報告的撰寫過程需要進(jìn)行系統(tǒng)性的調(diào)研和分析,以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和客觀性。報告的語言應(yīng)該簡練明了,避免使用過于專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜長句。撰寫一份優(yōu)秀的報告需要時間和經(jīng)驗的積累,希望大家能夠多多練習(xí)和實踐。
勞動保障述職報告篇一
明確政治方向,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟、法律文化知識和現(xiàn)行的生育政策、法律法規(guī),努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。從身邊的小事和本職工作做起,立足本職崗位,做到干一行,愛一行,專一行。把自己平凡的工作作為服務(wù)廣大育齡群眾的起點。
1、婦代會工作:婦代會既是婦女的代言人,又是廣大婦女的知心朋友,更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下,我緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針,服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),創(chuàng)造性地開展婦代會工作,積極發(fā)揮婦女力量。
(1)在“三八”婦女節(jié),開展表彰大會,樹立典型,表彰先進(jìn)。以生動的實例來激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情,用身邊的典型來感染、帶動婦女,促進(jìn)她們思想認(rèn)識的提高。以豐富文化活動為載體,提高婦女參與文化活動的熱情,達(dá)到提高素質(zhì)的目的。
(2)積極維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。充分利用黑板報、宣傳窗,張貼婦女兒童法律、法規(guī)知識,接待婦女兒童來信來訪,妥善解決問題,保障婦女兒童合法權(quán)益,將不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
(3)利用農(nóng)社區(qū)婦女健康檢查時機,配合縣計生委動員了全社區(qū)一百多名婦女接受了婦科檢查,并普查了育齡婦女的自身健康狀況。做到有病早治,無病早防,大大提高了婦女群眾的生活質(zhì)量。
2、計劃生育工作:要搞好計劃生育工作。
首先必須全面的了解本社區(qū)基本情況,我社區(qū)總?cè)丝趚xxx人,其中已婚育齡婦女xxxx人。因為緊鄰集鎮(zhèn),流動人口多,人員復(fù)雜,為本社區(qū)計劃生育工作的開展帶來了一定的困難。根據(jù)這些實際情況,我主要從以下幾個方面開展工作。
(1)陣地建設(shè):在社區(qū)黨支部、社區(qū)委會以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,設(shè)立計生服務(wù)室、計生會員之家、人口學(xué)校、協(xié)會活動之家等,使我社區(qū)有了比較完善的計劃生育基地,為育齡婦女提供了一個規(guī)范而溫馨的“女性之家”。
(2)為了更好的開展優(yōu)質(zhì)計生服務(wù),我本著“以人為本,知情選擇,隨訪服務(wù),合同管理”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,加強上門隨訪服務(wù),對使用藥具者每月上門隨訪,各種手術(shù)術(shù)前陪同術(shù)后上門及一切能代辦的全程代辦等優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了我社區(qū)廣大育齡婦女的一致好評。
(3)為了把計生法律、政策送入千家萬戶,充分利用報刊、雜志和宣傳冊發(fā)放到戶,開辦各類培訓(xùn)班進(jìn)行計生法律、政策宣傳和生殖健康培訓(xùn)等,計生宣傳入戶率達(dá)95%以上。
(4)在對流動人口工作上,對外來育齡婦女實行屬地管理,免費為他們提供避孕藥具,發(fā)放計生宣傳品,提供計生技術(shù)咨詢服務(wù)。對外出育齡婦女為他們代辦流動人口婚育證明,并落實一年兩次的雙查服務(wù)工作。
黨和國家十分重視各級干部的廉潔問題,本人擔(dān)任婦女主任前后,一直能遵紀(jì)守法,從無違法亂紀(jì)行為,不接受禮金、禮物,從思想上筑起一道拒腐防變的防線,在行為上得以具體體現(xiàn)。
工作雖然取得了成績,同時也存在很多不足之處。在今后的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,始終保持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),發(fā)揚勤政為民、無私奉獻(xiàn)的精神,做好一名腳踏實地的婦女主任。從而更好地為全社區(qū)人民服務(wù)。
勞動保障述職報告篇二
我是社區(qū)勞動保障協(xié)理員,于20xx年12月來到社區(qū)工作,首先向一直以來在工作中給予我支持關(guān)心的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們和居民朋友們表示衷心的感謝,現(xiàn)將一年多來的工作匯報如下:如有不妥之處,請各位指正。
一、主要工作完成情況。
針對下崗失業(yè)人員多,困難就業(yè)群體多,退休人員多的特點我和勞動站的同事們整體合作、互有側(cè)重保質(zhì)保量使就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、小額擔(dān)保貸款等各項工作健康有序地開展,保質(zhì)保量地完成了每年度工作目標(biāo)任務(wù),為打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻(xiàn)。
(一)制訂落實積極的就業(yè)環(huán)境,強化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。
1.對轄區(qū)內(nèi)各種失業(yè)人員進(jìn)行摸底,分門別類建立檔案資料,近年來我們共建立個人檔案幾百份、各種簿冊幾十本,做到情況明、底子清。針對企業(yè)下崗人員、軍轉(zhuǎn)人員、高校畢業(yè)大學(xué)生等各種失業(yè)人員按他們的需求進(jìn)行分類,制定幫扶計劃書,確定幫扶時間表。提供相對應(yīng)的職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位技能培訓(xùn)、通過供需見面會搭建就業(yè)平臺等,切實解決了失業(yè)人員就業(yè)問題,受到了良好的效果,保障了社區(qū)的高就業(yè)率。被評為省級星級從分就業(yè)社區(qū)。截至目前:登記下崗失業(yè)人員累計346人,就業(yè)再就業(yè)345人,其中“4050”失業(yè)人員243人,就業(yè)人243人,就業(yè)困難家庭46戶,零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。我們共組織轄區(qū)單位和求職者參加各種招聘會,共聯(lián)系了十幾家用人單位現(xiàn)場招聘,提供百余個就業(yè)崗位。加強就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè),進(jìn)行網(wǎng)格化管理及時傳達(dá)用工信息,發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢,多渠道擴大就業(yè)崗位。采集轄區(qū)用人單位勞動用工信息調(diào)查登記61家。
3、全力推動小額擔(dān)保貸款工作,為個人創(chuàng)業(yè)提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè),鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機制,加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度的宣傳工作,建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式,從而落實小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。去年我們共計為3名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請小額擔(dān)保貸款計14萬元,今年目前在申請辦理一家,為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供強有力保障。
4、認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理發(fā)放工作。對失業(yè)登記人員及時辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止目前,已辦理發(fā)放和換證兩百多本《就業(yè)失業(yè)登記證》。
(二)認(rèn)真做好醫(yī)保工作,構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系。
1、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項惠民工程,為落實好此項工作,我們早謀劃、早實施,召開工作會議,全面部署工作任務(wù)。廣泛宣傳,使居民應(yīng)保盡保。我們?yōu)?80名居民辦理了續(xù)保和新辦理156人。并做好新社保卡的發(fā)放工作。
2、認(rèn)真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會化管理進(jìn)程,準(zhǔn)確掌握退休人員信息,確保對退休人員進(jìn)行動態(tài)管理,截止目前,我們共接收社會化管理企業(yè)退休金人員累計一千多人,一年多來為社區(qū)60、70歲老人辦理老人證一百多本本;建立社會化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫,把社區(qū)勞動站的地址、電話公布于眾,建立月隨訪制度,關(guān)心和幫助他們解決生活中實際困難。每月新增的退休人員及時認(rèn)定及時入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案,為其提供專門的生活幫助和慰問活動。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通,更好地為他們服務(wù),我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡,做到了“一人一卡”。
3、將社會保險補貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補貼政策,促進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補貼的政策出臺后,對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用,改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式,使他們踴躍參加靈活就業(yè),申請享受社保補貼政策,發(fā)放20xx、20xx年就業(yè)困難幾百人次;辦理了今年社保補貼手續(xù),從而保障了靈活就業(yè)困難人員的合法利益,確保社保補貼申請工作圓滿完成。
4.為未享受社會養(yǎng)老保險的60周歲以上居民認(rèn)真展開摸底工作,幫他們辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險,使他們生活有所保障,迄今為止已辦理一百多人。
(三)通過各種活動豐富老年人的業(yè)余生活。
進(jìn)一步弘揚中華民族尊老、敬老、助老、愛老的傳統(tǒng)美德,使社區(qū)內(nèi)退休老人感受到社會大家庭的溫暖,對企業(yè)退休困難人員進(jìn)行走訪并發(fā)放慰問品;與閩江學(xué)院附中“少年雷鋒班”的同學(xué)、水部衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員聯(lián)辦,到社區(qū)90歲以上老人的家中上門做衛(wèi)生、免費體檢并送上長壽面和蛋;在拗九節(jié)為社區(qū)65歲以上老人免費體檢,并送上長壽面和蛋;端午節(jié)舉行一場“粽葉香情滿端午,追憶先賢文明過節(jié)”的活動,邀請民俗專家方炳桂為社區(qū)老人講述福州民俗風(fēng)情,并為每位老人送上了“愛心粽”;關(guān)心老人的身體狀況,與轄區(qū)單位聯(lián)辦“骨科健康進(jìn)社區(qū)”義診活動;組織退休人員參加《建黨九十周年》歌詠晚會;國慶前夕還邀請民俗藝人在體育公園為退休老人表演節(jié)目;老人節(jié)為老人分發(fā)物品并與機械研究院聯(lián)合進(jìn)行舉辦退休老人茶話會,共敘佳話。國慶期間聯(lián)合福州日報組織老年居民坐福船、游古街、聽十番看今朝憶往昔贊變化。讓他們感受著現(xiàn)代福州的和諧氣息。在第二屆烏石山九九登高文化節(jié)組織老人參加攜蔗登山活動,寄望九九重陽久久情。與閩江學(xué)院附中團委舉辦《國際志愿者日系列活動》到轄區(qū)高齡老人家里做衛(wèi)生、談心并送上愛心禮物;年底申報并慰問社區(qū)內(nèi)多名企業(yè)特困退休人員等等。
二、崗位職責(zé)履行情況。
端正思想,認(rèn)真履職,除了做好本職工作還認(rèn)真完成殘聯(lián)、殘協(xié)的任務(wù),動員朋友、親戚參加孕前優(yōu)生檢測,努力做好社區(qū)信息報道工作,使每月排名均在全區(qū)10名內(nèi),去年曾榮獲全區(qū)優(yōu)秀子站。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),獲得勞動保障協(xié)理員資格證書。
三、存在問題及努力方向。
金無足赤、人無完人,在接下來時間里,我要發(fā)揚亮點優(yōu)勢,聽取不足,不斷改進(jìn),發(fā)揮團隊協(xié)作、整體作戰(zhàn)的精神,在工作實踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)加強對民情的了解,只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困難,才能有針對性地為他們辦實事、辦好事,同時,在服務(wù)人民居民的過程中,提高服務(wù)效率,為營造優(yōu)質(zhì)勞動工作站,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、幾點感受。
對事業(yè)、崗位的熱愛是做好社區(qū)工作的基礎(chǔ)。社區(qū)工作紛繁瑣碎、事無巨細(xì),一不怕煩,二不怕累,一心一意為群眾辦實事、辦好事,對居民反映的情況,自己能解決的自己解決,自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào),爭取件件有著落,事事有回音,爭做“老百姓的貼心人”,盡最大努力把百姓的問題解決在社區(qū),進(jìn)一步提高居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。
立足過去,展望未來,我深信只要銳意進(jìn)取,努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實現(xiàn)家家安居樂業(yè)。
勞動保障述職報告篇三
半年來,我社區(qū)勞動保障工作站在水部街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和區(qū)勞動保障局及街道勞動保障所的大力指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),構(gòu)建和諧社會為主線,實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè),努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,各項工作取得了突出的新進(jìn)展。近半年來,我社區(qū)勞動保障工作站主要開展了以下三方面工作:
1、是落實好各項優(yōu)惠政策,積極為下崗、失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)證》。
2、積極組織開展對下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。
3、積極主動與用工單位聯(lián)系,開發(fā)就業(yè)崗位并接洽好下崗人員及大中專畢業(yè)生,開展職業(yè)介紹工作。社區(qū)建立用工崗位信息庫,充分利用各類社區(qū)資源,廣開渠道、多方聯(lián)系,獲取空崗信息,并將這些信息記入臺帳,輸入信息庫,為今后幫助再就業(yè)工作打下堅實的基礎(chǔ)。我社區(qū)現(xiàn)共登記失業(yè)人員301人,,組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15人,辦理“4050”社保補貼131人,辦理就業(yè)失業(yè)證170人。失業(yè)金認(rèn)定81人次。
