2023年教師的師德師風建設論文(優(yōu)質14篇)

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2023年教師的師德師風建設論文(優(yōu)質14篇)
時間:2023-12-02 18:43:07     小編:翰墨

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教師的師德師風建設論文篇一

我校認真貫徹落實《教育部關于進一步加強師和改進德師風建設的意見》、縣教育局中小學師德建設的通知精神,認真扎實地開展師德師風建設工作,弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,并取得了顯著效果,現(xiàn)將具體實施情況總結匯報如下:

一,加強組織建設,制定切實可行的制度。

加強師德師風建設,重在建立規(guī)范和引導機制,教育和引導廣大教職工模范履行崗位職責,自覺加強道德修養(yǎng)和作風建設。為此,我校專門成立了以校長為組長的“師德師風建設領導組”,對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署。并在結合本校實際的基礎上,發(fā)布了《西湖小學關于加強師德師風建設實施方案》和《西湖小學師德考核辦法》,進一步對我校的師德師風建設工作提出了具體的實施意見和要求,以保證整個工作的有序、有效地開展。同時在緊密結合我校實際,充分調查研究的基礎上,建立健全本校教職工行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風考核評價辦法。

二,召開“修師德,樹師表”專題會議

學校定期召開師德師風專題會議,組織學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等,重點學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,做到人人皆知,深入人心。學校班子成員、黨員教師先學一步,首先統(tǒng)一思想,教師政治學習時間重點進行師德教育,有會必講。目前全校教職員工已形成共識,提高師德修養(yǎng)已逐步化為每一位教職員工自覺的行動。教師會后相互交流、研討并撰寫學習心得,逐步提高自己的認識。

三,廣泛宣傳,鄭重承諾。

在深入學習的基礎上,學校對師德建設工作在校內外進行了廣泛的宣傳。學校利用宣傳櫥窗標語等載體對師德建設要求進行大力宣傳,開展師德師風家訪活動,發(fā)放《師德師風問卷調查》,并對家長和學生提出的意見及時進行整改。學校還設立意見箱和投訴電話,接受群眾的監(jiān)督,對反應的問題當面回復。學校要求所有老師簽訂《西湖小學師德公共承諾書》并予以公示,大家鄭重承諾,并決心為樹立教育的新形象和師德的新風貌作出自己應有的努力。

四,建立考評機制和獎懲制度,調動教師的積極性

認真做好教師自評、互評、考核小組評議等工作,保證各環(huán)節(jié)操作不走樣,評議不走過場。明確師德考核各檔次比例,優(yōu)秀格次比例不得超過30%;過程評議采取優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個格次評分方式,考核結果作為以后評優(yōu)、評先、晉級,外出學習的重要依據(jù)。

五,成效顯著,仍有不足,繼續(xù)努力,建立師德師風長效機制。

通過以上一系列師德師風活動的開展,取得了良好的社會效果,家長普遍反映,老師對學生的學習和生活的關心體貼入微,他們充分地信任老師,學生和老師的關心也更為的融洽,也反映出了民主、平等,和諧的新型師生關系。但仍然看到一些不足之處,如師德教育還停留在較淺的層次,沒有形成一種學校的文化,又如有些教師對學生嚴格有余,關愛不夠等等。對于存在的問題,及時糾正改進,力求做到更好,把師德師風建設做一個長期工作來抓,常抓不懈,形成長效機制。

教師的師德師風建設論文篇二

我愿意作如下師德承諾,并自覺接受學生、家長和社會輿論的監(jiān)督:

1.關愛學生,尊重學生人格;不諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生,不以任何理由剝奪學生學習的權利。

2.尊重家長,熱情接訪;不利用職權索取、收受學生與學生家長財物。

3.樂意接受任務,認真履行崗位職責,遵守工作制度,認真做好教學工作,使用規(guī)范的職業(yè)用語。

4.努力提高教育教學技能,按上級規(guī)定積極、認真參加把握學科能力考試;不強迫或誘導學生和家長購買規(guī)定用書以外的書籍資料和其他物品。

5.不搞有償家教,不違規(guī)在校外兼課、兼職。

6.樹立講正氣、講團結、講學習、比成績、求進步的工作作風。

7.儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝,不濃裝艷抹。課堂上不吸煙,不使用通訊工具。

8.為人師表,遵紀守法,嚴格自律;不傳播不利于學生健康成長和不利于他人(同事)進步發(fā)展的思想觀點,不參與賭博、色情、封建、邪教、傳銷等非法活動。

9.不以非法方式表達訴求、不在網(wǎng)絡(媒體)發(fā)布不實言論,自律自重,提升教師形象。

10.積極進取,以主人翁的姿態(tài)投身到學校的管理工作中去;弘揚正氣、講究原則、顧全大局,努力為提升學校在社會上的聲譽而恪盡職守。

11.確立對學生、對家長、對同事、對學校負責的責任感、使命感,真心誠意地為促進學生身心健康發(fā)展、為學生擁有幸??鞓返耐曜龊脩械姆展ぷ?。

12.大局意識強,不過分計較個人得失。勇挑重擔,不拈輕怕重,主動為孩子、為家長、為集體、為社會貢獻力量。

承諾人(簽字):

日期:

教師的師德師風建設論文篇三

關于加強教師隊伍師德師風建設 努力辦好人民滿意的教育實施辦法

為認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》,進一步增強全校教師教書育人,為人師表的自覺性,努力提高教師職業(yè)道德水平,建設一支人民滿意的教師隊伍,結合我校實際,現(xiàn)就進一步加強師德師風建設,努力辦好人民滿意的教育提出以下實施辦法。

