總結是一種反思和歸納經驗的方式，有助于我們認識到自身的成長和進步。寫總結時，我們可以借助一些工具和方法，如思維導圖、SWOT分析等，幫助我們更好地整理和梳理思路。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，希望能夠給大家提供一些啟示和幫助。
老干局的工作總結篇一
xx年老干部工作在局黨委的正確領導和區(qū)老干部局的具體指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省委、市委、區(qū)委重大決策，為建設國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)，以“全心全意為老干部服務”為宗旨，開展豐富多彩的文體娛樂活動，充分發(fā)揮老干部活動中心的陣地和紐帶作用。以老年人為宗旨，進一步推進了老干部服務工作，不斷滿足老干部的物質生活、精神文化需求。
老干部是黨和國家的寶貴財富。我局一把手高度重視老干部工作，扎實推進我局老干部工作科學發(fā)展：
一是召開班子會，制定了工作計劃；
三是研究了老干部工作。
“尊老、敬老、助老”不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是和諧社會倡導的社會公德。離退休人員不是一般的社會老年群體，他們?yōu)楦锩?、建設和改革事業(yè)做出了重要貢獻，是干部隊伍中對黨最忠誠、最可靠的力量，是黨和國家的寶貴財富。在過去的歲月里，他們辛勤工作，任勞任怨，無私奉獻，為全區(qū)經濟社會發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。
在新的歷史時期，他們仍然為經濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用，理應受到尊敬，得到關心照顧。按照黨的^v^提出的全面做好離退休干部工作的要求，從加強執(zhí)政能力建設，構建和諧的高度認識做好離退休人員工作的重要性，切實把離退休人員服務管理工作落到實處，不斷開創(chuàng)離退休人員工作的新局面。
20xx年我局黨組高度重視老干工作，由同志具體負責老干部工作，同志協(xié)助。領導班子召開專題研究做好離退休工作會議，堅持了定期向離退休老干部通報本部門改革、發(fā)展、穩(wěn)定等情況制度，認真組織老干部聽“十八大”報告、參加重要會議、重大活動等，堅持做到了“四必看”、“三反饋”。
一是年初召開了班子會，研究離退休干部工作。
三是6月組織老干部參觀aaa上里古鎮(zhèn)；
五是撥出?？睿鋵嵔衲晖诵菪〗M活動經費4200元；
六是組織老同志兩年一次體檢。
讓老干部時刻感到溫暖與關懷，盡量發(fā)揮自身余熱作用。在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
全年，無老干部到省進京上訪或到市委政府群體上訪，認真辦理老干部來信來訪。
老干局的工作總結篇二
我鎮(zhèn)現有離、退休教師120人，其中退休教職工115人，因此，做好學校離、退休干部工作，對于保持李寨教育的穩(wěn)定，加快李寨教育的發(fā)展建設有著極其重要的意義。近年來，我們根據上級老干部部門指示精神，結合我鎮(zhèn)離退休老同志的實際情況，采取措施，切實做好老干部工作，充分發(fā)揮離退休老干部黨支部的作用，調動了老干部關注學校發(fā)展，積極獻計獻策，奉獻余熱的積極性，著重做了以下幾個方面的工作，取得了良好的成效。
老干部工作是黨總支工作的一個組成部分，我鎮(zhèn)將老干部工作納入到黨總支工作的議事日程，始終堅持把老干部工作當作學校管理中的大事來抓。堅持“一個指導思想”、落實“兩個待遇”。“一個指導思想”：即牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導思想；落實“兩個待遇”：一是全面落實老干部的政治待遇，二是全面落實老干部的生活待遇。加強了對老干部工作的管理，成立了老干部領導小組，確定一名主要領導分管老干部工作。每年至少兩次聽取老干部工作情況匯報，研究解決實際問題。
二是堅持每學期向老干部通報學校教育教學改革情況，并及時傳達上級重要會議精神。三是中心校在舉行重要會議、重要活動邀請老干部參加，學校在元旦聯歡等活動中，都邀請老教師參加。四是中心校在制定各項措施時積極聽取老干部意見。五是盡力通過老年詩詞研究會這個平臺，使退休老干部能老有所為、老有所樂、安度晚年。
中心校十分重視老干部生活情況，在政治上關心、生活上照顧，讓離退休老同志感覺到組織的溫暖與厚愛。中心校為此成立了退休老干部領導小組，并制定了有關規(guī)章制度，實行規(guī)范管理。逢年過節(jié)，中心領導都親自去看望離退休老干部，并送去慰問品。
總之，我們把做好老干部工作當作我鎮(zhèn)黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
老干局的工作總結篇三
xx鎮(zhèn)老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和^v^精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮(zhèn)經濟事業(yè)的健康發(fā)展，保持社會穩(wěn)定?，F將一年來老干部工作總結如下：
宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，全鎮(zhèn)現在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現在的成績。為此，該鎮(zhèn)召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。該鎮(zhèn)黨委利用春節(jié)茶話會、重陽節(jié)等時間召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發(fā)揮他們老干部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹^v^同志關于“多從政治上關心老同志”的精神，成立鎮(zhèn)離退休老干部支部，結合“保持^v^員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到^v^精神和中央的重大決策部署上來。鎮(zhèn)組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮(zhèn)黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。
為了能讓老干部更好地了解我鎮(zhèn)和周邊城鎮(zhèn)的發(fā)展建設，鎮(zhèn)黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮(zhèn)今后幾年全面建設生態(tài)小康型文明城鎮(zhèn)的目標和任務，同時聽取他們對該鎮(zhèn)發(fā)展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉(xiāng)白柯灣革命紀念館接受革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO經濟發(fā)展的熱情和豐富他們的生活。
生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮(zhèn)政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節(jié)日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮(zhèn)積極創(chuàng)造各種條件，成立xx鎮(zhèn)老人協(xié)會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節(jié)目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮(zhèn)離退休干部到縣人民醫(yī)院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。
老干局的工作總結篇四
2011年我局的機關黨建工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“解放思想、創(chuàng)新實干”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，全面貫徹黨的^v^精神和十七屆五中、六中全會精神，緊密聯系工作實際，以老干部得滿意為目標，在落實好老干部的政治、生活待遇，加強老干部管理服務工作，充分發(fā)揮老干部作用等方面做了卓有成效的工作。
一、圍繞“解放思想、創(chuàng)新實干”活動要求，進一步加強局機關思想政治工作。
用結合，以用為本，結合老干部工作實踐，使機關工作人員在學習實踐中統(tǒng)一認識，凝聚力量，干好工作。
2、以人為本、親情服務，不斷提高服務管理的水平。
一是履職盡責，熱心服務。局機關創(chuàng)建并落實四項親情服務機制和“三必訪”制度。一是建立聯系老干部機制；二是建立工作情況通報機制；三是建立工作人員上門服務機制；四是建立老干部活動機制?！叭卦L”即重大節(jié)日必訪，送一聲祝福；生病住院必訪，送一份關懷；家中遇到困難必訪，給一份幫助。二是落實屬地責任，提升服務質量。要本著“誰主管，誰負責”的原則，每位工作人員負責聯系25名左右老干部，并規(guī)定一年至少兩次登門看望所聯系的老干部，每月一次電話了解，及時掌握老干部的生活情況、健康狀況，盡量解決老干部在衣、食、住、行、保健等方面遇到的難題。
3、創(chuàng)新機制、務求實效，不斷提高服務管理的效能。
干部黨員先進集體和先進個人評選活動，對于工作中涌現出的先進集體、先進個人給予充分肯定和表彰。
二、圍繞“公開承諾”這一主線，切實落實好老干部工作任務。
1、堅持落實好老干部政治待遇。
