錯(cuò)誤總結(jié)是提升工作能力的重要途徑,我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,避免再次發(fā)生。怎樣寫一篇能夠積極激勵(lì)自己和他人的總結(jié)?總結(jié)與我們的日常生活息息相關(guān),通過(guò)范文的閱讀,我們可以更好地理解總結(jié)的目的和意義。
員工仲裁申請(qǐng)書篇一
住址:??谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場(chǎng)二樓。
法定代表人:xxx。
5、請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54470元。
申請(qǐng)人于20xx年9月15日經(jīng)人介紹,入職被申請(qǐng)人處工作,工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,申請(qǐng)人每天均嚴(yán)格遵守被申請(qǐng)人的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),按時(shí)上午7:00—11:00、下午16:00—20:00上下班。在水果市場(chǎng)交易旺季,為了完成當(dāng)日工作任務(wù),每天均不得不工作至20。00后才可下班;從來(lái)沒(méi)有節(jié)假日,也沒(méi)有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年3月12日。
20xx年3月12日下午,被申請(qǐng)人突然口頭通知申請(qǐng)人“水果市場(chǎng)內(nèi)的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時(shí)不要來(lái)上班了,兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來(lái)上班”。一個(gè)月后的20xx年4月27日,申請(qǐng)人詢問(wèn)被申請(qǐng)人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來(lái)上班,他講“路面還未修好,暫時(shí)還不能上班”。之后,見(jiàn)到工友的工作量多時(shí),申請(qǐng)人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。至20xx年5月18日,因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,申請(qǐng)人再次詢問(wèn)被申請(qǐng)人何時(shí)能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請(qǐng)人被被申請(qǐng)人強(qiáng)行辭退。
自20xx年9月15日至20xx年5月18日,申請(qǐng)人在為被申請(qǐng)人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請(qǐng)人即沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,也從未給申請(qǐng)人購(gòu)買過(guò)任何種類的社會(huì)保險(xiǎn),更沒(méi)有向申請(qǐng)人支付加班工資。申請(qǐng)人為此曾多次向被申請(qǐng)人主張合法權(quán)益,要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及加班工資,但是均未果。
綜上,鑒于被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,迫于無(wú)奈,申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動(dòng)仲裁,懇求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。
此致
xxx勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:
20xx年x月25日。
員工仲裁申請(qǐng)書篇二
電話:_________________。
法定代表人:_________________。
委托代理人:_________________。
被申請(qǐng)人:_________________。
電話:_________________。
法定代表人:_________________。
請(qǐng)求事項(xiàng):_________________。
事實(shí)與理由:_________________。
此致
__________仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:_________________(蓋章或簽名)。
_________年____月____日。
員工仲裁申請(qǐng)書篇三
申請(qǐng)人:_________________(姓名,性別,出生年月,民族,住址,聯(lián)系電話)。
仲裁請(qǐng)求。
1、
2、
事實(shí)與理由(證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住址)。
此致
__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:_________________。
附:_________________。
1.副本_________________份。
2.物證_________________份。
3.書證_____________份。
注:_________________。
1、文末的落款應(yīng)為申請(qǐng)人的親筆簽名或蓋章。
2、仲裁請(qǐng)求有金錢給付請(qǐng)求的應(yīng)明確金錢數(shù)額。
3、副本數(shù)額應(yīng)按申請(qǐng)人數(shù)額確定。
員工仲裁申請(qǐng)書篇四
申請(qǐng)人:_________,性別:____,出生日期:________年____月____日,職業(yè):銷售助理,工作單位:______________有限公司,編碼:______________,家庭地址:__________________________________________,身份證號(hào)碼:____________________________,手機(jī)號(hào)碼:______________,通訊地址:__________________________________________,電話:________________。被申請(qǐng)人:______________有限公司,法定代表人:_________,注冊(cè)號(hào):________________________,地址:__________________________________________,主要負(fù)責(zé)人:_________,職務(wù):_________,手機(jī)號(hào)碼:______________,郵編:______________,辦公地址:__________________________________________,電話:________________。風(fēng)險(xiǎn)提示:
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng):
一、追討________年____月份拖欠的工資共計(jì)________元整。
二、發(fā)還________年____月工資________元整。
三、補(bǔ)還每月莫名扣除________的工資;共計(jì)________元整。
四、補(bǔ)還____月____月____月____月每月少發(fā)的工資________________________________合計(jì)________元整。
