無論是學生還是職場人士，寫心得體會都是一種重要的學習和工作方式，有助于培養(yǎng)批判性思維和思考能力。寫心得體會時要避免空泛和廢話，要突出重點，言簡意賅地表達自己的想法和感受。我通過參加社團活動，學會了如何與不同性格的人相處，提高了人際交往能力。
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇一
十多年的寒窗苦讀結束了，學生時代結束了。懷著對未來的恐懼和迷茫，我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數(shù)次的工作場景如今已經漸漸的揭開了他神秘的面紗，xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。
很榮幸能被xxxx這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間里，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關懷。為使我們對未來的.工作有一個初步的認識，公司組織了拓展訓練，拓展內容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意。從129師的參觀學習、有趣的團隊游戲，到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化的介紹以及各部門領導講授相關專業(yè)的知識和自身經驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”，生命中已經有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作中，全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓練，就使我完成了一次成長的蛻變，學生向員工的蛻變。讓我有了目標，有了動力，有了人生的努力方向。
轉眼間有趣的培訓已成為了過去式，現(xiàn)在的我們已進入了工作狀態(tài)，工作的第一周我在公司的經管部學習，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我?guī)椭驼疹?，特別是王部長對我專業(yè)的細心指導以及生活的關心，讓我倍感親切，更讓我感到xxxx這個大集體的溫暖。
xx月26日，我來到了xxxx部，這里的領導和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況，讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作，提升自己能力。在xx的這些天，我了解了汽車裝車倉這套圖紙，并去現(xiàn)場實地參觀了施工過程和主體結構，對該工程有了更直觀的認識，對各部位細節(jié)有了更切實的了解。
通過圖紙與實體的結合，使得算量的過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，例如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以后的工作中去提升和健全。在課堂學的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
因此，在今后的工作生活中我將加倍地學習，不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作，吃苦耐勞，養(yǎng)成不錯的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益！
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇二
我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數(shù)次的工作場景如今已經漸漸的揭開了他神秘的面紗，xx9日我正式踏上了人生的工作之旅。
很榮幸能被xxxx這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間里，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識，公司組織了拓展訓練，拓展內容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意。從129師的參觀學習、有趣的團隊游戲，到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化的介紹以及各部門領導講授相關專業(yè)的知識和自身經驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”，生命中已經有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓練，就使我完成了一次成長的蛻變，學生向員工的蛻變。讓我有了目標，有了動力，有了人生的努力方向。
轉眼間有趣的培訓已成為了過去式，現(xiàn)在的我們已進入了工作狀態(tài)，工作的第一周我在公司的'經管部學習，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我?guī)椭驼疹?，特別是王部長對我專業(yè)的細心指導以及生活的關心，讓我倍感親切，更讓我感到xxxx這個大集體的溫暖。
xx26日，我來到了xxxx部，這里的領導和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況，讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作，提高自己能力。在xx的這些天，我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙，并去現(xiàn)場實地參觀了施工過程和主體結構，對該工程有了更直觀的認識，對各部位細節(jié)有了更切實的了解。
通過圖紙與實體的結合，使得算量的過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
所以，在今后的工作生活中我將加倍地學習，不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的`工作，吃苦耐勞，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益！
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇三
20xx年初，當我得知被中國石化銷x公司華北分公司錄用時，我感到萬分激動，懷揣著這種興奮與期待的心情，我在20xx年xx月18號來到天津總部報到，從此，我告別了我的學生時代，終于迎來了自己的職業(yè)生涯。公司為了使我們十五名新員工更加深入的了解公司，盡快進入崗位，特地為我們準備了為期十天的入職培訓。通過這十天的培訓，我收獲頗豐，現(xiàn)將自己的培訓心得體會總結如下：
第一，在培訓期間，公司在衣食住行各個方面為我們新員工安排的十分周到用心，讓我倍感親切，入職前的那種忐忑緊張感一掃而光，我們一直在一種輕松愉悅的氛圍中完成整個培訓。