為使老干部及時了解黨在各個時期的方針、政策，在政治上、思想上同^v^保持一致，更好的發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢，我們堅持將每月15日為老干部學習日，由局領導授課，就黨的方針、政策，老干部系統(tǒng)有關文件精神進行傳達，并及時通報全區(qū)重大會議精神和經濟社會建設有關情況。同時，局制訂老干部閱文制度，規(guī)定每月3-8日為老干部閱文時間，及時提供給老干部有關區(qū)委、區(qū)政府的文件，使老干部及時了解區(qū)里的政治、經濟社會發(fā)展情況，共同來關心黃巖的建設。此外，指導各離退休黨支部開展每月一次的學習日，組織離退休黨員認真開展時事政治、健康養(yǎng)身、實用技術和法律法規(guī)等方面的學習，使老干部們保持思想常新，跟得上形勢和任務的發(fā)展。
2、切實抓好老干部生活待遇的落實。
活動、開展“夏季送清涼”、組織離休干部和縣處級干部健康體檢、上門祝壽、定期探望和慰問等一系列活動，通過這些活動，使老干部感受到組織的關懷和溫暖。
3、認真抓好兩個陣地建設。
一是進一步加強對老干部活動中心(室)的管理。制定了各項管理制度和崗位職責，中心工作人員克服人手少的困難，工作主動及時，服務熱情周到，嚴格按照制度、職責規(guī)范自己的行為，做到服務到位、工作到位。同時，活動中心經常性組織老干部開展豐富多彩的文體活動，活躍老干部晚年文化生活，使老干部活動中心成為老干部“老有所樂、老有所學”的精神樂園。在今年上半年活動中心組織老干部舉辦大小比賽10多場次。其中11個興趣組織比賽不少于10次。同時，中心主動與鄰近縣、市、區(qū)開展了臺球、藝術團等項目聯誼活動，提高老干部活動水平和擴大交流范圍。在全體工作人員的努力下，老干部活動中心在三月份被省委老干部局授予首批省級老干部活動中心“滿意家園”稱號。
二是加強老年大學工作。針對老年人特點，根據辦學規(guī)律和形勢變化創(chuàng)新教學方法，調整和充實專業(yè)課程。通過硬件不斷加強，教學研究的不斷深入，教學規(guī)模不斷擴大，教學質量穩(wěn)中有升。同時，老年大學還組織學員開展了一系列豐富多彩的活動。為滿足學員繼續(xù)學習深造的愿望，還設有書法、攝影、戲曲及非藥物療法等研究會，形成了非常活躍的校園文化。今年12月份，老年大學被授予“全省老年大學教學管理先進單位”的榮譽稱號。
4、重視老干部的作用的發(fā)揮。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，通過各種形式組織和引導老干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，在精神文明、政治文明、物質文明中奉獻余熱。
一是通過老干部中心組、區(qū)級機關老干部管理委員會成員在為區(qū)政府重大決策事項上提供咨詢論證意見和建議，為經濟社會的發(fā)展出謀劃策、獻計出力。如區(qū)委、區(qū)政府就黨代會、人代會中的政府工作報告（征求意見稿）向老干部學習中心組（縣處級）成員征求修改意見。老干部們的一些建設性意見，不少已被采納寫進了報告。二是組織老干部深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、學校、社區(qū)，對青少年和社會各階層進行法制宣傳教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。三是號召老干部積極參與創(chuàng)建“清潔家園、和諧村居”等活動，在各類活動中擔任督導員以及各行各業(yè)的“行風監(jiān)督員”，及時反映社情民意和廣大群眾的呼聲，對促進和諧社會建設起了很好作用。
三、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標，提高管理服務水平。一是深入基層調研，轉變工作作風。針對離退休干部，特別是離休干部的“雙高期”實際，通過與老干部座談、交流、上門走訪等多種形式，廣泛征求意見建議，摸清、摸細、摸透了當前黃巖離退休干部的最新思想、要求等基本情況。為認真做好老干部工作，特別是為全面鋪開當前老干部最關心的居家養(yǎng)老問題奠定了良好的基礎。
老干局的工作總結篇五
今年以來，我局以黨的十九大精神為統(tǒng)領，牢牢把握堅決維護^v^^v^在^v^和全黨的核心地位，緊緊圍繞全縣中心大局，認真落實老干部工作的各項方針政策，通過大學習、大調研、大落實，著力推動履行管黨治黨責任更加自覺，服務中心大局有為有位，黨內政治生活嚴格規(guī)范，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
一、聚焦政治學習，提升黨性修養(yǎng)。
（一）堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導。把旗幟鮮明講政治貫穿機關黨建各項工作之中，全體黨員干部認真學習縣委相關文件精神，堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威和集中統(tǒng)一領導，始終在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。
（二）深入學習十九大精神。以^v^新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)攬黨建工作，把學習黨的十九大報告特別是^v^新時代中國特色社會主義思想作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”、“黨日活動”、黨員教育培訓的重要內容。
（三）進一步建設學習型黨支部。繼續(xù)組織黨員干部積極參與“大講堂”等各類業(yè)務講壇，促進理論學習融入日常、抓在經常。參與體育項目比賽、職工運動會等活動，促進機關文化建設與黨建工作有機融合。健全微信群學習資料推送機制，推動黨員干部不斷提升黨性修養(yǎng)素養(yǎng)。
二、創(chuàng)^v^建試點，夯實戰(zhàn)斗堡壘。
（一）嚴格履行管黨治黨責任。進一步明確黨支部書記抓黨建的具體責任，認真落實黨支部書記“七一工作法”，建立機關黨建責任清單制度，推行“責任缺失警示約談”制度，通過實施“定責”“履責”“述責”“評責”“問責”等“五責”機制，確保黨建工作責任制落到實處。
（二）切實加強和規(guī)范黨內政治生活。召開老干部局科級領導班子民主生活會，扎實開展批評和自我批評，取得較好的效果。召開“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會，堅持學思踐悟，進一步強化黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)。從嚴落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活的儀式感和開放度。
（三）加快社區(qū)黨建試點建設。按照“統(tǒng)一指導、分級管理、原單位負責、社區(qū)協(xié)管”的原則，成立了社區(qū)離退休干部黨建試點工作領導小組，社區(qū)配置專人專管；構建了原單位、老干部工作部門、街道、社區(qū)四方“定期溝通、資源共享、評優(yōu)協(xié)審”等機制，確保信息互通、資源共享、黨員共管、活動共辦，全力構建具有特色的社區(qū)離退休干部黨建工作格局。
三、加強效能建設，開展黨性實踐活動。
（一）狠抓老干部工作各項任務的落實。一是落實老干部政治待遇。通過組織學習、走訪慰問、邀請老干部代表參加有關會議、建言獻策、征訂報刊雜志和開展活動，促使老干部政治待遇全面得到了落實。二是落實好生活待遇。積極完善離休干部離休費社會化發(fā)放機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，不斷加大對特殊困難離退休干部的幫扶力度，并對所有離休老干部超出醫(yī)療統(tǒng)籌部分的醫(yī)療費用實行全額托底救助。
（二）扎實開展走進基層為群眾服務系列活動。把每月20日作為黨員志愿服務日，組織黨員走進掛鉤社區(qū)，開展創(chuàng)文環(huán)境整治、鏟冰除雪等志愿服務活動，促進機關黨組織的黨日活動與服務基層一線有效融合。扎實做好機關黨員“大走訪大落實”、結對幫扶低收入農戶等活動，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
（三）發(fā)揮作用為黨的事業(yè)增添正能量。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，把引導老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動作為老干部工作的價值取向，積極探索，聚焦引領老干部為發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮參謀助手作用；履行師長光榮職責，發(fā)揮關心下一代作用；利用多重優(yōu)勢，發(fā)揮社區(qū)和社會維穩(wěn)“三個作用”，鼓勵支持老干部傳遞正能量。
三、下半年黨建工作計劃。
1.強化責任意識。進一步發(fā)揮領導班子和領導干部的表率作用，狠抓黨建工作任務的落實。
2.強化學習教育。采取有效方式，重點抓好《中國^v^章程》《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》、^v^^v^系列重要講話精神等內容的學習，在深化學習效果落實工作上求實效。
3.狠抓工作任務的落實。進一步細化工作任務，加大黨建工作落實力度，積極協(xié)調，攻堅克難，扎實工作，全面完成年度各項工作任務。
老干局的工作總結篇六
20xx年，我校退休人員現有74人，其中退休干部65人，退休工人9人，本年度退休干部去世1人。在上級有關部門的關心和指導下，在學校領導及老干部工作人員的努力下，我校老干部工作不斷邁向新的高度，老干部的政治待遇、生活待遇不斷提高，受到了老干部的真心稱贊和擁護。現將老干部工作的具體情況總結如下：
(一)成立老干部工作領導小組。
