環(huán)境是人類賴以生存的自然條件和社會條件的綜合體。制定一個完美的解決方案需要我們充分的思考和努力。掌握好閱讀策略，可以事半功倍地提高閱讀效率。
請善待你的單位讀書心得篇一
大家好，今天我想和大家分享一下我最近在單位讀書的心得體會——善待你的單位。我們每個人都有所屬的單位，無論是公司、學(xué)校、政府機(jī)構(gòu)還是其他組織，我們都需要為這個單位工作，為這個單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。而讀書恰恰是一種能夠讓我們更好地為單位服務(wù)的方式，因此，我們需要善待自己所屬的單位，讓自己的閱讀成果更好地為單位服務(wù)。
學(xué)習(xí)、讀書是一種自我提升的方式，自我提升不僅僅是為了自己，也是為了更好地服務(wù)他人。因此，善待自己所屬的單位，就是善待自己。在單位里，我們需要盡心盡力地工作，用自己的努力為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而讀書正是一種能夠提升自己專業(yè)、技能、思考能力的方式。只有不斷地提高自己，我們才能夠更好地為單位服務(wù)。
段落三：讀書，要注重實踐。
讀書不僅僅是為了增加知識，更重要的是將知識付諸實踐。單位為我們提供了理論學(xué)習(xí)和實踐操作的機(jī)會，我們需要認(rèn)真將所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中去，并不斷地反思自己的工作，不斷地改進(jìn)自己的工作方式。只有這樣，我們才能夠更好地為單位服務(wù)。
段落四：讀書，要學(xué)會分享。
讀書不僅僅是為了自己，更重要的是要將所學(xué)的知識與大家分享。單位是一個集體，我們需要與同事們分享自己的所學(xué)，也需要從同事們那里學(xué)習(xí)到更多好的經(jīng)驗和做法。有時候，我們會遇到棘手的問題，這時候與同事們共享經(jīng)驗，或許會得到意想不到的解決辦法。
段落五：結(jié)論。
綜上所述，善待你的單位，就是善待你的自己。我們需要將自己所學(xué)的知識應(yīng)用到工作中去，不斷地提高自己，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我們也需要分享自己的所學(xué)，與同事們共享經(jīng)驗。相信只要我們善待我們的單位，單位也一定會善待我們，使我們在這個大家庭里共同成長。
請善待你的單位讀書心得篇二
今天在校長的組織下，我認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，使我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細(xì)節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的'單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。
對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺?！渡拼闼诘膯挝弧芬晃闹袑懙馈凹彝ルx不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”，使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經(jīng)驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。
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請善待你的單位讀書心得篇三
今天讀了幾遍《請善待你的單位》。這篇文章文筆樸實，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。
單位就是我們的“家”。正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個家，你就是家庭的一名成員。”
對于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個家，一個不需要多大的地方，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕。誰不會想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢?也需要每一個成員關(guān)心她、愛護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們怎么辦?正所謂：皮之不存，毛將焉附?所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是?！?/p>
我們要有感恩的心態(tài)。很多人，在得到了金錢、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實就是一個心態(tài)的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺的人。”
關(guān)系來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。
“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過多年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會人”。
我們還要有一顆責(zé)任心。古希臘人說，人是背著一個包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因為這上面寫著兩個字:責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。
有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人;有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會記得你的好”。
《請善待你的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。
請善待你的單位讀書心得篇四
作為一個職場人士，我們的工作中常常會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和問題，這些問題需要我們通過不斷的學(xué)習(xí)和積累去解決。善待你的單位，讀書是其中一種非常不錯的方式。可能很多人覺得自己的工作太忙碌，沒有時間去讀書，但是讀書是一個非常低成本的提升自己的方式。因此，我想跟大家分享我善待單位讀書的一些心得體會。
第二段：建立讀書習(xí)慣。
不善待單位怎么讀書？首先，我們需要建立一個讀書的習(xí)慣。由于不少人都是從小就養(yǎng)成不讀書的習(xí)慣，所以在建立讀書習(xí)慣的時候要有耐心。可以試著每天抽出固定的時間來讀書，比如利用通勤時間、午飯時間等等。同時，在選擇讀物的時候，也應(yīng)當(dāng)重視興趣和實用性，選擇適合自己的讀物。
第三段：分享閱讀心得。
讀書一定要有所得，才是有意義的。讀完一本書后，我們可以嘗試著在單位分享這本書的一些重點(diǎn)和自己的閱讀心得。或者在工作中遇到相關(guān)的問題時，也可以通過書中所學(xué)到的知識去解決問題。這樣不僅可以讓自己受益，也可以借此機(jī)會推動團(tuán)隊和單位的學(xué)習(xí)氛圍。
第四段：善用單位資源。
單位往往會為員工提供一些學(xué)習(xí)機(jī)會，比如培訓(xùn)課程、文獻(xiàn)資料、圖書館等等。我們可以利用這些資源，參加單位提供的培訓(xùn)課程，去圖書館借閱相關(guān)的書籍，閱讀一些單位提供的電子書、期刊等等。這些資源可以幫助我們不斷地更新知識和技能，促進(jìn)個人的成長。
第五段：總結(jié)。
善待你的單位，讀書是一種非常重要的學(xué)習(xí)方式，可以提升個人的知識水平、技能和思維能力。我們需要建立讀書的習(xí)慣，分享閱讀心得，善用單位資源。在平時的工作和學(xué)習(xí)中，不斷地積累、更新自己的知識和技能，才能更好地應(yīng)對職場中各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
請善待你的單位讀書心得篇五
《請善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰,家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是!”這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義。
讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應(yīng)該懂得感恩回饋我們的單位呢?我們教育學(xué)生、教育子女要懂得感恩，感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人，但我們卻沒有想到過要感恩對我們?nèi)绱酥匾o予我們一切的單位，為什么呢?就像子女習(xí)慣了父母為他們的付出，認(rèn)為那是理所當(dāng)然的;同樣，我們也認(rèn)為單位給予我們的也是應(yīng)該給我們的一樣，我們坦然接受，卻從沒想到過要感恩我們的單位。這篇文章無疑對于我來說猶如當(dāng)頭一棒，讓我警醒，我們要感恩——我們所在的單位!
