報(bào)告通知報(bào)告會通知(優(yōu)質(zhì)19篇)

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報(bào)告通知報(bào)告會通知(優(yōu)質(zhì)19篇)
時(shí)間:2023-12-03 05:15:04     小編:溫柔雨

在工作或?qū)W習(xí)中,我們常常需要完成各種類型的報(bào)告,如年度報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告等。%20那么如何撰寫一份優(yōu)秀的報(bào)告呢?首先,我們應(yīng)該明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾,確定所要表達(dá)的主題和信息,并進(jìn)行充分的資料收集和研究。其次,我們要注意報(bào)告的結(jié)構(gòu)與組織,合理安排內(nèi)容的順序和層次,使整篇報(bào)告的邏輯性和連貫性更強(qiáng)。最后,我們需要注重報(bào)告的語言表達(dá)和文筆風(fēng)格,使用準(zhǔn)確、簡明的語言,避免冗長和啰嗦,使報(bào)告更具說服力和可讀性。通過閱讀下面的報(bào)告樣本,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫報(bào)告的技巧和經(jīng)驗(yàn)。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇一

校屬各部門:

根據(jù)《關(guān)于x5年度考核評議工作的通知》(湖理工黨字〔x5〕97號)文件精神,現(xiàn)將集中述職述廉有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

:x6年1月9-10日。

具體時(shí)間:

黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉時(shí)間為x6年1月9日上午8:30-12:00,教學(xué)院(部)目標(biāo)管理述職述廉時(shí)間為x6年1月9日下午2:00-5:00,機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門履職盡責(zé)述職述廉時(shí)間為x6年1月10日上午8:30-12:00。

:國際學(xué)術(shù)交流中心208報(bào)告廳。

1、黨政辦、組織部、宣傳部、紀(jì)委、學(xué)工部、團(tuán)委、工會各選派非處級干部代表1人;各黨總支選派黨支部書記代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉大會。

2、各教學(xué)院(部)選派教授、博士代表各1人;機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門選派非處級干部代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加參加教學(xué)院(部)目標(biāo)管理述職述廉大會。

3、各教學(xué)院(部)選派教授或博士代表1人;選派辦公室主任或團(tuán)總書記或分工會主席代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門履職盡責(zé)述職述廉大會。

1、請各部門將選派的現(xiàn)場評議代表名單請1月7日(周四)下午5:00之前報(bào)組織部辦公室。

2、述職述廉需要放ppt的,請分別與組織部和人事處聯(lián)系,于1月8日(周五)中午12:00之前將ppt拷貝到組織部或人事處專用電腦上,并進(jìn)行試放。

3、全體中層干部述職述廉報(bào)告請于1月10日(周日)下午5:00之前報(bào)組織部辦公室。

4、各教學(xué)院(部)院長(主任)要依據(jù)本部門目標(biāo)任務(wù)完成情況撰寫自評報(bào)告,集中述職結(jié)束后,于x6年1月11日前將自評報(bào)告(含電子文檔)報(bào)送人事處。

湖北理工學(xué)院辦公室。

x6年1月7日。

各黨政領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)江寧委辦發(fā)〔x2〕88號文件精神,區(qū)委將于12月下旬至1月中旬,對全區(qū)各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況開展專項(xiàng)檢查,并要求黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人分別作述職述廉報(bào)告。

經(jīng)街道黨工委研究,將于1月中旬召開街道述職述廉會議,請各黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及《廉政準(zhǔn)則》要求,認(rèn)真撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告(字?jǐn)?shù)要求在3000字左右),填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核登記表》,并請于1月7日前將述職述廉材料電子稿和《登記表》(附后)報(bào)街道黨政辦(郵箱:)。

特此通知。

中共江寧區(qū)委淳化街道工作委員會辦公室。

二〇xx年十二月二十八日。

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

為了全面掌握x0年局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人履行。

崗位職責(zé)。

完成工作任務(wù)和廉潔自律的情況,經(jīng)研究,決定召開x0年度述職述廉報(bào)告會?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

:1月14日上午8:30,市博物館2樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。會期1天。

:局領(lǐng)導(dǎo),局屬各單位的部門副職以上人員(含頻率頻道正副總監(jiān)),機(jī)關(guān)全體干部職工。

:局屬各單位和機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人(名單附后)。

1、請各單位、各部門按照本通知的事項(xiàng)逐一通知參會人員準(zhǔn)時(shí)到會,并于1月12日前將參會人員的姓名、職務(wù)報(bào)局辦公室。

2、述職述廉人員要對照市局下發(fā)《關(guān)于x0年文化和廣播電影電視工作任務(wù)分解落實(shí)的通知》(贛市文廣字〔x0〕79號)等文件要求,結(jié)合階段性、突擊性的工作任務(wù),認(rèn)真回顧總結(jié)一年來本人履行職責(zé)和完成目標(biāo)管理任務(wù)的情況,提出x1年的工作思路和打算,要做到坦誠匯報(bào),不說套話、假話、空話,向局黨組交一份明白帳、負(fù)責(zé)帳、滿意帳。請將述職述廉報(bào)告(電子版)材料于x1年1月10日前報(bào)局辦公室匯編成冊。

3、述職述廉之后,將對述職述廉人員進(jìn)行滿意度測評。與會人員要用心思考,客觀公正地測評述職述廉人員的情況。

4、請各單位、各科室屆時(shí)通知參會人員提前10分鐘到會,原則上不得請假。請電視臺安排好記者和攝像,全程錄制述職述廉匯報(bào)會的情景,以便備存資料。局辦公室等有關(guān)部門要做細(xì)做實(shí)會務(wù)有關(guān)工作。

二0xx年十二月二十四日。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇二

我國通信業(yè)務(wù)收入完成2803億元,比上年增長24.6%;實(shí)現(xiàn)利稅321億元,同比增長38%;通信固定資產(chǎn)投資完成1518億元,同比下降7.8%。全年固定電話用戶新增用戶2139萬戶,達(dá)到1.1億戶,局用電話交換機(jī)新增2300萬門,達(dá)到1.6億門;移動(dòng)通信用戶新增1796萬戶,達(dá)到4324萬戶。全國電話普及率達(dá)到13%,城市電話普及率達(dá)到28.4%。電信產(chǎn)業(yè)的宏觀發(fā)展指導(dǎo)目標(biāo)已經(jīng)確定:全年通信業(yè)務(wù)收入完成3000億元,同比增長20%,其中,郵政業(yè)務(wù)收入420億元,增長15%,電信業(yè)務(wù)收入2600億元,增長21%;通信業(yè)固定資產(chǎn)投資億元,新增固定電話交換機(jī)2000萬門,發(fā)展固定電話用戶1850萬戶,移動(dòng)通信用戶2500萬戶,數(shù)據(jù)和多媒體通信用戶710萬戶;全國電話普及率達(dá)到16%,城市電話普及率達(dá)到29%,通電話行政村比例達(dá)到85%。電子信息產(chǎn)品制造業(yè)銷售收入4900億元,增長15%;工業(yè)增加值達(dá)到1100億元,增長22%;利稅總額366億元,增長11%;出口總額450億美元,增長15%。生產(chǎn)微機(jī)600萬臺,程控交換機(jī)2100萬線,移動(dòng)通信交換機(jī)2500萬線,彩電3600萬臺,手機(jī)3700萬部,集成電路35億只。(98、99對比分析數(shù)據(jù)來源:信息產(chǎn)業(yè)部98、99公布數(shù)據(jù);20數(shù)據(jù)來源:全國信息產(chǎn)業(yè)工作會議有關(guān)文件)。

隨著我國電信業(yè)改革的逐步深入和各項(xiàng)改革措施的逐步到位,面對我國加入wto后電信市場的逐步開放,我國電信行業(yè)管理政策將會全面轉(zhuǎn)型落實(shí)創(chuàng)新。面對入世,從技術(shù)層面分析,隨著技術(shù)更新周期的縮短,我國電信業(yè)在技術(shù)應(yīng)用上與國外相比差距并不太大。從市場供求分析,在運(yùn)營方面除了中國電信幾大集團(tuán)以外已有了中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通、中國吉通等還有發(fā)展迅猛的一大批isp,可以說有效的市場競爭格局正在形成;在設(shè)備制造方面市場開放較早企業(yè)已習(xí)慣了市場競爭??梢哉f我國加入wto,最大的挑戰(zhàn)或者說最不適應(yīng)的是我國的行業(yè)管理機(jī)制與政策。因?yàn)樵陔娦艠I(yè)整體改革過程中,我國電信行業(yè)管理政策始終滯后于市場與技術(shù)發(fā)展的需要,目前已成為了約束整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。因此我國電信行業(yè)管理可謂任重道遠(yuǎn),我國電信行業(yè)管理政策將呈現(xiàn)以下趨勢:

1.電信行業(yè)管理法制建設(shè)將加強(qiáng)。

隨著技術(shù)與市場的變化,我國以原有壟斷經(jīng)營為重點(diǎn)而制定的行業(yè)管制政策必須創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。目前信息產(chǎn)業(yè)部正在進(jìn)行信息產(chǎn)業(yè)“十五”規(guī)劃的制訂工作,預(yù)計(jì)信息產(chǎn)業(yè)“十五”規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要(草案)起草工作將在今年6月底前完成。按照wto市場管理的透明度原則,出于電信市場發(fā)展與政府職能轉(zhuǎn)變的需要,各項(xiàng)法律與法規(guī)將陸續(xù)出臺。目前《電信管理?xiàng)l例》正在報(bào)批,《電信法》的起草工作也正進(jìn)行中。為了適應(yīng)我國加入wto的需要,將出臺《外商投資電信服務(wù)業(yè)管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理?xiàng)l例》等行政法規(guī)。為了逐步形成不同層次、不同形式的業(yè)務(wù)競爭,建立起一個(gè)公平、有效的市場競爭格局,在宏觀調(diào)控和市場監(jiān)管方面的法規(guī),將包括普遍服務(wù)金制度、市場準(zhǔn)入制度、電信業(yè)務(wù)許可證管理、互聯(lián)互通規(guī)則、電信設(shè)備進(jìn)網(wǎng)審批管理、碼號資源管理、資費(fèi)價(jià)格政策、仲裁機(jī)制等。

2.產(chǎn)業(yè)布局戰(zhàn)略將會改組。

目前按照國務(wù)院批準(zhǔn)的中國電信、中國移動(dòng)、中國衛(wèi)星、中國聯(lián)通等四個(gè)集團(tuán)公司已開始運(yùn)營,正確處理與其下屬公司的關(guān)系,提高管理水平,向資本市場直接融資形成多渠道融資格局,是其2000年的重頭戲。對于我國通信設(shè)備制造企業(yè)來說,目前尚存在著產(chǎn)品結(jié)構(gòu)趨同、沒有規(guī)模、技術(shù)儲備和新產(chǎn)品開發(fā)力度不夠、生產(chǎn)成本過高等問題。從優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資源配置,克服投資分散,減少低水平重復(fù)建設(shè)出發(fā),政府將會鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律實(shí)施聯(lián)合兼并,積極支持有條件的大企業(yè)不斷擴(kuò)大規(guī)模,建立若干具有國際競爭力的大企業(yè)集團(tuán),發(fā)展一批重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地,形成一批產(chǎn)業(yè)帶,建立若干個(gè)面向電子產(chǎn)品的“大協(xié)作區(qū)”,發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),逐步形成重點(diǎn)突出、協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。在產(chǎn)品方向上,目前集成電路和軟件是整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),企業(yè)要充分利用國家的有關(guān)扶持政策,形成自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品系列。信息產(chǎn)業(yè)部將繼續(xù)組織實(shí)施數(shù)字移動(dòng)通信產(chǎn)品國產(chǎn)化專項(xiàng),會同國家計(jì)委抓緊做好cdma移動(dòng)通信技貿(mào)結(jié)合方案的實(shí)施工作。網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、數(shù)字化消費(fèi)類產(chǎn)品、第三代移動(dòng)通信產(chǎn)品、大容量波分復(fù)用系統(tǒng)、ip實(shí)用化綜合接入系統(tǒng)等也是國家產(chǎn)業(yè)扶持導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)。

