大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項（通用19篇）

總結(jié)是一種高效的學(xué)習(xí)工具，它能夠幫助我們節(jié)省時間和精力。寫總結(jié)時要注意語法和用詞，避免低級錯誤和不當(dāng)表達。閱讀這些總結(jié)范文有助于我們了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇一

(主要針對網(wǎng)站信息)。

所提供的電話號碼，在百度上查一下，發(fā)布了n條房源的必是中介。

在同一個租房網(wǎng)站發(fā)布了n條不同房源信息的必是中介。

自稱“xx地區(qū)多套房源/各種價位”，必是中介。

房源照片與房屋敘述不符的必是中介——比如，房子寫的是1居室，但是照片明顯是3居室。

戶型。

一般來說兩居室和三居室的居多，一居室的房子比較少，四五居室的也不是太多?？偟膩碚f，居室越少，每間房平攤的價錢就越貴。

舉個例子：假如某套一居室的房間月租金為2000元，那么同小區(qū)內(nèi)同等級裝修、設(shè)施的房子價格一般如下：2居室=2600元、3居室=3300元、4居室=4100元、5居室=5000元。

原因很簡單，無論是一居室、兩居室還是三居室，衛(wèi)生間和廚房的面積都是存在的，這些面積的租金是要分攤到每個房間的。4、5居室一般會有2個衛(wèi)生間。

不得不承認，但是現(xiàn)在房價這么貴，合租很多時候也不得不成為大家無奈的選擇(當(dāng)然不少女生比較偏向合租，因為一個人住一是無聊二是有點害怕)總的來說2-3居室是性價比比較高的，4-5居室住的人太多了，有時候會很不方便!如果你認為大學(xué)寢室的關(guān)系已經(jīng)夠讓人別扭了的話，你要相信，比起社會，寢室就是天堂。

如果你打算租一套多居室的房子，可以等自己攢夠人之后整租下來，也可以先整租下來，再尋找其他合租的人(當(dāng)然這種風(fēng)險比較大)。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇二

之前我收到過一份這樣的簡歷，就一張a4紙，但是上面寫的密密麻麻，從最開始的個人信息，到學(xué)習(xí)教育情況，再到最后的工作情況，幾乎沒有行間距。這樣也就算了，字體大小也沒統(tǒng)一，還是那種沒有用直線做分隔的，簡直辣眼睛。要偶爾看到一份這樣也還好，如果所有簡歷都這樣子，我覺得我們hr眼睛早晚會瞎。

其實一般來說如果是從網(wǎng)上下載來的簡歷模板基本都會幫你排好板式，你們只需要填空就好了。但是也有一些耿直boy想自己做一份簡歷，那我這也有一些建議可以幫助到你們。

一般簡歷上大致需要這幾部分：

1.個人信息，其中包括姓名，聯(lián)系電話，籍貫，現(xiàn)居住地和電子郵箱。目的就是要讓我們能夠聯(lián)系到你，否則即使再優(yōu)秀的人才我們也找不到呀。

2.求職意向，這個好理解，就是你希望去到一個怎樣的行業(yè)，企業(yè)，自己想做什么職業(yè)。

3.教育情況，許多同學(xué)覺得自己還沒畢業(yè)，所以對這一塊不重視，感覺沒必要寫在簡歷里，其實你可以寫上你求學(xué)時期的開始階段到畢業(yè)階段段，這樣可以讓面試官一眼就能看到你的實習(xí)時間和畢業(yè)時間。

5.自我評價，這其實我不太建議寫，因為就算寫了我們面試官也沒時間看，如果感覺自己的簡歷上頁面篇幅占得位置比較少，那還是寫一下充充字數(shù)，省的排版時候難看。

簡歷上的排版也能間接反應(yīng)出你對這個企業(yè)，職位的重視程度，就好像你再有內(nèi)涵，但本來顏值就不高還不去化妝提升一下顏值，別人憑什么要透過你的外表看內(nèi)在呢。

簡歷到底要寫幾張紙？

從上面的簡歷構(gòu)成幾大塊也可得知，考慮到為面試官節(jié)省時間。所以，一頁紙完全就可以包含全部面試官所需要的信息，其他的信息都可以在面試的時候再詳細的溝通。還有一些同學(xué)怕簡歷太單薄，比較喜歡再寫一頁自己的.求職信，雖然這樣會顯得你比較重視這個職位，但是，講真的，我們確實沒時間看，就算有時間也不會去看。這個真沒有你們想的那么重要，所以省點墨水，省點打印費吧。

1.千萬要實事求是，是什么就寫什么，沒做過什么就不要寫什么，不要為了去獲得這個牛b的職位而撒謊，這是大忌。能做面試官的都是身經(jīng)百戰(zhàn)的，問你幾個核心問題你回答不上來就會認為你這個人不誠實，你直接就被pass了。

2.內(nèi)容濃縮精簡，寫自己的在學(xué)校獲得的各項榮譽時記得不要太冗長，選幾個有代表性的就行。

3.盡量不要只準備一種簡歷。建議準備兩種，一種通用版本，一種特殊版本，區(qū)別就在于，如果你有特別想去的企業(yè)，特別想呆的行業(yè)，那這特殊版本中就要著重強調(diào)你是已經(jīng)關(guān)注了這個企業(yè)/行業(yè)，現(xiàn)在就是沖著這職位來的。讓面試官有一種你精心準備的感覺。這也會增加你被錄用的成功率。

4.仔細審慎，簡歷中一定不要有錯別字，盡量不用長句。這一份細心也能為你在面試官那邊加一分。

最后總結(jié)一下：

1.封面什么的千萬別用，浪費紙。

2.排版很重要，面子工程。

3.一頁紙就夠，多了看著煩。

4.雷區(qū)要注意，別功虧一簣。

作為一個企業(yè)的hr，平均看一份簡歷的時間不會超過30秒，而如果在招聘會或校園招聘這種簡歷量特別集中特別多的時候，看簡歷的時間最多不會超過15秒，如果在這短短的時間內(nèi)，簡歷中沒有什么能夠吸引到面試官的，那可以說，這就是一份失敗的簡歷，也許回頭就把這簡歷扔了。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇三

我們要找到一份稱心滿意的工作，第一步就是要準備好一份簡歷。那么究竟什么樣的簡歷才是一份好的簡歷，制作一份好的簡歷又需要哪些注意事項和技巧呢今天我們就一起來探討一下簡歷制作的技巧與方法。

