制定計劃可以讓我們更有條理地進行工作，減少無謂的浪費。計劃編制時應該注意哪些關鍵因素？以下是小編為大家收集的計劃范文，希望能給大家提供一些啟示。
望城區(qū)工作計劃篇一
今年以來，我大隊在區(qū)委、區(qū)政府和上級公安機關的領導下，認真履行法律賦予的道路交通管理職能，扎實開展創(chuàng)建文明城區(qū)、實施暢通工程等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，取得了一定成效，也存在著一些不容忽視和亟待解決的問題。現就我區(qū)今年以來城區(qū)道路交通管理情況、存在問題及下一階段工作打算向領導匯報如下：
今年以來，我大隊根據城區(qū)交通實際，以“內強素質，外保暢通”為第一要務，突出各項勤務機制和管理措施的有效落實，嚴查影響交通安全暢通的違法行為，主要措施有以下幾方面：
（一）挖掘警力資源，提高管事成效。目前，我大隊負責城區(qū)交通秩序管理的專門警力有74人，其中民警12人，62人，分成13個執(zhí)勤、巡邏小組。這些警力與狹窄的街道、繁重的工作相比仍顯捉襟見肘。為此，大隊領導大力實施內部挖潛，在全市率先推出車管、事故、后勤保障、文秘人員等非一線民警的高峰崗執(zhí)勤制度，即在每天早、晚的上下班時間，將上述車管、后勤、文秘人員充實到城區(qū)各主要路口，增強執(zhí)勤管理力量。為提高民警上路執(zhí)勤率，確保管事成效，我們還建立獎懲激勵機制，實行路段包干到人、任務量化到人，責任落實到人的“五定三包”責任制，做到路面管理日日有檢查，周周有例會，月月有考核，季季有講評，極大地激發(fā)了民警的工作積極性。今年至今，我們共在城區(qū)路段查糾交通違法行為103200人次，對嚴重違反交通法律法規(guī)者治安拘留42人。
（二）完善城區(qū)交通設施，大力實施擴容改造。根據區(qū)政府部署發(fā)展環(huán)境綜合整治和實施暢通工程、創(chuàng)建文明城區(qū)活動，我大隊積極挖掘資源，充分利用現有城區(qū)道路，對城區(qū)道路進行了一系列墊資改造，總計投入巨資100多萬元。一是在勞動路、青年路、縣前街、電大路等主街道漆劃了一批臨時停車泊位，總計可增加停車400多輛。但與城區(qū)車輛的需求相比，這些車位仍顯杯水車薪。二是對部分路口逐步開展擴容和規(guī)范化改造，今年以來，我們已分別在南門麗都賓館路口、東方明珠路口、縣前街與勞動路路口、環(huán)城西路與開元路路口、避風塘路口、中醫(yī)院路口等六個地方進行規(guī)范化改造，在其它3個路口更換、增設了信號燈設施。其中，南門麗都賓館、區(qū)政府東南側路口通過擴容改造，已具備入口2-4車道，出口1-2車道的通車標準，通車能量明顯提高。三是在城區(qū)范圍設置人行道隔離護欄、機動車與非機動車分割的交通護欄1500米。四是增設、更新、完善道路交通標志牌135面，刷劃交通標線5800米。上述改造對于改善城區(qū)交通面貌、緩解交通壓力都起到了較好的促進作用。
（三）適時開展專項整治，嚴管重罰交通違法行為。我們根據各個階段的突出違法行為，適時集中警力開展專項整治，具體有，以查處“六類嚴重違法行為”的全省交通秩序大整治、亂停車整治、黃包車專項整治和路面行車秩序整頓，借以保持持續(xù)不斷的嚴管高壓態(tài)勢。現擇要匯報如下：
一是在城區(qū)范圍開展以大型酒店、商場等停車秩序比較混亂的營業(yè)性場所和繁華路段為重點的亂停車專項整治。重點在橫街路、天長路等七個路段，實驗小學、桔都大酒店等六個場所和青年東路口、環(huán)城西路北段等七個區(qū)域開展專項整治。通過提高路面見警率和管事率等有效措施，加大路面監(jiān)控力度；在其它路段組織機動警力，強化路面巡邏，促進各執(zhí)勤崗、點、組的有機銜接，合力整治車輛亂停亂放現象，形成了以點帶面、縱深發(fā)展、整體見效的整治格局。至今，共查處亂停車20810輛次，占同期查處交通違法總數的20.2。
二是加大對黃包車交通違法的整治力度。根據黃包車違規(guī)進入主街道，造成交通擁堵加劇的情況，我們采取與區(qū)創(chuàng)建辦協同、發(fā)布通告、調整運營區(qū)域、加強面上管控等措施，嚴格查處黃包車違反禁行路線、禁行時間的交通違法行為。同時，充分發(fā)揮黃包車協會的社會團體優(yōu)勢，多方調動協會管理人員積極性，讓黃包車夫參與自我管理與監(jiān)督，彌補了管理力量薄弱的問題，促進了城區(qū)交通秩序的改善。在專項整治和日常管理中，我們累計查獲黃包車交通違法2379人次。同時，著手開展非機動車安裝動力的管理，通過路面管理強機械、電動動力252臺，全部予以銷毀，防止重新流入市場，再次上路危害交通。
望城區(qū)工作計劃篇二
我叫唐濟民，家中三口人?，F住唐山市路北區(qū)釣魚臺南樓#樓#門#室。房屋是住房改革時購買的公有住房。住房面積為46.1平方米。我家收入只有207元，家中生活困難，特申請低保。我的家庭情況是：
我本人，1948年生，慢性氣管炎哮喘病，長年有病。曾在建筑陶瓷廠上班，于19病退。工廠給生活費207元，再無其它收入。
妻子，王秀芝，1950年生，沒有參加過工作，沒有任何收入。
兒子，唐明軍，1973年生，先天性呆傻，無工作無收入。
我還有一女兒叫唐明鳳，1977年生?，F已出嫁。住河北小區(qū)#樓#門#室。在唐山第九瓷廠上班，月工資451元。其夫，是同廠的下崗工人。廠子開下崗生活費251元。她有一個女兒，2周。她家生活也很困難，不能給我生活費用。
請求政府根據《唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障辦法》給予我最低生活保障。
申請人：唐濟民。
日期
望城區(qū)工作計劃篇三
xxxx年，學院辦公室在學院領導的正確領導下，以“效益、管理、服務”為目標，認真履行職責，全面落實年初制定的工作計劃，扎實有效地開展工作，現將本年度工作概況總結如下：
學院聯合初期，辦公室工作面臨廣、人員多，為了使學院辦公室和學院工作的有序開展，根據實際情況，征求意見，制訂了有關工作流程，如物品領取、物品添置、發(fā)票報銷、經費申請、設備維修、文印申請、用車申請、工作聯系、教室會議室使用、信息報道、學院簡訊、文件收發(fā)、周月工作安排、項目管理和聯合辦學等工作流程和課外活動中心工作流程，為學院工作和課外活動中心工作制度化、規(guī)劃化、程序化奠定了基礎。
課外活動中心工作原有許多辦學和管理的經驗，學院合并后，為了使課外活動中心工作保證良好的運作，保持積極向上的態(tài)勢，汲取以往工作的教訓，建立了課外活動中心工作流程，如學員報名、學員收費、學員退費、值班老師、任課老師、例會課外；活動中心分校懇談會、交款、管理；聯合辦學開課人數、開課時間、開課內容、作息時間。
學院辦公室工作流程和課外活動中心工作流程的建立，為學院工作和課外活動中心工作的開展趨于制度化、規(guī)劃化、程序化奠定了基礎。
辦公室工作和課外活動中心工作的一個重要宗旨就是為熱誠為大家服務。辦公室人員是學院部門人員最多的，而工作面也是最廣的，樹立服務意識，熱誠服務，列入辦公室工作的重要工作日程，利用每周二的例會，反復強調服務的重要性，樹立服務意識，并針對存在問題，提出要求和努力方向。
近一年來辦公室的工作量大，臨時性的任務多，都能較好地完成。
1、財總工作。認真做好區(qū)物價局、財稅局來院檢查工作；認真配合區(qū)教育局對原少年宮和社區(qū)學院負責人的離任審計工作；及時做好學院新增的培訓項目和春秋假活動向區(qū)物價局備案；認真做好課外活動中心招生、春秋假和夏令營活動所需收據的準備；認真及時做好同城待遇增收節(jié)支獎的發(fā)放工作；做好部門項目管理的清算工作；課外活動的收費和部門培訓班的收費工作；根據學院和部門工作的需要，及時購置物品并發(fā)放；根據學院建設的需要，添置了20臺手提電腦和230張課桌椅等設備。
2、人事工作。認真做好xxxx年度干部考核工作；做好3位教師職務評審工作；做好上城區(qū)教師認定工作的配合工作；做好課外活動中心崗位競聘工作；做好教職工的調動、內退和退休工作；做好離退休教師的慰問；做好在職教職工和退休教師生病的`探望。
3、基建工作。年初，一開學就對學院的辦公室、走廊、門窗等處進行整修，當時在任務緊，時間短，工作量大的情況下，辦公室的老師全力以赴，及時聯系裝修單位，日夜包括休息日進行質量管理，較好地完成了任務，使學院面貌煥然一新做出了努力。從8月開始學院和青少年活動中心改建方案的設想、討論、設計、修改等，辦公室投入的時間和精力是最多，向區(qū)教育局打報告，申請改建經費；邀請團省、市、區(qū)團委領導和市、區(qū)教育局的領導，召開青少年活動中心改建專家咨詢會；及時與區(qū)教育局后管中心溝通改建的設想；積極與設計部門（三個）聯系，設計方案，出效果圖，幾經易稿，為青少年活動中心的整個改建工程的開展奠定了基礎。還有軍校大禮堂電表箱的安裝；吊頂、粉刷、門窗油漆；住舍樓和教學樓雨管的疏通和教學樓蓋漏。學院新安裝12臺空調。
4、課外活動中心工作。統一招生，規(guī)范收費。在活動中心的統一部署下，各教學分點負責人根據“中心”的要求，擬定招生簡章送報中心批準，按物價局審定的收費標準在每學期開學初招生收費，強調在學生自愿家長同意的前提下招生，培訓款一律上交少兒課外活動中心，集中管理、使用。xxxx年3月底的市財稅監(jiān)督管理局的工作檢查中，課外活動中心的各項收費均符合市物價局、財稅局的標準，我“中心”規(guī)范的管理模式獲得了一致好評。
春秋假實行，整個的活動方案設計、活動簡章的發(fā)放、報名收費和計劃的實施及后勤保障的主要工作落在辦公室。辦公室的全體教職工全力以赴，克服種種困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，認真做好各項工作，出色完成任務。
