現(xiàn)代天文學發(fā)展迅速，已經(jīng)取得了許多重要的科研成果，對我們認識宇宙、探索外層空間起到了重要推動作用。在寫總結(jié)時，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗，以求更好地提升總結(jié)的質(zhì)量?？偨Y(jié)是一個提高思考和表達能力的過程，以下是一些不錯的總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇一
20xx年，我院綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作在在學校的統(tǒng)一部署和領導下，我院以簽訂的《云南交通職業(yè)技術學院20xx年度綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建目標管理》責任書為工作目標，充分發(fā)揮群防群治作用，積極開展校園綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作，努力將不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài)，化解在基層，為構建和諧校園、平安校園營造良好氛圍，取得了較好成績，現(xiàn)將年度總結(jié)如下：
我院目前有學生1002人，在院三個年級，一年級340人；二年級345人；三年級317人；在校班級25個，專職輔導員5人，兼職輔導員2人。
安全責任重于泰山，學校安全是整個社會安全穩(wěn)定工作的重要組成部分。學校必須以全面落實崗位安全責任作為抓好學校安全綜治工作的重要前提，以落實健全的安全管理制度作為抓好學校安全工作的重要途徑，我們進一步落實安全責任，強化安全管理，杜絕事故的發(fā)生。我們始終堅持綜治維穩(wěn)工作早謀劃、早研究、早安排。
上半年經(jīng)過研究討論決定調(diào)整充實綜治維穩(wěn)工作領導小組，院長陳環(huán)任組長，黨總支書記武治發(fā)、副院長趙一瑾以及副院長兼黨總支副書記李劍為副組長，全體輔導員為成員，兼職安全員毛藝蓉老師負責日常工作，做到“一把手負總責，分管領導具體抓”。各部門分工協(xié)作具體落實，專門人員負責日常工作。領導重視，對綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作部署、落實、檢查、整改到位。職能部門工作認真，工作開展有聲有色。經(jīng)過上半年一系列的調(diào)整與部署，下半年我院綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作有了明顯的進步，各項綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作開展的有條不紊，在進一步強化安全意識的同時也更加完善了我院安全責任機制。為了明確落實工作，我院綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作主要劃分為三大塊，并明確了相應的責任部門：一是設施設備和各項安全防護設施建設由實訓中心負責；二是教學過程的安全（包括體育運動、學科實訓室操作等）由教務處和課堂教師負責；三是校內(nèi)保衛(wèi)人員和學生的安全教育，由保衛(wèi)處、學生處和各班輔導老師共同負責教育。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，層層明確責任，實行目標管理，從而使全院的安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)了校園安全的全方位設防。
（一）加強教育，促進自護。學院對安全教育進行了專題部署，確定了以“健康第
一、安全第一”和“認識社會、拒絕誘惑、遠離危險、防范侵害”為主線，做到宣傳與教育相結(jié)合，輔導與自學相結(jié)合，系統(tǒng)教育與專題教育相結(jié)合，全面抓和重點抓相結(jié)合。利用班會、學科滲透等途徑，通過講座、演示、訓練等活動，對學生開展了安全預防系列教育，使學生比較系統(tǒng)的接受防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防騙等安全知識和技能教育，提高了廣大學生的安全意識，安全防范能力和自我保護能力。
（二）會議宣傳。利用大小會議強調(diào)維護社會穩(wěn)定的重要性，分析穩(wěn)定形勢，進一步統(tǒng)一思想，增強綜治維穩(wěn)工作的責任感和使命感，保持清醒頭腦，時刻掌握工作主動權。
（三）落實好安全例會制度。我院長期一直堅持院領導帶頭值班制度，并每月召開至少一次的安全工作例會，重點分析學校周邊的社會治安形勢，強調(diào)周末師生外出應提高安全防范意識，確保人身和財物安全，進一步推進了學?！昂椭C校園、平安校園”建設。
1、在安全教育與管理過程中，根據(jù)學院的自身特點，我們又確定了管理重點：學生宿舍管理。對學生宿舍的衛(wèi)生和紀律，做到由生活部干事進行日常檢查，實行每周考核，每月總結(jié)評比，規(guī)范物品擺放，督促學生自覺遵守《云南交通職業(yè)技術學院宿舍管理規(guī)定》。此外，還創(chuàng)造性地開展宿舍文化建設活動，宿舍美化設計，爭創(chuàng)“文明宿舍”以及“黨員示范宿舍”，營造健康、文明的宿舍環(huán)境。
2、教學樓機房及實訓室設施設備管理。對我院教學樓機房及實訓室，做到每日一次安全檢查，每周一次衛(wèi)生清理。確實排查教學樓里存在“安全死角”，“定時定人”清點機房及實訓室的安全滅火設施及安防報警系統(tǒng)。落實各項安保工作，提前預防因人為因素而可能造成的損失。做到安全工作、安全學習。確實保障國家財產(chǎn)和學生的生命安全。
3、堅持每周一下午由學生工作辦召開輔導員工作例會、分管領導參加。具體內(nèi)容包括：及時傳達工作要求到每位輔導員、督察學生工作執(zhí)行情況、分析存在問題和困難、商議解決辦法，進行協(xié)調(diào)處理等。要求每位輔導員必須樹立“知識、責任、信譽”的工作理念，并注意在工作過程中采用“溝通、合作、創(chuàng)新”工作方法和工作思路來具體實現(xiàn)。通過工作會議、學生工作專題研討、經(jīng)驗交流等形式讓輔導員不斷完善個人工作方法，并通過以老帶新、組織輔導員參加專題培訓、學習心得體會交流等形式共享資源，達到增強輔導員的工作責任性和工作科學性的目的。
4、安全教育。我學院根據(jù)各項工作的開展和實施情況，結(jié)合學校工作安排各類學生主題班會，其中包括：文明宿舍文化建設主題班會、綜治維穩(wěn)主題班會、節(jié)假日安全意識主題班會、誠信貸款主題班會、安寧煉油廠事件維穩(wěn)主題班會。對維護安全和諧的校園環(huán)境起到了重要作用。
五、強化信息報送，堅持隱患排查
各相關責任部門領導時時關注國家時政，深入了解當前的'安全維穩(wěn)形式，并作出提前預防，堅決杜絕安全隱患。在全國“兩會”、安寧煉油廠**事件等重大型活動和敏感期期間，按照上級要求，每天堅持“零報告”，節(jié)假日堅持24小時值班，做好值班記錄并及時報送信息。平常時期堅持不穩(wěn)定隱患重點排查與普遍排查相結(jié)合，加大對不穩(wěn)定因素的排查力度，落實好各部門工作任務，為化解矛盾打好基礎。
20xx年至今，我院沒有治安事件、刑事案件發(fā)生，沒有火災事件、**發(fā)生，學校無**人員、無吸毒人員、無**功練習者。學院師生思想穩(wěn)定、校園治安環(huán)境較好、校園秩序井然。我院雖然在綜治工作中取得一定的成績，但這與上級部門的熱心指導是分不開的，同時也是我院全院師生的共同努力的結(jié)果。我們也清醒地看到了存在的不足，我院的平安現(xiàn)狀與上級領導的要求和創(chuàng)建工作標準相比仍有差距。但以后的工作中我們絕不會放松“安全教育”這根弦，我們會做到警鐘長鳴，常抓不懈，爭取為學生創(chuàng)設一個更好的學習生活環(huán)境而努力，為創(chuàng)建“平安和諧學?！倍?！
交通信息工程學院二〇一三年十一月二十日
旁敲側(cè)擊，敘述給力！
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇二
尊敬的各位領導：
上午好！
現(xiàn)在我將汕頭公司積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的具體做法，向各位領導匯報如下：
一、深化思想認識，強化組織領導。
創(chuàng)建平安企業(yè)，首先就要對“平安”有高度統(tǒng)一的認識和清晰明確的定位，汕頭公司將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎，將平安的無形價值納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的成本，將平安建設的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和職工生活的方方面面。
基于這一認識，汕頭公司一直以來都將平安建設擺在生產(chǎn)和經(jīng)營的首要位置，列入公司、部門的工作計劃中。制定創(chuàng)建平安企業(yè)年度工作計劃，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實簽訂責任狀，責任到人，獎罰分明，施行一票否決制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，組織成員齊抓共管，廣大職工共同參與的工作機制，為創(chuàng)建共組開展提供了保證。
在區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建文件下發(fā)后，公司領導高度重視，將此次創(chuàng)建活動作為企業(yè)平安建設再提升的重要契機，做到了早部署，早安排，及時組織各部門負責人與10月8日召開了“平安企業(yè)”建設工作落實會議，統(tǒng)一了思想認識，明確了創(chuàng)建工作的目標、任務和要求，成立了“平安企業(yè)”建設領導小組，并對具體工作細化分工，成立了三個工作組，分別是勞動關系和諧組、安全生產(chǎn)治安消防工作組、基礎建設組，對相關部門的具體工作開展進行指導和檢查。
二、民主管理，構建勞動關系和諧。
1、加強工會自身建設。
汕頭公司現(xiàn)有員工210余人，2012年成立工會，本著服務好員工的原則，工會必須要加強自身建設。通過制定、完善規(guī)章制度，定期召開工會委員會議，學習《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)和服務能力。
工會的經(jīng)費管理嚴格，費用收支一律按照《工會經(jīng)費使用管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，由工會會計計入帳，使本公司工會經(jīng)費管理制度化、規(guī)范化、透明化。
2、維護職工民主政治權利。
公司不定期將安全生產(chǎn)規(guī)章制度、人員招聘、勞動獎懲、績效公開等與員工權益息息相關的制度、政策、活動及時向員工進行公示，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時跟蹤整改。同時委派人力資源部負責員工意見與建議的跟蹤，定期匯報、跟蹤落實。
3、不斷完善員工的社會保障權利。
每月15定期向員工足額發(fā)放工資，每年對員工工資以10%的比例為基數(shù)進行調(diào)薪，同時為在職職工依法繳納“五險一金”，一些因病治療和意外傷害的職工依法享受到保險金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險補助金，嚴格落實國家規(guī)定的相關政策。
改善職工工作環(huán)境，定期發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品使用率100%，對職工定期進行職業(yè)健康檢查，從歷年體檢檢查結(jié)果來看，職工健康狀況較好。
撥繳足額工會經(jīng)費，定期組織走訪，了解員工家庭狀況，對困難職工進行補助，為其排憂解難。工會還形成了在重要節(jié)令幫困送溫暖和職工保障的長效機制。
4、不斷加強后勤保障。
建立和健全了宿舍管理制度，加強了宿舍的環(huán)境衛(wèi)生管理，完善了宿舍設施，提高了員工住宿的舒適度。對食堂進行硬件改造，強化內(nèi)部管理，加強監(jiān)督檢查，并進入競爭機制，促進食堂不斷提升服務質(zhì)量。加強通勤車輛保養(yǎng)，并通過強化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。
5、維護職工精神文化權利。
完善“員工活動室”體育文化設施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工與企業(yè)間的凝聚力。定期組織即能大比武活動，提升職工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，有力地推動了公司職工隊伍建設和人才培養(yǎng)。
三、加強安全保衛(wèi)，確保治安良好。
公司制定了完善的門衛(wèi)、值班、巡查等規(guī)章制度，設立了保安隊，負責日常的內(nèi)部安保工作，對治安隱患進行檢查，及時排除處理。
我們以保衛(wèi)隊為日常機構，發(fā)揮職能部門、工會的綜合優(yōu)勢，進行24小時不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網(wǎng)絡；加強、完善基礎建設，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護措施，完善“物防”措施；在重點區(qū)域、部位安裝監(jiān)控設備，實施無縫覆蓋，構筑安全堤壩。
我們通過制定完善的應急救援預案，組織員工不定期進行應急演練，提高員工的應急事件處理能力；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。
四、狠抓落實，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
1、網(wǎng)絡健全，責任明確。
公司建立了以王震總經(jīng)理為總負責人的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，每年與各部門負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，各部門與員工逐級簽訂一級抓一級的安全生產(chǎn)責任書，明確各級人員的安全責任，使人人肩上有重擔。
安環(huán)辦負責日常安全檢查和部門安全工作指導、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理。
2、加強教育、警鐘長鳴。
公司根據(jù)生產(chǎn)實際建立教育培訓長效機制，每年制定教育培訓計劃，對各級管理人員和全體職工進行安全教育培訓。采取內(nèi)請和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業(yè)與普通工種培訓、課堂培訓與工作現(xiàn)場培訓等形式，通過法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學習，加大事故預防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據(jù)“安全生產(chǎn)月”主題制定不同載體進行宣傳，開展安全生產(chǎn)月活動。建立安全預警機制，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，形成大培訓、大提高、大保障的氛圍，進一步增強職工自我保護意識。
3、提升應急處理能力。
為了提高員工搶險救災、自救的應急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財產(chǎn)損失，我們開展了地震逃生演練、消防演練、防臺風等多次演練。通過各項預案演習，不斷完善工作制度，是預案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災害損失。
4、加強安全生產(chǎn)設備設施管理。
安全設施嚴格按照“三同時”要求建設，確保建筑設施的建設符合規(guī)定；將安全生產(chǎn)設備的管理落實到具體責任部門、責任人，定期、不定期組織對安全生產(chǎn)設備臺賬、維修保養(yǎng)記錄及設備運行情況進行檢查。
五、夯實基層基礎，確保穩(wěn)定和諧。
