人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
招聘開場白吸引人篇一
“您好!我是某某公司的人事經(jīng)理，請于某某時間某某地點(diǎn)來本公司面試?！边@是最簡單常見的電話面試邀約。上面已經(jīng)提到，當(dāng)應(yīng)聘者接到數(shù)個電話通知后，對類似的電話已經(jīng)不會特別在意了。因此，寄希望于對方接聽時的禮貌應(yīng)答，往往與實際邀約效果相差很大。
a)“您好!是某某嗎?”確認(rèn)對方身份，也給對方反應(yīng)的時間。
b)“我是某某公司的某某部門?！眻蟪鲎约旱纳矸?。
c)“您是想找銷售的工作么?”依據(jù)個人簡歷中的求職意向，在最短的時間內(nèi)再次確認(rèn)對方的求職需求，如果對方的求職意向與簡歷上或者公司招聘需求不符，應(yīng)馬上結(jié)束通話。
d)隨意問一些問題，給對方連續(xù)說三句話的機(jī)會，判斷一個人的語言表達(dá)能力、思維。
e)考察對方以往的工作能力。
f)過去最好的業(yè)績。
g)月平均收入(與公司情況是否相符，對方高于我方應(yīng)放棄)。
h)喜歡何種銷售方式(判斷是否能接受公司的銷售方式)。
i)離職原因(雖然沒有幾個人說的是實話，但是也看對方能否自圓其說，再次判斷其表達(dá)能力)。
面試時間：市區(qū)企業(yè)可以依據(jù)公司情況安排時間，開發(fā)區(qū)等不在市區(qū)內(nèi)的企業(yè)盡量安排在下午兩點(diǎn)，以便個人有充裕的時間坐車。
面試地點(diǎn)：說詳細(xì)地址，詳細(xì)到門牌號。能提供個人乘車路線最好，面試官也要有服務(wù)的意識。
最后一句：重復(fù)公司的名字。
整個電話面試的時間應(yīng)控制在5分鐘內(nèi)。
打了這么多電話，終于要進(jìn)行最后的面試了，之前的所有鋪墊工作，都是為了在最后的環(huán)節(jié)成功約見合適的應(yīng)聘者。
從人才營銷角度來說，約見時面試官要做的就是把公司最好的東西呈現(xiàn)給個人，什么是最好的，就是公司吸引人才留下來的地方。面試官要把公司的產(chǎn)品、行業(yè)地位以及發(fā)展前景自信滿滿地傳達(dá)給應(yīng)聘者，才會感染到應(yīng)聘者。
另外最重要的就是福利待遇。有的面試官很忌諱談這個問題。找工作為什么?換工作為什么?薪水在更多時候是決定因素。招聘和求職要互相滿足需求才行。直白的說出底薪，沒有底薪的要強(qiáng)調(diào)提成的比例，讓應(yīng)聘者清楚的了解到努力工作一個月能得到怎樣的回報，并向應(yīng)聘者傳輸一個概念：努力就有回報，得到回報最多的肯定是最努力的。另外，齊全的福利保障也是個人求職者關(guān)注的焦點(diǎn)之一，更是企業(yè)正規(guī)化的體現(xiàn)點(diǎn)，所以適當(dāng)?shù)臅r候?qū)⑦@些信息傳達(dá)給個人求職者是成功招聘銷售人才的必要因素。
招聘開場白吸引人篇二
人物：女學(xué)員（學(xué)）、糾察兵（兵）、學(xué)員（配）
時間：藝術(shù)節(jié)晚會開始前
場景：一號馬路三系小橋前
（開場）
（學(xué)員上，穿軍裝，提包，至舞臺中部）
配：王燕，快點(diǎn)兒，演出快開始了！
學(xué)：來了來了。
配：東西都帶了嗎？
學(xué)：帶了帶了。（翻包）呀！舞鞋沒帶。
配：你看你，總是丟三落四的！
學(xué)：（著急）來不及了，你先走吧，我馬上就來?。ㄅ芟拢?/p>
（糾察兵從另一側(cè)上）
配：（喊）我先去禮堂了，你可快點(diǎn)??！
學(xué)：（畫外）知道了！
（配摘帽，加快步速）
兵：這位同志，請把帽子戴上。
配：噢。（戴上帽子，對觀眾）真是的，這都什么時候了，還在這兒添亂！討厭?。觳较屡_）
兵：（對觀眾）你說說現(xiàn)在的這些女學(xué)員，怎么不是不戴帽子就是……
（學(xué)急上）
兵：看看，又一位。（對學(xué)）同志――請停一下。
（女學(xué)員沒聽到）
兵：（向前邁一步）這位同志，請你停一下。
（女學(xué)員邊走邊看表，繼續(xù)向前走，走過兵的位置）
兵：（大喝）站??！
學(xué)：（被嚇了一跳）啊，嚇?biāo)牢伊?，這都什么時候了，還在這兒添亂！討厭
兵：哎，照你這么說，還是我的錯本網(wǎng)了？
學(xué)：呀，糾察！
兵：你知不知道自己犯什么錯誤了？
學(xué)：犯錯誤？（看看自己）沒有?。浚ㄒ苫鬆睿?/p>
兵：沒有？你沒發(fā)現(xiàn)你身上少點(diǎn)東西？
學(xué)：（又看一遍）沒有呀！
兵：你帽子呢？
學(xué)：（摸頭）呀，忘在宿舍里了！
兵：忘了，啥叫忘了啊？（走近）你看看你，啊，頭發(fā)這么長，還抹個紅嘴唇兒！我當(dāng)兵都八年了，就從來沒見過你這樣的！
學(xué)：你沒見過的多去了！
兵：啊――你說啥？
學(xué)：啊，沒事，沒事。
兵：啥沒事啊，你看你，頭發(fā)這么長，我就納悶了，這軍容風(fēng)紀(jì)檢查你是怎么混過去的？
學(xué)：不是，老兵，不是，我這是戴的是假發(fā)！
兵：口紅也是假的嗎？
學(xué)：（小聲）不是――
兵：說，哪個單位的？
學(xué)：（柔聲）老兵，我趕時間，這次就算了吧，啊，我走了……拜拜
兵：（低頭翻開本）別客氣，不用叫伯伯，叫大哥就行了。（女學(xué)員走開，老兵抬頭）哎……誰讓你走了？（那出對講機(jī)），我是，有一個沒戴帽子的女學(xué)員正向你方向走去，把她拿下帶回糾察隊。
（學(xué)停身，走回）
兵：（見女學(xué)員走回，又拿起對講機(jī)），我是，女學(xué)員又向我方向走來，你該干啥就干啥吧。
學(xué)：老兵，你就放我這一次吧！
兵：不行。
學(xué)：（柔聲）老兵――
兵：停，你少給我灌迷魂湯。把學(xué)員證拿出來。
學(xué)：哎呀！你真是的，我都說了我趕時間……
兵：（打斷）那也不行！
學(xué)：你這個人怎么這么不通人情??？
兵：人情？人情重要還是紀(jì)律重要？你不戴帽子就是違反了紀(jì)律，違反了紀(jì)律還跟我講人情？看來我有必要請你到糾查隊去學(xué)習(xí)一下了。
學(xué)：我不去。（轉(zhuǎn)身）
兵：你說不去就不去？走！
學(xué)：我就不去！
兵：你……
學(xué)：我什么地方惹著你了，你干嘛跟我過不去？
兵：不是我跟你過不去，是你跟條令條例過不去！
學(xué)：我又不是故意的！
學(xué)：不就是沒戴帽子嗎？有什么大不了的！
學(xué)：沒那么嚴(yán)重吧？
兵：看來你這個同志的思想有問題，確實應(yīng)該好好教育教育！
學(xué)：你……
一系列的動作加表情
學(xué)：哎，老兵，聽你的口音是東北的吧？
兵：東北遼寧的！
學(xué)：俺也是東北的呀！俺東北黑龍江的！
兵：哎呀，真的呀！這還是老鄉(xiāng)呀！你大幾的呀
學(xué)：大三！
兵：哎呀，那你還有一年就畢業(yè)了吧？
學(xué)：恩！
兵：好好珍惜吧！
本網(wǎng)學(xué)：（看表）老鄉(xiāng)，我知道錯了。你看我還趕著去禮堂呢，這次你就讓我走吧，行不？
兵：不行！你別拿老鄉(xiāng)來套我！你不就是趕著去禮堂看節(jié)目嗎？
學(xué)：不是不是，我不是去看節(jié)目，
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招聘開場白吸引人篇三
招聘會總結(jié)
