班導師工作計劃(匯總16篇)

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班導師工作計劃(匯總16篇)
時間:2023-12-01 08:40:09     小編:QJ墨客

通過制定計劃,我們能夠更好地分配時間和資源,提高效率和產(chǎn)出。通過了解自己的優(yōu)勢和劣勢,有針對性地制定計劃能更好地提高執(zhí)行力。計劃能夠幫助我們更好地管理時間和壓力,在工作和生活中取得更好的平衡和效果。

班導師工作計劃篇一

一、班級概況:。

班級現(xiàn)有人數(shù)58人,男女人數(shù)均等,目前為止,班級秩序穩(wěn)定,絕大多數(shù)同學能按照學校及班級規(guī)定,嚴格要求自己。家校配合融洽,有良好的班風、學風。學生集體榮譽感強。

個別學困生在學習方法及學習興趣上還需要多去指導、關心。

二、班級奮斗目標:。

在本學期的班主任德育工作計劃中,將努力使班級周周掛齊三面旗,使每一位老師能順利上好每一節(jié)課,絕大多數(shù)同學在周五班會課的評比中,能成為分項小明星,及至全能小明星。中國教育總網(wǎng)文檔頻道在小學階段,能使每一位同學都發(fā)揮特長,找到自信心,積極向上,努力成為班級中優(yōu)秀的一分子,使他們能在身心方面得到健康、全面的發(fā)展。使班級成為有凝聚力、健康向上的集體。

三、具體管理措施:。

1、思想品德方面。

依據(jù)本班的每周評比標準,要求學生養(yǎng)成良好的行為習慣,尊老愛幼,見到師長主動問好,同學遇到困難能伸手幫助,使用文明語言,不說臟話,撿到東西要主動交給老師或值周生,待人要誠實,舉止要大方,學會和別人合作,從小養(yǎng)成誠信、誠實的良好品質。

2、學習、紀律、衛(wèi)生方面。

對于平時為班級做好事、作業(yè)書寫認真、上課發(fā)言積極、考試成績優(yōu)秀、家長簽字表現(xiàn)好的,隨時發(fā)紅花鼓勵,二十朵紅花換一顆金星,學期末的各項評比主要依據(jù)金星的多少,因此,平時就要鼓勵學生多得紅花,多得金星。

3、培養(yǎng)小干部,讓他們有自我管理的意識和能力。

4、安全教育。

列出安全教育工作計劃,面對安全意識淡薄的中學生,要經(jīng)常去說、去強調,危險的地方不去,危險的東西不玩,危險的動作不做,放學按時回家,讓學生有安全觀,并能相互提醒,養(yǎng)成良好的習慣。

5、以家校本為紐帶,家校及時聯(lián)系,及早發(fā)現(xiàn)并解決問題。

總之,學生的事無小事,班主任應該做到嘴勤、手勤、腿勤,要盡可能地為學生著想,讓每一個學生都有積極向上的意識,把自己融入到集體中,形成一個健康、團結向上、凝聚力強的班級體。

四、各月安排。

1開學報到,檢查作業(yè),分發(fā)書本,收舊利廢。

2、交流假期生活見聞。

3、辦好假期生活展板。

4、做好小干部的分工及培養(yǎng)工作。

1、做好看護、特長班的各項工作。

2、開展學雷鋒、爭做“小雷鋒”的活動。

3、繼續(xù)進行安全教育。

1、進行愛國主義教育,掃墓活動。

2、為春季田徑運動會做準備。

3、班級寫字比賽。

4、準備并展示“新疆文化月”的綜合實踐活動。

5、慶祝五一國際勞動節(jié)。

1、參加田徑越野賽。

2、班級成語競賽。

3、進行民族團結教育。

4、歡慶節(jié)日做好展板。

1、做好期末復習的各項工作。

2、評選文明中學生和三好學生。

3、迎接期末考試,填寫各類表冊。

4、做好放假前的各項工作。

5、安排好暑假生活。

班導師工作計劃篇二

德育導師工作在我校己開展多年,取得了一定的成績,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的德育工作者,培養(yǎng)和造就一批德育骨干教師,使學校的德育工作上了一個臺階。但在實施過程中,也出現(xiàn)了一些問題,引起了我們的思考。結合學校制定的三年發(fā)展規(guī)劃,進一步加強德育導師隊伍建設,創(chuàng)新德育導師工作模式,提高德育導師制的針對性和實效性。現(xiàn)提出本學年 “德育導師”具體工作計劃。

以學科教學為切入點,面向全體高考科目學科教師,在各年級己經(jīng)形成的對臨界生的輔導機制基礎上,開展“德育導師”工作。以學科輔導為載體,講究實效,加強對臨界學生的思想引導和薄弱學科的學業(yè)輔導,讓這些學生成為思想進步、學習努力、功課平衡、成績優(yōu)秀的學生代表,帶動其他學生共同進步,提升學校的重點率和本科率。

1.實踐一種理念:

每一個教育工作者首先是德育工作者,不僅僅在課堂上,在平時的學習和生活中,每一位教師應努力成為學生的良師,成為學生信賴的朋友。

2.實現(xiàn)兩大目標:

(1)使師生關系更融洽,注重親情化、個性化教育,把教師的關愛深入到學生的心靈深處,激發(fā)學生的學習動力,培養(yǎng)學生敢于面對挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝困難的`決心和意志力。

(2)善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的潛能,尋找發(fā)展其潛能的有效方法,促進學生的人格成長,讓每一位學生實現(xiàn)個性發(fā)展。

1.德育導師:

條件:(1)熱愛社會主義祖國,忠誠黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針。愿意參與學校的德育導師工作。

(2)有較強的責任感,關注學生的健康成長,積極爭當?shù)掠龑?。在注重提高自身教學業(yè)務水平的同時,學習和掌握基本的心理咨詢、心理輔導技巧,能充分發(fā)揮自身的知識結構優(yōu)勢,以自身優(yōu)秀的素質、健康的人格影響和教育學生。

(3)注重學生的個性差異,促進學生的個性發(fā)展,平等對待學生,循循善誘,無私奉獻,深受學生信賴。

(4)善于與班主任、其他導師、家長交流溝通;善于總結交流德育導師工作經(jīng)驗和教訓;有較強的敬業(yè)精神,人際關系好,團隊精神、合作意識強。

具體辦法:以學科教學為切入點,面向全體高考科目學科教師,符合以上條件,由班主任牽頭,確定學科教師擔任本班的德育導師,任期一年。

2.受導學生:

受導學生主要由各年級確定的本年級中相應的臨界生為主,受導學生必須自愿受導,由班主任在確定名單后上報年級組;年級組長在匯總后,上報年級部(電子稿);年級部在整理好名單后上報學生處(電子稿)。原則上每名導師帶2-3名學生。建議班主任主要推薦有以下情況的學生作為受導學生:

1.學習成績優(yōu)秀,但在某門學科上存在偏科,需要學科教師給與指導。

2.學習潛力大,但受青春期困惑和心理因素的干擾較大,學習成績不穩(wěn)定,缺乏合作精神,不善于與同學、老師、家長溝通性格內向的學生。

(一)宣傳發(fā)動,開展學習:學校、學生處、年級部對“德育導師制”的實施進行宣傳發(fā)動。全體教師根據(jù)學校的工作意見,深入學習,領會德育導師制的實施意義,提高思想認識,明確工作職責和任務,促進“德育導師制”各項工作的順利開展。

(二)建立工作制度,落實“德育導師制”的實施:

生家庭及社會關系詳細情況、學生的個性特征、行為習慣、道德素養(yǎng)、興趣愛好;學生心理、生理、身體健康狀況、學生每月的表現(xiàn),每次考試成績記錄及分析。

(2)談心輔導與匯報制度。導師每2周至少與受導學生談心輔導一次,并做好記錄;受導學生每周向導師匯報生活學習情況,必要時可隨時匯報和咨詢。

(3)建立家長聯(lián)系制度。導師必須對受導學生本人及其家庭有清晰的了解,包括家庭的結構。 (4)建立個案分析制度。班級德育導師應經(jīng)常性與班主任交流,進行個案分析,必要時對重點案例進行集體會診,提出解決辦法。

