報告還應包括參考文獻，以便讀者深入了解相關主題。那么如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾，這有助于確定所需的信息和內(nèi)容框架。其次，要進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，確保報告所依據(jù)的信息準確可靠。然后，要用清晰簡潔的語言表達觀點和結果，避免使用過多的專業(yè)術語和復雜的句子結構。最后，記得在報告的結尾進行總結和提出建議，以便讀者能夠更好地理解和應用報告的內(nèi)容。請參考以下報告范文，了解如何運用不同的寫作技巧和表達方式。
工作自查報告參考篇一
為貫徹落實《中華人民共和的國人口與計劃生育法》，《x省人口與計劃生育條例》，確保我校人口與計劃生育綜合改革取得突破性進展，根據(jù)上級有關人口與計劃生育法律、法規(guī)的規(guī)定，我們王府完小校長親自簽訂了2014年度教育局制定的人口與計劃生育目標責任管理責任書，成立了計劃生育工作領導小組，由支部書記主管計劃生育工作，并組織了由女職工委員會成員組成專人專班負責這項工作，現(xiàn)將我校計劃生育工作總結如下：
校長簽訂了計劃生育目標管理責任書，按照上級有關要求，安排組織專人抓人口與計劃生育工作，制定了計劃生育臺賬，并將計劃生育工作納入學校全年工作計劃。
二、在全體教職工和學生中全面開展人口理論教育、青少年青春期、性保健講座和課程，知識普及面達100%。
部持證。協(xié)助計劃生育部門做好對違反計劃生育政策、法規(guī)行為的依法查處工作。
我們對凡在我校居住的年滿15至49周歲的婦女進行了一次全面地清理登記，處于這個年齡段的育齡婦女共5人。我們對當年節(jié)育人數(shù)，當年出生人口，當年孕婦人數(shù)進行了全面的清查登記，盡量做到不漏掉一人。
與計劃生育部門共同抓好人口理論知識的普及工作；嚴格按照教育部門的職責，重點抓了“青春期”、性教育知識的宣傳教育工作，我校組織學生收看了青春期性教育光碟，舉辦了青春期性知識講座，把人口理論教育滲透學校教育之中。
工作自查報告參考篇二
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)》(信密辦[2017]1號)要求，我中心開展了20__年保密情況自查自評稽查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：一、強化組織領導我中心高度重視，成立了以楊瓊福主任為組長的保密情況自查工作領導小組，并明確配備專職人員專門承辦日常保密工作。我中心堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，并將任務分解細化，明確責任辦公室和責任人，確保自查工作的有效開展。二、開展自查自評(一)加強教育，提高保密意識。為貫徹落實好《通知》精神，我中心及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。(二)加強保密工作管理。一是我中心所收到文件后，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。二是做好了電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全，對涉密文件資料，未經(jīng)主要領導批準的，禁止帶出單位。三是對移動存儲介質(zhì)實行專人專用，使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。三、工作成效通過此次保密工作自查自評，我中心的保密工作得到了有效的加強。我中心將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去。
工作自查報告參考篇三
一是進一步修改完善《屯溪區(qū)財政局信息公開保密審查制度》、《屯溪區(qū)財政局財政信息公開制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學習《保密法》作為創(chuàng)建學習型機關活動的重要學習內(nèi)容，按要求上報總結材料，定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務知識的學習，進一步提高了保密業(yè)務管理和業(yè)務指導能力。三是堅持及時組織全體干部職工學習保密工作有關會議、文件精神，不斷強化保密認識。
工作自查報告參考篇四
2015年，我局信訪工作在市委、市政府的正確領導及市信訪局的大大支持下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”為主線，加強排查調(diào)處、科學預警預測、強化調(diào)查研究、狠抓職責落實，堅持信訪工作為群眾辦實事這個核心不動搖，圍繞群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益，較好地完成了信訪工作任務。我局按照《信訪工作目標管理考核資料及評分標準》，結合本單位工作實際，認真做好信訪工作的目標考核及重點信訪工作督查調(diào)研工作，現(xiàn)將工作自查情景報告如下。
一、加強組織領導，確保信訪工作職責制的落實。
局領導高度重視信訪工作，教育全體職工從維護社會穩(wěn)定、促進改革發(fā)展，進一步提高對信訪工作重要性的認識，樹立“平安信訪”的觀念，始終把信訪工作作為一項重要政治任務放在心上、抓在手上。建立了由局長為組長，局黨委書記、副局長、調(diào)研員、副調(diào)研員為副組長，辦公室主任及各企業(yè)負責人為成員的信訪工作領導小組，健全基層信訪工作網(wǎng)絡，每個企業(yè)設有信訪員，進一步完善了信訪工作職責制，做到專人負責，職責到人。
并與各企業(yè)簽訂了信訪工作目標管理職責書，實行信訪首問負責制，確保了各類上級轉(zhuǎn)辦件及群眾來信、來訪得到及時、有效的處理，提高了信訪工作的質(zhì)量和工作效率。
二、分清職責，理順程序，全力做好信訪工作。
由局長與各企業(yè)簽訂信訪工作職責書，進一步了完善信訪工作職責制，建立和完善了領導處理重點信訪問題包案機制，“誰主管、誰負責”的歸口辦理機制，信訪工作督查和整體聯(lián)動機制。規(guī)范了各單位的職責范圍及辦理流程，局接到信訪件后，由辦公室提交局領導批示，根據(jù)職責范圍由各科室協(xié)同職責單位處理，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋，同時做好登記。做到了件件有落實、事事有回音，辦結率、回復率、滿意率到達100%。
同時將信訪工作納入領導目標職責制和部門崗位目標考核，明確分工，強化職責追究制度，對因信訪工作職責制不落實，工作不利，推委扯皮，發(fā)生重大信訪問題，造成不良影響的，追究職責單位主要負責人及信訪員的工作職責，在年終各類先進評比中一票否決。我局認真做好信訪工作排查調(diào)處工作，每月按期組織召開信訪案件排查調(diào)處會議，對近期信訪案件進行摸底調(diào)查，分析總結，確保信訪工作落到實處。
三、加強檢查考核，提高信訪工作水平。
我局按照上級信訪工作目標考核的總體要求，建立和落實信訪工作職責制，層層細化職責，認真做好來信、來訪工作。我們把信訪工作納入部門目標職責制考核，對在工作中造成辦理不及時、群眾越級信訪的依考核標準實行職責追究。對上級部門轉(zhuǎn)辦的各類承辦單實行部門負責制，嚴格按要求標準和時限辦理，努力提高信訪辦理質(zhì)量和工作效率，重點解決和杜絕對信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉(zhuǎn)而不辦，隨意答復等問題。
今年，我們采取以會代訓等方式對各單位信訪人員組織了業(yè)務培訓，經(jīng)過學習、培訓，提高了信訪人員的業(yè)務水平和工作質(zhì)量;還組織開展了信訪調(diào)查研究活動和人民提議征集工作，鼓勵個人在黨委政府官方網(wǎng)站、微博、微信等平臺上發(fā)表宣傳介紹及分析研究信訪工作的高質(zhì)量的信息稿件或征集歸納的人民提議，獲取稿酬。同時及時完成了信訪調(diào)研報告及信訪報表、材料的撰寫及上報工作，信訪工作質(zhì)量和效率有了明顯提高。
三是切實解決群眾反映的疑難、復雜信訪問題。針對歷史遺留問題，應對企業(yè)現(xiàn)實狀況，分類解決。經(jīng)過市總工會、社保部門和街道社區(qū)在扶貧救濟、社會保障、辦理提前退休等途徑幫忙職工解決生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難，有效的防止了信訪事件的發(fā)生。在處理信訪事件過程中，我們嚴格遵循信訪制度規(guī)定“事要解決”的要求，力求從解決問題上下功夫，確保件件有著落，事事有回音。今年以來，全系統(tǒng)沒有新的信訪案件，沒有出現(xiàn)團體上訪，有力地維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。
我們在信訪維穩(wěn)工作中，雖然取得了必須的成績，可是，按照市委、市政府和信訪局的要求，相差很遠，還存在一些問題，如：不能按時上報業(yè)務統(tǒng)計報表，信訪制度改革任務落實工作相對滯后，究其主要原因是我們沒有進京、赴省、到市上訪事項及經(jīng)過網(wǎng)上信訪提出信訪事項問題而忽略了網(wǎng)上信訪等工作的推進落實。在今后的工作中，加強對網(wǎng)上信訪的宣傳，讓群眾了解網(wǎng)上信訪的功能和作用，進取引導群眾經(jīng)過這一新形式提出信訪事項，將網(wǎng)上信訪建設成為糧食局密切聯(lián)系群眾的一條重要途徑。
經(jīng)過多種宣傳方式，公布網(wǎng)上信訪網(wǎng)址、《網(wǎng)上信訪須知》、《網(wǎng)上信訪程序》等，大力提高網(wǎng)上信訪的知曉度。不斷增強局機關各科室和局屬各單位對信訪工作的認識，把信訪工作列入重要議事日程，構成思想上有認識、落實上有措施。
對各科室(單位)接待來訪和處理來信情景，加大督辦檢查力度，繼續(xù)認真抓好信訪和維穩(wěn)工作，加大《信訪條例》的宣傳力度，以“信訪法治建設年”活動為抓手，以《信訪條例》修訂實施十周年為契機，按照市委政法及全市信訪工作會議精神要求，加大信訪法規(guī)政策宣傳力度，引導信訪人依法理性有序反映訴求，牢固樹立“法定職責必須為、法無授權不可為”的理念，用法治思維和法治方式解決信訪問題。
