部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)(優(yōu)秀14篇)

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部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)(優(yōu)秀14篇)
時(shí)間:2023-12-04 06:38:03     小編:書(shū)香墨

總結(jié)是對(duì)某一事物或經(jīng)歷進(jìn)行透徹思考和整理的過(guò)程。邏輯是一種思維方式,是按照因果關(guān)系和前后順序進(jìn)行思考和推理的能力。以下是一些總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇一

本人承諾:

一、自覺(jué)貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)定,遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度,樹(shù)立"安全第一,預(yù)防為主"思想,確保安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)。

二、遵守本崗位安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)程,對(duì)崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程,服從管理,不違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)他(她)人違章作業(yè)時(shí)立即制止他人,對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四、自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的`安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,不斷學(xué)習(xí)預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

五、了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的安全隱患及防范措施,正確使用各種防護(hù)用具和消防器材。

六、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),立即停止作業(yè),采取可行的應(yīng)急措施,撤離事故現(xiàn)場(chǎng)。

七、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,做好各項(xiàng)工作記錄,交接班做好當(dāng)天的工作交結(jié)。

八、工作前對(duì)各種生產(chǎn)設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,設(shè)備檢查正常后,才開(kāi)動(dòng)設(shè)備。

九、使用機(jī)械、用電設(shè)備時(shí),必須嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和安全用電規(guī)定。不使用安全裝置不齊全的設(shè)備,不拆除機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)或保險(xiǎn)裝置。

十、檢修機(jī)械、電氣設(shè)備時(shí),必須關(guān)閉設(shè)備電源總開(kāi)關(guān)及各種閥門(mén),并掛上警示牌。非當(dāng)事人不準(zhǔn)擅自移動(dòng)警示牌。檢修設(shè)備時(shí)必須落實(shí)各項(xiàng)安全措施,安全措施未落實(shí)不進(jìn)行設(shè)備檢修。

十一、發(fā)生事故立即上報(bào),積極參加搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

十二、積極參加安全活動(dòng)、參加應(yīng)急預(yù)案的演練活動(dòng)。

十三、上下班途中及在廠內(nèi)行走,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

承諾人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇二

一.自覺(jué)貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)定,遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度,樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”思想,確保安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)。

二.遵守本崗位安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)程,對(duì)崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

章作業(yè)時(shí)立即制止他人,對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四.自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,不斷學(xué)習(xí)預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

五.了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的安全隱患及防范措施,正確使用各種防護(hù)用具和消防器材。

六.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的`緊急情況時(shí),立即停止作業(yè),采取可行的應(yīng)急措施,撤離事故現(xiàn)場(chǎng)。

七.嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,做好各項(xiàng)工作記錄,交接班做好當(dāng)天的工作交結(jié)。

八.工作前對(duì)各種生產(chǎn)設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,設(shè)備檢查正常后,才開(kāi)動(dòng)設(shè)備。

九.使用機(jī)械、用電設(shè)備時(shí),必須嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和安全用電規(guī)定。不使用安全裝置不齊全的設(shè)備,不拆除機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)或保險(xiǎn)裝置。

十.檢修機(jī)械、電氣設(shè)備時(shí),必須關(guān)閉設(shè)備電源總開(kāi)關(guān)及各種閥門(mén),并掛上警示牌。非當(dāng)事人不準(zhǔn)擅自移動(dòng)警示牌。檢修設(shè)備時(shí)必須落實(shí)各項(xiàng)安全措施,安全措施未落實(shí)不進(jìn)行設(shè)備檢修。

十一.發(fā)生事故立即上報(bào),積極參加搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

十二.積極參加安全活動(dòng)、參加應(yīng)急預(yù)案的演練活動(dòng)。

十三.上下班途中及在廠內(nèi)行走,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

承諾人:x。

日期:xx年xx月xx日

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇三

部門(mén)經(jīng)理業(yè)績(jī)考評(píng)是企業(yè)管理中的一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容。那么你知道部門(mén)經(jīng)理任職。

承諾書(shū)。

為切實(shí)防范和杜絕工程建設(shè)中的各種不安全因素,實(shí)現(xiàn)“優(yōu)良工程”、“安全工程”雙目標(biāo),本承包人特作如下承諾:

一、保證在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出口醒目處設(shè)立施工安全(警示)規(guī)則。

二、制定施工安全管理管理機(jī)構(gòu)和安全管理責(zé)任制,配備工程建設(shè)項(xiàng)目專職安全員,并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)施工安全管理規(guī)定。

三、所有工程建設(shè)施工作業(yè)人員都要是經(jīng)過(guò)安全教育和技術(shù)操作培訓(xùn),特殊工種的作業(yè)人員須有相應(yīng)的技術(shù)資質(zhì)證書(shū)。

四、工程建設(shè)中安全管理的重點(diǎn)場(chǎng)所,地點(diǎn)部位等處都要設(shè)立醒目的警示標(biāo)志。

五、建筑施工中需要的各種輔助材料(設(shè)備)要有產(chǎn)品格合證書(shū),輔助設(shè)備的安裝、使用要符合安全管理規(guī)定。并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

六、工程建筑原材料質(zhì)量都要經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格后產(chǎn)品。

七、本承包人愿意自覺(jué)接受發(fā)包人、監(jiān)理、監(jiān)督單位(人)及社會(huì)各界對(duì)工程建設(shè)中安全生產(chǎn)的監(jiān)督。

八、工程建設(shè)施工期間發(fā)生任何安全責(zé)任事故,本承包人愿承擔(dān)一切責(zé)任。

承諾人:

日期:xx年xx月xx日

為滿足項(xiàng)目部安全管理要求,本人作出如下承諾:

一、本人已接受過(guò)安全教育培訓(xùn),能夠認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,遵守各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)定,能做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害。

二、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,抵制違章管理,杜絕“三違”行為。

三、主動(dòng)接受各種安全教育培訓(xùn)和考核。

四、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和施工作業(yè)安全管理規(guī)定。五、穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,著標(biāo)準(zhǔn)裝上崗。

六、不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),不在非吸煙區(qū)吸煙,嚴(yán)格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

七、不亂排廢水、廢氣、廢渣,不亂扔生活垃圾。

八、會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、會(huì)互救、會(huì)使用滅火器等消防、氣防設(shè)施。我已經(jīng)接受了施工安全培訓(xùn),完全理解了項(xiàng)目部的基本安全規(guī)定,并承諾嚴(yán)格遵守,如果違反規(guī)定自愿接受處罰。

承諾人:

日期:xx年xx月xx日

本人承諾。

一.自覺(jué)貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)定,遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度,樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”思想,確保安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)。

二.遵守本崗位安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)程,對(duì)崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

章作業(yè)時(shí)立即制止他人,對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四.自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,不斷學(xué)習(xí)預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

五.了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的安全隱患及防范措施,正確使用各種防護(hù)用具和消防器材。

六.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),立即停止作業(yè),采取可行的應(yīng)急措施,撤離事故現(xiàn)場(chǎng)。

七.嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,做好各項(xiàng)工作記錄,交接班做好當(dāng)天的工作交結(jié)。

