隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇一
1、通過學(xué)習(xí)產(chǎn)品使用手冊，產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)，產(chǎn)品的原理圖等了解并熟悉公司的儀表、車身控制模塊等產(chǎn)品的功能、設(shè)計(jì)思路和技術(shù)平臺(tái)，熟悉并能熟練運(yùn)用硬件設(shè)計(jì)工具。
2、通過對產(chǎn)品知識(shí)以及ts16949體系中的技術(shù)開發(fā)流程的學(xué)習(xí)，了解了公司產(chǎn)品的開發(fā)流程。
3、學(xué)習(xí)技術(shù)支持工作內(nèi)容和需要掌握的技能，參與了技術(shù)支持實(shí)踐。
4、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的進(jìn)行了全面的了解，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了產(chǎn)品的系列以及分類。
5、學(xué)習(xí)繪制產(chǎn)品原理圖及pcb板繪制。這個(gè)階段主要學(xué)習(xí)使用protel以及orcad繪制原理圖，由于使用protel繪制原理圖有一定的基礎(chǔ)，所以學(xué)習(xí)起來還比較容易，而orcad是第一次接觸，不過在師父的悉心指導(dǎo)下，我也已經(jīng)能熟練掌握。繪制pcb板相對難一點(diǎn)，主要是不熟練，但是經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我相信我可以熟練掌握。
6、參與制作多功能測試板的升級版，由于是第一次參與實(shí)際操作，所以遇到的問題不少，比如，對公司元器件了解得不是很清楚，所以在選擇元器件的時(shí)候不是很熟練。
通過這一階段的工作和學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到自身的缺點(diǎn)和不足，特別是在硬件設(shè)計(jì)過程中，對元器件功能、種類了解得不夠全面，繪制原理圖時(shí)不夠認(rèn)真仔細(xì)，因此在以后的工作和學(xué)習(xí)中要加強(qiáng)對公司的產(chǎn)品以及元器件的了解，清楚各元器件的封裝并能熟練運(yùn)用;加強(qiáng)pcb板布線學(xué)習(xí)，熟悉公司產(chǎn)品元器件的布線規(guī)則，規(guī)范pcb的布線;加強(qiáng)軟件編寫調(diào)試方面的學(xué)習(xí)，通過多向部門同事學(xué)習(xí)請教，自己有目的性的學(xué)習(xí)，提高自己軟件編寫能力;加強(qiáng)和同事之間的'交流和學(xué)習(xí)，使自己更好的融入到這個(gè)集體當(dāng)中。
在這3個(gè)月的學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是多么重要，一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正，希望自己能早日成為公司的正式員工。
年日，我很幸運(yùn)的在競聘營銷代表一職中當(dāng)選，感謝公司給我提供機(jī)遇，在這將近兩個(gè)月的時(shí)間里我時(shí)刻懷著感恩之心，用自己的勤奮付出回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)。
因?yàn)槲疑矸莸奶厥?，起點(diǎn)是一名營業(yè)員，從一名被管理者變成一名管理者，無論是對于我自己還是對于周邊的同事而言，都是一個(gè)不小的改變，要接納這種變化時(shí)需要時(shí)間的。因此，在剛開始的工作中，經(jīng)常會(huì)遇到阻礙，這都是考驗(yàn)我意識(shí)和能力的“試金石”。因?yàn)槲抑乐挥兄y而進(jìn)，永不退縮，才能戰(zhàn)勝工作中的困難，順利開展工作。同時(shí)，我留心做個(gè)“有心人”，知己知彼，用心了解每個(gè)員工的習(xí)性脾氣，這樣工作起來才能有的放矢、游刃有余。2個(gè)月以來，我的心得總結(jié)如下：
一、擺正心態(tài)，調(diào)整自己，夯實(shí)基礎(chǔ)。擁有良好的心理素質(zhì)是一個(gè)人取得成功與否的關(guān)鍵，所謂態(tài)度決定一切，無論處于什么崗位，擺正自己的心態(tài)是前提，這樣才能在工作中尋找自己的位置。我有過剛參加工作時(shí)的熱情，有過一展宏圖的沖勁，有過“數(shù)風(fēng)流人物還看今朝”的懷想;我也有過失敗的受挫感，有過受到批評責(zé)備的委屈，有過憋在肚子里難以下咽的苦水。這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在做任何一件事時(shí)都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，必須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