第二，公司為我們安排的培訓計劃非?？茖W合理，請來了各個處室的處長和前輩為我們講解公司及成品油的方方面面。首先，人力資源處的戴兵處長為我們介紹了公司的整體概況、基本制度和員工守則，使我們新員工對中國石化銷x公司華北分公司有了更加清晰的認識。其次，計量處的劉國華處長和質量管理處的詹月辰高工分別為我們講解了有關成品油計量和質量的基礎知識，這非常有助于我更好地理解我的崗位—數(shù)質量管理崗。然后，調控中心的孫向東處長、安全處的陳家旺處長和經營管理處的程越處長分別為我們說明了成品油的管道順序輸送、有關成品油的安全知識以及成品油的市場分析和物流管理，補充了我有關成品油的.零了解、零基礎。最后，經理辦公室的宋立新主任、財務處的王鐵存總管、企管法律處的關君處長和審計處的哈增慧處長分別為我們進一步介紹了公文基礎知識、企業(yè)內控知識、員工績效考評和職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定，讓我們全方位、多角度的了解公司。除此之外，公司還安排了我們參觀石家莊儲備庫和石家莊輸油處首站，理論結合實際，為我們將來進入各省市的儲備庫或者輸油處工作打好基礎。
第三，在培訓期間我還認識了很多非常值得我學習尊重的領導和同事。于金廣總經理給予我們新員工很深厚的期望，并且以自身經歷諄諄教誨我們實踐積累對解決處理問題、提升自身管理能力和建立個人不錯形象大有益處，于總的話我會牢記心中，將來在基層崗位上一定重視實踐、積累經驗。人力資源處的戴兵處長也為我們明確提出了要求和希望，我會盡快完成從學生到員工的過渡轉變，恪守中石化“嚴細實”的優(yōu)良傳統(tǒng)精神，重視培養(yǎng)自己的學習能力和執(zhí)行能力。每一位為我們培訓的處長和前輩除了講解知識，都非常重視對我們新員工的鼓勵，分別以過來人的身份為我們傳授了寶貴的經驗。還有事無巨細，處處為我們著想的雅麗姐，這十天培訓期間她無論在工作還是生活上都為我們妥善安排，使我感受到家的溫暖。另外，與我一起參加培訓的其他十四位新同事們，他們每一位都飽含熱情、各具個性，和他們在一起培訓的每一天我都感到十分開心。
本次入職培訓經歷對于我而言是一個不錯的起點，使我對未來的工作不再感到迷惘，而是充滿信心。在此，我衷心的感謝于總和各位處長前輩在工作百忙中仍以過來人的身份為我們傳授了寶貴的知識和經驗，給予我們切實的指導和鼓勵。在今后的基層工作中，我會做一名終身學習型的員工，用實踐來充實自己，用行動來證明自己，為公司的美好明天加油，為社會的美好生活加油！
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇四
很高興能夠來到華北分公司，通過之前兩個星期的培訓，使我了解到華北分公司的基本職能以及公司在整個中石化集團所處的重要位置。華北分公司處在整個中石化集團的下游成品油銷售部分，而且管理著華北四省兩市，以及東北三省的成品油調度，轄區(qū)內管道網(wǎng)共計三千多公里，這在中石化集團四個大區(qū)銷售公司里規(guī)模是最大的。多條管線的傳輸、調度都是通過華北分公司的調度中心來完成的。同時，通過培訓也使我懂得了很多之前不知道的知識，包括油品計量知識、油品質量知識、管道安全、管道物流、企業(yè)內控等知識。非常感謝各位處長和站長的耐心講解，讓我了解到之前沒有接觸過的'領域，也讓我這個非石油專業(yè)的學生對石油的相關知識有了初步的了解。
來到公司的第一課是人事處戴處長給我們講的，戴處長把公司構架以及相關制度向我們耐心的介紹了一下，后來又通過對我們“三、二、一”的希望要求，即三個轉變（身份轉變、環(huán)境轉變、生活轉變），兩種能力（學習能力、執(zhí)行能力），一種精神（中石化“嚴細實”的精神），使我們更快的投入到工作中去。后來，計量處的劉處長通過成品油的計量基礎、中石化銷售系統(tǒng)的計量管理制度以及一些常用的油品計量工具的使用方法和注意事項等方面向我們簡單的介紹了成品油計量方面的知識。通過學習，我明白了計量對于油品銷售的重要性，也讓我初步了解到油品計量誤差計算，計量數(shù)據(jù)處理以及幾種成品油的計量方法。
第二天，質量站的詹站長向我們講解了原油的基本知識，以及汽油，柴油質量指標要求。質量和安全一直是中石化時刻嚴守的兩條紅線。油品質量環(huán)節(jié)對于每個公司都是十分重視的，今后我也會在自己的工作上嚴把質量關，通過自己的努力為公司帶來效益。下午，由于臨時調整，本應培訓結束再進行的總經理談話提前了。對于和公司的主要領導見面，我們還是拘謹?shù)?，在見面前，我們三三兩兩的都在商量著于總是不是很嚴厲類似的話題，但見到于總，和我們談話后，感覺于總很平易近人。于總和我們講了實踐積累的重要性，通過結合自身經歷，給我們生動細致的講解了在基本單位努力工作，積累工作經驗的重要性，實踐可以提升我們的管理能力，同時還可以提高我們解決問題的能力。于總分層次，細致的講解使我們每個人都體會到了基層經驗對于我們都是一筆精神財富，只有擁有基層經驗，才能在今后的工作崗位上走的更穩(wěn)，基層經驗還可以建立我們個人良好的形象。所以，多吃苦、多受累對我們今后的道路還是有很大益處的。
接下來的幾天，我們還學習到了企業(yè)內控知識、公司的制度、公文寫作方面的知識，同時還參觀了華北公司存續(xù)企業(yè)金皇酒店和石家莊儲備庫。培訓期間每一位老師都講解的細致周到，讓我學到了很多新知識，在這里感謝每一位老師。兩周的培訓轉瞬即逝，通過培訓讓我學到很多知識，結識了很多朋友，期間遇到的各種問題在雅麗姐和各位新同事的幫助下也順利解決了，希望華北公司能夠越來越好，也希望自己能夠在公司里努力奮斗，給公司帶來效益。
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇五
各位新同事：
大家好！很榮幸今天在這里跟大家見面！非常歡迎大家加入我們xxx這個團隊，你們的加盟，將為我們xxx注入新的血液和生機！
此時此刻，站在大家面前，我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。
我們公司歷來重視新人的培養(yǎng)，大家選擇了我們公司，一定會有足夠的空間和展示夢想的舞臺。如：
營口制造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景，從過去到現(xiàn)在運行情況的變化及未來公司因為具有幾大優(yōu)勢而勢必會前景無限好。
我和大家一起重溫一下馬云的創(chuàng)業(yè)史。馬云是阿里巴巴創(chuàng)辦人、主席、首席執(zhí)行官。但從小到大，馬云不僅沒有上過一流的大學，而且連小學、中學都是三四流的。初中考高中考了兩次，高中考大學考了三次，其中第一次高考，數(shù)學只考了1分。在他第三次參加高考前，他的老師說：“你要是考上的話，我的名字倒過來寫。”
1984年，歷經辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學外語系——他的成績是?？品謹?shù)，離本科線還差5分，但恰好本科沒招滿人，馬云就這樣幸運地上了本科，并憑著滿腔熱情和一身俠氣，當選學生會主席。
大學畢業(yè)后，馬云在杭州電子工業(yè)學院教英語。1991年，馬云初涉商海，和朋友成立海博翻譯社。結果第一個月收入700元，房租元，遭到一致譏諷。
在大家動搖的時候，馬云堅信：只要做下去，一定有前景。他一個人背著個麻袋到義烏、廣州去進貨，翻譯社開始賣禮品、鮮花，以最原始的小商品買賣來維持運轉。
馬云曾說“我自己覺得，算，算不過人家，說，說不過人家，但是我創(chuàng)業(yè)成功了――如果馬云能夠創(chuàng)業(yè)成功，我相信80%的年輕人創(chuàng)業(yè)能成功?！?/p>
