寫總結可以幫助我們回顧所取得的成績和經(jīng)驗，以便更好地改進和提升。總結中的語言應該簡潔明了，那么我們該如何做到這一點？總結范文中的觀點和結構都很有啟發(fā)性，值得我們仔細分析和借鑒。
中對衛(wèi)生工作總結篇一
為進一步改善我鎮(zhèn)衛(wèi)生面貌，凈化鎮(zhèn)村環(huán)境，促進村容整潔，有效預防和控制傳染病的發(fā)生和流行，保障群眾身體健康，根據(jù)年初工作計劃，我鎮(zhèn)以“整治環(huán)境衛(wèi)生，人人享有健康”為核心，以“清理城鄉(xiāng)垃圾，治理環(huán)境污染”為抓手，以全面建設小康社會為目標，全面推進愛國衛(wèi)生各項工作的開展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作總結如下：
一、加強領導，落實責任。
搞好愛國衛(wèi)生活動，是加強新農(nóng)村建設的需要，是全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動的需要，也是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的需要。我鎮(zhèn)領導高度重視，成立了以鎮(zhèn)政府一把手任組長，分管領導為副組長，鎮(zhèn)政府相關領導和各村委會負責人為成員的領導小組。并將相關責任落實到人，做到責任到人，任務明確到人，工作措施落實到位。
二、積極開展愛國衛(wèi)生月活動，宣傳愛衛(wèi)知識。
在今年的愛衛(wèi)國衛(wèi)生月活動中，我鎮(zhèn)主要領導非常重視，為了提高認識，切實加強這次活動的領導，于4月8日成立了愛衛(wèi)月活動領導小組，4月10日及時召開轄區(qū)單位、村兩委主要干部動員大會，就愛衛(wèi)月活動做了做了全面安排部署。衛(wèi)生院就如何認真開展愛衛(wèi)月，整治環(huán)境衛(wèi)生，宣傳健康教育，預防疾病做了詳細周密的安排部署。4月22日在xx村開展了集中宣傳活動，活動期間發(fā)各健康宣傳資料256份，及時更換了黑板報、宣傳欄的內(nèi)容，通過多種形式的宣傳活動，提高了轄區(qū)單位和群眾對愛國衛(wèi)生運動的認識，增強了全鎮(zhèn)群眾自我保健意識和預防疾病的能力，培養(yǎng)了全鎮(zhèn)人民群眾科學、文明、健康的衛(wèi)生習慣。
三、廣泛宣傳，全民參與。
我鎮(zhèn)“春秋兩季均開展了傳染病”防控等工作，組織鎮(zhèn)衛(wèi)生院在九年制學校及幼兒園開展了衛(wèi)生知識講座和督查，讓學生把學到的相關健康知識回家向家長宣傳；借計生“三查”之機，為廣大婦女同志進行義務檢查，講解健康的理念、健康的生活方式和行為，提高廣大群眾的衛(wèi)生防病意識和健康意識，確保人民的身體健康。通過一系列的宣傳，讓群眾群眾更深入地了解并掌握衛(wèi)生基本常識，提高人們的自我保健能力，改變不衛(wèi)生的行為和習慣，逐步樹立文明健康的生產(chǎn)、生活方式和衛(wèi)生行為。
四、認真組織，合力推進。
為扎實有效開展愛衛(wèi)工作，進一步整治改善城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生狀況，創(chuàng)建優(yōu)美整潔的生活環(huán)境，提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識。我鎮(zhèn)結合“治理流域污染、清理城鄉(xiāng)垃圾”工作的開展，精心安排、廣泛宣傳，動員全鎮(zhèn)人民參與到此項活動當中。
(一)在學校開展環(huán)境整治美化活動，使校園煥然一新。
(二)在各村開展每月一次的清潔衛(wèi)生評比活動，所有群眾都非常重視，在房前屋后認真打掃。
(三)在集鎮(zhèn)及公路沿線開展治理“五亂”活動。對集鎮(zhèn)攤點亂擺的現(xiàn)象予以糾正；對于垃圾亂丟的人員予以勸誡。
(四)在集鎮(zhèn)及公路沿線開展白色垃圾清理活動，確保無白色垃圾及各類垃圾。
(五)不斷投入人力物力，積極開展衛(wèi)生大掃除活動。結合“黨員做義工，點亮微心愿”活動，集中鎮(zhèn)機關黨員干部參加義務勞動，對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生進行了全面的清掃，為確保我鎮(zhèn)的良好衛(wèi)生環(huán)境作出了積極的貢獻，全年共組織義務勞動4次，共清理清運垃圾死角10處，清理垃圾8車。
五、開展除四害活動。
我鎮(zhèn)今年春、秋兩季在上級的安排和領導下，開展了除四害活動，徹底消滅蚊蠅、老鼠的繁殖、堅決杜絕疾病的侵入。加強防范措施。做到層層落實，專人負責，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一投藥，挨家挨戶的送藥上門，并耐心細致地講解用藥方法和注意安全事項。做到家喻戶曉，安全使用，使轄區(qū)徹底消滅蟑螂、老鼠。保證了轄區(qū)人民群眾有一個干凈、整潔、環(huán)境優(yōu)美的生活環(huán)境。
20xx年，我鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作雖然做了大量工作，取得了一定的成績，由于基礎條不完善，經(jīng)濟水平欠發(fā)達，離上級要求還存在一定差距，我們將認真總結經(jīng)驗，進一步采取有力措施，鞏固已取得的成果，努力把我鎮(zhèn)的愛國衛(wèi)生工作提高到一個新水平。
中對衛(wèi)生工作總結篇二
小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行?，F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結。
自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機，構建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。
通過一年的運行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發(fā)現(xiàn)，有時有的部門值周時的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用qq留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。
還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環(huán)境。
希望今后，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細化，責任落實到人。
目前已經(jīng)進入冬季，大廈空調(diào)運行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。
下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上。
添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
我們公司是一個團結的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。
最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好！
****年**月*日。
中對衛(wèi)生工作總結篇三
20xx上半年，我局在市委、市政府的正確領導下，按照市食安辦的有關工作要求，立足職能，把食品安全工作把作為一項重要任務來抓，同時進一步增強管理力度，拓展管理形式，探索監(jiān)管機制，取得了較好的成效。現(xiàn)將上半年有關工作情景簡要總結如下。
（一）完善制度，加強領導
（二）措施有力，依法治理
一是堅決取締清理學校周邊無證飲食攤點和流動商販。對市區(qū)中小學周邊實行錯時管理的彈性工作制，加強早、中、晚放學時段的巡查管理，經(jīng)常性組織集中整治，對學校門口及周邊的無證餐飲攤點進行取締。
二是強化市區(qū)規(guī)模以上餐飲企業(yè)廢棄油脂收集處置及“三廢”監(jiān)管。重點對市區(qū)百座以上餐飲單位的油煙、廢水、餐廚廢棄物（廢油脂）處理，尤其是對油煙凈化設備的清洗保養(yǎng)、餐廚廢棄物（廢棄油脂）管理登記臺賬等進行了細致排查。3月份以來，共檢查規(guī)模以上餐飲企業(yè)37家，排查問題68個。
三是有針對性地強化市區(qū)主要路段和重點商業(yè)街區(qū)有證餐飲攤點的監(jiān)管工作，督促其嚴格按照指定時間、地點進行規(guī)范化經(jīng)營，并實行駕照式積分管理。
20xx上半年，我局共開展針對餐飲攤點的專項整治28次，取締無證攤點177個。
（三）加強宣傳，科學引導
在進取查處各類違規(guī)行為的同時，我局十分重視宣傳教育工作，以進一步推進和完善食品安全工作。
二是強化媒體專欄宣傳。我局與電視臺《天天三句半》欄目組合作推出“城市二人轉”節(jié)目，經(jīng)過在城管執(zhí)法一線以案說法的形式，曝光各類餐飲企業(yè)和流動攤點的違規(guī)行為，強化宣傳食品安全相關法律法規(guī)。目前，已累計播出食品安全節(jié)目22次。
20xx年初，市區(qū)城管體制調(diào)整，我局原下屬各分局（大隊），已按照屬地管理的原則，分別劃歸婺城、金東區(qū)政府以及開發(fā)區(qū)管委會直接管理，同時，相應的處罰權也已經(jīng)下放到各分局（大隊）。20xx年下半年，將重點做好對各分局（大隊）的業(yè)務指導和督促檢查工作。
（一）加大執(zhí)法整治力度。指導各分局（大隊）強化整治學校周邊無證流動攤點違法經(jīng)營行為，繼續(xù)嚴格規(guī)范市區(qū)規(guī)模以上餐飲單位餐廚廢棄物及“三廢”的監(jiān)管。
（二）加強食品安全法規(guī)宣傳工作。向各餐飲單位及攤點宣傳食品安全衛(wèi)生知識，學校周邊餐飲店家的宣傳教育，增強其對食品安全重要性的認識，進一步提高他們的行業(yè)自律意識，督促自覺做好衛(wèi)生保潔工作。
（三）積極配合有關部門參與食品衛(wèi)生安全整治工作。
中對衛(wèi)生工作總結篇四
全面落實《安全生產(chǎn)目標管理責任書》確定的各項工作指標，確保各類安全衛(wèi)生責任事故為零，切實保障師生生命安全和集體財產(chǎn)的安全。進一步完善學校安全教育與管理制度，增強安全教育與管理的實效性，推動學校安全管理規(guī)范化、科學化；加強三防建設，提高學校安全防范水平，扎實推進平安和諧校園建設，確保不發(fā)生有學校責任或部分責任的安全事故；強化源頭治理，加大隱患排查力度；建立完善校園意外應急管理機制；加強學校食品衛(wèi)生安全工作，從業(yè)人員健康證、健康培訓持證率力爭達到上級要求；扎實推進衛(wèi)生工作，積極開展季節(jié)性、流行性、傳染性疾病的防控，確保了不發(fā)生重大傳染病的爆發(fā)和流行。
1、認真落實完善安全工作常規(guī)制度。進一步完善學校安全預警機制。根據(jù)安全工作動態(tài)，確定不同階段、不同季節(jié)的安全工作重點，開展各類專項整治行動。建立應急工作機制、安全隱患定期檢查制度、安全事故報告制度、學校食堂衛(wèi)生管理制度、思想?yún)R報專題學生日常管理制度。
2、認真貫徹落實上級安全工作要求，突出落實學校安全工作主體責任，細化各項安全工作，明確具體崗位職責，充分發(fā)揮安全管理辦公室職能，落實學校安全監(jiān)管責任，督促學校制定各崗位安全工作職責并抓好落實。
3、落實安全工作目標責任制。學校校長與各班主任簽訂學校安全工作安全目標責任書，定期組織對學校安全工作的專項自查，嚴格安全工作目標責任考核制、“一票否決”制。
4、突出抓好學校安全保衛(wèi)。在現(xiàn)有“三防”配備基礎上，嚴格落實各項安全保衛(wèi)措施，開展“三化”建設，完善保安“六配套”，發(fā)揮“三防”結合實效，突出發(fā)揮電視監(jiān)控、報警器、防范器械的作用。進一步加強學校安全保衛(wèi)人員管理，提高安保隊伍的整體素質(zhì)，狠抓校園周邊安全綜合整治，消除各類安全隱患，構建防護嚴密、信息暢通的安保網(wǎng)絡，嚴防各類校園傷害事件的發(fā)生。
5、扎實開展安全教育。一是加強校內(nèi)安全教育。落實國家課程方案，做好教學計劃、課時、教師、教學內(nèi)容等方面的落實；利用校會、班會、知識講座，宣傳欄、黑板報、手抄報、校園網(wǎng)絡等形式，開展交通、消防、防震、防溺水、飲食、衛(wèi)生等常規(guī)安全教育，營造濃厚宣傳氛圍；二是開展好節(jié)假日專題安全教育。組織開展各類相關主題活動，注重學生在節(jié)假日期間的安全意識培養(yǎng)，明顯增強師生安全防范意識。二是加強對家長的安全教育培訓。充分發(fā)揮校訊通的作用，提高家長安全防范意識，繼續(xù)強化學校、家庭和社會“三方責任”，共同構建安全教育體系。
6、抓好各類應急逃生演練。進一步完善各種應急預案，提高預案的實用性、可操作性，針對各種預案，每學期集中開展、消防、防擁擠踩踏、防地震等災害事故的緊急疏散演練，提高師生避險逃生、自救互救能力。組織全鎮(zhèn)學校集中開展防震逃生演練。
7、加大學校周邊交通安全隱患的排查和整治。加強師生交通安全法規(guī)教育，提高師生“文明行車，文明走路”的安全意識。安排專人維持學生進出校園秩序，學校門口兩側200米范圍內(nèi)，嚴禁停放車輛和擺攤。