為夯實基層基礎工作，根據(jù)要求，我們成立了以孟慶杭副總經(jīng)理為組長的綜合治理領導小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護基層穩(wěn)定工作作為核心工作，堅持“預防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強管理。
公司成立了以人力資源部為主體的調(diào)解組織，認真開展矛盾糾紛排查工作，及時化解了企業(yè)內(nèi)部矛盾，沒有發(fā)生過集體上訪、越級上訪事件，各類治安事件同比下降100%。
通過“平安企業(yè)”的創(chuàng)建，我們感到企業(yè)不僅僅是安全工作有了較大進步，職工生產(chǎn)積極性也大幅提高，企業(yè)效益也相應獲得了回報，形成了職工、企業(yè)、社會三贏的局面。但與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求還有一定的差距，我們將在各級部門的正確領導和大力支持下，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建具體標準、要求為目標，持續(xù)改進，爭取取得更大的成績。
謝謝！
2014年12月30日。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇三
今年來，在集團黨委的正確領導下，我公司黨總支進一步深化“平安企業(yè)”創(chuàng)建，突出建立健全企業(yè)內(nèi)部長效工作機制，有效地促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
為切實加強對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的組織領導，黨支部在調(diào)整充實以總經(jīng)理為組長、分管領導為副組長、相關科室負責人為成員的“平安企業(yè)創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)服務領導小組”的工作領導小組，做到機構、人員、機制、經(jīng)費到位，為平安企業(yè)建設提供組織保障、人員保障、經(jīng)費保障。
1、幫助企業(yè)建立“平安企業(yè)”、“安全生產(chǎn)”工作機制。開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建以來，一方面有效地轉(zhuǎn)變了企業(yè)對平安企業(yè)建設的觀念，企業(yè)主克服了“重生產(chǎn)、輕安全、重效益、輕投入”的意識。由“被動”轉(zhuǎn)為“主動”，由“讓我建”轉(zhuǎn)為“我要建”，深知良好的社會環(huán)境和內(nèi)部員工的平安和諧共處，是推動企業(yè)發(fā)展，員工安心，老板放心的一支無形的力量。黨支部成立了“平安企業(yè)”工作小組或納入工會、黨總支的日常工作，在內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，健全平安企業(yè)創(chuàng)建考核獎勵機制，有效地杜絕員工違規(guī)操作和參與社會賭博等違法行為，在企業(yè)中形成了講安全生產(chǎn)的多，違規(guī)操作的少；講團結(jié)協(xié)作的多，怠工消極的少；講提高技術職能的多，產(chǎn)品質(zhì)量差的少的氛圍。
3、建立矛盾糾紛排查調(diào)處機制。民營企業(yè)存在著“家族式”管理模式，容易產(chǎn)生排擠外來員工或故意刁難，挫傷了員工的工作積極性，直接影響了正常生產(chǎn)和經(jīng)營。對此，著重幫助企業(yè)建立科學決策、民主決策、依法決策的運行機制，增加廠務公開透明度，大大地增強員工的信任度。
4、建立安全生產(chǎn)隱患排查機制。為了進一步落實“平安企業(yè)”的創(chuàng)建工作，除了要求干部職工每月要巡查轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，并對排查出的不安全隱患，要求責令企業(yè)及時整改。
黨總支始終按照集團黨委的統(tǒng)一工作部署和總體要求，
充分發(fā)揮職能作用，把創(chuàng)建平安企業(yè)的理念、創(chuàng)建平安企業(yè)的.措施融入到實際工作中，突出重點工作，把握重點環(huán)節(jié)，推動“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展。強化“平安企業(yè)”創(chuàng)建的督促檢查，經(jīng)常牽頭組織有關部門深入到生產(chǎn)一線檢查指導，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時提出限期整改要求，并跟蹤督促企業(yè)認真落實。對企業(yè)在創(chuàng)建過程中存在的困難和問題，特別是企業(yè)中出現(xiàn)的影響社會安定穩(wěn)定的苗頭性、傾向性的熱難點問題，始終保持在第一時間了解情況、掌握實情，第一時間幫助企業(yè)查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時間協(xié)調(diào)相關部門認真加以解決，第一時間向企業(yè)反饋辦理情況，第一時間向上級匯報暫時難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定因素消除在起始階段。
黨總支始終堅持兩手抓，一手抓“平安企業(yè)”創(chuàng)建，進一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，一手抓工業(yè)發(fā)展，各項工作有力、有序、有效扎實推進，促進全縣工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
黨總支在開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動中雖然取得了一定成效，但與集團黨委的要求、與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求及眾多企業(yè)的期望還有不少的差距。下步工作中，黨總支將認真貫徹落實黨的十八大精神，創(chuàng)新舉措，真抓實干，不斷推進平安企業(yè)創(chuàng)建活動上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出新的貢獻。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇四
司下達的全年主要工作指導意見的精神即：始終把保護好業(yè)主的“人身安全、財產(chǎn)安全”作為安全工作宗旨，在服務工作上堅持“業(yè)主至上，服務為本”，不斷滿足和超越業(yè)主的需求及期望，為我們的工作目標，認真履行我們的承諾，使業(yè)主對我們的滿意率達到97%以上。為了開展好全年的工作，我部在。
公
司全年工作指導意見的基礎上，結(jié)合各部門的實際情況制定了20xx年安全部、保潔部的工作實施計劃。以下我對在20xx年工作完成情況向。
公
司領導匯報。
在
公
司的帶領下，在部門全體員工的共同努力下，我們完成了全年工作目標，實現(xiàn)了“四無”即：(1)無偷盜等可防性重大刑事案件;(2)無安全生產(chǎn)事故;(3)無火災事故;(4)保潔衛(wèi)生無業(yè)主投訴?！八纳佟奔矗?1)門前自行車、電動車丟失少;(2)部門員工玩忽職守少;(3)員工違反。
公
司制度規(guī)定少;(4)衛(wèi)生消殺及時“四害”少?！八暮谩奔矗?1)安全巡查工作好;(2)定期對部門員工開展業(yè)務學習培訓、提高業(yè)務技能;(3)消防安全工作做的好;(4)大廈總體保潔衛(wèi)生工作做的好。
我們?yōu)閷崿F(xiàn)上述各項工作目標，開展了如下主要工作和措施：
自“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動在全區(qū)開展以來，我們單位高度重視，認真組織，積極創(chuàng)建。我們認為通過“平安企業(yè)”創(chuàng)建，能夠加強單位內(nèi)部治安管理，完善安全責任體系，提升技防、物防設施建設水平，單位安全水平整體得到了進一步增強。
分局及綜治辦、
派出所。
等7家單位聯(lián)合組成的評議小組的驗收后，我單位一次通過“創(chuàng)建標準”，并于20xx年10月份被白下區(qū)平安企業(yè)創(chuàng)建活動領導小組授予了“平安企業(yè)”稱號。
(二)責任制落實。
“誰主管，誰負責”層層落實責任制是我們管理大廈安全工作的一個重要方法。一直以來對駐廈各單位簽定責任書，宣傳大廈的治安安全，消防安全制度。提高了駐廈各單位職工的安全意識，明確了領導責任范圍。提高了大廈整體的安全氣氛。我們不僅和駐廈各單位簽定安全責任書，還將責任制的落實工作應用到了來大廈進行裝修施工的單位。因為裝修施工中存在很多安全隱患，確保大廈裝修期間施工的安全是一項重要的工作。
今年我們對進入大廈施工的隊伍、重大施工項目實行進場全員安全教育，確立現(xiàn)場安全管理責任人，簽定責任書落實施工裝修期間的安全。在對施工的安全管理上我們不停留在書面簽定責任書，每天對施工現(xiàn)場開展安全巡查，由保安部和工程部領導主抓。對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患做到及時發(fā)現(xiàn)及時整改，杜絕了重大安全生產(chǎn)事故和消防隱患的產(chǎn)生。今年全年簽定各類責任書25份。
(三)員工技能培訓。
在今年的工作計劃制定中，為了能夠提高員工的業(yè)務水平，安護、保潔兩個部門各自制定了員工業(yè)務技能學習培訓內(nèi)容。安護班單月為培訓月;保潔班雙月為技能培訓月。全年計劃完成對班組成員進行6次業(yè)務學習和2次專項培訓。從今年完成的情況看，保潔按計劃進行了全年6次業(yè)務學習培訓工作。我認為通過業(yè)務學習和培訓，在對大廈的物業(yè)管理工作中起到了更進一步的作用。我們業(yè)務技能的提高，就是對業(yè)主服務水平的提高。因為在對大廈的物業(yè)管理中每年都會出現(xiàn)新情況，新問題，對于出現(xiàn)的這些問題和情況，我們首先要制定應對管理的方法，并通過對員工的業(yè)務培訓再落實到實際工作中去。保潔部也是一樣，張敏從每日衛(wèi)生檢查入手，不斷的發(fā)現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)有效的方法。并通過自己總結(jié)和提煉，再通過月度培訓教會大家掌握，今年衛(wèi)生保潔方面取得很好的成績。張敏負責的衛(wèi)生保潔工作通過對保潔工的各方面的教育培訓，她自身也得到了很好的.鍛煉。她負責管理的衛(wèi)生工作預見性強，各項工作能提早布置和早安排，能打提前量，在衛(wèi)生消殺方面針對不同季節(jié)的情況滅蚊蠅、滅老鼠，在“四害”沒有發(fā)展起來時就消滅了。
通過一年來的各項教育和培訓工作，我們的員工掌握了不少新知識和技能。為。
公
司員工整體素質(zhì)向上提高起到了一定的作用。
(四)消防安全管理工作完成情況。
大廈的消防安全工作，是各項工作中重中之重，多年來我們形成了一整套的管理思路和管理方法。今年7月份，全國推廣“四個能力”建設和消防安全“防火墻”工程，白下消防大隊的領導專門組織各單位進行學習和工作布置，下發(fā)一套工作臺帳?；貋砗笪覍ｉT研究了相關的材料，對照了我們的工作。根據(jù)“四個能力”的要求，修改的突發(fā)火災事件應急預案，使“預案”符合規(guī)定要求。調(diào)整了每日消防安全巡查的項目和檢查標準。重新確定了大廈各樓層的志愿消防員名單，并于“119”消防月活動期間，開展了各項消防培訓工作。在消防設施管理方面，通過每月定期檢查，對防火門、應急照明、防排煙系統(tǒng)、滅火機、火災報警器進行了維護保養(yǎng)，對查出的問題及時進行了修復，確保了消防系統(tǒng)始終處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)。今年從10月21日開始至11月23日期間，我們開展了為期一個月的“119”消防活動月，整個活動分為消防知識宣傳教育;消防設施設備維護;突發(fā)火災事故預案演練;消防安全隱患整改等5個階段進行。其中最有特色的是我們開展的職工消防知識問卷考試和組織光大證券全體員工消防演習。最有成就的是11月5日南京市消防事務所對大廈全部消防系統(tǒng)進行檢測一次通過。我們能取得這樣好的成績和效果和我們?nèi)粘ο拦ぷ鞯墓芾砗椭匾暦植婚_的。我們在20xx年能被南京市派出所消防局評為全市消防工作先進單位，這是對我們工作成績的肯定，在20xx年我們在取得先進的基礎上又更進了一步，我們將保持這個來這不易的稱號，并踏踏實實的把紡織大廈的消防安全工作落實好。始終牢記生命財產(chǎn)高于一切，消防安全放在首位這一宗旨，保證好大廈的消防安全。
(五)治安防范基礎工作完成情況。
室門、下班不關用電器的現(xiàn)象在逐步減少。來大廈推銷人員進一步得到控制，全年沒有發(fā)生偷盜等治安案件。這說明在我們的管理下，大廈員工的安全意識得到了加強。治安防范綜合治理工作起到了成效。
(六)節(jié)假日安全管理。
室內(nèi)留存大量現(xiàn)金。不及時檢查會有大量隱患出現(xiàn)。節(jié)前我們通過大量的檢查落實和保障安全的措施來確保節(jié)日的安全，在重大節(jié)日到來之際，我們還成立了由各單位辦。
公
室負責人為成員的安全工作領導小組，并指導他們按照要求在單位內(nèi)部開展安全教育和安全檢查工作。我們還針對部分單位提早放假這一特殊情況，分別到單位提前開展安全檢查，如今年我們分別參加了外貿(mào)。
公
司各部門的節(jié)前安全巡查工作。在安全工作方面我們做到了特殊時期特殊管理。確保了大廈節(jié)假日的平安度過。在雙休日我們一直延續(xù)干部值班處理突發(fā)事件的傳統(tǒng)。并早安排早規(guī)劃。為此單位的干部付出了很大的努力。我們單位的安全工作所取得的成績和他們是分不開的，在大家眼里，確保大廈安全是頭等大事，是重中之重。在每個節(jié)假日來臨之際我們的總經(jīng)理都要親自帶隊檢查安全工作，為我們做出了很好的榜樣。
精神決定工作方向，態(tài)度決定工作成敗。在今年全年的工作中，我們雖然取得了很大的成績，同時也存在不足之處。認識不足才能取得進步。如：我們的保安隊伍年齡老化，個別人員責任心不強，雖然通過不斷的教育，但還是沒有明顯改善。在對大廈的日常巡查工作中個別保安有時巡查不到位，問題發(fā)現(xiàn)不及時。加強聯(lián)合體建設是下步的工作重點。這些不足之處將是下一年度工作中改進和工作創(chuàng)新突破的重點。
司的20xx年工作指導方向和目標，完成好大廈的日常管理工作，并在這些基礎上，爭創(chuàng)南京市平安企業(yè)，和保持好消防安全先進單位的稱號。加強保安隊伍的新老交替工作和隊伍建設。進一步管理好大廈的治安安全和消防安全。以上我從三個方面和六個重點方面工作對20xx年全年工作進行了總結(jié)，如有不到之處請大家指正。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇五
20__年，按照縣綜治辦關于“平安創(chuàng)建”工作部署，我公司從工作安全和居民小區(qū)平安兩方面入手，找準切入點和著重點，高標準，嚴要求，抓落實，平安創(chuàng)建工作取得了明顯成效。
結(jié)合我公司實際，制定了工作平安創(chuàng)建標準，包括消防安全、電力保護、資金票款和車輛管理四個方面。
消防安全。
1、嚴格保證各通信機房溫、濕度適宜、環(huán)境清潔、物品擺放整齊。
2、要求各機房內(nèi)木制桌椅一律清除，確保無雜物，備品備件入柜存放。
3、各機房的告警設備要運行起來，確保聲、光告警即時有效；112機房配線架保安單元按不小于10的比例進行測試，確保保安單元有效良好；中繼線與配線架焊點等接點要做到無氧化、無虛焊。
4、各機房、營業(yè)廳要按規(guī)定配備滅火器材并確保滅火器材合格有效。
5、孔洞、電纜井要嚴密封堵，做到無一遺漏。
6、各通信重地必須實行封閉式管理，出入機房實行登記制度。
電力保護。
1、對三線交越已保護的，要檢查保護是否到位，對不符合要求的立即整改。
2、機房走線排上直流電力線和信號線嚴格分開；220伏和380伏交流用電必須穿管布線。對于過期老化的電源線路要及時更換。
3、所有插座、接線器具保證全部達標，電路開關必須使用空開開關。
4、高壓電力設備或高壓電力機房要有警示牌。
5、入局配線架電纜及通信設備要正確接地。
資金票款。
要求各營業(yè)廳環(huán)境清潔，實施全封閉管理；正確使用大面額紙幣保險柜，保證防盜搶設備完好有效；各營業(yè)廳過夜現(xiàn)金、卡類存放及票款存儲要按照相關規(guī)定執(zhí)行。
