書記走基層工作報告（通用22篇）

報告通常包括背景信息、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等要素。編寫報告時，要注意客觀、中立的立場，避免主觀性和情緒化的表達。范文中的報告展示了不同的結(jié)構(gòu)和語言表達方式，從中可以找到適合自己的寫作風(fēng)格。

書記走基層工作報告篇一

20，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)及班子成員和全體干部職工的支持配合下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十八精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的工作思路和中心工作，認(rèn)真貫徹落實縣委擴大會議精神，以深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、干事型機關(guān)活動為載體，不斷解放思想，求真務(wù)實，服從大局，服務(wù)基層，以繼續(xù)抓好黨建促經(jīng)濟為主線，認(rèn)真開展工作。作為xxxxx黨委“第一責(zé)任人”，現(xiàn)將局黨委黨建工作開展情況匯報如下：

一、履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)開展工作情況。

(一)嚴(yán)格制度管理，強化黨內(nèi)監(jiān)督。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，我在班子建設(shè)中堅持以增強班子凝聚力，充分發(fā)揮班子成員主觀能動性為核心，健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)的分工責(zé)任制。制定完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和下基層工作制度、副職向黨政一把手專項述職報告制度等，并積極組織落實。定期召開班子和各站所領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議，研究工作進展情況，查找不足，制定措施，部署階段性工作，做到工作有部署、有檢查、有落實。上任5個月以來，我組織班子成員、各站所負(fù)責(zé)人召開會議18次，下站所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所檢查指導(dǎo)工作16次。召開黨建例會6次，緊緊圍繞xxxxx業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，突出抓黨建促進業(yè)務(wù)工作。

(二)加強組織學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)同自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常性地組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策、法律、法規(guī)，更好地服務(wù)基層群眾，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展，提高了班子成員的自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。

(三)加大創(chuàng)新力度，不斷增強黨組織活力。一是以解放思想為出發(fā)點，實現(xiàn)服務(wù)理念的創(chuàng)新。通過加強對干部職工服務(wù)觀念的教育，改變固有的思維方式，樹立起政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，把思想統(tǒng)一到全局的中心工作上來，力求務(wù)實高效，服務(wù)到位。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點，實現(xiàn)高效服務(wù)的創(chuàng)新。從自身職能出發(fā)，全面實行上門服務(wù)、誠信服務(wù)以及首問負(fù)責(zé)制，主動為服務(wù)對象獻計出力，排憂解難，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)水平。三是以公平公正為著力點，實現(xiàn)執(zhí)法手段的創(chuàng)新。四是以提高全體干部素質(zhì)為落腳點，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的創(chuàng)新。強化干部職工思想道德教育，要求大家講學(xué)習(xí)、講協(xié)作、講正直、講奉獻、講務(wù)實、講高效，重品行、做表率，為建設(shè)富足、生態(tài)、和諧新托里做出新貢獻。

(四)改進工作作風(fēng)，不斷提升執(zhí)政效能。一是加大日常督察力度，推進作風(fēng)建設(shè)。為進一步提升為農(nóng)牧民服務(wù)水平，提高工作效率，調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，推進xxxxx工作跨越式發(fā)展，制定了xxxxx績效考核辦法，調(diào)整了xxxxx督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。自擔(dān)任xxxxx黨委書記以來，共督查各項xxxxx工作30余次，有力的促進了xxxxx工作的發(fā)展。二是加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強化為民服務(wù)理念。今年，我局開展了“托里縣機關(guān)干部十不準(zhǔn)”活動，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，實行嚴(yán)格上下班簽名制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，強化了效能建設(shè)，努力營造高效、廉潔、便民的xxxxx業(yè)發(fā)展內(nèi)環(huán)境。加強對養(yǎng)殖農(nóng)(牧)戶的指導(dǎo)和幫扶，制定推行了以“察民情、解民憂、順民心”為主要內(nèi)容的《xxxxx系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)工作手冊》。三是完善管理制度，提升效能建設(shè)。進一步完善工作制度、財務(wù)制度、信訪接待制度、聯(lián)系群眾制度和監(jiān)督檢查制度。同時按照民主集中制原則，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨風(fēng)廉政教育等一系列制度。在疫病防治、動物及其產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督、草原補償發(fā)放等服務(wù)窗口單位全面推行了政務(wù)公開和社會承諾服務(wù)。堅持窗口單位服務(wù)人員持證上崗，做到了公開、公正、公平，規(guī)范了窗口服務(wù)單位的工作程序，提高了xxxxx干部依法行政的自覺性。我局目前沒有出現(xiàn)一起違反績效考核有關(guān)規(guī)定和違紀(jì)違法違規(guī)的行為。

把20牧民定居驗收檢查檔案資料補充完整，并積極籌措資金，協(xié)調(diào)供電、供排水等部門拉電通水，確保204戶牧民盡早搬進定居房;二是通過調(diào)研，積極協(xié)調(diào)和項目跑辦，為庫普鄉(xiāng)災(zāi)后重建94戶牧民解決配套建設(shè)棚圈資金280萬元，切實解決了牲畜舍飼圈養(yǎng)問題;三是在兌現(xiàn)發(fā)放各類強農(nóng)惠農(nóng)資金過程中，設(shè)立專項資金發(fā)放管理辦公室，經(jīng)過逐級審查驗收并進行公示，采取“一卡通”、“一卡通”等形式兌現(xiàn)發(fā)放，確保國家惠農(nóng)政策落實到農(nóng)牧民手上。四是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大為重點，狠抓xxxxx業(yè)服務(wù)組織隊伍建設(shè)。構(gòu)建一支關(guān)鍵時候能拉得出、用得上、打得贏的xxxxx人才隊伍。

(五)、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。

局黨委班子成員帶頭深入基層、深入群眾，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真梳理總結(jié)收集到的意見和建議，始終堅持邊學(xué)邊查、立行立改，深入扎實推進教育實踐活動，針對存在的問題和征求到的意見建議，及時研究制定整改措施，將責(zé)任落實到人。通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見等環(huán)節(jié)工作的開展，進一步深化了對教育實踐活動的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性，敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，有效提升了xxxxx班子成員的整體責(zé)任感、使命感、緊迫感。

(六)、“訪民情惠民生聚民心”活動落到實處。

今年，我局黨委共下派“三民”工作組干部26名，局黨委高度重視“三民”工作，及時召開宣傳動員會，認(rèn)真?zhèn)鬟_文件精神，動員黨員參加活動。在工作組駐村之前，開展消防安全、組織紀(jì)律等知識培訓(xùn)。駐村后，局黨委組織各站所多次進行看望，先后為他們帶去了廚飲具、面粉、清油等。詳細(xì)詢問他們的生活、食宿和工作開展情況，督導(dǎo)“三民”工作組發(fā)揮“五員”，為農(nóng)牧民辦實事好事。一是發(fā)揮“調(diào)查員”。積極入戶調(diào)查走訪，了解農(nóng)牧民群眾關(guān)心的熱難點問題，掌握村情民意。二是發(fā)揮“宣講員”。引導(dǎo)農(nóng)牧民維護社會平安和諧，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，提升文明素質(zhì)。宣傳xxxxx法律法規(guī)，提高牧民保護草原、科學(xué)牧畜意識。宣講教育實踐活動知識，提高牧民參與活動的積極性。三是發(fā)揮“調(diào)解員”。成功化解了村民阿布力哈依爾和弟弟阿布西因兩人的財產(chǎn)糾紛矛盾。解決了牧民賽依特哈力和哈爾恒兩家的草場糾紛。四是發(fā)揮“幫扶員”。幫助牧民轉(zhuǎn)場。在春季轉(zhuǎn)場中，工作組主動進入缺少勞力的牧民家中幫助收拾行李、清點牲畜等。主動免費運送行動不便的困難家庭老人和孩子。幫助xxx等人家中因缺少勞力困難進行絨山羊抓絨。五是發(fā)揮“引導(dǎo)員”。引導(dǎo)牧民科學(xué)養(yǎng)畜，促進牧民增收;引導(dǎo)牧民引進優(yōu)良的xxxxx品種，拓寬農(nóng)牧民增收渠道;引導(dǎo)富裕勞動力轉(zhuǎn)移向縣城等周邊企業(yè)就業(yè)，拓寬增收渠道，同時鼓勵大學(xué)生進行特色創(chuàng)業(yè)。至目前，局領(lǐng)導(dǎo)2次對下派干部所住村隊進行調(diào)研、座談，了解掌握村隊的情況及存在的困難，收集群眾關(guān)于對我縣xxxxx方面的建議意見，并對意見建議進行梳理，制定幫扶計劃措施，切實使“三民”活動落到實處。

三、廉潔自律情況。

作為黨委書記，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，在日常生活和工作中，我堅持用廉潔自律的規(guī)定約束自己，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨廉工作相關(guān)知識按照上級關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，以身作則樹立良好形象。同時，能夠認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，加強對全局黨廉工作的管理和檢查。做到及時公開政務(wù)、財務(wù)，以實際行動取信于民，收到了良好的效果。

四、存在的不足及下一步工作計劃。

過去的工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足。一是制度落實不夠。平時抓落實少，個別支部對嚴(yán)格黨組織生活制度的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識。主要表現(xiàn)在：基層黨組織雖然按照上級黨委要求制定了組織生活制度，但總認(rèn)為工作任務(wù)重，壓力大，少過一兩次組織生活問題不大。二是措施不夠得力。工作落實局限于上傳下達，個別支部開展活動形式比較死板，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，效果較差，致使一些黨員理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。

年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，開拓進取，勤奮工作，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，抓重點、克難點，推動整體工作。力爭以更加出色的工作來回報縣委、政府以及全縣人民對我們的關(guān)心和支持，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，持續(xù)推動托里縣xxxxx基層黨組織建設(shè)邁向新的臺階!

書記走基層工作報告篇二

按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來抓基層黨建工作報告如下。

一、工作落實情況。

（一）強化責(zé)任落實，壓力傳導(dǎo)到邊到底。一是帶頭抓落實。每月黨委會至少專題研究1次黨建工作；以普通黨員身份參加雙重組織生活，積極參與支部的各項活動；加強對2個黨建示范項目的跟蹤力度，全年召開現(xiàn)場推進會6次，帶動全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力攻堅。二是抓組織建設(shè)。落實支部工作聯(lián)系點制度，親自包抓1個示范村、1個后進村，為8個黨支部擇優(yōu)選派黨建指導(dǎo)員蹲點包抓，全年發(fā)展10名黨員，帶動形成“大抓基層、大抓支部”的鮮明導(dǎo)向。三是抓“關(guān)鍵少數(shù)”。全面推行科級領(lǐng)導(dǎo)、站辦所負(fù)責(zé)人、支部書記月述職、周報告、日“清賬”等做法，開展“任務(wù)清單問政”，以上率下找差距、強執(zhí)行、保落實。四是抓考核問責(zé)。約談提醒工作滯后、思想松動的黨員干部，對述職評議考核成績排后三位的，采取黑榜警告、約談提醒等手段加大問責(zé)力度。

（二）強化政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”。一是在思想政治引領(lǐng)上著力。堅持“第一議題”制度，一體化推進“農(nóng)民黨員夜?！薄白x寫講比”等活動，推動基層黨組織和廣大黨員扎實開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是在優(yōu)化政治生態(tài)上著力。扎實開展作風(fēng)建設(shè)專項行動工作，深化警示教育，優(yōu)化全鎮(zhèn)思想、政治、組織、紀(jì)律等方面作風(fēng)，開展作風(fēng)督查檢查12次，下發(fā)整改通知14張，黑榜通報4期，紅榜表彰3期，約談鎮(zhèn)村干部10人，樹立正面典型5個。三是在黨內(nèi)實踐活動上著力。圍繞群眾“急難愁盼”問題，組建“七支隊伍”，辦好“七件實事”，切實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動；鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，從黨員干部隊伍中擇優(yōu)評選出1個市級先進基層黨組織以及15個縣鎮(zhèn)兩級的“兩優(yōu)一先”。

（三）強化基層基礎(chǔ)，夯實打牢黨建支撐。一是完善制度體系。制定*鎮(zhèn)“基層黨建五年規(guī)劃”、黨員發(fā)展“三年計劃”，系統(tǒng)布局農(nóng)村和產(chǎn)業(yè)黨建工作，修訂完善從嚴(yán)治黨、監(jiān)督管理等9項制度，構(gòu)建閉環(huán)銜接的制度體系。二是建強戰(zhàn)斗堡壘。提升支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平、推行基層事務(wù)“四議兩公開”、掛牌整頓軟弱渙散黨組織，建成香菇全產(chǎn)業(yè)鏈黨委1個，“兩園一谷”產(chǎn)業(yè)黨小組3個。三是落實黨內(nèi)法規(guī)。圍繞黨員發(fā)展教育管理工作，加強對各支部的“三會一課”、主題黨日活動等制度落實的督導(dǎo)力度，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。四是創(chuàng)新工作載體。組建全鎮(zhèn)重點工作督導(dǎo)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)專班，建成“智囊團”1個，總攬全鎮(zhèn)日常中心工作，推行“計劃-執(zhí)行-檢驗-完善”循環(huán)提升工作機制，有效的促進了工作落實。

（四）強化隊伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。一是把好干部用起來。加強政治素質(zhì)考察，突出實績優(yōu)先，在村“兩委”換屆工作中，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧成果鞏固和疫情防控一線提拔干部占比57%。二是把優(yōu)秀人才引進來。實施農(nóng)村鄉(xiāng)土人才“回引”行動，回引各類人才11名，充實村級“兩委”班子。三是把先鋒模范樹起來。2022年1名同志在全省受到表彰，涌現(xiàn)出扎根*的“劉西有”式好干部黃家華、全縣優(yōu)秀黨員程強等一批先進典型。四是把致富能人請進來。大力開展招商引資和招才引智工作，把*董事長*、*場長*等一批致富能人、先進企業(yè)家引入*為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展“賦能”。五是把后備干部帶起來。開展“雛雁”培育工程，對新招錄的機關(guān)事業(yè)干部落實“一對一”傳幫帶工作，全面推行“1+n”新任村干部導(dǎo)師幫帶制度，確保每個村培養(yǎng)足夠的后備干部。

（五）強化黨建引領(lǐng)，促進整體工作提升。一是黨建引領(lǐng)脫貧成果鞏固。始終把促進群眾增收擺在鞏固脫貧成果工作核心位置，在全鎮(zhèn)形成了產(chǎn)業(yè)清晰、覆蓋面廣、鏈條線長的產(chǎn)業(yè)就業(yè)格局；2022年，全鎮(zhèn)5個小型基礎(chǔ)設(shè)施項目全部竣工驗收，3處集中供水工程提質(zhì)增效，23條90公里通組路養(yǎng)護到位；7個村集體經(jīng)濟集體經(jīng)濟收益均超過5萬元，其中2個村集體經(jīng)濟年收入達10萬元以上。截至目前全鎮(zhèn)農(nóng)戶“兩不愁三保障”不存在問題，人均年度收入10538元，較上年增長8.58%。二是黨建引領(lǐng)疫情防控。把黨支部、黨小組、先鋒隊設(shè)在防疫一線，推行鎮(zhèn)村組網(wǎng)格全方位聯(lián)建、聯(lián)防、聯(lián)保、聯(lián)懲“四聯(lián)”機制，全力阻斷疫情傳播途徑。三是黨建引領(lǐng)文明創(chuàng)建。推進扶志扶智提升工作，通過開展“紅黑榜”晾曬、戲曲進鄉(xiāng)村惠民演出等一系列精神文明活動，不斷推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。四是黨建引領(lǐng)基層治理。常態(tài)化開展平安創(chuàng)建“九率一度”工作，持續(xù)完善和規(guī)范村規(guī)民約，全面開展農(nóng)村矛盾糾紛大排查、大走訪、大化解工作，確保鎮(zhèn)村社會局面平安穩(wěn)定。

二、存在問題。

一是示范引領(lǐng)不夠突出。村村、村企聯(lián)建融合度還不夠，村集體發(fā)展整體不強、不優(yōu)。二是責(zé)任體系不夠健全。個別支部書記對履行第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識不清，存在應(yīng)付了事，投入精力不夠等問題。三是工作落實不夠到位。存在工作不平衡、工作連續(xù)性持續(xù)性抓得不力、提前謀劃還有差距。究其原因：一是認(rèn)識把握上還需提升；二是工作推進上還需深入；三是統(tǒng)籌謀劃上還需加強。

三、下一步工作打算。

下一步，我將從三個方面著力，全力推進全鎮(zhèn)黨建工作上新臺階、有新成效。一是突出重點，系統(tǒng)推進。堅持黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，加強村干部專業(yè)化建設(shè)。二是完善機制，狠抓落實。健全完善上下聯(lián)動機制，繼續(xù)實施“黨委書記領(lǐng)辦實事硬事項目”，以“大黨建”工作思路，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)力量、齊抓共進。三是深入推進全面從嚴(yán)治黨。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固和發(fā)展來之不易的良好政治生態(tài)。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

content_2();。

書記走基層工作報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，現(xiàn)將具體工作述職如下。

一、主要工作。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)，直接影響到一個單位的整體形象，作為黨支部書記，深感責(zé)任重大，在平時的日常工作中帶領(lǐng)黨員職工更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。事實上，職工們的狀態(tài)，取決于領(lǐng)導(dǎo)的狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)所展示出來的形象，就是同志們的標(biāo)桿。始終以班子建設(shè)為重，以班子建設(shè)帶動全體黨員干部共同進步，做到了副職之間協(xié)調(diào)與聯(lián)系，重大事項集體研究決定，共同商議和探討有關(guān)工作，保證了全局一盤棋，并時刻保持領(lǐng)導(dǎo)與黨員職工之間相互間團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮出了班子的整體效能。

（二）抓好基層組織建設(shè)。一是把書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，我單位在職員工6人，其中黨員3人，大多數(shù)都是退休職工，所以在工作中，我緊緊圍繞提高黨員職工的凝聚力和向心力上下了不少功夫，在黨建工作上，我不斷融合、創(chuàng)新，總結(jié)之前的經(jīng)驗教訓(xùn)以及參考別的公司好的方法，并積極探索更加有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。去年，我和在職職工一起組織開展了專題講座活動4次。二是落實“三會一課”制度，向參加活動的職工發(fā)放宣傳手冊，從正反兩方面充分說明了保持黨的純潔性的重要意義，并加強了理論學(xué)習(xí)，開展了思想教育，始終把加強職工的政治思想教育和理論學(xué)習(xí)放在首位，堅持采取自學(xué)、座談會、專題講座、警示教育、網(wǎng)絡(luò)宣傳、參加知識競賽等形式加強了學(xué)習(xí)。三是每周安排一名黨員帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、座談、討論，使大家提高了思想覺悟，真正認(rèn)識到了自己的擔(dān)子比較重，只有不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，才能抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。四是黨支部在年底工作任務(wù)繁重的情況下，擠出時間，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)，擬定學(xué)習(xí)計劃，并利用網(wǎng)站、微信等形式，下發(fā)學(xué)習(xí)通知，發(fā)放多種學(xué)習(xí)手冊至每個黨員，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)。

（三）加強目標(biāo)管理考核。一是做到了年初有計劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過開展建黨99周年活動，進行黨建工作布置和總結(jié)，各黨員都按照要求適時開展工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。二是在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結(jié)婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，主動深入到職工中，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，并在春節(jié)慰問困難黨員1人，不斷調(diào)動職工的積極性，保證了各項任務(wù)的完成。三是進一步規(guī)范了黨費收繳的工作，每月按規(guī)定收繳黨費，并及時上交到位。

二、存在問題及原因分析。

（一）黨建工作抓得不夠細(xì)。說起黨建工作，主要還是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準(zhǔn)，隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。

（二）黨務(wù)工作不熟悉。有時會錯誤地認(rèn)為黨務(wù)工作是大家的事，就會有“事不關(guān)己，高高掛起”的錯誤想法，沒有正確履行自己的責(zé)任，不能積極主動地做好黨務(wù)工作，影響了班子整體合力的發(fā)揮。

（三）組織活動不經(jīng)常。一是由于單位主要以租賃門面房為主要經(jīng)濟來源，所以辦公場地比較小，辦公區(qū)域也已出租給了汽修廠，所以黨建活動相對單一，主要以座談會的形式開展活動，職工參與的積極性不高。二是基層黨組織生活制度落實不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、“以抄代學(xué)”的現(xiàn)象，滿足于照本宣科，學(xué)習(xí)的針對性不強，沒有把學(xué)習(xí)同本單位實際和個人思想改造緊密相結(jié)合，特別是大家對組織生活制度抓得不實，流于形式。三是抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏教育引導(dǎo)，加上平時缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

（四）抓中心議大事能力不強。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經(jīng)費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大任務(wù)、等置于更加重要的中心位置。

經(jīng)分析，產(chǎn)生上述問題的原因主要在于：一是我對黨建工作投入精力不足，安排不夠及時，存在重視不夠、顧此失彼的現(xiàn)象。二是由于我對黨務(wù)知識的不熟悉，不會做黨務(wù)工作等，所。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看以就會導(dǎo)致一些黨支部會議記錄簡單、不規(guī)范，內(nèi)容不詳實，對一些重大問題的研究，沒有詳細(xì)記錄，記錄成流水帳并存在補記、漏記現(xiàn)象。三是對什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，就造成“大事議不透，小事議不完”的現(xiàn)象。四是黨員思想政治工作不到位。對黨員的日常監(jiān)管和經(jīng)常性教育、談心談話教育不夠，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三、下一步工作思路及措施。

（一）在提高整體素質(zhì)上下功夫。加強基層黨支部建設(shè)必須把提高黨支部書記素質(zhì)和能力作為“第一要務(wù)”，有針對性地做好工作。每年結(jié)合工作檢查和干部述職等工作，對各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強做黨務(wù)工作經(jīng)驗，切實做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個好的基礎(chǔ)和較高的起點。

（二）在落實組織制度上下功夫。一是落實制度要體現(xiàn)嚴(yán)肅性。要強化制度觀念，不折不扣地抓好落實，不能認(rèn)為制度是活的，需要的時候就執(zhí)行，不需要的時候就不執(zhí)行，或借口工作忙、任務(wù)重、時間緊，把制度束之高閣，使制度失去應(yīng)有的嚴(yán)肅性和約束力。二是落實制度要體現(xiàn)戰(zhàn)斗性。要運用制度管住黨員，對存在的問題不掩蓋、不回避、不上交，敢于較真碰硬；要堅持講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，勇于自我批評，敢于相互批評，不斷提高黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。三是落實制度要體現(xiàn)規(guī)范性。要按照規(guī)定抓好組織制度，時間要保證，內(nèi)容要落實，程序要規(guī)范，登記要齊全，不得把落實制度當(dāng)作完成任務(wù)敷衍了事走過場，不得為應(yīng)付上級檢查重抄、涂改或補記會議記錄內(nèi)容。四是發(fā)揮書記作用，盡量解決場地問題。

（三）在健全創(chuàng)新機制上下功夫。沒有強大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實程序，再好的規(guī)章制度也難免流于形式。在今后的工作中要使基層黨建工作的各項制度規(guī)定落到實處，必須在明確責(zé)任人、目標(biāo)、時限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實施黨建工作責(zé)任制，形成責(zé)任鏈，形成層層抓落實的長效機制。并根據(jù)實際情況，一季度開一次座談會，把意見建議相互交流，并盡量解決。

（四）在強化模范帶頭上下功夫。把加強自身學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求。抓學(xué)習(xí)，提升能力。強化黨員干部的學(xué)習(xí)理念，激發(fā)帶頭學(xué)習(xí)的熱情。加強培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部的實際工作能力。加強指導(dǎo)，提升黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。積極開展活動。通過開展專題黨課、測試等活動，讓其廣泛參與，全面錘煉基本功。

2021年，我要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，切實抓好基層黨建工作。

書記走基層工作報告篇四

一、落實黨建工作履職情況。

(一)以思想建設(shè)為核心，強化理論學(xué)習(xí)。

1、學(xué)校黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為新形勢下加強黨的思想政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)教育方案，圍繞三個主題開展專題討論。校級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在黨支部、黨小組的組織生活、帶頭落實講黨課制度、帶頭參加黨支部主題黨日活動。

