在日常生活中，我們需要關注和探索許多不同的領域。10、寫完總結后，要仔細修改和潤色，確保語言流暢精準。這些總結范文是經過精心篩選和整理的，具有一定的可借鑒性。
員工不服從安排的檢討書篇一
尊敬的領導：
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的.懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經三令五申，一再強調，這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧！領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開會的時候，因為xx在日常工作任務的討論上不滿意市場部的安排建議，打斷分管領導的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個分管人員該具有管理水平。未能對領導的悉心栽培做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人！對于我拍桌子的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓領導擔心同事間的團結。本來和諧的團隊出現了這種爭吵這種情況，試問怎么不讓平時十分關心愛護每一個下屬的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事的不負責。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負領導的厚愛，實乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對領導有更深。
的尊重，我會在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時候克制自己的情緒，也不會在在會議上不顧在場領導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點，這樣就不會使自己的情緒失控，錯誤也不會發(fā)生了。
總之，不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進行，不尊重領導也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現此類現象，并且愿意接受領導對我的一切處理。
檢討人：xx。
xx年xx月x日。
員工不服從安排的檢討書篇二
尊敬的老師：
您好！
我知道自己平時比較調皮，也不惹人喜，您對我也是感到過于無奈了。這次我又惹出這么個事情來，我也真的非常的抱歉，我不知道該怎么去表達我現在的心情，我只是想跟您認真的說一句，老師，我不應該這樣做，讓您生氣，真的很對不起，但是希望您原諒我，我一定會努力地改正過來。
進入高中以來，我隔一段時間就惹出一點事情，讓忙碌的您更加忙碌，您對我進行了很多次的批評，加上我父親和您以前是同事的關系，您對我一再的忍讓、包容，這不僅沒有讓我感激，反而讓我墮入了更深的深淵。這一次全校大掃除，原本班長安排我和另幾個同學一組，負責操場的一片區(qū)域的，但是我卻沒有聽從班長的安排，私自去了其他組，不僅沒有幫助別人搞衛(wèi)生，反而是在搞破壞。這樣寫下來，仿佛我就是一個小學生。但是我現在確實已經高中了，我也對自己這樣的行為感到有些羞恥。
后來組內同學和班長反映了之后，班長便對您反映了。您把我又一次叫到了辦公室，問我為什么不聽安排，私自到處跑，不搞衛(wèi)生。我比較不屑的說了一句，為什么要聽班長的。結果您直接站起來，對我吼了一句。我當時確實被嚇到了，這是我第一次見您如此生氣，我當時原本硬著的性子突然就給嚇軟了。
后面您直接叫我去把家長喊過來，不管我是誰的兒子，今天都要給我一個教訓。后來我父親過來了，您當時絲毫沒有給我父親面子，對我一頓痛罵，我父親的臉色也很沉，我就知道自己要面對什么了。后面我被我父親打了一頓，我的母親也被我氣得不小，而我自己也在這一頓打中明白了很多事情。
首先我最對不起的應該是您，還記得以前我闖禍，您總是幫我處理后果，您沒有抱怨過，一直對我忍讓和包容，想用一種更為柔和的方式感化我，教化我?？赡菂s讓我沒有一點點改變。我從小到大頑皮慣了，所以很多事情我都沒有分寸，這次也是因為自己沒有一點點分寸，所以才讓您這么生氣。我已經讀高一了，我不能在這么任性下去了。這一次您教訓我讓我真正的悔悟了，我以后一定會尊師愛友，絕對不會再給您徒增煩惱了，還請您要原諒我，我一定會把這些缺點改正過來的，原諒我吧老師！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工不服從安排的檢討書篇三
尊敬的不對領導：
您好！