第一：要明白自己的求職意向。

企業(yè)們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個求職目標，就要制作不同目標的簡歷，每一份簡歷上都要突出重點。比如說你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項目經(jīng)驗，而不是過多說明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無針對性可言的簡歷會讓你錯過很多機會。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡歷定一個明確的方向。

第二：內(nèi)容要清晰充實。

雖然外表的與眾不同會吸引企業(yè)的視線，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng)。比如：成績優(yōu)秀、積極上進、踏實肯干，頭腦靈活等等，全都是四字詞語，而沒有具體的實例說明。可是簡歷上卻沒有顯示獲得過一項獎學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用事實來征服用人單位，取得他們的'信任。但是還要注意內(nèi)容要簡明扼要，冗長的簡歷會讓hr生厭。

第三：求職簡歷的主要要素。

hr在篩選簡歷事一般會重點注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績、社會實踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡歷上至少要包括以下內(nèi)容。

1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。

2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。

3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、實習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。

第四：簡歷格式要整潔、美觀。

一般職位的簡歷不需要太過花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對于一些特殊的崗位，比如設(shè)計類、公關(guān)類、策劃類的崗位，求職簡歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨特創(chuàng)意。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇四

這類中介只是連接房東和租房者的紐帶。中介發(fā)布房源信息，租房者看上某套房，中介負責(zé)聯(lián)系房東與租房者，三方一起去看房子，看了后若談妥的話，三方一起簽協(xié)議，中介收取中介費(一般是一個月的租金)，然后就沒中介什么事了。再往后房子的后續(xù)事宜(交房租、家居維修等)便是房東和租房者直接聯(lián)系。

優(yōu)點：

1)直接與房東聯(lián)系能避免中間環(huán)節(jié)，是解決租房過程中出現(xiàn)的問題、糾紛的最佳途徑。

2)如果租期結(jié)束，想要續(xù)租，直接與房東聯(lián)系即可，不必再支付中介費(其他托管類的房子，續(xù)租一年還需要重新交納中介費)。

缺點：

1)這種房子一般房東不會把鑰匙交給中介，所以你找到中介想要看房，中介還需要與房東約時間，時效性比較差。北京很大，跑來跑去也很累。

2)偶爾也會遇到令人蛋疼的房東，直接與他交涉還不如跟中介公司交涉呢。

托管型。

房東將房子租給中介，中介再把房子租給租房者(中介相當(dāng)于二道販子、二房東)。合同上寫的出租人有可能是房東的名字，有可能是中介公司，但沒有實質(zhì)區(qū)別。你相當(dāng)于是向中介公司租的房，租房后出現(xiàn)家居損壞維修之類的事情都是聯(lián)系中介解決。房租也是直接交給中介。一不少中介會信誓旦旦跟你說他們絕對不賺差價，甚至偽造一些他們和房東簽訂的合同拿給你看，你放心，偽造一份合同比拿蘿卜刻個章還簡單。這樣的出租類型，中介一般會和房東簽訂長期合同(3-5年)，這樣做的一大好處便是過兩年房租漲了之后他們可以賺更多的錢。另，這類中介也會收取你中介費(一般是一個月房租)。

優(yōu)點：

中介會持有鑰匙，所以看房方便，隨到隨看，不像傳統(tǒng)中介還需要與房東約時間看房。

缺點：

1)雖然理論上你是找中介租的房子，所有的問題都該中介負責(zé)，但事實是，遇到壞事他們往往會把責(zé)任往房東身上推。比如，家具壞了需要維修，雖然合同上寫的是維修由中介負責(zé)，但中介會說“這個東西壞了，房東堅持要你賠錢/負責(zé)維修，畢竟房子是房東的，我們只是中介”。有些惡劣的中介公司還會從中作梗，兩頭敲詐。舉個例子，家里冰箱壞了，租房人找到中介，要求聯(lián)系房東修理，中介聯(lián)系了房東，房東表示愿意支付修理費，然后中介聯(lián)系租房人，表示房東很生氣，要求修理費由租房人承擔(dān)，有時候甚至?xí)胰思侔绶繓|來唱雙簧(欺負你沒見過房東)，最終的結(jié)果就是租房人支付的修理費就被中介私吞了。

2)租期滿了之后如果想續(xù)簽，還要收一次中介費(一般會打點折)。

代理。

現(xiàn)在還有一種自稱“非中介，不收中介費”的中介叫做“代理”，簡單介紹一下他們的運轉(zhuǎn)模式：他們把一套2居室(2室1廳)的房子租下來，然后用隔板(一般是木板，刷上膩子)把客廳隔出來成為一個小的單間(行話叫“隔斷”)，這樣就變成了3居室。他們一般的確不收中介費。之后交房租、家居維修等也是直接與中介聯(lián)系。

優(yōu)點：

沒有中介費(也有的代理就算是這種房子也收中介費，這就屬于純奸商了)。

缺點：

1)這種房子主要的缺點就是沒有客廳，其他也沒啥。住隔間的話，木板的確不太隔音，但是正規(guī)墻壁隔音效果其實也不咋地。但是這樣的房子住主臥/次臥就不太合算了，不會比一般的房子便宜多少，但是卻少了一個客廳。

2)由于是把n居室改為n+1居室，所以房東原配的家電一般是不夠的，不夠的家電一般是中介公司自己的存貨，這些存貨多是些二手家電，質(zhì)量比較差，唯一好處是壞了一般中介會負責(zé)換(另外一臺二手的給你)。

3)另外的缺點參見托管型。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇五

部分大學(xué)生在找工作時屢屢碰壁，容易產(chǎn)生倦怠心理，專家提醒，不可因為大環(huán)境的變化而患得患失，要堅持并把握機會，重視求職的10大注意事項：

忌臨時抱佛腳專家建議，找工作時根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷，另外在參加招聘會時須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場與企業(yè)形成良好的互動。

忌盲目投簡歷為了加快求職進度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡歷。專家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時應(yīng)避免盲目投簡歷，要將個人的求職意向、專業(yè)知識、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對口。

忌只盯綜合網(wǎng)站在當(dāng)前求職的“井噴”時期，切勿將雞蛋放在一個籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強的網(wǎng)站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。

忌過分“包裝”厚厚的簡歷，漂亮的藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個人優(yōu)勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。

宜先就業(yè)再擇業(yè)面對就業(yè)壓力，大學(xué)生應(yīng)以開放的眼光立足長遠，調(diào)整求職觀念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過自我沉淀和積累，才能夠在將來機會來臨時一展所長。

宜拓寬求職路徑除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認可的求職新招，形成了專屬行業(yè)的招聘平臺。

