總結稿是一種對已經完成的事情進行總結和評價的重要工具?？偨Y一段時期的工作或學習，可以發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足。掌握了以下幾個實用的總結寫作技巧，你就能寫出一篇優(yōu)秀的總結。
申請正式員工申請書篇一
尊敬的領導：
您好!
感謝公司能夠錄用我，在這一個月以來，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個學以致用，不斷提升自我的一個月。在這一個月以前，本人對自己對這份工作充滿了信心，可如今，那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧，因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭，在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰，讓我不得不面對它們。
第一個問題是飲食問題，一向都認為自己適應能力很強的我，卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣，那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉(xiāng)。
第二個問題是公司的工資發(fā)放問題，由于公司的工資發(fā)放是根據公司財政運轉情況而定，而沒有明確到每個月的多少號，這對于當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉(xiāng)人眼里成了迫在眉睫的問題，因為我不得不去面對它。由于公司對員工的食宿沒有保障，而本人又是一個人在外，所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題，是我不得不去面對的問題，而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障，由于公司對于每個月的基本工資發(fā)放上面的沒有絕對明確的'時間，這令本人對于自己的生存深感擔憂。
所以基于以上兩點，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
申請正式員工申請書篇二
尊敬的領導：
我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，現6個月試用期將至，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與同事共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間，我一直在it管理部工作，主要負責的是計算機的維護和網站的開發(fā)以及用友的維護。在工作中所接觸的東西，和我所學的專業(yè)理論知識有點反差，在實踐中可以更好的體會理論，通過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的整個業(yè)務流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立完成任務，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差錯需領導指正，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的網絡故障和計算機硬件故障，調試、維護用友軟件。當出現問題時能很快找到問題的根源，及時做出解決的辦法和方案。我現在正在學習oracle的專業(yè)知識，為以后的oracle-erp的開發(fā)工作做好準備，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
總結這六個月的工作和學習情況，我也學到了為人處世的一些道理:。
1.人際關系：在工作中必須處理好和同事、領導的關系。要有團隊精神，和睦的關系才能提高對工作的興趣，提高工作效率。
2.獨立能力:步入社會要學會獨立，獨立處理好自己的事情，盡快適應所處的環(huán)境，并盡快使自己進入角色。
3.處理能力:面對突如其發(fā)的一些問題要沉著冷靜，要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發(fā)問題，不要慌，要找到問題的根源，盡快的解決問題。
4.工作態(tài)度:作為一個工作人員，要有嚴格的紀律性，不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌，儀表大方，服裝整潔，姿態(tài)優(yōu)雅。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
申請正式員工申請書篇三
尊敬的的領導：
您們好！隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向樓面部長這項職位發(fā)展。
良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任，那么公司整個的運作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您們有的是我的直接或間接領導，這些您們應該非常了解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
申請正式員工申請書篇四
尊敬的領導：
我叫__，于_年_月_日進入公司，根據公司的需要，目前擔任__一職，負責__________工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自_年_月工作以來，一直從事_____________工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
_________(如：我在工作期間拿到了多少訂單，多少營業(yè)額，或者出錯率3%以下，或者處理了一些什么緊急事務等)。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：_ue_ila。
20__年_月_日。
申請正式員工申請書篇五
____×單位：
本人__×，生于__年__月__日，于____年__月__日將屆滿50歲，符合國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規(guī)定，申請退休。請單位依照相關規(guī)定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，直至正式退休。
申請人：__×。
申請日期：____年__月__日
附：本人基本情況：
姓名：__×性別：女身份證號：__________________。
家庭住址：__________郵政編碼：______。
聯系電話：________。
附：戶口簿、身份證、醫(yī)療手冊(復印件)。
__縣(區(qū))社保局：
申請正式員工申請書篇六
尊敬的領導：
您好!
首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝!
望公司領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(xù)，雖然我提出了辭職申請，但是在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮!
xxx。
20xxx年xx月xx日。
申請正式員工申請書篇七
尊敬的x總、x經理、x經理：
時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮
申請人：diyifanwen。
20xx年x月x日。
申請正式員工申請書篇八
尊敬的領導：
我于200x年x月x日成為公司的試用員工，到今天x個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在xx部、xx部、xx部等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這x個月，我現在已經能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內部各種資料，進行各項事務申報，協助進行總結分析，從整體上把握公司的接待運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人：diyifanwen。
20xx年x月x日。
申請正式員工申請書篇九
尊敬的領導，您好!