8、進一步鞏固校舍及基礎設施安全。深入實施校舍安全工程，進一步完善校舍安全預警機制，積極排查維修危房危點隱患，對部分危房進行拆除或停用。加強對學校體育設施的安全管理，及時固定和維修破損設施，進一步消除安全隱患。
9、繼續(xù)強化消防用電安全。一是扎實開展消防安全教育。要采取多種形式開展好消防安全教育，抓好消防應急演練活動，精心制定方案，有序組織實施；讓師生掌握緊急狀態(tài)下的撤離、疏散和自救互救知識，通過消防安全演練增強師生安全意識，提高應對突發(fā)事件的能力。二是規(guī)范消防管理。在教學樓每層樓醒目處張貼符合要求的疏散標志。學校消防器材必須按標準配備，干粉滅火器必須擺放在樓層醒目處并且有明顯標志。三是加強校內(nèi)用電安全管理，加大設施投入，完善消防安全管理制度，持續(xù)開展消防隱患排查整治，嚴格規(guī)范工作程序，細化措施，加強預防。定期對消防設施、滅火器材、電子監(jiān)控設施和應急照明設施進行全面檢查和維修保養(yǎng)，落實各種防護措施；特別對用電線路進行拉網(wǎng)式排查，對老化線路徹底整修，確保辦公室、教室等辦公、教學、生活場所的用電安全，嚴禁超負荷運轉。
10、加強學校飲食飲水衛(wèi)生管理。嚴格落實飲食衛(wèi)生安全管理。嚴把從業(yè)人員健康上崗關、飲水設施定期消毒關。
1、強化學校安全隱患排查整改。認真總結經(jīng)驗教訓，將學校安全隱患排查與整改制度化、常規(guī)化。嚴格落實安全隱患排查、整改的主體責任，按上級安全工作要求和學校實際，定期排查與隨時排查相結合。嚴格落實隱患報告制度。
2、明確安全事故處置組織機構及其職能，在校內(nèi)或校外活動中，一旦發(fā)生交通安全事故、食物中毒事故、溺水事故、觸電事故、危房倒塌事故、化學藥品傷害事故、失火事故、爆炸事故、被盜事故、治安刑事案件及涉及師生生命、學校財產(chǎn)安全、教體系統(tǒng)穩(wěn)定的事件。及時向上級匯報和向有關單位通報事故情況，必要時向上級及有關部門請求緊急救援；積極配合上級開展事故調(diào)查，在調(diào)查取證基礎上寫出有關書面材料。妥善處理并消除事故，防止造成不良社會影響。
3、不斷加強學校治安工作。
一是加大學校安全投入，加強門衛(wèi)值守，嚴格值班制度。進一步加強安全保衛(wèi)力量和學校技防設施配備。嚴格落實教師值班、領導帶班制度和進出校園管理規(guī)定及門衛(wèi)制度。
二是加強校園意外傷害事故的預防工作。引導學生尊師愛小，大同學要關心照顧小同學，避免以大欺小、以強欺弱等不良風氣；教育學生不隨便與陌生人打招呼、不和社會人員交往，提高警惕性；進一步加強對問題學生的心理疏導，對單親家庭學生、家庭經(jīng)濟貧困學生要倍加呵護，多開展心理交流溝通；對有極端行為的學生要提早預見，重點轉化；積極開展管制刀具清理、打擊敲詐勒索學生錢物行為，避免校園意外傷害事故的發(fā)生。
中對衛(wèi)生工作總結篇五
努力開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展的新局面。
***。
以鄧小平理論和“三個代中央經(jīng)濟工作會議精神和胡錦濤總。
傳染病直報系統(tǒng)已覆蓋全縣，共建立了。
礎免疫工作。五種疫苗的全程達到99.2%以上。其中：卡達99.3％；百白破三聯(lián)疫苗99.7%；乙肝疫苗接種率我在2007年衛(wèi)生工作會議上的講話各位領導、同志們：這次全縣衛(wèi)生工作會議的主要任務是：表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領衛(wèi)生工作全局，全面貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，書記重要講話精神，統(tǒng)一思想，明確目標，團結一致，共同努力，做好**年的衛(wèi)生工作，下面我講三個問題：
（一）疾病預防控制工作。
1、建立和完善了傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡直報系統(tǒng)?？h疫情網(wǎng)絡體系基本建立，13個直報站，在網(wǎng)絡正常的情況下，全縣已基本具有網(wǎng)絡直報的能力，保證及時上報當日信息。
2、腹瀉病的檢測。自個腹瀉病監(jiān)測門診，門診就診人數(shù)3971例。采集便樣2次下鄉(xiāng)檢查督導腹瀉病工作，測工作順利開展。
3、基接種覆蓋率介苗接種率接種率達。
達
—1—。
99.5%；麻診疫苗接種率達99.2%；脊灰疫苗接種率達99.8%。繼續(xù)落實保持無脊灰狀態(tài)的各項措施，分別于2006年的3月1—5日和4月1—5日對全縣0—4歲兒童開展了兩輪脊髓灰質(zhì)炎的強化免疫，強化免疫接種第一輪應種15675人，實種15653人，接種率達99%；第二輪應種18107人，實種17720人，接種率達97%。
4、艾滋病工作。一是加大宣傳力度，利用艾滋病防治日在縣城及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共設立18個咨詢點進行宣傳動員，咨詢?nèi)藬?shù)達3萬余人次，有22個單位懸掛橫幅，張貼標語110個、海報430張，發(fā)放漢文宣傳單10830張、維文1804張，宣傳冊3010個，宣傳畫27套。還通過廣播、電視向全縣宣傳艾滋病防治知識，每天二次。另外全縣有24所中學開展了多種形式的艾滋病宣傳工作；二是加大對高危人群的篩查力度。2006年，組織開展hiv感染者和艾滋病病人的篩查。第一批篩查93人，未檢出hiv抗體陽性者；第二批篩查566人（包括孕產(chǎn)婦、性病、吸毒、暗娼等人員），檢出hiv抗體陽性***人；同時對司法監(jiān)管場所被監(jiān)管人員進行篩查120人，檢出hiv抗體陽性****人。
份陽性；采蒼蠅樣83份，檢出2例陽性。截至11月底，226名確診傷寒患者已全部治愈出院。
6、結核病的防治工作。繼續(xù)推進現(xiàn)代結核病控制策略，截止目前，共接診登記可疑結核病人1234人，胸透1234人，痰檢2732人。查出痰檢陽性人數(shù)554人，攝胸片554人（其中：新發(fā)病332人，復發(fā)病44人，其它復治涂陽5人，新發(fā)涂陰173人）。共免費治療了肺結核病人544人。對全縣20余名從事防癆工作人員培訓了結核病控制項目知識，提高了其診療水平，為推進全程督導治療起到一定作用。
7、愛國衛(wèi)生活動工作。對縣城衛(wèi)生進行檢查15次，組織動員群眾25000人次開展環(huán)境清理活動，處理了25個衛(wèi)生死角、12個無人管理處、37個單位給予整改，協(xié)調(diào)處理了3起群眾來信訪環(huán)境污染問題，處理了3650余噸垃圾；發(fā)放各種衛(wèi)生知識內(nèi)容宣傳畫985張、宣傳材料59580張，橫幅72條，累計宣傳天數(shù)52天；健康教育課普及率在小學達到100%。動員全民積極修建衛(wèi)生戶廁,5000個農(nóng)戶新修建了衛(wèi)生戶廁,縣委、縣政府為每一個修建戶廁的農(nóng)戶發(fā)放補助資金90-180元，并計劃在3年內(nèi)完成全縣廁所改建工作。
8、碘缺乏病防治工作。我縣防治碘缺乏病健康促進項目工作于2006年4月19日正式啟動，成立了領導小組，制定了《****縣中央補助碘缺乏病健康促進實施方案》。按照實施方案，隨機對各鄉(xiāng)抽查了45戶進行評估，從評估數(shù)據(jù)反映農(nóng)村碘鹽食用率為66%。城市加碘鹽使用率達到90%以上；加強地氟病的防治和控制工作。
（二）婦幼保健工作。
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卡率98.15,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理2862人，系統(tǒng)管理率達86.94%。截止11月底活產(chǎn)數(shù)3292人，住院分娩2775人，住院分娩率達84.3%。孕產(chǎn)婦死亡5人,死亡率151.88/10萬。全縣7歲以下兒童21538人，進行保健管理13441人，保健管理率62.41%，其中3歲以下兒童8773人，系統(tǒng)管理率87.97%。截止11月底嬰兒死亡69人，嬰兒死亡率20.96‰。5歲以下兒童死亡21人，死亡率27.34‰。
（三）依法執(zhí)政理念進一步增強，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系進一步完善。按照精簡、統(tǒng)。
一、效能的原則和政事分開、綜合執(zhí)法、依法行政的要求，成立了公共衛(wèi)生監(jiān)督所?；A設施和執(zhí)法裝備不斷改善，基本建立起了職責明確、行為規(guī)范、執(zhí)法有力、辦事高效的衛(wèi)生監(jiān)督新體系。2006年開展了食品衛(wèi)生、化妝品、公共場所、學校衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、等專項整治活動。嚴厲打擊非法行醫(yī)，規(guī)范醫(yī)療服務秩序。積極探索食品衛(wèi)生安全監(jiān)管新模式，建立食品安全監(jiān)管長效機制。探索縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督管理一體化，加強農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作。2006年共發(fā)放衛(wèi)生許可證1232個，從業(yè)人員體檢3045人，發(fā)放健康證2970個，檢出有職業(yè)禁忌癥75人，均進行了調(diào)離。同時，我們堅決執(zhí)行下崗人員優(yōu)惠政策，并制定了殘疾人和特困戶優(yōu)惠政策，對60戶優(yōu)惠對象免費發(fā)放了“兩證”，減免各種費用共計3067元。
（四）加強了醫(yī)療行業(yè)管理。
醫(yī)護人員依法執(zhí)業(yè)，執(zhí)證上崗意識增強；五是對醫(yī)療收費進行了嚴格的自查自糾，如縣人民醫(yī)院對全部收費，嚴格按標準，認真的進行了對照，堅決做到不該收的決不收取，對廣大新型農(nóng)村合作醫(yī)療患者和城鎮(zhèn)低?；颊邔嵭袃?yōu)惠政策，切實解決看病貴的問題；六是認真貫徹執(zhí)行抗菌藥物臨床應運指導原則，做到合理用藥、合理施治。
2、完成了各項診療任務。據(jù)統(tǒng)計，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院全年門診診療111159人次，期內(nèi)出院病人6755人次，病床使用率73.9%；維吾爾醫(yī)院門診治療10219人次，期內(nèi)出院病人666人次，病床使用率100%?？h人民醫(yī)院門診診療24365人次，期內(nèi)出院7827人次，床位使用率達到100%。各醫(yī)療機構都執(zhí)行醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故報告制度，出現(xiàn)差錯醫(yī)療事故及時向醫(yī)院報告，重大醫(yī)療事故報告率達100%。
3、對醫(yī)療市場整頓檢查情況。
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1、積極推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作。2006年全縣參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民117667人,占農(nóng)業(yè)人口的97.15%，其中貧困人口、五保戶參保率達到100%，農(nóng)民及中央、地方各級財政共籌集682.46萬元。參合農(nóng)民的醫(yī)療費用及時得到報銷，截止12月底門診就診人次60590人，門診總費用1785949.48元，合作醫(yī)療基金補償1645186.72元；住院總人次8743人，住院總費用9803308.53元，合作醫(yī)療基金補償3593521.92元。實際補償率達45%。
2、全縣城鎮(zhèn)低保合作醫(yī)療自2006年4月1日啟動，運行基本正常。截止到年底城鎮(zhèn)低保參合人數(shù)9255人，參合率97.92%。參合居民的醫(yī)療費用及時得到報銷，門診就診人次4253人，門診總費用139598.56元，合作醫(yī)療基金補償130527.5元，住院人次428人，住院總費用628293.45元，合作醫(yī)療基金補償256760.8元，實際補償率達50.4%。
3、加強了村衛(wèi)生室的建設。今年投資32.4萬元新建了18所村衛(wèi)生室，投資10.8萬元維修了36所村衛(wèi)生室。新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點村衛(wèi)生室運行良好，村醫(yī)嚴格按照村衛(wèi)生室用藥目錄，為農(nóng)民提供服務。
元，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全年工資總額為1023萬元，經(jīng)費占工資總額的3%。
2、采取多種渠道和方式，對各級各類人員進行培訓。全年參加各種短期培訓班26期，培訓人數(shù)685人。其中：參加自治區(qū)培訓11期，培訓17人；參加地區(qū)培訓13期，培訓177人；衛(wèi)生局培訓2期，培訓491人。
（七）衛(wèi)生糾風和精神文明建設進一步加強。
