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可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇一
摘要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，土木工程將越來(lái)越多地面對(duì)可持續(xù)發(fā)展的時(shí)代要求。本文著眼于土木工程的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，分析了可持續(xù)發(fā)展策略的指導(dǎo)環(huán)節(jié)和方向，介紹了新型建材與結(jié)構(gòu)、城市設(shè)計(jì)生態(tài)策略等具體措施，并以可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)視角嘗試規(guī)劃了土木工程未來(lái)發(fā)展方向。為土木工程領(lǐng)域可持續(xù)發(fā)展策略研究提出了一些建設(shè)性參考和意見。
關(guān)鍵詞：可持續(xù)發(fā)展；環(huán)境保護(hù)；土木工程；生態(tài)設(shè)計(jì)；節(jié)能措施。
1.概述。
土木工程建設(shè)與人們生產(chǎn)生活息息相關(guān)，特別是在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，中國(guó)到處都是繁忙的施工工地，四通八達(dá)的路網(wǎng)，翻山越嶺的隧道橋梁，規(guī)?？涨暗厮こ桃约叭娉鞘谢慕ㄖこ碳捌湎鄳?yīng)基礎(chǔ)設(shè)施。但從發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)發(fā)展的歷史軌跡和國(guó)內(nèi)已經(jīng)顯現(xiàn)出的各種生態(tài)環(huán)境污染、惡化問題，可以推斷：高速、高效的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有雙重社會(huì)效應(yīng)：一方面，它可以利用科學(xué)技術(shù)改善人們的生活狀態(tài)，追求更高的文明；另一方面又會(huì)造成短時(shí)間、大規(guī)模的資源消耗，石油、煤炭等不可再生能源開采殆盡，時(shí)常伴隨著環(huán)境的惡化，引發(fā)水土流失，導(dǎo)致氣候異常、物種消失和原始生態(tài)平衡被打破等眾多現(xiàn)實(shí)問題。特別是在土木工程領(lǐng)域，面對(duì)規(guī)模龐大的建設(shè)活動(dòng)，如何應(yīng)用可持續(xù)發(fā)展的方法和策略解決各種工程環(huán)境問題，成為當(dāng)下理論和實(shí)踐研究的熱點(diǎn)問題。
土木工廠涵蓋了道路、鐵路、橋梁、建筑、水利等眾多工程，目前，我國(guó)土木工程的某些分支領(lǐng)域理論、設(shè)計(jì)和施工管理等方面的研究水平已達(dá)到世界領(lǐng)先水平，但由于在新結(jié)構(gòu)、新材料、新技術(shù)等科學(xué)技術(shù)與可持續(xù)發(fā)展意識(shí)方面，較之歐美發(fā)達(dá)國(guó)家卻還有一定的差距，下面我們具體就不同工程分類對(duì)其發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行討論。
2.1道路和鐵路。
隨著改革開放和城市化的進(jìn)程，我國(guó)公路建設(shè)近幾十年一直保持著高速發(fā)展，并逐步向高架立體空間發(fā)展；而我國(guó)鐵路雖然起步較晚，但總里程已經(jīng)超過(guò)5萬(wàn)公里?？蓡栴}在于，由于我國(guó)人口基數(shù)大，運(yùn)輸任務(wù)日益繁重，人均公路里程和列車載重能力都有待提高，成為限制人口流通，物流運(yùn)輸?shù)闹匾蛩?，?dǎo)致了全國(guó)范圍內(nèi)周期性大規(guī)模交通擁堵的出現(xiàn)。正因如此，我國(guó)道路和鐵路土木工程建設(shè)的任務(wù)還十分繁重，現(xiàn)狀還不容樂觀。
2.2橋梁工程。
特別是我國(guó)懸索橋、斜拉橋的技術(shù)研究與建設(shè)施工工藝已經(jīng)達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平。世界著名的十大斜拉橋中國(guó)占有六席，而目前僅有的600公里以上的6座大跨度斜拉橋中國(guó)占了4座，分別在南京、武漢、福州和上海。但隨著環(huán)境的惡化，大規(guī)模自然災(zāi)害頻發(fā)，加強(qiáng)橋梁土木工程科學(xué)技術(shù)和質(zhì)量管理對(duì)我國(guó)道橋發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。
2.3建筑工程。
在土地資源緊張，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的中國(guó)，我國(guó)建筑工程總體呈現(xiàn)層數(shù)增多，高度加大的發(fā)展趨勢(shì)。特別是改革開放后，高層建筑的`施工建設(shè)進(jìn)入興盛時(shí)期，據(jù)統(tǒng)計(jì)末，全國(guó)高度在100米以上的超高層建筑項(xiàng)目就已超過(guò)兩百個(gè)，并且其中相當(dāng)數(shù)量的高層建筑處于高地震等級(jí)地區(qū)。但高層建筑帶來(lái)的不只是城市cbd價(jià)值體現(xiàn)，更有交通、采光、資源浪費(fèi)、環(huán)境污染等問題。超高層建筑的環(huán)境隱憂建筑從本質(zhì)上講是土木工程對(duì)環(huán)境的破壞，如何在解決我國(guó)十多億人口的人居環(huán)境問題時(shí)，體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)理論和策略時(shí)土木工程工作者必須思考的一個(gè)問題。
2.4水利工程。
我國(guó)近五十多年來(lái)，興建了一大批用于發(fā)電、防洪、灌溉、排澇，開發(fā)可持續(xù)能源，治國(guó)安邦的水利工程，在維護(hù)自然生態(tài)環(huán)境、保護(hù)水土資源、促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面取得了重大成就，初步形成了大中小全面結(jié)合的水利工程防洪減災(zāi)體系。以七大江河為核心建成了一系列防洪蓄水、河道堤防的土木工程體系。例如，水庫(kù)數(shù)量由建國(guó)伊始的一千余座，增加到約9萬(wàn)座；又如南水北調(diào)和引黃濟(jì)青工程的建設(shè)。數(shù)據(jù)表明，我國(guó)城鄉(xiāng)水利工程蓄、供水能力較之建國(guó)初期增加6倍以上，年均減少水土流失15億噸，累計(jì)水利工程治理面積105萬(wàn)平方公里。但是水利項(xiàng)目的土木工程建設(shè)過(guò)程中存在的問題也日益凸顯，即飲用水資源匱乏，地下水過(guò)度開采，工業(yè)用水量激增等，成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的一大瓶頸。
作為消耗自然資源最多的人類活動(dòng)之一，在土木工程建設(shè)過(guò)程中堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展策略的意義十分重大。可持續(xù)發(fā)展不僅是當(dāng)代社會(huì)追求的科學(xué)理念，更關(guān)系到子孫后代生存和發(fā)展的需要，是全世界的地球居民不可推卸的的責(zé)任。各國(guó)對(duì)此指導(dǎo)理論的研究和推進(jìn)從未停止，聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃部門早在二十世紀(jì)初就通過(guò)了《里約熱內(nèi)盧環(huán)境與發(fā)展宣言》、《氣候變化框架公約》等一系列最高級(jí)別的綱領(lǐng)性文件，為促進(jìn)人類社會(huì)可持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。
可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)措施涵蓋了土木工程的設(shè)計(jì)、施工，工程材料的選擇、生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸，以及堅(jiān)持后項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)，最重要的是土建工程中產(chǎn)生的大量廢水、廢氣、廢渣的排放和處理會(huì)對(duì)人們賴以生存的自然環(huán)境產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。針對(duì)土木工程材料運(yùn)用中礦產(chǎn)資源大量消耗和環(huán)境破壞問題，目前國(guó)際上已經(jīng)出現(xiàn)了高性能輕質(zhì)混凝土等、高強(qiáng)度鋼材等工藝的研究和應(yīng)用。土木工程設(shè)計(jì)建造過(guò)程中則著重開發(fā)智能設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等符合可持續(xù)發(fā)展要求的技術(shù)措施。
4.結(jié)論。
土木工程影響到國(guó)民生活的方方面面，可持續(xù)發(fā)展策略的研究與應(yīng)用，減少能源消耗與環(huán)境破壞，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看，是對(duì)我們的子孫后代，乃至整個(gè)人類社會(huì)的文明進(jìn)程的積極貢獻(xiàn)。
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可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇二
隨著我國(guó)工業(yè)化進(jìn)程的加快，三廢的產(chǎn)生于排放對(duì)環(huán)境造成了不可估量的危害，并且給人類的身心健康帶來(lái)巨大的傷害。對(duì)于當(dāng)前的環(huán)境污染形勢(shì)，科學(xué)家與園林專家學(xué)者們提倡人類采用有效的方法對(duì)人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境污染問題進(jìn)行處理和解決，提倡在城市中引進(jìn)森林，因?yàn)榱帜局参锟梢晕展I(yè)“三廢”從而改善環(huán)境的污染程度，將工業(yè)三廢對(duì)城市及城郊的污染降到最低值。城市園林建設(shè)目前早已成為城市現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分。景觀園林的不僅能夠在城市中為市民和周圍居民提供一個(gè)安全舒適的綠色空間，還可以使人們?cè)陂e暇時(shí)光有一個(gè)休閑娛樂健身活動(dòng)的戶外場(chǎng)所，陶冶情操的同時(shí)放松身心。其中，景觀園林的施工組織工作在增強(qiáng)城市園林的降污減廢能力和效率中發(fā)揮著十分重要的作用。施工組織工作是景觀園林施工的主體工作，是園林景觀效果的決定因素并且還直接影響著園林景觀質(zhì)量。因?yàn)閳@林景觀施工組織管理工作對(duì)于景觀園林質(zhì)量的決定作用，所以在施工過(guò)程必須重視園林景觀組織管理工作的重要性。
根據(jù)景觀園林工程在施工組織過(guò)程的`要求總結(jié)前人的施工組織經(jīng)驗(yàn)，在工程施工過(guò)程中的經(jīng)常采用的組織管理方式為工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。從施工工程開工到工程竣工驗(yàn)收的整個(gè)過(guò)程項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)施工項(xiàng)目工程，其他各部門輔助項(xiàng)目經(jīng)理工作。項(xiàng)目經(jīng)理有可能在工程管理部，也有可能是項(xiàng)目管理部下設(shè)的項(xiàng)目經(jīng)理部主持工作。項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)包括景觀園林工程的行政管理和項(xiàng)目管理兩個(gè)方面，在項(xiàng)目管理方面的主要任務(wù)是進(jìn)行施工安全管理、施工成本控制、施工進(jìn)度控制、施工質(zhì)量控制、工程合同管理、工程信息管理以及工程組織與協(xié)調(diào)等。對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理制形式的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行指揮和指導(dǎo)工作。
在景觀園林工程的施工準(zhǔn)備工作中仍然需要組織管理工作的協(xié)調(diào)，使整個(gè)施工所需的施工人員、施工場(chǎng)地、施工物資、施工所需技術(shù)和施工場(chǎng)外等各項(xiàng)工作和人員協(xié)調(diào)和諧。在施工進(jìn)行前，首先要對(duì)園林景觀工程的施工技術(shù)和園林景觀工程施工的安全人員進(jìn)行技術(shù)交底、技術(shù)培訓(xùn)和安全意識(shí)培訓(xùn)；其次，還要根據(jù)景觀園林工程的施工進(jìn)度計(jì)劃合理有效的安排組織施工人員，防止浪費(fèi)人力資源；再者，在施工中需要使用的施工場(chǎng)地需要提前進(jìn)行準(zhǔn)備，例如建筑廢棄物和施工過(guò)程的障礙物要及時(shí)清理，定位坐標(biāo)的測(cè)量要及時(shí)準(zhǔn)確，施工現(xiàn)場(chǎng)所需要的水、電、路、通信和應(yīng)急措施應(yīng)提前鋪設(shè)和準(zhǔn)備；另外，綠化和美化的景觀材料、園林施工機(jī)具和設(shè)備、園藝資料和設(shè)備、施工技術(shù)圖紙、園林設(shè)計(jì)圖紙等準(zhǔn)備應(yīng)該齊全；最后對(duì)于材料選購(gòu)訂購(gòu)、施工設(shè)備的租賃和工程分包工作等園林景觀工程施工的場(chǎng)外協(xié)調(diào)工作應(yīng)該準(zhǔn)備就緒，保證園林景觀工程施工的順利進(jìn)行和保證施工質(zhì)量的要求。
景觀園林工程的施工改造廣場(chǎng)大致可分為：土建和綠化兩部分。在具體施工過(guò)程中一般情況是遵循以下兩條原則：先土建后綠化，先地下后地上。對(duì)于景觀園林工程施工現(xiàn)場(chǎng)的組織管理主要包括施工現(xiàn)場(chǎng)的施工組織、景觀園林工程施工總平面圖的進(jìn)度管理和園林景觀施工管理中必須進(jìn)行的施工質(zhì)量檢驗(yàn)檢查。所謂的施工組織就是在施工階段要對(duì)施工所需要的土方工程進(jìn)行組織管理、對(duì)園林施工和廣場(chǎng)施工的組織管理、對(duì)假山假景盆栽林園施工的組織管理、對(duì)水景工程的組織管理等。在土方工程組織管理中，就是使用經(jīng)緯儀和水準(zhǔn)儀對(duì)需要改造的園林地形進(jìn)行測(cè)量，從而達(dá)到土方與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的尺寸要平衡和協(xié)調(diào)。在園林施工和廣場(chǎng)施工組織管理的過(guò)程中，要嚴(yán)格按照施工進(jìn)程的技術(shù)和工藝開挖基槽填埋基坑，滿足廣場(chǎng)中人群集中的地域?qū)ν寥罋夂蚝筒牧腺|(zhì)量的要求。在假山假景盆栽林園施工過(guò)程中，采用技術(shù)成熟的傳統(tǒng)工藝，使用按、連、垂、拼、卡等手段安置運(yùn)輸假山置石，努力營(yíng)造出宛如天成的境界。
