周例會主持詞(熱門16篇)

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周例會主持詞(熱門16篇)
時間:2023-12-01 08:22:04     小編:翰墨

總結(jié)是我們思考的過程,也是我們成長的見證??偨Y(jié)要有自己的特色,可以結(jié)合實際情況進行創(chuàng)新,采用獨特的觀點和見解。希望下面這些范例能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┙梃b。

周例會主持詞篇一

主持:xxx。

記錄整理:xxx。

會議內(nèi)容:

xx月xx日xx:xx,在xx第二會議室召開了安全周例會,

工作周例會會議紀要。

會上業(yè)主xx對上周施工現(xiàn)場存在的問題用幻燈圖片資料進行了點評。xxxx年x月xx日,xxx省電力公司xxx到現(xiàn)場“春季”安全檢查,業(yè)主xxxx、xxx及xx公司領(lǐng)導陪同檢查,xxx對現(xiàn)場總體布局的視角形象、現(xiàn)場安全文明施工狀況、安全設(shè)施標準化、施工資料管理等方面給予了好評,上周現(xiàn)場安全施工局面平穩(wěn),沒有發(fā)生任何安全責任事故。

一、上周安全文明施工情況。

1、上周現(xiàn)場施工人數(shù)共計xxxx人。其中xx電建x公司xxx人,xxx火電xx人,xxx70人,xxxx4人,xx11人。本周沒有發(fā)生任何安全責任事故,安全管理工作處于可控狀態(tài)。

2、xxx二公司:按照公司《關(guān)于認真做好“xx”節(jié)日期間安全生產(chǎn)的通知》要求,“xx”期間安排專人值班,加強施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定;對安全帶進行了一次專項檢查,安全帶掛鉤無保險環(huán)、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收,確保施工人員使用的安全防護用品合格有效;加強對主廠房、#1鍋爐、#1電除塵、空壓機室等施工的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章問題及時糾正;xx月x日化學水室處的塔吊安全順利拆除。

3、xxxxxxxx二公司:上周主要工作是#2鍋爐58米層低過設(shè)備吊裝,采用16噸電動葫蘆,軌道采用i45工字鋼,長度26米,在鋼架3.6至4.4間58200平臺梁上方橫向安裝一段長度5米的i45工字鋼,作為懸吊軌道的橫梁。因在后煙井內(nèi)軌道跨度為14022米,跨度較大,布置六處[14雙扣槽鋼制作的固定吊架。單軌吊安裝有方案,安裝后經(jīng)驗收合格后才投入使用。目前低過吊裝完成80%工程量,吊裝安全。

4、xxxxxxxxxxx;4月30號,項目部召開安全周例會,對現(xiàn)場消防、文明施工、高處作業(yè)、腳手架問題進一步提出要求,強化管理,保證施工安全;項目部編制#1ggh支架腳手架拆除安全專項措施,拆除前,項目部組織施工人員進行安全技術(shù)交底,施工過程中嚴格監(jiān)督落實措施要求,重點做好警戒和監(jiān)護,目前已順利拆除至29米。

5、xxxxxxxxxxx;做好灌注樁安全文明施工措施,對泥漿池四周拉好警戒繩,澆筑完畢后,及時對泥漿池進行處理和回填。

6、xxxxxxxxxxx:主要工作是斗輪機地面設(shè)備缺陷處理,重點對焊工持證上崗情況、氧氣、乙炔安全裝置、安全距離及文明施工進行了管控。

7、監(jiān)理本周針對主廠房二臺行車使用問題下發(fā)監(jiān)理聯(lián)系單1份,要求使用單位經(jīng)有資質(zhì)的檢驗檢測單位檢驗合格后才能使用,在華電渠東發(fā)電有限公司工程信息管理系統(tǒng)就現(xiàn)場臨邊防護圍欄、孔洞蓋板、建筑垃圾等問題發(fā)整改單1份;每天重點對高處作業(yè)人員是否遵守規(guī)章現(xiàn)場巡視監(jiān)管。

二、上周現(xiàn)場主要存在的問題:

1、現(xiàn)場習慣性違章還存在,高處作業(yè)少數(shù)作業(yè)人員不正確使用安全帶,存在高處墜落的危險。

2、腳手架拆除安全措施落實不到位,有的沒有按規(guī)定拉好警戒繩,有的沒有派人進行監(jiān)護,還存在鋼管、扣件向下拋擲現(xiàn)象。

3、預(yù)留洞口蓋板防護、臨邊圍欄防護存在問題較多,洞口防護主要問題是作業(yè)人員隨意找模板材料蓋上,由于封蓋不嚴密、不牢靠而存在事故隱患。圍欄防護主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間(300mm)油漆,欄桿搭設(shè)不牢靠,欄桿柱的固定及其與橫桿的連接,整體構(gòu)造不能適應(yīng)防護欄桿在上桿任何處,經(jīng)受任何方向的1000n外力。

三、下周安全工作重點。

1、繼續(xù)加強安全文明施工的監(jiān)督、檢查力度,強化規(guī)章制度執(zhí)行力。認真落實“三寶”防護、臨邊防護,交叉作業(yè)防護,預(yù)留孔洞防護等規(guī)定。

2、空壓機室、#1鍋爐塔吊拆除前,做好安全技術(shù)措施交底簽證工作,拆除時安排專職安全員旁站監(jiān)督,拆除區(qū)域拉設(shè)安全警戒繩,保證拆除不發(fā)生安全事故。

3、落實雨季防汛措施。

4、對“春檢”進行認真總結(jié),不斷提高安全管理水平。

5、加強腳手架搭設(shè)、拆除工作的管理,尤其是腳手架拆除,要認真落實安全措施,按拆除程序進行,拆下的桿配件要以安全的方式運出和吊下,嚴禁向下拋擲。

6、加強現(xiàn)場道路清掃管理,做好道路保潔工作。

四、業(yè)主要求:

1、各施工單位在x月xx日前要將“春檢”工作總結(jié)完,把書面總結(jié)材料報業(yè)主、監(jiān)理。

2、各施工單位要注意工程信息網(wǎng)上業(yè)主、監(jiān)理發(fā)出的問題整改單,所需整改的問題及時整改,及時反饋。

3、加強安全用電管理,特別是電焊機的'一次線的長度按規(guī)定不應(yīng)超過3米,焊把線的長度不應(yīng)超過30米,接頭處不得松動,焊機應(yīng)集中擺放在棚或者集裝箱內(nèi)。

4、各單位要進行一次防汛演練。

最后,安監(jiān)部任主任希望參建單位施工人員要不斷提高安全自我保護意識;主廠房二臺行車要取證后才能使用;建筑垃圾要及時清理,提高現(xiàn)場文明施工形象。

xx監(jiān)理公司xxxx項目監(jiān)理部。

xxx年xx月xx日。

周例會主持詞篇二

公司各部門:

經(jīng)研究,決定自此通知發(fā)布日起,對公司每周例會召開時間、形式進行調(diào)整,具體為:

一、會議時間:每周五下午(具體時間另行通知);。

二、會議地點:會議室;。

三、主持人:xxx。

四、參加人員:xxxxxxxxxxxxxxxx。

五、會議主要內(nèi)容:

(三)會議點評:當天會議組織情況的點評,根據(jù)公司總體經(jīng)營情況進行統(tǒng)一任務(wù)布置。

六、例會請假制度:

鄭州xx汽車銷售有限公司。

在保證公司正常管理工作運行的情況下,全體高中層管理人員不得缺席例會。凡有特殊情況不能參會者,一律直接向會議主持人請假。

七、此通知自下發(fā)日起實行。

鄭州xx汽車銷售有限公司辦公室。

xxxx年三月十一日。

周例會主持詞篇三

女:親愛的同事們。

合:大家下午好(看情況是晚上還是下午)。

女:帶著豐收的累累碩果,

男:迎著冬月的瑞雪紛飛。

女:帶著創(chuàng)業(yè)的盛世豪情,懷著幸福的美好憧憬。

男:今天,是難忘的歷史讓我們相聚在一起,因為——集團已經(jīng)走過了整整二十一個春夏秋冬。

女:今天,是豐收的喜悅讓我們相聚在一起,因為——集團在過去的一年里又創(chuàng)造了奇跡。

男:二十一年的風雨兼程,——集團在歷經(jīng)磨難中茁壯成長。

女:二十一年的不懈奮斗,——集團在改革開放中成就輝煌。

女:回首往昔,20xx年——公司所取得的成績是可喜可賀的,所有的`輝煌,所有的成績都離不開在座的各位同仁的努力及公司的英明領(lǐng)導。

男:在這里請允許我代表公司向在座的各位表示感謝,謝謝你們一年的努力。

(鞠躬)。

女:首先來欣賞今晚聯(lián)歡會的第一個節(jié)目《暴力老板和不給力員工》表演者:———。

男:詩朗誦的表演者請留步,接下來有請幾位(xx、xx、xx、xx)為我們抽取今天的幸運大獎三等獎(10人)大家都看好自己手里的獎票哦?。咳顺槿?張獎票)。

女:下面咱們抽取今天幸運大獎的二等獎有請?zhí)锊┪模瑒⒕袄麖埿酪ιW許長發(fā),為我們抽取二等獎!(二等獎5人)。

女:下面有請——集團董事長田——先生為我們抽取今天幸運大獎的一等獎及特等獎各一人,首先抽取一等獎(一等獎1人,特等獎1人)。

男:當我們滿懷喜悅的告別20xx年,收獲最多的是“增長”和“成功”。

女:當我們跨過時間的門檻,迎著嶄新20xx年,我們將走向新的成就和輝煌!

男:我們以自己不盡的智慧和堅實的步伐,完成了——集團歷史性的跨越。

女:我們用忠誠的誓言和不變的承諾,創(chuàng)造了——集團繁華似錦的光明大道。

男:我們努力拼搏,誠信進取。

女:我們?yōu)⑾抡媲?,科學管理。

男:感謝緣分,讓來自五湖四海的我們成為——人。感謝——,讓我們有了實現(xiàn)夢想的道路和機遇。

20xx年讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造——集團美好的明天。

女:20xx年聯(lián)歡會到此結(jié)束,祝愿在座的各位領(lǐng)導、同仁們羊年大吉,工作順利!

周例會主持詞篇四

第一,今天參加會議的各位領(lǐng)導在散會以后,要立即將今天會議精神和兩位領(lǐng)導的重要講話精神向單位的主要領(lǐng)導進行匯報,并立即召開相應(yīng)的會議傳達貫徹今天的會議內(nèi)容,各單位的傳達貫徹情況要在12月5日前書面報告市安委會辦公室,下次安委會會議要通報情況。

第二,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市直各部門要根據(jù)今天會議的安排和要求,根據(jù)各自的職能和管轄范圍,制定切實可行的安全生產(chǎn)大檢查方案,各有關(guān)牽頭單位要按照要求立即組織開展安全大檢查工作,安全大檢查要力戒圖形式、走過場,要以排查整改安全生產(chǎn)隱患為主,要認真落實安全檢查責任制,確保大檢查取得實效。

第三,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和市直各有關(guān)單位要根據(jù)今天會議要求,立即著手制定年底前和雙節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作方案,要充分結(jié)合實際,完善各類安全預(yù)案和預(yù)警機制,健全各類保障機制,充分提高快速反應(yīng)能力和處置安全突發(fā)事件的處理能力,通過全市上下的共同努力,徹底扭轉(zhuǎn)我市當前安全生產(chǎn)的被動局面,確保近期內(nèi)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為全市經(jīng)濟發(fā)展奠定一個良好的安全基礎(chǔ)。

周例會主持詞篇五

尊敬各位領(lǐng)導,各位同事:

大家早上好,新的`一周結(jié)束了,今天是我們的周例會。

首先,在開始之前,我在這里先宣讀以下幾點開會紀律:

1、開會人員應(yīng)準時到會,并在《會議簽到表》上簽到;。

2、開會期間請將手機調(diào)至靜音,匯報期間不得隨意走動;。

3、開會期間嚴禁做與開會無關(guān)的事情;。

4、未經(jīng)同意與會人員不得隨意發(fā)言或擅自離場;。

好,現(xiàn)在開始我們本周的例會。首先:

第一項:由各分管副總做工作匯報(陳總、彭總)。

第二項:由各部門部長做工作做匯報!