5、信訪工作。區(qū)教育局交辦、本單位受理、其他方面轉辦的來信8件、來訪2件和來電5件，均在規(guī)定時間內作出答復，辦結率均為100%。
望城區(qū)工作計劃篇四
以黨的“十_大”精神為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣文明辦工作要點的要求和全縣教育工作會議精神，緊緊圍繞幼兒園改革和發(fā)展的中心任務，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)良的績效鼓舞人，全方位、多層次、高標準地落實和諧校園建設。
二、創(chuàng)建目標。
根據精神文明建設的特點和規(guī)律，結合我園教育發(fā)展的要求和文明創(chuàng)建活動的實際，推進我園精神文明建設制度化、規(guī)范化、長效化，努力爭創(chuàng)全國級精神文明單位。
三、創(chuàng)建思路。
加強學習，提高全體教職工的政治素養(yǎng)。統籌規(guī)劃園容、園貌、人文環(huán)境、校園文化建設的格局、格調，完善幼兒園管理機制。抓住重點，形成特色;抓住載體，全體參與。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。著力加強教風、學風、園風的建設，營造良好的園風、園貌，為實現幼兒園近期發(fā)展目標提供精神動力和思想保證。
四、創(chuàng)建措施。
(一)加強學習，提高教師隊伍的政治素養(yǎng)。
1、幼兒園黨支部要堅持以鄧小平理論、“三個代表“和”科學發(fā)展觀“重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行國家有關的法規(guī)、政策，在政治上同黨中央保持一致，繼續(xù)加強領導班子和教師隊伍建設，確保領導班子堅強有力，創(chuàng)新意識強。
2、進一步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過集中學習、輔導講座、討論交流、知識競賽等形式，認真組織廣大黨員、干部、教師深入學習貫徹黨的十八大精神，牢固樹立科學發(fā)展的理念，著力形成科學發(fā)展的共識，共同謀劃學校發(fā)展。全體教師要堅持寫學習體會、學習筆記、教育隨筆，提高學習實效。
3、引導教師向科研型教師轉型。開展切合幼兒園實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
(二)開展文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平。
1、成立文明創(chuàng)建工作領導小組，制定、落實、檢查文明創(chuàng)建各項工作的開展，充分發(fā)揮保障作用。
幼兒園創(chuàng)建工作領導小組，全面負責幼兒園的創(chuàng)建工作，切實做到思想到位、責任到位、工作到位、措施到位。要發(fā)揚求真務實的工作作風，克服形式主義和消極應付傾向，扎扎實實抓好精神文明建設各項工作任務的落實。
3、狠抓幼兒的行為習慣的養(yǎng)成教育和禮儀教育。各班要充分開展好“好習慣伴我行”活動，做到“三管住”。即：管住自己的口，不隨地吐痰，不說臟話粗話。管住自己的手，不亂扔垃圾。管住自己的腳，不踐踏花草。努力使良好的習慣、禮儀內化為幼兒自覺的行動。
4、加大民主管理的力度，堅持園務公開，收費公開制度，本著真實、準確、完整、及時的基本原則，向家長、向社會公示各種制度。發(fā)揮黨、政、工的積極作用，堅持用鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想教育教職工，深入持久地開展社會主義道德教育(師德教育、未成年人道德教育)，做到：創(chuàng)建活動深入扎實，思想道德風尚良好;陣地健全;干部職工精神狀態(tài)好，積極參加縣文明辦、縣教育局組織開展的各類精神文明建設活動，充分發(fā)揮示范帶頭作用。開展豐富多彩、健康有益的文體活動，確保精神文明建設活動年年有新的突破。
5、德育為首，進一步加強未成年人思想道德建設。以節(jié)日為契機，開展好“學雷鋒”、“文明禮貌”“傳統文化進校園”等主題實踐活動。加強德育課題的研究，積極探索有利于未成年人思想道德建設的方式和方法。
6、加強學校、家庭、社會三結合教育網絡的橫向溝通和密切配合，形成教育合力。聘請專家或專業(yè)人員定期舉辦專題講座和安全知識講座。通過圖片展覽、觀看光盤、廣播等渠道開展系列德育教育活動。
7、繼續(xù)熱心公益事業(yè)，參與社區(qū)共建，傾聽社會呼聲，關注弱勢群體是我們義不容辭的義務。
8、加強綜合治理，積極作好各項工作。落實綜合治理領導責任制，加強安全保衛(wèi)工作，針對幼兒園的實際情況，積極落實安全防范措施，全面提高教職員工的安全防范意識，爭創(chuàng)綜合治理和安全工作的先進單位同時加強校園環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保校園整潔、優(yōu)美。深入開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。校園內部整潔有序，學習、生活秩序井然，環(huán)境優(yōu)美，綠化工作達到先進標準。
(三)加強教師的職業(yè)道德建設。
1、認真開展多種形式的學習和宣傳活動，組織教師學習新編《幼兒園管理手冊》、教師行為規(guī)范、法律法規(guī)以及上級重要文件，深入貫徹科學發(fā)展觀，將各種學習與實踐活動有機地結合起來，提高學習效果,使教職工隊伍充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、要加強教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。全體教師要進一步理解教師這一職業(yè)的深刻內涵，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業(yè)準則，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體幼兒，真正做到愛護幼兒而不放縱幼兒，嚴格要求幼兒而不粗暴對待幼兒，耐心教育幼兒而不歧視、挖苦幼兒;衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明大方。從而真正成為幼兒欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。
3、開展師德考評制度，把幼兒及家長納入評價主體，通過教師自評、同伴互評、家長問卷、民主行風測評等多種形式開展對教師履行師德情況的考核。堅持“師德之星”評選活動，在教師中樹立學習榜樣。廣泛開展“愛崗位、愛自己、愛幼兒”活動，樹立教師良好的師表形象。
4、繼續(xù)開展“師德、愛心”系列活動。
5、加強幼兒園行風建設和穩(wěn)控工作，實行民主管理，推行園務公開，堅決制止“教育三亂”現象。對違反幼兒園規(guī)定的教師進行處罰和批評教育。做好教師的思想穩(wěn)控工作，杜絕集體上訪事件。努力創(chuàng)建平安、文明、健康、和諧校園，確保校園穩(wěn)定。
(四)加大宣傳力度，營造良好的氛圍。
充分利用廣播、網絡資源、宣傳欄等媒體，宣傳幼兒園各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，宣傳在教學、科研和精神文明建設諸方面涌現出的先進典型，宣傳我園精神文明建設的指導思想、奮斗目標、創(chuàng)建標準、具體措施等，使職工、全園家長、全體幼兒的思想統一起來，不斷提高我園文明創(chuàng)建的質量和水平。
和諧校園是幼兒園整體形象的重要標志，精神文明建設是推進幼兒園改革與發(fā)展的重要保證。在幼兒園黨支部的統一領導下，全體教職員工要以高度的責任感，飽滿的熱情投入到精神文明建設中去，黨、政、工要齊抓共管，形成合力，黨員干部要在創(chuàng)建工作中起表率作用，帶領廣大教職工，艱苦奮斗，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，圓滿完成精神文明創(chuàng)建奮斗目標。
望城區(qū)工作計劃篇五
一、指導思想：
二、工作思路：
堅持爭創(chuàng)省級“紅領巾示范學校”為基本途徑，圍繞少工委2009年工作要點，繼續(xù)深化“雛鷹行動”和“手拉手”等品牌活動；重點抓好學生良好行為習慣養(yǎng)成教育；強化少先隊陣地建設。
三、工作重點。
（1、）全面加強少先隊自身建設。
1、加強少先隊文化建設。充分發(fā)揮少先隊獨特的隊旗、隊徽、隊禮、標志、呼號和禮儀的作用，加強少先隊文化有形化建設。以創(chuàng)建“特色中隊”為重點，通過隊干部民主選舉、紅領巾值日輪崗、隊日活動創(chuàng)意征集等途徑，引導少年兒童自我學習、自我管理、自主開展活動，積極營造人人都平等、人人都是主人、人人都探求、人人都創(chuàng)造、人人都追求美好的少先隊和諧文化。
2、樹立和宣傳少先隊的先進典型。開展校級“十佳少先隊員”開學初將此活動方案公布，到學期末在本校范圍內綜合各方面成績評選出校級“十佳少先隊員”，為廣大少年兒童樹立可親、可敬、可信、可學的優(yōu)秀典型。注重少先隊優(yōu)秀中隊典型的培養(yǎng)，期末評選袁崇煥小學“特色中隊”。并在期末的總結大會上對“十佳少先隊員”、“特色中隊”給予表彰。
3、繼續(xù)加強鼓號儀仗隊訓練。
4、建設一支強有力的自主管理干部隊伍。