自今年4月我有幸進入貴公司以來，至今已近1個月了。首先我要感謝領導給予我的這次機會，除此之外還要衷心感謝公司所有同事在工作上的大力支持和配合。
到壹心壹學校工作后，我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作。當我接手《故事》第二期、《作文集》后，時間很短，但我還是盡職盡責地校對文字和審核版面，力求把公司刊物做得盡善盡美。除了擔任公司活動、學生活動的文字記者，撰寫公司對外宣傳的重要新聞，有時候我還兼任攝影記者。此外，我還要輔助活動部、旅游部改進策劃方案，協助廣告部修改版式或編寫廣告語，正如公司賦予我的職位“文案”一樣，公司所有文字都與我有著直接關系。有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。盡管來公司只有一個月，但我已經被公司的獨特文化氛圍所感染，深深地喜歡上了這個大家庭，正是有大家的熱心和支持，我們在工作中遇到的問題時才能迎刃而解。當然所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的。這里，我要再次感謝領導對我的栽培和幫助。
我知道公司的每個同仁都有著自己的職責，我亦不敢說我比誰累。其實公司相關的文字工作就十分繁雜，加上還要外出采訪，回校后又要參與宣傳，工作強度還是很大的，但這些我都欣然接受，目的就是為了在挑戰(zhàn)自己能力的同時也為了當初校長給予轉正的承諾(優(yōu)秀員工即可一個月后轉正)。轉正后，我還會在竭盡全力完成工作的同時不斷探索更好的工作方法，以更有效地提高工作效率。如果我能轉正，我相信，在今后的工作中，我會做的更好!公司的文字宣傳工作會做的更好!公司的業(yè)績會做的更好!還望公司能夠給予我這個機會!
我之前在重慶吉濤實業(yè)有限公司擔任“主編”一職，撰寫《風格》，現已在日本發(fā)行，這從一個側面也證明了我是一個有實力的編輯。為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，也希望轉正后的工資有一定調整，特此申請從xx年5月開始工資提升到3500元/月。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!還望批準。
此致
敬禮
申請人：diyifanwen。
20xx年x月x日。
申請正式員工申請書篇十
尊敬的領導：
您好!首先非常感謝讓我到公司工作。我一定會珍惜這次的機會，在今后的工作中，好好表現自己，認真地投入到每一個工作中。我于20xx年10月25日成為公司的試用員工，到今天已經2個月了，現申請轉為公司正式員工。
在這2個月中，要特地感謝我的領導和同事對我的入職指引和幫助，因為是初次接觸行政方面的工作，感謝他們對我工作中出現的失誤提醒和指正。我本人工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去，積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新的知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。
因現任工作與以前工作性質多少有些不同，我還需要繼續(xù)學習，希望早日得到公司的認可，以便更積極地深入開展工作，同時，我還有很多不足，需要不斷學習以提高自己工作能力。
到公司工作與發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己奮斗的目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現理想的機會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好未來!
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
申請正式員工申請書篇十一
尊敬的領導：
您好！
時間荏苒，我在好事來公司工作也有半年多的時間了。
在這段時間里，我學習到了很多新的器械，也因此支付了不小的代價，甚至給公司制成了損失。為此，我深感愧疚。
逃避不是好的辦法，要敢于承擔自己的責任。因為業(yè)務知識的欠缺，我在工作中碰到了許多的麻煩，這其中有很多小的問題在同事和指導的幫助下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸，當然也有不容易處理的問題。比如由于掌握的輔料供應商資料有限，在選購輔料時的余地十分的小，一旦選購不當就會給公司制成庫存。
自我接手德國休閑褲至今公司長達三個月的操作期卻沒有迎來預想的好結果。對此我有不可推卸的責任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情。于是當事情發(fā)生時，我已經掌控不住。像這次的拉鏈問題，正是出于我的無知，而這原本可能避免。
真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作，我陷在深深的自責中，相信也給領導帶去了不小的麻煩?；蛟S我這樣的表態(tài)于事無補，但是心里會好受很多。無論領導怎樣處置我都是可以接受的。
望領導早日批準我的申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請正式員工申請書篇十二
經理：您好!
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關照!
我認真回顧了來公司后的工作情況，覺得來取得這份工作是我的幸運，特別是領導對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司給予了我這樣的工作機會。外面有個發(fā)展的機會，我打算試試看，所以我決定辭職!
在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
敬禮!
