在總結中，我們可以深入思考自己的成長、進步和不足之處。在寫總結之前，可以先制定一個詳細的總結計劃，確定好每個部分的內(nèi)容和重點。小編為大家收集了一些總結范文，希望能夠給大家在寫總結的過程中提供一些幫助和指導。
深化改革委工作總結篇一
我鎮(zhèn)將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。
1.加強領導，嚴格貫徹。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務；
3.結合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領導、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。
深化改革委工作總結篇二
20xx年，我局在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹落實中央、省委、市委和縣委全面深化改革的決策部署，認真按照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點及責任分工》的內(nèi)容抓好改革工作落實，以“四權同確”的契機，進一步完善和深化集體林權制度改革工作，現(xiàn)將20xx年我局全面深化改革工作開展情況總結如下：
深化改革委工作總結篇三
統(tǒng)籌創(chuàng)新工作機制，逐步形成重大項目建設全過程服務體系。通過制定《xx縣招商引資項目審批“一站式”服務辦法（試行）》，積極推行招商引資項目審批“一站式”服務。圍繞一支專業(yè)隊伍負責招商引資、一支審批隊伍負責項目審批落地，一支服務保障隊伍負責一站式服務的制度設計理念，努力構建一流營商環(huán)境。通過以項目總協(xié)調(diào)人制度為核心的制度設計，形成互為支撐、相互銜接、構建體系、形成合力，進一步實現(xiàn)審批更簡、服務更優(yōu)的營商環(huán)境，為破解我縣招商引資重大項目審批難、落地難等問題，促進投資項目快速落地提供保障。
深化改革委工作總結篇四
當前媒體競爭激烈、傳統(tǒng)的廣播節(jié)目已不再適應，根據(jù)不斷變化的客觀實際，改革節(jié)目編排、設置，創(chuàng)新制作時尚、另類的電臺節(jié)目，提高收聽率，讓節(jié)目擁有更多忠實聽眾，引起社會普遍關注，為縣百強縣建設營造良好的輿論氛圍。
深化改革委工作總結篇五
一是由于部門職能職責原因，市財政局為牽頭部門的部分改革工作因市財政局不是執(zhí)行主體，無法牽頭組織開展改革工作。二是涉及國有企業(yè)管理改革方面，由于體制機制未理順，存在管理真空地帶，市財政局因無相關管理職責，無法牽頭進行改革，導致改革工作進展緩慢（待市政府成立國資委進行牽頭管理后，我局按要求配合做好改革工作）。
深化改革委工作總結篇六
20xx年，我委緊緊圍繞中央、省、市、縣重大改革決策部署要求，組織全委人員及時認真學習傳達上級的相關文件及會議精神，從思想上提高對全面深化改革工作的認識。
按照全面深化改革工作要求，結合我委工作職能實際，及時將工作任務分解落實到每一個職能科室、每一個具體人，強化職責、明確責任。對事關群眾利益的工作事項，認真組織排查梳理，嚴格按行政效能建設要求，能下放的下放、能簡化的簡化，在全縣積極推行實施人口計生公共服務“一點通”項目，按照“就近辦、來就辦”的原則，實行縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)運，極力打造在全縣任何一個人口計生公共服務點都能辦成事的工作運行平臺，最大化服務群眾，解群眾所急。
深入推進人口計生“點金富家”和“暖家?guī)头觥毙袆樱粩嗤晟朴媱澤щy家庭社會救助長效機制。
1、積極實施“點金富家”項目。20xx年，我委按照創(chuàng)新人口計生“生育關懷”工作機制要求，自籌資金，計劃分三年時間，為全縣100戶有主動創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖等致富項目并先行自籌資金搭起項目框架的計生困難家庭無償提供0.5－1萬元政策資金幫扶。20xx年幫扶23戶計生困難家庭，共發(fā)放幫扶資金14.1萬元；20xx年幫扶38戶計生困難家庭，計劃發(fā)放幫扶資金13萬元，第一批已發(fā)8.4萬元。一是存在問題。該項目所需資金目前是計劃生育公益金中一部分，我委自籌一部分，尚未完全納入縣財政預算，因資金有限致幫扶面不大、幫扶度不夠，20xx年可能因資金的問題導致這項工作不能如期實現(xiàn)。二是建議?？h政府要將該項目幫扶資金納入縣財政預算，每年撥給項目所需專項資金，確?！包c金富家行動”深入持久的開展；各鎮(zhèn)黨委、政府要積極做好項目戶跟蹤服務工作，縣農(nóng)委等相關部門要在技術上給予項目戶最大政策支持，確保項目戶實現(xiàn)致富的目標。三是下半年工作安排。繼續(xù)做好項目戶的跟蹤服務指導，加大資金使用評估，籌集并落實第二批項目資金。
2、扎實推進“暖家?guī)头觥毙袆?。重點解決我縣獨生子女傷殘、死亡家庭（簡稱計劃生育特殊困難家庭）的實際困難，及時兌現(xiàn)省特別扶助政策，對年滿60周歲人群提供養(yǎng)老政策保障服務，為農(nóng)村、城市無業(yè)的扶助對象繳納城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和保額500元的家庭成員意外傷害、重大疾病及家庭財產(chǎn)損失綜合保險，對有再生育意愿的獨生子女傷殘死亡家庭給予資金上的扶持，聯(lián)合住建局提供城鎮(zhèn)廉租房、公租房、經(jīng)濟適用房和農(nóng)村危房改造等保障，聯(lián)合教育局為殘疾獨生子女提供免除高中階段學雜費、入院校就讀補貼50%學費及每人每月300元生活補助的保障，及時將黨和政府的溫暖傳遞到每一個政策扶助家庭。一是存在問題。目前部門聯(lián)動、綜合實施扶助保障不夠。二是建議。要以縣政府牽頭，對各部門的優(yōu)惠政策、救助保障范圍進行梳理整合，統(tǒng)一出臺文件進行規(guī)范運作。三是下半年工作安排。進一步協(xié)調(diào)相關部門，開展政策人群調(diào)查核實，切實把各項保障有效落實到位。
深化改革委工作總結篇七
為貫徹落實中央、自治區(qū)、市委和縣委全面深化改革決策部署，縣供銷社自覺服務于農(nóng)村改革和發(fā)展的大局，緊緊圍繞促進農(nóng)村發(fā)展，持續(xù)增加農(nóng)民收入，加快社會主義新農(nóng)村建設目標，始終堅持為農(nóng)服務宗旨，不斷深化體制改革，切實轉變工作作風，在發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通、服務社會主義新農(nóng)村建設等方面取得了一定工作成效，現(xiàn)將今年上半年主要工作總結如下：
深化改革委工作總結篇八
近年來，我會始終將項目建設作為推進殘疾人事業(yè)發(fā)展的有力抓手，以服務項目化、項目多樣化的實踐，使項目建設滲透和惠及殘疾人生活的方方面面。今年上半年實施的集善工程助殘系列項目中，我縣殘疾人獲贈電動輪椅35輛、普通輪椅100輛、兒童輪椅15輛、服裝25000件、助聽器60臺。近期，又爭取到價值600萬元的拉夏貝爾服裝捐贈項目，捐贈物資已到位。與此同時，今年向上爭取的xx0萬元的財政專項資金也已全部到位。至目前，今年上半年我會已累計爭取到1275萬元的項目。
深化改革委工作總結篇九
按照縣委全面深化改革領導小組要求，我局認真對照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》和《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作臺賬》，結合政務服務工作實際，狠抓改革舉措落實，切實推進20xx年縣委確定的各項改革任務，現(xiàn)將工作推進情況報告如下：
縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點和工作臺賬任務中涉及我局的改革事項主要是：“深化‘放管服’改革”中的“制定創(chuàng)新政務服務監(jiān)督管理體制機制改革方案”和“制定xx市招商引資項目審批‘一站式’服務辦法”兩項內(nèi)容。我局高度重視深化改革工作，將其納入單位年度工作安排，多次召開會議研究部署。對縣委縣政府關于深化改革的新目標、新要求及時傳達到每一位干部職工，并將責任分工逐個分解到相關科室進行實施。針對改革事項，進一步明確改革重點、任務和舉措，著力推進各項改革舉措落地見效。
根據(jù)中辦、國辦《關于深入推進審批服務便民化的指導意見》、《xx省深化“放管服”改革“六個一”行動實施方案》（xxx發(fā)〔20xx〕34號）和《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市招商引資項目審批“一站式”服務辦法（試行）的通知》（xx辦規(guī)〔20xx〕1號）等要求，我局負責起草了《xx縣招商引資項目審批“一站式”服務辦法（試行）》，通過征求縣委編辦、縣招商局、縣發(fā)改局等各相關部門意見建議，反復修改提請縣政府常務會議審議通過，并于20xx年12月15日下發(fā)了該辦法。