三、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程,為落實好這項工作。我社區(qū)入戶摸底,早謀劃、早實施,做好動員和宣傳,為城鎮(zhèn)居民醫(yī)保這項工作做好準(zhǔn)備。
回顧半年來的工作,雖然取得了一定的成績,形成了自身的工作特點,對照要求,我們還必須進(jìn)一步繼續(xù)解放思想,克服困難,認(rèn)真貫徹落實好各項勞動保障政策,切實加強社區(qū)勞動保障工作平臺基礎(chǔ)建設(shè),努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的“就業(yè)和勞動保障示范社區(qū)”。
勞動保障述職報告篇四
今年人力資源和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下,通過我所人員的共同努力,人社所工作得以全面有序的進(jìn)行,較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦各項工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所共有工作人員4人,在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。
主要工作包括以下幾個方面:
1、征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險。
2、征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)民進(jìn)城落戶相關(guān)事宜。
4、為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。
5、為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。
6、開展勞動監(jiān)察工作。
下面我將今年的工作述職報告如下:
小、經(jīng)濟基礎(chǔ)差的現(xiàn)實,我們允許采用靈活的用工形式,有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為,同時為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)。
二、就業(yè)工作成效顯著。
2013年我所提出了“找工作、到社?!狈?wù)承諾,我們利用過年逢場向返鄉(xiāng)過年的務(wù)工人員發(fā)放便民服務(wù)卡和外出聯(lián)系卡,保證和他們信息暢通,隨時聯(lián)系。為提升務(wù)工人員的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)的穩(wěn)定性,年后我所先后組織100多名在家,尚未外出的務(wù)工人員參加了縣勞動局組織的兩場農(nóng)民工專場招聘會,現(xiàn)場簽訂勞動合同30余人。其余人通過參加招聘會,了解到了最新的用過行情和工資待遇,做到了心中有譜,外出務(wù)工不再盲目。
三、
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進(jìn)。
在前兩年的基礎(chǔ)上,今年我們在黃安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù)288人,圓滿的完成了工作任務(wù)。
四、農(nóng)村養(yǎng)老保險扎實推進(jìn)。
2013年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險141萬1700元,完成參保任務(wù)12252人,新參加88人,補繳2011年費用的有108人,補繳2012年182人。截止8月底,收繳的所有保險費已全部劃轉(zhuǎn)進(jìn)入縣農(nóng)保辦專用賬戶。
五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進(jìn)行。
待遇發(fā)放關(guān)系到國家的惠民政策在農(nóng)村的落實,2013年累計發(fā)放養(yǎng)老金160余萬元。我們非常重視上報符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅決做到不漏一個人,讓群眾少跑路,及時及早拿到養(yǎng)老金。
2013年全年到齡共有302人,我們本著對群眾認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度及時查找、統(tǒng)計上報每一季度的各種報表。全年無無錯報、虛報和瞞報。我們安排有專人妥善保管繳費票據(jù),無遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報之前,我們經(jīng)過反復(fù)嚴(yán)格的檢查,確保參保人員的姓名、身份證號和繳費金額準(zhǔn)確無誤。今年已上報死亡人員117人。每季度,我們都從計生部門篩查到齡的死亡人員,及時上報確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。
六、嚴(yán)把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。
每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進(jìn)行月審年檢。今年截止10月底,全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的各種惠農(nóng)政策。
今年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,我所的各項工作不斷向前推進(jìn)。我們將進(jìn)一步。
總結(jié)。
經(jīng)驗,繼續(xù)努力工作,以十八大會議精神為指導(dǎo),不斷完善各項服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個新臺階。
以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
勞動保障述職報告篇五
我叫xiexiebang,現(xiàn)任xx鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所所長,駐園村。一年來,在組織和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持指點下,狠抓學(xué)習(xí),努力工作,戒驕戒躁,很好地完成了本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作?,F(xiàn)就一年來的工作和廉政情況匯報如下:
一、努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的理論涵養(yǎng)水平。
1、當(dāng)真學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個代表”重要思惟及科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會十七屆三中全會精神,果斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,關(guān)注國際海內(nèi)大事,不斷進(jìn)步自己的政治敏銳性和鑒別力,在復(fù)雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦,自覺做到在政治上、思惟上、步履上始終與黨中心保持高度一致。
2、加強學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷進(jìn)步為民服務(wù)能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),工作中注重理論與實踐的結(jié)合,完善自己的知識結(jié)構(gòu),進(jìn)步自己的組織溝通協(xié)調(diào)能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年青干部學(xué)習(xí)流動中去,當(dāng)真預(yù)備,大膽勇敢發(fā)言并當(dāng)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫好。
心得體會。
及時總結(jié)。始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以對法律負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的步履。
3、在書本和實踐中學(xué),不斷進(jìn)步自己的表達(dá)能力,通過一年來的學(xué)習(xí)鍛煉,自己的表達(dá)能力得到較大進(jìn)步,一是語言表達(dá)能力得到較大進(jìn)步,為鍛煉口才,一方面在書本中學(xué),把握一些理論知識,另一方面利用一些場合大膽勇敢地說,有意識地鍛煉口才,如在年青干部學(xué)習(xí)討論會上大膽勇敢地發(fā)言,在下鄉(xiāng)做工作時留意自己語言的邏輯性,表達(dá)意思的完整性等。二是文字表達(dá)能力得到較大進(jìn)步,利用領(lǐng)導(dǎo)交辦寫材料的機會,虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,在寫作中不斷領(lǐng)悟,再者就是多看書,多揣摩。
二、充分履行職責(zé),扎實做好各項工作。
園村是xx村夫口第一大村,姓氏眾多,人均不足二分地,加上歷史上的一些因素致使村情復(fù)雜,各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被鋪排駐園村后,在鄉(xiāng)黨委、政府的鼎力支持和同事們的指點匡助下,在充分了解村情和民意的基礎(chǔ)上,狠抓了以下幾方面的工作:一是以建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)這一德政惠民工程為突破口,建成建優(yōu)了橋頭新村點,扭轉(zhuǎn)了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作,與村干部一起深入農(nóng)戶家中了解他們所思所想,為他們排憂解難,力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),園村在xx年被評為xx鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度正視森林防火工作,園村周圍森林茂密,森林防火形勢異常嚴(yán)重,自己與村干部一起不辭辛苦深入偏遠(yuǎn)山區(qū)小組宣傳森林防火工作,在嚴(yán)肅處罰幾起非法野外用火后,園村森林防火工作被動局面得到較大轉(zhuǎn)變。
勞動保障述職報告篇六
自參加工作以來,我能認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十九大精神。進(jìn)一步加強和改善思想工作作風(fēng),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),忠于黨,忠于人民。在思想上、政治上,行動上與黨中央堅持一致。正確處理國家、團體、個人之間利益關(guān)系。
在社區(qū)兩委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨委的分工,我主要負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)個案工作及小組團體工作,社區(qū)網(wǎng)站建設(shè)及青年志愿者工作。八月份至今走訪個案五例,經(jīng)過個案工作者與案主之間維持著應(yīng)對面或一對一的專業(yè)關(guān)系,運用專業(yè)知識、理論、方法與技巧協(xié)助失調(diào)的個人改善環(huán)境,增進(jìn)生活適應(yīng)本事;協(xié)調(diào)社會關(guān)系,建立良性互動網(wǎng)絡(luò);調(diào)適自我功能,促進(jìn)人格發(fā)展;以健康、成熟的心態(tài),來認(rèn)識及應(yīng)對問題,充分發(fā)揮自我的潛能,善用社會資源和機會,來解決問題,以提升自我信心和生活質(zhì)量。組織開展小組工作三次,促進(jìn)團體或小組及其成員的發(fā)展,使個人能借助團體生活加快自身的社會化;協(xié)調(diào)和發(fā)展個人與個人、個人與團體和團體與團體之間的社會關(guān)系。
在社區(qū)網(wǎng)站建設(shè)方面,完善優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)站,經(jīng)過開展社區(qū)網(wǎng)站論壇活動,吸引社區(qū)居民參與網(wǎng)站論壇,對社區(qū)居委會的服務(wù)及建設(shè)經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)平臺及時參與互動提出意見及提議;及時發(fā)布社區(qū)居委會開展的活動情景,以便居民及時了解及參與,社區(qū)網(wǎng)站的不斷改善及優(yōu)化加強了社區(qū)居民與社區(qū)工作者的聯(lián)系。
在青年志愿者工作方面,及時響應(yīng)上級號召組織社區(qū)志愿者參與志愿活動四次,志愿上門走訪社區(qū)孤寡老人,幫孤寡老人打掃房間,清理頭發(fā);清理社區(qū)衛(wèi)生死角等。經(jīng)過一系列形式多樣、貼近民生的社區(qū)志愿者服務(wù)活動,為全社區(qū)的文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)。
半年來,經(jīng)過勤奮努力,我在這個崗位上做了不少的工作,有必須的成績,但由于自身本事、工作經(jīng)驗等條件的限制,工作中有許多不足,離上級黨組織要求還有必須差距:一是在學(xué)習(xí)方面還需要努力,馬列主義理論水平還應(yīng)進(jìn)一步提高;二是工作創(chuàng)新意識不夠;三是深入群眾少,不能及時全面掌握了解社區(qū)群眾實際情景,多為老百姓所急。
上述問題,我將在今后工作中認(rèn)真加以改善,首先要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識和理論。不斷提高自我的政治素質(zhì)和理論水平,學(xué)以致用。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,提高自身綜合素質(zhì)。發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,把自我的本職工作做得更好,更實,更細(xì)。
勞動保障述職報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo):
2010年的一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級勞動和社會保障部門指導(dǎo)、關(guān)心和支持下,帶領(lǐng)勞保所全體人員,開拓創(chuàng)新、踏實工作,較好地完成了黨委、政府和上級勞動和社會保障部門下達(dá)的各項工作目標(biāo)?,F(xiàn)就一年來的履職、廉潔自律向各位領(lǐng)導(dǎo)報告如下:
一、兢兢業(yè)業(yè),(新農(nóng)保除外)其他各項工作全面完成目標(biāo)任務(wù)。
1、拓展思路,就業(yè)服務(wù)工作實現(xiàn)新跨越。
就業(yè)是民生之本,盡管受國際金融危機的影響,但我以促進(jìn)社會充分就業(yè)為目標(biāo),以開展各類培訓(xùn),解決困難人員和大中專畢業(yè)生充分就業(yè)為己任,創(chuàng)新思維,攻堅克難,全鎮(zhèn)實現(xiàn)新增就業(yè)1200人,新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力800人,培訓(xùn)1900人.各項就業(yè)工作指標(biāo)均超額完成縣政府下達(dá)給我鎮(zhèn)的任務(wù)。
2、2010年,針對新農(nóng)保我?guī)ьI(lǐng)所里的全體人員主要做了以下幾個方面工作:
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作:首先對60歲以上人員進(jìn)行信息采集,為全鎮(zhèn)7600多位老人發(fā)放了每月60元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,總共發(fā)放養(yǎng)老金525萬余元。其次對上述檔案進(jìn)行了為期幾個月的整理,已將整理好的檔案及時上交到縣農(nóng)保處。
(2)60歲以下人員新農(nóng)保的收繳工作:到目前為止,全鎮(zhèn)共有。
16040人參加了新農(nóng)保,收繳保費207萬元,并收集了部分人員的信息采集表。
(3)新農(nóng)保繳費證打印發(fā)放工作:目前我鎮(zhèn)新農(nóng)保繳費證核對并已打印發(fā)放的村有泗河村、江橋村、大張村、郭廟村、張宅村、歸仁居、江韓村、沙莊村、姜馮村、劉大莊村、山河村、蘇洼村、仁園村共13個村。