在景觀園林工程施工過(guò)程中一般要做好項(xiàng)目調(diào)查工作、了解該地的地理地域調(diào)節(jié)、了解當(dāng)?shù)氐乃暮蜌夂驐l件，以此為依據(jù)的工程設(shè)計(jì)是為了保證園林景觀工程的文明施工；除此之外，還要通過(guò)想周圍居民和市民發(fā)放文明施工傳單進(jìn)行文明施工宣傳工作。廣泛聽取和接受周圍群眾對(duì)于文明施工所提的意見，與周圍居民保持密切聯(lián)系，并且要努力得到周圍居民的支持和理解，這對(duì)文明施工和總體施工進(jìn)度計(jì)劃的控制起著良好的作用。園林景觀工程的施工過(guò)程難免遇到晴天的塵土飛揚(yáng)或者雨天的路面泥濘，為了防止對(duì)周圍居民和環(huán)境造成不良的影響應(yīng)該堅(jiān)持清掃和處理灰塵和泥濘。
參考文獻(xiàn)：
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可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇三
摘要:高校實(shí)驗(yàn)室在科研工作中的地位不言而喻，而一直以來(lái)偏重于科研目的的定位令采礦工程實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)意義弱化，不利于學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的提高。本文分析了采礦工程實(shí)驗(yàn)室從科研型向教學(xué)型轉(zhuǎn)化的措施，認(rèn)為實(shí)驗(yàn)教學(xué)應(yīng)當(dāng)從培養(yǎng)采礦工程人才出發(fā)，緊密結(jié)合采礦工程專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，滿足科研發(fā)展需求。
關(guān)鍵詞:采礦工程;實(shí)驗(yàn)教學(xué);科研型;教學(xué)型;轉(zhuǎn)化。
1前言。
高校實(shí)驗(yàn)室近年來(lái)蓬勃發(fā)展，各有特色，但從基本功能出發(fā)仍然可以分為教學(xué)型實(shí)驗(yàn)室和科研型實(shí)驗(yàn)室兩大類[1]。兩類實(shí)驗(yàn)室均擔(dān)負(fù)著人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化方面的重任。但由于定位不同，科研型實(shí)驗(yàn)室和教學(xué)型實(shí)驗(yàn)室的功能存在顯著差異?？蒲行蛯?shí)驗(yàn)室以充足科研基金保障、專業(yè)人才負(fù)責(zé)、科學(xué)制度管理等條件為依托，是科技創(chuàng)新成果的重要孵化場(chǎng)所。而教學(xué)型實(shí)驗(yàn)室以教學(xué)為出發(fā)點(diǎn)，承擔(dān)高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，致力于幫助學(xué)生深入實(shí)驗(yàn)實(shí)踐、增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造、夯實(shí)科研能力，是培養(yǎng)優(yōu)秀研究生人才的重要平臺(tái)。然而，教學(xué)型實(shí)驗(yàn)室并未得到足夠的重視，定位模糊、課程不完善、設(shè)備老舊、師資隊(duì)伍建設(shè)不足等問題較為突出，不利于實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展。采礦工程作為一個(gè)傳統(tǒng)的行業(yè)，主要側(cè)重于地下巖土體的開挖、邊坡穩(wěn)定性分析、采礦方法設(shè)計(jì)等，對(duì)專業(yè)的實(shí)踐能力要求更為明顯，因此，必須采取強(qiáng)有力的措施，推動(dòng)全國(guó)高校采礦工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理，更好地為采礦工程專業(yè)學(xué)生服務(wù)。本文基于北京科技大學(xué)采礦工程實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展現(xiàn)狀及需求，分析科研型實(shí)驗(yàn)室向教學(xué)型實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)化過(guò)程中面臨的.問題及應(yīng)當(dāng)采取的措施。
2“科研型”向“教學(xué)型”實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)化面臨的問題。
2.1面向本科生開放程度不高，支持創(chuàng)新不足。
培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力除了進(jìn)行創(chuàng)新精神的培養(yǎng)之外，還要進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)?？蒲行蛯?shí)驗(yàn)室具有優(yōu)越的硬件條件和資金支持，理論上一旦向本科生開放，將能夠提供良好的實(shí)踐能力培養(yǎng)平臺(tái)。但由于傳統(tǒng)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室與科研實(shí)驗(yàn)室相互獨(dú)立存在，科研實(shí)驗(yàn)室在本科生教學(xué)中的角色一直處于缺位狀態(tài)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重任主要由傳統(tǒng)教學(xué)型實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)基本上是一個(gè)缺乏創(chuàng)新精神的體系，不僅實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容陳舊過(guò)時(shí)，科研實(shí)踐能力訓(xùn)練也淺嘗輒止，學(xué)生們往往難以產(chǎn)生興趣，實(shí)驗(yàn)教學(xué)的效果并不理想。
2.2本科生教育與科研型實(shí)驗(yàn)室設(shè)備條件脫節(jié)。
縱觀全國(guó)開設(shè)采礦工程專業(yè)的院校，除了一些經(jīng)費(fèi)較多的中南大學(xué)和中國(guó)礦業(yè)大學(xué)的實(shí)驗(yàn)設(shè)施相對(duì)較齊全，大多數(shù)采礦工程專業(yè)院校都沒有設(shè)備較為齊全的采礦工程實(shí)驗(yàn)室，這與采礦工程建設(shè)和日益增長(zhǎng)的采礦工程實(shí)驗(yàn)的需求不符，將會(huì)極大地影響采礦工程專業(yè)學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展[2]。目前的本科生教育中還存在著很多老舊的實(shí)驗(yàn)課程，掣肘當(dāng)今的本科生實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練?？蒲行蛯?shí)驗(yàn)室與本科生教育的結(jié)合離不開本科生課程的準(zhǔn)確引導(dǎo)，否則即便將科研型實(shí)驗(yàn)室中的先進(jìn)設(shè)備開放給本科生，也會(huì)面臨設(shè)備利用效率低、教學(xué)效果差等系列問題。
2.3科研型實(shí)驗(yàn)室教學(xué)隊(duì)伍培養(yǎng)。
科研型實(shí)驗(yàn)室擁有眾多的知名教授、副教授、博士、高級(jí)工程師等，承擔(dān)著科研課題等科研任務(wù)。他們身在科研創(chuàng)新一線，了解科技發(fā)展的最新方向，對(duì)先進(jìn)設(shè)備儀器的使用也較為熟練。雖然科研型實(shí)驗(yàn)室人員也具有一定的教學(xué)能力與經(jīng)驗(yàn)，但面臨數(shù)量龐大的本科生，繁重的科研和教學(xué)任務(wù)也會(huì)成為科研人員的難題。傳統(tǒng)的教學(xué)型實(shí)驗(yàn)室仍在本科生教育中占有較大比重，其師資隊(duì)伍也相當(dāng)可觀，但是他們往往受傳統(tǒng)高校教育方式的限制，對(duì)原有的實(shí)驗(yàn)課程較為熟悉，而難以接受新的實(shí)驗(yàn)條件。如何調(diào)動(dòng)科研型實(shí)驗(yàn)室中人員的教學(xué)積極性以及提高傳統(tǒng)教學(xué)型實(shí)驗(yàn)室人員的科研創(chuàng)新能力是教學(xué)隊(duì)伍培養(yǎng)的重中之重。
2.4科研型實(shí)驗(yàn)室利用率較低。
采礦工程專業(yè)涉及面較廣，且采礦工程現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境較復(fù)雜，很多礦山在生產(chǎn)過(guò)程中都需要高校和科研單位來(lái)提供技術(shù)支撐，而這些科研項(xiàng)目都需要將現(xiàn)場(chǎng)情況與實(shí)驗(yàn)進(jìn)行結(jié)合。一方面，受高校實(shí)驗(yàn)條件的限制，很多基礎(chǔ)性的實(shí)驗(yàn)無(wú)法進(jìn)行，嚴(yán)重制約科研項(xiàng)目的開展；另一方面，采礦工程實(shí)驗(yàn)室設(shè)備較少，本科生教學(xué)任務(wù)較重，不能很好地平衡科研與教學(xué)的管理問題，影響科研實(shí)驗(yàn)的有效利用率。
3擬采取措施。
科研型實(shí)驗(yàn)室向教學(xué)型實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)化，應(yīng)當(dāng)采取以下措施：
3.1整合設(shè)備資源，履行教學(xué)職能。
實(shí)驗(yàn)室開放現(xiàn)已成為實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革和現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)室管理的一項(xiàng)基本要求，科研型實(shí)驗(yàn)室擁有的大量先進(jìn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備一旦向本科生開放，有助于本科生實(shí)踐創(chuàng)新能力的提高?？蒲行蛯?shí)驗(yàn)室往往相對(duì)封閉，與傳統(tǒng)教學(xué)型實(shí)驗(yàn)室相比也更加難以協(xié)調(diào)，高校應(yīng)當(dāng)與科研型實(shí)驗(yàn)室所在的學(xué)院進(jìn)行溝通協(xié)商，按照學(xué)校發(fā)展和人才培養(yǎng)的總體需求，合理調(diào)整實(shí)驗(yàn)室布局，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)管理、合理布局。將現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)室資源進(jìn)行合理分配，除了保障正常的科研需求外，將部分設(shè)備資源整合到實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源中，加強(qiáng)協(xié)作、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室資源在本科生教育中得到合理應(yīng)用，有力促進(jìn)本科生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的增強(qiáng)。
3.2依托先進(jìn)設(shè)備，豐富教學(xué)內(nèi)容。
實(shí)驗(yàn)教程及相關(guān)教材是本科生實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練的關(guān)鍵。由于高校擴(kuò)招造成本科生數(shù)量龐大，傳統(tǒng)教學(xué)型實(shí)驗(yàn)室儀器資源緊張，限制了實(shí)驗(yàn)課程內(nèi)容的發(fā)展?？蒲行蛯?shí)驗(yàn)室建設(shè)力度大，其實(shí)驗(yàn)裝置、儀器設(shè)備大都為國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的產(chǎn)品。將先進(jìn)設(shè)備利用好，有利于豐富實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容。此外，大多數(shù)科研實(shí)驗(yàn)室不僅承擔(dān)一些重大縱向科研項(xiàng)目，而且積極與地方和國(guó)外進(jìn)行橫向合作。這些科研項(xiàng)目為學(xué)生參加科研實(shí)踐提供了平臺(tái)。可以鼓勵(lì)學(xué)生參與一些創(chuàng)新項(xiàng)目，并依托科研型實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)良條件，合理有序地使用試驗(yàn)設(shè)備，并幫助學(xué)生完成創(chuàng)新成果，這不僅使得實(shí)驗(yàn)課程更具活力，也會(huì)極大促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維的形成。
3.3培養(yǎng)教學(xué)隊(duì)伍，優(yōu)化用人機(jī)制。
實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員是實(shí)驗(yàn)室正常履行教學(xué)職能的重要基礎(chǔ)，教學(xué)隊(duì)伍的科研能力和創(chuàng)新意識(shí)對(duì)于本科生實(shí)踐創(chuàng)新能力的影響顯著。實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)以人為核心，要想形成充滿活力的實(shí)驗(yàn)教學(xué)氛圍，就要堅(jiān)持“以人為本”的建設(shè)理念，重視科研人員的教育能力，使他們既能為教學(xué)服務(wù)，又能完成科學(xué)研究?？蒲行蛯?shí)驗(yàn)室具有高水平的人才隊(duì)伍、大型儀器設(shè)備、重大科研創(chuàng)新項(xiàng)目等優(yōu)勢(shì)資源，將科研人員納入到教學(xué)隊(duì)伍中，鼓勵(lì)他們完成教學(xué)、管理工作的同時(shí)積極從事科學(xué)研究。北京科技大學(xué)采礦工程實(shí)驗(yàn)室注重人才隊(duì)伍的建設(shè)，建立、完善激勵(lì)機(jī)制，制定相應(yīng)的政策措施，學(xué)校與國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)合作，每年選派2名實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員開展“青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目”，學(xué)習(xí)國(guó)外高校實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)，形成了高水平實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍。目前，礦業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室擁有專職實(shí)驗(yàn)教師5人，其中博士3人，具有高級(jí)職稱3人。
參考文獻(xiàn)。
[1]王永超.科研型實(shí)驗(yàn)室可以兼顧本科生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[j].廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),(3):7-9.
