最新學(xué)生會個人總結(jié)1500(四篇)

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最新學(xué)生會個人總結(jié)1500(四篇)
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總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

學(xué)生會個人總結(jié)1500篇一

一、本學(xué)期 工作

1、迎新活動 11 級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。在此之前主席 團召開了多次會議部署迎新工作, 顯示了我們商學(xué)院團學(xué)聯(lián)合會對迎 新的高度重視,在這次迎新工作中,我部與其它部門通力合作,一起 為商學(xué)院的迎新工作做好各種準備,使迎新有條不紊的進行,得到了 學(xué)院老師、新生及家長的一致好評,使 11 級新生感受到商學(xué)院這個 大家庭的溫暖。

2、納新活動 新生進入大學(xué)后都希望可以擁有一個展現(xiàn)自我的平臺,同時,學(xué) 生會也需要注入新鮮的血液。在新生軍訓(xùn)結(jié)束后,我部便展開了納新 活動。

新生態(tài)度十分積極, 參加人數(shù)很多, 經(jīng)過書面材料審核及面試, 篩選出 12 名優(yōu)秀的新生成為新干事,為我部增添了新的活力。

3、健全內(nèi)部建設(shè),完善管理體制 新一屆學(xué)生會成立之后,我們完善了相關(guān)的管理制度,改變了以 前松散的局面,使我部的各項工作都制度化,另外,我部還在本部實 行周副制度,并實行嚴格的例會制度,獎懲制度,完善了晚自習(xí)的檢查 制度,在我部的不斷努力下,我部在建設(shè)和管理體制上正逐步走向成 熟。

二、工作中的優(yōu)勢與缺點 在本學(xué)期的工作中,我們既有優(yōu)勢又有不足,優(yōu)勢方面有,我部 男生成員較多,而且部員工作積極性高,辦事效率高,能夠按時按量 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

有喜必有憂。在過去一個學(xué)期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng) 驗缺乏,我們也深知在日常工作中還存在著缺點與不足,我們還有很 多不足有待完善,需要總結(jié)一切經(jīng)驗教訓(xùn)為下一階段工作所借鑒

1、管理體制未能完全實施。雖然我們制定了完善的管理體制,但 部分未能徹底實施,獎罰制度不是很分明,例如:個別部員存在工作 積極性不高、責(zé)任心不強等問題,然而只能對她們沒有詳細的懲罰標 準,在今后的工作中制度的落實有待加強。

2、各部門合作力度不夠。學(xué)生會作為一個團隊,內(nèi)部既要獨立又 要有機結(jié)合, 每個部門有每個部門的應(yīng)屬職責(zé), 同時各部應(yīng)緊密團結(jié), 在彼此的工作中通力協(xié)作,學(xué)生會的工作才能正常開展,所謂“一個 籬笆三個樁,一個好漢三個幫” ,在下學(xué)期的的工作中我們將加強與 其他部門的合作交流,使學(xué)生會工作能夠更加順利的開展。

3、由于我部部員工作經(jīng)驗不足,雖然干勁很大,但有時候也會 出現(xiàn)工作不到位的情況,缺乏應(yīng)有的應(yīng)變能力和處事能力,因此在以 后的工作中,我們應(yīng)該慢慢培養(yǎng)這些能力。

4、進一步加強內(nèi)部組織建設(shè),對部員進行素質(zhì)培訓(xùn),包括基本業(yè) 務(wù)細節(jié)和經(jīng)驗交流等,及時總結(jié)上屆學(xué)生會的成功經(jīng)驗以及失敗教訓(xùn), 并從中加以學(xué)習(xí),培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)生干部,為學(xué)生會今后穩(wěn)定發(fā)展 提供充足的后備力量。同時,注意聽取同學(xué)們的合理意見,貼近同學(xué), 團結(jié)同學(xué),樹立良好形象。

三、下學(xué)期的工作計劃 對于下學(xué)期的工作,我們現(xiàn)在做了如下打算

首先,我部會一如既往的落實本部的規(guī)章制度,把這學(xué)期不足的 地方加以改進,使制度真正的落實到每個部員身上,牢記制度,把制 度作為自己工作的準繩。

其次,做好自己的本職工作,把晚自習(xí)的出勤檢查真正做好,為 商學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)做好工作,為同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng) 然,在做好自己的本職工作的同時,我們也會積極配合其他各個部門 做好相關(guān)工作,為管理學(xué)院團學(xué)聯(lián)合會的工作盡自己的一份力。

一份耕耘,一份收獲,紀律部在上級領(lǐng)導(dǎo)、主席團的關(guān)懷和全體 成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發(fā)揮 基層學(xué)生會的作用,為我院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,在以后的工作實 踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使我部的各項工作在 穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們 以積極的心態(tài)主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇 章!