一是在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)認真開展了學習中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和衛(wèi)生部制定的關于貫徹《實施綱要》的《具體意見》，通過學習不斷增強衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工廉潔自律意識，尤其我們加強對重點崗位，重點人群的紀律教育，增強廉潔從政的自覺性；二是在全系統(tǒng)開展了反商業(yè)賄賂的活動，通過動員學習，完善各項制度，開展評議等，使這項活動得到順利開展，廣大醫(yī)護人員得到了洗禮；三是在衛(wèi)生行政審批和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督權行使方面健全了各項規(guī)章制度，實行了衛(wèi)生執(zhí)法責任制，錯案責任追究制等，做到有權有責，用權受監(jiān)督；四是向社會公開了醫(yī)療服務項目及收費標準，實行了“一日清單”制，讓患者看明白醫(yī)，用明白藥；五是積極參與地區(qū)開展的藥品集中招標采購和一次性醫(yī)用耗材以及檢驗試劑的招標采購工作。廣泛開展了精神文明建設活動，努力學習公民道德建設綱要，開展了民族團結活動，軍民共建活動，普法教育活動，學習白求恩、吳登云等先進人物的優(yōu)秀事跡，通過開展以上活動，廣大醫(yī)護人員的文明素質(zhì)有了較大的提高。一年來，衛(wèi)生系統(tǒng)有2所鄉(xiāng)衛(wèi)生院獲得了地區(qū)級精神文明單位稱號。
二、正確認識形勢，把思想統(tǒng)一到地區(qū)和縣委、縣人民政府的重大決策上來。
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2007年是推進社會主義和諧社會建設、建立基本衛(wèi)生保障制度、實施全縣衛(wèi)生事業(yè)“***”規(guī)劃的關鍵一年，我們將迎來黨的“十七”大的勝利召開，做好今年的各項工作，對于當前和今后一個時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有著至關重要的意義。
（一）深刻認識衛(wèi)生事業(yè)在構建和諧社會中的重要作用。黨的十六屆六中全會通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，《決定》高度重視衛(wèi)生事業(yè)在構建社會主義和諧社會中的重要地位和作用，全面、系統(tǒng)地提出了衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的基本原則，重大舉措和目標任務。
2006年10月23日，中共中央政治局進行第三十五次集體學習，胡錦濤總書記就發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)表了重要講話，指出：醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè)，關系廣大人民群眾的切身利益，關系千家萬戶的幸福安康，也關系社會協(xié)調(diào)發(fā)展，關系國家和民族的未來。人人享有基本衛(wèi)生保健服務，人民群眾健康水平不斷提高，是人民生活質(zhì)量改善的重要標志，是全面建設小康社會，推進社會主義現(xiàn)代化建設的重要目標。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上不斷提高人民群眾的健康水平，是實現(xiàn)人民共享改革發(fā)展成果的重要體現(xiàn)，是促進社會和諧的重要舉措。胡錦濤總書記的講話進一步明確了當前和今后一個時期醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展的方向和任務，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和胡錦濤總書記的重要講話，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，提高人民健康水平，是當前各級衛(wèi)生行政部門，醫(yī)療衛(wèi)生機構以及廣大衛(wèi)生工作者面臨首要任務。
還需要在制訂規(guī)劃、政策和措施上花很大的氣力；三是衛(wèi)生部門會同有關部門從現(xiàn)實出發(fā)，為解決問題做出了很大的努力，但由于長期積累的思想、觀念和體制性、機制性障礙沒有克服，群眾感覺成效還不夠顯著。結合我縣的實際，我們認為我縣的衛(wèi)生事業(yè)不適應人民健康需求的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是城鄉(xiāng)居民健康狀況差距擴大；二是重大疾病防治形勢嚴峻，新的傳染病不斷出現(xiàn)，傳統(tǒng)傳染病有反彈現(xiàn)象，慢性非傳染性疾病對健康的威脅日益加大；三是醫(yī)療衛(wèi)生行為職能錯位，職能交叉和重疊的現(xiàn)象不同程度存在，醫(yī)療衛(wèi)生服務行為帶有很強的市場意識，趨利傾向嚴重，住院費用仍然較高，群眾看病難、看病貴問題仍然存在。醫(yī)患關系緊張，醫(yī)療糾紛增多，成為影響社會和諧的一個突出問題；四是衛(wèi)生人才匱乏，在農(nóng)村衛(wèi)生室，80%以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生達不到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格；五是落實衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管不到位，對醫(yī)療服務和醫(yī)藥購銷中的不正之風，特別是醫(yī)院濫檢查、大處方等過度服務問題，需要進一步采取有效措施加以解決；六是衛(wèi)生監(jiān)督管理還不夠有力；七是婦幼保健工作滯后，孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率均高于全國水平數(shù)倍。這些矛盾和問題突出地影響到衛(wèi)生工作的健康發(fā)展。因此，在今年乃至更長一段時間要努力做好。一是建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度；二是建立高層次的醫(yī)療保障體系；三是建立基本藥物制度；四是建立科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理制度?？傮w要求是遵行政府主導，社會參與，轉換機制，加強監(jiān)管的原則。按照政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性與非營利性分開的要求，深化醫(yī)療機構管理體制，運行機制，經(jīng)費保障機制改革，推進屬地化和全行業(yè)管理，理順醫(yī)藥，衛(wèi)生行政管理體制，強化公立醫(yī)院的公共服務職能，糾正盲目創(chuàng)收和過度擴張規(guī)模的傾向。
（三）深刻認識衛(wèi)生工作同全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要關系。
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我縣自然條件較差，是多種傳染病、地方病的高發(fā)區(qū)，特別是由于經(jīng)濟發(fā)展水平和人民群眾收入較低，人民群眾看病就醫(yī)的負擔較重。去年我縣部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）發(fā)生傷寒病的流行，已影響到了我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展。2006年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合農(nóng)民住院就醫(yī)8743人次，醫(yī)療總費用9803308.53元，人均醫(yī)療費1121.28元，其支出已占到我縣人均純收入的三分之一。因此，加強衛(wèi)生工作，提高人民群眾的醫(yī)療保障水平，對我縣經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定至關重要。
三、突出重點，整體推進，全面做好2007年各項衛(wèi)生工作。
（一）加強公共衛(wèi)生體系建設，提高疾病預防控制、公共衛(wèi)生監(jiān)督和突發(fā)事件應急處臵能力。要把公共衛(wèi)生體系建設的重點轉移到健全職能、落實責任、增強能力、提高水平、改善服務、完善機制上來。一是抓好傳染病疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)的維護和管理，健全覆蓋城鄉(xiāng)、靈敏高效、快速暢通的疫情信息網(wǎng)絡，完善疫情報告制度，確保全縣14家網(wǎng)絡直報率達100%。二是進一步完善應急管理機制，建立重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測系統(tǒng)、醫(yī)療救治信息系統(tǒng)和應急處臵指揮系統(tǒng)。三是加強應急隊伍建設，開展技術能力培訓，提高工作人員專業(yè)技術水平，充實現(xiàn)場處臵力量和農(nóng)村力量。四是加強衛(wèi)生檢驗檢測支撐體系建設，改善疾病預防控制機構基礎設施和實驗室設備條件，提高實驗室檢測檢驗能力，應對重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。五是建立健全目標責任管理機制，明確各級各類公共衛(wèi)生機構的職責分工，實行負責制和責任追究制。
校的呼吸道與腸道傳染病突發(fā)疫情的防控與應急處臵。二是整體推進艾滋病防治工作，全縣孕婦艾滋病病毒抗體檢測率達到95%以上，監(jiān)測高危人群800人，一次性注射器使用率達到100%，杜絕非法采供血，娛樂場所、賓館100%推廣使用安全套；“四免一關懷”救助政策落實率達到100%。三是落實現(xiàn)代結核病控制策略和防治措施，肺結核病人治愈率保持在85%以上，督導治療覆蓋率達到100%，采取形式多樣的結核病科普知識宣傳活動，結核病防治知識知曉率城區(qū)達到70%，農(nóng)村力爭達到60%。四是繼續(xù)宣傳貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，落實兒童計劃免疫預防接種免費政策。加強邊遠貧困地區(qū)和流動人口的管理，確保安全接種，提高免疫接種率，“五苗”全程接種率達95%以上。
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事件和傳染病、重大疾病的應急處理和救助能力；加強農(nóng)村婦幼保健工作和產(chǎn)、兒科質(zhì)量建設，提高婦幼保健人員業(yè)務素質(zhì)，確保母嬰安全，孕產(chǎn)婦死亡率控制在100/10萬以下，消除新生兒破傷風。四是要建立和完善農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，實施縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督管理一體化，加強農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡和隊伍建設，完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員的配備，加強培訓，依法加強對農(nóng)村醫(yī)療市場、食品衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
（四）繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動。深入開展“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，減輕病人負擔”為主題的醫(yī)院管理年活動，全縣醫(yī)療機構進一步加強內(nèi)部管理，進一步完善和落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度，進一步落實便民措施方便患者就醫(yī)。一是探索和建立醫(yī)院管理的長效機制，擬制《****縣醫(yī)院管理評審實施細則（試行）》，通過醫(yī)院創(chuàng)建等級評審，提高醫(yī)院管理水平。二是進一步貫徹落實關于解決群眾看病難、看病貴的思路和辦法；組織推行醫(yī)療機構四合理制度（合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費），以降低醫(yī)療費用，減輕病人負擔。三是進一步加大《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》執(zhí)行力度，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。擬制我縣“醫(yī)療過失行為處理辦法（試行）”，對發(fā)生醫(yī)療過失行為的醫(yī)療機構及相關責任人一經(jīng)查實必須依法處理，處理結果要與年終考核、評先掛鉤。