(楊部長、王部長(市場部)、鞏部長、王部長(設(shè)計部)、史部長依次匯報)。

第三項:由分管副總進行工作指導和安排。

(陳總、彭總)。

第四項:請公司領(lǐng)導總結(jié)講話。

(總經(jīng)理、董事長)。

好,我們本周的例會到此結(jié)束,散會!

周例會主持詞篇六

一、目的:

1、實現(xiàn)公司內(nèi)部有效管理,促進公司上下的溝通與合作。

2、提高公司各部門工作效率,追蹤各部門工作進度。

3、協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進度及人員的調(diào)配。

4、解決工作中遇到的重大問題,提出具有建設(shè)性的工作方案。

二、會議時間及地點安排。

1、會議時間:每周六晚上8︰00開始,完成會議工作。

2、會議地點:公司辦公室。

三、會議主持及參會人員。

1、會議主持人:公司副經(jīng)理,若副經(jīng)理因公外出,由副經(jīng)理指定人員主持。

四、會議參加人員:公司項目負責人及相關(guān)部門負責人員。

五、會議內(nèi)容。

1、各項目負責人對本周工作情況進行匯報。

2、本周工作中存在的問題,分析出現(xiàn)問題的原因及解決方案及措施。

3、本周工作進度出現(xiàn)難度無法解決的,提出幫助請求,通過集體討論尋求解決方案。

4、各項臨時事項的完成情況。

5、下周人員及工作的安排部署。

6、對公司近期的重大問題進行討論。

六、參會人員的要求:

1、不得無故缺席會議,遲到和早退,如特殊原因不能參加會議,須提前。

1天向副經(jīng)理請假,并指派熟悉本項目(部門)事務(wù)的代表人員參加會議。缺席會議一次罰款300.00元。遲到、早退一次罰款150.00元。

2、各參會人員應(yīng)準備好會議上的發(fā)言內(nèi)容及相關(guān)的會議資料。

3、會議期間所有參會人員通信工具均應(yīng)調(diào)為無聲模式,視情況進行接聽。

4、各參會人員應(yīng)于會議開始前1天向副經(jīng)理提交本周工作進度總結(jié)和下周工作計劃安排。

周例會主持詞篇七

委宣傳部:

定于9日9x10日召開全區(qū)宣傳部長座談會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

傳達學習中宣部召開的'部分省區(qū)市宣傳部長座談會。

精神。

;

總結(jié)。

交流我區(qū)前八個月宣傳。

思想。

工作;研究部署下一步工作。

各市委宣傳部長、柳鐵。

委宣傳部長。

9日9-10日(會期一天半,9日8日午時報到)。

報到及住宿地點:南寧市七星路廣西宣傳干部培訓中心。

會場:區(qū)。

委辦公樓三樓會議室。

(一)請參加會議人員準備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份,在報到時交會務(wù)組(打印要求:16開幅面,在左上角用四號楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料”)。

(二)請各市委宣傳部長、柳鐵。

委宣傳部長安排好會議期間的各項工作,準時出席會議。在外出差、學習的,加無特殊情景,務(wù)請回邕參加會議。

(三)請各市委宣傳部、柳鐵。

委宣傳部于9月5日午時下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)。

委宣傳部辦公室。

聯(lián)系人:xxx,電話:xxxx,傳真:xxx。

中共xxx委員會宣傳部。

20xx年xx月xx日。

周例會主持詞篇八

為進一步提高效益和規(guī)范化管理水平,更好的推動各部門工作及工作中問題的溝通,公司特制定:

一、周例會內(nèi)容:

各部門全體員工參加,由總經(jīng)理或指定人員主持會議并指定專人做會議記錄、不得無故缺勤,特殊情況應(yīng)提前向部門負責人請假說明,由人力資源部不定期檢查,記入績效考核中。

(1)每周一次(暫定為每周六下午6:00),原則上不再另行通知,如遇特殊情況,召開時間可以調(diào)整,則另行通知。

(4)員工向所在部門負責人匯報本周的工作進展狀況及下一步的工作計劃,提出工作中所遇到的問題以及建議。

二、工作報告:

工作報告記錄本周工作總結(jié)、下周的工作計劃以及建議。以電子版的形式,確實有困難的可以以書面方式遞交。

(1)各部門負責人的工作報告報送時間截止到周五15:00,員工的工作報告截止到周五下午17:30。

(2)各部門負責人的工作報告匯總到辦公室文秘處,由辦公室文秘遞交至總經(jīng)理處進行審閱。員工的工作報告直接向所在部門負責人進行匯報。

(3)工作報告因公外出的且確實無法及時發(fā)送報告的,可最遲遞延到下周一發(fā)送,并電話通知收件人,防止遺漏。

三、 由辦公室文秘做好會議紀要,每周一分發(fā)到總經(jīng)理及各部門負責人手里。由各部門負責人通知到每個員工,傳達會議精神。

批準:

總經(jīng)理辦公室管理規(guī)定

隨著公司各方面工作的開展,總經(jīng)理辦公室文件往來及人員出入日益增多,為了促進各方面工作有序的開展,加強總經(jīng)理辦公室的管理、保障總經(jīng)理辦公室的權(quán)威性,特制定本管理規(guī)定。

一、總經(jīng)理辦公室為公司最高行政部門,公司內(nèi)部人員有義務(wù)和責任保障和維護總經(jīng)理辦公室的權(quán)威性。

二、除特殊情況外,凡各部門報送總經(jīng)理審閱批示的文件須有總經(jīng)理秘書視不同情況轉(zhuǎn)交辦理。

三、凡報送總經(jīng)理辦公室的文件須字跡清楚、條理明晰、重點突出。

四、凡與總經(jīng)理辦公室的重要文件往來都須有收發(fā)記錄,由總經(jīng)理辦公室發(fā)出的文件,總經(jīng)理辦公室有權(quán)審查落實情況。

五、公司外部人員除特殊情況外,須有總經(jīng)理文秘問清來人工作單位、姓名及來意并通報總經(jīng)理獲允許后方能進入總經(jīng)理辦公室,否則,不得隨意出入。

平頂山市金瀾置業(yè)有限公司辦公室

二〇一〇年1十月十五日

批準:

1、目的`

加強各環(huán)節(jié)、部門溝通與協(xié)調(diào)、提高工作效率;追蹤任務(wù)完成進度、制定計劃任務(wù);解決各工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,明確責任,并提出糾正與預(yù)防措施。

2、職責

2.1、項目經(jīng)理負責主持會議召開,如總經(jīng)理不在,則由總經(jīng)理指定人員進行主持;

2.2、文員負責會議簽到、內(nèi)容的記錄、整理、分發(fā)。

3、參加人員

3.1、項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、文員、資料部、預(yù)算部、技術(shù)部、質(zhì)安主管、各施工現(xiàn)場主管、外架和機械及倉庫主管、各分包及班組責任人。

3.3、應(yīng)參會人員不能按時參加的,必須報項目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理批準。

4、會議時間及地點

4.1、每周五下午5點開會,如遇特殊情況,由文員另行通知;

4.2、會議地點:項目部會議室。

5、會議要求

5.1、參會人員必須準時報到,無故不參加會議者扣分、罰款處理;

5.3、各人應(yīng)準備好本周工作總結(jié)和下周工作計劃,并認真做好會議記錄;

5.4、對于會議上形成決策的事項,要當場形成工作計劃并指定責任人和出具任務(wù)完成時間表。

6、會議內(nèi)容

6.1、與會人員報到簽字;

6.2、各負責人對周工作進行總結(jié);

6.3、各負責人提出工作中存在的問題,并拿出自己的解決方案;

6.4、各負責人簡述下周工作內(nèi)容、對部門成員部署下周工作計劃;

6.5、部門成員提出工作中存在的難題,并積極發(fā)表自己的意見;

6.7、生產(chǎn)經(jīng)理協(xié)調(diào)各主管之間的工作關(guān)系;

6.9、與會人員需承諾完成新任務(wù)的時間表;

7、會議記錄

7.1、會議結(jié)束后,資料部人員負責整理會議記錄,打印文件后由會議主持人和記錄人簽字后復印,并在下一個星期上午送達總經(jīng)理、各主管各一份,資料部保存原件和電子版本。

