心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
深入貫徹心得體會篇一
首先，深入貫徹心得體會需要不斷的實踐。僅僅明白理論是遠遠不夠的，要想真正將理論落實到實踐中，就必須不斷地進行試驗和探索。試驗過程中，需要不斷地反思，總結。將成功的經驗和失敗的教訓都記錄下來，并且及時進行調整。這種不斷實踐的思想，可以幫助我們更加真切地感受到理論的魅力，更加深入地理解理論的含義，進而將理論應用到實際中去。
其次，深入貫徹心得體會需要不斷學習和更新知識。在實踐中我們會遇到各種各樣的問題，如果我們不斷地學習新的知識，更新知識儲備，就會對問題有更深入的理解和更全面的認識。此外，隨著時代的變遷，社會在不斷地發(fā)展，我們也必須跟著不斷地更新本身的專業(yè)知識，才能在激烈的市場競爭中處于領先地位。
第三，深入貫徹心得體會需要擁有敏銳的洞察力和較好的分析能力。往往事物的表象并不能完全反映問題的本質，只能通過對其進行分析和思考去找尋真正的癥結。在分析事物時候，我們需要將眼光放遠，搜集更多的信息，有些時候需要運用經驗和直覺，多角度去考慮問題。這樣，才能更加科學地分析問題，并對問題進行準確的判斷和解決。
第四，深入貫徹心得體會需要依靠良性互動的溝通和合作。在社會活動中，我們從一個人的形象里看不出來個人的實力和優(yōu)點。每個人的優(yōu)點都各自不同，而這些優(yōu)點都可以拼湊成一個完美的團隊。在團隊合作時，我們需要建立起良性互動的溝通機制，明確合作方向和目標，并充分尊重每個人的意見和建議，發(fā)揮每個人的優(yōu)點和潛力。這樣，才能收獲最好的團隊合作效果。
最后，深入貫徹心得體會需要樹立正確的態(tài)度和價值觀。在實踐中，我們不斷地摸索、總結心得，既要成功者堅定自信，也要失敗者不屈不撓。同時，我們還應該樹立正確的價值觀，明確我們的人生目標和追求方向。在人生的旅途中，我們需要學會成功的策略，也需要學會如何面對失敗和挫折，從而成為一個堅強、自信、成功的人。
總之，深入貫徹心得體會需要不斷地實踐、學習更新知識、擁有敏銳的洞察力和較好的分析能力、良好的溝通和合作機制、以及理性和科學的態(tài)度和價值觀等因素共同作用。只有在這些因素的積極作用下，才能更好地深入貫徹心得體會，提高自己的修養(yǎng)和能力，快速成長。
深入貫徹心得體會篇二
在貫徹黨的xx屆三中全會提出的科學發(fā)展觀的同時，上海鹿城建筑安裝工程有限公司重視創(chuàng)建學習型企業(yè)，并使兩者緊密結合起來，堅持在創(chuàng)建活動中深入貫徹“以人為本”的科學理念和價值取向。通過開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，實現了人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的良性互動和辯證統(tǒng)一，為人和企業(yè)的和諧可持續(xù)發(fā)展提供了不竭的動力。
增強員工學習意識 領導率先垂范
當前市場經濟的競爭，說到底就是人的素質的競爭，特別是對于競爭愈來愈激烈的建筑業(yè)來說更是如此。要想在激烈的市場競爭中占有一席之位，就必須大力加強企業(yè)的學習，著力提高員工的素質。得益于工作中處處潛移默化、潤物無聲的學習熏陶，廣大員工的學習意識得到極大的增強，從而在公司上下營造了“人人是學習之人，處處是學習之所”的企業(yè)文化氛圍。全體員工自覺地把學習作為自身建設的“第一要務”，努力學習經濟、管理、法律、建筑、公關、外語、電腦、駕駛等知識，勤于學習、樂于學習、善于學習已在公司蔚然成風。