車輛管理。
要求全體駕駛員嚴格遵守《車輛管理制度》，做到定人定車定位、持證行車，嚴禁酒后駕車、違章行車；特別加強對車輛的日常保養(yǎng)。
（二）居民小區(qū)方面。
我單位所轄小區(qū)位于__號，小區(qū)內(nèi)住有__戶居民，人口約__。居民小區(qū)樓房共__棟口，樓高__層。住戶全部為本公司職工，沒有外來人員居住。我公司要求在居民小區(qū)安全年實現(xiàn)無盜竊事件發(fā)生。
二、具體方法和措施。
我公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，按照標準狠抓落實，今年以來，沒有發(fā)生任何安全事件和上訪事件。在工作中，我公司：
一是強化職工“平安創(chuàng)建”教育，通過正反典型宣傳教育以及重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動，進一步強化了“平安創(chuàng)建”意識。
二是加強檢查頻次，及時消除隱患。我公司每月進行財務檢查和服務檢查；每季度進行一次安全檢查；汛期進行專項檢查。同時，將明查和暗訪有機結(jié)合起來，將內(nèi)部檢查和社會監(jiān)督有機結(jié)合起來。我公司從社會各界聘請__名社會監(jiān)督員隨時對我公司進行監(jiān)督，并每半年召開一次行風座談會，聽取社會監(jiān)督員的意見和建議。通過各項檢查，總計檢查出問題__個，全部整改到位。同時，將檢查情況通報全公司，并對相應責任人進行處理。
三是落實責任，明確責任。年初，公司經(jīng)理與各部門負責人層層鑒訂責任狀，并交納風險抵押金__元。通過責任追究制度，積極調(diào)動了全體干部員工重視穩(wěn)定、狠抓穩(wěn)定的積極性。
（二）居民小區(qū)方面。
一是成立居民小區(qū)平安創(chuàng)建工作領導小組，構成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在公司綜合部，辦公室主任由綜合部主任__兼任。
二是成立小區(qū)治安巡防隊，構成如下：
三是按照安全防范工作要求，物防技防設施基本達到“六有”標準，小區(qū)南北為房屋，西面有圍墻，大門位于東面，門衛(wèi)室有專職看守人員，照明燈及警報器均能正常工作。在一樓頂部二樓窗戶下方安裝環(huán)型防止攀爬的針式網(wǎng)。同時對18歲以上55歲以下的適齡人群及私家車輛發(fā)放出入證，以區(qū)分外來人群，防止問題的發(fā)生。
四是加強安全防范責任制的監(jiān)督檢查力度，強化責任，落實制度，獎勤罰懶。做到制度上墻，責任到人。另外配合居委會建設，健全管理機制，調(diào)動工作人員積極性，充分發(fā)揮小區(qū)在居委會安全防范工作中的作用。
三、下一步工作安排。
今后，我公司將繼續(xù)在縣綜治辦的正確領導和大力支持下，以公司平安創(chuàng)建具體標準、要求為依據(jù)，明確責任，加強整改，閉環(huán)管理，持續(xù)改進，為創(chuàng)建平安縣城做出自己應有的貢獻。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇六
一、本公司介紹。
湖北正奧汽車附件有限公司(原湖北太平汽車附件集團有限公司、湖北三環(huán)汽車附件有限公司)是2009年改制為民營企業(yè)。公司始創(chuàng)于1969年，是與東風汽車公司同步建設，具有年產(chǎn)30萬臺套汽車附件的綜合生產(chǎn)能力，公司分別在湖北武漢、十堰設有3個子公司,公司開發(fā)制造各種車型的電線束、電瓶線產(chǎn)品，主要為東風商用車公司、神龍公司、東風汽車股份公司、浙江吉利汽車集團、東風渝安公司和東風集團下轄的東風新星、東風越野車、東風電動車等提供配套服務，并為東風系列軍用（重、中、輕、轎型）通信車輛、防化車輛、指揮車輛配套。公司具有較強和完善安全、環(huán)保、健康保證體系，先后通過qs9000質(zhì)量體系認證和iso14001環(huán)境體系認證，通過了國家安全生產(chǎn)標準化“二級安全級企業(yè)”的認證。公司是東風商用車公司“最佳供應商”，是湖北省“文明單位”、十堰市“最佳文明單位”、2012年度獲得了“武當質(zhì)量獎”。
育，提高員工的法律意識，杜絕了各種違法犯罪行為，使企業(yè)安全處于可控狀態(tài)，公司實現(xiàn)了無刑事案件、無治安案件、無盜竊案件、無安全生產(chǎn)事故、無集體上訪和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。保證了企業(yè)安全生產(chǎn)和各項經(jīng)營的正常開展，保證了企業(yè)文明建設的健康發(fā)展。
（一）領導重視，責任落實。加強企業(yè)治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作，是預防各種不安全因素發(fā)生和確保企業(yè)平安穩(wěn)定發(fā)展的關鍵，公司領導強調(diào)：把“安全穩(wěn)定”作為我們各項工作的指導思想，落實在各項工作中，確保細節(jié)安全。一是根據(jù)上級主管單位下達的綜合治理責任目標和平安創(chuàng)建工作，公司制定了綜合治理工作計劃、措施和平安企業(yè)創(chuàng)建實施方案，并下發(fā)到各單位；二是年初公司領導與各分子公司、總部單位簽訂了治安綜合治理責任書22份，并明確了單位一把手為綜治第一責任人；二是有專門機構（安全保衛(wèi)部）和兩名專職人員負責企業(yè)綜治具體工作，配備有專兼職安全員、消防應急隊員、安全巡邏隊員38人；四是不論是生產(chǎn)會議還是經(jīng)濟活動分析會，都會會講安全，事事講穩(wěn)定，特別是在今年“安全月”活動動員會議上，強調(diào)了把平安企業(yè)創(chuàng)建列入安全生產(chǎn)月活動內(nèi)容，要求各級責任人要站在對企業(yè)、對員工安全負責的高度，認真抓好平安穩(wěn)定創(chuàng)建工作，要看好自己門管好自己人，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。
辦了全員安全法律法規(guī)知識以題代培競賽活動；二是結(jié)合新職工特點開展法律宣傳教育。今年來，針對企業(yè)生產(chǎn)任務的突增，急招的新職工不懂安全法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度的盲點，我們及時對300余名新員工分期分批進行了《治安處罰法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識和企業(yè)安全管理規(guī)定等授課教育，使新員工受教育達到100%，提高了新工人的安全意識；三是結(jié)合安全保衛(wèi)隊伍特點開展法律專業(yè)宣傳教育。堅持周一早會和周四法律知識學習日及專業(yè)技能訓練，開展突發(fā)性應急演練，提升了治安保衛(wèi)隊伍的綜合素質(zhì)和防范能力。
（三）加大檢查力度，防范措施落實。在安全管理工作中，我們堅持把檢查糾錯整改防范作為安全管理的重點，進一步規(guī)范人的安全行為和物的安全狀態(tài)，確保細節(jié)安全。
三是加強產(chǎn)品材料物資人員的管控，防止被盜和各類案件的發(fā)生。在產(chǎn)品材料物資方面建立了領用和出廠管理制度，特別是易燃易爆、有毒有害物品制定了嚴格的管理使用程序；在人員管理上，我們及時掌握員工思想動態(tài)，對應做好思想穩(wěn)定工作，防止上訪和群體事件發(fā)生，今年來因工作發(fā)生的2期糾紛，在我們及時了解和調(diào)解下化解了矛盾，得到了和解相處；采取了對重點人員重點跟蹤管理，重點部位重點保護，特別是法輪功重點人員，建立了管理責任人，在做好幫教工作的前提下，實行了特殊時間24小時監(jiān)控，以確保安全。
（四）強化內(nèi)部管理，抓好隊伍建設。隊伍建設抓的如何直接影響著企業(yè)工作及生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展。
二是堅持周一早會和周四學習訓練日制度，隨時把隊員思想統(tǒng)一到企業(yè)安全大局上來，把隊伍培養(yǎng)成原則性、嚴肅性、靈活性、熱情性相結(jié)合的“四勤四到位”保安隊伍。
通過“平安企業(yè)”的創(chuàng)建，我們感到企業(yè)不僅僅是安全工作有了較大進步，職工生產(chǎn)積極性也大幅提高，企業(yè)效益也相應獲得了回報，形成了職工、企業(yè)、社會三贏的局面。但與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求還有一定的差距，我們將在各級部門的正確領導和支持下，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建具體標準、要求為目標，持續(xù)改進，保持企業(yè)安全持續(xù)穩(wěn)定。
湖北正奧汽車附件有限公司。
2013年7月11日。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇七
全力抓好社會治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作是構建和諧橋西、平安橋西的一項重要任務。2010年“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動開展以來，我局全面貫徹落實市、區(qū)的有關會議文件精神，樹立正確的政績觀和群眾觀，按照構建“平安橋西”的要求，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，全面落實社會治安綜合治理措施，落實安全生產(chǎn)責任制，把“綜合治理”工作與安全生產(chǎn)監(jiān)管緊密結(jié)合，嚴防重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
加強領導、力爭把綜治工作落到實處。
我局把綜合治理和平安創(chuàng)建工作納入局年度工作計劃，專門成立了以局長為組長的“社會治安綜合治理和平安企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組”，制定領導小組職責和小組成員分工，明確各責任人的工作職責，加強檢查指導和督促，落實各項工作責任制，并在轄區(qū)建立健全安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責”。把安全生產(chǎn)目標責任層層分解到人，做到一級抓一級，一級對一級負責，力爭把工作落到實處。
二、廣泛宣傳教育，不斷提高企業(yè)安全意識。
厚氛圍，形成了全民參與的安全宣傳教育格局，在第九個“安全生產(chǎn)月”中結(jié)合橋西區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，突出“安全發(fā)展、預防為主”的主題，深入學習宣傳《安全生產(chǎn)法》、《國發(fā)》23號文等法律法規(guī)，使廣大企業(yè)和群眾，特別是企業(yè)主知法、懂法、遵紀守法。并開展“一日、一周、一看、百人、萬人競賽”等一系列活動；為進一步提高安全素質(zhì)。加強對企業(yè)法人、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識、技能教育培訓。組織企業(yè)“三崗人員”培訓班三個批次70余人，指導從業(yè)人員培訓1500余人次，從源頭上控制和預防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生奠定了較好的基礎。動員和組織廣大企業(yè)積極參加社“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，營造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，強化了全民安全生產(chǎn)意識。
三、堅持預防為主，全面開展各項集中執(zhí)法行動。
令停產(chǎn)、停業(yè)整頓，確保隱患整改及時到位。
二是加強內(nèi)控制度建設。嚴格按照法定程序和要求，規(guī)范安全許可證的審核發(fā)放工作。要及時從嚴查處無證生產(chǎn)經(jīng)營行為。對無證生產(chǎn)經(jīng)營的，依法責令其停產(chǎn)、停業(yè)整頓或關閉。嚴格執(zhí)行“三同時”制度，把好建設項目的安全設計審查、竣工投產(chǎn)驗收關。完善安全生產(chǎn)抵押金制度建設。
三是加快生產(chǎn)安全應急救援體系建設。充分利用現(xiàn)有的應急救援資源，建立具有快速反應能力的專業(yè)化救援隊伍，提高救援裝備水平，增強生產(chǎn)安全事故的搶險救援能力。要適時組織開展應急救援預案的演練，完善應急指揮聯(lián)動機制。
四、健全各項安全機制，強化企業(yè)主體責任，力爭“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作順利開展。
強化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位安完善安全生產(chǎn)管理機構建設，建立健全各項安全生產(chǎn)任制，嚴格實行安全生產(chǎn)各級負責制，形成政府推動、行業(yè)助動、企業(yè)自動，上下互動的新機制，把安全生產(chǎn)的措施、責任落實到企業(yè)安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個崗位。
“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的開展，為創(chuàng)造良好的橋西環(huán)境打下基礎。我局在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，要逐步建立一套科學有效的安全管理長效機制，積極探索安全生產(chǎn)管理新路子。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇八
全力抓好社會治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作是構建和諧橋西、平安橋西的一項重要任務。2010年“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動開展以來，我局全面貫徹落實市、區(qū)的有關會議文件精神，樹立正確的政績觀和群眾觀，按照構建“平安橋西”的要求，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，全面落實社會治安綜合治理措施，落實安全生產(chǎn)責任制，把“綜合治理”工作與安全生產(chǎn)監(jiān)管緊密結(jié)合，嚴防重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
一、加強領導、力爭把綜治工作落到實處。
我局把綜合治理和平安創(chuàng)建工作納入局年度工作計劃，專門成立了以局長為組長的“社會治安綜合治理和平安企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組”，制定領導小組職責和小組成員分工，明確各責任人的工作職責，加強檢查指導和督促，落實各項工作責任制，并在轄區(qū)建立健全安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責”。把安全生產(chǎn)目標責任層層分解到人，做到一級抓一級，一級對一級負責，力爭把工作落到實處。
二、廣泛宣傳教育，不斷提高企業(yè)安全意識。
厚氛圍，形成了全民參與的安全宣傳教育格局，在第九個“安全生產(chǎn)月”中結(jié)合橋西區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，突出“安全發(fā)展、預防為主”的主題，深入學習宣傳《安全生產(chǎn)法》、《國發(fā)》23號文等法律法規(guī)，使廣大企業(yè)和群眾，特別是企業(yè)主知法、懂法、遵紀守法。并開展“一日、一周、一看、百人、萬人競賽”等一系列活動；為進一步提高安全素質(zhì)。加強對企業(yè)法人、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識、技能教育培訓。組織企業(yè)“三崗人員”培訓班三個批次70余人，指導從業(yè)人員培訓1500余人次，從源頭上控制和預防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生奠定了較好的基礎。動員和組織廣大企業(yè)積極參加社“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，營造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，強化了全民安全生產(chǎn)意識。
