報(bào)告的撰寫應(yīng)該注重邏輯性和條理性，以便讀者能夠清晰地理解其中的內(nèi)容和結(jié)論。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰明了，通過標(biāo)題和段落劃分，使不同內(nèi)容和部分可以清晰地呈現(xiàn)。以下是一些經(jīng)典的報(bào)告例子，希望它們能夠激發(fā)大家對(duì)報(bào)告寫作的興趣和創(chuàng)造力。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇一
今天，我們在這里召開全體黨員大會(huì)，總結(jié)四年來的各項(xiàng)工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共xx區(qū)xx局支部委員會(huì)?，F(xiàn)在，我代表黨支部向大會(huì)作工作報(bào)告，請予審議。
四年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，我支部始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工為科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，四年來，單位共獲得國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)4個(gè)，市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)12個(gè)，區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)15個(gè)，各項(xiàng)工作成績突出：連續(xù)四年榮獲“區(qū)直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨組織”稱號(hào)，連續(xù)四年獲得“深圳市住戶調(diào)查工作業(yè)務(wù)考核一等獎(jiǎng)”，被評(píng)為全省“20xx—20xx年法制宣傳教育先進(jìn)單位”、全省“第六次全國人口普查先進(jìn)集體”、全省第二次全國r&d資源清查先進(jìn)單位、全省企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)先進(jìn)集體，被國家xx局評(píng)為“20xx—20xx年全國法制宣傳教育先進(jìn)單位”。此外，在扶貧、計(jì)生、群團(tuán)、黨風(fēng)廉政教育工作可圈可點(diǎn)：20xx年被市委市政府評(píng)為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作優(yōu)秀幫扶集體、連續(xù)兩年被區(qū)委區(qū)政府評(píng)為“xx區(qū)人口與計(jì)劃生育先進(jìn)單位”、先后獲得“xx區(qū)先進(jìn)婦女組織”、“‘三八’紅旗集體”、“xx區(qū)“五四”紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號(hào)、20xx年、20xx年黨風(fēng)廉潔從政和廉潔從政考核情況優(yōu)秀?，F(xiàn)將四年來的支部工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
(一)抓組織建設(shè)，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識(shí)、有文化的隊(duì)伍，它是推動(dòng)我區(qū)工作發(fā)展的主力軍。
(二)抓干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性。四年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)情況，多措并舉加大隊(duì)伍建設(shè)工作，一是大力爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及編制部門支持，共增加20個(gè)編制(10個(gè)職員編制，10個(gè)編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實(shí)增強(qiáng)了工作力量;二是關(guān)心干部隊(duì)伍的成長發(fā)展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2個(gè)，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級(jí)干部6人。今年5月份，我局積極爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)支持，從內(nèi)部提拔一名政治素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的科級(jí)干部為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)提高了干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動(dòng)較大，我局根據(jù)實(shí)際工作，在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對(duì)幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時(shí)對(duì)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗鍛煉，對(duì)個(gè)別干部職工進(jìn)行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動(dòng)力和工作積極性。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員思想政治素質(zhì)。
一直以來，我支部從加強(qiáng)組織建設(shè)和職工思想建設(shè)入手，緊緊圍繞中心工作，提高服務(wù)水平，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。一是抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。定期組織黨員觀看電影、召開座談會(huì)、寫心得體會(huì)、傳閱文件、“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”等活動(dòng)，及時(shí)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、精神和重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的思想覺悟，進(jìn)一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是抓好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度的落實(shí)。在召開生活會(huì)之前，廣泛開展征求意見活動(dòng)、談話談心活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部親自動(dòng)筆撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料，在會(huì)上積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。
(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。一是組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，號(hào)召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領(lǐng)導(dǎo)班子好，隊(duì)伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強(qiáng)作風(fēng)、謀發(fā)展”征文活動(dòng)，有兩名黨員獲獎(jiǎng);三是推薦社會(huì)經(jīng)濟(jì)科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動(dòng);四是開展黨員星級(jí)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。推薦一名愛崗敬業(yè)，服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)效率高的黨員參加“黨員星級(jí)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，有效引領(lǐng)和激勵(lì)支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進(jìn)事跡材料。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，實(shí)干型集體，服務(wù)型隊(duì)伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻(xiàn)的清新風(fēng)氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。20xx年以來，集中開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風(fēng)”問題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。通過開展學(xué)習(xí)教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)與自我批評(píng)，聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強(qiáng)化了xx局支部黨員的黨性意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
(四)做好發(fā)展黨員的工作。四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員的工作。屆中，發(fā)展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇二
**縣養(yǎng)豬協(xié)會(huì)于20**年12月成立，經(jīng)縣科協(xié)批準(zhǔn)，在縣民政局登記注冊23名，其中集體會(huì)員30名，個(gè)人會(huì)員93名，主要來自于全縣從事養(yǎng)豬生產(chǎn)的規(guī)模場、大戶以及科技服務(wù)人員。第一屆理事會(huì)由21名理事組成，常務(wù)理事會(huì)由7人組成，下設(shè)市場營銷部、技術(shù)部、公共關(guān)系部四個(gè)職能部門開展協(xié)會(huì)日常工作。到20**年12月，第一屆理事會(huì)任期屆滿，20**年4月16日協(xié)會(huì)進(jìn)行了改選，第二屆理事會(huì)選舉齊明同志為理事長。幾年來，協(xié)會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直有關(guān)部門的大力支持下，在全體會(huì)員的共同努力下，在以下幾個(gè)方面的工作上作出艱苦卓有成效的探索與努力：
20**年初，協(xié)會(huì)在一片歡呼聲中成立之后，面臨的局面是：工作陌生，經(jīng)驗(yàn)不足，人員分散，互不了解，經(jīng)費(fèi)奇缺。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的期待，面對(duì)會(huì)員的期望，第一屆理事會(huì)多次召開會(huì)議，開展“協(xié)會(huì)之路，如何走好”的討論，在熱心協(xié)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，根據(jù)**的實(shí)際，探索了協(xié)會(huì)工作思路：“立足會(huì)員，以科技、良種為手段，以服務(wù)為宗旨，依靠示范，強(qiáng)化培訓(xùn)，普及成型養(yǎng)豬技術(shù)，努力提高**養(yǎng)豬生產(chǎn)水平”。理事會(huì)達(dá)成共識(shí)，協(xié)會(huì)的事情就是大家的事情，不是一個(gè)理事長、一個(gè)副理事長或秘書長就能夠做好的事情，而是要靠大家，只有全體會(huì)員團(tuán)結(jié)一致，才能把我們的養(yǎng)豬協(xié)會(huì)發(fā)展和壯大，會(huì)員才能獲取最大化利益。幾年來的實(shí)踐證明，這條思路在抓服務(wù)、促推廣、尋突破、求發(fā)展上已初見成效。實(shí)踐也證明思路的重要，思路就是出路，思路能轉(zhuǎn)化成力量，思路就是戰(zhàn)勝困難的信念。
養(yǎng)豬協(xié)會(huì)的成立是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，以其獨(dú)特的形式，靈活的機(jī)制，廣泛的適應(yīng)性，在普及養(yǎng)豬科技知識(shí)，推廣養(yǎng)豬科技成果，提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民致富奔小康等方面發(fā)揮了巨大的作用。
1、培訓(xùn)工作取得很大進(jìn)步。科技興牧，關(guān)健在于提高農(nóng)民的文化科技素質(zhì)，重在技術(shù)培訓(xùn)，這是養(yǎng)豬協(xié)會(huì)的特殊重任。鑒于養(yǎng)豬比較效益低下，人員分散眾多，協(xié)會(huì)在上下支持下，竭盡所能，多種形式抓培訓(xùn)。一是結(jié)合重點(diǎn)技術(shù)，深入場戶專項(xiàng)培訓(xùn)。幾年來，我們僅以“仔豬挑花、疾病防治、環(huán)境控制、人工授精”等重大技術(shù)示范先后在錢橋、其林、義津、長沙、官橋、**鎮(zhèn)等規(guī)模豬場舉辦培訓(xùn)班32場次，參訓(xùn)人員500人次，有力地促進(jìn)了上述技術(shù)的推廣與普及。二是舉辦專題技術(shù)講座，進(jìn)行集中培訓(xùn);20**年4月，與縣扶貧辦聯(lián)合，在連湖飯店舉辦養(yǎng)豬新技術(shù)培訓(xùn)，邀請省、市專家授課，參訓(xùn)人員170余人，會(huì)場氣氛異?；钴S;20**年4月與上海楊中獸藥廠在白湖鄉(xiāng)政府共同舉辦生豬疾病防治培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員70余人;20**年7月與合肥雪龍工貿(mào)公司在迎賓館舉辦養(yǎng)豬技術(shù)專題講座，參訓(xùn)人員80余人;20**年6月20日，邀請安農(nóng)大動(dòng)物科技學(xué)院教授魏建忠老師在連湖飯店舉辦畜禽疫病診斷技術(shù)培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員200余人。三是在培訓(xùn)上尋求創(chuàng)新，每舉辦大型培訓(xùn)班，協(xié)會(huì)都采取聯(lián)合辦班的形式，由企業(yè)出資贊助，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)議組織，共同搞好培訓(xùn)，既解決了經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的問題，又達(dá)到了推廣普及新產(chǎn)品、新技術(shù)的目的，收到了良好的效果。
2、科技示范取得突破性進(jìn)展。面對(duì)協(xié)會(huì)成立時(shí)間短，經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱，服務(wù)手段有限的現(xiàn)實(shí)，20**年7月理事會(huì)在調(diào)查研究、深思熟慮后，抓住縣良種場對(duì)外承包的機(jī)遇，決定結(jié)合自身的優(yōu)勢，創(chuàng)辦實(shí)體，建立示范平臺(tái)。為解決資金投入，創(chuàng)新工作思路，確定1000元一股，在會(huì)員中廣泛宣傳，自愿認(rèn)購，上不封頂。經(jīng)過精心籌備，會(huì)員積極認(rèn)購了20萬元原始股，于20**年8月召開了股東大會(huì)，通過章程、選舉產(chǎn)生了董事長、監(jiān)事，在縣工商局注冊了“**縣連城牧業(yè)有限公司”。公司創(chuàng)辦養(yǎng)豬場，建立了第一個(gè)生豬人工授精站，為全縣養(yǎng)豬戶開展人工授精服務(wù)，結(jié)束了全縣生豬人工授精空白的歷史記錄，開展了生豬良種推廣的新局面。幾年來，人工授精4000窩次，產(chǎn)仔4.0萬余頭，使杜洛克、大約克等優(yōu)良種豬在全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到大面積推廣。在服務(wù)功能上，協(xié)會(huì)有了生產(chǎn)基地示范平臺(tái)，自辦現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，養(yǎng)給農(nóng)民看，帶著會(huì)員干，加速了科技成果的推廣應(yīng)用。三年來，協(xié)會(huì)通過創(chuàng)辦公司，幫助會(huì)員銷售生豬4.2萬頭，推廣配合飼料2600余噸，較好地發(fā)揮了服務(wù)功能。
3、服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。養(yǎng)豬協(xié)會(huì)從開始的技術(shù)培訓(xùn)、示范推廣為主逐步拓展到生豬銷售、飼料加工、信息服務(wù)、良種繁育等方面。一是在良種繁育上，共引進(jìn)杜洛、大約克等純種公豬12頭，引進(jìn)二元雜交母豬480余頭;幫助浮山會(huì)圣綜合養(yǎng)殖場、**鎮(zhèn)三八養(yǎng)豬場、連城牧業(yè)公司申報(bào)了國家二級(jí)種豬擴(kuò)繁場，在市畜牧局申請了《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證》，使全縣二級(jí)種豬場發(fā)展到6家。二是在生產(chǎn)技術(shù)上，組織會(huì)員大力推廣三元雜交豬及其配套技術(shù)，在會(huì)員高清孔的幫扶下，白湖鄉(xiāng)山河村三元雜交豬專業(yè)戶迅速發(fā)展，現(xiàn)有60戶，年出欄三元雜交豬5000余頭，20**年全縣三元雜交豬規(guī)模飼養(yǎng)戶發(fā)展到200余戶，出欄三元雜交豬9.6萬頭，**縣三元雜交豬生產(chǎn)是舉“市”矚目。三是在信息服務(wù)上，共收集發(fā)布市場行情信息300余條，引導(dǎo)農(nóng)民按市場需求，發(fā)展優(yōu)質(zhì)生豬，獲得了較高的經(jīng)濟(jì)效益。四是在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，組織后方種豬場、會(huì)宮欄橋種豬場、三八養(yǎng)豬場等8家會(huì)員單位進(jìn)行科技論證設(shè)計(jì)，擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，提高管理水平;連城牧業(yè)公司注冊了“真康”牌生豬及豬肉。五是在技術(shù)交流評(píng)比上，20**年11月，組織規(guī)模大戶赴廣東考察生豬外銷情況;20**年12月，組織全縣24家會(huì)員單位開展參觀交流及評(píng)比活動(dòng)，連城牧業(yè)公司、浮山會(huì)圣綜合養(yǎng)殖場、白湖復(fù)興圩養(yǎng)豬場分別獲得第一名、第二名、第三名，縣農(nóng)委、縣科技局、縣科協(xié)對(duì)參加的24家單位授予“科技示范養(yǎng)豬場”稱號(hào)。
4、養(yǎng)豬協(xié)會(huì)的發(fā)展規(guī)模不斷增大。協(xié)會(huì)內(nèi)有64名會(huì)員辦有規(guī)模豬場，59名會(huì)員是養(yǎng)豬大戶，會(huì)員共存欄良種母豬7200頭，年產(chǎn)仔豬15萬頭，出欄育肥豬3.8萬頭，20**年協(xié)會(huì)扶持的一批專業(yè)戶，共出欄瘦肉型育肥豬4.0萬余頭，使全縣生豬規(guī)模飼養(yǎng)量達(dá)25%.
幾年來，通過全體會(huì)員共同努力，協(xié)會(huì)工作成效突出。20**年，在全市農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人評(píng)比中，連城牧業(yè)公司經(jīng)理陶善信被市委、市政府授予“優(yōu)秀農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人”稱號(hào);20**年，在全省創(chuàng)建科普示范縣活動(dòng)中，理事長楊正斌被省科協(xié)授予“優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)理事長”，20**年，在全市三元雜交豬生產(chǎn)評(píng)比中，連城牧業(yè)公司被市農(nóng)委授予“安慶市重點(diǎn)豬場”稱號(hào);20**年，協(xié)會(huì)爭取了國家財(cái)政部支持，投資20萬元正在實(shí)施“**縣養(yǎng)豬協(xié)會(huì)示范項(xiàng)目”，在20**年縣委、縣政府組織的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化考核中，養(yǎng)豬協(xié)會(huì)榮獲“中介服務(wù)組織建設(shè)先進(jìn)單位二等獎(jiǎng)”。
在回顧成績的同時(shí)，也為幾年來我們工作的不足與失誤，深感沉痛與自責(zé)。從宏觀上看，全縣生豬產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展緩慢，良種普及仍然滯后，生豬產(chǎn)業(yè)的投入不足后勁堪憂，生豬及原料市場漲跌不斷，養(yǎng)豬比較效益低下;從微觀上看，會(huì)員及養(yǎng)豬從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高，觀念守舊、技術(shù)陳舊、知識(shí)更新急需解決，產(chǎn)品的質(zhì)量需要提升，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌意識(shí)都有大量工作要做;從協(xié)會(huì)自身看，縣養(yǎng)豬協(xié)會(huì)會(huì)員數(shù)量少，養(yǎng)殖規(guī)模小，經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，協(xié)會(huì)參與市場的競爭能力有限;從運(yùn)行機(jī)制上看，組織化程度差，雖有實(shí)體牽頭，組織仍較松散，凝聚力不強(qiáng)，抗御風(fēng)險(xiǎn)能力弱。所有這些，協(xié)會(huì)在今后的工作中著力研究，致力解決。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇三
今年以來，在xx市委、市政府和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，市政府一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市群眾，緊緊圍繞“抓改革、強(qiáng)投資、調(diào)結(jié)構(gòu)、求提升”總要求，求真務(wù)實(shí)、科學(xué)謀劃、狠抓落實(shí)，努力推動(dòng)政府各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，全面履行了政府職責(zé)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和黨性錘煉，全面加強(qiáng)班子自身建設(shè)。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，健全完善政府黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)“三學(xué)習(xí)兩開展五本書”學(xué)習(xí)要求，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，邊學(xué)邊思邊改，班子成員的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)持續(xù)提升，班子自身建設(shè)取得顯著成效。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、中國特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨的及xx屆二中、三中、四中全會(huì)精神;學(xué)習(xí)系列重要講話以及《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等規(guī)定學(xué)習(xí)材料;學(xué)習(xí)省、xx市重要文件精神以及規(guī)定學(xué)習(xí)書目。在集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，談學(xué)習(xí)心得，找差距不足，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。二是認(rèn)真對(duì)照“六面鏡子”。深入開展紅色教育啟迪、貧困地區(qū)體驗(yàn)、優(yōu)良傳統(tǒng)幫帶、先進(jìn)文化洗禮、先進(jìn)典型引領(lǐng)、反面教材警示等“六面鏡子”學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動(dòng)，通過“自己查、互相幫、上級(jí)點(diǎn)、群眾提、社會(huì)評(píng)”等方式，以“六問六帶頭”反思在思想上、觀念上、行動(dòng)上的差距，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)，排查作風(fēng)之弊，清除行為之垢。三是切實(shí)做到知行合一。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，政府班子成員進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了理想信念，站穩(wěn)了群眾立場，切實(shí)增強(qiáng)了服務(wù)群眾、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的責(zé)任意識(shí)，深入查擺整改了自身“四風(fēng)”問題，能夠更加自覺地貫徹落實(shí)黨的群眾路線、維護(hù)班子形象，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
二、以“三個(gè)著力”為主線，扎實(shí)開展政府黨組教育實(shí)踐活動(dòng)。
圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，深入查擺“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，在初步征求群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合政府工作特點(diǎn)和滎陽工作實(shí)際，市政府黨組確立了著力解決“四風(fēng)”問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、著力增強(qiáng)依法行政意識(shí)和依法行政能力、著力破解打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)和體制性機(jī)制性重大問題的“三個(gè)著力”活動(dòng)主線，逐線展開，逐條整改，逐項(xiàng)落實(shí)，政府系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開展。一是著力解決“四風(fēng)”問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。市政府黨組根據(jù)自身查擺出來的問題及巡視反饋、群眾反映等各方面收集到的意見，梳理歸納為52項(xiàng)整改事項(xiàng)，詳細(xì)建立整改臺(tái)賬，明確責(zé)任、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求，并予以公示接受監(jiān)督。目前52項(xiàng)整改事項(xiàng)已完成階段性任務(wù)，文件多、會(huì)議多、評(píng)比多等一批不符合八項(xiàng)規(guī)定的突出問題得到認(rèn)真整改，城鄉(xiāng)環(huán)境治理、交通秩序規(guī)范等一批群眾反映強(qiáng)烈的問題得到初步解決，密切了政府與群眾的血肉聯(lián)系。二是著力增強(qiáng)依法行政意識(shí)和依法行政能力。歷時(shí)半年，在政府系統(tǒng)開展12期xx市政府黨組黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)依法行政系列大講堂活動(dòng)，聘請知名專家授課，對(duì)政府班子成員、政府系統(tǒng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各有關(guān)單位中層正職、法制工作人員共1300人進(jìn)行集中培訓(xùn)，嚴(yán)格組織依法行政知識(shí)考試，按照國家教育標(biāo)準(zhǔn)化考試規(guī)范組織命題、監(jiān)考、閱卷，綜合運(yùn)用通訊信號(hào)屏蔽、全程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等現(xiàn)代化考試設(shè)備，采取身份證對(duì)照識(shí)別、加大巡考力度等方式，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，以考促學(xué)、以考驗(yàn)學(xué)，確?？荚嚦煽冋鎸?shí)有效。依法行政大講堂系列活動(dòng)的開展，豐富了教育實(shí)踐活動(dòng)的形式，拓展了教育實(shí)踐活動(dòng)的路徑，提高了政府系統(tǒng)依法行政意識(shí)和能力。以行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)暨執(zhí)法證件審驗(yàn)培訓(xùn)持續(xù)鞏固依法行政大講堂系列活動(dòng)成果，采取封閉式軍事化管理方式，先后分五批對(duì)全市各單位主管法制工作領(lǐng)導(dǎo)、法制工作人員、行政執(zhí)法人員共1500人進(jìn)行輪訓(xùn)，并嚴(yán)格組織考試，鞏固和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。全面梳理權(quán)力清單，認(rèn)真梳理各單位負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，列出部門權(quán)力和職責(zé)清單，實(shí)行目錄化管理，并按照便民、高效、規(guī)范、有序的原則，依法規(guī)范各項(xiàng)行政權(quán)責(zé)的運(yùn)行流程，科學(xué)確定辦結(jié)時(shí)限，確保行政權(quán)力運(yùn)行在陽光下、運(yùn)行在法制的軌道上。三是著力破解打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)和體制性、機(jī)制性重大問題。圍繞作風(fēng)建設(shè)長效化及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的體制機(jī)制問題，堅(jiān)持把建章立制與問題整改、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和深化改革有機(jī)結(jié)合，突出務(wù)實(shí)管用、配套銜接，健全制度體系，拓展活動(dòng)成果。結(jié)合工作實(shí)際，梳理“廢、改、立”制度32項(xiàng)，制定工作計(jì)劃，納入督查事項(xiàng)。目前，5項(xiàng)需廢止制度已全部廢止，其他27項(xiàng)需修訂、完善的制度正在按計(jì)劃有序落實(shí)，其中市政府常務(wù)會(huì)議制度、資金調(diào)度、常態(tài)化大招商機(jī)制、企業(yè)服務(wù)長效機(jī)制、超載超限治理長效機(jī)制、政府投資項(xiàng)目運(yùn)作管理、聯(lián)審聯(lián)批配套機(jī)制等制度已建立、完善到位，并已發(fā)揮作用，有效解決了體制障礙和制度缺失等突出問題，政府工作更加規(guī)范。行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、生態(tài)廊道后期長效管護(hù)機(jī)制、社會(huì)救助保障機(jī)制等制度正在探索實(shí)踐。
二、以“三大主體”工作為統(tǒng)攬，科學(xué)發(fā)展水平有效提升。
一是堅(jiān)持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，持續(xù)推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。5條市域快速通道建設(shè)進(jìn)展順利，8條市區(qū)通鎮(zhèn)區(qū)道路、26條鎮(zhèn)區(qū)通社區(qū)道路全部建成，全域路網(wǎng)體系建設(shè)基本完成;5個(gè)高速出入口及引線綠化提升工程完工;生態(tài)廊道綠化1300萬平方米。深入開展棚戶區(qū)改造和安置房建設(shè)“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，加快已啟動(dòng)村莊拆遷清零和未回遷村莊清零，累計(jì)開工建設(shè)四類社區(qū)項(xiàng)目50個(gè)，建成安置房140.3萬平方米;納入省市臺(tái)賬的15個(gè)棚戶區(qū)項(xiàng)目開工14761套，占xx市定任務(wù)108%。特色商業(yè)區(qū)建成餐飲特色街、安置房15萬平方米，綜合服務(wù)區(qū)基礎(chǔ)工程加快推進(jìn)。健康園區(qū)“三院一校”、索河整治、市政設(shè)施等項(xiàng)目加快建設(shè);高鐵滎陽南站更名鄭州西站正式獲批，預(yù)計(jì)年前實(shí)現(xiàn)乘客上下站。有軌電車滎陽示范線規(guī)劃完成，年內(nèi)有望動(dòng)工開建。20xx年、20xx年我市連續(xù)兩年被xx市委、市政府評(píng)為xx市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)先進(jìn)單位，超額完成三年行動(dòng)計(jì)劃。二是致力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。圍繞以超硬材料為主的新材料和裝備制造兩大工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極與美國科特勒集團(tuán)等專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，科學(xué)研判產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢，圈定招商短名單，實(shí)行專業(yè)隊(duì)伍招商，全面提高招商引資水平。全市新簽約華晶超硬材料等項(xiàng)目20個(gè)，總投資116.6億元;另有14個(gè)項(xiàng)目已具備簽約條件，計(jì)劃近期簽約，總投資約58億元。以超硬材料為主的新材料產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)昊誠一期、四維碳纖維實(shí)驗(yàn)室、白鴿重負(fù)荷車間等項(xiàng)目基本建成，污水處理廠、自來水廠、金寨變電站等基礎(chǔ)設(shè)施開工建設(shè)，完成固定資產(chǎn)投資23億元?，F(xiàn)代裝備制造業(yè)持續(xù)壯大，完成工業(yè)增加值113.5億元;滎陽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新建續(xù)建五洲國際等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目23個(gè)，開工建設(shè)商隱路等園區(qū)道路7條，完成固定資產(chǎn)投資82億元;新簽約以城際動(dòng)車、城軌車輛、有軌電車的造修和高速動(dòng)力組檢修為主營業(yè)務(wù)的南車造修基地項(xiàng)目，一期投資8億元，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年洽談、當(dāng)前簽約、當(dāng)年開工;卡特彼勒(鄭州)有限公司遺留問題妥善處置到位，目前已完成在滎工商注冊，未來5年計(jì)劃投資8億美元建成卡特彼勒集團(tuán)全球唯一的液壓支架生產(chǎn)基地。以超硬材料為主的新材料和裝備制造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)增加值占全部工業(yè)經(jīng)濟(jì)比重達(dá)32.5%。三是突出“深化規(guī)范提升”主題，扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)格化管理長效機(jī)制建設(shè)。出臺(tái)《“三支隊(duì)伍”管理規(guī)范(試行)》、《長效機(jī)制責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度，強(qiáng)化網(wǎng)格人員管理，嚴(yán)格考核追責(zé)，全市共發(fā)現(xiàn)問題26.1萬起，解決率達(dá)99.4%。試點(diǎn)探索服務(wù)群眾代辦制、民生監(jiān)督制度等新模式，拓展服務(wù)群眾渠道。深化“星級(jí)評(píng)定”機(jī)制，開展“十星級(jí)家庭”評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)政府管理與群眾自治有效銜接。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在全黨、全國人民正在深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，積極以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的第xx屆五中全會(huì)的召開之際，我們隆重地召開中國共產(chǎn)黨金塔縣建設(shè)局第一次黨員大會(huì)，這是建設(shè)局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會(huì)的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，充分體現(xiàn)了各級(jí)黨委對(duì)金塔建設(shè)局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建設(shè)局全體黨員表示衷心的感謝!
