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局廉政文化建設工作總結篇一
***市煙草專賣局(公司)廉政文化建設工作在市紀委和省局(公司)的正確領導下，，緊緊圍繞市局(公司)中心工作，以《市局(公司)廉政文化建設2012-2014發(fā)展規(guī)劃》為主線，豐富宣傳教育形式，搭建廉政建設活動平臺，立足實際，創(chuàng)新工作，扎實推進，努力提高廉政文化建設工作水平，為各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供更加有力的保障。
(一)明確目標、制定規(guī)劃、廉政文化建設齊抓共管的局面日益形成。
***市煙草專賣局(公司)“卷煙上水平”發(fā)展規(guī)劃中，對廉政文化建設提出了明確目標和任務，2012年圍繞目標任務，制定《***市局(公司)廉政文化建設2012-2014年發(fā)展規(guī)劃》，廉政文化建設工作得到穩(wěn)步推進。
一是加強責任機制的建立。成立由主要負責人擔任組長的市局(公司)廉政文化建設工作領導小組，全面加強對廉政文化建設工作的領導，堅持把廉政文化建設列入年度紀檢監(jiān)察工作重點內(nèi)容。始終把黨風廉政建設作為“一把手”工程，堅持抓實抓好。實際工作中，把廉政文化建設作為黨風廉政建設的一項重要工作內(nèi)容，納入責任書進行部署、落實、考核。一年來，由于各單位、部門高度重視，企業(yè)廉政文化建設工作得到持續(xù)推進。
三是充分溝通取長補短。健全紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員制度，定期開展溝通交流，認真落實施局(公司)年度廉政教育計劃，積極做好各項基礎工作，共同為廉政文化建設工作的推進發(fā)揮應有的作用，使廉政文化建設各項活動得到有序順利開展。
2012年，市局(公司)在推進廉政文化建設的進程中，以廉潔促規(guī)范，把握工作重心，注重思想教育，堅持正面教育和反面警示相結合，不斷強化廉潔文化在促進企業(yè)發(fā)展中的保障作用，使得廉潔文化建設基礎進一步得到加強。
一是立標桿樹典型，努力營造廉潔從業(yè)良好氛圍。2012年，廉政文化建設與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“235”教育活動有機結合，深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動。七一”期間，對在創(chuàng)“三先”爭“三優(yōu)”等各項工作推進中發(fā)揮了積極引領帶動作用，涌現(xiàn)出的先進黨總支、先進黨支部和紅旗黨小組，以及在各自崗位上廉潔奉公、努力工作、勇于創(chuàng)新、不斷進取、業(yè)績突出的模范_員進行了表彰，進一步激發(fā)了員工創(chuàng)爭熱情，通過文化引領機制，為構建***煙草和諧的發(fā)展環(huán)境提供了精神支撐。
二是倡導廉潔理念，全面打造廉潔隊伍。2012年，市局(公司)廣泛征集廉政理念，進一步提升廉政文化內(nèi)涵，使之成為廣為大家接受的廉潔自律行為準則，并以一貫之?！懊艚o克勤、承我禹風”作為***煙草廉潔文化理念，是以淮河流域大禹為楷模，發(fā)揚嚴于自律的精神，建立健全清正廉潔的廉潔機制，讓權力在陽光下運作，讓廉潔文化薪火相傳，久久不息。
局廉政文化建設工作總結篇二
以及階段實際建設情況作如下總結。
堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真學習領會貫徹****關于加強xx和國家機關黨的政治建設的重要指示精神和省委州委縣委關于黨的政治建設的重要會議精神。把“兩個維護”作為最高政治原則，確保黨員干部在政治立場政治方向政治原則政治道路上同以**同志為核心的黨xx保持高度一致。
為切實加強對**鎮(zhèn)廉政文化建設責任制工作的領導，樹立廉潔高效的黨委政府形象，特成立以鎮(zhèn)黨委書記__同志為組長的廉政文化建設工作領導小組，下設辦公室，由鎮(zhèn)紀委書記**任辦公室主任，鎮(zhèn)紀委委員等為辦公室成員。
全面推行“主題黨日”制度，每月固定1天開展學習教育實踐活動，先后組織學習了十九屆四中全會十九屆xx紀委四次全會精神十三屆縣紀委五次全會，觀看了[我和我的祖國]專題電影1場次，教育引導黨員堅固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。強化帶頭表率作用，領導干部切實做到帶頭參加支部活動，帶頭遵守各項制度規(guī)定，帶頭落實了支部決議，以積極主動嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升“三會一課”制度高質(zhì)量推行，確保制度扎扎實實落到實處。
認真落實了廉政文化建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識，進行項目化管理。黨委對全鎮(zhèn)廉政文化建設工作擔負主體責任，黨委書記為第一責任人，對全鎮(zhèn)廉政文化建設工作負總責;黨委其他成員對分管各村廉政文化建設工作負直接領導責任;各村支部書記為本村廉政文化建設工作直接責任人;全鎮(zhèn)其他干部職工為廉政文化建設宣傳員。簽訂鎮(zhèn)村2020年度度廉政文化建設目標管理責任書，強化監(jiān)督考核，開展鎮(zhèn)領導帶隊監(jiān)督的廉政文化建設責任制檢查考核工作，確保責任細化落實了。
強化思想理論武裝，運用好[**談治國理政]一二卷和[**新時代中國特色社會主義思想學習綱要]等權威讀本，做到原原本本學，反重復復學，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦指導工作;從2020年度以來組織參加“周三課堂”等專題培訓x期，培訓約**人次;開展共產(chǎn)黨員應知應會知識測試1次;開展學習強國“夢想從學習開始”每月學習評比活動1次;進一步營造學習氛圍，鞏固提升學習成效。
在鎮(zhèn)政府院內(nèi)增設2塊廉政文化展示牌;在xx衛(wèi)生院外墻和公交招呼站廣告欄各增設1塊廉政文化展示牌;在x個村入村主干道旁醒目位置或人群聚集地各掛1條廉政文化橫幅標語和展示圖，以此營造基層廉政文化建設的濃厚氛圍。
狠抓廉政警示教育，每月固定1天開展廉政教育活動，結合查出的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的“活教材”教育身邊人，落實了以案為鑒;組織干部職工x余人觀看[警示教育-違法違紀干部典型案列]1場次，自覺做到自重自省，警鐘長鳴。加強從嚴治黨制度建設，鉆研制定[領導干部職工談心談話和廉政提醒談話實施辦法]廉政風險內(nèi)部操縱等制度規(guī)定，充分發(fā)揮制度建設在廉政建設中的重要作用，逐步形成以制度管權管人管事的體制機制。在鎮(zhèn)機關事業(yè)單位范圍內(nèi)開展單位部門及崗位廉政風險排查工作，嚴格對照廉潔從政履職擔當?shù)囊?，在梳理明晰崗位職責的基礎上，全面查找各崗位的廉政風險點，鉆研制定有效防控舉措，強化風險管理過程，累計收到[單位部門及崗位風險排查表]x份，排查出潛在風險點x個，制定防控措施x條。
局廉政文化建設工作總結篇三
為進一步加強黨風廉政建設工作，根據(jù)xx文件精神，我局積極認真開展了“廉政文化進機關”活動，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
為切實加強組織領導，我局結合工作實際，成立了由局長任組長，班子成員任副組長，各股、所、中心負責人為成員的縣房管局廉政文化進機關工作小組，制定了廉政文化進機關活動實施方案，進一步明確了廉政文化進機關活動的基本原則、主要內(nèi)容、方法途徑和基本要求，先后召開工作會議三次，專題研究部署廉政文化進機關工作，做到組織領導到位、任務細化明確，同時進一步強化對廉政文化進機關活動督導工作，確保工作落實到位。
加快廉政文化進機關活動的建設進度，列支專項經(jīng)費，投入必要的人力、物力、財力。在房管局辦公樓樓層墻面上設置了20余幅內(nèi)容新穎、蘊涵深遠的廉政文化牌匾，實現(xiàn)了標語上墻；設立廉政文化活動室，配備廉政圖書、音像資料50余種，方便了各項活動的開展；設置廉政建設公開欄和宣傳欄，營造了濃厚的氛圍。積極做好《廉政監(jiān)督卡》的使用推廣和監(jiān)督管理工作，自覺接受社會各界監(jiān)督。加強對房管窗口管理，設立服務效能評價箱，主動對外公布廉政監(jiān)督電話。公開服務承諾，制作業(yè)務辦理指南宣傳卡，方便群眾辦理業(yè)務，及時處理群眾投訴。
深入開展各項廉政制度教育，認真組織黨員干部學習中央和省、市委下發(fā)的一系列廉潔自律規(guī)章制度，領會制度精神、熟知制度內(nèi)容；按照“一崗雙責”的要求，層層簽訂廉政承諾書，并上墻公開公示，自覺接受全體人員及社會各界的監(jiān)督；針對房管行業(yè)的職責，每月組織一次“廉政教育課”，充分利用典型案例，特別是深入剖析近年來違法違紀案件進行警示教育，促使黨員干部引以為戒；召開廉政建設專題會議，教育全體干部職工要時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，塑造清正廉潔的良好形象；編制了《廉政建設資料匯編》手冊，印發(fā)給全體干部職工，擴大廉政教育覆蓋面，增強干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力；進一步推進廉政風險防范管理工作，將預防xx的關口前移，通過“個人找、互相幫、部門查、小組評、上級審”的程序，認真分析每個工作崗位或關鍵工作環(huán)節(jié)中的潛在風險，通過廉政風險自查，全局確定主要的廉政風險點180個，針對廉政風險點及時建立健全的規(guī)章制度達到10余項。
開展廉政文化建設大家談活動，邀請黨員干部暢所欲言，強化搞好廉政文化建設重要性的意識，加深對貪腐現(xiàn)象的認識，激發(fā)反貪腐決心。以慶祝建黨91周年為契機，舉辦了“加強黨風廉政建設，弘揚房管新風正氣”演講比賽，進一步倡樹以廉為榮、以貪為恥的良好風氣，豐富精神文化生活。組織全體黨員干部赴葛源烈士紀念館，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，使黨性得到了錘煉。組織房管系統(tǒng)開展紅歌會等活動，堅持唱響主旋律、頌歌獻給黨，用嘹亮的歌聲歌頌黨的崢嶸歲月和奮進征程，唱響“永遠跟黨走”的心聲，展示了廣大房管干部職工的愛國愛黨熱情和昂揚向上的精神風貌，營造了朝氣蓬勃、積極向上的房管文化氛圍。
在廉政文化進機關創(chuàng)建活動中，房管局堅持廉政文化建設與機關作風建設相結合，與行風建設相結合，與效能建設相結合，打造具有房管特色的廉政文化。建立科學的評價機制，把廉政文化建設開展納入到黨的建設和反腐倡廉工作考評之中，通過綜合考評，增強責任意識，推動廉政文化建設步伐。結合省廳“服務大局、服務企業(yè)、服務基層、服務群眾”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力開展作風整頓，重點解決工作作風懶散、紀律松懈、行為失范、效能低下等問題，不斷改進機關作風，努力營造“轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的良好氛圍。積極實行工作目標考核，將全局工作人員納入考核范圍，實行日?？己撕湍杲K考核相結合，以考核區(qū)分優(yōu)劣，以考核結果兌現(xiàn)獎懲，形成外有壓力，內(nèi)有動力，充滿活力的.激勵競爭機制。及時根據(jù)新形勢、新任務的要求，對原有規(guī)章制度進行修訂、完善，建立了機關作風建設及長效管理機制。
遵照上級要求，嚴格執(zhí)行《廉政準則》等有關廉政規(guī)定。局班子成員按照廉潔自律和厲行節(jié)約的要求，嚴格落實“收支兩條線”的規(guī)定，規(guī)范津貼補貼的發(fā)放，全面落實了“六嚴禁一嚴控”，并進行了自查自糾。在廉潔自律方面，領導班子中沒有違規(guī)乘車和違反收受禮品、禮金、有價證券規(guī)定的行為。嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，堅決杜絕商業(yè)賄賂，沒有參加公款支付的高消費娛樂活動，從未收受過“紅包”，不存在權錢交易現(xiàn)象。工作人員沒有“吃、拿、卡、要”的問題，做到文明執(zhí)法、文明服務；嚴格招待費、會議費的管理工作，繼續(xù)抓好其它制止奢侈浪費各項規(guī)定的落實，嚴格實行政府采購制，對費用支出實行一把手負責制；進一步加強了黨政主要領導的經(jīng)濟責任審計力度，今年我局無重大違紀經(jīng)濟問題。積極落實“一案雙查”制度，充分發(fā)揮了以查促管的作用。
通過以上幾個方面工作的努力，我局在開展了“廉政文化進機關”活動中取得了一定的成績，推進了房地產(chǎn)管理各項工作的開展，但與上級要求和群眾的期望還有一定距離，在今后的工作中，我們將針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實_關于反腐倡廉的各項任務。
局廉政文化建設工作總結篇四
我校高度重視“廉政教育”，廉政文化建設月活動總結。根據(jù)學校、教師、學生的實際，多渠道多角度扎實有效地開展工作，積極推進廉政教育進課堂、進校園、進學生心靈，培養(yǎng)學生廉政高尚的道德情操，營造了濃厚的校園廉政文化氛圍。
廉政教育是師德教育的重要內(nèi)容，我校把“廉政文化進校園”工作納入學?？傮w工作計劃之中，成立了以校長為組長的“廉政文化進校園”工作領導小組，切實加強對“廉政文化進校園”工作的領導。結合學校實際，精心研究，制定了《健康路小學小學“廉政文化進校園”活動實施方案》；同時完善了“廉政文化進校園”的相應規(guī)章制度，如學習制度、考核制度、獎懲制度等，保證了“廉政文化進校園”工作有計劃地開展。
我校采取專題討論、座談會、報告會等形式，組織教師學習師德師風的有關理論和經(jīng)驗，增強教師的師德意識和理論素養(yǎng)。學習的內(nèi)容有：《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《常德市中小學教師教學行為“十條禁令”》等。我校還運用現(xiàn)代教育技術進行廉政教育，如組織組織師德師風建設專題講座、觀看“反腐倡廉”圖片資料、全國及全省優(yōu)秀教師報告團錄像，并要求教師寫心得體會進行交流，用一身正氣的先進人物激勵廣大教師自覺加強師德修養(yǎng)。
同時，我校將“廉政文化進校園”與校園文化建設結合起來，在校園內(nèi)開辟宣傳欄，圍墻上開辟廉政教育宣傳走廊、教師辦公室張貼《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關反腐倡廉的名人名言等，用無聲的語言時時鞭策著教師自覺踐行師德規(guī)范。