重塑學習型人才，首先要重塑學習型領導，創(chuàng)建學習型企業(yè)，歸根結底也取決于學習型領導?！吧斫讨赜谘越獭保绢I導以自身的實際行動來影響和帶動廣大員工，自覺地加強學習。公司董事長鄔百根就是一位重視學習、善于學習的領導。文化程度不高的鄔百根1976 年中學畢業(yè)后先從事木工工程施工，通過自己多年的努力，改革開放后，只身到上海艱苦創(chuàng)業(yè)。由于他平時認真鉆研建筑業(yè)務，對外積極開拓市場，對內狠抓管理，并善于學習借鑒他人的長處，總結自己的經驗教訓，公司開始迅速發(fā)展壯大，由原先的普通施工隊成長為擁有固定資產數千萬元、年業(yè)務量突破億元大關的建筑公司?；仡欁约旱某砷L歷程，他感慨萬千地說：如果沒有鍥而不舍、不斷學習的精神，斷然不會有公司和自己今天的成功。
他不僅注重向實踐學習，而且注重向書本學習，先后多次參加各類進修和培訓學習：1998年8月至1999年12月在浙江工業(yè)大學學習經濟管理專業(yè);20xx年8月7日至8月15日參加了中央黨校舉辦的全國第36期民營企業(yè)家高級進修班的學習;20xx年9月又報名參加了中央黨校第三屆民營企業(yè)家研究生課程進修班學習;前不久，他還專門擠出時間參加了在中央黨校召開的“創(chuàng)建學習型社會論壇20xx年年會”，同與會的專家、學者及來自全國的百余位各界代表進行廣泛而熱烈地交流。通過這些系統(tǒng)學習，他不僅加深了對黨的xx大精神和“三個代表”重要思想的認識，而且深化了對國家改革開放路線方針的理解，增長了社會主義市場經濟的相關知識。每逢從中央黨校學習歸來，鄔董事長總是要給下屬們現身說法：學習不僅豐富了知識，開闊了眼界，而且訓練了思維，提高了發(fā)現、分析、解決實際問題的能力。如今，公司的許多員工都在董事長的感召和帶領下，通過自身的刻苦學習，成為一專多能的復合型人才。
堅持以人為本 推進企業(yè)學習
公司秉承“科技是第一生產力”、“人才是第一資源”的經營理念，注重人的能力建設和素質發(fā)展，始終把人的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的手段和目的。在制定公司發(fā)展戰(zhàn)略上，將公司的發(fā)展由重視物轉移到重視人，由重視金錢資本轉移到重視人力資本上來，并以此為動力大力推進企業(yè)學習活動。通過建立一整套完善的學習激勵機制，鼓勵員工繼續(xù)學習、刻苦鉆研業(yè)務，在公司內積極營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，堅持感情留人、待遇留人、事業(yè)留人的用人原則, 充分發(fā)揮每個員工的創(chuàng)造潛能,積極搭建使每個員工充分施展才華的舞臺。公司還注重加強員工的培訓，每年都要送數十名管理人員和優(yōu)秀員工參加上海市建委及有關部門舉辦的各類培訓。
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉”。同理，創(chuàng)新也是企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的根本動力。企業(yè)創(chuàng)新包括技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，而對于建筑企業(yè)來說，更主要的是管理創(chuàng)新。為此，公司著力作好管理創(chuàng)新這篇大文章。
一是推行知識管理。公司在推行知識管理過程中，堅持以“人”為中心，以市場信息為基礎，以安全知識創(chuàng)新、談判知識創(chuàng)新、公關知識創(chuàng)新為目標，將體現員工素質的人力資源主要環(huán)節(jié)，即信息技術、市場預測、經營策略和經營戰(zhàn)略等高效地統(tǒng)一起來，使企業(yè)在瞬息萬變、強手如林的市場環(huán)境中始終保持競爭優(yōu)勢。
