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班主任典型事跡材料800字篇一
二十二年來的班主任工作經(jīng)歷，讓她深深地懂得了“愛”的真諦，“教育需要激情，需要全身心的投入與無私的奉獻。教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義的情懷。教育需要機智，需要把握每一個轉(zhuǎn)瞬即逝的機遇。教育需要活力，需要以年輕的心跳昂奮地工作。教育需要恒心，需要毫不懈怠地追求與探索?！倍@滿腔的思考全部化為了她對學生深深地“愛”。沒有愛，教育將是一潭死水。她用“愛”來幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
身為兩個班數(shù)學教師的同時，她還是一位年級組長，她不僅認真組織年級組集體備課、研課，還積極開展校內(nèi)“同課異構(gòu)展風采”活動，課后組織老師們及時評課，寫出教學反思，并積極開展組內(nèi)創(chuàng)新活動。
作為全區(qū)優(yōu)秀骨干教師的她，不但在教學上積極進取，還竭力幫助年輕教師的成長，參加“青藍工程”活動和年輕教師一道進行數(shù)學教學研究和教改實驗，曾多次承擔了公開課和示范課，行之有效地指導了青年教師的課堂教學。每一學期聽徒弟的課就有30多節(jié)，30多節(jié)的聽課，30多節(jié)的指導，30多次的磨課，最終收獲了累累碩果。她的徒弟多人獲得xx區(qū)基本功大賽一等獎、區(qū)級教學能手、市級教學能手。與此同時，她還積極參與教研中心舉辦的各類（數(shù)學學科教研）活動，和名師工作室成員編寫“一課一練”教學輔助用書，得到使用者好評。還參與“送教下鄉(xiāng)”活動，對兄弟學校的青年教師進行指導，親自示范課型，提供課例，在討論中讓青年教師有所收獲。
就這樣經(jīng)歷著、成長著?；厥鬃哌^的教育教學路，每一次的付出都是一次飽滿的充實。也正因為這樣的付出得到了不少的收獲，她先后被評為校級“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀班主任”、“xx區(qū)優(yōu)秀班主任”、“xx區(qū)先進家教教師”、“xx區(qū)優(yōu)秀骨干教師”、“xx區(qū)師德標兵”、“xx市第五屆小學數(shù)學學科帶頭人”、“xx市優(yōu)秀班主任”、“市級教學能手”、“自治區(qū)基本功大賽一等獎”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)基于課程標準的課堂教學研究課題優(yōu)秀教師”，所帶班級被評為“xx區(qū)先進班集體”、“xx區(qū)溫馨教室”。多篇論文收錄到核心刊物。在連續(xù)六年的年度考核中她被評為優(yōu)秀。
“春風化雨，潤物無聲”。她深知，“善之本在教，教之本在師”，雖然她只是一名普普通通的人民教師，但她會用她對教育的滿腔熱情和對學生的“愛”去踐
班主任典型事跡材料800字篇二
任xx老師，女，19xx年參加工作，本科學歷。二十年來，任xx老師淡泊名利，工作勤勉，教學成績出類拔萃，班級管理成效卓越，有一套行之有效的班級管理方法，在我校師生中很有影響力。在領(lǐng)導眼里，她是能打硬仗、能打勝仗的好下屬；在同事眼里，她是講正氣、講團結(jié)的好楷模；在學生眼里，她是大家崇拜的精神導師。二十年如一日，任用自己的行動詮釋了作為一名優(yōu)秀班主任的真正內(nèi)涵。