縣衛(wèi)生監(jiān)督機構要認真做好以下三方面的工作：一是全面加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，提高綜合執(zhí)法能力。以機構建設、執(zhí)法能力建設和人員培訓為重點，進一步理順關系，整合資源，建立和完善縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡，提高依法行政的水平和能力，確保社會監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管兩大職能的履行。二是加強衛(wèi)生監(jiān)督機構管理，不斷優(yōu)化運行機制。進一步明確衛(wèi)生監(jiān)督機構的職責，加強層級監(jiān)管，落實責任。做好培訓、指導、督查、考核、評估等工作，嚴格落實執(zhí)法責任制和追究制，強化責任意識、營造競爭氛圍，增強衛(wèi)生監(jiān)督機構活力，樹立衛(wèi)生監(jiān)督良好的社會形象。三是突出重點，進一步加大執(zhí)法監(jiān)督力度，著力解決人民群眾關心的熱點問題。要扎實開展食品衛(wèi)生專項整治行動，做好餐飲單位、學校食堂等集體用餐企業(yè)的食品衛(wèi)生監(jiān)管，繼續(xù)推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，餐飲單位、學校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理評定率分別達90%、100%，加強重要活動期間的食品衛(wèi)生安全保障，做好食品衛(wèi)生監(jiān)測工作，及時向社會公告抽檢信息，加強食物中毒預防、預警、預報、預測工作，保障人民群眾身體健康和生命安全。在2006年工作的基礎上，繼續(xù)加大對醫(yī)療機構和采供血機構的監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法行醫(yī)和非法采供血等違法行為，依法查辦大案要案。進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，建立良好的醫(yī)療服務市場秩序。做好重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理，加大傳染病防治工作的監(jiān)督。重點加強對小旅館、小美容美發(fā)、小浴室的管理，維護消費者的合法權益。
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鎮(zhèn)（村）活動,提高群眾的衛(wèi)生文明素質(zhì)，改善農(nóng)村衛(wèi)生面貌和農(nóng)民生活質(zhì)量。二是開展健康教育工作，增強全民健康意識。廣泛深入開展“億萬農(nóng)民健康促進行動”工作。主動協(xié)調(diào)有關部門，采取多種形式傳播核心信息，抓好艾滋病、結核病、禽流感等重點疾病防治的宣傳和健康教育工作。三是組織開展以滅鼠為重點的除四害工作，防止病媒疾病的傳播。四是以“營造清潔環(huán)境，創(chuàng)造美好家園”為主題，開展愛國衛(wèi)生月活動。要廣泛動員群眾和社會力量，針對群眾反映的難點和熱點問題，有重點地改善環(huán)境衛(wèi)生面貌。農(nóng)村以治“五亂”為重點，改善村容村貌。
（七）加強衛(wèi)生人才隊伍建設，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，用科學發(fā)展觀指導衛(wèi)生人才隊伍建設，認真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，努力建設一支思想端正、業(yè)務過硬、作風扎實、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。注重農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設。依照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)監(jiān)管力度和培養(yǎng)力度。繼續(xù)落實好城市醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，一方面對農(nóng)村衛(wèi)生人員進行免費培訓，另一方面通過實施專業(yè)人員晉升職稱前到基層鍛煉半年的規(guī)定，對鄉(xiāng)村和社區(qū)醫(yī)療進行支援和扶持。加強繼續(xù)醫(yī)學教育。按照《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》的要求，組織醫(yī)務人員學習新理論、新知識、新技術、新方法，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務水平，以適應現(xiàn)代醫(yī)學技術和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
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提干，干部調(diào)動，接待活動等為個人謀取利益，形成以廉為榮，以貪為恥的思想道德觀念和良好的行業(yè)風尚。
同志們，回顧過去，我們滿懷自豪；展望未來，我們充滿信心。“****”的藍圖已經(jīng)繪就，今年的任務已經(jīng)明確。在縣委、縣人民政府的領導下，我們要繼續(xù)堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，始終保持奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，始終保持求真務實、真抓實干的工作作風，促進衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為建設***縣做出積極貢獻！
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中對衛(wèi)生工作總結篇六
學校環(huán)境衛(wèi)生的主要任務是：培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件。本學期，在大家共同努力的情景下，開展了有序的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保了全校師生在整潔、美麗的學校環(huán)境中工作、學習、游戲。
1、合理劃分清潔區(qū)。本學期開始，根據(jù)每個班的實際情景配備相應的勞動工具，保證開學工作正常運行。
2、組建學生會，認清職責。對其每個人合理分工，學生會分工情景如下：下課樓道監(jiān)督衛(wèi)生值日生、查教室值日生、查清潔區(qū)值日生、查各班衛(wèi)生監(jiān)督員實施情景值日生等。
3、各班設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。衛(wèi)生監(jiān)督員的成立，機動性和靈活性大大加強，每一天隨時隨地有人清理職責區(qū)和教室衛(wèi)生，改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛(wèi)生的忙亂局面。此刻每一天的工作標準都是臨檢狀態(tài)，學校無一片紙屑，一下課就有衛(wèi)生小分隊值日，真正做到堅持。同時，學生會干部每一天對各班衛(wèi)生監(jiān)督情景巡查記錄，所有的檢查記錄將作為班主任績效考核的依據(jù)。
4、學校衛(wèi)生堅持一天兩掃，一次檢查，一次抽查。學生會干部依據(jù)評分標準每一天一次檢查，我每一天抽查一次，對檢查結果作好記錄，并在校宣傳窗公布。
1、制定xx一中清潔衛(wèi)生量化評分標準。
2、每月對各班量化管理評分。分為四大部分：日常管理、教室管理、清潔區(qū)和衛(wèi)生監(jiān)督員管理。根據(jù)平日檢查結果對各班情景進行匯總，評出禮貌教室、溫馨寢室，每個年級評一個。評出的結果將作為班主任績效考核的重要部分。
學校環(huán)境衛(wèi)生是一個學校的重要問題之一，本期我堅持早到，及時通知，并和值日生在一齊，親歷親為，目的是讓學生構成良好習慣，及時打掃，及時清理，做到無衛(wèi)生死角，高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。并在廣播站、黑板報、宣傳櫥窗、升國旗、課間操、班隊會，班主任會上加以宣傳，讓學生教師時時刻刻都注意自我的言行。
“千里之行，始于足下”，梳理這半年的工作也讓我聯(lián)想到許多更有許多感慨：機遇與努力共在，我深信辛勞的汗水，定能夠換來成功的喜悅，我深信xx一中定會在新的起跑線上再創(chuàng)輝煌！
中對衛(wèi)生工作總結篇七
本學期我校全面貫徹了《學校衛(wèi)生工作條例》，以提高學生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)為目標，順利地完成了工作計劃和上級交給的各項工作任務，具體總結如下：
1、進一步完善《學校的防近方案》，責任到人，確保工作扎實落實。
2、認真做好學生的視力檢查統(tǒng)計工作，及時把學生視力情況向家長反饋。建立學生視力檔案，有連續(xù)的學生視力情況記載，對不同近視程度的學生進行分檔管理；加強對近視邊緣視力學生的管理。
3、從小培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，做到讀寫姿勢要端正，教師經(jīng)常利用晨會時間對學生進行用眼衛(wèi)生“三要三不要”等知識教育。堅持做好眼保健操，每天二次，上下午各一次。做眼操時間，加強督促。組織學生教師進行巡視，及時糾正不正確姿勢，保證眼操的正確性和有效性。定期給班主任培訓，組織學校的眼保健操比賽，調(diào)動班主任和學生做眼保健操的積極性，使學生的眼保健操、讀寫姿勢等等都有所提高。
根據(jù)《學校傳染病防治方案》明確職責，每天把晨檢工作放在首位來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，使傳染病的報告制度、隔離制度、消殺制度得以深入落實。
秋冬季為感冒、流感、水痘、腮腺炎等疾病的高發(fā)季，我校在全體師生的共同努力下，積極做好了各項疾病的預防工作，有效地控制了傳染病的發(fā)生。學生的防病意識有了進一步的提高。
提高預防疾病的意識和能力，讓學生了解艾滋病、性病的傳播途徑和預防措施，了解流行性感冒、病毒性肝炎、細菌性痢疾等的傳播途徑和預防措施，了解心血管疾病、癌癥、糖尿病、遺傳性疾病、地方病等非傳染性疾病的.起因和預防措施。
1、控煙知識教育。在辦公室、公共場所、醒目位置設置明顯的控煙、勸阻吸煙的標志、標識。加強教職工行為規(guī)范管理，教職工不得在校園吸煙。大力營造吸煙有礙健康的氛圍。特別要教育青少年學生堅決不吸第一煙。
2、做好健康教育宣傳工作。采取靈活多樣的宣傳形式開展健康教育宣傳活動。普及學生的衛(wèi)生知識，加強學生的養(yǎng)成教育，最終達到培養(yǎng)學生良好習慣，預防各種常見病的發(fā)生，提高學生的健康水平的目的。本學期健康教育板報宣傳9次，廣播宣傳18次。
3、環(huán)境衛(wèi)生工作：負責每天早晨、中午對學校室內(nèi)、外及各處環(huán)境衛(wèi)生，做好記載工作，每天進行公布。配合學校的衛(wèi)生紀律檢查，做到每一次檢查都有記錄，每周有總結。
4、飲食衛(wèi)生工作：學校保健老師多次對從業(yè)人員進行健康教育，明確各衛(wèi)生要求，本學期食堂衛(wèi)生工作得到了進一步的加強；進一步嚴格食品購買索證制度，與供貨商簽訂了供貨協(xié)議，明確了對供貨商的具體要求；加強了食堂的硬件建設，對食堂設施進行改造；加強了對學校飲食衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。
中對衛(wèi)生工作總結篇八
襄陽市醫(yī)療保險管理局在市委、市政府和市人社局黨委正確領導下，緊緊圍繞省、市下達的各項目標任務，以擴大醫(yī)療工傷生育保險覆蓋面、提高參保群眾的醫(yī)療待遇水平為著力點，全局上下共同努力，克難攻堅，扎實推進，襄陽醫(yī)保工作取得了可喜的成績。
一、責任目標及醫(yī)改任務完成情況。
擴面:全市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險實際參保總人數(shù)為186.17萬人，完成任務數(shù)183.6萬人的101.4%;其中，市直城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險實際參保人數(shù)為83.99萬人，完成任務數(shù)83.03萬人的101.15%。
全市工傷保險實際參保總人數(shù)為47.97萬人，完成任務數(shù)46.1萬人的104.05%;其中市直工傷保險實際參保人數(shù)為24.39萬人，完成任務數(shù)23.02萬人的105.94%。
核定：市直城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實際核定98666.84萬元(職工90288萬元，居民8378.84萬元)，完成任務數(shù)63100萬元的156.37%;市直工傷保險實際核定3716萬元，一次性躉交核定老工傷保險費1185.23萬元，完成任務數(shù)3250萬元的150.8%;市直生育保險實際核定2702萬元，完成任務數(shù)2270萬元的119.03%。
