知識是我們前行的階梯,它讓我們不斷突破自我。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們對所總結(jié)的內(nèi)容有較深的理解和洞察力。探究別人的總結(jié),可以幫助我們更好地寫出自己的總結(jié)。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇一
人力資源經(jīng)理拿到的簡歷表的數(shù)量往往大大超出他們所能提供的職位數(shù),尤其是對于那些熱門職位,因此,他們甄選過程的第一步就是剔除不合乎要求的簡歷表。而人力資源經(jīng)理們閱讀每份簡歷表的時間一般介于30秒到3分鐘之間,換句話說,你的簡歷如果沒有在30秒到3分鐘內(nèi)讓他們滿意,你可能就失去了這次機(jī)會。
已經(jīng)說了這么多,讓我們切入正題,告訴你該如何制作你的個人簡歷吧。在制作個人簡歷中,最好注意以下幾點:
1、敘述全面,突出重點。讓你的簡歷表盡量完整地反映出你的受教育狀況和職業(yè)經(jīng)歷,但不可以是“流水帳”。切記要突出重點,必要的地方可以用例子來說明問題,一份簡短地、突出求職者個人所取得成就的簡歷表的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)要好于一份冗長的簡歷表。
2、如果你的職業(yè)經(jīng)歷與該職位的要求有差距,那么你可以想想,你是否有合適的兼職經(jīng)歷可以填補這些漏洞,或者盡量說服人力資源經(jīng)理,你某個方面的個人能力可以彌補你的缺陷。
一份什么樣的簡歷表才可以打動人力資源經(jīng)理呢?這里面的確還有不少的學(xué)問。今天,我們將教朋友們?nèi)绾沃谱鱾€人簡歷。
3、你過去的職業(yè)經(jīng)歷是否很凌亂,如果是,這會說明你的穩(wěn)定度很差和職業(yè)生涯的方向不明。為此你有必要在你的簡歷中予以說明,某些過短的職業(yè)經(jīng)歷是你在職業(yè)角色轉(zhuǎn)換中的“切換點”,或稱某段時間是達(dá)到某種職務(wù)要求的“學(xué)習(xí)過程”。
最好根據(jù)不同的職位要求調(diào)整自己的簡歷,量身定制,這樣對爭取職位是非常有利的。
對于網(wǎng)上求職的朋友,沒有條件和人力資源經(jīng)理們進(jìn)行面對面的交流,所以有一份可以讓人“眼前一亮”的簡歷表尤其重要。
5、每個公司有不同的企業(yè)文化,無論該公司的文化屬強(qiáng)勢文化還是弱勢文化,尤其公司的強(qiáng)勢文化對人的影響很深的。今后是否可以在這間公司順利發(fā)展,是否可以很開心等等,都是與這家公司的企業(yè)文化密切相關(guān)的。如果你覺得你喜歡這間公司和它的企業(yè)文化,一定要在你的簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會很容易融入這間公司的。這點很重要,尤其對于一些以自己企業(yè)文化為傲的大公司。比如,你感興趣的是ibm的某一個職位,你的簡歷表一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;你感興趣的是微軟的某一個職位,你不妨張揚一下你的個性。
6、你如果是一個新手,上看一下寫簡歷表的技巧。因為,很多初出茅廬的新手寫簡歷并不是很在行,他們的某些認(rèn)識和實際情況還有偏差。
當(dāng)然,好的簡歷表要有求職者良好的教育背景和職業(yè)經(jīng)歷作為保障。但是,如果你肯在制作簡歷表過程中多下一些功夫,講究一些技巧,你的求職過程中的勝算一定比同你有相若經(jīng)歷的人大得多。
7、如果你要上網(wǎng)發(fā)簡歷,一定要注意發(fā)送要求,有的要求直接貼在mail的后面,有的要求作為附件發(fā)送。最好把你的簡歷表做成pdf格式的,這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤。免得費了一翻心血,卻因為小小的技術(shù)問題而前功盡棄。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇二
簡歷上要不要寫興趣愛好?寫了hr會不會看,會不會參考?小編此前就“簡歷上是否應(yīng)該寫興趣愛好”這個話題針對hr網(wǎng)友進(jìn)行過調(diào)查,結(jié)果有95%的受訪者表示會把求職者的興趣愛好作為招人的參考條件。所以,各位求職者,請放心大膽地寫上你們的興趣愛好吧!
至于簡歷上的興趣愛好部分該如何寫?小編給出如下的建議:
1.寫與應(yīng)聘崗位有關(guān)的興趣愛好。
“興趣引領(lǐng)工作”?,F(xiàn)如今,用人單位在招聘時希望尋覓一個對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合,那是再好不過的了——對企業(yè)來說,你更有可能會把興趣化作工作動力,更有可能對工作保持熱情,也更有可能長久地待下去!所以,當(dāng)你認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗等其他項目已經(jīng)無法再為自己增光添彩了,寫上興趣愛好吧!也許這就是你找工作的突破口!