這次代表大會(huì)的主要任務(wù)是：回顧和總結(jié)近年來建設(shè)局黨建工作，研究提出今后一段時(shí)期黨委工作的基本思路和工作目標(biāo);選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨金塔縣建設(shè)局第一屆委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì);進(jìn)一步動(dòng)員全局廣大黨員干部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規(guī)劃，振奮精神，拼搏進(jìn)取，不斷開創(chuàng)規(guī)劃建設(shè)改革發(fā)展的新局面。
下面，我受黨委委托，向大會(huì)做工作報(bào)告。請代表們審議。
四年來主要工作回顧。
20xx年以來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，局黨總支堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面加強(qiáng)了建設(shè)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，全縣建設(shè)事業(yè)在改革中得到了不斷的發(fā)展，局機(jī)關(guān)的黨建工作，為全縣建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，提供了有力的思想和政治保證，并在以下幾方面取得了實(shí)效：
(一)黨建工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。在過去的幾年里，局機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣建設(shè)事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，狠抓了機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作和自身建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)。幾年來，按照縣直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署，先后在局系統(tǒng)開展了“三學(xué)”、“三講”和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)教活動(dòng)。每年在重大節(jié)日期間，還組織廣大干部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。從1998年至20xx年，曾次組織評(píng)選先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng)，有個(gè)黨組織、名共產(chǎn)黨員和名黨務(wù)工作者，受到了縣直機(jī)關(guān)工委的表彰。黨總支還評(píng)選表彰了個(gè)先進(jìn)黨組織、名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。從1998年至20xx年，黨總支堅(jiān)決響應(yīng)縣委和政府的號(hào)召，從人民的利益出發(fā)，先后為救災(zāi)、扶貧等共組織次捐款活動(dòng)，共捐款元，為災(zāi)區(qū)人民和貧困農(nóng)民獻(xiàn)上了一份愛心。
建設(shè)局黨的組織建設(shè)是隨著金塔建設(shè)事業(yè)的發(fā)展而建立的，從年設(shè)立金塔縣建設(shè)局黨支部，到年改為金塔縣黨總支，年設(shè)立金塔縣建設(shè)局黨總支，黨員人數(shù)由最初的人發(fā)展到黨總支成立時(shí)的人，直至20xx年4月設(shè)立金塔縣建設(shè)局黨委，建設(shè)局黨的組織和黨員隊(duì)伍不斷得到發(fā)展壯大。止20xx年8月，全局共有干部職工人，黨委下設(shè)8個(gè)基層支部，共有黨員86人，是規(guī)劃建設(shè)管理的一支中堅(jiān)力量。
1、抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)了理論水平的提高。深入開展了以“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討，思想交流、競賽強(qiáng)化、整改提高，黨員的思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，職工反映強(qiáng)烈的一些問題有的已經(jīng)得到解決，有的正在創(chuàng)造條件積極解決。從完善制度入手，進(jìn)一步強(qiáng)化了中心組學(xué)習(xí)，針對(duì)建設(shè)行業(yè)技術(shù)密集的特點(diǎn)，高度重視了員工素質(zhì)的提高。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，作為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。幾年來，我們根據(jù)《黨章》和《條例》的規(guī)定，按照“五個(gè)好”黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統(tǒng)廣大共產(chǎn)黨員在各個(gè)不同的工作崗位上，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)保持了黨的先進(jìn)性。不斷提高全系統(tǒng)各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從1998年至20xx年共發(fā)展黨員名，現(xiàn)在全局系統(tǒng)黨員總數(shù)已達(dá)名。形成一支認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)路線方針，為建設(shè)事業(yè)努力奉獻(xiàn)的骨干力量。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)顯著改善。黨總支堅(jiān)持黨管干部，黨委管班子的原則，建立了一支堅(jiān)強(qiáng)有力的建設(shè)骨干隊(duì)伍。一是加大中層干部隊(duì)伍管理考核。實(shí)行嚴(yán)格的德、能、勤、績跟蹤考評(píng)，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協(xié)調(diào)力度，增強(qiáng)班子整體功能。黨總支加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在紀(jì)律、制度面前嚴(yán)于律已，勤政廉潔，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度、例會(huì)制度、民主生活會(huì)制度，由于班子成員都能自覺進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確履行職責(zé)，極力維護(hù)單位和廣大職工合法權(quán)益，班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。
(四)建設(shè)行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)水平不斷提高。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，總支通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和法規(guī)學(xué)習(xí)，建立和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年都與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確和細(xì)化班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。強(qiáng)化對(duì)班子成員和全局中層的監(jiān)督約束機(jī)制，堅(jiān)持了黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾制，建立了領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，完善和落實(shí)了民主管理和政務(wù)公開的措施，利用民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)、職工大會(huì)民主評(píng)議的辦法，把領(lǐng)導(dǎo)干部置于群眾監(jiān)督之下，有效制止了各類不良傾向的發(fā)生。在行風(fēng)建設(shè)上，堅(jiān)持以“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，全面開展了行業(yè)作風(fēng)整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，向社會(huì)公開了8項(xiàng)服務(wù)承諾和市政設(shè)施故障報(bào)修、服務(wù)投訴電話，設(shè)立舉報(bào)箱2個(gè)，在每年的全縣行風(fēng)評(píng)議中，建設(shè)系統(tǒng)各單位沒有一個(gè)在3名以后，真正做到了讓群眾滿意，讓政府放心，樹立了建設(shè)行業(yè)的良好形象。
(五)精神文明建設(shè)成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會(huì)以來，按照縣、委政府的工作部署，始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)擺在突出位置，緊密結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)的實(shí)際，加大了精神文明建設(shè)工作力度，全縣建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)不斷深化，“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)深入開展，推行社會(huì)服務(wù)承諾制工作健康發(fā)展，對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)持續(xù)深入，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作質(zhì)量和工作水平不斷改進(jìn)，行業(yè)風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)，建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，取得了顯著成效，為建設(shè)系統(tǒng)的改革、發(fā)展提供了思想保證和精神動(dòng)力。通過在建設(shè)系統(tǒng)，特別是在窗口行業(yè)和單位，組織廣大職工深入開展以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，“講文明、樹新風(fēng)”、規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)競賽等活動(dòng)，在建設(shè)系統(tǒng)較好的樹立了建設(shè)行業(yè)的良好形象。幾年來，經(jīng)過建設(shè)系統(tǒng)各單位和廣大建設(shè)職工的共同努力，建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作受到了上級(jí)主管部門和廣大人民群眾的認(rèn)可。自1998年以來，先后榮獲縣委、政府“縣級(jí)文明單位”、“模范文明單位”、“社會(huì)治安綜合治理模范單位”，20xx年被地委、行署命名為“地級(jí)文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級(jí)文明單位”和“模范文明單位”稱號(hào)。
(六)思想政治工作不斷深化。幾年來，我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶，不斷的加強(qiáng)深化，在機(jī)關(guān)建立了思想政治工作責(zé)任制，努力做到層層落實(shí)，人人負(fù)責(zé)，通過開展思想政治理論教育活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定建設(shè)系統(tǒng)廣大職工建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心，激發(fā)投身改革、建功立業(yè)的積極性，把熱愛社會(huì)主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結(jié)合起來，起到了弘揚(yáng)正氣，樹立建設(shè)行業(yè)新形象的積極效果。
2、抓黨建，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)。一是加強(qiáng)了基層黨支部組織建設(shè)，結(jié)合黨委的成立，強(qiáng)化了對(duì)基層個(gè)支部班子的建設(shè)，調(diào)整充實(shí)了支部班子，明確了支部工作職責(zé)，黨委積極聯(lián)系和親臨各基層組織學(xué)習(xí)并現(xiàn)場指導(dǎo)支部建設(shè)工作，使各黨支部的基層組織管理進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。二是逐步理順了黨員組織關(guān)系，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育工作，將長期在建設(shè)系統(tǒng)工作的名黨員轉(zhuǎn)入建設(shè)局黨委，將長期在建設(shè)系統(tǒng)外工作名黨員轉(zhuǎn)出建設(shè)局黨委，同時(shí)，按照黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃，并積極發(fā)展新黨員1名。三是規(guī)范了黨費(fèi)管理工作，按規(guī)定及時(shí)收繳了黨員黨費(fèi)。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇五
普選是指一個(gè)組織按照民主程序和本組織章程更新其領(lǐng)導(dǎo)層的組織行為。普選是指本屆人民代表大會(huì)及其選出的領(lǐng)導(dǎo)人和國家機(jī)關(guān)成員的任期屆滿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
年來，機(jī)關(guān)第三黨支部在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)我廠黨建工作的各項(xiàng)要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力打造團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)集體。
(一)大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學(xué)習(xí)中，支部始終抓好學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、檢查“五落實(shí)”，通過不同時(shí)段的學(xué)習(xí)要求，通過不同重點(diǎn)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。一般黨員每人每年記學(xué)習(xí)筆記都在3000字以上，黨員干部都在5000字以上。
(二)著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強(qiáng)支部的凝聚力。一是加強(qiáng)對(duì)支部委員的培養(yǎng)培訓(xùn);二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機(jī)制。幾年來，黨支部嚴(yán)格實(shí)行支部議事決策制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、誡勉談話制度等，有力地促進(jìn)了支部各項(xiàng)工作的開展。
(四)積極開展黨務(wù)公開，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。
為創(chuàng)新黨務(wù)公開工作思路，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)本支部黨務(wù)公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，支部認(rèn)真開展了黨務(wù)公開工作。將組織設(shè)置、年度工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，通過黨內(nèi)會(huì)議、文件或公示等形式進(jìn)行公開;需要向社會(huì)公開的，采取黨務(wù)公開欄等形式進(jìn)行了公開。
(五)認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、省、市紀(jì)委的會(huì)議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀(jì)委、省、市紀(jì)委的會(huì)議精神上來;二是認(rèn)真落實(shí)以《黨章》為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度，把全體黨員的行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)上來;三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一把手負(fù)總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)責(zé)任落到實(shí)處。三年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項(xiàng)工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng)，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮，工作取得了一定成效。
持久，各項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合不夠，活動(dòng)缺乏創(chuàng)新，內(nèi)容比較單一;三是對(duì)黨務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。
針對(duì)以上存在的問題，對(duì)下一屆黨支部建設(shè)提出一些初步建議:一是理論學(xué)習(xí)不能放松，重要理論學(xué)習(xí)和討論要有全年計(jì)劃、階段安排，做到有目標(biāo)、有重點(diǎn)，注重內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對(duì)性和連續(xù);二是把經(jīng)常性黨建活動(dòng)與今后黨的各主題活動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合，圍繞推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作這一中心，整體安排落實(shí)，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，提高活動(dòng)的吸引力，增強(qiáng)活動(dòng)的成效;三是嚴(yán)格黨員管理，在學(xué)習(xí)、討論、活動(dòng)和工作方面統(tǒng)一要求、嚴(yán)格制度、加強(qiáng)約束，以每個(gè)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)支部黨組織的先進(jìn)性;四是做好日常黨務(wù)工作，做到計(jì)劃周密，認(rèn)真細(xì)致，經(jīng)常檢查，勤于落實(shí)，體現(xiàn)奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。
各位黨員、同志們：
現(xiàn)在我代表本屆黨總支委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，我報(bào)告的主題是：凝心聚力，共謀發(fā)展，為大安職業(yè)教育增光添彩。請同志們予以審議。
一、五年來的主要工作與取得的成績。
五年來，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨總支團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校師生員工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以來的精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委工作部署和要求，扎實(shí)開展工作，取得了一定的成績。
(一)完成校址搬遷工作，保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
不能忘記，在校址搬遷之初的大量繁重工作中，全體黨員和全校教職工，克服了巨大的困難，付出了艱辛的勞動(dòng)，經(jīng)過不懈的努出色地完成搬遷、實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的歷史性任務(wù)。
大家知道，當(dāng)時(shí)的校址雜草叢生，可以說一無所有，沒有一張桌凳，沒有一個(gè)實(shí)訓(xùn)室，只有中層以上干部帶下來各自的辦公桌、電腦、打印機(jī)，開始第二次創(chuàng)業(yè)。從201*年6月到201*年秋季開學(xué)，140萬招標(biāo)維修校舍前后的工作，耗費(fèi)了我們大量的時(shí)間和精力。五年過去了，已經(jīng)合計(jì)投入近1000萬元，改善辦學(xué)條件，學(xué)校一點(diǎn)一點(diǎn)發(fā)展壯大，校園一天一天變樣。整個(gè)校園已完全煥然一新，所有地面幾乎全部重新硬化，綠化栽了又補(bǔ)年年有新綠，新的學(xué)生公寓拔地而起，辦公條件逐步改善，實(shí)訓(xùn)設(shè)備逐步增加，校園文化提檔升級(jí)等等。總之，所有這一切，沒有黨員干部的帶頭、吃苦、堅(jiān)守和艱苦奮斗精神，是不會(huì)如期實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，更不可能發(fā)展到現(xiàn)在的效果。克服了辦學(xué)轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)差底子薄的弱勢，大力推進(jìn)“11345”治校策略，從創(chuàng)新專業(yè)設(shè)置到完善實(shí)訓(xùn)條件，從內(nèi)控管理到人事機(jī)制體制改革，都凝聚著我們的智慧、心血和汗水，較好的增強(qiáng)了內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，軟硬實(shí)力逐步增強(qiáng)，辦學(xué)效益明顯提高。
(二)努力做好黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、學(xué)校黨組織充分利用各種會(huì)議，安排政治學(xué)習(xí)和黨組織生活，支委成員帶頭宣講黨的方針政策，不斷加強(qiáng)師生的思想教育和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持用正確的思想武裝師生頭腦，保證學(xué)校不偏離正確的辦學(xué)方向。
2、健全黨的基層組織機(jī)構(gòu)，完善各種黨支部工作制度。黨的工作始終按照上級(jí)黨委的工作要求有序的開展，每學(xué)年都制訂了黨總支工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。定期召開支委會(huì)，研究學(xué)?！叭匾淮蟆毕嚓P(guān)問題。先后增補(bǔ)謝揚(yáng)、王偉、廖常坤、曹康為總支委員，按程序免去廖常坤支委職務(wù)、調(diào)整曾毅、李平行政職務(wù)等。實(shí)行黨政例會(huì)制度討論決定重大事項(xiàng)和問題，做到了從個(gè)人決策向集體決策乃至廣泛參與決策的方向轉(zhuǎn)變。
3、嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。認(rèn)真組織、召開黨政班子民主生活會(huì)和全體黨員民主評(píng)議。認(rèn)真對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)糾正和解決存在問題，研究制訂整改措施。堅(jiān)持干部帶班、值班制度，及時(shí)處理教育教學(xué)和管理中的問題，及時(shí)處理各種突發(fā)事件。堅(jiān)持校務(wù)公開、黨務(wù)公開，就重大問題和重要決策廣泛征求教職工意見和建議。
4、扎實(shí)有效地開展“群眾路線”“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”教育等專題活動(dòng)。制定了實(shí)施方案，支部和黨員開展了公開承諾活動(dòng)，要求黨員緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)方式，在實(shí)效性上下功夫，活動(dòng)極大地調(diào)動(dòng)了黨員干部的工作積極性，有力地推動(dòng)了學(xué)校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成和好轉(zhuǎn)。由于工作扎實(shí)、效果顯著，學(xué)校黨總支被評(píng)為201*年區(qū)教育局四好領(lǐng)導(dǎo)班子，2016年和2017年分別評(píng)為管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)步獎(jiǎng)。
5、有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)評(píng)價(jià)工作的宣傳和組織發(fā)動(dòng)，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部和全體教職工的廉潔教育，規(guī)范全體教師的教育、教學(xué)行為。以“百日攻堅(jiān)”治理微腐敗、“百校進(jìn)千戶、千師進(jìn)萬家”扶貧走訪活動(dòng)為契機(jī)，開展了清理“小微權(quán)力”、工作流程和負(fù)面言行清單，加強(qiáng)干部黨員廉潔自律、教師廉潔從教、學(xué)生廉政文化等教育。
(三)加強(qiáng)陣地輿論宣傳，傳遞學(xué)校正能量。
1、學(xué)校重視宣傳陣地建設(shè)，有郊營造良好地輿論氛圍。制作群眾路線實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做等專題展板、全面展示學(xué)校情況的固定宣傳櫥窗19個(gè)。
2、堅(jiān)持辦好學(xué)校網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)，及時(shí)宣傳學(xué)校工作動(dòng)態(tài)，宣傳國家大政方針政策，把黨員、群眾關(guān)心的重大決定、方針政策、上級(jí)工作精神以及評(píng)優(yōu)、評(píng)先等學(xué)校大事和工作動(dòng)態(tài)情況通過公開形式反映、公開，增強(qiáng)黨務(wù)、校務(wù)工作的透明度。
3、高度重視學(xué)校精神文化建設(shè)，營造校園教育氛圍。學(xué)校將“11345”重要治校策略，包括社會(huì)主義核心價(jià)值觀，通過固化的形式置于學(xué)校建筑物顯著位置。“1”一種精神：百年樹人筑工匠，苦樂交融育有才;“1”一個(gè)校訓(xùn)：立德立言立行立業(yè);“3”三一辦學(xué)特色：一專多能、一技多用、一生受益;“4”四化管理模式：過程管理精細(xì)化、文明禮儀規(guī)范化、內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)化、校園環(huán)境軍營化;“5”技能五會(huì):即會(huì)操作一手熟練地電腦、會(huì)寫一手漂亮的鋼筆字、會(huì)說一口流利的普通話、會(huì)凸顯一門拔尖的技能、會(huì)設(shè)計(jì)一個(gè)有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。注重修身立德，關(guān)注學(xué)生行為養(yǎng)成教育，營造育人環(huán)境，傳遞學(xué)校正能量。
(四)凝聚八方力量，謀求學(xué)校發(fā)展。
1、五年來，黨總支支持群團(tuán)工作。學(xué)校工會(huì)、婦委會(huì)密切聯(lián)系教職工，關(guān)心師生生活，學(xué)校黨總支每年組織黨員干部看望住院教師及親屬，提高教師福利待遇，組織三八節(jié)、教師節(jié)等有意義而豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)了教職工的凝聚力。
2、耐心、細(xì)致地為教職工做好服務(wù)工作。積極呼吁、爭取政策，為職業(yè)教育發(fā)展提供更好的發(fā)展空間。在職稱聘任上為教師們落實(shí)正常晉升，得到大家認(rèn)可。落實(shí)退休人員待遇，支持退委會(huì)工作。落實(shí)了退休教師沈松泉、楊曉芳、彭蓉芳的高級(jí)職稱聘任。鄧遠(yuǎn)拓、繆文群同志堅(jiān)持到退休最后一刻，仍然努力工作，沒有任何怨言，這跟組織的關(guān)心和信任是分不開的。
二、存在的主要問題。
雖然我們經(jīng)過努力做了一些工作，取得了一定的成績，但按照“五個(gè)好”基層黨組織建設(shè)(一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊(duì)伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員意識(shí)，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機(jī)制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運(yùn)行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項(xiàng)工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局事跡突出。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切)的要求，我們還有差距，主要表現(xiàn)在：
1、深入群眾不夠具體、扎實(shí)，調(diào)查研究不夠全面、細(xì)致。
領(lǐng)導(dǎo)班子在深入群眾調(diào)查研究時(shí)，對(duì)分管工作內(nèi)容相對(duì)研究較多，對(duì)其他工作了解不夠全面，指導(dǎo)工作時(shí)不夠細(xì)致。
領(lǐng)導(dǎo)與教師之間溝通不夠，造成部分教師與領(lǐng)導(dǎo)漸行漸遠(yuǎn)，進(jìn)而邊緣化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教職工的工作心態(tài)、心理需要，對(duì)教師的生活、家庭情況關(guān)心、了解得不夠。
2、黨支部活動(dòng)形式單一，沒有形成制度上的長效化。
由于工作時(shí)間限制，支部活動(dòng)未做到間周一次的組織生活或集中學(xué)習(xí)，黨日活動(dòng)活動(dòng)的形式顯得比較單一。
三、今后工作的建議。
當(dāng)前，我校正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也面臨師資機(jī)構(gòu)不合理，人員參差不齊，部分干部教師工作繁重等實(shí)際問題。下一步，我們將著力做好以下四方面的工作：
1、以基層黨組織“五個(gè)好”建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，把學(xué)校的黨建工作抓緊、落實(shí)。
2、創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，形成長效機(jī)制，突出理論聯(lián)系實(shí)際的特點(diǎn)，開展豐富多彩的黨員活動(dòng)。
3、堅(jiān)持組織原則，大力引入專業(yè)教師，培養(yǎng)、發(fā)展青年教師進(jìn)入黨組織。
4、強(qiáng)化“服務(wù)群眾”活動(dòng)，以解決實(shí)際問題為突破口，發(fā)揮黨組織和黨員的作用。
各位黨員、同志們：我們已經(jīng)站在新的起點(diǎn)上，我們對(duì)學(xué)校的未來充滿了信心。挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功與困難同在。我們堅(jiān)信，只要我們能夠知難而進(jìn)，一往無前;只要我們能夠凝心聚力，共謀發(fā)展，我們就一定會(huì)戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，我們就一定會(huì)創(chuàng)造出大安職業(yè)技術(shù)學(xué)校更加輝煌美好的未來!