宜自我清晰定位缺乏定位，沒有主見，很容易從眾行事，在找工作時自然處處碰壁。因此，大學(xué)生需要明確個人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。

宜多交流求職經(jīng)驗“寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司應(yīng)聘，單單了解該公司是不夠的，要多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息，或者與在這一行工作的學(xué)長交流求職經(jīng)驗，將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。

宜主動推薦自己專家建議，現(xiàn)在就業(yè)形勢越來越嚴峻，大學(xué)生可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺進行“人才自薦”，主動展示自己，而不是被動等待，以獲得更多的面試機會。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇六

專家提醒，不可因為大環(huán)境的變化而患得患失，要堅持并把握機會，重視求職的10大注意事項：

忌臨時抱佛腳專家建議，找工作時根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷，另外在參加招聘會時須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場與企業(yè)形成良好的互動。

忌盲目投簡歷為了加快求職進度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡歷。專家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時應(yīng)避免盲目投簡歷，要將個人的求職意向、專業(yè)知識、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對口。

忌只盯綜合網(wǎng)站在當(dāng)前求職的“井噴”時期，切勿將雞蛋放在一個籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強的網(wǎng)站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。

忌過分“包裝”厚厚的簡歷，漂亮的藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個人優(yōu)勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。

宜先就業(yè)再擇業(yè)面對就業(yè)壓力，大學(xué)生應(yīng)以開放的眼光立足長遠，調(diào)整求職觀念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過自我沉淀和積累，才能夠在將來機會來臨時一展所長。

宜拓寬求職路徑除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認可的求職新招，形成了專屬行業(yè)的招聘平臺。

宜自我清晰定位缺乏定位，沒有主見，很容易從眾行事，在找工作時自然處處碰壁。因此，大學(xué)生需要明確個人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。

宜多交流求職經(jīng)驗“寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司應(yīng)聘，單單了解該公司是不夠的，要多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息，或者與在這一行工作的學(xué)長交流求職經(jīng)驗，將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。

宜主動推薦自己專家建議，現(xiàn)在就業(yè)形勢越來越嚴峻，大學(xué)生可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺進行“人才自薦”，主動展示自己，而不是被動等待，以獲得更多的面試機會。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇七

租房最好是直接找房東(與房東當(dāng)面簽，查看身份證和房產(chǎn)證是否一致，確保他具有此房屋出租權(quán))。

租房的話，盡量不要找中介。如果是通過中介租房，租戶、房東、中介三方必須都在場，中介也應(yīng)該蓋章。在沒完成合同之前，拒絕繳納任何費用，什么看房押金、意向金、房租還有合同里的相關(guān)款項，統(tǒng)統(tǒng)不要交。討價還價一定要有，貨比三家，多渠道查詢。

合租的話一定要對已經(jīng)合租的人有個大致的了解，可以在看房的時候問問合租者生活習(xí)性、工作、性格等。

一般來講家具家電越少的房子越便宜，越齊全的房子越貴。當(dāng)然也看地段的，地段好的房租也貴。

驗房要仔細，房子有任何小毛病都要寫進交房單，特別是從中介租房的時候，不然退房的時候就要扯皮。如果是從中介租房，那么交房時發(fā)現(xiàn)房屋出現(xiàn)如下情況請一定必須寫進房屋交割單：墻面、家具、灶臺、地板、電器等知否有問題，記得是任何毛病!

租房有時候會花你很長時間，一般最好提前2周左右開始找房。(小編當(dāng)初來北京的時候，花了一周時間在網(wǎng)上找房子)。

注意事項。

中介的承諾要謹慎，諸如你看上了一套房子，但是你嫌家電不齊、或部分家具有損壞，這時候100%的中介會跟你說“你簽了合同之后我們馬上派人給你修，你需要什么家電，我們給你齊”。等你簽了合同，100%你等不到任何一項承諾。至于中介承諾租房期間房屋的設(shè)施損壞維修會由他們承擔(dān)費用，你可以直接把這句話當(dāng)狗屁。

不要以為大公司就會好一點，在租房中介行當(dāng)里，天下烏鴉一般黑。

所有房子，中介帶你看的時候都會告訴你這個房子是剛剛空出來，這只是為了讓你覺得現(xiàn)在房子很緊俏，其實房子可能是已經(jīng)空了好幾個月沒人租，他也會這樣說的。

租房一般要求交押金(1個月或者2個月)，基本上中介都會告訴你押金到最后會一分不差的退給你。事實上可能會找出各種各樣的理由扣除你或多或少的押金。

有一條中介行業(yè)內(nèi)招攬生意的普遍做法：不停的在網(wǎng)上發(fā)布一些價格很便宜照片看起來裝修很好的房源，其實那房子壓根兒就沒有，只是為了吸引你打電話過去。辨別這種假房源的主要方法一是價格，二是照片，太便宜的一般是假房源(天上不會掉餡餅)，照片明顯過于精致、戶型和描述不符的絕對是假房源。

中介可以把一間比你大學(xué)時住過的宿舍還爛的房子信誓旦旦地跟你說成是“精裝修”，等你看了房子之后想罵娘，他還會大言不慚的跟你說“這就是精裝啊!大哥，不然這個價錢你還想要怎么樣的?”所以你要記住，中介口中的“精裝”，指的是任何一種裝(哪怕地磚都沒鋪)，看房前想確認房子的實質(zhì)裝修水平，請參考租金。

50%的中介，你打電話過去問是不是中介(言下之意不找中介)，他會信誓旦旦跟你說他不是中介而是房東本人，等你和他見了面，他會大言不慚地跟你說其實他就是中介，搞的你都懶得罵他們。他們的原則就是“先騙過來再說，總比一開始就放過好”。

租房網(wǎng)站上發(fā)布信息時發(fā)布的房源照片，不用當(dāng)真，這照片就和方便面包裝盒上的照片是一個道理——并且不少房源照片其實是其他漂亮房源的照片硬拿過來吸引你的。

中介的分類。

能直接找房東租到房子自然是好的，如果不得已要選擇中介(現(xiàn)在中介橫行，好多時候也是無可奈何。不信你可以在租房網(wǎng)站上發(fā)布一條出租房子的信息，并且寫明“中介誤擾”，不出半天，你的電話就會被各家想要代理你房子的中介打爆。打開租房網(wǎng)站，滿屏幕也都是各種租房中介、經(jīng)紀人發(fā)布的信息，房東要是發(fā)布一條信息，瞬間會被其他的中介信息淹沒到谷底——別人是專門做這個的，天天就守著電腦刷屏，房東名顯沒這個精力。另外，各租房網(wǎng)站對于中介的篩除功能也是形同虛設(shè)的，“非中介”類的房源里80%以上都是中介房源)，知己知彼一點。租房子前一定要看房，這畢竟是你未來一年天天居住的地方，不看房子光聽介紹就直接租下來，你一定會后悔!