向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我不服從領導安排的錯誤行為。此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，以及對您的冒犯，向對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的慵懶與懦弱。此次領導安排草地身體訓練，其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務，而我由于自身慵懶與懦弱，加上自身患有潔癖，覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領導發(fā)現，嚴肅批評了我。
此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足，身為一名剛入伍的新兵，雖然自身剛才大學出來，接受的訓練少，可是此次的基本訓練是一名軍人必須具備的素質。而我卻因為自身的種種懦弱，懈怠了訓練，也是對領導訓練安排的不服從。
此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地承認錯誤，做深刻檢討。并鄭重地向領導表示，我從即日起要痛下決心，苦心從軍，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士，為部隊爭取榮譽。
此致：
非常抱歉！
員工不服從安排的檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
對不起，在您安排工作的時候，我沒有聽從您的指揮，不服從您的工作安排。我這樣的行為，是很自私的.。我只考慮到了自己的想法，沒有考慮到您和其他同事的感受，還有公司的發(fā)展。在認真的思考、仔細的反省過后，我已經知道了自己的錯誤，寫出這封檢討書，向您檢討我的錯誤。
作為員工，應該要服從上級領導的工作安排，這是每一位員工都應該要做的事情。您如何對工作進行分配，自然有您的道理。畢竟您工作經驗相比于我們更加的豐富，對待工作也跟我們的角度不一樣。您分配工作，自然是從合理的角度出發(fā)，根據每一位員工的工作能力和特點分配工作，這樣才能夠讓每一個工作都被我們做到最好。有能力的人肯定要做難度高一點的工作，能力差一點的人就只能做難度低的工作。您安排的工作，自然是在每個人的能力范圍之內的，既可以讓每個人能夠把工作做完，又能夠做好。合理的分配工作，才能讓每一個員工都能在工作中提升自己的能力，讓公司得到最好的發(fā)展。
是我沒有看清自己的工作能力，想去和別人搶一些功勞多一點的工作任務，但沒有考慮到自己能不能完成這個問題。在經過反省之后，我也意識到了自己的問題，我以后一定會改正。作為員工，服從工作安排是義務，不能服從領導的工作安排，只能說我不夠稱職，沒有做好一個員工應該要做的事情。服從工作安排，能夠讓自己的工作能力得到提升。因為做任何事情都是一步一步來的，工作能力也需要一步一步提升。我現在的工作能力，還不能做好我想做的一些事情。若是我現在做了，但是又做不好，既是害了自己，也耽誤了同事的發(fā)展。所以我更應該努力做好領導分配給我的事情，把現在的事情做好，就能夠接觸更高難度的事情。努力做好領導分配給我的工作，才是我最應該要做的事情。
我這樣的行為也會給您的工作增加一定的難度，因為肯定不只有我一個人對分配的工作不滿意，只是其他人沒有提出來。但我當著所有同事的面提出了我的要求，若是您同意了，其他同事肯定也會學我，這就導致您不好分配工作；若是您沒有同意，又會顯得您不近人情。我已經知道我的錯了，以后絕對不會再犯同樣的錯誤，我以后一定聽從您的安排，做好分配給我的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工不服從安排的檢討書篇五
尊敬的單位領導：
在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命。我個人的反對理由是當地工作銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。
此刻我決心向領導好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量。
最后，我懇請您能夠原諒我，繼續(xù)留用我，千萬別開除我。我上有小、小有老，我很不容易我！
此致！
xxx。
20xx年x月x日。
員工不服從安排的檢討書篇六
尊敬的老師：
您好！
對于這次的事，我感到很抱歉，也很愧疚，慢慢靜下心來，才發(fā)現自己的行為多么的幼稚，多么的可笑，多么的不可理喻。我沒有服從勞動委員的值日生安排，甚至還還跟他吵起來了，我現在才意識到我的行為是多么的錯誤，我先在此跟您還有勞動委員xx道歉了，對不起。
我身為一名學生，潛意識里就應該把學校當成我們生活的第二個“家”，雖然這個大家庭里有很多素不相識的人，但是我們就應該負責把學校的環(huán)境衛(wèi)生保護好，這是我們的職責，也是我們的義務，我們看到學校有垃圾就應該主動撿起來，哪里臟亂差了，就應該挺身而出，去打掃干凈，更何況這次安排我打掃的是我們班負責的環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，并不是整個學校的衛(wèi)生，這塊區(qū)域是我們班的任務，更是要花更多的功夫去打掃干凈。服從命令是我們在軍訓的時候，教官教會我們的，但是我卻沒有把這種精神貫徹到生活中來，沒有把它烙印在骨子里，對于勞動委員的衛(wèi)生安排存在質疑，反對。這那還是經受過嚴格軍訓的學習啊，簡直不可理喻。