已核對打印還沒發(fā)放的村有:大口村、潘山村、墩倫村、凌汪村、富仁居、七里村等6個村。
還沒打印的村有安河村、陳懷村。
二、遵紀(jì)守法、廉潔奉公,樹立為民服務(wù)的良好形象。
過去的一年里,我認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障方面的法律法規(guī),提高自己遵紀(jì)守法的自覺性,在工作中嚴(yán)格要求自己,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,堅持把自我約束、自我規(guī)范與主動接受監(jiān)督相結(jié)合,堅持做到不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要,不參與賭博活動,以主人翁的責(zé)任感,維護(hù)法律尊嚴(yán),潔身自好,踏踏實實為群眾和企業(yè)做好服務(wù)工作,認(rèn)真對待群眾來信來訪,主動解決群眾反映的問題,全心全意為人民服務(wù),樹立起機關(guān)工作人員良好形象。
2011年的工作打算:
1、盡自己最大努力更好的服務(wù)于老百姓;
2、圍繞工作目標(biāo)而努力奮斗。
勞動保障述職報告篇八
寶晶里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人社局的關(guān)心支持和精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)人社工作會議精神,大力加強就業(yè)再就業(yè)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、社會保險等各項工作,著力解決事關(guān)居民群眾切身利益的熱點、難點問題,各項工作取得顯著成效,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
今年,社區(qū)立足轄區(qū)實際,按照年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),狠抓政策落實,就業(yè)再就業(yè)形勢明顯好轉(zhuǎn),全年登記城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員386人,其中失業(yè)人員再就業(yè)225人,困難人員再就業(yè)6人。
一是夯實基礎(chǔ),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。建立健全各項工作制度,實行工作目標(biāo)責(zé)任制,完善更新了《失業(yè)人員再就業(yè)花名冊》、《城鎮(zhèn)新就業(yè)人員花名冊》、《下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)臺帳》等14類基礎(chǔ)臺賬,并全部錄入微機實行動態(tài)管理,做到就業(yè)與失業(yè)人員登記“四清”、“四到位”。對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員做到隨登隨安置,有針對性地開展職業(yè)介紹,解決了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)需求的實際問題,為失業(yè)人員的全面就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
二是就業(yè)再就業(yè)政策全面落實。社區(qū)積極開展“再就業(yè)援助”、“春風(fēng)送崗位”、“就業(yè)援助進(jìn)家入戶”等活動,讓求職者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位,并在小額貸款辦理、稅費減免、工商登記、信息咨詢等方面提供支持。對轄區(qū)內(nèi)6名就業(yè)困難人員實行一對一幫扶,量身制定就業(yè)援助計劃,為他們進(jìn)行了個性化的職業(yè)指導(dǎo),針對幫扶人員年紀(jì)偏大、就業(yè)觀念陳舊、技能水平偏低的情況,社區(qū)積極組織他們參加技能培訓(xùn),提高他們的技能水平。今年共辦理“就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”156本,為自謀出路、自主創(chuàng)業(yè)的9名失業(yè)人員和就業(yè)困難人員申請創(chuàng)業(yè)貸款77萬元。與區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)班2期,共培訓(xùn)人員101余人。
三是積極創(chuàng)建星級充分就業(yè)社區(qū)。自創(chuàng)建星級充分就業(yè)社區(qū)以來,社區(qū)積極開展自查工作,以開發(fā)崗位、擴大就業(yè)為重點,以健全功能、實現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo),不斷提升服務(wù)水平,在工作中大膽創(chuàng)新,將各項工作落到實處,有力推進(jìn)社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。
社區(qū)緊緊圍繞勞務(wù)中心工作和階段工作的重點,形成了“尊重務(wù)工人員,爭當(dāng)務(wù)工能人,保護(hù)務(wù)工成果”的良好氛圍。一年來,共對外勞務(wù)輸出405人,其中;組織輸出251人,自謀輸出129人,境外輸轉(zhuǎn)人員25人。
一是加強宣傳力度,做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。為更好的促進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的開展,營造良好的社會輿論氛圍,在開展勞動力資源狀況摸底的同時,利用轄區(qū)單位多渠道收集用工信息,提高廣大居民對勞務(wù)輸出和外出務(wù)工的認(rèn)識,調(diào)動群眾自發(fā)外出務(wù)工的積極性。社區(qū)對勞動力輸轉(zhuǎn)進(jìn)行詳細(xì)登記,摸清轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工用工情況,并建立了4000名農(nóng)民工工作臺帳,對轄區(qū)內(nèi)80名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行了詳細(xì)的登記,并填寫了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)申請表和備案表,完善了社區(qū)的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)資料。
二是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。今年通過開展維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、勞動合同簽訂等專項執(zhí)法監(jiān)察活動,大力宣傳《勞動合同法》,積極督促用人單位與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同。社區(qū)工作人員深入轄區(qū)用人單位廣泛宣傳勞動就業(yè)、工資支付、社會保險等方面的法律法規(guī),還利用休息日,組織開展勞動保障法規(guī)政策宣傳咨詢活動,累計發(fā)放宣傳資料300余份,現(xiàn)場接受咨詢200多人。進(jìn)一步加強勞動監(jiān)察力度,針對轄區(qū)內(nèi)用工情況,農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項檢查,共檢查用人單位12家,督促簽訂了勞動用工合同126份,切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。處理和糾正了部分用人單位和職工的違法違規(guī)行為,有力地保障了企業(yè)和勞動者雙方的合法權(quán)益。
三是依法推進(jìn)勞動調(diào)解工作。組織成立了社區(qū)勞動糾紛調(diào)解委員會,同時建立健全了勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作機制,做到機構(gòu)健全,職責(zé)明確。調(diào)解委員會堅持“合法、公正、及時”的原則,認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的工作方針,及時把爭議隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對上訪群眾耐心接待,對其反映的各類問題及時調(diào)查處理。及時掌握爭議苗頭,提前介入,化解矛盾,全年未發(fā)生勞動爭議糾紛案件。
一是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作有序開展。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是社會保障工作的重要組成部分,是黨和政府解決人民群眾“看病難、看病貴”的一項惠民工程。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,謀思路、提要求、抓落實,工作人員以高度的責(zé)任意識、務(wù)實的工作作風(fēng),全力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。2017年參保420xx5人,繳費420xx5人、參保率達(dá)105%,超額完成2017年醫(yī)保繳費任務(wù)。
二是認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作高度重視,將這項工作納入了重要議事日程,及時召開了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議,專門成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由社保所負(fù)責(zé)此項工作,各部門通力協(xié)作,廣大城鄉(xiāng)居民積極響應(yīng)、踴躍參保,各項工作順利推進(jìn),完成了參保登記、保費收繳、信息采集等各項工作。全年共參保364人,其中:重度殘疾12人,輕度殘疾12人,新增享受1人,新增繳費30人,續(xù)繳200人,享受待遇146人,參保率達(dá)102%。
三是加大社會保險基金管理和監(jiān)督力度。社會保險金收繳工作,社區(qū)抽調(diào)專人負(fù)責(zé)日常收繳工作,對各項保險基金的征收、管理和上繳情況實行定期或不定期監(jiān)督檢查及指導(dǎo)。防范內(nèi)部違反社會保險政策的事件發(fā)生,堅持收支兩條線,規(guī)范經(jīng)辦流程和規(guī)程,確保保險金收繳工作不出問題。
通過一年來的努力各項工作均有所突破,也得到了上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可,但我們也清醒的認(rèn)識到還存在許多問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是對失業(yè)人員的跟蹤走訪工作還有待進(jìn)一步加強;二是就業(yè)崗位缺乏,部分失業(yè)人員對就業(yè)崗位不太滿意;這些問題都有待于我們在下一步的工作中加以改進(jìn)。
針對以上存在的問題,我們將緊緊圍繞區(qū)上社會保障工作思路,以穩(wěn)步推進(jìn)勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法為重點,充分發(fā)揮職能作用,狠抓工作的推進(jìn)落實。
一是加大《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。加強與區(qū)域內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)的合作,進(jìn)一步保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,努力營造勞動者所需要的和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
二是認(rèn)真落實各項再就業(yè)扶持政策。繼續(xù)加大對各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,積極按規(guī)定條件和程序發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》,協(xié)調(diào)有關(guān)部門不折不扣地落實再就業(yè)各項稅費減免、培訓(xùn)、職介、社保補貼和小額貸款等優(yōu)惠政策,為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。
三是加強就業(yè)培訓(xùn)工作。充分調(diào)動各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的積極性,合理利用職業(yè)培訓(xùn)資源,實行優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合形成培訓(xùn)合力,努力提高勞動者職業(yè)技能和參與市場就業(yè)的競爭力。
四是努力開發(fā)就業(yè)崗位。探索和推行非全日制、臨時性、季節(jié)性等靈活就業(yè)方式,積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位,促進(jìn)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員再就業(yè)。
五是做好社會保險工作。全面完成養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作任務(wù),做到應(yīng)保盡保,不漏一人。
勞動保障述職報告篇九
20xx年,寶晶里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人社局的關(guān)心支持和精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)人社工作會議精神,大力加強就業(yè)再就業(yè)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、社會保險等各項工作,著力解決事關(guān)居民群眾切身利益的熱點、難點問題,各項工作取得顯著成效,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
今年,社區(qū)立足轄區(qū)實際,按照年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),狠抓政策落實,就業(yè)再就業(yè)形勢明顯好轉(zhuǎn),全年登記城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員386人,其中失業(yè)人員再就業(yè)225人,困難人員再就業(yè)6人。
一是夯實基礎(chǔ),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。建立健全各項工作制度,實行工作目標(biāo)責(zé)任制,完善更新了《失業(yè)人員再就業(yè)花名冊》、《城鎮(zhèn)新就業(yè)人員花名冊》、《下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)臺帳》等14類基礎(chǔ)臺賬,并全部錄入微機實行動態(tài)管理,做到就業(yè)與失業(yè)人員登記“四清”、“四到位”。對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員做到隨登隨安置,有針對性地開展職業(yè)介紹,解決了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)需求的實際問題,為失業(yè)人員的全面就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
二是就業(yè)再就業(yè)政策全面落實。社區(qū)積極開展“再就業(yè)援助”、“春風(fēng)送崗位”、“就業(yè)援助進(jìn)家入戶”等活動,讓求職者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位,并在小額貸款辦理、稅費減免、工商登記、信息咨詢等方面提供支持。對轄區(qū)內(nèi)6名就業(yè)困難人員實行一對一幫扶,量身制定就業(yè)援助計劃,為他們進(jìn)行了個性化的職業(yè)指導(dǎo),針對幫扶人員年紀(jì)偏大、就業(yè)觀念陳舊、技能水平偏低的情況,社區(qū)積極組織他們參加技能培訓(xùn),提高他們的技能水平。今年共辦理“就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”156本,為自謀出路、自主創(chuàng)業(yè)的9名失業(yè)人員和就業(yè)困難人員申請創(chuàng)業(yè)貸款77萬元。與區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)班2期,共培訓(xùn)人員101余人。