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇四
水是人類生存和發(fā)展不可替代的資源,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ).因此,水利改革與發(fā)展,既要服從服務(wù)于黨的十六大確定的全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),又要牢固樹立黨的十六屆三中全會(huì)確定的.科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,努力以水資源的合理高效和可持續(xù)利用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面健康和可持續(xù)發(fā)展.
作者：李英明作者單位：山西省水利廳廳長(zhǎng)刊名：山西水利英文刊名：shanxiwaterresources年，卷(期)：200420(2)分類號(hào)：f4關(guān)鍵詞：
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇五
在進(jìn)行園林綠化管理工作時(shí)，成本、質(zhì)量和工程三大要素是不可分割、相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的。這種關(guān)系主要表現(xiàn)為一旦工程作業(yè)速度得到加快，整個(gè)綠化成本也就自然降低了；但是如果施工周期太久，就會(huì)導(dǎo)致無(wú)法正?？⒐?，也就會(huì)使綠化成本增多。此外，通常綠化的工程質(zhì)量同整個(gè)工程的成本是相關(guān)的，也就是對(duì)綠化的質(zhì)量要求越高，就會(huì)相應(yīng)地導(dǎo)致綠化成本增加。然而綠化的效果和工程作業(yè)的快慢是呈負(fù)相關(guān)的，也就是綠化速度快了，就會(huì)導(dǎo)致綠化的效果不佳，致使工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。通過(guò)上述分析可知，這三大要素之間的關(guān)系是非常密切的，是復(fù)雜的立體關(guān)系。因此，必須要綜合考慮這三者之間的關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)低成本、高效率且保證工程質(zhì)量的作業(yè)。
2如何改善園林施工管理。
2.1施工質(zhì)量管理判斷某個(gè)園林綠。
化作業(yè)是否滿足要求，主要是看其是否能夠符合相關(guān)的質(zhì)量要求，是否綜合考慮綠化工程各因素，保證園林綠化的成本相對(duì)較低。對(duì)此，綠化工程管理人員需要廣泛地收集作業(yè)數(shù)據(jù)、作業(yè)方式和可能導(dǎo)致綠化誤差的各個(gè)方面。同時(shí)，對(duì)于綠化過(guò)程中出現(xiàn)的不利方面，要進(jìn)行深入的研究分析，找出原因所在。如果經(jīng)過(guò)多方面的分析論證后依然沒有找到導(dǎo)致施工異常的因素，可以使用過(guò)平均值差的衡量或者分散分析的辦法開展基于概率的研究分析。一旦找到導(dǎo)致不良狀況的原因應(yīng)立即改進(jìn)，確保園林綠化作業(yè)盡快回到正常水平。比如在進(jìn)行公園等公共休息區(qū)域的綠化作業(yè)時(shí)，有關(guān)的設(shè)計(jì)人員和施工人員必須要全面掌握需要種植何種植被，需要在前期做好全面的準(zhǔn)備工作，并且要結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的情況對(duì)后續(xù)的作業(yè)方法等進(jìn)行合理的布置。在進(jìn)行園林作業(yè)時(shí)，必須要恰當(dāng)?shù)剡x取樹苗，而且也需要對(duì)植被種植處的土壤進(jìn)行適當(dāng)?shù)母牧迹ＷC植被有適宜的生長(zhǎng)環(huán)境。
2.2施工工程管理在進(jìn)行園林工程。
作業(yè)管理時(shí)，必須要進(jìn)行多方面的協(xié)調(diào)配合，通過(guò)多個(gè)部門的`協(xié)調(diào)來(lái)保證綠化工作的正常開展，確保綠化工程能夠在規(guī)定的工期內(nèi)順利按照計(jì)劃進(jìn)行，可以在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)保證質(zhì)量地結(jié)束工程施工。同時(shí)，要綜合考慮綠化工程中的工程施工速度和綠化效果的關(guān)系，不能一味追求快速施工，也不可以片面追求綠化質(zhì)量。考慮到如果想要提高綠化效果，就勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致綠化用工人數(shù)的增多，進(jìn)而會(huì)導(dǎo)致施工成本增加。所以，需要經(jīng)過(guò)多方面的綜合考慮，確定最佳的作業(yè)進(jìn)度，同時(shí)保證綠化的質(zhì)量。假如需要加快綠化的進(jìn)度，就會(huì)使得綠化作業(yè)因?yàn)槭┕に俣鹊目刂贫鸸こ坛杀镜脑黾?。如果降低了綠化的成本，必然會(huì)導(dǎo)致綠化質(zhì)量不佳，甚至無(wú)法達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量要求。所以，絕對(duì)不能單方面地控制某一個(gè)要素，需要綜合考慮多個(gè)要素，在保證質(zhì)量和施工進(jìn)度的前提下，盡最大可能地降低綠化成本投入。要做到統(tǒng)籌安排多個(gè)作業(yè)之間的順序，合理控制作業(yè)時(shí)間，堅(jiān)決避免搶時(shí)間搶進(jìn)度的情況出現(xiàn)，要科學(xué)、合理地提高綠化工程的城市服務(wù)能力。
2.3施工成本管理。
對(duì)于園林綠化作業(yè)的成本管理方面，需要進(jìn)行綜合考慮。目前，一些園林作業(yè)的管理人員將綠化的成本控制作為財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的管理范圍，導(dǎo)致了在綠化作業(yè)時(shí)忽視其他部門在成本控制中的作用。在進(jìn)行園林綠化時(shí)，需要考慮的施工成本因素不僅僅包括平時(shí)的工程成本預(yù)算、財(cái)務(wù)核算等常規(guī)方面，還需要考慮到每個(gè)單項(xiàng)作業(yè)的成本應(yīng)如何進(jìn)行成本把控。所以，必須要綜合地考慮分析園林綠化作業(yè)的各個(gè)要素，進(jìn)而作出合理的決策，這樣才可以有效地縮減園林施工成本。在進(jìn)行綠化作業(yè)時(shí)，合理的工程前期計(jì)算是非常有必要的，這些預(yù)算也是工程投入的依據(jù)。在園林作業(yè)開始以后，各種各樣的作業(yè)成本都會(huì)不斷增多。所以，必須要把這些繁雜的成本進(jìn)行合理的歸類，做到統(tǒng)籌兼顧地考慮到各種費(fèi)用，并能夠保證總的資金投入可以和前期的預(yù)算相吻合?；蛘叱霈F(xiàn)誤差后能夠找到誤差出現(xiàn)的原因，然后借助相關(guān)的補(bǔ)救措施進(jìn)行規(guī)范，從而保障有效地開展作業(yè)。此外，還需要對(duì)園林作業(yè)過(guò)程中的成本分析報(bào)告同前期的成本預(yù)算報(bào)告進(jìn)行多方面的對(duì)比，從而全面消除施工過(guò)程中產(chǎn)生的誤差，最終保證各項(xiàng)作業(yè)的費(fèi)用可以真實(shí)反映到后續(xù)作業(yè)的規(guī)范指導(dǎo)中來(lái)，保證園林作業(yè)可以向著科學(xué)的方向發(fā)展。
3結(jié)語(yǔ)。
現(xiàn)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展愈來(lái)愈快，政府部門創(chuàng)造的非常有利的政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境給我國(guó)的園林綠化工作拓寬了前進(jìn)的道路，使得園林的上升空間更加廣泛。與此同時(shí)，好的發(fā)展機(jī)遇也給我國(guó)園林施工作業(yè)提出了更高層次的發(fā)展目標(biāo)。對(duì)于園林作業(yè)中的多個(gè)要素，必須要綜合考慮，統(tǒng)籌兼顧綠化工程的具體特點(diǎn)，保證園林工程的各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)有條不紊地科學(xué)進(jìn)行，使之更好地服務(wù)于城市綠化。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇六
過(guò)去的一年，中國(guó)郵政已經(jīng)成功地邁出了步入良性循環(huán)的第一步，今年是國(guó)家取消對(duì)郵政補(bǔ)貼的第一年，而對(duì)郵政普遍服務(wù)的補(bǔ)償機(jī)制尚未落實(shí)，在這種困難的情況下，將如何促進(jìn)郵政的可持續(xù)發(fā)展？影響郵政可持續(xù)發(fā)展的因素很多，但可歸結(jié)為兩個(gè)方面：
一是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)形成的封閉保守和依賴保護(hù)觀念；
二是缺乏適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)和有效舉措。
本文將通過(guò)對(duì)危機(jī)感和職業(yè)化兩個(gè)相關(guān)問題的闡述，為企業(yè)實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供借鑒。
中國(guó)有句古話說(shuō)“生于憂患，死于安樂”，現(xiàn)代人講“沒有危機(jī)是最大的危機(jī)”，都是告誡人們要“居安思?！?。企業(yè)即人，只有居安思危，才能遇險(xiǎn)不驚，應(yīng)變自如；否則就會(huì)束手無(wú)策，最終難逃被淘汰命運(yùn)。深圳華為公司正逢鼎盛時(shí)期，公司總裁卻要員工警惕“華為的冬天”，說(shuō)：“十年來(lái)天天思考的都是失敗”，“沒有自豪感、榮譽(yù)感，而是危機(jī)感，也許這樣才存活了十年”。無(wú)獨(dú)有偶，一些經(jīng)營(yíng)有方、功載史冊(cè)的大公司經(jīng)理，如海爾張瑞敏“如履薄冰”的心情，聯(lián)想柳傳志“不能打盹”的機(jī)制，無(wú)一不是在用危機(jī)感激勵(lì)員工。
毋庸諱言，中國(guó)郵政正面臨著一系列與可持續(xù)發(fā)展密切相關(guān)的生存危機(jī)。
一是認(rèn)識(shí)危機(jī)。
這些年的發(fā)展成果和進(jìn)步，有郵政自己的努力和貢獻(xiàn)，但首先是改革開放的結(jié)果，是市場(chǎng)需求增長(zhǎng)拉動(dòng)的結(jié)果。也就是說(shuō)我們的發(fā)展進(jìn)步，還是外延擴(kuò)大為主，而內(nèi)涵提高不足。我們只要在經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)工作、經(jīng)濟(jì)核算、經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效率和成本以及服務(wù)水平、質(zhì)量等方面認(rèn)真反思一下，就可以看出我們的內(nèi)在素質(zhì)和能力的提高究竟有哪些，還有多少差距。localhost不能客觀公正地估價(jià)成果與問題，就很難確立堅(jiān)定的改革發(fā)展的目標(biāo)和信心。
二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)。
競(jìng)爭(zhēng)就在身邊，它毫無(wú)情面地按照市場(chǎng)游戲規(guī)則，公平、公開評(píng)價(jià)和選擇產(chǎn)品與企業(yè)，優(yōu)勝劣汰。然而，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)所形成的依賴思想和官商作風(fēng)，仍在影響著我們郵政職工的經(jīng)營(yíng)觀念和行為，比如面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)與經(jīng)營(yíng)困境，總是埋怨客觀環(huán)境不利等。郵政因承擔(dān)普遍服務(wù)和某些義務(wù)而虧損，爭(zhēng)取國(guó)家補(bǔ)貼無(wú)可厚非，但不能停留在依賴保護(hù)上。郵政作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)設(shè)施，雖有廣闊市場(chǎng)前景，又有遍布全國(guó)城鄉(xiāng)、至今仍獨(dú)一無(wú)二的實(shí)物傳遞網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)及信息、資金和物資三網(wǎng)合一發(fā)展電子商務(wù)的有利條件，但若缺乏競(jìng)爭(zhēng)觀念和危機(jī)意識(shí)，就會(huì)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手留下機(jī)會(huì)，一個(gè)由運(yùn)輸行業(yè)在大城市組建并很快溝通全國(guó)城鄉(xiāng)的實(shí)物配送網(wǎng)絡(luò)將會(huì)站立在郵政面前。誠(chéng)然，“郵政永遠(yuǎn)存在”沒錯(cuò)，但這里的“郵政”是指“產(chǎn)業(yè)”，是指國(guó)家經(jīng)濟(jì)必須的基礎(chǔ)設(shè)施之一，也就是說(shuō)市場(chǎng)需求必將永遠(yuǎn)存在，并非指某一經(jīng)營(yíng)實(shí)體。這一產(chǎn)業(yè)的未來(lái)究竟由誰(shuí)來(lái)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)權(quán)和市場(chǎng)占有將通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)公平、公開選擇。
三是人才危機(jī)。