為了推進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作，為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺和提供就業(yè)機(jī)會，學(xué)校特舉辦了20xx屆文法經(jīng)管類就業(yè)招聘會，由文法學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院和體藝學(xué)院三個學(xué)院承辦。本次招聘會定在20xx年11月26日上午8:00到12:00，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院的大力支持下，在三個院學(xué)生會的共同努力下，本次招聘會取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期的效果。為了今后工作的順利進(jìn)行，特作本次招聘會總結(jié)如下:
從總體情況來看，原定參會單位105家，不參會但提供需求信息的單位多家，提供千余個就業(yè)崗位，涉及30多個專業(yè)，分別為行政管理、文秘、法學(xué)、英語、教育技術(shù)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、軟件工程、信息與計算機(jī)科學(xué)、計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、電腦藝術(shù)設(shè)計、機(jī)電一體化、土地管理、旅游管理、環(huán)境工程、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會計學(xué)、工商管理、機(jī)械設(shè)計及自動化、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、植保、農(nóng)學(xué)等專業(yè)。而在當(dāng)天實際的參會單位中，有部分原地單位未到，也有一些新加入的參會用人單位。經(jīng)當(dāng)天上午十點(diǎn)鐘統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)天實際的參會用人用人單位為80家，由于我們準(zhǔn)備工作做的充分，接待用人單位有條不紊，故整個招聘會期間的各項工作沒有太大問題，而且在招聘會現(xiàn)場同學(xué)的積極踴躍應(yīng)試，用人單位的嚴(yán)格認(rèn)真面試，形成了非常好的招聘氛圍。
一、本次招聘會成功舉辦的原因分析:
(一)高度重視
高校就業(yè)工作至關(guān)重要，關(guān)系到學(xué)校以及學(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步。因此該項工作得到了三個院領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度重視。一方面，院領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨招聘會現(xiàn)場，指導(dǎo)部署招聘工作，而且親自聯(lián)系部分企業(yè)前來參加招聘會;另一方面，團(tuán)委老師和學(xué)生會成員就招聘會的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等事宜進(jìn)行了比較明確的分工，明確了各自的職責(zé)，確保了招聘會的順利、成功舉辦。
(二)協(xié)調(diào)高效
本次招聘會的成功舉辦，與三個學(xué)院之間有效地的配合，學(xué)生會成員之間有
序的合作是分不開的。在此次活動中，增強(qiáng)了各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，提高了部門成員工作的積極性和主動性。負(fù)責(zé)此次招聘會對于我們來說是一次考驗，我部在考驗中不斷成長，逐步走向成熟。通過協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使我們成員的協(xié)調(diào)能力以及人際交往能力得到大幅度的提高，為今后各種活動的舉辦積累了豐富的經(jīng)驗。
(三)準(zhǔn)備工作到位
本次招聘會，我們在各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委老師以及學(xué)生會相關(guān)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做了較好的前期準(zhǔn)備，所謂有備而無患，這次招聘活動的成功舉辦與準(zhǔn)備充分是分不開的。在招聘會即將舉辦的半個月的時間里，我們對以往招聘會的相關(guān)材料進(jìn)行了整理，并且及時補(bǔ)充了新的招聘信息，從而確保了我們所掌握的材料的時效性與真實性。對于招聘企業(yè)的信息我們進(jìn)行了一對一電話、郵件咨詢，從而確保招聘信息的真實性。提前準(zhǔn)備好了招聘場地以及所需要的相關(guān)用品，并且做了相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急處理方案，為本次招聘活動的成功舉辦打下了堅實的基礎(chǔ)。
(四)學(xué)校名聲在廣大企業(yè)當(dāng)中較響亮
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)，作為百年老校深得到廣大人民及相關(guān)企業(yè)的好評，目前，學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢，生命科學(xué)為特色，融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)、教育學(xué)等于一體的多科性大學(xué)。很多企業(yè)在這次招聘會中都是慕名而來，本次招聘會的成功舉辦與我們學(xué)校一直以來的努力是分不開的，我們在母校的懷抱下成長，同樣得到了母校光陰的蔭蔽。
招聘開場白吸引人篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、在場的所有同學(xué)們：
大家好!
歡迎大家來到×學(xué)院專場招聘會現(xiàn)場。
為提高我院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)，解決困擾學(xué)生的就業(yè)難題，實現(xiàn)高校與企業(yè)的良性互動，形成實習(xí)、就業(yè)的緊密鏈接，×學(xué)院特舉辦本場企業(yè)招聘會，邀請本地及周邊地區(qū)數(shù)十家企業(yè)來校，在進(jìn)行企業(yè)推介的同時，向×屆畢業(yè)生提供秘書、會計、法務(wù)、電子商務(wù)、服務(wù)員、文員等崗位的就業(yè)機(jī)會。
首先，由我向大家介紹一下今天到場的各位嘉賓。光臨本場招聘會的企業(yè)來賓有：——————;出席本次活動的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)有：——————。讓我們再次歡迎他們的到來。
下面就讓我為大家介紹一下招聘會流程：
第二環(huán)節(jié)，現(xiàn)場招聘：由畢業(yè)生自主與企業(yè)洽談，應(yīng)聘相對合適的工作崗位;
第三環(huán)節(jié)，校企交流：由×學(xué)院相關(guān)專業(yè)教師與企業(yè)負(fù)責(zé)人就學(xué)生培養(yǎng)、企業(yè)需求、相關(guān)行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測等方面進(jìn)行交流。
在進(jìn)行第一個環(huán)節(jié)之前，讓我們用熱烈的掌聲歡迎——為大家致辭。
好，感謝——給我們帶來的精彩講述。讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來?，F(xiàn)在，我宣布：×學(xué)院20xx屆畢業(yè)生專場招聘會現(xiàn)在開始!