2.不要寫太多。
3.有實績的興趣愛好為佳。
如同在書寫工作經(jīng)驗時要量化自己的業(yè)績一樣,你在羅列興趣愛好時,如果能佐以實績就更好了??照勁d趣不算數(shù),只能算消遣,你寫在簡歷上的興趣最好是自己為之做出過成績的。如,你喜歡跳舞,可以說說自己在業(yè)余時間參與的演出或者活動,再如,你愛好旅游,可以說說你從旅游中收獲了哪些知識技能能為你所用的……當(dāng)你把一項興趣愛好當(dāng)作一份工作經(jīng)驗來寫,寫出收獲和長進(jìn),寫出你的能力,會更有說服力。
4.過于偏門的興趣愛好,不寫為宜。
如果你的愛好并不常見,是諸如歌特、盜墓之類的偏門,那還是不寫為宜,否則你還需要“添油加醋”地用專業(yè)術(shù)語來解釋它們,并且可能會讓hr覺得你與團(tuán)隊乃至社會的主流價值觀“格格不入”,從而對你產(chǎn)生抵觸感。此外,喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現(xiàn)在簡歷中,這些會讓你顯得沒有活力。所以,不管你是不是視上述幾點為自己的最大愛好,或者唯一愛好,也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛好了,還不如不寫。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇三
如果你是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,在求職時的
個人簡歷
所寫的求職意向要有針對性,那么你的個人簡歷
是沒有價值性,以下由文書幫小編推薦2016最新簡歷模板免費下載
閱讀。在簡個人簡歷中需要求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息:我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就,我們想要的是什么職位。
我們的求職意向應(yīng)該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作,等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的.目標(biāo)正好相吻合,那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。
在我們的求職意向中,我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么,而不是雇主能給我們什么。
一份簡歷只能有一個求職意向,如果我們有多個職業(yè)目標(biāo),最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求,突出相應(yīng)的重點,表明我們對用人單位的重視和熱愛??梢哉f,求職意向就是整份簡歷的靈魂,簡歷的其他部分都是為其服務(wù)的。與求職意向無關(guān)的素材(知識技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。整份簡歷的內(nèi)容重點與經(jīng)歷素材的取舍,應(yīng)以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應(yīng)聘好幾個職位,那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。
個人求職簡歷應(yīng)該首先簡單明了,能用最少的字把你的優(yōu)點和擅長的表達(dá)出來,這讓hr是很喜歡的,如果個人簡歷太多頁數(shù)的話hr也是沒有那么多時間看 ,簡歷還能把你的身份信息提供給所投單位,格式是按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷,從您最近的職位開始,然后回溯,著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。
1.簡單型的個人簡歷包括了以下幾點,個人信息,學(xué)習(xí),工作經(jīng)歷,自我評介,如果這樣寫不滿一頁a4那就加上一點自我鑒定還是工作計劃。
2.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。
當(dāng)您正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。
3.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì),隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容。
現(xiàn)在求職一般上都是在人才求職網(wǎng)站上投簡歷的,如果你有招聘企業(yè)的郵箱這是最好不過的了,這樣的話那么我們自己就可以用word來做一份自己喜歡的簡歷。簡歷模板大家可參考一下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)上的模板,如果不做自己做簡歷還可以直接下載,大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)站上有著各式各樣的簡歷模板都是word格式的。
如果是應(yīng)聘設(shè)計類的個人簡歷最好還得用簡歷封面為好,因為個人簡歷封面上可寫你的個人姓名,應(yīng)聘職位,個人聯(lián)系電話,因為你是做設(shè)計的那么個設(shè)計人簡歷封面一定要拿出你自己的真來本,讓招聘企業(yè)一看你的作品就要覺得是非你莫他人的了。這樣你的求職就成功了。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇四
求職簡歷是一份證明自身價值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。比如一個求職者送出去的簡歷,少則十幾份,多則上百份,并且制造簡歷的成本更是“價格不菲”。這些“華麗”的簡歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從hr的角度來看,只有極少數(shù)的簡歷可以稱得上求職單位愿意仔細(xì)閱讀的“黃金簡歷”。
下面教你五招打造“黃金簡歷”的竅門:
簡歷頂部放上一段專業(yè)概要。
一篇好的文章,開頭很重要。對于一份簡歷來說,沒有什么比一個醒目的精準(zhǔn)的專業(yè)概要更有賣點了。目前,會有求職者愿意把一段名人名言或是目標(biāo)宣言放在簡歷頂部位置,可是這樣往往卻適得其反,顯得十分“土氣”,不僅沒有突出自身的特長價值,更會顯得簡歷千篇一律。
“21世紀(jì)不缺人才,缺少的是創(chuàng)新型人才。”每每到了高校畢業(yè)的時候,通過網(wǎng)絡(luò)求職、招聘會求職等不同形式,很多單位的人力資源管理部門都會收到成千上萬個份的簡歷,對于如此多的求職簡歷,他們一般都是采用“一目十行”的方法進(jìn)行瀏覽。某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議:“在制作簡歷時,應(yīng)非常有條理地列出要點,而不是形成一大段一大段沒有核心的文字,并且在簡歷上要空出很多空白的地方,因為這樣看起來很干凈視覺沖擊感也很好。”另外,在寫簡歷時,切忌一大段文字還不分段,招聘人員要慢慢去看。為你應(yīng)聘的每個職位定制簡歷有很多人覺得職業(yè)定位只是一個理想的描述,因此會認(rèn)為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會贏得更多的求職機(jī)會。然而,在用人單位看來,一個有職業(yè)定位的人,他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人,也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向,并且清楚自己優(yōu)劣勢,能客觀了解社會環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人,在工作實踐中往往缺乏的正是這些。所以說,切忌采用“撒網(wǎng)捕魚”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡歷,應(yīng)結(jié)合自身知識結(jié)構(gòu)、性格特點、社會關(guān)系等多方面因素制作簡歷和確定職業(yè)規(guī)劃,選擇一個適合自身發(fā)展的職業(yè)。制作簡約而不簡單的簡歷“如果真的很有必要的話,兩三頁的簡歷是可以的?!蹦乘狡罄习鍙垙?qiáng)說,“簡歷不易太長,但也不易太短。因為這是用人單位在短時間內(nèi)了解你的唯一途徑。所以要精準(zhǔn)地把握好建立的長短?!鼻舐氄咭⒁猓谥谱骱啔v時應(yīng)該注重條理,分個人情況、自我評價、教育情況、社會實踐、技能等來寫。在一些細(xì)化的內(nèi)容上,能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫,把自己的突出特點與能力交代清楚。然而,有很多人的簡歷太過簡單,會給用人單位留下不好的印象,以為草草了事對付而已。恰到好處銷售你自己某央企人事處管理者這樣說:“最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。當(dāng)你在描述你曾經(jīng)做過的事情時,確保要加上成果,取得的成就才是關(guān)鍵。”比如,如果在校期間你曾擔(dān)任過學(xué)生會主席,不要僅簡簡單單地寫上“學(xué)生會主席”幾個字,要以一個真實的結(jié)果來總結(jié),比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動等等,從另一個側(cè)面正是自身的工作能力。切忌要記住,用人單位更關(guān)心的是你究竟會做什么,能勝任什么工作!