征繳：全市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實際征繳95393.61萬元，完成任務數(shù)85500萬元的111.57%;其中，市直城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實際征繳65445.85萬元，完成任務數(shù)60100萬元的108.89%。
全市工傷保險實際征繳4886.81萬元，完成任務數(shù)4620萬元的105.78%;其中，市直城鎮(zhèn)工傷醫(yī)療保險實際征繳3155.72萬元，完成任務數(shù)3090萬元的102.13%。
全市生育保險實際征繳3202.32萬元，完成任務數(shù)2930萬元的109.29%;其中，市直生育保險實際征繳2343.26萬元，完成任務數(shù)2160萬元的108.48%。
招商引資：與高新區(qū)招商局合作引進：襄陽神康大通藥材有限公司，項目落地在高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，征地84.61畝，注冊資金3.2億元，項目為中藥飲片加工生產(chǎn)及中藥止血液劑，完成招商任務數(shù)的320%。
醫(yī)改目標：按規(guī)定落實了各級財政對城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險的補助待遇;年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險最高支付限額提高到9萬元，是居民可支配收入的7倍，年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療最高支付限額32萬元，為社平工資的13.9倍;實現(xiàn)了醫(yī)療保險跨地區(qū)、跨險種順暢轉移接續(xù);醫(yī)療、工傷、生育保險在11月前實現(xiàn)了市級統(tǒng)籌;全市8個統(tǒng)籌地區(qū)全面建立了門診統(tǒng)籌保障機制;調(diào)整相關政策，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險政策內(nèi)報銷比例達77.1%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策內(nèi)報銷比例達71%;全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了縣縣之間、縣市之間、市縣之間異地就醫(yī)即時結算，并積極開展了省內(nèi)異地就醫(yī)即時結算試點;探索開展了4個病種按臨床路徑進行結算;太平洋人壽、中國人壽、陽光人壽三家商業(yè)保險公司參與我市醫(yī)療保險經(jīng)辦服務工作;基本醫(yī)療保險定額標準、單病種結算標準和透析治療結算標準等項目上與定點醫(yī)院進行了談判協(xié)商定價。
二、主要工作措施。
(一)緊緊抓住擴面任務不放手，確保參保擴面穩(wěn)步推進。
二是拉網(wǎng)核查促擴面。今年2-6月，人社部門與地稅部門聯(lián)合，抽調(diào)1000名工作人員，對全市范圍內(nèi)的企事業(yè)單位進行了一次社保擴面和征繳核定拉網(wǎng)式專項檢查。在此次專項檢查工作中，我們結合工作實際，在檢查對象上，明確“五個必查”，即新辦理稅務登記企業(yè)必查、餐飲服務業(yè)必查、連鎖經(jīng)營企業(yè)必查、勞務派遣單位必查、去年檢查七人以下未納入?yún)⒈５膯挝灰约吧賵蟆⒙﹫?、瞞報繳費工資和參保人員未整改到位的單位必查;檢查方法上注重“五個比對”，即稅務登記信息與參保登記信息比對，應付工資薪金于進入成本工資比對、年度實發(fā)工資總額于年度申報繳費基數(shù)比對、獨立法人參保單位與分支報賬單位比對、在冊職工工資花名冊于參保職工名冊比對。通過定期通報、考核獎懲、檢查整改、“約談”機制等手段加強督辦，督促單位自覺參保，確?！安宦┮粦簦宦┮蝗恕?。通過專項檢查工作新增參保人員達12546人。
三是強化宣傳促擴面。我局將6月份定為“社會保險法學習月”，先后舉辦了四期《社會保險法》學習培訓班，對用人單位開展工傷保險知識培訓，使廣大勞資人員熟悉政策和業(yè)務辦理流程;9月與天濟大藥房聯(lián)合，在47家藥店啟動了醫(yī)保服務進藥店活動，100多名醫(yī)保協(xié)理員在各大藥店發(fā)放宣傳資料、解答醫(yī)保政策、介紹參保程序，解疑答惑;12月，我局在城區(qū)設立100個醫(yī)保流動宣傳站，聯(lián)合組織500多人進社區(qū)、進市場、進門店、進家庭，面對面宣傳醫(yī)保政策，共發(fā)放宣傳資料八萬余份，回答咨詢達三萬多人次;借助得盧傳媒公司在各社區(qū)的“真龍文化專欄”定期更新醫(yī)保政策、醫(yī)保動態(tài)和醫(yī)保小常識，向社區(qū)居民普及醫(yī)保知識。
四是整體聯(lián)動促擴面。我局充分發(fā)揮門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構的作用，開展了定點醫(yī)療機構聯(lián)系社區(qū)城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險工作，將聯(lián)系社區(qū)參保續(xù)保任務分解到市區(qū)50家定點醫(yī)療機構。各定點醫(yī)療機構結合自身特點，因地制宜，與社區(qū)居委會互相合作，通過開展義診、健康講座和建立家庭病床等便民惠民活動，引導居民積極參加醫(yī)療保險。
(二)緊緊抓住醫(yī)療監(jiān)管不放手，確保醫(yī)療管理服務規(guī)范。
我局從六個方面加強了“兩定”管理工作。一是出臺了《協(xié)管員管理暫行辦法》，明確了協(xié)管員的工作職責、工作流程、獎懲辦法等。建立了協(xié)管員工作情況定期匯報制度、協(xié)管員與專管員、網(wǎng)管員溝通機制，發(fā)現(xiàn)問題相互通報、及時處理。二是加大稽核力度。20xx年醫(yī)保專管員對全市醫(yī)保定點醫(yī)療機構現(xiàn)場稽查500余次，查處放寬入院指征及不合理入院200余人次，減少統(tǒng)籌基金支出約40萬余元;抽審病歷約7000人次，共扣除和拒付不合理費用60萬余元;三是建立“兩定”機構約談機制。今年共召開3次違規(guī)機構約談會，請違規(guī)醫(yī)院負責人、醫(yī)保辦主任、相關科室負責人、藥店負責人到醫(yī)保局面對面宣傳政策規(guī)定、分析出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的原因及整改措施，播放焦點訪談欄目的有關警示片，收到了很好的教育效果。四是把年度考核與醫(yī)院分級管理相結合，通過指標考核兌現(xiàn)獎懲、評定信用等級，增強定點醫(yī)療機構的自律意識、責任意識和憂患意識。五是注重基金運行情況的預警預測分析。通過定期對各醫(yī)院的醫(yī)療費用情況進行測算分析，發(fā)現(xiàn)支出結構異常情況，及時溝通、警示，并定期將各定點醫(yī)院醫(yī)?；颊哔M用構成情況、平均住院費、自負比例等項目在報紙上向社會公示，引導參?；颊咝〔≡谏鐓^(qū)、大病進醫(yī)院。六是增強定點醫(yī)院自主管理意識。各定點醫(yī)院對出院醫(yī)保病人費用嚴格審核，發(fā)現(xiàn)不合理費用先予以沖減，同時，針對自身存在的問題，適時調(diào)整內(nèi)部考核辦法，加大自身考核力度，據(jù)統(tǒng)計全年各定點醫(yī)院考核扣款近1000萬元。
(三)緊緊抓住完善政策不放手，確保醫(yī)療待遇水平不斷提高。
為了進一步完善醫(yī)療保險政策，減輕參保患者負擔，20xx年我們將提高參保群眾待遇作為工作重點，加大調(diào)查研究，對城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策進行了調(diào)整。
一是提高居民醫(yī)保待遇。(1)提高門診統(tǒng)籌待遇水平。一個結算年度內(nèi)參保人員在約定醫(yī)院發(fā)生符合醫(yī)療保險規(guī)定支付范圍的門診醫(yī)療費用，累計金額在50元以上450元以內(nèi)的費用，門診統(tǒng)籌基金報銷50%。(2)提高住院報銷待遇。按照不同醫(yī)院級別分別提高了5-10個百分點。(3)提高統(tǒng)籌基金最高支付限額。最高支付限額過去一類人員4萬元、二類人員8萬元，統(tǒng)一提高為9萬元。(4)建立了二次補償辦法。對住院醫(yī)療費用年度個人負擔累計超過1萬元以上的部分，醫(yī)保統(tǒng)籌基金補助30%。(5)將將重性精神病納入規(guī)定病種范圍。
二是提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)保待遇。(1)市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌金最高支付限額為由4萬元提高為12萬元，加上大額醫(yī)療費用救助保險最高支付限額20萬元，市區(qū)參保職工每個結算年度最高可享受32萬元的報銷額度。(2)將重性精神病列入規(guī)定病種范圍，精神病患者一個結算年度內(nèi)只需支付一次住院起付線、享受低保待遇的重度殘疾人員不設住院起付線。
(四)緊緊抓住老工傷人員納入統(tǒng)籌不放手，確保老工傷待遇全面落實。
按照企業(yè)老工傷人員納入統(tǒng)籌的要求，我們迅速成立工作專班，對老工傷人員認真調(diào)查摸底、登記造冊、收集資料和申報評審，截至目前，全市已摸清有老工傷人員13345人，其中9200多人已按政策登記納入統(tǒng)籌管理，其他人員正在收集資料、申報、評審中，盡快實現(xiàn)老工傷人員待遇全覆蓋。制定了鄂西北工傷康復中心項目規(guī)范收費標準和服務管理辦法。截止20xx年底，對有康復價值的工殘人員綜合利用醫(yī)療技術、運動治療、作業(yè)治療、心理治療、醫(yī)學工程、傳統(tǒng)醫(yī)學、康復護理、職業(yè)培訓等方法，使其恢復或部分恢復身體、器官功能和智能，提高其生活自理能力和工作能力，目前已有600多名工殘人員痊愈出院，回歸社會或重新走上工作崗位。
(五)緊緊抓住生育健康不放手，確保生育保險作用新發(fā)揮。
今年以來，為配合《社會保險法》的實施，我市聯(lián)合21家生育保險協(xié)議醫(yī)院深入街道企業(yè)舉辦了多期以“關注生育健康、構建和諧社會”為主題的孕產(chǎn)期培訓班，工作人員講解生育保險政策、待遇享受條件、業(yè)務辦理程序等相關政策，婦科專家講解優(yōu)生優(yōu)育知識，深得廣大參保群眾的好評。同時，我們將產(chǎn)婦在生育或終止妊娠引發(fā)的并發(fā)癥、在產(chǎn)假期間治療并發(fā)癥的費用和因絕育、輸精管、輸卵管復通手術引發(fā)并發(fā)癥的費用由生育保險基金據(jù)實結算，有效避免了生育醫(yī)療費用擠占醫(yī)保基金現(xiàn)象的發(fā)生。
(六)緊緊抓住市級統(tǒng)籌不放手，確保醫(yī)改目標實現(xiàn)新突破。
一是出臺了醫(yī)療工傷生育保險市級統(tǒng)籌政策。按照湖北省今年實現(xiàn)醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌的要求，我市先后出臺了《襄陽市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施意見》和《襄陽市工傷生育保險市級統(tǒng)籌實施意見》。
二是加強市級統(tǒng)籌工作的督辦力度。為確保市級統(tǒng)籌工作順利開展，我們重點在落實上下功夫，先后多次召開相關部門會議，按照先易后難、先規(guī)范后理順、先建立后完善的工作思路，對城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作進行了專項檢查，幫助分析、測算，協(xié)助擬定解決辦法，從而推進醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌工作。目前，全市醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌工作已建立了基本政策、服務標準、基金管理、經(jīng)辦流程、信息系統(tǒng)“五統(tǒng)一”的工作格局。
三是以市級統(tǒng)籌為載體，提升定點醫(yī)療機構管理水平。
10月底，我們對全市30多家定點醫(yī)院的247名護士長按高考的模式進行了醫(yī)保政策知識考試，考試內(nèi)容包括政策、管理、結算等方面。各定點醫(yī)院根據(jù)考試結果與職稱、工資和考核掛鉤。為了檢驗我市市級統(tǒng)籌政策、管理、操作等方面的掌握情況，12月中旬，我市組織了全市醫(yī)保知識大賽，各縣(市)區(qū)七支代表隊參加，300名醫(yī)療、藥店、醫(yī)保工作人員觀摩了競賽。通過護士長考試和知識競賽的舉辦，對于加強我市定點醫(yī)療機構醫(yī)療管理服務工作起到積極作用。
中對衛(wèi)生工作總結篇九
1、大力推進“光明?微笑”惠民工程。把這項工程作為踐行科學發(fā)展觀，為民辦實事的大事來抓，認真做好篩查人員培訓、督導評估、技術指導、信息報告、確定定點醫(yī)院和專家、手術以及術后隨訪等工作。全年共為325例白內(nèi)障患者和17例唇腭裂患者進行了免費治療，超額完成了省市下達的任務，實現(xiàn)了“適宜手術患者一個不漏，免費補助一分不少，手術一例成功一例”的目標。讓廣大群眾得到看得見、摸得著的健康實惠，受到群眾得一致好評。