一、主要目的充分認識進一步加強師德師風建設的重要性和必要性,百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師素養(yǎng),師德為先。教師是推進素質教育的主力軍,是教育教學改革的實施者,是人類靈魂的工程師,是青少年成長的引路人和人生導師。教師的職業(yè)道德直接關系到青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。多年來,我校教師愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人,涌現(xiàn)出了一批先進個人和模范典型,贏得了社會的廣泛贊譽。但同時也必須清醒的認識到:在市場經(jīng)濟條件下,我校教師隊伍中還存在少數(shù)人思想道德水平不高,愛崗敬業(yè)精神、為人師表意識不強,治學不夠嚴謹?shù)葐栴},師德師風建設面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。

通過對學校教師隊伍的調查研究,探索在提升教師自身素質、轉變工作作風、加強師德師風建設等方面的有效做法,創(chuàng)新工作思路,完善工作舉措,打造一支高質量的教師隊伍,努力辦好人民滿意的教育事業(yè)。

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二、工作步驟

(一)開展學校教師黨員隊伍現(xiàn)狀大調查。對學校教師隊伍現(xiàn)狀進行調查摸底,多形式、多渠道收集學生、家長和群眾對教師的意見,找準教師隊伍在師德師風建設中存在的問題。通過對我校調查摸底情況,對存在問題的教師,由相關處室和教研組、年級組對其制定提升目標,強化整改轉化措施,明確轉化時間。

(二)創(chuàng)新舉措加強教師隊伍師德師風建設。根據(jù)調查摸底的情況有針對性地對教師隊伍師德師風建設進行強化,把教師的從業(yè)道德和黨員的基本要求結合起來,把黨員的基本要求和新時代賦予黨員的新使命結合起來,制定強化教師隊伍師德師風建設特別是黨員教師“一崗雙責”(站好本職工作崗位、履行教育工作者和共產(chǎn)黨員職責)的具體方案,創(chuàng)新工作思路,豐富工作形式,加強對學校教師黨員的教育管理,進一步提高教師黨員隊伍的整體素質。

(三)總結成果提煉經(jīng)驗。對學校教師隊伍師德師風建設成果進行檢驗總結,調查收集家長、學生、群眾對教師隊伍師德師風建設成果的意見,提煉經(jīng)驗性做法,形成加強教師隊伍師德師風建設的長效機制,為辦好人民滿意的教育事業(yè)提供組織保障。

三、任務分工

(一)細化方案。聯(lián)系學校實際,制定實施方案,細化實施細則,確保項目實施的各項工作落到實處。

(二)明確責任。學校校長為第一責任人,分管校長為具體責任人,切實加強領導,注重監(jiān)督檢查,確保項目按計劃順利推進。

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(三)安排進度。根據(jù)學校實際制定項目推進進度。

(四)建立師德師風建設的長效機制。一是建立健全師德師風建設組織機構。充分發(fā)揮工、青、團委和職能處室在師德師風建設中的作用,形成統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調一致、齊抓共管的工作局面。二是建立健全教師師德考核獎懲機制。繼續(xù)把師德師風建設納入教師繼續(xù)教育考核和年度考核的內容,并將師德考評結果作為教師職稱職務晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。三是建立師德師風建設的監(jiān)督機制。采取學生問卷、家長問卷、座談了解等多種形式,征求家長、社區(qū)對學校師德師風建設方面的意見。制定學校與家長定期聯(lián)系制度,及時聽取家長意見,接受社會監(jiān)督,并將家長和社區(qū)的意見作為評估教師師德建設工作的重要依據(jù)。

四、進度安排

(一)調查研究階段(4月初至5月底):對學校教師隊伍現(xiàn)狀進行摸底,通過教師自查,收集家長、學生、群眾意見等方式,找準學校教師隊伍師德師風建設中存在的問題。

(二)查漏補缺階段(6月初至7月底):對照教師從業(yè)標準和黨員的基本要求,對學校教師黨員隊伍存在的問題進行整改完善,確保黨員充分發(fā)揮的先鋒模范作用。

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象。

(四)總結提煉階段(12月):對學校教師隊伍師德師風建設工作成果進行檢驗、總結,提煉經(jīng)驗性做法,形成總結報告。

扶風縣第二高級中學

2011年1月15日

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教師的師德師風建設論文篇四

教育,崇高而偉大的事業(yè);教師,光榮而神圣的職業(yè)。在熱烈慶祝第32個教師節(jié),師德師風活動建設之際。全市人民教師面向全體學生、家長及社會各界莊嚴承諾:

一、不忘初心,愛國守法。

熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責權利。

二、勇于擔當,愛崗敬業(yè)。

忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠,勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。對工作高度負責,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),認真輔導學生。

三、敬畏生命,關愛學生。

關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

四、砥礪前行,教書育人。

遵循教育規(guī)律,實施素質教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學生良好品行,激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。

五、甘為人梯,為人師表。

堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。關心集體,團結協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。

六、與時俱進,終身學習。

崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。在實現(xiàn)百年中國夢、實現(xiàn)中華民族偉大復興波瀾壯闊的歷史進程中,在教育創(chuàng)新改革發(fā)展的大潮中,全市人民教師堅持以“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“時代楷?!薄叭珖鴥?yōu)秀教師”河北農(nóng)業(yè)大學李保國教授為榜樣,心系學生家長,心系教育事業(yè),筑牢對黨忠誠的政治品格,保持純正質樸的百姓情懷,弘揚扎實苦干的優(yōu)良作風,求真務實,奮發(fā)作為,干在實處,走在前列,淡泊名利,甘于奉獻,努力做出無愧于時代的業(yè)績!