2、通過黨員e家平臺、學(xué)校信息內(nèi)外網(wǎng)、各支部微信學(xué)習(xí)群等多方位立體平臺，實行“智能式”的學(xué)習(xí)，及時推送“十九大”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)知識和最新動態(tài)，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

3、建立一線考察干部機制，通過收集“責(zé)任清單”、掌握“問題清單”以及核實“成績單”的辦法，激勵引導(dǎo)中層干部沉到一線，成功舉辦。，學(xué)校被評為文明單位，干部精氣神得到有效提升。

(二)以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

1、結(jié)合學(xué)校實際制定黨建工作計劃，明確各支部全年黨建工作職責(zé)和目標(biāo)，推進黨建工作有條不紊的開展。

2、嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每月組織召開支委會及支部大會，檢查督促各支部做好“三會一課”的落實。

3、做好黨員發(fā)展工作，。。年。。位預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，。位入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，不斷壯大黨員隊伍。嚴(yán)格按照黨費收繳規(guī)定，落實好黨費收繳管理工作，確保黨費收繳按時、足額，并及時上交。

(三)以主題教育為契機，推進“紅色領(lǐng)航”工程。

1、開展支部主題黨日活動。與。。社區(qū)、科技館等基地簽訂協(xié)議，開展“學(xué)俊波、我踐行”服務(wù)活動，用實際行動向廖俊波同志學(xué)習(xí)，踐行社會主義核心價值觀。七一實地參觀革命舊址等紅色教育基地開展學(xué)習(xí)教育活動。

2、推進黨員志愿服務(wù)行動。實現(xiàn)黨支部和黨員志愿服務(wù)注冊率達到100%，各支部每月至少集中開展一次黨員志愿服務(wù)行動，目前已開展了交通文明勸導(dǎo)、市容市貌維護、有序擺放共享單車、黨員家訪、精準(zhǔn)扶貧中黨員志愿捐款及給貧困戶送溫暖、服務(wù)“耕耘杯”運動會等多項志愿服務(wù)活動。形式多樣，受到社會的贊譽。

3、創(chuàng)建學(xué)校黨建特色，提升黨員干部隊伍素質(zhì)。()我校即將退休，卻依然活躍在班主任的工作崗位上，默默耕耘在教學(xué)一線的。。老師被授予“黨員標(biāo)兵”榮譽稱號；以滿腔的熱情，全身心為師生服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的總務(wù)處被授予“黨員先鋒崗”榮譽稱號，激發(fā)廣大黨員內(nèi)在動力。

二、存在的問題。

（一）對學(xué)校黨建工作研究不夠。

由于學(xué)校事務(wù)繁忙，又擔(dān)任高三畢業(yè)班教學(xué)及管理工作，時間局限，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)。對學(xué)校黨建工作中存在的問題準(zhǔn)備不夠充分，推動加強黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作融合得不夠。

（二）抓各支部黨建工作力度還不夠大。

對黨建工作雖有安排部署，但督促落實仍然有待加強，個別黨支部仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現(xiàn)象，部分支委對黨建工作重視不夠，不熟悉黨建工作，使得各支部黨建工作進展不平衡，成效不夠明顯。

（三）工作方法創(chuàng)新不夠。

黨建工作載體不夠豐富，教育形式相對單調(diào)，僅停留在學(xué)習(xí)、上黨課、組織生活會等固有模式，日常黨建工作創(chuàng)新不夠，缺少總結(jié)提高，沒能形成良好工作模式。

（四）對黨員干部的生活關(guān)心不夠。

與黨員干部的交心談心做的還不夠到位，對黨員干部的工作情況抓得緊，但在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠，尤其對待問題黨員的思想工作缺乏有效的辦法。

（五）支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強。

主要表現(xiàn)在宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識和能力還不強。開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是優(yōu)點談得多，自我批評、互相批評的少，開展積極健康的'思想交流氣氛不濃。

三、下一步工作打算。

下一步校黨委將按照市委教育工委的部署精神，扎實推進主題學(xué)習(xí)實踐，從嚴(yán)治黨。

（一）強化第一責(zé)任人意識。

切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子。充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。

（二）創(chuàng)新求實抓好黨建工作。

搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，不斷總結(jié)經(jīng)驗，科學(xué)分析和正確估量學(xué)校黨建面臨的新情況，探索和創(chuàng)新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強學(xué)校黨建工作的針對性、實效性、科學(xué)性和活力。

（三）增強各支部的戰(zhàn)斗力。

1、堅持以制度建設(shè)為抓手，強化校黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，依托支部做好學(xué)校黨建工作。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制，并進一步明確支部工作的職責(zé)和內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、積極將黨建工作融入學(xué)校教育教學(xué)工作，堅持把黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作納入統(tǒng)一管理，加強日?？偨Y(jié)和考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。

3、進一步加大對支委的培養(yǎng)，加強黨員的思想政治教育力度，著力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，引導(dǎo)全體黨員積極發(fā)揮先鋒示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部在各自崗位上作出貢獻，推動學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展。

今后校黨委將一如既往繼續(xù)堅持把抓黨建工作擺在重要位置，緊跟中央、省市委及教工委的部署，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，立足學(xué)校實際，不忘初心，牢記使命，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開創(chuàng)學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作科學(xué)發(fā)展新局面!

書記走基層工作報告篇五

x教育中心成立于x年，是經(jīng)x區(qū)教育局審批注冊成立的中小學(xué)綜合性文化課培訓(xùn)機構(gòu)。2020年，作為x黨支部黨建工作第一責(zé)任人，在x區(qū)x第二社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，全年緊抓落實學(xué)校的黨建工作，為學(xué)校度過難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益做出了積極的工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、主要工作。

（一）高位履行黨建責(zé)任。黨支部按照《黨章》規(guī)定，在上級批準(zhǔn)成立黨支部后，召開了全體黨員大會通過投票選舉建立了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校黨支部圍繞學(xué)校的中心任務(wù)著重抓好良機領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在干部培養(yǎng)方面，以三好三化三精神為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍。學(xué)校黨支部通過走出去、請進來、組織專題培養(yǎng)等方式，提高干部的思想素質(zhì)和管理水平。今年以來，黨支部先后重點貫徹了黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹落實我市x黨建計劃和我區(qū)黨建工作會議精神，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、時事政治，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范等。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，2020年黨支部對學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部的總體要求是要明確自己身上的擔(dān)子，對自己分管的工作思路要清晰，工作有章法，踏實勤奮，用心工作，真正發(fā)揮出自己的作用。

（二）打造活力黨建工程。學(xué)校黨建活動的載體在于學(xué)校運營之中。校長兼支部書記，一崗雙責(zé)，在學(xué)校運營中，同時要求發(fā)揮好支部領(lǐng)導(dǎo)和黨員的作用。在學(xué)校的黨建活動中，今年重點鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，結(jié)合學(xué)校實際，通過一系列活動載體進一步激發(fā)學(xué)校黨員對工作的積極熱情。在四講四有活動中，學(xué)校組織中層以上干部學(xué)習(xí)相關(guān)教育文件，開展專題討論，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，這些活動充分顯示了廣大干部和黨員對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。讓黨建工作與學(xué)校運營緊密結(jié)合，即提高了黨建工作的生動性，又為學(xué)校發(fā)展起到了保障作用。

（三）著力加強支部建設(shè)。2020年學(xué)校黨支部力量不斷壯大，按照上級黨組織的工作部署，黨支部對學(xué)校黨建工作總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，把學(xué)校黨支部思想政治建設(shè)與教職工實際問題結(jié)合起來，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。今年，學(xué)校黨員組織關(guān)系進行了集中排查，與已離職的黨員逐個聯(lián)系核對，認(rèn)真落實了黨費的收繳工作。學(xué)校黨支部以把自己打造為政治堅定、思想常新、理想永存的學(xué)習(xí)型黨支部和爭創(chuàng)五好（支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反應(yīng)好）黨支部為目標(biāo)，全面加強黨建工作。

二、存在問題。

（一）黨員干部隊伍建設(shè)不過硬。x黨支部成立不久，對支部黨建工作的思路還沒有完全理順，容易忽視黨員、黨支部在學(xué)校工作中的引領(lǐng)作用。在當(dāng)前形勢下，有一些黨員干部消極等待，無所適從，工作中遇到問題不是積極去解決，去擔(dān)當(dāng)，遇到問題不能從大局考慮，而是我行我素。而現(xiàn)在的形勢更需要踏踏實實，埋頭苦干，說實話干實事的干部。

（二）黨建創(chuàng)新力度不夠。當(dāng)前學(xué)校遇到前所未有的困難，干部員工收入下降，員工隊伍工作積極性受挫，造成學(xué)校黨支部黨建工作也收到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。例如今年的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中，活動載體不夠豐富，沒有切實結(jié)合學(xué)校實際，深入開展具有學(xué)校特色的黨建活動。

（三）流動黨員管理不嚴(yán)。民營企業(yè)人員合理流動是正常的，一些從學(xué)校離職的黨員教職工，有的由于新單位沒有黨組織無法轉(zhuǎn)出，有的出于對學(xué)校的留戀之情，不愿把黨關(guān)系轉(zhuǎn)走。這些同志經(jīng)過電話聯(lián)系，能按時交納黨費，但大多都無法正常參加活動。對于這些離職的流動黨員在管理上缺乏有效的管理措施，主要原因是我們?nèi)狈Ψe極主動解決問題的行動。

三、下步工作思路及措施。

2022年是非常關(guān)鍵的一年，在這一年中，我們要深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，經(jīng)過2020年的預(yù)期調(diào)整，我們要緊緊抓住機遇，進一步深化學(xué)校內(nèi)部改革改造，人員結(jié)構(gòu)，合理安排課程。企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進的工作經(jīng)驗，把學(xué)校黨建工作的短板補上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策、黨的作用真正與學(xué)校的發(fā)展、學(xué)校的運營緊密結(jié)合起來。

（一）加強干部隊伍擴大組建，加大干部的督促管理、考核評價，把干部的考核和日常管理緊密結(jié)合。

（二）著力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，制作版面加大學(xué)校優(yōu)秀黨員事跡的宣傳力度，讓大家身邊有標(biāo)桿，有帶頭，有學(xué)習(xí)的榜樣。同時繼續(xù)著力開展學(xué)校黨員職工雙向培養(yǎng)，堅持按照《黨章》和學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進步的一線青年。

（三）在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮黨支部作用，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在學(xué)校的發(fā)展中發(fā)揮他們的才智。

（四）2022年要重點加強黨建工作基礎(chǔ)制度建設(shè)，下發(fā)相關(guān)文件通知，同時加強督促檢查，發(fā)放會議記錄本，切實落實好三會一課制度，把黨建基礎(chǔ)制度落實到位。

（五）完善工會、共青團等群團組織，x的黨員人數(shù)較少，但是有青年教師相對較多，2022年要鼓勵優(yōu)秀青年教師發(fā)揮模范作用，早日加入中國共產(chǎn)黨。

2022年的黨建工作，x黨支部將努力拼搏，促進全年黨建工作上臺階，堅決打贏這場攻堅仗。

書記走基層工作報告篇六

一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，xxxxx鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，牢固樹立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼發(fā)展、強化保障，注重創(chuàng)新、健全機制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，實現(xiàn)?十二五?圓滿收官提供強有力的組織保障的同時，為實現(xiàn)?十三五?順利開局提供堅實的基礎(chǔ)。

一、切實做好“五抓”，確?；鶎狱h建工作取得實效。

頭整改落實，抓好黨的群眾路線教育實踐活動的各個環(huán)節(jié)。帶頭制定出全鄉(xiāng)的教育實踐活動的開展方案，主持起草了黨委班子的對照檢查材料與問題清單，并逐一審核了鄉(xiāng)黨委班子成員的對照檢查材料與問題清單，并提出修改意見進行反復(fù)修改，帶頭深入村黨總支指導(dǎo)好村黨總支、支部的教育實踐活動。四是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標(biāo)的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。

(二)抓根源，求實效，扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。

在xx村軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)工作中，鄉(xiāng)黨委班子狠。

上開展批評與自我批評，共同查找村黨總支及個人存在問題，找準(zhǔn)導(dǎo)致軟弱渙散的原因。根據(jù)存在問題及原因制定加強班子建設(shè)對策建議，并加以落實，進一步加強班子團結(jié)。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實開展“三個培養(yǎng)”工作，著力把農(nóng)村致富能人、科技能手、有群眾基礎(chǔ)、政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強和帶頭致富能力強的愿干事、能干事、會干事的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，發(fā)展黨員2名。四是建立長效工作機制。建立值班制度，村干部及幾大員實行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的工作有效落實，民情民意得到及時上報解決;建立會議學(xué)習(xí)制度，每月上旬召開會議，通報情況，學(xué)習(xí)交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調(diào)，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成。

(三)抓創(chuàng)新，顯亮點，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

村家庭黨校?4項功能，即?黨員活動室、為民服務(wù)點、‘農(nóng)村家庭黨?！?、黨代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農(nóng)村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉(xiāng)已建成自然村活動場所7個、?農(nóng)村家庭黨校?37個，實現(xiàn)全鄉(xiāng)44個自然村(組)服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺，提高辦事效率。在鄉(xiāng)人民政府大廳設(shè)立了為民服務(wù)中心，12個鄉(xiāng)級部門進駐中心，實行集中辦公，6個村均設(shè)立村級為民服務(wù)站，開通?一站式?網(wǎng)絡(luò)辦結(jié)平臺，實現(xiàn)了鄉(xiāng)級與村級的無縫對接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。給群眾開展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉(xiāng)村兩級干部的服務(wù)主動意識大大提高，工作積極性也明顯增強。截至今年11月份，已開展定點服務(wù)25批次、開展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開展。在xx村試點開展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請到50萬元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養(yǎng)殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。

(四)抓管理，重培育，嚴(yán)格基層黨員教育管理。

的組織生活會，虛心聽取了其他黨員同志的批評，自覺接受黨組織監(jiān)督。二是嚴(yán)格督導(dǎo)落實?三會一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導(dǎo)?三會一課?開展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識，增強黨的紀(jì)律性，截止11月份，今年鄉(xiāng)黨委班子成員共督導(dǎo)基層?三會?72次，講黨課12次。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格按照新十六字方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預(yù)備黨員23名，其中：女黨員7人，少數(shù)民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評議。高度重視民主評議黨員和處臵不合格黨員工作，專門審定了實施方案和預(yù)審情況，從嚴(yán)督導(dǎo)落實有關(guān)工作。全鄉(xiāng)6個村、中學(xué)支部、機關(guān)支部共測評出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據(jù)評議情況，全鄉(xiāng)共處臵1名不合格黨員，處臵意見為限期改正。五是強化基層力量。牢固樹立重視基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向，著力管好?大學(xué)生村官?、新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書記這一特殊隊伍，定期對這一群體進行談話，工作問效，促進其帶動基層黨組織提高服務(wù)水平。

放機、書報架等設(shè)備，并定期配送學(xué)習(xí)資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開展。二是不折不扣的落實村干部工資待遇。按時足額發(fā)放村干部，支書主任一肩挑的每人每月1560元，單設(shè)的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長和黨小組長每人每年600元。兌現(xiàn)每村每年2萬元黨建工作經(jīng)費，規(guī)范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費，做到賬目清晰，程序規(guī)范，使用合理，發(fā)放及時。黨費收繳、管理和使用做到有據(jù)可查，管理規(guī)范。

二、深挖根源，全面剖析存在問題。

(一)部分村黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強。

存在問題：全鄉(xiāng)6個村黨總支、16個下設(shè)黨支部，有個別村黨總支、支部負(fù)責(zé)人履職不到位，尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來辦理，弱化了基層黨支部的職能，進一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強，黨員紀(jì)律性弱化，甚至?xí)霈F(xiàn)重個人利益輕群體利益的現(xiàn)象。

問題產(chǎn)生的原因：主要是因為部分黨組織負(fù)責(zé)人?主業(yè)?意識不強，少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手?沒有把黨建作為?主業(yè)?，錯誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟抓好了才能出政績，導(dǎo)致抓黨建的積極性不高，責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開。

(二)黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善，培訓(xùn)的力度有待提高。

存在問題：一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實不夠完善，部分黨總支、支部沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、?以抄代學(xué)?的現(xiàn)象，比如在今年的群眾路線教育實踐活動中，有的黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記，只是照搬照抄，沒有達到學(xué)習(xí)的目的;二是對全鄉(xiāng)83名流動黨員的跟蹤教育系統(tǒng)性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進行，鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動黨員的動向掌握不及時，不詳細(xì)，流動黨員也難以通過黨內(nèi)渠道及時了解黨的方針政策和決定決議。

問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開展學(xué)習(xí)時沒有把學(xué)習(xí)同本組織實際和個人思想改造緊密相結(jié)合，特別是個別黨組織對組織生活制度抓的不實，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏?三觀?的教育引導(dǎo)，加上平時缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

(三)村集體經(jīng)濟薄弱，無錢辦事現(xiàn)象突出。

存在問題：全鄉(xiāng)6個村，均為空殼村，沒有任何村集體經(jīng)濟收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱，必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級協(xié)調(diào)項目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現(xiàn)象開始出現(xiàn)反彈。

問題產(chǎn)生的原因：一是因為鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個部門聯(lián)合，在全縣范圍內(nèi)開展了?合作股份?工作，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過研究，決定在xx村開展，經(jīng)過探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式來發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，但是由于存在畏難情緒，該項工作一直沒有取得實質(zhì)性進展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件，難以立足資源優(yōu)勢求發(fā)展，xxxxx地處高寒山區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養(yǎng)殖為支柱，經(jīng)濟總量小，加之缺乏大項目支撐，更沒有企業(yè)來投資，導(dǎo)致經(jīng)濟發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟建設(shè)，可以說沒有取得任何突破。

(四)基層黨員開展活動的場地不夠，活動開展不經(jīng)常。

存在問題：從去年11月份開始，鄉(xiāng)黨委就著手在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建設(shè)集黨員活動室、為民服務(wù)點、?農(nóng)村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農(nóng)村基層服務(wù)陣地，現(xiàn)已實現(xiàn)全鄉(xiāng)44個自然村全覆蓋，但是我們?nèi)l(xiāng)26個基層黨組織，594名黨員在全鄉(xiāng)62個村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉(xiāng)黨委又比較遠(yuǎn)，比如星源村的下落星小組，距離鄉(xiāng)政府30多公里，好多時候要辦事情或者開展活動，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報有“各人自管門前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。

問題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統(tǒng)籌意。

識與超前謀劃意識不夠高，開展陣地建設(shè)工作，見子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因為鄉(xiāng)財力困難，群眾自發(fā)建設(shè)意識較低，自“四位一體”工作創(chuàng)建以來，全鄉(xiāng)已投入了超過50萬元的資金，建成了44個活動陣地，由于鄉(xiāng)財政有限，要進一步增加數(shù)量，需要得到上級部門的支持與廣大群眾的自發(fā)性。

(五)黨員隊伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強。

存在問題：一是部分黨員對黨組織的歸屬感下降，個別黨員認(rèn)為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長期外出的流動黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時，基層黨組織又無力幫助或很少過問，讓一些老黨員感到傷心、無奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出，目前全鄉(xiāng)，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過50%，個別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層，而所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)，學(xué)歷水平普遍較低。

問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織對黨員隊伍的日常管理不夠嚴(yán)，日常關(guān)心不夠多，導(dǎo)致部分黨員的組織歸屬感下降，不在乎自身的黨員身份;二是針對那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機制與必要的幫扶資金，導(dǎo)致困難難以得到及時解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件不夠，特別是在社會公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。

三、統(tǒng)籌兼顧，超前謀劃好下一步工作。

在當(dāng)前和今后工作中，鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中和四中全會、系列重要講話精神，牢固樹立正確的政績觀，嚴(yán)格落實?第一責(zé)任人?的政治責(zé)任，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，為全面深化基層改革，推進美麗彝鄉(xiāng)跨越發(fā)展供堅強的組織保證。

任務(wù)，要堅持把早選苗作為加強黨支部書記隊伍建設(shè)的?活水源頭?。從開始，每年將結(jié)合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開工作推進現(xiàn)場會等工作，對各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強做黨務(wù)工作經(jīng)驗，切實做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個好的基礎(chǔ)和較高的起點。在貫徹落實黨的路線、方針、政策方面，要通過基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動。鄉(xiāng)黨委要定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)，堅持每年一次專題民主生活會制度，堅持每半年對班子運行情況特別是思想政治建設(shè)情況進行一次分析，及時解決存在的突出問題;要按照鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個崗位的職位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，健全客觀公正的干部考核評價機制，增強干部考核評價工作的嚴(yán)肅性和實效性，同時進一步健全干部管理監(jiān)督機制。

要開展黨務(wù)干部培訓(xùn)和大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，分級、分層、分類、分領(lǐng)域?qū)θl(xiāng)黨務(wù)干部、村黨支部書記、黨員普遍輪訓(xùn)一次;要加強對黨員理想信念教育的分類指導(dǎo)，對農(nóng)村黨員，要特別重視加強黨在農(nóng)村的政策教育;要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動室與農(nóng)村家庭黨校的作用，每月組織農(nóng)村黨支部開展1至2次集中學(xué)習(xí)，要充分運用典型對黨員進行教育，不斷提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵農(nóng)村黨員帶頭致富，做農(nóng)村政策的宣傳員，農(nóng)村致富的示范員，為農(nóng)民群眾及時、準(zhǔn)確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟的服務(wù)員，幫助農(nóng)民解決致富的各種問題。

(三)進一步創(chuàng)新村集體經(jīng)濟建設(shè)，開創(chuàng)村集體經(jīng)濟收益新局面。

下步工作中，鄉(xiāng)黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟為總目標(biāo)，以強化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重點，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩(wěn)步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時，使6個村組織的自我發(fā)展能力得到顯著增強。以xx村小流域綜合治理項目實施及xx片區(qū)土地整改項目建設(shè)為重要契機，計劃于20率先在xx村開展“合作股份”工作，在全鄉(xiāng)6個村范圍內(nèi)大力推廣實施，力爭到底，使全鄉(xiāng)各村的村集體經(jīng)濟收入達到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟戰(zhàn)略上達到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開村集體經(jīng)濟建設(shè)的新局面。

(四)進一步加大基層服務(wù)陣地建設(shè)，增強基層組織凝聚力。

為繼續(xù)推進活動場所向自然村(組)延伸建設(shè)，解決農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)難、日常活動開展難、經(jīng)常性培訓(xùn)難的“三難”問題，豐富群眾精神文化生活，鄉(xiāng)黨委、政府在已建成的7個自然村(組)活動場所基礎(chǔ)上，超前謀劃，精心選址，計劃年新建星源背陰、xx小村、xx上村、xxxxx立勿、開明青樹和開明魯邑6個自然村活動場所。計劃投入資金64萬元，采取鄉(xiāng)級負(fù)擔(dān)20%，村級負(fù)擔(dān)20%，群眾自籌20%，申請上級補助40%的方式進行，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建筑面積不低于120平方米的自然村活動場所4個，建筑面積為160平方米的自然村活動場所2個。建成后可覆蓋12個村民小組452戶1742人、92名黨員。將進一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線方針政策、科技培訓(xùn)、開會議事、群眾活動等方面將發(fā)揮重要作用，通過組織開展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓(xùn)等豐富多樣的集體活動，成為黨員群眾學(xué)習(xí)活動陣地、民情聯(lián)絡(luò)站、村民議事辦事場所、文化娛樂及密切黨群關(guān)系、增強基層組織凝聚力的重要平臺，充分發(fā)揮正能量。

(五)進一步持之以恒落實各項制度，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)在抓好全鄉(xiāng)既定制度嚴(yán)格落實的同時，進一步建立健全務(wù)實管用的長效機制，著力抓好落實。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項制度真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開展發(fā)展黨員工作，繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，不斷強化發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識、程序意識和紀(jì)律意識，嚴(yán)格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車”現(xiàn)象。注重從新考錄公職人員、農(nóng)民和返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強對入黨積極分子的培訓(xùn)力度，爭取打造高質(zhì)量黨員隊伍。針對在群眾路線教育實踐過程中征求和查找問題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要進一步完善和落實好干部直接聯(lián)系群眾的有效機制、解決群眾反映強烈問題的責(zé)任追究機制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進性和純潔性的長效機制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實清廉的強大活力。

