寫總結(jié)是一個思考和回顧的過程，可以使我們更好地認識自己、改進自己。在總結(jié)中，我們可以適當引用一些名人名言或經(jīng)典案例來加深效果。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域的總結(jié)，有助于拓寬我們的總結(jié)思路。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇一
在環(huán)境保護領(lǐng)域，環(huán)境監(jiān)察員是最重要的崗位之一，為維護和改善環(huán)境作出了巨大的貢獻。在過去的一年里，我作為環(huán)境監(jiān)察員，以認真負責的.態(tài)度投入到工作中，做了許多細致入微的工作。我自認為做得最好的幾點如下：
首先，我注重工作效率，充分利用時間，細心觀察企業(yè)的環(huán)保環(huán)境。我在巡查過程中認真觀察、記錄、處理和判斷環(huán)保問題，對環(huán)境的影響進行評估和分析，并給出專業(yè)意見和建議。
其次，我注重學習的重要性，并經(jīng)常參加培訓和學習。通過學習和培訓，我掌握了各種環(huán)保知識和技能，使我可以更好地應(yīng)對工作中的危機和挑戰(zhàn)。同時，也為環(huán)保行業(yè)的發(fā)展提供更多觀點和思路。
最后，我也注重團隊合作和人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，彼此尊重、互信、理解和支持，向上級領(lǐng)導匯報工作，獲取指導和幫助，保證了安全和重復性的工作得以順利完成。
整體而言，我對自己的工作非常滿意，但我也意識到環(huán)保工作的重要性和危機。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強工作效率，擴展技能，統(tǒng)籌團隊合作，更好地完成各個環(huán)保任務(wù)。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇二
20__年以來，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣委、政府的領(lǐng)導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹落實黨的大精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”為要求，以強化黨風廉政建設(shè)、完善黨風職責制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點。結(jié)合全鄉(xiāng)實際，切實加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，有力的促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)，有效的維護了廣大群眾的根本利益，對全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做出了突出貢獻?，F(xiàn)對全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，完善黨風廉政建設(shè)各項機制。
一是明確主體職責。鄉(xiāng)黨委認真落實主體職責，把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要資料，年初制定領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)職責范圍、對象和黨風廉政建設(shè)職責制工作任務(wù)職責目標分解，成立工作領(lǐng)導小組，明確鄉(xiāng)班子成員黨風廉政年度各自職責。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)會議，研究部署黨風廉政建設(shè)、反腐敗及作風建設(shè)工作，對鄉(xiāng)黨委、紀委、鄉(xiāng)直各單位及村黨風廉政工作的目標任務(wù)和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體職責。與鄉(xiāng)直各單位及村簽訂黨風廉政建設(shè)職責狀，加強對農(nóng)村和鄉(xiāng)直各單位“一把手”的教育和引導，進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的職責體系。四是完善工作機制。堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設(shè)職責制“三書一報告”制度，切實增強“一崗雙責”意識，按職責分工自覺抓好各自分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)職責制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責追究制度。
二、嚴明黨的紀律，維護黨的集中統(tǒng)一。
堅持把維護黨章權(quán)威、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設(shè)的第一項任務(wù)來抓，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的職責，著重開展“六個一”活動，即發(fā)放一份學習資料，累計發(fā)放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領(lǐng)導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和進取分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度，定期了解各黨組織黨建工作開展情景。整合資源，發(fā)揮黨組織在“完美鄉(xiāng)村”等中心工作中的帶頭作用，堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，全鄉(xiāng)黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強，全年沒有因違紀被上級機關(guān)查處情景。
三、嚴格干部選拔任用，防止選人用人不正之風。
一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中，我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關(guān)規(guī)定，嚴格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，把好“三關(guān)”，即用人關(guān)、薦人關(guān)、育人關(guān)。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度，對3名中層干部工作崗位進行了調(diào)整。選派3名干部下村掛職支部書記，堅持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創(chuàng)新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯(lián)副主席及各中心副主任。四是完善干部培養(yǎng)機制。開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部進取參加研究生等高學歷教育，目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。
四、創(chuàng)新完善機制，維護群眾利益。
建立健全損害群眾利益糾正機制，切實加強損害群眾利益不正之風的查處，進一步維護群眾合法權(quán)益。對群眾反映的問題，凡貼合政策能解決的，立即予以解決;對不貼合政策的訴求，要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉(zhuǎn)辦件3件，結(jié)案3件，其中答復市長電話1件;自接件2件;調(diào)解矛盾糾紛25起，成功調(diào)處23件。
五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。
按規(guī)定完成權(quán)力清單編制工作，對行政權(quán)力運行進行細化、規(guī)范化，并及時公開。促進黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)更加透明、公開。嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范和落實“三重一大”事項團體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部如實報告收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等情景的規(guī)定。加強宣傳，規(guī)范村干部權(quán)力運行，全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。
六、加大執(zhí)紀力度，確保紀檢監(jiān)察各項工作順利推進。
我鄉(xiāng)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉(xiāng)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強村監(jiān)會隊伍建設(shè)，努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)域內(nèi)黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用，加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設(shè)職責不走偏。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度，鄉(xiāng)民政辦、國土所、綜治辦、農(nóng)經(jīng)站、財政所等進取協(xié)助鄉(xiāng)紀委開展工作，供給線索和證據(jù)。遇到比較復雜的案件，成立聯(lián)合調(diào)查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關(guān)，并親自排除說情等各種阻力和干擾，全年立案一齊。
七、落實齊抓共管機制，構(gòu)成懲防體系建設(shè)工作合力。
認真落實黨政領(lǐng)導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)和鄉(xiāng)中心工作結(jié)合起來，細化任務(wù)給各職責領(lǐng)導、職責單位，構(gòu)成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。將每月確定各支部黨員會議時間，搜集黨員學習參考資料，確保廉政教育常態(tài)化。進取開展廉政文化進農(nóng)村活動。進取開展夢想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育，依托遠程教育平臺、網(wǎng)上學習、村干部培訓等平臺，并經(jīng)過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員干部陽光運行權(quán)力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動，切實加強領(lǐng)導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預防力。
八、加強班子自身建設(shè)，深化內(nèi)部監(jiān)督工作。
堅持黨委中心組學習制度，保證理論中心組學習真正取得實效。結(jié)合我鄉(xiāng)從嚴治黨“十大工程”實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質(zhì)詢制度，把廉政談話與交心談心活動結(jié)合起來，黨政主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管職責范圍人員不定期進行談心溝通，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防，做到廉政警鐘時時敲。嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，在重大決策、重要干部任免、重要發(fā)展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到團體討論、團體決定，程序到位、手續(xù)合法。20年，群眾對鄉(xiāng)班子滿意度較高，實現(xiàn)零投訴、零上訪。
九、強化作風建設(shè)，提高反“四風”成效。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省、市、縣等各項規(guī)定，結(jié)合信息、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等宣傳渠道，增強全體干部對資料內(nèi)涵的把握和理解，教育引導全體干部堅決反對“四風”，切實轉(zhuǎn)變作風。制定出臺《關(guān)于進一步加強村級財務(wù)管理的若干意見》、《關(guān)于進一步明確村級零招待辦法》、《鄉(xiāng)村干部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規(guī)范管理。嚴格公務(wù)招待，“三公”經(jīng)費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動，全年鄉(xiāng)紀委自查12次，上級督查3次，未發(fā)現(xiàn)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為。加強黨員干部隊伍管理，今年對違紀黨員1人立案審查，排查了2名黨員違紀線索。
十、加強督查力度切實轉(zhuǎn)變工作作風。
(一)鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不按時簽到、不按規(guī)定佩帶工作牌上崗等現(xiàn)象進行督查，經(jīng)過督查有效的扭轉(zhuǎn)了過去“庸、懶、散、慢”等現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風。
(二)加強對各村村務(wù)、財務(wù)公開使用情景、村級團體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等，按規(guī)定對村級財務(wù)進行長期跟蹤審計。切實抓好村干部離任和重點村的審計，在審計中嚴格遵守審計程序和操作規(guī)程，將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開，加大了村財務(wù)收支的透明度，切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”，消除了群眾的思想顧慮，密切了黨群、干群關(guān)系，堅持了農(nóng)村社會穩(wěn)定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理，同時，分析產(chǎn)生問題的原因，從健全體制、強化管理、民主監(jiān)督、加強黨風廉政建設(shè)的高度，提出并落實從源頭上預防和治理違規(guī)、違法亂紀問題發(fā)生的有效措施。
工作打算。
我們將圍繞貫徹落實縣紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確職責分工，主要抓好以下幾項工作:。
一是層層傳導壓力。按照縣委“兩個職責”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政職責狀。對村、鄉(xiāng)直單位“一把手”、分管領(lǐng)導開展落實“兩個職責”和“紅包”問題廉政約談。
二是細化職責分工。制定出臺20__年度落實黨風廉政建設(shè)職責制度檢查考核工作方案。
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。
四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強對改善作風各項規(guī)定執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案本事。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
六是繼續(xù)加大陽光村務(wù)工程實施監(jiān)督力度，促使村級財務(wù)公開透明。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇三
(一)圍繞依法治國推進依法行政。20xx年度分局計劃，一是繼續(xù)加強法治教育，提升全體黨員干部的法制意識，努力建設(shè)一支依法行政、執(zhí)法嚴明、服務(wù)高效、清正廉潔的國土資源管理干部隊伍;二是完善內(nèi)外部監(jiān)督制度，對內(nèi)做到主體合法、程序規(guī)范、依據(jù)充分，對外做到程序到位、信息公開、高效服務(wù);三是高度重視行政復議、行政訴訟應(yīng)訴工作，做到不怕訴、不敗訴，同時通過行政司法和法庭司法的最終裁定來提高部門依法行政的公信度;四是健全完善征地拆遷爭議、土地權(quán)屬爭議的協(xié)調(diào)機制和信訪調(diào)處，通過邀請社會上有威望、正義感強的人士參與矛盾糾紛協(xié)調(diào)，當好“娘舅”，促進矛盾糾紛的解決。五是加強普法宣傳，增強公民依法依規(guī)保護和開發(fā)利用國土資源的意識。
(二)圍繞驅(qū)動發(fā)展努力保障合理用地。一是切實保障重點急需項目用地。堅持征遷任務(wù)分解、項目報批專人跟蹤服務(wù)，加強對項目主體的業(yè)務(wù)指導，重點抓好民生項目和重點項目用地保障。二是繼續(xù)加強批后監(jiān)管力度。加強建設(shè)項目的全程管理，推進建設(shè)項目掛牌施工和開、竣工申報制度，嚴格執(zhí)行建設(shè)項目土地復核驗收制度。三是加強用地潛力挖潛。繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)工作，完成杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)土地集約利用評價動態(tài)監(jiān)測平臺開發(fā)建設(shè)與運行。
(三)圍繞本屆政府征遷目標強化征遷工作。一是進一步深化“陽光征遷、成片拆遷、聯(lián)合執(zhí)法”的“三管齊下”工作法。加大對補償結(jié)果的公開力度，提高對政策的執(zhí)行力度，切實維護調(diào)解、裁定、執(zhí)法的權(quán)威性。二是全力抓好完整有效“清零”交地。做到拆遷逐戶驗收、交地逐宗接收、管地逐單位落實，切實提高征遷交地的有效性。三是積極穩(wěn)妥推進房屋補償聽證和方案審批。嚴格規(guī)范行政行為，切實做到手續(xù)完備、文書規(guī)范、程序到位、證據(jù)充分，確保行政訴訟不敗訴，司法強遷推得進。
(四)圍繞“三改一拆”加強土地執(zhí)法監(jiān)管。一是采取有效措施切實降低違法用地總量。應(yīng)用衛(wèi)星遙感監(jiān)測、日常巡查、群眾信訪舉報查處為主要手段，及時發(fā)現(xiàn)新增違法用地線索，堅決遏制違法違規(guī)用地行為。二是源頭預防，規(guī)范辦理，提高信訪矛盾糾紛化解率。嚴把初信初訪辦理質(zhì)量關(guān)，嚴格落實信訪辦理程序，依法接訪，使土地信訪問題早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解，從源頭上降低信訪總量，確保社會和諧穩(wěn)定。三是強化地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)管責任，做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。密切關(guān)注天氣變化，抓好地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預警工作，按照《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》積極落實地質(zhì)災(zāi)害防治各項制度和措施。
(五)圍繞目標任務(wù)扎實做好做地出讓工作。一是繼續(xù)加大做地力度。重點推進物聯(lián)網(wǎng)區(qū)域、襄七房、馬湖、江一、白馬湖區(qū)域、新天地核心區(qū)域等整村連片拆遷地塊的做地交地工作。二是保障經(jīng)營性用地有序出讓。重點推進華為酒店項目、奧體綠地地塊和條件成熟的村級留用地項目的出讓工作。三是加強收儲土地管理。進一步加強和規(guī)范收儲土地的管理，建立健全土地儲備庫，強化五大平臺、各街道的管理職責和要求，確保收儲地塊內(nèi)不發(fā)生違法占用、違章搭建行為。
(六)圍繞深化教育實踐活動成果切實加強隊伍建設(shè)。一是深入推進黨風廉政教育。切實落實中央八項規(guī)定和省委28條、市委30條意見和區(qū)黨委25條規(guī)定，真正做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。二是著力加強制度建設(shè)。全面落實教育實踐活動建章立制成果，抓好制度建設(shè)工作，強化制度的執(zhí)行力。三是按照習提出的“作風建設(shè)永遠在路上”的要求，使反“四風”、轉(zhuǎn)作風成常態(tài)化、長效化，切實吹響“三轉(zhuǎn)一爭”專項活動號角，把干部隊伍的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，不斷提升國土部門形象。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇四
20xx年，紅原縣紀委、縣監(jiān)察局在州紀委、州監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的精神，全面落實xx屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅持“從嚴治黨、執(zhí)紀為民”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設(shè)，為全面構(gòu)建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障。
年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在20xx年上半年的黨風廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
(二)開展的主要工作。
(1)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
1.完善領(lǐng)導體制，明確責任分工。
認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是加強領(lǐng)導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委會。截止目前，縣委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領(lǐng)導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領(lǐng)導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領(lǐng)導“一崗雙責”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。二是細化任務(wù)，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制工作任務(wù)細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導干部主抓各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù);根據(jù)每位縣級領(lǐng)導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風廉政建設(shè)責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領(lǐng)導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導列席中心組學習與會人員，著力加強對領(lǐng)導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行。
堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導干部獲取非法利益的土壤和空間。一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、限時辦結(jié)制、首問首辦責任制;細化公務(wù)用車、出國(境)、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設(shè)責任體系。四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù)、黨務(wù)信息，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令限時整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。