(三)教育培訓:學?!暗掠龑煛鳖I導小組負責組織對德育導師進行集中培訓,進一步提高德育導師的素質,明確具體工作職責和要求。以班為單位對學生進行“德育導師”工作的宣傳教育,使全體學生了解實施“德育導師”的意義和實施辦法,積極配合學?!暗掠龑煛惫ぷ鞯拈_展。

(一)工作原則:

(1)發(fā)展性原則:德育導師的工作必須以促進學生的可持續(xù)發(fā)展為指向,在全面了解受導學生的基礎上,師生共同討論協(xié)商確定符合學生的發(fā)展目標。

(2)個性化原則:德育導師要善于發(fā)現(xiàn),研究受導學生的情感、智能、興趣愛好等個性特點,開展個別化的教育,促進學生的個性發(fā)展。

(3)人本化原則:導師要堅持以人為本,尊重學生的人格平等,真誠關愛受導學生,努力成為受導學生的良師益友。

(4)漸進性原則:導師要根據(jù)受導學生的身心發(fā)展特點,道德水平和認知基礎,循序漸進地進行教育,逐步提高受導學生的道德修養(yǎng)與學習能力。

(二)工作職責:按照對學生“思想引導,心理疏導,生活指導,學習輔導”的要求,德育導師的主要職責有:

1.關注受導學生的思想、品德、行為上的細節(jié)表現(xiàn),幫助、指導受導學生形成良好的思想道德品質。關心受導學生的身心健康,對受導學生進行心理疏導和健康指導。

2.關心受導學生的學業(yè)進步及個性特長發(fā)展,指導學生改進學習方法,提高學習能力。指導受導學生合理安排課余生活,引導受導學生參加積極向上的文化娛樂活動。

3.建立德育導師工作檔案,認真填寫工作記錄。要經(jīng)常會同班主任、學生處交流個別受導學生教育轉化的進展情況,在期末做好工作小結。

4.了解受導學生的家庭情況,掌握受導學生在假日里的家庭表現(xiàn),與家長達成共識,取得家長的理解與支持,促使家庭與學校協(xié)調做好受導學生的教育管理。

(一)德育導師考核制度:

1.德育導師領導小組通過定期或不定期檢查每位導師的工作情況記錄相關表格,向班主任、受導學生、家長了解情況,檢查工作實效,學年末對德育導師進行量化考核。

2.量化考核包括:工作實效(主要是指學生的受導結果,如成績,以教務處成績?yōu)闇?(40%)+年級組評價(20%)+書面材料(20%)+學生評價(20%)。 3.考核結果評定為優(yōu)秀、合格兩級。

(二)導師獎懲制度:

1.設立 “優(yōu)秀德育導師”獎,每個年級組1/3左右,每學年給考核優(yōu)秀的導師予以表彰和相應的物質獎勵。對校級“優(yōu)秀德育導師”獲得者,學校優(yōu)先推薦為市級的各類德育先進。 2.導師的考核成績作為年度評先、評優(yōu)、評職等重要參考條件。

班導師工作計劃篇三

導師制是一種教育制度,與學分制、班建制同為三大教育模式。導師制由來已久,早在十九世紀,牛津大學就實行了導師制,其最大特點是師生關系密切。導師不僅要指導他們的學習,還要指導他們的生活。近年來,國內各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一種新型的教育教學制度——導師制,以更好地貫徹全員育人、全過程育人、全方位育人的現(xiàn)代教育理念,更好地適應素質教育的要求和人才培養(yǎng)目標的轉變。這種制度要求在教師和學生之間建立一種“導學”關系,針對學生的個性差異,因材施教,指導學生的思想、學習與生活。導師制從制度上規(guī)定教師具有育人的責任,使教師在從事教學科研以外,將對學生進行思想、學習、科研、心理等方面的教育和指導作為其工作的另一部分。要求全體教師關注學生從入學至畢業(yè)整個教育過程和學生的學習、工作、生活等各個教育環(huán)節(jié),對學生的教育要有整體性和一貫性的觀念,自始至終和任何環(huán)節(jié)都不放松對學生的教育和指導。

本班被導育學生基本已養(yǎng)成了良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、作業(yè)習慣,但也有不足的地方存在。如,課堂上聽講的習慣不夠好,精力集中的時間過短;課后的作業(yè)完成的不好,聽不清老師的要求,不能按照要求及時完成作業(yè);值日不積極;對班級工作不夠關心和積極。還有個別孩子家庭對學習習慣的培養(yǎng)不夠重視,致使學習習慣不好,書寫不工整,總是將學習用品忘在家里等。

以人為本,引導學生做正直,善良,智慧,健康的人,教會學生發(fā)現(xiàn)自己的潛力,挖掘自己的潛力,增強參與意識,積極參加學校組織的各種活動,讓班級充滿積極向上的活力。利用各種活動增強班級的凝聚力,通過主題班會等活動,讓學生體會集體的溫暖和師生的友情。及時與學生交流,關愛每一個學生,走進他們的心里,成為他們真正意義上的朋友,為他們排憂解難,樹立信心,積極向上。

教會學生有效的學習方法,提高學習效率,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,引導學生制定學習計劃,并積極主動地去執(zhí)行計劃和檢查完善計劃。發(fā)動學生組織學習興趣小組,發(fā)揮團隊精神作用,使同學之間互相幫助,取長補短,調動學生的學習和探索的積極性,共同進步。抓好課堂紀律,要求學生認真上好每一節(jié)課,做好每天的作業(yè),爭取有事半功倍的效果。

1.日常工作:安排每天中午默寫英語單詞或語文生字詞,值周班長每天檢查班級衛(wèi)生,紀錄班級日記。要求早操快,靜,齊,做操動作要到位,及時表揚和鼓勵。關注每個學生的聽課和學習情況,及時處理班級發(fā)生的問題。關注學生的時間安排是否合理,進行必要的指導。作業(yè)課的管理,要養(yǎng)成學生自覺安靜的上自習的習慣。疏導和解決學生中存在的矛盾,形成和諧班集體。

2.經(jīng)常性工作:與學生交流思想,關注學生的思想狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理問題??偨Y班級每周存在的問題,尋求解決問題的辦法,爭取保持良好的班風和濃厚的學習風氣。月考后統(tǒng)計成績,獎勵進步的學生。利用家校平臺和家長聯(lián)系,讓家長及時了解學生在校的情況。堅持寫班主任手記,記下學生的點點滴滴,找出自己的不足,及時總結和反??!善于發(fā)現(xiàn)人才,給更多的學生鍛煉能力的機會。

4.作息時間加強,保證時間,充分利用早讀時間與中午時間督促學生自習;加強質量意識;以質量求生存,以質量求發(fā)展加強各科訓練。5.充分利用好班會,對學生警鐘長鳴;分析高考動態(tài)、影響,做到有的放矢,克服盲目性;明確知識框架;隨時了解學生思想動態(tài),定期召開備考研討會,學生思想動員,交流高考信息等。

班導師工作計劃篇四

各位老師、同學:

今天我以一名大二學生的身份來參加班導師的競聘,感到很榮幸,感謝學院為我們提供這樣一個展示個人才華和能力的機會,我對參加本次競聘充滿信心,因為我有一年大一學生的經(jīng)歷,同時還有一年印二班長的工作經(jīng)歷,加上我思維敏捷,思路清晰,有思想;做事認真,工作踏實,有實干精神;為人正直,團結同學,有人格魅力,所以我滿懷信心參加今天的競聘。

下面我把做班導師的想法向各位老師做個匯報:

我認為班導師是協(xié)助院里領導把本校辦學思想,辦學理念、管理方式,教育工作,各種規(guī)章制度,黨團建設等貫徹到班級,傳達到每一個學生,并負責使其落實到位,認真執(zhí)行,達到預期目的和效果。所以我想從以下幾方面來開展班級工作。

一、掌握信息

通過學院,認真閱讀學生檔案,了解班級每一個學生的個人狀況,如家庭狀況、初中高中學習狀況,高考成績,教師評價,在高中是否擔任班干部,獲過哪些獎勵,是否有特長等,先對學生有個整體的印象,特別的學生特別關注。

