演講稿是一種需要考慮聽眾需求和心理的文體。演講稿的開頭要有吸引人的點題，引起聽眾的興趣和關(guān)注。演講稿的好壞不僅取決于內(nèi)容的豐富和觀點的獨特性，也與語言的表達和演講的方式有關(guān)。
城管來了演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：
大家好！
能有機會站在這里訴說一段職業(yè)的情懷和感悟，是幸運，也是挑戰(zhàn)。跨進行政執(zhí)法隊伍，我的人生就交給了行政執(zhí)法事業(yè)，我演講的題目是“愿將青春獻城管”。
記得康德曾經(jīng)說過：世界上只有兩樣東西能引起人們內(nèi)心深深的震動，一是我們頭頂燦爛的星空，一是我們心中崇高的道德標準。行政執(zhí)法人員的道德標準:就是：盡忠職守，文明執(zhí)法。
她幸福的淚水濺到了我的臉頰上，我的眼眶也漸漸的模糊了。從此，我走上了一條自豪和驕傲的道路，盡管這條路上布滿了荊棘和坎坷，盡管行進在這條道路上的我，我們的肩上都負載著沉甸甸的責任。
5月6日是我履行自己神圣職責的第一天。穿著神圣的行政執(zhí)法制服，頭頂莊嚴的國徽，我滿腔的熱情，一身的自豪，百倍的信心?！按鬆?，請把您的東西收一收好嗎？”我輕輕地對一位在馬路邊擺攤的老大爺說?？墒抢洗鬆斁共恍嫉爻蛄宋乙谎?，兇巴巴地說：“誰是你大爺？我就是不收，你能把我怎么樣？”當時我一下就蒙了，整個人楞在那兒一動不動。滿腔的熱情變成了尷尬，一身的自豪變成了委屈，百倍的自信變成了無助。就在我茫然不知所措的那一刻，老隊長和隊里的老大哥老大姐們用他們的實際行動給我上了一堂生動的執(zhí)法課，幫我化解了這次危機?！按鬆?，現(xiàn)在正是高峰期，對面學校的孩子們正在放學。為了孩子們的安全，為了給孩子們留下一個美好的環(huán)境，請您不要在馬路邊作生意！”老隊長心平氣和地向大爺解釋。大爺頓了一下，好象在思考著什么，不一會兒便開始收拾自己的攤位。隊里的同事也開始幫著年邁的大爺收拾東西。就是這樣化解了我的一次尷尬；就是這樣化解了一次業(yè)務不達標行為；就是這樣讓我認識到城管事業(yè)“執(zhí)法為民，穩(wěn)安天下”這情懷。古人云：“天下大事，并作于細”，執(zhí)法人員不正是從小處著手，在細微之中體現(xiàn)出他們對人民群眾深厚的感情嗎？執(zhí)法人員不正是從細微中塑造出風采照人的光輝形象嗎？“群眾利益無小事”，這應當是新時期城管人的共識！也是“執(zhí)法為民”的根本！
5月13日，拉開了“城市環(huán)境集中整治百日會戰(zhàn)”的序幕。在開展城市環(huán)境集中整治活動中，實施“五大戰(zhàn)役”，集中整治占道經(jīng)營、亂貼亂畫、占道停車、違章建筑、揚塵油煙、噪聲污染等影響城市環(huán)境的重點、難點問題。整治活動開展的如火如荼，老天也驕陽似火?？墒?，為了節(jié)省油，我們的執(zhí)法車一個夏天從未開過空調(diào)。10個人擠在一輛車里，襯衫一天要濕透好幾回，身上總是黏糊糊的，那個難受勁就甭提了。下了車徒步執(zhí)法，腳下的柏油馬路滾燙滾燙的，地面溫度高達4、50攝氏度，熱浪從四周襲來，讓人根本無從躲避。臉上用再好的防曬霜也免不了被曬黑，而且又脹又疼。一天下來，頭發(fā)又干又燥，用手一摸，活象一堆柴火。晚上一個人的時候，拿起鏡子，看著鏡子里那張變得又黑又粗糙的臉，再看看以前照片上那張柔嫩細致的臉，忍不住一個人躲在被窩里哭。。。然而，當我想到我們城管工作者肩負的責任，想到城管工作就是打造城市形象，想到要優(yōu)化城市環(huán)境，要提高城市管理水平，就需要我們用辛勤的汗水，有飽滿的熱情，有敢于奉獻的精神！曬黑了有何妨?如果說以前我們是溫室里的花朵，那么現(xiàn)在我們可謂是夏日里的鏗鏘玫瑰了！不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹？不經(jīng)歷打磨錘煉，又怎能成為一名真正的城管衛(wèi)士！
8月，9月是攻克會戰(zhàn)的關(guān)鍵時期。我們的領(lǐng)導和廣大執(zhí)法人員為了創(chuàng)建一流城市環(huán)境的目標，共同在一線徒步執(zhí)法。頭頂著炎炎的烈日，腳踏著滾燙的柏油馬路，從這條街到那條巷，不停地檢查、維護城市環(huán)境和秩序，及時地糾正那些亂擺亂設(shè)、亂停亂放、亂堆亂倒、亂貼亂畫等違章行為。全體執(zhí)法人員懷著對這座城市的無限忠誠，從來沒有在困難面前退縮半步！
我們隊的李靜，在“百日會戰(zhàn)”期間，婆婆得了重病，為了陪婆婆去濟南看病，丈夫不得不留下她和年僅6歲的孩子：東東。她每天不僅要干好工作，還要照顧好東東。而那段時間我們每天中午都要加班工作，去清除墻上、電線桿上的野廣告。為了不影響隊里的正常工作，不增加隊友的工作量，李靜每天早上做好中午的飯，把鑰匙掛在東東的脖子上，讓東東放學后，自己回家吃飯。有一天中午，在清除野廣告的時候，我們發(fā)現(xiàn)了一雙可愛的小手正拿著小鐵鏟一點一點的刮著墻上的廣告。大家驚訝的看著眼前這個不足10歲的小男孩?！笆菛|東”，一位同事認出了他。“阿姨，你們累了吧？我也來幫幫你們，好嗎？”東東紅撲撲的小臉上露出了2個可愛的小酒窩。看著烈日下已是滿頭大汗的孩子，李靜一下子把他攬在了懷里。我們的心象是被什么東西揪了一下，酸酸的……這不正是城管執(zhí)法人員“先大家，后小家，先集體，后個人”的高尚品格嗎？當我們在城市管理工作中，得到社會和人民群眾的支持，當我在執(zhí)法局的榮譽室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗，我仿佛就看到了廣大市民贊許的'目光和燦爛的笑容，這時，我就真正體會到了城管人在打造文明城市環(huán)境中所收獲的那份喜悅與幸福！
當然，在贏得人民群眾聲聲贊許的同時，也有來自個別執(zhí)法相對人的漫罵和羞辱，阻撓和抗拒。那是10月黃金周的一天，我們在八臘廟街徒步執(zhí)法時發(fā)現(xiàn)了一個違章廣告牌。我們便去那家店下達《責令限期改正通知書》，并告知起未經(jīng)審批，擅自安裝廣告牌，已經(jīng)構(gòu)成違法行為，需要接受處罰。一聽要罰款，老板猛地把通知書扔到了地上，并對我們進行人身攻擊。漫罵、羞辱充斥了我們的耳廓?！霸賮砭涂乘滥銈?！”話音未落，突然不知從哪里竄出一群人，把我們團團圍住，指著我們破口大罵，有的竟拿著木棍和刀子在我們面前比劃。這時，圍觀的群眾越來越多，為了嚴格遵守我們的文明執(zhí)法標準，維護文明執(zhí)法形象，盡管當事人的羞辱性語言已經(jīng)惡劣到了極點，但我們?nèi)w隊員“打不還手，罵不還口”，繼續(xù)耐心的解釋。面對著威脅，我們毫不退縮，義正詞嚴的向他們指出違法事實，明確的告訴他們堅持違法行為的嚴重后果。經(jīng)過兩個多小時的耐心工作，當事人在正義面前畏縮了，在法律面前低下了頭，接受了處罰。這才是真正的“文明執(zhí)法”！這樣的“文明執(zhí)法”需要建立在一種濃烈的、真摯的“執(zhí)法文明“的感情基礎(chǔ)上。這種感情就是血濃于水的親情！沒有感情，哪來愛心；沒有愛心，哪來容忍；沒有對人民群眾血濃于水親人般的感情，又怎么能夠真正的”文明執(zhí)法，執(zhí)法為民“！
天氣漸漸的涼了，12月的寒風向我們襲來，可是我們的心卻暖暖的，因為我們有著關(guān)心我們的父母和家人；因為我們有著一支團結(jié)向上的執(zhí)法隊伍；因為我們有著關(guān)心我們、愛護我們的領(lǐng)導；因為我們始終懷著執(zhí)法為民的神圣信念！漸漸地，我在行政執(zhí)法大家庭中找到了自己的位置。我開始領(lǐng)悟到城管事業(yè)“執(zhí)法為民，穩(wěn)安天下”的情懷；我開始敬佩起城管職業(yè)“剛正不阿，不畏艱難”的秉性；我開始贊賞起城管機關(guān)“丹心一片為民情”的精神；我開始敬佩起城管人員“一身正氣，兩袖清風”的品格！并暗下決心，身體力行！
親愛的同志們，此刻，我要向您，向我，向大家發(fā)出真摯的呼喚：抖落塵埃，洗凈面容，以文明的忠誠衛(wèi)士形象凸現(xiàn)在眾人面前，捧起我們手中那本無往不勝的“圣經(jīng)”——依法行政，握住那柄鋒利無比的達摩克利斯之劍——文明衛(wèi)士，用我們那顆赤誠的心來打造城管執(zhí)法新形象，將城管的畫卷描繪的更加燦爛、輝煌！讓我們攜起手來，把我們的城市打造成美麗的家園，創(chuàng)業(yè)者的樂園！
城管來了演講稿篇二
我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何應對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為一名人事工作者，就應走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自我的人生價值。
光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄辏D苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務。曾先后兩次榮立個人三等功，8次嘉獎，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
由于業(yè)務對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求務必了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導和同志們請教學習的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫忙和工作壓力下，我很快就進入了主角，融入到了人事局這個大群眾之中，我的人事政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。
負責公務員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導的重視和指導下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機關(guān)公務員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了9個公務員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務員管理工作會議上交流了做法。這次機構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運用潛力的一次全面鍛煉和提高，個性是公務員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時光、工作年限，為領(lǐng)導科學決策帶給了準確可靠的依據(jù)。
生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如這天的方法不能解決明天的需求一樣。
這天我競爭的是科長職位，職位意味著職責和義務。由于我此刻從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務上求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務。