學(xué)生會個人總結(jié)1500篇二

在學(xué)生會的第一份工作就是模擬招聘團的報名工作,每天早上幫忙抬桌子,帳篷,累是有一點累啊。不過的是快樂啊,為什么怎么說呢?因為我感覺認真工作,用心去投入進去就會感到快樂,尤其是與其他同事在合作的過程中,雙方達成的默契與配合,時而不是的說笑,領(lǐng)導(dǎo)間的鼓勵與幽默,也引起大家的歡聲與笑語。

其實,讓我感觸最深的是當(dāng)天的守點,因為恰好是____急劇降溫,被風(fēng)呼呼嘯嘯,還夾雜這零星小雨,坐在那是真的不爽阿,不過還好,我們幾個同事在一起聊天說笑,互相關(guān)心讓大家心里都感到欣慰。從這次工作中,我總結(jié)到在同事之間要相互支持與配合,個人要用心去工作,認真進自己的責(zé)任,而領(lǐng)導(dǎo)則要體諒下屬,鼓勵下屬。

其實,再學(xué)生會,工作也可以看出一個人的心態(tài),因為不同的人對待不同的工作是有不同的心態(tài)的,這就需要我們干事去調(diào)整心態(tài)了,去認真思考了,有一句話說的好:你以什么樣的心態(tài)對待生活,生活就以什么樣的心態(tài)對待你。工作也是一樣的,我們要的是積極的去面對問題,解決問題。記得主席在理會上說過:在學(xué)生會,工作,激情過后,就應(yīng)該是監(jiān)守與責(zé)任了。是啊,做為一名學(xué)生會成員,只要在一天就要時刻監(jiān)守自己的崗位。

隨著時間的推移,我也對學(xué)生會的工作有力進一步的了解與參與,與上上周參與生活部的查晚歸與查課,這些工作都是各部門合作完成的,沒有哪一項是一個部門獨自完成的沒,首先我感覺的是各部門應(yīng)該相互了解與支持,因為沒有哪一個部門可以獨自完成自己部門的工作,這就需要合作了,而合作是把工作做到盡善盡美的基礎(chǔ)。

干事之間也是一樣的。我第一次查晚歸的工作是我們部長______帶我去的,我們部長真的挺不錯的,她可以與她的干事打成一片啊,在我看來挺平易近人,挺和善的,我還有一個部長____也特別優(yōu)秀啊,反正都很好了。再查的時候,首先做到的就應(yīng)該是禮貌,因為沒有一個人喜歡別人在自己的宿舍隨隨便便進出,其次,就應(yīng)該是認真了,再點宿舍人的名字時有可念錯,難免會有點不好意思啊,其中肯定會有個別同學(xué)不配合,這也就看我們干事的應(yīng)變水平了啊我們要友好的說明情況,問有什么沒有作到位和需要改正的地方,爭取進一步完善工作質(zhì)量,當(dāng)然大部分同學(xué)是配合的。

當(dāng)然我首先是一名學(xué)生,然后再是一名學(xué)生干部,在我完成自己學(xué)習(xí)的同時,我應(yīng)該完成我的工作任務(wù),當(dāng)然,這些都是我個人的一些心得而已,并不完全是對的,但至少從我的角度是這樣看的啊。然后我希望主席團的安排工作應(yīng)該注意一些細節(jié)工作,有點預(yù)見性,同時希望在例會上給干事一些發(fā)言的機會。

學(xué)生會個人總結(jié)1500篇三

不知不覺,大一的生活就這樣過去了三分之二,我身為一名大一的新生,一名動力系學(xué)生會的干事,可以說從一個毛頭小子慢慢的成長成熟,這其中我最大的收獲就是加入了學(xué)生會。

剛加入學(xué)生會的時候,那是的我懂的很少,也真正的不太明白學(xué)生會是怎樣的一個團體,我當(dāng)時的想法是加入了學(xué)生會,自己如果有一點能力那還要繼續(xù)的需要鍛煉;如果能力缺乏,就要積極的提高自己的能力,于是乎我就成了學(xué)生會的一員。