三、
堅持預防為主，全面開展各項集中執(zhí)法行動。
令停產(chǎn)、停業(yè)整頓，確保隱患整改及時到位。
二是加強內(nèi)控制度建設。嚴格按照法定程序和要求，規(guī)范安全許可證的審核發(fā)放工作。要及時從嚴查處無證生產(chǎn)經(jīng)營行為。對無證生產(chǎn)經(jīng)營的，依法責令其停產(chǎn)、停業(yè)整頓或關閉。嚴格執(zhí)行“三同時”制度，把好建設項目的安全設計審查、竣工投產(chǎn)驗收關。完善安全生產(chǎn)抵押金制度建設。
三是加快生產(chǎn)安全應急救援體系建設。充分利用現(xiàn)有的應急救援資源，建立具有快速反應能力的專業(yè)化救援隊伍，提高救援裝備水平，增強生產(chǎn)安全事故的搶險救援能力。要適時組織開展應急救援預案的演練，完善應急指揮聯(lián)動機制。
四、健全各項安全機制，強化企業(yè)主體責任，力爭“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作順利開展。
強化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位安完善安全生產(chǎn)管理機構建設，建立健全各項安全生產(chǎn)任制，嚴格實行安全生產(chǎn)各級負責制，形成政府推動、行業(yè)助動、企業(yè)自動，上下互動的新機制，把安全生產(chǎn)的措施、責任落實到企業(yè)安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個崗位。
總結(jié)。
經(jīng)驗的基礎上，要逐步建立一套科學有效的安全管理長效機制，積極探索安全生產(chǎn)管理新路子。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇九
尊敬的各位領導：
上午好！
現(xiàn)在我將**集團積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的具體做法，向各位領導匯報如下：
一、深化思想認識，強化組織領導。
創(chuàng)建平安企業(yè)，首先就要對“平安”有高度統(tǒng)一的認識和清晰明確的定位，**集團將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎，將平安的無形價值納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的成本，將平安建設的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和職工生活的方方面面。
基于這一認識，**集團一直以來都將平安建設擺在生產(chǎn)和經(jīng)營的首要位置，列入集團、分公司、部門的工作計劃中。每年制定創(chuàng)建平安企業(yè)年度工作計劃，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實簽訂責任狀，責任到人，獎罰分明，施行一票否決制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，組織成員齊抓共管，廣大職工共同參與的工作機制，為創(chuàng)建共組開展提供了保證。
在縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建文件下發(fā)后，集團領導高度重視，將此次創(chuàng)建活動作為企業(yè)平安建設再提升的重要契機，做到了早部署，早安排，及時組織各部門負責人與9月17日召開了“平安企業(yè)”建設工作落實會議，統(tǒng)一了思想認識，明確了創(chuàng)建工作的目標、任務和要求，成立了“平安企業(yè)”建設領導小組，并對具體工作細化分工，成立了三個工作組，分別是勞動關系和諧組、安全生產(chǎn)治安消防工作組、基礎建設組，對相關部門的具體工作開展進行指導和檢查。
二、民主管理，構建勞動關系和諧。
1、加強工會自身建設。
**集團現(xiàn)有員工11000余人，所有員工均已參加工會，入會率達。
100%。要服務好工會會員，工會必須要加強自身建設。通過制定完善10多個規(guī)章制度，定期召開工會委員會議，學習《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)和服務能力。
工會的經(jīng)費管理嚴格，費用收支一律按照《工會經(jīng)費使用管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，由工會會計計入帳，使本公司工會經(jīng)費管理制度化、規(guī)范化、透明化。
2、維護職工民主政治權利。
公司成立了廠務（職工權益）公開監(jiān)督小組，制定了“職工權益公開實施細則”，將安全生產(chǎn)規(guī)章制度、集體合同、勞動用工合同等于員工權益息息相關的制度、政策、活動及時向員工進行公示，有監(jiān)督小組及時監(jiān)督檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通過職代會協(xié)商解決。
工會組織召開職代會，與企業(yè)負責人通過平等協(xié)商，規(guī)定最低工資待遇，依法簽訂《集體合同》；對每一名在職員工均通過協(xié)商后依法簽訂勞動用工合同，在職職工合同簽訂率達100%。
3、不斷完善員工的社會保障權利。
每月工資25日左右按時足額發(fā)放，每年對員工工資以10%的比例為基數(shù)進行上調(diào)，公司員工的最低工資標準高于當?shù)刈畹凸べY標準的10%。**為在職職工依法繳納“五險一金”，一些因病治療和工傷的職工依法享受到保險金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險補助金，各項指標達到勞動保障誠信a級標準。
改善職工工作環(huán)境，定期發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品使用率100%，對職工定期進行職業(yè)健康檢查，從歷年體檢檢查結(jié)果來看，職工健康狀況較好。
撥繳足額工會經(jīng)費，完善“1+1”幫困機制。工會設立“1+1”幫困基金，對困難職工進行補助，為其排憂解難。工會還形成了在春節(jié)前夕幫困送溫暖和職工保障的長效機制。
4、不斷加強后勤保障。
建立和健全了宿舍管理制度，加強了宿舍的環(huán)境衛(wèi)生管理，完善了宿舍設施，提高了員工住宿的舒適度。對食堂進行硬件改造，強化內(nèi)部管理，加強監(jiān)督檢查，并進入競爭機制，促進食堂不斷提升服務質(zhì)量。購置多輛新型、高檔大巴用于員工上下班接送，并通過強化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。
5、維護職工精神文化權利。
完善“職工之家”體育文化設施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工與企業(yè)間的凝聚力。加大培訓力度，提升職工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，有力地推動了公司職工隊伍建設和人才培養(yǎng)。
三、加強安全保衛(wèi)，確保治安良好。
**制定了完善的門衛(wèi)、值班、巡查等規(guī)章制度，設立了保衛(wèi)科、護廠隊，負責日常的內(nèi)部安保工作，對治安隱患進行檢查，及時排除處理；集團每年與各分公司簽訂內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責任狀，將責任落實到人。
我們以保衛(wèi)科、護廠隊為日常機構，發(fā)揮職能部門、工會的綜合優(yōu)勢，進行24小時不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網(wǎng)絡；加強、完善基礎建設，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護措施，完善“物防”措施；在重點區(qū)域、部位安裝監(jiān)控設備，實施無縫覆蓋，構筑安全堤壩。
我們通過制定完善的應急救援預案，組織員工不定期進行應急演練，提高員工的應急事件處理能力；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。
四、狠抓落實，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
1、網(wǎng)絡健全，責任明確。
**建立了以張?zhí)烊味麻L為總負責人的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，每年與各分公司負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，各分公司每年行政與安全生產(chǎn)主管、安全生產(chǎn)主管與科室、科室與車間、車間與個人逐級簽訂一級抓一級的安全生產(chǎn)責任書，明確各級人員的安全責任，使人人肩上有重擔。
各公司的安全部門負責日常安全檢查和部門、車間安全工作指導、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理。
2、加強教育、警鐘長鳴。
**根據(jù)生產(chǎn)實際建立教育培訓長效機制，每年制定教育培訓計劃，對各級管理人員和全體職工進行安全教育培訓。采取內(nèi)情和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業(yè)與普通工種培訓、課堂培訓與工作現(xiàn)場培訓等形式，通過法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學習，加大事故預防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據(jù)“安全生產(chǎn)月”主題制定不同載體進行宣傳，開展“預防為主，深入開展安全生產(chǎn)月”千人簽字活動。做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，形成大培訓、大提高、大保障的氛圍，進一步增強職工自我保護意識。
3、提升應急處理能力。
為了提高員工搶險救災、自救的應急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財產(chǎn)損失，我們開展了年度乙炔庫乙炔泄露事故應急救援演練、職工宿舍逃生演練等多次演練。通過各項預案演習，不斷完善工作制度，是預案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災害損失。
4、加強安全生產(chǎn)設備設施管理。
檢查。
五、夯實基層基礎，確保穩(wěn)定和諧。
為夯實基層基礎工作，根據(jù)要求，我們成立了以陳敏如常務副總裁為組長的綜合治理領導小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護基層穩(wěn)定工作作為核心工作，堅持“預防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強管理。
**成立了以保衛(wèi)科為主體的調(diào)解組織，并積極發(fā)揮樓層安全信息員的重要作用，認真開展矛盾糾紛排查工作，及時化解了企業(yè)內(nèi)部矛盾，沒有發(fā)生過集體上訪、越級上訪事件，各類治安事件同比下降100%。
對外來務工人員建立服務管理站，及時辦理各類證件；建立幫教小組，與當?shù)厮痉ú块T積極溝通，加強對幫教人員的重點關心和教育，確保外來務工人員積極參與到社會和諧建設中來。
通過“平安企業(yè)”的創(chuàng)建，我們感到企業(yè)不僅僅是安全工作有了較大進步，職工生產(chǎn)積極性也大幅提高，企業(yè)效益也相應獲得了回報，形成了職工、企業(yè)、社會三贏的局面。但與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求還有一定的差距，我們將在各級部門的正確領導和搭理支持下，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建具體標準、要求為目標，持續(xù)改進，爭取取得更大的成績。
謝謝！
2012年2月23日。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇十
結(jié)合我公司實際，制定了工作平安創(chuàng)建標準，包括消防安全、電力保護、資金票款和車輛管理四個方面。
消防安全
1、嚴格保證各通信機房溫、濕度適宜、環(huán)境清潔、物品擺放整齊。
2、要求各機房內(nèi)木制桌椅一律清除，確保無雜物，備品備件入柜存放。
3、各機房的告警設備要運行起來，確保聲、光告警即時有效；112機房配線架保安單元按不小于10%的比例進行測試，確保保安單元有效良好；中繼線與配線架焊點等接點要做到無氧化、無虛焊。
4、各機房、營業(yè)廳要按規(guī)定配備滅火器材并確保滅火器材合格有效。
5、孔洞、電纜井要嚴密封堵，做到無一遺漏。
6、各通信重地必須實行封閉式管理，出入機房實行登記制度。
電力保護
1、對三線交越已保護的，要檢查保護是否到位，對不符合要求的立即整改。
2、機房走線排上直流電力線和信號線嚴格分開；220伏和380伏交流用電必須穿管布線。對于過期老化的電源線路要及時更換。
3、所有插座、接線器具保證全部達標，電路開關必須使用空開開關。
4、高壓電力設備或高壓電力機房要有警示牌。
5、入局配線架電纜及通信設備要正確接地。
資金票款
要求各營業(yè)廳環(huán)境清潔，實施全封閉管理；正確使用大面額紙幣保險柜，保證防盜搶設備完好有效；各營業(yè)廳過夜現(xiàn)金、卡類存放及票款存儲要按照相關規(guī)定執(zhí)行。
車輛管理
要求全體駕駛員嚴格遵守《車輛管理制度》，做到定人定車定位、持證行車，嚴禁酒后駕車、違章行車；特別加強對車輛的日常保養(yǎng)。
（二）居民小區(qū)方面
我單位所轄小區(qū)位于xx號，小區(qū)內(nèi)住有xx戶居民，人口約xx。居民小區(qū)樓房共xx棟口，樓高xx層。住戶全部為本公司職工，沒有外來人員居祝我公司要求在居民小區(qū)安全年實現(xiàn)無盜竊事件發(fā)生。
二、具體方法和措施
我公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，按照標準狠抓落實，今年以來，沒有發(fā)生任何安全事件和上訪事件。在工作中，我公司：
一是強化職工“平安創(chuàng)建”教育，通過正反典型宣傳教育以及重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動，進一步強化了“平安創(chuàng)建”意識。
二是加強檢查頻次，及時消除隱患。我公司每月進行財務檢查和服務檢查；每季度進行一次安全檢查；汛期進行專項檢查。同時，將明查和暗訪有機結(jié)合起來，將內(nèi)部檢查和社會監(jiān)督有機結(jié)合起來。我公司從社會各界聘請xx名社會監(jiān)督員隨時對我公司進行監(jiān)督，并每半年召開一次行風座談會，聽取社會監(jiān)督員的`意見和建議。通過各項檢查，總計檢查出問題xx個，全部整改到位。同時，將檢查情況通報全公司，并對相應責任人進行處理。
三是落實責任，明確責任。年初，公司經(jīng)理與各部門負責人層層鑒訂責任狀，并交納風險抵押金xx元。通過責任追究制度，積極調(diào)動了全體干部員工重視穩(wěn)定、狠抓穩(wěn)定的積極性。
（二）居民小區(qū)方面
一是成立居民小區(qū)平安創(chuàng)建工作領導小組，構成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在公司綜合部，辦公室主任由綜合部主任xx兼任。
二是成立小區(qū)治安巡防隊，構成如下：
共2頁,當前第1頁1家車輛發(fā)放出入證，以區(qū)分外來人群，防止問題的發(fā)生。
四是加強安全防范責任制的監(jiān)督檢查力度，強化責任，落實制度，獎勤罰懶。做到制度上墻，責任到人。另外配合居委會建設，健全管理機制，調(diào)動工作人員積極性，充分發(fā)揮小區(qū)在居委會安全防范工作中的作用。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇十一