用數(shù)字語言提高簡歷可讀性。
如果你是一個求職者,你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:
a:“實行新的人事政策從而提高了員工士氣?!?/p>
b:“實行新的人事政策,使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%。”
顯然,第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數(shù)字或百分比表示的成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主:“開發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng),從而避免了重復(fù)供貨”;“通過工程過程創(chuàng)新降低了產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險”;“提前將產(chǎn)品推向市場”。還有,把“接管了一個問題成堆的地區(qū),開發(fā)出新的客戶服務(wù)過程及市場營銷技巧”,改寫為“接管了一個問題成堆的地區(qū),開發(fā)出新的客戶服務(wù)程式及市場營銷技巧,并于兩年內(nèi)將市場占有率從4.8%提高至6.5%”。于是更具說服力的表述方式出爐了。強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗,必須列出具體數(shù)據(jù)。僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的,雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約$550000?!笔聦嵣?,求職者必須將成就在簡歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實,或許競爭者的成就比你更輝煌,但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎?,那這些成就就等于不存在,從而令你獲得很大優(yōu)勢。在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己,盡量使用適合這種環(huán)境的語言,你的簡歷中具體的數(shù)字越多,你的商業(yè)價值就傳達(dá)得越明確,盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績,數(shù)字會大大增強(qiáng)簡歷的可讀性。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇五
許多大學(xué)生在求職的時候都會擔(dān)心,因為沒有工作經(jīng)歷,那么簡歷上必定顯得空白無力,欠缺點說服力。那么,大學(xué)生如何制作一份好的
求職簡歷
,吸引hr的眼球呢?看看下面文書幫
分享的簡歷制作關(guān)鍵要點。1、要仔細(xì)檢查已成文的
個人簡歷
,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你。
5、你的
個人簡歷
越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的`幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。 最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕?p>個人簡歷
富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。14、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金。盡量用簡結(jié)而又不簡單的語言。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇六
日前舉辦的專家在線點評簡歷活動中,幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴(yán)重問題,即求職者會把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中,而對于自己工作的業(yè)績和成果,卻只字未提。羅列出你之前做過什么并不是最重要的,最重要的是讓hr知道你的績效如何,有哪些工作成果??善簧偃司驮谶@最重要的一項上敗下陣來。
區(qū)分“崗位職責(zé)”和“崗位業(yè)績”
在簡歷中“工作經(jīng)歷”一欄里填的都是崗位職責(zé),對hr來說幾乎毫無參考和評估的價值。對于這一項,一定要轉(zhuǎn)變表述方式,體現(xiàn)過去的工作成果是你的首要任務(wù),而崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是工作中人人都要遵從的標(biāo)準(zhǔn),并不能說明你在崗時創(chuàng)造的價值。區(qū)分這兩個概念,是你寫好這部分內(nèi)容的關(guān)鍵。
找到你的核心競爭力。
列出你過去的崗位業(yè)績,是為了展現(xiàn)你的核心競爭力。你在之前的工作中到底取得了哪些有價值的成績?積累了哪些關(guān)鍵技能?這些問題是需要你從過往經(jīng)歷中認(rèn)真提煉和挖掘出答案的。很多求職者不清楚自己的核心競爭力,最主要的原因就是職業(yè)規(guī)劃沒做好,面對目標(biāo)崗位到底該展現(xiàn)什么、能展現(xiàn)什么,一無所知。
量化你的崗位業(yè)績。
用數(shù)字來闡述崗位業(yè)績,例如:每個月你的銷售額是多少;你幫助客戶解決了多少問題或獲利多少;你談下多少客戶;完成某個項目,你為公司節(jié)省多少成本等。量化崗位業(yè)績,不僅是寫簡歷的重要技巧,在日常工作你也要樹立這樣的意識,對提升能力和效率大有益處。
tips:
1.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。2.在能力或業(yè)績總結(jié)中要突出自己主要的“賣點”和成功案例——這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位有關(guān)系。3.你可以用頭銜、嘉獎來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位,更意味著你的職責(zé);嘉獎意味著他人給予的客觀肯定。4.對于業(yè)績平平的“路人甲”型求職者,該怎么抓牢hr的目光呢?答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié),展現(xiàn)自己解決問題的能力。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇七
中國學(xué)生申請英國留學(xué)的十大步驟,中國學(xué)生申請英國留學(xué)的十大步驟介紹,主要介紹到英國留學(xué)的步驟都有哪些?每一個環(huán)節(jié)都需要準(zhǔn)備哪些申請材料?為想要留學(xué)英國的朋友提供借鑒。選擇到英國留學(xué),是一個十分漫長的過程,每一個過程都需要用心準(zhǔn)備,為了讓你的英國留學(xué)之路不在步履維艱,這里為將要留學(xué)英國的學(xué)子總結(jié)了十大基本步驟,希望能夠為打算留學(xué)英國的朋友提供幫助。
1、留學(xué)評估。
第一步留學(xué)評估,對自己的留學(xué)意向做一個大致的衡量,同時還要考慮自己基本成績、學(xué)歷、資金、年齡、工作經(jīng)歷、能力、資質(zhì)等方面的綜合評估,結(jié)合自己的興趣和背景(婚姻狀況、國外親友等),以及結(jié)合各個國家不同的商業(yè)和人文風(fēng)貌,確定留學(xué)國家。
2、英國留學(xué)院校選擇。
根據(jù)評估結(jié)果,選擇適合自己學(xué)習(xí)層次的學(xué)校,并收集這些院校的入學(xué)要求、課程設(shè)置等。在選校的'過程中不要一味的追求排名,要根據(jù)自己的興趣愛好選擇適合自己的專業(yè)。
3、獲得相應(yīng)的語言成績。
依照所選學(xué)校的入學(xué)條件參加相應(yīng)的考試,例如tofel、gre、ielts等考試,這些語言成績是申請至英語語言國家就讀本科或研究生的必備條件,只有具備了語言成績才能進(jìn)一步的獲得留學(xué)資格或獎學(xué)金。
4、提交申請材料。
對于申請表格獲取的方式:1、申請表可在各使館的網(wǎng)頁上直接下載或去使館免費領(lǐng)取。2、通過信件、電子郵件、傳真等方式向?qū)W校索要。3、用e-mail向一些留學(xué)網(wǎng)站索取。
申請材料還包括加蓋有效印章的證明材料:1、學(xué)歷、學(xué)位證明;2、最近幾年的學(xué)習(xí)成績單;3、有效的國際性語言考試成績單;4、兩封老師的推薦信(如果是在職人員,建議提供一封雇主推薦信、一封老師推薦信;5、財力證明:包括銀行存款證明、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保等;6、體檢表和健康證明;7、學(xué)業(yè)(術(shù))獎勵和工作證明。
5、收到錄取學(xué)校的通知書。
你所要申請的學(xué)校在對你的學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷等條件綜合考察后會決定是否錄取。經(jīng)過錄取委員會審核后,錄取委員會會決定是否錄取后,會發(fā)給你一份錄取通知書或名額預(yù)留通知等文件。報讀了語言課程的人會同時收到一份語言班或語言學(xué)校的錄取通知書。
6、護(hù)照的辦理。
收到錄取通知書后,然后憑錄取通知書去當(dāng)?shù)毓簿洲k理護(hù)照,一般應(yīng)同時隨身帶戶口本、身份證等。
7、辦理英國留學(xué)簽證。
根據(jù)對方國家簽證部門(使領(lǐng)館、移民局等)的要求準(zhǔn)備簽證資料。所有簽證資料要如實填寫、干凈整潔,然后根據(jù)要求用特快專遞一次性寄送(有些國家要求當(dāng)面遞交并當(dāng)場面談,如英國、美國等)。這些資料包括:簽證申請表、錄取通知書、成績單、畢業(yè)證書或在讀證明、兩張近期護(hù)照照片、存款證明、其他有關(guān)證明或公證等。大多數(shù)人可在規(guī)定時間內(nèi)獲得簽證、簽證批準(zhǔn)通知或拒簽通知,另外一些人則可能被要求補交資料或進(jìn)一步面談。
8、購買出國機(jī)票。
行程確定后,至少要提前一個月預(yù)訂,出發(fā)前3至7天出票。因為即使預(yù)訂好的機(jī)票,如果航班緊張,航空公司有權(quán)取消仍未出票的電腦預(yù)訂。從經(jīng)濟(jì)實惠的角度出發(fā),宜選國航、東航與南航。
9、行前準(zhǔn)備行裝。
購買經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票可免費攜帶20kg行李,若超過該標(biāo)準(zhǔn),每超1公斤就得按票面價的5%支付“行李托運費”。以去東京為例,超1公斤行李就要付600多元人民幣,實在不劃算,所以可以將最占分量的書籍先郵寄出去。
10、登機(jī)出國。
但以上的程序全部準(zhǔn)備妥當(dāng)以后,就要登機(jī)出國了,做好處境的準(zhǔn)備。
以上就是中國學(xué)生申請到英國留學(xué)的十個步驟,希望對想要留學(xué)英國的學(xué)子有所幫助!