5、加強常規(guī)管理，繼續(xù)開展學生日常行為規(guī)范評比工作。組織各紅領巾值周檢查小隊，定期到各班檢查評比。充分發(fā)揮校內文明監(jiān)督崗學生的主體作用，要求他們相互監(jiān)督、相互制約，自主管理、自主評價，并將檢查結果及時進行反饋，每月評選出校內優(yōu)秀值日生十名，并及時給予獎勵，從小培養(yǎng)他們講文明，守紀律的良好習慣。
（2）制度保障少先隊基礎建設。
繼續(xù)從組織建設、制度建設、輔導員隊伍建設、陣地建設、活動建設等方面抓好少先隊工作的基礎建設。各項制度要健全、落實，尤其在制度建設方面，建議學校要把少先隊工作納入學校工作計劃，將輔導員工作納入教師考核評估體系中，建立完善的獎懲機制，與德育工作緊密結合，融為一體。
（3）加強少先隊文化建設。
1、隊部室：要有四代領導人題詞、要有雷鋒塑像、要有少先隊隊風。
2、要重視發(fā)揮少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站、紅領巾板報及隊報隊刊等陣地的作用。
3、加強中隊少先隊文化建設，使之規(guī)范化、系統化。中隊陣地建設（中隊隊報（板報、手抄報）、中隊隊角、中隊圖書角、爭章（雛鷹爭章）園地、）。
（4）、繼續(xù)抓好紅領巾示范學校的創(chuàng)建和復查工作。
已獲取申報“紅領巾示范學校”，少先隊工作要進一步加強，既要規(guī)范又要創(chuàng)新，發(fā)揮標兵作用，做領跑全鎮(zhèn)少先隊工作的“火車頭”。已申報成功“xx省紅領巾示范學校”要進一步鞏固少先隊工作，充分發(fā)揮示范校的榜樣作用，少先隊工作都要努力在現有基礎上爭創(chuàng)進步，對照“xx省紅領巾示范?！睂忩灄l件，創(chuàng)新工作，規(guī)范檔案，為創(chuàng)建紅領巾示范校做好奠定基礎。
（5、）深化“雛鷹爭章”活動。
結合《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，組織開展“雛鷹爭章”活動。隊員雛鷹爭章活動參與率達100%，把雛鷹爭章活動同學生綜合素質評定相結合，以雛鷹爭章為載體，結合學校各類教育活動，對學生進行綜合素質評價，使各項教育活動既有“章”可循又能自主創(chuàng)新。各輔導員在工作中，既要簡化和規(guī)范雛鷹爭章活動的操作順序，又要使雛鷹爭章活動落到實處，保持雛鷹爭章活動良性發(fā)展。本學期爭章活動的主題是：“雛鷹爭章學創(chuàng)新”。讓隊員們在爭章活動中提高創(chuàng)造能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。學校每月召開爭章活動信息發(fā)布會。一年級開展了“我長大了”自己的事情自己做的活動；二年級學習隊的知識；三年級每人都寫爭章日記。四年級到隊員家中做客，參觀房間的布置并拍照。五年級爭服務章與環(huán)保活動結合起來。六年級自學章與教學相結合，獨創(chuàng)學習方法。先由大隊輔導員上一節(jié)雛鷹爭章的示范課，再將雛鷹爭章主題中隊主題會展開，本學期將組織3至5年級進行雛鷹爭章主題中隊主題會的評比活動（每個級各選一個章），計劃3至5月份每個月組織一個年級進行比賽并評出一、二、三等獎，并給予表彰。
（6、）“手拉手”快樂共成長。
學校在與相應的學校結為手拉手友好學校的基礎上，（與本校結對子的學校有東盈，佳輝）此外建議學校能幫學校大隊部聯系上xx市內水平比本校高的學校成為手拉手學校并向他們學習取經，繼續(xù)進行手拉手體驗活動。手拉手學校之間在隊室建設、鼓號隊組建與訓練、規(guī)范升旗儀式、主題隊會等少先隊工作上加強交流互助，輔導員之間要經常溝通。本學期引導手拉手少先隊員之間開展“為小伙伴做一件好事、向小伙伴學一種新知識（新本領）”的活動。通過學生之間的活動，切實使少先隊員在實踐過程中，接受鍛煉，改變觀念，更新思想。通過活動，相互了解和體驗對方學習和生活，互相鼓勵幫助，開闊手拉手小朋友的知識與生活視野，相互影響，培養(yǎng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約、樂觀向上、積極開朗、助人為樂的品格，增強社會實踐能力。
（7、）繼續(xù)開展“民族精神代代傳”活動。
結合改革開放30周年，繼續(xù)以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”實踐體驗活動為主要途徑，深化開展“民族精神代代傳”活動。重點突出以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，使廣大少年兒童進一步認識、了解改革開放的歷史意義和重大成就，增強民族自豪感和自信心。
（8、）繼續(xù)加強少先隊理論研究。
（1）、本學期繼續(xù)做好“《東莞農村小學不同年齡學生心理健康狀況的調查與分析》課題的研究。
望城區(qū)工作計劃篇六
院辦公室承擔著綜合協調、保障運轉、監(jiān)督落實和參謀咨詢的基本任務。一年來，在學院黨政領導下，院辦以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學院中心及重點工作，加強服務，加強組織協調，使辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學院工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
我們意識到，只有不斷加強政治理論學習，提高思想認識，才能把握大局，才能執(zhí)行好學院各項重大方針政策，與學院保持一致，這是院辦工作的主要保障和出發(fā)點。院辦通過組織生活會、專題座談會等多種形式，組織全體干部職工認真學習，聯系學院實際和辦公室實際，要求全體辦公室同志大力倡導奉獻和團隊精神，使全體成員充分認識到院辦工作的意義和責任，強化全體成員為學院發(fā)展服務、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識，始終在政治上、思想上、行動上與學院保持一致，提高全體成員的工作能力、服務能力、維護學院穩(wěn)定的能力和解決問題的能力。
在辦公室的職能中，重大會議、活動是院辦各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，院辦明確提出了要做到“組織超前、信息準確、綜合運作、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時注意與宣傳、后勤等職能部門和相關系部之間的積極合作和溝通，保障了各項重大活動的順利進行。2007年是學院社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年。上級部門領導、兄弟院校等來訪人數增加，一些重大活動在我校舉辦的頻次增加。為保障這些接待工作的萬無一失和重大活動的順利舉辦，院辦從會議通知、人員協調、會場布臵、制作條幅等各個環(huán)節(jié)加強組織協調，2007年，院辦共組織完成了新校區(qū)征地文件材料、東湖校區(qū)臵換、高校英語大賽等重大活動，各項工作都得到了學院領導的肯定。
院辦能夠準確領會領導意圖，準確把握文件精神，了解學院總體情況。在日常工作中，深入了解學院發(fā)展實際，做好校領導的參謀和助手。2007年院辦組織起草或參與起草各類工作報告、總結、計劃、上級領導重要邀請函等重要文件近30個，累計完成了近50萬字的文字工作。同時，做好校領導日常工作的協調安排。每天及時給校領導分送文件，做到重要文件提醒辦理，協助落實校領導日程、會議安排等。同時，認真完成校領導交辦的其他工作，作好領導的助手。
望城區(qū)工作計劃篇七
以區(qū)少工委和學校工作意見為指導，以體驗教育為途徑，積極引導廣大少先隊員參與實踐，使廣大少先隊員能在少先隊組織中健康成長，全面提高隊員素質，為爭創(chuàng)省實小而努力。
二、重點工作。
（一）完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。
1、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。
2、加強少先隊陣地建設。繼續(xù)辦好學校紅領巾《五彩楓》電視臺。重點抓好大隊委、紀律監(jiān)督小組、綠色衛(wèi)士小組的管理、培訓工作。充分發(fā)揮大隊委、紀律監(jiān)督小組、綠色衛(wèi)士小組、鼓號隊的功能和作用，使之成為學校的得力助手。抓好中隊板報建設，板報要求每月一期，板報內容要求豐富多彩，適合本班實際，中高年級的每個隊員至少參加出好一期板報，為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造良好的條件。
3、抓好少先隊的標志、用品管理和使用，使其發(fā)揮作用。繼續(xù)抓好鼓號隊的訓練工作，為每周的升旗儀式及“六一”慶祝等活動做好充分的準備。
4、加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，努力做好《少先隊員》、《少先隊小干部》、《育苗報》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作，拓寬隊員的視野和增長見識。
（二）強化隊員思想品德教育，培養(yǎng)良好文明禮儀習慣。
1、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練，注重狠抓養(yǎng)成教育，及時糾正隊員不規(guī)范言行。為保證養(yǎng)成教育的實效性，做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈；二是學校每周進行五項競賽評比，不定期的檢查，通過升旗儀式及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還通過舉辦家長培訓班，讓家長了解隊員在學校時常規(guī)要求，積極配合學校共同抓好養(yǎng)成教育。