從大二換屆的時候開始,可能是因為大三的學(xué)長們都走了,所有的事情都交給了大二的學(xué)長和我們這些干事了,從那時起我心里似乎就多了一份責(zé)任和壓力。責(zé)任是因為我是學(xué)生會的一名干事,既然在學(xué)生會就要為學(xué)生會做事,盡自己的力量,正所謂“身在其位,應(yīng)謀其職”;壓力是自己如何將學(xué)生會的工作能一絲不茍的完成,能更好的完成,能更出色的完成。說實話,現(xiàn)在的我不僅僅只局限于完成上級交給我的任務(wù),我想將自己個人的想法和創(chuàng)新經(jīng)過批準而運用到學(xué)生會中,在學(xué)生會主席、副主席的領(lǐng)導(dǎo)下使學(xué)生會能順應(yīng)時代的發(fā)展,能經(jīng)受住各種潮流的沖擊,能符合系部的工作要求,能贏得學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的贊許的目光。

在近一年的工作中可謂緊張而又忙碌,班里的一些同學(xué)有的在笑稱“你們大一的在學(xué)生會的職務(wù)叫干事,不就是干事的嘛!”這樣的說法我會敷之一笑,而心里想的是,干事怎么了,有事干就會得到鍛煉,就容易找出自身的不足,不至于在大學(xué)變得頹廢,就會比別人更容易進步。

我所在的部門是文藝部,我們文藝部在學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅,也有過失敗的頹廢。剛進文藝部的第一個大活動是“迎新晚會”,那是的我對于晚會什么都不會、不懂,我跟著大二的學(xué)長慢慢的進步,晚會結(jié)束后我收獲很多,該如何將自己的工作完成并做好。文藝部的工作不多,但是大。一場晚會從策劃到成功舉辦,要經(jīng)歷很多。文藝部的第二個大活動是“英語晚會”的承辦,這個晚會我懂的了該怎樣干事,如何做好事,如何為學(xué)生會盡自己的力量。

1、細節(jié)決議成敗,失禍常積于忽微

哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學(xué)會了當(dāng)真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節(jié)問題的重要。

2、立場決議一切

記得一名哲人曾經(jīng)說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就必須當(dāng)真負責(zé)到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼?,F(xiàn)在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學(xué)到些什么,學(xué)到多少。在學(xué)到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且,要學(xué)的東西另有很多,我應(yīng)該更加虛心才是。

1、踴躍主動開展工作。把上級精力落到實處下去,以闡揚學(xué)生工作在學(xué)校群體工作中的本能性能這是我們的職務(wù)和責(zé)任。我們應(yīng)該不等、不靠,把問題想在前,做在前,從不推諉,凡有幫助于學(xué)校發(fā)展的,有幫助于同學(xué)成長發(fā)展的,有幫助于推進全面工作的事,只要我們有能力做,我們就意無反顧地去做,這種大局意識是學(xué)生會的性格。

2、、解放思惟、干實事、求實效是我們的工作風(fēng)紀。學(xué)生會的每位干事都忌諱說大話、說謊言、說空話、說虛話,而努力地干實事、講真話、講實話,在工作中抓凸起問題,抓重點問題,推行起來不順利的工作努力推,努力推也不行的則親自上,大家很辛苦,有時候忍辱負重,但我們是問心無愧的。

3、工作取得一些成績得益上級帶領(lǐng)的理解、撐持,得益于其它部分的幫助、配合。

4、充分準備不打無準備之仗?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”,我們對各項工作都是重復(fù)醞釀、精心謀化、仔細組織、當(dāng)真落到實處,每項較大的工作都有書面的詳細擺設(shè),從而使具體運做有條不紊。

在接下來的工作中,在學(xué)生會主席的帶領(lǐng)下,我會積極的完成學(xué)生會要求的任務(wù),做實事,做好事,改掉自身的不足和缺點,提高和凸顯自己的能力,真心的為學(xué)生會做事。

如果我是金子,會閃光的!