二是推行人性化管理。尊重員工的人格尊嚴和主體地位，關心員工的物質利益和精神追求，關注員工的實際困難，通過多渠道、多形式的人文關懷，幫助員工在企業(yè)中找到自己的使命感和歸屬感。由于公司恪守“以人為本”的管理理念，推行人性化管理，員工學習的積極性得到了充分調動，員工綜合素質也得到顯著提高。
隨著公司依靠管理創(chuàng)新推進學習型企業(yè)創(chuàng)建活動的深入，公司內部管理井然有序，外部市場穩(wěn)中有升，工程優(yōu)良率達到80%以上，先后創(chuàng)建出一系列優(yōu)質名牌工程，多次榮獲“嘉定杯”優(yōu)質工程獎和優(yōu)質結構工程獎，連續(xù)四年被評為嘉定區(qū) 優(yōu)秀施工企業(yè)。安全生產方面成績顯著，多次榮獲上海市“標準化工地”、嘉定區(qū)“文明工地”和“標準化樣板工地”稱號。在市場競爭日趨激烈的條件下，20xx年業(yè)務量比上一年增長了35%，達到1.5億元。
同時，公司還注重積極開展企業(yè)文化建設。首先，公司下大力氣推進企業(yè)的誠信建設。市場經濟就是信用經濟，因此，加強誠信建設應當為企業(yè)文化建設之本。公司將誠信教育和職業(yè)道德教育以員工喜聞樂見的形式寓教于各項具體工作實踐中。由于公司嚴格恪守“誠信為本”的經營理念，深受廣大客戶和有關部門的信賴和贊譽，多年來被上海市國家和地方稅務局評為納稅a級信用企業(yè)，還榮獲上海市工商行政管理局頒發(fā)的“20xx年度重信用守合同企業(yè)”稱號，同時被評為20xx年度合同信用深入貫徹以人為本心得體會等級。其次，通過學習借鑒國內外知名企業(yè)的文化建設經驗，營造和諧的企業(yè)文化氛圍和融洽的人際關系，使企業(yè)上下形成精誠團結、合力干事業(yè)的工作氛圍。第三，開展豐富多彩的文體和讀書活動，這些活動的開展，不僅陶冶了員工的道德情操、豐富了員工的精神生活、提高了員工的文化水平，而且有效地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
由于公司創(chuàng)建學習型企業(yè)活動始終堅持“以人為本”的方向，使得企業(yè)的整體面貌煥然一新。這一切，為公司的二次創(chuàng)業(yè)奠定了良好的物質和精神基礎，并成為推進企業(yè)與員工持續(xù)、和諧發(fā)展的強大動力。
深入貫徹心得體會篇三
深入貫徹黨的宣傳思想工作大會精神是全黨的一項重要政治任務。在貫徹中，我們要堅定信仰，按照習近平總書記提出的“五有”要求來加強黨的宣傳思想工作。本文將深入探討如何在具體工作中深入貫徹這一精神，為加強黨的宣傳思想工作提供經驗和指導。
第二段:堅定信仰，提高思想認識
堅定信仰是落實黨的宣傳思想工作的基本前提。要做好宣傳思想工作，我們必須認清當前形勢和任務的嚴峻性和復雜性，提高對黨的宣傳和思想工作重要性的認識和緊迫感。要堅定對中國特色社會主義的信仰和對共產主義遠大理想的信念，進一步增強宣傳思想工作的政治性、思想性和輿論引導力。
第三段:按照“五有”要求加強黨的宣傳思想工作
在具體工作中，我們要按照習近平總書記提出的“五有”要求來加強黨的宣傳思想工作。首先，要有利用先進文化引領時代風尚的意識，加強社會主義核心價值觀的宣傳和普及，引導人民群眾樹立正確的道德觀念，增強文化自覺。其次，要有傳承中華文化的意識，弘揚民族精神，傳遞中華文明，讓我們的中華民族因為文化而更加凝聚。再次，要有弘揚主旋律的意識，對抗不良信息，引導社會正氣，做到自覺抵制網絡謠言，堅決宣傳正確的信息。另外，要有促進文化交流的意識，倡導多元文化，促進文明交融和文化交流。最后，要有提高文藝創(chuàng)作水平的意識，改變流于表面和浮躁的創(chuàng)作風氣和作風，提高文藝作品制作水平，推出更多更優(yōu)秀的藝術作品。