八.工作前對(duì)各種生產(chǎn)設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,設(shè)備檢查正常后,才開(kāi)動(dòng)設(shè)備。

九.使用機(jī)械、用電設(shè)備時(shí),必須嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和安全用電規(guī)定。不使用安全裝置不齊全的設(shè)備,不拆除機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)或保險(xiǎn)裝置。

十.檢修機(jī)械、電氣設(shè)備時(shí),必須關(guān)閉設(shè)備電源總開(kāi)關(guān)及各種閥門(mén),并掛上警示牌。非當(dāng)事人不準(zhǔn)擅自移動(dòng)警示牌。檢修設(shè)備時(shí)必須落實(shí)各項(xiàng)安全措施,安全措施未落實(shí)不進(jìn)行設(shè)備檢修。

十一.發(fā)生事故立即上報(bào),積極參加搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

十二.積極參加安全活動(dòng)、參加。

應(yīng)急預(yù)案。

的演練活動(dòng)。

十三.上下班途中及在廠內(nèi)行走,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

承諾人:

日期:xx年xx月xx日

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇四

為切實(shí)防范和杜絕工程建設(shè)中的各種不安全因素,實(shí)現(xiàn)“優(yōu)良工程”、“安全工程”雙目標(biāo),本承包人特作如下承諾:

保證在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出口醒目處設(shè)立施工安全(警示)規(guī)則。

二、制定施工安全管理管理機(jī)構(gòu)和安全管理責(zé)任制,配備工程建設(shè)項(xiàng)目專職安全員,并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)施工安全管理規(guī)定。

三、所有工程建設(shè)施工作業(yè)人員都要是經(jīng)過(guò)安全教育和技術(shù)操作培訓(xùn),特殊工種的作業(yè)人員須有相應(yīng)的技術(shù)資質(zhì)證書(shū)。

四、工程建設(shè)中安全管理的重點(diǎn)場(chǎng)所,地點(diǎn)部位等處都要設(shè)立醒目的警示標(biāo)志。

五、建筑施工中需要的各種輔助材料(設(shè)備)要有產(chǎn)品格合證書(shū),輔助設(shè)備的安裝、使用要符合安全管理規(guī)定。并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

六、工程建筑原材料質(zhì)量都要經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格后產(chǎn)品。

七、本承包人愿意自覺(jué)接受發(fā)包人、監(jiān)理、監(jiān)督單位(人)及社會(huì)各界對(duì)工程建設(shè)中安全生產(chǎn)的監(jiān)督。

八、工程建設(shè)施工期間發(fā)生任何安全責(zé)任事故,本承包人愿承擔(dān)一切責(zé)任。

承諾人:x。

日期:xx年xx月xx日

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇五

為期三個(gè)月的衛(wèi)生部黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束了。在黨校的認(rèn)真組織和本人的努力下,我在各方面都有很多收獲,現(xiàn)作學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

在黨校的精心安排下,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論,學(xué)習(xí)了黨的基礎(chǔ)理論、社會(huì)主義初級(jí)階段理論,以及提升領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和能力等多方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),我加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的理解,堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信仰。作為黨員要緊扣時(shí)代的脈搏,不斷解放思想,不斷充實(shí)自己,提高自己,完善自己,增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的觀念,要把不斷學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、綜合素質(zhì)好。這次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)使我在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提高,拓展了思考問(wèn)題的廣度與深度。

黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們?yōu)槲覀兏冻鲂燎诘膭趧?dòng)。為保證教學(xué)質(zhì)量,他們精心制定教學(xué)計(jì)劃,周密安排教學(xué)內(nèi)容,采用了看錄像、專家授課、學(xué)員論壇、研討交流等靈活多樣的教學(xué)形式,確保教學(xué)質(zhì)量和效果;在每個(gè)學(xué)習(xí)階段都認(rèn)真為大家準(zhǔn)備好教材、講義及參考資料,使學(xué)員們能夠及時(shí)看到最新、最權(quán)威的信息、觀點(diǎn)和成果;每個(gè)學(xué)習(xí)階段,都提示大家需要注意的重點(diǎn)和難點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)員在學(xué)習(xí)中把握主題。校長(zhǎng)還經(jīng)常和同學(xué)們一起聽(tīng)輔導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)常參加研討交流,對(duì)大家各階段的學(xué)習(xí)成果給予客觀準(zhǔn)確的肯定和評(píng)價(jià)。

一是通過(guò)對(duì)“社會(huì)主義改革的理論與實(shí)踐”、“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變”、“經(jīng)濟(jì)體制改革與制度創(chuàng)新”等課程的學(xué)習(xí),我對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,對(duì)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)、存在問(wèn)題、面臨形勢(shì)、發(fā)展戰(zhàn)略等有了進(jìn)一步的了解,提高了運(yùn)用基本原理掌握客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的能力。二是通過(guò)學(xué)習(xí)和研究“當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)的主要趨勢(shì)”、“當(dāng)代國(guó)際金融格局變化與未來(lái)趨勢(shì)”、“當(dāng)代國(guó)際貿(mào)易的格局變化與趨勢(shì)”、“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論”、“當(dāng)代世界格局與中國(guó)和平發(fā)展道路”和“新形勢(shì)下的國(guó)家安全”,我對(duì)中國(guó)面臨的世界形勢(shì)和國(guó)際環(huán)境有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),提高了科學(xué)判斷形勢(shì)的能力。三是通過(guò)對(duì)重大現(xiàn)實(shí)和理論問(wèn)題的學(xué)習(xí)研究,特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)、正確把握了中央關(guān)于全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)、戰(zhàn)略部署和各項(xiàng)方針政策,提高了戰(zhàn)略思維能力。

學(xué)習(xí)結(jié)束后,我一定把在衛(wèi)生部黨校的學(xué)習(xí)成果帶回單位,保持學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣,把黨校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)用于具體的工作實(shí)踐。

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇六

人民政府:

我作為(單位名稱)的法定代表人(實(shí)際控制人)和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為做好安全生產(chǎn)工作,有效防范和遏制事故發(fā)生,現(xiàn)鄭重承諾如下:

一、積極落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全安全責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;按規(guī)定建立安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員。自覺(jué)接受政府有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督管理,把安全工作責(zé)任切實(shí)落實(shí)到部門(mén)和責(zé)任人。

二、按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)急照明燈具、各種消防標(biāo)志齊全并符合要求,疏散通道暢通。確保安全資金的投入,滿足安全的需要;動(dòng)火作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火作業(yè)審批手續(xù),配備滅火器材,指定專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;用電設(shè)備線路敷設(shè)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,不私拉亂接;為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并督促其按規(guī)定佩戴、使用。

三、按規(guī)定建立健全事故隱患排查治理有關(guān)制度,把隱患排查治理貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到“責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案”五落實(shí)。

四、按照《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》要求,深入開(kāi)展安全承諾活動(dòng),建立安全生產(chǎn)承諾制度,層層簽訂承諾書(shū),使安全管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)我院安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。

五、制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織從業(yè)人員開(kāi)展安全知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng),提高從業(yè)人員的安全意識(shí),具備自防自救能力、檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、引導(dǎo)人員疏散逃生能力,自我宣傳教育培訓(xùn)能力。特種作業(yè)人員全部培訓(xùn)合格,并持證上崗。