傳統(tǒng)型純中介。

這類中介只是連接房東和租房者的紐帶。中介發(fā)布房源信息，租房者看上某套房，中介負責(zé)聯(lián)系房東與租房者，三方一起去看房子，看了后若談妥的話，三方一起簽協(xié)議，中介收取中介費(一般是一個月的租金)，然后就沒中介什么事了。再往后房子的后續(xù)事宜(交房租、家居維修等)便是房東和租房者直接聯(lián)系。

優(yōu)點：

1)直接與房東聯(lián)系能避免中間環(huán)節(jié)，是解決租房過程中出現(xiàn)的問題、糾紛的最佳途徑。

2)如果租期結(jié)束，想要續(xù)租，直接與房東聯(lián)系即可，不必再支付中介費(其他托管類的房子，續(xù)租一年還需要重新交納中介費)。

缺點：

1)這種房子一般房東不會把鑰匙交給中介，所以你找到中介想要看房，中介還需要與房東約時間，時效性比較差。北京很大，跑來跑去也很累。

2)偶爾也會遇到令人蛋疼的房東，直接與他交涉還不如跟中介公司交涉呢。

托管型。

房東將房子租給中介，中介再把房子租給租房者(中介相當(dāng)于二道販子、二房東)。合同上寫的出租人有可能是房東的名字，有可能是中介公司，但沒有實質(zhì)區(qū)別。你相當(dāng)于是向中介公司租的房，租房后出現(xiàn)家居損壞維修之類的事情都是聯(lián)系中介解決。房租也是直接交給中介。一不少中介會信誓旦旦跟你說他們絕對不賺差價，甚至偽造一些他們和房東簽訂的合同拿給你看，你放心，偽造一份合同比拿蘿卜刻個章還簡單。這樣的出租類型，中介一般會和房東簽訂長期合同(3-5年)，這樣做的一大好處便是過兩年房租漲了之后他們可以賺更多的錢。另，這類中介也會收取你中介費(一般是一個月房租)。

優(yōu)點：

中介會持有鑰匙，所以看房方便，隨到隨看，不像傳統(tǒng)中介還需要與房東約時間看房。

缺點：

1)雖然理論上你是找中介租的房子，所有的問題都該中介負責(zé)，但事實是，遇到壞事他們往往會把責(zé)任往房東身上推。比如，家具壞了需要維修，雖然合同上寫的是維修由中介負責(zé)，但中介會說“這個東西壞了，房東堅持要你賠錢/負責(zé)維修，畢竟房子是房東的，我們只是中介”。有些惡劣的中介公司還會從中作梗，兩頭敲詐。舉個例子，家里冰箱壞了，租房人找到中介，要求聯(lián)系房東修理，中介聯(lián)系了房東，房東表示愿意支付修理費，然后中介聯(lián)系租房人，表示房東很生氣，要求修理費由租房人承擔(dān)，有時候甚至?xí)胰思侔绶繓|來唱雙簧(欺負你沒見過房東)，最終的結(jié)果就是租房人支付的修理費就被中介私吞了。

2)租期滿了之后如果想續(xù)簽，還要收一次中介費(一般會打點折)。

代理。

現(xiàn)在還有一種自稱“非中介，不收中介費”的中介叫做“代理”，簡單介紹一下他們的運轉(zhuǎn)模式：他們把一套2居室(2室1廳)的房子租下來，然后用隔板(一般是木板，刷上膩子)把客廳隔出來成為一個小的單間(行話叫“隔斷”)，這樣就變成了3居室。他們一般的確不收中介費。之后交房租、家居維修等也是直接與中介聯(lián)系。

優(yōu)點：

沒有中介費(也有的代理就算是這種房子也收中介費，這就屬于純奸商了)。

缺點：

1)這種房子主要的缺點就是沒有客廳，其他也沒啥。住隔間的話，木板的確不太隔音，但是正規(guī)墻壁隔音效果其實也不咋地。但是這樣的房子住主臥/次臥就不太合算了，不會比一般的房子便宜多少，但是卻少了一個客廳。

2)由于是把n居室改為n+1居室，所以房東原配的家電一般是不夠的，不夠的家電一般是中介公司自己的存貨，這些存貨多是些二手家電，質(zhì)量比較差，唯一好處是壞了一般中介會負責(zé)換(另外一臺二手的給你)。

3)另外的缺點參見托管型。

識別中介的方法。

(主要針對網(wǎng)站信息)。

所提供的電話號碼，在百度上查一下，發(fā)布了n條房源的必是中介。

在同一個租房網(wǎng)站發(fā)布了n條不同房源信息的必是中介。

自稱“xx地區(qū)多套房源/各種價位”，必是中介。

房源照片與房屋敘述不符的必是中介——比如，房子寫的是1居室，但是照片明顯是3居室。

戶型。

一般來說兩居室和三居室的居多，一居室的房子比較少，四五居室的也不是太多。總的來說，居室越少，每間房平攤的價錢就越貴。

舉個例子：假如某套一居室的房間月租金為元，那么同小區(qū)內(nèi)同等級裝修、設(shè)施的房子價格一般如下：2居室=2600元、3居室=3300元、4居室=4100元、5居室=5000元。

原因很簡單，無論是一居室、兩居室還是三居室，衛(wèi)生間和廚房的面積都是存在的，這些面積的租金是要分攤到每個房間的。4、5居室一般會有2個衛(wèi)生間。

不得不承認，但是現(xiàn)在房價這么貴，合租很多時候也不得不成為大家無奈的選擇(當(dāng)然不少女生比較偏向合租，因為一個人住一是無聊二是有點害怕)總的來說2-3居室是性價比比較高的，4-5居室住的人太多了，有時候會很不方便!如果你認為大學(xué)寢室的關(guān)系已經(jīng)夠讓人別扭了的話，你要相信，比起社會，寢室就是天堂。