進(jìn)行第一個流程，企業(yè)推介。由各企業(yè)依次宣講企業(yè)概況、發(fā)展前景及招聘崗位等相關(guān)信息，供學(xué)生了解企業(yè)，作出準(zhǔn)確的選擇。因為時間的關(guān)系，我們給每個企業(yè)八分鐘的時間來介紹企業(yè)的概況。
——————······
感謝各企業(yè)來賓的詳細(xì)講解?，F(xiàn)在進(jìn)行第二環(huán)節(jié)，由畢業(yè)生自主與企業(yè)洽談，進(jìn)行現(xiàn)場招聘。時間為2小時。
······
經(jīng)過兩個小時的現(xiàn)場招聘，相信同學(xué)們都受益匪淺。我謹(jǐn)代表×學(xué)院全體教職工對簽約成功的單位和學(xué)生表示祝賀。下面進(jìn)行校企交流環(huán)節(jié)，請同學(xué)們有序離場。
招聘開場白吸引人篇五
孫悟空：哪那么多廢話，俺來這里工作是你們的榮幸，要不是紫霞，俺來你們這兒耍猴呀。
包拯：（陡然振奮）紫霞是誰，漂亮嗎，結(jié)婚了沒有，今年多大了？
孫悟空：（陶醉）紫霞讓我在你們公司成立5的時候來找她。五百年了，紫霞，你一定還像當(dāng)初我們分手時那么beautful?。◤膽阎腥〕鲆欢浠?，一片片摘掉，扔在地上）
上官：猴哥，現(xiàn)在是我們公司才成立第耶！
孫悟空：我操，才第20年，勁斗云還有穿越的本領(lǐng)哪，都怪牛哥的xo？，走錯招聘現(xiàn)場啦，我閃！
兩考官：面面相覷，我們公司要發(fā)展到500年以哪？歐耶，找主席領(lǐng)紅包去（擊掌相慶，喜慶音樂《財神到》配合。岳飛、唐伯虎、孫悟空、秋香姐、石榴姐抱著大紅燈籠、中國結(jié)、金元寶扭屁股上臺拜年?。?/p>
上官：謝謝猴哥
齊聲道：謝謝眾神仙！客房部全體員工恭祝大家新年快樂?。ò菽辏。ㄓ行虻呐てü上聢觯?/p>
影員當(dāng)：孟旭飾大宋清官包拯、楊麗嬌飾皇帝秘書上官婉兒（加報幕）、孫志偉飾武狀元岳飛、王杰飾風(fēng)流才子唐伯虎、胡松飾齊天大圣孫悟空、張玉霞飾秋香姐、尹小飛飾石榴姐、彭小懂飾王朝、封興盛飾馬漢。
鳴謝：服裝設(shè)計組；馬青工作室、影響負(fù)責(zé)人；陶建秀。
兄弟們真的很遺憾沒給大家留下精彩的片段做回憶，真的很感謝大家，在你們身上我又找回了對工作的自信。在開始排練是我真有打算過放棄，是你們?yōu)榱思w榮譽(yù)犧牲自己僅有的休息時間積極參加排練，是你們身上著股特有的凝聚力讓我從新找回了希望，再大的團(tuán)隊如果少了這股力量也會變得消瘦，再小的集體如果有了這股力量也會逐漸強(qiáng)壯。我就把這段劇本留給大家做一段回憶，讓她時刻激勵著我們，提醒著我們，我們曾經(jīng)成功過，未來只要我們愿意付出努力也同樣精彩。讓我們用這股特有的凝聚力去團(tuán)結(jié)客房部的每一個成員！
招聘開場白吸引人篇六
親愛的各位伙伴大家早上好！
夏季的太陽燦爛，陽光普照，激發(fā)我們把巔峰跨越！我們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展、團(tuán)隊的壯大、個人的成長歡聚于此！今天，在一個精彩的瞬間，我們?nèi)σ愿?，超越新的夢想！我宣布初級主管?xùn)練營增員啟動會現(xiàn)在開始！
首先進(jìn)行大會第一項高唱司歌請全體起立。
每一次高唱司歌我們都心潮澎湃，因為我們是傳播福祉的保險人。
每一次高唱司歌我們都倍感自豪，因為我們是勇攀高峰的云夢國壽人。
請各位營員舉起右手，一起宣誓！
我看到我們各個小組的將士們已經(jīng)群情振奮，蓄勢待發(fā)！下面的時間就讓我們進(jìn)入今天的士氣展示環(huán)節(jié)，請個小組做好準(zhǔn)備。
無所畏懼勇爭第一的一班一組
激情飛揚(yáng)、敢打善戰(zhàn)的一班二組
團(tuán)結(jié)一心、不斷開拓的二班一組
不畏艱難、勇往直前的二班二組
感謝各小組伙伴們的熱情回應(yīng)。今天伙伴們在這里激情滿懷，共同憧憬美好的未來，讓我們激發(fā)意愿，共同壯大我們的團(tuán)隊！
招聘開場白吸引人篇七
趙本山上臺）恩哼~~（咳嗽）
趙：喂，各位鄉(xiāng)親，各位父老，下面播送個廣告：本人雖說村長落選，但思想工作還是要搞，在家開個心理診所，專門治療人的大腦本網(wǎng)。歡迎大家前來就疹，有錢給點(diǎn)沒錢拉倒。臨江村大明白心理診所，主治醫(yī)師趙大寶。電話洞拐洞拐洞洞拐，網(wǎng)址www坑你點(diǎn)大不了。
高：大夫，我看急診大夫！
趙：呀呵，廣告播出就上人了~！
高：是，我聽你做廣告了。
趙：別信廣告。。。
高：信啥??？
趙：看療效嘛！
高：哈哈哈。。。哎呀真幽默大夫~。
趙：不用說，你一定患有更年期綜合紊亂癥，來，張嘴我看看輪胎。。。我要看看舌苔。
高：大夫不是我看病。
趙：誰看？
高：是我家老頭看病。
趙：你老頭啥??？
高：哈哈哈，我老頭那病你都沒見過，是這么回事：
趙：啊。
高：前兩天他買彩票中獎了，中了三千塊錢，告訴他以后一激動，“嘎”一下抽過去了，住好幾天院，差點(diǎn)沒過去。
趙：哎呀呀呀呀。。。
高：啊，他出院以后又買彩票又中獎了，這把中的大，三百萬大獎。
趙：完了。
高：完我拿這個彩票我就找大夫去了，大夫說這我們可治不了，趕緊給他找心理醫(yī)生。這病整不好容易過去啊。回去我跟他一說，我說咱得看心理醫(yī)生，這家伙更壞了，就懷疑自己心里得啥病了，“嘎~”又抽過去了。你說咋整啊這。。。
趙：我聽明白了，你重新中大獎，不敢告訴他，怕他犯病要他命。完事告訴他看心理醫(yī)生，他頓時懷疑自己心里得了不治之癥。
高：是！
趙：你這是一共是~~~~~~倆?。?/p>
高：呀，大夫，大夫你別管幾個病，你要能把他病治好了我多給你錢。
高：呵呵呵呵，你要多少給多少！
趙：免談！待我前去會診！
高：不用大夫，不用，我把我老頭領(lǐng)來了。
趙：在哪？
高：在你家門口站著呢！
趙：在我門口站著？
高：??！
趙：哎呀，你敢把一位三百萬的.富翁放在我門口站崗，看來你很有思想！
高：呵呵。。大夫真幽默。。。哎我還得囑咐囑咐你，他現(xiàn)在就懷疑自己得了不治之癥了，一會他進(jìn)屋你給他看病時候千萬別說“病”，哎，你要一說“病”保證“嘎”就抽過去。真的，你就跟他談錢，你就咋想辦法把這三百萬讓他接受了，我就謝謝你了！不是我先拜托了大夫?。?/p>
趙：哎呀嗎呀，還接個大活，你說這事。
高：快走快走。。。
范：媳婦兒啊，我這心里究竟怎么回事你就跟我說唄，老折磨我干啥啊這是。
高：你一天老疑神疑鬼的，一會進(jìn)屋大夫就告訴你了??！
范：哎呀，這個折磨我呀。
高：大夫他來了！
趙：你好！
范：啊，不好啊大夫。
趙：初次見面，有失遠(yuǎn)迎，望請見諒！請坐！
范：哎！
趙：這個，你老娘們。。。
范：??？
趙：你的太太把你的病情已經(jīng)說了，說你就怕提“病”字，一提“病”字“嘎”就抽了。
范：噎~~~
趙：呀，還真準(zhǔn)！來，把這火爐拿下來。
范：不行啊，我這心啊，拔涼拔涼地，我拿這個騰騰，恩。
趙：你不要緊張，你根本就沒什么病。
高：不摘不摘吧，讓他帶著吧。
趙：那行，那我們就開始治療。談話治療啊。
范：?。吭?。。。怎么個談話治療?。?/p>
趙：不打針，不吃藥，坐這就是跟你嘮，用談話的方式治療，也叫“話療”。
范：恩，還得話。。。噎~~~噎~~~。。。
高：老頭子，哎老頭子。。。
趙：這病我可不看了，這啥玩意??！大妹子我這還沒看呢，你別整這事兒啊！