因目前省、市級未出臺《創(chuàng)新政務服務監(jiān)督管理體制機制改革方案》，因此我縣尚未制定相應的改革方案，待省、市級出臺后，我局將及時跟進制定相應的改革方案報縣人民政府審定。
統(tǒng)籌創(chuàng)新工作機制，逐步形成重大項目建設全過程服務體系。通過制定《xx縣招商引資項目審批“一站式”服務辦法（試行）》，積極推行招商引資項目審批“一站式”服務。圍繞一支專業(yè)隊伍負責招商引資、一支審批隊伍負責項目審批落地，一支服務保障隊伍負責一站式服務的制度設計理念，努力構建一流營商環(huán)境。通過以項目總協(xié)調(diào)人制度為核心的制度設計，形成互為支撐、相互銜接、構建體系、形成合力，進一步實現(xiàn)審批更簡、服務更優(yōu)的營商環(huán)境，為破解我縣招商引資重大項目審批難、落地難等問題，促進投資項目快速落地提供保障。
在今后的工作中，我們將進一步提高思想認識，強化組織領導，壓實工作責任，深刻把握全面深化改革一系列新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，做好三個方面的工作：強化政治責任。堅持把抓改革作為重大的政治責任，切實提高認識，盯緊目標任務、狠抓工作落實、倒逼工作進度，確保各項改革總體推進有序。切實履行主體責任，對改革任務和具體事項，帶頭研究部署、帶頭掛帥實施、帶頭包抓落實，把改革工作抓實抓細抓到位，確保各項改革部署落到實處。圍繞縣委提出的工作要求，結合政務服務實際，提前謀劃好20xx年各項改革工作和特色亮點工作。
深化改革委工作總結篇十
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市委改革辦的精心指導下，我鎮(zhèn)全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將xxxx年年全面深化改革工作開展情況總結如下：
（一）領導重視，確保落實。
為確保改革工作取得實效，調(diào)整了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、分管領導為副組長，班子成員為小組成員。領導小組下設辦公室，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領導小組交辦的其他事項。
（二）加強學習，推動工作。
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實市委有關全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實市委和改革領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關問題，推動相關工作。
（三）深化農(nóng)村產(chǎn)權制度改革。
1.完善農(nóng)村產(chǎn)權管理體系。鎮(zhèn)政府在便民服務大廳專設產(chǎn)權服務窗口，落實專人負責此項工作，服務窗口重點是對產(chǎn)權政策解釋、常態(tài)化管理、集體房屋的繼承、轉讓等按常態(tài)化程序進行辦理，成立x鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權交易站和村（社區(qū)）農(nóng)村產(chǎn)權交易點，同時加大對鎮(zhèn)村兩級產(chǎn)權交易服務站、點工作人員的業(yè)務培訓。持續(xù)深化農(nóng)村確權頒證，全鎮(zhèn)共頒發(fā)承包經(jīng)營權證、農(nóng)村宅基地證、房屋所有權證、林權證xxxxx本，農(nóng)村集體土地使用權證xxx本，完成xxx個村民小組股權量化工作，頒發(fā)股權證xxxx本。通過召開集體經(jīng)濟組織成員會議，自愿、規(guī)范簽訂“長久不變”決議，鼓勵農(nóng)民建立“長久不變“的產(chǎn)權關系。xxxx年共完成xx戶農(nóng)戶的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證變更工作。
2.繼續(xù)抓好農(nóng)村產(chǎn)權糾紛調(diào)處和法律援助。接受群眾咨詢xxx余次，接受投訴x次，實行產(chǎn)權咨詢當場辦結，實現(xiàn)辦結率xxx%。x鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權維護法律援助中心，協(xié)助完成產(chǎn)權矛盾調(diào)處工作，針對農(nóng)戶大規(guī)模流轉土地，在業(yè)主簽訂流轉合同之前，從規(guī)范流轉合同文本的真實性、合法性、有效性上提供法律援助，變事后援助為事前援助。
（四）推動城鄉(xiāng)要素平等交換改革。
1.深化各類農(nóng)村產(chǎn)權抵押融資試點。積極鼓勵符合國家相關金融法律、法規(guī)和政策要求的土地股份合作社、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種糧大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)到x市農(nóng)商銀行崇州支行、崇州市郵政儲蓄、崇州市上銀村鎮(zhèn)銀行等銀行進行貸款融資，今年已經(jīng)完成產(chǎn)權抵押融資x例。
2.完善農(nóng)村產(chǎn)權交易服務體系。全鎮(zhèn)成立了x個農(nóng)村產(chǎn)權交易服務站，xx個村級農(nóng)村產(chǎn)權交易服務點。各站點每月按時上報流轉交易信息，截至目前，今年實現(xiàn)流轉土地xxxx余畝。
（五）推進依法治理工作改革。
為了使依法治理工作深入持久地堅持下去，我鎮(zhèn)調(diào)整了依法治理工作領導小組，并對辦公室人員也進行了調(diào)整和充實，明確了職責與分工。各村（社區(qū)）明確專人負責依法治理工作。使依法治理工作有人抓、有人管、有人做，確保了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。同時加強法制宣傳，營造良好的依法行政的氛圍。一是加大學習培訓。加強對機關、事業(yè)單位工作人員開展依法治理專題培訓。采用書本學習、講座、在線學習和考試等多種形式，提高依法治理意識，增強依法治理能力。如組織xxx多人次進行《憲法》、《公務員紀律處分條例》等法律基礎知識的學習；鎮(zhèn)安辦組織對執(zhí)法人員和安全生產(chǎn)從業(yè)人員的培訓xx次，內(nèi)容涉及企業(yè)負責人安全培訓、食品安全知識培訓、消防教育培訓等，共計培訓達xxx人次。二是加強法制宣傳。利用鎮(zhèn)司法所和群工辦在日常咨詢接待和化解矛盾工作中，積極向當事人宣傳相關法律法規(guī)政策，鎮(zhèn)調(diào)委會加強對各村（社區(qū)）調(diào)解主任法律的宣傳。今年共開設社區(qū)法制大講堂xx場，法律講座x場，開展上街法制宣傳x次，利用文藝表演活動開展流動法制宣傳xx次，led電子屏經(jīng)常播放法制宣傳標語，開展“x杯”知識競賽、“黨章、黨紀”知識競賽及參加市及部門組織各類法制競賽活動。
為了進一步推進我鎮(zhèn)文化教育衛(wèi)生工作改革，主要開展了以下工作：一是以各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對高考中品學兼優(yōu)的學生進行獎勵、扶持，做好“控輟保學工作”，做到應讀就讀。三是我鎮(zhèn)以城鄉(xiāng)環(huán)境整治為契機，抓實我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”為重點，加大督查力度，優(yōu)化鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生。在全鎮(zhèn)開展的環(huán)境農(nóng)村環(huán)境綜合治理集中月活動中，各個自然村組以整治建設背街小巷、鄉(xiāng)間小路、村野小橋、小溝小渠、垃圾處理小場點和文化健身小廣場為重點有序推進。全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）大力宣傳和引導群眾參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治，村民自發(fā)地鏟除路邊菜地，清理路邊雜草，清運垃圾桶內(nèi)垃圾，大家動手清掃和愛護自己的家園，全鎮(zhèn)上下形成了全民參與環(huán)境整治的良好氛圍，全鎮(zhèn)共清運生活垃圾xxxx多噸，全鎮(zhèn)新建垃圾收集池xxx個，新購垃圾桶xxxx個。
（七）強化黨風廉政建設，深化干部考核制度改革。
