在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇一
為規(guī)范公司各部門、各項(xiàng)目部考勤記錄情況，防止虛報(bào)、瞞報(bào)考勤，特做以下要求：
一、各部門在公司辦公人員：
1、各部門考勤以當(dāng)月考勤表或打卡記錄為依據(jù)，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);
2、各部門員工外出需有外出登記、請(qǐng)假需提供請(qǐng)假條，遲到不打卡者按曠工計(jì)。
二、各項(xiàng)目部員工：
1、各項(xiàng)目部員工考勤以本人在項(xiàng)目部實(shí)際出勤為準(zhǔn)，離開項(xiàng)目部不再記錄 出勤，并按實(shí)際注明去向;
2、項(xiàng)目部員工參加公司培訓(xùn)，應(yīng)如實(shí)記錄培訓(xùn)時(shí)間;
3、項(xiàng)目部員工之間調(diào)動(dòng)，應(yīng)如實(shí)記錄時(shí)間、所調(diào)至項(xiàng)目部;
4、各項(xiàng)目部應(yīng)固定考勤員，考勤表整理后，必須由項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交 工程部?jī)?nèi)勤，統(tǒng)一上報(bào)。
三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部備案。
四、各部門考勤表應(yīng)如實(shí)記錄員工出勤情況，公司將根據(jù)報(bào)銷票據(jù)、考勤機(jī)記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結(jié)果等核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)等考勤不實(shí)現(xiàn)象：項(xiàng)目部員工將依據(jù)項(xiàng)目部效能考核辦法第六條第3項(xiàng)，“項(xiàng)目部當(dāng)期考核全部取消”;公司員工將依據(jù)公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門經(jīng)理。
特此通知!
河南泉舜機(jī)電工程有限公司
20xx年12月14日
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇二
各企業(yè)(公司)：
根據(jù)北京中石大新元投資有限公司工作安排，決定于20xx年5月25日下午13點(diǎn)在翠宮招待所小報(bào)告廳召開北京中石大新元投資有限公司第一屆第三次董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，企業(yè)(公司) 經(jīng)理述職擴(kuò)大會(huì)議。
一、述職會(huì)議參會(huì)人員：
1)、北京中石大新元投資有限公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)全體成員
2)、北京中石大新元投資有限公司全體人員
3)、北京中石大新元投資有限公司直屬黨支部委員
4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)
5)、工會(huì)委員、各企業(yè)工會(huì)小組組長
6)、企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)由石油大學(xué)(北京)在編職工出任的成員
二、經(jīng)理述職提交材料：
1)、20xx年度總結(jié)述職報(bào)告。(電子版)
2)、20xx年度企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃書。(電子版、紙制加蓋公章)
3)、20xx年度企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。(紙制原件)
4)、企業(yè)參會(huì)人員具體名單。(限三人)
提交材料時(shí)間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報(bào)新元投資有限公司辦公室。
備注：述職時(shí)間每人限制10分鐘。(ppt)
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇三
各學(xué)校：
為進(jìn)一步規(guī)范材料上報(bào)格式，提高上報(bào)材料質(zhì)量，參照國家機(jī)關(guān)公文處理的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)上報(bào)材料有關(guān)要求通知如下：
一、凡上報(bào)材料要在上報(bào)材料單位落款處加蓋單位公章。
二、上報(bào)材料標(biāo)題統(tǒng)一用小二號(hào)華文中宋體加粗，正文一級(jí)標(biāo)題統(tǒng)一用三號(hào)黑體，二級(jí)標(biāo)題統(tǒng)一用三號(hào)仿宋加粗，正文統(tǒng)一用三號(hào)仿宋。
三、正文中：一級(jí)標(biāo)題統(tǒng)一使用“一、”的格式，二級(jí)標(biāo)題統(tǒng)一使用“(一)”格式，三級(jí)標(biāo)題統(tǒng)一使用“1、”的格式，四級(jí)標(biāo)題統(tǒng)一使用“( 1 )”格式，五級(jí)標(biāo)題統(tǒng)一使用“①”的格式。
四、正文標(biāo)題居中，其它標(biāo)題均空兩格;頁邊距上面
、下面2 .2cm 、左面 、右面 ;正文兩端對(duì)齊;行間距為單倍行距;頁邊距和行間距可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。
五、日期：三號(hào)仿宋，用漢字將年、月、日標(biāo)全; “零”寫成“〇”。
六、文稿應(yīng)有頁碼，下部居中。如“-1-”
七、上報(bào)材料中有表格的，字體格式可參照上述標(biāo)準(zhǔn)。
八、上報(bào)材料用紙統(tǒng)一采用國際標(biāo)準(zhǔn)a4 型(210mmx297mm ) 縱向排版打印，如有特殊另行通知,左側(cè)中間1 個(gè)釘書針裝訂;需要上交電子版的，文字材料統(tǒng)一用word 格式，表格統(tǒng)一用excel格式上報(bào)。
九、上報(bào)材料盡可能做到整潔、美觀、大方、節(jié)約。
二〇二〇年*月二十五日
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇四
尊敬的先生/女士：
您好!我們誠意邀請(qǐng)您參觀20xx年5月30日-6月1日在成都新會(huì)展中心5、6、7號(hào)館舉行的“第十二屆中國成都建材博覽會(huì)”。
(一)展會(huì)概況 本屆展會(huì)由四川省室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)、成都市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)協(xié)會(huì)、成都市建筑業(yè)協(xié)會(huì)主辦 ，由成都市天一展覽服務(wù)有限公司承辦。展出規(guī)模40000平方米，1200家廠商，此博覽會(huì)是西南地區(qū)目前影響力最大的建材、裝飾行業(yè)盛會(huì)。也被成都市博覽局列為本土重點(diǎn)支持的品牌盛會(huì)。
(二)展覽內(nèi)容 建材類：建筑節(jié)能門窗、幕墻及設(shè)備;節(jié)能保溫、防水材料;管材管件;建筑涂料;園林景觀;木塑結(jié)構(gòu)、供熱供暖、空調(diào)熱泵、通風(fēng)產(chǎn)品、別墅配套材料及建筑設(shè)計(jì)單位等。裝飾類：布藝、墻紙及軟裝飾材料;地鋪材料及發(fā)熱地板;櫥柜及廚房電器;衛(wèi)浴潔具;整體家居、衣柜;門窗及五金;石材及設(shè)備;相框、裝飾畫及裝飾公司等。
(三)同期活動(dòng)及亮點(diǎn) 展會(huì)同期將舉辦“陽光采購交易會(huì)”，“建筑、裝飾材料廠家四川省招商會(huì)”，“建筑、裝飾材料新產(chǎn)品、新技術(shù)發(fā)布會(huì)”等并重點(diǎn)邀請(qǐng)40余家成都主流別墅開發(fā)商及省內(nèi)近15個(gè)地級(jí)市30余家裝飾城組團(tuán)參觀及行業(yè)翹楚的鼎力支持。本屆展會(huì)迎合著市場(chǎng)將帶給展商、參觀商更大的商機(jī)。
(四)vip觀眾邀請(qǐng) 為了更好的服務(wù)各位參觀采購商，組委會(huì)特別推出vip觀眾邀請(qǐng)活動(dòng)，本活動(dòng)完全免費(fèi)申請(qǐng)并有機(jī)會(huì)獲得超值禮包：
1、免費(fèi)享受市區(qū)內(nèi)的接送服務(wù);
2、提前獲得vip胸卡，不用現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)填表，節(jié)省您的時(shí)間;
3、免費(fèi)享受休息區(qū)茶水、咖啡、現(xiàn)場(chǎng)指引等服務(wù);
4、免費(fèi)獲得會(huì)刊、精美禮品、午餐券等服務(wù)。
(五)日程安排
開幕儀式：
20xx年5月30日09：30-10：00
參觀時(shí)間：
20xx年5月30日10：00-17：00
20xx年5月31日09：00-17：00
20xx年6月01日09：00-15：00
(六)聯(lián)系方式
以上是展會(huì)vip觀眾邀請(qǐng)函范本，希望能給您帶來幫助。
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇五
我鄉(xiāng)易地扶貧搬遷工程于20xx年11月啟動(dòng)實(shí)施，在縣級(jí)主管部門的大力支持下，鄉(xiāng)上緊緊圍繞縣上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，依托紅旗村農(nóng)民新村建設(shè)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真搞好農(nóng)民新村規(guī)劃，并取得了一定的工作成效，現(xiàn)將工作進(jìn)度情況報(bào)告如下：
我鄉(xiāng)易地扶貧搬遷工程集中安置點(diǎn)位于紅旗村1組，計(jì)劃集中安置50戶200人，新建住房4000平方米，開發(fā)和調(diào)整基本農(nóng)田15畝，新修道路1公里，排水溝2000米，生態(tài)恢復(fù)15畝，架設(shè)輸電線路1000米。
該工程于20xx年11月動(dòng)工建設(shè)，預(yù)計(jì)2013年12月完工。項(xiàng)目總投資萬元。其中：中央專項(xiàng)資金120萬元。
我鄉(xiāng)按照上級(jí)文件要求及時(shí)召開了干部會(huì)議、群眾會(huì)議，傳達(dá)縣有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)的政策和要求，并利用各種形式進(jìn)行了廣泛的宣傳，增加群眾對(duì)易地扶貧搬遷政策知曉度。
同時(shí)成立了以政府鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)高、偏、遠(yuǎn)的組、寨落安排專人進(jìn)行政策宣傳，目前集中安置點(diǎn)已有80戶335人落實(shí)了地基，其中35戶搬遷戶房屋主體工程完工，42戶搬遷戶正在加緊建房；建成主道路2條并進(jìn)行了硬化，總長800米，新建文化活動(dòng)廣場(chǎng)2500平方米，下水道和路燈安裝完成。
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇六
由于去年前期工作的積累，為信息中心的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。在新的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的指導(dǎo)和幫助下，通過部門內(nèi)員工的同心協(xié)力，在業(yè)務(wù)和工作進(jìn)度上都有所進(jìn)步，取得了一定的成效發(fā)展工作。工作進(jìn)展如下：
制作信息部門宣傳彩單，印發(fā)宣傳小冊(cè)。目前完成招商數(shù)39間，完成率45%，第一季度目標(biāo)還差4戶。入駐15戶，對(duì)為入駐業(yè)戶采取電話通知，約定時(shí)間入駐，未入駐者按照天數(shù)扣除相應(yīng)的押金，超過時(shí)間限制不退押金重新招租。
1、讀卡器和會(huì)員卡
已經(jīng)和硬件提供商協(xié)商，購置讀卡器和會(huì)員卡(包括激光噴碼和卡面印刷)，包稅開發(fā)票，免費(fèi)保修一年。
2、經(jīng)信委電子商務(wù)企業(yè)認(rèn)定
開始申報(bào)由經(jīng)信委發(fā)起的電子商務(wù)企業(yè)認(rèn)證，正在整理材料
3、中物聯(lián)企業(yè)信用等級(jí)和中國物流實(shí)驗(yàn)基地
正在收集材料，開始申報(bào)中國物流與采購聯(lián)合協(xié)會(huì)發(fā)起的物流企業(yè)信用等級(jí)評(píng)選工作，取得企業(yè)信用等級(jí)后方可申報(bào)中國物流實(shí)驗(yàn)基地。
4、信息部門人員分流情況
正在根據(jù)信息部門內(nèi)咳嗽鋇募蚶榭鮒貧確腫椋技術(shù)組和業(yè)務(wù)組。采用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)于不適合信息部門工作人員進(jìn)行分流。
1、項(xiàng)目的實(shí)施問題
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇七
關(guān)于2014職工職業(yè)技能鑒定工作的通知
各區(qū)域公司及礦井公司、各生產(chǎn)（基建）礦井、各地面生產(chǎn)及費(fèi)用單位、機(jī)關(guān)各處室：
為進(jìn)一步落實(shí)省煤炭廳“十二五”煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升工程目標(biāo)，穩(wěn)步提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)，全面加強(qiáng)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量管理，為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)提供高技能人才。按照上級(jí)鑒定中心要求，結(jié)合我集團(tuán)公司實(shí)際，現(xiàn)將2014職工職業(yè)技能鑒定工作安排如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、鑒定范圍
（一）集團(tuán)公司操作崗位在冊(cè)職工符合申報(bào)條件，從事相應(yīng)職業(yè)（工種）的從業(yè)人員。
（二）區(qū)域公司內(nèi)部招用操作崗位人員（資源整合單位）符合申報(bào)條件，從事相應(yīng)職業(yè)（工種）的從業(yè)人員。
二、工作任務(wù)
（一）對(duì)無資格證書且符合申報(bào)條件的各工種在崗操作人員（含輪換工）全面實(shí)施職業(yè)技能鑒定（無證人員必須申報(bào)）。
（二）對(duì)持有資格證書且符合申報(bào)條件的所列（附件一）鑒定工種在崗操作人員（含輪換工），實(shí)行晉級(jí)申報(bào)鑒定。
三、申報(bào)程序
（一）個(gè)人申請(qǐng)
1、凡符合申報(bào)初、中、高級(jí)工的員工，由本人提出申
請(qǐng)，同時(shí)按照申報(bào)條件要求，提供本人學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書原件及其復(fù)印件一份，本人近期紅底2寸免冠彩照四張。
2、凡符合申報(bào)技師、高級(jí)技師鑒定的員工，由本人提出申請(qǐng)，同時(shí)提供本人學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書以及本人在技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、排除事故隱患等方面的技術(shù)成果原件及其復(fù)印件各一份，本人近期紅底2寸免冠彩照六張。
（二）基層單位審核上報(bào)
1、對(duì)于申報(bào)初、中級(jí)工鑒定的員工，由各單位對(duì)照相應(yīng)級(jí)別的申報(bào)條件認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行初審、復(fù)審；
2、對(duì)于申報(bào)高級(jí)工、技師、高級(jí)技師鑒定的員工，首先由各單位按照申報(bào)條件認(rèn)真進(jìn)行資格初審，匯總后報(bào)職業(yè)技能鑒定站復(fù)審，嚴(yán)禁不夠條件上報(bào)鑒定站審核；
3、對(duì)于區(qū)域公司內(nèi)部符合申報(bào)條件招用人員，由區(qū)域公司人力資源部對(duì)照相應(yīng)級(jí)別的申報(bào)條件組織報(bào)名初審，上報(bào)并委托集團(tuán)公司技能鑒定站予以審核鑒定。
4、對(duì)審核合格的申報(bào)人員，各單位勞資科按國家考務(wù)管理系統(tǒng)要求，將報(bào)名數(shù)據(jù)分類準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，然后將鑒定花名冊(cè)、報(bào)名數(shù)據(jù)（電子版）及高級(jí)工以上級(jí)別的申報(bào)資料報(bào)技能鑒定站。
（三）集團(tuán)公司綜合審查
集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定（所）站對(duì)各單位上報(bào)的鑒定花名冊(cè)、報(bào)名數(shù)據(jù)（電子版）及申報(bào)資料進(jìn)行綜合審查后，結(jié)合集團(tuán)公司
各工種總的申報(bào)情況，最終確定參加本職業(yè)技能鑒定工種和人員名單。
四、考評(píng)內(nèi)容、方式
（一）初、中、高級(jí)職業(yè)資格五、四、三級(jí)：理論知識(shí)考試、操作技能考核。
（二）高級(jí)技師、技師職業(yè)資格一、二級(jí)：理論知識(shí)考試、操作技能考核和綜合評(píng)審。
五、時(shí)間安排
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2014年2月20日—2014年3月17日
各單位在2014年3月20日之前，請(qǐng)把申報(bào)表和審批匯總表報(bào)職業(yè)技能鑒定站，逾期不予受理。
（二）培訓(xùn)、鑒定時(shí)間、地點(diǎn)
1、各單位報(bào)名人員經(jīng)審核后，對(duì)所有初、中、高級(jí)工人員及工種報(bào)請(qǐng)本單位職工學(xué)校制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)。技師、高級(jí)技師由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)。
2、鑒定時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
