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就業(yè)知識競賽題庫及答案 就業(yè)指導(dǎo)問答題篇一
支部名稱：
黨員姓名：
一、填空題（48分，每空一分）
1、黨的全國代表大會每五
年舉行一次，由中央委員會召集。
2、“四個自信”是指
道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
3、中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南。
4、“三會一課”的主要內(nèi)容
支委會、黨員大會、黨小組會、黨課。
5、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育具體內(nèi)容是：
學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員。
6、“四個意識”是指政治意識即大局意識、核心意識、看齊意識,7、“四個偉大”是指進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想”。
8、中國特色社會主義進入新時代以來，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。
9新時期下，我們黨面臨的“四大考驗”是指執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗?！八拇笪ｋU”是指精神懈怠的危險,能力不足的危險,脫離群眾的危險,消極腐敗的危險。
10、五大發(fā)展理念是指創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。
11、好干部的五條標(biāo)準是信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔。
12、黨的六大紀律是指政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
13、我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。這是在經(jīng)濟文化落后的中國建設(shè)社會主義現(xiàn)代化不可逾越的歷史階段，需要上百年的時間。
二、簡答題（52分）
1、“兩個一百年”具體內(nèi)容是什么。（7分）
在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化國家。
2、請簡述“五位一體”和“四個全面”的基本內(nèi)容是什么？（9分）
五位一體：黨的十八大著眼于全面建成小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興，對推進中國特色社會主義事業(yè)作出經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”的總體布局。
四個全面：堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨
3、我縣2017“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化共分為幾個專題，分別是什么？（9分）
1.講政治，有信念，做政治合格的共產(chǎn)黨員；
2.講規(guī)矩，有紀律，做執(zhí)行紀律的共產(chǎn)黨員；3.講道德，有品行，做品德合格的共產(chǎn)黨員；4.講奉獻、有作為。在，做發(fā)揮作用合格的共產(chǎn)黨員。
4、綜合國際國內(nèi)形勢和環(huán)境來看，中國共產(chǎn)黨面臨八個“新的偉大斗爭”，具體內(nèi)容是什么？（8分）
黨的十八大報告指出：“發(fā)展中國特色社會主義是一項長期的艱巨的歷史任務(wù)，必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。”這既是對全黨同志的鄭重提醒，更彰顯了我們黨實現(xiàn)偉大目標(biāo)的信念之堅定、努力之頑強。我們要深刻把握“新的偉大斗爭”的新形式和新特點，努力贏得斗爭的勝利，為堅持和發(fā)展中國特色社會主義奠定堅實基礎(chǔ)。
我們黨之所以提出“必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”，主要是基于對我們黨現(xiàn)階段面臨的一系列挑戰(zhàn)、考驗和危險的科學(xué)判斷。
“新的偉大斗爭”主要形式
爭奪資源。資源競爭是當(dāng)今世界各國競爭的重要形式之一。
貨幣戰(zhàn)爭。美國等西方強國注重金融立國，極力維護本國、本地區(qū)貨幣的世界霸主地位。
爭奪市場。即為世界市場和中國市場而展開爭奪。
意識形態(tài)斗爭。強權(quán)政治和霸權(quán)國家試圖對我國打一場“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”。
領(lǐng)土爭端。少數(shù)周邊國家與我爭奪我國固有的領(lǐng)土，一些西方大國趁機介入。
反腐敗斗爭。當(dāng)前，腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)，我們黨在不斷加大反腐敗的力度。
網(wǎng)絡(luò)斗爭。網(wǎng)絡(luò)世界的“天使”與“魔鬼”，為爭奪網(wǎng)民和陣地而展開的斗爭日益凸顯，現(xiàn)實世界的斗爭也會體現(xiàn)到網(wǎng)絡(luò)世界。
反民族分裂主義的斗爭。我國是一個多民族國家。西方敵對勢力亡我之心不死，經(jīng)常在我國挑起各種事端，制造民族裂痕，搞民族分裂主義。
5、《黨章》規(guī)定，黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)哪五項基本要求?
（5分）
第一，堅持黨的基本路線。第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實。第三，堅持全心全意為人民服務(wù)。第四，堅持民主集中制。第五，堅持從嚴管黨治黨。
6、新時代中國特色社會主義的基本方略有哪些？（14分）
一、堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，完善堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的體制機制，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。
二、堅持以人民為中心。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。
三、堅持全面深化改革。必須堅持和完善中國特色社會主義制度，不斷推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，突破利益固化的藩籬，吸收人類文明有益成果，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系，充分發(fā)揮我國社會主義制度優(yōu)越性。
四、堅持新發(fā)展理念。發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展，必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。
五、堅持人民當(dāng)家作主。必須堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持和完善人民代表大會制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度、基層群眾自治制度，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，發(fā)展社會主義協(xié)商民主，健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，保證人民當(dāng)家作主落實到國家政治生活和社會生活之中。