第四段:充分發(fā)揮宣傳紀律作用，建立健全制度
在貫徹黨的宣傳思想工作大會精神的過程中，要充分發(fā)揮宣傳紀律作用。宣傳紀律是加強黨的宣傳思想工作的重要保障，必須強化制度、規(guī)范行為、明確責任，在確保輿論環(huán)境穩(wěn)定的同時，保障人民群眾的合法權益。同時，要建立健全制度，對宣傳思想工作進行規(guī)范化、科學化、制度化管理，進一步提高宣傳思想工作的效果和水平。
第五段:總結
要深入貫徹黨的宣傳思想工作大會精神，必須堅定政治立場，提高政治站位，嚴格加強工作紀律，建立健全制度。我們要在具體工作中創(chuàng)新創(chuàng)造，鞏固培育優(yōu)良傳統(tǒng)，形成良好的宣傳思想工作風氣，為實現中華民族的偉大復興做出新的更大的貢獻。
深入貫徹心得體會篇四
學習“以人為本、執(zhí)政為民”，首先思想要先行，必須跟上時代和形勢的發(fā)展，跟上人民群眾的期待和要求，跟上科學發(fā)展觀的要求。作為一名執(zhí)法人員，要用科學發(fā)展觀來武裝我們的頭腦和思想，樹立新的執(zhí)法觀念。
科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是“以人為本”。因此，在執(zhí)法工作中，我們重點要始終牢牢把握“以人為本”這一核心。要自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。從做人、做事、全心全意為人民服務三個方面做起：
一是要老老實實做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。因此要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定理想信念，遵紀守法，始終做到自重、自省、自警、自勵。低調做人、虛心做事。盡好每天必盡的責任，做好每天必做的工作，守好每天必守的規(guī)矩，這樣，做人才會有“底氣”，做事才硬氣。
二是踏踏實實做事。從小事著手，從點滴做起，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。哪怕是一點小事，我們都要注重細節(jié)，以積極的態(tài)度認真對待，不馬虎、不扯皮、不推諉。要立足本職，愛崗敬業(yè)、安心盡職、勇于擔當、有所作為。真正干一行、愛一行，認認真真做好每一件事情，努力完成工作任務。
三是全心全意為人民服務。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們要樹立起“群眾利益無小事”的思想，做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準。要做到想群眾所想，幫群眾所幫，積極主動為群眾排憂解難、出謀劃策，真心實意地、扎扎實實地為群眾辦一些力所能及的實事、好事。為群眾做好各項服務。
我們執(zhí)法必須堅持“以人為本”。執(zhí)法過程是一個動態(tài)的過程，我們的管理工作涉及多個方面，管理對象有社會各個層面的人，各種矛盾錯綜復雜，任務越來越繁重，給我們的管理工作提出了更高的要求，因此，我們既要注重專業(yè)素質能力的培養(yǎng)，又要注重思想道德素質的培養(yǎng)，在堅持嚴格執(zhí)法的同時，堅持“以人為本、執(zhí)法為民”，在加強執(zhí)法管理的同時，也要講究執(zhí)法辦案藝術，自覺地把“以人為本”的核心統(tǒng)一于漁政執(zhí)法實踐中，在剛性的執(zhí)法中體現人性化。