如果你打算租一套多居室的房子，可以等自己攢夠人之后整租下來，也可以先整租下來，再尋找其他合租的人(當(dāng)然這種風(fēng)險比較大)。

租房合同。

1、一切以書面為準，口頭承諾視為無效。

在確認房產(chǎn)安全后，后期能否住得舒適安心，關(guān)鍵就在于租賃合同的簽訂。一些房東在看房期間表現(xiàn)得十分耐心和熱情，并滿口答應(yīng)家具家電一應(yīng)配齊并保證使用。許多租戶在簽訂合同時，被房東的熱情所麻痹，沒有將房東的口頭承諾寫進合同。在合同簽訂后，房東往往一口咬定，以簽訂的合同為準，不承認不履行之前口頭承諾的種.種，此時租戶也只能吃啞巴虧。

所以，在簽訂合同時，一定要把相關(guān)的事項盡可能在合同中以書面的形式體現(xiàn)出來，任何口頭承諾均視為無效。

2、長租短租要寫明，轉(zhuǎn)租協(xié)議可事先約定。

目前房屋租賃合同一般是一年一簽，不過租戶的實際租期卻有長有短，并不固定。如果是長于一年的，可以在合同中約定提前1至2個月與房東預(yù)約，簽訂續(xù)簽合同。如果實際租期不滿一年，房東卻要求簽一年的，租戶可以在合同中事先簽訂一個轉(zhuǎn)租協(xié)議，與房東或者經(jīng)紀公司約定屆時轉(zhuǎn)租的相關(guān)事項。否則租戶臨時決定轉(zhuǎn)租，部分房東可能不愿意或者難以及時找到下一個房客，那么租戶就要承擔(dān)其中的損失。

3、明確房租和水電煤氣費的支付額度、方式、時間。

租房的費用一般包括房租、水電煤氣等費用。在簽訂合同時約定這些費用的支付額度、方式、時間，就尤為關(guān)鍵。目前房租的支付方式有押一付一、押一付三、押二付二等方式使用比較普遍。

對咱們應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生，選擇押一付一壓力小些。(小編當(dāng)初來北京實習(xí)的時候，甚至準備好押一付三，但是很幸運找到了押一付一的，壓力頓時小了很多!)。

另外，租戶還應(yīng)與房東或者經(jīng)紀公司約定有線電視費、保證金的支付額度以及支付方式，確定后期使用時產(chǎn)生的水電煤氣費用的交付方式及時間，取得電卡、水卡等支付憑證，以免后期使用出現(xiàn)麻煩。

4、電話、寬帶易忽視，不使用要及時停機。

對于普通的租戶來說，家具家電、水電煤氣等都是日常生活必須的，所以在簽訂合同時會比較關(guān)注。但是卻往往會忽視電話、寬帶這兩項。因為在簽訂合同時不好確定電話、寬帶的狀況，往往在簽訂合同后才發(fā)現(xiàn)房東或原租戶拖欠了大量的電話費，或者是寬帶無法順利安裝，對后期的生活造成了極大的不便。

因此，在簽訂合同時要特別注意有無電話機，是否能夠順利安裝寬帶，是否拖欠費用。如果有電話，租戶在租期內(nèi)并不使用，要及時通知房東或經(jīng)紀公司辦理停機。

5、清點屋內(nèi)設(shè)施，有更改需雙方簽名確認。

租戶與房東簽訂房屋租賃合同一般是在出租的房屋內(nèi)，此時租戶要詳細清點屋內(nèi)設(shè)施，把使用到的家具家電以及可能使用不到的設(shè)備都要寫進合同。比如地面、墻面、門窗等裝修狀況，抽油煙機、燃氣灶、坐便等固定設(shè)施等等。

除了寫清楚是否有該項設(shè)施外，還要明確設(shè)施的新舊程度、有無損壞。否則租期結(jié)束后，房東會根據(jù)簽訂的合同要求租戶進行賠償，如果合同沒有事先約定，吃虧的還是租戶。

因此，一定要仔細清點屋內(nèi)實施，如果所簽訂的合同有筆誤或者錯漏，在修正時，一定要租戶及房東雙方簽名確認，并注上日期。如果后期發(fā)生屋內(nèi)設(shè)施維修，就可以憑借合同來確定是人為損壞還是自然老化，最后的物業(yè)交割也會更加順利。

小貼士。

每月房租最好不要超過月收入的三分之一，當(dāng)然同時也要均衡好生活質(zhì)量與生產(chǎn)創(chuàng)造力之間的關(guān)系。

若必須搭乘交通工具，盡量選擇離車站近的地方。而搭地鐵或公交，其實多坐少坐幾站差別并不大，但租金卻會千差萬別。

房子租到手，請做一個高素質(zhì)租客，養(yǎng)寵物什么的就甭想了。與房東處好關(guān)系，沒準哪天要搬走了，房東還能幫你介紹房源。

合租后第一件事就是去與室友商量好一切共同費用的開銷及繳納，區(qū)別開公共區(qū)域和私人區(qū)域并制定好公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃。

再次強調(diào)安全最重要!出門在外，一定鎖好抽屜和房門，安置好平板、相機、筆記本等貴重物品。當(dāng)然能更換門鎖是最好的!

一定要問清楚有沒有涼衣服的地方!

不管是大四，還是大三實習(xí)，租房是你接觸這個繁瑣的社會的第一步，也許很繁瑣，但你必須戰(zhàn)勝它，因為你走上社會后會發(fā)現(xiàn)，自己在社會上獨立生活需要面對的煩事遠比租房糾結(jié)的多。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇八

當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡歷中曾有不真實的成分時，你的后悔會遠遠大于你沒有得到一份工作，要多準備幾份不同的簡歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。

1、簡歷和求職信并行。

好的求職信必須和簡歷并行，目的是讓簡歷更有針對性，另外求職信要手寫才有人情味兒。

2、簡歷不要寫薪酬要求。

3、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件。

4、給外企的簡歷要注意。

外企通常會牽扯到語言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準備外文簡歷是必要的。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇九

企業(yè)們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個求職目標，就要制作不同目標的簡歷，每一份簡歷上都要突出重點。比如說你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項目經(jīng)驗，而不是過多說明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無針對性可言的簡歷會讓你錯過很多機會。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡歷定一個明確的方向。

2內(nèi)容要清晰充實。

雖然外表的與眾不同會吸引企業(yè)的視線，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容。現(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績優(yōu)秀、積極上進、踏實肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語，而沒有具體的實例說明?？墒呛啔v上卻沒有顯示獲得過一項獎學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用事實來征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡明扼要，冗長的簡歷會讓hr生厭。

3求職簡歷的主要要素。

hr在篩選簡歷事一般會重點注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績、社會實踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡歷上至少要包括以下內(nèi)容。

1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。

2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。

3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、實習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。

4簡歷格式要整潔、美觀。

一般職位的簡歷不需要太過花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對于一些特殊的崗位，比如設(shè)計類、公關(guān)類、策劃類的崗位，求職簡歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨特創(chuàng)意。

校園招聘中最受歡迎的簡歷。

1內(nèi)容必須真實。

不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的`哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。

2目標一定明確。

在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.