馬云還說過“我一直的理念，就是真正想賺錢的人必須把錢看輕，如果你腦子里老是錢的話，一定不可能賺錢的?！背醮蜗潞?chuàng)業(yè)的經歷，給馬云留下了深刻的體會。
相信大家聽了馬云的故事一定深受感觸。是?。〈蠹乙獦淞⑿判?，從此在我們公司這個廣闊的舞臺揚起創(chuàng)業(yè)的風帆。我愿意和大家一起風雨同舟！
下面，我給大家提幾點希望：
一、要有自信、自強、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神。
自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者，必須堅持信仰如一，擁有使命感和責任感；信念堅定，頑強拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是創(chuàng)立事業(yè)之本，信念是創(chuàng)業(yè)的原動力。要相信自己有能力，有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè)，相信自己能夠主宰自己的命運，成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強就是在自信的基礎上，不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢于實踐，不斷增長自己各方面的能力與才干，勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。自主就是具有獨立的人格，具有獨立性思維能力，不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛，不受輿論和環(huán)境的影響，能自己選擇自己的道路，善于設計和規(guī)劃自己的。未來，并采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態(tài)度，能把握住自己的航向，直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能，憑借自己的努力和奮斗，建立起自己生活和事業(yè)的基礎。21世紀的青年人應該早立、快立志向，自謀職業(yè)，勤勞致富，建立起自己的事業(yè)。
二、要有勤學好問的精神：
我們公司領導很重視對人才的'培養(yǎng)，公司為我們每一個新來的同學都推薦了一位導師。他們都是在公司工作多年，有著非常豐富的實踐經驗。雖然很多老師傅的學歷不如我們高，但他們豐富的經驗值得我們學習。對于任何一個行業(yè)來說，工作經驗都是至關重要的。這些工作經驗都是師傅們摸索了十幾年積累下來的。如果我們能學到師傅們這十幾年積累的經驗，對于我們的成長來說無疑是條捷徑。我們不光要向他們學習工作經驗，更要向他們學習怎樣做人，怎樣為人處事，怎樣跟人打交道。在煉鋼行業(yè)非常注重各工種之間的互相協(xié)調，互相配合。這一切都基于溝通，很可能一件事情，一個人去協(xié)調，這件事情就處理的很順利，同樣一件事情換另一個人去協(xié)調就做不成。這就體現(xiàn)了與人交往，與人溝通的左右。如何去溝通，如何協(xié)調這些經驗是只可意會不可言傳的。步入社會之后，人際關系不像大學里那樣簡單，所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識是師傅們不會教給大家的，所以需要大家主動去觀察，去留意。
三、要有溫故知新的精神：
我們在大學里學到過很多的知識，這些知識涵蓋方方面面，但很多知識不被我們重視。大多數(shù)的同學都只重視考試課的內容。大學里的考試課和考查課對大家來說都不陌生。我們上學的時候有這么個說法：“考試課選逃，考查課必逃?！蹦菚X得好多課都沒用，主要是因為不考試，學的也不用心，課上學過什么也不記得。到了真正工作以后，才發(fā)現(xiàn)學校里開設的每一門課都是有用的。常常在工作中發(fā)現(xiàn)，接觸到的這個或那個知識是以前學過的，可惜學的不扎實，后悔當初在上學的時候沒好好學習。不過亡羊補牢猶未晚矣?，F(xiàn)在重新溫習下學過的知識依然來得及。
四、要有吃苦的精神。
古人說：“吃得苦中苦，方知甜中甜?！睉撜f一個人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士，肯吃虧不是癡人，能吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德。大凡成功者，無不是吃苦在前，享樂在后，他們對自己的事業(yè)癡心不改，任勞任怨。艱苦奮斗是成就事業(yè)的必由之路，我國著名科學家錢三強說過“古今中外凡成事業(yè)對人類有作為的，無一不是腳踏實地，艱苦攀登的結果?！敝麛?shù)學家華羅庚在一首詩中寫道：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才?！编噥喥急蛔u為“乒壇魔女，矮個巨人，”但是成功的背后，又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當我們走進航天英雄楊利偉時，似乎他與生俱來就具備“當?shù)谝弧钡某Ｋ刭|，但這不是天生的。艱苦奮斗是磨煉意志的主要途徑，許多名人成功之后被世人譽為天才，豈不知一個人不可能完美無缺，生活道路也不可能一帆風順，有了吃苦精神，就能形成樂觀向上的人生態(tài)度，無論是在艱難困苦的逆境之中，還是在條件優(yōu)裕的順利之時，“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男”的深刻道理。孟子說：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益于清貧和痛苦的磨煉。
五、要懂得抓住展示自我的機會：
世界上機會每時每刻都有，但不是每個人都能抓得住，只有那些付出大量的精力并且具有擁有敏銳眼光的人，才是善于抓住機會的好手。機會更偏愛有準備的人，在平時多積累力量，等機會來臨的時候，就要牢牢的抓住。
最后，祝愿大家在公司這個大家庭中，工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華，愿大家前程似錦！
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇六
來到這里已經幾天了，每天都進行入職前得培訓，我們的角色發(fā)生了變化，不再是一名學生，而是公司一員。這些天，各位前輩為我們所做的培訓，加深了我們對工作的認識和了解，更是今后工作的金玉良言，感受到了濃郁的企業(yè)文化，企業(yè)氛圍，這里對他們百忙之中抽空為我們準備表示感謝。在這里，我認識了不少新同事，有的更是無話不談的朋友，已經感受到一個大家庭的氣氛。
家，每個人避風的港灣，感到孤獨，寒冷的時候便想起她，她給我們親情和溫暖，與此同時，我們也在為這個家的明天，為了這個價的成員更幸福而去拼搏奮斗！
工作了，單位變成了我的新家，同事、領導便充當了家中親人的角色。此時的我，羽翼尚未豐滿，期待著在新家成員的呵護下成長，一展才華，廣告中說：“位置決定影響，角度決定空間，高度決定視野，平臺決定未來?！睂τ谖覀冞@些剛入職的大學生來講，就要擺正自己的`位置，轉換校園學習的角度，努力提升自己知識技能的高度，才能在公司這個廣闊的平臺上展現(xiàn)自己的未來。不是每個人生來就什么都會，只有不斷學習，不斷充實，才能為工作注入動力。作為一個剛入職的員工，在經驗上，我們是孩子，等待家長的教誨；在責任上，作為朝氣蓬勃的年輕人，公司一員，家庭的重要組成部分，積極發(fā)揚“工作爭第一”的一處精神一處人的工作作風。這不僅是個人價值的實現(xiàn)，更是為這個家的輝煌明天拼搏奮斗的現(xiàn)實體現(xiàn)。