高：你咋的了你？
范：媳婦兒啊，完啦！大夫都通知我化療啦！
趙：呀哈哈哈。。。哎呀，“談話治療”是我的醫(yī)，醫(yī)療術(shù)語，談話治療，簡稱“話療”，“說話”的“話”
高：大夫，我跟你說他膽可小了，你別用簡稱，你還是整全稱吧你。
趙：好好，呵呵呵，你也是太脆弱了，那我看書療，請坐！哎呀，這種病人可得注意啊。
高：來，看書療，上那兒靠著點(diǎn)，來。
趙：坐好?。∠旅嬲埪牭谝粋€話題：母豬的產(chǎn)后護(hù)理。。。拿錯書了。。。。請聽第一話題：薩達(dá)姆做好了戰(zhàn)斗。。。這也不行~~哎呀，我這知識啊都學(xué)雜啦！
高：你的病必須他給
招聘開場白吸引人篇八
隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個社會關(guān)注的焦點(diǎn)。而如今很多學(xué)生不懂得如何去制作個人簡歷，如何去公司面試，在考官面前顯得緊張，不知如何去表現(xiàn)自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯失就業(yè)良機(jī)。為應(yīng)對這種形勢，我協(xié)會擬舉辦個人簡歷大賽暨模擬招聘會，通過“實戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉同學(xué)們的實踐能力，讓身處“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握面試技巧，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力。
二、活動目的及意義
（一）活動目的：
1、鍛煉同學(xué)們的簡歷設(shè)計能力。
2、通過活動較全面的認(rèn)識自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積淀豐富知識，營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
3、使我院學(xué)生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘，身臨其境，了解并體驗應(yīng)聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗，展示個人才華。
4、提高學(xué)院同學(xué)們的整體素質(zhì)，使同學(xué)們的應(yīng)聘能力和社會競爭力更上一層樓！
（二）活動意義：
本次大賽的意義在于提升我院廣大學(xué)生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)技能，為同學(xué)們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺；提供一個展示自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。相信借由此次個人簡歷大賽暨模擬招聘會的實戰(zhàn)演練，每一位即將踏上就業(yè)崗位的同學(xué)們都會表現(xiàn)得更為完善，遠(yuǎn)揚(yáng)就業(yè)之帆、勇啟夢想之航！
三、活動簡介
本次個人簡歷大賽暨模擬招聘會是由思政課部及招生與就業(yè)指導(dǎo)處主辦，就業(yè)協(xié)會承辦的一個大型品牌活動。目的是讓在校大學(xué)生能夠親身體驗到將來所要面臨的企業(yè)招聘，在個人簡歷大賽暨模擬招聘過程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠的交流，讓廣大學(xué)生對簡歷制作和人才招聘有一個全方位的了解，為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。因此，本次活動著實是最貼近大學(xué)生的，它所涉及的范圍正是當(dāng)代大學(xué)生最關(guān)注的問題，對當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的就業(yè)指導(dǎo)作用，它在大學(xué)生中的影響力也將是其它活動無法比擬的！
四、活動主辦時間
11月14日――12月15日
五、活動對象
全院在校學(xué)生
六、活動內(nèi)容
活動一：簡歷大賽
（一）活動名稱：個人簡歷大賽
（二）活動主題：展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生
（三）活動時間：11月14日――11月21日
（四）活動地點(diǎn)：一教101
（五）活動方案：
1、活動的前期宣傳；
（詳見附錄“個人簡歷大賽暨模擬招聘會宣傳方案”）。
2、11月17日中午12:30在一教101舉行“簡歷的制作專題講座”；
5、大賽成績將適時公布，并評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。篩選出20人左右進(jìn)入面試大賽。
作品要求：
1、參賽作品必須真實原創(chuàng)，杜絕各種抄襲行為，必須為本人獨(dú)立制作；
注：參賽作品概不退稿，請自行保留底稿。
活動二：就業(yè)專題講座
（一）活動名稱：就業(yè)知識講座
（二）活動主題：關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路
（三）活動時間：暫定11月24日
（四）活動地點(diǎn)：一教101
（五）活動方案：
1、參與人員：所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會會員
2、主持人：成洋帆黃梅
3、講座記錄：秘書部
4、講座流程：
（1）主持人致開幕詞。
（2）主持人介紹此次講座來賓。
（3）指導(dǎo)老師進(jìn)行就業(yè)知識講座。
活動三：模擬招聘會大賽
（一）活動名稱：模擬招聘會
（二）活動主題：贏在校園成就夢想
（三）活動時間：11月28日―12月2日
（四）活動地點(diǎn)：一教101
（五）活動方案：
第一階段：
1、晉級選手自我展示
參賽選手依次登臺亮相，以富有個性特色的語言進(jìn)行自我介紹包括興趣愛好，能力條件等方面，力求第一時間給人留下深刻的印象，時間大約為2-3分鐘。
2、專業(yè)招聘職場問答
參賽選手依次上臺，由評委老師現(xiàn)場提出與專業(yè)崗位相關(guān)的問題，由選手進(jìn)行回答，評委提問問題的時間、個數(shù)不限，選手回答每一個問題的時間為1分鐘。
第二階段：無領(lǐng)導(dǎo)小組主題討論
主持人宣讀討論主題，全體選手在臺上集合，并進(jìn)入面向評委、面向觀眾的公開討論階段，時間定為40分鐘。
1、步驟：a每位選手先闡述本人的觀點(diǎn)，限時2分鐘。
b所有選手在臺上進(jìn)行現(xiàn)場的'討論，限時20分鐘。
c由選手推選一名代表將討論結(jié)果呈報給評委，限時3分鐘。
2、目的：主要考察選手的綜合素養(yǎng)，諸如領(lǐng)導(dǎo)能力，問題分析能力和隨即應(yīng)變能力。
活動四：頒獎及后期成果風(fēng)采展示
（1）邀請嘉賓，舉辦頒獎儀式
（2）參與人員：所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會會員