3簡單但要厚實。

簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責(zé)第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。hr一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。

一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。

厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇十

首先，確定求職意向。

第二，確定應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)技能和技能證書。

第三，簡歷標題。

第四，個人基本概況。

第五，教育經(jīng)歷。

第六，工作經(jīng)歷。

第七、所獲獎項。

第八、技能證書和專業(yè)技能。

第九，自我評價。

第一，確定求職意向。

這是您的求職動機和目標，一個人所求職務(wù)是什么，對自己的能力認識是多少，清楚自己可以做什么，這是求職必須弄清的問題。請不要懷著一種思想：在簡歷上面不寫求職意向，這樣hr會給我安排適合的工作，同時也顯示出我能勝任多個職位。這樣想也太過理想化了吧！沒有一位hr會在一分半鐘的簡歷閱讀時間里，嘗試在您的簡歷中發(fā)掘您可以為他公司貢獻多少。所以，他更不會在您沒有寫明任務(wù)求職意向時特意為您安排職務(wù)。理所當(dāng)然，您的簡歷可能因為沒有寫明求職意向而成為hr的封存文件。

第二，確定應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)技能和技能證書。

不少人會享有多如星塵的專業(yè)技能或者技能證書，如果，您在應(yīng)聘所以職位時，都把所有的技能和證書都一一羅列出來，并不能有效地突出您的專業(yè)能力，因為您沒有把職位也技能相關(guān)的重點突出。好的不需要多，精就好。所以，在簡歷制作過程中，請不要把自己所獲得的所以小毛見大毛的證書和技能都像清單般地寫出來，一般三項專業(yè)技能和證書就足夠。

第三，簡歷標題。

寫簡歷標題時，請不要以“個人簡歷”為標題。這樣不但讓hr記不住您，還讓“個性簡歷”的說法遠你而去。最好的方法就是用自己的名字，或者“名字”加“應(yīng)聘職位”或者手機號碼為標題。標題不必夸張詳細，簡潔明了就好，名字加應(yīng)聘職位這種配搭，總會比“個人簡歷”的印象要好。

第四，個人基本概況。

一般情況下，個人基本概況9項到11項為適中。姓名、性別、出生日期、籍貫、學(xué)歷、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、專業(yè)、郵箱、聯(lián)系方式……等都是重要的hr所要獲取的個人信息，請不要把一些不相關(guān)的個人信息也羅列出來，多余的信息會占去hr花在您簡歷上的短短數(shù)十秒的時間，也忽略了您的優(yōu)勢。

第五，教育經(jīng)歷。

一般來說，教育經(jīng)歷只需寫出最高學(xué)歷的就好。畢業(yè)院校與畢業(yè)專業(yè)，是外企hr在招聘時重點考慮的一點，請不要忽略這一小部分的內(nèi)容。

第六，工作經(jīng)歷。

這部分內(nèi)容包括校園實踐與社會實踐。先說社會實踐，對于社會求職者來說，這部分內(nèi)容應(yīng)聘會相當(dāng)?shù)拈L。請以逆時間的順序來寫。羅列出公司名字、所在部門、任職職務(wù)，以及工作內(nèi)容。工作內(nèi)容請從您所貢獻最大的項目開始寫，并盡量用數(shù)據(jù)來說話。別外還可以寫出您在職責(zé)范圍外，還有完成過什么樣的工作，這樣讓hr覺得您是一位有上進心且能身兼多職的人才。再說校園實踐，請以重輕的順序來寫，即把您所做的校園實踐工作最能突出您的貢獻的工作排前。

第七、所獲獎項。

請把能重點突出您才能的獲獎項目寫出來，一般三項就夠。請謹記，不需要多，精就好。

第八、技能證書和專業(yè)技能。

簡歷制作前，請事先確定好需要添加在簡歷上的證書與技能。這可是您身份的表現(xiàn)。切記，精。

第九，自我評價。

請清晰地外出每一項，一般四項就夠。請不要夸夸其談，要樸實地寫出自己的評價。

簡歷制作完時，請認真做好簡歷檢查工作。特別是應(yīng)聘畢業(yè)生簡歷，請以真誠為出發(fā)點，把真實的自己顯現(xiàn)給hr。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇十一

個人簡歷講究簡介明了，而要做到簡介明了就要求所寫的內(nèi)容要具有很高的價值，即便是簡單的興趣愛好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個人簡歷的質(zhì)量可以有意識的減少沒有價值的信息，像是自我評價所具有的價值就非常低，可以直接忽略不寫。下面一起看看制作個人簡歷的注意事項吧。

個人簡歷的編寫是為了求職，能夠?qū)€人簡歷寫好則求職的成功率就大大提高了，在個人簡歷中有一些必要項目不可缺少，比如求職意向、個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等等。撰寫個人簡歷有很多方面可以提高其質(zhì)量。而能夠讓個人簡歷發(fā)揮起作用，不僅僅是在個人簡歷的質(zhì)量上，也在于個人簡歷制作上。下面就來簡單介紹一下，制作文本形式個人簡歷需要注意的事項：

一，打印前的內(nèi)容檢查。

文本個人簡歷也就是打印出來的紙質(zhì)的簡歷，而在打印出來之后其中的內(nèi)容基本上就不能修改了。在打印之前為了避免出現(xiàn)不必要的錯誤，最好做出詳細的檢查。不僅要是自己檢查，還要找他人檢查，正確做到零錯誤。

二，篇幅的限制。

文本形式的個人簡歷也是比較講究篇幅，一般來說是一張到兩張的篇幅，在篇幅上要保持精簡，還要注意如果是兩張內(nèi)容，在第二張上不能只是一句兩句話，要占整個頁面的三分之一以上。

要打印出來的個人簡歷在排版上也非常重要，例如表格式的個人簡歷，其表格最好不要出現(xiàn)續(xù)表的情況。要講究整體的美觀性，也要注意個人簡歷上字體以及字號。