2、學校根據少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。學校利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等有利契機，通過舉行隊活動、出版宣傳欄，國旗下的講話，“蘇蘇”“州州”傳真希望行等形式生動的活動，在隊員中深入開展愛國主義教育。培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉(xiāng)、為創(chuàng)建和諧校園而努力學習的遠大志向。
（三）繼續(xù)開展好少先隊各項活動。
少先隊的生命在于組織開展各項活動。輔導員要從知識性、趣味性、科學性、針對性入手，從實際出發(fā)，下功夫認真設計各個中隊活動。要讓學生喜歡少先隊，并從中接受教育。本學期，我們還要繼續(xù)組織一周常規(guī)評比、班隊觀摩活動等系列活動。重點抓好以下兩項活動。
1、本學期開展《“蘇蘇”“州州”傳真希望行》活動。為弘揚愛心傳統，在節(jié)約資源“四個一”活動的基礎上向全校隊員宣傳用積極節(jié)約下來的錢捐助貧困山區(qū)的適齡兒童，幫助他們完成學業(yè)的意義和此次活動的重要性，以主題隊會、雛鷹爭章等方式，號召、組織隊員開展捐贈活動，用自己的節(jié)約成果來獻出一份愛心。
望城區(qū)工作計劃篇八
在20__年“創(chuàng)先爭優(yōu)”所形成的良好局面的基礎上，認真學習黨的18大精神，以為人民服務推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮為核心，以公民基本道德規(guī)范為重點，以公民道德建設實踐活動為突破口，通過社區(qū)黨員活動日和傳統節(jié)日平臺，開展豐富多彩的主題教育活動和紀念活動。借助新聞媒體和發(fā)揮好宣傳陣地的作用，運用形式多樣的宣傳方式，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
二、緊密圍繞“講文明樹新風”的主題活動，深化精神文明創(chuàng)建。
1、繼續(xù)開展創(chuàng)建“五好文明家庭”、“文明樓院”、“和諧家庭”活動，力爭創(chuàng)建面達到80%以上，不斷提高創(chuàng)建工作質量。積極開展環(huán)保社區(qū)、綠色社區(qū)等創(chuàng)建活動，努力提高社區(qū)生態(tài)水平。
2、繼續(xù)開展道德講堂、新豐學堂工作。宣傳文明禮儀知識、健康生活方式、公民道德綱要，推動社區(qū)居民文明習慣的養(yǎng)成。
3、組織學習宣傳道德模范活動。及時發(fā)現和推薦新的道德建設先進典型，加大宣傳力度。引導廣大居民自覺形成崇尚道德模范、關愛道德模范、學習道德模范、爭當道德模范的良好風尚。
三、扎實開展志愿服務活動。把社區(qū)已有的志愿服務項目做好。不斷尋找不同人群、行業(yè)和部門與社會弱勢群體需要的結合點，創(chuàng)新志愿服務方式，推動志愿服務活動制度化、常態(tài)化。
四、進1步推進未成年人思想道德建設，凈化社會環(huán)境。繼續(xù)開展暑期“三結合”教育活動，積極構建學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網絡。組織中小學生參加“七彩夏日”系列活動，參加經典誦讀、文明禮儀知識學習和社會公益活動，引導未成年人在家孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心。加強網吧管理，推行綠色上網，杜絕未成年人進入網吧。
五、完善服務功能。完善社區(qū)“一站式服務”，不斷提高服務居民水平。健全社區(qū)服務網絡，提高便民利民服務質量。要積極開展社會救助活動，加強社區(qū)保障扶助體系建設。要以社區(qū)孤、寡、弱、殘等群體中的特困群體為主要幫扶對象，建設更加完善的社區(qū)保障幫扶網絡。做好城市居民低保政策的落實工作，切實落實黨的惠民政策，搞好下崗再就業(yè)的工作。落實困難群眾的就業(yè)援助制度，組織下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，做好下崗失業(yè)人員的推薦和安置工作;加強以街道、社區(qū)和共建單位聯手結對幫扶、救災救濟、節(jié)日慰問為主的幫扶工作，夯實和諧社會工作基礎。
六、豐富文化生活。深入開展文體、科教、衛(wèi)生、法律、環(huán)保、道德教育“六進社區(qū)”活動，活躍社區(qū)文化，不斷滿足不同居民層次的需求。大力推進樓院文化建設，針對社區(qū)的特點和實際，組織文化志愿者進社區(qū)，限度地挖掘和調動有才藝和特長的居民群眾參與，組織開展書畫展、家庭文藝演出、互動拉歌等大眾化樓院文體活動，以文化感染力激發(fā)社區(qū)活力，吸引居民，愉悅居民，爭取居民，凝聚居民。
七、維護好社會治安秩序。積極開展無邪教創(chuàng)建工作，抵制邪教，凈化社區(qū)環(huán)境;深入開展“六五”普法法制宣傳，提高居民群眾的法律意識;繼續(xù)開展走訪活動，加大矛盾糾紛排查調處力度，妥善處理好人民內部矛盾。做好刑滿釋放、解除_人員和失足青少年的幫教工作，完善突發(fā)事件應急管理機制，健全社會治安防控體系，強化各種預警機制建設，加強事前防范工作。落實綜合治理責任制，創(chuàng)造社區(qū)良好的治安環(huán)境，爭取在創(chuàng)建過程中實現治安秩序穩(wěn)定、無重大惡性案件、無迷信、邪教(特別是flg)活動，無聚眾賭博、吸毒、販毒和制販淫穢物品等重大治安案件，使社區(qū)居民普遍有安全感。
望城區(qū)工作計劃篇九
20xx年全區(qū)衛(wèi)生工作目標是：以迎奧運為契機，在“三個體系”建設中，政府公共衛(wèi)生保障能力明顯提升;區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務能力明顯提升;行業(yè)管理水平和效率明顯提升;衛(wèi)生人的和諧文明程度明顯提升。
一、著眼于功能提升，促進區(qū)域性衛(wèi)生規(guī)劃日趨完善。
立足于系統化改革思路，實施區(qū)域衛(wèi)生資源向二級服務功能轉變。以提高區(qū)域內居民健康為中心，動員和合理配置區(qū)域內各級各類醫(yī)療衛(wèi)生資源，逐步構建以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎、社區(qū)衛(wèi)生服務機構與醫(yī)院和預防保健機構分工合理、協作密切的二級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。進一步明確新型醫(yī)療衛(wèi)生體系中區(qū)域大型綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、預防保健機構和社區(qū)衛(wèi)生服務機構的功能定位。
區(qū)域大型綜合醫(yī)院和?？漆t(yī)院的主要功能是以治療為中心，開展針對疑難重癥患者的診療和急診急救服務，為社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)提供技術支持。預防保健機構的主要功能是面向群體，對轄區(qū)內預防保健工作進行業(yè)務指導和評價等。社區(qū)衛(wèi)生服務機構是新型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的基礎，具有公益性質，主要功能是以健康為中心，社區(qū)為范圍，家庭為單位，面向全體居民開展健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發(fā)病的診療服務。
立足于調整現有資源，引導衛(wèi)生資源合理配置。調整現有醫(yī)療、預防保健機構的職能，將適宜在社區(qū)開展的'基本醫(yī)療、康復、護理及預防保健工作移交給社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)承擔。區(qū)屬二級醫(yī)院逐步向社區(qū)衛(wèi)生服務中心和專科醫(yī)院轉型，完善社區(qū)衛(wèi)生機構和專科醫(yī)院的結構和功能，各司其職，各盡其能。
在轉型過程中，堅持做精專科、做強社區(qū)的原則，正確處理區(qū)屬醫(yī)療機構和社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展之間的關系，引導衛(wèi)生資源向基層流動，使衛(wèi)生資源配置形成以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎的，功能合理的，方便群眾的區(qū)域性衛(wèi)生服務網絡，合理引導病人就醫(yī)流向，控制醫(yī)療費用的不合理增長。延伸區(qū)域預防保健機構的功能，通過疾病預防控制、生命周期健康維護、突發(fā)事件應急處置三條脈絡，實現公共衛(wèi)生與社區(qū)衛(wèi)生職能對接，切實落實預防為主，防治結合方針。
二、著眼于統籌協調，提高區(qū)域公共衛(wèi)生安全綜合保障能力。