為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎(chǔ)上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。
二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，用心推行末位警示制、末位淘汰制，用心探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。
三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關(guān)公務員制度運行狀況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改善，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。
一是在工作思路上要與領(lǐng)導搞好應接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導，幫忙領(lǐng)導排憂解難。
二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到科室職責上分，思想上合;制度上分，關(guān)系上合;工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，到達整體聯(lián)動的效果。
三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，個性是公務員管理科科長職位，職責更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就必須會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我必須以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自我的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫某某人事事業(yè)新篇章。多謝。
城管來了演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導和同志們給了我這次參與競爭上崗的機會。今天，我競爭的第一志愿是城市管理綜合執(zhí)法中隊副隊長，第二志愿是社區(qū)服務中心副主任。在參加競爭上崗之前，面對一個嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競爭上崗機制的擁護和信任;另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。
今天，我演講的內(nèi)容主要分四個部分：一是本人的主要經(jīng)歷;二是對城管執(zhí)法工作的認識;三是我競爭的理由;四是今后的努力方向。
一、主要經(jīng)歷。
我叫趙春林，現(xiàn)年32歲，中共黨員、本科學歷。1993年12月于四川省南部縣參軍入伍，9月考入中國人民解放軍后勤工程學院。軍校畢業(yè)后分配到駐洛71282部隊，10月轉(zhuǎn)業(yè)到大竹林街道辦事處城管所工作至今。
二、崗位認識。
城市管理綜合執(zhí)法中隊其主要職能是對轄區(qū)內(nèi)各種違規(guī)、違法行為實施處罰。其工作范圍涉及到市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、道路交通等多個行業(yè)，是維護城市的正規(guī)有序發(fā)展及建設(shè)必不可少的重要環(huán)節(jié)。作為城市管理綜合執(zhí)法人員，不僅是城市管理各項法律法規(guī)的執(zhí)行者，維護著法律法規(guī)的權(quán)威性、使廣大群眾工作和生活在一個法制、健康、有序的環(huán)境里。同時執(zhí)法人員在處罰違法違規(guī)問題，解決群眾矛盾時，也能及時地向政府機關(guān)反映群眾的實際困難，是群眾與政府之間的橋梁。因此城市管理綜合執(zhí)法是社會和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
三、競崗理由。
我之所以競爭這一崗位，其理由有四點：
二是具有一定的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)溝通能力。參加工作十余年來，從部隊到地方、基層到機關(guān)的工作經(jīng)歷使我具有了較為豐富的工作經(jīng)驗，能識大體、顧大局，正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結(jié)同志，能真誠待人，正確處理好與領(lǐng)導、與同志的關(guān)系，協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。
三是具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平。俗話說：“熱愛是最好的老師?！北局案梢恍?、愛一行”的精神，在城管所工作期間，我的業(yè)務能力有了很大提高，對本系統(tǒng)的各項業(yè)務都比較熟悉，能夠比較輕松的應對工作上的各種問題。
四是我曾經(jīng)在部隊工作了十三年，部隊不僅培養(yǎng)了我雷厲風行、令行禁止的良好工作作風和紀律觀念，更培養(yǎng)了我求真務實的工作態(tài)度和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務于人民群眾的責任心。我在生活、工作中始終堅持“以人為本、人格至上”的行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇，并能努力做到讓領(lǐng)導放心、讓群眾滿意。
四、今后工作的努力方向。
在城市化建設(shè)日趨推進的進程中，城市管理執(zhí)法工作也日趨紛繁復雜、任務艱巨。如果大家能給我這次機會，讓我當選，我將在完成城管執(zhí)法中隊日常工作的基礎(chǔ)上，采取以下施政措施：
一、協(xié)助隊長搞好中隊的內(nèi)部隊伍建設(shè)。工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。充分發(fā)揮三個作用：一是發(fā)揮好參謀助手作用;二是發(fā)揮好協(xié)調(diào)綜合作用;三是發(fā)揮好督促檢查作用。既充分尊重領(lǐng)導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落。加強中隊成員之間溝通，同時協(xié)調(diào)好與各科室之間工作關(guān)系，努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍?！凹液腿f事興”，只有團結(jié)，才能形成合力，才能確保政令暢通。
二、加強執(zhí)法建設(shè)，提高執(zhí)法水平。城管工作是一項專業(yè)性比較強的工作，關(guān)系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外廣告、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，這就要求執(zhí)法人員必須具備較強的綜合素質(zhì)，因此加強隊員的政治學習和業(yè)務培訓，提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主張首先在中隊中建立學習培訓制度。在本單位內(nèi)營造一個良好的學習氛圍，通過對黨和國家的方針、政策學習和業(yè)務知識及案例實務的培訓，著力提高本單位成員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務知識能力，使每一個成員都具備較高的執(zhí)法水平。其次建立完善的工作責任制度，分工明確、責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人干和有人無事干，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責任感、使命感，提高執(zhí)法效率。三是在對外管理上，要自覺樹立“管理就是服務”的理念。一方面要做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，同時要充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念，加強教育與引導，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，在執(zhí)法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。
這次競爭，無論結(jié)果如何，對我來說，都是一次挑戰(zhàn)的勝利。我堅信，只要心里裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全心全意為人民服務的思想，就一定是一個好黨員、好干部。我將一如既往，與各位同事一道，努力拼搏，在崗位上發(fā)揮自己的光和熱。為我街道的城市建設(shè)和社會發(fā)展貢獻自己的力量。
各位領(lǐng)導、各位同事：我的愿望、我的熱情，希望能得到你們的支持和認可。
謝謝大家!
城管來了演講稿篇四
在進入城管崗位前，經(jīng)常會聽到別人對城管的負面評價，特別是那些受到行政處罰的當事人，他們會說：城管冷血無情，剝奪他人生存的權(quán)力；或者會說，城管野蠻執(zhí)法，素質(zhì)太低。
可是，走在城市的大街小巷我經(jīng)常看到城管執(zhí)法人員一次又一次清理路邊的衛(wèi)生死角，讓街道更加整潔；一次又一次勸說占道經(jīng)營的業(yè)主還路于民，讓道路變的暢通；一次又一次動員業(yè)主按照標準更換牌匾，讓城市的品味逐步提高。他們的皮膚被曬的黝黑，相比起他們的年齡來說，更顯得蒼老，但他們身后的街道，卻在他們的精心雕琢下，變得更加整潔與美麗，他們的汗水中映射著眾多忙碌的身影。隊員們?yōu)榱吮ＷC城市容貌的整潔有序總是沖在第一線，面對的是社會上嗓門大，文化水平低的小商販。
他們?yōu)榱藗€人的利益不遵守法律法規(guī)，侵占了公共的利益，隊員們?yōu)榱司S護廣大市民的公共利益和能擁有一個美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，去管理他、制止他。城市發(fā)展離不開城管，隨著城市規(guī)模的擴大，城市化進程的加深，如何更好地管理城市，是每個城管隊員義不容辭的責任和使命。我認為我應該為城管事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，也有責任和義務去為城管樹立新形象！