最后在文本個人簡歷呈遞的時候，還需要注意一些細節(jié)部分，比如說個人簡歷紙張的清潔、整齊，還有在當(dāng)面呈遞的時候需要講究禮儀。

拓展閱讀：怎樣讓個人簡歷版面真正達到外觀美。

首先，要注意簡歷內(nèi)容表達方式怎么樣，如果簡歷內(nèi)容的表達方式太差則會對簡歷造成不利的影響。最佳方式應(yīng)該是懂得分層表述，如果是并列的內(nèi)容則采取逐條列出的方式，如果是非并列內(nèi)容則應(yīng)該知道哪個是大體哪個是小體，先講述大體方面的內(nèi)容再講述小體方面的內(nèi)容。

其次，簡歷的語句長度必須保持適中才行，如果過長會令簡歷顯得極為難看的。如果過短則會影響閱讀效率的，所以一般來說一句話保持在十個字到十五個字左右即可。千萬不要出現(xiàn)一句話超過一行的情況因為這會影響閱讀感受的，句子過長給人的感覺就是這個求職者比較懶惰，怎么就不在該使用標點的地方使用標點?而是將整個意思用一句很長的話說完。

第三，要注意簡歷里的標點符號問題，如果整個簡歷里的末尾才出現(xiàn)句號那不是顯得非常不規(guī)范嗎?為此在一段話當(dāng)中必須知道在哪里需要使用相應(yīng)的標點符號。還有不要在簡歷里出現(xiàn)問好、省略號等等，使用問號則表示個人都不確定某種情況或者反問等，這種方式可是沒有必要的所以說在簡歷里一定要注意此類表達方式，更不能出現(xiàn)沒說完的話或者故意設(shè)置懸念等情況。

更多。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇十二

??????1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用a4標準復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。

5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

9、不能憑空編造你的`經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

13、在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇十三

企業(yè)們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個求職目標，就要制作不同目標的簡歷，每一份簡歷上都要突出重點。比如說你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項目經(jīng)驗，而不是過多說明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無針對性可言的簡歷會讓你錯過很多機會。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡歷定一個明確的方向。

雖然外表的與眾不同會吸引企業(yè)的視線，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績優(yōu)秀、積極上進、踏實肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語，而沒有具體的實例說明。可是簡歷上卻沒有顯示獲得過一項獎學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用事實來征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡明扼要，冗長的簡歷會讓hr生厭。

hr在篩選簡歷時一般會重點注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所相關(guān)的素質(zhì)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績、社會實踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡歷上至少要包括以下內(nèi)容：

1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。

3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè);。

5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、實習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的`論文的復(fù)印件。

一般職位的簡歷不需要太過花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對于一些特殊的崗位，比如設(shè)計類、公關(guān)類、策劃類的崗位，求職簡歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨特創(chuàng)意。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇十四

外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。

2、一份標準的求職簡歷是這樣的：

求職者個人信息姓名、性別(有些公司不要求)、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。

教育和培訓(xùn)背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實習(xí)、義務(wù)性和社團、社區(qū)性的工作。

技術(shù)和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。

3、讓你的`簡歷遠離“垃圾桶”

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇十五

求職最忌諱的就是盲目，也就是說在個人求職簡歷上一定要有明確的求職目標，也就是求職意向。那么，在寫個人簡歷之前，也應(yīng)該先了解一下企業(yè)的招聘職位介紹，一來是看其招聘的職位適不適合自己。二來，也可以在招聘的職位介紹上找到與自己契合的地方，從而能夠針對性的寫出個人簡歷。

大學(xué)生需要注意簡歷里的手機號碼事項篇十六

企業(yè)們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個求職目標，就要制作不同目標的簡歷，每一份簡歷上都要突出重點。比如說你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項目經(jīng)驗，而不是過多說明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無針對性可言的簡歷會讓你錯過很多機會。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡歷定一個明確的方向。

第二：內(nèi)容要清晰充實。

雖然外表的與眾不同會吸引企業(yè)的視線，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績優(yōu)秀、積極上進、踏實肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語，而沒有具體的實例說明?？墒呛啔v上卻沒有顯示獲得過一項獎學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用事實來征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡明扼要，冗長的簡歷會讓hr生厭。

第三：求職簡歷的主要要素。

hr在篩選簡歷事一般會重點注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績、社會實踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡歷上至少要包括以下內(nèi)容。

1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。

2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。

3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、實習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。

第四：簡歷格式要整潔、美觀。

一般職位的簡歷不需要太過花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對于一些特殊的崗位，比如設(shè)計類、公關(guān)類、策劃類的崗位，求職簡歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨特創(chuàng)意。

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用a4標準復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。

5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

13、在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。

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編寫

個人簡歷

求職者可以具有的技能有很多，哪些硬性技能才是最為重要的，下面就來簡單的盤點一下，那寫可以大幅度提高個人簡歷通過率的硬性技能。

(1)，英語技能

英語國際的通用語言，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，在我國也早早就開普及英語的學(xué)習(xí)。不過在英語方面取得成就的一般也是專業(yè)英語人才，英語能力高在求職中也可以有很大的優(yōu)勢。在求職中技能是競爭的保證，尤其是英語專業(yè)這種硬性技能。英語能力不一定是要過六級或者八級，具有專業(yè)金融英語證書，或者做過翻譯的工作，或者是有關(guān)專業(yè)英語翻譯文獻的經(jīng)歷都可以。

(2)，計算機能力

計算機能力也可以說it能力，這是時下最為流行也最為熱門的領(lǐng)域，計算機能力對求職者來說也非常重要，當(dāng)然在個人簡歷中可以寫的.能力，不能是簡單的word操作。而應(yīng)該是軟件編程能力、各種實用性的軟件操作應(yīng)用等等。

(3)，專業(yè)技能

在求職的過程中，最能夠吸引招聘方的還是個人的專業(yè)技能。比如說從事旅游行業(yè)，求職目標為旅行社，則導(dǎo)游專業(yè)技能就一定要具有。還有從事財會工作，如果具有高級會計師的水平，自然也非常具有競爭力。

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求職個人簡歷

個人簡歷

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

個人簡歷封面

事項二，使用的紙張帶給人的手感要好，紙張的厚薄要適當(dāng)不能太薄但是也不能太厚，跟一張塑料紙一樣厚那么感覺也不好，但是跟輕紗一樣薄地都不成形了，這樣的簡歷更令人拿著就不舒服還能留下什么印象?辨別紙張質(zhì)量也不難就是用手拿著一張紙，再在空中隨便抖動幾下聽聽聲音即可，如果聲音清脆則表示紙張質(zhì)量很好，如果一點聲音都沒有那這樣的紙張質(zhì)量是非常差勁的'。