（3）領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
（4）由領(lǐng)導(dǎo)嘉賓對本次大賽獲獎?wù)哳C獎。
（5）主持人致閉幕詞。
（6）將簡歷大賽優(yōu)秀作品和面試大賽風(fēng)采照片，用展板展示于噴泉廣場。（一至二星期）
（7）將比賽成果和成績在學(xué)院網(wǎng)站和校報上進(jìn)行展示。
展示地點(diǎn)：噴泉廣場
時間安排：12月5日―12月8日制作展板
12月8日―12月15日風(fēng)采展示
七、活動的具體工作分工
指導(dǎo)老師：龍小平、唐飛云、蔣育梅
活動組委會由就業(yè)協(xié)會全體委員擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)督促本活動的各部門工作具體實施是否到位、維持和安排組織現(xiàn)場秩序。
宣傳部：負(fù)責(zé)活動的宣傳工作；
秘書部：簽到工作，記錄活動各事項；
網(wǎng)絡(luò)部：制作宣傳海報及活動的攝影工作；
外聯(lián)部：收集相關(guān)的資料，協(xié)助公關(guān)部處理突發(fā)事件；
公關(guān)部：活動的禮儀工作及公關(guān)服務(wù)，處理突發(fā)事件；
組織策劃部：維持講座及模擬招聘會現(xiàn)場的招聘秩序工作；
興新兼職部：活動場地的布置及后勤工作。
八、獎項設(shè)置
1、個人簡歷大賽
一等獎1名（獎勵榮譽(yù)證書和獎品）
二等獎3名（獎勵榮譽(yù)證書和獎品）
三等獎5名（獎勵榮譽(yù)證書和獎品）
優(yōu)勝獎5名（榮譽(yù)證書和紀(jì)念品）
2、模擬招聘會
一等獎1名（獎勵榮譽(yù)證書和獎品）
二等獎3名（獎勵榮譽(yù)證書和獎品）
三等獎5名（獎勵榮譽(yù)證書和獎品）
優(yōu)勝獎5名（榮譽(yù)證書和紀(jì)念品）
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
橫幅一張：80元
彩噴海報二張：50*2=100元
面試評委用水：娃哈哈礦泉水1.5*10=15元
榮譽(yù)證書28*10=280元
獎品：2*100+6*80+10*50+10*30=1480元
總計：1955元
招聘開場白吸引人篇九
為了推進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作，為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺和提供就業(yè)機(jī)會，學(xué)校特舉辦了20xx屆文法經(jīng)管類就業(yè)招聘會，由文法學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院和體藝學(xué)院三個學(xué)院承辦。本次招聘會定在20xx年11月26日上午8：00到12：00，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院的大力支持下，在三個院學(xué)生會的共同努力下，本次招聘會取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期的效果。為了今后工作的順利進(jìn)行，特作本次招聘會總結(jié)如下：
從總體情況來看，原定參會單位105家，不參會但提供需求信息的單位多家，提供千余個就業(yè)崗位，涉及30多個專業(yè)，分別為行政管理、文秘、法學(xué)、英語、教育技術(shù)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、軟件工程、信息與計算機(jī)科學(xué)、計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、電腦藝術(shù)設(shè)計、機(jī)電一體化、土地管理、旅游管理、環(huán)境工程、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會計學(xué)、工商管理、機(jī)械設(shè)計及自動化、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、植保、農(nóng)學(xué)等專業(yè)。而在當(dāng)天實際的參會單位中，有部分原地單位未到，也有一些新加入的參會用人單位。經(jīng)當(dāng)天上午十點(diǎn)鐘統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)天實際的參會用人用人單位為80家，由于我們準(zhǔn)備工作做的充分，接待用人單位有條不紊，故整個招聘會期間的各項工作沒有太大問題，而且在招聘會現(xiàn)場同學(xué)的積極踴躍應(yīng)試，用人單位的嚴(yán)格認(rèn)真面試，形成了非常好的招聘氛圍。
一、本次招聘會成功舉辦的原因分析：
（一）高度重視
高校就業(yè)工作至關(guān)重要，關(guān)系到學(xué)校以及學(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步。因此該項工作得到了三個院領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度重視。一方面，院領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨招聘會現(xiàn)場，指導(dǎo)部署招聘工作，而且親自聯(lián)系部分企業(yè)前來參加招聘會；另一方面，團(tuán)委老師和學(xué)生會成員就招聘會的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等事宜進(jìn)行了比較明確的分工，明確了各自的職責(zé)，確保了招聘會的順利、成功舉辦。
（二）協(xié)調(diào)高效
本次招聘會的成功舉辦，與三個學(xué)院之間有效地的配合，學(xué)生會成員之間有序的合作是分不開的。在此次活動中，增強(qiáng)了各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，提高了部門成員工作的積極性和主動性。負(fù)責(zé)此次招聘會對于我們來說是一次考驗，我部在考驗中不斷成長，逐步走向成熟。通過協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使我們成員的協(xié)調(diào)能力以及人際交往能力得到大幅度的提高，為今后各種活動的舉辦積累了豐富的經(jīng)驗。
（三）準(zhǔn)備工作到位
本次招聘會，我們在各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委老師以及學(xué)生會相關(guān)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做了較好的前期準(zhǔn)備，所謂有備而無患，這次招聘活動的成功舉辦與準(zhǔn)備充分是分不開的。在招聘會即將舉辦的半個月的時間里，我們對以往招聘會的相關(guān)材料進(jìn)行了整理，并且及時補(bǔ)充了新的招聘信息，從而確保了我們所掌握的材料的時效性與真實性。對于招聘企業(yè)的信息我們進(jìn)行了一對一電話、郵件咨詢，從而確保招聘信息的真實性。提前準(zhǔn)備好了招聘場地以及所需要的相關(guān)用品，并且做了相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急處理方案，為本次招聘活動的成功舉辦打下了堅實的基礎(chǔ)。