進一步推動訴訪分離，把涉法涉訴信訪問題從普通信訪渠道中剝離出來，引導到司法渠道解決，牢記全心全意為人民服務的宗旨，對人民群眾關心的熱點、難點問題，堅持具體問題具體分析，特殊情景特殊處理，真正想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難，經(jīng)過調(diào)解、轉(zhuǎn)辦、督辦把很多的矛盾糾紛和信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，推動我局信訪工作的健康有序發(fā)展。
工作自查報告參考篇五
制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度。在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，財務和固定資產(chǎn)管理人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬、公物私用及其他違規(guī)問題。
工作自查報告參考篇六
為了加強我工區(qū)資金管理，提高資金使用效率，確保資金的安全與完整，根據(jù)《國家電網(wǎng)公司深化財務集約化管理工作方案》，結合我工區(qū)實際制定了相關制度，首先出納負責辦理貨幣資金的收支、存取和保管業(yè)務;出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權、債務賬目的登記工作，財資科保險柜由出納保管和使用，用以保存現(xiàn)金，保險柜不得存放私人物品;同一財務人員不得全過程辦理資金收支業(yè)務;會計人員要對與貨幣資金支付相關的業(yè)務進行審核，每日要對收付款憑證進行稽核。
其次經(jīng)辦人（借款人或報銷人）需按照公司相關要求，填制相關表單。會計人員對批準后的借款或報銷等申請表進行復核，復核申請支付的批準范圍、權限、程序是否正確，手續(xù)及相關單據(jù)等是否合規(guī)、齊全，金額計算是否正確、支付方式、支付單位是否妥當，復核無誤后，編制記賬憑證。出納依據(jù)經(jīng)會計人員復核的支付記賬憑證，辦理貨幣資金收支手續(xù)，經(jīng)辦人（借款人或報銷人）在相關單據(jù)上簽字確認后，出納要及時登記相關賬簿。
工作自查報告參考篇七
在上級黨委的指導支持下，社區(qū)黨委緊緊圍繞十七精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分認識加強社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作的重要性，大力推進社區(qū)建設。
并堅持“以人為本”，突出實踐特色，用科學發(fā)展觀的`要求構筑黨建工作服務基層、服務黨員、服務群眾新平臺。社區(qū)黨委始終注重扭住不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力這個關鍵，持續(xù)推進社區(qū)黨建,有效服務群眾,切實加強和改進社區(qū)黨建工作，促進了社區(qū)和諧健康發(fā)展，社區(qū)黨建工作取得了新突破。
一是選齊配強支部班子，充分發(fā)揮黨員主觀能動性。社區(qū)黨委充分挖掘社區(qū)人力資源，從社區(qū)黨員中選拔組織放心、群眾信任的黨員，按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過組織考核，民主選舉產(chǎn)生各黨支部書記。
各支部都建立了黨支部例會制度、黨課制度、民主生活會制度、流動黨員管理制度、黨員學習制度、黨費收繳及管理制度、黨員發(fā)展制度、社區(qū)黨建聯(lián)席會制度等，并加強對各支部的管理，加強對各支部書記的培訓，明確各支部書記為支部工作的第一責任人，要求各支部書記切實負起責任，做各項制度的落實人、管理人。
二是有針對性的做好對各支部工作的跟蹤指導。社區(qū)把召開黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、黨員民主生活會的規(guī)范程序，以書面的形式印成學習資料發(fā)給每位支部委員，作為支委日常學習和指導工作的輔助材料。并在具體工作中加強指導，要求社區(qū)黨建聯(lián)絡員列席支部的每個工作會議，督促指導各支部開好各種會議，確保質(zhì)量效果雙落實。
三是以主題活動為牽引，在黨建工作過程中建立健全社區(qū)群眾組織和社區(qū)服務組織。社區(qū)注重充分發(fā)揮以黨員為主的種類社區(qū)組織作用，認真開展各項服務活動。社區(qū)通過個人申請，志愿參加，無償服務，組建了社區(qū)黨員志愿者隊伍，積極開展“黨員示范崗，奉獻在社區(qū)”、“和諧鄰里一家親”等主題活動，進一步激發(fā)大家參與社區(qū)建設的積極性主動性，讓他們發(fā)揮一技之長，服務社區(qū)，奉獻社會。
在居民中積極開展了社區(qū)便民服務活動，居委會設立“便民服務登記薄”和聯(lián)系電話，根據(jù)服務需求登記，分頭到居民家中進行服務。對小區(qū)內(nèi)的離退休老干部、殘疾人、孤寡老人等有困難的特殊群體，服務隊員與他們結成服務對子，定期登門服務。積極開展社區(qū)黨員、居委會干部"一對一"溫情幫扶結對活動;同時，積極開展"關愛行動"，著力解決社區(qū)居民就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實際問題，從點滴做起，關心居民的生活。
一是堅持分類管理，健全黨建網(wǎng)絡。社區(qū)現(xiàn)有5個黨支部，126名黨員。對于離退休黨員與下崗失業(yè)黨員，摸清底數(shù)，登記造冊，實行服務管理。保證他們都能及時得到組織的關懷、教育和幫助。對居民中的黨員，充分發(fā)揮他們關心社區(qū)建設的積極性，組織他們參加社區(qū)建設的各項工作，讓他們成為社區(qū)志愿者隊伍中的骨干。
二是創(chuàng)新教育培訓機制。采取邀請黨校專家進行專題講座、電化教育、遠程教育等手段，加強了對社區(qū)黨員干部的教育培訓，推進了社區(qū)黨員干部教育培訓的規(guī)范化、制度化。定期組織轄區(qū)內(nèi)的居民黨員觀看黨員電教片，利用讀書會、討論會等形式，組織社區(qū)居民黨員讀書學習。進一步完善了黨員目標管理、民主評議黨員和"三會一課"制度。
三是做好了發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。堅持把文化程度高、熱愛社區(qū)、積極向黨組織靠攏、政治立場堅定的優(yōu)秀青年做為入黨積極分子進行培養(yǎng)，對培養(yǎng)合格的優(yōu)秀分子，及時吸收到黨內(nèi)來。今年社區(qū)有入黨積極分子1人，入黨申請人2人。
四是健全黨內(nèi)組織生活的長效機制，加強黨性鍛煉。社區(qū)黨委始終把民主生活會作為加強黨性鍛煉的重要措施，切實提高廣大黨員干部解決自身問題的能力，結合黨員的思想和工作實際，不斷豐富組織生活內(nèi)容，創(chuàng)新組織活動形式，使黨支部和黨小組能更多地提供特色和個性化服務，使黨員的黨性修養(yǎng)不斷得到提升。
五是不斷深化學習實踐科學發(fā)展觀成果，大力增強黨員服務群眾的能力。社區(qū)想方設法不斷拓寬密切聯(lián)系群眾的渠道，提高新形勢下服務群眾的能力和水平，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，開展黨員責任區(qū)、先鋒崗等活動，引導黨員立足崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
一是建立緊扣社會特點的黨建活動機制。我們圍繞“動員社區(qū)力量，解決社區(qū)問題”的目標，社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織，建立了黨建聯(lián)席會，征求單位對社區(qū)工作的意見和建議。圍繞社區(qū)管理和服務的主題，組織轄區(qū)單位和社區(qū)各類黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動。
二是建立凝聚社區(qū)力量的黨員管理機制。通過社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位簽訂共建責任書的形式，對共建項目實行目標管理。實現(xiàn)資源共享、社區(qū)共建、黨建共抓、文明共創(chuàng)，培育了共享、共建、共抓、共創(chuàng)的社區(qū)建設理念，使轄區(qū)各單位積極為社區(qū)黨組織開展黨建工作提供場地、設備等支持，社區(qū)黨組織則大力加強無業(yè)流動黨員管理，妥善安置下崗職工再就業(yè)，積極化解社會矛盾，為轄區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
三是積極開展各類宣傳教育和咨詢活動，共發(fā)放科普、衛(wèi)生、法律、道德規(guī)范宣傳資料1000余份，接受咨詢500多人次，為居民解決問題70多件。受到了廣大居民及外來務工、經(jīng)商人員的的熱烈歡迎，在廣大居民群眾中取得了良好的反映和效果。
四是建好三支隊伍，增強社區(qū)黨組織的向心力，凝聚力。為充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)廣大黨員在推進社區(qū)黨建，服務社區(qū)居民中的先鋒模范作用，以抓社區(qū)黨建促和諧社區(qū)建設，組建了以黨員為主體的樓道協(xié)理員、治安巡邏員、衛(wèi)生保潔員3支隊伍，使黨員成為建設社區(qū)、服務居民的中堅力量。
(五)以黨建工作為抓手，發(fā)揮龍頭作用，圍繞中心，全面推動社區(qū)各項建設。居委會堅持把社區(qū)黨建和社區(qū)建設緊密結合起來。通過社區(qū)黨建的龍頭作用，帶動和促進了社區(qū)建設的各項工作。在社區(qū)黨委的具體領導下，各基層黨支部圍繞社區(qū)建設和管理，開展社區(qū)黨建工作。大大提高了黨委和居委會在居民心中的號召力和凝聚力。
工作自查報告參考篇八
根據(jù)屯溪區(qū)人民政府辦公室《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(屯政辦秘〔20xx〕33號)文件要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上，按照文件要求，結合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了認真自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息，現(xiàn)將自查情況簡要報告如下：