書記走基層工作報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

本人扎實落實《xx加強黨的基層組織建設(shè)三年行動實施方案》，深入貫徹落實黨的十九大及系列***精神，深入貫徹落實************系列重要講話及指示精神，貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持把黨建融入我區(qū)社會建設(shè)發(fā)展大局。以城市管理機構(gòu)改革為契機，不斷健全、優(yōu)化基層組織設(shè)置；以推進脫貧攻堅、防疫防控、城市文明創(chuàng)建等重點工作為切入口，激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗精神；以創(chuàng)建模范機關(guān)為突破口，形成正面激勵效應(yīng)；圍繞意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，壓實管黨治黨政治責(zé)任，推動黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在基層落實?，F(xiàn)按照有關(guān)要求，就本人20xx年抓基層黨建的主要情況向大會作匯報：

一、主要工作。

（一）持續(xù)強化隊伍思想政治建設(shè)。

一是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化、常態(tài)化。落實局黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織黨委班子集中學(xué)習(xí)************系列重要指示及重要講話精神。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x場／次。二是深入推進政治理論宣講教育。結(jié)合防疫防控狙擊戰(zhàn)、志愿軍出國作戰(zhàn)70周年、深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年、***五中***等專題，組織基層支部書記集中培訓(xùn)、局機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)x場次。督導(dǎo)系統(tǒng)各支部開展支部書記講黨課x多場／次，主題黨日、“三會一課”等xx多場／次。通過經(jīng)常性的政治理論宣講教育，以身作則影響帶動系統(tǒng)黨員干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）發(fā)揮戰(zhàn)斗精神，推進攻堅任務(wù)。

壓實組長單位責(zé)任，脫貧攻堅扎實推進。20xx年為xx村提供路燈設(shè)備各xx套，共計xx套，解決當(dāng)?shù)匾归g出行難題。牽頭組織欄馬村幫扶單位自籌資金xxxx元，投入對該村貧困戶的節(jié)假日慰問和支持該村養(yǎng)雞項目等。截至20xx年，我局對口幫扶的xx村全部實現(xiàn)安全住房、在校生教育補助、飲用水安全、貧困人口醫(yī)療救助等政策任務(wù)，扶貧攻堅工作取得扎實成效。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打好城管戰(zhàn)線防疫防控狙擊戰(zhàn)。面對20xx年初防疫狙擊戰(zhàn)的緊急形勢，迅速組建局黨委“xx黨旗紅黨員突擊梯隊”，帶領(lǐng)黨員投身防疫戰(zhàn)斗。防疫期間扎實落實城管戰(zhàn)線基層防疫防控任務(wù)，累計出動xx萬多人次徹底整治全城臟亂差及衛(wèi)生死角xx多處；對各集貿(mào)市場、疏導(dǎo)區(qū)等高壓管控、嚴(yán)防死守。同時，號召黨員向聯(lián)防聯(lián)控一線突擊：累計支援我區(qū)各重要卡口查疫防控xx人次；支援社區(qū)防疫宣傳、值守等近xx人次，安排xx名骨干助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)并取得顯著成效。

（三）扎根基層抓黨建，創(chuàng)建模范機關(guān)。

夯實基層黨建基礎(chǔ)。一是建立完善局系統(tǒng)黨務(wù)工作架構(gòu)。局機關(guān)成立組織辦公室專門跟進黨委黨建、黨務(wù)工作，同時各支部調(diào)整配備專職黨務(wù)工作者，做到事有專執(zhí)，確保了黨建各項指示號召及時有效傳達。二是強化基層支部陣地建設(shè)。落實經(jīng)費保障，按照先易后難、分步實施原則，開展x個執(zhí)法大隊黨支部黨員活動室建設(shè)，農(nóng)歷年前局黨委所有基層支部將全部實現(xiàn)黨員活動室設(shè)置，落實全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的“三年行動”工作部署。

實施黨內(nèi)表彰，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。以“七一”建黨周年為契機，對兩年來表現(xiàn)優(yōu)秀的黨組織、個人和黨務(wù)工作者進行推優(yōu)表彰，并對相關(guān)事跡予以宣揚。認(rèn)真做好xx區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育先進基層黨組織和優(yōu)秀******員推薦工作，局系統(tǒng)x個基層支部和x名黨員分別獲主題教育先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員稱號。

推進機關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。x年x月底前組建城管局機關(guān)黨總支及所屬第一、第二兩個黨支部；x月底前完成原xx各黨組織改建——組建直接隸屬局黨委的xx個黨支部，并同步選優(yōu)配強各支部委員，始終牢牢保障局機關(guān)的組織建設(shè)和政治建設(shè)，使黨委黨建工作不斷、秩序不亂。

慈嚴(yán)相濟，落實黨內(nèi)關(guān)懷。年中，對基層隊伍中一名因個人經(jīng)濟等問題多月不繳納黨費、存在思想問題的黨員進行及時的探視慰問和黨性教育。通過嚴(yán)明黨紀(jì)、動之以情，終讓該黨員醒悟并恢復(fù)履行黨員義務(wù)。此外，積極組織黨員干部觀看《xxx》等愛黨愛國教育電影等，活躍組織文化建設(shè)。

活躍黨群共建，打造黨員志愿服務(wù)亮點。圍繞“人民至上”宗旨，結(jié)合城管工作重點，組織文明共建垃圾分類、文明交通勸導(dǎo)、以及慰問幫扶社區(qū)退役老兵、孤寡老人、參與防疫志愿服務(wù)等黨員志愿服務(wù)約xx場次，各支部參與志愿服務(wù)活動的黨員達xx多人次。

（四）抓牢意識形態(tài)和黨廉建設(shè)，壓實管黨治黨政治責(zé)任。

堅持把政治學(xué)習(xí)納入黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任制。制定我局20xx年黨建工作方案、黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)方案等，堅持在黨員中開展“專題黨課講初心”教育活動。親自部署“40周年重要講話”黨委班子學(xué)習(xí)擴大會議x場次；結(jié)合貫徹落實***五中***精神等分別以“強化政治意識、當(dāng)好重要方陣”、“以新的精神狀態(tài)開啟新征程”為主題帶頭開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課。同時，挖掘基層宣講骨干，按照每個支部一名宣講員的標(biāo)準(zhǔn)，組建局黨委政治理論宣講隊，各類思想政治教育和革命傳統(tǒng)教育在基層支部經(jīng)常性開展。今年局系統(tǒng)有xx名年輕干部加入?yún)^(qū)委宣講團。

狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育與監(jiān)督。一是堅持明查暗訪，形成內(nèi)部監(jiān)督常態(tài)化機制。20xx年開展紀(jì)律作風(fēng)檢查xx批次，發(fā)出通報xx期，向區(qū)紀(jì)委提交督查報告xx份。二是堅持節(jié)日傳廉。三是嚴(yán)肅處理群眾投訴及城管系統(tǒng)內(nèi)部違紀(jì)行為。20xx年共收到市民群眾各類投訴xx宗，除正在辦理期限內(nèi)的xx宗外，其余xx宗全部辦結(jié)，回復(fù)率100％。同時，配合區(qū)紀(jì)委做好有關(guān)調(diào)查取證工作，對違紀(jì)違法人員嚴(yán)格按規(guī)定處理，堅決糾正影響城管形象的不良行為，凈化黨員干部。

扎實開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月各項活動。一是召開局黨委（黨組）理論中心組“紀(jì)律教育月專題學(xué)習(xí)會”，以上帶下深入學(xué)習(xí)************關(guān)于全面從嚴(yán)治黨有關(guān)重要講話精神。二是部署作風(fēng)專項治理。按照宣傳動員、學(xué)習(xí)教育、對照檢查、及時整改四個環(huán)節(jié)深入開展作風(fēng)專項治理行動，查擺各級領(lǐng)導(dǎo)班子各方面存在問題xx多條，并全部形成整改清單。三是帶頭觀看正反典型警示影片，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)》學(xué)習(xí)導(dǎo)讀等，營造良好的從嚴(yán)治黨氛圍。

落實抓第一資源職責(zé)，推動城管人才隊伍建設(shè)。一是啟動股級干部調(diào)整補缺工作，年內(nèi)對xx名能干事、肯干事的年輕干部進行調(diào)整和提拔任職。二是及時補充人才隊伍，今年局機關(guān)新招公務(wù)員x名，下屬單位新招事業(yè)編制人員x名。三是發(fā)動局系統(tǒng)干部職工參加各類資格考試，提升干部職工專業(yè)化水平。

一是持續(xù)開展“學(xué)習(xí)強國”平臺宣傳推廣，鼓勵黨員每天登錄并完成不低于30分的學(xué)習(xí)積累。二是積極配合推廣我區(qū)融媒體平臺建設(shè)，在編在崗干部職工xx人全部下載安裝“xxx”客戶端，下載安裝率100％。

二、存在問題。

一是組織政治學(xué)習(xí)仍不夠全面、扎實。對一些與系統(tǒng)工作沒有直接關(guān)系的、不太重要的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨委班子集體研討不足，學(xué)習(xí)不深不透。個別基層支部組織學(xué)習(xí)的方法比較單一、吸引力不足。支部書記“讀文件”成為一些基層支部慣用的理論學(xué)習(xí)方式，導(dǎo)致基層干部對理論學(xué)習(xí)熱情不足。

二是激勵干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精神的辦法不多。隨著執(zhí)法體制改革，目前執(zhí)法局內(nèi)的組織架構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)與急速增加的執(zhí)法管理事項不相匹配，未能充分發(fā)揮隊伍人才力量實現(xiàn)高效精細(xì)的城市管理水準(zhǔn)。面對這些體制方面的問題，作為一把手必須要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)借鑒、開拓創(chuàng)新，需要更大的勇氣和魄力。

三是抓基層隊伍建設(shè)投入的精力還不夠。由于城管系統(tǒng)隊伍龐雜，尤其協(xié)管隊伍素質(zhì)參差不齊，整體紀(jì)律作風(fēng)水準(zhǔn)與上級領(lǐng)導(dǎo)的期盼、與群眾的要求仍存在距離，需要進一步投入更多的精力，通過分類細(xì)化協(xié)管隊伍的考評考核辦法等，進而提升基層隊伍工作效能。

四是基層黨務(wù)工作隊伍業(yè)務(wù)水平仍需進一步鞏固提升。通過加強基層建設(shè)“三年行動”，系統(tǒng)各支部專職黨務(wù)工作者、宣講員已基本配備，但要實現(xiàn)基層支部黨務(wù)工作全面嚴(yán)整規(guī)范，黨建水平以局機關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)全線提升，仍需對基層黨務(wù)工作者實施有針對性的分類培訓(xùn)。

五是黨建宣傳工作仍較薄弱。由于經(jīng)常任務(wù)扎堆，寫手相對不足，導(dǎo)致一些黨建活動宣傳工作沒有及時跟進到位；一些宣傳活動精心組織開展了，但宣傳稿件質(zhì)量平平，因此在通過媒體宣傳擴大黨建活動影響面，營造濃厚黨建氛圍，推動引領(lǐng)成效綜合提升方面未能取得預(yù)期效果。

六是黨員之間思想政治交流不夠活躍。由于系統(tǒng)部門較多，工作崗位分散，加上任務(wù)繁重，個別同志長期加班加點，支部除了常規(guī)性的“三會一課”和一年一次的組織生活會外，黨員之間的溝通活動不多，各支部之間的聯(lián)系溝通則更顯不足，黨員之間思想政治交流不夠活躍，一定程度削弱了優(yōu)秀黨員的模范帶動作用。

三、認(rèn)識體會和努力方向。

“黨政軍民學(xué)、東西南北中，黨領(lǐng)導(dǎo)一切”。黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的事業(yè)密不可分，如果不首先把黨建工作做好，特別是基層黨建搞好，城市管理事業(yè)推進就困難。

接下來，本人將進一步增強抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識講政治、抓黨建對工作的根本性推動作用，做到“三個認(rèn)清”：

一是認(rèn)清新時代精細(xì)化城市管理工作目標(biāo)，著力抓好黨委（黨組）班子主心骨建設(shè)。持續(xù)深入推進領(lǐng)導(dǎo)班子綜合能力建設(shè)，以堅定的理想信念和過硬的素質(zhì)能力引領(lǐng)城管事業(yè)奮斗之路。

二是認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨工作態(tài)勢，著力抓好基層支部戰(zhàn)斗力建設(shè)。全力提升基層黨建對城市管理工作的服務(wù)保障水平和引領(lǐng)推進作用，提振基層支部領(lǐng)頭雁精神，激勵支部骨干勇于在重大任務(wù)和困難考驗中挺身而出，把執(zhí)行力體現(xiàn)到城市管理工作的每一個細(xì)節(jié)。通過對標(biāo)挖潛強化培訓(xùn)，提升各支部獨立開展黨建活動的能力，推動基層黨建工作做到嚴(yán)整規(guī)范，黨建水平扎實提升。

三是認(rèn)清人民至上工作理念，著力抓好系統(tǒng)黨群共建。發(fā)揮系統(tǒng)工青婦關(guān)工委等組織的橋梁作用，通過抓群團聚合力，建設(shè)朝氣蓬勃的城管隊伍。

以上報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)與同志們批評指正。

書記走基層工作報告篇八

一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，_____鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，牢固樹立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼發(fā)展、強化保障，注重創(chuàng)新、健全機制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，實現(xiàn)?十二五?圓滿收官提供強有力的組織保障的同時，為實現(xiàn)?十三五?順利開局提供堅實的基礎(chǔ)。

一、切實做好“五抓”，確?；鶎狱h建工作取得實效。

頭整改落實，抓好黨的群眾路線教育實踐活動的各個環(huán)節(jié)。帶頭制定出全鄉(xiāng)的教育實踐活動的開展方案，主持起草了黨委班子的對照檢查材料與問題清單，并逐一審核了鄉(xiāng)黨委班子成員的對照檢查材料與問題清單，并提出修改意見進行反復(fù)修改，帶頭深入村黨總支指導(dǎo)好村黨總支、支部的教育實踐活動。四是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標(biāo)的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。

(二)抓根源，求實效，扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。

在__村軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)工作中，鄉(xiāng)黨委班子狠。

上開展批評與自我批評，共同查找村黨總支及個人存在問題，找準(zhǔn)導(dǎo)致軟弱渙散的原因。根據(jù)存在問題及原因制定加強班子建設(shè)對策建議，并加以落實，進一步加強班子團結(jié)。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實開展“三個培養(yǎng)”工作，著力把農(nóng)村致富能人、科技能手、有群眾基礎(chǔ)、政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強和帶頭致富能力強的愿干事、能干事、會干事的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，發(fā)展黨員2名。四是建立長效工作機制。建立值班制度，村干部及幾大員實行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的工作有效落實，民情民意得到及時上報解決;建立會議學(xué)習(xí)制度，每月上旬召開會議，通報情況，學(xué)習(xí)交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調(diào)，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成。

(三)抓創(chuàng)新，顯亮點，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

村家庭黨校?4項功能，即?黨員活動室、為民服務(wù)點、‘農(nóng)村家庭黨?！Ⅻh代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農(nóng)村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉(xiāng)已建成自然村活動場所7個、?農(nóng)村家庭黨校?37個，實現(xiàn)全鄉(xiāng)44個自然村(組)服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺，提高辦事效率。在鄉(xiāng)人民政府大廳設(shè)立了為民服務(wù)中心，12個鄉(xiāng)級部門進駐中心，實行集中辦公，6個村均設(shè)立村級為民服務(wù)站，開通?一站式?網(wǎng)絡(luò)辦結(jié)平臺，實現(xiàn)了鄉(xiāng)級與村級的無縫對接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。給群眾開展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉(xiāng)村兩級干部的服務(wù)主動意識大大提高，工作積極性也明顯增強。截至今年11月份，已開展定點服務(wù)25批次、開展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開展。在__村試點開展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請到50萬元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養(yǎng)殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。

(四)抓管理，重培育，嚴(yán)格基層黨員教育管理。

的組織生活會，虛心聽取了其他黨員同志的批評，自覺接受黨組織監(jiān)督。二是嚴(yán)格督導(dǎo)落實?三會一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導(dǎo)?三會一課?開展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識，增強黨的紀(jì)律性，截止11月份，今年鄉(xiāng)黨委班子成員共督導(dǎo)基層?三會?72次，講黨課12次。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格按照新十六字方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預(yù)備黨員23名，其中：女黨員7人，少數(shù)民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評議。高度重視民主評議黨員和處臵不合格黨員工作，專門審定了實施方案和預(yù)審情況，從嚴(yán)督導(dǎo)落實有關(guān)工作。全鄉(xiāng)6個村、中學(xué)支部、機關(guān)支部共測評出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據(jù)評議情況，全鄉(xiāng)共處臵1名不合格黨員，處臵意見為限期改正。五是強化基層力量。牢固樹立重視基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向，著力管好?大學(xué)生村官?、新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書記這一特殊隊伍，定期對這一群體進行談話，工作問效，促進其帶動基層黨組織提高服務(wù)水平。

放機、書報架等設(shè)備，并定期配送學(xué)習(xí)資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開展。二是不折不扣的落實村干部工資待遇。按時足額發(fā)放村干部，支書主任一肩挑的每人每月1560元，單設(shè)的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長和黨小組長每人每年600元。兌現(xiàn)每村每年2萬元黨建工作經(jīng)費，規(guī)范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費，做到賬目清晰，程序規(guī)范，使用合理，發(fā)放及時。黨費收繳、管理和使用做到有據(jù)可查，管理規(guī)范。

二、深挖根源，全面剖析存在問題。

(一)部分村黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強。

存在問題：全鄉(xiāng)6個村黨總支、16個下設(shè)黨支部，有個別村黨總支、支部負(fù)責(zé)人履職不到位，尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來辦理，弱化了基層黨支部的職能，進一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強，黨員紀(jì)律性弱化，甚至?xí)霈F(xiàn)重個人利益輕群體利益的現(xiàn)象。

問題產(chǎn)生的原因：主要是因為部分黨組織負(fù)責(zé)人?主業(yè)?意識不強，少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手?沒有把黨建作為?主業(yè)?，錯誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟抓好了才能出政績，導(dǎo)致抓黨建的積極性不高，責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開。

(二)黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善，培訓(xùn)的力度有待提高。

存在問題：一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實不夠完善，部分黨總支、支部沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、?以抄代學(xué)?的現(xiàn)象，比如在今年的群眾路線教育實踐活動中，有的黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記，只是照搬照抄，沒有達到學(xué)習(xí)的目的;二是對全鄉(xiāng)83名流動黨員的跟蹤教育系統(tǒng)性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進行，鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動黨員的動向掌握不及時，不詳細(xì)，流動黨員也難以通過黨內(nèi)渠道及時了解黨的方針政策和決定決議。

問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開展學(xué)習(xí)時沒有把學(xué)習(xí)同本組織實際和個人思想改造緊密相結(jié)合，特別是個別黨組織對組織生活制度抓的不實，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏?三觀?的教育引導(dǎo)，加上平時缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

(三)村集體經(jīng)濟薄弱，無錢辦事現(xiàn)象突出。

存在問題：全鄉(xiāng)6個村，均為空殼村，沒有任何村集體經(jīng)濟收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱，必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級協(xié)調(diào)項目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現(xiàn)象開始出現(xiàn)反彈。

問題產(chǎn)生的原因：一是因為鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個部門聯(lián)合，在全縣范圍內(nèi)開展了?合作股份?工作，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過研究，決定在__村開展，經(jīng)過探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式來發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，但是由于存在畏難情緒，該項工作一直沒有取得實質(zhì)性進展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件，難以立足資源優(yōu)勢求發(fā)展，_____地處高寒山區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養(yǎng)殖為支柱，經(jīng)濟總量小，加之缺乏大項目支撐，更沒有企業(yè)來投資，導(dǎo)致經(jīng)濟發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟建設(shè)，可以說沒有取得任何突破。

(四)基層黨員開展活動的場地不夠，活動開展不經(jīng)常。

存在問題：從去年11月份開始，鄉(xiāng)黨委就著手在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建設(shè)集黨員活動室、為民服務(wù)點、?農(nóng)村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農(nóng)村基層服務(wù)陣地，現(xiàn)已實現(xiàn)全鄉(xiāng)44個自然村全覆蓋，但是我們?nèi)l(xiāng)26個基層黨組織，594名黨員在全鄉(xiāng)62個村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉(xiāng)黨委又比較遠(yuǎn)，比如星源村的下落星小組，距離鄉(xiāng)政府30多公里，好多時候要辦事情或者開展活動，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報有“各人自管門前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。

問題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統(tǒng)籌意。

識與超前謀劃意識不夠高，開展陣地建設(shè)工作，見子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因為鄉(xiāng)財力困難，群眾自發(fā)建設(shè)意識較低，自“四位一體”工作創(chuàng)建以來，全鄉(xiāng)已投入了超過50萬元的資金，建成了44個活動陣地，由于鄉(xiāng)財政有限，要進一步增加數(shù)量，需要得到上級部門的支持與廣大群眾的自發(fā)性。

(五)黨員隊伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強。

存在問題：一是部分黨員對黨組織的歸屬感下降，個別黨員認(rèn)為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長期外出的流動黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時，基層黨組織又無力幫助或很少過問，讓一些老黨員感到傷心、無奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出，目前全鄉(xiāng)，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過50%，個別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層，而所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)，學(xué)歷水平普遍較低。

問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織對黨員隊伍的日常管理不夠嚴(yán)，日常關(guān)心不夠多，導(dǎo)致部分黨員的組織歸屬感下降，不在乎自身的黨員身份;二是針對那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機制與必要的幫扶資金，導(dǎo)致困難難以得到及時解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件不夠，特別是在社會公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。

三、統(tǒng)籌兼顧，超前謀劃好下一步工作。

在當(dāng)前和今后工作中，鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中和四中全會、系列重要講話精神，牢固樹立正確的政績觀，嚴(yán)格落實?第一責(zé)任人?的政治責(zé)任，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，為全面深化基層改革，推進美麗彝鄉(xiāng)跨越發(fā)展供堅強的組織保證。

任務(wù)，要堅持把早選苗作為加強黨支部書記隊伍建設(shè)的?活水源頭?。從開始，每年將結(jié)合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開工作推進現(xiàn)場會等工作，對各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強做黨務(wù)工作經(jīng)驗，切實做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個好的基礎(chǔ)和較高的起點。在貫徹落實黨的路線、方針、政策方面，要通過基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動。鄉(xiāng)黨委要定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)，堅持每年一次專題民主生活會制度，堅持每半年對班子運行情況特別是思想政治建設(shè)情況進行一次分析，及時解決存在的突出問題;要按照鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個崗位的職位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，健全客觀公正的干部考核評價機制，增強干部考核評價工作的嚴(yán)肅性和實效性，同時進一步健全干部管理監(jiān)督機制。

要開展黨務(wù)干部培訓(xùn)和大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，分級、分層、分類、分領(lǐng)域?qū)θl(xiāng)黨務(wù)干部、村黨支部書記、黨員普遍輪訓(xùn)一次;要加強對黨員理想信念教育的分類指導(dǎo)，對農(nóng)村黨員，要特別重視加強黨在農(nóng)村的政策教育;要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動室與農(nóng)村家庭黨校的作用，每月組織農(nóng)村黨支部開展1至2次集中學(xué)習(xí)，要充分運用典型對黨員進行教育，不斷提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵農(nóng)村黨員帶頭致富，做農(nóng)村政策的宣傳員，農(nóng)村致富的示范員，為農(nóng)民群眾及時、準(zhǔn)確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟的服務(wù)員，幫助農(nóng)民解決致富的各種問題。

(三)進一步創(chuàng)新村集體經(jīng)濟建設(shè)，開創(chuàng)村集體經(jīng)濟收益新局面。

下步工作中，鄉(xiāng)黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟為總目標(biāo)，以強化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重點，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩(wěn)步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時，使6個村組織的自我發(fā)展能力得到顯著增強。以__村小流域綜合治理項目實施及__片區(qū)土地整改項目建設(shè)為重要契機，計劃于20率先在__村開展“合作股份”工作，在全鄉(xiāng)6個村范圍內(nèi)大力推廣實施，力爭到底，使全鄉(xiāng)各村的村集體經(jīng)濟收入達到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟戰(zhàn)略上達到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開村集體經(jīng)濟建設(shè)的新局面。