在軍訓階段要特別留意學生表現(xiàn)出來的種種行為,和新生多接觸了解情況。通過軍訓建立一個團結的班級,為以后的學習生活打好基礎。

二、學習方面

抓住新生入學的關鍵時期,剛剛參加完高考的學生經(jīng)歷了一個假期的懶散之后,都不由自主的放縱了自己,所以開學必須開好一個頭,打好一個基礎,讓他們了解大學學習的重要性,緊張程度,教會學生有效的學習方法,提高學習效率,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,引導學生制定學習計劃,并積極主動地去執(zhí)行計劃和檢查完善計劃。發(fā)揮團隊精神作用,使同學之間互相幫助,取長補短,互相幫助,樹立學習榜樣。抓好課堂紀律,嚴抓逃課行為。 晚自習時和他們一起上,起到榜樣作用,在課間還可以和他們交流一些學習生活方面的經(jīng)驗。對于一些自律能力差的同學或者喜歡上網(wǎng)玩游戲的同學要特別關注,讓大學生守則深入人心,知道什么該做什么不該做。

三、思想方面

新生入學后大都會有想家的情緒,或者對自己專業(yè)、寢室等不滿的抱怨,所以在這

一時期一定要做好新生心理疏導,經(jīng)常深入班.級,與學生交流思想,關注學生的思想狀態(tài),談心,交流,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,處理不了的第一時間向輔導員老師反映情況。通過一些交流討論,增加同學友誼,疏導和解決學生中存在的矛盾,總結班級每周存在的問題,尋求解決問題的辦法,形成和諧班集體。積極調動同學主動熱情的參加各種院里學校組織的活動,這樣既可以鍛煉自己的能力,又能緩解想家等情緒,讓他們感到生活豐富多彩,能從心底感覺到快樂,有學習的動力。

四、活動方面

根據(jù)同學的興趣愛好,班級男女比例,開展一些活動,如寢室間三對三籃球比賽。有音樂舞蹈特長的同學,可以給他們機會在班級前展示自我。向同學們介紹學校的社團,讓他們發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢,投入到活動之中,發(fā)現(xiàn)并找到快樂,找到自信。

五、班級黨團組織,建設

在了解同學的基礎上,本著公平公正公開的原則組織推選班委,讓同學準備演講稿參加班委競選,嚴格遵照流程投票計票,選出的班委上報輔導員老師。成立班委后,定期組織班委會,了解班級情況,班委要各司其職,擔負起其責任,班委之間更要團結,需要時還要互相幫助,協(xié)作完成分配的任務。班委要能起到帶頭作用,給普通同學做好學習的榜樣。

團支部是班級工作強有力的支持者,每位同學都有進步的思想和行為,所以團支部工作尤為重要,建立一個優(yōu)秀的團支部是非常重要的,通過團日活動,學習團章,團歌等活動,讓同學們的思想上升一個層次。也可以更好的推選入黨積極分子,使其與黨距離更近。

以上是我競聘班導師的想法和打算,有不足之處請老師們能給我指正。

班導師工作計劃篇五

這段重要論述對構建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系、形成更高水平的人才培養(yǎng)體系提出了要求、指明了方向。本人以“立德樹人”為根本任務,根據(jù)所帶學生的特點,制定德育導師工作計劃如下:

1.加強心理健康教育。盡可能的開展好心理健康教育,學習心理健康教育知識,學會必要的心理疏導方法,努力做好學生心理健康教育工作,促進學生健全人格的發(fā)展,促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強法制、安全教育,開展法律法規(guī)系列教育活動,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。

2.配合班主任抓好學生的常規(guī)教育,用制度規(guī)范學生的言行,采取一定的評比、競賽等措施,使常規(guī)工作落到實處,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。此外,將常規(guī)的教育落實到具體的生活實踐中,如生活自理,家務勞動,生活儉樸,吃苦磨練和感恩教育,尊敬老師,友愛同學等基礎的.規(guī)范。把基本道德規(guī)范化為“三別”:向粗魯告別,向陋習告別,向壞事告別;“四帶”:把禮儀帶進校園,把微笑帶給同學,把孝敬帶給長輩,把謙讓帶向社會。

3.積極配合學校、團隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。充分利用校園文化建設的契機對學生進行德育,如學校教學樓的走廊上張貼的書法作品和優(yōu)美古詩文等,學生身處這樣的環(huán)境之中,潛移默化的接受教育,能夠啟迪和鼓舞著奮進的孩子們。

4.開展賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和閃光點,學習他人長處補自己短處。給予他們鍛煉的機會,培養(yǎng)工作的能力,支持他們開展各項工作,輔導他們配合班級的整體工作。揚長避短,長善救失,要正確看待和評價受導學生,多角度評價學生,在調動受導學生的學習積極性方面下功夫,多表揚學生做得好的地方,培養(yǎng)學生廣泛的興趣愛好。

5.結合文明園地,為學生設立一個展示才能的舞臺,或者給學生一塊自由發(fā)展的空間。抓住德育契機,開展主題教育活動。以新中國成立七十周年為重要教育契機,以愛國主義和弘揚與培育民族精神為重點,開展“心系祖國、健康成長”的主題讀書教育活動。通過讀書學習,競賽演講、社會實踐等多種形式的活動,培養(yǎng)中小學生的愛國情感和民族自尊心、自信心。

總之,科學的德育滲透,不能僅把教育作為一種求知、求真的活動,而應貫穿社會責任感的培養(yǎng),并與人格培養(yǎng)融為一體。不僅要把學生培養(yǎng)成有世界眼光,更要培養(yǎng)成有中國靈魂的現(xiàn)代人。

班導師工作計劃篇六

本學期我校全面推行學生勵志教育。通過學習我深刻地認識到只有裝著一顆愛心,你才會去發(fā)現(xiàn)、尋找學生的閃光點,去鼓勵他們上進,去指導他們克服困難,迎接挑戰(zhàn),才會拉近師生之間的距離,才會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通。為了達到這個目的,為了每一位受導學生的健康成長,現(xiàn)制定本學期工作計劃如下:

根據(jù)學生的自我記錄情況,對學生進行肯定、鼓勵和支持。對他們正確定位,多一些理解和體諒,少一些要求和奢望,多一些耐心和表揚,少一些生氣和批評。進行積極的心理暗示,達到心靈對話和溝通。

與學生談心,及時了解學生的思想動態(tài)。對學生在生活或學習中遇到的困難進行及時有效的幫助。并且深入學生家庭進行家訪,與家長一道共同關心、幫助學生的成長。獲得家長的幫助,對于孩子來說應該是最方便、最直接、最安全的。另外,還要注意對幫扶過程和結果做好詳細記錄。

班導師工作計劃篇七

一、對于導師工作的認識:

導師制是一種教育制度,與學分制、班建制同為三大教育模式。導師制由來已久,早在十九世紀,牛津大學就實行了導師制,其最大特點是師生關系密切。導師不僅要指導他們的學習,還要指導他們的生活。近年來,國內各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一種新型的教育教學制度——導師制,以更好地貫徹全員育人、全過程育人、全方位育人的現(xiàn)代教育理念,更好地適應素質教育的要求和人才培養(yǎng)目標的轉變。這種制度要求在教師和學生之間建立一種“導學”關系,針對學生的個性差異,因材施教,指導學生的思想、學習與生活。導師制從制度上規(guī)定教師具有育人的責任,使教師在從事教學科研以外,將對學生進行思想、學習、科研、心理等方面的教育和指導作為其工作的另一部分。要求全體教師關注學生從入學至畢業(yè)整個教育過程和學生的學習、工作、生活等各個教育環(huán)節(jié),對學生的教育要有整體性和一貫性的觀念,自始至終和任何環(huán)節(jié)都不放松對學生的教育和指導。

二、被導育學生基本情況分析:

本班被導育學生基本已養(yǎng)成了良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、作業(yè)習慣,但也有不足的地方存在。如,課堂上聽講的習慣不夠好,精力集中的時間過短;課后的作業(yè)完成的不好,聽不清老師的要求,不能按照要求及時完成作業(yè);值日不積極;對班級工作不夠關心和積極。還有個別孩子家庭對學習習慣的培養(yǎng)不夠重視,致使學習習慣不好,書寫不工整,總是將學習用品忘在家里等。