工作自查報告參考篇九
自xx年榮獲“國家級優(yōu)質(zhì)服務縣”以來，我縣在“創(chuàng)優(yōu)”的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方式方法，扎實穩(wěn)步推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作。每年均認真開展自檢自查工作，現(xiàn)將2019年開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作自查自評情況作如下匯報：
為切實鞏固提高計劃生育優(yōu)質(zhì)服務水平，我們著重采取了以下措施:。
（一）積極爭取領導重視?？h、鄉(xiāng)黨委政府把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務納入重要議事日程，成立了以主要領導任組長，分管領導任副組長，人口計生、財政、衛(wèi)生、教育等部門負責人為成員的“創(chuàng)優(yōu)”工作領導小組。縣委常委會或縣長辦公會每年均多次研究人口和計生工作，并給予解決實際困難。同時，制定完善了《關于進一步抓緊抓好人口和計劃生育工作的決定》、《××縣人民政府關于對人口和計劃生育工作實行黃牌警告和通報制度的通知》等措施。
工作自查報告參考篇十
根據(jù)區(qū)保密委《轉(zhuǎn)發(fā)關于開展全市保密檢查工作的通知》(惠城保字〔20xx〕17號)精神，結合工作實際情況及工作性質(zhì)，我局對照檢查內(nèi)容，認真開展了保密工作自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下。
一、加強組織領導。
在區(qū)保密委的指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是局領導班子始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實。成立了保密工作領導小組，組長由黨組書記、局長擔任，副組長由支部書記、副局長擔任，成員由各股室負責人和保密員組成，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
二是加強保密工作隊伍建設，堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。
三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務層層分解，落實細化，做到有布置，有檢查。
(一)強化宣傳教育。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。
一是簽訂保密承諾書。局一把手、分管領導、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。
二是將各類保密學習文件轉(zhuǎn)發(fā)至各股室、直屬單位，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實。
三是領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，認真學習新《保密法》，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種形式加強對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認識。
四是積極組織保密員參加保密知識培訓班。
(二)健全完善制度。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全。
二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持常規(guī)檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照要求進行整改。
三是制定了計算機管理制度，建立了計算機設備臺帳，登記設備的名稱型號等，加強動態(tài)管理。目前，我局機關共有計算機48臺，所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機管理工作，碰到解決不了的問題，找專業(yè)人士解決。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
到目前為止，我局系統(tǒng)范圍內(nèi)未發(fā)生一起計算機泄密事故。
(三)嚴格保密管理。
一是因工作性質(zhì)和工作職能的關系，到目前為止，我局所收到的涉密文件相對較少，所有涉密文件均按照《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派保密員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。
二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。
三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須先經(jīng)分管領導簽字確認后報局長審定后方能報送。
四是嚴格要求。采取嚴格的保密管理措施，點面結合，務求實效。統(tǒng)一標準，統(tǒng)一內(nèi)容，嚴格細致地做好保密工作，特別是對重要崗位，確保不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)。
通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中，我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，確保民政工作的順利開展。
工作自查報告參考篇十一
根據(jù)省交通運輸廳《xx省交通運輸廳關于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建實施推進方案的通知》(xx安監(jiān)[xx]749號)、省航務管理局《xxx航務管理局關于開展水運企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評工作的通知》(xx航監(jiān)[xx]163號)、《交通運輸局轉(zhuǎn)發(fā)關于加快推進交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作的通知》(xx交安監(jiān)[xx]20號)和xxx地方海事局關于進一步推進水運企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評工作的通知》(xx海事[xx]72號)等文件通知精神，xxx航運有限公司高度重視水路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評工作，及時成立了工作領導小組，公司決定申報三級“水路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標”考評，為達到考評標準及要求，組織開展了相關自評工作，先將有關情況報告如下：
xxx航運有限公司位于xxx水域，共有xx名船員，xx艘航運船舶(x艘載客25人的機動船舶、xx艘快艇，總客位xx人)，按xxxx碼頭至xx村渡口的航線載客營運。公x司由11戶個體船主于xx年5月9日，以實繳出資的方式，在xxxx工商行政管理局注冊成立了“xxx航運有限公司”，并于xx年6月10日取得了xxx航務管理處頒發(fā)的“水路運輸許可證”。xx艘航運船舶的所有權證書、國籍證書、船舶運營證、高速船舶安全操作證書、船舶檢驗證書均合法有效。
為做好水路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評工作，xxx航運有限公司特成立考評工作領導小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xxx。
(一)安全工作方針與目標。
依據(jù)(國發(fā)[xx]第23號文件精神，公司結合實際制定了年度計劃、目標考核、安全生產(chǎn)方針、目標和相應的安全控制指標和配套的目標措施，在完成具體目標任務、控制事故件數(shù)、安全生產(chǎn)方針制定及張貼上墻后，及時制定了既定的安全生產(chǎn)方針、目標、控制指標相應的保障措施，實現(xiàn)了制定的安全工作方針與目標保障措施相互依托、相互配套、公司上層領導和安全管理員及船長(船員)共保安全的狀態(tài)。
(二)管理機構和人員。
為確保安全管理有序開展，公司按照相關規(guī)定成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，明確了各級職責，設置了3名專職安全員和配備了3名專職安全生產(chǎn)管理人員，上述安全管理人員均持有水上服務資歷和船員時任證書，并達到了專人專用的要求。
(三)安全責任體系。
為把安全生產(chǎn)工作落到實處，我公司以文件形式明確了各級機構、部門、船舶和崗位責任，以及權力和相互關系，同時明確了分管安全生產(chǎn)的負責人，并賦予了相應的職責、權力和相互關系。此外對公司全體員工實行“一崗雙責”，并落實、明確了業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責和安全管理機構、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責。
(四)法規(guī)和安全管理制度。