20xx年我光榮的成為一名城管執(zhí)法隊員，當我穿上城管的制服，戴上鑲有國徽的大蓋帽時，我明白服務人民就是真誠的付出，是忘我的投入；服務人民就是用生命注解的書，是用心靈開拓的路；服務人民，是一種曠達的胸懷，它把為絕大多數(shù)人謀利益當作人生的最大樂趣和最大幸福；服務人民是一首優(yōu)美的詩歌，值得每一位熱愛人民的人細心品味。“為人民服務”的后面應是無私的奉獻；記得有一次巡查非機動車停車攤位時，發(fā)現(xiàn)有人在占用停車位設(shè)攤賣水果。第一次檢查時，我們只對當事人進行了教育，對違章行為進行了糾正。但在我們再次巡查到同一地方時，該當事人還在那里。
為此，我們決定對涉案物品進行依法暫扣。誰料當事人竟大吵大鬧百般阻撓，煽動周圍群眾惡語辱罵，說城管不通人性多管閑事，甚至還惡語威脅。無奈的委屈充滿了我的內(nèi)心，各種情感轟擊著我的`心靈，當初我曾引以為榮的為人民服務竟被指責為不通人性，引以為豪的守法、執(zhí)法竟被辱罵成多此一舉。我們在苦中感受著維護市容的興奮，在累中充滿著堅守責任的激情；在親人和朋友的期待和焦慮中把自己奉獻給了美麗而整潔的城市。
既然我們選擇了城市管理事業(yè)，選擇了為人民服務，只要市容整潔，人民滿意，哪怕再苦再累，我們也無怨無悔。我們要用“巾幗不讓須眉”的颯爽英姿，譜寫城市管理事業(yè)的新篇章。讓我們的青春在平凡的崗位上如閃爍璀璨的明星，熠熠生輝！
城管來了演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、給位評委：
在xx年8月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉并掌握了各項業(yè)務技能。今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點：
一、在中隊內(nèi)協(xié)助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外，協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
二、和分隊的同事一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊范圍內(nèi)指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執(zhí)法隊員各項業(yè)務都拿得起的良好形象。
三、分隊內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內(nèi)建立起和諧的隊友關(guān)系，培養(yǎng)相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個分隊充滿戰(zhàn)斗力。
以上具體三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間里，我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結(jié)一心、尊重他人、作風硬朗的分隊，也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。
篇這次競聘公用中隊分隊長，我將以滿腔熱情打造一支“團結(jié)協(xié)作、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、務實創(chuàng)新”的分隊，力爭年底評得“文明分隊”。
首先，打造一支團結(jié)協(xié)作的分隊。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難，單靠個人是不行的，只有整個分隊團結(jié)協(xié)作、互相配合，充分發(fā)揮隊員的主動性和能動性，才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊長首先要在分隊里樹立敬崗愛業(yè)，工作勤懇，作風正派，不計個人得失的形象，以一身正氣贏得到隊員的尊敬和成為分隊的主心骨，同時要在分隊里培養(yǎng)兄弟情誼，平時注重相互溝通，了解隊員的思想動態(tài)，做好“上情下達”，“下情上達”的橋梁作用，努力在分隊里營造一個和諧的環(huán)境，將隊員擰成一股繩，提高分隊的凝聚力，這樣才能在工作中無堅不摧。其次，打造一支隊容整潔，紀律嚴明，執(zhí)法文明的分隊。作為分隊長嚴格要求自己，作好表率作用，同時在平時時刻引導、督促和約束分隊隊員的行為，以養(yǎng)成一個好習慣為目標來促使隊員成為一個作風優(yōu)良的執(zhí)法隊員。
第三、打造一支業(yè)務能力精湛的分隊。牢記日常巡查日志、分隊臺帳是工作的體現(xiàn)，執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊員業(yè)務能力畸形發(fā)展是分隊長的失職，在以后的工作中有計劃、逐步讓每個隊員以案件第一負責人的身份，直接判斷違法事實、性質(zhì)輕重；直接面對當事人的推諉和拖拉；直接面對圍觀群眾的說情和謾罵；直接面對詢問時抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的'宗旨是寧可案件無法查處，也要讓隊員去面對，去實踐，讓每個隊員的執(zhí)法能力在實踐中成長，在壓力下提高，最終能夠獨擋一面。
第四、打造一個務實創(chuàng)新的分隊。我們分隊必定做到及時保質(zhì)保量完成大隊、中隊安排的工作任務，在日常巡查中，不馬虎了事，處理案子不拖拉，不在工作中留尾巴，不把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊，追求務實的工作態(tài)度。所謂創(chuàng)新也就是根據(jù)大隊中隊的工作思路走在其它分隊的前列，探索新的執(zhí)法方法，但同時也擺正位置，分隊主要職責是不折不扣地完成中隊布置的任務，發(fā)揮分隊的能動性和探索新方法必須在中隊首肯、支持的前提下來實施。
城管來了演講稿篇六
城管系統(tǒng)演講稿由本站會員“囹炎湘”投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。隨著社會一步步向前發(fā)展，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編整理的城管系統(tǒng)演講稿，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：
大家好！
能有機會站在這里訴說一段職業(yè)的情懷和感悟，是幸運，也是挑戰(zhàn)?？邕M行政執(zhí)法隊伍，我的人生就交給了行政執(zhí)法事業(yè)，我演講的題目是“愿將青春獻城管”。
記得康德曾經(jīng)說過：世界上只有兩樣東西能引起人們內(nèi)心深深的震動，一是我們頭頂燦爛的星空，一是我們心中崇高的道德標準。行政執(zhí)法人員的道德標準:就是：盡忠職守，文明執(zhí)法。
我永遠忘不了4月10日那天，我收到了臨沂市城市管理行政執(zhí)法局錄取通知書。就是這張沉甸甸的通知書，圓了我兒時的夢想。我高興地抱著媽媽，可媽媽卻哭了，她幸福的淚水濺到了我的臉頰上，我的眼眶也漸漸的模糊了。從此，我走上了一條自豪和驕傲的道路，盡管這條路上布滿了荊棘和坎坷，盡管行進在這條道路上的我，我們的肩上都負載著沉甸甸的責任。
5月6日是我履行自己神圣職責的第一天。穿著神圣的行政執(zhí)法制服，頭頂莊嚴的國徽，我滿腔的熱情，一身的自豪，百倍的信心?！按鬆?，請把您的東西收一收好嗎？”我輕輕地對一位在馬路邊擺攤的老大爺說?？墒抢洗鬆斁共恍嫉爻蛄宋乙谎?，兇巴巴地說：“誰是你大爺？我就是不收，你能把我怎么樣？”當時我一下就蒙了，整個人楞在那兒一動不動。滿腔的熱情變成了尷尬，一身的自豪變成了委屈，百倍的自信變成了無助。就在我茫然不知所措的那一刻，老隊長和隊里的老大哥老大姐們用他們的實際行動給我上了一堂生動的執(zhí)法課，幫我化解了這次危機?！按鬆?，現(xiàn)在正是高峰期，對面學校的孩子們正在放學。為了孩子們的安全，為了給孩子們留下一個美好的環(huán)境，請您不要在馬路邊作生意！”老隊長心平氣和地向大爺解釋。大爺頓了一下，好象在思考著什么，不一會兒便開始收拾自己的攤位。隊里的同事也開始幫著年邁的大爺收拾東西。就是這樣化解了我的一次尷尬；就是這樣化解了一次業(yè)務不達標行為；就是這樣讓我認識到城管事業(yè)“執(zhí)法為民，穩(wěn)安天下”這情懷。古人云：“天下大事，并作于細”，執(zhí)法人員不正是從小處著手，在細微之中體現(xiàn)出他們對人民群眾深厚的感情嗎？執(zhí)法人員不正是從細微中塑造出風采照人的光輝形象嗎？“群眾利益無小事”，這應當是新時期城管人的共識！也是“執(zhí)法為民”的根本！
5月13日，拉開了“城市環(huán)境集中整治百日會戰(zhàn)”的序幕。在開展城市環(huán)境集中整治活動中，實施“五大戰(zhàn)役”，集中整治占道經(jīng)營、亂貼亂畫、占道停車、違章建筑、揚塵油煙、噪聲污染等影響城市環(huán)境的重點、難點問題。整治活動開展的如火如荼，老天也驕陽似火?？墒?，為了節(jié)省油，我們的執(zhí)法車一個夏天從未開過空調(diào)。10個人擠在一輛車里，襯衫一天要濕透好幾回，身上總是黏糊糊的，那個難受勁就甭提了。下了車徒步執(zhí)法，腳下的柏油馬路滾燙滾燙的，地面溫度高達4、50攝氏度，熱浪從四周襲來，讓人根本無從躲避。臉上用再好的防曬霜也免不了被曬黑，而且又脹又疼。一天下來，頭發(fā)又干又燥，用手一摸，活象一堆柴火。晚上一個人的時候，拿起鏡子，看著鏡子里那張變得又黑又粗糙的臉，再看看以前照片上那張柔嫩細致的臉，忍不住一個人躲在被窩里哭。然而，當我想到我們城管工作者肩負的責任，想到城管工作就是打造城市形象，想到要優(yōu)化城市環(huán)境，要提高城市管理水平，就需要我們用辛勤的汗水，有飽滿的熱情，有敢于奉獻的精神！曬黑了有何妨?如果說以前我們是溫室里的花朵，那么現(xiàn)在我們可謂是夏日里的鏗鏘玫瑰了！不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹？不經(jīng)歷打磨錘煉，又怎能成為一名真正的城管衛(wèi)士！
8月，9月是攻克會戰(zhàn)的關(guān)鍵時期。我們的領(lǐng)導和廣大執(zhí)法人員為了創(chuàng)建一流城市環(huán)境的目標，共同在一線徒步執(zhí)法。頭頂著炎炎的烈日，腳踏著滾燙的柏油馬路，從這條街到那條巷，不停地檢查、維護城市環(huán)境和秩序，及時地糾正那些亂擺亂設(shè)、亂停亂放、亂堆亂倒、亂貼亂畫等違章行為。全體執(zhí)法人員懷著對這座城市的無限忠誠，從來沒有在困難面前退縮半步！