1、班級文化熏陶和紀律約束的統(tǒng)一。在任班主任二十年時間里，任老師十分注重班級文化的營建。在她看來，紀律是對學生表面行為的制約，文化理念則是從精神層面引領(lǐng)學生，是在感染和教化。紀律是讓想犯錯的人不敢犯錯，而文化會讓有機會犯錯的人不愿去犯錯。班級文化是軟實力，好的班集文化是班集體的凝聚力和向心力。所以，她利用一切可以想到的細節(jié)，持之以恒點點滴滴地把文化理念滲透到學生的生活和學習中。(1)、制定班集體個性管理章程。每接一個班，她都會發(fā)動全班同學制定本班的班級管理章程，并組織學生認真學習每一條規(guī)定。她最新的50條個性班規(guī)，沒有生硬的說教，沒有機械的套話，從細節(jié)著眼，以靈魂為對象，引導學生向真、向善、向美，引導學生全面發(fā)展、人格優(yōu)秀。(2)、全方位滲透文化理念。教室里每一個細節(jié)都體現(xiàn)著她的教育智慧和良苦用心。教室前方貼著一張大大的《班級自我評價和發(fā)展目標》，里面鮮明地標出班級宗旨和班訓，最后還寫著一段她的真誠呼吁：親愛的同學們，我們班集體的優(yōu)秀離不開你們每一個人的努力，希望它也能帶給你們每個人拼搏的精神和快樂的心態(tài)，甚至一生受益的財富。現(xiàn)在二四班的教室里，她把幾個班的成績一并貼出，在下方工整地寫著，和兄弟班對比，會讓我們更清楚地看到在一些科目上我們的不足，為最后階段的沖刺制訂更高的努力目標。不努力，永遠不會成功，只要努力，就一定有希望成功?；A(chǔ)好的，咱們要百尺竿頭，更進一步，基礎(chǔ)薄弱的，不要灰心，盡自己最大的努力，達到自己最好的程度，在自己的位置上有屬于自己的成功，你就是父母老師眼里的好兒女，好學生！。
2、更新理念，優(yōu)化學習效果。在日常教育教學工作中，任xx老師發(fā)現(xiàn)，她所教班中有許多令人困惑的現(xiàn)象：有些學生成績差但不思進??；有些學生貌似很用功但收效甚微。這些現(xiàn)象引起了她的深深思考。作為一名班主任，任xx老師深深懂得，要想實現(xiàn)教育效果的最大化，一味埋怨學生無助于問題的解決，只有深入了解，找清問題的根源，才是教育的大道。為此，她大量研究相關(guān)的教育教學書籍，同時認真觀察和分析學生的種種行為，耐心細致和大量學生座談。經(jīng)過理論和實踐兩個層面的艱苦努力，她發(fā)現(xiàn)，那些所謂的問題學生，不是她們智商不高，而是生活上的雜務(wù)太多，生活習慣太差，結(jié)果，這些學生成了自己雜事和壞習慣的奴隸。這個發(fā)現(xiàn)如黑暗的天空撕破了一道缺口，露出了光明，在教育的前行路上，任xx老師找到了大道。這個發(fā)現(xiàn)也促成了她教育理念的形成，堅守大道至簡，精微至大的信念，引領(lǐng)學生做人做事做學問，成人成才成就未來，形成以德治班，以規(guī)束行的治班模式。在任老師的辛勤耕耘下，二四班在無論是在紀律上還是在學習上，都比其它班級領(lǐng)先一步。20xx年上期公物完好率達成100%，成績合格率達98%，均在學校名列前茅。
1、關(guān)愛——滋潤學生心田。親其師，信其道。這是萬世之師的孔子留下的千年古訓。愛就要大愛無疆，愛所有的學生。任xx老師的二四班六十多人，有一部分孩子的父母都出去打工了，有學習好的、差的、有聽話的、有個性強的、有不同的家庭背景，但任老師的對學生愛是沒有任何條件的。她無私把愛的種子撒向每個同學的心間。有一次，任老師收到一張紙條，上面寫道：任老師，我覺得生活沒有意義，我想自殺！聽到孩子的心聲任老師為之一震，原來孩子是因為父親在浙江打工時做了違法的事，被判了刑，而自己又和母親發(fā)生了矛盾，從未經(jīng)歷過暴風驟雨的她一下子覺得自已形單影只，生活沒有意義。了解到情況之后，任老師下班顧不上回家就帶著學生直奔她家里，對她的母親曉之以理，動之以情，叫她安慰孩子受傷的心靈，她媽聽了過后失聲痛哭，母女倆人緊緊相擁。