學校成立了由黨支部書記主抓，人事干部負責，工會主席和衛(wèi)生老師協(xié)助工作的老干部工作領導小組。學校領導及老干部工作人員認真學習有關老干部工作文件，深刻領會上級部門指示精神，總結經驗，發(fā)揚優(yōu)點，找出差距，始終將為老干部“送溫暖、辦實事、抓落實、深化服務”同學校工作實際緊緊地聯系，強調老同志為黨的教育事業(yè)嘔心瀝血奮斗了幾十年，是黨和國家的財富，要為他們服務好，使離退休老同志切實感到溫暖，受到鼓舞，得到實惠，達到滿意。
(二)認真落實老干部的“兩個待遇”
在新的一年里，我們更好地落實了老干部的政治、生活待遇，真正樹立了全心全意為老干部服務的思想，想老干部所想，幫老干部所需，堅持尊重老干部的參與不變，重視老干部的工作思想不變，支持老干部的決心不變，真抓實干的工作作風不變。繼續(xù)增強做好老干部工作的使命感、責任感和自覺性，堅持把老干部工作扎扎實實做好，使每一位老干部都能歡度晚年。學校的每次重大會議或決策都會有老干部的參與或建議。在生活上，學校領導始終把老干部記掛在心上，哪位老師生病住院了，學校領導必定親自到醫(yī)院看望;哪位老師有什么想法一定會與學校及時溝通。今年暑假，一位退休老師因病去世，學校領導不僅關切地來到醫(yī)院探望，還參加了這位老師的追悼會，將學校的溫暖與關心及時送到家中。事后，家屬來校辦理各種事情時，總是感謝學校對老教師的關心、對家屬的關照。學校專門建立老干部活動資金的帳戶，?？顚Ｓ谩?/p>
(三)老干部小組和老年群體組織建設完善。
我校離退休老干部黨員共有23人，老教協(xié)會員74人，建有十個聯絡小組。在保持^v^員先進性教育活動中，我校黨員老干部和10位聯絡小組組長積極響應黨總支的要求，對于每次集中學習和小組活動，都是準時參會。小組長對學校的各項工作更是積極配合，無論是消息傳達，還是會議通知，都能夠盡心盡責，不遺漏一位教師，還盡可能做好解釋工作。為廣大黨員起到了很好的帶頭示范作用，對學校黨員尤其是青年黨員幫助很大。
(四)積極開展老干部活動。
為了使老干部們“老有所養(yǎng)，老有所樂”，學校積極創(chuàng)設條件，開展各種老干部的活動，元旦的送溫暖、送歡樂活動，老教師的征文評比、攝影作品評比等，組織老教師體檢，學唱北京精神的歌曲“我的北京我的家”等，真正使學校成為老干部安享晚年的快樂之家、健康之家。
(五)組織老干部活動情況。
在過去的一年的時間里，我校老干部活動的具體情況匯報如下：
元月：精心組織離退休人員排練節(jié)目，在元旦聯歡會上表演節(jié)目，并讓本校學生帶來小節(jié)目祝爺爺奶奶們健康長壽，現場氣氛熱烈、其樂融融。
兩節(jié)期間校領導還帶領中層干部、老干部工作人員去部分退休人員家里拜訪，并對生活困難、有病的老同志給予親切的慰問。
九月：教師節(jié)組織退休人員進行秋季采摘活動。
十一月：組織退休人員體檢。
十二月：組織退休教師小組長會議，表達學校對她們?yōu)槔辖處煿ぷ魉龀龉ぷ鞯母兄x，征求下一年老干部工作的意見和建議。
一年多來，雖然我們在老干部工作方面作了不少努力，在政治上、生活上給予了高度的關心和重視，得到老干部真心稱贊和擁護。但是離上級的要求還存在一定的差距，在工作中還有不完善的地方，我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，不斷增強老干部工作的主動性和務實性，使本校的老干部工作做得更為扎實、更有成效，真正使老干部們能夠老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂，讓老干部們安度晚年。
老干局的工作總結篇七
根據《市委老干局關于報送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市_認真對照《老干部工作責任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進行了總結。今年以來，我們繼續(xù)以落實老干部“兩個待遇”為重點，以加強老干部政治學習為切入點，為他們營造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績。
20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學習。每次老干部組織學習和老干部開展活動時，局（臺）分管老干部工作的領導都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局（臺）內大事，對財務收支情況、入黨、提干、組織建設等重大事項定期向老干部通報，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學習傳達文件10次以上，領導班子專題研究老干部工作2次，局（臺）主要領導主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學習熱情。
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費和各項補貼；離退休人員醫(yī)療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規(guī)定一一落實；今年以來，有個別老干部上訪，我們及時到有關部門了解情況，并將了解到的情況由主要領導和工作人員及時到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項福利待遇發(fā)放到位。同時，局黨組辦公會議研究決定，局領導班子成員和中層干部結對聯系一至二名離退休人員，每月聯系一次，并將聯系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進行反饋。局（臺）主要領導和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領導馬上安排，為他們排憂解難。
活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平時無法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局（臺）組織離退休職工召開座談會，開展娛樂活動，豐富了老年人的文化生活。
今年以來，局（臺）領導班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領導聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題，主要領導和分管領導與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領導班子成員經常深入到他們家中，了解他們的思想、關心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時活動，為他們提供經費和場地保障。局（臺）領導時刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。
20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進一步加強老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。
老干部是國家的財富，局（臺）領導班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確保“兩個待遇”的落實，在政治上，重點組織學習報告及文獻，在生活上多關心照顧老干部，繼續(xù)抓好聯系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動請老干部參加，為廣電興業(yè)獻計獻策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。
老干局的工作總結篇八
一年來，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市委老干部局的指導下，以深入學習貫徹黨的^v^精神和落實科學發(fā)展觀為指導，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強機關作風建設和效能建設為切入點，堅持務實創(chuàng)新，進一步轉變工作作風，切實加強老干部思想政治建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平，較好地完成了各項工作目標任務，現總結如下：
區(qū)委、區(qū)政府用^v^精神統(tǒng)攬老干部工作，充分認識老干部工作的重要性和緊迫性，切實加強對老干部工作的領導，做到了“六有”，即有組織、有領導、有研究、有安排、有措施、有檢查。
一是區(qū)委成立了老干部工作委員會，加強領導。老干部工作委員會每季度召開一次工作會議，定期聽取匯報，研究解決工作中存在的問題。基層單位普遍成立了老干部工作領導組，建立了老干部股（室）。區(qū)人大、政協(xié)、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區(qū)各單位按照規(guī)定，共配備有專（兼）職干部78名。
二是把老干部工作納入目標管理責任制，實行百分考評。今年3月份，區(qū)委召開宣傳、^v^及老干部工作綜合會議，下發(fā)了老干部工作百分考評細則，表彰了15個老干部工作先進集體和45名先進個人，進一步明確了目標任務，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實、同檢查，并堅持不斷對目標管理工作完成情況進行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區(qū)各單位老干部工作百分考評檢查情況來看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實。
三是堅持定期向老干部通報工作，征求意見。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項之前，區(qū)委書記吳長江、區(qū)長張輝等主要領導及分管領導都向老干部通報了我區(qū)的工作，并征求他們的意見。同時，基層單位普遍建立了通報工作制度。區(qū)檢察院、^v^、審計局等單位，堅持每年兩次向老干部通報工作，長期堅持不懈。