過去的五年是學(xué)校辦學(xué)品味不斷提升、教學(xué)管理不斷精致、教育質(zhì)量不斷突破、師生發(fā)展不斷超越、人文環(huán)境不斷和諧、內(nèi)部設(shè)施不斷完善、校園面積不斷擴(kuò)大、社會(huì)聲譽(yù)不斷提高的五年，本屆黨總支也是圍繞學(xué)校工作中心、服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局、保障學(xué)校改革轉(zhuǎn)型的五年。
一、聚焦創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展，攻堅(jiān)特色建設(shè)改革創(chuàng)新。
過去的幾年是“三爭三創(chuàng)三滿意”的活動(dòng)年，也是黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題實(shí)踐年，自2008年下半年起，本屆黨總支就帶領(lǐng)廣大的黨員聚焦課堂研究，觀摩示范黨課，2010年5月開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)以來，我校黨總支又以三個(gè)黨支部和各個(gè)職能部門為支撐，充分調(diào)動(dòng)全體黨員、入黨積極分子以及團(tuán)員教工的積極性，讓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)跨三個(gè)學(xué)年、六個(gè)學(xué)期，堅(jiān)持以學(xué)期為活動(dòng)周期，以三年為時(shí)間跨度，以黨員和入黨積極分子為參與對(duì)象，循環(huán)開展數(shù)字化行動(dòng)、自由頭腦風(fēng)暴、帶頭示范實(shí)踐、走出去尋找提升、坐下來群眾評(píng)議等“五大循環(huán)活動(dòng)”，在全校掀起了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的高潮，為學(xué)校各項(xiàng)工作的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
過去的五年，學(xué)校黨總支，一是掀起學(xué)習(xí)、調(diào)研、反思高潮。黨總支共征求師生意見或建議2000多條。通過自下而上的建議，統(tǒng)一思想，解放思想;通過自下而上的建議，推進(jìn)民主管理進(jìn)程。二是咬定三年目標(biāo)制定五年規(guī)劃。在實(shí)施學(xué)校2010—2012“三年規(guī)劃”的基礎(chǔ)上，我校又在市教育局的科學(xué)論證下，制定了學(xué)校的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校的各項(xiàng)發(fā)展正在按“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。三是建立了學(xué)校內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)范管理。各職能部門按照各自承擔(dān)的職責(zé)，認(rèn)真梳理了各項(xiàng)行政權(quán)力編制職權(quán)清單和權(quán)力運(yùn)行流程圖，梳理裝訂并公開了現(xiàn)有實(shí)施的各項(xiàng)制度，推進(jìn)了廉潔校園文化的建設(shè)。四是營造支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。黨總支圍繞“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)和黨員評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，掀起黨員個(gè)人踐、各個(gè)支部創(chuàng)先進(jìn)、所有黨員爭優(yōu)秀的高潮，每學(xué)期都評(píng)選十名優(yōu)秀黨員，評(píng)選出一個(gè)先進(jìn)支部。五是公開“四定一”總體要求。定的標(biāo)準(zhǔn)是按照“五個(gè)一”評(píng)優(yōu)要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;定的主題是“我、我示范”;定的載體是三年六個(gè)學(xué)期的“五大循環(huán)”活動(dòng);定的規(guī)劃就是“深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案”;一是學(xué)校黨總支向上級(jí)黨組織，各位黨員向各個(gè)支部，各位黨員干部向校長室，黨組織向群眾圍繞學(xué)校年度工作目標(biāo)和黨建工作目標(biāo)以及黨員教師的個(gè)人發(fā)展和成長目標(biāo)等層層簽訂公開書。
黨建就是促進(jìn)特色建設(shè)。王學(xué)鋒副市長問我校的特色建設(shè)有那些實(shí)踐，我們的回答胸有成竹：
“主體參與”課堂教學(xué)模式省級(jí)做過經(jīng)驗(yàn)交流;“主體參與”的自主德育文化的市級(jí)課題已經(jīng)結(jié)題;綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是全國先進(jìn)實(shí)驗(yàn)單位;創(chuàng)新教育的校本課程使我校連續(xù)兩年分別獲得全國團(tuán)體銀獎(jiǎng)和全國團(tuán)體金獎(jiǎng);已經(jīng)接近年級(jí)的三分之一學(xué)生參與了適合自主選修的藝術(shù)個(gè)性課程。高二、初二的學(xué)生曾用兩個(gè)月的時(shí)間參加國際遠(yuǎn)程英語互動(dòng)課程;高三的學(xué)生曾參加過a-level國際特色課程培訓(xùn);2012年學(xué)生的澳大利亞海外旅修代表團(tuán)使我們的師生第一次一起走出了國門;堅(jiān)持多年的黨員的“五個(gè)一”主題活動(dòng)是我們黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要實(shí)踐，更是我校黨建“一校一品”黨建特色，并于2012年底參加了全市“一校一品”黨建文化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)交流。
二、引領(lǐng)教師專業(yè)健康發(fā)展，彰顯教學(xué)教研獨(dú)特文化。
黨建就是示范引領(lǐng)。學(xué)校以黨員教師的“五個(gè)一”為示范引領(lǐng)，以主體參與課堂教學(xué)模式的構(gòu)建為切入點(diǎn)，通過各種黨員系列活動(dòng)，引領(lǐng)全校教師積極向上。曾一度，黨員上示范課成為校園里的一道靚麗的風(fēng)景。我們的“五個(gè)一”活動(dòng)是：每學(xué)期每個(gè)黨員教師上好一節(jié)“主體參與課堂模式”公開課課，力爭同行能認(rèn)可;每學(xué)期每個(gè)黨員教師編寫一份關(guān)于“主體參與課堂模式”優(yōu)質(zhì)教學(xué)案，力爭校級(jí)能獲獎(jiǎng);每學(xué)期每個(gè)黨員教師在備課組做一次“主體參與課堂教學(xué)模式”實(shí)踐的中心發(fā)言，力爭書面能交流;每學(xué)期每個(gè)黨員教師幫助一個(gè)校內(nèi)“關(guān)注生”，力爭和諧且典型;每學(xué)期每個(gè)黨員教師上傳網(wǎng)絡(luò)“資源共享平臺(tái)”一份教學(xué)課件，確保自己已使用。通過這“五個(gè)一”活動(dòng)規(guī)范了評(píng)優(yōu)依據(jù)，發(fā)揮了示范作用，帶動(dòng)了全校教師。
近年來，各支部一直堅(jiān)持讓廣大黨員上“主體參與”的黨員示范課、評(píng)優(yōu)課并積極參加市級(jí)比賽，余瑩老師的黨員示范課獲得xx市一等獎(jiǎng)。
黨建不在于更多的創(chuàng)新，而在于將重復(fù)的工作做到精致，教師的工作就是在重復(fù)著去年的故事，關(guān)鍵是能否更加有效、精致和提升。2010年，學(xué)校被評(píng)為江蘇省基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)集體，教育部綜合實(shí)踐活動(dòng)課程“全國先進(jìn)實(shí)驗(yàn)單位”，2011年，被評(píng)為xx市“學(xué)習(xí)型黨組織”、xx市“文明單位”。
三、致力外向干部隊(duì)伍建設(shè)，追求內(nèi)部管理精致規(guī)范。
黨建就是激活人力資源。本屆黨總支進(jìn)行了兩屆中層干部競聘，而且把一批“想做事，能做事，做成事”的年輕同志參與到學(xué)校管理崗位。通過整合，一是校內(nèi)的干部結(jié)構(gòu)活了，歪風(fēng)邪氣沒了，尤其是我們的黨員隊(duì)伍更加純潔了。二是校內(nèi)校外干部的交流活了，校內(nèi)的干部培養(yǎng)渠道越來越暢通了?？梢哉f這五年中，我校在市教育局掛職的總?cè)藬?shù)，年均人次數(shù)是市直學(xué)校中最多的。學(xué)校公平、公正、公開的評(píng)優(yōu)機(jī)制，民主評(píng)議干部的管理機(jī)制，民主評(píng)議行風(fēng)、廉政文化進(jìn)校園等活動(dòng)，增強(qiáng)了干部的服務(wù)意識(shí)，競爭意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。精致化管理、走動(dòng)式管理、有效性管理成為學(xué)校工作的抓手。
現(xiàn)在，學(xué)校已逐步進(jìn)入“職責(zé)清晰，分工明確”，“事事有人做，人人有事做”，“在走動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題，在發(fā)現(xiàn)中解決問題”的管理佳境。
2011年，市直學(xué)校教學(xué)精致化管理現(xiàn)場會(huì)在我校召開，2012年通過了xx市人民政府督導(dǎo)辦對(duì)我校素質(zhì)教育工作的督導(dǎo)驗(yàn)收，2011年和2012年連續(xù)兩年榮獲“全國百名創(chuàng)新型學(xué)?！睒s譽(yù)稱號(hào)。近三年，學(xué)校有6批次教研組和科室獲得市級(jí)、省級(jí)先進(jìn)教研組、巾幗示范崗、學(xué)習(xí)型班組、模范教工小家、和文明班組、先鋒號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)。2012年榮獲市“三進(jìn)”教育工作示范校。
這些成績的取得，離不開黨組織的政治核心保障。如果要問五年來的成果是什么，那就是2011年學(xué)校成功地通過了江蘇省三高中的復(fù)評(píng)驗(yàn)收，這個(gè)成績是在我們的干部隊(duì)伍處于最困境的時(shí)間里取得的，這個(gè)成績是少數(shù)干部用心血和汗水換來的，這個(gè)成績是全體教職員工用團(tuán)結(jié)和智慧換來的。這個(gè)成績將會(huì)是實(shí)驗(yàn)中學(xué)發(fā)展的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
四、保障硬件建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越，推進(jìn)校園文化健康和諧。
黨建就是保障發(fā)展。學(xué)校黨政一班人，瞄準(zhǔn)發(fā)展，聚焦發(fā)展，通過發(fā)展求得生存。近年來，學(xué)校一直重視學(xué)校硬件建設(shè)，努力為全校師生營造美麗、舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。在市直學(xué)校中率先完成了29000平方米的初、高中教學(xué)樓抗震加固;新建了高中教學(xué)樓前主題綠化廣場;新增校園面積30畝;新增和改造綠化面積23000平方米;收復(fù)了校門外圍墻東西長廊并進(jìn)行了綠化改造;新增微機(jī)房2個(gè)，新增健美房1個(gè)，新增音樂美術(shù)教室3個(gè);拆除d級(jí)危房3300平方米;給每個(gè)工作場所安裝了空調(diào)，給每位教師配備了筆記本電腦，給所有教室更新升級(jí)了多媒體教學(xué)設(shè)備;完成了食堂、浴室和學(xué)生宿舍的改造和內(nèi)部裝修;完善了全校污水網(wǎng)絡(luò)的改造及河道清理整治;按照“十二五”規(guī)劃爭取了發(fā)改委對(duì)綜合樓、體育看臺(tái)和體育館的立項(xiàng)批建項(xiàng)目，其中，綜合樓新建項(xiàng)目已完成所有前期工作，即將動(dòng)土開工，校容校貌煥然一新?？梢哉f，這要?dú)w功于“主體參與”的黨建文化的建構(gòu)。2011年6月，中共xx市委授予我校“學(xué)習(xí)型黨組織”光榮稱號(hào)就是對(duì)我校的高度肯定和激勵(lì)。
黨建其實(shí)就是做事化人，既要打造優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境，更要?jiǎng)?chuàng)造和諧的人文環(huán)境。五年來，學(xué)校新增教師54人，新增黨員24人，學(xué)校黨政一班人工作融合于五湖四海，發(fā)展靠的是的群策群力，不結(jié)黨營私，不拉幫結(jié)派，聚焦發(fā)展大局，營建校園正氣，努力讓校園的一樹一木、一磚一墻都能滲透出育人養(yǎng)氣的文化元素，明確了新的辦學(xué)理念，討論編制了學(xué)校的校訓(xùn)，“三風(fēng)”掛上了墻壁，樹木佩戴了標(biāo)卡，墻壁過道變成了文化走廊。系統(tǒng)的國旗下講話、主題鮮明的班會(huì)課堂、有計(jì)劃有組織的教育活動(dòng)，讓師生接受文化的熏陶，培養(yǎng)起發(fā)現(xiàn)美、感受美、欣賞美、鑒別美的能力，在潛移默化中提高思想情操和道德修養(yǎng)。
要看黨建的成果，不僅看外顯的物化和文化，還要看人的變化。到目前為止，學(xué)校的一個(gè)根本變化就是教師的教學(xué)行為變得更加規(guī)范，學(xué)生的日常行為變得更加優(yōu)秀，家長對(duì)學(xué)校的模式思維也發(fā)生了改變，家長對(duì)學(xué)校表現(xiàn)得格外的認(rèn)可。一句話，校風(fēng)變優(yōu)了。通過大家的共同努力，僅2012年，學(xué)校先后獲得十四個(gè)、省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)：全國素質(zhì)教育先進(jìn)示范校、2012年度中國創(chuàng)新教育學(xué)校、全國校園文化系列活動(dòng)優(yōu)秀單位、全國環(huán)境教育示范學(xué)校、中國創(chuàng)新教育團(tuán)體金獎(jiǎng)、江蘇省綠色學(xué)校、江蘇省平安校園、江蘇省工人先鋒號(hào)、xx市“五四”紅旗團(tuán)委、xx市衛(wèi)生a級(jí)單位、xx市a級(jí)學(xué)校食堂等等榮譽(yù)稱號(hào)。
學(xué)校的變化離不開黨建的政治保障。可以想象，如果本屆總支象蘇共最后那樣，黨內(nèi)有幫派，黨外有死黨，黨建氛圍保守空談，黨員干部沒有開拓的正氣、勇氣和銳氣，那是不可能營造一個(gè)健康向上和諧的校園文化的。
五年過去了，概括起來講，五年來的黨建成果就是：獲得了xx市“學(xué)習(xí)型黨組織”榮譽(yù)稱號(hào);“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)成為全市“一校一品”的黨建品牌;黨員帶頭上“主體參與”的公開課成為一個(gè)校本化的示范行為;“三爭三創(chuàng)三滿意”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)得到了系列開展;走出去參觀學(xué)習(xí)，義務(wù)式捐款幫扶、集中觀看楷模電影、參加義務(wù)勞動(dòng)等實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)有盡有。黨員教師演講比賽、賽課比賽、論文比賽等一個(gè)接著一個(gè);“主體參與課堂教學(xué)模式”教學(xué)改革和“主體參與”學(xué)校黨建文化的課題研究成為當(dāng)下的實(shí)踐。
今后黨建思路建議。
今后幾年，是我校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。我們的焦點(diǎn)是“轉(zhuǎn)型發(fā)展、特色發(fā)展、改革創(chuàng)新”，目標(biāo)是為創(chuàng)建“四高中”打下基礎(chǔ)，追求的是“國際化、現(xiàn)代化、信息化”的特色建設(shè)。為了這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們?nèi)w黨員干部工要樹立質(zhì)量立校理念，聚焦課堂教學(xué)，下移工作重心，杜絕一切空談，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的“五年目標(biāo)”。黨總支要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)民主管理進(jìn)程，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;全校各個(gè)部門要增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)：針對(duì)性制定計(jì)劃、按計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)和向教師總結(jié)匯報(bào)的意識(shí)，各個(gè)支部要?jiǎng)?chuàng)新適合學(xué)校發(fā)展的活動(dòng)載體，黨員教師要進(jìn)一步加強(qiáng)思想和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用，全力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
今后黨建工作的重點(diǎn)是：一要重基礎(chǔ)，建立校本黨建模式，師生需要什么，學(xué)校需要什么，黨建就干什么。要有所為，有所不為;二要抓轉(zhuǎn)變，既要打造總支的品牌，也要建立支部的品牌，更要樹立黨員的品牌，一句話，要有系列品牌;三要有突破，不僅要有特色上的突破，而且要有黨建文化上的突破，要從長計(jì)議，規(guī)劃一系列的文化活動(dòng)、全方位的文化熏陶、長時(shí)間的文化積淀，努力營建黨建特色文化和特色校園文化。
具體措施如下：
一、在工作思路上，進(jìn)一步做到“三個(gè)明確”
明確“xx市中小學(xué)黨建達(dá)標(biāo)基本標(biāo)準(zhǔn)”;明確“xx市黨建工作示范?；緲?biāo)準(zhǔn)”;明確xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)“五個(gè)一”主題實(shí)踐、先進(jìn)黨支部評(píng)優(yōu)和校級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)。
二、在工作重點(diǎn)上，進(jìn)一步做到“三個(gè)突出”
突出“五個(gè)一”主題實(shí)踐的、踐諾和兌現(xiàn);突出黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和四個(gè)黨支部的主體作用;突出黨員干部、黨員教師、入黨積極分子的示范作用并接受群眾的測評(píng)。
三、在工作策略上，進(jìn)一步做到“三個(gè)落實(shí)”
落實(shí)黨辦主任、支部書記、黨員教師的目標(biāo)任務(wù)分解;落實(shí)制定相關(guān)特色、品牌的創(chuàng)建舉措;落實(shí)總支和支部的年度黨建基本活動(dòng)。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志身體健康，合家歡樂!祝實(shí)驗(yàn)中學(xué)的明天更加美好!
謝謝大家!