我們隊的李靜，在“百日會戰(zhàn)”期間，婆婆得了重病，為了陪婆婆去濟南看病，丈夫不得不留下她和年僅6歲的孩子：東東。她每天不僅要干好工作，還要照顧好東東。而那段時間我們每天中午都要加班工作，去清除墻上、電線桿上的野廣告。為了不影響隊里的正常工作，不增加隊友的工作量，李靜每天早上做好中午的飯，把鑰匙掛在東東的脖子上，讓東東放學后，自己回家吃飯。有一天中午，在清除野廣告的時候，我們發(fā)現(xiàn)了一雙可愛的小手正拿著小鐵鏟一點一點的刮著墻上的廣告。大家驚訝的看著眼前這個不足10歲的小男孩?！笆菛|東”，一位同事認出了他?！鞍⒁?，你們累了吧？我也來幫幫你們，好嗎？”東東紅撲撲的小臉上露出了2個可愛的小酒窩?？粗胰障乱咽菨M頭大汗的孩子，李靜一下子把他攬在了懷里。我們的心象是被什么東西揪了一下，酸酸的……這不正是城管執(zhí)法人員“先大家，后小家，先集體，后個人”的高尚品格嗎？當我們在城市管理工作中，得到社會和人民群我在執(zhí)法局的榮譽室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗，我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容，這時，我就真正體會到了城管人在打造文明城市環(huán)境中所收獲的那份喜悅與幸福！
當然，在贏得人民群眾聲聲贊許的同時，也有來自個別執(zhí)法相對人的漫罵和羞辱，阻撓和抗拒。那是10月黃金周的一天，我們在八臘廟街徒步執(zhí)法時發(fā)現(xiàn)了一個違章廣告牌。我們便去那家店下達《責令限期改正通知書》，并告知起未經(jīng)審批，擅自安裝廣告牌，已經(jīng)構(gòu)成違法行為，需要接受處罰。一聽要罰款，老板猛地把通知書扔到了地上，并對我們進行人身攻擊。漫罵、羞辱充斥了我們的耳廓?！霸賮砭涂乘滥銈?！”話音未落，突然不知從哪里竄出一群人，把我們團團圍住，指著我們破口大罵，有的竟拿著木棍和刀子在我們面前比劃。這時，圍觀的群眾越來越多，為了嚴格遵守我們的文明執(zhí)法標準，維護文明執(zhí)法形象，盡管當事人的羞辱性語言已經(jīng)惡劣到了極點，但我們?nèi)w隊員“打不還手，罵不還口”，繼續(xù)耐心的解釋。面對著威脅，我們毫不退縮，義正詞嚴的向他們指出違法事實，明確的告訴他們堅持違法行為的嚴重后果。經(jīng)過兩個多小時的耐心工作，當事人在正義面前畏縮了，在法律面前低下了頭，接受了處罰。這才是真正的“文明執(zhí)法”！這樣的“文明執(zhí)法”需要建立在一種濃烈的、真摯的“執(zhí)法文明“的感情基礎(chǔ)上。這種感情就是血濃于水的親情！沒有感情，哪來愛心；沒有愛心，哪來容忍；沒有對人民群眾血濃于水親人般的感情，又怎么能夠真正的”文明執(zhí)法，執(zhí)法為民“！
天氣漸漸的涼了，12月的寒風向我們襲來，可是我們的心卻暖暖的，因為我們有著關(guān)心我們的父母和家人；因為我們有著一支團結(jié)向上的執(zhí)法隊伍；因為我們有著關(guān)心我們、愛護我們的領(lǐng)導；因為我們始終懷著執(zhí)法為民的神圣信念！漸漸地，我在行政執(zhí)法大家庭中找到了自己的位置。我開始領(lǐng)悟到城管事業(yè)“執(zhí)法為民，穩(wěn)安天下”的情懷；我開始敬佩起城管職業(yè)“剛正不阿，不畏艱難”的秉性；我開始贊賞起城管機關(guān)“丹心一片為民情”的精神；我開始敬佩起城管人員“一身正氣，兩袖清風”的品格！并暗下決心，身體力行！
親愛的同志們，此刻，我要向您，向我，向大家發(fā)出真摯的呼喚：抖落塵埃，洗凈面容，以文明的忠誠衛(wèi)士形象凸現(xiàn)在眾人面前，捧起我們手中那本無往不勝的“圣經(jīng)”——依法行政，握住那柄鋒利無比的達摩克利斯之劍——文明衛(wèi)士，用我們那顆赤誠的心來打造城管執(zhí)法新形象，將城管的畫卷描繪的更加燦爛、輝煌！讓我們攜起手來，把我們的城市打造成美麗的家園，創(chuàng)業(yè)者的樂園！
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城管來了演講稿篇七
20xx年6月，以張局長為首的新的局黨委班子成立以來，解放思想，貫徹科學發(fā)展觀，推進新型城市化建設(shè)，構(gòu)建了一套獨具特色的城管文化體系，確立了“為民服務，和諧城管”的工作理念，提出了“兩種心境”、“三恒管理”、“四于機制”、“十六字方針”的管理思路，這是我們廣大城管工作者規(guī)范思想道德的準則和提高工作方法的法寶。當前，我們要勇于爭做新的城管文化的傳播者和實踐者。
去年9月我市實行城市網(wǎng)格化管理以來，我被分配到平政街道網(wǎng)格，今年又調(diào)整到窯灣街道網(wǎng)格，負責查處所在網(wǎng)格內(nèi)的城管執(zhí)法方面的事件。但是，我更多的精力放在了八仙橋的站點值勤上，先后與我搭擋站點的同事有六位，只有我一直堅守在那里。站點值勤自有它的苦、累、煩?？啵好刻煺驹隈R路上，風吹、日曬、雨淋，冬天冷，夏天熱。累：每天早上早，晚上晚，沒有正常的上下班時間；你在橋東，流動攤販占領(lǐng)橋西，你在橋西，流動攤販占領(lǐng)橋東，只有來回走動，不停地驅(qū)趕、勸阻。煩：八仙橋是流動攤販的天堂，一到橋上，生意就特別的好。這些流動攤販成份復雜，下崗失業(yè)人員多，外來人員多，老弱病殘都有，他們遵章守紀、依法經(jīng)營意識淡薄，只有一人站點值勤，進行勸阻，他們就跟你磨，拖拉著不走。你不能急，不能躁，和他們天天見面，孤單一人，沒有強硬手段，態(tài)度不好時，容易遭到圍攻。你的耐心往往換來旁觀者的贊揚：他態(tài)度好，你違反規(guī)定，這是你的不對！站點值勤過程中，我運用“四曉”文明執(zhí)法（曉之以禮，曉之以理，曉之以利，曉之以厲。）。每當遇到頑固分子，不聽勸阻者，我就請示分局領(lǐng)導，派遣機動隊暫扣當事人的經(jīng)營工具，進行處罰。如5月7日下午，我在勸阻一位賣豆腐的違章經(jīng)營戶時，她不聽勸阻，還威脅我說：“等下找?guī)讉€人揍你?！边@時我就打電話給丁局長，派遣吳金華大隊長帶領(lǐng)機動隊協(xié)助我維持秩序。
在查處違章建筑時，我們能較好地利用網(wǎng)格工作人員和人民群眾的舉報，發(fā)現(xiàn)于起端，處罰于初始。如4月21日上午，有人舉報中山街道兩處違章建筑正在建設(shè)中，唐軍主任和唐鋼軍大隊長帶領(lǐng)我們一行五人，在中山街道城管辦主任的配合下，及時趕到現(xiàn)場，對一起已經(jīng)砌了一米高磚墻的違章建筑，要求當事人停工，并予以現(xiàn)場拆除。對另一起已在外墻上安裝了一些鐵架，并進行焊接打造鐵棚的違章建筑，要求做工的師傅現(xiàn)場予以拆除。這兩起違章建筑的順利拆除，是我們網(wǎng)格大隊熟練運用了四于機制（教育于未然，發(fā)現(xiàn)于起端，處罰于初始，問責于崗位）的成功案例。
行政執(zhí)法工作時時處在社會矛盾的風口浪尖上，一旦抽象的城市整體利益觸及具體的個人利益時，就會引發(fā)矛盾和沖突，往往把一些郁結(jié)在心里的怨氣都發(fā)泄在執(zhí)法人員的身上。然而廣大市民誰不希望擁有一個文明、整潔、安全、有序的宜居環(huán)境，又有幾個人是惡意或者有意要破壞良好的城市衛(wèi)生和秩序呢？有，但畢竟是極少數(shù)！因此，我們廣大執(zhí)法人員一定要保持兩種心境：工作無止境，要不懈努力；心中有境界，要受得委屈。同志們，讓我們攜起手來，從我做起，勇?lián)熑?，在平凡的?zhí)法崗位上為民服務，塑造和諧城管新形象！
城管來了演講稿篇八
城管也要競聘上崗，那么你知道城管競爭上崗演講稿怎么寫嗎?下面請看小編為你們整理的幾篇城管競爭上崗演講稿吧。
從踏進城市管理領(lǐng)域的第一天起，我就把綜合執(zhí)法工作作為我人生事業(yè)的轉(zhuǎn)折點和新起點， “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照。
三年多的實踐，我先在執(zhí)法科工作，后到直屬大隊擔任副大隊長，我個人的能力和水平伴隨著城管局的日益壯大得到了進一步提高。
三年中，讓我感受最深的是，局黨組團結(jié)一心，身體力行的工作作風，全局上下相互支持，團結(jié)向上的良好氛圍。
正是因為有了領(lǐng)導的關(guān)心和大家的支持，才有了我個人在思想上、工作上的提高和進步。
無論在局機關(guān)工作還是在直屬大隊擔任副大隊長，我深感肩上責任的重大，日常工作中，要求隊員做到的，自己首先做到，堅持原則，照章辦事，在任何時候始終顧全大局，團結(jié)同志，不斷學習，精通業(yè)務。
用堅定的信念，過硬的作風，甘愿吃苦，樂于奉獻的精神去感染教育隊員。
在工作中，我作為大隊的副職，注意擺正位置，尊重大隊長的權(quán)威，維護大隊長的威信，多交心多通氣，多請示勤匯報，甘當綠葉，切實做到了到位不越位，補臺不拆臺，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，鍛煉自己，干好工作。
三年中，讓我體會最切的是城市管理工作是一項綜合性、系統(tǒng)性、社會性的工作，事關(guān)百姓安居樂業(yè)，事關(guān)菏澤經(jīng)濟發(fā)展，牽動千家萬戶，不是中心，影響中心，需要上下聯(lián)動，各方協(xié)作，不斷創(chuàng)新。
三年來，無論干什么工作，我都努力鉆研業(yè)務，不懂就問，不會就學，使自己盡快的成為城市管理的行家里手，眾所周知，城市面貌要變化，建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，規(guī)劃是龍頭。
如何嚴格規(guī)劃執(zhí)法，杜絕城市建設(shè)中的無序狀態(tài)，確保按照規(guī)劃審批程序，最大范圍的遏制批低建高、批少建多、隨意改變規(guī)劃定點等違法行為的發(fā)生，是我從事規(guī)劃等執(zhí)法工作以來思考最多的問題。
通過長期的一線執(zhí)法和深入調(diào)研，我個人有以下幾點體會，一是預先介入，全程跟蹤監(jiān)督，是消除規(guī)劃違法行為的重要手段。
從建筑單體定線、放線到建筑工地建檔管理，從違法建設(shè)立案查處到違章建筑的拆除，我們轉(zhuǎn)變事后查處的工作方法，建立全程監(jiān)督的新型管理方式，從立項、規(guī)劃、征地、設(shè)計、招投標、施工監(jiān)理等方面預先介入，現(xiàn)場監(jiān)督，全程跟蹤，反應快，動手早，實現(xiàn)了在建工程的科學管理，從源頭上防止了規(guī)劃違法案件的發(fā)生，把違法違規(guī)建筑消除在萌芽狀態(tài)。
二是依法行政，正確履行職責，是加大拆除違章建筑的關(guān)鍵。
我們是行政執(zhí)法者，更是遵紀守法的排頭兵，要不斷增強遵紀守法的法律意識，提高業(yè)務素質(zhì)，堅持原則，依法辦事。
在拆除各類違章建筑中，特別在今年的沿街一層建筑拆除中，我親身經(jīng)歷了許多拆除過程，我深感只要宣傳教育到位，工作扎實細致，方法措施得當，拆除工作就會迎刃而解。
三是多措并舉，加大協(xié)調(diào)力度是保證規(guī)劃執(zhí)法效果的有效措施。