以區(qū)公共衛(wèi)生大廈高效運行為標志，促進公共衛(wèi)生“一個機制、四個體系”之間的有機連接，通過流程再造，實現公共衛(wèi)生管理和服務功能的融合和拓展，建立“條專塊統”的綜合管理模式，打牢管理工作基礎，提升體系運行效率，建立各業(yè)務部門的溝通和聯系制度，提高體系間協調配合程度，加強政府在常態(tài)和應急狀態(tài)下公共衛(wèi)生管理和調度力度。
提高重大活動和應急狀態(tài)下公共衛(wèi)生安全保障能力。促進突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大動物疫病情應急機制趨向完善。
一是健全制度，夯實基礎，完善衛(wèi)生行政部門等應急組織體系內部職責和工作流程，進一步加強和市區(qū)應急指揮系統的協調聯動。
二是對應急方案實施逐一演練和人員培訓。根據突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、啟動標準，對以突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大動物疫病情、醫(yī)療救治應急預案為總綱，涵蓋非典型肺炎疫情、禽流感疫情、流感大流行、甲類傳染病等25種傳染病以及食物中毒、職業(yè)危害、環(huán)境污染、自然災害等分預案進行演練，確保在發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，能夠及時調動資源，有效控制疫情，最大程度地減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件對公眾健康造成的危害。
三是積極作好奧運公共衛(wèi)生安全保障籌備工作，根據市政府《20xx奧運行動規(guī)劃實施綱要》要求，制定*區(qū)奧運(殘奧會)公共衛(wèi)生安全保障方案，逐步落實進入實戰(zhàn)狀態(tài)。
望城區(qū)工作計劃篇十
本學期將繼續(xù)貫徹執(zhí)行市、區(qū)兩級德育工作精神，以我校未來數年發(fā)展規(guī)劃為統領，細化學校德育工作，結合校本德育課題《基于德育效能的小學德育校本課程的開發(fā)研究》，落實新《義務教育法》和促進均衡發(fā)展的若干意見，認真學習、深刻領會在全國優(yōu)秀教師座談會上的講話精神不斷強化服務意識和責任意識關注每一位學生的健康成長，以教科研為引領，以微型課題的研究為抓手，規(guī)范教育教學管理，切實提高教師的業(yè)務能力，真正落實高效教學，為學校整體辦學水平的不斷提高而努力工作，努力促進我校少先隊工作邁上一個新臺階。
二、隊伍建設。
(一)加強隊伍建設，提高工作實效；
1、加強少先隊自身建設充分發(fā)揮少先隊干部的作用。做好大隊學生干部和各級管理隊伍干部的培訓工作，完善和強調隊伍職能，增強少先隊干部在學校、班級工作中的作用，每月召開隊干部例會進行學習、工作、思想的指導。使學生在實際工作中增強自我管理的自覺性和積極性，提高自我教育能力和自我管理能力。
2、抓好中隊輔導員的隊伍建設。要想更好的完成少先隊組織內的各項活動，就必須始終不渝地抓好輔導員的培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，及時向輔導員傳達先進工作理念及先進思想提高輔導員的少先隊工作水平。
(二)完善少先隊組織規(guī)范化建設；
1、繼續(xù)抓好班級建設、黑板報、鼓號隊及紅領巾廣播等常規(guī)工作，使基礎建設規(guī)范化。
2、積極探索少先隊文化建設。培養(yǎng)一支有組織有活力的少先隊組織，充分發(fā)揮隊干部積極性、主動性、參與學校管理的主人翁意識，使其成為老師的得力助手。
3、利用好板報，廣播站，櫥窗等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊千部標志，加強學生的自主管理。抓實常規(guī)管理加強檢查督促。進一步完善檢查評比制度，加強紅領巾監(jiān)督崗檢查力度，充分調動隊員的積極性，培養(yǎng)隊員參與學校管理的主人翁意識，使其成為學校、老師的得力助手，做好值周記錄。
(三)豐富、深化少先隊主題教育活動為創(chuàng)建和諧校園做出貢獻，以各種活動載體，積極開展有益于學生健康成長的科技、文藝和體育等校園文化活動。要積極創(chuàng)造條件、充分運用現代教育技術手段，開展生動活潑的教育教學活動。
1、以重大節(jié)日、紀念日為契機，豐富少先隊活動。利用重大紀念日，開展形式多樣的校園文化節(jié)系列教育活動。利用植樹節(jié)、“三八”婦女節(jié)、勞動節(jié)、清明節(jié)、六一兒童節(jié)、等重大節(jié)日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。組織少先隊員開展、“我為媽媽獻愛心”、“植樹護綠”、“學雷鋒做好事”等主題活動，讓少先隊員在豐富多彩的活動中受到潛移默化的教育。
2、做好一年級學生的隊前教育工作，六一做好一年級學生的養(yǎng)成教育工作。
三、主題活動。
(1)紅領巾知識臺，結合三月“學雷鋒月”，開展學雷鋒活動賦予學雷鋒活動新的內涵。
(2)結合清明節(jié)，四月份繼續(xù)開展“民族精神代代傳”活動，組織好學生參加祭掃烈士墓活動，并出一期主題黑板報。
(3)五月份以“國際勞動節(jié)”為主題開展教育活動。
(4)結合“六·—”，開展相關慶?；顒硬⒔M織好六年級學生畢業(yè)典禮。
四、日常工作。
1.主持大隊部工作，完善制度加強管理。
2.組織好常規(guī)檢查規(guī)范學生日常行為。
3.主持好每周一的升旗儀式。
4.建設好宣傳陣地，辦好紅領巾廣播站。
5.利用重要節(jié)日，開展少先隊活動。
五、具體安排。
三月份：（常規(guī)教育）。
1、進行開學教育(開學典禮)。
2、慶?！皨D女節(jié)”活動:各中隊以“媽媽，真好!為主題開展活動，要求隊員了解自己的媽媽，感受媽媽的“愛”，并為媽媽做一件事。
3、“3月12日植樹節(jié)”進行感恩大自然實踐活動溫馨教室扮靚活動;。
4、“雷鋒在我心中”感恩社會主題教育活動。
5、全國中小學生安全教育日活動，三月最后一周的星期一為全國中小學生安全教育日，此周定為安全教育周通過看錄像以及周五的安全教育等活動增強隊員的安全意識。
6、“好習慣伴我成長”開展行為習慣養(yǎng)成教育活動，大力開展“做文明學生”之一(找找身邊的陋習)主題班隊會。
7、培訓值周生，恢復一日常規(guī)檢查工作。
8、召開班主任、隊干部例會。
四月份：(“愛家鄉(xiāng)”教育月)。
1、出一期“傳承先烈精神”主題黑板報。
2、各中隊舉行系列主題隊會:“做文明學生”之二夸夸身邊的`文明小衛(wèi)士;。
3、進行感思大自然一一“愛家鄉(xiāng)”春游實踐活動。
4、“節(jié)約資源”環(huán)保主題教育活動(班隊會)。
5、結合時代特征，積極教育學生爭當“四好學生”。
五月份：（安全教育）。
1、國際勞動節(jié)出一期“愛勞動”主題黑板報主題教育活動。
2、“”進行地震逃生演練。
3、舉行“內務整理大賽”。
4、開展熱愛勞動的教育，主題班隊會。
5、“母親節(jié)”開展感恩母愛活動。
6、結合“無煙日”開展有效活動。
7、準備“六—”慶?；顒?。
六月份（環(huán)保教育）。
1、出一期以“慶六一”為主題的黑板報。
2、舉行“六一”慶祝活動。
3、舉行“六五”環(huán)境日教育活動。
4、進行法律、交通、防火知識的主題班隊會。
6、畢業(yè)班舉行“告別母?！敝嘘牷顒?。
7、六一節(jié)為校園文化藝術節(jié)閉幕式暨少先隊表彰儀式。
望城區(qū)工作計劃篇十一
望城區(qū)是湖南省長沙市的一個行政區(qū)，位于市區(qū)東南部，地理位置優(yōu)越，北臨長沙市，西接瀏陽市，東臨寧鄉(xiāng)市，南界澧縣。望城區(qū)的地貌以湖泊、山體以及農田為主，形成了獨特的自然風光。這里有長山國家森林公園、望城湖、白沙湖等自然景點，給人帶來了無限的欣賞和游覽的機會。
第二段：望城區(qū)的歷史文化和發(fā)展變化。
望城區(qū)有悠久的歷史文化底蘊，是湖南省的重要歷史名城。這里的文化遺產豐富多樣，有古代的石刻和碑文，還有古建筑群和歷史古跡。近年來，隨著城市化建設的推進，望城區(qū)迅速發(fā)展，現代化的建筑和設施日益完善。這里有高新技術開發(fā)區(qū)，吸引了眾多的科技企業(yè)入駐，為望城區(qū)的經濟發(fā)展注入了強大的動力。
第三段：望城區(qū)的人文風情和民風民俗。
望城區(qū)以豐富的人文風情和民風民俗聞名。這里有豐富多樣的民間藝術，如花燈舞、武術表演和傳統音樂等。望城區(qū)還保留著許多古老的節(jié)日習俗，如農歷的清明節(jié)和中秋節(jié)等。在這里，人們還保留著傳統的飲食習慣，吃粽子、糕點和賞月等都是人們生活的一部分。這些豐富多彩的人文風情和民俗習慣，給人們帶來了無限的情趣和樂趣。
第四段：望城區(qū)的環(huán)境保護和生態(tài)建設。
望城區(qū)大力推進環(huán)境保護和生態(tài)建設，取得了顯著的成績。這里的山水資源豐富，草木繁茂，空氣清新，是居住和旅游的理想場所。望城區(qū)大力發(fā)展綠色產業(yè)，積極推進垃圾分類和廢棄物管理，保護了環(huán)境的美麗和生態(tài)的穩(wěn)定。這里的居民也深受生態(tài)意識的影響，垃圾分類已成為生活的一部分。環(huán)境保護和生態(tài)建設的成果讓人們感到自豪，并且在日常生活中深刻感受到了環(huán)境的改善。
第五段：望城區(qū)的發(fā)展前景和個人感受。