五、該公司未與本人簽訂書面勞動(dòng)合同____個(gè)月,要求賠償雙倍工資________元整。
六、非法解除勞務(wù)關(guān)系未提前通知本人,要求經(jīng)濟(jì)賠償金共計(jì)________元整。合計(jì)總金額:________________。事實(shí)和理由:
一、該公司至今未發(fā)放與本人____月份工資(________元),約定發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)間為次月____日。該公司一直不按時(shí)發(fā)放工資,如:____月份的工資拖欠至____月____日發(fā)放?,F(xiàn)公司又拖欠員工____月份工資。
二、該公司____月份工資本人要求按時(shí)發(fā)放。
三、本人____月____月的工資單中顯示本人的工資與實(shí)際發(fā)放的工資不符。每月缺少績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)____元月,共計(jì)____元。
四、對(duì)于面試時(shí)負(fù)責(zé)人曾與本人承諾試用期工資(是除去所有需繳納四金及公積金的金額)到手工資3500元整。試用期后工資(是除去所有需繳納四金及公積金的金額)到手工資4000元整。事后工資未按照面試時(shí)承諾的工資發(fā)放則是在3500與4000元的工資,除去需繳納社保的金額之后發(fā)放給本人的工資(詳可見(jiàn)工資明細(xì))與負(fù)責(zé)人溝通過(guò)此事,也確認(rèn)過(guò)此事,因負(fù)責(zé)人忙于工作一直拖欠此事。________年____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元,合計(jì)工資實(shí)際發(fā)放_(tái)_______元;應(yīng)發(fā)放_(tái)_______元整(附工資單及興業(yè)工資卡記錄)。
五、根據(jù)勞動(dòng)合同法第二章第十條的規(guī)定,該公司未與本人訂立書面勞動(dòng)合同,故根據(jù)勞動(dòng)合同法第七章第八十二條的規(guī)定,要求該公司向本人支付二倍的工資。本人月工資為_(kāi)_______元,合計(jì)________元。
六、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四章第四十一條的規(guī)定,用人單位裁員應(yīng)提前三十天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,才可以裁員。但該公司因經(jīng)營(yíng)狀況不好需裁員為由,未提前三十天向員工告知,也沒(méi)有聽(tīng)取員工的意見(jiàn),在員工毫不知情的情況下,當(dāng)日裁除員工當(dāng)日與員工商量勸離協(xié)議。本人不能接受該公司這么做法,且認(rèn)為該做法屬于非法解除勞動(dòng)關(guān)系。故根據(jù)勞動(dòng)合同法第七章第八十七條的規(guī)定,要求公司向本人支付賠償金________元。(有證人可以作證)該公司這種行為連給員工找工作的時(shí)間都沒(méi)有;由于國(guó)慶長(zhǎng)假即將臨近,工作又不能馬上找到;且生活壓力增大,工資又拖欠著,沒(méi)有工資本人實(shí)在無(wú)法維持基本生活,還要花時(shí)間找工作,這讓員工毫無(wú)選擇。請(qǐng)求仲裁委員會(huì)幫助勞動(dòng)者盡快處理此事。此致勞動(dòng)人爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人(簽名或蓋章):________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:
遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:
1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;
2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。
3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
員工仲裁申請(qǐng)書篇五
地址:×。
法定代表人:,電話:。
申請(qǐng)事項(xiàng):。
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元。
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(20_年1月至今)。
事實(shí)與理由:。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。
請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila。
__年__月__日。
員工仲裁申請(qǐng)書篇六
被申請(qǐng)人一:____省________公司住所地:____省________________________電話:_____________。
法定代表人:________________
法定代表人:__________________
申請(qǐng)事項(xiàng):
1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______________年____________月工資2500元。
2、裁決二被申請(qǐng)人支付______________年____________月至____________月未足額發(fā)放的工資______________元。
3、裁決二被申請(qǐng)人支付______________年___________月____日至____________月______________日的雙倍工資9000元。
4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。
5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳____年__月至____年__月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳____年__月至____年__月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。
6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。
7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。
事實(shí)與理由:
20____年__月____日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處,從事______工作,經(jīng)申請(qǐng)人多次要求,被申請(qǐng)人才于20____年__月____日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處,平時(shí)工作盡心盡責(zé),每天及時(shí)的`完成工作任務(wù)。20____年__月____日,被申請(qǐng)人二無(wú)故解除用工關(guān)系,也沒(méi)有結(jié)清____年__月份的工資,平時(shí)加班工資也未發(fā)放。
申請(qǐng)人認(rèn)為,二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益?,F(xiàn)提出仲裁申請(qǐng),望仲裁委查清事實(shí),支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致:
____市____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)!
申請(qǐng)人:____________
員工仲裁申請(qǐng)書篇七
被申請(qǐng)人:__________某有限公司,住所:__________。
法定代表人:__________。
仲裁請(qǐng)求:__________。
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同m經(jīng)濟(jì)賠償金__________元。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人連帶支付申請(qǐng)人延長(zhǎng)工作時(shí)間加班費(fèi)__________元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人公休日加班工資__________元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定節(jié)假日加班工資__________元,延遲支付的.25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。
事實(shí)和理由:__________年__________月__________日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,職位是__________,工作時(shí)間是每天工作__________小時(shí),每周工作__________天,法定節(jié)假日未休息,但被申請(qǐng)人卻從未支付相應(yīng)加班工資。
申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人無(wú)故解雇申請(qǐng)人,已構(gòu)成違法解除,應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為經(jīng)濟(jì)賠償金。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)貴會(huì)支持申請(qǐng)人的全部請(qǐng)求事項(xiàng)。
此致
申請(qǐng)人:__________。
__________年__________月__________日。
員工仲裁申請(qǐng)書篇八
申請(qǐng)人:郝某某。
被申請(qǐng)人:四川某某制藥有限公司。
地址:四川07國(guó)道東側(cè)。
法定代表人:李某某。
一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320__元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年3月至20__年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。
六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元。
申請(qǐng)人郝某某于20xx年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作。20xx年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許,申請(qǐng)人在工作過(guò)程中,開(kāi)包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過(guò)加班費(fèi);每年也沒(méi)有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于20xx年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同?,F(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請(qǐng),望裁如所請(qǐng)!
此致
申請(qǐng)人:xxx。
二〇xx年x月x日。
員工仲裁申請(qǐng)書篇九
申請(qǐng)人:,性別,住所:,身份證號(hào):。
被申請(qǐng)人:某有限公司,住所:。
法定代表人:
仲裁請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金元。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人連帶支付申請(qǐng)人延長(zhǎng)工作時(shí)間加班費(fèi)元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人公休日加班工資元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定節(jié)假日加班工資元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。
…….
事實(shí)和理由:
年月日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,職位是,工作時(shí)間是每天工作小時(shí),每周工作天,法定節(jié)假日未休息,但被申請(qǐng)人卻從未支付相應(yīng)加班工資。
……。
…….申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人無(wú)故解雇申請(qǐng)人,已構(gòu)成違法解除,應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為經(jīng)濟(jì)賠償金。
為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)貴會(huì)支持申請(qǐng)人的'全部請(qǐng)求事項(xiàng)。
此致
申請(qǐng)人:
員工仲裁申請(qǐng)書篇十
申請(qǐng)人:____________________(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào),聯(lián)系電話)。
住址:____________________。
(有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)。
被申請(qǐng)人:____________________。
法定代表人:____________________。
電話:____________________。
地址:____________________。
郵編:____________________。
請(qǐng)求事項(xiàng):(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)。
1、____________________。
2、____________________。
3、____________________。
事實(shí)與理由:應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過(guò)等,爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和爭(zhēng)議的焦點(diǎn);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來(lái)源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。
此敬。
敬禮
申請(qǐng)人:x。
x年x月x日。
員工仲裁申請(qǐng)書篇十一
被申請(qǐng)人一:____省________公司住所地:____省________________________電話:_____________。
法定代表人:______。
法定代表人:__________________。
1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20____年__月工資2500元。
2、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元。
3、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。
4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。
5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。
6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。
7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。
20____年__月____日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處,從事______工作,經(jīng)申請(qǐng)人多次要求,被申請(qǐng)人才于20____年__月____日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處,平時(shí)工作盡心盡責(zé),每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20____年__月____日,被申請(qǐng)人二無(wú)故解除用工關(guān)系,也沒(méi)有結(jié)清20____年__月份的工資,平時(shí)加班工資也未發(fā)放。
申請(qǐng)人認(rèn)為,二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益?,F(xiàn)提出仲裁申請(qǐng),望仲裁委查清事實(shí),支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致:
____市____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)!
申請(qǐng)人:_______。
20xx年x月xx日。
員工仲裁申請(qǐng)書篇十二
七、補(bǔ)足申請(qǐng)人___年終獎(jiǎng)5009.4元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。
事實(shí)及理由:申請(qǐng)人自___年9月14日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),但被申請(qǐng)人不能足額發(fā)放申請(qǐng)人全部工資,每月均非法扣除申請(qǐng)人工資,尤其是被申請(qǐng)人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人無(wú)奈之下于___年5月23日被迫向被申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)。
綜上,申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請(qǐng),望依法支持申請(qǐng)請(qǐng)求。
此致
申請(qǐng)人:__________。
__________年__________月__________日。
員工仲裁申請(qǐng)書篇十三
地址:_______________。
被申請(qǐng)人:_____________。
地址:_______________。
案由:_______________。
仲裁請(qǐng)求:_____________。
事實(shí)與理由:_________________________。
__________________________。
此致__________仲裁委員會(huì)
申訴人:(簽名)。
xxxx年xx月xx日。
附:
本申請(qǐng)書副本____份;物證____件;書證____件;
證人姓名:________________。
工作單位:________________。
住址:__________________。
員工仲裁申請(qǐng)書篇十四
申訴人:
申訴人名稱:_地址:__。
法定代表人:姓名:______職務(wù):
住址:__電話:____。
委托代理人:姓名:______性別:_____年齡:____。
工作單位:職務(wù):____。
住址:__電話:____。
被訴人:
被訴人名稱:_地址:__。
法定代表人:姓名:______職務(wù):__。
案由:_。
申請(qǐng)理由和要求:__。
為此,特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。
_經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)。
申訴人:(蓋章)。
法定代表人:______(簽章)。
____年__月__日。
附:本申請(qǐng)書副本____份。
合同副本______份。
其它有關(guān)文件____份。
員工仲裁申請(qǐng)書篇十五
申請(qǐng)人:饒##,男,x年##月出生,湖北省武漢市人,原武漢##有限責(zé)任公司員工,住武漢市洪山區(qū)##號(hào)。
被申請(qǐng)人:武漢##有限責(zé)任公司,住武漢市洪山區(qū)##。
法定代表人:王##,董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話:##。
1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元;。
2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人x年6月的工資1610元;。
3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;。
4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;。
5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元;。
6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人x年2月至x年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346.7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于x年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),拖欠申請(qǐng)人x年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),被申請(qǐng)人一直拒絕。x年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。
現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。
此致
洪山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:
書面證據(jù)材料頁(yè)。
員工仲裁申請(qǐng)書篇十六
地址:××縣××路××號(hào)
法定代表人:c職務(wù):經(jīng)理
案由:貨物買賣糾紛
請(qǐng)求事項(xiàng):
1.終止合同。
2.賠償因被申請(qǐng)人所交貨物的低質(zhì)給申請(qǐng)人造成的損失××萬(wàn)元人民幣。
事實(shí)和理由:
(應(yīng)詳述,此略。)
基于上述事實(shí),為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)合同中約定的仲裁條款,特申請(qǐng)××仲裁委員會(huì)予以仲裁。
證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和地址:
××年××月××日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的貨物買賣合同;××年××月××日××食品研究所的質(zhì)檢報(bào)告。
此致
××市仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:××縣××經(jīng)貿(mào)公司
法定代表人:a
××年××月××日
附:1.貨物買賣合同1份;
2.質(zhì)檢報(bào)告1份;
3.本申請(qǐng)書副本×份。
員工仲裁申請(qǐng)書篇十七
申請(qǐng)人:
所在地址:
郵政編碼:
電話:
傳真:
法定代表人:
職務(wù):
所在地址:
郵政編碼:
電話:
傳真:
案由:(寫明爭(zhēng)議案件的起因經(jīng)過(guò)以及請(qǐng)求仲裁的.事由。)。
請(qǐng)求事項(xiàng):(要求仲裁解決的具體問(wèn)題及相關(guān)依據(jù)。)。
事實(shí)與理由:(具體說(shuō)明當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò)。權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn),依據(jù)事實(shí)和法律說(shuō)明被申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。)。
此致
附:1、證據(jù)。
申請(qǐng)人:
員工仲裁申請(qǐng)書篇十八
當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)提交的要求進(jìn)行仲裁審理的`書面文件。根據(jù)我國(guó)仲裁法的規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本,其內(nèi)容應(yīng)包括:申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),申請(qǐng)人的要求和所依據(jù)的事實(shí)和理由、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人的姓名和住所。
申請(qǐng)人:(姓名)性別:
出生:年月日民族:
戶籍所在地(或外國(guó)人注明國(guó)籍):
現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:
確認(rèn)有效的通訊地址:郵政編碼:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):(姓名)職務(wù):
住所:
聯(lián)系電話:
第三人:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):(姓名)職務(wù):
住所:
聯(lián)系電話:
當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)提交的要求進(jìn)行仲裁審理的書面文件。根據(jù)我國(guó)仲裁法的規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本,其內(nèi)容應(yīng)包括:申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),申請(qǐng)人的要求和所依據(jù)的事實(shí)和理由、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人的姓名和住所。
1.。
2.。
3.。
4
事實(shí)和理由:
此致
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