附件：
1、集團(tuán)公司二○一四職業(yè)技能鑒定申報(bào)條件
2、集團(tuán)公司二○一四職業(yè)技能鑒定工種及等級(jí)一覽
表、申報(bào)名冊(cè)、報(bào)名（工種）匯總表
二〇一四年二月十九日
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇八
轄區(qū)面積平方公里，下轄12個(gè)行政村，48個(gè)自然村，人口8180人，耕地面積3960畝，全鄉(xiāng)以山林、山地為主。鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持圍繞抓經(jīng)濟(jì)、綠色創(chuàng)品牌、小康建家園、民生促黨建的基本思路，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)，打造“生態(tài)、綠色、休閑、和諧”。
近年，鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照把建設(shè)成為全縣“生態(tài)保護(hù)示范區(qū)、結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)新區(qū)、茶葉發(fā)展創(chuàng)業(yè)區(qū)”的總體規(guī)劃，齊心協(xié)力、負(fù)重拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、積極進(jìn)取，打造“生態(tài)、富民、和諧”的新。初步形成茶葉、香魚、竹筍、蜜梨四大產(chǎn)業(yè)基地，并向著構(gòu)建“山頂茶葉吐芳、山腰果蔬飄香、山腳魚鴨戲水”的特色農(nóng)業(yè)體系不斷邁進(jìn)。這次全國第二次農(nóng)業(yè)普查在上級(jí)政府及縣農(nóng)普辦領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹xxx省市縣有關(guān)農(nóng)業(yè)普查文件精神，根據(jù)要求，明確認(rèn)真開展全鄉(xiāng)第二次農(nóng)業(yè)普查工作，到目前為止，入戶調(diào)查報(bào)工作已完成71%，基本上達(dá)到縣農(nóng)普辦的工作要求，現(xiàn)將前階段工作匯報(bào)如下：
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)；狠抓宣傳，濃氛圍；力量組合，抓選配；業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓培訓(xùn)；清查摸底，抓深入；入戶調(diào)查，求真實(shí)；登記質(zhì)量，抓指導(dǎo)；糾錯(cuò)提高，抓互查；掌握動(dòng)態(tài)，抓普查。
根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)業(yè)普查的工作要求，首先鄉(xiāng)黨委政府，成立了鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄉(xiāng)長同志擔(dān)任，分管領(lǐng)導(dǎo)人副組長，各辦事處及有關(guān)部門負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)普查工作的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)識(shí)到要認(rèn)真搞好這次的農(nóng)普工作，就必須高度統(tǒng)一思想，把農(nóng)業(yè)普查工作看做是情系三農(nóng)，構(gòu)建和諧社會(huì)，加快新農(nóng)村建設(shè)，為xxx、xxx及各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，這次農(nóng)普是政治任務(wù)，不但要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，而且要統(tǒng)一鄉(xiāng)全體機(jī)關(guān)干部及各村干部的思想提高他們對(duì)農(nóng)業(yè)普查的認(rèn)識(shí)。因此，黨委政府，召開了鄉(xiāng)第二次農(nóng)業(yè)普查工作動(dòng)員大會(huì)，并以政府[]40號(hào)文件形成下發(fā)了《關(guān)于開展第二次全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查的通知》。為認(rèn)真抓好農(nóng)普工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)宣傳組，后力保障組，業(yè)務(wù)、指導(dǎo)培訓(xùn)組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)了各辦公室及辦事處精干力量11人到農(nóng)普辦，專做農(nóng)普工作。
第二次農(nóng)業(yè)普查，項(xiàng)目多，涉入面廣，調(diào)查對(duì)象涉及到廣大農(nóng)戶，要搞農(nóng)業(yè)普查，必須取得全社會(huì)的支持和幫助，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，協(xié)調(diào)各部門的配合，才能全面，并保質(zhì)保量完成這次宏偉工程。因此鄉(xiāng)多次召開各層面的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議部署，宣傳第二次農(nóng)業(yè)普查。不但下發(fā)通知而且在12月份作為農(nóng)業(yè)普查宣傳活動(dòng)月，開展十二個(gè)“一”活動(dòng)，即設(shè)好一個(gè)窗口。鄉(xiāng)農(nóng)普辦在鄉(xiāng)廣播電視站，開設(shè)“農(nóng)業(yè)普查之窗”，為好一個(gè)專欄，各村宣傳窗為載體，宣傳農(nóng)普，全鄉(xiāng)有14個(gè)村在宣傳窗上開展各種宣傳，8個(gè)村在村黑板報(bào)上宣傳農(nóng)普。全鄉(xiāng)各村有廣播喇叭的宣傳致農(nóng)業(yè)普查對(duì)象戶的一封公開信。上好一堂課。我們和用到中心小學(xué)聯(lián)系，開展了小手拉大手”活動(dòng)，使廣大學(xué)生了解農(nóng)普意義，并通過小孩向家長轉(zhuǎn)達(dá)農(nóng)普的重要性廣大各農(nóng)戶對(duì)農(nóng)普的知曉率。開好一輛車，鄉(xiāng)里派二輛先后用二時(shí)間，車上掛著宣傳農(nóng)普橫幅，裝上廣播，先后二次換村循環(huán)宣傳；發(fā)好一封信，鄉(xiāng)農(nóng)普辦印發(fā)公開信8000張，貼群眾，消除顧慮；搞好一次競(jìng)賽，全鄉(xiāng)參加農(nóng)普知識(shí)競(jìng)賽；提農(nóng)普達(dá)500人，收回競(jìng)賽答題卷420張，提農(nóng)普宣傳橫幅，10幅懸掛在鄉(xiāng)區(qū)、村口醒目地帶；全鄉(xiāng)及各村書寫宣傳標(biāo)語600多張，并利用農(nóng)民信箱發(fā)宣傳農(nóng)普短信三條800多個(gè)。通過多種形式的宣傳全鄉(xiāng)上下，對(duì)農(nóng)業(yè)普查達(dá)到了家喻戶曉。群眾對(duì)農(nóng)普知曉了，做到了積極配合，也為入戶調(diào)查，奠定了一定的基礎(chǔ)。
農(nóng)業(yè)普查是一項(xiàng)宏大工程，在取的全社會(huì)支持的基礎(chǔ)上，還須一支有文化，有組織活動(dòng)能力，能為群眾奉獻(xiàn)的一支精干，專業(yè)，械業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和普查員隊(duì)伍，才能完成全鄉(xiāng)農(nóng)普任務(wù)。
為確保農(nóng)業(yè)普查工作完成，并確保質(zhì)量，鄉(xiāng)層層建立起崗位責(zé)任制，鄉(xiāng)長、書記抓全面，兩委領(lǐng)導(dǎo)分片抓建立起聯(lián)系片制度，辦事處領(lǐng)導(dǎo)抓指導(dǎo)，普查區(qū)知道員抓普查員，一做抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。明確指導(dǎo)員必須起到業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和質(zhì)量監(jiān)督的作用，并與年終獎(jiǎng)掛鉤，普查員的誤工補(bǔ)貼與數(shù)據(jù)質(zhì)量掛鉤。
因此，鄉(xiāng)政府及農(nóng)普辦要求各行政村，造出各村精英作為這次農(nóng)業(yè)普查員，并要求鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部駐村干部作為這次各普查區(qū)的農(nóng)普指導(dǎo)員，駐村與村干部認(rèn)真物色本普查區(qū)各小區(qū)的普查員，各駐村干部也意識(shí)到普查員的選配，優(yōu)與劣，直接關(guān)系到農(nóng)普的成功與否，力量組合，選配是關(guān)鍵。因此，在選配上，認(rèn)真篩選，實(shí)踐證明，全鄉(xiāng)24個(gè)普查員，絕大多數(shù)能勝任，有文化水準(zhǔn)，有較好能力，普查指導(dǎo)員也能在農(nóng)普工作中起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的作用。
這次農(nóng)普工作是前所未有的，要完成這次繁榮任務(wù)力量隊(duì)伍已建，農(nóng)普業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，下大功夫，鄉(xiāng)長及領(lǐng)導(dǎo)班子也充分到這一點(diǎn)，為此，選調(diào)了鄉(xiāng)農(nóng)辦及各辦事處能負(fù)責(zé)，能鉆研的8個(gè)同志參加了縣里組織的培訓(xùn)會(huì)，做到鄉(xiāng)農(nóng)普有a，各辦事處，分片抓，近于指導(dǎo)，協(xié)于督促，掌握情況，上下聯(lián)動(dòng)，上情下打，下情上轉(zhuǎn)。
參加縣農(nóng)普業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，鄉(xiāng)普辦作出培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)分三個(gè)階段進(jìn)行，采用集中培訓(xùn)與分散授課相結(jié)合，指導(dǎo)員與普查員同培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中做到集中授課與現(xiàn)場(chǎng)試點(diǎn)相結(jié)合，第一階段：11、16日培訓(xùn)，農(nóng)普方案，范圍，內(nèi)容與清查摸底；第二階段：——，其中17號(hào)下午在黃水普查01小區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試填，通過試填，對(duì)不合格的進(jìn)行不課。對(duì)合格的發(fā)給山崗證，做到指導(dǎo)員普查員，持證上崗。鄉(xiāng)里集中培訓(xùn)后，農(nóng)普辦業(yè)務(wù)骨干根據(jù)各辦事處要求，對(duì)有關(guān)辦事處指導(dǎo)員，普查員又進(jìn)行分點(diǎn)培訓(xùn)，補(bǔ)課。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證、宣傳、發(fā)動(dòng)是先導(dǎo)，力量選配，業(yè)務(wù)培訓(xùn)是基礎(chǔ)，清查摸底，入戶調(diào)查是重點(diǎn)。因此，我們階段工作的重點(diǎn)是圍繞農(nóng)業(yè)普查的工作重心、放在清查摸底、入戶調(diào)查上，這是農(nóng)普的工作主題，這個(gè)主題就是農(nóng)普的質(zhì)量，不講質(zhì)量，一些工作都是徒勞的。為保證工作質(zhì)量，我們是這樣做的。
（一）清查摸底，抓深入。根據(jù)上級(jí)農(nóng)普的工作要求，我鄉(xiāng)清查摸底工作是從12月15日開始的，我們認(rèn)識(shí)到清查摸底是a請(qǐng)各小區(qū)農(nóng)普的基本數(shù)據(jù)，是關(guān)系到農(nóng)普入戶登記的質(zhì)量好與差，開展摸底前，各小區(qū)普查員按照要求，首先繪制小區(qū)地圖，編寫房編號(hào)，做到以房找戶，以戶找人，在摸底過程中，我們要求，深入下去，挨家串戶堅(jiān)信摸底，做到房不編戶，戶不漏人，對(duì)外來人口，逐個(gè)統(tǒng)計(jì)，在12月26號(hào)后。我們又組織了各小區(qū)普查員對(duì)清查摸底的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)行再一次復(fù)核，力求做到a到的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，通過清查摸底，全鄉(xiāng)農(nóng)普對(duì)象2802戶，全家外出987戶。
（二）入戶調(diào)查，抓真實(shí)。根據(jù)鄉(xiāng)普查方案計(jì)劃、入戶調(diào)查填報(bào)從月日開始為確保填報(bào)質(zhì)量，我們要求各普查員既做宣傳，又做電池員，要深入到戶，堅(jiān)決做到“二不”“一真”即不坐登，就是不能坐在自己家里或辦公室里進(jìn)行對(duì)戶登記；不憑空想象，因?yàn)榇蠖嗥詹閱T對(duì)小區(qū)的農(nóng)戶較熟悉，憑空想象填數(shù)據(jù)?！耙徽妗奔辞笳鎸?shí)性，入戶調(diào)查普查員要做到戶，調(diào)查了解簡(jiǎn)單，要耐心；數(shù)據(jù)填報(bào)要真實(shí)。
（三）調(diào)查過程，抓指導(dǎo)，糾錯(cuò)提高抓互查。盡管指導(dǎo)員普查員參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但小數(shù)普查水平和接受能力有差異，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)存在著一知來解，在鄉(xiāng)報(bào)過程中出現(xiàn)差錯(cuò)。為此，鄉(xiāng)農(nóng)普辦要求，各業(yè)務(wù)骨干、指導(dǎo)員在萬忙中抽出時(shí)間進(jìn)行指導(dǎo)，做到填上3、5份就審查，有不對(duì)就講解，多指導(dǎo)，或者與普查員一起查幾戶，逐步提高效率。指導(dǎo)員不但要指導(dǎo)，而且普查員根據(jù)要求，還跟階段開展相互查閱，例如，有些普查區(qū)入戶調(diào)查已達(dá)50%，指導(dǎo)員就組織本普查區(qū)普查員，集中起來開展相互審閱，有些普查員說，當(dāng)事者糊，旁觀者清，自己看來看去找不出毛病，別人就能找出來，相互找毛病還能促使自己提高業(yè)務(wù)水平。
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇九
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范考勤管理，現(xiàn)對(duì)相關(guān)考勤規(guī)定重申如下：
1、請(qǐng)假：
員工需事前履行完請(qǐng)假手續(xù)，管理人員需將假條交企管部備案;
普通管理人員請(qǐng)假不超過3天的假條由部門負(fù)責(zé)人簽批生效，超過3天的須經(jīng)總經(jīng)理簽批后到人力資源部備案;
中層及以上管理人員請(qǐng)假須經(jīng)總經(jīng)理簽字，超過3天的須到人力資源部備案。
2、公事外出：
員工因業(yè)務(wù)需要而離開崗位的，需在“員工去向牌”中填寫清楚去向，并告知部門負(fù)責(zé)人;
員工到其他部門辦理業(yè)務(wù)需要20分鐘以上的在該部門《業(yè)務(wù)辦理簽到表》(附件3)簽到;各業(yè)務(wù)單位(包括倉庫等)打印該簽到表在明顯位置放置，本月31日前到各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行檢查。
上班期間到廠外辦理業(yè)務(wù)的，外出前填寫《山東常林機(jī)械集團(tuán)員工出勤證明單》(附件2)寫明為何事外出、外出時(shí)間及預(yù)計(jì)返回時(shí)間。
3、上下班刷卡：
員工上下班按規(guī)定刷卡，刷卡無拍照(如附件1)罰款50元;
無故不刷卡、代刷卡罰款50-100元。
4、其他：
遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)曠工一天以內(nèi)的罰款50元-100元。
工作時(shí)間內(nèi)串崗、閑聊、干私活、下棋、打牌、玩游戲的罰款50元-100元。
不履行請(qǐng)假手續(xù)而自行休息的罰款200元。
5、具體未盡處罰以《集團(tuán)股份有限公司職工獎(jiǎng)懲條例》為準(zhǔn)。
在查崗過程中發(fā)現(xiàn)員工不在崗，且無請(qǐng)假條、出勤證明單、無去向說明或無業(yè)務(wù)辦理簽到，如果當(dāng)天有刷卡記錄以上情況之一的視為串崗，如果該員工當(dāng)天無刷卡記錄視為曠工。
部門負(fù)責(zé)人是部門管理的第一責(zé)任人，須做好人員的日常管理工作，杜絕包庇員工、徇私舞弊等行為，督促員工遵守公司各項(xiàng)管理制度。
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇十
張雪松,男，漢族，安徽郎溪人，1986年3月出生，2010年7月畢業(yè)于安徽工程大學(xué)，2011年9月參加工作，2015年11月入黨，現(xiàn)任郎溪縣廣播電視臺(tái)制作部主任。
大學(xué)期間該同志選擇的是動(dòng)畫專業(yè)影視后期制作方向，特別熱愛攝像，音視頻的剪輯和一些平面設(shè)計(jì)工作，來到郎溪縣廣播電視臺(tái)已有5個(gè)年頭，在自己的幕后崗位上一直堅(jiān)持發(fā)展與創(chuàng)新，想把最好的視聽效果展現(xiàn)在屏幕上面。
做這一專業(yè)，必須要堅(jiān)守，在堅(jiān)守的過程中才會(huì)積累更加豐富的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力，在此基礎(chǔ)上，符合實(shí)際的創(chuàng)新才能增加色彩。
在做好自己電視臺(tái)本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)余學(xué)習(xí)，先后成功完成梅渚鎮(zhèn)文廣站報(bào)送國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)《跳五猖》，中華詩詞之鄉(xiāng)創(chuàng)建專題制作。在這今年郎溪抗洪搶險(xiǎn)期間，及時(shí)為縣里拍攝制作抗洪搶險(xiǎn)紀(jì)實(shí)專題5部。第一時(shí)間為郎溪縣向上申報(bào)和宣傳備好軟件資料。
在微電影發(fā)展盛行以來，大膽嘗試，協(xié)助縣公安，縣委組織部，縣供電公司，縣移動(dòng)公司等單位完成微電影項(xiàng)目報(bào)送的拍攝與制作。