六、對(duì)供水、供電、供氣、通信、壓力容器、電梯運(yùn)行等設(shè)施,高壓氧艙、易燃易爆危險(xiǎn)品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑(原料)等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控;落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施,建立定期巡回檢查制度;制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期進(jìn)行演練。

七、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素和防范措施,為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。

八、依法對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行申報(bào),加強(qiáng)職業(yè)危害因素管理,采用先進(jìn)技術(shù)、工藝改善作業(yè)條件,為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并教育督促其正確使用。

九、依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求,接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)依法實(shí)施的特種設(shè)備安全監(jiān)察,建立健全特種設(shè)備使用安全責(zé)任體系,切實(shí)做到特種設(shè)備使用單位“三落實(shí)、兩有證、一檢驗(yàn)、一預(yù)案”(落實(shí)特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)、落實(shí)管理人員、落實(shí)管理制度,特種設(shè)備有使用證、特種設(shè)備作業(yè)人員有上崗證,設(shè)備依法申報(bào)檢驗(yàn),制定特種設(shè)備專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案)。

承諾期內(nèi),若違反上述承諾內(nèi)容,依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴(yán)處罰,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,按下例條款規(guī)定接受處罰:

1.法定代表人(實(shí)際控制人)。

(1)一般事故接受上一年年收入的30%罰款;。

(2)較大事故接受上一年年收入的40%罰款;。

(3)重大事故接受上一年年收入的60%罰款;。

(4)特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款;。

(5)發(fā)生重大及以上事故的,接受終身不再擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處罰;。

(6)同時(shí)接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

2、單位方面。

(1)一般事故接受10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰款;。

(2)較大事故接受20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下罰款;。

(3)重大事故接受50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下罰款;。

(4)特別重大事故接受200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下罰款;。

(5)同時(shí)接受有關(guān)部門(mén)作出的暫扣或吊銷有關(guān)證照的處罰。

3.如發(fā)生不依法報(bào)告或者妨礙、拒絕事故調(diào)查等嚴(yán)重行為的,單位接受100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的處罰。法定代表人(實(shí)際控制人)接受上一年年收入60%至100%罰款;屬于國(guó)家工作人員的,接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

承諾人:

日期:xx年xx月xx日

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇七

人民政府:

我作為(單位名稱)的法定代表人(實(shí)際控制人)和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為做好安全生產(chǎn)工作,有效防范和遏制事故發(fā)生,現(xiàn)鄭重承諾如下:

一、積極落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全安全責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;按規(guī)定建立安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員。自覺(jué)接受政府有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督管理,把安全工作責(zé)任切實(shí)落實(shí)到部門(mén)和責(zé)任人。

二、按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)急照明燈具、各種消防標(biāo)志齊全并符合要求,疏散通道暢通。確保安全資金的投入,滿足安全的需要;動(dòng)火作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火作業(yè)審批手續(xù),配備滅火器材,指定專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;用電設(shè)備線路敷設(shè)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,不私拉亂接;為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并督促其按規(guī)定佩戴、使用。

三、按規(guī)定建立健全事故隱患排查治理有關(guān)制度,把隱患排查治理貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到"責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案"五落實(shí)。

四、按照《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》要求,深入開(kāi)展安全承諾活動(dòng),建立安全生產(chǎn)承諾制度,層層簽訂承諾書(shū),使安全管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)我院安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。

五、制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織從業(yè)人員開(kāi)展安全知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng),提高從業(yè)人員的安全意識(shí),具備自防自救能力、檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、引導(dǎo)人員疏散逃生能力,自我宣傳教育培訓(xùn)能力。特種作業(yè)人員全部培訓(xùn)合格,并持證上崗。

六、對(duì)供水、供電、供氣、通信、壓力容器、電梯運(yùn)行等設(shè)施,高壓氧艙、易燃易爆危險(xiǎn)品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑(原料)等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控;落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施,建立定期巡回檢查制度;制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期進(jìn)行演練。

七、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素和防范措施,為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。

八、依法對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行申報(bào),加強(qiáng)職業(yè)危害因素管理,采用先進(jìn)技術(shù)、工藝改善作業(yè)條件,為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并教育督促其正確使用。

九、依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求,接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)依法實(shí)施的特種設(shè)備安全監(jiān)察,建立健全特種設(shè)備使用安全責(zé)任體系,切實(shí)做到特種設(shè)備使用單位"三落實(shí)、兩有證、一檢驗(yàn)、一預(yù)案"(落實(shí)特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)、落實(shí)管理人員、落實(shí)管理制度,特種設(shè)備有使用證、特種設(shè)備作業(yè)人員有上崗證,設(shè)備依法申報(bào)檢驗(yàn),制定特種設(shè)備專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案)。

承諾期內(nèi),若違反上述承諾內(nèi)容,依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴(yán)處罰,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,按下例條款規(guī)定接受處罰:

1。法定代表人(實(shí)際控制人)

(1)一般事故接受上一年年收入的30%罰款;

(2)較大事故接受上一年年收入的40%罰款;

(3)重大事故接受上一年年收入的60%罰款;

(4)特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款;

(5)發(fā)生重大及以上事故的,接受終身不再擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處罰;

(6)同時(shí)接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

2、單位方面

(1)一般事故接受10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰款;

(2)較大事故接受20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下罰款;

(3)重大事故接受50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下罰款;

(4)特別重大事故接受200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下罰款;

(5)同時(shí)接受有關(guān)部門(mén)作出的暫扣或吊銷有關(guān)證照的處罰。

3、如發(fā)生不依法報(bào)告或者妨礙、拒絕事故調(diào)查等嚴(yán)重行為的,單位接受100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的處罰。法定代表人(實(shí)際控制人)接受上一年年收入60%至100%罰款;屬于國(guó)家工作人員的,接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

承諾人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇八

承諾書(shū)。

僅供參考!

縣人大常委會(huì):

根據(jù)《縣人大常委會(huì)關(guān)于對(duì)選舉任命的“一府兩院”國(guó)家機(jī)關(guān)組成人員實(shí)行履職承諾評(píng)議(暫行)辦法》的規(guī)定,現(xiàn)就2019年度分管工作目標(biāo)任務(wù)承諾如下:

一、目標(biāo)任務(wù)。

(一)組織交通部門(mén)完成好交通建設(shè)管理任務(wù)。

一是繼續(xù)全力做好“十天高速”公路建設(shè)的配合服務(wù)保障工作,確保年底前至縣城段通車(chē)。

二是抓好西(漢水)白(水江)公路、郭(鎮(zhèn))青(白石)公路、略(陽(yáng))白(水江)公路3個(gè)亞行緊急貸款交通項(xiàng)目建設(shè),完成年度建設(shè)投資9000萬(wàn)元。