展望未來，我對望城區(qū)的發(fā)展充滿信心，并對其發(fā)展前景抱有極大的期待。望城區(qū)的建設將進一步完善，城市化水平將提高，科技創(chuàng)新將得到推進，人們的生活質量將更加美好。同時，我也體會到了望城區(qū)的獨特魅力和豐富資源。我希望能夠更多地了解這里的人文風情和民俗習慣，深入體驗望城區(qū)獨特的自然景觀和歷史文化。希望望城區(qū)的美好未來可以成為我個人的美好未來的一部分。
總結：通過介紹望城區(qū)的地理環(huán)境和特色、歷史文化和發(fā)展變化、人文風情和民風民俗、環(huán)境保護和生態(tài)建設、發(fā)展前景和個人感受，文章全面展示了望城區(qū)的魅力和發(fā)展，對讀者增加了對望城區(qū)的了解和興趣。望城區(qū)以其豐富的人文風情、美麗的自然景觀和快速發(fā)展的經濟，成為了吸引人們到此觀光和定居的理想之地。
望城區(qū)工作計劃篇十二
今年，學院辦公室在學院領導的正確領導下，以^v^效益、管理、服務^v^為目標，認真履行職責，全面落實年初制定的工作計劃，扎實有效地開展工作，現將本年度工作概況總結如下：
學院聯合初期，辦公室工作面臨廣、人員多，為了使學院辦公室和學院工作的有序開展，根據實際情況，征求意見，制訂了有關工作流程，如物品領取、物品添置、發(fā)票報銷、經費申請、設備維修、文印申請、用車申請、工作聯系、教室會議室使用、信息報道、學院簡訊、文件收發(fā)、周月工作安排、項目管理和聯合辦學等工作流程和課外活動中心工作流程，為學院工作和課外活動中心工作制度化、規(guī)劃化、程序化奠定了基礎。
課外活動中心工作原有許多辦學和管理的經驗，學院合并后，為了使課外活動中心工作保證良好的運作，保持積極向上的態(tài)勢，汲取以往工作的教訓，建立了課外活動中心工作流程，如學員報名、學員收費、學員退費、值班老師、任課老師、例會課外；活動中心分校懇談會、交款、管理；聯合辦學開課人數、開課時間、開課內容、作息時間。
學院辦公室工作流程和課外活動中心工作流程的建立，為學院工作和課外活動中心工作的開展趨于制度化、規(guī)劃化、程序化奠定了基礎。
辦公室工作和課外活動中心工作的一個重要宗旨就是為熱誠為大家服務。辦公室人員是學院部門人員最多的，而工作面也是最廣的，樹立服務意識，熱誠服務，列入辦公室工作的重要工作日程，利用每周二的例會，反復強調服務的重要性，樹立服務意識，并針對存在問題，提出要求和努力方向。
近一年來辦公室的工作量大，臨時性的任務多，都能較好地完成。
1、財總工作。認真做好區(qū)物價局、財稅局來院檢查工作；認真配合區(qū)教育局對原少年宮和社區(qū)學院負責人的離任審計工作；及時做好學院新增的培訓項目和春秋假活動向區(qū)物價局備案；認真做好課外活動中心招生、春秋假和夏令營活動所需收據的準備；認真及時做好同城待遇增收節(jié)支獎的發(fā)放工作；做好部門項目管理的清算工作；課外活動的收費和部門培訓班的收費工作；根據學院和部門工作的需要，及時購置物品并發(fā)放；根據學院建設的需要，添置了20臺手提電腦和230張課桌椅等設備。
2、人事工作。認真做好本年度干部考核工作；做好3位教師職務評審工作；做好上城區(qū)教師認定工作的配合工作；做好課外活動中心崗位競聘工作；做好教職工的調動、內退和退休工作；做好離退休教師的慰問；做好在職教職工和退休教師生病的探望。
3、基建工作。年初，一開學就對學院的辦公室、走廊、門窗等處進行整修，當時在任務緊，時間短，工作量大的情況下，辦公室的老師全力以赴，及時聯系裝修單位，日夜包括休息日進行質量管理，較好地完成了任務，使學院面貌煥然一新做出了努力。從8月開始學院和青少年活動中心改建方案的設想、討論、設計、修改等，辦公室投入的時間和精力是最多，向區(qū)教育局打報告，申請改建經費；邀請團省、市、區(qū)團委領導和市、區(qū)教育局的領導，召開青少年活動中心改建專家咨詢會；及時與區(qū)教育局后管中心溝通改建的設想；積極與設計部門（三個）聯系，設計方案，出效果圖，幾經易稿，為青少年活動中心的整個改建工程的開展奠定了基礎。還有軍校大禮堂電表箱的安裝；吊頂、粉刷、門窗油漆；住舍樓和教學樓雨管的疏通和教學樓蓋漏。學院新安裝12臺空調。
4、課外活動中心工作。統一招生，規(guī)范收費。在活動中心的統一部署下，各教學分點負責人根據^v^中心^v^的要求，擬定招生簡章送報中心批準，按物價局審定的收費標準在每學期開學初招生收費，強調在學生自愿家長同意的前提下招生，培訓款一律上交少兒課外活動中心，集中管理、使用。本年3月底的市財稅監(jiān)督管理局的工作檢查中，課外活動中心的各項收費均符合市物價局、財稅局的標準，我^v^中心^v^規(guī)范的管理模式獲得了一致好評。
春秋假實行，整個的活動方案設計、活動簡章的.發(fā)放、報名收費和計劃的實施及后勤保障的主要工作落在辦公室。辦公室的全體教職工全力以赴，克服種種困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，認真做好各項工作，出色完成任務。
5、信訪工作。區(qū)教育局交辦、本單位受理、其他方面轉辦的來信8件、來訪2件和來電5件，均在規(guī)定時間內作出答復，辦結率均為100%。
望城區(qū)工作計劃篇十三
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
根據《合同法》及有關規(guī)定，經協商甲乙雙方在平等、自愿的情況下，就建房地皮事宜達成如下協議：
一、甲方同意將自己位于三新號前，建房規(guī)劃建設許可證號為：，實際建房面積為平方米，轉讓給乙方建設房屋作永久性產權使用，今后甲方家人及子孫后代不得干涉乙方對該地皮及該地皮上房屋的`所有權。
二、甲方轉讓地皮東鄰米，南鄰米，西鄰米，北鄰米，甲方必須負責理順好四周鄰里關系，清理好四周有阻乙方建房施工的設施，保證乙方按約定界線建設該地。
三、該地皮總額為萬元，付款方式為訂立合同時付地皮款萬，乙方主體完工時支付清款共元。甲方中途反悔應賠償乙方購買該地皮總額的拾倍賠償。
四、甲方轉讓該地國土使用面積為平方米，實際轉讓給乙方的建筑使用面積為平方米，乙方在該地皮建房的一樓面積為平方米，與甲方房屋間隔米，其他三面陽臺可向外飄米。
五、建設過程中如遇城管、集體或鄰里阻撓時，甲方有責任和義務協調處理，處理不了時，甲方應賠償乙方所有損失。
六、雙方簽訂此地轉讓協議之日后，如有發(fā)生與此相關經濟糾紛由甲方負責與乙方無關。
七、建好房屋后，乙方如需辦理相關轉讓手續(xù)，甲方無條件協助乙方辦理相關證件。
七、本協議合同書，一式叁份，村小組蓋章。雙方不得違反，具有法律同等效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。
望城區(qū)工作計劃篇十四
為推進蘭州市創(chuàng)建全國文明城市工作順利開展，營造良好的工作氛圍，日前，蘭州市工商局蘭州新區(qū)分局組織召開了創(chuàng)建全國文明城市工作推進會。
會議傳達學習了《蘭州市2017年爭創(chuàng)全國文明城市工作總體實施方案》和《蘭州市工商局2017年爭創(chuàng)全國文明城市工作方案》等文件精神，并結合具體工作任務和新區(qū)實際，進行了詳細的解讀和工作安排。
會議對做好文明城市創(chuàng)建工作提出四個方面的要求：
一是要從思想上高度重視，企業(yè)、經營戶負責人要切實履行第一主體責任;。
二要積極配合政府相關部門，采取多種方式開展宣傳活動，共同營造良好氛圍;。
四要嚴格落實集體約談要求，做到依法經營，誠信經營，規(guī)范經營，積極維護消費者合法權益，不斷提高服務水平，為蘭州爭創(chuàng)全國文明城市助力。
望城區(qū)工作計劃篇十五
（一、）完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。
1.加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。
2.加強少先隊陣地建設。繼續(xù)辦好學校紅領巾《五彩楓》電視臺。重點抓好大隊委、紀律監(jiān)督小組、綠色衛(wèi)士小組的管理、培訓工作。充分發(fā)揮大隊委、紀律監(jiān)督小組、綠色衛(wèi)士小組、鼓號隊的功能和作用，使之成為學校的得力助手。抓好中隊板報建設，板報要求每月一期，板報內容要求豐富多彩，適合本班實際，中高年級的每個隊員至少參加出好一期板報，為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造良好的條件。
3.抓好少先隊的標志、用品管理和使用，使其發(fā)揮作用。繼續(xù)抓好鼓號隊的訓練工作，為每周的升旗儀式及“六一”慶祝等活動做好充分的準備。
4.加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，努力做好《少先隊員》、《少先隊小干部》、《育苗報》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作，拓寬隊員的視野和增長見識。
（二、）強化隊員思想品德教育，培養(yǎng)良好文明禮儀習慣。
1.小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練，注重狠抓養(yǎng)成教育，及時糾正隊員不規(guī)范言行。為保證養(yǎng)成教育的實效性，做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈；二是學校每周進行五項競賽評比，不定期的檢查，通過升旗儀式及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還通過舉辦家長培訓班，讓家長了解隊員在學校時常規(guī)要求，積極配合學校共同抓好養(yǎng)成教育。