4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。一是以領(lǐng)導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部貫徹落實黨的精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告。二是以權(quán)力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件，最大限度地減少黨員干部犯錯誤機會。三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結(jié)合我縣實際，制定《20xx年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務(wù)用車專項治理工作，積極推行單位公務(wù)卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關(guān)系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務(wù)服務(wù)中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務(wù)中心，進一步提高了服務(wù)效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關(guān)系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變。
5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
加強對黨的以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務(wù)求實效，促進全縣工作各項政策和任務(wù)科學、廉潔、高效落實，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關(guān)維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務(wù)，全面形成縣紀委主要領(lǐng)導親自抓，負總責;分管領(lǐng)導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關(guān)于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關(guān)單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結(jié)。三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關(guān)派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關(guān)于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的部署，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、新任科級領(lǐng)導干部、入黨積極分子、初任公務(wù)員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓，截止目前共計培訓397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關(guān)和隊伍建設(shè)目標，在委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、行政編制和領(lǐng)導職數(shù)總數(shù)不變的基礎(chǔ)上，對紀委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風效能室，合并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設(shè)宣傳教育室，全面完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。
(三)存在的主要問題及原因。
一是個別單位負責人黨風廉政建設(shè)工作責任意識不強，重業(yè)務(wù)工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠;二是少數(shù)單位抓任務(wù)落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。
(一)目標任務(wù)。
全面學習貫徹黨的、xx屆三中全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設(shè)，健全完善懲治和預防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結(jié)為根、黨建為基”的總體要求，為建設(shè)“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證。
(二)重點工作。
(1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。
嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產(chǎn)聯(lián)動、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
(2)推進作風效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。
深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調(diào)研、定期接訪下訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，推動機關(guān)行政效能建設(shè)，以實際行動正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領(lǐng)導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權(quán)觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結(jié)合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務(wù)，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇五
20xx年,在提供技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)與技術(shù)監(jiān)督做了大量卓有成效的工作?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
今年上半年以來，我站黨支部在市委統(tǒng)一部署下和我局黨組精心組織下，掀起了保持共產(chǎn)黨先進性教育的學習高潮。站支部全體黨員同志，以飽滿的政治熱情投身到這次教育活動中，我支部共有黨員9名，活動參與率達到100。一是黨員思想素質(zhì)有了明顯提高。通過學習培訓和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務(wù)和要求，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學、精神實質(zhì)、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的.增強。大家進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，自覺加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高服務(wù)水平，黨員的理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)有了顯著的提高。二是明確了保持共產(chǎn)黨員先進性標準和具體要求。支部通過組織全體黨員認真學習和討論《環(huán)保局保持共產(chǎn)黨員先進性的標準》使全體黨員進一步明確了新時期黨員保持先進性的標準，認為新時期黨員先進性主要體現(xiàn)在：必須具備堅定不移的共產(chǎn)主義遠大理想;必須具備建設(shè)中國特色社會主義的堅定信念;必須具備全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;要有愛崗敬業(yè)、與時俱進的精神風貌;要有腳踏實地、真抓實干的工作作風;要有嚴于律己、廉潔清正的道德品質(zhì)等幾個方面。要求黨員要把保持共產(chǎn)黨員先進性的標準落實在行動上，充分發(fā)揮先鋒模范作用，當好勤奮學習、努力工作、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的表率。三是我站xx同事在20xx年4月30日參加“保持共產(chǎn)黨員先進性，爭做xx新青年”演講比賽中，獲個人優(yōu)勝獎。
(一)繼續(xù)做好城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和市域地表水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測。城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測2個點位、3個主要項目，我站共向全市發(fā)布城區(qū)空氣環(huán)境周報52期，獲得成果數(shù)據(jù)1144個，市域地表水為省控監(jiān)測網(wǎng)，城區(qū)集中飲用水源xx水庫每逢單月進行常規(guī)監(jiān)測，共獲得成果數(shù)據(jù)1728個。整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠、上報及時。
(二)有條不紊的進行污染源總量監(jiān)測工作。全年完成污染源總量監(jiān)測任務(wù)160家(次)，其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)14家(次)。
(三)完成建設(shè)項目“環(huán)評”基礎(chǔ)監(jiān)測21家(次)，完成近三十家水庫“環(huán)評”監(jiān)測，完成建設(shè)項目環(huán)保設(shè)施竣工驗收監(jiān)測7家，同時與xx市監(jiān)測站合作啟動礦山環(huán)保設(shè)施竣工驗收監(jiān)測，已完成兩家煤礦的驗收工作,多家礦山驗收監(jiān)測即將啟動。
(四)加強突發(fā)性污染事故的應(yīng)急監(jiān)測。全年對27起污染事故進行了應(yīng)急監(jiān)測，能夠做到快速反應(yīng)，及時到位，為消除污染隱患、確定污染范圍和污染程度提供準確有效的監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(五)完成室內(nèi)空氣質(zhì)量監(jiān)測等委托性監(jiān)測6家。
(六)在我市“兩考”期間，組織噪聲監(jiān)測專班參加噪聲巡查工作。
(七)完成小型建設(shè)項目環(huán)境影響影響評價41家。
(八)積極協(xié)助配合我局“十一五”規(guī)劃編制工作，為高質(zhì)量完成規(guī)劃作了大量基礎(chǔ)性工作。
今年以來，我站在多方位考核先進單位的質(zhì)量保證體系，結(jié)合我站實際，歷時五個多月，修編《xx市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理手冊》，共有21類程序文件，使環(huán)境監(jiān)測工作更具制度性、科學性，全站所有工作程序都受控于《管理手冊》，監(jiān)測工作更加規(guī)范化、制度化、標準化。二是根據(jù)聘用制改革的指導思想，為深化“多勞多酬，少勞少酬，不勞不酬”的分配原則，提高本站職工工作的積極性和主動性，經(jīng)站務(wù)會研究,制定監(jiān)測工作量化考核方案，實現(xiàn)工作量與工作難易度和考核量化掛鉤，全站職工工作積極性、責任感都顯著增強。三是建立了站班子每周輪值考核制，重點考核、考評部門職責和崗位責任、監(jiān)測工作質(zhì)量保證措施、規(guī)章制度執(zhí)行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。通過以上長效工作機制的管理，我站工作作風、工作合力得到了進一步提升。四是積極爭取應(yīng)急監(jiān)測儀器資金。20xx年以來，為提升應(yīng)急監(jiān)測能力水平，積極謀求資金、儀器支持，已經(jīng)從省環(huán)保局爭取到價值20萬元的儀器設(shè)備，填補我站在重要監(jiān)測項目、儀器上的空白，強化了環(huán)境監(jiān)測范圍和應(yīng)急監(jiān)測能力。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇六
一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以服務(wù)企業(yè)建設(shè)為中心，緊密結(jié)合行政效能監(jiān)察實際，以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點，全面推進效能監(jiān)察建設(shè)。
一、堅持民主管理，廠務(wù)公開，認真開展效能監(jiān)察。
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，權(quán)謀私等消極腐化現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對2008年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
二、強化素質(zhì)教育、扎實開展效能監(jiān)察建設(shè)活動。
機關(guān)效能建設(shè)，效是目標，能是根本，人是關(guān)鍵?？梢?，深入推進機關(guān)效能建設(shè)，關(guān)鍵在人。我們今年把提高人的能力作為效能建設(shè)的主要任務(wù)，下大力全面提升廣大干部員工特別是領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)。把思想教育擺在首要位置，進一步引導干部職工學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會原理知識和法律知識，加強業(yè)務(wù)培訓，不斷增強干部職工的憂患意識、公仆意識和節(jié)約意識，切實提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
今年以來，因為受雪凝災(zāi)害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一直處于不穩(wěn)定局勢。為此，本年度沒有進行專項效能監(jiān)察活動。
四、加強制度建設(shè)、建立長效制約機制。
制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證，為建立辦事效能、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系，從工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，結(jié)合本企業(yè)實際，建立健全了各項規(guī)章制度。使崗位職責劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責程序更加具有可操作性，不斷實現(xiàn)以制度管事管人。
五、加大監(jiān)督力度，規(guī)范機關(guān)行為。
加強效能投訴建設(shè)，完善投訴工作機制，拓寬投訴渠道，利用明察暗訪、聽證質(zhì)詢等形式，加強對工作人員辦事作風服務(wù)效率的監(jiān)督，加強工作考核，將效能建設(shè)納入民主評議行風之中。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇七
一年來，在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學習貫徹黨的xx大和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以黨風廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
一、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設(shè)責任制。
堅持貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委201x年黨風廉政建設(shè)及反*工作責任分工》和《201x年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反*工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風廉政建設(shè)工作目標責任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導，落實了責任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書，把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。
同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐倡廉和作風建設(shè)責任。10月份，駐局紀檢組對黨風廉政建設(shè)責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負責人和局屬單位分管領(lǐng)導情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制得到進一步貫徹落實，黨風廉政建設(shè)責任制的龍頭作用得到了進一步強化。
二、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線。
我們始終把加強理論武裝、提*部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學習教育活動。
一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。
二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。
三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預防*方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。
四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領(lǐng)導干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。
五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。
六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進機關(guān)、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關(guān)紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。
三、抓制度建設(shè)，進一步提高反腐倡廉工作水平。
按照把權(quán)力關(guān)進制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預防*體系的工作機制。
一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預防和治理*工作的力度，強化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀委《關(guān)于進一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導思想、基本原則、目標任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強權(quán)力運行程序的嚴密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。
二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。
三是嚴肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進一步加強財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領(lǐng)導、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)。
四、抓軟環(huán)境建設(shè)，進一步提升服務(wù)能力。
一是深化“三走進三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導廣泛開展走村入企的“三走進三服務(wù)”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。
二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子?！钡募闻d交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強組織領(lǐng)導、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務(wù)標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導、結(jié)對幫扶92次，取得了良好的社會效應(yīng)。
三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關(guān)于進一步推進“群眾滿意基層站點（服務(wù)窗口）”標準化建設(shè)的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務(wù)窗口）的標準化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務(wù)窗口）通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便*系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措，不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域，積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設(shè)樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）先進單位，7個基層站所（服務(wù)窗口）申報復評，3個站所（服務(wù)窗口）申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所（服務(wù)窗口）。
五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象。
一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風、增強服務(wù)的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務(wù)接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。
二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關(guān)、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務(wù)工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務(wù)窗口），督促指導開展工作。
三是認真開展治亂減負。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好201x年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結(jié)合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負擔。
四是深化行風政風建設(shè)。組織開展“強作風、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻”的價值理念。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇八
一年來，城建監(jiān)察工作在縣委、縣政府、建設(shè)局的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導下，緊緊圍繞以“帶隊伍，強素質(zhì)，樹形象，求突破”為著眼點，嚴格管理，文明執(zhí)法，在全體隊員的努力下，各項工作取得了明顯的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、主要工作回顧。
(一)加強城市管理，加大執(zhí)法力度，提高城市管理水平。
1、開展城區(qū)攤點專項整治，改善市容市貌。我隊的主要做法是：以治理“臟、亂、差”為突破口，重點對主要道路進行了全面清理整治。一年來共計清理占道經(jīng)營，店外經(jīng)營450余處、清理店外擺攤設(shè)點480個、流動商販1200余個(次)、清理亂寫亂貼亂余(條)處、清理廣告條幅250條，拆除亂搭亂建24200余平方米。
2、開展城市綜合執(zhí)法活動。元月10日至19日共10天以建設(shè)局牽頭，由公安、工商、衛(wèi)生、文化、環(huán)保、澧江鎮(zhèn)、交警等部門共計20人組成一支綜合整治執(zhí)法隊伍在整治期間做于以下工作：發(fā)放各占道經(jīng)營戶限期整改通知書130份;改正教育亂扔果皮紙屑、亂堆放雜物共計1400人/次;糾正違章人數(shù)共250人，共計處罰金1250元;取締人行道上占道娛樂的麻將、棋牌點共計93張;整治水果流動商販68人/次;取締人行道上占道經(jīng)營早點50戶;取締亂設(shè)戶外廣告牌、標語牌、宣傳欄、招牌等90塊;治理了亂停亂放機動車300多輛;清理和處罰，拆除電桿、路燈、樹份，清除建筑物上噴涂非法辦證廣告2600多條，拆除新城區(qū)花塘內(nèi)廣告牌60塊。當場處罰人行道上違章堆放的沙、石、土、水果、早點攤、亂扔果皮紙屑等處罰共計2200人/次，處罰金額共計11000元，批評教育1500。