7.2、與會人員必須攜帶本子和筆,記錄會議要點,與自己工作相關(guān)的要詳細記錄,以便明確工作和落實工作。

8、其他

8.1、本制度經(jīng)項目經(jīng)理批準后執(zhí)行;

8.2、本制度自公布之日起實施。

批準:

日期:

1,會議地點

沖壓車間2樓辦公室,如需改動地點則另行通知

2、周例會參加人員

品質(zhì)部全體員工參加,如需其他部門參加另行通知,由品質(zhì)部主管進行到會人員記錄,無故缺席者,扣20元/次,特殊情況應(yīng)提前向品質(zhì)部主管請假說明。

3、周例會召開頻次

每周一次(暫定為每周一下午2:30),時間大約為1—1.5小時;原則上不再另行通知,如遇特殊情況,召開時間可以調(diào)整,則另行通知。

4、周例會作業(yè)

過程檢驗員陳海林,鄧艷芬,吳俊業(yè),羅結(jié)瓊須統(tǒng)計本周總巡檢次數(shù)及品質(zhì)異常次數(shù),各車間品質(zhì)異常發(fā)生次數(shù)與違反作業(yè)指導書、工藝規(guī)程次數(shù)(統(tǒng)計周期為周一至本周日)

5,周例會內(nèi)容

品質(zhì)部主管對上周品質(zhì)例會達成決議實施情況進行匯報

品質(zhì)部主管將會議內(nèi)容向各參會人員做詳細說明,并及時解答與會者提出的疑問

6、周例會會議記錄

做好會議記錄,暫定品質(zhì)部主管劉海青為周例會記錄人員,其他人員自行記錄。

編制:劉海青 審批:

2012年9月7日

周例會主持詞篇九

各處室(局)、總站:

經(jīng)委領(lǐng)導同意,定于6月12日(星期日)上午8:20在委22樓會議室召開周工作例會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

1、各處室、局匯報上周工作,安排下周工作任務(wù)以及本月工作安排。

2、各分管同志發(fā)言。

3、夏倫平同志講話。

參加人員:委領(lǐng)導班子成員、各處室(局)及總站主要負責人。

xxx。

20xx年6月7日。

周例會主持詞篇十

1、自工程開工之日起至竣工之日止,堅持每一天舉行一次碰頭會。

2、每日例會由相關(guān)項目經(jīng)理召集,施工員、養(yǎng)護班長及施工班組負責人參加。工程秘書記錄歸檔。項目經(jīng)理可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。

3、施工中發(fā)現(xiàn)的問題必須提交例會討論,報分管副總批準。例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。

4、各班組間協(xié)調(diào)問題提交日例會解決。例會中及時傳達有關(guān)作業(yè)要求、及最新工程動態(tài)。

5、每周例會由分管副總召集,由項目經(jīng)理、預(yù)算員、營銷經(jīng)理參加,工程秘書記錄歸檔。分管副總可根據(jù)具體問題,擴大參加人員范圍。

6、各生產(chǎn)部門間的協(xié)調(diào)問題、甲乙雙方的協(xié)調(diào)問題提交周例會解決。例會傳達公司最新工程動態(tài)、最新公司文件及精神。

周例會主持詞篇十一

公司各部門:

為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會管理通知如下:

二、會議時間:每周周五下午2:00。

三、會議地點:云南順馳裝飾工程有限公司辦公室。

四、參會人員:現(xiàn)參會人員暫定為:總經(jīng)辦:張樹標;財務(wù)部:倪曉云;。

綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務(wù)部:楊雄昆;預(yù)算部:梁芳芳;設(shè)計部:李志偉。

五、會議要求:(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議。

(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情。

六、獎懲規(guī)定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知。

人力資源部。

20xx年xx月xx日。

周例會主持詞篇十二

公司各部門:

經(jīng)研究,決定自此通知發(fā)布日起,對公司每周例會召開時間、形式進行調(diào)整,具體為:

一、會議時間:每周五下午(具體時間另行通知);。

二、會議地點:會議室;。

三、主持人:xxx。

四、參加人員:xxxxxxxxxxxxxxxx。

五、會議主要內(nèi)容:

(三)會議點評:當天會議組織情況的點評,根據(jù)公司總體經(jīng)營情況進行統(tǒng)一任務(wù)布置。

六、例會請假制度:

鄭州xx汽車銷售有限公司。

在保證公司正常管理工作運行的情況下,全體高中層管理人員不得缺席例會。凡有特殊情況不能參會者,一律直接向會議主持人請假。

七、此通知自下發(fā)日起實行。

鄭州xx汽車銷售有限公司辦公室。

xxxx年三月十一日。

在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到通知,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。在寫之......