在日常工作中，我們注意協(xié)調(diào)與規(guī)劃、城建、市政等相關(guān)部門的關(guān)系，使行政執(zhí)法從事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑氨O(jiān)督，從單一處罰轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)同管理。
就拿拆除工作來說，我們不是簡單的一“拆”了之，而是在拆除的同時，就協(xié)調(diào)規(guī)劃、城建等部門會同被拆除單位共同做好后續(xù)建設(shè)工作，著力于綠化、美化、靚化。
與此同時，構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡，堅持輿論先導，強化宣傳效果。
要求隊員既做執(zhí)法員，又做宣傳員，向行政管理相對人，向社會，向新聞媒體多解釋，多宣傳，取得理解，贏得支持。
不斷強化“執(zhí)法進社區(qū)”、 案件查處回訪、法律咨詢等工作， 努力營造領(lǐng)導重視，社會各界參與，市民群眾理解支持的執(zhí)法環(huán)境。
四是心系群眾，執(zhí)法為民是我們工作的出發(fā)點和落腳點。
在工作中，對市民反應強烈的熱點、難點問題，我都以高度的主人翁精神正確對待，注重調(diào)查研究，具體分析，統(tǒng)籌兼顧，以“群眾想的是什么，群眾盼望的是什么，群眾需要的是什么”為出發(fā)點和落腳點，及時研究解決問題的對策和方法，積極為群眾排憂解難。
三年中，讓我認識更明確的是吃苦耐勞，嚴于律己，雷厲風行，求真務實是我們工作的必備素質(zhì)。
作為直屬大隊的領(lǐng)導，業(yè)務上自然要求精通，要成為城市管理領(lǐng)域內(nèi)的專家，不但要掌握專業(yè)性的法律法規(guī)，還要對相關(guān)的城市規(guī)劃執(zhí)法理論也應當有所了解。
三年來，我系統(tǒng)學習了城市管理綜合執(zhí)法方面的專業(yè)性法律法規(guī)40余部。
通過學習，增強了法制觀念，提高了依法行政水平，對綜合執(zhí)法工作有了明確的認識，工作的針對性、有效性不斷增強，適應了綜合執(zhí)法工作的發(fā)展于創(chuàng)新。
同時，綜合執(zhí)法工作需要吃苦耐勞、雷厲風行、求真務實的作風。
打鐵先要自身硬，我一直嚴格要求自己，把部隊期間養(yǎng)成的優(yōu)良作風發(fā)揚光大，辦事不拖拉，工作上不含糊，以身作則，在工作和生活中，自己老老實實做人，勤勤懇懇干事，勤政廉潔，嚴于律己，嚴格要求隊員。
贏得了大家的信賴和支持。
我熱愛城市管理綜合執(zhí)法工作，信奉“有為才有位，有位才能更好的作為”的理念，我希望到高一階層次的崗位上發(fā)揮更大的'作用，也想通過競爭，檢測一下自己的能力，有針對性的改進和提高，如果這次競爭成功，我將在局黨組的領(lǐng)導下，滿懷激情的忘我工作，實現(xiàn)自己的宿愿，如果競爭失敗，決不灰心，我將總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)揚長處，克服缺點，一如既往的做好本職工作。
在02年8月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊后一直工作在督察機動中隊。
三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉并掌握了各項業(yè)務技能。
今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點：
一、和分隊的同事一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。
在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊范圍內(nèi)指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執(zhí)法隊員各項業(yè)務都拿得起的良好形象。
二、在中隊內(nèi)協(xié)助督察分隊做好督察工作。
機動分隊除了完成機動任務外，協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務。
在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。
相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
三、分隊內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內(nèi)建立起和諧的隊友關(guān)系，培養(yǎng)相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個分隊充滿戰(zhàn)斗力。
以上具體三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間里，我也是這么實實在在做的。
相信機動分隊已是一支團結(jié)一心、尊重他人、作風硬朗的分隊，也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。
我又一次站在這里演講，是要競選政教副主任和辦公室主任，但更重要的，是通過參與這項活動鍛煉我自己。
在這之前,我進行了充分的批評與自我批評,擺正了心態(tài),無論競聘成功與否，我都會一如既往地工作,為八中的發(fā)展貢獻自己的力量。
我是68年生人，91年畢業(yè)于東北師大，迄今為止，干了八年班主任，當了八年教研組長，多多少少有一些管理經(jīng)驗，成績不算豐厚，但也是摸爬滾打硬捋出來的。
各項工作一直走在前邊，這幾年踉踉蹌蹌跟著大家伙學，在教學等方面取得了一定的進步,經(jīng)過自己的努力和校領(lǐng)導及同志們的推薦,先后被評為市級和省級骨干教師,吉林省優(yōu)秀教師.當然了，能干還要會干。
這幾年的工作得到了領(lǐng)導和師生們的認可，說明干得有方法、有效果。
個人的事兒就說這么多。
下面說說如果當選總務副主任，我的一些想法。
首先，要盡快進入角色。
總務工作是為學校教育教學服務的，總務主任就是學校的管家，是后勤校長的得力助手。
作為總務主任，腦筋要活，腿腳要勤，眼睛要亮;政治要牢靠，視野要開闊;既要會按原則辦事，又要有創(chuàng)造性的工作。
說起來容易，做起來難啊!不過，既然我說了，要給你們一個全新的我，那就讓我告訴你：相信我，沒錯的。
其次，要有重點地開展工作。
總務工作千頭萬緒，紛雜忙亂，沒有大事，又個個都是大事。
人員的管理、外界的來往、備品的支出、設(shè)備的維護、校園的建設(shè)、綜合治理工作等等。
所以，就得學會突出重圍，有重點地開展工作。
上半年，我校后勤也是全校的重要工作有兩項，一個是搞好校園綠化工作，另一個是舊樓的維修工作。
這兩項工作抓好了，搞成功了，我們的校園就會發(fā)生天翻地覆的變化，大家就會看到一個生機盎然、富有藝術(shù)品味、充滿人文氣息、在藍天白云映襯下的青青校園。
當然，這需要做大量的、艱苦的、扎實的、細致的、而且是卓有成效的工作，要搞設(shè)計、跑手續(xù)、搞投標，要保質(zhì)保量保工期，要充分利用有限資金，還要不能影響正常的教育教學秩序。
為了實現(xiàn)這樣一個美好藍圖，我會"不用揚鞭自奮蹄";為了環(huán)境更優(yōu)雅、生活更愉快、工作更舒心，我會不計個人得失，不謀私利，甘愿奉獻。
當然，不是說只抓重點工作，其它的工作就忽視了，不搞了。
安全四防，節(jié)水節(jié)電，也是工作的重點，絕對不可忽視，例如：新樓的電路設(shè)計不合理，超負荷工作，就是重大的火災隱患，應盡快采取措施，加以改進。
一些常規(guī)工作，要通過科學的管理手段，使后勤人員人盡其才，一專多能，使后勤工作制度化、系統(tǒng)化，有序開展。
第三、要強化服務意識。
以優(yōu)質(zhì)的服務支持教育教學工作，這個思想必須深入貫徹到所有后勤工作人員頭腦之中。
這個優(yōu)質(zhì)服務，既不能當大爺，也不是讓你當仆役，講的是個態(tài)度問題。
我要帶頭當好服務員，率領(lǐng)后勤工作人員竭誠為前勤服務，做教育教學工作的強大后盾。
服務質(zhì)量是個軟環(huán)境，但必須采取硬手段。
要建立一整套制約機制，領(lǐng)導要監(jiān)督后勤工作，后勤人員之間要互相監(jiān)督，前勤對后勤要監(jiān)督，還要有獎懲處罰條例。
對后勤工作并不是很熟悉，或許是紙上談兵，但的確是我對開展后勤工作的一些想法。
我對自己充滿信心，各位領(lǐng)導、老師們也會鼎力相助，給我大力支持，在這里表示感謝了。
謝謝!
城管來了演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！衷心地感謝大家給了我這樣一個展現(xiàn)自我、表達情感的機會。我叫陳林，來自羅田縣城管執(zhí)法大隊，我演講的題目是《身邊的人，周圍的事》。
我的朋友和我的同事在一個院子里住，一次，朋友一本正經(jīng)的問我：“你單位的黃愛清做事是不是非常慢？為什么總是我吃完晚飯去散步時才看到她下班回家？為什么雙休日她還上班？”我這樣回答朋友：“不是她做事慢，而是6點才是我們的下班時間。她工作量大，有時還經(jīng)常加班，別的單位過雙休日，可是城管沒有檢查時一個星期輪休一天，有檢查時幾個月都不休息。工作日記她已經(jīng)密密麻麻的寫了幾大本，如果有機會你看看就知道了”。黃愛清，現(xiàn)任城管執(zhí)法大隊副大隊長，上班時間盡心盡力，盡職盡責是她的口頭禪。
20xx年，雷成書被分配到羅田城管工作，從意氣風發(fā)的青年到兩鬢開始泛白的中年，老雷做得最多的事情是清洗街道上的“牛皮癬”，為此他遭到了張貼小廣告人的報復，被打得遍體鱗傷，同事知道后打電話120將他送往醫(yī)院住院治療，出院后的第二天，老雷又依然開著清洗機開始清洗街道。
一年前的羅田前進街內(nèi)街，臨時占道成群，小商小販在內(nèi)街經(jīng)營，車輛難以通行，成為十幾年來久治不愈的一塊“城市心病”。為了牢固樹立親民、愛民、為民的意識，羅田城管局上崗后的第一場清退內(nèi)街的攻堅戰(zhàn)便在這里打響了。隊員們從早上七點到下午6點，不厭其煩的與占道經(jīng)營者做思想工作，于20xx年正月十八日下午圓滿完成清退內(nèi)街的工作任務，老道街在擁堵了十幾年后終于實現(xiàn)通車。
去年5月26日，羅田城西菜場有幾名菜農(nóng)不在指定的地點賣菜，將菜擔放在主街道上賣，城管執(zhí)法人員立即上前制止他們的行為，可是，菜農(nóng)們不僅不聽勸告，而且還準備動手打人。幸好此時有一位男子挺身而出阻止他們，才沒讓菜農(nóng)得逞。事后，有記者想對他見義勇為的行為進行報道時，他回答說：“你們還是寫其他人吧，我做的只是每一位有良知的公民都會做的事?！彼兄芙鹌?，羅田縣水利局的一名普通職工。
去年6月到7月，正是驕陽似火的夏天，為了營造整潔優(yōu)美的市容環(huán)境，大隊長聞可同志帶領(lǐng)全體城管隊員，頂著30多度高溫，挨家挨戶拆除破舊遮陽棚，汗水濕透了城管隊員的衣衫。聞可同志說，我們吃苦受累倒是小事，就是怕人民群眾不理解不支持我們的工作。果不其然，我們才拆了幾天破舊遮陽棚，就有人在網(wǎng)上發(fā)貼子罵我們，說城管強拆是土匪。