三、預期目標

1、了解學生的家庭情況、個人情況、后進類型,做好針對性輔導。

2、通過有系統(tǒng)地對學生進行循序漸進的導師教育工作,讓學生能切實及時地體會到自己的變化,激發(fā)他們的自信心。

3、通過集中性的輔導幫助學生提高學科成績、端正學習態(tài)度、改變學習方法和不良行為習慣。

4、樹立正確的教育觀,努力營造一個寬松、和諧、友愛的成長導師制氛圍,讓校園充滿愛心,讓全體教師用“人本”教育理念來關心,愛護學生,給學生一份真情。 5以人為本,引導學生做正直,善良,智慧,健康的人,教會學生發(fā)現(xiàn)自己的潛力,挖掘自己的潛力,增強參與意識,積極參加學校組織的各種活動,讓班級充滿積極向上的活力。利用各種活動增強班級的凝聚力,通過主題班會等活動,讓學生體會集體的溫暖和師生的友情。及時與學生交流,關愛每一個學生,走進他們的心里,成為他們真正意義上的朋友,為他們排憂解難,樹立信心,積極向上。

6 教會學生有效的學習方法,提高學習效率,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,引導學生制定學習計劃,并積極主動地去執(zhí)行計劃和檢查完善計劃。發(fā)動學生組織學習興趣小組,發(fā)揮團隊精神作用,使同學之間互相幫助,取長補短,調動學生的學習和探索的積極性,共同進步。抓好課堂紀律,要求學生認真上好每一節(jié)課,做好每天的作業(yè),爭取有事半功倍的效果。

四、針對性措施:

1. 日常工作:安排每天中午默寫英語單詞或語文生字詞,值周班長每天檢查班級衛(wèi)生,紀錄班級日記。要求早操快,靜,齊,做操動作要到位,及時表揚和鼓勵。關注每個學生的聽課和學習情況,及時處理班級發(fā)生的問題。關注學生的時間安排是否合理,進行必要的指導。作業(yè)課的管理,要養(yǎng)成學生自覺安靜的上自習的習慣。疏導和解決學生中存在的矛盾,形成和諧班集體。

2. 經(jīng)常性工作:與學生交流思想,關注學生的思想狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。總結班級每周存在的問題,尋求解決問題的辦法,爭取保持良好的班風和濃厚的學習風氣。月考后統(tǒng)計成績,獎勵進步的學生。利用家校平臺和家長聯(lián)系,讓家長及時了解學生在校的情況。堅持寫班主任手記,記下學生的點點滴滴,找出自己的不足,及時總結和反省!善于發(fā)現(xiàn)人才,給更多的學生鍛煉能力的機會。

4. 作息時間加強,保證時間,充分利用早讀時間與中午時間督促學生自習;加強質量意識;以質量求生存,以質量求發(fā)展加強各科訓練。

5.充分利用好班會,對學生警鐘長鳴;分析高考動態(tài)、影響,做到有的放矢,克服盲目性;明確知識框架;隨時了解學生思想動態(tài),定期召開備考研討會,學生思想動員,交流高考信息等。

五、輔導的內容。

導師要從做人、處事、生活、學習等各方面加以引導和幫助,并和家長保持密切的聯(lián)系。要從學科知識上輔導,心靈深處里交流,情感尊嚴上呵護。輔導的方式有鼓勵談話、作業(yè)輔導(可適當為其選擇教輔練習本)、學習方法引導、生活指導、心理咨詢等。

班導師工作計劃篇八

自x年9月?lián)蚊佬g系20xx級美術教育班班導師以來,經(jīng)過一學年的探索工作,積累了不少有益經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)存在許多不足之處,同時對班導師工作有了新認識。為使這學期的班導師工作取得更大的成績,制定工作計劃如下:

一、深入掌握學生情況。

上學年我對美術系x級全體學生進行了基本情況摸底,并對學生的基本情況進行了匯總,建立了每一位學生的個人情況資料(家庭情況、個人愛好與特長、是否黨團員、學習情況等),為這學期有針對性的開展指導工作打下了良好的基礎。這學期要深入調查,不僅要了解每位同學的基本情況,還要掌握每位同學的性格特點以便開展針對性教育。

二、解決學生思想困惑。

以人為本,引導學生做正直,善良,智慧,健康的人,教會學生發(fā)現(xiàn)自己的潛力,挖掘自己的潛力,增強參與意識,積極參加學校組織的各種活動,讓班級充滿積極向上的活力。利用各種活動增強班級的凝聚力,通過主題班會等活動,讓學生體會集體的溫暖和師生的友情。及時與學生交流,關愛每一個學生,走進他們的心里,成為他們真正意義上的朋友,為他們排憂解難,樹立信心,積極向上??偨Y上學年,雖然幫助學生解決了不少難題,但畢竟對學生思想動態(tài)掌握的還不是很及時,這學期要花費更多的時間和精力與學生及時溝通交流,及時掌握思想動態(tài),為學生提供更好的思想指導。

三、教會學生學習方法。

學生的主要任務是學習,但并不是每位學生都會學習。學生已經(jīng)升入大二,學習任務更加繁重。這學期將組織開展班級活動,讓學生交流學習經(jīng)驗,相互取長補短。并引導學生制定學習計劃,并積極主動地去執(zhí)行計劃和檢查完善計劃。

四、做好期末考試指導。

大二的學習任務較之大一要繁重得多,期末考試的復習壓力會更大。臨近期末復習的時候,要督促學生提早進入考試復習狀態(tài),對部分精神緊張壓力大的學生要做好疏導工作,使每位學生以最好的精神狀態(tài)、飽滿的斗志參加期末考試。同時要做好學生誠信考試教育。

五、做好寒假社會實踐活動建議。

通過批改學生社會實踐調查報告,發(fā)現(xiàn)存在不少問題。計劃參與班會活動一次,以做好學生進行社會實踐活動建議。

班導師工作計劃篇九

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的教育方針,堅持學生工作“三位一體”和“育人為本、德育為先”的基本思路,現(xiàn)結合我系學生工作實際,制定20xx年班導師工作計劃。

一、認真總結過去一年班導師制在我系的推行情況。

20xx年初,班導師制于我院我系,是一個較為新穎的領域,沒有一個成型或成熟的執(zhí)行方案。盡管建立了基本框架,但也暴露出問題。歸納起來:班導師的角色還是處于模糊狀態(tài),班導師的積極性尚未激發(fā);對班導師的監(jiān)督、管理、考核機制未真正建立或執(zhí)行不夠;班導師與輔導員的關系仍然停留在過去任課教師與輔導員的關系上。所以班導師制的功能尚未真正發(fā)揮、體現(xiàn)。

當然,過去所聘任的班導師,在工作態(tài)度和責任心上總體還是比較端正的。

本學年,我們將實行兩個“結合”:結合過去班導師制的推行狀況,結合我系學生的現(xiàn)有素質狀況,認真分析和總結,基本形成這樣的思路:我系班導師工作、輔導員工作,在確保學生安全穩(wěn)定的基礎上,在準確掌握學生思想和素質狀況的基礎上,以學風建設為主線,以素質拓展為目標,密切教學與學工、班導師與輔導員的信息溝通和工作協(xié)調,充分發(fā)揮班導師“學業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃”和輔導員“人生導師”的作用,培養(yǎng)德高藝精的應用型人才。

1、完善教學與學工的交流協(xié)調。每學月,學生工作辦公室將與教學口至少交流1次,對班導師制在本系的推行進行階段性的總結,提出存在的問題,探索性地提出解決方法。

2、建立和完善班導師、輔導員的交流協(xié)調。班導師與輔導員要利用晚自習、業(yè)余的時間和機會,就班級總體狀況和學生個體日常學習、思想狀況進行交流,確立班導師、輔導員的工作重點,確立重點幫扶對象等。

