗志愿服務(wù)向縱深發(fā)展，完善巾幗志愿服務(wù)體系和工作機(jī)制，實現(xiàn)規(guī)范化管理運(yùn)行，逐步形成參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、成效明顯、機(jī)制健全、城鄉(xiāng)互補(bǔ)，與政府服務(wù)、市場服務(wù)相銜接的巾幗志愿服務(wù)體系。具體要做到“六個一”：唱響一個口號，打造一個品牌，擁有一支骨干隊伍，建立一套規(guī)章制度，依托一個服務(wù)平臺，開展一系列特色服務(wù)。
(一)廣泛宣傳，公開招募(3月1日至31日)。通過在《隴東報》、慶陽廣播電視臺等主流媒體和網(wǎng)站、“中國慶陽”綜合門戶網(wǎng)站等宣傳載體上發(fā)布倡議公告，大量招募各種行業(yè)各個方面的愛心人士加入志愿者行列，尤其要把熱心參與社會公益、具有一定專業(yè)技能的各級三八紅旗手、行業(yè)標(biāo)兵、五好文明家庭、專業(yè)服務(wù)團(tuán)體等吸納到巾幗志愿服務(wù)隊伍中來，成為巾幗志愿服務(wù)的骨干。同時，利用社區(qū)廣播、黑板報、宣傳欄等平臺，全方位宣傳志愿理念和志愿精神。
(二)積極申報，組建隊伍(4月1日至15日)。
1、申報程序。由志愿者本人根據(jù)各自專業(yè)特長和志愿向所在單位、社區(qū)提出，填寫“慶陽市巾幗志愿者”表。經(jīng)審核合格后，即成為慶陽市巾幗志愿者，并可獲得“中國注冊志愿者證”和“中國志愿者”胸章。
2、組建隊伍。成立“慶陽市巾幗志愿者服務(wù)大隊”，機(jī)構(gòu)設(shè)置在慶陽市婦聯(lián)，大隊長由市婦聯(lián)主席兼任，市婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部及各縣(區(qū))婦聯(lián)主席為成員。通過整合全市婦女志愿者人才資源，組建八類各具特色的巾幗志愿者服務(wù)分隊，分隊長由大隊長根據(jù)志愿者綜合情況指定。各縣(區(qū))婦聯(lián)、市直各單位婦委會可根據(jù)各自巾幗志愿者隊員的優(yōu)勢和特點(diǎn)，對應(yīng)成立多支服務(wù)支隊，支隊長由單位內(nèi)部確定。同時，填寫《慶陽市巾幗志愿者申請登記表》和《慶陽市巾幗志愿者分隊花名冊》(附件1、附件2)，于4月10日之前報市婦聯(lián)人秘科。
(1)巾幗科技培訓(xùn)志愿者服務(wù)隊：主要是向廣大婦女兒童傳播科技知識，提供致富技能，通過開展科技知識講座、科技咨詢、下鄉(xiāng)授課等形式為城鄉(xiāng)婦女兒童提供幫助，提高人們的科技文化素質(zhì)和致富能力。
(2)巾幗法律維權(quán)志愿者服務(wù)隊：主要是通過不定期開展各種法律知識宣傳、咨詢等活動，為婦女兒童提供法律幫助，引導(dǎo)婦女兒童依據(jù)法律途徑解決問題，維護(hù)婦女兒童的基本權(quán)益。
(3)巾幗衛(wèi)生保健志愿者服務(wù)隊：主要是通過咨詢、進(jìn)村入戶等形式向廣大群眾宣傳醫(yī)療、衛(wèi)生保健知識，為城鄉(xiāng)婦女兒童提供醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)。
(4)巾幗文化宣傳志愿者服務(wù)隊：主要是通過講座、文體競技、文藝表演、授課、聯(lián)歡活動等形式向廣大城鄉(xiāng)婦女兒童傳播各種文化知識，豐富群眾文化生活，倡導(dǎo)文明健康生活方式。
(5)巾幗愛心幫扶志愿者服務(wù)隊：主要圍繞關(guān)愛社會弱勢群體、創(chuàng)業(yè)就業(yè)咨詢等主題開展活動，組織志愿者廣泛開展各種愛心幫扶、便民利民服務(wù)。
(6)巾幗低碳環(huán)保志愿者服務(wù)隊：通過各種形式的低碳環(huán)保知識宣傳，倡導(dǎo)廣大家庭養(yǎng)成低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式，倡導(dǎo)廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點(diǎn)滴做起，形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的生活理念、消費(fèi)模式，倡導(dǎo)廣大婦女同志創(chuàng)建低碳家庭，享受綠色時尚生活。
(7)巾幗家庭教育志愿者服務(wù)隊：主要是通過咨詢、授課等形式為城鄉(xiāng)廣大兒童家庭、兒童工作者提供家庭教育信息，倡導(dǎo)和傳播科學(xué)育兒的家教知識，加強(qiáng)家庭道德文化建設(shè)。
(8)巾幗禁毒防艾志愿者服務(wù)隊：以“依法禁毒，構(gòu)建和諧”為主題，組織開展豐富多彩、扎扎實實的禁毒、防艾宣傳教育活動，有效提高人民群眾的識毒、拒毒、防毒、識艾、防艾意識和參與熱情，為婦女兒童營造健康的社會氛圍。
(三)規(guī)范建制，層層立檔(4月16日至30日)。依托社區(qū)“婦女之家”，加強(qiáng)對巾幗志愿服務(wù)工作的指導(dǎo)和管理，建立完善巾幗志愿者招募、注冊和登記等制度和機(jī)制，分層次、分區(qū)域建立巾幗志愿者信息庫，搭建巾幗志愿服務(wù)信息平臺，要采取“逐級指導(dǎo)、層層落實”的方式，以社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)等為單位，為該范圍內(nèi)的巾幗志愿者做好信息登記、建檔、備案及上報工作，并實行動態(tài)管理。
(四)分層分類，開展活動(5月1日至11月30日)。
各級各類巾幗志愿服務(wù)隊伍規(guī)范建立后，要組織廣大巾幗志愿者就近就便進(jìn)入主要街道、社區(qū)、村，集中開展“踐行雷鋒精神·百萬巾幗志愿者在行動”主題活動，全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”精神，重點(diǎn)開展六大活動：
1、開展巾幗家庭關(guān)愛志愿服務(wù)活動。圍繞關(guān)愛特殊家庭，以面向困難家庭、單親家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、殘疾人家庭為重點(diǎn)，實施牽手單親貧困母親服務(wù)行動、“愛老敬老”巾幗家政志愿服務(wù)行動、巾幗牽手貧困兒童志愿服務(wù)行動，通過建立困難家庭幫扶隊、空巢老人陪護(hù)隊、愛心媽媽隊、社會媽媽隊等，開展“送技能、送崗位、送健康、送溫暖、送服務(wù)”活動和助學(xué)、助困、助教等幫扶活動，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)鄰里守望、助人為樂的傳統(tǒng)美德。
2、開展巾幗維權(quán)維穩(wěn)志愿服務(wù)活動。圍繞促進(jìn)和諧穩(wěn)定，以權(quán)益維護(hù)、解疑釋惑為重點(diǎn)，組織開展和諧家庭鄉(xiāng)村(社區(qū))行、法律普及、法律援助、婚姻家庭關(guān)系調(diào)適、心理咨詢、鄰里沖突調(diào)解等活動，推動平安家庭(社區(qū))建設(shè)，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。
3、開展巾幗文明和諧志愿服務(wù)活動。圍繞全國文明城市創(chuàng)建，以倡揚(yáng)文明風(fēng)尚為重點(diǎn)，組織開展豐富多彩的科技、文化、衛(wèi)生、健身、節(jié)能、環(huán)保等志愿服務(wù)項目和文明健康的文體活動,普及文明禮儀、傳播科學(xué)知識、倡導(dǎo)文明新風(fēng)。引導(dǎo)廣大群眾養(yǎng)成健康飲食、節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、清理臟亂、美化家園等良好生活習(xí)慣，共建美好新家園，共享美好新生活。
4、開展巾幗家庭教育志愿服務(wù)活動。圍繞普及科學(xué)家教，以“爭做合格父母，培養(yǎng)合格人才”家庭教育實踐活動為重點(diǎn)，全面實施家庭道德文化建設(shè)工程，普及“為國教子、以德育人”理念，指導(dǎo)和幫助婦女、家庭掌握科學(xué)育兒、科學(xué)教子的理念、知識和方法，為兒童全面健康成長創(chuàng)造良好的家庭氛圍和社會環(huán)境。
5、開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)志愿服務(wù)活動。圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，以推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點(diǎn)，實施巾幗牽手就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助志愿服務(wù)行動。開展?fàn)渴纸Y(jié)對、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地、開設(shè)女性招聘專場、提供就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息及政策咨詢等相關(guān)服務(wù)，幫助城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)共同致富。