以上是留學(xué)英國準(zhǔn)備步驟詳解的介紹,希望能對有意赴英國留學(xué)的學(xué)生有所幫助。如有更多英國留學(xué)問題,歡迎咨詢育路出國留學(xué)專家。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇八
回憶,收集并核實相關(guān)信息:拿出一張紙,或者打開電腦,先列出重要標(biāo)題:
“教育背景”標(biāo)題,學(xué)校名稱,時間,專業(yè),課程,獎勵情況,你的實習(xí)經(jīng)歷,學(xué)校社團(tuán)活動等;還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷,培訓(xùn)課程名稱,時間,獲得何種證書,職業(yè)資格等等。
“工作經(jīng)歷和技能”標(biāo)題,詳細(xì)列出自參加工作以來的經(jīng)歷,這是寫給自己看的,不用考慮你采用何種簡歷格式,內(nèi)容越詳細(xì)越好,不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱,職位名稱,任職時間,主要職責(zé),你的工作感受和取得的業(yè)績。這是重點,你應(yīng)該花盡可能多的時間在準(zhǔn)備這些材料上面,總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力,協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊精神,創(chuàng)新能力,解決困難的能力等,這實際上對自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能,比如軟件開發(fā),項目管理等。這些材料準(zhǔn)備好了,在書寫比較復(fù)雜的功能式簡歷的時候你才能做到有的放矢,言而有物。
“其他”:即使你有很多個人愛好,也不必都列在個人簡歷里,可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個人修養(yǎng)和能力的。
今天小編就教大家如何寫簡歷中的工作經(jīng)歷。
一、面試官喜歡具體的經(jīng)歷。
1.越具體,越充實。
如果你的簡歷寫得朦朦朧朧欲遮還羞,面試官可能會覺得你沒什么干貨,所以不敢寫得詳細(xì)。相反,把經(jīng)歷中重要的事情都寫清楚,僅從字?jǐn)?shù)上看都會顯得充實。一段4行字的經(jīng)歷,感覺起來要比1行字的好很多。
2.越具體,越真實。
如果我們要瞎編一段經(jīng)歷,當(dāng)然是越簡單越好,瞎編一大堆內(nèi)容的難度太大了。在面試過程中,也比較容易求證具體的經(jīng)歷。
3.越具體,越準(zhǔn)確。
面試官看經(jīng)歷,是為了判斷能力,因此經(jīng)歷越具體,判斷就會越準(zhǔn)確。
二、動作分解:按步驟描述經(jīng)歷。
怎么能把一件小事情,寫得很具體呢?最好的方法就是動作分解。把一件事情,按照它發(fā)生的順序拆解成多個步驟,一步一步的寫下來,這就是動作分解。
在課堂上,我們常常舉例,如何把“他走了”3個字,寫成4句話?按照動作分解的方法,可以這么寫:
他抬起頭看了老師一眼,遲疑了一下,慢慢地站了起來。
他來到中間過道上,彎下腰,悄悄地朝門口走去。
他來到門前,手搭在把手上向左旋轉(zhuǎn),門應(yīng)聲而開。
他走出去,把門帶上,頭也不回地跑了。
三、深入細(xì)節(jié):寫做法、寫結(jié)果、寫背景。
有一位求職者,在大學(xué)期間曾經(jīng)組織過一次游園會。因為年紀(jì)輕,她在游園會中只是擔(dān)任了一個小角色,她感覺基本上是被高年級的師兄師姐呼來喊去地干雜活。這段經(jīng)歷,她就寫了兩句話:
上海喬堂大學(xué)藝術(shù)中心干事,參與組織了2013的游園會。
看了這兩句話,我們對這位同學(xué)的能力還是一無所知。也就是說,這兩句話白寫了,對于呈現(xiàn)能力,起不到任何作用。
寫背景:游園會是上海喬布堂大學(xué)最有影響的傳統(tǒng)經(jīng)典活動,包括文藝巡演、圍湖詩會、思源燈謎等3大部分,從每年的4月份持續(xù)到5月份。
寫做法:作為干事參與組織部、宣傳部的工作。聯(lián)系23個參演社團(tuán)的工作人員,通知會議、做會議記錄、協(xié)調(diào)排練場地。收集各社團(tuán)的宣傳海報,統(tǒng)一張貼。
寫結(jié)果:本屆活動有大約200多名工作人員,2000多人次參加,成為最成功的一屆游園會。
四、社團(tuán):不寫“官位”,寫事情。
不少同學(xué)把學(xué)生會、團(tuán)委、社團(tuán)等同為了官場,常常把在這些組織中擔(dān)任的職務(wù)作為重點。這也是一個很大的'誤區(qū)。職務(wù)本身幾乎是沒有任何意義的,關(guān)鍵是在里面做了什么事情。
因此經(jīng)歷的標(biāo)題,并非一定要寫社團(tuán)名字和職務(wù),可以寫在這個社團(tuán)里做的某件事情。
比如上面提到的這段經(jīng)歷,標(biāo)題寫成“上海喬布堂大學(xué)傳統(tǒng)經(jīng)典活動:游園會參與組織”,就比現(xiàn)在這個要好。標(biāo)題的作用是概括表達(dá)本段文字。
五、數(shù)字:讓經(jīng)歷看起來更具體。
數(shù)字可能是一種新的迷信。有數(shù)字的經(jīng)歷看起來更真實,數(shù)字也讓我們可以橫向?qū)Ρ?,更精確的感受程度和水平。比如上文提到的一段經(jīng)歷,如果把數(shù)字加進(jìn)去,一切就變得更容易理解了。
聯(lián)系23個參演社團(tuán)的200多名工作人員,共通知了6次會議,記錄會議摘要1萬多字,協(xié)調(diào)排練場地34次。收集46張各社團(tuán)的宣傳海報,統(tǒng)一張貼在校內(nèi)7個主要的海報欄。
六、簡潔文字簡潔:舍棄一切無助于描述客觀事實的文字。
描述事情、表達(dá)能力的最小單元是一個動賓結(jié)構(gòu)。就像我常常在課上講的,“我”是代詞,“自行車”是名詞,這兩個詞放在一起,沒有能力。我們加上不同的動詞,就會出現(xiàn)不同的能力,比如“我騎自行車”、“我修自行車”、“我偷自行車”.我們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn),“偷自行車”和“偷汽車”所需要的能力是很不一樣的,前者只是毛賊,后者就是《速度與激情》了。因此動詞加上賓語,一個動賓結(jié)構(gòu)就可能完整而具體地表達(dá)一個能力。
上文我們提到“動作分解”,就是要把一件事情用多個“動賓結(jié)構(gòu)”表達(dá)出來,各種各樣的能力就自然表達(dá)出來了。
排版簡潔:每句話獨立地表述一件事情,呈現(xiàn)一個能力。
排版的目的是讓閱讀更簡單。最簡單的句子就是只表達(dá)一個意思的句子。我們比較以下兩段經(jīng)歷就明白了。
a.上海圖書館志愿者活動團(tuán)體負(fù)責(zé)人。
我在里面擔(dān)任了志愿者的小組長,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作。在工作中學(xué)會了與人相處的技能,提高了團(tuán)隊合作能力,尤其是在協(xié)調(diào)志愿者的過程中,鍛煉了溝通的技巧。最后我們獲得了“先進(jìn)集體”的正好,我獲得“個人優(yōu)秀組織者”稱號。