馬上到基層工作了，無處不鍛煉人，艱苦磨出意志，我將融入并深愛著我的家。
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇七
還記得那天挎著個大旅行箱，背著個包，和我們老師來到這邊，入職，入住，學電腦車，做雜活，做文檔，學計料，做報價，回學校開會，出市場采購，倉庫管理，外發(fā)發(fā)貨，跟訂單，接待客戶，學管理，做計劃……一切從零開始，那時候跟鄭總說，有信心三個月內什么都懂，當然，自己也做到了，三個月后幾乎很多東西都是知道的，都是會的了。時至今日，每天什么都做，簡稱自己大雜工也不為過。
工作方面基本就是以上的了，每天忙忙碌碌，可公司還總是賺不到錢，我也沒給這里帶來多少實際上的改變，說來也是慚愧的，但一年下來經驗還是積累了不少，為人處世也成熟了點，思維方式改變了不少，以前覺得不可能的事情現(xiàn)在很多都覺得挺簡單的了。雖然看著身邊的朋友都混得很好，比比自己，比上不足比下有余，還是做好自己就好了，每個人有自己的路，不用刻意在乎別人的發(fā)展的，堅持自我就行了。
生活上面，來到這邊，開始感覺很落寞，像當年初中轉學的感覺，一個人，格格不入，而且我是當時唯一一個大學生，吃飯的時候大家用奇怪的眼光看我，車間里也是奇奇怪怪的，老板他們也不知道安排我做什么合適，然后學電腦車，沒人怎么教，還是自己摸索的。不過，很快我就融入了這里，開始是跟東哥熟起來，慢慢的，車間的人也熟了，人際關系也好了，偶爾跟會跟同事吃吃宵夜，去唱唱歌，喝喝酒，還會到本地同事家里玩玩，最重要的，感情生活也沒什么好煩惱的。在這邊有一點還是挺好的，那就是運動，工業(yè)區(qū)里籃球場有幾個，我們樓下就有一個，于是我晚上就打籃球，這種打球的生活比讀書的還好，也因為打籃球，我工業(yè)區(qū)里認識的人越來越多，為了方便，我也開了個群，把這一帶喜歡籃球的人都拉到一起，于是偶爾有了友誼賽，也因此多了某些業(yè)務上伙伴，也多了一些朋友。除了籃球，來到這邊開始學打打乒乓球，以前都不會打，現(xiàn)在倒也可以跟人玩玩。羽毛球，我自己找資料樓下畫了個場地，只是這個廠，沒人是我對手，也沒幾個懂規(guī)則，但也樂在其中了！
生活上的舒暢讓我對這里有種舍不得的感覺，但工作上的煩惱令我對這里又是那么厭倦，看著我們廠長在這個廠做了二十幾年，到現(xiàn)在的那個狀況，我們都看到了自己的未來，制造業(yè)是冷門的，從未進來這里我已經知道的了；做工廠是煩的，這個是深有體會的了；我的未來也不會在這里，這是我心里最清楚的。
回想下畢業(yè)時候的三年計劃，現(xiàn)在一年多過去了，到時完成了第一年的目標，接下來，等明年再來解決了。
展望，接下來也是現(xiàn)在在做的，就是電子商務的實踐，公司旗艦店也在申請了，個人實踐的網(wǎng)店還在弄，以前學的東西，我希望能在自己的未來發(fā)生作用。當然，自己也在尋找出路，如果有更好的選擇，我想離開這里了，所以，我親愛的朋友們，有什么好的機會，記得通知我。
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇八
猶記得xx年的夏天，稚氣未脫的我，懷揣著一顆懵懂好奇之心，茫然青澀地步入交通大學校門時的心情，好奇，憧憬，開心，激動，還有些許對未知的害怕。
接站叔叔的和藹熱情的迎接告訴我一切顧慮顯得多余，鮮明醒目的“xx大舞臺，盡責盡人才”幾個大字讓我對xx充滿了信心和期待。良好的住宿條件，豐盛的伙食，設備齊全的活動中心，尤其是和藹可親的領導，讓我僅在短短的幾天，便有了家的感覺。我相信，選擇xx，沒有錯。
簡單卻又隆重的開班典禮是xx公司對我們最熱烈的歡迎儀式。會上，新同事們簡短而不失精彩的自我介紹，讓我感到有點兒自愧不如，但更多的是為能有這么多優(yōu)秀的朋友感到快樂。
席總的發(fā)言，無疑是典禮上最精彩的部分。席總向我們介紹了xx集團、xx國際以及xx的基本情況、發(fā)展歷程、未來的展望。席總告訴并激勵我們：“你們剛剛畢業(yè)的大學生，正站在中國xx集團公司和xx國際飛躍式發(fā)展的平臺上，這是個很好的機會，希望你們能好好把握，能夠早日融入企業(yè)的各項工作中，在公司發(fā)展的大好機遇里，勤奮學習，努力工作，盡快成長起來，勇挑重擔，為公司的快速發(fā)展貢獻力量?！?/p>
此外，席總對我們提出的六點要求，簡單實在，發(fā)自肺腑，讓人值得深思。
一要腳踏實地。大家剛剛從大學畢業(yè)出來，是天之驕子，社會的精英，擁有遠大高遠的理想。此外，還需懂得腳踏實地。只有理想而不腳踏實地的人，是夢想主義者而不是理想主義者；只懂得腳踏實地而沒有理想的人，是務實主義者而不是現(xiàn)實主義者。
二要以德立身?！吨芤住吩唬禾煨薪?，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。清華大學的校訓“自強不息，厚德載物”也體現(xiàn)了這一點。只有道德高尚的人才能承擔重大的任務。追求真正的成功，應該立足長遠，自強不息，以苦明志，以苦礪才，以苦養(yǎng)德。
三要虛心學習。初出茅廬的我們，有許多方方面面的知識需要向前輩和大家學習。我們要時刻保持謙虛的學習心態(tài)。西漢文學家劉向說過：“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明?！痹诋斀裆鐣?，知識決定命運，一日不學，便落后他人。
四要團結協(xié)作。團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎。一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。一個集體、一個團隊只有團結一致，積極協(xié)作、互補，目標才能實現(xiàn)，才能越走越遠。
五要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個國家和民族的不竭動力，更是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命。我們作為剛剛畢業(yè)的大學生，應當充滿朝氣和活力，帶著知識和熱情，不拘泥于現(xiàn)成，善于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新。
為期三天的軍訓鍛煉了我們的體能，磨練了我們的意志；對寧德市規(guī)劃館和藝術館的參觀學習，使我們從整體上對寧德市有了更深刻的了解，對以后的生活有了更多的憧憬和向往；各個部門領導給我們的知識培訓，為我們今后的工作打下了夯實的基礎。
來到xx已過半個多月，在生活環(huán)境上基本已經適應了，和新同事相處的也十分愉快。通過這短短的半個月和領導同事的學習，自己各方面都有所進步。我相信，在今后的學習和生活中，在領導和同事的幫助下，不斷學習，提升自己，秉承同心文化，實現(xiàn)自己的理想和自我的人生價值。xx也一定能夠做到務實和諧，同心跨越，真正的成為國際一流的能源企業(yè)！
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇九
時光荏苒，2014屆大學生入職培訓結束了，作為一名新入職的大學生，非常感謝公司領導特地的為我們組織的這次培訓，它讓我受益匪淺。這次培訓雖然只有短短的六天時間，但培訓內容豐富多樣，課程安排緊湊有序，培訓老師認真負責，授課方式因地適宜。它讓我的心態(tài)得的改變，知識得到了豐富，對自己、對公司、對行業(yè)有了更清晰的認識。