在當(dāng)下正是新媒體和傳統(tǒng)媒體融合發(fā)展的大背景下，郎溪廣電臺(tái)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，成立了新媒體平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)安排他負(fù)責(zé)從創(chuàng)建到運(yùn)行，這也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，必須把傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新能力相結(jié)合，在堅(jiān)持中更好的融合新媒體。
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇十一
事實(shí)證明，公司制定員工獎(jiǎng)罰制度，能提高員工工作的積極性，這其實(shí)也是員工管理技巧之一。以下是一則員工獎(jiǎng)罰制度范本，僅供各位參考借鑒。
第一條總則：為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率；本著公平競(jìng)爭(zhēng)，公正管理的原則，進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、強(qiáng)化工作流程、明確崗位職責(zé)，公司根據(jù)各部門之間協(xié)作事項(xiàng)與工作流程，特制定本獎(jiǎng)懲制度。
第二條：公司獎(jiǎng)懲制度本著“獎(jiǎng)懲結(jié)合，有功必獎(jiǎng)，有過必罰”的原則，與員工崗位職責(zé)掛鉤，與公司經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。
第三條：適用范圍：本獎(jiǎng)懲制度，貫穿于公司的各項(xiàng)規(guī)章制度中，公司所有員工須自覺遵守并相互進(jìn)行監(jiān)督。
第四條：獎(jiǎng)勵(lì)或處罰方式：
1、處罰方式：現(xiàn)金處罰（從當(dāng)月工資中扣除并通報(bào)）。
2、獎(jiǎng)勵(lì)方式：公司實(shí)行紅包獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)各部門的階段工作考核情況，隨時(shí)或年底發(fā)放。
第五條員工獎(jiǎng)勵(lì)主要有通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，程序如下：
1、員工推薦、本人自薦或部門提名；
2、辦公室、本部門審核；
3、總經(jīng)理辦公會(huì)議會(huì)審；
4、總經(jīng)理批準(zhǔn)；
第六條處罰辦法，員工如果損害公司利益，視情節(jié)輕重，分別給予以下處罰：
1、通報(bào)批評(píng)；
2、經(jīng)濟(jì)處罰；
3、降級(jí)；
4、辭退。
第七條有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)
1、完成本部工作計(jì)劃指標(biāo)，創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益；
2、向公司提出合理化建設(shè)，被公司采納，并取得一定效益的；
3、節(jié)假日經(jīng)常加班，并取得顯著效果者。
4、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出者；
5、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、工作績(jī)效突出者。
6、堵住公司的經(jīng)濟(jì)漏洞，并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失者。
7、其他對(duì)公司做出貢獻(xiàn)者，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的
第八條員工有下列行為的應(yīng)給與通報(bào)批評(píng)并作處罰。
1、遲到、早退一次罰款30元；
2、在工作時(shí)間嬉戲、擅離工作崗位或從事與工作無關(guān)的事情罰款30元；
3、輕微過失致發(fā)生工作錯(cuò)誤造成損失的罰款50元；
4、工作時(shí)間串崗，妨礙他人工作罰款30元；
5、不按要求打掃衛(wèi)生罰款30元；
6、對(duì)同事惡意攻擊或誣告、中傷他人、制造事端者罰款100元；
7、遺失經(jīng)營管理之重要文件、物品或工具罰款50元；
8、不按時(shí)參加公司的會(huì)議培訓(xùn)罰款30元；
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇十二
各鎮(zhèn)xxx，各街道辦事處，區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對(duì)加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署要求，全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)大排查、大整治、大執(zhí)法、大督查專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)將前一階段安全生產(chǎn)大檢查工作開展情況通報(bào)如下：
一、總體工作情況
截至目前，全區(qū)共組織檢查組480個(gè)，檢查企業(yè)3664家，排查非法違法行為59816起，罰款萬元，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)52家，暫扣或吊銷相關(guān)許可證151個(gè)。共排查一般安全隱患2943處，其中整改2787處，整改率為。
二、主要開展的工作
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，履行政府監(jiān)管責(zé)任。
區(qū)委、區(qū)政府把安全生產(chǎn)工作與大渡口區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展同部署、同考核，多次專題研究安全生產(chǎn)工作;針對(duì)人員密集場(chǎng)所安全隱患問題，婭農(nóng)書記親自部署開展暗訪督查;7月12日，佳軍區(qū)長主持召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)，對(duì)進(jìn)一步落實(shí)市委市政府近期安全生產(chǎn)工作要求做了專題部署。八橋鎮(zhèn)每月定期召開由一名鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)組織的安全例會(huì)，分析當(dāng)月安全形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，研究部署下階段工作;創(chuàng)新“三問四查五落實(shí)”安監(jiān)工作法，進(jìn)一步明確基層安全員日常工作職責(zé)，規(guī)范安全員行為。
(二)深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。
今年以來，我區(qū)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，繼續(xù)深化落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任行動(dòng)，從源頭上防控事故發(fā)生。截至目前，全區(qū)工貿(mào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建已啟動(dòng) 35家，占年度目標(biāo)任務(wù)15家的233%，已達(dá)標(biāo)1家;危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)儲(chǔ)存企業(yè)三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100%，加油站安全標(biāo)準(zhǔn)化啟動(dòng)4家;非煤礦山三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100%;全區(qū)85個(gè)在建工地開展建筑施工企業(yè)安全文明施工誠信評(píng)價(jià)工作，現(xiàn)已完成第三階段評(píng)價(jià)，按照市城鄉(xiāng)建委規(guī)定和建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在建工程85%以上達(dá)到市安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。
(三)推進(jìn)“打非治違”，突出重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)整治。
根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，我區(qū)以推進(jìn)“打非治違”行動(dòng)為抓手，分別在建筑施工、道路交通、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、消防等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)控各類事故的發(fā)生。區(qū)城鄉(xiāng)建委從強(qiáng)化安全監(jiān)督人員的監(jiān)管責(zé)任和從業(yè)人員安全培訓(xùn)入手開展建設(shè)施工“兩防”工作。制定了“安全監(jiān)督人員日工作記錄表”，做到每人每天有臺(tái)賬，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)安全情況動(dòng)態(tài)調(diào)整檢查頻率。6月26日，組織全區(qū)在建工程建設(shè)、施工、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員260余人舉辦了“20xx年二季度大渡口區(qū)建筑施工質(zhì)量安全培訓(xùn)會(huì)”。區(qū)公安分局以開展道路交通“兩化一整治”和摩托車整治為重點(diǎn)，強(qiáng)化運(yùn)輸企業(yè)安全管理、路面管控和農(nóng)村道路安全整治;查處各類交通違法行為61760件，其中摩托車非法營運(yùn)163起;暫扣駕駛證106個(gè)，吊銷駕駛證26個(gè);打擊處理交通肇事罪和危險(xiǎn)駕駛罪共計(jì)27人，查處治安案件1354件。區(qū)交通行政執(zhí)法大隊(duì)強(qiáng)化執(zhí)法，檢查客運(yùn)車違法案件253件，危險(xiǎn)品運(yùn)輸車違法案件8件，打擊非法營運(yùn)車57臺(tái)，查處超限車1650臺(tái)次。區(qū)安監(jiān)局將安全生產(chǎn)大排查大整治大執(zhí)法大督查行動(dòng)與拆遷企業(yè)安全執(zhí)法檢查相結(jié)合，以執(zhí)法促安全、以執(zhí)法促拆遷，有力確保了待拆遷企業(yè)的安全，同時(shí)也促進(jìn)了簽約搬遷。區(qū)交通局針對(duì)面的車退市前超速超載運(yùn)行情況，牽頭組織區(qū)交巡警支隊(duì)、區(qū)交通執(zhí)法大隊(duì)先后8次開展聯(lián)合執(zhí)法，有效控制了交通違法行為高發(fā)態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了安全事故和人員死亡“零目標(biāo)”;區(qū)市政局創(chuàng)新建立占道施工企業(yè)不良安全信用信息“黑名單”制度，在全市率先匯編《市政系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理手冊(cè)》在全市市政系統(tǒng)推廣，探索總結(jié)的“四抓四促”安全監(jiān)管工作法有力地推動(dòng)了市政安全監(jiān)管工作。
(四)突出綜合督查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
全區(qū)繼續(xù)深化區(qū)政府、區(qū)級(jí)行業(yè)部門、鎮(zhèn)街和企業(yè)“四層檢查督查”機(jī)制，認(rèn)真貫徹市委市政府的工作要求，有力地促進(jìn)了責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)。區(qū)政府班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé) ”，佳軍區(qū)長帶隊(duì)對(duì)建筑、道路交通 、消防、防汛、森林防火等開展檢查督查;各分管副區(qū)長也根據(jù)督查安排表，深入基層，檢查督查各自分管行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況。區(qū)安委會(huì)辦公室強(qiáng)化督查督辦，牽頭組織區(qū)政府督查室、區(qū)監(jiān)察局和市級(jí)安全專家對(duì)道路交通“兩化一整治”、建設(shè)施工項(xiàng)目“兩防”專項(xiàng)整治和人員密集場(chǎng)所的消防安全情況進(jìn)行了多次綜合督查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)部門和單位及時(shí)進(jìn)行整改;對(duì)1個(gè)部門分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談。跳磴鎮(zhèn)、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安分局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)也分別帶隊(duì)開展安全生產(chǎn)檢查督查。
三、存在的問題
一是部分企業(yè)和單位自查自糾不到位，安全隱患整改不及時(shí)，沒有對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理分析，缺乏對(duì)本單位安全生產(chǎn)情況的全面評(píng)估。
二是有的單位對(duì)大檢查認(rèn)識(shí)不足，貫徹落實(shí)不到位，大檢查無方案、無臺(tái)賬，沒有專項(xiàng)的安排布置，未做到“全覆蓋，零容忍”要求。截止目前，未報(bào)送大檢查方案的單位有：建橋園區(qū)、區(qū)教委、區(qū)農(nóng)水局、區(qū)房管局、區(qū)文廣局、區(qū)民政局、區(qū)食藥監(jiān)分局、區(qū)國土分局、區(qū)消防支隊(duì)、區(qū)城建辦。
三是部分單位大檢查存在“冷熱不均”現(xiàn)象。有的單位班子成員未嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，未在自己分管行業(yè)、領(lǐng)域牽頭開展安全生產(chǎn)大檢查，僅停留在宣傳發(fā)動(dòng)上，工作深入不夠，推進(jìn)力度還有待加強(qiáng)。
四是安全制度的“末端”執(zhí)行不力。部分從業(yè)人員安全意識(shí)不高，基本技能掌握不夠，沒有嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程。
五是安全隱患仍然比較突出。雖然全區(qū)陸續(xù)開展了大檢查工作，但一些安全隱患和問題依然存在，消除安全隱患的措施不到位。
四、下一步工作要求
各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要繼續(xù)按照《重慶市大渡口區(qū)xxx辦公室關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的通知》(大渡口府辦發(fā)〔20xx〕52號(hào))和《重慶市大渡口區(qū)xxx辦公室關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案的通知》(大渡口府辦發(fā)〔20xx〕56號(hào))文件要求，結(jié)合前期工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺、舉一反三，進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)大檢查各項(xiàng)工作。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)
1.完善大檢查工作方案。大檢查必須做到有方案、有部署、有檢查、有記錄、有整改，方案必須有領(lǐng)導(dǎo)分工、有時(shí)間步驟、有工作重點(diǎn)、有工作要求等，做到臺(tái)賬齊全，措施到位。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要對(duì)照當(dāng)前大檢查存在的問題，進(jìn)一步完善方案，對(duì)大檢查進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)。
2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)大檢查中的“一崗雙責(zé)”制度，各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牽頭負(fù)責(zé)并親自參與分管行業(yè)的安全大檢查，認(rèn)真履行“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任。要根據(jù)全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的分工安排，主動(dòng)聯(lián)系分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參與本轄區(qū)、本行業(yè)的安全生產(chǎn)大檢查。
3.認(rèn)真分析總結(jié)階段大檢查工作。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要認(rèn)真分析總結(jié)階段大檢查工作存在的問題，制定有針對(duì)性措施，落實(shí)責(zé)任強(qiáng)化整改;整改不到位的，必須依法查處。要積極引導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與大檢查工作，及時(shí)通報(bào)階段工作情況。積極向區(qū)安委會(huì)辦公室報(bào)送工作動(dòng)態(tài)。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化督查檢查
要繼續(xù)從企業(yè)自查自糾、鎮(zhèn)街普查、行業(yè)部門專項(xiàng)檢查和區(qū)政府督查四個(gè)層面，多層次全方位開展督查檢查。
1.深化檢查督查工作。一是企業(yè)自查自糾要對(duì)內(nèi)部安全責(zé)任體系、制度、教育培訓(xùn)、持證上崗、隱患治理、現(xiàn)場(chǎng)管理、應(yīng)急演練、檔案臺(tái)帳等方面再進(jìn)行一次全面徹底排查。二是各鎮(zhèn)街普查要做到全覆蓋，每次檢查要詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、受檢查單位名稱、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的隱患問題、提出的整改要求以及受檢查單位的整改落實(shí)情況。三是行業(yè)部門要針對(duì)不同行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題和關(guān)鍵要素，深挖隱患、跟蹤整改。四是區(qū)政府繼續(xù)采取明查暗訪、隨機(jī)檢查、跟蹤復(fù)查及聽取匯報(bào)、查閱資料等方式開展綜合督查。