六、堅持全面依法治國。必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到依法治國全過程和各方面，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家，發(fā)展中國特色社會主義法治理論，堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)，堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，依法治國和依規(guī)治黨有機統(tǒng)一，深化司法體制改革，提高全民族法治素養(yǎng)和道德素質(zhì)。
七、堅持社會主義核心價值體系。必須堅持馬克思主義，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進文化，不忘本來、吸收外來、面向未來，更好構(gòu)筑中國精神、中國價值、中國力量，為人民提供精神指引。
八、堅持在發(fā)展中保障和改善民生。必須多謀民生之利、多解民生之憂，在發(fā)展中補齊民生短板、促進社會公平正義，在幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展，深入開展脫貧攻堅，保證全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。
九、堅持人與自然和諧共生。必須樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，實行最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護制度，形成綠色發(fā)展方式和生活方式，堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，建設(shè)美麗中國，為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，為全球生態(tài)安全作出貢獻。
十、堅持總體國家安全觀。必須堅持國家利益至上，以人民安全為宗旨，以政治安全為根本，統(tǒng)籌外部安全和內(nèi)部安全、國土安全和國民安全、傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全、自身安全和共同安全，完善國家安全制度體系，加強國家安全能力建設(shè)，堅決維護國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。
十一、堅持黨對人民軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)。必須全面貫徹黨領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊的一系列根本原則和制度，確立新時代黨的強軍思想在國防和軍隊建設(shè)中的指導(dǎo)地位，堅持政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍，更加注重聚焦實戰(zhàn)，更加注重創(chuàng)新驅(qū)動，更加注重體系建設(shè)，更加注重集約高效，更加注重軍民融合，實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標(biāo)。
十二、堅持“一國兩制”和推進祖國統(tǒng)一。必須把維護中央對香港、澳門特別行政區(qū)全面管治權(quán)和保障特別行政區(qū)高度自治權(quán)有機結(jié)合起來，確保“一國兩制”方針不會變、不動搖，確?！耙粐鴥芍啤睂嵺`不變形、不走樣。必須堅持一個中國原則，堅持“九二共識”，推動兩岸關(guān)系和平發(fā)展，深化兩岸經(jīng)濟合作和文化往來，推動兩岸同胞共同反對一切分裂國家的活動，共同為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。
十三、堅持推動構(gòu)建人類命運共同體。必須統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，始終不渝走和平發(fā)展道路、奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略，堅持正確義利觀，樹立共同、綜合、合作、可持續(xù)的新安全觀，謀求開放創(chuàng)新、包容互惠的發(fā)展前景，促進和而不同、兼收并蓄的文明交流，構(gòu)筑尊崇自然、綠色發(fā)展的生態(tài)體系，始終做世界和平的建設(shè)者、全球發(fā)展的貢獻者、國際秩序的維護者。
十四、堅持全面從嚴治黨。必須以黨章為根本遵循，把黨的政治建設(shè)擺在首位，思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，統(tǒng)籌推進黨的各項建設(shè)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持“三嚴三實”，堅持民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
就業(yè)知識競賽題庫及答案 就業(yè)指導(dǎo)問答題篇二
1、什么是就業(yè)報到證？其主要作用是什么？ 《報到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來，是畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證，也是畢業(yè)生
參加工作時間的初始記載和憑證。
作用：1.《就業(yè)報到證》是畢業(yè)生到單位報到的證明。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時，須持
《就業(yè)報到證》。用人單位憑《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理手續(xù)。2.當(dāng)?shù)毓膊块T憑《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。
3.學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)。
4.《就業(yè)報到證》一式兩頁，正頁由畢業(yè)生本人持有。副頁裝入畢業(yè)生本人檔案。
5.《就業(yè)報到證》正頁由畢業(yè)生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證, 上面的日期是工齡的開始年限, 與退休年齡和養(yǎng)老保險交納年數(shù)都有關(guān)。
6.《就業(yè)報到證》是畢業(yè)生就業(yè)的證明。《就業(yè)報到證》中的姓名須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準確?！毒蜆I(yè)報到證》的有效期一般為畢業(yè)后兩年時間內(nèi)(即2008年畢業(yè)生到2010年6月30號,2009年畢業(yè)生到2011年6月30號.以此后推。
7.《就業(yè)報到證》是畢業(yè)生，報考公務(wù)員必備的資料。
8、《就業(yè)報到證》可以改派，改派手續(xù)為：（1）用人單位在畢業(yè)生改派表或就業(yè)協(xié)議書上蓋章。（2）用人單位上級主管部門在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上蓋章。