經(jīng)過自查，公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《水路運輸許可證》、《船舶營業(yè)證》、《船舶檢驗證書》、《船舶所有權/國籍證書》均在有效范圍內(nèi)。按照考評要求，公司現(xiàn)已經(jīng)建檔備有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》、《中華人民共和國內(nèi)河海事行政處罰規(guī)定》、《中華人民共和國船舶登記條例》、《中華人民共和國船員條例》《中華人民共和國航道管理條例》、《中華人民共和國水路運輸管理條例》《中華人民共和國內(nèi)河船舶法定檢驗技術規(guī)則x1》等相關法律法規(guī)，為把上述法律法規(guī)的執(zhí)行落實到位，公司制定了相關的法律、法規(guī)、標準及相關要求的教學教案、崗位安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程學習和培訓計劃并建立了相應的管理臺賬。
(五)安全投入。
公司按照相關規(guī)定已經(jīng)完善、落實了交通運輸企業(yè)，以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，客運業(yè)務按照1.5%標準平均逐月提取的標準，制定了為旅客投保責任險制度并建立了相關臺賬。
(六)裝備設施。
按照規(guī)定，公司制定了安全生產(chǎn)設施設備維護保養(yǎng)管理制度，建立了船舶建造和維修制度及設備設施保養(yǎng)制定和定期維護保養(yǎng)計劃，此外設立了船舶關鍵性標識，同時在安全防護設施設備、通導設備、備件物料管理、電器安全管理等內(nèi)容頁進行了相應的規(guī)范和儲備。
(七)科技創(chuàng)新與信息化。
為使船舶達到低碳、環(huán)保、節(jié)能的效果，公司積極相應省地方海事局和xxx地方海事局推廣的船舶標準化工作，對原8艘老舊船舶實施了淘汰新建，并結合xxxx水域?qū)嶋H情況新購買了2部手持式安全監(jiān)測儀器和16部甚高頻對講機，為船舶安全管理及航行提供了相應的技術支撐保障。
(八)隊伍建設。
為全面提高公司全體員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，按照要求，我公司制定了年度教育培訓計劃，明確了相應的培訓內(nèi)容和年度培訓時間，組織開展了涉及安全生產(chǎn)相關法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育，通過培訓使企業(yè)主要負責人和各層級的安全管理人員均掌握了相應的安全知識和管理能力。此外公司還針對從業(yè)人員安全知識培訓更新、新技術(新設備)投入使用前培訓等內(nèi)容進行了相應的工作開展。
(九)作業(yè)管理。
現(xiàn)場安全操作時企業(yè)安全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，為此公司高度重視制定了相關操作程序集規(guī)章制定，對“現(xiàn)場作業(yè)管理、安全值班、相關方管理、旅客安全管理、進出港管理、消防管理、防污染管理、警示標志”等內(nèi)容進行了規(guī)范。
(十)危險源辨識與風險控制。
公司針對水路運輸?shù)奶攸c，及時開展了危險源設施或場所危險源的辨識和確定工作，針對可能存在的危險源采取了相關防護措施，并向從業(yè)人員如實告知了作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，為避免造成人員傷害，公司還針對已辨識的危險源對員工進行了響應的應急培訓和訓練。
(十一)隱患排查與治理。
公司制定了安全隱患排查工作方案，明確了隱患排查相關責任、范圍、方式、頻次。按時每月召開一次安全自查自糾工作，對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析、制定針對性控制對策。對于上級檢查指出的或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患實施防范和整改。
(十二)職業(yè)健康。
公司按規(guī)定設置了安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機構，明確了相應的崗位職責，并配備了專(兼)職管理人員，按時組織員工進行了職業(yè)健康檢查和組織職工參加了工傷保險。目前，公司的工作環(huán)境和各個崗位均符合職業(yè)健康要求的條件和標準。
(十三)安全文化。
為打造洱源xxxx水運文化環(huán)境，進一步提高全體職工的榮譽感和自豪感，公司設立了安全文化廊利用板報的方式對成績突出的船員、船舶予以表揚，同時公開了安全生產(chǎn)舉報電話形成了公司上下“人人講安全生產(chǎn)、人人保安全”的良好氛圍。
(十四)應急救援。
為達到預防為主、快捷反應的處置目的，公司制定了相應的水上突發(fā)事件應急預案，建立健全了預警預防機制，應急相應、事故上報分析、應急處理、應急保障、后期處置等內(nèi)容，同時將應急預案執(zhí)行情況納入企業(yè)安全生產(chǎn)標準化定期評審，同時完善建立了應急處置船舶、應急處置人員購置了部分應急裝備，按時組織開展了相應的應急演練。
(十五)事故報告調(diào)查處理。
公司按規(guī)定制定了安全生產(chǎn)事故報告規(guī)定，建立了跟蹤事故發(fā)展、及時續(xù)報事故信息制度，成立了事故調(diào)查工作小組并完善了相關的事故分析、事故查處、事故通報等制度。
(十六)績效評定。
為確保企業(yè)安全生產(chǎn)保持良好發(fā)展狀態(tài)，公司制定了“安全生產(chǎn)標準化實施情況評定制度”，進一步完善了安全標準化的計劃和措施，并對安全生產(chǎn)目標、指標、管理制度、操作規(guī)程進行了修訂。
經(jīng)過自查、自評，xxx航運有限公司考評分數(shù)達600分以上，符合三級標準化企業(yè)的評分標準。雖然取得了較好的成績，但也存在一些問題。
(一)存在問題。
1、公司員工普遍存在文化素質(zhì)較低，國家相關法律法規(guī)及海事(航務)法規(guī)掌握不全；
2、部分船員操作技能有待提高；
4、因資金短缺，應急救援裝備存在種類單一、功效性能較低的情況。
(二)下一步工作努力方向。
3、大力抓好企業(yè)安全發(fā)展和安全管理雙豐收工作。
工作自查報告參考篇十二
為加強學校食堂管理，提高安全衛(wèi)生意識，一中長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細節(jié)。根據(jù)縣教科局20xx年全縣學校食品安全專項行動工作方案要求，我校食品安全工作監(jiān)管小組對學校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
1、食堂硬件設備比較齊全；
2、生進熟出流程合理；
3、總體環(huán)境衛(wèi)生清潔；
4、各部標識比較清楚；
5、工作人員健康證齊全；
6、滅蚊、防鼠、防蠅設備全。
7、進貨渠道合法，索證、索票做得比較好。
8、食堂管理檔案較好。
不足：
1、裝原料的塑料袋應該用食品級衛(wèi)生袋；
2、消毒過程不夠科學，使餐具不能完全消毒；
3、留樣容器不合格，冰柜溫度過低，量不足；
4、生熟食品容器區(qū)分不明顯；
5、食品擺架不足；
針對以上不足，下學期之前徹底整改，確保師生就餐安全。
為了認真落實xx中心學校食品安全工作實施方案精神，把學校食品安全工作擺上議事日程，切實將學校食品安全工作落到實處，加大對學校食堂監(jiān)管力度，確保全校教師就餐安全，避免食品安全事故發(fā)生，我校特制定如下食品安全實施方案。
組長：
成員：
組長：
組員：
（一）、學校從事食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康檢查制度。
1、從事食品操作人員上崗前必須到區(qū)疾病預防控制部門進行健康檢查，合格并取得健康證者方可上崗，工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。
2、本制度執(zhí)行責任人每年組織本單位食品操作人員進健康檢查，并掌握結果。
3、本制度執(zhí)行責任人要定期檢查從業(yè)人員持證情況，如有關部門檢查時，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員，除追究無證上崗人員責任外，還要追究本制度執(zhí)行責任人責任。
1、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅持環(huán)境衛(wèi)生清潔制度；
2、主管領導定期檢查（每周二到三次）；
3、食堂負責人（學校后勤處）自查；
4、衛(wèi)生領導組成員抽查（不定期）；
5、按標準嚴要求，不留死角；
6、查出問題，立即解決，
（三）、學校食堂餐廳衛(wèi)生管理制度。
1、建立健全教師餐廳衛(wèi)生清掃制度，堅持清潔制度不放松，并定期檢查；
2、餐廳設防蠅、防鼠、防塵設施，消滅“四害”；
3、餐廳地面保持清潔（無水、無油跡、無塵土、無垃圾）；
4、餐廳服務人員要經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭，洗澡，勤剪指甲，工作時間不得吸煙；
5、餐廳服務人員出外辦事前，必須脫下工作服，帽等，回來后用流水洗手；
6、餐廳服務人員上崗必須佩戴有效的健康證。
(四)、學校防投毒措施。
1、加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行校門出入登記制度；
2、嚴把采購、儲存、加工、供應等各項環(huán)節(jié)的安全關；
3、烹飪原料專人專管，其他人未經(jīng)允許不得擅自入內(nèi)。
4、廚房內(nèi)除本單位工作人員外，任何人不能隨便進入，工作人員離開時要鎖門；
5、定期對教職工進行食品安全知識培訓，增強教職工防投毒意識；
6、各環(huán)節(jié)由專人負責，學校衛(wèi)生管理領導小組定期對預防投毒措施落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正，出現(xiàn)安全事故要追究具體管理人及主管人員責任。
（五）、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓制度。
（六）、餐具，用餐清洗消毒制度。
2、確認餐具已洗凈后，將餐具置于待消毒的餐具存放架上；
3、將待消毒后的餐具置于餐具消毒設施中消毒；
4、將消毒后的餐具置于餐具保潔柜中待用；
5、廚房內(nèi)待使用的餐具必須使用餐具保潔柜中已消毒的餐具，否則不得使用；
（七）、烹調(diào)加工管理制度。