2.逐步轉(zhuǎn)變檢查督查方式。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要逐步將常規(guī)檢查督查向主動(dòng)檢查督查轉(zhuǎn)變，積極運(yùn)用隨機(jī)抽查、突擊檢查、密查暗訪等方式開展工作。檢查督查組要認(rèn)真研究制定檢查督查工作方案，有針對(duì)性地確定檢查內(nèi)容、檢查對(duì)象和采取的主要檢查督查方式，做到有的放矢。
3.加大密查暗訪工作力度。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要繼續(xù)加大密查暗訪工作力度，準(zhǔn)確掌握所查單位安全生產(chǎn)非法違法行為是否突出、安全生產(chǎn)氛圍是否濃厚、現(xiàn)場(chǎng)安全管理是否嚴(yán)格有序等，真實(shí)了解檢查對(duì)象的安全生產(chǎn)總體情況。
(三)進(jìn)一步深化隱患排查治理
各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要認(rèn)真開展隱患排查治理工作“回頭看”，督促企業(yè)認(rèn)真開展自查，推進(jìn)隱患排查治理的常態(tài)化、制度化。
1.落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。對(duì)本轄區(qū)本行業(yè)排查出的安全生產(chǎn)重大隱患建檔造冊(cè)，建立數(shù)據(jù)庫，明確記錄重大安全隱患的基本情況、類型、責(zé)任單位、形成原因、整改措施、整改時(shí)限等內(nèi)容，并逐級(jí)上報(bào)隱患排查治理信息和數(shù)據(jù)。
2.落實(shí)隱患整改責(zé)任。要把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到單位、部門和人員;應(yīng)由企業(yè)解決的，要責(zé)令限期整改，并督促落實(shí)整改措施;應(yīng)由主管部門安排解決的，分輕重緩急，納入主管部門的計(jì)劃，保證整改資金的落實(shí)。
3.完善治理督辦機(jī)制。完善隱患整改指令、重大隱患掛牌督辦和事故隱患舉報(bào)等制度，對(duì)隱患整改實(shí)行全過程監(jiān)管，促進(jìn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
4.強(qiáng)化責(zé)任追究措施。對(duì)開展隱患排查整治不力的要進(jìn)行約談警示，樹立隱患就是事故的理念，對(duì)隱患整改不到位的要等同事故予以嚴(yán)肅處理，對(duì)因工作不力導(dǎo)致事故發(fā)生的要倒查追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(四)切實(shí)落實(shí)汛期大檢查工作措施
各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要按照《xxx辦公廳關(guān)于切實(shí)做好汛期災(zāi)害防范應(yīng)對(duì)工作的緊急通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕18號(hào))和《重慶市xxx辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》(渝府辦發(fā)〔20xx〕128號(hào))要求，進(jìn)一步加強(qiáng)汛期安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)汛期安全責(zé)任制。進(jìn)一步完善汛期安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案，落實(shí)汛期各項(xiàng)事故預(yù)防措施。要加強(qiáng)汛期應(yīng)急值守和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè)監(jiān)控，密切關(guān)注氣象變化情況。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，建立和完善自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防機(jī)制，切實(shí)做好汛期安全生產(chǎn)及綜合防災(zāi)減災(zāi)工作。
請(qǐng)各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位于8月23日12：00時(shí)前將前階段安全生產(chǎn)大檢查相關(guān)工作開展情況(主要措施、工作成效、存在的問題和下一步工作打算)報(bào)區(qū)安委會(huì)辦公室，由區(qū)安委會(huì)辦公室匯總后于8月26日前報(bào)區(qū)政府辦。
xx區(qū)xxx安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室
年8月20日
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇十三
xx公司：
我公司與貴公司于簽訂的保安服務(wù)合同，到期終止。
一、根據(jù)我公司總部要求，xx年公司保安人員將由總部保安公司統(tǒng)一安排，所以我公司不再與貴公司續(xù)訂2年服務(wù)合同，雙方之前訂立的合同到期終止。在合同期間的對(duì)于貴公司給予的配合深表感謝。
二、合同終止后，貴公司應(yīng)于前將所有工作辦理好交接手續(xù)，包括貴公司掌握和使用的我公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向我公司移交清楚；同時(shí)交接經(jīng)手過的工作事項(xiàng)。
具體程序：請(qǐng)貴公司整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，雙方簽字確認(rèn)。
三、交接結(jié)束后，我公司一次性付清乙方剩余服務(wù)費(fèi)，合同終止日后，貴公司不再享受我公司服務(wù)費(fèi)支付。雙方所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié)，不存在任何爭(zhēng)議。此后貴公司無權(quán)以任何理由向我公司主張任何權(quán)利或提出任何要求。
四、本通知由請(qǐng)貴公司指定人員簽收，我司和貴司各執(zhí)一份。
公司（簽章）
：代表人：
20xx年x月x日
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇十四
最近我負(fù)責(zé)的工作是關(guān)于熒屏藝術(shù)團(tuán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開業(yè)造勢(shì)活動(dòng)的規(guī)劃。能夠設(shè)想到的內(nèi)容如下：
1、是否有領(lǐng)導(dǎo)或重要來賓致辭
2、舞蹈節(jié)目的編排(展示孩子的教育成果)
3、聲樂類節(jié)目(體現(xiàn)老師的演唱水平)
4、語言類節(jié)目的展示。(體現(xiàn)老師的自身素質(zhì))
5、采訪性質(zhì)的安排(體現(xiàn)我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的獨(dú)特、唯一)
以上內(nèi)容不確定性還很大，節(jié)目單安排李丹老師協(xié)助整理，隨后制作節(jié)目單。主持詞需要節(jié)目單成形后才能確認(rèn)。
1、造勢(shì)現(xiàn)場(chǎng)的布置。造勢(shì)用到的花籃10只可以確定，花籃上需不需要綴上特別的字母請(qǐng)李丹老師確定一下。
2、不架設(shè)舞臺(tái)，以紅地毯鋪在地面。
3、舞臺(tái)背景應(yīng)該需要制作巨幅噴繪，建議長高為5×4。噴繪的文字內(nèi)容需要確定，噴繪畫面內(nèi)容需設(shè)計(jì)。
4、攝像設(shè)備提供三套方案。
a：?jiǎn)螜C(jī)攝像，造價(jià)五百元。以記錄為目的，全程拍攝。
b：雙機(jī)攝像，造價(jià)1000元。會(huì)有鏡頭剪切，畫面比較生動(dòng)。除單純記錄外，還可作為后期招生中的成果展示。
c：雙機(jī)攝像加一臺(tái)搖臂，造價(jià)2000元。搖臂攝像用于造勢(shì)氣場(chǎng)足。畫面剪輯也會(huì)很生動(dòng)，展示效果也更好。
5、攝影設(shè)備，一臺(tái)跟拍機(jī)攝影機(jī)器即可。造價(jià)300——500元。
6、音響設(shè)備。建議選擇質(zhì)量很好的音響設(shè)備，對(duì)聲樂類節(jié)目及主持人都有極大幫助。麥克風(fēng)最少兩只，最好四只，麥克風(fēng)架子兩個(gè)。
除節(jié)目演員外，還需要如下工作人員：
1、主持人一位，當(dāng)然兩位更好。
2、道具人員，大概兩位即可。
3、督導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)演員及時(shí)就位及演員安全提醒，特別是小朋友群舞節(jié)目。大概兩位。
4、機(jī)動(dòng)人員兩位。
以上內(nèi)容，請(qǐng)李丹老師審閱后，我們?cè)匍_會(huì)商量。
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇十五
檔案檢查工作情況報(bào)告范本
根據(jù)《國家基本建設(shè)委員會(huì)關(guān)于編制基本建設(shè)工程竣工圖的幾項(xiàng)暫行規(guī)定》、《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》、《國家重大建設(shè)項(xiàng)目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范》、《水電企業(yè)檔案分類表》等的規(guī)定，結(jié)合中水公司相關(guān)檔案整理之規(guī)定對(duì)**工程檔案進(jìn)行了檢查，經(jīng)綜合評(píng)議形成意見如下：
一、 項(xiàng)目檔案管理情況
**單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視項(xiàng)目檔案工作，建立了項(xiàng)目檔案管理體制和管理制度，注意了項(xiàng)目文件的收集和積累，按照國家和行業(yè)有關(guān)檔案整理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目文件進(jìn)行了分類、立卷、編目、裝訂、歸檔，共整理形成檔案**卷。
竣工圖基本完整，系統(tǒng)、準(zhǔn)確的反映了工程的真實(shí)面貌；簽字蓋章手續(xù)完備，圖面清晰、折疊規(guī)范，符合國家有關(guān)規(guī)定。
建立了項(xiàng)目檔案目錄數(shù)據(jù)庫，方便了項(xiàng)目檔案信息的開發(fā)利用。
配備了必要的設(shè)施設(shè)備，確保了項(xiàng)目檔案的安全。
二、 存在的主要問題
1． 有無檔案管理體制和管理制度。
2． 是否做到項(xiàng)目檔案工作的“三納入”、“四同步”、“四
參加”，確保項(xiàng)目檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
3． 是否按照國家和行業(yè)有關(guān)檔案整理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目文
件進(jìn)行了分類、立卷、編目、裝訂、歸檔。
4． 竣工圖制作是否符合要求，簽字蓋章手續(xù)是否完
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇十六
關(guān)于迅速上報(bào)學(xué)校負(fù)債情況的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心校，市直各學(xué)校：
根據(jù)瀏政辦函〔2006〕74號(hào)通知精神，為了進(jìn)一步摸清教育負(fù)債情況，落實(shí)還債措施，化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保有效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)指示，對(duì)現(xiàn)仍由中小學(xué)校負(fù)擔(dān)的（原已分?jǐn)偟慕逃齻鶆?wù)和村級(jí)教育債務(wù)不在此次統(tǒng)計(jì)范疇）教育負(fù)債情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底?，F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：
一、填報(bào)內(nèi)容。截止2006年6月30日止，本單位累計(jì)負(fù)債情況（詳見附件1）和具體償債措施等。（附件2作為閑置固定資產(chǎn)清理填報(bào)，供財(cái)政產(chǎn)權(quán)科參考）
二、上報(bào)時(shí)間。請(qǐng)各單位將在2006年7月20日前將附件1、2如實(shí)填寫后，報(bào)送到市教育局計(jì)財(cái)科。
三、填報(bào)要求。各單位要高度重視，對(duì)負(fù)債情況逐筆逐項(xiàng)清理，做到真實(shí)準(zhǔn)確；償債措施要逐筆落實(shí)還款來源、途徑和責(zé)任人，數(shù)額較大的單位要附專門的債務(wù)處置方案，所填報(bào)附件1、2調(diào)查表，必須由單位行政正職簽字并加蓋單位公章后方可報(bào)送。對(duì)弄虛作假、多報(bào)或隱瞞不報(bào)的，將依照有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)嚴(yán)肅處理。
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇十七
八月份管理人員考核及獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)
公司各區(qū)域（部門）：
完善公司管理人員績(jī)效考核體系，構(gòu)建高績(jī)效的工作系統(tǒng)，才能有助于企業(yè)經(jīng)營績(jī)效的提高，提高整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)對(duì)公司貢獻(xiàn)的價(jià)值。在八月份的工作中，部分管理人員并沒有在實(shí)際工作中充分履行管理職能，導(dǎo)致工作效果沒有達(dá)到預(yù)期，為促進(jìn)管理，提高各項(xiàng)工作效率，杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象，公司切實(shí)加強(qiáng)管理，注重公司制度和規(guī)范對(duì)各層級(jí)管理人員的約束，對(duì)整改不力及出現(xiàn)影響工作行為的管理人員進(jìn)行了不同程度的考核，現(xiàn)將八月份考核情況予以通報(bào)。
一、考核基本情況
八月份考核事件達(dá)23件，其中屬于涉及被考核人16人，從考核原因來看，在迎接^v^大檢查期間，因辦公室檢查小組及公司領(lǐng)導(dǎo)所檢查到整改不合格項(xiàng)所占比例最大，受到考核的達(dá)17件，如：不按規(guī)定著裝，員工紀(jì)律松散、嚴(yán)重缺乏迎檢意識(shí)、拒不配合檢查、違反作業(yè)安全規(guī)定等；管理人員遲交考勤方面現(xiàn)象1件（補(bǔ)7月份）；辦公室財(cái)務(wù)部漏算工資2件；辦公室人員在上班期間玩電腦游戲1件；會(huì)議遲到現(xiàn)象1件，虛報(bào)員工考勤1件。
二、考核分析總結(jié)
相關(guān)人員要各單位要認(rèn)真組織管理人員學(xué)習(xí)通報(bào)，引以為戒，高標(biāo)準(zhǔn)履行崗位職責(zé)，在執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度方面發(fā)揮表率作用。認(rèn)真對(duì)一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，找出成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，用高度的責(zé)任感和工作熱情帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)努力工作，最終使得現(xiàn)場(chǎng)的管理水平和公司的要求、標(biāo)準(zhǔn)、制度及規(guī)范保持一致。
公司名稱
日 期收起
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇十八
各位家長：
為增加幼兒對(duì)中國歷史、文化、藝術(shù)的了解，培養(yǎng)愛國主義精神和民族自豪感，讓幼兒運(yùn)用各種表現(xiàn)形式創(chuàng)作和再現(xiàn)我國的民族文化藝術(shù)，進(jìn)一步感受、理解、鑒賞傳統(tǒng)文化的魅力。我園特舉辦親子制作、喜慶新年的中國風(fēng)美工作品大賽。盛情邀請(qǐng)您和你的孩子的參加。
活動(dòng)相關(guān)說明如下：
1、以“喜慶中國風(fēng)”為主題，每個(gè)家庭自制一件具有中國傳統(tǒng)特色的美工作品。制作的作品要具有傳統(tǒng)民族的風(fēng)味，如老虎頭鞋、自制旗袍、紙制轎子等。
2、制作材料不限，可采用中國結(jié)、綢緞布、福字圖等古味的材料，也可利用廢舊紙盒、果殼、飲料瓶、蛋殼等為材料進(jìn)行制作。
3、作品要求穩(wěn)固，易于保存，并請(qǐng)附上作品的名稱、幼兒姓名和班級(jí)，所有參賽作品一律不退回，評(píng)獎(jiǎng)后在園內(nèi)展示。
4、作品上交截至?xí)r間：20xx年12月21日
期待您和孩子的積極參與！謝謝！
**幼兒園
20xx年12月13日
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇十九
標(biāo)題可以簡(jiǎn)潔明了的寫為：關(guān)于上報(bào)xx材料的通知，開頭指出對(duì)象：各xx部門，而且一定要強(qiáng)調(diào)上交材料的必要性，分為一二三點(diǎn)……；可詳細(xì)說明上報(bào)材料的內(nèi)容要求，時(shí)間要求以及格式要求；最后落款——xx部門，還有通知時(shí)間xxxx年xx月xx日，文件右下角（部門）蓋章。
擴(kuò)展資料：
上報(bào)各種材料的格式要求：
班子對(duì)照檢查材料標(biāo)題為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查報(bào)告，副標(biāo)題為單位名稱（如：xxxxxxxxx）。
個(gè)人對(duì)照檢查材料標(biāo)題為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料，副標(biāo)題為單位名稱、職務(wù)、姓名。 副標(biāo)題下空一行開始書寫正文。