我們班的環(huán)境區(qū)被分在學校西校門口的衛(wèi)生，剛好那地方有個垃圾池，我們還要負責把垃圾池歸整好，不允許垃圾池外存在一點垃圾，可以說是個臟活累活，我當時的想法是，祈禱勞動委員念衛(wèi)生安排表的時候，千萬別讓我去搞環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，我只想搞教室衛(wèi)生，簡單輕松。結果就是老天總是那么的愛捉弄人，事與愿違，我的名字不僅僅出現在環(huán)境區(qū)的名單上，而且在我那組，只有我一個女生，我肯定不愿意啊，當時我就站起來說我反對，我甚至還說他這樣安排僅僅是為了故意針對我，報復我，他這是徇私枉法，就這樣差點跟勞動委員吵起來，這個表是他花了三天的空暇時間去制作的，我卻站起來反對他的勞動成果，他生氣也是情有可原的。
老師您放心，經過長時間的反思，我擺正了自己的定位，我不應該這樣無理取鬧的，環(huán)境區(qū)一次是6個人。說不定那5個男孩子在打掃衛(wèi)生的時候，會對我特別照顧呢，如說垃圾池很臭，但是總得有人去打掃吧，我不去也會是我們班其他人去，既然安排到我身上，我就應該服從安排，支持勞動委員的工作，這樣一份任務交到我手上也會是對我的一種磨練。最后還是想再跟勞動委員xx說一聲對不起，我不應該說那么傷人的話。也希望到時候勞動委員跟班主任您可以去環(huán)境區(qū)監(jiān)督著我們打掃，檢驗我們的勞動成果！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工不服從安排的檢討書篇七
尊敬的領導：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我不服從領導安排的錯誤行為。此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，以及對您的冒犯，向對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的慵懶與懦弱。此次領導安排草地身體訓練，其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務，而我由于自身慵懶與懦弱，加上自身患有潔癖，覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領導發(fā)現，嚴肅批評了我。
此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足，身為一名剛入伍的新兵，雖然自身剛才大學出來，接受的訓練少，可是此次的.基本訓練是一名軍人必須具備的素質。而我卻因為自身的種種懦弱，懈怠了訓練，也是對領導訓練安排的不服從。
此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地承認錯誤，做深刻檢討。并鄭重地向領導表示，我從即日起要痛下決心，苦心從軍，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士，為部隊爭取榮譽。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工不服從安排的檢討書篇八
尊敬的單位領導：
在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命。我個人的.反對理由是當地工作銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。
此刻我決心向領導好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量。
最后，我懇請您能夠原諒我，繼續(xù)留用我，千萬別開除我。我上有小、小有老，我很不容易我!
此致
敬禮
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工不服從安排的檢討書篇九
既然知道自己的缺點,是否可以試著先改變已有缺點后還能提出這樣的問題呢?作為領導者首先就要已經是一個管理者。最簡單的解釋就是一個用個人魅力來征服你的手下的管理者。管理者擁有比他人高的權利，并以此有一定的聲望。一個合格的管理者要有充足的專業(yè)知識，職業(yè)技能，能夠合理利用自己的權利和技能服務你的團隊，能夠組織協(xié)調好人力物力。領導者就要很強的責任感，在團隊里有很高的信譽度，能夠說一不二，更能夠把團隊的利益放在第一位，有很強的組織協(xié)調能力，豐富的文化知識內涵，較好的個人形象，能夠對每一個手下支持保護和關心。領導者是一個團隊的核心，是團隊的精神支柱，團隊以你的目標為目標以你的準則為準則。
管理者主要是在形式上的而領導者則在精神層面上占有教大的比例。
1.人事:揚長避短:。
2.溝通:貫徹全過程。
在項目管理中需要不斷的進行溝通,讓溝通貫徹整個過程,團隊長需要了解項目的進展細節(jié),不能只發(fā)揮管道作用,僅僅是員工與領導的管道作用的團隊長,容易成為項目發(fā)展的問題癥結所在.