3、實施城鄉(xiāng)清潔工程。按照整體部署、突出重點、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)推進的總體要求，集中力量解決好熱點難點問題。
4、做好第八次全省縣城衛(wèi)生檢查評比活動的迎檢工作。按照縣政府的總體部署要求，結(jié)合我對的工作職能，強化監(jiān)管力度，相互配合協(xié)作，全力做好各項工作，順利通過檢查組的檢查。
(二)強化隊伍建設(shè)，塑造城管執(zhí)法隊伍新形象。
二是進行紀律整頓。按照監(jiān)察工作的有關(guān)規(guī)定，嚴格依法行政，嚴格廉政建設(shè)，嚴格工作紀律。
2、狠抓規(guī)章制度建設(shè)。
一是健全內(nèi)部管理制度。為保證日常行政工作的正常運行，以制度約束人，以制度規(guī)范人。并對著裝、儀容、稱呼和舉止、風紀行為、違反規(guī)定的處罰都做出了明確要求，要求執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，必須做到持證上崗，亮證執(zhí)法，著裝整齊，儀容端正、風紀嚴謹。
二是對城管執(zhí)法人員履行職責、行使職權(quán)、遵守紀律、文明執(zhí)法及儀表、著裝、舉止等情況進行監(jiān)督檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，及時整改。從而為樹立和保持城管行政執(zhí)法隊伍的良好形象提供了保障。
三是認真規(guī)范執(zhí)法程序。在使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書，從規(guī)范填寫使用各類執(zhí)法文書，到下達處罰決定、送達回執(zhí)、采集證言筆錄、建檔立卷等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)，達到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當，適用法律準確的目標。
二、存在的問題。
(一)全隊的政治理論學習不夠深入，業(yè)務(wù)知識有待進一步加強。
(二)部分路段的占道經(jīng)營和車輛亂停亂放還時有存在，有待進一步加強管理。
(三)對城市現(xiàn)代化的管理、科學決策化探討不夠，城市管理的制度化、法律化水平還有待于進一步提高。
(四)全隊工作作風還需要進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)的標準、服務(wù)的質(zhì)量有待于進一步提高。
三、工作思路和措施。
(一)加強隊伍自身建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平。
通過努力，全隊要建設(shè)成為一支“政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍，以確保各項業(yè)務(wù)目標得以實現(xiàn)。其主要做法有以下幾個方面：
1、學習方面。加強法律、法規(guī)、規(guī)章的學習和宣傳，使全體執(zhí)法隊員盡快了解掌握相對集中行政處罰權(quán)的有關(guān)內(nèi)容，熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定，增強依法行政的意識，不斷提高城市管理和綜合執(zhí)法水平。
2、言行、儀表方面。進一步加大督察、檢查力度，實現(xiàn)制度管人，制度建隊，實現(xiàn)規(guī)章制度化的管理，做到儀容端正、風紀嚴謹、統(tǒng)一化、規(guī)范化的要求，樹立良好的社會形象。
3、思想、作風、紀律方面。一是進行思想整頓。繼續(xù)開展職業(yè)道德教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、以人為本和愛崗敬業(yè)的思想一步加強城管隊伍的建設(shè)，開展“樹行業(yè)新風，讓人民滿意”活動，自覺轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格依法行政，嚴格廉政紀律，嚴格工作紀律，嚴格請銷假制度，努力打造一支“高效率、有作為，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝、紀律嚴明”的隊伍。
(二)增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、依法行政，嚴格執(zhí)法。一要依法行政恪守《行政處罰法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴格按法定權(quán)限、法定程序行使職權(quán)，堅決杜絕執(zhí)法錯位、空位、越位現(xiàn)象的發(fā)生。二要以點帶面，全面履行各項執(zhí)法職能。
2、開展專項執(zhí)法大檢查。堅持日常管理與集中整治的有機結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不失時機地開展市政、園林綠化、環(huán)衛(wèi)方面的執(zhí)法大檢查，確保各項工作不越位、不缺位、不掉隊。
3、與交警協(xié)調(diào)聯(lián)合執(zhí)法。聯(lián)合交警部門開展規(guī)范道路交通秩序的治理整頓活動，重點治理機動車亂停亂放行為，創(chuàng)造安全、暢通、文明、有序的交通秩序。
(三)加強執(zhí)法力度，責任明確到人。
認真分析管轄范圍內(nèi)存在的問題，查找問題的根源，提出整治方法。結(jié)合各條街道的實際情況，分片區(qū)專人負責管理，明確執(zhí)法范圍，明確執(zhí)法標準，明確工作責任，講究方法方式。根據(jù)現(xiàn)有人員和車輛的情況，進行優(yōu)化組合，合理搭配，工作責任明確到各組，進行動態(tài)管理。
(四)積極向上級主管部門爭取人員編制、經(jīng)費，理順機構(gòu)體制，適當增加協(xié)管人員。
(五)積極完成上級交給的各項工作任務(wù)。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇九
一、自覺學習黨和國家的路線、方針、政策以及十七大精神，在思想上同黨中央保持高度一致；深入學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。
20xx年初，在發(fā)生南方冰雪凝凍災(zāi)害的時候，我們身處桂北災(zāi)區(qū)，為了使災(zāi)區(qū)的人民盡快用上電，迅速投入了抗冰救災(zāi)工作。作為一名黨員干部，我積極請戰(zhàn)，在征得抗冰保電前線指揮部的同意后，迅速組織了四支流動醫(yī)療小分隊進入災(zāi)區(qū)，全過程為在災(zāi)區(qū)搶險的突擊隊員、災(zāi)區(qū)人民和支援的解放軍提供醫(yī)療保障支撐。
做為共產(chǎn)黨員、單位的主要負責人，我深知榜樣的力量。
親率醫(yī)療小分隊出征爬山涉水，除夕夜、春節(jié)、直到元宵駐扎在野外的突擊搶險點上，和小分隊的戰(zhàn)友們一道，堅守崗位。
在汶川地震同胞蒙難的時候，帶頭捐款，積極弘揚一方有難八方支援的社會主義核心價值觀。
在周邊的村莊農(nóng)田灌溉、生活用水、道路交通等遇到問題的時候，我總是千方百計地想辦法，盡己所能進行幫助。
在單位困難重重處境艱難的時候，我始終頑強堅守，團結(jié)并帶領(lǐng)各級管理干部和員工，想盡一切辦法拓展市場，并帶出一支能承受壓力敢于拼搏的團隊，最終維系了企業(yè)的穩(wěn)定和生存，實現(xiàn)了企業(yè)和員工在困境中迎難而上并生存發(fā)展的目標。
在評比先進的時候，能自覺主動地把表彰的機會留給基層的同志，不與下屬或同事爭功。
我深知自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，公權(quán)為公，才能贏得信賴，企業(yè)才有凝聚力和向心力，領(lǐng)導才有感召力和公信力。
同時我也明白，制度監(jiān)管是權(quán)力在陽光下運行的有效保障。
一年來，繼續(xù)強化了由審計紀檢監(jiān)察財務(wù)等環(huán)節(jié)共同參與的陽光采購的實施。將陽光工程延伸到采購、合同簽訂、工程、廢舊物資處置等經(jīng)營管理領(lǐng)域，并讓手中的權(quán)力在陽光下運行，清白為官干凈做事。
團結(jié)就是力量，一個團結(jié)的領(lǐng)導班子才能產(chǎn)生出強大的戰(zhàn)斗力。一年以來，能和班子的同事團結(jié)相處，互相尊重互相合作，大事講原則，小事講風格，不隱瞞觀點不和稀泥，敢于并勇于進行批評和自我批評。坦誠坦率，求同存異，嚴守組織紀律。我們在經(jīng)營十分艱難，待遇較低的情況下能保持隊伍的穩(wěn)定、事業(yè)的生存和發(fā)展，班子的團結(jié)是其中十分重要的一條。
對待下屬，一是注意壓擔子，給下屬必要的授權(quán)，讓他們大膽地開展工作，并在實踐中給予盡可能的指導。以此同時還強化監(jiān)管，及時糾正一些偏差和失誤，并盡可能提供一個寬松的環(huán)境給年輕的管理干部成長。
下屬。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇十
市xx辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設(shè)責任制、開展政風行風評議、加強機關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，進一步改進了機關(guān)作風，增強了服務(wù)意識，提高了隊伍素質(zhì)?，F(xiàn)將20xx年紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、抓學習，教育的基礎(chǔ)性作用得到鞏固。
加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市xx辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài)，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。
（一）加強理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合，組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）加強警示教育。組織機關(guān)黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設(shè)得到完善。
辦黨組在推進懲防體系建設(shè)方面積極主動。按照市紀委、監(jiān)察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領(lǐng)導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務(wù)分解、明確責任分工、細化工作任務(wù)，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設(shè)工作。具體做法是：
（一）落實黨務(wù)公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內(nèi)信息，做到能公開的均公開，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（二）實行政務(wù)公開，行政權(quán)力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結(jié)時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務(wù)大廳，實現(xiàn)了“首問負責，一站式審批”目標。
（三）加強制度建設(shè)。結(jié)合單位實際制定、完善有關(guān)人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法，對公務(wù)接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
（四）加強監(jiān)督制約。
1、落實集體領(lǐng)導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡是大額經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領(lǐng)導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領(lǐng)導。
2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質(zhì)量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣（區(qū)）xx辦、辦機關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領(lǐng)導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督。
3、辦領(lǐng)導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核時，辦領(lǐng)導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設(shè)和反腐敗的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調(diào)查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領(lǐng)導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。
三、抓管理，機關(guān)效能建設(shè)得到加強。
（一）制定新舉措、激發(fā)新活力。重點圍繞機關(guān)“效率、作風、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關(guān)作風建設(shè)的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設(shè)。
（二）切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，標本兼治、糾建并舉，結(jié)合工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強干部隊伍政風行風建設(shè)，及時調(diào)整充實了辦行評領(lǐng)導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請人大代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。
四、抓責任，黨風廉政建設(shè)責任制得到落實。
（一）及時部署。年初以來，辦機關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設(shè)作為一項重要任務(wù)，通過黨組學習（擴大）會、黨員干部職工大會等，認真?zhèn)鬟_上級指示精神，并結(jié)合實際，對本單位落實20xx年任務(wù)進行及時安排。
（二）細化任務(wù)。辦黨組《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及任務(wù)分工》，明確了7個方面19項任務(wù)的責任領(lǐng)導、牽頭部門、參與單位，完成時限。
（三）認真落實。機關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務(wù)進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導體制和工作機制。
x年，機關(guān)反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著，干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現(xiàn)了大量嚴格依法行政、勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，機關(guān)紀律嚴明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務(wù)的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關(guān)廉政文化建設(shè)特色不夠，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇十一
一年來，在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學習貫徹黨的和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以黨風廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
一、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設(shè)責任制。
堅持貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分工》和《20xx年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風廉政建設(shè)工作目標責任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導，落實了責任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣(市、區(qū))交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書，把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。
同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐倡廉和作風建設(shè)責任。10月份，駐局紀檢組對黨風廉政建設(shè)責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負責人和局屬單位分管領(lǐng)導情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制得到進一步貫徹落實，黨風廉政建設(shè)責任制的龍頭作用得到了進一步強化。
二、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線。
我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學習教育活動。
一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的、中紀委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。
二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣(市、區(qū))交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。
三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。
四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)201x年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領(lǐng)導干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。
五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。
六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進機關(guān)、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關(guān)紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。
三、抓制度建設(shè)，進一步提高反腐倡廉工作水平。
按照把權(quán)力關(guān)進制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預防腐敗體系的工作機制。
一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預防和治理腐敗工作的力度，強化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀委《關(guān)于進一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導思想、基本原則、目標任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強權(quán)力運行程序的嚴密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。
二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)(組織)開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)(組織)收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù),沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。
三是嚴肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進一步加強財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領(lǐng)導、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)。
四、抓軟環(huán)境建設(shè)，進一步提升服務(wù)能力。
一是深化“三走進三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導廣泛開展走村入企的“三走進三服務(wù)”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村(社區(qū))解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。
二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子?！钡募闻d交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強組織領(lǐng)導、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務(wù)標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導、結(jié)對幫扶92次，取得了良好的社會效應(yīng)。
三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關(guān)于進一步推進“群眾滿意基層站點(服務(wù)窗口)”標準化建設(shè)的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所(服務(wù)窗口)的標準化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所(服務(wù)窗口)通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措，不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域，積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設(shè)樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所(服務(wù)窗口)先進單位，7個基層站所(服務(wù)窗口)申報復評，3個站所(服務(wù)窗口)申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所(服務(wù)窗口)。
五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象。
一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風、增強服務(wù)的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務(wù)接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。
二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關(guān)、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務(wù)工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所(服務(wù)窗口)，督促指導開展工作。
三是認真開展治亂減負。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好20xx年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結(jié)合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負擔。
四是深化行風政風建設(shè)。組織開展“強作風、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻”的價值理念。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇十二
工作總結(jié)適用于全面系統(tǒng)地回顧、檢查、分析、評價、研究一個時間段的工作，城建監(jiān)察怎么寫好工作總結(jié)？下面是本站小編給大家整理的城建監(jiān)察。
供大家參閱!