（一）標(biāo)題：宋體，二號(hào)字，加粗 （二）副標(biāo)題：楷體_gb2312，小二號(hào)字 （三）正文：仿宋_gb2312，小二號(hào)字 （四）一級(jí)標(biāo)題：黑體，小二號(hào)字；二級(jí)標(biāo)題：楷體_gb2312，小二號(hào)字，加粗 （五）
頁面設(shè)置：用a4紙張打??；頁邊距：上下左右都為3cm；行間距：30磅；頁碼位于頁面底端，對(duì)齊方式為居中；一般采用雙面印刷，左側(cè)裝訂。 請(qǐng)按照以上要求，認(rèn)真撰寫和審核對(duì)照檢查材料。
參考鏈接：百度文庫——上報(bào)各種材料的格式要求
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇二十
關(guān)于處理周末報(bào)餐行為的通報(bào)
茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月**號(hào)和**月**號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒！在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理！
特此通報(bào)！
****文化產(chǎn)業(yè)有限公司
生產(chǎn)部
2011年4月19日
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇二十一
根據(jù)《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于開展“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動(dòng)的意見》，農(nóng)業(yè)部今年將遴選1000個(gè)“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建試點(diǎn)鄉(xiāng)村?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)條件
“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建試點(diǎn)的申報(bào)主體是村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鼓勵(lì)符合以下條件的村或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）優(yōu)先申報(bào)。
（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活、農(nóng)村生態(tài)和鄉(xiāng)村文明基礎(chǔ)良好；
（二）人文風(fēng)貌或自然景觀等方面有一定特色；
（三）申報(bào)主體和當(dāng)?shù)卣_展創(chuàng)建的積極性高；
（四）對(duì)照《農(nóng)業(yè)部“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建目標(biāo)體系》，通過創(chuàng)建能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
二、申報(bào)程序
按照“創(chuàng)建單位申請(qǐng)，縣級(jí)農(nóng)業(yè)部門審核，省級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門復(fù)核，農(nóng)業(yè)部審定”的程序進(jìn)行申報(bào)。
（一）申請(qǐng)。申報(bào)主體提出申請(qǐng)，填寫“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建申請(qǐng)表。申報(bào)主體是村的，申請(qǐng)表須加蓋村民委員會(huì)公章；申報(bào)主體是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的，須加蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府公章。
（二）審核?？h級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門對(duì)申報(bào)主體的申請(qǐng)表進(jìn)行審核，并以正式文件一式三份報(bào)?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)行政主管部門。
（三）復(fù)核。省（區(qū)、市）農(nóng)業(yè)行政主管部門依據(jù)農(nóng)業(yè)部“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)規(guī)定和要求，并結(jié)合本?。▍^(qū)、市）實(shí)際對(duì)材料進(jìn)行復(fù)核，統(tǒng)籌確定本省申報(bào)對(duì)象并報(bào)送農(nóng)業(yè)部。申報(bào)文件應(yīng)附申報(bào)單位匯總表和創(chuàng)建主體申請(qǐng)表。
（四）評(píng)定。農(nóng)業(yè)部組織專家對(duì)各省（區(qū)、市）申報(bào)材料進(jìn)行審核，研究確定“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建單位，并以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
三、申報(bào)名額
2013年在全國范圍內(nèi)共遴選1000個(gè)創(chuàng)建試點(diǎn)鄉(xiāng)村，其中上半年遴選300個(gè)，下半年遴選700個(gè)。各?。▍^(qū)、市）要基于不同資源條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)類型等實(shí)際，按名額分配表推薦創(chuàng)建試點(diǎn)鄉(xiāng)村，不得超額申報(bào)。
四、申報(bào)時(shí)間
各?。▍^(qū)、市）將申報(bào)材料以正式文件一式三份報(bào)送農(nóng)業(yè)部科教司（同時(shí)報(bào)送電子版，郵箱附后），其中上半年申報(bào)材料于2013年6月10日前報(bào)送，下半年申報(bào)材料于2013年8月31日前報(bào)送。
同時(shí)，今年還將開展“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動(dòng)典型人物推介活動(dòng)，推介方案見附件4，不再另發(fā)申報(bào)通知。
五、有關(guān)要求
各?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)行政主管部門要精心組織好本轄區(qū)的申報(bào)工作，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)，確保申報(bào)對(duì)象符合要求，確保申報(bào)內(nèi)容屬實(shí)、創(chuàng)建內(nèi)容重點(diǎn)突出和科學(xué)合理，確保申報(bào)工作公開公平合理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：畢海濱 電話：陳 明 電話：
e-mail：
通信地址：北京市朝陽區(qū)農(nóng)展北路2號(hào)院，中央農(nóng)廣校大廈5樓農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)生態(tài)與資源保護(hù)總站環(huán)境保護(hù)處。（若郵寄材料，請(qǐng)?jiān)谛欧庾⒚鳌懊利愢l(xiāng)村申報(bào)材料”）
郵政編碼：100125
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇二十二
xxx有限公司：
為了適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)保安公司工作人員的積極性，逐步提高其工作收入，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)與保安公司負(fù)責(zé)人研究協(xié)商，針對(duì)保安公司（乙方）服務(wù)費(fèi)做以如下調(diào)整：
1.費(fèi)用變更：每人每月增加10元
原：3390元/人/月，8人，合計(jì)27120元/月，全年325440元（叁拾貳萬伍仟肆佰肆拾元整）。
調(diào)整為：3400元/人/月，8人，合計(jì)27200元/月，全年326400元（叁拾貳萬陸仟肆佰元整）。
2.支付方式：季度結(jié)算：
3.合同有效期限：自（20xx）年（04）月（01）日起至（20xx）年（03）月（31）日止。
請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示！
天津港強(qiáng)集團(tuán)有限公司調(diào)度指揮中心
20xx年x月x日
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇二十三
各聯(lián)絡(luò)處：
通過7月22-26日對(duì)各聯(lián)絡(luò)處全面查崗，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)多的聯(lián)絡(luò)處對(duì)考勤制度不夠重視，在管理上抓的不死，要求不嚴(yán)，有些聯(lián)絡(luò)處好人思想嚴(yán)重，具體表現(xiàn)在，個(gè)別人員對(duì)不請(qǐng)假回家報(bào)有僥幸心理，認(rèn)為只要公司不知道就不會(huì)有問題;有的人請(qǐng)假只向公司領(lǐng)導(dǎo)打過招呼，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)文字批復(fù);有的人在將請(qǐng)假條報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之前，就已經(jīng)離開聯(lián)絡(luò)處回家;請(qǐng)假回家人員，不能按期回到聯(lián)絡(luò)處，又未辦理續(xù)假手續(xù);有的聯(lián)絡(luò)處計(jì)算請(qǐng)假天數(shù)只算在家天數(shù)，不算來回途中天數(shù);有的聯(lián)絡(luò)處偏面強(qiáng)調(diào)，因非典業(yè)務(wù)收入受到影響，缺勤按規(guī)定扣款，怕影響聯(lián)絡(luò)處隊(duì)伍的穩(wěn)定性，從而無視公司規(guī)定的存在;出差人員不能按規(guī)定每天向主任匯報(bào)工作，甚至幾天內(nèi)給聯(lián)絡(luò)處中斷聯(lián)系。正因?yàn)榇嬖诜N種不良現(xiàn)象和不正確想法，加上有些聯(lián)絡(luò)處對(duì)待查崗沒有從公司利益出發(fā)，沒有如實(shí)介紹反映情況，包括過分強(qiáng)調(diào)工作忙等客觀原因，一直在消極應(yīng)付，甚至對(duì)某些問題刻意掩蓋，給調(diào)查工作人為的增加了很大難度，調(diào)查時(shí)間不得不拉長，調(diào)查質(zhì)量也受到了影響。
領(lǐng)導(dǎo)安排查崗，主要是想了解聯(lián)絡(luò)處在考勤方面真實(shí)情況。對(duì)某些同志批評(píng)、罰款不是目的，目的是嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化管理，制止不請(qǐng)假擅自回家、超假、未經(jīng)批準(zhǔn)帶家屬，出差人員不按規(guī)定向主任匯報(bào)工作，不給聯(lián)絡(luò)處保持正常聯(lián)系等不良現(xiàn)象。并嚴(yán)厲懲罰在考勤上說謊、瞞報(bào)，利用出差之名，假公濟(jì)私、弄虛作假，個(gè)人欺騙聯(lián)絡(luò)處，聯(lián)絡(luò)處欺騙公司及其他違犯勞動(dòng)紀(jì)律的行為。
總部領(lǐng)導(dǎo)很重視勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，要求對(duì)聯(lián)絡(luò)處查崗，每月不定期進(jìn)行多次，并且對(duì)個(gè)別聯(lián)絡(luò)處重點(diǎn)檢查，隨時(shí)抽查，將此作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持。各聯(lián)絡(luò)處都應(yīng)結(jié)合本處實(shí)際，對(duì)照公司“關(guān)于加強(qiáng)銷售管理工作的實(shí)施細(xì)則”，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，研究制定整改措施。聯(lián)絡(luò)處每個(gè)成員都應(yīng)該自覺遵守考勤制度，做到一切按公司規(guī)定辦，聯(lián)絡(luò)處必須以負(fù)責(zé)的態(tài)度，主動(dòng)接受和積極配合公司的調(diào)查，這是規(guī)定范圍以內(nèi)的職責(zé)和義務(wù)。今年上半年，在非典嚴(yán)重流行的季節(jié)，聯(lián)絡(luò)處的同志在公司領(lǐng)導(dǎo)和主任帶領(lǐng)下，堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持工作，并且取得了顯著成績(jī)。這次查崗出現(xiàn)的問題，是屬于很應(yīng)該加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)。希望聯(lián)絡(luò)處全體人員發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、克服困難，齊心協(xié)力，繼續(xù)努力搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)年終以優(yōu)異成果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
附：查出的請(qǐng)假及超假扣罰款情況。
年月日
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇二十四
各位代表：
受學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委托，由本人向大會(huì)作州門司完小第五屆第一次教代會(huì)提案工作辦理報(bào)告，請(qǐng)代表審議。
州門司完小第五屆第一次教代會(huì)共收到代表提案8份，形成正式按8件。按規(guī)定程序，經(jīng)過反復(fù)協(xié)商和學(xué)校行政擴(kuò)大會(huì)議審定，8件提案作為立案提案予以重點(diǎn)辦理和落實(shí)或者答復(fù)。
下面，我著重報(bào)告立案提案的辦理情況：
一、鄧華清代表提出：教師親自參加或者帶隊(duì)參加上級(jí)組織的有關(guān)大型比賽活動(dòng)，獲得獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)的，學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)制度，形成規(guī)定，從而鼓勵(lì)和調(diào)運(yùn)教師的積極性。附議代表范素鳳、李勁松。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很重視這個(gè)建議，學(xué)校行政人員和中層干部經(jīng)過反復(fù)協(xié)商，形成如下答復(fù)意見：學(xué)校早有制度，對(duì)有關(guān)工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，但是獎(jiǎng)勵(lì)幅度不大。學(xué)校教師親自或者帶隊(duì)參加上級(jí)的比賽活動(dòng)，教務(wù)處將會(huì)出臺(tái)一個(gè)更完善、更健全的制度，對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和工作補(bǔ)助。
二、歐俊麗代表提出：關(guān)于增加幫扶老師同時(shí)享受進(jìn)步獎(jiǎng)和排名獎(jiǎng)的建議，附議代表李勁松、吳志念。學(xué)位領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)處都高度關(guān)注這個(gè)建議。因?yàn)榻鼛啄陮W(xué)校來了比較多的青年教師，培養(yǎng)他們快速成長是關(guān)系學(xué)校發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵問題，所以學(xué)校和教學(xué)管理人員，反復(fù)研究，決定將此建議納入到《州門司完小教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度》中，請(qǐng)代表們閱讀此制度中的第六條款項(xiàng)。
三、黃翹代表提出：關(guān)于完善學(xué)?？记谥贫鹊慕ㄗh，附議代表唐文韜、李小清、謝福雄等。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也是非常重視的，并與學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)處人員反復(fù)協(xié)商，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，形成如下答復(fù)意見：
1、學(xué)校的考勤工作，確實(shí)存在著不規(guī)范的問題，如到校離校簽名工作，管理有些粗放。
2、學(xué)校將原有的考勤制度進(jìn)行了修改和完善，新增的條款已加入了原有的考勤制度中。
3、學(xué)校加強(qiáng)了監(jiān)督力度，將對(duì)制度中的條款進(jìn)行落實(shí)，由盤紅彬校長分管，教職工到校離校簽名管理具體事務(wù)由政務(wù)處進(jìn)行考勤登記。
四、袁躍進(jìn)代表提出：學(xué)校中層管理人員的工作繁重，為提高其工作效率和工作積極性，對(duì)中層干部的管理應(yīng)納入班主任管理的建議，附議代表劉武、鄧華清、吳志念。學(xué)校對(duì)這項(xiàng)建議的答復(fù)是，對(duì)中層干部管理已列入此次集體決議當(dāng)中，在小組內(nèi)已經(jīng)全體表決通過。
五、唐白瑩代表隊(duì)提出：關(guān)于優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的名額近兩年都放在村小，是否應(yīng)該明確說明一下的建議，附議代表李勁松、劉武。
對(duì)于這項(xiàng)建議吳校長非常關(guān)注，特意進(jìn)行了說明，現(xiàn)答復(fù)如下：因?yàn)榇逍〗虒W(xué)任務(wù)重，事多而又繁雜，地方有些偏僻。因此，為了村小工作的長遠(yuǎn)打算，為了村小工作的更好開展，也是鼓勵(lì)完小教職工愿意去村小作教，并且村小教師年齡大，每年的評(píng)優(yōu)指標(biāo)村小沒有放一個(gè)，上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)也有意將這個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標(biāo)放到村小，所以，我們學(xué)校一直將這個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標(biāo)放在了村小。