b.上海圖書館志愿者活動團(tuán)體負(fù)責(zé)人。
宣傳志愿活動、招募選拔組員并進(jìn)行培訓(xùn)。
處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動。
與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過程中暴露的問題。
任職期間,所帶團(tuán)隊獲上圖志愿“先進(jìn)集體”稱號,個人獲“優(yōu)秀組織者”稱號。
七、條理。
任何一段文字內(nèi)容的安排順序,如果不符合人的思維習(xí)慣,讀起來就會很吃力。對于簡歷中的經(jīng)歷而言,常用的表達(dá)順序是“時間順序”或“邏輯順序”.
時間順序:也可以叫做流程順序。
如果是一個獨立的項目,可以把先做了什么后做了什么依次寫出來,交代清楚。如下面這段經(jīng)歷:
中國農(nóng)業(yè)大學(xué)暑期實踐團(tuán)暑期社會實踐調(diào)查員。
目標(biāo):深入調(diào)查退耕還草時如何保證農(nóng)民的收入不減少。
針對農(nóng)民設(shè)計簡單易懂的問卷,并獨立走訪調(diào)查。
與當(dāng)?shù)卣献?,綜合分析相關(guān)會議記錄和政策資料。
完成長達(dá)20頁的報告,榮獲優(yōu)秀社會實踐報告。
八、邏輯順序。
如果在一個組織中參與了多個項目,或者做了很多彼此關(guān)聯(lián)度不大的事情,可以遵循一定的邏輯順序來表述。
華東師范大學(xué)“一諾”志愿者服務(wù)隊隊長。
因成功開展“關(guān)愛智障兒童”活動,與強(qiáng)生、微軟共同被邀請至閔行區(qū)“愛心聯(lián)盟”,被評為閔行區(qū)優(yōu)秀志愿服務(wù)隊。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇九
新橙英語培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程教師chie介紹說,英語面試的方法因公司與工作的不同而有所不同,但基本流程是差不多的。
chie介紹說,第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官,他們會從你的個人簡歷出發(fā),詢問一些有關(guān)個人的問題,比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司也會有一部分英語筆試,主要考查應(yīng)聘者基本的語言運用能力。
第二輪面試則由部門主管經(jīng)理出面,這時候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點,所以英語面試也從個人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場部,則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例,或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項等。
如果前面都很順利,那么,最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外,當(dāng)然面試就變成全英語的了。總裁詢問的問題一般會和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)。
面試中最需要自信。
普華永道人力資源部經(jīng)理姜周紅介紹說,一般在進(jìn)行英語面試時,多是希望考查應(yīng)聘者聽說讀寫的實際操作能力。小組討論是英語面試的重要一環(huán),一般來說,小組討論形式的面試其目的主要是要了解應(yīng)聘者在團(tuán)體中的工作反應(yīng)。進(jìn)一步說,面試官更多的是希望了解應(yīng)聘者面對指責(zé)的態(tài)度。
不妨盡量采用簡短明了的詞匯來表達(dá)自己的意思。另外,切忌在面試當(dāng)中抬高自己貶低別人?;卮饐栴}盡量自然,并作為小組成員之一在自己的負(fù)責(zé)范圍內(nèi)答題,也不要重復(fù)其他應(yīng)聘者的答案。說話要流利,思維要連貫,層次要清晰,不要夾雜中文,可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考,同時,也使得自己的表述顯得口語化一些。
面試前了解一下企業(yè)文化。
新橙英語培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程教師chie建議說,學(xué)生的先期準(zhǔn)備主要是個人情況和業(yè)務(wù)方面。專業(yè)英語的準(zhǔn)備要充足,有時會被要求用英語解釋一個專業(yè)術(shù)語或解答一個技術(shù)問題。所以,在面試前不妨去公司的英文網(wǎng)站了解一下企業(yè)文化,這對與老板面談會有幫助的。
chie介紹說,英語面試目前的趨勢是通常設(shè)在一個類似于接待室的地方,而非特別準(zhǔn)備的會場,由2-3個人負(fù)責(zé)面試。
外國人作為考官進(jìn)行面試時,由于他們與我們的思維方式、習(xí)慣以及文化有所差別,因此必須熟悉他們的理解方式和語言表達(dá)方式。不同公司對外語水平的要求不同,有的只具備用外語接聽電話的水平即可,也有的要求用外語從事一般性工作。因此,應(yīng)聘者必須準(zhǔn)確了解應(yīng)聘公司的外語使用程度和目的等信息后,再做出相應(yīng)的對策。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇十
美國留學(xué)簽證材料清單:
一、簽證申請表格及錄取相關(guān):
1)簽證申請表ds160表的確認(rèn)頁。
2)簽證照片1張。
3)護(hù)照。
4)offer或者admissionletter(即錄取通知書)。
5)獎學(xué)金letter。
二、國內(nèi)學(xué)歷相關(guān)。
1)學(xué)校成績單。
2)學(xué)校學(xué)位證。
3)學(xué)校畢業(yè)證。
4)個人學(xué)習(xí)計劃。
5)個人簡歷。
三、資金證明相關(guān)。
1)提供銀行存款證明。
2)父母工作收入證明。
3)房產(chǎn)證、土地證,車證等。
美國留學(xué)簽證辦理步驟:
1)提供有效的`護(hù)照。
2)提供簽證申請證件。
3)憑護(hù)照到有使館申請簽證事宜。
4)去使館領(lǐng)事處交納簽證。
5)提供與護(hù)照上一致的照片,填寫簽證申請表。
6)做好面試的準(zhǔn)備。
在申請美國留學(xué)簽證的時候,很多學(xué)生面對簽證官會非常緊張,由此導(dǎo)致自己的面試發(fā)揮情況非常差。在此,專家提醒,在面對簽證官的時候要保持自己的平和心態(tài),這將成為你簽證成功的重要因素。
其實,在辦理美國簽證時材料的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的,一份好的材料有可以幫助您成功獲簽,希望上述所講的材料準(zhǔn)備及辦理步驟對您會有幫助。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇十一