2000年中國聯(lián)通cdma建設(shè)是大家關(guān)注的問題,聯(lián)通cdma建設(shè)原則將堅(jiān)持小容量、大覆蓋起步,規(guī)模發(fā)展的`原則,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施,以沿海和長江經(jīng)濟(jì)帶為龍頭,成片建設(shè),最終實(shí)現(xiàn)全國范圍內(nèi)的覆蓋。從國內(nèi)行業(yè)政策出發(fā),中國聯(lián)通cdma建設(shè)應(yīng)該會堅(jiān)持以運(yùn)營業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)和促進(jìn)制造業(yè)發(fā)展的原則,在cdma網(wǎng)絡(luò)啟動(dòng)初期,會考慮國內(nèi)設(shè)備制造企業(yè)對外商的專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓、設(shè)計(jì)和制造技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方面的要求,以中國聯(lián)通巨大的市場為條件,為國內(nèi)設(shè)備制造企業(yè)在談判中爭取有利的結(jié)果,真正實(shí)現(xiàn)國家技貿(mào)結(jié)合,以市場換技術(shù)的目標(biāo)。圍繞入世cdma建設(shè)在我國一直有較大的變數(shù),可以說對設(shè)備企業(yè)來說有影響其采購的前提,關(guān)鍵是設(shè)備制造企業(yè)有沒有作好相應(yīng)的準(zhǔn)備、有無相應(yīng)的供貨能力。

3.市場消費(fèi)需求將向多樣化、邊緣化發(fā)展。

通信消費(fèi)需求趨于多層次、多樣化,針對這一特點(diǎn),運(yùn)用新技術(shù)集成和開發(fā)新業(yè)務(wù),培育新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)不僅變得越來越快,越來越龐大,而且大部分網(wǎng)絡(luò)也變得越來越智能化,這些導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)智能化的因素很大一部分已經(jīng)從網(wǎng)絡(luò)的核心轉(zhuǎn)移到了網(wǎng)絡(luò)的邊緣位置和接入點(diǎn),核心網(wǎng)絡(luò)功能將不斷由集中向邊緣擴(kuò)散,核心網(wǎng)絡(luò)成本在不斷降低。一旦網(wǎng)絡(luò)的核心部分建好,那么所有的增長都將發(fā)生在網(wǎng)絡(luò)的邊緣部分。新的用戶將在此聯(lián)入網(wǎng)絡(luò);新的應(yīng)用將在此構(gòu)建;網(wǎng)絡(luò)向智能化的過渡也將在此發(fā)生。尤其是在已經(jīng)建起了非常好的核心架構(gòu)之后,并已經(jīng)可以進(jìn)一步拓展用戶數(shù)量之后,情況更是如此。這些用戶中包括企業(yè)集團(tuán)用戶也包括迄今為止仍只占到極小部分的個(gè)人消費(fèi)者。網(wǎng)絡(luò)在逐步從中心向邊緣擴(kuò)展。隨著我國信息化建設(shè)的推進(jìn),信息檢索、電子商務(wù)、遠(yuǎn)程教育、遠(yuǎn)程醫(yī)療保健等業(yè)務(wù)將得到快速發(fā)展,將推動(dòng)政府、企業(yè)、學(xué)校、家庭及社區(qū)上網(wǎng)。

4.西部大開發(fā)將為信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供廣闊空間。

中央已提出了要實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,重點(diǎn)抓好交通、通信、能源等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著這些政策措施的落實(shí),將進(jìn)一步刺激和增加社會對電信業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的消費(fèi)需求,為信息產(chǎn)業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間。從國家整體利益出發(fā),落實(shí)中央提出的西部大開發(fā)戰(zhàn)略的需要,西部地區(qū)和廣大農(nóng)村的通信將有大的發(fā)展。西部地區(qū)的通信建設(shè)將根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平,因地制宜,適度超前,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的服務(wù)。四川、陜西等省將有較大的發(fā)展。國家將逐步建立普遍服務(wù)基金,從機(jī)制上保證各個(gè)地區(qū)通信協(xié)調(diào)發(fā)展。

5.出口外部環(huán)境將進(jìn)一步改善。

電信產(chǎn)品的出口近幾年呈現(xiàn)上升的勢頭,但總體比例還很低。在擴(kuò)大內(nèi)需。

的同時(shí),政府部門將積極為出口企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和有利條件。企業(yè)要積極尋找機(jī)會,加大一般貿(mào)易的出口比重,加強(qiáng)系統(tǒng)配套工程和“交鑰匙”工程的出口;面對世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)帶的調(diào)整,有條件的企業(yè)可成為oem和odm加工制造中心;積極加強(qiáng)與跨國公司進(jìn)行代理合作成為有國際水平的代理商。我國電子信息產(chǎn)品出口的總體目標(biāo)是:經(jīng)過左右的時(shí)間,把我國建設(shè)成亞洲最大的電子信息產(chǎn)品加工中心,使70%的加工貿(mào)易企業(yè)生產(chǎn)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,使我國成為一流或者二流的技術(shù)開發(fā)市場。涌現(xiàn)一批著名的以出口為主的外向型電子企業(yè)和在國際市場上叫得響的名牌產(chǎn)品,形成20個(gè)出口額超過10億美元的電子企業(yè),形成10個(gè)以上國際著名品牌。積極鼓勵(lì)企業(yè)參與國際招標(biāo),使10年內(nèi)有百家左右企業(yè)能夠以“交鑰匙”方式參與系統(tǒng)工程承包,以帶動(dòng)大型成套設(shè)備出口。

隨著我國電信市場的有效競爭格局的逐步形成,隨著我國加入wto電信市場的逐步開放,企業(yè)應(yīng)認(rèn)識到政府職能的轉(zhuǎn)變,應(yīng)該認(rèn)識到市場法制和競爭規(guī)則,國家對通信發(fā)展的優(yōu)惠政策已經(jīng)在發(fā)生明顯的變化,我國的行業(yè)管理政策必須同國際接軌。隨著我國電信業(yè)改革的深入和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,優(yōu)惠政策的逐步減少直至最終取消是一種必然的趨勢。企業(yè)要學(xué)會在市場中競爭而不是等靠要政策,要轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)換機(jī)制、提高管理水平、實(shí)行以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品與市場開發(fā),提高企業(yè)的核心競爭力。我國加入wto后,特別是那些技術(shù)創(chuàng)新能力弱、管理水平落后、難以形成生產(chǎn)規(guī)模和效益的企業(yè),快速的優(yōu)勝劣汰將在所難免。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇三

根據(jù)蘇州市教育局蘇教人師〔xxx2〕8號文件和江蘇省教育廳《關(guān)于做好xxx2年全省中等職業(yè)學(xué)校教師高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》(蘇教師[xxx2]15號)文件精神,按照市教育局對今年教師職務(wù)評聘工作的部署,經(jīng)研究決定召開述職會議。申報(bào)對象公開述職,展出實(shí)績,進(jìn)行民意測驗(yàn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)資格。

(一)基本條件。

1.思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求。

具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),教書育人,為人師表,認(rèn)真履行現(xiàn)任職務(wù)崗位職責(zé),任現(xiàn)職期間年度考核均在“合格”以上。出現(xiàn)下列情形之一者,延遲申報(bào)或不能申報(bào):

(1)年度考核中有“基本合格”或受警告處分者,延遲1年以上申報(bào)。

(2)年度考核中有“不合格”或受記過以上處分者,延遲2年以上申報(bào)。受處分期間,不得申報(bào)。

(3)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績或剽竊他人成果等弄虛作假行為者,取消當(dāng)年申報(bào)資格,并從下一年度起3年內(nèi)不得申報(bào)。情節(jié)特別嚴(yán)重者,取消其現(xiàn)任教師職務(wù)資格。

2.專業(yè)課教師專業(yè)實(shí)踐要求。

須有在行業(yè)、企業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位的實(shí)踐經(jīng)歷,具有非教師系列相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相關(guān)專業(yè)(工種)職業(yè)資格證書或行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

3.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。

具有開展教學(xué)科研工作所需的、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,取得省人事、教育主管部門頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核(信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核)合格證書或全國職稱計(jì)算機(jī)合格證書。具備下列條件之一可免考:

(1)具有計(jì)算機(jī)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。

(2)參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,成績合格。

(3)申報(bào)計(jì)算機(jī)學(xué)科專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4.繼續(xù)教育要求。

按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等相關(guān)規(guī)定,任現(xiàn)職以來結(jié)合本職工作,完成教育主管部門規(guī)定的進(jìn)修任務(wù)或履行工作職責(zé)所需的其它繼續(xù)教育、培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)。

(二)申報(bào)高級講師。

1.學(xué)歷資歷要求:具備下列條件之一,可以申報(bào)高級講師資格:

申報(bào)高級講師應(yīng)受聘講師(或中學(xué)一級教師)5年以上。由其他系列中級職稱同級轉(zhuǎn)評講師(或中學(xué)一級教師)后晉升高級講師,中級職稱任職年限合并計(jì)算應(yīng)滿5年,且從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作累計(jì)3年以上。(注:xxx6年底前評聘至今,xxx8年底前從事職教工作)其他系列高級職稱同級轉(zhuǎn)評高級講師的,需從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作1年以上。

2.教育教學(xué)工作要求。

具有本專業(yè)系統(tǒng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能,對中等職業(yè)教育有一定的研究,具有鮮明的教學(xué)理念,了解本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r與相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域職業(yè)教育發(fā)展趨勢。具有較豐富的教書育人經(jīng)驗(yàn),教學(xué)方法先進(jìn),教學(xué)質(zhì)量高,教學(xué)效果好。任現(xiàn)職以來,具備下列條件:

(1)堅(jiān)持育人為本,注重將德育滲透到專業(yè)和學(xué)科教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié),具有豐富的學(xué)生思想道德教育經(jīng)驗(yàn),善于針對學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際,開展深入細(xì)致、富有成效的思想工作。積極參與學(xué)生管理工作,擔(dān)任班主任或輔導(dǎo)員工作2年以上,班級管理經(jīng)驗(yàn)豐富,所帶班級或本人獲得校級優(yōu)秀班集體或優(yōu)秀班主任等稱號;或擔(dān)任學(xué)校社團(tuán)、興趣小組、課余專業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)教師3年以上,所指導(dǎo)的社團(tuán)、興趣小組、課余專業(yè)訓(xùn)練為校園文化建設(shè)、提高學(xué)生素質(zhì)作出重要貢獻(xiàn),受到學(xué)校表彰;或擔(dān)任教研組長、年級組長、中層以上干部等教育教學(xué)管理工作2年以上,管理工作富有成效。