“廉政文化進校園”教育活動，學生是主體。為了使廉政意識深入到學生頭腦中，我校把“廉政文化進校園”教育活動融入校園德育工作之中，以淺顯的事例、生動的形式，開展思想品德教育、理想信念教育、傳統(tǒng)美德教育和法制教育，培養(yǎng)學生尊敬廉政人物、推崇廉政行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。我們的主要做法有：
1、讓廉政文化進課堂，充分挖掘教材中廉政教育的素材，在學科教學過程中滲透廉政教育，將廉政意識通過課堂教學融入學生的意識行為之中。
2、利用周一升旗儀式進行廉政教育，在升國旗儀式后，展以“廉政教育”為主題的國旗下講話活動。
3、各班召開以“廉政教育”為主題的主題班會，引導學生聯(lián)系社會實際，談認識，談打算，從小做個廉政的人。
4、在全校范圍內(nèi)廣泛征集以廉政為主題的課外閱讀材料，如歷史上名人清官的故事、廉政漫畫、廉政名言警名、對聯(lián)等，并組織學生認真閱讀。
5、指導學生自編以廉政文化內(nèi)容為主題的手抄報、墻報、黑板報，讓學生在動手、動腦中接受廉政文化的熏陶。
6、組織學生觀看反腐倡廉宣傳影片、圖片展等，并要求學生寫觀后感，增強反腐倡廉意識。
7、舉辦以廉政文化為主題的系列活動，如“講故事比賽”、“詩朗誦比賽”、“書畫競賽”等。
8、通過學生，讓廉政文化進入家庭，開展“小手牽大手，廉政共成長”親子互動活動，達到教育一個孩子、帶動一個家庭、影響整個社會的效果。
我校結合實際，利用廉政文化，開展形式多樣、有聲有色的師德教育活動。
1、開展主題教育活動。在教師中開展一次以“廉政”為主題的教育活動，圍繞主題組織教師學習、思考、討論、交流，切實提高教師的師德水平。今年，我們開展了“展師德風采，樹教育新風”“廉政從教，服務學生”等主題教育活動，取得了良好的教育效果。
2、開展師德承諾活動。學校根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，擬定了《健康路小學教師師德“十不準”》。校長還與教師簽定了《教師師德師風責任書》，明確了學校責任、班主任責任和檢查考核細則，進一步引領、規(guī)范教師的言行。
3、開展參觀學習活動。組織教師到名校參觀學習，聽專家討論、觀摩名師示范課等，學習他人的先進經(jīng)驗，取長補短，既有利于教師樹立良好師德，又拓寬了知識視野，提高了教育教學水平。
4、開展師德評價活動。每學期期末，都向學生和家長發(fā)放“師德師風”調(diào)查問卷，請學生和家長參與評價。如組織學生進行“你最喜歡什么樣的教師”和“你最不喜歡什么樣的教師”的問卷調(diào)查，舉辦“我心目中的好教師”、“老師，我想對您說”學生征文活動，傾聽學生的心聲，幫助教師“正師德、練師能”。我校還向社會公布師德師風監(jiān)督電話，設立“校長信箱”，讓社會和家長對學校辦學行為和教師教學行為進行民主監(jiān)督。
在“廉政文化進校園”活動中，我校特別重視黨員教師的先鋒模范作用。大力倡導_員和領導干部帶頭踐行廉政規(guī)范，爭做廉政楷模，以自己的模范行動帶動廣大教師。我校扎實開展了“以黨風帶教風，以黨性鑄師魂”活動，通過黨員教師的帶動示范，我校形成了良好的校風、教風和學風。不僅如此，我校還評選表彰一批優(yōu)秀教師、師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手等，并將他們的照片、事跡、實績公布于學校櫥窗，讓教職工學有榜樣。在抓好典型示范的同時，學校也對廣大教師進行警示教育，對違反廉政規(guī)范的教師進行批評教育和相應的處罰。獎懲分明，對全體教師來說，都是一種無聲的激勵和鞭策。
“廉政文化進校園”任重道遠，需要持之以恒的努力，需要建立長效機制，并不斷總結經(jīng)驗，鞏固成果，我校將繼續(xù)加強廉政教育，為構建和諧校園作出新的貢獻！
局廉政文化建設工作總結篇五
近年來，召陵區(qū)天橋街道堅持不懈把廉政文化建設作為加強基層黨風廉政建設的一個重要載體，不斷弘揚具有地方特色的廉政文化，有力地推動了街道三個文明建設和-諧發(fā)展。先后被表彰為“全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“全國和-諧鄰里建設示范街道”、“河南省和-諧社區(qū)建設先進街道”、“漯河市五好街道黨委”、“漯河市信訪工作四無單位”等榮譽。
影、電腦、攝像機、照相機等一批高檔次的宣教設施，建設了廉政圖書室、閱覽室和廉政文化活動室，開展廉政小-電-影進社區(qū)、廉政文化夜市、書畫展、歌詠及演講比賽等活動，創(chuàng)建了一批社區(qū)廉政文化教育基地；以廉政警語、廉政漫畫、廉政故事等為內(nèi)容，在轄區(qū)人民路、解放路、雙匯路3條主干道開辟了一批廉政文化長廊；在煙廠花園安裝大型電子宣傳屏幕和宣傳牌，建成了一個廉政文化廣場；在香榭里花園等小區(qū)設立了清風亭、廉政文化墻，創(chuàng)建了一批廉政文化小區(qū)；在愛特社區(qū)各個樓道設置了廉政文化書畫，建立了一批廉政文化樓道，將廉政文化溶入到社區(qū)文化中，滲透到各個角落。
拓寬領域，擴大廉政文化輻射面。把廉政文化建設與“誠信經(jīng)營”結合起來，設立廉潔誠信專欄，宣傳弘揚奉公守法、文明經(jīng)商、誠實守信經(jīng)營；把廉政文化引入家庭，開展了以“共筑廉政防線”為主題的“十大廉內(nèi)助”評選、“家庭助廉知識競賽”活動，召開干部家屬助廉座談會，簽訂了助廉承諾；把廉政文化教育與校園文化活動有機結合起來，開展了“小手拉大手”先進事跡報告會、學習交流活動，廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，推動了“廉政文化進校園”的深入開展；把廉政方面的規(guī)定，納入到企業(yè)規(guī)章制度中，開展了創(chuàng)建誠信企業(yè)活動，在企業(yè)職工文化園地中專門建立廉政文化園地。通過廉政文化系列活動的開展，弘揚了正氣，鞭策了丑惡，增強了廉政文化的社會效應。
去年以來，我縣在市紀委宣教室關心指導下，認真落實《關于開展“廉政文化建設提升年”活動通知》要求，緊密結合我縣實際，以培育廉潔價值理念為根本，以豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動為載體，著眼于發(fā)揮廉政文化的教育、示范、引領、導向作用，把廉政文化建設融入經(jīng)濟、社會、文化發(fā)展和反腐倡廉建設全過程，著力增強廉政文化的影響力、滲透力和感染力，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，在全縣營造了風清氣正的濃厚廉政氛圍。
一是健全組織機構。堅持把廉政文化建設納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，融入反腐倡廉建設、宣傳思想建設和精神文明建設的總體部署，調(diào)整充實了由縣委常委、縣紀委書記任組長，宣傳、文化、廣電、工會、婦聯(lián)等單位負責人為成員的廉政文化建設領導小組。領導小組定期召開會議，研究和部署工作。下設辦公室，具體負責協(xié)調(diào)、調(diào)度。初步形成了縣紀委牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門、各行各業(yè)積極參與的領導機制和工作機制。
施步驟，通過定部門、定領導、定任務、定進度、定責任，明確了各派駐機構、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的職責任務，促使虛功實做，真抓實干，使“軟指標”成為“硬任務”。
三是狠抓責任落實。各級各部門均成立了專門的廉政文化建設和“六創(chuàng)建”工作領導機構，安排紀檢、人事、工會等部門人員具體靠上抓落實，使廉政文化建設的每一項任務、每一個步驟都有具體人員去抓去推。通過狠抓責任落實，形成了齊抓共管的整體合力。
二、突出重點，強化廉政文化示范單位創(chuàng)建。
局廉政文化建設工作總結篇六
20_年在縣紀委的關心和指導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮(zhèn)開展的黨的群眾路線教育活動相結合，認真貫徹黨的_大精神，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作大膽履行職責，從全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，進一步完善各類制度，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展奠定了基礎，較好的體現(xiàn)了我鎮(zhèn)良好的工作作風和扎實的工作效率，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20_年以來黨風廉政工作匯報如下：
一、切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了精河鎮(zhèn)20_年黨風廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎上，與鎮(zhèn)黨政領導簽訂了廉潔自律承諾書和黨風廉政建設責任承諾書并在鎮(zhèn)黨務公開欄進行公示;與機關、社區(qū)中層干部簽訂了廉潔自律承諾書和家庭配偶廉政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到崗、到人。圍繞和諧精河建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監(jiān)督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮(zhèn)重點工作、常規(guī)工作督促、督察，有效提高了工作效率和質(zhì)量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。
二、強化宣傳教育力度，提高領導干部勤儉、廉潔從政意識。
一是根據(jù)縣紀委下發(fā)的關于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮紀律要求的通知》(精紀辦發(fā)電〔20_〕32號)的文件精神，我鎮(zhèn)在20_年12月18日-20_年2月15日期間做好宣傳、學習教育工作，結合精河鎮(zhèn)開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，認真學習了黨的_大報告、《^v^在_屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話》、中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定、《廉政準則》等內(nèi)容，學習中明確學習時間和領學人，通過學習大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節(jié)做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制四風問題才能營造風清氣正的工作環(huán)境和生活環(huán)境。同時我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)公示欄內(nèi)及時張貼了此次的通知文件，充分發(fā)揮自我監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)紀委分了三個階段對《通知》進行了總結和上報。
二是認真做好重要節(jié)點反腐倡廉教育工作。年初我鎮(zhèn)制定了《精河鎮(zhèn)20_年春節(jié)期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕6號)，5月27日精河鎮(zhèn)組織科級領導干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節(jié)點中，我鎮(zhèn)紀委組織黨員干部職工重溫了_大以來中央出臺的一系列改進作風規(guī)定文件的專題學習，通過學習對全鎮(zhèn)的黨員領導干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節(jié)點中我鎮(zhèn)紀委對各社區(qū)的廉政教育學習情況進行督察5次。除此以外鎮(zhèn)機關、各社區(qū)組織黨員干部認真開展認清四風危害，弘揚新風正氣，廉潔過新年專題學習討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。
三是20_年4月24日接到縣紀委下發(fā)的轉發(fā)自治區(qū)紀委《關于運用遠程教育系統(tǒng)集中輪訓基層紀檢監(jiān)察干部的通知》的通知后，我鎮(zhèn)紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓地點和人員名單，并對參加培訓學習的紀檢干事做到提前告知培訓要求，使每名紀檢干事帶著一份任務和一份學習的心態(tài)參加這次的集中輪訓，培訓后進行討論、積極上報了活動的學習總結，調(diào)研論文，遠程教育集中輪訓基層紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)計表和心得體會10篇。
三、提升效能、轉變作風，推動黨風廉政建設工作見實效。
一是明確績效考核管理制度，提升效能轉變作風。我鎮(zhèn)在20_年5月8日在全鎮(zhèn)下發(fā)了關于學習貫徹《精河鎮(zhèn)機關、社區(qū)工作人員作風問題處理規(guī)定(試行)》的通知(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕39號)，以整風精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關、社區(qū)工作作風，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導向的人才管理機制，實施規(guī)范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內(nèi)容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構。3月18日我鎮(zhèn)對20_年度績效獎金進行了兌現(xiàn)，其中公益性崗位、大學生村官、掛職干部135人兌現(xiàn)績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現(xiàn)績效獎金96200元。在20_年3月10日_縣^v^民宗系統(tǒng)干部業(yè)務知識學習競賽活動動員會暨首期培訓班中，我鎮(zhèn)3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮(zhèn)在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮(zhèn)責成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《精河鎮(zhèn)績效考核辦法》有關規(guī)定扣除20_年度績效考核獎金300元。