1、進入烹調(diào)間的人員必須攜帶健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證；
2、進入烹調(diào)間的人員必須穿戴工作服、帽；
3、所有使用的容器、用具必須洗凈、消毒。
4、食品加工前應檢查是否有感官異常；
5、進入烹調(diào)間的食品必須洗凈，盛裝食品的容器必須放在指定臺案上，不得放置地面；
6、炸制食品的食用油不得反復使用二次以上；
7、各崗位工作時必須隨時清掃地面、案臺；
8、廢棄物應置于。
污物桶內(nèi)并將污物桶加蓋；
9、無防蠅窗紗的窗戶不得打開；
10、個人物品不得帶入烹調(diào)間；
11、負責人定期檢查各崗位人員操作情況。
利用板報、班會等形式向?qū)W生宣傳食品衛(wèi)生小常識，提高學生食品安全意識，增長學生安全防范能力。營造普及食品安全知識氛圍，最大限度防止食品中毒事件發(fā)生。
為了及時處理和控制食物中毒事故，保障本校生的身體健康，特制定學校食物中毒預案。
當共同就餐人員在就餐后的一段時間內(nèi)同時出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等癥狀時，應懷疑食毒。此時，第一發(fā)現(xiàn)人應立即向?qū)W校食物中毒領導小組長報告，組長在接到報告后，應立即向區(qū)教育局、食藥監(jiān)管部門報告，并通知領導小組成員即到崗，安全事故緊急預案馬上啟動。
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工作自查報告參考篇十三
為落實省市縣安全維穩(wěn)工作會議精神和有關文件精神，推動“三項行動”和“三項建設”活動的有序開展，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全責任意識，全面構建學校安全維穩(wěn)工作長效機制，__中學始終把安全放在第一位，配合各職能部門，努力把學校綜治工作做好?，F(xiàn)將近期來我校的綜治維穩(wěn)工作簡要總結如下：
一、統(tǒng)一工作思路，建立領導小組。
我校在多年的工作中，始終將綜合治理工作放在工作的首位，并把其作為一項重點工作來抓。多年來，我校的綜合治理工作卓有成效，得到了上級有關部門的一致好評，今年我校更是在以往工作的基礎上，做好了全年的規(guī)劃，并將各項工作責任到人，落實到位。在工作初始，就召開全校領導會議，成立了學校綜合治理工作領導小組。
二、抓好硬件環(huán)境的排查和建設，防患于未然。
我校是一所有著多位師生的學校，日常的安全檢查工作十分重要。學校每年都要對學校的場地、大樓、教學設施、教師宿舍等進行安全大檢查，平時由綜治專干定期檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改，確保學生的安全，在今年的檢查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時地進行了整改，如：加高加固了教學大樓走廊圍欄，更新了教室陳舊的門窗等，對教學大樓內(nèi)電源線路進行全面更換，大量更新學生課桌椅，針對學校走廊光線較暗的問題，我們?nèi)恐匦掳惭b了照明燈。在今年的校舍安全檢查中，學校前棟女生宿舍被檢查存在安全隱患，學校高度重視，采取應急措施，制定應急預案，轉(zhuǎn)移所有女生，抓緊時間對宿舍進行加固、改造，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕一切安全隱患。
三、加強消防安全意識，防患于未然。
為了加強消防工作，學校定期對消防設施進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;今年為每幢教學樓配備了滅火器，還有為電教室等有電子設備的場所配備了滅火器，經(jīng)常檢查，確保消防器材能正常使用。學校還成立了義務消防隊，并進行了消防演練，以防萬一。學校還聘請警官為全校師生進行消防安全講座，提高了師生的防患意識。今年，學校組織全校學生進行了消防疏散演練，本次活動得到了上級的好評。
四、加強安全教育，讓“安全第一”的思想深入人心。
要使大家都提高安全意識，經(jīng)常性的教育工作是必不可少的，所以學校經(jīng)常組織全校師生進行安全教育。首先，學校開展了安全教育，校長每周一講，每次講一個專題，解決一個具體問題。提高了師生的安全意識，杜絕了安全事故的發(fā)生;教育學生互相友愛、互相幫助，不罵人、不打架斗毆，不聚眾玩耍，不從事危險性的活動(如：玩水、玩火、爬樹等);其次，學校還組織開展了安全教育活動月活動，并在全校召開了“安全伴我在校園，我把安全帶回家”主題班隊會，并組織了“安全教育大家談”的班級討論活動，進行了“安全大家談“的征文比賽，獲獎文章在校安全教育專欄內(nèi)展示，使安全意識扎根于學生心中;另外，我們在每天的晨會上通報前一天的值日情況，對不安全的事情要進行通報，在每周的教師會上，學校也及時對上周的安全問題進行通報，以引起全體教師和學生的重視。遇到有重大活動，我們都要對學生進行安全教育，上級如有有關安全的文件、通知、精神，都認真及時地學習傳達，學校經(jīng)常定期召開師生安全知識講座，收到了良好的效果。
五、抓好安全維穩(wěn)宣傳工作，重點問題開展專項活動。
學校非常重視安全維穩(wěn)宣傳工作，通過學校廣播臺、文學社、宣傳櫥窗等校內(nèi)媒體向全校學生宣傳安全穩(wěn)定工作，宣傳愛國主義、反邪教等積極思想，宣傳交通安全、食品安全方面知識，宣傳防病控病預防甲流專業(yè)知識。
由于預防甲流的形勢嚴峻，學校根據(jù)上級要求成立了防控領導小組，制定了嚴格的晨檢午檢制度，疫情報告制度，責任到人，落實到班，結合廣播臺、宣傳櫥窗對疾病防控的宣傳，讓防病控病意識深入到每個學生思想深處，并通過學生帶動他們家庭一起參與到疾病防控工作中來，動員整個社會掀起一輪防病控病高潮，并以此為契機，推動講究個人清潔衛(wèi)生、愛護公共衛(wèi)生工作的開展。
_教組織多年來一直危害著國家的安全穩(wěn)定團結，針對_在把目光盯向?qū)W生的新現(xiàn)象，我校始終是提高警惕，加強教育，堅決抵制的。對于有關_事件，我們及時向全體教師學生通報，讓大家認識到_織對國家、人民的危害，及它的反人類的罪行，對它們進行批駁，樹立正氣，樹立正確的、科學的人生觀。
六、加強管理，責任到人，杜絕事故的發(fā)生。
為了杜絕事故的發(fā)生，學校與教師層層簽定了責任狀，建立了安全工作責任追究制，年終考評一票否決制，學校還制定了一系列相關的制度，如：重大事故上報制度，外出安全規(guī)定制度等。更重要的是我們注意了平時的值日工作，每天的值勤教師都要對學校的安全負責，課間他們要在崗位上進行巡視，放學要站在樓梯口、路口維護秩序，還要對突發(fā)事件進行處理，對學生經(jīng)常進行有關安全問題的詢問，時常在校園里進行巡查，以防事故發(fā)生。為了在緊急條件下最快地撤離危險地帶，我們還制定了緊急疏散方案并進行演練，以便在出現(xiàn)危險時能及時疏散學生。
七、加強法制教育，依法治校執(zhí)教。
真正落實上級有關普法工作的要求，在師生中積極開展各種法制宣傳教育活動，本年度我校繼續(xù)在教師中開展了以教育法律、法規(guī)為主的法制宣傳教育活動，組織教師學習了《未成年人保護法》、《教育法》、《義務教育法》及《消防法》，增長了教師法律知識，提高了依法從教的法律意識。我校還在師生中大力開展了一系列安全法規(guī)教育的活動，在師生中開展專題講座，增強了師生的安全意識，提高學生的自理自護的能力。我校教師還結合思想品德、語文等學科的特點在教學中滲透法制教育的內(nèi)容，對學生進行法律知識及守法的教育，如;不參與賭博，不參加邪教組織，不參與聯(lián)宗祖等非法的活動等。
八、進一步落實校務公開工作。
為了貫徹落實“三個代表”重要思想，切實加強我校校務公開工作，增強我校各項工作的透明度，學校成立了以一把手掛帥的校務公開領導小組。學校每學期召開一次教師大會，學校工作的安排、管理制度的修訂、財務收支的運轉(zhuǎn)情況，都要在大會上經(jīng)全體教師審議，學校每項重點工作重大決定都要預先征求教師意見，特別是關系到教師切身利益的職稱評定、調(diào)資等工作，更是全過程透明的，以全體教師的意見為主。同時，我校還善于借助社會及家長的監(jiān)督，使我校的各項工作都能得到社會的監(jiān)督，使學校的各項工作有了一個內(nèi)外監(jiān)督的機制，所以我校沒有群眾告狀上訪等現(xiàn)象，學校工作得到了社會和家長們的好評。
九、關心退休教師的生活。
為了讓退休教師即時了解黨的政策、方針，讓正確的人生觀思想觀占領退休教師的思想陣地，防止退休教師思想松懈的情況發(fā)生，切實幫助退休教師解決生活中遇到一些實際困難，學校組織對退休教師進行慰問等活動。定期給老人打一個電話，捎一份問候，送一份祝福。
總而言之，我校始終履行著維護安全穩(wěn)定的各項職責，始終密切配合政府，配合教育主管部門開展各項安全維穩(wěn)工作的活動，真正做到了維護社會穩(wěn)定，確保一方平安。
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工作自查報告參考篇十四
北京市區(qū)xxx藥店，位于xxx區(qū)xxx號鋪面，企業(yè)負責人xxx，經(jīng)營面積200平方米，共有員工10人，經(jīng)營品種4000余個，經(jīng)營方式零售，經(jīng)營范圍為中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品;從開業(yè)至今無違規(guī)經(jīng)營，也未受到顧客投訴，顧客反映較好，為在今后的工作中繼續(xù)加強和提高藥品質(zhì)量管理，保證人民用藥安全、合理、有效，提高我店形象，確保顧客買到質(zhì)量可靠的藥品，我店嚴格按照《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及實施細則進行藥品質(zhì)量管理，根據(jù)《藥品零售企業(yè)gsp認證檢查評定標準》進行自檢自查，自查結果為“通過gsp認證”現(xiàn)將我店實施gsp情況的自查情況報告如下：
一、管理職責。