三是積極創(chuàng)建星級充分就業(yè)社區(qū)。自創(chuàng)建星級充分就業(yè)社區(qū)以來,社區(qū)積極開展自查工作,以開發(fā)崗位、擴大就業(yè)為重點,以健全功能、實現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo),不斷提升服務(wù)水平,在工作中大膽創(chuàng)新,將各項工作落到實處,有力推進(jìn)社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。
社區(qū)緊緊圍繞勞務(wù)中心工作和階段工作的重點,形成了“尊重務(wù)工人員,爭當(dāng)務(wù)工能人,保護(hù)務(wù)工成果”的良好氛圍。一年來,共對外勞務(wù)輸出405人,其中;組織輸出251人,自謀輸出129人,境外輸轉(zhuǎn)人員25人。
一是加強宣傳力度,做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。為更好的促進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的開展,營造良好的社會輿論氛圍,在開展勞動力資源狀況摸底的同時,利用轄區(qū)單位多渠道收集用工信息,提高廣大居民對勞務(wù)輸出和外出務(wù)工的認(rèn)識,調(diào)動群眾自發(fā)外出務(wù)工的積極性。社區(qū)對勞動力輸轉(zhuǎn)進(jìn)行詳細(xì)登記,摸清轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工用工情況,并建立了4000名農(nóng)民工工作臺帳,對轄區(qū)內(nèi)80名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行了詳細(xì)的登記,并填寫了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)申請表和備案表,完善了社區(qū)的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)資料。
二是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。今年通過開展維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、勞動合同簽訂等專項執(zhí)法監(jiān)察活動,大力宣傳《勞動合同法》,積極督促用人單位與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同。社區(qū)工作人員深入轄區(qū)用人單位廣泛宣傳勞動就業(yè)、工資支付、社會保險等方面的法律法規(guī),還利用休息日,組織開展勞動保障法規(guī)政策宣傳咨詢活動,累計發(fā)放宣傳資料300余份,現(xiàn)場接受咨詢200多人。進(jìn)一步加強勞動監(jiān)察力度,針對轄區(qū)內(nèi)用工情況,農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項檢查,共檢查用人單位12家,督促簽訂了勞動用工合同126份,切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。處理和糾正了部分用人單位和職工的違法違規(guī)行為,有力地保障了企業(yè)和勞動者雙方的.合法權(quán)益。
三是依法推進(jìn)勞動調(diào)解工作。組織成立了社區(qū)勞動糾紛調(diào)解委員會,同時建立健全了勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作機制,做到機構(gòu)健全,職責(zé)明確。調(diào)解委員會堅持“合法、公正、及時”的原則,認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的工作方針,及時把爭議隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對上訪群眾耐心接待,對其反映的各類問題及時調(diào)查處理。及時掌握爭議苗頭,提前介入,化解矛盾,全年未發(fā)生勞動爭議糾紛案件。
一是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作有序開展。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是社會保障工作的重要組成部分,是黨和政府解決人民群眾“看病難、看病貴”的一項惠民工程。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,謀思路、提要求、抓落實,工作人員以高度的責(zé)任意識、務(wù)實的工作作風(fēng),全力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。20xx年參保420xx5人,繳費420xx5人、參保率達(dá)105%,超額完成20xx年醫(yī)保繳費任務(wù)。
二是認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作高度重視,將這項工作納入了重要議事日程,及時召開了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議,專門成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由社保所負(fù)責(zé)此項工作,各部門通力協(xié)作,廣大城鄉(xiāng)居民積極響應(yīng)、踴躍參保,各項工作順利推進(jìn),完成了參保登記、保費收繳、信息采集等各項工作。全年共參保364人,其中:重度殘疾12人,輕度殘疾12人,新增享受1人,新增繳費30人,續(xù)繳200人,享受待遇146人,參保率達(dá)102%。
三是加大社會保險基金管理和監(jiān)督力度。社會保險金收繳工作,社區(qū)抽調(diào)專人負(fù)責(zé)日常收繳工作,對各項保險基金的征收、管理和上繳情況實行定期或不定期監(jiān)督檢查及指導(dǎo)。防范內(nèi)部違反社會保險政策的事件發(fā)生,堅持收支兩條線,規(guī)范經(jīng)辦流程和規(guī)程,確保保險金收繳工作不出問題。
通過一年來的努力各項工作均有所突破,也得到了上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可,但我們也清醒的認(rèn)識到還存在許多問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是對失業(yè)人員的跟蹤走訪工作還有待進(jìn)一步加強;二是就業(yè)崗位缺乏,部分失業(yè)人員對就業(yè)崗位不太滿意;這些問題都有待于我們在下一步的工作中加以改進(jìn)。
針對以上存在的問題,我們將緊緊圍繞區(qū)上社會保障工作思路,以穩(wěn)步推進(jìn)勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法為重點,充分發(fā)揮職能作用,狠抓工作的推進(jìn)落實。
一是加大《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。加強與區(qū)域內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)的合作,進(jìn)一步保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,努力營造勞動者所需要的和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
二是認(rèn)真落實各項再就業(yè)扶持政策。繼續(xù)加大對各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,積極按規(guī)定條件和程序發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》,協(xié)調(diào)有關(guān)部門不折不扣地落實再就業(yè)各項稅費減免、培訓(xùn)、職介、社保補貼和小額貸款等優(yōu)惠政策,為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。
三是加強就業(yè)培訓(xùn)工作。充分調(diào)動各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的積極性,合理利用職業(yè)培訓(xùn)資源,實行優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合形成培訓(xùn)合力,努力提高勞動者職業(yè)技能和參與市場就業(yè)的競爭力。
四是努力開發(fā)就業(yè)崗位。探索和推行非全日制、臨時性、季節(jié)性等靈活就業(yè)方式,積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位,促進(jìn)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員再就業(yè)。
五是做好社會保險工作。全面完成養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作任務(wù),做到應(yīng)保盡保,不漏一人。
勞動保障述職報告篇十
20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧半年來的工作向陽南社區(qū)勞動保障工作站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以人為本,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),完善退休人員社會化管理,堅持把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛護(hù),通過具體行動加以實踐,急群眾之所急,做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺管理、強化服務(wù)功能、務(wù)求實效的思想,以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè),使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下我社區(qū)的勞動保障工作取得了較好的成績。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下:
社區(qū)勞動保障工作站在基本臺帳基礎(chǔ)上根據(jù)社區(qū)實際不斷豐富臺帳內(nèi)容,增加了新臺帳,方便了日后的工作,提高了工作效率,并實行動態(tài)管理,及時更新數(shù)據(jù)。根據(jù)上級要求,社區(qū)增設(shè)大中專畢業(yè)生專項檔案,將應(yīng)、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中,同時高度重視,狠抓落實。
工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度,截至年底,勞動保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員175人,已就業(yè)170人。社區(qū)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員149人。
做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)。一是認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》登記發(fā)放工作。工作站共為149人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》年檢28人。二是實施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料,開展上門服務(wù),為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖,幫助解決實際困難。工作站協(xié)助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人,為他們送去了生活必需品。三是積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),接受職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢130余人次,組織技能培訓(xùn)3人。四是認(rèn)真做好靈活就業(yè)人員申請社保補貼的審核工作。工作站本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,以“服務(wù)下崗職工”為原則,認(rèn)真核實下崗職工的基本信息。社區(qū)共認(rèn)定符合條件的靈活就業(yè)人員辦理社保補貼19人。五是幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)。開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動,健全再就業(yè)援助制度,全部實現(xiàn)了家庭至少1人就業(yè),實現(xiàn)了動態(tài)就業(yè)。
多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。針對我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多,年齡偏大,文化水平偏低的情況,利用轄區(qū)優(yōu)勢,開展就業(yè)活動。對各用人單位做好嚴(yán)格的登記工作,對用人單位的合法性進(jìn)行細(xì)致的核查,積極為各用人單位尋找合適的人才,同時為有就業(yè)愿望的居民提供電腦培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。
我們積極做好政策宣傳服務(wù)工作,針對社區(qū)人口稠密,情況復(fù)雜,下崗職工多,為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策,社區(qū)采取系列措施,進(jìn)行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進(jìn)行宣傳。
社區(qū)工作站在入戶走訪的同時,有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄,并不定期的入戶走訪,了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況,并盡力解決生活上的困難,在走訪的同時,為他們開通社區(qū)綠色熱線,可以隨時向社區(qū)申請援助。
向陽南社區(qū)勞動保障工作站和社區(qū)居委會緊緊圍繞以構(gòu)建和諧社區(qū)為主題,積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。依托社區(qū)書法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織,將社區(qū)文化活動的參加人員擴充至鄰近的社區(qū),使原來住在農(nóng)村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區(qū)志愿者義務(wù)為社區(qū)居民講解健康知識,豐富退休職工的業(yè)余文化生活。
在下半年工作中我們要繼續(xù)努力解決大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)問題,繼續(xù)落實就業(yè)再就業(yè)政策,相信今年的勞動保障工作會更上一層樓。
勞動保障述職報告篇十一
今年6月,我通過考試走上了勞動保障協(xié)理員工作崗位.短短的半年時間內(nèi),通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)心,加上自身努力,我逐漸適應(yīng)了周圍的工作環(huán)境,工作也緊張而有序地開展起來.結(jié)合我有限的工作經(jīng)歷,現(xiàn)將我的工作情況以及后期的工作、學(xué)習(xí)計劃做如下總結(jié)表述:。
由于自己之前對勞動保障這方面的工作認(rèn)識有限,認(rèn)為勞動保障部門的業(yè)務(wù)就是為居民辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險,通過這半年的努力學(xué)習(xí),我知道了勞動保障部門涉及的業(yè)務(wù)不僅僅是以前自己所了解的,還包括了就業(yè)再就業(yè)管理、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、促進(jìn)就業(yè)等一系列工作.