6、開展巾幗環(huán)保低碳志愿服務(wù)活動。積極發(fā)動巾幗志愿者服務(wù)隊，大力開展“倡導(dǎo)低碳，引領(lǐng)時尚”“五個一”活動：一是開展低碳宣講活動。聘請低碳專家、學(xué)者、教授和黨校講師組成宣講團(tuán)，巡回各縣區(qū)進(jìn)行宣講，以低碳宣講活動進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)服務(wù)行業(yè)“五進(jìn)”為主要形式開展宣講工作。二是開展“低碳家庭，時尚生活”主題宣傳活動。動員全市各級各界巾幗志愿者，組建縣、鄉(xiāng)、村三組隊伍，采取徙步走或騎自行車等形式，統(tǒng)一服裝鞋帽，在街道或鄉(xiāng)村設(shè)點(diǎn)宣傳，發(fā)放宣傳單、光盤，懸掛宣傳橫幅，設(shè)立固定宣傳廣告牌，并組織萬人簽名活動。三是開展“低碳家庭、時尚生活”倡議活動。印發(fā)倡議書，號召全市家庭和廣大婦女兒童積極做節(jié)能低碳、保護(hù)環(huán)境的倡導(dǎo)者、實踐者和志愿者。四是開展“低碳家庭、時尚生活”主題知識競賽活動。動員各縣區(qū)婦聯(lián)和市直各部門婦女干部參加，組成黨群、政法、農(nóng)林、財政、“兩新”組織五個隊，每隊選拔3名參賽選手，競賽方式為筆答和搶答兩個部分，邀請相關(guān)部門參加，并現(xiàn)場評分獎勵。五是開展“倡導(dǎo)低碳生活，共建美好家園”主題演講賽。
(五)總結(jié)典型，評選表彰(12月1日至31日)。要注重發(fā)現(xiàn)、培樹各類先進(jìn)典型，適時組織“巾幗志愿服務(wù)工作”的專題調(diào)研和學(xué)習(xí)考察活動，召開全市巾幗志愿服務(wù)工作推進(jìn)會，推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗，開展評選表彰“優(yōu)秀巾幗志愿者”活動，發(fā)揮典型示范帶頭作用，推動巾幗志愿者服務(wù)工作的深入發(fā)展。
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各縣(區(qū))婦聯(lián)、市直各單位婦委會要充分認(rèn)識開展巾幗志愿者服務(wù)活動的重要意義，從推進(jìn)“文化大市”建設(shè)、提高廣大婦女家庭思想道德素質(zhì)的高度，把這項工作作為婦聯(lián)組織加強(qiáng)宣傳思想工作的重要內(nèi)容，作為開展群眾性精神文明創(chuàng)建工作的有效途徑，列入重要議程，認(rèn)真安排部署，切實抓緊抓好。市婦聯(lián)將成立巾幗志愿者工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市巾幗志愿者服務(wù)隊的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、表彰和宣傳等工作，并制作“巾幗志愿者”胸卡、胸牌、帽子、徽章和隊旗；市直各單位婦女組織負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位巾幗志愿者的宣傳、招募和活動；各縣(區(qū))婦聯(lián)負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和村巾幗志愿者的宣傳、招募和活動。多渠道爭取政府、慈善機(jī)構(gòu)、社會力量對巾幗志愿服務(wù)提供資金等方面的支持，加強(qiáng)對資金使用的管理，促進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作的可持續(xù)發(fā)展。
2、精心組織，狠抓落實。各縣(區(qū))婦聯(lián)、市直各單位婦委會要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，統(tǒng)一安排，積極行動。與文明辦、民政、環(huán)保、衛(wèi)生、教育等部門和相關(guān)企業(yè)主動溝通，加強(qiáng)交流合作，有效整合資源，組織發(fā)動巾幗志愿者積極參與各類巾幗志愿服務(wù)活動。要將組織開展日常志愿服務(wù)同各類節(jié)慶文化活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，以具體實踐宣傳巾幗志愿服務(wù)理念，樹立巾幗志愿服務(wù)優(yōu)秀品牌，展示巾幗志愿者良好形象，建立巾幗志愿服務(wù)長效機(jī)制。
3、加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。市、縣區(qū)要緊緊依托婦聯(lián)所屬的輿論陣地，注重發(fā)揮主流媒體的優(yōu)勢作用，加強(qiáng)對巾幗志愿服務(wù)活動的特色、進(jìn)程以及在活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀巾幗志愿者典型的宣傳報道工作，努力在全社會以及廣大婦女和家庭成員中營造巾幗志愿服務(wù)的濃厚輿論。
4、跟蹤問效，總結(jié)經(jīng)驗。在巾幗志愿服務(wù)活動開展過程中，各縣區(qū)婦聯(lián)和市直各單位婦委會要及時跟蹤反饋，總結(jié)發(fā)掘志愿服務(wù)活動新特點(diǎn)，以及在活動中涌現(xiàn)出來的典型事例和典型人物，及時上報活動信息。市婦聯(lián)將適時對巾幗志愿服務(wù)主題活動進(jìn)行督導(dǎo)，檢查活動落實情況。12月上旬，請各縣(區(qū))婦聯(lián)將開展巾幗志愿服務(wù)工作的經(jīng)驗、做法、成效及存在問題形成文字材料，報送市婦聯(lián)人秘科。
巾幗文明崗活動方案篇十一
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和“綠色青山就是金山銀山”指導(dǎo)思想，結(jié)合中心的工作思路和目標(biāo)，以“創(chuàng)一流業(yè)績、樹文明新風(fēng)、展巾幗風(fēng)采”為主題，以“文明、規(guī)范、高效、務(wù)實”為服務(wù)宗旨，引導(dǎo)廣大婦女樹立社會主義核心價值觀，誠實勞動、遵紀(jì)守法、恪盡職守、文明從業(yè)，立足崗位、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，努力提高思想道德、職業(yè)道德和技能水平，為建設(shè)“兩富”“兩美”浙江和麗水財稅事業(yè)發(fā)展做出用心貢獻(xiàn)。
二、建立目標(biāo)。
以提高市財政國庫支付中心(以下簡稱中心)女性綜合素質(zhì)，透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，到達(dá)“圍繞中心、服務(wù)群眾、提高素質(zhì)、改善作風(fēng)”的目標(biāo)。
(一)展現(xiàn)文明風(fēng)貌。激勵、引導(dǎo)女性職工立足本職，服務(wù)改革發(fā)展，開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)佳績，展現(xiàn)中心女性優(yōu)良的職業(yè)道德和健康、向上的精神風(fēng)貌。
(二)提高服務(wù)本領(lǐng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)、公共禮儀和服務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高服務(wù)本領(lǐng)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
(三)增強(qiáng)服務(wù)意識。堅持“文明、規(guī)范、高效、務(wù)實”的服務(wù)宗旨，始終把提高服務(wù)滿意率作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提升服務(wù)滿意度。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長：劉克華。
副組長：趙曄。
成員：吳鵬何麗華單欣妍陳婧朱穎王玨葉錦菲。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動方案、建立計劃的擬定和組織實施。日常工作由工會婦工委牽頭落實，陳婧兼任“巾幗文明崗”崗長。
四、實施步驟。