(2)公共基礎(chǔ)課教師系統(tǒng)擔(dān)任過1門課程、專業(yè)課教師系統(tǒng)擔(dān)任過2門課程全部教學(xué)工作,指導(dǎo)過學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、社會調(diào)查、社會實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)等,受到學(xué)生好評。完成學(xué)校規(guī)定教學(xué)工作量,任期內(nèi)平均周課時(shí)在10課時(shí)以上(因?qū)W校性質(zhì)、辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)特點(diǎn)等原因課時(shí)量偏少的專業(yè)、學(xué)科,應(yīng)有其它教學(xué)工作量作為補(bǔ)充)。近5年學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上,其中至少2次為“優(yōu)秀”。

(3)積極參與課程教學(xué)改革,不斷探索有效的課堂教學(xué)方式,開設(shè)校級研究課、示范課4次或縣(市、區(qū))級2次或市級1次以上。(注:公開教學(xué)是有組織的教學(xué)研究活動(dòng),是促進(jìn)教師加強(qiáng)教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。申報(bào)人員應(yīng)提供公開教學(xué)當(dāng)年的有效材料。)。

(4)獲得校級教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)或縣(市、區(qū))級二等獎(jiǎng)或市級三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上;或被評為縣(市、區(qū))級以上教學(xué)能手、骨干教師、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人等稱號;或被聘為市級以上專業(yè)(學(xué)科)中心教研組成員2年以上。(注:教學(xué)競賽組織部門應(yīng)是學(xué)?;蚩h級以上教育行政部門或教科研部門,教學(xué)能手等骨干教師稱號授予部門應(yīng)是縣級以上教育行政部門;行業(yè)主管的學(xué)校,主管部門組織的教學(xué)競賽和骨干教師評選,可作為評審依據(jù)。這些部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)組織開展的教學(xué)競賽和骨干教師評選,不作為評審依據(jù)。)。

3.專業(yè)課教師專業(yè)實(shí)踐要求。

在行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線工作3年以上;或任現(xiàn)職以來到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐累計(jì)5個(gè)月以上(具有碩士學(xué)位的累計(jì)2個(gè)月以上),掌握本地區(qū)相關(guān)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)鏈形成趨勢以及人才培養(yǎng)需求,在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有一定的影響力。同時(shí)取得非教師系列相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)或相關(guān)專業(yè)(工種)高級工職業(yè)資格證書或相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(取得技師以上職業(yè)資格證書者同等條件下予以優(yōu)先晉升)。師范類學(xué)校教師到小學(xué)、幼兒園實(shí)踐累計(jì)5個(gè)月以上,積極參與小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)改革,取得較好成績。(注:專業(yè)課教師專業(yè)實(shí)踐指專業(yè)課教師本人到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐鍛煉。專業(yè)實(shí)踐時(shí)間為任現(xiàn)職以來到行業(yè)、企業(yè)一線實(shí)踐累計(jì)為5個(gè)月以上。同時(shí)應(yīng)取得與專業(yè)相關(guān)的非教師系列專業(yè)技術(shù)或工人技術(shù)等級或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。)。

4.教科研成果要求:任現(xiàn)職以來,具備下列條件:

(1)主持過學(xué)校德育、專業(yè)建設(shè)、課程改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等教育教學(xué)改革專題研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上,研究報(bào)告經(jīng)校級以上鑒定和實(shí)踐檢驗(yàn),對教育教學(xué)改革和專業(yè)實(shí)踐具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用和推廣應(yīng)用價(jià)值;或作為課題組主要成員參與過市級以上教科研課題1項(xiàng)以上(前5名)。

(2)在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表高水平的教育教學(xué)研究論文或?qū)W術(shù)論文2篇以上,其中至少1篇為本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。論文經(jīng)專家鑒定對課程教學(xué)和專業(yè)實(shí)踐工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。具備下列條件之一的可視同在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表論文1篇(僅限視同1篇):(注:研究論文要求。論文公開發(fā)表指在有issn或cn刊號的公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表,且需提供中華人民共和國新聞出版總署期刊查詢頁和“中國知網(wǎng)”(或萬方數(shù)據(jù)、或維普數(shù)據(jù)論文數(shù)據(jù)庫中查詢頁)。

(a)撰寫正式出版的本專業(yè)高水平專著3萬字以上,或參與編寫正式出版的本專業(yè)省級以上規(guī)劃或立項(xiàng)中職教材5萬字以上,或出版高水平的個(gè)人作品集1部以上。

(b)教科研論文在教育主管部門組織或委托教科研機(jī)構(gòu)、有關(guān)教育學(xué)會組織的論文評比中,獲市級一等獎(jiǎng)或省級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

(c)本人參加教育主管部門舉辦的技能、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)大賽,獲市級二等獎(jiǎng)或省級三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì);或創(chuàng)作的作品被省級專業(yè)機(jī)構(gòu)收藏、在刊物上公開發(fā)表、設(shè)計(jì)項(xiàng)目被省級以上機(jī)構(gòu)采用2件以上。

(d)直接指導(dǎo)的學(xué)生在教育主管部門舉辦的技能、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、教學(xué)基本功等比賽中獲市級二等獎(jiǎng)或省級三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

(e)藝術(shù)學(xué)科教師在學(xué)校舉辦具有一定水平的個(gè)人專場音樂會或藝術(shù)創(chuàng)作展覽。

(f)主持開發(fā)省級職業(yè)教育課程產(chǎn)品并被采納使用。

(g)獲得發(fā)明專利1項(xiàng)以上或獲得省級教科研成果三等獎(jiǎng)或市(廳)級科研成果三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

(h)主持企事業(yè)單位新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項(xiàng)目1項(xiàng)以上,并經(jīng)縣(區(qū))級以上科技部門鑒定,具有一定的社會價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。師范類學(xué)校教師受縣(市、區(qū))教育主管部門委托,主持過小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上,研究成果經(jīng)縣(市、區(qū))級以上教育主管部門鑒定,對教育教學(xué)工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用和推廣價(jià)值。

(注:視同研究論文要求。(1)正式出版的專著或教材指有“isbn”書號的正式出版物,且本人撰寫達(dá)到規(guī)定的字?jǐn)?shù)要求。(2)教科研論文評選部門,限省轄市以上教育行政部門、教科研部門和教育學(xué)會。這些部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)組織評選的論文不作為評審依據(jù)。(3)本人或指導(dǎo)學(xué)生獲得的專業(yè)大賽獎(jiǎng),僅限省轄市以上教育行政部門舉辦的專業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和教師教學(xué)基本功三類競賽。(4)藝術(shù)學(xué)科教師舉辦的展演會,需提供全程或全場聲像資料。(5)主持企事業(yè)單位課題,需提供與企事業(yè)單位簽訂的正式協(xié)議和相應(yīng)部門的結(jié)題鑒定,課題應(yīng)具有一定的社會價(jià)值或經(jīng)濟(jì)價(jià)值。)。

5.破格申報(bào)高級講師資格條件。

1.學(xué)歷資歷要求。

具備下列條件之一者,可破格申報(bào)高級講師資格:

(1)具有大學(xué)??茖W(xué)歷,從事中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作25年,取得講師資格并受聘講師職務(wù)6年。

(2)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,取得講師資格并受聘講師職務(wù)4年以上(40歲以下資歷破格申報(bào)教師須具有碩士學(xué)位)。

(3)獲得博士學(xué)位后,取得講師資格并受聘講師職務(wù)1年以上。

2.業(yè)績成果要求。

除具備第十四條第1、2款和第十五條外,任現(xiàn)職以來年度考核至少1次為“優(yōu)秀”,還須具備下列條件:

(1)教學(xué)成果突出,開設(shè)縣(市、區(qū))級示范課、公開課4次或市級2次以上;或獲得縣(市、區(qū))級教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)或市級二等獎(jiǎng)或省級三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上;或被評為市級以上教學(xué)能手、骨干教師、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人等稱號;或被聘為市級以上專業(yè)(學(xué)科)中心教研組成員2年以上。

(2)在省級以上刊物發(fā)表高水平的教育教學(xué)研究論文或?qū)W術(shù)論文4篇以上,其中至少有2篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文在核心刊物上發(fā)表(發(fā)表論文視同要求同第十六條,合計(jì)僅限視同2篇)。

(三)申報(bào)講師資格條件。

1.學(xué)歷資歷要求:具備下列條件之一者,可以申報(bào)講師資格:

(1)具有大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得助理講師(或中學(xué)二級)資格并受聘助理講師(或中學(xué)二級)職務(wù)4年以上。(注:xxx7年底前評聘至今)。

(2)獲得第二學(xué)士學(xué)位后,取得助理講師(或中學(xué)二級)資格并受聘助理講師(或中學(xué)二級)職務(wù)3年以上。

(3)獲得碩士學(xué)位后,從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作2年以上。

獲得碩士學(xué)位后從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作3年,或獲得博士學(xué)位后承擔(dān)中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作,經(jīng)考核能勝任和履行講師職責(zé),可以直接認(rèn)定講師資格。

2.教育教學(xué)工作要求。

具有本專業(yè)較扎實(shí)的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉中等職業(yè)教育教學(xué)工作規(guī)律,教書育人,教學(xué)態(tài)度端正,教學(xué)方法得當(dāng),教學(xué)效果優(yōu)良。積極參加學(xué)校德育、課程改革、專業(yè)建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作等教育教學(xué)改革實(shí)踐工作。任現(xiàn)職以來,具備下列條件:

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇四

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直機(jī)關(guān)工委、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、縣經(jīng)信委黨委,縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位:

根據(jù)中央和省、市委有關(guān)部署,經(jīng)研究,決定召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、時(shí)間、地點(diǎn)。

xxx5年1月11日(星期日)在縣行政辦公中心二樓多功能廳召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會,上午9:00準(zhǔn)時(shí)開會,會期1天。

二、參會人員。

縣委常委;縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員(詳見附件1);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員;30名熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表(詳見附件2)。

三、其他事項(xiàng)。

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機(jī)關(guān)工委、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、縣經(jīng)信委黨委、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及時(shí)通知參會人員于1月11日(星期天)上午8:45前入場,準(zhǔn)時(shí)參會。會議期間一律關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。

會務(wù)工作由縣委辦會縣委組織部落實(shí),縣廣播電視臺負(fù)責(zé)到會報(bào)道。

附件:1.縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人名單。

2.參會的“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表名單。

中共歙縣縣委辦公室。

xxx4年1月日。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇五

各企業(yè)(公司):

根據(jù)北京**有限公司工作安排,決定于20**年5月25日下午13點(diǎn)在翠宮招待所小報(bào)告廳召開北京**有限公司第一屆第三次董事會、監(jiān)事會,企業(yè)(公司)經(jīng)理述職擴(kuò)大會議。

1)、北京**有限公司董事會、監(jiān)事會全體成員。

2)、北京**有限公司全體人員。

3)、北京**有限公司直屬黨支部委員。

4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會計(jì)。

5)、工會委員、各企業(yè)工會小組組長。

6)、企業(yè)董事會、監(jiān)事會由石油大學(xué)(北京)在編職工出任的成員。

二、經(jīng)理述職提交材料:

1)、20**年度總結(jié)述職報(bào)告。(電子版)。

2)、20**年度企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃書。(電子版、紙制加蓋公章)。

3)、20**年度企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。(紙制原件)。

4)、企業(yè)參會人員具體名單。(限三人)。

提交材料時(shí)間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報(bào)新元投資有限公司辦公室。