個人簡歷模板

事項三，紙質(zhì)版

個人簡歷

事項四，簡歷里的內(nèi)容是否完整，不要出現(xiàn)簡歷最后的內(nèi)容變沒了的情況，不要認為這是不可能的事情所以檢查時看看前后內(nèi)容是否完整。

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1、明確寫簡歷的目的。

在我們寫求職信與簡歷之前，首先要搞清楚，hr喜歡什么樣的簡歷，有了一個大概的標準，我們在動手寫簡歷的時候才會避免走許多彎路，不要寫出一份只有自己欣賞的求職信與簡歷。

hr在查看簡歷時，最感興趣的往往是求職者的過往與現(xiàn)應(yīng)聘職業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗。詳細的描述以往工作內(nèi)容和職責(zé)對于hr們來說具有很大的吸引力。

另外hr在瀏覽簡歷時自我評價也比較重視，出色的自我評價能使求職者的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然這樣的介紹通常是一些具體的可以找到依據(jù)的說明，而不是一些空洞、老套的話。

如果是應(yīng)屆生的簡歷，hr看重的是則求職者的教育培訓(xùn)狀況及求職者個人的.自我評價方面的內(nèi)容。

簡歷的目的就是引起hr對求職者的注意，獲得面試的機會，所以求職者要完全圍繞這一目的來安排簡歷的內(nèi)容。

2、了解簡歷的分類。

簡歷根據(jù)不同的分類標準，有不同的分類形式。

根據(jù)表現(xiàn)內(nèi)容的載體形式，簡歷可以分為電子簡歷、視頻簡歷，普通簡歷三種方式。

普通簡歷是最常見的，就是占用一兩頁篇幅列舉了工作經(jīng)歷，受教育程度，所取得成績，以及一些工作細節(jié)的書面材料。

電子簡歷則是一個可為計算機識別的文本文件，通常有三種類型：一為將普通簡歷掃描成計算機識別的文件;二為電子郵件簡歷，通常采用html格式;三為主頁簡歷。它采用多媒體格式，可以放在因特網(wǎng)上，也可以存儲在磁盤里，目前一些人才網(wǎng)站的格式簡歷通常也算是這一類。

視頻簡歷就是把個人基本情況和才藝攝錄下來，制成光盤或通過網(wǎng)絡(luò)提供給招聘者。這是一種新興的簡歷方式。

根據(jù)簡歷的內(nèi)容安排，簡歷可以分為時間型、功能型、專業(yè)型、業(yè)績型、創(chuàng)意型的幾種類型。

時間型簡歷，強調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷;功能型簡歷強調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷;專業(yè)型簡歷強調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能;業(yè)績型簡歷強調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績;創(chuàng)意型簡歷強調(diào)的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力，適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計等職位。

3、掌握簡歷的基本內(nèi)容。

一份正規(guī)的簡歷，通常都包括以下的基本內(nèi)容：

(1)個人基本資料：

這是簡歷必備的內(nèi)容，基本資料包括姓名、年齡、性別、學(xué)歷、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話。

(2)教育培訓(xùn)情況：

主要是求職者所受的教育情況，包括一些與所應(yīng)聘職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)情況，不必將高中以前的教育資歷也列在簡歷中。教育情況要列明學(xué)校的名稱、專業(yè)名稱、學(xué)習(xí)時間。

(3)工作經(jīng)歷：

工作經(jīng)歷是簡歷的核心組成部分，人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的是工作經(jīng)驗這一欄。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。描寫要具體，多采用具體的量詞，少采用模糊的詞，對過往工作經(jīng)歷要采用逆年代的順序，最新的工作經(jīng)歷寫在最上面，如果最新的工作經(jīng)歷與所求的職業(yè)不相配，則可以按時時間順序，使得與求職工作相類似的經(jīng)歷出現(xiàn)在最前面。

(4)個人專長：

主要列明個人由所學(xué)專業(yè)或者是由個人興趣所發(fā)展出來的專長，只要是與所應(yīng)聘工作相關(guān)的專長都應(yīng)在簡歷表上列出來，特別是外語與計算機方面的專長應(yīng)該強調(diào)，個人專長有助企業(yè)全面了解求職者的情況，增加被招聘企業(yè)選中的機會。

(5)自我評價：

據(jù)調(diào)查，自我評價也是人事經(jīng)理瀏覽簡歷時首比較看重的一個內(nèi)容，出色的自我評價能使求職者的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。自我評價應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，而避免使用一些空洞、老套的話。

(1)簡歷內(nèi)容要簡潔，無須長篇大論，頁數(shù)最好不超過兩頁，一頁為宜。

(2)用第三人稱的立場寫作。

(3)注重版面安排，突出重點內(nèi)容，利用行距將不同項目間開，大標題用粗體，段落首行要縮進，字型以二到三種以內(nèi)為宜。

(4)文字簡練，重點突出，含糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。

(5)根據(jù)職位要求量身訂做簡歷，簡歷必須能夠?qū)⑶舐毜募寄芎湍芰εc招聘單位的需要相配合，而不是將相同的履歷表寄給所有公司。

(6)避免錯別字、文法不通等情況出現(xiàn)。

(7)簡歷不是自傳，只保留與求職相關(guān)的內(nèi)容。

(8)不要在簡歷中用大量的形容詞和過長的句子。

(9)簡歷要與求職信相結(jié)合。

(10)突出重點，對個人的閃光點適當(dāng)修飾，但是不要偽造。

(11)提及弱項盡量模糊，對于不符合要求的項目可以省略不寫，提及強項著力渲染。

(12)簡歷的最高境界是在樸素中見匠心，用細節(jié)打動人。

(13)求職者的聯(lián)系方式一定要放在一個使hr很容易找到的位置。

(14)申請不同的工作與之相配的簡歷，投寄前先做備份，避免面試時出錯。

(15)求職目標清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無關(guān)的內(nèi)容不要敘述。

(16)可以參考簡歷模板，但是不要抄襲。

(17)可以在簡歷中專列一欄強調(diào)自己可以給企業(yè)帶來的利益。

(18)最好不要在簡歷提及薪水要求，除非用人單位特別要求。

(19)避免在工作經(jīng)歷中出現(xiàn)頻繁更換工作的事實。

(20)投遞出的簡歷保留一份副本，以作日后獲面試機會時參考。

(21)應(yīng)聘需要英文背景的職位，可以同時提供英文簡歷。

(22)定期修正簡歷表，特別人才網(wǎng)站的格式簡歷要定期更新。

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