在省級、市級“巾幗文明崗”的基礎(chǔ)上規(guī)范、提高，努力爭創(chuàng)全國“巾幗文明崗”，具體實施步驟分為以下四個階段：
第一階段：組織發(fā)動，明確任務(wù)。
時間：201_年1-5月。
要求：透過宣傳發(fā)動，讓中心全體成員明確建立全國“巾幗文明崗”這一活動的目的、資料和好處，增強(qiáng)工作職責(zé)感，促使全體成員嚴(yán)格要求自己，以實際行動用心參加建立活動，營造全體成員共同參與的濃厚氛圍。根據(jù)崗位實際研究制定具體方案，明確爭創(chuàng)任務(wù)，合理安排，職責(zé)到人。
(一)將建立活動列入中心重點(diǎn)工作議事日程，召開中心辦公會議，討論建立活動有關(guān)準(zhǔn)備工作。
(二)成立建立活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定具體方案和建立計劃，營造全員建立氛圍，明確爭創(chuàng)任務(wù)，周密安排，職責(zé)到人。(完成時間：201_年5月)。
(三)利用外網(wǎng)開設(shè)爭創(chuàng)巾幗文明崗專欄，完善網(wǎng)頁建設(shè)，展示建立成果。(完成時間：201_年6月)。
(四)加強(qiáng)與市婦聯(lián)的溝通，請市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)對中心建立工作進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)。
第二階段：各司其職，全面實施。
時間：201_年6-8月。
要求：全體成員嚴(yán)格落實職責(zé)目標(biāo)，探索解決實施過程中出現(xiàn)的問題。
(一)文明建立，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。制作“巾幗文明崗”展板，公開文明承諾、崗位職責(zé)、崗員身份;學(xué)習(xí)文明禮儀，規(guī)范辦公用品擺放，持續(xù)窗口整潔，立足崗位，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量。(巾幗文明崗展板制作完成時間：201_年5月)。
(二)學(xué)習(xí)先進(jìn)，交流經(jīng)驗。選派骨干力量到全國巾幗文明崗學(xué)習(xí)交流先進(jìn)管理經(jīng)驗、服務(wù)理念。
(三)全面學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。強(qiáng)化干部職工隊伍的建設(shè)，改變干部職工培訓(xùn)教育方式，結(jié)合中心每月組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，透過繼續(xù)教育、職稱考試、讀書活動、崗位練兵等全面提高干部職工的綜合素質(zhì)。
(四)立足崗位，扎實工作。緊緊圍繞中心的工作思路，加強(qiáng)審核監(jiān)督，嚴(yán)把財政資金安全支付;深化國庫集中支付制度改革，簡化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率;全面推行公務(wù)卡制度，規(guī)范預(yù)算單位現(xiàn)金支出，提高公務(wù)支出透明度;制定和完善工作規(guī)程，規(guī)范審核支付標(biāo)準(zhǔn);細(xì)化管理，健全制度，提升服務(wù)水平和質(zhì)量;利用財務(wù)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)財務(wù)分析，提高財政資金的使用效益。
(五)健全考核，規(guī)范管理。根據(jù)實際狀況，做好包括合理化推薦、信息、調(diào)研等各項工作考核，對于在工作中勇挑重?fù)?dān)、務(wù)實創(chuàng)新，取得較好工作業(yè)績的同志給予鼓勵，以促進(jìn)工作用心性、主動性的提高。
(六)豐富活動，全面發(fā)展。加強(qiáng)財稅文化建設(shè)，發(fā)揮黨、團(tuán)、工、婦等組織的作用，以各項建立活動為載體，用心開展戶外運(yùn)動、趣味運(yùn)動會、攝影、手工等各項有益健身活動的興趣小組，激發(fā)大家崗位建功的熱情，增強(qiáng)群眾凝聚力，展現(xiàn)健康、活潑、向上的巾幗風(fēng)貌。
(七)熱心公益，報效社會。圍繞麗水建立全國文明城市和鞏固創(chuàng)國衛(wèi)成果，用心參與各項建立活動。做好與社區(qū)的文明共建工作，堅持探望慰問社區(qū)70歲以上的老人，用心參與“微心愿”活動，組織愛心捐款，用心參加黨員一條街服務(wù)活動。
(八)宣傳國策，抓好落實。宣傳、落實計劃生育國策，引導(dǎo)婦女響應(yīng)國家號召，實現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育。
第三階段：收集資料，迎接初檢。
時間：201_年9-10月。
要求：注重對活動資料的收集，根據(jù)巾幗文明崗管理要求，收集、整理、撰寫、制作申報材料，由中心爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各項指標(biāo)進(jìn)行自查，完善網(wǎng)頁建設(shè)，然后由市婦聯(lián)對建立工作進(jìn)行初檢。(申報材料準(zhǔn)備，完成時間：201_年10月。)。
第四階段：整改提高，申報驗收。
要求：對整個建立活動狀況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對存在的問題及時進(jìn)行整改，鞏固成果，重點(diǎn)提高。各項工作達(dá)標(biāo)后，經(jīng)市婦聯(lián)審核，報上級婦聯(lián)檢查驗收。
五、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。爭創(chuàng)全國“巾幗文明崗”標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、任務(wù)重，對中心工作提出了更高的要求。全體成員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識建立工作是巾幗建功的重要載體，是提升中心服務(wù)水平和外塑形象的重要抓手。全體成員要把建立工作作為今年重要的工作來抓，確保取得預(yù)定成效。
(二)認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，狠抓落實。要圍繞建立工作要求，明確建立工作目標(biāo)，根據(jù)計劃安排，落實工作職責(zé)。中心婦委會要切實負(fù)起牽頭職責(zé)，各科室和中心黨、團(tuán)、工會組織要用心配合協(xié)作，共同抓好各項建立工作的落實。
(三)結(jié)合工作，共同推進(jìn)。將爭創(chuàng)全國“巾幗文明崗”活動與中心業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，相互促進(jìn)，共同推進(jìn)，以良好的精神風(fēng)貌、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)各項工作任務(wù)的完成。
巾幗文明崗活動方案篇十二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步傳承“團(tuán)結(jié)、互助、扶貧、濟(jì)困”的中華美德，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，通過“巾幗志愿者在行動”活動，更好地服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)婦女，為建立互助友愛的人際關(guān)系和良好的社會公德，推動雙峰在科學(xué)發(fā)展的道路上實現(xiàn)新跨越做出貢獻(xiàn)。
各級婦聯(lián)組織是活動的具體組織者?；顒又黧w包括：巾幗法律志愿者服務(wù)隊、愛心媽媽志愿者服務(wù)隊、巾幗科技志愿者服務(wù)隊、美化家園志愿者服務(wù)隊。
1、年滿20周歲，遵紀(jì)守法，遵守社會公德，具有高尚的道德情操和良好的精神風(fēng)貌。
2、有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神，志愿為我縣廣大婦女兒童提供服務(wù)。
3、具備參加志愿服務(wù)項目及活動相適應(yīng)的基本素質(zhì)。
4、能夠從事一定時間的志愿服務(wù)工作。
5、服從縣婦聯(lián)的統(tǒng)一組織和管理。
20xx年8月20日—20xx年9月15日，啟動階段。制定、印發(fā)活動方案，各級婦聯(lián)組織填報《巾幗志愿者登記表》，組建巾幗志愿者服務(wù)隊。