（3）學(xué)生處審核后，報省教育廳審批。
2、請簡要說明辦理就業(yè)報到證的流程。（1）畢業(yè)生在《就業(yè)協(xié)議書》上填寫基本情況；
（2）畢業(yè)生所在的學(xué)校（學(xué)院）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門填寫推薦意見并蓋章；（3）用人單位簽字、蓋章，(上級人事主管部門確認蓋章 畢業(yè)生簽字，填寫雙約定的其
他條款；
（4）畢業(yè)生所在的分校（學(xué)院）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門予以登記備案；（5）將《就業(yè)協(xié)議書》交省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核，開具介紹信；（6）畢業(yè)生持省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開具的介紹信、《畢業(yè)證》（原件）、《就業(yè)協(xié)議書》
到省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《就業(yè)報到證》。
3、請簡要說明什么情況下需要辦理改派手續(xù)？ 改派有以下兩種情況：
1、在本省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)用人單位之間調(diào)整的，由當(dāng)?shù)刂鞴墚厴I(yè)生調(diào)配部門審批并辦理改派手續(xù)；
2、跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市、計劃單列市）調(diào)整的，學(xué)校審核同意后，報上級主管部門審批并辦理。
4、辦理報到證遺失的手續(xù)是什么？
一、辦理程序：
1、材料準備 兩年擇業(yè)期內(nèi)：
（1）《個人辦理報到證申請表》（由學(xué)校提供并填寫）；
（2）公開發(fā)行的報紙上刊登遺失聲明（個人原因遺失需準備，遺失聲明上應(yīng)注明姓名、性別、畢業(yè)時間、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、就業(yè)報到證開往單位及報到證號）；
（3）單位出具的遺失證明原件（用人單位遺失需準備，需注明遺失原因）； 超過兩年擇業(yè)期：
（1）個人原因遺失不予補辦；
（2）單位原因遺失：①單位出具遺失證明原件（需注明遺失原因），需學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門簽屬核實意見并蓋章；②學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生派遣名冊復(fù)印件；③學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門蓋章的招生錄取名冊復(fù)印件。
2、攜帶上述材料到省就業(yè)指導(dǎo)中心高校窗口領(lǐng)取《報到證》（兩年內(nèi)）或辦理遺失證明（超過兩年）。
5、所有畢業(yè)生都需要辦理二次派遣嗎？如何辦理？
不用。二次派遣是指離校時未落實就業(yè)單位、就業(yè)報到證簽發(fā)回生源地的畢業(yè)生，在擇業(yè)期內(nèi)(自派遣之日起2年內(nèi) 落實就業(yè)單位后，由負責(zé)鑒證的人力資源和社會保障局部門辦理的派遣手續(xù)。
6、簡述什么是就業(yè)協(xié)議書？其基本作用是什么？
就業(yè)協(xié)議三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。作用：解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
7、什么是《就業(yè)證》、《就業(yè)證》？如何辦理？
初次就業(yè)的初、高中畢業(yè)生達到就業(yè)年齡而未繼續(xù)升學(xué)的，持身份證、畢業(yè)證、一寸照片兩張等必備證件到當(dāng)?shù)貞艨谒诘貏趧泳蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)參加就業(yè)前訓(xùn)練，訓(xùn)練合格后填寫《xx(省/自治區(qū)/直轄市 勞動者求職錄用登記表》、領(lǐng)取《就業(yè)證》，由工作人員在就業(yè)訓(xùn)練情況欄進行記載。在市內(nèi)各區(qū)辦理的《就業(yè)證》還需到市職介中心加蓋鋼印。
8、什么是人事檔案？人事檔案中都記載那些內(nèi)容？
人事檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險以及開具考研等相關(guān)證明時，都需要使用檔案。
人事檔案是人事管理活動中形成的，記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，以個人為單位組合起來，以備考察的文件材料。主要是由人事、組織、勞資等部門在培養(yǎng)、選拔和使用人員的工作活動中形成的，是個人經(jīng)歷、學(xué)歷、社會關(guān)系、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作狀況以及獎勵出發(fā)等方面的原始記錄。
9、什么是畢業(yè)生人事代理？其主要作用是什么？
畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機構(gòu)，本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則，高效、公正、負責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問題，并提供以檔案管理為基礎(chǔ)的社會化人事管理與服務(wù)。
作用：人事代理有利于促進企業(yè)人事管理事務(wù)的社會化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務(wù)，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和各
個方面的體制改革，這些事務(wù)必須社會化，以減少企業(yè)負擔(dān)。
10、天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的地址、電話是什么？ 南開區(qū)賓水西道2號（體育中心對過的楓林園）聯(lián)系電話：23018720 23018723 23018724 23018725 23018726 23018727 23018729(電話撥通后請直接撥業(yè)務(wù)分機號 人事檔案：209、210、211、212 人事代理：224、225、226
就業(yè)知識競賽題庫及答案 就業(yè)指導(dǎo)問答題篇三
學(xué)習(xí)貫徹長慶油田公司2008年務(wù)虛會議精神
知識問答題
1、長慶油田公司2008年務(wù)虛會的召開，有什么現(xiàn)實意義？
答：此次會議以務(wù)實、客觀、深刻的視角，交流討論了公司近幾年、尤其是2008年的各路工作情況，對近幾年公司在大油田管理、大規(guī)模建設(shè)中取得的創(chuàng)新成果進行了階段性總結(jié)，以科學(xué)、理性、辯證的方法，分析指出了我們在今后大發(fā)展中必須把握的重大問題，明確了今后幾年工作的主要任務(wù)和目標(biāo)。
2、油田公司2008年務(wù)虛會取得了什么成果？