3、實行教學、學工聯(lián)合對學生的詢訪制度。利用學期期中座談時間,教學、學工共同組織學生,除征詢學生對日常教學的意見外,還廣泛征集學生對班導師制在本班執(zhí)行的評價,對班導師本人工作的意見和建議。

三、建立和完善制度,加強教學、學工的共同監(jiān)督、管理。

1、系統(tǒng)一制作和下發(fā)《班導師到班簽到記錄表》給各班學習委員,系上定期收集、統(tǒng)計和分析。

2、系初步考慮,將建立對班導師的考核機制,考核內容包括:到班次數(shù)、學生評價、輔導員評價、期末學生成績的補考率等。

3、系領導牽頭,對班導師在工作方法、工作責任心方面進行教育和引導,培養(yǎng)和保護班導師的工作熱情。

四、充分發(fā)揮班導師對學生的“學業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃”作用。

1、班導師的學業(yè)指導。班導師一般為本班、本專業(yè)的任課教師,每周至少到班一次,任務之一就是對學生的學業(yè)進行指導。這是常規(guī)性工作。

2、幫助學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃。第一,掌握學生個體的素質結構,掌握本專業(yè)行業(yè)的社會就業(yè)趨勢,為學生的自我設計提供參考;第二,對本班學生進行職業(yè)就業(yè)教育講座,非畢業(yè)時期為每學期至少1次,畢業(yè)時期為每學期至少3次。

班導師工作計劃篇十

求,努力做到不使一個學生掉隊。本學期特制訂計劃如下:

重視自身的人格修養(yǎng),注重身教,才能以自己的模范人格為學生樹起前進的目標,以自身的人格魅力“隨風潛入夜,潤物細無聲”,潛移默化地影響學生人格的塑造。

通過經(jīng)常性地與學生談話,以多種方式與學生進行交流,走進學生的心田,建立心理上的認同,達到心理相容,從而進行有針對性的教育和引導。可以根據(jù)導師自己的特點與學生的特點運用有特色的交流方式,有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導師制工作中,運用行為科學的可操作性的技術來矯正學生的問題行為;通過周記、書信等方式和學生進行“筆談”,幫助學生解決問題,培養(yǎng)健全人格;利用學手機短信和學生進行交流、溝通,了解學生的喜、怒、哀、樂,為學生分擔煩惱和憂愁。

班導師工作計劃篇十一

家庭是青少年成長的搖籃。家庭教育是當代教育的重要組成部分,也是培養(yǎng)人才的關鍵。福羅倍爾說:國家的命運與其說是掌權人,不如說是掌權人。如果學校教育是核心,社會教育是補充,那么家庭教育就是基礎。

今年,我擔任一年級(2)班和一年級(3)班的數(shù)學和一年級(2)班的班主任。xx人,男生xx人,女生xx人。本班整體素質較好,但層次差異較大,少數(shù)學生懶惰,不喜歡學習;不遵守紀律。

家訪是溝通教師、家長和學生心靈的橋梁。這三個人住在一個房間里,互相交談,縮短彼此的心理距離,有利于交換意見,達成共識,討論解決問題的方法。老師來家訪,讓學生感受到老師的關注和關注,這是對學生的激勵,也是對家長的感動,很容易在教育中形成合力,產(chǎn)生良好的教育效果。教師學會與家長溝通。成功的家訪首先是讓父母接受你,信任你。因此,第一次見面的演講非常重要。

根據(jù)學生的學習情況和家庭情況,初步制定家訪實施計劃,有目的、有計劃地進行家訪,無特殊情況按計劃進行。但在實施過程中,學生也可以根據(jù)學校和家庭的學習和表現(xiàn),申請教師家訪,結合整體安排,不僅反映了家訪的靈活性,而且反映了師生之間的和諧、民主、平等關系。

1.了解學生在家學習、家庭教育、社會交往以及家務中的表現(xiàn);了解家長教育孩子的方式方法。

3.征求家長對教師教學、班級、學校管理的意見和建設。

4.向家長宣傳黨的教育政策,提供先進的教育信息。

5.糾正家長錯誤的輔導方法,教家長更科學的輔導方法。

家訪前要提前備課,做好充分準備,這樣家訪才能取得滿意的效果??紤]以下問題。

1、了解學生

在家訪前,教師應了解家訪學生在學校的表現(xiàn)、各學科的學習、興趣、習慣、優(yōu)缺點等,以便方便家訪,提高家訪的有效性。

2、明確目的

3.時間的選擇和控制

學生放學后或周末最好選擇家訪時間,這樣學生也可以在場,家訪效果會更好。家訪時間不宜過長,以免耽誤家長的工作。

4、提前預約

家訪前,必須提前與家長約定家訪時間,不得盲目家訪,使家長可能不在家,浪費時間和精力,也會極大地影響教師的情緒。

5.內容和方法

家訪的內容應該多種多樣,了解學生的家庭情況可以家訪,學生取得進步可以家訪,發(fā)現(xiàn)學生有問題可以家訪,學生家庭有困難可以家訪。家訪談話方式,注意不要相同,因人制宜,鑰匙打開鎖。

實踐證明,家訪做好充分準備,不僅可以讓家長及時了解教師的教育教學情況,還可以獲得家長對教師的`理解和支持,還可以加深教師與家長的關系,發(fā)揮協(xié)調合作的作用,共同促進學生的進步。因此,教師在家訪前也必須準備好課程。

學生的成長和發(fā)展是學校、家庭和社會相互作用的結果,主要是學校教育。然而,學校教育是否有效,也應該得到家庭和社會的合作和支持,特別是家庭教育對學生的影響更加突出。我們應該與家庭和學校合作,共同培養(yǎng)新人,做到以下幾點:

1.把請進來變成走出去:改變以往任意請家長進學校的訓話,主動走進家庭,把意見和建議送到家庭。

2.將被動家訪改為主動家訪:主動家訪,防患于未然,讓家長積極配合學校做好工作,事半功倍。

3、將談話家訪改為邀請家長參與教育活動:加強與家長的溝通,形成學校教育與家庭教育的聯(lián)合力量,加強教育。

每次家訪結束后,及時寫下詳細的家訪記錄,逐一記錄家訪過程和家訪的共識、家訪的靈感和家訪中發(fā)現(xiàn)的問題。根據(jù)學生在學校的學習和行為表現(xiàn),結合家訪中所掌握的信息,及時反饋,重新分析和評價學生,制定新的教育計劃和措施,不失時機地深化學生的教育。

總之,通過家訪,切實加強學校與家庭、教師與家長的聯(lián)系,真正做到家校溝通,教育好孩子。

班導師工作計劃篇十二

以學校工作計劃為指導,全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,針對我校德育實際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,突出“德育為首、教育為主、管理并重、務求實效”的工作思路,努力構建“和諧德育、真實德育、做人德育、生活德育”的教育體系,堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎,以感恩教育為核心,以爭創(chuàng)和諧班級、文明學生為抓手,以活動為載體,進一步完善我?!白x經(jīng)典、習禮儀、尊老師、敬父母、守紀律、樂助人,爭做好學生”的德育工作格局,使學校德育工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員化、全方位、全過程參與的德育新模式、新特色。

二、工作目標。

1、強化學生行為習慣養(yǎng)成教育,提高學生自我管理能力。

2、通過各種教育活動,使學生學做真人。

三、工作重點。

1、加強德育隊伍建設,對班主任隊伍,尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓,提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。

2、常規(guī)管理工作常抓不懈。通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比,促進班級建設。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課,教導處將采取“推門聽班會課”的形式抽查各班班會情況。

3、繼續(xù)開展“品讀圣賢經(jīng)典文化,汲取傳統(tǒng)美德精神”的德育系列教育教育活動,寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動,提升學生的精神境界,傳承中華美德,教會學生生活。培養(yǎng)學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。