全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《王場鎮(zhèn)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況。考勤情況與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀委、巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治“慵、懶、散、浮、托”現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規(guī)定的干部職工先教育后懲處。對違反上班紀律、違反八項規(guī)定的干部，情節(jié)較輕者責令其作出書面檢討，情節(jié)較重者扣除當年度績效對應考核并進行通報批評，情節(jié)嚴重者上報市有關部門處理。三是健全完善領導干部請銷假制度。工作期間因其它特殊公務或私事需要離開的，必須填寫請假條向分管領導請假簽字同意后方可離開。四是嚴格執(zhí)行領導干部值班制度。周未和節(jié)假日期間鎮(zhèn)領導必須輪流帶班，若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領導及相關人員要及時趕赴現(xiàn)場進行處置。
（一）深化集體建設用地開發(fā)利用改革。
按照中央、省、x市和我市全面深化改革的部署要求，為了盤活農(nóng)村資源，發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)，改善農(nóng)民居住環(huán)境，增加農(nóng)民的財產(chǎn)持續(xù)收入，我鎮(zhèn)蓮花村x組xx戶農(nóng)戶，依托x路交通、旅游的優(yōu)勢，與本鎮(zhèn)知名企業(yè)崇州市林蓉旅游開發(fā)有限公司合作，共同開發(fā)農(nóng)村集體建設用地。該項目位于我鎮(zhèn)蓮花村x組x路旁，全組xx戶xx人，畝，畝，其x地xx.x畝，承包地面積xxx畝。農(nóng)戶通過折資入股成立“崇州市虹橋土地股份合作社”與崇州市林蓉旅游開發(fā)有限公司共同出資注冊成立“鄉(xiāng)村旅游合作社”和“資產(chǎn)管理公司”聯(lián)合開發(fā)修建蓮花養(yǎng)老度假村。
（二）繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式創(chuàng)新改革。
依托東風村清源土地股份合作社，通過引導群眾，清源合作社完成全體社員自籌資金xx萬元，結合國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設財政補助補助資金xxx萬元，建成占地x.x畝，年烘儲能力達xxxx噸的糧食烘儲中心，能有效地解決清源合作社及附近土地合作社糧食曬糧難問題。同時積極探索財政投資形成資產(chǎn)股份量化的試點工作，將烘儲中心全部資產(chǎn)股份量化到全體社員，通過股權量化，確定優(yōu)先股、集體股和社員股，實現(xiàn)了戶戶共享財政補助紅利的目標。以xxxx年為例，一般戶戶均分紅xxx元，貧困戶戶均分紅xxx元?！秞日報》、《x日報》均對這種經(jīng)驗做法作了專題報道。xxxx年x月，國家農(nóng)業(yè)開發(fā)辦副主任何兆斌親臨我鎮(zhèn)調(diào)研，對這種群眾得實惠、增收入的做法，給予充分肯定。
（三）緊扣黨建抓群建，完成群團工作改革試點。
按照市委群團改革試點工作總體要求，結合我鎮(zhèn)中心社區(qū)近年來探索“功能性黨小組”的黨建新型機制建設，我們在試點工作中堅持以民生需求為導向，堅持“黨建帶動群建、群建服務黨建”的基本思路，統(tǒng)籌推進工青婦科殘紅等群團機構職責與黨建大格局有機融合，激發(fā)了社區(qū)群團組織和廣大群眾的熱情。xxxx年在市總工會、團市委等上級群團機構支持下，我鎮(zhèn)中心社區(qū)群團服務站于今年x月建成投運，占地面積xxxx平方米、建筑面積xxx平方米，由社區(qū)公建配套用房改建而成。按照“機構規(guī)范化、設施標準化、軟件制度化”的要求，配置了社區(qū)群團服務站長、服務專干，設置了童伴之家（婦女兒童之家）、職工書屋、志愿者工作站等多個功能室，針對青少年、女性群眾、殘障人士、老年人四個主要群體開發(fā)社區(qū)項目，推動群團服務功能與社區(qū)組織能力有效提升。目前，已成功開發(fā)的社區(qū)兒童品格養(yǎng)成系列、鄰里幫幫幫活動、金秋養(yǎng)生茶話會、戶外親子愛家行動等系列活動已經(jīng)廣受社區(qū)群眾好評，群團服務站也成為了社區(qū)居民健身、休閑、學習、交流的重要場地；服務站也通過開發(fā)活動和項目，延展了服務半徑、提升了服務水平、增進了黨群感情，受到群眾廣泛認可。
（四）實施“拆院并院”建設改革，建設幸福美麗新村。
為了改善群眾生活環(huán)境，提升群眾生活品質，建設社會主義新農(nóng)村。經(jīng)我鎮(zhèn)立項申請，xxxx年市政府批準將我鎮(zhèn)東風村崇王路段與東榿路段交匯旁的張家林盤，列為“拆院并院”群眾集聚區(qū)建設項目。張家林盤位于東風村崇王路段與東榿路段交匯旁，畝，為該村xx組、xx組、x組xx戶（xxx人）群眾集中居住點。為了工作能順利地開展，一是從x月底開始黨委政府成立“張家林小區(qū)建設項目指揮部”。鎮(zhèn)村組干部利用雙休日、夜間加班，親臨實地進行宣傳。采取重點走訪、戶代表開會、外出參觀等多種形式多次宣傳方式，向張家林盤群眾宣傳新型小區(qū)建設目的意義、建設程序、基礎設施建設事項、拆遷安置政策等多個方面內(nèi)容。群眾思想觀念得到轉變，由被動轉為主動；二是做好群眾工作和科學決策，在宣傳的同時項目組到每家每戶實地測繪房屋面積，并請專業(yè)測繪公司測繪每家每戶林盤地面積，做到準確無誤。經(jīng)過每家農(nóng)戶反復核實、比對都一一認可，無任何異議；三是反復研討分配，做到資金公開公平公正分配。市政府給該林盤農(nóng)戶賠付資金xxx萬元，為了更好分配用好xxx萬元，讓大家都能修建起新房。項目組在綜合該林盤戶籍人口、土地面積、房屋建設結構等多種因素，進行反復的、多次的干部群眾研究討論，確定xxx萬元分配方案，并打印成《張家林小區(qū)建設資金分配表》下發(fā)到每家每戶核實公示，經(jīng)過每家農(nóng)戶反復核實、比對都無任何異議。項目將于xxxx年全面鋪開建設，預計xxxx年建成。該項目的成功實施將為我鎮(zhèn)以后推進新農(nóng)村建設打下堅實的基礎。
在改革發(fā)展攻堅階段，雖然取得了一定的成績，但是各種矛盾和問題突顯，我鎮(zhèn)在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也充分暴露出一些深層次的矛盾和問題。
3.全面深化改革工作涉及方方面面，面廣量寬，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，主要任務是貫徹執(zhí)行好上級的路線方針和政策，完成好上級下達的目標任務，維護好社會穩(wěn)定。要發(fā)展一方，改善一方，還受體制機制等方面的制約，束縛了基層干部的手腳。
我鎮(zhèn)將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。
1.加強領導，嚴格貫徹。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務；
3.結合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領導、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。
深化改革委工作總結篇十一
一是強化組織領導，對xx市財政局全面深化改革領導小組成員進行調(diào)整，明確分管領導和與專職工作人員；二是結合《xx市重大改革舉措實施規(guī)劃（20xx―20xx）》，認真梳理工作要點，分解工作任務，明確責任部門和責任人，確保各項工作有人抓，抓好、抓實，抓出成效；三是按照工作要求，及時上報改革臺帳、信息、工作推進情況；四是突出工作重點，加強協(xié)調(diào)溝通，收集整理工作中的難點、亮點和存在的問題，抓好經(jīng)驗總結、自查整改工作。
深化改革委工作總結篇十二
在改革發(fā)展攻堅階段，雖然取得了一定的成績，但是各種矛盾和問題突顯，我鎮(zhèn)在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也充分暴露出一些深層次的矛盾和問題。
3.全面深化改革工作涉及方方面面，面廣量寬，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，主要任務是貫徹執(zhí)行好上級的路線方針和政策，完成好上級下達的目標任務，維護好社會穩(wěn)定。要發(fā)展一方，改善一方，還受體制機制等方面的制約，束縛了基層干部的手腳。
深化改革委工作總結篇十三
1、要高度重視人才的培養(yǎng)和引進，切實加強隊伍建設。要從基層實際出發(fā)，重視引進懂經(jīng)營會管理的人才，改變供銷社隊伍的人員、知識結構。