二是強化三務公開，實行民主管理。以黨務公開帶動政務、居務公開。嚴格按照三重一大和四個不直接分管工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監(jiān)督監(jiān)察，特別是社區(qū)及鎮(zhèn)兩級財務收支情況做到月月公開，嚴格落實社區(qū)零接待規(guī)定。涉及群眾關注的低保戶審批、醫(yī)療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮(zhèn)計劃生育工作兌現(xiàn)了20_年度各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區(qū)少生快富2戶：4500元、城鎮(zhèn)領證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元;截至目前精河鎮(zhèn)民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人;發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發(fā)放低保金850戶、1907人、4773612元;醫(yī)療救助118人：元;發(fā)放取暖補貼(煤、取暖費)：140800元;勞動保障事務所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險征繳548人。
三是加強對公益事業(yè)愛心捐獻資金的監(jiān)督。2月12日，_縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在精河鎮(zhèn)人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由_縣公證處2名公證員和精河鎮(zhèn)紀委2人全程監(jiān)督。
四是認真開展機關事業(yè)單位在職工作人員泡病號取全薪專項治理工作。今年我鎮(zhèn)根據(jù)縣紀委4次下發(fā)的泡病號取全薪回頭看等專項治理的通知，我鎮(zhèn)均根據(jù)實際情況上報，截止目前4人已經(jīng)返崗上班。
五是做好精河鎮(zhèn)專項治理規(guī)范清理政策性住房工作。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)黨政辦、紀檢辦于20_年2月17日至3月17日對我鎮(zhèn)144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經(jīng)濟適用房有6人、統(tǒng)建房(一期、二期)有21人，這31人均根據(jù)文件要求認真填寫了住房情況登記表。
六是精河鎮(zhèn)認真落實_縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作和關于對領導干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作。根據(jù)縣紀委的文件要求，我鎮(zhèn)分別在今年4月和7月對我鎮(zhèn)在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據(jù)我鎮(zhèn)135名干部職工(含退休)上報的黨員干部開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表和報告表情況統(tǒng)計，我鎮(zhèn)無開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮(zhèn)紀委根據(jù)我鎮(zhèn)領導班子成員和社區(qū)負責人共計19人填寫好的領導干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表進行了認真甄別核實，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，匯總結果為零報。
七是認真開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。精河鎮(zhèn)紀委根據(jù)縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕69號——精河鎮(zhèn)開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕70號精河鎮(zhèn)開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學習了縣紀委印發(fā)的兩個文件內(nèi)容和召開了精河鎮(zhèn)動員部署會議，全鎮(zhèn)共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題自查自糾報告表，根據(jù)匯總情況看我鎮(zhèn)黨員干部及親屬不存在收紅包、購物卡等問題的行為;各社區(qū)在每月24日積極向鎮(zhèn)紀委上報本社區(qū)黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮(zhèn)黨員干部職工中為發(fā)現(xiàn)有參賭涉賭的現(xiàn)象。
八是有序推進_縣主辦自治州20_年兩大一小工程項目工作。根據(jù)縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮(zhèn)今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報精河鎮(zhèn)項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮(zhèn)的四個項目均能有序推進。
四、以七進活動為抓手，扎實開展第十六個黨風廉政教育月活動。
精河鎮(zhèn)在第十六個黨風廉政教育月中，積極制定八個一活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用精河鎮(zhèn)mas系統(tǒng)向轄區(qū)黨員干部發(fā)送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化七進活動不斷引向深入。各社區(qū)還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區(qū)先后開展了：弘揚革命傳統(tǒng)——文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱、講身邊的廉政故事、開齋節(jié)文藝匯演、廉政剪紙培訓、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮、民情夜話——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了人人參與的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。
五、加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益。
一是認真落實黨政領導接訪，強化服務群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領導開展五訪活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結22件，8件已反饋上級相關部門，正在協(xié)調(diào)辦理中。二是截至目前共搜集各社區(qū)連心卡熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮(zhèn)效能辦對社區(qū)連心卡的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區(qū)及責任領導績效考核成績直接掛鉤。三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮(zhèn)在3月14日下發(fā)了精河鎮(zhèn)關于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知，在一周時間內(nèi)對全鎮(zhèn)各社區(qū)、機關各工作部拖欠的辦公費用(辦公設備采購款，辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮(zhèn)共清理欠款元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮(zhèn)已將欠款元全部償還完畢。我鎮(zhèn)為嚴格財務制度，在20_年9月17日對公務支出、出差報銷等手續(xù)又進一步規(guī)范，對不按規(guī)定拖欠群眾欠款的將給與全鎮(zhèn)通報和罰款處理。四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮(zhèn)三公經(jīng)費支出情況、精河鎮(zhèn)車輛停放和使用情況備案表、整治會所中的歪風公開承諾統(tǒng)計表、信訪舉報統(tǒng)計報表和黨員干部遵紀守法紀律監(jiān)督檢查情況小結等各類業(yè)務材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。
六、認真落實五訪工作機制，有效化解風險點。
一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮(zhèn)對領導接訪工作認真進行了梳理，及時下發(fā)了關于進一步落實《精河鎮(zhèn)領導干部大接訪活動實施方案》的通知(精鎮(zhèn)政發(fā)〔20_〕17號)，將領導干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利差關系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好群眾合法權益。今年1月我鎮(zhèn)與縣住建局聯(lián)合召開了一次熱難點問題協(xié)調(diào)會;根據(jù)縣紀委糾風辦下發(fā)的參加新廣行風熱線地州行居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮(zhèn)共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了_縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執(zhí)法單位和民生口問知百姓冷暖、實解群眾難題兩場見面會。6月10日我鎮(zhèn)又召開了重點穩(wěn)控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局_縣環(huán)保局分別發(fā)了解決居民反映的熱難點問題的函，目前正在等待答復意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協(xié)調(diào)，盡力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當?shù)亍?/p>
二是繼續(xù)做好廉政風險防范管理工作。根據(jù)我鎮(zhèn)制定的《精河鎮(zhèn)廉政風險防范管理工作實施方案》，在20_年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎上進行了不斷的完善。全鎮(zhèn)各崗位明確風險概念，樹立風險意識，對應崗位職責履行，查找權力運行過程中可能發(fā)生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環(huán)節(jié)。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點，分別進行了風險等級評定，制定相應防控措施36個。
七、案件查處情況。
今年我鎮(zhèn)紀委與縣紀委聯(lián)合辦理案件1件，主要是對我鎮(zhèn)1名職工出現(xiàn)的違法違紀行為進行了調(diào)查處理，截至目前該名職工已經(jīng)按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予了記過處分。
八、存在問題。
1、在學習的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學習開展業(yè)務測試活動，切實達到以考促學、學以致用的目的。
2、社區(qū)紀檢干事不夠穩(wěn)定，造成業(yè)務不能很好的銜接，而且紀檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調(diào)動干部工作主動性積極性。
九、20_年工作計劃。
一是繼續(xù)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務實清廉為主題，特(中學黨風廉政建設工作總結)別是在重要節(jié)點和敏感節(jié)點切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮(zhèn)黨員領導干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風建設，貫徹整風精神的目的。
二是做好20_年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區(qū)將廉政月主題活動與社區(qū)其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確?；顒有问蕉鄻?。