在今年的工作中,主要是做了養(yǎng)老保險和人力資源相關(guān)工作.做好養(yǎng)老保險續(xù)保收費,養(yǎng)老金領(lǐng)取,就業(yè)失業(yè)證辦理的各項工作,任勞任怨,扎實工作,始終按時完成上級交辦的任務(wù),為整體工作大進(jìn)位做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).在認(rèn)真按時完成本職工作的情況下,我還做好辦公室的其他日常工作,對解答來訪群眾的問題做到耐心、熱心.積極主動地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,配合領(lǐng)導(dǎo)、同事使村里其他的日常工作也能有序的開展;認(rèn)真熱情的對待前來咨詢政策、辦理業(yè)務(wù)的群眾,不敷衍了事,努力做到“居民滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心”.
對自身嚴(yán)格要求,始終把踏實、務(wù)實作為自己的準(zhǔn)則.堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地、埋頭苦干.在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度.尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進(jìn)工作和加強自身建設(shè).堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說.牢固樹立勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務(wù)窗口的良好形象.
一是加強自身學(xué)習(xí),不斷提高水平.發(fā)展之快,稍不學(xué)習(xí)就會落后.在今后的工作中,我首先是要強化政治理論的學(xué)習(xí),不斷提升理論水平.加強政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力.認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務(wù)精,正確履行職責(zé).
二是維護(hù)大局,當(dāng)好參謀.首先是堅決維護(hù)單位和個人的形象,不因個人得失產(chǎn)生不良情緒,堅定自身立場,言行一致,不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事.同時,始終當(dāng)好所領(lǐng)導(dǎo)的幫手,服從所領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領(lǐng)導(dǎo)參考.
三是創(chuàng)新工作,提高效率.在自己的工作中,首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會是人社局年度工作要點,明確目標(biāo)任務(wù).同時,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠.其次不斷創(chuàng)新,要不斷思考,發(fā)揮自己的優(yōu)點,彌補自己的缺點,多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),加強工作的積極性和主動性,不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量.四是嚴(yán)于律己,廉潔工作.首先是遵紀(jì)守法,自覺遵守各項規(guī)章制度,同時,廉潔自律,不該拿的堅決不拿,認(rèn)真作為,干凈做事,清白做人,用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員.
自己這半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足.比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn).在新的一年里,我會更加認(rèn)真學(xué)習(xí)深入了解各項政策,使自己的思想覺悟和工作效率進(jìn)入一個新的水平,努力為自己的工作開創(chuàng)一個新的局面.
勞動保障述職報告篇十二
年1月至今,對于我這樣一個勞動保障的新人來說,是學(xué)習(xí)鍛煉的一年,也是收獲的一年。在過去的這段時間里,我不斷的學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策與報表、臺賬的建立?,F(xiàn)將這一年來的工作情況做一個簡要匯報:
一、履行崗位職責(zé)。
1、日常工作。
作為一名勞動保障工作人員,我時刻嚴(yán)格要求自己,對工作不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到三勤:第一,手勤,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來,以吸取經(jīng)驗和避免工作失誤;第二,口勤,多問,遇到疑難問題就向別的同事請教;第三,耳勤,多聽取同事們提出好的意見、建議,以便改進(jìn)工作。這一年來我積極吸取前輩們的經(jīng)驗教訓(xùn),在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的.帶領(lǐng)下,逐漸熟悉自己的崗位職責(zé),完善了自己的崗位內(nèi)容。
2、退休人員服務(wù)工作。
開展豐富多彩、形式多樣的活動,把黨和政府對老年人的關(guān)愛落實到具體活動中,為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動。母親節(jié)帶領(lǐng)老年人外出踏青;重陽節(jié)組織老年人開展舞林大會;聯(lián)合共建單位藍(lán)天醫(yī)院為老年人提供免費體檢,讓老年人和退休人員安享晚年,讓他們感受到黨和政府的關(guān)愛與關(guān)懷,實現(xiàn)老有所養(yǎng),老有所學(xué),老有所醫(yī),老有所樂,老有所為。及時掌控退休人員動態(tài)信息。本社區(qū)現(xiàn)接收企業(yè)退休人員365人,其中:黨員37人、異地協(xié)助認(rèn)定51人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作,掌握其動態(tài)信息。
年11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務(wù)。
3、養(yǎng)老保險申報工作。
積極協(xié)助就業(yè)局開展養(yǎng)老保險申報工作,大力宣傳養(yǎng)老保險政策,截至目前為止,共幫助273位居民成功申報養(yǎng)老保險繳費,21位居民辦理就業(yè)援助認(rèn)定,53位居民成功申請了社保、醫(yī)保補貼。積極完善系統(tǒng),錄入城市勞動力資源,共登記錄入城鎮(zhèn)勞動力資源2385人次。
4、就業(yè)失業(yè)登記工作。
年社區(qū)共為71人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段,也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策,我們在社區(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動對就業(yè)政策進(jìn)行及時宣傳,并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員,使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等,年我們?yōu)?8名失業(yè)人員提供了再就業(yè)機會,其中5名為就業(yè)困難對象。
二、不足之處及改進(jìn)。
以改正。要充分認(rèn)識到自己的不足,以后我要多聽取他人的意見及建議,以更好的提高自己的辦事水平。
勞動保障述職報告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
現(xiàn)將我擔(dān)任xx鎮(zhèn)勞動社會保障所主任,一年來按照市委、市政府要求,履行工作職責(zé),圓滿的完成各項工作任務(wù),下面就我的工作、、廉政等情況作以述職。
一年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大及鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作,以發(fā)展經(jīng)濟和服務(wù)經(jīng)濟為總抓手,努力工作,廉潔勤政,較好地完成了分管工作任務(wù)。現(xiàn)將其基本情況述職如下:
一、分管工作完成情況。
2、招商引資工作取得新進(jìn)展。
今年五月份,我作為第一批駐外招商人員被派往浙江臺州,接到這項工作任務(wù)后,我認(rèn)真思考,按照市委“宣傳章丘、搜集信息、引進(jìn)項目”的要求,理清工作思路,積極開展工作。一是拜訪了山東省浙江商會,參加了在杭州舉辦的20xx年浙商峰會,成功和開展了“浙江商會企業(yè)家章丘行‘。二是立足臺州,調(diào)研企業(yè),宣傳章丘。深入臺州開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)發(fā)局等有關(guān)部門,通過多種渠道搜集信息,進(jìn)入多家重點企業(yè),調(diào)研學(xué)習(xí)、推介章丘。三是跳出臺州,處理了北京萬商集團物流項目、臺州醫(yī)藥化工項目、云南萬潤投資項目等信息,目前已取得初步效果。
3、安全生產(chǎn)工作扎實有效。
按照“權(quán)責(zé)一致,各司其職,各負(fù)其責(zé)”的原則,全面落實“一崗雙責(zé)”和“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制”。一是強化主體責(zé)任意識,進(jìn)一步完善安全目標(biāo)責(zé)任制機制,年初,按照職責(zé)分工分別與各單位、各部門簽定全年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,定期進(jìn)行檢查指導(dǎo),半年和年底分別進(jìn)行檢查驗收,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲措施。二是充分發(fā)揮職能部門作用,去年以來,先后對鍋容管特、煙花爆竹點、加油站點、網(wǎng)吧、文化市場進(jìn)行了專項檢查,查封液化氣經(jīng)銷點一處,小加油站20多家,收繳盜版音像制品出版物300多份,檢查鍋爐使用單位10余家。三是嚴(yán)格按安全生產(chǎn)監(jiān)督管理流程,制定,搞好落實。配合市安監(jiān)局對我鎮(zhèn)的二處非煤礦山、四家化工企業(yè)進(jìn)行了專項檢查,并下達(dá)了隱患整改通知書,要求各企業(yè)對所查出的問題立即整改,確保安全生產(chǎn)。始終堅持對礦山企業(yè)進(jìn)行每月兩次的定期安全檢查,對危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)每月一次的定期檢查。檢查時做到有記錄,有整改措施,有整改時間,有整改責(zé)任人,有人員簽字,并及時存入“安全檔案”,切實體現(xiàn)檢查的力度和效果。
勞動保障述職報告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,感謝你們長期以來對勞動保障工作的關(guān)心重視和力支持。這次述職,是我接受人監(jiān)督,虛心聽取意見,提高豐富自己,認(rèn)真改進(jìn)工作的難得機會。
3月,我由縣人常委會任命擔(dān)任縣勞動保障局局長,至今已有三年多。三年來,我嚴(yán)格按照縣委、縣府要求,在縣人的監(jiān)督下,盡心盡力,絲毫不敢懈怠,始終堅持以“加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),整頓紀(jì)律,轉(zhuǎn)變會風(fēng),弘揚正氣,狠剎歪風(fēng),依法行政,端正行風(fēng),內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的治局方針,積極帶領(lǐng)局一班人,主動為縣委、縣政府排憂解難,確保了社會穩(wěn)定。
現(xiàn)將我履行職責(zé)的情況述職如下,請予審議。
一、堅持依法行政,準(zhǔn)確貫徹法律法規(guī)。
三年多來,在縣人常委會的監(jiān)督和支持下,我在依法行政和貫徹執(zhí)行《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規(guī)和政策方面,做了一系列工作。一是提高依法行政的綜合素質(zhì)。上任之初,我千方百計擠時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了勞動和社會保障工作相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,在注重提高系統(tǒng)內(nèi)職工政策法規(guī)和專業(yè)知識水平的同時,我本人和職工一道,積極參加省市的各種培訓(xùn),使自己盡快進(jìn)入工作角色,成為內(nèi)行;二是建立依法行政的長效機制,我著重抓了建立辦事程序的公開、規(guī)范、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)的工作,實行“政策公開”、“服務(wù)掛牌”和“承諾上墻”,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,健全執(zhí)法監(jiān)督;三是加強依法行政的執(zhí)法力度,確保群眾的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
二、強化管理,廉潔從政,樹立勞動保障部門新形象。
三年來,我時刻牢記自己的權(quán)力是人民給予的,時刻警醒自己要處處作好表率。在加強廉政建設(shè)上,要求家做到的,我首先做到,要求家不做的,我首先不做。在領(lǐng)導(dǎo)班子中堅持民主集中制原則,局里的.事都要經(jīng)過局黨組會討論決定,做到事前通氣,事中通氣,來不及通氣的事后必須通氣。我與班子成員一道,自覺圍繞縣委政府的中心工作,做到了合心、合手、合力,增強了黨組一班人的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在內(nèi)部管理上,狠抓局機關(guān)機構(gòu)人事、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程三改革,全面建立了政務(wù)公示制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、領(lǐng)導(dǎo)值班制;嚴(yán)格實行“目標(biāo)細(xì)化、指標(biāo)量化、績效掛鉤、逗硬考核”管理制度,方便了職工群眾,增加了工作透明度。
在開展保先教育中,我從政治思想、精神面貌、能力水平、廉潔自律、勤政為民等五個方面對黨員干部職工的工作、思想、作風(fēng)進(jìn)行了一次全面的教育和整頓,進(jìn)一步強化了內(nèi)部管理,全局職工局意識、責(zé)任意識、服務(wù)觀念、發(fā)展理念不斷增強。