二、堅(jiān)持公平公正，人性化管理。絕對的公平是不存在的，畢竟一碗水也端不平，但是我們作為基層管理人員，要力求用一顆同樣的心對待每一位員工，即使有些人偶爾會(huì)違紀(jì)違規(guī)，但是熟話說人無完人，我們要有包容的心，在不影響原則的前提下，對其一視同仁。對于和自己關(guān)系處得較好的員工，也要公事公辦，有違反中心規(guī)定的必須做出同樣的處罰。當(dāng)然，我個(gè)人是很不贊成靠處罰來管理員工，我們要人性化管理，在尊重的前提下，主要以激勵(lì)為主，給員工提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，如在晨會(huì)上，簡短的布置好當(dāng)天的工作任務(wù)之后，就像以前薛經(jīng)理給我們講個(gè)小故事，從中得到啟發(fā)。從而提高營業(yè)員的思想意識(shí)。多講些案例，更能身臨其境。既能提高晨會(huì)的效率，也能激發(fā)她們的工作熱情，從而更好的做好本職工作。
三、團(tuán)結(jié)互助，不斷進(jìn)步。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，在百忙之中還抽空關(guān)心我的工作，感謝我的導(dǎo)師，能在工作中隨時(shí)指出我的不足，特別是我在為人處世上的不足，能一針見血的指出并給予正確的指導(dǎo)。其他兩位同事也很關(guān)心我，很用心的教我。我在這個(gè)團(tuán)體中，我感到很快樂，因?yàn)槲覀儬I銷二部很團(tuán)結(jié)，上午班沒有完成的工作，下午班的人會(huì)不折不扣的完成，在工作上大家齊心協(xié)力的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，生活上大家也很關(guān)心彼此的身體健康，有好吃好玩的大家也會(huì)一起分享。對于我這個(gè)新人，她們耐心的帶我，從我剛開始的一無所知，到現(xiàn)在能一個(gè)人當(dāng)一個(gè)班，都和大家對我的幫助離不開。相信在我們共同努力之下，我們二部會(huì)不斷進(jìn)步。
工作中存在的不足：
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足，處理事情沒有分輕重緩急;另一方面，就是工作繁瑣、時(shí)間安排不合理，工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒有提前考慮到位，情況沒有及時(shí)反饋。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。
今后我要改正以上不足之處，夯實(shí)自己的專業(yè)基礎(chǔ)，在工作中不斷地學(xué)習(xí)，給自己制定短期和長期的目標(biāo)，在完成常規(guī)工作的同時(shí)，經(jīng)常反思自己做的事，尋求最佳解決途徑，不斷提高現(xiàn)場管理與自身的管理水平，快樂工作的同時(shí)不斷尋找工作中的快樂。
新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇二
20xx年即將曩昔，我來公司已有六個(gè)多月，這是我從學(xué)校卒業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，異常感謝公司提供給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，讓我在工作中賡續(xù)的學(xué)習(xí)，賡續(xù)的提高，慢慢的晉升自身的素質(zhì)和能力?；叵腙傥舻牧鶄€(gè)多月，公司陪伴我走過人生很緊張的一個(gè)階段，使我懂得了許多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅xx以及同事表示最衷心的感謝，有你們的幫忙能力使我在工作中輕車熟路，也因有你們的贊助，能力令我在公司的成長上一個(gè)臺(tái)階。
我顛末一個(gè)月的現(xiàn)場鉚焊查驗(yàn)的實(shí)習(xí)之后，走上原資料查驗(yàn)的崗位，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)收支庫資料的查驗(yàn)工作：包括對入庫、出庫資料的錯(cuò)檢、漏檢負(fù)責(zé)；做好資料標(biāo)記切實(shí)其實(shí)認(rèn)，對標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé)；對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的精確性負(fù)責(zé)；對查驗(yàn)的首檢質(zhì)量問題而引起的成批報(bào)廢負(fù)責(zé)；對需復(fù)驗(yàn)的資料，負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位，填寫委托單，連同試樣分送理化、金相試驗(yàn)室，并實(shí)時(shí)取回試驗(yàn)申報(bào)。在原資料工序查驗(yàn)完畢后，實(shí)時(shí)做出查驗(yàn)結(jié)論，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章；當(dāng)驗(yàn)收歷程中呈現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)實(shí)時(shí)反饋，并實(shí)時(shí)填寫分歧格品申報(bào)，交技巧部門處置懲罰；對質(zhì)量問題的膠葛、預(yù)防步伐進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，對沒做好隔離工作而使分歧格品混入下道工序負(fù)責(zé)。平時(shí)維護(hù)好檢測對象，確保正確使用。我深知，不管在什么崗位，我都要盡力做好本身份內(nèi)的事。在這六個(gè)多月里，我主要從兩個(gè)方面來實(shí)踐本身的理念，力圖做到更好、更到位。下面就我六個(gè)多月的工作環(huán)境向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的陳訴請示。