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇六
（一）以村委會(huì)換屆為重點(diǎn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，建設(shè)新農(nóng)村的動(dòng)力和活力進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、第七次村委會(huì)換屆圓滿完成，村級(jí)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)黨委均能按照地委的總體部署，把搞好村委會(huì)換屆選舉作為去冬今春的頭等大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，符合條件的767個(gè)行政村在3月20日前全部順利完成了換屆，體現(xiàn)出了組織部署周密、程序操作規(guī)范、民主氛圍濃厚、“一肩挑”比例大幅提高、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位更加鞏固等特點(diǎn)。托里、裕民等縣市充分發(fā)揮“三老”人員的作用，運(yùn)用好后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)成果，為換屆選舉順利進(jìn)行和全面推行“一肩挑”創(chuàng)造了條件。沙灣縣全面實(shí)行了“兩推一選”，完成了村黨支部的配套換屆，效果較好。各縣市圍繞換屆后班子的實(shí)際狀況，有針對(duì)性地開展了培訓(xùn)工作。各邊境縣市均對(duì)邊防警官任“村官”工作進(jìn)行了部署和落實(shí)，發(fā)揮了警官“一身雙職、一崗雙責(zé)”的作用。塔城市對(duì)表現(xiàn)較好的責(zé)任區(qū)警官給予了適當(dāng)補(bǔ)貼，額敏、和豐等縣公安邊防派出所領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)入所在鄉(xiāng)場領(lǐng)導(dǎo)班子，較好地落實(shí)了邊境地區(qū)警民共建工作。各縣市均能配合做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的報(bào)名、資格審查、筆試和面試、體檢以及培訓(xùn)等工作。和豐縣還自行選聘了102名大學(xué)生到村隊(duì)和社區(qū)工作，充實(shí)了基層力量。
2、農(nóng)村黨員工作隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，待遇逐步提高。針對(duì)換屆后農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的具體情況，各縣市均制定完善了相關(guān)制度，普遍實(shí)行了村干部績效考核，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的管理和監(jiān)督。沙灣、和豐等縣市出臺(tái)了《村隊(duì)干部管理辦法》，額敏縣推行了村干部任期目標(biāo)承諾和責(zé)任追究制，有效激勵(lì)了村干部工作的積極性和主動(dòng)性。狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。裕民縣、沙灣縣推行了黨員分層量化積分考核，探索了加強(qiáng)農(nóng)村黨員日常管理的新方法。烏蘇市實(shí)行了績效儲(chǔ)蓄制度，對(duì)基層黨員干部及農(nóng)村“三老”人員實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，并在全市村級(jí)黨組織中實(shí)行了村干部每月工作例會(huì)制度和黨員活動(dòng)日制度，實(shí)現(xiàn)了支部工作規(guī)范化。農(nóng)村發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進(jìn)。托里縣重點(diǎn)抓好了非黨村委會(huì)主任入黨工作，并實(shí)行了發(fā)展黨員“一表通”和黨費(fèi)收繳“一表六清”。烏蘇市建立了發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦”制度，落實(shí)了“四推四定”程序，解決了農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的難題。落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)要求，各縣市均逐步提高了村干部和“三老”人員待遇、補(bǔ)助。和豐縣將村干部工資每人每月上調(diào)100元，農(nóng)村“三老”人員補(bǔ)助每月提高了140元；托里縣和額敏縣分別為“三老”人員每月增加了100元和20元的補(bǔ)助。
3、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，一批軟弱渙散黨組織得到整頓提高。各縣市均能調(diào)整工作重點(diǎn)，加大對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層組織建設(shè)支持指導(dǎo)力度。認(rèn)真落實(shí)縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層黨組織制度，建立了工作臺(tái)帳，并把聯(lián)系點(diǎn)鞏固提高作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。沙灣、額敏、塔城、烏蘇等縣市針對(duì)農(nóng)牧場的實(shí)際，集中力量解決了領(lǐng)導(dǎo)班子、活動(dòng)場所、基礎(chǔ)設(shè)施、民主管理等方面的突出問題，使農(nóng)牧場黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)，面貌明顯變化。各縣市均采取“倒排法”，對(duì)本縣市后進(jìn)村進(jìn)行摸底排查，逐一研究制定整頓方案，明確整頓的目標(biāo)、措施、期限和責(zé)任人。特別是從加強(qiáng)工作力量入手，選派了一批優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到維穩(wěn)任務(wù)重、發(fā)展困難多、多次整頓變化不大的村隊(duì)黨組織掛任職?？h、鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)均把軟弱渙散村隊(duì)作為聯(lián)系點(diǎn)，有針對(duì)性的解決存在的問題和困難。塔城市委領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，深入村委會(huì)換屆上訪村、矛盾村調(diào)研排查，解決問題，效果明顯。
4、村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)和辦公陣地“改暖”工作深入推進(jìn)。各縣市繼續(xù)加大了村級(jí)活動(dòng)場所的新建和改擴(kuò)建力度，新建和改擴(kuò)建了一批危舊狹小辦公用房。同時(shí)，各縣市普遍加強(qiáng)了村級(jí)陣地的管理，制定了村級(jí)陣地建設(shè)管理辦法，配備了村級(jí)陣地管理員，發(fā)揮了村級(jí)陣地應(yīng)有的作用。按照地區(qū)提出的村級(jí)陣地“熱起來”活動(dòng)要求，各縣市集中力量實(shí)施了“火爐”改“水暖”工程。各縣市今年計(jì)劃改造的242個(gè)村，目前已完成145個(gè)。額敏、裕民兩縣財(cái)政分別拿出19.1萬元和16萬元對(duì)村隊(duì)“改暖”給予補(bǔ)助。托里、和豐對(duì)今年實(shí)施的“改暖”費(fèi)用均由財(cái)政兜底解決；沙灣、烏蘇、塔城等縣市在年初計(jì)劃的基礎(chǔ)上，又增加了實(shí)施“改暖”的村隊(duì)。
5、集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各地結(jié)合實(shí)際情況，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子。沙灣縣探索了土地互換、林權(quán)制度改革等發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)的新舉措。烏蘇市將現(xiàn)有20萬畝國有耕地收益的70%轉(zhuǎn)讓給村集體，每年可為村集體增收近1000萬元。和豐縣設(shè)立了10萬元的發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基金。塔城市在開展雙清工作的基礎(chǔ)上，實(shí)行了村級(jí)財(cái)務(wù)“七步流程”，規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)。適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，各縣市積極推廣“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+專業(yè)合作社”等發(fā)展模式，探索加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新的實(shí)現(xiàn)形式。沙灣縣大泉鄉(xiāng)農(nóng)資合作社、塔城市恰合吉牧場成立國盛生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等一批農(nóng)村合作組織運(yùn)作規(guī)范，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯。
6、村級(jí)民主管理新機(jī)制進(jìn)一步健全完善。結(jié)合村委會(huì)換屆，各縣市均對(duì)村級(jí)配套組織進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，形成了以黨組織為核心的村級(jí)組織體系。沙灣縣建立了“兩推兩考一聘一選”制度，選好配強(qiáng)了村級(jí)配套組織負(fù)責(zé)人。針對(duì)“一肩挑”后面臨的實(shí)際問題，各縣市均健全完善了村級(jí)民主管理、民主監(jiān)督的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)了對(duì)村干部的管理和監(jiān)督。烏蘇市制定了《村級(jí)組織“一制三化”規(guī)范管理辦法》，并推行了“八步工作法”；塔城市完善了村民代表議事制度；裕民縣按照初步動(dòng)議、黨員復(fù)議、兩委合議、民主決議、黨委審議等五個(gè)步驟，研究制定了《關(guān)于推進(jìn)村級(jí)民主議事“五步規(guī)程”的實(shí)施意見》等，擴(kuò)大了民主渠道，規(guī)范了議事決策，農(nóng)村基層民主管理與監(jiān)督得到較好落實(shí)。
7、基層干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各縣市以干部駐村為重點(diǎn)，結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制的推行，使基層干部作風(fēng)在為民服務(wù)的實(shí)踐得到轉(zhuǎn)變。托里縣出臺(tái)了《基層黨委選派黨建特派員（駐村干部）駐村工作實(shí)施方案》，建立完善了駐村干部工作日志、定期交流匯報(bào)制度。額敏縣開展了十星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部評(píng)選表彰活動(dòng)。裕民縣在駐村干部和包村部門中開展了“三幫到村”主題實(shí)踐活動(dòng)。塔城市阿西爾鄉(xiāng)印制了“便民聯(lián)系卡”，方便了群眾聯(lián)系。沙灣縣實(shí)行了“五雙”制度，加強(qiáng)了對(duì)駐村干部的監(jiān)督管理。和豐縣依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班、每日晨會(huì)讀報(bào)等形式，加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的雙語培訓(xùn)。塔城市阿西爾鄉(xiāng)、烏蘇市甘家湖牧場、托里縣鐵廠溝鎮(zhèn)哈圖村開辦的“雙語”幼兒園標(biāo)準(zhǔn)高，有較強(qiáng)的示范性。
8、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)載體不斷豐富，創(chuàng)建水平進(jìn)一步提升。各縣市圍繞新農(nóng)村建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，重點(diǎn)在豐富載體、突出效果、制度保障上下功夫。塔城市實(shí)施了核心、素質(zhì)、富民、陣地和民主五項(xiàng)工程，豐富了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)載體。和豐縣健全完善了“五好”黨組織考核細(xì)則，使創(chuàng)建活動(dòng)更具針對(duì)性、操作性。
（二）社區(qū)黨組織建制實(shí)體化要求得到較好落實(shí)，非公企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。各縣市均能按照年初區(qū)地組織工作會(huì)議提出的要求，認(rèn)真調(diào)研，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取有力措施，落實(shí)社區(qū)人員編制，配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍。額敏縣每個(gè)社區(qū)配備國家干部達(dá)8名，符合條件的社區(qū)警官均兼任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。沙灣縣提高社區(qū)干部的政治待遇，所屬16個(gè)社區(qū)黨組織書記全部高配為副科級(jí)。和豐縣還選聘了一批大學(xué)生到社區(qū)工作，充實(shí)了社區(qū)工作力量。各縣市健全完善了社區(qū)干部管理制度，推行了全程代辦和錯(cuò)時(shí)工作制，普遍實(shí)行了組織考評(píng)和群眾評(píng)議相結(jié)合的考核機(jī)制。各縣市均把聘用人員工資報(bào)酬列入財(cái)政支付。和豐縣、塔城市社區(qū)聘用干部平均工資報(bào)酬達(dá)到1000-1200元。沙灣縣、和豐縣、額敏縣、裕民縣均落實(shí)了社區(qū)聘用干部的社會(huì)保險(xiǎn)。
2、社區(qū)陣地建設(shè)和工作經(jīng)費(fèi)投入不斷加大。各縣市在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃，對(duì)尚不具備條件新建的均預(yù)留出建設(shè)用地。各縣市通過財(cái)政投入、無償劃撥、開發(fā)商預(yù)留、購買等辦法，積極解決社區(qū)陣地。沙灣縣、烏蘇市新解決社區(qū)陣地均在4個(gè)以上；和豐縣新建2個(gè)陣地面積均在1000平米以上，標(biāo)準(zhǔn)較高；額敏縣在財(cái)政十分緊張的情況下，投資150萬元用于3個(gè)社區(qū)陣地建設(shè)。加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的財(cái)政支付力度，今年，各縣市納入財(cái)政支付的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)比去年增長了近一倍。塔城市、和豐縣已分別將社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)提高到4萬元、5萬元。托里縣投資6.5萬元為9個(gè)社區(qū)配備了12輛摩托車和42輛自行車。
3、城市管理重心不斷下移，社區(qū)共駐共建格局逐步完善。按照城市管理重心在社區(qū)的要求，各縣市均進(jìn)行了積極探索，部分縣市把直接服務(wù)居民群眾的事權(quán)下放給社區(qū)，效果較好。烏蘇市街道社區(qū)管理體制改革進(jìn)一步深化，街道社區(qū)初步實(shí)現(xiàn)了責(zé)權(quán)統(tǒng)一，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。塔城市探索建立了“專職委員+兼職委員”的社區(qū)黨組織委員設(shè)置模式，搭建了駐區(qū)單位黨組織融入社區(qū)黨建、參與社區(qū)建設(shè)的新平臺(tái)。沙灣縣以“提議承諾問效制”為抓手，推進(jìn)社區(qū)共駐共建機(jī)制的落實(shí)。裕民縣制定了《關(guān)于開展部門包聯(lián)社區(qū)工作的意見》，細(xì)化了考核細(xì)則，建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和督查制度，同時(shí)還實(shí)行了駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人輪流到社區(qū)坐班制度，推動(dòng)了駐社區(qū)單位作用的發(fā)揮。
4、社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平不斷提升。各縣市注重圍繞提升社區(qū)服務(wù)這一核心來開展社區(qū)黨建工作。突出做好面向困難群體的低償、無償服務(wù)，普遍開展了面向居民的環(huán)境衛(wèi)生、治安維護(hù)、健康保健、社會(huì)教育、配送上門等服務(wù)。沙灣、烏蘇等縣市引入市場機(jī)制，興辦社區(qū)中介服務(wù)、家政保潔、代收費(fèi)用、托幼等各類項(xiàng)目實(shí)體，扎實(shí)做好便民利民服務(wù)。各縣市社區(qū)廣泛開展了“周末文化廣場”、“居民運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“百姓樂大舞臺(tái)”等各類群眾性文化活動(dòng)，豐富了居民的精神文化生活。托里縣創(chuàng)新了“政府主導(dǎo)、社區(qū)承辦、單位協(xié)辦、居民參與”的社區(qū)活動(dòng)大聯(lián)辦機(jī)制，提高了社區(qū)黨組織的影響力。和豐縣實(shí)施了“五民”工程，全力打造特色社區(qū)建設(shè)。
5、“兩新”組織黨建工作進(jìn)展順利。各縣市充分發(fā)揮“黨企雙掛職”人員作用，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織深入開展調(diào)查摸底，健全完善了工作臺(tái)帳，重點(diǎn)抓好黨組織組建工作，擴(kuò)大了黨在非公有制企業(yè)的工作覆蓋面。健全了非公企業(yè)黨組織各項(xiàng)制度，“三會(huì)一課”、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、黨員電化教育等各項(xiàng)規(guī)章制度較好地落實(shí)，“兩新”組織黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”、黨員先鋒崗（機(jī)臺(tái)）、黨員責(zé)任區(qū)等形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)中體現(xiàn)了黨組織和黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨建服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效果。沙灣縣充分發(fā)揮“黨企雙掛職”干部“八大員”的作用，提升了非公企業(yè)黨建工作整體水平，并率先在民辦醫(yī)院和律師事務(wù)所等新社會(huì)組織建立了黨組織。塔城市在非公企業(yè)中新建黨支部2個(gè)。托里縣召開了非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，對(duì)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了研究部署。
（三）機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作整體水平進(jìn)一步提高。
以“天山先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，以效績考核和爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，機(jī)關(guān)學(xué)校黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)和能力不斷增強(qiáng)。沙灣縣以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年和師德建設(shè)年活動(dòng)為長效機(jī)制，推動(dòng)了機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。裕民縣開展了“五樹五建”活動(dòng)，探索了機(jī)關(guān)黨建工作的新載體，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變。
（四）“四知四清四掌握”工作機(jī)制普遍建立，運(yùn)行良好。
各縣市均按照自治區(qū)、地區(qū)的部署要求，認(rèn)真研究制定了推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制的意見和措施，并將落實(shí)情況納入黨建目標(biāo)管理、黨建責(zé)任制、駐村工作制和黨員責(zé)任區(qū)考核范圍。落實(shí)了干部一崗雙責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制度，普遍實(shí)行了干部包街包巷包戶、居民基本情況登記、定期情況通報(bào)和信息分析研判、責(zé)任考核等相關(guān)制度，建立了工作臺(tái)帳，保證了“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。同時(shí)結(jié)合推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，掌握居民需求和社會(huì)動(dòng)態(tài)更加及時(shí)和全面，服務(wù)居民的方向和重點(diǎn)更加明確，有效促進(jìn)了基層黨建工作。和豐、額敏等縣市建立了“六帳兩冊”，制作社區(qū)各區(qū)域分布示意圖；烏蘇市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開展了崗位練兵“一口清”活動(dòng)，提高了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。烏蘇市甘家湖牧場還印制了駐村干部“四知四清四掌握”民情聯(lián)系卡。塔城市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開展了“進(jìn)千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”、每個(gè)社區(qū)每年為居民辦實(shí)事好事10件以上的“四千雙十”活動(dòng)，豐富了“四知四清四掌握”工作內(nèi)涵。托里、裕民等縣市把“四知四清四掌握”工作機(jī)制延伸到了農(nóng)村，取得了較好成效。
（五）黨建工作機(jī)制不斷完善，工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。
各縣市均調(diào)整充實(shí)了縣、鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)基層組織建設(shè)進(jìn)行專題研究。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)查研究，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決問題，推動(dòng)了工作落實(shí)。塔城市制定了《市委抓基層黨建任務(wù)分解方案》，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到市委領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員。沙灣縣建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作登記卡和反饋卡制度，督促縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作。裕民縣建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“定任務(wù)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲，包村隊(duì)社區(qū)”的四定一包責(zé)任制。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建立健全了城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制。烏蘇市開展了幫扶工作“十佳”單位評(píng)選表彰活動(dòng)，八十四戶鄉(xiāng)19個(gè)黨支部還與城區(qū)15個(gè)社區(qū)和4個(gè)企業(yè)開展互幫互助活動(dòng)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與兵團(tuán)鄰近團(tuán)場連隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子，拓寬了城鄉(xiāng)黨組織互幫互助領(lǐng)域。圍繞今年黨建重點(diǎn)工作，各縣市堅(jiān)持定期督查、年中督查和重點(diǎn)督查相結(jié)合，對(duì)基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。額敏縣實(shí)行了“一月一督查、一月一通報(bào)、一月一考試”制度。各縣市落實(shí)了基層黨建工作“三級(jí)雙向”述職制度，完善了黨委班子及成員履行基層黨建責(zé)任測評(píng)考核制度。托里縣17個(gè)黨工委書記向縣委會(huì)進(jìn)行了黨建履責(zé)述職，縣委書記進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，增強(qiáng)了述職的針對(duì)性。額敏縣在召開基層黨工委書記履行黨建責(zé)任半年專題述職會(huì)前，組織開展了黨建工作觀摩活動(dòng)，提高了專題述職的實(shí)效性。和豐縣召開縣委抓分管口及聯(lián)系點(diǎn)黨建工作匯報(bào)會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了縣委領(lǐng)導(dǎo)的管黨意識(shí)和管黨職責(zé)。
二、存在的問題。
1、在村級(jí)班子建設(shè)方面：書記主任“一肩挑”后續(xù)推進(jìn)力度不大，額敏、烏蘇、沙灣等縣市村書記主任“一肩挑”過渡較慢，基本停留在換屆后的狀態(tài)。村干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)，尤其是“一肩挑”干部只抓村務(wù)、不懂黨務(wù)的現(xiàn)象在各縣市普遍存在。村干部考核不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不一，工資結(jié)構(gòu)差別較大，個(gè)別縣市如托里縣擴(kuò)大了享受財(cái)政轉(zhuǎn)移支付對(duì)象的范圍。塔城、沙灣、烏蘇等縣市沒有按照自治區(qū)、地區(qū)要求，提前做好村干部和農(nóng)村“三老”人員待遇增資測算。部分后進(jìn)村整頓目標(biāo)、整頓措施缺乏針對(duì)性，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)村隊(duì)工作力量、基礎(chǔ)設(shè)施還比較薄弱，軟弱渙散黨組織整頓提高需要進(jìn)一步加大力度。
2、在解決基層黨組織有錢辦事、有址議事、有章理事方面：各地普遍存在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)辦法不多、渠道不寬等現(xiàn)象，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部畏難情緒較重，和豐、裕民等縣市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱現(xiàn)象尤為突出。個(gè)別地方村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入管理不規(guī)范，缺乏必要的監(jiān)督措施。受自治區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目未能及時(shí)落實(shí)的影響，今年新建和改擴(kuò)建陣地力度不大，除烏蘇、沙灣、和豐等縣市完成新建計(jì)劃任務(wù)外，其他縣市均動(dòng)作不大。額敏、托里、裕民、和豐等縣市艱苦、邊遠(yuǎn)村隊(duì)辦公活動(dòng)場所仍然存在配套設(shè)施不完善、管理不規(guī)范等現(xiàn)象。取暖經(jīng)費(fèi)緊張仍然是影響冬季村隊(duì)辦公活動(dòng)場所正常使用的關(guān)鍵問題。個(gè)別地方村委會(huì)換屆后相應(yīng)的民主管理、決策、監(jiān)督等制度不健全，對(duì)村民代表和村民小組長缺乏規(guī)范化的管理，作用還不能很好發(fā)揮。
3、在基層干部作風(fēng)建設(shè)方面：駐村干部的管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分縣市駐村干部的職責(zé)任務(wù)不明確，僅僅停留在幫助村對(duì)整理檔案的層面上，作用發(fā)揮不明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受經(jīng)濟(jì)條件限制，駐村干部相關(guān)待遇未能落實(shí)，積極性受到影響。基層干部“雙語”培訓(xùn)整體效果不佳，“雙語”能力需要進(jìn)一步提高。
4、在落實(shí)社區(qū)黨組織實(shí)體化管理方面：各縣市社區(qū)編制均能落實(shí)，但部分縣市如沙灣、烏蘇等縣市未能將人員及時(shí)配備到位。個(gè)別縣市對(duì)從事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的干部（如教師行業(yè)）在待遇上落實(shí)不夠，有返回原單位現(xiàn)象，社區(qū)工作人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。社區(qū)干部培訓(xùn)力度不夠，部分新進(jìn)社區(qū)的干部還不適應(yīng)社區(qū)工作?！板e(cuò)時(shí)工作制”都有要求、有安排，但落實(shí)不好。社區(qū)陣地建設(shè)滯后，依然是影響社區(qū)黨建的“瓶頸”。塔城、托里、裕民等縣市均未能按計(jì)劃完成建設(shè)任務(wù)。社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)普遍偏低，額敏、烏蘇、沙灣、托里、裕民等縣市都未達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別縣市社區(qū)年工作經(jīng)費(fèi)不足萬元。在創(chuàng)新黨組織設(shè)置方面動(dòng)作不大，特色社區(qū)建設(shè)力度不夠，共駐共建機(jī)制尚不夠健全完善，社區(qū)黨組織整合資源、服務(wù)居民的能力有待于進(jìn)一步提高。
5、在兩新組織黨建工作方面：受各縣市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，非公企業(yè)黨建工作整體進(jìn)展不平衡，基礎(chǔ)性工作還比較薄弱；部分縣市對(duì)黨企雙掛職工作的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高，下派力度還需進(jìn)一步加大；非公有制企業(yè)動(dòng)態(tài)變化大，黨員隊(duì)伍穩(wěn)定性差，非公企業(yè)黨建情況難掌握、黨組織難建立、黨員難發(fā)展的情況依然存在。除沙灣縣外，其他縣市均未在新社會(huì)組織中建立黨組織。
6、在“四知四清四掌握”工作機(jī)制落實(shí)方面：各縣市都不同程度地存在思想認(rèn)識(shí)不到位、工作措施不具體、活動(dòng)載體不規(guī)范、機(jī)制保障不健全、督查考核不扎實(shí)等問題。“四知四清四掌握”工作機(jī)制缺乏有效的活動(dòng)載體和反映形式。推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制與重點(diǎn)工作結(jié)合不緊密，成果運(yùn)用上不明顯。