備注:述職時(shí)間每人限制10分鐘。(ppt)。

聯(lián)系人:吳老師黃老師聯(lián)系電話:89*******。

信箱地址:*********@傳真:*********。

北京**有限公司。

20**年5月10日。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇六

我公司3個(gè)車間和1個(gè)包裝間共16個(gè)滅蠅燈,捕鼠站25個(gè),滅小飛蟲285只,鼠0只,從下表看出滅蚊蟲數(shù)量呈上升趨勢。

一、蟲害種類分析。

二.蟲害捕獲分析圖。

1.每周蟲害捕獲分析表。

2.第三季度月份蟲害捕獲表。

備注:每月當(dāng)滅蚊數(shù)量大于100只時(shí),我們將進(jìn)行專業(yè)的清理工作。

以上圖表顯示蟲害中,無鼠疫危害,危害主要來源于小飛蟲。由于當(dāng)季正值夏季多雨濕潤環(huán)境下,蚊蟲數(shù)量較多。蚊蟲數(shù)量一定程度的增加是因?yàn)楫?dāng)季正值夏季,氣候適宜蚊蟲生長。滅蚊在一定程度上有所增加。

三、捕獲地點(diǎn)分析。

3各部位蟲害捕獲數(shù)量分析圖。

備注:每月當(dāng)滅蚊數(shù)量大于100只時(shí),我們將進(jìn)行專業(yè)的清理工作。

從以上圖表可以看出,車間蚊蟲數(shù)量多于包裝車間,原因在于車間通風(fēng)性好隊(duì)蚊蟲空間移動(dòng)面積較大,而包裝車間環(huán)境相對密閉,影響飛蟲進(jìn)入主要是人員流動(dòng),貨物搬運(yùn)周轉(zhuǎn)過程。七月中旬對所有的滅蠅燈進(jìn)行清掃,更換故障燈管,在接下來的幾周內(nèi)小飛蟲的數(shù)量有了明顯的下降。也隨著季節(jié)的推移和氣溫的降低,小飛蟲數(shù)量將在一定程度上減少。這一季度是蟲害最多的季節(jié),當(dāng)然我們應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)拇胧?,盡量避免包裝車間與外界相通,減少開門的頻率和時(shí)間,來保證蟲害絕對數(shù)量的減少。同時(shí)加大清掃力度確,保持環(huán)境衛(wèi)生及時(shí)維修故障設(shè)備,最大程度的消滅蚊蟲于萌芽之中。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇七

高新技術(shù)企業(yè)是先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向,是國家重點(diǎn)扶持領(lǐng)域。近年來,國家針對支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展出臺了多項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,對其政策實(shí)施情況進(jìn)行分析與評估,很有意義,也很有必要。本文選取近三年安徽省相關(guān)減免稅數(shù)據(jù)為樣本,并結(jié)合合肥、蚌埠、滁州等地的實(shí)地調(diào)查情況,研究分析高新技術(shù)企業(yè)減免稅政策的實(shí)施情況及其效應(yīng),梳理查找執(zhí)行中存在的突出問題,據(jù)此探尋改進(jìn)和完善稅收政策的對策建議。

一、安徽省高新技術(shù)企業(yè)減免稅特征分析。

(一)減免稅力度不斷加大。2011年至2013年,安徽省高新技術(shù)企業(yè)分別享受各項(xiàng)稅收優(yōu)惠30.1億元、42.8億元和51.9億元,占減免稅總額的比重分別為12.8%、14.4%和14.1%,年均增長31.3%。三年間,享受企業(yè)所得稅政策減免戶數(shù)由2011年的984戶增加到2013年的1659戶,累計(jì)達(dá)3804戶。

(二)企業(yè)所得稅是主要減免稅種。2011年至2013年,安徽省高新技術(shù)企業(yè)分別享受企業(yè)所得稅減免稅額26.5億元、37.2億元和48.4億元,占減免稅總額的比重分別為87.9%、86.9%和84.6%。增值稅減免稅額占比居于第二,占減免稅總額的比重分別為9.7%、10.9%和15.3%。

(三)稅收減免主要集中在制造業(yè)。2011年至2013年,安徽省高新技術(shù)制造業(yè)企業(yè)分別享受減免稅額24.1億元、30.2億元和38.5億元,占減免稅總額的比重分別為79.8%、70.7%和74.2%。信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)減免稅額占比增長較快,由2011年的5.3%增加到2013年的8.9%。

(四)股份公司是稅收減免主力軍。2011年至2013年,安徽省高新技術(shù)企業(yè)中的股份公司分別享受減免稅額19.3億元、26.9億元和33.5億元,占減免稅總額的比重分別為64.2%、62.9%和64.5%。私營企業(yè)減免稅占比呈下降趨勢,由2011年的13.9%下滑到2013年的9.8%。國有企業(yè)、外商投資企業(yè)減免稅占比均呈上升趨勢,分別由2011年的8.2%、8.6%增加到2013年的8.9%、10.5%。

(五)征前減免是主要減免方式。安徽省高新技術(shù)企業(yè)享受減免稅從減免方式看,2011年至2013年,征前減免(指不須征收入庫而直接減免的稅款,這里包括欠稅抵頂)占比分別為94.8%、94.4%和94.7%,退庫減免(指已征收入庫但通過審批辦理的退庫減免,包括由稅務(wù)部門辦理的即征即退減免和其他退庫減免)占比分別為5.2%、5.6%和5.3%,征前減免是減免主要方式。其原因主要是國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅;增值稅方面主要是經(jīng)認(rèn)定的軟件企業(yè)對增值稅實(shí)際稅負(fù)超過3%的部分即征即退。

二、安徽省高新技術(shù)企業(yè)稅收減免政策效應(yīng)分析。

近年來,隨著高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策在安徽的落地實(shí)施,減免稅政策在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新等方面的積極效應(yīng)不斷顯現(xiàn)。

(一)促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2011年至2013年,安徽省高新技術(shù)企業(yè)戶數(shù)由1335家增加到2018家,其中營業(yè)總收入在億元以上的由551家增加到731家。規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值由2011年的8330億元增加到2013年的12053億元;實(shí)現(xiàn)增加值由2143億元增加到3013億元,占gdp的比重由14.2%增加到15.8%。

(二)促進(jìn)了技術(shù)進(jìn)步。2011年至2013年,安徽省高新技術(shù)企業(yè)累計(jì)申請專利56817項(xiàng),授權(quán)專利37371項(xiàng),分別占全省專利申請總數(shù)和專利授權(quán)總數(shù)的26.2%和29.9%。與之相關(guān)的是,科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入力度不斷加大,占企業(yè)當(dāng)年收入的比重由2011年的3.7%上升到4%。

(三)促進(jìn)了稅收增長。從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分布情況看,安徽省高新技術(shù)企業(yè)主要集中在汽車及裝備制造業(yè),2012年該領(lǐng)域企業(yè)戶數(shù)占高新技術(shù)企業(yè)總戶數(shù)的比重為61%。2011年至2013年,汽車及裝備制造業(yè)稅收由188億元增加到225億元,年均增長9.4%,增幅高于全部制造業(yè)稅收0.8個(gè)百分點(diǎn)。

(四)促進(jìn)了勞動(dòng)就業(yè)。根據(jù)2010年至2012年參與調(diào)查的高新技術(shù)企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)(調(diào)查面分別為94.7%、98.7%、98.6%),安徽高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)人員分別達(dá)到49萬人、51萬人和58.3萬人。

三、高新技術(shù)企業(yè)減免稅政策執(zhí)行中反映出的主要問題。

從安徽省的情況來看,稅收減免無疑對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。但通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策在制定及實(shí)踐工作中仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在:

(一)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除范圍較窄。2008年,在科技部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》(以下簡稱《工作指引》)中,對高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用核算范圍進(jìn)行了設(shè)定。之后,國家稅務(wù)總局對于可享受加計(jì)扣除的研究開發(fā)活動(dòng)范圍作了具體規(guī)定。目前研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除政策雖然較當(dāng)初規(guī)定有所擴(kuò)大,但仍只允許對直接研發(fā)人員的工資等8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行加計(jì)扣除,而研發(fā)人員的“三險(xiǎn)一金”、研發(fā)成果的檢測、鑒定費(fèi),知識產(chǎn)權(quán)申請費(fèi)等都不允許加計(jì)扣除,《工作指引》扣除范圍顯得過窄。

(二)研究開發(fā)費(fèi)項(xiàng)目內(nèi)容不明確、管理困難?!豆ぷ髦敢分兄饕信e了研發(fā)費(fèi)的主要幾個(gè)項(xiàng)目,但實(shí)踐中,企業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)是同時(shí)進(jìn)行,部分機(jī)器設(shè)備及人員也是共用的,技術(shù)研究開發(fā)費(fèi)支出與企業(yè)日常費(fèi)用支出、生產(chǎn)成本等票據(jù)、項(xiàng)目相同,項(xiàng)目費(fèi)用與非項(xiàng)目費(fèi)用混淆,稅務(wù)機(jī)關(guān)在事后審核過程中難以準(zhǔn)確把握,加大了稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),部分企業(yè)因技術(shù)開發(fā)費(fèi)歸集過于復(fù)雜或無法準(zhǔn)確歸集而未享受加計(jì)扣除。以安徽地稅為例,2012年征管的高新技術(shù)企業(yè)有572戶,當(dāng)年匯算清繳實(shí)際享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的企業(yè)只有313戶;2013年征管的高新技術(shù)企業(yè)有678戶,當(dāng)年年匯算清繳實(shí)際享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的企業(yè)只有314戶,從一個(gè)側(cè)面反映出優(yōu)惠政策并未充分發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)的作用。

(三)虧損企業(yè)及創(chuàng)業(yè)期企業(yè)等不能享受相應(yīng)優(yōu)惠。就零利潤或虧損類高新技術(shù)企業(yè)來說,由于沒有經(jīng)營盈余,不能享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率,對企業(yè)投資會造成一定影響,如滁州市地稅部門管轄的高新技術(shù)企業(yè)中有21家因常年虧損不能享受該項(xiàng)優(yōu)惠政策,占比達(dá)61.8%。就創(chuàng)業(yè)型企業(yè)來說,當(dāng)企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)階段時(shí),需要投入大量資金用于研發(fā),在研發(fā)成果轉(zhuǎn)化前很難產(chǎn)生銷售收入,也就不會有盈利,因而無法享受稅收優(yōu)惠。就穩(wěn)定成長型高新技術(shù)企業(yè)來說,研發(fā)費(fèi)用與銷售收入之比未必會連續(xù)三年都能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),若因此不能再享受稅收優(yōu)惠不符合國家產(chǎn)業(yè)扶持的初衷。

(四)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策應(yīng)用不足。財(cái)政部、國家稅務(wù)總局財(cái)稅〔2013〕14號文件規(guī)定:“試點(diǎn)地區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除?!卑创苏?,蚌埠市地稅部門管轄的38家高新技術(shù)企業(yè)在2013年可稅前扣除職工教育經(jīng)費(fèi)支出4083萬元,然而實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出517萬元,僅占工薪薪金總額的1.01%,其中有19家未發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出。一定程度上反映了部分高新技術(shù)企業(yè)對人才培養(yǎng)工作的.重視程度不夠,缺乏創(chuàng)新動(dòng)力。