請全市學生、家長和社會各界予以監(jiān)督。

承諾人(簽字):

日期:

教師的師德師風建設論文篇五

一、為切實加強對學校教師師德檔案的管理,確保教師師德檔案管理的'長期化、規(guī)范化,特制定本制度。

二、教師師德檔案的管理,由學校師德建設領導小組辦公室負責,歸入學校綜合檔案室,設專柜管理。

三、教師師德檔案管理員要定期搜集如下材料,并裝入教師師德檔案:

1.教師師德總結。

2.師德考評記錄表。

3.教師師德師風檔案卡。

4.師德標兵榮譽稱號。

5.師德重大問題的說明。

四、加強庫房的管理,做好防盜、防潮、防塵、防蟲等工作。

五、嚴格履行檔案移交、接收等手續(xù)。

六、認真做好檔案的鑒定工作。不得擅自修改和銷毀檔案。如需修改和銷毀必須首先填寫修改和銷毀情況記錄。

教師的師德師風建設論文篇六

為加強我校師德師風建設,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育部《中小學、幼兒園教師專業(yè)標準》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神,結合我校實際,制定本方案。

一、指導思想

為全面落實教師職業(yè)道德的基本要求,統(tǒng)一思想認識,轉作風、樹新風,以“講文明,樹形象;強師德,做良師”為主題,努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍,樹立為人師表新形象,營造風清氣正的良好教書育人環(huán)境,辦讓人民滿意的教育。

二、組織機構

為了使我校教師師德師風建設活動工作落到實處,成立橋頭中心學校教師師德師風建設活動領導小組。其成員名單如下:

長: 王永友(校長、黨支部書記)副組長:姜宗頓(黨支部副書記、常務副校長)王傳育(副校長)

領導小組下設辦公室,負責日常工作,馮聲平任辦公室主任,蔡篤貞信息員。

三、工作目標與內容

通過兩年(2013年—2014年)的努力,使我校建立健全教師師德師風建設長效機制,完善師德師風評價、考核、監(jiān)督、整改、處罰等制度和政策措施,教師的失德失范行為和不良風氣得到糾正,高尚的師德師風得到傳承和弘揚,教師職業(yè)道德水平全面提升。使我鎮(zhèn)教師成為群眾滿意的人民教師。

(一)規(guī)范行為,夯實師德師風建設基礎。

1.規(guī)范道德行為。堅持為人師表、教書育人,充分尊重學生個性的多樣性,給予每個學生理解、包容和信任,倡導教師以民主平等的理念提升道德行為。學校要將年度考核與 “教師資格證注冊制度”緊密結合,注重在日常教育教學工作中考查教師的道德素質。

2.規(guī)范教育行為。堅持育人為本、德育為先,充分尊重學生創(chuàng)新實踐的獨特性,關注每個學生的情感體驗和人格養(yǎng)成,倡導教師以贊賞激勵的方法提升教育行為。學校要探索完善心理疏導機制,幫助學生培育自信健康的心態(tài)。3.規(guī)范教學行為。端正教學態(tài)度、落實教學常規(guī),充分尊重學生認知的差異性,鼓勵學生勇于質疑、樂于探究,倡導教師以師生積極有效互動的方式提升教學行為。學校黨政領導要制定相關調研制度,經(jīng)常深入教學第一線聽“推門課”,總結教學經(jīng)驗,促進教學工作管理。

4.規(guī)范治學行為。堅持恪守誠信、嚴謹治學,充分尊重教師科研成果的原創(chuàng)性,增強學術道德和自律意識,倡導教師以求實、嚴謹、勤勉的精神提升治學行為??h教科局要認真制定并實施論文引用標準,規(guī)范學術行為,增強教師學術研究能力。

(二)加強師德師風教育,提高教師綜合素質。

5.加強思想教育,堅持正確的政治方向。學校要制定詳細的計劃和切實可行的舉措,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,教育廣大教師把擁護中國共產(chǎn)黨的領導、擁護社會主義、熱愛祖國、熱愛人民、忠誠于人民教育事業(yè)作為畢生矢志不渝的理想和信念,并融入于日常教育教學工作中。6.加強職業(yè)理想教育,恪守職業(yè)道德。學校要結合實際,通過師德師風演講、師德師風論壇、師德師風案例分析等活動,深入開展職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強教師的職業(yè)榮譽感、歷史使命感和社會責任感。

7.加強教育理論學習,樹立“以學生為本”的理念。學校要充分發(fā)揮教育理論刊物、專家學者、優(yōu)秀教師的教育引領作用,創(chuàng)新學習形式、豐富學習內容,深入探索研究教育規(guī)律和青少年成長規(guī)律。8.加強專業(yè)知識培訓,提升育人能力。完善繼續(xù)教育制度,進一步拓展培訓渠道,依托省級培訓機構和高校教育資源開展分層、分類培訓,形成區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展保障機制。

(三)發(fā)揮示范作用,引領師德師風建設。

9.發(fā)揮“三個引領”的示范作用。黨組織和校長引領校風。學校校長要率先垂范,親自擔任本專業(yè)的功課。學校黨組織要充分發(fā)揮政治核心和思想引領作用,針對師德師風建設中存在的問題,通過網(wǎng)絡發(fā)布、上墻公開、專題會議等形式,向師生及社區(qū)做出具體承諾,接受監(jiān)督;定期組織開展“師德師風風尚校長”的黨員推薦活動。黨員引領師風,突出共產(chǎn)黨員在師德師風建設中的表率帶頭作用。教師引領學風,以教師崇高的師德師風和敬業(yè)精神引領學風建設,在全面推進素質教育中,堅持能力導向,注重責任感培養(yǎng)。通過開展綜合實踐課程,提升學生的學習興趣和自信心,并組織師生開展“師德師風風尚教師”推薦活動。