在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就怨無悔了。在單位里，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會躍上一個新的臺階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報單位。“工欲善其事必先利其器”，為了適應(yīng)時代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才。“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時與他們交流工作經(jīng)驗;對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團(tuán)隊，一個整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機(jī)會。
我愿當(dāng)一顆樹，扎根于單位;我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚，把單位當(dāng)做大海痛快暢游!海闊憑魚躍，天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認(rèn)真、實干與努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
請善待你的單位讀書心得篇六
心得體會。
在前段時間，經(jīng)同事推薦接觸到了一篇文章，名字是《請善待你所在的單位》，讀完之后我想了很久，單位在我心中到底是個什么樣的位置。
在每一個員工的心里，有些時候都會對自己的單位多少產(chǎn)生抗拒，一直喊著單位是我家，但是都貌合神離，能真正融入到這個“家”的人很少，而大多數(shù)的員工有的時候還會“團(tuán)結(jié)”在一起把單位視作“敵人”，我雖然剛畢業(yè)不久，也在不同的單位呆過，而且還發(fā)現(xiàn)了一個“有趣”的現(xiàn)象，當(dāng)公司對外有業(yè)務(wù)的時候，比如說業(yè)務(wù)談判、財務(wù)回款，項目投標(biāo)的時候，單位所有人都會一致對外，那時候單位看起來才真正的是個大家庭，因為這三項中無論哪一項，都直接對公司每個人有直接關(guān)系，正所謂公司業(yè)績好，員工待遇好;而當(dāng)公司內(nèi)部有調(diào)整的時候，比如員工待遇調(diào)整、加班、伙食水平下降的時候，每個員工都會產(chǎn)生抗拒的心理，無論之前公司給多少的福利全部都拋到腦后，就感覺單位對不起自己。這是每個單位現(xiàn)在的普遍現(xiàn)象。
在《請善待你所在的單位》這篇文章中，提到了三個“珍惜”與三個“忌諱”，在這個社會中，任何事物相接處說好聽了是相互合作，說不好聽了就是相互利用，如果單位每個人把這三個“珍惜”與三個“忌諱”都做到了，這個單位應(yīng)該更會像個大家庭吧。
單位無論大小，每個大單位都是從小單位成長起來的，而每個員工也是單位成長的重要組成部分，當(dāng)每個人真正參加工作的時候，一年在單位呆的時間比在家呆的時間還長，說單位是我們的家一點(diǎn)都不過分。
在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為企業(yè)付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就無怨無悔了。在單位里，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的企業(yè)就會躍上一個新的臺階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報單位?！肮び破涫卤叵壤淦鳌保瑸榱诉m應(yīng)時代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才?！扒谀苎a(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動手，我們才能走向成功。
在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時與他們交流工作經(jīng)驗;對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團(tuán)隊，一個整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，使自己早日成為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機(jī)會。
端正自己心態(tài)，不僅僅是一種美德，更是一種理想境界。“靜坐常思自己過，閑談莫論他人非”，在工作中，我們要時刻保持平和的心態(tài)，永遠(yuǎn)不要在背后評論別人，不要推諉責(zé)任，要有所擔(dān)當(dāng)。山外有山，人外有人，永遠(yuǎn)不要瞧不起別人，好多的事是需要我們大家一起做才能完成，要始終保持隨和、謙遜的態(tài)度，這樣我們才會有所收獲。
今天有幸拜讀了《請善待你的單位》，深有感觸。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱，讀完有如醍醐灌頂，文中所說的內(nèi)容正是我們在單位中容易違反且不加以重視的。長此以往在單位必然不好與人相處，甚至于和同事之間產(chǎn)生仇怨。