六、肖樂芳代表提出：因物價(jià)上漲及其他因素，要求學(xué)校早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)金額每節(jié)提高到3至5元，白天代課金額提高到5至10元每節(jié)，附議代表戴姝妮、陳書敏、李瑞君等。學(xué)校委托分管教學(xué)校長，教務(wù)處、總務(wù)處和教師代表進(jìn)行協(xié)商、研究，結(jié)合學(xué)校的具體情況，形成如下答復(fù)意見：
1、早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)補(bǔ)助金額從原來的2元每節(jié)提高到3元每節(jié)。
2、請(qǐng)病假、事假的教師，請(qǐng)假期間的課務(wù)必須自行調(diào)節(jié)好，學(xué)校將不作代課登記。
3、教師出公差、培訓(xùn)或者為完成學(xué)校臨時(shí)交辦公務(wù)的，由學(xué)校安排代課，代課金額每節(jié)3元，這項(xiàng)不作變動(dòng)。
4、此項(xiàng)規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。
七、李百慧代表提出：關(guān)于班主任每周工作量由原來的4r值個(gè)提高到5個(gè)r值的建議，附議代表黃櫟萍，陳庭、沈春艷等。學(xué)校對(duì)此項(xiàng)建議的合理性進(jìn)行論證和研討，同時(shí)咨詢了別的學(xué)校情況，形成了如下答復(fù)意見：
1、同意此建議，班主任每周工作量由原來的4個(gè)r值提高到5個(gè)r值。
2、此項(xiàng)規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。
八、田軍文代表提出：非統(tǒng)考科目老師（含學(xué)前班老師）與從事學(xué)校相關(guān)后勤崗位的老師（包括門衛(wèi)的老師），在職稱評(píng)選學(xué)校量分的過程中，關(guān)于上級(jí)文件中教學(xué)質(zhì)量量分這一項(xiàng)，文件中教學(xué)質(zhì)量分值不能按最高分3分計(jì)算，是否可以考慮調(diào)整為2分左右的建議，附議代表許華森、李含梅、李百慧、陳庭等。教職工的職稱晉升是教師的一件重大事情，所以學(xué)校行政人員，各處室人員和教師代表反復(fù)研討，再結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，最后形成如下答復(fù)意見：
1、將原來的計(jì)算公式進(jìn)行了修改，修改為：文件中的教學(xué)質(zhì)量分值×80％×教職工測(cè)評(píng)率。
2、此項(xiàng)規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。
各位代表，辦理提案是教代會(huì)一項(xiàng)非常重要的工作，面對(duì)學(xué)校建設(shè)發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)，提案辦理工作又有了新內(nèi)容新要求，讓我們上下一心繼續(xù)奮斗，通過認(rèn)真辦理提案，辦理讓教職工滿意的提案，為學(xué)校民主建設(shè)增添光彩。
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇二十五
7月30日下午，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，由局辦、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室組成兩個(gè)暗訪組，采取不發(fā)通知、不打招呼的方式，自行乘車直接到局屬各窗口單位進(jìn)行了查訪行動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各單位在崗情況、文明辦公情況、優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況等工作紀(jì)律方面進(jìn)行突擊檢查，同時(shí)查看了局設(shè)在各單位的投訴意見箱?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
一、檢查總體情況：
市就業(yè)局：應(yīng)在崗66人，實(shí)際在崗49人，因公外出9人，休假4人，病假2人，事假2人。
市養(yǎng)老保險(xiǎn)局：應(yīng)在崗76人，實(shí)際在崗56人，因公外出6人，休假13人，病假1人。
市醫(yī)保局：應(yīng)在崗54人，實(shí)際在崗40人，因公外出6人，休假2人，病假3人，事假3人。
市勞動(dòng)保障監(jiān)察局：應(yīng)在崗13人，實(shí)際在崗10人，因公外出1人，病假1人，事假1人。
市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦：應(yīng)在崗11人，實(shí)際在崗11人。
市勞動(dòng)保障信息中心：應(yīng)在崗7人，實(shí)際在崗6人，休假1人。
二、存在的問題：從這次突擊檢查看，在各單位未發(fā)現(xiàn)無故缺崗和做與工作無關(guān)事情的情況，各單位意見箱中無投訴信件;市就業(yè)局、市醫(yī)保局、市養(yǎng)老保險(xiǎn)局等窗口單位政策宣傳資料齊全，業(yè)務(wù)辦理標(biāo)識(shí)清晰，總體情況良好。但也存在不足：一是部分單位請(qǐng)假手續(xù)、外出登記不規(guī)范;二是部分單位辦事程序公開不全面;三是少數(shù)單位有在辦公室吸煙現(xiàn)象。
三、有關(guān)要求：
今年以來，全市人社系統(tǒng)深入開展迎接履職盡責(zé)督促檢查工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹局黨委《關(guān)于打造“六型”機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)全市人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見》，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)力，保持狠剎“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)。下一步要持續(xù)推進(jìn)履職盡責(zé)工作，針對(duì)履職盡責(zé)征求意見情況、對(duì)照省廳《關(guān)于及時(shí)整改履職盡責(zé)督促檢查工作中發(fā)現(xiàn)問題的函》(鄂人社辦函[20xx]144號(hào))指出的9個(gè)問題，舉一反三，按要求扎實(shí)抓好整改?，F(xiàn)將有關(guān)要求強(qiáng)調(diào)如下：
1、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工崗位，上班期間不得做與工作無關(guān)的事情。
2、臨時(shí)外出辦事要嚴(yán)格履行登記手續(xù)，因事請(qǐng)假要按程序履行請(qǐng)假手續(xù)，并在人員去向牌上標(biāo)明去向。對(duì)上班遲到早退、無故不在崗人員將點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)。
3、堅(jiān)持文明辦公，熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕態(tài)度冷漠、語言粗暴等違紀(jì)行為。
4、進(jìn)一步優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率。
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇二十六
公司各部門：
因近期公司員工正常上下班做息時(shí)間存在紀(jì)律松散現(xiàn)象，對(duì)公司正常的工作秩序產(chǎn)生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形像，根據(jù)公司《考勤管理制度》，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定重申如下：
一、 工作時(shí)間
1、每周實(shí)行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。
2、夏季工作時(shí)間(5月1日—本年9月31日)
上午：08：30—12：00
下午：13：30—18：00
3、冬季工作時(shí)間(10月1日—次年4月30日)
上午：08：30—12：00
下午：13：00—17：30
4、如有特殊情況的部門可自行調(diào)整作息時(shí)間，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;
二、 考勤執(zhí)行范圍
公司各部門按照實(shí)際情況記錄員工考勤。
三、 監(jiān)督與管理
各部門員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據(jù)員工打卡情況及《請(qǐng)假單》計(jì)算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的.，需事先將情況告知部門經(jīng)理及行政部考勤負(fù)責(zé)人，并回公司后填寫外出登記表。
2、員工上、下班執(zhí)行打卡制度，每天打卡兩次，上班時(shí)間前30分鐘內(nèi)、下班后打卡為有效打卡;無效打卡必須執(zhí)行簽卡程序,否則視為曠工。
3、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。
(1)在規(guī)定的上、下班時(shí)間內(nèi)，遲到或早退10分鐘以內(nèi)，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)，每次樂捐20元;遲到或早退半小時(shí)以上的，按曠工處理(樂捐當(dāng)天工資)。一周之內(nèi)遲到、早退三次以上或者一個(gè)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)五次的給予扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，七次以上的，予以辭退。(特殊情況除外)
(2)無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當(dāng)日內(nèi)未補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的，視為曠工處理。
(3)代替他人打卡的，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方當(dāng)事人樂捐50元/次，并給與通報(bào)處理。
4、請(qǐng)(休)假。員工請(qǐng)(休)假須履行請(qǐng)(休)假手續(xù)，實(shí)行逐級(jí)申請(qǐng)、復(fù)核、審批手續(xù)(所在部
門—-行政部---總經(jīng)理室)(三天以上的請(qǐng)(休)假須提前2天報(bào)總經(jīng)理室審批)。
(1)請(qǐng)假:
a) 員工到行政部領(lǐng)取《請(qǐng)假單》，注明休假日期及原因;
b) 部門經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見;管理層人員由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見;
c) 不論請(qǐng)假是否批準(zhǔn)，員工均需將《請(qǐng)假單》于休假日期前行政部;
d)《請(qǐng)假單》由行政部統(tǒng)一管理，經(jīng)理隨時(shí)可以抽查員工在崗情況;
e) 請(qǐng)病假必須于上班時(shí)間前2小時(shí)內(nèi)，致電所在部門負(fù)責(zé)人及行政部，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向公司提供規(guī)定醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具的有效證明。病假期間扣除當(dāng)日福利補(bǔ)貼。
(2) 批假權(quán)限：
a) 員工請(qǐng)假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批;
b) 員工請(qǐng)假2天以內(nèi)(含2天)由部門負(fù)責(zé)人審批，行政部審核;
c) 員工請(qǐng)假3天以上(含3天)由總經(jīng)理室審批;
5、加班
(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請(qǐng)，填制《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)一聯(lián)交行政部備案，以便人事專員查崗。 如不能提前提交加班申請(qǐng)，則視為無效加班。
(2)員工加班，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行，加班時(shí)應(yīng)實(shí)行打卡制度，打卡時(shí)間按照公司規(guī)定或依照加班申請(qǐng)單注明的加班起止時(shí)間為準(zhǔn)。
(3)員工平時(shí)加班及節(jié)、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。
(4)因參加社會(huì)活動(dòng)請(qǐng)假，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休，薪金照發(fā)。
(5)如赴外地出差，應(yīng)填寫出差單交行政部備案。
注：1.以上內(nèi)容，特殊情況除外。
2.員工樂捐款項(xiàng)不計(jì)于公司財(cái)政收入，月底經(jīng)由行政部統(tǒng)計(jì)，組織安排活動(dòng)，作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，超出部分將由公司承擔(dān)(金額視情況而定)。
四、本通知自20xx年9月9日起執(zhí)行，請(qǐng)各部門相互轉(zhuǎn)告，嚴(yán)格執(zhí)行。
特此通知。
********************有限公司 行政部
20xx年9月5日星期五
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇二十七
關(guān)于一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的通報(bào)
發(fā)布日期：2014-05-05訪問次數(shù):8字號(hào)：[ 大 中 小 ]
關(guān)于一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的
通 報(bào)
金督通字〔2014〕12號(hào)
各鎮(zhèn)街，各管委會(huì)，縣直各部門、單位：
今年以來，我縣以打造國家級(jí)千億產(chǎn)業(yè)園區(qū)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“產(chǎn)城一體、產(chǎn)業(yè)融合、高端集聚，打造更為合理的產(chǎn)業(yè)體系”發(fā)展藍(lán)圖，繼續(xù)把工業(yè)作為振興縣域經(jīng)濟(jì)的重中之重?？h大工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指揮部統(tǒng)籌全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工作體制順暢運(yùn)行，為園區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃發(fā)展和項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)提供了制度保障;縣級(jí)包保領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、一線辦公，園區(qū)和鎮(zhèn)街加大招商、強(qiáng)化服務(wù)，項(xiàng)目包保責(zé)任人深入一線、盯緊靠牢，在全縣上下形成了以“高質(zhì)高效高速”為總基調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的濃厚氛圍?？h委縣政府督查室跟蹤督查各項(xiàng)工作落實(shí)，突出一線督查和高效督查，一周一調(diào)度，每月一通報(bào)，嚴(yán)查工作不落實(shí)和中梗阻問題，助推工業(yè)經(jīng)濟(jì)扎實(shí)開展。一季度全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、全民創(chuàng)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)培植、銀企對(duì)接等各項(xiàng)工作早啟動(dòng)、快推進(jìn)，為我縣“爭(zhēng)做魯西縣域科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展排頭兵”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中求進(jìn)，整體開局良好
今年以來，全縣工業(yè)戰(zhàn)線按照“提升年、顯效年”總要求，在工業(yè)發(fā)展上圍繞“提質(zhì)量、擴(kuò)總量”一個(gè)主題，著力強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新兩大支撐，全力推進(jìn)國家級(jí)工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園三大平臺(tái)建設(shè)，加速構(gòu)建煤化工、機(jī)電制造、輕工食品、紡織服裝四大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);堅(jiān)持節(jié)能減排、綠色生態(tài)、可持續(xù)發(fā)展的理念，努力實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn)，著力打造金鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版;嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)，篩選投資規(guī)模大、科技環(huán)保的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目入駐園區(qū)，切實(shí)提高入園項(xiàng)目質(zhì)量;組織開展為企業(yè)排憂解難和銀企對(duì)接活動(dòng)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展。根據(jù)指揮部調(diào)度數(shù)據(jù)顯示，今年1至3月份全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入億元，同比增長;實(shí)現(xiàn)利稅億元，同比增長;實(shí)現(xiàn)利潤億元, 同比增長，實(shí)現(xiàn)了首季經(jīng)濟(jì)工作的良好開局，為全年任務(wù)目標(biāo)的超額完成奠定了基礎(chǔ)。