4、通過形式不同的家訪,促進老師、家長、學生之間的相互理解,架起一座理解的橋梁。利用地方資源對學生進行教育,辦好家長學校,形成教育的合力。

(一)加強德育隊伍的建設,形成齊抓共管新局面。

1、加強德育隊伍建設。加強德育隊伍建設是全面貫徹黨的教育方針、政策的根本保證,也是加強和改進未成年人思想道德建設和思想政治教育的迫切要求。為營造“教師人人是導師,學生個個受關愛”的良好育人氛圍,組織教職工認真學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》及《中小學生教師職業(yè)道德規(guī)范》,使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范。積極開展以“熱愛學生、關心學生、尊重學生、寬容學生、善待學生、愛崗敬業(yè)”為核心的良好師表形象的創(chuàng)建活動,本學期學校將組織評選第二批校級“師德標兵”表彰活動,努力建設一支能夠適應素質教育要求的愛心型、學習型和創(chuàng)新型教師隊伍。

2、加強德育環(huán)境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者。本學期將繼續(xù)實行值班領導、值班教師和值周學生的檢查制度,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。

3、加強班主任隊伍建設。樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人,年級組長是年級工作的第一責任人,要加強班主任、年級組長之間的聯(lián)系。本學期實行班主任培訓制,健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月兩次的班主任例會,針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學期將開展班級管理經(jīng)驗交流會,達到相互學習、相互促進的目的。

4、發(fā)揮團隊工作作用,擴大班干部的影響。團員、班干部在學生中的影響是不可低估的,他們應該是同學的榜樣。要定期對團員、班干部進行培訓,充分發(fā)揮他們的積極性,使他們帶動更多的同學一起進步。

5、構建德育工作機制。學校要建立以分校管理為核心的“三線”和諧校園德育工作機制,即建立以德育校長-德育主管領導-班主任為主體的“常規(guī)教育主線”,作為德育常規(guī)管理的主力軍,保證日常規(guī)范教育的有序開展,建立以教研組-備課組-任課教師為主體的“課堂滲透德育主線”,把德育滲透到學科教學活動之中,建立以學校黨委-團委-班委會為主體的“學生自我教育主線”,發(fā)揮學生主體的自覺能動性。層層落實責任,做到機構和人員職責分明,每學期召開1~2次德育工作專題會議,定期研討德育工作中出現(xiàn)的問題,及時制定解決問題的計劃和措施。

6、建立健全德育網(wǎng)絡。聘請老專家和校外德育輔導員,包括法制副校長、消防輔導員、交通安全輔導員、健康教育輔導員,建立德育工作活動基地,充分發(fā)揮德育基地的作用,拓展未成年人思想道德教育的渠道。充分發(fā)揮家長學校的作用,確保對家長按計劃內容進行培訓,學期內召開兩次家長會,通過家長學校和家校通網(wǎng)絡等形式,拓寬家校溝通渠道,端正家長教育思想,改善教育行為,形成家校的育人合力。

(二)加強常規(guī)管理工作,形成德育工作新特點。

1、加強班級管理。完善評價制度,積極開展和諧班級創(chuàng)建活動,開展“校園明星”評選活動,學期結束評選“三好學生”、“優(yōu)秀班、團干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀班主任”和“優(yōu)勝班級”,充分發(fā)揮榜樣的激勵作用,增強工作責任感,促進學生建康成長。

2.關注特殊群體。對特殊群體的管理要充分體現(xiàn)“以人為本”的教育理念,樹立服務意識,關心和尊重問題學生、單親家庭學生、貧困學生,做到生活關心,思想交心,談話細心,因材施教,幫助他們養(yǎng)成良好的思想和道德行為習慣,樹立生活的自信心和正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。

3、抓好行為規(guī)范。開學第一個月,各班要利用班會組織學生認真學習貫徹新《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,教導處和團隊組織將利用不同形式進行檢查。通過對學生集中進行行為規(guī)范系列教育,強化訓練,培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓練,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動,重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育,讓學生終身受益。以德育處、年級、班級管理為一體,形成一個良好的校風。加強值班領導、值班教師和值周學生常規(guī)檢查反饋、督促作用,使常規(guī)管理達到精細化。

4、加強日常管理。學校將充分利用升旗儀式、班會、黑板報、宣傳專欄、校園網(wǎng)等思想教育陣地,著重培養(yǎng)學生“敬、勤、勇、公”的品格,大力倡導友愛同學、尊愛師長、熱愛學校、遵守紀律的風尚。繼續(xù)加強校紀校風建設,堅持學生在校穿著整潔,嚴厲整治男生留長發(fā)、染怪發(fā)、穿奇裝異服、吃煙喝酒、說臟話、考試作弊、抄襲作業(yè)、亂吐、亂扔、亂畫和上網(wǎng)聊天等不良習氣和行為,要求學生做到“穿有樣、坐有相、行有規(guī)、言有范”。

(三)突出重點工作,開創(chuàng)德育工作新思路。

1、文明禮儀教育。上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風采展示、“手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動,加強學生文明禮儀規(guī)范教育。從平時的一點一滴做起,培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,傳承中華民族的美德。

2、愛國主義教育。進一步規(guī)范學校升降旗制度,上好“愛國主義教育第一課”,并結合國慶接等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。

3、感恩責任教育。本學期繼續(xù)開展感恩教育活動,感恩就是要從愛父母,愛老師、愛同學、愛身邊的人開始,對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過主題班會等形式對學生進行教育,使學生學會關心、學會做人。

4、“五學”比賽。開展“學會學習、學會生活、學會做人、學會生存、學會創(chuàng)新”的五學活動,讓學生學以致用、成人成材。

5、圣賢經(jīng)典教育。誦讀人文圣賢經(jīng)典,弘揚中華民族美德,讓學生在開展的讀《弟子規(guī)》等讀書活動中,接受傳統(tǒng)教育,習得做人禮儀。

6、心理健康教育。心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容,要開展好學生的心理健康教育、青春期教育。做好學生心理的疏導,教師要積極創(chuàng)設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發(fā)展的人文環(huán)境。充分利用學校的心理健康教育咨詢室,保證心理健康教育活動的正?;?、規(guī)范化,促進學生身心全面健康地發(fā)展。

7、重視科技教育??破栈顒?,旨在培養(yǎng)和提高學生的科學文化素養(yǎng),以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,將科技教育與學校各項教育教學工作有機地結合起來,促進學生全面發(fā)展。

8、安全防范教育。通過學生自我教育、自我管理,使學生樹立安全意識,教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng),重視學生的交通安全教育,加強防范意識教育,創(chuàng)建安全文明的校園。

9、體育衛(wèi)生教育。堅持陽光體育活動,通過活動促進學生的身心健康。對課間操和眼保健操要加強檢查。做好傳染病的預防宣傳工作,堅持晨午檢制度,堅持每天兩次衛(wèi)生掃除,設定每周五為校園清潔日。

10、法制防范教育。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學生知法、懂法、守法。

(四)加強藝體突破,開創(chuàng)德育工作新天地。

本學期,學校將深化“藝體突破”戰(zhàn)略,使學校藝體工作上臺階。一是加大對藝體教師的引進和評價,本學期學校將調整教師的結構,聘用音樂老師,強化了藝體教育。藝體教育是豐富校園文化的教育,藝體教育是陶冶學生人格的教育。藝體教育必須有,藝體教師的平時訓練和加班將納入期末考核中。本學期學校加強體育課體育活動的管理,全面落實“快樂課間活動”,倡導師生陽光體育活動。美術教師要做好特長生輔導,加強輔導力度,提前選好作品,及時參加學生書畫展評。音樂教師要提前著手,認真籌備學?!皯c元旦、迎新春文藝表演”。

(五)積極進行教研、探究德育工作新模式。

學生在不同的年齡階段,有不同的心理和生理的特點,根據(jù)學生的特點,抓好學生不同階段的管理和教育,有利于學生的健康發(fā)展。因此,本學期要求各年級要根據(jù)學生的特點,合理安排活動,制定循序漸進的德育養(yǎng)成程序,以培養(yǎng)學生的競爭及誠信自立的意識。

1、加強班級文化建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色。以活動為載體,在班級、年級中開展豐富多彩的德育文化教育活動,在活動中培養(yǎng)學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動?;顒又幸o更多的學生參與的機會,培養(yǎng)學生的責任感和主人翁意識。