我店嚴格按《藥品經(jīng)營許可證》所批準的經(jīng)營方式、經(jīng)營范圍從事藥品經(jīng)營活動，所有證照懸掛于藥店顯著位置，方便群眾監(jiān)督。我店根據(jù)藥品經(jīng)營的特點和特殊性，設立了具有藥劑師職稱的專職質(zhì)量管理員，賦予“一票否決權”，負責藥店的日常管理工作及整個藥店經(jīng)營活動的質(zhì)量管理和監(jiān)督，并定期對驗收員、養(yǎng)護員進行職業(yè)技能培訓及崗位人員培訓。設立了兼職驗收員，負責對整個藥店所有藥品的質(zhì)量驗收;設立了兼職養(yǎng)護員，負責整個藥店藥品的養(yǎng)護工作。制定了符合《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)又適合我店運作的《質(zhì)量管理制度》，使所崗位所有操作都實行制度化，避免“以情管人”的隨意性，保證了質(zhì)量管理的連續(xù)性和可操作性。我店對《質(zhì)量管理制度》中的各項規(guī)章制度定期檢查和考核，一般為每季度一次，并根據(jù)檢查考核對相關人員進行獎勵和處罰，并建立記錄。每年進行一次質(zhì)量內(nèi)部評審，一般為每年的11月到12月，并建立記錄。關鍵項3項，一般項13項。自查考評結果關鍵項完全達到，一般項(6006)以外，均達到要求。其中條款(6006)質(zhì)量管理機構或?qū)Ｂ氋|(zhì)量管理人員應負責建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標準等的質(zhì)量檔案，我店善未達到。我們將在今后的工作中落實具體人員逐步完善。
二、人員與培訓。
我店質(zhì)量管理員為藥劑師，符合gsp管理要求。驗收員、養(yǎng)護員、營業(yè)員均為高中(中專)以上學歷，達到gsp認證標準。所有人員都經(jīng)西山區(qū)疾病預防控制中心體檢合格，無傳染病、精神病等可能會污染藥品的疾病，并持有健康證。同時建立了員工檔案、健康檔案。我店所有人員經(jīng)藥品監(jiān)督管理培訓考核，成績合格后方可上崗。在崗后，根據(jù)我店制度定期由質(zhì)量管理員進行在職培訓考核。并建立了培訓檔案。關鍵項4項，一般項8項。關鍵項完全達到，一般項完全達到。
三、設施與設備。
我店經(jīng)營面積為200平方米，有符合藥品陳列要求要求的柜臺51個，共61米，并根據(jù)“四分開”原則將其劃分為非藥品區(qū)和藥品區(qū)，藥品區(qū)又劃分為處方藥盒非處方藥、外用藥和內(nèi)服藥、易串味藥單獨陳列。營業(yè)有貨架、柜臺齊備，銷售柜組標示醒目，店面環(huán)境清潔衛(wèi)生，地面平整，所有藥品經(jīng)營之路管理工作配以電子計算機管理，并配有經(jīng)昆明市技術監(jiān)督局檢驗合格的溫濕度計一臺，防塵工具、防潮用品、防蟲用品、防鼠用品齊備，工作正常，達到gsp標準要求。關鍵項3項，一般項10項。關鍵項達到2項(另6801項為合理缺項)，一般項達到7項(另6705、6807、6808項為合理缺項)。
四、進貨與驗收。
我店采購員嚴格按“按需采購、擇優(yōu)采購”的原則從通gsp認證的實力雄厚、品種齊全的合法企業(yè)購入藥品，票據(jù)合法，做到票、帳、貨相符，驗收按質(zhì)量管理制度程序，驗品名、批準文號、生產(chǎn)廠家、規(guī)格、批號、效期、生產(chǎn)日期、說明書、包裝、外觀質(zhì)量等，并做好記錄，達到gsp要求，首營品種、首營企業(yè)審核按gsp要求進行。關鍵項9項，一般項14項。關鍵項達到7項(另7007、7002項為合理缺項)，一般項達到13項(另7504項為合理缺項)。
五、陳列與養(yǎng)護。
藥品按“五分開”原則和按功效分類陳列，藥品擺放做到標示不到置、上下不混跺、左右不叉花，老批號放在新批號前，嚴格按照“先進先出”的原則出貨。每天早上和下午按時記錄溫濕度，發(fā)現(xiàn)超范圍時及時采取處理措施，保證陳列藥品的環(huán)境符合要求，定期檢查陳列藥品的質(zhì)量并做好記錄，檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時報質(zhì)量管理員按gsp要求進行處理并做好記錄。關鍵項8項，一般項16項。關鍵項達到7項(另7707項為合理缺項)，一般項達到12項(另7706、7709、7804、7901四項為合理缺項)。
六、銷售與服務。
營業(yè)員根據(jù)藥品說明書向顧客介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，處方藥的銷售需經(jīng)具有藥劑師技術職稱的人員審核方可銷售，并做好處方藥銷售記錄，留檔兩年備查。在藥店顯著位置設置了服務公約、監(jiān)督電話、顧客意見征詢簿，對顧客給予我們的寶貴意見，我們認真處理和及時反饋。關鍵項6項，一般項14項。關鍵項達到4項(另8201、8301兩項為合理缺項)，一般項達到13項(另8111項為合理缺項)。
以上為我店的質(zhì)量管理情況，結合109項自查，關鍵項34項，達到27項(另7項為合理缺項);一般項75項，達到65項(另9項為合理缺項)，自查結果為嚴重缺項為0，一般缺項為1.35%，符合gsp質(zhì)量管理規(guī)范要求。故特向貴局提出認證申請，請貴局給予檢查指正，使我店的質(zhì)量管理工作更上一個臺階。
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工作自查報告參考篇十五
2019年，xx局黨委認真履行意識形態(tài)工作主體責任，深入學習貫徹《xx市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》等上級文件規(guī)定，緊緊圍繞水利改革發(fā)展中心任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關工作情況報告下：
“四個意識”，堅定了“四個自信”。
（二）健全制度，嚴格細化工作責任機制。局黨委嚴格執(zhí)行市委《實施細則》，認真落實意識形態(tài)聯(lián)席會議制度。為進一步加強黨委對意識形態(tài)的領導，xx局黨委成立了意識形態(tài)工作領導小組，對黨委主要領導、分管領導職責進行了明確，細化了機關黨委，有關處室和單位抓好意識形態(tài)的具體職責任務。黨委書記作為第一責任人，在年度水利工作部署會和半年工作總結會中，把意識形態(tài)工作作為首要工作進行部署，日常工作中帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和傾向；局分管領導積極協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導，及時組織研究分析工作進展；班子其他成員和有關處室負責人，認真落實職責內(nèi)的意識形態(tài)工作，有針對性地開展思想政治教育，注重加強意識形態(tài)上下級和本單位內(nèi)部聯(lián)絡溝通。建立完善考核制度，將意識形態(tài)工作責任制履行情況，納入xx局年度考核工作，修改了考核辦法，定期組織專題督查、集中考核，切實提高了領導干部抓意識形態(tài)的積極性、主動性，11月份組織學習了x省委關于將意識形態(tài)工作納入領導班子考核的意見，主要領導在干部談話中提醒要求，各處室負責人按照職責分工搞好對照自查，形成了良好的意識形態(tài)管理和考核工作機制。
xx機關黨建網(wǎng)投寫理論學習信息稿件31篇。黨委中心組成員每人撰寫了一篇高質(zhì)量的理論調(diào)研報告，其中《新時代提高xx水利保障能力的幾點思考》和《關于水政監(jiān)察執(zhí)法工作的調(diào)研報告》參加了全市優(yōu)秀調(diào)研成果評選。三是教育活動積極配合。組織了“十九大專題輔導”、“學習黨章，感悟初心”等活動，“燈塔黨建在線答題競賽”活動取得了市直機關前10名的好成績，組織基層黨支部開展了“重溫入黨誓詞”主題黨日，通過多種途徑的系統(tǒng)學習，讓十九大精神入腦入心，堅定了全體干部職工的政治思想信念。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，今年以來，不斷深化宣傳教育，結合水利工作實際，充分利用“道德講堂”，深入開展向全國、全省道德模范和基層優(yōu)秀黨員干部學習活動，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，積極開展“四德”教育，做到內(nèi)化于心，外化于行。組織干部職工到xx市黨史紀念館、xx市廉政教育基地進行集中教育和現(xiàn)場教學，進一步增強了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。
xx局學習貫徹十九大精神、貫徹落實習總書記治水思想和我市水利改革建設面貌，今年重點推送了12篇宣傳報道；做好新媒體宣傳，加強xx局網(wǎng)站、微信公眾號和微博更新建設，對于上線稿件嚴格做好信息發(fā)布政治和保密審查，宣傳陣地不斷鞏固。
（五）適應形勢，不斷優(yōu)化水利網(wǎng)絡輿情環(huán)境。把互聯(lián)網(wǎng)作為意識形態(tài)陣地管理的重中之重，綜合運用“xx水利”公眾號微博、微信平臺，不斷優(yōu)化xx局門戶網(wǎng)站欄目設置，加強動態(tài)要聞、政策文件、黨建工作、精神文明建設等信息更新管理，加強正面宣傳，唱響主旋律，傳播正能量。圍繞社會關注的防汛抗旱、節(jié)水型社會建設、水源工程建設等工作進行專題報道。通過“行風在線”、“民生在線”、“三民”活動等方式，加強與市民的互動交流，及時解答群眾關心的熱點問題。宣傳黨的政策制度，特別是水利新政策，積極打造“人水和諧”“水潤島城”文化品牌，積極宣揚xx優(yōu)美水風景、水文化，增強群眾對新時代水利建設成果的更多獲得感。進一步強化網(wǎng)絡意識形態(tài)安全意識，加強輿情管控，組織選派干部參加輿情應對專題培訓，安排專人加強網(wǎng)絡監(jiān)控，嚴格落實網(wǎng)絡輿情處置工作規(guī)程，今年上半年制定了xx局網(wǎng)絡輿情處置預案，有4起輿情得到及時高效處理，并協(xié)助其他部門處理2起，及時答復群眾網(wǎng)上信訪5起，有效防范了不利影響，營造了xx水利系統(tǒng)清朗的網(wǎng)絡環(huán)境。