珍惜工作，是我們應(yīng)該去做的事情。既然單位選中了我們，給了我們一份工作，就說明單位信任我們，我們不能隨意揮霍別人的信任，工作時要發(fā)揮自己全部的實力，讓自己能對得起單位，對得起看好你的人。這不僅僅是一份工作，更是自己品質(zhì)的試金石。能夠出色地完成單位交代的任務(wù)，就能讓單位和領(lǐng)導(dǎo)看到自己的價值與態(tài)度，告訴他們選擇你不是錯誤。我們不是為了完成工作而工作，我們是為了證明自己，把自己的閃光點(diǎn)展現(xiàn)出來，這就不單單是為了現(xiàn)有的工作，更是以后單位與領(lǐng)導(dǎo)重用自己的必不可少的條件。
珍惜關(guān)系，更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我們每天會見到形形色色的人，又與多少人擦肩而過，最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領(lǐng)導(dǎo)。能在一起工作，更是一種福分。所以在工作中我們不要爭高低，我們應(yīng)該把精力放在工作上。對待同事，更應(yīng)該帶著感恩的心，善待他人就是善待自己。
最后一種珍惜是珍惜已有的，這正是我們?nèi)菀缀雎缘?。可能一種工作做的時間久了，就會產(chǎn)生厭煩，不再像新接觸時有激情，對待工作就會消極懈怠。這時我們就要調(diào)整好心態(tài)，想想工作之前和現(xiàn)在的狀態(tài)，當(dāng)初的激情澎湃是因為什么?是因為終于有了這份工作。雖然你會認(rèn)為工作枯燥，但還有多少為了這份工作而奮斗的人?你在他們眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，會有許許多多的人爭搶著代替你。到時你一無所有，會不會為當(dāng)初糟蹋的工作而懊惱?珍惜眼前所擁有的吧，因為那可能是許多人的夢想。
三種珍惜，是教會我們要懷著一顆感恩的心，能夠?qū)Φ闷鹱约海瑢Φ闷饎e人，這才是我們?nèi)松钪匾膬r值。而在工作中同樣也有三種忌諱，要時刻防備，嚴(yán)于律己，決不能觸及這三種底線。
一忌推諉。工作是你的職責(zé)，也是你的義務(wù)。如果你把自己的工作推給別人，可能輕松一陣子，但給人的感覺就是你沒有獨(dú)立完成工作的能力，長此以往領(lǐng)導(dǎo)不會重用你，同事也會看輕你。一時的小聰明可能造成不可挽回的損失，代價可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。前文寫過，能在一起工作是一種緣分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事。將同事的信任玩弄于鼓掌之中，這并不是聰明，而是徹頭徹尾的愚蠢。在同事眼中，你會變成不可信任的人，同樣，在領(lǐng)導(dǎo)眼中，你的小聰明并不會為你加分，而會產(chǎn)生厭惡。這同樣意味著你工作之路的盡頭。
三忌輕浮。單位可能是你一生的歸宿，所以工作中錯失機(jī)會不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。這條路上走得最遠(yuǎn)的一定是勤勞踏實的人。
通讀文章，讓我更加明白了在單位中自己的定位，今后我定會懷著一個感恩的心勤勞工作，善待同事，希望能在單位中越走越遠(yuǎn)。
整篇文章總攬全局，可謂細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位中存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位對每個人來說都是頗為重要的，它是每個人社會地位、人生價值的體現(xiàn)，對于每個社會個體來說都是非常重要的!
關(guān)于“善待”我們掛在嘴邊的常常是“善待親人”、“善待朋友”甚至“善待各種動物”??卻總是忘記如何善待自己如此重要，并能給予你一切的單位。正如文章所說“家庭離不開你，而你離不開單位?！薄皼]有單位你什么也不是。”我不禁陷入深思：該如何善待呢?在接下來的閱讀中我找到了答案，那就是懂得“珍惜”。文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會使我擁有更多的機(jī)會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會強(qiáng)大我的業(yè)務(wù)能力，珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確!只有懂得珍惜，并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)!
關(guān)于如何“善待”文章還提醒了讀者三個忌諱，這三點(diǎn)，作為一個有著豐富工作經(jīng)驗的我來說是深有體會的，在工作中必須踏踏實實，要想有所作為，必須獨(dú)善其身，欲速則不達(dá)。文章中還寫道“相信最后的贏家是慢慢走過來的人”回想我的工作經(jīng)歷，因不可抗因素從原有工作了七年的單位不得已離職輾轉(zhuǎn)到新單位就職不久，一直以來我都將自己比喻為一棵樹，并以樹的精神時刻提醒自己：一棵大樹，如果想要枝繁葉茂并給他人陰涼，必將深深扎根于泥土，使根部粗壯方能開枝散葉甚至長出果實!而此時的我，何嘗不是一顆已經(jīng)移植了的樹，換了土壤，我便要盡力將我的根深扎于此，使其粗壯并尋找最好養(yǎng)分，方能綠葉長青!