2、提高學科德育滲透功能。繼續(xù)開展學科德育滲透教育活動,充分發(fā)揮各學科自身的特點,做到傳授科學文化知識與加強學生思想修養(yǎng)相統(tǒng)一,靈活隨機地對學生進行思想教育,引導學生樹立崇尚科學,追求真理的科學態(tài)度,提高他們識別真善美的能力,逐步形成理想與信念,進而轉化為發(fā)憤學習,積極向上的內在動力。

3、抓好“三結合”教育,促進學生全面健康地發(fā)展重視家庭、社會與學校教育的配合,利用校外德育教育基地,進一步形成德育教育的合力,舉辦家長學校講座,定期召開形式多樣的家長會。通過家教征文等活動,開展家教交流。班主任要做好家訪工作,和家長一道做好學生深入細致的思想工作。利用不同形式,溝通學生在校和家庭情況,提出學生在家、在校的學習常規(guī)要求,使學生在教師、家長的指導下,能夠沿著正確的軌跡前行。通過社會實踐活動,繼續(xù)深入開展社區(qū)教育,利用一切地方資源對學生進行全方位的素質教育。

4、加強問題學生的教育與轉化。問題學生轉化工作做到有計劃,有措施,勤總結,重在落實,班主任要填寫好問題學生檔案。要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作,做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助。

新學期,新起點,新要求。在德育工作中,學校將繼續(xù)加大德育工作力度,銳意進取,努力探索,改革創(chuàng)新,不斷突顯我校德育工作特色,實現(xiàn)學校德育工作質的飛躍和發(fā)展。

班導師工作計劃篇十三

教師這項工作的職責是“教書育人”。相形之下,我覺得工作更應把“育人”放在首位。原復旦大學校長楊家福就曾經(jīng)說過:“要學做學問,就要先學做人?!彼?,“育人”這項工作還是開展得越早越好。畢竟,“良好的開端是成功的一半”。于是,本學期我就開始實施了我的“育人計劃”。

小學階段是向初中過渡的重要階段,這一時期的孩子更需要家長的關心,鼓勵和幫助。那么應該注意學生的心里變化、學習方面以及交往方面的改變。學生的心理特點個性差別大:小學生是形成自信心的關鍵期。很容易接受別人的評價并產(chǎn)生自豪感,對自己充滿信心:有的還表現(xiàn)出強烈的自我確定、自我主張,對自己評價偏高,甚至有時“目空一切”有的孩子由于成績不良或某個方面的缺失,受到班級同學的歧視,往往對自己評價過低,對自己失去信心。情緒不穩(wěn)定:生活經(jīng)驗不足,他們經(jīng)常在陌生、嚴肅、約束、遭受指責等情況下,產(chǎn)生緊張的情緒,自我調節(jié)能力比較差,情緒很不穩(wěn)定,容易激動、沖動,常為一點小事面紅耳赤,心情的好壞大多數(shù)從臉上一望便知。在教育學生中要掌握技巧,??鋵W生,幫助學生順利度過這一關,建立學生的自信心,以及督促、嚴格教育,更不能聽之任之,過于遷就,溺愛孩子。學生的交往方面:學生與同伴的友誼進入了一個雙向幫助階段、但是還不能共患難。他們選擇朋友往往是從學習成績好壞來衡量,不能真正的體會友誼時什么,這時就要求父母多抽出時間和孩子在一起,幫助孩子在成績、能力素質和品德發(fā)展等各個方面的全面發(fā)展。

1、對學生進行思想政治教育和道德品質教育,保護學生的心理健康,培養(yǎng)良好的道德和心理品質,幫助他們養(yǎng)成良好的行為習慣,爭做遵紀守法,明禮誠信的好學生。

2、教育學生努力學習科學文化知識,幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,輔導學生掌握正確的學習方法,努力提高學習成績。

3、關心學生課外生活,指導學生參加有益身心健康的課外活動,培養(yǎng)學生興趣和個性特長。

4、協(xié)助學校、班主任對學生進行安全、衛(wèi)生、文明禮儀等方面的教育。

5、經(jīng)常與學生家長取得聯(lián)系,積極爭取家長在教育學生方面的支持。

6、與班主任及其他任課教師要經(jīng)常溝通交流,并對學生的操行品德及評定提出意見和建議。

1、根據(jù)不同學生的個性需求,采取個性化、親情化的教育方法,切勿挖苦、諷刺、體罰或變相體罰學生。

2、認真傾聽學生的心聲,承認學生的個性差異,尊重學生身心發(fā)展的特點和認知水平,及時幫助學生解決成長中遇到的困難和疑惑,協(xié)助班主任做好學生思想工作。

3、每半月至少與學生個別談心一次,及時了解學生思想動態(tài),在學習方法、生活、行為等方面幫助其制定切實可行的計劃,同時要求學生每半月向“導師”匯報生活、學習情況。

4、經(jīng)常了解和分析學生情況,當學生取得成績、進步時應及時給予表揚和鼓勵,當學生遇到困難或麻煩時給予熱情幫助。

5、努力幫助學生改掉一個不良習慣。

6、對于學習上有困難的學生,應充分了解學生現(xiàn)行學習情況,教給正確學習方法,使他們朝正確方向發(fā)展;改善他們學習情況,提高學習成績;對他們可以適當放寬一些學習要求:如在判卷時,放寬后進生的扣分要求,提高他們的成績;作業(yè)要求也可以分層,盡量簡單好做。

班導師工作計劃篇十四

從中學生的.特點來看思想教育應從禮做起,從學禮到明禮再到行禮。一個人只有在少年時養(yǎng)成文明禮貌的良好舉止,將來才能在一個物質充裕、精神生活豐富的和諧社會中,塑造自身高貴的品行與綜合素質,為社會貢獻智慧和才華,為他人的幸福而努力工作,從而幸福一生。我從以下幾方面說說本學期的德育工作計劃:

進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,以課堂教學和教育活動為載體,以構建起學校、家庭、社會素質教育大環(huán)境為保障,以努力提高學生的現(xiàn)代文明素質為目標,本學期我班將以全面推進素質教育,提高學生的綜合素質,把教育深入到各種活動。

1、配合班主任抓好學生的常規(guī)教育,強化《中學生日常行為規(guī)范》的落實,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

2、師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。

3、積極配合學校、團隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

4、結合文明園地的展示臺為學生設立一個展示才能的舞臺,給學生一塊自由發(fā)展的空間。

結合數(shù)學學科對學生進行德育教育。

1、抓好學生的常規(guī)教育。

配合班主任指導學生學習《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》《一日常規(guī)》等,采取一定的評比、競賽等措施,使常規(guī)工作落到實處,切實培養(yǎng)學生良好的行為習慣。特別是開學之初,深入學生,掌握苗頭,解決后傾向性問題。并用制度規(guī)范學生的言行。

2、增強學生的集體榮譽感和凝聚力。

工作中,不斷用班級獲得的集體榮譽和成績激勵學生,在班級中形成向上的班風,教育學生要熱愛班級,為班級的利益著想,在思想意識中形成,我為班級,班級為我的思想,促使班集體建設不斷完善。

3、讓學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,樹立起學習上的自信心,掀起比、學、趕、幫、超的新高潮,建立“手拉手”,“一幫一,一對紅”,互教互學,使學生在原有的情況下成績有所提高,學習興趣更濃。讓學生享受到成功的喜悅。

導他們配合班級的整體工作。引入競爭機制,讓班干部競爭上崗,給每一個同學提供一個公平展示自己的舞臺。

5、重視家校聯(lián)系。做好家訪工作,班主任及時與家長聯(lián)系,互通情況,個別教育指導,使其收到良好的效果。

6、提高自身素質。努力學習有關教育方面的材料,不斷改進教學方法。認真?zhèn)浜谜n,在上課的過程中要特別注意開發(fā)學生的智力,善于誘導他們勤動腦,使其分析問題,解決問題的能力不斷提高,課后要及時總結經(jīng)驗,吸取教訓。我們都知道,要教好書首先要育好人。做為教師,做好德育工作是自己的首要任務,德育工作的實效性就是要做到入耳、入腦、入心,就是培養(yǎng)學生高尚人格和美好心靈。把德育與智育比做水杯與水,人們總想讓杯子里的水越來越多,但前提是杯子要越來越大才行,所以提高學生的智育的前提就是要提高學生的德育。