通過一系列措施,全體職工在工作上講效率、創(chuàng)一流的人多了,辦事圖輕松、應(yīng)付的人少了;講奉獻(xiàn)、愛事業(yè)的人多了,得過且過,混日子的人少了;機關(guān)面貌煥然一新。
三、忠于職守,真抓實干,全面推進(jìn)勞動保障工作。
針對勞動保障工作中出現(xiàn)的許多新情況、新問題,我懷著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以只爭朝夕的精神,帶領(lǐng)全局職工應(yīng)對挑戰(zhàn),與時俱進(jìn),艱苦奮斗,真抓實干,較好地完成了勞動保障各項目標(biāo)任務(wù)。
1、抓征繳,保發(fā)放,構(gòu)筑社?!伴L城”
社會保障,關(guān)系著國計民生,是社會穩(wěn)定的基石。我縣從起對企業(yè)離退休人員實行社會化管理發(fā)放,全縣有6000余名離退休企業(yè)職工,年發(fā)放養(yǎng)老金已達(dá)4800萬元,全縣參保企業(yè)114家,有繳費能力的僅有39家,每年養(yǎng)老金缺口高達(dá)多萬元,形勢嚴(yán)峻。203月我任勞動保障局局長時,正是我縣養(yǎng)老保險最困難的時候。上任后,我數(shù)次和班子成員一道深入企業(yè)了解情況,搞調(diào)查研究。通過一系列的有效舉措,扭轉(zhuǎn)了困難局面,社會化發(fā)放保證了按時、足額,為職工解了難,替政府分了憂。
三年來,我縣五社會保險參保人數(shù)達(dá)到101575人,其中擴面人數(shù)達(dá)到8300人;養(yǎng)老保險參保人數(shù)61810人(含農(nóng)保),失業(yè)保險參保人數(shù)8403人,醫(yī)療保險參保人數(shù)15742人,工傷保險參保人數(shù)7820人,生育保險參保人數(shù)7800人。五社會保險費征收總額達(dá)到12072萬元,其中:征收養(yǎng)老保險費8643萬元,征繳的養(yǎng)老保險費是征收額的5倍;征收失業(yè)保險費435萬元,征收醫(yī)療保險費2717萬元,征收工傷保險費167萬元、生育保險費110萬元。共發(fā)放各種社會保險待遇16130萬元,其中:發(fā)放基本養(yǎng)老金12833萬元,發(fā)放失業(yè)保險金485萬元,支付基本醫(yī)療保險待遇2620萬元,支付工傷保險待遇121萬元,核發(fā)生育保險待遇71萬元,真正實現(xiàn)了“兩個確保”。
2、抓就業(yè),促發(fā)展,力開拓民生之路。
就業(yè)是民生之本,關(guān)系著改革、發(fā)展與穩(wěn)定。我立足縣情實際,狠抓社區(qū)勞動保障平臺建設(shè),成立了36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所,11個社區(qū)勞動保障服務(wù)站;在此基礎(chǔ)上,加了我縣勞動力市場建設(shè),積極拓展了就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地。
三年來,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)5870人,幫助持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)3372人,幫助“4050”等齡就業(yè)困難對象再就業(yè)1605人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。為各類下崗失業(yè)人員提供免費職業(yè)介紹3645人,介紹成功2517人,成功率達(dá)到70%,直接組織勞務(wù)輸出4670人。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)民工3125人,培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到70%,創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)237人;再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策全面落實。
3、抓監(jiān)察,促維權(quán),為勞動者撐起“保護(hù)傘”
三年來,我們切實從構(gòu)建和諧社會和維護(hù)社會穩(wěn)定的高度出發(fā),在妥善處理勞動關(guān)系、落實企業(yè)改制、破產(chǎn)職工安置政策、接續(xù)社會保險關(guān)系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益等方面進(jìn)一步加工作力度。工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步推行,企業(yè)勞動簽定率達(dá)到90%;為保證用人雙方的合法權(quán)益,在縣委政府的支持下,建立了鹽亭縣勞動保障監(jiān)察隊,組織職工開展了以規(guī)范勞動關(guān)系、規(guī)范社會保險關(guān)系、規(guī)范勞動力市場秩序為重點,以專項檢查、日常巡查、舉報專查為形式的勞動保障監(jiān)察工作,先后組織勞動保障年檢和各種專項檢查10余次,補繳社會保險185萬元,補發(fā)職工工資10余萬元。群眾舉報案件處理結(jié)案率達(dá)92%,勞動仲裁案件處理結(jié)案率達(dá)90%。
4、抓信訪,促穩(wěn)定,為老百姓排憂解難。
為切實維護(hù)社會穩(wěn)定,化解矛盾,上為縣委、政府分憂,下為基層群眾解愁,我們專門成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面推行“首問責(zé)任制”。三年來,我們共及時、妥善處理突出信訪案件27件,處理群眾來信275件,接待來訪群眾萬余人次。同時,我們認(rèn)真按照縣委、縣政府的安排部署,積極做好了機構(gòu)人事制度改革分流人員進(jìn)社保的資金預(yù)測、人員接收、養(yǎng)老金發(fā)放等工作,全面完成了衛(wèi)生、交通、糧食三系統(tǒng)分流人員進(jìn)社保工作。
5、抓宣傳,提認(rèn)識,營造勞動保障社會氛圍。
三年來,我們?nèi)嫦到y(tǒng)地宣傳了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》等勞動保障法律法規(guī),通過開展媒體宣傳、文藝演出、電影晚會,全方位、多形式宣傳了勞動保障法規(guī)政策,基本達(dá)到了“提升勞動保障社會知曉度和公認(rèn)度、積極營造勞動保障良好社會氛圍”的目的。共開展電視宣傳12期,廣播宣傳100余條,懸掛宣傳標(biāo)語100余幅,制作發(fā)布立體燈箱廣告260個,舉辦勞動保障專題電影晚會23場,組織街頭宣傳咨詢8次,印發(fā)宣傳資料20余萬份。
四、貫徹人常委會決議決定,辦理好審議意見和代表建議,主動接受監(jiān)督。
我們十分重視人常委會決議決定的貫徹和人代表建議的辦理工作,建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、局辦牽頭、各股室參與、專人落實和督辦的工作機制。對人代表建議,辦理前我逐一學(xué)習(xí)研究,召開辦公會布置,辦理過程中,對涉及普遍性問題的建議,我注意跟蹤了解,掌握動態(tài)。對辦理的人代表建議我都主持定稿,做到件件有落實,事事有回音。三年來,我局共辦理代表建議9件,代表建議回復(fù)率100%,滿意率96%。
三年來,在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人常委會的監(jiān)督與支持下,勞動保障工作取得了顯著成績:我局被省勞動保障廳評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”,局領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委授予“四好班子”稱號,-20連續(xù)三年被縣委、縣政府評為“先進(jìn)集體”,“工業(yè)企業(yè)改革及招商引資工作先進(jìn)單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”、“信訪工作先進(jìn)單位”;我本人也被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
五、存在的問題和下步努力方向。
三年來,我在本職崗位上做出了一些成績,這離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,離不開有關(guān)部門的協(xié)作和支持,更離不開全系統(tǒng)廣干部職工的團結(jié)拼搏、勤奮努力;這些成績,與形勢的發(fā)展、縣委政府的要求和人民群眾的期盼相比,還存在差距。從我個人來講,也存在一些不足:一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題,深入學(xué)習(xí)、調(diào)查研究還不夠;二是工作上有時有些急燥情緒;三是對干部職工的教育還有待加強。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),三年多來,我深深到,勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作,只有頓號、逗號和分號,沒有句號。三年中,我感受最深的是,勞動保障事關(guān)群眾切身利益,是改革中的熱點、焦點和難點,工作責(zé)任重、壓力。雖然我盡職盡責(zé),不敢有絲毫的懈怠,但缺點和問題也肯定不少,懇請各位多提寶貴意見。在今后的工作中,我一定更加珍惜人民賦予自己的權(quán)力,增強公仆意識、法制意識、人意識,加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),以飽滿的熱情面對新的挑戰(zhàn),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,盡職盡責(zé)地完成黨和人民賦予的神圣使命,把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,做到受其位、謀其政、盡其責(zé)、辦其事,為構(gòu)建和諧鹽亭,推進(jìn)全縣經(jīng)濟發(fā)展社會進(jìn)步做出新的積極的貢獻(xiàn)。
勞動保障述職報告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
xxxx年在我和勞動保障所同事的共同努力下,全辦的勞動保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展新潮,以全所的面貌跨入了勞動保障所新時代。多年來被上級主管部門評為全區(qū)勞動保障工作先進(jìn)單位,并榮獲“省級創(chuàng)業(yè)型街道”。連年超額地完成了上級下達(dá)的各項責(zé)任指標(biāo),并取得了好成績?,F(xiàn)將我的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo),同志們作如下述職。
xxxx年以來,我團結(jié)本所全體同事,充分依靠辦事處黨工委、辦事處,區(qū)人社局和社會各方面力量,采取切實措施,就業(yè)形勢得以穩(wěn)定,工作行風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強,各項勞動保障工作取得了新進(jìn)展。
堅持以完成主要任務(wù)為目標(biāo),身體力行,扎實做好各項勞動保障工作。
一是努力確保下崗失業(yè)人員的基本生活,積極促進(jìn)其再就業(yè),確保下崗失業(yè)人員基本生活是黨委、政府賦予的一項硬件任務(wù),這也是我所多年來首當(dāng)其沖的主要任務(wù)之一。一方面,我發(fā)動社區(qū)積極向轄區(qū)企業(yè)爭取就業(yè)崗位,參加市區(qū)兩級招聘會,盡量滿足失業(yè)人員就業(yè)要求。另一方積極維護(hù)就業(yè)人員的合法權(quán)益,在就業(yè)人員上崗前,要求企業(yè)人員誠信做人,監(jiān)督企業(yè)與就業(yè)人員簽訂用工合同,xxxx年全年,新增就業(yè)再就業(yè)316人,辦理失業(yè)證467個,辦理就業(yè)困難人員17人。
二是建立健全社區(qū)勞動保障平臺,強化社區(qū)勞動就業(yè)管理。三是吃透文件落實好創(chuàng)業(yè)型企業(yè)接納失業(yè)人員就業(yè),及崗位補貼資金申請,xxxx年轄區(qū)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)領(lǐng)取崗位補貼共計4萬余元。
四是做好每年老人節(jié)、春節(jié)走訪工作及企業(yè)退休困難職工走訪工作,xxxx年共計走訪185人次。并為轄區(qū)退休工人舉辦象棋比賽等文體活動。
五是協(xié)助區(qū)就業(yè)辦發(fā)放區(qū)屬企業(yè)失業(yè)人員取暖補貼,累計發(fā)放475人次,共計15萬余元,為就業(yè)困難靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼,累計發(fā)放17人次,共計20400元。
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險保險方面。
xxxx年共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新參保703人,續(xù)繳費760人,轉(zhuǎn)入398人。共計150萬余元,累計辦理淄博市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費銀行卡1204張。為居民辦理社會保障卡3068張。
2、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險方面。
xxxx年辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險新增48人,死亡、注銷23人,新增續(xù)費共計收費82.95萬元。
3、社會保險管理方面。
一是建立健全退休人員管理網(wǎng)絡(luò),目前本所為退休人員服務(wù)總數(shù)為4482人,當(dāng)前還在不斷增加,每月均有新增。二是每年做好領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的資格認(rèn)證工作,目前本所加異地養(yǎng)老金資格認(rèn)證人數(shù)為4482人,這項工作復(fù)雜而繁鎖,每逢資格認(rèn)證時,都要逐一過堂,逐一審核,針對時有出現(xiàn)去逝人員家屬繼續(xù)領(lǐng)取當(dāng)事人的養(yǎng)老金問題,一旦發(fā)現(xiàn)及時追回。
4、勞動監(jiān)察及勞動仲裁調(diào)解工作。
一是配合區(qū)勞動監(jiān)察部門完成轄區(qū)內(nèi)83家企業(yè)工資發(fā)放工作;二是接受企業(yè)及用人單位業(yè)務(wù)咨詢70余人次,并上報區(qū)xxx拖欠工資糾紛共10余次,當(dāng)場調(diào)解成功2次。
5、勞動備案工作。