三是在對社區(qū)各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態(tài)管理上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態(tài)管理的問題。
四是嚴格落實社區(qū)零接待的規(guī)定，對社區(qū)每月的財務支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。
五是20_年我鎮(zhèn)紀委將對我鎮(zhèn)財務支出制度繼續(xù)進行監(jiān)督，不允許拖欠群眾錢款，嚴格落實公務支出、出差報銷的制度規(guī)定，堅決杜絕當年欠款次年結算事件的發(fā)生。
一直以來精河鎮(zhèn)黨風廉政工作在縣紀委、鎮(zhèn)黨委、政府的全力支持和領導下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務，努力為打造特色社區(qū)、構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個目標而起到保駕護航的作用。
局廉政文化建設工作總結篇七
研究和推行廉政建設，首先要對廉政的基本內(nèi)涵進行科學、準確的界定。從文字解釋學上看，“廉”即廉潔，“政”即國家政權機關及其公務活動，廉政即“廉潔的政治”。
（一）成立機構，加強領導。為加強廉政文化建設工作的組織領導，成立了以局長為組長，班子其他成員為副組長，股室負責同志為成員的領導小組和辦公室。明確了領導小組及其辦公室的工作職責，形成了從局機關到局屬單位的廉政文化建設工作領導機構體系，使廉政文化建設工作在組織上得到切實保障。
（二）明確任務，落實責任。制定了《廉政文化建設工作計劃》，明確了廉政文化建設的目標任務、方法步驟，提出了有本局特點的廉政理念。將廉政教育納入干部教育培訓計劃，規(guī)定每度季給黨員干部上一次廉政黨課。
（三）搞好結合，注重實效。結合糧食工作實際，從全局工作考慮，科學安排時間，力求效果，把“廉政文化建設”同全局的重點工作，同建設法治型、學習型、服務型機關活動，同加強作風建設有機結合起來，相互促進，推動工作。
設置廉政文化宣傳欄、警示牌。在局政務公開欄，懸掛了創(chuàng)意新穎、哲理深刻、通俗易懂，具有鮮明時代特色的廉政警句標牌，讓全體干部職工隨時觀看，在輕松的氛圍中感受到廉政文化的熏陶和教育。
（一）廉潔從政意識提高，無違法違紀案件發(fā)生。局領導班子成員落實黨風廉政建設責任制認真負責；對部屬管理嚴格；局屬單位負責人都能自覺遵守規(guī)章制度；吃請現(xiàn)象明顯減少。沒有發(fā)生損害群眾利益的事件。
（二）接受監(jiān)督意識逐步增強。從局領導到局屬單位負責人都能自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（三）單位風清氣正。廉政文化建設使黨風廉政建設得到了加強，保證了單位風清氣正，政通人和。全局干部職工爭先創(chuàng)新的多了，甘愿平庸的少了；謀事干事的多了，找事鬧事的少了；遵紀守規(guī)的多了，違法亂紀的少了。大家心往一處想，勁往一處使，全局向心力、凝聚力空前增強。
（四）促進了糧食工作。首先是干部職工作風明顯好轉，發(fā)展環(huán)境大大優(yōu)化，基層和社會評價提高；其次是權力運行更加陽光，部門公信力提升；三是財務管理更加規(guī)范，節(jié)約總量明顯增加。
總之我局的廉政文化建設工作，在區(qū)紀委的領導下，經(jīng)過全局的共同努力，取得了一些成績，但還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新工作思路，以更加扎實的作風、更加有力的措施，堅持不懈地做好廉政文化建設工作。
強化工作部署，一是及時成立組織領導。成立了由局一把手任組長，主管領導任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設工作的具體事宜。領導小組把黨風廉政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。年初，領導小組召開專題會議，研究制定了《區(qū)糧食局2013年度黨風廉政建設工作計劃》，計劃明確了目標和具體措施，對全年工作進行了精心部署。形成“一把手”對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。二是抓好責任分解。研究制定了《區(qū)糧食局2013年推進懲治和預防腐敗體系及黨風廉政建設責任分解》，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到每位班子成員，做到責任主體、責任范圍、責任內(nèi)容“三個明確”，并對具體的工作任務、要求及責任進行了細化分解，為認真負責地完成好今后的黨風廉政建設任務夯實了基礎。三是簽訂目標責任書。領導小組辦公室根據(jù)局機關各股室、各公司站的工作特點制定了責任書，于2013年3月與各股室、各公司站負責人簽訂《2013年度黨風廉政建設責任書》，明確規(guī)定了各股室、各公司站責任機制、責任內(nèi)容、責任考核和責任追究。四是強化責任考核。認真落實責任追究，把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關要求層層追究領導干部的相關責任。
強化宣傳教育，一是學習了一批重要文件、資料。先后組織集中學習十八大精神、中央“八項規(guī)定”和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《實施辦法》及《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；中央、省委、市委、區(qū)委關于作風建設的有關規(guī)定；省委、市委、區(qū)委關于領導干部改進工作作風監(jiān)督檢查、領導干部直接聯(lián)系群眾工作實行總結報告制度的有關規(guī)定等資料，增強全系統(tǒng)黨員干部反腐倡廉意識。二是舉辦了專題廉政黨課教育。由局長親自講授的黨風廉政建設教育課，給全局機關工作人員及局屬各單位班子成員進行專題輔導。三是組織機關全體干部觀看了一批警示、教育片，觀后并開展討論座談，使干部從反面典型中受到警示教育。四是給局機關每位干部職工家庭發(fā)放了名為《倡導清廉家風，創(chuàng)建文明家庭》的倡議書，要求防腐倡廉從每個家庭做起，積極營造反腐倡廉的良好氛圍和社會環(huán)境。五是注重宣傳。在局機關宣傳欄開辟《黨風廉政宣傳欄》，通過大量的宣傳提高干部職工廉政意識。
強化制度落實，一是學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》精神。組織機關干部職工認真學習、深刻領會《規(guī)劃》精神實質(zhì)，扎實推進糧食部門懲治和預防腐敗體系建設。二是以開展思想作風紀律整頓活動為契機，全面推行和落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，強化干部作風和機關效能建設，不斷推進糧食系統(tǒng)干部職工作風和機關效能建設上新臺階。三是嚴格落實“三重一大”制度。主要領導不分管財務、人事，重大事項均由集體討論決定。落實領導干部不收受“紅包”的規(guī)定。四是嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風。2013年，尚未接到黨員大吃大喝、大操大辦婚喪事的舉報。四是規(guī)范車輛管理。針對車輛管理使用上存在的問題和漏洞，進一步完善《車輛管理使用暫行規(guī)定》，加強管理，運用制度加以制約、規(guī)范。
一是堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項，必須嚴格按規(guī)定程序進行操作，最后由領導班子集體作出決定。切實增加權力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都應以適當?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責任追究辦法，防止領導班子決策失誤和權力濫用，保證決策的科學化、民主化。二是堅持和完善民主生活會制度。進一步完善民主生活會制度，領導干部深入群眾廣泛聽取意見，找準問題之所在，經(jīng)常性地開展自查自糾活動，進行嚴肅的批評和自我批評，深刻查找問題，剖析問題根源，制定整改措施；會后認真落實整改，切實提高民主生活會的'質(zhì)量，增強監(jiān)督效果。三是堅持廉政報告機制。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項請示報告制度，推行領導干部述職述廉，重大事項報告和廉情報告分析審核制度，堅持做到重大事項如實請示報告。
區(qū)召開專項治理“紅包”會議之后，我局當即召開班子會，學習和研究文件及會議精神，確定治理活動的時間節(jié)點，明確自查自糾對象，明確政策界限。召開全局干部職工和企業(yè)負責人會議，傳達貫徹會議精神和廬紀發(fā)〔2013〕5號文件精神，提出任務要求，做出工作布置，在全局范圍內(nèi)大張旗鼓地動員宣傳，做到人人知情，人人參與，人人監(jiān)督。按照時間節(jié)點要求，對照區(qū)紀委對治理“紅包”規(guī)定，確定自查自糾對象，印制自查自糾登記表，要求查糾對象必須真實填寫，不能有僥幸心理，要求查糾對象認真領會政策界限內(nèi)容和意義，有則改之，無則加勉。為了做好查糾工作，我局數(shù)次召開班子會和全局干部職工大會，借這次“紅包”治理活動，結合各單位和個人實際，查找問題，端正思想，認清形勢，以活動帶動黨風廉政建設和反腐敗工作，通過自查自糾，全局未發(fā)現(xiàn)收受（贈送）“紅包”現(xiàn)象。這次活動應參加自查自糾人數(shù)19人，實際參加人數(shù)19人，包括局機關副科（副主任科員）以上人員5人，企業(yè)負責人14人，收集登記表19份，匯總結果未發(fā)現(xiàn)有收受“紅包”情況，11月1日開始公示，公示7天后，未發(fā)現(xiàn)補充和舉報情況。
強化信息公開，扎實抓好“陽光黨務”。一是公開的內(nèi)容更加充實。對公開的范圍、公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的制度等作了進一步的明確。局系統(tǒng)根據(jù)文件精神，按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求，做好公開以及已公開內(nèi)容的存檔備查、備案等工作。二是公開的形式更加多樣。在充分利用好局政務公開欄等傳統(tǒng)形式公開的基礎上，推行社會公示、網(wǎng)上公開等形式，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進糧食工作公開、公正、公平。三是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開、臨時性工作隨時公開、固定性工作長期公開。經(jīng)過一段時間的督促檢查，現(xiàn)大部分單位都能夠自覺、及時地進行公開。四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的權、錢、人、事等事項公開作為公開的重點,從信息公開、政務公開和便民服務等方面入手，切實加大公開力度。
我局風險崗位廉能管理工作緊緊抓好“查找‘五類風險’”、“架構‘四條防線’”、“建立‘四項機制’”的目標，通過“崗位人員自己找、其他股室人員幫助提、分管領導分別點”的方式，從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全局范圍內(nèi)認真開展風險崗位廉能管理工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效。主要做法是：一是統(tǒng)一思想、加強領導，廣泛營造風險崗位廉能管理；二是周密部署、積極排查，準確查找崗位廉能風險；三是制訂措施、強化監(jiān)控，嚴密防范崗位廉能風險；四是積極防控、注重效果，努力提升單位新形象。
加強機關效能建設，一是優(yōu)化為民服務質(zhì)量。進一步深化機關效能建設，改進服務態(tài)度，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、有問必答、主動釋疑、耐心解釋，全心全意為民服務。堅持“八個反對”，即反對門難進、臉難看、事難辦；反對“卡、拿、要”；反對盛氣凌人、居高臨下；反對不給好處不辦事，給了好處亂辦事；反對吃拿卡要；反對私利和權力結合；反對個人恩怨與公務掛鉤；反對為個人私利把手中的權力用足用活。二是加強投訴和信訪工作。重視和認真辦理上級機關轉辦的信訪件，認真學習、宣傳、貫徹《信訪條例》，鼓勵和支持實名舉報和通過正常渠道來信來訪。做到有訪必接，有案必查，有查必果，有錯必究，及時辦理群眾的各類舉報投訴。通過多種渠道了解群眾的呼聲、意見和建議，切實做到關注民生、服務民生。圍繞維護群眾切身利益的問題，深入開展專項治理工作，堅持標本兼治、糾建并舉，建立健全維護群眾利益的長效機制。截止到目前，我局信訪辦結率達100%。對每個信訪件，局領導都能親自過問跟蹤督辦，從而有效地維護了廣大人民群眾的切身利益。三是加強工作作風建設。切實轉變工作作風，深入群眾，深入實際，建立科學、高效的工作機制，切實解決好糧食工作中群眾關心的熱點、難點問題，進一步增強干部職工的責任感和使命感，使他們樹立了敬崗愛業(yè)、勤奮工作、無私奉獻的意識。
一是開展糧食執(zhí)法隊伍教育培訓活動，通過不定期業(yè)務教育培訓，使糧食執(zhí)法隊伍工作紀律得到明顯增強，工作作風得到明顯改進，精神面貌得到明顯改觀，服務水平得到明顯提高，做到思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團結、進取、務實、創(chuàng)新、嚴謹、高效的糧食執(zhí)法隊伍，推動糧食執(zhí)法工作上新水平。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權。我局對行政處罰自由裁量的行為、依據(jù)、違法程度、違法情節(jié)、處罰標準全部進行規(guī)范，對帶有自由裁量權的行政處罰行為和標準相近的進行合并，統(tǒng)一處罰標準，把彈性條款細化為具體的細則。三是組織行政執(zhí)法檢查。不定期對糧食行政執(zhí)法進行檢查，及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不當?shù)膱?zhí)法行為。
1.