(四)進一步加大基層服務(wù)陣地建設(shè)，增強基層組織凝聚力。

為繼續(xù)推進活動場所向自然村(組)延伸建設(shè)，解決農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)難、日?；顒娱_展難、經(jīng)常性培訓(xùn)難的“三難”問題，豐富群眾精神文化生活，鄉(xiāng)黨委、政府在已建成的7個自然村(組)活動場所基礎(chǔ)上，超前謀劃，精心選址，計劃年新建星源背陰、__小村、__上村、_____立勿、開明青樹和開明魯邑6個自然村活動場所。計劃投入資金64萬元，采取鄉(xiāng)級負(fù)擔(dān)20%，村級負(fù)擔(dān)20%，群眾自籌20%，申請上級補助40%的方式進行，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建筑面積不低于120平方米的自然村活動場所4個，建筑面積為160平方米的自然村活動場所2個。建成后可覆蓋12個村民小組452戶1742人、92名黨員。將進一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線方針政策、科技培訓(xùn)、開會議事、群眾活動等方面將發(fā)揮重要作用，通過組織開展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓(xùn)等豐富多樣的集體活動，成為黨員群眾學(xué)習(xí)活動陣地、民情聯(lián)絡(luò)站、村民議事辦事場所、文化娛樂及密切黨群關(guān)系、增強基層組織凝聚力的重要平臺，充分發(fā)揮正能量。

(五)進一步持之以恒落實各項制度，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)在抓好全鄉(xiāng)既定制度嚴(yán)格落實的同時，進一步建立健全務(wù)實管用的長效機制，著力抓好落實。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項制度真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開展發(fā)展黨員工作，繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，不斷強化發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識、程序意識和紀(jì)律意識，嚴(yán)格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車”現(xiàn)象。注重從新考錄公職人員、農(nóng)民和返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強對入黨積極分子的培訓(xùn)力度，爭取打造高質(zhì)量黨員隊伍。針對在群眾路線教育實踐過程中征求和查找問題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要進一步完善和落實好干部直接聯(lián)系群眾的有效機制、解決群眾反映強烈問題的責(zé)任追究機制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進性和純潔性的長效機制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實清廉的強大活力。

根據(jù)會議安排，我就履行基層黨建工作責(zé)任的有關(guān)情況進行述職，不對之處敬請批評指正。

20__年，按照“________”的要求，我們始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，始終突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);著眼于激發(fā)干部發(fā)展創(chuàng)業(yè)激情，始終突出干部隊伍建設(shè);著眼于強化干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、勤政為民，始終突出作風(fēng)建設(shè);著眼于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終突出黨建與發(fā)展相促進，用黨的建設(shè)推動經(jīng)濟社會發(fā)展，用經(jīng)濟發(fā)展效果檢驗黨建工作成效。今年，通過全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾的努力,經(jīng)濟社會發(fā)展仍保持了良好勢頭。預(yù)計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值____億元，增長____%，總量首次突破百億大關(guān);實現(xiàn)財政總收入___億元，地方財政收入___億元，再創(chuàng)歷史最好水平，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展共同促進的目標(biāo)。

一、以加強基層組織建設(shè)年為抓手，開創(chuàng)黨建工作新局面。

我們提出了“三抓三提升”的工作思路，強化重點，狠抓落實，全面提升了黨建工作水平。

第一，抓班子，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展新能力。堅持把選好配強班子作為。

提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的核心內(nèi)容。以理論學(xué)習(xí)為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè);以宗旨教育為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子先進性建設(shè);以狠抓工作落實為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè);以提升執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。在市級班子建設(shè)上，注重堅持黨的民主集中制，完善科學(xué)民主決策機制，強化分工負(fù)責(zé)，充分聽取班子成員意見，調(diào)動大家的工作積極性和主動性，市委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了較好體現(xiàn)。在基層班子建設(shè)上，按照結(jié)構(gòu)合理、梯次科學(xué)、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補、能職相稱的要求和積極探索讓優(yōu)秀干部脫穎而出的選拔機制，著力打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、廉潔型和想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子。今年，市委中心組專題學(xué)習(xí)10次，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、部門黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)均在10次以上，舉辦專題講座100余場;進一步完善了市委工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職評議制度、科學(xué)民主決策制度、交心談心制度等制度;對___名干部進行了任前、任中和卸任談話。

中錘煉干部，培養(yǎng)特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍。把優(yōu)秀干部放到困難最多、矛盾最復(fù)雜的地方去實踐鍛煉，通過參與重點工程項目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，使干部意志在困難中得到磨練，本領(lǐng)在實踐中得到提高。四是堅持從基層一線選拔干部，樹立正確用人導(dǎo)向。堅持在推進落實的工作中來培養(yǎng)干部，在攻堅克難的實踐中發(fā)現(xiàn)干部，以加快發(fā)展的業(yè)績來衡量、使用和提拔干部;尤其注重選拔那些長期處在基層工作一線、埋頭做事不張揚的干部，給他們干事創(chuàng)業(yè)的平臺，在全市形成了以發(fā)展論功過、憑實績用干部的用人導(dǎo)向。

第三，抓機制，推動發(fā)展實現(xiàn)新突破。始終堅持把構(gòu)建科學(xué)機制作為推動黨建工作的重要保證。一是進一步完善黨建工作責(zé)任制。充實調(diào)整了市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會和工作督查制度，實行基層黨建工作責(zé)任述職制度，強化市委班子和基層黨組織“一把手”工作責(zé)任制的落實。今年，市委召開黨建工作調(diào)度會、黨建經(jīng)驗交流會、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))書記鎮(zhèn)長座談會等20余次;由市委擔(dān)任組長，開展黨建專項檢查4次，采取述思路與述結(jié)果相結(jié)合，組織黨組(黨委)書記向市委和本地、本單位黨員述職，著力抓好“一把手”的責(zé)任落實。二是進一步完善村級組織工作經(jīng)費保障機制。市財政專門預(yù)算5000萬元資金，重點解決了村級組織運行經(jīng)費、農(nóng)民黨員活動經(jīng)費、村干部報酬、民選村干部養(yǎng)老保障等經(jīng)費的落實。三是進一步完善黨建聯(lián)系幫扶制度。進一步深化“三進三同”活動，完善市級領(lǐng)導(dǎo)掛鎮(zhèn)、部門包村、干部駐點制度，組織市機關(guān)黨組織和黨員深入開展農(nóng)村政教、結(jié)對幫扶、助農(nóng)促增收等活動，幫助村(居)黨組織理思路、抓管理、促發(fā)展。

二、以整頓干部作風(fēng)為重點，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)新水平。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作第一責(zé)任人的重要職責(zé)。我們以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，通過規(guī)范從政行為，提高辦事效率，加快推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

一是大力整頓干部作風(fēng)紀(jì)律。市委把今年確定為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“狠抓落實年”，著力解決干部小進即滿、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)浮漂和少數(shù)單位缺乏大局觀念，部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，服務(wù)意識不強，工作效率低下等與科學(xué)發(fā)展不符合、不適應(yīng)的突出問題。活動開展以來，先后有300名黨員干部因“不作為”、“亂作為”、“慢作為”被問責(zé)問廉問效，形成了“不干事不行、干不好不行、干慢了不行、亂干更不行”的良好氛圍，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制。認(rèn)真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》和《實施綱要》。堅持經(jīng)營性土地招拍掛、建筑工程招投標(biāo)、政府集中采購、領(lǐng)導(dǎo)干部任期及離任經(jīng)濟審計等制度，實行打招呼、誡勉談話和重大事項報告等制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。針對干部濫辦酒席、干部參與賭博、公款大吃大喝、攀比購車以及部門和行業(yè)服務(wù)意識不強和“吃、拿、卡、要”等問題，開展了專項整治，取得了較好效果。

自己首先不做。在具體工作，嚴(yán)格“五個堅持”：即堅持只干不說，多干少說，腳踏實地，埋頭苦干;沒有搞所謂的“政績工程”和虛假政績;堅持不搞特殊化，住集體宿舍，在食堂就餐，下鄉(xiāng)一律輕車簡從，除導(dǎo)向性工作外，不帶新聞記者;堅持講黨性、講原則、講團結(jié)，始終注重民主和科學(xué)決策;堅持按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定行事，沒有收受下屬單位、企業(yè)或個人的“紅包”、禮金、有價證券和支付憑證，沒有插手過一起工程建設(shè)招投標(biāo)，時刻從嚴(yán)要求配偶、子女及身邊工作人員，沒有耍特權(quán)、謀私利;堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，憑實績、重公認(rèn)選用干部，沒有任人唯親，沒有買官賣官行為。自認(rèn)為做到了廉潔自律、廉潔從政。

總體來看，____年我市的基層黨建工作無論在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定，還是群眾評價上都有明顯進步。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市(市、區(qū))相比仍有距離，工作中還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是在履行黨建工作責(zé)任制上精力顯得不夠。市委明確了黨建工作指導(dǎo)思想，制定了工作規(guī)劃和措施，但由于經(jīng)濟社會發(fā)展壓力大，我在抓經(jīng)濟工作和黨建工作的精力分配上，客觀地存在偏重于抓經(jīng)濟工作。二是在抓黨建工作的督促落實上有差距。在黨建工作中，明確了具體要求，但由于總認(rèn)為班子中有一半的同志抓黨的建設(shè)，以致對黨建工作安排部署的多，抓督促落實上做得還不夠。三是農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得薄弱。雖然注重了硬件投入，做到了村村都有辦公陣地，但是，針對基層組織突出存在的黨員隊伍“三多一差”(年齡大的多、文化低的多、外出的多、雙帶能力差)現(xiàn)象和榮譽感不強、缺乏先進性、村級集體經(jīng)濟薄弱等問題，工作的力度還不夠。

20，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)及班子成員和全體干部職工的支持配合下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十八精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的工作思路和中心工作，認(rèn)真貫徹落實縣委擴大會議精神，以深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、干事型機關(guān)活動為載體，不斷解放思想，求真務(wù)實，服從大局，服務(wù)基層，以繼續(xù)抓好黨建促經(jīng)濟為主線，認(rèn)真開展工作。作為_____黨委“第一責(zé)任人”，現(xiàn)將局黨委黨建工作開展情況匯報如下：

一、履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)開展工作情況。

(一)嚴(yán)格制度管理，強化黨內(nèi)監(jiān)督。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，我在班子建設(shè)中堅持以增強班子凝聚力，充分發(fā)揮班子成員主觀能動性為核心，健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)的分工責(zé)任制。制定完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和下基層工作制度、副職向黨政一把手專項述職報告制度等，并積極組織落實。定期召開班子和各站所領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議，研究工作進展情況，查找不足，制定措施，部署階段性工作，做到工作有部署、有檢查、有落實。上任5個月以來，我組織班子成員、各站所負(fù)責(zé)人召開會議18次，下站所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所檢查指導(dǎo)工作16次。召開黨建例會6次，緊緊圍繞_____業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，突出抓黨建促進業(yè)務(wù)工作。

(二)加強組織學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)同自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常性地組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策、法律、法規(guī)，更好地服務(wù)基層群眾，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展，提高了班子成員的自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。

(三)加大創(chuàng)新力度，不斷增強黨組織活力。一是以解放思想為出發(fā)點，實現(xiàn)服務(wù)理念的創(chuàng)新。通過加強對干部職工服務(wù)觀念的教育，改變固有的思維方式，樹立起政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，把思想統(tǒng)一到全局的中心工作上來，力求務(wù)實高效，服務(wù)到位。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點，實現(xiàn)高效服務(wù)的創(chuàng)新。從自身職能出發(fā)，全面實行上門服務(wù)、誠信服務(wù)以及首問負(fù)責(zé)制，主動為服務(wù)對象獻計出力，排憂解難，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)水平。三是以公平公正為著力點，實現(xiàn)執(zhí)法手段的創(chuàng)新。四是以提高全體干部素質(zhì)為落腳點，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的創(chuàng)新。強化干部職工思想道德教育，要求大家講學(xué)習(xí)、講協(xié)作、講正直、講奉獻、講務(wù)實、講高效，重品行、做表率，為建設(shè)富足、生態(tài)、和諧新托里做出新貢獻。

(四)改進工作作風(fēng)，不斷提升執(zhí)政效能。一是加大日常督察力度，推進作風(fēng)建設(shè)。為進一步提升為農(nóng)牧民服務(wù)水平，提高工作效率，調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，推進_____工作跨越式發(fā)展，制定了_____績效考核辦法，調(diào)整了_____督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。自擔(dān)任_____黨委書記以來，共督查各項_____工作30余次，有力的促進了_____工作的發(fā)展。二是加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強化為民服務(wù)理念。今年，我局開展了“托里縣機關(guān)干部十不準(zhǔn)”活動，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，實行嚴(yán)格上下班簽名制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，強化了效能建設(shè)，努力營造高效、廉潔、便民的_____業(yè)發(fā)展內(nèi)環(huán)境。加強對養(yǎng)殖農(nóng)(牧)戶的指導(dǎo)和幫扶，制定推行了以“察民情、解民憂、順民心”為主要內(nèi)容的《_____系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)工作手冊》。三是完善管理制度，提升效能建設(shè)。進一步完善工作制度、財務(wù)制度、信訪接待制度、聯(lián)系群眾制度和監(jiān)督檢查制度。同時按照民主集中制原則，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨風(fēng)廉政教育等一系列制度。在疫病防治、動物及其產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督、草原補償發(fā)放等服務(wù)窗口單位全面推行了政務(wù)公開和社會承諾服務(wù)。堅持窗口單位服務(wù)人員持證上崗，做到了公開、公正、公平，規(guī)范了窗口服務(wù)單位的工作程序，提高了_____干部依法行政的自覺性。我局目前沒有出現(xiàn)一起違反績效考核有關(guān)規(guī)定和違紀(jì)違法違規(guī)的行為。

把20牧民定居驗收檢查檔案資料補充完整，并積極籌措資金，協(xié)調(diào)供電、供排水等部門拉電通水，確保204戶牧民盡早搬進定居房;二是通過調(diào)研，積極協(xié)調(diào)和項目跑辦，為庫普鄉(xiāng)災(zāi)后重建94戶牧民解決配套建設(shè)棚圈資金280萬元，切實解決了牲畜舍飼圈養(yǎng)問題;三是在兌現(xiàn)發(fā)放各類強農(nóng)惠農(nóng)資金過程中，設(shè)立專項資金發(fā)放管理辦公室，經(jīng)過逐級審查驗收并進行公示，采取“一卡通”、“一卡通”等形式兌現(xiàn)發(fā)放，確保國家惠農(nóng)政策落實到農(nóng)牧民手上。四是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大為重點，狠抓_____業(yè)服務(wù)組織隊伍建設(shè)。構(gòu)建一支關(guān)鍵時候能拉得出、用得上、打得贏的_____人才隊伍。

(五)、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。

局黨委班子成員帶頭深入基層、深入群眾，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真梳理總結(jié)收集到的意見和建議，始終堅持邊學(xué)邊查、立行立改，深入扎實推進教育實踐活動，針對存在的問題和征求到的意見建議，及時研究制定整改措施，將責(zé)任落實到人。通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見等環(huán)節(jié)工作的開展，進一步深化了對教育實踐活動的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性，敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，有效提升了_____班子成員的整體責(zé)任感、使命感、緊迫感。

(六)、“訪民情惠民生聚民心”活動落到實處。

今年，我局黨委共下派“三民”工作組干部26名，局黨委高度重視“三民”工作，及時召開宣傳動員會，認(rèn)真?zhèn)鬟_文件精神，動員黨員參加活動。在工作組駐村之前，開展消防安全、組織紀(jì)律等知識培訓(xùn)。駐村后，局黨委組織各站所多次進行看望，先后為他們帶去了廚飲具、面粉、清油等。詳細(xì)詢問他們的生活、食宿和工作開展情況，督導(dǎo)“三民”工作組發(fā)揮“五員”，為農(nóng)牧民辦實事好事。一是發(fā)揮“調(diào)查員”。積極入戶調(diào)查走訪，了解農(nóng)牧民群眾關(guān)心的熱難點問題，掌握村情民意。二是發(fā)揮“宣講員”。引導(dǎo)農(nóng)牧民維護社會平安和諧，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，提升文明素質(zhì)。宣傳_____法律法規(guī)，提高牧民保護草原、科學(xué)牧畜意識。宣講教育實踐活動知識，提高牧民參與活動的積極性。三是發(fā)揮“調(diào)解員”。成功化解了村民阿布力哈依爾和弟弟阿布西因兩人的財產(chǎn)糾紛矛盾。解決了牧民賽依特哈力和哈爾恒兩家的草場糾紛。四是發(fā)揮“幫扶員”。幫助牧民轉(zhuǎn)場。在春季轉(zhuǎn)場中，工作組主動進入缺少勞力的牧民家中幫助收拾行李、清點牲畜等。主動免費運送行動不便的困難家庭老人和孩子。幫助___等人家中因缺少勞力困難進行絨山羊抓絨。五是發(fā)揮“引導(dǎo)員”。引導(dǎo)牧民科學(xué)養(yǎng)畜，促進牧民增收;引導(dǎo)牧民引進優(yōu)良的_____品種，拓寬農(nóng)牧民增收渠道;引導(dǎo)富裕勞動力轉(zhuǎn)移向縣城等周邊企業(yè)就業(yè)，拓寬增收渠道，同時鼓勵大學(xué)生進行特色創(chuàng)業(yè)。至目前，局領(lǐng)導(dǎo)2次對下派干部所住村隊進行調(diào)研、座談，了解掌握村隊的情況及存在的困難，收集群眾關(guān)于對我縣_____方面的建議意見，并對意見建議進行梳理，制定幫扶計劃措施，切實使“三民”活動落到實處。

三、廉潔自律情況。

作為黨委書記，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，在日常生活和工作中，我堅持用廉潔自律的規(guī)定約束自己，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨廉工作相關(guān)知識按照上級關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，以身作則樹立良好形象。同時，能夠認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，加強對全局黨廉工作的管理和檢查。做到及時公開政務(wù)、財務(wù)，以實際行動取信于民，收到了良好的效果。

四、存在的不足及下一步工作計劃。

過去的工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足。一是制度落實不夠。平時抓落實少，個別支部對嚴(yán)格黨組織生活制度的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識。主要表現(xiàn)在：基層黨組織雖然按照上級黨委要求制定了組織生活制度，但總認(rèn)為工作任務(wù)重，壓力大，少過一兩次組織生活問題不大。二是措施不夠得力。工作落實局限于上傳下達，個別支部開展活動形式比較死板，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，效果較差，致使一些黨員理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。

年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，開拓進取，勤奮工作，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，抓重點、克難點，推動整體工作。力爭以更加出色的工作來回報縣委、政府以及全縣人民對我們的關(guān)心和支持，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，持續(xù)推動托里縣_____基層黨組織建設(shè)邁向新的臺階!

書記走基層工作報告篇九

x篇，x篇，檢視班子及成員存在突出問題x個，基層黨組織及成員存在突出問題x個，普通黨員存在突出問題x個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事x件。

(三)著力基層組織，做實支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)，實施黨支部“政治筑魂、思想強基、組織塑形、紀(jì)律作風(fēng)固本”建設(shè)工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設(shè)成為帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一年來，共建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范支部x個，創(chuàng)建支部黨建品牌x個，建立優(yōu)秀黨員工作室x個，樹立標(biāo)桿x名。

(四)注重創(chuàng)新驅(qū)動，務(wù)實黨建項目。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目為突破口，局黨組策劃設(shè)計了“互聯(lián)網(wǎng)”助推黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創(chuàng)新，推動了全局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。目前，三個黨建創(chuàng)新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。

(五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實整體發(fā)展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調(diào)整充實工作，黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、學(xué)費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)年報統(tǒng)計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項的現(xiàn)象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現(xiàn)了新發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(一)存在問題：

一是管黨治黨嚴(yán)度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對黨建引領(lǐng)發(fā)展的認(rèn)識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但是仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實不到位，“黨建引領(lǐng)”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。

二是思想政治工作不實。對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實抓好思想政治建設(shè)的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學(xué)習(xí)日制度的執(zhí)行督查力度不大，過問偏少，導(dǎo)致集體學(xué)習(xí)效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關(guān)注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導(dǎo)致疏遠(yuǎn)了普通黨員與職工。

三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實，制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平仍需進一步提升。關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，關(guān)心離退休老干部支部建設(shè)偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。

四是作風(fēng)頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。

(二)原因剖析。

一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認(rèn)識還不到位，認(rèn)為單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作安排分管領(lǐng)導(dǎo)去抓就行了，用不著自己費心勞力，導(dǎo)致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。

二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務(wù)工作、以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作方面，缺乏有機結(jié)合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。

三是監(jiān)督不嚴(yán)，常態(tài)化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責(zé)”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責(zé)任傳導(dǎo)和工作督導(dǎo)力度不強，黨建工作的經(jīng)常性、常態(tài)化、長久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。

2020年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”

一個總要求：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設(shè)總要求，全面抓實黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作再上新水平。

五個堅持和完善：

一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按1-2工作人員數(shù)配備專職黨務(wù)工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于2人。完善黨支部選配調(diào)整換屆選舉制度，配強配優(yōu)基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任或副科級以上黨員干部擔(dān)任;按期換屆選舉，及時調(diào)整充實支部班子。

二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設(shè)制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務(wù)好。要完善入黨積極分子隊伍建設(shè)制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務(wù)制度，組建黨員志愿者服務(wù)隊，搞好黨員志愿服務(wù)。

三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨組書記抓基層黨建主體責(zé)任制度和黨組班子成員“一崗雙責(zé)”制度。完善規(guī)范黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規(guī)范黨組議事規(guī)則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。

四是堅持和完善基本活動體系。堅持經(jīng)常開展“三會一課”活動、定期開展學(xué)習(xí)活動、“七一”紀(jì)念活動、黨組織負(fù)責(zé)人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯(lián)共建”活動，“結(jié)親連心”活動和年終送溫暖活動。

五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費落實制度，把黨建工作經(jīng)費列入單位行政開支預(yù)算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費。完善健全黨建陣地建設(shè)制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。

書記走基層工作報告篇十

一年來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責(zé)任人，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，積極團結(jié)和發(fā)動班子成員，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際、狠抓落實、力圖創(chuàng)新，全面推進黨員隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進__街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。

下面，就我本人20_年度履行基層黨建工作職責(zé)的情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點。

(一)認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。

我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監(jiān)督，組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風(fēng)建設(shè)、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進社區(qū)等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區(qū)調(diào)研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務(wù)虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務(wù)引導(dǎo)職能薄弱等20余項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。

圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標(biāo)，加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協(xié)調(diào)解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長，團結(jié)協(xié)作，合理分工，明確職責(zé)，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經(jīng)費20.3萬元，重點打造了小微企業(yè)黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領(lǐng)導(dǎo)的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機制。

(三)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

扎根社區(qū)，服務(wù)群眾。扎實推進“五有一創(chuàng)”工程，打造“六大”民生亮點，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎(chǔ)，熟知民意，體恤民情。設(shè)立黨員服務(wù)崗位劃分責(zé)任片區(qū);攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創(chuàng)“當(dāng)好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務(wù)載體活動。以便民為途徑，拓寬領(lǐng)域，強化服務(wù)。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務(wù)場所，今年投入20余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務(wù)中心。

投入50多萬元建設(shè)永盛、礦泉、居安三個社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務(wù);克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創(chuàng)新愛心服務(wù)中心工作，投入資金17萬元，在無償區(qū)順利運行的基礎(chǔ)上，開設(shè)低償服務(wù)區(qū)，全年為困難戶、受災(zāi)家庭發(fā)放衣物615件;二是深化“扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節(jié)期間帶領(lǐng)街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬余元。

以樂民為目標(biāo)，豐富生活，弘揚文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強治安防線建設(shè)和流動人口管理，提升法律警務(wù)保障，設(shè)立社區(qū)司法(女子)警務(wù)室。以育民為目的，教育于民，提高素質(zhì);成立市民學(xué)校、科普學(xué)校、婦女學(xué)校等多媒體培訓(xùn)中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務(wù)中心，服務(wù)街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。