（四）學(xué)校名聲在廣大企業(yè)當(dāng)中較響亮
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)，作為百年老校深得到廣大人民及相關(guān)企業(yè)的好評，目前，學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢，生命科學(xué)為特色，融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)、教育學(xué)等于一體的多科性大學(xué)。很多企業(yè)在這次招聘會中都是慕名而來，本次招聘會的成功舉辦與我們學(xué)校一直以來的努力是分不開的，我們在母校的懷抱下成長，同樣得到了母校光陰的蔭蔽。
二、本次招聘會雖然得以成功舉辦，但是我們作為招聘會的組織者，在這一過程當(dāng)也發(fā)現(xiàn)了不少的問題，下面將對出現(xiàn)的問題及原因作一下分析：
（一）參與企業(yè)的質(zhì)量相對不高
在本次招聘會中，與會的企業(yè)并不是我們一開始所設(shè)想的大中型企業(yè)或國企，很多在前期工作中已經(jīng)聯(lián)系好的大型企業(yè)由于各種原因也未能到場。造成此方面的原因一是很多大型企業(yè)面向的招聘對象是具有工作經(jīng)驗的社會人士，而不是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，很多企業(yè)并不愿意參加；二是我們的宣傳及聯(lián)系工作進(jìn)行的不夠好，沒能夠吸引更加有實力的企業(yè)來參見招聘會，為我們的畢業(yè)生提供更高層次的就業(yè)選擇；三是在歷屆的招聘會中，很多與企業(yè)已經(jīng)達(dá)成就業(yè)意向的同學(xué)最后卻放棄參加工作，轉(zhuǎn)而參加國考或考研，使很多企業(yè)失望，因此不再繼續(xù)參加招聘會。
（二）在招聘過程中，就業(yè)意向表填寫不及時
在整個招聘的進(jìn)行過程中，各項工作在整體方面是比較協(xié)調(diào)的，但仍然有許多小的地方存在問題。一是前期有些方面考慮不夠周全，有些方面沒有安排和協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致出現(xiàn)意外情況人手不足，拖延了工作的進(jìn)度。二是院與院之間的協(xié)調(diào)還不夠，出現(xiàn)了企業(yè)報道錯位和展位安排重復(fù)的局面。對于這方面我們應(yīng)該明確工作評價的標(biāo)準(zhǔn)，讓每個人或者學(xué)院都了解整體成功的重要性，明確招聘會的職責(zé)所在，從大局出發(fā)。
（四）前來應(yīng)聘的畢業(yè)生不夠積極
從招聘會的參加人數(shù)來看，總體來說有點(diǎn)偏少，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向的學(xué)生較少。出現(xiàn)這種情況的原因一是我們的宣傳力度不夠，沒有引起畢業(yè)生的興趣，激發(fā)畢業(yè)生前來參加招聘會的積極性。二是企業(yè)的條件不夠好，不能夠吸引畢業(yè)生。
三、在知曉問題以及原因的情況下就要做出相應(yīng)的改進(jìn)措施：
（一）以后舉辦招聘會，在邀請用人單位時，要想辦法多邀請一些知名企業(yè)、省外企業(yè)，提升招聘的層次面和就業(yè)區(qū)域面。
（二）在活動中場時及時提醒企業(yè)填寫就業(yè)意向登記表。
（三）在工作分配上，提前對學(xué)生會成員進(jìn)行培訓(xùn)，召開工作部署會，對每項工作進(jìn)行派發(fā)，讓每個人明確自己的職責(zé)。
（四）加大宣傳力度，讓活動為廣大畢業(yè)生所知，激發(fā)畢業(yè)生參加的積極性。
為了準(zhǔn)備此次招聘會，我們做了大量的前期工作，包括打電話聯(lián)系相關(guān)企業(yè)前來參加招聘會，為與會企業(yè)制作資料并收發(fā)相關(guān)文件。招聘會舉辦期間，有參與了會場的布置、參與企業(yè)的接待等各方面的工作。招聘會結(jié)束后，整理了招聘企業(yè)情況、畢業(yè)生資料、人才需求等多項資料，為就業(yè)生的就業(yè)提供了良好的參考數(shù)據(jù)。
畢業(yè)生的就業(yè)工作是我們學(xué)院、學(xué)校乃至國家工作的一大重點(diǎn)，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)系到社會的各個方面。當(dāng)前的就業(yè)形勢還是不容樂觀，相信在學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視下，我們的畢業(yè)生就業(yè)工作將會邁向一個新的臺階。
招聘開場白吸引人篇十
[開心辭典]經(jīng)典暴笑
人物：主持人，瞎子，瘸子，小兒麻疲，嘉賓雕。＊：主持人穿著西服，拿著麥克走上臺。
主持人：各位觀眾，各位來賓，各位領(lǐng)導(dǎo)，在坐的老少爺們，大叔大嬸你們好，我非常高興啊，今天大家能夠來到我個人舉辦的開心辭典，下鄉(xiāng)慰問欄目現(xiàn)場，同時對大家的到來表示熱烈的歡迎，首先有請今天的幾位非同尋常的，帥呆酷閉的，他們在本村也是焦點(diǎn)人物，有請：三位評偉閃亮登場。多謝大家對我的支持啊。
＊：主持人自己鼓掌。這時音樂響，三位評偉走上臺，一個是瞎子，一個是瘸子，一個是小兒麻疲，他們舉手示意，瞎子還能個棍子，別人都站下了，可是瞎子還走呢，都快走過了。
瘸子：哎......別走了，到地方了你還往那走??？
＊：瘸子走到瞎子那，把他另了回來。
瘸子：你叫我怎么說你呢，咋整呢，下回出門可不能帶你這樣的，還走呢，那前面要是個懸崖你也走?。縼G人呢。
瞎子：就你那樣好，你說你走道就好好走唄，非得走一步，畫個圈，走道連個整形都沒有，還要學(xué)人家跳霹靂呢，不是這有倆人我嗑趁你，就你這腿腳王八追你都不費(fèi)勁。
小兒麻疲：你倆少說幾句行不，就你倆都啥形象自己不知道??？我這么大人物今天能和你倆來，我下多大決心呢，我要不是給主持人面子，你就把我打成你倆這樣我也不來啊。
小兒嘛疲：你們知道我是干啥的不？
主持人：你是干啥的呀？
瞎子：就他這樣打經(jīng)都沒人用他。
瘸子：基本他就是個廢品，說好聽點(diǎn)也是個半成品。
小兒麻疲：我告訴你啊。你別逼我，降龍十八掌我練倆多月了。要是把你打成半身不隨你可別怪我啊。
主持人：你剛才說你是干啥的'，什么大人物啊？
小兒麻疲：平時我都不愛說這事，好象我愛吹似的，今天我告訴你們啊，我現(xiàn)在是代言人了。哈......
主持人：哎呀我的哥呀，哪家公司那么沒大心呢？叫你當(dāng)代言人呢？
小兒麻疲：誰，國家畸形，弱智者保護(hù)協(xié)會，那廣告牌上的相片都是我，光榮啊。哈......