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于全面創(chuàng)建平安清新的實施意見》(清新委發(fā)〔20xx〕7號)文件精神，我鎮(zhèn)緊密結(jié)合實際和職能職責，認真落實創(chuàng)建目標任務，組織動員社會各方面力量，以平安建設為載體，以建立健全長效工作機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，緊緊圍繞“一強二升三降”(群眾安全感不斷增建;破案率、起訴率、審結(jié)率、執(zhí)結(jié)率、調(diào)解率上升，人民群眾對政法工作的滿意度上升;重大刑事案件下降、重大群體性事件下降、重大安全事故下降)的目標，扎扎實實在全鎮(zhèn)廣泛開展了平安創(chuàng)建活動。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
收到清新委發(fā)〔20xx〕7號文后，我鎮(zhèn)黨委、政府迅速召開由鎮(zhèn)村干部、企事業(yè)單位負責人參加的動員大會，傳達清新區(qū)委文件精神，部署20xx年石潭鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，與各村簽訂了20xx年度社會治安綜合治理目標責任書并根據(jù)本地區(qū)實際情況制定了《關于創(chuàng)建平安石潭的實施意見》，同時成立工作領導小組。根據(jù)今年工作的重點，進一步細化了職責任務和工作目標，將平安創(chuàng)建工作具體化、目標化，形成了“縱向到底，橫向到邊”的責任網(wǎng)絡。確保責任落實到每個人，堅決防止和克服形式主義，維護全鎮(zhèn)平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
今年，鎮(zhèn)黨委、政府充分發(fā)揮村級聯(lián)防隊員的作用，調(diào)動廣大群眾的積極性，提高群眾的知曉率和參與率，通過采取群眾喜聞樂見等多種宣傳形式，以村為單位，面向廣大群眾。首先，充分利用全鎮(zhèn)板報宣傳工具，對群眾宣傳平安創(chuàng)建工作，營造濃厚的平安創(chuàng)建宣傳氛圍，加深廣大群眾對平安創(chuàng)建和構建和諧社會的認識;其次，三月份，鎮(zhèn)、村干部一起，深入群眾戶開展平安創(chuàng)建走訪調(diào)查，對各村巡邏開展情況、治安情況和平安創(chuàng)建工作開展情況廣泛征求群眾意見，同時宣傳平安創(chuàng)建及法律法規(guī);第三，結(jié)合“三群”活動，開展“進村入戶大走訪”活動，組織干部到群眾中去，傾聽群眾意見，以固定電話戶為重點，廣泛宣傳平安創(chuàng)建工作重點和目標、工作措施和要求，講解平安創(chuàng)建內(nèi)容，拉近干群關系，進一步提高群眾參與平安創(chuàng)建的積極性和平安創(chuàng)建的知曉率。第四，利用專門的工作流動宣傳車，按時做、按規(guī)劃深入到自然村進行廣播宣傳，確保宣傳工作做到“家喻戶曉、深入人心”，為開展平安創(chuàng)建活動營造了濃厚的社會輿論氛圍。
鎮(zhèn)黨委把提升群眾滿意率作為今年工作重點來抓：一是深入開展社會治安突出問題排查整治專項行動。始終堅持“嚴打”方針不動搖，不斷加大對刑事、社會治安等犯罪分子的打擊力度。據(jù)統(tǒng)計，今年以來我鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件45起，破獲20起，同去年同期發(fā)案29起，破10起相比，破案率上升10%;受理治安案件77起，查處66起，比去年同期受理118起，查處110起相比，受理數(shù)下降34.75%，查處率下降40%。我鎮(zhèn)始終保持高壓態(tài)勢，堅決鏟除黑惡勢力和團伙犯罪，對那些破壞投資環(huán)境的人和事堅決嚴厲打擊，進一步凈化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是在提高治安防范能力上實現(xiàn)新突破。建立健全治保、調(diào)解、巡邏、幫教、普法等隊伍，切實解決好有人抓、有人干的問題，真正發(fā)揮好第一道防線的作用。三是狠抓治安巡邏。鎮(zhèn)上巡邏督察和派出所進行不定期抽查，按照各村制定的巡邏重點地區(qū)，由帶隊領導負責填寫巡查記錄，并將檢查結(jié)果納入村級領導干部及巡邏隊年度綜合考核，鎮(zhèn)黨委對治安巡邏排名后三名的村和平安創(chuàng)建宣傳后三名的村進行全鎮(zhèn)通報批評。四是強化治安防范，鎮(zhèn)、村干部分工負責、連片防范、群防群治治安防范網(wǎng)絡，繼續(xù)堅持領導干部帶班和聯(lián)防隊員24小時值班巡邏制度，在易犯案區(qū)域設崗值勤，并及時督促和指導村上治安巡邏活動的開展。有效地維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
今年以來，我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心窗口共受理各類上訪案件30件，已成功調(diào)處24件，調(diào)處成功率為80%，調(diào)處率及來信來訪答復率均達100%。全年組織矛盾糾紛排查17次，排查矛盾糾紛15宗，已成功調(diào)處12宗，消除了大量矛盾糾紛的隱患，極大的減少了矛盾糾紛的發(fā)生次數(shù)，努力從源頭上預防和控制矛盾糾紛。
今年，我鎮(zhèn)黨委、政府采取多項措施，加大對信訪工作的支持力度，全力保障穩(wěn)定工作。一是鎮(zhèn)黨委、政府針對信訪穩(wěn)定工作，堅持提前介入，關口前移，防患于未然。從理順干部工作關系、作風、責任意識等方面要求鎮(zhèn)村干部，抓好信訪隱患處理和矛盾排查調(diào)處工作，堅持超前化解不穩(wěn)定隱患和矛盾沖突，結(jié)合深入開展“三群”活動，變上訪為“下訪”，建立機關干部聯(lián)系戶制度，定期入戶了解村民生產(chǎn)生活中的實際困難，提前掌握群眾的思想動態(tài)，把握重點，突破難點，解決疑點，增強了矛盾糾紛調(diào)處的效果。二是針對越戰(zhàn)退役人員，鎮(zhèn)黨委、政府落實鎮(zhèn)村干部一對一、一包一責任制，及時掌握了解其生活狀況和思想動態(tài)，做好穩(wěn)定工作。尤其是在重大節(jié)日期間，時刻掌握、了解所包人員動向，并將有效穩(wěn)控在本轄區(qū)，確保全鎮(zhèn)無一例上京上訪事件發(fā)生。
全鎮(zhèn)全面啟動“平安細胞”工程建設活動。全鎮(zhèn)“平安細胞”工程建設全面動員部署，各項建設活動工作架構建立，工作機制健全，實施方案制訂，全面啟動，形成聲勢。
(一)高度重視，精心組織創(chuàng)建活動。各村、各部門要充分認識到“平安細胞”工程建設是創(chuàng)建平安石潭的基礎性工作，高度重視“平安細胞”工程建設活動，把此項工作納入本地區(qū)、本部門平安創(chuàng)建的總體規(guī)劃同步研究、同步部署、同步督導、同步考核，強化人財物保障，精心組織實施，確保各項建設活動扎實有效推進。牽頭組織實施各建設活動的村(社區(qū))、部門迅速建立健全建設工作組織架構和工作機制，認真制定各建設活動具體實施方案。
(二)協(xié)同配合，指導建設舉措全面落實。各村、各部門充分發(fā)揮職能作用和職能優(yōu)勢，各司其職，協(xié)同配合，加強對各建設主體人防、物防、技防、自防和安全管理、隱患排查、矛盾糾紛化解、法制安全宣傳教育等各項建設工作措施落實的幫助指導，及時回應各建設主體的建設工作有關請求，形成“單一部門牽頭組織、各部門協(xié)同配合、各建設主體積極實施”的良好建設工作格局。
從平安建設工作開展情況上看，總體情況好的，干部群眾是滿意的，但作中還存在以下一些問題，亟待解決。
1、信訪事件多，有些矛盾由于涉及面廣，案情復雜，牽涉無法印證的歷史原因等基層政府難以解決。重復上訪、越級上訪現(xiàn)象存在。
2、治安形勢復雜，盜搶案件有時多發(fā)，入室盜竊時有發(fā)生，群眾防范意識淡漠,自我保護能力差。
針對上述存在的矛盾和問題，我們將采取積極的姿態(tài)，一方面盡最大努力，及時處理好存在問題和矛盾，另一方面我們將與上級有關部門取得聯(lián)系，對該解決的問題及時妥善解決，對因涉及政策性難度較大的問題，及時向群眾做好宣傳解釋工作，以控制群體性上訪事件的發(fā)生。鎮(zhèn)黨委、政府認為，對于發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，最終還是要靠發(fā)展來解決，為此我們在確定工作思路上，重點要圍繞推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化,城鄉(xiāng)一體化上下功夫,堅持以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
1、近期，將聯(lián)合派出所、司法所、信訪辦等部門深入各村開展矛盾糾紛大調(diào)處活動，重視初信初訪工作，及時化解社會矛盾，重點解決一批纏訪、難點問題，樹立群眾觀念。同時，繼續(xù)結(jié)合“三群”入戶大走訪活動，加大平安創(chuàng)建宣傳力度，引導群眾積極參與平安創(chuàng)建工作，努力提升群眾滿意度和知曉率。
2、繼續(xù)抓好村級治安巡邏，注重引導和提高治安巡邏隊員的警惕性、預防性，有效降低偷盜的違法案件發(fā)案率。
3、進一步健全治安防控網(wǎng)絡，為全鎮(zhèn)巡邏隊員印制聯(lián)防隊員通訊錄，形成信息互通，資源共享，充分發(fā)揮巡邏隊反應速度快，應急能力強，處置突發(fā)事件及時的聯(lián)動機制。
4、動員群眾積極參與平安創(chuàng)建工作，進一步提升群眾知曉率，參與率、滿意率。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇十二
市綜治辦：
根據(jù)莆綜治辦發(fā)電[20xx]34號內(nèi)部明電的通知要求，現(xiàn)將我辦掛鉤荔城區(qū)西天尾鎮(zhèn)三山村幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作的活動情況匯報如下：
該村為三山革命老區(qū)村，人口2268人，共608戶，黨員(含預備黨員)106人。分三個自然村11個村民小組，耕地530畝左右，農(nóng)作物以種植水稻、花生為主，無特色果樹業(yè)，村唯一山林場地已出租(年租金2600元)，村民以水泥工、木匠及在屬地工廠上班為主。該村有一所小學，學生大約300人。湖北、四川等外來人口較多近300人左右，以家居形式租住在當?shù)卮迕裰?，主要在該村周圍的工廠上班。該村互為相連的主要通道有三條，約10公里長，目前約5公里為水泥路，路旁以相距約50米間隔的方式配備路燈，其余村道為土路，也未配路燈。據(jù)了解，該村有2名村民為幫教對象。村里配有一名平安綜治聯(lián)絡員，7名巡邏人員，近幾年來并未發(fā)生重大治安、刑事案件。
1、平安綜治宣傳力度偏小。除在村部有一舊的宣傳欄外，其它路段并無平安綜治專用宣傳欄，宣傳教育手段缺乏，難以大幅提高村民的平安綜治工作意識。
2、平安綜治工作活力尚不夠。該村的治保會、調(diào)委會、平安協(xié)會的基本框架已全部建立，但“三會”的運作仍然不夠規(guī)范，特別是村“平安協(xié)會”的建設仍然停留在形式上，受經(jīng)費限制等制約，日常性工作難以持續(xù)開展，未發(fā)揮應有作用。
3、村部警務設施較差。首先是缺乏警務巡邏工具，大多靠村聘的巡邏人員步行或自家車輛巡查;其次是必備的警務器材尚缺，警務亭未規(guī)范設置，難以適應形勢發(fā)展需要。
4、村居技防設施落后。三山安置房已交付村民使用，136戶村民已經(jīng)入住，但技防設施如監(jiān)視設施空白。同時，村民中相當一部分人在附近工廠上班，但其井頭等自然村村道仍末裝足路燈，群眾出行極為不便，特別是晚間行走安全感差，同時也存在較大的安全治安的隱患。
根據(jù)莆田市綜治委《關于部分市直單位掛鉤薄弱村平安建設工作的通知》[莆綜治委[20xx]24號文]的總體要求，并認真結(jié)合開展學習學習科學發(fā)展觀活動，我辦積極按照相關規(guī)定，扎扎實實開展掛鉤平安薄弱村居的平安綜治建設，取得很好成效。
1、我辦于4月中、下旬主動聯(lián)系該村并委派相關人員赴西天尾三山村進行實地了解和調(diào)研，與村兩委及部分村民代表深入溝通座談，探討該村強化平安綜治建設工作意見，并及時制定了我辦掛鉤幫扶該村開展平安綜治(包括反映該村存在的較大交通安全隱患問題)的工作方案(莆口海[20xx]41號)，方案也及時上報貴辦。
2、加強組織領導。我辦成立專項工作小組，組長：黃建涵(黨組書記、辦主任)，副組長：林文崇(黨組成員、辦副主任)，成員：黃國鎮(zhèn)(人秘科科長)、宋顯勤(打私科副科長)、吳淑芳(人秘科科員)，專題開展該項工作。
3、5月18日上午，我辦主任黃建涵帶領本辦全體黨員一行共12人，冒雨進村入戶開展具體活動，樸實的工作作風和求實的工作態(tài)度，得到了該村兩委及村民代表的一致肯定，取得了較好的成效：
(1)入村戶。認真了解該村的黨建、平安綜治、設施建設、經(jīng)濟發(fā)展、換屆選舉等各方面情況，深入部分村民家中詳細詢問當前的生活生產(chǎn)情況，同時還探望走訪該村部分困難戶問寒問暖，送去愛心與溫暖。
(2)上黨課。在與該村黨員代表座談會上，希望該村黨支部黨員要根據(jù)本村實際，充分利用農(nóng)活閑時通過集中學習和自學等多種方式，實實在在地把科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)貫徹好，要多和群眾談心里話拉家常，希望黨員干部要進一步增強科學發(fā)展觀及全心全意為人民服務的觀念，充分發(fā)揮先鋒與帶頭模范作用，帶領群眾發(fā)展好特色經(jīng)濟，共同致富。在與該村10位村民代表的座談會上，我辦黨員與村民代表真心交談，探討交流該村發(fā)展新型經(jīng)濟的具體思路。黃主任也誠懇指出村兩委是農(nóng)村工作的最基本主體和紐帶，要從群眾滿意作為切入點，從群眾思想做起，點點滴滴，匯成“大?！?，共同推進新農(nóng)村建設。
(3)解難題。辦領導當場召開黨組會議，決定下大力氣解決該村最緊迫最關系村民安全居住的路燈不足、巡邏車缺乏、警用器材不足等問題，盡管我辦經(jīng)費十分困難，但為了切實解決好該項工作，當即表態(tài)出資5萬元，由該村老協(xié)會與到會的村民代表負責監(jiān)督，村兩委盡快拿出方案并經(jīng)公示后實施，要求7月1日前完工，徹底解決此一歷史遺留問題。
(4)送溫暖。當日中午，我辦12名黨員冒著大雨，分二路分別走訪慰問了該村的6戶貧困家庭，給每戶送去慰問金600元及棉被一套，勉勵村民要利用黨的富民政策，在政府的扶持幫助下發(fā)展生產(chǎn)，逐步改善，盡早脫貧致富。所承諾的資金我辦也及時、足額下?lián)艿轿弧?/p>
4、8月18日我辦林文崇副主任率相關人員，專程前往該村檢查工作落實情況。該村基本按照我辦紀要要求開展與完善：在關鍵地段新裝全球眼兩個，新購巡邏摩托車二部，巡邏服、鞋、頭盔、警棍7套，新建平安綜治專用宣傳欄3個，依村民意見新裝路燈68盞，平安綜治及“三會”機構建立健全，各種宣傳材料及方案等均上墻，相應工作室也進行了必要的裝飾，總計費用5.92萬元。
經(jīng)過一段時間的掛鉤幫扶，該村綜治工作設施得到有效改善，管控力度進一步加強，群眾的綜治意識有了明顯提高，安全感有了顯著提升，對予這種扎實認真的幫助工作，村民們予以高度評價，并表示衷心感謝。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇十三
安泰學校是一所義務教育九年一貫制學校，組建于20xx年7月，學校占地面積32585平方米，30個教學班，123名教師，1200名學生。20xx年4月，學校創(chuàng)建為“20xx年度江蘇省平安校園”。
20xx年5月以來，安泰學校不斷鞏固“z省平安校園”創(chuàng)建成果，在上級部門的關心與指導下，認真貫徹學校安全工作的有關要求，進一步狠抓各項安全防范措施的落實，加強社會、家庭、學校三位一體的安全教育宣傳與管理，深化學校及周邊治安綜合治理工作，堅決杜絕了溺水、交通事故、食物中毒、校園人身傷害、刑事和治安案件的發(fā)生，以平安、和諧、穩(wěn)定的校園質(zhì)態(tài)，為教育教學工作保駕護航。現(xiàn)將有關工作簡要匯報如下：
全面貫徹國家的教育方針，堅持“以人為本”，實施素質(zhì)教育，積極構建學校平安和諧發(fā)展的長效機制。
1、加強組織領導。
建立平安建設長效管理機制，學校每個崗位都有明確的工作職責，各個層面的管理都有相關的配套制度，形成了有法必依、有章可循、違章必究的約束機制。學校建立了平安校園創(chuàng)建領導小組，一把手校長親自任組長，法制副校長、各部門負責人、教師代表為成員，層層簽訂責任狀，確保平安校園建設的有效開展。學校配備了一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導班子隊伍，中層以上干部在各級段都有聯(lián)系點，每周一召開工作例會，安全工作得到了有效保障。