作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的欠缺，是我致命的缺點(diǎn)，而且查驗(yàn)員工作也是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無盡頭的更新知識(shí)和進(jìn)步技能。為達(dá)到這要求我十分注重學(xué)習(xí)，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標(biāo)，積極的共同車間生產(chǎn)工作。六個(gè)月以來，面對非專業(yè)的化工設(shè)備查驗(yàn)工作，工作起來有很大艱苦，有許多多少塔器、換熱器以及所用的不合資料我都不知道，然則我積極應(yīng)對艱苦的挑戰(zhàn)，應(yīng)用休息光陰學(xué)習(xí)新容規(guī)、gb150、gb151等壓力容器律例標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，應(yīng)用我所學(xué)的資料專業(yè)知識(shí)結(jié)合海內(nèi)資料標(biāo)準(zhǔn)和asme標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境，再加上xx和其他同事的指導(dǎo)，順利熟悉了各種原資料查驗(yàn)知識(shí)。由于我們有色廠所用資料的種類繁多，要求各不雷同，而且有許多較珍貴的資料，例如800h、b-3、c-276等鎳基合金，對我們查驗(yàn)工作有了較高的要求，更必要我盡力學(xué)習(xí)。
在原資料查驗(yàn)崗位上的前兩個(gè)月，我?guī)兔xx查驗(yàn)復(fù)合板、鈦材、有色資料，同時(shí)接手焊材工作。xxx經(jīng)驗(yàn)富厚，在幫忙她工作期間，她不厭其煩的給我解說一些查驗(yàn)資料的注意點(diǎn)，使我順利通過公司的實(shí)習(xí)期。在后三個(gè)月我開始接手有色資料查驗(yàn)。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重，加上采購資料艱苦，資料來了之后，有時(shí)交檢單未到，我就到庫房將資料查驗(yàn)完畢，既包管資料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn)。查驗(yàn)完畢之后立即填寫查驗(yàn)記錄和資料臺(tái)賬。必要復(fù)驗(yàn)的資料提前開理化委托單，下復(fù)驗(yàn)料進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，實(shí)時(shí)收集復(fù)驗(yàn)申報(bào)。分歧格的原資料實(shí)時(shí)填寫分歧格品申報(bào)，迅速辦理問題不影響生產(chǎn)。我發(fā)明，常常呈現(xiàn)問題的資料有以下幾種，復(fù)合板起爆點(diǎn)、不平度超標(biāo)及剪切分歧格問題；n6的管材常呈現(xiàn)起皮、微裂紋等缺陷；鈦管常呈現(xiàn)新舊標(biāo)準(zhǔn)采購問題、 0.2超標(biāo)的問題以及管徑和壁厚超標(biāo)問題；焊材主要是不易按技巧要求采購等問題。
1．20xx年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用ф20times;0.9times;6000mm的ta2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國delta公司查驗(yàn)員查驗(yàn)，由于采購前期籌備工作不夠以及溝通不到位，致使delta公司查驗(yàn)員顛覆查驗(yàn)結(jié)論，讓重新到我們公司查驗(yàn)。
2．20xx年8月7日，查驗(yàn)了33塊復(fù)合板，發(fā)明每張復(fù)合板起爆點(diǎn)地位有一凹坑，且凹坑深度超出查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，還發(fā)明現(xiàn)場實(shí)物標(biāo)識(shí)為gr1、gr2/q345r，而入庫單上位ta1、ta2/q345r，查觀料表后發(fā)明均為ta3/q345r，后經(jīng)了解，因白圖報(bào)料時(shí)為ta3，藍(lán)圖為為ta2，按藍(lán)圖買的資料。對付起爆點(diǎn)超標(biāo)急速填寫了ncr，后由技巧科負(fù)責(zé)處置懲罰。