2、要十分重視供銷社員工專業(yè)化、職業(yè)化教育，通過舉辦培訓班，學習市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)營管理知識、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識等，為供銷社在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟提供智力支撐和人才保障。
深化改革委工作總結篇十四
今年以來，根據(jù)全面深化改革領導小組工作安排，我局認真貫徹落實《中共xx縣委全面深化改革領導小組xx年工作要點》（xx委辦〔xx〕86號）、《縣委全面深化改革領導小組xx年度改革落實臺賬》（xx委辦〔xx〕98號）相關要求，結合工作實際，精心組織實施，扎實開展全面深化改革各項工作。現(xiàn)將相關情況總結如下。
新簽約項目8個，簽約項目總投資額60.3億元，完成全年目標任務的50.25%（其中，新引進投資額5億元及以上項目4個）。
（二）改革亮點紛呈。為進一步做好招商引資工作，我局在招商引資工作體制機制方面作出了積極的探索與實踐，出臺了《關于創(chuàng)新招商引資工作機制的實施意見》（xx委辦〔xx〕16號），建立健全主體招商責任、聯(lián)動協(xié)調(diào)、派駐（掛職）招商、委托招商、企業(yè)服務、人才隊伍建設等機制，促進招商引資工作有序高效開展。一是大力吸引外來企業(yè)入駐，結合全市“6+2”產(chǎn)業(yè)招商引資優(yōu)惠政策和我縣實際，制定出臺了《xx縣鼓勵外來企業(yè)注冊實施意見》（xx府辦發(fā)〔xx〕24號），鼓勵外來企業(yè)到xx注冊投資，對來開注冊投資的企業(yè)給予獎補。二是啟動駐外（掛職）招商工作，向重慶、上海、深圳等地派駐了招商工作組，依托駐外招商優(yōu)勢積極宣傳推介xx、搜集商情商源、聯(lián)絡知名鄉(xiāng)友，大力引進有意愿、有實力的企業(yè)落戶xx。三是創(chuàng)新以房招商，逐步探索建立“以房招商、以房養(yǎng)商、以房穩(wěn)商”的新機制，降低招商成本，實現(xiàn)招商效益最大化，通過與“老牌工業(yè)地產(chǎn)商”重慶盈田集團進行戰(zhàn)略合作，進一步加快園區(qū)標準化廠房建設、拓寬招商渠道、補齊工業(yè)發(fā)展短板。
今年我局主要改革任務是加快推進5項具體改革事項（進一步完善領導機制、建立項目跟蹤評估機制、建立代（協(xié)）辦機制、建立項目臺賬管理機制、建立督查考核和后評估機制）”、大力實施“開商回引”工程和加快川渝結合部對外開放合作東向門戶建設步伐，通過不斷創(chuàng)新舉措、加壓奮進，各項改革任務完成較好。
（一）加快推進5項具體改革事項方面。我局充分履行牽頭主體責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關部門協(xié)調(diào)配合較好，工作力度較大，確保了各項改革事項的有序推進。建立健全了相關工作機制，規(guī)范招商信息的收集、項目洽談、簽約等流程，加強了項目落地服務保障，進一步優(yōu)化了投資環(huán)境，初步形成了“大招商、招大商、上下聯(lián)動、齊招共引”的格局。通過整合招商平臺、統(tǒng)籌招商、優(yōu)化投資環(huán)境，按照“高效務實、分工明確”的原則，全面落實了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關部門在招商項目信息收集、評估、洽談、簽約、落地、建設等各個環(huán)節(jié)中的主體責任，促進了我縣招商引資工作有序高效開展。
（二）大力實施“開商回引”工程方面。暢通鄉(xiāng)友回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，深入實施“三回”工程（資金回流、企業(yè)回流、人才回援），以優(yōu)惠政策吸引，以優(yōu)質服務招引，引導在外創(chuàng)業(yè)人士返鄉(xiāng)投資興業(yè)。通過舉辦“返鄉(xiāng)鄉(xiāng)友迎春茶話會”和開展“商（協(xié)）會全國行”活動，拓展招商渠道，已邀請到50余位在外地成功創(chuàng)業(yè)的xx籍商人回鄉(xiāng)考察，成功引進了xx縣寶泉蓮產(chǎn)業(yè)科技園、固生堂xx縣中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)等重大項目。
（三）加快川渝結合部對外開放合作東向門戶建設步伐方面。深入貫徹落實黨的十九大精神，持續(xù)推進深化改革擴大開放戰(zhàn)略，緊緊圍繞“xx衛(wèi)星城市和魅力川東小天府”發(fā)展定位，以改革引領開放型經(jīng)濟發(fā)展，全方位深化與成渝城市群、沿海發(fā)達地區(qū)的交流合作，積極融入川渝、全國總體開放戰(zhàn)略，完善開放政策、構建開放平臺、優(yōu)化開放合作格局，進一步整合各種資源，集中力量招大引強，推動招商引資面向“沿海沿邊沿江”，使xx正逐步成為川渝結合部對外開放合作東向門戶和企業(yè)投資洼地。
一是要素保障乏力。工業(yè)用水、電價格相比周邊縣市區(qū)普遍較高，企業(yè)生產(chǎn)成本較大；
全市僅對電子信息物流納入統(tǒng)一規(guī)劃，其他產(chǎn)業(yè)物流成本仍然偏高；
項目用地報征難，產(chǎn)業(yè)技術工人缺乏，要素保障難題未徹底緩解。
二是開放合作較少。目前與重慶九龍坡區(qū)、梁平區(qū)和浙江余杭區(qū)建立了合作對接機制，并進行了相關合作，但與其他區(qū)域的合作還相對較少。
三是專業(yè)人才缺乏。目前我縣從事招商引資工作的人員都屬于趕鴨子上架的“土專家”，缺乏專業(yè)人才，急需引進懂法律、熟經(jīng)濟、會談判的專業(yè)人才。
（一）加強要素保障，優(yōu)化投資環(huán)境。積極向上爭取用地指標，并盤活土地存量，用好現(xiàn)有閑置土地，重點支持重大產(chǎn)業(yè)招商項目用地保障。緊緊抓住電力體制改革試點的機遇，積極向上爭取“直購電”，降低用電成本，通過加強內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，降低工業(yè)用水價格。加快配套設施建設，建設標準化廠房和員工宿舍，完善轉移的企業(yè)員工子女入學保障措施等。
（二）深化區(qū)域合作，拓展開放空間。繼續(xù)深化與重慶九龍坡區(qū)、梁平區(qū)的友好合作，進一步深化合作內(nèi)容，主動銜接溝通，構建多層次、寬領域開放合作平臺。擴大同萬州區(qū)、開州區(qū)的友好合作，主動聯(lián)系溝通萬州區(qū)、開州區(qū)，開展初步對接，建立友好合作關系。充分借助川渝結合部地域優(yōu)勢，形成全方位開放新格局，進一步拓展川渝結合部對外開放合作發(fā)展空間，為xx發(fā)展爭得更多資金、技術、資源、市場和人才。
深化改革委工作總結篇十五
今年以來，我市認真貫徹落實中央和省委關于全面深化改革的決策部署，按照“發(fā)展求特色、建設出精品、創(chuàng)新當尖兵”的總要求，圍繞“一個中心，兩個率先”的發(fā)展目標，科學謀劃，突出重點，有序推進全面深化改革工作，全面深化改革蹄疾而步穩(wěn)，全市上下呈現(xiàn)出以深化改革助推產(chǎn)業(yè)轉型升級、城市轉型發(fā)展的新氣象?，F(xiàn)將我市全面深化改革工作總結如下：
一、搶抓機遇，著力先行先試。
按照全域規(guī)劃、一體發(fā)展的理念，圍繞規(guī)劃布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施、公共服務、生態(tài)環(huán)境、要素配置“六位一體”，加快提升城鄉(xiāng)一體發(fā)展水平。
二、明確重點，力爭率先突破。
在推進我市全面深化改革工作的過程中，按照省重點改革事項的具體要求，積極探索、大膽實踐，強化整體謀劃、突出改革重點，以《全面深化改革實施意見》為綱，制定了《全面深化改革近期重點改革事項》，以重點領域、關鍵環(huán)節(jié)改革的突破帶動全面深化改革，有步驟、有秩序地將我市的全面深化改革工作引向深入。目前我市正在扎實有序地推進以下幾個重點領域的改革工作：
加快整合公安、民政、人社、計生、衛(wèi)生等部門的人口基礎信息，全面啟動人口信息管理系統(tǒng)建設。
二是深化農(nóng)村產(chǎn)權制度改革。出臺了《關于開展農(nóng)村產(chǎn)權制度改革的指導意見（試行）》；
召開了農(nóng)村產(chǎn)權制度改革推進會；
積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，出臺了《關于進一步促進農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展的意見》、《示范性農(nóng)民專業(yè)合作社認定管理辦法》、《示范家庭農(nóng)場認定管理辦法》等一系列扶持政策。
圍繞農(nóng)村產(chǎn)權抵押創(chuàng)新金融產(chǎn)品，推動×農(nóng)商行等各銀行機構開展農(nóng)村產(chǎn)權抵押融資業(yè)務。
四是加強土地節(jié)約集約利用。出臺《關于促進土地節(jié)約集約利用的意見》；