四是堅持和完善了在職干部聯系老干部制度，建立臺帳。堅持在職干部聯系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個班子領導每人聯系2至3名縣處級老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育中，區(qū)委主要領導積極聽取老干部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時進行了安排，在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路，安裝了路燈；區(qū)政府主要領導解決了聯系老干部在半島城邦拆遷中的個別問題；區(qū)委分管領導多次深入聯系的老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊；老干部局領導班子和工作人員每人聯系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務。同時，區(qū)直各單位堅持和完善了在職干部聯系老干部制度，建立了臺帳，做到人員清楚，聯系領導具體，實現了工作正?；?。李埠口鄉(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運動中心等單位領導與老干部結成對子，幫助解決實際困難，深得老干部好評。
五是堅持定期走訪慰問、看望制度，解決實際問題。今年春節(jié)等重大節(jié)日，區(qū)四大班子領導按照分工，及時進行走訪慰問。全區(qū)各單位也對老干部進行了普遍走訪慰問。組織部領導多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實際困難，體現了黨的關懷。人大、政協(xié)、教體局堅持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務局等單位，對生活困難的老干部發(fā)放了救濟金。今年以來，全區(qū)共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
按照中組部和省委關于老干部思想政治工作起點要高、內容要新、方法要活、措施要實的要求，我們把加強和改進老干部思想政治工作作為工作重點來抓。今年以來，我們強化陣地建設，利用老干部大學，加大老干部的教育學習力度，著力提高老干部的政治思想素質，堅持用^v^精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，教育引導老干部把思想統(tǒng)一到^v^精神上來，凝聚到我區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定上來，使老干部工作和經濟發(fā)展兩幫助、兩促進，收到較好效果。
一是采取多種形式組織老干部政治學習。抓好老干部的政治學習是落實好老干部政治待遇的一個重要方面，我們持之以恒，常抓不懈。每月5日我們召開老干部議事組長會，采取組織老干部觀看錄像片、學習上級文件、通報區(qū)委重大活動等方式開展學習，常年堅持，從不間斷。同時，我們充分發(fā)揮議事組的作用，讓老干部的事情自己議、自己管，收到了事半功倍的效果。如周組文〔20xx〕26號文件規(guī)定，關于增加生活不能自理的離休干部護理費問題，我們請議事組長、醫(yī)療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊，對號入座，對照執(zhí)行，共同把關，并進行公示，對此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。
二是認真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。做好信訪工作是加強老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子，掌握情況，認真開展老干部思想狀況調查，是做好信訪工作的基礎。今年初，我們建立了局在職干部聯系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會、議事組長會、個別走訪等形式，認真開展老干部思想狀況調查。局工作人員每人聯系分包15—20名離休干部，經常深入老干部家中，及時了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領導多次接待老干部的來訪，就離退休干部的津貼、補貼問題，面對面交流，耐心疏導教育，做深入細致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施，進一步落實老干部的各項待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》，實行動態(tài)管理。商務局設立局長接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運會舉辦期間，我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護了全區(qū)大局穩(wěn)定。
三是堅持老干部閱文、參會等項制度。區(qū)老干部活動中心專設閱文室，安裝了遠程教育電視，撥出專款為老干部訂閱《周口日報》、《老人春秋》、《健康長壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對德高望重、行動不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時，全區(qū)大部分單位做到制度健全、活動正常。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報刊雜志。衛(wèi)生局、民政局、審計局等單位形成制度，每月組織老干部進行一次例會學習。教體局、財政局、城南辦等單位活動室設施齊全，活動開展正常，被譽為“老干部之家”。xx年《老人春秋》雜志征訂工作我們已部署安排，爭取征訂數量在鞏固去年的基礎上有所增加。
四是不斷豐富老干部的文化生活。今年，我們拿出專款對老干部活動中心、老干部大學等進行改造，更新設施，購買了電視機、錄像機、健身器材等，區(qū)委在新區(qū)辦公用房緊張的情況下，區(qū)委主要領導親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學，添置了桌椅，進一步改善了老干部的娛樂環(huán)境和學習條件。重陽節(jié)期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項活動。在區(qū)政府廣場舉辦喜慶改革開放30周年慶?；顒樱珔^(qū)300多名老干部自編自演了豐富多彩的節(jié)目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節(jié)目、不同的形式，展現了老人風采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時，區(qū)直各單位也結合自身實際，經常舉辦多種形式的活動。教體局為老干部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊，經常參加我區(qū)的文化廣場、送文化下鄉(xiāng)等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。
五是注重抓好老干部黨支部建設。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個，多數黨支部能夠正常開展活動，較好地堅持了“三會一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時代步伐，在思想和行動上始終與^v^保持一致，做到思想常新，政治堅定，理想永存，永葆革命本色。教體局結合自身情況，成立了沙北、沙南兩個支部，兩個支部相互支持，相互鼓勵，相互學習，相互交流，明爭暗賽，爭相開展活動，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學離休干部王樂林今年已76歲，現在已成為一名預備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發(fā)交納特殊黨費，奉獻愛心，共計交納1萬多元。區(qū)總工會離休干部趙淑瑛在行動不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動中心積極上繳特殊黨費，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。
六是根據實際組織老干部參觀考察。今年九·九重陽節(jié)，我們組織開展了“觀發(fā)展、思變化、促和諧、保穩(wěn)定”活動，組織136名離休干部就近參觀工農業(yè)生產和城市建設，組織老干部代表到李埠口鄉(xiāng)調研參觀。區(qū)人大、審計局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽太昊陵等地參觀考察。