2、尊重——保護幼嫩心靈。尊重就是理解和信任，有時會產(chǎn)生意想不到的效果。曾經(jīng)，班里有一個學生林某，特別愛學習。自習課經(jīng)常一個人外面學習，有時甚至復習課就干脆在家里自學。家長找到任老師，說不好意思孩子不遵守紀律。盡管任老師知道她不應(yīng)該那樣做，但還是相信她一定是在學習，再加上她心理的脆弱，所以沒有硬把她拉到教室，反而告訴她，小林，老師相信在哪你都在學習。不善言辭的小林沒有任何表情，還是我行我素。可當快要畢業(yè)時，給任老師的留言最多：老師我真恨自己，為什么我的心靈就那樣脆弱，而你卻不和我計較，我知道你是在保護我，謝謝老師。也許老師可以以紀律的名義要求她，但最后還是以尊重的態(tài)度理解她，換回的是她順利的初三學習，甚至是對自己的反思。所以尊重是班主任的必備素質(zhì)。當然我們提倡尊重學生，但不應(yīng)該以尊重學生為借口放任他們。嚴格要求也是對學生的愛。我的學生對我的第一印象是嚴格，最后的印象還是嚴格。每位同學都會經(jīng)歷敬畏，疏遠，再到既愛戴又敬畏的過程。任老師認為一個班主任的愛，應(yīng)該是愛學生的現(xiàn)在，更愛學生的將來，有時甚至是把更深的愛掩藏在嚴厲下面。有時她常開玩笑的說：為什么我的喉嚨總是沙啞，因為我心中對學生有一團火；為什么我的眼神有時冒火，那是我對職業(yè)的熾熱。
在實驗中學，任xx老師是最受學生歡迎的老師之一。在學生眼里，她無疑是班級的領(lǐng)跑者和精神導師。許許多多的學生在她的指引下不斷進步，不斷超越自我，走向成功。每年教師節(jié)來臨之際，賀卡，信件，短信，郵件，學生們以各種各樣的形式，從遠方為任老師送來問候和祝福。在學習上您教會了我們要但問耕耘，莫問收獲；在心態(tài)上您教會了我們要保持一顆超人的理想平常的心；在生活上您教會了我們要有嚴謹?shù)膽B(tài)度與優(yōu)秀的習慣。這些我們會永遠記在心中。能夠做您的學生是我們的福氣。任老師，我們永遠愛您！這是任老師所教學生的共同心聲，語言雖樸實，但這些贊揚無疑是一名老師所能得到的最高評價。只當了任老師半年的學生，卻感覺是一輩子的榮幸！這是任老師只教了半年的學生發(fā)出的感慨，半年和一輩子，兩個相距很遠的時間概念，因為任老師的人格魅力，變得如此之近。
一份付出，就有一份收獲，正是由于任xx老師所帶的班有了良好的班風、學風，有一支得力的干部隊伍，使她所帶的二四班在各方面的表現(xiàn)都較突出：在各項評比中，該班多次位居學校前茅；兩度獲得20xx、20xx年度實驗中學先進班集體。
她堅信：成績永遠屬于過去，今后只有不斷地完善自我，才能繼續(xù)在平凡的三尺講臺上，以春蠶的精神、蠟燭的品格，盡自己的一份力量與責任。
班主任典型事跡材料800字篇三
深感榮幸，能在工作之初與x老師共同奮斗在同一個集體。做為三中最年輕的年段長，不論是老師還是學生，當大家親切地喊他作“段長”或是“x段”時，我更愿意以一個學生的身份忠實地喊他句“x老師”，洗盡一個崗位所賦予的威嚴與肅穆，多的卻是從一個初出茅廬的視角出發(fā)望向一個智者的無窮：做為一個語文老師，他與學生共同經(jīng)歷那每一次45分鐘的遨游與暢想，感受、拾獲怒、喜、悲，哀；做為一個管理者，敢想敢做的開拓精神，統(tǒng)領(lǐng)大局，盡顯“錚錚俠骨”的同時，卻又不失百轉(zhuǎn)千回的周到與細致，緊鎖著眉頭與班主任們探究每一次“沒有做不到，只有想不到”的背后的成功、失敗時，你能感受這樣一個“人物”的真實與豐富。
，男，畢業(yè)于福建省集美大學中國語言文學專業(yè)，本科學歷。中學一級教師，02年始，任高中語文教學，從教9年。多年擔任班主任工作，曾獲省、市、校級優(yōu)秀班主任稱號?，F(xiàn)任高二5、6班語文教師、年段備課組長和年段長。9年的崗位跳躍迅速且沉穩(wěn)：擔任前后共計16個班級的語文教學工作，所任教班級成績優(yōu)異；于02-05學年間，協(xié)助校教研室工作；期間，充當校廣播站指導老師。另外，?？缎卵俊穲蟮陌l(fā)展與成熟更是凝聚了x老師7年的心血。獲校級優(yōu)秀黨員稱號2次；校級先進教師稱號3次；校級以上優(yōu)秀班主任稱號5次；發(fā)表論文12篇，期中6篇榮登全國cn級刊物；獲校級以上教學基本功等各類獎項18次。