3．20xx年8月30日，我和xx一起去海龍（張家港）實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)場查驗(yàn)杜邦換熱器設(shè)備用ф25.4 1.6 5010mm gr2換熱管，共查驗(yàn)20支鈦管，除了水跡未處置懲罰清潔之外，換熱管質(zhì)量不錯(cuò)，且治理到位，質(zhì)量可控。
回首進(jìn)入公司的這六個(gè)多月，發(fā)明我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作，取得了一些造詣，但仍有很多必要賡續(xù)改進(jìn)和完善，還需我盡力并力爭做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
第一，在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不夠，壓力容器專業(yè)知識(shí)較少，觀待一些問題的辦理措施過于純真，工作措施過于簡單，看待問題有時(shí)對照單方面，以點(diǎn)蓋面，在一些問題的處置懲罰上顯得還不敷岑寂。
第二，要進(jìn)一步增強(qiáng)壓力容器用原資料查驗(yàn)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性，進(jìn)步綜合闡發(fā)、辦理問題的才能。
第三，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的根基上，施展自身專業(yè)優(yōu)勢，繼承增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步各項(xiàng)壓力容器原資料查驗(yàn)技能。
總之，心態(tài)抉擇狀態(tài)，狀態(tài)抉擇成??！對公司要有責(zé)任心，對社會(huì)要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對本身要有信心！做最好的本身！以上便是我對六個(gè)多月公司工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，希望我能迅速發(fā)展，來歲能給公司作出更大的供獻(xiàn)！
新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇三
短短試用期的工作就這么結(jié)束了，一開始我不是很喜歡自己的工作狀態(tài)，但是我一想起自己來到這里的初衷，我馬上就堅(jiān)定下來了，我很擔(dān)心自己做不好，試用期的工作開始我一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，后來我明白自己需要拾起那份自信，沒必要把自己的工作看的很復(fù)雜，慢慢的我做到了試用期三個(gè)月的時(shí)間我克服了自己的心理障礙，我不再覺得自己會(huì)做不好，反而我有了很大的信心，對于工作我一直采取放任的心態(tài)，不會(huì)刻意的跟自己過不去，這也是我今后的一個(gè)工作方向，我一定不會(huì)鉆牛角尖，我覺得工作就是一個(gè)活的，不應(yīng)該被我看的這么復(fù)雜，試用期工作結(jié)束我也對自己總結(jié)一下。
來到公司的時(shí)候我就覺得學(xué)習(xí)很重要，自己掌握的知識(shí)其實(shí)用于工作中是很難有什么效果的，我一直在強(qiáng)調(diào)工作中我能夠做的事情，學(xué)習(xí)是第一位，當(dāng)然是在工作的過程中學(xué)習(xí)而不是在工作時(shí)間內(nèi)來學(xué)習(xí)，工作是工作，工作不是用來學(xué)習(xí)的，來到公司一開始我的就在積極的學(xué)習(xí)，讓自己主動(dòng)地去接觸一些沒有接觸過的東西，很多時(shí)候自己沒有接觸過的，不知道的往往能夠讓自己長見識(shí)，我讓自己主動(dòng)地去接觸這些東西主要就是想提高自己，自己一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，總會(huì)極積少成多。
在一個(gè)就是腳踏實(shí)地，工作中沒有什么捷徑，我很清楚一份工作是自己慢慢積累，一步一步的適應(yīng)下來的，沒有什么工作能能夠一下自己做好，也沒有什么捷徑能走，試用期的工作讓我成熟了很多，我也一直在腳踏實(shí)地的做好自己的事情，在工作中不刷小聰明，不把一些不現(xiàn)實(shí)的想法執(zhí)行到工作中，一步一步的來才會(huì)是自己慢慢的強(qiáng)大。
能力決定工作的效率，能力也是工作中只管重要的一部分，我有著良好的心態(tài)，不會(huì)把自己的位置看到很高，試用期中我一直都正確的去看待自己的能力，我一直很用心的去工作，我知道自己作為一名新人很多的工作都需要我自己去學(xué)習(xí)，不是一下自己就能夠?qū)W會(huì)的，我的能力也很有限，工作中我擺正自己的位置，把所有的事情都安排到位，做好一件事情不驕傲，不自大，我知道這些事情是我應(yīng)該做好的。
短短試用期，也是一個(gè)考核自己的機(jī)會(huì)，在工作工作的這幾個(gè)月的我也看到惡劣自神的不足，比如工作缺少耐心，沒有保持祝心態(tài)，我一定揚(yáng)長避短，糾正這些短處的。
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