老干部生活待遇的落實工作是做好老干部工作的關鍵，工作中我們著力抓主要矛盾、抓重點、抓關鍵環(huán)節(jié)。目前，我區(qū)行政事業(yè)單位離休干部的離休費按月由財政優(yōu)先撥付。企業(yè)43名離休干部的離休費有38名參加了社會勞動統(tǒng)籌，沒有參加統(tǒng)籌的有5名（交通局），企業(yè)離休干部的離休費均能按時足額發(fā)放。行政事業(yè)單位老干部的醫(yī)藥費年度預算100萬元，企業(yè)參加統(tǒng)籌的離休干部醫(yī)藥費年度預算20萬元，兩項均由財政按月撥付，年底超支部分由財政復核后追加解決。企業(yè)43名離休干部的醫(yī)藥費有38名參加了醫(yī)療統(tǒng)籌；沒有參加醫(yī)療統(tǒng)籌的有5人（交通局），其醫(yī)藥費由所在單位及時報銷。我區(qū)離休干部除外診醫(yī)藥費花費數額較大的逐步解決外，其余老干部醫(yī)藥費沒有拖欠現象。同時，我們加強老干部醫(yī)療管理，在第三人民醫(yī)院、市人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院等三個定點醫(yī)院，專設老干部病房、優(yōu)診室，配備專職醫(yī)務人員，為老干部就醫(yī)提供便利。我們對老干部外診就醫(yī)實行規(guī)范化管理，澄清了底子，建立了制度，完善了程序，堵塞了漏洞，節(jié)約了資金，把有限的資金確實用在了老干部醫(yī)療方面。通過近年來的操作運行，我區(qū)離休干部“三個機制”（離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制、財政支持機制）運行工作健康有序、積極穩(wěn)妥，老干部及社會各界反映良好。今年，我們進一步加大工作力度，積極落實上級離休干部生活待遇方面的有關文件精神。目前，按照豫財辦豫[20xx]140號文件規(guī)定，全區(qū)企事業(yè)單位離休干部的生活補貼發(fā)放已經執(zhí)行；按照豫財辦社[20xx]259號文件規(guī)定，全區(qū)生活不能自理的離休干部護理費，每月享受400元的有27人；按照組通字[20xx]6號文件規(guī)定，全區(qū)生活完全不能自理的離休干部護理費，每月享受600元的有6人。同時，我們注重抓好以前改制、破產企業(yè)離休干部生活待遇的遺留問題，積極向區(qū)委、區(qū)政府有關領導匯報，協(xié)調有關部門撥款，解決了物資局老干部的工資、補貼問題。9月份，我們在財政困難的情況下籌集專項資金，對老干部進行健康檢查。目前，我區(qū)離休干部的醫(yī)藥費、特需經費、離退休老干部公用經費和老干部部門特支費，均由財政正常撥付。
工作中，我們緊緊圍繞全民創(chuàng)業(yè)這個中心，充分調動老干部隊伍的積極性，挖掘潛力，激發(fā)活力，充分發(fā)揮他們豐富的人生閱歷和工作經驗，調動他們老有所為的工作積極性，動員更多的老同志為維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為構建和諧社會做出榜樣、奉獻力量。我們對老干部在政治上關心、生活上關懷、組織上照顧，極大地調動了老干部參與“三個文明”建設的積極性。
一是積極配合黨委工作。我區(qū)老干部主動參與解放思想主題教育、基層組織建設活動等，許多老干部位退未敢忘憂國，繼續(xù)活躍在經濟建設的舞臺，為我區(qū)的經濟發(fā)展進言獻策、獻計獻力，為我區(qū)的經濟發(fā)展和社會進步做出了突出貢獻。陳州辦事處老干部協(xié)助有關部門積極籌資，對轄區(qū)9條小街小巷進行改造，群眾非常滿意。
二是努力維護社會穩(wěn)定。我區(qū)老干部在征地拆遷、舊城改造、治理企業(yè)周邊環(huán)境等工作中，顧大體，識大局，埋頭苦干，做黨和政府的監(jiān)督員、宣傳員、聯絡員，成為黨和政府的“參謀部”和“智囊團”，確保了各項工作的順利進行。在文昌大道拆遷改造中，離休干部婁國鵬、張金鐸、喬克儉等老同志積極主動，率先搬遷，深受群眾好評。
三是時刻關心下一代的成長。我區(qū)老干部充分發(fā)揮作用，通過舉辦報告會、圖片展等形式，對青少年進行思想道德教育、理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、社會主義法制教育，為青少年的健康成長做出積極貢獻。今年以來，我區(qū)老干部在促進經濟發(fā)展、推進改革開放、維護社會穩(wěn)定、關心下一代等方面發(fā)揮了重要作用。2月份，區(qū)委對關心下一代組織進行了調整，調整后區(qū)關工委開展了多種形式的關愛留守兒童活動，得到了上級部門的表揚。6月19日，區(qū)關工委在全市關愛留守兒童現場會上進行了經驗交流，省關心下一代報、河南日報對此進行了報道。汶川發(fā)生地震后，全區(qū)老干部紛紛自發(fā)捐款，向災區(qū)奉獻愛心，共計捐款萬多元，周口日報拍出照片進行了報道。
老干局的工作總結篇九
------鎮(zhèn)坪縣離退休干部黨建工作經驗交流材料。
鎮(zhèn)坪縣轄4鎮(zhèn)6鄉(xiāng)，共有離退休干部職工570余人，其中黨員307人，現有離退休干部黨總支1個，黨支部17個。近年來，縣委、縣政府把離退休干部黨建工作作為新時期加強基層組織建設一項重要任務和全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的一項大事，列入重要議事日程，各級、各部門緊密配合、狠抓落實，全縣離退休干部黨支部的思想、組織、制度建設得到全面加強，黨支部和黨員在構建和諧鎮(zhèn)坪中發(fā)揮了重要作用。我們的主要做法是：
一、高度重視、加強領導，為離退休干部黨建工作提供堅實的組織保障。
縣政府常務會研究解決，經反復論證，多方協(xié)調，將檢察院原600余平方米辦公樓劃撥給縣老干局，作為老干部活動中心，為老干部活動創(chuàng)造了優(yōu)良舒暢的活動場所。9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在辦公用房普遍緊張的情況下，騰出辦公用房，為老干支部專門設置了獨立的活動室，并擠出辦公經費，為活動室添置了桌椅、檔案柜、飲水用具，配置了麻將、牌、棋等文體娛樂工具。5個縣直部門為城區(qū)離退休黨支部解決了固定的活動場所，并為老干部活動室訂閱了各種報刊雜志，在老干部支部開展活動時，熱情提供各種服務。全縣17個離退休黨支部全部實現了有固定的活動場所，有桌椅板凳、有文體娛樂用具?？h老干局為全縣離退休老干支部編制了統(tǒng)一的制度牌，對全縣老干支部活動室進行了規(guī)范化布置。
原有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部的基礎上，又成立8個離退休干部黨支部，并明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記專門負責此項工作，確保每鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有老干支部，離退休黨員都能集中到一起開展活動。
四、立足實際、注重創(chuàng)新，加強離退休干部黨支部自身建設。
注重班子建設。在離退休干部黨支部書記的人選上，先后選配了30多名黨性觀念強、群眾威信高、組織能力強、民主作風好、身體比較好、有奉獻精神的老同志擔任支部書記、委員，并采取由黨（工）委工作人員和老干部工作部門人員擔任副書記、支委或聯絡員的方式，將16名有豐富的黨務工作經驗的在職同志充實到班子中，協(xié)助和指導老干支部開展工作。同時，組織了兩次離退休干部黨支部書記的培訓，以此提高支部書記的自身素質，使他們在思想上能與時俱進，工作上能開拓創(chuàng)新，以不斷適應新時期黨建工作的需要。
加強制度建設。老干部黨支部制度建設既要考慮老同志年齡、身體、活動等方面的特殊性，又要兼顧老同志們的政治熱情和積極性，為使各項制度運行更趨完善和合乎實際。我們結合老干支部工作實際，廣泛征求意見，反復醞釀討論的基礎上，制定了支委會工作、民主生活會、支委聯系黨員、中，我們注意發(fā)掘先進、適時引導。我們利用座談會等形式，對思想積極、表現出色的老同志樹立為典型進行大力弘揚、廣泛宣傳，激勵廣大老同志積極向上，爭做先進。
注重組織發(fā)展工作。近年來，各支部積極引導非黨老同志向黨組織靠攏，按照組織程序，本著成熟一個，發(fā)展一個的原則，共發(fā)展7名老同志加入了黨組織，今年7月1日，下新街支部為78歲的退休干部楊傳林組織了隆重的入黨宣誓儀式，他光榮的加入了中國^v^，實現了他多年的夙愿。這些老同志光榮加入黨組織，不僅在離退休干部中產生了強烈反響，而且對在職干部和青年學生也起到了榜樣的樹立作用。
五、注重引導、激發(fā)活力，為老干部發(fā)揮余熱搭建廣闊平臺。
老干局的工作總結篇十
一、成立組織，實行專人管理模式。
一是局黨組高度重視老干部工作，成立了以黨組書記、局長為第一責任人，主管副職為直接責任人的老干部工作領導小組，設置了領導小組辦公室，具體負責此項工作，確保工作責任落實到人，做到分工明確，各司其職，各負其責，保證了老干部工作的順利開展。二是有效整合資源，投入人力、物力、財力，并且挑選工作能力強、有較高工作積極性和工作熱情的人員，投入到老干部工作中去。
二、老干部政治待遇的落實得到進一步加強。
一是堅持和完善學習制度。為充分落實老干部待遇，切實把閱文制度、參加重大會議制度、政治學習制度、情況通報制度等落到實處，今年召開老干部座談會2次，情況通報會2次，并專門設置了老干部閱讀會議室，定期向老干部開放會議室，確保老干部及時掌握重要政策、方針、路線。二是堅持走訪慰問制度，認真做好來訪上訪工作。重大節(jié)日必訪必問。對局16名退休干部、老黨員開展了慰問活動，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對我們服務管理的意見和建議，使老干部真正感受到黨和國家的關懷和溫暖，對老干部反映比較突出的帶有普遍性的問題，積極爭取領導支持，并會同有關部門認真研究解決，保證老干部各項待遇都盡量得到落實，進一步營造尊重、關心、照顧老干部的良好社會氛圍。三是堅持通報制度。局領導堅持定期不定期向老干部通報全局工作運行情況，在地區(qū)商務工作會議上局長親自向老同志通報了商務工作的運行情況和局機關的業(yè)務職能，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上，局領導向老干部詳細介紹了商務局開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案，極大地增強了老干部的責任心和使命感。局領導還經常與部分老干部進行溝心通氣，聽取老干部對全局各項工作的意見建議，加深了局領導與老干部的雙向溝通，有效促進了全局各項工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。四是加強骨干隊伍建設。在長期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏得了社會的會認，贏得了民眾的信任，他們經驗豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對這些骨干多次召開座談會征求意見，討教工作。五是堅持例會制度。每逢局機關重大會議，均請退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全局發(fā)展大計。今年老干部參加重要會議共計2次。