心系企業(yè)，助力發(fā)展。__街道黨工委積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進示范區(qū)發(fā)展建設(shè)。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心。服務(wù)中心集檔案查詢、宣傳服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調(diào)法院、政務(wù)大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務(wù)，為16個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務(wù)中心的建設(shè)，在促進企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務(wù)功能上下功夫，成為了__街特色社區(qū)建設(shè)的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，__街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)奉獻崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

(四)推進基層黨建工作扎實開展。

把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實加強基層組織建設(shè)。以網(wǎng)格化服務(wù)為平臺，積極打造“__先鋒”黨建工作服務(wù)品牌，以“立足本職當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾當(dāng)先鋒，面向社會當(dāng)先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭當(dāng)表率”，實現(xiàn)模范帶頭作用，服務(wù)網(wǎng)格化管理新模式。以“預(yù)約式”服務(wù)、“零距離”服務(wù)、“組團式”服務(wù)為重點，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎實開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制，推進區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治體系建設(shè)，改變思想觀念，狠剎“四風(fēng)”時弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫一篇黨風(fēng)廉政教育體會文章，開一次黨風(fēng)廉政教育座談會，做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。開展“__街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式”活動，使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

三是抓自身建設(shè)?！稗D(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)、提升能力”狠剎四風(fēng)時弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點解決少數(shù)干部不學(xué)習(xí)、不作為、拖沓懶散作風(fēng)問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設(shè)教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升街區(qū)干部群眾參與學(xué)習(xí)的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強制度建設(shè)。教育實踐活動中，我們通過建立一套科學(xué)、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴(yán)格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

二、存在的主要問題及原因。

(一)缺乏較強的管黨治黨責(zé)任意識。

工作中偏重于抓民生發(fā)展，認(rèn)為民生實事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實，沒有把黨建工作作為硬指標(biāo)、硬杠杠，致使相關(guān)責(zé)任制度在執(zhí)行中沒有完全得到有效落實。

(二)在引導(dǎo)社區(qū)自主創(chuàng)收、壯大集體經(jīng)濟上招法不多、魄力不夠。

社區(qū)受資源所限，集體經(jīng)濟極其薄弱，主要還是靠盤活社區(qū)活動場所創(chuàng)收，為群眾辦實事、辦好事的經(jīng)濟保障跟不上。今年對礦泉社區(qū)無物業(yè)小區(qū)進行了改造，但步子邁的還是小了點，沒有依托新成立的物業(yè)委員會在社區(qū)創(chuàng)收上想辦法。

(三)基層民主建設(shè)和流動黨員教育管理工作有待加強?；鶎用裰鹘ㄔO(shè)薄弱，居民自治工作沒有得到很好的落實，居務(wù)公開應(yīng)付檢查;民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區(qū)大黨委格局還需進一步健全完善，社區(qū)黨委與駐街單位的溝通協(xié)調(diào)機制還不暢通，齊抓共管的聯(lián)動機制尚未形成。隨著流動黨員增多，教育管理出現(xiàn)了“盲點”，黨員的作用發(fā)揮不明顯;在處置長期不繳納黨費、不過組織生活的黨員問題上，怕處置了影響黨組織形象，沒有及時有效處置，影響了黨員隊伍質(zhì)量。

(四)對黨的意識形態(tài)能力建設(shè)重視不夠。對小部分黨員現(xiàn)出的信仰危機，沒有引起足夠的重視，沒有將組織教育納入到重要議事日程，沒有開展針對性的調(diào)查研究，教育形式單一，內(nèi)容枯燥，思想政治工作效果不佳。

存在上述問題，主要有以下六個方面的原因：

一是從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，對不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來的危害缺乏認(rèn)識，存在好人主義思想。在新形式和任務(wù)面前，對加強基層黨建工作的重要性和認(rèn)識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置。在處理抓黨建和民生建設(shè)的關(guān)系上沒有更好的有機結(jié)合。

二是綜合素質(zhì)有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與示范區(qū)新形式下發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。

三是機制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒落實好。面對復(fù)雜多變的形勢任務(wù)，對基層黨務(wù)干部的激勵關(guān)懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調(diào)動不夠。管理機制不配套，對不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學(xué)的獎優(yōu)罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。

四是缺乏深入的調(diào)查研究。由于過多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調(diào)查研究，在分析基層黨建與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。

五是存在向上爭取資金來錢快，自主創(chuàng)收見效慢的錯誤思想。爭取來資金全部用在民生上，沒有去想即利民又生錢的好項目。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

三、下步工作思路和主要措施。

今后，我將認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨要求和省、州、市委的各項部署，充分履行好黨建工作職責(zé)。

(一)心系使命，擔(dān)起從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任。

從嚴(yán)開展黨內(nèi)政治生活，堅守黨性原則，保持教育實踐活動中回歸的組織生活好傳統(tǒng);從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，加強干部的黨性修養(yǎng)和日常管理，培育一支正風(fēng)氣、敢擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)律己、實干事的黨員干部隊伍;從嚴(yán)夯實基層基礎(chǔ)，抓民生謀項目，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”;從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅定理想信念，從嚴(yán)落實黨建責(zé)任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。

(二)統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調(diào)研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，探索從街道延伸到社區(qū)的考核新路子，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

(三)把握關(guān)鍵，著力提升新一屆社區(qū)“兩委”班子履職能力。

加強新一屆社區(qū)“兩委”班子培訓(xùn)和管理，推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，加強居委會自治能力建設(shè)，調(diào)動社區(qū)各方力量，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節(jié)”等黨建載體活動。探索街區(qū)干部履職社區(qū)第一書記工作新模式，從財務(wù)、民主等方面入手，落實各項規(guī)章制度，促進居務(wù)公開。

(四)創(chuàng)新特色載體，不斷提升社區(qū)黨建工作服務(wù)民生水平。

一是深入推進區(qū)域化大黨建工作格局，落實好社區(qū)黨委聯(lián)席會議制度、事務(wù)溝通協(xié)調(diào)制度，構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托“共駐共建”有利優(yōu)勢和繪制“民情圖”工作成果，試點社區(qū)志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊伍提供“找單、定單、送單、評單”服務(wù)，在轄區(qū)內(nèi)開展全方位、多層次、無死角的志愿服務(wù)活動，充分整合黨建工作資源。三是完善社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。以扶貧幫困為載體，推動“愛心服務(wù)中心”長效運轉(zhuǎn);以在職黨員進社區(qū)為載體，使在職黨員全面參與社區(qū)工作;以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”活動為載體，實施“零距離”社區(qū)黨建;以便民服務(wù)網(wǎng)點的建設(shè)為載體，拓寬社區(qū)服務(wù)功能。四是加強社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)，統(tǒng)籌黨群共建陣地建設(shè)，著力_小微企業(yè)黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題，加強流動黨員教育管理。

述職人：__。

__年_月_日。

書記走基層工作報告篇十一

本人扎實落實《xx加強黨的基層組織建設(shè)三年行動實施方案》，深入貫徹落實黨的十九大及系列***精神，深入貫徹落實************系列重要講話及指示精神，貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持把黨建融入我區(qū)社會建設(shè)發(fā)展大局。以城市管理機構(gòu)改革為契機，不斷健全、優(yōu)化基層組織設(shè)置；以推進脫貧攻堅、防疫防控、城市文明創(chuàng)建等重點工作為切入口，激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗精神；以創(chuàng)建模范機關(guān)為突破口，形成正面激勵效應(yīng)；圍繞意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，壓實管黨治黨政治責(zé)任，推動黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在基層落實?，F(xiàn)按照有關(guān)要求，就本人20xx年抓基層黨建的主要情況向大會作匯報：

一、主要工作。

（一）持續(xù)強化隊伍思想政治建設(shè)。

一是推進“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

制度化、常態(tài)化。落實局黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織黨委班子集中學(xué)習(xí)************系列重要指示及重要講話精神當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x場／次。二是深入推進政治理論宣講教育。結(jié)合防疫防控狙擊戰(zhàn)、志愿軍出國作戰(zhàn)70周年、深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年、***五中***等專題，組織基層支部。

書記。

集中培訓(xùn)、局機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)x場次。督導(dǎo)系統(tǒng)各支部開展支部書記講黨課x多場／次，主題黨日、“三會一課”等xx多場／次。通過經(jīng)常性的政治理論宣講教育，以身作則影響帶動系統(tǒng)黨員干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）發(fā)揮戰(zhàn)斗精神，推進攻堅任務(wù)。

壓實組長單位責(zé)任，脫貧攻堅扎實推進。20xx年為xx村提供路燈設(shè)備各xx套，共計xx套，解決當(dāng)?shù)匾归g出行難題。牽頭組織欄馬村幫扶單位自籌資金xxxx元，投入對該村貧困戶的節(jié)假日慰問和支持該村養(yǎng)雞項目等。截至20xx年，我局對口幫扶的xx村全部實現(xiàn)安全住房、在校生教育補助、飲用水安全、貧困人口醫(yī)療救助等政策任務(wù)，扶貧攻堅工作取得扎實成效。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打好城管戰(zhàn)線防疫防控狙擊戰(zhàn)。面對20xx年初防疫狙擊戰(zhàn)的緊急形勢，迅速組建局黨委“xx黨旗紅黨員突擊梯隊”，帶領(lǐng)黨員投身防疫戰(zhàn)斗。防疫期間扎實落實城管戰(zhàn)線基層防疫防控任務(wù)，累計出動xx萬多人次徹底整治全城臟亂差及衛(wèi)生死角xx多處；對各集貿(mào)市場、疏導(dǎo)區(qū)等高壓管控、嚴(yán)防死守。同時，號召黨員向聯(lián)防聯(lián)控一線突擊：累計支援我區(qū)各重要卡口查疫防控xx人次；支援社區(qū)防疫宣傳、值守等近xx人次，安排xx名骨干助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)并取得顯著成效。

（三）扎根基層抓黨建，創(chuàng)建模范機關(guān)。

夯實基層黨建基礎(chǔ)。一是建立完善局系統(tǒng)黨務(wù)工作架構(gòu)。局機關(guān)成立組織辦公室專門跟進黨委黨建、黨務(wù)工作，同時各支部調(diào)整配備專職黨務(wù)工作者，做到事有專執(zhí)，確保了黨建各項指示號召及時有效傳達。二是強化基層支部陣地建設(shè)。落實經(jīng)費保障，按照先易后難、分步實施原則，開展x個執(zhí)法大隊黨支部黨員活動室建設(shè)，農(nóng)歷年前局黨委所有基層支部將全部實現(xiàn)黨員活動室設(shè)置，落實全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的“三年行動”工作部署。

予以宣揚。認(rèn)真做好xx區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育先進基層黨組織和優(yōu)秀******員推薦工作，局系統(tǒng)x個基層支部和x名黨員分別獲主題教育先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員稱號。

推進機關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。x年x月底前組建城管局機關(guān)黨總支及所屬第一、第二兩個黨支部；x月底前完成原xx各黨組織改建——組建直接隸屬局黨委的xx個黨支部，并同步選優(yōu)配強各支部委員，始終牢牢保障局機關(guān)的組織建設(shè)和政治建設(shè)，使黨委黨建工作不斷、秩序不亂。

慈嚴(yán)相濟，落實黨內(nèi)關(guān)懷。年中，對基層隊伍中一名因個人經(jīng)濟等問題多月不繳納黨費、存在思想問題的黨員進行及時的探視慰問和黨性教育。通過嚴(yán)明黨紀(jì)、動之以情，終讓該黨員醒悟并恢復(fù)履行黨員義務(wù)。此外，積極組織黨員干部觀看《xxx》等愛黨愛國教育電影等，活躍組織文化建設(shè)。

活躍黨群共建，打造黨員志愿服務(wù)亮點。圍繞“人民至上”宗旨，結(jié)合城管工作重點，組織文明共建垃圾分類、文明交通勸導(dǎo)、以及慰問幫扶社區(qū)退役老兵、孤寡老人、參與防疫志愿服務(wù)等黨員志愿服務(wù)約xx場次，各支部參與志愿服務(wù)活動的黨員達xx多人次。

（四）抓牢意識形態(tài)和黨廉建設(shè)，壓實管黨治黨政治責(zé)任。

堅持把政治學(xué)習(xí)納入黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任制。制定我局20xx年黨建工作方案、黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)方案等，堅持在黨員中開展“專題黨課講初心”教育活動。親自部署“40周年重要講話”黨委班子學(xué)習(xí)擴大會議x場次；結(jié)合貫徹落實***五中***精神等分別以“強化政治意識、當(dāng)好重要方陣”、“以新的精神狀態(tài)開啟新征程”為主題帶頭開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課。同時，挖掘基層宣講骨干，按照每個支部一名宣講員的標(biāo)準(zhǔn)，組建局黨委政治理論宣講隊，各類思想政治教育和革命傳統(tǒng)教育在基層支部經(jīng)常性開展。今年局系統(tǒng)有xx名年輕干部加入?yún)^(qū)委宣講團。

狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育與監(jiān)督。一是堅持明查暗訪，形成內(nèi)部監(jiān)督常態(tài)化機制。20xx年開展紀(jì)律作風(fēng)檢查xx批次，發(fā)出通報xx期，向區(qū)紀(jì)委提交督查報告xx份。二是堅持節(jié)日傳廉。三是嚴(yán)肅處理群眾投訴及城管系統(tǒng)內(nèi)部違紀(jì)行為。20xx年共收到市民群眾各類投訴xx宗，除正在辦理期限內(nèi)的xx宗外，其余xx宗全部辦結(jié)，回復(fù)率100％。同時，配合區(qū)紀(jì)委做好有關(guān)調(diào)查取證工作，對違紀(jì)違法人員嚴(yán)格按規(guī)定處理，堅決糾正影響城管形象的不良行為，凈化黨員干部。

扎實開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月各項活動。一是召開局黨委（黨組）理論中心組“紀(jì)律教育月專題學(xué)習(xí)會”，以上帶下深入學(xué)習(xí)************關(guān)于全面從嚴(yán)治黨有關(guān)重要講話精神。二是部署作風(fēng)專項治理。按照宣傳動員、學(xué)習(xí)教育、對照檢查、及時整改四個環(huán)節(jié)深入開展作風(fēng)專項治理行動，查擺各級領(lǐng)導(dǎo)班子各方面存在問題xx多條，并全部形成整改清單。三是帶頭觀看正反典型警示影片，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)》學(xué)習(xí)導(dǎo)讀等，營造良好的從嚴(yán)治黨氛圍。

落實抓第一資源職責(zé)，推動城管人才隊伍建設(shè)。一是啟動股級干部調(diào)整補缺工作，年內(nèi)對xx名能干事、肯干事的年輕干部進行調(diào)整和提拔任職。二是及時補充人才隊伍，今年局機關(guān)新招公務(wù)員x名，下屬單位新招事業(yè)編制人員x名。三是發(fā)動局系統(tǒng)干部職工參加各類資格考試，提升干部職工專業(yè)化水平。

一是持續(xù)開展“學(xué)習(xí)強國”平臺宣傳推廣，鼓勵黨員每天登錄并完成不低于30分的學(xué)習(xí)積累。二是積極配合推廣我區(qū)融媒體平臺建設(shè)，在編在崗干部職工xx人全部下載安裝“xxx”客戶端，下載安裝率100％。

二、存在問題。

一是組織政治學(xué)習(xí)仍不夠全面、扎實。對一些與系統(tǒng)工作沒有直接關(guān)系的、不太重要的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨委班子集體研討不足，學(xué)習(xí)不深不透。個別基層支部組織學(xué)習(xí)的方法比較單一、吸引力不足。支部書記“讀文件”成為一些基層支部慣用的理論學(xué)習(xí)方式，導(dǎo)致基層干部對理論學(xué)習(xí)熱情不足。

二是激勵干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精神的辦法不多。隨著執(zhí)法體制改革，目前執(zhí)法局內(nèi)的組織架構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)與急速增加的執(zhí)法管理事項不相匹配，未能充分發(fā)揮隊伍人才力量實現(xiàn)高效精細(xì)的城市管理水準(zhǔn)。面對這些體制方面的問題，作為一把手必須要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)借鑒、開拓創(chuàng)新，需要更大的勇氣和魄力。

三是抓基層隊伍建設(shè)投入的精力還不夠。由于城管系統(tǒng)隊伍龐雜，尤其協(xié)管隊伍素質(zhì)參差不齊，整體紀(jì)律作風(fēng)水準(zhǔn)與上級領(lǐng)導(dǎo)的期盼、與群眾的要求仍存在距離，需要進一步投入更多的精力，通過分類細(xì)化協(xié)管隊伍的考評考核辦法等，進而提升基層隊伍工作效能。

四是基層黨務(wù)工作隊伍業(yè)務(wù)水平仍需進一步鞏固提升。通過加強基層建設(shè)“三年行動”，系統(tǒng)各支部專職黨務(wù)工作者、宣講員已基本配備，但要實現(xiàn)基層支部黨務(wù)工作全面嚴(yán)整規(guī)范，黨建水平以局機關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)全線提升，仍需對基層黨務(wù)工作者實施有針對性的分類培訓(xùn)。

五是黨建宣傳工作仍較薄弱。由于經(jīng)常任務(wù)扎堆，寫手相對不足，導(dǎo)致一些黨建活動宣傳工作沒有及時跟進到位；一些宣傳活動精心組織開展了，但宣傳稿件質(zhì)量平平，因此在通過媒體宣傳擴大黨建活動影響面，營造濃厚黨建氛圍，推動引領(lǐng)成效綜合提升方面未能取得預(yù)期效果。

六是黨員之間思想政治交流不夠活躍。由于系統(tǒng)部門較多，工作崗位分散，加上任務(wù)繁重，個別同志長期加班加點，支部除了常規(guī)性的“三會一課”和一年一次的組織生活會外，黨員之間的溝通活動不多，各支部之間的聯(lián)系溝通則更顯不足，黨員之間思想政治交流不夠活躍，一定程度削弱了優(yōu)秀黨員的模范帶動作用。

三、認(rèn)識。

體會。

和努力方向。

工作做好，特別是基層黨建搞好，城市管理事業(yè)推進就困難。

接下來，本人將進一步增強抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識講政治、抓黨建對工作的根本性推動作用，做到“三個認(rèn)清”：

一是認(rèn)清新時代精細(xì)化城市管理工作目標(biāo)，著力抓好黨委（黨組）班子主心骨建設(shè)。持續(xù)深入推進領(lǐng)導(dǎo)班子綜合能力建設(shè)，以堅定的理想信念和過硬的素質(zhì)能力引領(lǐng)城管事業(yè)奮斗之路。

二是認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨工作態(tài)勢，著力抓好基層支部戰(zhàn)斗力建設(shè)。全力提升基層黨建對城市管理工作的服務(wù)保障水平和引領(lǐng)推進作用，提振基層支部領(lǐng)頭雁精神，激勵支部骨干勇于在重大任務(wù)和困難考驗中挺身而出，把執(zhí)行力體現(xiàn)到城市管理工作的每一個細(xì)節(jié)。通過對標(biāo)挖潛強化培訓(xùn)，提升各支部獨立開展黨建活動的能力，推動基層黨建工作做到嚴(yán)整規(guī)范，黨建水平扎實提升。

三是認(rèn)清人民至上工作理念，著力抓好系統(tǒng)黨群共建。發(fā)揮系統(tǒng)工青婦關(guān)工委等組織的橋梁作用，通過抓群團聚合力，建設(shè)朝氣蓬勃的城管隊伍。

以上。

報告。

請各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

與同志們批評指正。

書記走基層工作報告篇十二

根據(jù)會議安排，我就履行基層黨建工作責(zé)任的有關(guān)情況進行述職，不對之處敬請批評指正。

20xx年，按照“xxxxxxxx”的要求，我們始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，始終突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);著眼于激發(fā)干部發(fā)展創(chuàng)業(yè)激情，始終突出干部隊伍建設(shè);著眼于強化干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、勤政為民，始終突出作風(fēng)建設(shè);著眼于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終突出黨建與發(fā)展相促進，用黨的建設(shè)推動經(jīng)濟社會發(fā)展，用經(jīng)濟發(fā)展效果檢驗黨建工作成效。今年，通過全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾的努力,經(jīng)濟社會發(fā)展仍保持了良好勢頭。預(yù)計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值xxxx億元，增長xxxx%，總量首次突破百億大關(guān);實現(xiàn)財政總收入xxx億元，地方財政收入xxx億元，再創(chuàng)歷史最好水平，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展共同促進的目標(biāo)。

一、以加強基層組織建設(shè)年為抓手，開創(chuàng)黨建工作新局面。

我們提出了“三抓三提升”的工作思路，強化重點，狠抓落實，全面提升了黨建工作水平。

第一，抓班子，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展新能力。堅持把選好配強班子作為。

提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的核心內(nèi)容。以理論學(xué)習(xí)為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè);以宗旨教育為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子先進性建設(shè);以狠抓工作落實為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè);以提升執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。在市級班子建設(shè)上，注重堅持黨的民主集中制，完善科學(xué)民主決策機制，強化分工負(fù)責(zé)，充分聽取班子成員意見，調(diào)動大家的工作積極性和主動性，市委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了較好體現(xiàn)。在基層班子建設(shè)上，按照結(jié)構(gòu)合理、梯次科學(xué)、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補、能職相稱的要求和積極探索讓優(yōu)秀干部脫穎而出的選拔機制，著力打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、廉潔型和想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子。今年，市委中心組專題學(xué)習(xí)10次，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、部門黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)均在10次以上，舉辦專題講座100余場;進一步完善了市委工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職評議制度、科學(xué)民主決策制度、交心談心制度等制度;對xxx名干部進行了任前、任中和卸任談話。

中錘煉干部，培養(yǎng)特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍。把優(yōu)秀干部放到困難最多、矛盾最復(fù)雜的地方去實踐鍛煉，通過參與重點工程項目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，使干部意志在困難中得到磨練，本領(lǐng)在實踐中得到提高。四是堅持從基層一線選拔干部，樹立正確用人導(dǎo)向。堅持在推進落實的工作中來培養(yǎng)干部，在攻堅克難的實踐中發(fā)現(xiàn)干部，以加快發(fā)展的業(yè)績來衡量、使用和提拔干部;尤其注重選拔那些長期處在基層工作一線、埋頭做事不張揚的干部，給他們干事創(chuàng)業(yè)的平臺，在全市形成了以發(fā)展論功過、憑實績用干部的用人導(dǎo)向。

第三，抓機制，推動發(fā)展實現(xiàn)新突破。始終堅持把構(gòu)建科學(xué)機制作為推動黨建工作的重要保證。一是進一步完善黨建工作責(zé)任制。充實調(diào)整了市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會和工作督查制度，實行基層黨建工作責(zé)任述職制度，強化市委班子和基層黨組織“一把手”工作責(zé)任制的落實。今年，市委召開黨建工作調(diào)度會、黨建經(jīng)驗交流會、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))書記鎮(zhèn)長座談會等20余次;由市委擔(dān)任組長，開展黨建專項檢查4次，采取述思路與述結(jié)果相結(jié)合，組織黨組(黨委)書記向市委和本地、本單位黨員述職，著力抓好“一把手”的責(zé)任落實。二是進一步完善村級組織工作經(jīng)費保障機制。市財政專門預(yù)算5000萬元資金，重點解決了村級組織運行經(jīng)費、農(nóng)民黨員活動經(jīng)費、村干部報酬、民選村干部養(yǎng)老保障等經(jīng)費的落實。三是進一步完善黨建聯(lián)系幫扶制度。進一步深化“三進三同”活動，完善市級領(lǐng)導(dǎo)掛鎮(zhèn)、部門包村、干部駐點制度，組織市機關(guān)黨組織和黨員深入開展農(nóng)村政教、結(jié)對幫扶、助農(nóng)促增收等活動，幫助村(居)黨組織理思路、抓管理、促發(fā)展。

二、以整頓干部作風(fēng)為重點，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)新水平。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作第一責(zé)任人的重要職責(zé)。我們以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，通過規(guī)范從政行為，提高辦事效率，加快推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