去年12月底，由于春節(jié)將近，人流量和車流量很大，為了保障主街道暢通無阻，機動中隊隊長豐勇帶領(lǐng)新隊員羅彬、張揚等同志對亂停放的摩托車輛進行專項整治。亂停亂放的摩托車輛實在太多，小伙子們抬摩托車累得腰酸腿疼，腳酸手軟，可人們卻紛紛議論，城管拖走了摩托，進行處罰，這是在收過年費。
也許你們和我一樣，經(jīng)常聽到對城管的負面評價，新聞媒體也常常將城管推到風口浪尖。我不想說，城管的工作有多難，我只想說其實城管人和其他人一樣正在為羅田的建設(shè)默默無聞的奉獻。如果沒有城管，當街經(jīng)營會泛濫，如果沒有城管，摩托車會停在馬路中間，如果沒有城管，大眾利益得不到保護，如果沒有城管，怎么會擁有整潔靚麗的街邊。請多一些理解，多一些支持，多一些配合，大家共同努力，我們才將會擁有魅力城市，和諧家園！
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
城管來了演講稿篇十
各位。
領(lǐng)導，各位同志：
大家好！
人的生命只有一次，而青春則是最具活力、最為閃亮、最易逝去的一段，我們的青春應當怎樣度過才有意義呢？這正是我今天要演講的題目——用青春守候夢想。教師，人類靈魂的工程師。多么高的。
評價?。〕枪?？在百姓中的口碑我想就不用我多說了。而我就是這樣“啪擊”從百姓心目中的天上掉在了地上，摔的我好痛好痛！是的，曾經(jīng)教師這一職業(yè)是我的夢想，曾經(jīng)我也和百姓一樣厭惡極了城管這一行，而現(xiàn)在我卻為成為城管人而驕傲。我希望用我的青春去守侯我的夢想，能夠成為城市管理的鐵骨脊梁！是的，從真正作為城管人的第一天起，我就被深深感動著，無形中改變著。到三分局報到的當天，記得張局長和全體老同志準備了糖果，瓜子蘋果來歡迎我們，還有辦公室掛的“歡迎新同志”的標語。讓我感覺一股暖流從心里流過。被事業(yè)拋棄的我終于又重新找到了家的感覺。接著于虹波女俠、莊云鵬鐵人、王海國神燈等人感動的故事排山倒海似的進入我的耳朵。
我就這樣被他們潛移默化的改變著。通過這一年的工作與學習讓我深刻體會到了城管人的重要性。一個好的城市環(huán)境對社會的進步，城市的發(fā)展以及人文素質(zhì)的提高都有著很重要的意義。同時在與優(yōu)秀老同志的接觸與自身工作的同時也深刻體會到了城管工作是最難干的一個職業(yè)。其實在平凡而繁瑣的城管理工作中，我與在座的各位一樣也曾有過尷尬，也曾有過委屈，也曾經(jīng)被指著鼻子罵過，也曾被人攆出過門外。然而，想到我們的城市在我們管理中變的越來越文明，一切的苦與累都煙消云散了。也不知從何時起我已經(jīng)深愛著我的城管事業(yè)。此時，我站在這，我想大聲的。
對大家說，作為城管人，我驕傲！目前，我在宣講團工作，再次登上曾經(jīng)講臺。那天再次回到原來工作過的地方，我百感交集，兩個夢想竟然碰撞出那么燦爛的火花。那一刻，我真的覺得擁有了全世界，真的覺得實現(xiàn)了我的人生價值。我想告訴大家，我好幸福，好激動。尤其能夠代表我們執(zhí)法局站在講臺上而感到無比的榮幸與自豪！而我相信，我的宣講教育工作僅僅是個開始，接下來我定會加倍努力，能夠創(chuàng)造性的開展工作，一步一個腳印、一步一串音符，使人民群眾參與進來，真正體現(xiàn)“人民城市人民建，人民城市人民管”。并逐步讓我們在百姓的口碑亮起來。各位。
領(lǐng)導，同志們：作為新時期的城管工作者，我要與眾多的同齡人一起撐起這片美麗的天空，創(chuàng)造一個輝煌的未來。我將把自己的青春和汗水奉獻給光榮的城管事業(yè)，在創(chuàng)建文明城市的過程中，創(chuàng)造出閃光的業(yè)績、無愧的青春！我也相信，只要我們努力不懈，“北方深圳綏芬河”的明天會更輝煌！我的演講完了！謝謝大家！
城管來了演講稿篇十一
20xx年2月17日上午，宿州高新區(qū)召開黨員干部“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”“兩學一做”學習教育動員大會，安排部署“兩學一做”相關(guān)工作，統(tǒng)一思想，明確任務，落實責任。高新區(qū)班子成員，各局室、汴北行管會、各分局全體黨員，各村(社區(qū))兩委全體人員、各黨支部書記，園區(qū)各企業(yè)黨支部全體黨員參加會議。
會上，黨工委書記、管委會副主任祖鈞公作動員講話，黨工委副書記侯朝杰宣讀了《關(guān)于在高新區(qū)黨員干部中開展“兩學一做”學習教育活動的實施方案》，紀工委書記凌明作黨紀專題輔導報告。
祖鈞公在動員講話中指出，高新區(qū)積極響應張曙光書記在2月14日市委市政府工作會議上推動宿州“兩學一做”走在前列的號召，率先對“兩學一做”學習教育活動進行全面的動員和部署，在園區(qū)各級黨組織和全體黨員中形成遵守和維護黨章黨規(guī)、做合格黨員的濃厚氛圍，把黨章黨規(guī)、習近平系列講話落實到行動上、體現(xiàn)在工作中，推動園區(qū)各行各業(yè)、各項工作新的一年再上新的臺階。
祖鈞公表示，要統(tǒng)一思想，深刻認識開展“兩學一做”學習教育活動的重要意義。各級黨組織和黨員干部要從全局和戰(zhàn)略的高度，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神上來，統(tǒng)一到中央和省、市委和園區(qū)黨工委的部署要求上來，把學習貫徹黨章、準則、條例、系列講話活動作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，真正把黨章黨規(guī)作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，用黨章黨規(guī)、系列講話作為指導黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設(shè)的根本依據(jù)，把黨章和黨規(guī)、系列講話落實到行動上、落實到各項工作中，推動自身成為一名合格的共產(chǎn)黨員，推動園區(qū)建設(shè)事業(yè)不斷向前發(fā)展。
祖鈞公要求，要明確目標，牢牢把握開展“兩學一做”學習教育活動的基本要求。各級黨組織要通過學習教育，推動黨員干部強化黨員意識、亮出黨員身份，教育引導黨員干部學習黨章黨規(guī)、習近平系列講話精神，同中央保持高度一致，堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身;襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴格按黨紀國法辦事;嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍;艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權(quán)力，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。
祖鈞公強調(diào)，要加強領(lǐng)導，扎實有效開展“兩學一做”學習教育活動。各級黨組織要嚴格按照實施方案要求，突出黨組織的主體責任，認真抓好貫徹落實。機關(guān)黨員干部要在教育活動中發(fā)揮示范帶頭作用。各級黨組織主要負責人要把開展學習教育活動作為一項重要的政治任務，認真落實“第一責任人”的責任，做到守土有責，守土盡責。各級黨組織要結(jié)合工作實際、單位實際、黨員干部思想實際，至少要開展好“六個一”活動，即：組織一次專題學習;舉辦一次學習研討;開展一次廉政談心;組織一次黨規(guī)考試;開展一次警示教育;召開一次組織生活會。紀工委要加強對黨章和黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對黨章和黨規(guī)意識不強、不按黨規(guī)黨紀辦事的要及時提醒，對嚴重違反黨章和黨規(guī)規(guī)定的行為要堅決糾正和懲處，堅決維護黨章和黨規(guī)的嚴肅性，使黨章、準則和條例真正成為各級黨組織、全體黨員共同遵守的行為準則。
最后，紀工委書記凌明做《高舉反腐利劍加強黨風廉政建設(shè)》專題輔導報告，分別從反腐倡廉重大意義、當前反腐倡廉建設(shè)的形勢、腐敗問題的發(fā)展趨勢、腐敗問題的心理成因以及黨員領(lǐng)導干部如何做到廉潔自律等五方面深入淺出地為園區(qū)全體黨員干部上了一堂黨風廉政教育課。他強調(diào)，園區(qū)紀檢工作要進一步創(chuàng)新工作舉措，切實把監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能落到實處，推動園區(qū)上下形成不想腐、不能腐、不敢腐的體制機制，真正適應“三轉(zhuǎn)”后的新形式、新要求。
城管來了演講稿篇十二
各位領(lǐng)導，各位同志：
大家好，今天我演講的題目是《品人生苦樂 無愧咱這裝》。從穿上這身裝起就愛上了它。這不同于一般的服裝，這是要用自己的青春、熱情、乃至生命去一生追求的永恒的“時裝”,因為，賦予這種獨特顏色的是一個威武的名字——城管。
作為以前的一名教師轉(zhuǎn)行到執(zhí)法局，我深深了解到城管人的艱辛，比我以前做教師更辛苦，更需要理解。苦，做城管真苦：在別人休息的時候，我們工作；在別人團聚的時候，我們堅守。風吹日曬，披星戴月，成了我們的家常便飯。并且在一次次的謾罵與打擊下，我門欲哭無淚； 在一次次的誤解和傷害中，我們舉步維艱； 在一次次的沖擊和危險里，我們渴盼理解。 是的，城管是人，是一個個活生生的人，是一個個有血有肉的人！ 我們，也有委屈！有憤怒！有辛酸！更有淚水！ 當我們巡查在城市的大街小巷的時候，有的人便會說：瞧，城管在耍威風！我們無語。當我們沒收小販亂擺的物品，有的人便會說：看，土匪在搶東西！我們無語 .當我們驅(qū)趕城市里“可憐巴巴”的乞丐，有人便會說：哎，真是沒人性啊！我們無語。
樂，城管工作苦中也有樂。我家是外地的，在這無親人的時候就最怕過節(jié)。怕獨自望著圓月卻守著心里那份孤獨。沒想到端午節(jié)那天早晨我意外接到同事電話：“丫頭，還沒起吧？哈哈，真懶，快，快起，我們?nèi)ヌで?！”當我聽到聲聲親切的話語，吃著個個愛心的粽子，望著手脖上被綁條條美麗的五彩線，我恍然大悟，原來我并不孤獨，我生活、工作在這個城市，綏芬河就是我的家，在座的各位就是我的兄弟姐妹??！在此請允許我向關(guān)心、幫助過我的兄弟姐妹真摯的道聲“謝謝”到宣講團工作是件美事，當再次回到原來工作過的地方，再次登上講臺，望著一張張可愛的笑臉，心里就有種滿足感。當宣講工作受到校師生歡迎和肯定時，微笑便不知不覺掛在了臉上。接下來我更會加倍努力，將宣講工作進行到底。我相信，總有一天我們會遞出一張響亮的名片。
苦也好，樂也罷，城管事業(yè)是我的選擇。 頭頂國徽，嚴格執(zhí)法是我的使命。心系人民，熱情服務是我的追求。寒風吹不去我堅韌的意志，大雨澆不熄我如火的激情。拼搏在城市的大街小巷，我無怨無悔！也許永遠不會有鮮花和掌聲，也許永遠都會是歲月蹉跎。但無論何時，我都可以自豪地宣告：整潔有序的市容環(huán)境就是我人生成功的佐證。我將永遠 無愧于臂章上的光榮稱號，無愧于頭上莊嚴的國徽，無愧于 一生追求永恒的“時裝”!