周例會主持詞篇十三

各處室(局)、總站:

經(jīng)委。

領(lǐng)導。

同意,定于6月12日(星期日)上午8:20在委22樓會議室召開周工作例會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

1、各處室、局匯報上周工作,安排下周工作任務(wù)以及本月工作安排。

2、各分管同志發(fā)言。

3、夏倫平同志。

講話。

參加人員:委。

領(lǐng)導。

班子成員、xx,各處室(局)及總站主要負責人。

xxx。

20xx年6月7日。

周例會主持詞篇十四

1、周例會參加人員:營業(yè)部全體員工參加,由主辦會計進行考勤記錄,無故缺席者,扣200元次,特殊情景應(yīng)提前向總經(jīng)理請假說明。

2、周例會召開頻次:每周一次(暫定為每周一晚上),1-1.5小時;原則上不再另行通知,如遇特殊情景,召開時間能夠調(diào)整,則另行通知。

一是建立學習制度,學習資料包括上級行領(lǐng)導講話、會議精神、文件制度等;

三是通報支行指標完成進度和個人業(yè)績完成情景,使各位員工經(jīng)過例會能明確工作重點,理清工作思路,取長補短,堅定信心,更好地做好日常營銷和各項工作。

四是對本周服務(wù)督導工作總結(jié),對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表揚和案例分享,對于普遍存在的現(xiàn)象給予講解,可舉一些案例(匿名),情節(jié)嚴重可點名。

五是6要素或10要素、營銷技能、說業(yè)務(wù)訓練等培訓。

六是經(jīng)驗介紹交流:由每周的微笑天使、溝通高手、提高之星、形象大使、主持明星交流經(jīng)驗,獲獎?wù)擢剺s譽券一張。

4、指定專人做好會議紀要:暫定xx為周例會記錄人員,其他人員自行記錄。

周例會主持詞篇十五

營業(yè)部全體員工參加,由主辦會計進行考勤記錄,無故缺席者,扣200元/次,特殊情況應(yīng)提前向總經(jīng)理請假說明。

每周一次(暫定為每周一晚上),1—1、5小時;原則上不再另行通知,如遇特殊情況,召開時間可以調(diào)整,則另行通知。

一是建立學習制度,學習內(nèi)容包括上級行領(lǐng)導講話、會議精神、文件制度等;

三是通報支行指標完成進度和個人業(yè)績完成情況,使各位員工通過例會能明確工作重點,理清工作思路,取長補短,堅定信心,更好地做好日常營銷和各項工作。

四是對本周服務(wù)督導工作總結(jié),對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表揚和案例分享,對于普遍存在的現(xiàn)象給予講解,可舉一些案例(匿名),情節(jié)嚴重可點名。

五是6要素或10要素、營銷技能、說業(yè)務(wù)訓練等培訓。六是經(jīng)驗介紹交流。

由每周的微笑天使、溝通高手、進步之星、形象大使、主持明星交流經(jīng)驗,獲獎?wù)擢剺s譽券一張。

4、指定專人做好會議紀要。

暫定錢怡為周例會記錄人員,其他人員自行記錄。

周例會主持詞篇十六

各處室(局)、總站:

經(jīng)委領(lǐng)導同意,定于6月12日(星期日)上午8:20在委22樓會議室召開周工作例會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

1、各處室、局匯報上周工作,安排下周工作任務(wù)以及本月工作安排。

2、各分管同志發(fā)言。

3、夏倫平同志講話。

參加人員:委領(lǐng)導班子成員、xxxxxxxxx,各處室(局)及總站主要負責人。

xxxx年6月7日。

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