二、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)力度加大，多數(shù)建設(shè)提速，部分需重點(diǎn)突破
雙百工程中工業(yè)項(xiàng)目54個(gè)，其中在建項(xiàng)目39個(gè)，招商及前期籌備項(xiàng)目15個(gè)。按照一季度節(jié)點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，重點(diǎn)項(xiàng)目整體穩(wěn)步推進(jìn)，49個(gè)項(xiàng)目完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)，占比91%;僅盈德氣體、華生化工、智晟電氣、泰諾液壓、梅億邦賽電動(dòng)車5個(gè)項(xiàng)目未完成季度節(jié)點(diǎn)任務(wù)。
1、化工園區(qū)。園區(qū)遵循“五個(gè)一體化”開發(fā)建設(shè)理念，統(tǒng)籌兼顧招商引資和項(xiàng)目包保工作開展，細(xì)化責(zé)任分工，明確節(jié)點(diǎn)任務(wù)，壓茬推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。其中，項(xiàng)目包保工作措施硬、力度大，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)包保工作組，包保人員能夠盯緊靠牢，幫助企業(yè)解決困難和問題，凱賽生物、黑貓?zhí)亢?、匯能苯加氫等一批大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度顯著加快。
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇二十八
校內(nèi)各單位：
經(jīng)研究，定于20xx年4月15日召開河南師范大學(xué)20xx年安全工作會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間
4月15日(星期一)下午3:00
二、會(huì)議地點(diǎn)
勤政樓第四會(huì)議室
三、會(huì)議主要內(nèi)容
1、總結(jié)20xx年度學(xué)校安全工作，部署20xx年度學(xué)校安全重點(diǎn)工作;
2、對(duì)20xx年度安全工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰;
3、校內(nèi)各單位向?qū)W校遞交20xx年度《治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書》和《消防工作目標(biāo)責(zé)任書》。
四、參加人員
校園治安綜合治理委員會(huì)全體委員、校防火安全委員會(huì)全體委員、各單位安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)和安全員、各學(xué)院副書記、保衛(wèi)處全體人員以及20xx年度安全工作先進(jìn)個(gè)人。
五、有關(guān)要求
1、下午2:50前入場(chǎng)完畢;
2、會(huì)議期間請(qǐng)關(guān)閉通訊工具或靜音，自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律;
3、請(qǐng)各單位認(rèn)真組織有關(guān)人員參加會(huì)議;
4、各單位主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)簽到并領(lǐng)取會(huì)議材料。
綜治辦 保衛(wèi)處
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇二十九
易地扶貧搬遷是國家為解決貧困地區(qū)貧困群眾的溫飽和實(shí)現(xiàn)脫貧奔小康而采取的扶貧新舉措，其內(nèi)涵是把生活在自然條件嚴(yán)酷、資源貧乏、生態(tài)環(huán)境惡化地區(qū)的群眾搬遷到一個(gè)適宜生產(chǎn)和生活條件的地方，促進(jìn)扶貧開發(fā)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是使搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。根據(jù)區(qū)政府區(qū)長趙眾煒同志對(duì)全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行督察的重要指示，我鎮(zhèn)立即對(duì)易地扶貧搬遷項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)行梳理?，F(xiàn)就梳理的情況總結(jié)如下：
（一）土地調(diào)整難度增加。由于國家政策變化，客觀上已增加了土地調(diào)整難度。過去，農(nóng)民承包的土地要向國家繳納農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)村的各項(xiàng)xxx提留xxx也依據(jù)耕種土地的多少進(jìn)行收取。20xx年國家全面取消農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)民耕種的土地不僅不納稅，國家對(duì)種糧戶還實(shí)行了xxx直補(bǔ)xxx等惠農(nóng)政策。過去把土地視為xxx負(fù)擔(dān)xxx的農(nóng)民，在未找到新的、效益比耕種土地更好的發(fā)展門路之前，不僅不愿轉(zhuǎn)讓土地，而且還看到了土地在被征用中帶來的潛在價(jià)值。因此，客觀上增加了易地安置土地的調(diào)整難度。
（二）群眾自籌比例高，負(fù)擔(dān)較重。由于近年來建筑材料、人工工資等持續(xù)漲價(jià)，群眾自籌比例加大，絕對(duì)貧困群體沒有能力拿出自籌資金，使真正的扶貧搬遷對(duì)象搬不出，導(dǎo)致這部分群眾“望而卻步”，不敢搬遷，想搬、怕搬、搬不下來。
（三）配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善。由于移民安置點(diǎn)建設(shè)資金有限，雖然說整合了部分資金，但因資金缺口大，使得安置點(diǎn)水、電、路等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難以落實(shí)到位。
結(jié)合我鎮(zhèn)近幾年的異地扶貧搬遷項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐，本著實(shí)事求是，因地制宜的原則，提出如下意見建議：
（一）增加扶持資金總量，提高項(xiàng)目建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，降低或者取消地方配套資金比例，以確保工程順利建設(shè)并圓滿完成計(jì)劃建設(shè)任務(wù)，切實(shí)提高扶貧成效，真正使易地搬遷成為“惠民工程”、“德政工程”。
（二）認(rèn)真開展摸底調(diào)查，選準(zhǔn)搬遷對(duì)象、摸清安置點(diǎn)資源承載能力，合理確定安置地。
（三）加大項(xiàng)目的整合力度。建議上級(jí)在制訂扶貧搬遷政策的時(shí)候，對(duì)整合各部門資金應(yīng)該有明確的要求，在源頭上形成資金整合的長效機(jī)制，為基層創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（一）可能出現(xiàn)的問題。一是社會(huì)治安方面面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。打破區(qū)域界限后，我鎮(zhèn)外來人口流動(dòng)將更加頻繁，組成將更加復(fù)雜，將進(jìn)一步增加我鎮(zhèn)的社會(huì)治安管理壓力。二是集中安置困難進(jìn)一步增大。打破區(qū)域界限后，在進(jìn)行集中安置時(shí)，由于群眾土地觀念濃厚，不愿意離開故土，這就給集中搬遷造成了很大難度。
（二）建議。加大扶貧搬遷安置點(diǎn)后期扶持力度。凡是涉及到易地搬遷工程的地區(qū)都是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)非常薄弱的地區(qū)，其安置點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施條件和后續(xù)產(chǎn)業(yè)條件都很差。資金用于基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)顯然不夠，還要培植后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建議增加項(xiàng)目資金用于安置點(diǎn)的交通、水利及飲水、基本農(nóng)田等建設(shè)和后續(xù)產(chǎn)業(yè)的培植，為貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增強(qiáng)后勁。
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇三十
院領(lǐng)導(dǎo)：
我院行政辦公區(qū)天面為鐵架棚，現(xiàn)正是高溫季節(jié)，辦公室內(nèi)溫度太高，給各辦公室工作帶來許多不便，現(xiàn)申請(qǐng)購買空調(diào)4臺(tái)(護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科、院辦公室)，價(jià)錢每臺(tái)約2980元(格力空調(diào)，冷暖)，請(qǐng)予以批示為盼。 特此報(bào)告，請(qǐng)批示。
護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科、院辦公室
20xx年x月x日
*縣民政局：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人234人，在敬老院集中供養(yǎng)的31人，分散供養(yǎng)的還有203人，按上級(jí)民政部門的要求，xxxx年敬老院建設(shè)集中供養(yǎng)的老人要達(dá)到80%以上，還有160多名老人需入住敬老院。
原有敬老院現(xiàn)有院舍已住滿，需進(jìn)行擴(kuò)建。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定在原敬老院基礎(chǔ)上新建院宿舍80間(另加配套設(shè)施)，共需要資120萬元。鎮(zhèn)政府籌資40萬元，另80萬元需要上級(jí)民政及財(cái)政部門幫助解決。
**鎮(zhèn)人民政府
20xx年x月x日
xx部門(上級(jí))：
我單位是****(性質(zhì)和任務(wù))，現(xiàn)有科室部門**個(gè)，人員**人，行政辦公條件主要以臺(tái)式電腦為主，目前共有臺(tái)式電腦**臺(tái)?，F(xiàn)因工作需要補(bǔ)充購置筆記本電腦**臺(tái)，購置理由主要簡(jiǎn)述如下：
隨著辦公自動(dòng)化的迅速普及，我單位內(nèi)部辦公條件基本實(shí)現(xiàn)電腦操作，臺(tái)式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。但是，單位主要領(lǐng)導(dǎo)因公需要隨身文件和數(shù)據(jù);各部門公務(wù)出差人員逐漸增多;單位接待外部業(yè)務(wù)需要演示樣品和介紹;單位在會(huì)議室內(nèi)進(jìn)行電教片播放等等，都對(duì)筆記本的需求在逐步增多。
為了滿足以上需求，便以工作順利進(jìn)行，特向貴部門申請(qǐng)購置筆記本**臺(tái)。
以當(dāng)前市場(chǎng)中檔筆記本的價(jià)格，預(yù)算每臺(tái)購置價(jià)8000元，**臺(tái)共計(jì)*****元。 特此申請(qǐng)，當(dāng)否，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)單位：******(章)
年 月 日
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇
各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對(duì)加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署要求，全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)大排查、大整治、大執(zhí)法、大督查專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)將前一階段安全生產(chǎn)大檢查工作開展情況通報(bào)如下：
一、總體工作情況
截至目前，全區(qū)共組織檢查組480個(gè)，檢查企業(yè)3664家，排查非法違法行為59816起，罰款萬元，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)52家，暫扣或吊銷相關(guān)許可證151個(gè)。共排查一般安全隱患2943處，其中整改2787處，整改率為。
二、主要開展的工作
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，履行政府監(jiān)管責(zé)任。
區(qū)委、區(qū)政府把安全生產(chǎn)工作與大渡口區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展同部署、同考核，多次專題研究安全生產(chǎn)工作;針對(duì)人員密集場(chǎng)所安全隱患問題，婭農(nóng)書記親自部署開展暗訪督查;7月12日，佳軍區(qū)長主持召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)，對(duì)進(jìn)一步落實(shí)市委市政府近期安全生產(chǎn)工作要求做了專題部署。八橋鎮(zhèn)每月定期召開由一名鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)組織的安全例會(huì)，分析當(dāng)月安全形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，研究部署下階段工作;創(chuàng)新“三問四查五落實(shí)”安監(jiān)工作法，進(jìn)一步明確基層安全員日常工作職責(zé)，規(guī)范安全員行為。
(二)深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。
今年以來，我區(qū)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，繼續(xù)深化落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任行動(dòng)，從源頭上防控事故發(fā)生。截至目前，全區(qū)工貿(mào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建已啟動(dòng) 35家，占年度目標(biāo)任務(wù)15家的233%，已達(dá)標(biāo)1家;危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)儲(chǔ)存企業(yè)三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100%，加油站安全標(biāo)準(zhǔn)化啟動(dòng)4家;非煤礦山三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100%;全區(qū)85個(gè)在建工地開展建筑施工企業(yè)安全文明施工誠信評(píng)價(jià)工作，現(xiàn)已完成第三階段評(píng)價(jià)，按照市城鄉(xiāng)建委規(guī)定和建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在建工程85%以上達(dá)到市安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。
(三)推進(jìn)“打非治違”，突出重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)整治。
根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，我區(qū)以推進(jìn)“打非治違”行動(dòng)為抓手，分別在建筑施工、道路交通、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、消防等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)控各類事故的發(fā)生。區(qū)城鄉(xiāng)建委從強(qiáng)化安全監(jiān)督人員的監(jiān)管責(zé)任和從業(yè)人員安全培訓(xùn)入手開展建設(shè)施工“兩防”工作。制定了“安全監(jiān)督人員日工作記錄表”，做到每人每天有臺(tái)賬，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)安全情況動(dòng)態(tài)調(diào)整檢查頻率。6月26日，組織全區(qū)在建工程建設(shè)、施工、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員260余人舉辦了“2013年二季度大渡口區(qū)建筑施工質(zhì)量安全培訓(xùn)會(huì)”。區(qū)公安分局以開展道路交通“兩化一整治”和摩托車整治為重點(diǎn)，強(qiáng)化運(yùn)輸企業(yè)安全管理、路面管控和農(nóng)村道路安全整治;查處各類交通違法行為61760件，其中摩托車非法營運(yùn)163起;暫扣駕駛證106個(gè)，吊銷駕駛證26個(gè);打擊處理交通肇事罪和危險(xiǎn)駕駛罪共計(jì)27人，查處治安案件1354件。區(qū)交通行政執(zhí)法大隊(duì)強(qiáng)化執(zhí)法，檢查客運(yùn)車違法案件253件，危險(xiǎn)品運(yùn)輸車違法案件8件，打擊非法營運(yùn)車57臺(tái)，查處超限車1650臺(tái)次。區(qū)安監(jiān)局將安全生產(chǎn)大排查大整治大執(zhí)法大督查行動(dòng)與拆遷企業(yè)安全執(zhí)法檢查相結(jié)合，以執(zhí)法促安全、以執(zhí)法促拆遷，有力確保了待拆遷企業(yè)的安全，同時(shí)也促進(jìn)了簽約搬遷。區(qū)交通局針對(duì)面的車退市前超速超載運(yùn)行情況，牽頭組織區(qū)交巡警支隊(duì)、區(qū)交通執(zhí)法大隊(duì)先后8次開展聯(lián)合執(zhí)法，有效控制了交通違法行為高發(fā)態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了安全事故和人員死亡“零目標(biāo)”;區(qū)市政局創(chuàng)新建立占道施工企業(yè)不良安全信用信息“黑名單”制度，在全市率先匯編《市政系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理手冊(cè)》在全市市政系統(tǒng)推廣，探索總結(jié)的“四抓四促”安全監(jiān)管工作法有力地推動(dòng)了市政安全監(jiān)管工作。