7、在基層黨建工作機(jī)制方面：各項(xiàng)工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制都有，但落實(shí)不夠。“聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制缺乏有效的監(jiān)督約束機(jī)制，部分成員單位積極性難調(diào)動(dòng)，作用發(fā)揮不明顯。有相當(dāng)一部分新農(nóng)村黨建示范點(diǎn)未能實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，影響了整體示范效果。
三、下一步工作要求。
（一）堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、進(jìn)一步做好“一肩挑”和“兩委”交叉任職的過渡工作，符合“一肩挑”條件的，年底前必須完成過渡，確保“一肩挑”目標(biāo)的全面落實(shí)。在今冬明春開展大規(guī)模教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好“一肩挑”干部的集中培訓(xùn)，尤其要注重黨務(wù)知識(shí)的教育，使他們既精通村務(wù)，更熟悉黨務(wù)，做到統(tǒng)籌兼顧、各有側(cè)重。
2、做好公安邊防部隊(duì)基層主官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和責(zé)任區(qū)警官兼任村干部的工作，明確工作職責(zé)，確保發(fā)揮作用。做好大學(xué)生到村任職的崗前培訓(xùn)、食宿安全等工作，合理確定任職村隊(duì)，健全考核管理制度，發(fā)揮好大學(xué)生“村官”的作用。
3、自治區(qū)要求調(diào)整后的農(nóng)村“三老”人員年均生活補(bǔ)助不低于20**元，追加我區(qū)的20萬元補(bǔ)助資金近期將分解下達(dá)到位；對(duì)村干部年報(bào)酬人均增加1000元的財(cái)政補(bǔ)助，自治區(qū)主要向扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣傾斜。各縣市要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，對(duì)“三老”人員增加生活補(bǔ)助和村干部增加工資報(bào)酬問題統(tǒng)籌考慮，及時(shí)研究，確保落實(shí)到位。
4、地委組織部近期將下發(fā)《村級(jí)干部管理暫行辦法》。各縣市要結(jié)合實(shí)際，研究制定實(shí)施細(xì)則和具體措施，抓好貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好村干部年終述職考核和優(yōu)秀村干部評(píng)選表彰工作。制定基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的具體標(biāo)準(zhǔn)，抓好整頓方案的落實(shí)，確保軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提高。
5、完善制度措施，健全農(nóng)村基層民主決策、管理、監(jiān)督的制度體系。研究提出黨支部委員、村委會(huì)委員和村民代表管理的具體辦法，切實(shí)發(fā)揮好村級(jí)“兩委員一代表”在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行規(guī)范完善。
6、新建和改擴(kuò)建的村級(jí)陣地要加快進(jìn)度，并做好辦公家具及相關(guān)設(shè)備的采購配發(fā)工作，保證冬季能夠正常使用。對(duì)未完成的村級(jí)陣地建設(shè)項(xiàng)目，要列出施工計(jì)劃，落實(shí)建設(shè)資金，做好前期準(zhǔn)備工作。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的原則，做好“火爐”改“水暖”工作，同時(shí)認(rèn)真解決好冬季取暖用煤問題，保證村級(jí)陣地“熱起來”。
7、充分利用秋冬時(shí)機(jī)，進(jìn)一步深化“雙清”工作。配合相關(guān)部門穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革。加強(qiáng)村級(jí)現(xiàn)有集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)的使用和監(jiān)督。落實(shí)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，做好集體經(jīng)濟(jì)增收先進(jìn)村的評(píng)選表彰工作。加強(qiáng)與農(nóng)村信用聯(lián)社的溝通協(xié)作，推動(dòng)農(nóng)村信用工程建設(shè)。
8、繼續(xù)抓好基層組織建設(shè)座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善駐村干部評(píng)議制、考核制和村干部坐班制，實(shí)行規(guī)范化管理。配合相關(guān)部門抓好農(nóng)村“雙語”幼兒園建設(shè)。對(duì)基層干部“雙語”能力建設(shè)和農(nóng)村“三老”人員規(guī)范化管理工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施。
（二）貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見》精神，著力解決好社區(qū)黨建工作中的關(guān)鍵問題。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見》精神，結(jié)合各地實(shí)際，研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施。開展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用情況專題調(diào)研，有針對(duì)性的提出加強(qiáng)改進(jìn)的思路措施。
2、繼續(xù)加大社區(qū)干部配備力度，年底前，連人帶編劃轉(zhuǎn)到社區(qū)工作的國家干部必須達(dá)到自治區(qū)的硬性要求。注重培養(yǎng)選派一批少數(shù)民族干部到社區(qū)工作。做好社區(qū)干部的思想工作，采取靈活、有效的方法解決好干部的待遇問題，做到栓心留人，保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定和良好的精神狀態(tài)。針對(duì)目前社區(qū)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，抓緊制定并落實(shí)社區(qū)干部分級(jí)培訓(xùn)規(guī)劃，采取多種形式開展好培訓(xùn)工作。少數(shù)民族聚居社區(qū)的干部還要加強(qiáng)“雙語”能力的培訓(xùn)。
3、抓緊制定并組織實(shí)施社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃，提前做好明年建設(shè)計(jì)劃，堅(jiān)持財(cái)政投入為主，整合各類資源，確保在20**年前使社區(qū)辦公服務(wù)場所全部達(dá)標(biāo)。今年新建的陣地要加快進(jìn)度，確保年內(nèi)投入使用。
4、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，年底前必須落實(shí)到位，重點(diǎn)復(fù)雜社區(qū)的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還要適當(dāng)增加。同時(shí)解決好社區(qū)辦公場所正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需水、電、暖等費(fèi)用。
5、按照四個(gè)“有利于”的原則，創(chuàng)新社區(qū)基層黨組織設(shè)置，在具備條件的社區(qū)及時(shí)成立黨總支，在具備條件的居民小區(qū)、樓幢或院落及時(shí)設(shè)置黨支部或黨小組，逐步形成黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓幢的黨組織網(wǎng)絡(luò)。及時(shí)跟進(jìn)城市新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)的建設(shè)，使黨在城市的工作實(shí)現(xiàn)無縫隙覆蓋。堅(jiān)持因地制宜，做好社區(qū)黨員分類管理工作。
6、按照城市管理重心下移的要求，做好部分事權(quán)下放移交社區(qū)的工作，落實(shí)好行政性事務(wù)社區(qū)準(zhǔn)入制度，保障社區(qū)黨組織應(yīng)有的自主權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善共駐共建相關(guān)制度，落實(shí)好評(píng)先評(píng)優(yōu)征求社區(qū)意見制度，豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)共建幫扶效果。
7、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推行集行政管理、社區(qū)事務(wù)、便民服務(wù)為一體的“一站式”服務(wù)。落實(shí)好社區(qū)干部錯(cuò)時(shí)工作制，繼續(xù)深化全程代辦制、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究、績效評(píng)估等制度。堅(jiān)持無償?shù)蛢數(shù)脑瓌t，做好服務(wù)群眾工作。組織黨團(tuán)員及各類積極分子開展志愿服務(wù)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)居民開展群眾性自助和互助服務(wù)。積極探索建立社會(huì)化、市場化、產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合的服務(wù)體系，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。
8、繼續(xù)加大選派黨企雙掛職人員力度，完善選派、培訓(xùn)、管理、考核等配套制度。繼續(xù)抓好企業(yè)黨組織的組建工作，有3名以上正式黨員的兩新黨組織單建率和不足3名黨員的聯(lián)建率均達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)工業(yè)園區(qū)黨建工作的指導(dǎo)，做好關(guān)停企業(yè)黨員的管理教育工作。加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體。加大在新社會(huì)組織中建立黨組織的工作力度，力求實(shí)現(xiàn)更大突破。
（三）貫徹推進(jìn)會(huì)精神，抓好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。
結(jié)合各地實(shí)際，制定進(jìn)一步推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的具體措施，明確重點(diǎn)任務(wù)，完善配套制度，強(qiáng)化督促檢查，抓好工作落實(shí)。運(yùn)用好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的成果，解決好基層組織建設(shè)中的突出問題。分級(jí)建立考核管理制度，把“四知四清四掌握”工作機(jī)制推進(jìn)情況作為基層黨建工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核、村居干部和駐村干部目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，提出具體的操作辦法，分級(jí)組織實(shí)施。
（四）落實(shí)工作機(jī)制，突出總結(jié)創(chuàng)新。
健全述職、測評(píng)、考核三位一體的的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善黨委（黨組）班子及成員履行基層黨建責(zé)任測評(píng)考核制度，深化基層黨建責(zé)任“三級(jí)雙向”述職活動(dòng)，改進(jìn)方法，在跟進(jìn)中抓好落實(shí)。制定“聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)細(xì)則，做好對(duì)成員單位履行黨建工作職責(zé)的考核工作。按照自治區(qū)文件要求，進(jìn)一步拓展村企共建活動(dòng)。完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”實(shí)施細(xì)則，做好“五好”黨組織的抽查、復(fù)驗(yàn)工作。認(rèn)真進(jìn)行回頭看，對(duì)亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新做法認(rèn)真總結(jié)，推出一批在全地區(qū)、全疆叫得響的創(chuàng)新成果。結(jié)合**屆三中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，及時(shí)謀劃好明年的工作，為明年基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階打好基礎(chǔ)。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇七
各位代表：
一年來，聯(lián)社理事會(huì)在市委、市政府和上級(jí)聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，在人行、監(jiān)管部門的監(jiān)管、支持下，認(rèn)真履行社員代表大會(huì)既定的工作目標(biāo)，堅(jiān)持改革、管理、發(fā)展并重的方針，帶領(lǐng)全體員工深化改革、強(qiáng)化管理、穩(wěn)健經(jīng)營，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)，戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻，經(jīng)營工作取得新的重大成就。
法人治理結(jié)構(gòu)日臻完善。一年來，理事會(huì)共組織社員代表大會(huì)2次，向大會(huì)報(bào)告工作2次，通過了理事會(huì)工作報(bào)告、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)分配方案、財(cái)務(wù)決算方案和股金分配方案等重要文件;召開理事會(huì)4次，通過了“三定”方案和員工薪酬分配方案等相關(guān)事項(xiàng);今年8月，根據(jù)上級(jí)聯(lián)社的指導(dǎo)意見，依據(jù)章程的規(guī)定，選舉產(chǎn)生了第二屆社員代表大會(huì)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)分別選舉產(chǎn)生了理事長、監(jiān)事長和經(jīng)營班子;遵循“制衡有效、民主決策、程序清晰”的原則明確了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營班子的分工，理、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營班子的更替完全在規(guī)范的程序下開展的，體現(xiàn)了廣大社員的意志。
資金運(yùn)用深入推進(jìn)，資金組織平穩(wěn)增長。信貸投放、中間業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理、不良清收等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革取得新突破。2009年累計(jì)發(fā)放貸款26.4億元,各項(xiàng)貸款突破25.9億元，增長23.9%。累計(jì)收回不良貸款2.9億元，不良貸款占比下降了個(gè)百分點(diǎn)，各項(xiàng)存款突破41億元，比上年增長%;存貸比例%;實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入億元，增長%;中間業(yè)務(wù)收入突破億元。利息收入連續(xù)年遞增，實(shí)現(xiàn)撥備利潤億元，創(chuàng)歷史最高水平。
結(jié)算品種不斷豐富，結(jié)算服務(wù)更加完善。省農(nóng)信銀系統(tǒng)成功上線，聯(lián)社成功簽發(fā)了第一張銀行匯票、成功辦理了第一筆異地通存業(yè)務(wù)，標(biāo)志著結(jié)算渠道進(jìn)一步拓寬，掀開了結(jié)算服務(wù)新的篇章。
整體觀念和大局意識(shí)正在形成。通過引導(dǎo)、溝通、學(xué)習(xí)等形式倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，樹立集體、大局和營銷觀念，整體觀念和大局意識(shí)正在形成。
人事管理和制度建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化。組織開展了“三定兩聘”，優(yōu)化了人力資源配置，完善請銷假等制度，加大考核，人事管理更加合理，管理制度更加科學(xué)。
取得了案件風(fēng)險(xiǎn)隱患清查和國慶安保的勝利，確保了全年安全無事故。
這些成就，標(biāo)志著聯(lián)社在改革發(fā)展的道路上邁出新的堅(jiān)實(shí)步伐，增強(qiáng)了聯(lián)社的競爭實(shí)力，必將激勵(lì)全體員工在新的歷史征程上繼續(xù)奮勇前進(jìn)。一年來，理事會(huì)做了以下主要工作：
(一)統(tǒng)一思想，更新認(rèn)識(shí)，樹立現(xiàn)代金融企業(yè)經(jīng)營理念。理事會(huì)從整體上正確把握員工的思想動(dòng)向，從提升機(jī)構(gòu)健康水平的高度出發(fā)，采取一系列促進(jìn)思想轉(zhuǎn)變、建立現(xiàn)代企業(yè)理念的措施，努力增強(qiáng)措施的預(yù)見性、針對(duì)性和有效性。今年，我們組織培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵和技術(shù)比賽，提高了員工的整體素質(zhì)，通過會(huì)議、學(xué)習(xí)和加強(qiáng)溝通，引導(dǎo)員工樹立集體觀念、大局意識(shí)和營銷觀念。編制了《優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)實(shí)施辦法》、《制度禁令》等知識(shí)手冊，對(duì)員工的日常操作進(jìn)行規(guī)范和指引。年初，對(duì)全體在崗人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，隨后結(jié)合“提素質(zhì)、提水平、提形象、提效率、提質(zhì)量”為內(nèi)容的“五提”活動(dòng)的開展，建立了全體員工的定期學(xué)習(xí)制度，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)列入日程。下半年，聯(lián)社確立了突出重點(diǎn)，分級(jí)培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，注重實(shí)效的培訓(xùn)思路，部室抓一線業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)，重點(diǎn)掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí);聯(lián)社抓信用社負(fù)責(zé)人及聯(lián)社中層干部的培訓(xùn)，重點(diǎn)是提高管理技能與水平，提高經(jīng)營意識(shí)。一年來，共辦班期，培訓(xùn)人次。年底前，聯(lián)社邀請行風(fēng)監(jiān)督員、部分社員代表、**代表、企業(yè)代表等召開聽證質(zhì)詢會(huì)，就服務(wù)城鄉(xiāng)、信貸政策等方面廣泛征求社會(huì)各界意見和建議。這些措施對(duì)增強(qiáng)員工信心、樹立形象、建立現(xiàn)代金融企業(yè)理念，保持經(jīng)營平穩(wěn)較快發(fā)展，發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
下半年，針對(duì)部分員工情緒低落、工作消極、紀(jì)律渙散的苗頭，采取了加強(qiáng)溝通、目標(biāo)激勵(lì)等措施，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神。12月份，聯(lián)社又果斷實(shí)施積極鼓勵(lì)的政策，迅速推出經(jīng)營發(fā)展、促進(jìn)目標(biāo)增長的措施，爭分奪秒地加以落實(shí);接連出臺(tái)一系列措施，加快了集體觀念和大局觀念的形成，團(tuán)隊(duì)精神的振興。
(三)統(tǒng)籌安排，謀劃目標(biāo)，全面提升競爭力。
在信貸投放方面。
在優(yōu)化信貸增量方面，聯(lián)社去年主要抓好了兩個(gè)方面的工作。一是建立貸后責(zé)任公示、到期責(zé)任提示、逾期責(zé)任警示、責(zé)任追究及責(zé)任追究的公示制度，嚴(yán)格和規(guī)范大額貸款的管理。這一制度有效地改善了存在多年的貸后管理不到位和責(zé)任追究不到位的問題。二是轉(zhuǎn)變管理方式，強(qiáng)化檢查監(jiān)督。去年，放寬了信用社的貸款權(quán)限，明確規(guī)定萬元以下的貸款可以直接發(fā)放，但同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)貸款收回情況的檢查，加大了清收責(zé)任的追究。
在盤活存量方面，上半年，通過協(xié)調(diào)，市政府專門組織召開了信用社不良貸款清收工作會(huì)議，明確了市直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)公職人員不良貸款加緊清收，確保限期完成。十月份，聯(lián)社專門布置了職工不良貸款清收工作，職工不良貸款限年底前完成，不能完成的離崗清收。12月，修訂了不良貸款清收辦法，從人力和機(jī)制上加強(qiáng)了不良貸款的清收盤活。二是突出重點(diǎn)，打響了清收盤活的攻堅(jiān)戰(zhàn)。去年，共盤活不良貸款萬元。先后舉辦7次貸款資產(chǎn)拍賣會(huì)，盤活資產(chǎn)萬元。訴訟執(zhí)行案件起，金額萬元。
在財(cái)務(wù)管理方面，一是推行增盈目標(biāo)責(zé)任制。把任務(wù)量化分解，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，從目標(biāo)和機(jī)制上保證了收息定時(shí)足額到位。二是全面推行成本管理。去年在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，制定了《工作方案》，加強(qiáng)了對(duì)資金頭寸的調(diào)度管理，實(shí)行了大額開支審報(bào)制和大宗物品購置招標(biāo)制，實(shí)現(xiàn)了轄內(nèi)資金的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，最大限度地減少了無效或低效資金的占用，降低了營運(yùn)成本。三是推進(jìn)中間業(yè)務(wù)發(fā)展，培植新的收入增長點(diǎn)。四是完善會(huì)計(jì)委派制，重點(diǎn)抓好了對(duì)委派會(huì)計(jì)的動(dòng)態(tài)管理，使會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和工作質(zhì)量明顯提高。
(四)全力整合資源，打造經(jīng)營環(huán)境，不斷增強(qiáng)市場競爭能力。近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全市出現(xiàn)了一批新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。隨著這一變化，理事會(huì)在細(xì)分市場的基礎(chǔ)上，提出了“穩(wěn)定、挖潛、爭優(yōu)”的戰(zhàn)略，著力推行差別化服務(wù)。一是堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)示范工程。去年理事會(huì)重點(diǎn)加強(qiáng)了與市委、市政府的溝通匯報(bào)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)，與企業(yè)客戶的交流互動(dòng)。變被動(dòng)為主動(dòng)，揭開了全員營銷多級(jí)推進(jìn)的局面。二是整合經(jīng)營資源，培育精品網(wǎng)點(diǎn)，提高網(wǎng)點(diǎn)輻射力與吸引力。同時(shí)加快了精品網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)步伐。三是圍繞重點(diǎn)客戶，推行差別化服務(wù)，不斷提高市場占有率。
(五)指導(dǎo)、監(jiān)督經(jīng)營班子的經(jīng)營工作。
按照“從嚴(yán)治社、規(guī)范管理、健全制度、夯實(shí)基礎(chǔ)”的.要求，理事會(huì)根據(jù)職權(quán)分工，監(jiān)督經(jīng)營班子對(duì)理事會(huì)決議的執(zhí)行，并指導(dǎo)經(jīng)營工作。去年來，一是召開了專題會(huì)議，簽訂了責(zé)任書，同時(shí)對(duì)存款、貸款、收息、盤活等12個(gè)方面的工作提出了具體要求。二是加強(qiáng)信息簽報(bào)、決議督辦、催辦事項(xiàng)的管理，全面掌控經(jīng)營工作內(nèi)容和進(jìn)度，有效地解決了團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作落實(shí)和規(guī)范運(yùn)作等方面存在的問題。
(六)毫不放松地履行檢查職責(zé)，確保安全穩(wěn)健經(jīng)營，全年無事故。2009年，理事會(huì)堅(jiān)持以業(yè)務(wù)為中心、以內(nèi)控為保證的思路，一手抓業(yè)務(wù)拓展，一手抓內(nèi)控監(jiān)督。在安全保衛(wèi)方面，2009年是建國，安保工作比往年更重，聯(lián)社堅(jiān)持防、建并舉的原則，一是強(qiáng)化安全教育，提高防范意識(shí)與技能。簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任狀;對(duì)一線人員進(jìn)行安全知識(shí)統(tǒng)一考試，組織名守押人員參加了防爆槍使用培訓(xùn)班。二是推行安全工作目標(biāo)責(zé)任制和一票否決制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化工作檢查，強(qiáng)化制度落實(shí)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班和日常檢查，開展安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、**檢查、金庫管理等檢查，發(fā)現(xiàn)并消除了各類隱患;加強(qiáng)案防教育和防暴預(yù)案演練;三是加大資金投入，提高物防、技防水平。對(duì)個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的安防監(jiān)控進(jìn)行了整改和維護(hù)，改造裝修網(wǎng)點(diǎn)個(gè)，報(bào)警安裝升級(jí)改造套，技防設(shè)施維修保養(yǎng)個(gè)次。在內(nèi)控建設(shè)方面，通過加強(qiáng)制度約束,提高執(zhí)行力，從思想上樹立了合規(guī)守制的心理防線。這些政策措施在保護(hù)經(jīng)營的安全性、有效控制風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮了重要作用，為穩(wěn)定發(fā)展提供了有力支撐。
各位代表、同志們，過去一年的成績來之不易。這是在上級(jí)聯(lián)社正確指導(dǎo)下，理事會(huì)統(tǒng)攬全局的結(jié)果，是聯(lián)社全體干部員工同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。
在肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到，聯(lián)社正面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)。一是經(jīng)濟(jì)仍未擺脫危機(jī)的陰影。**的信貸需求疲軟，不良貸款增速加快，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加嚴(yán)峻，不確定因素顯著增多。二是宏觀經(jīng)濟(jì)影響，如何明確發(fā)展方向，保持聯(lián)社持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，已成為影響全局的主要矛盾。小額貸款公司、擔(dān)保公司和一些銀行不斷推出新業(yè)務(wù)新品種，向農(nóng)村陣地推進(jìn)，致使金融市場競爭加劇，經(jīng)營成本上升，經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻，保持持續(xù)發(fā)展的難度加大。三是長期制約聯(lián)社健康發(fā)展的體制性、結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，有的還很突出。結(jié)算業(yè)務(wù)品種單一，信貸產(chǎn)品創(chuàng)新能力不強(qiáng)，資金組織成本高，人均利潤額較低。四是員工的工資水平還維持較低水平，信用站撤并、辦公樓建造等方面存在不少亟待解決的問題。五是貸款存量的管理還不到位，不良貸款占比仍維持較高水平。理事會(huì)一定會(huì)深刻認(rèn)識(shí)內(nèi)外部形勢的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，充分利用有利條件，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，努力做好各項(xiàng)工作，絕不辜負(fù)社員們的期望和重托。
二、2010年工作總體部署。
2010年是改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。
綜觀內(nèi)外部經(jīng)營形勢，聯(lián)社仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在。聯(lián)社經(jīng)營發(fā)展的基本面和長期向好的趨勢沒有改變。本屆理事會(huì)完全有信心、有能力克服困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。
2010年，我們要緊緊圍繞省、市聯(lián)社的工作布置，圍繞“3421工程“這個(gè)三年規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)管指標(biāo)的達(dá)標(biāo)升級(jí)。工作總體思路是“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，以項(xiàng)目為支撐，深入實(shí)際的開展工作，配合市委市政府打造一個(gè)工程，兩個(gè)市場，兩個(gè)開發(fā)區(qū)建設(shè)，促進(jìn)個(gè)體工商業(yè)、民營企業(yè)發(fā)展，做好惠農(nóng)政策的落實(shí)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)營工作，提高資本充足率，避免流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，科學(xué)配置資產(chǎn)負(fù)債比例和期限結(jié)構(gòu)，確保監(jiān)管目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)整體工作全面持續(xù)健康發(fā)展。