一要處理好嚴格執(zhí)法與維護社會穩(wěn)定的關系。在日常執(zhí)法中，必須一切以法律法規(guī)為依據，遵循程序合法，執(zhí)法為民的標準，自覺履行職責。在執(zhí)法管理過程中，突出重點，堅持嚴格執(zhí)法，打擊少數，教育多數，增強法律的威懾力和公信力。同時，要切實履行好法律賦予的職責，實現執(zhí)法權力和執(zhí)法責任的和諧統(tǒng)一。執(zhí)法不僅是一項工作，也是一門學問和策略，更是一種藝術，需要因勢利導，切忌使用粗暴的執(zhí)法方式，激化社會矛盾，影響社會穩(wěn)定。
二要處理好嚴格執(zhí)法和教育疏導的關系。我們在執(zhí)法過程中必須破除那種“管理就是執(zhí)法”、“執(zhí)法就是處罰”的觀念。一是要堅持執(zhí)法重心前移，及時發(fā)現并制止、糾正違法行為，力求將違法行為消滅在萌芽狀態(tài);二是要在糾正違法行為和實施處罰之前，對當事人進行必要的法制宣傳于教育，通過擺事實、講道理，使其由被動接受處罰變?yōu)橹鲃诱J知自己行為的違法性，同時做到具體問題具體分析處理，在確保合法性的基礎上，體現執(zhí)法的人性化，真正達到以法服人、以理服人、以情感人的和諧執(zhí)法。
三要處理好嚴格執(zhí)法與維護人民利益的關系。在日常執(zhí)法中，必須做到嚴格執(zhí)法與熱情服務和舉止文明耐心解答等服務相和諧，從態(tài)度上充分尊重管理相對人，遵循嫌疑從無的原則;在作出行政處罰前，要充分聽取當事人的陳述與申辯，不因相對人較為激烈的陳述和申辯而加重其處罰;在作出行政處罰決定時，要依法告知其可行使的行政救濟權，讓執(zhí)法對象既感受到法律的尊嚴，也感受到法律的溫情，執(zhí)法的親和力，在嚴格執(zhí)法的同時彰顯人文關懷。真正體現“以人為本”。
深入貫徹心得體會篇五
近年來，教育方針的深入貫徹成為教育界的熱門話題。深入貫徹教育方針是指根據國家的教育政策和學校的實際情況，將教育方針的核心理念融入到教育教學活動中，使之真正落地生根。在這個過程中，我深感深入貫徹教育方針的重要性和必要性，也有了一些心得與體會。
首先，深入貫徹教育方針需要教育者具備正確的教育理念。教育方針的核心理念是培養(yǎng)學生全面發(fā)展、健康成長的能力。教育者應具備強烈的責任感和使命感，將學生的意志、興趣、智力、情感和創(chuàng)新精神進行全面培養(yǎng)。作為一名教師，我時刻牢記著這一點，不只注重學生的學習成績，更注重學生的思想道德教育和身體素質培養(yǎng)。通過豐富多樣的教學方法和活動，我?guī)椭鷮W生樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生探究問題的能力和創(chuàng)新思維，使他們能夠自主學習、自主思考、自主創(chuàng)造，逐漸成為全面發(fā)展的人才。
其次，深入貫徹教育方針需要學校具備良好的教育環(huán)境。教育環(huán)境是教育方針實施的基礎條件，關系到學生的學習效果和發(fā)展?jié)摿Φ耐诰?。學校應建立和諧有序的教學氛圍，注重學校文化的熏陶，將學校打造成學生安心學習的樂園。在這樣的環(huán)境中，學生能夠放開心態(tài)，積極參與各種活動，充分發(fā)展自己的潛能。同時，學校還應提供豐富多樣的教育資源，如圖書館、實驗室、體育館等。這些資源的供給，為學生的綜合素質培養(yǎng)提供了廣闊的舞臺。我鼓勵學生利用這些資源進行創(chuàng)新研究和自主學習，在實踐中不斷提高自己，實現自我價值的最大化。
再次，深入貫徹教育方針需要家庭和社會的積極參與。教育是整個社會的事業(yè)，不僅是學校和教師的責任，也是家庭和社會的責任。家庭是培養(yǎng)孩子的第一課堂，家長的育人理念和育兒方式直接影響著孩子的成長。因此，家長應樹立正確的家庭教育觀念，積極配合學校的工作，與學校共同努力，讓孩子從小接受全面、科學的教育。此外，社會應給予教育事業(yè)充分的關注和支持，加大對教育的投入力度，改善教育資源的配置，為學生提供更好的成長條件。在我的教育實踐中，我積極與家長和社會溝通交流，共同探討學生的成長問題，共同制定學生的個性化培養(yǎng)計劃，共同為學生的發(fā)展搭建良好的平臺。