2、加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障力度。全縣參合農(nóng)民達88062人，參合率達90.29%，比上年提高2.47個百分點。截止11月全縣新農(nóng)合基金累計支出706.00萬元，已有17203人次獲得補償。在住院補償中獲3000元以上大額補償206人，5000元以上大額補償農(nóng)民92人，1萬元以上大額補償農(nóng)民17人，2萬元以上補償1人。1-11月全縣大病統(tǒng)籌基金當年基金總使用率87.87%，基金月使用率為95.85%，數(shù)據(jù)表明，我縣新農(nóng)合運行良好，成效斐然，參合農(nóng)民健康保障水平和受益水平不斷提高，有效緩解了農(nóng)民看病難、看病貴的問題。
3、切實抓好適齡兒童一類疫苗免費接種。健全專業(yè)隊伍，加強縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))預防接種門診建設，認真進行下鄉(xiāng)督查，五苗常規(guī)接種率達95%，建卡、建證率都達100%，擴大兒童國家免疫規(guī)劃工作在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利實施，對136788人次進行了免費篩查。順利完成了8月齡至14歲兒童共27036人次的麻疹疫苗免費接種和8歲至15歲學生16454人次的乙肝疫苗免費接種，接種率分別達98%和99%。
4、全面改善群眾就醫(yī)環(huán)境。積極向上爭資金、項目，努力改善醫(yī)療衛(wèi)生單位的硬件設施，創(chuàng)建良好的就醫(yī)環(huán)境。今年共爭取上級資金500多萬元，完成了港口、排埠、三都、溫泉衛(wèi)生院住院部改擴建國債項目;實施了新建保健院住院部工程，目前已完成主體工程;啟動了縣人民醫(yī)院住院大樓建設工程，前期投入100萬元，已完成前期準備工作;較好的完成了20所村衛(wèi)生所省級達標任務。同時為縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構購置救護車、x光機、b超等基本醫(yī)療設備，為村衛(wèi)生所配備電腦、打印機、診療床等設備。
1、加強甲型h1n1流感防控工作。面對甲型h1n1流感防控的高壓態(tài)勢，我局及時成立了領導小組和防治小組，堅持抓早、抓主動，認真落實“高度重視、積極應對、聯(lián)防聯(lián)控、依法科學處置”工作方針，及時制定防控預案，對全縣醫(yī)療機構防疫工作進行專業(yè)防控知識培訓、應急演練，投入大量財力購置防護和消毒器械，做好應急物資貯備，在有效的防治措施下，全縣范圍內(nèi)未出現(xiàn)甲型h1n1流感病疫情擴散，無重癥和死亡病例。
3、大力開展愛國衛(wèi)生運動。加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，8月我縣順利通過省級衛(wèi)生城創(chuàng)建復審工作。全面實施改水改廁工程，全縣累計改水受益人口達90359人，農(nóng)村改水受益率達到89.78%;農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達到66.1%。另外，我局采取以暗檢為主，明檢為輔的方法對各醫(yī)療衛(wèi)生單位環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查、評比，實行獎懲制度，醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境面貌煥然一新。
4、啟動婦幼衛(wèi)生項目。全面推進孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，加強“縣級產(chǎn)科急救中心”和“母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院”建設，完善孕產(chǎn)婦搶救綠色通道，開展孕產(chǎn)婦住院分娩補助和“降消”項目工作。已連續(xù)2年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宮頸癌早診、早治項目篩查工作，共篩查4100人次，檢出宮頸癌10例，及時得到救治，受到群眾好評。我縣先后在全國宮頸癌防治工作會和全省婦幼項目啟動會上作經(jīng)驗介紹。
1、切實規(guī)范診療行為。通過在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展民主評議政風行風工作，不斷加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育，促進醫(yī)療機構依法行醫(yī)，合理診療、合理檢查、合理用藥、合理收費，努力降低誤診、誤治的發(fā)生率，確保群眾醫(yī)療安全。今年我縣公立醫(yī)療機構完成門診急診34.5萬人次，收治住院病人1.01萬人次。
2、提升醫(yī)務人員素質(zhì)。公開招錄了12名本專科醫(yī)學院校畢業(yè)生充實縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位力量，選派了25名醫(yī)務人員到省、市醫(yī)院進修，嚴格按省市要求完成了學歷教育、繼續(xù)教育和短期培訓等任務，對全縣183名在冊鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了以農(nóng)村常見病的診斷治療和合理用藥等醫(yī)療知識為主要內(nèi)容的培訓，在全體醫(yī)務人員中進行了臨床技能大比武活動和“十佳醫(yī)生”“十佳護士”評選活動，從而有效提升了醫(yī)務人員醫(yī)療技術水平，促進了醫(yī)務人員工作的積極性。
3、嚴格衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督。不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，著力推進依法行政，全面開展食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生檢查，以迎接“中國紅歌會”大型演唱會走進銅鼓為契機，先后在全縣范圍內(nèi)對1078家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和112家公共場所進行了拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，對存在衛(wèi)生安全隱患的單位及場所，勒令其及時做好整改工作，嚴厲打擊各種危害人民群眾健康的違法行為，確保了我縣未發(fā)生食品衛(wèi)生中毒事件。
4、推動衛(wèi)生科學發(fā)展。按照縣委統(tǒng)一部署，衛(wèi)生局黨委認真開展了學習實踐科學發(fā)展活動，從加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等方面入手，加強衛(wèi)生隊伍管理，推進了全縣衛(wèi)生事業(yè)的又好又快發(fā)展。建立完善了醫(yī)患處置機制，成功調(diào)處醫(yī)患糾紛13起。針對4所林場衛(wèi)生所人心不穩(wěn)的問題，及時向縣政府報告，并完成了“林場衛(wèi)生所就近納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理”改革任務。十分重視信訪工作，切實把群眾反映的熱點問題解決在基層，未發(fā)生越級上訪案件。
1、按照上級要求，積極穩(wěn)妥推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
2、堅持預防為主，切實做好甲型h1n1流感等重大疾病防控。
3、加大向上爭資力度，加快衛(wèi)生基礎設施建設。重點是縣醫(yī)院住院部建設，力爭明年動工。
中對衛(wèi)生工作總結篇十
為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例，監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校的'衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，本學期做了如下工作：
一、領導重視，管理規(guī)范。我校在衛(wèi)生工作上下了很大力度，學校衛(wèi)生工作領導小組多次召開會議，就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力，另外學校還投入相當?shù)馁Y金用于添置常用器械和藥品。
二、積極開展健康教育活動，強化健康意識。
1、健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規(guī)范，并組織開展兩次教研活動。
2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期共開展健康教育講座三次，黑板報宣傳二次，畫廊宣傳牌二塊，橫幅宣傳一次。
3、開展健康知識宣傳活動，做好師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生，認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛(wèi)生教育，進行個人衛(wèi)生習慣抽查，以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮，不衛(wèi)生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛(wèi)生知識宣教，開展衛(wèi)生知識專題講座。班主任及任課老師輔導、督促學生勤剪指甲，勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。
三、健康監(jiān)督，疾病防治。
1、體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束后，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統(tǒng)計匯總。
2、防近工作持之以恒，本學期三月份的防近周我們進行了專題。
防近講座和橫幅宣傳，給每位視力低下的學生發(fā)了一份“愛眼、護眼”家校聯(lián)系卡，家校結合共同防治近視。醫(yī)務室與大德育處聯(lián)手定期檢查學生眼保健操，讀寫姿勢，并組織全體教師學習教學衛(wèi)生要求，在課教學中關心每個學生的生長發(fā)育，身心健康。
3、傳染病防治細致扎實，秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發(fā)時期，流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現(xiàn)反季節(jié)流行。為了抵御任何傳染病的侵襲，我們嚴守把關，通過發(fā)放學生每天病缺登記表來密切關注學生身體狀況，以便能隨時起動傳染應急預案。
四、加強衛(wèi)生監(jiān)督、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化、凈化育人環(huán)境。
1、環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。本學期我們迎接了督導檢查通過多種形式開展衛(wèi)生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、廣播站、升旗儀式、班隊活動課等陣地進行衛(wèi)生知識宣傳，按規(guī)定開設衛(wèi)生健康教育課。
2.實行衛(wèi)生崗位責任制，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。
(1)劃分衛(wèi)生包干區(qū)，責任落實到班級，每天兩掃。
(2)制定師生“人人參與保潔”衛(wèi)生責任區(qū)，每周一大掃，保持校園環(huán)境潔美觀，辦公室、專用教室衛(wèi)生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。教育學生自覺遵守《中學生日常行為規(guī)范》。
(3)、衛(wèi)生檢查辦法：德育處成立衛(wèi)生檢查評比小組，每天下午上課前檢查，并在黑板上公布檢查結果，每周一在全校會上公布衛(wèi)生獲獎班級。
考核、評比先進班級等依據(jù)之一。
衛(wèi)生工作具有極強的動態(tài)性和反復性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，我們將根據(jù)學校的具體情況(學校面積大，師生少)，立足長遠，從長較管理和長期效應入手，教育師生發(fā)揚“彎彎腰”的精神，對衛(wèi)生的保持工作加以管理和指導，進一步落實。使我校工作更加有特色。
中對衛(wèi)生工作總結篇十一
今年，我剛接手主抓校園環(huán)境衛(wèi)生工作，深知此項工作的責任重大。學校環(huán)境衛(wèi)生的主要任務是：培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件。本學期，在大家共同努力的情況下，開展了有序的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保了全校師生在整潔、美麗的校園環(huán)境中工作、學習、游戲，工作受到了有關領導和老師的好評?，F(xiàn)將整個學期的環(huán)境衛(wèi)生工作總結如下：