2.學校根據少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。學校利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等有利契機，通過舉行隊活動、出版宣傳欄，國旗下的講話，“蘇蘇”“州州”傳真希望行等形式生動的活動，在隊員中深入開展愛國主義教育。培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉(xiāng)、為創(chuàng)建和諧校園而努力學習的遠大志向。
（三）繼續(xù)開展好少先隊各項活動。
少先隊的生命在于組織開展各項活動。輔導員要從知識性、趣味性、科學性、針對性入手，從實際出發(fā)，下功夫認真設計各個中隊活動。要讓學生喜歡少先隊，并從中接受教育。本學期，我們還要繼續(xù)組織一周常規(guī)評比、班隊觀摩活動等系列活動。重點抓好以下兩項活動。
1.本學期開展《“蘇蘇”“州州”傳真希望行》活動。為弘揚愛心傳統，在節(jié)約資源“四個一”活動的基礎上向全校隊員宣傳用積極節(jié)約下來的錢捐助貧困山區(qū)的適齡兒童，幫助他們完成學業(yè)的意義和此次活動的重要性，以主題隊會、雛鷹爭章等方式，號召、組織隊員開展捐贈活動，用自己的節(jié)約成果來獻出一份愛心。
望城區(qū)工作計劃篇十六
辦公室在系領導的關心支持和全體教職員工的理解配合下，信息工程系辦公室比較圓滿順利地完成了各項工作。辦公室的工作特性決定了任務的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素質，為促進整個學生會的發(fā)展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。這一年的工作，也使我部成員真正得到鍛煉。培養(yǎng)了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作。但是，工作中難免有所疏漏，如有時聯系不到位，記錄有所偏差等細節(jié)上不夠完美，相信會在以后的工作中有所改正，也相信辦公室在以后的發(fā)展中有新的突破，作出新的成績。同時我們希望學院和廣大同學能夠給予我們更多的支持與鼓勵，使我們在工作中能夠取得更好的成績。鑒往瞻來，為更好地開展工作，現就20xx年度工作回顧如下：
1、硬件方面：
（1）重新布置了我系學生會辦公室，規(guī)范工作間。配備必要的辦公用品，并為各部資料柜配鎖，避免了各部資料的丟失。
（2）把簽到本和請假本等標明用途，并用支架固定在簽到桌上。避免了堆積在桌子上容易發(fā)生混亂的情況，美觀且方便。
（3）規(guī)范了學生會電話和電腦的使用，保障了學生會各項工作的正常進行。負責學生會電腦的日常維護，在電腦維修期間，保證學生會資料的完整性。
2、軟件方面：
不斷培養(yǎng)學生會成員的整體素質。這一學年來，辦公室協助主席團及時開展成員業(yè)務培訓；對本部門成員進行細節(jié)問題的改正，如公文寫作格式，文明交往禮儀，值班時注意問題，還鼓勵各成員寫值班日志，進行多方面的交流與溝通，著重素質提升。
制度的修訂與拓展是辦公室的重點工作之一，這一學期辦公室在制度修補與完善上有了很大突破，日益全面化、規(guī)范化，并繼續(xù)不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發(fā)揮辦公室職能，做好辦公室的中樞協調作用。
1、準確及時召集各種會議，確保各次會議正常召開。
2、建立嚴格的值班工作制度，確保準時及時上情下達，下情上報。使學生會各項工作信息暢通。
3、起草完善學生會各項工作制度，考評制度，確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起討論修補了會議、值班、衛(wèi)生等規(guī)章細則及考勤處罰、物品支領等各類規(guī)范，特別是本學期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益，制定了新的學生會工作紀律考核制度，并保證其切實實行。
3、為了量化各部門的工作并方便以后工作業(yè)績的考核，辦公室以多種形式統計了各部門的工作。如每周工作紀律考核明細表，月活動計劃與總結，并將學年的計劃與總結匯編成冊，使資料有一個良好的傳承。
除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規(guī)工作，主要包括文秘工作、聯系工作、財務管理、自身建設及部門內部事宜等，細節(jié)決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現在這些點滴問題上，這一學期在常規(guī)工作上同樣有很大進步：
1、辦公室全面負責了學生會制度、總結、工作匯報等各種文件的制作；
2、全面負責了主席團的文字處理工作；
3、辦公室專職同學負責學生會重要會議的記錄工作，且記錄較詳細；
4、各類材料的電子化處理；
5、材料統計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室承擔了大量的材料統計工作，并設立臨時文件夾等滿足使用，并取得了很好的效果。如評優(yōu)材料，工作計劃和總結的匯總制作等。
包括橫向上與各部門的聯系，縱向上與團委、同學的聯系。及時傳達上級通知，反饋下級意見，加強各層次各部門的溝通是辦公室的主要工作：
3、加強與本部校學生會及各兄弟學院學生會的聯系，并加強同各駐保高校學生組織的交流合作。
1、整理各類上交于辦公室的材料并及時公布；
2、設立專職成員管理好學生會的賬目；
3、對學生會的固定資產進行統計及維護，全面負責管理學生會庫房、展板、三輪車。
3、積極配合各部與學院活動的開展，擴大辦公室及學生會的影響力。
1．值班情況：各成員基本上能做到按時值班、簽到，不遲到早退，有事請假。在值班期間認真打掃衛(wèi)生，完成上級交給的任務。但也有個別同學有懶惰情緒或錯誤過失，在今后的工作中，則當認真改正，對工作做到認真負責。
2．例會情況：辦公室每周一次例會，全體成員均能按時參加，會議氣氛融洽，或是對有關活動的商議，或是對學習生活的談心，大家都能積極發(fā)表個人意見，從而使部里的各項活動都能順利進行。
總的來說，一年的工作難以說十分圓滿，辦公室在加強對外聯絡、提高服務效能和管理水平、創(chuàng)新工作機制等方面還需要下更大工夫；還需要與教師做更好溝通，以取得更積極配合從而提高工作效率。新的一年，希望能以全面實施各項管理制度及辦公場地調整為契機，理順關系、完善機制，扎實推動各項工作順利進行！
望城區(qū)工作計劃篇十七
按照公司對工作目標的要求，我們在面臨新的工作時要有工作計劃。只有規(guī)劃好自身崗位的工作計劃，才能促進我們的工作進一步發(fā)展！這篇《公司年度工作計劃3篇》應該可以幫助到您。
為了認真貫徹落實《^v^安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為服務區(qū)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特擬定xxxx年安全生產工作計劃。
按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續(xù)深化安全生產專項整治，推動服務區(qū)加強基礎工作，依法強化監(jiān)督管理，努力實現服務區(qū)安全生產狀況的進一步穩(wěn)定好轉。
一是服務區(qū)安全生產狀況穩(wěn)定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發(fā)生率1%以下。
二是重點部門的安全狀況明顯改善，發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零，食物中毒率為零，商品過期發(fā)生率為零。
三是進一步建立健全服務區(qū)安全生產監(jiān)督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。
調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責。
開展第一季度安全生產工作檢查。
搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班，加強安全巡查管理。
2.第二季度:召開服務區(qū)安全生產工作會議，明確目標任務。
明確安全生產監(jiān)管員，明確安全生產管理員。
完善服務區(qū)各項安全生產應急預案；
做好“五一”節(jié)期間消防、防盜等安全檢查；
開展“安全生產月”活動，制定具體實施方案。
開展第二季度安全生產工作檢查。
3.第三季度:加強食品安全管理，重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、
整治工作。
開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰(zhàn)役工作。
開展第三季度安全生產工作檢查。
4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作。
做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩(wěn)定工作。
開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核。
安排春節(jié)期間各項安全生產檢查工作。
嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在與客戶溝通時使用文明用語；誠信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必須辦到、辦好；不可忽視細節(jié)問題；對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意。
把“要我服務”改變成“我要服務”，認真學習公司與品質有關各種體系流程和業(yè)務流程，以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題，帶著“多學習，多溝通，積極主動”的態(tài)度，深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質量三包處理（包修、包換、包退）。
積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少服務時效，當接收到客戶質量投訴，應立即處理，減少客戶因我司質量問題，產生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的服務于客戶。
每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規(guī)定，應即時反應給相關的制作部門（責任部門），同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質量投訴，制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析，以便于更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導，并送相關部門。
以上，是我對20xx年工作的計劃，可能還有很多不完善的地方，希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中的光輝形象。
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現了更快的效益增長，而且成功地實現公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構以嶄新姿態(tài)展現在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經營管理目標，市場部特制訂20xx年工作計劃如下。
望城區(qū)工作計劃篇十八
望城區(qū)是位于湖南省長沙市的一個縣級市，自古以來就是一片充滿著歷史底蘊和文化積淀的土地。作為長沙市的副中心區(qū)，望城區(qū)在城市經濟發(fā)展、產業(yè)融合以及風景名勝資源等方面具有獨特的優(yōu)勢和潛力。我有幸到望城區(qū)學習和參觀，留下了深刻的印象和體會。
首先，望城區(qū)的自然風光令人嘆為觀止。望城位于湘江河谷平原之上，三面環(huán)水，地勢較高，因而擁有得天獨厚的地理優(yōu)勢。在青山綠水的映襯下，望城區(qū)的景色令人心曠神怡。無論是秀麗的蓮花山，還是蒼茫的岳麓山，都是我心靈沉淀和凈化的好所在。當我登上蓮花山頂，遠望湘江兩岸的美景，仿佛進入了一個仙境。在這里，我更深刻地體會到了“有望山有望水，未必望的到人生”的哲理。
其次，望城區(qū)的歷史文化底蘊深厚。望城區(qū)曾經是湖南省的政治、經濟和文化中心之一，是湖湘文化的重要發(fā)源地。我觀賞了望城區(qū)的古建筑群，感受到了歷史的沉淀和文化的熏陶。望城古縣衙、顯禪寺、靖港古城等建筑，無一不展示著明清時期建筑風格的獨特魅力。每一處古跡都寄托著人們對歷史的敬仰和追憶，也讓我對古代文化的傳承有了更深入的了解。
再次，望城區(qū)的經濟發(fā)展勢頭迅猛。作為長沙市的副中心區(qū)，望城區(qū)擁有良好的經濟基礎和發(fā)展環(huán)境。我參觀了望城區(qū)的工業(yè)園區(qū)，目睹了其中一家高科技企業(yè)的發(fā)展壯大。我了解到，望城區(qū)的工業(yè)園區(qū)聚集了一批高新技術企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，涉及電子信息、生物醫(yī)藥、新材料等領域，為長沙市的經濟發(fā)展做出了巨大貢獻。這讓我深感望城區(qū)的經濟發(fā)展?jié)摿薮?，未來可期?/p>
最后，望城區(qū)的社會文明建設非常突出。在望城區(qū)的各個村鎮(zhèn)，我看到了村民和諧相處、共同發(fā)展的生活場景。望城區(qū)注重發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，通過美化村莊環(huán)境、舉辦傳統活動等方式，吸引了大批游客前來觀光，帶動了當地經濟的繁榮。同時，望城區(qū)積極開展文明創(chuàng)建活動，提倡綠色出行、文明禮儀等社會公德，營造了和諧文明的社會氛圍。這讓我深深地感受到了望城區(qū)社會發(fā)展的活力和前進的力量。
總之，望城區(qū)給我留下了深刻的印象和深刻的體會。作為一個自然風光秀美、歷史文化底蘊豐富、經濟發(fā)展蓬勃的地方，望城區(qū)已經成為長沙市的一張閃亮名片。我相信，在不久的將來，望城區(qū)將會迎來更加輝煌的發(fā)展，成為一個更加繁榮、文明的地方。希望更多的人能夠了解望城區(qū)，并為其發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量。
望城區(qū)工作計劃篇十九
轉讓方(簡稱甲方)：男身份證號：
聯系地址：
受讓方(簡稱乙方)：男身份證號：
聯系地址：
年月日甲方向(身份證號：)購買了坐落于豐順縣湯坑鎮(zhèn)金山街三巷6號房產及房產附著的宅居地(下稱該物業(yè))，且已付清房款，已自行使用年?，F甲方決定永久性有償轉讓給乙方，經雙方平等、友好協商，現達成協議如下：
一、該物業(yè)坐落于豐順縣湯坑鎮(zhèn)金山街三巷6號，四至分界東至住宅，南至，西至，北至。房產占土地面積平方米，現為層建筑，建筑面積約平方米。
二、轉讓金額：雙方議定該物業(yè)現價為人民幣陸拾伍萬整(650000.00元)。
三、付款方式：乙方分兩次給付。自本合同簽訂之日起3天內乙方支付首付款人民幣350000.00(大寫：叁拾伍萬元正)給甲方，乙方收到甲方的首付款后，必須在20xx年12月30日前將房屋及宅居地交付給乙方使用;剩余房款人民幣300000.00(大寫：叁拾萬元正)于甲方把該物業(yè)交付給乙方使用之日起15天內支付。
四、甲方將該物業(yè)交付給乙方使用時，應當同時將購買該物業(yè)的買賣合同、收款收據、宅基地證，原業(yè)主及甲方本人的身份證(復印件)及其他所有和該物業(yè)有關的證照交付給乙方保存。
五、甲方保證轉讓的該物業(yè)不存在任何抵押、查封、凍結及其他任何權利限制。且其轉讓行為已獲所有甲方全部家庭成員同意，并無損害任何第三人利益，不存在任何產權糾紛、債權債務糾紛。
五、產權歸屬：乙方付清第一期款項之日起，房產及宅居地使用權屬歸于乙方所有，乙方有權在此宅基地上修建房屋，或再行轉讓他人，甲方無權干涉。
六、乙方接收該物業(yè)后，在法律、國家政策允許的條件下，甲方必須無條件配合乙方辦理，土地使用證、房屋產權證過戶等手續(xù)到乙方手中，所需稅收、費用由乙方承擔。
七、協調和處理：乙方在建房施工中，如若發(fā)生土地產權糾紛等出現，由甲方負責出面協調處理。
八、違約責任：本協議從雙方簽字當之日起任何一方不得反悔違約，如甲方反悔，應當向乙方全額退還購該物業(yè)的轉讓款人民幣陸拾伍萬元，并償付違約金人民幣陸拾伍萬元以及土地增值部分，如造成乙方損失的，還應賠償乙方的損失(包括建房、裝修工程款和土地增值部分)。
九、該物業(yè)如被國家、企業(yè)征收、征用，所涉所有拆遷補償、安置等款項均由乙方享有。
十、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份為據，自雙方簽字蓋手印后生效。
甲方：身份證號：乙方：身份證號：
甲方配偶：身份證號：
日期：
望城區(qū)工作計劃篇二十
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
根據《合同法》及有關規(guī)定，經協商甲乙雙方在平等、自愿的情況下，就建房地皮事宜達成如下協議：
一、甲方同意將自己位于三新號前，建房規(guī)劃建設許可證號為：，實際建房面積為平方米，轉讓給乙方建設房屋作永久性產權使用，今后甲方家人及子孫后代不得干涉乙方對該地皮及該地皮上房屋的所有權。
二、甲方轉讓地皮東鄰米，南鄰米，西鄰米，北鄰米，甲方必須負責理順好四周鄰里關系，清理好四周有阻乙方建房施工的設施，保證乙方按約定界線建設該地。
三、該地皮總額為萬元，付款方式為訂立合同時付地皮款萬，乙方主體完工時支付清款共元。甲方中途反悔應賠償乙方購買該地皮總額的拾倍賠償。
四、甲方轉讓該地國土使用面積為平方米，實際轉讓給乙方的建筑使用面積為平方米，乙方在該地皮建房的一樓面積為平方米，與甲方房屋間隔米，其他三面陽臺可向外飄米。
五、建設過程中如遇城管、集體或鄰里阻撓時，甲方有責任和義務協調處理，處理不了時，甲方應賠償乙方所有損失。
六、雙方簽訂此地轉讓協議之日后，如有發(fā)生與此相關經濟糾紛由甲方負責與乙方無關。
七、建好房屋后，乙方如需辦理相關轉讓手續(xù)，甲方無條件協助乙方辦理相關證件。
七、本協議合同書，一式叁份，村小組蓋章。雙方不得違反，具有法律同等效力。
甲方：乙方：
見證人：村小組蓋章：
日期：
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17089981.html】