(五)優(yōu)惠稅率有下調(diào)的空間。近年來,對小型微利企業(yè)應(yīng)納稅所得額低于10萬元的,在優(yōu)惠稅率20%基礎(chǔ)上實(shí)行減半征收,大大促進(jìn)了小型微利企業(yè)發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)和小型微利企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占特殊地位,對國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)和小型微利企業(yè)實(shí)行更低優(yōu)惠稅率是必要的。另外,在原企業(yè)所得稅稅率為33%時(shí),高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠稅率也是15%,其優(yōu)惠幅度超過了50%。因此,可以對高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行12.5%或10%的優(yōu)惠稅率,進(jìn)一步促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。

(六)基于企業(yè)而不是基于項(xiàng)目的稅收優(yōu)惠容易導(dǎo)致濫用?,F(xiàn)行的稅收優(yōu)惠主要是對已取得科研成果、并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè),而不是針對具體的科技研究開發(fā)活動(dòng)及其項(xiàng)目。這樣的稅收政策,一方面缺乏針對性,只是對已形成科技實(shí)力的高新技術(shù)企業(yè)以及已享有科研成果的技術(shù)性收入實(shí)行優(yōu)惠,對在取得收入以前進(jìn)行的大量科技投資、對創(chuàng)新的過程并不給予優(yōu)惠,對技術(shù)創(chuàng)新的巨大風(fēng)險(xiǎn)未能給予有效補(bǔ)償。另一方面,容易出現(xiàn)濫用優(yōu)惠的現(xiàn)象,使高新技術(shù)企業(yè)中的非高新(產(chǎn)品)技術(shù)收入(如投資收益、營業(yè)外收入等)也享受科技優(yōu)惠政策,造成優(yōu)惠的濫用。

(七)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的積極效應(yīng)沒有顯現(xiàn)。財(cái)政部、國家稅務(wù)總局財(cái)稅字〔1999〕45號文件專門就促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化方面的稅收政策作了明確規(guī)定,但安徽省高新技術(shù)企業(yè)減免稅數(shù)據(jù)顯示,近三年個(gè)人所得稅減免額均為零,沒有企業(yè)享受到該項(xiàng)優(yōu)惠政策。

按照財(cái)政部、科技部財(cái)企函〔2011〕30號文件精神,合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)內(nèi)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果,以股份或出資比例等股權(quán)形式給予本企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)人員一次繳納稅款有困難的,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,可分期繳納個(gè)人所得稅,但最長不得超過5年。然而截至2013年底,蚌埠市地稅部門管轄的企業(yè)中有18家辦理了股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)備案,卻沒有一戶辦理個(gè)人所得稅緩繳備案手續(xù),這說明有關(guān)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人所得稅政策尚未得到有效利用。

四、進(jìn)一步加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策建議。

加強(qiáng)與規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和稅收管理是充分發(fā)揮國家稅收政策效應(yīng)的兩個(gè)重要環(huán)節(jié),是促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)健康、快速、良性發(fā)展的關(guān)鍵所在。針對高新技術(shù)企業(yè)在認(rèn)定與稅收管理等方面存在的問題,不僅要在政策層次上加以完善,同時(shí)還必須在認(rèn)定與稅收管理的實(shí)際工作中不斷改進(jìn)與深化。

(一)切實(shí)加強(qiáng)減免稅政策宣傳。減免稅是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的重要方式,是稅務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)黨和國家工作大局的重要體現(xiàn)。作為肩負(fù)組織稅收收入和落實(shí)稅收優(yōu)惠“雙重職責(zé)”的稅務(wù)機(jī)關(guān),既要宣傳為國聚財(cái)、為民收稅的不懈努力,更要大力宣傳稅收減免在讓利社會、扶持經(jīng)濟(jì)等方面的工作成果。要樹立和落實(shí)問題導(dǎo)向,特別是要針對優(yōu)惠政策執(zhí)行中反映出的突出問題,諸如職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn),以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方面的個(gè)人所得稅政策等,認(rèn)真查找問題成因,分類采取應(yīng)對措施,對于企業(yè)不熟悉的,加大政策宣傳和解讀力度,讓所有高新技術(shù)企業(yè)都能準(zhǔn)確理解和運(yùn)用好相關(guān)政策;屬于政策本身問題的,重新進(jìn)行綜合評估后加以完善,實(shí)現(xiàn)國家鼓勵(lì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。

(二)形成有利于研發(fā)的稅收激勵(lì)導(dǎo)向。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)期集中體現(xiàn)了高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的顯著特征,需要稅收優(yōu)惠政策的跟進(jìn)配合,以保護(hù)企業(yè)擴(kuò)大研發(fā)投入的積極性和主動(dòng)性。一是建議國家建立技術(shù)開發(fā)準(zhǔn)備金制度。允許企業(yè)按銷售收入的一定比例稅前提取技術(shù)開發(fā)準(zhǔn)備金,該項(xiàng)資金專門用于一定時(shí)期內(nèi)的技術(shù)研發(fā)工作,這樣可以讓那些尚處于創(chuàng)業(yè)期、暫時(shí)沒有盈利的企業(yè)也能享受到稅收優(yōu)惠。二是建議國家擴(kuò)大研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除范圍。將《工作指引》設(shè)定的研發(fā)費(fèi)用核算范圍,作為企業(yè)可以稅前加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用基數(shù),使稅法與《工作指引》在研發(fā)費(fèi)用的口徑上統(tǒng)一起來,盡量減少稅企爭議。此外,對于超過上年研發(fā)費(fèi)的增加部分,可以給予直接抵免稅額等更大優(yōu)惠。

(三)明晰自主知識產(chǎn)權(quán)核心地位。一是從管理辦法和工作指引的條文明晰核心自主知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))的核心技術(shù)發(fā)揮支持作用,實(shí)踐中很多企業(yè)的核心自主知識產(chǎn)權(quán)與其主營業(yè)務(wù)無關(guān)或關(guān)聯(lián)度不高,政策的模糊容易給弄虛作假提供空間。二是管理辦法和工作指引對新簽訂的獨(dú)占許可協(xié)議或軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確規(guī)定需要備案。在未備案的情況下,專利讓與方可能惡意與多方簽訂“全球獨(dú)占協(xié)議”,也不排除一些企業(yè)單純?yōu)楂@得高新認(rèn)定資格,簽署虛假的協(xié)議而故意不備案,造成“全球獨(dú)占協(xié)議”泛濫。三是一些企業(yè)在申報(bào)時(shí)擁有的知識產(chǎn)權(quán)在高企資質(zhì)有效期內(nèi)失效,同時(shí)企業(yè)又在有效期內(nèi)擁有了新的知識產(chǎn)權(quán),對企業(yè)的此類行為應(yīng)予以明確。

(四)統(tǒng)一研發(fā)費(fèi)用歸集口徑。一是規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目的會計(jì)核算。對于會計(jì)科目而言,企業(yè)可以在“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”等科目下增設(shè)“研發(fā)費(fèi)用”科目并按照企業(yè)的具體研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行輔助核算。通過這些明細(xì)科目的設(shè)置,可以保證研究開發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用歸集的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。二是相關(guān)指標(biāo)內(nèi)容應(yīng)保持一致。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、企業(yè)所得稅前加計(jì)扣除所涉及到的“研發(fā)費(fèi)用”,其包括項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持一致,且以財(cái)務(wù)上核算“研發(fā)費(fèi)用”發(fā)生額為基準(zhǔn),對于不符合“研發(fā)費(fèi)用”的項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)在年度匯算清繳和專項(xiàng)審計(jì)時(shí)應(yīng)予以扣除。若研發(fā)費(fèi)用的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一時(shí)無法過渡到會計(jì)口徑或稅收法規(guī)的口徑,則盡快明確和完善工作指引中關(guān)于研發(fā)費(fèi)用的有關(guān)規(guī)定,尤其是其中容易產(chǎn)生不同理解的部分,要盡量明晰和準(zhǔn)確。

(五)統(tǒng)一產(chǎn)品收入歸集口徑。一是單獨(dú)建立明細(xì)核算。為了便于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的審計(jì)確認(rèn),建議有關(guān)主管部門應(yīng)盡快出臺高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))目錄以及認(rèn)定辦法,對申報(bào)企業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))進(jìn)行認(rèn)定,中介機(jī)構(gòu)可以據(jù)此來確定高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入,與此同時(shí),申報(bào)企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范和完善高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入核算,高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入單獨(dú)建立明細(xì)賬目核算。二是明確收入指標(biāo)口徑的統(tǒng)一。保持收入統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的口徑和方法一致,如對銷售收入、總收入等企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)應(yīng)明確口徑,原則上保持一致,既便于實(shí)際操作,也便于會計(jì)口徑統(tǒng)一歸集計(jì)算。同時(shí),高新產(chǎn)品收入歸集口徑應(yīng)與稅法口徑一致,避免出現(xiàn)在匯算清繳時(shí)出現(xiàn)應(yīng)納稅所得額的調(diào)增或調(diào)減,有利于外部使用者直觀理解,提高收入指標(biāo)口徑的使用效果。

(六)更好服務(wù)于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作。一是構(gòu)建明確的研發(fā)項(xiàng)目界定標(biāo)準(zhǔn)。美國對其研究開發(fā)稅收優(yōu)惠中“合格的研發(fā)活動(dòng)”制定了四方面的標(biāo)準(zhǔn),但并未規(guī)定具體的研發(fā)項(xiàng)目范圍。建議借鑒國外經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大研發(fā)活動(dòng)范圍,建立通用的研發(fā)活動(dòng)測度標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)能夠?qū)ρ邪l(fā)活動(dòng)和研發(fā)支出進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)定。二是建立科學(xué)合理的認(rèn)定指標(biāo)體系。從國家鼓勵(lì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原點(diǎn)出發(fā),對高新技術(shù)企業(yè)各項(xiàng)認(rèn)定指標(biāo)的科學(xué)性進(jìn)行全面評估,及時(shí)提出不適宜指標(biāo)值的調(diào)整建議。比如,受經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境和企業(yè)成長階段影響,銷售增長率有時(shí)很難做到逐年遞增;研發(fā)人員以及具備大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷科技人員的比例問題,與企業(yè)能否形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的主要產(chǎn)品(服務(wù))的核心技術(shù)、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占比等指標(biāo)沒有正相關(guān)關(guān)系,宜降低該指標(biāo)值。三是全面加強(qiáng)后續(xù)管理。建立健全部門協(xié)作和信息反饋機(jī)制,對于日常管理中發(fā)現(xiàn)的不具備認(rèn)定條件的高新技術(shù)企業(yè),稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)暫停其享受有關(guān)稅收優(yōu)惠,并及時(shí)提請認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核。

(七)企業(yè)要高度重視創(chuàng)新能力的塑造。一是領(lǐng)導(dǎo)及管理層要正確決策企業(yè)的科研投入配比,持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與科研成果轉(zhuǎn)化工作。二是要制定一套適合本企業(yè)自身特點(diǎn)的健全的科研活動(dòng)管理辦法,形成科研投入產(chǎn)出測評體系。三是要營造科研活動(dòng)氛圍,制定相應(yīng)的激勵(lì)政策,鼓勵(lì)員工的持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新工作,還要積極爭取國家、省市企業(yè)相關(guān)的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的科研課題及科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi),獲取政府的科研活動(dòng)資助。四是要重視自身科技成果和知識產(chǎn)權(quán)的積累,注重科技產(chǎn)品的市場化應(yīng)用,持之以恒提高自主創(chuàng)新能力。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇八