最后，深入貫徹教育方針需要教育者具備持續(xù)的專業(yè)發(fā)展意識。教育是一項復雜而又繁重的事業(yè)，要深入貫徹教育方針，需要教育者具備高度的敬業(yè)精神和強烈的專業(yè)發(fā)展意識。教師要不斷學習和研究新的教育理論和教育科技的應用，不斷提高自身的綜合素質和專業(yè)水平，及時把新的成果運用到課堂教學中。我通過參加各種教育培訓活動，閱讀相關專業(yè)書籍，關注國內外教育動態(tài)，不斷豐富自己的教學實踐，提高自己的教育水平。
總之，深入貫徹教育方針是教育工作中的當務之急。我們應當從教師自身和學校發(fā)展的角度，不斷調整教育方針的具體實施方式，使其更好地適應當代學生的成長需求和社會的發(fā)展需要。
深入貫徹心得體會篇六
春天，萬物勃發(fā)的大好時節(jié)。全市重點工作重點項目推進大會于高處謀勢，提出要更加自覺地把五大發(fā)展理念貫徹落實到重點工作重點項目中，無疑是找準了與鄂爾多斯實際契合的關鍵點和發(fā)力點。
跨入十三五的鄂爾多斯，進入了全面建成較高質量小康社會的關鍵時期。黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，當然是我們推動發(fā)展的思想指南，是我們實現十三五發(fā)展良好開局的現實航標。之于鄂爾多斯，其意義尤為重要。以煤炭為主業(yè)的鄂爾多斯，發(fā)展動力急需切換，迫切需要以新的增長點開啟提質增效、轉型升級的新發(fā)展；有兩個48%硬傷的鄂爾多斯，讓城鄉(xiāng)看得見山、望得見水，宜居宜業(yè)宜游，壯大生態(tài)經濟，以綠色發(fā)展作為永恒的底色，愿景始終堅定；同時，三期疊加的發(fā)展現實和不斷變化的外部環(huán)境，鄂爾多斯感覺頗甚，以創(chuàng)新的思維、方法和手段，協(xié)調好行業(yè)之間、產業(yè)之間、城鄉(xiāng)之間等多重發(fā)展關系，以更多獲得感、幸福感夯實全民共同奮斗的大共識，是必然又能行穩(wěn)致遠的路徑。
功崇惟志，業(yè)廣惟勤。發(fā)展攻堅期、改革深水區(qū)，工作要推進、困難要破題，鄂爾多斯必須下好先手棋，提高全面貫徹五大發(fā)展理念的能力和水平，使之成為轉型發(fā)展、再鑄輝煌征程上的旗幟，方能擊楫奮進，勇立潮頭。
要讓五大發(fā)展理念入腦入心。古人云：操其要于上，而分其詳于下。我們是踐行五大發(fā)展理念的前沿陣地，更要用百分之百的努力學深吃透中央、自治區(qū)黨委有關精神，同時要因時制宜因地制宜，抓好抓緊每一個政策機遇，堅決并自覺地對照理念要求，把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的決策部署上來，在重點工作重點項目上不斷有新作為，開拓發(fā)展新境界。
要以五大發(fā)展理念為基本遵循。面對踐行五大發(fā)展理念的新要求，各級干部要有統(tǒng)籌意識、實干意識、方向意識、問題意識和回頭意識。具體到實踐，就是要求我們要站位全局，振奮精神，盯住干、馬上辦，把五大發(fā)展理念作為推進重點工作重點項目的基本遵循，要常思工作是否落實、措施是否到位，要把理念具體到政策制定、任務安排、工作推進上，用重點工作重點項目的進展來檢驗落實五大發(fā)展理念的成效。在向前走和回頭看中勇毅篤行，讓重點工作重點項目真正變成厚植優(yōu)勢，讓五大發(fā)展理念催生的發(fā)展果實成色更足。