20xx年9月16日—20xx年12月31日，實施階段。舉行“巾幗志愿者在行動”活動啟動儀式。在縣婦聯(lián)的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，各巾幗志愿者服務(wù)隊開展服務(wù)活動。
20xx年元月1日—20xx年3月8日，階段?！敖韼街驹刚咴谛袆印被顒娱_展經(jīng)驗，對活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行評選、表彰。
一是提供政策咨詢和健康援助活動。開展男女平等基本國策及有關(guān)法律法規(guī)的宣傳、普及和培訓(xùn)活動，為廣大婦女提供法律政策咨詢服務(wù)；繼續(xù)深化“關(guān)愛女性健康免費(fèi)普查援助公益活動”，為貧困婦女進(jìn)行常見婦科病的免費(fèi)普查和健康教育，幫助和引導(dǎo)城鄉(xiāng)貧困婦女樹立健康生活新理念，增強(qiáng)自我保健意識，提高生活質(zhì)量。
二是開展關(guān)愛老人和兒童家教和救助活動。走進(jìn)孤寡、空巢老人和留守、流動兒童家中，為他們提供料理家務(wù)、代購物品、讀書念報等服務(wù)；開展“一助一”家教志愿服務(wù)活動，為城鄉(xiāng)貧困學(xué)生，特別是留守、流動兒童進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)。募集助學(xué)資金，幫助更多的春蕾女童繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。
三是開展“三送”活動。開展送技術(shù)、送知識、送崗位活動，為廣大農(nóng)村婦女提供項目、信息等方面的支持，開展科技生產(chǎn)培訓(xùn)、實用技能培訓(xùn)等，幫助她們提高致富能力；為廣大城鎮(zhèn)婦女提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，開展就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)活動，幫助她們及時就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
四是開展美化家園活動。立足家庭，走向社會，開展義務(wù)勞動，清潔河道、街道、庭院、村莊、社區(qū)，建設(shè)清潔、整齊、優(yōu)美、舒適的美好家園,努力營造凈化美化綠化的優(yōu)美居住生活環(huán)境。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！敖韼街驹刚咴谛袆印被顒邮墙y(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展的重要舉措。為確保活動取得實效，縣婦聯(lián)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由彭政毅同志任組長、王雅琴同志任副組長。下設(shè)辦公室，由譚學(xué)兵同志任辦公室主任。各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、經(jīng)開新區(qū)婦聯(lián)及縣直各單位婦委會也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的活動方案。
二是加大活動力度。各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、經(jīng)開新區(qū)婦聯(lián)、縣直各單位機(jī)關(guān)婦委會結(jié)合本部門、本單位實際，做好本級巾幗志愿者服務(wù)團(tuán)隊的組建工作和縣級巾幗志愿者的推薦工作，于9月15日前報送巾幗志愿者登記表及匯總表到縣婦聯(lián)辦公室。(聯(lián)系人：李斌，聯(lián)系號碼：6821832)。
三是注重宣傳氛圍?；顒悠陂g，縣婦聯(lián)將通過各種宣傳渠道對活動開展的過程和成效進(jìn)行全面廣泛的宣傳，充分展示廣大巾幗志愿者參與城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，為建設(shè)富裕、文明、和諧的新雙峰努力奉獻(xiàn)的服務(wù)風(fēng)采。
巾幗文明崗活動方案篇十三
認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，爭創(chuàng)區(qū)級“巾幗文明崗”，積極發(fā)揮女職工的模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)集體的凝聚力，樹立良好形象，爭做服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀的楷模，現(xiàn)根據(jù)社區(qū)實際情況，特制定創(chuàng)建計劃如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。
為了創(chuàng)建工作有效開展，我社區(qū)成立專門的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組由社區(qū)主任任助長，婦聯(lián)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)任副助長，小組成員由社區(qū)其他工作人員組成，并擬定創(chuàng)建規(guī)劃，使“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建工作有計劃、有步驟的進(jìn)行。
二、大力宣傳、營造氛圍。
切實提高我社區(qū)“巾幗文明崗”的整體創(chuàng)**平和創(chuàng)建效果，充分發(fā)揮各位成員的才能，努力抓好創(chuàng)建基礎(chǔ)工作，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，爭創(chuàng)有特色的“巾幗文明崗”。我社區(qū)通過標(biāo)語、宣傳欄等形進(jìn)行宣傳。在三八節(jié)來臨之際，組織全體員工到歌**廣場開展拔河比賽活動，放松心情。
三、組織實施、努力創(chuàng)建。
深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展《巾幗文明崗》的創(chuàng)建活動。成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建工作職責(zé)分工明確，認(rèn)真做到年初又計劃、年終有總結(jié)。為了更好地為社區(qū)廣大居民群眾服好務(wù)，組織社區(qū)女職工及女居民小組長、居民代表認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”活動的文件精神，()提高對創(chuàng)建活動的認(rèn)識。加強(qiáng)對政治理論、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)原理、法律知識和社保業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，組織她們每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行一次總結(jié)，通過學(xué)習(xí)交流，提高全體女同胞們的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)思考能力，為更好履行職責(zé)、更好服務(wù)群眾奠定扎實基礎(chǔ)。
四、夯實基礎(chǔ)，落到實處。
為更好的服務(wù)轄區(qū)居民群眾，不斷滿足居民們個性化的服務(wù)需求，以更飽滿的.精神更好的投放工作，為市民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，我社區(qū)根據(jù)實際情況，請沙五院有名的醫(yī)生為社區(qū)女職工及廣大居民群眾免費(fèi)檢查身體并開展健康教育知識講座。
五、真抓實干、突出重點(diǎn)。
關(guān)心做好女職工的生活切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益，
1.組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法律，增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意訓(xùn)。
2.做好女職工的身體健康工作，單位每年的開展體檢項目，做好女職工的身體健康工作。
3.開展全員健身活動，組織生動活潑的文化活動，具體項目：乒乓比賽、拔河比賽，羽毛球比賽等。
礦山破社區(qū)居委會。
巾幗文明崗活動方案篇十四
5、班干部須以身作那么,在各方面起模范表率作用,帶著班級朝著積極向上的方向前進(jìn).