分析畢業(yè)生如何寫一份好的簡歷的問題;其實很多時候“簡歷”這個詞突出的是“簡”,所以簡歷注重簡短即可。
其次“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單,突出亮點才是王道。很多簡歷不管是從格式、內(nèi)容基本一樣,這種千人一面的簡歷很有可能不被看好和吸引。
提醒廣大畢業(yè)生求職人群,填簡歷別怕麻煩,站在招聘者的角度,用心做一份與眾不同的`簡歷,才是每個求職成功者必須的一個最根本基礎(chǔ)。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇十二
姓名:
性別:女。
出生年月:1992.10。
籍貫:廣東。
民族:漢。
政治面貌:團(tuán)員。
身高:166cm。
體重:48kg。
健康狀況:良好。
電話:×××××××××××。
e-mail:×××@。
求職意向。
求職意向會計、文員、收銀、銷售。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)時間:xx.7。
畢業(yè)學(xué)校:茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷:大專。
專業(yè):會計電算化。
相關(guān)證書。
xx-09計算機(jī)應(yīng)用一級證書。
xx-04會計從業(yè)資格證。
xx-2英語cet-4。
語言水平。
國語水平:良好。
粵語水平:精通。
發(fā)展方向。
本人畢業(yè)于院會計專業(yè),畢業(yè)之后在會計師事務(wù)所實習(xí),實習(xí)完之后擔(dān)任會計助理一職,由于個人發(fā)展原因,接著在東莞市樂博鋼琴城有限公司東莞分公司擔(dān)任會計兼出納一職,經(jīng)過一年的工作,我在學(xué)校里學(xué)到的東西學(xué)而自用,在工作上不停謙虛地學(xué)習(xí)。我懂得做一般納稅人的賬,還會開一般納稅人發(fā)票,管好賬與錢。做事認(rèn)真、謹(jǐn)慎、努力、積極向上,希望可以學(xué)到更多的.東西,可以為公司帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益,你我共創(chuàng)更好的未來!
自我評價。
我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,在大學(xué)三年期間,通過全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我不僅理解和掌握了會計專業(yè)基礎(chǔ)、財務(wù)、成本、稅務(wù)等會計學(xué)以及經(jīng)濟(jì)法等有關(guān)專業(yè)學(xué)科的理論知識,掌握了會計電算化操作與熟練操作計算機(jī)常用辦公軟件。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力,利用xx年暑假到深圳××實習(xí),工作踏實、認(rèn)真,并得到單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。
本人性格開朗活潑,在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí),曾獲得優(yōu)秀團(tuán)員”。熟練各種辦公軟件,如:workexcel,基礎(chǔ)會計,數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用等等。
對工作環(huán)境適應(yīng)較快,對數(shù)據(jù)敏感,積極主動聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有合作精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),和同事相處融洽。
作為大專畢業(yè)的學(xué)生,雖然工作經(jīng)驗不足,但我會虛心學(xué)習(xí),積極工作,盡忠盡責(zé)做好本職工作。并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇十三
個人基本簡歷。
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
/
國籍:
中國。
目前所在地:
天河區(qū)。
民族:
漢族。
戶口所在地:
潮州。
身材:
160cm?45kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū):
廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):物流/運輸。
擔(dān)任職務(wù):
出納。
工作描述:
負(fù)責(zé)公司的財政收入、支出等事務(wù)。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
出納員。
工作描述:
負(fù)責(zé)公司的`每日營業(yè)收入。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
深圳大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
人力資源管理。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
柘林中學(xué)。
高中。
高中。
-03。
深圳大學(xué)。
人力資源管理。
大專。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
一般。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉excel,word等常用辦公軟件。
獎勵情況:
/09獲得公司崗位技能比賽第三名。
2009/09獲得公司崗位技能比賽第一名。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格熱情大方,穩(wěn)重,細(xì)心,真誠,有耐心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,接受新事物能力強(qiáng),具有一定的溝通能力,有團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心。
專業(yè)課程:
會計學(xué)原理、管理心理學(xué)、人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、財務(wù)管理、市場營銷學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人事測評理論與方法、人力資源績效考核與評估、薪酬制度與薪酬設(shè)計、激勵理論與方法等。
求職意向:有關(guān)行政、人事、財務(wù)等工作,或者能體現(xiàn)個人才能的企業(yè)事業(yè)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇十四
民族:漢族。
面貌:團(tuán)員。
出生日期:19xx年x月
戶口:xx市。
婚姻狀況:未婚。
學(xué)歷:大專。
畢業(yè)院校:xx學(xué)院。