答：這次大會全面總結(jié)了公司在“大油田管理，大規(guī)模建設(shè)”實踐中，勘探開發(fā)、深化改革、管理創(chuàng)新等方面最新的理論探索和實踐成果。充分回答了“長慶油田能否實現(xiàn)5000萬噸”以及“長慶油田怎樣實現(xiàn)5000萬噸”等重大戰(zhàn)略問題，達到了提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚力量、加快發(fā)展的目的。
3、油田公司的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)工作體制是什么？ 答：業(yè)績導(dǎo)向、充分授權(quán)、過程控制、分級負責(zé)。
4、長慶油田是否具備了實現(xiàn)油氣當(dāng)量5000萬噸的優(yōu)勢？有哪些？
答：長慶油田已經(jīng)具備了實現(xiàn)5000萬噸的五大優(yōu)勢，一是政策優(yōu)勢，二是資源優(yōu)勢，三是技術(shù)優(yōu)勢，四是隊伍優(yōu)勢，五是企業(yè)文化優(yōu)勢。
5、長慶油田實現(xiàn)油氣當(dāng)量5000萬噸具備的政策優(yōu)勢有哪些？
答：實踐科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的新形勢，有利于企地合作，共同發(fā)展；國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)重視長慶油田的發(fā)展，長慶油田迎來了難得的發(fā)展機遇；集團公司黨組支持長慶油田的發(fā)展，出臺了一系列有利于發(fā)展的政策和措施。
6、長慶油田實現(xiàn)油氣當(dāng)量5000萬噸具備的資源優(yōu)勢是什么？
答：鄂爾多斯盆地石油和天然氣探明程度分別為30%和19.6%，有較大資源潛力。
7、長慶油田實現(xiàn)油氣當(dāng)量5000萬噸具備的技術(shù)優(yōu)勢是什么？
答：通過38年的發(fā)展，長慶油田掌握了“三低”油氣藏勘探開發(fā)的核心技術(shù)，擁有較強的科研攻關(guān)能力，能夠適應(yīng)低滲透油氣藏勘探開發(fā)需要，有實現(xiàn)5000萬噸的主要技術(shù)支撐。
8、長慶油田實現(xiàn)油氣當(dāng)量5000萬噸具備的隊伍優(yōu)勢是什么？
答：長慶油田有一支忠誠企業(yè)、甘于奉獻、開拓創(chuàng)新的管理人員隊伍；有一支敬業(yè)愛崗、攻堅克難、銳意創(chuàng)新的技術(shù)人員隊伍；有一支吃苦耐勞、敢于拼搏、能打硬仗的員工隊伍。
9、長慶油田實現(xiàn)油氣當(dāng)量5000萬噸具備的企業(yè)文化優(yōu)勢是什么？
答：長慶油田38年來形成的以大慶精神、鐵人精神為內(nèi)涵的石油文化，以延安精神為核心的革命老區(qū)文化，以“一切行動聽指揮”為特征的解放軍文化，培養(yǎng)和造就了長慶人“能吃苦、講奉獻、守紀律、重執(zhí)行”的價值觀。
10、長慶油田實現(xiàn)5000萬噸油氣當(dāng)量的路線圖有哪幾條？
答：一是勘探開發(fā)一體化能夠有效解決儲量快速增長的問題。二是蘇里格氣田和超低滲透油藏的規(guī)模開發(fā)能夠解決“三低”油氣田現(xiàn)實上產(chǎn)問題。三是標(biāo)準化和市場化體系能夠駕馭油田大規(guī)模建設(shè)的局面。四是管理創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新 能夠適應(yīng)大油田管理的需要。
11、長慶油田勘探開發(fā)一體化的具體內(nèi)涵是什么？ 答：整體性評價，一體化管理，規(guī)模性建產(chǎn)。
12、如何解決“三低”油氣田的現(xiàn)實上產(chǎn)問題？ 答：通過蘇里格氣田和超低滲透油藏的規(guī)模開發(fā)。
13、未來8年超低滲透和蘇里格氣田的建產(chǎn)目標(biāo)是多少？
答：未來8年超低滲透建產(chǎn)能2000萬噸，占新建油田產(chǎn)能3170萬噸的63%；蘇里格氣田建產(chǎn)能326億方，占新建天然氣產(chǎn)能392億方的83%。
14、如何來解決長慶油田大規(guī)模建設(shè)的問題？ 答：通過完善和推廣標(biāo)準化和市場化體系。
15、一年來，長慶油田實現(xiàn)了哪“兩個安全”？
答：一年來，近800部鉆機、500套試油（氣）機組、250多支地面建設(shè)隊伍、20多萬人在油氣生產(chǎn)建設(shè)主戰(zhàn)場展開會戰(zhàn)，超額完成了今年建設(shè)任務(wù)和各項指標(biāo)，沒有發(fā)生重特大安全事故和環(huán)境污染事件。在日資金流量兩三個億的情況下，沒有發(fā)生經(jīng)濟違紀案件，沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政問題，實現(xiàn)了“兩個安全”。
16、如何較好的解決長慶油田產(chǎn)量上得去、管得好的問題？ 答：通過持續(xù)的管理創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新。
17、當(dāng)前兩級領(lǐng)導(dǎo)干部需要深入思考和必須面對的重要問題是什么？
答：廣大干部員工是否認同5000萬噸目標(biāo)，他們關(guān)心的核心問題是什么，如何使每一位員工在5000萬噸上統(tǒng)一思想、達成共識，是當(dāng)前兩級領(lǐng)導(dǎo)干部需要深入思考和必須面對的重要問題。
18、兩級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前的任務(wù)是什么？
答：兩級領(lǐng)導(dǎo)要深刻領(lǐng)會會議精神，及時準確的傳達公司決策和部署、宣傳解釋公司改革發(fā)展政策和措施。當(dāng)前重點做好兩個方面的宣傳教育工作：
一是我們?yōu)槭裁匆趯崿F(xiàn)5000萬噸的同時，把用工總量控制在7萬人以內(nèi)。二是實現(xiàn)5000萬噸對員工有什么好處。
19、長慶油田實現(xiàn)5000萬噸的同時，為什么要把用工總量控制在7萬人以內(nèi)？ 答：這是在汲取了東部油田發(fā)展經(jīng)驗和歷史教訓(xùn)的基礎(chǔ)上所做出的正確選擇，也是在現(xiàn)有經(jīng)濟社會條件和技術(shù)、管理環(huán)境下建設(shè)現(xiàn)代化油氣田的必然選擇。
20、長慶油田操作成本構(gòu)成中最大的部分是什么？比例約占多少？ 答：長慶油田操作成本構(gòu)成中最大的部分就是人工成本，約占30%。
21、當(dāng)前嚴格控制人員增長，對我們有什么好處？
答：當(dāng)前嚴格控制人員增長，會為我們今后留下更大的生存和發(fā)展空間。把人員控制住，長慶油田的日子就會越來越好，我們職工子女就有就業(yè)的空間，我們長慶未來20-30年的發(fā)展就會更富活力，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展才能成為可能。
22、長慶油田實現(xiàn)5000萬噸對員工有什么好處？
答：一是能夠保證職工收入的穩(wěn)定增長；二是有解決職工子女就業(yè)問題的空間；三是有條件更好地配套建設(shè)生活基地；四是有能力改善一線生產(chǎn)生活條件；五是能夠為員工個人發(fā)展搭建舞臺。
23、油田公司在提高一線員工免費就餐方面做了哪些工作？
答：從2008年7月1日起，提高了職工誤餐補助標(biāo)準，工作單位不在油田生活基地的誤餐補助標(biāo)準，誤餐補助由13元、10元統(tǒng)一提高為18元。