學(xué)生會個人總結(jié)1500篇四

2月對于我來說是一個收獲與挑戰(zhàn)同時存在的月份,這個月我?guī)ьI(lǐng)著科創(chuàng)部的工作也步入了正軌,有條不紊的進行著。在這里我成長并收獲了工作中的喜悅,但同時我又面臨著工作中的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)將本人本月工作總結(jié)如下:

(一)、按時參加校團委的部長會議,認真做好會議紀律,準確把握會議精神,為以后工作的開展作思想上的指導(dǎo);

(二)、按時召開部門系統(tǒng)會議,向各二級院系科創(chuàng)部仔細傳達每次會議的精神,嚴格要求各院系科創(chuàng)部以為廣發(fā)同學(xué)服務(wù)為宗旨,以會議內(nèi)容為思想的指導(dǎo),更好地為更多的同學(xué)服務(wù)。在2月x日中午,我們部門召開了科創(chuàng)部系統(tǒng)會議。會議上就“挑戰(zhàn)杯”答辯大會的結(jié)果作了簡要總結(jié),并且對3月份科創(chuàng)部的工作進行了說明和布置,而且會議上再次重申了各二級院系科創(chuàng)部考查制度;

(三)、嚴格按照考核制度要求各二級院系的科創(chuàng)部,加強與各科創(chuàng)部的聯(lián)系,多交流工作經(jīng)驗。鼓勵其提出對我部門的建議與意見,充分聽取不同的意見,努力改進我部門的工作方法;

(四)、積極配合常規(guī)檢查(政治學(xué)習(xí)檢查、勞衛(wèi)檢查、晚寢檢查、晚自習(xí)檢查、文明監(jiān)督),認真做好值班工作。

(一)“挑戰(zhàn)杯”作品收集及篩選工作

寒假時參賽選手對作品進行了修改,在2月初時,我們將這些重新修改過的作品一一收集上來,以便老師對作品進行篩選。我們部門全體成員也協(xié)助老師參與了作品篩選工作。通過篩選,共有11件作品從眾多作品中脫穎而出,進入了“挑戰(zhàn)杯”作品終審答辯大會,其中建規(guī)院2件,城建系3件,土木院6件;

(二)“挑戰(zhàn)杯”作品終審答辯大會

2月x日下午2點,在新校區(qū)一教舉行了“挑戰(zhàn)杯”作品終審答辯大會,大會歷時約三個小時。我們部門組織參賽選手參加了答辯大會,并對大會全過程通過拍照進行了記錄,而且還認真聽取了選手們的答辯,以便我們對選手作品深入了解,方便工作的開展;

(三)“挑戰(zhàn)杯”作品整理裝訂工作

通過層層篩選,最終朝陽校區(qū)共有4件作品將代表學(xué)校去參加省級“挑戰(zhàn)杯”大賽,城建系1件,土木3件。在3月x日下午,我們統(tǒng)一將這四件作品及其相關(guān)表格交至新校區(qū)進行最后的整理、修改和裝訂工作。

(四)、協(xié)助其他兄弟部門的活動開展。在2月初,協(xié)助女生部舉辦“3.7,我們一起美麗”女生節(jié)系列活動,包括前期活動準備、宣傳工作和活動拍照工作;協(xié)助青志開展2月x日的10級青年志愿者培訓(xùn)大會,包括ppt制作和大會拍照工作;

(一)、新老校區(qū)科創(chuàng)部聯(lián)系不夠,在往后的工作中,我們將努力加強兩個校區(qū)的聯(lián)系,使活動同步開展,資源共享;

(二)、照片質(zhì)量不高,在今后,我們將加大對新干部的培訓(xùn),熟練掌握攝影技巧,積極學(xué)習(xí)ps,確保照片質(zhì)量。

我由一名大一的委員,成長成為科創(chuàng)部的部長,在這個角色的轉(zhuǎn)變過程中,我學(xué)會了很多:

(一)、自主學(xué)習(xí)

做了部長以后,我深刻體會到是一切要自己主動去學(xué)去做。只要我想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機會還是很多的,老師從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)我們的工作,讓我們少走彎路,還可以通過各種各樣的培訓(xùn)來提高自己。

(二)、積極進取的工作態(tài)度

在工作中,像我這樣沒有很多經(jīng)驗的干部,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。

(三)、團隊精神 工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結(jié)合作,配合默契,共赴成功。

(四)、基本禮儀

無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。

(五)、為人處事

作為一名學(xué)生干部要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

以上是我20xx年月的個人工作總結(jié)。說是總結(jié),不如說是回顧與學(xué)習(xí)。雖然我是大二干部,但是,我仍然發(fā)現(xiàn)自己的工作思想不成熟,處事考慮得不全面等等。在以后的日子里,我將不斷去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)做人和處事。最后,在新的一個月里,讓我們共同期待更加精彩的學(xué)生會!

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