這是關(guān)鍵性的危機(jī)，面對(duì)加入wto和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，人才危機(jī)在我國(guó)有普遍性，郵政則更顯窘迫。人的素質(zhì)決定企業(yè)精神文化底蘊(yùn)，也決定企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。企業(yè)文化是指企業(yè)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的群體意識(shí)和行為所形成的價(jià)值理念，它是由企業(yè)信譽(yù)、功能、地位、作用及其內(nèi)在素質(zhì)決定的企業(yè)靈魂。危機(jī)意識(shí)也是其構(gòu)成內(nèi)容之一。企業(yè)有了這個(gè)靈魂作支柱，在碰到風(fēng)險(xiǎn)和災(zāi)難時(shí)，就能以巨大的`抗?fàn)幠芰﹃J過(guò)難關(guān)?，F(xiàn)在我們常講的要與企業(yè)同生死共命運(yùn)，究竟在多大程度上體現(xiàn)為員工的理念和行為？具體到企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難和虧損時(shí)，為了使企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，要大家減少收入，我們的領(lǐng)導(dǎo)和職工能愉快地接受嗎？人才決定企業(yè)命運(yùn)。日本松下公司運(yùn)用“冰船理念”激勵(lì)員工，在公司內(nèi)到處張貼內(nèi)容為一艘大船即將撞上冰山的招貼畫，上寫“能挽救這條船的惟有你”；美國(guó)波音公司則用“情景學(xué)習(xí)法”培訓(xùn)員工，放一盤錄像內(nèi)容為一家電視臺(tái)正在播出波音公司倒閉的新聞，畫面上一批批垂頭喪氣的波音員工正在走出公司大門。他們就是通過(guò)這些尚未發(fā)生的危機(jī)來(lái)激起員工的危機(jī)意識(shí)。而我們的教育培訓(xùn)，卻常常因“沒時(shí)間、缺資金”而放棄，有時(shí)搞一下也多是為應(yīng)付考核評(píng)估，真正為提高員工素質(zhì)、確立危機(jī)意識(shí)的人才培育實(shí)在太少了。
四是改革創(chuàng)新危機(jī)。
培養(yǎng)職業(yè)化人才不僅是解決人才危機(jī)的有效對(duì)策，也是實(shí)施郵政可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的決定性因素。所謂職業(yè)化，就是要做“內(nèi)行”。這是企業(yè)獲得良好經(jīng)濟(jì)效益的要求，更是社會(huì)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的基本條件，是實(shí)施兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略舉措。由技術(shù)經(jīng)濟(jì)到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)和要求也在不斷提高。尤其是對(duì)企業(yè)和公司負(fù)有管理職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，他們已不再是20世紀(jì)初期象征權(quán)力和地位的老板，也不應(yīng)是20世紀(jì)中期只對(duì)公司和員工負(fù)責(zé)的經(jīng)理，而應(yīng)是具有社會(huì)責(zé)任感、并能運(yùn)用知識(shí)和智慧為企業(yè)及客戶創(chuàng)造價(jià)值、善于激勵(lì)員工積極性的經(jīng)營(yíng)管理專門人才。
當(dāng)然，職業(yè)化的內(nèi)涵很豐富，本文將僅針對(duì)與郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀有關(guān)的幾個(gè)問題作如下分析：
一是職業(yè)化的關(guān)鍵是建立健全管理基礎(chǔ)工作。
這一問題看似舊話重提，但卻是實(shí)實(shí)在在的需要。如在郵政經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所表現(xiàn)的宣傳推銷多、市場(chǎng)調(diào)查少，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)多、服務(wù)對(duì)策少，單打獨(dú)斗多、集體策劃少，公關(guān)人手多、管理能人少，指標(biāo)任務(wù)多、培養(yǎng)提高少，以及一貫的重?cái)埵蛰p投遞等都是觀念不適應(yīng)和管理基礎(chǔ)工作粗放的結(jié)果。在當(dāng)今社會(huì)，人們創(chuàng)造財(cái)富和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式已發(fā)生了根本變化，由資本起決定作用到“知識(shí)雇傭資本”起支配作用，但知識(shí)只有通過(guò)和管理相結(jié)合才能產(chǎn)生成果。管理已經(jīng)成為一切組織的基本功能，成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)管理基礎(chǔ)工作，就是要從本行業(yè)的屬性、特征和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律出發(fā)，科學(xué)合理地規(guī)劃設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和作業(yè)流程；為每一機(jī)構(gòu)、環(huán)節(jié)、工種確定明確的職責(zé)、功能和行為規(guī)則；組織實(shí)施員工培訓(xùn)和作業(yè)運(yùn)行，對(duì)作業(yè)過(guò)程和服務(wù)質(zhì)量制定標(biāo)準(zhǔn)要求并進(jìn)行嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)等。
二是職業(yè)化必須做到知己知彼。
知己，就是要了解郵政；知彼，就是要了解客戶。難道郵政員工還不了解郵政嗎？從一些考查中可知，郵政員工對(duì)郵政的了解多是感性認(rèn)識(shí)和表面化的，而對(duì)郵政產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品的屬性、特征和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律以及郵政市場(chǎng)與市場(chǎng)營(yíng)銷等方面深層次的認(rèn)識(shí)，與職業(yè)化要求還有一定差距。如對(duì)“郵政業(yè)務(wù)”這一名稱，郵政員工盡人皆知，但對(duì)“郵政業(yè)務(wù)”就是“郵政服務(wù)”，就是“郵政產(chǎn)品”這一概念缺乏認(rèn)識(shí)，因而要想真正提高郵政服務(wù)質(zhì)量就缺乏思想基礎(chǔ)。郵政服務(wù)作為一種特殊產(chǎn)品，也是商品，除只有一切商品的使用價(jià)值、價(jià)值和交換價(jià)值的基本屬性外，還有其他特殊屬性與特征：如非物質(zhì)屬性，是無(wú)形服務(wù)，無(wú)直觀性；市場(chǎng)交易時(shí)不涉及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移，而是一種服務(wù)承諾；服務(wù)方式和完美程度多樣化、多變化又不易計(jì)量，所以要講求信譽(yù)，并采取多樣化市場(chǎng)營(yíng)銷宣傳方式；服務(wù)產(chǎn)品是一次性消費(fèi)、客戶有多次反復(fù)使用可能，一定要堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)留住客戶；服務(wù)產(chǎn)品不能積壓延誤，否則就會(huì)失去實(shí)際使用價(jià)值，對(duì)時(shí)限要求高，要迅速方便。此外，郵政服務(wù)性產(chǎn)品還具有兩重屬性和公用性，其結(jié)構(gòu)分類和效益也具有特別屬性與特征。作為郵政員工，若不了解郵政服務(wù)性產(chǎn)品的屬性與特征，缺乏完整的郵政產(chǎn)品觀念，也不了解產(chǎn)品決定企業(yè)的生命和前途，又怎么能熱愛它并愿為其奉獻(xiàn)一切呢？了解客戶當(dāng)然更重要，因?yàn)榭蛻羰鞘袌?chǎng)主導(dǎo)者。了解他們的需求和變化、堅(jiān)持“客戶第一”，由盡力到盡心，投其所好，提供滿足，是決定郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展和前途命運(yùn)的關(guān)鍵。所以，必須把重視產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的目光轉(zhuǎn)到重視市場(chǎng)客戶上來(lái)。
三是職業(yè)化還須抓好教育培訓(xùn)以提高員工素質(zhì)，這是實(shí)施職業(yè)化的根本舉措，也是加強(qiáng)管理基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容。
除了危機(jī)感與職業(yè)化外，可持續(xù)發(fā)展應(yīng)堅(jiān)持的基本戰(zhàn)略方針還包括以下幾點(diǎn)：
首先是堅(jiān)持以人為本的戰(zhàn)略方針。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展來(lái)說(shuō)，以人為本應(yīng)體現(xiàn)在對(duì)內(nèi)對(duì)外兩個(gè)方面。對(duì)內(nèi)，就是要認(rèn)識(shí)員工的價(jià)值，尊重其人格，重視其尊嚴(yán)，并能為其工作、生活創(chuàng)造和諧寬松的環(huán)境條件，從而激勵(lì)員工發(fā)揮其主觀能動(dòng)作用，甘愿為企業(yè)奉獻(xiàn)其聰明、才智、時(shí)間和精力；對(duì)外，就是要尊重客戶的人格和尊嚴(yán)，除為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、低成本、高增值的產(chǎn)品和服務(wù)外，還應(yīng)站在客戶立場(chǎng)上，從客戶利益出發(fā)，為其創(chuàng)造價(jià)值并了解其需求和變化，應(yīng)把每一次營(yíng)銷服務(wù)都當(dāng)成一次人們之間的溝通和信任，讓客戶享受一次做人的尊嚴(yán)，得到一次真正的滿足。不能把職工當(dāng)成簡(jiǎn)單推銷工具，下任務(wù)讓其去擠占市場(chǎng)，而應(yīng)通過(guò)制定企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略，認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)，讓員工知道該做什么和怎么做，從而提高其發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)和創(chuàng)造市場(chǎng)的主動(dòng)能力，以促進(jìn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。同樣，也不能把客戶只當(dāng)成銷售對(duì)象，一味推銷以致引起反感，而應(yīng)讓其感到真正是為他們的利益著想。
其次，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)。
一是要認(rèn)真辦事，因?yàn)檎J(rèn)真的作風(fēng)往往比方法本身更重要，“認(rèn)真是管理成功的點(diǎn)金術(shù)”；
二是不能做假，老老實(shí)實(shí)做人做事，因?yàn)樽黾偌群θ?，也害己?/p>
三是承諾要兌現(xiàn)，說(shuō)到做到、講究信用。求真務(wù)實(shí)的實(shí)質(zhì)就是要尊重客觀事實(shí)，不要人為炒作，更不要急功近利和短期行為。而要認(rèn)真探索并堅(jiān)持按郵政本身內(nèi)在規(guī)律辦事，就能使之步入良性循環(huán)并持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
最后，是要改善思維方式、實(shí)行開放聯(lián)合經(jīng)營(yíng)方針。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇七
建立園林工程施工的成本控制目標(biāo)，先要在投標(biāo)階段全面地調(diào)查與評(píng)估市場(chǎng)實(shí)際情況，通過(guò)報(bào)價(jià)信息對(duì)工程施工進(jìn)行成本的估算[1]。其中包含工程中不同層級(jí)的管理支出以及不可預(yù)知的'費(fèi)用、利潤(rùn)等，這些內(nèi)容明確之后才能開始投標(biāo)。在投標(biāo)結(jié)束后按照?qǐng)@林工程中獨(dú)立的項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行測(cè)算，制定符合要求的規(guī)范來(lái)對(duì)成本進(jìn)行控制。另外，還需要加強(qiáng)施工合同的預(yù)算控制，合同如果產(chǎn)生變更就會(huì)對(duì)工程的進(jìn)度、施工程序產(chǎn)生影響，進(jìn)而對(duì)成本造成不利影響。由此可見，需要對(duì)影響施工進(jìn)度的各種因素進(jìn)行綜合考量，通過(guò)形成動(dòng)態(tài)的成本管理目標(biāo)，促進(jìn)園林工程施工進(jìn)度的正常實(shí)現(xiàn)。
2.2重視施工賬目核算與管理制度的完善。
在園林工程施工中，必須加強(qiáng)控制施工質(zhì)量以及施工成本方面的管理，因此，在實(shí)際的工程施工過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理人員要對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格、仔細(xì)的核對(duì)，園林工程中各個(gè)項(xiàng)目之間存在聯(lián)系，也存在區(qū)別[2]。不同階段的施工各有特點(diǎn)，因此，施工單位可以根據(jù)工程的實(shí)際特點(diǎn)來(lái)落實(shí)施工工作，記錄入賬每個(gè)施工環(huán)節(jié)涉及的成本費(fèi)用，及時(shí)核對(duì)，有利于更好的管理施工成本。另外，施工單位提供的工程圖紙，對(duì)園林施工建設(shè)提供了可行性的依據(jù)，成本管理需要貫穿始終，在工程施工中既要關(guān)注園林需要表現(xiàn)的藝術(shù)性與質(zhì)量方面的要求，還需不斷地加強(qiáng)成本控制。其中人工費(fèi)支出可制定勞動(dòng)單價(jià)，按照施工的實(shí)際完成情況進(jìn)行工資的發(fā)放；在材料采購(gòu)時(shí)可以進(jìn)行對(duì)比，擇優(yōu)購(gòu)買，減少原材料方面的損耗。
在園林工程施工過(guò)程中，施工監(jiān)督人員加大力度對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，加強(qiáng)施工人員與管理人員之間的溝通，共同做好質(zhì)檢工作[3]。對(duì)于園林工程的項(xiàng)目質(zhì)量可以采取抽檢或者互檢的方式進(jìn)行，切實(shí)地執(zhí)行質(zhì)量控制規(guī)范，提升園林工程的整體質(zhì)量，減少工程返工問題的產(chǎn)生，起到降低成本效果，最大程度實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)的成本管理要求。另外，還要加強(qiáng)園林中的植被管理，植被的養(yǎng)護(hù)管理需要耗費(fèi)較高的費(fèi)用，避免產(chǎn)生植被損壞或死亡的問題。