24、在改善一線員工工作、生活條件方面，油田公司做了哪些工作？ 答：一是改善一線員工生產(chǎn)生活條件，共計3.08億元建設(shè)和改造前線生產(chǎn)倒班點53個，解決油區(qū)單井看護點100多個，井場值班室246間，一線生產(chǎn)場所環(huán)保廁所建設(shè)100個及部分道路、生產(chǎn)生活基地污水系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)改造等。二是投資2000萬元安裝凈化水裝置、修建水窖等，解決老油田一線員工生活飲水困難問題。三是下?lián)?000萬元解決野外生產(chǎn)一線“員工之家”建設(shè)。
25、在解決子女就業(yè)和幫扶困難群體方面，油田公司做了哪些努力？ 答：一是解決油田職工子女就業(yè)1463人，為長慶油田歷史上解決最多的一年。二是結(jié)合公司實際，正組織實施特困、困難家庭和油田大齡子女再就業(yè)幫扶。三是提高有償解除勞動關(guān)系人員在基地服務(wù)類崗位再就業(yè)勞務(wù)報酬、再就業(yè)困難補助、勞動家屬生活補貼標(biāo)準。四是修訂完善《長慶油田分公司困難職工幫扶管理辦法》，理順整合后公司困難員工生活幫扶、醫(yī)療幫扶、助學(xué)幫扶、就業(yè)幫扶及工作機制。
26、重組整合以來，公司在加強礦區(qū)建設(shè)、提高礦區(qū)服務(wù)質(zhì)量方面做了哪些工作？
答：一是提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)體系，健全服務(wù)功能，使醫(yī)療衛(wèi)生貼近社區(qū)、貼近一線、貼近群眾。二是全面提升幼兒園管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。三是礦區(qū)調(diào)整改造建設(shè)快速推進。四是進一步調(diào)整理順了離退休及其他人員的管理。五是平安和諧礦區(qū)建設(shè)取得新成績。
27、為加快礦區(qū)調(diào)整改造建設(shè)進度，公司做了哪些工作？ 答：編制了“2008-2010年長慶油田生活基地調(diào)整改造規(guī)劃”，加快邊遠礦區(qū)回遷和棚戶區(qū)改造，分區(qū)域、多渠道解決合同制員工住房問題。
28、油田平安和諧礦區(qū)建設(shè)取得了哪些新成績？
答：成立了維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動小區(qū)居民綜合信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)建設(shè)，并開展“警務(wù)進社區(qū)”活動，配備電瓶巡邏車，集中開展社會治安等專項治理。
29、公司2008年務(wù)虛會上對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了哪些具體要求？
答：一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新，在大發(fā)展中發(fā)揮中堅作用。二是兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要明確目標(biāo)、齊心協(xié)力，在大發(fā)展中建功立業(yè)。三是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、公平正義、務(wù)實清廉，不斷提高綜合素質(zhì)，增強執(zhí)行力。
30、“三個重新認識”指的是什么？ 答：“三個重新認識”是長慶油田堅持“解放思想、實事求是”思想路線的成功創(chuàng)造，它的具體內(nèi)容是：重新認識鄂爾多斯盆地、重新認識長慶低滲透、重新認識我們自己。
31、兩級領(lǐng)導(dǎo)班子如何才能搞好班子團結(jié)工作？
答：搞好班子團結(jié)工作，首先要求黨政“一把手”要有高度的政治素養(yǎng)和黨性覺悟，要有寬廣的胸懷，有容人容事的大氣量，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動化解矛盾，駕馭全局；善于集中班子成員的智慧，廣開言路、集思廣益；善于團結(jié)意見不同的同志一道工作，努力做到互信、互諒。也要求所有班子成員都要自我約束，從嚴要求，做到以事業(yè)和大局為重，班子成員要共同努力，共同維護團結(jié)。
32、當(dāng)前加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的著力點是什么？
答：當(dāng)前，要把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的著力點放在加快融合、增強合力上。首先，要做到思想上融合。其次，要做到合理分工。第三，積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。
33、領(lǐng)導(dǎo)干部如何才能做到講黨性？
答：領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性，最重要的就是要始終保持政治上的堅定性，做到對黨的路線方針政策和集團公司黨組重大決策的貫徹執(zhí)行堅定不移；對油田公司重大決策和工作部署的貫徹執(zhí)行堅定不移；對各項政策、制度的貫徹執(zhí)行堅定不移。
34、領(lǐng)導(dǎo)干部如何才能做到重品行？
答：領(lǐng)導(dǎo)干部重品行，最重要的就是要帶頭修身立德，力戒浮躁，保持道德品行的純潔性和先進性，保持健康向上的生活情趣和精神境界。
35、領(lǐng)導(dǎo)干部如何才能做到講正義？
答：領(lǐng)導(dǎo)干部講正義，最重要的是堅持發(fā)展導(dǎo)向和群眾擁護導(dǎo)向。
36、領(lǐng)導(dǎo)干部如何才能做到作表率？
答：領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，最重要的是以身作則，率先垂范。要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，做學(xué)習(xí)的表率。要心無旁騖，腳踏實地，撲下身子抓工作，一心一意謀發(fā)展，做想事業(yè)、干事業(yè)的表率。要帶頭廉潔自律，筑牢思想道德防線，切實做到慎權(quán)、慎獨、慎微、慎友，做到干干凈凈做事、清清白白做人，做廉潔自律的表率。
37、長慶發(fā)展愿景是什么？
答：發(fā)展大油田、建設(shè)大氣田、創(chuàng)建美好家園。
38、務(wù)虛會上，對公司兩級機關(guān)提出了哪些具體要求？
答：公司兩級機關(guān)要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，適應(yīng)大油田管理的需要，把這次務(wù)虛會的精神努力落到實處，付諸具體的工作崗位上。機關(guān)各個處室要完善工作制度，優(yōu)化工作流程，適應(yīng)“大油田管理，大規(guī)模建設(shè)”的需要。不要把部門的管理職責(zé)當(dāng)做一種權(quán)力，要主動為基層排憂解難，要主動考慮基層可能面臨的困難和問題，主動解決基層存在的具體困難和矛盾，39、集團公司黨組對長慶油田的發(fā)展提出的具體要求有哪些？
答：集團公司黨組明確要求長慶油田到2015年實現(xiàn)油氣當(dāng)量5000萬噸，成為天然氣管網(wǎng)中心樞紐和致密性油氣田技術(shù)創(chuàng)新基地，成為我國重要的油氣生產(chǎn)基地。
40、集團公司黨組擴大會上，蔣潔敏總經(jīng)理在聽取長慶油田油氣當(dāng)量5000萬噸規(guī)劃方案匯報后提出了哪幾個問題？結(jié)果怎樣？
答：蔣潔敏總經(jīng)理提出了五個方面的問題：一是資源是否落實；二是技術(shù)是否可靠；三是投資回報是否存在風(fēng)險；四是建設(shè)條件是否具備；五是國際金融危機是否對長慶上產(chǎn)有影響。與會的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家針對這些問題進行了深入論證，給予了充分肯定。最后，集團公司黨組原則批準了長慶油田油氣當(dāng)量5000萬噸規(guī)劃方案。