〔二〕學(xué)風(fēng):勤奮團(tuán)結(jié)求實創(chuàng)新。
1、上課不遲到,不早退,不曠課,有事須提前向老師請假,不得擅自逃課；
2、按時早點(diǎn)到校,積極參加體育鍛煉以及各項文藝體育活動,適當(dāng)調(diào)節(jié)課余生活；
3、認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,堅持早讀與晚自習(xí),養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的.好習(xí)慣；
〔三〕班級文化:團(tuán)結(jié)友好互幫互進(jìn)。
1、堅持每天清掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔,使之成為大家舒適溫馨的家；
2、確保教室平安,養(yǎng)成離室關(guān)門、關(guān)燈、關(guān)窗的好習(xí)慣,遵守學(xué)校各項管理條例；
3、爭創(chuàng)文明班級,認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查,嚴(yán)格衛(wèi)生制度；
〔四〕個人作風(fēng):自尊自愛自信自強(qiáng)。
2、不攀比,不浪費(fèi),節(jié)約財務(wù),豐富生活；
3、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,按時起床,按時上課,積極參加體育鍛煉及各項娛樂。
活動,增強(qiáng)體質(zhì),開闊心胸；
5、身為班級的一員,應(yīng)當(dāng)積極配合班級工作,團(tuán)結(jié)關(guān)愛同學(xué),共同維護(hù)班級利益.
公約歌。
1.進(jìn)校:穿戴整潔重儀表,危險物品莫帶來；進(jìn)校說聲老師好,相互問候有禮貌.
2.集隊：出操集隊快靜齊,升旗儀式要莊重；聽好看好用心記,行為標(biāo)準(zhǔn)要遵守.
3.鍛煉：兩課兩操要參加,動作標(biāo)準(zhǔn)做好操；持之以恒是關(guān)鍵,體魄健壯素質(zhì)好.
4.學(xué)習(xí)：上課專心勤思考,作業(yè)工整按時交；各種課程都重要,學(xué)會學(xué)習(xí)講方法.
5.課間：課間休息不打鬧,文明整潔要做到；上下樓梯有秩序,課間平安最重要.
6.平安：生命珍貴要珍惜,防火防電防跌傷；平安法規(guī)要記牢,出現(xiàn)事故莫慌張.
7.公物：公共財產(chǎn)要保護(hù),如有損壞要賠償；校園花草勤護(hù)理,三化建設(shè)靠大家.
8.生活：勤儉節(jié)約不挑吃,文明進(jìn)餐講衛(wèi)生；按時作息精神好,預(yù)防疾病身體棒.
9.離校：值日衛(wèi)生勤清掃,離校熄燈關(guān)門窗；高快樂興上學(xué)來,平平安安回家去.
10.目標(biāo)：班級公約大家定,行為習(xí)慣常對照；同學(xué)之間常勉勵,遵紀(jì)守法班風(fēng)好。
巾幗文明崗活動方案篇十五
創(chuàng)崗目標(biāo)：
通過創(chuàng)建活動，增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，充分調(diào)動女教師的積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)女教師的崗位責(zé)任意識和創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺性，以創(chuàng)建文明服務(wù)為宗旨，積極有效地開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動，實現(xiàn)“增強(qiáng)女教師整體素質(zhì)，提高工作效率，推動各項工作再上一個新臺階。
創(chuàng)崗措施：
一、抓好學(xué)校師資隊伍建設(shè)。
1、建章立制，讓創(chuàng)崗促發(fā)展。為了增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，文明從業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，努力提高思想道德、職業(yè)道德和技術(shù)水平，為促進(jìn)我校教育、教學(xué)和社會進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。我校開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，由黃綺薇校長擔(dān)任組長，由梁秀芬主任擔(dān)任副組長，以科組長、教代會成員、黨團(tuán)成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，建章立制，開展創(chuàng)建“巾幗文明-崗”活動。在活動中，規(guī)范管理，統(tǒng)一布置，定期檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高女教職工的綜合素質(zhì)，采用多元化激勵機(jī)制，在創(chuàng)崗中促發(fā)展，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用，促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的發(fā)展。
2、把師德建設(shè)放在資隊伍建設(shè)首位。加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè);建立可行的教師評價制度，健全教師道德考核評價機(jī)制，采用民主公正公開的辦法，通過自評、教師互評、學(xué)生評價和學(xué)校評價相結(jié)合，使教師真正從道德的角度去認(rèn)識自身的職業(yè)行為，朝著積極的方向努力。健全教師的道德激勵約束機(jī)制，使教師依法執(zhí)教。完善學(xué)校對教師的各項管理制度，以制度的公正來匡正師德建設(shè)，以制度來體現(xiàn)師德的價值。落實每周一次的政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)有關(guān)的師德理論，如《教育法》、《教師法》、《新世紀(jì)新師德》等文獻(xiàn)。以學(xué)習(xí)來強(qiáng)化師德觀念，以學(xué)習(xí)來提高教師的道德品質(zhì)。