3結(jié)語(yǔ)。
在園林工程施工中，相關(guān)的管理人員需要不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)工作素養(yǎng)，提高對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的指導(dǎo)能力，通過(guò)結(jié)合施工合同中的相關(guān)規(guī)定，在確保工程施工質(zhì)量符合要求的前提下，不斷提升園林工程的技術(shù)性與藝術(shù)性、科學(xué)性，使得園林既可以具備經(jīng)濟(jì)方面的效益，又可以成為美觀與實(shí)用共存的現(xiàn)代化園林作品，使得園林工程在建成后更好地發(fā)揮自身價(jià)值。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇八
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們對(duì)于生活質(zhì)量以及生態(tài)文明建設(shè)越加重視。因而直接關(guān)系生態(tài)環(huán)境建設(shè)的園林工程顯得尤為重要。社會(huì)在發(fā)展，經(jīng)濟(jì)在提升，園林工程建設(shè)也在壯大。而在園林工程施工中，如何節(jié)約資源，擴(kuò)大收益，提升質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，業(yè)已成為工程建設(shè)中的熱點(diǎn)問題。
由于歷史原因，我國(guó)社會(huì)建設(shè)步伐落后西方發(fā)達(dá)國(guó)家，而在園林建設(shè)方面也是如此。我們沒有園林工程建設(shè)上的成功經(jīng)驗(yàn)，在施工技術(shù)以及管理水平上有較多不完善的方面，還沒有形成一個(gè)較為成熟的完善運(yùn)營(yíng)管理體制，更是缺乏應(yīng)有的應(yīng)急體制，難以保證整個(gè)工程的施工質(zhì)量。這無(wú)疑將會(huì)影響正常施工工作開展，同時(shí)由于無(wú)法有效開展相應(yīng)的工程監(jiān)視管理工作，將是園林工程建設(shè)施工質(zhì)量的隱患。
（二）缺乏專業(yè)人才，工作人員綜合水平較低。
我國(guó)園林工程建設(shè)處于初級(jí)階段，相應(yīng)的人才儲(chǔ)備較少。而國(guó)民經(jīng)濟(jì)的飛速增長(zhǎng)以及社會(huì)的跨越發(fā)展，也促進(jìn)了園林工程相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，提供大量的人員就業(yè)崗位。工程自身的復(fù)雜特性以及工程量大，工期漫長(zhǎng)的工程特點(diǎn)，單純依靠工作技能的勞動(dòng)力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要大量的專業(yè)性人才。但是人才供需的矛盾迫使廣大相關(guān)單位降低招工用人標(biāo)準(zhǔn)，招進(jìn)一些綜合素質(zhì)欠佳人員進(jìn)入施工隊(duì)伍，這導(dǎo)致了園林工程整體施工人員素質(zhì)水平不低的問題，這為工程施工遺留了較大隱患，難以保證工程施工中的高質(zhì)量。
（三）施工過(guò)程的監(jiān)管制度不到位，力度不大。
在我國(guó)園林施工的現(xiàn)階段，仍然較為普遍的存在施工監(jiān)管不到位的現(xiàn)象，缺乏一個(gè)強(qiáng)有力的第三方監(jiān)察機(jī)構(gòu)。這使得在園林過(guò)程的實(shí)際建設(shè)過(guò)程中，不僅僅難以達(dá)到必須的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，還會(huì)在很大的程度上造成整個(gè)施工隊(duì)伍自由無(wú)紀(jì)律性，不能根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，從而極易產(chǎn)生施工方不按進(jìn)度肆意趕超進(jìn)度，忽視施工質(zhì)量與安全方面問題的現(xiàn)象。因此只有建立和完善專門的監(jiān)管組織制度，才能保證園林工程施工的有序完成，同時(shí)保證。工程的質(zhì)量和施工安全，打造優(yōu)質(zhì)量的園林工程。
（一）健全施工管理制度，完善相關(guān)規(guī)章。
從制度上對(duì)園林工程強(qiáng)化管理，是實(shí)現(xiàn)園林工程可持續(xù)發(fā)展的重要保障前提，是工程建造施工質(zhì)量的根本性保證。所以，我國(guó)應(yīng)該著重建立，完善健全施工管理制度，制定一個(gè)可參照的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，使其成熟起來(lái)，標(biāo)準(zhǔn)起來(lái)，全程跟進(jìn)監(jiān)視管理。為實(shí)現(xiàn)施工中可持續(xù)發(fā)展，我們要結(jié)合具體的工程情況，嚴(yán)格按照施工管理標(biāo)準(zhǔn)，全程監(jiān)管施工，保障工程施工質(zhì)量。同時(shí)，還可聘請(qǐng)具有較強(qiáng)專業(yè)能力，有權(quán)威性的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工程的`質(zhì)量檢驗(yàn)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的流程化監(jiān)管，不斷提升工程質(zhì)量，最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)工程的可持續(xù)發(fā)展。
（二）培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才，提升現(xiàn)有施工人員綜合素質(zhì)水平。
對(duì)于人才缺失現(xiàn)象，相關(guān)用人單位可以通過(guò)引進(jìn)外來(lái)專業(yè)人才，來(lái)充實(shí)自身施工隊(duì)伍。還可通過(guò)與多個(gè)高校深化合作，尋覓和培養(yǎng)專門從事園林工程設(shè)計(jì)建設(shè)，具有較高綜合素質(zhì)水平的大學(xué)生。協(xié)助高校鼓勵(lì)大學(xué)生參與園林工程體驗(yàn)活動(dòng)，號(hào)召更多專業(yè)學(xué)生從事園林施工工作。對(duì)于現(xiàn)有施工人員，可以采用聘請(qǐng)教師為施工人員補(bǔ)課的手段，增強(qiáng)人員專業(yè)水平，提高綜合素質(zhì)。還可要結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)以老帶新的模式，帶領(lǐng)年輕員工快速投入工作單位。組織廣大員工參觀，交流分享，對(duì)比發(fā)現(xiàn)自身不足，積極進(jìn)步。最后，還要及時(shí)認(rèn)真編寫工作日志，來(lái)明確自身能力，與工作共同進(jìn)步。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，注重工程施工和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的緊密結(jié)合。
園林工程是一樣綜合性活動(dòng)，在施工過(guò)程中，必須堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃的原則，全面地考慮周邊地理環(huán)境，氣候特征，兼顧當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗民情，文化氣息，生活習(xí)慣。從全局角度出發(fā)，全面細(xì)致的規(guī)劃園林工程，避免當(dāng)?shù)刈匀毁Y源和自然環(huán)境被經(jīng)濟(jì)活動(dòng)破壞，最大限度地保護(hù)他們，恢復(fù)已被破壞的部分生態(tài)環(huán)境，使得整體自然環(huán)境與人文生活相結(jié)合，改善人們生活品質(zhì)。具體施工過(guò)程中，盡量使用當(dāng)?shù)卦锓N，合理引進(jìn)外來(lái)品種，豐富植物物種類型，這機(jī)能滿足當(dāng)?shù)貙徝罉?biāo)準(zhǔn)，還可提高現(xiàn)有資源的利用率，節(jié)省工程的施工成本。還要注意從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)，達(dá)到特定的綠化標(biāo)準(zhǔn)，所見在養(yǎng)護(hù)管理中的人力，成本和精力。不斷積累實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)際條件，合理規(guī)定植物的種植密度。
（四）有效解決施工后期工程養(yǎng)護(hù)問題。
作為園林工程中最后的也是關(guān)鍵的步驟，施工后期工程養(yǎng)護(hù)問題顯得尤為重要。由于工作人員自身存在的對(duì)于養(yǎng)護(hù)工作的認(rèn)識(shí)偏差，認(rèn)為其不過(guò)是簡(jiǎn)單的維護(hù)工作，從而在后期養(yǎng)護(hù)工作中出現(xiàn)工作懶散，落實(shí)不到位各項(xiàng)具體的養(yǎng)護(hù)措施。再一點(diǎn)，園林工程是一項(xiàng)系統(tǒng)的，綜合的工作，通常交由不同的單位或部門分別負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)，施工建設(shè)以及后期養(yǎng)護(hù)。但是，往往三者之間的交流較少，在后期的養(yǎng)護(hù)工作中，工作人員不知如何上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題。一些由于前期設(shè)計(jì)的不合理而引發(fā)的問題，工作人員不清楚該是由養(yǎng)護(hù)單位獨(dú)立解決，還是應(yīng)該聯(lián)系設(shè)計(jì)單位與施工單位一起協(xié)商負(fù)責(zé)。這類問題的解決造成了時(shí)間和精力的浪費(fèi)，在一定程度上也制約著養(yǎng)護(hù)工作的進(jìn)一步開展。為了能夠解決甚至避免這類問題的發(fā)生，要求園林工作的設(shè)計(jì)單位，施工部門，養(yǎng)護(hù)部門之間加強(qiáng)溝通交流，明確彼此的職責(zé)所在，嚴(yán)禁相互推諉責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。
三、結(jié)語(yǔ)。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，可持續(xù)發(fā)展是國(guó)家根據(jù)我國(guó)的基本國(guó)情而提出的一項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略，這其中蘊(yùn)含著極其深刻的思想，同時(shí)還具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。而要想真正的實(shí)現(xiàn)園林工程上的可持續(xù)發(fā)展，我們必須要高舉可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略旗幟，遵循科學(xué)發(fā)展觀，建立完善園林工程施工監(jiān)管體制，全面提升園林工作人員的綜合素質(zhì)，堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，注重工程施工和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的緊密結(jié)合有效解決施工后期工程養(yǎng)護(hù)問題，改善現(xiàn)在園林工程施工現(xiàn)狀，最終實(shí)現(xiàn)園林工程的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇九
畢業(yè)設(shè)計(jì)是采礦工程專業(yè)最后一個(gè)環(huán)節(jié)，其目的是使本專業(yè)學(xué)生運(yùn)用大學(xué)階段所學(xué)的知識(shí)聯(lián)系礦井生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行礦井開采設(shè)計(jì)，并就本專業(yè)范圍的某一課題進(jìn)行較深入的研究。以培養(yǎng)和提高學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的能力，是學(xué)生走上工作崗位前進(jìn)行的一次綜合性能力訓(xùn)練，也是對(duì)一個(gè)采礦工程技術(shù)人員的基本訓(xùn)練。
本次設(shè)計(jì)的內(nèi)容是同家梁礦12-1#、14-3#號(hào)煤層初步設(shè)。
計(jì)。是在同家梁礦井田概況和地質(zhì)特征的基礎(chǔ)上，結(jié)合搜集到的其它相關(guān)原始資料、運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、參考《采礦學(xué)》、《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》、《采礦工程設(shè)計(jì)手冊(cè)》等參考資料，在輔導(dǎo)老師深入淺出的精心指導(dǎo)下獨(dú)立完成。在設(shè)計(jì)的過(guò)程中我受益非淺。此次畢業(yè)設(shè)計(jì)是根據(jù)國(guó)家煤炭建設(shè)的有關(guān)方針、政策，結(jié)合設(shè)計(jì)礦井的實(shí)際情況，遵照采礦專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱的要求，在收集、整理、查閱大量資料的前提下，運(yùn)用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)獨(dú)立完成設(shè)計(jì)的。
通過(guò)本次設(shè)計(jì)，我看到了許多以往自己欠缺的地方，提高了綜合能力，知識(shí)水平有了很大的提高，由于本人的初次設(shè)計(jì)，錯(cuò)誤難免，懇請(qǐng)各位老師指正。
本次設(shè)計(jì)的指導(dǎo)老師為常勇老師，同時(shí)還得到了于顯生、王斌等老師的悉心指導(dǎo)，他們?cè)谠S多方面給予了寶貴意見，為了幫助我們順利、正確地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，犧牲了大量的工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間，在此表示衷心的感謝和深深的敬意!