要讓五大發(fā)展理念外化于行。發(fā)展理念不能浮于概念、流于口頭，而是要以重點工作重點項目為突破口，將其盡快轉化到部署安排中去，變成最實在、最具體、最有效的發(fā)展成果，才是對理念最好的內化于心、外化于行。要把五大發(fā)展理念 細化實化具體化，轉變?yōu)榫唧w任務和工作措施，一件事接著一件事一個步驟接著一個步驟地貫徹到工作的方方面面，要胸中有數、手上有招，切實以清障松綁的除法實現創(chuàng)新驅動的乘法，用簡政放權的減法做好市場活力的加法，奮力破解創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌平衡、扶貧開發(fā)、生態(tài)治理、促進共享等一系列問題，以看得見、摸得著的新成效，不斷回應人民群眾的新期待。
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深入貫徹心得體會篇七
習總書記親自為國家綜合性應急救援隊伍授旗并致訓詞，提出了“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的總要求。訓詞回答了為什么建設國家綜合性消防救援隊、建設什么樣的隊伍、怎樣建設這支隊伍等一系列根本性、全局性、方向性的重大問題，對消防隊伍如何擔當應急救援國家隊、主力軍提出了更高要求。擔負起新時代賦予我們的新使命，就要有只爭朝夕的緊迫感和時不我待的危機感，用“學、思、踐、悟”深刻領會習總書記訓詞精髓，在實現“中國夢”的征途上繪就消防事業(yè)的華美篇章。
1.學貴以專，止于至善。欲學有所成、學有所獲，必專心致志、心無旁騖。一是要原原本本認真學。一個時代的理論總是在回答一個時代的課題。習總書記的訓詞立意高遠，內涵豐富，言簡意賅，具有極強的思想性和方向性，要通過黨委會、中心組學習會、“三會一課”、隊員大會、主題討論等形式，堅持學原文、悟原理、聽宣講、做解讀，要原原本本、逐字逐句精研細讀訓詞，切實做到熟知基本內容、領會精神實質、掌握核心要義，對“四句話”和消防救援隊員誓詞要“一口清”。二是要創(chuàng)新形式主動學。學習貫徹習總書記訓詞是當前和今后一個時期的重要任務，需要我們主動學、自覺學、經常學。要加強組織領導，精心統(tǒng)籌謀劃，創(chuàng)新學習形式，激發(fā)學習熱情。開辟網絡教育陣地，充分利用內外網、微信公眾平臺等網絡媒介，開展形式新穎的網絡遂行教育，注重學習效果;建立文化教育陣地，充分利用文化長廊、各功能庫室等顯要位置設置學習陣地，營造學習氛圍;要通過手抄訓詞、訪談座談、典型宣講等多種形式，迅速在隊伍中營造學習宣貫習總書記訓詞的濃厚氛圍。三是要專心致志深入學。要將學習貫徹訓詞精神作為學習習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，在學懂、弄通、做實訓詞的基礎上，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把學習新思想作為主要任務。讓學習與自身和工作結合貫通起來，做到抓重點、找差距、補短板、強弱項。
2.勤于思考，負重前行。習總書記在訓詞中明確指出，國家綜合性應急救援隊伍承擔防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重要職責。這就要求我們必須重新審視，隊伍發(fā)展中還有哪些問題不能與新的歷史使命相適應。一是優(yōu)良傳統(tǒng)不能忘。習總書記親自為國家綜合性消防救援隊伍授旗、致訓詞，這是共和國綜合性消防救援隊伍組建之日、締造之始，是消防救援隊伍的至高政治榮譽，飽含著黨中央對消防救援隊伍的殷切期望和關心厚愛。我們一定要一如既往地秉持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和戰(zhàn)斗作風，全身心投入到消防事業(yè)改革發(fā)展建設中，真正做到不負重托、不辱使命。