主持人：好了，好了，別說這些了，請三位評偉入坐。
＊：瘸子在坐下的時候本網(wǎng)還拌倒了。
主持人：我的媽呀，你三個都火死我了，叫大家見笑了啊，我先說明一下啊，因為我們這個節(jié)目剛剛舉辦，由于經(jīng)費(fèi)不足，也就只能請這樣的了，請他們一個人才給10塊錢，如果有失物之處還請多多原諒啊，下面有請今天的特邀嘉賓，同時他在本村也是最有知名度的人物，有請：雕樹棍。
＊：雕穿著大掛，一副漢*的打扮，騎著二八自行車，上臺，雕把車放在一邊，和幾個評偉握手，主持人也過來和他握手。
主持人：歡迎歡迎啊，哎呀...就等你了，你怎么才來?。?/p>
雕：別提了，我這車?yán)仙窔?，騎一會就得打點(diǎn)氣，沒看見我這車后面有個氣管子嗎？累死我了。
主持人：趕緊的吧，快請坐。
雕：太客氣了，那怎么還有瞎子呢，算命的??？
主持人：算啥呀，是今天的評偉，你不用搭古他們。
雕：不用給上點(diǎn)煙啥的呀？
主持人：那可不行啊，我們不允許賄賂啊，現(xiàn)在開始進(jìn)入今天的主題，第一：你要答出12道題，地二：你在答題的時候可以有三次求助的機(jī)會，地三：你可以得到三個家庭夢想。
雕：夢想??？
主持人：我說的話你明白了嗎？
雕：哈哈......淅瀝糊涂。
＊：三位嘉賓鼓掌說好.......
雕：家庭`夢想??？
主持人：啊，別不好意思，想要啥你就說唄。
雕：啊......夢想啊，哈...那我就要500萬人民幣，現(xiàn)金啊，有一張假的也不要啊，地二個給我一個一萬多平別墅就行，地三個夢想，就要一輛法拉力跑車就行了。
＊：主持人直勾勾的看著雕。
雕：哈...行了，我就要這些了，知足者長樂嗎。你看我干啥呀？真夠了不要別的了。
主持人：我說雕樹棍同志，你就沒想當(dāng)個國務(wù)院總理啥的？
招聘開場白吸引人篇十一
11月29日，我親自參加了北京市的研究生專場招聘會，感觸良多。我覺得有六個字可以概括：人多、位高、心涼。
一、求聘的學(xué)生實在不少，媒體稱有4萬人之眾。各類研究生們各自帶著自己的美好幻想前來，四面八方，服裝各異，神態(tài)迥然。有胸有成竹著，有無精打采者，有愁眉不展者，有無所畏懼者，有淡然處之者，有老謀深算者。男男女女，結(jié)伴而行者有之，孑然獨(dú)處者有之，成雙成對者有之，他們都為了自己的前程捏了一把汗。隨著近幾年的招聘會頻頻舉辦，學(xué)生門的心態(tài)也漸趨平和，大多數(shù)人也不會寄希望于一次招聘會，就可以得中求職單位的繡球。由于人多，餐飲和入廁成了問題，于是，出現(xiàn)了流動廁所，專門解決女同胞的“赧顏”之隱。男人嗎，只好忍了!
那么，請看，北京市農(nóng)展館的里里外外，人頭攢動，熙熙攘攘的人群忙壞了諸位保安，他們跑前跑后，誠惶誠恐。可見。學(xué)生們固然心急如焚，保安們也同樣跟著遭罪。時時有不守規(guī)矩的或者要省點(diǎn)銀子的，遭到保安們的阻攔，當(dāng)代研究生看來也不是省油的燈!在招聘的各個展館里，擠滿了無數(shù)的腦袋，人們喜歡扎堆，不管與己有關(guān)與否，總想弄個究竟，好奇是國人的天性呀。有的招聘單位門前可能擠了一大堆人，忙得主事人團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn);而另一家就會門前冷落鞍馬稀，讓人尷尬一番，好在招聘者也司空見慣，樂得逍遙。哼哼!反正我們也不缺人，不過是來捧場而已!
二、位高就不用說了，這種高是相對的。招聘會的各種職位都傾向于軟件、商務(wù)和英語，這些職位足足占了五成左右。其它的應(yīng)用性的職位實在太少，關(guān)于思想文化等方面的虛懸在上的理論性的學(xué)科，則很少有聘主打出信息來。經(jīng)濟(jì)是在唱主旋律的，至于哲學(xué)、歷史、美學(xué)和藝術(shù)什么的，統(tǒng)統(tǒng)是嬪妃，是陪襯，悲哉!由此可見，中國的文化思想當(dāng)前現(xiàn)狀的某些側(cè)面。這種職位的不均衡來源于中國的教育體制和人才市場的發(fā)育程度。反思一下，我們不難發(fā)現(xiàn)，為什么我們會有那么多的結(jié)構(gòu)性失業(yè)人群，人才培養(yǎng)和社會需求脫鉤，高校過度膨脹，造成了很多人難以彌合的心靈創(chuàng)傷。結(jié)構(gòu)性失業(yè)，再加上流動性失業(yè)和季節(jié)性失業(yè)，這給我們的未來生活造成了太多的重負(fù)!
東西了。研究生們，交上你的簡歷吧，但不要太幻想了!
三、心涼這一點(diǎn)是所有參加招聘會的學(xué)生們的共同感受。你只能海投一番個人簡歷，你的人生是一葉孤舟，不知駛向何方?不是有人對那些狠心的招聘單位發(fā)過嚴(yán)正的譴責(zé)嗎?他們看著辛酸的學(xué)生那副可憐樣,竟然說,就讓他們相互擠兌吧,或者干脆說“就讓狗咬狗吧!”這是何等的心理變態(tài)，某些人是否就愛看悲劇片，愛假惺惺擠點(diǎn)鱷魚的眼淚?也許有些招聘單位要在招聘會現(xiàn)場做點(diǎn)現(xiàn)場廣告，在求職者那里找自信?魯迅先生說過，他不以最壞的惡意推測中國人，但往往讓他意想不到。我覺得還是多長幾個心眼，否則總是被人黑了、涮了，還蒙在鼓里，又會贏得“傻冒”的美譽(yù)，那多不劃算!
反正我總是厚道，善待別人，可到頭來情勢反而總是不利。我認(rèn)為，招聘會既是一面反光鏡，又是一面照妖鏡。它反映了當(dāng)前社會人才市場的動向，折射了社會對人才的看法和認(rèn)可程度，同時也反映了某些社會落后觀念和陰暗心理。我站在農(nóng)展館的大門口觀察了許久，看見原路返家的同窗門疲憊不堪，一臉茫然的樣子，我心亦是失落的很!這是初冬，我不知是天冷還是心冷，總之底氣不足，半是后悔，半是心存僥幸。
還有幾點(diǎn)要說，一曰亂，二曰餓，三曰少?！皝y”指人流太擁擠，組織也很難有序，大家預(yù)先不能知道自己求職的方向和相關(guān)信息，免費(fèi)贈閱的報紙語焉不詳。其實，略加補(bǔ)充即可，比如碩博之分、年齡限制、戶口要求等這些關(guān)鍵的條件應(yīng)該明示，否則，你翻半天，也不頂事。入場券這里面有文章，票販子將10元的票據(jù)賣出15元，他們自由自在，應(yīng)該有人“照顧”他們一下?！梆I”就是指餐飲供應(yīng)不到位，外面的小吃攤點(diǎn)又被禁賣，許多人餓著肚子看完各個展臺，這個滋味真的不太好受!“少”就是招聘單位提供的信息偏少，這讓求職者總要問個不停，這怎么能行?老是這樣，你轉(zhuǎn)不了幾處地方，就該散會走人。
招聘會啊，我厚著臉皮來看你，但愿你能給我驚喜。愿你給所有憂心忡忡的學(xué)子們一個驚喜，再給那些辛辛苦苦、望子成龍、望女成鳳的家長們一點(diǎn)慰安。招聘會，你該多一點(diǎn)誠信和寬容!