三是妥善處理309省道改造工程完工后遺留問(wèn)題,確保矛盾化解、不留隱患。

四是全面完成安林溝、鷂子巖2座危橋拆除重建任務(wù),完成建設(shè)投資286.38萬(wàn)元。

五是加強(qiáng)農(nóng)村道路養(yǎng)護(hù)管理,落實(shí)責(zé)任,做到“有路必養(yǎng)、養(yǎng)必良好,有路必管,管必到位”;進(jìn)一步加大路政、運(yùn)政、海事執(zhí)法工作力度,狠抓超限運(yùn)輸治理,規(guī)范運(yùn)輸市場(chǎng)秩序,維護(hù)路產(chǎn)路權(quán),確保行業(yè)穩(wěn)定。

(二)組織民政部門(mén)完成好年度工作任務(wù)。

一是扎實(shí)做好救災(zāi)救濟(jì)工作,大力開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)宣傳,完成縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)。

應(yīng)急預(yù)案。

修訂和完善工作,規(guī)范救災(zāi)資金使用管理,加大救災(zāi)物資儲(chǔ)備,確保救災(zāi)工作有力、有序、有效開(kāi)展。

二是加快民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)步伐,完成中心敬老院建設(shè)任務(wù)和軍供服務(wù)大樓一期工程建設(shè)任務(wù)。

三是切實(shí)加大社會(huì)救助力度,建立以城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、醫(yī)療救助為主要內(nèi)容的社會(huì)救助信息動(dòng)態(tài)管理監(jiān)控系統(tǒng),全力做好五保供養(yǎng)工作,全縣五保集中供養(yǎng)率力爭(zhēng)達(dá)到40%。

四是扎實(shí)做好雙擁優(yōu)撫安置工作,鞏固“全省雙擁模范縣”創(chuàng)建成果,完善撫恤優(yōu)待和醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制,及時(shí)足額發(fā)放優(yōu)待撫恤金、定補(bǔ)金,加大復(fù)退軍人安置力度,完成2019年度城鎮(zhèn)退伍士兵安置任務(wù)。

五是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)和民間組織規(guī)范管理,深入開(kāi)展創(chuàng)建“村務(wù)公開(kāi)民主管理達(dá)標(biāo)村”活動(dòng),年內(nèi)完成10個(gè)達(dá)標(biāo)村創(chuàng)建任務(wù),完成第八次村委會(huì)換屆選舉工作;大力開(kāi)展“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),建成南街、北街兩個(gè)“一部三室三站一場(chǎng)”規(guī)范化社區(qū)。

六是全力做好民族宗教工作,年內(nèi)建成2個(gè)村(社區(qū))民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn),完成何家?guī)r鎮(zhèn)回民一條街建設(shè)任務(wù);大力開(kāi)展和諧寺觀教堂創(chuàng)建工作,力爭(zhēng)年內(nèi)2個(gè)場(chǎng)所達(dá)標(biāo),全力做好14個(gè)宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理委員會(huì)的換屆工作,維護(hù)和諧穩(wěn)定。

七是加強(qiáng)福利彩票發(fā)行管理,年內(nèi)力爭(zhēng)發(fā)行600萬(wàn)元,募集公益金30萬(wàn)元。

(三)組織工商部門(mén)扎實(shí)開(kāi)展市場(chǎng)秩序整頓、規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,營(yíng)造健康規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境;積極支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,年內(nèi)新發(fā)展民營(yíng)企業(yè)55戶、個(gè)體工商戶500戶;深入開(kāi)展消費(fèi)者維權(quán)工作,全面完成“一會(huì)兩站”建設(shè)任務(wù),對(duì)“12315”聯(lián)絡(luò)站和消費(fèi)者投訴站進(jìn)行升級(jí)晉檔,建成示范站23個(gè)、達(dá)標(biāo)和基本達(dá)標(biāo)站183個(gè)。

(四)組織電信、移動(dòng)、聯(lián)通等部門(mén)抓好通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷提高服務(wù)水平。

(五)組織、督促分管部門(mén)認(rèn)真辦理好人大代表議案、建議、批評(píng)和意見(jiàn)。

二、措施。

一是統(tǒng)籌謀劃,夯實(shí)責(zé)任。針對(duì)工作任務(wù)重、頭緒多的實(shí)際,制訂科學(xué)合理的。

工作計(jì)劃。

督促部門(mén)將各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)單位、科室和人員明確完成時(shí)限和要求嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

二是嚴(yán)格管理,依法行政。抓好分管部門(mén)管理,使其牢固樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀念,依法履行好工作職責(zé),形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力,確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

三是強(qiáng)化協(xié)調(diào),狠抓落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入實(shí)際,調(diào)查研究,經(jīng)常對(duì)年度工作任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查,充分發(fā)揮服務(wù)、保障和推動(dòng)落實(shí)作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、切實(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題,有效推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇九

首先搜集客戶,建立客戶資料,對(duì)優(yōu)良客戶進(jìn)行歸類(從高到底、按生日分類)。

在營(yíng)業(yè)前檢查、并在營(yíng)業(yè)中時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)憑證、宣傳資料、廣告牌、客戶意見(jiàn)表、辦公用品(如名片、產(chǎn)品介紹、表格)等擺放整齊、美觀。如發(fā)現(xiàn)有過(guò)期告示或宣傳資料,應(yīng)立即撤下。應(yīng)重視客戶對(duì)我行的感受,如叫號(hào)機(jī)聲音大小、空調(diào)溫度高低等,從客戶的感受出發(fā),完善各項(xiàng)設(shè)施和服務(wù),改善客戶體驗(yàn)。

時(shí)刻關(guān)注大廳里等候客戶的情緒和行為變化情況,維護(hù)業(yè)務(wù)秩序和客戶排隊(duì)秩序,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有客戶出現(xiàn)不耐煩的情緒,甚至大聲喧嘩、吵鬧時(shí),大堂服務(wù)應(yīng)第一時(shí)間上前詢問(wèn),安撫客戶情緒,在職責(zé)范圍內(nèi)解決客戶的問(wèn)題。對(duì)于個(gè)別情緒過(guò)于激動(dòng)的客戶應(yīng)迅速引至?xí)褪一蚱渌ъo之處,耐心傾聽(tīng)、解決客戶的問(wèn)題,無(wú)一抱怨客戶。

要注意協(xié)調(diào)柜員和大廳工作人員,提高凝聚力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。而對(duì)待那些駐點(diǎn)人員,首先我們不能把他們當(dāng)外人看待,要把他們看成我們的一員,盡量推薦一些好的客戶給他們,平時(shí)尊重并關(guān)心他們,給他們創(chuàng)造一個(gè)好的工作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)雙贏。

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇十

因?yàn)楣ぷ餍枰?011年1月底至10月初,我在xx支行個(gè)人業(yè)務(wù)部擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理。根據(jù)行黨委的工作思路和xx支行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀,確立了“注重傳統(tǒng)業(yè)務(wù),狠抓新業(yè)務(wù),圍繞新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),促進(jìn)個(gè)人業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定快速地增長(zhǎng)”的努力方向。具體工作匯報(bào)如下:

在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)開(kāi)展“春天行動(dòng)”和“夏日激情”等各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),周周督、天天催,推動(dòng)儲(chǔ)蓄存款和個(gè)人借貸業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng),在全行員工的共同努力之下,到9月末儲(chǔ)蓄存款在年初余額的基礎(chǔ)上,凈增..萬(wàn)元,完成分行下達(dá)計(jì)劃的64.1%,各項(xiàng)借貸比年初凈增..萬(wàn)元,使近年來(lái)xx較好的“江臨天下”和“山水江岸”兩個(gè)樓盤(pán)落戶xx農(nóng)行。

結(jié)合x(chóng)x長(zhǎng)江航道的優(yōu)質(zhì)運(yùn)力,配合市分行三農(nóng)個(gè)人金融業(yè)務(wù)部的調(diào)研,出臺(tái)了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行..市分行個(gè)人船舶按揭借貸管理辦法(試行)》,xx支行成為首批可以開(kāi)辦個(gè)人船舶按揭借貸的支行。作為水上運(yùn)輸?shù)拇罂h,我們又多了一個(gè)新利潤(rùn)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

以“農(nóng)商通”、“惠農(nóng)卡”和“小額借貸”作為支撐點(diǎn)繼續(xù)推動(dòng)三農(nóng)工作。收集農(nóng)商通資料120多戶,4月份組織農(nóng)商通安裝使用培訓(xùn)會(huì),一次安裝農(nóng)商通60臺(tái),開(kāi)通小額取現(xiàn)農(nóng)商通20戶,拓寬惠農(nóng)卡的用卡環(huán)境。

與分管行長(zhǎng)到三個(gè)三農(nóng)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)地摸底調(diào)研,針對(duì)“小額農(nóng)貸不良借貸的增長(zhǎng)”的現(xiàn)狀和農(nóng)戶的實(shí)際情況,制定并落實(shí)“起訴一部分,震懾一部分,上門(mén)催收一部分,暫緩一部分”的方案,對(duì)于小額農(nóng)貸的不良借貸,進(jìn)行嚴(yán)防死堵。通過(guò)各種方法,全縣共收回180萬(wàn)元,不良率控制在5%以下。

針對(duì)金融市場(chǎng)的新變化和客戶的需求,從客戶利益出發(fā),推動(dòng)理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷。首先自己帶頭營(yíng)銷理財(cái)產(chǎn)品250萬(wàn)元,其次制定了理財(cái)產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,再把理財(cái)產(chǎn)品的精神對(duì)主任、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理講透徹。剛開(kāi)始每有新的理財(cái)產(chǎn)品就將資料和重點(diǎn)打印交給大堂經(jīng)理王小燕等人,將營(yíng)銷由點(diǎn)及面地推開(kāi)。到9月底,共營(yíng)銷理財(cái)產(chǎn)品39416萬(wàn)元。

針對(duì)黃金市場(chǎng)的升溫與客戶的要求,借市分行同意xx支行營(yíng)業(yè)部開(kāi)辦實(shí)物黃金買(mǎi)賣(mài)的東風(fēng),在行領(lǐng)導(dǎo)的支持下,跑銀監(jiān)局、工商局、分行等以及內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)調(diào),使5月份xx支行營(yíng)業(yè)部實(shí)物黃金得以成功銷售,并在當(dāng)月組織營(yíng)銷實(shí)物黃金651克。在5月6月都獲得了市分行三農(nóng)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)貴金屬銷售競(jìng)賽活動(dòng)第二名及各三千元的獎(jiǎng)勵(lì)。

嚴(yán)格控制信用卡增量的優(yōu)質(zhì)性,避免貨幣學(xué)中“劣幣驅(qū)逐良幣”的事情發(fā)生到白金信用卡的客戶群體中。對(duì)于存量白金信用卡客戶,改變“重發(fā)放、輕管理、缺教導(dǎo)”的現(xiàn)狀,對(duì)原有客戶群體進(jìn)行分類清理,恩威并舉,引導(dǎo)客戶正確使用白金信用卡正確消費(fèi),合理積分,避免惡意兌現(xiàn)、惡意透支。高積分、高分期、高貢獻(xiàn)率的客戶給予繼續(xù)使用和適當(dāng)升額,低積分和無(wú)分期,一味兌現(xiàn)客戶給予降額和信用鎖定,推動(dòng)信用卡業(yè)務(wù)良性、健康、可持續(xù)的發(fā)展。

在分行卡部和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)個(gè)金部和網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理,積極開(kāi)拓信用卡消費(fèi)分期還款以及信用卡分期付款購(gòu)車(chē)業(yè)務(wù)。2011年5月三農(nóng)行中月新分期額230萬(wàn)元,月新增汽車(chē)臺(tái)數(shù)12臺(tái),位居第二名;6月xx支行月新增分期額555萬(wàn)元,月新增汽車(chē)臺(tái)數(shù)15臺(tái),位居第二名;7月xx支行月新增分期額868萬(wàn)元,月新增汽車(chē)臺(tái)數(shù)26臺(tái),位居第二名,獲分行對(duì)xx農(nóng)行獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用6萬(wàn)元。在今年信用卡業(yè)務(wù)收入比去年同期增長(zhǎng)157萬(wàn)元,增長(zhǎng)率153%,對(duì)今年的中間業(yè)務(wù)收入中做出了較大貢獻(xiàn)。

銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論如何激烈,其實(shí)質(zhì)不過(guò)是對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶資源的爭(zhēng)奪。因此,注重貴賓團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,將決定誰(shuí)將占有更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源。這就要求:一是團(tuán)隊(duì)成員自身要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和比較全面的素養(yǎng);二是要有好的金融產(chǎn)品,針對(duì)不同性格和不同需要的人對(duì)各種金融產(chǎn)品進(jìn)行較完備的融通組合營(yíng)銷。從來(lái)就沒(méi)有單一的產(chǎn)品可以滿足所有客戶,也沒(méi)有一個(gè)客戶經(jīng)理可以搞定所有客戶。是人是產(chǎn)品都有缺陷,沒(méi)有完善的個(gè)人,只有完善的團(tuán)隊(duì)。這是目標(biāo),還需努力。在市分行的評(píng)比中,2011年5月、9月,xx農(nóng)行分別獲得了市分行貴賓團(tuán)隊(duì)管理的第8名第6名以及6萬(wàn)元的費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)。

6、注重網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。

根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)轉(zhuǎn)型的要求,不定期的參與到各機(jī)構(gòu)的晨會(huì),宣講金融產(chǎn)品和金融產(chǎn)品的營(yíng)銷,以及本人參加分行培訓(xùn)技能進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作。

利用總行的“神秘人暗訪”提升網(wǎng)點(diǎn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),制定《xx支行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理獎(jiǎng)懲辦法》,組織個(gè)金部人員不定期對(duì)各機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查督導(dǎo),號(hào)召大家不因暗訪而優(yōu)質(zhì)服務(wù),而應(yīng)該“讓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為一種習(xí)慣!”