同志們!聽了各位分管領(lǐng)導(dǎo)和所長的匯報(bào),大家對近期的工作情況也有了全面的了解。已經(jīng)過去了大半,年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)也得到了充分的落實(shí),正因?yàn)檫M(jìn)入了本年度的最后一個(gè)季度,我們更不能放松,更應(yīng)該繼續(xù)努力,做好最后的收尾沖刺工作。下面我說一下相關(guān)工作的下一步安排:

最近為了迎接“六五”普法的驗(yàn)收,相關(guān)工作一直在緊鑼密鼓地開展,金牛湖法治文化公園在整體布局上更加合理、內(nèi)容更加豐富多彩、形式更加多樣化,不僅成為法治宣傳的前沿陣地也成為迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查的一個(gè)優(yōu)秀平臺,這些成績與我們的工作密切相關(guān)。

下一步,要繼續(xù)做好“六五”普法驗(yàn)收的最后的沖刺工作,確保無誤。繼續(xù)深入開展“法律六進(jìn)”,在信發(fā)小學(xué)、老年大學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等全方位、多角度開展普法宣傳,“12.4”憲法宣傳日和年度普法考試即將來到,要做好宣傳推廣工作。

兩節(jié)期間,社區(qū)矯正中心相關(guān)人員通過抽查發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案不完整(走訪,跨級管理,義務(wù)勞動(dòng)學(xué)習(xí)和信息情況記錄,階段評估等),各司法所負(fù)責(zé)人員要高度重視,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善整理社區(qū)矯正人員的檔案,近期檢察院可能進(jìn)行第二階段檢查,為迎接檢查,社區(qū)矯正中心預(yù)計(jì)在十一月上旬對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管轄的社區(qū)矯正人員的檔案進(jìn)行一次觀摩評比。

社區(qū)矯正作為刑法執(zhí)行的形式,其工作的開展必須嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行,嚴(yán)肅認(rèn)真、慎之又慎。全國社區(qū)矯正管理系統(tǒng)的信息系統(tǒng)錄入不完整、與現(xiàn)實(shí)不相符,刑釋解教人員管理系統(tǒng)人員的核實(shí)率太低,核實(shí)不及時(shí)等問題仍然存在,千里之堤毀于蟻穴,問題雖小但仍應(yīng)該及時(shí)改正。關(guān)于社區(qū)矯正人員的在管和解除的人員信息要嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式,準(zhǔn)時(shí)上報(bào),檢察院對該項(xiàng)工作十分重視,要求也十分嚴(yán)格。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格要求做好社區(qū)矯正人員的第一次報(bào)到的程序。必須嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格程序進(jìn)行宣告,注意留存影像資料,真正做到履職有痕。

茌平縣矛盾糾紛調(diào)處中心已完成建設(shè),該中心承擔(dān)著我縣矛盾糾紛調(diào)處的綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)等多項(xiàng)功能,7月份投入運(yùn)營以來已受理各類咨詢28起,現(xiàn)場調(diào)解2起,分流指派調(diào)解2起。第三季度我局受理各類人民調(diào)解案件426件,涉及923人,達(dá)成調(diào)解協(xié)議422件,調(diào)解成功率99.9%。

肖莊司法所進(jìn)行改造升級,順利通過省市驗(yàn)收,被省廳推薦為全國“優(yōu)秀司法所”。確立了杜郎口司法所改造方案,現(xiàn)基礎(chǔ)建設(shè)已完成,業(yè)務(wù)裝備已進(jìn)入采購程序。其他的司法所建設(shè)也應(yīng)該以這肖莊、菜屯為標(biāo)桿,抓住這個(gè)機(jī)遇,合理利用縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支持,找到一條符合自己情況的升級改造之路,以便更好地開展工作。

通過對新政、華劍兩個(gè)法律服務(wù)所完成了基礎(chǔ)設(shè)施改造升級、對新招錄的39名基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)測試(至此我縣法律服務(wù)所已有14所,81名注冊的基層法律服務(wù)工作者)。積極籌劃運(yùn)作恢復(fù)建設(shè)了菜屯、樂平、振興、信發(fā)、溫陳、博平、肖莊7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所等措施有效地解決了我縣法律服務(wù)所稂莠不齊、各自為營、管理水平低、服務(wù)水平差等問題。通過堅(jiān)持每月巡邏檢查、(第三季度進(jìn)行了三次督導(dǎo)檢查),每月的最后一個(gè)星期天的下午進(jìn)行基層法律服務(wù)工作者集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。

下一步,杜郎口和胡屯司法所的規(guī)范化建設(shè)應(yīng)該在保證質(zhì)量的前提下加快速度。有目標(biāo)、有規(guī)劃就要盡快高質(zhì)量地完成。對年初“法律服務(wù)市場規(guī)范整頓年”活動(dòng)方案的要求,抓好后期各個(gè)階段的重點(diǎn)工作。矛盾糾紛調(diào)處中心工作程序仍需要進(jìn)一步優(yōu)化,健全完善信息共享平臺。近期將開展司法干警業(yè)務(wù)知識專項(xiàng)培訓(xùn),提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。將在信發(fā)辦事處齊韓村設(shè)立司法行政工作室,進(jìn)一步拓展我們的業(yè)務(wù)范圍,更好地服務(wù)群眾。

上次開會我們也講到了公證工作所面臨的新問題,有挑戰(zhàn)就會有機(jī)遇,這就需要我們的公證人員適應(yīng)這種新形勢,端正態(tài)度、擺正姿態(tài)、提高業(yè)務(wù)水平。要進(jìn)一步規(guī)范公證處規(guī)章制度:建立公證接待、審查、質(zhì)檢、審批等規(guī)章制度,建立長效機(jī)制,以制度管理公證處,積極創(chuàng)造條件把茌平縣公證處建設(shè)成規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀示范服務(wù)窗口。

部長在全國律師工作大會上的講話。努力提高全縣律師的業(yè)務(wù)水平和思想政治水平。

法律援助中心。

20前三季度,縣法律援助中心接待群眾來電、來訪咨詢約1000余人次、代寫各類法律文書100多件,共提供法律援助103件,其中訴訟案件51件,包括民事案件45件、刑事案件5件、行政案件1件;非訴訟調(diào)解案件52件。年前三季度進(jìn)行法律援助宣傳5次,地點(diǎn)選在廣場、大集等人口密集的地方,擴(kuò)大了法律援助的知名度,有利于更好的為人民群眾服務(wù)。

下一步,要做好對結(jié)案案件的回訪工作,審核案卷質(zhì)量,防止問題案卷的出現(xiàn)。要在年底開通法律援助微信平臺,借助新媒體做好法律援助的宣傳工作。按照上級要求,與勞動(dòng)仲裁委聯(lián)合成立法律援助工作站,這將是中心的又一個(gè)專門性的援助工作站,也標(biāo)準(zhǔn)著我們法律援助的援助范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量進(jìn)一步增長。

上個(gè)月舉行的全民健身運(yùn)動(dòng)會,我局干警積極參與、精心組織,充分發(fā)揮了頑強(qiáng)拼搏、吃苦耐勞的精神,參加了7個(gè)大項(xiàng)近20個(gè)小項(xiàng)的比賽,也取得了不錯(cuò)的成績。運(yùn)動(dòng)會的宗旨不在于成績的好壞,而在于在運(yùn)動(dòng)過程中增強(qiáng)自己的毅力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,從而更好地投身自己的工作。

盡管我們的工作取得了不小的進(jìn)步,但是各項(xiàng)業(yè)務(wù)依舊需要進(jìn)一步規(guī)范。社區(qū)矯正、法律援助、律師工作,在檔案卷宗管理上依舊存在一定程度上的不透明、不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},必須要下全力整改,一頁頁的看、一件件的查,查到一個(gè)解決一個(gè),真正做到經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)、經(jīng)得起規(guī)章制度的推敲。公證工作在流程管理、辦證程序上欠缺相應(yīng)的明確制度,必須要從申請到出證、存檔這一整套流程每一個(gè)環(huán)節(jié)做透、做細(xì)、做實(shí),輔以相應(yīng)的制度規(guī)范,全力保障實(shí)施。

新形勢下更要注重學(xué)習(xí)?!皩W(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”,黨組成員一直堅(jiān)持按照“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)研討要求,分階段、分步驟地學(xué)習(xí)研討,不光黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí),普通的干警也應(yīng)如此。一些同志抓學(xué)習(xí)有外在壓力但沒有內(nèi)在動(dòng)力,學(xué)習(xí)淺表化、學(xué)習(xí)庸俗化、學(xué)習(xí)程式化的問題也不鮮見。每周的學(xué)習(xí)要按時(shí)參加,平時(shí)自己的業(yè)務(wù)知識更為必要,要在去除浮躁、增添書香的勤奮學(xué)習(xí)中,不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。局機(jī)關(guān)相關(guān)科室也要積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請專家、學(xué)者為我們授課,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部需要培訓(xùn)、干警需要培訓(xùn)、村級的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人員和法律服務(wù)工作者更需要培訓(xùn),只有業(yè)務(wù)水平提高了,自身的才能扎實(shí)了才能在開展工作時(shí)干勁足、底氣硬。

加強(qiáng)工作作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。在嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律方面,要認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,搞好班子團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,堅(jiān)持組織原則,擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,切實(shí)把組織放在第一位,堅(jiān)決維護(hù)組織的權(quán)威。在嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作制度方面,特別是財(cái)政金融工作制度,更要嚴(yán)格預(yù)算管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)禁重大開支未經(jīng)集體研究而擅自做主。

2015年已經(jīng)接近尾聲,我們的工作也都按照年初制定的計(jì)劃穩(wěn)步開展,盡管我們的工作成果顯著,但是對待工作仍然要一絲不茍、戒驕戒躁,坦然面對存在的問題,努力查找不足,積極改進(jìn),爭取更大的進(jìn)步。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇九

各學(xué)院:

為進(jìn)一步提高學(xué)生工作干部指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)能力,特邀請有關(guān)專家來校舉辦專題報(bào)告,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

膽識?理智?激情。

——大學(xué)生創(chuàng)業(yè)縱橫談。

行政樓十樓第三會議室。

侯書生(曾任中國人民大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)資本與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心學(xué)術(shù)部主任、研究員、教授,現(xiàn)任中國陶行知教育基金會副秘書長、國家行政學(xué)院出版社策劃總監(jiān),兼任中國石油大學(xué)出版社副總編輯。長期從事經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)與研究。近年來在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)方面頗具造詣與業(yè)績。)。

青島校區(qū)各學(xué)院學(xué)生工作干部,2017、2017年校友創(chuàng)業(yè)扶持金立項(xiàng)扶持的學(xué)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(由各學(xué)院組織立項(xiàng)學(xué)生參加,2017年擬立項(xiàng)名單見附件),對創(chuàng)業(yè)有興趣的在校學(xué)生(自愿參加)。

請相關(guān)人員提前妥善安排好工作,按時(shí)參加報(bào)告會,原則上不準(zhǔn)請假,特殊情況不能參加的需提前向?qū)W生工作處說明情況。

2017年10月21日。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十

學(xué)院邀請日本早稻田大學(xué)劉志教授,為廣大師生做學(xué)術(shù)報(bào)告,歡迎周一下午沒課的廣大師生前來聆聽!