10.發(fā)揮名校長名教師的輻射作用。繼續(xù)實施“雙名”工程,充實完善“雙名”工作室,發(fā)揮名校長、名教師的集聚和輻射效應。

11.發(fā)揮先進典型的榜樣作用。開展我校師德師風宣傳活動,對師德師風高尚典型人物和典型集體的思想和事跡加大宣傳力度;及時總結學校在師德師風建設工作中的先進經(jīng)驗,適時召開經(jīng)驗交流會、表彰會。

(四)注重人文關懷,營造良好工作氛圍。

12.注重和諧校園創(chuàng)建。要高度重視學校文化建設,著力提升學校文化品位。要開展好凝聚力工程建設,充分發(fā)揮好教代會的民主管理作用,定期召開民主懇談會,尊重教師意見,鼓勵教師積極參與學校管理,關注學校發(fā)展。要重視文化、藝術、體育活動的開展,組建各類專業(yè)團體,創(chuàng)出具有一定知名度的職工業(yè)余文體活動品牌。

(五)創(chuàng)設多種途徑,共享優(yōu)質教育資源。

13.發(fā)揮各種媒介的傳播功能。各校要開設專欄、專版,刊登“優(yōu)秀學生作文”、“名師輔導”、“專家解讀”等教育輔導文章,盡可能地為廣大學生、家長提供教育咨詢,逐步滿足社會對優(yōu)質教育資源的迫切需求。

14.發(fā)揮專家名師的專業(yè)優(yōu)勢。要組織專家、學科帶頭人、教研員開設網(wǎng)上視頻教學,提供學科輔導,幫助學生梳理要點,理解重點、解決難點。

15.加強家校之間的溝通聯(lián)系。建立家校聯(lián)盟,舉辦系列講座。落實“家訪制度”,班主任對本班學生的家訪,學生數(shù)不少于90%,科任教師家訪10戶/班以上。

(六)強化機制建設,鞏固師德師風建設成果。

16.強化考核機制。學校要把師德師風作為對教師進行年度考核、職務聘任、派出進修等的重要指標,在考核中既考查教書育人的實績,更要關注教師的職業(yè)道德,如教學態(tài)度、育人效果等。有關部門要將師德師風建設作為中小學教師職稱評定的重要指標,尤其要作為高級教師評定的首要指標。17.強化評價機制。加強信訪工作,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揮書記信箱、局長信箱的作用;暢通網(wǎng)絡,及時反映群眾對師德師風、對學校教風學風的意見;定期召開由社會各界人士參加的師德師風建設座談會,廣泛聽取意見。重視有關師德師風信訪的處置工作,定期梳理分析,專題會議討論研究。學校要在教學、管理、服務各環(huán)節(jié)體現(xiàn)育人要求,建立既科學合理又具可操作性的、定性和定量兼顧的學校德育評估和師德師風考核評價體系。完善師德師風建設的機制,每年年初制定目標任務,年中進行師德師風建設的自查自評檢查調整,年末評估考核。

建立學校、教師、家長、學生、社區(qū)督導員“五位一體”的師德師風建設監(jiān)督網(wǎng)絡,通過聽課互評、學生評議、家長反映、督導檢查等途徑,及時反饋教師的師德師風狀況。

18.強化激勵機制。定期評選師德師風“十佳”、師德師風標兵、師德師風先進集體,加大表彰力度,激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的熱情。

四、實施步驟

橋頭中心學校教師師德師風建設活動從2013年春季開始至2014年12月結束,分四個階段進行: 第一階段:制定方案階段(2013年2月中旬至2013年2月底)。制定下發(fā)《橋頭中心學校教師師德師風建設實施方案》,全面啟動師德師風建設活動。2013年春季開學初,召開專題動員會議,統(tǒng)一思想,部署安排。利用報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳以“講文明,樹形象;強師德,做良師”為主題的中小學教師師德師風建設活動的目的和意義。第二階段:查找問題階段(2013年3月至2013年5月)。

各小學校要結合省教育廳文件的“五查五評”要求,組織廣大教師開展自查自評,準確查找存在的突出問題。主要查找道德行為、教育行為、教學行為、治學行為等方面存在的突出問題。第三階段:集中檢查整治階段(2013年6月至2014年10月)。

召開整改專題會議,針對查找出來的問題,制定切實可行的整改方案。整改方案要向校內外公示,多途徑多方式征詢意見,并要有配套的落實整改方案。

(一)2013年6月,由橋頭中心學校組織考核小組到各完小學校(教學點)進行考核,并將考核結果進行通報。

(二)實行教師職業(yè)道德“十不準”違紀違規(guī)問責制。對存在師德師風問題的教師,學校要及時進行誡勉談話、警示教育、通報批評,直至給予處分。對師德師風考核不合格或有嚴重失德行為的,要上報上級教育主管部門處理,情節(jié)嚴重、構成犯罪的,依法追究刑事責任。對存在嚴重師德師風問題并造成不良社會影響的學校,學校及主要負責人三年內不得評先評優(yōu)。師德師風問題突出且屢禁不止的學校,校長應引咎辭職或予以撤職。對發(fā)生嚴重違反師德師風規(guī)范事件隱瞞不報、包庇袒護的學校,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴追究學校主要領導的責任。