畢業(yè)時間:20xx年06月。
所學(xué)專業(yè):護(hù)理。
外語水平:英語(pets-3)。
電腦水平:一般。
工作年限:實習(xí)/應(yīng)屆。
聯(lián)系方式:xx。
求職意向。
工作類型:全職。
單位性質(zhì):國有企業(yè)。
期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
期望職位:護(hù)士/護(hù)理人員。
工作地點:xx市、xx市。
期x薪:不限/面議。
教育經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.6xx學(xué)院醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
x年1月見習(xí)于xx市聯(lián)合骨傷醫(yī)院。
x年7月——xx年4月實習(xí)于xx市醫(yī)院。
專業(yè)技能。
掌握不少醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉基本的護(hù)理操作及規(guī)范,有較強(qiáng)的動手能力。
自我評價。
本人在學(xué)期間掌握了不少醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉基本護(hù)理基礎(chǔ)知識,有較強(qiáng)的實踐動手能力和較強(qiáng)的和解決問題的能力。在學(xué)習(xí)之余我也積極參加院校組織的各項活動及社會實踐活動以充實自己。衷心希望能得到你的賞識并在貴單位實現(xiàn)我自身的人生價值!我會盡心盡責(zé),盡我所能,讓貴醫(yī)院滿意,讓患者滿意。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇十五
應(yīng)聘職位:醫(yī)藥/美容保健類:中西醫(yī)師、醫(yī)療:、臨床醫(yī)學(xué):
工作年限:8職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州深圳惠州。
工作經(jīng)歷:
1995年-1997年畢業(yè)于南陽理工學(xué)院國醫(yī)國藥系學(xué)生畢業(yè)。
1997年-1999年市醫(yī)院縣醫(yī)院實踐實習(xí)中醫(yī)師完成實踐。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇十六
在簡歷中如何能夠最具有力量的表現(xiàn)自己來贏得企業(yè)中那20%的彈力薪資呢?以下由文書幫小編推薦這編
寫個人簡歷需要注意
閱讀參考。
一個好的簡歷應(yīng)該是議論文而不是記敘文,在簡歷中也要有點有據(jù)。關(guān)于崗位、工作的級別,職責(zé)的概述,業(yè)績的支持等等要科學(xué)性、(本文由文書幫小編
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編輯提供閱讀)理性。使企業(yè)信賴程度認(rèn)可都增高,證明能夠給企業(yè)帶來價值,你所帶來的`價值讓企業(yè)認(rèn)可越高,獲得的薪資也就越多。
在與孫尉深入的溝通以及一系列專業(yè)的測評顯示,孫尉不僅對化妝品市場有著深刻的認(rèn)識,對市場的把握也很到位,同時他在做化妝品產(chǎn)品監(jiān)測經(jīng)理的同時,也與海外市場進(jìn)行溝通,參與產(chǎn)品研發(fā),研究課題的探討。另外,在他以往的工作中,他也與銷售部門建立了聯(lián)系,對客戶的需求也很清楚。由此,學(xué)會在制作簡歷前研究出應(yīng)聘企業(yè)行業(yè)的相關(guān)特性和產(chǎn)品規(guī)律,并且將該規(guī)律和自身的職業(yè)經(jīng)歷相整合,契合度越高的身價越高。所以,不能盲目地憑著熱情讓自己的簡歷異想天開的到企業(yè)去隨意遨游,因為遨游的結(jié)果將是無勞而獲,并且身心俱損不在少數(shù)。
但是可銳職業(yè)顧問認(rèn)為,像孫尉這樣僅僅是經(jīng)過整合,對了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因為他曾經(jīng)的職責(zé)經(jīng)歷中確實缺乏在產(chǎn)品研究以及市場調(diào)研這兩大塊的工作競爭力,于是適當(dāng)?shù)亍把a習(xí)”是關(guān)鍵。
首先,在簡歷中的補習(xí),就是簡歷的包裝技術(shù)。當(dāng)然,補習(xí)補到位要盡量堅如磐石避可銳以上提出的東施效的錯誤方法,簡可銳專家在深入了解孫尉的基礎(chǔ)上,將孫尉的職位定位為bd經(jīng)理。整合他各方面的工作經(jīng)驗,包括他的產(chǎn)品、市場、研發(fā)、對技術(shù)把握的能力等等,對產(chǎn)品、企業(yè)、行業(yè)進(jìn)行了細(xì)致的分析,針對崗位的職責(zé)要求來包裝簡歷。一個星期內(nèi)有針對性的投出了五份簡歷,拿到了五個面試通知。目前孫尉已經(jīng)成為一家著名企業(yè)的bd經(jīng)理。簡單來說,可以提醒諸位的是,不會包裝灌水的一定不是一個智慧的就業(yè)者,但是,耍小聰明式的進(jìn)行假裝,包錯了裝,灌錯了水,反而是要吃大虧。
一個好的簡歷是一篇有理有據(jù)、引人入勝的議論文,而不是記敘文,它不是單純的對工作經(jīng)歷的羅列,更是自己核心職業(yè)能力的體現(xiàn)。簡歷中職責(zé)能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得offer.從人力資源的角度來看,職責(zé)價值就等同于崗位價值,企業(yè)是為了個人的價值來支付,價值最高offer越高,這就是市場化的規(guī)律。由于目前中國的歷史現(xiàn)狀,傳統(tǒng)的中華人民共和國職責(zé)定位法典已經(jīng)失去了他的社會效能,各行各業(yè)各種職責(zé)是百廢帶新,計劃經(jīng)濟(jì)下的格式化的職責(zé)要求已然被20年來市場經(jīng)濟(jì)所沖刷的所剩無幾,如何能夠知道當(dāng)下職場中相應(yīng)職責(zé)和崗位要求的變遷,就如同能夠預(yù)測股票能否看漲。是否能夠明確相關(guān)崗位的崗位職責(zé),就如同能夠看再生能源相關(guān)職責(zé)的未來價值。
準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇十七
個人簡歷
是求職中的一個非常重要的環(huán)節(jié),可以說所有的在職人員在入職之前都寫過個人簡歷。企業(yè)在招聘的時候需要先篩選個人簡歷
,再來才有面試的機(jī)會。因此求職者也在求職過程中,也需要先準(zhǔn)備好個人簡歷。制作個人簡歷不單單要做,還要做好,呢? 我們可以找到根源來對癥下藥進(jìn)而解決編寫簡歷的問題,比如說制作優(yōu)秀簡歷的基本原則。
其一,要有明確求職目標(biāo)
編寫個人簡歷的首要原則就是要有求職目標(biāo),這也是個人簡歷的重點所在。在個人簡歷的形式中,絕大多數(shù)都是文字形式,可以是電子版也可以打印版。而已文字來編寫的個人簡歷,自然在寫作的時候需要有核心重點。在個人簡歷中要有明確的求職目標(biāo)的作為寫作的重點,其求職目標(biāo)也是用人單位想要看到的內(nèi)容。