一、市容治理工作取得了新業(yè)績。
今年，大隊牢牢圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的宏偉目標，面對創(chuàng)建任務(wù)重、時間緊、標準高、困難多的情況，大隊根據(jù)建設(shè)局下達的創(chuàng)建工作任務(wù)，迎難而上，積極開展對市容環(huán)境綜合整治活動。
1、開展違章攤點、店外經(jīng)營(作業(yè))、夜市攤點專項整治。大隊首先把取締城區(qū)22條主次干道、重點區(qū)域和重點部位的活動攤點、店外經(jīng)營(作業(yè))作為市容整治重點，采取了大隊領(lǐng)導分片包干，集中整治與日常治理相結(jié)合，堵與疏相結(jié)合的方法，先后取締了影響市容市貌的不規(guī)范攤點群4處，城區(qū)主干道店外占道經(jīng)營(作業(yè))得到有效遏制。南城根路改造后大隊及時跟上，狠抓了南城根路的店外經(jīng)營、活動經(jīng)營，并規(guī)范設(shè)置了大橋攤點群，目前南城根路市容環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn)。其次，安排專門氣力加強對夜市攤點治理，今年先后取締了四通路夜市大排檔、大車站等42處攤位。
2、開展戶外廣告、亭棚專項整治。我們以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”為契機，加大對戶外廣告和橫條幅的整治力度，422處的各類不規(guī)范的戶外廣告牌和4520處的破舊橫(條)幅依法進行拆除，清除“牛皮癬”近20萬張。尤其在創(chuàng)建園林城市過程中，因創(chuàng)建工作需要，我們抽調(diào)精干氣力，僅用3天時間就完成了對南門大街的188戶雨陽蓬的拆除任務(wù)。針對部分路段亭棚嚴重影響市容市貌的情況，我們克服種種困難，不等不靠，迎難而上，對城區(qū)安宜南路、淮江路等長期占據(jù)主、次干道的56個亭棚進行搬遷和拆除。
3、開展城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境整治。我們積極與工商、公安、交通、安宜鎮(zhèn)等部分、單位密切配合，對寶應(yīng)大道、安宜東路寶工橋段、運河大橋等城鄉(xiāng)結(jié)合部的違法建設(shè)、店外占道經(jīng)營、戶外廣告、車輛亂停亂放等行為進行了20余次集中整治，有效改變了城鄉(xiāng)結(jié)合部“臟、亂、差”的現(xiàn)象。通過各項整治，城區(qū)市容市貌有了較大改善，為我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城打下堅實基礎(chǔ)，為我縣組織的14次重大活動提供了強有力的市容保障。今年共取締活動攤點486個，取締店外經(jīng)營(作業(yè))15200戶，安排下崗職工再就業(yè)500余人次。
二、規(guī)劃監(jiān)察工作取得了新成效。
我們繼續(xù)采取劃片包干、假期輪休等措施，做到全天候、全方位的對城區(qū)進行規(guī)劃監(jiān)察，有力的將違法建設(shè)控制在萌芽狀態(tài)。全年共查處1105件違法建設(shè)399314m2(工程建設(shè)294100m2)，處理1097件398660m2，違法案件的發(fā)現(xiàn)率100%，處理率達99%以上。
三、城鄉(xiāng)燃氣治理取得了新進展。
今年，我們把燃氣治理的著力點放在抓源頭治理，抓秩序規(guī)范治理，建立并完善了檢查、巡查、抽查制度，強化了對氣源源頭治理的力度，同時，以“四同一”為抓手，推進了全縣燃氣供給企業(yè)經(jīng)營行為的規(guī)范。目前已建立了三級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，落實了三級監(jiān)控措施，配置了三級監(jiān)控相關(guān)設(shè)備。扎實有效地開展打擊非法倒灌、使用超過期或未檢測、報廢鋼瓶充裝、無證經(jīng)營、擅自設(shè)點等違法行為。到目前為止，大隊會同局燃辦召開安全專項會議3次，安全檢查整治50余次，暫扣液化氣瓶10余只，沖氣槍30多把，磅秤1臺，發(fā)送《責任整改。
通知書。
》11份，有效改善了全縣的燃氣治理秩序。
四、隊伍建設(shè)取得了新突破。
為適應(yīng)新形勢的城市治理要求，按照內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的標準，我們牢牢圍繞“政治合格、業(yè)務(wù)過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、保障有力、人民滿足”的隊建目標，狠抓內(nèi)部治理，使隊伍整體素質(zhì)有了明顯進步。
一是狠抓教育培訓。往年底，經(jīng)局黨委批準，大隊進行了內(nèi)部改革，建立了政治思想教育網(wǎng)絡(luò)，專門配備了政治教導員、指導員，建立了政工例會制度，堅持集中教育每月不少于一次，中隊每周堅持半天的政治學習制度。同時還積極開展“我為三城同創(chuàng)立新功”、“為大隊增輝，給城建添彩”、“如何樹立新形象”等主題討論活動，陶冶了隊伍的政治情操，進步了隊員團結(jié)奮進，樂于奉獻的思想覺悟。為進一步進隊伍員的行政執(zhí)法水平，進步依法行政的能力，大隊繼續(xù)實行“每月一法，每月一考”制度，定期對執(zhí)法職員進行業(yè)務(wù)知識培訓的教育，還組織執(zhí)法職員旁聽法院的行政審判和開展執(zhí)法案卷觀摩評選或法律知識競賽。同時，為嚴把執(zhí)法關(guān)，我們在各個中隊配備1-2名法制員，具體負責行政處罰把關(guān)和卷宗整理。
二是狠抓督查賞罰。往年底，大隊進一步強化督查機制，實行二級考核制度，將考核結(jié)果做到“四掛鉤”，即：與中隊(科室)、個人的考核獎和獎金掛鉤，拉大考核獎分配差距;與爭先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，連續(xù)兩個季度得分排名最后的取消個人年終評先資格;與干部任用掛鉤，對連續(xù)6個月工作上平平的中隊(科室)干部進行誡勉談話;與隊員的量化考核掛鉤，對連續(xù)四個季度排名處于最后3名的實行離崗培訓。同時，為調(diào)動廣大干部隊員的積極性，激發(fā)大家的工作熱情，大隊以“創(chuàng)建群眾滿足執(zhí)法大隊”為契機，開展了內(nèi)部爭創(chuàng)“執(zhí)法能手”“治理標兵”“優(yōu)越隊室”“紅旗車駕駛員”等系列活動，通過正確引導，極大調(diào)動了隊伍的積極性，在治理工作中涌現(xiàn)了一大批先進典型，在全大隊形成了積極向上、奮勇爭先、奮發(fā)有為的良好氛圍和工作環(huán)境。
工作打算：
20xx年，是全縣力上下全力沖刺“三城同創(chuàng)”目標，強力推進“產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，也是建設(shè)系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、再創(chuàng)新高的改革之年。我大隊將緊跟形勢，奮力拼搏，勇爭一流，20xx年的工作目標總體為“12345”，具體為：
一即圍繞一個中心。20xx年，我大隊將牢牢圍繞“治理上規(guī)范、隊伍樹形象”為中心，全力完成縣委、縣政府和建設(shè)局下達的各項目標任務(wù)，在治理上抓長效，在改革上謀發(fā)展，在機制上敢創(chuàng)新，在形象上求突破。
二即積極拓展城建監(jiān)察兩方面內(nèi)涵。一是積極拓展建設(shè)工程領(lǐng)域監(jiān)察工作，內(nèi)容涵蓋招投標、施工圖審查、竣工驗收、城建檔案備案等方面;二是積極拓展集鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)察工作，進一步為我縣新農(nóng)村建設(shè)的做好服務(wù)工作。
三即強化三方面基本職能工作。一是強化市容治理。20xx年，大隊將進一步進步市容治理標準，加大市容治理力度，通過加強日常治理和錯時錯休治理，切實達到“全覆蓋、經(jīng)?；?，為縣重大活動提供過硬的市容保障;二是強化規(guī)劃監(jiān)察。20xx年，大隊將在違法建設(shè)的發(fā)現(xiàn)率、處理率上下功夫，并建立健全“控制率”考核，努力將違法建設(shè)控制在萌芽狀態(tài)，同時采取切實有效措施，進一步加大拆違整治力度;三是強化戶外廣告治理。20xx年，大隊將進一步規(guī)范戶外廣告設(shè)置行政許可行為，研究落實大型戶外廣告泊位拍賣事宜，建立健全并實施戶外廣告年審制度。
四即建立內(nèi)部治理四項措施。一是加強隊伍思想教育。20xx年，大隊將多渠道、多形式、多方面地開展思想教育，使隊員牢記宗旨，不忘使命、不辱身份，逐步營造“隊榮我榮、隊恥我恥”的氛圍;二是強化業(yè)務(wù)培訓。今年，大隊將組織法制培訓15次以上，受訓率達到100%，并鼓勵隊員參加各類自學、函授的學習，經(jīng)常不斷組織案件分析會，做到學有所獲，此外還將開展多種形式的崗位練習，強練基本功，力求做到法規(guī)人人運用熟練，進步大隊行政執(zhí)法技能。大隊還將繼續(xù)實行“每月一法”、“每月一考”制度，并經(jīng)常性開展執(zhí)法工作觀摩評選;三是實行鋼化量化督查。今年大隊制定了科學公道，注重高效的《鋼化量化督查考核細則》，為激發(fā)廣大隊員的工作積極性、主動性、事業(yè)心和責任感，大隊取消固定考核獎勵，考核細則推行按崗定績，按績?nèi)〕甑男聶C制，確保大隊各項工作的整體推進;四是深化系列“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。大隊將繼續(xù)開展系列“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，每季度評選一次執(zhí)法能手、治理標兵和先進隊室，充分發(fā)揮典型示范作用，達到激勵全隊的目的，除此，20xx年大隊還將在“五.一”、“七.一”、“十.一”期間組織開展豐富多彩的文體活動，不斷進隊伍伍的協(xié)力與活力，進一步提升隊員的團隊精神和集體榮譽感。
五即創(chuàng)新五項工作機制。一是建立市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度，20xx年，大隊將把建立健全市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度作為推進城市長效治理的一項具體有效措施而緊抓不懈，努力形成城市治理各負其責、齊抓共管的良好格式;二是開展條線創(chuàng)建。20xx年，大隊將繼續(xù)開展條線創(chuàng)建，在省級規(guī)范化城建監(jiān)察隊伍創(chuàng)建上進行深化，在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建上爭先進位，在示范路段創(chuàng)建上勇爭一流。通過條線創(chuàng)建，促進全大隊工作上臺階、上規(guī)范、上水平;三是實行集體會審制。20xx年，除繼續(xù)對違法建設(shè)查處，亭棚設(shè)置實行集體會審外，還將把戶外廣告設(shè)置、集鎮(zhèn)規(guī)劃監(jiān)察、燃氣監(jiān)察納進范疇，使集體會審覆蓋各項職能工作，有效杜盡執(zhí)法違規(guī)事件的發(fā)生;四是實行主辦案件負責制。一個案件明確一名主辦人，包案到底，責任到底，有效改變隊室包攬、責任不清的現(xiàn)象，同時充分利用現(xiàn)有辦公設(shè)備，逐步推行辦公自動化;五是繼續(xù)深化“進社區(qū)”活動。20xx年，大隊將進一步明確社區(qū)聯(lián)絡(luò)員，建立工作制度，開展治理活動，充分調(diào)動各方面的積極氣力，整合城市治理資源和上風，扎實完成各項目標任務(wù)。
xx年我們城建監(jiān)察大隊在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，扎實開展效能建設(shè)和黨員。
先進性教育。
內(nèi)強素質(zhì)外樹形象團結(jié)一致勇于拼搏全年共組織集中強制拆違16次拆除違法建設(shè)560多處面積達8800多平方米以實際行動向各級領(lǐng)導和廣大群眾交上了一份優(yōu)秀的答卷為市區(qū)重點工程建設(shè)和城市建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