3、加強(qiáng)學(xué)校行政管理隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。注重師德素養(yǎng)的.提升，教書育人;注重樹立大局觀，加強(qiáng)工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識培養(yǎng)，發(fā)揮教師自身的主觀能動性;注重提高教師的教學(xué)水平，抓好教學(xué)常規(guī)的備、講、批、考工作;注重在科學(xué)管理。不斷提高學(xué)校的管理能力和管理水平。同時積極為教師搭建施展才華的平臺，讓他們學(xué)有所得，展其所長，獨(dú)立自主，明確工作要求，掌握工作方法，使他們圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校的中心工作設(shè)定個人發(fā)展目標(biāo)，制定工作計劃，創(chuàng)造性地開展教學(xué)教研，班級管理工作，使年輕教師在工作教改實踐中健康成長，早出成果。
4、強(qiáng)化對教研組長、班主任的培養(yǎng)，學(xué)校給中層干部適當(dāng)?shù)臋?quán)與利，使他們能獨(dú)當(dāng)一面，大膽工作，提升學(xué)科組長依法治教的能力。我們要求學(xué)科組長不斷提高自身的教育教學(xué)水平，明確和履行自己的工作職責(zé)，積極發(fā)揮自身在學(xué)校整體工作推進(jìn)中的橋梁作用，成為學(xué)校不斷發(fā)展的中堅力量。
5、走教師專業(yè)化發(fā)展培養(yǎng)之路。采取專長教師帶動和培訓(xùn)教師的校本培訓(xùn)辦法提高教師的專業(yè)水平。
(1)為了適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)形式的需要，對全體教師進(jìn)行新一輪更高層次的信息化培訓(xùn)，提高教師運(yùn)用信息、駕御信息的能力，從而使信息技術(shù)進(jìn)課堂，最大限度提高教育教學(xué)實效，培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代教育思想，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的教師隊伍。
(2)計劃組織部分信息技術(shù)水平較高的教師參加校外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。提高制作課件的能力。
6、運(yùn)用走出去請進(jìn)來為教師的成長架橋鋪路，搭建平臺，提供各種精神支持和物質(zhì)幫助。如教師交流，教師骨干學(xué)習(xí)，專家學(xué)術(shù)講座等。針對不同層次教師的不同需要提供不同的學(xué)習(xí)機(jī)會。根據(jù)時代的發(fā)展和教育教學(xué)的不斷變革，在進(jìn)行教師分層培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，尊重教師的個體差異，為每個發(fā)展層次的教師，尤其是青年教師創(chuàng)造發(fā)展的空間，打造個性化培養(yǎng)目標(biāo)，確立不同層次中每一位教師的個人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)和要求，給教師提供更多有針對性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高的機(jī)會，讓每個教師的潛能得到較充分的發(fā)展。
(1)結(jié)合我學(xué)校實際開展學(xué)科教學(xué)教研活動，上一堂較有水準(zhǔn)的研討課。促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師教學(xué)能力、教學(xué)水平的提高。
(2)要求每位教師在每學(xué)期閱讀3萬字以上的書，在讀書摘錄的基礎(chǔ)上寫出有一定理論依據(jù)和實踐經(jīng)驗的論文，并積極參賽投稿。
(3)建立新教師上崗學(xué)習(xí)制度及有經(jīng)驗的老師幫帶新教師制度。給年青教師壓擔(dān)子，讓年青教師當(dāng)班主任，熟悉班級管理，加快成長步伐。
(4)建立較科學(xué)的教師評價制度。開展教學(xué)基本功比賽、教學(xué)成果評比、科研成果評選、教學(xué)質(zhì)量評價以及校外各種競賽(評比)等教學(xué)評比和單項競賽活動，并將其作為教師年度考核、評優(yōu)的重要依據(jù)。
二、以人為本，在和諧中促進(jìn)教師健康發(fā)展。
1、精彩活動，和諧中助健康。
(1)鼓勵鍛煉，生命在于運(yùn)動。
由于教師的職業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)常地頭批改作業(yè)，教師會患脊椎病等，為了鼓勵教師常鍛煉，學(xué)校倡導(dǎo)教師每天放學(xué)后參加體育鍛煉。此外，學(xué)校將經(jīng)常舉行教職工趣味運(yùn)動會，拔河比賽，乒乓球比賽等活動，營造良好的運(yùn)動氛圍，讓教師在鍛煉中得到健康。
(2)貼心關(guān)懷，呵護(hù)女教職工身心健康。
在“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”，學(xué)校安排送上生日的鮮花在春節(jié)、教師節(jié)、“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”等舉行聯(lián)歡活動。，讓教師感受到學(xué)校的關(guān)心。
三、采用多元化激勵機(jī)制，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用。
創(chuàng)崗口號：樹形象，展風(fēng)采;愛事業(yè)，比工作;愛學(xué)校，比奉獻(xiàn)，愛學(xué)生，比成果;創(chuàng)新意，顯特色。
在教育、教學(xué)中，通過評選“教書育人優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“基本功比賽”、“先進(jìn)婦女”、“文明班評比”等活動，在教師群體中形成創(chuàng)先進(jìn)的氛圍，促進(jìn)教師全面發(fā)展，更好地為教育、教學(xué)服務(wù)。
巾幗文明崗活動方案篇十六
各校工會要認(rèn)真組織開展好“三八”節(jié)紀(jì)念活動，進(jìn)一步推動工會女職工工作深入開展，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)廣大女職工為“打造大美歷下、現(xiàn)代歷下、幸福歷下”作出新貢獻(xiàn)?；顒右笕缦拢?/p>
要全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，不斷深化女職工“素質(zhì)提升”、“崗位建功”、“權(quán)益維護(hù)”、“愛心幫扶”等活動的基礎(chǔ)上，廣泛開展多種形式的紀(jì)念和宣傳教育活動，團(tuán)結(jié)凝聚女職工為全區(qū)教育發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