2010年聯(lián)社的主要經(jīng)營目標(biāo)是：存款增長左右，存款結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化;貸款投放增長;撥備前利潤實(shí)現(xiàn);不良貸款下降;中間業(yè)務(wù)保持。監(jiān)管指標(biāo)是：做好2010年經(jīng)營工作，必須把握好以下原則：一是調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平。堅(jiān)持把推進(jìn)信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)自主創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主攻方向，變壓力為動(dòng)力，堅(jiān)定不移地拓展發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)保增長和調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益相統(tǒng)一，增強(qiáng)聯(lián)社整體經(jīng)營實(shí)力和發(fā)展后勁。二是抓改革、增活力。堅(jiān)持把深化改革、轉(zhuǎn)變觀念作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的根本動(dòng)力，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，加大信貸投放、資金組織、不良清收、案件防范等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革力度。三是重視隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)和諧發(fā)展。堅(jiān)持把提高整體經(jīng)營實(shí)力與促進(jìn)社員收益提高作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把促進(jìn)實(shí)力增長與股權(quán)收益和員工收入緊密結(jié)合起來，讓全體社員和員工共享改革發(fā)展的成果。
三、實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)主要措施。
(一)進(jìn)一步發(fā)揮“三會(huì)一層”職能作用。
發(fā)揮“三會(huì)一層”的職能作用，推動(dòng)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)的重點(diǎn)：一是要發(fā)揮好“三會(huì)一層”的職能，解決好理事會(huì)建設(shè)和法人治理建設(shè)的關(guān)鍵性問題，完善理事會(huì)會(huì)議、理事長辦公會(huì)和授權(quán)、授信制度，建立以理事會(huì)為中心的信息傳導(dǎo)機(jī)制，理事會(huì)要不折不扣的把代表大會(huì)的決議貫徹下去，同時(shí)把經(jīng)營工作中的重大問題形成議案，提交代表大會(huì)審議，真正做到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)互相制約，共促發(fā)展，體現(xiàn)社員的意志。二是要加強(qiáng)理事會(huì)自身建設(shè)，提高對(duì)重大事項(xiàng)的決策水平，保證理事會(huì)履職的專業(yè)性、獨(dú)立性和勤勉盡職，并做好理事會(huì)運(yùn)作和理事履行職務(wù)情況的評(píng)估。三是要遵循“制衡有效、民主決策、程序清晰”的原則明確理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營班子的職責(zé)分工和決策程序，發(fā)揮各種審批委員會(huì)的職能，保證決策的民主性。
(二)統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，人人要有大目標(biāo)、大氣勢、大作為。抓基礎(chǔ)工作，促進(jìn)監(jiān)管指標(biāo)的及早實(shí)現(xiàn)。
要從提升整體機(jī)構(gòu)健康水平的高度出發(fā)，將達(dá)標(biāo)升級(jí)作為完善法人治理的重點(diǎn)工作來抓，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，努力提高各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)進(jìn)度，完善激勵(lì)機(jī)制，確保2010年規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。確保監(jiān)管目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要以省聯(lián)社提出的建設(shè)“四好班子”為目標(biāo)，推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，加快現(xiàn)代金融企業(yè)制度的建設(shè)步伐;要繼續(xù)把資金組織工作抓緊抓實(shí);要牢記服務(wù)宗旨，切實(shí)把支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貫穿于全年信貸工作始終;要切實(shí)做好信貸風(fēng)險(xiǎn)源頭防范，切實(shí)抓好不良貸款“雙下降”;要狠抓增收節(jié)支，把效益提升落腳在推動(dòng)職工收益和社員收益增長上;要突出固本強(qiáng)身，不斷推進(jìn)基礎(chǔ)規(guī)范工作向更深層次邁進(jìn);要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把信用社改革引向深入;要加強(qiáng)it建設(shè)，內(nèi)控管理和案件防控，努力提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別監(jiān)測和控制水平;要提高資本充足水平，降低信用風(fēng)險(xiǎn)，避免流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)控單戶貸款比例。(三)強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)考核。
抓政策執(zhí)行，做惠民政策的傳播者和執(zhí)行者。
要結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)的實(shí)際，確定三個(gè)觀念。一要確立為大農(nóng)業(yè)服務(wù)的觀念。在重點(diǎn)支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、建好特色基地的同時(shí)，支持帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的龍頭企業(yè)，支持服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的民營企業(yè)和個(gè)體工商業(yè)。要在促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、龍頭企業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)、新民居建設(shè)等方面下功夫，同時(shí)要繼續(xù)保持小額農(nóng)戶貸款的發(fā)展勢頭，做好小額農(nóng)戶貸款的營銷工作，簡化放貸程序，縮短發(fā)放周期;二是確立求效發(fā)展的觀念。要處理好支持“三農(nóng)”與提高自身效益的關(guān)系。支持“三農(nóng)”是信用社的責(zé)任，提高自身效益是信用社的目標(biāo);支持“三農(nóng)”發(fā)展是提高自身效益的基礎(chǔ)，提高自身效益是更好地支持“三農(nóng)”發(fā)展的保障。三是樹立服務(wù)全局的觀念，近兩年政府紛紛出臺(tái)了一些惠民、惠農(nóng)政策，這些政策一定程度上體現(xiàn)在資金支持上，這些資金要發(fā)放到市民、農(nóng)民手中，信用社要發(fā)揮這方面的優(yōu)勢，把惠民政策不折不扣的落實(shí)好，把資金及時(shí)發(fā)放到農(nóng)民手中，做惠民政策的傳導(dǎo)者和執(zhí)行者，同時(shí)要通過發(fā)放資金牢固與農(nóng)民的關(guān)系，不斷拓寬我們的市場。
(四)抓存款，擴(kuò)大資金規(guī)模。
的深入推廣，強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同感，增強(qiáng)規(guī)范員工行為的自覺性。新的一年，我們將以。
企業(yè)文化。
為載體，以開展思想政治工作為主線，著力解決工作渙散、情緒低落、凝聚力不強(qiáng)的現(xiàn)象，塑造優(yōu)良企業(yè)文化。一是要倡導(dǎo)遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、自重守法、艱苦奮斗精神。通過加強(qiáng)培訓(xùn)、教育，提升全員合規(guī)意識(shí)和執(zhí)行素質(zhì);通過落實(shí)獎(jiǎng)懲、建立正向激勵(lì)機(jī)制;二是鑄造“勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓”的企業(yè)精神，樹立以“敬業(yè)”為核心的企業(yè)價(jià)值觀，打造業(yè)務(wù)發(fā)展，管理嚴(yán)格，服務(wù)高效，風(fēng)險(xiǎn)可控的道德環(huán)境、文化氛圍和制度體系，為改革發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供有力的文化支持。三是開展“講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)、賽成績”活動(dòng)，樹立榜樣和模范，引導(dǎo)職工樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮進(jìn)取的作風(fēng)。(五)抓營銷，加大對(duì)企業(yè)的支持力度。
抓溝通協(xié)調(diào)，為經(jīng)營創(chuàng)造良好的工作氛圍。
要重點(diǎn)加強(qiáng)與市委、市政府的溝通匯報(bào)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)，與企業(yè)客戶的交流互動(dòng)。要大力支持政府確定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，確保政策的貫徹執(zhí)行;要處理與人行、銀監(jiān)部門的監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系，落實(shí)監(jiān)管意見，努力改進(jìn)工作，加快改革步伐;要解決好工商、稅務(wù)等執(zhí)法部門執(zhí)法與經(jīng)營的關(guān)系，做到合規(guī)守法經(jīng)營;要協(xié)調(diào)好與企業(yè)銀企之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙向共嬴。變被動(dòng)為主動(dòng)，為經(jīng)營培植良好的環(huán)境。(八)抓風(fēng)險(xiǎn)防控。
抓隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)行力，努力造就一支符合現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展要求的管理人才隊(duì)伍和員工隊(duì)伍。重點(diǎn)抓好五件事：一是開展系統(tǒng)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵和技術(shù)比賽，提高員工的整體素質(zhì)，提升經(jīng)營理念，提高執(zhí)行制度的自覺性。二要強(qiáng)化制度建設(shè)，繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行清理、修訂、完善，重新規(guī)范各項(xiàng)工作流程，一切按流程辦事。把業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事、稽核、政務(wù)、保衛(wèi)等工作全部納入流程管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化。同時(shí)狠抓制度的落實(shí)，加大檢查力度，抓好獎(jiǎng)懲，樹立正向表率，抑惡揚(yáng)善，使各項(xiàng)制度落到實(shí)處，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。三是優(yōu)化人力資源配置。進(jìn)一步深化人事制度改革，建設(shè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的職工隊(duì)伍?？己说闹攸c(diǎn)要放在責(zé)任目標(biāo)完成和崗位職責(zé)履行上。要強(qiáng)化對(duì)信用社負(fù)責(zé)人和中層管理人員的監(jiān)督，提高政治素質(zhì)和廉潔意識(shí)。要加大相關(guān)人員的責(zé)任追究，重點(diǎn)是要做到“五個(gè)不放過”：對(duì)不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗、形不成合力的不放過;對(duì)創(chuàng)新意識(shí)差、工作長期被動(dòng)、甘當(dāng)太平官的不放過;對(duì)不清正廉潔的不放過;對(duì)信貸資金出現(xiàn)重大損失的不放過。(九)抓風(fēng)險(xiǎn)防控，保證經(jīng)營安全。
風(fēng)險(xiǎn)防控是發(fā)展的有力保障。要堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防控不動(dòng)搖，通過加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控**經(jīng)營發(fā)展的難題，確保發(fā)展的質(zhì)量。抓案件防范、行為排查，重點(diǎn)人員監(jiān)控。不斷完善內(nèi)控制度，確保穩(wěn)健經(jīng)營。要堅(jiān)持以業(yè)務(wù)為中心、以內(nèi)控為保證的思路，一手抓業(yè)務(wù)拓展，一手抓內(nèi)控監(jiān)督。要組織開展內(nèi)控質(zhì)量檢查活動(dòng)，真正使每個(gè)管理人員和一線操作人員，知道自己干什么、如何干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)使內(nèi)控質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。要全面推行流程化管理，努力使管理工作達(dá)到業(yè)務(wù)流程化、權(quán)責(zé)明晰化、過程控制化、行為規(guī)范化、考核定量化的標(biāo)準(zhǔn)。要強(qiáng)化檢查監(jiān)督工作，保障安全穩(wěn)健運(yùn)行。要加強(qiáng)信貸的前、中、后管理，防化信貸風(fēng)險(xiǎn)。要抓好內(nèi)外部各項(xiàng)檢查中查出問題的整改，切實(shí)使內(nèi)控管理邁上一個(gè)新臺(tái)階;加大對(duì)信貸、結(jié)算、現(xiàn)金等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的檢查和操作層面的風(fēng)險(xiǎn)管控力度，嚴(yán)防操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。充分發(fā)揮自律監(jiān)管職能作用，在進(jìn)一步明確自身職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范自身經(jīng)營的基礎(chǔ)上，切實(shí)發(fā)揮再監(jiān)督作用，確保收到實(shí)效。
各位代表、同志們!改革發(fā)展的形勢令人鼓舞，市場同業(yè)的競爭催人奮進(jìn)。做好信用社的改革和發(fā)展工作，責(zé)任重大，使命光榮。我相信，只要我們團(tuán)結(jié)一致、眾志成城、搶抓機(jī)遇、扎實(shí)苦干、乘勢而上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作，就一定能夠克服前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻，就一定能實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)!最后，祝大家身體健康、工作愉快、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇八
縣委組織部：
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，按照村黨組織換屆選舉工作要求，上莊鎮(zhèn)黨委把村黨（總）支部換屆選舉工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實(shí)十七大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要舉措來抓，高度重視，認(rèn)真籌劃，精心組織村黨組織換屆選舉工作。從7月7日至7月25日，歷時(shí)19天，全鎮(zhèn)7個(gè)村黨（總）支部均采取“公推直選”方式一次選舉成功，產(chǎn)生了新一屆村黨（總）支部班子，圓滿完成了村黨（總）支部換屆選舉工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況。
以上文化程度18名。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，政治堅(jiān)定、工作務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的黨員進(jìn)入了村黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨組織在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、主要做法。
（一）成立組織抓氛圍。全縣村黨組織換屆選舉動(dòng)員大會(huì)后,鎮(zhèn)黨委迅速行動(dòng),于7月7日召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作，7月8日上午，組織召開了全體鎮(zhèn)干部、村黨（總）支部書記共30多人參加的換屆選舉動(dòng)員大會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項(xiàng)工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，負(fù)責(zé)具體工作；成立了以聯(lián)村干部為成員的指導(dǎo)組，由各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)兼指導(dǎo)組組長具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)；制定下發(fā)了《上莊鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案》，并詳細(xì)制定了村黨組織換屆選舉日程安排。針對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)、新農(nóng)村建設(shè)、宅基地審批等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題走訪調(diào)查并對(duì)癥下藥，化解矛盾，解決實(shí)際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
（二）發(fā)揚(yáng)民主抓推薦。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村于7月12日至19日召開黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議進(jìn)行了支委會(huì)委員候選人推薦，全鎮(zhèn)參加“兩推”的黨員276人、群眾代表達(dá)210多人。鎮(zhèn)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，全面進(jìn)行考察，廣泛征求紀(jì)委、綜治、計(jì)生、公安機(jī)關(guān)意見，確定新一屆支部班子候選人預(yù)備人選，并進(jìn)行公示。
（三）規(guī)范選舉抓程序。在整個(gè)村黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個(gè)到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評(píng)議推薦到位。尤其是群眾推薦、評(píng)議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對(duì)于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人；四是選舉環(huán)節(jié)到位。在支部選舉前集中精力，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會(huì)率，確保大會(huì)選舉成功。在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時(shí)，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時(shí)，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，確保每個(gè)參加選舉的黨員都能充分行使個(gè)人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票，不搞暗箱操作。
選舉工作過程。為此，我們認(rèn)真開展了“六個(gè)一”活動(dòng)，一是通過召開動(dòng)員大會(huì)、張貼標(biāo)語等多種形式舉行了一次集中宣傳；二是將《嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律提醒卡》發(fā)放給每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、每個(gè)農(nóng)村黨員和每個(gè)村民代表；三是在換屆動(dòng)員大會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議召開前，開展了一次專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與參選人員進(jìn)行了一次集體談話，就嚴(yán)格遵循法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定、嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律提出具體要求；五是向每個(gè)參選人員發(fā)放了一份《寧?？h村級(jí)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于通報(bào)查處破壞西店鎮(zhèn)吉山村黨組織換屆選舉秩序案件情況的通知》，進(jìn)行了一次警示教育；六是組織村級(jí)黨組織、村“兩委”班子成員、換屆工作人員、廣大黨員、村民代表以及參選人員就嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律作出了一份承諾。通過堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，狠抓“六個(gè)一”活動(dòng)的落實(shí)，真正做到“十個(gè)嚴(yán)禁”家喻戶曉、深入人心。
三、取得成效。
在具體工作中，通過“三抓”確保了整個(gè)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對(duì)各村在換屆選舉中暴露出來的一些問題，有針對(duì)性地進(jìn)行深入調(diào)查摸底，逐個(gè)進(jìn)行分析，掌握實(shí)情。并及時(shí)召開黨委會(huì)和選舉領(lǐng)導(dǎo)小組工作調(diào)度會(huì)，在整個(gè)選舉過程中，召開工作調(diào)度會(huì)達(dá)十多次，隨時(shí)掌握選舉工作動(dòng)態(tài)和進(jìn)度。對(duì)班子年齡偏大，文化素質(zhì)偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強(qiáng)，文化素質(zhì)較高，群眾基礎(chǔ)較好的年輕干部選拔到村黨支部班子中來。
二是宣傳透徹，廣泛動(dòng)員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。在這次村黨支部換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、村黨支部做了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，使“公推直選”的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對(duì)在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對(duì)性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護(hù)的新一屆黨支部班子。三是抓好培訓(xùn)，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強(qiáng)，必須嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進(jìn)行，工作人員的業(yè)務(wù)熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，工作人員對(duì)每個(gè)階段的工作情況和工作安排部署及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，相互交流，使每個(gè)工作人員對(duì)選舉的整個(gè)操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實(shí)際選舉過程中不違規(guī)。
直選”的辦法，對(duì)其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴(yán)肅查處，及時(shí)糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
中共上莊鎮(zhèn)委員會(huì)。
2011年8月5日。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇九
各村黨支部、鄉(xiāng)屬各單位：
根據(jù)鄰水縣委《關(guān)于全縣村黨組織換屆選舉工作的實(shí)施意見》（鄰委發(fā)?2010?26號(hào)）文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，研究下發(fā)了《關(guān)于全鄉(xiāng)村級(jí)黨組織換屆選舉工作的實(shí)施意見》，并根據(jù)要求，嚴(yán)格程序，分類指導(dǎo)，按照“公推直選”的要求，對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村黨支部進(jìn)行了換屆選舉。經(jīng)過群眾推薦、組織提名、黨員群眾測評(píng)、組織考察、黨員大會(huì)差額直選，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會(huì)。子中鄉(xiāng)村級(jí)黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
由于村支部換屆選舉工作安排扎實(shí)，調(diào)查摸底到位、評(píng)議推薦到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鄉(xiāng)8個(gè)村黨支部換屆選舉圓滿成功。
我鄉(xiāng)共有8個(gè)村，72個(gè)村小組，3600余戶，1.4萬人，有黨支部10個(gè)，其中農(nóng)村支部8個(gè)。有黨員192名，其中預(yù)備黨員5名，正式黨員187名，村民代表234名，參加選舉的黨員有123名，參加選舉的代表202名，黨員參選率達(dá)65.8%，代表參選率達(dá)86.3%。8個(gè)行政村黨支部換屆后共產(chǎn)生支部委員23名，其中書記8名；男性委員21名，占91.3%，女性委員2名，占8.7%；26—35周歲1名，占4.3%，36—45周歲9名，占39.1%，46—54周歲6名，占26.1%，55周歲以上7名，占30.4%；大專以上文化程度2名，占8.7%；高中或中專文化程度9名，占39.1%，初中及以下文化程度12名，占52.2%。
通過換屆選舉，新一屆支部委員會(huì)班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅(jiān)定、工作務(wù)實(shí)、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、主要做法。
由于黨委高度重視、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鄉(xiāng)村黨支部換屆工作得以順利開展。
2（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)黨組織換屆工作一是抓機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了順利完成全鄉(xiāng)村黨支部換屆任務(wù)，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記王斌源任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長梁勇、黨委副書記譚欽彪任副組長，成員由人大副主席蔣啟軍、副鄉(xiāng)長楊建容、副鄉(xiāng)長梅少波組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦，由譚欽彪同志兼任辦公室主任，由周濤和榮秀強(qiáng)同志負(fù)責(zé)辦公室具體日常工作。鄉(xiāng)財(cái)政、計(jì)生、農(nóng)技指導(dǎo)各村換屆前財(cái)務(wù)工作。鄉(xiāng)上成立8個(gè)駐村工作指導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)所駐村換屆選舉工作的指導(dǎo)、督促工作，受理黨員、群眾咨詢、舉報(bào)、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對(duì)反映問題作出解釋答復(fù)工作；各村按照鄉(xiāng)黨委要求，都成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。二是抓調(diào)查摸底，實(shí)行分類指導(dǎo)。為了切實(shí)搞好本次村支部換屆選舉，鄉(xiāng)黨委對(duì)全鄉(xiāng)各村班子結(jié)構(gòu)、群眾威信、村情民意進(jìn)行全面調(diào)研，摸清了村支部班子現(xiàn)狀和村干部的工作能力、在黨員群眾中的威信等問題。根據(jù)各村實(shí)際，排出換屆日程表，逐一落實(shí)各村換屆的具體時(shí)間，掌握了換屆選舉工作的主動(dòng)權(quán)。
三是抓教育引導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員包片、機(jī)關(guān)干部包村制度，通過召開會(huì)議張貼標(biāo)語、出黑板報(bào)等形式，大力宣傳村支部換屆選舉工作的法律法規(guī)、選人用人標(biāo)準(zhǔn)和選舉程序。
3候選人真正受群眾歡迎，能為民辦事。
1、嚴(yán)把推薦關(guān)。嚴(yán)格按照推薦程序，采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦等方式，群眾推薦必須10人以上書面聯(lián)名推薦，個(gè)人自薦必須以書面自薦書推薦，初步推薦出了49人；通過召開村正式黨員、預(yù)備黨員、村組干部、駐村干部、村民代表和村上各級(jí)各類代表參加的大會(huì)推薦出了32名正式候選人。
2、嚴(yán)把測評(píng)、考察關(guān)。嚴(yán)格按照德、能、勤、績等方面的要求，通過測評(píng)考察對(duì)初步候選人進(jìn)行篩選，把群眾滿意、組織認(rèn)可的候選人篩選出來。一是通過黨員群眾測評(píng)，由鄉(xiāng)黨委派聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)主持召開村測評(píng)會(huì)；二是通過組織考察，由鄉(xiāng)黨委班子成員通過無記名評(píng)分對(duì)初步候選人進(jìn)行評(píng)分。通過黨員群眾測評(píng)和組織考察評(píng)分，淘汰了10人。
3、嚴(yán)把公示關(guān)。鄉(xiāng)黨委在黨員推薦和群眾代表信任度投票推薦的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨內(nèi)外民主，將各村支部候選人的基本情況在所屬村組進(jìn)行公示，并將舉報(bào)電話和聯(lián)系方式以及公示記錄等一并進(jìn)行公示，以此方便群眾對(duì)公示對(duì)象進(jìn)行監(jiān)督。
經(jīng)過各個(gè)程序的嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，確定了正式候選人32名。其中優(yōu)秀婦女3名，35歲以下年輕黨員5名。