一、以效能建設(shè)和先進性教育為抓手，狠抓隊伍建設(shè)。
根據(jù)市委市政府和局黨委機關(guān)效能建設(shè)動員大會的精神，我們以“一和、二暢、三嚴、四優(yōu)、五高、六好”為目標，把效能建設(shè)與創(chuàng)建學習型單位活動有機結(jié)合起來，積極開展了多種形式的學習和教育，把機關(guān)效能建設(shè)與富民強市主題教育活動有機結(jié)合起來，引導廣大執(zhí)法人員增強大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識，引導全體執(zhí)法人員增強宗旨意識、服務(wù)意識，自覺地為發(fā)展、為基層、為群眾服務(wù)。為確保效能建設(shè)取得實效，大隊成立了效能建設(shè)、富民強市主題教育領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了。
活動方案。
并按照上級要求分階段認真組織開展了學習教育。評議整改總結(jié)提高等規(guī)定動作。結(jié)合自身實際開展了以“四比四爭”為主要內(nèi)容的百日勞動竟賽。針對評議排查出的問題及時研究制定了整改措施以實行簽到制度、重新明確執(zhí)法責任為重點突出抓了嚴格內(nèi)部管理、加大考核獎懲力度。對出工不出力、遲到早退、無故不上班的嚴格按考核辦法有關(guān)規(guī)定予以扣罰直至停發(fā)年終一次性獎金和地方補貼進一步拉大了收入差距。單位內(nèi)部存在的因循守舊不思進取責任不明自律不嚴以及效率不高等問題有了明顯改觀。
二、圍繞市區(qū)重點工程建設(shè)，快捷高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
今年，為鞏固文明城市成果，市區(qū)重點工程建設(shè)任務(wù)極其繁重，加之房屋拆遷遇到了前所未有的嚴峻形勢，開工的重點工程普遍受阻，難以開工和正常建設(shè)。為確保工期，根據(jù)市委市政府和市局領(lǐng)導的要求，我們組織開展了在城區(qū)及道路兩側(cè)違章建筑的強制拆除。在x鎮(zhèn)、沈高鎮(zhèn)和有關(guān)部門的支持配合下，我們先后拆除姜官路、人民北路、三水大道、淮海路、東安路等道路兩側(cè)違章建筑120多處，面積3196平方米。為市區(qū)重點工程建設(shè)清除了障礙，保證了相關(guān)工程能按期開工。在強制拆遷過程中對于有些違法建設(shè)已經(jīng)存在十多年，甚至于時間更久，有的違法建設(shè)法院都難以執(zhí)行。由于大隊全體隊員事前加強了宣傳教育，思想工作做得深做得細，在強制拆除過程中又敢于頂真碰硬，最終順利將這些過去幾次集中拆違都未能拆除的違法建設(shè)一鼓作氣全部拆除，效果非常明顯，為城市建設(shè)掃平了障礙，順利保證重點工程的順利開展。
此外xx年，我們還先后出動執(zhí)法力量1800多人次，為市區(qū)富貴家園、羅塘路六、七號宗地、西大街建設(shè)、經(jīng)濟實用房建設(shè)、太宇醫(yī)院征地等工程受阻排除妨礙;參與北大街、三水大道游園、東涵子及皮防所南側(cè)淮海大廈等地段的強制拆遷;協(xié)助相關(guān)單位做好重要活動，重大節(jié)日期間，景點、市政公用和綠化設(shè)施的管護值班。
三、鞏固省級文明城市成果，大力開展專項整治和綜合執(zhí)法。
xx年，我們認真對照創(chuàng)建驗收評分標準，逐個小區(qū)、逐條道路對違法建設(shè)進行了梳理統(tǒng)計，并根據(jù)情況，采取相應(yīng)措施予以整改或拆除。先后單獨組織或在相關(guān)部門配合下，實施了五一期間、七月臨檢、重點小區(qū)、主要街道等十多次集中強制拆違，累計拆除各類亂搭亂建400多處，面積4900多平方米。有些老舊的小區(qū)存在的問題比較多，違法亂搭亂建的現(xiàn)象比較嚴重，以至于群眾上下樓梯都很困難。為此，我們大隊把人員進行了調(diào)整，分為了五個組實行包干負責制，對于重點難于解決的問題，領(lǐng)導主動上門做工作，來回反復做思想動員，及時幫助解決整改過程中存在的問題。隊員們不厭其煩的工作熱情以及不獲全勝決不收兵的決心，最終贏得了預期的效果。由于我們工作抓得早，標準要求高，市區(qū)主要街道及重點小區(qū)的違法建設(shè)基本得到控制和整改到位。在創(chuàng)建綜合執(zhí)法過程中，大隊全體參戰(zhàn)人員繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的三特精神，自覺發(fā)揮創(chuàng)建主力軍作用，戰(zhàn)高溫斗酷暑，始終保持昂揚斗志，沖鋒陷陣、攻堅克難。隊員們沒有一個退縮，頂真碰硬堅決拆除了一個又一個影響市容的違章搭建。大隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力在創(chuàng)建中進一步增強，并再次贏得了市領(lǐng)導和參戰(zhàn)各單位的肯定。
四、全面協(xié)調(diào)開展各項工作。
圍繞中心工作，xx年大隊黨、政、工協(xié)調(diào)一致，相互促進，各項工作全面開展。在大隊黨支部精心組織領(lǐng)導下，及時召開職工大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會，向職工報告了大隊行政工作和經(jīng)費收支情況，對大隊領(lǐng)導班子進行了民主測評，民主推薦產(chǎn)生了大隊后備干部人選。文明單位創(chuàng)建繼續(xù)深入開展。積極采取設(shè)宣傳臺，印發(fā)宣傳資料等多種形式，加強了《城市規(guī)劃法》等法律法規(guī)的宣傳。組織開展了違法建設(shè)查處難、執(zhí)法難的理論調(diào)研。信訪案件辦理及時，辦復率進一步提高。重大案件會辦制度進一步完善，案件審理更加嚴格，程序違法現(xiàn)象基本杜絕，案卷質(zhì)量明顯提高。xx年沒有發(fā)生一件因事實不清，證據(jù)不足，程序違法而敗訴被撤銷行政處罰的案件。職工業(yè)余文化生活豐富，組織開展了元宵燈謎競猜、效能建設(shè)、先進性教育和富民強市主題教育知識競賽，以及撲克、象棋比賽。積極派隊參加了市總工會和局工會組織的撲克、象棋、乒乓球等比賽，取得了較好的成績。關(guān)心職工生活，提高職工福利。在編事業(yè)人員和協(xié)管員的收入都穩(wěn)中有升。
xx年，在大隊全體隊員的共同努力下，我們?yōu)殪柟淌〖壩拿鞒鞘?、為?gòu)建和諧x作出的貢獻是有目共睹的。但應(yīng)當清醒地認識到，與市局領(lǐng)導、與社會各界的要求相比，我們的工作還有許多不足和差距。主要表現(xiàn)在一是學習風氣不濃，不思進取。詢問筆錄現(xiàn)場筆錄及執(zhí)法文書制作中，不動腦筋，不根據(jù)實際情況，機械呆板地套用老格式。二是辦事效率不高，辦事拖拉。該三天上報的案件、該當天完成的調(diào)查取證和信訪案件答復，都要拖上幾天甚至幾個月，你不問他就不報。三是工作作風不實。對在建的違法建設(shè)，到場發(fā)個停工通知，就敷衍了事。不認真采取措施，加強跟蹤，更沒有哪一個中隊哪一個隊員對不停止施工的違法建設(shè)，實行嚴看死守。四是考核、考勤還需要進一步加強。
20xx年我們將針對上述問題，切實采取有效措施，加強整治，共同開創(chuàng)城建監(jiān)察工作新局面。
一年來，城建監(jiān)察工作在縣委、縣政府、建設(shè)局的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導下，緊緊圍繞以“帶隊伍，強素質(zhì)，樹形象，求突破”為著眼點，嚴格管理，文明執(zhí)法，在全體隊員的努力下，各項工作取得了明顯的成績。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、主要工作回顧。
(一)加強城市管理，加大執(zhí)法力度，提高城市管理水平。
1、開展城區(qū)攤點專項整治，改善市容市貌。我隊的主要做法是：以治理“臟、亂、差”為突破口，重點對主要道路進行了全面清理整治。一年來共計清理占道經(jīng)營，店外經(jīng)營450余處、清理店外擺攤設(shè)點480個、流動商販1200余個(次)、清理亂寫亂貼亂余(條)處、清理廣告條幅250條，拆除亂搭亂建24200余平方米。
2、開展城市綜合執(zhí)法活動。元月10日至19日共10天以建設(shè)局牽頭，由公安、工商、衛(wèi)生、文化、環(huán)保、澧江鎮(zhèn)、交警等部門共計20人組成一支綜合整治執(zhí)法隊伍在整治期間做于以下工作：發(fā)放各占道經(jīng)營戶限期整改通知書130份;改正教育亂扔果皮紙屑、亂堆放雜物共計1400人/次;糾正違章人數(shù)共250人，共計處罰金1250元;取締人行道上占道娛樂的麻將、棋牌點共計93張;整治水果流動商販68人/次;取締人行道上占道經(jīng)營早點50戶;取締亂設(shè)戶外廣告牌、標語牌、宣傳欄、招牌等90塊;治理了亂停亂放機動車300多輛;清理和處罰，拆除電桿、路燈、樹份，清除建筑物上噴涂非法辦證廣告2600多條，拆除新城區(qū)花塘內(nèi)廣告牌60塊。當場處罰人行道上違章堆放的沙、石、土、水果、早點攤、亂扔果皮紙屑等處罰共計2200人/次，處罰金額共計11000元，批評教育1500。
3、實施城鄉(xiāng)清潔工程。按照整體部署、突出重點、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)推進的總體要求，集中力量解決好熱點難點問題。
4、做好第八次全省縣城衛(wèi)生檢查評比活動的迎檢工作。按照縣政府的總體部署要求，結(jié)合我對的工作職能，強化監(jiān)管力度，相互配合協(xié)作，全力做好各項工作，順利通過檢查組的檢查。
(二)強化隊伍建設(shè)，塑造城管執(zhí)法隊伍新形象。
二是進行紀律整頓。按照監(jiān)察工作的有關(guān)規(guī)定，嚴格依法行政，嚴格廉政建設(shè)，嚴格工作紀律。
2、狠抓。
規(guī)章制度。
建設(shè)。
一是健全內(nèi)部管理制度。為保證日常行政工作的正常運行，以制度約束人，以制度規(guī)范人。并對著裝、儀容、稱呼和舉止、風紀行為、違反規(guī)定的處罰都做出了明確要求，要求執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，必須做到持證上崗，亮證執(zhí)法，著裝整齊，儀容端正、風紀嚴謹。
二是對城管執(zhí)法人員履行職責、行使職權(quán)、遵守紀律、文明執(zhí)法及儀表、著裝、舉止等情況進行監(jiān)督檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，及時整改。從而為樹立和保持城管行政執(zhí)法隊伍的良好形象提供了保障。
三是認真規(guī)范執(zhí)法程序。在使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書，從規(guī)范填寫使用各類執(zhí)法文書，到下達處罰決定、送達回執(zhí)、采集證言筆錄、建檔立卷等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)，達到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當，適用法律準確的目標。
二、存在的問題。
(一)全隊的政治理論學習不夠深入，業(yè)務(wù)知識有待進一步加強。
(二)部分路段的占道經(jīng)營和車輛亂停亂放還時有存在，有待進一步加強管理。
(三)對城市現(xiàn)代化的管理、科學決策化探討不夠，城市管理的制度化、法律化水平還有待于進一步提高。
(四)全隊工作作風還需要進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)的標準、服務(wù)的質(zhì)量有待于進一步提高。
三、工作思路和措施。
(一)加強隊伍自身建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平。
通過努力，全隊要建設(shè)成為一支“政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍，以確保各項業(yè)務(wù)目標得以實現(xiàn)。其主要做法有以下幾個方面：
1、學習方面。加強法律、法規(guī)、規(guī)章的學習和宣傳，使全體執(zhí)法隊員盡快了解掌握相對集中行政處罰權(quán)的有關(guān)內(nèi)容，熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定，增強依法行政的意識，不斷提高城市管理和綜合執(zhí)法水平。