3.執(zhí)行:督辦到實處。
4.角色:協(xié)調配合。
5.考核:完整持續(xù)。
6.激勵:肯定與空間。
保持士氣需要激勵.要及時給予員工成績肯定.要給予員工看到上升發(fā)展的空間;。
7.項目:注重循環(huán)。
項目管理中要做到。循環(huán)的閉合,做到一個項目有:計劃--執(zhí)行--檢查--調整--總結.幾個環(huán)節(jié)缺一不可。
8.團隊:文化與互助。
團隊需要有一個良好的氛圍。做到團結,互助.讓員工有歸屬感.團隊文化要形成學習創(chuàng)新.鼓勵員工學習給予內部員工上升空間。
9.制度:原則與示范。
制度要講究原則。做到雷厲風行。團隊長要起到帶頭示范作用。
員工不服從安排的檢討書篇十
尊敬的單位領導：
在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命。我個人的'反對理由是當地工作銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。
此刻我決心向領導好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工不服從安排的檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我不服從領導安排的錯誤行為。此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，以及對您的冒犯，向對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的慵懶與懦弱。此次領導安排草地身體訓練，其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務，而我由于自身慵懶與懦弱，加上自身患有潔癖，覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領導發(fā)現，嚴肅批評了我。
此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足，身為一名剛入伍的新兵，雖然自身剛才大學出來，接受的訓練少，可是此次的基本訓練是一名軍人必須具備的素質。而我卻因為自身的種種懦弱，懈怠了訓練，也是對領導訓練安排的不服從。
此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地承認錯誤，做深刻檢討。并鄭重地向領導表示，我從即日起要痛下決心，苦心從軍，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士，為部隊爭取榮譽。
此致!
敬禮
xxx。
20xx年x月xxx日。
員工不服從安排的檢討書篇十二
7.辦理砍伐林木證的，按每棵3--5元收取林業(yè)管理費。
（五）消防方面：搞好家庭衛(wèi)生，注意用火安全，如造成火災的；
（六）按相關法律的處罰外，村委會另外收取教育費100--200元。
（七）防疫方面：村民應該主動接受動物防疫，如未主動接受動物防疫的，亂丟病死畜禽的，除按《中華人民共和國動物防疫法》處罰外，另處罰100--300元。
（八）公益事業(yè)方面：村民有下列行為之一者，責令限期恢復，賠償損失，并處罰100--200元的違約金。
1.損壞各種公益設施標志的；
2.無故損壞公路、村寨自然人行道、亂倒垃圾或農作物桔稈和侵占公路保護地界的；
3.損壞溝渠、人畜飲水設施的；
4.損壞電力、有線電視、通訊設施的；
5.擅自改道、影響正常通道不聽勸阻的；
6.盜竊電力、電視等公益設施的；
（九）婚姻家庭，鄰里關系方面，經教育不改的處罰100--200元罰款。
1.早婚、非法同居的；
3.不關心未成年子女，不贍養(yǎng)父母，虐待或遺棄家庭成員。
（十）計劃生育方面：村民有下列行為之一的；
1.早婚早育（或非法收養(yǎng)小孩的），處--4000元違規(guī)費；
2.無故不參加人基教育培訓的，每次處罰50--100元教育費；
4.不按時參加婦查和婦科病普查的（外出婦查對象在每季度的3、6、9、12月10日前不寄回有效復查證明），一季度處罰200--400元違規(guī)費。
5.流動人口在5天內部辦理（或出示）婚育證明的，處200--400元違規(guī)費；
6.支持、包庇、匿藏違反計劃生育政策的人和事的，處500--1000元的教育費；
8.生育小孩后不按時落實避孕措施的，處500--2014元違規(guī)費；
10.出生小孩不按規(guī)定時間上戶的，交100--200元補辦費；
11.對舉報計劃外懷孕的，根據舉報線索，經查實后，對舉報人一次性獎勵現金300元，并對舉報人保密。
（十）社會治安方面：村民有下列行為之一者，當事人要求村委會處。
理的`，村委會采取批評教育，責令賠禮道歉，并處以100--300元違約金。情節(jié)嚴重的交由政法機關處理。