4主權(quán)利；三是嚴(yán)把計(jì)票關(guān)。所有的選票都在指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開計(jì)票，并現(xiàn)場頌選舉結(jié)果，確保了各村黨支部換屆選舉權(quán)正、公開、公平。
三、基本經(jīng)驗(yàn)。
5意圖的一致；八是關(guān)心落選干部是構(gòu)建和諧、維持穩(wěn)定的有力措施。鄉(xiāng)黨委書記對(duì)落選干部進(jìn)行談心，讓其工資領(lǐng)導(dǎo)年底，使落選干部的心態(tài)相對(duì)平衡，保證了子中的和諧和穩(wěn)定。
四、存在的問題。
我鄉(xiāng)這次村黨組織換屆選舉工作雖然取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn)，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是選舉的支委成員年齡偏大，文化程度偏低；二是極少數(shù)村支部書記選舉存在拉票等不正當(dāng)競爭行為出現(xiàn)；三是落選的上屆干部存在心態(tài)不平衡，有意見、有看法，容易影響社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。
2010年11月30日。
（共印16份）。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇十
本屆機(jī)關(guān)黨委在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神及系列重要講話精神，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以百姓辦事“零障礙”工程為抓手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉等各項(xiàng)工作取得了新的成績，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員干部的整體素質(zhì)進(jìn)一步提升，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
一、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，提升黨員干部素質(zhì)。
一是注重政治理論學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)黨委每年均制定下發(fā)《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織計(jì)劃》，形成了以黨組學(xué)習(xí)為龍頭、支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、黨員自學(xué)為主體的格局。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，機(jī)關(guān)黨員平均撰寫了近萬字的讀書筆記。通過上黨課、聽講座、看錄像、辦培訓(xùn)班、參觀學(xué)習(xí)等多種形式，探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握以來黨中央的新思想、新觀點(diǎn)、新部署。
二是注重學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照“五個(gè)結(jié)合”的要求，確保做到“四個(gè)落實(shí)”，即：政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、書本學(xué)習(xí)與實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)授課與學(xué)習(xí)交流相結(jié)合、課堂教育與走出去請進(jìn)來相結(jié)合、專題教育與專家輔導(dǎo)相結(jié)合，確保了政治教育在人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果上的“四落實(shí)”。同時(shí)注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，先后組織黨員干部赴淮塔、好人園等紅色教育基地進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，充實(shí)了教育的內(nèi)涵，使教育活動(dòng)有聲有色。
三是注重理論聯(lián)系實(shí)際。將學(xué)習(xí)納入目標(biāo)管理、作為考核的重要內(nèi)容。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，我們還專門組織了科學(xué)發(fā)展觀、黨史知識(shí)、反腐倡廉和法律等方面的知識(shí)測驗(yàn)，有力地促進(jìn)了學(xué)習(xí)活動(dòng)向縱深推進(jìn)。同時(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合經(jīng)信工作實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)研，學(xué)以致用，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《基層組織工作條例》，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一是打牢組織基礎(chǔ)。目前，市經(jīng)信委系統(tǒng)共有基層黨支部(總支)8個(gè)，黨員181名。幾年來，鑒于人事變動(dòng)，機(jī)關(guān)黨委及時(shí)對(duì)各支部進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，配齊班子，健全組織。在支部班子配備上，我們注重把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、群眾威信高，具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神的黨員干部，選進(jìn)支部領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作，幾年來，機(jī)關(guān)黨委先后選送4名同志參加市級(jí)機(jī)關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳比例，黨小組長按時(shí)收取、黨員同志足額交納黨費(fèi)已成自覺行為。20xx年-20xx年，共收黨費(fèi)170887.5元，利息902.28元，支出37882.12元，上繳黨費(fèi)129050.0元，20xx年前結(jié)余黨費(fèi)53695.47元，截止20xx年底結(jié)余黨費(fèi)58553.13元。
二是推進(jìn)目標(biāo)管理。在工作部署上，每年年初均印發(fā)《機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃》，分解落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)。堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一同布置、一同督促、一同檢查，將黨務(wù)活動(dòng)與業(yè)務(wù)活動(dòng)一并安排，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作的高度統(tǒng)一。在工作推進(jìn)上，每次主任辦公會(huì)或黨組擴(kuò)大會(huì)，在討論業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，必研究機(jī)關(guān)黨建工作，以抓隊(duì)伍建設(shè)來服務(wù)中心工作。在工作考核上，黨組均安排機(jī)關(guān)黨委作為年度綜合考核工作的主要部門之一。
三是實(shí)行黨務(wù)公開。通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、修訂完善公開目錄、建立相關(guān)配套制度、設(shè)置黨務(wù)公開欄等多種手段，全面推行黨務(wù)公開工作。
四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。首先是公開承諾。機(jī)關(guān)黨委、各支部及每個(gè)黨員均撰寫了公開承諾書，讓承諾事項(xiàng)接受全體人員的監(jiān)督。其次是點(diǎn)評(píng)工作。委領(lǐng)導(dǎo)每半年對(duì)各支部及支部書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，黨員之間開展互評(píng)互助活動(dòng)，做到創(chuàng)先爭優(yōu)和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩促進(jìn)。第三是開展活動(dòng)。先后開展了“創(chuàng)建群眾滿意窗口”、“五比五看一爭當(dāng)”、“黨員箴言征集”和“三聯(lián)四促”等主題實(shí)踐活動(dòng)，使創(chuàng)先爭優(yōu)豐富多彩。第四是學(xué)習(xí)先進(jìn)。在開展向沈浩、羅陽、蘭輝等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的同時(shí)，機(jī)關(guān)黨委號(hào)召向身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)。近幾年，我委陸續(xù)涌現(xiàn)出市級(jí)勞模2人，市級(jí)表彰的優(yōu)秀黨員8人，機(jī)關(guān)黨委表彰的優(yōu)秀黨員18人，使大家感到典型就在身邊，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)力推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
一是開展百姓辦事“零障礙”工程。20xx年以來，我們在全委積極開展了百姓辦事“零障礙”工程活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)貫徹落實(shí)市委市政府工作部署，開展了以“我是誰、依靠誰、為了誰”為主題的作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)，認(rèn)真查找作風(fēng)建設(shè)存在的問題，制定整改措施。積極貫徹落實(shí)“零障礙”推進(jìn)會(huì)、作風(fēng)建設(shè)警示會(huì)等會(huì)議精神，先后開展了起立迎送、四亮四評(píng)、換位體驗(yàn)、金牌服務(wù)崗等活動(dòng)，每年均出臺(tái)《百姓辦事“零障礙”工程工作計(jì)劃》，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧等優(yōu)良風(fēng)氣。我們以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)的理念，著力打造全天候經(jīng)信特色服務(wù)品牌。先后將化工、造紙、印染、釀造、金屬冶煉等項(xiàng)目的備案權(quán)限下放各縣區(qū)，將工業(yè)投資項(xiàng)目備案等事項(xiàng)集中進(jìn)入行政服務(wù)中心窗口，窗口按時(shí)辦結(jié)率為100%，提前辦結(jié)率達(dá)80%以上，做到了無差錯(cuò)，零投訴。我委窗口每年均被評(píng)為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，墻改辦窗口被市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“金牌服務(wù)崗”稱號(hào)，工作人員年年被中心評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
二是狠抓作風(fēng)養(yǎng)成。我委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省市委《十項(xiàng)規(guī)定》及市作風(fēng)辦《十條禁令》，并結(jié)合工作實(shí)際，出臺(tái)了《市經(jīng)信委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)工作人員考勤和請假規(guī)定》等文件，定期開展作風(fēng)建設(shè)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。每年根據(jù)人員變化，及時(shí)調(diào)整作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，層層簽訂《作風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀》，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系。每年召開“兩參一改”評(píng)議會(huì)，邀請兩參人員和服務(wù)對(duì)象參加會(huì)議，對(duì)我委工作提出意見建議，答疑解惑，虛心接受評(píng)議和監(jiān)督。我委連續(xù)多年在機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議中位居前列。
三是注重制度建設(shè)。出臺(tái)了《落實(shí)百姓辦事“零障礙”全程協(xié)辦崗工作的通知》、《市經(jīng)信委百姓辦事“零障礙”工程考核辦法(試行)》等一系列文件和制度，建立了全程協(xié)辦崗，每周按時(shí)交接班，建立了“三點(diǎn)一線”作風(fēng)效能短信平臺(tái)，制定了平臺(tái)管理規(guī)定，在市主要媒體公布平臺(tái)號(hào)碼，隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督。在窗口單位印制了《服務(wù)指南》，方便群眾辦事。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控。
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。堅(jiān)持做到“一崗雙責(zé)”，每年均逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力、職責(zé)明確、分工清晰、全員參與的目標(biāo)責(zé)任體系，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。目前，我委已先后出臺(tái)了《勤廉雙考評(píng)雙公開制度》、《黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)巡查制度》等制度，機(jī)關(guān)處室和事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人每年公開述職述廉，接受群眾評(píng)議。先后開展了職業(yè)道德主體教育實(shí)踐活動(dòng)、“四位一體”評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)等活動(dòng)，每逢重大節(jié)日均開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，下發(fā)相關(guān)文件，初步形成了我委黨風(fēng)廉政建設(shè)基本責(zé)任體系。
二是注重教育引導(dǎo)。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，深入開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，開展主題教育活動(dòng)、觀看反腐倡廉錄像、開展廉政征文以案說法警示教育等，近年來，我委采取走出去、請進(jìn)來的方式，組織黨員干部觀看廉政教育展覽、上廉政教育課等近10余次，不斷強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識(shí)，積極營造勤政廉政、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
三是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)控。我委在全市市級(jí)機(jī)關(guān)和全省經(jīng)信系統(tǒng)率先實(shí)施“重大權(quán)力事項(xiàng)合法性和廉潔性審查”制度以及《科級(jí)干部競爭上崗工作方案》等制度，對(duì)項(xiàng)目審批、專項(xiàng)資金、干部選拔任用等容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，采取黨組集體討論研究、紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員全程參與審查等方式，確保各項(xiàng)行政權(quán)力陽光操作、規(guī)范高效運(yùn)行。其中“雙審查”制度分別引起省、市紀(jì)檢和法制部門的高度關(guān)注，先后被《宏觀經(jīng)濟(jì)觀察》、《徐州調(diào)研》、《徐州紀(jì)檢監(jiān)察信息?？返?家媒體報(bào)道。
五、開展黨群共建活動(dòng)，凝心聚力共促和諧。
一是豐富活動(dòng)內(nèi)容。幾年來，陸續(xù)開展了革命傳統(tǒng)教育、我們的節(jié)日、支部聯(lián)動(dòng)黨群連心、讀書月、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)和書香機(jī)關(guān)建設(shè)等活動(dòng)，通過活動(dòng)，提高了黨員干部職工對(duì)黨和國家方針政策的理解和認(rèn)識(shí)，做到教育與管理相結(jié)合、解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。職工生日前，機(jī)關(guān)黨委給每位職工送上生日蛋糕卡，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。每年組織職工春游或秋游，“三八”前夕，組織女職工開展聯(lián)誼活動(dòng)，活躍了機(jī)關(guān)的工作氣氛。
二是弘揚(yáng)大愛精神。真心幫助弱勢群體，努力促進(jìn)社會(huì)和諧。每年組織干部職工開展“一日捐”活動(dòng)，幾年來，我委共組織各類捐款近5萬元。積極組織干部職工參加各種社會(huì)公益性活動(dòng)，如參加環(huán)保模范城市、園林城市、衛(wèi)生城市、文明城市、法制城市創(chuàng)建等活動(dòng)，積極參加社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)、植樹造林等活動(dòng)。我委20xx年被市委市政府評(píng)為環(huán)保模范城市創(chuàng)建工作先進(jìn)單位，連續(xù)3年被市委市政府評(píng)為法制城市創(chuàng)建工作先進(jìn)單位。
三是開展結(jié)對(duì)幫扶。幾年來，我委先后結(jié)對(duì)幫扶新沂市棋盤鎮(zhèn)雙星村和賈汪區(qū)江莊鎮(zhèn)南莊村，給予扶貧村政策指導(dǎo)和資金支持，幾年來共投入省市兩級(jí)扶貧資金100多萬元，每年春節(jié)前委領(lǐng)導(dǎo)專程前往看望慰問困難群眾，送上生活必需品，另外，我們還結(jié)對(duì)幫扶一名孤兒，每年在生活、學(xué)習(xí)上給予資助。20xx年我委被市委市政府評(píng)為扶貧開發(fā)工作先進(jìn)單位。
幾年來，特別是黨組主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整以后，我委全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建，充分發(fā)揮經(jīng)信職能，簡政放權(quán)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，機(jī)關(guān)正能量和凝聚力逐步增強(qiáng)。經(jīng)信系統(tǒng)全體黨員始終牢記“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的理念，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展主題，突出轉(zhuǎn)型升級(jí)主線，致力強(qiáng)市富民任務(wù)，團(tuán)結(jié)拼搏，取得了可喜的成績：我們組織申報(bào)國家信息消費(fèi)試點(diǎn)和智慧城市試點(diǎn)，在全省均排名第一，目前均獲國家批準(zhǔn);智慧徐州項(xiàng)目被評(píng)為市重大行政決策優(yōu)秀案例;組織申報(bào)國家節(jié)能減排財(cái)政政策綜合示范城市，我市在全國16個(gè)城市中排名第一;企業(yè)上市工作取得突破，受到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;關(guān)閉非法小鋼鐵工作申報(bào)振興徐州老工業(yè)基地創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng);擬定了《徐州市城市集中供熱管理?xiàng)l例》，已列入20xx年市人大正式立法項(xiàng)目。我委連續(xù)5年被市委市政府評(píng)為全市政務(wù)信息先進(jìn)單位，20xx年被市政府評(píng)為市級(jí)依法行政示范點(diǎn)，連續(xù)5年獲得全省監(jiān)護(hù)道口安全工作先進(jìn)集體、南京軟博會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。在完成上述工作中，各支部充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出先進(jìn)基層黨組織和一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員，有力地促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)和信息化事業(yè)的跨越發(fā)展，市經(jīng)信委的整體形象明顯提升。
在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作的不足。如理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)性;黨員意識(shí)和思想作風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性;黨組織活動(dòng)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)多樣性，等等。這些都需要在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善。
幾年來，機(jī)關(guān)黨委工作得到了各處室、各事業(yè)單位的大力支持和配合;各位支部書記、黨支部各位委員和黨小組長都是兼職的，在業(yè)務(wù)工作非常繁重的情況下仍然盡心盡力、盡職盡責(zé)堅(jiān)持做好黨務(wù)工作;魏晶同志兼顧黨費(fèi)賬戶管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)記賬等等，在此我代表機(jī)關(guān)黨委一并表示感謝!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員同志們，我們有理由相信，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新的一屆機(jī)關(guān)黨委委員和全體黨員的共同努力下，經(jīng)信委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作一定會(huì)邁上一個(gè)新臺(tái)階。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇十一
為了發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。我鎮(zhèn)以黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)基層黨組織“五好四強(qiáng)”、黨組織領(lǐng)導(dǎo)人“一好雙強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“公推直選”的要求對(duì)個(gè)村級(jí)黨組織進(jìn)行了換屆選舉，經(jīng)過公開報(bào)名、資格審查、信任投票、黨委票決、召開選舉大會(huì)的程序，各村級(jí)黨支部按照要求順利產(chǎn)生了新一屆支部委員會(huì)。xx鎮(zhèn)村級(jí)黨組織換屆工作圓滿結(jié)束，現(xiàn)就換屆選舉工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
鎮(zhèn)共有個(gè)村進(jìn)行了支部換屆工作，共產(chǎn)生支部委員。
名，其中書記名。村支部書記平均年齡歲，支委會(huì)平均年齡歲，其中30歲以下名，占%，31歲—40歲的名，占%，41歲—50歲的名，占%，50歲以上名，占%。高中及以上文化程度名，占%，初中文化程度名，占%，女性名，占%。通過換屆選舉，新一屆支部委員會(huì)班子的文化程度、年輕結(jié)構(gòu)、女性委員數(shù)有較大改善，政治堅(jiān)定、工作務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的年輕“雙強(qiáng)”黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子活力，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、主要做法。
鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照選舉工作程序，扎實(shí)有效地推進(jìn)村級(jí)黨組織換屆。
真正做到讓黨性強(qiáng)、威望高、作風(fēng)正、懂經(jīng)營、有文化、會(huì)管理的黨員作為村黨組織帶頭，提高村支部書記能力素質(zhì)，進(jìn)一步改善村支部班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)，提升隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化，使村級(jí)班子更富戰(zhàn)斗力。
一是抓機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項(xiàng)工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村級(jí)黨組織換屆工作，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，嚴(yán)格按照《中共遂寧市關(guān)于2010年村黨組織換屆選舉的指導(dǎo)意見》，對(duì)全鎮(zhèn)個(gè)村級(jí)黨組織換屆工作進(jìn)行周密部署，成立以黨委書記組長，鎮(zhèn)長為副組長，其他黨委成員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分個(gè)片區(qū)，個(gè)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組到各村指導(dǎo)并開展選舉工作，分片區(qū)分小組把責(zé)任落實(shí)到人頭。
二是抓調(diào)查摸底，實(shí)行分類指導(dǎo)。為了切實(shí)搞好這次村級(jí)黨組織換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了工作組，在幾個(gè)月前，對(duì)全鎮(zhèn)各村班子結(jié)構(gòu)、群眾威信、村情民意進(jìn)行全面調(diào)研，著手開展了調(diào)查摸底工作，摸排各村村情，對(duì)村級(jí)組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動(dòng)向和各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，廣泛聽取了各方面的意見和建議。
推直選”的職位職數(shù)、任職條件、報(bào)名人員范圍和程序，正面引導(dǎo)村黨組織班子成員和符合申報(bào)條件、有志于競選村黨組織書記的黨員自覺、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加競選，大力推廣春風(fēng)經(jīng)驗(yàn)，深入實(shí)施“引才強(qiáng)村行動(dòng)”，積極動(dòng)員本村優(yōu)秀黨員和回引外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員踴躍報(bào)名參加競選，在全鎮(zhèn)上下形成一種良好的換屆選舉政治氛圍。
（二）嚴(yán)把“入口”關(guān)，做好推薦候選人工作。
在村支部換屆選舉中，我們以“公推直選”為平臺(tái)，嚴(yán)把“入口”，經(jīng)過公開報(bào)名、資格審查、信任投票、黨委票決四個(gè)程序確定了正式候選人人選，真正做到受群眾歡迎，能為民辦事。
一是嚴(yán)把公開報(bào)名和資格審查關(guān)。召開村級(jí)黨組織換屆選舉工作動(dòng)員大會(huì)，制定了《中共遂寧市xx鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于2010年村級(jí)黨組織換屆選舉的實(shí)施意見》，嚴(yán)格規(guī)定了報(bào)名的范圍、對(duì)象、程序，換屆選舉的班子配備職數(shù)、人數(shù)，任職條件，年齡限制等條件。換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組再對(duì)照競職崗位和條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定候選人提名人選。
二是嚴(yán)把信任投票關(guān)。通過村民小組推薦提名，召開村民小組會(huì)議討論并公示等形式，把有一定群眾基礎(chǔ)和代表性、有一定參政、議政能力、公道正派的村民確定為群眾代表。組織村黨員代表、群眾代表召開會(huì)議，對(duì)候選人提名人員進(jìn)行信任投票，設(shè)監(jiān)票人、計(jì)票人，現(xiàn)場公布票數(shù)，并向鎮(zhèn)黨委呈報(bào)信任投票結(jié)果。同時(shí)要求參加會(huì)議的黨員和村民代表不得少于人。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信任度投票結(jié)果和對(duì)候選人綜合情況的考察，召開黨委會(huì)，以票決的方式確定村級(jí)黨組織委員會(huì)書記、委員候選人正式人選。
況在所屬村組進(jìn)行為期三天的公示，并將舉報(bào)電話和聯(lián)系方式進(jìn)行公示，以此方便群眾對(duì)公示對(duì)象進(jìn)行監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委在接到群眾的舉報(bào)后，派出專人對(duì)所反映的情況進(jìn)行核實(shí)對(duì)確有問題的公示對(duì)象，一律取消其候選人資格。
四是嚴(yán)把考察關(guān)。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則，組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入到各村組，通過“查、看、聽、問”等方式，從個(gè)人道德素質(zhì)、工作責(zé)任心和能力、班子結(jié)構(gòu)以及清政廉潔等方面廣泛聽取黨員、干部和群眾對(duì)候選人的意見，全面考察候選人的政治表現(xiàn)、工作能力及在群眾中的公認(rèn)程度等，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好對(duì)候選人的考察工作。
經(jīng)過各個(gè)程序的嚴(yán)格把關(guān)，全鎮(zhèn)通過“公推直選”產(chǎn)生村級(jí)黨支部書記和委員候選人名，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定了正式候選人名。
（三）精心部署，嚴(yán)格程序，確保選舉大會(huì)成功。
場公布選舉結(jié)果，確保了各村黨支部換屆選舉公正、公開、公平。
選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)換屆選舉結(jié)果進(jìn)行了批復(fù)，并督促支部新舊班子及時(shí)交接手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對(duì)新上任的黨支部書記進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn)，使其盡快進(jìn)入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)。