三、熱情服務，關愛老干部健康。
關愛退休老同志的身心健康，是我們老干工作的重中之重，因此我們今年從三個方面加強了工作：第一個方面是對待老干部來訪和反映問題，做到“三個堅持”：一是堅持以人為本，疏通與老干部的聯系，做到有訪必接，有訪快接，有訪熱情接待，一切方便老同志。二是堅持敬老尊賢，端正對老干部的態(tài)度。老同志年老體弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有時發(fā)無名火，聊廢話，局領導要求工作人員要把他們當父母，當親人，不煩不燥，不講重話，不給臉色看，三是堅持實事求是，聽取老干部的呼聲，不但要聽，而且要記在心，落實在具體行動上。由于行動上的三個堅持，熱情聽取每一個老干部呼聲，誠心解難，從而增強了老干部凝聚力。第二方面是對待老干部做到“五個必訪”：一是對生病住院的老干部，分管領導必定到醫(yī)院了解情況，幫助解決困難和進行慰問;二是對家庭有特殊困難的老干部，局領導必定登門拜訪，送上慰問和商議解難良方;三是對八旬以上老干部，局領導和有關人員必定登門祝賀;四是對逝世的老干部，局領導主動協(xié)助處理后事，組織落實有關政策，安慰和幫助其親友;五是春節(jié)、“七一”、中秋、重陽等節(jié)假日，局班子成員帶領機關干部，分組登門慰問，既把慰問品送到老干部家里，又主動征求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老干部和老干部親屬心坎上。第三個方面是關心老干部健康，做到“三個主動”，一是主動協(xié)助做好退休老干部醫(yī)保工作，使其平時能順利住院和報帳，減少因治療手續(xù)而產生不愉快;二是主動安排好老干部活動室的管理，使老干部們有一個自由活動、自由交流的場所;三是主動詢問老干部身體、生活情況，一個電話、一句問候就能使老干部充分體會到組織的溫暖;四是主動做好老干部工資及各類津貼的發(fā)放工作。
由于做到“三個堅持”、“四個主動”、“五個必訪”，把退休老干部當親人、當父母，無條件的為其本人及家庭熱情服務，實現“零距離”親密接觸，從而使老干部也把單位當作家，把在職干部當親人，做到心情愉快，身體健康。
四、加強管理，豐富活動，落實老干部生活待遇。
切實貫徹上級文件精神，落實老干部生活待遇。一是經常與有關部門聯系，協(xié)調有關單位按政策規(guī)定調整落實了老干部有關經費，組織老干部慰問活動2次。
一是進一步樹立全心全意為人民服務的思想，帶著感情履責，為離退休人員多辦好事，多辦實事。
二是深入到離退休人員中去，了解他們的思想，了解他們的生活，幫助他們解決實際困難，做他們的貼心朋友。
三是進一步落實老干部待遇，豐富老干部的生活。
總之，今年我局借助第二批黨的群眾路線教育實踐活動的有利契機，加強老干部工作力度，堅持以人為本，著重解決實際問題，從而調動了每一個老干部的積極性，使他們帶頭維護穩(wěn)定，支持經濟建設，謀求社會發(fā)展。在今后的工作中，我們將不斷開拓老干工作新局面，有效地促進商務各項工作的順利開展。
老干局的工作總結篇十一
過去的一年中，雖然有過很多挫折和辛酸的體會，但是，更多的是成功和收獲。在學習和工作各方面，獲得病患的一致稱贊，得到各級領導、護士長的認可。順利完成了20xx年的工作任務。在過去的一年中，我主要做了以下工作：
一、思想認識方面：端正、貫徹、遵守。
隨著社會的發(fā)展，社會環(huán)境也日趨復雜，我深刻認識到，要成為一名優(yōu)秀的護理人員，首先必須端正思想，不斷改善人生觀、世界觀。因此，在平時的學習中，我都堅持認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。
在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。
二、工作方面，認真、勤懇、創(chuàng)新。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病患，把每一位病患都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病患的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病患康復時，覺得是非常幸福的事情。
三、學習方面：刻苦、鉆石、明確。
新時代，是知識的時代，機遇和挑戰(zhàn)要求每個社會成員的必須認真學習。為此，我嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
四、生活方面，誠信、簡樸、熱情。
多年來，我養(yǎng)成了簡樸的生活習慣，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，嚴以律己，從不奢侈不浪費，使生活充實而有條理。而且，在對生活中的人或同事方面，做到熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標：我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
(2)在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動，對待病患熱情、耐心，滿足病患的需求。
護理工作是一個平凡的崗位，而我更是一名平凡的護理人員。但是，在這平凡的崗位上，我充滿了激情，我能堅持用真誠的愛去撫平病患心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。舊的一年過去了，雖然在過去的一年中，我取得了一定的成績，但是，距領導的目標和病患的要求，肯定是還不夠的。
在今后的工作中，我一定會繼續(xù)加強學習，勤懇敬業(yè)，積極投身護理事業(yè)，為實現心中的理想，促進醫(yī)院的繁榮發(fā)展，進一步做好服務工作而不斷努力。
老干局的工作總結篇十二
我?，F有離退休老干部65人，其中離休3人，占教職工總數的。這些老同志擁有多年的教育教學和管理經驗，充分發(fā)揮他們的余熱，對于學校的發(fā)展，無疑將起到巨大的推動作用。為此，學校黨支部十分重視老干部工作，我們結合教育局下發(fā)的有關文件精神，成立了“老干部工作領導小組”、“關心下一代工作委員會”、“藍工程”領導小組，進一步完善了老干部工作管理，由黨支部副書記分管并主抓老干部工作?，F將本年度工作總結如下：
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年歷史，是市級精神文明單位、西豐縣名校、縣先進單位，所有成績的取得，離不開老干部當初的艱苦創(chuàng)業(yè)，離不開他們當初為學校付出的心血和汗水。老同志是我們今天的寶貴財富，他們當初為學校教育教學的全身心付出與努力拼搏、無私奉獻精神永遠是我們后來者學習的榜樣。為此，學校黨支部利用一切機會，積極宣傳學校的發(fā)展史，宣傳尊老敬老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使廣大師生形成尊老敬老，養(yǎng)老愛老的自覺行動。也把尊老敬老，孝敬父母作為日常考核的重要條款，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
每當有老同志退休之時，學校黨、政、工的主要負責同志都要為他們召開座談會、歡送會，肯定他們對學校所做的貢獻，征求他們對學校工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為學校和社會做些力所能及的工作，同時，把紀念品送到老同志手中，使他們從內心感到組織的溫暖。
學校為每一個離休同志訂購了報刊雜志，使他們能及時了解到黨的有關政策和老年保健常識，以豐富他們的晚年精神生活。老同志也用豐富的工作經驗和無限的工作熱情，積極匯報學校和社會。
離休老書記陳德坤同志不顧自己已八十歲的高齡，仍擔當關心下一代工作領導小組成員，學校退休老書記王艷玲同志在退休后仍發(fā)揮余熱，為西豐的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
學校黨支部本著福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同等的福利待遇外，每年老人節(jié)、春節(jié)福利都要高出在職職工。
由于我校離退休人員較多，年齡及身體健康狀況差別較大，加之學校經費緊張，我們沒有集體組織老同志集體參觀，對此老同志都能給予理解。
每年老人節(jié)、春節(jié)，學校主要領導堅持走訪慰問老同志，把節(jié)日的問候及慰問金送到老同志手上。在走訪中，對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋。學校校長、書記、副書記、副校長始終堅持對有病的老同志做到及時到家或醫(yī)院探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事制度。今年，學校領導親自參加了離休教師張令聞、退休教師景淑娟的追悼會，由副書記李志秋同志撰寫悼詞并主持追悼儀式，送去學校的關心。學校領導親自走訪慰問老干部不下六十人次，其中包括走訪因病住院的退休教師朱景華同志，并送了慰問金。今年“重陽節(jié)”上午，學校主要領導招待了來校參觀的部分離退休老同志。校長趙庚平和書記林長森同志親自向各位老同志匯報了學校的最近幾年的的改建擴建及教育教學情況，還為老同志老前輩獻上了美好的祝福，到場的老同志很感動。
我校有部分老同志家住北京、大連、沈陽、鐵嶺，每逢“三節(jié)”我們都親自打電話問候，他們很是感動。
老同志是我們的寶貴財富，應當珍惜!衷心祝愿老同志身體健康，笑口常開!