41、公司務(wù)虛會上對各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了那些具體要求？ 答：各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須帶領(lǐng)全體員工解放思想，實事求是，以開拓創(chuàng)新精神全力推動長慶大發(fā)展。
一是要進一步解放思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，筑牢實現(xiàn)長慶大發(fā)展的思想基礎(chǔ)。二是要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，著力抓好推動長慶大發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三是要繼承和發(fā)揚延安精神，著力提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展的能力。
42、長慶油田幾十年加快發(fā)展的突出特點和重要經(jīng)驗是什么？ 答：解放思想、實事求是，艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻。
43、集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議上蔣潔敏總經(jīng)理對長慶油田給予了怎樣的評價？ 答：蔣潔敏總經(jīng)理在集團公司延安領(lǐng)導(dǎo)干部會議上對長慶給予了高度評價：“地處陜甘寧革命老區(qū)的長慶油田，立足低滲透的地質(zhì)條件，以解放思想為先導(dǎo)，取得一系列重大突破，明年油氣當(dāng)量將達到3000萬噸，2015年上到5000萬噸，是新時期艱苦奮斗、攻堅克難、為油奉獻的榜樣?！?/p>
44、長慶管理方針是什么？
答：標(biāo)準化設(shè)計、模塊化建設(shè)、數(shù)字化管理、市場化運作。
45、在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念過程中，廣大干部員工必須增強哪“四種”意識？ 答：一是要增強機遇意識，二是要增強創(chuàng)新意識，三是要增強市場意識，四是要增強人本意識。
46、如何理解長慶油田的市場化運作？
答：目前，長慶已與多家市場主體單位簽訂了長期戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過市場引入大量社會優(yōu)勢資源。但長慶的市場運作并不是把什么都市場化，而是在培養(yǎng)完善市場中逐步放手低端市場，通過競爭來降低生產(chǎn)成本。對事關(guān)長慶油田核心技術(shù)、關(guān)鍵領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，如修井業(yè)務(wù)中的大修、特修等，在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中就予以保留，充分體現(xiàn)了我們堅持實事求是、一切從實際出發(fā)的思路。
47、在抓好推動長慶大發(fā)展的過程中，必須突出抓好哪“五個”關(guān)鍵環(huán)節(jié)？ 答：一是把落實資源作為長慶大發(fā)展的基礎(chǔ)。二是把科技創(chuàng)新作為長慶大發(fā)展的支撐。三是把人才培養(yǎng)作為長慶大發(fā)展的后盾。四是把體制機制創(chuàng)新作為長慶大發(fā)展的動力。五是把黨組織建設(shè)、基層建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)作為長慶大發(fā)展的保障。
48、公司員工隊伍培養(yǎng)、使用的方向是什么？
答：公司員工隊伍培養(yǎng)、使用的方向是精干高效，通過班組配備專業(yè)化、組織結(jié)構(gòu)扁平化、工作任務(wù)目標(biāo)化等有效方法，做到在人員不增的情況下，勞動用工效率不斷提高。
49、長慶油田現(xiàn)階段的一個重要特征是什么？ 答：大油田管理和大規(guī)模建設(shè)。
50、公司務(wù)虛會上對加強基層黨組織建設(shè)提出哪些具體要求？
答：要堅持油氣生產(chǎn)建設(shè)到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里，哪里有黨員就把黨員作用發(fā)揮到哪里。進一步創(chuàng)新黨組織活動方式和載體，持續(xù)推進“六個一”創(chuàng)建工作，深入開展 “黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。加強黨員隊伍的教育和管理，做好黨員發(fā)展工作，不斷完善保持黨員先進性的長效機制。
就業(yè)知識競賽題庫及答案 就業(yè)指導(dǎo)問答題篇四
一、必答：
1定向單位就業(yè)。
2、國家計劃內(nèi)（含自籌經(jīng)費）的非定向的畢業(yè)研究生在國家有關(guān)就業(yè)政策指導(dǎo)下，可通過“雙向選擇”落實就業(yè)單位。
3、在職人員經(jīng)單獨考試錄取的碩士研究生，畢業(yè)時可以辦理就業(yè)派遣手續(xù)。（f）
4、保留博士研究生入學(xué)資格的畢業(yè)碩士生，在保留資格期間，不可以同其他參加就業(yè)的畢業(yè)碩士生一樣參加就業(yè)。（f）
5、具有正式學(xué)籍的學(xué)生，學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，考試及格或修滿學(xué)分，準予畢業(yè)的學(xué)生稱為（a）
a、畢業(yè)生 b、結(jié)業(yè)生 c、肄業(yè)生 d、合格生
6、具有正式學(xué)籍的學(xué)生，未學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的課程而中途退學(xué)者（被開除學(xué)籍者除外）的學(xué)生稱為（c）
a、畢業(yè)生 b、結(jié)業(yè)生 c、肄業(yè)生 d、合格生
7、已經(jīng)升學(xué)的畢業(yè)生如要求重新就業(yè)，在擇業(yè)期內(nèi)，本人提出不再就讀者，院畢業(yè)學(xué)校對其按違約處理。
8就業(yè)失業(yè)登記證》。
9、《遼寧省就業(yè)失業(yè)登記證》由市級以上勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)指定的職業(yè)介紹機構(gòu)或委托的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)填發(fā)，蓋章后有效。（f）
10、每年7月底至8月中旬，省畢業(yè)生就業(yè)主管部門按照畢業(yè)生就業(yè)方案集中辦理省內(nèi)各高校畢業(yè)生《就業(yè)報到證》有關(guān)派遣手續(xù)。（f）
11、超過（b）仍未落實工作單位的高效畢業(yè)生，學(xué)校將其在校戶口及檔案淺灰其入學(xué)前戶籍所在地。
a、一年 b、兩年 c、三年 d、四年
12、已簽訂就業(yè)協(xié)議（落實工作單位），申請派至就業(yè)單位的畢業(yè)生須持畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的同意派遣證明、與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證復(fù)印件和身份證復(fù)印件。