（六）高度警惕，堅決維護政治安全。黨委始終保持高度政治敏感性，在大是大非上始終與習總書記、與黨中央保持高度一致，認清國外反動勢力和“顏色革命”本質(zhì)，嚴控境內(nèi)外敵對勢力和敵對分子滲透破壞，不被一些網(wǎng)絡“意見領袖”歪風觀點所迷惑，自覺嚴厲打擊“法輪功”等邪教組織反宣滲透活動。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，組織機關干部學習憲法活動，組織了公務員法治知識競答，組織了一次機關黨員干部新教情況排查，未發(fā)現(xiàn)信教情況。加強干部職工政治安全教育和職責使命教育，嚴格落實黨風廉政建設，機關黨委、工會、團委共同做好干部職工的教育引導，認真學習《黨章》和《準側》，做到秉公用權、公正執(zhí)法、一心為民，自覺與錯誤言行反動勢力作斗爭，特別是在今年全國兩會、上合組織峰會、紀念改革開放四十周年大會期間，加強維穩(wěn)安全管控，派員參加專班值班，有力支持和堅決維護了政治安全、政權安全。
嚴格對照實施細則要求，我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。
一是個別處室單位落實意識形態(tài)工作責任制不夠嚴格，沒有將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃和要點，在半年工作總結和年底述職中談及較少。
二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態(tài)工作要點掌握不牢。
三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識，對社會上的不良思潮，缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。
四是個別基層黨支部組織活動不夠嚴肅規(guī)范。有的基層黨小組、黨支部“三會一課”堅持的不規(guī)范，政治教育不嚴格。
五是抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多，跟進新時代，落實意識形態(tài)責任制的新辦法不多不新，效果不佳。
下一步，xx局黨委將在市委市政府的堅強領導下，以更加鮮明的政治態(tài)度，提高政治站位，強化責任擔當，扎實抓好意思形態(tài)工作責任制落實。
（一）進一步抓好意識形態(tài)工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位，認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態(tài)工作的重要論述，及時傳達上級指示和有關通報，加強黨的宣傳和輿情監(jiān)督，主動做好政治教育陣地建設，督導xx局各處室嚴格按規(guī)定要求，抓好責任制落實，確保政治安全。
（二）進一步加強黨的理論武裝。制定下發(fā)《2019年局黨委中心組理論學習實施方案》和《2019年局黨委中心組理論學習計劃》，指導各黨支部和黨員干部制定好支部和個人學習計劃，落實好每月集中學習等制度，不斷深化全局干部職工的理論學習。
（三）進一步抓好思想政治教育。根據(jù)上級安排組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，加強崗位行為規(guī)范建設，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“踐行核心價值觀爭做最美水利人”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。
（四）進一步加強水利網(wǎng)絡輿情管控。加強網(wǎng)絡正面宣傳，切實用主旋律凝聚人感染人。要加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和應急處置，加強有關水利輿情引導人員的培訓，減少負面影響，發(fā)揮和諧向上的正能量。
（五）進一步加強基層黨組織建設。認真抓好局黨委《關于進一步加強和改進黨建工作的實施意見》、《關于全面落實機關黨建責任制的實施方案》和《xx市xx局基層黨組織落實“三會一課”等制度工作規(guī)范》的貫徹落實，組織開展好“主題黨日”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。依據(jù)市委組織部關于實施黨員量化管理的通知精神，研究制定《黨員量化管理實施細則》并組織各支部抓好落實，著力抓好邊遠基層小散遠單位黨員教育管理和信教情況排查，防止出現(xiàn)政治思想上的盲區(qū)、盲點，確保干部職工思想政治上全員合格、整體過硬。
工作自查報告參考篇十六
根據(jù)區(qū)人口計生委的安排，我鎮(zhèn)計劃生育領導小組本著實事求是、高度負責的精神，召開專門會議，認真對照平谷區(qū)“兩個轉(zhuǎn)變”評估考核方案，進行了自查，現(xiàn)將自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題和整改措施匯報如下：
1、低生育水平不穩(wěn)定。從近幾年的情況看，計生率雖然年年都能達標（20__年出生117人，計外4人，計生率96.6，20__年出生78人，計外3人，計生率96.15；20__年出生126人，計外4人，計生率96.8），但存在的隱患很大，低生育水平很不穩(wěn)定。截止到8月底，全鎮(zhèn)新出生人口92人，其中計劃內(nèi)90人，違法生育2人，計生率97.82。目前還有1人政策外懷孕未采取補救措施。今年預計出生125人，要保證計生率達到96.5，違法生育不能超過4例，形勢不容樂觀。
《人口與計劃生育法》、《x市人口與計劃生育條例》的頒布實施，一方面為計生工作提供了法律依據(jù)，使計生工作走上依法行政之路。同時，行政手段弱化后，也給穩(wěn)定生育政策和計生工作帶來前所未有的壓力。此外，國家的人口計生政策與群眾的生育愿望還存在一定差距；重男輕女等舊的生育觀念在部分人頭腦中仍然存在；人戶分離人員，離婚再婚人員和未婚人員的管理工作仍有死角，與委托管理單位聯(lián)系得不夠，沒有建立起長效機制。這些問題的存在，直接影響著低生育水平的穩(wěn)定。
2、部分村干部對“兩個轉(zhuǎn)變”缺乏深刻的理解，個別村領導對計劃生育的重視程度不夠。當前，部分村干部和計生專干對“兩個轉(zhuǎn)變”認識不到位，對新時期人口計生工作的任務、要求、考核方法缺乏認識，思想仍停留在以行政制約為主的階段，存在著重管理、輕服務的思想，工作思路和工作方法需進一步創(chuàng)新。突出表現(xiàn)就是“事前忽視，事后重視”。平時對計生工作關心的不多，在宣傳、培訓、孕檢等方面舍不得投入，直到出現(xiàn)問題才親自出面，不惜出人、出錢、出車，工作存在滯后性，稍有松懈就會造成違法生育。此外，個別村受經(jīng)濟條件制約，財力有限，影響了對計劃生育的投入。
工作自查報告參考篇十七
自我校作風紀律整頓活動以來，我對自己的教育教學行為和教育教學思想進行了深刻反思如下：
一、存在問題。
1、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。狹隘地認為自身素質(zhì)還可以，考試考核我都能應付，逐漸放松了對專業(yè)的鉆研，事實證明，我離其他老師的差距還很大，需要加強學習。
2、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。
3、業(yè)務有待提高，教材變動過幾次，似乎是對教材很熟悉了，其實只是很膚淺地照本宣科而已，不能與時俱進。
4、由于個性使然，往往不拘小節(jié)。說話隨口無心，想說就說，不分場合、對象，談話不注意方式方法，有時較情緒化，課堂教學往往受情緒支配。
5、忽視學生的思想品德教育，只注重課堂知識的教學，要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛。
6、有時學生中出現(xiàn)問題，因為覺得自己不是班主任，也覺得自己能將問題解決好因而與家長聯(lián)系少。課堂教學語言欠精煉，普通話不標準，隨意性較強。
7、對學生嚴肅有余，親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。
二、原因分析。
一是思想覺悟不高，認識不夠。一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關，作風問題是“上梁不正下梁歪”，與我一個普通老百姓無關，天塌下來有領導頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，國家大事是領導們關心的事，少我一個人關心，地球照樣轉(zhuǎn)，由于有這種思想作崇，因此也就忽視了政治學習。
二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍，教學業(yè)務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多?？傉J為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，教學模式。至使教學方法老化，語言表達欠精煉。
三是總認為多一事不如少一事和家長很少取得聯(lián)系。教學的事情本來就多，忙不過來。學生在校只要不出什么大問題，沒有必要給家長講，有的事情既使與家長聯(lián)系了，也解決不了多大問題，因此和家長聯(lián)系很少。
三、整改措施。
針對以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的書報雜志、或電視新聞，
適當記錄要點，以提高自己的政治素質(zhì)。
2、認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間。
用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
3、加強業(yè)務學習，自覺堅持每學期學習兩本業(yè)務書籍，并且堅持訂閱業(yè)務雜志，觀看先進的教學片斷，吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識；加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
4、積極、主動參予教學研究，關注課堂教學的現(xiàn)狀與策略，選定教學模式，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭一學期解決一個教學中的實際問題。
5、更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛學困生。
6、加強自己的人格修養(yǎng)，用高尚的人格魅力去陶冶熏陶學生情操。
工作自查報告參考篇十八