由于本人水平有限，設(shè)計(jì)中難免存在錯(cuò)誤和不足，懇請(qǐng)各位老師指正。
學(xué)生：韓鵬飛。
11月28號(hào)。
摘要。
本次設(shè)計(jì)是開采同家梁礦412盤區(qū)的12#、14#煤層，它位開同家梁井田的西南地區(qū)，因在井田的最末端，形狀像三角形，又稱后三角。煤層厚度分別為1.2-2.6m和0.8-4.76m,平均1.7m和2.7m，層間距平均最大為16.4m，最小6.4m，平均為9m。據(jù)盤區(qū)外圍資料調(diào)查該盤區(qū)為低瓦盤區(qū)，瓦斯涌出量平均為2.04m3/t，煤層有爆炸危險(xiǎn)性。煤的自然傾向等級(jí)為易自燃。根據(jù)盤區(qū)涌水量預(yù)測(cè)，該盤區(qū)正常涌水量為0.8m3/min，最大涌水量為0.2m3/min。
風(fēng)方式為混合式，主扇工作方式為抽出式，采用立井單水平開拓，共開掘有三個(gè)進(jìn)風(fēng)井(副立井、八號(hào)斜井及碾子溝立井)，總?cè)腼L(fēng)量12293m3/min，和二個(gè)回風(fēng)井(西二風(fēng)井和西三風(fēng)井)，礦井總排風(fēng)量13147m3/min,總有效風(fēng)量10542m3/min,有效風(fēng)量率為80.2%。主、副及一號(hào)斜井及兩個(gè)風(fēng)井的斷面分別為33.2m2、18.8m2、19.63m2和19.63m2。
303、305、307、309、310、404、406、408、410、412、414盤區(qū)，目前正在開采的是410盤區(qū)，準(zhǔn)備設(shè)計(jì)的是412盤區(qū)，還有一個(gè)414盤區(qū)未開拓，其余的已開采完畢，目前礦井生產(chǎn)區(qū)隊(duì)置有：二個(gè)綜放隊(duì)和四個(gè)機(jī)掘隊(duì)。
關(guān)鍵詞：礦井;采煤方法;盤區(qū);安全。
設(shè)計(jì)人：韓鵬飛、徐凱、王建業(yè)、陶、孫亞軍。
第一章井田概況及地質(zhì)特征。
第一節(jié)井田概況。
一、交通位置。
大同煤礦集團(tuán)公司同家梁礦井田位于大同煤田向斜中段東南側(cè)，地理位置在大同市西南約20km處，行政隸屬大同市南郊區(qū)所轄。其地理坐標(biāo)：東經(jīng)112°58′29″-113°06′41″;北緯40界;東北部與白洞礦毗鄰。
鐵路：
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過(guò)，并設(shè)有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達(dá)喬村，向東北經(jīng)平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達(dá)太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達(dá)北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設(shè)編組站，煤炭貨運(yùn)及客運(yùn)十分便利。
交匯于北同蒲線及大秦線，南可達(dá)太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達(dá)北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設(shè)編組站，煤炭貨運(yùn)及客運(yùn)十分便利。
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過(guò)，并設(shè)有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達(dá)喬村，向東北經(jīng)平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達(dá)太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達(dá)北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設(shè)編組站，煤炭貨運(yùn)及客運(yùn)十分便利。
公路：
井田內(nèi)主要有口泉至王村公路通過(guò)，向東北可經(jīng)口泉至大同市而通往內(nèi)蒙、北京、河北各地，亦可自口泉向東交于大(同)-運(yùn)(城)公路干線，直達(dá)太原等地，區(qū)內(nèi)尚有若干簡(jiǎn)易公路，公路交通亦十分方便。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十
畢業(yè)設(shè)計(jì)是采礦工程專業(yè)最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，其目的是使本專業(yè)學(xué)生運(yùn)用大學(xué)階段所學(xué)的知識(shí)聯(lián)系礦井生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行礦井開采設(shè)計(jì)，并就本專業(yè)范圍的某一課題進(jìn)行較深入的研究。以培養(yǎng)和提高學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的能力，是學(xué)生走上工作崗位前進(jìn)行的一次綜合性能力訓(xùn)練，也是對(duì)一個(gè)采礦工程技術(shù)人員的基本訓(xùn)練。
本次設(shè)計(jì)的內(nèi)容是同家梁礦12-1#、14-3#號(hào)煤層初步設(shè)。
計(jì)。是在同家梁礦井田概況和地質(zhì)特征的基礎(chǔ)上，結(jié)合搜集到的其它相關(guān)原始資料、運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、參考《采礦學(xué)》、《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》、《采礦工程設(shè)計(jì)手冊(cè)》等參考資料，在輔導(dǎo)老師深入淺出的精心指導(dǎo)下獨(dú)立完成。在設(shè)計(jì)的過(guò)程中我受益非淺。此次畢業(yè)設(shè)計(jì)是根據(jù)國(guó)家煤炭建設(shè)的有關(guān)方針、政策，結(jié)合設(shè)計(jì)礦井的實(shí)際情況，遵照采礦專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱的要求，在收集、整理、查閱大量資料的前提下，運(yùn)用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)獨(dú)立完成設(shè)計(jì)的。
通過(guò)本次設(shè)計(jì)，我看到了許多以往自己欠缺的地方，提高了綜合能力，知識(shí)水平有了很大的提高，由于本人的初次設(shè)計(jì)，錯(cuò)誤難免，懇請(qǐng)各位老師指正。
本次設(shè)計(jì)的指導(dǎo)老師為常勇老師，同時(shí)還得到了于顯生、王斌等老師的悉心指導(dǎo)，他們?cè)谠S多方面給予了寶貴意見，為了幫助我們順利、正確地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，犧牲了大量的工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間，在此表示衷心的感謝和深深的敬意！
由于本人水平有限，設(shè)計(jì)中難免存在錯(cuò)誤和不足，懇請(qǐng)各位老師指正。
學(xué)生：韓鵬飛。
11月28號(hào)。
摘要。
本次設(shè)計(jì)是開采同家梁礦412盤區(qū)的12#、14#煤層，它位開同家梁井田的西南地區(qū)，因在井田的最末端，形狀像三角形，又稱后三角。煤層厚度分別為1.2-2.6m和0.8-4.76m,平均1.7m和2.7m，層間距平均最大為16.4m，最小6.4m，平均為9m。據(jù)盤區(qū)外圍資料調(diào)查該盤區(qū)為低瓦盤區(qū)，瓦斯涌出量平均為2.04m3/t，煤層有爆炸危險(xiǎn)性。煤的自然傾向等級(jí)為易自燃。根據(jù)盤區(qū)涌水量預(yù)測(cè)，該盤區(qū)正常涌水量為0.8m3/min，最大涌水量為0.2m3/min。
風(fēng)方式為混合式，主扇工作方式為抽出式，采用立井單水平開拓，共開掘有三個(gè)進(jìn)風(fēng)井(副立井、八號(hào)斜井及碾子溝立井)，總?cè)腼L(fēng)量12293m3/min，和二個(gè)回風(fēng)井(西二風(fēng)井和西三風(fēng)井)，礦井總排風(fēng)量13147m3/min,總有效風(fēng)量10542m3/min,有效風(fēng)量率為80.2%。主、副及一號(hào)斜井及兩個(gè)風(fēng)井的斷面分別為33.2m2、18.8m2、19.63m2和19.63m2。
303、305、307、309、310、404、406、408、410、412、414盤區(qū)，目前正在開采的是410盤區(qū)，準(zhǔn)備設(shè)計(jì)的是412盤區(qū)，還有一個(gè)414盤區(qū)未開拓，其余的已開采完畢，目前礦井生產(chǎn)區(qū)隊(duì)置有：二個(gè)綜放隊(duì)和四個(gè)機(jī)掘隊(duì)。
關(guān)鍵詞：礦井；采煤方法；盤區(qū)；安全。
設(shè)計(jì)人：韓鵬飛、徐凱、王建業(yè)、陶、孫亞軍。
第一章井田概況及地質(zhì)特征。
第一節(jié)井田概況。
一、交通位置。
大同煤礦集團(tuán)公司同家梁礦井田位于大同煤田向斜中段東南側(cè)，地理位置在大同市西南約20km處，行政隸屬大同市南郊區(qū)所轄。其地理坐標(biāo)：東經(jīng)112°58′29″-113°06′41″;北緯40界；東北部與白洞礦毗鄰。
鐵路：
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過(guò)，并設(shè)有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達(dá)喬村，向東北經(jīng)平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達(dá)太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連；東達(dá)北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設(shè)編組站，煤炭貨運(yùn)及客運(yùn)十分便利。
交匯于北同蒲線及大秦線，南可達(dá)太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連；東達(dá)北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設(shè)編組站，煤炭貨運(yùn)及客運(yùn)十分便利。
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過(guò)，并設(shè)有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達(dá)喬村，向東北經(jīng)平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達(dá)太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連；東達(dá)北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設(shè)編組站，煤炭貨運(yùn)及客運(yùn)十分便利。
公路：
井田內(nèi)主要有口泉至王村公路通過(guò)，向東北可經(jīng)口泉至大同市而通往內(nèi)蒙、北京、河北各地，亦可自口泉向東交于大(同)-運(yùn)(城)公路干線，直達(dá)太原等地，區(qū)內(nèi)尚有若干簡(jiǎn)易公路，公路交通亦十分方便。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十一
在園林工程建設(shè)中，主要是立足于實(shí)際情況，針對(duì)園林產(chǎn)品有序開展施工活動(dòng)。園林工程施工中，在確定施工對(duì)象的同時(shí)，落實(shí)責(zé)任制度，優(yōu)化施工管理過(guò)程，以便于實(shí)現(xiàn)對(duì)園林工程施工全過(guò)程的監(jiān)控。一般情況下，園林工程中涉及內(nèi)容較廣，項(xiàng)目體積大、養(yǎng)護(hù)時(shí)間長(zhǎng)以及項(xiàng)目多樣性高的特點(diǎn)，需要多個(gè)單位建立合作關(guān)系，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作開展。但是，縱觀當(dāng)前我國(guó)的園林工程施工現(xiàn)狀來(lái)看，對(duì)于城市園林經(jīng)營(yíng)管理重視程度不高，在具體施工中存在很多的問題，包括資源耗量大、資金浪費(fèi)、施工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)以及施工技術(shù)水平偏低等問題，嚴(yán)重制約園林工程建設(shè)和發(fā)展。故此，在園林工程建設(shè)中需要加強(qiáng)施工管理，有助于施工活動(dòng)安全有序進(jìn)行，提升園林工程經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意義深遠(yuǎn)。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十二
摘要：隨著目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷推進(jìn)與發(fā)展，交通方式也不斷更新發(fā)展。但是受我國(guó)地形地勢(shì)以及地區(qū)政治經(jīng)濟(jì)文化等多方面因素的限制與影響，我國(guó)主要交通方式仍以鐵路運(yùn)輸為主。隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，鐵路交通事業(yè)為了不斷滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人們生活生產(chǎn)的需要，也得到了快速發(fā)展。其表現(xiàn)為鐵路數(shù)量的大量增加，鐵路線路里程不斷增加與延長(zhǎng)以及鐵路運(yùn)輸量的大量增加，這無(wú)一不顯示出鐵路交通運(yùn)輸?shù)闹匾耘c實(shí)用性。因此，鐵路施工技術(shù)與安全管理成為了我國(guó)目前鐵路交通工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。目前我國(guó)鐵路施工單位及相關(guān)企業(yè)在獲取大量經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，忽略了對(duì)鐵路施工技術(shù)與安全管理工作的開展進(jìn)行，從而導(dǎo)致許多安全問題出現(xiàn)，這一系列問題嚴(yán)重影響了我國(guó)鐵路事業(yè)的正常發(fā)展。本文主要根據(jù)我國(guó)目前鐵路施工及安全管理中存在的問題，進(jìn)一步進(jìn)行分析其原因，從而提出一系列措施來(lái)解決這些安全問題。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十三