我愿當(dāng)一顆樹，扎根于單位;我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚，把單位當(dāng)做大海痛快暢游!海闊憑魚躍，天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認(rèn)真、實干與努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
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請善待你的單位讀書心得篇七
近日，在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深。眾所周知，人是社會動物，必須要與社會建立千絲萬縷的關(guān)系才能在社會中更好的生存。而作為一個成年人，尤其是一個上班族，我們與社會最緊密最復(fù)雜的聯(lián)系就是通過我們所在的單位維持著的，假如我們失去了工作，我們瞬間就會改變自己在社會、家庭中的地位，變得孤立無援。例如，最直接的影響就在于我們經(jīng)濟(jì)的來源，無論在家庭里還是在社會上，沒有經(jīng)濟(jì)來源就要依賴別人，所謂拿別人的手短，我們就失去了在與別人交往中的主動權(quán)。因此，我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位，它就像一個中介，有了它才有了我們現(xiàn)在的一切，沒有它，任你有多大的本事也無從施展。
首先，我們要珍惜所在的單位、珍惜現(xiàn)在所獲得的工作機(jī)會。對待工作一定要認(rèn)真，要負(fù)責(zé)任，要讓工作經(jīng)得起檢查。在工作上要滿足上級的檢查很容易，但是要做到經(jīng)得起檢查卻很難，這必須要有高度的責(zé)任心，要把每一件小事、每一個細(xì)節(jié)都做好，最困難的是必須日復(fù)一日的堅持下去。盡管困難，但這是我們每個員工所應(yīng)該具備的擔(dān)當(dāng)。
另一方面也要珍惜在單位的關(guān)系，正如前面所說，我們在社會上有各種各樣的關(guān)系，有家庭關(guān)系、工作關(guān)系、朋友關(guān)系等等，但是在單位里，最重要的關(guān)系就是工作關(guān)系或者說是單位關(guān)系，一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。
我們還應(yīng)該珍惜現(xiàn)在已經(jīng)擁有的。已經(jīng)擁有的也許不是最好的，但一定是最適合我們的，不顧實際，不顧眼前，盲目去追求更好的，很有可能到頭來是竹籃打水一場空，賠了夫人又折兵，就連現(xiàn)在擁有的也會失去。
同時我也感受到，在單位里最忌諱的有三點(diǎn)，其實也相當(dāng)于對應(yīng)著我們前面所講到的。因為要有責(zé)任，所以忌諱把工作推給別人，這實際上也是把機(jī)會讓給了別人；因為要經(jīng)營好單位關(guān)系，所以忌諱愚弄別人，這樣做最后的結(jié)果只會使自己在單位變得孤立無緣；因為要珍惜眼前，所以忌諱沉不下心，走馬觀花、好高騖遠(yuǎn)，這樣往往就會與成功的機(jī)會失之交臂，抱憾終身。
總而言之，我們要明白單位是能夠給我們帶來的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們能給單位創(chuàng)造的，所以，我們必須善待所在的單位，感恩所在的單位。
請善待你的單位讀書心得篇八
今天讀了幾遍《請善待你的單位》。這篇文章文筆樸實，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。
單位就是我們的“家”。正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個家，你就是家庭的一名成員?！?/p>
對于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的。
格言。
：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個家，一個不需要多大的地方，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕。誰不會想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦??”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢?也需要每一個成員關(guān)心她、愛護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們怎么辦?正所謂：皮之不存，毛將焉附?所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是?！?/p>
我們要有感恩的心態(tài)。很多人，在得到了金錢、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實就是一個心態(tài)的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺的人?！?/p>
關(guān)系來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思。
“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過多年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會人”。
我們還要有一顆責(zé)任心。古希臘人說，人是背著一個包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因為這上面寫著兩個字:責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。
有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人;有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會記得你的好”。
《請善待你的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。
今日，學(xué)習(xí)一篇文章《請善待你的單位》，感觸良深。我的單位是學(xué)校，從參加工作那天起愛校如家這個詞深深感染了我，從教近四十年始終把學(xué)校這個單位做為人生發(fā)展，生活依靠的港灣。善待單位就是尊敬單位，呵護(hù)單位，發(fā)展單位，依靠單位，在單位里同呼吸共命運(yùn)。校榮我榮校恥我恥要把學(xué)校當(dāng)做自己的家才能舒心的做好單位里的各項工作，才能不爭名不爭利，盡職盡責(zé)完成本職工作，才能把單位確實當(dāng)做自己的家。
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。為工作成就、個人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài);感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗;珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。
我們愛自己的家，這是理所當(dāng)然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細(xì)胞，愛就是這個細(xì)胞的核。單位是一個大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。
我想，對單位的關(guān)愛主要基于二點(diǎn)最基本的理由：一是這是一個能給我們帶來薪水的地方。薪水是我們努力工作的價值反映，是對我們付出的勞動的一種回報。我們需要薪水，用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個單位，我們工作的這個崗位，只所以能獲取利益，贏得薪酬，前提當(dāng)然是能給社會提供服務(wù)，能夠造福于民。在當(dāng)前社會競爭日益激烈的時代，獲得一個穩(wěn)定的能給自己帶來薪水的工作崗位越來越不容易，我們要珍惜和熱愛我們的工作，我們的單位，這個大家為我們提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一種需要。人雖是個體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會當(dāng)中。當(dāng)我們處于一個組織中的時候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過為他人、為單位、為社會的奉獻(xiàn)找到生命的意義。從這樣一個角度來看，工作又有著遠(yuǎn)比獲得薪水多得多的內(nèi)容。請各位同仁善待你的單位吧。