2、加強民主管理。
充分發(fā)揮基層工會和教代會職能，全面推行校務公開制度，增加了學校各項工作的透明度。在校園網(wǎng)站上設立了“寄語校長”和“問題建議”專欄，每年還就規(guī)范辦學、師德師風向?qū)W生、家長、社會發(fā)放調(diào)查問卷，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高了學校辦學的.科學性和民主性，促進了辦學質(zhì)態(tài)的和諧，有效避免了校園矛盾的產(chǎn)生。
3、加強家校溝通。
以家校共建為手段，積極構建學校、社會、家庭三位一體的安全工作體系。充分發(fā)揮“家長學?！薄ⅰ熬W(wǎng)上家長學?！?、家長委員會的作用，加強學校與家長的溝通，加強對安全工作的宣傳，形成工作合力。每學期有計劃、分階段召開各年級家長會，學校、班主任、教師利用家校通平臺，經(jīng)常與家長溝通、交流，爭取家長對安全工作最大程度的支持與配合。
積極構建“學校、社會、家庭”三位一體的平安和諧工作網(wǎng)絡，開展了豐富多樣的系列活動，為師生的平安成長、和諧發(fā)展提供保障：
一是不斷強化安全常規(guī)管理。
我校將安全工作作為頭等大事，定期召開安全工作會議，建立了安全管理的各種臺帳，安全工作列入學校每周工作重要內(nèi)容，分管校長定期或不定期進行各種安全檢查。建立了安全工作預警機制，利用各種途徑，不斷強化師生、家長的安全意識。把好入口關，聘請了2名保安，實行24小時值班制度、來訪人員登記制度，上學、放學時段，學校大門外有巡警協(xié)助安全管理。食堂從業(yè)人員均持健康證上崗，工作熱情，服務周到。嚴格按上級要求進行食品采購與儲藏，嚴把質(zhì)量關，執(zhí)行24小時留樣制度，確保師生飲食安全。學生公寓有專人管理，各種制度健全，每天有4名教師值班，宿舍管理員每天將值宿情況向一把手校長匯報，宿舍整潔衛(wèi)生，管理井井有條。幾年來，我校師生無一起違法違紀事件，無一起重大安全事故。
二是多方整合促進校園安全。
學校經(jīng)常向鎮(zhèn)政府匯報安全工作，重點是在校園周邊綜合治理、交通安全方面，爭取地方政府和相關部門最及時、最有力的支持。20xx年元月，學校北門外集貿(mào)大道東西兩側(cè)新大橋開通，地方黨委、政府組織有關部門，召開了4次專題會議，集中研究學校交通安全及周邊治安綜合治理工作，明確了具體措施，確保了學校北門外交通壓力增大后師生、家長的出行安全。每學期黨委、政府及派出所、綜治辦領導定期走進校園，檢查安全管理，排查安全隱患，落實解決方案，促進了校園安全。
三是正常開展了法制教育、安全教育、心理健康教育。
聘請了法制副校長、輔導員，經(jīng)常舉辦法制輔導講座、法制教育畫展，認真開展了普法教育；建立集人防、物防、技防為一體的安全治安防控體系，加強與派出所、綜合治理辦公室的共建，經(jīng)常對學校以及周邊的治安、安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；根據(jù)季節(jié)特點，對學生進行各種安全教育，重點強化了消防安全、交通安全、食品安全、防溺水等安全教育；建立了心理健康咨詢室，明確了專職心理健康咨詢員，定期開展心理健康教育，隨時接受心理健康咨詢。
四是定期開展安全演練。
每年認真制訂平安創(chuàng)建工作計劃，安排好安全演練規(guī)劃。消防安全演練、緊急疏散演練、防震演練等均有預案，安泰派出所也積極派員參與演練的組織，保障演練中師生的安全。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇十四
xx鎮(zhèn)中心小學是一所嶄新的現(xiàn)代化學校。創(chuàng)辦于1950年，20xx年被評為“xx省一級學?！?，20xx年被評為“xx省書香校園”，20xx年被評為“xx省綠色學?！?，20xx年被評為“xx省特級檔案管理綜合單位”，20xx年被評為“xx省巾幗文明崗”，學?，F(xiàn)有教學班49個，學生2456人。
學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。我校始終把創(chuàng)建平安校園作為學校的頭等大事來抓，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的宗旨，堅持“預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的原則，通過貫徹安全法律、法規(guī)，完善安全制度，明確安全責任，強化安全教育，狠抓安全檢查等途徑，建設了科學嚴密，人性化的安全防范體系，為全體師生創(chuàng)設了良好的校園安全環(huán)境，確保了學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
1、學校堅持把安全設施，安全教育、培訓、活動的經(jīng)費納入學校經(jīng)費支出預算，按規(guī)定完善和規(guī)范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備。
2、學校高度重視人防、技防、物防和聯(lián)防安全體系建設，現(xiàn)建有安全保衛(wèi)隊伍三支，包括專職保安隊6人，教師護校隊105人，家長聯(lián)防隊25人，并配備了警棍、鋼叉、胡椒噴霧器等安保器材一批；建有視頻監(jiān)控攝像頭33個，紅外線防盜系統(tǒng)1套；建有與政府相關職能部門、村居委會和家長的安全防范合作機制。
3、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視學校安全設備設施的投入，撥出專項資金80多萬元為學校安裝了覆蓋全校的視頻監(jiān)控系統(tǒng)和紅外線防盜系統(tǒng)，筑起了一道高科技的安全屏障；同時計劃實施校園“亮化”工程，為學校安裝11盞照明用燈，徹底消除校園內(nèi)晚上的治安“黑點”。
1、學校安全教育堅持做到“三個確?！?，即確保教育時間充足，確保教育內(nèi)容全面、有針對性，確保教育收到實效；“四個變化”即教育手段多樣化，教育形式靈活化，教育主體責任化，教育對象特殊化。我校制訂了《xx鎮(zhèn)中心小學安全教育管理制度》，對安全教育工作實行制度化管理，打造了學校、班級、家庭和社會的立體式教育模式。
2、學校利用多種渠道和手段對師生進行安全教育。每天的晨會講話，學校領導要指出安全管理中存在的問題；設立專門的安全知識宣傳欄，每月定期更換；下發(fā)各種安全教育讀本及宣傳小冊子，供師生閱讀和學習；利用每天中午的紅領巾廣播站，講解安全知識及宣讀來稿；每學年邀請法制副校長及相關人員，開展安全知識講座；每學期至少組織一次安全疏散應急演練，提高師生的安全自救能力；每學期召開一次家長會，并與家長、學生簽訂“安全管理承諾書”，形成家、校合力。此外還利用安全知識問卷、主題演講、宣傳標語、校訊通、校園鈴聲安全溫馨小提示等形式開展全方位的安全教育，編織嚴密的的安全教育網(wǎng)。
3、加強班科任安全教育工作的管理。要求每班每周都最少召開一次以安全教育為內(nèi)容的主題班會；班級“學習園地”每學期出版兩期以上的安全知識宣專欄；任課教師在每天上、下午放學前都要對學生進行二至三分鐘的安全教育。此外，凡是有多媒體平臺的班級都安裝有安全教育軟件，要求單、雙班每周互換班級，利用多媒體教學手段組織學生觀看安全教育軟件。通過生動形象的畫面，使學生不但受到一次安全教育，同是也增強了全體學生的自防自護和自救能力。同時也要求科任教師結(jié)合學科教學滲透安全教育。
4、我們除對學生進行安全教育外，也注重對全體教職工開展安全教育活動。組織全體教職工學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》中有關教師安全責任部分，使全體教職工明確在教育教學活動中自己應盡的義務和責任，提高了教職工履行安全責任的主動性和自覺性，同時還學習了教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》，使全體教職工明確自己在教育管理學生過程中應怎樣做，如果沒做到位或違反有關規(guī)定，發(fā)生安全事故應承擔什么樣的責任，有了明確的認識，從而使他們在對學生的教育管理工作中能按相關要求做好安全工作。
1、學校成立創(chuàng)建平安全校園工作領導小組，由校長負總責，副校長直接負責落實，形成了“校長室—行政處—全體教師”三級安全管理網(wǎng)絡，并層層簽訂安全責任書，實施“安全責任追究制”和“一崗雙責制”。確保安全管理人人有責，事事有人管、件件有章可尋，把學校管理工作關進制度的“籠子”里。
2、學校根據(jù)實際情況，不斷完善各種安全管理制度。先后制定并完善校園安全管理、食堂安全管理、教職工宿舍管理、午宿生管理、突發(fā)事件應急處理、教職工車輛安全管理、廣播體操安全管理等各種規(guī)章制度，使學校安全管理工作制度化、規(guī)范化。
3、落實安全管理工作責任制，把每個時間段、每個部位、每個工作崗位的安全責任明確到人。校長是學校安全的第一責任人，德育副校長為學校安全管理安全教育責任人，教導主任為學生在校期間的安全責任人，總務副校長為學校設施安全責任人。班主任、任課教師、生活管理老師、門衛(wèi)、食堂管理人員、清潔工等所有工作崗位都明確了安全責任。在確定每位教職工的安全責任時，在空間上，從教室到宿舍、到飯?zhí)?、到校園每個角落都有人負責，不留死角；在時間上，每天24小時都有人進行安全監(jiān)控。真正實現(xiàn)了學校安全工作責任到人、到位、到崗。另外，我們還實施了“文明班評比”，對重大安全事故實行一票否決。
1、加強值周、值日工作的管理。值周值日人員必須嚴格執(zhí)行《值周、值日工作制度》、《課間安全巡查制度》和《校園安全“靜?！敝贫取?。值周、值日領導對值日教師上崗情況進行檢查登記，對未完成崗位職責的人員進行公開批評。
2、加強學校保安隊伍的建設，過向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取的形式聘用了6名業(yè)責任心強、業(yè)務素質(zhì)高的人員負責校園的安全保衛(wèi)工作。要求保安隊員堅守崗位，嚴把校門關，落實《外來人員出入登記制度》，禁止外來人員和車輛隨意出入；維持上、放學校門秩序，嚴防各種破壞行為；做好課間、夜間的安全巡查工作，維護校園及周邊秩序，杜絕安全事故的發(fā)生。定期檢查視頻監(jiān)控設備和紅外線防盜系統(tǒng)的運行情況，確保設備正常運作，配備必備的安全防護器材。
3、加強飯?zhí)?、小賣部的管理。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，定期對飯?zhí)萌藛T進行健康體檢，健康不合格者一律不準上崗。學校廚房要有完善的安全制度，不是后勤人員不得進入廚房，廚房門窗等各種對外通道必須上鎖封閉，廚房內(nèi)的食品保管必須有完善安全防范設施，防止投毒事件發(fā)生。建立試食和留樣制度，留樣食品存放48小時。食物采購要定點，索票索證，嚴禁采購“三無”產(chǎn)品，學校進行質(zhì)量和衛(wèi)生監(jiān)控。強調(diào)食堂從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全教育工作，督促食堂不斷改善伙食，增加花式品種，控制飯菜價格，收集師生對食堂的合理意見，保證全校師生能安全衛(wèi)生準時就餐。對小賣部商品進行不定期突擊檢查，杜絕三無產(chǎn)品的進入，確保食品衛(wèi)生安全。
4、加強中午住宿生及留校學生的管理。安排總務處梁主任負責住宿生的管理工作，聘請退休教師任生活教師，提高管理人員素質(zhì)。要求生活教師及值日教師要認真履行職責，落實管理制度，組織好在校學生的就餐、學習及休息，確保學生安全。
5、加強學校室場、教學設備設施的管理，實行日檢月查、自查校檢相結(jié)合。班主任、辦公室、功能室負責人每天檢查室場及設備設施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天下午放學后，學校安排值日教師對室場設備設的關閉情況進行全面檢查登記；學校每月組織人員開展一次“全校安全大檢查”，并組織專業(yè)人員進行維修，確保建筑物及教學設備設施不存在安全隱患。
6、加強突發(fā)事件的應急處理。制訂應急預案并進行定期演練。對打架斗毆、尋釁滋事、擾亂學校教學秩序或破壞學校校舍場地及其它財產(chǎn)的行為要堅決制止，并立即向當?shù)毓矙C關報案，積極配合當?shù)毓矙C關予以堅決打擊。一旦發(fā)生學生傷害事故應立即進行事故搶救，并做好善后處理、事故調(diào)查和有關情況上報等工作。
1、我校是20xx年新建的一所高標準、高規(guī)劃的`現(xiàn)代化學校。校園布局合理，動靜有序，建筑錯落有致，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)三區(qū)分明，互不影響，整個校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。近年來，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的全力支持下，我校教育教學設備設施越來越完善，校園環(huán)境越來越美麗。學校有現(xiàn)代化的功能用室、安全的文體設施、高質(zhì)量的校園網(wǎng)絡、高科技的校園安保系統(tǒng)。
2、教室環(huán)境安全舒適，每個教室都懸掛國旗國歌，學風標語，節(jié)電提示語，安全警示語；辦公室環(huán)境溫馨和諧，統(tǒng)一配備了新的辦公桌椅、飲水機、空調(diào)、洗手盆和辦公腦。教師安教、樂教，學生愛學、樂學，尊師守紀，蔚然成風。
3、學校還積極協(xié)助公安、消防、交警、綜治維穩(wěn)等部門，開展校園周邊環(huán)境的治理工作，對非法搭乘學生的“黑車”、校園周邊的網(wǎng)吧、經(jīng)營不安全食品的商鋪、治安和交通“黑點”進行了專項整治，營造了安全的校園周邊治安環(huán)境。
創(chuàng)建平安校園的道路永遠只有起點沒有終點，我校將堅持在上級部門的正確領導下，進一步精細化學校內(nèi)部安全管理，筑牢密不透風的安全網(wǎng)絡，為“平安中國”、“平安xx”“平安xx”的建設貢獻自己的力量，全力以赴辦好人民滿意的教育。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇十五
平安穩(wěn)定、和諧文明的校園環(huán)境是學校取得優(yōu)異成績的前提條件，也是學校持續(xù)發(fā)展的基礎。開展“平安校園”創(chuàng)建活動以來，我們以實際行動響應上級部門提出的要求，以“創(chuàng)建平安校園，優(yōu)化育人環(huán)境”，為目標，以此促進教育教學工作，提升教育教學質(zhì)量?，F(xiàn)簡要總結(jié)匯報如下：
創(chuàng)建“平安校園”是為學校教育教學活動的開展創(chuàng)設一個良好環(huán)境，進一步形成“聚精會神抓教學、放開手腳抓質(zhì)量、堅定不移抓改革、一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍的需要，是廣大師生員工以及學生家長的熱切期望和迫切要求。在創(chuàng)建動員會上，學校認真分析我校面臨的形勢，查找工作中存在的問題，進一步增強維護社會穩(wěn)定的責任感和緊迫感，充分認識建設“平安校園”的重要性、必要性和迫切性，樹立了安全工作第一的思想，把創(chuàng)建平安校園工作并列入重要議事日程，成立了校長任組長，副校長、校委會成員為成員的“創(chuàng)建平安校園”領導小組，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教務、后勤、政教等職能處室具體抓的合作格局，下設學生常規(guī)安全檢查小組，教育、教學安全檢查小組，學校設施、設備、食堂安全檢查小組，層層落實責任，確保創(chuàng)建工作扎扎實實地得到深入開展。
二、明確職責，完善制度。
1、明確職責、全面落實責任制和責任追究制。
學校實行分部、分級管理，學校和分部分別與各年級、班主任、任課教師及其他崗位負責人簽訂平安校園創(chuàng)建目標責任書，實行創(chuàng)建工作末位警示制、評先樹優(yōu)一票否決制和領導責任追究制，強化責任意識，確保平安校園創(chuàng)建系列活動的健康有序開展。明確責任，實施責任追究制后、各年級能夠經(jīng)常自覺地在各自系統(tǒng)范圍內(nèi)主動開展自查、互查活動，校長及時將上級對建設“平安校園”的指示傳達到相關處室及進行情況通報，同時負責對全體教職工進行安全教育和管理，政教處、總務處、教務處人員具體分工，各負其責，及時找出校園內(nèi)的安全隱患，并提出整改措施。學校把安全工作作為考評學部、班級和每位教職工的重要條件，在對班主任進行考評時，有安全工作專項得分，并和班主任津貼掛鉤。同時實行安全責任事故一票否決制。