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極參與其中，通過認真學習關于黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神，充分認識到了“四風”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結合自己在項目管理工作實際，認真開展“四對照四查擺”，對我在在形式主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在的問題進行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓明確努力的方向。情況分析如下：
1、對形式主義危害性的認識不深刻，有時還存在形式主義思想。
主要表現(xiàn)在學習和工作兩個方面：學習目的不夠明確，學習有時流于形式，缺乏認真深入的思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒有深刻認識內(nèi)在含義，特別是在政治理論知識的`學習上;自從接到公司領導的工作安排后，我即率…項目組飛赴……開展市場調(diào)研工作。先后對…，…，…等國……市場進行了實地調(diào)研，雖然調(diào)研工作中取得了一定的成績，但感覺在某些工作上作風不夠深入，流于形式。有時在與一些國家知名…企業(yè)的會面，對于一些項目的實質(zhì)問題還沒有深入細致的調(diào)查研究和實際工作上不夠深入，不夠細致，不能充分了解施工項目任務的詳細情況;處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，降低了工作標準。
2、官僚資本主義方面存在的問題。
突出問題是：
(1)疏于深入細致的思想工作，和一線…隊伍班子成員，項目所屬隊伍黨員群眾交流談心太少，對年輕干部的成長關心還不夠，對前線……職工提出的問題不能及時有效地解決?！椖坎抗芾碇贫冗€不夠完善，部門人員之間上傳下達不夠;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作不夠，缺乏調(diào)動發(fā)揮好整個項目每個人員積極性的方法。
(2)項目部人少、工作量大和繁雜的問題，極大地影響了其組織、協(xié)調(diào)、服務功能的發(fā)揮。在項目日常管理工作中，有時遇到問題沒有耐心，工作方法簡單，處理方法過于簡單。
3、生活學習上存在享樂主義和奢靡之風的問題。
一是在精神狀態(tài)上，有時精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。
二在生活上，由于調(diào)研工作原因，需要經(jīng)常往返停滯于不同的國家，甚至需要登門拜訪不同的企業(yè)高管，導致了一些不必要的財力物力上的浪費，有時沒有注意到減少不必要的開資。
三是在工作態(tài)度上，有時不用心辦事，還不能全力以赴。
1、政治理論學習不夠深入。平時疏于學習，總認為，只要能把本職項目部工作干好，其他學習都無關緊要有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。
工作自查報告參考篇十九
我局對照本部門職責與《食品安全法》、《藥品管理法》的相關要求，對我縣20**年的食品藥品安全工作進行了自檢自查。現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
為切實加強對食品安全保障工作的領導，保證各項工作順利開展，我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的食品藥品安全工作領導小組，負責組織指導、協(xié)調(diào)全縣商務系統(tǒng)的食品安全工作，督促檢查食品安全工作的落實和進展情況。明確專人負責專項整治日常工作，確保食品藥品安全工作落實到部門，明確到責任人。
20**年，我局繼續(xù)堅持“標本兼治、著力治本”原則，嚴厲防范含瘦肉精等藥用物質(zhì)生豬進入屠宰環(huán)節(jié)，嚴厲打擊生豬屠宰環(huán)節(jié)中注水和注入其他物質(zhì)的違法犯罪行為，依法嚴懲違法犯罪分子，將整治與規(guī)范、監(jiān)管與自律的各項措施有效結合，建立健全長效監(jiān)管機制。
一加強屠宰環(huán)節(jié)瘦肉精的抽驗，落實宰前尿樣抽檢制度，明確了定點屠宰廠負責人和生豬供應商為第一責任人。二是進一步加強了生豬定點屠宰廠（場）、點生豬屠宰宰前宰后的檢疫檢驗工作。三是加強了鮮肉批發(fā)環(huán)節(jié)監(jiān)管，嚴把肉品質(zhì)量關，嚴禁不合格的肉品批發(fā)上市銷售，杜絕未經(jīng)檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的豬肉產(chǎn)品流入市場。四是對檢疫不合格的生豬和檢驗不合格的肉品進行無害化處理，并做好相關文字記錄。五是進一步加大了鮮肉市場的監(jiān)督檢查力度。七是商務局與縣生豬定點屠宰廠簽訂了《食品安全承諾書》。
肉品質(zhì)量安全是關系到廣大群眾身體健康和生命安全的大事?？h商務局高度重視，為有效遏制“含瘦肉精”殘留豬肉、病害肉、注水肉等流入消費領域，確保上市肉品質(zhì)量安全，結合我縣商貿(mào)流通系統(tǒng)實際，召開了全縣生豬定點屠宰企業(yè)打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作會議，傳達了全國、省、市打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作會議精神，并明確了專項整治工作的任務和職責。
自我局成立以來，堅持以人為本，求真務實，樹立科學發(fā)展觀，針對關系群眾生命健康、社會危害嚴重的豬肉食品問題，深入開展全縣豬肉及肉食品添加非食用物質(zhì)和食品添加劑專項整治，通過集中整治與制度建設、嚴格執(zhí)法與科學管理、打劣與扶優(yōu)相結合等措施，“含瘦肉精”殘留豬肉、非法屠宰、“注水肉”等違法行為得到有效遏制。我縣豬肉食品安全狀況得到進一步改善，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。
對重點對市場上的肉攤實行每周統(tǒng)查與每日抽查相結合的檢查方式。認真檢查上市銷售的豬肉是否有未經(jīng)檢驗的“白皮肉”或雖經(jīng)檢驗，但檢驗不合格的肉品上市銷售。整治期間，我縣豬肉及肉食品沒有檢測到“瘦肉精”及添加非食用物質(zhì)和食品添加劑現(xiàn)象，沒有接到舉報投訴。
一是加強生豬定點屠宰企業(yè)的監(jiān)督管理。要求生豬定點屠宰企業(yè)必須按照生豬定點屠宰工藝流程和技術規(guī)范屠宰生豬，認真做好產(chǎn)地檢疫、宰前宰后檢驗，經(jīng)檢驗不合格的豬肉一律不準上市銷售。嚴禁屠宰病死豬，凡未經(jīng)肉品品質(zhì)檢驗人員檢疫屠宰企業(yè)不得擅自屠宰生豬，實行誰屠宰誰負責的責任制度。
二是加強市場監(jiān)管人員的監(jiān)督管理。嚴格要求縣屠宰辦的市場監(jiān)管人員認真履行工作職責，按時上崗，對擅離職守，不認真履行工作職責的市場監(jiān)管人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
三是建立健全豬肉食品安全報告制度。要求市場監(jiān)管人員一旦發(fā)現(xiàn)有出售未經(jīng)檢驗的豬肉，或雖經(jīng)檢驗但檢驗不合格的豬肉上市銷售，做到及時報告，商務局組織有關人員及時查處。對報告不及時造成嚴重后果的，追究有關人員的相關責任。
四是加大鮮豬肉市場查處力度。縣屠宰辦督查組定期或不定期地對豬肉批發(fā)、零售市場開展明察暗訪，凡發(fā)現(xiàn)變質(zhì)變味豬肉一律予以沒收銷毀。
今年以來，通過積極推進生豬定點屠宰和檢驗檢疫工作，嚴厲打擊私屠濫宰、“含瘦肉精殘留豬肉、制售注水肉和病害肉的違法行為，認真組織開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作，私屠濫宰現(xiàn)象得到扼制，凈化了肉類市場，市場豬肉品品質(zhì)得到提高，確保了人民群眾吃上放心肉。縣城生豬定點屠宰率達100%，檢疫率實現(xiàn)100%。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬定點屠宰廠也在下一步規(guī)劃之中。
為了做好肉品安全宣傳工作，增強宣傳效果，擴大社會影響，使廣大消費者充分了解食品安全知識，樹立自我保護意識，縣商務局以今年“食品安全年”為契機，組織縣屠宰辦執(zhí)法大隊成員，在縣城內(nèi)開展了食品安全宣傳活動，通過拉跨街橫幅，張貼宣傳標語，散發(fā)宣傳材料，設立咨詢服務等形式，進行了廣泛宣傳，使肉品安全知識得到了一定的普及，產(chǎn)生了良好的社會效果。
一是屠宰場檢驗人員業(yè)務水平有待進一步提高，檢驗設備落后，對“瘦肉精”等一些最新檢測設備相對缺失。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)未建設屠宰廠，私屠濫宰的局面還不能得到有效控制，造成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)肉品監(jiān)管的難度增大、監(jiān)測難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰戶以人工屠宰為主，屠宰工具、方式都不能適應食品安全工作的需要，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將生豬定點屠宰廠的建設納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃。
二是食品安全監(jiān)管工作量大與執(zhí)法力量缺少之間的矛盾日益加大，導致監(jiān)管工作還不夠到位。
1、進一步強化對薄弱環(huán)節(jié)的整治，通過規(guī)范監(jiān)管制度，積極探索對生豬定點屠宰的長效管理機制。做到邊整治、邊檢查、邊總結、邊推廣，努力做到不留空白和死角。加強執(zhí)法隊伍建設，推進綜合執(zhí)法，重點加大對縣城的執(zhí)法力度。
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