最近，在微信朋友圈中看到了《請善待你的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀(jì)振達(dá)房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀(jì)振達(dá)為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀(jì)振達(dá)。如果將世紀(jì)振達(dá)比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為振達(dá)的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚(yáng)振達(dá)正能量，大力開展振達(dá)文化建設(shè);在生活中以振達(dá)為家，與振達(dá)肝膽相照，榮辱與共。只要振達(dá)各位同仁盡心竭力謀求振達(dá)的發(fā)展，那么振達(dá)所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。
善待單位的同時還應(yīng)該善待我們的同事。文中所寫“人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過”。由此可見，一生中的三分之一的時光是與同事們度過的。大千世界中每個人的性格有所不同，因性格不和發(fā)生摩擦在所難免。浪漫作家雨果曾說：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷?！彪m偶有爭執(zhí)，可每個人的目的都是為了振達(dá)蓬勃發(fā)展，也許方式略有差別，運(yùn)作或急或緩。我們該做的不是以自我的觀點(diǎn)取代他人，而應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長，最終實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的雙贏。
在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達(dá)的靈魂核心，決定著振達(dá)企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《請善待你的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，符合振達(dá)事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
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請善待你的單位讀書心得篇九
深入學(xué)習(xí)公司開展“善待單位、心系廠”主題教育，使我精神振奮、干勁十足，同時也感到壓力巨大。在決戰(zhàn)四季度關(guān)鍵時期，我要發(fā)揮主人翁意識，開拓思維，履職盡責(zé)，把本單位各項任務(wù)指標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、高水平完成。
用心打造勤奮敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、感恩企業(yè)、用心工作的高素質(zhì)員工隊伍，提升“主動融入、務(wù)實作為”的使命認(rèn)同，為激起全體干部職工“舍小家為大家，棄小我為大我”的干事創(chuàng)業(yè)激情，公司開展“善待單位、心系科澳”主題教育，非常的有必要與及時。近段時間鋁錠價格不斷下滑，經(jīng)營環(huán)境不斷惡化，有些干部職工曝露出來的自我循環(huán)、歇腳松勁的盲目樂觀，事不關(guān)己推脫逃避的局外人思想，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的麻木不仁，等靠依賴、消極應(yīng)付的懶惰思想，盼企倒閉、期待分流的愚昧認(rèn)知。面對不利局面和不良心態(tài)，適時開展“善待單位、心系科澳”主題教育，糾正了認(rèn)識及指明了下一步工作的重點(diǎn)與方向。
業(yè)，用心工作的高素質(zhì)員工隊伍，集聚齊心協(xié)力謀發(fā)展的強(qiáng)大合力，堅決打贏生死突圍攻堅戰(zhàn)。
用心感悟“無事心不空，有事心不亂，大事心不畏，小事心不慢”的積極成果常態(tài)化、行為化。面對嚴(yán)峻形式，積極營造立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。引導(dǎo)廣大干部職工危機(jī)面前敢于挺在前面，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清個人、集體和企業(yè)利益關(guān)系，清理個人與企業(yè)、“小我”與“大我”的關(guān)系，真正認(rèn)識企業(yè)生存發(fā)展事關(guān)個人長遠(yuǎn)幸福。
請善待你的單位讀書心得篇十
《請善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深?，F(xiàn)結(jié)合自身情況，談?wù)剛€人對《請善待你的單位》的。
心得體會。
本文是，歡迎閱讀。
讀完這篇文章之后感悟很深，有些問題一直存在，只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時候會對實際發(fā)生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個大集體，他讓我們在社會生存不再是單打獨(dú)斗，而是達(dá)到一個揚(yáng)長避短的作用，形成一個有競爭力的團(tuán)隊。
單位是員工的生存平臺。它給了我們工作的機(jī)會和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想，如果沒有就業(yè)機(jī)會，沒有工作崗位，沒有經(jīng)濟(jì)來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會變成什么樣子?一個人一旦離開了單位，離開了工作崗位，恐怕連生存都會成問題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠(yuǎn)大抱負(fù)。因此，我們要懂得感恩，用實際行動努力工作回報單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺，同心協(xié)力維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，規(guī)避各類風(fēng)險，拓寬市場份額，提升企業(yè)實力，確保這個平臺的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，否則，唇亡齒寒，企業(yè)衰竭之日，就是我們待業(yè)之時。
單位更是員工的發(fā)展平臺。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機(jī)會，讓我們有廣闊的空間實現(xiàn)人生抱負(fù)，成就個人價值。任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的實力和基礎(chǔ)，終究難以施展自己的智慧與才華。作為單位員工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績，努力維護(hù)發(fā)展建設(shè)好企業(yè)這個平臺，只有這樣，才是對感恩單位、成就自我的最好詮釋。
單位是平臺，學(xué)會感恩才會有前進(jìn)的動力源泉。俗語說得好“大河無水小河干，大河有水小河滿”。企業(yè)是員工求生存、謀發(fā)展的生命之河，只要企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬細(xì)流，而這前赴后繼的娟娟細(xì)流，正是我們?yōu)橹畩^斗的廣大員工。企業(yè)不但提供給我們一個平臺，而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位，就是企業(yè)送個每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中，最感人的教師譚千秋，在災(zāi)難來臨危急時刻，他以出色的行動，用自己的生命挽救了自己的學(xué)生。他曾這樣說過“生命本來是一趟沒有意義的路程，但是工作讓生命變得有意義。把握好每一分鐘認(rèn)真工作，不虛度，不良費(fèi)，這就是工作的意義，也是人生的意義!”