根據(jù)各位授課老師的培訓內容，我認為在今后的工作生活中首先我們要完成自我的角色轉變，其次是培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作精神，最重要是為目標不懈奮斗。
學生職工的角色轉變是我們工作步入正軌的第一任務。進入公司，我們就應該改變作為一名學生思想意識和行為習慣。在培訓中，從思想意識上，我們熟悉了公司的發(fā)展歷程、歷史變革、公司的`文化、公司的核心價值觀、公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念，這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。從行為習慣上，我們應該熟悉了公司的各項規(guī)章制度，以此來嚴格要求自己遵守紀律，吃苦耐勞，盡快融入公司這個大家庭，盡快完成從學生到公司職工的角色轉變。
良好的團隊協(xié)作精神是我們工作的必備要求。進入公司，大家各有所長，在團隊中學習工作，這就要求我們擁有良好的團隊協(xié)作精神——團結和責任感。只要我們團結一致、信任和幫助，相信在工作中無論我們面臨什么困難都能解決。在工作中要責任感，做好自己的那一部分，這是對團隊協(xié)作最基本的要求。在拓展訓練中，“背摔”讓我印象深刻，訓練規(guī)則是每位隊員站到背摔臺上，背向后，筆直倒下，當他倒下時，其余隊員在其背后接住他，并把他直立放到地面上。站在高臺上的隊員要相信自己的隊友，勇敢的倒下去，負責接人的隊友要互相做好保護姿勢，給高臺上的隊友加油鼓勵，全部隊員都要服從指揮，才能安全地完成這項訓練。這項運動，筆直倒下去是最省力的方法，但有的隊友在倒下去的過程中，不自覺的彎曲了身體，是坐下去的，這樣就加大了隊員的負擔，我就是坐下去了。做好自己的本職工作是我們的責任，不要讓自己的過失為團隊增加負擔。培養(yǎng)工作的責任感，在團隊工作中慎獨。
我們不缺少目標，我們缺少的是為目標不懈奮斗的精神。在培訓中多位老師特別強調道在工作中要吃苦耐勞，務實謙下，養(yǎng)成不斷學習的本領。作為新入職的員工，我們就是一張白紙，只有是理論知識、缺少實踐經驗。因此在今后的實習中工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的員工學習。特別是我們公司的一線工人都有豐富的機械加工經驗，我們更應務實謙下，主動積極請他們指導學習，相信我們會有巨大的收貨。目標實現(xiàn)的過程就是一個不斷學習不斷改變的過程，培養(yǎng)自己人際交往能力，不斷的學習新知識的能力，提升自己的工作能力，不斷改進自己。苦和甜來自外界，堅強來自內心，來自一個人的自我奮斗。
感謝公司為我們組織的這次培訓，感謝領導的栽培，感謝各位授課老師的諄諄教誨，在今后工作中我一定會加倍地學習，不斷地提高自己的能力，不斷完善自己，用優(yōu)秀的工作為公司發(fā)展做出貢獻。親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了我們自己更加美好的明天而努力奮斗。
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇十
7月，對于走出校門的畢業(yè)生永遠是一個特殊的季節(jié)。它彌漫著離別的味道，也預示著新征程的開始。揮揮手作別生活了八年的北京，我人生的列車駛向了生命中的下一個驛站。
滿懷著對未來工作的期待，我非常榮幸的成為了中國人民銀行昆明中心支行的一名新行員。為了使我們更好的了解工作業(yè)務、融入工作氛圍，中國人民銀行昆明中心支行組織了為期7天的崗前培訓。豐富多樣的課程形式，緊密充實的課程內容令我收益匪淺。
首先，我收獲了業(yè)務知識。本次培訓人事處對課程內容做了細致的安排，由昆明中心支行的各位處室領導和業(yè)務骨干就貨幣信貸、征信等各方面基礎業(yè)務知識為我們做了深入淺出的講解。我是一名計算機專業(yè)畢業(yè)的學生，金融背景知識上的匱乏使我對未來的工作很不自信。通過這次培訓我對人民銀行的各項業(yè)務有了概念性的了解，對各部門的崗位職責也有了一個清晰的認識，通過對比自身的特點和崗位需求，我明確了今后努力工作的方向。相信這種知識的收獲會為我以后的工作打下堅實的基礎。
其次，我收獲了精神食糧。為了這次培訓，昆明中支的各位領導無不做了精心的準備，課堂上的每一個知識點，每一個案例都凝聚著他們多年的工作經驗，體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神，他們的熱情感染者每一個新入行的行員。其中令我感觸較深的是調查統(tǒng)計處的李晉彪老師的授課。雖然李老師是學習計算機專業(yè)出身，卻能通過自身不斷的學習和思考，積淀了非常深厚金融專業(yè)知識。他給我們講授的不僅僅是業(yè)務層面的知識，更多的是解讀一種如何在工作中不斷學習，不斷思考，不斷提升自我能力的方法，傳遞一種積極向上的正能量。
最后，我收獲了團隊和友誼。為了能夠豐富培訓的課程，增進每一個新行員的溝通交流，昆明中支在本次活動中組織了豐富多彩的文體活動。為了能夠有出色的表現(xiàn)，我們小組的每個成員都就自己的特點做出了最大的貢獻。課堂上我們能夠發(fā)揮自己的專業(yè)特點，互相討論，共同學習;籃球賽場上會打的人拼搏，不會打的人鼓勁，共同進退;文藝表演中我們集思廣益，相互鼓舞排練，共同綻放;通過培訓我更加體會到了團隊的重要性，失去了團隊的.支撐個人就會失去前進的動力。
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇十一
這兩天一直在聽打造職業(yè)化團隊這套學習光碟，學習到了很多，經過半個多月的工作實習，我覺得我應該在我的職業(yè)方面有一定的規(guī)劃。
在交流中我也發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和不足，我也發(fā)現(xiàn)自己身上還帶著一點學生氣，有想法但還缺點內涵，說話做事不是那么成熟，我覺得還要多想公司的各位同事學習，積累經驗，充實自己。
我覺得從事一個工作時，我們要學會先要明確自己的位置。
作為一名剛畢業(yè)的大學生，我現(xiàn)在還不能叫做開始工作，只能是開始學習，因為我沒有工作經驗，就像一張白紙，還要很多學習的地方。
現(xiàn)在我要對自己一個客觀的認識，明確自己的優(yōu)缺點，知道自己的強勢，弱勢，我要如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，規(guī)避自己的弱勢。
要知道自己到一個公司上班的目的，價值觀。
我覺得我現(xiàn)在最需要做的事情是不停地學習，充實自己。
面對房地產這個陌生的行業(yè)，我要了解的還有很多，要從最基礎的房地產基礎知識開始，接下來一步步的深化，形成自己一個系統(tǒng)的知識架構。
然后憑借自己對房地產的興趣和好奇心來探究，發(fā)現(xiàn)房地產行業(yè)中蘊含的實質性的東西。
我覺得從事這一行業(yè)，眼光很重要，無論是地塊研究還是地產策劃都要有獨到的眼光和要有前瞻性。
通過近期的學習，我們可以發(fā)現(xiàn)凡是地產行業(yè)的成功人士，無論是開發(fā)商還是策劃人，他們對地塊敏銳的洞察力和對待發(fā)展?jié)摿哂星罢靶缘呐袛啵@種他們成功的因素使我們在工作中要努力培養(yǎng)的。