其二,以有利條件作為優(yōu)勢獲得機(jī)會
在寫個人簡歷的時候我們一般都是要實事求職,不能出現(xiàn)杜撰的內(nèi)容,更不能出現(xiàn)欺騙的信息,這對以后的職業(yè)發(fā)展影響不好。但是,在個人簡歷中可以根據(jù)求職的需要的揚長避短,也就是將自己的'不良一面隱藏起來。以個人的有利條件作為優(yōu)勢就可以贏來面試的機(jī)會,這也是寫個人簡歷的原則之一。
其三,無錯誤原則
很多人在寫
個人簡歷
的時候都會很關(guān)心一個問題,那就是什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的簡歷。其實簡歷不需要有華麗的辭藻,在制作的個人簡歷上不出現(xiàn)錯誤,就可以成為優(yōu)秀的簡歷了。準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇十八
民族:漢族。
政治面貌:黨員。
出生日期:1986年12月
戶口:杭州市。
婚姻狀況:未婚。
學(xué)歷:本科。
畢業(yè)院校:浙江財經(jīng)學(xué)院。
畢業(yè)時間:20xx年06月。
所學(xué)專業(yè):金融學(xué)。
外語水平:英語(cet—4)。
電腦水平:熟練。
工作年限:實習(xí)/應(yīng)屆。
聯(lián)系方式:
求職意向。
工作類型:全職。
單位性質(zhì):不限。
期望行業(yè):金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育、科研院所。
期望職位:金融/經(jīng)濟(jì)。
工作地點:杭州市。
期望月薪:不限/面議。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
工作業(yè)績。
課題“論人民幣升值對浙江房地產(chǎn)的影響—對比國外的情況做出建設(shè)性意見”于20xx年12月15日結(jié)題。
自我評價。
本人學(xué)習(xí)態(tài)度端正,成績優(yōu)秀,多次獲得獎學(xué)金。在校期間,擔(dān)任過系企劃部部長、班長、團(tuán)支部書記等職務(wù),工作態(tài)度認(rèn)真,工作能力突出,多次被評為校級、系級優(yōu)秀學(xué)生干部,組織過“跳蚤市場”、迎新晚會,班級聚會、團(tuán)日活動等,得到老師與同學(xué)的一致好評。本人思想上進(jìn),積極進(jìn)取,在大學(xué)期間成為中國x一份子。具有自信、幽默、謙遜、熱心、執(zhí)著的個性,較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,及與人交流能力和組織協(xié)調(diào)能力。
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準(zhǔn)備簡歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡歷篇十九
畢業(yè)生如何制作一份比較好的個人簡歷?這是一個值得每一位應(yīng)屆畢業(yè)生去思考的問題!以下是文書幫分享的:畢業(yè)生如何制作一份比較好的個人簡歷教學(xué),請參考!
個人資料
首先,一份簡歷的開頭要有你的基本個人資料,不管是給哪個公司投簡歷,這都是必不可少的,可以讓別人先大致了解你的.情況。
特長、愛好
然后,就是根據(jù)你應(yīng)聘的公司性質(zhì),去完成接下來的部分。
比如說,你想應(yīng)聘編輯社的文案編輯工作,那么就要在特長和愛好部分寫上,自己平時非常喜歡寫作,自己曾經(jīng)寫過哪些作品,哪些作品還登過雜志、報紙、網(wǎng)站。
學(xué)?;顒?/p>
在學(xué)校,你參與過哪些活動,比如:你參與演講比賽得到第一名,你參與創(chuàng)新實驗得到優(yōu)秀證書等等,都可以寫出來。
但是,最重要的是,你要記住你應(yīng)聘的公司,如果是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),那么你獲得了計算機(jī)編程大賽的冠軍,這個就顯得非常重要了,所以一定要突出自己在所有應(yīng)聘者中的優(yōu)勢。
社會實踐
你在寒假、暑假的時候,去哪些地方打過工?你平時做過哪些兼職,這些都可以寫出來。
越多越好,多多益善。
讓hr覺得你是一個能吃苦耐勞的人。
自我評價
這個是最重要的一部分,也是很容易被忽略的一部分,很多人都會寫上:能吃苦耐勞,仔細(xì)認(rèn)真等,寫這些沒有多大的用處。
如果你應(yīng)聘的是一家游戲公司,那么你就可以寫:我玩過很多游戲,對游戲有自己的看法,我善于分析數(shù)據(jù),我有創(chuàng)新精神等。
必須讓hr覺得你比其他人更適合這份工作。
注意事項
這些都是我的個人經(jīng)歷總結(jié)出來的,希望能幫助到大家。
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步驟/方法
基本信息
這部分信息要簡明扼要。
姓名要稍微突出一些,因為第一就是要讓人知道你的姓名。
其他的能簡則簡,能省則省。
如年齡寫到年月即可;至于你所畢業(yè)的學(xué)校、專業(yè)可以放在教育背景一欄寫;特別聲明一下,籍貫可以不寫,沒什么意義,而且有些公司不喜歡招聘外地人;如果你不是應(yīng)聘政府機(jī)關(guān)或者是事業(yè)單位的話,政治面貌也是可以忽略不寫的;至于你的聯(lián)系郵箱,最好不要寫qq郵箱,因為qq郵箱用在簡歷上面會顯得不夠重視。
求職目標(biāo)
明確寫意向的行業(yè)和的崗位,企業(yè)不喜歡那些沒有明確目標(biāo)的人。
同時行業(yè)崗位分類要準(zhǔn)確,如“銀行行業(yè)、證券行業(yè)”這樣的表述就有問題,他們都屬于金融行業(yè),法務(wù)和銷售是一種崗位而不是行業(yè)。
教育背景
教育背景最好寫明專業(yè)、學(xué)位,以及大學(xué)里取得的成績;至于計算機(jī)能力和英語能力可以酌情處理,還有就是對于應(yīng)屆生教育背景可以稍微詳細(xì)一些。
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷對于招聘企業(yè)來說是十分重要的,因為他希望憑借你的經(jīng)驗,能夠快速給企業(yè)創(chuàng)造價值。
寫工作經(jīng)歷時先寫最近,再寫較早的,這是順序。
對于應(yīng)屆畢業(yè)生,可以把自己實習(xí)的經(jīng)歷稍加整理寫進(jìn)去。
重點突出與現(xiàn)在應(yīng)聘有關(guān)工作經(jīng)歷以及取得的成績和你在其中的貢獻(xiàn)。
其他
簡歷中最忌有錯別字和前言不搭后語的情況,這是細(xì)節(jié)問題;興趣愛好不可過多,一兩項即可;自我評價方面簡單一點,一定要寫積極的,揚長避短并不是撒謊。
注意事項
簡歷是一把打開職場大門的鑰匙,不經(jīng)可以從中了解應(yīng)聘者的信息,還可以讓hr對你的工作態(tài)度,個人品性做一個初步斷定,所以制作簡歷除了要讓hr了解你的個人信息和情況以外,還要讓hr了解你的優(yōu)點和能力。
所以求職者在制作簡歷的時候一定要多下功夫,初稿,修改,潤色,成就一份完美簡歷。
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