13、《報到證》的作用中不含如下哪一項？（c）
a、到接受單位報到的憑證
b、證明持證畢業(yè)生是納入國家普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試而被錄取的學(xué)生
c、辦理出國就業(yè)手續(xù)
d、到有關(guān)部門辦理自助創(chuàng)業(yè)手續(xù)及減免有關(guān)稅費
14、（c）的畢業(yè)生須持以下材料：《報到證》原件、生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門（人事局或教育局（師范專業(yè)））或人事代理機構(gòu)出具的同意改派的意見、畢業(yè)生與新就業(yè)單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》。
a、畢業(yè)時已落實就業(yè)單位，又申請改派回生源地的b、畢業(yè)時已落實就業(yè)單位，又申請改派至其他單位就業(yè)的c、畢業(yè)生未落實就業(yè)單位，已派回生源地或派至人事代理機構(gòu)、申請改派至其他就業(yè)單位的d、畢業(yè)生未落實就業(yè)單位，未派回生源地或派至人事代理機構(gòu)、申請改派至其他就業(yè)單位的15、準備報考研究生或有意向自費出國（出境）留學(xué)的畢業(yè)生不可以聯(lián)系用人單位辦理就業(yè)手續(xù)。（f）
16、申請自費出國留學(xué)的畢業(yè)生（含畢業(yè)研究生）課根據(jù)本人意愿派回生源地或人事代理機構(gòu)。（t）
二、搶答
1、留學(xué)生回國就業(yè)如何辦理派遣手續(xù)？
凡在國（境）外正規(guī)大學(xué)（學(xué)院）、研究機構(gòu)注冊學(xué)習(xí)并取得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位或在國內(nèi)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，出國進修、合作研究一年以上者，聯(lián)系好國內(nèi)工作單位，可向教育部留學(xué)服務(wù)中心申請辦理派遣和落戶手續(xù)。獲得大學(xué)?？茖W(xué)歷者，在戶口所在地聯(lián)系好工作單位，可申請辦理派遣手續(xù)。
2、國家對畢業(yè)生報到期限規(guī)定為（a）
a、一個月 b、兩個月 c、三個月 d、六個月
3理，也可單項委托代理；可單位全權(quán)委托代理，也可部分人員委托代理。
4、哪些畢業(yè)生適合辦理就業(yè)（人事）代理？
畢業(yè)生畢業(yè)后因靈活就業(yè)、自主擇業(yè)、到落戶受限制地區(qū)就業(yè)、出國、考研等，暫時無法解決個人檔案、戶籍的保管或接轉(zhuǎn)，可以選擇參加就業(yè)（人事）代理。
5、在離校后畢業(yè)生個人辦理就業(yè)（人事）代理，可到經(jīng)人力資源與社會保障部
門批準的各級代理機構(gòu)辦理，并簽訂代理協(xié)議。（t）
三、選答
20分
1《報到證》、《身份證》到虎斗所在地派出所辦理戶口遷移手續(xù)。
2、入學(xué)時已將戶口遷移到學(xué)校的畢業(yè)生，畢業(yè)時本人按《報到證》注明的派遣單位或地區(qū)辦理戶口遷移手續(xù)。（f）
3、辦理戶口遷移時應(yīng)注意哪些問題？
個人信息是否正確；遷往地址是否正確；印章是否清晰、完整；戶口遷移時的時效性。
4、沈陽市公安局在遼寧省高效畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心設(shè)立了遼寧省高校畢業(yè)生非農(nóng)業(yè)集體戶，其服務(wù)范圍不包括下面哪一項（d）
a、在沈陽市靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生
b、用人單位沒有集體戶口的高校畢業(yè)生
c、參加就業(yè)代理的高校畢業(yè)生
d、到外省市就業(yè)的且未參加就業(yè)代理的高效畢業(yè)生
5市公安局出入境管理處”辦理《護照》、《往來港澳通行證》、《大陸居民往來臺灣通行證》。
30分
1、戶口已遷入遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心沈陽集體戶口的畢業(yè)生如何辦理有關(guān)證明？
（1）辦理無婚姻登記記錄證明：持遼寧省教育廳畢業(yè)辦出具的戶籍證明、身份證、2張2寸照片到“皇姑區(qū)婚姻服務(wù)中心”辦理《無婚姻登記記錄證明》。
（2）辦理結(jié)婚登記：持遼寧省教育廳畢業(yè)辦出具的戶籍證明、身份證到“皇姑區(qū)婚姻服務(wù)中心”辦理結(jié)婚登記，也可到對方戶籍所在地的婚姻登記部門辦理結(jié)婚登記。
2要依據(jù)。
3、畢業(yè)生檔案內(nèi)容中不包括實習(xí)鑒定表和社會實踐記錄。（f）
4、以簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，學(xué)校如何轉(zhuǎn)寄其檔案？
由學(xué)校集中發(fā)往用人單位或用人單位指定的存檔機構(gòu)。
5、超出擇業(yè)期的畢業(yè)生檔案如何轉(zhuǎn)遞？
（1）如果改派回生源地的，可直接持《通知書》到存檔機構(gòu)辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
（2）跨省調(diào)檔的畢業(yè)生檔案須按各人才交流中心專遞人事檔案的相關(guān)政策辦理。50分
1、畢業(yè)生黨組織關(guān)系如何轉(zhuǎn)接？
畢業(yè)生在離校前，所在學(xué)校黨組織部門根據(jù)畢業(yè)生提供的擬轉(zhuǎn)黨組織名稱，為畢業(yè)生黨員開具黨員組織關(guān)系介紹信，學(xué)生根據(jù)介紹信名頭上所寫的單位或組織部門，由本人持介紹信在介紹信有效期內(nèi)到相關(guān)部門辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。
2、學(xué)歷學(xué)位認證服務(wù)項目有哪些？
高等教育學(xué)歷認證服務(wù)項目：中英文認證、中英文成績單認證、中英文報告?zhèn)浞?。學(xué)位認證服務(wù)項目：中文認證。（僅限省內(nèi)院校授予）
中等教育學(xué)歷認證服務(wù)項目：中文認證。（僅限省內(nèi)院校頒發(fā)）
3、畢業(yè)生檔案內(nèi)容有哪些？
高考成績單、志愿表、錄取通知；高等學(xué)校畢業(yè)生登記表；《全國普通高校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)通知書》；學(xué)生成績單（學(xué)籍表）；黨團材料；身體檢查表；獎懲材料；實習(xí)鑒定表、社會實踐記錄、畢業(yè)論文、實習(xí)總結(jié)報告等。
4、《戶口遷移證》丟失如何補辦？
先到《戶口遷移證》寫明的遷入地的公安機關(guān)，辦理未在該地落戶的《未落戶證明》，然后持《未落戶證明》到原《戶口遷移證》簽發(fā)地的公安機關(guān)補發(fā)《戶口遷移證》。
5、畢業(yè)生流動黨員能否將黨組織關(guān)系應(yīng)該轉(zhuǎn)入哪里？
凡大學(xué)畢業(yè)生由于出國、考研、創(chuàng)業(yè)、在非公有制單位就業(yè)等情況，均可將黨員組織關(guān)系同檔案（或戶口）轉(zhuǎn)入到遼寧省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心黨委。
就業(yè)知識競賽題庫及答案 就業(yè)指導(dǎo)問答題篇五
一、必答題