進一步完善土地租賃、轉讓、抵押二、三級市場，推進土地市場的規(guī)范化建設；
積極推進農(nóng)村集體經(jīng)營性建設用地使用權流轉；
出臺行政事業(yè)單位閑置辦公用地處置辦法和城中村國有土地管理辦法，建立收回的舊廠房、閑置低效土地單位產(chǎn)出稅費標準、繳納滯納金等制度，提高土地利用效益。
另行設立×個新型合議庭，按照類型辦理不同案件，強化主審法官負責制；
推進司法公開，實現(xiàn)立案、庭審、宣判等訴訟過程依法向當事人和社會公開資。
確定×小學等為“幸福教育”試點，著力構建幸福教育；
全面推行了住院患者先診療、后結算服務模式；
全面發(fā)放居民健康卡，實現(xiàn)全市居民就醫(yī)“一卡”通；
啟動省級衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)創(chuàng)建工作。
三、強化督導，做到求實求效。
對大膽試、大膽闖，堅決破、堅決改的單位和領導予以褒揚和獎勵。
四、注重宣傳，營造良好氛圍。
利用現(xiàn)有內(nèi)部宣傳媒介刊登重要改革動態(tài)；
撰寫專題報告宣傳重要領域改革進展情況。二是發(fā)揮好大眾媒體的宣傳主力軍作用。充分發(fā)揮黨報、黨刊、電臺、電視臺、網(wǎng)絡等媒體的主渠道作用，及時宣傳報道重要會議精神、重大改革舉措和最新改革進展，通過開辟專欄、制作專題新聞全面深入宣傳改革工作，深化改革認知，增強改革認同，激發(fā)改革積極性，營造好改革發(fā)展的氣候。三是做好對上信息報送。積極將×的改革進展、經(jīng)驗做法、改革成果等以動態(tài)信息、研究文章等形式上報省委改革辦，做好對上溝通銜接。共上報各類信息文章×條（篇）。四是積極創(chuàng)新宣傳載體。除充分利用傳統(tǒng)宣傳媒介外，我市還積極創(chuàng)新宣傳方式，開發(fā)新的宣傳載體，通過舉辦高層次研討會、專題講座和邀請專家來×調(diào)研指導等方式，加強對外宣傳，提升宣傳效果。下一步，我市將持續(xù)加大宣傳力度，加強對新興媒體的開發(fā)利用，形成全方位、多層次的宣傳格局。
在宣傳渠道和方式上還不夠創(chuàng)新，沒有充分利用新興媒體，需要進一步擴大宣傳覆蓋面，提升宣傳效果。
針對存在的問題困難，今后×將繼續(xù)統(tǒng)籌謀劃與協(xié)同推進全市全面深化改革工作，進一步增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，堅持全局與局部相配套、治標與治本相結合、漸進與突破相促進，加大宣傳力度，堅定改革信心，加強調(diào)查研究，強化工作落實，堅持解放思想、大膽探索、把握機遇、勇于開拓、主動作為、敢于擔當，以全面深化改革為動力，努力實現(xiàn)“一個中心、兩個率先”目標，為全面建設社會主義現(xiàn)代化×不懈奮斗！
深化改革委工作總結篇十六
盡管殘疾人工作領域全面深化改革和實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略取得了一定的成效，但也還存在一些不足，并表現(xiàn)為三個不適應：一是認識不適應新形勢。個別鎮(zhèn)和一些單位對殘疾人工作領域全面深化改革認識不清，對實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要性、任務的艱巨性把握不準；二是觀念不適應新思路。個別單位思想不解放，觀念不更新，在全面落實殘疾人法規(guī)政策時存在不到位和打折扣的現(xiàn)象；三是隊伍不適應新任務。農(nóng)村殘疾人專職委員學歷層次偏低，專業(yè)化程度不高，難以為殘疾人提供多樣化、個性化的服務內(nèi)容。
深化改革委工作總結篇十七
根據(jù)xx縣國有林場區(qū)域特點、管護難度、原有編制、現(xiàn)有人員等因素，縣編委以《關于調(diào)整縣王崗森林經(jīng)營所機構編制事項的批復》(石編發(fā)〔20xx〕27號)核定xx縣國有林場事業(yè)編制15名。按照核定的事業(yè)編制，縣人社局以《關于核準xx縣國有林場崗位設置的復函》(石人社函〔20xx〕11號)核準xx縣國有林場管理崗位3個，專業(yè)技術崗位6個，工勤技能崗位6個。
深化改革委工作總結篇十八
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，×××認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中省市全面深化改革要求部署，以改革破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢，不斷鞏固提升改革成效，持續(xù)有力推進改革落地，全縣改革工作進展有序、成效顯著。
一、領導組織有力，有序深化改革。
在市委全面深化改革領導小組的統(tǒng)一領導下，我縣不斷強化領導組織，加大宏觀調(diào)控和科學指導作用，各項改革工作穩(wěn)步有序進行。
（一）細化了工作目標。按照《市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》《20xx年著力推進的重點改革任務》和《20xx年自主改革任務》要求，我縣經(jīng)過廣泛深入調(diào)研和反復研究論證，結合縣情實際，制定了《×××20xx年度縣委全面深化改革工作要點》，明確了政府機構和事業(yè)單位、經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革等10個方面51項重點任務，并確定了教育體制改革、衛(wèi)生體制改革、文化體制改革、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體四項自主改革任務。形成了《×××20xx年度全面深化改革工作臺賬》，明確了各項改革改革任務的具體牽頭部門、配合部門，要求落實進度要求、體現(xiàn)成果形式、跟進完成情況。
（二）強化了工作制度。為有效推進改革，形成了一系列便于操作、執(zhí)行力強的改革方案和制度。全年共舉行改革專項工作會議8次，傳達中省市改革工作會議精神，研究部署改革工作，加強改革部門之間的聯(lián)動作用，形成系統(tǒng)整體合力。提出了《關于進一步推進工業(yè)系統(tǒng)國有企業(yè)改制工作的議案》等議題，形成了《×××20xx年度全面深化改革工作方案》《×××政府職能轉變和黨政群機構改革方案（草稿）》《中共×××委關于加強和改進縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大工作的實施意見》《×××車改實施方案》等制度。通過公開遴選的方式，在縣直部門中遴選了四名同志進入改革辦，強化了改革工作隊伍。
二、注重統(tǒng)籌兼顧，扎實推進改革。
結合各項改革工作，我們注重做好統(tǒng)籌兼顧和責任落實，在做好“規(guī)定動作”的同時，加大自主創(chuàng)新和積極作為，在一些重點領域中取得了扎扎實實的改革成效。
（一）教育體制改革邁上新步伐。按照《關于全面深化教育管理體制改革的實施意見》，在20xx年xx中學和昆山中學成功實施“四制”（即校長負責制、教師聘任制、崗位責任制和績效工資制）改革的基礎上，今年加大了強化保障和深入推廣力度，成效十分明顯。一是教育投入力度加大，用1000多萬元實施了×××中學的整體搬遷工程，用30xx薪聘請名師擔任×××中學校長，對市委組織部下達的人才經(jīng)費，不折不扣用于名師招聘和績效獎懲，不斷提升教師競爭力，提高教育教學質量。二是啟動教學新模式，在昆山中學探索實行“家校合作辦學”模式，強化教學管理工作，解決了大量學生外出就讀問題，留住了一大批計劃外出上學的學生。三是深化課堂教學改革，利用“走出去”和“請進來”的教師培訓發(fā)展戰(zhàn)略，強化了教師的業(yè)務素質水平，中考高考升學率明顯提升。
（二）鎮(zhèn)村綜合改革展現(xiàn)新作為。按照省市鎮(zhèn)村綜合改革總體要求，我縣超前謀劃、及時部署，制定了《×××關于鎮(zhèn)村綜合改革的實施意見》，率先在全市完成了改革任務。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)由12個減少到了9個；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五辦三站”職能整合方案初步擬定（上報待批）；在小并大、差并好、弱并強、遠并近和土地資源不動、固定資產(chǎn)不動、債權債務不動的“三不動”原則下，按照45%的撤并比例，全縣639個行政村將整合撤并為383個行政村。鎮(zhèn)村綜合改革的順利完成，切實優(yōu)化了鎮(zhèn)村組織機構設置，降低了行政成本；選優(yōu)配強了村“兩委”班子，提升了農(nóng)村管理服務水平；有效整合利用了集體資源，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村發(fā)展增添了新活力、帶來了新機遇。