1、合理劃分清潔區(qū)。
本學期開始，本人將全校清潔區(qū)分成合理的12等份，并召集初一、初二班主任以抓鬮方式確定本學期該班的清潔區(qū)位置。與此同時，根據(jù)每個班的實際情況配備相應的勞動工具，保證開學工作正常運行。
2、組建學生會，認清職責。
開學第一個星期要求七八年級各班推薦一名有責任心的同學到學生會工作。確定學生會成員名單后，對其每個人合理分工，并公示，以提高他們在全校師生間的認知度，方便日后工作的順利開展。學生會每個星期一中午開例會，總結前一階段的工作情況和對下一階段的工作進行部署。學生會成員分工情況如下：食堂值日生、守門口值日生、下課樓道監(jiān)督衛(wèi)生值日生、查教室值日生、查寢室值日生、查清潔區(qū)值日生、查各班衛(wèi)生監(jiān)督員實施情況值日生，廣播員等。學生會值日采取簽到制度，每天兩次檢查一次抽查，發(fā)現(xiàn)問題通知該班及時整改，對各項檢查結果做好記錄，交由學生會主席匯總，并及時在宣傳窗和廣播臺公布。
3、各班設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。
衛(wèi)生監(jiān)督員的`成立，機動性和靈活性大大加強，每天隨時隨地有人清理責任區(qū)和教室衛(wèi)生，改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛(wèi)生的忙亂局面?，F(xiàn)在每天的工作標準都是臨檢狀態(tài)，學校無一片紙屑，一下課就有衛(wèi)生小分隊值日，真正做到保持。同時，學生會干部每天對各班衛(wèi)生監(jiān)督情況巡查記錄，所有的檢查記錄將作為班主任績效考核的依據(jù)。
4、校園衛(wèi)生堅持一天三掃，兩次檢查，一次抽查。
學生會干部依據(jù)評分標準每天兩次檢查，我每天抽查一次，對檢查結果作好記錄，并在校宣傳窗公布。
5、發(fā)揮廣播臺作用。
每天有專門的播音員對每天的清潔衛(wèi)生情況在廣播臺通報，對做得好的班級進行宣傳，對做不好的班級要求及時整改，學期以來，效果非常好，不但對全校學生是一種宣傳教育，老師們也會高度認識，形成輿論壓力。
積分在95100分為最清潔；積分在9095分為清潔；積分在90分以下為不清潔。最清潔班級當月量化評分另加2分，不清潔班級另負2分。
2、每月對各班量化管理評分。分為五大部分：日常管理、教室管理、寢室管理、清潔區(qū)和衛(wèi)生監(jiān)督員管理。根據(jù)平日檢查結果對各班情況進行匯總，評出文明教室、溫馨寢室，每個年級評一個。評出的結果將作為班主任績效考核的重要部分。
1、每月開展“文明教室”、“溫馨寢室”評比活動。學生根據(jù)學校要求統(tǒng)一布置和設計，并積極創(chuàng)新，對評上的班級授予“文明教室”、“溫馨寢室”稱號，并發(fā)相應的錦旗一面。同時對評上“溫馨寢室”的寢室每人發(fā)放5元免費就餐，可以在食堂免費用餐?；顒娱_展以來，學生的積極性大大提高，寢室教室的文化氛圍、衛(wèi)生條件、內(nèi)務整理，精神面貌以及就寢紀律方面較以前有質(zhì)的飛躍。除了在班級內(nèi)部懸掛錦旗之外，在寢室樓道口還有醒目的展示區(qū)，將做得好的班級展示出來，加以鼓勵和宣傳。
2、開展“文明校園”創(chuàng)建活動征文比賽。通過此次比賽，武裝了全校學生的頭腦，讓他們從內(nèi)心意識到講文明、講衛(wèi)生的重要性與深刻意義，只有學生從思想上提高認識，才能改變亂丟亂扔的現(xiàn)象。這次征文活動開展以來，學校的衛(wèi)生狀況更進一步。
3、在班級內(nèi)每月出一期以衛(wèi)生為主題的黑板報。組織團員到烈士墓掃墓緬懷英烈，增強愛國精神；還組織新團員到福利院看望孤寡老人，同學們自發(fā)買了水果，還幫助老人們打掃衛(wèi)生，整理內(nèi)務，幫老人們梳頭，老人們非常高興，同學們也很開心。
4、每周一第七節(jié)全校衛(wèi)生大掃除活動，每次活動前都發(fā)有通知，明確每個班的此次活動的重要任務，班級根據(jù)提出的問題逐個解決，到下課時間全體政教人員一起檢查，并通報。
老師每天安排專人提牛奶，到教室有專人發(fā)牛奶，還要有專人收牛奶杯。前面兩個環(huán)節(jié)學生都做得好，就是最后一個環(huán)節(jié)沒有落實，導致無人監(jiān)督狀態(tài)，會上特別強調(diào)班主任在班上要求學生拿到牛奶后第一時間在牛奶杯上寫上班級和姓名，喝完后交給專門收牛奶杯的同學統(tǒng)一管理，收集的牛奶杯可以作為班費，老師們都非常響應。會后，丟牛奶杯的現(xiàn)象大大減少，收到明顯成效。
校園環(huán)境衛(wèi)生是一個學校的重要問題之一，本期我堅持早到，及時通知，并和值日生在一起，親歷親為，目的是讓學生形成良好習慣，及時打掃，及時清理，做到無衛(wèi)生死角，高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。并在播臺、黑板報、宣傳櫥窗、升國旗、課間操、班隊會，班主任會上加以宣傳，讓學生老師時時刻刻都注意自己的言行。
“千里之行，始于足下”，梳理這半年的工作也讓我聯(lián)想到許多更有許多感慨：機遇與努力共在，我深信辛勞的汗水，定能夠換來成功的喜悅，我深信橫溝中學定會在新的起跑線上再創(chuàng)輝煌！我的這種熱情、奉獻和執(zhí)著來自對學校明天的信心，我認為是學校的給了我發(fā)展的力量和奮斗的勇氣，“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風喚不回”！我將是橫溝中學再次走向輝煌的奮斗者和見證人，我會將我的青春歲月，我的奮斗足跡留在橫溝中學的每個角落。我將會在不斷的挑戰(zhàn)自我、超越自我中追求著進步，收獲著人生最美好、最珍貴的果實。我承諾：我始終將以感恩的情懷獻身于我們的學校，獻身于我們的教育。
中對衛(wèi)生工作總結篇十二
在新年即將來臨之際，員工餐廳也完成了全年的`工作任務，在這一年里，從員工餐廳的初步投入使用，到它能正常投入運行的同時，也迎來了購物中心的整體開業(yè)，員工餐廳一年來所取得的成績離不開各位領導及全體員工的大力支持。
回顧20xx年，在部里領導的正確指導下及各位同仁的共同幫助下，員工餐廳的全體員工，齊心協(xié)力，共同奮斗，特別是一線的員工，他們不怕臟、不怕累，起早貪黒，為讓公司的全體員工，都能吃的放心、用的放心，為廣大員工提供更豐富、更周到、更細致、更溫馨的服務而努力著。
現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：
作為餐廳的管理者，對餐廳的建設發(fā)展管理必須心中有明確奮斗目標和努力的方向。我們的目標是：餐廳質(zhì)量過硬，服務熱情文明。
食品安全健康，衛(wèi)生干凈徹底。
管理規(guī)范有序，員工團結友愛。
用餐多數(shù)滿意，領導基本放心。
經(jīng)過一年的運營，我們從選好人、育好人、用好人上下功夫，經(jīng)人力資源部的層層把關，對有責任心、愛崗敬業(yè)、基本素質(zhì)較優(yōu)，有團隊意識，服從管理的人選用到我們當中來，通過即時培訓、專業(yè)知識、專業(yè)技能等學習，同時根據(jù)餐廳工作實際需要，有計劃、有重點、有組織、有實效地抓好技能、服務、禮儀、規(guī)范等落實，提升了他們的素質(zhì)與能力，打好了思想和綜合素質(zhì)地再教育。員工管理是餐廳管理的重中之重，只要把員工帶好了，管好了，其它工作都能好做了。員工隊伍的教育管理顯得尤為重要。
好的質(zhì)量、好的服務、關鍵在好的管理。好的管理出在好的制度與規(guī)范、重點在一絲不茍，堅持不懈的抓好落實,抓出成效,養(yǎng)成良好習慣,形成自覺行動.因為餐廳工作手冊內(nèi)容目前已相對比較全面,關鍵是針對性抓好學習、領會、落實、執(zhí)行。在實際工作中發(fā)現(xiàn)用相適應的工作流程確定工作時間，確定工作效率是很好的工作辦法，所以我們正在針對每個崗位的每個工作做流程，并且已經(jīng)有十余種工作得到落實。我們?nèi)w員工要集中時間。集中精力，認認真真地抓好一階段，讓大家熟悉，多掌握，并嚴格按照去做，養(yǎng)成按標準作業(yè)地習慣與氛圍。
供餐食品和分餐服務是就餐人員非常關注地焦點，也是餐廳工作的主要成果。出品質(zhì)量好不好，服務水平怎么樣，更是餐廳要下大力抓好的核心任務，抓好此項工作我們從以下五點入手：
1、根據(jù)伙食標準，市場原料價格，主、副食搭配等因素，認真細致地訂好供餐食譜，每日食譜要葷素搭配合理，熱量營養(yǎng)夠標準。使員工愿意吃，并吃的好。
2、加工制作精細，符合出品標準、衛(wèi)生安全、效果良好。
3、不斷的調(diào)劑變化，推陳出新、讓員工有食欲、有好感、樂意接受。
4、分餐服務講文明、講公平、講衛(wèi)生、講效率。
5、經(jīng)常征求就餐人員對供餐食品和服務質(zhì)量的意見，不斷虛心持續(xù)改正，提升滿意度。
安全是餐廳管理的重點，沒有安全就無法開展正常工作，也就談不上準時供餐與優(yōu)質(zhì)服務，因此作為餐廳主要抓好六個方面的安全工作。
1.抓好食品衛(wèi)生安全。
2.抓好防火工作安全。
3.抓好防食物中毒安全。
4.抓好用電安全。
5.抓好用氣、用水安全。
6.抓好加工作業(yè)安全。
在20xx年的工作中，我們員工餐廳共有三起意外傷害事故，其中有兩人報銷醫(yī)藥費1808.1元，給公司增加了負擔，我們從中吸取教訓，把不適合特殊崗位的部分人員作了適當調(diào)整，有的人員已勸退。
環(huán)境是餐廳的臉面，也是餐廳管理工作的重點、難點，一個沒有良好衛(wèi)生習慣的餐廳，肯定是一個不合格的餐廳，而且容易出大問題。為此，抓好餐廳管理一定要把衛(wèi)生工作當作餐廳日常管理的主要工作，抓好抓實，決不放松。管理手冊中已有明確標準要求，重點在于扎扎實實抓落實、抓堅持。針對其工作環(huán)境認真的制作了工作流程，讓每位員工明白我們是餐廳的主人，餐廳是我們的家。每日一清理，每周六、周日為餐廳的衛(wèi)生日，周一是檢查日，檢查結果為評選優(yōu)秀班組的條件之一，來督促員工要做就做最好。
中對衛(wèi)生工作總結篇十三
20__年以來，根據(jù)年初制定的工作計劃和目標，在中心領導班子的領導和關懷下，緊緊圍繞市委開展“提升服務水平，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”這一契機，堅持以提升城市品位和諧社會為目標，以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”和發(fā)展“衛(wèi)生城市”，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為己任，勇于創(chuàng)新，奮力拼搏，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標。不斷完善管理機制，搞好服務上臺階，強化素質(zhì)樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，所有人員團結一心，密切協(xié)同，堅持以“寧愿一人臟，換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。
一、樹立服務意識，提升服務質(zhì)量。
一年來，開創(chuàng)發(fā)展公廁保潔工作中，我處堅持以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”發(fā)展“衛(wèi)生城市”創(chuàng)建成果為標準，充分發(fā)揮“寧愿一人臟，換來萬家凈”環(huán)衛(wèi)精神，愛崗敬業(yè)，起早貪晚，為開創(chuàng)公廁保潔工作新局面履行職責，積極貢獻。今年，我們進一步完善了“十無、七凈、兩通、兩完好”標準，全天候保潔，隨臟隨保潔，確保城市公廁環(huán)境衛(wèi)生清潔。另外，我們還突出了如下工作重點，確保公廁各項工作整體推進，全面提升，取得新進展：
1、在公廁保潔工作管理上，按照“企業(yè)化管理，市場化運作”的基本思路，充分發(fā)揮質(zhì)檢隊伍的作用，每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查，分片分段，責任到頭。
2、監(jiān)督管理員檢查日常工作中，健全作業(yè)衛(wèi)生檢查制度，加強對衛(wèi)生督查員的督導檢查，充分發(fā)揮衛(wèi)生督查員的作用，要求督查員“四到位”，即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。檢查員采取跟班作業(yè)，實行一對一管理辦法，對衛(wèi)生不達標的地方，實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正，使公廁保潔工作日漸提高。
二、加強設施建設，提升整體形象。
隨著公廁建設規(guī)模的不斷擴大，日常維修量也明顯增加。為了公廁管理水平、創(chuàng)造良好優(yōu)美的人居環(huán)境，我們加班加點、起早貪黑，發(fā)現(xiàn)故障及時報告及時維修，盡量做到故障不過夜。對需要進行更新維護的設備，及時修理維護更新，杜絕問題事故的發(fā)生。隨著進入寒冬季節(jié)，溫度氣候開始下降，公廁設施的安全受到威脅，我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”，在公廁內(nèi)設置電暖器增強室內(nèi)溫度，進行空調(diào)檢修及線路維護，保證公廁實施設備運行的安全，使得公廁全天可以正常用行。
三、20__年的工作中雖取得了一些成績，但仍存在一些不足的問題：