煤礦采礦工程中安全管理不到位嚴(yán)重威脅到了開采人員的生命安全，煤炭行業(yè)的安全管理方式落后，原因就是因?yàn)殚_采技術(shù)落后、管理人員沒有安全意識(shí)，直接導(dǎo)致了很多的安全事故的發(fā)生。因此要加強(qiáng)安全管理來(lái)確保煤礦的正常發(fā)展和職工的人身安全。
1.1開采和管理人員素質(zhì)不高。
當(dāng)前社會(huì)對(duì)煤礦行業(yè)都有錯(cuò)誤的認(rèn)知，人們普遍覺得開采人員需要的是體力而不是腦力，對(duì)開采人員沒有專業(yè)知識(shí)上的要求。所以很多煤礦企業(yè)在對(duì)開采人員進(jìn)行選擇的時(shí)候，都沒有了解施工人員是否具備專業(yè)知識(shí)，反而過(guò)多注重施工人員的身體素質(zhì)。管理人員對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的了解不到位，在煤礦采礦工程開采前就不能預(yù)期做一個(gè)整體的規(guī)劃方案，對(duì)于開采過(guò)程中出現(xiàn)的問題，就不能準(zhǔn)確進(jìn)行判斷、沒有應(yīng)對(duì)的方案，對(duì)煤礦的安全管理有直接影響。
1.2生產(chǎn)管理和執(zhí)法部門之間沒有清晰明確的界線。
雖然國(guó)家已經(jīng)規(guī)范了煤礦開采安全相關(guān)的制度，但是由于執(zhí)法部門和生產(chǎn)管理者存在朋友親屬關(guān)系，對(duì)司法的公正產(chǎn)生了一定的影響，有些地方政府為了減少人員開支，就會(huì)出現(xiàn)煤礦監(jiān)督和煤礦生產(chǎn)管理集于一人，這樣就不能夠公開公正的進(jìn)行法律和體制的決斷。執(zhí)法部門的形象也會(huì)遭到人們的懷疑，檢查結(jié)果得不到人們的信任，執(zhí)法部門的權(quán)威性得到懷疑。一些地方魚龍混雜，工程管理人員為了增加中標(biāo)的機(jī)會(huì)，就對(duì)相關(guān)的政府，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的情況就會(huì)不斷出現(xiàn)[1]。
1.3開采人員和管理人員安全意識(shí)不強(qiáng)。
開采人員對(duì)煤礦施工的危險(xiǎn)性不了解。煤礦施工這個(gè)工作的危險(xiǎn)性是很高的，根據(jù)據(jù)統(tǒng)計(jì)得出的結(jié)果，每年施工工程類傷亡人數(shù)最多的其中之一就是煤礦行業(yè)。但是煤炭行業(yè)并沒有意識(shí)到安全管理的重要性，施工人員也沒有形成很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。煤礦采礦工程施工之前，開采人員的風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)了解不全面，沒有告訴施工人員該如何正確使用安全防護(hù)器具，這就導(dǎo)致了施工地區(qū)安全事故的經(jīng)常發(fā)生。一些開采人員對(duì)于新技術(shù)和設(shè)備的操作無(wú)視勞動(dòng)法律，靠著以往的經(jīng)驗(yàn)以自己為主對(duì)施工進(jìn)行違規(guī)的操作和指揮，從而不能保障工程的施工安全。一些煤礦采礦負(fù)責(zé)人由于資金周轉(zhuǎn)困難，對(duì)施工人員安全的設(shè)備不重視，對(duì)一些出現(xiàn)問題的設(shè)備也照用不誤，對(duì)設(shè)備的性能沒有及時(shí)檢測(cè)，不能及時(shí)更新，這樣會(huì)加大事故發(fā)生的可能性，使得開采人員的安全不能得到保證[2]。
1.4管理的法律制度存在問題。
1.4.1法律管理的落后我國(guó)現(xiàn)如今處于發(fā)展中國(guó)家的階段，相比于其他的發(fā)達(dá)國(guó)家而言，法律管理起步比較晚，思想比較落后，理論知識(shí)沒有基礎(chǔ)。煤礦采礦工程相對(duì)于其他的工程來(lái)說(shuō)更加復(fù)雜，更加危險(xiǎn)，所以安全問題是煤礦行業(yè)最需要重視的，但是我國(guó)在《礦山安全法》僅僅只有50條規(guī)定，對(duì)于煤礦行業(yè)的安全管理在理論上的制度很少，實(shí)際可以操作就更少了。對(duì)于煤礦安全管理的法律條文中還存在一些理解上的問題，這樣就會(huì)讓煤礦企業(yè)產(chǎn)生不良想法，趁虛而入，鉆法律的空子。而且，由于當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展條件，傳統(tǒng)的法律條文已經(jīng)不能實(shí)際進(jìn)行運(yùn)用了，對(duì)當(dāng)代社會(huì)出現(xiàn)的一些問題就不能進(jìn)行好的的處理。
1.4.2對(duì)煤礦事故的處理沒有有效的法律手段由于法律制度的不完善，每年發(fā)生的煤礦事故越來(lái)越多，對(duì)于煤礦事故的處理，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。太放松，對(duì)煤礦事故的負(fù)責(zé)人沒有嚴(yán)格的懲治，遇難家屬得不到相應(yīng)的賠償，沒有有效的法律手段。對(duì)于煤礦事故的發(fā)生，相關(guān)政府部門對(duì)煤礦采礦的安全管理依然不夠重視，還是沒有有效的煤礦安全管理的相關(guān)法律。
2安全管理在煤礦采礦工程中的應(yīng)用。
2.1加大對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處罰力度。
每年都會(huì)發(fā)生很多的煤礦事故，發(fā)生事故之后很多人就會(huì)互相推諉，將責(zé)任推卸到別人身上。由于我們對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處罰力度不夠，煤礦安全管理并沒有被重視起來(lái)，對(duì)煤礦安全管理的意識(shí)不明確，沒有明確了解自身的負(fù)責(zé)，致使事故不斷增加。為了減少安全事故的發(fā)生，我們必須要加大對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處罰力度，對(duì)相關(guān)的負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行明確的分工，讓每個(gè)人的責(zé)任可以更加清晰明了的，對(duì)于負(fù)責(zé)人的職責(zé)可以在布告欄中展現(xiàn)給大家，這樣出現(xiàn)問題直接找相關(guān)的負(fù)責(zé)人，讓他們沒有機(jī)會(huì)推卸責(zé)任。
2.2增強(qiáng)管理者和施工人員的安全意識(shí)。
為了可以安全的進(jìn)行煤礦采礦工程，提升煤礦施工人員的安全和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是有著至關(guān)重要的作用的。煤礦企業(yè)的安全教育工作必須要做到位，可以開設(shè)一些有關(guān)課程，讓開采人員了解施工期間存在的潛在危險(xiǎn)、明白該如何去防范危險(xiǎn)、遇到危險(xiǎn)時(shí)該如何去做。在煤礦采礦工程進(jìn)行開采之前，開采人員必須要帶好相關(guān)的安全防護(hù)用具，管理人員必須要及時(shí)的檢測(cè)和更新設(shè)備，對(duì)于有問題的設(shè)備，管理人員必須進(jìn)行及時(shí)更新。對(duì)于安全知識(shí)要加大宣傳力度，讓開采人員意識(shí)到工作的危險(xiǎn)性，并做好相關(guān)的防御。
2.3提高管理和開采人員的專業(yè)素養(yǎng)。
由于煤礦工程的管理和施工人員不夠?qū)I(yè)，煤礦企業(yè)必須要對(duì)煤礦工程的管理和施工人員制定相關(guān)的課程和內(nèi)容，定期的進(jìn)行培訓(xùn)和檢查，提高煤礦管理和施工的專業(yè)知識(shí)。煤礦企業(yè)在選擇施工人員的時(shí)候也要對(duì)他們的文化知識(shí)素養(yǎng)有一個(gè)系統(tǒng)的了解，在選擇相關(guān)人員的時(shí)候，不能只看施工人員的身體素質(zhì)，對(duì)他們基礎(chǔ)的文化知識(shí)也要進(jìn)行考核，在選擇管理人員的時(shí)候，企業(yè)必須要選擇有才華、有思想、有能力、有激情的青年人，這樣才能從根本上實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全管理。2.4完善煤礦采礦工程安全管理相關(guān)的制度就目前而言，我國(guó)的煤礦企業(yè)是比較混亂的，在管理方面沒有一個(gè)有效、全面的體制系統(tǒng)[3]。基于此，我國(guó)必須要完善煤礦行業(yè)的法律法規(guī)，不能在法律上出現(xiàn)漏洞，讓煤礦企業(yè)出現(xiàn)不良競(jìng)爭(zhēng)。首先就是要將執(zhí)法部門和生產(chǎn)管理者分開來(lái)，不同的人有不同的職責(zé)，每個(gè)工作人員都要明確自己的職責(zé)，這樣執(zhí)法不嚴(yán)、的狀況才不會(huì)出現(xiàn)。加強(qiáng)執(zhí)法人員的責(zé)任心，真正做到嚴(yán)格法執(zhí)法。
3結(jié)語(yǔ)。
安全管理在煤礦采礦工程中占了重要的作用，我們必須要將它重視起來(lái)，完善相關(guān)的法律制度，明確自身的工作職責(zé)，提高相關(guān)的人員的專業(yè)素養(yǎng)，這樣才可以保障開采人員的生命安全，才能使煤礦行業(yè)健康的發(fā)展下去。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十四
3、對(duì)探明水源補(bǔ)給情況的區(qū)域，可以實(shí)行注漿堵水和疏水措施，排除隱患。
(五)防止冒頂事故的措施。
1、加強(qiáng)采掘工作面頂板管理工作，特別是綜采工作面初次放頂和老頂來(lái)壓期要加強(qiáng)支護(hù)；
2、搞好工作面端頭支護(hù)；
3、嚴(yán)禁空頂作業(yè)；
4、加強(qiáng)支架的管理和維修。
(六)避難硐室和避災(zāi)路線。
井下一旦發(fā)生水、火等災(zāi)難時(shí)，礦工應(yīng)迎風(fēng)而行，尋找安全出口。若當(dāng)自救器在其有效時(shí)間內(nèi)不能到達(dá)安全出口地點(diǎn)或撤退路線被阻等情況下，礦工應(yīng)迅速進(jìn)入就近的避難硐室，等待救援人員。
(七)礦山救護(hù)大隊(duì)的設(shè)置。
要有處理各種災(zāi)害的礦山救護(hù)隊(duì)，并且給他們配備相-95-。
應(yīng)的技術(shù)裝備。礦山救護(hù)隊(duì)要設(shè)氣體化驗(yàn)、修理、氧氣充填、礦燈充電、汽車司機(jī)和后勤管理人員為礦山救護(hù)服務(wù)。
總之，礦井生產(chǎn)要嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》和《工作面作業(yè)規(guī)程》等有關(guān)安全規(guī)定，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，并同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的安全意識(shí)和自救能力的培訓(xùn)，才可達(dá)到安全生產(chǎn)的良好效果。
-96-。
第十章設(shè)計(jì)礦井基本技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第一節(jié)勞動(dòng)定員和勞動(dòng)生產(chǎn)率。
勞動(dòng)定員是依據(jù)初步設(shè)計(jì)規(guī)定的礦井規(guī)勞動(dòng)范和勞動(dòng)效率來(lái)計(jì)算來(lái)確定正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需各類人員數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的工作。
一、定員范圍。
礦井設(shè)計(jì)定員的范圍是達(dá)到設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力對(duì)所需要的全部生產(chǎn)工人，管理人員，服務(wù)人員和其他人員其中生產(chǎn)工人與管理人員之和稱為原煤生產(chǎn)人員。
二、定員依據(jù)。
1、《煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范》規(guī)定的各種礦井設(shè)計(jì)必須達(dá)到的礦井原煤全員效率指標(biāo)。
-97-。
5%-8%;其他人員占原煤生產(chǎn)人員的3%-5%。
3、各類人員在籍人數(shù)=出勤人數(shù)在籍系數(shù)。
4、各類人員在籍系數(shù)為：井下工人為1.4-1.5，地面工人為1.3-1.4，管理人員、服務(wù)人員及其他人員為1.0。
三、定員方法。
用原煤全員效率反算定員總數(shù)的方法來(lái)確定各類人員1計(jì)算原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)。
日原煤生產(chǎn)人員的出勤人數(shù)=礦井設(shè)計(jì)日產(chǎn)量(噸)/原煤全員效率(噸/人)。
根據(jù)《設(shè)計(jì)規(guī)范》，本礦全員效率取10t/人。
則：本礦日產(chǎn)原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)=3636/10=360。
其中：原煤生產(chǎn)人員包括管理人員和生產(chǎn)人員。
管理人員出勤人數(shù)=原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)*11%=360*11%=40人。
生產(chǎn)人員出勤人數(shù)=原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)*89%=320*89%=320人。