回顧這幾個(gè)月的工作,匆匆忙忙,有一定的成績(jī),也有不盡人意的地方。感謝行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持,以及同事們的鼎力相助,我將在新的工作崗位上繼續(xù)努力,無(wú)私奉獻(xiàn)。

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇十一

20xx年面臨的首要問(wèn)題就是招聘難。無(wú)論是快餐店還是綜合性酒店,均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象。酒店前半年實(shí)際工作中,員工招聘難度較大,遇到大型接待,就需要后勤各相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助。直到進(jìn)入十月份以來(lái),在工資調(diào)整的基礎(chǔ)上,員工招聘情況有所好轉(zhuǎn),相應(yīng)的解決“有用餐需求,無(wú)人員接待”的尷尬境地。

培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段。酒店20xx年加大了培訓(xùn)力度,通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和外聘培訓(xùn)兩種方式,由行政部組織召集對(duì)酒店全員進(jìn)行專題培訓(xùn)。其中外聘培訓(xùn)達(dá)xx課時(shí),內(nèi)部培訓(xùn)(包括部門(mén)經(jīng)理培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn))達(dá)xx課時(shí)。

崗前培訓(xùn):行政部在4月份對(duì)新員工進(jìn)行一次入職培訓(xùn);10月份擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,再次對(duì)入職1年以內(nèi)的員工進(jìn)行崗位職責(zé)及相關(guān)制度培訓(xùn)。

崗中培訓(xùn):結(jié)合酒店發(fā)展中實(shí)際出現(xiàn)的問(wèn)題及不足,通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)(行政部)和外聘講師兩種方式重點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、安全消防等知識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流,使員工在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中,得到不同程度的提升。另外,針對(duì)酒店申請(qǐng)三酒店事宜,結(jié)合外部培訓(xùn)老師,安排儀容儀表、美容美發(fā)等課程,切實(shí)打造酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

通過(guò)培訓(xùn),員工的整體素質(zhì)得到提高,從技能方面的培訓(xùn)與儀容儀表培訓(xùn)兩大塊來(lái)看,明顯的員工對(duì)于后者的積極性較高,所以在20xx年的培訓(xùn)工作中,將會(huì)在培訓(xùn)中有目的`的加大與員工的溝通次數(shù),以了解成年員工的心理特征,在教學(xué)方法上采用多樣化,如示范表演、電影、幻燈片、投影圖像等。

為了使酒店的管理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階,20xx年酒店對(duì)部門(mén)經(jīng)理考勤、工作表現(xiàn)等多方面也進(jìn)行嚴(yán)格考核,同時(shí)對(duì)酒店質(zhì)檢工作也進(jìn)行嚴(yán)格化管理,堅(jiān)持每周五進(jìn)行質(zhì)量檢查并實(shí)行獎(jiǎng)扣分政策。這些制度的制定加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)人員的管理,起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個(gè)層次。

目前,酒店制定下發(fā)的各類職責(zé)、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度,對(duì)每一個(gè)員工的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定,做到了對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。

酒店在20xx年度的員工大會(huì)上提出“一個(gè)掛牌”工作的完成,即是向有關(guān)部門(mén)遞交“三旅游涉外酒店”的申請(qǐng)。酒店在全年工作中,貫輸打造全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),努力打造三標(biāo)準(zhǔn)的軟件方面的建設(shè),在酒店總經(jīng)理和各級(jí)管理人員的努力下,酒店在提交申請(qǐng)不到一個(gè)月的時(shí)間里就通過(guò)了三涉外酒店的檢查和評(píng)定,大大提高了酒店的知名度。

1、成立酒店藝術(shù)團(tuán),為酒店的各種接待提供節(jié)目。通過(guò)這種方式,不僅使員工得到展示自我才華的機(jī)會(huì),同時(shí)使酒店的會(huì)議、宴會(huì)接待品牌得到廣泛宣傳和認(rèn)可。

2、員工生日多樣化:酒店在2月份全員聚餐的當(dāng)晚,特意定制生日蛋糕,邀請(qǐng)所有員工共同為過(guò)生日的xx名員工慶賀生日;4月份組織生日員工進(jìn)行踏青游玩。同時(shí)每月為生日員工發(fā)放禮品,使員工體會(huì)到酒店如同一個(gè)大家庭的溫暖,促進(jìn)酒店的文化建設(shè)。

3、舉辦各種員工集體活動(dòng):四月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行為期兩周的軍訓(xùn),很大程度上提升了員工的戰(zhàn)斗力和酒店形象;五月份舉辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì),通過(guò)跳繩、拔河等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,極大的激發(fā)了員工的合作精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;五月下旬進(jìn)行員工技能大賽和舉辦征文大賽,通過(guò)寫(xiě)作和演講的形式激勵(lì)員工不斷進(jìn)取;八月份結(jié)合月度優(yōu)秀員工評(píng)選結(jié)果及平日工作表現(xiàn),從各個(gè)部門(mén)選出xx名優(yōu)秀員工,并組織其及家屬青島日照四日游;十月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行消防實(shí)操培訓(xùn),加強(qiáng)消防安全意識(shí)。

酒店管理始終要堅(jiān)持以人為本的管理理念,沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定、高效、盡職盡責(zé)的員工隊(duì)伍,也就談不上對(duì)客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年11月,酒店對(duì)員工的薪酬體系進(jìn)行了第二次調(diào)整改革,增加員工的基本工資,并對(duì)餐飲部門(mén)員工的工資進(jìn)行合理化調(diào)整,這種調(diào)整極大地提高了員工的工作積極性,強(qiáng)化了員工隊(duì)伍建設(shè),員工流失率與上月相比明顯下降,并且有老員工又再回到酒店工作。

1、員工素質(zhì)整體水平不高,部門(mén)培訓(xùn)及監(jiān)督不到位,使得服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下,服務(wù)意識(shí)時(shí)有淡薄,客人投訴情況時(shí)有發(fā)生。

2、規(guī)章制度落實(shí)的不夠堅(jiān)決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象,未能真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,仍然存在干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象。管理機(jī)制上有待進(jìn)一步完善。

3、質(zhì)檢力度不大,20xx年的質(zhì)檢工作僅針對(duì)部門(mén)衛(wèi)生,未對(duì)工作、服務(wù)等方面進(jìn)行檢查。

4、各部門(mén)均存在管理松馳,執(zhí)行力較差的問(wèn)題,整體對(duì)客服務(wù)水平還有待提高。另外對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作,由于外部因素影響導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行的,未及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理。

5、與相關(guān)部門(mén)之間的溝通需要加大。在20xx年中,很多接待等方面未進(jìn)行細(xì)致溝通,致使對(duì)于一些細(xì)節(jié)問(wèn)題在領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起時(shí)無(wú)法回答。

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇十二

20xx年x月我從xx分理處調(diào)至xx支行從事客戶經(jīng)理崗們工作,靜心回顧這一年的工作生活,我感覺(jué)收獲頗豐,現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:

我今年x月份從xx分理處調(diào)到xx支行從事客戶經(jīng)理工作,以前對(duì)資產(chǎn)業(yè)務(wù)接觸比較少,并且各項(xiàng)業(yè)務(wù)變化比較多,這就需要我靜下心來(lái)重新學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)知識(shí),在我到崗理清思路后,我自覺(jué)加強(qiáng)各種金融產(chǎn)品的理論知識(shí)學(xué)習(xí),提高自己對(duì)我行金融產(chǎn)品的理解,并在較短時(shí)間內(nèi)熟悉信貸業(yè)務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫助下,很快就上手了。我想只有自己對(duì)業(yè)務(wù)掌握透徹后才能更好的為客戶提供服務(wù)。