時(shí)間:

2017年9月4日(周一)下午3:30—5:30。

地點(diǎn):

鄭州大學(xué)北校區(qū)1號樓201。

劉志簡介:

劉志博士現(xiàn)任日本早稻田大學(xué)教授。劉志博士于中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)士學(xué)位,于日本國立情報(bào)學(xué)研究所獲得信息學(xué)博士學(xué)位。劉志博士曾任日本學(xué)術(shù)振興會特別研究員,并曾到加拿大滑鐵盧大學(xué),瑞士洛桑理工等名校做訪問學(xué)者。劉志博士主持了包括學(xué)術(shù)振興會青年科學(xué)家基金在內(nèi)的多項(xiàng)縱向科研項(xiàng)目的研究工作,也參與了中國國家自然科學(xué)基金的研究項(xiàng)目。

劉志博士曾任或現(xiàn)任多個(gè)國際知名會議的技術(shù)委員會委員以及知名期刊的客座編委。劉志博士在將于2017年召開的icnc會議任workshop技術(shù)委員會主席。劉志博士于2016年獲得了日本電子情報(bào)通信學(xué)會青年學(xué)者獎(jiǎng)。劉志博士近三年在jsac,tmm,tvt等高影響因子知名期刊上發(fā)表了十余篇論文,并在知名國際會議上發(fā)表了三十余篇會議論文,獲得了多個(gè)最佳學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)。

劉志博士的主要研究方向包括無線網(wǎng)絡(luò),車載無線網(wǎng)和多媒體信號處理。

軟件與應(yīng)用科技學(xué)院。

2017年8月31日。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十一

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

為了全面掌握xxx0年局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)和廉潔自律的情況,經(jīng)研究,決定召開xxx0年度述職述廉報(bào)告會。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、會議時(shí)間及地點(diǎn):1月14日上午8:30,市博物館2樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。會期1天。

二、參加會議人員:局領(lǐng)導(dǎo),局屬各單位的部門副職以上人員(含頻率頻道正副總監(jiān)),機(jī)關(guān)全體干部職工。

三、述職述廉人員:局屬各單位和機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人(名單附后)。

四、幾點(diǎn)要求:

1、請各單位、各部門按照本通知的'事項(xiàng)逐一通知參會人員準(zhǔn)時(shí)到會,并于1月12日前將參會人員的姓名、職務(wù)報(bào)局辦公室。

2、述職述廉人員要對照市局下發(fā)《關(guān)于xxx0年文化和廣播電影電視工作任務(wù)分解落實(shí)的通知》(贛市文廣字〔xxx0〕79號)等文件要求,結(jié)合階段性、突擊性的工作任務(wù),認(rèn)真回顧總結(jié)一年來本人履行職責(zé)和完成目標(biāo)管理任務(wù)的情況,提出xxx1年的工作思路和打算,要做到坦誠匯報(bào),不說套話、假話、空話,向局黨組交一份明白帳、負(fù)責(zé)帳、滿意帳。請將述職述廉報(bào)告(電子版)材料于xxx1年1月10日前報(bào)局辦公室匯編成冊。

3、述職述廉之后,將對述職述廉人員進(jìn)行滿意度測評。與會人員要用心思考,客觀公正地測評述職述廉人員的情況。

4、請各單位、各科室屆時(shí)通知參會人員提前10分鐘到會,原則上不得請假。請電視臺安排好記者和攝像,全程錄制述職述廉匯報(bào)會的情景,以便備存資料。局辦公室等有關(guān)部門要做細(xì)做實(shí)會務(wù)有關(guān)工作。

二0xx年十二月二十四日。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

今年是全面實(shí)施“六五”普法規(guī)劃的啟動(dòng)之年。為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會主義文化大發(fā)展大繁榮的精神,按照中組部、中宣部、司法部、全國普法辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,提高依法執(zhí)政本事的意見》的要求,全面提升我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法水平和依法行政的本事,根據(jù)州目標(biāo)考核要求和***縣普法依法治縣工作安排意見,經(jīng)請示縣委領(lǐng)導(dǎo)同意,今日舉辦全縣領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座,并有幸邀請了***民族師范學(xué)院***教師來給大家授課。讓我們以熱烈的掌聲歡迎張教師的到來。

今日前來聽課的有:

1、縣四家班子在家的領(lǐng)導(dǎo)、--------------。

2、十九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),縣直部門副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

***教師是***民族師范學(xué)院政治法律經(jīng)濟(jì)系講師,經(jīng)濟(jì)法碩士,中國法學(xué)會會員,貴州省法學(xué)教育會理事,主要從事民族地區(qū)法治問題研究,近年來主持完成省教育廳課題兩項(xiàng),地州級課題兩項(xiàng),公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇。

今日張教師為我們主講的資料是“樹立法治政府理念,推進(jìn)依法治縣進(jìn)程”。請大家集中精力聽課,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

下頭,讓我們以熱烈的掌聲歡迎張教師給大家講課。

剛才,張教師從政治、經(jīng)濟(jì)、社會三個(gè)方面深刻闡述了樹立法治政府理念,推進(jìn)依法治縣進(jìn)程的重要性和必要性,對進(jìn)一步增強(qiáng)我縣各級黨委政府依法治理的觀念,提高我縣法治化管理水平起到了進(jìn)取的指導(dǎo)作用。讓我們再次以熱烈的掌聲為張教師精彩的講課表示衷心的感激!

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報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十三

一個(gè)周五,清華大學(xué)宋立濱博士來我校進(jìn)行了勵(lì)志報(bào)告,博士在報(bào)告會上用詼諧生動(dòng)的語言和我們進(jìn)行了交談。從開始幽默的笑談到后來感人的故事,無不蘊(yùn)含著一個(gè)個(gè)令人深思的哲理,令我們感慨至極,報(bào)告會結(jié)束后,大家熱血沸騰,會場爆發(fā)出震耳欲聾的掌聲,經(jīng)久不絕。

常言道:“改變命運(yùn),先要改變自己的內(nèi)心?!毕胍淖冏约旱拿\(yùn)固然是件好事,但不可只追求表面形式上的改變,應(yīng)先改變自己的內(nèi)心。只有改變了自己的內(nèi)心,才能真正的改變自己的命運(yùn)。

愛迪生說過:“自信是成功的第一秘訣。”宋博士在報(bào)告會上舉了一系列的有關(guān)于自信的例子,最后通過總結(jié)告訴我們:“做任何事情,首先要對自己充滿信心,激活斗志,才能夠心想事成?!边@使我明白自信者不疑人,人亦信之;自疑者不信人,人亦疑之。有信心的人,可以化渺小為偉大,化平庸為神奇。最終開啟通往成功的大門,踏上幸福的彼岸。

沒有目標(biāo)而生活,恰如沒有羅盤而航行。對于一只盲目航行的船只來說,所有的風(fēng)都是逆風(fēng)。所以,目標(biāo)是成功道路上的導(dǎo)航系統(tǒng),是人生歷程中不可或缺的環(huán)節(jié)。宋博士給我們講述了他從小樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)——要考上清華北大的夢,以及他如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。讓我們不禁感嘆,目標(biāo)原來能對一個(gè)人的人生造成如此之大的'影響。一個(gè)人努力的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的更快,對社會就更有效力。

在人生的大風(fēng)浪中,我們常常學(xué)習(xí)船長的樣子,在狂風(fēng)暴雨之下把笨重的貨物扔掉,以減輕船的重量。正是因?yàn)榇L懂得如何放棄,才得以使船沒有在暴風(fēng)雨之中因?yàn)檫^重而沉沒。宋博士說:“為了考大學(xué),我整整三年沒有碰過自己最喜歡武俠片,因?yàn)槲叶?,舍棄一時(shí)將得以回報(bào)一世!”是的,留得青山在,不怕沒柴燒。天生我材必有用,千金散盡還復(fù)來。懂得放棄,才有更好的未來。

古人云:“孝子之至,莫大乎尊親;尊親之至,莫大乎以天下養(yǎng)。”從我們誕生的那天起,父母就賜予了我們無限的恩情。俗話說,滴水之恩當(dāng)以涌泉相報(bào),現(xiàn)在能做的,就是努力學(xué)習(xí),將來考上好大學(xué),使父母舒心開懷!

我們總說,萬事三分天注定,七分靠打拼。未來的命運(yùn)不在他人手中,而是掌握在我們自己手中,每個(gè)人都有自己的打算,都是自己命運(yùn)的鍛煉者,幸運(yùn)喜歡照顧勇于改變自己命運(yùn)的人。只要你夠勇敢,一定能心想事成,魚躍龍門!

ibelive:greatmindshavepurpose,othershavewishes(我相信杰出的人有的是目標(biāo),而其他人有的則只是愿望)。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十四

8月24日上午,馬集中心學(xué)校請來了太和縣教育局紀(jì)檢科的楊科長給全鄉(xiāng)教師做了一場精彩的法制報(bào)告,報(bào)告會上,楊科長不但給我們講解了很多與我們教育行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),特別是又一次給我們重溫了《阜陽市教師十不準(zhǔn)》,他更用一個(gè)個(gè)鮮活的案例給我們分析了其中所涉及的法律法規(guī),以及處理方法。

記憶最為深刻的是他講到的一個(gè)案例,有位教師在為學(xué)生批改作文時(shí),僅寫了批語但是沒有寫批改的日期,他半個(gè)學(xué)期也只寫了四五個(gè)課時(shí)的教案,后來這件事被教育局查到,給了他記大過的處分。這對我觸動(dòng)很深,因?yàn)橛袝r(shí)我在批作業(yè)時(shí)為了省事有時(shí)也就不寫下批改的日期,通過今天的學(xué)習(xí)我知道了,這是違反了規(guī)定的,在以后的工作中我會及時(shí)地改正。

今天我們又在一起重溫了,《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《中國教育改革與發(fā)展實(shí)施綱要》。

我想今后我們每位教師都應(yīng)該多讀與教育有關(guān)的法律書籍,真正做到把法律貫穿到我們的整個(gè)教育中。應(yīng)充分認(rèn)清當(dāng)前形勢,由“人治”向“法治”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段、經(jīng)驗(yàn)、權(quán)威管理向依靠運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變,提高依法治教、依法治校水平.