招聘開場白吸引人篇十二
“您好!我是某某公司的人事經(jīng)理，請于某某時間某某地點(diǎn)來本公司面試?！边@是最簡單常見的.電話面試邀約。上面已經(jīng)提到，當(dāng)應(yīng)聘者接到數(shù)個電話通知后，對類似的電話已經(jīng)不會特別在意了。因此，寄希望于對方接聽時的禮貌應(yīng)答，往往與實際邀約效果相差很大。
一、相關(guān)人士對此類邀約總結(jié)了以下幾點(diǎn)，僅供參考：
a)“您好!是某某嗎?”確認(rèn)對方身份，也給對方反應(yīng)的時間。
b)“我是某某公司的某某部門?！眻蟪鲎约旱纳矸?。
c)“您是想找銷售的工作么?”依據(jù)個人簡歷中的求職意向，在最短的時間內(nèi)再次確認(rèn)對方的求職需求，如果對方的求職意向與簡歷上或者公司招聘需求不符，應(yīng)馬上結(jié)束通話。
d)隨意問一些問題，給對方連續(xù)說三句話的機(jī)會，判斷一個人的語言表達(dá)能力、思維。
e)考察對方以往的工作能力。
f)過去最好的業(yè)績。
g)月平均收入(與公司情況是否相符，對方高于我方應(yīng)放棄)。
h)喜歡何種銷售方式(判斷是否能接受公司的銷售方式)。
i)離職原因(雖然沒有幾個人說的是實話，但是也看對方能否自圓其說，再次判斷其表達(dá)能力)。
二、通知時間、地點(diǎn)
面試時間：市區(qū)企業(yè)可以依據(jù)公司情況安排時間，開發(fā)區(qū)等不在市區(qū)內(nèi)的企業(yè)盡量安排在下午兩點(diǎn)，以便個人有充裕的時間坐車。
面試地點(diǎn)：說詳細(xì)地址，詳細(xì)到門牌號。能提供個人乘車路線最好，面試官也要有服務(wù)的意識。
最后一句：重復(fù)公司的名字。
整個電話面試的時間應(yīng)控制在5分鐘內(nèi)。
三、面試約見
打了這么多電話，終于要進(jìn)行最后的面試了，之前的所有鋪墊工作，都是為了在最后的環(huán)節(jié)成功約見合適的應(yīng)聘者。
從人才營銷角度來說，約見時面試官要做的就是把公司最好的東西呈現(xiàn)給個人，什么是最好的，就是公司吸引人才留下來的地方。面試官要把公司的產(chǎn)品、行業(yè)地位以及發(fā)展前景自信滿滿地傳達(dá)給應(yīng)聘者，才會感染到應(yīng)聘者。
另外最重要的就是福利待遇。有的面試官很忌諱談這個問題。找工作為什么?換工作為什么?薪水在更多時候是決定因素。招聘和求職要互相滿足需求才行。直白的說出底薪，沒有底薪的要強(qiáng)調(diào)提成的比例，讓應(yīng)聘者清楚的了解到努力工作一個月能得到怎樣的回報，并向應(yīng)聘者傳輸一個概念：努力就有回報，得到回報最多的肯定是最努力的。另外，齊全的福利保障也是個人求職者關(guān)注的焦點(diǎn)之一，更是企業(yè)正規(guī)化的體現(xiàn)點(diǎn)，所以適當(dāng)?shù)臅r候?qū)⑦@些信息傳達(dá)給個人求職者是成功招聘銷售人才的必要因素。
招聘開場白吸引人篇十三
全國教師招聘考試面試部分要求考生在五分鐘的結(jié)構(gòu)化問答后進(jìn)行十分鐘的模擬試講，模擬試講在整個面試環(huán)節(jié)中所占時間最長，這也是我們面試培訓(xùn)中最重要的一部分。經(jīng)過我們多年的經(jīng)驗積累發(fā)現(xiàn)了語文考生所存在的一些共同的問題，而這些問題正是我們面試?yán)蠋熕⒁獾牡胤?，在培?xùn)的過程中應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的講解與示范。
首先，語文考生普遍閱讀沒有感情，需要老師詳細(xì)示范不同階段的語氣與態(tài)度，必要的時候需要老師一句一句的教，讓學(xué)員進(jìn)行模仿。語文面試的試題清單中，第一句大部分都要求考生有感情的朗讀課文或者范讀課文，所以朗讀幾乎在所有題型中都占有百分之三十以上的分量，而且中小學(xué)面試評分標(biāo)準(zhǔn)八大項里面有明確的要求，即考生的語言要有感染力。但由于考生大部分是沒有教學(xué)經(jīng)驗的，試講初期總是放不開，而且即便到了最后能放得開，考生也不知道什么叫做有感情的朗讀，尤其是小學(xué)階段，說話的語調(diào)和速度都很難把握。所以老師在模擬前最好給學(xué)員示范不同階段的朗讀方法，一邊學(xué)員在試講的時候有個參照性，而不是老師一味的要求學(xué)生改，卻沒有任何示范。
其次，語文很大部分考生都不能很好的將試題清單中的要求與內(nèi)容相結(jié)合。很多時候講了內(nèi)容但沒有完成題目要求，或者只顧著完成題目要求卻沒有結(jié)合內(nèi)容。例如朱自清的《荷塘月色》，有的學(xué)員只顧著分析文章中的比喻或擬人通感的寫作手法，卻忘記了題目要求老師引導(dǎo)學(xué)生體會作者寫景抒情的手法。再比如周敦頤的《愛蓮說》，有的考生一上來沒多久就引出作者的寫作手法是托物言志，但是所以何物，所言何志都還沒有說出來;再或者不少學(xué)員分析了文章中每一個句子，每個詞語，講了比喻擬人卻忘了作者最主要的寫作手法---托物言志。這就要求老師在大課理論上一定要強(qiáng)調(diào)題目要求必須與文章內(nèi)容相結(jié)合并舉例說明，以此來更好的幫助學(xué)員理解。
最后，這并不只是語文考生普遍存在的問題，而是各學(xué)科考生都存在的一個問題，就是板書的設(shè)計。為了達(dá)到題目的要求，許多考生經(jīng)常在板書環(huán)節(jié)的前半部分寫出授課的重難點(diǎn)，然后再繼續(xù)分析其他的內(nèi)容，他們忽略的一個邏輯性與連續(xù)性。因此，老師在講板書環(huán)節(jié)的過程中要反復(fù)強(qiáng)調(diào)板書的邏輯性，并且要讓學(xué)員明白教學(xué)時要由淺入深，由表及里，這樣在真正的教學(xué)操作中學(xué)生們才能被真正引導(dǎo)著，而不是老師只想著完成題目的主要要求，要記住教學(xué)內(nèi)容一定要符合實際情況。
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