作為一名客戶經(jīng)理,我深刻體會(huì)和感觸到該崗位的職責(zé),客戶經(jīng)理是我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)對(duì)公眾服務(wù)的一張名片,是客戶與我行聯(lián)系的樞紐,怎樣更好地服務(wù)好客戶是我要學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方,一方面要熟悉自己行里的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,明白自己能夠給客戶帶來(lái)什么,另一方面,要明白客戶需求什么,尤其是后一方面,明白了客戶的需求,才能去有的放矢的服務(wù)客戶。

在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),我還積極認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,提高自身政治素質(zhì)。

作為一名客戶經(jīng)理,我勤勤懇懇,任勞任怨。我的工作主要是銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù),為單位創(chuàng)造效益的同時(shí)還要時(shí)刻把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不能因?yàn)樽约旱氖韬鼋o銀行帶來(lái)?yè)p失,這就要求我做事要細(xì)心,觀察要仔細(xì),調(diào)查要屬實(shí),報(bào)告要認(rèn)真,分析要專業(yè),在維護(hù)好存量客戶的同時(shí)要努力挖掘新的客戶,并以專業(yè)的業(yè)務(wù)處理能力來(lái)滿足客戶的需求,在優(yōu)先獲取營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人合規(guī)工作,保證信貸資金的安全。

對(duì)挖掘現(xiàn)有客戶資源,客戶好中選優(yōu),提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,提升客戶對(duì)我行更大的貢獻(xiàn)度和忠誠(chéng)度還有待加強(qiáng)。我還需要進(jìn)一步克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,多干少說(shuō),在實(shí)踐中完善提高自己。

在新的一年,我將再接再厲,更加注重對(duì)新的規(guī)章、新的業(yè)務(wù)、新的知識(shí)的學(xué)習(xí)專研,改進(jìn)工作方式方法,積極努力工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),爭(zhēng)取在各個(gè)方面取得進(jìn)步,成為一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理。光陰似箭,時(shí)光如梭。轉(zhuǎn)眼間我擔(dān)任餐飲部經(jīng)理一職到現(xiàn)在已迎接了兩個(gè)新年,在這段時(shí)間當(dāng)中,我視賓館為自己的家一樣盡心盡力,無(wú)論大事小事都親歷親為。因?yàn)槲冶仨氉龊妹恳患?,這樣才不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。20xx年餐飲部成功接待了所有任務(wù)。這和員工的共同努力,各部門(mén)的大力協(xié)作是分不開(kāi)的。所以說(shuō)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。我們細(xì)細(xì)盤(pán)點(diǎn)豐收的碩果,高高仰望來(lái)年的滿樹(shù)銀花,每個(gè)人的臉上都應(yīng)當(dāng)掛起欣慰的笑容。

(1)正所謂:鐵打的營(yíng)牌,流水的兵。作為餐飲部而言,員工更新?lián)Q代特別快,這也就增加了餐飲部的管理難度,所以在新老員工交替之時(shí),我擬定新的培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)性培訓(xùn),服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)親臨親為、以身示教傳教他們,用嚴(yán)格的規(guī)范操作服務(wù)程序來(lái)檢驗(yàn)他們的服務(wù)意識(shí)和靈活應(yīng)變能力,使員工自覺(jué)增加組織紀(jì)律性和集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化他們的使命感和主人翁精神,規(guī)范服務(wù)操作流程,提高了服務(wù)質(zhì)量,打造了一支過(guò)得硬的隊(duì)伍!使餐廳工作能夠正常運(yùn)行。

(2)在飲食業(yè)不景氣的,生意難做的情況下,我通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查的,經(jīng)營(yíng)分析,更新菜肴,調(diào)整價(jià)格,并通過(guò)各方渠道聯(lián)系會(huì)議婚宴,從而給賓館帶來(lái)更好的效益。

在十一黃金周期間餐飲部不但接到園多功能廳廣博廳的婚宴外,在同一時(shí)間還接到了賓館xx多人的會(huì)議用餐。任務(wù)之艱巨讓餐飲部每個(gè)人手中都捏了一把汗。在賓館各部門(mén)的大力協(xié)作下,特別是銷售部,我們擰成一股繩,加班加點(diǎn),終于工夫不負(fù)苦心人,在成功完成婚宴的同時(shí)也成功準(zhǔn)備了xx多人的會(huì)議送餐。這其中賓館各人員上下一條心,艱巨的任務(wù)在我們手中迎刃而解。也使顧客對(duì)我們賓館有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。

在接待婚宴過(guò)程中,服務(wù)員將桌椅在樓層之間調(diào)整,很是辛苦,我們有這樣一群以大局為重,不顧個(gè)人辛勞的員工,這就是我們酒店人最大的財(cái)富。講到這里我想到了全球排名第三的萬(wàn)豪集團(tuán)旗下的馬里奧特酒店的企業(yè)文化就是:“關(guān)照好你的員工,他們將關(guān)照好你的顧客”。同時(shí)他們也強(qiáng)調(diào)留住人才。人才是企業(yè)的支柱,這一點(diǎn)我們的領(lǐng)導(dǎo)在一接館就體現(xiàn)的淋漓盡至。我也謹(jǐn)尊這一原則。

(1)這一年我和xx經(jīng)理完善了餐飲部的會(huì)議制度,包括年終總結(jié)季度總結(jié)每日服務(wù)員評(píng)估會(huì)每日檢討會(huì)每周例會(huì)班前會(huì)衛(wèi)生檢查匯報(bào)會(huì),由于制度的完善,會(huì)議質(zhì)量的提高,上級(jí)的指令也得到了及時(shí)的落實(shí)并執(zhí)行。

(2)加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系,餐飲部服務(wù)員眾多,脾性各不相同,這就必須協(xié)調(diào)好他們之間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)協(xié)作性,交代領(lǐng)班在每周例會(huì)上必須反復(fù)強(qiáng)調(diào)合作的重要性,如出現(xiàn)錯(cuò)誤,不得相互推卸責(zé)任,要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,并相互幫助改正。經(jīng)常相互關(guān)心,多發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),事實(shí)證明這種做法是正確的。

(3)提高綜合接待能力。餐飲部除接待正常散客圍桌用餐外,還接待大型會(huì)議自助用餐,盒飯婚宴壽宴等類型多樣的用餐形式。使賓客高興而來(lái),滿意而歸。并且按口味及時(shí)更換菜譜,讓顧客吃的更舒心。

作為餐飲部經(jīng)理,我會(huì)再接再厲,對(duì)每人服務(wù)員嚴(yán)抓培訓(xùn),讓每個(gè)服務(wù)員都能獨(dú)擋一面,讓他們明白:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨”。同時(shí)也讓他們理解“微笑是最好的武器”。爭(zhēng)取以全新的服務(wù)理念,服務(wù)陣容迎接20xx到來(lái)。