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
城管來了演講稿篇十三
個人的事兒就說這么多。下面說說如果當選總務副主任，我的一些想法。
首先，要盡快進入角色?？倓展ぷ魇菫閷W校教育教學服務的，總務主任就是學校的管家，是后勤校長的得力助手。作為總務主任，腦筋要活，腿腳要勤，眼睛要亮；政治要牢靠，視野要開闊；既要會按原則辦事，又要有創(chuàng)造性的工作。說起來容易，做起來難?。〔贿^，既然我說了，要給你們一個全新的我，那就讓我告訴你：相信我，沒錯的。
其次，要有重點地開展工作?？倓展ぷ髑ь^萬緒，紛雜忙亂，沒有大事，又個個都是大事。人員的管理、外界的來往、備品的支出、設(shè)備的維護、校園的建設(shè)、綜合治理工作等等。所以，就得學會突出重圍，有重點地開展工作。上半年，我校后勤也是全校的重要工作有兩項，一個是搞好校園綠化工作，另一個是舊樓的維修工作。這兩項工作抓好了，搞成功了，我們的校園就會發(fā)生天翻地覆的變化，大家就會看到一個生機盎然、富有藝術(shù)品味、充滿人文氣息、在藍天白云映襯下的青青校園。當然，這需要做大量的、艱苦的、扎實的、細致的、而且是卓有成效的工作，要搞設(shè)計、跑手續(xù)、搞投標，要保質(zhì)保量保工期，要充分利用有限資金，還要不能影響正常的教育教學秩序。為了實現(xiàn)這樣一個美好藍圖，我會"不用揚鞭自奮蹄"；為了環(huán)境更優(yōu)雅、生活更愉快、工作更舒心，我會不計個人得失，不謀私利，甘愿奉獻。
當然，不是說只抓重點工作，其它的工作就忽視了，不搞了。安全四防，節(jié)水節(jié)電，也是工作的重點，絕對不可忽視，例如：新樓的電路設(shè)計不合理，超負荷工作，就是重大的火災隱患，應盡快采取措施，加以改進。一些常規(guī)工作，要通過科學的管理手段，使后勤人員人盡其才，一專多能，使后勤工作制度化、系統(tǒng)化，有序開展。
第三、要強化服務意識。以優(yōu)質(zhì)的服務支持教育教學工作，這個思想必須深入貫徹到所有后勤工作人員頭腦之中。這個優(yōu)質(zhì)服務，既不能當大爺，也不是讓你當仆役，講的是個態(tài)度問題。我要帶頭當好服務員，率領(lǐng)后勤工作人員竭誠為前勤服務，做教育教學工作的強大后盾。服務質(zhì)量是個軟環(huán)境，但必須采取硬手段。要建立一整套制約機制，領(lǐng)導要監(jiān)督后勤工作，后勤人員之間要互相監(jiān)督，前勤對后勤要監(jiān)督，還要有獎懲處罰條例。
對后勤工作并不是很熟悉，或許是紙上談兵，但的確是我對開展后勤工作的一些想法。我對自己充滿信心，各位領(lǐng)導、老師們也會鼎力相助，給我大力支持，在這里表示感謝了。
謝謝！
城管來了演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！衷心地感謝大家給了我這樣一個展現(xiàn)自我、表達情感的機會。我叫陳林，來自羅田縣城管執(zhí)法大隊，我演講的題目是《身邊的人，周圍的事》。
我的朋友和我的同事在一個院子里住，一次，朋友一本正經(jīng)的問我：“你單位的黃愛清做事是不是非常慢？為什么總是我吃完晚飯去散步時才看到她下班回家？為什么雙休日她還上班？”我這樣回答朋友：“不是她做事慢，而是6點才是我們的下班時間。她工作量大，有時還經(jīng)常加班，別的單位過雙休日，可是城管沒有檢查時一個星期輪休一天，有檢查時幾個月都不休息。工作日記她已經(jīng)密密麻麻的寫了幾大本，如果有機會你看看就知道了”。黃愛清，現(xiàn)任城管執(zhí)法大隊副大隊長，上班時間盡心盡力，盡職盡責是她的口頭禪。
20xx年，雷成書被分配到羅田城管工作，從意氣風發(fā)的青年到兩鬢開始泛白的中年，老雷做得最多的事情是清洗街道上的“牛皮癬”，為此他遭到了張貼小廣告人的報復，被打得遍體鱗傷，同事知道后打電話120將他送往醫(yī)院住院治療，出院后的第二天，老雷又依然開著清洗機開始清洗街道。
一年前的羅田前進街內(nèi)街，臨時占道成群，小商小販在內(nèi)街經(jīng)營，車輛難以通行，成為十幾年來久治不愈的一塊“城市心病”。為了牢固樹立親民、愛民、為民的意識，羅田城管局上崗后的第一場清退內(nèi)街的攻堅戰(zhàn)便在這里打響了。隊員們從早上七點到下午6點，不厭其煩的與占道經(jīng)營者做思想工作，于20xx年正月十八日下午圓滿完成清退內(nèi)街的工作任務，老道街在擁堵了十幾年后終于實現(xiàn)通車。
去年5月26日，羅田城西菜場有幾名菜農(nóng)不在指定的地點賣菜，將菜擔放在主街道上賣，城管執(zhí)法人員立即上前制止他們的行為，可是，菜農(nóng)們不僅不聽勸告，而且還準備動手打人。幸好此時有一位男子挺身而出阻止他們，才沒讓菜農(nóng)得逞。事后，有記者想對他見義勇為的行為進行報道時，他回答說：“你們還是寫其他人吧，我做的只是每一位有良知的公民都會做的事?！彼兄芙鹌洌_田縣水利局的一名普通職工。
去年6月到7月，正是驕陽似火的夏天，為了營造整潔優(yōu)美的市容環(huán)境，大隊長聞可同志帶領(lǐng)全體城管隊員，頂著30多度高溫，挨家挨戶拆除破舊遮陽棚，汗水濕透了城管隊員的衣衫。聞可同志說，我們吃苦受累倒是小事，就是怕人民群眾不理解不支持我們的工作。果不其然，我們才拆了幾天破舊遮陽棚，就有人在網(wǎng)上發(fā)貼子罵我們，說城管強拆是土匪。
去年12月底，由于春節(jié)將近，人流量和車流量很大，為了保障主街道暢通無阻，機動中隊隊長豐勇帶領(lǐng)新隊員羅彬、張揚等同志對亂停放的摩托車輛進行專項整治。亂停亂放的摩托車輛實在太多，小伙子們抬摩托車累得腰酸腿疼，腳酸手軟，可人們卻紛紛議論，城管拖走了摩托，進行處罰，這是在收過年費。
也許你們和我一樣，經(jīng)常聽到對城管的負面評價，新聞媒體也常常將城管推到風口浪尖。我不想說，城管的工作有多難，我只想說其實城管人和其他人一樣正在為羅田的建設(shè)默默無聞的奉獻。如果沒有城管，當街經(jīng)營會泛濫，如果沒有城管，摩托車會停在馬路中間，如果沒有城管，大眾利益得不到保護，如果沒有城管，怎么會擁有整潔靚麗的街邊。請多一些理解，多一些支持，多一些配合，大家共同努力，我們才將會擁有魅力城市，和諧家園！
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
在進入城管崗位前，經(jīng)常會聽到別人對城管的負面評價，特別是那些受到行政處罰的當事人，他們會說：城管冷血無情，剝奪他人生存的權(quán)力；或者會說，城管野蠻執(zhí)法，素質(zhì)太低。
可是，走在城市的大街小巷我經(jīng)?？吹匠枪軋?zhí)法人員一次又一次清理路邊的衛(wèi)生死角，讓街道更加整潔；一次又一次勸說占道經(jīng)營的業(yè)主還路于民，讓道路變的暢通；一次又一次動員業(yè)主按照標準更換牌匾，讓城市的品味逐步提高。他們的皮膚被曬的黝黑，相比起他們的年齡來說，更顯得蒼老，但他們身后的街道，卻在他們的精心雕琢下，變得更加整潔與美麗，他們的汗水中映射著眾多忙碌的身影。隊員們?yōu)榱吮ＷC城市容貌的整潔有序總是沖在第一線，面對的是社會上嗓門大，文化水平低的小商販。
他們?yōu)榱藗€人的利益不遵守法律法規(guī)，侵占了公共的利益，隊員們?yōu)榱司S護廣大市民的公共利益和能擁有一個美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，去管理他、制止他。城市發(fā)展離不開城管，隨著城市規(guī)模的擴大，城市化進程的加深，如何更好地管理城市，是每個城管隊員義不容辭的責任和使命。我認為我應該為城管事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，也有責任和義務去為城管樹立新形象！
20xx年我光榮的成為一名城管執(zhí)法隊員，當我穿上城管的制服，戴上鑲有國徽的大蓋帽時，我明白服務人民就是真誠的付出，是忘我的投入；服務人民就是用生命注解的書，是用心靈開拓的路；服務人民，是一種曠達的胸懷，它把為絕大多數(shù)人謀利益當作人生的最大樂趣和最大幸福；服務人民是一首優(yōu)美的詩歌，值得每一位熱愛人民的人細心品味?！盀槿嗣穹铡钡暮竺鎽菬o私的奉獻；記得有一次巡查非機動車停車攤位時，發(fā)現(xiàn)有人在占用停車位設(shè)攤賣水果。第一次檢查時，我們只對當事人進行了教育，對違章行為進行了糾正。但在我們再次巡查到同一地方時，該當事人還在那里。
為此，我們決定對涉案物品進行依法暫扣。誰料當事人竟大吵大鬧百般阻撓，煽動周圍群眾惡語辱罵，說城管不通人性多管閑事，甚至還惡語威脅。無奈的委屈充滿了我的內(nèi)心，各種情感轟擊著我的心靈，當初我曾引以為榮的為人民服務竟被指責為不通人性，引以為豪的守法、執(zhí)法竟被辱罵成多此一舉。我們在苦中感受著維護市容的興奮，在累中充滿著堅守責任的激情；在親人和朋友的期待和焦慮中把自己奉獻給了美麗而整潔的城市。
既然我們選擇了城市管理事業(yè)，選擇了為人民服務，只要市容整潔，人民滿意，哪怕再苦再累，我們也無怨無悔。我們要用“巾幗不讓須眉”的颯爽英姿，譜寫城市管理事業(yè)的新篇章。讓我們的青春在平凡的崗位上如閃爍璀璨的明星，熠熠生輝！
生命只有一次，而青春則是最具活力、最為閃亮、最易逝去的一段。我們的青春，不是粉面桃腮，而是飽滿的情緒，是蕩漾在生命甘泉中的一絲清涼；我們的青春，不是朱唇紅顏，而是戰(zhàn)勝怯懦的勇氣，是敢于追求和探索的不屈意志。
201*年年底，作為實習生的我有幸加入了海安縣城市管理局這個普通卻不平凡的團體，他們是一群特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的弄潮兒。他們沒有與民爭利的貪欲之心，有的是煉為民之功的真心和用心；他們沒有冷嘲熱諷的懶散情緒，有的是融干群之情的誠心和耐心；他們沒有得過且過的袖手旁觀，有的是領(lǐng)發(fā)展之先的信心和決心。
記得去年夏天，天氣異常炎熱，中隊接到12319熱線電話，一位市民舉報城區(qū)內(nèi)一家燒烤店，其店外經(jīng)營嚴重影響了周圍居民的生活質(zhì)量，周圍群眾有苦難言，尋求我們幫助。中隊負責人迅速組織隊員趕到現(xiàn)場，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對其進行勸說，希望其立即整改，到室內(nèi)經(jīng)營。但其蠻橫無理，辱罵執(zhí)法人員。我們的一位年輕女隊員不厭其煩地進行解釋，孰料女店主情緒激動，破口大罵，并揪住那女隊員衣領(lǐng)，“啪”的一聲，就是一個耳光，眼鏡也隨之掉地。那也是個剛畢業(yè)、尚未成婚的小女孩，面對這樣的店主，她保持了冷靜，昂著頭，強忍著淚水，義正言辭，讓其撤回燒烤攤點……經(jīng)過幾次三番的勸說走訪，攤主感動了，明白了，也配合了。店外經(jīng)營沒有了，居民出行通暢了；油煙污染沒有了，居民生活放心了；鄰里矛盾化解了，居民心坎兒更暖了。我們的努力，既讓城市有了“面子”，也讓群眾過好了“日子”。
滴水成溪流，平凡鑄偉大！在車水馬龍的氛圍中，我們用一顆真誠的心丈量無數(shù)個夜晚的漫長；在親人的期待中，我們把自己奉獻給了美麗而整潔的城市。身為一名城管人員，雖然有苦有淚，有委屈有辛酸，但面對著規(guī)范有序、整潔優(yōu)美的城市環(huán)境，我們信心百倍！我們滿腔熱情！
我們的青春是在打造城市環(huán)境中度過的。盡管，我們管的是雞毛蒜皮的小事，拿的是捉襟見肘的工資，受的是徹頭徹尾的窩囊氣，但是，我們既然選擇了城管這個崗位，就要發(fā)揚我們城管人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，以及白加黑、五加二、雨加晴的工作作風。為了城市的整潔，我們?nèi)淌芰颂嗟奈驼`解；為了城市的和諧，我們傾注了滿腔的深情和厚愛。在一次次誤解和傷害中，我們舉步艱難；在一次次沖擊和危險里，我們渴望理解。佇立于親情、友情、愛情面前，我也曾想著能早點回家看看，跟家人聚聚；也曾想紅塵作伴把酒當歌，跟朋友嘮嘮……但是，我不能，不能，因為—我們是城市管理者！條條馬路就是我們的“戰(zhàn)場”，處處靚麗就是我們的心愿。