就像王石打造萬科一樣，走出正確的第一步，然后不斷的完善自己的計劃。
作為一名新員工，我認為我們應該首先樹立好工作態(tài)度，態(tài)度決定一切。
我們要用心把事情做好。
做到“用心”兩個字真的不容易，我認為只有先專心才能做到用心，我們要專心聽每一篇碟片，才能找出其中的重點，專心是學習的過程，而用心是消化知識和做事的過程。
就像教授所說的，一件事情客戶沒有批評知識代表我們的事情做完了。
只有讓客戶有意料之外的驚喜才代表我們的事情做好了。
這一點需要我們慢慢培養(yǎng)。
他是對我們的態(tài)度，耐心，細心多種能力的綜合考察。
我們用心的態(tài)度去對待每一次學習和工作，相信我們自己也會收獲到意料之外的驚喜。
還有就是我們要注意謹慎，同樣的錯誤不要多次發(fā)生，我們要有嚴格約束自己的心理。
放縱(文章轉載自[工作實用文檔頻道]是對自己的懈擔做事情我們要學會主動，不要總是被動的等待安排，接受知識。
我們要做的是主動選擇，主動去獲取知識。
可能會遇到不順利的時候，但解決之后我們今后做事情就會順利很多。
就像我們在一個陌生的地方會迷路，當我們自己費心找到正確的路后，我們會發(fā)現(xiàn)這條路深深的印在我們的腦子中。
而我們需要的知識就是要有這種深刻的感覺，深刻了我們才會有進一步的深度。
對待一件事情一個任務，我們不應該把它停留在做完這個步驟，我們應該更進一步去想，會不會有更好更快更妥當?shù)姆椒ā?/p>
有句話很經典，懶人創(chuàng)造世界。
是指懶人為了少動手他會絞盡腦汁想更簡便便捷的當方法來解決問題。
余教授有一個觀點給我的啟發(fā)很大，就是“當詢問來臨時，我們要把自己擺在一個窗口的角度?！蔽蚁胍亲龅竭@點，那么我們自己主動學習的能力一定是非常強的了。
工作中我們難免會有出錯的時候，當我們無法避免錯誤的發(fā)生的時候，我們應該學會的失去承認錯誤，做好自我反剩來減少錯誤的發(fā)生。
另外，我們做事要講究效率，不要拖拖拉拉，這種惰性心理會是我們學習工作中的大忌。
余教授還特別提到一點需要我們去學習，就是我們要主動去幫助別人，這可以是一種資源的積累，當我們遇到困難需要幫助的時候，這將是我們的一筆后備力量。
離開了大學校門，我便很榮幸地成為天音的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓。
這次為期15天的培訓的內容可以說是十分豐富，主要有公司歷史、組織機構、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉變、商業(yè)禮儀文化、人際關系交往、軍事素質訓練以及以團隊建設主要目的的戶外拓展訓練。
經過這十五天的培訓，使我很快的了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識。
通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。
首先，了解公司歷史、與公司機構、企業(yè)文化。
培訓的開始就是介紹我們天音的發(fā)展歷程，歷史變革，老師介紹得很詳細，非常的精彩，仿佛帶領我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程，見證企業(yè)的進化，公司的愿景，公司的核心價值觀，公司的'戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念，也了解到了其中的艱辛。
這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
之后我們學習了公司現(xiàn)在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。
如今我在公司已經我在公司已經工作了三天了，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。
有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，雖然有時候工作緊，稍微有些辛苦，但是心里感覺卻很充實，我想這正是“痛并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第三，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。
我是公司的客戶代表，在學校我學習的是光電信息工程，可以說，對于銷售這方面來說，我完全是個門外漢。
這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
專業(yè)知識的培訓，讓我大致了解了我今后的主要工作任務，市場信息搜集、產品與競品了解、客戶日常拜訪、客戶進銷存管理、市場終端管理、任務達成。
并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。
第四，就是公司給我們安排的軍事訓練
軍訓是非常難忘的一段經歷，感覺公司花了很大的力氣來培養(yǎng)我們這些11屆新入職的大學生，把我們安排在了北京某軍區(qū)某裝甲團，雖然時間很短，只有短短的4天，但是在這四天里，每個人的形象面貌都有了質的飛躍，不管是從平日的作風習慣，興趣愛好，還是到以后的精神品質，毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里，有了很大的變化，培養(yǎng)軍人的意志，嚴格要求的自己的品格，百折不撓的心態(tài)，以及適應堅苦環(huán)境的本領。
四天的培訓我們碩果累累。
最后，就是戶外拓展訓練
最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動，也是在這次培訓的安排之中的，但是卻非常出乎每個人的意料，我們10個人一個小組，被分為若干組，背著攝像機，在規(guī)定的時間內拍攝一部電影短片，看似簡單的一個活動，但是真正操作起來，卻困難重重，如何在一個團隊里發(fā)揮作用，如何團結一個團隊，齊心協(xié)力做好一件事情，如何在給定的時間內，完成一項艱巨的團隊任務，，如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn)，等等好多好多的實際問題，十幾天培訓的目的，都在這一次活動中不同程度的用到了，突然覺得，自己已經不再是一個剛畢業(yè)的大學生了，自己已經不再是一個什么也不懂的企業(yè)文盲，發(fā)自內心的對公司的這次培訓表示贊揚，感覺非常有意義。
到現(xiàn)在為止我已經在公司工作好幾天了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“通路無限，夢想實現(xiàn)”，在今后的工作中、生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。
我作為公司的一員，要為適應公司不斷發(fā)展的需求不斷完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格，永葆青春，超越自我，登高望遠，雷厲風行，我要不懈的努力與奮斗，讓“成為流通領域的領導者”這一目標成為現(xiàn)實!
最后再借用一句公司的話激勵下自己：通路無限，夢想實現(xiàn)!!
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇十二