2、言行、儀表方面。進一步加大督察、檢查力度，實現(xiàn)制度管人，制度建隊，實現(xiàn)規(guī)章制度化的管理，做到儀容端正、風紀嚴謹、統(tǒng)一化、規(guī)范化的要求，樹立良好的社會形象。
3、思想、作風、紀律方面。一是進行思想整頓。繼續(xù)開展職業(yè)道德教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、以人為本和愛崗敬業(yè)的思想一步加強城管隊伍的建設(shè)，開展“樹行業(yè)新風，讓人民滿意”活動，自覺轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格依法行政，嚴格廉政紀律，嚴格工作紀律，嚴格請銷假制度，努力打造一支“高效率、有作為，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝、紀律嚴明”的隊伍。
(二)增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、依法行政，嚴格執(zhí)法。一要依法行政恪守《行政處罰法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴格按法定權(quán)限、法定程序行使職權(quán)，堅決杜絕執(zhí)法錯位、空位、越位現(xiàn)象的發(fā)生。二要以點帶面，全面履行各項執(zhí)法職能。
2、開展專項執(zhí)法大檢查。堅持日常管理與集中整治的有機結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不失時機地開展市政、園林綠化、環(huán)衛(wèi)方面的執(zhí)法大檢查，確保各項工作不越位、不缺位、不掉隊。
3、與交警協(xié)調(diào)聯(lián)合執(zhí)法。聯(lián)合交警部門開展規(guī)范道路交通秩序的治理整頓活動，重點治理機動車亂停亂放行為，創(chuàng)造安全、暢通、文明、有序的交通秩序。
(三)加強執(zhí)法力度，責任明確到人。
認真分析管轄范圍內(nèi)存在的問題，查找問題的根源，提出整治方法。結(jié)合各條街道的實際情況，分片區(qū)專人負責管理，明確執(zhí)法范圍，明確執(zhí)法標準，明確工作責任，講究方法方式。根據(jù)現(xiàn)有人員和車輛的情況，進行優(yōu)化組合，合理搭配，工作責任明確到各組，進行動態(tài)管理。
(四)積極向上級主管部門爭取人員編制、經(jīng)費，理順機構(gòu)體制，適當增加協(xié)管人員。
(五)積極完成上級交給的各項工作任務(wù)。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇十三
__年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以_為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。
二、層層落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨風廉政建設(shè)取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領(lǐng)導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領(lǐng)導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風廉政建設(shè)責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設(shè)責任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領(lǐng)導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，古詩大全組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
為鞏固行風建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設(shè)，促使行風建設(shè)上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系，提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度，形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機制。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇十四
20xx年，按照寧波市紀委的安排和部署，結(jié)合大榭實際，以貫徹黨風廉政職責制為龍頭，認真開展黨風廉政和反腐敗工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、以貫徹黨風廉政職責制為龍頭，推動黨風廉政和反腐敗工作。
按照年初工作會議和《20xx年重點工作任務(wù)書》中對黨風廉政建設(shè)提出的具體要求，把黨風廉政建設(shè)職責制作為推進反腐倡廉工作的重點，認真貫徹落實。
干部保廉工作會議，黨工委主要領(lǐng)導對全區(qū)落實黨風廉政建設(shè)職責制，深入推進反腐倡廉工作作出了再安排和再檢查。此外，我們每季度開展一次黨風廉政建設(shè)自查，在市政府涉外流通口黨風廉政建設(shè)座談會上作匯報。
(二)強化監(jiān)督，確保各項權(quán)力的規(guī)范運行。我們把學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等納入中心組學習計劃，透過收看廉政教育專題片、召開座談會、上輔導課等多種形式，使領(lǐng)導干部在執(zhí)行民主集中制、重要狀況通報、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度上起到了示范帶頭作用。領(lǐng)導班子認真貫徹落實《寧波大榭開發(fā)區(qū)重大事項議事規(guī)則》，對重大事項和決策群眾討論，避免“一把手”個人說了算。透過監(jiān)督和制約權(quán)力的規(guī)范運行，加強了對全區(qū)重大事項的審核把關(guān)。
(三)嚴肅紀律，認真做好違紀違法案件的查處和整改。一是配合有關(guān)部門，開展建設(shè)工程招投標管理工作的整改，進一步完善了工程招投標管理體制和監(jiān)督機制。二是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。加大了對“五條禁令”的貫徹執(zhí)行的督促檢查，針對個別執(zhí)法部門黨員干部承攬區(qū)內(nèi)工程問題開展調(diào)查，對三位當事黨員干部進行了誡勉談話和教育，使他們認識到錯誤，并要求他們及親屬立刻撤出投資股份。對個別部門內(nèi)部財務(wù)管理不規(guī)范的問題進行了調(diào)查，紀工委和黨工委分管領(lǐng)導召集該部門班子成員進行群眾談話，對不規(guī)范行為進行了糾正，對違規(guī)資金進行了清繳。對中小學電腦網(wǎng)絡(luò)項目招標中個別投標單位弄虛作假問題，進行了調(diào)查和處理，撤銷了該中標單位的中標資格。三是紀工委按照市教育亂收費檢查工作統(tǒng)一部署，對全區(qū)教育收費狀況進行了自查。四是開展了干部經(jīng)濟職責審計工作。五是參與工程項目、政府采購項目的招投標活動監(jiān)督工作36項次，其中政府采購計劃采購金額1737。6萬元，實際采購金額1564。79萬元，節(jié)約采購資金172。87萬元。六是認真受理群眾來信來訪15件次，同時配合完成市紀委及檢察機關(guān)相關(guān)調(diào)查工作。
二、提高認識、轉(zhuǎn)變作風，切實加強領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性。
(一)以先進性教育活動為契機，進一步加強領(lǐng)導干部廉潔自律教育。透過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開通征求意見熱線電話和電子郵箱等方式，累計征求到意見和推薦581條，有針對性地進行了自查。按照關(guān)于做好第一批先進性教育活動黨性分析、民主評議階段工作的要求，20xx年4月份，在領(lǐng)導班子專題民主生活會上，班子成員結(jié)合各自思想、學習、工作、作風、廉潔自律等狀況，認真開展了批評與自我批評，實事求是地指出了存在的問題，從思想根源上進行了深刻的剖析，提出了整改措施和今后努力的方向，加強了廉潔自律意識。
(二)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定。在節(jié)假日進行提醒教育，重申各項紀律，要求黨員干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定;財稅、國稅、公安、拆遷辦等一些重點部門都層層簽訂了廉政職責制;嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定。20xx年領(lǐng)導干部共上交各種禮金、禮券總計18400元，紀工委對收到的禮券進行了妥善處理。
三、用心構(gòu)建貼合大榭實際的懲治和預防腐敗體系。
我們認真吸取原管委會兩位領(lǐng)導干部受賄案的教訓，認真整改，努力完善開發(fā)區(qū)黨風廉政和反腐敗工作的長效機制，構(gòu)建貼合大榭實際的懲治和預防腐敗體系。主要做了以下幾方面工作：
(一)用心開展黨風廉政建設(shè)集中教育活動，引導全區(qū)黨員干部筑牢思想道德防線。把7-8月作為“黨風廉政教育活動月”，開展集中教育活動。
一是以黨工委理論中心組的學習為重點，強調(diào)領(lǐng)導干部帶頭學習。區(qū)黨工委中心學習組先后召開了三次學習會，就“加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，推進黨風廉政建設(shè)”、“加強和改善黨的建設(shè)，提高執(zhí)政潛力”、“貫徹中央《實施綱要》，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)”等進行專題學習，研討進一步加強我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高領(lǐng)導干部以身作則、率先垂范的示范作用和影響力。
二是以管委會機關(guān)全體黨員干部和機關(guān)工作人員為重點，組織全區(qū)廣大黨員干部認真學習了反腐倡廉理論和相關(guān)制度教育，組織管委會新進人員進行廉政學習、到望春監(jiān)獄理解警示教育，提高機關(guān)工作人員廉潔自律意識。
三是以企業(yè)、村(居)基層廣大黨員為重點，引導廣大基層黨員自覺加強世界觀改造，提高思想修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。在堅持正面教育的同時，結(jié)合個別領(lǐng)導干部涉嫌受賄案件，采取通報、以案說法、觀看電視專題片等形式進行警示教育。抓住村級組織換屆選舉的有利時機，對村級黨員干部進行專題廉政教育。
四是在全區(qū)普遍開展了“五個一”活動。即：黨風廉政職責人與職責對象之間進行一次廉政談話;黨支部開展一次組織生活會活動;觀看一部廉政警示教育片活動;開展一次《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動;在大榭有線臺集中統(tǒng)一播放《實施綱要》輔導報告，使廣大黨員干部理解了一次理想信念教育。
(二)針對土地、資金等審批環(huán)節(jié)中存在的漏洞，認真抓好制度建設(shè)。按照市政府《關(guān)于開展“三重一大”保廉工作的意見》，制定了我區(qū)具體落實的措施和辦法，推進了重大項目、重大決策、重點部門和大額資金的保廉工作;加強了對干部推薦、考察和討論任用的監(jiān)督，建立健全了誡勉談話等制度;開展了領(lǐng)導干部離任審計工作;建立了領(lǐng)導干部重大事項報告和個人收入申報制度，建立健全了領(lǐng)導干部廉政檔案制度，切實加強了對領(lǐng)導干部的監(jiān)督;建立健全了村級財務(wù)管理制度和財務(wù)監(jiān)督制度，推進了村務(wù)公開。