（三）文化體制改革取得新突破。立足優(yōu)質自然和人文資源，我縣全面加大文化體制改革工作，加快文化旅游新型朝陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。一是加大文化資源開發(fā)力度，《白草寺廟會》和《×××棗木根雕》文本、影像制作全部完成，進入申報省級、市級非遺階段，同時積極申報陜西省×××無定河蛇曲群地質公園。二是加速文化事業(yè)發(fā)展進度，組建成立了xx道情演藝公司、文化旅游有限公司，成功改制了縣文工團，“文藝下鄉(xiāng)”活動形成規(guī)模，電視廣播“戶戶通”和“農(nóng)家書屋”實現(xiàn)全覆蓋；三是加快旅游景點建設步伐，截至目前，總投資20xx萬元的路遙書苑主體竣工；總投資2億元的北國風光景區(qū)完成藏雪樓主體和門戶區(qū)土方工程，毛主席詩詞館有序推進；總投資3000萬元的黃河太極灣景區(qū)門戶區(qū)開工建設。
（四）宜居城市建設邁上新臺階。以創(chuàng)建省級園林縣城為契機，扎實推進宜居生態(tài)工程建設。一是保障性安居工程建設與棚戶區(qū)改造、移民搬遷有機結合，群眾意愿得以滿足，基本住房得到保障，各項惠民政策有效落實；二是城市管理秩序明顯好轉，繪制出了《城市環(huán)境衛(wèi)生和交通管理示意圖》，《城市管理辦法（征求意見稿）》初步擬定，按照市場化運作方式，建成了東溝農(nóng)貿(mào)市場及停車場，舊城區(qū)“三亂”問題、停車難題得到徹底解決；三是生態(tài)文化園建設穩(wěn)步推進，按照“四季常青、三季有花、山山有文化、處處受教育”的思路和“多元投資、捆綁使用，合力推動、各記其功”的機制，截至目前，植綠30萬株，建成林果觀光園、特色文化廣場、文化亭廊各6個，拓寬環(huán)山道路9公里，一個20平方公里的生態(tài)文化園初具規(guī)模。
（五）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設取得新進步。一是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)建設，堅持“東棗西果桃”戰(zhàn)略，全力推進紅棗低產(chǎn)園改造，擴大了蘋果、設施蔬菜、小雜糧種植面積，發(fā)展了蠶桑、黃花菜、紅蔥等新型產(chǎn)業(yè)，積極推進土地流轉、棗林流轉和家庭農(nóng)場資格認定等工作，出臺了《關于大力發(fā)展林下經(jīng)濟的決定》，探索了政策性農(nóng)業(yè)保險試點。二是積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，大力整合農(nóng)業(yè)、國土、林業(yè)、財政等部門資源，結合涉農(nóng)企業(yè)和專業(yè)合作社，形成了石咀驛康家灣、雙廟河南洼、下廿里鋪賀家塬、樂堂堡師家溝等種、養(yǎng)、加一體發(fā)展模式，以及“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。三是深入開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動，結合農(nóng)民增收“十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)百強村”創(chuàng)建活動，出臺了支持民營經(jīng)濟發(fā)展的13條意見，鼓勵“能人”創(chuàng)企業(yè)、群眾創(chuàng)農(nóng)業(yè)，加強在政策、財力等方面的保障，發(fā)揮政策引導和市場調(diào)解“兩只手”作用，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)鞏固規(guī)模、提質增效上取得新進步。
（六）依法治縣水平實現(xiàn)新提升。一是強化法治宣傳，提升領導干部依法執(zhí)政水平，健全和完善法律制度，啟動執(zhí)法問責機制，在經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、民生保障、企業(yè)運行等方面依法推進。二是深入推進“三官一律”（即法官、檢察官、警官、律師）進社區(qū)（村組）工作，明確了責任片區(qū)和責任人，加大違法亂紀打擊力度，嚴明法律章程，加大“法治xx”建設力度。三是深入推進矛盾糾紛調(diào)處化解工作，全面推行“131”矛盾糾紛化解機制（即信息預警機制、三級聯(lián)調(diào)機制、信息宣傳反饋機制），探索運行“三警合一”試點工作，取得良好成效。
（七）人事管理制度實現(xiàn)新進步。一是將部分原由縣委常委會研究任命的科級干部和享受科級待遇干部的管理權進行下放，事業(yè)單位企業(yè)管理的人事任命由縣政府管理任命，科級非領導職務任命由縣委組織部管理任命，工會主席任命由縣委組織部與工會共同負責，新任工會主席不與行政級別掛鉤；二是嚴格干部提拔使用、管理考核，制定了《領導干部綜合研判辦法》和《縣委全委會對正科職領導干部擬任人選和推薦人選票決辦法》，構建起“三位一體”考核機制，有序消化超配科級干部24人。三是加大對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)使用力度，通過考試，從大專以xx學歷人才中招聘近200人，充實到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位中，交流掛職副鎮(zhèn)長9名。
（八）資源整合利用取得新成效。一是科學整合原公安局辦公場所、縣招待所、原中醫(yī)院等單位辦公資源，實現(xiàn)合理利用，有效解決了34個機關單位長期租房辦公問題，每年節(jié)約租房費300多萬元；二是加快推進政務服務中心標準化建設，對現(xiàn)有便民服務大廳實行擴建，建成1000平方米以上的標準化政務服務中心，預計年底前建成投用，徹底結束行政審批分散辦公、串聯(lián)審批的歷史，有效提升制度化、規(guī)范化建設水平。三是加速“多規(guī)合一”改革進度，結合xx境內(nèi)山大溝深地下礦產(chǎn)資源匱乏、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件差等縣情實際將發(fā)改、住建、土地、環(huán)保等多種規(guī)劃統(tǒng)籌、整合起來，各類規(guī)劃繁多、部門各自為政、協(xié)調(diào)銜接困難、行政資源浪費等弊端得以有效革除。
與此同時，紀律檢查體制“三轉”改革全面有效推進；政府機構職能和事業(yè)單位改革方案上報待批；公車制度改革全部完成，成立了公務車輛服務運營中心，收交公車87輛；衛(wèi)生體制去行政化改革調(diào)研正在深入進行；“三證合一”改革制度全面啟動；民主法制、國有企業(yè)、農(nóng)村產(chǎn)權等改革工作均按要求、按進度同步推進。
市委四屆十次會議召開以來，我縣認真對照全市“363”重點改革項目計劃，扎實推進全面深化改革工作，呈現(xiàn)出“整體加快，重點突破，亮點突出”的改革局面。主要作法和成效體現(xiàn)為“3456”：
一、突出抓示范，三項示范創(chuàng)建引領發(fā)展。
一是爭創(chuàng)“全省生態(tài)經(jīng)濟示范縣”。改革工作啟動以后，**更加注重轉方式、調(diào)結構，大力實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)生態(tài)經(jīng)濟化、經(jīng)濟生態(tài)化。通過堅持實施“壯生態(tài)農(nóng)業(yè)、強生態(tài)工業(yè)、興生態(tài)旅游、建生態(tài)城鎮(zhèn)”等系列舉措，總體贏得了“綠色崛起、跨越發(fā)展”的良好態(tài)勢，全縣綠色gdp比重超過70%，農(nóng)民人均生態(tài)經(jīng)濟收入占比超過60%，三次產(chǎn)業(yè)比由20xx年的24.6：39：36.4調(diào)整為20xx年末的23.5∶39∶37.5，綠色發(fā)展已成為**縣域經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。
二是爭創(chuàng)“全省電子商務示范縣”。立足獨特的生態(tài)資源優(yōu)勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃推進“互聯(lián)網(wǎng)+**”行動，歷時半年時間，已成功嫁接“遂昌模式”，創(chuàng)造了電子商務發(fā)展的“**模式”和“**速度”，先后迎來張昌爾副書記等8批省市領導親臨考察指導和全國60多個代表團前來考察學習，成功舉辦全市電子商務現(xiàn)場推進會。截止5月底，我縣電商由20xx年底的161家增加到568家，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)人員由193人增加到982人，網(wǎng)絡交易額由20xx萬元增加到今年頭4個月的9860萬元。