初，當我得知被中國石化銷售有限公司華北分公司錄用時，我感到萬分激動，懷揣著這種興奮與期待的心情，我在207月18號來到天津總部報到，從此，我告別了我的學生時代，終于迎來了自己的職業(yè)生涯。公司為了使我們十五名新員工更加深入的了解公司，盡快進入崗位，特地為我們準備了為期十天的入職培訓。通過這十天的培訓，我收獲頗豐，現(xiàn)將自己的培訓心得體會總結如下：
第一，在培訓期間，公司在衣食住行各個方面為我們新員工安排的十分周到用心，令我倍感親切，入職前的那種忐忑緊張感一掃而光，我們一直在一種輕松愉悅的氛圍中完成整個培訓。
第二，公司為我們安排的培訓計劃非常科學合理，請來了各個處室的處長和前輩為我們講解公司及成品油的方方面面。首先，人力資源處的戴兵處長為我們介紹了公司的整體概況、基本制度和員工守則，使我們新員工對中國石化銷售有限公司華北分公司有了更加清晰的認識。其次，計量處的劉國華處長和質量管理處的詹月辰高工分別為我們講解了關于成品油計量和質量的基礎知識，這非常有助于我更好地理解我的崗位-數(shù)質量管理崗。然后，調控中心的孫向東處長、安全處的陳家旺處長和經營管理處的程越處長分別為我們說明了成品油的管道順序輸送、關于成品油的安全知識以及成品油的市場分析和物流管理，補充了我關于成品油的零了解、零基礎。最后，經理辦公室的宋立新主任、財務處的王鐵存總管、企管法律處的關君處長和審計處的哈增慧處長分別為我們進一步介紹了公文基礎知識、企業(yè)內控知識、員工績效考核和職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定，讓我們全方位、多角度的了解公司。除此之外，公司還安排了我們參觀石家莊儲備庫和石家莊輸油處首站，理論結合實際，為我們將來進入各省市的儲備庫或者輸油處工作打好基礎。
第三，在培訓期間我還認識了許多非常值得我學習尊重的領導和同事。于金廣總經理給予我們新員工很深厚的`期望，并且以自身經歷諄諄教誨我們實踐積累對解決處理問題、提高自身管理能力和建立個人良好形象大有益處，于總的話我會牢記心中，將來在基層崗位上一定重視實踐、積累經驗。人力資源處的戴兵處長也為我們提出了要求和希望，我會盡快完成從學生到員工的過渡轉變，恪守中石化“嚴細實”的優(yōu)良傳統(tǒng)精神，注重培養(yǎng)自己的學習能力和執(zhí)行能力。每一位為我們培訓的處長和前輩除了講解知識，都非常重視對我們新員工的鼓勵，分別以過來人的身份為我們傳授了寶貴的經驗。還有事無巨細，處處為我們著想的雅麗姐，這十天培訓期間她無論在工作還是生活上都為我們妥善安排，使我感受到家的溫暖。另外，與我一起參加培訓的其他十四位新同事們，他們每一位都飽含熱情、各具個性，和他們在一起培訓的每一天我都感到十分開心。
本次入職培訓經歷對于我而言是一個良好的起點，使我對未來的工作不再感到迷惘，而是充滿信心。在此，我衷心的感謝于總和各位處長前輩在工作百忙之中仍以過來人的身份為我們傳授了寶貴的知識和經驗，給予我們切實的指導和鼓勵。在今后的基層工作中，我會做一名終身學習型的員工，用實踐來充實自己，用行動來證明自己，為公司的美好明天加油，為社會的美好生活加油！
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇十三
炎炎七月，天朗氣清，時有陰雨伴隨。按照國投新集公司的統(tǒng)一部署，我有幸參加了第一期入職培訓。此次培訓為期十天，課程安排緊湊，內容充實，使我受益匪淺，記憶深刻。期間我學到了很多東西，開闊了眼界，增長了知識，并為以后的工作找到了努力的方向和奮斗的目標，下面就將我的所見、所聞、所感，寫下本次入職培訓的心得體會。
眼觀。
培訓中，我們先后參加了公司的升國旗儀式、參觀了新集賓館、公司展覽館等。通過十天的參觀學習，我們對國投的業(yè)態(tài)有了一個比較直觀的了解，加深了印象。新入職國投工作的我，在公司展覽館參觀期間，仔細聆聽講解員的講解，同時積極請教在煤礦工作的同事，從而對煤的生產環(huán)節(jié)有了深刻的認識，為以后的工作打下了良好的知識貯備。
耳聽。
培訓期間，國投新集公司的幾位領導，在百忙之中，抽出時間為我們做了熱情洋溢的講話。陳總從公司歷史、公司業(yè)態(tài)、公司發(fā)展規(guī)劃等方面給我們做了深入淺出的介紹，內容詳實，生動活潑，妙語連珠，讓我們對公司的情況有了深入的認識。隨后，孔主任又從人力資源方面做了語短情長的介紹，讓我們對公司整體情況有了扎實了解，這對我們以后的工作有很大的幫助。我們還在新集賓館二樓會議室觀看了國投新集公司的紀錄片，聆聽了領導們語重心長的講話，幾位領導的講話，內容詳實，意義深遠，使我們對國投新集公司的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃有了深刻而全面的了解，加深了我們對以后工作的認識。還有兩位在公司表現(xiàn)比較突出的師兄也做了演講，他們切身體會的發(fā)言，讓我們感同身受，對以后的工作幫助很大。
心感。
通過十天的培訓，我感覺收獲頗豐。首先，加深了對企業(yè)的了解。通過眼觀、耳聽，我們對公司的情況有了深刻的認識，對公司的業(yè)態(tài)、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標都有了了解。在以后的工作中，大家的勁都可以往一起使，眾志成城、萬眾一心，為共同的目標而努力奮斗。其次，增長了知識，開闊了眼界，十天的培訓，內容充實豐富，具有很強的現(xiàn)實意義，對我們來說如獲至寶，感觸頗深。
培訓中，公司的各級領導在百忙之中給我們安排了周密的活動，做了精彩的講話，我們非常感謝。尤其是我們的班主任張老師，以及其他班的班主任，全程陪同我們，安排各方面的活動，體貼入微，非常辛苦，非常感謝他們。
千里之行，始于足下，增長才干奉獻國投新集。在以后的工作中，我們會牢記陳總、孔主任等各位領導的要求和囑托，扎扎實實干好每一份工作，努力學習各方面知識，并做到學以致用。不論在什么崗位上，都要付出全部的努力，滿腔熱忱，為公司的發(fā)展盡自己全部的力量，為建設強大國投新集、活力國投新集、和諧國投新集而努力奮斗。
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇十四
首先，我感謝xx，感謝張總，朱教官以及所有一起參與的同事們。是你們給了我平臺，給了我教誨以及給了我很多的關愛。
五天的價值觀碰撞，改變了我很多。從剛剛離開學校走出來的一張白紙，漸漸地上面已經多了好多內容，包括：愛心、奉獻、目標、夢想、責任、真誠、合作、尊重等等。雖然并不是所有一切都學懂并融會貫通，但至少是以前沒有的，現(xiàn)在有了；以前有的，現(xiàn)在理解的更加透徹了?？偨Y四個字：進步、成長！
通過價值觀碰撞，我感受到以下幾點：
第一：要做一個充滿愛心的人。來到這里，我真的被震撼了，改革了多少年的教育，都不能把愛心的教育做好。而在xx，只用五天時間就能結課。當今社會，真的太需要愛了，人人都應該學習并且傳承愛心。我深深地感受到愛能讓他人快樂、溫暖，也能給自己帶來快樂和友誼，沒有愛心的人是冷酷的，是孤立的，所以我要做一個充滿愛心的人。
第二：幾天的碰撞，打開了我心靈的大門，提高了演講能力，降低了自己的膽怯行為。每一輪碰撞，都要各抒己見，所以每一次都是把自己展銷出去，提高才氣和膽略的機會。我深深地克服了以前稍微怯場的弱點。真誠地把自己打開，讓別人走進來，來自己的內心世界做客；勇敢地走進別人的心靈之門，去反客為主，相互交流，這看似過于完美，然而我們卻做到了，我為此而驕傲！