班導師工作計劃篇十五

1、班主任堅持與學生之間的聯(lián)系和溝通。

2、班主任堅持要用自己的成長經(jīng)歷和系統(tǒng)的專業(yè)知識以及人格魅力去引導、指導、影響學生。給學生首先建立專業(yè)的認同感,指導學生如何學習專業(yè)課程,指導學生如何考研,指導有關就業(yè)問題,還有通過自己做科研的經(jīng)歷、生活和成長經(jīng)歷、人生的價值觀等方面去教育學生,潛移默化地影響學生,讓他們更好地度過大學時光。

3、按時制定提交工作計劃,工作總結。定期召開學生座談會,聽取學生對學業(yè)導師工作的改進意見。遵照學校的工作時間推進計劃,做好學生指導工作。并定期開展學業(yè)導師工作交流會。定期召開學業(yè)導師的培訓交流會,加大優(yōu)秀導師的宣傳。

8.鞭策學生學習成績指數(shù)上升,注重學習效果指導;

9.及時回答學業(yè)導師網(wǎng)絡平臺上所有學生所提出的問題,承擔學業(yè)導師的工作職責。

10.流動導師在學業(yè)導師網(wǎng)絡工作平臺上工作,回答學生提問

依據(jù)《黑龍江大學學業(yè)導師制工作實施細則》中學業(yè)導師的基本工作職責,具體內容如下:

1、及時召開師生見面會,了解被指導學生情況,制定學業(yè)導師工作計劃,向學生介紹本學期的工作內容,并在學業(yè)導師網(wǎng)絡平臺上向被指導的學生公布,與學生建立有效的溝通渠道。

2、按照工作計劃開展導師工作,召開學生自主學習計劃指導會,指導學生完成本學期自主學習計劃,使學生能夠有計劃、有目標的學習,提高學習質量。針對學生學習計劃、學習內容以及學業(yè)相關問題給予積極指導,對每名學生至少要進行2次個性化指導,對于學生提出的問題要及時給予解答。

3、導師要在學期選課之前召開學分、專業(yè)介紹會,使學生了解我校學分制概況,幫助學生認識和了解專業(yè)情況,以備更好的選課,穩(wěn)定專業(yè)思想。

4、在選課期間內,針對選課,導師要集中指導學生,使學生能夠結合自己的實際情況以及就業(yè)需求合理選課,全面提高學生的專業(yè)素質和能力,做到所選課程的最優(yōu)化。

6、導師要對學生中遍存在的情況進行總結并召開會議,討論并解決學生中存在的問題,幫助學生制定并完善專業(yè)學習與就業(yè)方向相結合的學習規(guī)劃,包括修讀課程、讀書、日常學習、學習目標等內容,突出個性化指導;幫助學生進行成才設計和職業(yè)策劃,開展就業(yè)形勢和就業(yè)觀教育。

7、期末,必須召開師生見面會,嚴肅考風考紀,強調考試違紀的危害性。

班導師工作計劃篇十六

隨著基礎教育課程改革的不斷深入,德育工作中與新課程理念不相適應的觀念和現(xiàn)象也漸漸凸現(xiàn):學生的自主、平等、法制、民主意識顯著增強,傳統(tǒng)的高壓式控制性教育手段不再靈驗;學生的人格需求和個性發(fā)展呼喚尊重和關注,傳統(tǒng)的被管理受監(jiān)督的地位正在動搖;學生接受知識的方式日益多元化、活動范圍日益擴大,傳統(tǒng)的一元化封閉式教育方式已被打破……面對新課程帶來的挑戰(zhàn),德育如何應對,并采取有效措施主動適應,很值得深入思考和探究。

我校是長沙市的一所二類重點中學,是由一所鐵路子弟學校改制而來,學生生源不是非常理想,學生中有很大一部分是鐵路工人子弟,他們從小的成長環(huán)境也差強人意,同時,我校又處在長沙市周邊環(huán)境最為復雜火車站附近,學生所受到的來自外界的干擾和誘惑很多,學生的文明素養(yǎng)、行為習慣普遍不好,抽煙打架、講粗痞話等現(xiàn)象對一些學生來說是家常便飯。這些不文明現(xiàn)象的存在,不僅影響了學校教育教學目標的實現(xiàn),影響了學校在社會上聲譽,更是成為了未來學校發(fā)展的一個主要障礙,這也給學校的德育工作提出了要求和挑戰(zhàn)。

但是,由于歷史原因,我校管理體制習慣地切割成教學、德育,后勤三大板塊。無形當中就形成了教學和德育兩系統(tǒng)的矛盾對立性而失去有機統(tǒng)一,進而就形成了德育與教學兩張皮。這兩張皮現(xiàn)象是教育異化的結果,其對立是人為的,而后果是社會性的,這種智德分離的現(xiàn)象是非常危險的。其實學校內所有的人都對青少年的成長負有不可推卸的責任。每個學生不是孤立地只跟一個教師接觸,而是要跟所有教師打交道,所以未成年人學習道德是在“全時空”狀態(tài)中,而不僅僅是在一個單獨、特定的場合中學習。因此道德學習是無孔不入、無處不在、無時不有的。我們應當讓所有成年人知道他們的舉止行為都會對未成年人有道德影響。反過來,未成年人在任何時候都有學習道德的時機,任何場合都可以學習道德?;谶@些思考,在下來的`近一年的時間里,我將以“學生成長導師制”的研究和實踐來來整合這些資源,使德育真正成為各個系統(tǒng)有機運轉的系統(tǒng)工程。

1、如何來認識并研究變化中的學校德育工作的生態(tài)環(huán)境及變化中的學生群體和教師群體?

2、在學校管理中,如何建立德育與教學的一體的管理機制?

3、如何在實踐中實現(xiàn)德育工作全員化、民主化和科學化?

4、怎樣促成德育資源豐富化、德育途徑多樣化?

探索并逐步解決這些問題,能極大地促進學校德育工作的發(fā)展。特別是高中新課程改革的大背景下,具有積極的意義。新課程改革除了教學變革,它的實施還需要建立相應教學管理制度,如何落實對學生的思想品德、心理健康教育和生活的管理,勢必會遇到新問題,因此,從原有的、單一的行政班模式的教學管理向行政班和學科教學班共存的模式下的教學管理轉軌,探索新模式下學生的學業(yè)、品行、心理、生活的指導方式和策略,從而有效地推動新課程改革方案的實施:

【策略】:既要堅持自愿原則,又要加強在結隊過程中的指導。

1、由于教師時間和精力的限制,導師制學生對象不宜過多,一般每位教師5—10人。根據(jù)導學和導德側重點不同,學生的確定應有不同的方法。

2、當學生報名人數(shù)偏多時,要突出“特殊學生”重點,做好“一般學生”的思想工作;偏少時,要做好導師制動員,防止“拉郎配”。

3、參加導師制活動的師生分別向年級組和班主任報名,學生報名應寫明需要幫助的具體方面及對老師的要求。年級組根據(jù)教師的特點、長處及學生的特點和存在的問題,在師生雙向選擇的基礎上,做好結對安排工作。

【問題二】由于緊張的日常教學活動,可能會使雙方無法進行必要的溝通交流,是導師制工作流于形式而無實質。

【策略】:

1、明確要求。導師的工作要有計劃、有步驟、有目標。每項活動都要有時間、地點、主題、內容紀要、工作后記等??梢允请娮游谋?,也可以是傳統(tǒng)文版。教育處要編制《導師制工作手冊》,并指導導師認真填寫。要把導師制工作檔案統(tǒng)一納入到學生成長記錄袋的管理系統(tǒng)中。

2、建立好相關的導師制工作制度。如《談心匯報制度》、《家長聯(lián)絡制度》、《活動交流制度》、《工作檔案袋制度》等。

【問題三】在使用學生成長記錄袋評價時,一是內容太多,標準化程度較低,不好整理和分析;二是評價的效度難以保證,很難得到客觀、真實。

【策略】:綜合評分的設計要注意以下問題:

評分項目的選定應與教學目標相結合;

評分方式宜采用等級制,對每個等級都應制定詳細的評分標準。

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