由于村支部換屆選舉工作安排扎實(shí)，調(diào)查摸底到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鎮(zhèn)個(gè)村黨支部換屆選舉圓滿成功。個(gè)村的黨支部書記連選連任，有位新同志走上了黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級(jí)黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇十二
各位代表、同志們：
中國共產(chǎn)黨某區(qū)第二次代表大會(huì)在市委的高度重視、親切關(guān)懷和市委組織部的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，今天就要?jiǎng)倮]幕了。這次大會(huì)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格照章辦事，是一次總結(jié)過去、規(guī)劃未來的大會(huì)，是一次既往開來、與時(shí)俱進(jìn)的大會(huì)。市委常委、組織部部長陳平同志親臨大會(huì)，并對(duì)我區(qū)今后的工作提出了新的更高的要求。這次大會(huì)對(duì)于動(dòng)員全區(qū)廣大黨員干部和各族人民群眾，努力實(shí)現(xiàn)今后五年的宏偉目標(biāo)，必將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
大會(huì)經(jīng)過認(rèn)真審議，通過了中共賀州市八步區(qū)一屆委員會(huì)工作報(bào)告。代表們一致認(rèn)為，報(bào)告實(shí)事求是，主題鮮明，方向明確，重點(diǎn)突出，催人奮進(jìn)，符合“三個(gè)代表”重要思想的要求，符合黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神，充分體現(xiàn)了時(shí)代發(fā)展的主旋律和全區(qū)人民的愿望。大會(huì)還審議通過了中共賀州市八步區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告，認(rèn)為區(qū)紀(jì)委的報(bào)告對(duì)過去四年的工作總結(jié)是實(shí)事求是的，所提出的今后工作任務(wù)和要求是積極可行的。這次大會(huì)按照黨章和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過充分醞釀和民主選舉，產(chǎn)生了中共賀州市八步區(qū)第二屆委員會(huì)和中共賀州市八步區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)，以及我區(qū)參加賀州市第二次黨代會(huì)的代表。在此，我代表新一屆區(qū)委向全體代表給予我們的信任和支持表示衷心的感謝！由于工作需要，一屆區(qū)委組成人員中的一些同志不再擔(dān)任二屆區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這些同志，過去為八步區(qū)的改革發(fā)展和穩(wěn)定盡心盡力，盡職盡責(zé)，付出了辛勤的勞動(dòng)，作出了積極的貢獻(xiàn)，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝！同時(shí)，希望新當(dāng)選的區(qū)委班子、區(qū)紀(jì)委班子不辱使命，不負(fù)重托，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起黨和人民交付的歷史重任。各位代表、同志們，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確。如何把大會(huì)的精神真正落到實(shí)處？在新的起點(diǎn)上求得新的更大發(fā)展靠什么?歸納起來，就是靠團(tuán)結(jié)!靠創(chuàng)新！靠實(shí)干！
我們必須繼續(xù)高舉團(tuán)結(jié)的旗幟。“黨的團(tuán)結(jié)就是黨的生命”。講黨性就要講團(tuán)結(jié)，講政治就要講團(tuán)結(jié)，講大局就要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，出新的生產(chǎn)力。設(shè)區(qū)以來，八步區(qū)改革發(fā)展取得的每一個(gè)進(jìn)步，無不是上下一心、和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在新的發(fā)展階段，我們面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，肩負(fù)著更加光榮的使命，更需要我們緊緊依靠全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，依靠全區(qū)黨員干部的團(tuán)結(jié)，依靠全區(qū)各族人民的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的生動(dòng)局面，增強(qiáng)加快發(fā)展的能動(dòng)力。我們要珍惜全區(qū)初步形成的“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”這一來之不易的可喜局面，以新一屆區(qū)委的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全區(qū)人民的團(tuán)結(jié)，形成推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)，加快發(fā)展的強(qiáng)大合力，去戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難，破解一個(gè)又一個(gè)難題，奪取一個(gè)又一個(gè)勝利！
我們必須始終堅(jiān)持創(chuàng)新的品格?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。”八步作為賀州市的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心，肩負(fù)著光榮的使命，承擔(dān)著繁重的任務(wù)。我們正從事著前無古人的全新事業(yè)，既沒有現(xiàn)成的道路可走，也沒有成功的模式可鑒。唯有創(chuàng)新，才有出路；唯有創(chuàng)新，才能發(fā)展。我們要按照中央、自治區(qū)、市委的決策和部署，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新的精神，不斷創(chuàng)新我們的思維，創(chuàng)新我們的機(jī)制，創(chuàng)新我們的方法，走出一條符合自身實(shí)際，具有八步特色的發(fā)展之路。我們要圍繞黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的品格，解放思想，更新觀念，努力在實(shí)踐中不斷探索，在探索中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加快發(fā)展！
我們必須大力倡導(dǎo)實(shí)干的作風(fēng)。“空談?wù)`國，實(shí)干興邦?！睂?shí)干，是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，共產(chǎn)黨人靠實(shí)干立身，靠實(shí)干興業(yè)，靠實(shí)干強(qiáng)威。八步區(qū)作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，要在西部大開發(fā)、建立泛珠三角經(jīng)濟(jì)圈、承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和構(gòu)建中國——東盟自由貿(mào)易區(qū)中加快發(fā)展，完成這次黨代會(huì)確立的目標(biāo)任務(wù)，更需要各級(jí)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大黨員和人民群眾振奮精神，艱苦奮斗，真抓實(shí)干。只有實(shí)干，才能把黨的路線方針政策落到實(shí)處；只有實(shí)干，才能真正贏得人民群眾的擁護(hù)和支持。實(shí)干，就是要說實(shí)話，不說假話，不說空話。實(shí)干，就是要辦實(shí)事，不搞花架子，不做表面文章。實(shí)干，就是要求實(shí)效，不脫離群眾，不脫離實(shí)際。要真心實(shí)意為群眾謀利益，特別要關(guān)心困難群眾的生活，以實(shí)實(shí)在在的舉措，謀實(shí)實(shí)在在的發(fā)展，求實(shí)實(shí)在在的效果！
趨之”這句話與大家共勉。
各位代表，同志們！全面實(shí)現(xiàn)中國共產(chǎn)黨賀州市八步區(qū)第二次代表大會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)，是全區(qū)人民的共同心愿，也是我們義不容辭的歷史責(zé)任。讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，開拓奮進(jìn)，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，為全面實(shí)現(xiàn)八步發(fā)展新跨越而努力奮斗！
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇十三
2019年是我們學(xué)校學(xué)生會(huì)的換屆之年，這一屆學(xué)生會(huì)的同學(xué)將要交接智慧與責(zé)任，迎接接下來一年的挑戰(zhàn)。在這次換屆經(jīng)歷中，我不僅作為普通的一名學(xué)生會(huì)成員參與其中，還擔(dān)任了換屆工作的一名組織者，通過這次活動(dòng)，我對(duì)組織步驟、注意事項(xiàng)，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。
第二段：策劃階段。
在學(xué)生會(huì)換屆策劃階段，我們組織者首先從時(shí)間上規(guī)劃好主要任務(wù)和步驟，力求制定出詳細(xì)而實(shí)際可行的計(jì)劃。在策劃階段，我們也進(jìn)行了充分的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，了解了學(xué)生會(huì)歷屆換屆的案例，做到有針對(duì)性地優(yōu)化與改進(jìn)?？紤]到不同同學(xué)興趣愛好的差異，我們還將數(shù)次小組會(huì)議納入策劃，以了解每個(gè)成員的想法和想法。通過各方面的最大程度的考慮，我們在整個(gè)策劃中作出了準(zhǔn)確的決策。
第三段：實(shí)施階段。
實(shí)施階段比較重要也比較緊張。我們通過活動(dòng)的創(chuàng)意、拍攝宣傳視頻、海報(bào)設(shè)計(jì)等多種宣傳方式將學(xué)生會(huì)換屆的時(shí)間、地點(diǎn)、參與方式廣泛地傳達(dá)給同學(xué)們。同時(shí)，對(duì)于在策劃階段可能存在的改進(jìn)和創(chuàng)新，我們在實(shí)施階段也進(jìn)行了改進(jìn)和優(yōu)化，保證活動(dòng)的實(shí)施順利開展。多次抽查和留意策略的落實(shí)，使我們更好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，保證了換屆會(huì)議的順利進(jìn)行。
第四段：總結(jié)階段。
通過這次活動(dòng)，我們不僅學(xué)到了許多組織策劃的技巧，同時(shí)也感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在活動(dòng)中，我們意識(shí)到，無論是策劃階段的規(guī)劃和思考，還是實(shí)施階段的社交和執(zhí)行，以及最后的總結(jié)階段的反思和總結(jié)，都需要我們不同角色之間的密切合作。同時(shí)，我們也鞏固了自己的知識(shí)基礎(chǔ)，鍛煉了自己主管團(tuán)隊(duì)的能力，更加注重緊密團(tuán)結(jié)一致這一核心競爭力。在決策和規(guī)劃時(shí)，我們要更加具有整體思維，同時(shí)也要細(xì)致入微地了解每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)。
第五段：反思與展望。
學(xué)生會(huì)換屆作為一年一度的重要活動(dòng)，具有一定的政治性和代表性，需要我們時(shí)刻維護(hù)公正平等和人性化的原則。我們在組織換屆過程中，反思所忽視的細(xì)節(jié)，并在接下來的活動(dòng)中深化體驗(yàn)與學(xué)習(xí)，尋求更具有創(chuàng)新性的策劃方案，提升自己的組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)，我們將在未來加強(qiáng)組織成員的培訓(xùn)和知識(shí)引導(dǎo)，逐漸打造具有較高實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生會(huì)，為學(xué)校帶來更多的影響力和價(jià)值。讓我們期待未來在學(xué)生會(huì)的發(fā)展道路上越來越好，共創(chuàng)美好未來。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇十四
第一段：引言（100字）。
團(tuán)組織作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的青年群眾組織，具有重要的歷史使命和社會(huì)責(zé)任。團(tuán)組織的換屆是保持其活力和發(fā)展的必然要求。作為一名團(tuán)組織干部，我有幸參與了一次換屆活動(dòng)，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。下文將圍繞換屆心得體會(huì)，從更換領(lǐng)導(dǎo)班子、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、擴(kuò)大團(tuán)員數(shù)量、帶動(dòng)團(tuán)員參與和提高工作實(shí)效五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
第二段：更換領(lǐng)導(dǎo)班子（200字）。
團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子在換屆時(shí)變得特別重要。我們團(tuán)委在換屆前通過充分調(diào)研，廣泛征求意見，推選出能力出眾、專業(yè)背景豐富的年輕干部，來充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子。這樣的換屆方式，使得團(tuán)委工作的連續(xù)性得到了保障，新領(lǐng)導(dǎo)班子有了高起點(diǎn)，能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。同時(shí)，更換領(lǐng)導(dǎo)班子還為團(tuán)組織帶來新鮮血液和新思想，促進(jìn)了團(tuán)組織內(nèi)部的創(chuàng)新與發(fā)展。通過這次經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到，更換領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)組織換屆的重要環(huán)節(jié)，只有選派合適的干部，才能為團(tuán)組織注入新的活力和帶來良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。
第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)（200字）。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是高效推進(jìn)團(tuán)組織工作的重要保障。在團(tuán)組織換屆后，我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如組織團(tuán)干部集體學(xué)習(xí)、舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、開展互動(dòng)交流等。這一系列活動(dòng)不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也提高了團(tuán)組織整體工作的水平和質(zhì)量。此外，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)還能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的合作意識(shí)，促進(jìn)信息共享和資源共享，以達(dá)到更好地服務(wù)團(tuán)員的目標(biāo)。通過這次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有形成一個(gè)緊密的、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，才能更好地推動(dòng)團(tuán)組織的工作。
第四段：擴(kuò)大團(tuán)員數(shù)量（300字）。
團(tuán)員數(shù)量是衡量團(tuán)組織活力和影響力的重要指標(biāo)。在團(tuán)組織換屆之后，我們意識(shí)到團(tuán)員數(shù)量的擴(kuò)大對(duì)于團(tuán)組織的發(fā)展至關(guān)重要。因此，我們制定了一系列招新計(jì)劃和舉措，如開展團(tuán)員積極推廣活動(dòng)、舉辦團(tuán)員教育宣傳講座、加強(qiáng)與高校合作等。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我們?nèi)〉昧孙@著成效，團(tuán)員數(shù)量得到了大幅增長，并且新入團(tuán)的青年在團(tuán)組織中積極參與活動(dòng)的意愿也明顯提高。通過這次經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到，擴(kuò)大團(tuán)員數(shù)量必須要有針對(duì)性的措施和舉措，并積極引導(dǎo)青年積極參與社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)，才能夠取得實(shí)際效果。
第五段：帶動(dòng)團(tuán)員參與和提高工作實(shí)效（200字）。
團(tuán)組織的工作實(shí)效直接影響著團(tuán)員的滿意度和團(tuán)組織的影響力。在團(tuán)組織換屆之后，我們采取了一系列措施，力求提高工作實(shí)效。首先，我們建立了團(tuán)員工作考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)團(tuán)員的工作積極性。其次，我們大力推進(jìn)團(tuán)干部培訓(xùn)和能力提升，提高了團(tuán)干部工作質(zhì)量。最后，我們充分利用各類資源，為團(tuán)員提供更多豐富多樣的培訓(xùn)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，提高了團(tuán)員參與意愿和活躍度。通過這次經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到，唯有提高工作實(shí)效和激發(fā)團(tuán)員參與熱情，才能使團(tuán)組織更好地發(fā)揮其引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的作用。
結(jié)束語（100字）。
團(tuán)組織換屆是一個(gè)新的起點(diǎn)，也是一個(gè)重要的機(jī)遇。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到，更換領(lǐng)導(dǎo)班子、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、擴(kuò)大團(tuán)員數(shù)量、帶動(dòng)團(tuán)員參與和提高工作實(shí)效是團(tuán)組織換屆的重要環(huán)節(jié)，也是促進(jìn)團(tuán)組織發(fā)展的關(guān)鍵一步。我將汲取這次換屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自身能力和業(yè)務(wù)水平，為團(tuán)組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇十五
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，按照村黨組織換屆選舉工作要求，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實(shí)十七大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要舉措來抓，高度重視，認(rèn)真籌劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織村黨組織換屆選舉工作。全鎮(zhèn)11個(gè)村級(jí)黨支部，6個(gè)村使用了“兩推一選”方式，5個(gè)使用了“公推直選”方式進(jìn)行村黨組織換屆選舉工作，11個(gè)黨支部全部一次選舉成功，產(chǎn)生了黨員、群眾、鎮(zhèn)黨委都比較滿意的新一屆村黨支部班子，圓滿地完成了村黨支部換屆選舉任務(wù)。
一、基本情況。
六合鎮(zhèn)共有農(nóng)戶8714戶，人口35110人，農(nóng)村黨員。
529人。原11個(gè)黨支部共有委員44名，換屆后黨支部委員共有46名，平均年齡43.7歲，比換屆前年輕了3歲；女性委員6名，占13%；35周歲以下委員6名，占13%，36-45周歲17人,46歲-54歲14人,55歲以上8人；大專以上文化程度3名，占6%；高中文化程度25名，占53%，比上屆多了3名。11個(gè)黨支部書記都具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，新當(dāng)選的11名村黨支部書記，家庭生活在本村中均屬于富裕戶，主要從事辦廠、種植、養(yǎng)殖、經(jīng)商等。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有了較大的改善，政治堅(jiān)定、工作務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、主要做法。
（一）成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
部書記、村委會(huì)主任、組織委員共90人參加了會(huì)議，會(huì)議采取以會(huì)代訓(xùn)方式，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項(xiàng)工作。成立了由黨委書記馬鳳江同志為組長，黨政班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，負(fù)責(zé)具體工作；成立了9個(gè)換屆工作包村工作組，鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部分到各村進(jìn)行指導(dǎo)，由包村領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)抓落實(shí)；制定下發(fā)了《六合鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案》，并詳細(xì)制定了村黨組織換屆選舉工作流程圖和日程安排表，每天的具體日程安排事項(xiàng)前一天由選舉辦公室下發(fā)到各包村工作組長手中，選舉辦公室當(dāng)天下午進(jìn)行督促檢查。
余人次，為順利開展村級(jí)黨支部換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
（三）嚴(yán)格規(guī)范程序抓好選舉環(huán)節(jié)。在整個(gè)村黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序辦事，做到了程序不減，標(biāo)準(zhǔn)不降。一是抓好推薦環(huán)節(jié)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村于9月2日--5日進(jìn)行了委員候選人推薦，全鎮(zhèn)參加推薦的黨員371人、群眾代表達(dá)600多人。鎮(zhèn)黨委在推薦環(huán)節(jié)中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行計(jì)生、紀(jì)委、公安機(jī)關(guān)各部門的審查，進(jìn)行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人，并進(jìn)行公示。二是抓好組織考察環(huán)節(jié)。對(duì)于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作，對(duì)在家黨員談話面達(dá)到100%，村民代表80%以上，群眾走訪20%以上，鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結(jié)果，召開黨委會(huì)討論確定預(yù)備候選人；三是抓好大會(huì)選舉環(huán)節(jié)。在支部召開黨員大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，包村工作組成員分工負(fù)責(zé)，主持并監(jiān)督大會(huì)選舉的全過程。在各個(gè)選舉環(huán)節(jié)上真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。
三、
存在的問題。
在工作取得圓滿結(jié)束的同時(shí)，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出，使黨的先進(jìn)性、模范性得不到較好的體現(xiàn)；二是農(nóng)村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時(shí)缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎(chǔ)和影響力，群眾公認(rèn)程度不高。三社會(huì)因素影響。少數(shù)黨員的宗族勢力向黨內(nèi)滲透，黨員隊(duì)伍的家族化、親緣化傾向一定程度影響和干擾著正常的選舉工作。四是部分村干部群眾對(duì)“公推直選”和“兩推一選”的認(rèn)識(shí)還不夠到位，對(duì)黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)政策學(xué)習(xí)還不夠深入，在推選環(huán)節(jié)上還需進(jìn)一步完善。
中共六合鎮(zhèn)委員會(huì)。
2011年9月21日。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇十六
組織換屆是任何團(tuán)隊(duì)、組織都需要經(jīng)歷的事情。在這個(gè)特殊時(shí)期，我們也經(jīng)歷了這個(gè)過程。本文將圍繞組織換屆的心得體會(huì)展開討論。
第二段：準(zhǔn)備工作。
在組織換屆之前，我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先，我們需要確定新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，這需要考慮到人員的能力、素質(zhì)和貢獻(xiàn)等方面的因素。其次，我們需要明確新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作方向和目標(biāo)，以及規(guī)劃好未來的發(fā)展方向。最后，我們需要做好交接工作，確保新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子能夠順利接手并開始工作。
第三段：換屆過程。
組織換屆的過程中可能會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)，需要及時(shí)解決。首先，我們需要認(rèn)真組織選舉和評(píng)議工作，遵循公平、公正和公開的原則。其次，我們需要促進(jìn)新舊領(lǐng)導(dǎo)班子的銜接，讓新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子盡快融入團(tuán)隊(duì)并開始工作。最后，我們需要加強(qiáng)對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。
第四段：新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。
新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子需要經(jīng)歷一個(gè)逐漸成長的過程。他們需要在工作中逐步積累經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。同時(shí)，他們需要注重與各方面的溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的工作關(guān)系。最重要的是，他們需要在工作中注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)的使命和目標(biāo)。
第五段：總結(jié)。
組織換屆是團(tuán)隊(duì)發(fā)展中不可避免的一個(gè)過程。在組織換屆過程中，我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真組織選舉和評(píng)議工作，促進(jìn)新舊領(lǐng)導(dǎo)班子的銜接，加強(qiáng)對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)和指導(dǎo)，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)結(jié)協(xié)作。只有這樣，我們才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步。
鎮(zhèn)組織換屆工作報(bào)告篇十七
村黨支部每屆任期三年，任期屆滿后應(yīng)及時(shí)換屆。
一、領(lǐng)導(dǎo)成員任職條件。
1、支部書記：政治素質(zhì)好，有較高的政策理論水平，能較好地貫徹黨的方針政策和上級(jí)指示精神;市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)，有能力帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)和走共同富裕道路;組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能統(tǒng)攬全村工作、顧全大局、善于協(xié)調(diào)各方面力量;原則性強(qiáng)、能堅(jiān)持民主集中制原則、公正廉潔、具有奉獻(xiàn)精神;具有高中或相當(dāng)于高中文化程度，工作精力充沛。
二、換屆選舉程序。
1、村黨支部召開全體委員會(huì)議，討論并作出召開黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的決定，然后就開會(huì)大體時(shí)間及下屆班子的設(shè)置名額向鎮(zhèn)黨委請示。
員候選人預(yù)備名單(應(yīng)多于應(yīng)選名額的20%)及選舉大會(huì)的具體日期，向鎮(zhèn)黨委呈報(bào)第二次請示報(bào)告。經(jīng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)后，將選舉會(huì)議內(nèi)容和時(shí)間通知全體黨員。
3、召開黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。到會(huì)人數(shù)應(yīng)超過本支部應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)的黨員的五分之四，候選人得票超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的半數(shù)以上方可當(dāng)選。選舉采用差額無記名方式進(jìn)行。
4、將選舉結(jié)果書面報(bào)告鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，并做好有關(guān)資料的歸檔工作。
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