老干局的工作總結篇十三
市委督查室：
現將我局xx年4月工作及下月工作安排情況匯報如下：
（一）9日下午，我局利用每周學習例會的機會，組織全體干部職工到天馬山開展了一次別開生面的組織活動?；顒右缘巧奖荣悶檩d體，并在文星塔下話發(fā)展?；顒咏Y束后，局領導對這次登山比賽的前3名進行了頒獎，并要求局機關黨支部書記對大家的建議進行認真總結和歸納，今后多思考開展更多有意義的組織活動。
（二）16日，離休老干部唐潔同志因病在北京逝世，我局協(xié)助市教育局做好了相關后事處理工作。
（三）20日下午，市老干部局在市委、市政府的號召下，組織全體干部職工和全市老干部們發(fā)揚“一方有難，八方支援”的優(yōu)良作風，開展了為玉樹災區(qū)捐款獻愛心活動。老干部們積極行動，冒雨趕往現場，共捐款8250元。
（四）27日，組織離退休干部11人參加了市委聘請的xx大學博士生導師李濟琛開展的有關經濟發(fā)展方面的專題講座。
（五）做好了市中醫(yī)院接收老干部醫(yī)務室的有關業(yè)務交接、內部裝修、設施更換等相關工作，并協(xié)助市中醫(yī)院做好了市中醫(yī)院老干部醫(yī)療中心開業(yè)來的老干部醫(yī)療服務工作，老干部們非常滿意。
（六）組織老干部認真學習《中共xx省委組織部、中共xx省委老干部局關于開展創(chuàng)建“五好支部”和爭當“三好老干部”活動的通知》（川組通〔xx〕45號）精神，擬定了活動方案，并掀起了爭當“三好老干部”活動高潮。
（七）我局繼續(xù)做好了“門前五包”和責任區(qū)域環(huán)境綜合治理工作，在檢查中被評為優(yōu)秀。
二、五月份工作打算。
（一）組織全市離退休干部開展好健康體檢。
（三）開展對老干部工作政策法規(guī)的收集、整理，并統(tǒng)一歸檔。
（四）擬定6月份組織老干部外出參觀考察的具體方案，并做好相關準備工作。
（五）繼續(xù)做好“門前五包”和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
（六）做好市委、市政府以及上級老干部門安排的其它工作。
老干局的工作總結篇十四
根據《市委老干局關于報送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市^v^認真對照《老干部工作責任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進行了總結。今年以來，我們繼續(xù)以落實老干部“兩個待遇”為重點，以加強老干部政治學習為切入點，為他們營造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績。
一、政治待遇落實，學習熱情高昂。
20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學習。每次老干部組織學習和老干部開展活動時，局(臺)分管老干部工作的領導都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局(臺)內大事，對財務收支情況、入黨、提干、組織建設等重大事項定期向老干部通報，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學習傳達文件10次以上，領導班子專題研究老干部工作2次，局(臺)主要領導主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學習熱情。
二、生活待遇落實，享受天倫之樂。
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費和各項補貼;離退休人員醫(yī)療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規(guī)定一一落實;今年以來，有個別老干部上訪，我們及時到有關部門了解情況，并將了解到的情況由主要領導和工作人員及時到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項福利待遇發(fā)放到位。同時，局黨組辦公會議研究決定，局領導班子成員和中層干部結對聯系一至二名離退休人員，每月聯系一次，并將聯系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進行反饋。局(臺)主要領導和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領導馬上安排，為他們排憂解難。
活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平時無法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局(臺)組織離退休職工召開座談會，開展娛樂活動，豐富了老年人的文化生活。
三、加強組織領導，關心老人生活。
今年以來，局(臺)領導班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領導聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題，主要領導和分管領導與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領導班子成員經常深入到他們家中，了解他們的思想、關心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時活動，為他們提供經費和場地保障。局(臺)領導時刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。
20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進一步加強老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。
老干部是國家的財富，局(臺)領導班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確保“兩個待遇”的落實，在政治上，重點組織學習十八大報告及文獻，在生活上多關心照顧老干部，繼續(xù)抓好聯系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動請老干部參加，為廣電興業(yè)獻計獻策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。
老干局的工作總結篇十五
以黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實書記等中央領導同志在全國離退休干部“雙優(yōu)”會議精神的有效載體，圍繞“為黨和人民事業(yè)增添正能量”一個主題，借助學習、座談等活動陣地平臺，組織好以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為內容的三個方面具體活動，發(fā)揮好老同志在堅定人民理想信念、加強思想政治引領，自覺擔當愛黨、憂黨、興黨、護黨的政治責任和政治使命，為加快美麗靜海建設貢獻力量。
二、活動內容。
針對老同志的實際，因人而異，鼓勵和支持老同志在自覺自愿、量力而行的基礎上開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動?；顒右怀隼细刹康闹黧w意識，激發(fā)他們的參與熱情，借助“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”活動載體，開展以“我”為主體的系列活動，帶動老年人進而影響全社會不斷為黨和人民事業(yè)增添正能量。
1、引導離退休干部展示陽光心態(tài)。組織引導離退休干部深入學習領會黨的十八屆四中全會精神和系列重要講話精神，以積極的心態(tài)、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國家的發(fā)展變化，正確分析黨內和社會風氣，正確認識政治生態(tài)出現的問題，正確理解周圍的人和事。引導老同志正確對待全面深化改革中涉及自身利益的調整，以平和的心態(tài)看待個人得失，適應社會發(fā)展。引導老同志做和親睦鄰的模范長輩，教育和帶動子女、親友、鄰居等身邊的人崇德向善，共同釋放正能量。