(三)全面落實中小學教師教學常規(guī)和在校集中坐班制度。各中小學校要切實加強對中小學教師教育教學行為的規(guī)范和管理,開展以落實教育教學常規(guī)和中小學教師在校集中坐班為主要內容的教師教育規(guī)范行為專項治理活動。

(四)實行中小學校師德師風表現(xiàn)公開承諾制度。各級優(yōu)秀教師、模范教師、骨干教師要以身作則,率先垂范,立足崗位模范遵守師德師風規(guī)范,抵制和反對違背教師職業(yè)道德的行為做出公開承諾,主動接受群眾監(jiān)督。中心校在實現(xiàn)與本校教師全面簽訂師德師風責任書的基礎上,向社會公開發(fā)布師德師風責任承諾。

(五)建立師德師風建設長效機制。根據(jù)澄邁縣出臺的《澄邁縣中小學教師師德師風考核辦法》,制定《橋頭中心學校師德師風師風考核辦法》,把教師思想政治素質、職業(yè)道德表現(xiàn)作為必備條件和重要考察內容,作為教師資格認定、新教師聘用、在職教師的定期注冊、教師年度考核、職務聘任、派出進修和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。

第四階段:總結交流、督查驗收、鞏固深化階段(2014年11月至2014年12月)。

(一)2014年11月認真總結全鎮(zhèn)小學教師職業(yè)道德規(guī)范建設大行動開展情況。各完小學校、教學點向中心學校上報活動書面總結,中心學校對各完小學校開展活動情況進行督查評估,采取問卷調查或媒體投票等方式廣泛開展學生、家長和社會滿意度測評。

(二)橋頭中心學校要組織教育專家、優(yōu)秀教師代表、縣骨干教師代表以及社會人士等共同研討師德師風建設在理論、制度、管理等方面的新思路、新舉措,主要研討方向包括:師德師風建設工作如何積極推進觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,如何在內容、形式、方法、手段、機制等方面不斷改進和創(chuàng)新,特別是在增強時代感、加強針對性和實效性上如何實現(xiàn)等,以促進和推動師德師風建設工作科學化、制度化。

(三)按照澄邁縣制定下發(fā)的《澄邁縣中小學教師師德師風建設活動測評指標體系》,將中小學教師職業(yè)道德規(guī)范細化為各項指標要求、以及中小學教師師德師風建設活動開展以來各項工作部署完成情況及實際效果納入測評指標體系。橋頭中心學校要抽調專人全面開展對各完小學校、教學點教師師德師風建設活動進行督查驗收評估,向全鎮(zhèn)通報表彰有成功做法和經(jīng)驗的學校并總結推廣。對有關學校存在的差距和問題提出整改意見,責成有關學校制定詳盡整改方案,落實整改。中心學校要全面總結全鎮(zhèn)各完小、教學點教師師德師風建設活動開展情況并將督查驗收評估報告呈報鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以及縣教科局。

五、有關要求

1.加強領導、精心組織。為保證我校教師師德師風建設活動取得實效,各完小、教學點要設立由校長或負責人擔任組長的領導小組,切實加強師德師風建設活動的領導。中心學校要加強對各完小開展師德師風建設活動的指導和督查。

2.制定方案,認真實施。各中小學要結合學校工作實際,認真制定實施方案。

3.加強宣傳,注重實效。要充分運用網(wǎng)絡、簡報等形式,大力開展宣傳活動。建立信息員聯(lián)絡制度,各完小學校要確定一名師德師風建設信息員,每月將活動情況向中心學校匯報,確保活動產(chǎn)生積極效應。

4.做好材料歸檔工作。各學校要指定專人做好材料的歸檔工作,同時將活動方案、圖片上傳縣教師繼教網(wǎng)“師德師風考核”欄目。

橋頭中心學校 2013年2月10日

教師的師德師風建設論文篇七

魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次師德師風活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。我自從參加工作以來,在學校領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習中理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但在這次活動中,在同志們的幫助下,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,以利工作,按照要求,本著無愧于學校的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

一、存在的問題

(一)系統(tǒng)的法律法規(guī)學習不夠。多年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深,沒有對教育教學起到推進的作用。

(二)對學生的愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

(三)缺乏協(xié)作精神,因而依靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏方面就軟弱。

(四)對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據(jù)學校布置的工作,看一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

二、原因分析 本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學習各種法律和規(guī)章制度,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上了解,沒有領會其精髓,沒有研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。

第二,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行了,“高起點、大跨度,大發(fā)展,爭先進”這些都與己無緣,敢為人先的精神,而今已大不如前。

三、整改措施

針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。

(一)加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態(tài)度,改進學習方法,理論聯(lián)系實際,抓住學習重點。制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化提高個人政治修養(yǎng),吸取新的教育教學理念,增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結合起來,運用到實際工作中去。

(二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關心群眾,與其他老師多做交流,相互學習,共同進步。

(三)作為一名教師,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,要自覺地加強政治學習和業(yè)務培訓,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

總之,在這師德師風整頓活動中,通過學習,加上自己找、群眾提、領導點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的教師。

小學師德論文-師德師風自查、自評

在過去的教育中我心中經(jīng)常在追問,什么是真正的教育,怎樣才能成為一名合格的教師。因為有了這些追問,才使我的工作和我的生命更有意義。在城北小學工作的兩年多來我感到非常幸福,我覺得在這個不是很大的集體中充滿了關愛和希望。在這里,我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為這所學校留下一些或許對未來有用的東西,我的心中充滿快樂。