教師工作，教書育人，平凡而偉大。x老師卻經(jīng)常用“幸?！眮硇稳菟@9年的“小”生涯：沒有哪一項工作能夠比教師的“播種”帶來更大的收獲，收獲的不是金錢的誘惑，而是在多年以后，那個曾經(jīng)最搗蛋的學生對您深情的回眸，沒有哪一項“滲透”能夠比教師的言行對學生造成更大的影響。
從02年始至09年終，連續(xù)7年始終未脫崗的班主任工作，完成的是一屆又一屆學生對這個“老班”的期待。他被學生稱為“最牛班主任”，他被學校封為“最優(yōu)秀班主任”，他曾經(jīng)的高三(1)班被大伙投票為“最感動集體”。始終貫穿“嚴而不酷，愛而不過”的德育原則，使他從一個年輕班主任向老班主任的過渡轉(zhuǎn)變中。在最后的展望與回歸中，08屆高三(8)班締造了輝煌，名列市直前茅的上線錄取率達成的是一個老師、班主任對學生的最大努力與最大允諾，“省級先進班集體”的稱號賦予這個師生共濟的集體最大的驕傲。7年的積累是漫長的，最后的成功卻又是同齡教師中極少企及的高度，那個代表“經(jīng)典收山之作”并沒有結(jié)束班主任辛勞付出的生涯，盛開的卻是年年教師節(jié)前x老師辦公桌上從全國各地寄回的永不凋零的鮮花。曾經(jīng)的班級不是代表驕傲和自滿，而是沐浴花香時的甜蜜與感動。
感動之余，x老師亦不忘將短暫卻珍貴的點滴隨想記錄并傳遞，懷念那些平凡的學生，繼續(xù)著淡定崇高的教師生涯：20xx年6月，一篇《中學德育工作方式淺探》發(fā)表于《福建教育督導與德育》；同年另一篇《班主任工作“一二三四”》就已登上全省重要cn級刊物《福建教育學院學報》(20xx年總第49期，cn35——1240/g4)并獲得全國班主任工作征文二等獎；《教育故事隨想八則》發(fā)表于福建德育網(wǎng)，并被學?！栋嘀魅喂ぷ鲃?chuàng)新論文集》收編；班主任不停止，思考就不曾停止，20xx年，德育論文《“孔融讓梨”精神的現(xiàn)時代思考》于《福建德育》上再次發(fā)表……
“捧上一杯茶，拿上一本書，執(zhí)上一支筆。”——x老師游移于自我研究與學校教研活動之間，經(jīng)常承擔示范課，他始終認為教研與教學應(yīng)相互促進。x老師促進了學生全面和諧地發(fā)展，形成了“趣、實、活、新”的教學風格，獲得學生的好評，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。在他的感染下，科組其他老師亦作改變常規(guī)的嘗試，積極參與課堂教學改革，大膽創(chuàng)新，大力提高學生的學習興趣，認真思考如何激活課堂教學，尋找激活課堂的突破口。x老師在如何引入新課，如何設(shè)置懸念，如何把握提出問題的技巧，如何適當引入問題討論機制，怎樣才能激活學生的思維，怎樣才能提高學生的思維層次，怎樣才能提高學生的主動參與意識，如何體現(xiàn)和強化學生的主體地位等等方面花費了很多心思。課外活動中，培優(yōu)成績更是碩果累累：連續(xù)4次在全國文學大賽“新世紀星杯”作文比賽中獲“佳作輔導教師獎”；還曾擔任x人民廣播電臺“青春新節(jié)拍”欄目作文嘉賓老師，將他獨到的經(jīng)驗傳遞給更多的老師和學生。20xx年12月11日，初出茅廬的憑借一堂市級公開課《閨墅》讓老教師們見證了這個小伙子的的激情與創(chuàng)新，榮獲當年校“青年教師基本功比武”一等獎。但傲人的成績并沒有讓x老師就此止步，相反，他對“上好每一堂語文課”的鉆研才剛剛開始：同年2月，《個性：學生作文的本真》發(fā)表于《教育研究》、《福建教育學院學報》（20xx年總第57期，cn35——1240/g4)；《研究性學習，你能走多遠？》