三是建設“國家級生態(tài)保護與建設示范區(qū)”。今年4月，**作為全省之五、黃岡唯一縣市，入選國家發(fā)改委等11部委聯(lián)合發(fā)文明確的首批國家級生態(tài)保護與建設示范區(qū)名單。市委、市政府高度重視，專門發(fā)文請示省委、省政府重視支持，省政府將召開專題會議研究部署。**以此為契機，以改革的思維全面梳理審視當前的生態(tài)保護與建設工作，重新修改完善了《實施方案》，重新規(guī)劃明確了生態(tài)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)城鎮(zhèn)、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文明等四大建設任務及保障措施，確保到20xx年把**建設成為示范區(qū)中的樣板區(qū)、綠色發(fā)展的先行區(qū)、生態(tài)文明的率先區(qū)。
二、著力抓試點，四項試點工作率先突破。
一是黨代會常任制試點。搶抓試點機遇，積極探索，務實創(chuàng)新，推行的黨代會黨任制“六制”確保了“一個中心三個黨組”高效協(xié)調(diào)運轉，在全市率先啟動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制取得明顯成效，創(chuàng)新開展的“委員與黨代表面對面”專題調(diào)研活動和建立完善的“1+10”制度體系引起省市關注，成功舉辦全省縣（市、區(qū)）黨代會常任制試點工作鄂東片調(diào)研座談會，試點工作為全省全國推廣提供了有益參考和基層經(jīng)驗。
二是大別山試驗區(qū)試點縣。在試驗區(qū)建設上不等不靠、先行先試，大膽探索資源整合辦法，主動從整合規(guī)劃、整合項目、整合資金三個方面入手，“各出一道菜、共辦一桌席”，先后策劃實施了九資河鳩鶿小鎮(zhèn)、三里畈溫泉小鎮(zhèn)、萬密齋產(chǎn)業(yè)園、引鳳入城、新義飲水等項目，共整合水利、農(nóng)業(yè)、交通、財政、國土等部門資金4.5億元，河東新農(nóng)村試驗區(qū)、大別川百里生態(tài)畫廊等五個“點中點”已完成貨幣工程量過60億元，建設成效連續(xù)三年位居省市前列。
三是大別山片區(qū)扶貧攻堅。大力實施精準扶貧，通過“一村一策、一戶一法”，著力在增強“造血”功能上下工夫。完成國家“雨露計劃”試點工作任務，培訓貧困戶子女20xx名，實施扶貧搬遷184戶700人、生態(tài)移民20戶，全縣貧困人口累計減少17.09萬人。結合**縣情，創(chuàng)新開展林果產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)（種草養(yǎng)畜）、鄉(xiāng)村旅游三個10億元的產(chǎn)業(yè)扶貧倍增計劃，培育了一大批脫貧致富先進典型。前不久，省委辦公廳余大橋副主任帶領二處一行8人前來**開展了為期三天的調(diào)研。
四是全省農(nóng)村垃圾處理試點縣。分批次組織領導干部到浙江安吉、桐廬等地考察學習“美麗鄉(xiāng)村”建設，結合**實際編制了全縣垃圾處理《規(guī)劃》，出臺了《工作方案》，正按照“四鎮(zhèn)示范、三帶聯(lián)動、整體推進”的模式全力推進，先期完成四個示范鎮(zhèn)150個村的垃圾處理，重點完成羅九、羅勝、318三條百里畫廊沿線村莊環(huán)境整治，探索建立了“戶入桶、組保潔、村收集、鄉(xiāng)轉運、縣處理”的城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理體系。
三、重點抓改革，五項重點改革邁向縱深。
一是政府機構改革。按照省市部署和精簡統(tǒng)一效能原則扎實推進，整合工商、質檢相關職能，新組建了食品藥品監(jiān)督管理局，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，新組建了縣衛(wèi)生和計劃生育局，新組建了縣產(chǎn)品質量檢驗檢測中心，整合縣文化局（縣新聞出版局、縣版權局）、縣廣播電影電視局職能，穩(wěn)妥組建縣文化新聞出版廣電局。
二是事業(yè)單位分類改革。按照政事分開、事企分開和管辦分離的要求，已對全縣402家事業(yè)單位進行了摸底，并與對應上級主管部門進行溝通協(xié)商，全縣事業(yè)單位分類方案正在按程序審批。
三是行政審批制度改革。全縣共清理出行政審批服務事項4098項，其中行政許可308項，審核取消92項，確認205項；非行政許可58項，審核取消46項，保留12項。建立行政權力清單制度和動態(tài)調(diào)整機制，推行權力清單、責任清單、收費清單、負面清單。行政審批“三集中、三到位”基本完成，自加壓力提出的“行政審批申報資料減少30%，辦事時限壓縮50%”抓緊落實，審批服務群眾滿意率大幅提升。
四是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作改革。大河岸鎮(zhèn)月山廟、三河口、花艮巖等3個村的土地確權登記頒證試點為全縣改革提供了借鑒。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度改革整合房屋、土地、林地登記同步進行。新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社65家、聯(lián)合社2家、家庭農(nóng)場9家、專業(yè)大戶135戶，全縣新增土地流轉面積5.1萬畝。創(chuàng)新開展集體土地股份合作試點，鳳山鎮(zhèn)蔬菜村社區(qū)股份合作社成為全市第一家直接向股民分紅的社區(qū)股份合作社。
五是信訪工作制度改革。規(guī)范信訪程序，推行陽光信訪，出臺了《**縣逐級上訪和分級受理制度》等制度，下發(fā)了《關于進一步加強網(wǎng)上信訪工作的通知》，建立完善了網(wǎng)上信訪事項辦理平臺，全部信訪事項“網(wǎng)下辦理，網(wǎng)上流轉”，重要環(huán)節(jié)在網(wǎng)絡公開，讓群眾的訴求網(wǎng)上“可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價”。
四、注重抓創(chuàng)新，六項機制創(chuàng)新成效明顯。
一是創(chuàng)新生態(tài)保護機制。大力推進禁止亂砍濫伐、禁止亂采沙石、禁止亂施化肥農(nóng)藥、禁止亂排亂倒、城區(qū)禁鞭“五個禁止”，大力實施治山、治水、治土、治林、治污“五個治理”，天藍、地綠、水凈的“美麗**”初步呈現(xiàn)。
二是創(chuàng)新社會治理機制?！八奈灰惑w”便民訴訟網(wǎng)絡建設受到中央領導孟建柱肯定，平安創(chuàng)建、“法務前沿”、社區(qū)矯正、民意主導警務等特色工作在省市乃至全國有影響。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理實現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)村網(wǎng)格化建設名列全市前茅。
三是創(chuàng)新融資籌資機制。城投、交投等融資公司融資能力明顯增強，中小企業(yè)擔保公司資本金增加到2億元，第六屆“五個一批”活動融資總額突破31.2億元，農(nóng)商行改制工作全面完成，引進的荊州農(nóng)商行正式掛牌運營，大別山金融工程儲備上市企業(yè)5家以上。
四是創(chuàng)新人才引進機制。建立了人才引進“綠色通道”，出臺了《實施細則》，先后引進高素質人才15人，實施“三支一扶”、大學生實習實訓引導就業(yè)1038人，在開發(fā)區(qū)建立了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化器，綠葉公司與朱英國院士共同建立院士工作站，與黃岡師院簽訂了?？h合作協(xié)議。
五是創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化機制。出臺優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的《實施意見》，建立了重大項目審批“綠色通道”和審批服務零接觸、跟蹤服務、集中會審、馬上辦四項機制，完善了縣領導帶部門聯(lián)系企業(yè)、紀檢干部住點企業(yè)監(jiān)督、政法干警聯(lián)系保護企業(yè)工作制度。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委改革辦的精心指導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》（甘委辦發(fā)〔20xx〕36號）文件精神，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、改革進展情況。
（一）組織機構履職運行情況。
1、成立了領導小組。為確保改革工作取得實效，成立了石海鄉(xiāng)全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。由鄉(xiāng)黨委書記阿木熱布同志任組長，鄉(xiāng)長阿西木乃和黨委副書記申紅艷任副組長，阿呷醫(yī)生、吉胡克的為小組成員。領導小組下設辦公室，由阿西木乃同志兼任主任，鄉(xiāng)辦公室負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領導小組交辦的其他事項。