截止到xxxx年12月份,辦理無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保326人、變更213人。辦理勞動合同備案628人。
1、我街道辦事處勞動保障中心在xxxx年,為轄區(qū)居民和企業(yè)舉辦了4場招聘會,近30多家企業(yè),提供了500余個崗位。
2、勞動保障中心在xxxx年積極投入到創(chuàng)建“省級創(chuàng)業(yè)型街道”工作中,并且及時召開辦事處轄區(qū)“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道動員大會”,協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等相關(guān)部門為創(chuàng)業(yè)人員及創(chuàng)業(yè)單位提供優(yōu)惠條件及便利的服務(wù),使創(chuàng)業(yè)型街道創(chuàng)建工作有條不紊地進(jìn)行。
定差距。今后我將落實好十八大會議精神,與時俱進(jìn),爭取更大進(jìn)步。
勞動保障述職報告篇十六
今天,我有幸在這里向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報4個多月來的村官生活,心情萬分激動!20xx年7月22日,在省委組織部的選派下,我懷著無比激動的心情來到了這片帝王故里,從事我的村官生活,從繁華喧鬧的都市生活到農(nóng)村單調(diào)繁瑣的工作,說實話,初來乍到的我很不適應(yīng),雖然自己也是農(nóng)村出生,可是對農(nóng)村工作卻所知甚少,我意識到,自己要學(xué)習(xí)的東西太多,轉(zhuǎn)眼間,4個多月時間就這么過去了,我不但堅持了下來,適應(yīng)了這里的工作和生活,還在這里學(xué)到了好多書本上沒有的知識,收獲頗豐。
堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),思想上、行動上同黨和上級保持高度一致。為了能更好地履行職責(zé),我還加強學(xué)習(xí)了《憲法》等法律、法規(guī),用理論和法律武裝自己的頭腦,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,為我們村的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
幾個月來,我參與了村上的所有村務(wù)工作,從主動要求宣傳計劃生育政策法規(guī),到征收計劃生育撫養(yǎng)費,從落實農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作,到參與衛(wèi)生村的建設(shè),從參與平安創(chuàng)建活動,到在實踐中領(lǐng)悟到“建設(shè)新農(nóng)村的必要性”和關(guān)注三農(nóng)問題的重要性。在秋季的秸稈禁燒的工作中,我做了大量的工作,通過宣傳,讓農(nóng)民知道焚燒秸稈的壞處,那段時間我天天起早抹黑的在田間地頭,遇到農(nóng)民主動和他們交流,讓他們牢記政策,并教育他們。遇到火源,第一時間趕到現(xiàn)場撲滅,并說服教育。在我和我們村干部的努力下,我們村在秋季的秸稈禁燒的工作中表現(xiàn)出色,得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級的表揚。在和農(nóng)民的接觸中我感受到了農(nóng)民的可愛,他們不是不講道理,只要耐心的做工作,什么事情都可以解決,同時這也鞭笞我,在以后的工作中更要不斷進(jìn)取。
同時我作為我們村的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)負(fù)責(zé)人,多次組織村干部和黨員觀看上級的視頻會議,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,并及時傳達(dá)致富信息,用理論武裝大腦,使我們村干部的素質(zhì)得到提高,為發(fā)展雙強型村干部做出自己的貢獻(xiàn)。
在今年的冬季民生水利改造工程中,我和其他的村干部,多次去現(xiàn)場督察,檢查工程進(jìn)度,保證工程的質(zhì)量。
通過“五五”普法宣傳,人民群眾學(xué)法、守法的意識得到提高。
今年10月,我上掛到鎮(zhèn)統(tǒng)計辦。我除了認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識外,2個月來,我還積極參與統(tǒng)計辦公室的工作,經(jīng)濟普查,脫貧攻堅等統(tǒng)計工作,這一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高,同時也得到了鎮(zhèn)黨委政府和村干部的肯定和高度評價。
1、對自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象,顧得一處顧不得下處,缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細(xì)致深入。
4、創(chuàng)新意識有待加強,還跟不上形勢發(fā)展的需要。
5、對農(nóng)民的關(guān)心不夠,需要進(jìn)一步走進(jìn)農(nóng)家,了解他們的生活,工作及家庭狀況。
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作六個清,對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作,為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所;凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會計培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點的培訓(xùn)學(xué)校。
3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時,積極推薦本村的登記失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員,參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費招聘活動,最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。同時,繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
4、認(rèn)真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作,及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng),程序規(guī)范。
通過村全體群干的共同努力,我們的工作取得了一些成績,但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們還要繼續(xù)努力,邊實踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高,繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實地、扎扎實實工作,一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展,為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
勞動保障述職報告篇十七
2015年1月至今,對于我這樣一個勞動保障的新人來說,是學(xué)習(xí)鍛煉的一年,也是收獲的一年。在過去的這段時間里,我不斷的學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策與報表、臺賬的建立?,F(xiàn)將這一年來的工作情況做一個簡要匯報:
一、履行崗位職責(zé)
1、日常工作
作為一名勞動保障工作人員,我時刻嚴(yán)格要求自己,對工作不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到三勤:第一,手勤,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來,以吸取經(jīng)驗和避免工作失誤;第二,口勤,多問,遇到疑難問題就向別的同事請教;第三,耳勤,多聽取同事們提出好的意見、建議,以便改進(jìn)工作。這一年來我積極吸取前輩們的經(jīng)驗教訓(xùn),在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,逐漸熟悉自己的崗位職責(zé),完善了自己的崗位內(nèi)容。
2、退休人員服務(wù)工作
開展豐富多彩、形式多樣的活動,把黨和政府對老年人的關(guān)愛落實到具體活動中,為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動。母親節(jié)帶領(lǐng)老年人外出踏青;重陽節(jié)組織老年人開展舞林大會;聯(lián)合共建單位藍(lán)天醫(yī)院為老年人提供免費體檢,讓老年人和退休人員安享晚年,讓他們感受到黨和政府的關(guān)愛與關(guān)懷,實現(xiàn)老有所養(yǎng),老有所學(xué),老有所醫(yī),老有所樂,老有所為。及時掌控退休人員動態(tài)信息。本社區(qū)現(xiàn)接收企業(yè)退休人員365人,其中:黨員37人、異地協(xié)助認(rèn)定51人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作,掌握其動態(tài)信息。
2015年11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務(wù)。
3、養(yǎng)老保險申報工作
積極協(xié)助就業(yè)局開展養(yǎng)老保險申報工作,大力宣傳養(yǎng)老保險政策,截至目前為止,共幫助273位居民成功申報養(yǎng)老保險繳費,21位居民辦理就業(yè)援助認(rèn)定,53位居民成功申請了社保、醫(yī)保補貼。積極完善系統(tǒng),錄入城市勞動力資源,共登記錄入城鎮(zhèn)勞動力資源2385人次。
4、就業(yè)失業(yè)登記工作。
2015年社區(qū)共為71人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段,也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策,我們在社區(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動對就業(yè)政策進(jìn)行及時宣傳,并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員,使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等,2015年我們?yōu)?8名失業(yè)人員提供了再就業(yè)機會,其中5名為就業(yè)困難對象。
二、不足之處及改進(jìn)
以改正。要充分認(rèn)識到自己的不足,以后我要多聽取他人的意見及建議,以更好的提高自己的辦事水平。
今年人力資源和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下,通過我所人員的共同努力,人社所工作得以全面有序的進(jìn)行,較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦各項工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所共有工作人員4人,在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。
主要工作包括以下幾個方面:
1、 征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險。
2、 征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
3、 負(fù)責(zé)農(nóng)民進(jìn)城落戶相關(guān)事宜。
4、 為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。
5、 為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。
6、 開展勞動監(jiān)察工作。
下面我將今年的工作述職報告如下:
小、經(jīng)濟基礎(chǔ)差的現(xiàn)實,我們允許采用靈活的用工形式,有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為,同時為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)。
二、就業(yè)工作成效顯著。
2015年我所提出了“找工作、到社保”服務(wù)承諾,我們利用過年逢場向返鄉(xiāng)過年的務(wù)工人員發(fā)放便民服務(wù)卡和外出聯(lián)系卡,保證和他們信息暢通,隨時聯(lián)系。為提升務(wù)工人員的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)的穩(wěn)定性,年后我所先后組織100多名在家,尚未外出的務(wù)工人員參加了縣勞動局組織的兩場農(nóng)民工專場招聘會,現(xiàn)場簽訂勞動合同30余人。其余人通過參加招聘會,了解到了最新的用過行情和工資待遇,做到了心中有譜,外出務(wù)工不再盲目。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進(jìn)。
在前兩年的基礎(chǔ)上,今年我們在黃安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù)288人,圓滿的完成了工作任務(wù)。
四、農(nóng)村養(yǎng)老保險扎實推進(jìn)。
2015年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險141萬1700元,完成參保任務(wù)12252人,新參加88人,補繳2011年費用的有108人,補繳2012年182人。截止8月底,收繳的所有保險費已全部劃轉(zhuǎn)進(jìn)入縣農(nóng)保辦專用賬戶。
五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進(jìn)行。
待遇發(fā)放關(guān)系到國家的惠民政策在農(nóng)村的落實,2015年累計發(fā)放養(yǎng)老金160余萬元。我們非常重視上報符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅決做到不漏一個人,讓群眾少跑路,及時及早拿到養(yǎng)老金。
2015年全年到齡共有302人,我們本著對群眾認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度及時查找、統(tǒng)計上報每一季度的各種報表。全年無無錯報、虛報和瞞報。我們安排有專人妥善保管繳費票據(jù),無遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報之前,我們經(jīng)過反復(fù)嚴(yán)格的檢查,確保參保人員的姓名、身份證號和繳費金額準(zhǔn)確無誤。今年已上報死亡人員117人。每季度,我們都從計生部門篩查到齡的死亡人員,及時上報確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。