1．沒有參加網(wǎng)上預(yù)征報名的高校畢業(yè)生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？（t）
2．三支一扶是________(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧工作)的簡稱。
3．請問“中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”在哪所城市（d）？
a.大連b.沈陽c.鞍山d.本溪
4．請問營口市建立了高校畢業(yè)生見習(xí)基地多少個（b）？
a.10個b.20個c.30個d.40個
5．請問鐵嶺市高校畢業(yè)生小額貸款上限為（a）？
a.5萬元b.6萬元c.7萬元d.8萬元
6．請問高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍條件，男性身高要求在（c）？
a.160cm以上b.161cm以上c.162cm以上d.165cm以上
7．請問高校畢業(yè)生到村任職年齡是否需要在30歲以下？（t）
8．請問到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在幾年以上，其學(xué)費由國家實行補償（b）？
a.2年b.3年c.4年d.5年
9．普通高校女性畢業(yè)生是否可以參加預(yù)征？（f）
10．高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，報考軍校年齡限制為（b）？
a.22b.23c.24d.25
11．高校畢業(yè)生直招士官是否可以享受夠?qū)W費補償?shù)葍?yōu)惠政策？（f）
12．已和工作單位簽約，現(xiàn)在又想應(yīng)征入伍，是否屬違約？（f）
13．只有本科學(xué)歷的畢業(yè)生退役后報考研究生才加10分嗎？（f）
14．2006年,____________（教育部、財政部、原人事部、中央編辦）下發(fā)了《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》。
15．選聘高校畢業(yè)生到村任職一般通過________________(個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗。)
16．對于參軍入伍的高校畢業(yè)生，轉(zhuǎn)回沈陽報考事業(yè)單位的給予考試加____(5分)的獎勵
17．大連提出____________(科研人才儲備計劃),通過科研項目積極吸納大連生
源畢業(yè)生研究。
18．高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，是否有專業(yè)限制？（f）
二、搶答題
1．阜新市設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)基金，對于辦理自主創(chuàng)業(yè)證的畢業(yè)生可以享受___________（小額貸款和稅費減免政策）。
2．丹東市是否實施了“一個社區(qū)一名大學(xué)生計劃”（t）
3．葫蘆島市是否實施了“一線七區(qū)”人才儲備計劃（t）
4.營口市提出五年內(nèi)全市引進本科以上高校畢業(yè)生______（3萬人）的目標(biāo)。
5．參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生享受一定的工作和生活補貼其中?？粕鷂___(800元每月)。
三、選答題
20分：
1．撫順市積極建設(shè)高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)基地，目前已確定10家，提供培訓(xùn)專業(yè)____(20余個)。
2．錦州市搭建網(wǎng)絡(luò)平臺________(渤海商城)，助大學(xué)生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。
3．高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍預(yù)征工作何時進行？（4至6月底）
4．高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，是否有專業(yè)限制？（f）
5．請問大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃為期多久（b）？
a.1-2年b.1-3年c.2-3年d.3-4年
30分：
1．鞍山市為促進高校畢業(yè)生就業(yè)設(shè)立人才發(fā)展資金（d）？
a.500萬元b.600萬元c.700萬元d.800萬元
2．大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃由共青團中央牽頭___________(教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同實施)
3．高校畢業(yè)生預(yù)征工作在高校由哪個部門牽頭負責(zé)？
答案：由學(xué)生管理部門或武裝部門牽頭。
4．請問選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為（b）年？
a.1-2年b.2-3年c.3-4年d.2-4年
5．請問退役的高校畢業(yè)生參照應(yīng)屆高校畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證有無時間期限？（t）
50分：
1．現(xiàn)階段普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的方針和就業(yè)基本制度是什么？
答案：實行自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針。實行“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)基本制度。
2．參加國家有關(guān)部門的組織實施的基層就業(yè)項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生享受哪些優(yōu)惠政策？
答案：公務(wù)員招錄優(yōu)惠、事業(yè)單位招聘優(yōu)惠、考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、國家補償學(xué)費和代償助學(xué)貸款政策、服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、各基層就業(yè)項目服務(wù)年限計算工齡。
3．具有高職學(xué)歷的畢業(yè)生退役后報考普通高校本科需要帶哪些材料？ 答案：身份證、普通高職畢業(yè)證書和士兵退役證。
4．申請學(xué)費補償或助學(xué)貸款的程序是什么？
答案：填寫有關(guān)表格、高校初審蓋章、表格遞交縣征兵辦、縣征兵辦審批入伍、復(fù)合材料并蓋章、學(xué)生資助中心審核并確定最終名單。
5．遼寧省關(guān)于高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有哪些項目？
答案：三支一扶計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計劃、一村一名大學(xué)生計劃、選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉、推廣高校畢業(yè)生進社區(qū)工作、選聘高校畢業(yè)生到村任職、遼寧省高校師范類畢業(yè)生農(nóng)村從教計劃。
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