紀(jì)念活動與貫徹落實黨的十八大精神相結(jié)合，要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市教育局的工作部署，立足服務(wù)大局、服務(wù)女職工，精心設(shè)計工作載體。要結(jié)合本單位實際和女職工需求，認(rèn)真策劃，研究制定有特色的紀(jì)念活動計劃，做到有方案、有部署、有安排。要把紀(jì)念活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、巾幗建功等活動結(jié)合起來;與提升女職工素質(zhì)結(jié)合起來;與開展勞動競賽等活動結(jié)合起來，使紀(jì)念活動既豐富多彩，又扎實有效。主要活動內(nèi)容和形式如下：
1.和社區(qū)聯(lián)合開展巾幗志愿服務(wù)月活動。進(jìn)行教育咨詢、家長大課堂等巾幗志愿服務(wù)活動。
2.進(jìn)行女職工技能大賽，組織征文、演講、文藝演出等活動。提高教學(xué)技能，活躍教職工生活。
3.舉行慶“三八”團(tuán)隊游戲競賽。以小型團(tuán)體項目為主，體現(xiàn)團(tuán)隊的合作精神。
4.進(jìn)行女職工健康知識講座。幫助女職工提高生活質(zhì)量，做好教育工作。
5.開展“三八”維權(quán)周的宣傳活動。發(fā)揮工會組織輿論宣傳陣地的作用，以男女平等基本國策、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，利用板報、宣傳手冊、知識競賽等形式，廣泛宣傳涉及女職工切身利益的法律、法規(guī)和政策，努力營造全社會關(guān)心、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。
6.開展“不讓毒品進(jìn)我家”知識競賽活動。教育引導(dǎo)廣大女職工、青少年及其家庭成員遠(yuǎn)離毒品，有效遏制毒品蔓延。競賽試卷刊登在《祝你幸?！冯s志20xx年1月、3月期刊中，具體參賽方式和試題電子版詳見工會群內(nèi)公告。
7.進(jìn)行教職工排舞培訓(xùn)和比賽。排舞是集舞蹈、音樂、健身、娛樂、文化為一體的大眾健身運(yùn)動。學(xué)校以班組、年級、科室等為單位進(jìn)行校內(nèi)小型排舞培訓(xùn)和比賽，使老師們對排舞有個初步感知和認(rèn)識，通過訓(xùn)練和比賽增強(qiáng)教職工的凝聚力和向心力，激勵全體師生加強(qiáng)鍛煉，同時，也為歷下教育組隊參加省市級比賽做好準(zhǔn)備。
8.開展女職工親子活動。以家庭為單位，開展智力競賽、同唱一首歌等活動。通過活動促進(jìn)教師家庭和諧、安寧、幸福，使之成為女教師工作的動力源泉。
9.以“平凡中的力量”為主題進(jìn)行教師懇談活動。講一講我們身邊那些為教育事業(yè)奉獻(xiàn)力量的平凡的人和事。
10.開展“曬一曬我的節(jié)日禮物”微攝影活動。三八節(jié)，老師會收到很多禮物，親人的一份關(guān)心，同事遞上的一杯開水，學(xué)生做的小小卡片，作業(yè)本子上一句羞澀的問候……讓我們的老師拿起手機(jī)，拍下你認(rèn)為最珍貴的，最悅心的禮物。活動結(jié)束后，學(xué)校女職工委員會，進(jìn)行評獎和表彰，同時請做成ppt在校園網(wǎng)展示。
上述活動，請各校工會選擇2—3項，進(jìn)行安排。
1.紀(jì)念活動要搭建女職工樂于參與、便于參與的平臺，吸引大家廣泛參與，使“三八”紀(jì)念活動既隆重?zé)崃?，又富有實效。要面向女職工，努力為女職工辦好事、做實事、解難事，使廣大女職工感受到黨委政府和工會婦女組織的關(guān)懷。
2.要充分利用報紙、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳我區(qū)教育系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn)的女職工典型。
3.請各校工會女職工委員會根據(jù)《通知》要求，精心組織好紀(jì)念活動，活動結(jié)束后，請于3月10日前，把活動總結(jié)傳到教育工會郵箱xx。
巾幗文明崗活動方案篇十七
20xx年7月25日,全市婦聯(lián)代表在xx縣地稅局召開婦女工作現(xiàn)場會,見證xx分局被中華全國婦女聯(lián)合會、第29屆奧林匹克運(yùn)動會組織委員會、全國婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組授予“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號授牌儀式。捧著這沉甸甸的獎牌,本應(yīng)該是高興的時刻,姑娘們卻個個紅了眼睛,淚流滿面,因為這獎牌背后,蘊(yùn)涵著她們的太多太多的汗水和一串串鮮為人知的故事。
一對“不打不相識”的朋友。
一位叫[xxxxx]的飯店女老板,逾期申報受到處罰,在繳納罰款時和稅干[xxxxx]發(fā)生爭執(zhí),她怒不可遏地在意見簿上寫下了一段滿腹牢騷的話,[xxxxx]也因此而受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。第二個月的申報期,當(dāng)[xxxxx]忐忑不安的走進(jìn)辦稅大廳時,正在大廳外圍值班的[xxxxx]卻主動幫她抱起懷中的孩子,沒想到那一歲多的孩子卻在[xxxxx]嶄新的稅服上拉了一身屎尿。[xxxxx]頓時傻了眼,略微遲疑之后,她上前拉著[xxxxx]的手,愧疚地說:“妹子啊,上次是我的不對,因為家中有事耽擱了時間沒趕上及時繳稅,繳罰款時心里有氣全撒在你身上了,實在是不好意思。你看,孩子把你的衣服給弄的,咱們出去買一件新的賠你吧!”[xxxxx]卻笑著說:“大姐,不必了,洗一洗不是照樣穿嗎,再說了,就是想買,外面也買不到啊?！贝耸逻^后,兩個人成了莫逆之交,姐妹相稱,關(guān)系十分要好。這個小插曲也成為xx地稅局和納稅人中間廣為流傳的一段佳話。
一支“未點(diǎn)燃”的生日蠟燭。
xx年6月7日,正是報繳高峰期,這天是征收員[xxxxx]公公的生日。近段時間,公公一直重病在身臥床不起,早上出門的時候,她特意叮囑丈夫早點(diǎn)回家,咱們也給老人好好的過一個象樣的生日。中午十一點(diǎn),丈夫打來電話,說老人腦溢血犯了,已送往醫(yī)院。放下電話,xx心急如焚,丈夫家中沒有女孩,公公婆婆是把自己當(dāng)女兒一樣的疼愛,現(xiàn)在老人住院了,自己應(yīng)該趕快到病房去照顧他?？墒强粗髲d里熙熙攘攘的人流,看著征收窗口前納稅人排成的長隊,她懷著僥幸的心理,公公估計馬上不會有什么事,開完這幾張票再去也不遲。她繼續(xù)開始工作,等納稅人陸續(xù)離開了大廳,她忙提著蛋糕就往醫(yī)院跑,但推開病房的門時,她驚呆了,看著蒙著白布的公公,她撲通一聲在跪倒在公公的床頭,泣不成聲:“爸,原諒兒媳不孝,未能見你最后一面,未能給你過一個象樣的生日。請你不要責(zé)怪,穿上這身稅服我就不僅僅只屬于這個家庭,身不由己啊!”