六、 嚴(yán)把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。
每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進(jìn)行月審年檢。今年截止10月底,全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的`各種惠農(nóng)政策。
今年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,我所的各項工作不斷向前推進(jìn)。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)努力工作,以會議精神為指導(dǎo),不斷完善各項服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個新臺階。
以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
我的具體工作是協(xié)助局長負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險、系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機關(guān)日常行政工作和機關(guān)財務(wù)工作。分管局機關(guān)辦公室、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷生育保險科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全系統(tǒng)同志們的共同努力下,認(rèn)真履行工作職責(zé),圓滿完成了分管的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就所做工作述職如下:
一、共性目標(biāo)完成情況
1.思想政治建設(shè)。一是將學(xué)習(xí)黨的各項重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務(wù)來抓。在中心組和機關(guān)日常學(xué)習(xí)時認(rèn)真研讀,學(xué)習(xí)時做到有計劃、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經(jīng)濟理論,并結(jié)合勞動保障工作實際,努力把所學(xué)的理論知識運用到工作當(dāng)中,研究和解決一些實際問題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動,結(jié)合工作重點難點開展了多種形式查擺問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立主動服務(wù)意識等項活動,提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。三是通過貫徹《行政許可法》,明確了任務(wù),落實了責(zé)任,分階段認(rèn)真組織實施。通過培訓(xùn)教育活動,增強了系統(tǒng)干部職工樹立服務(wù)意識、提高執(zhí)法水平的決心和信心,同時增強了干部職工做好新時期勞動保障工作的政治責(zé)任感和使命感。
2.組織建設(shè)。作為班子成員,能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則,重視班子內(nèi)部團結(jié)協(xié)作,很好地與班子其他成員協(xié)調(diào)配合,主動溝通工作情況,重大問題班子集體研究決定,充分發(fā)揚民主,不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中,自己能夠自覺維護(hù)班子團結(jié),凡是集體研究決定的事情,做到了堅定不移地維護(hù)和貫徹執(zhí)行,同時注重與二級單位班子的溝通協(xié)作。
違法違紀(jì)現(xiàn)象。
4.作風(fēng)建設(shè)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),重大問題及時向黨組請示匯報,并能認(rèn)真聽取科室、二級單位同志們的意見,力求做到上下溝通,互通情況。能及時解決的問題,從來不推不靠,及時予以辦理。一時解決不了的問題,及時反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時,注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學(xué)習(xí),互相幫助,取長補短,共同把工作做好。
二、分管業(yè)務(wù)完成情況
辦公室工作
辦公室作為局機關(guān)的樞紐科室,具有上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)的職能。一年來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級業(yè)務(wù)部門的決策,努力提高政務(wù)工作質(zhì)量,切實保證了政令暢通。今年,累計承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次,各類專業(yè)會議暨培訓(xùn)班5次,較好地完成會務(wù)后勤工作。制發(fā)各類文件314份,上報督查專報18期,政務(wù)信息64條,調(diào)研報告2篇;接到盟委、行署各類會議通知123個,均安排領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志按時參加,并抓好落實;共收到行署督辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦件37件,做到了件件有著落,并按要求及時進(jìn)行了反潰認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)接待來訪工作制度,率先垂范,多次親自出面接待群眾來訪,督促分管部門的負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實勞動保障信訪工作制度,嚴(yán)格控制了群體、越級上訪及重大事件的發(fā)生,全年共接待來信來訪204人次。落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,加強保密觀念教育和涉密崗位管理,杜絕了泄密事件的發(fā)生。
認(rèn)真做好局機關(guān)制度建設(shè)及接待和車輛管理工作。今年把機關(guān)制度建設(shè)作為重要工作來抓,把勞動保障局成立以來制定的規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)整理,又針對工作實際,補充了新的制度,重新編輯了《*盟勞動和社會保障局制度匯編》,進(jìn)一步實現(xiàn)了局機關(guān)規(guī)范化管理。把機關(guān)日常接待和車輛管理作為辦公室事務(wù)管理的重要內(nèi)容,規(guī)范了機關(guān)對外接待及內(nèi)部人員公務(wù)用餐報批程序,制定了公務(wù)用餐基本標(biāo)準(zhǔn),力爭做到既要關(guān)心同志,又要經(jīng)濟、節(jié)約。針對機關(guān)車輛較多,日常費用支出大的實際,今年,新制定了四個關(guān)于車輛管理方面的文件,對車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定,進(jìn)一步明確了司機的權(quán)利和義務(wù),提高了車輛的使用效率。目前,基本做到機關(guān)制度齊全、運行規(guī)范、管理有序。
機關(guān)財務(wù)工作
根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)財務(wù)會計方面的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行《*盟勞動和社會保障局財務(wù)管理制度》,依法加強財務(wù)管理,完善財務(wù)制度。本著節(jié)約資金,提高資金使用效率的原則,嚴(yán)格按照財務(wù)工作程序報支機關(guān)日常費用,最大限度的做到了增收節(jié)支。多方籌措資金,圓滿完成了局機關(guān)的經(jīng)費收支和直屬單位經(jīng)費的核撥工作,做到了收支平衡,沒有出現(xiàn)差錯,保證了全系統(tǒng)工作經(jīng)費的需求。
勞動保障述職報告篇十八
xx年,新華區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以解放思想、改革創(chuàng)新為主線,以創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障體系為支撐,以深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論、“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效”和“改革創(chuàng)新年”等各項活動為載體,面對局勢、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏,圓滿完成了年初制定的工作計劃,超額完成了目標(biāo)任務(wù),為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
在就業(yè)崗位開發(fā)難,新增就業(yè)人員壓力大,世界金融危機席卷全球,沿海中小企業(yè)大量裁員或停產(chǎn)倒閉的`嚴(yán)峻形勢下,要全面完成區(qū)委、區(qū)政府的下達(dá)我局的各項目標(biāo)任務(wù),確實是對我們局領(lǐng)導(dǎo)班子的最大考驗。為此,我們在班子自身建設(shè)中,突出抓好“三個環(huán)節(jié)”:
1、加強學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。
為在全局積極倡導(dǎo)學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成的優(yōu)良學(xué)風(fēng),局黨組建立健全了中心學(xué)習(xí)制度、黨員活動日制度,運用聘請市委黨校老師講課與領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講課、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考評相結(jié)合等方式,以強化學(xué)習(xí)效果,通過創(chuàng)新學(xué)習(xí),局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的正績觀,不斷提高了干部隊伍的理論水平、政策水平,進(jìn)一步增強了用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐意識和自覺性,從而帶動全局黨員干部的理想信念進(jìn)一步堅定,宗旨意識進(jìn)一步牢固,道德修養(yǎng)進(jìn)一步加強。
為提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)當(dāng)代科技文化知識和專業(yè)前沿理論。今年來,我們先后舉辦了2次業(yè)務(wù)知識專題講座,并多次組織干部職工參加各種培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),確立了干部職工加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的思想觀念,提高了全局人員依法行政的能力,有力地推動了工作開展。
2、開展創(chuàng)新活動,創(chuàng)建創(chuàng)新型班子。
今年,局黨組將全國組工人事干部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效”、全區(qū)“改革創(chuàng)新年”、“全民創(chuàng)業(yè)年”等系列活動作為提升隊伍素質(zhì)的難得機遇,認(rèn)真安排、精心組織,嚴(yán)格按照程序和時間要求抓好落實。在活動開展過程中中,我們緊扣解放思想、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展這一主題,確立了強化培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加快發(fā)展保障就業(yè)的工作新思路,建立了機構(gòu)編制管理實名制、工傷保險擴面征收分片包干制、小額擔(dān)保貸款信用評估機制等長效機制、創(chuàng)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團、創(chuàng)業(yè)項目庫、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者互助組等創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,推出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成果展評,并著力推進(jìn),取得良好效果;為拉高學(xué)習(xí)標(biāo)桿,我們提出了“省外趕順義(北京市),省內(nèi)超二七(鄭州市)”的就業(yè)再就業(yè)趕超目標(biāo),按照區(qū)委六屆五次全會要求,切實更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),促進(jìn)“整體工作上臺階、重點工作爭一流、特色工作樹形象”。
3、堅持合作共事,創(chuàng)建和諧型班子。
今年來,我們以“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”為工作目標(biāo),逐步完善了《黨組議事制度》、《民主生活會制度》、《局長辦公會制度》等一系列制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金的使用,都必須經(jīng)過班子集體討論作出決定,并嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。同時,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按照集體決策和職責(zé)分工正確履行職責(zé),增強了決策的民主性和科學(xué)性。此外,我們還召開了“講黨性、重品行、做表率”和“三新”大討論活動民主生活會,堅持大事講原則,小事講風(fēng)格,經(jīng)常開展談心活動,使班子成員之間的談心、交心活動經(jīng)?;⒅贫然?,形成了和睦相處、合作共事、和諧奮進(jìn)的良好局面。
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