申請正式員工申請書篇十三
尊敬的領導：
您好！
本人已決定辭去現時（職位名稱）的職位，并由x月x日（最后一個工作天的第二天）起開始正式生效。
在此，感謝（公司名稱）給予本人學習的機會，并取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為你帶來很大的不便。
本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。
祝工作愉快！
此致
敬禮
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
申請正式員工申請書篇十四
尊敬的領導：
您好！
一晃__載，在這些年的工作中，我真的非常感謝您對我的幫助和鼓勵！站在___公司保安的工作崗位上，雖然有過心酸和汗水，但更多的，卻是對工作的熱情和奮斗！
我很幸運，能在工作中來到這里，能在您的教導下完成自己的工作。但如今，我懷著遺憾的心情寫下了這份辭職申請。因為自身家庭和生活的因素，我認為自己已經不再適合繼續(xù)在這里進行這份保衛(wèi)___公司安全的工作。為此給您帶來的不便，還望您能諒解。
寫下這樣的一份辭職申請，我的內心也非常的糾結。作為一名保安人員，無論風吹日曬，我始終堅持在自己的崗位上，努力的保護著___公司安全和秩序。在內心里，我也早將___公司看做了自己的第二個家，在工作中盡職盡責，不敢有絲毫的懈怠。
但如今，我卻必須親自離開這個“家”，倆開這個熟悉的崗位。這實在是讓人非常的遺憾，非常的不舍。當然，我也非常清楚，自己的離開必然會給公司的安全帶來一些漏洞，造成一些麻煩和隱患。但實在是非常的抱歉，生活的需求總會不斷的提升。如今在這份工作中的情況，已經不能繼續(xù)滿足我自身家庭需要。為了家庭和生活，我自身也必須做出積極的改變！
很抱歉，作為一名保安人員離開自己的崗位確實是不應該，但為生活總是要繼續(xù)的。對于這些年來受到領導們的照顧，我真的感到無比的感謝。
在工作中這么久，我深深的感受到我們這時一個充滿溫暖和熱情的大集體！在公司中，每個我認識的員工們都充滿了積極向上的活力和熱情！雖然我們的工作不同，但大家為___公司努力的心情卻是一樣的！正因為有了這股熱情，我們才有了這份動力，這才能在工作中不斷的前進，為公司增添更多的力量！
如今，我很遺憾，我已經決心要開___，望您能盡早準備頂崗的人員，并盡早安排上崗，在工作中，我會堅守自己的崗位，并努力將工作的交接工作圓滿的做好，讓___公司的安全和秩序能繼續(xù)完善并保持！
能在___公司有這樣一段難忘的經歷，我真的非常幸運，雖然不能一直留在這里，但這段工作的經歷，卻會長長久久的留在我的心中。我不會忘記自己也曾是一名___公司的員工，一名保安！
敬禮！
申請正式員工申請書篇十五
我于xx年4月19日來到xx有限公司，開始我的實習工作生活，于七月份開始試用期。時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公司的了解和認識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司未來的發(fā)展產生無限期待。從中我經歷了許多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力，對于剛剛畢業(yè)的我，產生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的不足，用我的熱情為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。
積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，自己不斷的產生更多的求知欲望，努力學習碼頭的業(yè)務流程。我知道作為一名技術員，對于知識要求比較高，比較全，所以學習對于我是甚為重要!
在公司里，我不斷的學習和擴充it知識，做好本職工作，不懂就問，努力提高自己的綜合能力，下班后，不斷的查資料，學習網絡知識，從而進一步提高自己的電腦技術。因此，我現在已經能熟練維護公司的系統(tǒng)，包括有線終端和無線終端，能夠處理電腦軟硬件所引起的相關故障，基本上擁有了一名系統(tǒng)維護員最基本的才能。今后，我將會去更深入學習碼頭特有的系統(tǒng)，尤其海勃系統(tǒng)，并向其他同事學習處理相關異常，進一步提高自己的碼頭技能。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。自己知道英語方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會給我?guī)砗艽笳系K，所以今后我也會在業(yè)余時間想辦法學習!
這是我的第一份工作，這一個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xxx。
20xxx年xx月xx日。
申請正式員工申請書篇十六
尊敬的領導：
您好!