1、作為窗口服務單位，相比之下各項服務工作尚有不足之處，要求標準不高，要求不嚴，在以后的工作將進一步加強。
2、保潔員整體素質(zhì)有待提高，導致在以往各項服務工作中出現(xiàn)滯后、不規(guī)范等現(xiàn)象，影響整體服務質(zhì)量及監(jiān)督管理職能的發(fā)揮。
3、節(jié)約將從點滴做起，在節(jié)能方面沒有考慮周全。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的開始。所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，學習別人身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>
總之，我做了一些工作，但離要求還有差距，我決心在來年的工作中，加大本院計劃免疫、健康教育、傳染病防治工作力度，使各項工作更上一層樓。
中對衛(wèi)生工作總結篇十四
學校衛(wèi)生工作是校園管理的重要環(huán)節(jié)，這項工作的主要職責是貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，堅持優(yōu)化育人環(huán)境，美化凈化校園，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，對學生進行健康教育，監(jiān)測學生健康狀況以及對傳染病，常見病的預防宣傳，本學期我們對照學校衛(wèi)生考核要求，對照xx年度學校衛(wèi)生工作要點，做了以下幾項工作：
學校專門成立了健康教育領導小組管理學校衛(wèi)生工作，小組成員經(jīng)常在一起研究學校衛(wèi)生工作，本學期學校加大了對衛(wèi)生經(jīng)費的投入，改造了舊教學樓的窗戶，增加了室內(nèi)光線，提高了桌面照度，并利用大量資金擴建廁所，使其蹲位與男、女生人數(shù)比達標，借創(chuàng)省實小契機，兩次全面粉刷了室內(nèi)外墻壁，校園綠化，美化呈現(xiàn)新氣象。另外學校還為食堂購置了消毒柜，為衛(wèi)生室添置了部分醫(yī)用器械。
學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃，衛(wèi)生室開學前就規(guī)劃好職責分明的保潔區(qū)，確保每日小掃不斷，醫(yī)務室每天組織由各班勞動委員組成的“紅十字”衛(wèi)生監(jiān)督員進行逐班檢查并及時反饋，每月參與三項活動紅旗評比，對不愛護環(huán)境的學生采取教育、罰掃改過的方法督促其養(yǎng)成良好的行為習慣。
個人衛(wèi)生周周查，每周四晨會課為衛(wèi)生晨會，各班就學生個人衛(wèi)生行為習慣進行教育，并檢查學生個人衛(wèi)生，記錄本送醫(yī)務室查閱。
教學衛(wèi)生時時看，學校采取由校長牽頭——教導處具體實施——衛(wèi)生室監(jiān)督的形式，每天由教導處巡課，分管領導、校醫(yī)經(jīng)常聽文化課，為此，醫(yī)務室還專門制定了“京口實小關于教學衛(wèi)生若干規(guī)定”，把各科目衛(wèi)生細化于紙上，號召廣大教師在教學中關愛學生身心健康。
食堂衛(wèi)生關系著全校師生的健康，醫(yī)務室經(jīng)常監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生，對不符合衛(wèi)生要求的地方如淘米器具的洗曬，炊事員的個人衛(wèi)生狀況等及時提出意見和見議，此外，醫(yī)務室負責隨時與純凈水供水單位聯(lián)系，保證供水及時，每月的學生飲奶數(shù)及時統(tǒng)計，保證每月供奶正常，事情雖小，頭緒繁多，如奶卡遺失、損壞，多奶少奶等都能做到及時聯(lián)系解決，使師生滿意，家長放心。
本學期元月初，醫(yī)務室和體育教師共同配合對全體學生進行視力、身高、體重的檢查測量，重視學生近視的防治，宣傳發(fā)動患近視等常見病的學生到醫(yī)院治療，及時收回治療回執(zhí)，共收到齲齒治療回執(zhí)19張，近視治療回執(zhí)9張。對一年級師生進行眼保健操電視直播教學，并在十月中旬開展了眼保健比賽，學生眼保健操操作正確率均在85%以上，經(jīng)常利用各種機會建議教師重視學生眼保健操和讀寫姿勢的指導，以及良好用眼衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
加強對季節(jié)性疾病以及一些多發(fā)病的防治，及時進行如食物中毒的預防，呼吸道傳染病的預防等衛(wèi)生知識講座，配合防疫站，象山醫(yī)院做好百破、流感疫苗的接種，驅蟲康的服用，做到有宣傳發(fā)動，有組織落實，高質(zhì)量地完成任務，未發(fā)生一例差錯。組織各班勞動委員，讓他們做好本班的小小保健員，對教室通風等教室環(huán)境隨時監(jiān)督，對學生中的一些不文明的行為隨時揭發(fā)。針對學生外傷事故較多的現(xiàn)象，醫(yī)務室對每次外傷都記錄在冊，及時通報，總結經(jīng)驗教訓，盡量減少外傷。
健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、進度、教學認真，測試規(guī)范，每學期的健教資料裝訂成一本標準的檔案集，在省實小驗收期間做到人人有一節(jié)精品課。校醫(yī)有計劃性、針對性地開展健康教育講座，做到衛(wèi)生知識教育長年不斷，本學期共進行衛(wèi)生講座8次，校黑板報宣傳1次，橫幅宣傳一次，愛牙日期間做到四個一：即一條橫幅標語，一份告家長書，一次板報，一次講座，教給學生愛牙護齒知識。對六年級部分女生進行個別的青春期心理衛(wèi)生講談，利用廣播進行心理衛(wèi)生講座，強化學生的健康意識。
明年學校衛(wèi)生工作在領導的關心、支持、指導下一定會有新的進步。
中對衛(wèi)生工作總結篇十五
歲月如梭，白駒過隙，轉眼間入職(你們連鎖餐廳的名字)工作已經(jīng)三年了，根據(jù)總部的服務宗旨和我們分店經(jīng)理的工作要求，大堂經(jīng)理首先要著眼于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務，讓客戶吃得滿意、吃得放心；必須抓好餐廳的日常工作和餐廳的人事管理工作；還要為客戶營造一個良好衛(wèi)生的用餐環(huán)境。
在前后場的協(xié)調(diào)上，存在著一些問題主要體現(xiàn)在及時快效上的不足：比如在高峰期時，同時有幾桌的客人反映菜的出品出現(xiàn)一些小問題，但能及時快效地與后場廚師長做好協(xié)調(diào)，處于一個很好的溝通狀態(tài)，我們在巡臺時對客戶詢問是否滿意菜的出品的主動性還可以提高。
1、餐廳的人事管理：餐廳的常備員工長期不足，造成餐廳內(nèi)部現(xiàn)有人員的工作壓力以及工作強度較大。餐廳服務員的招工本來就存在著強烈競爭的現(xiàn)狀，加上現(xiàn)在餐飲行業(yè)缺乏有效的薪酬激勵機制，招工難成為掣肘我們餐廳發(fā)展的一個重要因素。主要表現(xiàn)在春節(jié)期間，由于傳菜生人員的嚴重不足，連經(jīng)理都帶頭領著洗碗阿姨到前場傳菜，不但造成上菜速度緊張，而且易出紕漏。就連現(xiàn)在的狀況也沒有太大的改善，兩個洗小碗的阿姨在高峰期仍然是跑菜，高峰期結束后去洗小碗。在兼職管理方面，由于固定員工人數(shù)的不足，加上短期內(nèi)無法招進熟練的員工，因此，我們餐廳選用以兼職的形式招收臨時員工，在兼職入店時我們采用滾動化的培訓方式，并有組長和長期工帶著新員工一起操作，等新員工熟練掌握技能以后，方可讓他們自己單獨進行操作，在一定程度上緩解了餐廳人員配置的短缺。但是由于他們大多是學生，空余時間又受學校補課和考試的限制，因為這些類似的原因他們離開了餐廳。我們只能被動地再進行招收新員工，并對他們進行新的培訓，這樣反反復復的循環(huán)，但是始終跳不出這個怪圈。長期這樣也會引起固定員工的心里變化，我們需要對固定員工進行心理上的輔導，同時我們還要安撫好她們的'負面情緒。
2、餐廳的衛(wèi)生管理：在餐廳的衛(wèi)生管理上，同樣存在著人手不足的現(xiàn)象，不能靈活全方位的進行安排，有可能造成一些衛(wèi)生死角沒有打掃到位。由于我們分店包間是使用的地毯，如何更巧妙的清洗和保養(yǎng)地毯值得提高水平。
在前后場的協(xié)調(diào)上，與廚師長做好溝通，配互相配合好工作，高效及時地為到我們餐廳用餐的客戶進行舒心滿意的優(yōu)質(zhì)服務。巡臺時提供自身的主動性，以激情樂觀的態(tài)度帶動大家一起工作。
餐廳招工難在于所提供的職位能否滿足大多數(shù)求職者的預期以及其獎懲機制是否完善。
因此我在招聘時了解求職者的關切就能妥善解決招聘難的問題，主要措施：
1.詳盡的職位說明，在招聘中明確告知職位的工作要求和能力要求；
2.提供定期的崗位能力培訓推動員工在崗位上不斷進步；
3.逐漸形成我們餐廳企業(yè)文化，讓我們?nèi)肼毜膯T工都能認同我們的企業(yè)文化，增加員工的歸屬感和認同感，壯大我們企業(yè)隊伍。
在餐廳衛(wèi)生管理上，不會有絲毫的松懈，特別是在男員工不足的情況下，積極發(fā)動女員工進行清洗與保養(yǎng)地毯，并繼續(xù)推行員工輪流打掃制度，并建立獎懲制度。對熱愛企業(yè)、負責盡職的員工進行一定的獎勵；對衛(wèi)生打掃不負責的員工進行一定的處罰，使其樹立責任意識和危機意識。
在新的這一年里，應當總結和分析以前存在的問題，以嶄新的面貌迎接新的一年的工作。我相信通過大家的共同努力奮斗，我們分店會越辦越好。大家也能通過我們這個分店的工作，獲得自己的幸福。只要大家努力工作，為分店的發(fā)展做貢獻，我們的分店長足發(fā)展，大家也能獲得長足發(fā)展。
中對衛(wèi)生工作總結篇十六
一）日常職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督：主要開展了井下防塵口罩領用情況的監(jiān)督檢查，通過我們工作，井下職工防塵口罩領取、使用情況得到明顯改善。與疾控中心共同努力，完成了我礦2011年井下職工體檢，共體檢2372人，體檢結果反饋給職工本人。完成我礦2011年度職業(yè)危害現(xiàn)狀評價工作并上報太原市煤監(jiān)局備案。
二）工傷急救工作：上半年我們?yōu)榫律a(chǎn)隊組補充配備急救箱及用品共計9件套。井下急救員復訓及新急救員培訓，共計培訓224人，所有參加培訓人員順利取得急救員合格證書。
三）食品衛(wèi)生：食品衛(wèi)生主要開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作和從業(yè)人員的體檢工作。我們對礦的招待所、班中餐、兩幼兒園食堂、西餐廳進行了食品衛(wèi)生檢查，主要檢查各食堂的操作間是否符合標準，能否按照要求消毒，消毒記錄是否齊全，庫房物品擺放是否上架上柜，離墻離地。通過檢查，對班中餐、快餐店消毒記錄不全，消毒設施不按規(guī)定使用的問題進行重點整改。為班中餐、快餐店配備滅蠅器10臺。3月我們配合公司疾病控制中心對礦餐飲從業(yè)人員進行了健康檢查，共計體檢了108人次，體檢率達100%。嚴格規(guī)范采購食品制度工作，要求各單位規(guī)范進貨渠道，嚴格執(zhí)行索證制度，杜絕采購問題食品，認真落實作業(yè)操作規(guī)程，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改。今年以來我礦未發(fā)生食物中毒事件及其它食品衛(wèi)生事件。
四）公共衛(wèi)生：公共衛(wèi)生工作主要是對澡堂、單身樓等進行了監(jiān)。
督檢查。對澡堂的衛(wèi)生狀況和消毒狀況進行了監(jiān)督，不符合要求的責令其整改。3月份配合疾控中心對從業(yè)人員進行健康檢查，共檢查102人，體檢率達98%。通過監(jiān)督和檢查，我礦公共場所衛(wèi)生狀況明顯好轉。
五）環(huán)境衛(wèi)生工作：我們結合我礦愛國衛(wèi)生實際狀況，加強對環(huán)境衛(wèi)生的日?？己肆Χ?，考核形成每月定期，將考核處罰結果報礦企管科進行處罰。通過我們的工作，今年以來，我礦愛國衛(wèi)生效果明顯。針對夏季傳染病多發(fā)，蚊蠅活動猖獗，我們及時組織好消殺藥品，為礦公共場所、家屬區(qū)發(fā)放了各類滅“四害”藥品，其中，發(fā)放滅鼠藥1000袋。發(fā)放滅蟑螂藥25000包，其他消殺藥品累計發(fā)放2000套。通過以上愛國運動活動，我礦環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。
六）婦幼衛(wèi)生工作：按照公司新的婦幼管理工作要求，對全礦女職工6月份進行健康檢查，共體檢893人。4月份對幼兒園兒童進行體檢，共計體檢638人，其中新入托兒童體檢192人，體檢率100%。
二、2012年工作計劃：
一）完成礦職業(yè)衛(wèi)生日常工作及接塵職工復查體檢工作。完成礦離崗職工的體檢工作。
二）完成礦公共場所、食品從業(yè)人員的健康體檢工作，體檢率達到100%。
三）做好日常食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生的日常監(jiān)督檢查工作，為我礦安全生產(chǎn)保駕護航。
四）組織相關單位做好我礦公共場所衛(wèi)生消殺工作。
五）協(xié)同有關部門做好我礦井下急救員管理工作，做好井下急救器材的保證供應工作。
六）完成好我礦婦女健康檢查工作。
二o一一年十一月十六日。
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