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇十三

轉(zhuǎn)眼間,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過(guò)去,我們迎來(lái)了嶄新的20xx年。在這一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助下,工作的各方面有一定的進(jìn)步,同時(shí)我深深的感到:作為“金鵬人”、“廣告人”有種深厚而濃烈的感情。我于20xx年xx月份到公司,20xx年下半年按照領(lǐng)導(dǎo)的指示負(fù)責(zé)金鵬圖語(yǔ)廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作,任部門(mén)經(jīng)理。xx個(gè)月以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同仁的支持下,工作上取的了一定的成績(jī)。在此將20xx年主要的工作情況述職如下:

金鵬圖語(yǔ)廣告全年計(jì)劃完成銷售額xx元;實(shí)際完成xx元,未完成全年銷售計(jì)劃。

20xx年,廣告公司的工作是“以天鴻項(xiàng)目為主,積極拓展新的營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作”。在天鴻項(xiàng)目上,業(yè)務(wù)發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項(xiàng)目二期的各項(xiàng)工作,主要有:天鴻二期的認(rèn)籌、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會(huì)、天鴻房展會(huì)、天鴻上海展會(huì)、天鴻招遠(yuǎn)分銷處等工作。其他項(xiàng)目工作主要有:招商銀行離岸業(yè)務(wù)推介會(huì)等各項(xiàng)工作,東山、向陽(yáng)辦事處圖冊(cè)的設(shè)計(jì)、區(qū)政府圖冊(cè)的設(shè)計(jì)與制作、酒業(yè)公司經(jīng)銷商會(huì)、海爾紐約人壽10年頒獎(jiǎng)晚會(huì)、百年電力手提袋、區(qū)政府軟件發(fā)布會(huì)、職業(yè)學(xué)院圖冊(cè)、蓬萊海關(guān)關(guān)慶十周年、山海云天開(kāi)盤(pán)等。同時(shí)積極參加集團(tuán)及公司組織的培訓(xùn),對(duì)管理大綱、公司規(guī)章制度、房地產(chǎn)基本知識(shí)、電話營(yíng)銷、媒介營(yíng)銷、商務(wù)禮儀等有了較深刻的理解和掌握,從而提升了工作能力,豐富了經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊了視野,對(duì)公司的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

20xx年,我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動(dòng)的組織、操作流程及現(xiàn)場(chǎng)布置,以及活動(dòng)所能涉及的每一個(gè)細(xì)節(jié),提高了在活動(dòng)方面專業(yè)知識(shí)和有效經(jīng)驗(yàn),也真正的體會(huì)到“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的分量,但是,作為業(yè)務(wù)發(fā)展部的經(jīng)理,所需要掌握的知識(shí)面和操作經(jīng)驗(yàn)既廣且雜,這是我自身存在的不足,需要繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)力和積累管理工作經(jīng)驗(yàn)。

廣告公司在煙臺(tái)是一競(jìng)爭(zhēng)激烈而且不成熟的行業(yè),存在操作透明度高、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的初級(jí)市場(chǎng)狀況,對(duì)于我司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生了較大影響。

廣告公司的工作比較復(fù)雜,特別是活動(dòng)方面,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作比較多,在這些工作中我注重與設(shè)計(jì)、各個(gè)外協(xié)單位的建立融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作。加強(qiáng)自身的執(zhí)行力,提高工作效率。

作為業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理,由于對(duì)外合作的工作較多,接觸的事務(wù)比較復(fù)雜,要順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)守工作流程和公司的各項(xiàng)規(guī)定,違反制度的事情堅(jiān)持不做,只要做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)、為部門(mén)負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。

回顧這半年的工作中自己發(fā)現(xiàn)還有很多的不足與缺憾:首先,在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,在處理一些問(wèn)題上不夠冷靜、沉著。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,廣告專業(yè)知識(shí)方面,需要大量的學(xué)習(xí)的充實(shí)完善自己的知識(shí)庫(kù)。這些不足,有待于下步的工作中加以改進(jìn)和學(xué)習(xí)。

在20xx年的工作中,我決心做到:首先,我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)上升一個(gè)新的層次。其次,加強(qiáng)責(zé)任與危機(jī)意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司的新年度的工作再上新臺(tái)階,更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量。再次,廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展的主流方向,一直懸而未決,成為業(yè)務(wù)發(fā)展的一個(gè)桎梏,解決廣告公司發(fā)展方向是09年工作的重中之中。這也將是完成公司全年計(jì)劃利潤(rùn)指標(biāo)的完成的大前提,尋找自有媒體,以創(chuàng)意指導(dǎo)制作,有效地與其他兄弟公司進(jìn)行整合,將是我努力的方向。

“市場(chǎng)是最壞的教練,還沒(méi)有等我們熱身就已經(jīng)開(kāi)始競(jìng)賽,競(jìng)賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我們的悟性和主觀能動(dòng)性。同時(shí),市場(chǎng)也是最好的教練,不需訓(xùn)練就能教會(huì)我們技能和發(fā)展的契機(jī),關(guān)鍵的是市場(chǎng)參與者的眼光是否長(zhǎng)遠(yuǎn)、品格是否經(jīng)得起考驗(yàn)。

部門(mén)經(jīng)理工作承諾書(shū)篇十四

我代表肇慶市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì),就改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、做好服務(wù),鄭重作出以下承諾:

一、加強(qiáng)黨建,提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和視察廣東重要講話精神,學(xué)習(xí)貫徹省、市委重要會(huì)議精神。繼續(xù)加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn),爭(zhēng)取三年內(nèi)輪訓(xùn)一遍。年內(nèi)舉辦4期“市直機(jī)關(guān)干部講座”,提高黨員干部服務(wù)大局、推進(jìn)工作的能力素質(zhì)。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),高效辦事。嚴(yán)格落實(shí)工作職責(zé),實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,凡是基層黨組織請(qǐng)示的工作或黨員群眾咨詢的事項(xiàng),做到一次告知,對(duì)符合規(guī)定、資料齊全的辦結(jié)時(shí)限不超過(guò)5個(gè)工作日。對(duì)黨員群眾的來(lái)電來(lái)訪給予明確答復(fù),暫未能辦理的說(shuō)明原因。

三、深入基層,作出表率。扎實(shí)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)基層、企業(yè)和群眾。工委班子成員帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng),定期到各直屬黨組織調(diào)研指導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),到國(guó)有企業(yè)、“雙到”扶貧點(diǎn)了解情況,做好服務(wù)。在市直機(jī)關(guān)組織開(kāi)展“黨委書(shū)記接待日”活動(dòng),把矛盾和問(wèn)題化解在單位、基層和一線。以窗口單位為重點(diǎn)組織開(kāi)展黨員“亮身份、作表率”活動(dòng),樹(shù)立黨員干部好形象。

四、執(zhí)行制度,廉潔從政。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)不發(fā)文”、開(kāi)短會(huì)、講短話、接待務(wù)實(shí)節(jié)儉等規(guī)定。堅(jiān)持廉潔自律,不利用職務(wù)之便謀取私利,慎獨(dú)、慎微、慎行、慎友。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

以上承諾,請(qǐng)廣大干部群眾、社會(huì)各界和新聞媒體予以監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話:。

承諾人:

日期:20xx年xx月xx日

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