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇十五
今年以來，我站紀檢監(jiān)察室認真按照市公司效能監(jiān)察工作的部署和要求，完善企業(yè)管理，提升企業(yè)效能，堅持以經(jīng)濟效益為中心，以“降本、增效、保廉、發(fā)展”為目的，重點對煤炭經(jīng)銷、物資采購以及車輛管理等工作認真開展了效能監(jiān)察，制定了具體的實施方案，取得了較好的監(jiān)察成果。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，廣泛宣傳，健全機制。
1、加強組織領(lǐng)導，明確工作職責。強有力的組織領(lǐng)導，是組織開展各項活動的成敗關(guān)鍵。為確保效能監(jiān)察工作的順利開展，就必須加強領(lǐng)導，明確責任。因此，在開展效能監(jiān)察過程中，我站成立了以站長和書記為組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導小組，負責審定效能監(jiān)察項目，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，審定工作總結(jié)及取得的成果。
2、加大宣傳力度，提高思想認識。效能監(jiān)察工作在干部職工中不同程度的存在一些模糊認識。針對這種情況，要開展好效能監(jiān)察，就要從提高思想認識入手，抓好宣傳教育。充分調(diào)動一切宣傳手段和工具，如撰寫站內(nèi)信息、召開專題會議等，進行廣泛宣傳，并及時宣傳在效能監(jiān)察工作中涌現(xiàn)出來的先進科室和先進個人，達到宣傳與激勵相結(jié)合的作用，從而為開展好此項工作奠定較好的職工基礎(chǔ)。
3、建立工作機制，提供制度保障。制度是確?；顒禹樌M行的前提，為保證效能監(jiān)察活動順利開展，我站結(jié)合實際，制定了《晉中煤銷介休發(fā)煤站效能監(jiān)察辦法》等相關(guān)制度，通過各項工作制度的實施，使效能監(jiān)察開展制度化、活動工作管理規(guī)范化，有力地保證了效能監(jiān)察活動的順利進行。
二、開展專項監(jiān)察，營造良好環(huán)境。
1、項目監(jiān)察立項情況。
年初，為保證我站發(fā)運任務(wù)的順利完成，拓寬煤源采購渠道，壓縮采購成本，經(jīng)中層以上領(lǐng)導會議研究決定，從介休市金路達貿(mào)易有限公司購買中煤4000噸，發(fā)熱量4500大卡，到站臺價格為360元/噸，共計1440000元。具體效能監(jiān)察立項情況如下：
(1)立項時間。
(2)項目名稱。
煤炭經(jīng)銷。
(3)項目實施單位。
山西煤炭運銷集團晉中有限公司介休發(fā)煤站。
項目完成進度。
20年3月28日完成。
2、我站對辦公用品的采購實行嚴格的管理制度，制定了《物品采購辦法》。所有日常辦公用品及必需物資，由后勤統(tǒng)一采購，定期有計劃地購置一次，并嚴格管理，做到既有保障又不浪費。采購辦公用品及所需物資由后勤指派專人負責，所購物品要填寫入庫明細表，并由保管物品人員驗收入庫。使用辦公用品時要做好記錄，各部門或工作人員在領(lǐng)取物品時要簽字。3、嚴格執(zhí)行《介休發(fā)煤站車輛管理制度》，遵守車輛調(diào)用程序，所有車輛統(tǒng)一管理、調(diào)度、保養(yǎng)、維護。
車輛的年審、保險、養(yǎng)路費的繳納事務(wù)，統(tǒng)一由后勤指定專人負責管理。未經(jīng)批準，單位車輛不得外借。車輛設(shè)置行車記錄本，記載行駛里程、時間、地點、用途以及維修情況。
油料管理方面。車輛油料由后勤統(tǒng)一購買油卡，每月底將出車公里數(shù)及油耗匯總，結(jié)合車輛調(diào)派單，進行審核統(tǒng)計并上報。
車輛維修、保養(yǎng)指定專業(yè)廠家，統(tǒng)一結(jié)算。如有特殊情況，請示站長批準，否則費用一律不予報銷。鼓勵自我檢修和保養(yǎng)，確需進廠維修的，由駕駛員填寫維修申請單，分管領(lǐng)導批準后方可維修。并每月將修理費統(tǒng)計上報。
4、嚴格執(zhí)行《考勤制度》。凡本單位在職職工，要全體參加考勤考核制度，月終嚴格按考核結(jié)果發(fā)工資。嚴格遵守考勤考核制度、請假制度。
5、在領(lǐng)導干部廉潔承諾方面。強化廉政教育，切實提高黨員干部的廉政意識，堅持黨員干部廉政教育制度。我站黨支部充分利用中心組、支部會議等，廣泛組織黨員干部深入學習黨的政治理論、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀條規(guī)教育，認真學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”，使全體黨員的黨性觀念進一步確立，反腐倡廉意識進一步增強。
積極搞好自查自糾，結(jié)合貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，各班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，根據(jù)自己所分管的本職工作，認真查擺“四風”方面存在的問題。通過簽寫廉潔承諾書和舉行民主評議，自覺接收廣大職工的監(jiān)督。
三、工作計劃。
1、我站效能監(jiān)察工作的開展在宣傳力度上仍有不足。今后，我們有必要利用現(xiàn)有宣傳條件，加大宣傳力度，進一步提高領(lǐng)導干部的思想認識，把效能監(jiān)察工作進一步落到實處。同時要注重學習其他單位的優(yōu)秀成果，并有效地加以應(yīng)用。
2、我站對效能監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓力度不夠，業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，在理論聯(lián)系實際方面還有一定的差距，密切聯(lián)系群眾不夠，有待加強。下一步，在全面加強思想素質(zhì)教育和廉潔自律教育的同時，適時安排一些有關(guān)效能監(jiān)察方面的培訓，不斷提高效能監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)和履行職責的能力，增強他們的責任意識、廉潔意識和績效意識，壯大效能監(jiān)察隊伍的整體實力。
3、需要進一步加強對決策環(huán)節(jié)、財務(wù)管理、煤炭經(jīng)銷、采購環(huán)節(jié)等的效能監(jiān)察。重點監(jiān)察我站煤炭經(jīng)銷和日常采購等是否規(guī)范。
4、要仔細檢查具體工作中履行職責方面存在的問題，調(diào)查違紀行為。通過監(jiān)督檢查，督促完善各項規(guī)章制度，加強企業(yè)管理。同時，要分清責任，對有關(guān)責任人要進行責任追究。
5、進一步暢通民主監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對舉報、發(fā)現(xiàn)問題的職工進行獎勵，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，保證所立項目順利實施。總之，效能監(jiān)察工作是紀檢監(jiān)察工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的切入點和著力點。今后，我站效能監(jiān)察領(lǐng)導組要繼續(xù)嚴格按照市公司的安排部署，繼續(xù)認真抓好物資采購和煤炭經(jīng)銷的成本控制和效能監(jiān)察工作，從源頭上預防和治理腐敗，繼續(xù)保持黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的良好發(fā)展勢頭，為保障我站利益，加強我站的管理，進一步提高經(jīng)濟效益，做出應(yīng)有的貢獻。
二、主要做法。
(一)專賣行政執(zhí)法方面：一是督查考評小組每月以明查暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷、召開商戶座談會等形式，對全縣轄區(qū)內(nèi)卷煙零售商戶定期進行滿意度調(diào)查，從專賣人員是否嚴格執(zhí)行文明執(zhí)法“六條禁令”;是否在執(zhí)法過程中堅持統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩帶徽章、執(zhí)證上崗、亮證檢查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明執(zhí)法;是否及時準確查處舉報案件及法律宣傳是否到位等方面進行監(jiān)督調(diào)查。二是每月定期由局效能監(jiān)察小組和督查考評部門對各轄區(qū)商戶滿意度調(diào)查考核情況進行匯總、排名、通報;三是對專賣執(zhí)法人員在查處卷煙違規(guī)經(jīng)營案件時，引用法律法規(guī)是否準確，查處程序是否規(guī)范，處罰決定是否合法，案卷是否完整等方面進行重點監(jiān)督調(diào)查;四是凡在執(zhí)法過程中出現(xiàn)吃拿卡要借、粗暴執(zhí)法、內(nèi)外勾結(jié)、以權(quán)謀私、執(zhí)法不公等違規(guī)違紀行為，引起商戶反響的，一經(jīng)查實，一律清退出煙草隊伍。確保全年度全體專賣執(zhí)法人員無一起違法違紀事件發(fā)生，無一起敗訴案件發(fā)生，無一起申請復議案件發(fā)生。
(二)車輛管理費用開支方面：一是由效能監(jiān)察小組直接介入全局車輛日常管理工作，實施全程監(jiān)控;二是實行一車一檔的戶籍化管理制度，建立健全車輛管理檔案，充實各項證件資料，簽訂車輛管理目標責任書，將車輛、駕駛員與部門負責人進行安全及費用管理責任綁定;三是對車輛的保養(yǎng)和維修實行“提前申報，部門把關(guān)，辦公室審核，定點維修，統(tǒng)一結(jié)帳”的辦法，由車輛管理效能監(jiān)察小組對維修廠家及加油站的資質(zhì)進行調(diào)查、評估、選定，對需大修車輛要上報縣局領(lǐng)導審批后方可送修;四是由機關(guān)及各轄區(qū)專賣所(隊)制定出年度車輛維修及油耗預算，經(jīng)縣局預算委員會核算出每部門年度車輛總費用額后，由車輛效能監(jiān)察小組進行核定;五是每月由機關(guān)、基層各部門制定出全月車輛行駛計劃，明確每天的行車路線、公里數(shù)及油耗，由車輛效能監(jiān)察小組定期對各部門車輛行駛公里數(shù)、油耗及維修保養(yǎng)費用進行考核，實行月公示和季考評;六是車輛費用開支實行年度總評，由車管部門對各轄區(qū)車輛年實際總費用進行匯總核算，經(jīng)效能監(jiān)察小組核定后，與年初總預算費用進行對比，節(jié)約為公，超支部分由各部門負責人自負。
三、取得的效果通過加大效能監(jiān)察力度，采取以上切實可行的效能監(jiān)察措施。
2019年度，該局車輛用油與去年同期下降18%，維修保養(yǎng)費用下降2.1萬元;專賣執(zhí)法違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少，全年共計處理7人次，進一步嚴肅了執(zhí)法紀律和財經(jīng)紀律，提高了專賣執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)的水平和能力，有效防止了資源浪費，促進了合理利用資金，降低費用開支，增強了規(guī)章制度的嚴肅性，提高了全員的自律意識和工作效率，促進了職能作用的發(fā)揮，形成長效機制，促進了各項工作的進度，促進縣區(qū)卷卷煙市場的健康穩(wěn)定發(fā)展，提升了社會各界的滿意度，更好的維護國家利益和消費者利益，樹立節(jié)約型、廉潔型、高效型的良好企業(yè)形象。
四、存在的不足及下步工作打算。
因機構(gòu)改革后，該局機關(guān)沒有設(shè)立專職紀檢效能監(jiān)察崗位，日常工作均由其他崗位人員兼職，工作力量比較薄弱，有些工作開展的比較被動。在今后的工作中，該局表示將針對存在的不足，進一步加強薄弱環(huán)節(jié)，明確工作重點，把握目標方向，采取得力措施，狠抓落實執(zhí)行，逐步推動該局的效能監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、日?；?，為全局的中心工作及全市行業(yè)爭創(chuàng)“五個一流”的發(fā)展大局服務(wù)!