第三：清晰定位，認清自己，合理規(guī)劃，努力前進。在張總和朱教官的講解、帶領之下，我們都完成了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，找到自己近期的小目標和長期的一個宏偉目標。同時，我還為自己的目標制定了實施計劃，我相信：我會向著自己制定的很清晰的目標前行。并且永遠帶上《最偉大的推銷員》里海菲的養(yǎng)父對他說的話：只要決心成功，失敗永遠不會把你擊垮！
第四：家的感覺，也叫歸宿。這里好像一個桃花源，充滿愛，充滿溫暖和關懷，充滿歡聲笑語，也充滿著無私奉獻等美德，這個環(huán)境影響著每一個人，同時每個人都在盡善盡美的為改善環(huán)境而努力付出著，我們把維護我們這個集體團結和睦、友愛當成了一種責任。所以，我們是一家人，難舍難分相親相愛的一家人！
第五：公司與個人。我有了清晰的夢想，我堅信xx必將很快走向中國之最，伴隨公司愿景的實現(xiàn)，自己心中的那個夢也將實現(xiàn)。那就是：讓xx挑起中國各種食品純天然的大熱潮。
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇十五
七月，盛夏，陽光微醺，蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞，但剛從大學校園離開的我，已然成為華仁藥業(yè)（日照x公司的一員，即將踏上新的征程。
為了讓我們更好的了解公司、更快的適應工作，公司對我們開展了新員工入職培訓。培訓的主要內容有公司的企業(yè)文化介紹、員工行為規(guī)范、質量意識、質量管理法、gmp相關知識以及微生物衛(wèi)生等相關知識，還組織了學長學姐交流及公司高層領導座談會等。通過這次培訓，讓我更進一步了解公司，了解崗位，在受益匪淺的同時，也引發(fā)了我的一些感想。
首先，是有關公司的企業(yè)文化。文化能凝聚人心，文化是一種標志，企業(yè)文化的發(fā)展，能提升企業(yè)的形象。每個企業(yè)都有自己的文化，這也是每個企業(yè)的主要不同所在。企業(yè)文化的相關培訓，讓我們向公司更邁進了一步，了解到公司的發(fā)展和成長。華仁之“仁”，一個“仁”字體現(xiàn)了公司的博愛精神。作為一名員工，要時刻謹記公司的核心價值觀，展華仁風采。
接著，是有關員工行為規(guī)范的培訓。員工行為規(guī)范及有關規(guī)章制度，約束員工在公司的行為，保證每個部門員工工作的有序性、保證工作環(huán)境的嚴謹性，是營造不錯工作氛圍的必要前提，因此，作為一名員工，必須時刻牢記員工行為規(guī)范并嚴格遵守。
然后，是一系列相關專業(yè)知識的培訓。質量意識是我們應有的；質量管理法，是我們必須要遵守的；gmp，是我們生產的標桿；微生物相關知識，讓我們了解到生產車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識理論，讓我大開眼界，雖然，在學校中學習了有關藥物的知識，但真正到了公司，學到的完全不同，這些知識從實際生產操作過程中提煉而成，因此，要重新學習，將其牢記并利用到實際操作中。當然了，這中，不可忽視的就是安全生產。安全，這兩個重要的字眼，從小到大，無時無刻不圍繞在我們身邊。尤其現(xiàn)在在公司，在生產一線，這是必須要注意的，我們應該防患于未然，杜絕一切不安全因素的'存在。
隨之，便是學長學姐交流會及企業(yè)高管的座談會。學長學姐們將經驗傳遞給我們，告訴我們在崗位上應該多想、多看、多問，積極主動的學習有關知識，這樣才能充實自己，發(fā)展自己。做好自己的人生發(fā)展規(guī)劃，為自己定一個目標并為之奮斗。在領導的座談會中，感觸最深的就是每位領導對我們提的要求，在每位領導的要求中必會涉及的兩個字——學習。離開校園，進入公司，不能放松，要時刻保持積極學習的狀態(tài)。生命不息，學習不止。
最后，是有關其它知識的培訓，如辦公軟件的使用等。在學習之余，我們做互動游戲，還一起到海邊開展戶外游戲，藍天白云下，碧海金沙旁，我們懷揣對未來的憧憬，感恩華仁帶給我們的進步和友誼。
新員工入職培訓已落下帷幕，代表我們即將步入工作崗位。我要盡快投入到工作狀態(tài)，適應從大學到公司的角色轉換，做好思想轉換，腳踏實地的工作。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，相信經過自己的不懈努力，在華仁這個大舞臺，我會實現(xiàn)自己的奮斗目標。
入職大學生心得體會大學生入職心得體會篇十六
20___年初，當我得知被中國石化銷售有限公司華北分公司錄用時，我感到萬分激動，懷揣著這種興奮與期待的心情，我在20___年7月18號來到天津總部報到，從此，我告別了我的學生時代，終于迎來了自己的職業(yè)生涯。公司為了使我們十五名新員工更加深入的了解公司，盡快進入崗位，特地為我們準備了為期十天的入職培訓。通過這十天的培訓，我收獲頗豐，現(xiàn)將自己的培訓心得體會總結如下：
第一，在培訓期間，公司在衣食住行各個方面為我們新員工安排的十分周到用心，令我倍感親切，入職前的那種忐忑緊張感一掃而光，我們一直在一種輕松愉悅的氛圍中完成整個培訓。
第二，公司為我們安排的培訓計劃非?？茖W合理，請來了各個處室的處長和前輩為我們講解公司及成品油的方方面面。首先，人力資源處的戴兵處長為我們介紹了公司的整體概況、基本制度和員工守則，使我們新員工對中國石化銷售有限公司華北分公司有了更加清晰的認識。其次，計量處的劉國華處長和質量管理處的詹月辰高工分別為我們講解了關于成品油計量和質量的基礎知識，這非常有助于我更好地理解我的崗位-數(shù)質量管理崗。然后，調控中心的孫向東處長、安全處的陳家旺處長和經營管理處的程越處長分別為我們說明了成品油的管道順序輸送、關于成品油的安全知識以及成品油的市場分析和物流管理，補充了我關于成品油的零了解、零基礎。最后，經理辦公室的宋立新主任、財務處的王鐵存總管、企管法律處的關君處長和審計處的哈增慧處長分別為我們進一步介紹了公文基礎知識、企業(yè)內控知識、員工績效考核和職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定，讓我們全方位、多角度的了解公司。除此之外，公司還安排了我們參觀石家莊儲備庫和石家莊輸油處首站，理論結合實際，為我們將來進入各省市的儲備庫或者輸油處工作打好基礎。
第三，在培訓期間我還認識了許多非常值得我學習尊重的領導和同事。于金廣總經理給予我們新員工很深厚的期望，并且以自身經歷諄諄教誨我們實踐積累對解決處理問題、提高自身管理能力和建立個人良好形象大有益處，于總的話我會牢記心中，將來在基層崗位上一定重視實踐、積累經驗。人力資源處的戴兵處長也為我們提出了要求和希望，我會盡快完成從學生到員工的過渡轉變，恪守中石化“嚴細實”的優(yōu)良傳統(tǒng)精神，注重培養(yǎng)自己的學習能力和執(zhí)行能力。每一位為我們培訓的處長和前輩除了講解知識，都非常重視對我們新員工的鼓勵，分別以過來人的身份為我們傳授了寶貴的經驗。還有事無巨細，處處為我們著想的雅麗姐，這十天培訓期間她無論在工作還是生活上都為我們妥善安排，使我感受到家的溫暖。另外，與我一起參加培訓的其他十四位新同事們，他們每一位都飽含熱情、各具個性，和他們在一起培訓的每一天我都感到十分開心。
本次入職培訓經歷對于我而言是一個良好的起點，使我對未來的工作不再感到迷惘，而是充滿信心。在此，我衷心的感謝于總和各位處長前輩在工作百忙之中仍以過來人的身份為我們傳授了寶貴的知識和經驗，給予我們切實的指導和鼓勵。在今后的基層工作中，我會做一名終身學習型的員工，用實踐來充實自己，用行動來證明自己，為公司的美好明天加油，為社會的美好生活加油!
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