發(fā)表于“全國教育類核心期刊”《教育探索》(20xx.1，cn23——1234/g4)，同年，該篇論文更是榮獲首屆全國人文社會科學優(yōu)秀學術(shù)文獻評選一等獎；20xx年：《“孔融讓梨”精神的現(xiàn)時代思考》在全市德育交流會上發(fā)表；20xx年：《誰該 “受 戒” ——品讀《受戒》之情感處理藝術(shù)》發(fā)表于“育星教育網(wǎng)”；20xx年：《搭建“有我作文”的創(chuàng)作平臺》發(fā)表于《福建教育學院學報》(20xx年第20xx39號，cn35——1240/g4)；20xx年：《〈藥〉取名藝術(shù)手法探微》發(fā)表于《語文教學之友》(20xx年總第303期，cn13——1044/g4)；20xx年：《“走與?！睂懽髦笇А钒l(fā)表于福建省語文學會主辦的《中學語文》(20xx年總第410期）；20xx年：《讓校園文學重回“枝繁葉茂”》發(fā)表于《書香校園》(20xx年總第146期，cn35——1181/f)……20xx年的另一堂市級公開課《高考供料作文審題》更是在7年等待的萬眾矚
目中華麗落幕，而那堂課的突破性指導至今依舊在高三的奮斗場上被越多的語文老師當做考前的寶典！
記得昨日，他又滿懷憧憬地對我說“腦中突就靈光一閃，隨手一記，又是30個亟待探討解決的命題，若能一氣呵成寫出，真是又一大享受也！”再次感受遍及x老師全身上下的激情，對工作的熱愛已不限于自我價值的體現(xiàn)，而是徹底熔入教書育人的`火焰中，享受著燃燒自己的過程，開心得照亮周圍的人！30多個命題，那該是較之旁人幾分的投入？
作為學校年段段長，肩頭的責任是重大的，管理的學生已不僅僅是50個個體，而是500多號學生和30多個教師的教學安排與階段計劃。而這項工作對他來說是全新的，所以工作中經(jīng)常向各級領(lǐng)導請教，不斷摸索、嘗試，積極尋找更科學有效的管理思路、管理辦法，努力做到嚴格管理與人文關(guān)懷相結(jié)合，充分激發(fā)教師們的工作熱情，調(diào)動教師們的工作積極性。在具體管理上，x老師實行備課組與班級雙線管理，并制定各種相應(yīng)措施加以規(guī)范引導，著重落實年段常規(guī)與學習建設(shè)雙效的提高。常規(guī)如“校服著裝，儀容儀表、遲到早退、自習紀律”等方面在年段起始之時就狠抓，狠懲，形成周評、月評等常規(guī)化制度，將嚴肅、整齊充滿正氣之風的年段宗旨注入每個學生的心中，最終形成習慣的自然。x老師認為，光是常規(guī)的落實還遠遠達不成學習的高度，制定富有針對性的措施很有必要。高二年始，面向全體同學增設(shè)作業(yè)常規(guī)檢查，由學生會學習部牽頭聯(lián)合各班學習委員參照學校教務(wù)處檢查作業(yè)的方法，每周由年段自行安排作業(yè)檢查，讓課后落實真正落實，不僅落實學生，更是監(jiān)督老師；對優(yōu)生的培養(yǎng)不僅在富有特色的學生會創(chuàng)建上得以體現(xiàn)，還針對不同批次學生還創(chuàng)設(shè)了如“藝術(shù)生集體培養(yǎng)”、“優(yōu)秀生定向跟蹤”、“學月優(yōu)秀之星”、“學月進步之星”等有效的管理模式；并在總體上為整個年段的文化建設(shè)規(guī)劃了“風雅班級評比”這個突破性措施，為學校各年段提供了良好的借鑒。
如此，在這個“x段”的帶領(lǐng)下，人人目標明確，事事有人過問，敢于壓擔子，獎懲分明，整個年級呈現(xiàn)出人人力爭上游，大家齊心協(xié)力抓教學的好勢頭。無論是教學工作還是其他事務(wù)均出色完成了各級領(lǐng)導交給的任務(wù)，取得良好的教育教學效果，獲得學校各級領(lǐng)導及全校師生的一致好評，僅僅在一年的時間內(nèi)就獲得“學校文明年段”的稱號 ，完成了不可能的可能，“沒有做不到 只有想不到”！
如今他依舊在講臺上激情澎湃，依舊讓每一個在場的學生醉倒在課堂，讓在后頭聽課的我——一個年輕教育者——依舊堅持選擇喊他一句“x老師”。選擇了教育就是選擇了給予，在教育這個美麗的崗位上，他已無愧而充實地走過了8個陽光燦爛的春秋，如此短暫，如此平淡，如此輝煌。在未來的人生征途上，他將繼續(xù)奮斗，義無返顧的一路走下去，積極探索，更加快樂地傾注他陽光般的愛心，奉獻他無悔的青春，讓每一株幼苗都茁壯成長，讓每一朵鮮花都燦爛開放！