監(jiān)察個人工作總結(jié)篇十六
今年以來，我縣環(huán)境監(jiān)察工作在局黨組的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實全市環(huán)保工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞全縣環(huán)保工作要點和總體思路，嚴格按照環(huán)境監(jiān)察工作要求，加強環(huán)境行政執(zhí)法，突出污染源現(xiàn)場監(jiān)察，加大排污收費力度，促進污染治理進度，狠抓隊伍建設(shè)，全面提升環(huán)境執(zhí)法能力。全體監(jiān)察人員廉潔自律，認真履行環(huán)境監(jiān)察職能，全年開展環(huán)境現(xiàn)場檢查906人（次），改正環(huán)境違法行為42項，完成排污費收入55.2萬元，查處環(huán)境違法行為5起，收繳罰款5.0萬元，較好的完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強隊伍素質(zhì)教育，全面提升隊伍整體形象。
為了不斷適應(yīng)新時期對環(huán)境監(jiān)察工作的機遇和挑戰(zhàn)，大隊始終堅持把加強隊伍政治思想素質(zhì)、工作作風、操行能力作為提升隊伍素質(zhì)的重要手段，切實提高了隊伍執(zhí)法監(jiān)管能力。一是認真抓好干部職工思想教育，樹立良好的工作作風。在縣局的統(tǒng)一領(lǐng)導安排下，認真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“深化干部作風集中整頓”活動。通過不斷學習，全隊監(jiān)察人員從思想認識、觀念意識、工作作風等方面都有了很明顯轉(zhuǎn)變。二是業(yè)務(wù)學習常抓不懈，努力提升執(zhí)法水平。根據(jù)我環(huán)境監(jiān)察工作實際，統(tǒng)一了學習內(nèi)容，提出了具體要求，制定了學習計劃。組織監(jiān)察人員在認真學習省市環(huán)保工作會議精神的基礎(chǔ)上，重點學習了環(huán)境保護法律法規(guī)中新修訂后的《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國放射性污染防治法》、新頒布的《環(huán)境行政處罰辦法》及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高了監(jiān)察人員的理論水平和執(zhí)法能力。三是開展環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)知識比武活動。為了搞好此項活動，我們在全體職工中，快速掀起了學習環(huán)境監(jiān)察和應(yīng)急業(yè)務(wù)的高潮，把自學和集中輔導相結(jié)合，理論和執(zhí)法實踐相結(jié)合，提升了隊伍的整體素質(zhì)，為促進環(huán)境監(jiān)察工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、認真履行環(huán)境監(jiān)管職責，強化環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法。
在環(huán)境監(jiān)管過程中，我們圍繞解決突出環(huán)境問題和污染減排等重點工作，密切聯(lián)系實際，周密安排部署，積極探索工作新思路，強化監(jiān)管措施，加強現(xiàn)場檢查頻次，按照污染源監(jiān)察和污染減排工作要求，我們根據(jù)全縣污染源現(xiàn)狀，制定了監(jiān)察工作計劃，加強了對國控企業(yè)等重點污染源的監(jiān)管力度，促進污染治理進度。
1、加強污染源現(xiàn)場檢查，提高污染處理設(shè)施運行率。認真落實了污染源現(xiàn)場檢查制度，堅持對國控污染源每星期不少于一次、重點源每月不少于一次、一般污染源每季不少于一次的檢查頻率，把在線監(jiān)控和現(xiàn)場檢查結(jié)合起來，以污染治理設(shè)施運行情況及污染物排放情況的檢查為重點，有力地提高了污染處理設(shè)施運行率，削減了污染物的排放量。全年共計開展環(huán)境現(xiàn)場檢查906人（次），其中國控源檢查192人（次），重點源檢查350人（次），一般源檢查364人（次）。
2、加強對建設(shè)項目的環(huán)境監(jiān)管，提高“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率。對所有在建和新開建設(shè)項目加強監(jiān)督檢查，重點檢查了“環(huán)評”和“三同時”的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，杜絕建設(shè)項目環(huán)境管理漏項、漏批、漏管現(xiàn)象。年內(nèi)共開展建設(shè)項目環(huán)境監(jiān)察102人（次），發(fā)放違法行為改正通知16份，都得到切實有效地整改。
3、強化生態(tài)環(huán)境監(jiān)察，保障生態(tài)環(huán)境安全。以《全國生態(tài)環(huán)境保護綱要》為指南，圍繞重要生態(tài)功能區(qū)實施搶救性保護、重點資源開發(fā)區(qū)實施強制性保護、生態(tài)良好地區(qū)實施積極性保護的要求，找準定位，從環(huán)境執(zhí)法的角度進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時指出，督促糾正。對生態(tài)環(huán)境有影響的建設(shè)項目，認真把好立項關(guān)、環(huán)評關(guān)、施工過程關(guān)和竣工驗收關(guān)，密切關(guān)注工程進展及可能對環(huán)境產(chǎn)生的不良影響，跟蹤監(jiān)督檢查，尤其是鐵路、公路建設(shè)項目以及石油探采項目。一年來共開展生態(tài)環(huán)境檢查186人（次），改正違法違規(guī)行為21起，查處違法行為5起，收繳罰款5.0萬元，有力地保障了生態(tài)環(huán)境安全。
三、認真開展環(huán)境執(zhí)法專項檢查，嚴厲打擊環(huán)境違法行為按照全縣專項行動安排意見，繼續(xù)深入開展打擊環(huán)境違法行為，維護群眾身體健康專項行動。
一是集中開展噪聲污染防治，著力解決噪聲擾民問題。從四月份開始，我們在縣局統(tǒng)一部署下，積極與公安、工商、城管等部門聯(lián)合行動集中開展了環(huán)境噪聲整治，集中力量對群眾反映強烈的建筑施工現(xiàn)場、娛樂場所、音響門店進行了重點整治，限制了作業(yè)時間，對群眾反映強烈的夜間建筑施工問題，我們加大檢查頻次，采取夜間檢查和跟蹤檢查的辦法進行了重點整治，責令施工企業(yè)加強產(chǎn)噪設(shè)備維護和保養(yǎng)，采取有效措施降低噪聲排放強度，嚴防噪聲擾民。按照專項行動安排意見，“兩考”期間，我們逐個向噪聲源單位發(fā)放了停業(yè)通知，安排監(jiān)察人員在考場周圍和考生住所開展巡邏檢查，及時調(diào)處群眾投訴的噪聲污染糾紛，為全縣考生營造了良好的考試、休息環(huán)境。在噪聲整治活動中共出動執(zhí)法人員364人（次），檢查各類噪聲源40處，責令整改18戶。通過集中整治，噪聲擾民問題初步得到了解決，城區(qū)聲環(huán)境質(zhì)量明顯改善。
二是開展燃煤鍋爐污染整治，改善城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量。針對冬季采暖期煙煤污染大氣的問題，我們年初將燃煤鍋爐現(xiàn)場檢查作為重點工作進行了專題會議研討，制定了檢查計劃，安排人員對城區(qū)燃煤鍋爐使用單位貫徹執(zhí)行《環(huán)評法》、《大氣污染防治法》等法律法規(guī)的情況、“三同時”配套情況及污染物排放情況、燃煤產(chǎn)地、鍋爐運行等情況進行了統(tǒng)一檢查，對除塵器運行等操作方面存在的問題進行了整改，共檢查鍋爐68臺，出動執(zhí)法人員272人（次），并對城北新區(qū)依法推行集中供熱，責令停止使用分散供熱的小鍋爐3臺。通過集中檢查整治，進一步加強了燃煤鍋爐的規(guī)范管理，減輕了冬季煤煙污染，改善了區(qū)域大氣環(huán)境質(zhì)量。
三是認真開展放射源安全執(zhí)法檢查，確保核輻射安全。切實履行放射源監(jiān)管職責，全面加強放射源環(huán)境監(jiān)管，我們年初根據(jù)市局統(tǒng)一安排制定了放射源監(jiān)管計劃，圍繞放射源和輻射源重點使用單位，積極搜集信息，規(guī)范使用管理，督促全縣18家醫(yī)院辦理了《輻射安全許可證》，幫助其健全防護措施和管理制度。通過執(zhí)法檢查進一步普及了放射源輻射安全管理知識，提高了管理水平。四是開展水源地環(huán)境監(jiān)管，確保飲用水源安全。加強飲用水源地環(huán)境檢查，堅決制止水源地保護區(qū)內(nèi)的環(huán)境違法行為，杜絕產(chǎn)生新的排污口和污染源，同建設(shè)部門保持聯(lián)系，密切關(guān)注城區(qū)新水源地的建設(shè)進度，認真執(zhí)行環(huán)評、“三同時”制度，關(guān)注周邊的生態(tài)環(huán)境狀況，尤其是可能對水源地產(chǎn)生影響的建設(shè)項目。五是開展醫(yī)療廢物專項檢查，加強了對醫(yī)療行業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，重點會同衛(wèi)生部門對城區(qū)醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)療廢物處理處置情況進行了專項檢查，督促城區(qū)4家重點醫(yī)院和平?jīng)鲠t(yī)療廢物集中處置中心簽訂了處置合同，并投入運行。
四、加強環(huán)境信訪案件辦理，著力維護人民群眾利益我們將辦理群眾投訴作為宣傳環(huán)保，樹立形象的一個重要內(nèi)容，確定專人負責信訪案件的登記受理和調(diào)查處理，建立了信訪回訪制度，尤其對群眾投訴率較高的信訪案件及時反饋處理意見。大隊在環(huán)境信訪工作中堅持事事有登記，件件有結(jié)果。全年共接待受理群眾來信來訪19起，其中噪聲擾民糾紛11起，廢氣污染環(huán)境7起，，水污染3起，三產(chǎn)污染1起。在群眾信訪處理中共出動檢查120人（次），做到了事件及時上報，及時處理并將處理結(jié)果及時反饋當事人，得到了廣大群眾的好評，有效的保障了群眾的合法權(quán)益。
五、繼續(xù)加大排污費征收力度，努力實現(xiàn)環(huán)境保護宗旨目標今年尤其后半年以來，局黨組高度重視排污收費工作，將征收排污費作為環(huán)境保護工作的一個重要內(nèi)容和實施環(huán)境管理的重要經(jīng)濟手段和措施，認真安排部署，加強領(lǐng)導力量，把全縣排污單位按行業(yè)分片包干，層層簽訂目標責任書，責任到人，并納入全局考核。各責任單元認真克服困難，努力尋求突破，嚴格按照《排污費征收管理條例》的規(guī)定，堅持“按量核算，足額征收”的原則，全面、依法、有效地推進了排污費征收工作。在排污費征收工作中堅持做到了嚴格規(guī)范排污費征收程序，從申報、審核、核定到排污費通知單送達等環(huán)節(jié)進行嚴格審查把關(guān)，做到了征收法定化、規(guī)范化、標準化，確保了征收進度和實效。對因地勢偏遠，天氣環(huán)境影響造成經(jīng)營不穩(wěn)定致使收費較困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)磚瓦廠，想方設(shè)法排除困難，采取說服教育，電話催繳，上門催繳和行政處罰等途徑解決拖欠和拒繳排污費的問題。通過不懈努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)磚廠逐漸走上了從不認可到主動上門繳費的軌道。今年以來，共完成排污申報登記119戶，其中廢水21戶，廢氣98戶，噪聲11戶。通過認真審核核定，共征收排污費55.2萬元。
六、存在的不足和今后努力方向。
今年以來，我縣環(huán)境監(jiān)察工作經(jīng)過全體監(jiān)察人員的共同努力，取得了一定成績，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，但仍存在如下問題和不足：一是環(huán)境保護制度落實仍不到位，排污許可證制度未有效執(zhí)行，“環(huán)評”“三同時”執(zhí)行率有待進一步提高；二是環(huán)境監(jiān)管還有缺位，資源開發(fā)項目環(huán)境監(jiān)管亟待加強，煤炭探采監(jiān)管還未介入；三是排污收費未做到全面足額，還未走出協(xié)商收費的怪圈，尚未啟用排污費征收管理軟件；四是環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重滯后，執(zhí)法裝備，取證設(shè)施和檢測設(shè)備緊缺，不能適應(yīng)工作開展。針對以上問題，我們將在以后工作中認真解決，充分發(fā)揮主觀能動性，圍繞建設(shè)生態(tài)文明和環(huán)境友好型社會的總目標，切實履行環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督職責，著力解決影響可持續(xù)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活的突出環(huán)境問題，促進和諧社會建設(shè)，為我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
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