檢察院廉政文化建設總結總結
2.
經(jīng)貿(mào)局個人廉政工作總結
3.
醫(yī)院文化建設階段工作總結
4.
廉政檢討書
5.
公司企業(yè)文化建設工作總結
6.
工程廉政承諾書
7.
2017年廉政述職報告
8.
家屬廉政慰問信
局廉政文化建設工作總結篇八
為深入貫徹落實省市縣各級紀委全會精神，發(fā)揮廉政文化的教育引導作用和家庭在反腐倡廉中的作用，促進黨員領導干部廉潔從政，努力為“三個x”建設營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，特制定如下實施方案。
在全局領導干部家庭中開展以“倡清廉家風，建最美家庭”為主題的廉政文化進家庭活動，旨在教育黨員干部樹立良好家風，引導黨員干部家屬當好“廉內(nèi)助”，通過廣泛開展活動，大力弘揚廉潔理念，營造以廉養(yǎng)家氛圍，促使全體黨員干部增強遵紀守法、誠實守信、崇廉尚潔意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。
倡清廉家風建最美家庭。
結合實際，在全局開展以下7項活動：
按照全縣統(tǒng)一要求，向全局黨員干部家庭發(fā)放一份《廉政文化進家庭倡議書》，增強家庭成員廉潔意識，引導家屬當好廉內(nèi)助，筑牢家庭廉政防線，營造弘揚家庭美德、遵守社會公德、樹立社會主義核心價值觀的良好氛圍。
按照全縣統(tǒng)一要求，向全局副科級領導干部家庭發(fā)放《家庭助廉漫畫書》，把紀律教育、法治教育與干部官德、道德教育有機結合起來，引導黨員干部及家屬自覺遵守黨紀法規(guī)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，讓崇德重禮和遵紀守法相輔而行。
以局婦委會為單位，與全局副科級以上的領導干部家屬簽訂“爭當廉內(nèi)助，守好幸福家”的廉政承諾卡，提醒領導干部家屬看好自家門，管好自家人，當好監(jiān)督員，幫助配偶堂堂正正做人，清清白白為官。
積極配合縣紀委，認真辦好家庭助廉活動電視暢談節(jié)目，引導黨員干部家屬當好賢內(nèi)助、廉內(nèi)助，并要求全局副科以上領導干部認真準備，積極參與。
按照全縣統(tǒng)一要求，組織黨員領導干部及家屬參加廉政文化進家庭專題輔導講座。
按照全縣統(tǒng)一要求，組織黨員干部及家屬積極參加全縣廉政文化進家庭專題圖文展，引導黨員干部及家屬見賢恩齊、見不賢而自省。
集中組織黨員領導干部及家屬觀看《家財莫為子孫謀》、《家庭腐敗警示錄》專題教育片，促使黨員領導干部筑牢廉潔從政的思想防線，促使黨員干部家屬守好廉潔的“后門”。
為加強對廉政文化進家庭活動的組織領導，成立以黨組書記、局長熊崇寶為組長，分管紀檢的領導和婦委會主任為副組長，婦委會委員和辦公室人員為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，由婦委會主任兼任辦公室主任，并結合各自實際，創(chuàng)新活動載體，制定針對性、實效性強的活動方案，確?；顒有Ч?。
黨組認真履行主體責任，切實加強對此項工作的領導和支持，并及時跟進，抓好活動宣傳工作中。婦委會負責統(tǒng)籌謀劃，具體抓好各項活動的組織實施，確?；顒尤〉脩行Ч?。
將廉政文化進家庭活動納入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，嚴格按照活動方案的要求，認真履行職責、抓好任務落實。
局廉政文化建設工作總結篇九
認真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐體系實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步貫徹落實如東縣教育局、共青團如東縣委員會《關于開展廉政文化教育進校園活動的意見》（東教[xx]5號）和縣局“八條禁令”等文件精神，深入開展學校反腐倡廉工作，以師德師風建設為抓手，以德育教學為載體，通過切實可行的各項活動，把廉政文化教育與學校的各項活動有機結合起來，積極營造并形成誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公等良好思想品德教育的濃郁氛圍，為構建和諧校園提供了強有力的政治保證?，F(xiàn)將活動總結如下：
校長室、黨支部建立健全廉政文化進校園活動組織，學校一把手親自掛帥；支部、職能部門分工協(xié)作，因人制宜，分層開展主題教育活動。
1、在學校干部和黨員教師中開展“八榮八恥”、“廉潔從政”主題教育活動。黨支部、校長室聯(lián)合召開了全體黨員干部、行政人員專題會議，明確活動要求和意義。通過組織觀看《勤廉風采》、《貪官啟示錄》等專題防腐倡廉錄像片、專題黨課、每人撰寫一篇《算好廉政七筆帳》心得體會并組織交流等活動，進一步提高黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體黨員干部以身作則，奮發(fā)有為，勤儉辦學。
2、在全體教職員工中開展“廉潔從教”主題教育活動，通過召開全體教職工大會，進行活動總動員；組織集體簽訂承諾書等活動，形成濃烈的“廉潔從教氛圍”，促進全體教師依法執(zhí)教，敬業(yè)愛崗，為人師表。
3、在學生中開展“敬廉崇潔、感恩社會”主題教育活動，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。積極發(fā)揮德育教育主渠道作用，通過主題教育班會、德育課，讓學生了解我國基本的廉政法律法規(guī)，結合一些正面、反面案例進行討論，教育學生逐步形成公民意識、法律意識以及誠實正直、遵紀守法等良好品質(zhì)。
結合工作實際，學校在堅持實施原有的廉政建設相關制度的基礎上，對有關規(guī)章制度進一步予以充實和完善，并努力實施到位、制度上墻。如“廉政文化進校園”宣傳教育制度、“廉政文化進校園”組織協(xié)調(diào)制度、“廉政文化進校園”分析講評制度、“廉政文化進校園”保障制度、“廉政文化進校園”督查考評制度、政治學習例會制度、黨員民主生活會制度、行政人員民主生活會制度、教職工代表大會制度、校務公開制度、學校財務內(nèi)審制度、學生評教制度、法制教育主題班會制度、物資采購競標、詢價制度、食堂每日原材料價格公開等一系列規(guī)章制度，力求做到相關工作有章可循，具體行為有法可依。
學校黨支部非常重視對全體教職工廉政教育的陣地建設，利用閱覽室開辟了“廉政文化圖書角”，要求全體教職工正常閱讀《江蘇法制報》、《人民法院報》、《江蘇教工》、《黨課》、《_員》、《群眾》、《思想政治研究》等黨報黨刊，加強自我教育。學校青年黨校教室定期組織全體教職工觀看防腐倡廉警示錄像，接受直觀教育。
過國旗下講話、行政會、教工會、班會、校內(nèi)廣播、宣傳櫥窗、班級黑板報等宣傳輿論陣地，舉辦廉潔教育專題，寓廉潔教育于文化活動之中；結合校園文化建設，激發(fā)師生的廉潔意識，增強廉潔教育效果。
如組織開展觀看主題教育電影、開展影評，開設東職之聲廣播臺“廉政文化進校園”專題節(jié)目，舉辦“敬廉崇潔、感恩社會”主題班會及廉政漫畫櫥窗專題展覽，邀請縣人民法院領導到校作報告等專題教育活動。
如：組織學習各級有關文件，深刻領會文件精神；深刻反思經(jīng)驗、教訓，撰寫體會；召開民主生活會，開展批評與自我批評；組織開展學生評教問卷調(diào)查，認真分析存在問題，落實整改措施；強化師德行風建設，排查校內(nèi)有無有償家教現(xiàn)象，并簽訂承諾書；加強檢查督促，把廉政建設與考核評優(yōu)、暑期聘任結合起來。
如：學校通過七屆一次教代會，討論通過并組織實施了新的《教師課時津貼考核發(fā)放辦法》；學校內(nèi)審組逐月審核財務，形成整改建議，并在全體人員會議上通報；實行物資采購部門申報、采購小組集體采購、經(jīng)濟活動監(jiān)督小組參與監(jiān)督制度、公開招投標制度；伙食管理委員會組織伙食管理問卷調(diào)查，把握學校小商店、食堂營運情況等。
通過前一階段的專題教育活動，全校教職工已形成了廉潔從教，為人師表的良好工作氛圍、全體學生更是接受了一次全新而生動的德育教育、學生的廉潔意識逐步增強。今后，學校將廉政文化進學校專題教育活動進一步推向深入，為學校實現(xiàn)更好更快的發(fā)展凝心聚力，奮發(fā)圖強，為構建和諧校園而繼續(xù)努力！
局廉政文化建設工作總結篇十
游仙區(qū)水務(武引管理)局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會和系列講話以及省、市全會精神，強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的有效落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心、服務大局、突出重點、整體推進、改革創(chuàng)新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，切實加強反腐倡廉建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，推行崗位廉政風險排查，加強領導、創(chuàng)新機制、夯實抓手、強化問責，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。加大監(jiān)督檢查力度，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為推動游仙水務(武引)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的紀律保障。
黨的十八屆三中全會對反腐敗體制機制建設作出重要部署，強調(diào)落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。落實“兩個責任”是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵，對于保證全面深化改革順利進行，奮力推進“兩個跨越”，具有十分重大的意義。我局嚴格按照黨內(nèi)監(jiān)督條例的要求，堅持教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治相結合，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實履行黨風廉政建設責任制，抓住責任分解、考核、追究等關鍵環(huán)節(jié)，把加強黨內(nèi)監(jiān)督擺上重要議事日程，把該項工作與水務武引中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。堅持一崗雙責，強化責任分解、責任考核和責任追究，層層簽訂《黨風廉政責任書》、把責任制考核結果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用掛鉤，促進了黨風廉政建設責任制由“虛”到“實”、由“寬”到“嚴”、由“軟”到“硬”轉變，確保了黨風廉政建設“兩個責任”的有效落實。
二、進一步加強反腐倡廉宣傳教育，筑牢拒腐防變的堅固防線。
(一)加強形勢任務教育。
繼續(xù)發(fā)揮黨風廉政教育工作的基礎性作用，完善反腐倡廉的“大宣教”工作格局。各支部有計劃、有組織認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》及中紀委十八屆三次全會精神，把貫徹落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，通過學習貫徹《黨章》和日常教育工作，推進了黨風廉政建設，加大了防治腐敗的力度。
(二)深入開展專題教育。
今年，我局注重專題教育工作，結合我局實際，制定了具體措施。通過多方銜接，今年5月我局組織全局干部、職工到川北監(jiān)獄進行了參觀學習;利用例會時間組織全體干部、職工觀看警示教育片;通過各種方式使所有黨員干部警鐘長鳴，以高度的政治責任感形成反腐倡廉的強大合力;強化宣傳教育，把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨委宣傳教育，深化“會前學紀講法”，筑牢思想防線、強化輿論引領、營建崇廉風尚。
(三)加強反腐倡廉教育。
切實加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，深入推進廉政文化建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，加大從源頭上防治腐敗力度，深入扎實開展“八榮八恥”教育。結合搞好預防職務犯罪教育和警示教育，把經(jīng)常性教育和特殊時期教育結合起來，營造起“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。教育黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，樹立正確權力觀、價值觀。通過學習教育，進一步堅定了干部職工的理想信念和宗旨觀念，增強了黨員干部遵紀守法和接受監(jiān)督的自覺性。
(四)加強領導干部作風建設。