我能積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習江總書記關于“三個代表”的重要講話,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志。時時處處以黨員的準則嚴格要求自己。在教育教學上勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。作為數(shù)學教研組長的我一直在思索怎樣才能把我們學校的數(shù)學成績提高到一個新的層次。同時也組織、開展了很多有針對性的活動。如組織青年教師上公開課,并邀請有關的教研員與名師前來指導,三位青年教師所上的課受到了教研員的肯定與賞識。又對各個年級安排了不同層次的教學評估,深入了解各個年級的教學情況,與各位教師一起探討、思索改進的方法與措施。當然,教研活動的開展離不開各位老師的支持與配合,而我僅僅是做了最基本的一些工作。每位數(shù)學教師都給了我很大的幫助和信心。

開學初,我認真專研教材,然后根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,準備、制作教具。每次,當我工作完的時候,脖子就已經(jīng)感到十分僵硬而疼痛。而家人都已熟睡,時鐘已悄然滑過深夜十一時、十二時,有時已經(jīng)凌晨一時多了。上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。并利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。

我利用休息的時間積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習,爭取三年之內拿下本科。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,為教學服務,并更好地做好教科研方面的工作。積極撰寫教育教學論文,本學期有兩篇論文分別獲得寧波市與慈溪市三等獎。

努力方向:

一、強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、例例清。

二、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

三、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

本人還存在的問題: 工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

今后的改進方向:

要更進一步認真學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”的理論精神,主動學習胡錦濤書記提出的“實踐三個代表重要思想的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的學習。及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

教師的師德師風建設論文篇八

為了踐行社會主義榮辱觀,貫徹落實教育局文件精神,加強師德師風建設,努力辦好人民滿意的學校,爭做人民滿意的教師,我們向學生、家長及社會承諾,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,并保證做到:

一、愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),依法履行教師職責和義務。不得有違背黨和國家方針、政策的.言行。

二、敬業(yè)奉獻。忠誠人民教育事業(yè),志存高遠,對工作高度負責,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),認真輔導學生。不對工作敷衍塞責。

三、熱愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等、公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友。保護學生安全,維護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

四、教書育人。實施素質教育,遵循教育規(guī)律,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高教育教學水平。培養(yǎng)學生良好品德,塑造學生健全人格,啟發(fā)學生創(chuàng)新精神。不違規(guī)加重學生課業(yè)負擔,不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。

五、為人師表。知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌。謙虛謹慎,團結協(xié)作。平等對待學生家長,認真聽取意見和建議,不以粗魯言行對待家長。廉潔奉公,自覺抵制有償家教,不利用職責之便謀取私利。

六、終身學習。樹立終身學習理念,遵守教師培訓制度,不斷學習,與時俱進,自覺更新教育觀念,完善知識結構,潛心鉆研教育教學業(yè)務,不斷提高教書育人的能力水平。

七、遵章守紀。自覺遵守校規(guī)校紀,做到政令暢通。上課不遲到、不早退、不拖堂,不在公共場所吸煙,不隨地吐痰,不在上課時間佩帶、使用手機等通訊工具,不酗酒,不賭博。

八、尊重家長。虛心聽取學生家長意見,密切保持家校聯(lián)系,認真做好家訪工作。積極向家長宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責家長。

九、團結協(xié)作。謙虛謹慎,尊重同事,相互學習,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。與同事和睦相處,不說不利于同事團結的話,不做有損于集體團結的事。

十、關心集體,倡導正確的輿論,維護學校榮譽。以主人翁姿態(tài)參與學校民主管理,積極為學生、教師、學校的發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。

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xxxx年xx月xx日

教師的師德師風建設論文篇九

尊敬的各位評委、各位老師:

今天我演講的題目是——不悔的選擇。

學生時代,曾見到過這樣一副對聯(lián),這幅對聯(lián)給我心靈以巨大的震撼:生活的目的在增進人類全體之生活;生命的意義在創(chuàng)造宇宙繼起之生命。而人類靈魂的工程師——教師,正是增進人類全體之生活,創(chuàng)造宇宙繼起之生命的神圣職業(yè)。

我們的教師隊伍是一支忠誠于黨、忠誠于人民教育事業(yè)的隊伍。通過幾年的教學實際,特別是在深入學習了“全國教師模范”吳玲、馬祖光、陳學求、孟二東等先進事跡后,我深刻的理解了教師職業(yè)的艱辛。古語云:作經(jīng)師易,作人師難。的確,要不然又怎么會有孟二東“板凳要坐十年冷,文章不寫一句空”的事跡呢?我們增長自己的智慧,是為自己開一朵花;我們奉獻世界的心,是為世界開一朵花。我為之努力奮斗了十數(shù)載,終于求得了一枚不悔印章——教師。

“十年磨一劍,今日試鋒芒”,人生又有幾個這樣屬于自己的十年呢?我們的教育工作者們,為了傳承民族精神、弘揚民族文化、培育一代新人,奉獻出的豈只十年,老師們用二十年、三十年、四十年……甚至一生的心血來澆灌青春之花,直至生命那最后一刻無怨無悔地倒地一擲。

教師是一個寂寞的職業(yè)?;蛟S又是一個無月的夜晚,暗黃的燈光、厚重的文案、疲憊的身軀,已經(jīng)流過了很多年。但教師是一個民族精神與文化的傳承者與開拓者,教師心中都有一座偉大的豐碑、一個個偉大的理想,他們“以學生為本”,教人務實,教人求真,教人創(chuàng)新,他們都有一顆耐得住寂寞的攻堅的決心。