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十五

前幾日,學(xué)校舉行的法制教育報(bào)告會,我們都從中學(xué)到了許多法律知識。聽了法官的句句教導(dǎo)。我們也明白了犯罪的重要性。

不要自以為是地說:“我們未成年人與犯罪沒有關(guān)系?!钡鋵?shí)并非這樣。18周歲以下的未成年人是不能犯這5種罪的:殺人、放火、搶劫、投毒、故意傷害造成他人重傷。

有多少人認(rèn)為:我們絕對不會做這些事情的,但是,我們未成年人沒有抵御誘惑,自覺管理的能力,一旦做了錯(cuò)誤的事,就不可避免會受到法律的裁制。就拿毒品來說,現(xiàn)有那么多青少年染上毒品,無法自拔,又有多少青少年為了吸毒而殺人,搶劫,只要你吸了第一次,就會滋生出第二次,第三次。

與法律作朋友,與犯罪作戰(zhàn)斗。我們要知法、懂法、守法、用法、學(xué)法。

我們作為未成年人,一定要遵守以下幾點(diǎn):

(1)遵守法規(guī),樹立自尊自立自強(qiáng)的意識,增強(qiáng)分辨能力,學(xué)會自我保護(hù)。

(2)加強(qiáng)受到侵略時(shí)要學(xué)會用法的心理。

(3)要明確知道受到侵略時(shí)的正確做法,如:躲避,不慌,呼救,智取等等。

總之,國有國法,家有家規(guī),法律是一個(gè)國家的根本,我們每個(gè)未成年人都要知法,守法,做一個(gè)懂得法律的社會小公民。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十六

市南區(qū)政府部門向市民報(bào)告、聽市民意見、請市民評議活動(dòng)(簡稱“三民”活動(dòng))述職報(bào)告會12月31下午舉行。報(bào)告會邀請500名市民代表參加報(bào)告會并進(jìn)行評議,其中100名市民代表在主會場現(xiàn)場聽取20個(gè)區(qū)政府部門負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告,現(xiàn)場對政府各部門的工作情況進(jìn)行評議;400名市民代表分別在10個(gè)街道辦事處的分會場通過視頻收看報(bào)告會,并在分會場進(jìn)行評議。

本次報(bào)告通過隨機(jī)抽取、組織推薦和自愿報(bào)名、組織遴選相結(jié)合的方式,邀請約500名市民代表,現(xiàn)場或在分會場聽取部門負(fù)責(zé)人的.述職報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告結(jié)束后,市民代表根據(jù)述職內(nèi)容和平時(shí)掌握的情況,采用無記名的方式現(xiàn)場填寫并提交評議票。

按照活動(dòng)工作安排,在報(bào)告會結(jié)束后,20個(gè)公開述職部門報(bào)告將通過“市南政務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布,市民可在網(wǎng)上瀏覽和查閱相關(guān)部門的報(bào)告。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十七

一、活動(dòng)主題:××××××。

二、活動(dòng)目的:

為了營造積極活躍的學(xué)術(shù)氣氛,提高我校研究生的學(xué)術(shù)水平,學(xué)術(shù)部全體成員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和研究生會的正確指導(dǎo)下,舉辦各種豐富多彩的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),以豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)文化生活。我們本著多為同學(xué)辦實(shí)事,少說空話的原則,制定本工作計(jì)劃。

三、活動(dòng)時(shí)間:2014年×月×日。

四、活動(dòng)地點(diǎn):逸夫樓報(bào)告廳1117。

五、活動(dòng)對象:合肥工業(yè)大學(xué)電氣與自動(dòng)化學(xué)院全體成員。

六、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu):

主辦單位:合肥工業(yè)大學(xué)電氣與自動(dòng)化學(xué)院。

七、邀請嘉賓、報(bào)告主題。

(東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長、博士生導(dǎo)師李東教授)。

(理論陳述、科學(xué)思維與實(shí)踐例證)。

------待定。

七、前期準(zhǔn)備:

1.申請學(xué)術(shù)報(bào)告會場地和相關(guān)設(shè)備,并進(jìn)行布置;

2.聯(lián)系主講老師;

3.組織部負(fù)責(zé)協(xié)會成員的通知工作,并在大會當(dāng)天負(fù)責(zé)會場秩序維持;

4.宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)前期宣傳讓帶上學(xué)生自己的課外學(xué)分手冊,以便注冊蓋。

章和活動(dòng)期間拍照留念等工作;

5.秘書處負(fù)責(zé)做好會議記錄工作。

八、大會流程;。

1.組織部做好接待工作茶水準(zhǔn)備好,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入會場;

2.秘書部做好學(xué)生登記工作,統(tǒng)計(jì)好與會學(xué)生名單;

3.報(bào)告會開始,由主任李政介紹主講嘉賓老師;

4.主講老師講課,相關(guān)負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備同學(xué)做好設(shè)備檢修工作。

5.做好專家的撤離工作;

6.大會結(jié)束整理好教室,歸還報(bào)告廳鑰匙。

九、會后工作:相關(guān)工作人員清理活動(dòng)現(xiàn)場,歸還所借物品。

十、活動(dòng)要求:

1.活動(dòng)過程中,各部成員不得擅自離開;

2.在場成員將手機(jī)調(diào)為靜音;

3.所有成員不得喧嘩,保持會場安靜;

4.會議成員服裝整潔。

附件:嘉賓資料及報(bào)告會相關(guān)內(nèi)容。

2;

合肥工業(yè)大學(xué)電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院。

2014年×月×日。

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十八

上周五的下午的法制論壇,使我明白了很多。

我知道了很多法律規(guī)則,比如刑法等等,懂得了要做一個(gè)“知法的好少年”!

俗話說得好,“三思而后行”,做每個(gè)事情時(shí)不要盲目的去做,而是先停下來仔細(xì)認(rèn)真地想一想,這樣做對不對,會不會對自己或別人有傷害?!皼_動(dòng)是魔鬼”!可能一時(shí)的沖動(dòng)或憤怒,造成了不必要的傷害!

同學(xué)之間要和睦相處,為什么要建立少管所呢?我們要思考,大部分都是因?yàn)橥瑢W(xué)之間的矛盾,可能是不小心的碰撞了一下,可能只是一句玩笑,卻能引發(fā)了一個(gè)個(gè)慘劇發(fā)生!難道這么多的事例還不能引起我們的思考么?當(dāng)別人不理解你的時(shí)候不要惱恨,要和他平和的交流,當(dāng)別人不小心的碰撞時(shí),不要惱恨,一句對不起,沒關(guān)系,這六個(gè)字能解決了一些問題!當(dāng)別人不小心說了一句壞話,不要惱恨,要心平氣和地跟他交流。

一聲對不起,沒關(guān)系,一個(gè)問候,一個(gè)能理解別人的心,不知道解決多少個(gè)事情。何必用無理、罵人、刀子來解決呢?當(dāng)你天天在說和平相處,和平相處,你和平了么?有時(shí)候停下來想一秒鐘,可以改變了一個(gè)壞情的發(fā)生、惡化。有時(shí)候,說三個(gè)字對不起、不客氣,不僅解決了問題,還認(rèn)識了一個(gè)新的朋友,有些事情我們?yōu)槭裁床荒苄钠綒夂?,和善地去解決呢?如果我們懂得了謙讓,那么世界上就沒有戰(zhàn)爭,沒有矛盾,沒有少管所了。如果老師批評了你或冤枉了你,不要去反駁老師,等下課了,都心平氣和了,去跟老師談?wù)勑?,說一下自己的意見?;☉?yīng)該盛開在它該盛開的季節(jié)!

讓我們?nèi)プ鲎詈玫淖约海屛一蚰慊蛩鲆粋€(gè)知法的好少年吧!每個(gè)人都有成長的足跡,只能一個(gè)腳印一個(gè)腳印地走向前方、未來!

未來是我們的,我們是未來的......

報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十九

今天上午,我們學(xué)校舉行了感恩勵(lì)志?走進(jìn)附小報(bào)告會。報(bào)告會請來了許多嘉賓,還把學(xué)生的家長都請來了,德州、平原的許多領(lǐng)導(dǎo)也參加了這次報(bào)告會。

一開始,我們興奮不已,操場上不時(shí)傳出一陣陣歡呼聲。報(bào)告會主講$2教授先叫我們做了一個(gè)游戲。他讓我們舉起手臂,說等他數(shù)到3的時(shí)候便合起手臂,結(jié)果第一次$2教授拉長聲調(diào)還沒數(shù)到3大家都合上手臂,第二次又?jǐn)?shù)“1、2、4”,我們又匆忙合起手臂,第三次真到了數(shù)“1、2、3”的時(shí)候,我們竟然沒有合起手臂,大家都哄堂大笑。

接下來,我們便不那么愛笑了,整個(gè)報(bào)告會在哭泣聲中進(jìn)行著……。

教授講了一個(gè)小故事,事情是這樣的:有一個(gè)男孩在15歲時(shí),媽媽被車撞死了。臨終前,媽媽把兒子叫到身邊,說:“兒子,媽媽要到很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的地方去了,如果你在哭,媽媽的心也會非常地痛苦呀!”就這樣,媽媽永遠(yuǎn)地離開了他……這個(gè)小男孩每次考試都得第一。等他長大了,他想,媽媽,您為什么要撒謊呢?有一次,男孩被爸爸冤枉了,爸爸還動(dòng)手打了他,但他沒有哭,把即將涌出來的淚水“咽”了回去。因?yàn)?,他想起媽媽說的話,他是一個(gè)懂事的孩子,也是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的孩子。聽了這個(gè)故事,我的淚水在眼眶里打轉(zhuǎn)兒,在心痛的同時(shí),也更讓我懂得了堅(jiān)強(qiáng)和勇敢。

教授問:“教育的教左邊是什么?”我們齊聲回答“孝”?!罢怯辛诵ⅲ碎g才有真情。請問,你們愿意長大后把你掙到的錢拿出10%給母親嗎?愿意的請舉起你的手臂?!蔽覀儼咽指吒叩嘏e起來?!澳銈冊敢獍讶康腻X給你們的母親嗎?”教授接著說。我們大聲說:“愿意!”“好,同學(xué)們,有一個(gè)人他與愛妻吵來吵去才拿出了10%的財(cái)產(chǎn)給他的母親,母親卻說,拿去吧,我不需要這錢。當(dāng)兒子再爭辯時(shí),母親卻把所有的財(cái)產(chǎn)都給了他。母親為的就是讓我們健康成長,當(dāng)有好吃的東西總是留給我們,自己卻在一旁咽唾沫。這就是我們的母親,一位偉大的母親!”我們的眼淚終于不爭氣地流下來。我想起了媽媽平時(shí)對我一點(diǎn)一滴的關(guān)愛,她的愛是那樣的無私。$2教授一席話,讓我更體會到媽媽的艱辛,也讓我更愛我的媽媽。

教授又說下去:“同學(xué)們,你們愛自己的媽媽嗎?”“愛!”“好,和我一起說‘媽媽,我愛您!’”教授說?!皨寢?,我愛您!”教授讓我們牽著親人的手,摸摸有多粗糙,看看他們的臉龐,到底是不是光滑的。最后,讓我們擁抱一下親人,然后臺下響起了一片熱烈的掌聲。

教授喝了口水,繼續(xù)講下去:“還有一個(gè)人,他為我們流下了許多汗水,他就像辛勤的園丁,哺育著我們成長,請問同學(xué)們,他是誰呢?”“老師!”同學(xué)們含著淚高聲說。“同學(xué)們,跟我一起說‘老師,您辛苦啦!老師,我愛您!’”“老師,您辛苦啦!老師,我愛您!”我們大聲哭泣,每一列前五位還與老師深情擁抱。在場的每一位學(xué)生都哽咽了,淚水淌滿臉頰。老師,您就像一位慈祥的母親,教我們讀書寫字,教我們做人的道理,看著你額頭長出的白發(fā),我知道,您為我們又操勞了許多。老師,我愛您!我一定會以優(yōu)異的成績報(bào)答您!

今天,教授講了許多動(dòng)人的故事,讓我們在場的每一位都在淚水中學(xué)會了感恩,懂得了堅(jiān)強(qiáng)。我們都很喜歡這場報(bào)告會,在今后,我也要在成長的道路上,更加懂得感恩和堅(jiān)強(qiáng),踏踏實(shí)實(shí)走好每一步!

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