青春不散場，城管在路上！今日，我們以青春的名義宣誓：“為人民管理城市，創(chuàng)人民滿意城管?！泵魅眨覀円郧啻旱拿x高呼：“風雨城管路，無悔城管人！”
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
20xx年6月，以張局長為首的新的局黨委班子成立以來，解放思想，貫徹科學發(fā)展觀，推進新型城市化建設(shè)，構(gòu)建了一套獨具特色的城管文化體系，確立了“為民服務，和諧城管”的工作理念，提出了“兩種心境”、“三恒管理”、“四于機制”、“十六字方針”的管理思路，這是我們廣大城管工作者規(guī)范思想道德的準則和提高工作方法的法寶。當前，我們要勇于爭做新的城管文化的傳播者和實踐者。
去年9月我市實行城市網(wǎng)格化管理以來，我被分配到平政街道網(wǎng)格，今年又調(diào)整到窯灣街道網(wǎng)格，負責查處所在網(wǎng)格內(nèi)的城管執(zhí)法方面的事件。但是，我更多的精力放在了八仙橋的站點值勤上，先后與我搭擋站點的同事有六位，只有我一直堅守在那里。站點值勤自有它的苦、累、煩?？啵好刻煺驹隈R路上，風吹、日曬、雨淋，冬天冷，夏天熱。累：每天早上早，晚上晚，沒有正常的上下班時間；你在橋東，流動攤販占領(lǐng)橋西，你在橋西，流動攤販占領(lǐng)橋東，只有來回走動，不停地驅(qū)趕、勸阻。煩：八仙橋是流動攤販的天堂，一到橋上，生意就特別的好。這些流動攤販成份復雜，下崗失業(yè)人員多，外來人員多，老弱病殘都有，他們遵章守紀、依法經(jīng)營意識淡薄，只有一人站點值勤，進行勸阻，他們就跟你磨，拖拉著不走。你不能急，不能躁，和他們天天見面，孤單一人，沒有強硬手段，態(tài)度不好時，容易遭到圍攻。你的耐心往往換來旁觀者的贊揚：他態(tài)度好，你違反規(guī)定，這是你的不對！站點值勤過程中，我運用“四曉”文明執(zhí)法。每當遇到頑固分子，不聽勸阻者，我就請示分局領(lǐng)導，派遣機動隊暫扣當事人的經(jīng)營工具，進行處罰。如5月7日下午，我在勸阻一位賣豆腐的違章經(jīng)營戶時，她不聽勸阻，還威脅我說：“等下找?guī)讉€人揍你。”這時我就打電話給丁局長，派遣吳金華大隊長帶領(lǐng)機動隊協(xié)助我維持秩序。
在查處違章建筑時，我們能較好地利用網(wǎng)格工作人員和人民群眾的舉報，發(fā)現(xiàn)于起端，處罰于初始。如4月21日上午，有人舉報中山街道兩處違章建筑正在建設(shè)中，唐軍主任和唐鋼軍大隊長帶領(lǐng)我們一行五人，在中山街道城管辦主任的配合下，及時趕到現(xiàn)場，對一起已經(jīng)砌了一米高磚墻的違章建筑，要求當事人停工，并予以現(xiàn)場拆除。對另一起已在外墻上安裝了一些鐵架，并進行焊接打造鐵棚的違章建筑，要求做工的師傅現(xiàn)場予以拆除。這兩起違章建筑的順利拆除，是我們網(wǎng)格大隊熟練運用了四于機制的成功案例。
行政執(zhí)法工作時時處在社會矛盾的風口浪尖上，一旦抽象的城市整體利益觸及具體的個人利益時，就會引發(fā)矛盾和沖突，往往把一些郁結(jié)在心里的怨氣都發(fā)泄在執(zhí)法人員的身上。然而廣大市民誰不希望擁有一個文明、整潔、安全、有序的宜居環(huán)境，又有幾個人是惡意或者有意要破壞良好的城市衛(wèi)生和秩序呢？有，但畢竟是極少數(shù)！因此，我們廣大執(zhí)法人員一定要保持兩種心境：工作無止境，要不懈努力；心中有境界，要受得委屈。同志們，讓我們攜起手來，從我做起，勇?lián)熑?，在平凡的?zhí)法崗位上為民服務，塑造和諧城管新形象！
城管來了演講稿篇十五
各位領(lǐng)導，各位同志：
大家好!人的生命只有一次，而青春則是最具活力、最為閃亮、最易逝去的一段，我們的青春應當怎樣度過才有意義呢?這正是我今天要演講的題目——用青春守候夢想。
教師，人類靈魂的工程師。多么高的評價啊!城-管?在百姓中的口碑我想就不用我多說了。而我就是這樣“啪擊”從百姓心目中的天上掉在了地上，摔的我好痛好痛!是的，曾經(jīng)教師這一職業(yè)是我的夢想，曾經(jīng)我也和百姓一樣厭惡極了城-管這一行，而現(xiàn)在我卻為成為城-管人而驕傲。我希望用我的青春去守侯我的夢想，能夠成為城市管理的鐵骨脊梁!
是的，從真正作為城-管人的第一天起，我就被深深感動著，無形中改變著。到三分局報到的當天，記得張局長和全體老同志準備了糖果，瓜子蘋果來歡迎我們，還有辦公室掛的“歡迎新同志”的標語。讓我感覺一股暖流從心里流過。被事業(yè)拋棄的我終于又重新找到了家的感覺。接著于虹波女俠、莊云鵬鐵人、王海國神燈等人感動的故事排山倒海似的進入我的耳朵。
我就這樣被他們潛移默化的改變著。通過這一年的工作與學習讓我深刻體會到了城-管人的重要性。一個好的城市環(huán)境對社會的進步，城市的發(fā)展以及人文素質(zhì)的提高都有著很重要的意義。同時在與優(yōu)秀老同志的接觸與自身工作的同時也深刻體會到了城-管工作是最難干的一個職業(yè)。其實在平凡而繁瑣的城-管理工作中，我與在座的各位一樣也曾有過尷尬，也曾有過委屈，也曾經(jīng)被指著鼻子罵過，也曾被人攆出過門外。然而，想到我們的城市在我們管理中變的越來越文明，一切的苦與累都煙消云散了。也不知從何時起我已經(jīng)深愛著我的城-管事業(yè)。此時，我站在這，我想大聲的對大家說，作為城-管人，我驕傲!
目前，我在宣講團工作，再次登上曾經(jīng)講臺。那天再次回到原來工作過的地方，我百感交集，兩個夢想竟然碰撞出那么燦爛的火花。那一刻，我真的覺得擁有了全世界，真的覺得實現(xiàn)了我的人生價值。我想告訴大家，我好幸福，好激動。尤其能夠代表我們執(zhí)法局站在講臺上而感到無比的榮幸與自豪!而我相信，我的宣講教育工作僅僅是個開始，接下來我定會加倍努力，能夠創(chuàng)造性的開展工作，一步一個腳英一步一串音符，使人民群眾參與進來,真正體現(xiàn)“人民城市人民建,人民城市人民管”。并逐步讓我們在百姓的口碑亮起來。
各位領(lǐng)導，同志們：作為新時期的城-管工作者，我要與眾多的同齡人一起撐起這片美麗的天空，創(chuàng)造一個輝煌的未來。我將把自己的青春和汗水奉獻給光榮的城-管事業(yè)，在創(chuàng)建文明城市的過程中，創(chuàng)造出閃光的業(yè)績、無愧的青春!我也相信，只要我們努力不懈，“北方深圳綏芬河”的明天會更輝煌!
我的演講完了!謝謝大家!
定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。
演講稿特點
主要區(qū)別
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。
見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：
主要特點
第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容。
第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領(lǐng)略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應修改與調(diào)整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻，見解精辟，有獨到之處，發(fā)人深思，語言表達要形象、生動，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力，效果也不會好，甚至相反。
第四、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據(jù)，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構(gòu)成了演講活動的整體。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：
首先，要根據(jù)聽眾的文化層次、工作性質(zhì)、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題，選擇表達方式，以便更好地溝通。
其次，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設(shè)計并加以注釋，以達到最佳的傳播效果。
另外，還要考慮演講的時間、空間、現(xiàn)場氛圍等因素，以強化演講的現(xiàn)場效果。
第五、口語性
口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領(lǐng)導講話稿等，并不太講究口語性，雖然由某一領(lǐng)導在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;
把倒裝句改為常規(guī)句;
把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;
把生僻的詞換成常用的詞;
把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。
這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。
第六、臨場性
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性，在保證內(nèi)容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題，以及應付各種情況的對策?？傊?，演講稿要具有彈性，要體現(xiàn)出必要的控場技巧。
主要功能
第一、“使人知”演講。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準備、文章體裁、構(gòu)思、選材等，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強，語言準確。
第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標準，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到、正確，論據(jù)翔實、確鑿，論證合理、嚴密。
第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來，在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴，從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動領(lǐng)袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強感，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列。它的特點是鼓動性強，多以號召、呼吁式的語言結(jié)尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點是材料幽默，語言詼諧。
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