一個“驚喜”電話。
20xx年5月16日5:50,一個星期五的下午,稅務(wù)登記崗稅干xx有條不紊的整理著手頭的工作,一邊在心里不斷提醒自己:今天一定要早一點(diǎn)去接讀幼兒園的女兒,千萬不能讓孩子再在學(xué)校門口眼巴巴地等自己了。當(dāng)她收拾完東西正準(zhǔn)備走時,來了一家企業(yè)會計辦理稅務(wù)登記,一進(jìn)門就著急的喊:“你們還沒下班吧,急死我了,趕快給我辦個證吧,跑了一天了,同事在銀行等著我拿證開戶呢,資金打不過來,沒法開展業(yè)務(wù)呀?！笨粗辜钡募{稅人,xx重新坐下來,打開電腦進(jìn)入綜合軟件系統(tǒng)稅務(wù)登記模塊,錄入登記信息、資料(material)審核、登記底冊、開具收據(jù),等她將稅務(wù)登記證辦理完畢交付納稅人手中,趕到學(xué)校門口時,校門口連一個人影都沒有了。她趕緊向門衛(wèi)打聽,回答說未看見孩子,給丈夫打電話,丈夫說他還在下鄉(xiāng),沒有去接孩子,她心懷僥幸,想著孩子是不是等不到人接,被老師領(lǐng)去食堂吃飯了,于是她又跑去食堂,可孩子也不在,頓時嚇的她六神無主,孩子會不會出什么意外啊?!正在焦急的時候,女兒的老師打來電話,說自己已將孩子安全送到家中,xx這才長舒一口氣,壓在心里的石頭終于放下了。
巾幗文明崗活動方案篇十八
以___理論和黨的十_大精神為指南，全面貫徹黨的教育方針，深入開展“巾幗建功”活動，努力提高女職工整體素質(zhì)，組織和引導(dǎo)女教師立足本職崗位，團(tuán)結(jié)拼搏，勤奮務(wù)實，無私奉獻(xiàn)，在爭創(chuàng)過程力求展示新一代女教師銳意進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌。充分發(fā)揮女教師在教學(xué)崗位上的作用，樹立“奉獻(xiàn)于教育，服務(wù)于學(xué)生”的良好教師形象。結(jié)合本單位實際狀況，特制定如下計劃：
二、總目標(biāo)。
熱愛教育、熱愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步。
三、具體目標(biāo)。
(一)政治思想目標(biāo)。
加強(qiáng)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)。教書育人，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)和諧、無私奉獻(xiàn)。
(二)教育教學(xué)工作目標(biāo)。
提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷充實自己。用心開展崗位練兵，相互聽課、評課、開設(shè)公開課。按大綱要求，深入鉆研教材，認(rèn)真參加教研活動，用心撰寫論文。勇于承擔(dān)各項任務(wù)，立足崗位建功、崗位成才，努力構(gòu)成爭先創(chuàng)優(yōu)的競賽局面，在本職崗位上充分展示巾幗風(fēng)采。
(三)師德形象目標(biāo)。
穿著整齊、大方、得體、語言文明。辦公室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。不理解學(xué)生或家長的貴重禮物、現(xiàn)金或變相索取錢物，不搞“有償家教”。嚴(yán)于律已，以身作則。
(四)參與愛心活動，塑造巾幗形象。
以事業(yè)為重，學(xué)生為重，把愛心獻(xiàn)給學(xué)生。參與“學(xué)困生”、“后進(jìn)生”結(jié)對幫教活動;利用休息時間經(jīng)常性地開展談話、家訪、輔導(dǎo)，使這些學(xué)生學(xué)有長進(jìn)。
對單親家庭、困難家庭，傾注愛心，生活上給予照顧。
(五)用心組織豐富多彩活動，增強(qiáng)群眾凝聚力。
持續(xù)身心健康，組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動、競賽活動、文體活動等。教師之間團(tuán)結(jié)合作，工作不分彼此，營造良好的教研組氛圍，努力增強(qiáng)群眾凝聚力。四、主要活動安排：
三月份：“巾幗文明示范崗”的醞釀、籌建，主要確定落實班子;制訂建立計劃、申報計劃等。
四月份：用心建立“巾幗文明示范崗”工作，組織召開有關(guān)人員的動員會;討論撰寫教研組的寧波重點(diǎn)立項課題。
五月份：用心參加群眾備課，群眾研討后提交富有個性化設(shè)計的教案;期中進(jìn)行教案檢查、反饋;用心參加市級教研活動。
九月份：新老教師結(jié)對帶徒;老教師開展教學(xué)示范課;申報并組織開展校級興趣小組活動;成立年級備課組，商討學(xué)期教學(xué)計劃。
十月份：設(shè)計崗徽，制作崗牌、讓教師風(fēng)范、示范崗崗規(guī)、服務(wù)職責(zé)、活動計劃、活動照片等能夠及時上墻;新教師開展匯報課。
十一月份：組織學(xué)生參加校技能鑒定活動;“巾幗文明示范崗”自查自評;迎接“巾幗文明示范崗”考核評估。
十二月份：組內(nèi)選拔參加校園的青年教師基本功比賽活動;總結(jié)教研組的活動和成績。
巾幗文明崗活動方案篇十九
認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，爭創(chuàng)區(qū)級“巾幗文明崗”，積極發(fā)揮女職工的模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)集體的凝聚力，樹立良好形象，爭做服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀的楷模，現(xiàn)根據(jù)社區(qū)實際情況，特制定創(chuàng)建計劃如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。
為了創(chuàng)建工作有效開展，我社區(qū)成立專門的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組由社區(qū)主任任助長，婦聯(lián)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)任副助長，小組成員由社區(qū)其他工作人員組成，并擬定創(chuàng)建規(guī)劃，使“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建工作有計劃、有步驟的進(jìn)行。
二、大力宣傳、營造氛圍。
切實提高我社區(qū)“巾幗文明崗”的整體創(chuàng)**平和創(chuàng)建效果，充分發(fā)揮各位成員的才能，努力抓好創(chuàng)建基礎(chǔ)工作，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，爭創(chuàng)有特色的“巾幗文明崗”。我社區(qū)通過標(biāo)語、宣傳欄等形進(jìn)行宣傳。在三八節(jié)來臨之際，組織全體員工到歌**廣場開展拔河比賽活動，放松心情。
三、組織實施、努力創(chuàng)建。
深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展《巾幗文明崗》的創(chuàng)建活動。成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建工作職責(zé)分工明確，認(rèn)真做到年初又計劃、年終有總結(jié)。為了更好地為社區(qū)廣大居民群眾服好務(wù)，組織社區(qū)女職工及女居民小組長、居民代表認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”活動的文件精神，()提高對創(chuàng)建活動的認(rèn)識。加強(qiáng)對政治理論、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)原理、法律知識和社保業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，組織她們每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行一次總結(jié)，通過學(xué)習(xí)交流，提高全體女同胞們的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)思考能力，為更好履行職責(zé)、更好服務(wù)群眾奠定扎實基礎(chǔ)。
四、夯實基礎(chǔ)，落到實處。
為更好的服務(wù)轄區(qū)居民群眾，不斷滿足居民們個性化的服務(wù)需求，以更飽滿的.精神更好的投放工作，為市民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，我社區(qū)根據(jù)實際情況，請沙五院有名的醫(yī)生為社區(qū)女職工及廣大居民群眾免費(fèi)檢查身體并開展健康教育知識講座。
五、真抓實干、突出重點(diǎn)。
關(guān)心做好女職工的生活切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益，
1.組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法律，增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意訓(xùn)。
2.做好女職工的身體健康工作，單位每年的開展體檢項目，做好女職工的身體健康工作。
3.開展全員健身活動，組織生動活潑的文化活動，具體項目：乒乓比賽、拔河比賽，羽毛球比賽等。
礦山破社區(qū)居委會。
203月15日。
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