班主任典型事跡材料800字篇四
智慧澆灌花朵，真情點燃希望肇慶市愛華學校二（1）班班主任------劉劍桃
班級管理工作是一門育人科學。班主任需要多花心思，多了解，多觀察，多動腦。我從畢業(yè)參加工作至今，一直擔任班主任工作，深深感受到管理班級，引導學生得用“心”。作為一個年輕的班主任，我工作踏實認真，得到學生家長和校領(lǐng)導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。從我當上班主任那一刻起，我一直盡心盡力地努力工作。我早來晚走，品嘗盡了作為班主任的酸甜苦辣。回想著點點滴滴，我真的無怨無悔！
三年前，當我以班主任的身份第一次上講臺，心里非常緊張不安?？僧斎鄬W生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時，我的窘迫消除了。我不由地在心里對他們產(chǎn)生了愛。數(shù)周工作下來后，我逐漸意識到擁有愛每位學生的心，是管理好班級的重中之重。作為一個班主任，接觸學生的時間最長，生活在學生中間，與學生傾心談話，深知學生需要老師的關(guān)愛。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子，而是全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常，如“你在家最喜歡做什么？”“天氣冷了，你多穿衣服了嗎？”“最近進步很大，請繼續(xù)努力！”與學生交談溝通，讓學生感受到我發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情，家人般的關(guān)愛，從而搭起了我與學生之間的感情橋梁。總之，同學們在學校的饑寒冷暖，喜怒哀樂幾乎事事關(guān)心。學生生病時，帶他去看病。家長感激，學生感動，我認為：這些看起也很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
作為一名教師難，作為一名民工子弟學校的教師更難。我現(xiàn)班上的學生，都是來自五湖四海的民工子弟，由于他們長期跟隨父母東奔西走，加上家長不重視，致使他們的學習底子薄弱，行為習慣差，學習成績不理想的局面，但我堅信，“沒有教不好的學生”。在學習中，我平等對待每一個學生，不放棄任何一個學生；在生活中，我更是無微不至地關(guān)心每個學生，讓這群外來的孩子感受到學校和老師對他們的愛，真正把這里當成他們的家。課間，我會與學生談心，詢問他們的家庭生活、學習中的困難，幫他們解決各種問題。還與學生一起參加學校組織的各種活動。這幾年來，我跟學生成了好朋友。學生也把我當作朋友，有心事愿意跟我說，有困惑愿意和我探討。
在學生學習方面，我認為班主任的工作大致可分為三個方面；
相比前兩條后者更難也更重要，因每一個學生都是一個希望，越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我班原有幾個調(diào)皮學生，課堂上從不安寧，不守紀律，還經(jīng)常匯報別人。無論課堂作業(yè)，還是家庭作業(yè)經(jīng)常不做。老師班長檢查作業(yè)他們都不在乎，誰都拿他們沒辦法。我并沒有用紀律和制度處罰他們，而是從接近學生入手，找盡理由和他們套近乎。設(shè)法找他們的閃光點，找到一點就大力表揚。后來他們對我產(chǎn)生了感情，成了無話不說的好朋友，以前的缺點也改掉了，這樣以來這幾位調(diào)皮同學的進步，整個班級也都進步了。
班主任的工作精心而又繁瑣。只有用“心”來管理班級，才會孕育出一個個真、善、美的心靈，培養(yǎng)出一班好學生，帶出一個好班級！
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