(四)突出綜合督查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
全區(qū)繼續(xù)深化區(qū)政府、區(qū)級(jí)行業(yè)部門、鎮(zhèn)街和企業(yè)“四層檢查督查”機(jī)制，認(rèn)真貫徹市委市政府的工作要求，有力地促進(jìn)了責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)。區(qū)政府班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé) ”，佳軍區(qū)長帶隊(duì)對(duì)建筑、道路交通 、消防、防汛、森林防火等開展檢查督查;各分管副區(qū)長也根據(jù)督查安排表，深入基層，檢查督查各自分管行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況。區(qū)安委會(huì)辦公室強(qiáng)化督查督辦，牽頭組織區(qū)政府督查室、區(qū)監(jiān)察局和市級(jí)安全專家對(duì)道路交通“兩化一整治”、建設(shè)施工項(xiàng)目“兩防”專項(xiàng)整治和人員密集場(chǎng)所的消防安全情況進(jìn)行了多次綜合督查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)部門和單位及時(shí)進(jìn)行整改;對(duì)1個(gè)部門分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談。跳磴鎮(zhèn)、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安分局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)也分別帶隊(duì)開展安全生產(chǎn)檢查督查。
三、存在的問題
一是部分企業(yè)和單位自查自糾不到位，安全隱患整改不及時(shí)，沒有對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理分析，缺乏對(duì)本單位安全生產(chǎn)情況的全面評(píng)估。
二是有的單位對(duì)大檢查認(rèn)識(shí)不足，貫徹落實(shí)不到位，大檢查無方案、無臺(tái)賬，沒有專項(xiàng)的安排布置，未做到“全覆蓋，零容忍”要求。截止目前，未報(bào)送大檢查方案的單位有：建橋園區(qū)、區(qū)教委、區(qū)農(nóng)水局、區(qū)房管局、區(qū)文廣局、區(qū)民政局、區(qū)食藥監(jiān)分局、區(qū)國土分局、區(qū)消防支隊(duì)、區(qū)城建辦。
三是部分單位大檢查存在“冷熱不均”現(xiàn)象。有的單位班子成員未嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，未在自己分管行業(yè)、領(lǐng)域牽頭開展安全生產(chǎn)大檢查，僅停留在宣傳發(fā)動(dòng)上，工作深入不夠，推進(jìn)力度還有待加強(qiáng)。
四是安全制度的“末端”執(zhí)行不力。部分從業(yè)人員安全意識(shí)不高，基本技能掌握不夠，沒有嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程。
五是安全隱患仍然比較突出。雖然全區(qū)陸續(xù)開展了大檢查工作，但一些安全隱患和問題依然存在，消除安全隱患的措施不到位。
四、下一步工作要求
各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要繼續(xù)按照《重慶市大渡口區(qū)人民政府辦公室關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的通知》(大渡口府辦發(fā)〔2013〕52號(hào))和《重慶市大渡口區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案的通知》(大渡口府辦發(fā)〔2013〕56號(hào))文件要求，結(jié)合前期工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺、舉一反三，進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)大檢查各項(xiàng)工作。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)
1.完善大檢查工作方案。大檢查必須做到有方案、有部署、有檢查、有記錄、有整改，方案必須有領(lǐng)導(dǎo)分工、有時(shí)間步驟、有工作重點(diǎn)、有工作要求等，做到臺(tái)賬齊全，措施到位。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要對(duì)照當(dāng)前大檢查存在的問題，進(jìn)一步完善方案，對(duì)大檢查進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)。
2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)大檢查中的“一崗雙責(zé)”制度，各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牽頭負(fù)責(zé)并親自參與分管行業(yè)的安全大檢查，認(rèn)真履行“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任。要根據(jù)全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的分工安排，主動(dòng)聯(lián)系分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參與本轄區(qū)、本行業(yè)的安全生產(chǎn)大檢查。
3.認(rèn)真分析總結(jié)階段大檢查工作。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要認(rèn)真分析總結(jié)階段大檢查工作存在的問題，制定有針對(duì)性措施，落實(shí)責(zé)任強(qiáng)化整改;整改不到位的，必須依法查處。要積極引導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與大檢查工作，及時(shí)通報(bào)階段工作情況。積極向區(qū)安委會(huì)辦公室報(bào)送工作動(dòng)態(tài)。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化督查檢查
要繼續(xù)從企業(yè)自查自糾、鎮(zhèn)街普查、行業(yè)部門專項(xiàng)檢查和區(qū)政府督查四個(gè)層面，多層次全方位開展督查檢查。
1.深化檢查督查工作。一是企業(yè)自查自糾要對(duì)內(nèi)部安全責(zé)任體系、制度、教育培訓(xùn)、持證上崗、隱患治理、現(xiàn)場(chǎng)管理、應(yīng)急演練、檔案臺(tái)帳等方面再進(jìn)行一次全面徹底排查。二是各鎮(zhèn)街普查要做到全覆蓋，每次檢查要詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、受檢查單位名稱、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的隱患問題、提出的整改要求以及受檢查單位的整改落實(shí)情況。三是行業(yè)部門要針對(duì)不同行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題和關(guān)鍵要素，深挖隱患、跟蹤整改。四是區(qū)政府繼續(xù)采取明查暗訪、隨機(jī)檢查、跟蹤復(fù)查及聽取匯報(bào)、查閱資料等方式開展綜合督查。
2.逐步轉(zhuǎn)變檢查督查方式。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要逐步將常規(guī)檢查督查向主動(dòng)檢查督查轉(zhuǎn)變，積極運(yùn)用隨機(jī)抽查、突擊檢查、密查暗訪等方式開展工作。檢查督查組要認(rèn)真研究制定檢查督查工作方案，有針對(duì)性地確定檢查內(nèi)容、檢查對(duì)象和采取的主要檢查督查方式，做到有的放矢。
3.加大密查暗訪工作力度。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要繼續(xù)加大密查暗訪工作力度，準(zhǔn)確掌握所查單位安全生產(chǎn)非法違法行為是否突出、安全生產(chǎn)氛圍是否濃厚、現(xiàn)場(chǎng)安全管理是否嚴(yán)格有序等，真實(shí)了解檢查對(duì)象的安全生產(chǎn)總體情況。
(三)進(jìn)一步深化隱患排查治理
各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要認(rèn)真開展隱患排查治理工作“回頭看”，督促企業(yè)認(rèn)真開展自查，推進(jìn)隱患排查治理的常態(tài)化、制度化。
1.落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。對(duì)本轄區(qū)本行業(yè)排查出的安全生產(chǎn)重大隱患建檔造冊(cè)，建立數(shù)據(jù)庫，明確記錄重大安全隱患的基本情況、類型、責(zé)任單位、形成原因、整改措施、整改時(shí)限等內(nèi)容，并逐級(jí)上報(bào)隱患排查治理信息和數(shù)據(jù)。
2.落實(shí)隱患整改責(zé)任。要把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到單位、部門和人員;應(yīng)由企業(yè)解決的，要責(zé)令限期整改，并督促落實(shí)整改措施;應(yīng)由主管部門安排解決的，分輕重緩急，納入主管部門的計(jì)劃，保證整改資金的落實(shí)。
3.完善治理督辦機(jī)制。完善隱患整改指令、重大隱患掛牌督辦和事故隱患舉報(bào)等制度，對(duì)隱患整改實(shí)行全過程監(jiān)管，促進(jìn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
4.強(qiáng)化責(zé)任追究措施。對(duì)開展隱患排查整治不力的要進(jìn)行約談警示，樹立隱患就是事故的理念，對(duì)隱患整改不到位的要等同事故予以嚴(yán)肅處理，對(duì)因工作不力導(dǎo)致事故發(fā)生的要倒查追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(四)切實(shí)落實(shí)汛期大檢查工作措施
各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要按照《xxx辦公廳關(guān)于切實(shí)做好汛期災(zāi)害防范應(yīng)對(duì)工作的緊急通知》(國辦發(fā)明電〔2013〕18號(hào))和《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》(渝府辦發(fā)〔2013〕128號(hào))要求，進(jìn)一步加強(qiáng)汛期安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)汛期安全責(zé)任制。進(jìn)一步完善汛期安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案，落實(shí)汛期各項(xiàng)事故預(yù)防措施。要加強(qiáng)汛期應(yīng)急值守和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè)監(jiān)控，密切關(guān)注氣象變化情況。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，建立和完善自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防機(jī)制，切實(shí)做好汛期安全生產(chǎn)及綜合防災(zāi)減災(zāi)工作。
請(qǐng)各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位于8月23日12：00時(shí)前將前階段安全生產(chǎn)大檢查相關(guān)工作開展情況(主要措施、工作成效、存在的問題和下一步工作打算)報(bào)區(qū)安委會(huì)辦公室，由區(qū)安委會(huì)辦公室匯總后于8月26日前報(bào)區(qū)政府辦。
xx區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室
年8月20日
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇
公司各部門：
為了規(guī)范公司管理，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，經(jīng)研究決定實(shí)行指紋考勤系統(tǒng)，對(duì)公司上班人員以指紋識(shí)別的方式進(jìn)行上、下班考勤(以下簡(jiǎn)稱“指紋打卡”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指紋考勤從xx年xx月xx日起實(shí)行。
二、指紋考勤時(shí)間：按上、下班時(shí)間執(zhí)行考勤。
三、指紋考勤人員范圍：凡在大廈及副樓上下班的各部門人員(物業(yè)部當(dāng)日消防值班人員、大廈保安人員和旗艦店人員暫不實(shí)行指紋考勤，按照各自部門規(guī)定的工作時(shí)間上下班，但相關(guān)部門要將考勤情況報(bào)公司辦公室，公司將不定期進(jìn)行檢查和抽查)。
四、員工因故未簽到或中途因事離崗，需要辦理《員工未簽到或外出事由條》，事由條按請(qǐng)假審批權(quán)限執(zhí)行，應(yīng)提前1天或事后1天內(nèi)交辦公室考勤人員。因工作地點(diǎn)或工作崗位發(fā)生變化等原因，考勤方式需要變更的，報(bào)公司總經(jīng)理審批變更。
五、指紋考勤地點(diǎn)：設(shè)在大廈保安室內(nèi)，由本人按照操作要求自行在考勤機(jī)上進(jìn)行指紋打卡，其考勤機(jī)由物業(yè)部保安人員負(fù)責(zé)日常的保管與安全。
六、指紋考勤系統(tǒng)的使用和維護(hù)由辦公室負(fù)責(zé)。于月底將當(dāng)月員工考勤情況予以公示，對(duì)違反公司《考勤制度》者將按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
特此通知。
xxxxx有限公司
xx年xx月xx日
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇
xx區(qū)xx購物廣場(chǎng)于20xx年xx月xx日接到區(qū)消防大隊(duì)隱患整改通知，我商場(chǎng)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組立即組織消防自動(dòng)噴淋設(shè)施的設(shè)計(jì)、報(bào)批、施工等工作，至xx月xx日室內(nèi)7000平米的自動(dòng)噴淋、報(bào)警設(shè)施已安裝完畢，現(xiàn)正在對(duì)消防水池、水箱、控制室等進(jìn)行施工，計(jì)劃在xx月底水池完工，xx月底整個(gè)系統(tǒng)投入使用。
我商場(chǎng)在整改期間采取加強(qiáng)人防物防、嚴(yán)看死守措施，在原有消防組織的基礎(chǔ)上成立“消防設(shè)施改造督導(dǎo)組”和“應(yīng)急小分隊(duì)”，建立健全消防應(yīng)急、施工制度，添加30具4kg滅火器，每個(gè)樓層安排2名專職消防巡視員，24小時(shí)經(jīng)理帶班，每天崗前對(duì)全體員工進(jìn)行“四個(gè)能力建設(shè)”培訓(xùn)，責(zé)任層層落實(shí)，確保不發(fā)生問題。
我商場(chǎng)在整改期間得到了xx區(qū)委、區(qū)政府的大力支持，區(qū)消防大隊(duì)張大隊(duì)長多次親臨現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，幫我們研究施工圖紙、制定施工計(jì)劃、督導(dǎo)整改期間的消防工作。相信通過我們的努力和消防大隊(duì)以及政府部門的大力支持，我們會(huì)盡快實(shí)現(xiàn)我們的規(guī)劃，把商場(chǎng)建成安全現(xiàn)代化的企業(yè)。
此整改進(jìn)度及時(shí)間流程情況特向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告！
xx區(qū)xx購物廣場(chǎng)有限公司
20xx年xx月xx日
給業(yè)務(wù)單位的通知 業(yè)務(wù)通知函篇
一、報(bào)告的概念
報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。報(bào)告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。
二、報(bào)告的種類
綜合性報(bào)告。是將全面工作或一個(gè)階段許多方面的工作綜合起來寫成的報(bào)告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。
專題性報(bào)告。是針對(duì)某項(xiàng)工作、某一問題、某一事件或某一活動(dòng)寫成的報(bào)告，在內(nèi)容上具有專一性。
回復(fù)報(bào)告。是根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報(bào)告。
三、報(bào)告的寫作格式
（一）綜合性報(bào)告的寫法
標(biāo)題 事由加文種，如《關(guān)于20xx年上半年工作情況的報(bào)告》；報(bào)告單位、事由加文種，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于20xx年度工作情況的報(bào)告》。
正文 把握三點(diǎn)：（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時(shí)間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對(duì)整個(gè)工作的估計(jì)、評(píng)價(jià)等作概述，以點(diǎn)明主旨。（2）主體，內(nèi)容要豐富充實(shí)。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗(yàn)、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實(shí)又概括。（3）結(jié)尾，要具體切實(shí)。寫工作上存在的問題，提出下步工作具
體意見。最后可寫“請(qǐng)審閱”或“特此報(bào)告”等語作結(jié)。
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