我是xxx，你已經來到公司三個月的時間了，我認為在這三個月當中我是一直得到進步的，我充分的展示了自己的能力，三個月來我這一個絕佳的工作狀態(tài)，雖然在工作當中自己不是這一批新員工當中做的最好的，但是我認為我做的非常的努力，我知道自己在能力上面還有一些需要進步的，可是我能夠在接下來的工作當中，把自己的工作規(guī)劃好，現在我也看到了自己在公司未來的一，我非常希望能夠在公司發(fā)展下去，也看到了在這里的一個發(fā)展空間，這對我來說是一個機會，對于過去試用期的工作，我也需要用一個樂觀的心態(tài)去面對，我也需要好好的去回顧一下，給自己更多的時間跟精力去準備好接下來的工作。
我在公司當中是一個比較認真的人，我也想要在這個過程當中去一點點的積累經驗，相對過去而言，我認為在這里自己學習了很多，也在工作當中提過了不一樣的感覺，我認真的工作，也虛心的請教周圍的同事，自己不會的東西一定是要去學習的`，在工作當中更加應該如此，這一點讓我印象深刻，雖然只有短短的三個月，但是這里的工作氛圍深深的影響著我，也讓我對工作有了一個深切的了解，了解到公司的制度，了解了這里的一個環(huán)境，還能夠在這樣的環(huán)境下面把工作細心的做好，這事我認為自己最大的一個突破，我也感受到了來自同事們的熱情幫助，真的是非常的好，過去三個月來，我在工作當中的表現，您是知道的，我希望能夠在以后的工作當中維持得更加到位，能夠把工作做得更好，這是我的自己的一個要求。
真的非常感激這三個月來的成長與進步，發(fā)揮自己最好的工作狀態(tài)，現在我也希望能夠成為一名正式的員工，為公司更加的努力去做得更加好，把工作規(guī)劃的更加到位，有些事情肯定是需要自己努力的，只有再努力，下面才能夠把一些應該做好的事情做得更好，這是我對自己的一個要求，我渴望能夠得到大家的認可，也希望可以在接下來的工作當中保持一個好的工作效率，希望能夠得到您更多的認可，我一定會努力的，一定會把自己的不足之處糾正，也會認真的去搞好份內的事情，以后堅持去搞好工作，這段時間確實是讓我有很大的成長，希望您能夠相信我，給予我轉正的機會。
敬禮!
申請正式員工申請書篇十七
尊敬的領導:
您好！我是xx部的員工xx，畢業(yè)于xx旅游職業(yè)學院。我于20xx年x月份來到xx國際旅行社實習，剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到非常榮幸。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年八個月的實習時間已經過去，根據公司的制度，現申請轉為公司正式員工。
對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經驗，就像無頭蒼蠅一樣，不知道該怎樣才能做好。來到xx也是我的第一份工作，當時導游證都還沒有發(fā)下來，但是xx接受了我，給了我一次學習的機會。
作為一個剛來公司的新員工，剛開始我很擔心如何做好導游工作，如何與同事相處，來到這里之后我發(fā)現這些擔心有些多余，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過我們經理和同事的關懷與指導，接觸和學習了很多相關的業(yè)務知識，這些東西是非常實用的，使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。
當然在工作中我也出現了一些差錯和問題，還有很多不足之處，辦事不夠全面，工作經驗不多等一些問題。但是我們經理安排我跟團，多學一些經驗，不定時的對我進行培訓，把他以前帶團的經驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多，把他們的。經驗和經歷，遇到的一些難題教給我怎么解決，怎么處理。我感到在這里很溫馨，不但是工作，更有一份感情在里面。
在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，虛心向其他同事學習，我相信憑著自己的努力，一定可以改正這些缺點，爭取在工作方面取得更大的進步，成為一名合格的導游。我相信我的能力，可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過一句話:如果一個人現在做的這份工作沒有做好，那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻，在以后的工作生活當中遇到什么困難，就會想到這句話，所以請領導相信我，我一定會把這份工作做好。
在這段時間里，我深深體會到一個和諧，公平的團隊是非常重要的，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這個機會，為公司的發(fā)展，獻出我的力量。在轉正后的工作中，要不斷的學習，不斷的完善自我，更加努力地工作，為公司更好的明天，我會更加努力，不辜負領導對我的期望。
在此我提出轉正申請，希望自己成為公司的正式員工，懇請領導予以批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請正式員工申請書篇十八
尊敬的董事會：
您好!
最近公司出了不少問題，做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，轉成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但能夠保證暴風雨不再來嗎我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不留意，而是潛力上出現了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業(yè)輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。
我在_公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續(xù)來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒?；趩栘煼质郑咽菢O刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們必須第一時間通知傳媒，令大家能夠再行監(jiān)督。
我已搬離_，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，期望事情能夠告一段落。期望我的辭職申請能夠得到批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
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