教師更是一個美麗的職業(yè)。她的美麗在于她的無名,在于她的不攀比,在于她的天然而無修飾,在于她的淡泊與高尚。她是一種生命,她的存在不是為了取悅于人,她那脫俗的厚質闡述著他她生命的真諦。有人說孟二冬老師是一個“陽光男孩般教授”,從北京到新疆,一路留下了孟老師從容不迫、堅定、自信、喜悅,更是快樂、美麗的足跡。這些品質使得他成了一名真正的學者、優(yōu)秀的教師。他把生命交付給了書籍和寂寥,他把生命交給了他所愛的學生,他了在其中,樂在其中,美在其中,這是他此生不悔的選擇。

在我們的教育領域,極少數(shù)人因社會經(jīng)濟的多元化而扭曲了價值觀念,他們不再堅持學術民主,不再堅持潛心鉆研,不再堅持以德育人,把自己教師的尊嚴抹滅了。盡管這個現(xiàn)象只是個別,但在這里,我要告訴他們,滄浪之水清兮,可以濯我纓,滄浪之水濁兮,可以濯我足。清涼也好,混濁也罷,只要自己守住一顆奉獻的心,守住自己當初這個不悔承諾,“任爾東西南北風”,“我自窺然不動”?!敖處煵皇秋w蛾撲火的浪漫烈士,老師骨子里是一個有良知的生意人;講課自然會問:自己給了學生什么?學生有給了自己什么?如果只是給沒有收,老師便退;如果只是收沒有給,老師更當退。”我想學生對社會的回報就是對老師最大的回報了吧。

學問就是一張魚網(wǎng),一個結一個結,才結出了捕魚的工具。如果只是急功近利而教化出幾批陶陶不知有他的工匠,這樣的老師無疑是失敗的,所教的學生也不會有所作為。

清華原校長梅貽琦先生曾說:“學校猶水也,師生猶魚也,其行動猶游泳也,大魚前導,小魚尾隨,是從游也,其濡染觀摩之教,自不求而至,不為而成?!蔽倚R恢币詠矶紙猿忠浴皩W生成才”為宗旨的教學目的?!皩W高為師,身正為范”,更是激勵了一代又一代的師大學子孜孜以求的信念。我必將秉承“團結奮進求實創(chuàng)新”的校訓精神,一步一步地完善自己,為學校的建設和發(fā)展積極進取,勇于創(chuàng)新,無私奉獻,無怨無悔。

亞里士多德說,“我愛我?guī)?,我更愛真理?!逼鋵崳@個真理不正是一位偉大的導師嗎?春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干,燃燒自己,照亮自己;古往今來,贊美老師的話語與書籍層出不窮。我愿做一個真、善、美的老師,我愿我的學生愛真理更甚于愛我。我不迷茫于遠處的群山,我執(zhí)著于腳底的泥沙,一步一個腳印,堅定地走下去,我堅信:“星星也只能白了我的發(fā),而不能灰了我那顆教師火熱的心”。選擇教師,我終身都無怨無悔。

教師的師德師風建設論文篇十

為認真履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,進一步增強教書育人的責任感和使命感,恪盡職守,敬業(yè)奉獻,做一名學生尊敬、家長信任、人民滿意的`教師,我承諾如下:

一、依法從教。全面貫徹國家教育方針、自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),做學法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的帶頭人。依法履行教師職責,不損害學生利用。

二、愛崗就業(yè)。忠于人民教育事業(yè),樹立崇高的職業(yè)理論和堅定的職業(yè)信念,熱愛學校,熱愛學生;認真履行崗位職責,勤奮工作,敬業(yè)樂業(yè);認真執(zhí)行教學計劃,自覺遵守教學規(guī)范;服從學校工作安排,積極承擔班主任等教育教學工作任務。

三、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生人格;關心學生安全和身心健康,維護學生正當權益;不體罰或變相體罰學生,不諷刺、挖苦、歧視學生,不放棄每一個學生。

四、教書育人。全面實施素質教育,堅持因材施教,激發(fā)和培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學生全面和諧發(fā)展;努力培養(yǎng)學生良好品行,塑造學生健全人格;遵循教育教學規(guī)律,努力提高教育教學質量,切實減輕學生課業(yè)負擔;綜合評價學生素質,客觀評定學生操行。

五、為人師表。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則,自尊自愛,模范遵守社會公德,在參與各種評優(yōu)晉級、職稱評定中,誠實守信,不弄虛作假。文明執(zhí)教,舉止端莊,衣著得體,語言規(guī)范;關心集體,顧全大局,團結協(xié)作,尊重同事,維護學校和集體榮譽。

六、廉潔從教。自覺抵制社會不良風氣,不接受家長禮金、禮品;不利用職務之便向家長謀私利,向學生推銷教輔資料和其它任何商品;不要求、授意學生、家長為學校和自己提供任何形式的服務或幫助;不組織學生參與、自己不參與任何形式的收費補習班,自覺抵制亂辦班、亂補課、亂收費行為。

七、尊重家長。虛心聽取學生家長意見,密切保持家校聯(lián)系,認真做好家訪工作,促進家校配合育人。積極向家長宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責家長。

八、終身學習。崇尚科學精神,樹立終身學習理念,恪守學術道德,發(fā)揚優(yōu)良學風,拓寬知識視野,更新知識結構,潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。

以上承諾,保證自覺遵守,主動接受學校、學生、家長和社會的監(jiān)督。

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xxxx年xx月xx日

教師的師德師風建設論文篇十一

問 卷 調 查 表

尊敬的 老師:

您好!