每當(dāng)我們在各自的工作崗位疲于奔波，無暇休息的時候，你也許會覺得工作壓力大，作息無規(guī)律，工作太累，周邊環(huán)境不盡人意，生活質(zhì)量不能盡善盡美，有時讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由借口拋棄工作。當(dāng)一個人完成學(xué)業(yè)，長期待業(yè)在家，工作沒有找落，你會深深羨慕有正常工作的上班族，會覺得能有一個自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。作為單位員工，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證，是工作增添了人們的生活樂趣，提升了人們的智力思維，歷練了人們的生存經(jīng)驗，培養(yǎng)了人們征服自然，改造世界的強(qiáng)大動力，它是每個人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對得起這份大禮。
《請善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰,家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是!”這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義。
讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應(yīng)該懂得感恩回饋我們的單位呢?我們教育學(xué)生、教育子女要懂得感恩，感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人，但我們卻沒有想到過要感恩對我們?nèi)绱酥匾?，給予我們一切的單位，為什么呢?就像子女習(xí)慣了父母為他們的付出，認(rèn)為那是理所當(dāng)然的;同樣，我們也認(rèn)為單位給予我們的也是應(yīng)該給我們的一樣，我們坦然接受，卻從沒想到過要感恩我們的單位。這篇文章無疑對于我來說猶如當(dāng)頭一棒，讓我警醒，我們要感恩——我們所在的單位!
在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就怨無悔了。在單位里，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會躍上一個新的臺階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報單位?！肮び破涫卤叵壤淦鳌?，為了適應(yīng)時代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才?！扒谀苎a(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時與他們交流工作經(jīng)驗;對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團(tuán)隊，一個整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機(jī)會。
我愿當(dāng)一顆樹，扎根于單位;我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚，把單位當(dāng)做大海痛快暢游!海闊憑魚躍，天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認(rèn)真、實干與努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
“善待你所在的單位”一文中寫“家庭離不開你，但你離不開單位，沒有單位你什么也不是”
認(rèn)真閱讀此文后，我深深的感覺到單位對個人的重要性，單位是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細(xì)節(jié)，也是一種偉大，我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、提升，并且會和身邊的同事友好相處，團(tuán)結(jié)一致，按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)，為了自己，愉快的工作，快樂的生活。
在當(dāng)前的社會形勢下，市場不景氣，普遍和官方的說法“今年錢不好賺”，所有企業(yè)面臨著開源節(jié)流，或整體裁員，所以我認(rèn)為，只有不斷拼搏，不斷提升或創(chuàng)新，才能跟的上公司的步伐，我所在的單位給我提供了無限大的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
學(xué)習(xí)此文后，我內(nèi)心的真實感受是：時刻擺正自己的位置，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，在單位能多干就多干一點(diǎn)，端正心態(tài)，體現(xiàn)自身的真正價值。以后，我會對自身的日常工作中不斷學(xué)習(xí)、提升，我要善待我的單位，我要與單位同行。
請善待你的單位讀書心得篇十一
每個單位都有自己獨(dú)特的組織文化和價值觀。作為員工，我們應(yīng)該積極了解我們所在單位的文化和價值觀，并且尊重和遵守。當(dāng)我們理解組織文化時，我們能夠更好地適應(yīng)單位的工作環(huán)境，更有動力去追求組織的目標(biāo)。同時，了解組織價值觀，我們能夠更好地融入團(tuán)隊，與同事們保持良好的溝通和合作，共同創(chuàng)造更好的工作氛圍。
第二段：尊重和支持同事。
一個單位的成功不僅僅取決于個人的努力，團(tuán)隊合作也是至關(guān)重要的。作為單位的一員，我們應(yīng)該學(xué)會尊重和支持我們的同事。在團(tuán)隊工作中，彼此間的尊重和支持能夠增進(jìn)合作與溝通，提高工作效率。我們可以通過傾聽他人的意見和想法，分享自己的經(jīng)驗和知識來幫助他人成長。同時，當(dāng)同事遇到困難時，我們也應(yīng)該伸出援手，給予支持和鼓勵。
第三段：積極參與工作。
對待工作需要積極的態(tài)度。無論工作的性質(zhì)和困難程度如何，我們都應(yīng)該保持積極樂觀的心態(tài)。積極的心態(tài)能夠幫助我們更好地應(yīng)對壓力，成為團(tuán)隊的骨干。同時，積極參與工作也能夠讓我們在單位中更具存在感和影響力。我們可以自己主動承擔(dān)更多的任務(wù)，展示自己的能力和價值，同時也能夠為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
第四段：建立良好的工作關(guān)系。
單位中的人際關(guān)系對于工作的順利進(jìn)行有著重要的影響。因此，我們應(yīng)該努力與同事們建立良好的工作關(guān)系。在單位中，我們要學(xué)會尊重他人的個人空間，不干涉他人的私事。同時，我們也應(yīng)該學(xué)會與同事們進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決工作中的問題。建立良好的工作關(guān)系不僅能夠提高我們的工作效率，還能夠幫助我們更好地發(fā)展個人職業(yè)生涯。
第五段：積極參與單位活動。