2、引導離退休干部體驗美好生活。要充分認識我國改革開放30多年發(fā)生的翻天覆地的變化，組織引導老同志從歷史的視角和國內外對比中，真正看到各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線發(fā)展的新態(tài)勢，看到我國綜合國力增強給人們帶來的民族自豪感，看到黨的以來各方面發(fā)生的明顯變化，更加堅定道路自信、理論自信、制度自信。組織老同志參觀游覽靜海的變化，引導老同志以平和的心態(tài)、積極的眼光，發(fā)現社會積極面，辯證思考社會消極面，多為積極因素點贊，多為好人正氣唱贊歌。引導老同志注意發(fā)現、學習、宣傳先進典型的閃光點，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭養(yǎng)成健康向上的生活方式，積極投身到弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、關心教育下一代等事業(yè)中去，做好身邊事，服務周圍人，做老年群體的引領者，做感恩社會、回報社會、奉獻社會的“時代老人”。走訪慰問老干部，切實幫助他們解決實際困難，體現黨組織的溫暖和關懷，政治上行動上始終與^v^保持高度一致。
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老干局的工作總結篇十六
以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”這一新的戰(zhàn)略布局，以深入實施“四大行動”為抓手，主動適應老干部工作轉型發(fā)展的新常態(tài)，推進老干部工作改進創(chuàng)新，引導廣大老干部不斷為黨的事業(yè)增添正能量，為建設“兩美”嘉興作出積極貢獻。
二、工作原則。
堅持圍繞中心、服務大局，堅持自覺自愿、力所能及，堅持因人制宜、發(fā)揮優(yōu)勢，堅持統(tǒng)籌兼顧、形成合力。
三、活動安排。
實施“四大行動”，開展“適應新常態(tài)，弘揚正能量”主題教育，從4月開始至年底結束，主要組織開展以下活動：
(一)實施“紅色典藏”行動，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。
以弘揚紅色文化、堅定理想信念為主題，深入挖掘老同志的紅色經歷，廣泛宣傳老同志的紅色故事，認真提煉紅色精神，弘揚紅色文化。
1、挖掘、整理紅色記憶。
時間：4—7月。
參加人員：離退休干部。
負責處室：綜合調研處。
具體安排：會同新聞媒體，采訪并整理部分離休干部參加革命的不平凡事跡，并廣泛宣傳，傳承紅色經典，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。
2、講好紅色故事。
時間：全年。
參加人員：離退休干部。
負責處室：綜合調研處。
具體安排：會同關工委、團委等部門，組織部分老干部，向廣大青少年、團員青年講述紅色故事，重溫烽火歲月，激發(fā)愛黨、愛國熱情。
3、搜集老干部在社會主義建設和改革開放時期的典型事例。
時間：4—7月。
參加人員：離退休干部。
負責處室：綜合調研處。
具體安排：會同市級各有關部門，搜集市本級離退休干部在社會主義建設和改革開放時期在各條戰(zhàn)線上涌現出來的感人事例和先進事跡，并匯編成冊，下發(fā)各級各部門，激勵廣大老干部為黨的事業(yè)增添正能量。
(二)實施“走基層、看變化、促發(fā)展”行動，服務中心工作。
以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主題，圍繞市委市政府重大決策部署和中心工作，組織廣大離退休干部參觀考察、座談交流等，感受經濟社會發(fā)展和生活的新變化，特別是黨的以來取得的新成就，引導老同志以陽光的心態(tài)、積極的作為，理解、支持和服務中心工作。
4、“走基層、看變化、促發(fā)展”活動。
時間：4月至5月。
參加人員：市直離休干部。
負責處室：活動教育處、綜合調研處。
具體安排：繼續(xù)在廣大老干部中開展“走基層、看變化、促發(fā)展”參觀考察活動，組織離休干部就近就地外出參觀考察，讓老干部在感受變化的同時，當好全面深化改革的堅定擁護者和有力推進者。
時間：4—10月。
參加人員：老干部聯系監(jiān)督員。
負責處室：綜合調研處。
具體安排：結合“轉型發(fā)展服務年”活動的開展，組織老干部工作聯系監(jiān)督員就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作進行主題調研，開展建言獻策。
6、黨建研究班和支部書記培訓班實踐活動。
時間：4—10月。
參加人員：黨建研究班和支部書記培訓班學員。
負責處室：綜合調研處。
具體安排：在黨建研究班和支部書記培訓班期間，組織學員調研考察市委、市政府中心工作，在感受變化的同時提出針對性的意見建議，為中心工作服務。
(三)實施“爭做最美老干部”行動，弘揚社會主義核心價值觀。
以培育弘揚核心價值觀、塑造中國精神為主題，宣傳一批老同志隊伍中的先進典型，唱響“最美聲音”，傳遞“最美精神”，樹立一批有較強社會影響力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、導向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人爭做“最美老干部”的濃厚氛圍。
7、老干部“雙先”表彰大會精神專題學習。
時間：4月至10月。
參加人員：離退休干部。
負責處室：綜合調研處。
老干局的工作總結篇十七
十月份以來，在縣委、縣政府的高度重視和組織部的直接領導下，我局以六個走在前列大競賽活動開展為契機，在落實老干部政治待遇、組織開展文體活動等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。
10月10日，全縣離退休老干部代表老年節(jié)座談會召開，20多名老干部代表齊聚一堂，共慶重陽佳節(jié)，共話長沙縣改革發(fā)展美好明天。長沙縣委書記、長沙經開區(qū)黨工委書記楊懿文指出，全縣各級各部門要進一步認真做好老干部工作，營造更加濃厚的尊重、關愛老干部的社會氛圍，讓老干部過上幸福、安寧的晚年?？h委副書記、縣長張^v^主持座談會?？h委常委、常務副縣長楊忠文向老干部們通報了今年以來長沙縣經濟社會發(fā)展情況。縣委常委、組織部長、^v^部長周志遠出席會議。
會上，王樹華、熊席成等與會老干部踴躍發(fā)言、各抒己見，充分肯定了近年來全縣經濟社會各項事業(yè)建設取得的成就，并提出了許多寶貴的意見和建議。楊懿文代表縣委、縣政府祝愿老干部們身體健康、節(jié)日快樂，并對老干部們提出的中肯建議表示感謝。他表示，近年來，我縣的經濟社會取得了令人矚目的成績，綜合實力不斷提升，這些成績的取得離不開老干部們作為奠基者、先行者的貢獻和長期以來的大力支持。他表示，縣委、縣政府將一如既往發(fā)揚尊重關心老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，更加尊重老干部、真心愛護老干部、真情關心老干部。他希望，老干部們一如既往支持全縣的中心工作，繼續(xù)關心全縣的改革開放和現代化建設事業(yè)，共同促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，局辦公室制定詳細的活動方案，列出活動時間、地點、方式、內容等。本月圓滿完成2項活動：一是10月24日，由老年體協(xié)負責主辦的柔力球比賽在松雅湖中學取得圓滿成功。二是10月30日，組織部分離休干部和副縣級以上退休干部去素有“魚米之鄉(xiāng)”的望城喬口進行為期半天的休閑活動。老干部們心情愉悅，紛紛表示這次休閑活動選的地點很棒。周振華娭毑在回城途中說：“你們老干局工作做的很扎實，每年的常規(guī)活動從沒少過一次，而且工作人員也很熱情，感到心情很舒心！”通過一系列活動，有力推動了我縣老干部工作，使廣大離退休干部真正做到老有所為、老有所樂。
在典型示范方面，要以鎮(zhèn)街或村(社區(qū))為單位，按照團隊建設好、活動開展好、作用發(fā)揮好、陣地規(guī)范好、群眾反映好的要求，建設一批具有特色的示范陣地。二是10月31日，縣老干局局長帶隊，對星沙、湘龍、泉塘、榔梨四個街道及其社區(qū)進行“四就近”工作中組織引導離退休干部積極參與社會管理綜合治理工作督查。通過資料檢查、現場觀看、聽取匯報等形式對新建“四就近”站點進行驗收，朱局長表示：各街道社區(qū)黨支部高度重視“四就近”工作，對此感到欣慰；為居住在此的老干部構建平臺，讓他們就近發(fā)揮作用，引導離退休干部積極參與社會管理綜合治理工作，為當地經濟社會發(fā)展釋放正能量。
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