一是大力整頓干部作風(fēng)紀(jì)律。市委把今年確定為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“狠抓落實年”，著力解決干部小進即滿、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)浮漂和少數(shù)單位缺乏大局觀念，部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，服務(wù)意識不強，工作效率低下等與科學(xué)發(fā)展不符合、不適應(yīng)的突出問題。活動開展以來，先后有300名黨員干部因“不作為”、“亂作為”、“慢作為”被問責(zé)問廉問效，形成了“不干事不行、干不好不行、干慢了不行、亂干更不行”的良好氛圍，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制。認(rèn)真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》和《實施綱要》。堅持經(jīng)營性土地招拍掛、建筑工程招投標(biāo)、政府集中采購、領(lǐng)導(dǎo)干部任期及離任經(jīng)濟審計等制度，實行打招呼、誡勉談話和重大事項報告等制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。針對干部濫辦酒席、干部參與賭博、公款大吃大喝、攀比購車以及部門和行業(yè)服務(wù)意識不強和“吃、拿、卡、要”等問題，開展了專項整治，取得了較好效果。

自己首先不做。在具體工作，嚴(yán)格“五個堅持”：即堅持只干不說，多干少說，腳踏實地，埋頭苦干;沒有搞所謂的“政績工程”和虛假政績;堅持不搞特殊化，住集體宿舍，在食堂就餐，下鄉(xiāng)一律輕車簡從，除導(dǎo)向性工作外，不帶新聞記者;堅持講黨性、講原則、講團結(jié)，始終注重民主和科學(xué)決策;堅持按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定行事，沒有收受下屬單位、企業(yè)或個人的“紅包”、禮金、有價證券和支付憑證，沒有插手過一起工程建設(shè)招投標(biāo)，時刻從嚴(yán)要求配偶、子女及身邊工作人員，沒有耍特權(quán)、謀私利;堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，憑實績、重公認(rèn)選用干部，沒有任人唯親，沒有買官賣官行為。自認(rèn)為做到了廉潔自律、廉潔從政。

總體來看，xxxx年我市的基層黨建工作無論在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定，還是群眾評價上都有明顯進步。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市(市、區(qū))相比仍有距離，工作中還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是在履行黨建工作責(zé)任制上精力顯得不夠。市委明確了黨建工作指導(dǎo)思想，制定了工作規(guī)劃和措施，但由于經(jīng)濟社會發(fā)展壓力大，我在抓經(jīng)濟工作和黨建工作的精力分配上，客觀地存在偏重于抓經(jīng)濟工作。二是在抓黨建工作的督促落實上有差距。在黨建工作中，明確了具體要求，但由于總認(rèn)為班子中有一半的同志抓黨的建設(shè)，以致對黨建工作安排部署的多，抓督促落實上做得還不夠。三是農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得薄弱。雖然注重了硬件投入，做到了村村都有辦公陣地，但是，針對基層組織突出存在的黨員隊伍“三多一差”(年齡大的多、文化低的多、外出的多、雙帶能力差)現(xiàn)象和榮譽感不強、缺乏先進性、村級集體經(jīng)濟薄弱等問題，工作的力度還不夠。

書記走基層工作報告篇十三

1、精簡文件方面。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，20xx年共計精簡類文件25個，實現(xiàn)了精簡文件10％的目標(biāo)。

2、精簡會議方面。結(jié)合會議提前計劃，會前做好充分調(diào)查，對參會人員相同、內(nèi)容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統(tǒng)籌安排會議時間和內(nèi)容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復(fù)開會現(xiàn)象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或qq群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次，局務(wù)會15次，會議次數(shù)較去年減少15%。

1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題。

2、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現(xiàn)象。

1、嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；

對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文；

能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；

能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義發(fā)文的，嚴(yán)格控制升格發(fā)文，引導(dǎo)減負(fù)工作走深走實。

2、加強會議的統(tǒng)籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務(wù)的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；能以電話、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù)，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。

書記走基層工作報告篇十四

在市婦聯(lián)和旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，阿榮旗婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的工作任務(wù)，以"注重發(fā)展，搭建平臺"為主題，深化了婦女兒童各項工作;以"適應(yīng)形勢，創(chuàng)新工作"為目標(biāo)，推進了婦聯(lián)組織自身建設(shè)。

(一)以"鵝經(jīng)濟"為載體，深入開展"雙學(xué)雙比"活動，帶領(lǐng)廣大婦女增收致富。

旗婦聯(lián)在"黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能"的結(jié)合點上創(chuàng)新工作載體，大力發(fā)展鵝經(jīng)濟。一是協(xié)調(diào)貸款：在旗委、政府的大力支持下，為廣大養(yǎng)殖戶協(xié)調(diào)專項貸款300萬元。二是扶持基地：旗婦聯(lián)從扎蘭屯臥北引進孵化廠，并為其聯(lián)系銷售鵝雛。三是培養(yǎng)大戶：旗婦聯(lián)扶持養(yǎng)鵝千羽以上的養(yǎng)殖戶36戶，充分發(fā)揮典型帶動作用。四是跟蹤回訪：在做好調(diào)查摸底的同時，為養(yǎng)鵝戶建立檔案，開通服務(wù)熱線，及時跟蹤回訪。五是拓寬銷路:為解決養(yǎng)殖戶的后顧之憂，旗婦聯(lián)與阿榮旗齊魯公司訂單回收，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點集中收購，保證養(yǎng)鵝戶獲得最大的利潤空間。

"鵝經(jīng)濟"成為我旗婦聯(lián)工作的亮點，取得了可喜的成績。xx年全旗養(yǎng)鵝166萬羽，產(chǎn)值達4980多萬元。并成功地承辦了全市"六個一"工程現(xiàn)場會。

(二)深入開展"五好文明家庭"活動，加強未成年人思想道德建設(shè)。

一是繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，通過舉辦講座、座談會，獻愛心活動等形式，引導(dǎo)家庭成員樹立正確的育子觀、婚姻觀、道德觀，使公民道德規(guī)范深入人心，深入千家萬戶。

二是加大宣傳力度，擴大了五好文明家庭評選范圍，提高五好文明家庭創(chuàng)建活動的知曉率。并于"三八"節(jié)表彰10戶旗級"五好文明家庭"。

三是按照"三講一樹"的要求，有選擇、有重點地開展了"家家學(xué)、家家議，家家做，家家樂，家家評"活動，突出地方特色，注重活動效果。截止目前，共建立村級文化活動陣地130個，婦女文化活動站15個，開展家庭文化建設(shè)活動152場次，開展"五下鄉(xiāng)"活動送書2600冊，科普宣傳咨詢165場，組織讀書活動120場，出宣傳專欄150期。

(三)實施"春蕾計劃"，打好扶貧攻堅戰(zhàn)。

一是開展"愛心助醫(yī)"活動。自治區(qū)婦聯(lián)與民政部中國社會工作協(xié)會將組織實施"愛心助醫(yī)"到內(nèi)蒙古行動，肖航等7名兒童患有"三裂"病癥已上報自治區(qū)婦聯(lián)，對患者的手術(shù)費、藥費、處置費全部免收，從而使患"三裂"病癥的貧困兒童得到救助。

二是開展"春蕾救助"活動。深入開展"億萬愛心獻春蕾，城鄉(xiāng)聯(lián)誼助女童"活動，據(jù)統(tǒng)計：全旗共救助小學(xué)女童73名，中學(xué)女學(xué)生5名，其中定期連續(xù)救助貧困女童37名，累計捐款1.03萬元，捐贈衣物和學(xué)習(xí)用品280件，切實解決了貧困女童生活上的實際困難。

三是救助三胞胎。xx年3月，阿榮旗孤山鎮(zhèn)振豐村韓忠霞一胎生下兩男一女三胞胎，得知韓忠霞家庭生活非常困難，在旗婦聯(lián)的協(xié)調(diào)下，雪花乳業(yè)為三胞胎提供了一周歲以內(nèi)所需奶粉300袋，價值4000余元。

(四)加大維權(quán)工作力度，維護婦女兒童合法權(quán)益。

一是各級婦聯(lián)協(xié)助政府推動"兩法"、"兩綱"的貫徹實施，以"三八"維權(quán)周為契機，結(jié)合"四五"普法規(guī)劃，舉辦普法培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)婦女1618人，增強了婦女依法維權(quán)的自覺性。二是開展維權(quán)周和禁毒日活動，以6.26國際禁毒日為契機，在全旗開展了"關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離毒品"宣傳活動，通過這次活動，廣泛提高全民禁毒意識。三是依法維護婦女兒童的合法權(quán)益。xx年接待上訪20人次，協(xié)調(diào)相關(guān)單位，及時辦結(jié)案件，結(jié)案率達100%。有效地維護婦女兒童合法權(quán)益。深化"雙合格"活動，積極推進親子道德實踐活動，5月27日，在會議中心開展了"雙合格"經(jīng)驗交流暨"春蕾計劃"表彰大會，會上，杜成琴等10名合格家長作了經(jīng)驗交流，有200余名家長參加了會議。會后，我們協(xié)同旗電視臺阿榮看臺欄目組，制作了家庭教育訪談，擴大了"雙合格"活動的輻射面。

回顧xx年，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在著許多不足，有待于在今后工作中進一步加強和改進。

二、xx年工作任務(wù)。

xx年是落實中國婦女九大、自治區(qū)婦女九大確定的目標(biāo)與任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是實施婦女兒童""規(guī)劃的開局之年。阿榮旗婦聯(lián)以"三個代表"重要思想和十二屆十一次全委(擴大)會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全旗工作大局，在思想上不斷有解放，在實踐上不斷有創(chuàng)新，在推動婦女發(fā)展上不斷有新思路，確立了婦女工作12345的基本框架。即：以落實婦女兒童發(fā)展""規(guī)劃綱要為一條工作主線，堅持"一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)"的"兩手抓"工作方針，圍繞"黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能"三維交點工作定位，突出庭院經(jīng)濟、基層組織建設(shè)、家庭教育、婦女權(quán)益保障四大工作重點，貫徹"圍繞中心抓重點、履行職能抓服務(wù)、突出特色抓精品、強化協(xié)調(diào)抓發(fā)展、提高素質(zhì)抓隊伍"的"五抓"工作思路，團結(jié)動員全旗婦女廣泛參與三個文明建設(shè)，為全面建設(shè)繁榮、文明、和諧新阿榮做出新貢獻。主要做好以下幾方面的工作：

(一)創(chuàng)新"雙學(xué)雙比"活動內(nèi)涵，為農(nóng)村婦女增收致富搭建平臺。

實施"六個一"工程，以擴大總量、提高質(zhì)量、增加收入為基本出發(fā)點，形成以婦女為主體，體現(xiàn)區(qū)域特色的畜牧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展鵝經(jīng)濟為重點，引進海拉爾三豐牧業(yè)責(zé)任有限公司，在查巴奇鄉(xiāng)、向陽峪鎮(zhèn)建立種鵝養(yǎng)殖、鵝雛孵化基地，成立蒙東鵝業(yè)公司，以此為龍頭企業(yè)，形成婦代會+協(xié)會+基地的模式，帶動鵝經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。xx年全旗養(yǎng)鵝任務(wù)210萬羽，為落實這一任務(wù)，我們將從三個方面提供保障措施：一是積極協(xié)調(diào)信合，解決白鵝養(yǎng)殖專項貸款400萬元，切實解決農(nóng)村婦女在發(fā)展中遇到的實際困難，幫助她們盡快脫貧致富。二積極爭取對白鵝養(yǎng)殖進行補貼。充分調(diào)動廣大養(yǎng)殖戶的積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要設(shè)立養(yǎng)鵝專業(yè)村，充分利用自然條件，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，進一步推動"六個一"工程深入開展。三是采取多種方式加強實用技術(shù)培訓(xùn)。聘請專家教授深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)為養(yǎng)鵝戶舉辦培訓(xùn)班，努力扶持培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的帶頭人，樹立一批科技致富的先進典型，發(fā)展一批婦女專業(yè)合作組織和專業(yè)技術(shù)協(xié)會。另外，要積極創(chuàng)新"庭院經(jīng)濟"載體，建立種、養(yǎng)、加工業(yè)為主的"婦字號"示范基地，為廣大婦女致富拓寬渠道。

(二)開展"創(chuàng)建平安阿榮"活動，構(gòu)筑和諧社會，為迎接"兩會"做貢獻。

加大維權(quán)力度，有效保障婦女兒童合法權(quán)益。一是繼續(xù)全面推進婦女兒童兩個"綱要"的實施，充分發(fā)揮各成員單位職能作用，鞏固現(xiàn)階段工作成果，解決好兩個"綱要"中的還未達標(biāo)的重點、難點問題。二是積極與司法部門協(xié)調(diào)，聯(lián)合建立婦女法律援助中心，為廣大婦女維權(quán)提供法律保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要加強維權(quán)組織工作，充分發(fā)揮旗、鄉(xiāng)、村三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，為廣大婦女提供法律咨詢、普法宣傳和信訪接待服務(wù)，擴大維權(quán)工作的覆蓋面，促進社會穩(wěn)定，提高維權(quán)工作的層次和水平。三是結(jié)合"五五"普法和"三八"維權(quán)周活動，深入開展以《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《家庭暴力防治條例》為重點的法律法規(guī)宣傳教育，教育廣大婦女提高法律意識，學(xué)法、知法、懂法、守法，學(xué)會運用法律武器保護自身合法權(quán)益，增強婦女主體自覺維權(quán)能力，創(chuàng)建零家庭暴力。四是充分發(fā)揮人民陪審員的作用，推動有關(guān)部門加大執(zhí)法力度，對侵害婦女兒童合法權(quán)益的行為予以堅決懲處。

開展各類文化公益活動，促進社會主義精神文明建設(shè)。一是各基層婦聯(lián)要結(jié)合工作的實際開展"五心"、"五情"(五心：把忠心獻給祖國、把孝心獻給老人、把愛心留給社會、把關(guān)心留給他人、把信心留給自己。五情：珍惜夫妻恩愛情，銘記父母養(yǎng)育情，牢記兄妹手足情，提倡鄰里互助情，弘揚家庭成員體貼情)活動。以創(chuàng)建"五好文明家庭"、"文明示范村(社區(qū))"為載體，廣泛開展社區(qū)文化、廣場文化、樓道文化、家庭文化等群眾喜聞樂見的文化體育活動，滿足婦女群眾的精神文化需求。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)婦女先進典型，廣泛宣傳婦女典型的先進事跡。二是通過"春蕾計劃"，開展"愛心橋"援助活動，為貧困兒童完成九年義務(wù)教育服務(wù)。三是要開展富有特色的"道德規(guī)范進家庭"活動。突出抓好"六進社區(qū)"工作，要精心設(shè)計活動載體，組織健康有益的文化活動，豐富道德內(nèi)涵，創(chuàng)新工作方法，逐步形成富有我旗特色的社區(qū)創(chuàng)建工作路子，在那吉鎮(zhèn)重點抓好社區(qū)典型。四是開展"珍愛生命、交通安全進家庭"活動。為了將交通安全宣傳教育輻射到每一名婦女、每一個家庭，達到"宣傳一個家庭、帶動影響整個社會"的良好效果，與交警大隊聯(lián)合開展"珍愛生命、安全出行"活動，切實增強廣大婦女及家庭的交通安全意識和自我保護意識，減少和預(yù)防交通事故的發(fā)生。五是開展"平安家庭"創(chuàng)建活動。與綜治辦、團委、公安、司法局、廣電局聯(lián)合發(fā)出《創(chuàng)建"平安家庭"倡議書》，將"平安家庭"創(chuàng)建活動與"五好文明家庭"創(chuàng)建活動結(jié)合起來，努力營造"五個環(huán)境"，即安定有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信友愛的人際環(huán)境、安全健康的成長環(huán)境;切實增強"五個意識"，即增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識;使更多家庭做好"四防"(防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患)和實現(xiàn)"四無"(無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪)，以6.26世界禁毒日為契機，開展"關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離毒品"活動，使家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，社區(qū)更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定，在全社會唱響"家和萬事興"的主旋律。六是做好"兩會"志愿者的選拔工作。在全旗范圍內(nèi)開展"兩會"志愿者選拔工作，為迎接"兩會"做好充分準(zhǔn)備。七是與疾病預(yù)防控制中心合作共同開展好健康促進活動。將結(jié)核病防治知識、上級獎勵政策、免費治療政策等宣傳到村到組，提高群眾結(jié)核病防治知識的知曉率。

加強家庭美德建設(shè)和家庭文化建設(shè)，進一步推動《公民道德建設(shè)實施綱要》的落實。一是開展"五好文明家庭"、"特色家庭"、"學(xué)習(xí)型家庭"創(chuàng)建活動。引導(dǎo)廣大家庭樹立學(xué)習(xí)的理念，培養(yǎng)社會公德意識，弘揚職業(yè)道德和家庭美德觀念，把活動的立足點放在家庭成員上，用豐富、健康的文化生活不斷充實家庭成員的精神生活。二是結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村和"三講一樹"繼續(xù)開展"美德在農(nóng)家"活動。以"家庭生活文明化、家庭教育科學(xué)化、家庭成員知識化、家庭生活環(huán)境凈化綠化美化"為總目標(biāo)，組織廣大婦女參與"美德在農(nóng)家"示范村建設(shè)，努力在"生產(chǎn)發(fā)展"中創(chuàng)佳績、在"生活寬裕"中建新業(yè)、在"鄉(xiāng)風(fēng)文明"中作貢獻、在"村容整潔"中顯身手、在"管理民主"中有作為，努力成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍。充分發(fā)揮農(nóng)村廣播站、婦女之家等宣傳陣地的作用，運用多種宣傳形式，對農(nóng)村家庭進行引導(dǎo)和教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從當(dāng)?shù)剞r(nóng)村家庭存在的主要問題和實際需求出發(fā)，有選擇、有重點的開展"家家學(xué)、家家議、家家做、家家樂、家家評"系列活動，突出地方特色，注重活動效果，從而推動全旗"美德在農(nóng)家"示范點的建設(shè)。三是以"雙合格"(爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才)活動為載體，以"為國教子、以德育人"為主題，加強未成年人思想道德建設(shè)。通過家長學(xué)校等形式，宣傳教育未成年人告別網(wǎng)吧。推進社會主義精神文明建設(shè)，從思想上高度重視，從資源上切實保障，從行動上狠抓落實。

(四)加大勞務(wù)輸出力度,擴大再就業(yè)渠道。

為進一步轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，整合資源，婦聯(lián)將與北京、大慶等地家政服務(wù)公司聯(lián)手，把培訓(xùn)作為推動勞務(wù)輸出的關(guān)鍵措施來抓，有針對性的組織開展各種形式的短期技能培訓(xùn)，增強務(wù)工人員勞務(wù)市場競爭優(yōu)勢。組建一支有專業(yè)經(jīng)驗的"家政服務(wù)隊"，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要落實好勞務(wù)輸出任務(wù)，發(fā)揮優(yōu)勢，精心打造婦聯(lián)特色品牌。

(五)開展家庭助廉活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，努力創(chuàng)建和諧家庭。

為進一步落實全國婦聯(lián)《關(guān)于開展家庭助廉教育工作的意見》和《關(guān)于開展家庭助廉教育讀書活動》的文件精神，與紀(jì)檢委聯(lián)合，在全旗范圍內(nèi)開展以知識競賽、召開座談會等多種形式的家庭助廉教育讀書活動。把家庭助廉教育讀書活動納入"五好文明家庭"創(chuàng)建活動之中。

加強婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)和干部能力建設(shè)。要堅持黨建帶婦建，進一步加強婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強農(nóng)村、社區(qū)基層婦聯(lián)組織建設(shè),真正實現(xiàn)"黨建帶婦建，婦建促黨建"，把提高"雙五能力"和增強"六個本領(lǐng)"有機結(jié)合起來，著力提高婦聯(lián)干部能力建設(shè)。

各級婦聯(lián)干部要樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把基層組織工作與實際工作相結(jié)合，一方面做好軟件上迎檢，另一方面深入到廣大婦女的實際生活中去，關(guān)心她們的疾苦，反映她們的呼聲，急她們所急，幫她們所需，為婦女群眾解決幾個實質(zhì)性問題，將工作抓深抓透。

書記走基層工作報告篇十五

黨支部在工作中要充分發(fā)揚民主集中制，嚴(yán)格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度，以下是本站整理的基層黨支部。

歡迎閱讀！

同志們：

現(xiàn)在，我受畜牧黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。

支部現(xiàn)有黨員x名，預(yù)備黨員x名。兩年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動教育為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及xx大、xx屆三中全會精神，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，內(nèi)抓管理、外樹形象，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為譜寫偉大中國夢——畜牧新篇章奠定了基礎(chǔ)。

一、支部班子團結(jié)務(wù)實，充分發(fā)揮了核心帶頭作用。

兩年來，黨支部以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨務(wù)公開、談心交心情況通報等一系列。

規(guī)章制度。

落實了支部成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制把“團結(jié)務(wù)實開拓創(chuàng)新”作為工作的。

座右銘。

支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風(fēng)格，凡事都以大局為重，以事業(yè)為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作大家做到嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發(fā)揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結(jié)向上的良好氛圍。

二、強化政治理論學(xué)習(xí)，黨員思想素質(zhì)不斷提高。

加強政治理論學(xué)習(xí)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“兩個務(wù)必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、座談會等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學(xué)習(xí)。利用qq空間學(xué)習(xí)園地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)貫徹xx大、xx屆三中全會精神，同基層畜牧獸醫(yī)工作中的實際問題結(jié)合起來，進一步明確建設(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè)的目標(biāo)，理清思路，做好動物衛(wèi)生、畜產(chǎn)品質(zhì)量、養(yǎng)殖環(huán)境三大安全工作。兩年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入開展以“實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧黎四川”主題教育活動為主要內(nèi)容的教育;教育引導(dǎo)全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)，敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

一是深入開展保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到學(xué)習(xí)動員深入，分析評議認(rèn)真，整改提高有效，規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，使黨員先鋒模范作用更加突出。二是狠抓支部建設(shè)，以爭創(chuàng)縣級“先進黨支部”為目標(biāo)，創(chuàng)新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理，激發(fā)了支部、黨小組的整體活力。加強黨員干部的廉政建設(shè)，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，繼續(xù)保持全片區(qū)無違法違規(guī)事件發(fā)生的良好局面。三是堅持了黨內(nèi)“三評”和開展“開放式”黨課活動。促使全體黨員主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立無私奉獻精神，李治祥、羅加友、周大寬同志就是支部黨員中的形象代表。

四、認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯加強。

為確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動真正落到實處，黨支部按照局黨委要求，高度重視，認(rèn)真研究制定了活動。

工作方案。

落實每個環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)。目前“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”正進入關(guān)鍵時刻黨員干部職工積極投入思想素質(zhì)不斷提高工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)黨員先鋒模范作用更加突出。

五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。

以爭創(chuàng)“先進黨支部”為目標(biāo)，積極進取，創(chuàng)新黨建工作。一是在健全“三會一課”制度的基礎(chǔ)上。率先在全縣畜牧系統(tǒng)建立qq支部空間學(xué)習(xí)園地，突出黨的方針政策理論、國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢的學(xué)習(xí)教育，增強全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業(yè)務(wù)工作和關(guān)系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持集體研究，集體決策并確立了堅持兩項制度，夯實服務(wù)基礎(chǔ);搭建兩個平臺，創(chuàng)新服務(wù)載體;探索兩種模式，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式;開展兩大行動，突出服務(wù)群眾“4+2”的基層黨建工作方式。兩年來共落實各類結(jié)對幫扶戶x戶，解決生產(chǎn)生活上的問題x個;編輯“qq空間學(xué)習(xí)內(nèi)容”達x篇幅，入網(wǎng)黨員及積極分子學(xué)習(xí)達x人次，提供科學(xué)養(yǎng)殖、產(chǎn)品市場、疫病防控等信息75條次，及時有效為養(yǎng)殖戶規(guī)避了市場和疫病兩大風(fēng)險;聯(lián)系指導(dǎo)創(chuàng)建示范性農(nóng)民專業(yè)合作社x個(其中省級x個、市級x個、縣級x個)、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場(小區(qū))x個，新發(fā)展適度規(guī)模養(yǎng)殖戶x戶，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重提高了近x個百分比，有力助推了畜牧業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;黨員志愿服務(wù)隊實行常態(tài)化管理，定期組織開展了志愿服務(wù)7次，帶動干部職工參與x人以上，幫助解決群眾解決困難21個，充分體現(xiàn)了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用;共建立黨員示范崗x個、黨員聯(lián)系科技示范場4個，支部聯(lián)系科技示范基地2個，成功接待各級干部群眾參觀學(xué)習(xí)xx人次，進一步堅定了干部群眾加快發(fā)展的信心和決心，有力地促進了全片區(qū)年度各項目標(biāo)任務(wù)的如期實現(xiàn)。二是強化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理。對各黨小組的工作職責(zé)進行了重新分工，并細(xì)化了具體的工作責(zé)任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發(fā)揮了黨小組的主觀能動性，三是辦公條件、黨員活動場所逐漸硬化，促進了支部各項工作、活動有序開展。四是組織黨員開展富有特色的黨員活動，讓夢想綻放現(xiàn)實，讓夢想綻放美麗，增強了凝聚力。

回顧過去兩年的工作，在全體黨員的共同努力下，基層畜牧工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，黨員干部的形象有了新展現(xiàn)，各項工作開創(chuàng)了新局面。取得了一個又一個驕人的業(yè)績：其黨費收集交納、工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報、歸檔，受到了局黨委主管領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，尤其是開放式黨課通過新聞網(wǎng)、新聞、xx日報、四川日報的相繼報道后受到了社會的普遍贊譽。

同志們，成績是與局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)、與大家通力協(xié)作是分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。新一屆黨支委即將產(chǎn)生，我們要在新的一屆黨支部的帶導(dǎo)下，全體黨員攜手共進，為實現(xiàn)現(xiàn)代生態(tài)畜牧經(jīng)濟強縣而努力奮斗。

謝謝大家!