按照中央“八個堅持、八個反對”和中央倡導的八項規(guī)定良好風氣要求，切實抓好在領導干部中開展的“做表率，抓落實”的作風建設。嚴格執(zhí)行“五禁止”，實行領導干部問責制、嚴格實行首問責任制、限時辦結制、責任追究制，加大對“四風”問題中的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風、推諉扯皮、敷衍塞責、不作為、亂作為和效率低下等行為的問責力度，有力地推動了工作。
三、進一步加強專項治理，切實從源頭上推進防治腐敗工作。
繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂工作，結合精神的學習，加強宣傳教育，把治理商業(yè)賄賂專項工作與加強貫徹落實《實施綱要》結合起來，把治理商業(yè)賄賂專項工作與糾風工作結合起來，促進政務公開和辦事程序公開工作，扎實推進“陽光政務工程”;進一步深化自查自糾工作，根據(jù)實際情況，制定切實可行的自查工作方案，實行嚴格的工作責任制，開展認真細致的自查自糾，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定并落實整改措施，切實加以整改;同時，把監(jiān)督檢查貫穿于自查自糾全過程，做到經(jīng)常性督促檢查和重點督查相結合，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保自查自糾工作順利開展。進一步建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制，繼續(xù)狠抓規(guī)章制度建設，深化相關體制和機制的改革。
四、嚴格監(jiān)督檢查，強化對權力運行的制約機制。
(一)繼續(xù)完善權力運行的監(jiān)督制約機制。
我局水利整治?？铐椖慷?，為了進一步強化權力運行的監(jiān)督制約機制，特制定了相關監(jiān)督措施：一是對大額度資金調(diào)撥使用、大宗物資采購、重大項目招投標及工程建設進度、建設質(zhì)量等方面的全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，切實加強和改進跟蹤，杜絕違規(guī)違紀情況發(fā)生;嚴格實行項目招標投標，特別是在項目審批、建設和資金管理使用方面必須嚴格按程序執(zhí)行，決不允許任何人違規(guī)插手干預招投標，決不允許以應急的名義規(guī)避招投標;嚴格遵守政府采購規(guī)定，確保資金有效使用、規(guī)范透明。二是緊扣區(qū)委區(qū)政府重大決策部署加強監(jiān)督檢查工作，確保區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署落實到位;嚴格時限要求，確保項目如期開工、如期建設、如期完工，對工作落實不力、行動遲緩、規(guī)定時間內(nèi)未能完成任務的，按照限時完成責任制的要求，嚴格追究相關責任人的責任;強化公開透明，增強項目審批、工程規(guī)劃、資金管理、質(zhì)量監(jiān)理等情況的透明度，繼續(xù)推行基層組織黨務公開，深化政務公開;整合監(jiān)督力量，確保建設項目監(jiān)管、救災物資監(jiān)管、工作程序監(jiān)管、工作人員監(jiān)管和案件查處“五到位”。三是深入推進懲治和預防腐敗體系建設。強化廉政教育，大力宣傳科學發(fā)展的典型，抓反面典型警示教育，廣泛宣傳紀律規(guī)定;完善制度保障，把規(guī)范權力運行、健全市場機制、強化監(jiān)管懲處結合起來;解決民生問題，糾正損害群眾利益的突出問題;堅決懲治腐敗，對擴大內(nèi)需項目資金管理使用中的違紀違法行為，實行快查、嚴辦、重處。
(二)繼續(xù)抓好黨員干部廉潔從政規(guī)定的落實。
我局嚴格按照中央“八項規(guī)定”和反“四風”要求全體黨員干部。深入治理領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴};嚴禁黨員領導干部利用工作時間、辦公設施買賣股票和利用職務上的便利獲取內(nèi)幕信息進行股票交易;清理糾正領導干部在住房上以權謀私的問題;堅決糾正領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職務影響經(jīng)商辦企業(yè)問題;治理領導干部違規(guī)插手招標投標、產(chǎn)權交易等市場交易活動謀取私利的問題。
五、開展主題實踐活動，堅定中國特色社會主義信心。
以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以開展“三項建設”、“紀委書記下基層”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，進一步加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，是深入學習實踐科學發(fā)展觀、加強紀檢監(jiān)察機關自身建設的一個重要舉措，對于促使紀檢監(jiān)察干部真正做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己和親屬嚴格要求，具有重要意義。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，同步開展主題實踐活動，開展向王瑛學習活動。進一步增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅持走中國特色社會主義道路、堅持中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。
針對群眾上訪問題，局黨委充分發(fā)揮了信訪接待工作的作用，一是經(jīng)常深入到基層單位了解情況、排查矛盾、做好預案。二是及時化解內(nèi)部矛盾，消除不良隱患。受理系統(tǒng)內(nèi)職工群眾信訪事件，處理涉及職工切身利益的問題做到了事事有著落，件件有回音。三是建立黨委成員接待日制度，對信訪工作實行首問責任制、限時辦結制、責任追究制，責任到人，效果明顯。通過設立信訪接待，化解了矛盾，確保了穩(wěn)定。
加強黨風廉政建設和制止腐敗是一項長期的艱苦工作，我們將認真總結經(jīng)驗、改進不足、突出特點、狠抓重點、開拓思路，積極探索從源頭上預防治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為游仙的發(fā)展、穩(wěn)定工作作出新貢獻。
七、認真開展“三項建設”教育和“紀委書記下基層”實踐活動。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會和系列講話以及省、市全會精神，強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的有效落實;以黨的先進性和純潔性建設為主線，以提高反腐倡廉建設科學化為目標，大力推進能力素質(zhì)建設、思想作風建設、基層組織建設;緊緊圍繞“關注民生、服務群眾、轉變作風、疑聚民心”為主題開展“紀委書記下基層”實踐活動。通過活動的開展，能力素質(zhì)得到了進一步提高，思想作風進一步改進，基層組織進一步健全，長效機制進一步建立。有效促進了工作的開展。
局廉政文化建設工作總結篇十一
為認真貫徹落實教育部《關于在大中小學開展廉潔教育試點工作的意見》精神，根據(jù)縣教育局開展“廉政文化進校園”的活動要求，學校大力加強廉政文化建設，以廉政文化進校園活動為載體，培養(yǎng)了廣大師生員工廉潔高尚的道德情操，形成了黨員干部廉潔自律，教師廉潔從教，校園文明和諧的良好氛圍。通過廉政文化進校園活動，全體教職員工自覺提高了反腐倡廉的意識和自覺性，做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、廉潔從教、為人師表，做人民滿意的教師；全體學生樹立起了“敬廉崇潔”的思想，培養(yǎng)了反腐倡廉的意識和能力，做到自尊自愛、誠實守信、遵規(guī)守紀、嚴于律己、遵守法律，做合格的社會主義建設者和接班人；活動的開展，加強了校園文化建設，營造了濃厚的校園文化氛圍和和諧的育人環(huán)境?，F(xiàn)將我校廉潔文化進校園活動總結如下：
廣大青少年傳承著中華民族的希望，擔負著建設祖國未來的重任。中華民族要屹立于世界強者之林，就一定要培養(yǎng)教育好下一代，從小樹立“廉潔光榮、腐敗可恥”的意識，培養(yǎng)健康向上的人生理念和道德觀念，無論是對他們自身的成長，還是對反腐倡廉工作乃至于整個社會的進步，都具有非常重要的意義。為此，學校利用政治學習、國旗下講話、懸掛條幅、制作宣傳展板等形式，廣泛宣傳廉潔文化進校園、進課堂的重要意義，以此提高全體師生對廉潔文化進校園活動重要性、緊迫性的認識。
為確保廉政文化進校園活動持之以恒，我校確立了以教育為主導，以制度為保障，完善規(guī)章制度，建立了長效機制，以確保廉政文化進校園活動有行動，有效果。
1、為使我校的廉政文化進校園活動制度化、規(guī)范化、長期化，經(jīng)支委會討論研究，成立了由校長任組長、黨支部書記為副組長的廟爾溝中學廉政文化進校園領導小組，明確了各成員的分工及工作職責，做到了分工合作，齊抓共管，以有力的組織領導機構確保了廉政文化進校園活動的順利開展。
2、加強師德師風建設，完善師德考核制度。結合“責任教育、良心教育”開展了系列師德教育活動，有利促進了良好師德師風的形成。
3、制定了《烏魯木齊縣廟爾溝中學廉政文化進校園活動方案》、確定了將廉政文化進校園活動作為黨風廉政中心工作來抓緊落實。要求教務處把廉政文化課程納入校本課程建設中統(tǒng)籌安排，在活動課中加以落實，作為學生思想品德和教師師德教育的重要內(nèi)容。
１、在各個班級根據(jù)學生的年齡特點，制作了關于廉政、廉潔文化相關的格言、警句，關于誠信守法、勤儉節(jié)約、愛護環(huán)境等方面的文字、兒歌、漫畫等，集嚴肅端莊、活潑大方于一體，用學生易于接受的方式有效地宣傳了廉政文化的內(nèi)涵。
2、制作了宣傳展板，用于宣傳我校在廉政文化進校園活動中的作法、經(jīng)驗，展示師生在活動中展現(xiàn)出來的風采，以身邊的榜樣激發(fā)師生的廉政熱情。
3、在校園醒目位置長時間懸掛廉潔宣傳橫幅，在校園各處墻壁上張貼了名言警句、校風學風教風等，利用一切場所營造濃郁的廉政文化氛圍，讓廉政文化起到“潤物無聲”的效果，使學生把廉政意識在日常生活中得到踐行。
局廉政文化建設工作總結篇十二
一年來，我個人認真貫徹落實^v^中央辦公廳、^v^辦公廳印發(fā)的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現(xiàn)象，為指揮部的各項工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我認為指揮部不僅是執(zhí)行業(yè)主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經(jīng)常自省、自警、自勵地修養(yǎng)黨性，廉潔從業(yè)，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切，促使我不斷進步。
面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業(yè)務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發(fā)揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規(guī)辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規(guī)，就是要讓全體員工參與安全質(zhì)量管理，實現(xiàn)群策群力抓安全、抓質(zhì)量、抓過程控制、抓經(jīng)濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發(fā)揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產(chǎn)、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經(jīng)濟效益出發(fā)，在施工生產(chǎn)過程中，嚴格遵守國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，努力增強單位業(yè)務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕，產(chǎn)生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現(xiàn)在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規(guī)定，嚴格要求自己，把這些規(guī)定當作從業(yè)之規(guī)，立行之矩，律已之則，經(jīng)常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。