2、健全檢查網(wǎng)絡，采取及時上報制度。
安全問題，預防為主，實行安全員自查上報制度，學部領導和班主任都是安全員，都有明確的職責。由行政人員和責任心強的骨干老師組成學校安全情況督查小組和夜間巡邏小組，由一名校長帶隊每周對校園衛(wèi)生、宿舍被褥疊放、自習課秩序、出操情況、自行車排放情況進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)情況及時整改。
3、落實24小時值班制度。
嚴密防范，嚴格各項制度。學校領導帶頭，每夜有兩名干部在校值班住宿，負責督查各部門、各部位的安全情況，配備夜值班電話*******)。學校每棟樓房夜間都有2人住宿看管，每晚都有2名教師在學生宿舍住宿管理學生，和管理員共同負責學生安全。一直堅持定點值班和夜巡邏相結(jié)合的值班制度。學校在微機室、網(wǎng)管中心、倉庫、辦公室等地安裝了紫外線防盜報警器，學校還制定了《門衛(wèi)管理制度》、《安全工作保衛(wèi)制度》、《夜間巡邏制度》、《石家河中學關于加強安全工作的預警實施方案》等多項制度。加強門衛(wèi)管理。不準社會上的人或車輛隨便進入校園，如確需進入校園的要征得相關處室領導的同意，同時還要及時登記。不準學生私自出校門，如確需出校門的一定要有班主任以及有關老師的同意，以批條為準，否則，一律不放行。
4、把好食品安全關，讓學生吃得放心。
三、把握重點、落實具體措施。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇十六
匯報材料。
根據(jù)渭衛(wèi)黨發(fā)【2009】15號文件精神——關于轉(zhuǎn)發(fā)渭源縣“平安醫(yī)院”創(chuàng)建標準及考核實施辦法的通知，我院積極召開院委會，討論制定我院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”實施方案。
一、成立渭源縣五竹衛(wèi)生院“創(chuàng)建平安醫(yī)院”領導小組，成員組成如下：
組
長：康富文（院。
長）副組長：張宏偉（副院長）。
李曉東（副院長）。
組
員：蘇彥峰。
陳彥虎。
卜彩梅。
高彩霞。
楊志菊。
李春雨。
(一)提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。首先要高度重視醫(yī)療質(zhì)量，切實加強醫(yī)院基礎管理，建立健全醫(yī)療安全管理組織，落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。同事加強對大型醫(yī)用設備應用的管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，預防醫(yī)療事故、差錯事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
（二）妥善處置糾紛，防止矛盾激化。把醫(yī)患矛盾、醫(yī)患糾紛盡量解決在萌芽狀態(tài)，堅持預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則。嚴肅查處和打擊嚴重影響醫(yī)療秩序、危害醫(yī)務人員人身安全的違法犯罪行為，運用做那個和手段，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性事件和惡性事件，維護正常的醫(yī)療秩序。
（三）落實防范措施，強化治安管理。各科室要加強醫(yī)院內(nèi)部的人防、技防、物防設施建設，要24小時有人值班，防偷防盜，同時要加強消防安全工作，及時消除內(nèi)部隱患。各科室要結(jié)合本科室的具體情況，制定和完善防偷盜、防破壞、防災害事故、防群體性事件等應急處置方案。
三、
工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。各科室負責人要充分認識“平安醫(yī)院”創(chuàng)建的重要意義，統(tǒng)一思想，積極行動，狠抓落實，認真開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。
（二）加強協(xié)調(diào)溝通，務求實效。各科室要與醫(yī)院領導始終保持聯(lián)系，手機時常開通，建立很好的工作協(xié)調(diào)機制，加強“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，認真落實各項工作措施和要求。
（三）標本兼治，重在建設。各科室要圍繞“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，深入開展宣傳教育工作，使全體員工明確開展平安建設的意義和總體目標。要本著“預防為主、重在建設”的原則，建立工作機制，健全管理制度，完善防范措施，落實安全責任，在平安建設達標上狠下功夫，促進社會治安綜合治理各項措施在基層的落實。
四、具體做法。
（一）在醫(yī)院院內(nèi)、樓道等人員活動較頻繁的區(qū)域安裝了12路電子監(jiān)控系統(tǒng)，實行全方位電子監(jiān)控，做到人防、物防、技防的有機結(jié)合，防偷防盜，防止不安全現(xiàn)象出現(xiàn)。
（二）各科室每周報送排班值班表，實行誰當班誰負責，確保各科室24小時有人在崗，有人值班。
（三）藥房、收費室等經(jīng)濟重地，在窗戶上用鋼筋防護欄加固，防偷防盜，尤其是精神麻醉特殊藥品的管理實行專柜加鎖、專用帳冊、專用處方、專人負責、專冊登記的“五?！惫芾?。
（四）各科室制定下班時交接班記錄，對科室內(nèi)所屬物品都要進行查對交接，以防止科室物品丟失；同時住院部交接班要把病人情況、護理級別、治療情況等都要進行交接，杜絕醫(yī)療安全事故的發(fā)生。
（五）對醫(yī)院用電老化線路進行檢修，防患于未然，消除火災安全隱患。
（六）對治療室、手術室加強消毒管理，建立消毒記錄；對一次性衛(wèi)生材料如一次性注射器、輸液器先進性毀型，再進行焚燒，并進行一次性衛(wèi)生用品銷毀登記記錄，防止醫(yī)源性傳染病的發(fā)生，并對發(fā)現(xiàn)的傳染病進行登記并上報。
（七）藥房發(fā)藥、治療室治療時嚴格操作規(guī)程，嚴格“三查七對”制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇十七
根據(jù)省政府關于開展創(chuàng)建“平安校園”活動的有關文件和省治安綜合治理辦公室、省教委、省公安廳聯(lián)合下發(fā)的閩教思1號文件精神和要求，三月三十一日，何洪英副院長代表院黨委在全體教職工大會上作了在我院開展積極創(chuàng)建“平安校園”活動的動員報告和工作部署。
一個多月來，我們積極響應院黨委的號召，按院黨委的有關部署，全處同志積極行動起來，根據(jù)上級有關文件的要求和針對后勤部門所涉及的各個工作環(huán)節(jié)，對后勤管理的各項規(guī)章制度對照創(chuàng)建“平安校園”活動的評估要求，進行了認真的檢查。通過這次活動，極大地促進了后勤保衛(wèi)部門的工作，特別是針對校園安全方面的工作。在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了有效的整改，重新修訂和整理、完善了各項規(guī)章制度，為創(chuàng)建“平安校園”打下較好的基礎?，F(xiàn)就此次活動做如下工作匯報。
一、法律、法規(guī)是創(chuàng)建“平安校園”的規(guī)范性要求。
“平安校園”的創(chuàng)建活動，是新形勢下對學校的全面工作提出的新要求，是衡量學校各方面工作的新標準。創(chuàng)建活動開始，院領導就提出了“平安貿(mào)院大家共建，貿(mào)院平安人人共享”的創(chuàng)建口號，為我們指明了創(chuàng)建工作的方法和目標。
根據(jù)學院的總體部署，我們首先做好有關法律法規(guī)的宣傳、學習和教育。在電教科的大力協(xié)助下，在校園網(wǎng)上登載了《高等學校內(nèi)部保衛(wèi)工作規(guī)定》、《關于進一步加強學校治安綜合治理工作的意見》等十數(shù)份與我院在教學、管理等安全方面關系較為密切的法規(guī)文件，供各系、處、室和學生上網(wǎng)查閱學習。我們還在學生工作處的大力配合下，由我處張大一老師組織舉辦了兩期相關法律法規(guī)的學習和講座，結(jié)合我院及周邊治安狀況講解治安管理條例。通過對法制法規(guī)的宣傳、學習和宣講，提高了師生的法制觀念和自我保護意識。
二、制度建設是創(chuàng)建“平安校園”的必要條件。
抓好制度建設，就是要做好規(guī)章制度的建立和健全工作。首先，院領導高度重視，建立了學院創(chuàng)建“平安校園”領導小組和“平安校園”工作小組，建立了校園110組織和聯(lián)動系統(tǒng)。爾后，我們根據(jù)創(chuàng)建“平安校園”的具體工作要求，對全處各個工作環(huán)節(jié)的各項規(guī)章制度以安全為標準進行了整理、修訂和補充，完善了相關安全工作制度和管理規(guī)定，初步形成了我院《后勤管理制度文件匯編》。通過不斷建立和完善的各項規(guī)章制度，使各個崗位的安全制度得到進一步的健全。本次活動以來，在原有相關制度的基礎上，新制定以下11項文件：
整理補充以及修訂了以下20余項文件：
1、學院抗震救災領導小組；2、關于破壞性地震的應急預案；3、重要部位突發(fā)火警的緊急處理預案；4、預防和處置突發(fā)時件的有關規(guī)定；5、膳食委員會及工作制度；6、校舍、辦公室修繕制度；7、公務用車管理制度；8、集體采購制度；9、醫(yī)務室管理制度；等等。
通過對規(guī)章制度的不斷完善和修訂，使后勤部門的各個工作環(huán)節(jié)以及各崗位人員的工作更加條理化。同時，我們也加強了對規(guī)章制度的學習，提高所屬人員的法律意識和法制觀念，深刻理解和自覺接受制度的規(guī)范和約束，使后勤服務工作有章可循，按章辦事，各項工作更加規(guī)范有序。
三、建立部門各項安全責任制度是基本措施。
我們根據(jù)上級有關法規(guī)和文件的要求，在參考兄弟院校的經(jīng)驗基礎上，結(jié)合我處的實際情況和不同崗位的工作要求，分別制定了《駕駛員安全責任書》、《營業(yè)場所安全責任書》、《水電安全責任書》、《醫(yī)療衛(wèi)生安全責任書》。并在深入學習有關法律法規(guī)的基礎上，與本部門相關人員層層簽定了安全責任書，增強了相關人員的法律意識和服務意識，也進一步健全和完善了安全責任制。
醫(yī)務室結(jié)合我院學生個人衛(wèi)生情況，較全面地整理修訂了有關工作制度，制定提高服務質(zhì)量的措施，如中午和傍晚時間的值班制度。還利用校園網(wǎng)、廣播、墻報等形式加大了預防各種流行疾病、運動傷害的自我防護個人健康保健知識等的宣傳力度，特別加強了對食堂、服務部食品衛(wèi)生安全情況的檢查力度，加強了對衛(wèi)生設施、食品采購等方面的檢查指導，督促衛(wèi)生安全制度的落實。門衛(wèi)工作責任心明顯提高，除認真做好進出人員和物資的檢查登記工作外，還認真配合學生處做好學生進出校門必須佩帶校徽的工作，嚴格檢查，及時糾正。并在對各類信函的登記檢查和分發(fā)時做到認真細致和及時，杜絕差錯和丟失情況的發(fā)生。在水、電、木工的維護修繕工作中，除及時作好修繕服務工作之外，還配合保衛(wèi)人員認真檢查糾正學生亂拉電線，違規(guī)使用電熱棒燒開水等現(xiàn)象，并對違規(guī)學生進行安全教育。倉庫物資管理工作在財務部門的指導下，帳冊的登記管理和實物清理核對工作正在逐步完善和規(guī)范。車輛交通安全和相關的管理制度得到進一步完善，駕駛?cè)藛T在車輛少，任務重的情況下，任勞任怨，謹慎駕駛，遵守制度，安全行車，不斷提高服務質(zhì)量。總之，通過各項制度的健全和完善，特別是安全責任制度的落實，進一步調(diào)動各崗位人員的工作積極性和安全責任意識，各項服務和安全工作都有了一個新的提高。
四、硬件建設是創(chuàng)建“平安校園”的物質(zhì)保證。
自建校以來，特別是以來，歷任領導在學校的基本建設方面都給予了高度的重視，投入了很大的資金，逐步建立和完善學校的`學習、生活、服務等各項設施，先后建設和配套了學生公寓、校園983、學生電話、太陽能熱水淋浴系統(tǒng)、修建了校園道路和運動場、校園綠化美化、校園“一卡通”系統(tǒng)、開水房、配電系統(tǒng)的多次升級和設備改造、閉路監(jiān)控系統(tǒng)等，這些，都為創(chuàng)建“平安校園”提供了堅實的物質(zhì)保證。在本次活動中，在硬件方面我們重點做了以下幾個方面的補充和完善工作：
1、投入一萬余元，建設了閉路監(jiān)控系統(tǒng)，加強對進出人員、物資的監(jiān)控和夜間安全保衛(wèi)工作。
2、投入九千余元，對校園內(nèi)消防設施及超期使用的老式滅火器進行了檢修和更新。
3、投入近四萬元，建設了開水房，解決了學生的開水供應問題。禁止使用電熱棒，杜絕因此帶來的安全隱患。
;4、投入一千余元自購部分材料，由我院電工等人員，對學生宿舍內(nèi)的電源插座進行了更新改造，設定最大負荷保護，增強了用電安全性。
5、由院木工自行制作并設置了校園交通警示標識、安全用電標識，規(guī)范了車輛停放場所和標線。
6、食堂、服務部的衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證進行規(guī)范和檢查，確保各營業(yè)點必須持有防疫部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證及各營業(yè)點的合法、有效的供貨憑證。
7、校園內(nèi)的主要用電部門和場所的用電安全情況進行檢查并提出了整改意見。
8、校園內(nèi)教學區(qū)和學生宿舍區(qū)的消防安全情況進行檢查并提出了整改意見。
通過補充完善硬件設施，使我院在創(chuàng)建“平安校園”工作的建設中更上了一個臺階，在為教學、生活服務方面硬件建設方面更加規(guī)范化和更加人性化了，也為下半年進行的“平安校園”評估工作打下良好的基礎。
創(chuàng)建“平安校園”工作是一個長期的和艱苦細致的工作，它關系到學生的身心健康和學院的生存發(fā)展，不僅需要社會各方面的關注，更需要全院教職工堅持不懈的共同努力。隨著創(chuàng)建“平安校園”工作的不斷深入開展，我們將根據(jù)學院的新發(fā)展和院領導對后勤保衛(wèi)工作的新要求，不斷更新完善和不斷建立健全有關的規(guī)章制度，在院黨委的統(tǒng)一部署下，為把我院真正建設成為一所“平安校園”而努力。
以上是我們一個多月來的工作情況匯報，不足之處請大家批評指正。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報篇十八
——東城辦綜治維穩(wěn)暨平安東城創(chuàng)建工作匯報材料根據(jù)市委、市政法委有關文件，為建設“平安東城”，促進社會和諧穩(wěn)定，辦事處黨工委、辦事處始終重視抓好社會治安綜合治理工作，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”這個全黨工作大局，認真貫徹落實上級各項要求，按照“抓基層、打基礎、抓重點、帶全面、抓落實、出實效”的工作思路，扎扎實實地開展社會治安綜合治理各項措施的落實，促進了“平安東城”創(chuàng)建活動暨綜治工作健康發(fā)展。
一、大認識上下一心齊抓共管。
在市上召開大會后，我辦主要領導清醒地認識到這次綜治維穩(wěn)工作的重要性，提高思想認識高度，堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓，并結(jié)合全辦的實際情況進行再動員、再部署、再落實。立即召開東城辦綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作會議，安排部署我辦的整體工作，并要求逐級開好動員會，把會議精神傳達到組長，工作做到群眾戶，把事情安排到每個人，由主要領導到副職直到村（居）委會小組長工作任務層層落實。
一是統(tǒng)一思想，充分認識加強綜治工作中心建設的重大意義全辦領導認真學習了省、市政法委關于“綜治中心”建設的文件，統(tǒng)一思想。讓大家充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心建設，是適應當前社會治安綜合治理新情況、新問題提出的新型基層綜治組織形式，是提高黨的執(zhí)政能力、堅持執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，也是我市爭創(chuàng)陜西十強、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要保證。二是加強領導，加快推進綜治工作中心建設的進程。