書記走基層工作報告篇十六

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表**市婦女聯(lián)合會第xx屆執(zhí)行委員會向大會作工作報告，請予審議。

一、過去五年的回顧。

**市婦女第十五次代表大會以來的五年，是堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，孔孟大地發(fā)生巨大變化的五年;是廣大婦女團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上，在服務(wù)發(fā)展中譜寫壯美篇章的五年;是全市婦女事業(yè)闊步前行、加快發(fā)展，廣大婦女兒童發(fā)展質(zhì)量最好、得到實惠最多的五年。五年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省婦聯(lián)的有力指導(dǎo)下，全市各級婦聯(lián)認(rèn)真履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)婦女和維護婦女兒童合法權(quán)益職責(zé)，引領(lǐng)廣大婦女投身改革發(fā)展的偉大實踐，圓滿完成了**市婦女第十五次代表大會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，推進全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新跨越。

五年來，黨政重視、社會支持，婦女發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，婦女兒童事業(yè)發(fā)展水平全面提升。

黨委政府領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。市委、市政府始終高度重視婦女兒童事業(yè)，將婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，不斷加大支持力度，市委會定期聽取婦聯(lián)工作匯報，及時研究解決婦女兒童發(fā)展的重大問題，從政策、項目、資金等方面賦予婦聯(lián)組織更多資源，為全面提升婦女工作創(chuàng)造了良好條件。各級政府履行主體責(zé)任，確保了婦女兒童發(fā)展“”規(guī)劃的順利實施。市政府建立了為婦女兒童辦實事長效機制，每年出臺惠及婦女兒童的實事項目，保障婦女兒童共享發(fā)展成果。特別是我市投入近10億元，在全省率先將免費婚前醫(yī)學(xué)檢查、建立城鄉(xiāng)適齡婦女“兩癌”篩查長效機制、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查、建200所留守兒童活動站和在義務(wù)教育階段中小學(xué)實施營養(yǎng)餐工程列入為民辦實事項目，構(gòu)筑起婦女兒童發(fā)展的政策保障體系，全市婦女兒童健康水平、生活質(zhì)量、幸福指數(shù)大幅度提升。

“明感恩、知榮辱、文明我先行”和“我的中國夢”等家庭教育實踐活動，增強了兒童少年的道德觀念和社會責(zé)任感。注重發(fā)揮家庭教育的作用，各級成立家庭教育指導(dǎo)中心2603個，利用網(wǎng)上家長學(xué)校、空中課堂，傳播家教知識和科學(xué)教子理念，家教知識普及率達95%以上。

維護權(quán)益實現(xiàn)新突破。發(fā)揮社會化維權(quán)機構(gòu)作用，婦女兒童維權(quán)合議庭、家暴“110”報警中心、婦女維權(quán)法律服務(wù)團、法律援助中心等維權(quán)機構(gòu)成為保護婦女兒童合法權(quán)益的有力屏障，市縣“12338”婦女維權(quán)熱線和普及到鄉(xiāng)村(社區(qū))的婦女維權(quán)服務(wù)站，成為受理訴求、提供維權(quán)幫助的重要平臺，五年來為婦女提供政策解答、心理咨詢和法律援助6200多人次。加大對特殊困難群體的救助力度，爭取財政資金560萬元、協(xié)調(diào)社會資金420萬元，建立留守兒童活動站317所;5.4萬名愛心媽媽與留守兒童結(jié)成幫扶對子;募集資金920萬元，救助貧困婦女兒童和女大學(xué)生1.2萬名，使弱勢貧困群眾更多地感受了黨委政府的關(guān)懷和社會的溫暖。

婦聯(lián)自身建設(shè)邁上新臺階。組織建設(shè)鞏固提高。市縣鄉(xiāng)村居(社區(qū))婦女組織實現(xiàn)全覆蓋，黨政機關(guān)、事業(yè)單位建立婦委會986個，探索在“兩新”組織建立婦女組織420個。市級婦女工作經(jīng)費實現(xiàn)了項目化運作并納入財政預(yù)算，超過了婦女人口人均一元錢的標(biāo)準(zhǔn)，縣(市、區(qū))婦聯(lián)工作經(jīng)費隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展逐年遞增，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)納入同級財政預(yù)算，為婦聯(lián)組織開展工作提供了有力保障。陣地建設(shè)煥發(fā)活力。在村居(社區(qū))建立“婦女之家”6400多個，我市被列為省婦聯(lián)第一批婦女兒童家園項目建設(shè)試點，共建立省級婦女兒童家園28個、省級示范婦女之家61個，省婦聯(lián)撥付資金291萬元，進一步提升了活動陣地的服務(wù)功能和水平。隊伍建設(shè)全面加強。大力實施婦女干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，60%的婦聯(lián)干部參加學(xué)歷提升教育，女干部能力提升培訓(xùn)列入黨校主體班次，與北大、浙大等高校對接舉辦婦女干部專題研修班，婦女干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力明顯增強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，各級婦聯(lián)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、辦實事，集中解決事關(guān)婦女切身利益的突出問題，婦聯(lián)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識明顯增強。

五年來，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，婦聯(lián)各項工作成績斐然，婦女兒童事業(yè)發(fā)展經(jīng)驗彌足珍貴。

通過五年的不懈努力，我市婦女工作取得了可喜成績。市婦聯(lián)先后被評為全國維護婦女兒童權(quán)益和農(nóng)村婦女“兩癌”檢查工作先進集體，被省委省政府授予婦女兒童工作先進集體和文明機關(guān)榮譽稱號，榮獲省城鄉(xiāng)婦女崗位建功、婦女創(chuàng)先爭優(yōu)、維護婦女兒童權(quán)益、幸福進家、廉政文化示范先進集體，20xx年被市委市政府評為科學(xué)發(fā)展綜合考核先進單位，20xx、20xx年連續(xù)被評為**市群眾滿意單位，全市各級婦聯(lián)組織榮獲省以上榮譽120多項?！皟蓚€規(guī)劃”實施工作走在全省前列，20xx年8月，我市代表山東省接受了國務(wù)院婦女兒童工作委員會的督導(dǎo)檢查，國務(wù)院婦兒工委辦、省婦兒工委辦相繼轉(zhuǎn)發(fā)了我市事實無人撫養(yǎng)兒童救助制度、婦女產(chǎn)前篩查和基因檢測以及鄒城市培養(yǎng)選拔女干部聯(lián)席會議制度工作經(jīng)驗。全省婦女兒童發(fā)展“”規(guī)劃實施推進會和全省婦聯(lián)宣傳工作、婦女兒童活動陣地建設(shè)、留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)推進會相繼在我市召開。國務(wù)院婦兒工委副主任、全國婦聯(lián)副主席、書記處第一書記宋秀巖，山東省副省長季緗綺，省婦聯(lián)主席翟黎明等領(lǐng)導(dǎo)來視察調(diào)研，對我市婦女工作、婦女兒童事業(yè)發(fā)展給予了充分肯定和高度評價。

通過五年的探索和實踐，我們積累了寶貴經(jīng)驗：只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能確保婦女事業(yè)始終沿著正確的方向健康發(fā)展;只有自覺服從服務(wù)于黨的工作大局，才能促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展;只有堅持以人為本，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好婦女群眾的根本利益，才能最大限度地團結(jié)凝聚婦女;只有堅持依法辦事，從源頭上保障婦女的合法權(quán)益，才能不斷推進男女平等進程;只有堅持以改革創(chuàng)新精神推進自身建設(shè)，婦聯(lián)組織才能永葆生機與活力。

各位代表、同志們，市第十五次婦代大會以來的五年，是我市婦女事業(yè)蓬勃發(fā)展、奮發(fā)有為的一段光輝歷程，是各級婦聯(lián)組織履行職能，主動作為的一幅精彩畫卷，是孔孟大地廣大婦女團結(jié)奮進、展示風(fēng)采的一首嘹亮凱歌。實踐再次證明，全市廣大婦女不愧為建設(shè)經(jīng)濟文化強市的重要力量，全市各級婦聯(lián)組織不愧為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶。

回顧五年的歷程，我們深深地感到，我市婦女兒童事業(yè)前進的每一步，都凝聚著市委市政府和省婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)與親切關(guān)懷，凝聚著各級黨委政府、社會各界的大力支持和熱情幫助，凝聚著廣大婦女群眾和各級婦聯(lián)組織的頑強拼搏與無私奉獻。在這里，我代表**市婦女聯(lián)合會第xx屆執(zhí)行委員會，并以大會的名義，向始終關(guān)心支持我市婦女兒童事業(yè)發(fā)展的各級黨委政府、有關(guān)部門和社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的婦女姐妹和廣大婦女工作者表示親切的慰問!向為婦女兒童事業(yè)作出重要貢獻的老一輩婦女工作者致以崇高的敬意!

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前婦女發(fā)展和婦女工作還面臨許多新情況新問題：婦女的綜合素質(zhì)和參與經(jīng)濟社會發(fā)展的能力需要進一步提高，婦女兒童發(fā)展環(huán)境需要進一步優(yōu)化，保障婦女依法享有平等權(quán)利的機制需要進一步完善，各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部改革創(chuàng)新的能力需要進一步提升，婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。實踐發(fā)展永無止境，創(chuàng)新探索永無止境，服務(wù)婦女永無止境。我們必須格外珍惜已經(jīng)取得的成績，堅持和發(fā)展寶貴經(jīng)驗，攻堅克難，開拓奮進，不斷推動我市婦女兒童事業(yè)發(fā)展。站在新的歷史起點上，我們堅信，我市婦女兒童事業(yè)的前景必將越來越美好，婦女發(fā)展的道路必將越走越寬廣。

二、今后五年婦女的光榮使命。

黨的提出“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)，視察山東視察時對我市弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、打造首善之區(qū)提出了殷切期望和明確要求，中國婦女十一大唱響了“巾幗建新功、共筑中國夢”的主旋律，市委市政府確立了打造魯西科學(xué)發(fā)展高地、與全省同步提前全面建成小康社會的目標(biāo)定位。新機遇、新挑戰(zhàn)，為廣大婦女施展才華、建功立業(yè)提供了更為廣闊的舞臺。我們要深刻地認(rèn)識到，譜寫中國夢**篇章，需要全市人民的共同努力，也需要廣大婦女同心奮進、勇?lián)?zé)任。大會號召，全市廣大婦女要肩負(fù)起歷史賦予的光榮使命，“踐行中國夢，巾幗鑄輝煌”，做一名無愧于偉大時代的新女性。

廣大婦女要堅定理想信念，攜手共筑中國夢。中國夢是國家的夢，民族的夢，人民的夢，也是廣大婦女的夢。中國夢的實現(xiàn)，需要廣大婦女同祖國和時代一起成長進步。每一名婦女都要做中國特色社會主義的堅定信仰者和積極實踐者，不斷增強對中國夢的認(rèn)知認(rèn)同，把個人對美好生活的向往熔鑄在民族復(fù)興的偉業(yè)之中，用中國夢指引前進方向、激發(fā)奮進力量，在實現(xiàn)中國夢的進程中展現(xiàn)人生風(fēng)采、成就人生夢想，唱響更為壯美的巾幗贊歌。

廣大婦女要推動改革發(fā)展，建功譜華章。“男女并駕，如日方東”。在經(jīng)濟社會發(fā)展中，需要每一位婦女更加自覺更加主動的擔(dān)當(dāng)。要把參與我市經(jīng)濟社會發(fā)展作為提高婦女地位、實現(xiàn)自我價值的根本路徑，大力發(fā)揚婦女勤勞、善良、誠信的優(yōu)秀品格，立足本職，奮發(fā)有為，把每一項事業(yè)、每一個崗位都作為建功立業(yè)的平臺，在社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中做出輝煌業(yè)績，盡展巾幗風(fēng)采。

廣大婦女要創(chuàng)造幸福生活，爭當(dāng)時代新女性。要做社會主義核心價值觀的積極踐行者，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德修養(yǎng)，用自身的模范行為給孩子樹立榜樣、讓家庭充滿溫馨、為社會和諧添彩。要圍繞打造首善之區(qū)、建設(shè)文明城市的目標(biāo)，做傳統(tǒng)文化的倡揚者、文明和諧的實踐者、新生活的創(chuàng)造者。要發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，把學(xué)習(xí)作為個人成長進步的階梯、全面發(fā)展的基礎(chǔ)，志存高遠(yuǎn)，腳踏實地，實現(xiàn)成長夢、成才夢、成功夢，在創(chuàng)造幸福生活中激揚巾幗之志、彰顯巾幗之美、貢獻巾幗之力。

書記走基層工作報告篇十七

為認(rèn)真貫徹落實省政府下發(fā)的《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》（省政府第255號令）和省教育廳下發(fā)的《山東省教育廳關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》（魯教基字201317號）文件精神。進一步端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范教育教學(xué)管理，全面實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長，保障學(xué)生身心健康成長，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平，我街道中小學(xué)以教育部辦公廳關(guān)于開展中小學(xué)“減負(fù)齊魯行”系列活動為契機，對照《義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為專項督查項目》標(biāo)準(zhǔn)，進行了專項自查與督評，現(xiàn)將自查情況分析如下：

利津街道地處黃河西岸，利津縣委、縣府駐地。全街道面積98平方公里，轄63個行政村，人口總計3.2萬人。街道現(xiàn)有中小學(xué)5處，教職工289人（不含教育辦、幼兒園教職工），專任教師287人，工勤人員2人，在校學(xué)生2150人；其中九年一貫制學(xué)校1處，專任教師204人（中學(xué)專人教師158人、小學(xué)部46人）,在校生1582人，教學(xué)班39個；小學(xué)4處，專任教師56人，教學(xué)班24個，在校學(xué)生568人。

二、規(guī)范辦學(xué)督查情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高“減負(fù)”意識。根據(jù)上級文件精神，我們迅速召開了中小學(xué)校長專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》和省教育廳下發(fā)的《山東省教育廳關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》文件，結(jié)合我街道創(chuàng)建市級示范校為契機，嚴(yán)格落實規(guī)范辦學(xué)行為，切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。以辦人民滿意教育為抓手，加強師德師風(fēng)建設(shè)，關(guān)愛和幫助家庭有困難、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，不讓一個學(xué)生掉隊，做到減負(fù)不減效，保證學(xué)校的教育質(zhì)量。嚴(yán)格遵守雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假放假的規(guī)定。嚴(yán)禁教師在雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假組織學(xué)生開展任何形式的教學(xué)活動。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全各項制度。通過對各校督查，各校及時成立了以校長為組長、業(yè)務(wù)校長和教導(dǎo)主任為組員的減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)工作小組。同時，根據(jù)有關(guān)精神，休訂了相關(guān)的教師教育教學(xué)制度；（如：備課制度、上課制度、作業(yè)布置與批改制度、考勤制度等。）為減負(fù)工作打下了堅實基礎(chǔ)。

（三）規(guī)范辦學(xué)行為，提高辦學(xué)效益。

一是規(guī)范招生入學(xué)和分班工作。全街道各校均能合理劃定學(xué)校招生范圍，并且學(xué)校每學(xué)年均向社會公布學(xué)校所轄區(qū)域村在招生范圍、招生時間、招生計劃等。我街道不存在為重點學(xué)校和非重點學(xué)校之分，新生入學(xué)從未組織招生考試或以競賽名義招生，各校都均衡編班，無快慢班現(xiàn)象發(fā)生。

二是規(guī)范考試科目與次數(shù)，小學(xué)設(shè)語數(shù)英三科考試科目，設(shè)科學(xué)、品社為檢查科目，音體美為抽測科目，中小學(xué)不存在統(tǒng)一考試情況，中小學(xué)建立了學(xué)業(yè)水平考試和教育質(zhì)量監(jiān)測制度，從未組織學(xué)校參加各種統(tǒng)考、聯(lián)考或其他競賽、考級等情況，學(xué)期末檢測符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求。

三是學(xué)生作息時間和作業(yè)量安排，為更好的落實減負(fù)工作，各校對學(xué)生休息時間、在校學(xué)習(xí)（包括自習(xí)）時間、體育鍛煉時間、在校活動內(nèi)容和家庭作業(yè)等方面是否作出了科學(xué)合理安排和嚴(yán)格規(guī)定，能保保證小學(xué)生每天睡眠時間不少于10小時、初中生不少于9小時；保證中小學(xué)生每天鍛煉一小時落實，各校還制定了大課間鍛煉活動計劃，明確鍛煉時間、內(nèi)容、場地，加強活動指導(dǎo)。學(xué)校加強監(jiān)控活動落實情況。

四是規(guī)范教育教學(xué)活動情況，我們按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育教學(xué)工作，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時。按課標(biāo)或教學(xué)大綱要求進行教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度，科學(xué)把握教學(xué)進度，不準(zhǔn)隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。無擠占體育、藝術(shù)課和綜合實踐活動情況；不存在法定節(jié)假日、午休和自習(xí)時間組織集體補課現(xiàn)象，嚴(yán)令禁止教師有償家教活動的發(fā)生。

五是通過課堂教學(xué)改革，全面推進有效教學(xué)。在建立健全教學(xué)常規(guī)的同時，我們實行教師集體備課制，備精每一堂課，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)過程，以提高每一堂課的質(zhì)量和效益。建立健全了教育教學(xué)研究制度，加強了教育教學(xué)的研究，充分發(fā)揮教師集體的作用。改革了課堂教學(xué)模式，用先進的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)工作，課堂內(nèi)有充足的時間讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

教師精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)的質(zhì)量，嚴(yán)格按照《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》執(zhí)行，小學(xué)一年級一般不留家庭書面作業(yè)，二三年級課外作業(yè)量不超過30分鐘，四年級不超過45分鐘，五年級不超過60分鐘。提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。對學(xué)生家庭書面作業(yè)實行總量控制，做到作業(yè)量要適中，有利于學(xué)生的身心健康和學(xué)生素質(zhì)的全面提升。作業(yè)要做到“三不布置”“一杜絕”。不布置學(xué)生已經(jīng)會做的和機械重復(fù)、大量抄寫的作業(yè)，不布置與課堂內(nèi)容脫節(jié)的作業(yè)，不布置難度過大學(xué)生無法做出的作業(yè)，杜絕懲罰性的作業(yè)，切實減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)。六是積極改革教師、學(xué)生評價制度。各校對學(xué)生的成績實施等級評價機制，要求學(xué)年檢測完成后，不得公布學(xué)生的成績，不得按成績給學(xué)生排隊、排位。對學(xué)生的評價，學(xué)校嚴(yán)格按照縣局關(guān)于學(xué)生綜合素質(zhì)評定辦法，執(zhí)行學(xué)生的綜合素質(zhì)評定工作。對于教師的`評定，我們結(jié)合教師的德能勤績多個方面進行綜合評定，從沒有給教師下達升學(xué)指標(biāo)和單獨按成績?yōu)槔蠋熍抨牎?/p>

1、農(nóng)村小學(xué)無音體美專職教師，兼職教師咋開全科足課時上有水分；我們將加大兼職教師的培訓(xùn)力度，讓每位教師學(xué)習(xí)一些基本的學(xué)科知識。

2、小學(xué)音體美器材短缺，運動場地不足，影響學(xué)科開設(shè)；各校可結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機，積極爭取資金投入，配齊配全各類器材。

3、學(xué)校雖然在減負(fù)，但校外的課余輔導(dǎo)班卻層出不窮，從另一方面加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。下一步，應(yīng)利用好家長委員會，全面宣傳發(fā)動，杜絕報校外輔導(dǎo)班。

4、農(nóng)村教師老齡化嚴(yán)重，新師資補充緩慢（98年至今，全街道只進1名年輕教師），我們將在爭取新教師的同時，積極推行好輪崗支教工作，均衡教師資源。

5、目前，民辦教師仍然挑大梁，部分教師教學(xué)方法陳舊，也在無形中加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，教師教學(xué)觀念有待改變。利用好省遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，搞好教師的再提高。

總之，中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重是困擾著我國基礎(chǔ)教育的頑癥，也是社會各界人士十分關(guān)注的問題。學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)過重，壓抑著學(xué)生個性特長的發(fā)展，損害學(xué)生身心健康，必須加以改革。需要通過教學(xué)改革、實施素質(zhì)教育來做到，既要減輕小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，又要提高教學(xué)質(zhì)量，使每一個學(xué)生既獲得全面發(fā)展，又能發(fā)展各自的個性特長。在今后工作實踐中我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗，更新觀念，創(chuàng)新教法，探索適合農(nóng)村學(xué)校的“減負(fù)”工作之路，我們將堅定不移地貫徹執(zhí)行上級減負(fù)精神，全面加強學(xué)校管理，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。

書記走基層工作報告篇十八

根據(jù)縣委組織部關(guān)于做好2018基層書記抓黨建述職評議考核的通知精神，全面落實健全基層黨建工作主體責(zé)任，提升基層黨建工作，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，克服困難，在基層黨建工作中，不斷完善黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作思路，開展了多項黨建活動，取得了良好效果?，F(xiàn)將2018年我公司基層黨建工作述職如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，單位組織開展深入學(xué)習(xí)“紅船精神”，以“紅船精神”永放光芒為主題，開展學(xué)習(xí)，討論。深刻體會到了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對先進模范人物的高度重視，是對全黨同志的巨大鼓舞。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“理想信念---新時代新踐行”主題活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《新時代面對面》等書籍，及黨的十九大報告和總書記系列講話精神。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”。

2、落實基層黨建工作主體責(zé)任，加強黨建工作同本單位安全工作、信訪穩(wěn)定相結(jié)合。

為加強黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，將黨建工作同民爆公司的安全工作相結(jié)合，深入民爆庫房，定期檢查和督導(dǎo)庫房的安全工作，把安全工作始終放在第一位，落實崗位責(zé)任，確保安全經(jīng)營。為下崗職工排優(yōu)解難，想方設(shè)法為到齡退休人員解決養(yǎng)老保險，確保本單位的和諧穩(wěn)定。對群眾與基層黨員提出的意見建議，認(rèn)真梳理、查擺，并對存在的問題認(rèn)真整改、落實。

3、加強基層黨組織建設(shè)，深入推進“三基建設(shè)”。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。開展慶?！捌咭弧奔o(jì)念活動，宣傳黨的光輝歷程、新時期黨取得的重大成就，增強每個黨員的使命感、責(zé)任感、自豪感。設(shè)立黨員活動室,配套黨建工作設(shè)施，完善黨員服務(wù)功能，制定工作方案,學(xué)習(xí)版面,規(guī)范“三會一課”制度，加強黨員臺賬信息管理，完善黨的組織生活制度，順利完成了黨支部換屆。進一步樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。