為進一步加快學校的發(fā)展,完善學校的師德師風建設與管理工作,切實提升學校教育教學質量,我們特制定了此調查問卷,希望您能認真閱讀并如實填寫相關欄目,您的支持就是對我們最大的幫助,衷心感謝您對我們工作的支持和參與!1、您對學校工作的總體評價是()

a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意 d、說不清

2、您對學校在師德師風建設方面的評價是()

a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意 d、差距很大

3、您認為制約學校提高教育教學質量的主要因素是(可多選)()

a、師資水平b、生源質量 c、管理制度 d、育人環(huán)境 e、學生太多

4、您認為造成教師壓力較大的原因是()

5、您認為我校師德師風建設方面最大的障礙是()

a、辦學條件較差,設施落后 b、教師的教育教學水平c、生源問題 d、學校領導班子素質 e、學校領導班子工作作風 f、其他(請用文字說明):

6、您認為學校師德師風建設過程中,當前需要解決的主要問題是(可多選)()

7、您認為學校領導班子的工作作風、執(zhí)行力情況()a、較好 b、一般 c、執(zhí)行不力

8、您認為學校領導班子或成員存在的問題以及需要改進的方面是什么? 答:

9、您認為您在個人發(fā)展中最需要學校提供幫助的是什么? 答:

10、您最想對校長說的一句話是什么?

答:

11、你對學校工作還有哪些建議?

答:

教師的師德師風建設論文篇十二

教育事業(yè)是神圣的,老師的職業(yè)道德是崇高的`,老師的責任是重大的。為了提高自身的思想道德素養(yǎng),全面提升我園老師的師德水準,我保證嚴格遵守老師職業(yè)道德,全面規(guī)范師德行為,做一個家長滿意的老師。現(xiàn)向幼兒園承諾如下:

一、樹立“一切為了孩子”的觀念,尊敬、愛護、關心、體貼幼兒,不偏愛、不譏諷、不斥責、不體罰和變相體罰幼兒。

二、以身作則,為人師表,舉止端正,態(tài)度和藹,做到語言規(guī)范文明,說話低聲,走路輕聲,堅持文明用語。

教師的師德師風建設論文篇十三

為切實開展xx年“教育形象年”工作,進一步明確每位教職工對師德師風建設應負的.責任,努力提高我校師德師風建設的整體水平,特向全社會作出公開承諾,全校教職工應在以下八方面履行職責,承擔教育責任。

1、實行師德師風建設目標管理責任制,每一位教職工都應嚴格執(zhí)行學校關于加強師德師風建設的各項規(guī)定,身正為范,以德立身。

2、切實提高依法執(zhí)教的法制意識,全校教職工都要自覺學法、知法、守法,用《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關政策法規(guī)規(guī)范自己的教學工作。

3、堅持開展“以德立身,教學為本,情感育人”的師德自律教育,鑄師魂,修師德,練師能,內強素質,外樹形象。

4、模范遵守社會公德。為人師表,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,以自身的良好形象教育引導學生。

5、尊重、愛護和信任學生,愛心育人,尊重學生人格,對學生不諷刺,不挖苦,不辱罵,杜絕體罰和變相體罰行為。教師不得隨意讓學生停課。

6、注重提高教育教學效果。愛生敬業(yè),勤奮工作,備好每一篇教案,上好每一堂課,批好每一次作業(yè),與學生談好每一次話,以自己辛勤的勞動換取每一位學生的成功。

7、規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行有關教育法規(guī)。不擅自收費。不搞有償家教,不向家長索要或暗示饋贈錢物,不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動,教師不得請學生代批作業(yè)、試卷,代學生成績冊和評語等。

8、自覺抓好自查自糾,圍繞師德師風建設問題,定期進行自我對照,自我檢查,自我整改,主動聽取接受學生家長、學校行風監(jiān)督員等各方面的批評與建議,自覺置于社會的監(jiān)督之下。

以上八條,特向全社會作出公開承諾,如有違法違紀,本人將接受學校批評、警告,取消評優(yōu)資格,工作質量考核降一等第,報請上級行政部門處分等處罰措施,同時敬請學生、學生家長、行風監(jiān)督員積極配合、支持,共同落實以上承諾。

承諾人:

日期:

教師的師德師風建設論文篇十四

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!

今天,我站在臺前進行“我選擇;我追求”的演講比賽,與其它教師相比,我可能沒什么可說的,一個代課教師,有什么追求?天下有那么多的路好選擇,可為何偏偏選擇這條路走呢?我不懂,但我后來仔細尋思,我找到了答案,其實,在我剛進師范時,我就選擇了這條路雖然我是一個分配的落榜者,但我腳下有條選擇的路因此,我今天演講的題目就定為“榜上無名,腳下有路”

抬頭看看遠山吧!凝重而肅穆的崇山峻嶺,并沒有因沉寂而心甘冷默,并沒有無人喝彩、無人光臨而死氣沉沉,而是以燦爛的鮮花向寂寞挑戰(zhàn),以蓬勃的生機對生命負責所以我想:生命中的險惡沒有什么恐怖,生命中的冷漠沒有什么缺憾,生命中的高墻與埋沒無關,關鍵是即使在始終無人注目的黑夜中,你可曾動情地燃燒去答謝這一段短暫的青春歲月?!

在演講的最后,我借此機會感謝各位領導對我關懷與幫助,就讓我以馬克思的話結束我的演講吧:“后悔過去,不如奮斗將來”。

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