地面工人出勤人數(shù)=生產(chǎn)工人出勤人數(shù)*35%=320*35=102人。
-98-。
2計(jì)算非煤生產(chǎn)人員的人數(shù)。
計(jì)算非煤生產(chǎn)人員包括服務(wù)人員和其他人員。
服務(wù)人員出勤人數(shù)=原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)*5%=360*5%=18人。
其他人員出勤人數(shù)=原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)*7%=360*7%=25人。
四全員效率。
根據(jù)煤炭工業(yè)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)常用指標(biāo)計(jì)算辦法，按下列公式計(jì)算礦井設(shè)計(jì)全員效率。
第二節(jié)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表。
根據(jù)礦井的地質(zhì)條件，礦井開拓方式，采煤方法，各生產(chǎn)系統(tǒng)的主要技術(shù)方案，及設(shè)備選型，采區(qū)及回采工作面數(shù)目和主要參數(shù)，建井工期安排，定員人數(shù)投資，生成成本及工作制度等方案和指標(biāo)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)表。
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-101-。
-102-。
致謝。
-103-。
識(shí)的過(guò)程中，那些曾經(jīng)給我上課的老師的身影一一在我腦海閃現(xiàn)，正是以他們?nèi)陙?lái)傳授我的知識(shí)做基礎(chǔ)，才是讓我順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。所以我也要借此機(jī)會(huì)對(duì)所以教過(guò)我的老師表達(dá)深深的謝意。另外還要特別感謝為我打開采礦這個(gè)學(xué)科的大門的刑存恩老師和李老師。最后謝謝那些在文章寫作過(guò)程中給我各種幫助的同學(xué)們。
采礦專業(yè)學(xué)生：韓鵬飛。
-104-。
太原理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明。
設(shè)計(jì)參考資料目錄。
一、技術(shù)政策部分：
1、《煤礦安全規(guī)程》煤炭工業(yè)出版社。10。
2、《煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范》煤炭工業(yè)出版社。9。
3、《礦山安全條例》和《礦山安全監(jiān)察條例》。
4、《煤炭工業(yè)技術(shù)政策》煤炭工業(yè)出版社。9。
二、參考書刊部分。
1、《采礦工程設(shè)計(jì)手冊(cè)》(上中下冊(cè))張榮立等煤炭工業(yè)出版社。
2、《采礦學(xué)》徐永忻中國(guó)礦大。
3、《煤礦開采方法》煤炭工業(yè)出版社。
4、《井巷工巷》。
5、《煤礦地質(zhì)學(xué)》。
6、《通風(fēng)與安全》。
7、《井巷設(shè)計(jì)》。
8、《礦山電工》。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十五
摘要：引言采礦工程具有作業(yè)環(huán)境復(fù)雜、結(jié)構(gòu)多變、影響因素多等特點(diǎn)，因此，在實(shí)際施工過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)發(fā)生安全事故，從而對(duì)工作人員的人身安全造成極為不利的影響鑒于此，在采礦工程中，工作人員必須掌握采礦技術(shù)要點(diǎn)，采礦企業(yè)需要采取一定的措施來(lái)加強(qiáng)施工。
引言。
采礦工程具有作業(yè)環(huán)境復(fù)雜、結(jié)構(gòu)多變、影響因素多等特點(diǎn)，因此，在實(shí)際施工過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)發(fā)生安全事故，從而對(duì)工作人員的人身安全造成極為不利的影響。鑒于此，在采礦工程中，工作人員必須掌握采礦技術(shù)要點(diǎn)，采礦企業(yè)需要采取一定的措施來(lái)加強(qiáng)施工安全管理，從而保障采礦工程施工的全過(guò)程安全，這對(duì)于中國(guó)采礦行業(yè)來(lái)說(shuō)有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與進(jìn)步，人們安全意識(shí)普遍提高，使得工作人員在采礦工程實(shí)際施工過(guò)程中對(duì)于危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越高。因此，為了保證工作人員的人身安全，相關(guān)部門制定了一系列制度與規(guī)范，并嚴(yán)格要求采礦企業(yè)按照規(guī)定要求來(lái)進(jìn)行施工。但是，在實(shí)際施工過(guò)程中，仍然有較多的采礦企業(yè)在采礦工程開展過(guò)程中存在諸多問題，使采礦工作中存在較大的安全隱患。在采礦行業(yè)發(fā)展過(guò)程中，需要與礦產(chǎn)市場(chǎng)的實(shí)際情況相結(jié)合，采取科學(xué)合理的采礦技術(shù)。而采礦工程的采礦技術(shù)特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.1采礦技術(shù)類型多樣。
目前，隨著中國(guó)科學(xué)技術(shù)水平不斷提高，各種類型的采礦技術(shù)也競(jìng)相出現(xiàn)在采礦行業(yè)中。而采礦技術(shù)的應(yīng)用方式與適用程度會(huì)由于開采的礦產(chǎn)不同而存在較大差異。舉例來(lái)說(shuō)，作為采礦工程中最為常見的井下采礦技術(shù)，長(zhǎng)壁開采技術(shù)會(huì)經(jīng)常應(yīng)用在煤礦開采的過(guò)程中，但是卻不適宜應(yīng)用在金屬礦產(chǎn)的開采中，這是因?yàn)榻饘俚V產(chǎn)的礦層厚度及其儲(chǔ)量均與煤礦存在較大差異，而針對(duì)該種情況，在對(duì)采礦技術(shù)進(jìn)行選擇的過(guò)程中，就需要根據(jù)礦產(chǎn)的不同進(jìn)行判斷與選擇。
1.2采礦工藝技術(shù)復(fù)雜程度較高。
從安全性與生產(chǎn)效率這兩大方面來(lái)說(shuō)，井下采礦工藝與露天采礦工藝技術(shù)二者之間存在較大差異。與露天采礦工藝技術(shù)相比，在采礦工程中應(yīng)用井下采礦技術(shù)，開采安全需要投入大量資金來(lái)實(shí)現(xiàn)，而且還會(huì)受到諸多因素的限制與制約，為了確保每個(gè)環(huán)節(jié)安全進(jìn)行，需要提前準(zhǔn)備。而且從井下開采工藝技術(shù)來(lái)說(shuō)，其復(fù)雜程度較高，在實(shí)際采礦工程進(jìn)行過(guò)程中，對(duì)于工作人員素質(zhì)的要求也十分高。
1.3采礦技術(shù)發(fā)展快。
與其它行業(yè)相比，采礦技術(shù)更新?lián)Q代速度十分快，這是因?yàn)殍b于采礦行業(yè)的需求，采礦企業(yè)對(duì)于采礦技術(shù)的研究力度越來(lái)越大，而且更多的人才投入到采礦技術(shù)的研究中，這在很大程度上促進(jìn)了采礦技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步。
2.1采場(chǎng)圍巖中控制技術(shù)的應(yīng)用。
相關(guān)技術(shù)人員在對(duì)采礦工程進(jìn)行施工的過(guò)程中，為了不斷完善采場(chǎng)圍巖的控制理論，應(yīng)該充分了解采場(chǎng)圍巖的基本情況、巖石結(jié)構(gòu)及采場(chǎng)周圍的情況，并且為了更加深入地了解整個(gè)礦區(qū)的環(huán)境，還要合理分析存在較大難度的采礦層的構(gòu)造、傾斜度及其穩(wěn)定性等；在某些情況下，采場(chǎng)的環(huán)境較為惡劣，則需要對(duì)支護(hù)圍巖與同放頂巖層之間的作用情況、支護(hù)效果與支護(hù)技術(shù)等進(jìn)行檢測(cè)與分析，從而不斷完善相關(guān)技術(shù)。此外，為了有效預(yù)測(cè)與防治沖擊地壓等問題，應(yīng)該分析部分巖層的控制技術(shù)，從而提高采礦效率，保證采礦工程的整體質(zhì)量。
2.2深礦井開采技術(shù)應(yīng)用。
從目前的采礦工程施工來(lái)看，沖擊礦壓防治與控制、瓦斯與熱害處理及井巷布置等是采礦工程的幾個(gè)關(guān)鍵技術(shù)。從深礦井的開采情況可以得知，深井圍巖結(jié)構(gòu)與應(yīng)力場(chǎng)分布研究技術(shù)、深井作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境變化的觀測(cè)技術(shù)、深井沖擊礦壓的監(jiān)測(cè)與防治技術(shù)等正在不斷發(fā)展與創(chuàng)新，這對(duì)中國(guó)采礦事業(yè)的發(fā)展有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
3.1制定與落實(shí)管理機(jī)制。
在采礦工程實(shí)際施工過(guò)程中，為了保證施工安全，合理的管理機(jī)制的制定與落實(shí)有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。由于采礦工程各個(gè)施工階段施工的內(nèi)容不同，要以此為依據(jù)，明確各個(gè)崗位的作業(yè)流程及責(zé)任人，使全體員工都能夠正確認(rèn)識(shí)并重視安全管理，這不僅能夠保證采礦工程的施工質(zhì)量，而且對(duì)于保障工作人員的人身安全具有十分重要的作用。除此之外，還需要將上級(jí)安排的任務(wù)與施工安全管理目標(biāo)分解到各個(gè)部門，從而有效落實(shí)安全制度，同時(shí)，還需要提升工作人員的施工安全意識(shí)，從源頭上減少安全事故的發(fā)生。另外，需要加強(qiáng)施工安全的管理力度，以不同崗位員工實(shí)際工作的.情況為依據(jù)，進(jìn)行一定獎(jiǎng)懲，從而保證整個(gè)采礦工程的施工安全。
3.2明確安全與企業(yè)效益之間的關(guān)系。
a)采礦企業(yè)需要明確企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高是需要立足在施工安全性的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的，施工安全與企業(yè)效益二者之間的關(guān)系是相輔相成，不可分割的。企業(yè)在制定施工安全管理制度之后，應(yīng)該要求采礦工程施工中的各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠嚴(yán)格地按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，從而在安全的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)增加經(jīng)濟(jì)效益；b)企業(yè)還應(yīng)該協(xié)調(diào)安全與經(jīng)濟(jì)效益二者之間的關(guān)系，盡最大可能降低由于安全管理的疏忽而出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益受到影響等問題的可能性，從而在施工安全的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)采礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
3.3提高企業(yè)安全科技水平。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，對(duì)于采礦企業(yè)而言，科學(xué)技術(shù)水平的提高對(duì)于其施工安全管理工作同樣有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。鑒于此，企業(yè)管理者需要認(rèn)真研究采礦工程的安全生產(chǎn)內(nèi)容，同時(shí)，積極推廣相關(guān)安全科技成果，另外，為了從根本上避免安全事故的發(fā)生，企業(yè)還需要不斷優(yōu)化采礦工作的環(huán)境。此外，為了使采礦工程能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代化生產(chǎn)的高生產(chǎn)率與高效益，企業(yè)需要不斷增加生產(chǎn)技術(shù)方面的投資，使施工安全管理與控制的能力不斷提高，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)在安全生產(chǎn)環(huán)境下高產(chǎn)高效的目標(biāo)。
3.4重視與加強(qiáng)工作人員的安全教育。
采礦工程的施工安全管理工作涉及到企業(yè)的全體員工，因此，企業(yè)的安全生產(chǎn)工作需要全員參與才能做好。因此，采礦企業(yè)的管理人員應(yīng)該積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，并組織工作人員參加，從而使工作人員的職業(yè)技能不斷提高，其安全施工意識(shí)也能夠在一定程度上得以提升，進(jìn)而為企業(yè)塑造出一支既有較高的工作水平又具備較高安全施工意識(shí)的員工隊(duì)伍，從根本上保證采礦工程的施工安全。
4結(jié)語(yǔ)。
中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，促進(jìn)采礦行業(yè)的發(fā)展。然而，由于采礦工程的整體環(huán)境較為復(fù)雜，采礦技術(shù)類型較多，不同的礦產(chǎn)需要不同的采礦技術(shù)，因此，在采礦工程施工過(guò)程中，需要采取合理的采礦技術(shù)，并制定施工安全策略，從而使采礦效率與施工安全性得以有效提升與保障。在實(shí)際施工過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，不斷提升工作人員的施工安全意識(shí)，從根本上保證采礦工程施工安全，進(jìn)而提高采礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
參考文獻(xiàn)：
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