4、提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，著力整頓軟弱渙散黨組織。

重點落實黨日活動“3+5”模塊化機制，定期召開支部會，談心談話，加強了黨的凝聚力，起到了核心堡壘作用。在單位資金困難的情況下，優(yōu)先保證黨組織工作經(jīng)費，強化了基層基礎(chǔ)保障。組織在崗黨員深入社區(qū)，走進群眾中，宣傳黨的理念，黨的政策。為社區(qū)群眾辦實事，為民解困，為民解憂。

5、促進黨建與脫貧攻堅工作有力結(jié)合。

在抓黨建工作的同時，完成了脫貧攻堅任務(wù)，由于我單位所包村鵝屋鄉(xiāng)紅腦上村比較偏遠(yuǎn)，單位人員少，工作任務(wù)重，面對困難我單位工作人員認(rèn)真扎實完成了脫貧攻堅任務(wù)，扶貧工作隊和第一書記工作獲得了上級的肯定。

二、基層黨建工作存在的問題，1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實，黨支部學(xué)習(xí)、會議不及時，態(tài)度不夠認(rèn)真。

2、黨支部人員少，退休、下崗黨員多，黨員會議定期難以召開，黨員管理和按時交納黨費問題上存在困難。

3、單位經(jīng)費無保障。

三、明年工作計劃。

1、抓好黨支部組織建設(shè)，思想建設(shè)，重點做好黨員管理，信息管理，開好三會一課，從思想上進一步提升黨員認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好黨支部黨員活動室硬件和軟件建設(shè)，增添硬件設(shè)施和軟件設(shè)施，進一步完善黨員活動陣地建設(shè)。

3、抓好黨員隊伍建設(shè)，及時掌握黨員流動信息，更新黨員信息管理平臺，做好黨費按時交納、發(fā)展新黨員工作。

一年來，公司基層黨建工作順利推進，圓滿完成了各項任務(wù)，但距黨建工作的要求還有很大差距。在今后的工作中，我作為公司黨支部書記，要一如既往地抓好黨建工作，帶領(lǐng)全體黨員干部在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，再接再厲，做出自己的貢獻。

書記走基層工作報告篇十九

1、定制度立規(guī)矩。我們在《減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)制度》《控制作業(yè)量控制辦法》的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于空堂隨意調(diào)課等違規(guī)現(xiàn)象處理辦法》，讓制度起到為“減負(fù)”保駕護航的作用。

2、督查工作。一是學(xué)校制定了教育教學(xué)一日常規(guī)督查內(nèi)容和工作記錄，每天有帶班領(lǐng)導(dǎo)和主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)進行巡查記錄，每周對好典型和違規(guī)情況進行匯總，輕的點現(xiàn)象重的約談直至通報；二是每兩周對全體教師的教案、作業(yè)及批改情況進行檢查，適時選拔最佳教案和最佳作業(yè)；三是學(xué)校關(guān)注各年級每天作業(yè)布置情況，由年級組長和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)共同把關(guān)，學(xué)生小組協(xié)助把關(guān)，監(jiān)測作業(yè)量情況。

3、關(guān)注課堂質(zhì)量。我們緊盯課堂不放松，領(lǐng)導(dǎo)干部隨時聽推門課，做到“三查”“三看”即一查備課情況，二查作業(yè)布置與批改情況，每月推出常態(tài)優(yōu)質(zhì)課，并對問題課進行連聽連指導(dǎo)，限時驗收過關(guān)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行上級“減負(fù)規(guī)定”。一是采取實看和召開工作會議的方式，檢查反思落實情況。二是每一名領(lǐng)導(dǎo)教師都是宣傳員和解說員，對家長不懂不明的方面進行耐心解說，消除疑慮，促進減負(fù)工作。

5、落實大課間文體活動，上好音體美。

1、教師工作行為，教育教學(xué)行為逐步得到規(guī)范，教師形象得到在塑造。

2、教師由向時間要質(zhì)量轉(zhuǎn)為向備課上有質(zhì)課要質(zhì)量，如今功在課下效在課上的氛圍逐步形成。

3、教師覺悟得到提高，工作動力得到促進。

4、學(xué)生作業(yè)得到優(yōu)化，數(shù)量得到減少，自主學(xué)習(xí)時間充裕。

5、師生堂堂清日日清逐步落實。

5、課堂容量變大、參與度提高、節(jié)奏加快，與學(xué)生有時間進行自主預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)是分不開的。

1、因中考的現(xiàn)實情況，部分教師和家長擔(dān)心成績下降。

2、囧事專業(yè)素質(zhì)參差不齊，個別教師課堂質(zhì)量低效，作業(yè)布置不夠用優(yōu)化。

1、我們面對個別家長和教師的擔(dān)心采取座談和家長會的方式，不厭其煩進行解說，轉(zhuǎn)變認(rèn)識。

2、關(guān)于課堂質(zhì)量的問題。一是緊盯個別教師進行耐心指導(dǎo)；二是實行幫教。即領(lǐng)導(dǎo)幫、教研組長領(lǐng)；三是開展課堂低效專題講座和反思自己低效問題。四是搭建平臺。以匯報課、展示課形式錘煉教師。

書記走基層工作報告篇二十

開學(xué)初，市教委就義務(wù)教育階段提出了十項規(guī)定和召開了視頻會議，緊接著縣教委召開了減負(fù)提質(zhì)的推進會，結(jié)合縣教委的《減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)深入推進素質(zhì)教育實施方案。我校結(jié)合“實施方案”進行了自查，現(xiàn)將自查情況作如下匯報：

我校接到減負(fù)提質(zhì)文件后，及時召開學(xué)校行政會議，傳達文件精神，成立以校長潘體華為組長的“忠縣三匯中學(xué)減負(fù)提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，認(rèn)真安排了學(xué)?！皽p負(fù)提質(zhì)”工作。

我?！皽p負(fù)提質(zhì)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

學(xué)校“減負(fù)”工作辦公室設(shè)在教導(dǎo)處，由歐云文擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)減負(fù)工作。

通過會議和學(xué)習(xí)，全體教師進一步明確了“減負(fù)提質(zhì)”的具體要求，認(rèn)識“減負(fù)提質(zhì)”工作的意義和重要性，從而統(tǒng)一了思想。

1.把握四個嚴(yán)格：一是嚴(yán)格按課程計劃，開齊開足課程。教務(wù)處嚴(yán)格按照市教委的課時計劃，做到了“四有四沒有”：有按標(biāo)準(zhǔn)課時開課，沒有隨意增減課時;有按課標(biāo)設(shè)置開課，沒有隨意增減科目;有按課標(biāo)要求教學(xué)，沒有隨意提高或降低教學(xué)難度;有按教學(xué)計劃把握進度，沒有隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。

二是嚴(yán)格控制補課。嚴(yán)禁教師利用寒暑假、公休日和課余時間組織或者變相組織補課，不舉辦各類學(xué)科競賽輔導(dǎo)班，不組織或者變相組織學(xué)生參加校外培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的文化課補習(xí)班。但要求對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生能進行個別輔導(dǎo)，有具體的幫教措施，不歧視，不排斥。

三是嚴(yán)格規(guī)范考試次數(shù)和難度。年級不得組織月考，初中各年級每學(xué)期有兩次考試及期中和期末考試，教師可以組織每單元的知識性檢測考試;每次考試的難度不得超過課程標(biāo)準(zhǔn)，主要以基礎(chǔ)題為主，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

四是嚴(yán)格學(xué)生的休息時間和鍛煉時間。嚴(yán)格執(zhí)行作息時間表，教師不得提前或延后上下課，午休時間不得讓學(xué)生做作業(yè)或看書，保證每天的.睡眠時間超過9小時。積極開展每天的早操、課間操和每周4節(jié)的體育課，確保學(xué)生每天至少一小時的體育活動時間。

2.突出一個重點：嚴(yán)格控制學(xué)生課后作業(yè)量。七八年級每天的課后作業(yè)原則上不超過1.5小時，九年級每天的課后作業(yè)原則上不超過2小時。每次放假期間給學(xué)生布置適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)。杜絕給學(xué)生布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，提高作業(yè)批改質(zhì)量。

3、加強三個管理：一是對教輔資料的管理，初中各年級的教輔資料由教委和新華書店核定的教輔資料中選擇一套，任何教師和年級不得在向?qū)W生推薦、購買、變相推薦教輔資料。從本質(zhì)上減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)。

二是對競賽的管理?？萍几傎愂强h科協(xié)組織，一直是我校的特色，為此有專人負(fù)責(zé)，有專人培訓(xùn)，不收任何培訓(xùn)費用。其余學(xué)科的競賽和奧林匹克競賽學(xué)校和任何教師不得組織參加，需經(jīng)上級主管部門同意后方可參加。同時不能把科技競賽的成績作為評定三好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。

三是對考試評價管理。任何考試都不得以任何形式公布學(xué)生成績，不得以學(xué)科成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好差，更不得以學(xué)生成績安排學(xué)生座位和按考試成績給學(xué)生排列名次。每次考試的成績以等級+素質(zhì)評價進行反饋。

二是均衡對待每位學(xué)生。我校一直注重每位學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生以批評教育、正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁對學(xué)生使用不文明語言。嚴(yán)禁對差生進行歧視、冷漠。嚴(yán)禁對差生的作業(yè)不認(rèn)真批改。

1、少數(shù)教師思想意識不到位。

2、少數(shù)教師教學(xué)思想落后，方法老化。

1、加強教師的政治學(xué)習(xí)，進一步提高教師思想認(rèn)識。堅持以學(xué)生發(fā)展為本。注重學(xué)生全面發(fā)展，注重發(fā)展全體學(xué)生。

即：“準(zhǔn)”——抓準(zhǔn)學(xué)情、抓準(zhǔn)定位。

“精”——精選、精講、精練、精批。

“活”——教學(xué)策略活、教學(xué)活動形式活、學(xué)習(xí)方法活、練習(xí)作業(yè)活、用活學(xué)情、用活班班通輔助教學(xué)。

教師課堂教學(xué)的有效性是減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)的前提，更是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過這種“準(zhǔn)、精、活”方式，讓老師們明確了方向，找準(zhǔn)了著力點，把勁使在提高課堂教學(xué)的效益上。實現(xiàn)“輕負(fù)但照樣高質(zhì)量”目標(biāo)。

3、狠抓教師基本功，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

4、開展豐富多彩的興趣活動，促進學(xué)生和諧發(fā)展。

課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少，給學(xué)生騰出了大片大片的發(fā)展時空。在屬于學(xué)生自己的時空里，學(xué)生自由地，無拘無束地在玩中學(xué)，在游戲中求知，在伙伴的交流中完善自我。

總之，減負(fù)不是形式，提高教育教學(xué)質(zhì)量才是真真目的，還教育的本質(zhì)，讓學(xué)生能夠健康成長。我們將進一步打造高效課堂，把“減負(fù)提質(zhì)”工作落到實處，我們一定要讓學(xué)生充滿唯一希望的校園成為學(xué)生健康成長的樂園!

書記走基層工作報告篇二十一

為加強基層工商所執(zhí)行力建設(shè)，促進基層工商所規(guī)范化建設(shè)上新臺階，根據(jù)省局領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們近期對部分基層工商所執(zhí)行力建設(shè)情況進行了調(diào)研。調(diào)研采用實地查看、開座談會、個別交流、走訪群眾、審閱資料等方式進行，現(xiàn)將調(diào)研情況具體報告如下：

執(zhí)行力是基層工商所貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行上級工商部門決策部署和工作安排的能力，也是基層工商所履行職責(zé)、推進工作、完成任務(wù)、服務(wù)群眾、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保證。近年來，基層工商所在上級工商部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以推進基層工商所規(guī)范化建設(shè)為契機，大力加強執(zhí)行力建設(shè)，取得了較好的成績。具體說，基層工商所的自身綜合素質(zhì)得到了提高，能夠把握全局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，做到依法行政、依規(guī)辦事，促進各項工商工作發(fā)展，在服務(wù)加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法體制機制、完成急難險重服務(wù)保障任務(wù)等方面取得了較好成績，獲得黨和政府的充分肯定及人民群眾的基本滿意。

二、基層工商所執(zhí)行力建設(shè)中存在的不足與問題。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，急需提高加強。

基層工商所規(guī)范化建設(shè)與執(zhí)行力建設(shè)是相輔相成、互為因果的，規(guī)范化建設(shè)與執(zhí)行力建設(shè)必須一起抓，共同促進。部分基層工商所對規(guī)范化建設(shè)與執(zhí)行力建設(shè)不夠重視，停留在轉(zhuǎn)發(fā)上級文件、制定方案、召開動員會的層面上，沒有落實到行動上，沒有在體制機制創(chuàng)新、優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、改善監(jiān)管機制、提升隊伍素質(zhì)、健全激勵機制等方面用心用腦，沒有辦法措施，致使執(zhí)行力建設(shè)停滯后于形勢，無法滿足新形勢下黨、政府和人民群眾對工商工作的需要。

2、工作積極主動不夠，需要提速增效。

上級工商部門對基層工商所執(zhí)行力建設(shè)的任務(wù)要求已經(jīng)明確，基層工商所理應(yīng)按照上級的要求，結(jié)合本所本地實際，積極、主動地開展執(zhí)行力建設(shè)，把執(zhí)行力建設(shè)與基層規(guī)范化建設(shè)有機結(jié)合起來，促進執(zhí)行力建設(shè)與基層規(guī)范化建設(shè)的深入發(fā)展。但部分基層工商所缺乏工作主動性，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，強調(diào)客觀多，主觀努力少，滿足于應(yīng)付日常事務(wù)，沒有具體計劃和工作步驟去開展執(zhí)行力建設(shè)，致使執(zhí)行力不強的情況普遍存在，影響了基層工商所規(guī)范化建設(shè)。

3、責(zé)任監(jiān)督?jīng)]有到位，極須整改落實。

部分基層工商所干部職工在一定程度上，仍存在職責(zé)不清、吃“大鍋飯”的現(xiàn)象；對已有的規(guī)章制度視而不見，滿足過得去，按老經(jīng)驗辦，執(zhí)行缺少剛性。有的基層工商所監(jiān)督不到位，存在會議多、文件多、事務(wù)多“三多”現(xiàn)象，搞好人主義，有的事做不做無人過問，考不考核無關(guān)緊要，最后不了了之。

4、廉潔自律約束不夠，有待改進提升。

少數(shù)基層工商所規(guī)章制度一大堆，就是不落實，雷聲大雨點小；只撿容易的做，對一些任務(wù)重，時間長的工作實行回避。個別基層工商所干部廉潔自律不夠，在發(fā)揮執(zhí)行力方面存在顧慮，不敢在下屬職工面前充分運用，影響執(zhí)行力。

1、加強思想政治工作，提高加強執(zhí)行力建設(shè)的自覺性。

上級工商部門要加強對基層工商所干部職工的思想政治工作，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，廣泛開展理想信念教育和執(zhí)政理念教育，強化愛崗敬業(yè)精神和職業(yè)道德意識，以此提高干部職工的思想覺悟，增強執(zhí)行力建設(shè)的自覺性，切實提高執(zhí)行力。

2、加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，確保執(zhí)行力建設(shè)深入發(fā)展。

執(zhí)行力建設(shè)要有紀(jì)律作風(fēng)來保證，基層工商所要完善紀(jì)律監(jiān)督機制，積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，加強執(zhí)法監(jiān)察，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。通過規(guī)范干部職工的職業(yè)道德、執(zhí)法行為和文明禮儀，確保執(zhí)行力建設(shè)深入發(fā)展。

3、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，夯實執(zhí)行力建設(shè)的基礎(chǔ)。

執(zhí)行力建設(shè)離不開扎實的業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，要針對部分干部職工業(yè)務(wù)知識不全面、不穩(wěn)固的實際，基層工商所要加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，廣泛開展專題講座、案例分析、情景模擬、崗位練兵等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。要嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，做到逢訓(xùn)必考，考試必嚴(yán)，把培訓(xùn)考試成績納入干部職工的績效考核之中，增強干部職工的參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性和緊迫感。

4、完善問責(zé)追責(zé)機制，增強干部職工執(zhí)行力。

基層工商所要強化執(zhí)行責(zé)任，決策前可以七嘴八舌、暢所欲言，一旦形成決議，個人意見可以保留但必須無條件執(zhí)行集體決議，不能打任何折扣。執(zhí)行中要合理劃分工作層次，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實全員責(zé)任制，實行責(zé)任追制，做到責(zé)任“無縫覆蓋”，人人有任務(wù)，人人有責(zé)任，人人有壓力。

5、完善檢查督導(dǎo)機制，促進干部職工執(zhí)行力。

全程監(jiān)督是保證決策執(zhí)行最有效、最有力的手段，基層工商所要充分發(fā)揮監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用，通過黨政監(jiān)督、上級監(jiān)督、同事監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式，構(gòu)建全方位的監(jiān)督防范體系，使一切不執(zhí)行、假執(zhí)行、亂執(zhí)行的行為無處遁形。

6、完善激勵約束機制，提升干部職工執(zhí)行力。

基層工商所要建立科學(xué)的監(jiān)督約束機制，對干部職工的執(zhí)行力、執(zhí)行結(jié)果以及綜合素質(zhì)進行全面監(jiān)督、考核、分析和評價，把重大決策執(zhí)行情況與年終崗位目標(biāo)考核責(zé)任制結(jié)合起來，加大決策執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究力度，重賞重罰，對執(zhí)行力差、工作不落實、目標(biāo)未實現(xiàn)的給予經(jīng)濟、政治、紀(jì)律乃至組織處理，通過獎優(yōu)罰劣，打破干好干壞一個樣等積弊，樹立積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。

書記走基層工作報告篇二十二

油建公司于20xx年重組改制后，作為三級單位在管理體制和運行機制上發(fā)生了一些變化，勞動人事管理和分配制度也隨之有所改變，現(xiàn)將近年來在基層建設(shè)中出現(xiàn)的突出問題，以及加強基層建設(shè)的對策與措施匯報如下：

1、目前實行的局、公司、分公司三級管理模式，從運行中存在著重復(fù)管理的現(xiàn)象，大工程（國家級重點工程）大項目（公司項目部）適合集中管理模式，小工程（川渝地區(qū)分散項目）小項目（各分公司項目部）適合分散管理，介于二者之間的中型工程管理中，出現(xiàn)了兩級項目部管理模式。施工單位分?jǐn)偣芾碣M較高，管理人員與作業(yè)隊工人數(shù)不成比例，導(dǎo)致工程成本費用增大，建議實行一級項目部管理，減少工程直接成本。

2、在管理體制方面，可以從三級管理模式減少為二級管理模式。管理人員集中使用，除生產(chǎn)經(jīng)營，工程管理、技術(shù)技安部門外，采用工程項目管理體制，由勞動人事部門動態(tài)管理，外攬工程任務(wù)由公司級管理單位對外聯(lián)系，簽訂工程合同，負(fù)責(zé)勞動人事管理，資金集中使用管理等，各基層單位負(fù)責(zé)基地生活管理，作業(yè)隊施工前的物資裝備工作，以利于管理和作業(yè)層操作。

3、在運行機制方面，仍然存在機構(gòu)設(shè)置不合理。管理人員和作業(yè)人員職責(zé)不到位，獎懲不分明現(xiàn)象。20xx年機構(gòu)調(diào)整以后，機關(guān)人員減少，后輔人員仍然沒有減少。作為基層領(lǐng)導(dǎo)要考慮企業(yè)效益的同時，又要考慮職工的切身利益和穩(wěn)定工作。在安排上線人員的同時，兼顧不能上線人員的工作安排，導(dǎo)致人員過剩，工作效率低。而工程施工中又緊缺管理人才和技術(shù)工人。建議在后輔單位人員中進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，對外培訓(xùn)短期合同制技術(shù)工人，實行勞動資源動態(tài)管理，以適應(yīng)當(dāng)前油氣田建設(shè)發(fā)展需要。

4、在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)方面，加大對局處二級結(jié)構(gòu)管理。以局級為法人代表，處級為模擬法人代表，對外承攬工程項目?，F(xiàn)行的各三級單位在川渝地區(qū)各自承攬西南油氣田分公司建設(shè)項目，給管理上和操作上帶來不協(xié)調(diào)。公司應(yīng)根據(jù)各三級單位的綜合施工能力安排工程招投標(biāo)走向和施工項目定位，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全公司的工程任務(wù)和施工力量。加大對施工設(shè)備的更新，多購置油建主打施工設(shè)備，少購置非生產(chǎn)用設(shè)備，保證固定資產(chǎn)逐年上升。

1、當(dāng)前運行的勞動工資制度在20xx年“五定”基礎(chǔ)上，將傳統(tǒng)的勞動工資制度改為動態(tài)管理（易崗易薪）后，更趨于合理，但仍然存在著一些不可忽視的問題。管理人員中有職稱的年輕同志高于無職稱的老同志，作業(yè)隊一級基層干部轉(zhuǎn)崗到后輔單位后與原崗位工資差別很大，一線工人從工地返回基地后，崗位工資減少幅度較大等，或多或少都影響了部分職工的工作情緒。建議建立效益工資制度，給予工作成績突出者一定的補償。

2、當(dāng)前運行的組織人事制度較過去有了很大的變化。在干部的聘用、任免上打破了工人與干部的身份。其待遇也隨其身份的改變而改變。這些都有利于調(diào)動管理人員的積極性。但近幾年局內(nèi)一直沒有解決工人崗轉(zhuǎn)到管理崗后的人員招聘問題，致使部分人員的職稱得不到解決，工資待遇受到影響。建議凡是在地方人事部門取得國家認(rèn)可的職稱證件的職工，企業(yè)又聘任其到相應(yīng)的工作崗位的工作人員，應(yīng)享受同類職稱的工資待遇。

3、當(dāng)前運行的分配制度對基層建設(shè)產(chǎn)生了很大影響。主要表現(xiàn)在兩個方面。一是企業(yè)的核心管理層高于作業(yè)層。二是基層單位一線隊種高于后輔單位。從企業(yè)深化改革和企業(yè)發(fā)展的前景看，這些都有利于調(diào)動企業(yè)和個人的積極性，但也存在眼前利益和長遠(yuǎn)利益，集體利益和個人利益的沖突，建議實行核心管理層（單位主要領(lǐng)導(dǎo)）年薪制，后輔單位實行工作效率獎勵基金（掛鉤獎），增強分配制度的透明度，提高全員的主人翁責(zé)任感。

1、新形勢下企業(yè)主要任務(wù)就是生產(chǎn)建設(shè)。目的就是實現(xiàn)價值的最大化，盈利才是硬道理。企業(yè)的思想政治工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動，理順干群關(guān)系，協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。對外宣傳企業(yè)形象，樹立企業(yè)的品牌效應(yīng)，提高職工的政治地位，增強主人翁責(zé)任感。因此，新形勢下職工思想政治工作要從人的素質(zhì)抓起。在提高企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，要有一股強有力的精神力量鼓舞士氣。當(dāng)前開展的各項勞動競賽活動，全員安全生產(chǎn)教育等，體現(xiàn)了企業(yè)的人性化管理。但仍然存在思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營管理脫節(jié)，思想政治工作深入到一線作業(yè)隊不夠的現(xiàn)象。企業(yè)缺乏一種凝聚力，也可以說是職工對企業(yè)現(xiàn)狀不夠了解，企業(yè)對形勢教育宣傳不夠。

2、加強職工思想政治工作關(guān)鍵是要參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理中去。企業(yè)的思想政治工作主要是通過黨群工作來體現(xiàn)，其中最重要是加強基層作業(yè)隊的支部建設(shè)。目前作業(yè)隊領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少，多數(shù)指導(dǎo)員由隊長兼任。因此，必須發(fā)揮班子成員，支委委員的作用，在安排工作的同時講形勢教育，結(jié)合工程施工開展支部工作。加強黨群干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作尤為重要。目前，黨群干部較為缺乏，多數(shù)基層的專職干部都已人到中年，年輕干部的培養(yǎng)十分重要。政工干部既要會寫文章，又要懂生產(chǎn)經(jīng)營，是一個綜合性很強的崗位。要提倡政工干部到一線調(diào)研，參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中去，才能把思想政治工作同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營融合在一起，確保企業(yè)的效益目標(biāo)的實現(xiàn)。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16821614.html】