在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監(jiān)督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規(guī)定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發(fā)，以一名^v^員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監(jiān)督我的行為，一切在陽光下進行。
局廉政文化建設工作總結篇十三
上半年，農(nóng)機局認真貫徹黨的_會議精神，深入學習__系列重要講話精神，按照中央和省委、市委、縣委部署要求，以進一步鞏固和發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)為總攬，全面落實管黨治黨政治責任，保持堅強政治定力和正風反腐高壓態(tài)勢，為我縣農(nóng)機化發(fā)展提供了較好的政治環(huán)境?，F(xiàn)將半年來工作情況匯報如下：
認真落實全面從嚴治黨要求，積極發(fā)揮黨風廉政建設、執(zhí)行者、推動者作用，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是認真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季度召開黨風廉政建設專題工作會議，調(diào)度、督促工作落實。主要領導認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，與班子成員、各股(站)負責人、黨員干部廣泛交心談心，聽取意見建議;其他領導班子成員大力抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”。年初制定《2018年黨風廉政建設工作要點》，明確4項工作重點;主要領導與班子成員、各股(站)負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書。
二是當好“領頭羊”。主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。主要領導先后多次在單位工作會上就黨風廉政建設提要求、作部署，調(diào)度其他班子成員“一崗雙責”履責情況。對班子中出現(xiàn)的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處。
三是強化責任落實。制定黨風廉政年度工作方案，細化任務分解，進一步明確責任領導、責任股(站)，細化工作任務，增強責任意識，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。
(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內(nèi)容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉變，有力的促進了各項工作任務地完成。
(二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關會議、文件精神，并結合農(nóng)機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動，組織股室負責人和機關干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎。
(三)建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執(zhí)法權力運用、履行職責、執(zhí)法程序、辦事效率、服務質(zhì)量的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點項目和群眾關心的熱點問題，扎實開展行政效能監(jiān)察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設工作不斷達到規(guī)范化、制度化。
(一)規(guī)范行政行為。全面推進黨務政務公開，優(yōu)化辦事服務流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務，做到統(tǒng)一收件，辦結，優(yōu)質(zhì)服務，按期辦結率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉變。
(二)推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。
(三)嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴禁領導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法，進一步樹立農(nóng)機干部“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。
結合農(nóng)機部門的實際和特點，加強對權力運行的有效監(jiān)督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處的權力運行監(jiān)督機制。在審批工作中，強化行政審批的監(jiān)督，建立健全規(guī)范的權力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動接受_門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。
上半年的黨風廉政建設工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強;三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農(nóng)機局黨風廉政建設工作。
一是繼續(xù)落實好黨風廉政建設主體責任制，把責任上肩，任務落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融入日常農(nóng)機業(yè)務工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀，廉潔從政。
局廉政文化建設工作總結篇十四
加強廉政文化建設，是以_為核心的_在領導和推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，審時度勢作出的重要舉措。廉政文化建設作為新形勢下反腐倡廉工作的一個有效載體和重要抓手，對于實踐“三個代表”重要思想，提高黨員干部思想政治素質(zhì)、深入推進反腐倡廉工作等方面具有十分重要的意義。近兩年來，我臺結合實際，在廉政文化建設方面作了一些粗淺的探索，對推動廉政文化建設向縱深發(fā)展，不斷提升黨員干部的思想和道德修養(yǎng)起到了一定的促進作用。
一、提高認識，加強領導，為加強廉政文化建設提供有力的組織保證。
省臺領導領導班子成員不僅注重自身的廉潔自律，廉政勤政，以身作則，而且高度重視廉政文化建設，親自抓在手上，把廉政文化建設與黨建工作結合起來，與氣象文化建設結合起來，與深化政務公開工作結合起來，確保廉政文化建設落在實處，取得實效。
在開展廉政文化建設之初，職工中有人認為氣象部門“無腐可反，有廉可倡”，還有人認為搞廉政文化建設會在部門里制造緊張氣氛。針對職工中存在的這些錯誤認識，我們通過組織學習、教育等活動，使廣大職工對氣象部門搞廉政文化建設有進一步的了解，并逐步形成共識。大家認識到氣象廉政文化主要是倡導黨員干部和廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，求得認同制度的約束力，營造講法紀、講文明、守誠信的氣象文化氛圍，促進全行業(yè)形成“以廉為美、以廉為善、以廉為榮，以腐為恥”的氣象廉政風尚，推進全社會的文明進步。同時，加強氣象廉政文化建設，是氣象部門貫徹落實_反腐、防腐方針的要求，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。加強廉政文化建設既有利于提高黨員領導干部的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，又有利于建設和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟建設和人民生活水平的提高服好務保駕護航。
二、堅持廉政文化重在建設的方針，為廉政文化搭建展示平臺。
在廉政文化建設中，我們把陣地建設作為重要載體，集中組織主題鮮明，內(nèi)容豐富，方法靈活，形式多樣的廉政文化活動，寓教于理，寓教于文，寓教于樂，增強廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。我們連續(xù)五年在全臺開展了“黨風廉政建設宣傳教育月”活動，圍繞每年不同的主題，開展形式多樣的`主題教育，讓黨員干部在分析對比中得出正確的判斷，在親身體驗中接受文化的熏陶，從而提高自身的思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、加強制度建設，為加強廉政文化建設提供可靠的制度保證。
制度是約束。在廉政文化建設中，我們注重加強了對各項制度的完善：建立了省臺黨風廉政建設制度、黨風廉政建設責任制考核制度；成立了以臺長為組長，支部書記、副臺長為成員的反腐敗工作和黨風廉政建責任制領導組；臺長和各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任合同書，層層落實黨風廉政建設責任制；完善政務公開內(nèi)容，加強對黨風廉政建設的監(jiān)督檢查機制。通過上述舉措，有效地保證了黨風廉政建設在省臺的貫徹實施，在全臺營造了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，提高了黨員干部遵紀守法、廉潔奉公的自覺性，也有力地促進了省臺廉政文化建設。
四、把廉政文化建設與氣象文化建設有機結合起來，為氣象事業(yè)發(fā)展服務。
要貫徹“三個代表”重要思想，實施《中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》，為全面建設小康社會提供一流的氣象服務，氣象部門需要建設先進的氣象文化，需要鍛造和凝練先進的氣象精神，其中重要的一個方面就是建設氣象廉政文化。社會上存在的腐敗現(xiàn)象催生腐敗文化，腐敗文化又催生腐敗人員這一現(xiàn)象不容忽視，同樣氣象部門也不是處在真空。通過建設氣象廉政文化，可以提高氣象人的整體素質(zhì)，可以推進部門的發(fā)展和進步。貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，更是需要以廉政文化作為支撐和動力。
廉政文化建設不僅是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內(nèi)容，同時也是氣象文化的重要組成部分，是氣象文化建設的一個重要內(nèi)容，是有效防止腐敗發(fā)生的新舉措和重要手段。為此，我們在廉政文化建設中圍繞“要摒棄什么，鼓勵什么，反對什么、宣傳什么，要體現(xiàn)高尚的價值觀，提倡高尚的道德情操，培養(yǎng)和完善品格修養(yǎng)”這一目標，引導廣大黨員干部和職工樹立強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。同時我們還把氣象廉政文化建設作為密切黨群關系、干群關系的有效途徑，作為領導干部密切聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，通過開展談心等活動，了解廣大職工對領導班子和單位發(fā)展的建議和意見，發(fā)動廣大黨員干部職工積極參與，倡導廉政文化，樹方向。通過開展氣象廉政文化建設，達到凝聚人心，鼓舞士氣，激發(fā)廣大黨員干部職工工作的積極性和創(chuàng)造性，營造積極向上的氣象精神風貌，促進氣象事業(yè)發(fā)展。立清廉正氣，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，保持氣象事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
局廉政文化建設工作總結篇十五
[正文]加強廉政文化建設，是以_為核心的_在領導黨風廉政建設和反腐敗斗爭上的一個重要創(chuàng)新。_頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，明確提出要大力加強廉政文化建設。8至9月份，磐安縣供電局作為磐安縣廉政文化進企業(yè)的試點單位，開展了為期兩個月的試點工作。筆者結合xx縣供電局廉政文化進企業(yè)試點工作，就如何加強廉政文化建設談一點粗淺看法。
一、深刻領會國有企業(yè)建設廉政文化的重要意義。