1.偷竊行為被抓獲的，拉幫結派，尋釁滋事，不聽勸阻的；
2.侮辱婦女或進行其他流氓行為的；
3.造謠惑眾，煽動鬧事，擾亂生產、生活秩序的；
4.相信并參與邪教、從事邪教活動的；
5.發(fā)生糾紛不依靠組織解決而發(fā)生打架斗毆的；
6.利用封建迷信活動，擾亂社會秩序騙取他人錢財的；
7.抗拒、阻礙、干擾村委會執(zhí)行《村規(guī)民約》的；
8.誣告或作偽證的；
9.打擊報復調解糾紛的村、組干部和證人的；
10.種植、吸食毒品的。
（十一）“整臟治亂”方面，村民不嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生公約》、《門前三包責任制》以及不講究衛(wèi)生有損村容村貌行為的處罰50--100元。（十二）新型農村合作醫(yī)療參合人數以戶口冊為準，參合率必須達到100%，如有不參加者，村委會對該戶所要求辦理手續(xù)不予以辦理。（十三）對民事糾紛的調解，收取雙方調解費各100元，對有理方退換100%，無理方全收。收取調解費全部作為辦公費。
（十四）對無故不參與村組會議及鄉(xiāng)政府組織的各種村民會議，每次收20元教育費，三次不參加這，本組及村委會對該戶不辦理一切手續(xù)。
（十五）外鄉(xiāng)、村來本村落戶的，必須經接收組村民三分之二的村民。
簽字同意，村委會按每人一次性收取協(xié)調費200元（國家正常移民和婚遷的除外）。
（十六）村級組織不認真履行職責，造成村民遭受損失的要負責賠償。誤工補貼按30--50元一天補助，干部在工作中因失職，造成不良影響的，除按上級有關規(guī)定處理外，必須向村委會交納50--100元的失職責任金。
（十七）對不服從村委會調解胡糾難纏的，侵占集體和他人利益的，教唆他人影響公益事業(yè)建設，影響本村經濟發(fā)展，不按規(guī)定交納合醫(yī)以及政府規(guī)定的其他任務的，不能享受政府任何補助、救濟、扶持及一切福利待遇，村委不予辦理一切手續(xù)。
（十八）違反本《公約》受到處罰2次以上經教育仍不悔改的，除不予辦理一切手續(xù)外，不能享受申報國家任何補助救濟、扶持及村級任何福利待遇。
（十九）違反本《公約》受到的處罰，不代表國家政策、法律、法規(guī)的處罰（即：村民違約被罰違約金后，仍受有關政策、法律、法規(guī)的處罰）。此公約處罰不是目的，目的是希望全村黨員、干部、村民自覺遵守國家各項法律法規(guī)，爭創(chuàng)文明村寨，十星級農戶，使全村的各項工作又好又快的發(fā)展。
（二十）本《村民自治公約》小冊子要注意保存，如有遺失，照價賠償。
（二十一）本《村民自治公約》經村民代表大會討論通過后生效試行，如更改須50戶申請討論通過。
員工不服從安排的檢討書篇十三
尊敬的單位領導：
在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命。我個人的反對理由是當地工作銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。
此刻我決心向領導好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量。
最后，我懇請您能夠原諒我，繼續(xù)留用我，千萬別開除我。我上有小、小有老，我很不容易我!
此致!
敬禮
xxx。
20xx年x月xxx日。
員工不服從安排的檢討書篇十四
在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命。我個人的反對理由是當地工作銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。
此刻我決心向領導好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量。
最后，我懇請您能夠原諒我，繼續(xù)留用我，千萬別開除我。我上有小、小有老，我很不容易我！
此致！
員工不服從安排的檢討書篇十五
尊敬的單位領導：
在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命。我個人的反對理由是當地工作銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。
此刻我決心向領導好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量。
最后，我懇請您能夠原諒我，繼續(xù)留用我，千萬別開除我。我上有小、小有老，我很不容易我!
此致!
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日。
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