單位的各種活動是我們展示自己的機(jī)會，也是與同事們加深感情的機(jī)會。我們應(yīng)該積極參與單位的各種活動，如聚餐、團(tuán)隊建設(shè)和社交活動等。通過活動的參與，我們能夠更好地了解同事們的興趣愛好和人格特點(diǎn)，加深彼此的交流和了解，建立緊密的團(tuán)隊關(guān)系。此外，在活動中我們也能夠展示自己的個人特長和創(chuàng)造力，為單位的發(fā)展帶來新的思路和方向。
總結(jié)：善待所在單位意味著我們要尊重單位文化、支持同事、積極參與工作、建立良好的工作關(guān)系并積極參與單位活動。通過這些方式，我們能夠更好地融入單位，提高工作效率，同時也能夠為單位的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在關(guān)心和尊重單位的同時，我們也會收獲更多的成就感和職業(yè)滿足感。
請善待你的單位讀書心得篇十二
整篇文章總攬全局，可謂細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位中存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位對每個人來說都是頗為重要的，它是每個人社會地位、人生價值的體現(xiàn)，對于每個社會個體來說都是非常重要的！
關(guān)于“善待”我們掛在嘴邊的常常是“善待親人”、“善待朋友”甚至“善待各種動物”卻總是忘記如何善待自己如此重要，并能給予你一切的單位。正如文章所說“家庭離不開你，而你離不開單位?！薄皼]有單位你什么也不是?！蔽也唤萑肷钏迹涸撊绾紊拼兀吭诮酉聛淼拈喿x中我找到了答案，那就是懂得“珍惜”。文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會使我擁有更多的機(jī)會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán)；珍惜關(guān)系會強(qiáng)大我的業(yè)務(wù)能力，珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確！只有懂得珍惜，并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)！
關(guān)于如何“善待”文章還提醒了讀者三個忌諱，這三點(diǎn)，作為一個有著豐富工作經(jīng)驗的我來說是深有體會的，在工作中必須踏踏實實，要想有所作為，必須獨(dú)善其身，欲速則不達(dá)。文章中還寫道“相信最后的贏家是慢慢走過來的人”回想我的工作經(jīng)歷，因不可抗因素從原有工作了七年的單位不得已離職輾轉(zhuǎn)到新單位就職不久，一直以來我都將自己比喻為一棵樹，并以樹的精神時刻提醒自己：一棵大樹，如果想要枝繁葉茂并給他人陰涼，必將深深扎根于泥土，使根部粗壯方能開枝散葉甚至長出果實！而此時的我，何嘗不是一顆已經(jīng)移植了的樹，換了土壤，我便要盡力將我的根深扎于此，使其粗壯并尋找最好養(yǎng)分，方能綠葉長青！
我愿當(dāng)一顆樹，扎根于單位；我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔；我更愿意做一條魚，把單位當(dāng)做大海痛快暢游！海闊憑魚躍，天高任鳥飛！目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認(rèn)真、實干與努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒！
請善待你的單位讀書心得篇十三
今天有幸拜讀了《請善待你的單位》，深有感觸。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱，讀完有如醍醐灌頂，文中所說的內(nèi)容正是我們在單位中容易違反且不加以重視的。長此以往在單位必然不好與人相處，甚至于和同事之間產(chǎn)生仇怨。
珍惜工作，是我們應(yīng)該去做的事情。既然單位選中了我們，給了我們一份工作，就說明單位信任我們，我們不能隨意揮霍別人的信任，工作時要發(fā)揮自己全部的實力，讓自己能對得起單位，對得起看好你的人。這不僅僅是一份工作，更是自己品質(zhì)的試金石。能夠出色地完成單位交代的'任務(wù)，就能讓單位和領(lǐng)導(dǎo)看到自己的價值與態(tài)度，告訴他們選擇你不是錯誤。我們不是為了完成工作而工作，我們是為了證明自己，把自己的閃光點(diǎn)展現(xiàn)出來，這就不單單是為了現(xiàn)有的工作，更是以后單位與領(lǐng)導(dǎo)重用自己的必不可少的條件。
珍惜關(guān)系，更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我們每天會見到形形色色的人，又與多少人擦肩而過，最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領(lǐng)導(dǎo)。能在一起工作，更是一種福分。所以在工作中我們不要爭高低，我們應(yīng)該把精力放在工作上。對待同事，更應(yīng)該帶著感恩的心，善待他人就是善待自己。
最后一種珍惜是珍惜已有的，這正是我們?nèi)菀缀雎缘摹？赡芤环N工作做的時間久了，就會產(chǎn)生厭煩，不再像新接觸時有激情，對待工作就會消極懈怠。這時我們就要調(diào)整好心態(tài)，想想工作之前和現(xiàn)在的狀態(tài)，當(dāng)初的激情澎湃是因為什么?是因為終于有了這份工作。雖然你會認(rèn)為工作枯燥，但還有多少為了這份工作而奮斗的人?你在他們眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，會有許許多多的人爭搶著代替你。到時你一無所有，會不會為當(dāng)初糟蹋的工作而懊惱?珍惜眼前所擁有的吧，因為那可能是許多人的夢想。
三種珍惜，是教會我們要懷著一顆感恩的心，能夠?qū)Φ闷鹱约海瑢Φ闷饎e人，這才是我們?nèi)松钪匾膬r值。而在工作中同樣也有三種忌諱，要時刻防備，嚴(yán)于律己，決不能觸及這三種底線。
一忌推諉。工作是你的職責(zé)，也是你的義務(wù)。如果你把自己的工作推給別人，可能輕松一陣子，但給人的感覺就是你沒有獨(dú)立完成工作的能力，長此以往領(lǐng)導(dǎo)不會重用你，同事也會看輕你。一時的小聰明可能造成不可挽回的損失，代價可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。前文寫過，能在一起工作是一種緣分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事。將同事的信任玩弄于鼓掌之中，這并不是聰明，而是徹頭徹尾的愚蠢。在同事眼中，你會變成不可信任的人，同樣，在領(lǐng)導(dǎo)眼中，你的小聰明并不會為你加分，而會產(chǎn)生厭惡。這同樣意味著你工作之路的盡頭。
三忌輕浮。單位可能是你一生的歸宿，所以工作中錯失機(jī)會不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。這條路上走得最遠(yuǎn)的一定是勤勞踏實的人。
通讀文章，讓我更加明白了在單位中自己的定位，今后我定會懷著一個感恩的心勤勞工作，善待同事，希望能在單位中越走越遠(yuǎn)。
請善待你的單位讀書心得篇十四