2、召開會議研究部署本地本部門改革工作。我鄉(xiāng)黨委、政府把全面深化改革工作作為重中之重的工作來抓，縣委、縣政府《關于貫徹落實中央和省委、州委決定全面深化改革的實施意見》發(fā)布后，我鄉(xiāng)及時召開會議認真學習實施意見，研究全面深化改革有關問題，部署推動相關工作。
（二）縣委重大改革部署落實情況。
1、及時召開會議貫徹落實縣委有關全面深化改革重要文件、會議精神。我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，定期或不定期召開會議，落實縣委和領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關問題，推動相關工作。
2、明確改革事項的責任分工方案。明確石海鄉(xiāng)全面深化改革領導小組、石海鄉(xiāng)全面深化改革小組專項小組、石海鄉(xiāng)全面深化改革領導小組辦公室職責任務。
3、研究制定石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點。3月，石海鄉(xiāng)全面深化改革領導小組召開第一次會議，會上主要研究討論20xx年石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點，力求全面深化改革開局之年取得“開門紅”，研究制定了既全面貫徹落實上級精神，又突出自身特色的石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點。
4、及時上報石海鄉(xiāng)改革工作推進情況。及時上報半年報、年報及其它按要求報送的材料。
1、及時報送專項改革工作方案并備案。制定了石海鄉(xiāng)專項改革工作方案并及時報送備案。
2、全面完成專項改革年度工作目標。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委改革辦的精心指導下，我鄉(xiāng)全力做好了職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。
二、當前深化改革面臨的困難和問題。
當前改革發(fā)展正進入攻堅階段，各種矛盾和問題凸顯，石海鄉(xiāng)在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也暴露出一些深層次的矛盾和問題：一是農(nóng)民增收問題依然存在；二是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)結構比較單一，自主創(chuàng)新能力不強，抵御風險能力較差；三是資源、資金制約要素日趨凸現(xiàn)；四是統(tǒng)籌發(fā)展的矛盾依然存在；五是社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、科技、教育、文化、環(huán)境保護等社會事業(yè)的發(fā)展明顯滯后；六是少數(shù)干部辦事能力不夠強，部分群眾思想意識還不能與時俱進。這些問題，必須高度重視、認真對待，采取有效措施加以克服和解決。
三、有關建議。
按照《中共滎經(jīng)縣縣委關于全面深化改革的實施意見》（滎委發(fā)〔20xx〕10號）及《中共滎經(jīng)縣委辦公室關于印發(fā)縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要求及責任分工的通知》（滎委辦〔20xx〕10號）文件要求，我局高度重視，對牽頭的“制定關于社會組織管理和發(fā)展的意見”相關工作進行了認真的研究，制定了具體的工作方案和落實措施，并有序穩(wěn)妥推進，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
20xx年度，滎經(jīng)縣社區(qū)社會組織登記（備案）管理和培育發(fā)展工作在上級民政部門的關心指導下，全縣社區(qū)社會組織逐步推進，在承載政府公共事業(yè)部分職能上、在減緩社區(qū)公共事務管理與社區(qū)服務壓力上、在參與和諧社區(qū)創(chuàng)建與提升居民生活品質上發(fā)揮了積極的引導作用。
一、目前全縣民間組織登記情況。
1、社會團體登記106個，其中專業(yè)性的社團36個，行業(yè)性社團65個，技術性社團4個，聯(lián)合性社團1個。
2、民辦非企業(yè)登記69個，其中教育類16個，衛(wèi)生類42個，文化類7個，體育類3個，其它類1個，科技、勞動、民政、中介、法律服務類無。
二、20xx年完成的主要工作。
1、按照滎委辦發(fā)[20xx]10號文件的要求，由民政局分管領導和相關股室同志到市民政局相關科室咨詢掌握信息，到社區(qū)進行走訪調(diào)查，宣傳、發(fā)動社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作，掌握第一手資料，為開展工作夯實基礎。
2、為縣深化改革領導小組草擬滎經(jīng)縣關于《關于進一步培育發(fā)展和規(guī)范管理社會組織的指導意見》。
3、積極工作，摸索前進。近兩年社區(qū)成立了滎經(jīng)縣夢想之益志愿者協(xié)會，滎經(jīng)縣若水公益志愿者協(xié)會，今年城北社區(qū)成立滎經(jīng)縣陽光公益志愿者協(xié)會。
三、當前在培育發(fā)展中遇到的難題和困難。
我縣社會組織建設在認真開展宣傳、發(fā)動、登記、監(jiān)管、年審工作的同時，我們也清醒地認識到社會組織發(fā)展中存在著一些困難與問題：一是缺乏專業(yè)人員。在社區(qū)社會組織中有一技之長的專業(yè)人員不足，大多數(shù)由社區(qū)業(yè)余或兼職人員所組成，已成立的社會組織發(fā)揮作用不明顯。主要為政府、社會對社區(qū)社會組織的認識不明確，機制不完備，定位不確切，影響專業(yè)人員參與社區(qū)社會組織活動。二是缺乏專業(yè)指導。社區(qū)社會組織的專業(yè)化程度不高，服務能力和服務水平不強，政府部門只要求社區(qū)建立何種類型的社會組織，但對相關的社區(qū)社會組織的專業(yè)培訓與指導不到位，制約了社區(qū)社會組織的長效發(fā)展。
四、20xx年工作思路。
深入貫徹落實《雅安市人民政府辦公室關于印發(fā)雅安市培育發(fā)展社會組織十條措施的通知》（雅辦法[20xx]59號）文件精神，加快民間組織培育發(fā)展。推進建立社會組織與社區(qū)自治、服務、互助模式，繼續(xù)采取“培育補貼獎勵購買”的方式，大力扶持參與社區(qū)服務的社會組織。到20xx年底前，以社區(qū)為主，至少培育發(fā)展2個以上活動開展正常、居民參與率（受益率）高、能適應社區(qū)管理和社區(qū)服務多元化需要的社區(qū)社會組織。發(fā)揮社區(qū)社會組織功能，以項目化管理的方式，采取政府購買服務的手段，把居民多元化的需求調(diào)動起來，從而達到共同治理的目標。
（一）加強組織領導，建立健全各級重視社區(qū)社會組織培育發(fā)展機制。高度重視社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作，使此項工作成為社區(qū)建設的重要內(nèi)容之一，將社區(qū)社會組織培育發(fā)展及開展活動情況列入和諧社區(qū)考核體系。
（二）完善規(guī)章制度，建立健全社區(qū)社會組織監(jiān)督與評估機制。為使社區(qū)社會組織健康、全面發(fā)展，真正成為參與和諧社區(qū)建設的重要力量，盡快完善相應的法律法規(guī)。積極探索建立一套科學的社區(qū)社會組織績效評估指標體系，根據(jù)社區(qū)社會組織提供服務的數(shù)質量情況，及時向社會公布評估結果，加強社區(qū)社會組織間的監(jiān)督與溝通，使公眾更好地了解該組織的運作，促進資源在社區(qū)范圍內(nèi)的充分合理配置，為社區(qū)自主活動提供更多空間，從而有利于社區(qū)社會組織的社會化，促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展。
深化改革委工作總結篇十九
縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點和工作臺賬任務中涉及我局的改革事項主要是：“深化‘放管服’改革”中的“制定創(chuàng)新政務服務監(jiān)督管理體制機制改革方案”和“制定xx市招商引資項目審批‘一站式’服務辦法”兩項內(nèi)容。我局高度重視深化改革工作，將其納入單位年度工作安排，多次召開會議研究部署。對縣委縣政府關于深化改革的新目標、新要求及時傳達到每一位干部職工，并將責任分工逐個分解到相關科室進行實施。針對改革事項，進一步明確改革重點、任務和舉措，著力推進各項改革舉措落地見效。
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