二是問題短板要正視。黃明書記在學習宣傳貫徹習總書記授旗訓詞動員大會上指出：當前消防隊伍在監(jiān)督執(zhí)法、隊伍管理、滅火救援等方面仍存在許多突出問題。當前消防法律法規(guī)不夠完善、業(yè)務理論體系不夠完備、作戰(zhàn)指揮調度不夠精準、執(zhí)勤戰(zhàn)備訓練不夠科學等問題，必將影響我們擔當國家隊、主力軍的目標實現。我們要科學研判、精準發(fā)力，實實在在地走出一條適合中國國情的消防救援路。三是慣性思維要轉變。搶抓當前黨中央和地方各級政府高度重視公共安全工作的良好契機，全領域推動《消防安全責任制實施辦法》深入落實。要積極協(xié)調政府，主動對接行業(yè)部門，促進社會單位全面落實消防安全職責。特別是要積極爭取最大支持，加大消防基礎建設投入，加強高精尖滅火救援裝備配備，合理整合消防救援力量，及時協(xié)調解決突出問題，有效化解消防安全風險。
深入貫徹心得體會篇八
依據黨支部要求，我認真學習了《習近平談治國理政》第二卷《深入理解新發(fā)展理念》，通過學習，我對新發(fā)展理念有了較深入的了解。
總書記在“七一”重要講話中強調要“堅持以新發(fā)展理念引領經濟發(fā)展新常態(tài)”。按照這一精神，以創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享理念引領經濟發(fā)展新常態(tài)，對做好“十三五”期間乃至今后更長時期的經濟工作至關重要。
我國經濟呈現新常態(tài)的主要標志是“四個轉向”：一是增長速度從高速轉向中高速；二是發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉向質量效率型；三是經濟結構調整從增量擴能為主轉向調整存量，做優(yōu)增量并舉；四是發(fā)展動力從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創(chuàng)新驅動。這“四個轉向”是我國經濟向形態(tài)更高級、分工更優(yōu)化、結構更合理的階段演進的必經過程。新常態(tài)是一種客觀狀態(tài)，同過去相比并沒有好壞之分;新常態(tài)主要表現在經濟領域，在新常態(tài)下，不能將不好做或比以前難進展歸結為新常態(tài)，新常態(tài)不是我們回避困難的借口。我們應以新發(fā)展理念引領經濟發(fā)展新常態(tài)，變中求新、新中求進、進中突破，才能推動我們的事業(yè)不斷邁上新臺階。
“十三五”時期，我國的目標是大力提高經濟發(fā)展質量和效益，同時保持國內生產總值年均增長6.5%以上。為實現這個目標，必須依靠科技創(chuàng)新，以更少的資源消耗和環(huán)境代價生產更好更多的產品；同時依靠管理和制度創(chuàng)新，實現企業(yè)經濟新的突破；企業(yè)作為微觀經濟主體，應努力協(xié)調好市場需求、企業(yè)發(fā)展和政府要求之間的關系，在創(chuàng)造經濟效益的同時，不忘保護環(huán)境，注意節(jié)能降耗，實現綠色目標；應構建開放的新格局，積極主動參與與其他企業(yè)的經濟合作，實現共贏；企業(yè)應通過適當的方式讓每一個員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。
企業(yè)的發(fā)展任重而道遠，這需要我們每個人，尤其是每一位黨員認真領悟黨的發(fā)展理念，齊心協(xié)力，為企業(yè)乃至國家的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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