“綜治中心”是一種全新的綜合治理模式，它就是一個信息民情收集中心、矛盾糾紛調(diào)處中心、群防群治指揮中心、和諧穩(wěn)定維護中心的綜合體，它的建成及作用發(fā)揮的好壞，直接影響到能否給經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會氛圍。辦事處黨工委、辦事處非常重視加強對中心建設的領導，黨工委書記和主任親自過問，親自協(xié)調(diào)解決綜治工作中心建設的有關困難和問題，對人員調(diào)配和規(guī)章制定及時給予指導，有效地促進了“綜治中心”建設的順利進行。三是統(tǒng)籌安排，牢牢抓好綜治中心建設的工作重點綜治工作中心建設的任務重、工作多，又沒有什么現(xiàn)成的、符合我辦實際的經(jīng)驗可參考少，為做好這項工作，我們只有在實踐中不斷加以完善和提高。著重抓好了以下幾項工作：一是組織領導到位。中心組織人員由將辦事處綜治、維穩(wěn)、信訪、創(chuàng)建、民政、司法等部門整合，實行“六辦合一”，有關部門的人員共同參與中心工作。建立了政法綜治工作中心，綜治中心主任由辦事處分管副書記擔任，辦事處專抓綜治工作的武裝部長擔任中心常務副主任，主持中心日常工作，配備了8名工作人員。配備必要的辦公設施，并將綜治中心以后的工作經(jīng)費納入到了辦事處財政預算，保證各項工作的順利開展。落實了綜治的特崗補貼，實行每月發(fā)放，進一步激勵了干部做好綜治工作的責任心和榮譽感。
四是中心工作的制度和機制建設開始得到了規(guī)范。我們把綜治維穩(wěn)重點放在完善工作機制、加強協(xié)作聯(lián)動上，著力提高基層綜治整體合力，積極創(chuàng)新工作機制，不斷完善工作制度，努力探索基層綜治工作的新路子、新措施和新辦法，努力使辦綜治工作中心建設做到機構規(guī)范、網(wǎng)絡健全、運轉(zhuǎn)有序、工作高效的工作目標。按照市政法委的要求，我辦綜治工作中心掛牌已于9月中旬完成，各項工作制度在聯(lián)合辦公中心裝修工作完成后上墻，力爭綜治工作中心規(guī)范化建設走在全市的前列。
現(xiàn)在，各級領導組織機構、陣地健全，經(jīng)費到位（現(xiàn)在投入5萬元），宣傳氛圍濃厚。截止目前我辦綜治維穩(wěn)的所有事情主要領導都過問、所有工作都把關、所有的大型活動都參與。四是突出工作重點。明確全辦綜治工作中心規(guī)范化建設必須達到“四個化”和“四個有”?！八膫€化”即硬件建設標準化；制度建設規(guī)范化；組織建設網(wǎng)絡化；日常管理嚴格化?！八膫€有”即有一處符合規(guī)范要求的辦公場所；有一套行之有效的管理制度；有一支協(xié)調(diào)有力的綜治隊伍；有一股保平安、促和諧的綜治精神。三是延伸工作觸角。進一步推進以綜治工作進村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校為主要內(nèi)容的“四進”活動，截止目前全辦85%以上行政村、社區(qū)、規(guī)模以上企業(yè)和中小學建成綜治工作站（室），使部門相聯(lián)、上下相聯(lián)，橫向到邊、縱向到底，抓早抓小，就地化解矛盾。同時把外來人員管理、預防青少年違法犯罪、歸正人員安臵幫教等納入綜治工作范疇，讓綜治工作站（室）成為群眾、企業(yè)家門口的服務站，不斷擴大平安創(chuàng)建的覆蓋面。
二、大宣傳營造濃烈的輿論氛圍。
今年以來，我單位嚴格按照上級有關要求，扎實推進全系統(tǒng)平安建設工作，有力維護了良好的發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、取得的成效。
1、調(diào)整充實了單位平安建設工作領導小組，形成了分工負責、齊抓共管的良好格局。
2、加大了宣傳、教育力度，全體干部職工平安建設工作意識、自覺維護社會大局穩(wěn)定意識明顯增強。
3、健全、完善了單位平安建設工作各項制度，實現(xiàn)了平安建設工作的制度化、規(guī)范化。
4、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，為推進單位平安建設提供了有力的制度保障。疏通化解各類矛盾，確保不安定因素控制在萌芽狀態(tài)，全系統(tǒng)全年未發(fā)生一起赴縣級以上集體或個人信訪事件，維護了單位良好的發(fā)展環(huán)境。
5、強力推進“平安市場”創(chuàng)建工作，市場環(huán)境、經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了市場穩(wěn)定，商戶安全感指數(shù)明顯提升。
6、維護了良好的發(fā)展環(huán)境，促進了單位項目建設、市場開發(fā)管理等重點工作穩(wěn)步推進。
二、采取的主要措施。
（一）以貫徹落實全縣政法工作會精神為契機，扎實部署全年平安建設工作全縣政法工作會后，我單位及時召開了黨組會、班子會，傳達并認真學習會議精神，對全系統(tǒng)平安建設工作進行了全面安排部署，進一步健全了領導組織，明確了責任，分別與各所簽訂了年度平安建設目標責任書，為推動平安建設各項工作扎實開展創(chuàng)造了良好條件。
（二）立足實際，切實搞好平安建設宣傳工作，營造良好氛圍。
為提高干部職工及廣大商戶對平安建設的知曉率、滿意率，進一步推進平安建設工作，我單位積極參與全縣平安建設宣傳工作，要求各所立足實際，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見、多層面的平安建設宣傳活動，著力營造濃厚的氛圍，使平安建設工作家喻戶曉，有效提高干部職工及廣大商戶遵紀守法、依法辦事的法律素質(zhì)和治安防范、見義勇為的意識。
（三）以疏為主，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作我單位在開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以化解社會矛盾為主線，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，按照注重預防、統(tǒng)籌兼顧；區(qū)別情況、分類化解；屬地為主、條塊結(jié)合；齊抓共管、各方協(xié)同的原則，認真落實主要領導負總責、分管領導具體抓、其他領導負責做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機制，做到一級抓一級、層層抓落實，并切實加強應急處置機制，確保了應急處置工作能夠隨時啟動并順利進行。
（四）積極組織開展“平安之星”創(chuàng)建活動，豐富平安創(chuàng)建內(nèi)容按照上級要求，我單位及時成立了領導組織，制定了實施方案、臺帳，并切實做好宣傳工作，在全系統(tǒng)上下營造了濃厚的氛圍。同時，要求各所根據(jù)活動安排，扎實組織開展宣傳工作，注重培樹典型，爭創(chuàng)“平安之星”市場、“平安之星”商戶和“平安之星”單位，通過典型示范帶動作用，促進市場穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定，為維護我縣各項事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局做出新的貢獻。
（五）落實制度，強化規(guī)范。
為保證平安建設工作取得實效，我單位進一步嚴肅了門衛(wèi)制度、值班制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度等，靠制度約束人，靠紀律調(diào)動工作積極性，有效規(guī)范了平安建設各項工作，為實現(xiàn)單位平安建設工作取得成效奠定了扎實的基礎。
三、存在問題及明年工作打算。
今年以來，我單位嚴格落實全縣政法工作會議精神及縣委政法委的各項部署，有力推動了本單位平安建設工作有序開展，但還存在一定的問題與不足，如宣傳氛圍還不夠濃、部分職工、商戶對平安建設的重要性認識還不夠高等。在明年工作中，我單位將認真予以解決，并做好以下工作：
一是進一步創(chuàng)新平安建設宣傳方式方法，著力提高職工、商戶參與平安建設的積極性。二是嚴格按照要求，扎實做好“平安之星”創(chuàng)建活動，切實培育“平安之星”市場、“平安之星”商戶，充分發(fā)揮示范帶動作用，實現(xiàn)市場、隊伍“雙穩(wěn)定”。三是加強對新形勢下平安建設工作的研究與探索，建立健全適合單位實際的平安建設各項長效機制。
四是切實做好“兩費”停征后市場穩(wěn)定工作，認真排查調(diào)處各類矛盾，實現(xiàn)和諧市場、平安市場。
馬欄鎮(zhèn)轄39個行政村，50個自然村，6萬口人，8萬畝耕地。既是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)同時又是一個以農(nóng)副產(chǎn)品加工為主的工業(yè)主導型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是全國最大的棉短絨加工集散地，是河南省命名的首批農(nóng)副產(chǎn)品加工示范基地，相繼被河南省命名為“中州名鎮(zhèn)”、省級文明村鎮(zhèn)，2008年被確定為全省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和省重點產(chǎn)業(yè)集群。
近幾年來，馬欄鎮(zhèn)黨委、政府站在講政治的高度，本著對人民群眾負責的態(tài)度，堅持以人為本，采取得力措施，從人力、物力、財力方面給予保障，全面落實平安建設各項措施，有力地推進了全鎮(zhèn)的綜治工作向縱深發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。被評為全市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。主要做法是：
一、健全組織，明確責任，夯實平安創(chuàng)建的基礎。
為確保平安建設工作深入扎實開展，我們成立了由鎮(zhèn)黨委書記任政委，鎮(zhèn)長任指揮長，綜治中心負責人、各工作區(qū)區(qū)委書記為成員的平安建設工作領導組，下設辦公室，負責對全鎮(zhèn)平安建設工作的全面領導。明確要求各村、單位一把手是平安建設工作的第一責任人，要對本地本單位的平安建設工作負全責，建立相應的領導組織，組建工作隊伍，齊心協(xié)力抓好落實。嚴格落實平安建設工作目標管理責任制，層層簽訂目標管理責任書，明確各村各單位主要負責人是平安建設工作的第一責任人，對本村本單位的平安建設工作負全責，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
二、廣泛宣傳，營造氛圍，形成全民參與的良好局面。我們重點開展了“四個一”宣傳活動：一是每晚一次安全提示，根據(jù)時令不同，每天晚上7-9點，利用“平安大喇叭”或“平安互助網(wǎng)”提醒群眾防火、防盜，注意安全。二是每周召開一次班子例會、機關干部會通報上周并安排本周平安建設工作。三是每月召開一次村治保、民調(diào)主任會，傳達上級平安建設會議精神，布置鎮(zhèn)村平安創(chuàng)建工作。四是每季度開展一次集中宣傳活動，利用放電影、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，宣傳群眾，發(fā)動群眾。通過“四個一”宣傳活動，把鎮(zhèn)村干部的思想扭轉(zhuǎn)和統(tǒng)一到了平安建設上來，真正形成了鎮(zhèn)村兩級齊抓共管、干部群眾共同參與的良好局面。
三、突出重點，完善網(wǎng)絡，筑牢平安建設防控體系狠抓平安網(wǎng)絡建設：我們重點抓好“一個中心四個網(wǎng)”。一個中心，即鎮(zhèn)綜治中心，這也是全鎮(zhèn)平安建設的指揮中心，我們按照縣委要求，由鎮(zhèn)人大主席任中心主任，武裝部長、派出所長、司法所長、信訪助理、法庭庭長任中心副主任，配有一名專職副主任負責中心的日常事務。配備了10間辦公用房和電腦、電話、打印機等辦公設施，購置了專用車輛，中心堅持每月一次的聯(lián)席辦公會議制度，定期研究安排平安創(chuàng)建工作，確保了平安建設工作健康良性運行。四個網(wǎng)絡：一是信息監(jiān)控網(wǎng)絡。建立健全了全鎮(zhèn)治保主任、信息員制度，共配備39名治保主任，及時向鎮(zhèn)綜治中心報送有關信息和情況;矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡。成立由信訪領導小組，設信訪辦公室和矛調(diào)中心，實行領導干部接訪、周排查匯報和領導包案制度，各村也建立有矛盾調(diào)處中心，及時化解各類矛盾和糾紛，基本做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，去年以來，成功調(diào)處各類矛盾60余起。治安聯(lián)防網(wǎng)絡。全鎮(zhèn)39個村均建立了治安聯(lián)防組織，有近300人參與治安聯(lián)防，并實行了治安承包責任制、黨員治安聯(lián)防制、夜間巡邏管理制度等；安全生產(chǎn)網(wǎng)絡。鎮(zhèn)里成立了安全生產(chǎn)委員會，設立了學校、企業(yè)、食品藥品、人員聚集場所、煙花爆竹等六個方面的安全領導小組，實行了派駐企業(yè)安全員制度，各村也都建立了安全生產(chǎn)領導小組，全鎮(zhèn)按照行業(yè)和區(qū)域，每月開展一次安全隱患大排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有效地預防了安全事故的發(fā)生。
狠抓治安防范體系建設。切實做到“三個防范”：一是思想防范：即強化宣傳，增強群眾防范意識。年初召開平安建設工作會議，對全年平安建設工作全面動員部署，并采取粉刷永久性墻體標語、制作平安宣傳欄、懸掛過街橫幅、張貼宣傳警示標語、發(fā)放告知信、召開廣播會多種形式廣泛宣傳，同時，堅持不懈地落實平安提示制度。各村值班人員每天利用平安大喇叭進行平安提示，時刻提醒廣大群眾保持高度警惕，使群眾真正從思想上增強了治安防范意識。二是人力防范：即健全隊伍，抓好治安巡邏。鎮(zhèn)里聘任了15名專職巡防員，結(jié)合民兵大比武，進行了專業(yè)訓練；調(diào)整充實了39個行政村的治安巡邏隊，使各村巡邏隊員不少于8人，巡邏隊堅持每晚沿路、沿村、街不間斷地進行巡邏。三是技術防范：即加大投入，強化科技防范。投資4萬多元購置了一輛巡邏車。在39個行政村全面推廣安裝了防盜設施。投資10萬余元在鎮(zhèn)、村、鎮(zhèn)直單位、學校、商場等重點部位安裝8套視頻監(jiān)視系統(tǒng)。投資近3萬元為39個行政村購置了平安大喇叭。鎮(zhèn)黨委、政府還與縣網(wǎng)通公司聯(lián)合實施了“平安互助”工程。同時鎮(zhèn)域內(nèi)所有固定電話開通“平安你我他,幸福千萬家”的彩鈴業(yè)務，時刻提醒全民共同參與平安建設工作。
狠抓集中整治犯罪。通過開展集中整治活動，全鎮(zhèn)的治安、刑事犯罪案件明顯下降，群眾安全感指數(shù)大幅提高。2009年全鎮(zhèn)立刑事案件41起，同比下降29%，破獲刑事案件46起，同比上升20%；全年共打掉犯罪團伙四個，抓獲網(wǎng)上逃犯12名；立治安案件19起，查處19起。在全市“兩搶一盜”綜合打擊排序中全市名列前茅，全年未發(fā)生一起重大刑事案件。為進一步鞏固創(chuàng)建成果，根據(jù)縣委要求，從去年下半年開始組織開展了“雙零雙高”（零發(fā)案、零信訪和公眾安全指數(shù)高、群眾對黨委政府滿意度高）創(chuàng)建活動，力爭通過1-2年的努力，實現(xiàn)全鎮(zhèn)零發(fā)案、零信訪的目標，構建基礎穩(wěn)固，長治久安，文明富裕，平安和諧，良性發(fā)展的社會環(huán)境。為確?；顒釉鷮嵱行У亻_展，我們結(jié)合實際制定了切實可行的創(chuàng)建方案，進行廣泛深入的宣傳動員，建立了嚴厲的獎懲機制。凡一年內(nèi)達不到創(chuàng)建目標者，包村干部定年度考核不合格，工作區(qū)區(qū)委書記、區(qū)長和支部書記予以談話誡勉，連續(xù)兩年完不成創(chuàng)建任務者一律予以免職。同時利用4+2工作法，研究解決了一些村的巡邏經(jīng)費、人員、技防設施等問題。目前該項活動正在按照要求深入地開展，干群創(chuàng)建意識濃厚，工作熱情高漲。一年來，大多數(shù)村都達到了創(chuàng)建目標要求。
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