文化是一種精神，是一種存在于社會中的普遍信仰和共同遵守的規(guī)范、慣例，對人的行為具有內(nèi)在驅動力。文化因素被認為是發(fā)展中國家腐敗高發(fā)、易發(fā)的主要因素之一。當今社會，廉政文化在廉政建設的基礎性和導向性作用越來越顯示出來，廉政文化建設越來越受到重視。所謂廉政文化，是指人們關于廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應的生活方式、社會評價。它著眼于提高全民族的道德素質(zhì)，倡導人們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，在全社會營造講法紀、講道德、守誠信的良好氛圍和健康向上的精神境界。國有企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，在國有企業(yè)中建設廉政文化，倡導廉政文化，是適應新形勢發(fā)展要求，實踐“三個代表”重要思想，堅持社會主義先進文化的前進方向，推進反腐倡廉工作深入開展的必然要求；有利于企業(yè)職工全面、科學、準確地支持和參與反腐倡廉工作，形成良好的輿論氛圍；有利于加強企業(yè)黨組織建設，發(fā)揮企業(yè)黨員干部的先鋒模范作用，以良好的黨風帶動企業(yè)風氣的不斷好轉，進一步推進企業(yè)精神文明建設，為企業(yè)發(fā)展壯大提供強大的精神動力。電力作為國有壟斷性的服務企業(yè)，其壟斷地位更容易滋生腐敗行為，因而，開展廉政文化建設，顯得尤為重要。
二、抓實載體努力建設特色的企業(yè)廉政文化。
在國有企業(yè)黨風廉政建設工作中，教育、制度、監(jiān)督三位一體，不可或缺，而其中教育是反腐倡廉的基礎性措施。古人云，“德教為先”、“修身為本”，廉政文化建設說到底是要通過宣傳教育給全體員工施以普遍的潛移默化的熏陶，形成拒腐防變、抵御風險的道德防線，使全體員工真正做到“不想、不敢、不能”。廉政文化進企業(yè)實質(zhì)就是企業(yè)在完成經(jīng)濟任務的過程中，開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動，使企業(yè)建立健全更為有效的懲治和預防腐敗的體系。在試點過程中，xx縣供電局主要采取“十個一”來建設電力企業(yè)廉政文化。
一是建立好一支隊伍。人是做好任何工作的決定性因素，建立一支管事的隊伍是廉政文化建設的前提。xx縣供電局在著手開展試點工作前，成立了廉政文化進企業(yè)領導小組，由黨委書記任組長，局長、紀委書記為副組長，相關科室部門負責人為組員，下設工作小組，具體負責廉政文化進企業(yè)日常工作。形成黨委總抓，紀委主抓，政工科具體抓，各部門齊抓共管的工作局面。
二是設計好一個方案。一個好的方案是開展好工作的基礎。磐安縣供電局廉政文化進企業(yè)工作方案中，闡述了廉政文化建設的目的意義，確定了“廉潔服務、規(guī)范服務”的活動主題，指明了加強廉政文化宣傳教育、加強廉政文化規(guī)范建設兩方面主要內(nèi)容，提出了宣傳發(fā)動、組織實施、整改完善、總結提高四個具體工作步驟及主要措施。這個精心設計的工作方案為開展廉政文化進企業(yè)工作奠定了基礎。
三是開好一次動員會。企業(yè)廉政文化作為企業(yè)團體的一種共同信仰、價值觀和行為，需全員參與、全員重視，才能逐步形成。在試點過程中，該局首先是在決策層面上進行宣傳發(fā)動，班子工作例會中多次進行研究，統(tǒng)一領導層思想，提出指導意見，為廉政文化建設提供保障；其次是進行全員發(fā)動，組織全局干部職工召開了廉政文化進企業(yè)動員會，由紀委書記作《建設廉政文化實施廉潔服務》動員報告，營造好廉政文化進企業(yè)氛圍。
六是固定一個廉政文化宣傳陣地。利用宣傳櫥窗、電子屏幕、《信息與動態(tài)》、手機短信，定期不定期開展廉政文化宣傳；收集了廉政報紙、刊物，在閱覽室開辟一個廉政文化角；制作一批廉政警示牌，懸掛于辦公樓醒目位置，時刻提醒干部職工牢記廉潔干凈干事。
七是舉辦一次廉政知識講座。邀請縣反貪局領導為職工作了一次職務犯罪預防專題講座。
八是舉辦一次廉政征文。配合縣紀委舉辦一次“電力杯”廉政征文活動，發(fā)動全局干部職工為企業(yè)廉政文化建設獻計獻策。
九是召開一次特殊崗位家屬座談會。簽訂職工家庭助廉承諾書，組織家屬觀看《廉內(nèi)助、貪內(nèi)助》黨風廉政教育專題片，請家屬吹好廉潔枕頭風，創(chuàng)建廉潔家庭。
十是建立一本廉政文化建設工作臺帳。及時記錄廉政文化建設足跡。
三、注重多方配合豐富廉政文化內(nèi)涵。
作為一種知識、信仰、規(guī)范，廉政文化不可能孤立地、為建設而建設，而是需要將其融于本行業(yè)、本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動和特點之中，并通過文化活動，用寓教于樂的方式表現(xiàn)出來，在潛移默化、潤物無聲中顯現(xiàn)出效果，營造出依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和氛圍。在試點工作中，xx縣供電局注重將廉政文化當作企業(yè)文化建設一個重要內(nèi)容，找準四個結合點：
第一，與企業(yè)黨建工作相結合。把廉政文化建設與加強企業(yè)領導班子建設、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、堅持民主集中制、加強班子團結、密切聯(lián)系群眾等工作有機地結合；與當前組織黨員學習、宣傳、維護、貫徹黨章，引導黨員干部認真踐行黨員先進性的具體要求相結合；與開展社會主義榮辱觀教育相結合。試點工作期間，局長親自作“揚榮棄恥、建設和諧”為主題的主講，引導廣大干部職工明是非、知榮辱，以服務人民為榮，以違背宗旨為恥，以廉潔奉公為榮，以違法謀私為恥，充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)黨建中的積極作用。
第二，與加強執(zhí)行力建設相結合。電力系統(tǒng)的制度比較鍵全，但有相當一部分制度執(zhí)行不嚴，有令不止，執(zhí)行不力，辦事拖拉，遇事推諉，不爭一流隨大流等現(xiàn)象客觀存在。通過廉政文化建設，xx縣供電局對廉政制度進行了梳理，增加了制度的可操作性，提高了企業(yè)執(zhí)行力，著力營造廉潔、干事、和諧的內(nèi)部環(huán)境。
第三，與商業(yè)賄賂治理工作相結合。治理商業(yè)賄賂工作是今年我國反腐倡廉工作的重點。電力部門是社會各界比較關注的部門，企業(yè)中的工程項目、物質(zhì)采購、電力市場營銷等部門或崗位上的員工，往往成為一些人追捧、討好、攻關的對象。按照上級統(tǒng)一部署，xx縣供電局認真開展了商業(yè)賄賂專項斗爭。集中精力開展了自查自糾，進行了黨風廉政系列教育，使全體員工普遍受到誠實守信、遵紀守法的教育，凈化廉政空氣，豐富廉政文化建設的內(nèi)涵。
局廉政文化建設工作總結篇十六
為了深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，大力加強我校的廉政文化建設，結合我校工作實際，制定我?！傲幕M校園”活動實施方案。
以“三個代表”重要思想和黨的_精神為指導，以培育立黨為公、執(zhí)政為民的理想信念為宗旨，以改造世界觀、人生觀、價值觀為核心，以倡導廉潔奉公，弘揚正氣為主要內(nèi)容，深化“讓教育回歸生活，讓生活洋溢幸?！钡慕逃砟睿罨瘜W校的內(nèi)涵建設，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用。通過廉政文化教育，使全體黨員教師牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和立黨為公，執(zhí)政為民的理念，成為反對和抵制腐敗的中堅力量；使廣大學生的價值觀和道德情操得到培養(yǎng)，成為營造以廉為榮，以貪為恥良好社會氛圍的有力參與者，使廉政制度建設得到強化，努力形成廉政文化建設的長效機制。
3、全面開展廉政教育，促進廉政文化的形成。將廉政教育納入教育培訓和各種活動之中，把廉政教育的有關內(nèi)容作為入黨積極分子培訓和黨員教育、學生教育的重要內(nèi)容。結合生活實際，開展警示教育。通過知識競賽、征文、辯論等活動，普及廉政知識，傳播廉政文化，培育廉政理念。要把廉政文化進校園與鞏固保持_員先進性教育活動成果結合起來，提升黨員的思想境界、文化素養(yǎng)，推進校園文化建設。
4、建立廉政文化建設長效機制廉政文化建設是一項長期性的工程，建立一套完善的教育、宣傳機制勢在必行。我校將把貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》作為今后一段時間的重要任務，在規(guī)范從教行為的同時，促進廉政文化的形成。
列入學校的主要工作，成立教育活動領導小組，培訓一支實施隊伍，認真落實實施意見，切實開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的“廉政文化進校園”活動，做到載體豐富，針對性強，有特色，有新意。做出實效，做出亮點，并及時上報信息，及時進行資料積累，做好總結工作。
（1）正面引導原則學生不是生活在真空里，社會上各種消極、腐敗、負面的影響也經(jīng)常影響他們，但作為一項教育，應提倡科學導向，宜正面事例和正面說理為主，達到潤物細無聲的實效。
（2）心理保護的原則少年兒童判斷是非能力較弱，世界觀、人生觀、價值觀未成形，不應讓陰暗的東西過多的占據(jù)和影響少年兒童的心靈。教育時，在內(nèi)容和方法形式的組織上，引導他們更多地看到和追求社會上光明和健康的方向。
（3）循序漸進原則。抓緊抓實，不急切近制，立竿見影，要充分體現(xiàn)漸進性和層次性，在教育的深度和廣泛度上，逐步遞進，潛移默化，在長期的參與和教育中滲透。
（4）整體協(xié)調(diào)原則作為一項系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的多方參與和協(xié)調(diào)，形成合力，在上級部門的多方領導和指導下，增強工作的協(xié)調(diào)機制，確保教育的扎實推進。
（1）讀好一本反腐書籍。
（2）看好一部反腐倡廉內(nèi)容的影視電教片。
（3）開好一次廉政承諾會。
（4）進行一次兩個《條例》的學習活動。
（5）上一次廉政知識課。
（6）談一次保持_員先進教育活動體會。
（1）舉辦一次廉政書畫展；
（2）開展一項師德師風廉政活動；
（3）參加一次廉政知識教育培訓。
（4）開展一次“廉潔在我心中”演講或征文活動；
（5）提煉一句“廉政從教”格言。
（6）舉辦一次“廉政從教”辯論賽。
（1）出好一期以廉政文化內(nèi)容為主題的墻報。
（2）制作一個以廉政警句為主要內(nèi)容的宣傳牌。
（3）開展豐富多彩，形式多樣的文藝活動。
（4）組織一次“敬廉崇潔”為教育主題的班隊課，
（5）組織一次征文、演講賽。
（6）送一封倡儀書。
（1）“廉政文化進校園”教育活動與黨員先鋒模范教育活動成果結合。
（2）“廉政文化進校園”教育活動與貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗事系實施綱要》學習教育活動相結合。
（3）“廉政文化進校園”教育活動與未成人思想道德建設相結合。
（4）“廉潔文化進校園”教育活動與校園文化建設相結合。
（5）“廉潔文化進校園”教育活動與校園陽光工程相結合，確保教育的公平與公正，辦好讓人民群眾滿意的教育。
（6）“廉政文化進校園”教育活動與加強學校內(nèi)涵建設相結合。
（7）“廉政文化進校園”教育活動與日常教育相結合。
（8）“廉政文化進校園”教育活動與提高隊伍建設相結合。
1、傳達、宣傳發(fā)動階段。組織好“廉政文化進校園”教育活動啟動儀式。全校上下統(tǒng)一思想，提高認識，制定教育活動實施方案，明確分工，落實責任，切實做好宣傳活動工作。
2、集中教育階段。
（1）結合黨員先進性教育和“實施綱要”學習，在全校黨員開展廉潔從教、勤儉辦學主題教育活動，組織學習《中國_章》、《中國_內(nèi)涵督條例》、《中國_紀律處分條件》和中紀委、教育部有關禁令、通知等規(guī)定，積極落實學校黨風廉政制度建設，做到嚴守黨紀、廉潔從教，規(guī)范行政，正確用權。
（2）在教職工中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的“廉政文化進校園”教育活動，要將活動與師德師風建設相結合，把廉潔從教、愛崗敬業(yè)、誠信服務為主要內(nèi)容，推動陽光工程的落實。
（3）在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”教育。寓“廉政文化進校園”教育于學科教育之中，教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內(nèi)容，以增強學生對清正廉潔品質(zhì)的感受與體驗。
1、“廉政文化進校園”教育活動領導小組。
成立“青銅峽市第四中學廉潔文化進校園活動領導小組”，領導小組的組成如下：
組長：哈少鋒（校長、書記）副組長：鞠建國（副校長）袁勁軍（副校長）。
成員：工會主席、馮忠義（教導主任）、張彥新（政教處主任）、劉自奎（總務主任）、朱學文（團委書記）、田興華（檔案管理）。
2、根據(jù)上級部門的要求，
學校黨支部要加強對廉政文化進校園教育活動的領導、組織、協(xié)調(diào)，落實相關的任務和責任，組織協(xié)調(diào)好各項具體工作，確保教育活動取得預期效果。
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