《請善待你的單位》它給我的感觸很大，雖然文章不長，但它向我們闡述的道理卻是那么直接，讓人有種豁然開朗、心里一亮的感覺，真切的說出了個人與單位的關(guān)系，說出了單位是我們每個人衣食住行的來源，是我們實現(xiàn)自己價值的地方，是我們實現(xiàn)自己人生夢想的平臺，也是通過努力工作來證明自己此生沒有虛度的地方。
善待自己的工作，就是善待自己，就要學(xué)會面對現(xiàn)實，不拋棄，不放棄，不抱怨，不埋怨，將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā)，全力以赴，對工作充滿熱情，在工作中實現(xiàn)自我，獲得充實感。如此，工作對于我們來說，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂，如此一來，即使我們在平凡的崗位上也能發(fā)出耀眼的光芒，同時，這種快樂的情緒將感染我們的生活，讓我們的人生也閃閃發(fā)光。當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時，這篇文章對于我來說無疑是當(dāng)頭一棒，讓我警醒?！墩埳拼闼诘膯挝弧愤@篇文章，驅(qū)散了我們心中的陰霾，教會了我要敞開心扉，換個角度去看事物，讓我的心中充滿希望。
這篇文章讓我領(lǐng)會了善待工作的真諦，從即刻起，我要付諸于行動，將服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，努力完成任務(wù)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，迎合教育事業(yè)的發(fā)展需求，定為我自身發(fā)展和努力的方向。文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會使我擁有更多的機(jī)會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán)；珍惜關(guān)系會強(qiáng)大我的教育教學(xué)能力，珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。
的確！只有懂得珍惜，并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)！要學(xué)會感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩同事……員工的工作態(tài)度和工作能力領(lǐng)導(dǎo)看的見，只要你能把心放在工作上，那么，你的領(lǐng)導(dǎo)同樣也會相信你！重用你！要對單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事心存感激，因為他們肯定在不同時期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩更不是嘴上說的，而是從內(nèi)心而發(fā)的，更要落實到平時的工作之中去，以后的日子里我們應(yīng)該更加奮斗，也許奮斗開始每一天都很難，可一年一年卻會越來越容易；但不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人，不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬，贏一個無悔人生！
請善待你的單位讀書心得篇十五
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負(fù)責(zé)任，更是無能，這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負(fù)責(zé)任，尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會了也不要得意忘形。沒有機(jī)會或者錯過了一個機(jī)會也不要患得患失。最后的贏家是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺，也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時刻沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。
在單位永遠(yuǎn)不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
請善待你的單位讀書心得篇十六
近日，xx鎮(zhèn)收費(fèi)站在陳文學(xué)站長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《請善待你的單位》一文，學(xué)習(xí)完之后，感觸頗深。其語言之樸實，道理之深刻，令人久久回味，現(xiàn)結(jié)合自身情況，談?wù)剛€人對《請善待你的單位》的感想。
整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細(xì)節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。
文章里有一句話，我記憶深刻“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你是依靠什么獲得你需要的生活用品？你是依靠什么贏得社會尊重？那就是單位”。
于千萬人之中遇見你所遇見的人，于千萬年之中，時間的荒野里，沒有早一步，也沒有晚一步，剛巧遇到，沒有過多的驚訝與寒暄，只是輕輕地問一聲：“噢，你也在這里嗎？”這樣的一句話，讓你想到戀人的相遇還是朋友的相遇？對于我而言，這是我和石安高速的相遇。
時間回到20xx年的11月，一個偶然的機(jī)會，參加了河北高速公路的招聘考試，就這樣，我和石安高速相遇了。沒有刻意的準(zhǔn)備，最自然的流露，讓我們彼此有了最初的緣分，直到遇見最美的自己。
感謝石安高速，讓我退去懵懂，開始有了最初的工作狀態(tài)。感謝石安高速，讓我在工作中成長，讓我有了后來可以獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)臈l件；感謝石安高速，讓我重新認(rèn)識自己，發(fā)揮自己的所長助力單位發(fā)展，讓我有了為之奉獻(xiàn)奮斗的目標(biāo)！
善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人。
請善待你的單位讀書心得篇十七
今天在校長的組織下，我認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，使我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細(xì)節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的'單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。
對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”，使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經(jīng)驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。
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